作為一個(gè)社會(huì)個(gè)體，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)世界的關(guān)注，了解時(shí)事新聞對(duì)我們的生活有何影響。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯，遵循一定的寫作規(guī)范和技巧。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)的范文，可以在寫作時(shí)進(jìn)行參考。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇一
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年，曾先后擔(dān)任過(guò)企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問(wèn)等相關(guān)職務(wù)，對(duì)港資、臺(tái)資、浙江民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理、行政事務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導(dǎo)過(guò)小型、中型、大型合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，是一名忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務(wù)副總,總裁助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來(lái)的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓(xùn)力度，制定切實(shí)可行的薪資、績(jī)效考核與目標(biāo)量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績(jī)效，緩解了公司人員招聘難、培訓(xùn)難、使用難、留住更難的問(wèn)題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實(shí)行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來(lái)每年不足5款增至15至20款左右(4)通過(guò)理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運(yùn)營(yíng)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)五大部門的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國(guó)家和地區(qū)由原來(lái)的18個(gè)迅速增長(zhǎng)到56個(gè)，國(guó)內(nèi)銷售由原來(lái)的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴(kuò)展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽(yáng)、重慶為核心的19個(gè)省市和地區(qū)的38家直營(yíng)、分營(yíng)銷售中心(3)引進(jìn)了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認(rèn)證及實(shí)際流程改造工程;引進(jìn)了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進(jìn)生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中親自主導(dǎo)推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時(shí)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護(hù)控制體系日趨規(guī)范科學(xué)、高效，僅2006年1年時(shí)間，為公司計(jì)劃外合理節(jié)約了近180萬(wàn)元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長(zhǎng)/執(zhí)行總裁綜理集團(tuán)公司的全部經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作管理事務(wù)，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標(biāo)分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項(xiàng)目咨詢方案整合，財(cái)務(wù)流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及下屬各分公司管理顧問(wèn)指導(dǎo)工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整，從根本上強(qiáng)化和提升了集團(tuán)對(duì)各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團(tuán)總部及各子、分公司的運(yùn)營(yíng)管理制度、流程，并先后引進(jìn)erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進(jìn)科學(xué)的管理工具，強(qiáng)化和提升了集團(tuán)規(guī)范化管理進(jìn)程(3)為集團(tuán)建立了一套簡(jiǎn)潔實(shí)用的供應(yīng)商運(yùn)作管理體系，使物料采購(gòu)成本合理下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任職務(wù)：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負(fù)責(zé)pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計(jì)劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務(wù)管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運(yùn)作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要業(yè)績(jī)：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬(wàn)元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過(guò)億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二
應(yīng)屆工商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇工商管理應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
職大。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營(yíng)/管理類。
企業(yè)文職類。
輕工類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
其他語(yǔ)言;其他語(yǔ)言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
成都職大。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我叫蔡米紅，今年24歲,我是個(gè)活潑外向親和力強(qiáng)的女孩我相信我上崗后很快就可以適應(yīng)工作！我原在一家電子廠上班曾被評(píng)為優(yōu)秀員工。因生小孩辭掉工作。在職期間我套讀大專工商管理專業(yè)于畢業(yè)，如果有幸到貴公司上班我一定竭盡所能。
發(fā)展方向：
我喜歡管理方面的工作，所以我學(xué)習(xí)工商管理．我要從中發(fā)展自己使自己發(fā)光！
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇三
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇銷售行政及商務(wù)專業(yè)簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇應(yīng)屆畢業(yè)生國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)簡(jiǎn)歷范文為模板，更多信息在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
店鋪管理培訓(xùn)生生;助理店經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東廣州;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)b;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第二十中學(xué)。
高中。
9月-207月。
湛江市第二十中學(xué)。
初中。
209月-207月。
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州7-11便利店。
時(shí)間范圍：
12月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
店務(wù)員。
工作描述：
本人在該店學(xué)習(xí)到了該企業(yè)是如何供應(yīng)的，另外，做店務(wù)員期間，我負(fù)責(zé)收銀，讓我了解到收銀員的工作責(zé)任是很大的。
離職原因：
學(xué)習(xí)原因。
所在公司：
湛江市萬(wàn)國(guó)購(gòu)書中心。
時(shí)間范圍：
208月-年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：
行政助理。
工作描述：
做行政助理一職讓我認(rèn)識(shí)到做總經(jīng)理的助理是不容易的，但是卻讓我學(xué)到了很多東西。
離職原因：
公司資金緊張。
其他信息。
自我介紹：
本人樂(lè)意到貴公司工作，亦樂(lè)意到其它能發(fā)揮個(gè)人才能的`企事業(yè)部位就業(yè)。本人在大學(xué)期間，曾經(jīng)在7-11便利店做店務(wù)員，另外，今年8—10月在湛江萬(wàn)國(guó)購(gòu)書中心做行政助理。這些工作讓我有了很大的工作經(jīng)驗(yàn)，相信我有足夠的信心去勝任這個(gè)職位。
發(fā)展方向：
其他要求：
培訓(xùn)機(jī)會(huì)，社保。
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇四
個(gè)人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：157cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流類:文員文秘/文員助理行政/人事類。
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：xx年3月至xx年6月份,就職于廣東省珠澳旅行有限公司的文秘職位,主要工作是快速準(zhǔn)確地把顧客的旅游相關(guān)資料輸入電腦,讓有關(guān)部門根據(jù)輸入的電腦資料做出相關(guān)的'行動(dòng).
xx年7月至xx年12月份，就職于珠海泛凌貿(mào)易有限公司的粵語(yǔ)語(yǔ)座席職位,主要工作是接聽(tīng)香港和澳門的產(chǎn)品投訴熱線及產(chǎn)品咨詢、業(yè)務(wù)跟單,使用繁體字與客戶溝通,以及負(fù)責(zé)一些國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品回訪電話.
