公司小年演講稿大全(22篇)

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    演講稿需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)。撰寫(xiě)演講稿時(shí)要注重節(jié)奏和聲調(diào)的變化,以增強(qiáng)演講的韻律感和情感表達(dá)。以下是一些鼓舞人心的演講稿,這些演講稿激勵(lì)著人們向前邁進(jìn)。
    公司小年演講稿篇一
    首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    今天是公司一年一度的新年晚會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始公司定下了每年的x定為公司的年會(huì)期,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。
    在過(guò)去的幾年里,公司經(jīng)歷了很多波折起伏,可喜的是每次的背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
    在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
    使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意。
    展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在公司的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節(jié)后人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)公司輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿、合家安康。
    公司小年演講稿篇二
    眾位領(lǐng)導(dǎo),先生女士們:
    大家好!
    xx年,我們 風(fēng)雨兼程,在眾位領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下,公司茁壯成長(zhǎng),此刻我激情萬(wàn)分。站在演講臺(tái)上,我想任何困難都不能阻止我洶涌澎湃的演講,更不能阻止我為公司效力的心。
    xx年我們?cè)诓粩嗷赝粩嗫偨Y(jié)中努力使公司效益不斷提高,也在不斷展望不斷創(chuàng)新中使公司全面發(fā)展。作為一名職工,我在經(jīng)歷了公司的成長(zhǎng)后獲益匪淺。我深信我們的領(lǐng)導(dǎo)是一支強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班子,是明智的領(lǐng)導(dǎo),我更加堅(jiān)信我們的職工時(shí)敬業(yè)奉獻(xiàn),處處為公司利益著想的職工。小到清潔工,大到部門經(jīng)理,無(wú)處不顯示出旺盛的力量,這都是那我們公司蒸蒸日上的最好理由。
    xx年我們隨著祖國(guó)同進(jìn)步,我們?cè)谟⒚鞯臎Q策下應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),我們時(shí)刻牢記公司的產(chǎn)品質(zhì)量是第一,服務(wù)第二,信譽(yù)第三,我們沒(méi)有質(zhì)量和服務(wù)就沒(méi)有信譽(yù)可提。同其他公司一樣,我們站在顧客的角度著想,處處想著顧客,才能處處落實(shí)到公司的利益上。
    xx年,我們也在不斷提高職工素質(zhì),因?yàn)橹挥刑岣呗毠に刭|(zhì)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,才能提高服務(wù)質(zhì)量。
    回顧這xx年,我們是問(wèn)心無(wú)愧的。如今我們站在新的起點(diǎn)上,我們希望公司利益再創(chuàng)歷史新高,我們?cè)谛抡鞒汤锔优?,我們以全新的姿態(tài),充沛的活力對(duì)待工作。我們繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,繼續(xù)為公司利益出發(fā)奉獻(xiàn)自己的力量。
    演講完畢,謝謝大家。
    公司小年演講稿篇三
    尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
    您們好!
    今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
    一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介。
    本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)主任,xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為職務(wù)。
    二、應(yīng)聘x部主任的理由。
    今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘x部主任。
    今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
    謝謝大家!
    公司小年演講稿篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    首先感謝公司黨委、公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我和施展才華的機(jī)會(huì)。
    我叫胡金安,是公司營(yíng)銷部的一名營(yíng)銷代表,于xx年3月到公司上班到今。我今天來(lái)競(jìng)聘營(yíng)銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好營(yíng)銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)判。我覺(jué)得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上崗位的機(jī)遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
    隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,目前,電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,我們中國(guó)移動(dòng)也與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)。俗話說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!本臀覀児灸壳暗那闆r而言,由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性,眼下我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只有聯(lián)通,因此我們應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī),先了解自己,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng),也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠(chéng)度如何,分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營(yíng)情況,提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。
    作為一名營(yíng)銷代表,我認(rèn)為首先就是要保持清醒的頭腦,嚴(yán)以自律,努力奮斗,就一定能為公司贏得更高的社會(huì)聲譽(yù),同時(shí)也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間,當(dāng)然作為一名營(yíng)銷代表,所代言的不僅是公司的產(chǎn)品,而更應(yīng)該讓客戶了解認(rèn)識(shí)公司的產(chǎn)品,和產(chǎn)業(yè)文化,想做到這一點(diǎn),唯有依靠我們營(yíng)銷人員,誠(chéng)摯踏實(shí)的人格和堅(jiān)持不懈。禮貌親切的服務(wù),讓用戶親身體驗(yàn)到我們是真誠(chéng)的在為他們所想,為他們服務(wù),這樣才能讓用戶認(rèn)可我們,也為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    再就要有誠(chéng)信。以誠(chéng)待人,熱情服務(wù),就是我對(duì)待客戶的宗旨。
    客戶對(duì)待我們,一般都心存疑慮,只有表現(xiàn)出我們的誠(chéng)心,用熱情的服務(wù),以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品,只有自己堅(jiān)定的信念,才能讓用戶了解,認(rèn)可我們的產(chǎn)品,使用我們的產(chǎn)品。對(duì)所用的產(chǎn)品心里有數(shù),他們才會(huì)放下疑慮。還會(huì)加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來(lái)。
    但作為一名營(yíng)銷代表,具體到細(xì)節(jié)上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動(dòng),給予我面對(duì)一切困難的勇氣。
    熱情,周到,禮貌,誠(chéng)信是我們營(yíng)銷人員的宗旨,也是今天我要競(jìng)聘營(yíng)銷代表的一點(diǎn)見(jiàn)解。
    對(duì)于區(qū)域經(jīng)理,我除了上述說(shuō)的,另外要說(shuō)的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場(chǎng)情況,各電信行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,客戶群體的所在。以及各渠道,代理商的基本分配。充分的運(yùn)用各渠道,代理商以及自己掌握的營(yíng)銷體系,發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。提高公司在這一區(qū)域的知名度。
    公司就是我強(qiáng)大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個(gè)整體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
    各位評(píng)領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,作為一個(gè)競(jìng)聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn),但是請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將在學(xué)習(xí)中工作,在工作中進(jìn)步,在進(jìn)步中發(fā)展,用自己的全心投出還公司一片精彩!
    我的演講完了,謝謝大家!
    公司小年演講稿篇五
    大家好!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、雞年吉祥!
    x自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過(guò)x。
    個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì)對(duì)我的信任,委我以重任。x。
    年來(lái),公司在x。
    董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)前任總經(jīng)理x。
    女士的經(jīng)營(yíng),所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為x。
    的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來(lái),見(jiàn)證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開(kāi)始,我們就為x成就自我價(jià)值的x。
    人的事業(yè)平臺(tái)!上一年,董事長(zhǎng)將x。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂(lè)于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會(huì)的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
    年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。
    一、x。
    年的歷史回顧。
    (……這一年取得的重大成績(jī)和積累的經(jīng)驗(yàn)……)。
    二、x年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)。
    x年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對(duì)集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會(huì)同人資、工會(huì)作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對(duì)不同部門不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值,找到對(duì)企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運(yùn)作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價(jià)值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。
    三、提幾點(diǎn)要求。
    第二,要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性,充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。
    第三,圍繞“定目標(biāo)、做計(jì)劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強(qiáng)化組織觀念、計(jì)劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。
    人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完x。
    年各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)x年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái),朝著我們既定的目標(biāo),堅(jiān)定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國(guó)辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái),在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
    公司小年演講稿篇六
    尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,使我有機(jī)會(huì)在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是:“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”。在這個(gè)充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,在“迎國(guó)慶、愛(ài)聯(lián)通、做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍中,看著我們聯(lián)通公司日新月異的飛躍發(fā)展,作為一名客服部主任,要服務(wù)好客戶、服務(wù)好客戶經(jīng)理,我深感身上責(zé)任的重大與擔(dān)子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責(zé),做好客服部工作,讓客戶和客戶經(jīng)理放心滿意,必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率。
    我xxxx年到聯(lián)通公司工作,時(shí)光過(guò)得真快,轉(zhuǎn)瞬x年過(guò)去了。這些年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我做好了自己應(yīng)做的工作,圓滿完成了自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù),組織紀(jì)律性、為民服務(wù)意識(shí)都得到了加強(qiáng),當(dāng)上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,讓客戶和客戶經(jīng)理真誠(chéng)滿意,促進(jìn)聯(lián)通公司發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,這還是不夠的,需要更上一層樓,做到“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率。”
    “強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”,首先要抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)??头抗ぷ鳎?zé)任重大,任務(wù)繁重,我要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形勢(shì)下的客服部工作,讓公司放心,讓客戶和客戶經(jīng)理滿意。其次要強(qiáng)化意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真誠(chéng)服務(wù)之風(fēng)、無(wú)私奉獻(xiàn)之風(fēng)、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng),以良好作風(fēng)和扎實(shí)工作推動(dòng)客服部各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),要以客戶和客戶經(jīng)理的需要為第一選擇,以客戶和客戶經(jīng)理滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持服務(wù)為本,努力為客戶和客戶經(jīng)理排憂解難。對(duì)客戶和客戶經(jīng)理需要解決的事情,再小也要當(dāng)作大事來(lái)抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    “爭(zhēng)做服務(wù)表率”,首先要求真務(wù)實(shí),解決實(shí)際問(wèn)題。我要對(duì)照爭(zhēng)做服務(wù)表率的要求,認(rèn)真查擺思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,定立客觀的整改目標(biāo),制定切實(shí)可行的整改措施,向客戶和客戶經(jīng)理公開(kāi)、向客戶和客戶經(jīng)理承諾,充分聽(tīng)取客戶和客戶經(jīng)理的意見(jiàn),自覺(jué)接受監(jiān)督,取信于客戶和客戶經(jīng)理。要把客戶和客戶經(jīng)理需要我們客服部辦的事,一件一件記錄在案,努力認(rèn)真去辦,能當(dāng)天辦好的,決不推遲到明天;辦得客戶和客戶經(jīng)理滿意,不存一絲遺憾。其次要真正做到“服務(wù)為民、廉潔高效”。要提高工作效率,做到崗位責(zé)任明確,辦事程序簡(jiǎn)潔,落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度,辦事快捷準(zhǔn)確,無(wú)互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,落實(shí)各項(xiàng)便民措施,堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的四難。要加強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決執(zhí)行公司的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,真正成為服務(wù)表率。
    各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大地之所以這樣綠意盎然,是因?yàn)橛辛瞬莺蜆?shù)木;聯(lián)通之所以這樣蓬勃發(fā)展,是因?yàn)橛辛宋覀內(nèi)w員工的辛勤勞動(dòng)與無(wú)私奉獻(xiàn)。在“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹(shù),當(dāng)我是一棵青草的時(shí)候,就把綠色和生機(jī)帶給大地,當(dāng)我是一棵樹(shù)的時(shí)候,就把濃蔭和清涼帶給城市,把自己的每一滴汗水,都融入真誠(chéng)服務(wù)的萬(wàn)里春色,把自己的每一分光熱,都注入聯(lián)通發(fā)展的燦爛輝煌;把愛(ài)聯(lián)通、做貢獻(xiàn)作為自己的座右銘,貫穿到每一天的工作和每一項(xiàng)服務(wù)中,讓自己的人生在平凡崗位上閃光!
