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商務局工會工作總結(jié)篇一
20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進一科科長，5月份后招商工作結(jié)束后，回繼續(xù)在縣商務局工作，任商務局副局長（保留正科級）。一年來，不管在外招商和在商務局工作，都認真服從組織安排，兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，創(chuàng)新思路，保質(zhì)保量完成組織和領導交辦各項工作任務，主管和分管工作都取得較好的業(yè)績。現(xiàn)簡要匯報如下：
在上海工作期間，主抓聯(lián)系浙江、福建、廣東片區(qū)的招商工作。帶領投資促進一科同事，廣泛收集招商信息，聯(lián)系各地客商，開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針，轉(zhuǎn)園區(qū)，敲門招商”方式，得到市縣領導和市招商局領導的高度贊揚，取得較為突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進個人”稱號。具體情況：先后聯(lián)系客商30多家，洽談項目20個，獨立引進簽約落戶3家。
日化項目：7月30日成功引進落戶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的全國洗滌行業(yè)十強企業(yè)東莞立頓洗滌用品實業(yè)有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，并于20xx年12月15日正式進行試生產(chǎn)。二期工程正在進行投資建設。
20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)項目：今年1月1日簽訂投資縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的廣東雄澤貿(mào)易有限公司，是廣東省最大的生產(chǎn)經(jīng)營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業(yè)。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內(nèi)知名洗滌企業(yè)提供原料。項目擬投資3000多萬元建年產(chǎn)20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)基地。目前，一期工程投入萬元，正在進行試生產(chǎn)，完成投資總額的80%。
商務酒店（含房地產(chǎn)）項目。四川美神實業(yè)有限公司總投資3500萬元，建設20畝土的房地產(chǎn)及“八百壽商務快捷酒店”項目，目前，已完成土地招拍掛等報建手續(xù)，即將開工建設。
5月份招商結(jié)束回到商務局工作后，根據(jù)單位領導分工，內(nèi)貿(mào)方面主要分管全縣會節(jié)經(jīng)濟、物流業(yè)、再生資源回收、二手市場；外貿(mào)方面分管三外（外經(jīng)外貿(mào)外資）工作；綜合工作方面分管項目工作和打擊知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項活動工作。具體如下：
（一）內(nèi)貿(mào)工作。
1、會節(jié)經(jīng)濟：組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產(chǎn)品節(jié)”2個全縣性展會。吸引消費上xx0萬人次，商品交易xx00多萬元。特別是只用20多天的時間，帶領單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級城市的消夏啤酒節(jié)，7天時間里，吸引消費人次80多萬，實現(xiàn)消費收入500多萬元。由于經(jīng)費籌集快，組織得當，形式獨特，得到了省商務廳、市商務局和縣委、縣政府主要領導的高度表揚。
2、物流業(yè)：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設的要求，重點組織抓好了全市三大物流園建設之一的青龍物流園建設。先后協(xié)調(diào)同濟大學物流規(guī)劃院等部門搞好了青龍物流園區(qū)建設的《項目可行性分析報告》編寫的的大量資料收集工作，落實了園區(qū)名稱、定位、土地區(qū)劃、功能區(qū)劃等基礎性工作。及時完成了《項目可行性分析報告》，并組織通過了項目的專家評審。目前，保證了青龍物流園區(qū)的西貨站、專業(yè)市場（鋼材、石材、建材市場等）等項目的順利進場建設。目前項目總投入萬元。
3、再生資源回收：為了整頓和規(guī)范市場秩序，打擊違法收購“三電設施”活動，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會。組織開展為期2個月的專項整治活動，補辦經(jīng)營資格證6家，口頭教育警告6家。設計制作發(fā)放嚴禁違規(guī)收購“三電設施”標牌30個。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場，威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場：按照行業(yè)要求，解決縣二手車交易市場多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現(xiàn)象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業(yè)負責人到各區(qū)縣學習二手車市場管理經(jīng)驗，主筆寫成調(diào)研報告材料，報告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設立縣二手車交易專業(yè)市場要求，得縣政府及相關部門的大力支持。目前，引進備案登記了縣第一家正規(guī)的二手車交易有限公司，啟動縣二手車交易市場項目建設。
（二）外經(jīng)貿(mào)工作。
1、加強調(diào)研，跟蹤服務重點外向型企業(yè)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，對外向型企業(yè)進行了全面調(diào)研，確定了xx家出口企業(yè)、8家外商投資企業(yè)為重點服務企業(yè)，密切關注其運行情況，幫助破解企業(yè)在退稅政策調(diào)整、成套設備進口、核心技術引進、進口貼息、網(wǎng)上年檢等存在的諸多難題，最大限度調(diào)動外貿(mào)企業(yè)進出口的積極性以及扶持外資企業(yè)健康發(fā)展。
2、深挖潛能，壯大外向型企業(yè)隊伍。主動服務全縣13家外商投資企業(yè)，對昌宏農(nóng)業(yè)、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業(yè)增資擴股和外資并購項目的報批進行全程跟蹤與服務，確保外資強勁增長勢頭，使全縣利用外資實現(xiàn)了新的突破。
3、政策拉動，惠及xx余家外向型企業(yè)。幫助指導符合條件的華西德頓、新筑機械、八百壽、吉龍化學等企業(yè)申請中小企業(yè)國際市場開拓資金項目16個，申報資金50多萬元。培植扶持重點出口企業(yè)，幫助指導迪美特生物公司申請20xx年度高新技術產(chǎn)品出口研究開發(fā)資助項目，申報資金90萬元。
（三）綜合工作。項目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個項目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項目。作為縣政府項目跟蹤領導小組成員并兼任辦公室的主任，深感責任的重大。工作中，積極協(xié)助企業(yè)做好簽約的資料收集、協(xié)議書編寫、土地選址及指標的爭取等工作，每月按時向市政府匯報項目進展情況，經(jīng)常是下鄉(xiāng)到企業(yè)走訪，協(xié)助開展各項工作，籌備各項協(xié)調(diào)會，加班加點，不辭辛勞，贏得了領導和企業(yè)的廣泛好評。按照全國的統(tǒng)一部署，開展4個月的打擊知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項活動工作，作為縣活動領導小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領辦公室工作人員，協(xié)調(diào)xx多個部門開展工作，當好了縣領導的參謀助手。目前各項組織宣傳工作基本到位。
商務局工會工作總結(jié)篇二
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在兄弟部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦大力支持下，通過全局干部職工努力，商務事業(yè)得到了全面發(fā)展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
今年以來，全縣內(nèi)聯(lián)引資到位38.75億元，同比增長9%,實際利用外資938萬美元，同比增長83.1%。自營進出口8966萬美元，同比下降2%，其中一般貿(mào)易3421萬美元，同比增長42%。
1、拓展招商思路，推動湘品出湘。
我們積極調(diào)整招商思路，以引進工業(yè)項目為重點，在注重招大引強的同時，更加注重招引成功邵商回鄉(xiāng)投資興業(yè)。我們充分運用親情、友情，廣泛調(diào)動各種積極因素，取得良好的引資實效。
書記、縣長先后帶隊到長沙、株洲、廣州、深圳華南城、浙江義烏等地考察，對重點客商進行了邀請和項目對接。縣四大家領導帶隊的小分隊到河南鄭州、北京等地進行上門招商。邀請了香港一通集團、深圳華南城控股集團、深圳精正特電子科技有限公司、北京多元集團、深圳拓步電子、阿里巴巴集團等到邵東考察投資，達成初步投資協(xié)議，項目洽談正在跟進。
我們充分利用中博會、科博會、深洽會招商平臺，與天宏藥業(yè)簽訂了投資1.5億元的飲片生產(chǎn)線、與惠州客商江漢茂簽訂了投資8億元的標準化廠房項目。
我們高度重視簽約項目的履約工作，成立了簽約項目履約領導小組，按照“一個項目、一名領導、一個責任單位和一名責任人”的工作機制，每個項目確定一名縣級領導牽頭，并將責任分解到單位、到個人，一周一調(diào)度、一旬一通報。項目由專人跟蹤服務，主動幫助企業(yè)辦理相關手續(xù)，處理周邊工農(nóng)矛盾。對每個外來企業(yè)設立追蹤服務卡，每個月底上門收集反饋意見并建立信息檔案，及時協(xié)調(diào)處理各種困難和問題，確保項目建設順利推進。
今年以來，16個邵商大會簽約項目已到位資金25.2億元，除大通電力的鋼管塔項目正在進行用地手續(xù)報批外，其他項目都進入基礎設施建設階段，雙艷五金、鑫宏源塑膠等3個項目已建成投產(chǎn)。
為了推動湘品出湘，我們召開會議組織企業(yè)申報材料，多次到網(wǎng)上發(fā)布，擴大邵東產(chǎn)品的知名度。我們指導精華農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加淘寶網(wǎng)上交易，提高產(chǎn)品知名度，我們組織3家企業(yè)(精華農(nóng)產(chǎn)品有限公司、坤乾食品、隆源皮具)參加桂林湘品出湘與湘商購對接會，拓展了公司銷售渠道，取得了較好的成績。
2、加強外貿(mào)服務，培育新生力量。
今年我們對辦理自營進出口權(quán)的企業(yè)，堅持做到“四看”：看資料，看場地，看產(chǎn)品，看人員。給他們宣傳政策、擺事實，介紹成功典型，推薦外貿(mào)業(yè)務人員，達到資源共享。既鼓勵企業(yè)出口又嚴格把好關，讓他們感受到做外貿(mào)出口的好處和我們商務部門熱心周到的服務。上半年全縣新增自營進出口企業(yè)9家。
我們及時組織外貿(mào)企業(yè)學習掌握中央、省、市新的資金申報政策，認真組織企業(yè)進行網(wǎng)上申報，會同財政局對各個申報資金項目嚴格把關，審核項目紙質(zhì)資料，做到凡是申報項目，一律查看原始收據(jù)憑證，沒有發(fā)票原件的，不予批準。我們還聯(lián)合財政部門到企業(yè)走訪，了解資金的使用情況，追蹤問效，確保資金的?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金促進出口的最佳效益。上半年我們向省商務廳申報了省級專業(yè)型打火機出口基地，已經(jīng)成功。
3月底，我們到仙槎橋五金出口企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)的需求，幫助他們解決外貿(mào)出口中遇到的一些問題，增強了他們做外貿(mào)的信心。4月底，我們牽頭組織成立了箱包出口企業(yè)協(xié)會，已有50多家企業(yè)加入。協(xié)會為16個入會企業(yè)的人員辦理了綠卡，他們出入22個相關國家實現(xiàn)了落地簽證，組織了3家箱包企業(yè)參加了東莞的加工貿(mào)易博覽會，結(jié)識了一些外商，有了意向訂單，業(yè)務得到發(fā)展，為我縣箱包行業(yè)的壯大奠定了基礎。5月以來，針對加工貿(mào)易出口下滑，我們走訪了6家打火機企業(yè)，了解到一次性打火機市場嚴重飽和，供大于求，砂輪機嚴重滯銷。我們正在與打火機協(xié)會聯(lián)系，加快打火機產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級換代，保持我縣打火機銷量領先地位。
3、用好用活政策，促進境外投資。
我們通過組織企業(yè)座談，參加各級部門舉辦的培訓會、宣傳推介會、對接會，以及上門宣傳等方式對企業(yè)進行講解和宣傳境外投資政策，介紹投資國別環(huán)境，實際操作流程，發(fā)放宣傳資料，為企業(yè)解答和解決有關境外投資的具體問題。主動服務，為企業(yè)“走出去”創(chuàng)造條件，及時掌握項目進展情況，了解企業(yè)項目進展過程中面臨的難題，為相關支持措施的決策提供信息支持，推進項目進程。組織企業(yè)通過多種方式交流境外投資的經(jīng)驗和信息，提高企業(yè)境外投資業(yè)務水平，切實為企業(yè)提供境外投資信息、申辦手續(xù)等等方面服務。對企業(yè)的境外投資項目，及時了解，及時跟進服務，為企業(yè)解決實際問題，促使境外投資項目盡快落實。我們積極對接中央、省、市，大力爭取對外經(jīng)濟技術合作資金和開放型資金支持，有力地促進了我縣境外投資的發(fā)展。
我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和投資意向，引導和帶領對有投資意向的企業(yè)赴香港、東盟地區(qū)、美國墨西哥、巴西等地實地考察，了解市場環(huán)境，為企業(yè)確定境外投資項目奠定基礎。發(fā)揮龍頭帶動作用，環(huán)興、龍豐打火機企業(yè)投資香港、印尼項目的成功經(jīng)驗，帶動了打火機行業(yè)其它企業(yè)在香港、印尼的投資，促進了我縣打火機行業(yè)在國內(nèi)的龍頭地位，鄧氏貿(mào)易等企業(yè)已在印尼建加工廠，解決就業(yè)500多人。隆源貿(mào)易在泰國投資的成功，帶動了皮具箱包行業(yè)的發(fā)展。
我們有意識地引導境外投資向資源領域傾斜，今年以來，我縣境外投資企業(yè)在境外礦產(chǎn)資源開發(fā)上取得突破性進展。原717礦老板張月明創(chuàng)辦的湖南省得月林礦產(chǎn)品貿(mào)易有限公司在緬甸投資海洋星煤礦開采銷售有限公司，已完成投資20xx多萬元，9月份就可將1000多噸銅精礦運回國內(nèi);湖南永邦貿(mào)易有限公司在巴基斯坦投資的東方大立礦業(yè)有限公司投資總額達20xx萬美元，經(jīng)營礦產(chǎn)開采加工銷售，項目運行情況良好。
4、加強市場監(jiān)管，規(guī)范流通秩序。
今年以來，縣商務綜合執(zhí)法大隊會同行業(yè)管理股對全縣成品油市場和加油站的安全隱患進行了排查，整改加油站7個，報停5個，對3個非法加油點下達了停業(yè)通知書，對其中1個非法加油點聯(lián)合安監(jiān)、消防、工商、公安等部門進行打擊，保障了全縣成品油市場安全。xx縣酒管辦開展聯(lián)合執(zhí)法，查獲假冒白酒20余瓶，案值1.6萬元，發(fā)現(xiàn)無證批發(fā)經(jīng)營1起，向違規(guī)經(jīng)營戶下達責令整改通知書12份，立案查處3起，保障了全縣酒類消費安全。
我們對全縣典型流通企業(yè)進行統(tǒng)計，督促8家企業(yè)做好相關工作，并且頒發(fā)了“典型流通企業(yè)”牌匾。已完成我縣3年農(nóng)貿(mào)市場改造規(guī)劃，楊橋鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、火廠坪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和水東江農(nóng)貿(mào)市場改造已啟動。將逐步消滅馬路市場，完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷渠道，推進農(nóng)超、農(nóng)餐和網(wǎng)上對接，建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷一體化流通渠道。已完成全縣農(nóng)產(chǎn)品直營店調(diào)查摸底和商業(yè)預付卡發(fā)卡企業(yè)備案工作前期宣傳、摸底，目前已備案22家商業(yè)預付卡發(fā)卡企業(yè)。
當前，開展商務工作存在的困難，主要體現(xiàn)在：缺少用地指標，招商項目落地困難;外貿(mào)出口遭遇多種阻力;境外投資企業(yè)抗風險能力較弱，管理難等。
