通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和工作。一個完美的計劃需要考慮到時間的合理安排和任務的合理分配。通過制定計劃，我們可以更好地規(guī)劃自己的時間，提高學習和工作的效率。
安全工作計劃的內(nèi)容篇一
1.參與制定合理的餐廳營業(yè)目標，并帶領餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。
2.根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。
3.制定員工崗位職責和服務標準程序，督促．檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率。
4.抓好員工隊伍建設，掌握員工思想動向，通過對員工進行評估．考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。
5.安排專人負責制定員工培訓計劃，并組織員工參與各項培訓活動，不斷提高員工服務技能．技巧以及服務質(zhì)量，提高工作效率。
6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析．通報餐廳每月營運指標．收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
8.建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料．物品的管理，安排專人負責食品原料．物品的領取和保管，檢查前廳及廚房的食品．原料成本是否過高，確保各項成本的轉(zhuǎn)進．轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水．電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。
9.抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適．優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
1.利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標客戶群，加大對目標客戶群的宣傳力度。
2.建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過面談．電話訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
3．牢牢抓住企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的服務，最大程度的展現(xiàn)這種文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。
本餐廳位于繁華地段，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群也不是很大問題，正因如此，周邊相對成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，因此我們在經(jīng)營上應該從一下幾方面著手:。
1.經(jīng)營項目:我們要在避其鋒芒的同時，發(fā)揚自己的特點，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。
2.產(chǎn)品在保持以湯包為主，弘揚特色飲食的基礎上，輔之精致涼菜．家常熱菜．特制蒸碗，注重科學飲食．合理搭配，真正做到踏踏實實為百姓服務。
3.從長遠來看，繼續(xù)開分店，實行多店經(jīng)營，是我們努力的目標。
今后的工作中，我將始終堅持“品質(zhì)優(yōu)良．價格低廉．環(huán)境舒適．服務周到”的經(jīng)營理念精益求精，并以此計劃為基礎，很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題，不斷改進。
安全工作計劃的內(nèi)容篇二
??1、、鍛煉幼兒自己的事情自己做，提高主動性。
??2、學會遵守一些公共秩序，懂得一些基本的禮節(jié)。
??3、學會尊重別人，懂得友好相處、互相謙讓。
??4、學習觀察周圍自然環(huán)境和自然現(xiàn)象的明顯特征和變化，運用各種感官感知事物。
??5、逐步豐富詞匯量，能運用一些詞匯進行表達。
??6、學習跟著音樂節(jié)奏做動作，愿意大膽地參加藝術(shù)活動。
??7、學會遵守日常行為規(guī)范，愿意與他人交往，與同伴共同活動，不爭搶玩具。
??8、有初步的自我意識，積極參與集體生活和學習，增強獨立能力。
??9、培養(yǎng)幼兒學會與人分享。
??10、對幼兒在走，跑，跳，平衡等方面進行鍛煉，在期末對幼兒進行測查，檢測幼兒的身體動作發(fā)展情況。
??11、繼續(xù)鼓勵幼兒用普通話與老師、同伴交流。
安全工作計劃的內(nèi)容篇三
我鄉(xiāng)按全縣第四季度安全工作會相關(guān)精神要求，于2014年11月20日組織召開了**鄉(xiāng)第四季度安全工作落實推進擴大會，參會人員有卡放坡交警中隊，新凡派出所，學校，衛(wèi)生院，全體鄉(xiāng)、村干部，拉載學生面包車車主和經(jīng)營單位負責人等，會議安排部署了我鄉(xiāng)第四季度安全生產(chǎn)大檢查工作，認真開展了安全生產(chǎn)隱患的排查整治?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)排查整治情況匯報如下：
鄉(xiāng)安委會在工作會中進一步明確了各職能部門在安全監(jiān)管中的職責，重點對道路交通安全、學校安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、?；钒踩?、地質(zhì)災害安全、森林防火安全進行監(jiān)管，落實專人負責開展安全隱患排查整治，做到人人有事做，事事有人管的工作局面。
1、道路交通安全。重點對新利路、富金路、藍林路和虎棲路開展路查，排查道路交通安全隱患。以高壓姿態(tài)嚴厲打擊超限超載、無證駕駛、酒駕等違法駕駛行為，加強執(zhí)法強度，加大處罰力度，同時加強對重點事間，重點地段的路查路檢，充分發(fā)揮勸導點和道路交通安全聯(lián)組的作用，加強監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)一起制止一起，把道路交通安全事故的發(fā)生扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、食品衛(wèi)生安全。對全鄉(xiāng)的食品市場和學校食堂進行了全面檢查。鄉(xiāng)安委會主任、鄉(xiāng)長親自主抓，到學校、衛(wèi)生院進行安全大檢查。針對排查出的問題，已責令學校整改。
3、消防安全。加強對鄉(xiāng)場鎮(zhèn)、鄉(xiāng)敬老院用火用電和消防設施安全大檢查；并將一些安全知識送到敬老院給同時講解。
4、危化品安全。對3家農(nóng)藥經(jīng)銷點和一家鼠藥銷售點，5家煙花爆竹經(jīng)營點分別進行專項檢查，檢查是否有違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，煙花爆竹是否入柜，是否張貼安全警示標示等。
5、地質(zhì)災害安全。對全鄉(xiāng)7個地質(zhì)災害點進行檢查，監(jiān)測員是否在崗，記錄是否按時，是否堅持“三查制度”，同時鄉(xiāng)安委會到滑坡裂點進行查看，目前未發(fā)現(xiàn)異常。
6、森林防火安全。進一步強調(diào)落實鄉(xiāng)林業(yè)員對配備的巡山護林員的責任進一步明確，加強巡查力度，杜絕森林火災事故的發(fā)生。
以上就是我鄉(xiāng)第四季度開展安全生產(chǎn)大排查大整治的工作情況，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大排查力度，確保安全事故的零發(fā)生。
安全工作計劃的內(nèi)容篇四
(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查，排除危險隱患。
(2)對幼兒所穿有繩及小珠，小飾物(易脫落)的衣服及時處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。
(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患，及時上報治理。
(4)把好幼兒所帶食物的質(zhì)量關(guān)，盡量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。
(5)注意電教器材的安全使用，及時收放好。
(6)入睡室前檢查幼兒衣袋，不帶任何物品入睡室。
(7)做好活動室，走廊和廁所等防滑措施。
(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。
(9)加強危險物和藥物的安全處理。
(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過渡管理，充分幼兒活動內(nèi)容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。
(11)提示幼兒不在門邊玩，不把手放在門縫里。
2、向幼兒進行在社區(qū)活動時所注意的安全教育。
3、對個別自我保護意識較弱或(企業(yè)年度安全工作計劃)特別好動，自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。
4、繼續(xù)開展消防知識教育，防火疏散演習等，使幼兒初步有應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。
5、在每一項活動中都要說清楚活動行為要求，樹立明確的規(guī)則意識。
6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識，加強與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進行各種安全教育。
為了認真貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的教育方針，抓好安全工作，確保師生安全和學校教育工作的正常進行，現(xiàn)結(jié)合本園實際情況，制定安全工作計劃：
一、領導重視，認識到位，建立由周佩霞為第一責任人的學校安全工作領導小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。安全領導小組成員如下：
組長：周佩霞。
副組長：袁正紅。
組員：周少燕、何惠芳、鐘紅梅。
二、強化安全意識。
1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位，加強對工作的責任感，強化安全意識，認真細致地做好工作，避免意外事故的發(fā)生。
2.在每周的園務會議上，提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作，加強對幼兒的安全保護工作。
三、重環(huán)境安全，避免事故發(fā)生。
1.經(jīng)常檢查防火設施，注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換，確保有效使用。
2.后勤人員每周一檢查大型玩具設施，發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。
四、認真落實安全制度和安全措施。
1.組織員工每月集中學習安全制度和安全措施兩次。
2.園長對制度執(zhí)行情況進行定期檢查分析查找原因，采取對策。要注意防微杜漸，把不安全隱患除在萌芽中。
五、注意幼兒的飲食安全。
1.認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，防止食物中毒。
2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方，防止燙傷。
3.藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方，防止誤食、誤飲中毒。
六、組織戶外活動時，確保幼兒安全。
1.師在組織幼兒戶外活動時，首先要進行安全教育。
2.教師在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)。
3.幼兒進行活動時，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況，不能離開幼兒做其他的事情。
安全工作計劃的內(nèi)容篇五
一、指導思想：
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關(guān)于印發(fā)20____年安全環(huán)保工作要點的通知》(渝化醫(yī)司[20____]386號文)以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
二、控制目標：
無因工死亡事故;。
無重大泄漏、中毒事故;。
無重大火災或爆炸事故;。
無重大特種設備事故;。
無負主要責任的重大或公共安全事故;。
無重傷事故;。
一般事故造成的直接經(jīng)濟損失le;40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價);。
千人輕傷率控制在‰(月均)以下。
三、工作要點：
一通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。
2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進，積極推進新催化劑的研發(fā)和應用，提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應用，確保項目建設、運行安全。
安全工作計劃的內(nèi)容篇六
以前沒有擔任過班主任工作的我，本學期受學校安排接過了高一十班(職高班)班主任工作。
高一(10)班共有學生54人，其中男生28人，女生26人;住宿男生10人，住宿女生12人;全班絕大部分學生為獨生子女。從中考的成績來看，班上同學普遍成績較差，其中班級最高總分為494分，因此全班同學自信心不足;絕大部分同學存在很深的厭學情緒，部分學生基礎較好因中考失利而分到我班，還存在心理陰影;很大部分學生行為散漫，組織紀律性不強，加之我也沒有擔任本班課程教學，作為一名空心班主任，如何克服上述不利因素，幫助學生盡快適應高中生活，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力提高學習成績，需要做大量的工作，現(xiàn)制定班級工作計劃如下。
一、指導思想：
根據(jù)學校和年級組的要求，認真貫徹和執(zhí)行學校給予的各項要求和任務。從學校工作和高一學生實際出發(fā)，深入貫徹“全面發(fā)展”的德育理念，以“以人為本”為治班方針，分別從紀律、衛(wèi)生、品德、學習四個方面進行從嚴要求，以行為規(guī)范教育為切入口，抓好學生的養(yǎng)成教育和學習方法的指導，培養(yǎng)學生自我教育、自主管理的能力，使學生具有健全的人格和積極向上的良好精神風貌，努力形成“誠實、文明、團結(jié)、勤奮”的班集體。
二、工作目標。
通過一學期的共同努力，使同學們除了信心十足地學習的同時，還要盡力做好班務事宜，鍛煉自己，發(fā)揮自己的潛能，做一位稱職的高中生，做一位真正的文明學生，做一位合格的公民!