    我的演講完了,謝謝大家!
    公司小年演講稿篇七
    各位股東、各位員工:
    大家好!
    在新的一年里,我們要抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用項(xiàng)目所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認(rèn)識(shí)到,只有以“品質(zhì)”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成為末來(lái)市場(chǎng)真正的贏家。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺(tái)階,將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此,公司特提出20x年工作計(jì)劃如下:
    一、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,提高工作效率。
    要進(jìn)一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個(gè)員工的潛力,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,或負(fù)責(zé)人要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的優(yōu)勢(shì),使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來(lái)講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團(tuán)隊(duì)中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營(yíng)造良好的工作氛圍,只有加強(qiáng)人員間精誠(chéng)合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
    二、強(qiáng)化工作措施,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
    按計(jì)劃推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),指派專人進(jìn)駐工地,積極加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。二是實(shí)行每月調(diào)度制度,由工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月開(kāi)項(xiàng)目調(diào)度會(huì),聽(tīng)取工地負(fù)責(zé)人匯報(bào)工程進(jìn)度,安排部署下一月工作。三是加強(qiáng)工程建設(shè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)等建設(shè)管理制度,加強(qiáng)對(duì)工程組織、資金、投資、進(jìn)度和質(zhì)量管理。四是落實(shí)勞動(dòng)安全防護(hù)措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實(shí)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項(xiàng)目建設(shè)督查小組,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的收集整理工作,保證資料的真實(shí)性、安全性和完整性,并及時(shí)歸檔管理。
    三、真誠(chéng)服務(wù),確保完成年度銷售任務(wù)。
    樓盤(pán)銷售中心作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,員工的一言一行代表了一個(gè)企業(yè)的形象,所以要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。一是要針對(duì)當(dāng)前昭平住房市場(chǎng)供求的實(shí)際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺(tái)、報(bào)紙等多種形式進(jìn)行宣傳,開(kāi)展各種促銷活動(dòng),宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高知名度和美譽(yù)度。二是要加強(qiáng)和做好市場(chǎng)調(diào)研,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷推廣及市場(chǎng)招商方案,搭建好營(yíng)銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營(yíng)銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。三是以誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念展開(kāi)工作,要對(duì)各個(gè)客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,及時(shí)跟蹤做好服務(wù)工作,扎實(shí)有效推進(jìn)樓盤(pán)銷售工作。
    我相信,只要大家?guī)еで槿スぷ?,帶著?ài)心去奉獻(xiàn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),所有與x。
    縣x。
    房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過(guò)的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,自豪的說(shuō):我們經(jīng)歷了x。
    房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
    事業(yè)新的輝煌!
    最后,恭祝大家新春快樂(lè)、身體健康、心想事成、闔家幸福!
    公司小年演講稿篇八
    各位朋友們、同事們:
    辛苦一年了,向您和您的家人問(wèn)好,并給你們拜年了!
    在過(guò)去的一年中,soho中國(guó)公司取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jī),超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),吸引著無(wú)數(shù)熱愛(ài)生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。
    這些銷售成績(jī)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,大家克服了無(wú)數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗(yàn),甚至是非常艱難的考驗(yàn)。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在成長(zhǎng),讓我們更加誠(chéng)實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為這只是為了利潤(rùn)指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    2010年的銷售成績(jī)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。
    這一年來(lái),我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開(kāi)客戶對(duì)我們的支持,離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合,更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬(wàn)名工人致以節(jié)日的問(wèn)候,給大家拜年了!
    soho中國(guó)基金會(huì)其中一個(gè)重要項(xiàng)目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校,超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生受益,他們與我們一起進(jìn)步!
    當(dāng)我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。
    當(dāng)我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)?!罢\(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
    最后,祝2011年各位同事成長(zhǎng)、進(jìn)步、快樂(lè)!
    公司小年演講稿篇九
    各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會(huì),和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結(jié)了這一年來(lái)公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長(zhǎng)和陳xx總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
    下面我做為營(yíng)銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷的方方面面,關(guān)于營(yíng)銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說(shuō),今年打了個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說(shuō)是百?gòu)U待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月,我們不光在銷售業(yè)績(jī)上給公司交個(gè)滿意的成績(jī)單,而且在銷售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷方向上做了重大的變動(dòng)和明確,為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下:
    一、公司目前的營(yíng)銷模式和構(gòu)成:1)銷售構(gòu)成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國(guó)際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴?、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國(guó)內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國(guó)內(nèi)銷售占50%;2)營(yíng)銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,營(yíng)銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點(diǎn)闡述下國(guó)內(nèi)銷售的營(yíng)銷模式,國(guó)內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營(yíng)銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營(yíng)銷一部,很顯然,營(yíng)銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說(shuō)二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤(rùn)的數(shù)量,用六個(gè)字簡(jiǎn)言之,也就是"深挖洞、廣積糧",沒(méi)有糧食人會(huì)餓死,在現(xiàn)階段,沒(méi)有大量利潤(rùn)的保證,公司就會(huì)出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。但是,一味的"深挖洞、廣積糧"不是我們的最終目標(biāo),我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個(gè)媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營(yíng)銷一部,一部的營(yíng)銷模式三個(gè)字"品牌化"或者說(shuō)"圖霸業(yè)"。
    二、一年來(lái)營(yíng)銷方面的工作總結(jié);在這里,我借陳xx董事長(zhǎng)的一句話"銷售是一個(gè)企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,讓整個(gè)工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢";在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績(jī)上取得輝煌成就,而且成功的和國(guó)際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對(duì)接;我們的國(guó)內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國(guó)各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺(tái)到現(xiàn)在每月2萬(wàn)臺(tái),這是一個(gè)什么速度,這離不開(kāi)銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),同時(shí)也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號(hào)角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代,都說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!
    我們?nèi)〉眠@些業(yè)績(jī),雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走,不積跬步,無(wú)以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我,允許我代表全體銷售人員對(duì)在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對(duì)你們的支持和配合表示感謝!