1、加強招商引資。對招商引資重點單位進行目標考核，對目標考核單位任務完成情況進行定期或不定期調(diào)度或督查，對全縣各招商引資單位進行督查并在全縣進行通報。對各單位統(tǒng)計報表人員進行業(yè)務指導和培訓，加大與市經(jīng)協(xié)辦的聯(lián)絡和銜接工作，做到內(nèi)資統(tǒng)計數(shù)字準確，上報及時。積極參加省市組織的重大招商活動，做好城步旅游節(jié)、湘商大會等簽約項目調(diào)度工作。
2、推動外貿(mào)增長。重點支持箱包行業(yè)發(fā)展，引導這些新辦自營進出口登記的箱包企業(yè)走出去，做起來。8月份擬組織了11家皮具箱包企業(yè)到黑龍江的綏芬河參加貿(mào)易博覽會，與俄羅斯、日本、韓國等國客商進行面對面交流。爭取今年箱包和服裝行業(yè)出口訂單增加800萬美元。推動外貿(mào)公共服務平臺的建設工作，啟動公共型保稅倉庫的建設。在適當時候整合邵東資源，集中力量在國內(nèi)和國外舉辦兩次邵東商品展示會，對邵東商品進行專門推介，提高邵東商品影響力。
3、擴大境外投資。積極引導推動我縣企業(yè)到境外投資建廠、發(fā)展創(chuàng)業(yè)。組織有條件的企業(yè)到境外考察、開展投資貿(mào)易洽談等活動。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場開拓情況，引導和鼓勵企業(yè)突破發(fā)展和銷售瓶頸，在全球具有區(qū)域特點的國家和地區(qū)布局，搭建銷售平臺。大力支持兩個商會和兩個園區(qū)發(fā)展，打造企業(yè)發(fā)展理想的銷售平臺和投資平臺。
4、加強安全監(jiān)管。在全縣商貿(mào)流通領域集中開展“打非治違”專項行動，從嚴打擊非法油灌車和非法加油站點;清除商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、專業(yè)市場消防安全等隱患;打擊銷售假冒偽劣酒類商品和病害豬肉等危害食品安全行為。
5、加強市場規(guī)劃。高度重視縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，按時啟動和完成《縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》編制工作。
商務局工會工作總結(jié)篇三
深入貫徹上級精神，嚴格要求各樣本企業(yè)堅持市場監(jiān)測周報、月報、重點節(jié)假日報告制度，并做到質(zhì)量、數(shù)量并重，20xx年，樣本企業(yè)報表上報率100%。并認真開展全縣消費品市場分析工作，今年共報送周報48片，月報12篇，節(jié)假日分析6篇。對于五一、十一、端午、清明、元旦、春節(jié)銷售旺季的流通市場監(jiān)管工作，我們堅持深入企業(yè)一線，指導大型商場的貨物儲備、安全安保、價格機制、銷售予案等事項，維持節(jié)日市場穩(wěn)定秩序。
截止到20xx年底，我縣共建立農(nóng)家店289家，6家農(nóng)家店建立了農(nóng)產(chǎn)品信息平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心（xxxx購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。今年xx購物廣場有限公司又在xx鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心，預計20xx年完工并投入試運營。今年農(nóng)村集貿(mào)市場改擴建扶持項目我縣申報xx、xx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計20xx年完工。萬村千鄉(xiāng)工程的開展真正改變了農(nóng)民的購物環(huán)境，提升了農(nóng)村的購物層次。
今年市場服務工作重點是：維護市場秩序和市場體系建設、市場統(tǒng)計工作。
1.市場秩序工作主要是單用途預付卡管理工作和“兩法銜接”平臺建設。
我縣具有發(fā)行單用途預付卡資質(zhì)的企業(yè)有兩家，為xx購物廣場和信和商貿(mào)有限公司，我們堅持嚴格管理、積極督導，有效防范和化解資金管理風險，保障市場秩序穩(wěn)定運行。打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展，我們協(xié)調(diào)11家成員單位安裝開通“兩法銜接”平臺，截止到年底，共上傳各類案件 多件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。
2.今年市場統(tǒng)計工作主要有農(nóng)產(chǎn)品市場統(tǒng)計、大型商業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品信息平臺建設、內(nèi)資內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計、縣域流通企業(yè)經(jīng)營情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年商務部又開通了商貿(mào)流通企業(yè)調(diào)查平臺，我縣新增幸福樹、xx廣場兩個典調(diào)企業(yè)。我們堅持做到及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。
商務局工會工作總結(jié)篇四
xxxx年，全年實現(xiàn)服務業(yè)增加值增幅x.x%；完成服務業(yè)固定資產(chǎn)投資xxx.x億元；億元；實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長xx。x%；實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額xx。xx億元。
x推動夜間經(jīng)濟發(fā)展，確定了xxx發(fā)展路徑，即：打造x個夜間經(jīng)濟示范點，x個夜間經(jīng)濟集聚區(qū)，x個夜間經(jīng)濟消費體驗活動。x提升打造同興西路、國色天鄉(xiāng)、inbox、江浦路特色商業(yè)街x條；新建便利店x個、引入國際品牌首店x家、新招引特色品牌店xxx個。x新尚天地被評為x市xxxx年社區(qū)商業(yè)消費新場景項目，打造完成x鄉(xiāng)等區(qū)級社區(qū)商業(yè)消費新場景項目x個，招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家。x完成過節(jié)耍x全球邀約x火鍋文化月x分會場等系列活動。
x發(fā)布《x區(qū)特色餐飲扶持辦法》，《民營經(jīng)濟地方貢獻獎勵條件補充實施細則》。xx—xx月，完成x省國有資產(chǎn)控股運營集團有限公司、國購投資有限公司、x華源醫(yī)藥集團股份有限公司等x家未落戶x中國服務業(yè)xxx強目標企業(yè)招引任務。完成區(qū)級考核目標，超額完成市級目標x家。已認定國際首店x家、世界品牌x家、美食之都載體項目x個、國際知名美食品牌x家、招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)化投資企業(yè)x家、國際貿(mào)易企業(yè)x家、服務貿(mào)易及服務外包企業(yè)x家。
x。發(fā)布《x市x區(qū)促進專業(yè)樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展扶持政策》。x開展xxxx年供給側(cè)政策的申報工作，全區(qū)xxx家樓宇入駐企業(yè)參與申報。xx區(qū)在全球商業(yè)地產(chǎn)中國大會暨xxxx中國樓宇經(jīng)濟全球合作大會上被評為中國最具投資價值城區(qū)。x三醫(yī)創(chuàng)新中心（一期）被評為x市專業(yè)（特色）樓宇。x形成x區(qū)高品質(zhì)商業(yè)載體推介手冊；新增樓宇載體x。x萬平米，培育億元樓宇x棟、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟。
x加大企業(yè)扶持力度，累計為企業(yè)爭取資金xxx余萬元；協(xié)助舉辦重大會展活動xxx個，參加各類境外展會x次，簽約金額xxx.x億元。x完成《關于x造開拓國際市場的研究》《x推動服務貿(mào)易發(fā)展研究》《x推動跨境電商發(fā)展研究》等多項專題研究。
x將協(xié)同改革先行區(qū)建設與x主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個產(chǎn)業(yè)，依托兩大口岸，打造五大基地，建設四個展示場景。x初步完成省級下放權(quán)限和復制先進經(jīng)驗的梳理工作，主動征求區(qū)有關部門意見、建議x次，召集區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)進行座談，形成重點承接權(quán)限與擬復制經(jīng)驗清單。x對照總體方案梳理形成三年工作計劃，將xx條改革試驗任務分解細化為xx項具體工作，并納入年度目標考核范圍。x加快打造四個展示場景，x醫(yī)學城研發(fā)供應鏈服務平臺目前已啟動建設，x花木（農(nóng)產(chǎn)品）進出口園區(qū)的出口植物檢驗檢疫等部分功能將于年底投入使用。
x推進前鋒、永寧、紅橋農(nóng)貿(mào)市場等社區(qū)服務便民綜合體建設，預計xxxx年竣工；天府農(nóng)產(chǎn)品交易中心已建設完畢。x建設社區(qū)xxx小時ai政務小超點位xx個。
一是優(yōu)化提升光華、國色天鄉(xiāng)、大學城三大核心商圈，全面構(gòu)建形成全域城市級、區(qū)域級、社區(qū)級三級商業(yè)網(wǎng)絡體系。二是通過場景塑造、品牌建設、消費熱點培育、消費環(huán)境優(yōu)化、夜間經(jīng)濟示范建設等行動計劃促進夜間經(jīng)濟發(fā)展、做優(yōu)消費城市。三是依托產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設，聚焦精深醫(yī)療、高端醫(yī)療、健康管理和養(yǎng)生養(yǎng)老，加大服務業(yè)招商引資力度。
一是加大重大項目服務和培育力度，力爭xxxx年全區(qū)外貿(mào)進出口保持平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。二是指導傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)應用跨境電商拓展國際市場，引導中小企業(yè)應用跨境電商走出去。三是研究市場動向，用好用活省、市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金，鼓勵企業(yè)堅定信心開展進出口業(yè)務，拓展國際市場，提高對外開放水平。
一是做好權(quán)限承接和復制推廣，加強與上級部門對接、溝通，推動出入境生物材料制品風險管理等先進經(jīng)驗復制落地，切實提升審批便利化、通關便利化水平。二是結(jié)合協(xié)同改革先行區(qū)發(fā)展定位、試驗重點、主導產(chǎn)業(yè)，加強對重點改革任務的針對性操作性研究。三是加快協(xié)同開放，加強與其他自貿(mào)試驗區(qū)、協(xié)同改革先行區(qū)的合作聯(lián)系，探索合作招商、利益分享、產(chǎn)業(yè)共興、人才共育的新路徑。
商務局工會工作總結(jié)篇五
一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔 機關的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔 領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾 書，責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎 政策。
年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機關日常學習中，支配 了籌劃 生育政策知識的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內(nèi)容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點。為了搞好計生優(yōu)質(zhì)辦事 ，本年 3月我局組織機關干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ，既落實了已婚婦女長效節(jié)育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。
年初，局領導將籌劃 生育工作同其它各項業(yè)務工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排 籌劃 生育工作，對計生工作年終考察 ，行使一票否決權(quán)。
1、每季度檢查 一次商務系統(tǒng)落實籌劃 生育工作責任制情況，我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，目前區(qū)供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會進行了工作交代 。局機關和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。
2、積極落實集體企業(yè)退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生嘉獎 政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個、土城6個、橋邊7個）。
3、認真做好了計生報表工作。依據(jù) 區(qū)計生局的要求，按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃 生育率100%，獨生子女領證率100%，統(tǒng)計準確率100%，無籌劃 外生育，獨生子女政策獲得 較好貫徹落實。
總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關規(guī)定 的學習，做好對商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個新的水平。
商務局工會工作總結(jié)篇六
上半年xx區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全面領跑張家界目標，以區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神為指導，積極活躍經(jīng)濟市場，大力開展招商引資，加強行業(yè)監(jiān)管，全面提升流通服務水平，加快發(fā)展外向型經(jīng)濟，努力促進商務經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我區(qū)商務工作取得了良好的成績。
20xx年上半年預計全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額24億元，同比增長10%，完成半年任務的36.4%;外派勞務輸出20人，完成指標任務的14.3%;承接張家界仙蹤林農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等2家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，完成目標任務的100%;幫助7家外貿(mào)企業(yè)申請中小企業(yè)國際市場開拓資金的申報工作;招商引資簽約新項目4個,簽約內(nèi)資達64億元，外資達3.5億美元。在市場經(jīng)濟疲軟情況下，經(jīng)我局努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展?；仡櫳习肽?，主要做了以下工作：
(一)活躍市場，推動商品流通。由于市場經(jīng)濟的疲軟，對我區(qū)商務系統(tǒng)影響較大，居民消費力和消費需求有所下滑。為了刺激消費，活躍我區(qū)經(jīng)濟市場，組織了以梅尼、步步高、新一佳等為龍頭的零售流通企業(yè)開展各類營銷促銷活動，引導企業(yè)有針對性地做好品牌宣傳和特色商品營銷，充分利用元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”長假、端午節(jié)、“3.15”等重大節(jié)日和商家店慶，積極開展打折優(yōu)惠、贈送禮品、有獎銷售等各類促銷活動，引導和刺激消費，滿足顧客消費欲望，拓展新的消費點，引發(fā)新的消費熱潮。上半年預計全區(qū)流通企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售額24億元，同比增長10%。
