總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而提高自身的能力水平?？偨Y(jié)要真實，不要隨意炫耀，同時也要避免抱怨和消極的情緒。接下來是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，希望能給大家提供一些參考和建議。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇一
為落實教育局黨委關于深入推進典型選樹工作，我校針對實際情況，做如下工作總結(jié)。
一、總體要求。
深入開展典型選樹活動，是黨的十九大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。總體要求是，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織。
二、基本原則。
開展典型選樹活動要把握以下基本原則：圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞工作大局，以正在干的事情為中心來謀劃和開展典型選樹活動，找準典型選樹活動與推動科學發(fā)展的切入點，用典型選樹活動的措施推動中心工作，用服務中心工作的成果檢驗活動效果。立足實際，務求實效。把開展典型選樹活動與發(fā)展實踐、基層實際、黨員需求緊密結(jié)合起來，以解決工作中的重點難點問題為契機，創(chuàng)新特色，提升水平。群眾參與，黨群互動。堅持“開門”辦活動，廣泛吸引群眾參與，接受群眾監(jiān)督和評議。
1
三、
主要內(nèi)容。
典型選樹活動，以創(chuàng)建我校黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
2參加有益于身心健康的文娛活動，引領著先進文化，具有與時、與世、與民俱進的精神風貌。體制機制好。體制機制好，好就好在體制機制設置科學。就是體制機制符合尊重事情規(guī)律，具有嚴密的邏輯性。體制機制好，好就好在體制機制設計簡潔。符合基層黨組織執(zhí)行層這個實際，運轉(zhuǎn)順暢。體制機制好，好就好在體制機制效能高。講究工作效率，富有最優(yōu)的路徑和最好的工作成效。工作業(yè)績好。工作業(yè)績好，主要體現(xiàn)在：一是縱向相比，單項和整體工作大有進步，呈現(xiàn)可喜的變化，讓單位群眾和服務對象感覺大有不同。二是橫向比，敢于與先進單位、與先進部門叫板，不怕比，敢于超越。三是與目標比，永遠保持激情，保持前進狀態(tài)，保持在一流方陣，瞄準第一目標。群眾評價好。群眾評價好，就是善于換位思考，懂得群眾觀點，從群眾的角度謀劃工作。群眾評價好，就是工作職能履行好，盡職盡責，把為民服務事情辦好辦實。群眾評價好，就是工作作風好，深入群眾，傾聽群眾，想方設法為群眾解難題。
4眾當作親人一樣看待，在按章辦事的同時，要體現(xiàn)人文化，要從細節(jié)入手，給群眾一張笑臉，一個詳細解釋，對于能夠解決的事情，立即辦理，對于不能解決的，耐心做好解釋工作，把政策教給群眾，把明白送給群眾。帶頭遵紀守法。做個規(guī)矩型黨員。遵紀守法是每個公民的基本要求，作為共產(chǎn)黨員，不僅要做守法的模范，而且要拉高標桿，做個遵紀的模范。廣大共產(chǎn)黨員要做到：把法律頂在頭上，看做比天還高；把紀律存在心上，時刻考慮到自己是組織中一員；把規(guī)矩落在言行上，規(guī)矩規(guī)矩做人，踏踏實實地做事，做群眾的表率。帶頭弘揚正氣。做個正氣型黨員。共產(chǎn)黨員是先進文化的踐行者和傳播者，是不良文化的斗爭者。我們每個共產(chǎn)黨員都要做到：大力宣傳社會正義。讓先進文化牢牢占據(jù)主戰(zhàn)場，形成強大的輿論攻勢。要積極制止一切不良好行為，在第一時間站出來，阻止不法侵害，保護群眾利益。要發(fā)揮我們的睿智，運用科學的方法，利用群眾、法制、道義的力量，同不良行為做堅決斗爭，捍衛(wèi)社會公平與正義。
四、階段安排。
典型選樹活動要圍繞迎接建黨97周年、向黨的十九大獻禮兩個重大節(jié)點，分四個階段進行。動員部署階段（2018年5月）。各部門各單位分別召開動員大會，5對典型選樹活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題。我校黨組織在認真調(diào)研基礎上，結(jié)合自身實際，制定典型選樹活動實施方案，召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到典型選樹活動中來。全面推進階段（2018年6月至2018年7月）。著重圍繞迎接建黨97周年，掀起典型選樹活動的高潮。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，認真落實典型選樹活動公開承諾的事項。深化提升階段（2018年7月至2018年10月）。著重圍繞迎接黨的十九大，開展新一輪的典型選樹活動?？偨Y(jié)完善階段（2018年12月）。圍繞向黨的十九大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧典型選樹活動開展情況，集中展示典型選樹活動成果，完善典型選樹的長效機制。
五、推進方式。
6黨員進行陳述。黨支部書記對本支部開展活動、兌現(xiàn)承諾情況，向上級黨組織和黨員進行陳述。根據(jù)實際情況，可以邀請群眾代表參加。領導點評。雙向陳述后，基層黨委和黨總支要組織對所屬支部和黨員開展典型選樹活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。黨員領導干部還要結(jié)合分管工作，對基層黨組織和黨員開展典型選樹活動的情況進行點評。群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。評議可以結(jié)合年終考核等工作統(tǒng)籌安排，實行黨員、群眾每年一次定期評議制度。評議結(jié)果應作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動情況進行考核。對典型選樹活動中涌現(xiàn)出的我校黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，縣委將定期進行評選表彰，基層黨組織每年進行1次評選表彰。評選表彰要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾的意見。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇二
我縣轄x鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x個行政村，按照xx縣2020年空心屯撤并工作實施方案要求，我們確定了5個自然屯為搬遷撤并計劃。我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打造美麗宜居村莊和共建共享的社會治理格局等目標，立足全縣村莊規(guī)劃布局，因地制宜推進空心屯撤并，統(tǒng)籌基礎設施建設，提升公共服務水平，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，逐步建立以中心村為基礎的城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展新格局。
二、經(jīng)驗做法。
1、為貫徹落實黨的十九大關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，節(jié)約集約利用土地，盤活農(nóng)村存量建設用地，促進農(nóng)村基礎設施建設和城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，持續(xù)改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，按照市委、市政府關于空心屯撤并的部署要求，2020年我縣結(jié)合實際情況，與中國建設銀行共同研究探討，新開發(fā)了一款“裕農(nóng)貸”產(chǎn)品，解決了在村屯撤并工作中的資金問題。
2、此款“裕農(nóng)貸”產(chǎn)品的運作程序是以村兩委為貸款主體，以村集體機動地為抵押物，在建設銀行進行融資貸款。嚴格規(guī)范撤并程序，做到公平公正、陽光透明，保障農(nóng)民的知情權、參與權和受益權，確保村級集體利益不受損失。充分利用金融工具，拓寬融資渠道，探索建立可復制、易推廣、良性有序的市場化撤并模式。
三、
推進措施。
（一）工作程序。
3、以建行新開發(fā)的“裕農(nóng)貸”貸款資金，以貨幣補償、資格置換、房屋置換等方式推進村屯撤并。目前，xx縣正在按照計劃逐屯推進簽署協(xié)議，現(xiàn)已全部簽定協(xié)議書。
（二）工作措施。
1、貨幣補償。房屋補償標準按照房屋結(jié)構(gòu)、用途確定。農(nóng)戶住宅每平方米可參照***-***元標準補償，倉房等附屬房屋每平方米可參照***-***元標準補償。一戶多宅的農(nóng)戶，一棟主宅按標準補償，其余住宅面積折半進行補償。對自愿放棄宅基地永久使用權的農(nóng)戶，除房屋貨幣補償外，給予***-***元一次性補償（以上補償標準供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在工作中參考）。對建檔立卡戶要因戶施策，確保住房安全有保障。
2、資格置換。對短期內(nèi)不想建房，但想保留宅基地的農(nóng)戶，在獲得房屋貨幣補償后，由村委會發(fā)放宅基地資格證書，農(nóng)戶享有宅基地資格權和使用權，需建房時，按照相關規(guī)定履行建房手續(xù)，保證群眾住有所居。
3、房屋置換。對自愿放棄貨幣補償，選擇房屋置換的農(nóng)戶，村級可按照農(nóng)戶意愿在中心屯購買與原房屋狀況相當?shù)姆课?，與農(nóng)戶進行置換。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇三
1、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20_，迎來了充滿希望的20_。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20_年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲頗多！
2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于_及_x的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們__x和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
4、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年即將過去，嶄新的20_年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20_年，更好地完成工作，揚長避短。
5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到_工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的'不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇四
文明員工、評選文明員工標兵等活動，并堅持在“**灣”、**電視臺、**網(wǎng)站等媒體開設專欄，大力挖掘和宣傳員工身邊的好人善舉??一系列制度和措施的跟進，在全港上下形成了存好心、做好事、當好人的制度環(huán)境和工作氛圍，為好人輩出提供了有力保障。在完善制度的基礎上，**不斷挖掘好人現(xiàn)象的文化底蘊，為好人精神的持續(xù)傳承營造文化氛圍。通過舉辦勞模大講堂、好人精神大討論等形式，引導員工思考好人現(xiàn)象背后的根源，挖掘不同時代勞模先鋒的精神內(nèi)涵。同時，注重營造好人好報的獎勵機制，將身邊好人的先進事跡上榜、上墻、將他們的笑臉照片展示在“企業(yè)文化走廊”上，集團領導為“**好人”戴紅花、披綬帶、頒獎金、授證書，引領廣大干部員工在思考中深化奉獻、實干、進取的主流思想和價值追求，用實際行動肩負起“承載社會期盼，集散中外文明”的企業(yè)使命。近年來，張麗麗、孔祥瑞分別當選第二屆、第三屆全國道德模范，**成為全國唯一連續(xù)兩屆產(chǎn)生全國道德模范的企業(yè)，張皓琳、鄭德寶、張金龍、魏書俊等百余位同志被授予中國好人、**市道德模范、津門好人，濱海新區(qū)見義勇為先進個人、集團文明員工標兵等榮譽稱號。廣大員工表示：從前，我們身邊有錢春、錢冬香、祁虎、金學智等勞模先進和創(chuàng)業(yè)先鋒；如今，身邊多了張麗麗、孔祥瑞、張皓琳、鄭德寶等一大批**好人，感覺很踏實、很溫暖，他們是我們企業(yè)的“新驕傲”。存好心、做好事、當好人。
選樹企業(yè)先進典型發(fā)揮榜樣作用。
作者：韓連敏。
來源：《海峽科學》2012年第10期。
[摘要]該文對當前企業(yè)選樹先進典型工作中存在的“工作不到位”問題進行分析，就先進典型的培養(yǎng)、定位、評選程序等提出解決的方法和途徑。文章主要觀點有：先進典型的評選必須要有公正程序的支撐；評選先進典型只是第一步，樹立典型、學習典型更為重要；先進典型要經(jīng)得起群眾考驗、實踐考驗和時間考驗。
[關鍵詞]先進典型定位準確程序公正。
在企業(yè)管理活動中，選樹先進典型是加強和推進思想政治工作的重要方法，是基層團隊管理的重要手段，是引導人、鼓舞人、激勵人的有效方式，也是當前企業(yè)做好新時期群眾工作和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容。但在典型的選樹過程中，由于各種因素的影響，這項工作做得不夠到位，使得榜樣的力量打了折扣。本文就當前選樹典型工作提以下觀點：
1先進典型的評選要與培養(yǎng)相結(jié)合先進典型的評選絕不能為評選而評選。評選先進典型的目的是為一般員工塑造學習的榜樣，通過榜樣的力量帶動更多的人積極奮進，以提升整個團隊的精神狀態(tài)和工作水平。如果在平時不注重典型的培養(yǎng)，只是到了需要評選時倉促應陣，或者根據(jù)主觀偏好提名，而不能將真正的先進集體和個人塑造為典型，這樣的典型一旦確定公示，勢必在員工心目中造成強烈而持久的負面影響。
先進典型發(fā)揮其應有的功能和作用，至少需要滿足四個條件：（1）先進典型必須要有科學的選拔辦法。在優(yōu)秀分子中選擇典型時，由于個體的特長差異或?qū)I(yè)不同，典型與非典型之間是難以區(qū)分和取舍的，而客觀上又不能凡具有某項特長的員工都樹為先進典型，因此必須有公正的程序，否則，就會因為程序的不公正而產(chǎn)生矛盾和沖突，影響先進典型的份量，甚至產(chǎn)生負面影響。（2）先進典型必須能夠讓人信服。一個不能讓人信服的典型不能算作真正的典型，即使通過一定的程序塑造成典型，也未必能夠起到應有的作用。（3）先進典型必須進行重點培養(yǎng)。由于典型和非典型之間在初始階段差距并不大，或者雖有差距但不易衡量，一旦確立為培養(yǎng)的對象，就應該給予更多的有利條件進行培養(yǎng)，讓典型真正成為一個能讓人信服的榜樣。（4）先進典型必須有充分的影響力。典型的塑造，要在實際工作中進行宣傳，挖掘其內(nèi)在的精神實質(zhì)，讓一般員工能夠深刻領會哪些品質(zhì)應該學習，真正地成為榜樣。
選樹典型還需要關注導向問題。一是先進典型的選拔要為員工塑造一個學習的榜樣，學習的楷模。先進典型的評選不是福利，不能作為平衡關系的籌碼；二是先進典型的選拔還要顧及弱勢群體。相對來講，一線的生產(chǎn)工人在企業(yè)中處于相對弱勢的地位，從評選的條件和名額分配上來講，都要有所傾斜。只要在某些方面比一般人做得更好，如工作出色的，道德高尚的，技藝精湛的，都值得大家學習；三是評選先進典型只是第一步，樹立典型、學習典型更為重要。一些先進典型雖然樹起來了，由于宣傳工作沒跟上，廣大員工對典型不了解，更說不上向先進典型學習，這樣就失去了選樹先進典型的意義。另外，作為先進典型本身，由于沒有學習先進的濃厚氛圍，沒有受到關注，也就缺少保持先進的動力。
2選樹典型定位要準確。
一是標準定位要突出“服務型”。選樹先進典型的標準體現(xiàn)了企業(yè)所倡導的價值觀，也是典型示范的根本目的和意義所在。思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展服務的，典型示范所倡導的價值理念必須服從和服務于企業(yè)的發(fā)展，符合市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，把為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展服務作為定位標準。具體可歸納為：為企業(yè)發(fā)展提供導向服務；為企業(yè)經(jīng)營管理服務；為樹立企業(yè)形象服務；為宣傳企業(yè)品牌服務；為企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益服務；為加強企業(yè)黨組織建設服務；為建設“四有”員工隊伍服務。
二是程序定位要務求“可信度”。如今的社會環(huán)境多元化帶來認同的困難，世俗化帶來崇高的貶值，信息化帶來評價的沖突，這就要求選樹典型程序上應有較高的透明度。在選樹典型時應采用制定標準、基層推薦、投票評選、集中公示等方式，使典型從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)到塑造、宣傳都是公開、透明的，確保群眾的意見可以及時滲透進來，這既體現(xiàn)了選樹典型的民主性，也更容易為群眾所認可和接受，進而增強典型的生命力。
三是宣傳定位要把握“客觀性”。在典型的宣傳上要合情、合理，實事求是，不隨意人為拔高。合情，就是要合乎人之常情，要忠于事實，不粉飾，不溢美，使典型可親、可敬、可學，更具人格魅力；合理，就是注意把握好典型所體現(xiàn)的先進性，用群眾易于接受的方式表現(xiàn)高尚的精神，用大眾的語言去吸引人、感染人、打動人，既要喊得響、叫得亮、傳得遠，又不能作夸大宣傳，以增強典型的示范和激勵效果。
四是激勵定位要體現(xiàn)“雙價值”。精神與物質(zhì)并重是對典型激勵的正確定位。在選樹典型時要大張旗鼓地宣傳先進事跡，在選拔各類人才時優(yōu)先考慮從典型中選拔，同時還要以給予物質(zhì)獎勵的方式來體現(xiàn)組織對其事跡的認可，進而引導更多的員工愿意學習典型、爭當?shù)湫?，真正發(fā)揮典型的激勵示范作用。
3先進典型產(chǎn)生的程序必須公正。
呼和局黨委宣傳部。
呼和局堅持把典型選樹作為宣傳思想工作的重要抓手，通過健全完善以“日常典型培育與重大典型推選相結(jié)合、對內(nèi)宣傳與對外宣傳相結(jié)合、普遍學習與分層學習相結(jié)合”的長效工作機制，形成了先進典型層出不窮、新老典型交相輝映的生動局面，在去年成功推出了全國重大先進典型，國家科學技術進步二等獎獲得者、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭晉龍同時，也選拔培育出了“感動呼鐵·2011年度人物”和“雙百”人物等一大批“草根明星”，在全局形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，有效激發(fā)了干部職工崗位立功、甘于奉獻的內(nèi)動力。
一、重“引力”，立足發(fā)展需求選典型。
時代特色是選樹先進典型的前提和基礎。我們立足時代發(fā)展大背景和全局運輸生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷優(yōu)化理念思路，探尋規(guī)律方法，著眼“發(fā)現(xiàn)”、“培育”、“發(fā)展”三個環(huán)節(jié)，多視角、全方位挖掘和選樹各類先進典型，呈現(xiàn)出先進典型源源不斷涌現(xiàn)的大好局面。