    三、公司未來(lái)的營(yíng)銷方向和重點(diǎn):
    談到營(yíng)銷也許每個(gè)人都明白是怎么回事,但是營(yíng)銷其實(shí)是個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)、售后、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個(gè)板塊運(yùn)作不暢都會(huì)帶來(lái)致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場(chǎng),市場(chǎng)就是經(jīng)營(yíng)品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結(jié)合就是營(yíng)銷這個(gè)名詞的來(lái)源,簡(jiǎn)單的說(shuō)營(yíng)銷就是經(jīng)營(yíng)品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳xx總經(jīng)理也明確了,公司未來(lái)的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說(shuō)說(shuō)的,我們首先要了解市場(chǎng)。誰(shuí)都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的城市化,需求量會(huì)越來(lái)越大,這是好的一面;但是我們有沒(méi)有深思和調(diào)查?目前國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬(wàn)和、萬(wàn)家樂(lè)、櫻雪、歐意、萬(wàn)喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開(kāi)這些傳統(tǒng)品牌不說(shuō),就是今年就有長(zhǎng)虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍,而且投入和市場(chǎng)推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇?,長(zhǎng)虹、格蘭士光一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)都接近50人,投入資金都是成百萬(wàn)的去運(yùn)作,以上這些能說(shuō)明什么呢?給我們的只有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒(méi)有的做?我們?cè)趺慈プ?我在這里想說(shuō)明幾點(diǎn):
    1、肯定有的做,沒(méi)的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因?yàn)槭袌?chǎng)的需求是非常巨大的,市場(chǎng)對(duì)品牌的要求也是分高、中低的,每年都會(huì)有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間。
    3、市場(chǎng)也同時(shí)給我們敲響了警鐘,給我們的時(shí)間不多了,在未來(lái)3年內(nèi),如果我們品牌化還不成功,形勢(shì)將是極其嚴(yán)重的,我們的生存空間在哪里?幸運(yùn)的是,通過(guò)前期的試運(yùn)行,我們找到了一條屬于自己的路。
    剛才陳總已經(jīng)說(shuō)了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,我在這里重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)未來(lái)凱信品牌品牌化的營(yíng)銷思路:公司走品牌化之路,實(shí)現(xiàn)由公司規(guī)模大到實(shí)力強(qiáng)的一個(gè)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)取在3年內(nèi)達(dá)到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)占有率前15名的戰(zhàn)略目標(biāo),把凱信的"用愛(ài)創(chuàng)造生活"的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),讓凱信的"愛(ài)"理念走進(jìn)千家萬(wàn)戶,最終實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo):走向上市和國(guó)內(nèi)廚房電器的馳名商標(biāo)、以及廚房行業(yè)的前三甲。當(dāng)然,我們的營(yíng)銷中心還是不健全的,我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)力還是比較薄弱的,在明年,我們將會(huì)增加專業(yè)的售后和市場(chǎng)部、以及我們的銷售人員,來(lái)增強(qiáng)營(yíng)銷中心的實(shí)力。不知道大家留意沒(méi)有?現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機(jī),中國(guó)在未來(lái)5年內(nèi)將建近20座核電站,這意味著什么?未來(lái)帶電的產(chǎn)品將是中國(guó)的銷售主銷產(chǎn)品,也就意味著我們必須對(duì)我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整,只有定位準(zhǔn)確了,我們才可能迎頭趕上,才會(huì)抓住機(jī)遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品:燃?xì)鉄崴?,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,在煙機(jī)和灶具上面,我們會(huì)加強(qiáng)大品牌的市場(chǎng)調(diào)研工作,保持能夠跟上市場(chǎng)的節(jié)奏,并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。?jiǎn)單的說(shuō)就是三個(gè)一工程:一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。
    公司小年演講稿篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位可敬的同事們:
    伴隨著這美妙的音樂(lè),我知道,我一直等待了很長(zhǎng)時(shí)間,也在夢(mèng)想著這一天的到來(lái),曾經(jīng)設(shè)想了很多種慶祝的場(chǎng)景,當(dāng)這一天終于要來(lái)臨的時(shí)候,心情反倒平靜了很多。
    三個(gè)月前,做了一個(gè)狠狠的決定,必須全力以赴當(dāng)主管,如今已美夢(mèng)成真!!
    (一)從加入保險(xiǎn)業(yè),我就告訴自己,一定要在這個(gè)行業(yè)好好做,一定要做到最好,你沒(méi)有理由做不好的,因?yàn)檫@是一個(gè)高度公平與充滿愛(ài)心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的______,沒(méi)有她在前期的努力栽培和用心教導(dǎo),我也不會(huì)有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng),芬姐經(jīng)常是我取得一點(diǎn)小成績(jī)的時(shí)候就給我潑冷水的人,我覺(jué)得對(duì)我很受用。而且她無(wú)時(shí)無(wú)刻都再關(guān)心著我,謝謝芬姐!!!
    (二)感謝平安,是平安給了我們一個(gè)施展才華的大舞臺(tái)。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān),看到他我就看到自己的未來(lái),他是我們學(xué)習(xí)的榜樣!同時(shí)再次感謝我們展鴻部親愛(ài)的伙伴對(duì)我的支持與信任,沒(méi)有你們就沒(méi)有今天舞臺(tái)上的我!謝謝大家!
    (三)最后,我要最最感謝我團(tuán)隊(duì)里的伙伴,我愛(ài)你們,他們是________等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友,應(yīng)文是我合作最久的伙伴,有他在,我始終感受到一種動(dòng)力與壓力,因?yàn)樗悄敲吹膬?yōu)秀,言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了很多,督促我要不斷的努力,還有我們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優(yōu)秀了,以至于我在想,現(xiàn)在他們那么努力的過(guò)程,盡管沒(méi)有馬上出單,但是,越是沉淀的越久的,爆發(fā)力也會(huì)越來(lái)越大,因?yàn)椤疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?,勞其筋骨,餓其體膚”,現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗(yàn)我們的時(shí)候。所以我相信他們都會(huì)在未來(lái)的時(shí)間里應(yīng)該會(huì)有很好的業(yè)績(jī)。
    (四)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有捷徑,只有勤奮+用心,勤奮是首位的,當(dāng)別人都在休息的時(shí)候,你還在工作,你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了,如果大家都很勤奮了,你比別人用心多一點(diǎn),那就會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)會(huì),因?yàn)?,這個(gè)年頭,是差異化競(jìng)爭(zhēng)的年代,用心多一點(diǎn),給自己多一些競(jìng)爭(zhēng)的籌碼,我們的客戶都會(huì)喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經(jīng)營(yíng)著自己的保險(xiǎn)事業(yè)。
    (五)從10月1號(hào),我再也不是一個(gè)人孤軍作戰(zhàn)了,作為一個(gè)主管,對(duì)于我來(lái)說(shuō)更多的時(shí)候是一種使命,更是一種責(zé)任,從此以后,我再也不是一個(gè)輕松的業(yè)務(wù)員了,想事情做事情會(huì)比以前多很多很多。我知道,將來(lái)的路肯定會(huì)難走,肯定會(huì)遇到挫折,但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力,我一定會(huì)堅(jiān)持自己的理念:開(kāi)心工作,快樂(lè)生活,成就自我,超越夢(mèng)想!帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),好好的工作,創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人,用好人,鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我,鼓勵(lì)我,支持我,謝謝!
    那么最后還是,感謝在背后默默支持我的家人朋友,給予我激勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事,給了我信心和支持的團(tuán)隊(duì)伙伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!!!
    公司小年演講稿篇十一
    領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:
    大家好,非常高興能參加這次演講比賽,我是來(lái)自信息技術(shù)中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進(jìn)步,共發(fā)展”。
    20xx年是不平凡的一年,延續(xù)兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓我們深深體會(huì)到發(fā)展進(jìn)程的復(fù)雜和艱辛,眾多企業(yè)還沒(méi)有從“寒冬”中醒來(lái)。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽(yáng)光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。盤(pán)點(diǎn)我們共同走過(guò)的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天,當(dāng)金融危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì),全球性經(jīng)濟(jì)寒冬來(lái)臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展,而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢(shì)出擊、決勝未來(lái)!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運(yùn)營(yíng)上不斷擴(kuò)展,上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的前提下,依然做到了對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,也為建設(shè)和諧社會(huì)做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
    大河漲水小河滿,員工要快樂(lè),必須有物質(zhì)基礎(chǔ),員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來(lái)源于企業(yè)的效益,企業(yè)沒(méi)效益,一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大,是員工富足的前提,而企業(yè)要在今日之競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)立足,并獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展,沒(méi)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力又怎么能強(qiáng)大的起來(lái)呢?制度化管理是一個(gè)企業(yè)做大作強(qiáng)的根基,沒(méi)有這樣的根基,做大做強(qiáng)就成了一句空話,員工的一切夢(mèng)想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會(huì)帶來(lái)工作壓力。面對(duì)壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液,堅(jiān)守和履行自己的責(zé)任,不斷提高自己的專業(yè)技能,提升自己的執(zhí)行能力,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,以快樂(lè)的心情來(lái)工作,做到工作著并快樂(lè)著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多,他剛到部隊(duì)時(shí),連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè),勤奮,認(rèn)真,熱愛(ài)部隊(duì)是分不開(kāi)的。即使在許三多被分到草原上駐守時(shí),他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿,日復(fù)一日的堅(jiān)持出早操,整理自己的內(nèi)務(wù),并修好了動(dòng)用一個(gè)排也沒(méi)修好的路。
    在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變,必須要有進(jìn)步。我們可以因?yàn)槟挲g、因?yàn)榱?xí)慣,因?yàn)榱至挚偪偟脑蜻M(jìn)步的慢一些,但你不可以不進(jìn)步,哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。滴水穿石,我們?cè)跐撘颇倪M(jìn)步中,就會(huì)逐漸強(qiáng)大起來(lái)。多些感恩,少些抱怨,因?yàn)榘俸Χ鵁o(wú)一利的抱怨毫無(wú)用處,我們要在平和的堅(jiān)持進(jìn)步中等待勝利,跟上企業(yè)的步伐!只有跟上企業(yè)步伐的人,才有機(jī)會(huì)與企業(yè)共享發(fā)展利益。
    在工作中每個(gè)人都會(huì)遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗(yàn)和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時(shí)間了,在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗,但我也同時(shí)學(xué)會(huì)了面對(duì)和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折,經(jīng)歷過(guò)痛苦失敗后我也曾想過(guò)要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來(lái)了賽鼎,就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)技能,為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后,現(xiàn)在的我對(duì)自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實(shí)地的做好每一件事,生活就會(huì)一天會(huì)比一天更美好!
