報告通常包括問題陳述、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)收集、分析結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告要注重整體框架的構(gòu)建，使得讀者能夠快速了解核心信息。鼓勵大家對這些報告范文進行創(chuàng)新和改進，將自己的想法和見解融入到報告中，展現(xiàn)個人的風(fēng)格和思考。
督查工作報告篇一
一年來，在街道黨委、辦事處和全體機關(guān)同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞黨委、辦事處的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。全年共組織各項工作的督促檢查70余次，每月收集科室部門《月工作匯報》3期78件，每周按時報送《周工作匯報》30期，每日按時報送《每日工作》47期，重大活動、大型會議、例會學(xué)習(xí)等考勤52次，月統(tǒng)計匯總9次，編寫《荊河督查》11期，下發(fā)《重點項目推進督導(dǎo)單》6件。
為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，首先加強自身學(xué)習(xí)，力求政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)本領(lǐng)更強，能按相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度來開展督查工作。緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把貫徹實施黨委政府的決策和制度，作為各項工作的新起點，理清思路，求真務(wù)實，與時俱進，使我街道的運作方式更加規(guī)范，辦事行為更加嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化。進一步增強做好督查工作主動性和責(zé)任感。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。督查工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，一是為使考核督查工作更加具有針對性，本著簡單、科學(xué)、操作性強的原則，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道實際，創(chuàng)新出臺了“三個三”的督導(dǎo)考核機制，即：明確三個范圍(重點項目、基層單位和科室部門、機關(guān)干部及居四職干部);實行三種方式(日常督導(dǎo)、不定期抽查、滿意度測評);綜合三項分值(動態(tài)打分、單位或個人自查得分、年終評定得分)，明確以督查考核促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的基調(diào)，建立了較為完善的考核督查機制。二是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認(rèn)真檢查其落實情況，及時調(diào)查其存在問題。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合實情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保街道重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各科室、部門、各社區(qū)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責(zé)任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。
督查工作報告篇二
通過前期督查整改，中心支行系統(tǒng)政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務(wù)公開信息進行全面督查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務(wù)辦工作要求，在門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務(wù)信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準(zhǔn)確、及時，有效提升了政務(wù)公開工作水平。
（一）認(rèn)識不夠到位。督查中發(fā)現(xiàn)，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認(rèn)知和了解，意識不強，工作不主動。
（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經(jīng)常調(diào)整工作人員從事這項工作，導(dǎo)致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。
（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內(nèi)容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關(guān)心的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容沒有及時公開。
（一）提高認(rèn)識。各部門要繼續(xù)提高對推進政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識。要明確專職工作人員，規(guī)范工作行為，創(chuàng)新工作思維，強化服務(wù)意識，提高信息公開透明度。
（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責(zé)任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內(nèi)的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。
（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構(gòu)建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉(zhuǎn)和信息公開的全過程，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
督查工作報告篇三
20xx年，我支行政務(wù)公開工作堅持以貫徹落實《政府信息公開條例》為主線，以提高依法行政水平為重點，圍繞支行中心工作，進一步加大政府信息主動公開力度，增進職權(quán)透明運行，切實維護社會公眾的合法權(quán)益。
一是加強組織管理，強化體制機制建設(shè)。明確主體責(zé)任，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責(zé)”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要負責(zé)人調(diào)整后，及時調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保各項工作正常開展。積極推動銀行賬戶審批備案制度、征信查詢等窗口部門開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實行即時受理制度、首問負責(zé)制度、一次告知制度、限時辦結(jié)制度，有效提高金融服務(wù)水平和工作效能。
二是圍繞中心工作，拓展政務(wù)公開內(nèi)容。年初，支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署政務(wù)信息公開工作，強化主動公開意識，提出工作具體要求，做到法定公開信息及時、全面、主動公開。20xx年，圍繞公眾廣泛關(guān)注、事關(guān)群眾切身利益的重大事項，及時公開履職類文件，主動接受群眾監(jiān)督。堅持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同部署。圍繞上級行重大決策部署，積極配合做好穩(wěn)健的貨幣政策、存款保險制度、利率市場化lpr、農(nóng)村“兩權(quán)”抵押融資試點、人民幣跨境業(yè)務(wù)創(chuàng)新等重大金融改革舉措的宣傳工作，爭取履職對象、社會公眾的理解和支持。在各金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點、助農(nóng)取款服務(wù)點公開“12363”咨詢投訴電話，進一步暢通公眾獲取信息渠道。
三是加強宣傳教育，創(chuàng)新政務(wù)公開方式。以“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”活動、建立“小微企業(yè)聯(lián)系行”制度、以金融知識“六進”活動為契機，通過制作宣傳專欄、展板、條幅、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，統(tǒng)籌推進政務(wù)公開宣傳。同時按照縣政府政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)要求，加強支行網(wǎng)頁建設(shè)，及時做好更新維護。適時通過專題宣傳活動、現(xiàn)場咨詢等方式，開展有針對性的公開。
中國人民銀行泗縣支行對政府信息進行了梳理和編目，從總量看，中國人民銀行泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條。在泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條中，從類別看，機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息3條；機構(gòu)設(shè)置類信息1條；業(yè)務(wù)動態(tài)類信息89條。
（一）機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息。
公開了支行領(lǐng)導(dǎo)班子組成及職責(zé)分工等內(nèi)容。
（二）機構(gòu)設(shè)置類信息。
公開了支行概況、機構(gòu)職能，領(lǐng)導(dǎo)成員簡介及分工，內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下轄機構(gòu)的設(shè)置、職能及聯(lián)系方式，歷史沿革等內(nèi)容。
（三）業(yè)務(wù)動態(tài)類信息。
公開了支行主要履職動態(tài)信息91條。
（四）執(zhí)法信息。
本年度泗縣支行參與上級行反洗錢業(yè)務(wù)、征信管理、人民幣管理檢查，但沒有獨立開展行政執(zhí)法。
（五）行政許可信息。
本年度沒有發(fā)生。
根據(jù)信息內(nèi)容、所利用信息載體保存信息的時間長短等實際情況，以成本最小化和方便政務(wù)公開信息權(quán)利人及時準(zhǔn)確獲得政務(wù)信息為標(biāo)準(zhǔn)，著力整合資源，推動政務(wù)公開。
二是利用宣傳展板、資料手冊、宣傳片，打造政務(wù)公開宣傳主陣地；
三是開展多種形式活動，關(guān)鍵節(jié)日節(jié)點，組織相關(guān)部室和部分金融機構(gòu)開展“3.15”金融消費權(quán)益日、“12.4”法制宣傳日主題宣傳活動，重點向消費者宣傳告知金融消費者享有的八項權(quán)利，以及投訴渠道和糾紛解決途徑，向社會公眾普及金融消費維權(quán)流程和相關(guān)知識，引導(dǎo)金融消費者依法維權(quán)、理性維權(quán)。9月份，組織開展以“普及金融知識提升金融素養(yǎng)共建和諧金融”為主題的“金融知識普及月”活動，取得了較好的金融知識普及成效，宣傳月期間，全縣共開展宣傳活動14次，散發(fā)宣傳材料1.8萬份，累計受眾人數(shù)約2.4萬人；采取布展板、設(shè)宣講臺、發(fā)放宣傳資料等多種形式，圍繞群眾關(guān)心的人民幣反假、紀(jì)念幣發(fā)行兌換、購買儲蓄國債、存款保險制度、金融消費者權(quán)益保護等內(nèi)容進行了重點宣傳。
四是利用金融形勢分析會、行長季度聯(lián)席會、相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)席會公開有關(guān)信息。
本年度沒有發(fā)生公開申請的情況。
我支行已于20xx年初，配備了政務(wù)公開工作硬件設(shè)備，并明確了崗位責(zé)任人員，并將在下一步工作中，加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足支行實際，按上級行和政府要求，努力做好政務(wù)公開工作。
目前，支行政府信息公開工作還存在主動公開意識不強、主動公開深度不夠等問題，將在一步工作加以改進：
一是加強政務(wù)公開各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高政務(wù)公開意識、能力和水平。
二是進一步加大主動公開督查力度，制定并落實好工作方案。
督查工作報告篇四
我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后，學(xué)校立即召開全校教職工會議，對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
組 長：xxx
組長：xxx
成 員：對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任，理清整改思路，夯實每項工作任務(wù)。
（一）教育管理方面
1、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。
思想是行動的種子，落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認(rèn)識問題。有了全面深刻的認(rèn)識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認(rèn)識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校管理的大事，督導(dǎo)評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負責(zé)。
2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)?！白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學(xué)會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學(xué)習(xí)，天天進行再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生，這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。
自學(xué)校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當(dāng)作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實，但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當(dāng)前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學(xué)校教師成長計劃》。
（1）樹立“學(xué)習(xí)與生命同行”的意識。不學(xué)習(xí)就會落后，落后就會下崗。要求教師把學(xué)習(xí)擺在和教學(xué)常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物，每學(xué)期要閱讀一本教育專著，每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。
（3）把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導(dǎo)，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學(xué)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）修訂完善學(xué)校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學(xué)期開始執(zhí)行。
（二）課堂教學(xué)方面
1、加強教學(xué)工作的規(guī)范管理。
教學(xué)常規(guī)使教學(xué)質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學(xué)習(xí)《xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認(rèn)識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責(zé)任感和事業(yè)心，教學(xué)常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學(xué)工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學(xué)習(xí)。要求學(xué)校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學(xué)工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學(xué)校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認(rèn)真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《xx學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學(xué)期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學(xué)改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況
由于學(xué)校新辦不久，各項目標(biāo)管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標(biāo)管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當(dāng)成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責(zé)；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
督查工作報告篇五
“傾心宣傳，傾心奉獻”是我們宣傳部的宗旨。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是學(xué)生會的一個門面，它就像是對外展示咱機械學(xué)院風(fēng)采的一個窗口和平臺，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部開展宣傳工作的一個重要職能部門。宣傳部它關(guān)系到整個學(xué)生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的?！白プ⌒麄鞴ぷ髦械闹攸c，及時宣傳我院工作動態(tài)”是我們宣傳部必須做到的。通過各種宣傳方式促進同學(xué)與學(xué)院及學(xué)生會的聯(lián)系，促進學(xué)院與學(xué)校及校內(nèi)各院系之間的交流，提高學(xué)生會的影響力。
宣傳部在納新期間根據(jù)11級同學(xué)的面試情況共納入新干事16名，成立了我們新的宣傳隊伍，為宣傳部帶來了新生力量，納新結(jié)束后，我們舉行了本部門見面會和培訓(xùn)會，邀請學(xué)長對干事進行培訓(xùn)提高每個成員的專業(yè)知識和個人能力，充分利用11級的個性特點和創(chuàng)新思想，運用不同的形式：如pop，國畫，ps，活潑的，正式的等等，針對不同的主題和活動，采用不同的設(shè)計方案，除此，在版式上不斷推陳出新，確保海報的水平和質(zhì)量。
加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。對于各部門的活動要積極的參與籌劃，進行全程實時宣傳，與各部門溝通交流，精確地將信息和思想傳遞給學(xué)生和外界，在完成宣傳部固有職責(zé)的同時，配合其他部作好學(xué)院宣傳工作，努力把院里開展的各種活動的宣傳工作落實好，將學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)思想和政策方針傳撥給學(xué)生，為我院的宣傳工作增光添彩。
為了及時了解我們部的工作情況，提高工作質(zhì)量，及時和干事交流工作情況，我們定期進行工作終結(jié)，分析每張海報的情況優(yōu)點和不足，及時糾正工作措施。創(chuàng)新宣傳形式，提高創(chuàng)新思想。
例會：宣傳部堅持每周一次的例會制度。一方面，在會議上對本周的工作作出分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；同時確定下周的工作計劃，提前做好工作安排。另一方面，團內(nèi)成員之間相互交流，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、生活、工作等各個方面，加深了團隊成員之間的感情。
聚餐：宣傳部成立以來，進行了聚餐活動。第一次為新老干事全體聚餐，向老成員學(xué)習(xí)經(jīng)驗和交流，以后不定期的進行小型聚餐，共同探討學(xué)習(xí)生活各方面的事情。主要在于交流感情。
“百年校慶，舞墨獻禮”書法比賽。
本次比賽為“百年校慶印象山大“系列比賽之一，為了慶賀山大110周年校慶，豐富校園文化生活，也更好的體現(xiàn)同學(xué)們感恩母校之心，弘揚培養(yǎng)愛校、榮校的良好氛圍。
漫迷“集結(jié)號”漫畫比賽。
漫畫比賽是我們宣傳部的品牌活動，今年我們同樣舉行了面向整個興隆山校區(qū)的比賽，取得了很好的效果。伴隨著時光車輪留下的那道深深印痕，伴隨著溫暖的陽光，20xx年的冬天如約而至，在這個美麗的季節(jié)里，在這個生機的季節(jié)里，我們展開豐富的想像力，發(fā)揮我們創(chuàng)作的潛能，創(chuàng)作出屬于自己的漫畫藝術(shù)！豐富校園文化生活。
宣傳部的海報展是興隆山校區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，每年12月份我們會把近半年做的比較好海報匯總在一起進行一次大的海報展，提高機械學(xué)院的知名度，打造機械品牌。
督查工作報告篇六
我國教育名師段惠民說“教就是教做人，育就是育心靈”使我們認(rèn)識到了德育是中小學(xué)教育的根基。為此，我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等，做到每一面墻壁都會說話，每一塊地面都能育人。
（一）堅持每周一的升旗儀式。結(jié)合重大節(jié)日和專題教育知識，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀的教育，使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。
（二）上好班會課 。每周二下午第三節(jié)，各班利用班會對一周來學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生進行全面總結(jié)，從一點一滴的小事抓培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。
（三）辦好校園紅領(lǐng)巾廣播站和校園文化長廊，營造文明和諧的校園氛圍。每學(xué)期初更新一次學(xué)校文化長廊，使師生和老百姓更好地了解我校的辦學(xué)思想和辦學(xué)情況；紅領(lǐng)巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事，讓學(xué)生不斷增強班級和學(xué)校的集體榮譽感。
（四）開展“書香伴我成長，經(jīng)典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環(huán)節(jié)就是我校學(xué)生的“美文誦讀”，每天1-2名學(xué)生上臺誦讀，不僅提高了學(xué)生的朗讀水平，更重要的是讓學(xué)生感受到了讀書的樂趣，拓寬了他們的事業(yè)，豐富了他們的閱歷。學(xué)校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規(guī)》和“講道德故事”活動，進一步讓學(xué)生感受到了中華傳統(tǒng)文化的魅力，陶冶學(xué)生的思想情操。
（一）規(guī)范課程管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各種課程，落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表，綜合實踐活動課和校本課程有方案，并落實了專題教育內(nèi)容。學(xué)校作息時間表嚴(yán)格按上級規(guī)定制定，落實大課間時間和眼保健操時間，落實了每天鍛煉1小時的要求。
（二）規(guī)范教學(xué)管理。
1、規(guī)范常規(guī)管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是教師、學(xué)校的生命線。為此我們制定了《xx中學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度》、《xx中學(xué)教學(xué)管理方案》、《xx中學(xué)初考、中考獎金方案》、《xx中學(xué)教師績效工資方案》等一系列切實可行的規(guī)章制度，逐步做到量化管理、科學(xué)管理。學(xué)校教導(dǎo)處每月所有教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查評估，對檢查較好的教師給予表揚，對檢查較差的教師進行解剖分析，限期進行改正，以此來強化管理來激勵加強教師的教學(xué)工作作風(fēng)。
2、開展校本教研，提高課堂效率。
一是根據(jù)我校教師年齡普遍較大的實際，我們把xx學(xué)區(qū)“送教下鄉(xiāng)”和我?！皢栴}促研”校本教研活動有機結(jié)合，每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與，凡是參與學(xué)區(qū)以上教研活動的教師都要上交學(xué)習(xí)反思。今年我校參加“xx學(xué)區(qū)第一屆青年教師課堂教學(xué)比武”活動中，黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績，上交學(xué)區(qū)聽課反思達12篇。
二是根據(jù)我校學(xué)生實際確定了“xx中學(xué)學(xué)困生學(xué)習(xí)困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區(qū)，屬于農(nóng)村學(xué)校，一半以上的學(xué)生屬于留守孩子，他們的父母在外打工，在家由爺爺奶奶或親朋好友照看，所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學(xué)生有困難的學(xué)生。為了改變這一情況，我校申報了這一課題，并成立了課題領(lǐng)導(dǎo)小組和研究小組，精選學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長參與其中研究，其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學(xué)困生的成績，從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）發(fā)展學(xué)生特長。為了讓每一個在莫中的孩子全面發(fā)展，我們優(yōu)先安排有書法、美術(shù)、音樂、乒乓球特長的教師擔(dān)任體、音、美學(xué)科的教學(xué)，同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組，使每個學(xué)生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學(xué)生的業(yè)余生活，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建有利平臺，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。
面對過去，我們不能驕傲，放眼明天，我們憂心忡忡。我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，把檢查作為規(guī)范內(nèi)部管理、促進教育自我完善、推進教育內(nèi)涵發(fā)展的良好機遇，努力朝“辦人民滿意的教育”的目標(biāo)而前行。
督查工作報告篇七
根據(jù)中心小學(xué)統(tǒng)一部署，分三個檢查組于20xx年1月21日對全鎮(zhèn)9所學(xué)校的教學(xué)常規(guī)、安全穩(wěn)定、學(xué)生營養(yǎng)餐、電教等工作進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
通過檢查，各校緊緊圍繞“安全第一，質(zhì)量第一，管理第一”和教育局“建校標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)特色化、管理規(guī)范化、發(fā)展均衡化”的工作要求，采取了相應(yīng)措施，做了大量工作，取得了一定實效。
(一)學(xué)校風(fēng)清氣正，教師團結(jié)協(xié)作精神彰顯。大部分教師能積極做好本職工作，澄塘、鳳凰、壩南、下渡學(xué)校整體氛圍濃厚;學(xué)校管理水平明顯提高，特別是教導(dǎo)主任隊伍整體素質(zhì)提升，涌現(xiàn)了一批能力強、有干勁、講風(fēng)格、求實效的教導(dǎo)主任，成為校長的得力助手。
(二)教學(xué)常規(guī)的落實得到逐步加強。語數(shù)學(xué)科備課普遍較好，希望、澄塘、鳳凰、東方、壩南、下渡六所學(xué)校六備要求較齊全;聯(lián)群歐陽鑫老師在教本上有較詳細的備課批注;希望小學(xué)肖蓉、雷敏、謝曉丹老師課后有獨特、詳實的札記、反思;絕大多數(shù)教師學(xué)生作業(yè)、試卷能認(rèn)真批改，上程劉立秀老師試卷做到了面批面改，試卷講評后要求學(xué)生訂正并做到錯題逐題過關(guān);壩南小學(xué)試卷分析設(shè)計有專門表格，規(guī)范了試卷講評，既便于檢查學(xué)生知識掌握情況也便于資料歸檔。
(三)營養(yǎng)餐工作有序開展。所有學(xué)校建立了臺賬，食堂工作人員基本上能按操作流程進行操作，能堅持組織學(xué)生排隊打飯分餐。澄塘小學(xué)用餐前組織學(xué)生誦讀感恩詞，潛移默化中提高了學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
(四)安全意識增強，高度重視安全工作。各校簽訂了安全工作責(zé)任狀，開展了多種形式的安全教育，重視了校門的管理，對校園周邊環(huán)境進行了綜合整治，不斷增強了學(xué)校師生的安全意識，學(xué)校安全得到有效保障。希望小學(xué)認(rèn)真落實了每天上、下午最后一節(jié)課5分鐘安全教育，形成了專項記錄;東方小學(xué)學(xué)生路隊管理較規(guī)范，師生分工責(zé)任明確，并有相關(guān)記錄;上程小學(xué)積極開展少隊活動，涉及很多安全教育內(nèi)容。
(五)電教儀器、圖書已上架，體育器材大部分已安裝到位。
1、學(xué)校管理中檢查督促方面做得還不夠。工作中重在布置，但落實、檢查、反饋、整改不夠。
2、少數(shù)教師教學(xué)常規(guī)落實不夠到位。有的備課流于形式，個別教師存在未備課現(xiàn)象，其中非統(tǒng)考科目除希望小學(xué)、鳳凰小學(xué)有備課，其它學(xué)校均未備課;作業(yè)批改存在無具體時間、無相應(yīng)中肯評語現(xiàn)象;培優(yōu)輔差工作滯后，記錄材料較少;教師對學(xué)生書寫要求不高，學(xué)生作業(yè)不夠工整。
3、教研活動開展不正常，聽課記錄缺少具體時間且聽課節(jié)次不達標(biāo);圖書、儀器使用率不高;學(xué)生興趣小組活動開展有待于增強。
4、各完小基本未按要求開展安全演練，安全演練少計劃，少過程圖片，少小結(jié);上程小學(xué)本期安全臺賬基本空白，班級安全日志只見到六年級填寫完整;食堂安全憂患意識不強，食品留樣、登記不規(guī)范，澄塘小學(xué)因無售飯車，學(xué)生排隊打飯不是很正常。
5、資料建設(shè)工作滯后。平時資料積累意識不夠強，各種材料沒能及時歸檔。
(一)堅持不懈地抓好隊伍建設(shè)。
各校要堅持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個別學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強專業(yè)理論知識及時事政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要堅持民主治校，定期召開民主生活會，要使民主生活會成為學(xué)校查找問題、統(tǒng)一思想、整改提高的一個重要抓手。
(二)強化安全工作，做到警鐘長鳴。
要認(rèn)真貫徹各項安全工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園列為學(xué)校的頭等大事，安全工作與德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實好各項防衛(wèi)措施，充實好各種安全應(yīng)急預(yù)案并開展每學(xué)期至少兩次的逃生演練。
(三)堅持教學(xué)中心地位不動搖。
1、強化教學(xué)常規(guī)管理。各校要下大力氣加強教學(xué)常規(guī)管理力度，確立“落實常規(guī)才能提高質(zhì)量”的理念。
2、實施好有效教學(xué)。各校要遵循從實際出發(fā)、實事求是、講求實效的原則，重點關(guān)注學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率，積極探索備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的有效方法，創(chuàng)建規(guī)范、有序、高效、快樂的課堂。
3、加強教研工作和教師培訓(xùn)。各校要積極開展教研活動，現(xiàn)階段教研以開展觀課議課活動形式為主。
(四)加強軟件資料建設(shè)，做好資料歸檔。
認(rèn)真對照《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查情況統(tǒng)計表》、《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校安全工作過程督查評價表》，《興國縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃學(xué)校食堂供餐工作月督查表》、《興國縣瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)期考核表》的要求，建好資料檔案，鼓勵建立電子檔案。
督查工作報告篇八
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，明確責(zé)任項目和責(zé)任內(nèi)容，細化責(zé)任目標(biāo)，緊緊壓實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。根據(jù)支行黨組班子成員變動情況，及時調(diào)整支行黨建工作、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強和推動支行全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內(nèi)容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認(rèn)真查擺問題，用好批評與自我批評武器。扎實推進支部建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，吸收沈曉琳同志為中共預(yù)備黨員。三是提升引領(lǐng)能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際需要，適時將中心組學(xué)習(xí)擴大至中層干部，堅持上下互動，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用。
（二）強化制度建設(shè)，完善長效機制。
把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終。扎實開展“狠抓組織制度學(xué)習(xí)貫徹力促支部建設(shè)全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，并以《扶海黨建》為載體編發(fā)組織工作制度?？?，組織廣大黨員干部原原本本、不折不扣學(xué)習(xí)和執(zhí)行組織工作制度，在此基礎(chǔ)上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度文件的落實情況進行認(rèn)真自查，圍繞“五項任務(wù)”，對標(biāo)對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等，進一步扎緊編密制度籠子。
（三）狠抓思想建設(shè)，提高政治站位。
組織開展“傳承‘七戰(zhàn)七捷’精神爭創(chuàng)‘二讓’模范機關(guān)”、“交納黨費無小事一分一毫見黨性”、“解放思想促松綁減負真抓實干促工作落實”、“強化異常行為管控培植清正履職生態(tài)”、“學(xué)習(xí)‘四史’秉初心強化使命顯擔(dān)當(dāng)”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔(dān)當(dāng)，加強作風(fēng)建設(shè)，讓主題黨日活動真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發(fā)展新的篇章”、“揚信仰之帆存敬畏之念懷感恩之心享知足之樂”等專題黨課，教育引導(dǎo)干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（四）深化陣地建設(shè)，夯實黨建根基。
一是辟專欄，傳播真抓實干精神。在支行宣傳欄，新開辟“愛黨”“為民”“敬業(yè)”“爭先”等板塊，將筆尖對準(zhǔn)為民服務(wù)、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行涌現(xiàn)出的先進模范人物，鼓勵大家學(xué)習(xí)先進，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。二是創(chuàng)刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分運用新媒體，組織創(chuàng)辦內(nèi)部電子刊物《扶海周聲》，開辟“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報道支行動態(tài)，講述經(jīng)典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新窗口、風(fēng)采展示的新舞臺、學(xué)習(xí)交流的新陣地、提升水平的新平臺。三是鼓干勁，提煉支行愿景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創(chuàng)一流業(yè)績”，緊跟中支爭先進位導(dǎo)向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油干”的履職氛圍。
（一）準(zhǔn)確有效傳導(dǎo)貨幣政策。
一是積極主動向地方政府發(fā)聲。通過創(chuàng)辦并編發(fā)12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平臺解讀傳導(dǎo)貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構(gòu)，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導(dǎo)向。三是聯(lián)合縣人大財經(jīng)委、金融辦、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業(yè)了解金融產(chǎn)品、獲得金融服務(wù)、滿足融資需求，并進行宏觀政策宣傳和預(yù)期引導(dǎo)，及時準(zhǔn)確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)本外幣貸款余額為1004.31億元，比年初增加191.15億元；工業(yè)貸款余額249.70億元，比年初增加44.94億元，增量在全市排名第一位；制造業(yè)貸款余額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農(nóng)貸款余額768.93億元，比年初增加110.44億元。
（二）迅速落實疫情信貸政策。
面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關(guān)于進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結(jié)合地方實際，及時向轄區(qū)銀行機構(gòu)發(fā)出《關(guān)于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調(diào)金融機構(gòu)存款準(zhǔn)備金率、定向降準(zhǔn)、專用再貸款再貼現(xiàn)以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編發(fā)《銀行惠企政策匯編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍?！耙话咽帧毙虚L多次帶領(lǐng)分管行長和有關(guān)部室深入到地方法人銀行機構(gòu)和其他部分銀行業(yè)金融機構(gòu)傳達上級行有關(guān)通知精神、了解其支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施，督促轄區(qū)銀行機構(gòu)提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等企業(yè)的應(yīng)急融資需求，大力支持民營中小微企業(yè)和“三農(nóng)”復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)。