(二)積極開展“雙聯(lián)雙解六攻堅”主題活動，加大招商引資力度。上半年我局按照“122345”的工作思路抓好招商引資工作，即：圍繞一個目標，拓展兩個平臺，編好兩本資料，完善三個辦法，建立四項機制，打造五個亮點。首先是通過領導招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商、聯(lián)誼招商、上門招商等措施，加大招商引資力度。上半年新簽約馬頭溪電站、豆川坡生態(tài)旅游休閑度假村、張家界國際旅游商品產(chǎn)業(yè)園、張家界七星山原生態(tài)國際旅游休閑度假區(qū)四個項目，簽約內(nèi)資64億元，外資3.5億美元，位居全市各區(qū)縣之首。其次是整章建制，撰寫了《xx區(qū)招商引資工作的調(diào)查與思考》，正在進行《xx區(qū)招商引資中介人獎勵暫行辦法》和《xx區(qū)關于保護外來投資的若干規(guī)定》等規(guī)范性文件的修訂工作;先后出臺了《xx區(qū)20xx年招商引資工作考核獎勵辦法》、《xx區(qū)20xx年招商引資工作安排意見》和《全區(qū)重點招商項目任務分解表》。三是加大招商引資的宣傳推介力度，建立了宣傳推介項目動態(tài)網(wǎng)絡平臺，編印了600冊《xx區(qū)招商工作手冊》，并參加了由副區(qū)長候毅帶隊的“中博會”，在會上發(fā)出《招商工作手冊》320冊，重點推介了我區(qū)26個招商項目，積極組織我區(qū)2家企業(yè)和相關職能部門參加了“京交會”和“廣交會”。積極做好“港洽周”相關工作，做好七星山原生態(tài)國際旅游度假區(qū)、國際旅游商品產(chǎn)業(yè)園、張家界建材市場等12個項目的簽約前的選址、論證、評審等工作，積極做好天門山先導區(qū)旅游綜合開發(fā)、邢大公路、天泉山國家森林公園等22個推介項目的洽談、包裝、審定及客商的聯(lián)絡與邀請工作。先后接待客商34場次，正式洽談19場次。最后是市區(qū)部門聯(lián)動，對項目存在的困難和問題集中攻堅，排除招商引資障礙。如：為解決項目選址，先后和市、區(qū)規(guī)劃、國土、環(huán)保、旅游、經(jīng)投公司等相關部門協(xié)調(diào)47場次。
(三)加快推進市場項目建設。根據(jù)年初提出著力實施“流通再造”工程和“農(nóng)貿(mào)市場三年行動計劃”，根據(jù)張定發(fā)[20xx]26號《xx市xx區(qū)20xx年為民辦實事實施方案》的考核目標，我局組織人員積極督促各項目的建設進度，協(xié)助各部門拉資金、爭政策、優(yōu)化建設施工和生產(chǎn)環(huán)境。到目前為止，沙堤鄉(xiāng)市場已完成投資180余萬元(含土地征用拆遷等)，市場主體工程已完成90%，各項附屬工程已基本完成。目前正加緊建設鋼架棚、地面硬化和市場主體粉刷裝修等工程，預計在6月底建成投入使用;西溪坪市場已通過公開招拍掛并依法取得該宗地的土地使用權(quán)，完成了征地、拆遷和項目的報批、報建等工作，完成投資1000多萬元，現(xiàn)正在開工建設。
(四)把安全生產(chǎn)列為日常工作的重中之重。對于茂隆商城的消防隱患，我局高度重視，于年初制訂了《xx區(qū)商務局關于茂隆商城消防隱患的整治方案》，同時印發(fā)《通告》100余份，由我局牽頭組織安監(jiān)、公安等部門開展了茂隆商城安全隱患整治工作，并安排一名班子成員和中層骨干駐點組織實施。
(五)行業(yè)管理進一步加強。一是狠抓了法律法規(guī)學習。上半年我局舉辦了一期關于生豬、酒類從業(yè)人員的培訓班，印發(fā)生豬、酒類食品安全宣傳單200份，參加學習的人員達一百多人次。二是加強了酒類和生豬定點屠宰的管理，利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.1”長假及端午節(jié)等節(jié)日開展假酒識別常識培訓。上半年以來，會同相關部門開展大型集中整治行動2次，出動執(zhí)法人員300多人次，執(zhí)法車輛20多臺次，立案查處生豬違法案件3起，搗毀非法屠宰的生豬產(chǎn)品316多公斤，落實進場生豬檢疫率、出場肉品合格率、病害肉品無害化處理率達到100%，從源頭上提高了肉品質(zhì)量;酒類監(jiān)管出動執(zhí)法人員200人次，檢查超市、餐飲、賓館、名酒專場店、酒類批零售點200余家，查處無證經(jīng)營批發(fā)商3家、零售商47家，無酒類流通隨附單12起，查處假冒酒類120瓶，并對相關責任人采取了警告、罰款等行政處罰手段，有效的打擊了違法犯罪行為，凈化了我區(qū)肉品市場的環(huán)境。同時，印發(fā)酒類、肉品法制宣傳單500多份，在《永定商務之窗》發(fā)布商務執(zhí)法工作信息20多條，增強了人民群眾的食品安全法律意識、監(jiān)督意識和維權(quán)意識，樹立了誠信守法意識，提升了商務執(zhí)法的形象。同時我們加大對成品油的監(jiān)管力度和查處力度，規(guī)范了成品油的市場管理。
(六)積極開展“三基兩力”工作。我局自推進“三基兩力”以來，各聯(lián)系點通過各種渠道，為民眾切切實實的解決了很多實際困難。為了確實搞好聯(lián)建扶建工作，局每名黨員干部聯(lián)系了三名困難戶，為特困戶送去大米共計1000余公斤，為青安坪鄉(xiāng)青安村的貧困母親丁德萍送去了慰問金1000元，用實際行動給困難戶送去了溫暖。
(七)加大監(jiān)管力度，維護企業(yè)穩(wěn)定。我局下屬企業(yè)大部分屬特困的國有企業(yè)，歷史包袱沉重，下崗人員多，職工情緒極不穩(wěn)定，時有職工上訪發(fā)生。為此我局專門成立了領導小組，通過走訪摸排、談心、座談會等形式，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。為了給商家創(chuàng)造一個良好的投資、經(jīng)營環(huán)境，對于商家之間的矛盾，我局改善管理模式，切實為企業(yè)服好務。4月份，經(jīng)過我局的大力協(xié)調(diào)，妥善解決了華聯(lián)商場的租賃糾紛，維護了企業(yè)的正常運行。
上半年，雖然經(jīng)過我們的努力取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是受大環(huán)境的影響，社會消費品零售額基數(shù)大，指標高，社會消費零售額增長幅度有所下滑，商貿(mào)流通業(yè)“散、小、弱”的問題依然存在;二是開放型經(jīng)濟規(guī)模小的問題沒有得到根本性的改變。產(chǎn)業(yè)鏈招商成效不明顯，特別是利用外資較上年降幅較大，預計在7月份才能完成目標任務(正在與碧桂園對接);三是由于資金不足和征地拆遷困難等因素，造成項目建設速度趨緩;四是由于受資金、人才、信息等諸多因素的影響，造成部分進出口業(yè)務流失，同時因我區(qū)唯一一家有出口業(yè)務的外貿(mào)企業(yè)奧威科技劃歸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理，統(tǒng)計口徑的改變導致我區(qū)外貿(mào)出口未實現(xiàn)零的突破;五是投資環(huán)境欠佳，企業(yè)生產(chǎn)和建設施工環(huán)境仍需整治，尋釁滋事、偷盜、敲詐勒索、阻工鬧事、強買強賣、強行參工參運等現(xiàn)象時有發(fā)生。
(一)進一步搞活商品流通。一是加快流通項目建設，著重推進萬村千鄉(xiāng)工程梅尼配送中心建設，加快新的生豬定點屠宰廠、西溪坪農(nóng)貿(mào)市場建設和沙堤農(nóng)貿(mào)市場的進場工作，盡快落實好全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化改造三年行動方案。二是大力發(fā)展假日經(jīng)濟、會展經(jīng)濟等，組織策劃區(qū)域特色促進消費活動，進一步剌激消費，拉動社會消費增長。三是優(yōu)化市場環(huán)境，牽頭抓好城區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場的改造和茂隆商場的治危工作。四是進一步加大執(zhí)法力度，強化行業(yè)管理，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，優(yōu)化消費環(huán)境。協(xié)調(diào)整合相關資源，形成整規(guī)工作合力，建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作機制，加大酒類批發(fā)企業(yè)和生豬定點屠宰與“白板肉”的執(zhí)法力度，打擊商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂，逐步形成知法、守法、誠信經(jīng)營的商業(yè)氛圍。
(二)創(chuàng)新招商舉措，加大招商力度。將招商引資作為下半年工作的重中之重狠抓落實，切實抓出成效。一是牽頭組織參加國家、省、市舉辦的相關招商活動，搞好招好項目的開發(fā)、審核與發(fā)布工作，加強項目庫建設，努力夯實招商引資工作基礎，爭取張家界廣源國際家居建材商業(yè)綜合體、文昌閣及周邊舊城改造等項目簽約成功。二是創(chuàng)新招商方式，著力在提高招商水平、引巨資上狠下功夫，充分利用香港張家界經(jīng)濟促進會，廣東、深圳、上海張家界商會和xx市外來投資企業(yè)協(xié)會等平臺，大力開展節(jié)會招商、中介招商、上門招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商和以商招商;三是狠抓外資到位。堅持招商引資工作落實到位，對已經(jīng)落戶的外資企業(yè)要繼續(xù)搞好增資擴股，確保七星山原生態(tài)國際旅游度假區(qū)3.5億美元簽約項目盡早啟動。四是優(yōu)化投資環(huán)境。爭取聯(lián)合相關部門加大對招商項目開工的監(jiān)管力度，嚴厲打擊影響投資環(huán)境的違法犯罪行為。
(三)扎實推進項目建設。一是對已簽約項目進行具體研究，做好前期準備工作，盡快啟動項目建設。二是對西溪坪農(nóng)貿(mào)市場盡快解決汪廷貴等遺留問題促成盡快全面開工，加快進度。三是盡快啟動新的生豬屠宰廠建設。四是抓好區(qū)屬重點工程的調(diào)度和服務，加快建設進程。
(四)完善外資外貿(mào)監(jiān)管，確保目標任務完成。在外貿(mào)方面，因我區(qū)唯一一家外貿(mào)企業(yè)奧威科技已劃歸工業(yè)園，下半年我局將積極想辦法引導、鼓勵其它外貿(mào)企業(yè)直接出口，變代理出口為自營出口，培養(yǎng)出口源頭，力爭完成全年任務;同時做好外資企業(yè)的驗資工作，積極與碧桂園接治，爭取在七月底完成對接工作和目標任務;加強對外派人員的培訓管理和對外輸出力度。
(五)努力抓好“三基兩力”工作。下半年我們將繼續(xù)推進“三基兩力”工程，加強干部作風建設，開展機關作風整頓，堅決治理干部“庸、懶、散”行為，在全系統(tǒng)開展爭做文明先鋒、創(chuàng)新先鋒、服務先鋒、敬業(yè)先鋒熱潮，實行班子成員分線負責制，開展競賽，務實創(chuàng)新，建成一個團結(jié)協(xié)作、堅強有力的班子，實現(xiàn)基礎組織“增活力”，基礎工作“上水平”，行政執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗力實現(xiàn)“大提升”，確實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為我區(qū)的商業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
商務局工會工作總結(jié)篇七
20xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年來的工作匯報如下:
20xx年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞政府分配統(tǒng)一欄目，扎實推進信息公開。全年主動在xx縣商務局信息公開網(wǎng)站共公開信息349條，其中“機構(gòu)領導”信息3條、“人事”信息8條、行政職權(quán)信息35條，規(guī)劃計劃7條，預決算及三公經(jīng)費信息7條，招標采購信息6條，代表建議、委員提案辦理回復信息2條，公開更加及時規(guī)范。公民、法人或其他組織要求辦理依申請公開事項2項。在今年新增的重點領域欄目公開共發(fā)布16條，其中政策法規(guī)類12條，財政資金類2條，公共服務于民生類2條。未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案及申訴案。
由于我單位工作人員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強政府信息公開工作:一是提高認識，進一步政府信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進政府信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
商務局工會工作總結(jié)篇八
（一）社會消費品零售總額完成情況。1-8月，枝江市社會消費品零售總額實現(xiàn)57.38億元，同比增長15.6%，總量與增幅兩項指標繼續(xù)保持在宜昌市各縣市第二位。從社會消費品零售總額的構(gòu)成來看，限上法人企業(yè)1-8月完成額同比累計增幅達到25.3%，環(huán)比進一步提速1.9個百分點，高于全市零售總額15.6%增幅近10個百分點，規(guī)模效應進一步凸顯；從商貿(mào)稅收完成情況來看，商業(yè)增值稅同比增長2.9，低于宜昌市平均水平5.3個百分點；住宿餐飲業(yè)同比增長僅僅7.3%,低于宜昌市平均值17.5個百分點，環(huán)比差距進一步拉大。預計1-9月可完成65億元。
（二）外貿(mào)出口完成情況。1-8月完成出口13036.3萬美元，同比增長29.7%，總額和增幅均處在宜昌市前列。龍頭奧美公司1-8月出口達到6303.7萬美元，占全市出口總量的48.4%；化工行業(yè)1-8月出口趨穩(wěn)回升5.6%；電子機械1-8月全行業(yè)出口同比增長153.1%；其中，宜昌江峽船用公司1-8月完成出口1264.5萬美元，同比增幅達到90%，伊諾唯盛公司1-8月出口同比增長111.9%。預計全市1-9月可完成外貿(mào)出口1.5億美元。
（三）利用外資完成情況。1-8月全市利用外資總額2218萬美元，比去年同期的1562萬美元增長42%，預計1-9月保持不變。
（一）市商務局積極開展“誠信興商宣傳月”活動根據(jù)宜昌市商務局關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動的通知精神（宜商貿(mào)【20xx】49號），按照商務部的要求，枝江市商務局積極部署安排，將在今年9月1日至9月30日開展商務領域以“凝聚誠信力量、實現(xiàn)中國夢想”為主題的“誠信興商宣傳月”活動。采取多種形式，大力宣傳宣傳商務領域信用體系建設的重大意義和取得的進展，宣傳開展單用途商業(yè)預付卡規(guī)范管理相關政策及標準，開展商圈融資、內(nèi)貿(mào)信用險培訓；圍繞加強商務領域行政執(zhí)法工作，結(jié)合打擊商貿(mào)活動中欺詐行為專項活動，宣傳有關商務領域相關法律、法規(guī)以及“12312”商務舉報投訴服務熱線；加強對行業(yè)信用評價結(jié)果的宣傳和推廣應用，在全市商務領域大力推動“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建活動。
（二）市委考察組來我局考察根據(jù)市委考核辦安排，本月由市委組織部和市紀委組織的6人考察組來我局開展干部考核工作，對我局5名黨組成員進行了屆中履職考察。局長覃傳發(fā)同志代表局領導班子進行了述職；同時進行了書面民主測評和分別座談征求群眾意見。
總投資10億元的湖北恒信德龍投資汽車城項目本月完成投資1000萬元，累計完成1.1億元，今年有望完成投資5億元。同時，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目和5億元的禾溢機電市場項目10月份有望登記備案，兩項目8月份均已開工建設。
（一）市商務局組織本地知名食品企業(yè)赴宜昌參展在20xx年舉辦的一年一度三峽國際藝術節(jié)、旅游節(jié)、鋼琴節(jié)“三節(jié)”盛會上，套開著啤酒節(jié)、服裝節(jié)、化妝節(jié)、購物節(jié)、美食文化節(jié)等一個又一個的特色節(jié)，在其中的美食購物節(jié)上，枝江名優(yōu)土特產(chǎn)和特色美食香飄宜昌解放路步行一條街，市民和游客爭相搶購枝江“覃姐魚糕”，盡管花色品種多達10多個，但每天不到打烊就無不賣個精光，幾度脫銷，僅中秋節(jié)一天銷售額就達5萬多元。久負盛名的枝江“七星麻油”引來許多家庭主婦整件整件地往自駕車上搬，4天的展銷額達到10萬元；宜昌雅斯超市的老總還主動聯(lián)系，竭誠請求枝江“七星麻油”進場加盟凝聚人氣。天盈農(nóng)莊生產(chǎn)的“盈周”和“天盈莊園”等知名品牌“圣女果”，因口感豐富、生態(tài)綠色無污染深受廣大消費者的喜愛，無論是愛美容的美女，還是想減肥的'大媽們排隊哄搶一光，僅中秋前后2天，銷售額突破三萬元。此外，金利糧油食品公司、歡樂家食品公司和枝江酒業(yè)等枝江知名品牌食品也紛紛借助美食節(jié)平臺，進場宣傳自己的產(chǎn)品，各自也賺得盆滿缽溢。據(jù)不完全統(tǒng)計，在為期4天的宜昌小小美食節(jié)上，枝江代表團收獲頗豐，各類美食銷售總額突破百萬元大關，更重要的是通過參加會展，大大提高了枝江美食的知名度。
（二）枝江商務局為迎接消防安全大檢查開展自查自糾按照市委、市政府安排部署，根據(jù)市消防安委會下發(fā)的《關于印發(fā)全市消防安全大排查大整治考評驗收方案的通知》，枝江商務局精心組織，扎實推進，深入排查，督促整改，有效遏制了火災事故隱患。各有關商貿(mào)企業(yè)特別是加油站等重點單位結(jié)合實際情況落實措施，隱患排查不留死角和盲點。通過這次消防安全大檢查，全市商貿(mào)企業(yè)消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度進一步完善，消防安全生產(chǎn)責任制和責任追究制進一步落實，消防安全大檢查和隱患排查治理的長效機制進一步健全。截止目前，全市共排查企業(yè)60家，排查一般安全隱患21處，整改20處，整改率達98%；排查重大消防安全隱患5處，已整改5處；累計落實整改資金19萬元。
商務局工會工作總結(jié)篇九
寫總結(jié)它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法。不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編給大家?guī)淼年P于商務局。
例文，歡迎大家閱讀參考!