    每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。既然我們選擇了來(lái)這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因?yàn)檫@樣,我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識(shí),勤于思考,善于思考,勇于實(shí)踐。與賽鼎同進(jìn)步,共發(fā)展。
    回首20xx年,我們走過(guò)了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。讓我們的20xx年,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫(xiě)華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn),全力以赴、自強(qiáng)不息地向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo),去共同續(xù)寫(xiě)上海賽鼎公司的華彩新篇!
    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    公司小年演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
    大家上午好!我來(lái)自康泰財(cái)務(wù)科,非常感謝公司給予了我這個(gè)展示自我和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。今天我演講的題目是《我與康泰共成長(zhǎng)》。明天就是五四青年節(jié)了,說(shuō)到青年,大到國(guó)家社會(huì),青年是祖國(guó)的未來(lái),是民族的希望。小到企業(yè)科室,青年是企業(yè)的生力軍,是企業(yè)的未來(lái),青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),裝訂憑證。這些都是每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員都應(yīng)該經(jīng)歷的,財(cái)務(wù)上要求謹(jǐn)慎細(xì)致,每件事情都要認(rèn)真對(duì)待。公司是個(gè)人施展才華的天地,是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái),只有人人努力工作,公司才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。公司和職工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn),要自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體,認(rèn)認(rèn)真真的做事,踏踏實(shí)實(shí)的做人??堤┙o了我們最大的信任和發(fā)揮空間,身為公司的一份子,每個(gè)人的職位、崗位各有不同,能力有大有小。但是我們應(yīng)該帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心,充滿熱情的工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,才能負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。正如一首歌所唱,團(tuán)結(jié)就是力量,我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,與公司一同成長(zhǎng),為公司做強(qiáng)做大貢出自己的青春獻(xiàn)出自己的智慧!讓青春在康泰公司中閃光!
    公司小年演講稿篇十三
    尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁:
    大家晚上好!
    辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂(lè)與幸福。在這美好的日子里,我謹(jǐn)代表石獅市xxx鞋業(yè)有限公司董事會(huì),向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問(wèn)候!向辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)在各個(gè)崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會(huì)各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!
    尊貴就像一個(gè)大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點(diǎn)進(jìn)步與成功,都離不開(kāi)每一位員工的支持和參與,正因?yàn)榇蠹业男燎谂Γ攀沟梦覀儀xx鞋業(yè)迅猛發(fā)展,尊貴品牌日益壯大。
    撫今追昔,我們應(yīng)該看到,尊貴在蓬勃的向前發(fā)展,過(guò)去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫(xiě)別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起,一點(diǎn)一滴進(jìn)步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。
    我堅(jiān)信:20xx年在全體員工的關(guān)懷與支持下,我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造尊貴戰(zhàn)略目標(biāo)品牌;依靠良好的信譽(yù),鑄就企業(yè)精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長(zhǎng),共發(fā)展。請(qǐng)記住,未來(lái),尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運(yùn)。你的成功才是尊貴最大的成功。
    最后,祝愿本次春節(jié)晚會(huì)圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如如意!
    公司小年演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:
    大家好!
    我是來(lái)自銷售公司運(yùn)營(yíng)物流部的李揚(yáng)今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
    作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營(yíng)物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的x藥,我愿化身為x藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺(tái)大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。
    請(qǐng)不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅(jiān)忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。
    我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩?kù)單,再一次掃碼出庫(kù),通過(guò)物流將藥品、出庫(kù)單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無(wú)誤,到達(dá)客戶手中??此坪?jiǎn)單的工作,其實(shí)并不簡(jiǎn)單!
    運(yùn)營(yíng)物流部,就像xx制藥這臺(tái)大機(jī)器上的一個(gè)小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
    作為運(yùn)營(yíng)物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要?,F(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績(jī)奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無(wú)誤的完成每個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略。
    這的工作沒(méi)有從前的那種鋒芒,反而帶來(lái)的是每天早八晚五的生活。沒(méi)有了緊張的銷售指標(biāo)落實(shí),卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開(kāi)始的時(shí)候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺(jué)得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無(wú)誤的順利出廠就不是簡(jiǎn)單的'事了。漸漸的一顆漂泊的心開(kāi)始安靜下來(lái),開(kāi)始沉淀自己的人生。漸漸的感覺(jué)到不管在那,都是在為xx制藥這臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!
    在運(yùn)營(yíng)物流部這兩年我學(xué)會(huì)了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會(huì)了我如何平靜下來(lái)做好每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)樗麄兩钪谶@里哪怕是一個(gè)小小的失誤都會(huì)給公司帶來(lái)重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的工作,但還是一絲不茍的對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無(wú)誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡(jiǎn)單的工作。
    是x藥教會(huì)了我如何面對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難。x藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長(zhǎng)。x藥就是我的伯樂(lè),是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!
    其實(shí)我們所從事的每一個(gè)工作崗位,均是xx制藥這臺(tái)機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺(tái)大機(jī)器提供一個(gè)螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。
    有人問(wèn)我這樣堅(jiān)守是否值得?
    我說(shuō):我只知道這份堅(jiān)守也是一種美好的人生。
    有人問(wèn)我這樣辛苦嗎?
    我告訴他:我與我的集體并肩,我與x藥同行。
    這就是我的人生價(jià)值。
    作為新一代的x藥人,我無(wú)比自豪!
    我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅(jiān)守著自己的崗位,為x藥這臺(tái)大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!
    謝謝!
    公司小年演講稿篇十五
    尊敬的各位來(lái)賓,各位公司的同仁及其朋友們,大家下午好,我叫陳xx,來(lái)自xx進(jìn)出口有限公司,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司十年有余,在這十年漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)歷程中有過(guò)艱辛,有過(guò)失敗,有過(guò)成長(zhǎng),一路走來(lái)也收獲了成功。在方總的帶領(lǐng)下從最初創(chuàng)業(yè)只有4位同事的小公司不斷打拼和相互鼓勵(lì)發(fā)展到今天擁有200多名員工的工貿(mào)一體相結(jié)合的生產(chǎn)型企業(yè)。這樣的成績(jī)與每一位同事的努力和堅(jiān)持是分不開(kāi)的。作為銷售出身的我,也積累了一些業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)在我的博客里寫(xiě)過(guò)一個(gè)公式:想法+行動(dòng)+堅(jiān)持=成功。有好的想法,不去行動(dòng),等于紙上談兵。有好的想法,去做了,可能會(huì)有失敗,沒(méi)有堅(jiān)持,結(jié)果是功虧一簣。有好的想法,去努力的做了,并且一直在堅(jiān)持,永不放棄,最后一定會(huì)成功。作為一名管理者。我覺(jué)得自己在管理方面還是很欠缺的,首先,團(tuán)隊(duì)觀念不是很強(qiáng),一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,我們每一個(gè)人都應(yīng)該信守承諾,為團(tuán)隊(duì)的.強(qiáng)大作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次是制度不嚴(yán)格,考核沒(méi)有實(shí)施,執(zhí)行不力,缺乏監(jiān)督。我希望在xx年,xx進(jìn)出口有限公司能在這方面做些改進(jìn)。有句老話,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。這句話是有道理的,社會(huì)在不斷進(jìn)步,年青人的知識(shí)面在不斷拓寬,如果80,90后的這批人再具備點(diǎn)吃苦耐勞的精神,他們的成就會(huì)更好?,F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)很殘酷也很公平。你付出了,你堅(jiān)持了,你就會(huì)有收獲。我希望公司的每一位同仁都能更加嚴(yán)格要求自己,不斷提升和改變自己。
    我當(dāng)初來(lái)公司,也是個(gè)偶然的機(jī)會(huì)。在1998-xx年,我在xx顏料工作。當(dāng)時(shí)百合地理位置相對(duì)偏僻,而且百合內(nèi)部裙帶關(guān)系很復(fù)雜,作為一名外地大學(xué)生,我覺(jué)得今后受重用的機(jī)會(huì)不大,加上我對(duì)英語(yǔ)的熱愛(ài)。在朋友的介紹下,于是我就來(lái)到公司從事外貿(mào)工作。剛開(kāi)始,包括方總在內(nèi),就4個(gè)人,當(dāng)時(shí)也沒(méi)有想公司會(huì)有今天的成績(jī)。在剛開(kāi)始起步的,由于是摸著石頭過(guò)河,也走了些彎路。當(dāng)時(shí)方總無(wú)論是在工作上,還是在生活上,他都給了我無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。有時(shí)我把他當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)把他當(dāng)作兄長(zhǎng),有時(shí)把他當(dāng)作長(zhǎng)輩。我始終對(duì)他懷有感激之情。沒(méi)有方總,就沒(méi)有我的今天,人要學(xué)會(huì)感恩。因?yàn)楦卸?,人才?huì)懂得珍惜,人才會(huì)快樂(lè),他才會(huì)去幫助其它更多需要幫助的人,我希望自己能和公司一起共同成長(zhǎng),邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。我們公司集團(tuán)的企業(yè)愿景是在20xx年成為顏料行業(yè)全球前10強(qiáng),我們每一位公司同仁都要盡心盡職做好自己的本職工作。中國(guó)強(qiáng)大了,作為中國(guó)人,我們感到自豪。公司強(qiáng)大了。作為xx公司人,我們感到驕傲。
    xx年xx進(jìn)出口公司,銷售業(yè)績(jī),美元996萬(wàn),出貨票數(shù)是382票,rmb1194萬(wàn),xx年,銷售業(yè)績(jī)美元1450萬(wàn),出貨票數(shù)是470票(其中xx公司進(jìn)出口326票,黃山銳化商貿(mào)144票)。人民幣1550萬(wàn),美元增幅45%,人民幣增幅30%,票數(shù)增幅23%。2這些成績(jī)是我們xx公司進(jìn)出口的每一位同仁共同努力的結(jié)果。也離不開(kāi)我們自己工廠和李總的大力支持,xx年,xx公司進(jìn)出口有限公司目標(biāo)計(jì)劃是,銷售xx公司工廠顏料噸位:2820噸,美元銷售額:2270萬(wàn)元;內(nèi)銷人民幣:3270萬(wàn)元。我們進(jìn)出口公司目標(biāo)是保證30-50%的年增長(zhǎng)。為了這份承諾。我們團(tuán)隊(duì)的每一位同仁都要更加努力,同時(shí)也希望李總能一如既往地支持我們,讓我們能順利地達(dá)成目標(biāo)。
    最后,預(yù)祝xx公司集團(tuán)的全體同仁春節(jié)愉快,身體健康,萬(wàn)事如意,謝謝大家。
    公司小年演講稿篇十六
    老師們:。
    大家中午好!