（三）加強政策工具運用指導(dǎo)。
積極落實金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策措施，指導(dǎo)法人機構(gòu)利用好人民銀行下調(diào)存款準(zhǔn)備金率、定向降準(zhǔn)等政策工具，將降準(zhǔn)資金用于擴大對小微企業(yè)和“三農(nóng)”的信貸支持。指導(dǎo)法人機構(gòu)用好再貸款再貼現(xiàn)和普惠小微企業(yè)延期還款、信用貸款兩項精準(zhǔn)直達實體經(jīng)濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農(nóng)商行累計發(fā)放支小再貸款10億元、支農(nóng)再貸款9億元，推動轄區(qū)兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業(yè)實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，并為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農(nóng)商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發(fā)放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業(yè)及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）督查考核政策落實成效。
一是強化窗口指導(dǎo)，要求兩家法人機構(gòu)做好信貸增長測算，把握好合意貸款規(guī)模和投放節(jié)奏，并組織其學(xué)習(xí)領(lǐng)會精準(zhǔn)直達實體經(jīng)濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業(yè)貸款延期需求和信用貸款發(fā)放情況，落實“應(yīng)延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業(yè)融資成本。二是強化督促指導(dǎo)，召開銀行業(yè)金融機構(gòu)主要負責(zé)人專題會議，督查落實穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策，并對落實政策不力的銀行機構(gòu)“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經(jīng)濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業(yè)機構(gòu)進一步提高政治站位，充分認(rèn)識穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作，緩解小微企業(yè)還本付息壓力。三是強化實地指導(dǎo)，組織轄區(qū)各銀行深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地了解普惠小微企業(yè)經(jīng)營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數(shù)量，及用工成本等，在確保風(fēng)險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業(yè)排憂解難。
（一）以創(chuàng)建促履職，多方發(fā)力，助推經(jīng)濟發(fā)展。
一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業(yè)機構(gòu)加大移動支付場景項目建設(shè)力度，通過組織開展云閃付拉新計劃、云閃付業(yè)務(wù)沖刺、云閃付示范街建設(shè)項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣云閃付累計新增注冊用戶數(shù)75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數(shù)79.93萬筆。二是聯(lián)合縣商務(wù)局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發(fā)放政府消費券160223張，發(fā)券價值1987萬元，累計優(yōu)惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“征信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業(yè)銀行與20家企業(yè)簽訂了融資合作協(xié)議，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)作出了表率，樹立了榜樣，引領(lǐng)提升金融服務(wù)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟水平，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（二）以創(chuàng)建為動力，多策并施，優(yōu)化營商環(huán)境。
一是持續(xù)開展“外匯服務(wù)銀企行”活動。先后開展6次“外匯服務(wù)銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業(yè)。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿(mào)企業(yè)金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，積極拓展外貿(mào)企業(yè)首貸戶，為企業(yè)排憂解難；對優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，并為部分重點企業(yè)爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結(jié)算優(yōu)勢。同時，優(yōu)化外匯業(yè)務(wù)辦理流程，全力支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是扎實開展整治拒收現(xiàn)金活動。建立網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)銀行網(wǎng)點對周邊經(jīng)營主體的全覆蓋，打造持續(xù)高效的現(xiàn)金服務(wù)模式，并聯(lián)合縣地方金融監(jiān)管局、交通局等政府部門面向各鎮(zhèn)區(qū)開展整治拒收現(xiàn)金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現(xiàn)場宣傳，提高經(jīng)營者的法律意識，構(gòu)建良好的人民幣流通環(huán)境。三是開展打擊防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結(jié)算服務(wù)核查工作，先后對轄區(qū)4家銀行涉賭涉詐賬戶風(fēng)險排查工作開展情況進行了現(xiàn)場核查，對核查中發(fā)現(xiàn)問題與不足的，當(dāng)即提出整改要求，切實保障人民群眾財產(chǎn)安全。
（三）以創(chuàng)建惠民生，多措并舉，服務(wù)地方百姓。
一是率先在全省試點現(xiàn)金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《中華人民共和國金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》——銀行業(yè)金融機構(gòu)現(xiàn)金服務(wù)基本要求，以如東高新區(qū)為建設(shè)區(qū)域，組織轄區(qū)17家銀行業(yè)金融機構(gòu)及其41家營業(yè)網(wǎng)點，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)管理、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)益保護、應(yīng)急管理6個方面，扎實開展現(xiàn)金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得初步成效。二是推動農(nóng)村普惠金融服務(wù)點提質(zhì)增效。制定出臺《如東縣農(nóng)村普惠金融服務(wù)點提質(zhì)增效建設(shè)工作實施細則》，召開提質(zhì)增效現(xiàn)場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設(shè)完成符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)點82個，其中智能點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構(gòu)開展“創(chuàng)建模范機關(guān)，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防范假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學(xué)校開學(xué)、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民群眾的防假反假意識。
（四）以創(chuàng)建顯擔(dān)當(dāng)，多管齊下，開展志愿服務(wù)。
一是組織“南黃海文明城市創(chuàng)建工作黨員志愿服務(wù)隊”深入青園社區(qū)開展“文明實踐在行動創(chuàng)文宣傳入人心”活動，營造人人參與文明城市創(chuàng)建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志愿服務(wù)隊”聯(lián)合轄內(nèi)多家金融機構(gòu)、縣地方金融監(jiān)管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權(quán)益。三是組織“南黃海外貿(mào)企業(yè)金融幫扶專項行動黨員志愿服務(wù)隊”深入外匯指定銀行和涉外企業(yè)走訪調(diào)研，了解外貿(mào)企業(yè)在新冠肺炎疫情以及中美貿(mào)易摩擦等多方面影響下的經(jīng)營現(xiàn)狀，幫助銀行與企業(yè)排憂紓難。四是組織“南黃?，F(xiàn)金服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建工作黨員志愿服務(wù)隊”走進新光社區(qū)，開展以“創(chuàng)建模范機關(guān)擦亮國家名片”——凈化人民幣流通環(huán)境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔(dān)當(dāng)和良好社會形象，相關(guān)事跡被《新華日報》《江蘇經(jīng)濟報》圖文報道。
（一）強化金融風(fēng)險監(jiān)測防控，金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。
一是強化央行評級與宏觀審慎管理的政策配合。完成轄區(qū)兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關(guān)工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風(fēng)險監(jiān)測、管理。組織轄區(qū)銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，并參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標(biāo)識啟用工作，開展現(xiàn)場巡查和輿情監(jiān)測。二是加強金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警。督促各銀行機構(gòu)認(rèn)真落實風(fēng)險防控要求，積極開展金融風(fēng)險自查自糾工作。進一步規(guī)范金融機構(gòu)重大事項報告制度，確保金融穩(wěn)定信息渠道暢通。三是穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制，提高金融風(fēng)險應(yīng)對處置能力，關(guān)注重點領(lǐng)域、重點機構(gòu)風(fēng)險狀況。20xx年金融生態(tài)環(huán)境評估全省排名上升5位。
（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構(gòu)考核進一步實化。
一是修訂印發(fā)《如東縣銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策法規(guī)評價項目與標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》《如東縣銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項管理辦法》，下發(fā)《中國人民銀行如東縣支行關(guān)于進一步做好20xx年銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告工作的通知》，強化金融機構(gòu)日常管理。二是抓好新設(shè)金融機構(gòu)開業(yè)管理，全年受理辦結(jié)網(wǎng)點新設(shè)2件，網(wǎng)點遷址1件。三是完成金融機構(gòu)20xx年度綜合評價工作，對農(nóng)行如東支行和交行如東支行開展重大事項現(xiàn)場核查，并采取多方面舉措防范化解可能發(fā)生的重大事項和突發(fā)事件，維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定局面。
（三）增強事中事后監(jiān)管力度，外匯管理能力進一步強化。
在資本項目方面，堅持每天核查信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)滯留數(shù)據(jù)和合規(guī)性異常指標(biāo)及時處理；根據(jù)上級行下發(fā)線索對10筆fdi業(yè)務(wù)、1筆外債結(jié)匯進行現(xiàn)場核查，對存疑線索進行持續(xù)關(guān)注。在經(jīng)常項目方面，共開展現(xiàn)場核查33次，非現(xiàn)場監(jiān)測平均每月20家企業(yè)。在國際收支方面，對轄內(nèi)四家銀行開展了現(xiàn)場核查。另外，與如東公安聯(lián)手查處的違法買賣外匯案件成功辦結(jié)，標(biāo)志著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結(jié)果。
（四）履行國庫監(jiān)督管理職能，國庫監(jiān)管成效進一步深化。
一是現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結(jié)合。加強對轄內(nèi)商業(yè)銀行國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)和集中收付業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，改進國庫監(jiān)管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業(yè)務(wù)以及零余額賬戶、財政專戶的有效監(jiān)管手段，提高國庫監(jiān)管的效能。二是扎實開展國債發(fā)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作。通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)同步巡查，巡查范圍延伸至承銷機構(gòu)的所有網(wǎng)點，打破國債發(fā)行首日只能現(xiàn)場巡查少數(shù)網(wǎng)點的局限性，有效提升國債監(jiān)管效能。
（一）經(jīng)理國庫水平穩(wěn)步提升。
一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發(fā)揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難群眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內(nèi)共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，并實現(xiàn)大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域?qū)崿F(xiàn)非稅收入電子化繳庫。實現(xiàn)國庫綜合業(yè)務(wù)前置系統(tǒng)與縣財政和非稅收入代理銀行系統(tǒng)對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業(yè)務(wù)的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業(yè)務(wù)效能。四是大力度開展人民銀行經(jīng)理國庫35周年系列宣傳活動。專門制作宣傳視頻，編排宣傳節(jié)目，印發(fā)宣傳資料，通過銀行網(wǎng)點led宣傳屏、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道，以及多次深入商場、鄉(xiāng)村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。
（二）反洗錢工作機制完善健全。
一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯(lián)動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務(wù)部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，并簽署協(xié)作備忘錄。多次聯(lián)系公安部門，就防范電信詐騙、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速響應(yīng)機制，在協(xié)作機制下，接受檢察機關(guān)移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發(fā)放南通中支編發(fā)的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當(dāng)前洗錢犯罪的新特征和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監(jiān)管走訪。對如東人壽、融興村鎮(zhèn)銀行開展反洗錢監(jiān)管走訪活動，檢查工作臺賬，聽取工作匯報。先后14次深入轄內(nèi)各機構(gòu)開展反洗錢培訓(xùn)督查，還專門對農(nóng)行如東支行、如東農(nóng)商行開展反洗錢法規(guī)培訓(xùn)。
（三）“征信為民”理念不斷強化。
一是認(rèn)真執(zhí)行總分行各項決策部署，確保二代征信系統(tǒng)順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關(guān)于疫情期間產(chǎn)生的逾期記錄不納入征信的要求，切實保護社會公眾征信權(quán)益。做好異議處理流程、征信系統(tǒng)運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現(xiàn)“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展征信宣傳11場，受眾達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設(shè)工作意見》，協(xié)助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐騙”典型案例分析會，擴大征信工作的社會影響力。三是強化中征應(yīng)收賬款融資平臺推廣應(yīng)用工作，有效拓展企業(yè)融資渠道。截至12月末，如東轄區(qū)開通用戶總數(shù)117個，同比增長129.41%；完成平臺融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強征信信息安全管理。定期召開征信工作例會，進行風(fēng)險提示，通報存在問題，督促轄區(qū)銀行嚴(yán)格落實主體責(zé)任，利用“技防+人防”等措施，嚴(yán)格執(zhí)行征信制度，切實保障征信信息查詢、使用、保存零風(fēng)險。
（四）金融科技水平顯著提高。
緊緊抓住銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)刷臉付、全球法人識別編碼（lei）、金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者、農(nóng)村普惠金融服務(wù)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等業(yè)務(wù)推廣的契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業(yè)走出去、以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)金融機構(gòu)服務(wù)水平提升。20xx年，轄內(nèi)各金融機構(gòu)圓滿完成中支下達的刷臉付、lei推廣任務(wù)，培育的如東農(nóng)商行營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項目被成功確認(rèn)為領(lǐng)跑者項目。在洋口港漁區(qū)，依托農(nóng)村普惠金融服務(wù)點開展“漁民付”應(yīng)用場景建設(shè)，通過人民銀行大小額支付系統(tǒng)滿足漁民支付需求，該創(chuàng)新項目獲分行相關(guān)處室肯定。
（一）竭力保障防疫工作落實。
一是全面做好后勤保障工作。疫情發(fā)生后，號召全行干部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區(qū)消毒管理，安排專人對內(nèi)部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質(zhì)，緩解心理壓力。三是開展銀行網(wǎng)點防疫督查。聯(lián)合縣地方金融監(jiān)督管理局，對銀行網(wǎng)點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網(wǎng)點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統(tǒng)末梢。
（二）有力推進基礎(chǔ)工作開展。
一是進一步提升公文辦理質(zhì)量，夯實檔案基礎(chǔ)工作。通過開展公文業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，完善問責(zé)機制，把好政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、保密關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)；組織各部門負責(zé)人和檔案人員學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度，提高相關(guān)人員的檔案管理綜合素質(zhì)和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質(zhì)保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務(wù)工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責(zé)任，通過播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認(rèn)真梳理支行正在履行的合同，做好法律審核工作，防范法律風(fēng)險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認(rèn)真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責(zé)，誰運行誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則，逐級落實單位與個人網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任。加強計算機安全教育與網(wǎng)絡(luò)安全教育，進一步提高支行員工信息風(fēng)險防范意識，常態(tài)化開展科技設(shè)備巡檢，及時排除設(shè)備隱患，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行。
（三）有效強化財務(wù)預(yù)算管理。
為適應(yīng)當(dāng)前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調(diào)勤儉節(jié)約，集中預(yù)算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議費、培訓(xùn)費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持有保有壓，合理統(tǒng)籌支出，騰出資金優(yōu)先用于防疫抗疫應(yīng)急物資采購支出、人員性支出，以及保障金融服務(wù)、安全保衛(wèi)、信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行等的運轉(zhuǎn)性支出。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，全力推進公務(wù)用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務(wù)用車改革制度實施到位。
（四）加強員工異常行為管控。
一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監(jiān)督機制源頭防范‘八小時以外’違法違紀(jì)行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統(tǒng)發(fā)生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴(yán)守各項廉潔紀(jì)律，自覺規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風(fēng)險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監(jiān)管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老干部座談會、建立老干部微信群等形式，經(jīng)常了解離退休干部的日?；顒雍退枷雱討B(tài)，強化意識形態(tài)管理和教育引導(dǎo)，時刻關(guān)注離退休人員的潛在風(fēng)險。
（五）持續(xù)提升工會服務(wù)水平。
一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統(tǒng)點鈔比賽暨反假幣培訓(xùn)金牌講師演講比賽、如東縣金融系統(tǒng)“云閃付杯·激揚青春風(fēng)采，爭創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，展現(xiàn)了全縣金融系統(tǒng)職工斗志昂揚、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。二是扎實做好女工工作。實施女職工“關(guān)愛行動”，了解掌握女職工生產(chǎn)生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯(lián)歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶唱享在中秋”聯(lián)歡會等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發(fā)出《抗疫募捐倡議書》后，全行職工積極響應(yīng)，先后有24名職工捐獻抗疫善款10400元。
（一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”
一是責(zé)無旁貸落實好主體責(zé)任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責(zé)任意識。制定下發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴(yán)治黨工作要點》，定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發(fā)揮“一把手”關(guān)鍵引領(lǐng)作用，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，各部門負責(zé)人發(fā)揮“身邊人”作用，密切關(guān)注部門員工思想動態(tài)，把好全面從嚴(yán)治黨第一關(guān)。二是不負重托履行好監(jiān)督責(zé)任。支行紀(jì)檢組鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，依紀(jì)依規(guī)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。制定印發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，協(xié)助黨組將工作任務(wù)及主體責(zé)任分解落實到各部門，并做好組織協(xié)調(diào)和整體推進工作，確?！耙粛忞p責(zé)”不落空、不虛置。建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結(jié)規(guī)律，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，兩任紀(jì)檢組長及時進行了工作交接，確保了紀(jì)檢監(jiān)察工作的無縫銜接和監(jiān)督責(zé)任的連貫落實。
（二）開展廉政教育，筑牢反腐倡廉防線。
一是抓好節(jié)日期間廉潔自律教育。元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前夕，召開廉政教育大會，共同學(xué)習(xí)典型案例通報，督促支行黨員干部吸取教訓(xùn)，不越雷池，強化規(guī)矩意識，打好“預(yù)防針”，嚴(yán)防“節(jié)日病”。二是嚴(yán)明疫情期間清明祭掃紀(jì)律。在微信工作群中發(fā)布清明祭掃紀(jì)律６條，提醒支行黨員干部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關(guān)要求，主動配合防控檢查，嚴(yán)禁耍特權(quán)、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪欲之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標(biāo)語營造崇廉尚廉氛圍，筑牢黨員干部思廉守廉防線。四是持續(xù)推進廉政文化特色品牌建設(shè)。支行黨組、紀(jì)檢組進一步創(chuàng)新豐富廉政教育形式，按月編發(fā)電子期刊《扶海廉堤》，引導(dǎo)黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，使拒腐防變的銅墻鐵壁更加牢固。
20xx年，在中心支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內(nèi)控內(nèi)管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實干，銳意進取，為促進轄區(qū)經(jīng)濟金融健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
督查工作報告篇九
督查工作起著監(jiān)督作用，因此非常重要。下面由本站小編為你提供督查組。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
按照國家質(zhì)檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導(dǎo)組負責(zé)北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，現(xiàn)將這一階段督導(dǎo)工作情況簡要匯報如下：
一、督導(dǎo)工作基本情況。
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組專題培訓(xùn)會，會后我們認(rèn)真組織11督導(dǎo)組成員學(xué)習(xí)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)支局長和李鐵林同志在質(zhì)檢總局動員大會上的講話，學(xué)習(xí)梅克保同志在培訓(xùn)班上的講話，領(lǐng)會和把握中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標(biāo)和“四句話”的總要求，領(lǐng)會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環(huán)節(jié)的工作要點，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為開展好督導(dǎo)工作奠定思想基礎(chǔ)和理論準(zhǔn)備。
我們認(rèn)真研究制定了督導(dǎo)組。
工作方案。
明確任務(wù)分工細化工作安排做到了分工明確、責(zé)任到人同時我們制定了督導(dǎo)組工作紀(jì)律。
從7月13日督導(dǎo)組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作。每到一地，我們都認(rèn)真研究和審閱各單位教育實踐。
活動方案。
和主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準(zhǔn)、規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導(dǎo)組在見面會上，還建議各單位把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動的始終，邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認(rèn)真統(tǒng)計和梳理，與督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話，認(rèn)真聽取他們對領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區(qū)紀(jì)委、區(qū)直機關(guān)工委、自治區(qū)群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規(guī)定和政風(fēng)、行風(fēng)整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認(rèn)識高、行動快，準(zhǔn)備工作充分，基礎(chǔ)工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。一是提前謀劃，進行戰(zhàn)前動員，先一步組織學(xué)習(xí)。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)和支局長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求先一步學(xué)習(xí)，為深入開展好群教活動進行了戰(zhàn)前動員。二是周密部署、組建得力的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)。三是結(jié)合實際認(rèn)真研究制定實施方案，精心設(shè)計各環(huán)節(jié)的活動安排。北京局為細化各環(huán)節(jié)活動的工作重點，精心設(shè)計了三個環(huán)節(jié)的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結(jié)合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動?！拔辶Α笔翘嵘y(tǒng)籌力、感召力、戰(zhàn)斗力、結(jié)合力、轉(zhuǎn)化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴(yán)格按照中央和總局要求結(jié)合各局實際認(rèn)真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準(zhǔn)備工作中，做到了六個提前，即提前學(xué)習(xí)、提前部署、提前宣傳、提前成立機構(gòu)、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環(huán)境、推進三大建議為總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出“團結(jié)和諧、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展”的治局理念。
為集中精力搞好學(xué)習(xí)教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內(nèi)休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應(yīng)規(guī)定，為確保參加學(xué)習(xí)教育的人數(shù)，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環(huán)節(jié)規(guī)定的內(nèi)容和要求有條不紊、健康有序的進行。
按照總局提出的要以好的作風(fēng)抓督導(dǎo)和“盡職不越位、督導(dǎo)不包辦”的要求，第11督導(dǎo)組堅持把學(xué)習(xí)放在首位，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央、總局精神和督導(dǎo)規(guī)則，虛心向被督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)，自覺從嚴(yán)要求自己。督導(dǎo)期間，在被督導(dǎo)單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔各項規(guī)定。
督導(dǎo)組工作中遇到的最大問題就是高原反應(yīng)，到青海、西藏后，腳發(fā)飄、腿發(fā)軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應(yīng)情況嚴(yán)重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導(dǎo)組其他同志怕他身體出問題，勸其回內(nèi)地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構(gòu)相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導(dǎo)工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發(fā)生了山體滑坡，停在監(jiān)管場內(nèi)的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應(yīng)高原缺氧反應(yīng)，認(rèn)真、扎實開展督導(dǎo)工作。
三、有關(guān)意見和建議。
一是國務(wù)院關(guān)于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網(wǎng)上檢驗檢疫機構(gòu)改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔(dān)心今后生路，產(chǎn)生了另謀出路的想法，希望引起總局的關(guān)注，穩(wěn)定職工思想。
二是開展批評環(huán)節(jié)中通報和談話提醒，要求督導(dǎo)組匯總形成向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數(shù)都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領(lǐng)導(dǎo)班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應(yīng)的班子成員，可由一把手或督導(dǎo)組長進行個別提醒。
按照xx部署和安排，我們第x督導(dǎo)組負責(zé)和黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，現(xiàn)將近期督導(dǎo)工作情況簡要匯報如下：
一、動員會召開情況。
縣黨的群眾路線教育實踐活動動員和培訓(xùn)會結(jié)束后，和xx黨委高度重視，先后召開黨委會，認(rèn)真研究、精心組織、周密部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制定了實施方案，落實了工作規(guī)則，并于xx日，按規(guī)定分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，其中，xx黨委還特邀部分基層黨員、兩委干部列席會議，為黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展，開好了頭，起好了步。
二、征求意見建議和會后談話情況。
動員會上，共收回評議表份，動員會后，督導(dǎo)組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風(fēng)方面存在的意見和建議，共收到意見和建議條，通過認(rèn)真梳理、歸納后為條。