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇五
求職者們來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。其次編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
個(gè)人信息。
目前所在：清遠(yuǎn)年齡：25。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：其它類：，其它類：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南沙區(qū),佛山,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負(fù)責(zé)客服、清潔、綠化的日常工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)商的相關(guān)事宜，前期物業(yè)的收樓準(zhǔn)備工作，收樓方案的制定，現(xiàn)場(chǎng)收樓，物業(yè)設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收。
離職原因：在職(非誠(chéng)勿擾，待遇3500以上。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)過(guò)星河灣一、二、三期前臺(tái)對(duì)外一切業(yè)務(wù)咨詢、辦理工作，如二次裝修手續(xù)的辦理及二次裝修的巡查監(jiān)督管理工作,業(yè)戶投訴、建議的處理,業(yè)戶的拜訪與回訪工作，業(yè)戶的相關(guān)證件辦理，房屋轉(zhuǎn)名辦理及工程維修、有償服務(wù)的受理、催繳物業(yè)管理費(fèi)及對(duì)園區(qū)和外圍環(huán)境、衛(wèi)生、安保的監(jiān)督協(xié)調(diào)管理工作、開展社區(qū)文化建設(shè),協(xié)調(diào)住戶鄰里關(guān)系。配團(tuán)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)。
離職原因：選擇更優(yōu)秀的職位。提升自我領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理,如建筑現(xiàn)場(chǎng)施工的監(jiān)督管理、前期物業(yè)綠化設(shè)施規(guī)劃管理、物業(yè)前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)工作、房屋的接管驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)業(yè)戶入伙工作,前期物業(yè)裝修管理及前期物業(yè)收樓資料輸入電腦的存檔工作,催繳物業(yè)管理費(fèi)。
離職原因：想來(lái)沿海地區(qū)發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)大學(xué)冶金學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人畢業(yè)于湖南工業(yè)大學(xué)冶金學(xué)院，主攻物業(yè)管理專業(yè)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,善于協(xié)調(diào)工作，處事果斷，工作細(xì)致到位,膽大心細(xì)敢于承擔(dān)責(zé)任。善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，處事沉穩(wěn)干練，能吃苦耐勞,適合從事管理類工作，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。持有“全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書”、“助理物業(yè)管理師證書”兩資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格友好、誠(chéng)懇待人、為人正直、友善，能夠認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作、具有團(tuán)隊(duì)精神、能與同事很好的相處、團(tuán)結(jié)合作，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。本人熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,工作細(xì)致到位,能吃苦耐勞,熱情好學(xué)。未來(lái)五年內(nèi)爭(zhēng)做一名出色的經(jīng)理職業(yè)管理者。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇六
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年，曾先后擔(dān)任過(guò)企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問(wèn)等相關(guān)職務(wù)，對(duì)港資、臺(tái)資、浙江民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理、行政事務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導(dǎo)過(guò)小型、中型、大型合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，是一名忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務(wù)副總,總裁助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來(lái)的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓(xùn)力度，制定切實(shí)可行的薪資、績(jī)效考核與目標(biāo)量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績(jī)效，緩解了公司人員招聘難、培訓(xùn)難、使用難、留住更難的問(wèn)題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實(shí)行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來(lái)每年不足5款增至15至20款左右(4)通過(guò)理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運(yùn)營(yíng)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)五大部門的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國(guó)家和地區(qū)由原來(lái)的18個(gè)迅速增長(zhǎng)到56個(gè)，國(guó)內(nèi)銷售由原來(lái)的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴(kuò)展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽(yáng)、重慶為核心的19個(gè)省市和地區(qū)的38家直營(yíng)、分營(yíng)銷售中心(3)引進(jìn)了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認(rèn)證及實(shí)際流程改造工程;引進(jìn)了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進(jìn)生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中親自主導(dǎo)推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時(shí)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護(hù)控制體系日趨規(guī)范科學(xué)、高效，僅2006年1年時(shí)間，為公司計(jì)劃外合理節(jié)約了近180萬(wàn)元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長(zhǎng)/執(zhí)行總裁綜理集團(tuán)公司的全部經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作管理事務(wù)，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標(biāo)分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項(xiàng)目咨詢方案整合，財(cái)務(wù)流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及下屬各分公司管理顧問(wèn)指導(dǎo)工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整，從根本上強(qiáng)化和提升了集團(tuán)對(duì)各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團(tuán)總部及各子、分公司的運(yùn)營(yíng)管理制度、流程，并先后引進(jìn)erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進(jìn)科學(xué)的管理工具，強(qiáng)化和提升了集團(tuán)規(guī)范化管理進(jìn)程(3)為集團(tuán)建立了一套簡(jiǎn)潔實(shí)用的供應(yīng)商運(yùn)作管理體系，使物料采購(gòu)成本合理下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任職務(wù)：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負(fù)責(zé)pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計(jì)劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務(wù)管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運(yùn)作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要業(yè)績(jī)：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬(wàn)元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過(guò)億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇七
工商企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷表格、在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
67kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市師范學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
職位名稱：
人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;其他語(yǔ)言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州祥聯(lián)服飾有限公司。
時(shí)間范圍：
9月-205月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇八
個(gè)人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號(hào)碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
人力資源-人事主管。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
行政經(jīng)理/主管;人事經(jīng)理/主管;辦公室/后勤主任。
工作地區(qū)：
湖南其他;湖南長(zhǎng)沙;湖南株洲。
待遇要求：
5000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊(cè)安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。
4月-205月。
康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司。
iso9001：注冊(cè)內(nèi)審員證書。
年8月-2007年11月。
長(zhǎng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
準(zhǔn)駕車型c1。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇九
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
湖南。
戶口所在地：
湖南。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
文員前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
湖南。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)時(shí)間：
-06。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人活潑開朗，工作積極，做事認(rèn)真。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十一
年齡：
25 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1986年12月23日
民族：
壯族
身高：
165 厘米
普 通 話：
一般
英語(yǔ)能力：
沒(méi)有填寫
最高學(xué)歷：
大專
其它語(yǔ)言：
沒(méi)有填寫
專業(yè)：
工商企業(yè)管理
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 8 年開始工作 有：8年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
全職
到崗時(shí)間：
隨時(shí)到崗
希望工作崗位一：
其它相關(guān)職位
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧市
希望工作崗位二：
客戶服務(wù)
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
希望工作崗位三：
店長(zhǎng)
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
待遇要求：
3500元/月--
可面議
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人能吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會(huì)很努力的.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、具有8年的超市工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂(lè)觀；在業(yè)務(wù)上，具有良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)銷售分析，具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、能力。有很好的適應(yīng)和抗壓力能力，并曾被評(píng)為東莞市零售行業(yè)優(yōu)秀管理人員稱號(hào)! 同時(shí)在這幾年內(nèi)我一邊工作一邊學(xué)習(xí)，獲得了工商企業(yè)管理的大專文憑，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)本自封學(xué)考試即將畢業(yè)。讓我學(xué)到了很多知識(shí)，讓我對(duì)生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈！