三、工作重點。
(一)樹立信心，擺正心態(tài)。
本學期將通過入學教育和班會工作讓學生能夠樹立正確的心態(tài)。
于吃苦，善于吃苦;樸實誠信，反對浮華的必要性。
(二)指導、培養(yǎng)班委干部。
培養(yǎng)團結(jié)、負責的班委會干部和團支部干部，形成全班同學的凝聚力。班干部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。
安全工作計劃的內(nèi)容篇七
飯店的籌備是在集團營運中心監(jiān)控下，飯店事務部直接指導下，實行總經(jīng)理責任制這樣展開的。首先由飯店事務部根據(jù)該飯店的檔次．規(guī)模等，派駐一位能力強．飯店與飯店管理知識豐富．有較好的人際關(guān)系技巧的總經(jīng)理到職?？偨?jīng)理到職后，首要做下列事項：
2．確立飯店各部門的行政架構(gòu)及部門主管級以上的人員編制，報飯店事務部審批；
3．根據(jù)實際用人情況，草擬一份各部門主管級以上人員工資及福利待遇方案送飯店事務部審批。（因為這些職位是馬上要到職的）。
6．待飯店事務部把行政架構(gòu)及主管級人員工資及福利待遇方案，二款合同書批準后就開始聘請總經(jīng)理助理．財務部經(jīng)理．前廳部經(jīng)理．工程部經(jīng)理．人力資源部主管．房務部經(jīng)理．市場營銷部經(jīng)理，保安部經(jīng)理可稍遲一些才入職，上述的職位均由總經(jīng)理聘任，飯店事務部認可簽合同而聘請的。
1．財務部籌備辦公室的設立；包括：
（1）辦公臺椅．必要的文件柜．保險柜．電腦設備等；
（2）會計．出納的派任并到職（屬于個別招聘）。
2．根據(jù)本部門的實際情況，飯店的規(guī)模，制定財務部的組織架構(gòu)圖及人員的編制；
3．設計并印刷一些籌備期間在財務制度上需用的表格；
6．制定出飯店開業(yè)后（籌備期間也適用），飯店各部門使用外出宴請?zhí)貦?quán)等程序與政策；
7．制定出籌備期間整個籌備辦采購物品的程序與政策，報銷的程序與政策；
9．制定本部門開業(yè)需用的物品采購清單及印刷品印刷清單；
10．在總經(jīng)理的指導下，與人力資源經(jīng)理研究．確定籌備期間員工的各種勞動合同；
11．與飯店事務部及供應商研究飯店所購置的電腦系統(tǒng)，根據(jù)實用情況，提出改進方案；
12．制定開業(yè)前各種費用報表（每月）；
15．審核各部門制定的并報至財務部的營運設備及用品采購計劃及印刷品印刷計劃；
16．跟催．協(xié)助總公司申領飯店開業(yè)時所必備的各種營業(yè)執(zhí)照．許可證等；
18．制定招聘部門主管級職位以下的員工的招聘計劃（結(jié)合整個飯店），包括：招聘時間．地點．招聘標準．招聘程序．初試．復試的試題．錄取程序等。（特別審核招聘廣告費．經(jīng)辦費等的費用）。
19．實施員工的招聘．員工到職后展開系統(tǒng)的培訓；
23．確定開業(yè)后各樣財務報表（分各部門）的格式及標準；
25．制定整個開業(yè)前的用款計劃，送飯店事務部審批。（可按月或按周。
28．計劃．安排開業(yè)前采購的大量物品的儲存地；
29．制定開業(yè)后員工的正式勞動合同（與人力資源部在一起）；
30．制定開業(yè)后飯店工資明細項目；
31．對本部在培訓的員工進行考核，檢查培訓效果；
32．檢查飯店所訂購之營業(yè)用品，營業(yè)設備及對內(nèi)．對外印刷品的到貨情況；
33．加強員工的培訓，組織收銀員進行外幣兌換．鑒別及信用卡業(yè)務等的培訓；
36．理順．統(tǒng)籌好開業(yè)前采購之營運物品的驗收．建帳．存儲等工作；
39．檢查所有的營業(yè)執(zhí)照．許可證及工商稅務登記工作之完成情況；
40．做好開業(yè)前各部門領取物品的出庫．記帳；
42．開業(yè)典禮的準備及確保飯店內(nèi)各種收費價格的正確性。
1．人力資源部辦公室的設立包括：
a．辦公用品及辦公設備。
b．秘書或文員的招聘及到職。
2．根據(jù)本會所的實際情況，制定本部門的組織架構(gòu)圖及人員編制；
6．制定整個飯店籌備期間，員工培訓期間的所用規(guī)章制度，特別是考勤制度；
7．與財務部討論制定出各階段．各級別員工的勞動合同，并報勞動局備案；
9．根據(jù)總經(jīng)理批簽之招工計劃完成下列準備工作：
a．印刷員工職位申請表。
b．聯(lián)系報紙或電臺等作招聘廣告。
c．確定招工地點。
d．聯(lián)系并確定員工培訓地點。
e．編寫招工程序分發(fā)至有關(guān)部門。
15．安排對被錄取的員工進行有系統(tǒng)的培訓（包括專業(yè)理論．專業(yè)操作及外語）；
16．與飯店總經(jīng)理．財務經(jīng)理等研究確定員工的稅收保險購買等問題；
17．制定開業(yè)前．開業(yè)后人力資源部（包括員工培訓）的費用預算；
18．聯(lián)系安排有關(guān)員工派外培訓的一切事宜；
19．制定整個飯店開業(yè)前后的工資福利費用預算，交財務部及總經(jīng)理審批；
20．按部門設立員工個人檔案；
21．編寫人力資源部的操作手冊。（分人事部．培訓部）；
22．人力資源部員工的培訓；
23．組織安排對培訓先進行考核，達標者方能成為飯店的正式員工；
24．組織．計劃．指導對員工食堂的建立及運作。
1．包括：辦公用品及辦公設備．秘書的招聘；
3．制定本部門的組織架構(gòu)圖及人員編制方案，提交至人力資源部及總經(jīng)理；
4．制定出飯店籌備期間車輛的使用制度及控制政策與程序；
5．制定出籌備期間前廳部的各項規(guī)章制度；
10．確定開業(yè)后前臺部各種報表的格式并提交總經(jīng)理審閱；
11．編寫整理培訓員工的培訓資料及制定課程安排；
3．與財務部確定本部門采購物品的樣本（車隊的車輛采購落實）；
5．安排對員工進行三種特別培訓：
5．1對飯店電腦系統(tǒng)及磁卡鎖系統(tǒng)進行如何使用之培訓；
5．2安排總機房人員進行國際話務培訓；
7．完成飯店開業(yè)后各種報表在電腦的建立；
8．參與飯店各種房價的制定；
9．員工進酒店現(xiàn)場，在本工作崗位進行模擬操作培訓；
10．員工進行本部門所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
11．領取各種開業(yè)需用之器材．物品，并作好記錄及儲存妥善；
12．酒店開業(yè)典禮的準備工作。
安全工作計劃的內(nèi)容篇八
本學期,我校緊緊圍繞區(qū)教育局新年開學工作會議精神,加強管理,不斷提高管理水平;緊緊圍繞標準化學校提升目標,努力實現(xiàn)硬件建設和內(nèi)部管理的同步發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路。堅持“德育領先、教學為主、育人為本”的辦學思想,確保教學中心地位不動搖,完善和落實校本教研措施,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。樹立“為學生服務”思想,扎實做好學校后勤工作,辦“學生滿意,家長放心,社會認可”的服務型學校,促進學校持續(xù)和諧發(fā)展。積極加強基層黨組織建設,不斷提高教師服務意識,努力推動學校各項工作再上新臺階。
二、工作目標。
1.進一步加強學校德育工作,繼續(xù)以班級建設為突破口,以學生文明言行(教師傳幫帶工作計劃)養(yǎng)成為重點抓德育。
2.以提高教學質(zhì)量為重點切實抓好教學工作,確保教學中心地位不動搖。認真抓好備課、上課、作業(yè)、檢測等各環(huán)節(jié),落實好常規(guī)工作措施,從嚴過程促質(zhì)量提高。力爭教研上有新突破。
3.認真落實“素質(zhì)教育實施方案”,開辟第二課堂,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,加強特長生培養(yǎng)。
4.加強教師隊伍建設,重點抓好教師師德師風建設和業(yè)務能力提升,積極培育師德先進和教學骨干。
5.強化安全意識,落實安全措施,全力打造平安校園。
6.進一步做好學校后勤管理,規(guī)范財務管理。
7.加強基層黨組織建設,創(chuàng)建學習型黨組織,認真落實黨風廉政責任制要求,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
三、主要工作及措施。
(一)堅持德育為首的辦學思路,認真抓好學校德育工作:。
1.加強師德師風建設,提高教師政治思想素質(zhì)。
大力加強師德師風建設活動,突出“師德師風”的核心地位。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足教育改革,圍繞教育創(chuàng)新和發(fā)展搞好工作。重樹“學高為師,德高為范”思想,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科學精神、不斷進步的開拓精神、不求索取的奉獻精神。
(1)堅持政治學習制度。以教師職業(yè)道德規(guī)范、社會主義核心價值觀教育等為內(nèi)容,每周星期一下午教師例會集中學習40分鐘,每月各教師自學時間不少于4小時,要求教師學習有記錄、有心得體會。
(2)認真落實“十不準”要求,堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生,自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣,嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為,提高廣大教師“熱心愛教、優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性。杜絕教職工參與“黃、賭、毒”
等違法違紀活動。
(3)以“抓黨風,正行風,創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點,認真落實“四個規(guī)范”,進一步規(guī)范辦學行為,嚴格實行辦學行為(收費、行風、減負、亂辦班等)責任追究制,自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督,積極推進教育行風建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作,抓好教職工師德師風建設和行風教育、職業(yè)道德規(guī)范教育,開展師德行風評議。
(4)繼續(xù)落實“xx十二小教師績效工資考核方案”、做好教職工的政治思想工作,確保隊伍穩(wěn)定,秩序正常。
2.加強學生思想政治工作,全面落實德育首要地位。
(1)健全學校德育工作體系。把德育放在各項教育工作的首位。建立健全校長為組長,教導主任、少先隊輔導員為副組長,各班主任為成員的德育工作領導網(wǎng)絡,以教導處、少先隊為龍頭,認真開展工作。積極探索學校德育工作的有效途徑和方法。繼續(xù)以大力弘揚和培育民族精神為重點,以愛國主義和民族精神教育為核心,并貫穿于教育工作的全過程。
(2)加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中,主渠道、主陣地、主課堂作用。充分利用班會、升旗儀式、國旗下的講話、校園廣播、黑板報等形式,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事,對學生進行社會主義核心價值觀教育、愛國主義、集體主義、時事政治、法制紀律、和禁毒教育。讓學生學有榜樣,趕有目標。
(3)繼續(xù)抓好考評工作。堅持日查周結(jié)制度,在各班中繼續(xù)開展“文明班級”評比活動。教導處、少先隊充分調(diào)動班主任和全體教師積極性,廣泛參與,按《優(yōu)秀班主任評選辦法,》《“三好”學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部評選條件和辦法》對班級工作進行認真全面的考核,根據(jù)考核評比結(jié)果評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體。加大“文明校園”的創(chuàng)建力度,創(chuàng)建和諧文明校園。
(4)加強少先隊工作。
少先隊是學校德育工作重要的宣傳陣地,是德育工作的具體組織者、實施者。通過召開主題隊會、班會、座談討論、交流心得等方式,進一步豐富學生的文化生活。組織安排各重大節(jié)日的慶?；顒?做到有計劃、有布置、有實施、有結(jié)果。特別是要認真組織冬季運動會活動,促進學生和諧全面發(fā)展。發(fā)展一批新隊員,表彰一批優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員,努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面。
(5)充分發(fā)揮班集體的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系。
3.寓德育于各學科教學之中。要把德育工作貫穿于整個教學之中。通過班隊會,早會課和重要節(jié)日開展傳統(tǒng)道德、革命傳統(tǒng)、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。
安全工作計劃的內(nèi)容篇九
一．指導思想以飯店經(jīng)濟工作為中心，將“建學習型班組，當智能型職工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內(nèi)力提檔升級的重要性。立足當前，放眼未來，積極探索學習型班組在文明單位創(chuàng)建工作中的實踐途徑，以此帶動員工整體素質(zhì)的全面提高，努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內(nèi)力。
二．目標和任務的員工培訓以飯店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高職工認識培訓工作的重要性，積極引導職工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)．技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習．不斷提高的智能型職工。
三．培訓方法和內(nèi)容落實以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結(jié)合的培訓原則，組織實施崗位補缺．一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高職工的崗位技能。
1.專業(yè)技能培訓。
（1）管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度，繼續(xù)輸送部分中層干部參加旅游管理專業(yè)的考證培訓，使飯店管理工作日趨正軌。
（2）總服務臺．房務中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口，服務技能的欠缺和旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此，為提高以上各相關(guān)部門員工的服務技能和外語水平。今年我們將繼續(xù)選派部分員工參加市旅委教育中心的外語b級證書的培訓，并由獲得合格證書的員工加緊對內(nèi)各相關(guān)崗位員工的輔導培訓，在條件許可的情況下，為他們提供練好外語會話的機會和條件。在服務技能的培訓中，則將外請和“內(nèi)練”結(jié)合起來，加大力度，爭取在工作培訓兩不誤的情況下，順利完成此項任務。
（3）針對飯店目前機修技術(shù)水平普遍不強，緊缺技工（高低壓電工．制冷工）嚴重匱乏等狀況，雖然工程部內(nèi)部也已實行“萬能工”傳幫帶的現(xiàn)場培訓，但關(guān)鍵工種無論從技術(shù)實際還是安全因素考慮，都必須經(jīng)過專業(yè)考證的培訓。因此，今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工．制冷工和電焊工的技術(shù)考證培訓。