1、理論學(xué)習(xí)深度不夠，把黨的群眾路線教育實踐與日常工作有效結(jié)合起來，還缺少有效的辦法。
2、工作中存在安排布置多，檢查督促落實不足問題。
3、為民服務(wù)宗旨觀念有待于進一步加強。個別黨員干部存在著為民服務(wù)宗旨淡化，工作不夠積極主動。
4、在傾聽群眾心聲，接受群眾批評建議，解決群眾熱點難點問題方面還缺少有效的解決方法。
5、極少數(shù)黨員干部中存在艱苦奮斗的意識退化，存在迎來送往和接待超標(biāo)現(xiàn)象。
6、少數(shù)干部職工存在下班時間有打牌現(xiàn)象。
動員會上，共收回評議表份，動員會后，督導(dǎo)組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風(fēng)方面存在的意見和建議，共收到意見和建議條，通過認(rèn)真梳理、歸納后為條。
1、不斷加強基層黨組織建設(shè)，在教育實踐活動中做到集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的有機結(jié)合。
2、工作安排布置后、要多檢查、多跟蹤督導(dǎo)，確保達到應(yīng)有的效果。
3、增強為民意識，傾聽群眾心聲，拉近與群眾之間的距離，了解群眾現(xiàn)實需求。
4、通過教育實踐活動進一步克服部分黨員干部進取意識淡化、責(zé)任意識弱化的思想狀態(tài)及安于現(xiàn)狀的工作狀態(tài)。
5、極少數(shù)機關(guān)干部中存在迎來送往、接待超標(biāo)的情況。
6、個別機關(guān)部門存在辦事有推諉扯皮現(xiàn)象。
對教育實踐活動的意見和建議歸納為兩條：一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，正確處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作的關(guān)系，希望縣活動辦能統(tǒng)一提供學(xué)教活動的視頻資料。二是立足實際做好學(xué)教活動，在村開展學(xué)教活動上，希望縣學(xué)教辦制定相關(guān)規(guī)程，明確村開展學(xué)教活動的步驟、內(nèi)容、程序，以利于指導(dǎo)和督導(dǎo)。
三、近期學(xué)習(xí)情況。
及都認(rèn)真落實教育實踐活動學(xué)習(xí)日程安排，從xx日起，組織相關(guān)人員進行封閉式集中學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、班子成員領(lǐng)學(xué)，觀看教育片、警示片，干部職工對黨的群眾路線教育實踐活動有了深刻的認(rèn)識，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為活動下一步的開展打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
四、立行立改情況。
按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”等環(huán)節(jié)的要求，和xx黨委對活動中征求的意見和建議，邊查找、邊整改。對個別基層組織軟弱渙散、一些領(lǐng)導(dǎo)存在形式主義、一些機關(guān)干部工作作風(fēng)浮躁、個別黨員干部進取意識淡化、艱苦奮斗意識退化等問題，制定了整改措施，并進一步完善。
規(guī)章制度。
促使干部職工以更加飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)和工作中。
五、活動載體創(chuàng)新情況。
為增強活動效果，一是以“百名黨員干部走訪聯(lián)系千戶群眾”活動為載體，最終達到“三增”“三促”“三滿意”。“三增”：增加干群之間了解，增進黨群之間感情，增強黨組織的凝聚力;“三促”：促進經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧，促進黨群干群關(guān)系進一步融洽?！叭凉M意”：走訪對象滿意，黨委滿意，自己滿意。二是開展了“比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻”活動。
在創(chuàng)新實踐載體方面：一是開展百名黨員干部幫扶百名特困殘疾人家庭的活動。通過“結(jié)對子、想法子”從生活上精神上幫助他們找“路子”，改善他們的生活面貌。這項活動已準(zhǔn)備就緒，將在進行。二是繼續(xù)堅持班子成員每月日到所包村召開村組干部、群眾代表、黨員會議的規(guī)定，解讀有關(guān)政策，宣講黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)理論。三是開展全體黨員干部向?qū)W習(xí)活動。
通過近期對我所負責(zé)賣場的了解，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨——售后——回款的工作方面。工作非常被動，不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié)，缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責(zé)含糊不清，只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況，我冒昧闡述一下市場督導(dǎo)崗位的工作職能。督導(dǎo)工作不能僅僅局限于促銷員管理方面，一方面督導(dǎo)要提高自身的素養(yǎng)，包括對于銷售技巧和手段的認(rèn)識，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力，善于處理促銷員與門店負責(zé)人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。
我作為一個市場督導(dǎo)人員，下面談一談本人的。
工作體會。
及經(jīng)驗總結(jié)：
(1)幫助銷售。
市場督導(dǎo)應(yīng)該連同培訓(xùn)師一起，對于無促銷員渠道的店面，進行簡單有效的銷售技能培訓(xùn)。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責(zé)人認(rèn)識到，我們不僅僅是機器上了柜，同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。對于銷售技能方面，我們給他們進行幫助培訓(xùn)，讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象，并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。同樣，他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。
(2)慣性推銷。
在幫助銷售的同時，認(rèn)真教會門店店員關(guān)于金立機型的獨特賣點和銷售技巧。通過這樣的培訓(xùn)，店員如果能夠按照教授的方法賣出機器，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣，在再一次向客人推薦金立的機型時，在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功，很容易就會形成：某些店員專會推薦金立的機型，而且成功率非常高;以后有客人上門，都會主動的推薦金立的機型。這就是成功的慣性推銷，這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的。
(3)靈活促銷。
促銷，無論在哪一行，都是一個客觀存在、無法回避的常見主題。受天時、地利及人脈的限制和影響，其資源和方法往往有很多種，這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路、目標(biāo)專一、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況，在不同場合，用不同方法對待不同的顧客，達成銷售。
從分析顧客心理的角度，往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場，不外乎兩種情況：
第一，確實是來買手機的。這個時候，往往要采取先勢奪人，以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意，從而達成向他推薦手機的目的。
這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在促銷員及督導(dǎo)員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準(zhǔn)確地對觀察信息作出相對準(zhǔn)確的判斷，或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙，清除他的一些心理干擾，拉近顧客與手機柜臺的距離，進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述，就是“巧觀顧客，當(dāng)機立斷”。
第二，可能是來買手機的。這里，又可分為兩種，一種是想買，但沒帶錢的;另一種是帶了錢，但不一定當(dāng)下就買的。這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺，打開顧客情感的心扉，通過情感互動的方式，了解顧客的真實需求以及客觀困難，促進這位顧客這一次或者下一次前來消費。簡述之，即“情感互動，和諧營銷”。
督查工作報告篇十
首先，誠摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。
xx中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班11個，在校學(xué)生550人，教職工56人。xx市規(guī)范化學(xué)校，xx市電化教學(xué)示范校。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我校堅決貫徹執(zhí)行教育方針，積極落實黨和國家的教育法律法規(guī)政策，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，辦學(xué)水平有了進一步提高。
現(xiàn)從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我校素質(zhì)教育辦學(xué)情況。
根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署，我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體教職員工會議，傳達了20xx年xx市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作安排意見，成立了由校長任組長的評估領(lǐng)導(dǎo)小組，并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要，成立了由部分領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日，用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標(biāo)準(zhǔn)進行自評打分。對整個自評過程學(xué)校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學(xué)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)范化管理要求和辦學(xué)方向的過程。二是務(wù)求使評價真實可信。評價時分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管工作進行認(rèn)真的總結(jié)和說明，要對照方案標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核資料和察看現(xiàn)場，求真務(wù)實，使評價達到較高的信度。三是要求總結(jié)出一年來辦學(xué)的基本經(jīng)驗，同時找準(zhǔn)學(xué)校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴(yán)格自查自評，我校在本次督導(dǎo)評估中的c級指標(biāo)，除去一些客觀因素外，基本達到指標(biāo)的要求。
本學(xué)年，我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“質(zhì)量立校、科研興校、德育強?！钡陌l(fā)展思路，圍繞“一個中心，三個基本點”，即以教學(xué)質(zhì)量為中心，以強化德育工作、加強學(xué)校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德，辛勤工作，比較圓滿的完成了各項任務(wù)，取得了較大的成績。
我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學(xué)工作先進單位、xx市師德建設(shè)先進單位、我校校園網(wǎng)被評為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。
我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎；在xx市舉辦的學(xué)生各類單項體育比賽中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績，女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎；xx被評為xx市教學(xué)工作先進個人，xx被評為xx市安全工作先進個人，xx被評為xx市體育教育工作先進個人；xx被評為xx市藝術(shù)教育先進個人；xx獲xx市級優(yōu)質(zhì)課；xx獲xx市級微機公開課，xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。
（一）抓好師德建設(shè)工作，不斷優(yōu)化教師隊伍。
我校歷來高度重視師德建設(shè)工作。學(xué)校成立了由校長任組長，副校長任副組長，工會主席、教導(dǎo)主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，黨政工團密切配合，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度，形成了良好的師德建設(shè)運行機制。，師德評價分領(lǐng)導(dǎo)評、教師互評、學(xué)生評三塊，評價分?jǐn)?shù)納入教師個人年度考核。
根據(jù)市教體局的要求，結(jié)合我校實際，開展了形式多樣的師德建設(shè)教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設(shè)”教育活動和師德師風(fēng)教育整頓專項活動，學(xué)習(xí)分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質(zhì)教育等四個專題，老師們做了大量的學(xué)習(xí)筆記；我們開展了為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，師生、黨員共捐款4.5萬元，體現(xiàn)了師生良好的精神風(fēng)貌。上年度，我校繼續(xù)開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動，做典型，樹典型，學(xué)典型，有力推動了我校教師隊伍建設(shè)。
扎實的師德建設(shè)工作，使我校的教師隊伍不斷得到優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和民主意識，班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局，工作積極，奮發(fā)向上，無私奉獻，在不同崗位上做出了成績。
（二）突出教學(xué)中心地位，扎實推進教學(xué)工作。
在教學(xué)方面，我們不斷強化教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，把準(zhǔn)教學(xué)方向，注重常規(guī)教學(xué)，倡導(dǎo)協(xié)作意識，使全體老師樹立起了“向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量”，“向教科研要成績”，“向課堂45分鐘要效益”的觀念，使xx中學(xué)教學(xué)工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進。
著力抓了以下幾方面工作：
1、施行目標(biāo)管理，落實質(zhì)量責(zé)任。
2、規(guī)范教學(xué)行為，切實實施素質(zhì)教育。減輕課業(yè)負擔(dān)，落實課程方案，嚴(yán)格作息時間；加強了音體美微等學(xué)科的教學(xué)管理，音體美微四學(xué)科開始進行了期末考試。
3、組織了“教壇新秀”評選活動，組織多項教學(xué)技能比武，進行了兩輪聽評課，通過活動大大促進了青年教師的快速成長。
4、根據(jù)上級要求啟動了“構(gòu)建‘和諧高效思維對話’型課堂教學(xué)”活動和“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計”活動。
5、注重隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、抓好常規(guī)教學(xué)，注重常規(guī)落實。
7、重視教學(xué)研究活動。除了繼續(xù)大力組織校內(nèi)的各種教學(xué)研究活動外還加強了校際間的學(xué)習(xí)和交流，組織部分教師到xx等學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
經(jīng)過全體師生的共同努力，取得了可喜的成績：今年初四畢業(yè)班重點高中上線33人，前6500名上線達118人，上線率再次提高。特別是重點高中上線人數(shù)在城內(nèi)學(xué)校大幅增加前提下，在優(yōu)秀學(xué)生大量流失的情況下，我校能取得這樣的成績非常難得，這也是我校立足偏遠鄉(xiāng)村，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，得到社會肯定的重要支點之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學(xué)工作先進單位稱號。
（三）抓實學(xué)生德育工作，加強學(xué)校秩序建設(shè)。
1、落實校內(nèi)德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任，政教處團委——學(xué)生會——學(xué)生干部雙軌并行的校內(nèi)德育管理方式，分工明確、責(zé)權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中，堅持日常教育管理與大型活動相結(jié)合，使得德育無時不有、無處不在。發(fā)揮學(xué)生會功能，加強學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
2、強化班主任管理，為學(xué)生管理夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)實行班主任的階段總結(jié)、過程評價制度，每學(xué)期進行一次先進班主任評選活動，有力調(diào)動了班主任的工作積極性；針對班主任隊伍年輕化的實際，學(xué)校繼續(xù)落實“促、帶、扶”的工作原則，加強班主任培訓(xùn)工作，積極支持班主任參加市組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期進行校內(nèi)的交流培訓(xùn)。為了提高班主任工作能力，編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》，在幫助年輕班主任快速成長，豐富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。
3、積極開展形式多樣的學(xué)生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項以上，如初一新生的入學(xué)軍訓(xùn)及校規(guī)校級綜合教育活動，為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，紀(jì)念改革開放30周年教育活動，“每周一星”學(xué)習(xí)活動等等。
4、重視學(xué)生安全教育，將其納入學(xué)生常規(guī)管理的重要內(nèi)容。在加大安全教育宣傳力度，不斷增強安全防范意識上下力氣；在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章；在落實安全工作的崗位責(zé)任和全員責(zé)任上定措施；在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養(yǎng)作為班級安全工作的主要內(nèi)容，為了突出學(xué)校的安全工作，編寫了《xx中學(xué)安全教育知識讀本》，下發(fā)到每個班級，使學(xué)校的安全工作和學(xué)生的安全教育經(jīng)?；?。本學(xué)年，我們進行了火災(zāi)逃生和地震逃生兩次安全演練。
1、學(xué)校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。
2、學(xué)校操場跑道不達標(biāo)。
3、電教器材裝備方面，教師用機不達每2人1臺的標(biāo)準(zhǔn)，普通教室電教設(shè)備不達標(biāo)。
4、沒有衛(wèi)生室，衛(wèi)生器材配備達不到標(biāo)準(zhǔn)。
去年市局對我校督導(dǎo)評估以后，對評估組提出的意見和建議，我們高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進行了認(rèn)真的梳理和反思，根據(jù)我校的實際情況，提出了具體的整改意見和措施。今年的督導(dǎo)自查會上，我們又進行了對照檢查。情況如下：
1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員（包括負責(zé)安全的同志）外出到神堂中學(xué)等學(xué)校進行了學(xué)習(xí)，重新整理了學(xué)校檔案，管理水平有很多的提高。
2、某些計劃、教案等材料的時間標(biāo)注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和老師提出要求，資料要嚴(yán)格規(guī)范，工作做在平日，并注意過程資料的保存。
3、無對學(xué)生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預(yù)防教育，納入學(xué)校對學(xué)生安全教育的常規(guī)工作，并注意資料的保存；本著降低學(xué)生近視率的原則，加強學(xué)生體育鍛煉，做好眼保健操，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，教育學(xué)生用眼衛(wèi)生；進一步提高對學(xué)生資助的認(rèn)識，嚴(yán)格按市局要求做好這方面工作。
4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴(yán)格財物管理制度，按要求做好這方面工作。
5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進教室問題?？紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素，這方面不在投入、改造。
6、生物實驗室借用化學(xué)實驗室、實驗室水設(shè)施故障、防盜設(shè)施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室；整修了實驗室供水設(shè)施，實驗室增設(shè)了防盜門窗。
7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮(zhèn)計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動，并注意資料留存；重視計生工作，安排專人負責(zé)，按要求做好這方面工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，xx中學(xué)是一處偏遠的鄉(xiāng)村中學(xué)，近年來在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們抓投入、抓管理、抓教學(xué)，規(guī)范化水平不斷提高，學(xué)校得到了長足的發(fā)展，取得了市教書育人選進單位、連續(xù)四次教學(xué)工作先進單位、師德建設(shè)先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號，前年中考升學(xué)率躋身全市前五名內(nèi)，在教育上、在社會上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃，我校列入擬撤并學(xué)校之列。在此背景下，我們更不敢有絲毫的懈怠，領(lǐng)導(dǎo)老師統(tǒng)一思想，本著對學(xué)生對xx的老百姓高度負責(zé)的態(tài)度，積極進取，一心思教，全心育人，除了在設(shè)施資金投入、學(xué)校建設(shè)上考慮合校因素外，我們一如既往，標(biāo)準(zhǔn)不降低，要求不放松，全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上，保證了學(xué)校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
督查工作報告篇十一
為進一步加強餐飲服務(wù)白酒監(jiān)管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)徐州市食安辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省食品藥品監(jiān)管局關(guān)于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
近日發(fā)生食用散裝白酒中毒事故，情節(jié)十分嚴(yán)重。為此，省食藥局要求在全省范圍內(nèi)迅速組織實施餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，進一步規(guī)范餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責(zé)的態(tài)度，迅速展開餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)、具體任務(wù)和工作要求，落實了餐飲服務(wù)單位主體責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》，明確白酒采購嚴(yán)格落實索證索票制度。督促餐飲服務(wù)單位到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容）；從流通經(jīng)營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應(yīng)當(dāng)查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復(fù)印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務(wù)單位長期定點采購的，應(yīng)與供貨方簽訂包括保障食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。
及時動員部署轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域，以大中型餐飲服務(wù)單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網(wǎng)式排查。本次專項檢查共監(jiān)督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發(fā)現(xiàn)來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務(wù)單位嚴(yán)禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
督查工作報告篇十二
本報告由東光縣扶貧辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，結(jié)合本辦政府信息公開工作的開展情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復(fù)議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)情況。
扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責(zé)人為成員的扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室具體負責(zé)政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據(jù)工作需要，辦公室指定專人負責(zé)政府信息的發(fā)布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關(guān)設(shè)備。
(二)建立工作機制情況。
根據(jù)信息公開工作要求，我辦信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，明確了信息公開的工作機構(gòu)、職責(zé)、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規(guī)定。
對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的內(nèi)容，經(jīng)過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，在政府信息和河北省扶貧開發(fā)辦公平臺網(wǎng)站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準(zhǔn)確、及時公開。
(三)編制發(fā)布信息公開目錄和指南情況。
在編制發(fā)布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質(zhì)。要求負責(zé)信息公開的股室和人員在強化自身素質(zhì)的同時，增強責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《條例》，與上級部門保持經(jīng)常性溝通，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。二是確定公開內(nèi)容。做到該公開的全部公開，不公開的說明理由，不斷完善信息清理和發(fā)布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發(fā)布，并在目錄指南中更新。
(四)完善信息發(fā)布渠道情況。
堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發(fā)辦公平臺發(fā)布為主，不斷完善信息發(fā)布的載體和方式，提高信息公開發(fā)布時效性，確保政府信息及時、適時公開。
(一)主動公開政府信息。
1、主動公開數(shù)量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發(fā)布各類信息86條。
2、主動公開內(nèi)容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，我辦發(fā)布的政府信息主要涉及法規(guī)公文、工作動態(tài)等文件86條，其中工作動態(tài)等類65條，其它21條。
20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。
20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
1.進一步加大工作力度，細化公開內(nèi)容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。
2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經(jīng)常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發(fā)布信息，加強公開時效性。
3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。
督查工作報告篇十三
首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統(tǒng)信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，互助縣黨委系統(tǒng)信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的大事要事、社會關(guān)注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務(wù)的功能與作用不斷增強，信息服務(wù)的內(nèi)容與方式不斷創(chuàng)新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關(guān)報刊上報信息333期，被《海東信息》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創(chuàng)新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛(wèi)的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設(shè)施蔬菜發(fā)展傳經(jīng)送寶》、《上半年互助縣外出務(wù)工人員掙回3.6億》、《互助縣為農(nóng)村“五?！崩先税残录摇返刃畔⒈弧肚嗪Ｈ請蟆凡捎?。今年一季度，共向地委辦信息科及有關(guān)報刊上報信息65期，被《海東信息》采編15條，采用率為23.1%。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，信息工作的源動力進一步加大。
近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認(rèn)真實行信息工作，一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內(nèi)容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調(diào)研意識和信息觀念，充分認(rèn)識信息對掌握縣情，實現(xiàn)科學(xué)決策、有效推動工作的重要作用，發(fā)揮作為綜合部門的信息優(yōu)勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障?？h委辦公室不斷加強對信息工作的組織協(xié)調(diào)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位廣泛設(shè)立信息聯(lián)系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢，做到了信息網(wǎng)絡(luò)四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準(zhǔn)確、全面上報。
（二）創(chuàng)新工作機制，信息服務(wù)保障工作得到良性發(fā)展。
緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點問題反饋信息，重點反映事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問題，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態(tài)等反饋信息，對整體工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結(jié)編發(fā)提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考。
（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發(fā)揮。
我們要求各信息員要發(fā)揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎(chǔ)上，特別要對一些突發(fā)事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內(nèi)報送縣委辦確?？h委領(lǐng)導(dǎo)迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內(nèi)容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內(nèi)容的真實性和可靠性。四是在報送數(shù)量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規(guī)定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現(xiàn)象發(fā)生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協(xié)委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關(guān)注身邊發(fā)生的事情，區(qū)別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。
信息中報喜的多、報憂的少，動態(tài)信息多、綜合信息少；
基層信息員隊伍不穩(wěn)定、信息員身兼數(shù)職、整體素質(zhì)參差不齊；
信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
密切關(guān)注群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，為黨委關(guān)注民生、解決民難搭建信息平臺。
（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務(wù)。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、特色旅游業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注重報送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中有助于解決這些難點問題的設(shè)想、計劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關(guān)全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導(dǎo)和推動整體工作。
三是提高素質(zhì)。把提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風(fēng)貌和務(wù)實為民的工作作風(fēng)，努力提升信息工作人員的綜合素質(zhì)。同時，注重對信息人員的培養(yǎng)和提高，多組織信息人員參加各種培訓(xùn)，多選送信息人員到上級機關(guān)交流學(xué)習(xí)，多組織信息人員開展調(diào)查研究，多督促信息人員加強自學(xué)，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的信息保障。
督查工作報告篇十四
從督查的情況來看，全縣當(dāng)前重點民政工作進展較為順利，各項工作正在有序推進。
一是農(nóng)村低保提標(biāo)工作穩(wěn)步開展。10月23日全縣農(nóng)村低保提標(biāo)工作會議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣上的統(tǒng)一部署和《隴西縣農(nóng)村低保提標(biāo)工作實施方案》的工作要求，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村低保提標(biāo)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了工作方案，并召開了專題會議進行了具體安排，目前已基本完成宣傳培訓(xùn)、入戶核查、民主評議、一、二榜公示等階段的工作。整體來看，鞏昌、雙泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作組織管理有序，工作措施扎實有效，尤其是鄉(xiāng)、村兩級軟件健全規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站統(tǒng)一印制了村級軟件資料樣本，指導(dǎo)各村建立健全檔案資料，村級民主評議、村務(wù)公開、村委會記錄全面翔實。雙泉鄉(xiāng)還印制了民主推薦表，分發(fā)到戶，由各農(nóng)戶對所有已?；驊?yīng)保未保對象進行推薦，重新核定農(nóng)村低保對象的保障資格，大大提升了農(nóng)村低保工作的透明度，擴大了群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，農(nóng)村低?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的工作機制得到了有力落實。
二是第七次村民委員會換屆選舉工作依法有序進行。10月29日全縣第七次村民委員會換屆選舉工作動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，把村委會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織實施，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案和工作計劃，重點對各階段的工作任務(wù)進行細化安排，并專題召開了換屆選舉大會，就換屆選舉工作進行廣泛積極地動員培訓(xùn)。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本完成宣傳動員、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段的工作。
