在日常生活中，我們需要關(guān)注和探索許多不同的領(lǐng)域。做出明智決策需要我們充分權(quán)衡各種因素。推薦一些關(guān)于時(shí)間管理的總結(jié)文章，希望能幫助大家更好地利用時(shí)間和提高工作效率。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇一
目前狀況：應(yīng)屆畢業(yè)生。
自我評(píng)價(jià)。
我在工作上，能夠做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，并都會(huì)為了某些重要事情制定計(jì)劃，盡最大能力達(dá)成目標(biāo)。在為人處事上，懂得態(tài)度端正，保持良好的心態(tài)去面對(duì)工作及組織上的壓力，能夠與周圍同學(xué)、社團(tuán)干部時(shí)刻保持良好的關(guān)系，盡量做到思想達(dá)成一致。在學(xué)校期間一直擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部，從協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)到會(huì)長(zhǎng)，再到社團(tuán)總會(huì)的副總會(huì)長(zhǎng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和管理能力，在社團(tuán)期間，也參與了社團(tuán)的網(wǎng)站開發(fā)，在專業(yè)技術(shù)上，熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作以驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx/10--20xx/11：廣西xxxx會(huì)員管理系統(tǒng)。
軟件環(huán)境：winxp/vista/xx/xx。
硬件環(huán)境：cpup3800mhz以上，內(nèi)存256mb以上。
開發(fā)工具：visualbasic6.0。
責(zé)任描述：在開發(fā)期間由自己獨(dú)立設(shè)計(jì)和開發(fā)，項(xiàng)目完成共使用了二十五天時(shí)間。
項(xiàng)目描述：該軟件是目前協(xié)會(huì)的會(huì)員檔案管理軟件，從20xx年末正式使用，到目前為止沒有反映出現(xiàn)的問題，現(xiàn)為1版本，相對(duì)來說是很安全的。此軟件也是經(jīng)二次開發(fā)的，由類似的管理系統(tǒng)進(jìn)行二次修改完成適合協(xié)會(huì)使用的會(huì)員管理軟件。
批注：這個(gè)項(xiàng)目是二次開發(fā)的，應(yīng)該詳細(xì)介紹你的工作內(nèi)容，這個(gè)二次開發(fā)是改進(jìn)還是全部重新做呢?現(xiàn)在的描述太簡(jiǎn)單了。
20xx/11--20xx/12：廣西xx網(wǎng)站。
責(zé)任描述：擔(dān)任該網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該網(wǎng)站的框架設(shè)計(jì)和代碼編寫部分，同時(shí)也負(fù)責(zé)完成時(shí)的安全漏洞檢測(cè)，后期維護(hù)。該網(wǎng)站從開始設(shè)計(jì)到最后完成比預(yù)期提前了十天，并獲得了好評(píng)。
批注：既然是網(wǎng)站開發(fā)，可以將網(wǎng)址直接放到簡(jiǎn)歷中，這樣hr會(huì)有更直接了解，比文字更有說服力。
教育經(jīng)歷。
20xx/02--20xx/06：廣西xx|xxxx專業(yè)|本科。
在校學(xué)習(xí)情況。
在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)班上的工作積極、熱情。曾擔(dān)任班級(jí)學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，在20xx-20xx、20xx-20xx年度兩次被評(píng)為院“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”。同時(shí)通過自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握網(wǎng)絡(luò)了的基本知識(shí)，能初步的安裝、配置和操作cisco路由器、交換機(jī)和簡(jiǎn)單的lan和wan。
在工作上，我不僅積極組織與安排班級(jí)里的集體活動(dòng)，同時(shí)也參加學(xué)生社團(tuán)工作，在學(xué)生社團(tuán)工作期并任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，社團(tuán)總會(huì)副總會(huì)長(zhǎng)一職，積極培養(yǎng)了自己的溝通能力和組織管理能力。這期間多次組織舉辦各類公益性活動(dòng)，并取得一定的成績(jī)和影響力。在協(xié)會(huì)里，與協(xié)會(huì)干部成員時(shí)刻保持良好的關(guān)系，經(jīng)常與協(xié)會(huì)成員溝通交流，做到思想一致。
20xx/03：廣西xx優(yōu)秀學(xué)生干部|院校級(jí)在20xx至20xx年度中，被學(xué)院評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)。
20xx/11：廣西xx先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)|院校級(jí)在20xx年xx暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西xx“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
批注：這部分應(yīng)該是在校獲獎(jiǎng)情況，完全沒有必要用大段的文字來描述，簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)特點(diǎn)就是簡(jiǎn)潔，將所獲獎(jiǎng)項(xiàng)簡(jiǎn)單列出就行了。
在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
20xx/11--20xx/6：廣西xx網(wǎng)站后期維護(hù)和管理系統(tǒng)的更新|到目前還在負(fù)責(zé)xx網(wǎng)站、會(huì)員管理系統(tǒng)的維護(hù)和技術(shù)支持，使我在項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理和維護(hù)上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在此實(shí)踐期間，我仍合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，使自己順利完成學(xué)業(yè)。
批注：這個(gè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)了，就不必再重復(fù)了。
證書。
20xx/xx：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：讀寫能力良好|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)|一般|3個(gè)月。
電腦/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)|良好|12個(gè)月。
批注：你這個(gè)時(shí)間是什么意思呢，應(yīng)該注明是使用時(shí)間。
獲得榮譽(yù)。
在20xx年xx暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出，被評(píng)為xx“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
在20xx年7月帶領(lǐng)xx學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)參加暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西凌云縣“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)分子”稱號(hào)。
在20xx年參加江南區(qū)“保護(hù)南寧母親河”、“敬老愛老慰問老人活動(dòng)”、“關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“助殘愛弱，幫助殘疾人”等愛心公益活動(dòng)，被評(píng)為“星級(jí)愛心服務(wù)分子”。
在20xx-20xx年度、20xx-20xx年度中，學(xué)習(xí)努力，工作積極，成績(jī)突出，被學(xué)院分別評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
在20xx-20xx年度社團(tuán)工作中，表現(xiàn)突出，被廣西xx評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”稱號(hào)。
在20xx年度由廣西壯族自治區(qū)紅十字會(huì)主辦的駐邕高校急救知識(shí)大賽中，表現(xiàn)突出，榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
在20xx-20xx年度中，工作表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西xx“先進(jìn)個(gè)人”。
批注：這個(gè)與在校經(jīng)歷中的一部分內(nèi)容重復(fù)，將所有獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一放到一個(gè)位置，不要重復(fù)。
社會(huì)活動(dòng)。
20xx年3月14日，策劃和組織將近有300人的“南寧居家養(yǎng)老服務(wù)”大學(xué)生聯(lián)合組織的成立啟動(dòng)儀式，此啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)非?；钴S。廣西電視臺(tái)及南國(guó)早報(bào)，南寧晚報(bào)、廣西新聞網(wǎng)都對(duì)此成立儀式進(jìn)行了報(bào)道。
20xx年10月25日，組織在廣西大學(xué)東一食堂前舉辦以宣揚(yáng)“敬老、愛老”為主題的第一屆敬老節(jié)開幕式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)非常關(guān)注，校長(zhǎng)辦公室，校團(tuán)委xx副書記，協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師韋xx老師等校領(lǐng)導(dǎo)和老師出席了活動(dòng)，校外約400名嘉賓也參與了此次開幕式。
20xx年11月28日，第22個(gè)世界艾滋病日來臨之時(shí)，受區(qū)防區(qū)辦邀請(qǐng)并組織了30名成員前往五象廣場(chǎng)進(jìn)行防艾宣傳，國(guó)家防治艾滋病宣傳員濮存昕、自治區(qū)主席馬飚、南寧市委宣傳部部長(zhǎng)、副市長(zhǎng)肖鶯子等領(lǐng)導(dǎo)出席了宣傳活動(dòng)，因在活動(dòng)當(dāng)中組織及表現(xiàn)極好，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的贊揚(yáng)和一致好評(píng)。
20xx年3月6日，組織xx協(xié)會(huì)200人與江南區(qū)團(tuán)委全作舉辦“學(xué)雷鋒”活動(dòng)月暨江南區(qū)20xx年志愿者“社區(qū)暖風(fēng)行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。場(chǎng)嘉賓有中共直屬江南區(qū)機(jī)關(guān)公委書記廖之琪，江南區(qū)副書記李建華，江南區(qū)團(tuán)委副書記梁友等。受到了一致好評(píng)，同時(shí)也得到了廣西電視網(wǎng)，廣西新聞網(wǎng)，廣西校園網(wǎng)等多家媒體的報(bào)道。
20xx年7月19日，由我策劃并組織了xx聯(lián)合總會(huì)一行42人前往百色凌云縣貧困山區(qū)進(jìn)行為期七天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，此次實(shí)踐活動(dòng)得到了中國(guó)青年網(wǎng)、廣西電視網(wǎng)、廣西新聞網(wǎng)、廣西校園網(wǎng)等多家媒體的報(bào)道，使自己在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中積累到了組織，安排和溝通等一定的能力和經(jīng)驗(yàn)。
總體評(píng)價(jià)：
本簡(jiǎn)歷首先給人的感覺就是煩瑣，羅嗦，很多內(nèi)容都有重復(fù)，簡(jiǎn)單清楚是簡(jiǎn)歷的一個(gè)前提，所以這方面要注意，與你開發(fā)程序，做網(wǎng)站一樣，你的內(nèi)容與功能不優(yōu)化是很難做好的，簡(jiǎn)歷也必須優(yōu)化才行;其次，簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)性比較容易引起質(zhì)疑，在項(xiàng)目經(jīng)歷和社會(huì)活動(dòng)中，都是總負(fù)責(zé)人或者組織者，但是卻沒有項(xiàng)目或在和活動(dòng)的細(xì)節(jié)，尤其是個(gè)人工作細(xì)節(jié)，所以會(huì)給人比較虛的感覺。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的'申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇三
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:北京金融學(xué)院1993.9--1997.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)水平,熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)歷。
1999.3---至今xx集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作,現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的`合適人選!
期盼與您的面談!
