新員工工作心得及感想(優(yōu)秀21篇)

字號:

    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,找到提升自我的關(guān)鍵點。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。以下是小編為大家整理的各類總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    新員工工作心得及感想篇一
    轉(zhuǎn)眼來xxx工作已經(jīng)快xx年了,在這里收獲的要比我想象的還要多的多。從開始面試時的緊張到得到錄取通知時的喜悅,每次想到我成為一名xxx員工就會覺得異常的興奮與自豪。這里的工作對于我來說,似乎是在生命里注入了另一股新鮮的血液,以新的一種生命去面對生活。似脫胎換骨般,積極努力的為生活努力,為生活奮斗。從第一天對《xxxxxxx》的學(xué)習(xí),到后面著手跟進賣場基礎(chǔ)的管理任務(wù),這對于我來說,是一種不一樣的體驗,那是另一個學(xué)習(xí)旅程的開始。從它那里,讓我可以了解到我所走進并即將為之努力奮斗的世界是如何一個結(jié)構(gòu)嚴謹,體系嚴密的整體。各單位分工負責(zé),卻又緊密配合,努力以最高的效率達到最大的效力。
    服務(wù)人員,其實他們一線員工最能代表一個公司的服務(wù)理念,她們對顧客的影響,是非常大的,而顧客來自五湖四海,形形色色,什么樣的人都可能讓我們碰到,而服務(wù)人員就是用自已微笑與熱情以及熟練的工作技巧來獲得顧客的認可,顧客認可了我們的服務(wù),才會再次選擇天和,成為我們忠實的上帝.我也會繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)累積,讓自己在基層管理上能夠讓員工舒心,讓自己開心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心而加倍努力。有時候,我會想,我們面對的環(huán)境不會發(fā)生太多的變化,可以變化的是我們自己?!叭绻阆敫淖兡愕氖澜?,你首先要改變你自己;如果你是正確的,你的世界也會是正確的”。身為樓層主管每天在樓層巡視,人員、貨品、陳列、衛(wèi)生……看了又看,還是覺得不踏實。每天都難免有不完美呈獻給顧客,不知道哪次領(lǐng)導(dǎo)就不點名批評了你所管理的樓層某個細節(jié)疏忽的瞬間。于是整改、培訓(xùn)、批評、糾正、取得改進……不知過了多久又重新出現(xiàn)。做好基礎(chǔ)工作,以及各項營運及營運支持工作的一個關(guān)鍵要靠執(zhí)行力。需要眼中有活兒,心中有數(shù)。分配的任務(wù),藝術(shù)性地執(zhí)行,基礎(chǔ)的工作,有藝術(shù)地執(zhí)行。執(zhí)行、執(zhí)行,有藝術(shù)地執(zhí)行,微笑著執(zhí)行。
    人生需要的不是高強度的工作,不是怎么賺也不夠花也賺不完的錢,而是對自己、對家人的珍惜與可以分享的感情和歡樂。所以我感謝萬千百貨能夠給我這個舞臺,能讓我在這里展現(xiàn)我的人生魅力,我會繼續(xù)為xxxxx美好的明天而努力奮斗。
    新員工工作心得及感想篇二
    如今我來到xx公司上班已經(jīng)x月了,在這段時間我收獲到了許多的東西,也有許多的感悟,面對此時此刻的工作,我也很努力的與老員工看齊。來這里的這段時間,我工作的很歡樂,也被踴躍向上的一種氣氛所感染。
    在xx公司工作的這一段時間,我學(xué)會了堅持,剛來公司的時候,因為專業(yè)不對口,一切都是像小寶寶一樣起先學(xué)習(xí),所以很是吃力,因此放棄的想法也總是在我的大腦里面縈繞。它就像是一顆種子一樣,種在我的心里,但是我卻沒想到我竟然堅持到了此時此刻,而這一顆“辭職”的種子竟然因為干枯而消逝。
    不僅我學(xué)會了堅持,還感覺到在公司工作這段時間,我的實力也有許多的提升。我也不再是那個還在學(xué)習(xí)的孩童,而是起先變成一個學(xué)習(xí)中的初中生,更是得到了一些認可,而這些認可也成為了我進步的動力。
    的不易,成年人的生活里面也是從來沒有簡單兩個字的。我起先英勇的去面對那些不易,這好像是精神力上的提升,也好像是在說我起先變得更加成熟。
    我起先會去思索要怎么做好工作,我應(yīng)當(dāng)怎樣做才是的,不再像以前一樣,就那么死板的埋頭工作。也起先想著提升自己的工作實力。
    所以此時此刻才是我的起先,我須要更加努力去趕上前輩們的步伐,在xx公司上班的這段時間,我也很是受到公司氣氛的感染,我也起先變得和大家一樣,更加的踴躍向上了。
    新員工工作心得及感想篇三
    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來長沙正大已經(jīng)7個多月了。在這段日子里,我感覺自己獲得了很大的進步和成長,在生活與工作中,都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子里,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的胸襟,同事們不斷追求和不斷進取的精神。
    踏入公司大門的那一刻,一切都是陌生的,與其說陌生的不如說是嶄新的。新的環(huán)境、新的同事、新的知識都需要我去適應(yīng)、學(xué)習(xí)、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況,隨后,我便開始融入了采購部這個小家庭。
    起初,感到一切都很茫然,雖然我是學(xué)物流管理專業(yè),了解很多物流和采購的專業(yè)知識,并參加學(xué)校的實訓(xùn)課程。但那也只是打仗前的操練和演戲,與真實的采購還是第一次接觸,接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單,心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下,我重拾信心,積極投入工作,遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教,多問多學(xué),立足于崗位工作,從基本做起,不怕不會,就怕不學(xué)、不問。在業(yè)余時間,我努力學(xué)習(xí)電腦知識,這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    三個月后,公司組織新人培訓(xùn),我也參加了,這讓我更加了解了公司的基本情況和規(guī)章制度,使我對正大有了充分的認知,并學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。
    在這幾個月里,我遇到了許多困難,碰到了許多的問題。在解決的過程中,也我學(xué)到了很多東西。對工作,我始終將責(zé)任心放在首位,仔仔細細,一絲不茍,堅決杜絕錯誤的發(fā)生,不敢有絲毫懈怠,否則費時費工。從大學(xué)到社會的轉(zhuǎn)變,心態(tài)的不斷調(diào)整,知識的不斷積累,于我看來,就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當(dāng)中去,融入到團隊當(dāng)中。許多人為我的進步也付出了努力,我內(nèi)心十分感激。
    在工作中,很多簡單的問題對于剛畢業(yè)的我來說,都是可能成為難點,但這不是解決不了的理由,誰都需要經(jīng)歷這個過程。在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力、思考問題能力。有句古話說的很好:活到老,學(xué)到老。為生活而學(xué),為發(fā)展而學(xué),學(xué)會改變?nèi)松?向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,通過持之以恒的學(xué)習(xí),加強心智磨煉和能力提升。對我們這__屆畢業(yè)生來說,人員競爭激烈,知識更新?lián)Q代周期短,新技術(shù)不斷發(fā)展,但我們更應(yīng)該保持好心態(tài),隨時迎接挑戰(zhàn)。
    新員工工作心得及感想篇四