    金龍述職、銀蛇報(bào)春。不知不覺(jué),我們已經(jīng)邁入20xx年。今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,共享新春喜悅,共盤(pán)一年得失,共謀發(fā)展大計(jì)。
    首先,我謹(jǐn)代表學(xué)校向一年來(lái)辛勤耕耘、忘我付出的的各位老師同仁表示衷心的感謝!借此機(jī)會(huì),向我們的老師們拜個(gè)早年,順祝大家春節(jié)愉快!身體健康!合家歡樂(lè)!千事如意,萬(wàn)事吉祥!
    過(guò)去的20xx年,我們同甘共苦,度過(guò)了又一個(gè)不平凡的一年?;仡欉^(guò)去的一年,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的勤政盡職、求真務(wù)實(shí);更有學(xué)校全體教師的默默付出。我們有過(guò)艱辛,也有過(guò)坎坷。面對(duì)困難,我們齊心協(xié)力;面對(duì)挫折,我們百折不撓!為了我們的教育事業(yè),為了學(xué)校的明天,我們不離不棄,我們團(tuán)結(jié)一心,我們殫精竭慮,我們無(wú)怨無(wú)悔!今天,我想說(shuō)一聲:老師們,你們辛苦了!我更想說(shuō)一聲:老師們,謝謝了!
    新的一年,新的氣象,新的目標(biāo),新的挑戰(zhàn),新的希望,我們需要不斷的提醒自己,不斷的鞭策自己:沒(méi)有最好,只有更好!我們每一位教師,在新的一年,仍然要一如既往的努力學(xué)習(xí),精益求精,豐富教師技能,提升專業(yè)水平。風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭!平凡的崗位,也可以實(shí)現(xiàn)不平凡的人生!
    龍歲才舒千里目,蛇年更上一層樓。我堅(jiān)信:今年花勝去年紅,料得來(lái)年花更艷!新的一年,我們有更多的期待,也有更多的驚喜!讓我們共同舉杯,為我們的燦爛輝煌的明天干杯!謝謝大家!
    公司小年演講稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    每個(gè)人都有自己的追求,都有自己的夢(mèng)想,都有自己的人生價(jià)值觀;只是,有的人因貪圖享受無(wú)所作為而無(wú)聞,有的人因無(wú)私奉獻(xiàn)倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無(wú)數(shù)不為斗米折腰的志士賢人。現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì),道德修養(yǎng)在我們每個(gè)人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,我想要說(shuō)出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,因?yàn)槲覟樽约涸S下了諾言:要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人,能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人,這,就是我,一個(gè)新時(shí)代青年抒發(fā)的豪情,要用心譜寫(xiě)我無(wú)悔的人生!
    古往今來(lái)的英雄數(shù)不勝數(shù),而在我身邊就有許多無(wú)名英雄堅(jiān)循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情:3月初的一天,村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞,污水一直流向電梯間,一定要馬上排除險(xiǎn)情,否則污水一旦流入電梯,后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫(kù)房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間,必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開(kāi)以避免被污水污染,一聲令下,保潔部的員工們二話沒(méi)說(shuō)肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶,搬完后一個(gè)個(gè)已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗,又馬上拿來(lái)水桶、水盆接污水,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,但是他們沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累,沒(méi)有一個(gè)畏懼退縮,毫無(wú)怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險(xiǎn)情并將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈,直到此時(shí),他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
    因主下水管道末端原設(shè)計(jì)管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營(yíng)業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所營(yíng)業(yè)結(jié)束后開(kāi)始進(jìn)行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進(jìn)昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來(lái),幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過(guò)一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個(gè)多小時(shí)終于順利完成了任務(wù),而此時(shí)東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
    4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們?cè)谇皹擒浖@逐層認(rèn)真巡查,當(dāng)巡查到六樓時(shí),發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒(méi)有反鎖,潛在著很嚴(yán)重的安全隱患,為了徹底杜絕隨時(shí)可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負(fù)責(zé)人員。此時(shí)天已經(jīng)很晚,該公司又未留電話號(hào)碼,治安員們想方設(shè)法、費(fèi)盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來(lái)鎖上了門,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€(gè)多小時(shí),腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負(fù)責(zé)人送來(lái)的感謝信中所言:是他們的高度責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴(yán)重的安全事故,使入駐企業(yè)深感村軟件園安全防范工作的確能落到實(shí)處。而面對(duì)表?yè)P(yáng)他們則平靜的說(shuō):這是我們的職責(zé),是我們應(yīng)該做的。
    雖然他們所做的這些事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上鐵人王進(jìn)喜的轟轟烈烈,但是,在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無(wú)私的敬業(yè)精神,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實(shí)體現(xiàn)嗎?!
    而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的`崗位上還發(fā)生過(guò)許多。
    雷鋒同志說(shuō):一個(gè)人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。雷鋒,用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了自己許下的諾言,他的名從此成為高尚品德的代名詞,而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時(shí)代的青年,在從事著平凡的工作,想要有所作為,必須從生活中、工作中的一點(diǎn)一滴做起,從平凡的小事做起,但是,我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價(jià)值,發(fā)揮出自己的時(shí)代作用,這,才不失作為一個(gè)新時(shí)代的有志之士的英雄本色。
    人生應(yīng)該是多姿多彩的,應(yīng)該是幸福和諧的,但她更應(yīng)該是有價(jià)值的!同志們,讓我們攜起手來(lái),用心譜寫(xiě)村美好的未來(lái),用心譜寫(xiě)我們無(wú)悔的人生!
    公司小年演講稿篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
    大家好!