相關(guān)主題。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的.效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
簡(jiǎn)歷的主要是用于在找工作的過程中的，但也有不少求職者不知道求職簡(jiǎn)歷怎么寫。為了方便大家，應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)（及css以及js常用框架等頁(yè)面技術(shù)。其他培訓(xùn)：autocad，汽車駕駛等。
工作經(jīng)歷。
工作單位：******職位：技術(shù)工程師。
時(shí)間：20xx年10月--20xx年02月。
時(shí)間：20xx年5月--20xx年10月。
工作描述：竣工驗(yàn)收資料編制、工程圖紙繪制。
專業(yè)技能。
熟練掌握javase編程基礎(chǔ)，有良好的編碼習(xí)慣；
熟悉vb、vf等編程語(yǔ)言熟練使用常用辦公軟件及常用設(shè)計(jì)軟件；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目名稱：考試系統(tǒng)時(shí)間：一周。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該項(xiàng)目使用eclipse等軟件，采用struts1的mvc模式開發(fā)，使用mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)。該系統(tǒng)主要分考試管理、考生信息管理、考生成績(jī)管理、課程管理、考試套題管理、考試題目管理、成績(jī)管理、管理員管理。
負(fù)責(zé)部分：此項(xiàng)目已基本完成，但編碼較亂、錯(cuò)誤較多、運(yùn)行時(shí)異常不斷。我主要完成功能完善、代碼規(guī)范與精簡(jiǎn)以及異常的排除。
自我評(píng)價(jià)。
學(xué)習(xí)認(rèn)真，努力，*****。能夠熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，*****。工作踏實(shí)，能吃苦，*****。能夠與同事和諧相處，*******。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇五
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25％」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的`申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的.效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇七
高考文言文閱讀中，增加了直接翻譯題，這既能考查學(xué)生對(duì)實(shí)詞、虛詞、不同的句式、古代文化常識(shí)、句子間語(yǔ)意關(guān)系的領(lǐng)會(huì)，又能考查考生的書面表達(dá)能力，這比以往的用選擇的形式來判斷文言句子翻譯的正誤，難度上升了。要做好這一類文言翻譯題，一般來說有以下幾種方法：
1、加字法。即在單音節(jié)詞前或后加字，使之成為包含這個(gè)語(yǔ)素的雙音節(jié)詞或短語(yǔ)。如：
例1天下事有難易乎？（《為學(xué)》）。
譯：天下的事情有困難和容易之分嗎？
2、替換法。有些詞，在古書里常用，但在現(xiàn)代漢語(yǔ)里已不用或不常用，或者有些詞所表達(dá)的意思古今說法不一樣，這就要用今天的說法去置換古代的`說法。如：
例2將兵與備并力逆操。（《赤壁之戰(zhàn)》）。
“將”換成“率領(lǐng)”，“并”換成“合”，“逆”換成“迎戰(zhàn)”。
3、拆分法。有些詞在文言文中使用，在現(xiàn)代漢語(yǔ)中也使用，但詞義已發(fā)生變化，有的擴(kuò)大或縮小了，有的已發(fā)生了轉(zhuǎn)移，翻譯的時(shí)候就要使用拆分法。如：
例3率妻子邑人來此絕境。（《桃花源記》）。
“妻子”在這里就要拆分成“妻子兒女”。
4、補(bǔ)充法。文言文中有較多的省略成分，在翻譯時(shí)要將原文省略句中省略的成分增補(bǔ)出來，使句意完整，然后再翻譯。如：
例4有華陰令欲媚上官，以一頭進(jìn)，試使斗而才，因責(zé)常供。（《促織》）。
“以一頭進(jìn)”前省略了主語(yǔ)“華陰令”，“試使斗”前省略了“上官”，“才”前省略了“促織”，“責(zé)”后省略了賓語(yǔ)“之”，翻譯時(shí)要補(bǔ)上再翻譯。
5、轉(zhuǎn)述法。用符合現(xiàn)代漢語(yǔ)習(xí)慣的詞語(yǔ)來表述用了某種修辭格的詞語(yǔ)。如：
例5大閹之亂，縉紳而能不易其志者。（《五人墓碑記》）。
“縉紳”是古代大臣上朝將手板插在腰帶里，這里是借代用法，譯為“做官的人”。
6、保留法。古文中的專名如人名、地名、年號(hào)、國(guó)名、官職名、朝代名等一律照抄，不必翻譯。如：
例6德祐二年二月十九日，予除右丞相兼樞密使。（《〈指南錄〉后序》）。
這里除了“予”“除”之外，都可保留。
7、刪略法。指刪去那些只起語(yǔ)法作用而沒有實(shí)在意義的虛詞，或某些表敬稱或謙稱的詞。如：
例7戰(zhàn)于長(zhǎng)勺，公將鼓之。（《曹劌論戰(zhàn)》）。
句中的“之”是個(gè)音節(jié)助詞，可不譯出來。
例8張良曰：“謹(jǐn)諾?！保ā冻啾谥畱?zhàn)》）。
句中的“謹(jǐn)”表謙稱，也可刪去不譯。
8、調(diào)序法。古漢語(yǔ)中句子成分的位置與現(xiàn)代漢語(yǔ)有一些不同之處，常構(gòu)成倒裝句，應(yīng)調(diào)整成合乎現(xiàn)代漢語(yǔ)的規(guī)范句序后再翻譯。如：
例9安在公子能急人之困也？（《信陵君竊符救趙》）。
9、變通法。主要用在直譯后很別扭或根本就無法直譯之處。如：
例10秋毫不敢有所近。
例句，直譯為“連秋天里鳥獸的毛也不敢接近”，這話讀起來不順，聽起來別扭，如果變通一下，譯為“連最細(xì)小的東西都不敢占為己有”，意思就明白多了。
10、點(diǎn)義法。古人在文中好用典故，翻譯時(shí)不必將典故照抄出來，只需點(diǎn)明典故在此的含意即可。如：
例11今南海之生死未可卜，程嬰、杵臼、月照、西鄉(xiāng)，吾與足下分任之。
這句話中提到了程嬰等四個(gè)人，翻譯時(shí)無法把他們的故事也放進(jìn)去，但如果全部刪去則又影響文意，這時(shí)翻譯出該典故在這里的含意——我要像杵臼、西鄉(xiāng)那樣為維新變法這個(gè)理想而死，以報(bào)答皇上；您要像程嬰、月照那樣為維新變法這個(gè)理想而出走，以圖謀將來——就可以了。
11、凝縮法。對(duì)古文中特殊的語(yǔ)言現(xiàn)象——互文見義、互文同義這些用了繁筆的文句翻譯時(shí)要加以還原，用簡(jiǎn)筆的形式翻譯。如：
例12通五經(jīng)，貫六藝。（《張衡傳》）。
這是互文同義，可譯為：“精通五經(jīng)六藝?！?BR> 12、擴(kuò)縮法。古文中有些句子言簡(jiǎn)而意豐，有些句子言繁而意簡(jiǎn)，對(duì)這些句子就可用擴(kuò)充或濃縮的辦法來翻譯它。如：
例13懷敵附遠(yuǎn)，何招而不至？（《論積貯疏》）。
再如《過秦論》開頭的“有席卷天下，包舉宇內(nèi)，囊括四海之意，并吞八荒之心”一句，句子將一個(gè)意思從各方面加以鋪陳，語(yǔ)意連貫，氣勢(shì)闊大，但現(xiàn)代漢語(yǔ)里找不到相應(yīng)的詞語(yǔ)來一一對(duì)譯，這時(shí)可濃縮為：秦國(guó)有并吞天下、統(tǒng)一四海的雄心。
文言翻譯的操作程序和做法可用口訣歸納如下：
文言翻譯，遵其順序。誦讀全文，瀏覽大體。
句不離段，詞不脫句。難解句子，斟酌損益。
詳審語(yǔ)境，探究語(yǔ)氣。省略詞語(yǔ)，適當(dāng)補(bǔ)齊。
遇有倒裝，調(diào)整語(yǔ)序。官名人名，不必翻譯。
常見虛詞，因句而異。實(shí)詞活用，隨文解意。
增刪留變，合情合理。如無標(biāo)點(diǎn)，特征斷句。
對(duì)照原文，力求直譯。委婉修辭，酌情意譯。
字詞句篇，貫通一氣。翻譯完畢，復(fù)查仔細(xì)。
[標(biāo)簽：文言文,高考]。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇八
簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出;致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)――要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙――色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊――萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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求職簡(jiǎn)歷不要使用的句式。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇九
姓名：
性別：男。
年齡：2歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：中專。
工作年限：7年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：重慶。
籍貫：重慶。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：重慶。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)。
求職職位：it技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
xx-05-xx-09中國(guó)移動(dòng)**分公司**區(qū)集團(tuán)客戶代維部技術(shù)員。
工作描述：移動(dòng)集團(tuán)客戶的網(wǎng)絡(luò)接入與維護(hù)，基站的維護(hù)以及設(shè)備管理。
xx-03-xx-04****商貿(mào)有限公司商務(wù)經(jīng)理。
工作描述：產(chǎn)品推廣、客戶拓展、客情維護(hù)以及部門日常安排。
xx-04-xx-03****網(wǎng)絡(luò)有限公司商務(wù)代表。
工作描述：代表電信114平臺(tái)與客戶對(duì)賬單據(jù)傳遞，簽字，財(cái)務(wù)賬目核銷回款?？蛻魷贤ǎ颓榫S護(hù)。
教育經(jīng)歷。
xx-09-xx-07重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專。
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用。
自我評(píng)價(jià)。
心思縝密、耐心、樂觀、積極向上、有親和力，有很好的自我調(diào)節(jié)能力以及主管能動(dòng)性。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：172cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂：廚師、廚師/面點(diǎn)師、廚師/面點(diǎn)師：
工作年限：8。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職。
日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司。
名稱：起止年月：20xx-10～20xx-07廣州安碩。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-08～20xx-09珠江地產(chǎn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08彭年酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-06陽(yáng)光酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-09韶華酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)商業(yè)技工學(xué)校99烹飪班。
所學(xué)專業(yè)一：烹飪所學(xué)專業(yè)二：廚師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人對(duì)工作有一定的責(zé)任感,對(duì)自己要求嚴(yán)格,講衛(wèi)生.與同事能夠和睦相處,溝通能力強(qiáng).
喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
對(duì)控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表?yè)P(yáng).