    不知不覺間,來到xxx公司已經(jīng)有xx年時間了,在工程開發(fā)的工作中,經(jīng)驗了許多酸甜苦辣,相識了許多良師益友,獲得了許多經(jīng)歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信念。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多缺乏?;貞涍^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    在從來到公司到此時此刻的時間里,先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和此時此刻正在參加的儲藏工程:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
    1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟識,所以在開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因為。
    業(yè)務(wù)的緣由,而返工的狀況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的相識。
    2、在開發(fā)中,用到許多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)覺的問題不能立刻解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。
    3、在工作初期,對工作相識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位相識缺乏。從而對工作的流程相識不夠,邏輯實力欠缺,構(gòu)造性思維缺乏。不過我堅信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思索,從而加強對工作的認知實力從而做出工作的流程。
    1、在這半年的工作實踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別嚴密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的根底上,思想統(tǒng)一,行動相同,這樣的團隊必須會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,許多工作是一起完成的,在這個工程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,必須要把信息處理的剛好、有效和清楚。
    精細化準確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要剛好躲避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
    3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害,這就須要我們在詳細開發(fā)之前,必須要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,削減因為自己對業(yè)務(wù)的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由,而重新返工的.苦痛。在半年的工作中,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問,也強化了工程的質(zhì)量、本錢、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理,也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我必須會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成果。
    經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要表達在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
    1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的狀況下,事情多了,就必須要有詳實而主次清楚的打算,哪些須要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在打算上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
    的地方,對于這塊的限制力度明顯不夠。平??偸窃陂_發(fā),但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是工程很好完成的前提。
    新員工工作心得及感想篇五
    這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?;貞涍@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,為人處事的實力,各方面都在不斷的成長變強。
    記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是味道,學(xué)校學(xué)的學(xué)問一點都不能學(xué)以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)覺下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的.好,且不出項點,卻是件特別不簡單的事。
    于是,我漸漸的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新諦視這個小集體,也慢慢的明白,其實各個崗位都有開展才能、增長見識的時機,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
    我將這一年的工作收獲總結(jié)如下:
    無規(guī)則不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最根底的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。
    職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種持續(xù)。進入社會的這個大集體后,我仍發(fā)覺自己在很多方面的學(xué)問缺乏。三人行那么必有我?guī)?,原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么學(xué)問是學(xué)的完的。
    學(xué)如逆水行舟,不進那么退。為了讓自己的學(xué)問底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的開展,我鼓勵自己自考學(xué)習(xí),用更強的學(xué)問來武裝自己。
    象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經(jīng)無與倫比。
    工作后才真正明白,假如只是一個人,恒久都成全不了秀的團隊。誰都不行能建座孤島,一個人要取得勝利,必需與他人一道工作并得到別人的合作。
    這個過程,除了技術(shù),便是處事為人的實力,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氣氛輕松,大家都毫不吝嗇的溝通傳授經(jīng)歷,我們的團隊凝合力強了,我們的工作效率便越來越好。
    今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的實力和技巧,我會在此根底上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。
    完畢,意味著新的起先,我已打算好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學(xué)習(xí)過程,早些起先吧!