三是民政專項資金管理規(guī)范運行。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金的管理和使用都能夠按照省市縣有關(guān)規(guī)定做到?？顚Ｓ?，封閉運行，未出現(xiàn)截留、挪用、克扣等違規(guī)違紀(jì)問題，但是各類資金的發(fā)放進度不平衡，不同程度存在滯發(fā)現(xiàn)象。
四是農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作運行正常。目前，全縣6所農(nóng)村敬老院和五保家園都已啟動運行，有牌子、有制度、有固定的工作人員，五保集中供養(yǎng)工作初見成效。供養(yǎng)人數(shù)為：文峰鎮(zhèn)6名，菜子鎮(zhèn)16名，通安驛鎮(zhèn)7名，云田鎮(zhèn)5名，和平鄉(xiāng)8名，渭陽鄉(xiāng)9名。
目前，全縣民政工作還存在不少突出問題，主要表現(xiàn)在：
(一)農(nóng)村低保提標(biāo)工作不規(guī)范。
1、政策宣傳不到位。讓廣大群眾明白政策，提高群眾知情率和參與率，是農(nóng)村低保提標(biāo)工作能否有效落實的關(guān)鍵所在。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣傳不全面、不深入，有的僅局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級干部知曉，廣大群眾對農(nóng)村低保提標(biāo)政策不了解、不知情。甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組干部也不能完整地理解提標(biāo)政策，導(dǎo)致執(zhí)行政策有偏差，整體工作處于被動應(yīng)付的局面。
2、工作程序不規(guī)范。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了加快工作進度、減輕工作負擔(dān)，提標(biāo)擴面工作沒有嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的程序操作，工作進度隨意性大。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是民主評議不到位。民主評議是農(nóng)村低保提標(biāo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，《實施方案》明確要求：要認(rèn)真組織實施好“三級民主評議”工作，即以村民小組為單位的村民評議、以村委會組織的村級民主評議小組評議和以民政站組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主評議工作。并重點做好對已保對象困難程度排序進行評議、對保障對象的準(zhǔn)確性進行評議、對新提標(biāo)對象補助標(biāo)準(zhǔn)合理性進行評議的“三項評議”。但是在督查走訪中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有召開村民小組為單位的村民代表評議會議，而是以村為單位召開村委會會議或直接由駐村干部和村組少數(shù)干部決定農(nóng)村低保對象類別和補助檔次，工作不公開、不透明，導(dǎo)致提標(biāo)對象不準(zhǔn)確，補差不合理，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督查情況》。即使有些村組農(nóng)村低保提標(biāo)對象類別劃分準(zhǔn)確，但因群眾不知曉，對提標(biāo)對象產(chǎn)生的程序不清楚，仍對提標(biāo)工作有意見、有怨言。
二是張榜公示制度落實不到位。檢查中發(fā)現(xiàn)，雖然多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作中大都執(zhí)行了張榜公示制度，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是走了過場，公示的地點不夠醒目，公示的內(nèi)容不夠規(guī)范和全面，公示的有效時間不能保證，以致群眾對本村、組的提標(biāo)對象不知道或不了解，無法形成有效監(jiān)督。
三是村級評議公示記錄不健全。檔案資料是反映我們提標(biāo)工作是否落實的一項重要依據(jù)，從這次督查來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務(wù)公開記錄等軟件資料的記錄不夠規(guī)范和全面，不能夠如實反映提標(biāo)工作的全過程。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，雙泉鄉(xiāng)、鞏昌鎮(zhèn)、菜子鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)的村級軟件資料做得比較細致，而文峰鎮(zhèn)、渭陽鄉(xiāng)、權(quán)家灣鄉(xiāng)存在問題較多，村級“三種”記錄普遍較為簡單，記錄內(nèi)容不夠詳細，不能如實反映階段性工作的落實情況。尤其是文峰鎮(zhèn)尉家店村，各類記錄時間邏輯混亂，且內(nèi)容空洞、簡單，基本反映出提標(biāo)工作只是在閉門造車，沒有落實在具體工作中。
(二)民政資金發(fā)放遲緩。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類民政專項資金到戶率極不平衡，普遍存在拖欠情況，資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后少則一個月，多則幾個月才能發(fā)放出去，救助保障資金未起到應(yīng)急解困作用，違反了民政資金的管理使用規(guī)定。除宏偉、雙泉、云田、文峰、鞏昌、菜子、德興、柯寨8鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類資金的平均到戶率在90%以上外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在資金欠發(fā)問題，在督查中未見到福星鎮(zhèn)資金發(fā)放花名冊。特別是新批農(nóng)村低保對象1—6月份農(nóng)村低保金和全縣7—9月份農(nóng)村低保資金，除上述發(fā)放較好的8鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，普遍存在欠發(fā)遲發(fā)現(xiàn)象。尤為突出的有權(quán)家灣鄉(xiāng)、碧巖鎮(zhèn)新批農(nóng)村低保對象1—6月份農(nóng)村低保金，7—9月份農(nóng)村低保資金至檢查之日還未造冊;馬河鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、永吉鄉(xiāng)雖已造冊但還未發(fā)放;首陽鎮(zhèn)新增低保對象1—6月份保障金到戶率僅為5%;渭陽鄉(xiāng)、首陽鎮(zhèn)、通安驛鎮(zhèn)7—9月份農(nóng)村低保資金發(fā)放率也在30%以下。
同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金管理不規(guī)范，主要是資金賬務(wù)記載不健全，記賬時間滯后，民政助理員對各類資金的概念模糊，帳務(wù)歸類建檔不清。如權(quán)家灣鄉(xiāng)，由于民政工作站人員調(diào)整，民政資金賬務(wù)沒有交接清楚，20xx年的賬務(wù)記載基本空白，造成大部分待發(fā)資金滯留，沒有發(fā)放到位，各類資金發(fā)放花名冊未能分類建立，缺失現(xiàn)象嚴(yán)重;渭陽鄉(xiāng)由于民政工作站人員調(diào)整，賬務(wù)記載不規(guī)范、不具體、不細致，專項資金賬務(wù)沒有做到歸類建檔。
(三)農(nóng)村敬老院集中供養(yǎng)率低。
全面啟動農(nóng)村敬老院和五保家園，實現(xiàn)五保集中供養(yǎng)率達到10%，是20xx年市委、市政府確定為民辦的10件實事之一，也是今年市、縣目標(biāo)管理考核的一項重要指標(biāo)。今年，縣上為6所敬老院和五保家園的啟動給予了全面的資金保障。但目前除菜子鎮(zhèn)敬老院按設(shè)置床位100%的入住外，文峰、通安驛、和平、云田、渭陽5鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未按設(shè)置床位入住，入住率偏低。
(一)切實做好農(nóng)村低保提標(biāo)工作。
“提高城市、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和補助水平”是今年省委、省政府確定為民辦的14件實事之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把提標(biāo)工作作為當(dāng)前民政工作的重中之重，進一步加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項工作任務(wù)的落實，確保提標(biāo)工作取得實效。
一要繼續(xù)抓好政策宣傳。要將縣上印制的《20xx年農(nóng)村低保提標(biāo)政策宣傳提綱》全面發(fā)放到戶，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要自行印制部分提標(biāo)政策海報在每個村民小組群眾聚集的場所張貼，讓老百姓了解政策、掌握政策，有效監(jiān)督農(nóng)村低保工作。
二要抓好工作程序的規(guī)范化管理。尤其是“三級民主評議”、張榜公示制度不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組要進行補課，提高群眾的參與度，保證提標(biāo)工作公開、公平、公正;同時，要進一步完善各類檔案資料，村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務(wù)公開記錄和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主評議記錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議記錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政站政務(wù)公開等軟件資料必須齊全，信息記載要清楚、詳細。
三要抓緊數(shù)據(jù)匯總，按時上報?？h上要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)數(shù)據(jù)于11月20日前上報縣民政局，截至目前，除和平鄉(xiāng)外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有按時報送，影響全縣工作進展。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在保質(zhì)保量的前提下加快工作進度，及時上報提標(biāo)數(shù)據(jù)。提標(biāo)工作完成后，縣上將組織人員逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整體檢查驗收，并對提標(biāo)工作不力，群眾意見大、反映問題多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期整改，全縣通報。
(二)依法推進第七次村民委員會換屆選舉工作。
村民委員會換屆選舉工作是當(dāng)前農(nóng)村政治生活中的一件大事。按照《實施方案》從11月21日起，即將進入依法選舉階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真安排部署，精心組織實施，確保這一工作順利進行。要大力營造輿論氛圍，采取廣播、張貼宣傳單、懸掛橫幅等多種形式，開展好宣傳工作，讓換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。
督查工作報告篇十五
區(qū)當(dāng)局高度珍視督查工作，把鞭策查抄作為增進工作落實的緊張伎倆，珍視闡揚督查步隊的緊張效用。一是當(dāng)局帶領(lǐng)高位督查。在安排工作后，緊張帶領(lǐng)都親身抓督查，深切一線抓落實。特別是在安排安排重點工作時，同時安排鞭策查抄工作，抓好決議計劃的貫徹落實。構(gòu)成了一手抓決議計劃訂定，一手抓鞭策查抄落實的工作模樣。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整富裕人員氣力，配備了專職督查人員，明了一名辦公室副主任抓督查工作，履行崗?fù)へ?zé)任制，加強了鞭策查抄步隊的構(gòu)筑。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊貼帶領(lǐng)思路抓督查，督查工作人員凡是參加由帶領(lǐng)召開的各種集會，跟隨帶領(lǐng)現(xiàn)場辦公抓督辦，區(qū)帶領(lǐng)凡是給督查人員交任務(wù)、出題目。如今，我區(qū)的督查工作已初步構(gòu)成以當(dāng)局緊張文件和有關(guān)集會所作決議、決議貫徹落實環(huán)境的督查、當(dāng)局帶領(lǐng)同志批辦事變的查究落實、人大代表發(fā)起和政協(xié)提案的辦理、市長便民果然德律風(fēng)的處理等為重點的“大督查”的新模樣。
一是建立帶領(lǐng)親身抓督查的機制?！皫ьI(lǐng)督查”是抓落實的緊張伎倆。對肯按期間決議計劃的履行、大眾存眷的熱點、難點題目，以及要求督查落實的事變等，帶領(lǐng)都親身進行查抄落實，特別是凡是深切現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地鞭策了各級干部抓落實的自動性，加強了督查工作的針對性。在客歲的街區(qū)整治工作中，區(qū)當(dāng)局緊張帶領(lǐng)從早到晚幾乎不離整治路段，對任務(wù)進展環(huán)境現(xiàn)場督導(dǎo)和諧，獲得了很好的結(jié)果，我區(qū)的街區(qū)整治工作獲得了市帶領(lǐng)的富裕必定。
二是健康督查收集機制。為了建立上下領(lǐng)悟的督查收集，我們珍視在督查步隊構(gòu)筑上下功夫，在全區(qū)各單位建立美滿信息督查工作收集，明了了專(兼)職人員和分擔(dān)帶領(lǐng)，經(jīng)過議定以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種式樣加強了對信息督查工作人員的培訓(xùn)工作，進步督查工作人員的督查交易本領(lǐng)和程度。初步構(gòu)成了包括34個區(qū)直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作收集，確保了督查工作的渠道純熟。
三是健康督查運行機制。聯(lián)合實際，修訂美滿了關(guān)于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查究、決議事變辦理督查關(guān)照單以及帶領(lǐng)批示件督查關(guān)照單，對全區(qū)的鞭策查抄工作從立項到反饋都作出了明了的法則，并納入了全區(qū)的目標(biāo)考核系統(tǒng)，使全區(qū)的督查工作走向了軌制化、典范化、收集化的軌道。
四是履行三次督查軌制。為了包管區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的龐大決議計劃、緊張工作安排、中間工作的貫徹落實，履行三次督查，確保政令純熟。第一次督查：督查貫徹環(huán)境、工作辦法和進度。對不按時傳達貫徹，異國切當(dāng)可行的辦法，舉動遲鈍，任務(wù)結(jié)束不好的單位要發(fā)《整改關(guān)照書》，傳達責(zé)怪。第二次督查：督查整改環(huán)境和工作結(jié)果。對第二次督查仍未按要求結(jié)束任務(wù)的，黃牌告誡。第三次督查：督查各單位是不是徹完全底地結(jié)束了區(qū)委、區(qū)當(dāng)局安排的工作任務(wù)。對有令不可、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責(zé)結(jié)束任務(wù)的單位提請區(qū)委、區(qū)當(dāng)局究查帶領(lǐng)班子及有關(guān)班子成員的責(zé)任。經(jīng)過議定履行三次督查軌制，建立了督查工作的勢力巨子。
第一，抓住當(dāng)局工作報告決議事變的落實不放松。年初根據(jù)當(dāng)局工作報告的要求，訂定工作要點，對全年的工作任務(wù)目標(biāo)進行責(zé)任分化，明了分工帶領(lǐng)和責(zé)任部分，將工作目標(biāo)細化到責(zé)任人。督查部分緊緊環(huán)繞這條主線自動自動地展開鞭策查抄和反饋工作。堅定按季度督查軌制，即要求部分的各項工作目標(biāo)按季度分段，鞭策查抄結(jié)束環(huán)境，并及時寫出材料，快辦、快結(jié)、快反饋，加強時效性。經(jīng)過議定我們對當(dāng)局重點工作的鞭策查抄，有力地促成了全區(qū)各項工作的展開，確保了當(dāng)局工作的貫徹落實，從而較好地闡揚了當(dāng)局系統(tǒng)督查的本能機能效用。
督查工作報告篇十六
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關(guān)干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導(dǎo)非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設(shè)置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項工作。
按照“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務(wù)，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴(yán)格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
督查工作報告篇十七
20xx年，生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單落實率、全員安全培訓(xùn)完成率兩項工作，已納入市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，為推動兩項重點工作開展，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，10月15日，區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)匯報如下：
1.《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單制定情況。對照生產(chǎn)經(jīng)營單位人員花名冊核對責(zé)任清單是否做到全員覆蓋；到生產(chǎn)崗位隨機抽查或詢問職工所承擔(dān)的安全責(zé)任，是否與清單職責(zé)一致；驗證責(zé)任清單是否修訂，是否對責(zé)任制進行考核。
2.“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動方案》（菏區(qū)安辦發(fā)[20xx]19號）文件落實情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)檔案，檔案資料是否存在弄虛作假；現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產(chǎn)知識或組織現(xiàn)場測試；崗前、轉(zhuǎn)崗是否進行培訓(xùn)；是否存在培訓(xùn)學(xué)時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。
1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關(guān)文件、記錄、臺賬等工作資料，驗證工作部署、開展及落實等情況。
2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位共5家，進行現(xiàn)場比對。
3、明確措施，提出要求。根據(jù)督導(dǎo)調(diào)度情況，現(xiàn)場提出要求，明確下步措施。
檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)情況。通過此次檢查，督導(dǎo)組對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予了認(rèn)可。
下一步，鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，建立健全完善安全生產(chǎn)長效機制，從源頭防范與化解風(fēng)險。
督查工作報告篇十八
今年上半年，按照市委掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關(guān)文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位；服務(wù)園區(qū)，引導(dǎo)農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；加大扶持力度，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導(dǎo)“7+3”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
1、統(tǒng)一思想，高度重視
街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
2、精心布置，宣傳到位
街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作
由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。
4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”
在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務(wù)。
5、加強值班，做好登記造冊工作
街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。
從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。
1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動，把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。
3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動，促進農(nóng)村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。
督查工作報告篇十九
冶西示范小學(xué)現(xiàn)址修建于1984年，使用至今近30年，經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門鑒定屬于d級危房。學(xué)校原址建筑面積1900余平方米，其中教學(xué)樓建筑面積1620平方米，學(xué)校占地面積11700平方米，其中操場面積6300平方米。根據(jù)省政府《關(guān)于全省中小學(xué)校舍安全工程的實施意見》有關(guān)要求，縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學(xué)校。新建校舍規(guī)劃總面積3735平方米，可容納670名—700名學(xué)生就讀，安排130名住校食宿師生，雙軌制，服務(wù)半徑8公里，服務(wù)村莊12個；涉及xx戶居民，7000余人。工程計劃投資370萬，其中開行貸款270萬元，其它資金100萬元。我校新建教學(xué)樓和宿舍工程手續(xù)已經(jīng)基本完成，現(xiàn)陽泉市國建設(shè)計院對該工程已設(shè)計完畢，圖紙正在送往省有關(guān)單位圖審。圖審工作預(yù)計本月完成。冶西示范小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生428名，其中一年級66名，二年級69名，三年級79名，四年級82名，五年級56名，六年級56名。教師39名，其中小學(xué)高級職稱教師14名，本科畢業(yè)6名，除兩人為中師畢業(yè)外，其余全部為大專以上學(xué)歷。39名教師全部取得計算機等級證書和普通話等級證書。雙軌制，12個教學(xué)班。我們將乘重建東風(fēng)，駕創(chuàng)新之舟，風(fēng)雨兼程，與時俱進，我校必將成為一所管理科學(xué)化、教育素質(zhì)化、設(shè)施現(xiàn)代化、環(huán)境園林化的現(xiàn)代農(nóng)村小學(xué)學(xué)。我校在教育技術(shù)的管理應(yīng)用方面榮獲縣教育局“教育信息技術(shù)遠教資源運用先進學(xué)?！?，縣教育局“學(xué)校優(yōu)秀博客”、“遠教資源運用優(yōu)秀校長”、20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得縣“國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)學(xué)?！?，多次代表縣參加市組織的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，其中《最美的花》榮獲一等獎，學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展，注重個性培養(yǎng)，注重特長培養(yǎng)，xx年至今,在全國少兒書法繪畫攝影比賽中，榮獲“優(yōu)秀組織獎”被評為“素質(zhì)教育特色單位”。先后有100多名同學(xué)榮獲金、銀、銅、優(yōu)秀獎。多次參加平定縣學(xué)生電腦繪畫活動我校參賽學(xué)生作品有五名學(xué)生獲獎。
在各項工作取得較好成績的同時，我校非常重視教育技術(shù)裝備的運用，認(rèn)為教育技術(shù)裝備應(yīng)該作為當(dāng)代教育的一個“制高點”，是教育改革的突破口。搶占這個“制高點”，可以促進教育思想、教育觀念的更新，帶動學(xué)校教育各方面的發(fā)展；可以促進教育制度、教學(xué)內(nèi)容、教材形式、教學(xué)策略以及教學(xué)模式、教學(xué)理論等方面的深入改革；可以促進現(xiàn)代信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有機整合，促進教師素質(zhì)的提升。所以，在資金非常緊張的情況下，xx年至今學(xué)校千方百計籌措資金，投入20余萬元，市財政補貼7萬元，建立了校園網(wǎng),建起一個微機教室（31臺）,8個多媒體教室,其余4個教室為電腦電視模式教室，網(wǎng)點覆蓋每間教學(xué)、辦公用房，極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用，實現(xiàn)了資源共享。為信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用創(chuàng)造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識，教師、學(xué)生運用現(xiàn)代教育技術(shù)積極性高、主動性強，取得了較好的成績。近六年來，在市、縣電教館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我校積極推廣與運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，不斷加強現(xiàn)代教育技術(shù)軟、硬件建設(shè)，廣泛開展師資培訓(xùn)和信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究，使現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用與研究在我校由普及、應(yīng)用階段上升到了探索與創(chuàng)新階段，發(fā)揮了很好的作用。
１、建立組織機構(gòu)，完善工作機制。
科學(xué)的組織管理工作是現(xiàn)代教育技術(shù)裝備實施的前提。我校成立了以校長為組長，信息技術(shù)教師、各學(xué)科骨干教師及教研組長為成員的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作的決策、組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費保障等工作。學(xué)校信息技術(shù)部門全面負責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)所有工作。學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究工作。各級組織分工明確，責(zé)任到人，形成了現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理網(wǎng)絡(luò)。
２、健全規(guī)章制度，規(guī)范管理程序。
抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來，我校在把教師現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作中積累下來的經(jīng)驗進行有效整理的基礎(chǔ)上，生成各種規(guī)章制度。如與校園網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)維護管理制度》、《校園網(wǎng)站更新條例》，與學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施有關(guān)的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》，與現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的相關(guān)制度，如《教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)制度》《教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用評價制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學(xué)校還根據(jù)實際制定了各個器材室的使用制度和借用制度，一些制度還正在建設(shè)與不斷完善之中。通過制度建設(shè)與應(yīng)用，我校的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理工作井井有條，大大提高了設(shè)備使用率，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備進行教育教學(xué)的積極性。
3、樹立超前意識，規(guī)劃發(fā)展遠景。
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化的進一步發(fā)展中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子立足現(xiàn)實，明確目標(biāo)，對我校未來三年教育技術(shù)現(xiàn)代化及綜合發(fā)展工作進行了科學(xué)規(guī)劃。重點工作是加大學(xué)校硬件建設(shè)及軟件投入，全面建設(shè)數(shù)字化校園，實現(xiàn)教育管理電子化；繼續(xù)營建一支在現(xiàn)代教育技術(shù)方面又精又專的高素質(zhì)的師資隊伍，實現(xiàn)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，全面推進信息技術(shù)與各學(xué)科課程的有機整合；現(xiàn)在我們12個教室在原來班班通的基礎(chǔ)上，由過去的兩個個多媒體教室擴展到8個教室實現(xiàn)多媒體班班通，在現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作方面，我校根據(jù)市縣級電教館的課題研究方向，結(jié)合學(xué)校教育技術(shù)裝備發(fā)展的實際，創(chuàng)造性地確定各級各類科研課題。
現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究離不開教育技術(shù)裝備的完善以及相關(guān)的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)。近幾年來，在聯(lián)校和村委會的大力支持下，學(xué)校以“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高速度、應(yīng)用高水平”為基本原則，加快了學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的步伐。學(xué)校多方籌措資金，進行硬件建設(shè)。xx年至今投資20萬元新添到擁有50臺計算機，裝備教師電子備課室一個，實現(xiàn)了多媒體進教室。20xx年建立了校園網(wǎng)站，極大方便了教學(xué)的應(yīng)用，幾年來，學(xué)校共購置學(xué)生機、教師機51臺，多媒體8臺，學(xué)校還積極籌措資金，先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數(shù)碼相機一個、攝像機一個、小型復(fù)印機1臺、三位一體打印機一臺等設(shè)備?？h教育局和學(xué)校、地方共同投資添置了音體美術(shù)和衛(wèi)生器材，把學(xué)校建設(shè)成了符合學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范小學(xué)。
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備運用過程中，我們深刻認(rèn)識到要搞好這項工作關(guān)鍵在師資。教育終身化是教育的一個重要發(fā)展趨勢，學(xué)校作為知識傳承與知識創(chuàng)新的重要場所，必須高度重視教師的培訓(xùn)與提高，把“新技術(shù)”作為師訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)校加強以搞好網(wǎng)上教研、網(wǎng)上學(xué)習(xí)觀摩為內(nèi)容的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)標(biāo)兵，以提高現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的利用率和課堂教學(xué)效率。通過培訓(xùn)，力爭做到校長懂、骨干精、全體通。為此，我校采取“以點帶面”、“經(jīng)?；?、制度化”的原則抓好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，將其納入校本培訓(xùn)的范疇。教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，不僅是為了掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的手段，更重要的是把它當(dāng)成自主學(xué)習(xí)的工具。網(wǎng)絡(luò)世界非常精彩，那里有非常豐富的教育資源，讓學(xué)生在學(xué)校博客上閱讀，讓教師養(yǎng)成每天網(wǎng)上讀書的習(xí)慣，以此促進理論的提高和知識的更新。
在學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)方面，我校除按國家課時計劃開設(shè)好信息技術(shù)課外，重點抓好課外興趣小組的訓(xùn)練工作。我校面向?qū)W生開設(shè)了電腦興趣小組，并配有專業(yè)教師對學(xué)生進行指導(dǎo)。通過參加這些活動，大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的興趣，應(yīng)用計算機的水平，促進了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。近年來，我校多名學(xué)生電腦作品在省、市、縣相關(guān)部門組織的競賽中獲獎。如xx年以來霍曼等同學(xué)設(shè)計制作小學(xué)生電腦作品中9人獲獎。
教育技術(shù)裝備的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，發(fā)揮裝備最大的價值。實驗要保質(zhì)保量完成各學(xué)科教科書要求的必做實驗（包括教師的演示實驗、學(xué)生的分組實驗）。為了更好地使用好實驗器材，我們都采取提前和實驗員預(yù)約的制度，實驗員的辦公室就設(shè)在圖書室，緊挨實驗室，既方便科任教師聯(lián)系，也便于實驗員對實驗室進行管理（隨時掌握實驗情況，實驗完畢及時進行清理，檢查有無損壞，如果有惡意損壞，要請損壞的同學(xué)照價賠償并請科任教師簽字）。
現(xiàn)代教育技術(shù)裝備在學(xué)校教育教學(xué)中的不斷運用的直接結(jié)果是學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)資源越來越豐富，種類越來越多。近五年來，我校在加強信息化課程資源建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展方面作了以下工作。
（一）、建站。學(xué)校開發(fā)了自己獨立的校園網(wǎng)站，精心制作主頁，通過校園網(wǎng)站傳達上級政策、發(fā)布學(xué)校信息、展示學(xué)生作品、交流教師研究成果、進行校際交流與對外宣傳。
（二）、建ftp數(shù)據(jù)庫。學(xué)校重視教學(xué)資源積累，建立了資源庫。通過自主開發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流等途徑，不斷充實學(xué)校的資源庫，教育資源分類存儲，供教師方便選用。
（三）、配備的音樂器材和美術(shù)器材我們除了正常的上課充分運用以外，還利用節(jié)假日組織有特長學(xué)生練習(xí)薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂器的運用。我們的原則就是用著總比放著好，學(xué)校也為這些學(xué)生提供了充分培育條件我們首先保證由專業(yè)的教師任教，開足開齊藝、體課，學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術(shù)隊等，充分培養(yǎng)、挖掘?qū)W生藝、體才能，全面實施素質(zhì)教育。隨著我校體育設(shè)備設(shè)施的完善，學(xué)生的課外活動都開展得十分得豐富。
（四）、我們除了上好正常的信息技術(shù)課以外，在暑假和星期天培訓(xùn)學(xué)生電腦繪畫，幻燈片制作等。
（五）、學(xué)校圖書室除了想學(xué)生全天候開放以外，還組織學(xué)生開展讀書活動，寫讀書心得和體會。在圖書的應(yīng)用方面我校根據(jù)農(nóng)村學(xué)生閱讀面窄、課外閱讀時間不夠的特點，在課內(nèi)時間開展閱讀課，讓閱讀課進入我們學(xué)校學(xué)生生活，規(guī)定每個班由語文老師組織，圖書管理員協(xié)助（閱讀后學(xué)生記下要點，寫讀書體會、感想等）。開展一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校原有的一些書籍有些太陳舊，學(xué)生不太喜歡閱讀，加上好多都是較長的文章，學(xué)生一節(jié)課也無法閱讀完，基于這種情況，學(xué)校拿出了一些經(jīng)費，訂購了一些學(xué)生喜歡看的.，對學(xué)生發(fā)展很有影響的一些書刊，如：《作文導(dǎo)刊》、《文學(xué)賞析》、等，極大地提高了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生的寫作也在一定程度有所提高，學(xué)生愛看書了，能夠靜下來讀書了，對其它學(xué)科的學(xué)習(xí)也有了促進作用。（六）、學(xué)校的衛(wèi)生器材基本滿足學(xué)生磕磕碰碰之用，有創(chuàng)可貼，消毒液，學(xué)校還聘請了有資質(zhì)的村醫(yī)做為我們的校醫(yī)，學(xué)生在校期間有什么病都能及時找到醫(yī)生，做到了保證學(xué)生有病不耽誤。衛(wèi)生管理制度健全，藝體設(shè)施完好。保管員對體育器械經(jīng)常檢查、維修；衛(wèi)生室藥品管理符合有關(guān)要求，沒有存放和使用過期藥品的現(xiàn)象，每年主動配合存鎮(zhèn)衛(wèi)生所院防疫站對全校學(xué)生進行體檢和疾病預(yù)防，有統(tǒng)計分析，健康資料齊全，保存完好。
抓實教育科研。學(xué)校大力加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的`整合力度，并以此為重點，以課題為載體，全力抓好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究與探索工作。我校開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機整合教研活動每學(xué)期聯(lián)片教研2次以上，引導(dǎo)教師將信息技術(shù)廣泛地應(yīng)用于教育教學(xué)，引導(dǎo)教師運用信息技術(shù)收集實驗數(shù)據(jù)、進行對比分析，積累經(jīng)驗，開展網(wǎng)上教研活動，共同探討如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，形成了濃厚的教育科研氛圍，100%的教師參加了課題研究工作。通過信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，創(chuàng)造情境，營造氛圍，擴展視野，突破難點，提高了教學(xué)效率，也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育效率、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
抓實應(yīng)用引領(lǐng)。學(xué)校信息化建設(shè)的核心就是應(yīng)用，在信息技術(shù)方面的應(yīng)用主要是：一是大力推廣信息技術(shù)在學(xué)校管理中的應(yīng)用。二是大力推廣信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，學(xué)校組織教師利用多媒體技術(shù)開展人人參與的“。