認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、身體健康，持有健康證及廚師證;。
2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗(yàn);。
3、懂開菜單會(huì)炒大鍋菜，湘菜、川菜、以粵菜為主;。
4、誠(chéng)實(shí)，正直，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.烹飪酒店專業(yè)畢業(yè)，持有學(xué)士學(xué)位證書或畢業(yè)證書。
7.英文能力好，能說流利的普通話和廣東話。
8.能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。善于與不同階層的人溝通。
年大中型國(guó)際酒店副總廚工作經(jīng)驗(yàn)。
10.表達(dá)能力強(qiáng)，具有問題解決能力。
11.適應(yīng)非正常時(shí)間內(nèi)工作。
13.良好的團(tuán)體合作精神。
科普。
廚師。
廚師，是以烹飪?yōu)槁殬I(yè)，以烹制菜點(diǎn)為主要工作內(nèi)容的人。廚師這一職業(yè)出現(xiàn)很早，大約在奴隸社會(huì)，就已經(jīng)有了專職廚師。隨著社會(huì)物質(zhì)文明程度的不斷提高，廚師職業(yè)也不斷發(fā)展，專職廚師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，21世紀(jì)初，世界廚師隊(duì)伍已發(fā)展到數(shù)千萬人，中國(guó)素以烹飪王國(guó)著稱于世，廚師力量和人數(shù)首屈一指。
中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書按等級(jí)共分五個(gè)等級(jí)。
初級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)。
(一)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，且取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。
(三)本職業(yè)學(xué)徒期滿。
中級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。
(一)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，且取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(三)取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定的，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校職業(yè)畢業(yè)證書。
高級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)。
(一)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
(三)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
技師。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。
(一)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
(三)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。
高級(jí)技師。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)。
(一)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上的。[1]。
廚師長(zhǎng)工作職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)，組織工作，每天上班查閱報(bào)表，掌握分析昨天的接待人次，確保原料需求量，簽發(fā)當(dāng)日的領(lǐng)貨單。
2、了解客情，根據(jù)客情編排廚房各領(lǐng)班的班次及休息日，做好領(lǐng)班的考勤記錄。每天上班后，查看宴會(huì)預(yù)定單、根據(jù)業(yè)務(wù)情況做好一天營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作。
3、出席餐飲部召開的例會(huì)，匯報(bào)工作情況，聽取經(jīng)理的命令，結(jié)合廚房實(shí)際情況組織貫徹落實(shí)。主持后廚房?jī)?nèi)部會(huì)議。
4、全面負(fù)責(zé)廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，擬定各崗位人員編制，提出各崗位領(lǐng)班人選。根據(jù)的業(yè)務(wù)能力和技能特長(zhǎng)決定各崗位人員和工作的調(diào)換。擬定廚房工作的規(guī)章制度和直屬下級(jí)的崗位，制定工作程序以及各項(xiàng)工作的控制指標(biāo)和檢查表。
5、組織和指揮后廚按餐飲部的規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品，控制成本、節(jié)約費(fèi)用、增加營(yíng)業(yè)額，滿足賓客需求。
6、檢查各崗位生產(chǎn)情況，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。正式開餐前督促各部主管、領(lǐng)班做好食品材料的準(zhǔn)備工作，檢查食品的出成率，保證食品的質(zhì)量和成本控制及生產(chǎn)需要。
7、每日主持后廚房班前會(huì)，檢查員工儀容儀表，布置當(dāng)餐工作任務(wù)，并對(duì)上一餐所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正并加以說明。
8、根據(jù)餐飲部要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)工作，確保有良好知識(shí)、技能及工作態(tài)度，并使其達(dá)到崗位要求。督導(dǎo)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、對(duì)大型的、重要的宴會(huì)與零點(diǎn)親自制定菜單，制定進(jìn)貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，必要時(shí)親自上灶烹制主要產(chǎn)品，以保證菜點(diǎn)質(zhì)量和信譽(yù)。
10、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定廚房的階段性實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)餐廳菜單的制作和更換，最低保證一年內(nèi)推出春季、秋季兩套菜譜。
11、保持餐廳、采購(gòu)、庫(kù)房、餐飲辦公室及財(cái)務(wù)成本核算員的關(guān)系，保證廚房生產(chǎn)協(xié)調(diào)開展。
12、開餐結(jié)束后檢查各部原料消耗情況、剩余數(shù)量及保管措施，檢查炊具、廚具的清理工作，保證下一餐的生產(chǎn)需要。監(jiān)督下屬員工保持餐廳餐前、餐后的衛(wèi)生水平。
13、審閱前一天菜肴銷售情況、數(shù)量、品種，對(duì)前一天暢銷的菜肴要準(zhǔn)備充足，滯銷的菜肴找出原因，調(diào)整備貨數(shù)量。
14、與前臺(tái)主管保持良好的合作關(guān)系，研究和創(chuàng)新新品種，推陳出新，及時(shí)征詢前臺(tái)主管客人用餐時(shí)對(duì)菜肴的建議及反饋意見，以作為研究制定菜單時(shí)的參考。制定新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃，創(chuàng)本店的餐飲風(fēng)格。
15、抓好食品衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，保障食品衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒的事故發(fā)生。
16、抓好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全消防規(guī)定，定期進(jìn)行員工安全培訓(xùn)，制定使用保管與安全消防制度。制定液化氣罐房管理制度，保證液化氣罐房的安全工作。
17、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，定期檢查設(shè)施設(shè)備和清點(diǎn)餐具。定期做好設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作和維修維護(hù)工作。
18、每日下班前做好工作總結(jié)，了解餐廳的銷售情況，制定次日的工作安排。安排好值班人員并認(rèn)真填寫值班記錄。
19、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十一
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個(gè)人比較不認(rèn)同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會(huì)給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
(點(diǎn)評(píng)：hr多不認(rèn)同qq郵箱)。
hr最愛簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)。
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無，反正hr也不會(huì)輕易相信。
自我評(píng)價(jià)真的不重要嗎?事實(shí)上，在前程無憂的'一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位，要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容，勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。
(點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此，如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。)。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十二
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：1234xxxxxxx：139xxxxxxxxx。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十三
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
接洽電話：12345678手機(jī)：1391111111。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
emailaddress：
教導(dǎo)背景。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及專長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相干政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)程度，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦機(jī)動(dòng)，性格鄭重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精力。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx團(tuán)體公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
豁達(dá)、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十四
一、維護(hù)形象。
在國(guó)際交往之中，人們普遍對(duì)交往對(duì)象的個(gè)人形象備加關(guān)注，并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護(hù)自己的個(gè)人形象。個(gè)人形象在國(guó)際交往中之所以深受人們的重視。
在涉外交往中，每個(gè)人都必須時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)自身形象，特別是要注意維護(hù)自己在正式場(chǎng)合留給初次見面的外國(guó)友人的第一印象。
個(gè)人形象在構(gòu)成上主要包括六個(gè)方面。它們亦稱個(gè)人形象六要素。
第一、是儀容。儀容，是指一個(gè)人個(gè)人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個(gè)人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動(dòng)作。
第四、是服飾。服飾，是對(duì)人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐，即一個(gè)人的言談話語(yǔ)。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時(shí)的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度。
二、不卑不亢。
不卑不亢，是涉外禮儀的一項(xiàng)基本原則。它的主要要求是：每一個(gè)人在參與國(guó)際交往時(shí)，都必須意識(shí)到自己在外國(guó)人的眼里，是代表著自己的國(guó)家，代表著自己的民族，代表著自己的所在單位的。因此，其言行應(yīng)當(dāng)從容得體，堂堂正正。在外國(guó)人面前既不應(yīng)該表現(xiàn)得畏懼自卑，低三下四，也不應(yīng)該表現(xiàn)得自大狂傲，放肆囂張。
三、求同存異。
第一、應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待中外禮儀與習(xí)俗的差異性?
第二、在國(guó)際交往中，到底應(yīng)當(dāng)遵守何種禮儀為好?
首先，對(duì)于中外禮儀與習(xí)俗的差異性，是應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)的。
再者，在涉外交往中，對(duì)于類似的差異性，尤其是我國(guó)與交往對(duì)象所在國(guó)之間的.禮儀與習(xí)俗的差異性，重要的是要了解，而不是要評(píng)判是非，鑒定優(yōu)劣。
在國(guó)際交往中，究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論，目前大體有三種主要的可行方法。
其一，是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中，依舊基本上采用本國(guó)禮儀。
其二，是“兼及他方”。所謂“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本國(guó)禮儀的同時(shí)，適當(dāng)?shù)夭捎靡恍┙煌鶎?duì)象所在國(guó)現(xiàn)行的禮儀。
其三，則是“求同存異”。所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩，避免誤會(huì)，最為可行的做法，是既對(duì)交往對(duì)象所在國(guó)的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重，更要對(duì)于國(guó)際上所通行的禮儀慣例認(rèn)真地加以遵守。
四、入鄉(xiāng)隨俗。
“入鄉(xiāng)隨俗”，是涉外禮儀的基本原則之一，它的含意主要是：在涉外交往中，要真正做到尊重交往對(duì)象，首先就必須尊重對(duì)方所獨(dú)有的風(fēng)俗習(xí)慣。之所以必須認(rèn)真遵守“入鄉(xiāng)隨俗”原則，主要是出于以下兩面的原因。
