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基層醫(yī)保區(qū)劃名稱(chēng)怎么填寫(xiě)
性別
出生年月
學(xué)歷
畢業(yè)院校
現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)
職務(wù)
聘任時(shí)間
派出單位
所在科室
接收單位
擔(dān)任職務(wù)
支援時(shí)間
年
月
日至
年
月
日
自
我
鑒
定
基層工作實(shí)際時(shí)間
(
工作日
)
期間請(qǐng)假或其他原因離開(kāi)基層時(shí)間
(
工作日
)
期間承擔(dān)主要工作及工作量（特別說(shuō)明主要臨床工作種類(lèi)和量、主要帶教培訓(xùn)種類(lèi)和量）
期間基層業(yè)務(wù)提升情況
(
特別說(shuō)明幫助基層開(kāi)展新業(yè)務(wù)和培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員實(shí)際掌握新知識(shí)、新技術(shù)情況
)
管理指導(dǎo)情況
(
特別說(shuō)明擔(dān)任管理職務(wù)、幫助建立臨床或管理規(guī)章制度情況
)
接
收
單
位
意
見(jiàn)
接收單位科室對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
?
負(fù)責(zé)人：
??????????????????????
年
月
日
接收單位對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
單位：（公章）
負(fù)責(zé)人：
??????????????????????
年
月
日
派
出
單
位
意
見(jiàn)
派出單位科室對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
?
負(fù)責(zé)人：
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年
月
日
派出單位對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
單位：（公章）
負(fù)責(zé)人：
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年
月
日
文檔下載《基層醫(yī)保區(qū)劃名稱(chēng)怎么填寫(xiě)》
基層醫(yī)保區(qū)劃名稱(chēng)怎么填寫(xiě)
性別
出生年月
學(xué)歷
畢業(yè)院校
現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)
職務(wù)
聘任時(shí)間
派出單位
所在科室
接收單位
擔(dān)任職務(wù)
支援時(shí)間
年
月
日至
年
月
日
自
我
鑒
定
基層工作實(shí)際時(shí)間
(
工作日
)
期間請(qǐng)假或其他原因離開(kāi)基層時(shí)間
(
工作日
)
期間承擔(dān)主要工作及工作量（特別說(shuō)明主要臨床工作種類(lèi)和量、主要帶教培訓(xùn)種類(lèi)和量）
期間基層業(yè)務(wù)提升情況
(
特別說(shuō)明幫助基層開(kāi)展新業(yè)務(wù)和培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員實(shí)際掌握新知識(shí)、新技術(shù)情況
)
管理指導(dǎo)情況
(
特別說(shuō)明擔(dān)任管理職務(wù)、幫助建立臨床或管理規(guī)章制度情況
)
接
收
單
位
意
見(jiàn)
接收單位科室對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
?
負(fù)責(zé)人：
??????????????????????
年
月
日
接收單位對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
單位：（公章）
負(fù)責(zé)人：
??????????????????????
年
月
日
派
出
單
位
意
見(jiàn)
派出單位科室對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
?
負(fù)責(zé)人：
??????????????????????
年
月
日
派出單位對(duì)自我鑒定的意見(jiàn)
(
須注明情況屬實(shí)否
,
有無(wú)其它特別說(shuō)明情況
)
單位：（公章）
負(fù)責(zé)人：
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年
月
日
文檔下載《基層醫(yī)保區(qū)劃名稱(chēng)怎么填寫(xiě)》