督查工作報告篇一
一年來，在街道黨委、辦事處和全體機關(guān)同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞黨委、辦事處的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。全年共組織各項工作的督促檢查70余次，每月收集科室部門《月工作匯報》3期78件，每周按時報送《周工作匯報》30期，每日按時報送《每日工作》47期，重大活動、大型會議、例會學(xué)習(xí)等考勤52次，月統(tǒng)計匯總9次，編寫《荊河督查》11期，下發(fā)《重點項目推進督導(dǎo)單》6件。
為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，首先加強自身學(xué)習(xí)，力求政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)本領(lǐng)更強，能按相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度來開展督查工作。緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把貫徹實施黨委政府的決策和制度，作為各項工作的新起點，理清思路，求真務(wù)實，與時俱進，使我街道的運作方式更加規(guī)范，辦事行為更加嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化。進一步增強做好督查工作主動性和責(zé)任感。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。督查工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，一是為使考核督查工作更加具有針對性，本著簡單、科學(xué)、操作性強的原則，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道實際，創(chuàng)新出臺了“三個三”的督導(dǎo)考核機制，即：明確三個范圍(重點項目、基層單位和科室部門、機關(guān)干部及居四職干部);實行三種方式(日常督導(dǎo)、不定期抽查、滿意度測評);綜合三項分值(動態(tài)打分、單位或個人自查得分、年終評定得分)，明確以督查考核促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的基調(diào)，建立了較為完善的考核督查機制。二是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認(rèn)真檢查其落實情況，及時調(diào)查其存在問題。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合實情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保街道重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各科室、部門、各社區(qū)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責(zé)任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。
督查工作報告篇二
通過前期督查整改，中心支行系統(tǒng)政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務(wù)公開信息進行全面督查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務(wù)辦工作要求，在門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務(wù)信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準(zhǔn)確、及時，有效提升了政務(wù)公開工作水平。
（一）認(rèn)識不夠到位。督查中發(fā)現(xiàn)，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認(rèn)知和了解，意識不強，工作不主動。
（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經(jīng)常調(diào)整工作人員從事這項工作，導(dǎo)致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。
（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內(nèi)容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關(guān)心的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容沒有及時公開。
（一）提高認(rèn)識。各部門要繼續(xù)提高對推進政務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識。要明確專職工作人員，規(guī)范工作行為，創(chuàng)新工作思維，強化服務(wù)意識，提高信息公開透明度。
（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責(zé)任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內(nèi)的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。
（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構(gòu)建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉(zhuǎn)和信息公開的全過程，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
督查工作報告篇三
20xx年，我支行政務(wù)公開工作堅持以貫徹落實《政府信息公開條例》為主線，以提高依法行政水平為重點，圍繞支行中心工作，進一步加大政府信息主動公開力度，增進職權(quán)透明運行，切實維護社會公眾的合法權(quán)益。
一是加強組織管理，強化體制機制建設(shè)。明確主體責(zé)任，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責(zé)”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要負責(zé)人調(diào)整后，及時調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保各項工作正常開展。積極推動銀行賬戶審批備案制度、征信查詢等窗口部門開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實行即時受理制度、首問負責(zé)制度、一次告知制度、限時辦結(jié)制度，有效提高金融服務(wù)水平和工作效能。
二是圍繞中心工作，拓展政務(wù)公開內(nèi)容。年初，支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署政務(wù)信息公開工作，強化主動公開意識，提出工作具體要求，做到法定公開信息及時、全面、主動公開。20xx年，圍繞公眾廣泛關(guān)注、事關(guān)群眾切身利益的重大事項，及時公開履職類文件，主動接受群眾監(jiān)督。堅持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同部署。圍繞上級行重大決策部署，積極配合做好穩(wěn)健的貨幣政策、存款保險制度、利率市場化lpr、農(nóng)村“兩權(quán)”抵押融資試點、人民幣跨境業(yè)務(wù)創(chuàng)新等重大金融改革舉措的宣傳工作，爭取履職對象、社會公眾的理解和支持。在各金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點、助農(nóng)取款服務(wù)點公開“12363”咨詢投訴電話，進一步暢通公眾獲取信息渠道。
三是加強宣傳教育，創(chuàng)新政務(wù)公開方式。以“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”活動、建立“小微企業(yè)聯(lián)系行”制度、以金融知識“六進”活動為契機，通過制作宣傳專欄、展板、條幅、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，統(tǒng)籌推進政務(wù)公開宣傳。同時按照縣政府政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)要求，加強支行網(wǎng)頁建設(shè)，及時做好更新維護。適時通過專題宣傳活動、現(xiàn)場咨詢等方式，開展有針對性的公開。
中國人民銀行泗縣支行對政府信息進行了梳理和編目，從總量看，中國人民銀行泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條。在泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條中，從類別看，機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息3條；機構(gòu)設(shè)置類信息1條；業(yè)務(wù)動態(tài)類信息89條。
（一）機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息。
公開了支行領(lǐng)導(dǎo)班子組成及職責(zé)分工等內(nèi)容。
（二）機構(gòu)設(shè)置類信息。
公開了支行概況、機構(gòu)職能，領(lǐng)導(dǎo)成員簡介及分工，內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下轄機構(gòu)的設(shè)置、職能及聯(lián)系方式，歷史沿革等內(nèi)容。
（三）業(yè)務(wù)動態(tài)類信息。
公開了支行主要履職動態(tài)信息91條。
（四）執(zhí)法信息。
本年度泗縣支行參與上級行反洗錢業(yè)務(wù)、征信管理、人民幣管理檢查，但沒有獨立開展行政執(zhí)法。
（五）行政許可信息。
本年度沒有發(fā)生。
根據(jù)信息內(nèi)容、所利用信息載體保存信息的時間長短等實際情況，以成本最小化和方便政務(wù)公開信息權(quán)利人及時準(zhǔn)確獲得政務(wù)信息為標(biāo)準(zhǔn)，著力整合資源，推動政務(wù)公開。
二是利用宣傳展板、資料手冊、宣傳片，打造政務(wù)公開宣傳主陣地；
三是開展多種形式活動，關(guān)鍵節(jié)日節(jié)點，組織相關(guān)部室和部分金融機構(gòu)開展“3.15”金融消費權(quán)益日、“12.4”法制宣傳日主題宣傳活動，重點向消費者宣傳告知金融消費者享有的八項權(quán)利，以及投訴渠道和糾紛解決途徑，向社會公眾普及金融消費維權(quán)流程和相關(guān)知識，引導(dǎo)金融消費者依法維權(quán)、理性維權(quán)。9月份，組織開展以“普及金融知識提升金融素養(yǎng)共建和諧金融”為主題的“金融知識普及月”活動，取得了較好的金融知識普及成效，宣傳月期間，全縣共開展宣傳活動14次，散發(fā)宣傳材料1.8萬份，累計受眾人數(shù)約2.4萬人；采取布展板、設(shè)宣講臺、發(fā)放宣傳資料等多種形式，圍繞群眾關(guān)心的人民幣反假、紀(jì)念幣發(fā)行兌換、購買儲蓄國債、存款保險制度、金融消費者權(quán)益保護等內(nèi)容進行了重點宣傳。
四是利用金融形勢分析會、行長季度聯(lián)席會、相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)席會公開有關(guān)信息。
本年度沒有發(fā)生公開申請的情況。
我支行已于20xx年初，配備了政務(wù)公開工作硬件設(shè)備，并明確了崗位責(zé)任人員，并將在下一步工作中，加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足支行實際，按上級行和政府要求，努力做好政務(wù)公開工作。
目前，支行政府信息公開工作還存在主動公開意識不強、主動公開深度不夠等問題，將在一步工作加以改進：
一是加強政務(wù)公開各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高政務(wù)公開意識、能力和水平。
二是進一步加大主動公開督查力度，制定并落實好工作方案。
督查工作報告篇四
我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后，學(xué)校立即召開全校教職工會議，對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
組 長：xxx
組長：xxx
成 員：對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任，理清整改思路，夯實每項工作任務(wù)。
（一）教育管理方面
1、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。
思想是行動的種子，落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認(rèn)識問題。有了全面深刻的認(rèn)識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認(rèn)識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校管理的大事，督導(dǎo)評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負責(zé)。
2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)?！白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學(xué)會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學(xué)習(xí)，天天進行再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生，這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。
自學(xué)校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當(dāng)作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實，但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當(dāng)前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學(xué)校教師成長計劃》。
（1）樹立“學(xué)習(xí)與生命同行”的意識。不學(xué)習(xí)就會落后，落后就會下崗。要求教師把學(xué)習(xí)擺在和教學(xué)常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物，每學(xué)期要閱讀一本教育專著，每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。
（3）把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導(dǎo)，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學(xué)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）修訂完善學(xué)校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學(xué)期開始執(zhí)行。
（二）課堂教學(xué)方面
1、加強教學(xué)工作的規(guī)范管理。
教學(xué)常規(guī)使教學(xué)質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學(xué)習(xí)《xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認(rèn)識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責(zé)任感和事業(yè)心，教學(xué)常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學(xué)工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學(xué)習(xí)。要求學(xué)校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學(xué)工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學(xué)校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認(rèn)真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《xx學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學(xué)期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學(xué)改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況
由于學(xué)校新辦不久，各項目標(biāo)管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標(biāo)管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當(dāng)成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責(zé)；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
督查工作報告篇五
“傾心宣傳，傾心奉獻”是我們宣傳部的宗旨。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是學(xué)生會的一個門面，它就像是對外展示咱機械學(xué)院風(fēng)采的一個窗口和平臺，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部開展宣傳工作的一個重要職能部門。宣傳部它關(guān)系到整個學(xué)生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的?！白プ⌒麄鞴ぷ髦械闹攸c，及時宣傳我院工作動態(tài)”是我們宣傳部必須做到的。通過各種宣傳方式促進同學(xué)與學(xué)院及學(xué)生會的聯(lián)系，促進學(xué)院與學(xué)校及校內(nèi)各院系之間的交流，提高學(xué)生會的影響力。
宣傳部在納新期間根據(jù)11級同學(xué)的面試情況共納入新干事16名，成立了我們新的宣傳隊伍，為宣傳部帶來了新生力量，納新結(jié)束后，我們舉行了本部門見面會和培訓(xùn)會，邀請學(xué)長對干事進行培訓(xùn)提高每個成員的專業(yè)知識和個人能力，充分利用11級的個性特點和創(chuàng)新思想，運用不同的形式：如pop，國畫，ps，活潑的，正式的等等，針對不同的主題和活動，采用不同的設(shè)計方案，除此，在版式上不斷推陳出新，確保海報的水平和質(zhì)量。
加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。對于各部門的活動要積極的參與籌劃，進行全程實時宣傳，與各部門溝通交流，精確地將信息和思想傳遞給學(xué)生和外界，在完成宣傳部固有職責(zé)的同時，配合其他部作好學(xué)院宣傳工作，努力把院里開展的各種活動的宣傳工作落實好，將學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)思想和政策方針傳撥給學(xué)生，為我院的宣傳工作增光添彩。
為了及時了解我們部的工作情況，提高工作質(zhì)量，及時和干事交流工作情況，我們定期進行工作終結(jié)，分析每張海報的情況優(yōu)點和不足，及時糾正工作措施。創(chuàng)新宣傳形式，提高創(chuàng)新思想。
例會：宣傳部堅持每周一次的例會制度。一方面，在會議上對本周的工作作出分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；同時確定下周的工作計劃，提前做好工作安排。另一方面，團內(nèi)成員之間相互交流，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、生活、工作等各個方面，加深了團隊成員之間的感情。
聚餐：宣傳部成立以來，進行了聚餐活動。第一次為新老干事全體聚餐，向老成員學(xué)習(xí)經(jīng)驗和交流，以后不定期的進行小型聚餐，共同探討學(xué)習(xí)生活各方面的事情。主要在于交流感情。
“百年校慶，舞墨獻禮”書法比賽。
本次比賽為“百年校慶印象山大“系列比賽之一，為了慶賀山大110周年校慶，豐富校園文化生活，也更好的體現(xiàn)同學(xué)們感恩母校之心，弘揚培養(yǎng)愛校、榮校的良好氛圍。
漫迷“集結(jié)號”漫畫比賽。
漫畫比賽是我們宣傳部的品牌活動，今年我們同樣舉行了面向整個興隆山校區(qū)的比賽，取得了很好的效果。伴隨著時光車輪留下的那道深深印痕，伴隨著溫暖的陽光，20xx年的冬天如約而至，在這個美麗的季節(jié)里，在這個生機的季節(jié)里，我們展開豐富的想像力，發(fā)揮我們創(chuàng)作的潛能，創(chuàng)作出屬于自己的漫畫藝術(shù)！豐富校園文化生活。
宣傳部的海報展是興隆山校區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，每年12月份我們會把近半年做的比較好海報匯總在一起進行一次大的海報展，提高機械學(xué)院的知名度，打造機械品牌。
督查工作報告篇六
我國教育名師段惠民說“教就是教做人，育就是育心靈”使我們認(rèn)識到了德育是中小學(xué)教育的根基。為此，我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等，做到每一面墻壁都會說話，每一塊地面都能育人。
（一）堅持每周一的升旗儀式。結(jié)合重大節(jié)日和專題教育知識，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀的教育，使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。
（二）上好班會課 。每周二下午第三節(jié)，各班利用班會對一周來學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生進行全面總結(jié)，從一點一滴的小事抓培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。
（三）辦好校園紅領(lǐng)巾廣播站和校園文化長廊，營造文明和諧的校園氛圍。每學(xué)期初更新一次學(xué)校文化長廊，使師生和老百姓更好地了解我校的辦學(xué)思想和辦學(xué)情況；紅領(lǐng)巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事，讓學(xué)生不斷增強班級和學(xué)校的集體榮譽感。
（四）開展“書香伴我成長，經(jīng)典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環(huán)節(jié)就是我校學(xué)生的“美文誦讀”，每天1-2名學(xué)生上臺誦讀，不僅提高了學(xué)生的朗讀水平，更重要的是讓學(xué)生感受到了讀書的樂趣，拓寬了他們的事業(yè)，豐富了他們的閱歷。學(xué)校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規(guī)》和“講道德故事”活動，進一步讓學(xué)生感受到了中華傳統(tǒng)文化的魅力，陶冶學(xué)生的思想情操。
（一）規(guī)范課程管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各種課程，落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表，綜合實踐活動課和校本課程有方案，并落實了專題教育內(nèi)容。學(xué)校作息時間表嚴(yán)格按上級規(guī)定制定，落實大課間時間和眼保健操時間，落實了每天鍛煉1小時的要求。
（二）規(guī)范教學(xué)管理。
1、規(guī)范常規(guī)管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是教師、學(xué)校的生命線。為此我們制定了《xx中學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度》、《xx中學(xué)教學(xué)管理方案》、《xx中學(xué)初考、中考獎金方案》、《xx中學(xué)教師績效工資方案》等一系列切實可行的規(guī)章制度，逐步做到量化管理、科學(xué)管理。學(xué)校教導(dǎo)處每月所有教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查評估，對檢查較好的教師給予表揚，對檢查較差的教師進行解剖分析，限期進行改正，以此來強化管理來激勵加強教師的教學(xué)工作作風(fēng)。
2、開展校本教研，提高課堂效率。
一是根據(jù)我校教師年齡普遍較大的實際，我們把xx學(xué)區(qū)“送教下鄉(xiāng)”和我?！皢栴}促研”校本教研活動有機結(jié)合，每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與，凡是參與學(xué)區(qū)以上教研活動的教師都要上交學(xué)習(xí)反思。今年我校參加“xx學(xué)區(qū)第一屆青年教師課堂教學(xué)比武”活動中，黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績，上交學(xué)區(qū)聽課反思達12篇。
二是根據(jù)我校學(xué)生實際確定了“xx中學(xué)學(xué)困生學(xué)習(xí)困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區(qū)，屬于農(nóng)村學(xué)校，一半以上的學(xué)生屬于留守孩子，他們的父母在外打工，在家由爺爺奶奶或親朋好友照看，所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學(xué)生有困難的學(xué)生。為了改變這一情況，我校申報了這一課題，并成立了課題領(lǐng)導(dǎo)小組和研究小組，精選學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長參與其中研究，其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學(xué)困生的成績，從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）發(fā)展學(xué)生特長。為了讓每一個在莫中的孩子全面發(fā)展，我們優(yōu)先安排有書法、美術(shù)、音樂、乒乓球特長的教師擔(dān)任體、音、美學(xué)科的教學(xué)，同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組，使每個學(xué)生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學(xué)生的業(yè)余生活，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建有利平臺，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。
面對過去，我們不能驕傲，放眼明天，我們憂心忡忡。我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，把檢查作為規(guī)范內(nèi)部管理、促進教育自我完善、推進教育內(nèi)涵發(fā)展的良好機遇，努力朝“辦人民滿意的教育”的目標(biāo)而前行。
督查工作報告篇七
根據(jù)中心小學(xué)統(tǒng)一部署，分三個檢查組于20xx年1月21日對全鎮(zhèn)9所學(xué)校的教學(xué)常規(guī)、安全穩(wěn)定、學(xué)生營養(yǎng)餐、電教等工作進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
通過檢查，各校緊緊圍繞“安全第一，質(zhì)量第一，管理第一”和教育局“建校標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)特色化、管理規(guī)范化、發(fā)展均衡化”的工作要求，采取了相應(yīng)措施，做了大量工作，取得了一定實效。
(一)學(xué)校風(fēng)清氣正，教師團結(jié)協(xié)作精神彰顯。大部分教師能積極做好本職工作，澄塘、鳳凰、壩南、下渡學(xué)校整體氛圍濃厚;學(xué)校管理水平明顯提高，特別是教導(dǎo)主任隊伍整體素質(zhì)提升，涌現(xiàn)了一批能力強、有干勁、講風(fēng)格、求實效的教導(dǎo)主任，成為校長的得力助手。
(二)教學(xué)常規(guī)的落實得到逐步加強。語數(shù)學(xué)科備課普遍較好，希望、澄塘、鳳凰、東方、壩南、下渡六所學(xué)校六備要求較齊全;聯(lián)群歐陽鑫老師在教本上有較詳細的備課批注;希望小學(xué)肖蓉、雷敏、謝曉丹老師課后有獨特、詳實的札記、反思;絕大多數(shù)教師學(xué)生作業(yè)、試卷能認(rèn)真批改，上程劉立秀老師試卷做到了面批面改，試卷講評后要求學(xué)生訂正并做到錯題逐題過關(guān);壩南小學(xué)試卷分析設(shè)計有專門表格，規(guī)范了試卷講評，既便于檢查學(xué)生知識掌握情況也便于資料歸檔。
(三)營養(yǎng)餐工作有序開展。所有學(xué)校建立了臺賬，食堂工作人員基本上能按操作流程進行操作，能堅持組織學(xué)生排隊打飯分餐。澄塘小學(xué)用餐前組織學(xué)生誦讀感恩詞，潛移默化中提高了學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
(四)安全意識增強，高度重視安全工作。各校簽訂了安全工作責(zé)任狀，開展了多種形式的安全教育，重視了校門的管理，對校園周邊環(huán)境進行了綜合整治，不斷增強了學(xué)校師生的安全意識，學(xué)校安全得到有效保障。希望小學(xué)認(rèn)真落實了每天上、下午最后一節(jié)課5分鐘安全教育，形成了專項記錄;東方小學(xué)學(xué)生路隊管理較規(guī)范，師生分工責(zé)任明確，并有相關(guān)記錄;上程小學(xué)積極開展少隊活動，涉及很多安全教育內(nèi)容。
(五)電教儀器、圖書已上架，體育器材大部分已安裝到位。
1、學(xué)校管理中檢查督促方面做得還不夠。工作中重在布置，但落實、檢查、反饋、整改不夠。
2、少數(shù)教師教學(xué)常規(guī)落實不夠到位。有的備課流于形式，個別教師存在未備課現(xiàn)象，其中非統(tǒng)考科目除希望小學(xué)、鳳凰小學(xué)有備課，其它學(xué)校均未備課;作業(yè)批改存在無具體時間、無相應(yīng)中肯評語現(xiàn)象;培優(yōu)輔差工作滯后，記錄材料較少;教師對學(xué)生書寫要求不高，學(xué)生作業(yè)不夠工整。
3、教研活動開展不正常，聽課記錄缺少具體時間且聽課節(jié)次不達標(biāo);圖書、儀器使用率不高;學(xué)生興趣小組活動開展有待于增強。
4、各完小基本未按要求開展安全演練，安全演練少計劃，少過程圖片，少小結(jié);上程小學(xué)本期安全臺賬基本空白，班級安全日志只見到六年級填寫完整;食堂安全憂患意識不強，食品留樣、登記不規(guī)范，澄塘小學(xué)因無售飯車，學(xué)生排隊打飯不是很正常。
5、資料建設(shè)工作滯后。平時資料積累意識不夠強，各種材料沒能及時歸檔。
(一)堅持不懈地抓好隊伍建設(shè)。
各校要堅持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個別學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強專業(yè)理論知識及時事政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要堅持民主治校，定期召開民主生活會，要使民主生活會成為學(xué)校查找問題、統(tǒng)一思想、整改提高的一個重要抓手。
(二)強化安全工作，做到警鐘長鳴。
要認(rèn)真貫徹各項安全工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園列為學(xué)校的頭等大事，安全工作與德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實好各項防衛(wèi)措施，充實好各種安全應(yīng)急預(yù)案并開展每學(xué)期至少兩次的逃生演練。
(三)堅持教學(xué)中心地位不動搖。
1、強化教學(xué)常規(guī)管理。各校要下大力氣加強教學(xué)常規(guī)管理力度，確立“落實常規(guī)才能提高質(zhì)量”的理念。
2、實施好有效教學(xué)。各校要遵循從實際出發(fā)、實事求是、講求實效的原則，重點關(guān)注學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率，積極探索備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的有效方法，創(chuàng)建規(guī)范、有序、高效、快樂的課堂。
3、加強教研工作和教師培訓(xùn)。各校要積極開展教研活動，現(xiàn)階段教研以開展觀課議課活動形式為主。
(四)加強軟件資料建設(shè)，做好資料歸檔。
認(rèn)真對照《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查情況統(tǒng)計表》、《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校安全工作過程督查評價表》，《興國縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃學(xué)校食堂供餐工作月督查表》、《興國縣瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)期考核表》的要求，建好資料檔案，鼓勵建立電子檔案。
督查工作報告篇八
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，明確責(zé)任項目和責(zé)任內(nèi)容，細化責(zé)任目標(biāo)，緊緊壓實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。根據(jù)支行黨組班子成員變動情況，及時調(diào)整支行黨建工作、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強和推動支行全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內(nèi)容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認(rèn)真查擺問題，用好批評與自我批評武器。扎實推進支部建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，吸收沈曉琳同志為中共預(yù)備黨員。三是提升引領(lǐng)能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際需要，適時將中心組學(xué)習(xí)擴大至中層干部，堅持上下互動，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用。
（二）強化制度建設(shè)，完善長效機制。
把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終。扎實開展“狠抓組織制度學(xué)習(xí)貫徹力促支部建設(shè)全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，并以《扶海黨建》為載體編發(fā)組織工作制度?？?，組織廣大黨員干部原原本本、不折不扣學(xué)習(xí)和執(zhí)行組織工作制度，在此基礎(chǔ)上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度文件的落實情況進行認(rèn)真自查，圍繞“五項任務(wù)”，對標(biāo)對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等，進一步扎緊編密制度籠子。
（三）狠抓思想建設(shè)，提高政治站位。
組織開展“傳承‘七戰(zhàn)七捷’精神爭創(chuàng)‘二讓’模范機關(guān)”、“交納黨費無小事一分一毫見黨性”、“解放思想促松綁減負真抓實干促工作落實”、“強化異常行為管控培植清正履職生態(tài)”、“學(xué)習(xí)‘四史’秉初心強化使命顯擔(dān)當(dāng)”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔(dān)當(dāng)，加強作風(fēng)建設(shè)，讓主題黨日活動真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發(fā)展新的篇章”、“揚信仰之帆存敬畏之念懷感恩之心享知足之樂”等專題黨課，教育引導(dǎo)干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（四）深化陣地建設(shè)，夯實黨建根基。
一是辟專欄，傳播真抓實干精神。在支行宣傳欄，新開辟“愛黨”“為民”“敬業(yè)”“爭先”等板塊，將筆尖對準(zhǔn)為民服務(wù)、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行涌現(xiàn)出的先進模范人物，鼓勵大家學(xué)習(xí)先進，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。二是創(chuàng)刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分運用新媒體，組織創(chuàng)辦內(nèi)部電子刊物《扶海周聲》，開辟“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報道支行動態(tài)，講述經(jīng)典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新窗口、風(fēng)采展示的新舞臺、學(xué)習(xí)交流的新陣地、提升水平的新平臺。三是鼓干勁，提煉支行愿景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創(chuàng)一流業(yè)績”，緊跟中支爭先進位導(dǎo)向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油干”的履職氛圍。
（一）準(zhǔn)確有效傳導(dǎo)貨幣政策。
一是積極主動向地方政府發(fā)聲。通過創(chuàng)辦并編發(fā)12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平臺解讀傳導(dǎo)貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構(gòu)，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導(dǎo)向。三是聯(lián)合縣人大財經(jīng)委、金融辦、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業(yè)了解金融產(chǎn)品、獲得金融服務(wù)、滿足融資需求，并進行宏觀政策宣傳和預(yù)期引導(dǎo)，及時準(zhǔn)確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)本外幣貸款余額為1004.31億元，比年初增加191.15億元；工業(yè)貸款余額249.70億元，比年初增加44.94億元，增量在全市排名第一位；制造業(yè)貸款余額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農(nóng)貸款余額768.93億元，比年初增加110.44億元。
（二）迅速落實疫情信貸政策。
面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關(guān)于進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結(jié)合地方實際，及時向轄區(qū)銀行機構(gòu)發(fā)出《關(guān)于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調(diào)金融機構(gòu)存款準(zhǔn)備金率、定向降準(zhǔn)、專用再貸款再貼現(xiàn)以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編發(fā)《銀行惠企政策匯編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍?！耙话咽帧毙虚L多次帶領(lǐng)分管行長和有關(guān)部室深入到地方法人銀行機構(gòu)和其他部分銀行業(yè)金融機構(gòu)傳達上級行有關(guān)通知精神、了解其支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施，督促轄區(qū)銀行機構(gòu)提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等企業(yè)的應(yīng)急融資需求，大力支持民營中小微企業(yè)和“三農(nóng)”復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)。