2．新職工培訓新進職工是飯店經(jīng)濟活動中的新生力量，增強素質(zhì)，砥練技能，使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據(jù)“先培訓．后上崗”，“邊培訓．邊上崗”的原則，有計劃有步驟地對新進職工進行循序漸進的崗位培訓。把員工手冊．安全知識．服務技能的應知應會作為基本的培訓內(nèi)容，經(jīng)考核合格后準予上崗。
3．一專多能培訓“建學習型班組，當智能型職工”是飯店培訓工作的主題。合理配置人力資源，培養(yǎng)一專多能的復合型人才是我們工作的抓手。因此，今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。
（1）在客房部選送部分業(yè)務骨干到同類服務管理較先進的飯店進行相關(guān)知識的培訓學習，以提高服務水平。
（2）在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓，以加強人才流動，解決應急情況下的缺員問題，同時也為職工全面掌握服務技能，爭創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。
（3）在工程部選送兩名有基礎的職工外出學習美工知識和dj技能，切實培養(yǎng)飯店工作必須的復合型人才。四．時間安排（見附表）希望各部門按此通知認真配合執(zhí)行！
安全工作計劃的內(nèi)容篇十
??九月份：
??2、開學初開展安全隱患大檢查，重點加強門禁、校舍、消防、食品安全衛(wèi)生、用電用氣、教育教學設施等方面的安全檢查和整治。
??3、接受鎮(zhèn)學期初安全工作檢查，加強門衛(wèi)值班、日常管理工作。
??4、全體教職工安全工作會議，開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治行動。
??5、各班上好開學“安全第一課”。
??6、開展“9·18”地震應急疏散演練活動。
??7、入托兒童預防接種證查驗。
??8、整理安全資料、檔案，迎接期初常規(guī)檢查工作。
??9、做好日常值班值宿以及中秋、國慶值班護校安排。
??10、召開期初小班家長會工作。
??十月份：
??1、抓好新小班和中大班幼兒的一日常規(guī)，增加他們的安全意識。
??2、校園安全隱患排查整治，校園各項安全管理措施落實情況。
??3、班級開展日常安全教育宣傳活動。
??4、按時上報法治月報工作。
??十一月份：
??1、班級開展日常安全教育，做好有關(guān)國慶節(jié)假期出行的安全教育宣傳活動。
??2、結(jié)合119消防專題開展應急疏散演練活動。
??3、開展幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。
??4、幼兒園校舍、交通安全檢查，隱患排查。
??十二月份：
??1、結(jié)合“122”交通安全日，班級進行交通安全宣傳教育工作。
??2、對幼兒開展日常生活安全教育：防溺水、防食品中毒等。
??3、園舍安全檢查，消除安全隱患。
??4、加強食堂衛(wèi)生及膳食管理。
??6、每月安全自查工作，做好元旦放假值班安排。
??一月份：
??1、做好寒假放假值班安排。
??3、各班召開期末安全家長會。
??4、幼兒園全園安全自查，做好假期前隱患大排查工作。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十一
為了切實做好2011年度的消防安全工作，最大限度地保護轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，和進一步樹立消防工作“責任重于泰山”的責任意識，上半年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅決貫徹執(zhí)行《^v^消防法》、《甘肅省消防條例》，深入推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程、消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，大力開展“四個能力”建設標準活動、消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動（以下簡稱“五大”活動），把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，通過實行一系列行之有效的措施，全鎮(zhèn)消防安全形勢得到了進一步穩(wěn)固，消防工作能力顯著提高，下面將我鎮(zhèn)上半年消防安全工作作以總結(jié)及下半年工作作以安排，如有不妥之處，敬請批評指正：
消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，為此，我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記白萬恩同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長肖正明同志、分管綜治的副鎮(zhèn)長馬勝鋼同志和分管安全的副鎮(zhèn)長徐偉同志為副組長，各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位、相關(guān)部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，負責全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，鎮(zhèn)政府與各成員單位簽訂了目標責任書，切實增強了各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，建立健全消防例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。
消防工作“防范勝于救災”。從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我鎮(zhèn)本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應今后我鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是計劃加大消防硬件投入。今年來全鎮(zhèn)計劃實施千村萬戶消防安全扶持行動，確定兩個行政村（馬場村、瑯裕村）為扶持對象，擬修建消防水井兩個，配備手抬機動消防泵2臺、消防水帶各250米、19毫米直流水槍2支、活鉤20把、家用干粉滅火器60具，消防設施不斷更新和完善，防御撲救火災的能力得到進一步提高。
“預防為主、防消結(jié)合”是我國消防工作的基本方針，預防工作做得再好，也無法確保不發(fā)生火災。因此，火災發(fā)生時，有沒有撲救力量把火災消滅在初起階段就顯得至關(guān)重要。我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，一是在轄區(qū)范圍內(nèi)組建了群防群治隊伍，完善村（社區(qū)）、企事業(yè)單位義務消防隊建設，構(gòu)筑全民消防防控體系。二是結(jié)合開展“四個能力”達標建設工作，研究制定了具體工作計劃，全面動員部署，多形式廣泛宣傳推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作的重要性，在組織實施階段各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位均嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準》落實了工作職責。三是組織各單位按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，研究制定了具體工作計劃，并全力以赴開展消防工作“抓行業(yè)，行業(yè)抓”工程。各單位結(jié)合實際，細化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落實了消防安全主體責任，充分發(fā)揮了社會單位自覺開展消防工作的積極性和主動性，建立和完善聯(lián)動工作機制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長效機制。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾幅防火宣傳橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，上半年，我鎮(zhèn)采取消防安全知識競賽、消防主題文藝表演等群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，得到了很好的宣傳效果，轄區(qū)群眾消防安全意識和群防群治意識顯著增強。在實際工作中，我們通過開展形式多樣的消防安全宣傳，把消防宣傳教育融入到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作之中，通過培訓，提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力；每次安全生產(chǎn)會議前，開展圖片、法律法規(guī)、安全知識、觀看火災紀實等宣傳，有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識；指導督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位，加強員工“三級教育”，從業(yè)人員熟練掌握“三會”。
“隱患險于明火”。我鎮(zhèn)轄區(qū)企事業(yè)單位20余家，消防工作量大面廣、事故隱患屢禁不止。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大消防工作專項整治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患、不定期檢查、防止回潮。二是在重大節(jié)日期間，加強消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來，我鎮(zhèn)在消防安全大檢查中，共整治了各類消防隱患8處，配備完善了消防設施，全面落實了消防責任制，進一步提升了從業(yè)人員消防常識，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有發(fā)生重大火災事故。
一是農(nóng)村消防工作亟待加強。隨著新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設發(fā)展，農(nóng)村生產(chǎn)生活水平進一步提高,火災隱患也隨之增多，但相對鎮(zhèn)區(qū)和各企事業(yè)單位而言，農(nóng)村消防工作起步較晚,消防投入少，消防基礎設施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，消防知識貧乏，減災自救能力低等問題十分突出，農(nóng)村消防工作任務不斷加大與農(nóng)村消防水平低下的矛盾日益明顯，這是下一步消防工作亟待解決的一個問題。
二是個別單位重視程度不夠，還沒有真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落實到單位的規(guī)劃、選址、設計、施工、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，消防歷史欠賬較多。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十二
仁濟醫(yī)院董事局第40/41屆董事局交代就職典禮及仁濟醫(yī)院第41屆董事局就職聯(lián)歡晚宴于2008年4月11日假香港灣仔君悅酒店大禮堂圓滿舉行。香港食物及衛(wèi)生局局長周一岳sbs太平紳士、民政事務局局長曾德成太平紳士、以及勞工及福利局局長張建宗gbs太平紳士蒞臨主禮，為第41屆董事局新任總理主持監(jiān)誓儀式及頒發(fā)獎狀予第40屆董事局任滿總理。新任董事局主席羅嘉穗小姐表示，新一屆董事局將會貫徹仁濟服務社群的宗旨，共同努力，令仁濟的服務更上一層樓。此外，第40屆董事局主席錢曼娟女士亦于典禮上報告其任內(nèi)各項工作，特別在籌募方面取得了良好的成績，共籌得超過5,300萬元，證明仁濟的服務質(zhì)素及慈善形象不斷提升，得到市民大眾的認同，致令善款數(shù)字屢創(chuàng)新高。
保良局續(xù)揚保良善業(yè)新屆董事會就職。
4月8日，保良局在香港禮頓道總部的梁王培芳堂，舉行丁亥年及戊子年董事會交代就職典禮，民政事務局局長曾德成蒞臨主禮，眾多顧問、政府官員、該局歷屆主席和總理紛紛到賀。以顏寶鈴主席為首之新一屆董事會走馬上任。保良局抱著“保赤安良”的宗旨，服務香港社群，至今邁入第130年。
典禮先由保良局丁亥年劉陳小寶主席致交代辭，報告過去一年的工作成績，去年保良局善款收入逾1億9千萬，成績創(chuàng)歷史新高，戊子年主席顏寶鈴在其就職演辭中簡介未來一年工作計劃，表示新任董事會將努力發(fā)揚光大，強化管理，與政府互相配合，竭誠為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)服務。
博愛醫(yī)院換屆帶出年輕新活力。
博愛醫(yī)院新一屆戊子年董事局于4月1日履新，兩屆董事局于2008年4月28日在尖沙咀香港洲際酒店大禮堂舉行。民政事務局局長曾德成為新一屆董事局主持監(jiān)誓儀式。勞工及福利局局長張建宗、食物及衛(wèi)生局常任秘書長李淑儀、醫(yī)院管理局主席胡定旭頒發(fā)選任證書和各類獎項。丁亥年董事局主席林建康正式交棒予戊子年董事局主席藍國慶。藍國慶承諾，新一屆董事局將牽手合作，提升博愛醫(yī)院的知名度，帶出年輕活力的新風格。
曾德成局長致辭時，祝賀新一屆董事局就職。他亦肯定博愛醫(yī)院在林建康帶領下，以服務以本，會務與時俱進和開拓創(chuàng)新。曾德成希望新一屆董事局在藍國慶帶領下，未來一年繼往開來，續(xù)創(chuàng)佳績。
東華三院馬清鏗就任主席。
東華三院丁亥年戊子年董事局交代就職典禮于2008年4月1日在東華醫(yī)院禮堂內(nèi)舉行。新任主席馬清鏗透露已經(jīng)定下連串計劃，將致力于改善和擴展東華的服務，同時進一步深化機構(gòu)管治、形象推廣、卓越管理和機構(gòu)學習方面的工作。此外，東華將繼續(xù)為市民提供免費醫(yī)療服務，并積極尋求政府撥款資助重建廣華醫(yī)院，以進一步鞏固現(xiàn)有的中西醫(yī)結(jié)合治療服務。
馬清鏗主席同時對東華未來的工作進行了進一步闡述，他表示，董事局在全力推動中西醫(yī)結(jié)合治療之余，還將在教育服務、社會服務及歷史研究方面加強投入。在教育服務方面，東華將致力加強學校管理、推行追求卓越教學及為學生提供理想的學習環(huán)境，促進學生全人發(fā)展；社會服務方面，東華正與醫(yī)院管理局合作籌備于東華三院船灣安老綜合中心成立一個配備先進藥物管理系統(tǒng)的中央藥房，提升安老院舍藥物管理安全的水平，并翻新東華三院戴麟趾安老院，籌備東華三院屯門綜合服務中心及東華三院旺角兒童發(fā)展中心，同時推出「希望戶口儲蓄配對計劃，協(xié)助低收入家庭自力更生，改善生活素質(zhì)；而在歷史研究方面，東華正致力于進一步豐富東華的歷史檔案，分別于香港大學亞洲研究中心和香港中文大學歷史系比較及公眾歷史研究中心合作「東華三院口述歷史研究計劃和《香港東華三院歷史與發(fā)展》書冊；環(huán)境保育工作方面，東華將積極響應政府的環(huán)保政策，繼續(xù)提升員工對環(huán)保的認知及推行多項環(huán)保工作計劃。