為衡量一個單位宣傳思想工作水平的重要標志，作為思想政治工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和政治工作過程考核的主要標準之一，每月排序通報，每季總結(jié)考評，每年表彰獎勵，實現(xiàn)了抓典型從簡單認知到普遍認同的轉(zhuǎn)變。各單位黨政主要領導高度重視典型培養(yǎng)選樹工作，緊密圍繞不同時期形勢任務需要，親自深入一線發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，嚴把典型選樹關口；各級組織切實抓好落實，把典型培養(yǎng)選樹作為日常政治工作的重要內(nèi)容，把基層黨支部作為重點落實層，充分發(fā)揮各支部貼近一線、貼近職工的優(yōu)勢，有重點地發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工的閃光事跡，形成了自下而上層層推薦、自上而下逐級挖掘的長效機制；各級宣傳干部和廣大通訊員對職工群眾的閃光點和特殊事保持高度敏感，在“血與火”、“生與死”的極端時刻，急難險重的緊要關頭，全面觀察、分析特殊人物、特殊群體的特殊表現(xiàn)，及時總結(jié)提煉和推薦上報，確保了典型選樹的時效性。
2.著眼“培育”，搭建平臺樹典型。緊緊圍繞全局中心工作和階段重點任務，積極為干部職工創(chuàng)造出名機遇，搭建成才平臺，使蘊藏在生產(chǎn)一線的典型個人和群體大量涌現(xiàn)、層出不窮。近年來，我們先后搭建了“和諧呼鐵典型事跡”月度評選、“感動呼鐵人物”年度評選和“100名郭晉龍式先進人物和100個福生莊養(yǎng)路工區(qū)式先進集體”評選活動等平臺，同時依托內(nèi)蒙古自治區(qū)主流媒體“草原兒女贊”定期展播等載體，立足凡人善舉，發(fā)動干部職工積極發(fā)現(xiàn)身邊的典型，推薦心目中的榜樣，“海選”親切真實、——2——職工認可的“布衣楷?！?、“草根明星”，切實把全局各條戰(zhàn)線上的先進人物和典型事跡挖掘出來、宣傳出去，讓職工群眾“唱主角”，使人人身邊都有典型可學，人人都有機會成為先進典型。去年以來，全局共評選表彰“和諧呼鐵典型事跡”63件，其中典型群體39個、先進個人24名；命名表彰“感動呼鐵?年度人物”11個、提名獎8個；對“雙百”人物進行了大張旗鼓的表彰獎勵，邀請他們列席職代會；推薦11名職工在“草原兒女贊”欄目宣傳展示。
3.著眼“發(fā)展”，與時俱進塑典型。對于已經(jīng)樹起和叫響的先進典型，我們堅持培養(yǎng)和關愛并舉，做到在政治上關懷幫助，重用不亂用，關愛不溺愛，既搭臺子，又壓擔子。同時，結(jié)合典型的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和工作需求，定期舉辦勞模培訓班，專門制定文化知識、職業(yè)技能、企業(yè)管理、市場經(jīng)濟、企業(yè)文化和法律法規(guī)等方面的培訓計劃，采取定向培養(yǎng)、因材施教等方式，持續(xù)提高典型的綜合素質(zhì)，促其在社會和企業(yè)進步中與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，不斷煥發(fā)新的風采，引領新的風尚。郭晉龍是一名只有初中文化的電氣維修工，他刻苦自學，潛心鉆研，成為讓外國專家都嘖嘖贊嘆的“藍領專家”，早在？年就被我們選樹為先進典型。從鐵路局到其所在單位高度重視他的后續(xù)培養(yǎng)，積極為他提供科研場所和研究經(jīng)費，鼓勵他沿著科技研發(fā)之路不懈登攀，組織研發(fā)的“鋼軌焊縫雙頻正火設備及工藝”被評為“國家科學技術進步二等獎”，成為全路職工學習的楷模，轟動全路，叫響全國。
二、展“魅力”，突出立體宣傳頌典型。
——3——。
選樹典型的目的就是要把他們的事跡宣傳出去，營造昂揚向上、銳意進取的濃厚氛圍。我們高度重視先進典型的宣傳，通過組織宣傳策劃，大力實施品牌戰(zhàn)略，不斷打造先進典型的“拳頭產(chǎn)品”。
1.挖“亮點”，凝練典型內(nèi)涵。在總結(jié)宣傳典型的先進事跡時，我們注重以事感人、以情動人，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，既挖掘升華先進典型的精神內(nèi)涵和時代意義，又不隨意拔高、弄虛作假，堅持讓客觀事實說話，用平實的語言闡釋深刻的道理，用真實的事例襯托高尚的情操，做到經(jīng)驗不做假，思想不拔高，成績不摻水。這樣宣傳出來的先進典型雖然并不是個個高大完美，但卻有血有肉、真實感人，既見人、見事，更見精神，讓廣大職工感到更有說服力。如：烏海西二公寓主任段新民愛崗如家，以“精細、精致、精準、精美”為目標，扎根邊陲，帶領職工建設溫馨優(yōu)質(zhì)公寓的先進事跡曝光后，我們組織力量深入到他所在單位，深度挖掘，總結(jié)提煉出了“堅守大漠邊陲的老榆樹精神”和平凡真實的先進事跡，既形象生動又寓意深刻，沒有華麗的辭藻，不做言過其實的修飾，在全局干部職工中產(chǎn)生強烈反響，成為大家爭相效仿的榜樣。
全方位、大規(guī)模、多角度進行立體宣傳，使先進典型的宣傳走進職工、走向社會?；鶎痈鲉挝辉谡緟^(qū)、廠區(qū)建造典型宣傳燈箱、宣傳欄，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，促使典型效應在面上展開，向縱深推進。為了讓先進典型保持長久的先進性和強大的生命力，堅持為先進典型著書立說，把他們載入史冊。福生莊養(yǎng)路工區(qū)被中宣部確定為全國重大宣傳典型后，為了深入系統(tǒng)地宣傳他們的先進事跡，集中抽調(diào)文學和新聞創(chuàng)作骨干，深入工區(qū)蹲點采訪、收集素材，完成了長篇小說《軌跡》、報告文學《負重擎天》、電視連續(xù)劇《這群漢子》、廣播劇《幽靜的山谷》等系列文藝作品創(chuàng)作。近年來，還先后為劉懷玉、郭晉龍、1816次抗風雪先進集體等撰寫小說3部、報告文學4篇、拍攝電影電視劇2部，在中鐵影視、內(nèi)蒙古電視臺和中央六套電影頻道分別播出，吸引了廣泛的社會關注。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇五
（一）開展專題學習。為深入領會***總書記關于黨史的重要論述，黨組理論學習中心組召開會議，專題學習了***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》，石泰峰在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨史學習教育動員會上的講話和于立新書記在全市黨史學習教育動員大會上的講話，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。表決通過了《****關于開展黨史學習教育的實施方案》。
（二）成立組織機構(gòu)。成立了****黨史學習教育領導組，局黨組書記、局長任組長，其他黨組成員為副組長，機關黨總支、辦公室、人事科負責人為成員。領導組下設辦公室，機關黨總支負責日常工作。
（三）及時召開動員會。召開黨史學習教育動員大會，深入學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于黨史學習教育的工作要求，全面動員部署市***黨史學習教育。***作動員講話，***主持會議，***宣讀《***關于開展黨史學習教育的實施方案》，局機關全體黨員干部參加會議。
（四）上好黨史教育第一課。開展黨史教育第一課，***傳達了***總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，****傳達了***總書記在參加十三屆全國人大四次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的講話精神，要求全體黨員干部要將學習***總書記重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，深刻領會其豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步提高政治站位，確保高標準高質(zhì)量完成學習教育各項任務，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展成就，進一步推進***事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（五）舉辦讀書班。為全體黨員購買了規(guī)定書籍，做到人手一冊。4次組織黨員干部在局機關五樓視頻會議室聆聽了中央黨校副校長謝春濤的《中國共產(chǎn)黨為什么能》等講座。
（六）組織開展“永遠跟黨走——清明節(jié)掃墓祭英烈”群眾性主題教育。為加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，4月1日上午，清明節(jié)前夕，局機關黨員干部，懷著無比崇敬的心情，來到**烈士墓，開展“緬懷革命先烈、牢記使命”主題實踐活動，向長眠在這里的革命先烈敬獻了鮮花，進行三鞠躬，表達無盡的哀思和深沉的懷念，并重溫了入黨誓詞。
（七）參觀紅色教育基地。組織干部職工前往我市紅色教育基地——。通過此次參訪體驗活動，讓大家有一種更進一步深入自然、融入自然的迫切愿望，進一步激發(fā)了干部職工對祖國大好河山的熱愛之情，大家紛紛表示將牢記黨的宗旨，進一步堅定理想信念，以更加飽滿的工作激情和工作業(yè)績，向建黨100周年獻禮。
（八）舉辦專題講座。市委黨校老師為全體干部職工進行了題為《鑄牢中華民族共同體意識》的專題講座，王老師在講課中結(jié)合大量黨史知識，圍繞中華民族共同體的涵義、形成與發(fā)展以及推廣普及國家通用語言文字等內(nèi)容，詳細解讀了鑄牢中華民族共同體的核心要義和實現(xiàn)途徑。講座全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富，語言生動，具有很強的思想性、指導性和針對性，對**干部職工準確把握和進一步鑄牢中華民族共同體意識具有十分重要的指導意義。
（九）開展專題調(diào)研活動。黨組書記、局長深入***等地機關開展黨史學習教育專題調(diào)研，聽取了旗市**局負責同志的工作匯報。按照調(diào)研工作安排，走訪相關現(xiàn)場，對近期黨史學習教育和工作開展情況作了詳細了解，對問題和不足提出了整改要求。
（十）開展黨組書記講黨史黨課活動。為深入學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，推動局機關黨史教育走深走實，局黨組書記、局長以《**》為題，為局機關全體黨員講授了一堂生動的專題黨課。黨課重點講解了四個方面的內(nèi)容：一是堅持學史明理，著力用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是堅持學史增信，不斷堅定信仰信念，增強“四個自信”；三是堅持學史崇德，自覺弘揚偉大革命精神、培植共產(chǎn)黨人精神家園；四是堅持學史力行，努力在攻堅克難、為民造福中開創(chuàng)新局。（十一）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。圍繞五個著力要求，充分征求黨組成員、各科室和包聯(lián)單位的意見建議，制定了制定《**“我為群眾辦實事”實踐活動辦實事計劃、清單》，并按時上報市委黨史學習教育領導小組辦公室。
二、特色亮點及典型經(jīng)驗。
（一）行動迅速。緊跟中央、自治區(qū)黨委和市委工作節(jié)奏，及時部署、快速推進。第一時間成立組織機構(gòu)，第一時間動員部署，第一時間抓好學習，全過程體現(xiàn)一個“快”字。
（二）學習形式“活”。針對項目多、人員分散的工作實際，市局充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，創(chuàng)新學習形式，推動黨史學習教育入腦入心。一是充分利用局域網(wǎng)和微信工作群，實時更新發(fā)布黨史學習教育的工作部署要求，以及主流媒體關于黨史學習教育的相關資料。二是及時購買黨史學習教育書籍，為黨員干部深入黨史知識創(chuàng)造條件。三是利用辦公樓電子顯示屏，循環(huán)播放黨中央關于黨史學習教育的相關部署、主流媒體講述的黨史故事等視頻，多措并舉營造黨史學習教育濃厚氛圍。
（三）學習內(nèi)容“實”。局黨組第一時間召開黨組會議，學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對黨史學習教育進行研究部署，研究制定黨史學習教育計劃，確保“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色，推進黨史學習教育工作落實落細。各黨支部積極響應，認真開展黨史學習教育，集中學習規(guī)定書目，觀看黨史學習專題片，將在黨史學習教育中汲取的“營養(yǎng)”轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
（四）著力辦實事。**局立足職能職責，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，所承諾的10件實事在有序推進之中。
三、自查中存在的不足和努力方向。
局黨組高度重視，對照市委的要求進行了認真檢查。
（一）存在不足。一是宣傳工作應進一步加強；二是學深悟透尚有差距；三創(chuàng)新工作做得不夠；四是“工學”矛盾有待于進一步解決。
（二）努力方向。一是抓好全員的學習，要認真學習各級領導講話精神及要求，吃透精神，入腦入心。二是提高思想指導、理論武裝和政治引領，做到對黨忠誠、讓人民放心。通過學習提高覺悟，做到工作中敢于擔當，對于失誤問題敢于直面。三是在工作上要做到有計劃，既有時間表，又有路線圖。四是檢查指導工作要及時跟上，勤檢查、勤督導、勤督促，及時總結(jié)、及時提煉。五是在宣傳上要進一步創(chuàng)新方式方法，加大宣傳力度。六是加強協(xié)調(diào)，強化工作配合。明確政治責任，明晰責任分工。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇六
公安機關擔負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責任，加強公安隊伍先進典型的選樹培養(yǎng)，發(fā)揮典型引領作用，對于弘揚正氣、凝聚警心、鑄造警魂、激發(fā)廣大民警的斗志，打造xx公安鐵軍品牌，更好地完成各項公安保衛(wèi)任務，有著十分重要的作用。
一、當前選樹培養(yǎng)先進典型工作中存在的問題。
（一）領導程度重視不夠。部分領導沒有認識到培養(yǎng)樹立典型的重要意義，對先進典型選樹培養(yǎng)持得過且過的態(tài)度，不爭取、不主動。僅僅把記功授獎、給予榮譽稱號當作對單位或個人一段時期、某一方面成績的肯定，不會用先進典型來引導和教育民警隊伍。同時選樹的標準低，把標兵能手、記功授獎當作平衡各種關系的一種手段輪流坐莊，特別是個別先進典型樹立起來后，拉不出、站不住、打不響、樹不長。
（二）典型宣傳力度不大。一是典型宣傳深度不夠。有的單位對典型人物（單位）、先進事跡不會宣傳、對隊伍中的閃光點司空見慣，使許多典型事跡得不到很好地挖掘，造成了典型資源的流失。二是典型宣傳廣度不夠。有的單位熱衷于報道先進典型人物在偵破重特大案件中的破案過程，忽略了先進典型人物在破案中敢打敢拼、能征善戰(zhàn)、頑強拼搏、無私奉獻的高貴品質(zhì)和崇高精神。三是宣傳的途徑單一。沒有充分利用各種載體，采取靈活有效的方式宣傳先進典型，沒有擴大先進典型的影響力。
（三）長效培養(yǎng)機制不健全。一是對先進典型的跟蹤、培養(yǎng)不夠，缺乏旺盛的生命力，導致老典型不能常樹常新、失去光澤，新典型沒有土壤、缺乏培養(yǎng)的被動局面。二是在選樹、培養(yǎng)先進典型工作上存在形式主義，在思想方法和工作方法上不夠科學。三是選樹典型僅憑主觀想象，帶著設計好的固定框子去尋找典型，用想象出來的典型模子去套現(xiàn)實中的典型，使典型的發(fā)展受到限制。四是在總結(jié)和推廣典型時，過于追求完美、全面，不能準確、深刻地反映先進典型的閃光之處，使培養(yǎng)樹立典型的工作走偏，導致典型樹起來后，不可信、無法學。五是樹典型思路不寬，選擇角度單一。六是選樹典型工作缺乏長效機制。有的單位在選樹典型上缺少長期規(guī)劃和階段性培養(yǎng)計劃，對本單位表現(xiàn)突出的民警不推薦、不宣傳，缺少激勵機制，完全依賴上級政工部門。
二、典型選樹工作應注意的幾個問題。
一要力戒亂拔高。先進典型是從工作實踐中涌現(xiàn)產(chǎn)生的，是從現(xiàn)實中脫穎而出的真實典型，其事跡能夠深深根植民警心中。選樹典型要在真實的基礎上把握其可塑性，對不夠標準的典型，決不能人為地拔高、塑造，把過去的說成現(xiàn)在的，把一時的說成一貫的，把一般的說成特殊的。因此，必須端正選樹典型的根本態(tài)度，政工部門要認真深入了解情況，切實掌握第一手資料，嚴格把好真實這一關。
二要切忌隨意性。當前典型選樹工作，仍然存在看風頭、趕浪潮、湊指標等隨意性錯誤做法。典型的選樹過程，是一個不斷積累，不斷提高的過程，不是一朝一夕就能成就的。隨主觀意愿快速選樹的不夠條件的典型，往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)不住時間的考驗。因此，選樹典型要切忌隨意性，應注重在日常工作中挖掘、總結(jié)、提煉，使選樹的典型立得住叫得響。
三要避免大撒手。當前選樹典型工作普遍存在的問題是重選樹輕管理，有的部門及領導對選樹的典型采取撒手不管的態(tài)度，認為把典型放到哪里都不會出問題，用的時候抓一抓，不用的時候就放一邊，不管不問，等典型不典型了，或出了問題時才大吃一驚。典型的影響力大，一旦出了問題，負面效應也越大。有的對進入更高層次的典型，缺少進一步的持之以恒管理，不能很好運用典型，發(fā)揮典型的示范作用和對隊伍建設的推動作用，使典型的影響力逐漸淡化直至銷聲匿跡。
三、選樹典型的對策與建議。
一要善于挖掘。俗話說：千里馬常有，伯樂不常有。如果一個單位、一個領導的頭腦中缺乏學習先進典型，運用先進典型的作用與意識，就不可能具備發(fā)現(xiàn)典型的敏銳洞察力，更談不上培養(yǎng)、宣傳先進典型。對于先進典型的識別不能只看現(xiàn)象不看本質(zhì)，只有做到系統(tǒng)的看待，才能全面深入地把典型看透選準，進而才能選出好的先進典型人物。發(fā)掘出先進典型后還要注重培養(yǎng)，要開展多種立功創(chuàng)?；顒?，對他們的先進事跡進行宣傳與表彰。特別是應定期與他們進行思想和工作交流，認真幫助他們分析自己的長處與不足，不斷提高、完善他們。
二要善于選擇。先進典型是一個部門、一個單位甚至全社會的學習榜樣，起到標桿和旗幟的作用，對他們的選樹是至關重要的。要在嚴肅、謹慎的基礎上，通過考察、考評、評議推選出先進人物代表。而眼下，有些地方和部門在樹立先進典型中具有隨意性，他們打著樹立先進典型的大旗，隨意樹了一些所謂的先進典型。把樹立先進典型當成了硬指標，搞成了形式主義。因此，我們的政工部門要建立寧缺勿濫的評先機制。對于那些推選出的先進典型，要通過實際考察，工作考評，民主推選的辦法使先進典型成為真實意義上的先進典型。在選樹時，要注重真實性與效應性相結(jié)合。所謂真實性就是先進典型的事跡是真實存在的，沒有吹噓、擴大成分，更不能是憑空捏造的。只有這樣，才能具有說服力，站得住腳的，經(jīng)得起時間的考驗。所謂效應性，就是先進典型的事跡不是平平凡凡的，不是普通人能做到的，要具有一定的影響力、代表性，能在群眾中得到共鳴，起到榜樣、旗幟作用的。
三要善于宣傳。成功推出一個先進典型，需要具備多方面的素質(zhì)和條件，搞好宣傳是必不可少。其中包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳。內(nèi)部宣傳，首先要充分利用本單位的會議經(jīng)常性地宣傳先進典型的事跡，號召同志們向他們學習。其次要爭取上級部門的支持。善于總結(jié)先進典型的事跡材料，多在內(nèi)部的一些簡報、信息中廣泛宣傳先進典型的事跡，以此來提高他們在內(nèi)部的影響力和知名度。外部宣傳，主要是通過新聞媒體進行宣傳，積極與新聞媒體溝通，利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，向群眾宣傳典型人物的先進事跡，以打動群眾的內(nèi)心世界，得到群眾的認可，努力做到家喻戶曉。
四要把握時機。把典型人物的先進事跡、好的工作經(jīng)驗、做法及時加以推廣，也是提高公安工作戰(zhàn)斗力不可缺少的有機成份。俗話說：戰(zhàn)機決定成敗。及時二字就表現(xiàn)出選樹先進典型不能沉默等待，要抓住戰(zhàn)機，主動出擊。這就要求我們的政工部門要經(jīng)常性地深入到各警種、各部門去捕捉廣大民警身上的閃光點，深入挖掘發(fā)生在他們身上可歌可泣的鮮活事例。特別是在貫徹落實黨和國家的某些方針、政策，履行上級部門交代的某項任務時，更要及時地挖掘出一些先進典型的事跡，對他們的成功經(jīng)驗、做法進行梳理、概括，不斷提高先進典型的含金量，大張旗鼓地進行宣傳，以此來發(fā)揮他們旗幟與榜樣的作用，從而達到提高公安工作整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的效果。