（三）加強政策工具運用指導(dǎo)。
積極落實金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策措施，指導(dǎo)法人機構(gòu)利用好人民銀行下調(diào)存款準(zhǔn)備金率、定向降準(zhǔn)等政策工具，將降準(zhǔn)資金用于擴大對小微企業(yè)和“三農(nóng)”的信貸支持。指導(dǎo)法人機構(gòu)用好再貸款再貼現(xiàn)和普惠小微企業(yè)延期還款、信用貸款兩項精準(zhǔn)直達實體經(jīng)濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農(nóng)商行累計發(fā)放支小再貸款10億元、支農(nóng)再貸款9億元，推動轄區(qū)兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業(yè)實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，并為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農(nóng)商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發(fā)放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業(yè)及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）督查考核政策落實成效。
一是強化窗口指導(dǎo)，要求兩家法人機構(gòu)做好信貸增長測算，把握好合意貸款規(guī)模和投放節(jié)奏，并組織其學(xué)習(xí)領(lǐng)會精準(zhǔn)直達實體經(jīng)濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業(yè)貸款延期需求和信用貸款發(fā)放情況，落實“應(yīng)延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業(yè)融資成本。二是強化督促指導(dǎo)，召開銀行業(yè)金融機構(gòu)主要負責(zé)人專題會議，督查落實穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)政策，并對落實政策不力的銀行機構(gòu)“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經(jīng)濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業(yè)機構(gòu)進一步提高政治站位，充分認(rèn)識穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作，緩解小微企業(yè)還本付息壓力。三是強化實地指導(dǎo)，組織轄區(qū)各銀行深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地了解普惠小微企業(yè)經(jīng)營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數(shù)量，及用工成本等，在確保風(fēng)險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業(yè)排憂解難。
（一）以創(chuàng)建促履職，多方發(fā)力，助推經(jīng)濟發(fā)展。
一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業(yè)機構(gòu)加大移動支付場景項目建設(shè)力度，通過組織開展云閃付拉新計劃、云閃付業(yè)務(wù)沖刺、云閃付示范街建設(shè)項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣云閃付累計新增注冊用戶數(shù)75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數(shù)79.93萬筆。二是聯(lián)合縣商務(wù)局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發(fā)放政府消費券160223張，發(fā)券價值1987萬元，累計優(yōu)惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“征信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業(yè)銀行與20家企業(yè)簽訂了融資合作協(xié)議，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)作出了表率，樹立了榜樣，引領(lǐng)提升金融服務(wù)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟水平，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（二）以創(chuàng)建為動力，多策并施，優(yōu)化營商環(huán)境。
一是持續(xù)開展“外匯服務(wù)銀企行”活動。先后開展6次“外匯服務(wù)銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業(yè)。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿(mào)企業(yè)金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，積極拓展外貿(mào)企業(yè)首貸戶，為企業(yè)排憂解難；對優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，并為部分重點企業(yè)爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結(jié)算優(yōu)勢。同時，優(yōu)化外匯業(yè)務(wù)辦理流程，全力支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是扎實開展整治拒收現(xiàn)金活動。建立網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)銀行網(wǎng)點對周邊經(jīng)營主體的全覆蓋，打造持續(xù)高效的現(xiàn)金服務(wù)模式，并聯(lián)合縣地方金融監(jiān)管局、交通局等政府部門面向各鎮(zhèn)區(qū)開展整治拒收現(xiàn)金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現(xiàn)場宣傳，提高經(jīng)營者的法律意識，構(gòu)建良好的人民幣流通環(huán)境。三是開展打擊防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結(jié)算服務(wù)核查工作，先后對轄區(qū)4家銀行涉賭涉詐賬戶風(fēng)險排查工作開展情況進行了現(xiàn)場核查，對核查中發(fā)現(xiàn)問題與不足的，當(dāng)即提出整改要求，切實保障人民群眾財產(chǎn)安全。
（三）以創(chuàng)建惠民生，多措并舉，服務(wù)地方百姓。
一是率先在全省試點現(xiàn)金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《中華人民共和國金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》——銀行業(yè)金融機構(gòu)現(xiàn)金服務(wù)基本要求，以如東高新區(qū)為建設(shè)區(qū)域，組織轄區(qū)17家銀行業(yè)金融機構(gòu)及其41家營業(yè)網(wǎng)點，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)管理、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)益保護、應(yīng)急管理6個方面，扎實開展現(xiàn)金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得初步成效。二是推動農(nóng)村普惠金融服務(wù)點提質(zhì)增效。制定出臺《如東縣農(nóng)村普惠金融服務(wù)點提質(zhì)增效建設(shè)工作實施細則》，召開提質(zhì)增效現(xiàn)場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設(shè)完成符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)點82個，其中智能點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構(gòu)開展“創(chuàng)建模范機關(guān)，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防范假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學(xué)校開學(xué)、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民群眾的防假反假意識。
（四）以創(chuàng)建顯擔(dān)當(dāng)，多管齊下，開展志愿服務(wù)。
一是組織“南黃海文明城市創(chuàng)建工作黨員志愿服務(wù)隊”深入青園社區(qū)開展“文明實踐在行動創(chuàng)文宣傳入人心”活動，營造人人參與文明城市創(chuàng)建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志愿服務(wù)隊”聯(lián)合轄內(nèi)多家金融機構(gòu)、縣地方金融監(jiān)管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權(quán)益。三是組織“南黃海外貿(mào)企業(yè)金融幫扶專項行動黨員志愿服務(wù)隊”深入外匯指定銀行和涉外企業(yè)走訪調(diào)研，了解外貿(mào)企業(yè)在新冠肺炎疫情以及中美貿(mào)易摩擦等多方面影響下的經(jīng)營現(xiàn)狀，幫助銀行與企業(yè)排憂紓難。四是組織“南黃?，F(xiàn)金服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建工作黨員志愿服務(wù)隊”走進新光社區(qū)，開展以“創(chuàng)建模范機關(guān)擦亮國家名片”——凈化人民幣流通環(huán)境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔(dān)當(dāng)和良好社會形象，相關(guān)事跡被《新華日報》《江蘇經(jīng)濟報》圖文報道。
（一）強化金融風(fēng)險監(jiān)測防控，金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。
一是強化央行評級與宏觀審慎管理的政策配合。完成轄區(qū)兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關(guān)工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風(fēng)險監(jiān)測、管理。組織轄區(qū)銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，并參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標(biāo)識啟用工作，開展現(xiàn)場巡查和輿情監(jiān)測。二是加強金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警。督促各銀行機構(gòu)認(rèn)真落實風(fēng)險防控要求，積極開展金融風(fēng)險自查自糾工作。進一步規(guī)范金融機構(gòu)重大事項報告制度，確保金融穩(wěn)定信息渠道暢通。三是穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制，提高金融風(fēng)險應(yīng)對處置能力，關(guān)注重點領(lǐng)域、重點機構(gòu)風(fēng)險狀況。20xx年金融生態(tài)環(huán)境評估全省排名上升5位。
（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構(gòu)考核進一步實化。
一是修訂印發(fā)《如東縣銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策法規(guī)評價項目與標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》《如東縣銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項管理辦法》，下發(fā)《中國人民銀行如東縣支行關(guān)于進一步做好20xx年銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告工作的通知》，強化金融機構(gòu)日常管理。二是抓好新設(shè)金融機構(gòu)開業(yè)管理，全年受理辦結(jié)網(wǎng)點新設(shè)2件，網(wǎng)點遷址1件。三是完成金融機構(gòu)20xx年度綜合評價工作，對農(nóng)行如東支行和交行如東支行開展重大事項現(xiàn)場核查，并采取多方面舉措防范化解可能發(fā)生的重大事項和突發(fā)事件，維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定局面。
（三）增強事中事后監(jiān)管力度，外匯管理能力進一步強化。
在資本項目方面，堅持每天核查信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)滯留數(shù)據(jù)和合規(guī)性異常指標(biāo)及時處理；根據(jù)上級行下發(fā)線索對10筆fdi業(yè)務(wù)、1筆外債結(jié)匯進行現(xiàn)場核查，對存疑線索進行持續(xù)關(guān)注。在經(jīng)常項目方面，共開展現(xiàn)場核查33次，非現(xiàn)場監(jiān)測平均每月20家企業(yè)。在國際收支方面，對轄內(nèi)四家銀行開展了現(xiàn)場核查。另外，與如東公安聯(lián)手查處的違法買賣外匯案件成功辦結(jié)，標(biāo)志著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結(jié)果。
（四）履行國庫監(jiān)督管理職能，國庫監(jiān)管成效進一步深化。
一是現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結(jié)合。加強對轄內(nèi)商業(yè)銀行國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)和集中收付業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，改進國庫監(jiān)管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業(yè)務(wù)以及零余額賬戶、財政專戶的有效監(jiān)管手段，提高國庫監(jiān)管的效能。二是扎實開展國債發(fā)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作。通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)同步巡查，巡查范圍延伸至承銷機構(gòu)的所有網(wǎng)點，打破國債發(fā)行首日只能現(xiàn)場巡查少數(shù)網(wǎng)點的局限性，有效提升國債監(jiān)管效能。
（一）經(jīng)理國庫水平穩(wěn)步提升。
一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發(fā)揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難群眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內(nèi)共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，并實現(xiàn)大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域?qū)崿F(xiàn)非稅收入電子化繳庫。實現(xiàn)國庫綜合業(yè)務(wù)前置系統(tǒng)與縣財政和非稅收入代理銀行系統(tǒng)對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業(yè)務(wù)的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業(yè)務(wù)效能。四是大力度開展人民銀行經(jīng)理國庫35周年系列宣傳活動。專門制作宣傳視頻，編排宣傳節(jié)目，印發(fā)宣傳資料，通過銀行網(wǎng)點led宣傳屏、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道，以及多次深入商場、鄉(xiāng)村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。
（二）反洗錢工作機制完善健全。
一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯(lián)動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務(wù)部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，并簽署協(xié)作備忘錄。多次聯(lián)系公安部門，就防范電信詐騙、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速響應(yīng)機制，在協(xié)作機制下，接受檢察機關(guān)移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發(fā)放南通中支編發(fā)的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當(dāng)前洗錢犯罪的新特征和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監(jiān)管走訪。對如東人壽、融興村鎮(zhèn)銀行開展反洗錢監(jiān)管走訪活動，檢查工作臺賬，聽取工作匯報。先后14次深入轄內(nèi)各機構(gòu)開展反洗錢培訓(xùn)督查，還專門對農(nóng)行如東支行、如東農(nóng)商行開展反洗錢法規(guī)培訓(xùn)。
（三）“征信為民”理念不斷強化。
一是認(rèn)真執(zhí)行總分行各項決策部署，確保二代征信系統(tǒng)順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關(guān)于疫情期間產(chǎn)生的逾期記錄不納入征信的要求，切實保護社會公眾征信權(quán)益。做好異議處理流程、征信系統(tǒng)運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現(xiàn)“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展征信宣傳11場，受眾達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設(shè)工作意見》，協(xié)助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐騙”典型案例分析會，擴大征信工作的社會影響力。三是強化中征應(yīng)收賬款融資平臺推廣應(yīng)用工作，有效拓展企業(yè)融資渠道。截至12月末，如東轄區(qū)開通用戶總數(shù)117個，同比增長129.41%；完成平臺融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強征信信息安全管理。定期召開征信工作例會，進行風(fēng)險提示，通報存在問題，督促轄區(qū)銀行嚴(yán)格落實主體責(zé)任，利用“技防+人防”等措施，嚴(yán)格執(zhí)行征信制度，切實保障征信信息查詢、使用、保存零風(fēng)險。
（四）金融科技水平顯著提高。
緊緊抓住銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)刷臉付、全球法人識別編碼（lei）、金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者、農(nóng)村普惠金融服務(wù)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等業(yè)務(wù)推廣的契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業(yè)走出去、以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)金融機構(gòu)服務(wù)水平提升。20xx年，轄內(nèi)各金融機構(gòu)圓滿完成中支下達的刷臉付、lei推廣任務(wù)，培育的如東農(nóng)商行營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項目被成功確認(rèn)為領(lǐng)跑者項目。在洋口港漁區(qū)，依托農(nóng)村普惠金融服務(wù)點開展“漁民付”應(yīng)用場景建設(shè)，通過人民銀行大小額支付系統(tǒng)滿足漁民支付需求，該創(chuàng)新項目獲分行相關(guān)處室肯定。
（一）竭力保障防疫工作落實。
一是全面做好后勤保障工作。疫情發(fā)生后，號召全行干部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區(qū)消毒管理，安排專人對內(nèi)部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質(zhì)，緩解心理壓力。三是開展銀行網(wǎng)點防疫督查。聯(lián)合縣地方金融監(jiān)督管理局，對銀行網(wǎng)點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網(wǎng)點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統(tǒng)末梢。
（二）有力推進基礎(chǔ)工作開展。
一是進一步提升公文辦理質(zhì)量，夯實檔案基礎(chǔ)工作。通過開展公文業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，完善問責(zé)機制，把好政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、保密關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)；組織各部門負責(zé)人和檔案人員學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度，提高相關(guān)人員的檔案管理綜合素質(zhì)和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質(zhì)保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務(wù)工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責(zé)任，通過播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認(rèn)真梳理支行正在履行的合同，做好法律審核工作，防范法律風(fēng)險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認(rèn)真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責(zé)，誰運行誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則，逐級落實單位與個人網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任。加強計算機安全教育與網(wǎng)絡(luò)安全教育，進一步提高支行員工信息風(fēng)險防范意識，常態(tài)化開展科技設(shè)備巡檢，及時排除設(shè)備隱患，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行。
（三）有效強化財務(wù)預(yù)算管理。
為適應(yīng)當(dāng)前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調(diào)勤儉節(jié)約，集中預(yù)算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議費、培訓(xùn)費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持有保有壓，合理統(tǒng)籌支出，騰出資金優(yōu)先用于防疫抗疫應(yīng)急物資采購支出、人員性支出，以及保障金融服務(wù)、安全保衛(wèi)、信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行等的運轉(zhuǎn)性支出。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，全力推進公務(wù)用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務(wù)用車改革制度實施到位。
（四）加強員工異常行為管控。
一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監(jiān)督機制源頭防范‘八小時以外’違法違紀(jì)行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統(tǒng)發(fā)生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴(yán)守各項廉潔紀(jì)律，自覺規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風(fēng)險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監(jiān)管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老干部座談會、建立老干部微信群等形式，經(jīng)常了解離退休干部的日?；顒雍退枷雱討B(tài)，強化意識形態(tài)管理和教育引導(dǎo)，時刻關(guān)注離退休人員的潛在風(fēng)險。
（五）持續(xù)提升工會服務(wù)水平。
一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統(tǒng)點鈔比賽暨反假幣培訓(xùn)金牌講師演講比賽、如東縣金融系統(tǒng)“云閃付杯·激揚青春風(fēng)采，爭創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，展現(xiàn)了全縣金融系統(tǒng)職工斗志昂揚、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。二是扎實做好女工工作。實施女職工“關(guān)愛行動”，了解掌握女職工生產(chǎn)生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯(lián)歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶唱享在中秋”聯(lián)歡會等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發(fā)出《抗疫募捐倡議書》后，全行職工積極響應(yīng)，先后有24名職工捐獻抗疫善款10400元。
（一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”
一是責(zé)無旁貸落實好主體責(zé)任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責(zé)任意識。制定下發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴(yán)治黨工作要點》，定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發(fā)揮“一把手”關(guān)鍵引領(lǐng)作用，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，各部門負責(zé)人發(fā)揮“身邊人”作用，密切關(guān)注部門員工思想動態(tài)，把好全面從嚴(yán)治黨第一關(guān)。二是不負重托履行好監(jiān)督責(zé)任。支行紀(jì)檢組鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，依紀(jì)依規(guī)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。制定印發(fā)《20xx年人民銀行如東縣支行紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，協(xié)助黨組將工作任務(wù)及主體責(zé)任分解落實到各部門，并做好組織協(xié)調(diào)和整體推進工作，確?！耙粛忞p責(zé)”不落空、不虛置。建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結(jié)規(guī)律，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，兩任紀(jì)檢組長及時進行了工作交接，確保了紀(jì)檢監(jiān)察工作的無縫銜接和監(jiān)督責(zé)任的連貫落實。
（二）開展廉政教育，筑牢反腐倡廉防線。
一是抓好節(jié)日期間廉潔自律教育。元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前夕，召開廉政教育大會，共同學(xué)習(xí)典型案例通報，督促支行黨員干部吸取教訓(xùn)，不越雷池，強化規(guī)矩意識，打好“預(yù)防針”，嚴(yán)防“節(jié)日病”。二是嚴(yán)明疫情期間清明祭掃紀(jì)律。在微信工作群中發(fā)布清明祭掃紀(jì)律６條，提醒支行黨員干部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關(guān)要求，主動配合防控檢查，嚴(yán)禁耍特權(quán)、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪欲之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標(biāo)語營造崇廉尚廉氛圍，筑牢黨員干部思廉守廉防線。四是持續(xù)推進廉政文化特色品牌建設(shè)。支行黨組、紀(jì)檢組進一步創(chuàng)新豐富廉政教育形式，按月編發(fā)電子期刊《扶海廉堤》，引導(dǎo)黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，使拒腐防變的銅墻鐵壁更加牢固。
20xx年，在中心支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內(nèi)控內(nèi)管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實干，銳意進取，為促進轄區(qū)經(jīng)濟金融健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
督查工作報告篇九
督查工作起著監(jiān)督作用，因此非常重要。下面由本站小編為你提供督查組。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
按照國家質(zhì)檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導(dǎo)組負責(zé)北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，現(xiàn)將這一階段督導(dǎo)工作情況簡要匯報如下：
一、督導(dǎo)工作基本情況。
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組專題培訓(xùn)會，會后我們認(rèn)真組織11督導(dǎo)組成員學(xué)習(xí)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)支局長和李鐵林同志在質(zhì)檢總局動員大會上的講話，學(xué)習(xí)梅克保同志在培訓(xùn)班上的講話，領(lǐng)會和把握中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標(biāo)和“四句話”的總要求，領(lǐng)會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環(huán)節(jié)的工作要點，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為開展好督導(dǎo)工作奠定思想基礎(chǔ)和理論準(zhǔn)備。
我們認(rèn)真研究制定了督導(dǎo)組。
工作方案。
明確任務(wù)分工細化工作安排做到了分工明確、責(zé)任到人同時我們制定了督導(dǎo)組工作紀(jì)律。
從7月13日督導(dǎo)組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作。每到一地，我們都認(rèn)真研究和審閱各單位教育實踐。
活動方案。
和主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準(zhǔn)、規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導(dǎo)組在見面會上，還建議各單位把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動的始終，邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認(rèn)真統(tǒng)計和梳理，與督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話，認(rèn)真聽取他們對領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區(qū)紀(jì)委、區(qū)直機關(guān)工委、自治區(qū)群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規(guī)定和政風(fēng)、行風(fēng)整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認(rèn)識高、行動快，準(zhǔn)備工作充分，基礎(chǔ)工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。一是提前謀劃，進行戰(zhàn)前動員，先一步組織學(xué)習(xí)。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)和支局長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求先一步學(xué)習(xí)，為深入開展好群教活動進行了戰(zhàn)前動員。二是周密部署、組建得力的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)。三是結(jié)合實際認(rèn)真研究制定實施方案，精心設(shè)計各環(huán)節(jié)的活動安排。北京局為細化各環(huán)節(jié)活動的工作重點，精心設(shè)計了三個環(huán)節(jié)的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結(jié)合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動?！拔辶Α笔翘嵘y(tǒng)籌力、感召力、戰(zhàn)斗力、結(jié)合力、轉(zhuǎn)化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴(yán)格按照中央和總局要求結(jié)合各局實際認(rèn)真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準(zhǔn)備工作中，做到了六個提前，即提前學(xué)習(xí)、提前部署、提前宣傳、提前成立機構(gòu)、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環(huán)境、推進三大建議為總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出“團結(jié)和諧、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展”的治局理念。
為集中精力搞好學(xué)習(xí)教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內(nèi)休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應(yīng)規(guī)定，為確保參加學(xué)習(xí)教育的人數(shù)，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環(huán)節(jié)規(guī)定的內(nèi)容和要求有條不紊、健康有序的進行。
按照總局提出的要以好的作風(fēng)抓督導(dǎo)和“盡職不越位、督導(dǎo)不包辦”的要求，第11督導(dǎo)組堅持把學(xué)習(xí)放在首位，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央、總局精神和督導(dǎo)規(guī)則，虛心向被督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)，自覺從嚴(yán)要求自己。督導(dǎo)期間，在被督導(dǎo)單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔各項規(guī)定。
督導(dǎo)組工作中遇到的最大問題就是高原反應(yīng)，到青海、西藏后，腳發(fā)飄、腿發(fā)軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應(yīng)情況嚴(yán)重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導(dǎo)組其他同志怕他身體出問題，勸其回內(nèi)地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構(gòu)相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導(dǎo)工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發(fā)生了山體滑坡，停在監(jiān)管場內(nèi)的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應(yīng)高原缺氧反應(yīng)，認(rèn)真、扎實開展督導(dǎo)工作。
三、有關(guān)意見和建議。
一是國務(wù)院關(guān)于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網(wǎng)上檢驗檢疫機構(gòu)改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔(dān)心今后生路，產(chǎn)生了另謀出路的想法，希望引起總局的關(guān)注，穩(wěn)定職工思想。
二是開展批評環(huán)節(jié)中通報和談話提醒，要求督導(dǎo)組匯總形成向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數(shù)都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領(lǐng)導(dǎo)班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應(yīng)的班子成員，可由一把手或督導(dǎo)組長進行個別提醒。
按照xx部署和安排，我們第x督導(dǎo)組負責(zé)和黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，現(xiàn)將近期督導(dǎo)工作情況簡要匯報如下：
一、動員會召開情況。
縣黨的群眾路線教育實踐活動動員和培訓(xùn)會結(jié)束后，和xx黨委高度重視，先后召開黨委會，認(rèn)真研究、精心組織、周密部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制定了實施方案，落實了工作規(guī)則，并于xx日，按規(guī)定分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，其中，xx黨委還特邀部分基層黨員、兩委干部列席會議，為黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展，開好了頭，起好了步。
二、征求意見建議和會后談話情況。
動員會上，共收回評議表份，動員會后，督導(dǎo)組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風(fēng)方面存在的意見和建議，共收到意見和建議條，通過認(rèn)真梳理、歸納后為條。
1、理論學(xué)習(xí)深度不夠，把黨的群眾路線教育實踐與日常工作有效結(jié)合起來，還缺少有效的辦法。
2、工作中存在安排布置多，檢查督促落實不足問題。