民政事務局局長曾德成太平紳士頒發(fā)獎狀予2007至2008年度董事局成員及顧問，并為2008至2009年度董事局主持監(jiān)誓儀式。新一屆董事局成員包括主席馬清鏗、第一副主席李三元、第二副主席梁定宇、第三副主席張佐華、第四副主席陳文綺慧、第五副主席陳婉珍、總理李柱坤、顧曉楠、馮敬偉、邱騰達、馮丹藜、胡家驊、施榮恒、何超瓊、鄺啟成、曾楊淑貞、孔令成、周國勛、余嘯峰及云維熹。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十三
出車之前講安全，遵守法規(guī)保平安。開車之前要檢查，細心觀察除隱患。
車動之前先鳴笛，防止車輛出問題。車速千萬不能快，十次事故九次快。
中速行駛好處多，千萬不能開飛車。轉(zhuǎn)彎之前要注意，謹慎駕駛不麻痹。
減速鳴號靠右行，莽撞容易出險情。兩車相會講禮貌，禮讓三先要作到。
下坡首先讓上坡，空車應當讓重車。超車之前先鳴號，道路不寬不能超。
強行超車危險大，賭氣開車更可怕。城鎮(zhèn)車馬行人多，行車牢記守規(guī)則。
確定情景要準確，處理問題要靈活?；疖嚨揽谝钻J禍，一慢二看三經(jīng)過。
簡易公路小橋多，不要橋上來會車。山路崎嶇險情多，注意轉(zhuǎn)彎和會車。
下山不要放空擋，上山不要急沖坡。下雨行車條件差，容易打滑最可怕。
方向油門運用好，防止車輛兩邊跑。冰雪路滑車似船，處理情景要提前。
風雪雨霧視線暗，車速必須要減慢。夜間行車視線差，燈光不好有危險。
急事行車莫慌張，精心駕車莫莽撞。前后左右勤照看，穩(wěn)住油門別蠻干。
以上經(jīng)驗用血換，行車安全在心間。為了你我他幸福，開車必須要安全。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十四
安全標志是由安全色，幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。使用安全標志的目的是提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的的作用。當然，安全標志本身不能消除任何危險，也不能代替預防事故的相應設施。
1、安全標志類型。
安全標志分為禁止標志，警告標志，指令標志和提示標志四大類型。
禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色。襯底為白色。
警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。
指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范做事的圖形標志。其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。
提示標志的含義是向人們供給某種信息的圖形標志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。
3、使用安全標志的相關(guān)規(guī)定。
安全標志在安全管理中的作用十分重要，作業(yè)場所或者有關(guān)設備，設施存在較大的危險因素，員工可能不清楚，或者常常忽視，如果不采取必須的措施加以提醒，這看似不大的問題，也可能造成嚴重的后果。所以，在有較大的危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所或者有關(guān)設施，設備上，設置明顯的安全警示標志，以提醒，警告員工，使他們能時刻清醒認識所處環(huán)境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，對于避免事故發(fā)生將起到進取的作用。
在設置安全標志方面，相關(guān)法律法規(guī)已有諸多規(guī)定。如《《安全生產(chǎn)法》》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施，設備上，設置明顯的安全警示標志?！丁督ㄔO工程管理條理》》第二十八條規(guī)定，施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處，施工起重機械，臨時用電設施，腳手架出入通道口，樓梯口，電梯井口，孔洞口，橋梁口，隧道口，基坑邊沿，爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須貼合國家標準。設置的安全標志，未經(jīng)有關(guān)領導批準，不準移動和拆除。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十五
2、珍惜生命，遵章出行。
3、快車樂一時，禍起痛一生。
4、千里之行始于足下，交通安全從我做起。
5、遵守交通法規(guī)，平安與你同在。
6、行萬里平安路，做百年長樂人。
7、路段結(jié)冰，請低速行駛。
8、請勿在高速公路違規(guī)停車上下客。
9、前方事故不得占用應急車道。
10、前方管制，繞道行駛。
11、臺風天氣，請謹慎駕駛。
12、請勿酒后駕駛。
13、不要超速，不要超速，請堅持車距。
14、下長波，請控制車速。
15、一杯二鍋頭，嗆的眼淚流。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十六
來單位也已經(jīng)有了好幾個春秋了，在后勤這份工作上，我也一直表現(xiàn)的很穩(wěn)定，很少出現(xiàn)一些違反紀律的事情，也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹?shù)膽B(tài)度，接下來5月份的工作就要到來了，我在此想為接下來的工作進行一次計劃，希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續(xù)調(diào)整心態(tài)，做好服務。
自從我來了單位之后，我的心態(tài)就一直保持的很好。比如這個月，我經(jīng)歷了很多大大小小的事情，也經(jīng)歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂，但當自己冷靜下來之后便發(fā)現(xiàn)這問題本不大，但自己狀態(tài)不對時，事情就有可能惡化了。所以未來的一個月，我首先要繼續(xù)調(diào)整自己的心態(tài)，要跟著公司前進，也要跟著時代前行，注重服務品質(zhì)，也要注重自我提升。
二、提高業(yè)務能力，增強自信。
在后勤這份工作上，很多時候我們的能力都是展現(xiàn)在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿中?？那就是因為我們平時很少去關(guān)注細節(jié)，也很少從一些細節(jié)方面去提升自己的能力。所以長此以往，我們的工作就會出現(xiàn)漏洞，我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分，也是我值得繼續(xù)學習的方面。我會再往后的工作中繼續(xù)特斯恒自我，增強自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作，提高品質(zhì)。
在我們的工作中，部門之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的，只有當我們集體之間互相團結(jié)，互相取暖，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上，很多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門內(nèi)的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的。而未來一個月，我會繼續(xù)保持合作共贏精神，調(diào)整好態(tài)度，積極和同事、部門之間密切合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質(zhì)得到提升。
五月份是一個值得期待的月份，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去，也在這份工作上全力以赴，不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個更好的勾畫。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十七
從小養(yǎng)成好習慣，不在路上玩游戲。
行走應走人行道，沒有行道往右靠，
天橋地道橫行道，橫穿馬路不能做。
一慢二看三經(jīng)過，莫與車輛去搶道。
騎車更要守規(guī)則，不能心急闖紅燈。
乘車安全要注意，遵守秩序要排隊；
手頭不能伸窗外，扶緊把手莫忘記。
出家門，路邊走，交通法規(guī)要遵守；
過馬路，仔細瞧，確認安全才通行；
紅燈停，綠燈行，交通信號要看清；
騎單車，看標志，切勿闖入汽車道；
不帶人，不超載，安全騎車不圖快；
出遠門，乘汽車，不坐超員超載車；
拖拉機，低速車，只拉貨物禁載客；
高速路，車速快，行人進入易傷害；
公路上，車輛多，打場曬糧易惹禍；
公路邊，不擺攤，影響交通不平安；
牛馬車，靠右走，交叉路口要牽行；
趕牲口，放牛羊，上路行走不安全；
學交法，守交規(guī)，平安出行最安心。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十八
各學科繼續(xù)圍繞"把課堂還給孩子，使課堂充滿智慧、活力和挑戰(zhàn)"這個課堂改革的總課題深入研究。根據(jù)學校新的《課堂教學評價方案》，積極開展專題研究，重點拓寬自主學習、合作學習、在活動中學習的內(nèi)涵，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，大力開展課堂教學改革；刻苦認真創(chuàng)新地做好各項教學常規(guī)工作，全面提高教學質(zhì)量，促進學校工作的全面發(fā)展。
二、工作目標。
1、常規(guī)教學：加強和完善教學常規(guī)檢查，深入有效地開展教學常規(guī)工作，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
2、教研教改：以全面發(fā)展、學有特色為原則，以學習、研究和實施新課程標準、積極推行"自主學習、合作學習、在活動中學習"為中心，以提高課堂教學效率、全面提高教學質(zhì)量為目的，以專題研究為主要形式，以教研組為主體開展教研教改的系列活動（包括課堂、作業(yè)、考試、雙基訓練、校本課程等改革）。
3、特長教育：以思維訓練、語言表達等課堂和學科活動課為陣地，著重實施以各科奧賽訓練為主的"培優(yōu)工程"，以體、音、美、特長生訓練為主的"特長工程"。同時，積極開展學科興趣活動，舉辦各種興趣小組，開展各種學科競賽活動，探索并嘗試開展研究性學習活動。
4、教學管理：初步建立一套適合華碧學校特點的，既能嚴格管理又能充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性、包括對教學工作的要求、檢查、評價、獎勵等多方面內(nèi)容的、科學合理的教學管理制度，努力實現(xiàn)教學管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化。
三、重點工作。
1．加強常規(guī)管理。
加強和完善教學常規(guī)檢查，深入有效地開展集體備課活動，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
每位教師都應本著嚴謹認真的態(tài)度備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核。學校將健全教學處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡，建立（任課教師、教研組長、教學處）三級質(zhì)量檢查分析制，發(fā)揮教師在教學常規(guī)工作中的主體作用，加強教研組長在學校分層管理和過程管理中的作用，進一步完善教學常規(guī)管理，抓好學校教學常規(guī)工作。確保教學質(zhì)量的提高建立在可靠的基礎上。
本學期將采取教師自查、教學處和教研組定期檢查和不定期抽查、普遍檢查和重點檢查、書面檢查和課堂實際檢查等多種形式，批評后進和表揚先進，確保常規(guī)管理的檢查工作落到實處，使嚴謹認真的工作態(tài)度深入到每位教師的心里。
自查：每月一次，每位教師對照學校教學常規(guī)檢查要求認真自查自己本月的教學常規(guī)工作，并做記錄和分析，自評等級，并將自檢記錄表于每月28日交給教研組長。（注明：自查和教研組檢查統(tǒng)一一種表。檢查記錄表除了學?；緳z查要求外，每個教研組還要結(jié)合本組的特點做適當?shù)难a充，有利于指導本組教師的教學常規(guī)工作。本檢查記錄表各教研組在第一周討論完善后交教學處備案、第二周下發(fā)到每一位一線教師。
定期檢查：分別在第6周和第14周進行。以教研組為單位進行統(tǒng)一全面的檢查。檢查結(jié)果報教學處備案。
不定期抽查：校長、主任、教研組長不定期的抽查以及在推門課時隨堂查。
檢查人員要對檢查結(jié)果有記錄，并及時向被檢查教師通報情況。優(yōu)秀的給予獎勵，不合格的給予適當?shù)奶幜P。也可以自己申報班級優(yōu)秀作業(yè)獎。申報的條件由紀月英負責在第二周擬訂。
2．完善校本課程的開發(fā)。
本學期要對語文、數(shù)學、英語、藝術(shù)體育等學科校本課程進行教學研究、歸納、整理。語文、數(shù)學、英語三科基礎知識和基本技能訓練要按年級分單元進行歸納整理。語文、英語的口語表達課、數(shù)學的思維訓練課要按教學目標、教學內(nèi)容等分年級進行歸納整理。藝術(shù)、體育要從游泳、武術(shù)、籃球、排球、鋼琴等特色教學的教學目標、教學內(nèi)容、教學課時、檢測驗收的標準和辦法等開始進行概括整理。
按學科、按年級整理出學年總目標、單元目標、教學內(nèi)容、教學時間的小冊子。完成時間：第15周，負責人：吳智慧、各教研組長。
三月開展一次校本課程的專題研討課。具體安排：第四周：語文，第五周：數(shù)學和英語。
3．做好藝術(shù)體育課程的展示工作。
4月底或5月初藝術(shù)體育課要開展一次大型展示活動。初步考慮內(nèi)容包括上課和課外活動；工作匯報；體育比賽；一臺節(jié)目。全面展示我校校本課程開發(fā)的成績和幾年來，學校課外活動的豐碩成果。
藝術(shù)體育組在開學初要認真組織本組教師積極討論藝術(shù)體育課大型展示活動的活動計劃、方案并有效實施。個人要根據(jù)組里的計劃定出個人的計劃。
4．開展專題研究，深化課堂教學改革。
語文、數(shù)學、英語三科要圍繞自主學習、合作學習、在活動中學習這個課題積極開展專題研究，推動這三科課堂教學改革的深入發(fā)展。
具體安排：加強學習。
學習形式：教研組組織學習與個人自學相結(jié)合。
1）每位教師要根據(jù)專題研究的重點，學習相關(guān)的理論、經(jīng)驗、案例等。第二周完成教師學習內(nèi)容統(tǒng)計一覽表。（負責人：吳智慧）。
2）進一步學習學校新的課堂教學評價方案。
3）開學前五周通讀教材一遍并且做每一課相應的練習。第六周各教研組長檢查）。
4）認真學習學校的工作事故認定處理條例和教學獎勵條例。
加強聽課。每位教師要嚴格遵守學校的聽課、評課制度，主任全期聽課不少于40節(jié)，教研組長全學期聽課不少于30節(jié)，其它教師不少于15節(jié)。
加強集體研究：第七周：語文專題研討課；第八周：數(shù)學專題研討課；第九周：英語專題研討課；第十一周：語數(shù)英三科專題研討展示課和經(jīng)驗交流。
加強總結(jié)與交流：
第10周交流總結(jié)學習心得體會。（分教研組進行）。
第11周評選專題研究的優(yōu)秀論文。
5．繼續(xù)進行作業(yè)和考試改革。