原因之一，是國(guó)為世界上的各個(gè)國(guó)家、各個(gè)地區(qū)、各個(gè)民族，在其歷史發(fā)展的具體進(jìn)程中，形成各自的宗教、語(yǔ)言、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣，并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風(fēng)，百里不俗”的局面，是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，也是世間任何人都難以強(qiáng)求統(tǒng)一的。
原因之二，是因?yàn)樵谏嫱饨煌凶⒁庾鹬赝鈬?guó)友人所特有的習(xí)俗，容易增進(jìn)中外雙方之間的理解和溝通，有助于更好地、恰如其分地向外國(guó)友人表達(dá)我方的親善友好之意。
五、信守約定。
作為涉外禮儀的基本原則之一，所謂“信守約定”的原則，是指在一切正式的國(guó)際交往之中，都必須認(rèn)真而嚴(yán)格地遵守自己的所有承諾。說話務(wù)必要算數(shù)，許諾一定要兌現(xiàn)，約會(huì)必須要如約而至。在一切有關(guān)時(shí)間方面的正式約定之中，尤其需要恪守不怠。在涉外交往中，要真正做到“信守約定”，對(duì)一般人而言，尤須在下列三個(gè)方面身體力行，嚴(yán)格地要求自己。第一，在人際交往中，許諾必須謹(jǐn)慎。第二，對(duì)于自己已經(jīng)作出的約定，務(wù)必要認(rèn)真地加以遵守。第三，萬一由于難以抗拒的因素，致使自己?jiǎn)畏矫媸Ъs，或是有約難行，需要盡早向有關(guān)各方進(jìn)行通報(bào)，如實(shí)地解釋，并且還要鄭重其事向?qū)Ψ街乱郧敢?，并且主?dòng)地負(fù)擔(dān)按照規(guī)定和慣例因此而給對(duì)方所造成的某些物質(zhì)方面的損失。
六、熱情有度。
“熱情有度”，是涉外禮儀的基本原則之一。它的含意是要示人們?cè)趨⑴c國(guó)際交往，直接同外國(guó)人打交道時(shí)，不僅待人要熱情而友好。更為重要的是，要把握好待人熱情友好的具體分寸。否則就會(huì)事與愿違，過猶不及。
中國(guó)人在涉外交往中要遵守好“熱情有度”這一基本原則，關(guān)鍵是要掌握好下列四個(gè)方面的具體的“度”。
第一，要作到“關(guān)心有度”。
第二，要作到“批評(píng)有度”。
第三，要作到“距離有度”。
在涉外交往中，人與人之間的正常距離大致可以劃分為以下四種，它們各自適用不同的情況。
其一，是私人距離，其距離小于0.5米之內(nèi)。它僅適用于家人、戀人與至交。因此有人稱其為“親密距離”。
其二，是社交距離，其距離為大于0.5米，小于1.5米。它適合于一般性的交際應(yīng)酬，故亦稱“常規(guī)距離”。
其三，是禮儀距離。其距離為大于1.5米，小于3米。它適用于會(huì)議、演講、慶典、儀式以及接見，意在向交往對(duì)象表示敬意，所以又稱“敬人距離”。
其四，是公共距離。其距離在3米開外，適用于在公共場(chǎng)同陌生人相處。它也被叫作“有距離的距離”。
第四，要作到“舉止有度”。要在涉外交往中真正作到“舉止有度”，要注意以下兩個(gè)方面。
一是不要隨便采用某些意在顯示熱情的動(dòng)作。
二是不要采用不文明、不禮貌的動(dòng)作。
七、不必過謙。
不必過謙的原則的基本含意是：在國(guó)際交往中涉及自我評(píng)價(jià)時(shí)，雖然不應(yīng)該自吹自擂，自我標(biāo)榜，一味地抬高自己，但是也絕對(duì)沒有必要妄自菲薄，自我貶低，自輕自賤，過度地對(duì)外國(guó)人進(jìn)行謙虛、客套。
八、不宜先為。
所謂“不宜先為”原則，也被有些人稱作“不為先”的原則。它的基本要求是，在涉外交往中，面對(duì)自己一時(shí)難以應(yīng)付、舉棋不定，或者不知道到底怎樣作才好的情況時(shí)，如果有可能，最明智的做法，是盡量不要急于采取行動(dòng)，尤其是不宜急于搶先，冒昧行事。也就是講，若有可能的話，面對(duì)這種情況時(shí)，不妨先是按兵不動(dòng)，然后再靜觀一下周圍之人的所作所為，并與之采取一致的行動(dòng)。
“不宜先為”原則具有雙重的含意。一方面，它要求人們?cè)陔y以確定如何行動(dòng)才好時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能地避免采取任何行動(dòng)，免得出丑露怯。另外一方面，它又要求人們?cè)诓恢赖降自趺醋鞑藕?，而又必須采取行?dòng)時(shí)，最好先是觀察一些其他人的正確作法，然后加以模仿，或是同當(dāng)時(shí)的絕大多數(shù)在場(chǎng)者在行動(dòng)上保持一致。
九、尊重隱私。
中國(guó)人在涉外交往中，務(wù)必要嚴(yán)格遵守“尊重隱私”這一涉外禮儀的主要原則。一般而論，在國(guó)際交往中，下列八個(gè)方面的私人問題，均被海外人士視為個(gè)人隱私問題。
其一，是收入支出。
其二，是年齡大小。
其三，是戀愛婚姻。
其四，是身體健康。
其五，是家庭住址。
其六，是個(gè)經(jīng)歷。
其七，是信仰政見。
其八，是所忙何事。
要尊重外國(guó)友人的個(gè)人隱私權(quán)，首先就必須自覺地避免在對(duì)方交談時(shí)，主動(dòng)涉及這八個(gè)方面的問題。為了便于記憶，它們亦可簡(jiǎn)稱為“個(gè)人隱私八不問”。
十.女士?jī)?yōu)先。
所謂“女士?jī)?yōu)先”，是國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的一條重要的禮儀原則，它主要適用于成年的異性進(jìn)行社交活動(dòng)之時(shí)?！芭?jī)?yōu)先”的含意是：在一切社交場(chǎng)合，每一名成年男子都有義務(wù)主動(dòng)自覺地以自己實(shí)際行動(dòng)，去尊重婦女，照顧婦女，體諒婦女，關(guān)心婦女，保護(hù)婦女，并且還要想方設(shè)法，盡心竭力地去為婦女排憂解難。倘若因?yàn)槟惺康牟簧?，而使婦女陷于尷尬、困難的處境，便意味著男士的失職。
“女士?jī)?yōu)先”原則還要求，在尊重、照顧、體諒、關(guān)心、保護(hù)婦女方面，男士們對(duì)所有的婦女都一視同仁。
十一、愛護(hù)環(huán)境。
作為涉外禮儀的主要原則之一，“愛護(hù)環(huán)境”的主要含意是：在日常生活里，每一個(gè)人都有義務(wù)對(duì)人類所賴以生存的環(huán)境，自覺地加以愛惜和保護(hù)。
在涉外交往中，之所以要特別地討論“愛護(hù)環(huán)境”的問題，除了因?yàn)樗亲鳛槿怂鶓?yīng)具備的基本的社會(huì)公德之外，還在于，在當(dāng)今國(guó)際舞臺(tái)上，它已經(jīng)成為輿論備加關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。
在國(guó)際交往中與此有涉時(shí)，需要特別注意的問題有兩點(diǎn)。
第一，要明白，光有“愛護(hù)環(huán)境”的意識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更為重要的是，要有實(shí)際行動(dòng)。
第二，與外國(guó)人打交道時(shí)，在“愛護(hù)環(huán)境”的具體問題上要好自為之，嚴(yán)于自律。具體而言，中國(guó)人在涉外交往中特別需要在“愛護(hù)環(huán)境”方面?zhèn)浼幼⒁獾募?xì)節(jié)問題，又可分為下列八個(gè)方面。
其一，不可毀損自然環(huán)境。
其二，不可虐待動(dòng)物。
其三，不可損壞公物。
其四，不可亂堆亂掛私人物品。
其五，不可亂扔亂丟廢棄物品。
其六，不可隨地吐痰。
其七，不可到處隨意吸煙。
其八，不可任意制造噪聲。
十二、以右為尊。
正式的國(guó)際交往中，依照國(guó)際慣例，將多人進(jìn)行并排排列時(shí)，最基本的規(guī)則是右高左低，即以右為上，以左為下;以右為尊，以左為卑。
大到政治磋商、商務(wù)往來、文化交流，小到私人接觸、社交應(yīng)酬，但凡有必要確定并排列時(shí)的具體位置的主次尊卑，“以右為尊”都是普遍適用的。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-儲(chǔ)備干部。
職位名稱：
人事助理;行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
綜合技能：
全國(guó)普通話水平等級(jí)二級(jí)乙。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江第一中學(xué)。
高中。
209月-207月。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東湛江市委辦公室秘書科。
時(shí)間范圍：
1月-202月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·明確秘書機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能，積極參與協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作。·協(xié)助秘書履行秘書機(jī)構(gòu)管理的事務(wù)性工作，比如接聽電話，接待來賓等?！⑴c公文整理與歸檔工作，熟悉公文辦理的各項(xiàng)流程。
離職原因：
所在公司：
廣東湛江市共青團(tuán)團(tuán)委學(xué)校部。
時(shí)間范圍：
年7月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·積累和加深對(duì)基層干部的形象，語(yǔ)言，溝通，知識(shí)，能力，遠(yuǎn)見，興趣，時(shí)尚，責(zé)任等方面的經(jīng)驗(yàn)和見解。·牢固樹立共青團(tuán)員意識(shí)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大團(tuán)員青年作出了表率。
離職原因：
所在公司：
諾基亞手機(jī)專賣促銷員。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
·具備良好的心理素質(zhì)和扎實(shí)的銷售專業(yè)知識(shí)?！W(xué)會(huì)從客戶回答中整理客戶需求，從客戶問題中整理客戶需求，并及時(shí)介紹相關(guān)產(chǎn)品?！ぴ鰪?qiáng)口才和溝通技巧，真誠(chéng)待客，才能贏得更多客戶的信賴與支持，提升公司形象。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
班級(jí)職務(wù)：·至，班上組織委員。
·2007至20，松田學(xué)院團(tuán)委宣傳部干事。
·2008至今，班上團(tuán)支書。
獲獎(jiǎng)情況：
·2008至，廣州大學(xué)松田學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”
·廣州大學(xué)松田學(xué)院國(guó)慶六十周年征文大賽三等獎(jiǎng)，作文在廣州大學(xué)松田學(xué)院報(bào)，增城日?qǐng)?bào)發(fā)表。
·廣州大學(xué)松田學(xué)院廣播臺(tái)第三屆主持人大賽進(jìn)入半決賽。
·至，廣州大學(xué)松田學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金，全校僅五名。
社會(huì)活動(dòng)：
·2007年至2008年廣州大學(xué)松田學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)管理學(xué)系啦啦隊(duì)。
·20廣州大學(xué)松田學(xué)院招生工作學(xué)生座談大會(huì)。
·組織策劃07行管1班班徽，班服評(píng)比活動(dòng)。
·協(xié)助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會(huì)。
·協(xié)助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報(bào)工作。
專業(yè)技能：
·掌握行政管理專業(yè)的基本知識(shí)和基本技能。
·掌握人力資源管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
·具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
·英語(yǔ)基礎(chǔ)較好，具備英語(yǔ)聽說讀寫能力，能查閱與專業(yè)相關(guān)的外文資料。
·熟悉計(jì)算機(jī)操作，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
·獲得全國(guó)普通話測(cè)試水平二級(jí)乙。
·正在復(fù)習(xí)備考全國(guó)司法考試。
素質(zhì)技能：
·熟悉掌握行政管理和法律的相關(guān)知識(shí)，英語(yǔ)聽說讀寫能力俱佳，·有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，信息搜集能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，有愛心，耐心。
發(fā)展方向：
從事行政管理相關(guān)的各類職務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十六
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，
如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的'效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十七
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十八
世界500強(qiáng)企業(yè)簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)歷“包裝”能加多少分。
2、性別：最好寫。在簡(jiǎn)歷中不寫性另外，女人居多，能夠是怕被人曉得了性別被輕視，但大有些hr是能夠從姓名中判別出性另外，即便你的姓名很中性，在面試中也仍是會(huì)露出，若是用人單位會(huì)有性別輕視，結(jié)尾取得作業(yè)的時(shí)機(jī)也比較小，因而，主張仍是標(biāo)明性別比較好。
3、年紀(jì)：無所謂，想寫就寫，不想寫也不要緊。通常來說，剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生年紀(jì)也不會(huì)大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生結(jié)業(yè)時(shí)年齡能夠偏大，常常由于在35歲上而被年紀(jì)輕視，主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀(jì)，不然會(huì)由于年紀(jì)難題把其他長(zhǎng)處否定了，連個(gè)面試的時(shí)機(jī)都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：必定要標(biāo)明，這是hr們最重視的要點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，若是不是黨員，通常就不要寫了;若是是黨員，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí)，必定要注明，這些單位對(duì)能否是黨員仍是很垂青的，因而在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，通常沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美，大有些的作業(yè)對(duì)任職人員是沒有身高體重的需求的，而且，關(guān)于一些身高體重不是十分規(guī)范的人來說，過早露出一些無關(guān)緊要的信息，很能夠讓你失掉展現(xiàn)個(gè)人其他長(zhǎng)處的時(shí)機(jī)，道理很簡(jiǎn)單，求職者無法清晰曉得hr們的選擇規(guī)范，因而簡(jiǎn)歷中要盡量展現(xiàn)長(zhǎng)處，掃除攪擾。當(dāng)然，若是崗位的任職需求中清晰標(biāo)明身高體重需求的，或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè)，就必定要寫明身高體重。