    新員工工作心得及感想篇六
    葉()子別了懸在半空的枝頭,看著曾在它身旁暫歇的鳥雀飛過,自己輕輕緩緩地落下,它那時只顧伸出頭去,沒來得及看是怎樣的枝干承載著它的夢?;蛟S,這就是季節(jié)給予這片葉的片刻遐想。是否也是給我們這些新員工的啟迪呢?我們渴望藍天,我們胸懷青云之志,雄鷹展翅翱翔是我們學(xué)生時代作文中經(jīng)常出現(xiàn)的字眼。如今,共和國的戰(zhàn)鷹就在眼前,九百六十多萬平方公里的國土需要它們?nèi)パ惨?,新時代的青年才俊們,心動否?當(dāng)然,面對這些大國利器的時候,我們除了滿懷激情外,更應(yīng)該回歸到基礎(chǔ),沒有堅實穩(wěn)固的根基,不足以支撐內(nèi)心宏偉的藍圖,前進又何來源源不斷的動力。
    在“秋風(fēng)生渭水,落葉滿長安”的季節(jié)里,我們開始了自己的歷練,在院里,技術(shù)中心,再到機務(wù)部理論加實操的培訓(xùn)中,各個專業(yè)的老師們孜孜不倦的講解,我們也聽的津津有味。我們的工作從工具的三清點開始,亦從工具三清點結(jié)尾,看似簡單的步驟,其間煥發(fā)的是機務(wù)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),隨著培訓(xùn)的不斷深入,在各位老師的教導(dǎo)下,我們從導(dǎo)管的拆裝到牽引飛機,從打保險到機輪的拆裝,座艙氣密性檢查,傘艙的檢查等操作。同時在老師的帶領(lǐng)下,我們進行了教學(xué)飛機的發(fā)動機試車,如此近距離的觀摩,震撼著我們每一個機務(wù)新人,發(fā)動機的轟鳴,如同時代的沖鋒號角一般,激勵著我們順應(yīng)時代的浪潮,披荊斬棘,不畏艱難困苦,勇敢的拼出我們機務(wù)人的新天地,煥發(fā)出我們試飛人的新光彩。
    不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海??此品彪s的工作中,基礎(chǔ)的操作要領(lǐng)與理論至關(guān)重要,只有將培訓(xùn)過程中基礎(chǔ)的理論知識與實踐操作牢牢掌握,才會步伐穩(wěn)健,一步一個腳印的走向成功,走出了象牙塔,蛻去青澀,請用我們的意氣奮發(fā)來點綴祖國的藍天,勇敢地站出來,努力成為試飛事業(yè)的中流砥柱。
    新員工工作心得及感想篇七
    在學(xué)習(xí)和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。
    我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質(zhì)和道德,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR>    從學(xué)校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應(yīng),公司聘用了我,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。
    以上是我的一些體會,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學(xué)到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。
    新員工工作心得及感想篇八
    業(yè)管理咨詢有限公司的老師們的關(guān)心和支持,我有幸參加了貴州省農(nóng)村信用社2011年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。經(jīng)過18天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí),經(jīng)過競職演講,我擔(dān)任了12班班長,并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號,有如下幾點心得體會:
    來自全省各聯(lián)社參加貴州省農(nóng)信社新員工培訓(xùn)的有1300余名。本次培訓(xùn)是。
    貴州省農(nóng)信社首次新員工培訓(xùn),人數(shù)最多,范圍最廣,效果最好、意義深遠。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn),這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司老師對我們的認可,視吾輩天之驕子,通過這次培訓(xùn),為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),在未來的工作中,我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。
    一、收獲知識,轉(zhuǎn)變思維。
    首先認真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能,將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好。
    地指導(dǎo)實踐,提高工作效率。通過這次培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ),會計結(jié)算,金融市場等,同時學(xué)習(xí)了點鈔技能,翻打傳票,數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下,不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平,同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我結(jié)合自身的實際情況,總結(jié)經(jīng)驗,更好地理解專業(yè)的知識,并融會貫通。在未來的工作中我將通過實踐更好的鞏固所學(xué)知識,更好地提升工作效果。
    二、體味刻苦,感受奉獻。
    這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí)、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次學(xué)習(xí)農(nóng)家貴心得體會難得的培訓(xùn)機會,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教,誨人不倦。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識,特別是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),在百忙中擠出時間,冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們,這種奉獻的精神更激勵我們奮進。
    三、擴大視野,拓展思路。
    這次農(nóng)信社新員工培訓(xùn)是上海起航公司授學(xué)的,給我們授課的大都是從事多。
    年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個高校的教授、學(xué)者,除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),更新觀念,擴大視野,拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。
    四、加強交流,收獲友誼。
    培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會,便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流,且提高。
    團隊精神。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。
    我們一定會堅持學(xué)習(xí)不放松。只有不斷深入學(xué)習(xí),以專業(yè)知識為主,以相關(guān)。
    知識為輔,不斷完善提升自己的綜合素質(zhì),我們工作思路才會清晰有方向,才能找準工作的切入點,達到事倍功半的效果。
    雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;雖然培訓(xùn)的時。
    間是短暫的,但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機會,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,感謝“起航”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!