政務公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。
20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務公開工作總結(jié)如下：
一、主要做法和成績。
(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展營造良好的政務服務環(huán)境。
(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優(yōu)化和完善政務環(huán)境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：
一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。
二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務公開工作，完善了各項。
規(guī)章制度。
包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務工作更加制度化、規(guī)范化我局按照政務公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務職能和商務執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項目情況真正做到服務于民便利于民以實際行動實踐“三個代表”改善服務提高效率獲得干部群眾一致好評。
三是公開內(nèi)容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況及其他需要公開的事項。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。
我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務政務信息，對內(nèi)為全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務信息服務。
至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認和好評。
(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
二、存在的主要問題。
(一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。
(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。
20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
一、全系統(tǒng)人才基本情況。
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
二、開展人才工作活動情況。
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績。
一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。
另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓人員達100人。
黑板報。
文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率質(zhì)量與獎金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五、意見及建議。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質(zhì)。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才。
工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用。
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況。
1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
二、節(jié)能降耗措施落實情況。
(一)加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制。
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結(jié)講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識。
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結(jié)合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結(jié)合工作實際，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳。
口號。
二是開展各類活動結(jié)合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào)，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，對使用過的紙張進行再利用。
3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
(三)加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著。
制定相關節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開，即使打開空調(diào)，也將溫度調(diào)到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料。
三、明年工作打算。
今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉(zhuǎn)變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關內(nèi)部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
商務局工會工作總結(jié)篇十
今年以來，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，深入推行政務公開，把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風的重要舉措，切實抓緊抓好，收到了良好的社會效果。
我局保持正常運行的網(wǎng)站有是耒陽商務之窗和xx市商務、耒陽黨政門戶（xx市商務局）三個，我們通過這三個信息平臺，及時發(fā)布商務公開信息，報道商務工作動態(tài)，為公眾方便快捷地認識耒陽、了解耒陽商務及商務相關政策、法律法規(guī)起到了較好的宣傳作用。截止到12月，向市委市政府上報信息120多條，在xx市商務之窗上發(fā)布各類信息210余條。
1、領導重視，機構(gòu)落實。為搞好網(wǎng)站的維護與安全，我局嚴格按照“統(tǒng)一領導、歸口負責、綜合協(xié)調(diào)、各司其職”的原則，明確成立了由分管辦公室工作的副局長任組長，辦公室相關人員為成員的商務局信息化領導小組，負責3個商務網(wǎng)站的維護及信息發(fā)布工作，為政務信息公開提供了強有力的組織保障。
2、專人專管，務求實效。我們明確了辦公室專職人員負責來稿審核和信息錄入工作，確保發(fā)布信息的內(nèi)容真實、消息準確及時。并組織各二級機構(gòu)、各股室學習商務信息的寫作，擴大信息渠道，與局領導和職能股室對商務工作開展調(diào)研，掌握一手數(shù)據(jù)資料，精心撰寫調(diào)研文章在網(wǎng)站發(fā)表，適時將機構(gòu)職能、商務法律法規(guī)依據(jù)，行政執(zhí)法等信息在網(wǎng)站上公開。
3、商務信息工作領導以身作則。局領導對編發(fā)的《商務之窗》每日必看，經(jīng)常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時在信息上出題目、定目標、交任務、提要求、授方法。對如何做好信息工作與辦公室領導及信息工作人員進行座談、研究，及時協(xié)調(diào)解決信息工作中存在的問題和困難。對信息工作進行通盤規(guī)劃，確定信息工作思路、重點和措施，將信息貫穿于商務工作中去。
4、出臺了相關的獎罰措施。我局為了保質(zhì)、保量的做好信息工作，建立了一系列的工作制度和獎罰措施，出臺了《xx市商務局信息工作管理制度》的文件，年初將信息工作任務進行細化分解，領導班子、各股室、各二級機構(gòu)都有明確的信息工作任務。
5、加強與新聞媒體的配合，信息公開的力度進一步擴大。加強與市局綜合科的溝通聯(lián)系，及時將我局的信息發(fā)送到市局綜合科，進行信息、交流和反饋，促進了我局最新的工作動態(tài)，得以及時、有效、充分的報道；加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，為我局的對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。
政務信息公開工作的深入推進，不僅提高了人民群眾的滿意率，樹立了的良好的商務工作形象，同時也使全局干部職工的工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了商務經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。20xx年，1—12月份，全市社會消費品零售總額預計完成72億元，同比增長18%，第三產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和社會消費呈現(xiàn)快速增長的良好態(tài)勢。1—12月份，外貿(mào)進出口總額預計完成7300萬美元，增長25。6%，其中，進口額1500萬美元，出口額5800萬美元；境外投資預計完成100萬美元。
結(jié)合全市商務工作實際，認真貫徹落實省、xx市、xx市各級政府信息公開條例與規(guī)定，繼續(xù)深入推進政務公開工作。注重商務干部隊伍理論和業(yè)務知識學習，加大管理教育力度，強化監(jiān)督檢查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開長效工作機制，保證政務公開工作順利開展。把涉及人民群眾和企業(yè)利益的各類政務事項作為公開重點，進一步梳理和規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面做好政務公開資料的收集、整理和匯總工作，開創(chuàng)政務信息公開工作的新局面。
商務局工會工作總結(jié)篇十一
xxxx年以來，我局窗口在中心及本局領導的正確領導下，認真執(zhí)行上級有關部門的各項工作部署。認真學習市委的各項文件，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，抓好規(guī)范，以優(yōu)化服務環(huán)境、樹立良好窗口形象為己任，以建設“群眾滿意服務窗口”為目標，認真履行行政審批服務事項的各項職責，努力做好本職工作，認真學習，努力提高辦事效率，在工作中，認真、仔細、及時、快捷的`辦理每一筆業(yè)務，較好的完成了領導給的各項任務，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型的行政服務形象。
規(guī)范辦件程序，簡化辦事手續(xù)，增加透明度，提高服務水平和辦事效率，自今年x月x日至年底窗口共辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案xx件，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年的工作開展情況匯告如下：
商務局熊永清局長具體負責窗口工作，局領導先后數(shù)次到窗口調(diào)研指導工作，聽取行政中心領導對商務局窗口的建議，并到窗口看望工作人員，要求進入良好的工作狀態(tài)，為廣大人民群眾服務好，展示商務局的良好形象。
為了使前來中心辦事的群眾有賓至如歸的的感覺，我局窗口工作人員受理業(yè)務做到一次性告知，允許容缺辦理，說話和氣，使用文明禮貌用語，微笑服務，讓辦事的群眾感到親切和溫暖，使之高興而來滿意而歸，多次受到領導的和群眾的好評。
設立群眾投訴電話和窗口咨詢電話，以便群眾咨詢與監(jiān)督。
在xxxx年行政服務窗口服務人員工作安排如下：
窗口要以更高標準、更嚴要求扎實開展各項工作。為做好本市優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)和群眾做好服務，讓企業(yè)和群眾得到“溫暖”。
以抓鐵留痕的作風，熱心、精心、耐心地做好服務工作，在確保法定程序到位的前提下，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，做到一次性情況材料告知，提高“只跑一次”達成率。
在崗位上當先鋒、在業(yè)務上當能手、在服務上當標兵、扎實練好本領，以實際行動樹立窗口“親民、愛民、為民”的良好形象。
認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，取長補短，增強主動為人民服務意識，把群眾利益放在第一位，不斷提高窗口人員的法制業(yè)務、服務意識。
用最大的熱情和友情為群眾服務，使我們商務局是真正成為為群眾服務、為群眾辦實事的窗口。
商務局工會工作總結(jié)篇十二
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質(zhì)。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用。
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局工會工作總結(jié)篇十三
x區(qū)商務局成立于xx年，為正科級行政單位，核定行政編制七名，后勤事業(yè)編制兩名。北湖區(qū)商務局前身是北湖區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局。根據(jù)《中共北湖區(qū)委、北湖區(qū)人民政府關于印發(fā)北湖區(qū)人民政府機構(gòu)改革方案的實施意見的通知》，區(qū)商務局是主管全區(qū)內(nèi)外貿(mào)易、商品流通和國際經(jīng)濟合作的區(qū)政府工作部門。檔案室建于xx年，檔案員由辦公室主任兼任。幾年來，本局檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經(jīng)驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學，檔案分類較為嚴格，檔案利用效果較好?，F(xiàn)就一年來檔案工作情況總結(jié)如下:。
今年以來，邵陽市商務局緊緊抓住國際市場需求擴大，積壓稅款基本退清、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)狀況好轉(zhuǎn)等利好因素，在局領導的正確領導之下，各有關部門的密切配合和各機電產(chǎn)品出口企業(yè)的共同努力下，邵陽市機電產(chǎn)品出口工作取得了較大的成績。
一、機電產(chǎn)品出口指標完成情況。
今年1－10月，邵陽市機電產(chǎn)品累計出口2452萬美元，同比增長76.1％，占全市自營出口額的32.3%；全市機電出口增長較大的產(chǎn)品是：打火機出口1621萬美元，同比增長99.5％；金屬制品出口522萬美元，同比增長94.7％；機械設備出口243萬美元，同比增長15.1％。
二、機電產(chǎn)品出口所做的主要工作。
（一）進出口指標層層分解，落實到企業(yè)。
年初，向全市各縣（市）下達了機電產(chǎn)品出口任務，同時對各機電產(chǎn)品進出口企業(yè)也下達了進出口指標。
（二）發(fā)動申報登記自營進出口企業(yè)，擴大出口創(chuàng)匯隊伍。對于一些在沿海地區(qū)有機電產(chǎn)品代理出口的企業(yè)，邵陽市會同有關部門積極開展發(fā)動工作，說服其申辦進出口權(quán)，為邵陽機電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯做貢獻。1-11月邵陽市共有8家機電產(chǎn)品企業(yè)新獲進出口權(quán)。
（三）深入企業(yè)調(diào)研，掌握第一手資料，撰寫了《充分挖掘出口潛力擴大機電產(chǎn)品出口》和《邵東打火機、五金工具出口基地調(diào)研》等調(diào)研報告，為全市機電產(chǎn)品出口獻計獻策。
（四）督促邵東縣加快建設打火機、五金工具出口基地。。在該縣財政緊張的狀況下，對周官橋、仙槎橋和火廠坪三個機電產(chǎn)品出口基地各投入啟動資金500萬元，并聘請專家對出口基地的布局進行了充分論證。打火機形成了以周官橋鄉(xiāng)橋口工業(yè)園、順發(fā)工業(yè)園為龍頭的兩條生產(chǎn)帶，年生產(chǎn)量達24億只左右，年產(chǎn)值5億元。五金工具生產(chǎn)形成以仙槎橋、火廠坪為中心的出口基地，年生產(chǎn)金屬制品0噸，預計年出口額1100萬美元。
（五）積極發(fā)動機電產(chǎn)品進出口企業(yè)參加97屆、98屆春秋季廣交會、東盟博覽會、烏干達國際博覽會和阿聯(lián)酋沙迦商品展銷會。第98屆廣交會上，全市機電產(chǎn)品出口成交額達1220萬美元，比上屆增長47%，創(chuàng)我市自參加廣交會以來機電產(chǎn)品進出口成交歷史新高。主要成交產(chǎn)品有打火機、五金工具等，主要出口到東歐、南美、中東、東南亞、日本及埃及等32個國家和地區(qū)。
烏干達國際博覽會邵陽市是首次參會，共組織了5家企業(yè)參展。會上共達成產(chǎn)品出口意向475萬美元，其中打火機320萬美元，五金工具90萬美元。為搞好這次參展，邵陽市組織企業(yè)做了大量細致、充分的準備工作，共向大會申報標準攤位5個，共挑選五金工具、打火機、圓珠筆、節(jié)能燈、鎖具等6大類產(chǎn)品186個品種參展。此次參展活動內(nèi)容豐富多彩。邵陽市先后兩次組織企業(yè)前往坎帕拉市場進行實地調(diào)查，了解產(chǎn)品需求和價格等情況，獲取第一手資料。同時，還組織了一次市場開拓座談會，邀請了中國駐烏干達大使館樊桂金大使、經(jīng)濟參贊周善青以及在烏干達的商界華人代表參加，一起研討邵陽打火機、五金工具等產(chǎn)品如何迅速進入非洲市場。
（六）向省廳爭取各種外貿(mào)發(fā)展資金，為邵陽紡織有限責任公司爭取外貿(mào)研發(fā)資金20萬元，為邵紡機等企業(yè)爭取專利產(chǎn)品獎勵資金近十萬元。