7、聯(lián)絡(luò)方式：必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式，hr們就無法聯(lián)絡(luò)到你，怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機(jī)現(xiàn)已根本遍及了，因而，簡(jiǎn)歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜，并注重堅(jiān)持手機(jī)通話疏通，避免失去hr們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的'方位，許多人喜愛放在前面，而hr主張能夠放在后邊，由于沒有哪個(gè)招聘人員一上來就對(duì)你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好，仍是把重要的信息放在前面好。
8、求職意向：這一欄是很難寫，緣由有兩個(gè)，一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè)，對(duì)作業(yè)沒有有很深化的知道，許多結(jié)業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)分對(duì)個(gè)人究竟能做啥、想做啥，沒有清晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，許多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，并且有的職位跨度很大，沒有一點(diǎn)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，啥都能做，可是又沒有清晰的意圖性，hr們不曉得你究竟能做些啥。求職者的這種心態(tài)能夠知道，寫少了怕限制了個(gè)人的選擇，處理這個(gè)難題，其實(shí)有兩種辦法，一是清晰個(gè)人的意圖，能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè)，有個(gè)大約知道，然后依據(jù)個(gè)人的愛好進(jìn)行選擇，另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫，這樣的簡(jiǎn)歷看起來會(huì)更有針對(duì)性，也更簡(jiǎn)單受hr的喜愛。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇一
目前狀況：應(yīng)屆畢業(yè)生。
自我評(píng)價(jià)。
我在工作上，能夠做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，并都會(huì)為了某些重要事情制定計(jì)劃，盡最大能力達(dá)成目標(biāo)。在為人處事上，懂得態(tài)度端正，保持良好的心態(tài)去面對(duì)工作及組織上的壓力，能夠與周圍同學(xué)、社團(tuán)干部時(shí)刻保持良好的關(guān)系，盡量做到思想達(dá)成一致。在學(xué)校期間一直擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)干部，從協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)到會(huì)長(zhǎng)，再到社團(tuán)總會(huì)的副總會(huì)長(zhǎng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和管理能力，在社團(tuán)期間，也參與了社團(tuán)的網(wǎng)站開發(fā)，在專業(yè)技術(shù)上，熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作以驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx/10--20xx/11：廣西xxxx會(huì)員管理系統(tǒng)。
軟件環(huán)境：winxp/vista/xx/xx。
硬件環(huán)境：cpup3800mhz以上，內(nèi)存256mb以上。
開發(fā)工具：visualbasic6.0。
責(zé)任描述：在開發(fā)期間由自己獨(dú)立設(shè)計(jì)和開發(fā)，項(xiàng)目完成共使用了二十五天時(shí)間。
項(xiàng)目描述：該軟件是目前協(xié)會(huì)的會(huì)員檔案管理軟件，從20xx年末正式使用，到目前為止沒有反映出現(xiàn)的問題，現(xiàn)為1版本，相對(duì)來說是很安全的。此軟件也是經(jīng)二次開發(fā)的，由類似的管理系統(tǒng)進(jìn)行二次修改完成適合協(xié)會(huì)使用的會(huì)員管理軟件。
批注：這個(gè)項(xiàng)目是二次開發(fā)的，應(yīng)該詳細(xì)介紹你的工作內(nèi)容，這個(gè)二次開發(fā)是改進(jìn)還是全部重新做呢?現(xiàn)在的描述太簡(jiǎn)單了。
20xx/11--20xx/12：廣西xx網(wǎng)站。
責(zé)任描述：擔(dān)任該網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該網(wǎng)站的框架設(shè)計(jì)和代碼編寫部分，同時(shí)也負(fù)責(zé)完成時(shí)的安全漏洞檢測(cè)，后期維護(hù)。該網(wǎng)站從開始設(shè)計(jì)到最后完成比預(yù)期提前了十天，并獲得了好評(píng)。
批注：既然是網(wǎng)站開發(fā)，可以將網(wǎng)址直接放到簡(jiǎn)歷中，這樣hr會(huì)有更直接了解，比文字更有說服力。
教育經(jīng)歷。
20xx/02--20xx/06：廣西xx|xxxx專業(yè)|本科。
在校學(xué)習(xí)情況。
在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)班上的工作積極、熱情。曾擔(dān)任班級(jí)學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，在20xx-20xx、20xx-20xx年度兩次被評(píng)為院“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”。同時(shí)通過自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握網(wǎng)絡(luò)了的基本知識(shí)，能初步的安裝、配置和操作cisco路由器、交換機(jī)和簡(jiǎn)單的lan和wan。
在工作上，我不僅積極組織與安排班級(jí)里的集體活動(dòng)，同時(shí)也參加學(xué)生社團(tuán)工作，在學(xué)生社團(tuán)工作期并任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，社團(tuán)總會(huì)副總會(huì)長(zhǎng)一職，積極培養(yǎng)了自己的溝通能力和組織管理能力。這期間多次組織舉辦各類公益性活動(dòng)，并取得一定的成績(jī)和影響力。在協(xié)會(huì)里，與協(xié)會(huì)干部成員時(shí)刻保持良好的關(guān)系，經(jīng)常與協(xié)會(huì)成員溝通交流，做到思想一致。
20xx/03：廣西xx優(yōu)秀學(xué)生干部|院校級(jí)在20xx至20xx年度中，被學(xué)院評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)。
20xx/11：廣西xx先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)|院校級(jí)在20xx年xx暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西xx“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
批注：這部分應(yīng)該是在校獲獎(jiǎng)情況，完全沒有必要用大段的文字來描述，簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)特點(diǎn)就是簡(jiǎn)潔，將所獲獎(jiǎng)項(xiàng)簡(jiǎn)單列出就行了。
在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
20xx/11--20xx/6：廣西xx網(wǎng)站后期維護(hù)和管理系統(tǒng)的更新|到目前還在負(fù)責(zé)xx網(wǎng)站、會(huì)員管理系統(tǒng)的維護(hù)和技術(shù)支持，使我在項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理和維護(hù)上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在此實(shí)踐期間，我仍合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，使自己順利完成學(xué)業(yè)。
批注：這個(gè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)了，就不必再重復(fù)了。
證書。
20xx/xx：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：讀寫能力良好|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)|一般|3個(gè)月。
電腦/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)|良好|12個(gè)月。
批注：你這個(gè)時(shí)間是什么意思呢，應(yīng)該注明是使用時(shí)間。
獲得榮譽(yù)。
在20xx年xx暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出，被評(píng)為xx“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
在20xx年7月帶領(lǐng)xx學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)參加暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西凌云縣“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)分子”稱號(hào)。
在20xx年參加江南區(qū)“保護(hù)南寧母親河”、“敬老愛老慰問老人活動(dòng)”、“關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“助殘愛弱，幫助殘疾人”等愛心公益活動(dòng)，被評(píng)為“星級(jí)愛心服務(wù)分子”。
在20xx-20xx年度、20xx-20xx年度中，學(xué)習(xí)努力，工作積極，成績(jī)突出，被學(xué)院分別評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
在20xx-20xx年度社團(tuán)工作中，表現(xiàn)突出，被廣西xx評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”稱號(hào)。
在20xx年度由廣西壯族自治區(qū)紅十字會(huì)主辦的駐邕高校急救知識(shí)大賽中，表現(xiàn)突出，榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
在20xx-20xx年度中，工作表現(xiàn)突出，被評(píng)為廣西xx“先進(jìn)個(gè)人”。
批注：這個(gè)與在校經(jīng)歷中的一部分內(nèi)容重復(fù)，將所有獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一放到一個(gè)位置，不要重復(fù)。
社會(huì)活動(dòng)。
20xx年3月14日，策劃和組織將近有300人的“南寧居家養(yǎng)老服務(wù)”大學(xué)生聯(lián)合組織的成立啟動(dòng)儀式，此啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)非?；钴S。廣西電視臺(tái)及南國(guó)早報(bào)，南寧晚報(bào)、廣西新聞網(wǎng)都對(duì)此成立儀式進(jìn)行了報(bào)道。
20xx年10月25日，組織在廣西大學(xué)東一食堂前舉辦以宣揚(yáng)“敬老、愛老”為主題的第一屆敬老節(jié)開幕式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)非常關(guān)注，校長(zhǎng)辦公室，校團(tuán)委xx副書記，協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師韋xx老師等校領(lǐng)導(dǎo)和老師出席了活動(dòng)，校外約400名嘉賓也參與了此次開幕式。
20xx年11月28日，第22個(gè)世界艾滋病日來臨之時(shí)，受區(qū)防區(qū)辦邀請(qǐng)并組織了30名成員前往五象廣場(chǎng)進(jìn)行防艾宣傳，國(guó)家防治艾滋病宣傳員濮存昕、自治區(qū)主席馬飚、南寧市委宣傳部部長(zhǎng)、副市長(zhǎng)肖鶯子等領(lǐng)導(dǎo)出席了宣傳活動(dòng)，因在活動(dòng)當(dāng)中組織及表現(xiàn)極好，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的贊揚(yáng)和一致好評(píng)。
20xx年3月6日，組織xx協(xié)會(huì)200人與江南區(qū)團(tuán)委全作舉辦“學(xué)雷鋒”活動(dòng)月暨江南區(qū)20xx年志愿者“社區(qū)暖風(fēng)行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。場(chǎng)嘉賓有中共直屬江南區(qū)機(jī)關(guān)公委書記廖之琪，江南區(qū)副書記李建華，江南區(qū)團(tuán)委副書記梁友等。受到了一致好評(píng)，同時(shí)也得到了廣西電視網(wǎng)，廣西新聞網(wǎng)，廣西校園網(wǎng)等多家媒體的報(bào)道。
20xx年7月19日，由我策劃并組織了xx聯(lián)合總會(huì)一行42人前往百色凌云縣貧困山區(qū)進(jìn)行為期七天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，此次實(shí)踐活動(dòng)得到了中國(guó)青年網(wǎng)、廣西電視網(wǎng)、廣西新聞網(wǎng)、廣西校園網(wǎng)等多家媒體的報(bào)道，使自己在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中積累到了組織，安排和溝通等一定的能力和經(jīng)驗(yàn)。
總體評(píng)價(jià)：
本簡(jiǎn)歷首先給人的感覺就是煩瑣，羅嗦，很多內(nèi)容都有重復(fù)，簡(jiǎn)單清楚是簡(jiǎn)歷的一個(gè)前提，所以這方面要注意，與你開發(fā)程序，做網(wǎng)站一樣，你的內(nèi)容與功能不優(yōu)化是很難做好的，簡(jiǎn)歷也必須優(yōu)化才行;其次，簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)性比較容易引起質(zhì)疑，在項(xiàng)目經(jīng)歷和社會(huì)活動(dòng)中，都是總負(fù)責(zé)人或者組織者，但是卻沒有項(xiàng)目或在和活動(dòng)的細(xì)節(jié)，尤其是個(gè)人工作細(xì)節(jié)，所以會(huì)給人比較虛的感覺。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的'申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇三
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:北京金融學(xué)院1993.9--1997.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)水平,熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)歷。
1999.3---至今xx集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作,現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的`合適人選!
期盼與您的面談!