五要做好表彰。每份成績的背后都蘊涵著廣大民警的辛勤與汗水。對于選樹出的先進典型，我們要把精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，采用多種形式、多種方式，進行多層次、多方面的表彰。這也是體現(xiàn)從優(yōu)待警的重要方面。同時還要讓廣大民警感受到先進不白當，老實人不吃虧，激勵廣大民警不斷內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，營造人人爭先進的良好氛圍。特別是在面對重大的緊急事件時還要打破常規(guī)，特殊情況特殊對待。
六要順應時代。每個先進典型，都必然要符合當時社會發(fā)展要求，有利于當時社會生產(chǎn)力發(fā)展。因此，在改革開放的今天，先進典型必須與當前黨的事業(yè)，國家建設，社會前景緊密聯(lián)系在一起，具有時代代表性、號召力，符合當前社會需求。否則，先進典型的感召力就不大，形不成氣候。
七要完善機制。一個先進典型的樹立，要匯集多方面的力量，單靠一個單位或部門，是難以完成的。因此，各單位、各部門要在樹立先進典型上形成共識?；鶎訂挝坏念I導，要充分認識本單位人才的狀況，對于工作中涌現(xiàn)出的典型事跡和典型人物，要積極向上級反映。政工宣傳部門要充分挖掘典型人物的典型事跡，并向本局領導和上級公安機關匯報，爭取支持。做到對于先進典型及時發(fā)現(xiàn)，及時反映，及時匯報，及時宣傳，形成發(fā)現(xiàn)―挖掘―匯報―引起重視―大力宣傳的良好格局。
八要抓好銜接。先進典型不是自動反映出來，而是要靠先進典型所處。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇七
1、回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：
2、一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報。
3、 _年度，行政人事部門全體職員按照公司經(jīng)營目標和本部門工作任務，在公司領導的正確指導下，基本上完成了部門工作目標，為公司發(fā)展所需要的管理、服務、督查、后勤、人力需求等各個方面提供了強有力的保障?，F(xiàn)對_年度工作所取得的成績及不足作總結(jié)。
4、回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
6、時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的_年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款_多萬增加到現(xiàn)在的_多萬，凈增_多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇八
加強重點排污企業(yè)的監(jiān)管，做到達標排放，重點對建筑施工企業(yè)的揚塵和餐飲單位的油煙的監(jiān)控和治理，保證城區(qū)空氣質(zhì)量良好。切實解決建筑施工噪聲，廠礦企業(yè)生產(chǎn)噪聲擾民問題，加強夜間巡查，為廣大市民創(chuàng)造一個良好的學習、工作和休息的環(huán)境。嚴格控制污染源，加強建設項目環(huán)境管理，嚴把入口關，嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和“三同時”制度，從源頭上控制新污染的產(chǎn)生。
我局利用電子屏、網(wǎng)絡等平臺廣泛宣傳今年愛衛(wèi)主題標語”防疫有我，愛衛(wèi)同行“，激發(fā)全局職工城市榮譽感，促使職工愛護城市環(huán)境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，提高愛衛(wèi)意識，從而營造人人愛衛(wèi)生，講衛(wèi)生的良好氛圍。結(jié)合環(huán)保宣傳，廣泛持久地開展“講文明、講科學、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，努力提高公共衛(wèi)生意識，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生，鞏固國家衛(wèi)生城市成果，爭創(chuàng)全國文明城市。
開展衛(wèi)生大掃除活動。局屬各科室，各事業(yè)單位利用周末開展全局衛(wèi)生大掃除活動。大力整治辦公場所及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。開展了辦公區(qū)滅鼠、滅蚊、滅蠅等活動，有效預防了疾病的發(fā)生和流行。
我局在愛國衛(wèi)生工作中，雖取得了一些成果，但也存在著許多不足。在以后的愛衛(wèi)工作中，我局將加大力度，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展局愛衛(wèi)工作，為全市人民的身體健康水平做出貢獻。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇九
我局現(xiàn)有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負責人兼職，實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”，就是要求支部書記正確處理好政務與黨務、務實與務虛、專職與兼職的關系，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創(chuàng)造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發(fā)揮黨支部書記的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是十分重要的課題?，F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務工作，就黨支部圍繞審計業(yè)務抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業(yè)務的關系，克服“兩張皮”現(xiàn)象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機關黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關系，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善于團結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團結(jié)，要擺正書記和委員之間的關系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質(zhì)，以適應本職工作的需要。我局機關黨委一貫重視黨建骨干的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關黨務知識，加強黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng)，并提高團結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權威不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業(yè)余時間完成黨務工作。
二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強黨建工作的統(tǒng)籌性，局機關黨委多次研究，強調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關系，同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強的同志擔任黨小組長，充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我們機關支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務于各部門業(yè)務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計業(yè)務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統(tǒng)一難，在安排支部活動時，提前與局領導溝通，向支委、各部門領導打招呼，安排好業(yè)務工作，不搞臨時動議，召開相關會議盡量安排在下班前進行，不與正常的審計業(yè)務沖突。
四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)，促進廣大黨員自覺在維護機關形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨干、做模范。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯(lián)系會，及時了解干部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(二)以先進性教育為促進，在實踐中體現(xiàn)^v^員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正?；?，增強黨組織的團結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持^v^員先進性，加強執(zhí)審能力建設”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進性，激發(fā)了大家熱愛審計，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀^v^員先進性杰出代表——^v^事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆^v^人先進本色。
二是積極進社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社區(qū)活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。
三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持^v^員先進性和對轉(zhuǎn)變機關職能、改進機關作風、提高機關效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術節(jié)，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進了丁墻村社區(qū)文化建設;四是建立聯(lián)絡員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動，促進丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員干部的使命感和責任感。
四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據(jù)機關黨委開展建設“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行布置和落實，一方面參加局里組織的各種培訓，另一方面自身設法參加學歷層次的學習。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師，3名同志通過了高級審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為干好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈一本書，進一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設學習型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務型審計機關的要求，支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當好審計戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實^v^關于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機關工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執(zhí)審能力，圍繞我市“十一五”規(guī)劃的總體要求努力工作。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十
（國家經(jīng)貿(mào)委、冶金部一九xx年十二月二十日）。
河北省邯鄲鋼鐵總廠（以下簡稱邯鋼）是1958年建設的老廠。1990年，邯鋼廠與其他鋼鐵企業(yè)一樣，面臨內(nèi)部成本上升、外部市場疲軟的雙重壓力，經(jīng)濟效益大面積滑坡……（略），為此邯鋼從1991年開始推行了以“模擬市場核算、實行成本否決”為核心的企業(yè)內(nèi)部改革，……加強了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，5年來實現(xiàn)了效益和鋼產(chǎn)量超過了前32年的總和，邯鋼由過去一個一般的地方中型鋼鐵企業(yè)躍居全國11家特大型鋼鐵企業(yè)行列。
一、抓住“成本”這個“牛鼻子”不松手，抓住“成本否決”這個關鍵不留情，抓住“效益”這個中心不動搖，是邯鋼管理經(jīng)驗的關鍵所在。
（一）關于“模擬市場核算”的具體做法。（略）。
（二）關于“實行成本否決”的具體做法。（略）。
（三）調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)設置，保障內(nèi)部管理新機制的高效運轉(zhuǎn)。（略）。
二、有效推進了企業(yè)經(jīng)營機制和增長方式的轉(zhuǎn)變，大幅度提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，是邯鋼管理經(jīng)驗的成效所在。
（一）推進了由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的`轉(zhuǎn)變。（略）。
（二）推進了增長方式由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。（略）。
（三）促進了企業(yè)內(nèi)部管理工作。（略）。
邯鋼的實踐證明，國有企業(yè)適應建立社會主義社會市場經(jīng)濟要求，必須在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的基礎上轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，這樣才能充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。邯鋼的做法為國有企業(yè)實行從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制、從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營兩個具有全局意義的根本轉(zhuǎn)變提供了借鑒經(jīng)驗。
例文二揭露問題調(diào)查報告。
虧損，是怎樣造成的？
——××省10家虧損大戶的調(diào)查。
企業(yè)虧損，是近年中國經(jīng)濟發(fā)展中著力解決的主要問題，虧損是怎樣造成的呢？
一塌糊涂的管理。
物資管理：倉庫多年不清點，物資丟失浪費嚴重。（略）。
成本管理：消耗無定額，不搞成本核算。（略）。
財務管理：幾年不清賬、盈虧、收支都是糊涂賬。（略）。
生產(chǎn)管理：勞動紀律松弛，不按工藝操作，蠻干亂干。
誰對虧損負責？
沒有人對國有資產(chǎn)負責。（略）。
沒有人對技術改造失敗負責。（略）。
企業(yè)弄虛作假成風，潛虧嚴重，而且不受制裁。（略）。
上海精神文明建設的。
經(jīng)驗及我們的工作設想和建議。
——省級宣傳文化系統(tǒng)赴滬學習考察報告。
在上海學習考察期間，我們強烈地感受到幾年來上海所發(fā)生的巨變。^v^同志要求上?！啊暌粋€樣、三年大變樣”，在上海已成為現(xiàn)實。改革的深化、開放的擴大、經(jīng)濟的發(fā)展、城市建設的勃興這些有形的變化使上?！伴L高了、變新了”，而群眾性精神文明建設活動的蓬勃開展、文化事業(yè)的繁榮興旺以及所帶來的市民素質(zhì)和城市文明程度的提高使上?！案懒恕保@些看似無形的變化同樣是實實在在的，感覺得到的。作為宣傳文化部門，學習了解上海社會主義精神文明建設的成效和經(jīng)驗是重中之重。我們認為，上海抓精神文明建設象抓經(jīng)濟建設一樣，做到了“真真實實地抓、全民動員地抓、一把手親自抓、一步一個臺階地抓，毫不放松，代代相傳”。上海的經(jīng)驗十分豐富，我們感受和體會最深的是以下幾個方面（詳見附件—）：
記者問楊定文醫(yī)生：“去年4月2日你為什么不按外科常規(guī)給楊華做透視檢查？”楊定文回答：“那天，我用血管鉗、探針探查了楊華的傷口，沒有發(fā)現(xiàn)異物存留，因此當時認為沒有必要做透視檢查。現(xiàn)在看來，我這樣處理是責任心不強。如果病人是我的親友，我處理得會好一些。”
記者問外科門診組長李植醫(yī)生：“你那天看了透視結(jié)果，為什么還要開‘痢特靈’呢？”李植回答：“楊華腹內(nèi)有金屬異物的透視報告，我是看到的。我主觀上以為金屬異物在臀部肌肉內(nèi)，可以先不去管它?。ò矗和饪漆t(yī)生發(fā)現(xiàn)透視有異物就應拍片定位，“不管”是錯誤的）因此作出了一系列錯誤診斷與處理。楊華問題我應負完全責任。這幾年，黨給我落實了知識分子政策，但我物質(zhì)文明想得多，精神文明想得少，政治學習、自我改造放松了，沒有樹立起全心全意為病人服務的思想，看病只突出一個快字，沒有考慮醫(yī)療質(zhì)量?！?BR> 記者問楊淑珍醫(yī)生：“在楊華母子倆拿來透視結(jié)果，并向你認真轉(zhuǎn)達了放射科醫(yī)生的建議后，你為什么要講那么一番話？”楊淑珍回答：“今年7月20日，病人來的主要目的是要求取出金屬異物的。由于我不負責任，既沒有翻閱病歷又沒有請示上級醫(yī)生，就主觀地認為，楊華母子要求拍片住院開刀是無理要求，因此說了一些毫無道理的話，把病人打發(fā)走了。我這樣做是犯罪！”
為什么虹橋衛(wèi)生院能在很短的對間里為楊華取出了肚子里的斷刀，解除了他的病痛呢？記者又專訪了吳昌學醫(yī)生，他說：“這不是我們有什么高明！我們不過是按一個外科醫(yī)生的基本要求去做罷了。楊華的病癥確診容易，手術也不復雜。對我們醫(yī)生來說，病人來求治，就是把生命托付給醫(yī)生了，這是一種很大的信任，我們不能辜負這種信任。”
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十一
現(xiàn)將有關事宜總結(jié)如下：
這次調(diào)研，我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學校的以下幾種情況進行了深入的調(diào)研：一、基本功達標訓練情況；二、聽評課開展情況；三、新課改進行情況；四、課堂常規(guī)落實情況。形式及程序是：一、聽取教育局和學校關于這四項工作的回報；二、深入學校，深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況；三、觀摩基本功達標現(xiàn)場；四、查文字材料；五、做關于基本功要求的講座。力求真實準確、細致全面的反映旗縣教育局和學校的全貌。