（七）大力推進電子商務和信息化工作，鼓勵開展網(wǎng)上貿(mào)易。經(jīng)過多次深入企業(yè)宣傳發(fā)動，目前，邵陽市大部分機電企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)站，并積極與中國機電網(wǎng)湖南機電視窗進行鏈接。開展網(wǎng)上貿(mào)易。
三、存在的主要問題：
（一）目前機電產(chǎn)品出口主要受資金限制，規(guī)模小，流動資金不足，出口小打小鬧。
（二）機電出口企業(yè)大部分廠房設備簡陋，生產(chǎn)工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，企業(yè)缺乏自主開發(fā)能力，品牌意識不強。
（三）企業(yè)缺乏長遠眼光，小富則安、小康則逸，做生意只求眼前利益，不求做大做強。不愿放棄傳統(tǒng)而落后的工藝，所以企業(yè)無法創(chuàng)新工藝，無法提高產(chǎn)品的科技含量，無法提高檔次和質(zhì)量，以致出口產(chǎn)品無法打入歐美等發(fā)達國家的市場，始終只能在東南亞等第三世界國家中銷售。
（四）熟悉國際貿(mào)易的外貿(mào)專業(yè)人才相當缺乏，有的企業(yè)連懂英語的人都沒有一個，做出口貿(mào)易從何談起。
商務局工會工作總結(jié)篇十四
今年來，我局全面落實全省擴大開放工作會議精神，勇于擔當，主動作為，重點開展了出臺實施意見、制定工作方案、完善績效考核、設立專項資金等基礎性工作，有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。
1、迎難而上，對外貿(mào)易穩(wěn)中有升。在全球經(jīng)濟持續(xù)低迷、中石化中南經(jīng)營部遷出的不利影響下，我局積極調(diào)整外貿(mào)發(fā)展思路，實現(xiàn)了全市外貿(mào)進出口的平穩(wěn)過渡。加強政策宣傳，對全市出口潛力較大的企業(yè)、重點出口區(qū)域進行了走訪和調(diào)研，收集整理并印發(fā)外貿(mào)相關職能部門的優(yōu)惠政策,動員部分企業(yè)改委托出口為自營出口，改一般貿(mào)易為加工貿(mào)易,千方百計增加自營實績，共組織40余家外貿(mào)企業(yè)參加各類培訓6次。
壯大外貿(mào)主體，分別幫助了13家和32家企業(yè)辦理和變更外貿(mào)經(jīng)營資格證，使全市獲得進出口權(quán)的企業(yè)達到450家，有出口實績企業(yè)達89家。加大幫扶力度，組織推薦35家企業(yè)參加全省出口貿(mào)易人民幣結(jié)算和試點并實現(xiàn)全部入圍;組織27家企業(yè)申報進口貼息、出口品牌建設、境外展、機電研發(fā)、公共平臺建設等各級各類項目46個，幫助企業(yè)爭取扶持資金近1000萬元;組織23家企業(yè)參加東盟博覽會、深交會、湘博會、美國邁阿密采購交易會等節(jié)會，有效地開拓了國際市場。加強考核督促，出臺考核評比辦法，將任務細分下達到各縣市區(qū)并定期督辦通報，形成地方守土有責、齊抓共促的工作局面，xx市成為我市第二個外貿(mào)基地縣。積極發(fā)展加工貿(mào)易，新培育國鑫金屬、弘森環(huán)保等7家加工貿(mào)易企業(yè)，共批準加工貿(mào)易合同64單總值1.75億美元，完成實績7200萬美元，同比增長36.8%;全市共建成標準化廠房91.1萬平方米。
2、加強服務，利用外資增長明顯。全市利用外資繼續(xù)呈現(xiàn)上揚態(tài)勢，全年新批合同外資項目23個，合同引資24951萬美元，同比增長23%;實際利用外資18147萬美元，同比增長16%，其中工業(yè)利用外資12284萬美元，同比增長22%。在工作中，我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤，幫助他們盡快報批、落戶，加強外資進資和現(xiàn)匯進資調(diào)度分析，對目前已經(jīng)注冊有到位資金的企業(yè)，加大了增資擴股挖潛力度，全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權(quán)限下放到縣市區(qū)，同時認真做好了外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄修訂工作調(diào)研，制訂了符合岳陽實際的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄供商務部參選。
聯(lián)合工商、外匯等七部門集中辦公，開辟綠色通道，使100家外商投資企業(yè)快速、順利地完成了網(wǎng)上聯(lián)合年檢，參檢率和合格率均達到100%。主動到凱美特、艾歐史密斯、魯良新元等企業(yè)敲門服務，為新龍亞洲食品、正大岳陽、平江彩星等企業(yè)排解了一系列難題;組織日用品、鞋、帽、服裝等外資企業(yè)參加了第三屆廣東外商投資企業(yè)產(chǎn)品博覽會并取得了較好回報。
3、拓寬領域，外經(jīng)合作發(fā)展良好。國際經(jīng)援領域有新拓展，成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建，受益學生達400多人。企業(yè)境外投資有新發(fā)展，廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策，篩選出一批有條件的企業(yè)進行包裝孵化，四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復合肥料生產(chǎn)，大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術投資“煉鐵爐渣選鐵項目”，華達制衣、國發(fā)精細等企業(yè)也正在積極準備前期工作。對外工程承包有新轉(zhuǎn)變，市路橋總公司利用世行貸款項目，采取“外資內(nèi)包”方式，成功拿下了2億美元的建設合同，年內(nèi)已完成營業(yè)額1.25億美元。對外勞務輸出有新平臺，爭取市編辦核定了我市對外勞務服務中心的機構(gòu)和人員，并進行了硬件配套建設，今年共培訓外派勞務人員45人，成為了我市今年外經(jīng)合作工作的新亮點。
商務局工會工作總結(jié)篇一
20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進一科科長，5月份后招商工作結(jié)束后，回繼續(xù)在縣商務局工作，任商務局副局長（保留正科級）。一年來，不管在外招商和在商務局工作，都認真服從組織安排，兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，創(chuàng)新思路，保質(zhì)保量完成組織和領導交辦各項工作任務，主管和分管工作都取得較好的業(yè)績。現(xiàn)簡要匯報如下：
在上海工作期間，主抓聯(lián)系浙江、福建、廣東片區(qū)的招商工作。帶領投資促進一科同事，廣泛收集招商信息，聯(lián)系各地客商，開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針，轉(zhuǎn)園區(qū)，敲門招商”方式，得到市縣領導和市招商局領導的高度贊揚，取得較為突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進個人”稱號。具體情況：先后聯(lián)系客商30多家，洽談項目20個，獨立引進簽約落戶3家。
日化項目：7月30日成功引進落戶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的全國洗滌行業(yè)十強企業(yè)東莞立頓洗滌用品實業(yè)有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，并于20xx年12月15日正式進行試生產(chǎn)。二期工程正在進行投資建設。
20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)項目：今年1月1日簽訂投資縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的廣東雄澤貿(mào)易有限公司，是廣東省最大的生產(chǎn)經(jīng)營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業(yè)。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內(nèi)知名洗滌企業(yè)提供原料。項目擬投資3000多萬元建年產(chǎn)20萬噸硅酸鈉生產(chǎn)基地。目前，一期工程投入萬元，正在進行試生產(chǎn)，完成投資總額的80%。
商務酒店（含房地產(chǎn)）項目。四川美神實業(yè)有限公司總投資3500萬元，建設20畝土的房地產(chǎn)及“八百壽商務快捷酒店”項目，目前，已完成土地招拍掛等報建手續(xù)，即將開工建設。
5月份招商結(jié)束回到商務局工作后，根據(jù)單位領導分工，內(nèi)貿(mào)方面主要分管全縣會節(jié)經(jīng)濟、物流業(yè)、再生資源回收、二手市場；外貿(mào)方面分管三外（外經(jīng)外貿(mào)外資）工作；綜合工作方面分管項目工作和打擊知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項活動工作。具體如下：
（一）內(nèi)貿(mào)工作。
1、會節(jié)經(jīng)濟：組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產(chǎn)品節(jié)”2個全縣性展會。吸引消費上xx0萬人次，商品交易xx00多萬元。特別是只用20多天的時間，帶領單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級城市的消夏啤酒節(jié)，7天時間里，吸引消費人次80多萬，實現(xiàn)消費收入500多萬元。由于經(jīng)費籌集快，組織得當，形式獨特，得到了省商務廳、市商務局和縣委、縣政府主要領導的高度表揚。
2、物流業(yè)：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設的要求，重點組織抓好了全市三大物流園建設之一的青龍物流園建設。先后協(xié)調(diào)同濟大學物流規(guī)劃院等部門搞好了青龍物流園區(qū)建設的《項目可行性分析報告》編寫的的大量資料收集工作，落實了園區(qū)名稱、定位、土地區(qū)劃、功能區(qū)劃等基礎性工作。及時完成了《項目可行性分析報告》，并組織通過了項目的專家評審。目前，保證了青龍物流園區(qū)的西貨站、專業(yè)市場（鋼材、石材、建材市場等）等項目的順利進場建設。目前項目總投入萬元。
3、再生資源回收：為了整頓和規(guī)范市場秩序，打擊違法收購“三電設施”活動，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會。組織開展為期2個月的專項整治活動，補辦經(jīng)營資格證6家，口頭教育警告6家。設計制作發(fā)放嚴禁違規(guī)收購“三電設施”標牌30個。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場，威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場：按照行業(yè)要求，解決縣二手車交易市場多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現(xiàn)象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業(yè)負責人到各區(qū)縣學習二手車市場管理經(jīng)驗，主筆寫成調(diào)研報告材料，報告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設立縣二手車交易專業(yè)市場要求，得縣政府及相關部門的大力支持。目前，引進備案登記了縣第一家正規(guī)的二手車交易有限公司，啟動縣二手車交易市場項目建設。
（二）外經(jīng)貿(mào)工作。
1、加強調(diào)研，跟蹤服務重點外向型企業(yè)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，對外向型企業(yè)進行了全面調(diào)研，確定了xx家出口企業(yè)、8家外商投資企業(yè)為重點服務企業(yè)，密切關注其運行情況，幫助破解企業(yè)在退稅政策調(diào)整、成套設備進口、核心技術引進、進口貼息、網(wǎng)上年檢等存在的諸多難題，最大限度調(diào)動外貿(mào)企業(yè)進出口的積極性以及扶持外資企業(yè)健康發(fā)展。
2、深挖潛能，壯大外向型企業(yè)隊伍。主動服務全縣13家外商投資企業(yè)，對昌宏農(nóng)業(yè)、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業(yè)增資擴股和外資并購項目的報批進行全程跟蹤與服務，確保外資強勁增長勢頭，使全縣利用外資實現(xiàn)了新的突破。
3、政策拉動，惠及xx余家外向型企業(yè)。幫助指導符合條件的華西德頓、新筑機械、八百壽、吉龍化學等企業(yè)申請中小企業(yè)國際市場開拓資金項目16個，申報資金50多萬元。培植扶持重點出口企業(yè)，幫助指導迪美特生物公司申請20xx年度高新技術產(chǎn)品出口研究開發(fā)資助項目，申報資金90萬元。
（三）綜合工作。項目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個項目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項目。作為縣政府項目跟蹤領導小組成員并兼任辦公室的主任，深感責任的重大。工作中，積極協(xié)助企業(yè)做好簽約的資料收集、協(xié)議書編寫、土地選址及指標的爭取等工作，每月按時向市政府匯報項目進展情況，經(jīng)常是下鄉(xiāng)到企業(yè)走訪，協(xié)助開展各項工作，籌備各項協(xié)調(diào)會，加班加點，不辭辛勞，贏得了領導和企業(yè)的廣泛好評。按照全國的統(tǒng)一部署，開展4個月的打擊知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項活動工作，作為縣活動領導小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領辦公室工作人員，協(xié)調(diào)xx多個部門開展工作，當好了縣領導的參謀助手。目前各項組織宣傳工作基本到位。
商務局工會工作總結(jié)篇二
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在兄弟部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦大力支持下，通過全局干部職工努力，商務事業(yè)得到了全面發(fā)展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
今年以來，全縣內(nèi)聯(lián)引資到位38.75億元，同比增長9%,實際利用外資938萬美元，同比增長83.1%。自營進出口8966萬美元，同比下降2%，其中一般貿(mào)易3421萬美元，同比增長42%。
1、拓展招商思路，推動湘品出湘。
我們積極調(diào)整招商思路，以引進工業(yè)項目為重點，在注重招大引強的同時，更加注重招引成功邵商回鄉(xiāng)投資興業(yè)。我們充分運用親情、友情，廣泛調(diào)動各種積極因素，取得良好的引資實效。
書記、縣長先后帶隊到長沙、株洲、廣州、深圳華南城、浙江義烏等地考察，對重點客商進行了邀請和項目對接。縣四大家領導帶隊的小分隊到河南鄭州、北京等地進行上門招商。邀請了香港一通集團、深圳華南城控股集團、深圳精正特電子科技有限公司、北京多元集團、深圳拓步電子、阿里巴巴集團等到邵東考察投資，達成初步投資協(xié)議，項目洽談正在跟進。
我們充分利用中博會、科博會、深洽會招商平臺，與天宏藥業(yè)簽訂了投資1.5億元的飲片生產(chǎn)線、與惠州客商江漢茂簽訂了投資8億元的標準化廠房項目。
我們高度重視簽約項目的履約工作，成立了簽約項目履約領導小組，按照“一個項目、一名領導、一個責任單位和一名責任人”的工作機制，每個項目確定一名縣級領導牽頭，并將責任分解到單位、到個人，一周一調(diào)度、一旬一通報。項目由專人跟蹤服務，主動幫助企業(yè)辦理相關手續(xù)，處理周邊工農(nóng)矛盾。對每個外來企業(yè)設立追蹤服務卡，每個月底上門收集反饋意見并建立信息檔案，及時協(xié)調(diào)處理各種困難和問題，確保項目建設順利推進。
今年以來，16個邵商大會簽約項目已到位資金25.2億元，除大通電力的鋼管塔項目正在進行用地手續(xù)報批外，其他項目都進入基礎設施建設階段，雙艷五金、鑫宏源塑膠等3個項目已建成投產(chǎn)。
為了推動湘品出湘，我們召開會議組織企業(yè)申報材料，多次到網(wǎng)上發(fā)布，擴大邵東產(chǎn)品的知名度。我們指導精華農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加淘寶網(wǎng)上交易，提高產(chǎn)品知名度，我們組織3家企業(yè)(精華農(nóng)產(chǎn)品有限公司、坤乾食品、隆源皮具)參加桂林湘品出湘與湘商購對接會，拓展了公司銷售渠道，取得了較好的成績。
2、加強外貿(mào)服務，培育新生力量。
今年我們對辦理自營進出口權(quán)的企業(yè)，堅持做到“四看”：看資料，看場地，看產(chǎn)品，看人員。給他們宣傳政策、擺事實，介紹成功典型，推薦外貿(mào)業(yè)務人員，達到資源共享。既鼓勵企業(yè)出口又嚴格把好關，讓他們感受到做外貿(mào)出口的好處和我們商務部門熱心周到的服務。上半年全縣新增自營進出口企業(yè)9家。
我們及時組織外貿(mào)企業(yè)學習掌握中央、省、市新的資金申報政策，認真組織企業(yè)進行網(wǎng)上申報，會同財政局對各個申報資金項目嚴格把關，審核項目紙質(zhì)資料，做到凡是申報項目，一律查看原始收據(jù)憑證，沒有發(fā)票原件的，不予批準。我們還聯(lián)合財政部門到企業(yè)走訪，了解資金的使用情況，追蹤問效，確保資金的?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金促進出口的最佳效益。上半年我們向省商務廳申報了省級專業(yè)型打火機出口基地，已經(jīng)成功。