相關(guān)主題。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的.效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
簡(jiǎn)歷的主要是用于在找工作的過程中的，但也有不少求職者不知道求職簡(jiǎn)歷怎么寫。為了方便大家，應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)（及css以及js常用框架等頁(yè)面技術(shù)。其他培訓(xùn)：autocad，汽車駕駛等。
工作經(jīng)歷。
工作單位：******職位：技術(shù)工程師。
時(shí)間：20xx年10月--20xx年02月。
時(shí)間：20xx年5月--20xx年10月。
工作描述：竣工驗(yàn)收資料編制、工程圖紙繪制。
專業(yè)技能。
熟練掌握javase編程基礎(chǔ)，有良好的編碼習(xí)慣；
熟悉vb、vf等編程語(yǔ)言熟練使用常用辦公軟件及常用設(shè)計(jì)軟件；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目名稱：考試系統(tǒng)時(shí)間：一周。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該項(xiàng)目使用eclipse等軟件，采用struts1的mvc模式開發(fā)，使用mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)。該系統(tǒng)主要分考試管理、考生信息管理、考生成績(jī)管理、課程管理、考試套題管理、考試題目管理、成績(jī)管理、管理員管理。
負(fù)責(zé)部分：此項(xiàng)目已基本完成，但編碼較亂、錯(cuò)誤較多、運(yùn)行時(shí)異常不斷。我主要完成功能完善、代碼規(guī)范與精簡(jiǎn)以及異常的排除。
自我評(píng)價(jià)。
學(xué)習(xí)認(rèn)真，努力，*****。能夠熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，*****。工作踏實(shí)，能吃苦，*****。能夠與同事和諧相處，*******。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇五
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25％」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的`申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的.效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇七
高考文言文閱讀中，增加了直接翻譯題，這既能考查學(xué)生對(duì)實(shí)詞、虛詞、不同的句式、古代文化常識(shí)、句子間語(yǔ)意關(guān)系的領(lǐng)會(huì)，又能考查考生的書面表達(dá)能力，這比以往的用選擇的形式來判斷文言句子翻譯的正誤，難度上升了。要做好這一類文言翻譯題，一般來說有以下幾種方法：
1、加字法。即在單音節(jié)詞前或后加字，使之成為包含這個(gè)語(yǔ)素的雙音節(jié)詞或短語(yǔ)。如：
例1天下事有難易乎？（《為學(xué)》）。
譯：天下的事情有困難和容易之分嗎？
2、替換法。有些詞，在古書里常用，但在現(xiàn)代漢語(yǔ)里已不用或不常用，或者有些詞所表達(dá)的意思古今說法不一樣，這就要用今天的說法去置換古代的`說法。如：
例2將兵與備并力逆操。（《赤壁之戰(zhàn)》）。
“將”換成“率領(lǐng)”，“并”換成“合”，“逆”換成“迎戰(zhàn)”。
3、拆分法。有些詞在文言文中使用，在現(xiàn)代漢語(yǔ)中也使用，但詞義已發(fā)生變化，有的擴(kuò)大或縮小了，有的已發(fā)生了轉(zhuǎn)移，翻譯的時(shí)候就要使用拆分法。如：
例3率妻子邑人來此絕境。（《桃花源記》）。
“妻子”在這里就要拆分成“妻子兒女”。
4、補(bǔ)充法。文言文中有較多的省略成分，在翻譯時(shí)要將原文省略句中省略的成分增補(bǔ)出來，使句意完整，然后再翻譯。如：
例4有華陰令欲媚上官，以一頭進(jìn)，試使斗而才，因責(zé)常供。（《促織》）。
“以一頭進(jìn)”前省略了主語(yǔ)“華陰令”，“試使斗”前省略了“上官”，“才”前省略了“促織”，“責(zé)”后省略了賓語(yǔ)“之”，翻譯時(shí)要補(bǔ)上再翻譯。
5、轉(zhuǎn)述法。用符合現(xiàn)代漢語(yǔ)習(xí)慣的詞語(yǔ)來表述用了某種修辭格的詞語(yǔ)。如：
例5大閹之亂，縉紳而能不易其志者。（《五人墓碑記》）。
“縉紳”是古代大臣上朝將手板插在腰帶里，這里是借代用法，譯為“做官的人”。
6、保留法。古文中的專名如人名、地名、年號(hào)、國(guó)名、官職名、朝代名等一律照抄，不必翻譯。如：
例6德祐二年二月十九日，予除右丞相兼樞密使。（《〈指南錄〉后序》）。
這里除了“予”“除”之外，都可保留。
7、刪略法。指刪去那些只起語(yǔ)法作用而沒有實(shí)在意義的虛詞，或某些表敬稱或謙稱的詞。如：
例7戰(zhàn)于長(zhǎng)勺，公將鼓之。（《曹劌論戰(zhàn)》）。
句中的“之”是個(gè)音節(jié)助詞，可不譯出來。
例8張良曰：“謹(jǐn)諾?！保ā冻啾谥畱?zhàn)》）。
句中的“謹(jǐn)”表謙稱，也可刪去不譯。
8、調(diào)序法。古漢語(yǔ)中句子成分的位置與現(xiàn)代漢語(yǔ)有一些不同之處，常構(gòu)成倒裝句，應(yīng)調(diào)整成合乎現(xiàn)代漢語(yǔ)的規(guī)范句序后再翻譯。如：
例9安在公子能急人之困也？（《信陵君竊符救趙》）。
9、變通法。主要用在直譯后很別扭或根本就無法直譯之處。如：
例10秋毫不敢有所近。
例句，直譯為“連秋天里鳥獸的毛也不敢接近”，這話讀起來不順，聽起來別扭，如果變通一下，譯為“連最細(xì)小的東西都不敢占為己有”，意思就明白多了。
10、點(diǎn)義法。古人在文中好用典故，翻譯時(shí)不必將典故照抄出來，只需點(diǎn)明典故在此的含意即可。如：
例11今南海之生死未可卜，程嬰、杵臼、月照、西鄉(xiāng)，吾與足下分任之。
這句話中提到了程嬰等四個(gè)人，翻譯時(shí)無法把他們的故事也放進(jìn)去，但如果全部刪去則又影響文意，這時(shí)翻譯出該典故在這里的含意——我要像杵臼、西鄉(xiāng)那樣為維新變法這個(gè)理想而死，以報(bào)答皇上；您要像程嬰、月照那樣為維新變法這個(gè)理想而出走，以圖謀將來——就可以了。
11、凝縮法。對(duì)古文中特殊的語(yǔ)言現(xiàn)象——互文見義、互文同義這些用了繁筆的文句翻譯時(shí)要加以還原，用簡(jiǎn)筆的形式翻譯。如：
例12通五經(jīng)，貫六藝。（《張衡傳》）。
這是互文同義，可譯為：“精通五經(jīng)六藝?！?BR> 12、擴(kuò)縮法。古文中有些句子言簡(jiǎn)而意豐，有些句子言繁而意簡(jiǎn)，對(duì)這些句子就可用擴(kuò)充或濃縮的辦法來翻譯它。如：
例13懷敵附遠(yuǎn)，何招而不至？（《論積貯疏》）。
再如《過秦論》開頭的“有席卷天下，包舉宇內(nèi)，囊括四海之意，并吞八荒之心”一句，句子將一個(gè)意思從各方面加以鋪陳，語(yǔ)意連貫，氣勢(shì)闊大，但現(xiàn)代漢語(yǔ)里找不到相應(yīng)的詞語(yǔ)來一一對(duì)譯，這時(shí)可濃縮為：秦國(guó)有并吞天下、統(tǒng)一四海的雄心。
文言翻譯的操作程序和做法可用口訣歸納如下：
文言翻譯，遵其順序。誦讀全文，瀏覽大體。
句不離段，詞不脫句。難解句子，斟酌損益。
詳審語(yǔ)境，探究語(yǔ)氣。省略詞語(yǔ)，適當(dāng)補(bǔ)齊。
遇有倒裝，調(diào)整語(yǔ)序。官名人名，不必翻譯。
常見虛詞，因句而異。實(shí)詞活用，隨文解意。
增刪留變，合情合理。如無標(biāo)點(diǎn)，特征斷句。
對(duì)照原文，力求直譯。委婉修辭，酌情意譯。
字詞句篇，貫通一氣。翻譯完畢，復(fù)查仔細(xì)。
[標(biāo)簽：文言文,高考]。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇八
簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出;致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4、不要只列出過去的職責(zé)――要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6、采用質(zhì)優(yōu)白紙――色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11、最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12、要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊――萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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求職簡(jiǎn)歷不要使用的句式。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇九
姓名：
性別：男。
年齡：2歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：中專。
工作年限：7年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：重慶。
籍貫：重慶。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：重慶。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)。
求職職位：it技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
xx-05-xx-09中國(guó)移動(dòng)**分公司**區(qū)集團(tuán)客戶代維部技術(shù)員。
工作描述：移動(dòng)集團(tuán)客戶的網(wǎng)絡(luò)接入與維護(hù)，基站的維護(hù)以及設(shè)備管理。
xx-03-xx-04****商貿(mào)有限公司商務(wù)經(jīng)理。
工作描述：產(chǎn)品推廣、客戶拓展、客情維護(hù)以及部門日常安排。
xx-04-xx-03****網(wǎng)絡(luò)有限公司商務(wù)代表。
工作描述：代表電信114平臺(tái)與客戶對(duì)賬單據(jù)傳遞，簽字，財(cái)務(wù)賬目核銷回款?？蛻魷贤ǎ颓榫S護(hù)。
教育經(jīng)歷。
xx-09-xx-07重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專。
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用。
自我評(píng)價(jià)。
心思縝密、耐心、樂觀、積極向上、有親和力，有很好的自我調(diào)節(jié)能力以及主管能動(dòng)性。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：172cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂：廚師、廚師/面點(diǎn)師、廚師/面點(diǎn)師：
工作年限：8。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職。
日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司。
名稱：起止年月：20xx-10～20xx-07廣州安碩。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-08～20xx-09珠江地產(chǎn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08彭年酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-06陽(yáng)光酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-09韶華酒店。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：廚師。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)商業(yè)技工學(xué)校99烹飪班。
所學(xué)專業(yè)一：烹飪所學(xué)專業(yè)二：廚師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人對(duì)工作有一定的責(zé)任感,對(duì)自己要求嚴(yán)格,講衛(wèi)生.與同事能夠和睦相處,溝通能力強(qiáng).
喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
對(duì)控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表?yè)P(yáng).