為切實減輕學生的課業(yè)負擔，我們對學生的'作業(yè)內(nèi)容和形式進行了改革，減少重復性、機械性作業(yè)，增加活動性、操作性作業(yè)，并且注意根據(jù)不同學生設計不同要求的作業(yè)。一、二年級要盡可能不留或少留書面作業(yè)。可以布置一些自主性、活動性的作業(yè)。
我們還要注意引導學生從實際出發(fā)，把自己平時經(jīng)常出錯的作業(yè)找出來進行有針對性的練習，培養(yǎng)學生自主學習的能力。三年級開始，每個學生的語文、數(shù)學、英語都要分別有一個錯題摘抄本和預習本。并作為作業(yè)抽查的內(nèi)容之一。
安全工作計劃的內(nèi)容篇一
1.參與制定合理的餐廳營業(yè)目標，并帶領餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。
2.根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。
3.制定員工崗位職責和服務標準程序，督促．檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率。
4.抓好員工隊伍建設，掌握員工思想動向，通過對員工進行評估．考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。
5.安排專人負責制定員工培訓計劃，并組織員工參與各項培訓活動，不斷提高員工服務技能．技巧以及服務質(zhì)量，提高工作效率。
6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析．通報餐廳每月營運指標．收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
8.建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料．物品的管理，安排專人負責食品原料．物品的領取和保管，檢查前廳及廚房的食品．原料成本是否過高，確保各項成本的轉(zhuǎn)進．轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水．電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。
9.抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適．優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
1.利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標客戶群，加大對目標客戶群的宣傳力度。
2.建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過面談．電話訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
3．牢牢抓住企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的服務，最大程度的展現(xiàn)這種文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。
本餐廳位于繁華地段，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群也不是很大問題，正因如此，周邊相對成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，因此我們在經(jīng)營上應該從一下幾方面著手:。
1.經(jīng)營項目:我們要在避其鋒芒的同時，發(fā)揚自己的特點，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。
2.產(chǎn)品在保持以湯包為主，弘揚特色飲食的基礎上，輔之精致涼菜．家常熱菜．特制蒸碗，注重科學飲食．合理搭配，真正做到踏踏實實為百姓服務。
3.從長遠來看，繼續(xù)開分店，實行多店經(jīng)營，是我們努力的目標。
今后的工作中，我將始終堅持“品質(zhì)優(yōu)良．價格低廉．環(huán)境舒適．服務周到”的經(jīng)營理念精益求精，并以此計劃為基礎，很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題，不斷改進。
安全工作計劃的內(nèi)容篇二
??1、、鍛煉幼兒自己的事情自己做，提高主動性。
??2、學會遵守一些公共秩序，懂得一些基本的禮節(jié)。
??3、學會尊重別人，懂得友好相處、互相謙讓。
??4、學習觀察周圍自然環(huán)境和自然現(xiàn)象的明顯特征和變化，運用各種感官感知事物。
??5、逐步豐富詞匯量，能運用一些詞匯進行表達。
??6、學習跟著音樂節(jié)奏做動作，愿意大膽地參加藝術(shù)活動。
??7、學會遵守日常行為規(guī)范，愿意與他人交往，與同伴共同活動，不爭搶玩具。
??8、有初步的自我意識，積極參與集體生活和學習，增強獨立能力。
??9、培養(yǎng)幼兒學會與人分享。
??10、對幼兒在走，跑，跳，平衡等方面進行鍛煉，在期末對幼兒進行測查，檢測幼兒的身體動作發(fā)展情況。
??11、繼續(xù)鼓勵幼兒用普通話與老師、同伴交流。
安全工作計劃的內(nèi)容篇三
我鄉(xiāng)按全縣第四季度安全工作會相關(guān)精神要求，于2014年11月20日組織召開了**鄉(xiāng)第四季度安全工作落實推進擴大會，參會人員有卡放坡交警中隊，新凡派出所，學校，衛(wèi)生院，全體鄉(xiāng)、村干部，拉載學生面包車車主和經(jīng)營單位負責人等，會議安排部署了我鄉(xiāng)第四季度安全生產(chǎn)大檢查工作，認真開展了安全生產(chǎn)隱患的排查整治?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)排查整治情況匯報如下：
鄉(xiāng)安委會在工作會中進一步明確了各職能部門在安全監(jiān)管中的職責，重點對道路交通安全、學校安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、?；钒踩?、地質(zhì)災害安全、森林防火安全進行監(jiān)管，落實專人負責開展安全隱患排查整治，做到人人有事做，事事有人管的工作局面。
1、道路交通安全。重點對新利路、富金路、藍林路和虎棲路開展路查，排查道路交通安全隱患。以高壓姿態(tài)嚴厲打擊超限超載、無證駕駛、酒駕等違法駕駛行為，加強執(zhí)法強度，加大處罰力度，同時加強對重點事間，重點地段的路查路檢，充分發(fā)揮勸導點和道路交通安全聯(lián)組的作用，加強監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)一起制止一起，把道路交通安全事故的發(fā)生扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、食品衛(wèi)生安全。對全鄉(xiāng)的食品市場和學校食堂進行了全面檢查。鄉(xiāng)安委會主任、鄉(xiāng)長親自主抓，到學校、衛(wèi)生院進行安全大檢查。針對排查出的問題，已責令學校整改。
3、消防安全。加強對鄉(xiāng)場鎮(zhèn)、鄉(xiāng)敬老院用火用電和消防設施安全大檢查；并將一些安全知識送到敬老院給同時講解。
4、危化品安全。對3家農(nóng)藥經(jīng)銷點和一家鼠藥銷售點，5家煙花爆竹經(jīng)營點分別進行專項檢查，檢查是否有違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，煙花爆竹是否入柜，是否張貼安全警示標示等。
5、地質(zhì)災害安全。對全鄉(xiāng)7個地質(zhì)災害點進行檢查，監(jiān)測員是否在崗，記錄是否按時，是否堅持“三查制度”，同時鄉(xiāng)安委會到滑坡裂點進行查看，目前未發(fā)現(xiàn)異常。
6、森林防火安全。進一步強調(diào)落實鄉(xiāng)林業(yè)員對配備的巡山護林員的責任進一步明確，加強巡查力度，杜絕森林火災事故的發(fā)生。
以上就是我鄉(xiāng)第四季度開展安全生產(chǎn)大排查大整治的工作情況，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大排查力度，確保安全事故的零發(fā)生。
安全工作計劃的內(nèi)容篇四
(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查，排除危險隱患。
(2)對幼兒所穿有繩及小珠，小飾物(易脫落)的衣服及時處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。
(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患，及時上報治理。
(4)把好幼兒所帶食物的質(zhì)量關(guān)，盡量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。
(5)注意電教器材的安全使用，及時收放好。
(6)入睡室前檢查幼兒衣袋，不帶任何物品入睡室。
(7)做好活動室，走廊和廁所等防滑措施。
(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。
(9)加強危險物和藥物的安全處理。
(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過渡管理，充分幼兒活動內(nèi)容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。
(11)提示幼兒不在門邊玩，不把手放在門縫里。
2、向幼兒進行在社區(qū)活動時所注意的安全教育。
3、對個別自我保護意識較弱或(企業(yè)年度安全工作計劃)特別好動，自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。
4、繼續(xù)開展消防知識教育，防火疏散演習等，使幼兒初步有應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。
5、在每一項活動中都要說清楚活動行為要求，樹立明確的規(guī)則意識。
6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識，加強與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進行各種安全教育。
為了認真貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的教育方針，抓好安全工作，確保師生安全和學校教育工作的正常進行，現(xiàn)結(jié)合本園實際情況，制定安全工作計劃：
一、領導重視，認識到位，建立由周佩霞為第一責任人的學校安全工作領導小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。安全領導小組成員如下：
組長：周佩霞。
副組長：袁正紅。
組員：周少燕、何惠芳、鐘紅梅。
二、強化安全意識。
1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位，加強對工作的責任感，強化安全意識，認真細致地做好工作，避免意外事故的發(fā)生。
2.在每周的園務會議上，提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作，加強對幼兒的安全保護工作。
三、重環(huán)境安全，避免事故發(fā)生。
1.經(jīng)常檢查防火設施，注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換，確保有效使用。
2.后勤人員每周一檢查大型玩具設施，發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。
四、認真落實安全制度和安全措施。
1.組織員工每月集中學習安全制度和安全措施兩次。
2.園長對制度執(zhí)行情況進行定期檢查分析查找原因，采取對策。要注意防微杜漸，把不安全隱患除在萌芽中。
五、注意幼兒的飲食安全。
1.認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，防止食物中毒。
2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方，防止燙傷。
3.藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方，防止誤食、誤飲中毒。
六、組織戶外活動時，確保幼兒安全。
1.師在組織幼兒戶外活動時，首先要進行安全教育。
2.教師在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)。
3.幼兒進行活動時，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況，不能離開幼兒做其他的事情。
安全工作計劃的內(nèi)容篇五
一、指導思想：
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關(guān)于印發(fā)20____年安全環(huán)保工作要點的通知》(渝化醫(yī)司[20____]386號文)以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
二、控制目標：
無因工死亡事故;。
無重大泄漏、中毒事故;。
無重大火災或爆炸事故;。
無重大特種設備事故;。
無負主要責任的重大或公共安全事故;。
無重傷事故;。
一般事故造成的直接經(jīng)濟損失le;40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價);。
千人輕傷率控制在‰(月均)以下。
三、工作要點：
一通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。
2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進，積極推進新催化劑的研發(fā)和應用，提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應用，確保項目建設、運行安全。
安全工作計劃的內(nèi)容篇六
以前沒有擔任過班主任工作的我，本學期受學校安排接過了高一十班(職高班)班主任工作。
高一(10)班共有學生54人，其中男生28人，女生26人;住宿男生10人，住宿女生12人;全班絕大部分學生為獨生子女。從中考的成績來看，班上同學普遍成績較差，其中班級最高總分為494分，因此全班同學自信心不足;絕大部分同學存在很深的厭學情緒，部分學生基礎較好因中考失利而分到我班，還存在心理陰影;很大部分學生行為散漫，組織紀律性不強，加之我也沒有擔任本班課程教學，作為一名空心班主任，如何克服上述不利因素，幫助學生盡快適應高中生活，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力提高學習成績，需要做大量的工作，現(xiàn)制定班級工作計劃如下。
一、指導思想：
根據(jù)學校和年級組的要求，認真貫徹和執(zhí)行學校給予的各項要求和任務。從學校工作和高一學生實際出發(fā)，深入貫徹“全面發(fā)展”的德育理念，以“以人為本”為治班方針，分別從紀律、衛(wèi)生、品德、學習四個方面進行從嚴要求，以行為規(guī)范教育為切入口，抓好學生的養(yǎng)成教育和學習方法的指導，培養(yǎng)學生自我教育、自主管理的能力，使學生具有健全的人格和積極向上的良好精神風貌，努力形成“誠實、文明、團結(jié)、勤奮”的班集體。
二、工作目標。
通過一學期的共同努力，使同學們除了信心十足地學習的同時，還要盡力做好班務事宜，鍛煉自己，發(fā)揮自己的潛能，做一位稱職的高中生，做一位真正的文明學生，做一位合格的公民!