3月底，我們到仙槎橋五金出口企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)的需求，幫助他們解決外貿(mào)出口中遇到的一些問題，增強了他們做外貿(mào)的信心。4月底，我們牽頭組織成立了箱包出口企業(yè)協(xié)會，已有50多家企業(yè)加入。協(xié)會為16個入會企業(yè)的人員辦理了綠卡，他們出入22個相關國家實現(xiàn)了落地簽證，組織了3家箱包企業(yè)參加了東莞的加工貿(mào)易博覽會，結(jié)識了一些外商，有了意向訂單，業(yè)務得到發(fā)展，為我縣箱包行業(yè)的壯大奠定了基礎。5月以來，針對加工貿(mào)易出口下滑，我們走訪了6家打火機企業(yè)，了解到一次性打火機市場嚴重飽和，供大于求，砂輪機嚴重滯銷。我們正在與打火機協(xié)會聯(lián)系，加快打火機產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級換代，保持我縣打火機銷量領先地位。
3、用好用活政策，促進境外投資。
我們通過組織企業(yè)座談，參加各級部門舉辦的培訓會、宣傳推介會、對接會，以及上門宣傳等方式對企業(yè)進行講解和宣傳境外投資政策，介紹投資國別環(huán)境，實際操作流程，發(fā)放宣傳資料，為企業(yè)解答和解決有關境外投資的具體問題。主動服務，為企業(yè)“走出去”創(chuàng)造條件，及時掌握項目進展情況，了解企業(yè)項目進展過程中面臨的難題，為相關支持措施的決策提供信息支持，推進項目進程。組織企業(yè)通過多種方式交流境外投資的經(jīng)驗和信息，提高企業(yè)境外投資業(yè)務水平，切實為企業(yè)提供境外投資信息、申辦手續(xù)等等方面服務。對企業(yè)的境外投資項目，及時了解，及時跟進服務，為企業(yè)解決實際問題，促使境外投資項目盡快落實。我們積極對接中央、省、市，大力爭取對外經(jīng)濟技術合作資金和開放型資金支持，有力地促進了我縣境外投資的發(fā)展。
我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和投資意向，引導和帶領對有投資意向的企業(yè)赴香港、東盟地區(qū)、美國墨西哥、巴西等地實地考察，了解市場環(huán)境，為企業(yè)確定境外投資項目奠定基礎。發(fā)揮龍頭帶動作用，環(huán)興、龍豐打火機企業(yè)投資香港、印尼項目的成功經(jīng)驗，帶動了打火機行業(yè)其它企業(yè)在香港、印尼的投資，促進了我縣打火機行業(yè)在國內(nèi)的龍頭地位，鄧氏貿(mào)易等企業(yè)已在印尼建加工廠，解決就業(yè)500多人。隆源貿(mào)易在泰國投資的成功，帶動了皮具箱包行業(yè)的發(fā)展。
我們有意識地引導境外投資向資源領域傾斜，今年以來，我縣境外投資企業(yè)在境外礦產(chǎn)資源開發(fā)上取得突破性進展。原717礦老板張月明創(chuàng)辦的湖南省得月林礦產(chǎn)品貿(mào)易有限公司在緬甸投資海洋星煤礦開采銷售有限公司，已完成投資20xx多萬元，9月份就可將1000多噸銅精礦運回國內(nèi);湖南永邦貿(mào)易有限公司在巴基斯坦投資的東方大立礦業(yè)有限公司投資總額達20xx萬美元，經(jīng)營礦產(chǎn)開采加工銷售，項目運行情況良好。
4、加強市場監(jiān)管，規(guī)范流通秩序。
今年以來，縣商務綜合執(zhí)法大隊會同行業(yè)管理股對全縣成品油市場和加油站的安全隱患進行了排查，整改加油站7個，報停5個，對3個非法加油點下達了停業(yè)通知書，對其中1個非法加油點聯(lián)合安監(jiān)、消防、工商、公安等部門進行打擊，保障了全縣成品油市場安全。xx縣酒管辦開展聯(lián)合執(zhí)法，查獲假冒白酒20余瓶，案值1.6萬元，發(fā)現(xiàn)無證批發(fā)經(jīng)營1起，向違規(guī)經(jīng)營戶下達責令整改通知書12份，立案查處3起，保障了全縣酒類消費安全。
我們對全縣典型流通企業(yè)進行統(tǒng)計，督促8家企業(yè)做好相關工作，并且頒發(fā)了“典型流通企業(yè)”牌匾。已完成我縣3年農(nóng)貿(mào)市場改造規(guī)劃，楊橋鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、火廠坪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和水東江農(nóng)貿(mào)市場改造已啟動。將逐步消滅馬路市場，完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷渠道，推進農(nóng)超、農(nóng)餐和網(wǎng)上對接，建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷一體化流通渠道。已完成全縣農(nóng)產(chǎn)品直營店調(diào)查摸底和商業(yè)預付卡發(fā)卡企業(yè)備案工作前期宣傳、摸底，目前已備案22家商業(yè)預付卡發(fā)卡企業(yè)。
當前，開展商務工作存在的困難，主要體現(xiàn)在：缺少用地指標，招商項目落地困難;外貿(mào)出口遭遇多種阻力;境外投資企業(yè)抗風險能力較弱，管理難等。
1、加強招商引資。對招商引資重點單位進行目標考核，對目標考核單位任務完成情況進行定期或不定期調(diào)度或督查，對全縣各招商引資單位進行督查并在全縣進行通報。對各單位統(tǒng)計報表人員進行業(yè)務指導和培訓，加大與市經(jīng)協(xié)辦的聯(lián)絡和銜接工作，做到內(nèi)資統(tǒng)計數(shù)字準確，上報及時。積極參加省市組織的重大招商活動，做好城步旅游節(jié)、湘商大會等簽約項目調(diào)度工作。
2、推動外貿(mào)增長。重點支持箱包行業(yè)發(fā)展，引導這些新辦自營進出口登記的箱包企業(yè)走出去，做起來。8月份擬組織了11家皮具箱包企業(yè)到黑龍江的綏芬河參加貿(mào)易博覽會，與俄羅斯、日本、韓國等國客商進行面對面交流。爭取今年箱包和服裝行業(yè)出口訂單增加800萬美元。推動外貿(mào)公共服務平臺的建設工作，啟動公共型保稅倉庫的建設。在適當時候整合邵東資源，集中力量在國內(nèi)和國外舉辦兩次邵東商品展示會，對邵東商品進行專門推介，提高邵東商品影響力。
3、擴大境外投資。積極引導推動我縣企業(yè)到境外投資建廠、發(fā)展創(chuàng)業(yè)。組織有條件的企業(yè)到境外考察、開展投資貿(mào)易洽談等活動。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場開拓情況，引導和鼓勵企業(yè)突破發(fā)展和銷售瓶頸，在全球具有區(qū)域特點的國家和地區(qū)布局，搭建銷售平臺。大力支持兩個商會和兩個園區(qū)發(fā)展，打造企業(yè)發(fā)展理想的銷售平臺和投資平臺。
4、加強安全監(jiān)管。在全縣商貿(mào)流通領域集中開展“打非治違”專項行動，從嚴打擊非法油灌車和非法加油站點;清除商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、專業(yè)市場消防安全等隱患;打擊銷售假冒偽劣酒類商品和病害豬肉等危害食品安全行為。
5、加強市場規(guī)劃。高度重視縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，按時啟動和完成《縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》編制工作。
商務局工會工作總結(jié)篇三
深入貫徹上級精神，嚴格要求各樣本企業(yè)堅持市場監(jiān)測周報、月報、重點節(jié)假日報告制度，并做到質(zhì)量、數(shù)量并重，20xx年，樣本企業(yè)報表上報率100%。并認真開展全縣消費品市場分析工作，今年共報送周報48片，月報12篇，節(jié)假日分析6篇。對于五一、十一、端午、清明、元旦、春節(jié)銷售旺季的流通市場監(jiān)管工作，我們堅持深入企業(yè)一線，指導大型商場的貨物儲備、安全安保、價格機制、銷售予案等事項，維持節(jié)日市場穩(wěn)定秩序。
截止到20xx年底，我縣共建立農(nóng)家店289家，6家農(nóng)家店建立了農(nóng)產(chǎn)品信息平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心（xxxx購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。今年xx購物廣場有限公司又在xx鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心，預計20xx年完工并投入試運營。今年農(nóng)村集貿(mào)市場改擴建扶持項目我縣申報xx、xx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計20xx年完工。萬村千鄉(xiāng)工程的開展真正改變了農(nóng)民的購物環(huán)境，提升了農(nóng)村的購物層次。
今年市場服務工作重點是：維護市場秩序和市場體系建設、市場統(tǒng)計工作。
1.市場秩序工作主要是單用途預付卡管理工作和“兩法銜接”平臺建設。
我縣具有發(fā)行單用途預付卡資質(zhì)的企業(yè)有兩家，為xx購物廣場和信和商貿(mào)有限公司，我們堅持嚴格管理、積極督導，有效防范和化解資金管理風險，保障市場秩序穩(wěn)定運行。打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展，我們協(xié)調(diào)11家成員單位安裝開通“兩法銜接”平臺，截止到年底，共上傳各類案件 多件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。
2.今年市場統(tǒng)計工作主要有農(nóng)產(chǎn)品市場統(tǒng)計、大型商業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品信息平臺建設、內(nèi)資內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計、縣域流通企業(yè)經(jīng)營情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年商務部又開通了商貿(mào)流通企業(yè)調(diào)查平臺，我縣新增幸福樹、xx廣場兩個典調(diào)企業(yè)。我們堅持做到及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。
商務局工會工作總結(jié)篇四
xxxx年，全年實現(xiàn)服務業(yè)增加值增幅x.x%；完成服務業(yè)固定資產(chǎn)投資xxx.x億元；億元；實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長xx。x%；實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額xx。xx億元。
x推動夜間經(jīng)濟發(fā)展，確定了xxx發(fā)展路徑，即：打造x個夜間經(jīng)濟示范點，x個夜間經(jīng)濟集聚區(qū)，x個夜間經(jīng)濟消費體驗活動。x提升打造同興西路、國色天鄉(xiāng)、inbox、江浦路特色商業(yè)街x條；新建便利店x個、引入國際品牌首店x家、新招引特色品牌店xxx個。x新尚天地被評為x市xxxx年社區(qū)商業(yè)消費新場景項目，打造完成x鄉(xiāng)等區(qū)級社區(qū)商業(yè)消費新場景項目x個，招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家。x完成過節(jié)耍x全球邀約x火鍋文化月x分會場等系列活動。
x發(fā)布《x區(qū)特色餐飲扶持辦法》，《民營經(jīng)濟地方貢獻獎勵條件補充實施細則》。xx—xx月，完成x省國有資產(chǎn)控股運營集團有限公司、國購投資有限公司、x華源醫(yī)藥集團股份有限公司等x家未落戶x中國服務業(yè)xxx強目標企業(yè)招引任務。完成區(qū)級考核目標，超額完成市級目標x家。已認定國際首店x家、世界品牌x家、美食之都載體項目x個、國際知名美食品牌x家、招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)化投資企業(yè)x家、國際貿(mào)易企業(yè)x家、服務貿(mào)易及服務外包企業(yè)x家。
x。發(fā)布《x市x區(qū)促進專業(yè)樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展扶持政策》。x開展xxxx年供給側(cè)政策的申報工作，全區(qū)xxx家樓宇入駐企業(yè)參與申報。xx區(qū)在全球商業(yè)地產(chǎn)中國大會暨xxxx中國樓宇經(jīng)濟全球合作大會上被評為中國最具投資價值城區(qū)。x三醫(yī)創(chuàng)新中心（一期）被評為x市專業(yè)（特色）樓宇。x形成x區(qū)高品質(zhì)商業(yè)載體推介手冊；新增樓宇載體x。x萬平米，培育億元樓宇x棟、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟。
x加大企業(yè)扶持力度，累計為企業(yè)爭取資金xxx余萬元；協(xié)助舉辦重大會展活動xxx個，參加各類境外展會x次，簽約金額xxx.x億元。x完成《關于x造開拓國際市場的研究》《x推動服務貿(mào)易發(fā)展研究》《x推動跨境電商發(fā)展研究》等多項專題研究。
x將協(xié)同改革先行區(qū)建設與x主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個產(chǎn)業(yè)，依托兩大口岸，打造五大基地，建設四個展示場景。x初步完成省級下放權(quán)限和復制先進經(jīng)驗的梳理工作，主動征求區(qū)有關部門意見、建議x次，召集區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)進行座談，形成重點承接權(quán)限與擬復制經(jīng)驗清單。x對照總體方案梳理形成三年工作計劃，將xx條改革試驗任務分解細化為xx項具體工作，并納入年度目標考核范圍。x加快打造四個展示場景，x醫(yī)學城研發(fā)供應鏈服務平臺目前已啟動建設，x花木（農(nóng)產(chǎn)品）進出口園區(qū)的出口植物檢驗檢疫等部分功能將于年底投入使用。
x推進前鋒、永寧、紅橋農(nóng)貿(mào)市場等社區(qū)服務便民綜合體建設，預計xxxx年竣工；天府農(nóng)產(chǎn)品交易中心已建設完畢。x建設社區(qū)xxx小時ai政務小超點位xx個。
一是優(yōu)化提升光華、國色天鄉(xiāng)、大學城三大核心商圈，全面構(gòu)建形成全域城市級、區(qū)域級、社區(qū)級三級商業(yè)網(wǎng)絡體系。二是通過場景塑造、品牌建設、消費熱點培育、消費環(huán)境優(yōu)化、夜間經(jīng)濟示范建設等行動計劃促進夜間經(jīng)濟發(fā)展、做優(yōu)消費城市。三是依托產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設，聚焦精深醫(yī)療、高端醫(yī)療、健康管理和養(yǎng)生養(yǎng)老，加大服務業(yè)招商引資力度。
一是加大重大項目服務和培育力度，力爭xxxx年全區(qū)外貿(mào)進出口保持平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。二是指導傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)應用跨境電商拓展國際市場，引導中小企業(yè)應用跨境電商走出去。三是研究市場動向，用好用活省、市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金，鼓勵企業(yè)堅定信心開展進出口業(yè)務，拓展國際市場，提高對外開放水平。
一是做好權(quán)限承接和復制推廣，加強與上級部門對接、溝通，推動出入境生物材料制品風險管理等先進經(jīng)驗復制落地，切實提升審批便利化、通關便利化水平。二是結(jié)合協(xié)同改革先行區(qū)發(fā)展定位、試驗重點、主導產(chǎn)業(yè)，加強對重點改革任務的針對性操作性研究。三是加快協(xié)同開放，加強與其他自貿(mào)試驗區(qū)、協(xié)同改革先行區(qū)的合作聯(lián)系，探索合作招商、利益分享、產(chǎn)業(yè)共興、人才共育的新路徑。
商務局工會工作總結(jié)篇五
一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔 機關的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔 領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾 書，責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎 政策。
年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機關日常學習中，支配 了籌劃 生育政策知識的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內(nèi)容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點。為了搞好計生優(yōu)質(zhì)辦事 ，本年 3月我局組織機關干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ，既落實了已婚婦女長效節(jié)育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。
年初，局領導將籌劃 生育工作同其它各項業(yè)務工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排 籌劃 生育工作，對計生工作年終考察 ，行使一票否決權(quán)。
1、每季度檢查 一次商務系統(tǒng)落實籌劃 生育工作責任制情況，我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，目前區(qū)供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會進行了工作交代 。局機關和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。
2、積極落實集體企業(yè)退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生嘉獎 政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個、土城6個、橋邊7個）。