3、為民服務(wù)宗旨觀念有待于進一步加強。個別黨員干部存在著為民服務(wù)宗旨淡化，工作不夠積極主動。
4、在傾聽群眾心聲，接受群眾批評建議，解決群眾熱點難點問題方面還缺少有效的解決方法。
5、極少數(shù)黨員干部中存在艱苦奮斗的意識退化，存在迎來送往和接待超標(biāo)現(xiàn)象。
6、少數(shù)干部職工存在下班時間有打牌現(xiàn)象。
動員會上，共收回評議表份，動員會后，督導(dǎo)組又召開座談會和個別談話，廣泛征求和聽取干部群眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風(fēng)方面存在的意見和建議，共收到意見和建議條，通過認(rèn)真梳理、歸納后為條。
1、不斷加強基層黨組織建設(shè)，在教育實踐活動中做到集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的有機結(jié)合。
2、工作安排布置后、要多檢查、多跟蹤督導(dǎo)，確保達到應(yīng)有的效果。
3、增強為民意識，傾聽群眾心聲，拉近與群眾之間的距離，了解群眾現(xiàn)實需求。
4、通過教育實踐活動進一步克服部分黨員干部進取意識淡化、責(zé)任意識弱化的思想狀態(tài)及安于現(xiàn)狀的工作狀態(tài)。
5、極少數(shù)機關(guān)干部中存在迎來送往、接待超標(biāo)的情況。
6、個別機關(guān)部門存在辦事有推諉扯皮現(xiàn)象。
對教育實踐活動的意見和建議歸納為兩條：一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，正確處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作的關(guān)系，希望縣活動辦能統(tǒng)一提供學(xué)教活動的視頻資料。二是立足實際做好學(xué)教活動，在村開展學(xué)教活動上，希望縣學(xué)教辦制定相關(guān)規(guī)程，明確村開展學(xué)教活動的步驟、內(nèi)容、程序，以利于指導(dǎo)和督導(dǎo)。
三、近期學(xué)習(xí)情況。
及都認(rèn)真落實教育實踐活動學(xué)習(xí)日程安排，從xx日起，組織相關(guān)人員進行封閉式集中學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、班子成員領(lǐng)學(xué)，觀看教育片、警示片，干部職工對黨的群眾路線教育實踐活動有了深刻的認(rèn)識，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為活動下一步的開展打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
四、立行立改情況。
按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”等環(huán)節(jié)的要求，和xx黨委對活動中征求的意見和建議，邊查找、邊整改。對個別基層組織軟弱渙散、一些領(lǐng)導(dǎo)存在形式主義、一些機關(guān)干部工作作風(fēng)浮躁、個別黨員干部進取意識淡化、艱苦奮斗意識退化等問題，制定了整改措施，并進一步完善。
規(guī)章制度。
促使干部職工以更加飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)和工作中。
五、活動載體創(chuàng)新情況。
為增強活動效果，一是以“百名黨員干部走訪聯(lián)系千戶群眾”活動為載體，最終達到“三增”“三促”“三滿意”。“三增”：增加干群之間了解，增進黨群之間感情，增強黨組織的凝聚力;“三促”：促進經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧，促進黨群干群關(guān)系進一步融洽?！叭凉M意”：走訪對象滿意，黨委滿意，自己滿意。二是開展了“比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻”活動。
在創(chuàng)新實踐載體方面：一是開展百名黨員干部幫扶百名特困殘疾人家庭的活動。通過“結(jié)對子、想法子”從生活上精神上幫助他們找“路子”，改善他們的生活面貌。這項活動已準(zhǔn)備就緒，將在進行。二是繼續(xù)堅持班子成員每月日到所包村召開村組干部、群眾代表、黨員會議的規(guī)定，解讀有關(guān)政策，宣講黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)理論。三是開展全體黨員干部向?qū)W習(xí)活動。
通過近期對我所負責(zé)賣場的了解，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨——售后——回款的工作方面。工作非常被動，不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié)，缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責(zé)含糊不清，只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況，我冒昧闡述一下市場督導(dǎo)崗位的工作職能。督導(dǎo)工作不能僅僅局限于促銷員管理方面，一方面督導(dǎo)要提高自身的素養(yǎng)，包括對于銷售技巧和手段的認(rèn)識，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力，善于處理促銷員與門店負責(zé)人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。
我作為一個市場督導(dǎo)人員，下面談一談本人的。
工作體會。
及經(jīng)驗總結(jié)：
(1)幫助銷售。
市場督導(dǎo)應(yīng)該連同培訓(xùn)師一起，對于無促銷員渠道的店面，進行簡單有效的銷售技能培訓(xùn)。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責(zé)人認(rèn)識到，我們不僅僅是機器上了柜，同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。對于銷售技能方面，我們給他們進行幫助培訓(xùn)，讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象，并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。同樣，他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。
(2)慣性推銷。
在幫助銷售的同時，認(rèn)真教會門店店員關(guān)于金立機型的獨特賣點和銷售技巧。通過這樣的培訓(xùn)，店員如果能夠按照教授的方法賣出機器，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣，在再一次向客人推薦金立的機型時，在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功，很容易就會形成：某些店員專會推薦金立的機型，而且成功率非常高;以后有客人上門，都會主動的推薦金立的機型。這就是成功的慣性推銷，這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的。
(3)靈活促銷。
促銷，無論在哪一行，都是一個客觀存在、無法回避的常見主題。受天時、地利及人脈的限制和影響，其資源和方法往往有很多種，這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路、目標(biāo)專一、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況，在不同場合，用不同方法對待不同的顧客，達成銷售。
從分析顧客心理的角度，往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場，不外乎兩種情況：
第一，確實是來買手機的。這個時候，往往要采取先勢奪人，以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意，從而達成向他推薦手機的目的。
這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在促銷員及督導(dǎo)員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準(zhǔn)確地對觀察信息作出相對準(zhǔn)確的判斷，或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙，清除他的一些心理干擾，拉近顧客與手機柜臺的距離，進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述，就是“巧觀顧客，當(dāng)機立斷”。
第二，可能是來買手機的。這里，又可分為兩種，一種是想買，但沒帶錢的;另一種是帶了錢，但不一定當(dāng)下就買的。這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺，打開顧客情感的心扉，通過情感互動的方式，了解顧客的真實需求以及客觀困難，促進這位顧客這一次或者下一次前來消費。簡述之，即“情感互動，和諧營銷”。
督查工作報告篇十
首先，誠摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。
xx中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班11個，在校學(xué)生550人，教職工56人。xx市規(guī)范化學(xué)校，xx市電化教學(xué)示范校。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我校堅決貫徹執(zhí)行教育方針，積極落實黨和國家的教育法律法規(guī)政策，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，辦學(xué)水平有了進一步提高。
現(xiàn)從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我校素質(zhì)教育辦學(xué)情況。
根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署，我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體教職員工會議，傳達了20xx年xx市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作安排意見，成立了由校長任組長的評估領(lǐng)導(dǎo)小組，并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要，成立了由部分領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日，用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標(biāo)準(zhǔn)進行自評打分。對整個自評過程學(xué)校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學(xué)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)范化管理要求和辦學(xué)方向的過程。二是務(wù)求使評價真實可信。評價時分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管工作進行認(rèn)真的總結(jié)和說明，要對照方案標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核資料和察看現(xiàn)場，求真務(wù)實，使評價達到較高的信度。三是要求總結(jié)出一年來辦學(xué)的基本經(jīng)驗，同時找準(zhǔn)學(xué)校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴(yán)格自查自評，我校在本次督導(dǎo)評估中的c級指標(biāo)，除去一些客觀因素外，基本達到指標(biāo)的要求。
本學(xué)年，我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“質(zhì)量立校、科研興校、德育強?！钡陌l(fā)展思路，圍繞“一個中心，三個基本點”，即以教學(xué)質(zhì)量為中心，以強化德育工作、加強學(xué)校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德，辛勤工作，比較圓滿的完成了各項任務(wù)，取得了較大的成績。
我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學(xué)工作先進單位、xx市師德建設(shè)先進單位、我校校園網(wǎng)被評為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。
我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎；在xx市舉辦的學(xué)生各類單項體育比賽中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績，女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎；xx被評為xx市教學(xué)工作先進個人，xx被評為xx市安全工作先進個人，xx被評為xx市體育教育工作先進個人；xx被評為xx市藝術(shù)教育先進個人；xx獲xx市級優(yōu)質(zhì)課；xx獲xx市級微機公開課，xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。
（一）抓好師德建設(shè)工作，不斷優(yōu)化教師隊伍。
我校歷來高度重視師德建設(shè)工作。學(xué)校成立了由校長任組長，副校長任副組長，工會主席、教導(dǎo)主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，黨政工團密切配合，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度，形成了良好的師德建設(shè)運行機制。，師德評價分領(lǐng)導(dǎo)評、教師互評、學(xué)生評三塊，評價分?jǐn)?shù)納入教師個人年度考核。
根據(jù)市教體局的要求，結(jié)合我校實際，開展了形式多樣的師德建設(shè)教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設(shè)”教育活動和師德師風(fēng)教育整頓專項活動，學(xué)習(xí)分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質(zhì)教育等四個專題，老師們做了大量的學(xué)習(xí)筆記；我們開展了為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，師生、黨員共捐款4.5萬元，體現(xiàn)了師生良好的精神風(fēng)貌。上年度，我校繼續(xù)開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動，做典型，樹典型，學(xué)典型，有力推動了我校教師隊伍建設(shè)。
扎實的師德建設(shè)工作，使我校的教師隊伍不斷得到優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和民主意識，班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局，工作積極，奮發(fā)向上，無私奉獻，在不同崗位上做出了成績。
（二）突出教學(xué)中心地位，扎實推進教學(xué)工作。
在教學(xué)方面，我們不斷強化教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，把準(zhǔn)教學(xué)方向，注重常規(guī)教學(xué)，倡導(dǎo)協(xié)作意識，使全體老師樹立起了“向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量”，“向教科研要成績”，“向課堂45分鐘要效益”的觀念，使xx中學(xué)教學(xué)工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進。
著力抓了以下幾方面工作：
1、施行目標(biāo)管理，落實質(zhì)量責(zé)任。
2、規(guī)范教學(xué)行為，切實實施素質(zhì)教育。減輕課業(yè)負擔(dān)，落實課程方案，嚴(yán)格作息時間；加強了音體美微等學(xué)科的教學(xué)管理，音體美微四學(xué)科開始進行了期末考試。
3、組織了“教壇新秀”評選活動，組織多項教學(xué)技能比武，進行了兩輪聽評課，通過活動大大促進了青年教師的快速成長。
4、根據(jù)上級要求啟動了“構(gòu)建‘和諧高效思維對話’型課堂教學(xué)”活動和“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計”活動。
5、注重隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、抓好常規(guī)教學(xué)，注重常規(guī)落實。
7、重視教學(xué)研究活動。除了繼續(xù)大力組織校內(nèi)的各種教學(xué)研究活動外還加強了校際間的學(xué)習(xí)和交流，組織部分教師到xx等學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
經(jīng)過全體師生的共同努力，取得了可喜的成績：今年初四畢業(yè)班重點高中上線33人，前6500名上線達118人，上線率再次提高。特別是重點高中上線人數(shù)在城內(nèi)學(xué)校大幅增加前提下，在優(yōu)秀學(xué)生大量流失的情況下，我校能取得這樣的成績非常難得，這也是我校立足偏遠鄉(xiāng)村，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，得到社會肯定的重要支點之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學(xué)工作先進單位稱號。
（三）抓實學(xué)生德育工作，加強學(xué)校秩序建設(shè)。
1、落實校內(nèi)德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任，政教處團委——學(xué)生會——學(xué)生干部雙軌并行的校內(nèi)德育管理方式，分工明確、責(zé)權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中，堅持日常教育管理與大型活動相結(jié)合，使得德育無時不有、無處不在。發(fā)揮學(xué)生會功能，加強學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
2、強化班主任管理，為學(xué)生管理夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)實行班主任的階段總結(jié)、過程評價制度，每學(xué)期進行一次先進班主任評選活動，有力調(diào)動了班主任的工作積極性；針對班主任隊伍年輕化的實際，學(xué)校繼續(xù)落實“促、帶、扶”的工作原則，加強班主任培訓(xùn)工作，積極支持班主任參加市組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期進行校內(nèi)的交流培訓(xùn)。為了提高班主任工作能力，編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》，在幫助年輕班主任快速成長，豐富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。
3、積極開展形式多樣的學(xué)生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項以上，如初一新生的入學(xué)軍訓(xùn)及校規(guī)校級綜合教育活動，為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，紀(jì)念改革開放30周年教育活動，“每周一星”學(xué)習(xí)活動等等。
4、重視學(xué)生安全教育，將其納入學(xué)生常規(guī)管理的重要內(nèi)容。在加大安全教育宣傳力度，不斷增強安全防范意識上下力氣；在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章；在落實安全工作的崗位責(zé)任和全員責(zé)任上定措施；在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養(yǎng)作為班級安全工作的主要內(nèi)容，為了突出學(xué)校的安全工作，編寫了《xx中學(xué)安全教育知識讀本》，下發(fā)到每個班級，使學(xué)校的安全工作和學(xué)生的安全教育經(jīng)?；?。本學(xué)年，我們進行了火災(zāi)逃生和地震逃生兩次安全演練。
1、學(xué)校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。
2、學(xué)校操場跑道不達標(biāo)。
3、電教器材裝備方面，教師用機不達每2人1臺的標(biāo)準(zhǔn)，普通教室電教設(shè)備不達標(biāo)。
4、沒有衛(wèi)生室，衛(wèi)生器材配備達不到標(biāo)準(zhǔn)。
去年市局對我校督導(dǎo)評估以后，對評估組提出的意見和建議，我們高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進行了認(rèn)真的梳理和反思，根據(jù)我校的實際情況，提出了具體的整改意見和措施。今年的督導(dǎo)自查會上，我們又進行了對照檢查。情況如下：
1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員（包括負責(zé)安全的同志）外出到神堂中學(xué)等學(xué)校進行了學(xué)習(xí)，重新整理了學(xué)校檔案，管理水平有很多的提高。
2、某些計劃、教案等材料的時間標(biāo)注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和老師提出要求，資料要嚴(yán)格規(guī)范，工作做在平日，并注意過程資料的保存。
3、無對學(xué)生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預(yù)防教育，納入學(xué)校對學(xué)生安全教育的常規(guī)工作，并注意資料的保存；本著降低學(xué)生近視率的原則，加強學(xué)生體育鍛煉，做好眼保健操，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，教育學(xué)生用眼衛(wèi)生；進一步提高對學(xué)生資助的認(rèn)識，嚴(yán)格按市局要求做好這方面工作。
4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴(yán)格財物管理制度，按要求做好這方面工作。
5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進教室問題?？紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素，這方面不在投入、改造。
6、生物實驗室借用化學(xué)實驗室、實驗室水設(shè)施故障、防盜設(shè)施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室；整修了實驗室供水設(shè)施，實驗室增設(shè)了防盜門窗。
7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮(zhèn)計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動，并注意資料留存；重視計生工作，安排專人負責(zé)，按要求做好這方面工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，xx中學(xué)是一處偏遠的鄉(xiāng)村中學(xué)，近年來在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們抓投入、抓管理、抓教學(xué)，規(guī)范化水平不斷提高，學(xué)校得到了長足的發(fā)展，取得了市教書育人選進單位、連續(xù)四次教學(xué)工作先進單位、師德建設(shè)先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號，前年中考升學(xué)率躋身全市前五名內(nèi)，在教育上、在社會上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃，我校列入擬撤并學(xué)校之列。在此背景下，我們更不敢有絲毫的懈怠，領(lǐng)導(dǎo)老師統(tǒng)一思想，本著對學(xué)生對xx的老百姓高度負責(zé)的態(tài)度，積極進取，一心思教，全心育人，除了在設(shè)施資金投入、學(xué)校建設(shè)上考慮合校因素外，我們一如既往，標(biāo)準(zhǔn)不降低，要求不放松，全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上，保證了學(xué)校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
督查工作報告篇十一
為進一步加強餐飲服務(wù)白酒監(jiān)管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)徐州市食安辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省食品藥品監(jiān)管局關(guān)于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
近日發(fā)生食用散裝白酒中毒事故，情節(jié)十分嚴(yán)重。為此，省食藥局要求在全省范圍內(nèi)迅速組織實施餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，進一步規(guī)范餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責(zé)的態(tài)度，迅速展開餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)、具體任務(wù)和工作要求，落實了餐飲服務(wù)單位主體責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》，明確白酒采購嚴(yán)格落實索證索票制度。督促餐飲服務(wù)單位到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容）；從流通經(jīng)營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應(yīng)當(dāng)查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復(fù)印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務(wù)單位長期定點采購的，應(yīng)與供貨方簽訂包括保障食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。
及時動員部署轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域，以大中型餐飲服務(wù)單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網(wǎng)式排查。本次專項檢查共監(jiān)督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發(fā)現(xiàn)來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務(wù)單位嚴(yán)禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
督查工作報告篇十二
本報告由東光縣扶貧辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，結(jié)合本辦政府信息公開工作的開展情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復(fù)議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)情況。
扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責(zé)人為成員的扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室具體負責(zé)政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據(jù)工作需要，辦公室指定專人負責(zé)政府信息的發(fā)布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關(guān)設(shè)備。
(二)建立工作機制情況。
根據(jù)信息公開工作要求，我辦信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，明確了信息公開的工作機構(gòu)、職責(zé)、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規(guī)定。
對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的內(nèi)容，經(jīng)過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，在政府信息和河北省扶貧開發(fā)辦公平臺網(wǎng)站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準(zhǔn)確、及時公開。
(三)編制發(fā)布信息公開目錄和指南情況。
在編制發(fā)布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質(zhì)。要求負責(zé)信息公開的股室和人員在強化自身素質(zhì)的同時，增強責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《條例》，與上級部門保持經(jīng)常性溝通，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。二是確定公開內(nèi)容。做到該公開的全部公開，不公開的說明理由，不斷完善信息清理和發(fā)布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發(fā)布，并在目錄指南中更新。
(四)完善信息發(fā)布渠道情況。
堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發(fā)辦公平臺發(fā)布為主，不斷完善信息發(fā)布的載體和方式，提高信息公開發(fā)布時效性，確保政府信息及時、適時公開。
(一)主動公開政府信息。
1、主動公開數(shù)量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發(fā)布各類信息86條。
2、主動公開內(nèi)容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，我辦發(fā)布的政府信息主要涉及法規(guī)公文、工作動態(tài)等文件86條，其中工作動態(tài)等類65條，其它21條。
20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。
20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
1.進一步加大工作力度，細化公開內(nèi)容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。
2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經(jīng)常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發(fā)布信息，加強公開時效性。
3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。
督查工作報告篇十三
首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統(tǒng)信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，互助縣黨委系統(tǒng)信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的大事要事、社會關(guān)注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務(wù)的功能與作用不斷增強，信息服務(wù)的內(nèi)容與方式不斷創(chuàng)新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關(guān)報刊上報信息333期，被《海東信息》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創(chuàng)新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛(wèi)的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設(shè)施蔬菜發(fā)展傳經(jīng)送寶》、《上半年互助縣外出務(wù)工人員掙回3.6億》、《互助縣為農(nóng)村“五?！崩先税残录摇返刃畔⒈弧肚嗪Ｈ請蟆凡捎?。今年一季度，共向地委辦信息科及有關(guān)報刊上報信息65期，被《海東信息》采編15條，采用率為23.1%。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，信息工作的源動力進一步加大。
近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認(rèn)真實行信息工作，一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內(nèi)容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調(diào)研意識和信息觀念，充分認(rèn)識信息對掌握縣情，實現(xiàn)科學(xué)決策、有效推動工作的重要作用，發(fā)揮作為綜合部門的信息優(yōu)勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障?？h委辦公室不斷加強對信息工作的組織協(xié)調(diào)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位廣泛設(shè)立信息聯(lián)系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢，做到了信息網(wǎng)絡(luò)四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準(zhǔn)確、全面上報。
（二）創(chuàng)新工作機制，信息服務(wù)保障工作得到良性發(fā)展。
緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點問題反饋信息，重點反映事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問題，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態(tài)等反饋信息，對整體工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結(jié)編發(fā)提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考。
（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發(fā)揮。
我們要求各信息員要發(fā)揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎(chǔ)上，特別要對一些突發(fā)事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內(nèi)報送縣委辦確?？h委領(lǐng)導(dǎo)迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內(nèi)容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內(nèi)容的真實性和可靠性。四是在報送數(shù)量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規(guī)定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現(xiàn)象發(fā)生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協(xié)委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關(guān)注身邊發(fā)生的事情，區(qū)別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。
信息中報喜的多、報憂的少，動態(tài)信息多、綜合信息少；
基層信息員隊伍不穩(wěn)定、信息員身兼數(shù)職、整體素質(zhì)參差不齊；
信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
密切關(guān)注群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，為黨委關(guān)注民生、解決民難搭建信息平臺。
（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務(wù)。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、特色旅游業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注重報送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中有助于解決這些難點問題的設(shè)想、計劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關(guān)全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導(dǎo)和推動整體工作。
三是提高素質(zhì)。把提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風(fēng)貌和務(wù)實為民的工作作風(fēng)，努力提升信息工作人員的綜合素質(zhì)。同時，注重對信息人員的培養(yǎng)和提高，多組織信息人員參加各種培訓(xùn)，多選送信息人員到上級機關(guān)交流學(xué)習(xí)，多組織信息人員開展調(diào)查研究，多督促信息人員加強自學(xué)，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的信息保障。
督查工作報告篇十四
從督查的情況來看，全縣當(dāng)前重點民政工作進展較為順利，各項工作正在有序推進。
一是農(nóng)村低保提標(biāo)工作穩(wěn)步開展。10月23日全縣農(nóng)村低保提標(biāo)工作會議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣上的統(tǒng)一部署和《隴西縣農(nóng)村低保提標(biāo)工作實施方案》的工作要求，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村低保提標(biāo)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了工作方案，并召開了專題會議進行了具體安排，目前已基本完成宣傳培訓(xùn)、入戶核查、民主評議、一、二榜公示等階段的工作。整體來看，鞏昌、雙泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作組織管理有序，工作措施扎實有效，尤其是鄉(xiāng)、村兩級軟件健全規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站統(tǒng)一印制了村級軟件資料樣本，指導(dǎo)各村建立健全檔案資料，村級民主評議、村務(wù)公開、村委會記錄全面翔實。雙泉鄉(xiāng)還印制了民主推薦表，分發(fā)到戶，由各農(nóng)戶對所有已?；驊?yīng)保未保對象進行推薦，重新核定農(nóng)村低保對象的保障資格，大大提升了農(nóng)村低保工作的透明度，擴大了群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，農(nóng)村低?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的工作機制得到了有力落實。
二是第七次村民委員會換屆選舉工作依法有序進行。10月29日全縣第七次村民委員會換屆選舉工作動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，把村委會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織實施，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案和工作計劃，重點對各階段的工作任務(wù)進行細化安排，并專題召開了換屆選舉大會，就換屆選舉工作進行廣泛積極地動員培訓(xùn)。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本完成宣傳動員、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段的工作。