三、工作重點。
(一)樹立信心，擺正心態(tài)。
本學期將通過入學教育和班會工作讓學生能夠樹立正確的心態(tài)。
于吃苦，善于吃苦;樸實誠信，反對浮華的必要性。
(二)指導、培養(yǎng)班委干部。
培養(yǎng)團結(jié)、負責的班委會干部和團支部干部，形成全班同學的凝聚力。班干部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。
安全工作計劃的內(nèi)容篇七
飯店的籌備是在集團營運中心監(jiān)控下，飯店事務部直接指導下，實行總經(jīng)理責任制這樣展開的。首先由飯店事務部根據(jù)該飯店的檔次．規(guī)模等，派駐一位能力強．飯店與飯店管理知識豐富．有較好的人際關(guān)系技巧的總經(jīng)理到職?？偨?jīng)理到職后，首要做下列事項：
2．確立飯店各部門的行政架構(gòu)及部門主管級以上的人員編制，報飯店事務部審批；
3．根據(jù)實際用人情況，草擬一份各部門主管級以上人員工資及福利待遇方案送飯店事務部審批。（因為這些職位是馬上要到職的）。
6．待飯店事務部把行政架構(gòu)及主管級人員工資及福利待遇方案，二款合同書批準后就開始聘請總經(jīng)理助理．財務部經(jīng)理．前廳部經(jīng)理．工程部經(jīng)理．人力資源部主管．房務部經(jīng)理．市場營銷部經(jīng)理，保安部經(jīng)理可稍遲一些才入職，上述的職位均由總經(jīng)理聘任，飯店事務部認可簽合同而聘請的。
1．財務部籌備辦公室的設立；包括：
（1）辦公臺椅．必要的文件柜．保險柜．電腦設備等；
（2）會計．出納的派任并到職（屬于個別招聘）。
2．根據(jù)本部門的實際情況，飯店的規(guī)模，制定財務部的組織架構(gòu)圖及人員的編制；
3．設計并印刷一些籌備期間在財務制度上需用的表格；
6．制定出飯店開業(yè)后（籌備期間也適用），飯店各部門使用外出宴請?zhí)貦?quán)等程序與政策；
7．制定出籌備期間整個籌備辦采購物品的程序與政策，報銷的程序與政策；
9．制定本部門開業(yè)需用的物品采購清單及印刷品印刷清單；
10．在總經(jīng)理的指導下，與人力資源經(jīng)理研究．確定籌備期間員工的各種勞動合同；
11．與飯店事務部及供應商研究飯店所購置的電腦系統(tǒng)，根據(jù)實用情況，提出改進方案；
12．制定開業(yè)前各種費用報表（每月）；
15．審核各部門制定的并報至財務部的營運設備及用品采購計劃及印刷品印刷計劃；
16．跟催．協(xié)助總公司申領飯店開業(yè)時所必備的各種營業(yè)執(zhí)照．許可證等；
18．制定招聘部門主管級職位以下的員工的招聘計劃（結(jié)合整個飯店），包括：招聘時間．地點．招聘標準．招聘程序．初試．復試的試題．錄取程序等。（特別審核招聘廣告費．經(jīng)辦費等的費用）。
19．實施員工的招聘．員工到職后展開系統(tǒng)的培訓；
23．確定開業(yè)后各樣財務報表（分各部門）的格式及標準；
25．制定整個開業(yè)前的用款計劃，送飯店事務部審批。（可按月或按周。
28．計劃．安排開業(yè)前采購的大量物品的儲存地；
29．制定開業(yè)后員工的正式勞動合同（與人力資源部在一起）；
30．制定開業(yè)后飯店工資明細項目；
31．對本部在培訓的員工進行考核，檢查培訓效果；
32．檢查飯店所訂購之營業(yè)用品，營業(yè)設備及對內(nèi)．對外印刷品的到貨情況；
33．加強員工的培訓，組織收銀員進行外幣兌換．鑒別及信用卡業(yè)務等的培訓；
36．理順．統(tǒng)籌好開業(yè)前采購之營運物品的驗收．建帳．存儲等工作；
39．檢查所有的營業(yè)執(zhí)照．許可證及工商稅務登記工作之完成情況；
40．做好開業(yè)前各部門領取物品的出庫．記帳；
42．開業(yè)典禮的準備及確保飯店內(nèi)各種收費價格的正確性。
1．人力資源部辦公室的設立包括：
a．辦公用品及辦公設備。
b．秘書或文員的招聘及到職。
2．根據(jù)本會所的實際情況，制定本部門的組織架構(gòu)圖及人員編制；
6．制定整個飯店籌備期間，員工培訓期間的所用規(guī)章制度，特別是考勤制度；
7．與財務部討論制定出各階段．各級別員工的勞動合同，并報勞動局備案；
9．根據(jù)總經(jīng)理批簽之招工計劃完成下列準備工作：
a．印刷員工職位申請表。
b．聯(lián)系報紙或電臺等作招聘廣告。
c．確定招工地點。
d．聯(lián)系并確定員工培訓地點。
e．編寫招工程序分發(fā)至有關(guān)部門。
15．安排對被錄取的員工進行有系統(tǒng)的培訓（包括專業(yè)理論．專業(yè)操作及外語）；
16．與飯店總經(jīng)理．財務經(jīng)理等研究確定員工的稅收保險購買等問題；
17．制定開業(yè)前．開業(yè)后人力資源部（包括員工培訓）的費用預算；
18．聯(lián)系安排有關(guān)員工派外培訓的一切事宜；
19．制定整個飯店開業(yè)前后的工資福利費用預算，交財務部及總經(jīng)理審批；
20．按部門設立員工個人檔案；
21．編寫人力資源部的操作手冊。（分人事部．培訓部）；
22．人力資源部員工的培訓；
23．組織安排對培訓先進行考核，達標者方能成為飯店的正式員工；
24．組織．計劃．指導對員工食堂的建立及運作。
1．包括：辦公用品及辦公設備．秘書的招聘；
3．制定本部門的組織架構(gòu)圖及人員編制方案，提交至人力資源部及總經(jīng)理；
4．制定出飯店籌備期間車輛的使用制度及控制政策與程序；
5．制定出籌備期間前廳部的各項規(guī)章制度；
10．確定開業(yè)后前臺部各種報表的格式并提交總經(jīng)理審閱；
11．編寫整理培訓員工的培訓資料及制定課程安排；
3．與財務部確定本部門采購物品的樣本（車隊的車輛采購落實）；
5．安排對員工進行三種特別培訓：
5．1對飯店電腦系統(tǒng)及磁卡鎖系統(tǒng)進行如何使用之培訓；
5．2安排總機房人員進行國際話務培訓；
7．完成飯店開業(yè)后各種報表在電腦的建立；
8．參與飯店各種房價的制定；
9．員工進酒店現(xiàn)場，在本工作崗位進行模擬操作培訓；
10．員工進行本部門所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
11．領取各種開業(yè)需用之器材．物品，并作好記錄及儲存妥善；
12．酒店開業(yè)典禮的準備工作。
安全工作計劃的內(nèi)容篇八
本學期,我校緊緊圍繞區(qū)教育局新年開學工作會議精神,加強管理,不斷提高管理水平;緊緊圍繞標準化學校提升目標,努力實現(xiàn)硬件建設和內(nèi)部管理的同步發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路。堅持“德育領先、教學為主、育人為本”的辦學思想,確保教學中心地位不動搖,完善和落實校本教研措施,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。樹立“為學生服務”思想,扎實做好學校后勤工作,辦“學生滿意,家長放心,社會認可”的服務型學校,促進學校持續(xù)和諧發(fā)展。積極加強基層黨組織建設,不斷提高教師服務意識,努力推動學校各項工作再上新臺階。
二、工作目標。
1.進一步加強學校德育工作,繼續(xù)以班級建設為突破口,以學生文明言行(教師傳幫帶工作計劃)養(yǎng)成為重點抓德育。
2.以提高教學質(zhì)量為重點切實抓好教學工作,確保教學中心地位不動搖。認真抓好備課、上課、作業(yè)、檢測等各環(huán)節(jié),落實好常規(guī)工作措施,從嚴過程促質(zhì)量提高。力爭教研上有新突破。
3.認真落實“素質(zhì)教育實施方案”,開辟第二課堂,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,加強特長生培養(yǎng)。
4.加強教師隊伍建設,重點抓好教師師德師風建設和業(yè)務能力提升,積極培育師德先進和教學骨干。
5.強化安全意識,落實安全措施,全力打造平安校園。
6.進一步做好學校后勤管理,規(guī)范財務管理。
7.加強基層黨組織建設,創(chuàng)建學習型黨組織,認真落實黨風廉政責任制要求,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
三、主要工作及措施。
(一)堅持德育為首的辦學思路,認真抓好學校德育工作:。
1.加強師德師風建設,提高教師政治思想素質(zhì)。
大力加強師德師風建設活動,突出“師德師風”的核心地位。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足教育改革,圍繞教育創(chuàng)新和發(fā)展搞好工作。重樹“學高為師,德高為范”思想,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科學精神、不斷進步的開拓精神、不求索取的奉獻精神。
(1)堅持政治學習制度。以教師職業(yè)道德規(guī)范、社會主義核心價值觀教育等為內(nèi)容,每周星期一下午教師例會集中學習40分鐘,每月各教師自學時間不少于4小時,要求教師學習有記錄、有心得體會。
(2)認真落實“十不準”要求,堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生,自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣,嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為,提高廣大教師“熱心愛教、優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性。杜絕教職工參與“黃、賭、毒”
等違法違紀活動。
(3)以“抓黨風,正行風,創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點,認真落實“四個規(guī)范”,進一步規(guī)范辦學行為,嚴格實行辦學行為(收費、行風、減負、亂辦班等)責任追究制,自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督,積極推進教育行風建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作,抓好教職工師德師風建設和行風教育、職業(yè)道德規(guī)范教育,開展師德行風評議。
(4)繼續(xù)落實“xx十二小教師績效工資考核方案”、做好教職工的政治思想工作,確保隊伍穩(wěn)定,秩序正常。
2.加強學生思想政治工作,全面落實德育首要地位。
(1)健全學校德育工作體系。把德育放在各項教育工作的首位。建立健全校長為組長,教導主任、少先隊輔導員為副組長,各班主任為成員的德育工作領導網(wǎng)絡,以教導處、少先隊為龍頭,認真開展工作。積極探索學校德育工作的有效途徑和方法。繼續(xù)以大力弘揚和培育民族精神為重點,以愛國主義和民族精神教育為核心,并貫穿于教育工作的全過程。
(2)加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中,主渠道、主陣地、主課堂作用。充分利用班會、升旗儀式、國旗下的講話、校園廣播、黑板報等形式,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事,對學生進行社會主義核心價值觀教育、愛國主義、集體主義、時事政治、法制紀律、和禁毒教育。讓學生學有榜樣,趕有目標。
(3)繼續(xù)抓好考評工作。堅持日查周結(jié)制度,在各班中繼續(xù)開展“文明班級”評比活動。教導處、少先隊充分調(diào)動班主任和全體教師積極性,廣泛參與,按《優(yōu)秀班主任評選辦法,》《“三好”學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部評選條件和辦法》對班級工作進行認真全面的考核,根據(jù)考核評比結(jié)果評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體。加大“文明校園”的創(chuàng)建力度,創(chuàng)建和諧文明校園。
(4)加強少先隊工作。
少先隊是學校德育工作重要的宣傳陣地,是德育工作的具體組織者、實施者。通過召開主題隊會、班會、座談討論、交流心得等方式,進一步豐富學生的文化生活。組織安排各重大節(jié)日的慶?；顒?做到有計劃、有布置、有實施、有結(jié)果。特別是要認真組織冬季運動會活動,促進學生和諧全面發(fā)展。發(fā)展一批新隊員,表彰一批優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員,努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面。
(5)充分發(fā)揮班集體的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系。
3.寓德育于各學科教學之中。要把德育工作貫穿于整個教學之中。通過班隊會,早會課和重要節(jié)日開展傳統(tǒng)道德、革命傳統(tǒng)、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。
安全工作計劃的內(nèi)容篇九
一．指導思想以飯店經(jīng)濟工作為中心，將“建學習型班組，當智能型職工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內(nèi)力提檔升級的重要性。立足當前，放眼未來，積極探索學習型班組在文明單位創(chuàng)建工作中的實踐途徑，以此帶動員工整體素質(zhì)的全面提高，努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內(nèi)力。
二．目標和任務的員工培訓以飯店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高職工認識培訓工作的重要性，積極引導職工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)．技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習．不斷提高的智能型職工。
三．培訓方法和內(nèi)容落實以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結(jié)合的培訓原則，組織實施崗位補缺．一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高職工的崗位技能。
1.專業(yè)技能培訓。
（1）管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度，繼續(xù)輸送部分中層干部參加旅游管理專業(yè)的考證培訓，使飯店管理工作日趨正軌。
（2）總服務臺．房務中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口，服務技能的欠缺和旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此，為提高以上各相關(guān)部門員工的服務技能和外語水平。今年我們將繼續(xù)選派部分員工參加市旅委教育中心的外語b級證書的培訓，并由獲得合格證書的員工加緊對內(nèi)各相關(guān)崗位員工的輔導培訓，在條件許可的情況下，為他們提供練好外語會話的機會和條件。在服務技能的培訓中，則將外請和“內(nèi)練”結(jié)合起來，加大力度，爭取在工作培訓兩不誤的情況下，順利完成此項任務。
（3）針對飯店目前機修技術(shù)水平普遍不強，緊缺技工（高低壓電工．制冷工）嚴重匱乏等狀況，雖然工程部內(nèi)部也已實行“萬能工”傳幫帶的現(xiàn)場培訓，但關(guān)鍵工種無論從技術(shù)實際還是安全因素考慮，都必須經(jīng)過專業(yè)考證的培訓。因此，今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工．制冷工和電焊工的技術(shù)考證培訓。