3、認真做好了計生報表工作。依據(jù) 區(qū)計生局的要求，按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃 生育率100%，獨生子女領證率100%，統(tǒng)計準確率100%，無籌劃 外生育，獨生子女政策獲得 較好貫徹落實。
總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關規(guī)定 的學習，做好對商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個新的水平。
商務局工會工作總結(jié)篇六
上半年xx區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全面領跑張家界目標，以區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神為指導，積極活躍經(jīng)濟市場，大力開展招商引資，加強行業(yè)監(jiān)管，全面提升流通服務水平，加快發(fā)展外向型經(jīng)濟，努力促進商務經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我區(qū)商務工作取得了良好的成績。
20xx年上半年預計全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額24億元，同比增長10%，完成半年任務的36.4%;外派勞務輸出20人，完成指標任務的14.3%;承接張家界仙蹤林農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等2家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，完成目標任務的100%;幫助7家外貿(mào)企業(yè)申請中小企業(yè)國際市場開拓資金的申報工作;招商引資簽約新項目4個,簽約內(nèi)資達64億元，外資達3.5億美元。在市場經(jīng)濟疲軟情況下，經(jīng)我局努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展?；仡櫳习肽?，主要做了以下工作：
(一)活躍市場，推動商品流通。由于市場經(jīng)濟的疲軟，對我區(qū)商務系統(tǒng)影響較大，居民消費力和消費需求有所下滑。為了刺激消費，活躍我區(qū)經(jīng)濟市場，組織了以梅尼、步步高、新一佳等為龍頭的零售流通企業(yè)開展各類營銷促銷活動，引導企業(yè)有針對性地做好品牌宣傳和特色商品營銷，充分利用元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”長假、端午節(jié)、“3.15”等重大節(jié)日和商家店慶，積極開展打折優(yōu)惠、贈送禮品、有獎銷售等各類促銷活動，引導和刺激消費，滿足顧客消費欲望，拓展新的消費點，引發(fā)新的消費熱潮。上半年預計全區(qū)流通企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售額24億元，同比增長10%。
(二)積極開展“雙聯(lián)雙解六攻堅”主題活動，加大招商引資力度。上半年我局按照“122345”的工作思路抓好招商引資工作，即：圍繞一個目標，拓展兩個平臺，編好兩本資料，完善三個辦法，建立四項機制，打造五個亮點。首先是通過領導招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商、聯(lián)誼招商、上門招商等措施，加大招商引資力度。上半年新簽約馬頭溪電站、豆川坡生態(tài)旅游休閑度假村、張家界國際旅游商品產(chǎn)業(yè)園、張家界七星山原生態(tài)國際旅游休閑度假區(qū)四個項目，簽約內(nèi)資64億元，外資3.5億美元，位居全市各區(qū)縣之首。其次是整章建制，撰寫了《xx區(qū)招商引資工作的調(diào)查與思考》，正在進行《xx區(qū)招商引資中介人獎勵暫行辦法》和《xx區(qū)關于保護外來投資的若干規(guī)定》等規(guī)范性文件的修訂工作;先后出臺了《xx區(qū)20xx年招商引資工作考核獎勵辦法》、《xx區(qū)20xx年招商引資工作安排意見》和《全區(qū)重點招商項目任務分解表》。三是加大招商引資的宣傳推介力度，建立了宣傳推介項目動態(tài)網(wǎng)絡平臺，編印了600冊《xx區(qū)招商工作手冊》，并參加了由副區(qū)長候毅帶隊的“中博會”，在會上發(fā)出《招商工作手冊》320冊，重點推介了我區(qū)26個招商項目，積極組織我區(qū)2家企業(yè)和相關職能部門參加了“京交會”和“廣交會”。積極做好“港洽周”相關工作，做好七星山原生態(tài)國際旅游度假區(qū)、國際旅游商品產(chǎn)業(yè)園、張家界建材市場等12個項目的簽約前的選址、論證、評審等工作，積極做好天門山先導區(qū)旅游綜合開發(fā)、邢大公路、天泉山國家森林公園等22個推介項目的洽談、包裝、審定及客商的聯(lián)絡與邀請工作。先后接待客商34場次，正式洽談19場次。最后是市區(qū)部門聯(lián)動，對項目存在的困難和問題集中攻堅，排除招商引資障礙。如：為解決項目選址，先后和市、區(qū)規(guī)劃、國土、環(huán)保、旅游、經(jīng)投公司等相關部門協(xié)調(diào)47場次。
(三)加快推進市場項目建設。根據(jù)年初提出著力實施“流通再造”工程和“農(nóng)貿(mào)市場三年行動計劃”，根據(jù)張定發(fā)[20xx]26號《xx市xx區(qū)20xx年為民辦實事實施方案》的考核目標，我局組織人員積極督促各項目的建設進度，協(xié)助各部門拉資金、爭政策、優(yōu)化建設施工和生產(chǎn)環(huán)境。到目前為止，沙堤鄉(xiāng)市場已完成投資180余萬元(含土地征用拆遷等)，市場主體工程已完成90%，各項附屬工程已基本完成。目前正加緊建設鋼架棚、地面硬化和市場主體粉刷裝修等工程，預計在6月底建成投入使用;西溪坪市場已通過公開招拍掛并依法取得該宗地的土地使用權(quán)，完成了征地、拆遷和項目的報批、報建等工作，完成投資1000多萬元，現(xiàn)正在開工建設。
(四)把安全生產(chǎn)列為日常工作的重中之重。對于茂隆商城的消防隱患，我局高度重視，于年初制訂了《xx區(qū)商務局關于茂隆商城消防隱患的整治方案》，同時印發(fā)《通告》100余份，由我局牽頭組織安監(jiān)、公安等部門開展了茂隆商城安全隱患整治工作，并安排一名班子成員和中層骨干駐點組織實施。
(五)行業(yè)管理進一步加強。一是狠抓了法律法規(guī)學習。上半年我局舉辦了一期關于生豬、酒類從業(yè)人員的培訓班，印發(fā)生豬、酒類食品安全宣傳單200份，參加學習的人員達一百多人次。二是加強了酒類和生豬定點屠宰的管理，利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.1”長假及端午節(jié)等節(jié)日開展假酒識別常識培訓。上半年以來，會同相關部門開展大型集中整治行動2次，出動執(zhí)法人員300多人次，執(zhí)法車輛20多臺次，立案查處生豬違法案件3起，搗毀非法屠宰的生豬產(chǎn)品316多公斤，落實進場生豬檢疫率、出場肉品合格率、病害肉品無害化處理率達到100%，從源頭上提高了肉品質(zhì)量;酒類監(jiān)管出動執(zhí)法人員200人次，檢查超市、餐飲、賓館、名酒專場店、酒類批零售點200余家，查處無證經(jīng)營批發(fā)商3家、零售商47家，無酒類流通隨附單12起，查處假冒酒類120瓶，并對相關責任人采取了警告、罰款等行政處罰手段，有效的打擊了違法犯罪行為，凈化了我區(qū)肉品市場的環(huán)境。同時，印發(fā)酒類、肉品法制宣傳單500多份，在《永定商務之窗》發(fā)布商務執(zhí)法工作信息20多條，增強了人民群眾的食品安全法律意識、監(jiān)督意識和維權(quán)意識，樹立了誠信守法意識，提升了商務執(zhí)法的形象。同時我們加大對成品油的監(jiān)管力度和查處力度，規(guī)范了成品油的市場管理。
(六)積極開展“三基兩力”工作。我局自推進“三基兩力”以來，各聯(lián)系點通過各種渠道，為民眾切切實實的解決了很多實際困難。為了確實搞好聯(lián)建扶建工作，局每名黨員干部聯(lián)系了三名困難戶，為特困戶送去大米共計1000余公斤，為青安坪鄉(xiāng)青安村的貧困母親丁德萍送去了慰問金1000元，用實際行動給困難戶送去了溫暖。
(七)加大監(jiān)管力度，維護企業(yè)穩(wěn)定。我局下屬企業(yè)大部分屬特困的國有企業(yè)，歷史包袱沉重，下崗人員多，職工情緒極不穩(wěn)定，時有職工上訪發(fā)生。為此我局專門成立了領導小組，通過走訪摸排、談心、座談會等形式，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。為了給商家創(chuàng)造一個良好的投資、經(jīng)營環(huán)境，對于商家之間的矛盾，我局改善管理模式，切實為企業(yè)服好務。4月份，經(jīng)過我局的大力協(xié)調(diào)，妥善解決了華聯(lián)商場的租賃糾紛，維護了企業(yè)的正常運行。
上半年，雖然經(jīng)過我們的努力取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是受大環(huán)境的影響，社會消費品零售額基數(shù)大，指標高，社會消費零售額增長幅度有所下滑，商貿(mào)流通業(yè)“散、小、弱”的問題依然存在;二是開放型經(jīng)濟規(guī)模小的問題沒有得到根本性的改變。產(chǎn)業(yè)鏈招商成效不明顯，特別是利用外資較上年降幅較大，預計在7月份才能完成目標任務(正在與碧桂園對接);三是由于資金不足和征地拆遷困難等因素，造成項目建設速度趨緩;四是由于受資金、人才、信息等諸多因素的影響，造成部分進出口業(yè)務流失，同時因我區(qū)唯一一家有出口業(yè)務的外貿(mào)企業(yè)奧威科技劃歸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理，統(tǒng)計口徑的改變導致我區(qū)外貿(mào)出口未實現(xiàn)零的突破;五是投資環(huán)境欠佳，企業(yè)生產(chǎn)和建設施工環(huán)境仍需整治，尋釁滋事、偷盜、敲詐勒索、阻工鬧事、強買強賣、強行參工參運等現(xiàn)象時有發(fā)生。
(一)進一步搞活商品流通。一是加快流通項目建設，著重推進萬村千鄉(xiāng)工程梅尼配送中心建設，加快新的生豬定點屠宰廠、西溪坪農(nóng)貿(mào)市場建設和沙堤農(nóng)貿(mào)市場的進場工作，盡快落實好全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化改造三年行動方案。二是大力發(fā)展假日經(jīng)濟、會展經(jīng)濟等，組織策劃區(qū)域特色促進消費活動，進一步剌激消費，拉動社會消費增長。三是優(yōu)化市場環(huán)境，牽頭抓好城區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場的改造和茂隆商場的治危工作。四是進一步加大執(zhí)法力度，強化行業(yè)管理，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，優(yōu)化消費環(huán)境。協(xié)調(diào)整合相關資源，形成整規(guī)工作合力，建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作機制，加大酒類批發(fā)企業(yè)和生豬定點屠宰與“白板肉”的執(zhí)法力度，打擊商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂，逐步形成知法、守法、誠信經(jīng)營的商業(yè)氛圍。
(二)創(chuàng)新招商舉措，加大招商力度。將招商引資作為下半年工作的重中之重狠抓落實，切實抓出成效。一是牽頭組織參加國家、省、市舉辦的相關招商活動，搞好招好項目的開發(fā)、審核與發(fā)布工作，加強項目庫建設，努力夯實招商引資工作基礎，爭取張家界廣源國際家居建材商業(yè)綜合體、文昌閣及周邊舊城改造等項目簽約成功。二是創(chuàng)新招商方式，著力在提高招商水平、引巨資上狠下功夫，充分利用香港張家界經(jīng)濟促進會，廣東、深圳、上海張家界商會和xx市外來投資企業(yè)協(xié)會等平臺，大力開展節(jié)會招商、中介招商、上門招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商和以商招商;三是狠抓外資到位。堅持招商引資工作落實到位，對已經(jīng)落戶的外資企業(yè)要繼續(xù)搞好增資擴股，確保七星山原生態(tài)國際旅游度假區(qū)3.5億美元簽約項目盡早啟動。四是優(yōu)化投資環(huán)境。爭取聯(lián)合相關部門加大對招商項目開工的監(jiān)管力度，嚴厲打擊影響投資環(huán)境的違法犯罪行為。
(三)扎實推進項目建設。一是對已簽約項目進行具體研究，做好前期準備工作，盡快啟動項目建設。二是對西溪坪農(nóng)貿(mào)市場盡快解決汪廷貴等遺留問題促成盡快全面開工，加快進度。三是盡快啟動新的生豬屠宰廠建設。四是抓好區(qū)屬重點工程的調(diào)度和服務，加快建設進程。
(四)完善外資外貿(mào)監(jiān)管，確保目標任務完成。在外貿(mào)方面，因我區(qū)唯一一家外貿(mào)企業(yè)奧威科技已劃歸工業(yè)園，下半年我局將積極想辦法引導、鼓勵其它外貿(mào)企業(yè)直接出口，變代理出口為自營出口，培養(yǎng)出口源頭，力爭完成全年任務;同時做好外資企業(yè)的驗資工作，積極與碧桂園接治，爭取在七月底完成對接工作和目標任務;加強對外派人員的培訓管理和對外輸出力度。
(五)努力抓好“三基兩力”工作。下半年我們將繼續(xù)推進“三基兩力”工程，加強干部作風建設，開展機關作風整頓，堅決治理干部“庸、懶、散”行為，在全系統(tǒng)開展爭做文明先鋒、創(chuàng)新先鋒、服務先鋒、敬業(yè)先鋒熱潮，實行班子成員分線負責制，開展競賽，務實創(chuàng)新，建成一個團結(jié)協(xié)作、堅強有力的班子，實現(xiàn)基礎組織“增活力”，基礎工作“上水平”，行政執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗力實現(xiàn)“大提升”，確實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為我區(qū)的商業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
商務局工會工作總結(jié)篇七
20xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年來的工作匯報如下:
20xx年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞政府分配統(tǒng)一欄目，扎實推進信息公開。全年主動在xx縣商務局信息公開網(wǎng)站共公開信息349條，其中“機構(gòu)領導”信息3條、“人事”信息8條、行政職權(quán)信息35條，規(guī)劃計劃7條，預決算及三公經(jīng)費信息7條，招標采購信息6條，代表建議、委員提案辦理回復信息2條，公開更加及時規(guī)范。公民、法人或其他組織要求辦理依申請公開事項2項。在今年新增的重點領域欄目公開共發(fā)布16條，其中政策法規(guī)類12條，財政資金類2條，公共服務于民生類2條。未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案及申訴案。
由于我單位工作人員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強政府信息公開工作:一是提高認識，進一步政府信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進政府信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
商務局工會工作總結(jié)篇八
（一）社會消費品零售總額完成情況。1-8月，枝江市社會消費品零售總額實現(xiàn)57.38億元，同比增長15.6%，總量與增幅兩項指標繼續(xù)保持在宜昌市各縣市第二位。從社會消費品零售總額的構(gòu)成來看，限上法人企業(yè)1-8月完成額同比累計增幅達到25.3%，環(huán)比進一步提速1.9個百分點，高于全市零售總額15.6%增幅近10個百分點，規(guī)模效應進一步凸顯；從商貿(mào)稅收完成情況來看，商業(yè)增值稅同比增長2.9，低于宜昌市平均水平5.3個百分點；住宿餐飲業(yè)同比增長僅僅7.3%,低于宜昌市平均值17.5個百分點，環(huán)比差距進一步拉大。預計1-9月可完成65億元。
（二）外貿(mào)出口完成情況。1-8月完成出口13036.3萬美元，同比增長29.7%，總額和增幅均處在宜昌市前列。龍頭奧美公司1-8月出口達到6303.7萬美元，占全市出口總量的48.4%；化工行業(yè)1-8月出口趨穩(wěn)回升5.6%；電子機械1-8月全行業(yè)出口同比增長153.1%；其中，宜昌江峽船用公司1-8月完成出口1264.5萬美元，同比增幅達到90%，伊諾唯盛公司1-8月出口同比增長111.9%。預計全市1-9月可完成外貿(mào)出口1.5億美元。
（三）利用外資完成情況。1-8月全市利用外資總額2218萬美元，比去年同期的1562萬美元增長42%，預計1-9月保持不變。
（一）市商務局積極開展“誠信興商宣傳月”活動根據(jù)宜昌市商務局關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動的通知精神（宜商貿(mào)【20xx】49號），按照商務部的要求，枝江市商務局積極部署安排，將在今年9月1日至9月30日開展商務領域以“凝聚誠信力量、實現(xiàn)中國夢想”為主題的“誠信興商宣傳月”活動。采取多種形式，大力宣傳宣傳商務領域信用體系建設的重大意義和取得的進展，宣傳開展單用途商業(yè)預付卡規(guī)范管理相關政策及標準，開展商圈融資、內(nèi)貿(mào)信用險培訓；圍繞加強商務領域行政執(zhí)法工作，結(jié)合打擊商貿(mào)活動中欺詐行為專項活動，宣傳有關商務領域相關法律、法規(guī)以及“12312”商務舉報投訴服務熱線；加強對行業(yè)信用評價結(jié)果的宣傳和推廣應用，在全市商務領域大力推動“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建活動。
（二）市委考察組來我局考察根據(jù)市委考核辦安排，本月由市委組織部和市紀委組織的6人考察組來我局開展干部考核工作，對我局5名黨組成員進行了屆中履職考察。局長覃傳發(fā)同志代表局領導班子進行了述職；同時進行了書面民主測評和分別座談征求群眾意見。
總投資10億元的湖北恒信德龍投資汽車城項目本月完成投資1000萬元，累計完成1.1億元，今年有望完成投資5億元。同時，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目和5億元的禾溢機電市場項目10月份有望登記備案，兩項目8月份均已開工建設。
