安防管理安全工作計劃(匯總16篇)

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    計劃的制定不僅有助于我們提高工作和學習的效率,也能夠幫助我們更好地規(guī)劃人生和未來的發(fā)展。制定計劃時,我們需要考慮到不同任務的優(yōu)先級和重要性,確保合理分配時間和資源。不同人的計劃方式和方法也不同,讓我們一起來分享和學習吧。
    安防管理安全工作計劃篇一
    為貫徹落實集團公司、公司“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全工作方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結合運輸科生產(chǎn)工作實際,特制定運輸科年度《安全生產(chǎn)工作計劃》,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
    全年實現(xiàn)無重大、特別重大、險性和一般事故。
    以公司年度安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以公司安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一、預防為主。”為原則,以車站、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面。
    兩站兩所要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,落實到崗位,落實到個人。通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產(chǎn)任務欄入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
    根據(jù)年度工作實際和生產(chǎn)需要,確定本年度安全生產(chǎn)工作的重點環(huán)節(jié)、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展站、所月度安全檢查和專項安全檢查,班組每周進行一次安全檢查,站、所每月進行一次安全評估,科室每季度對兩站兩所進行一次安全考核。同時要求站、所管理人員對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對薄弱人員、薄弱期、薄弱環(huán)節(jié)等重要部位的安全防范。加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)工作正常運行。
    站、所采取班前班后會、板報、標語和事故案例分析會等形式對員工進行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生。
    不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,充分利用好我國每年6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導站所、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產(chǎn)與保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
    安全生產(chǎn)工作應時刻本著“安全第一、預防為主”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),繼承和弘揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
    安防管理安全工作計劃篇二
    春節(jié)將至,為確保公司及商家的財產(chǎn)安全,全面提高內(nèi)部安全防范能力和做好節(jié)假日期間的消防安全檢查、安全保衛(wèi)工作,貫徹“預防為主,防消結合”的工作方針,切實做好春節(jié)期間的消防安全防范工作,以確保在放假期間發(fā)生緊急事件時能夠及時有效的得到處理,做到“防患于未然”,特制定如下計劃:
    一、春節(jié)期間工作要求:
    1、節(jié)日營業(yè)期間當班人員必須不定時的對賣場內(nèi)、外部及各類死角進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理和記錄。
    2、節(jié)日期間沒有特殊情況,保安人員要求不得脫崗、離崗、串崗,如有突發(fā)事件發(fā)生時,必須立即通報當日值班主管,同時趕赴現(xiàn)場以保證隨時有人響應支援行動,通信器材必須處于開機狀態(tài),以便緊急情況時能夠及時聯(lián)系。
    3、禁止上班時間進行酗酒,等公司規(guī)定以外的活動,各當班人員認真履行職責,交班時做好各項事項的交接工作,聽從所屬上級主管人員的指揮,不得擅自行動或自作主張。
    4、夜間保安部各值勤人員堅守崗位,嚴禁無關人員進入賣場,監(jiān)控值班人員重點加強監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即向所屬上級主管人員匯報。
    5、春節(jié)期間當班電工必須對各重要機房與重點設備進行巡檢,并同時予以記錄,并不定時地對賣場用電安全進行檢查。
    6、保潔人員在春節(jié)期間的日常工作中,將以地面水漬為主進行清理,以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發(fā)生。同時在清理工作中,側重注意賣場所有桶類的防火工作,發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙蒂等物必須即刻予以處理。
    二、加強安全防范工作,提高員工的消防、安全、防范意識。
    1、協(xié)助各部門完成全員的三防知識培訓(特別是新入職的員工),按照“四個能力”的要求,進行培訓和抽查,提高其消防安全意識和自防、自救能力。
    2、保安要加強春節(jié)期間的值班巡邏,根據(jù)賣場的特點,對重點部位要安排人員守護或技防監(jiān)控,認真做好交接班登記,杜絕案件事故的發(fā)生。
    3、春節(jié)期間自行開展消防安全檢查,疏散通道、安全出口必須保持暢通,嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節(jié)期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。
    4、人民生命財產(chǎn)高于一切,商場任何部門嚴禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。