    新員工工作心得及感想篇九
    來到公司上班已經(jīng)一個月了,對公司也有了一定的了解。公司是一個非常人性化的公司,雖然公司也有許多的規(guī)章制度,但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個公司又沒有一點規(guī)章制度呢,一些員工如果沒有規(guī)章制度的約束,就會不認真的工作。
    通過這一個月的工作,我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容,只在一些小的細節(jié)方面會出現(xiàn)一點誤差,但是總的來說,各方面表現(xiàn)也是不錯的。在這一個月的工作中,我從不遲到,每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那里玩手機,而是為接下來一天的工作做準備。因為我比別人都晚來這里,剛剛來也什么都不知道做,只能靠勤奮補償我的笨拙,漸漸地也能夠趕上別人的進度,跟上別人的進步了。在離我入職那天正好一個月的今天,我已經(jīng)能夠準時準點的下班了,并且在下班之前還有半個小時的空余時間,能夠讓我為第二天的工作做準備。
    這一個月的工作也比較的辛苦,因為住的地方離公司比較遠,每天來回花在路上的時間就是兩個多小時。每天都是六點多起床,睡眠嚴重不足,雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況,但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個地方,離公司比較近,每天就能夠多睡一會,保證在上班的時候精力充沛,不會因為睡眠不足的問題影響到工作。
    我堅信勤能補拙的道理,所以自進入公司以來,我都會花一點休息的時間在我的工作上,花比別人更多的時間,才能夠快速的掌握工作內(nèi)容,不會犯錯。這一個月我成長的非常的快,也算是沒有辜負我自己平時努力的結(jié)果。在這一個月的時間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙于工作很少溝通,所以也并沒有到很熟悉的地步,不過也還算不錯了,至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長起來,掌握工作內(nèi)容。
    當(dāng)然,在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤,但在一些細節(jié)的地方的把握還是不夠準確,這一部分還有待加強。偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤,經(jīng)過同事的指導(dǎo)也會及時的改正。
    在這一個月的工作時間中我學(xué)到了很多,也對工作有了一些新的想法。但在細節(jié)方面還是會有錯誤,有待加強。之后我會更加努力的工作,改正我的缺點。
    新員工工作心得及感想篇十
    非常榮幸,我加入了xx這個集體,入職時間不長的我,很欣喜的發(fā)現(xiàn),這是一個年輕而且充滿活力的集體,在這里擁有無限的創(chuàng)新力,而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每天早起,來到公司,感受著公司奮發(fā)向上的活力,望著周圍同事和煦的面容,于是,這一天,就有了一個好的開始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽光燦爛的`心情。
    公司的同事們都非常親切,樂意助人,當(dāng)我遇到問題時,不管是請教誰都耐心詳細的為我解答。我所在部門是公司的xx部,職位是xx,我主要從事的工作就是負責(zé)xx部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標書的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致,因為我們經(jīng)常跟合同打交道,合同上的金額以及條款內(nèi)容一點都不能出錯,一個錯誤會給公司帶來很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂,非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo),我也很用心的去學(xué),每天都過得非常充實和快樂,感覺再累也是值得的。到現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,在不斷的工作積累中,我對一些專業(yè)性知識有了更深的了解,也能獨立完成各項工作,還幫助新來的同事,自己小有成就感。
    在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學(xué)習(xí)更多知識,提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠,越做越大。我也將跟隨xx的腳步,與其一起進步,一起成長。
    新員工工作心得及感想篇十一
    從入職到今天近兩個月了,很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序,成為公司一員。很高興能有現(xiàn)在的工作環(huán)境,包括領(lǐng)導(dǎo),同事還有讓我欣慰的職位。
    在這段時間,對公司的文化有初步的了解,對公司的整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本的認識。這些認識遠遠不夠的,自己還需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和體會公司的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,便于更快的運用到工作上,為賽科的發(fā)展做奉獻。
    公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”。它應(yīng)該是員工對自己工作行為衡量的標準。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門,更應(yīng)該是對每一位員工的要求?!袄砟睿瘛辈粌H僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上,或是張貼到會議室墻壁上做裝飾。當(dāng)一天的工作結(jié)束的時候,我會勇敢的問自己“今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎?超越昨天了嗎?”。這就是我來到賽科公司,坐到這個工作崗位上最自豪的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。
    對工作認真和謹慎的態(tài)度是永遠要培養(yǎng)和加強的。在開始新的工作前期,隨著時間的推移,工作完成質(zhì)量與修改(批評)次數(shù)成反比的。工作態(tài)度在這個過程中起到了催化的作用,良好的工作態(tài)度會有效的縮短適應(yīng)新工作的過渡時間,從而可以更快的進入良好的工作狀態(tài)。
    成也“態(tài)度”,敗也“態(tài)度”
    先說受到領(lǐng)導(dǎo)認可,并得到嘉獎的工作吧。
    成也“態(tài)度”——盡職盡責(zé),勇于創(chuàng)新。
    在完成物流數(shù)據(jù)表和分析報告工作中,領(lǐng)導(dǎo)對它做了極少的修改建議,由于是第一次做,所以這樣的結(jié)果是很難得的。當(dāng)然不排除領(lǐng)導(dǎo)對新員工的管理能力非常非常的出眾,所以才有現(xiàn)在的炫耀。不過我也確實認為自己很用心的去做了,小小的鼓勵自己也是應(yīng)該的。
    其次是在對北京*公司沖貨來源調(diào)查工作中,適當(dāng)?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關(guān)系,出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下,迅速且準確的獲取相關(guān)沖貨情況,及時為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟損失的價值信息。對培育了我近三年的和準備長期協(xié)作共進的賽科,我做到了忠孝兩全。我為自己能堅持原則感到自豪,為公司支持我的堅持原則表示感謝。