（一）、霍林郭勒市教育局。霍市教育局根據(jù)通遼市教育局關于這幾項工作的有關文件，并結(jié)合或是中小學現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案，教育局召開校長、業(yè)務校長落實這幾項工作。中小學教師基本功訓練達標工作、中小學教師聽評課活動正在實施當中。9月3日進行了全市生物和地理學科教師的專業(yè)知識考試；9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學生的學習方式由原來的單一、被動的學習方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學生主體性的多樣化的學習方式。學生在教師指導下主動的、富有個性的學習，師生之間成為資源交流與合作的關系。各中學教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?；羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項；霍市六中“三主三導有機系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓練達標情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功；文字材料記載很全，聽評課活動分三個階段進行，現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復賽階段。霍市教育局根據(jù)市局文件精神，結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā)，個中小學設立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學管理。
（二）、扎魯特旗。扎旗中小學進入課改以來，強化教學管理制度建設，先后制定下發(fā)了很多文件，形成了較為完善的教學管理體制，狠抓校本教研，開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展，積極開展課題研究。中小學教師基本功和聽評課活動全員參與，全面開展，注重實效?；顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細節(jié)，狠抓落實，全旗個中小學按著文件精神，都制定了具有本校特色的教學管理常規(guī)。
兩個旗縣都能很好的落實了通遼市教育局文件精神，
（三）、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點不足。
1、查材料發(fā)現(xiàn)，教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關文件，使有的學校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。
2、學校進行基本功訓練，內(nèi)容不全，僅限于粉筆字、鋼筆字的訓練。
3、學校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標準不夠了解。（市教研室編寫的《通遼市中小學教師課堂教學基本功訓練達標工作手冊》介紹的很詳細）。
課堂亮點。
1、教學目標很明確，知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學過程。包括聽說讀寫的基本功訓練。教學目標是否明確，需要傳授哪些知識，培養(yǎng)哪些能力，進行哪些基本功訓練，都能做到明確具體。在語文課堂上，閱讀訓練能落到實處。
2、對教材的理解正確。
理解教材是上好一節(jié)課的基礎，教師對教材內(nèi)容的正確理解，包括對教學要求教學重難點的把握，對寫作特色的正確品讀，對教材的理解是否正確，反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課，教師主要在課堂上解決知識的問題，能力的問題。
3、語文課堂教學中，教師注意對學生問題意識的培養(yǎng)，引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十二
20xx年完成我縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口代繳72人，低保對象代繳2838人、特困人員代繳22人，共計代繳2932人。20xx年根據(jù)《財政局人力資源和社會保障局醫(yī)療保障局關于下達20xx年度省級財政困難群眾社會保險個人繳費代繳資金的通知》文件要求，明確了本次撥付的資金包含結(jié)算20xx年、預撥20xx年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳資金，20xx年將根據(jù)實際參保繳費情況進行結(jié)算。嚴格按照資金使用的相關規(guī)定和程序，將預撥的萬元代繳資金，轉(zhuǎn)入社保基金財政專戶。
（一）加強部門協(xié)作。主動與縣民政局、縣扶貧開發(fā)局對接和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，建立數(shù)據(jù)共享，做好數(shù)據(jù)的清理核實工作。
（二）嚴格篩選核實。對提供的數(shù)據(jù)進行認真篩選，確保符合代繳人員信息的準確性和有效性。
（三）數(shù)據(jù)公示上報。將清理后的數(shù)據(jù)下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再次進行核實，對核實后的符合代繳名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示。
（四）加大宣傳力度。充分利用群眾大會和入戶走訪，對城鄉(xiāng)居保政策進行大力宣傳。
（一）鞏固系統(tǒng)應用，規(guī)范數(shù)據(jù)管理。對全民參保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行完善和清查，對分類不正確及標注不正確的數(shù)據(jù)及時進行更改，確保數(shù)據(jù)及時更新，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化。
（二）建立公示制度，公開透明監(jiān)管。為了加強事后監(jiān)管，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將符合代繳人員名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示，通過運用信息公示、社會監(jiān)督等手段，保護代繳人員利益。
（一）數(shù)據(jù)信息不準確。民政局提供的全縣低保對象名單中有部分身份證號碼錯誤，導致信息核實困難，代繳信息不準確。
（二）數(shù)據(jù)反饋不及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此項工作不重視，經(jīng)辦人員核實數(shù)據(jù)緩慢，反饋數(shù)據(jù)時間較長，導致代繳工作進度緩慢。
(三)政策理解不夠高。利用群眾大會和入戶走訪，加大政策宣傳，因語言不通、群眾文化程度低和思想認識不到位等情況，政策宣傳工作不夠深入，導致部分人員對扶貧相關政策理解度還不夠高。
將嚴格按照相關文件要求，繼續(xù)做好全縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費代繳工作。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作的重要性認識。二是繼續(xù)強化和改進宣傳工作，充分發(fā)揮基層骨干作用，全面提高群眾參保意識。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十三
網(wǎng)上查找、問卷調(diào)查、對相關人員的詢問。
1、倉儲成本高。倉儲難是整個物流業(yè)存在的普遍現(xiàn)象，嚴格的土地管理政策使倉儲企業(yè)取得土地的難度加大，土地取得成本和使用成本較高。
2、倉庫布局不夠合理。由于缺乏統(tǒng)一的國家標準和專業(yè)性的規(guī)劃設計，各地已經(jīng)建成的新倉庫區(qū)存在許多的問題。眾多企業(yè)為了滿足自身發(fā)展的需要紛紛建立自己的倉庫，導致倉庫數(shù)量眾多，布局極不合理。
3、倉儲設備和技術發(fā)展不平衡。由于倉儲業(yè)的投資能力有限，面對急劇增長的倉儲需求，新型庫房數(shù)量短缺，配送車輛、集裝技術、揀選技術、信息技術等急需提升和改造。
4、倉儲企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)濟效益偏低。這兩年我國倉儲企業(yè)雖然業(yè)務量與主營收入有較大幅度的增加，但利潤卻較低。究其原因，那就是經(jīng)營成本的大幅上升。
5、倉儲方面的人才缺乏。發(fā)展倉儲行業(yè)，既需要掌握一定專業(yè)技術的人才，也需要操作型人才，更需要倉儲管理型人才，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。
6、倉儲管理方面的法制、法規(guī)不夠健全。在倉儲管理法制方面，我國的起步較晚，已經(jīng)建立的倉儲方面的規(guī)章制度隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學水平的提高，已經(jīng)不適合實際情況。
充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化，提高倉儲效率和倉儲業(yè)分工發(fā)展的專業(yè)化功能，加速滿足社會生產(chǎn)發(fā)展和促進物流效率提高的倉儲標準化，提高倉儲自身效率，實現(xiàn)倉儲管理的現(xiàn)代化。
（1）倉儲業(yè)社會化、功能化。
倉儲業(yè)需要以“產(chǎn)權明晰、權責明確、整齊分開、管理科學”為原則驚醒現(xiàn)代化改造，建立科學西那金的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，成為自負盈虧、自主經(jīng)營的市場競爭的主體，才能徹底改變我國倉儲業(yè)的不良狀況，真正成為市場資源，向更加完善的方向發(fā)展。只有通過分工和專業(yè)化的發(fā)展才能得以改變。社會對倉儲的需要也同對其他啊社會資源的需要一樣，向著專業(yè)化、特殊化、功能化、個性化的方向發(fā)展。同時倉儲業(yè)內(nèi)部在市場競爭中也只有通過專業(yè)化的發(fā)展，提高產(chǎn)品個性化的優(yōu)勢。
（2）倉儲機械化、自動化。
倉儲自動化是指由計算機管理控制倉庫的倉儲。在自動化倉庫中貨物倉儲管理、環(huán)境管理、作業(yè)控制等倉儲工作，通過住處管理、掃描技術、條形碼、射頻通信、數(shù)據(jù)處理等技術，指揮倉庫堆垛機、傳送帶、自動導引車、自動分揀等設備自動完成倉儲作業(yè)；自動控制空調(diào)、監(jiān)控設備、制冷設備進行環(huán)境管理；向運輸設備下達運輸指令安排運輸?shù)龋徊⑼瑫r完成單證、報表的制作和傳遞。對于危險品、冷庫暖庫、糧食等特殊倉儲，都有必要采取自動化控制的倉儲。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十四
崇州司法局的信息調(diào)研工作在xx市局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、省委十屆三次全會和xx市十二次黨代表大會精神，全力服務我市“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”發(fā)展戰(zhàn)略和“七大行動”重大舉措，重點宣傳報道了司法行政系統(tǒng)履職盡責、服務民生、保障發(fā)展的人和事，取得了較好的社會效果，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
2、繼續(xù)采取季度通報形式，定期對全局各科、室、處、所、中心的信息報送及采用情況進行考核通報，肯定成績，指出問題，共同改進。
4、完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈發(fā)到xx市有關單位及上級司法行政部門、相關領導處。
6、正在積極編寫“崇州司法·20xx下半年刊”1期。
7、認真落實領導指派的臨時任務，完成好領導講話稿、20xx年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。
1、措施經(jīng)驗類信息報送較少；
2、對典型性、創(chuàng)新性工作信息的關注和挖掘力度不夠；
3、要進一步提升反映公證法律服務、法律援助服務民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點工作等重點工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。
1、要進一步加大對經(jīng)驗類、典型類、創(chuàng)新類重點信息的深度挖掘和報送；
2、要加強信息時效性；
3、進一步提升調(diào)研文章質(zhì)量。
在xx縣委政府的領導下，在縣旅游和文體局的指導下，按照《關于分解下達20xx年國際旅游目的地建設目標任務的通知》（大旅〔20xx〕7號）要求，結(jié)合我局職能，扎實開展了國際旅游目的地建設工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況匯報如下：
高度重視“國際旅游目的地”建設工作，將此項工作納入工作的重要議事日程。及時成立了以黨組書記、局長羅雁宏為組長，黨組成員、副局長楊向東，黨組成員、副局長何建國為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。并將此項工作納入對科室的年度目標考核任務。做到了主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓，層層落實責任。
全面完成全域度假形態(tài)工作任務。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
1、加強領導，營造氛圍。
一是抓好群眾宣傳發(fā)動工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動，今年以來陸續(xù)開展了“加強交通秩序管理優(yōu)化城市交通環(huán)境”專項法制宣傳、新頒布的《老年人權益保障法》宣傳、在八月末以秋季開學為契機，在全縣中小學部署開展為期一周的青少年法制宣傳、9—10月，在全縣廣泛開展“爭做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動。散發(fā)宣傳資料（普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識折頁（一）、便民手冊、法律援助條例）萬余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例”手機短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導，突出整治實效。堅持領導班子成員值周，機關干部值日的方式，每日9—17時安排1名機關干部輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進行了文明勸導。自活動開展以來，我局共出動128人次，勸導不文明行為310人次，切實保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認真做好院落整治、圍墻整修、綠地補植等工作，此外，我局為老院落新購滅火器2個，設置文明指示牌4個，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。
二是明確職責分工。印發(fā)了《xx縣司法局關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》，將目標層層分解細化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作落到實處。
三是突出工作重點，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導工作。結(jié)合工作要求，我局將文明勸導工作任務層層分解落實到科室，到個人。采用領導值周，干部8小時值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進行巡回勸導，確保負責路段秩序井然、清潔美觀，為國際旅游目的地建設奠定了良好基礎。
2、全面完成舉辦節(jié)慶活動工作任務。積極參與“南國冰雪節(jié)”、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動。
3、及時報送工作信息。按要求時限報送各類工作總結(jié)。
1、繼續(xù)加強對“國際旅游目的地”建設工作的領導，做到常抓不懈。
2、結(jié)合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。
3、建立巡回勸導長效機制，為“國際旅游目的地”建設工作營造良好的外部環(huán)境。
4、強化信息報送。按要求及時上報種類工作信息、報表、圖片等。
城市管理的核心是執(zhí)法，關鍵在依法，而打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，既能保證城市管理的順利開展、又不激化城市矛盾的基礎。為此，我局加強法制教育，通過集中學習培訓，不斷加強對執(zhí)法人員的教育培訓，隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高，狠抓隊伍訓練，提高了隊伍的團隊意識、紀律意識、大局意識和應對突發(fā)事件的能力。嚴格規(guī)范辦案程序，局長先提出承辦意見，而后由分管副局長、各中隊長進行落實，形成自上而下、層層把關、逐級負責的行政執(zhí)法責任體系，避免了執(zhí)法“錯位”、“缺位”和“越位”等問題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無一起因復議、訴訟而撤銷、敗訴，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問題發(fā)生。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十五
在黨委、政府的正確領導和市商務局的指導下，我們按照年初制定的任務目標積極努力，圓滿完成了年度工作任務，總結(jié)了一年來的工作，主要有：
利用水法宣傳周，采取多種形式，大力宣傳水法規(guī)，提高群眾保護水資源環(huán)境和節(jié)約用水的意識，發(fā)放宣傳材料2600多份，懸掛宣傳橫幅8條，張貼宣傳標語60條，極大地提高了群眾保護環(huán)境和珍惜水資源的意識。
在陳崗新農(nóng)村社區(qū)南部修建了一個580立方米的加壓水池，安裝了960米的供水管道和兩套供水設備，保證了10%底層家庭的供水，為農(nóng)民回家創(chuàng)造了條件。
（1）小流域管理。總投資89萬元，建設陳剛大壩和提水站，使用土石方萬立方米。大壩可蓄水萬立方米；挖了兩口大口井，鋪設了43公里低壓供水管道。本項目可控制陳崗、馬頭、二羊德、小宮山等流域面積6000畝。
（2）全鎮(zhèn)新打井——每個村一只眼。
（3）節(jié)水灌溉面積按500畝處理。鋪設節(jié)水管道3600米，安裝控制閥112個，降低了農(nóng)業(yè)灌溉成本。
（4）重點修復水毀工程和建設抗旱水源工程，使小型水利工程完好率達到95%，水毀工程修復率達到93%。投資90萬元，修復水毀工程16個，投資8000個，完成工程量35萬m3。
今年該鎮(zhèn)完成改造面積900畝（平方公里），在向陽山、莫坑、錢莊開發(fā)核桃500畝；對步云莊300畝荒山進行水土流失治理，開挖魚鱗坑萬個，種植側(cè)柏萬株，成活率95%。
成立鎮(zhèn)、辦事處、村防汛隊伍、制定了三級防汛預案；足額準備防汛料物；投資2萬元出險加固小塘壩4座，組織專業(yè)隊對河道進行了徹底清障。共清除樹木萬株，清除垃圾300余噸（動用挖掘機和清運車輛38車次），確保了河道汛期安全行洪。
爭取做出更大貢獻。
在黨委、政府正確領導下，做好正常業(yè)務工作外，著重做好以下工作：