發(fā)展方向
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 2、文秘/客服主任 3、零售業(yè)銷售店長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)
1、大超市商品陳列及規(guī)劃 2、較強(qiáng)的處理客訴能力 3、商品銷售分析和銷售計(jì)劃能力 4、員工的培訓(xùn)
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十二
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號(hào)碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級(jí)職稱。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十三
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾個(gè)版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來(lái)寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡(jiǎn)歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會(huì)摸不著頭腦，無(wú)從閱讀，這是因?yàn)橐曈X(jué)上的感受對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大，隨意對(duì)于幾大版塊的.主次順序千萬(wàn)不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評(píng)價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬(wàn)不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價(jià)值，第一：用人單位沒(méi)有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡(jiǎn)歷很多，沒(méi)有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會(huì)隨手把簡(jiǎn)歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡(jiǎn)單清晰明了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個(gè)人技能。
專業(yè)成果。
語(yǔ)言能力。
國(guó)語(yǔ)水平。
其他語(yǔ)言。
個(gè)人工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)。
個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機(jī)。
qq。
個(gè)人主頁(yè)。
e-mail。
msn。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十四
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊(cè)安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。
4月-205月。
康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司。
iso9001：注冊(cè)內(nèi)審員證書。
年8月-2007年11月。
長(zhǎng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
準(zhǔn)駕車型c1。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：163cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理:總裁/經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管公關(guān)/媒介/廣告類。
工作年限：2職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-兩個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：.4-2005.6北京朝歌力盟展覽有限公司行政助理。
2005.7-.12順德優(yōu)越豪庭家具有限公司總裁助理。
1-至今某廣告制作有限公司總經(jīng)理助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：齊齊哈爾大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2005.7齊齊哈爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
9東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源全國(guó)助理人力資源管理師資格證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)，談判，有很強(qiáng)的組織力，善于學(xué)習(xí)，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
可到職-二周內(nèi)。
月薪要求：4000元。
保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十六
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：安徽年齡：25。
現(xiàn)所在地：東北身高：168。
聯(lián)系電話：135****9996。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
希望崗位：人事助理。
工作年限：3年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任人事助理。主要工作是：
2、設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人事助理。主要工作是：
2、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;。
3、建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
專業(yè)：企業(yè)管理。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：較差。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十七
不少求職者以為簡(jiǎn)歷中所寫的活動(dòng)越多，簡(jiǎn)歷越精美，就越能吸引hr的眼球，這其實(shí)是一種誤解。企業(yè)hr每天接收的簡(jiǎn)歷不是幾十份，而是幾百份，他們要在一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)把簡(jiǎn)歷看完，只能大致掃一眼，而工作經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是他們所看重的，因此簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有所側(cè)重，要做到符合行業(yè)需求。在簡(jiǎn)歷中加入人文化、個(gè)性化的另類語(yǔ)言或經(jīng)歷，都沒(méi)有必要。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，同時(shí)保證簡(jiǎn)歷里的信息真實(shí)性，不能亂編。填寫簡(jiǎn)歷時(shí)要做到盡量簡(jiǎn)潔，即在不繁瑣的情況下，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)突出自身的.獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司名稱裝飾設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，并提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；
現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底、施工答疑，圖紙補(bǔ)充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪制；
配合施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)各專業(yè)總體協(xié)調(diào)工作；
配合現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收；
協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。
200x—200x。
裝飾設(shè)計(jì)有限公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、根據(jù)業(yè)主需求，出設(shè)計(jì)方案。
2、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
3、開工后的現(xiàn)場(chǎng)講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
4、與各職能部門協(xié)調(diào)工作。
5、施工過(guò)程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn)。
200x—200x。
**工程有限公司設(shè)計(jì)主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作描述：
主任設(shè)計(jì)：1、與業(yè)主的溝通，去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量。
2、結(jié)合業(yè)主要求設(shè)計(jì)，繪制圖紙、效果圖，制作工程報(bào)價(jià)。
3、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
4、開工后的現(xiàn)場(chǎng)講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
5、施工過(guò)程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn)。
設(shè)計(jì)主管：1、本部門設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)審核。
2、本部門設(shè)計(jì)師所負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)處理工作。
3、參與本部門設(shè)計(jì)師與客戶的洽談工作。
4、部門設(shè)計(jì)人員管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十八
總體來(lái)說(shuō)描述視覺(jué)分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，于是很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣使用第一人稱。而使用第一人稱來(lái)描述往往會(huì)缺乏權(quán)威性，類似于“王婆賣瓜”，因此我們?cè)诰帉懡⒌臅r(shí)候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權(quán)威性。
以數(shù)據(jù)來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高，同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”，會(huì)給人以不真實(shí)的感覺(jué)，是不是因?yàn)槎抛鴽](méi)有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來(lái)表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數(shù)據(jù)描述來(lái)提高，在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎(jiǎng)，可以將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目描述出來(lái)，具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-河源身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、北京、江蘇、廣西。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：印刷工藝/工程經(jīng)理、工藝/印刷工程部主管、pe/工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：工藝主管崗位類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
工作描述：公司主要以賀卡為主,另外還有手挽袋/彩盒/精.平裝穿線書/漿糊盒,主要工作描述:。
1.召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開產(chǎn)前會(huì)議,討論及解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
2.以圖文一起的形式制定每款產(chǎn)品的工藝操作指引,以指導(dǎo)車間生產(chǎn)大貨。
3.新產(chǎn)品:生產(chǎn)大貨前進(jìn)行試產(chǎn),以確定產(chǎn)能及工序單價(jià)。
4.管理樣辦組日常工作安排,監(jiān)控每款樣辦的進(jìn)度及質(zhì)量。
5.對(duì)每款訂單所需的物料進(jìn)行審核方可給采購(gòu)訂料。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及持續(xù)發(fā)展工程師崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
工作描述：根據(jù)客戶的要求，從所用材料、裝訂方式、表面處理、結(jié)構(gòu)功能、包裝方式等方面進(jìn)行深入的認(rèn)真分析，做出相應(yīng)的方案進(jìn)行設(shè)計(jì)改善，然后指導(dǎo)白樣組員工進(jìn)行白樣制作，按時(shí)保質(zhì)地寄出客戶滿意的白樣!一旦客戶接受白樣設(shè)計(jì)，會(huì)給客戶相應(yīng)的template進(jìn)行文檔設(shè)計(jì)，然后打色稿做樣給客戶最終確認(rèn)!對(duì)用到新物料如紙張、油墨、膠水、燙料、膠片均進(jìn)行相應(yīng)測(cè)試，盡量將可能出現(xiàn)的問(wèn)題在打樣過(guò)程中得到解決，涉及到手工的，還將工藝路線及手工工時(shí)詳細(xì)的給到營(yíng)業(yè)員給客戶進(jìn)行手工報(bào)價(jià)?？蛻粝掠唵魏?，會(huì)一直跟進(jìn)大貨生產(chǎn)，從開單、印前排版、印刷、表面處理、折排穿、上精/平裝機(jī)及包裝入箱，結(jié)構(gòu)復(fù)雜的，還進(jìn)行啤板設(shè)計(jì)及繪圖，需手工生產(chǎn)的，到車間一線指導(dǎo)員工進(jìn)行產(chǎn)生的每一個(gè)手法，并與車間領(lǐng)班研究最佳的工序排位圖!
離職原因：家里有急事,需返去處理!