    對武漢地區(qū)某個商業(yè)的流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中,比較出色的完成了既定任務(wù),并且達到了預(yù)期的調(diào)查效果。在調(diào)查過程中時間的安排和人員的拜訪上,我調(diào)動了一切有利資源,在調(diào)查過程中,我善于發(fā)現(xiàn)潛在問題,注意各個環(huán)節(jié)中微妙的現(xiàn)象,從而可判斷出接近于事實的真相。善于觀察,思維活躍,閱歷豐富,對武漢調(diào)查工作取得的成績功不可沒。
    受到嘉獎的工作是敢于對部門工作提出合理化建議,并被領(lǐng)導(dǎo)認可和借鑒。提出了商務(wù)工作中應(yīng)加強培養(yǎng)和扶持代理商工作方面,具體有流向分析工作支持代理商管理,以及代理商市場營銷的支持和指導(dǎo)工作。還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對辦事處流向分析工作的計劃,其中提出了自己的認識和建議,為計劃實施的決定提供了有力的正面支持。
    虛心接受,耐心學(xué)習(xí),誠心待人,恒心做事。美麗動聽的詞語不會僅停留于紙上,我會讓它付之行動,用成績證明。
    敗也“態(tài)度”——掉以輕心,過于自信。
    兩個月中,有一半以上的工作時間是做流向報表工作,也是第一次做這樣大的工作量的數(shù)據(jù)處理和分析工作。在這類的工作中,初期也暴露了自己一些不足。比如在出現(xiàn)較大的負數(shù)數(shù)據(jù)中,沒有及時的做全面的分析和調(diào)查工作。原因是自己在繁重的數(shù)據(jù)制表工作中,沒有糾正自己對此工作目的的認識,錯誤的認為首要任務(wù)是機械化的完成表格,忽略了分析數(shù)據(jù)表格工作的意義。
    其間調(diào)查武漢地區(qū)物流事件時,由于按照常規(guī)思路進行核查拜訪,所以在辦事處解釋屬于非常規(guī)進藥時,使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性。這件事也使我深刻意識到,物流核查工作是難度非常高、非常需要技巧和縝密安排的,只有不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),物流工作才能越做越好。我在對工作中的曲折和錯誤做反省的同時,也端正了面對缺點的態(tài)度。失誤只有犯一次或不犯,絕對不允許有第二次出現(xiàn),且不給自己找任何的理由。
    物流管理工作——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    對于公司的物流管理工作,大的方向和框架已經(jīng)有較深的認識。每一項工作都是需要有較強邏輯性和創(chuàng)造性的,物流管理工作更是如此。在繁瑣的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的市場物流秩序面前,保持清醒的思維頭腦是非常重要的。
    在分析流向數(shù)據(jù)防范沖貨事件時,根據(jù)商業(yè)發(fā)貨的時間間隔,平均發(fā)貨數(shù)量等方面,注重結(jié)合實際業(yè)務(wù)規(guī)律去分析這個市場,商業(yè)以及終端客戶的情況。例如商業(yè)公司在非特殊時期(節(jié)假備貨)都應(yīng)是采購時間有規(guī)律,采購量波動范圍較小的情況?,F(xiàn)實中表現(xiàn)的規(guī)律是市場預(yù)測和評估的基礎(chǔ)。
    但在物流監(jiān)管中,遇到的問題可能會更加的復(fù)雜。若物流沖貨事件一旦被有意識的、有預(yù)謀的、有計劃的操作,那么我們的管控工作將會遇到無法估計的困難。對此,我們還有很多的工作要做。
    對于物流管理工作應(yīng)進一步的深化分解和有效執(zhí)行。今后的工作內(nèi)容將嘗試兩個方面,一是逐漸完善物流監(jiān)管體系,二是及時處理市場沖貨事件。
    一完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下。
    在完善嚴密的監(jiān)管體系的同時,加強相關(guān)責(zé)任人的物流監(jiān)管意識。學(xué)習(xí)同行先進的物流管理經(jīng)驗,研究其他快速消費品的物流管理模式,逐步完善適合賽科的科學(xué)的物流監(jiān)管制度體系。將物流監(jiān)控工作面進一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去。公司所開設(shè)的眾多的辦事處和代理商,在眾多市場因素的影響下,存在不同的物流秩序和市場情況,應(yīng)量體裁衣。
    通過有針對性的可量化的物流監(jiān)控工作的開展和常規(guī)性的物流監(jiān)控意識的熏陶與構(gòu)建,促使辦事處以及代理商對物流監(jiān)管工作的態(tài)度從被動變主動,逐步建設(shè)成良好的物流秩序環(huán)境。具體的工作可以:物流管理工作問卷調(diào)查,商業(yè)流向定期隨機抽查,實地拜訪商業(yè)客戶,物流秩序事件月或季度通報等形式開展。
    二及時處理沖貨事件。
    公司對沖貨事件的強力反擊和迅速處理,在提高物流監(jiān)控的影響力方面,能起到事半功倍的效果。公司強勢打擊沖貨的態(tài)度應(yīng)體現(xiàn)在市場反映迅速,懲罰處理果決,沖貨后果嚴重等方面,要讓流通渠道中的各個環(huán)節(jié)都深刻的認識到得不償失,后果嚴重。在具體工作細節(jié)中,既要學(xué)習(xí)以往處理事件中的經(jīng)驗,又要自己根據(jù)實際情況去設(shè)想和創(chuàng)新,不斷的做總結(jié),不斷的去論證。
    在保證現(xiàn)有工作質(zhì)量的前提下,集思廣益,刻苦鉆研,力爭流向管理工作,每天進步一點點。
    細節(jié)決定成敗,態(tài)度成就人生。
    個人的職業(yè)發(fā)展計劃是人生的階梯目標,是努力的方向,是奮斗的動力。上次辦公出差時同一個辦事處經(jīng)理聊天時,談到全國各辦事處所在城市的風(fēng)景,同時提到了半年會議開辦選擇城市,在不了解的情況下的說出了自己的想法“希望在美麗的上?;蛘咔鄭u召開”。得到對方的回答是:“只有經(jīng)理或主管級才能參加”。我一定要盡快的參加半年業(yè)務(wù)會議,要不然連談?wù)摳鞯仫L(fēng)光的資格都沒有。這就是我職業(yè)發(fā)展階梯目標中的第一站目標。我給自己加油,打氣,必勝!
    對工作盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,追求卓越。為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡述,望領(lǐng)導(dǎo)批準。
    新員工工作心得及感想篇十二
    在共工氏一個月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。
    給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。
    入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),午時部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放。我相信自我會很快的融入這個團隊。
    經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認真負責(zé),會議中熱情商討,休息時隨意調(diào)侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。
    在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自我的職責(zé)也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作:
    1、勘察調(diào)研,負責(zé)整理查勘資料并進行分析處理,
    2、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論。
    3、負責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,明確并滿足客戶要求。
    5、負責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作來源理。
    6、參與建設(shè)方的各種評審會議,及時處理評審中出現(xiàn)的問題。
    7、與建設(shè)方堅持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求。
    這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件:
    1、具有專業(yè)知識,作為一名設(shè)計人員,必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自我、對公司、對客戶負責(zé)。
    2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,精心設(shè)計客戶需要方案,盡力供給客戶滿意服務(wù),堅持良好服務(wù)形象。
    3、團隊合作是一項團體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學(xué)起,從小事做起。負責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作必須要細心、認真負責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節(jié)決定成敗。
    一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作,但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,如理論水平、繪圖本事上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務(wù)公司。
    記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自我開拓一片新的天地,為公司的發(fā)展做出自我的貢獻。
    新年新氣象,預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,萬事如意!
    新員工工作心得及感想篇十三
    透過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下方將我自我的感想一下:
    一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的摸索、最樂觀的精神來安排和控制自我的`人生。透過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與×的接觸,讓我印象頗深的是×對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反應(yīng)出一個人的價值取向和人生尋求,也彰顯了一個人的精神境域。
    古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的進程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少喜悅、多少憂愁都和金錢息息相干。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢常常會毀滅其一生。因此,我們在工作中要向×學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線,連續(xù)一顆冷靜的心。
    新員工工作心得及感想篇十四
     對于我來說,中金環(huán)境是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
     看到身邊的同事對各個崗位的熟悉,作為新員工感到很大壓力。
     工作上出現(xiàn)問題時,聽同事們激烈的討論,我卻不了解其中的緣由,頓時感到很迷茫。
     我猶豫過,膽怯過,但朋友的開導(dǎo)讓我頓時大悟人生的路總是要自己走的,總不能永遠靠親人朋友,堅持一下,馬上就過了這段過渡期。
     有些事情,不是看到了希望才去堅持,而是堅持了才有希望。
     在銷售內(nèi)勤這個崗位上我還是個初學(xué)者,像是一張白紙,最后能否成畫取決于我對工作的態(tài)度。
     現(xiàn)在跟著馬芬?guī)煾岛煤脤W(xué)專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,遇到問題及時向師傅請教,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情。
     前幾次在做應(yīng)收款和開票的時候,我會出錯,是師傅不厭其煩的指出問題解決問題,所以在以后的工作中我會更加的仔細,避免出現(xiàn)重復(fù)的錯誤。
     在工作中我可能還會有迷惑和壓力,但是我相信只要端正心態(tài),就一定會解決的。
     18號公司組織了一次新員工入職培訓(xùn),我對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化有了一定的了解,創(chuàng)業(yè)期的艱苦,換來今天的美好前景,實屬不易。
     是啊,該奮斗的年齡,不要選擇安逸,不要在最能吃苦的時候選擇安逸,安逸是成功路上的絆腳石。
     安全,是每個行業(yè)中的重中之重,公司也很看中員工的安全,特此有專門的講師給我們講解了一些安全知識,讓每個員工有安全意識,防患于未然。
     有培訓(xùn)就有考試,加深了我們對公司的認識加強了安全意識。
     南方中金環(huán)境股份有限公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,和同事們一起迎接明天的輝煌。
     剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。
     然而看著大家飽滿的'精神,高昂的斗志,積極投身工作的氛圍中,我得到了動力。
     要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。
     所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃堋⒃鲩L知識的機會。
     如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
     在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,師父和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
     慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。
     潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
     第二,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
     這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。
     心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。
     如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。
     倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
     擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功!