認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、身體健康，持有健康證及廚師證;。
2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗(yàn);。
3、懂開菜單會(huì)炒大鍋菜，湘菜、川菜、以粵菜為主;。
4、誠(chéng)實(shí)，正直，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.烹飪酒店專業(yè)畢業(yè)，持有學(xué)士學(xué)位證書或畢業(yè)證書。
7.英文能力好，能說流利的普通話和廣東話。
8.能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。善于與不同階層的人溝通。
年大中型國(guó)際酒店副總廚工作經(jīng)驗(yàn)。
10.表達(dá)能力強(qiáng)，具有問題解決能力。
11.適應(yīng)非正常時(shí)間內(nèi)工作。
13.良好的團(tuán)體合作精神。
科普。
廚師。
廚師，是以烹飪?yōu)槁殬I(yè)，以烹制菜點(diǎn)為主要工作內(nèi)容的人。廚師這一職業(yè)出現(xiàn)很早，大約在奴隸社會(huì)，就已經(jīng)有了專職廚師。隨著社會(huì)物質(zhì)文明程度的不斷提高，廚師職業(yè)也不斷發(fā)展，專職廚師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，21世紀(jì)初，世界廚師隊(duì)伍已發(fā)展到數(shù)千萬人，中國(guó)素以烹飪王國(guó)著稱于世，廚師力量和人數(shù)首屈一指。
中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書按等級(jí)共分五個(gè)等級(jí)。
初級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)。
(一)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，且取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。
(三)本職業(yè)學(xué)徒期滿。
中級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。
(一)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，且取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(三)取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定的，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校職業(yè)畢業(yè)證書。
高級(jí)。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)。
(一)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
(三)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
技師。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。
(一)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
(三)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。
高級(jí)技師。
具備以下條件之一者為國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)。
(一)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(二)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上的。[1]。
廚師長(zhǎng)工作職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)，組織工作，每天上班查閱報(bào)表，掌握分析昨天的接待人次，確保原料需求量，簽發(fā)當(dāng)日的領(lǐng)貨單。
2、了解客情，根據(jù)客情編排廚房各領(lǐng)班的班次及休息日，做好領(lǐng)班的考勤記錄。每天上班后，查看宴會(huì)預(yù)定單、根據(jù)業(yè)務(wù)情況做好一天營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作。
3、出席餐飲部召開的例會(huì)，匯報(bào)工作情況，聽取經(jīng)理的命令，結(jié)合廚房實(shí)際情況組織貫徹落實(shí)。主持后廚房?jī)?nèi)部會(huì)議。
4、全面負(fù)責(zé)廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，擬定各崗位人員編制，提出各崗位領(lǐng)班人選。根據(jù)的業(yè)務(wù)能力和技能特長(zhǎng)決定各崗位人員和工作的調(diào)換。擬定廚房工作的規(guī)章制度和直屬下級(jí)的崗位，制定工作程序以及各項(xiàng)工作的控制指標(biāo)和檢查表。
5、組織和指揮后廚按餐飲部的規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品，控制成本、節(jié)約費(fèi)用、增加營(yíng)業(yè)額，滿足賓客需求。
6、檢查各崗位生產(chǎn)情況，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。正式開餐前督促各部主管、領(lǐng)班做好食品材料的準(zhǔn)備工作，檢查食品的出成率，保證食品的質(zhì)量和成本控制及生產(chǎn)需要。
7、每日主持后廚房班前會(huì)，檢查員工儀容儀表，布置當(dāng)餐工作任務(wù)，并對(duì)上一餐所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正并加以說明。
8、根據(jù)餐飲部要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)工作，確保有良好知識(shí)、技能及工作態(tài)度，并使其達(dá)到崗位要求。督導(dǎo)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、對(duì)大型的、重要的宴會(huì)與零點(diǎn)親自制定菜單，制定進(jìn)貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，必要時(shí)親自上灶烹制主要產(chǎn)品，以保證菜點(diǎn)質(zhì)量和信譽(yù)。
10、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定廚房的階段性實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)餐廳菜單的制作和更換，最低保證一年內(nèi)推出春季、秋季兩套菜譜。
11、保持餐廳、采購(gòu)、庫(kù)房、餐飲辦公室及財(cái)務(wù)成本核算員的關(guān)系，保證廚房生產(chǎn)協(xié)調(diào)開展。
12、開餐結(jié)束后檢查各部原料消耗情況、剩余數(shù)量及保管措施，檢查炊具、廚具的清理工作，保證下一餐的生產(chǎn)需要。監(jiān)督下屬員工保持餐廳餐前、餐后的衛(wèi)生水平。
13、審閱前一天菜肴銷售情況、數(shù)量、品種，對(duì)前一天暢銷的菜肴要準(zhǔn)備充足，滯銷的菜肴找出原因，調(diào)整備貨數(shù)量。
14、與前臺(tái)主管保持良好的合作關(guān)系，研究和創(chuàng)新新品種，推陳出新，及時(shí)征詢前臺(tái)主管客人用餐時(shí)對(duì)菜肴的建議及反饋意見，以作為研究制定菜單時(shí)的參考。制定新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃，創(chuàng)本店的餐飲風(fēng)格。
15、抓好食品衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，保障食品衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒的事故發(fā)生。
16、抓好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全消防規(guī)定，定期進(jìn)行員工安全培訓(xùn)，制定使用保管與安全消防制度。制定液化氣罐房管理制度，保證液化氣罐房的安全工作。
17、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，定期檢查設(shè)施設(shè)備和清點(diǎn)餐具。定期做好設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作和維修維護(hù)工作。
18、每日下班前做好工作總結(jié)，了解餐廳的銷售情況，制定次日的工作安排。安排好值班人員并認(rèn)真填寫值班記錄。
19、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十一
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個(gè)人比較不認(rèn)同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會(huì)給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
(點(diǎn)評(píng)：hr多不認(rèn)同qq郵箱)。
hr最愛簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)。
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無，反正hr也不會(huì)輕易相信。
自我評(píng)價(jià)真的不重要嗎?事實(shí)上，在前程無憂的'一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位，要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容，勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。
(點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此，如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。)。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十二
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：1234xxxxxxx：139xxxxxxxxx。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！“簡(jiǎn)歷模板（十二）財(cái)務(wù)人員”；請(qǐng)注明出處!
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十三
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
接洽電話：12345678手機(jī)：1391111111。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
emailaddress：
教導(dǎo)背景。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及專長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相干政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)程度，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
*頭腦機(jī)動(dòng)，性格鄭重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精力。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx團(tuán)體公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
本人性格。
豁達(dá)、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十四
一、維護(hù)形象。
在國(guó)際交往之中，人們普遍對(duì)交往對(duì)象的個(gè)人形象備加關(guān)注，并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護(hù)自己的個(gè)人形象。個(gè)人形象在國(guó)際交往中之所以深受人們的重視。
在涉外交往中，每個(gè)人都必須時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)自身形象，特別是要注意維護(hù)自己在正式場(chǎng)合留給初次見面的外國(guó)友人的第一印象。
個(gè)人形象在構(gòu)成上主要包括六個(gè)方面。它們亦稱個(gè)人形象六要素。
第一、是儀容。儀容，是指一個(gè)人個(gè)人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個(gè)人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動(dòng)作。
第四、是服飾。服飾，是對(duì)人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐，即一個(gè)人的言談話語(yǔ)。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時(shí)的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度。
二、不卑不亢。
不卑不亢，是涉外禮儀的一項(xiàng)基本原則。它的主要要求是：每一個(gè)人在參與國(guó)際交往時(shí)，都必須意識(shí)到自己在外國(guó)人的眼里，是代表著自己的國(guó)家，代表著自己的民族，代表著自己的所在單位的。因此，其言行應(yīng)當(dāng)從容得體，堂堂正正。在外國(guó)人面前既不應(yīng)該表現(xiàn)得畏懼自卑，低三下四，也不應(yīng)該表現(xiàn)得自大狂傲，放肆囂張。
三、求同存異。
第一、應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待中外禮儀與習(xí)俗的差異性?
第二、在國(guó)際交往中，到底應(yīng)當(dāng)遵守何種禮儀為好?
首先，對(duì)于中外禮儀與習(xí)俗的差異性，是應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)的。
再者，在涉外交往中，對(duì)于類似的差異性，尤其是我國(guó)與交往對(duì)象所在國(guó)之間的.禮儀與習(xí)俗的差異性，重要的是要了解，而不是要評(píng)判是非，鑒定優(yōu)劣。
在國(guó)際交往中，究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論，目前大體有三種主要的可行方法。
其一，是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中，依舊基本上采用本國(guó)禮儀。
其二，是“兼及他方”。所謂“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本國(guó)禮儀的同時(shí)，適當(dāng)?shù)夭捎靡恍┙煌鶎?duì)象所在國(guó)現(xiàn)行的禮儀。
其三，則是“求同存異”。所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩，避免誤會(huì)，最為可行的做法，是既對(duì)交往對(duì)象所在國(guó)的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重，更要對(duì)于國(guó)際上所通行的禮儀慣例認(rèn)真地加以遵守。
四、入鄉(xiāng)隨俗。
“入鄉(xiāng)隨俗”，是涉外禮儀的基本原則之一，它的含意主要是：在涉外交往中，要真正做到尊重交往對(duì)象，首先就必須尊重對(duì)方所獨(dú)有的風(fēng)俗習(xí)慣。之所以必須認(rèn)真遵守“入鄉(xiāng)隨俗”原則，主要是出于以下兩面的原因。
原因之一，是國(guó)為世界上的各個(gè)國(guó)家、各個(gè)地區(qū)、各個(gè)民族，在其歷史發(fā)展的具體進(jìn)程中，形成各自的宗教、語(yǔ)言、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣，并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風(fēng)，百里不俗”的局面，是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，也是世間任何人都難以強(qiáng)求統(tǒng)一的。
原因之二，是因?yàn)樵谏嫱饨煌凶⒁庾鹬赝鈬?guó)友人所特有的習(xí)俗，容易增進(jìn)中外雙方之間的理解和溝通，有助于更好地、恰如其分地向外國(guó)友人表達(dá)我方的親善友好之意。
五、信守約定。