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：工藝部副科長(zhǎng)、生產(chǎn)部科長(zhǎng)助理崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
工作描述：1.在生產(chǎn)部門兩年期間，主要負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)計(jì)劃，按每一款貨的交貨期，將其拆分成詳細(xì)工序，安排到具體班組中并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度直到整單貨的順利完成為止。
2.在工藝部門五年期間對(duì)各類產(chǎn)品工序的每個(gè)工藝流程都非常熟悉，經(jīng)常涉及的產(chǎn)品有精/平裝穿線或磨脊書、漿糊盒、騎釘書、賀卡、相冊(cè)、掛歷，兒童玩具的普通板紙書、拉卡書、立體機(jī)關(guān)(彈跳)書，對(duì)需表面處理中pp膠、啞膠、過(guò)油、燙金、絲印金粉的.產(chǎn)品及產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)及裝箱設(shè)計(jì)都有獨(dú)到的見(jiàn)解!對(duì)客戶的每一款新產(chǎn)品，都認(rèn)真分析其結(jié)構(gòu)及功能，然后做出兩個(gè)方案讓下屬進(jìn)行生產(chǎn)，做出讓客戶滿意的首樣。生產(chǎn)首樣過(guò)程中，將員工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相關(guān)文字，完成首樣后進(jìn)行總結(jié)歸納用書面形式記下每道工序及注意事項(xiàng)并存入電腦備案，并按此指導(dǎo)大貨順利生產(chǎn)。此方法，在工藝及大貨生產(chǎn)中得到廣泛的使用及推廣。
離職原因：充分發(fā)揮自我。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：士官、排長(zhǎng)崗位類別：公務(wù)員。
工作描述：部隊(duì)的日常管理訓(xùn)練及氣象方面的日常工作，五年的部隊(duì)生活，培養(yǎng)了自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的習(xí)慣、按時(shí)出色完成上司交給的各項(xiàng)任務(wù)的性格!
離職原因：達(dá)到部隊(duì)規(guī)定退伍年限。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：陽(yáng)江全智印刷工藝部主管兼生產(chǎn)計(jì)劃主管。
項(xiàng)目描述：該公司的手工部主要是做精裝立體機(jī)關(guān)(彈跳)書及揭開書為主。之前員工都按計(jì)時(shí)進(jìn)行計(jì)算工資的，這樣生產(chǎn)中絕大部分員工是出工不出力，生產(chǎn)效率極其低，經(jīng)常不能按照客戶要求的貨期進(jìn)行交貨，客戶意見(jiàn)非常之大!
工序按計(jì)件生產(chǎn)迫在眉睫!工序計(jì)件生產(chǎn)即將書本拆分成詳細(xì)工序，每道細(xì)工序?qū)嵭邪磩诜峙?、多勞多得的原則推廣到車間實(shí)際生產(chǎn)中。
責(zé)任描述：解決了以前計(jì)時(shí)出現(xiàn)的車間員工上班時(shí)間混日子的現(xiàn)象，大大提高好員工的工作積極性，同時(shí)產(chǎn)品在保證質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)效率也得到了質(zhì)的飛躍，極大的縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，更主要的是為公司接下更多的訂單贏得了寶貴的時(shí)間，得到了客戶的一致好評(píng)!這在珠三角嚴(yán)重缺勞動(dòng)力的情況下是一個(gè)很好的方法!
擔(dān)任職位：鴻興印刷(中國(guó)深圳)集團(tuán)工藝部助理主管。
項(xiàng)目描述：對(duì)板紙書產(chǎn)品，起翹彎曲是客戶經(jīng)常投訴的問(wèn)題，特別是大面積且秋冬季節(jié)猶為明顯，這是印刷行業(yè)特別是生產(chǎn)外銷單的兒童玩具板紙書的公司最為頭疼的事!
責(zé)任描述：板紙書裱完內(nèi)文及封面后，把每本板紙書打開豎放進(jìn)入滾動(dòng)式的焗爐機(jī)，將書內(nèi)的膠水抽濕均勻，并記錄溫度數(shù)據(jù)，若書較厚可用兩臺(tái)滾動(dòng)式的焗爐機(jī)同時(shí)進(jìn)行，再擺卡板、打帶定型八小時(shí)后再進(jìn)行下工序!這樣改良后，板紙書的彎曲得到了極大的改善，起翹彎曲基本能控制在1mm之內(nèi)，從此客戶對(duì)板紙書的起翹彎曲投訴大大減少!
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
2.熟練掌握autocad繪圖軟件。
技能專長(zhǎng)：1.兩年半的車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在印刷行業(yè)9年，繼續(xù)希望在印刷工藝及印后加工方面發(fā)展。
其他要求：五天八個(gè)鐘制，包食宿。
自身情況。
2.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)自我。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十九
姓名：/性別：男。
戶口所在：杭州目前所在：杭州。
畢業(yè)院校：浙江工商大學(xué)政治面貌：黨員。
最高學(xué)歷：在讀碩士所修專業(yè)：企業(yè)管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：兼職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理。
希望地點(diǎn)：杭州。
希望工資：面議。
自我評(píng)價(jià)。
能吃苦耐勞，做事認(rèn)真。在自己熟練的方面能穩(wěn)妥處理各種情況，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及實(shí)際動(dòng)手能力。我一直堅(jiān)信“堅(jiān)持到底就是勝利”的人生格言，用堅(jiān)持不懈的`努力來(lái)實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值！
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
在湖北省鄂北房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)習(xí)。
下半年在宜昌市十六中從事科利華教育軟件推銷。
在宜昌“鴨棚子”完成中小企業(yè)管理實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。
20宜昌長(zhǎng)江科技有限公司、宜昌紡機(jī)廠實(shí)習(xí)。
——從事經(jīng)管學(xué)院院刊《管理縱橫》的宣傳及外聯(lián)工作。
在擔(dān)任班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員期間多次成功組織班級(jí)集體活動(dòng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在校期間多次獲二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，獲“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。多次獲院“優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干”稱號(hào)，并在從事院刊的宣傳工作獲“先進(jìn)積分子”稱號(hào)。在校園四、六級(jí)英語(yǔ)模擬競(jìng)賽中獲“二等獎(jiǎng)”。在班干部考核期間多次獲“優(yōu)秀班干”稱號(hào)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)熟悉級(jí)別:六級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力。
熟練應(yīng)用office辦公軟件；了解網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，能簡(jiǎn)單維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
電子信箱：960672735@。
個(gè)人網(wǎng)站：/。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二十
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二十一
工商企業(yè)管理畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格、在畢業(yè)求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不是簡(jiǎn)單與是簡(jiǎn)潔，在這時(shí)很多大學(xué)畢業(yè)生都不知道怎樣寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該要怎樣寫注意點(diǎn)什么呢！大學(xué)生(/推薦一份工商企業(yè)管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格為寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年2月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
155cm。
體重：
42kg。
戶籍：
四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山師范學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一個(gè)月內(nèi)本文信息來(lái)源于大學(xué)生請(qǐng)注明。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年2月-2006年1月。
樂(lè)山師范學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
保密。
時(shí)間范圍：
2006年3月-205月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理（非技術(shù)）。
工作描述：
協(xié)助團(tuán)隊(duì)展業(yè)及業(yè)務(wù)審核。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的心理素質(zhì)；勤奮務(wù)實(shí)；較強(qiáng)的溝通能力；
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的.平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇一