     春眠不覺曉,處處聞啼鳥。
     夜來風(fēng)雨聲,花落知不少。
     春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風(fēng)的悄然潛入,使我感受到了和諧與充實。
    新員工工作心得及感想篇十五
    20xx年來到xx公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
    作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。
    在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
    進公司的第二天,。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
    一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    通過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:
    一、態(tài)度決定一切。
    一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
    二、認真第一。
    要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
    三、加強學(xué)習(xí)。
    1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
    2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
    四、全新的團隊精神。
    我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。
    現(xiàn)在是20xx年x月x日,一轉(zhuǎn)眼,我在公司已經(jīng)工作12天了,這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,比如文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。
    我在剛來的2天里,一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責(zé)是什么,也不知道自己要負責(zé)干什么。后來是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當(dāng)我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。
    轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應(yīng)該比我更有基礎(chǔ)。所以,我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。
    在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時,經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間,我開始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個星期的自學(xué),我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。
    我相信,只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去,我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識,適應(yīng)本部門的工作。我希望通過這次學(xué)習(xí),能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。
    新員工工作心得及感想篇十六
    蛋糕的口味直接來自于制作過程中對于原料的選擇和搭配,以及制作的火候,其中原料的選擇是關(guān)鍵。因此蛋糕店的經(jīng)營過程中,原料選擇最好在反復(fù)試驗后,選擇固定的供應(yīng)商,以確??谖兜慕y(tǒng)一。
    用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。我們極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,不僅得到老客戶的稱贊,更時刻增添著新的消費群體。
    作為一位糕點師傅,我很清楚糕點口味絕對是重中之重,蛋糕的口味直接來自于制作過程中對于原料的選擇和搭配,以及制作的火候,所以這就更要求了我們把所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮,做到每個糕點都精益求精,每種口味都盡得人心。
    新員工工作心得及感想篇十七
    x年伊始,我有幸加入建設(shè)工程有限公司,理解為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下頭結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛晕业氖斋@與感想。
    在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,腳手架設(shè)計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。并且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這詩的精神和靈魂。
    在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。經(jīng)過這段時間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
    在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
    在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的資料。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。
    總之,經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了必須的認識,對我今后的工作有必須的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,期望能夠盡快融入這個大家庭,與公司一同發(fā)展!
    新員工工作心得及感想篇十八
    在這近一個月的實習(xí)進程中,剛剛從學(xué)校走入社會的我體會到了工作的嚴肅,工作的順利進行需要腳踏實地,走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,恰恰相反是從事工作的開始,正是自我學(xué)習(xí)社會這一重要課程的起步,在學(xué)校的課程只是理論的知識,在工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進步的學(xué)問。學(xué)校學(xué)到的課本知識,在工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會計出納部這個大家庭中,大家的熱情幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動力。在這進程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法:
    一、細致視察。在辦理業(yè)務(wù)時,在旁邊認真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,熟記主要業(yè)務(wù)代碼,在視察進程中認真做筆記,為以后工作打下良好基礎(chǔ)。
    二、自主學(xué)習(xí)。認真瀏覽《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》,熟練掌控業(yè)務(wù)辦理時應(yīng)處理好的細節(jié)問題,對于需要熟記的資料進行摘抄,認真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識,要虛心詢問,做到最好。