作為涉外禮儀的基本原則之一，所謂“信守約定”的原則，是指在一切正式的國(guó)際交往之中，都必須認(rèn)真而嚴(yán)格地遵守自己的所有承諾。說話務(wù)必要算數(shù)，許諾一定要兌現(xiàn)，約會(huì)必須要如約而至。在一切有關(guān)時(shí)間方面的正式約定之中，尤其需要恪守不怠。在涉外交往中，要真正做到“信守約定”，對(duì)一般人而言，尤須在下列三個(gè)方面身體力行，嚴(yán)格地要求自己。第一，在人際交往中，許諾必須謹(jǐn)慎。第二，對(duì)于自己已經(jīng)作出的約定，務(wù)必要認(rèn)真地加以遵守。第三，萬一由于難以抗拒的因素，致使自己?jiǎn)畏矫媸Ъs，或是有約難行，需要盡早向有關(guān)各方進(jìn)行通報(bào)，如實(shí)地解釋，并且還要鄭重其事向?qū)Ψ街乱郧敢?，并且主?dòng)地負(fù)擔(dān)按照規(guī)定和慣例因此而給對(duì)方所造成的某些物質(zhì)方面的損失。
六、熱情有度。
“熱情有度”，是涉外禮儀的基本原則之一。它的含意是要示人們?cè)趨⑴c國(guó)際交往，直接同外國(guó)人打交道時(shí)，不僅待人要熱情而友好。更為重要的是，要把握好待人熱情友好的具體分寸。否則就會(huì)事與愿違，過猶不及。
中國(guó)人在涉外交往中要遵守好“熱情有度”這一基本原則，關(guān)鍵是要掌握好下列四個(gè)方面的具體的“度”。
第一，要作到“關(guān)心有度”。
第二，要作到“批評(píng)有度”。
第三，要作到“距離有度”。
在涉外交往中，人與人之間的正常距離大致可以劃分為以下四種，它們各自適用不同的情況。
其一，是私人距離，其距離小于0.5米之內(nèi)。它僅適用于家人、戀人與至交。因此有人稱其為“親密距離”。
其二，是社交距離，其距離為大于0.5米，小于1.5米。它適合于一般性的交際應(yīng)酬，故亦稱“常規(guī)距離”。
其三，是禮儀距離。其距離為大于1.5米，小于3米。它適用于會(huì)議、演講、慶典、儀式以及接見，意在向交往對(duì)象表示敬意，所以又稱“敬人距離”。
其四，是公共距離。其距離在3米開外，適用于在公共場(chǎng)同陌生人相處。它也被叫作“有距離的距離”。
第四，要作到“舉止有度”。要在涉外交往中真正作到“舉止有度”，要注意以下兩個(gè)方面。
一是不要隨便采用某些意在顯示熱情的動(dòng)作。
二是不要采用不文明、不禮貌的動(dòng)作。
七、不必過謙。
不必過謙的原則的基本含意是：在國(guó)際交往中涉及自我評(píng)價(jià)時(shí)，雖然不應(yīng)該自吹自擂，自我標(biāo)榜，一味地抬高自己，但是也絕對(duì)沒有必要妄自菲薄，自我貶低，自輕自賤，過度地對(duì)外國(guó)人進(jìn)行謙虛、客套。
八、不宜先為。
所謂“不宜先為”原則，也被有些人稱作“不為先”的原則。它的基本要求是，在涉外交往中，面對(duì)自己一時(shí)難以應(yīng)付、舉棋不定，或者不知道到底怎樣作才好的情況時(shí)，如果有可能，最明智的做法，是盡量不要急于采取行動(dòng)，尤其是不宜急于搶先，冒昧行事。也就是講，若有可能的話，面對(duì)這種情況時(shí)，不妨先是按兵不動(dòng)，然后再靜觀一下周圍之人的所作所為，并與之采取一致的行動(dòng)。
“不宜先為”原則具有雙重的含意。一方面，它要求人們?cè)陔y以確定如何行動(dòng)才好時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能地避免采取任何行動(dòng)，免得出丑露怯。另外一方面，它又要求人們?cè)诓恢赖降自趺醋鞑藕?，而又必須采取行?dòng)時(shí)，最好先是觀察一些其他人的正確作法，然后加以模仿，或是同當(dāng)時(shí)的絕大多數(shù)在場(chǎng)者在行動(dòng)上保持一致。
九、尊重隱私。
中國(guó)人在涉外交往中，務(wù)必要嚴(yán)格遵守“尊重隱私”這一涉外禮儀的主要原則。一般而論，在國(guó)際交往中，下列八個(gè)方面的私人問題，均被海外人士視為個(gè)人隱私問題。
其一，是收入支出。
其二，是年齡大小。
其三，是戀愛婚姻。
其四，是身體健康。
其五，是家庭住址。
其六，是個(gè)經(jīng)歷。
其七，是信仰政見。
其八，是所忙何事。
要尊重外國(guó)友人的個(gè)人隱私權(quán)，首先就必須自覺地避免在對(duì)方交談時(shí)，主動(dòng)涉及這八個(gè)方面的問題。為了便于記憶，它們亦可簡(jiǎn)稱為“個(gè)人隱私八不問”。
十.女士?jī)?yōu)先。
所謂“女士?jī)?yōu)先”，是國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的一條重要的禮儀原則，它主要適用于成年的異性進(jìn)行社交活動(dòng)之時(shí)?！芭?jī)?yōu)先”的含意是：在一切社交場(chǎng)合，每一名成年男子都有義務(wù)主動(dòng)自覺地以自己實(shí)際行動(dòng)，去尊重婦女，照顧婦女，體諒婦女，關(guān)心婦女，保護(hù)婦女，并且還要想方設(shè)法，盡心竭力地去為婦女排憂解難。倘若因?yàn)槟惺康牟簧?，而使婦女陷于尷尬、困難的處境，便意味著男士的失職。
“女士?jī)?yōu)先”原則還要求，在尊重、照顧、體諒、關(guān)心、保護(hù)婦女方面，男士們對(duì)所有的婦女都一視同仁。
十一、愛護(hù)環(huán)境。
作為涉外禮儀的主要原則之一，“愛護(hù)環(huán)境”的主要含意是：在日常生活里，每一個(gè)人都有義務(wù)對(duì)人類所賴以生存的環(huán)境，自覺地加以愛惜和保護(hù)。
在涉外交往中，之所以要特別地討論“愛護(hù)環(huán)境”的問題，除了因?yàn)樗亲鳛槿怂鶓?yīng)具備的基本的社會(huì)公德之外，還在于，在當(dāng)今國(guó)際舞臺(tái)上，它已經(jīng)成為輿論備加關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。
在國(guó)際交往中與此有涉時(shí)，需要特別注意的問題有兩點(diǎn)。
第一，要明白，光有“愛護(hù)環(huán)境”的意識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更為重要的是，要有實(shí)際行動(dòng)。
第二，與外國(guó)人打交道時(shí)，在“愛護(hù)環(huán)境”的具體問題上要好自為之，嚴(yán)于自律。具體而言，中國(guó)人在涉外交往中特別需要在“愛護(hù)環(huán)境”方面?zhèn)浼幼⒁獾募?xì)節(jié)問題，又可分為下列八個(gè)方面。
其一，不可毀損自然環(huán)境。
其二，不可虐待動(dòng)物。
其三，不可損壞公物。
其四，不可亂堆亂掛私人物品。
其五，不可亂扔亂丟廢棄物品。
其六，不可隨地吐痰。
其七，不可到處隨意吸煙。
其八，不可任意制造噪聲。
十二、以右為尊。
正式的國(guó)際交往中，依照國(guó)際慣例，將多人進(jìn)行并排排列時(shí)，最基本的規(guī)則是右高左低，即以右為上，以左為下;以右為尊，以左為卑。
大到政治磋商、商務(wù)往來、文化交流，小到私人接觸、社交應(yīng)酬，但凡有必要確定并排列時(shí)的具體位置的主次尊卑，“以右為尊”都是普遍適用的。
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簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-儲(chǔ)備干部。
職位名稱：
人事助理;行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
綜合技能：
全國(guó)普通話水平等級(jí)二級(jí)乙。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江第一中學(xué)。
高中。
209月-207月。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東湛江市委辦公室秘書科。
時(shí)間范圍：
1月-202月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·明確秘書機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能，積極參與協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作。·協(xié)助秘書履行秘書機(jī)構(gòu)管理的事務(wù)性工作，比如接聽電話，接待來賓等?！⑴c公文整理與歸檔工作，熟悉公文辦理的各項(xiàng)流程。
離職原因：
所在公司：
廣東湛江市共青團(tuán)團(tuán)委學(xué)校部。
時(shí)間范圍：
年7月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·積累和加深對(duì)基層干部的形象，語(yǔ)言，溝通，知識(shí)，能力，遠(yuǎn)見，興趣，時(shí)尚，責(zé)任等方面的經(jīng)驗(yàn)和見解。·牢固樹立共青團(tuán)員意識(shí)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大團(tuán)員青年作出了表率。
離職原因：
所在公司：
諾基亞手機(jī)專賣促銷員。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
·具備良好的心理素質(zhì)和扎實(shí)的銷售專業(yè)知識(shí)?！W(xué)會(huì)從客戶回答中整理客戶需求，從客戶問題中整理客戶需求，并及時(shí)介紹相關(guān)產(chǎn)品?！ぴ鰪?qiáng)口才和溝通技巧，真誠(chéng)待客，才能贏得更多客戶的信賴與支持，提升公司形象。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
班級(jí)職務(wù)：·至，班上組織委員。
·2007至20，松田學(xué)院團(tuán)委宣傳部干事。
·2008至今，班上團(tuán)支書。
獲獎(jiǎng)情況：
·2008至，廣州大學(xué)松田學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”
·廣州大學(xué)松田學(xué)院國(guó)慶六十周年征文大賽三等獎(jiǎng)，作文在廣州大學(xué)松田學(xué)院報(bào)，增城日?qǐng)?bào)發(fā)表。
·廣州大學(xué)松田學(xué)院廣播臺(tái)第三屆主持人大賽進(jìn)入半決賽。
·至，廣州大學(xué)松田學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金，全校僅五名。
社會(huì)活動(dòng)：
·2007年至2008年廣州大學(xué)松田學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)管理學(xué)系啦啦隊(duì)。
·20廣州大學(xué)松田學(xué)院招生工作學(xué)生座談大會(huì)。
·組織策劃07行管1班班徽，班服評(píng)比活動(dòng)。
·協(xié)助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會(huì)。
·協(xié)助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報(bào)工作。
專業(yè)技能：
·掌握行政管理專業(yè)的基本知識(shí)和基本技能。
·掌握人力資源管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
·具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
·英語(yǔ)基礎(chǔ)較好，具備英語(yǔ)聽說讀寫能力，能查閱與專業(yè)相關(guān)的外文資料。
·熟悉計(jì)算機(jī)操作，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
·獲得全國(guó)普通話測(cè)試水平二級(jí)乙。
·正在復(fù)習(xí)備考全國(guó)司法考試。
素質(zhì)技能：
·熟悉掌握行政管理和法律的相關(guān)知識(shí)，英語(yǔ)聽說讀寫能力俱佳，·有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，信息搜集能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，有愛心，耐心。
發(fā)展方向：
從事行政管理相關(guān)的各類職務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十六
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，
如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的'效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十七
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
簡(jiǎn)歷寫作十二招篇十八
世界500強(qiáng)企業(yè)簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)歷“包裝”能加多少分。
2、性別：最好寫。在簡(jiǎn)歷中不寫性另外，女人居多，能夠是怕被人曉得了性別被輕視，但大有些hr是能夠從姓名中判別出性另外，即便你的姓名很中性，在面試中也仍是會(huì)露出，若是用人單位會(huì)有性別輕視，結(jié)尾取得作業(yè)的時(shí)機(jī)也比較小，因而，主張仍是標(biāo)明性別比較好。
3、年紀(jì)：無所謂，想寫就寫，不想寫也不要緊。通常來說，剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生年紀(jì)也不會(huì)大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生結(jié)業(yè)時(shí)年齡能夠偏大，常常由于在35歲上而被年紀(jì)輕視，主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀(jì)，不然會(huì)由于年紀(jì)難題把其他長(zhǎng)處否定了，連個(gè)面試的時(shí)機(jī)都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：必定要標(biāo)明，這是hr們最重視的要點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，若是不是黨員，通常就不要寫了;若是是黨員，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí)，必定要注明，這些單位對(duì)能否是黨員仍是很垂青的，因而在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，通常沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美，大有些的作業(yè)對(duì)任職人員是沒有身高體重的需求的，而且，關(guān)于一些身高體重不是十分規(guī)范的人來說，過早露出一些無關(guān)緊要的信息，很能夠讓你失掉展現(xiàn)個(gè)人其他長(zhǎng)處的時(shí)機(jī)，道理很簡(jiǎn)單，求職者無法清晰曉得hr們的選擇規(guī)范，因而簡(jiǎn)歷中要盡量展現(xiàn)長(zhǎng)處，掃除攪擾。當(dāng)然，若是崗位的任職需求中清晰標(biāo)明身高體重需求的，或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè)，就必定要寫明身高體重。
7、聯(lián)絡(luò)方式：必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式，hr們就無法聯(lián)絡(luò)到你，怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機(jī)現(xiàn)已根本遍及了，因而，簡(jiǎn)歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜，并注重堅(jiān)持手機(jī)通話疏通，避免失去hr們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的'方位，許多人喜愛放在前面，而hr主張能夠放在后邊，由于沒有哪個(gè)招聘人員一上來就對(duì)你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好，仍是把重要的信息放在前面好。
8、求職意向：這一欄是很難寫，緣由有兩個(gè)，一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè)，對(duì)作業(yè)沒有有很深化的知道，許多結(jié)業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)分對(duì)個(gè)人究竟能做啥、想做啥，沒有清晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，許多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，并且有的職位跨度很大，沒有一點(diǎn)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，啥都能做，可是又沒有清晰的意圖性，hr們不曉得你究竟能做些啥。求職者的這種心態(tài)能夠知道，寫少了怕限制了個(gè)人的選擇，處理這個(gè)難題，其實(shí)有兩種辦法，一是清晰個(gè)人的意圖，能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè)，有個(gè)大約知道，然后依據(jù)個(gè)人的愛好進(jìn)行選擇，另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫，這樣的簡(jiǎn)歷看起來會(huì)更有針對(duì)性，也更簡(jiǎn)單受hr的喜愛。