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年，曾先后擔(dān)任過(guò)企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問(wèn)等相關(guān)職務(wù)，對(duì)港資、臺(tái)資、浙江民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理、行政事務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導(dǎo)過(guò)小型、中型、大型合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，是一名忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務(wù)副總,總裁助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來(lái)的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓(xùn)力度，制定切實(shí)可行的薪資、績(jī)效考核與目標(biāo)量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績(jī)效，緩解了公司人員招聘難、培訓(xùn)難、使用難、留住更難的問(wèn)題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實(shí)行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來(lái)每年不足5款增至15至20款左右(4)通過(guò)理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運(yùn)營(yíng)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)五大部門的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國(guó)家和地區(qū)由原來(lái)的18個(gè)迅速增長(zhǎng)到56個(gè)，國(guó)內(nèi)銷售由原來(lái)的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴(kuò)展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽(yáng)、重慶為核心的19個(gè)省市和地區(qū)的38家直營(yíng)、分營(yíng)銷售中心(3)引進(jìn)了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認(rèn)證及實(shí)際流程改造工程;引進(jìn)了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進(jìn)生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中親自主導(dǎo)推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時(shí)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護(hù)控制體系日趨規(guī)范科學(xué)、高效，僅2006年1年時(shí)間，為公司計(jì)劃外合理節(jié)約了近180萬(wàn)元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長(zhǎng)/執(zhí)行總裁綜理集團(tuán)公司的全部經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作管理事務(wù)，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標(biāo)分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項(xiàng)目咨詢方案整合，財(cái)務(wù)流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及下屬各分公司管理顧問(wèn)指導(dǎo)工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整，從根本上強(qiáng)化和提升了集團(tuán)對(duì)各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團(tuán)總部及各子、分公司的運(yùn)營(yíng)管理制度、流程，并先后引進(jìn)erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進(jìn)科學(xué)的管理工具，強(qiáng)化和提升了集團(tuán)規(guī)范化管理進(jìn)程(3)為集團(tuán)建立了一套簡(jiǎn)潔實(shí)用的供應(yīng)商運(yùn)作管理體系，使物料采購(gòu)成本合理下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任職務(wù)：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負(fù)責(zé)pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計(jì)劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務(wù)管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運(yùn)作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要業(yè)績(jī)：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬(wàn)元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過(guò)億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二
應(yīng)屆工商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇工商管理應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
職大。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營(yíng)/管理類。
企業(yè)文職類。
輕工類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
其他語(yǔ)言;其他語(yǔ)言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
成都職大。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我叫蔡米紅，今年24歲,我是個(gè)活潑外向親和力強(qiáng)的女孩我相信我上崗后很快就可以適應(yīng)工作！我原在一家電子廠上班曾被評(píng)為優(yōu)秀員工。因生小孩辭掉工作。在職期間我套讀大專工商管理專業(yè)于畢業(yè)，如果有幸到貴公司上班我一定竭盡所能。
發(fā)展方向：
我喜歡管理方面的工作，所以我學(xué)習(xí)工商管理．我要從中發(fā)展自己使自己發(fā)光！
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇三
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇銷售行政及商務(wù)專業(yè)簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇應(yīng)屆畢業(yè)生國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)簡(jiǎn)歷范文為模板，更多信息在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
店鋪管理培訓(xùn)生生;助理店經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東廣州;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)b;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第二十中學(xué)。
高中。
9月-207月。
湛江市第二十中學(xué)。
初中。
209月-207月。
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州7-11便利店。
時(shí)間范圍：
12月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
店務(wù)員。
工作描述：
本人在該店學(xué)習(xí)到了該企業(yè)是如何供應(yīng)的，另外，做店務(wù)員期間，我負(fù)責(zé)收銀，讓我了解到收銀員的工作責(zé)任是很大的。
離職原因：
學(xué)習(xí)原因。
所在公司：
湛江市萬(wàn)國(guó)購(gòu)書中心。
時(shí)間范圍：
208月-年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：
行政助理。
工作描述：
做行政助理一職讓我認(rèn)識(shí)到做總經(jīng)理的助理是不容易的，但是卻讓我學(xué)到了很多東西。
離職原因：
公司資金緊張。
其他信息。
自我介紹：
本人樂(lè)意到貴公司工作，亦樂(lè)意到其它能發(fā)揮個(gè)人才能的`企事業(yè)部位就業(yè)。本人在大學(xué)期間，曾經(jīng)在7-11便利店做店務(wù)員，另外，今年8—10月在湛江萬(wàn)國(guó)購(gòu)書中心做行政助理。這些工作讓我有了很大的工作經(jīng)驗(yàn)，相信我有足夠的信心去勝任這個(gè)職位。
發(fā)展方向：
其他要求：
培訓(xùn)機(jī)會(huì)，社保。
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇四
個(gè)人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：157cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流類:文員文秘/文員助理行政/人事類。
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：xx年3月至xx年6月份,就職于廣東省珠澳旅行有限公司的文秘職位,主要工作是快速準(zhǔn)確地把顧客的旅游相關(guān)資料輸入電腦,讓有關(guān)部門根據(jù)輸入的電腦資料做出相關(guān)的'行動(dòng).
xx年7月至xx年12月份，就職于珠海泛凌貿(mào)易有限公司的粵語(yǔ)語(yǔ)座席職位,主要工作是接聽(tīng)香港和澳門的產(chǎn)品投訴熱線及產(chǎn)品咨詢、業(yè)務(wù)跟單,使用繁體字與客戶溝通,以及負(fù)責(zé)一些國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品回訪電話.