    我是延長(zhǎng)石油下寺灣采油廠采油一大隊(duì)的新職工。很高興在這里和大家分享我此時(shí)此刻激動(dòng)的心情。今天,我演講的題目是《我的青春我做主》。
    在還沒(méi)來(lái)到延油工作時(shí),油田工作對(duì)我來(lái)說(shuō)一直有著"環(huán)境惡劣,工作艱辛,"的印象。但是,當(dāng)我來(lái)到這里工作時(shí),才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是采油工,在這個(gè)崗位上還有很多其他的80后青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,忘不了與同事協(xié)作攻關(guān)的艱辛。雖然,我們的工作地點(diǎn)常常在荒蕪人煙的野外,雖然在我們當(dāng)中有的人背井離鄉(xiāng),遠(yuǎn)離父母,雖然,在新的崗位上我遇到了許多問(wèn)題和困難,但這對(duì)于我們年輕的延油人來(lái)說(shuō),是一次很好的磨練機(jī)會(huì),跟老一輩的延油人比起來(lái),這點(diǎn)困難是微不足道的,為延油的明天奮斗,我們無(wú)怨無(wú)悔。
    錦繡河山美如畫(huà),祖國(guó)建設(shè)跨駿馬,我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀,頭戴鋁盔走天涯……"伴隨著這支耳熟能詳?shù)暮缐迅枨?,我仿佛親臨上個(gè)世界60年代,目睹了當(dāng)時(shí)的石油英雄們以天為被、地當(dāng)床,面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當(dāng)我們年輕的共和國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需石油的時(shí)候,以王進(jìn)喜前輩為代表的一批大慶石油人憑借著艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神開(kāi)發(fā)建設(shè)了當(dāng)時(shí)全中國(guó)最大的油田,從此結(jié)束了中國(guó)人依賴洋油的日子。
    而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長(zhǎng)石油文化,為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭動(dòng)力。"羊肚子手巾三道道藍(lán),見(jiàn)個(gè)面面容易拉話話難",陜北"信天游"道出了延長(zhǎng)石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區(qū)、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那里有延長(zhǎng)石油的隆隆鉆機(jī)、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著工裝的延長(zhǎng)石油職工。數(shù)以萬(wàn)計(jì)的延長(zhǎng)石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個(gè)基地,四個(gè)園區(qū)"的建設(shè)工地,成千上萬(wàn)的工程建設(shè)者,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),住簡(jiǎn)易棚,吃大灶飯,夜以繼日,斗酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒,與時(shí)間賽跑、與困難抗衡,創(chuàng)造著工程建設(shè)的"延長(zhǎng)速度"……管線堵塞是采油中必須嚴(yán)防的問(wèn)題,如果管線堵塞不但會(huì)影響我們的原油產(chǎn)量,還會(huì)被迫停井造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
    記得我第一次參加疏通管線,這時(shí)我們才深深體會(huì)到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開(kāi)采出來(lái)的石油伴隨著刺鼻的氣味,讓我們的心里不斷上下翻騰,寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒(méi)有動(dòng)搖我們"為油奉獻(xiàn)"的決心,大家互相鼓勵(lì)著:"一定要堅(jiān)持下去"、"要干就干到最好".24小時(shí)的不停地忙碌著,黑色的原油浸滿全身,能看見(jiàn)只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動(dòng),但沒(méi)有一個(gè)同志叫苦叫累,這就是延油的精神。滄海桑田,斗轉(zhuǎn)星移,擋不住人類探索的腳步。我們延長(zhǎng)石油工人用血汗與青春,甚至整個(gè)生命換來(lái)了石油工業(yè)的大發(fā)展,是他們,造就了延長(zhǎng)油田無(wú)比燦爛的今天,更是因?yàn)樗麄儯攀寡娱L(zhǎng)精神代代相傳!
    延油領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的鼓勵(lì)和關(guān)愛(ài),同事們對(duì)我的支持和幫助,讓我們?cè)诓粩嗫朔щy解決問(wèn)題的同時(shí),有的更多的是對(duì)工作的認(rèn)真與負(fù)責(zé),對(duì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài)和從來(lái)沒(méi)有的歸屬感,我為自己能夠在延油工作而感到自豪,能夠把自己的青春奉獻(xiàn)給延油而驕傲。延油人艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心的精神讓我們80后青年職工讀懂了什么是奉獻(xiàn),什么是成功,我讀懂了這份工作來(lái)之不易,成為延油人不易,要真正當(dāng)好一名延油人更不易,我還讀懂了作為一個(gè)延油人的責(zé)任和義務(wù)。年輕的我們承載著青春的使命,要保持油田工作的有序進(jìn)行,用我們延油人的努力讓油田穩(wěn)健發(fā)展,永續(xù)油田輝煌。奉獻(xiàn)延油,懷抱理想,樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀。
    由于我們剛從部隊(duì)進(jìn)入延油,對(duì)于工作的要求還不太熟悉,對(duì)工作的環(huán)境還不太適應(yīng),也許我們會(huì)被看輕,但我們絕不看輕自己。因此我們要堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。為做好工作,要堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求,盡快為延油作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    作為年輕的延油人,我們要牢記自己的使命和義務(wù),心系油田,勇于實(shí)踐、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取。平時(shí)不要為自己找借口,見(jiàn)重活,粗活,要勇于站出來(lái)幫助同事,要敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立不干則已、干就認(rèn)真的工作態(tài)度;要知難而上,有一種愚公移山、鍥而不舍的精神。做到踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,把自己的激情和熱情帶到工作生活中去,勇?lián)厝?,?zhēng)當(dāng)先鋒。作為年輕的延油人,必須樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,緊跟時(shí)代步伐,堅(jiān)持只有這樣,人生才有價(jià)值,才能自覺(jué)承擔(dān)起建設(shè)延油、發(fā)展延油的重任。雖然我們大都是80后,但我們不是嬌生慣養(yǎng)的一代,不是垮掉的一代,我們會(huì)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的越是這樣我們?cè)诖_立理想時(shí),越要把眼光放高放遠(yuǎn)。只要我們樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,并為之不懈地努力奮斗,將來(lái)就有可能實(shí)現(xiàn)理想,在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻(xiàn)。
    延油有今天,是無(wú)數(shù)的延油人用青春用汗水換來(lái)的,我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)延油人無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。我們要堅(jiān)持"愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)",勇于承擔(dān)時(shí)代所賦予的責(zé)任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長(zhǎng)期堅(jiān)持奮戰(zhàn)在基層第一線,自覺(jué)維護(hù)延油油田形象,默默無(wú)聞工作,實(shí)實(shí)在在做人,團(tuán)結(jié)合作精神,從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上用青春、用責(zé)任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業(yè)績(jī),以此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。讓我們用無(wú)悔的青春去奉獻(xiàn)延油,用我們的知識(shí)去創(chuàng)造延油美好的明天!
    當(dāng)新的時(shí)期,面臨新的任務(wù)的時(shí)候,擺在我們80后延油青年職工面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會(huì)甘于平凡,也一定不會(huì)放棄自己,我們要為自己的青春和未來(lái)做主。
    乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我,一名普通的延油采油工,今后的路還很長(zhǎng),肯定會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)風(fēng)雨,面對(duì)無(wú)數(shù)考驗(yàn)。但我相信,有公司黨委、團(tuán)委的關(guān)愛(ài)和更多共產(chǎn)黨員的精神作為榜樣和鞭策,我,還有更多的想我這樣的80后延油青年職工,都將在這黨的90周年生日到來(lái)之際,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅(jiān)定信心,跟黨走,為黨旗增輝,用平凡來(lái)筑就屬于我們這一代人的輝煌!
    我的演講完了,謝謝大家!
    公司小年演講稿篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家:
    上午好!
    舊歲已去,新年已經(jīng)到來(lái),在這辭舊迎新之際,我代表公司員工上臺(tái)發(fā)言,感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,我堅(jiān)信在新的一年里會(huì)把工作做的更好的!
    我是20xx年7月進(jìn)入xx公司的,在這半年的時(shí)間里我親身感受到了公司的規(guī)模日益增強(qiáng),各項(xiàng)管理制度不斷健全,公司各個(gè)部門緊密配合積極推動(dòng)公司健康有序的發(fā)展,這些都是我們員工有目共睹的,身為公司的一員我感到無(wú)比的自豪和驕傲,也正是有了這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿自信,當(dāng)然我也深知我的不足,還有很多專業(yè)知識(shí)和技能要學(xué)習(xí),努力積累自己的工作經(jīng)驗(yàn);我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
    我相信全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,將齊心協(xié)力拼搏進(jìn)取,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司豐收的時(shí)刻!
    最后,祝愿大家在新的一年里闔家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝大家!
    公司小年演講稿篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:
    大家好!我是來(lái)自銷售公司運(yùn)營(yíng)物流部的xx,今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
    作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營(yíng)物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的xx制藥,我愿化身為xx制藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺(tái)大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。
    請(qǐng)不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅(jiān)忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。
    我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩?kù)單,再一次掃碼出庫(kù),通過(guò)物流將藥品、出庫(kù)單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無(wú)誤,到達(dá)客戶手中。看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)并不簡(jiǎn)單!
    運(yùn)營(yíng)物流部,就像xx制藥這臺(tái)大機(jī)器上的一個(gè)小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
    作為運(yùn)營(yíng)物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要?,F(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績(jī)奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無(wú)誤的完成每個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略。
    這的工作沒(méi)有從前的那種鋒芒,反而帶來(lái)的是每天早八晚五的生活。沒(méi)有了緊張的銷售指標(biāo)落實(shí),卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開(kāi)始的時(shí)候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺(jué)得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無(wú)誤的順利出廠就不是簡(jiǎn)單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開(kāi)始安靜下來(lái),開(kāi)始沉淀自己的人生。漸漸的感覺(jué)到不管在那,都是在為xx制藥這臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!
    在運(yùn)營(yíng)物流部這兩年我學(xué)會(huì)了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會(huì)了我如何平靜下來(lái)做好每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)樗麄兩钪谶@里哪怕是一個(gè)小小的失誤都會(huì)給公司帶來(lái)重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的`工作,但還是一絲不茍的對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無(wú)誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡(jiǎn)單的工作。
    是xx制藥教會(huì)了我如何面對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難。xx制藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長(zhǎng)。xx制藥就是我的伯樂(lè),是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!
    其實(shí)我們所從事的每一個(gè)工作崗位,均是xx制藥這臺(tái)機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺(tái)大機(jī)器提供一個(gè)螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。
    有人問(wèn)我這樣堅(jiān)守是否值得?
    我說(shuō):我只知道這份堅(jiān)守也是一種美好的人生。
    有人問(wèn)我這樣辛苦嗎?