1、隨著東沙河鎮(zhèn)溶入城區(qū)建設，我鎮(zhèn)的生活飲水工程升級，全力以赴搞好單村社區(qū)的自來水設計供水工作。
2、爭取上級水利項目立項，搞好山區(qū)、半山區(qū)水利設施建設。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇一
為落實教育局黨委關于深入推進典型選樹工作，我校針對實際情況，做如下工作總結(jié)。
一、總體要求。
深入開展典型選樹活動，是黨的十九大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。總體要求是，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織。
二、基本原則。
開展典型選樹活動要把握以下基本原則：圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞工作大局，以正在干的事情為中心來謀劃和開展典型選樹活動，找準典型選樹活動與推動科學發(fā)展的切入點，用典型選樹活動的措施推動中心工作，用服務中心工作的成果檢驗活動效果。立足實際，務求實效。把開展典型選樹活動與發(fā)展實踐、基層實際、黨員需求緊密結(jié)合起來，以解決工作中的重點難點問題為契機，創(chuàng)新特色，提升水平。群眾參與，黨群互動。堅持“開門”辦活動，廣泛吸引群眾參與，接受群眾監(jiān)督和評議。
1
三、
主要內(nèi)容。
典型選樹活動，以創(chuàng)建我校黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
2參加有益于身心健康的文娛活動，引領著先進文化，具有與時、與世、與民俱進的精神風貌。體制機制好。體制機制好，好就好在體制機制設置科學。就是體制機制符合尊重事情規(guī)律，具有嚴密的邏輯性。體制機制好，好就好在體制機制設計簡潔。符合基層黨組織執(zhí)行層這個實際，運轉(zhuǎn)順暢。體制機制好，好就好在體制機制效能高。講究工作效率，富有最優(yōu)的路徑和最好的工作成效。工作業(yè)績好。工作業(yè)績好，主要體現(xiàn)在：一是縱向相比，單項和整體工作大有進步，呈現(xiàn)可喜的變化，讓單位群眾和服務對象感覺大有不同。二是橫向比，敢于與先進單位、與先進部門叫板，不怕比，敢于超越。三是與目標比，永遠保持激情，保持前進狀態(tài)，保持在一流方陣，瞄準第一目標。群眾評價好。群眾評價好，就是善于換位思考，懂得群眾觀點，從群眾的角度謀劃工作。群眾評價好，就是工作職能履行好，盡職盡責，把為民服務事情辦好辦實。群眾評價好，就是工作作風好，深入群眾，傾聽群眾，想方設法為群眾解難題。
4眾當作親人一樣看待，在按章辦事的同時，要體現(xiàn)人文化，要從細節(jié)入手，給群眾一張笑臉，一個詳細解釋，對于能夠解決的事情，立即辦理，對于不能解決的，耐心做好解釋工作，把政策教給群眾，把明白送給群眾。帶頭遵紀守法。做個規(guī)矩型黨員。遵紀守法是每個公民的基本要求，作為共產(chǎn)黨員，不僅要做守法的模范，而且要拉高標桿，做個遵紀的模范。廣大共產(chǎn)黨員要做到：把法律頂在頭上，看做比天還高；把紀律存在心上，時刻考慮到自己是組織中一員；把規(guī)矩落在言行上，規(guī)矩規(guī)矩做人，踏踏實實地做事，做群眾的表率。帶頭弘揚正氣。做個正氣型黨員。共產(chǎn)黨員是先進文化的踐行者和傳播者，是不良文化的斗爭者。我們每個共產(chǎn)黨員都要做到：大力宣傳社會正義。讓先進文化牢牢占據(jù)主戰(zhàn)場，形成強大的輿論攻勢。要積極制止一切不良好行為，在第一時間站出來，阻止不法侵害，保護群眾利益。要發(fā)揮我們的睿智，運用科學的方法，利用群眾、法制、道義的力量，同不良行為做堅決斗爭，捍衛(wèi)社會公平與正義。
四、階段安排。
典型選樹活動要圍繞迎接建黨97周年、向黨的十九大獻禮兩個重大節(jié)點，分四個階段進行。動員部署階段（2018年5月）。各部門各單位分別召開動員大會，5對典型選樹活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題。我校黨組織在認真調(diào)研基礎上，結(jié)合自身實際，制定典型選樹活動實施方案，召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到典型選樹活動中來。全面推進階段（2018年6月至2018年7月）。著重圍繞迎接建黨97周年，掀起典型選樹活動的高潮。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，認真落實典型選樹活動公開承諾的事項。深化提升階段（2018年7月至2018年10月）。著重圍繞迎接黨的十九大，開展新一輪的典型選樹活動?？偨Y(jié)完善階段（2018年12月）。圍繞向黨的十九大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧典型選樹活動開展情況，集中展示典型選樹活動成果，完善典型選樹的長效機制。
五、推進方式。
6黨員進行陳述。黨支部書記對本支部開展活動、兌現(xiàn)承諾情況，向上級黨組織和黨員進行陳述。根據(jù)實際情況，可以邀請群眾代表參加。領導點評。雙向陳述后，基層黨委和黨總支要組織對所屬支部和黨員開展典型選樹活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。黨員領導干部還要結(jié)合分管工作，對基層黨組織和黨員開展典型選樹活動的情況進行點評。群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。評議可以結(jié)合年終考核等工作統(tǒng)籌安排，實行黨員、群眾每年一次定期評議制度。評議結(jié)果應作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動情況進行考核。對典型選樹活動中涌現(xiàn)出的我校黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，縣委將定期進行評選表彰，基層黨組織每年進行1次評選表彰。評選表彰要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾的意見。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇二
我縣轄x鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x個行政村，按照xx縣2020年空心屯撤并工作實施方案要求，我們確定了5個自然屯為搬遷撤并計劃。我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打造美麗宜居村莊和共建共享的社會治理格局等目標，立足全縣村莊規(guī)劃布局，因地制宜推進空心屯撤并，統(tǒng)籌基礎設施建設，提升公共服務水平，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，逐步建立以中心村為基礎的城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展新格局。
二、經(jīng)驗做法。
1、為貫徹落實黨的十九大關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，節(jié)約集約利用土地，盤活農(nóng)村存量建設用地，促進農(nóng)村基礎設施建設和城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，持續(xù)改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，按照市委、市政府關于空心屯撤并的部署要求，2020年我縣結(jié)合實際情況，與中國建設銀行共同研究探討，新開發(fā)了一款“裕農(nóng)貸”產(chǎn)品，解決了在村屯撤并工作中的資金問題。
2、此款“裕農(nóng)貸”產(chǎn)品的運作程序是以村兩委為貸款主體，以村集體機動地為抵押物，在建設銀行進行融資貸款。嚴格規(guī)范撤并程序，做到公平公正、陽光透明，保障農(nóng)民的知情權、參與權和受益權，確保村級集體利益不受損失。充分利用金融工具，拓寬融資渠道，探索建立可復制、易推廣、良性有序的市場化撤并模式。
三、
推進措施。
（一）工作程序。
3、以建行新開發(fā)的“裕農(nóng)貸”貸款資金，以貨幣補償、資格置換、房屋置換等方式推進村屯撤并。目前，xx縣正在按照計劃逐屯推進簽署協(xié)議，現(xiàn)已全部簽定協(xié)議書。
（二）工作措施。
1、貨幣補償。房屋補償標準按照房屋結(jié)構(gòu)、用途確定。農(nóng)戶住宅每平方米可參照***-***元標準補償，倉房等附屬房屋每平方米可參照***-***元標準補償。一戶多宅的農(nóng)戶，一棟主宅按標準補償，其余住宅面積折半進行補償。對自愿放棄宅基地永久使用權的農(nóng)戶，除房屋貨幣補償外，給予***-***元一次性補償（以上補償標準供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在工作中參考）。對建檔立卡戶要因戶施策，確保住房安全有保障。
2、資格置換。對短期內(nèi)不想建房，但想保留宅基地的農(nóng)戶，在獲得房屋貨幣補償后，由村委會發(fā)放宅基地資格證書，農(nóng)戶享有宅基地資格權和使用權，需建房時，按照相關規(guī)定履行建房手續(xù)，保證群眾住有所居。
3、房屋置換。對自愿放棄貨幣補償，選擇房屋置換的農(nóng)戶，村級可按照農(nóng)戶意愿在中心屯購買與原房屋狀況相當?shù)姆课?，與農(nóng)戶進行置換。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇三
1、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20_，迎來了充滿希望的20_。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20_年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲頗多！
2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于_及_x的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們__x和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
4、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年即將過去，嶄新的20_年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20_年，更好地完成工作，揚長避短。
5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到_工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的'不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇四
文明員工、評選文明員工標兵等活動，并堅持在“**灣”、**電視臺、**網(wǎng)站等媒體開設專欄，大力挖掘和宣傳員工身邊的好人善舉??一系列制度和措施的跟進，在全港上下形成了存好心、做好事、當好人的制度環(huán)境和工作氛圍，為好人輩出提供了有力保障。在完善制度的基礎上，**不斷挖掘好人現(xiàn)象的文化底蘊，為好人精神的持續(xù)傳承營造文化氛圍。通過舉辦勞模大講堂、好人精神大討論等形式，引導員工思考好人現(xiàn)象背后的根源，挖掘不同時代勞模先鋒的精神內(nèi)涵。同時，注重營造好人好報的獎勵機制，將身邊好人的先進事跡上榜、上墻、將他們的笑臉照片展示在“企業(yè)文化走廊”上，集團領導為“**好人”戴紅花、披綬帶、頒獎金、授證書，引領廣大干部員工在思考中深化奉獻、實干、進取的主流思想和價值追求，用實際行動肩負起“承載社會期盼，集散中外文明”的企業(yè)使命。近年來，張麗麗、孔祥瑞分別當選第二屆、第三屆全國道德模范，**成為全國唯一連續(xù)兩屆產(chǎn)生全國道德模范的企業(yè)，張皓琳、鄭德寶、張金龍、魏書俊等百余位同志被授予中國好人、**市道德模范、津門好人，濱海新區(qū)見義勇為先進個人、集團文明員工標兵等榮譽稱號。廣大員工表示：從前，我們身邊有錢春、錢冬香、祁虎、金學智等勞模先進和創(chuàng)業(yè)先鋒；如今，身邊多了張麗麗、孔祥瑞、張皓琳、鄭德寶等一大批**好人，感覺很踏實、很溫暖，他們是我們企業(yè)的“新驕傲”。存好心、做好事、當好人。
選樹企業(yè)先進典型發(fā)揮榜樣作用。
作者：韓連敏。
來源：《海峽科學》2012年第10期。
[摘要]該文對當前企業(yè)選樹先進典型工作中存在的“工作不到位”問題進行分析，就先進典型的培養(yǎng)、定位、評選程序等提出解決的方法和途徑。文章主要觀點有：先進典型的評選必須要有公正程序的支撐；評選先進典型只是第一步，樹立典型、學習典型更為重要；先進典型要經(jīng)得起群眾考驗、實踐考驗和時間考驗。
[關鍵詞]先進典型定位準確程序公正。
在企業(yè)管理活動中，選樹先進典型是加強和推進思想政治工作的重要方法，是基層團隊管理的重要手段，是引導人、鼓舞人、激勵人的有效方式，也是當前企業(yè)做好新時期群眾工作和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容。但在典型的選樹過程中，由于各種因素的影響，這項工作做得不夠到位，使得榜樣的力量打了折扣。本文就當前選樹典型工作提以下觀點：
1先進典型的評選要與培養(yǎng)相結(jié)合先進典型的評選絕不能為評選而評選。評選先進典型的目的是為一般員工塑造學習的榜樣，通過榜樣的力量帶動更多的人積極奮進，以提升整個團隊的精神狀態(tài)和工作水平。如果在平時不注重典型的培養(yǎng)，只是到了需要評選時倉促應陣，或者根據(jù)主觀偏好提名，而不能將真正的先進集體和個人塑造為典型，這樣的典型一旦確定公示，勢必在員工心目中造成強烈而持久的負面影響。
先進典型發(fā)揮其應有的功能和作用，至少需要滿足四個條件：（1）先進典型必須要有科學的選拔辦法。在優(yōu)秀分子中選擇典型時，由于個體的特長差異或?qū)I(yè)不同，典型與非典型之間是難以區(qū)分和取舍的，而客觀上又不能凡具有某項特長的員工都樹為先進典型，因此必須有公正的程序，否則，就會因為程序的不公正而產(chǎn)生矛盾和沖突，影響先進典型的份量，甚至產(chǎn)生負面影響。（2）先進典型必須能夠讓人信服。一個不能讓人信服的典型不能算作真正的典型，即使通過一定的程序塑造成典型，也未必能夠起到應有的作用。（3）先進典型必須進行重點培養(yǎng)。由于典型和非典型之間在初始階段差距并不大，或者雖有差距但不易衡量，一旦確立為培養(yǎng)的對象，就應該給予更多的有利條件進行培養(yǎng)，讓典型真正成為一個能讓人信服的榜樣。（4）先進典型必須有充分的影響力。典型的塑造，要在實際工作中進行宣傳，挖掘其內(nèi)在的精神實質(zhì)，讓一般員工能夠深刻領會哪些品質(zhì)應該學習，真正地成為榜樣。
選樹典型還需要關注導向問題。一是先進典型的選拔要為員工塑造一個學習的榜樣，學習的楷模。先進典型的評選不是福利，不能作為平衡關系的籌碼；二是先進典型的選拔還要顧及弱勢群體。相對來講，一線的生產(chǎn)工人在企業(yè)中處于相對弱勢的地位，從評選的條件和名額分配上來講，都要有所傾斜。只要在某些方面比一般人做得更好，如工作出色的，道德高尚的，技藝精湛的，都值得大家學習；三是評選先進典型只是第一步，樹立典型、學習典型更為重要。一些先進典型雖然樹起來了，由于宣傳工作沒跟上，廣大員工對典型不了解，更說不上向先進典型學習，這樣就失去了選樹先進典型的意義。另外，作為先進典型本身，由于沒有學習先進的濃厚氛圍，沒有受到關注，也就缺少保持先進的動力。
2選樹典型定位要準確。
一是標準定位要突出“服務型”。選樹先進典型的標準體現(xiàn)了企業(yè)所倡導的價值觀，也是典型示范的根本目的和意義所在。思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展服務的，典型示范所倡導的價值理念必須服從和服務于企業(yè)的發(fā)展，符合市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，把為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展服務作為定位標準。具體可歸納為：為企業(yè)發(fā)展提供導向服務；為企業(yè)經(jīng)營管理服務；為樹立企業(yè)形象服務；為宣傳企業(yè)品牌服務；為企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益服務；為加強企業(yè)黨組織建設服務；為建設“四有”員工隊伍服務。
二是程序定位要務求“可信度”。如今的社會環(huán)境多元化帶來認同的困難，世俗化帶來崇高的貶值，信息化帶來評價的沖突，這就要求選樹典型程序上應有較高的透明度。在選樹典型時應采用制定標準、基層推薦、投票評選、集中公示等方式，使典型從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)到塑造、宣傳都是公開、透明的，確保群眾的意見可以及時滲透進來，這既體現(xiàn)了選樹典型的民主性，也更容易為群眾所認可和接受，進而增強典型的生命力。
三是宣傳定位要把握“客觀性”。在典型的宣傳上要合情、合理，實事求是，不隨意人為拔高。合情，就是要合乎人之常情，要忠于事實，不粉飾，不溢美，使典型可親、可敬、可學，更具人格魅力；合理，就是注意把握好典型所體現(xiàn)的先進性，用群眾易于接受的方式表現(xiàn)高尚的精神，用大眾的語言去吸引人、感染人、打動人，既要喊得響、叫得亮、傳得遠，又不能作夸大宣傳，以增強典型的示范和激勵效果。
四是激勵定位要體現(xiàn)“雙價值”。精神與物質(zhì)并重是對典型激勵的正確定位。在選樹典型時要大張旗鼓地宣傳先進事跡，在選拔各類人才時優(yōu)先考慮從典型中選拔，同時還要以給予物質(zhì)獎勵的方式來體現(xiàn)組織對其事跡的認可，進而引導更多的員工愿意學習典型、爭當?shù)湫?，真正發(fā)揮典型的激勵示范作用。
3先進典型產(chǎn)生的程序必須公正。
呼和局黨委宣傳部。
呼和局堅持把典型選樹作為宣傳思想工作的重要抓手，通過健全完善以“日常典型培育與重大典型推選相結(jié)合、對內(nèi)宣傳與對外宣傳相結(jié)合、普遍學習與分層學習相結(jié)合”的長效工作機制，形成了先進典型層出不窮、新老典型交相輝映的生動局面，在去年成功推出了全國重大先進典型，國家科學技術進步二等獎獲得者、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭晉龍同時，也選拔培育出了“感動呼鐵·2011年度人物”和“雙百”人物等一大批“草根明星”，在全局形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，有效激發(fā)了干部職工崗位立功、甘于奉獻的內(nèi)動力。
一、重“引力”，立足發(fā)展需求選典型。
時代特色是選樹先進典型的前提和基礎。我們立足時代發(fā)展大背景和全局運輸生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷優(yōu)化理念思路，探尋規(guī)律方法，著眼“發(fā)現(xiàn)”、“培育”、“發(fā)展”三個環(huán)節(jié)，多視角、全方位挖掘和選樹各類先進典型，呈現(xiàn)出先進典型源源不斷涌現(xiàn)的大好局面。