    三、組織開展消防、安全大檢查。
    1、春節(jié)前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查,按照“誰主管,誰負責;誰經(jīng)營,誰負責?!钡墓ぷ髟瓌t,落實責任制,消除內(nèi)部的各種安全隱患。對工作馬虎,應付了事,存在安全隱患的.部門,將予以通報批評,釀成事故后果的要追究當事人和所轄主管人員責任。
    2、各樓層如發(fā)現(xiàn)有各類隱患需整改的,請及時報填《報修單》,工程部憑單及時落實專人整改。
    3、工程部要加強對消防設施、電氣設備、水泵等檢查維護,特別是對總配、區(qū)域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分區(qū)設施、疏散通道和加壓系統(tǒng)等的檢查,要做到精細全面,切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規(guī)程,全力遏制火災和其他事故的發(fā)生。
    4、商場營運部主管在春節(jié)期間,將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的,將嚴格按照公司相關制度進行處理,造成經(jīng)濟損失的,要追究相關人員責任,構成違法犯罪的,將移交司法機關追究其刑事責任。
    四、強化措施,重點防范。
    保安部要加強春節(jié)期間治安管理,加大巡邏值班工作力度,重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內(nèi)部物資不被盜、不流失。
    五、加強值班,履行責任。
    商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通信暢通,加強值班期間的督查工作,確保各部門日常工作到位,防止出現(xiàn)隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現(xiàn)象,督促當班員工履行職責,發(fā)揮作用,做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度,節(jié)假日期間,將當日值班情況進行備案。
    六、其他工作。
    1、春節(jié)期間,商場營業(yè)場所內(nèi)禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業(yè)。
    2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發(fā)事件的安全預防工作,要教育保安人員遵紀守法,文明值勤,掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作,履行職責,肩負起商場安防工作的責任。
    3、春節(jié)期間,商場將安排主管級領導值班,保安部的監(jiān)控室值班人員24小時實行輪值,希望值班人員之間要時刻做好信息溝通,及時掌握安全動態(tài)。
    安防管理安全工作計劃篇三
    按照區(qū)安全管理委員會下發(fā)的《**區(qū)20xx年安全管理工作要點》的要求,20xx年,我局將繼續(xù)以“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,全面落實各項安全管理工作。
    繼續(xù)落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,以局主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人,實行一把手負責制,并由一名副職領導具體負責安全工作,明確責任,建立健全領導問責制度,加強落實。
    堅持把宣傳教育作為加強安全工作的重要手段,利用各種會議和網(wǎng)絡等對我局人員進行內(nèi)容豐富、形式多樣的安全工作教育,為安全工作的開展提供有力的思想保障。
    通過對以往城市更新工作中出現(xiàn)的信訪問題及解決措施進行經(jīng)驗總結,同時加大對城市更新政策的宣傳,增加群眾對城市更新工作社會效益的了解,加強溝通,營造城市更新良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
    為了便于局領導適時掌握安全工作動態(tài),將不定期召開情況分析會,由各相關責任部門匯報安全工作情況及存在的問題,全局統(tǒng)一部署,提出解決問題的意見和建議,研究安全工作熱點,分析排查可能出現(xiàn)的問題,準確把握涉及各方面的安全工作。
    密切關注,做到安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早治理”,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免安全事故發(fā)生。
    各責任部門要緊密配合,深入開展安全工作排查,積極化解舊改的各類矛盾,認真做好安全工作。
    1.強化內(nèi)部管理,制定各項管理制度,并抓好落實,使各項管理制度化,規(guī)范化;
    2.加強安保工作,注意辦公場所主要出入口門禁系統(tǒng)的維護,確保辦公場所防衛(wèi)安全;
    4.加強消防安全,適時檢查辦公場所消防滅火器、水帶等設施配置;
    5.加強自然災害安全管理,根據(jù)氣象部門提供的訊息,對可能造成安全隱患的自然災害,如臺風、暴雨來臨前,通過書面通知或電話通知等形式,及時提醒項目改造實施主體,加強施工安全與文明施工管理。
    按照《信訪條例規(guī)定》積極配合有關部門做好信訪維穩(wěn)工作。通過認真接待、耐心解釋、及時處理化解群眾矛盾,努力把一些剛露面的安全隱患和社會問題解決在萌芽狀態(tài),維護社會的穩(wěn)定。
    以建設“一中心、兩基地”為城市更新的重要任務,大力挖掘和推動更新范圍合理、定位準確的產(chǎn)業(yè)轉型升級項目申報城市更新計劃。
    20xx年,我局將把交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務落實到各部門,提高責任意識,加大防范力度,加強管理工作,確保不發(fā)生重大安全事故。
    安防管理安全工作計劃篇四
    借全國保衛(wèi)工作會議的東風,召開全行衛(wèi)工作會議:一、傳達上級會議精神;二、總結布置工作;三、表彰三年來在完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人;四、匯報介紹交流先進經(jīng)驗;五、制定完成新年度工作任務的具體措施,研究推行職能工作評選評比辦法。