    細節(jié)決定成敗,在這段實習(xí)進程中,我對這句話有了更加深入的知道,一個數(shù)字的毛病就會導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,一張單據(jù)的遺忘就會導(dǎo)致一天工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會導(dǎo)致票據(jù)的.失效。細節(jié)決定成敗,工作中一個小小的遺漏可能造成沒法補償?shù)倪z憾,生活更是如此。透過這將進一個月的實習(xí),我認識到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實習(xí)進程中顯現(xiàn)的毛病,是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ),成長的進程就是突破自我,實現(xiàn)自我價值的進程。文王拘而演周易,仲尼厄而作年齡。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達心中所想就應(yīng)具有廣闊的心胸,具有突破自我的精神,這是一個人成長必經(jīng)的進程。
    實習(xí)的時間是繁忙的,更是充實的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足寶貴,值得我認真對待每一分鐘,貪婪的汲取相干知識,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    新員工工作心得及感想篇十九
    一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。
    古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向?qū)W習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線,持續(xù)一顆冷靜的心。
    二、認真第一。
    要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
    三、加強學(xué)習(xí)。
    從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
    新員工工作心得及感想篇二十
    一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,經(jīng)過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個團體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
    雖然我到公司的時間很短,培訓(xùn)所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解,但經(jīng)過這些,我明白公司花了很多的人力物力進行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下頭是具體的培訓(xùn)總結(jié):
    一、培訓(xùn)的自我收獲。
    從踏入公司的第一天起,我明白我已經(jīng)要有提高了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,實際用途等,最終計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,這詩司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情景一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等,除了這些以外,我還經(jīng)過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
    二、培訓(xùn)的自我評價。
    經(jīng)過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解,作為對公司負責(zé)的角度出發(fā),我明確了自我工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自我負責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,經(jīng)過這次的培訓(xùn),我提升了自我對實際工作的掌控本事,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。
    三、百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃。
    由于初次進入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不明白,可是這不是沒有辦法解決的,我相信只要經(jīng)過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí),一切都會有提高的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
    以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感激公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我期望能為公司帶來活力,為公司做出自我最大的貢獻。
    新員工工作心得及感想篇二十一
    “看時光飛逝,我回首從前,曾經(jīng)是莽撞少年,曾經(jīng)度日如年,我是如此平凡,卻又如此幸運,我要說聲謝謝你,在我生命中的每一天……”,這是我初中時代最喜歡的一首歌曲,名字叫做《在我生命中的每一天》。那時的喜歡很單純,只是因為它好聽,那時的我也只是一個整天愛笑愛鬧的瘋丫頭而已。而今,真的是時光飛逝,再聽這首歌時,我已然不再是那個莽撞少年,而是離開大學(xué)校園,懷揣著夢想走向工作崗位的青年了。
    現(xiàn)實社會的殘酷競爭,讓我看到了自己的渺小與不足,然而平凡的我是幸運的,在畢業(yè)等待了半年以后,我正式參加工作,成為了賀蘭支行的一名新員工。這是我的第一份工作,將來也會成為我生命中很重要的職業(yè),對此我首先必須得感謝我的父母,感謝你們多年來對我含辛茹苦的撫養(yǎng),感謝你們?yōu)槲覄?chuàng)造了這樣的機會。
    在賀蘭支行工作這半個月以來,我對這里的環(huán)境由開始的陌生慢慢熟悉起來,我自己也由開始的拘束緊張變得輕松自然。還記得到單位報道的那天,我很興奮起得特別早,外面黑棲一片,天空中的月亮卻是明晃晃的,畢業(yè)半年來我第一次這么早出門,雖然街上還沒什么人,但馬路上的車輛早已是川流不息了。由于對路線不熟悉,我到達單位的時候同事們都已經(jīng)到了,剛好在開周一的例會。之后領(lǐng)導(dǎo)安排了我與其他兩名新員工的工作,我暫時被分到了辦公室,在這里進行兩周的崗位培訓(xùn)。對這里的一切我感到新鮮,心里充滿了期待。
    然而由于沒什么社會經(jīng)驗,也不太會主動和同事溝通,剛開始我感覺自己悶頭悶?zāi)X的,什么都不會干,心里多少有一點落寞,我知道自己還沒有完全將社會角色轉(zhuǎn)變過來。不過,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我熟悉了辦公室的環(huán)境,能夠獨立處理公文、郵件,制表和打印等日常工作。加上之前正逢支行2009年度工作人員考核,我有機會聽到了同事們的述職報告,這也讓我對支行的工作有了進一步的了解。
    我一直比較偏好文科,在大學(xué)期間學(xué)的是新聞專業(yè),有一定的文字寫作能力,喜歡看書,心思還算細膩,我想這方面可能比較適宜辦公室的工作;而對于經(jīng)濟,我的最初理解也是來源于馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)中的內(nèi)容,所以如果有機會的話,我也希望自己能到客戶部學(xué)習(xí)新的東西,開拓思維,能在今后的工作中克服和彌補自身的不足。當(dāng)然,我想無論是在哪個崗位上,我都會認真負責(zé)做好自己的本職工作的,我也愿意服從支行領(lǐng)導(dǎo)對我的工作安排。
    此刻當(dāng)我的這篇小文章快結(jié)尾時,我又想起了那首由成龍演唱的《在我生命中的每一天》,“看時光飛逝,我祈禱明天,每個小小的愿望都能夠慢慢的實現(xiàn),我是如此平凡卻又如此幸運……”。至此,我想向生活在我身邊的人們說一聲:“謝謝”,因為在生命中的每一天,有你們在我是幸運的。同時我相信在賀蘭支行我一定會慢慢變得成熟,不斷充實不斷得到成長。