為衡量一個單位宣傳思想工作水平的重要標志，作為思想政治工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和政治工作過程考核的主要標準之一，每月排序通報，每季總結(jié)考評，每年表彰獎勵，實現(xiàn)了抓典型從簡單認知到普遍認同的轉(zhuǎn)變。各單位黨政主要領導高度重視典型培養(yǎng)選樹工作，緊密圍繞不同時期形勢任務需要，親自深入一線發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，嚴把典型選樹關口；各級組織切實抓好落實，把典型培養(yǎng)選樹作為日常政治工作的重要內(nèi)容，把基層黨支部作為重點落實層，充分發(fā)揮各支部貼近一線、貼近職工的優(yōu)勢，有重點地發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工的閃光事跡，形成了自下而上層層推薦、自上而下逐級挖掘的長效機制；各級宣傳干部和廣大通訊員對職工群眾的閃光點和特殊事保持高度敏感，在“血與火”、“生與死”的極端時刻，急難險重的緊要關頭，全面觀察、分析特殊人物、特殊群體的特殊表現(xiàn)，及時總結(jié)提煉和推薦上報，確保了典型選樹的時效性。
2.著眼“培育”，搭建平臺樹典型。緊緊圍繞全局中心工作和階段重點任務，積極為干部職工創(chuàng)造出名機遇，搭建成才平臺，使蘊藏在生產(chǎn)一線的典型個人和群體大量涌現(xiàn)、層出不窮。近年來，我們先后搭建了“和諧呼鐵典型事跡”月度評選、“感動呼鐵人物”年度評選和“100名郭晉龍式先進人物和100個福生莊養(yǎng)路工區(qū)式先進集體”評選活動等平臺，同時依托內(nèi)蒙古自治區(qū)主流媒體“草原兒女贊”定期展播等載體，立足凡人善舉，發(fā)動干部職工積極發(fā)現(xiàn)身邊的典型，推薦心目中的榜樣，“海選”親切真實、——2——職工認可的“布衣楷?！?、“草根明星”，切實把全局各條戰(zhàn)線上的先進人物和典型事跡挖掘出來、宣傳出去，讓職工群眾“唱主角”，使人人身邊都有典型可學，人人都有機會成為先進典型。去年以來，全局共評選表彰“和諧呼鐵典型事跡”63件，其中典型群體39個、先進個人24名；命名表彰“感動呼鐵?年度人物”11個、提名獎8個；對“雙百”人物進行了大張旗鼓的表彰獎勵，邀請他們列席職代會；推薦11名職工在“草原兒女贊”欄目宣傳展示。
3.著眼“發(fā)展”，與時俱進塑典型。對于已經(jīng)樹起和叫響的先進典型，我們堅持培養(yǎng)和關愛并舉，做到在政治上關懷幫助，重用不亂用，關愛不溺愛，既搭臺子，又壓擔子。同時，結(jié)合典型的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和工作需求，定期舉辦勞模培訓班，專門制定文化知識、職業(yè)技能、企業(yè)管理、市場經(jīng)濟、企業(yè)文化和法律法規(guī)等方面的培訓計劃，采取定向培養(yǎng)、因材施教等方式，持續(xù)提高典型的綜合素質(zhì)，促其在社會和企業(yè)進步中與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，不斷煥發(fā)新的風采，引領新的風尚。郭晉龍是一名只有初中文化的電氣維修工，他刻苦自學，潛心鉆研，成為讓外國專家都嘖嘖贊嘆的“藍領專家”，早在？年就被我們選樹為先進典型。從鐵路局到其所在單位高度重視他的后續(xù)培養(yǎng)，積極為他提供科研場所和研究經(jīng)費，鼓勵他沿著科技研發(fā)之路不懈登攀，組織研發(fā)的“鋼軌焊縫雙頻正火設備及工藝”被評為“國家科學技術進步二等獎”，成為全路職工學習的楷模，轟動全路，叫響全國。
二、展“魅力”，突出立體宣傳頌典型。
——3——。
選樹典型的目的就是要把他們的事跡宣傳出去，營造昂揚向上、銳意進取的濃厚氛圍。我們高度重視先進典型的宣傳，通過組織宣傳策劃，大力實施品牌戰(zhàn)略，不斷打造先進典型的“拳頭產(chǎn)品”。
1.挖“亮點”，凝練典型內(nèi)涵。在總結(jié)宣傳典型的先進事跡時，我們注重以事感人、以情動人，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，既挖掘升華先進典型的精神內(nèi)涵和時代意義，又不隨意拔高、弄虛作假，堅持讓客觀事實說話，用平實的語言闡釋深刻的道理，用真實的事例襯托高尚的情操，做到經(jīng)驗不做假，思想不拔高，成績不摻水。這樣宣傳出來的先進典型雖然并不是個個高大完美，但卻有血有肉、真實感人，既見人、見事，更見精神，讓廣大職工感到更有說服力。如：烏海西二公寓主任段新民愛崗如家，以“精細、精致、精準、精美”為目標，扎根邊陲，帶領職工建設溫馨優(yōu)質(zhì)公寓的先進事跡曝光后，我們組織力量深入到他所在單位，深度挖掘，總結(jié)提煉出了“堅守大漠邊陲的老榆樹精神”和平凡真實的先進事跡，既形象生動又寓意深刻，沒有華麗的辭藻，不做言過其實的修飾，在全局干部職工中產(chǎn)生強烈反響，成為大家爭相效仿的榜樣。
全方位、大規(guī)模、多角度進行立體宣傳，使先進典型的宣傳走進職工、走向社會?；鶎痈鲉挝辉谡緟^(qū)、廠區(qū)建造典型宣傳燈箱、宣傳欄，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，促使典型效應在面上展開，向縱深推進。為了讓先進典型保持長久的先進性和強大的生命力，堅持為先進典型著書立說，把他們載入史冊。福生莊養(yǎng)路工區(qū)被中宣部確定為全國重大宣傳典型后，為了深入系統(tǒng)地宣傳他們的先進事跡，集中抽調(diào)文學和新聞創(chuàng)作骨干，深入工區(qū)蹲點采訪、收集素材，完成了長篇小說《軌跡》、報告文學《負重擎天》、電視連續(xù)劇《這群漢子》、廣播劇《幽靜的山谷》等系列文藝作品創(chuàng)作。近年來，還先后為劉懷玉、郭晉龍、1816次抗風雪先進集體等撰寫小說3部、報告文學4篇、拍攝電影電視劇2部，在中鐵影視、內(nèi)蒙古電視臺和中央六套電影頻道分別播出，吸引了廣泛的社會關注。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇五
（一）開展專題學習。為深入領會***總書記關于黨史的重要論述，黨組理論學習中心組召開會議，專題學習了***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》，石泰峰在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨史學習教育動員會上的講話和于立新書記在全市黨史學習教育動員大會上的講話，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。表決通過了《****關于開展黨史學習教育的實施方案》。
（二）成立組織機構(gòu)。成立了****黨史學習教育領導組，局黨組書記、局長任組長，其他黨組成員為副組長，機關黨總支、辦公室、人事科負責人為成員。領導組下設辦公室，機關黨總支負責日常工作。
（三）及時召開動員會。召開黨史學習教育動員大會，深入學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于黨史學習教育的工作要求，全面動員部署市***黨史學習教育。***作動員講話，***主持會議，***宣讀《***關于開展黨史學習教育的實施方案》，局機關全體黨員干部參加會議。
（四）上好黨史教育第一課。開展黨史教育第一課，***傳達了***總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，****傳達了***總書記在參加十三屆全國人大四次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的講話精神，要求全體黨員干部要將學習***總書記重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，深刻領會其豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步提高政治站位，確保高標準高質(zhì)量完成學習教育各項任務，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和發(fā)展成就，進一步推進***事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（五）舉辦讀書班。為全體黨員購買了規(guī)定書籍，做到人手一冊。4次組織黨員干部在局機關五樓視頻會議室聆聽了中央黨校副校長謝春濤的《中國共產(chǎn)黨為什么能》等講座。
（六）組織開展“永遠跟黨走——清明節(jié)掃墓祭英烈”群眾性主題教育。為加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，4月1日上午，清明節(jié)前夕，局機關黨員干部，懷著無比崇敬的心情，來到**烈士墓，開展“緬懷革命先烈、牢記使命”主題實踐活動，向長眠在這里的革命先烈敬獻了鮮花，進行三鞠躬，表達無盡的哀思和深沉的懷念，并重溫了入黨誓詞。
（七）參觀紅色教育基地。組織干部職工前往我市紅色教育基地——。通過此次參訪體驗活動，讓大家有一種更進一步深入自然、融入自然的迫切愿望，進一步激發(fā)了干部職工對祖國大好河山的熱愛之情，大家紛紛表示將牢記黨的宗旨，進一步堅定理想信念，以更加飽滿的工作激情和工作業(yè)績，向建黨100周年獻禮。
（八）舉辦專題講座。市委黨校老師為全體干部職工進行了題為《鑄牢中華民族共同體意識》的專題講座，王老師在講課中結(jié)合大量黨史知識，圍繞中華民族共同體的涵義、形成與發(fā)展以及推廣普及國家通用語言文字等內(nèi)容，詳細解讀了鑄牢中華民族共同體的核心要義和實現(xiàn)途徑。講座全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富，語言生動，具有很強的思想性、指導性和針對性，對**干部職工準確把握和進一步鑄牢中華民族共同體意識具有十分重要的指導意義。
（九）開展專題調(diào)研活動。黨組書記、局長深入***等地機關開展黨史學習教育專題調(diào)研，聽取了旗市**局負責同志的工作匯報。按照調(diào)研工作安排，走訪相關現(xiàn)場，對近期黨史學習教育和工作開展情況作了詳細了解，對問題和不足提出了整改要求。
（十）開展黨組書記講黨史黨課活動。為深入學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，推動局機關黨史教育走深走實，局黨組書記、局長以《**》為題，為局機關全體黨員講授了一堂生動的專題黨課。黨課重點講解了四個方面的內(nèi)容：一是堅持學史明理，著力用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是堅持學史增信，不斷堅定信仰信念，增強“四個自信”；三是堅持學史崇德，自覺弘揚偉大革命精神、培植共產(chǎn)黨人精神家園；四是堅持學史力行，努力在攻堅克難、為民造福中開創(chuàng)新局。（十一）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。圍繞五個著力要求，充分征求黨組成員、各科室和包聯(lián)單位的意見建議，制定了制定《**“我為群眾辦實事”實踐活動辦實事計劃、清單》，并按時上報市委黨史學習教育領導小組辦公室。
二、特色亮點及典型經(jīng)驗。
（一）行動迅速。緊跟中央、自治區(qū)黨委和市委工作節(jié)奏，及時部署、快速推進。第一時間成立組織機構(gòu)，第一時間動員部署，第一時間抓好學習，全過程體現(xiàn)一個“快”字。
（二）學習形式“活”。針對項目多、人員分散的工作實際，市局充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，創(chuàng)新學習形式，推動黨史學習教育入腦入心。一是充分利用局域網(wǎng)和微信工作群，實時更新發(fā)布黨史學習教育的工作部署要求，以及主流媒體關于黨史學習教育的相關資料。二是及時購買黨史學習教育書籍，為黨員干部深入黨史知識創(chuàng)造條件。三是利用辦公樓電子顯示屏，循環(huán)播放黨中央關于黨史學習教育的相關部署、主流媒體講述的黨史故事等視頻，多措并舉營造黨史學習教育濃厚氛圍。
（三）學習內(nèi)容“實”。局黨組第一時間召開黨組會議，學習貫徹***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對黨史學習教育進行研究部署，研究制定黨史學習教育計劃，確保“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色，推進黨史學習教育工作落實落細。各黨支部積極響應，認真開展黨史學習教育，集中學習規(guī)定書目，觀看黨史學習專題片，將在黨史學習教育中汲取的“營養(yǎng)”轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
（四）著力辦實事。**局立足職能職責，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，所承諾的10件實事在有序推進之中。
三、自查中存在的不足和努力方向。
局黨組高度重視，對照市委的要求進行了認真檢查。
（一）存在不足。一是宣傳工作應進一步加強；二是學深悟透尚有差距；三創(chuàng)新工作做得不夠；四是“工學”矛盾有待于進一步解決。
（二）努力方向。一是抓好全員的學習，要認真學習各級領導講話精神及要求，吃透精神，入腦入心。二是提高思想指導、理論武裝和政治引領，做到對黨忠誠、讓人民放心。通過學習提高覺悟，做到工作中敢于擔當，對于失誤問題敢于直面。三是在工作上要做到有計劃，既有時間表，又有路線圖。四是檢查指導工作要及時跟上，勤檢查、勤督導、勤督促，及時總結(jié)、及時提煉。五是在宣傳上要進一步創(chuàng)新方式方法，加大宣傳力度。六是加強協(xié)調(diào)，強化工作配合。明確政治責任，明晰責任分工。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇六
公安機關擔負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責任，加強公安隊伍先進典型的選樹培養(yǎng)，發(fā)揮典型引領作用，對于弘揚正氣、凝聚警心、鑄造警魂、激發(fā)廣大民警的斗志，打造xx公安鐵軍品牌，更好地完成各項公安保衛(wèi)任務，有著十分重要的作用。
一、當前選樹培養(yǎng)先進典型工作中存在的問題。
（一）領導程度重視不夠。部分領導沒有認識到培養(yǎng)樹立典型的重要意義，對先進典型選樹培養(yǎng)持得過且過的態(tài)度，不爭取、不主動。僅僅把記功授獎、給予榮譽稱號當作對單位或個人一段時期、某一方面成績的肯定，不會用先進典型來引導和教育民警隊伍。同時選樹的標準低，把標兵能手、記功授獎當作平衡各種關系的一種手段輪流坐莊，特別是個別先進典型樹立起來后，拉不出、站不住、打不響、樹不長。
（二）典型宣傳力度不大。一是典型宣傳深度不夠。有的單位對典型人物（單位）、先進事跡不會宣傳、對隊伍中的閃光點司空見慣，使許多典型事跡得不到很好地挖掘，造成了典型資源的流失。二是典型宣傳廣度不夠。有的單位熱衷于報道先進典型人物在偵破重特大案件中的破案過程，忽略了先進典型人物在破案中敢打敢拼、能征善戰(zhàn)、頑強拼搏、無私奉獻的高貴品質(zhì)和崇高精神。三是宣傳的途徑單一。沒有充分利用各種載體，采取靈活有效的方式宣傳先進典型，沒有擴大先進典型的影響力。
（三）長效培養(yǎng)機制不健全。一是對先進典型的跟蹤、培養(yǎng)不夠，缺乏旺盛的生命力，導致老典型不能常樹常新、失去光澤，新典型沒有土壤、缺乏培養(yǎng)的被動局面。二是在選樹、培養(yǎng)先進典型工作上存在形式主義，在思想方法和工作方法上不夠科學。三是選樹典型僅憑主觀想象，帶著設計好的固定框子去尋找典型，用想象出來的典型模子去套現(xiàn)實中的典型，使典型的發(fā)展受到限制。四是在總結(jié)和推廣典型時，過于追求完美、全面，不能準確、深刻地反映先進典型的閃光之處，使培養(yǎng)樹立典型的工作走偏，導致典型樹起來后，不可信、無法學。五是樹典型思路不寬，選擇角度單一。六是選樹典型工作缺乏長效機制。有的單位在選樹典型上缺少長期規(guī)劃和階段性培養(yǎng)計劃，對本單位表現(xiàn)突出的民警不推薦、不宣傳，缺少激勵機制，完全依賴上級政工部門。
二、典型選樹工作應注意的幾個問題。
一要力戒亂拔高。先進典型是從工作實踐中涌現(xiàn)產(chǎn)生的，是從現(xiàn)實中脫穎而出的真實典型，其事跡能夠深深根植民警心中。選樹典型要在真實的基礎上把握其可塑性，對不夠標準的典型，決不能人為地拔高、塑造，把過去的說成現(xiàn)在的，把一時的說成一貫的，把一般的說成特殊的。因此，必須端正選樹典型的根本態(tài)度，政工部門要認真深入了解情況，切實掌握第一手資料，嚴格把好真實這一關。
二要切忌隨意性。當前典型選樹工作，仍然存在看風頭、趕浪潮、湊指標等隨意性錯誤做法。典型的選樹過程，是一個不斷積累，不斷提高的過程，不是一朝一夕就能成就的。隨主觀意愿快速選樹的不夠條件的典型，往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)不住時間的考驗。因此，選樹典型要切忌隨意性，應注重在日常工作中挖掘、總結(jié)、提煉，使選樹的典型立得住叫得響。
三要避免大撒手。當前選樹典型工作普遍存在的問題是重選樹輕管理，有的部門及領導對選樹的典型采取撒手不管的態(tài)度，認為把典型放到哪里都不會出問題，用的時候抓一抓，不用的時候就放一邊，不管不問，等典型不典型了，或出了問題時才大吃一驚。典型的影響力大，一旦出了問題，負面效應也越大。有的對進入更高層次的典型，缺少進一步的持之以恒管理，不能很好運用典型，發(fā)揮典型的示范作用和對隊伍建設的推動作用，使典型的影響力逐漸淡化直至銷聲匿跡。
三、選樹典型的對策與建議。
一要善于挖掘。俗話說：千里馬常有，伯樂不常有。如果一個單位、一個領導的頭腦中缺乏學習先進典型，運用先進典型的作用與意識，就不可能具備發(fā)現(xiàn)典型的敏銳洞察力，更談不上培養(yǎng)、宣傳先進典型。對于先進典型的識別不能只看現(xiàn)象不看本質(zhì)，只有做到系統(tǒng)的看待，才能全面深入地把典型看透選準，進而才能選出好的先進典型人物。發(fā)掘出先進典型后還要注重培養(yǎng)，要開展多種立功創(chuàng)?；顒?，對他們的先進事跡進行宣傳與表彰。特別是應定期與他們進行思想和工作交流，認真幫助他們分析自己的長處與不足，不斷提高、完善他們。
二要善于選擇。先進典型是一個部門、一個單位甚至全社會的學習榜樣，起到標桿和旗幟的作用，對他們的選樹是至關重要的。要在嚴肅、謹慎的基礎上，通過考察、考評、評議推選出先進人物代表。而眼下，有些地方和部門在樹立先進典型中具有隨意性，他們打著樹立先進典型的大旗，隨意樹了一些所謂的先進典型。把樹立先進典型當成了硬指標，搞成了形式主義。因此，我們的政工部門要建立寧缺勿濫的評先機制。對于那些推選出的先進典型，要通過實際考察，工作考評，民主推選的辦法使先進典型成為真實意義上的先進典型。在選樹時，要注重真實性與效應性相結(jié)合。所謂真實性就是先進典型的事跡是真實存在的，沒有吹噓、擴大成分，更不能是憑空捏造的。只有這樣，才能具有說服力，站得住腳的，經(jīng)得起時間的考驗。所謂效應性，就是先進典型的事跡不是平平凡凡的，不是普通人能做到的，要具有一定的影響力、代表性，能在群眾中得到共鳴，起到榜樣、旗幟作用的。
三要善于宣傳。成功推出一個先進典型，需要具備多方面的素質(zhì)和條件，搞好宣傳是必不可少。其中包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳。內(nèi)部宣傳，首先要充分利用本單位的會議經(jīng)常性地宣傳先進典型的事跡，號召同志們向他們學習。其次要爭取上級部門的支持。善于總結(jié)先進典型的事跡材料，多在內(nèi)部的一些簡報、信息中廣泛宣傳先進典型的事跡，以此來提高他們在內(nèi)部的影響力和知名度。外部宣傳，主要是通過新聞媒體進行宣傳，積極與新聞媒體溝通，利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，向群眾宣傳典型人物的先進事跡，以打動群眾的內(nèi)心世界，得到群眾的認可，努力做到家喻戶曉。
四要把握時機。把典型人物的先進事跡、好的工作經(jīng)驗、做法及時加以推廣，也是提高公安工作戰(zhàn)斗力不可缺少的有機成份。俗話說：戰(zhàn)機決定成敗。及時二字就表現(xiàn)出選樹先進典型不能沉默等待，要抓住戰(zhàn)機，主動出擊。這就要求我們的政工部門要經(jīng)常性地深入到各警種、各部門去捕捉廣大民警身上的閃光點，深入挖掘發(fā)生在他們身上可歌可泣的鮮活事例。特別是在貫徹落實黨和國家的某些方針、政策，履行上級部門交代的某項任務時，更要及時地挖掘出一些先進典型的事跡，對他們的成功經(jīng)驗、做法進行梳理、概括，不斷提高先進典型的含金量，大張旗鼓地進行宣傳，以此來發(fā)揮他們旗幟與榜樣的作用，從而達到提高公安工作整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的效果。