    會議之后,接著進行以技能競賽為主要內(nèi)容的針對性培訓,達到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一動作、統(tǒng)一要求,便于順利實施安保工作。
    二、掀起習武練兵熱潮,全面提高安??茦I(yè)務素質(zhì)。
    為適應現(xiàn)代條件下安保工作的需要,提高職能工作者的整體業(yè)務素質(zhì),迫在眉睫。針對目前守押人員,經(jīng)安??茦I(yè)務素質(zhì)低下的實際狀況,2010年要在全聯(lián)社掀起轟轟烈烈的愛武習武練兵熱潮,通過考核、比武競賽一定的形式,激發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應付突然情況、突發(fā)事件的過硬本領,真正能夠勝任本職工作,完成各行交給的任務。比武競賽時間初步確定在七、八月份。
    三、加大安全督導檢查力度,防患堵漏于未然。
    安全工作重在基層,重在第一線,這是做好工作,把好“病從口入”關的關鍵。從聯(lián)社機關到各信用社,都必須嚴格按照上級要求進行經(jīng)常性的,不間斷的安全檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取果斷補救措施,有時甚至是較為嚴厲的不盡人情的處罰,都是很有必要和必須要做的工作。分行擬定分別在每月末進行一次各有所側重的督導檢查:
    (一)進行以槍支彈藥為主要內(nèi)容的檢查。
    以貫徹落實公安部《專職守護押運人員槍支使用管理條例》為依據(jù),嚴格標準,規(guī)范管理,落實制度,真正使槍支彈藥的管理定人、定槍、定位、定庫、定彈、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問題。
    (二)進行以安全防護設施建設為重點內(nèi)容的全面檢查。
    以安??茷橹?,并抽調(diào)會計、監(jiān)察等相關部門對各級行在貫徹執(zhí)行農(nóng)信銀新發(fā)[20--]21號《關于安防建設工程中標單位及有關規(guī)定的通知》情況進行跟蹤檢查,從根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的個人主義行為,旨在規(guī)范工作操作程序,整頓全聯(lián)社安防設施建設秩序。
    (三)進行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務落實情況,完成總行會議精神貫徹情況,安全防范常規(guī)工作檢查,鼓勁加油,善始善終做好后每月工作。
    與此同時,還將進行深入細致的調(diào)查研究,幫助基層守押人員真實反映解決工作和生活中的實際困難,落實應有的待遇。通過以上努力,確保全年全行保衛(wèi)工作萬無一失。
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    安防管理安全工作計劃篇五
    全科醫(yī)護人員要加強學習,深刻領會《醫(yī)療事故處理條例》精神,熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關的法律、法規(guī),增強法律意識、安全意識和自我保護意識。自覺認真履行崗位職責,要經(jīng)常性地進行質(zhì)量管理教育,提高全員質(zhì)量管理意識,牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點。
    要逐步強化科室的風險管理,成立醫(yī)療護理質(zhì)量風險基金。通過風險管理,強化醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識,有效調(diào)動醫(yī)護人員的積極性和責任心,促進科室采取有效措施加強管理,防范和處理醫(yī)療糾紛、差錯及事故。要經(jīng)常組織典型案例進行討論,做到警鐘長鳴,在保障病人安全的同時加強自我保護。
    完善醫(yī)療、護理質(zhì)量管理委員會,科室質(zhì)量管理小組兩級體系的建設,加強對醫(yī)療、護理、藥事、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查,及時將檢查情況反饋,同時檢查結果與崗位工資、獎金發(fā)放掛鉤,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應和配套。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議,將安全生產(chǎn)納入會議主要議程。
    臨床工作要堅持以病人為中心,做到對病人罵不還口,打不還手,為病人提供溫馨、細致、耐心的服務。同時要認真落實執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度,如:首診、首問醫(yī)生負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規(guī)范與管理制度、技術準入制度、查對制度、分級護理制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、醫(yī)患溝通制度等。通過落實制度,始終把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。
    加強醫(yī)務人員的業(yè)務訓練,重點是“三基三嚴”訓練,即基本知識、基本理論、基本技能,嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法,加強臨床能力的培訓,不斷提高醫(yī)護技術質(zhì)量。
    醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強的書證作用,在醫(yī)療糾紛中是進行技術鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責任的依據(jù)。同時醫(yī)學模式的改變對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,加強醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    《知情同意書》的簽訂實際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫(yī)學的風險,另一方面醫(yī)生要針對這些風險,做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應急補救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發(fā)生的危險,但決不是容忍醫(yī)護人員因失誤所發(fā)生的意外,醫(yī)護人員必須保持頭腦清醒正確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權。