    我告訴他:我與我的集體并肩,我與xx制藥同行。
    這就是我的人生價(jià)值。
    作為新一代的xx制藥人,我無(wú)比自豪!我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅(jiān)守著自己的崗位,為xx制藥這臺(tái)大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!
    我的演講完畢,謝謝!
    公司小年演講稿篇二十一
    明日,我就是電商之星各位同學(xué)你們好!我是物流班的楊小冬,我們班演講的主題是明日,我就是電商之星,現(xiàn)在我的演講開(kāi)始。
    眾所周知,二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代。目前,電子商務(wù)正健康、平穩(wěn)、快速地發(fā)展,之所以能有如此的發(fā)展,是因?yàn)殡娮由虅?wù)為各行各業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間,更廣闊的市場(chǎng),更快速的流通和低廉的價(jià)格。相對(duì)于傳統(tǒng)商務(wù),它極大地降低了商品流通和交易的成本,它的出現(xiàn)完全順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需求近年來(lái),我國(guó)電子商務(wù)正以驚人的速度發(fā)展,呈現(xiàn)日新月異的.變化,逐步向國(guó)際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展,電子商務(wù)日益成為國(guó)家和地方增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得資源配置優(yōu)勢(shì)的重要手段。電子商務(wù)初步形成了以電信運(yùn)營(yíng)商為基礎(chǔ),以綜合電子商務(wù)平臺(tái)和專業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)為支撐,以企業(yè)和消費(fèi)者為主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機(jī)以來(lái),電子商務(wù)以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)被企業(yè)廣泛應(yīng)用,電子商務(wù)在后金融危機(jī)時(shí)代將面臨更多的機(jī)遇和選擇。我們商務(wù)戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)和同志,必須敏銳地意識(shí)到電子商務(wù)已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下流通現(xiàn)代化的必然要求,也是我們商務(wù)系統(tǒng)干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領(lǐng)域。我們要把電子商務(wù)作為商務(wù)工作的重要抓手,提高對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),掌握電子商務(wù)知識(shí),積極推動(dòng)本地區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)。今天讓組織大家這個(gè)演講,目的是提高對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),回去后把電子商務(wù)更好地推動(dòng)起來(lái)。
    我認(rèn)為電子商務(wù)不僅在工商業(yè)發(fā)揮積極的作用,在農(nóng)業(yè)方面也必將發(fā)揮很大的作用。雖然,目前我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)還很落后,農(nóng)民獲取信息的速度很慢,對(duì)電腦以及網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)不了解,對(duì)電子商務(wù)根本就沒(méi)有接觸的機(jī)會(huì)。但隨著家電下鄉(xiāng)政策的執(zhí)行,農(nóng)民買電器有補(bǔ)貼,用不了多久電腦和網(wǎng)絡(luò)將在農(nóng)村普及開(kāi)來(lái)。通過(guò)百度我了解到崇左市總?cè)丝诩s為227.9萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)人口約45.53萬(wàn),鄉(xiāng)村人口約180.98萬(wàn)。這可是一個(gè)潛在的、廣闊的市場(chǎng)。雖然有一定的風(fēng)險(xiǎn),只要穩(wěn)扎穩(wěn)打,先把其中一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好,再慢慢輻射到全市,相信是可以獲得成功的。我對(duì)此充滿信心同學(xué)們,電子商務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維,認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家!。
    公司小年演講稿篇二十二
     各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好:
     請(qǐng)見(jiàn)諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。
     很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
     我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長(zhǎng)。
     第一部分,回憶在xx的歷程。
     剛踏入xx時(shí),我才工作了兩年,對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。
     xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著它的成長(zhǎng),并見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。
     第二部分,分享自己在xx的收獲。
     明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司 當(dāng)今的社會(huì)日新月異,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過(guò)慮,在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。
     在xx的三年工作中,通過(guò)各類型的項(xiàng)目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括:知識(shí)是能力的基礎(chǔ),思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí)、思考、行動(dòng)的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。
     以上我說(shuō)的這段話,在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過(guò),希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。
     在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái):收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
     收集,就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息,我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺(jué)得的'重要信息進(jìn)行記錄,以備以后可以再次查詢。
     明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司 學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,一定要對(duì)自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),切記一知半解的情況出現(xiàn)。
     思考,是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考,沒(méi)有儲(chǔ)存在自己的腦海中,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。
     但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過(guò)程看做真正的思考,每當(dāng)經(jīng)過(guò)這種思考,我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書(shū)中人物的觀點(diǎn)了。
     思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
     輸出,就是通過(guò)我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語(yǔ)言,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。
     首先通過(guò)交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來(lái),為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。
     明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司 通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色,任何信息都會(huì)被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。
     第三部分,感謝xx讓我成長(zhǎng)。
     在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,在他的手下干活,無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂(lè)意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠(yuǎn)。
     謝謝大家,我的講話完畢。
     首先,倡導(dǎo)企業(yè)文化的建立是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然要求。
     由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長(zhǎng),市場(chǎng)供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化,市場(chǎng)交易關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜,既有市場(chǎng)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)者必須嚴(yán)守合同,恪實(shí)信用,一切交易關(guān)系均按照市場(chǎng)游戲規(guī)則,依法律和雙方協(xié)議辦事。違約失信,就會(huì)丟掉用戶,失去市場(chǎng)。
     因此,市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信管理提出了更高的要求,即要求企業(yè)堅(jiān)持用戶至上的經(jīng)營(yíng)理念和合作共贏的競(jìng)爭(zhēng)理念,以信用和信譽(yù)為生命,經(jīng)營(yíng)中遵紀(jì)守法,重視遵法自律,樹(shù)立良好的市場(chǎng)形象,提高自身的知名度、美譽(yù)度和客戶忠誠(chéng)度,靠誠(chéng)信文化取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,企業(yè)文化的實(shí)踐探索將更加深入。
     現(xiàn)在,企業(yè)文化建設(shè)成為中國(guó)現(xiàn)代管理的一股潮流,成為成功企業(yè)的一種標(biāo)志,成為推動(dòng)企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。
     其次,企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)自身的客觀要求。
     由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善,多數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全員勞動(dòng)合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。
     造更好的條件,探索新的勞動(dòng)關(guān)系條件下民主管理的形式,確保勞動(dòng)者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說(shuō),通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持以人為本,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)凝聚力,營(yíng)造和諧環(huán)境。 再者,建立企業(yè)文化是本公司發(fā)展的迫切要求。我們和其他的公司一樣,也是有一個(gè)從小到大的過(guò)程。
     由于前期沒(méi)有注重企業(yè)文化建設(shè),存在功利主義、領(lǐng)導(dǎo)者主觀意志盛行,員工紀(jì)律松散,缺乏凝聚力等等諸多問(wèn)題,使我們企業(yè)發(fā)展滯后,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不強(qiáng),難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
     為此,我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀,摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西,用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。
     通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)提煉一套先進(jìn)的文化理念,設(shè)計(jì)一套漂亮的文化手冊(cè),開(kāi)展豐實(shí)多新的文化活動(dòng),營(yíng)造積極向上的文化氛圍,樹(shù)立個(gè)性鮮明的文化形象等,無(wú)疑是必要的。但企業(yè)文化說(shuō)到底是一種執(zhí)行文化,他是一個(gè)完整的體系,并和制度建設(shè)相互推動(dòng),這就是我所制定《員工手冊(cè)》的原因所在。
     一、如何看企業(yè)?
     什么是企業(yè)?傳統(tǒng)地認(rèn)為它是營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織,認(rèn)為企業(yè)只是一個(gè)向社會(huì)提供有效產(chǎn)品和服務(wù),以收抵支,取得利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。直接說(shuō),企業(yè)就是一個(gè)賺錢的機(jī)器。因此,衡量一個(gè)企業(yè)辦得好壞,結(jié)果往往只是以盈利多少為唯一標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)改革往往在產(chǎn)權(quán)變革和利益機(jī)制上做文章。
     實(shí)踐證明,只把企業(yè)視為經(jīng)濟(jì)組織的觀點(diǎn)是狹隘的。無(wú)論從仿生學(xué)
     的角度還是從文化學(xué)的角度看,企業(yè)除了具有追求利潤(rùn)的物質(zhì)屬性外,還有精神與文化屬性,具有生命體的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企業(yè)作為由人組成的生命復(fù)合體,也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。
     企業(yè)存在的目的不光是生產(chǎn)產(chǎn)品與賺錢,企業(yè)存在真正目的是生產(chǎn)快樂(lè)、創(chuàng)造幸福。 當(dāng)我們把企業(yè)視作一個(gè)生命體時(shí),不難發(fā)現(xiàn),要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長(zhǎng)壽,獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,必須要有比賺錢更高的理想和追求。
     只重視物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造與積累是不夠的,必須注重精神文化財(cái)富的創(chuàng)造與積累。一個(gè)企業(yè)精神文化財(cái)富的創(chuàng)造與積累,如果滯后與物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造和積累,這個(gè)企業(yè)肯定會(huì)出毛病,肯定走下坡路。只有這兩種財(cái)富的創(chuàng)造與積累相互適應(yīng)、相互推動(dòng),企業(yè)的生命力才會(huì)更旺盛。
     二、為什么要提倡企業(yè)文化?