五要做好表彰。每份成績的背后都蘊涵著廣大民警的辛勤與汗水。對于選樹出的先進典型，我們要把精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，采用多種形式、多種方式，進行多層次、多方面的表彰。這也是體現(xiàn)從優(yōu)待警的重要方面。同時還要讓廣大民警感受到先進不白當，老實人不吃虧，激勵廣大民警不斷內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，營造人人爭先進的良好氛圍。特別是在面對重大的緊急事件時還要打破常規(guī)，特殊情況特殊對待。
六要順應時代。每個先進典型，都必然要符合當時社會發(fā)展要求，有利于當時社會生產(chǎn)力發(fā)展。因此，在改革開放的今天，先進典型必須與當前黨的事業(yè)，國家建設，社會前景緊密聯(lián)系在一起，具有時代代表性、號召力，符合當前社會需求。否則，先進典型的感召力就不大，形不成氣候。
七要完善機制。一個先進典型的樹立，要匯集多方面的力量，單靠一個單位或部門，是難以完成的。因此，各單位、各部門要在樹立先進典型上形成共識?；鶎訂挝坏念I導，要充分認識本單位人才的狀況，對于工作中涌現(xiàn)出的典型事跡和典型人物，要積極向上級反映。政工宣傳部門要充分挖掘典型人物的典型事跡，并向本局領導和上級公安機關匯報，爭取支持。做到對于先進典型及時發(fā)現(xiàn)，及時反映，及時匯報，及時宣傳，形成發(fā)現(xiàn)―挖掘―匯報―引起重視―大力宣傳的良好格局。
八要抓好銜接。先進典型不是自動反映出來，而是要靠先進典型所處。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇七
1、回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：
2、一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報。
3、 _年度，行政人事部門全體職員按照公司經(jīng)營目標和本部門工作任務，在公司領導的正確指導下，基本上完成了部門工作目標，為公司發(fā)展所需要的管理、服務、督查、后勤、人力需求等各個方面提供了強有力的保障?，F(xiàn)對_年度工作所取得的成績及不足作總結(jié)。
4、回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
6、時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的_年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款_多萬增加到現(xiàn)在的_多萬，凈增_多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇八
加強重點排污企業(yè)的監(jiān)管，做到達標排放，重點對建筑施工企業(yè)的揚塵和餐飲單位的油煙的監(jiān)控和治理，保證城區(qū)空氣質(zhì)量良好。切實解決建筑施工噪聲，廠礦企業(yè)生產(chǎn)噪聲擾民問題，加強夜間巡查，為廣大市民創(chuàng)造一個良好的學習、工作和休息的環(huán)境。嚴格控制污染源，加強建設項目環(huán)境管理，嚴把入口關，嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和“三同時”制度，從源頭上控制新污染的產(chǎn)生。
我局利用電子屏、網(wǎng)絡等平臺廣泛宣傳今年愛衛(wèi)主題標語”防疫有我，愛衛(wèi)同行“，激發(fā)全局職工城市榮譽感，促使職工愛護城市環(huán)境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，提高愛衛(wèi)意識，從而營造人人愛衛(wèi)生，講衛(wèi)生的良好氛圍。結(jié)合環(huán)保宣傳，廣泛持久地開展“講文明、講科學、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，努力提高公共衛(wèi)生意識，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生，鞏固國家衛(wèi)生城市成果，爭創(chuàng)全國文明城市。
開展衛(wèi)生大掃除活動。局屬各科室，各事業(yè)單位利用周末開展全局衛(wèi)生大掃除活動。大力整治辦公場所及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。開展了辦公區(qū)滅鼠、滅蚊、滅蠅等活動，有效預防了疾病的發(fā)生和流行。
我局在愛國衛(wèi)生工作中，雖取得了一些成果，但也存在著許多不足。在以后的愛衛(wèi)工作中，我局將加大力度，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展局愛衛(wèi)工作，為全市人民的身體健康水平做出貢獻。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇九
我局現(xiàn)有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負責人兼職，實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”，就是要求支部書記正確處理好政務與黨務、務實與務虛、專職與兼職的關系，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創(chuàng)造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發(fā)揮黨支部書記的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是十分重要的課題?，F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務工作，就黨支部圍繞審計業(yè)務抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業(yè)務的關系，克服“兩張皮”現(xiàn)象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機關黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關系，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善于團結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團結(jié)，要擺正書記和委員之間的關系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質(zhì)，以適應本職工作的需要。我局機關黨委一貫重視黨建骨干的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關黨務知識，加強黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng)，并提高團結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權威不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業(yè)余時間完成黨務工作。
二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強黨建工作的統(tǒng)籌性，局機關黨委多次研究，強調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關系，同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強的同志擔任黨小組長，充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我們機關支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務于各部門業(yè)務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計業(yè)務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統(tǒng)一難，在安排支部活動時，提前與局領導溝通，向支委、各部門領導打招呼，安排好業(yè)務工作，不搞臨時動議，召開相關會議盡量安排在下班前進行，不與正常的審計業(yè)務沖突。
四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)，促進廣大黨員自覺在維護機關形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨干、做模范。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯(lián)系會，及時了解干部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(二)以先進性教育為促進，在實踐中體現(xiàn)^v^員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正?；?，增強黨組織的團結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持^v^員先進性，加強執(zhí)審能力建設”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進性，激發(fā)了大家熱愛審計，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀^v^員先進性杰出代表——^v^事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆^v^人先進本色。
二是積極進社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社區(qū)活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。
三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持^v^員先進性和對轉(zhuǎn)變機關職能、改進機關作風、提高機關效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術節(jié)，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進了丁墻村社區(qū)文化建設;四是建立聯(lián)絡員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動，促進丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員干部的使命感和責任感。
四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據(jù)機關黨委開展建設“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行布置和落實，一方面參加局里組織的各種培訓，另一方面自身設法參加學歷層次的學習。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師，3名同志通過了高級審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為干好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈一本書，進一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設學習型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務型審計機關的要求，支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當好審計戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實^v^關于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機關工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執(zhí)審能力，圍繞我市“十一五”規(guī)劃的總體要求努力工作。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十
（國家經(jīng)貿(mào)委、冶金部一九xx年十二月二十日）。
河北省邯鄲鋼鐵總廠（以下簡稱邯鋼）是1958年建設的老廠。1990年，邯鋼廠與其他鋼鐵企業(yè)一樣，面臨內(nèi)部成本上升、外部市場疲軟的雙重壓力，經(jīng)濟效益大面積滑坡……（略），為此邯鋼從1991年開始推行了以“模擬市場核算、實行成本否決”為核心的企業(yè)內(nèi)部改革，……加強了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，5年來實現(xiàn)了效益和鋼產(chǎn)量超過了前32年的總和，邯鋼由過去一個一般的地方中型鋼鐵企業(yè)躍居全國11家特大型鋼鐵企業(yè)行列。
一、抓住“成本”這個“牛鼻子”不松手，抓住“成本否決”這個關鍵不留情，抓住“效益”這個中心不動搖，是邯鋼管理經(jīng)驗的關鍵所在。
（一）關于“模擬市場核算”的具體做法。（略）。
（二）關于“實行成本否決”的具體做法。（略）。
（三）調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)設置，保障內(nèi)部管理新機制的高效運轉(zhuǎn)。（略）。
二、有效推進了企業(yè)經(jīng)營機制和增長方式的轉(zhuǎn)變，大幅度提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，是邯鋼管理經(jīng)驗的成效所在。
（一）推進了由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的`轉(zhuǎn)變。（略）。
（二）推進了增長方式由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。（略）。
（三）促進了企業(yè)內(nèi)部管理工作。（略）。
邯鋼的實踐證明，國有企業(yè)適應建立社會主義社會市場經(jīng)濟要求，必須在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的基礎上轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，這樣才能充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。邯鋼的做法為國有企業(yè)實行從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制、從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營兩個具有全局意義的根本轉(zhuǎn)變提供了借鑒經(jīng)驗。
例文二揭露問題調(diào)查報告。
虧損，是怎樣造成的？
——××省10家虧損大戶的調(diào)查。
企業(yè)虧損，是近年中國經(jīng)濟發(fā)展中著力解決的主要問題，虧損是怎樣造成的呢？
一塌糊涂的管理。
物資管理：倉庫多年不清點，物資丟失浪費嚴重。（略）。
成本管理：消耗無定額，不搞成本核算。（略）。
財務管理：幾年不清賬、盈虧、收支都是糊涂賬。（略）。
生產(chǎn)管理：勞動紀律松弛，不按工藝操作，蠻干亂干。
誰對虧損負責？
沒有人對國有資產(chǎn)負責。（略）。
沒有人對技術改造失敗負責。（略）。
企業(yè)弄虛作假成風，潛虧嚴重，而且不受制裁。（略）。
上海精神文明建設的。
經(jīng)驗及我們的工作設想和建議。
——省級宣傳文化系統(tǒng)赴滬學習考察報告。
在上海學習考察期間，我們強烈地感受到幾年來上海所發(fā)生的巨變。^v^同志要求上?！啊暌粋€樣、三年大變樣”，在上海已成為現(xiàn)實。改革的深化、開放的擴大、經(jīng)濟的發(fā)展、城市建設的勃興這些有形的變化使上?！伴L高了、變新了”，而群眾性精神文明建設活動的蓬勃開展、文化事業(yè)的繁榮興旺以及所帶來的市民素質(zhì)和城市文明程度的提高使上?！案懒恕保@些看似無形的變化同樣是實實在在的，感覺得到的。作為宣傳文化部門，學習了解上海社會主義精神文明建設的成效和經(jīng)驗是重中之重。我們認為，上海抓精神文明建設象抓經(jīng)濟建設一樣，做到了“真真實實地抓、全民動員地抓、一把手親自抓、一步一個臺階地抓，毫不放松，代代相傳”。上海的經(jīng)驗十分豐富，我們感受和體會最深的是以下幾個方面（詳見附件—）：
記者問楊定文醫(yī)生：“去年4月2日你為什么不按外科常規(guī)給楊華做透視檢查？”楊定文回答：“那天，我用血管鉗、探針探查了楊華的傷口，沒有發(fā)現(xiàn)異物存留，因此當時認為沒有必要做透視檢查。現(xiàn)在看來，我這樣處理是責任心不強。如果病人是我的親友，我處理得會好一些。”
記者問外科門診組長李植醫(yī)生：“你那天看了透視結(jié)果，為什么還要開‘痢特靈’呢？”李植回答：“楊華腹內(nèi)有金屬異物的透視報告，我是看到的。我主觀上以為金屬異物在臀部肌肉內(nèi)，可以先不去管它?。ò矗和饪漆t(yī)生發(fā)現(xiàn)透視有異物就應拍片定位，“不管”是錯誤的）因此作出了一系列錯誤診斷與處理。楊華問題我應負完全責任。這幾年，黨給我落實了知識分子政策，但我物質(zhì)文明想得多，精神文明想得少，政治學習、自我改造放松了，沒有樹立起全心全意為病人服務的思想，看病只突出一個快字，沒有考慮醫(yī)療質(zhì)量?！?BR> 記者問楊淑珍醫(yī)生：“在楊華母子倆拿來透視結(jié)果，并向你認真轉(zhuǎn)達了放射科醫(yī)生的建議后，你為什么要講那么一番話？”楊淑珍回答：“今年7月20日，病人來的主要目的是要求取出金屬異物的。由于我不負責任，既沒有翻閱病歷又沒有請示上級醫(yī)生，就主觀地認為，楊華母子要求拍片住院開刀是無理要求，因此說了一些毫無道理的話，把病人打發(fā)走了。我這樣做是犯罪！”
為什么虹橋衛(wèi)生院能在很短的對間里為楊華取出了肚子里的斷刀，解除了他的病痛呢？記者又專訪了吳昌學醫(yī)生，他說：“這不是我們有什么高明！我們不過是按一個外科醫(yī)生的基本要求去做罷了。楊華的病癥確診容易，手術也不復雜。對我們醫(yī)生來說，病人來求治，就是把生命托付給醫(yī)生了，這是一種很大的信任，我們不能辜負這種信任。”
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十一
現(xiàn)將有關事宜總結(jié)如下：
這次調(diào)研，我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學校的以下幾種情況進行了深入的調(diào)研：一、基本功達標訓練情況；二、聽評課開展情況；三、新課改進行情況；四、課堂常規(guī)落實情況。形式及程序是：一、聽取教育局和學校關于這四項工作的回報；二、深入學校，深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況；三、觀摩基本功達標現(xiàn)場；四、查文字材料；五、做關于基本功要求的講座。力求真實準確、細致全面的反映旗縣教育局和學校的全貌。