    醫(yī)護辦要加強對臨床科室開展的新技術、新項目進行嚴格的可行性研究、審核及風險評估,嚴把醫(yī)療技術準入關。同時,要加強對各臨床科室進行每月或季度的質(zhì)量考核,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時進行堵截,以確?;颊咴卺t(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務。
    安防管理安全工作計劃篇六
    xx年安防管理工作,要在20xx年的基礎上,規(guī)范管理。以“防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件”為工作重點,本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格規(guī)范各項制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度;完成區(qū)域事故應急救援體系的初步建立;加強安防人員的職業(yè)化培訓,逐漸提升安防人員的整體素質(zhì),有效落實安全檢查制度,獎懲有力;確保全年安防工作無重大事故發(fā)生,為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到"誰主管,誰負責"。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定xxx年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇七
    xxx年安防管理工作,要在20xx年的基礎上,規(guī)范管理。以“防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件”為工作重點,本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格規(guī)范各項制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度;完成區(qū)域事故應急救援體系的初步建立;加強安防人員的職業(yè)化培訓,逐漸提升安防人員的整體素質(zhì),有效落實安全檢查制度,獎懲有力;確保全年安防工作無重大事故發(fā)生,為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    一月份:
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到"誰主管,誰負責"。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    二月份、
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    三月份:
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    四月份:
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    五月份:
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    六月份:
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    七月份:
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    八月份:
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    九月份:
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    十月份:
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    十一月份:
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    十二月份:
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定xxxx年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇八
    xx年建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,在局黨委和上級行業(yè)管理部門的領導下,緊緊圍繞2大目標,采取3項措施,建立和完善四方面制度,以強化行業(yè)、強化管理、強化執(zhí)法、強化現(xiàn)場、強化和諧的“五強”要求,做好xx年的建筑行業(yè)管理工作。
    1、全年不發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故;
    2、組織開展好22次檢查:組織開展“月查周檢日巡”,月查12次;半年度、年度大檢查2次;大型施工機具專項檢查2次;項目班子、監(jiān)理班子安全行為專項檢查6次。
    (一)二個活動,三個大會推動建筑行業(yè)質(zhì)量安全管理。
    1、5月“安全生產(chǎn)月”活動。10月份,組織開展建筑工地“百日安全”競賽活動。
    2、開展建筑工人職業(yè)技術比武。
    4、開好一個安全生產(chǎn)文明施工暨建筑工地安全生產(chǎn)在線監(jiān)測管理現(xiàn)場會,大力推進建筑工地在線監(jiān)測工作。
    5、組織召開農(nóng)村拆遷安置房建設質(zhì)量安全管理現(xiàn)場會,抓好農(nóng)村拆遷安置房建設工程質(zhì)量安全。
    (二)5個狠抓為手段,嚴管建設工程質(zhì)量安全。
    4、狠抓工程監(jiān)理質(zhì)量管理,提高工程監(jiān)理單位質(zhì)量,強化監(jiān)理企業(yè)的安全監(jiān)理責任。
    5、狠抓建筑工地在線檢測,利用科技手段促安全生產(chǎn)。
    (三)加強建筑行業(yè)自身建設,提升業(yè)務素質(zhì)和管理能力。
    1、每季開好建管線例會,分析問題,查找差距,明確目標,積極工作。
    2、強化各職能部門的目標考核,xx年局里要與局建管科、質(zhì)安監(jiān)站、招標辦、檢測中心、執(zhí)法中隊等單位及負責人進行績效考核,并簽訂工作目標責任書。