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇五
求職者們來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。其次編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
個(gè)人信息。
目前所在：清遠(yuǎn)年齡：25。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：其它類：，其它類：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南沙區(qū),佛山,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負(fù)責(zé)客服、清潔、綠化的日常工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)商的相關(guān)事宜，前期物業(yè)的收樓準(zhǔn)備工作，收樓方案的制定，現(xiàn)場(chǎng)收樓，物業(yè)設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收。
離職原因：在職(非誠(chéng)勿擾，待遇3500以上。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)過(guò)星河灣一、二、三期前臺(tái)對(duì)外一切業(yè)務(wù)咨詢、辦理工作，如二次裝修手續(xù)的辦理及二次裝修的巡查監(jiān)督管理工作,業(yè)戶投訴、建議的處理,業(yè)戶的拜訪與回訪工作，業(yè)戶的相關(guān)證件辦理，房屋轉(zhuǎn)名辦理及工程維修、有償服務(wù)的受理、催繳物業(yè)管理費(fèi)及對(duì)園區(qū)和外圍環(huán)境、衛(wèi)生、安保的監(jiān)督協(xié)調(diào)管理工作、開展社區(qū)文化建設(shè),協(xié)調(diào)住戶鄰里關(guān)系。配團(tuán)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)。
離職原因：選擇更優(yōu)秀的職位。提升自我領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理,如建筑現(xiàn)場(chǎng)施工的監(jiān)督管理、前期物業(yè)綠化設(shè)施規(guī)劃管理、物業(yè)前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)工作、房屋的接管驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)業(yè)戶入伙工作,前期物業(yè)裝修管理及前期物業(yè)收樓資料輸入電腦的存檔工作,催繳物業(yè)管理費(fèi)。
離職原因：想來(lái)沿海地區(qū)發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)大學(xué)冶金學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人畢業(yè)于湖南工業(yè)大學(xué)冶金學(xué)院，主攻物業(yè)管理專業(yè)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,善于協(xié)調(diào)工作，處事果斷，工作細(xì)致到位,膽大心細(xì)敢于承擔(dān)責(zé)任。善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，處事沉穩(wěn)干練，能吃苦耐勞,適合從事管理類工作，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。持有“全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書”、“助理物業(yè)管理師證書”兩資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格友好、誠(chéng)懇待人、為人正直、友善，能夠認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作、具有團(tuán)隊(duì)精神、能與同事很好的相處、團(tuán)結(jié)合作，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。本人熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,工作細(xì)致到位,能吃苦耐勞,熱情好學(xué)。未來(lái)五年內(nèi)爭(zhēng)做一名出色的經(jīng)理職業(yè)管理者。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇六
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年，曾先后擔(dān)任過(guò)企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問(wèn)等相關(guān)職務(wù)，對(duì)港資、臺(tái)資、浙江民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理、行政事務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導(dǎo)過(guò)小型、中型、大型合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，是一名忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務(wù)副總,總裁助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來(lái)的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓(xùn)力度，制定切實(shí)可行的薪資、績(jī)效考核與目標(biāo)量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績(jī)效，緩解了公司人員招聘難、培訓(xùn)難、使用難、留住更難的問(wèn)題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實(shí)行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來(lái)每年不足5款增至15至20款左右(4)通過(guò)理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運(yùn)營(yíng)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)五大部門的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國(guó)家和地區(qū)由原來(lái)的18個(gè)迅速增長(zhǎng)到56個(gè)，國(guó)內(nèi)銷售由原來(lái)的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴(kuò)展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽(yáng)、重慶為核心的19個(gè)省市和地區(qū)的38家直營(yíng)、分營(yíng)銷售中心(3)引進(jìn)了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認(rèn)證及實(shí)際流程改造工程;引進(jìn)了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進(jìn)生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中親自主導(dǎo)推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時(shí)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護(hù)控制體系日趨規(guī)范科學(xué)、高效，僅2006年1年時(shí)間，為公司計(jì)劃外合理節(jié)約了近180萬(wàn)元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長(zhǎng)/執(zhí)行總裁綜理集團(tuán)公司的全部經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作管理事務(wù)，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標(biāo)分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項(xiàng)目咨詢方案整合，財(cái)務(wù)流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及下屬各分公司管理顧問(wèn)指導(dǎo)工作。
主要業(yè)績(jī)：(1)對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整，從根本上強(qiáng)化和提升了集團(tuán)對(duì)各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團(tuán)總部及各子、分公司的運(yùn)營(yíng)管理制度、流程，并先后引進(jìn)erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進(jìn)科學(xué)的管理工具，強(qiáng)化和提升了集團(tuán)規(guī)范化管理進(jìn)程(3)為集團(tuán)建立了一套簡(jiǎn)潔實(shí)用的供應(yīng)商運(yùn)作管理體系，使物料采購(gòu)成本合理下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔(dān)任職務(wù)：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負(fù)責(zé)pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計(jì)劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務(wù)管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運(yùn)作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要業(yè)績(jī)：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬(wàn)元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過(guò)億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇七
工商企業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷表格、在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
67kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市師范學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
職位名稱：
人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;其他語(yǔ)言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州祥聯(lián)服飾有限公司。
時(shí)間范圍：
9月-205月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇八
個(gè)人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號(hào)碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
人力資源-人事主管。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
行政經(jīng)理/主管;人事經(jīng)理/主管;辦公室/后勤主任。
工作地區(qū)：
湖南其他;湖南長(zhǎng)沙;湖南株洲。
待遇要求：
5000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊(cè)安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。
4月-205月。
康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司。
iso9001：注冊(cè)內(nèi)審員證書。
年8月-2007年11月。
長(zhǎng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
準(zhǔn)駕車型c1。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇九
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
湖南。
戶口所在地：
湖南。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
文員前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
湖南。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)時(shí)間：
-06。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人活潑開朗，工作積極，做事認(rèn)真。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十一
年齡：
25 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1986年12月23日
民族：
壯族
身高：
165 厘米
普 通 話：
一般
英語(yǔ)能力：
沒(méi)有填寫
最高學(xué)歷：
大專
其它語(yǔ)言：
沒(méi)有填寫
專業(yè)：
工商企業(yè)管理
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 8 年開始工作 有：8年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
全職
到崗時(shí)間：
隨時(shí)到崗
希望工作崗位一：
其它相關(guān)職位
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧市
希望工作崗位二：
客戶服務(wù)
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
希望工作崗位三：
店長(zhǎng)
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
待遇要求：
3500元/月--
可面議
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人能吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會(huì)很努力的.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、具有8年的超市工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂(lè)觀；在業(yè)務(wù)上，具有良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)銷售分析，具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、能力。有很好的適應(yīng)和抗壓力能力，并曾被評(píng)為東莞市零售行業(yè)優(yōu)秀管理人員稱號(hào)! 同時(shí)在這幾年內(nèi)我一邊工作一邊學(xué)習(xí)，獲得了工商企業(yè)管理的大專文憑，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)本自封學(xué)考試即將畢業(yè)。讓我學(xué)到了很多知識(shí)，讓我對(duì)生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈！