（一）、霍林郭勒市教育局。霍市教育局根據(jù)通遼市教育局關于這幾項工作的有關文件，并結(jié)合或是中小學現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案，教育局召開校長、業(yè)務校長落實這幾項工作。中小學教師基本功訓練達標工作、中小學教師聽評課活動正在實施當中。9月3日進行了全市生物和地理學科教師的專業(yè)知識考試；9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學生的學習方式由原來的單一、被動的學習方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學生主體性的多樣化的學習方式。學生在教師指導下主動的、富有個性的學習，師生之間成為資源交流與合作的關系。各中學教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?；羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項；霍市六中“三主三導有機系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓練達標情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功；文字材料記載很全，聽評課活動分三個階段進行，現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復賽階段。霍市教育局根據(jù)市局文件精神，結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā)，個中小學設立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學管理。
（二）、扎魯特旗。扎旗中小學進入課改以來，強化教學管理制度建設，先后制定下發(fā)了很多文件，形成了較為完善的教學管理體制，狠抓校本教研，開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展，積極開展課題研究。中小學教師基本功和聽評課活動全員參與，全面開展，注重實效?；顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細節(jié)，狠抓落實，全旗個中小學按著文件精神，都制定了具有本校特色的教學管理常規(guī)。
兩個旗縣都能很好的落實了通遼市教育局文件精神，
（三）、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點不足。
1、查材料發(fā)現(xiàn)，教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關文件，使有的學校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。
2、學校進行基本功訓練，內(nèi)容不全，僅限于粉筆字、鋼筆字的訓練。
3、學校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標準不夠了解。（市教研室編寫的《通遼市中小學教師課堂教學基本功訓練達標工作手冊》介紹的很詳細）。
課堂亮點。
1、教學目標很明確，知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學過程。包括聽說讀寫的基本功訓練。教學目標是否明確，需要傳授哪些知識，培養(yǎng)哪些能力，進行哪些基本功訓練，都能做到明確具體。在語文課堂上，閱讀訓練能落到實處。
2、對教材的理解正確。
理解教材是上好一節(jié)課的基礎，教師對教材內(nèi)容的正確理解，包括對教學要求教學重難點的把握，對寫作特色的正確品讀，對教材的理解是否正確，反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課，教師主要在課堂上解決知識的問題，能力的問題。
3、語文課堂教學中，教師注意對學生問題意識的培養(yǎng)，引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十二
20xx年完成我縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口代繳72人，低保對象代繳2838人、特困人員代繳22人，共計代繳2932人。20xx年根據(jù)《財政局人力資源和社會保障局醫(yī)療保障局關于下達20xx年度省級財政困難群眾社會保險個人繳費代繳資金的通知》文件要求，明確了本次撥付的資金包含結(jié)算20xx年、預撥20xx年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳資金，20xx年將根據(jù)實際參保繳費情況進行結(jié)算。嚴格按照資金使用的相關規(guī)定和程序，將預撥的萬元代繳資金，轉(zhuǎn)入社保基金財政專戶。
（一）加強部門協(xié)作。主動與縣民政局、縣扶貧開發(fā)局對接和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，建立數(shù)據(jù)共享，做好數(shù)據(jù)的清理核實工作。
（二）嚴格篩選核實。對提供的數(shù)據(jù)進行認真篩選，確保符合代繳人員信息的準確性和有效性。
（三）數(shù)據(jù)公示上報。將清理后的數(shù)據(jù)下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再次進行核實，對核實后的符合代繳名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示。
（四）加大宣傳力度。充分利用群眾大會和入戶走訪，對城鄉(xiāng)居保政策進行大力宣傳。
（一）鞏固系統(tǒng)應用，規(guī)范數(shù)據(jù)管理。對全民參保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行完善和清查，對分類不正確及標注不正確的數(shù)據(jù)及時進行更改，確保數(shù)據(jù)及時更新，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化。
（二）建立公示制度，公開透明監(jiān)管。為了加強事后監(jiān)管，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將符合代繳人員名單進行鄉(xiāng)、村兩級公示，通過運用信息公示、社會監(jiān)督等手段，保護代繳人員利益。
（一）數(shù)據(jù)信息不準確。民政局提供的全縣低保對象名單中有部分身份證號碼錯誤，導致信息核實困難，代繳信息不準確。
（二）數(shù)據(jù)反饋不及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此項工作不重視，經(jīng)辦人員核實數(shù)據(jù)緩慢，反饋數(shù)據(jù)時間較長，導致代繳工作進度緩慢。
(三)政策理解不夠高。利用群眾大會和入戶走訪，加大政策宣傳，因語言不通、群眾文化程度低和思想認識不到位等情況，政策宣傳工作不夠深入，導致部分人員對扶貧相關政策理解度還不夠高。
將嚴格按照相關文件要求，繼續(xù)做好全縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費代繳工作。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作的重要性認識。二是繼續(xù)強化和改進宣傳工作，充分發(fā)揮基層骨干作用，全面提高群眾參保意識。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十三
網(wǎng)上查找、問卷調(diào)查、對相關人員的詢問。
1、倉儲成本高。倉儲難是整個物流業(yè)存在的普遍現(xiàn)象，嚴格的土地管理政策使倉儲企業(yè)取得土地的難度加大，土地取得成本和使用成本較高。
2、倉庫布局不夠合理。由于缺乏統(tǒng)一的國家標準和專業(yè)性的規(guī)劃設計，各地已經(jīng)建成的新倉庫區(qū)存在許多的問題。眾多企業(yè)為了滿足自身發(fā)展的需要紛紛建立自己的倉庫，導致倉庫數(shù)量眾多，布局極不合理。
3、倉儲設備和技術發(fā)展不平衡。由于倉儲業(yè)的投資能力有限，面對急劇增長的倉儲需求，新型庫房數(shù)量短缺，配送車輛、集裝技術、揀選技術、信息技術等急需提升和改造。
4、倉儲企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)濟效益偏低。這兩年我國倉儲企業(yè)雖然業(yè)務量與主營收入有較大幅度的增加，但利潤卻較低。究其原因，那就是經(jīng)營成本的大幅上升。
5、倉儲方面的人才缺乏。發(fā)展倉儲行業(yè)，既需要掌握一定專業(yè)技術的人才，也需要操作型人才，更需要倉儲管理型人才，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。
6、倉儲管理方面的法制、法規(guī)不夠健全。在倉儲管理法制方面，我國的起步較晚，已經(jīng)建立的倉儲方面的規(guī)章制度隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學水平的提高，已經(jīng)不適合實際情況。
充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化，提高倉儲效率和倉儲業(yè)分工發(fā)展的專業(yè)化功能，加速滿足社會生產(chǎn)發(fā)展和促進物流效率提高的倉儲標準化，提高倉儲自身效率，實現(xiàn)倉儲管理的現(xiàn)代化。
（1）倉儲業(yè)社會化、功能化。
倉儲業(yè)需要以“產(chǎn)權明晰、權責明確、整齊分開、管理科學”為原則驚醒現(xiàn)代化改造，建立科學西那金的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，成為自負盈虧、自主經(jīng)營的市場競爭的主體，才能徹底改變我國倉儲業(yè)的不良狀況，真正成為市場資源，向更加完善的方向發(fā)展。只有通過分工和專業(yè)化的發(fā)展才能得以改變。社會對倉儲的需要也同對其他啊社會資源的需要一樣，向著專業(yè)化、特殊化、功能化、個性化的方向發(fā)展。同時倉儲業(yè)內(nèi)部在市場競爭中也只有通過專業(yè)化的發(fā)展，提高產(chǎn)品個性化的優(yōu)勢。
（2）倉儲機械化、自動化。
倉儲自動化是指由計算機管理控制倉庫的倉儲。在自動化倉庫中貨物倉儲管理、環(huán)境管理、作業(yè)控制等倉儲工作，通過住處管理、掃描技術、條形碼、射頻通信、數(shù)據(jù)處理等技術，指揮倉庫堆垛機、傳送帶、自動導引車、自動分揀等設備自動完成倉儲作業(yè)；自動控制空調(diào)、監(jiān)控設備、制冷設備進行環(huán)境管理；向運輸設備下達運輸指令安排運輸?shù)龋徊⑼瑫r完成單證、報表的制作和傳遞。對于危險品、冷庫暖庫、糧食等特殊倉儲，都有必要采取自動化控制的倉儲。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十四
崇州司法局的信息調(diào)研工作在xx市局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、省委十屆三次全會和xx市十二次黨代表大會精神，全力服務我市“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”發(fā)展戰(zhàn)略和“七大行動”重大舉措，重點宣傳報道了司法行政系統(tǒng)履職盡責、服務民生、保障發(fā)展的人和事，取得了較好的社會效果，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
2、繼續(xù)采取季度通報形式，定期對全局各科、室、處、所、中心的信息報送及采用情況進行考核通報，肯定成績，指出問題，共同改進。
4、完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈發(fā)到xx市有關單位及上級司法行政部門、相關領導處。
6、正在積極編寫“崇州司法·20xx下半年刊”1期。
7、認真落實領導指派的臨時任務，完成好領導講話稿、20xx年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。
1、措施經(jīng)驗類信息報送較少；
2、對典型性、創(chuàng)新性工作信息的關注和挖掘力度不夠；
3、要進一步提升反映公證法律服務、法律援助服務民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點工作等重點工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。
1、要進一步加大對經(jīng)驗類、典型類、創(chuàng)新類重點信息的深度挖掘和報送；
2、要加強信息時效性；
3、進一步提升調(diào)研文章質(zhì)量。
在xx縣委政府的領導下，在縣旅游和文體局的指導下，按照《關于分解下達20xx年國際旅游目的地建設目標任務的通知》（大旅〔20xx〕7號）要求，結(jié)合我局職能，扎實開展了國際旅游目的地建設工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況匯報如下：
高度重視“國際旅游目的地”建設工作，將此項工作納入工作的重要議事日程。及時成立了以黨組書記、局長羅雁宏為組長，黨組成員、副局長楊向東，黨組成員、副局長何建國為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。并將此項工作納入對科室的年度目標考核任務。做到了主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓，層層落實責任。
全面完成全域度假形態(tài)工作任務。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
1、加強領導，營造氛圍。
一是抓好群眾宣傳發(fā)動工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動，今年以來陸續(xù)開展了“加強交通秩序管理優(yōu)化城市交通環(huán)境”專項法制宣傳、新頒布的《老年人權益保障法》宣傳、在八月末以秋季開學為契機，在全縣中小學部署開展為期一周的青少年法制宣傳、9—10月，在全縣廣泛開展“爭做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動。散發(fā)宣傳資料（普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識折頁（一）、便民手冊、法律援助條例）萬余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例”手機短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導，突出整治實效。堅持領導班子成員值周，機關干部值日的方式，每日9—17時安排1名機關干部輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進行了文明勸導。自活動開展以來，我局共出動128人次，勸導不文明行為310人次，切實保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認真做好院落整治、圍墻整修、綠地補植等工作，此外，我局為老院落新購滅火器2個，設置文明指示牌4個，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。
二是明確職責分工。印發(fā)了《xx縣司法局關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》，將目標層層分解細化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作落到實處。
三是突出工作重點，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導工作。結(jié)合工作要求，我局將文明勸導工作任務層層分解落實到科室，到個人。采用領導值周，干部8小時值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進行巡回勸導，確保負責路段秩序井然、清潔美觀，為國際旅游目的地建設奠定了良好基礎。
2、全面完成舉辦節(jié)慶活動工作任務。積極參與“南國冰雪節(jié)”、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動。
3、及時報送工作信息。按要求時限報送各類工作總結(jié)。
1、繼續(xù)加強對“國際旅游目的地”建設工作的領導，做到常抓不懈。
2、結(jié)合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。
3、建立巡回勸導長效機制，為“國際旅游目的地”建設工作營造良好的外部環(huán)境。
4、強化信息報送。按要求及時上報種類工作信息、報表、圖片等。
城市管理的核心是執(zhí)法，關鍵在依法，而打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，既能保證城市管理的順利開展、又不激化城市矛盾的基礎。為此，我局加強法制教育，通過集中學習培訓，不斷加強對執(zhí)法人員的教育培訓，隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高，狠抓隊伍訓練，提高了隊伍的團隊意識、紀律意識、大局意識和應對突發(fā)事件的能力。嚴格規(guī)范辦案程序，局長先提出承辦意見，而后由分管副局長、各中隊長進行落實，形成自上而下、層層把關、逐級負責的行政執(zhí)法責任體系，避免了執(zhí)法“錯位”、“缺位”和“越位”等問題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無一起因復議、訴訟而撤銷、敗訴，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問題發(fā)生。
典型經(jīng)驗及工作情況總結(jié)篇十五
在黨委、政府的正確領導和市商務局的指導下，我們按照年初制定的任務目標積極努力，圓滿完成了年度工作任務，總結(jié)了一年來的工作，主要有：
利用水法宣傳周，采取多種形式，大力宣傳水法規(guī)，提高群眾保護水資源環(huán)境和節(jié)約用水的意識，發(fā)放宣傳材料2600多份，懸掛宣傳橫幅8條，張貼宣傳標語60條，極大地提高了群眾保護環(huán)境和珍惜水資源的意識。
在陳崗新農(nóng)村社區(qū)南部修建了一個580立方米的加壓水池，安裝了960米的供水管道和兩套供水設備，保證了10%底層家庭的供水，為農(nóng)民回家創(chuàng)造了條件。
（1）小流域管理。總投資89萬元，建設陳剛大壩和提水站，使用土石方萬立方米。大壩可蓄水萬立方米；挖了兩口大口井，鋪設了43公里低壓供水管道。本項目可控制陳崗、馬頭、二羊德、小宮山等流域面積6000畝。
（2）全鎮(zhèn)新打井——每個村一只眼。
（3）節(jié)水灌溉面積按500畝處理。鋪設節(jié)水管道3600米，安裝控制閥112個，降低了農(nóng)業(yè)灌溉成本。
（4）重點修復水毀工程和建設抗旱水源工程，使小型水利工程完好率達到95%，水毀工程修復率達到93%。投資90萬元，修復水毀工程16個，投資8000個，完成工程量35萬m3。
今年該鎮(zhèn)完成改造面積900畝（平方公里），在向陽山、莫坑、錢莊開發(fā)核桃500畝；對步云莊300畝荒山進行水土流失治理，開挖魚鱗坑萬個，種植側(cè)柏萬株，成活率95%。
成立鎮(zhèn)、辦事處、村防汛隊伍、制定了三級防汛預案；足額準備防汛料物；投資2萬元出險加固小塘壩4座，組織專業(yè)隊對河道進行了徹底清障。共清除樹木萬株，清除垃圾300余噸（動用挖掘機和清運車輛38車次），確保了河道汛期安全行洪。
爭取做出更大貢獻。
在黨委、政府正確領導下，做好正常業(yè)務工作外，著重做好以下工作：
1、隨著東沙河鎮(zhèn)溶入城區(qū)建設，我鎮(zhèn)的生活飲水工程升級，全力以赴搞好單村社區(qū)的自來水設計供水工作。
2、爭取上級水利項目立項，搞好山區(qū)、半山區(qū)水利設施建設。