    3、強化作業(yè)管理服務質(zhì)量,平時要加強對建筑行業(yè)的職工進行業(yè)務培訓,提高投訴處理、質(zhì)量安全事故處理和監(jiān)督的'水平和能力。
    1、強化危險性較大分部分項工程及大型施工機具安全專項論證及實施制度。
    2、完善民工學校的規(guī)范管理,通過此手段來努力營造豐富多彩的安全文化教育,采取正面教育和寓教于樂相結合的方式,普及安全知識,強化安全意識。
    3、完善大型施工機具安拆、使用、登記備案管理制度。
    4、完善建筑工地安全生產(chǎn)“月查周檢日巡”制度。
    安防管理安全工作計劃篇九
    一、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    二、結合省企業(yè)安全運作模式建立安防管理組織體系。
    三、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    四、強化安防隊伍的培訓、檢測、執(zhí)行、檢查力度。
    五、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    六、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    七、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    一月份、
    一、傳達省企業(yè)安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到“誰主管,誰承擔責任”。
    二、元旦期間組織各縣市分企業(yè)等部門聯(lián)合開展安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    二月份、
    一、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    二、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    三月份、
    一、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    二、宣傳安防理念,貫徹企業(yè)安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    三、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    四月份、
    一、由綜合部組織開展全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    二、對全區(qū)營業(yè)廳等開展針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    五月份、
    一、對全體員工開展防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    二、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    三、檢查應急物資裝備。
    六月份、
    一、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    二、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    七月份、
    一、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    二、做好夏季用電的安全檢查工作。
    三、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    八月份、
    一、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    二、開展安全專題講座,增強防范意識。
    三、對各部門人員開展《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    九月份、
    一、學習消防安全知識。
    二、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的辦法。
    十月份、
    一、組織全體員工開展防盜綜合演練。
    二、組織全體員工開展防火、自救、逃生綜合演練。
    十一月份、
    一、做好冬季防火防盜安全教育。
    十二月份、
    一、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    二、制定xx年度工作計劃。完成省企業(yè)安保部門和市公安局、消防局等主管企業(yè)交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十
    20xx年安防管理工作,要在20xx年的基礎上,規(guī)范管理。以“防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件”為工作重點,本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格規(guī)范各項制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度;完成區(qū)域事故應急救援體系的初步建立;加強安防人員的職業(yè)化培訓,逐漸提升安防人員的整體素質(zhì),有效落實安全檢查制度,獎懲有力;確保全年安防工作無重大事故發(fā)生,為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的.安全保障。
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到"誰主管,誰負責"。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定20xx年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十一
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到“誰主管,誰負責”。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十二