發(fā)展方向
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 2、文秘/客服主任 3、零售業(yè)銷售店長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)
1、大超市商品陳列及規(guī)劃 2、較強(qiáng)的處理客訴能力 3、商品銷售分析和銷售計(jì)劃能力 4、員工的培訓(xùn)
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十二
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號(hào)碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級(jí)職稱。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十三
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾個(gè)版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來(lái)寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡(jiǎn)歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會(huì)摸不著頭腦，無(wú)從閱讀，這是因?yàn)橐曈X(jué)上的感受對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大，隨意對(duì)于幾大版塊的.主次順序千萬(wàn)不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評(píng)價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬(wàn)不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價(jià)值，第一：用人單位沒(méi)有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡(jiǎn)歷很多，沒(méi)有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會(huì)隨手把簡(jiǎn)歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡(jiǎn)單清晰明了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個(gè)人技能。
專業(yè)成果。
語(yǔ)言能力。
國(guó)語(yǔ)水平。
其他語(yǔ)言。
個(gè)人工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)。
個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機(jī)。
qq。
個(gè)人主頁(yè)。
e-mail。
msn。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十四
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊(cè)安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書。
4月-205月。
康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司。
iso9001：注冊(cè)內(nèi)審員證書。
年8月-2007年11月。
長(zhǎng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
準(zhǔn)駕車型c1。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計(jì)畫的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂(lè)制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：163cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理:總裁/經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管公關(guān)/媒介/廣告類。
工作年限：2職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-兩個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：.4-2005.6北京朝歌力盟展覽有限公司行政助理。
2005.7-.12順德優(yōu)越豪庭家具有限公司總裁助理。
1-至今某廣告制作有限公司總經(jīng)理助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：齊齊哈爾大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2005.7齊齊哈爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
9東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源全國(guó)助理人力資源管理師資格證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)，談判，有很強(qiáng)的組織力，善于學(xué)習(xí)，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
可到職-二周內(nèi)。
月薪要求：4000元。
保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十六
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：安徽年齡：25。
現(xiàn)所在地：東北身高：168。
聯(lián)系電話：135****9996。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
希望崗位：人事助理。
工作年限：3年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任人事助理。主要工作是：
2、設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人事助理。主要工作是：
2、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;。
3、建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
專業(yè)：企業(yè)管理。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：較差。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十七
不少求職者以為簡(jiǎn)歷中所寫的活動(dòng)越多，簡(jiǎn)歷越精美，就越能吸引hr的眼球，這其實(shí)是一種誤解。企業(yè)hr每天接收的簡(jiǎn)歷不是幾十份，而是幾百份，他們要在一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)把簡(jiǎn)歷看完，只能大致掃一眼，而工作經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是他們所看重的，因此簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有所側(cè)重，要做到符合行業(yè)需求。在簡(jiǎn)歷中加入人文化、個(gè)性化的另類語(yǔ)言或經(jīng)歷，都沒(méi)有必要。
應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，同時(shí)保證簡(jiǎn)歷里的信息真實(shí)性，不能亂編。填寫簡(jiǎn)歷時(shí)要做到盡量簡(jiǎn)潔，即在不繁瑣的情況下，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)突出自身的.獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司名稱裝飾設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，并提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；
現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底、施工答疑，圖紙補(bǔ)充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪制；
配合施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)各專業(yè)總體協(xié)調(diào)工作；
配合現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收；
協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。
200x—200x。
裝飾設(shè)計(jì)有限公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、根據(jù)業(yè)主需求，出設(shè)計(jì)方案。
2、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
3、開工后的現(xiàn)場(chǎng)講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
4、與各職能部門協(xié)調(diào)工作。
5、施工過(guò)程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn)。
200x—200x。
**工程有限公司設(shè)計(jì)主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作描述：
主任設(shè)計(jì)：1、與業(yè)主的溝通，去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量。
2、結(jié)合業(yè)主要求設(shè)計(jì)，繪制圖紙、效果圖，制作工程報(bào)價(jià)。
3、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
4、開工后的現(xiàn)場(chǎng)講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
5、施工過(guò)程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn)。
設(shè)計(jì)主管：1、本部門設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)審核。
2、本部門設(shè)計(jì)師所負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)處理工作。
3、參與本部門設(shè)計(jì)師與客戶的洽談工作。
4、部門設(shè)計(jì)人員管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十八
總體來(lái)說(shuō)描述視覺(jué)分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，于是很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣使用第一人稱。而使用第一人稱來(lái)描述往往會(huì)缺乏權(quán)威性，類似于“王婆賣瓜”，因此我們?cè)诰帉懡⒌臅r(shí)候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權(quán)威性。
以數(shù)據(jù)來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高，同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”，會(huì)給人以不真實(shí)的感覺(jué)，是不是因?yàn)槎抛鴽](méi)有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來(lái)表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數(shù)據(jù)描述來(lái)提高，在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎(jiǎng)，可以將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目描述出來(lái)，具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-河源身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、北京、江蘇、廣西。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：印刷工藝/工程經(jīng)理、工藝/印刷工程部主管、pe/工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：工藝主管崗位類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
工作描述：公司主要以賀卡為主,另外還有手挽袋/彩盒/精.平裝穿線書/漿糊盒,主要工作描述:。
1.召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開產(chǎn)前會(huì)議,討論及解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
2.以圖文一起的形式制定每款產(chǎn)品的工藝操作指引,以指導(dǎo)車間生產(chǎn)大貨。
3.新產(chǎn)品:生產(chǎn)大貨前進(jìn)行試產(chǎn),以確定產(chǎn)能及工序單價(jià)。
4.管理樣辦組日常工作安排,監(jiān)控每款樣辦的進(jìn)度及質(zhì)量。
5.對(duì)每款訂單所需的物料進(jìn)行審核方可給采購(gòu)訂料。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及持續(xù)發(fā)展工程師崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
工作描述：根據(jù)客戶的要求，從所用材料、裝訂方式、表面處理、結(jié)構(gòu)功能、包裝方式等方面進(jìn)行深入的認(rèn)真分析，做出相應(yīng)的方案進(jìn)行設(shè)計(jì)改善，然后指導(dǎo)白樣組員工進(jìn)行白樣制作，按時(shí)保質(zhì)地寄出客戶滿意的白樣!一旦客戶接受白樣設(shè)計(jì)，會(huì)給客戶相應(yīng)的template進(jìn)行文檔設(shè)計(jì)，然后打色稿做樣給客戶最終確認(rèn)!對(duì)用到新物料如紙張、油墨、膠水、燙料、膠片均進(jìn)行相應(yīng)測(cè)試，盡量將可能出現(xiàn)的問(wèn)題在打樣過(guò)程中得到解決，涉及到手工的，還將工藝路線及手工工時(shí)詳細(xì)的給到營(yíng)業(yè)員給客戶進(jìn)行手工報(bào)價(jià)?？蛻粝掠唵魏?，會(huì)一直跟進(jìn)大貨生產(chǎn)，從開單、印前排版、印刷、表面處理、折排穿、上精/平裝機(jī)及包裝入箱，結(jié)構(gòu)復(fù)雜的，還進(jìn)行啤板設(shè)計(jì)及繪圖，需手工生產(chǎn)的，到車間一線指導(dǎo)員工進(jìn)行產(chǎn)生的每一個(gè)手法，并與車間領(lǐng)班研究最佳的工序排位圖!
離職原因：家里有急事,需返去處理!