     一個(gè)人應(yīng)該有一種精神,一個(gè)企業(yè)也應(yīng)該有一種精神。企業(yè)管理如果只見(jiàn)物不見(jiàn)人,重物質(zhì)、輕精神,缺乏精神支柱和正確的價(jià)值觀念,經(jīng)營(yíng)就缺乏動(dòng)力,就不會(huì)產(chǎn)生活力。與此同時(shí),企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都與企業(yè)全員的道德水準(zhǔn)、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、習(xí)慣等文化因素有關(guān),只有創(chuàng)造良好的文化,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能順利進(jìn)行。
     相結(jié)合,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流,成為成功企業(yè)的的一種特點(diǎn),成為推動(dòng)企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。我們企業(yè)也是其中一份子,也置身潮流之中,絕不能置身事外。
     三、什么是文化?什么是企業(yè)文化?什么是企業(yè)文化體制?
     《辭海》對(duì)文化的解釋是:從廣義來(lái)說(shuō),文化指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和;從狹義來(lái)說(shuō),指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。
     企業(yè)文化是指一定的社會(huì)大文化環(huán)境的影響下,經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同,實(shí)踐與創(chuàng)造所形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。
     企業(yè)文化不應(yīng)該是單獨(dú)的,他有一定的體制。其內(nèi)容構(gòu)成包括各個(gè)部門,即企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德和企業(yè)形象。
     四、我的企業(yè)文化是什么?
     我的企業(yè)文化是:誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取!
     我的企業(yè)價(jià)值觀是:先做人后做事,誠(chéng)信創(chuàng)造和諧!
     我的企業(yè)精神是:自強(qiáng)不息,創(chuàng)新不止!
     我的企業(yè)形象是:守法紀(jì)、倡忠誠(chéng)、講文明、求和諧。 我的企業(yè)理論是:盡心盡意,盡善盡美!
     五、為什么要講誠(chéng)信?
     1、做生意成功的第一要訣就是誠(chéng)實(shí)。
     誠(chéng)實(shí)是樹(shù)木之根,如果沒(méi)有根,樹(shù)木就別想有生命。對(duì)于企業(yè)而言,堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)的道德原則主要包括:遵守口頭的或書(shū)面的協(xié)議和合同;承認(rèn)產(chǎn)品缺陷,并盡可能予以糾正;為所得工資付出誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng);為勞動(dòng)者付給適當(dāng)?shù)墓べY;在合理但不過(guò)高的利潤(rùn)限度內(nèi),規(guī)定誠(chéng)實(shí)的價(jià)格;根據(jù)價(jià)值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品,尤其是關(guān)系人們健康和生命的產(chǎn)品更是如此;在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報(bào)酬方面說(shuō)實(shí)話:
     在雇主和雇員的關(guān)系中不說(shuō)謊;不對(duì)股東隱瞞企業(yè)狀況;做廣告時(shí)說(shuō)實(shí)話;經(jīng)常檢查分級(jí)企業(yè)活動(dòng),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不誠(chéng)實(shí)和不遵法現(xiàn)象。
     2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。
     沒(méi)有信用,不講信譽(yù),缺少游戲規(guī)則,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就沒(méi)有良好的秩序,也不會(huì)產(chǎn)生比其他經(jīng)濟(jì)體制更高的效率。
     實(shí)際上,堅(jiān)守信用是企業(yè)文化的底線,是根基;信譽(yù)是信用的積累,構(gòu)成企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。信用機(jī)制的構(gòu)成有三個(gè)層次。
     一是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的特殊主義的信用機(jī)制,依靠道德約束。
     二是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的普遍主義信用機(jī)制,依靠法律約束。
     三是建立在價(jià)值觀基礎(chǔ)上的以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值理性和信仰的神圣信用機(jī)制,依靠文化約束。
     經(jīng)營(yíng)服務(wù)和管理活動(dòng)中,在公共關(guān)系活動(dòng)中,取信于顧客,取信于合作者,取信于社會(huì)公眾。在企業(yè)內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)取信于員工,員工取信于企業(yè)。
     六、為什么要提倡和諧?
     企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng),是一個(gè)由若干個(gè)人靠契約結(jié)合的團(tuán)隊(duì),和諧共享是企業(yè)的本質(zhì)屬性。
     企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是協(xié)作意愿。企業(yè)內(nèi)部是一個(gè)眾人協(xié)作體,對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也是在與他人協(xié)作之中進(jìn)行的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)疑要倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng),但不能忽視合作,通過(guò)協(xié)作創(chuàng)造整合力量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的較大效應(yīng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工以及各種利益相關(guān)者的價(jià)值共享。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的和諧關(guān)系才是牢固的。
     和諧文化與中國(guó)天人合一、天人合德的人文精神有關(guān)。
     企業(yè)倡導(dǎo)和諧文化是主張人和人要和諧、人與事要和諧、人與環(huán)境要和諧。人與人和諧,也就是要把員工與企業(yè)之間的法律契約升華為一種以共同愿景和價(jià)值追求為基礎(chǔ)心靈契約;人與事和諧,也就是要有良好的人——機(jī)關(guān)系;人與環(huán)境和諧,即指企業(yè)要與顧客、合作者和諧也要與社會(huì)和諧。勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,還要與自然和諧,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
     和諧和共享是相關(guān)的,共享促進(jìn)和諧,和諧推動(dòng)共享。企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)所創(chuàng)造的物質(zhì)成果與精神成果,不僅要與員工、顧客共享,而且要與社會(huì)共享。
     除了維護(hù)社會(huì)公共利益外,特別要關(guān)注自然生態(tài)價(jià)值,通過(guò)保護(hù)并合理使用自然資源,通過(guò)開(kāi)發(fā)綠色技術(shù)、綠色產(chǎn)品,推行綠色營(yíng)銷、綠色包裝、綠色服務(wù)等,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也關(guān)系社會(huì)文化價(jià)值,努力通過(guò)自身的經(jīng)營(yíng)行為和公益活動(dòng)。向社會(huì)傳播先進(jìn)的價(jià)值觀和生活方式。和諧與共享文化真正使企業(yè)面向社會(huì),在謀求自身和諧的基礎(chǔ)上,與投資者、競(jìng)爭(zhēng)者以及其他社會(huì)成員取得和諧,與自然環(huán)境取得和諧,在和諧中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的共同增長(zhǎng)。
     七、為什么要促進(jìn)創(chuàng)新?(見(jiàn)附頁(yè))
     八、為什么講求進(jìn)取?(發(fā)揮)
     九、企業(yè)文化管理和制度管理的關(guān)系是什么?
     我們要正確認(rèn)識(shí)文化管理與制度管理的互動(dòng)性。制度與文化是相互推動(dòng)的。
     當(dāng)管理者認(rèn)為某種文化需要倡導(dǎo)時(shí),他可能通過(guò)培養(yǎng)典型的形式,也可能通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)的形式來(lái)推廣和傳播。但要把倡導(dǎo)以新文化迅速滲透到管理過(guò)程,變成人們的自覺(jué)行動(dòng),制度是最好的載體之一。人們普遍認(rèn)同一種新文化 可能需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間,而把文化裝進(jìn)制度,則會(huì)加速這種認(rèn)同過(guò)程。
     當(dāng)企業(yè)中的先進(jìn)文化或管理者倡導(dǎo)的新文化已經(jīng)超越制度文化水準(zhǔn),這種文化又在催生新的制度。
     當(dāng)制度的內(nèi)涵未被員工認(rèn)同時(shí),制度只是管理者的文化,對(duì)員工只是外在的約束。當(dāng)制度內(nèi)涵已被員工接受并自覺(jué)遵守時(shí),制度就變成了一種組織文化。比如,企業(yè)要鼓勵(lì)員工提合理化建議,先制定一項(xiàng)制度,時(shí)間長(zhǎng)了,員工接受了這一制度內(nèi)涵,制度就變成空殼,產(chǎn)生了參與文化。
     當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的文化優(yōu)秀且主流文化認(rèn)同度較高時(shí),企業(yè)制度成本就低;當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的文化適應(yīng)性差且主流文化認(rèn)同度低時(shí),企業(yè)的制度成本就高。由于制度是外在約束,當(dāng)制度文化未形成,沒(méi)有監(jiān)督,工人就可能越軌或不能按要求去做,其成本自然就高。而當(dāng)制度文化形成后,人們自覺(jué)從事工作,制度成本大為降低,尤其當(dāng)超越制度的文化形成,制度成本會(huì)更低。
     值得注意的是,制度再周密也不可能凡事都規(guī)定到。但文化時(shí)時(shí)處處都能對(duì)人們的行為起約束作用。
     制度永遠(yuǎn)不能替代文化的作用。文化管理也不可能替代制度管理。由于人的價(jià)值取向差異性,對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同的差異性,要想使個(gè)體與群體之間達(dá)成協(xié)調(diào)一致,光靠文化管理是不行的。實(shí)際上,在大生產(chǎn)條件下,沒(méi)有制度,即使人的價(jià)值取向和對(duì)組織的目標(biāo)有高度認(rèn)同,也不可能達(dá)成行動(dòng)協(xié)調(diào)一致。 這就是我們這次培訓(xùn)的原因。