    《綱要》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?!薄氨Wo幼兒的生命”是由幼兒身心發(fā)展的特點所決定的。盡管保護生命對于每個人都具有重要意義,但對于幼兒來說尤為必要。幼兒的生長發(fā)育十分迅速但遠未完善,幼兒的可塑性很強但知識經(jīng)驗匱乏,幼兒的活動欲望強烈但自我保護意識薄弱,幼兒的心靈稚嫩純潔但特別容易遭到傷害,生命的'健康存在有時從事其他一切活動的必要前提。為此,保護幼兒的生命理所當然地成為幼兒園的首要任務。
    現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,孩子成了家庭中人人關注的中心,他們的健康和安全時時刻刻牽動著教師、父母和祖輩的心。為保證幼兒的身體健康和生命安全,使孩子順利成長,我們有必要制定一個安全計劃,增強幼兒的安全意識,提高幼兒的保護自身的能力。
    1、增強幼兒的自我保護意識。
    幼兒生活經(jīng)驗少,閱歷淺,但又好奇,好探索,什么都想動一動、摸一摸、嘗一嘗,在活動中無力預測自己的行為可能引起的危險性,因此,事故常常會發(fā)生,作為教師要從防拐騙、防摔傷、防吞塞異物、防電、防交通事故等幾方面進行教育,不斷提高幼兒的自身保護的意識和能力。
    2、加強晨檢力度,消除事故隱患。
    教師要加強晨間檢查力度,教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物),防止異物落入鼻腔、口腔等,每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。定期對玩具進行檢查、消毒,如發(fā)現(xiàn)損壞及時修補或更新。
    3、加強身體鍛煉,增強孩子體能。
    在日常生活中,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這樣的情況:一些體弱的孩子在參加活動的時候經(jīng)常會被磕碰,而平時比較好動、頑皮、身體健壯的孩子意外受傷率卻很低。分析其原因,不難發(fā)現(xiàn),由于體弱的幼兒不愛活動,造成自身動作的平衡、協(xié)調(diào)能力差,遇到情況反應慢,容易受到意外傷害。因此,教師要增強幼兒的體能訓練來提高幼兒的自我保護能力。
    4、家園聯(lián)系共同對幼兒進行安全教育。
    利用家園聯(lián)系冊,家長園地,家長接送孩子的時間,向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性,使家長也能重視對幼兒進行安全教育。對于一些好動,行為散漫的幼兒,更要加強家園之間的聯(lián)系。
    以上,只是針對做好班級本學期安全工作計劃的想法,在具體實施中,班級三位老師必須共同協(xié)調(diào)配合,才能做到防范于未然。讓孩子在一個舒適、安全、快樂的環(huán)境中學習、成長。
    安防管理安全工作計劃篇十三
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    一月份、
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到"誰主管,誰負責"。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    二月份、
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    三月份、
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    四月份、
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的.安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    五月份、
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    六月份、
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    七月份、
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    八月份、
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    九月份、
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    十月份、
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    十一月份、
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    十二月份、
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定xxxx年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十四
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到"誰主管,誰負責"。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定2011年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十五
    1、規(guī)范保安員體系建設,強化安全管理技能。
    2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    3、強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大獎罰懲處力度。
    4、強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    5、保安員隊伍日、周、月、季度例會,挖掘問題,查找隱患。
    6、實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的.形式的應急演練。
    7、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    1、傳達省公司安保會議精神和具體工作,學習《部門安全保衛(wèi)綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人,做到”誰主管,誰負責”。
    2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進行安保、消防、車輛檢查,確保事故隱患整改率達100%。