2．新職工培訓新進職工是飯店經(jīng)濟活動中的新生力量，增強素質(zhì)，砥練技能，使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據(jù)“先培訓．后上崗”，“邊培訓．邊上崗”的原則，有計劃有步驟地對新進職工進行循序漸進的崗位培訓。把員工手冊．安全知識．服務技能的應知應會作為基本的培訓內(nèi)容，經(jīng)考核合格后準予上崗。
3．一專多能培訓“建學習型班組，當智能型職工”是飯店培訓工作的主題。合理配置人力資源，培養(yǎng)一專多能的復合型人才是我們工作的抓手。因此，今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。
（1）在客房部選送部分業(yè)務骨干到同類服務管理較先進的飯店進行相關(guān)知識的培訓學習，以提高服務水平。
（2）在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓，以加強人才流動，解決應急情況下的缺員問題，同時也為職工全面掌握服務技能，爭創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。
（3）在工程部選送兩名有基礎的職工外出學習美工知識和dj技能，切實培養(yǎng)飯店工作必須的復合型人才。四．時間安排（見附表）希望各部門按此通知認真配合執(zhí)行！
安全工作計劃的內(nèi)容篇十
??九月份：
??2、開學初開展安全隱患大檢查，重點加強門禁、校舍、消防、食品安全衛(wèi)生、用電用氣、教育教學設施等方面的安全檢查和整治。
??3、接受鎮(zhèn)學期初安全工作檢查，加強門衛(wèi)值班、日常管理工作。
??4、全體教職工安全工作會議，開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治行動。
??5、各班上好開學“安全第一課”。
??6、開展“9·18”地震應急疏散演練活動。
??7、入托兒童預防接種證查驗。
??8、整理安全資料、檔案，迎接期初常規(guī)檢查工作。
??9、做好日常值班值宿以及中秋、國慶值班護校安排。
??10、召開期初小班家長會工作。
??十月份：
??1、抓好新小班和中大班幼兒的一日常規(guī)，增加他們的安全意識。
??2、校園安全隱患排查整治，校園各項安全管理措施落實情況。
??3、班級開展日常安全教育宣傳活動。
??4、按時上報法治月報工作。
??十一月份：
??1、班級開展日常安全教育，做好有關(guān)國慶節(jié)假期出行的安全教育宣傳活動。
??2、結(jié)合119消防專題開展應急疏散演練活動。
??3、開展幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。
??4、幼兒園校舍、交通安全檢查，隱患排查。
??十二月份：
??1、結(jié)合“122”交通安全日，班級進行交通安全宣傳教育工作。
??2、對幼兒開展日常生活安全教育：防溺水、防食品中毒等。
??3、園舍安全檢查，消除安全隱患。
??4、加強食堂衛(wèi)生及膳食管理。
??6、每月安全自查工作，做好元旦放假值班安排。
??一月份：
??1、做好寒假放假值班安排。
??3、各班召開期末安全家長會。
??4、幼兒園全園安全自查，做好假期前隱患大排查工作。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十一
為了切實做好2011年度的消防安全工作，最大限度地保護轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，和進一步樹立消防工作“責任重于泰山”的責任意識，上半年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅決貫徹執(zhí)行《^v^消防法》、《甘肅省消防條例》，深入推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程、消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，大力開展“四個能力”建設標準活動、消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動（以下簡稱“五大”活動），把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，通過實行一系列行之有效的措施，全鎮(zhèn)消防安全形勢得到了進一步穩(wěn)固，消防工作能力顯著提高，下面將我鎮(zhèn)上半年消防安全工作作以總結(jié)及下半年工作作以安排，如有不妥之處，敬請批評指正：
消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，為此，我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記白萬恩同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長肖正明同志、分管綜治的副鎮(zhèn)長馬勝鋼同志和分管安全的副鎮(zhèn)長徐偉同志為副組長，各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位、相關(guān)部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，負責全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，鎮(zhèn)政府與各成員單位簽訂了目標責任書，切實增強了各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，建立健全消防例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。
消防工作“防范勝于救災”。從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我鎮(zhèn)本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應今后我鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是計劃加大消防硬件投入。今年來全鎮(zhèn)計劃實施千村萬戶消防安全扶持行動，確定兩個行政村（馬場村、瑯裕村）為扶持對象，擬修建消防水井兩個，配備手抬機動消防泵2臺、消防水帶各250米、19毫米直流水槍2支、活鉤20把、家用干粉滅火器60具，消防設施不斷更新和完善，防御撲救火災的能力得到進一步提高。
“預防為主、防消結(jié)合”是我國消防工作的基本方針，預防工作做得再好，也無法確保不發(fā)生火災。因此，火災發(fā)生時，有沒有撲救力量把火災消滅在初起階段就顯得至關(guān)重要。我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，一是在轄區(qū)范圍內(nèi)組建了群防群治隊伍，完善村（社區(qū)）、企事業(yè)單位義務消防隊建設，構(gòu)筑全民消防防控體系。二是結(jié)合開展“四個能力”達標建設工作，研究制定了具體工作計劃，全面動員部署，多形式廣泛宣傳推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作的重要性，在組織實施階段各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位均嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準》落實了工作職責。三是組織各單位按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，研究制定了具體工作計劃，并全力以赴開展消防工作“抓行業(yè)，行業(yè)抓”工程。各單位結(jié)合實際，細化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落實了消防安全主體責任，充分發(fā)揮了社會單位自覺開展消防工作的積極性和主動性，建立和完善聯(lián)動工作機制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長效機制。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾幅防火宣傳橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，上半年，我鎮(zhèn)采取消防安全知識競賽、消防主題文藝表演等群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，得到了很好的宣傳效果，轄區(qū)群眾消防安全意識和群防群治意識顯著增強。在實際工作中，我們通過開展形式多樣的消防安全宣傳，把消防宣傳教育融入到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作之中，通過培訓，提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力；每次安全生產(chǎn)會議前，開展圖片、法律法規(guī)、安全知識、觀看火災紀實等宣傳，有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識；指導督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位，加強員工“三級教育”，從業(yè)人員熟練掌握“三會”。
“隱患險于明火”。我鎮(zhèn)轄區(qū)企事業(yè)單位20余家，消防工作量大面廣、事故隱患屢禁不止。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大消防工作專項整治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患、不定期檢查、防止回潮。二是在重大節(jié)日期間，加強消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來，我鎮(zhèn)在消防安全大檢查中，共整治了各類消防隱患8處，配備完善了消防設施，全面落實了消防責任制，進一步提升了從業(yè)人員消防常識，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有發(fā)生重大火災事故。
一是農(nóng)村消防工作亟待加強。隨著新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設發(fā)展，農(nóng)村生產(chǎn)生活水平進一步提高,火災隱患也隨之增多，但相對鎮(zhèn)區(qū)和各企事業(yè)單位而言，農(nóng)村消防工作起步較晚,消防投入少，消防基礎設施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，消防知識貧乏，減災自救能力低等問題十分突出，農(nóng)村消防工作任務不斷加大與農(nóng)村消防水平低下的矛盾日益明顯，這是下一步消防工作亟待解決的一個問題。
二是個別單位重視程度不夠，還沒有真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落實到單位的規(guī)劃、選址、設計、施工、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，消防歷史欠賬較多。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十二
仁濟醫(yī)院董事局第40/41屆董事局交代就職典禮及仁濟醫(yī)院第41屆董事局就職聯(lián)歡晚宴于2008年4月11日假香港灣仔君悅酒店大禮堂圓滿舉行。香港食物及衛(wèi)生局局長周一岳sbs太平紳士、民政事務局局長曾德成太平紳士、以及勞工及福利局局長張建宗gbs太平紳士蒞臨主禮，為第41屆董事局新任總理主持監(jiān)誓儀式及頒發(fā)獎狀予第40屆董事局任滿總理。新任董事局主席羅嘉穗小姐表示，新一屆董事局將會貫徹仁濟服務社群的宗旨，共同努力，令仁濟的服務更上一層樓。此外，第40屆董事局主席錢曼娟女士亦于典禮上報告其任內(nèi)各項工作，特別在籌募方面取得了良好的成績，共籌得超過5,300萬元，證明仁濟的服務質(zhì)素及慈善形象不斷提升，得到市民大眾的認同，致令善款數(shù)字屢創(chuàng)新高。
保良局續(xù)揚保良善業(yè)新屆董事會就職。
4月8日，保良局在香港禮頓道總部的梁王培芳堂，舉行丁亥年及戊子年董事會交代就職典禮，民政事務局局長曾德成蒞臨主禮，眾多顧問、政府官員、該局歷屆主席和總理紛紛到賀。以顏寶鈴主席為首之新一屆董事會走馬上任。保良局抱著“保赤安良”的宗旨，服務香港社群，至今邁入第130年。
典禮先由保良局丁亥年劉陳小寶主席致交代辭，報告過去一年的工作成績，去年保良局善款收入逾1億9千萬，成績創(chuàng)歷史新高，戊子年主席顏寶鈴在其就職演辭中簡介未來一年工作計劃，表示新任董事會將努力發(fā)揚光大，強化管理，與政府互相配合，竭誠為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)服務。
博愛醫(yī)院換屆帶出年輕新活力。
博愛醫(yī)院新一屆戊子年董事局于4月1日履新，兩屆董事局于2008年4月28日在尖沙咀香港洲際酒店大禮堂舉行。民政事務局局長曾德成為新一屆董事局主持監(jiān)誓儀式。勞工及福利局局長張建宗、食物及衛(wèi)生局常任秘書長李淑儀、醫(yī)院管理局主席胡定旭頒發(fā)選任證書和各類獎項。丁亥年董事局主席林建康正式交棒予戊子年董事局主席藍國慶。藍國慶承諾，新一屆董事局將牽手合作，提升博愛醫(yī)院的知名度，帶出年輕活力的新風格。
曾德成局長致辭時，祝賀新一屆董事局就職。他亦肯定博愛醫(yī)院在林建康帶領下，以服務以本，會務與時俱進和開拓創(chuàng)新。曾德成希望新一屆董事局在藍國慶帶領下，未來一年繼往開來，續(xù)創(chuàng)佳績。
東華三院馬清鏗就任主席。
東華三院丁亥年戊子年董事局交代就職典禮于2008年4月1日在東華醫(yī)院禮堂內(nèi)舉行。新任主席馬清鏗透露已經(jīng)定下連串計劃，將致力于改善和擴展東華的服務，同時進一步深化機構(gòu)管治、形象推廣、卓越管理和機構(gòu)學習方面的工作。此外，東華將繼續(xù)為市民提供免費醫(yī)療服務，并積極尋求政府撥款資助重建廣華醫(yī)院，以進一步鞏固現(xiàn)有的中西醫(yī)結(jié)合治療服務。
馬清鏗主席同時對東華未來的工作進行了進一步闡述，他表示，董事局在全力推動中西醫(yī)結(jié)合治療之余，還將在教育服務、社會服務及歷史研究方面加強投入。在教育服務方面，東華將致力加強學校管理、推行追求卓越教學及為學生提供理想的學習環(huán)境，促進學生全人發(fā)展；社會服務方面，東華正與醫(yī)院管理局合作籌備于東華三院船灣安老綜合中心成立一個配備先進藥物管理系統(tǒng)的中央藥房，提升安老院舍藥物管理安全的水平，并翻新東華三院戴麟趾安老院，籌備東華三院屯門綜合服務中心及東華三院旺角兒童發(fā)展中心，同時推出「希望戶口儲蓄配對計劃，協(xié)助低收入家庭自力更生，改善生活素質(zhì)；而在歷史研究方面，東華正致力于進一步豐富東華的歷史檔案，分別于香港大學亞洲研究中心和香港中文大學歷史系比較及公眾歷史研究中心合作「東華三院口述歷史研究計劃和《香港東華三院歷史與發(fā)展》書冊；環(huán)境保育工作方面，東華將積極響應政府的環(huán)保政策，繼續(xù)提升員工對環(huán)保的認知及推行多項環(huán)保工作計劃。
民政事務局局長曾德成太平紳士頒發(fā)獎狀予2007至2008年度董事局成員及顧問，并為2008至2009年度董事局主持監(jiān)誓儀式。新一屆董事局成員包括主席馬清鏗、第一副主席李三元、第二副主席梁定宇、第三副主席張佐華、第四副主席陳文綺慧、第五副主席陳婉珍、總理李柱坤、顧曉楠、馮敬偉、邱騰達、馮丹藜、胡家驊、施榮恒、何超瓊、鄺啟成、曾楊淑貞、孔令成、周國勛、余嘯峰及云維熹。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十三