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：工藝部副科長(zhǎng)、生產(chǎn)部科長(zhǎng)助理崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
工作描述：1.在生產(chǎn)部門兩年期間，主要負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)計(jì)劃，按每一款貨的交貨期，將其拆分成詳細(xì)工序，安排到具體班組中并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度直到整單貨的順利完成為止。
2.在工藝部門五年期間對(duì)各類產(chǎn)品工序的每個(gè)工藝流程都非常熟悉，經(jīng)常涉及的產(chǎn)品有精/平裝穿線或磨脊書、漿糊盒、騎釘書、賀卡、相冊(cè)、掛歷，兒童玩具的普通板紙書、拉卡書、立體機(jī)關(guān)(彈跳)書，對(duì)需表面處理中pp膠、啞膠、過(guò)油、燙金、絲印金粉的.產(chǎn)品及產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)及裝箱設(shè)計(jì)都有獨(dú)到的見(jiàn)解!對(duì)客戶的每一款新產(chǎn)品，都認(rèn)真分析其結(jié)構(gòu)及功能，然后做出兩個(gè)方案讓下屬進(jìn)行生產(chǎn)，做出讓客戶滿意的首樣。生產(chǎn)首樣過(guò)程中，將員工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相關(guān)文字，完成首樣后進(jìn)行總結(jié)歸納用書面形式記下每道工序及注意事項(xiàng)并存入電腦備案，并按此指導(dǎo)大貨順利生產(chǎn)。此方法，在工藝及大貨生產(chǎn)中得到廣泛的使用及推廣。
離職原因：充分發(fā)揮自我。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：士官、排長(zhǎng)崗位類別：公務(wù)員。
工作描述：部隊(duì)的日常管理訓(xùn)練及氣象方面的日常工作，五年的部隊(duì)生活，培養(yǎng)了自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的習(xí)慣、按時(shí)出色完成上司交給的各項(xiàng)任務(wù)的性格!
離職原因：達(dá)到部隊(duì)規(guī)定退伍年限。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：陽(yáng)江全智印刷工藝部主管兼生產(chǎn)計(jì)劃主管。
項(xiàng)目描述：該公司的手工部主要是做精裝立體機(jī)關(guān)(彈跳)書及揭開書為主。之前員工都按計(jì)時(shí)進(jìn)行計(jì)算工資的，這樣生產(chǎn)中絕大部分員工是出工不出力，生產(chǎn)效率極其低，經(jīng)常不能按照客戶要求的貨期進(jìn)行交貨，客戶意見(jiàn)非常之大!
工序按計(jì)件生產(chǎn)迫在眉睫!工序計(jì)件生產(chǎn)即將書本拆分成詳細(xì)工序，每道細(xì)工序?qū)嵭邪磩诜峙?、多勞多得的原則推廣到車間實(shí)際生產(chǎn)中。
責(zé)任描述：解決了以前計(jì)時(shí)出現(xiàn)的車間員工上班時(shí)間混日子的現(xiàn)象，大大提高好員工的工作積極性，同時(shí)產(chǎn)品在保證質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)效率也得到了質(zhì)的飛躍，極大的縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，更主要的是為公司接下更多的訂單贏得了寶貴的時(shí)間，得到了客戶的一致好評(píng)!這在珠三角嚴(yán)重缺勞動(dòng)力的情況下是一個(gè)很好的方法!
擔(dān)任職位：鴻興印刷(中國(guó)深圳)集團(tuán)工藝部助理主管。
項(xiàng)目描述：對(duì)板紙書產(chǎn)品，起翹彎曲是客戶經(jīng)常投訴的問(wèn)題，特別是大面積且秋冬季節(jié)猶為明顯，這是印刷行業(yè)特別是生產(chǎn)外銷單的兒童玩具板紙書的公司最為頭疼的事!
責(zé)任描述：板紙書裱完內(nèi)文及封面后，把每本板紙書打開豎放進(jìn)入滾動(dòng)式的焗爐機(jī)，將書內(nèi)的膠水抽濕均勻，并記錄溫度數(shù)據(jù)，若書較厚可用兩臺(tái)滾動(dòng)式的焗爐機(jī)同時(shí)進(jìn)行，再擺卡板、打帶定型八小時(shí)后再進(jìn)行下工序!這樣改良后，板紙書的彎曲得到了極大的改善，起翹彎曲基本能控制在1mm之內(nèi)，從此客戶對(duì)板紙書的起翹彎曲投訴大大減少!
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
2.熟練掌握autocad繪圖軟件。
技能專長(zhǎng)：1.兩年半的車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在印刷行業(yè)9年，繼續(xù)希望在印刷工藝及印后加工方面發(fā)展。
其他要求：五天八個(gè)鐘制，包食宿。
自身情況。
2.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)自我。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇十九
姓名：/性別：男。
戶口所在：杭州目前所在：杭州。
畢業(yè)院校：浙江工商大學(xué)政治面貌：黨員。
最高學(xué)歷：在讀碩士所修專業(yè)：企業(yè)管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：兼職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理。
希望地點(diǎn)：杭州。
希望工資：面議。
自我評(píng)價(jià)。
能吃苦耐勞，做事認(rèn)真。在自己熟練的方面能穩(wěn)妥處理各種情況，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及實(shí)際動(dòng)手能力。我一直堅(jiān)信“堅(jiān)持到底就是勝利”的人生格言，用堅(jiān)持不懈的`努力來(lái)實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值！
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
在湖北省鄂北房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)習(xí)。
下半年在宜昌市十六中從事科利華教育軟件推銷。
在宜昌“鴨棚子”完成中小企業(yè)管理實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。
20宜昌長(zhǎng)江科技有限公司、宜昌紡機(jī)廠實(shí)習(xí)。
——從事經(jīng)管學(xué)院院刊《管理縱橫》的宣傳及外聯(lián)工作。
在擔(dān)任班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員期間多次成功組織班級(jí)集體活動(dòng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在校期間多次獲二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，獲“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。多次獲院“優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干”稱號(hào)，并在從事院刊的宣傳工作獲“先進(jìn)積分子”稱號(hào)。在校園四、六級(jí)英語(yǔ)模擬競(jìng)賽中獲“二等獎(jiǎng)”。在班干部考核期間多次獲“優(yōu)秀班干”稱號(hào)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)熟悉級(jí)別:六級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力。
熟練應(yīng)用office辦公軟件；了解網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，能簡(jiǎn)單維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
電子信箱：960672735@。
個(gè)人網(wǎng)站：/。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二十
自我評(píng)價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷表格篇二十一
工商企業(yè)管理畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格、在畢業(yè)求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不是簡(jiǎn)單與是簡(jiǎn)潔，在這時(shí)很多大學(xué)畢業(yè)生都不知道怎樣寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該要怎樣寫注意點(diǎn)什么呢！大學(xué)生(/推薦一份工商企業(yè)管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格為寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年2月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
155cm。
體重：
42kg。
戶籍：
四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山師范學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一個(gè)月內(nèi)本文信息來(lái)源于大學(xué)生請(qǐng)注明。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年2月-2006年1月。
樂(lè)山師范學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
保密。
時(shí)間范圍：
2006年3月-205月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理（非技術(shù)）。
工作描述：
協(xié)助團(tuán)隊(duì)展業(yè)及業(yè)務(wù)審核。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的心理素質(zhì)；勤奮務(wù)實(shí)；較強(qiáng)的溝通能力；
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的.平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。