    1、制定《突發(fā)事件應急預案》,落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班;明確強調(diào)放假不放制度。
    2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
    1、各部門自查隱患,抽查各部門重點安全部位,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    2、宣傳安防理念,貫徹公司安保綜治精神,營造人人重視安全,人人參與安全的良好氛圍。
    3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件,做好用電安全培訓等工作。
    1、由綜合部組織進行全區(qū)網(wǎng)絡、營業(yè)安全大檢查,抽查全區(qū)基站和機房。
    2、對全區(qū)營業(yè)廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
    1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
    2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
    3、檢查應急物資裝備。
    1、安全月宣傳,雨季前的防洪、防澇檢查。
    2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
    1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
    2、做好夏季用電的安全檢查工作。
    3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。
    1、提醒各部門員工外出注意人身安全,財產(chǎn)安全。
    2、進行安全專題講座,增強防范意識。
    3、對各部門人員進行《突發(fā)事件應急預案》知識抽查。
    1、學習消防安全知識。
    2、邀請專業(yè)消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材,掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
    1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
    2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
    1、做好冬季防火防盜安全教育。
    1、現(xiàn)半年各綜治工作落實情況自查。
    2、制定年度工作計劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項臨時工作。
    安防管理安全工作計劃篇十六
    日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的安防管理工作計劃,歡迎大家分享。
    20xx年安防管理工作,要在20xx年的基礎上,規(guī)范管理。20xx年加強中隊組織體系;加強職能班組的安防管理職能;嚴格規(guī)范各項制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度;重點完善中隊管理體系的建設,完成區(qū)域事故應急救援體系的初步建立,逐漸提升安防人員接受風險能力;加強安防人員的職業(yè)化培訓,提高安防隊伍的整體素質(zhì);有效落實安全檢查制度,獎懲有力;有能力控制重大、有影響力事故的發(fā)生,確保中隊全年安全運行無重大事故發(fā)生,為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。
    1、規(guī)范經(jīng)警組織體系建設,強化安全管理技能。
    (1)結合集團公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
    (2)根據(jù)集團安防管理規(guī)定,進一步明確和作好安全管理組織體系建設的指導思想,在統(tǒng)一規(guī)范組織體系構架的`基礎上,明確各級安防管理職責,本著“誰管理,誰負責”的方針,強化管理職能。
    (3)強化安防管理班組的職能,建立安防管理規(guī)定,加大處罰力度。
    (4)強化安防隊伍的培訓、考核、執(zhí)行、檢查力度。
    (5)班組簽訂責任狀,實施班組、人員捆綁制度。
    2、推行制度、文化、娛樂構想,開展多樣活動,穩(wěn)定隊伍。
    (1)開展班組爭創(chuàng)、學習、娛樂活動,強化技能競賽。
    (2)實施輪回、調(diào)動、調(diào)整管理,建立互動、互幫、趕優(yōu)體系。
    (3)組織各班級安防技能培訓及安防控制討論會義,在值勤范圍內(nèi)推廣重點可控、崗位標準、技能經(jīng)驗。
    (4)強化執(zhí)行班組、中隊日、周、月、季度例會,挖掘問題,找出亮點,弘揚事跡。
    (5)加大隊伍的法制、企業(yè)文化知識教育并組織豐富多彩形式生活會。
    (6)加強隊伍管理臺帳建設,規(guī)范管理隊伍的生活、個人、考核、班組檔案。
    (7)實施月、季、年終安防管理檢查,組織安防隊伍以模擬的形式應急搶險演練。
    3、完善重點區(qū)域管理制度和事故應急救援體系。
    (1)著手建立和修訂區(qū)域《人員出入》、《車輛出入》、《事故應急救援處理體系》管理規(guī)范,并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整和修訂。
    (2)結合區(qū)域安防的實際情況,加強安防隊伍的應急突發(fā)能力和運作技能,強化意識。
    (3)配置個別區(qū)域的保衛(wèi)定編人數(shù),規(guī)范戶外的執(zhí)勤業(yè)務。
    4、加強隱患管理,控制事故頻發(fā)。
    (1)建立重點隱患要害部位和重點布控崗點,制定防范措施。
    (2)強化整體隊伍建設,提高安防業(yè)務素質(zhì),增強安防隊員的安全防范意識、責任心和防盜意識。
    1、抓好安全管理隊伍建設,貫徹學習集團安全管理規(guī)定及法律法規(guī),完善安防管理制度。
    2、督促各班組做好日常執(zhí)勤、內(nèi)務等工作,細化分類,加強監(jiān)管力度,確保工作質(zhì)量。
    3、完善日常安防隊伍管理,實施檢查、考核、總結、評比工作。
    5、做好每月隊伍考勤、工作總結、計劃的編制和上報工作。
    6、積極配合集團安委會的各項工作。