出車之前講安全，遵守法規(guī)保平安。開車之前要檢查，細心觀察除隱患。
車動之前先鳴笛，防止車輛出問題。車速千萬不能快，十次事故九次快。
中速行駛好處多，千萬不能開飛車。轉(zhuǎn)彎之前要注意，謹慎駕駛不麻痹。
減速鳴號靠右行，莽撞容易出險情。兩車相會講禮貌，禮讓三先要作到。
下坡首先讓上坡，空車應當讓重車。超車之前先鳴號，道路不寬不能超。
強行超車危險大，賭氣開車更可怕。城鎮(zhèn)車馬行人多，行車牢記守規(guī)則。
確定情景要準確，處理問題要靈活?；疖嚨揽谝钻J禍，一慢二看三經(jīng)過。
簡易公路小橋多，不要橋上來會車。山路崎嶇險情多，注意轉(zhuǎn)彎和會車。
下山不要放空擋，上山不要急沖坡。下雨行車條件差，容易打滑最可怕。
方向油門運用好，防止車輛兩邊跑。冰雪路滑車似船，處理情景要提前。
風雪雨霧視線暗，車速必須要減慢。夜間行車視線差，燈光不好有危險。
急事行車莫慌張，精心駕車莫莽撞。前后左右勤照看，穩(wěn)住油門別蠻干。
以上經(jīng)驗用血換，行車安全在心間。為了你我他幸福，開車必須要安全。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十四
安全標志是由安全色，幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。使用安全標志的目的是提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的的作用。當然，安全標志本身不能消除任何危險，也不能代替預防事故的相應設施。
1、安全標志類型。
安全標志分為禁止標志，警告標志，指令標志和提示標志四大類型。
禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色。襯底為白色。
警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。
指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范做事的圖形標志。其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。
提示標志的含義是向人們供給某種信息的圖形標志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。
3、使用安全標志的相關(guān)規(guī)定。
安全標志在安全管理中的作用十分重要，作業(yè)場所或者有關(guān)設備，設施存在較大的危險因素，員工可能不清楚，或者常常忽視，如果不采取必須的措施加以提醒，這看似不大的問題，也可能造成嚴重的后果。所以，在有較大的危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所或者有關(guān)設施，設備上，設置明顯的安全警示標志，以提醒，警告員工，使他們能時刻清醒認識所處環(huán)境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，對于避免事故發(fā)生將起到進取的作用。
在設置安全標志方面，相關(guān)法律法規(guī)已有諸多規(guī)定。如《《安全生產(chǎn)法》》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施，設備上，設置明顯的安全警示標志?！丁督ㄔO工程管理條理》》第二十八條規(guī)定，施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處，施工起重機械，臨時用電設施，腳手架出入通道口，樓梯口，電梯井口，孔洞口，橋梁口，隧道口，基坑邊沿，爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須貼合國家標準。設置的安全標志，未經(jīng)有關(guān)領導批準，不準移動和拆除。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十五
2、珍惜生命，遵章出行。
3、快車樂一時，禍起痛一生。
4、千里之行始于足下，交通安全從我做起。
5、遵守交通法規(guī)，平安與你同在。
6、行萬里平安路，做百年長樂人。
7、路段結(jié)冰，請低速行駛。
8、請勿在高速公路違規(guī)停車上下客。
9、前方事故不得占用應急車道。
10、前方管制，繞道行駛。
11、臺風天氣，請謹慎駕駛。
12、請勿酒后駕駛。
13、不要超速，不要超速，請堅持車距。
14、下長波，請控制車速。
15、一杯二鍋頭，嗆的眼淚流。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十六
來單位也已經(jīng)有了好幾個春秋了，在后勤這份工作上，我也一直表現(xiàn)的很穩(wěn)定，很少出現(xiàn)一些違反紀律的事情，也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹?shù)膽B(tài)度，接下來5月份的工作就要到來了，我在此想為接下來的工作進行一次計劃，希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續(xù)調(diào)整心態(tài)，做好服務。
自從我來了單位之后，我的心態(tài)就一直保持的很好。比如這個月，我經(jīng)歷了很多大大小小的事情，也經(jīng)歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂，但當自己冷靜下來之后便發(fā)現(xiàn)這問題本不大，但自己狀態(tài)不對時，事情就有可能惡化了。所以未來的一個月，我首先要繼續(xù)調(diào)整自己的心態(tài)，要跟著公司前進，也要跟著時代前行，注重服務品質(zhì)，也要注重自我提升。
二、提高業(yè)務能力，增強自信。
在后勤這份工作上，很多時候我們的能力都是展現(xiàn)在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿中?？那就是因為我們平時很少去關(guān)注細節(jié)，也很少從一些細節(jié)方面去提升自己的能力。所以長此以往，我們的工作就會出現(xiàn)漏洞，我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分，也是我值得繼續(xù)學習的方面。我會再往后的工作中繼續(xù)特斯恒自我，增強自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作，提高品質(zhì)。
在我們的工作中，部門之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的，只有當我們集體之間互相團結(jié)，互相取暖，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上，很多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門內(nèi)的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的。而未來一個月，我會繼續(xù)保持合作共贏精神，調(diào)整好態(tài)度，積極和同事、部門之間密切合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質(zhì)得到提升。
五月份是一個值得期待的月份，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去，也在這份工作上全力以赴，不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個更好的勾畫。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十七
從小養(yǎng)成好習慣，不在路上玩游戲。
行走應走人行道，沒有行道往右靠，
天橋地道橫行道，橫穿馬路不能做。
一慢二看三經(jīng)過，莫與車輛去搶道。
騎車更要守規(guī)則，不能心急闖紅燈。
乘車安全要注意，遵守秩序要排隊；
手頭不能伸窗外，扶緊把手莫忘記。
出家門，路邊走，交通法規(guī)要遵守；
過馬路，仔細瞧，確認安全才通行；
紅燈停，綠燈行，交通信號要看清；
騎單車，看標志，切勿闖入汽車道；
不帶人，不超載，安全騎車不圖快；
出遠門，乘汽車，不坐超員超載車；
拖拉機，低速車，只拉貨物禁載客；
高速路，車速快，行人進入易傷害；
公路上，車輛多，打場曬糧易惹禍；
公路邊，不擺攤，影響交通不平安；
牛馬車，靠右走，交叉路口要牽行；
趕牲口，放牛羊，上路行走不安全；
學交法，守交規(guī)，平安出行最安心。
安全工作計劃的內(nèi)容篇十八
各學科繼續(xù)圍繞"把課堂還給孩子，使課堂充滿智慧、活力和挑戰(zhàn)"這個課堂改革的總課題深入研究。根據(jù)學校新的《課堂教學評價方案》，積極開展專題研究，重點拓寬自主學習、合作學習、在活動中學習的內(nèi)涵，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，大力開展課堂教學改革；刻苦認真創(chuàng)新地做好各項教學常規(guī)工作，全面提高教學質(zhì)量，促進學校工作的全面發(fā)展。
二、工作目標。
1、常規(guī)教學：加強和完善教學常規(guī)檢查，深入有效地開展教學常規(guī)工作，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
2、教研教改：以全面發(fā)展、學有特色為原則，以學習、研究和實施新課程標準、積極推行"自主學習、合作學習、在活動中學習"為中心，以提高課堂教學效率、全面提高教學質(zhì)量為目的，以專題研究為主要形式，以教研組為主體開展教研教改的系列活動（包括課堂、作業(yè)、考試、雙基訓練、校本課程等改革）。
3、特長教育：以思維訓練、語言表達等課堂和學科活動課為陣地，著重實施以各科奧賽訓練為主的"培優(yōu)工程"，以體、音、美、特長生訓練為主的"特長工程"。同時，積極開展學科興趣活動，舉辦各種興趣小組，開展各種學科競賽活動，探索并嘗試開展研究性學習活動。
4、教學管理：初步建立一套適合華碧學校特點的，既能嚴格管理又能充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性、包括對教學工作的要求、檢查、評價、獎勵等多方面內(nèi)容的、科學合理的教學管理制度，努力實現(xiàn)教學管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化。
三、重點工作。
1．加強常規(guī)管理。
加強和完善教學常規(guī)檢查，深入有效地開展集體備課活動，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
每位教師都應本著嚴謹認真的態(tài)度備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核。學校將健全教學處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡，建立（任課教師、教研組長、教學處）三級質(zhì)量檢查分析制，發(fā)揮教師在教學常規(guī)工作中的主體作用，加強教研組長在學校分層管理和過程管理中的作用，進一步完善教學常規(guī)管理，抓好學校教學常規(guī)工作。確保教學質(zhì)量的提高建立在可靠的基礎上。
本學期將采取教師自查、教學處和教研組定期檢查和不定期抽查、普遍檢查和重點檢查、書面檢查和課堂實際檢查等多種形式，批評后進和表揚先進，確保常規(guī)管理的檢查工作落到實處，使嚴謹認真的工作態(tài)度深入到每位教師的心里。
自查：每月一次，每位教師對照學校教學常規(guī)檢查要求認真自查自己本月的教學常規(guī)工作，并做記錄和分析，自評等級，并將自檢記錄表于每月28日交給教研組長。（注明：自查和教研組檢查統(tǒng)一一種表。檢查記錄表除了學?；緳z查要求外，每個教研組還要結(jié)合本組的特點做適當?shù)难a充，有利于指導本組教師的教學常規(guī)工作。本檢查記錄表各教研組在第一周討論完善后交教學處備案、第二周下發(fā)到每一位一線教師。
定期檢查：分別在第6周和第14周進行。以教研組為單位進行統(tǒng)一全面的檢查。檢查結(jié)果報教學處備案。
不定期抽查：校長、主任、教研組長不定期的抽查以及在推門課時隨堂查。
檢查人員要對檢查結(jié)果有記錄，并及時向被檢查教師通報情況。優(yōu)秀的給予獎勵，不合格的給予適當?shù)奶幜P。也可以自己申報班級優(yōu)秀作業(yè)獎。申報的條件由紀月英負責在第二周擬訂。
2．完善校本課程的開發(fā)。
本學期要對語文、數(shù)學、英語、藝術(shù)體育等學科校本課程進行教學研究、歸納、整理。語文、數(shù)學、英語三科基礎知識和基本技能訓練要按年級分單元進行歸納整理。語文、英語的口語表達課、數(shù)學的思維訓練課要按教學目標、教學內(nèi)容等分年級進行歸納整理。藝術(shù)、體育要從游泳、武術(shù)、籃球、排球、鋼琴等特色教學的教學目標、教學內(nèi)容、教學課時、檢測驗收的標準和辦法等開始進行概括整理。
按學科、按年級整理出學年總目標、單元目標、教學內(nèi)容、教學時間的小冊子。完成時間：第15周，負責人：吳智慧、各教研組長。
三月開展一次校本課程的專題研討課。具體安排：第四周：語文，第五周：數(shù)學和英語。
3．做好藝術(shù)體育課程的展示工作。
4月底或5月初藝術(shù)體育課要開展一次大型展示活動。初步考慮內(nèi)容包括上課和課外活動；工作匯報；體育比賽；一臺節(jié)目。全面展示我校校本課程開發(fā)的成績和幾年來，學校課外活動的豐碩成果。
藝術(shù)體育組在開學初要認真組織本組教師積極討論藝術(shù)體育課大型展示活動的活動計劃、方案并有效實施。個人要根據(jù)組里的計劃定出個人的計劃。
4．開展專題研究，深化課堂教學改革。
語文、數(shù)學、英語三科要圍繞自主學習、合作學習、在活動中學習這個課題積極開展專題研究，推動這三科課堂教學改革的深入發(fā)展。
具體安排：加強學習。
學習形式：教研組組織學習與個人自學相結(jié)合。
1）每位教師要根據(jù)專題研究的重點，學習相關(guān)的理論、經(jīng)驗、案例等。第二周完成教師學習內(nèi)容統(tǒng)計一覽表。（負責人：吳智慧）。
2）進一步學習學校新的課堂教學評價方案。
3）開學前五周通讀教材一遍并且做每一課相應的練習。第六周各教研組長檢查）。
4）認真學習學校的工作事故認定處理條例和教學獎勵條例。
加強聽課。每位教師要嚴格遵守學校的聽課、評課制度，主任全期聽課不少于40節(jié)，教研組長全學期聽課不少于30節(jié)，其它教師不少于15節(jié)。
加強集體研究：第七周：語文專題研討課；第八周：數(shù)學專題研討課；第九周：英語專題研討課；第十一周：語數(shù)英三科專題研討展示課和經(jīng)驗交流。
加強總結(jié)與交流：
第10周交流總結(jié)學習心得體會。（分教研組進行）。
第11周評選專題研究的優(yōu)秀論文。
5．繼續(xù)進行作業(yè)和考試改革。
為切實減輕學生的課業(yè)負擔，我們對學生的'作業(yè)內(nèi)容和形式進行了改革，減少重復性、機械性作業(yè)，增加活動性、操作性作業(yè)，并且注意根據(jù)不同學生設計不同要求的作業(yè)。一、二年級要盡可能不留或少留書面作業(yè)。可以布置一些自主性、活動性的作業(yè)。
我們還要注意引導學生從實際出發(fā)，把自己平時經(jīng)常出錯的作業(yè)找出來進行有針對性的練習，培養(yǎng)學生自主學習的能力。三年級開始，每個學生的語文、數(shù)學、英語都要分別有一個錯題摘抄本和預習本。并作為作業(yè)抽查的內(nèi)容之一。