三是民政專項資金管理規(guī)范運行。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金的管理和使用都能夠按照省市縣有關(guān)規(guī)定做到?？顚Ｓ?，封閉運行，未出現(xiàn)截留、挪用、克扣等違規(guī)違紀(jì)問題，但是各類資金的發(fā)放進度不平衡，不同程度存在滯發(fā)現(xiàn)象。
四是農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作運行正常。目前，全縣6所農(nóng)村敬老院和五保家園都已啟動運行，有牌子、有制度、有固定的工作人員，五保集中供養(yǎng)工作初見成效。供養(yǎng)人數(shù)為：文峰鎮(zhèn)6名，菜子鎮(zhèn)16名，通安驛鎮(zhèn)7名，云田鎮(zhèn)5名，和平鄉(xiāng)8名，渭陽鄉(xiāng)9名。
目前，全縣民政工作還存在不少突出問題，主要表現(xiàn)在：
(一)農(nóng)村低保提標(biāo)工作不規(guī)范。
1、政策宣傳不到位。讓廣大群眾明白政策，提高群眾知情率和參與率，是農(nóng)村低保提標(biāo)工作能否有效落實的關(guān)鍵所在。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣傳不全面、不深入，有的僅局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級干部知曉，廣大群眾對農(nóng)村低保提標(biāo)政策不了解、不知情。甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組干部也不能完整地理解提標(biāo)政策，導(dǎo)致執(zhí)行政策有偏差，整體工作處于被動應(yīng)付的局面。
2、工作程序不規(guī)范。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了加快工作進度、減輕工作負擔(dān)，提標(biāo)擴面工作沒有嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的程序操作，工作進度隨意性大。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是民主評議不到位。民主評議是農(nóng)村低保提標(biāo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，《實施方案》明確要求：要認(rèn)真組織實施好“三級民主評議”工作，即以村民小組為單位的村民評議、以村委會組織的村級民主評議小組評議和以民政站組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主評議工作。并重點做好對已保對象困難程度排序進行評議、對保障對象的準(zhǔn)確性進行評議、對新提標(biāo)對象補助標(biāo)準(zhǔn)合理性進行評議的“三項評議”。但是在督查走訪中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有召開村民小組為單位的村民代表評議會議，而是以村為單位召開村委會會議或直接由駐村干部和村組少數(shù)干部決定農(nóng)村低保對象類別和補助檔次，工作不公開、不透明，導(dǎo)致提標(biāo)對象不準(zhǔn)確，補差不合理，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督查情況》。即使有些村組農(nóng)村低保提標(biāo)對象類別劃分準(zhǔn)確，但因群眾不知曉，對提標(biāo)對象產(chǎn)生的程序不清楚，仍對提標(biāo)工作有意見、有怨言。
二是張榜公示制度落實不到位。檢查中發(fā)現(xiàn)，雖然多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作中大都執(zhí)行了張榜公示制度，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是走了過場，公示的地點不夠醒目，公示的內(nèi)容不夠規(guī)范和全面，公示的有效時間不能保證，以致群眾對本村、組的提標(biāo)對象不知道或不了解，無法形成有效監(jiān)督。
三是村級評議公示記錄不健全。檔案資料是反映我們提標(biāo)工作是否落實的一項重要依據(jù)，從這次督查來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務(wù)公開記錄等軟件資料的記錄不夠規(guī)范和全面，不能夠如實反映提標(biāo)工作的全過程。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，雙泉鄉(xiāng)、鞏昌鎮(zhèn)、菜子鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)的村級軟件資料做得比較細致，而文峰鎮(zhèn)、渭陽鄉(xiāng)、權(quán)家灣鄉(xiāng)存在問題較多，村級“三種”記錄普遍較為簡單，記錄內(nèi)容不夠詳細，不能如實反映階段性工作的落實情況。尤其是文峰鎮(zhèn)尉家店村，各類記錄時間邏輯混亂，且內(nèi)容空洞、簡單，基本反映出提標(biāo)工作只是在閉門造車，沒有落實在具體工作中。
(二)民政資金發(fā)放遲緩。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類民政專項資金到戶率極不平衡，普遍存在拖欠情況，資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后少則一個月，多則幾個月才能發(fā)放出去，救助保障資金未起到應(yīng)急解困作用，違反了民政資金的管理使用規(guī)定。除宏偉、雙泉、云田、文峰、鞏昌、菜子、德興、柯寨8鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類資金的平均到戶率在90%以上外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在資金欠發(fā)問題，在督查中未見到福星鎮(zhèn)資金發(fā)放花名冊。特別是新批農(nóng)村低保對象1—6月份農(nóng)村低保金和全縣7—9月份農(nóng)村低保資金，除上述發(fā)放較好的8鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，普遍存在欠發(fā)遲發(fā)現(xiàn)象。尤為突出的有權(quán)家灣鄉(xiāng)、碧巖鎮(zhèn)新批農(nóng)村低保對象1—6月份農(nóng)村低保金，7—9月份農(nóng)村低保資金至檢查之日還未造冊;馬河鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、永吉鄉(xiāng)雖已造冊但還未發(fā)放;首陽鎮(zhèn)新增低保對象1—6月份保障金到戶率僅為5%;渭陽鄉(xiāng)、首陽鎮(zhèn)、通安驛鎮(zhèn)7—9月份農(nóng)村低保資金發(fā)放率也在30%以下。
同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金管理不規(guī)范，主要是資金賬務(wù)記載不健全，記賬時間滯后，民政助理員對各類資金的概念模糊，帳務(wù)歸類建檔不清。如權(quán)家灣鄉(xiāng)，由于民政工作站人員調(diào)整，民政資金賬務(wù)沒有交接清楚，20xx年的賬務(wù)記載基本空白，造成大部分待發(fā)資金滯留，沒有發(fā)放到位，各類資金發(fā)放花名冊未能分類建立，缺失現(xiàn)象嚴(yán)重;渭陽鄉(xiāng)由于民政工作站人員調(diào)整，賬務(wù)記載不規(guī)范、不具體、不細致，專項資金賬務(wù)沒有做到歸類建檔。
(三)農(nóng)村敬老院集中供養(yǎng)率低。
全面啟動農(nóng)村敬老院和五保家園，實現(xiàn)五保集中供養(yǎng)率達到10%，是20xx年市委、市政府確定為民辦的10件實事之一，也是今年市、縣目標(biāo)管理考核的一項重要指標(biāo)。今年，縣上為6所敬老院和五保家園的啟動給予了全面的資金保障。但目前除菜子鎮(zhèn)敬老院按設(shè)置床位100%的入住外，文峰、通安驛、和平、云田、渭陽5鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未按設(shè)置床位入住，入住率偏低。
(一)切實做好農(nóng)村低保提標(biāo)工作。
“提高城市、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和補助水平”是今年省委、省政府確定為民辦的14件實事之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把提標(biāo)工作作為當(dāng)前民政工作的重中之重，進一步加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項工作任務(wù)的落實，確保提標(biāo)工作取得實效。
一要繼續(xù)抓好政策宣傳。要將縣上印制的《20xx年農(nóng)村低保提標(biāo)政策宣傳提綱》全面發(fā)放到戶，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要自行印制部分提標(biāo)政策海報在每個村民小組群眾聚集的場所張貼，讓老百姓了解政策、掌握政策，有效監(jiān)督農(nóng)村低保工作。
二要抓好工作程序的規(guī)范化管理。尤其是“三級民主評議”、張榜公示制度不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組要進行補課，提高群眾的參與度，保證提標(biāo)工作公開、公平、公正;同時，要進一步完善各類檔案資料，村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務(wù)公開記錄和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主評議記錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議記錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政站政務(wù)公開等軟件資料必須齊全，信息記載要清楚、詳細。
三要抓緊數(shù)據(jù)匯總，按時上報?？h上要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提標(biāo)數(shù)據(jù)于11月20日前上報縣民政局，截至目前，除和平鄉(xiāng)外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有按時報送，影響全縣工作進展。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在保質(zhì)保量的前提下加快工作進度，及時上報提標(biāo)數(shù)據(jù)。提標(biāo)工作完成后，縣上將組織人員逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整體檢查驗收，并對提標(biāo)工作不力，群眾意見大、反映問題多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期整改，全縣通報。
(二)依法推進第七次村民委員會換屆選舉工作。
村民委員會換屆選舉工作是當(dāng)前農(nóng)村政治生活中的一件大事。按照《實施方案》從11月21日起，即將進入依法選舉階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真安排部署，精心組織實施，確保這一工作順利進行。要大力營造輿論氛圍，采取廣播、張貼宣傳單、懸掛橫幅等多種形式，開展好宣傳工作，讓換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。
督查工作報告篇十五
區(qū)當(dāng)局高度珍視督查工作，把鞭策查抄作為增進工作落實的緊張伎倆，珍視闡揚督查步隊的緊張效用。一是當(dāng)局帶領(lǐng)高位督查。在安排工作后，緊張帶領(lǐng)都親身抓督查，深切一線抓落實。特別是在安排安排重點工作時，同時安排鞭策查抄工作，抓好決議計劃的貫徹落實。構(gòu)成了一手抓決議計劃訂定，一手抓鞭策查抄落實的工作模樣。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整富裕人員氣力，配備了專職督查人員，明了一名辦公室副主任抓督查工作，履行崗?fù)へ?zé)任制，加強了鞭策查抄步隊的構(gòu)筑。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊貼帶領(lǐng)思路抓督查，督查工作人員凡是參加由帶領(lǐng)召開的各種集會，跟隨帶領(lǐng)現(xiàn)場辦公抓督辦，區(qū)帶領(lǐng)凡是給督查人員交任務(wù)、出題目。如今，我區(qū)的督查工作已初步構(gòu)成以當(dāng)局緊張文件和有關(guān)集會所作決議、決議貫徹落實環(huán)境的督查、當(dāng)局帶領(lǐng)同志批辦事變的查究落實、人大代表發(fā)起和政協(xié)提案的辦理、市長便民果然德律風(fēng)的處理等為重點的“大督查”的新模樣。
一是建立帶領(lǐng)親身抓督查的機制?！皫ьI(lǐng)督查”是抓落實的緊張伎倆。對肯按期間決議計劃的履行、大眾存眷的熱點、難點題目，以及要求督查落實的事變等，帶領(lǐng)都親身進行查抄落實，特別是凡是深切現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地鞭策了各級干部抓落實的自動性，加強了督查工作的針對性。在客歲的街區(qū)整治工作中，區(qū)當(dāng)局緊張帶領(lǐng)從早到晚幾乎不離整治路段，對任務(wù)進展環(huán)境現(xiàn)場督導(dǎo)和諧，獲得了很好的結(jié)果，我區(qū)的街區(qū)整治工作獲得了市帶領(lǐng)的富裕必定。
二是健康督查收集機制。為了建立上下領(lǐng)悟的督查收集，我們珍視在督查步隊構(gòu)筑上下功夫，在全區(qū)各單位建立美滿信息督查工作收集，明了了專(兼)職人員和分擔(dān)帶領(lǐng)，經(jīng)過議定以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種式樣加強了對信息督查工作人員的培訓(xùn)工作，進步督查工作人員的督查交易本領(lǐng)和程度。初步構(gòu)成了包括34個區(qū)直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作收集，確保了督查工作的渠道純熟。
三是健康督查運行機制。聯(lián)合實際，修訂美滿了關(guān)于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查究、決議事變辦理督查關(guān)照單以及帶領(lǐng)批示件督查關(guān)照單，對全區(qū)的鞭策查抄工作從立項到反饋都作出了明了的法則，并納入了全區(qū)的目標(biāo)考核系統(tǒng)，使全區(qū)的督查工作走向了軌制化、典范化、收集化的軌道。
四是履行三次督查軌制。為了包管區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的龐大決議計劃、緊張工作安排、中間工作的貫徹落實，履行三次督查，確保政令純熟。第一次督查：督查貫徹環(huán)境、工作辦法和進度。對不按時傳達貫徹，異國切當(dāng)可行的辦法，舉動遲鈍，任務(wù)結(jié)束不好的單位要發(fā)《整改關(guān)照書》，傳達責(zé)怪。第二次督查：督查整改環(huán)境和工作結(jié)果。對第二次督查仍未按要求結(jié)束任務(wù)的，黃牌告誡。第三次督查：督查各單位是不是徹完全底地結(jié)束了區(qū)委、區(qū)當(dāng)局安排的工作任務(wù)。對有令不可、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責(zé)結(jié)束任務(wù)的單位提請區(qū)委、區(qū)當(dāng)局究查帶領(lǐng)班子及有關(guān)班子成員的責(zé)任。經(jīng)過議定履行三次督查軌制，建立了督查工作的勢力巨子。
第一，抓住當(dāng)局工作報告決議事變的落實不放松。年初根據(jù)當(dāng)局工作報告的要求，訂定工作要點，對全年的工作任務(wù)目標(biāo)進行責(zé)任分化，明了分工帶領(lǐng)和責(zé)任部分，將工作目標(biāo)細化到責(zé)任人。督查部分緊緊環(huán)繞這條主線自動自動地展開鞭策查抄和反饋工作。堅定按季度督查軌制，即要求部分的各項工作目標(biāo)按季度分段，鞭策查抄結(jié)束環(huán)境，并及時寫出材料，快辦、快結(jié)、快反饋，加強時效性。經(jīng)過議定我們對當(dāng)局重點工作的鞭策查抄，有力地促成了全區(qū)各項工作的展開，確保了當(dāng)局工作的貫徹落實，從而較好地闡揚了當(dāng)局系統(tǒng)督查的本能機能效用。
督查工作報告篇十六
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關(guān)干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導(dǎo)非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設(shè)置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項工作。
按照“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務(wù)，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴(yán)格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
督查工作報告篇十七
20xx年，生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單落實率、全員安全培訓(xùn)完成率兩項工作，已納入市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，為推動兩項重點工作開展，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，10月15日，區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)匯報如下：
1.《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單制定情況。對照生產(chǎn)經(jīng)營單位人員花名冊核對責(zé)任清單是否做到全員覆蓋；到生產(chǎn)崗位隨機抽查或詢問職工所承擔(dān)的安全責(zé)任，是否與清單職責(zé)一致；驗證責(zé)任清單是否修訂，是否對責(zé)任制進行考核。
2.“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動方案》（菏區(qū)安辦發(fā)[20xx]19號）文件落實情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)檔案，檔案資料是否存在弄虛作假；現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產(chǎn)知識或組織現(xiàn)場測試；崗前、轉(zhuǎn)崗是否進行培訓(xùn)；是否存在培訓(xùn)學(xué)時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。
1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關(guān)文件、記錄、臺賬等工作資料，驗證工作部署、開展及落實等情況。
2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位共5家，進行現(xiàn)場比對。
3、明確措施，提出要求。根據(jù)督導(dǎo)調(diào)度情況，現(xiàn)場提出要求，明確下步措施。
檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)情況。通過此次檢查，督導(dǎo)組對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予了認(rèn)可。
下一步，鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，建立健全完善安全生產(chǎn)長效機制，從源頭防范與化解風(fēng)險。
督查工作報告篇十八
今年上半年，按照市委掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關(guān)文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位；服務(wù)園區(qū)，引導(dǎo)農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；加大扶持力度，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導(dǎo)“7+3”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
1、統(tǒng)一思想，高度重視
街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
2、精心布置，宣傳到位
街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作
由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。
4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”
在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務(wù)。
5、加強值班，做好登記造冊工作
街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。
從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。
1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動，把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。
3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動，促進農(nóng)村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。
督查工作報告篇十九
冶西示范小學(xué)現(xiàn)址修建于1984年，使用至今近30年，經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門鑒定屬于d級危房。學(xué)校原址建筑面積1900余平方米，其中教學(xué)樓建筑面積1620平方米，學(xué)校占地面積11700平方米，其中操場面積6300平方米。根據(jù)省政府《關(guān)于全省中小學(xué)校舍安全工程的實施意見》有關(guān)要求，縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學(xué)校。新建校舍規(guī)劃總面積3735平方米，可容納670名—700名學(xué)生就讀，安排130名住校食宿師生，雙軌制，服務(wù)半徑8公里，服務(wù)村莊12個；涉及xx戶居民，7000余人。工程計劃投資370萬，其中開行貸款270萬元，其它資金100萬元。我校新建教學(xué)樓和宿舍工程手續(xù)已經(jīng)基本完成，現(xiàn)陽泉市國建設(shè)計院對該工程已設(shè)計完畢，圖紙正在送往省有關(guān)單位圖審。圖審工作預(yù)計本月完成。冶西示范小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生428名，其中一年級66名，二年級69名，三年級79名，四年級82名，五年級56名，六年級56名。教師39名，其中小學(xué)高級職稱教師14名，本科畢業(yè)6名，除兩人為中師畢業(yè)外，其余全部為大專以上學(xué)歷。39名教師全部取得計算機等級證書和普通話等級證書。雙軌制，12個教學(xué)班。我們將乘重建東風(fēng)，駕創(chuàng)新之舟，風(fēng)雨兼程，與時俱進，我校必將成為一所管理科學(xué)化、教育素質(zhì)化、設(shè)施現(xiàn)代化、環(huán)境園林化的現(xiàn)代農(nóng)村小學(xué)學(xué)。我校在教育技術(shù)的管理應(yīng)用方面榮獲縣教育局“教育信息技術(shù)遠教資源運用先進學(xué)?！?，縣教育局“學(xué)校優(yōu)秀博客”、“遠教資源運用優(yōu)秀校長”、20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得縣“國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)學(xué)?！?，多次代表縣參加市組織的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，其中《最美的花》榮獲一等獎，學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展，注重個性培養(yǎng)，注重特長培養(yǎng)，xx年至今,在全國少兒書法繪畫攝影比賽中，榮獲“優(yōu)秀組織獎”被評為“素質(zhì)教育特色單位”。先后有100多名同學(xué)榮獲金、銀、銅、優(yōu)秀獎。多次參加平定縣學(xué)生電腦繪畫活動我校參賽學(xué)生作品有五名學(xué)生獲獎。
在各項工作取得較好成績的同時，我校非常重視教育技術(shù)裝備的運用，認(rèn)為教育技術(shù)裝備應(yīng)該作為當(dāng)代教育的一個“制高點”，是教育改革的突破口。搶占這個“制高點”，可以促進教育思想、教育觀念的更新，帶動學(xué)校教育各方面的發(fā)展；可以促進教育制度、教學(xué)內(nèi)容、教材形式、教學(xué)策略以及教學(xué)模式、教學(xué)理論等方面的深入改革；可以促進現(xiàn)代信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有機整合，促進教師素質(zhì)的提升。所以，在資金非常緊張的情況下，xx年至今學(xué)校千方百計籌措資金，投入20余萬元，市財政補貼7萬元，建立了校園網(wǎng),建起一個微機教室（31臺）,8個多媒體教室,其余4個教室為電腦電視模式教室，網(wǎng)點覆蓋每間教學(xué)、辦公用房，極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用，實現(xiàn)了資源共享。為信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用創(chuàng)造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識，教師、學(xué)生運用現(xiàn)代教育技術(shù)積極性高、主動性強，取得了較好的成績。近六年來，在市、縣電教館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我校積極推廣與運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，不斷加強現(xiàn)代教育技術(shù)軟、硬件建設(shè)，廣泛開展師資培訓(xùn)和信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究，使現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用與研究在我校由普及、應(yīng)用階段上升到了探索與創(chuàng)新階段，發(fā)揮了很好的作用。
１、建立組織機構(gòu)，完善工作機制。
科學(xué)的組織管理工作是現(xiàn)代教育技術(shù)裝備實施的前提。我校成立了以校長為組長，信息技術(shù)教師、各學(xué)科骨干教師及教研組長為成員的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作的決策、組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費保障等工作。學(xué)校信息技術(shù)部門全面負責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)所有工作。學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究工作。各級組織分工明確，責(zé)任到人，形成了現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理網(wǎng)絡(luò)。
２、健全規(guī)章制度，規(guī)范管理程序。
抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來，我校在把教師現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作中積累下來的經(jīng)驗進行有效整理的基礎(chǔ)上，生成各種規(guī)章制度。如與校園網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)維護管理制度》、《校園網(wǎng)站更新條例》，與學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施有關(guān)的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》，與現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的相關(guān)制度，如《教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)制度》《教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用評價制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學(xué)校還根據(jù)實際制定了各個器材室的使用制度和借用制度，一些制度還正在建設(shè)與不斷完善之中。通過制度建設(shè)與應(yīng)用，我校的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理工作井井有條，大大提高了設(shè)備使用率，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備進行教育教學(xué)的積極性。
3、樹立超前意識，規(guī)劃發(fā)展遠景。
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化的進一步發(fā)展中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子立足現(xiàn)實，明確目標(biāo)，對我校未來三年教育技術(shù)現(xiàn)代化及綜合發(fā)展工作進行了科學(xué)規(guī)劃。重點工作是加大學(xué)校硬件建設(shè)及軟件投入，全面建設(shè)數(shù)字化校園，實現(xiàn)教育管理電子化；繼續(xù)營建一支在現(xiàn)代教育技術(shù)方面又精又專的高素質(zhì)的師資隊伍，實現(xiàn)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，全面推進信息技術(shù)與各學(xué)科課程的有機整合；現(xiàn)在我們12個教室在原來班班通的基礎(chǔ)上，由過去的兩個個多媒體教室擴展到8個教室實現(xiàn)多媒體班班通，在現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作方面，我校根據(jù)市縣級電教館的課題研究方向，結(jié)合學(xué)校教育技術(shù)裝備發(fā)展的實際，創(chuàng)造性地確定各級各類科研課題。
現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究離不開教育技術(shù)裝備的完善以及相關(guān)的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)。近幾年來，在聯(lián)校和村委會的大力支持下，學(xué)校以“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高速度、應(yīng)用高水平”為基本原則，加快了學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的步伐。學(xué)校多方籌措資金，進行硬件建設(shè)。xx年至今投資20萬元新添到擁有50臺計算機，裝備教師電子備課室一個，實現(xiàn)了多媒體進教室。20xx年建立了校園網(wǎng)站，極大方便了教學(xué)的應(yīng)用，幾年來，學(xué)校共購置學(xué)生機、教師機51臺，多媒體8臺，學(xué)校還積極籌措資金，先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數(shù)碼相機一個、攝像機一個、小型復(fù)印機1臺、三位一體打印機一臺等設(shè)備?？h教育局和學(xué)校、地方共同投資添置了音體美術(shù)和衛(wèi)生器材，把學(xué)校建設(shè)成了符合學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范小學(xué)。
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備運用過程中，我們深刻認(rèn)識到要搞好這項工作關(guān)鍵在師資。教育終身化是教育的一個重要發(fā)展趨勢，學(xué)校作為知識傳承與知識創(chuàng)新的重要場所，必須高度重視教師的培訓(xùn)與提高，把“新技術(shù)”作為師訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)校加強以搞好網(wǎng)上教研、網(wǎng)上學(xué)習(xí)觀摩為內(nèi)容的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)標(biāo)兵，以提高現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的利用率和課堂教學(xué)效率。通過培訓(xùn)，力爭做到校長懂、骨干精、全體通。為此，我校采取“以點帶面”、“經(jīng)?；?、制度化”的原則抓好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，將其納入校本培訓(xùn)的范疇。教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，不僅是為了掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的手段，更重要的是把它當(dāng)成自主學(xué)習(xí)的工具。網(wǎng)絡(luò)世界非常精彩，那里有非常豐富的教育資源，讓學(xué)生在學(xué)校博客上閱讀，讓教師養(yǎng)成每天網(wǎng)上讀書的習(xí)慣，以此促進理論的提高和知識的更新。
在學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)方面，我校除按國家課時計劃開設(shè)好信息技術(shù)課外，重點抓好課外興趣小組的訓(xùn)練工作。我校面向?qū)W生開設(shè)了電腦興趣小組，并配有專業(yè)教師對學(xué)生進行指導(dǎo)。通過參加這些活動，大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的興趣，應(yīng)用計算機的水平，促進了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。近年來，我校多名學(xué)生電腦作品在省、市、縣相關(guān)部門組織的競賽中獲獎。如xx年以來霍曼等同學(xué)設(shè)計制作小學(xué)生電腦作品中9人獲獎。
教育技術(shù)裝備的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，發(fā)揮裝備最大的價值。實驗要保質(zhì)保量完成各學(xué)科教科書要求的必做實驗（包括教師的演示實驗、學(xué)生的分組實驗）。為了更好地使用好實驗器材，我們都采取提前和實驗員預(yù)約的制度，實驗員的辦公室就設(shè)在圖書室，緊挨實驗室，既方便科任教師聯(lián)系，也便于實驗員對實驗室進行管理（隨時掌握實驗情況，實驗完畢及時進行清理，檢查有無損壞，如果有惡意損壞，要請損壞的同學(xué)照價賠償并請科任教師簽字）。
現(xiàn)代教育技術(shù)裝備在學(xué)校教育教學(xué)中的不斷運用的直接結(jié)果是學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)資源越來越豐富，種類越來越多。近五年來，我校在加強信息化課程資源建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展方面作了以下工作。
（一）、建站。學(xué)校開發(fā)了自己獨立的校園網(wǎng)站，精心制作主頁，通過校園網(wǎng)站傳達上級政策、發(fā)布學(xué)校信息、展示學(xué)生作品、交流教師研究成果、進行校際交流與對外宣傳。
（二）、建ftp數(shù)據(jù)庫。學(xué)校重視教學(xué)資源積累，建立了資源庫。通過自主開發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流等途徑，不斷充實學(xué)校的資源庫，教育資源分類存儲，供教師方便選用。
（三）、配備的音樂器材和美術(shù)器材我們除了正常的上課充分運用以外，還利用節(jié)假日組織有特長學(xué)生練習(xí)薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂器的運用。我們的原則就是用著總比放著好，學(xué)校也為這些學(xué)生提供了充分培育條件我們首先保證由專業(yè)的教師任教，開足開齊藝、體課，學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術(shù)隊等，充分培養(yǎng)、挖掘?qū)W生藝、體才能，全面實施素質(zhì)教育。隨著我校體育設(shè)備設(shè)施的完善，學(xué)生的課外活動都開展得十分得豐富。
（四）、我們除了上好正常的信息技術(shù)課以外，在暑假和星期天培訓(xùn)學(xué)生電腦繪畫，幻燈片制作等。
（五）、學(xué)校圖書室除了想學(xué)生全天候開放以外，還組織學(xué)生開展讀書活動，寫讀書心得和體會。在圖書的應(yīng)用方面我校根據(jù)農(nóng)村學(xué)生閱讀面窄、課外閱讀時間不夠的特點，在課內(nèi)時間開展閱讀課，讓閱讀課進入我們學(xué)校學(xué)生生活，規(guī)定每個班由語文老師組織，圖書管理員協(xié)助（閱讀后學(xué)生記下要點，寫讀書體會、感想等）。開展一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校原有的一些書籍有些太陳舊，學(xué)生不太喜歡閱讀，加上好多都是較長的文章，學(xué)生一節(jié)課也無法閱讀完，基于這種情況，學(xué)校拿出了一些經(jīng)費，訂購了一些學(xué)生喜歡看的.，對學(xué)生發(fā)展很有影響的一些書刊，如：《作文導(dǎo)刊》、《文學(xué)賞析》、等，極大地提高了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生的寫作也在一定程度有所提高，學(xué)生愛看書了，能夠靜下來讀書了，對其它學(xué)科的學(xué)習(xí)也有了促進作用。（六）、學(xué)校的衛(wèi)生器材基本滿足學(xué)生磕磕碰碰之用，有創(chuàng)可貼，消毒液，學(xué)校還聘請了有資質(zhì)的村醫(yī)做為我們的校醫(yī)，學(xué)生在校期間有什么病都能及時找到醫(yī)生，做到了保證學(xué)生有病不耽誤。衛(wèi)生管理制度健全，藝體設(shè)施完好。保管員對體育器械經(jīng)常檢查、維修；衛(wèi)生室藥品管理符合有關(guān)要求，沒有存放和使用過期藥品的現(xiàn)象，每年主動配合存鎮(zhèn)衛(wèi)生所院防疫站對全校學(xué)生進行體檢和疾病預(yù)防，有統(tǒng)計分析，健康資料齊全，保存完好。
抓實教育科研。學(xué)校大力加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的`整合力度，并以此為重點，以課題為載體，全力抓好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究與探索工作。我校開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機整合教研活動每學(xué)期聯(lián)片教研2次以上，引導(dǎo)教師將信息技術(shù)廣泛地應(yīng)用于教育教學(xué)，引導(dǎo)教師運用信息技術(shù)收集實驗數(shù)據(jù)、進行對比分析，積累經(jīng)驗，開展網(wǎng)上教研活動，共同探討如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，形成了濃厚的教育科研氛圍，100%的教師參加了課題研究工作。通過信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，創(chuàng)造情境，營造氛圍，擴展視野，突破難點，提高了教學(xué)效率，也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育效率、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
抓實應(yīng)用引領(lǐng)。學(xué)校信息化建設(shè)的核心就是應(yīng)用，在信息技術(shù)方面的應(yīng)用主要是：一是大力推廣信息技術(shù)在學(xué)校管理中的應(yīng)用。二是大力推廣信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，學(xué)校組織教師利用多媒體技術(shù)開展人人參與的“。