（一）市商務局組織本地知名食品企業(yè)赴宜昌參展在20xx年舉辦的一年一度三峽國際藝術節(jié)、旅游節(jié)、鋼琴節(jié)“三節(jié)”盛會上，套開著啤酒節(jié)、服裝節(jié)、化妝節(jié)、購物節(jié)、美食文化節(jié)等一個又一個的特色節(jié)，在其中的美食購物節(jié)上，枝江名優(yōu)土特產(chǎn)和特色美食香飄宜昌解放路步行一條街，市民和游客爭相搶購枝江“覃姐魚糕”，盡管花色品種多達10多個，但每天不到打烊就無不賣個精光，幾度脫銷，僅中秋節(jié)一天銷售額就達5萬多元。久負盛名的枝江“七星麻油”引來許多家庭主婦整件整件地往自駕車上搬，4天的展銷額達到10萬元；宜昌雅斯超市的老總還主動聯(lián)系，竭誠請求枝江“七星麻油”進場加盟凝聚人氣。天盈農(nóng)莊生產(chǎn)的“盈周”和“天盈莊園”等知名品牌“圣女果”，因口感豐富、生態(tài)綠色無污染深受廣大消費者的喜愛，無論是愛美容的美女，還是想減肥的'大媽們排隊哄搶一光，僅中秋前后2天，銷售額突破三萬元。此外，金利糧油食品公司、歡樂家食品公司和枝江酒業(yè)等枝江知名品牌食品也紛紛借助美食節(jié)平臺，進場宣傳自己的產(chǎn)品，各自也賺得盆滿缽溢。據(jù)不完全統(tǒng)計，在為期4天的宜昌小小美食節(jié)上，枝江代表團收獲頗豐，各類美食銷售總額突破百萬元大關，更重要的是通過參加會展，大大提高了枝江美食的知名度。
（二）枝江商務局為迎接消防安全大檢查開展自查自糾按照市委、市政府安排部署，根據(jù)市消防安委會下發(fā)的《關于印發(fā)全市消防安全大排查大整治考評驗收方案的通知》，枝江商務局精心組織，扎實推進，深入排查，督促整改，有效遏制了火災事故隱患。各有關商貿(mào)企業(yè)特別是加油站等重點單位結(jié)合實際情況落實措施，隱患排查不留死角和盲點。通過這次消防安全大檢查，全市商貿(mào)企業(yè)消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度進一步完善，消防安全生產(chǎn)責任制和責任追究制進一步落實，消防安全大檢查和隱患排查治理的長效機制進一步健全。截止目前，全市共排查企業(yè)60家，排查一般安全隱患21處，整改20處，整改率達98%；排查重大消防安全隱患5處，已整改5處；累計落實整改資金19萬元。
商務局工會工作總結(jié)篇九
寫總結(jié)它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法。不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編給大家?guī)淼年P于商務局。
例文，歡迎大家閱讀參考!
政務公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。
20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務公開工作總結(jié)如下：
一、主要做法和成績。
(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展營造良好的政務服務環(huán)境。
(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優(yōu)化和完善政務環(huán)境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：
一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。
二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務公開工作，完善了各項。
規(guī)章制度。
包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務工作更加制度化、規(guī)范化我局按照政務公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務職能和商務執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項目情況真正做到服務于民便利于民以實際行動實踐“三個代表”改善服務提高效率獲得干部群眾一致好評。
三是公開內(nèi)容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況及其他需要公開的事項。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。
我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務政務信息，對內(nèi)為全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務信息服務。
至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認和好評。
(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
二、存在的主要問題。
(一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。
(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。
20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
一、全系統(tǒng)人才基本情況。
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
二、開展人才工作活動情況。
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績。
一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。
另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓人員達100人。
黑板報。
文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率質(zhì)量與獎金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五、意見及建議。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質(zhì)。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才。
工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用。
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況。
1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
二、節(jié)能降耗措施落實情況。
(一)加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制。
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結(jié)講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識。
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結(jié)合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結(jié)合工作實際，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳。
口號。
二是開展各類活動結(jié)合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào)，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件，對使用過的紙張進行再利用。
3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
(三)加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著。
制定相關節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開，即使打開空調(diào)，也將溫度調(diào)到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料。
三、明年工作打算。
今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉(zhuǎn)變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關內(nèi)部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
商務局工會工作總結(jié)篇十
今年以來，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，深入推行政務公開，把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風的重要舉措，切實抓緊抓好，收到了良好的社會效果。
我局保持正常運行的網(wǎng)站有是耒陽商務之窗和xx市商務、耒陽黨政門戶（xx市商務局）三個，我們通過這三個信息平臺，及時發(fā)布商務公開信息，報道商務工作動態(tài)，為公眾方便快捷地認識耒陽、了解耒陽商務及商務相關政策、法律法規(guī)起到了較好的宣傳作用。截止到12月，向市委市政府上報信息120多條，在xx市商務之窗上發(fā)布各類信息210余條。
1、領導重視，機構(gòu)落實。為搞好網(wǎng)站的維護與安全，我局嚴格按照“統(tǒng)一領導、歸口負責、綜合協(xié)調(diào)、各司其職”的原則，明確成立了由分管辦公室工作的副局長任組長，辦公室相關人員為成員的商務局信息化領導小組，負責3個商務網(wǎng)站的維護及信息發(fā)布工作，為政務信息公開提供了強有力的組織保障。
2、專人專管，務求實效。我們明確了辦公室專職人員負責來稿審核和信息錄入工作，確保發(fā)布信息的內(nèi)容真實、消息準確及時。并組織各二級機構(gòu)、各股室學習商務信息的寫作，擴大信息渠道，與局領導和職能股室對商務工作開展調(diào)研，掌握一手數(shù)據(jù)資料，精心撰寫調(diào)研文章在網(wǎng)站發(fā)表，適時將機構(gòu)職能、商務法律法規(guī)依據(jù)，行政執(zhí)法等信息在網(wǎng)站上公開。
3、商務信息工作領導以身作則。局領導對編發(fā)的《商務之窗》每日必看，經(jīng)常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時在信息上出題目、定目標、交任務、提要求、授方法。對如何做好信息工作與辦公室領導及信息工作人員進行座談、研究，及時協(xié)調(diào)解決信息工作中存在的問題和困難。對信息工作進行通盤規(guī)劃，確定信息工作思路、重點和措施，將信息貫穿于商務工作中去。
4、出臺了相關的獎罰措施。我局為了保質(zhì)、保量的做好信息工作，建立了一系列的工作制度和獎罰措施，出臺了《xx市商務局信息工作管理制度》的文件，年初將信息工作任務進行細化分解，領導班子、各股室、各二級機構(gòu)都有明確的信息工作任務。
5、加強與新聞媒體的配合，信息公開的力度進一步擴大。加強與市局綜合科的溝通聯(lián)系，及時將我局的信息發(fā)送到市局綜合科，進行信息、交流和反饋，促進了我局最新的工作動態(tài)，得以及時、有效、充分的報道；加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，為我局的對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。
政務信息公開工作的深入推進，不僅提高了人民群眾的滿意率，樹立了的良好的商務工作形象，同時也使全局干部職工的工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了商務經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。20xx年，1—12月份，全市社會消費品零售總額預計完成72億元，同比增長18%，第三產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和社會消費呈現(xiàn)快速增長的良好態(tài)勢。1—12月份，外貿(mào)進出口總額預計完成7300萬美元，增長25。6%，其中，進口額1500萬美元，出口額5800萬美元；境外投資預計完成100萬美元。
結(jié)合全市商務工作實際，認真貫徹落實省、xx市、xx市各級政府信息公開條例與規(guī)定，繼續(xù)深入推進政務公開工作。注重商務干部隊伍理論和業(yè)務知識學習，加大管理教育力度，強化監(jiān)督檢查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開長效工作機制，保證政務公開工作順利開展。把涉及人民群眾和企業(yè)利益的各類政務事項作為公開重點，進一步梳理和規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面做好政務公開資料的收集、整理和匯總工作，開創(chuàng)政務信息公開工作的新局面。
商務局工會工作總結(jié)篇十一
xxxx年以來，我局窗口在中心及本局領導的正確領導下，認真執(zhí)行上級有關部門的各項工作部署。認真學習市委的各項文件，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，抓好規(guī)范，以優(yōu)化服務環(huán)境、樹立良好窗口形象為己任，以建設“群眾滿意服務窗口”為目標，認真履行行政審批服務事項的各項職責，努力做好本職工作，認真學習，努力提高辦事效率，在工作中，認真、仔細、及時、快捷的`辦理每一筆業(yè)務，較好的完成了領導給的各項任務，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型的行政服務形象。
規(guī)范辦件程序，簡化辦事手續(xù)，增加透明度，提高服務水平和辦事效率，自今年x月x日至年底窗口共辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案xx件，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年的工作開展情況匯告如下：
商務局熊永清局長具體負責窗口工作，局領導先后數(shù)次到窗口調(diào)研指導工作，聽取行政中心領導對商務局窗口的建議，并到窗口看望工作人員，要求進入良好的工作狀態(tài)，為廣大人民群眾服務好，展示商務局的良好形象。
為了使前來中心辦事的群眾有賓至如歸的的感覺，我局窗口工作人員受理業(yè)務做到一次性告知，允許容缺辦理，說話和氣，使用文明禮貌用語，微笑服務，讓辦事的群眾感到親切和溫暖，使之高興而來滿意而歸，多次受到領導的和群眾的好評。
設立群眾投訴電話和窗口咨詢電話，以便群眾咨詢與監(jiān)督。
在xxxx年行政服務窗口服務人員工作安排如下：
窗口要以更高標準、更嚴要求扎實開展各項工作。為做好本市優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)和群眾做好服務，讓企業(yè)和群眾得到“溫暖”。
以抓鐵留痕的作風，熱心、精心、耐心地做好服務工作，在確保法定程序到位的前提下，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，做到一次性情況材料告知，提高“只跑一次”達成率。
在崗位上當先鋒、在業(yè)務上當能手、在服務上當標兵、扎實練好本領，以實際行動樹立窗口“親民、愛民、為民”的良好形象。
認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，取長補短，增強主動為人民服務意識，把群眾利益放在第一位，不斷提高窗口人員的法制業(yè)務、服務意識。
用最大的熱情和友情為群眾服務，使我們商務局是真正成為為群眾服務、為群眾辦實事的窗口。
商務局工會工作總結(jié)篇十二
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質(zhì)。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境。
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用。
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局工會工作總結(jié)篇十三
x區(qū)商務局成立于xx年，為正科級行政單位，核定行政編制七名，后勤事業(yè)編制兩名。北湖區(qū)商務局前身是北湖區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局。根據(jù)《中共北湖區(qū)委、北湖區(qū)人民政府關于印發(fā)北湖區(qū)人民政府機構(gòu)改革方案的實施意見的通知》，區(qū)商務局是主管全區(qū)內(nèi)外貿(mào)易、商品流通和國際經(jīng)濟合作的區(qū)政府工作部門。檔案室建于xx年，檔案員由辦公室主任兼任。幾年來，本局檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經(jīng)驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范，檔案建立較為科學，檔案分類較為嚴格，檔案利用效果較好?，F(xiàn)就一年來檔案工作情況總結(jié)如下:。
今年以來，邵陽市商務局緊緊抓住國際市場需求擴大，積壓稅款基本退清、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)狀況好轉(zhuǎn)等利好因素，在局領導的正確領導之下，各有關部門的密切配合和各機電產(chǎn)品出口企業(yè)的共同努力下，邵陽市機電產(chǎn)品出口工作取得了較大的成績。
一、機電產(chǎn)品出口指標完成情況。
今年1－10月，邵陽市機電產(chǎn)品累計出口2452萬美元，同比增長76.1％，占全市自營出口額的32.3%；全市機電出口增長較大的產(chǎn)品是：打火機出口1621萬美元，同比增長99.5％；金屬制品出口522萬美元，同比增長94.7％；機械設備出口243萬美元，同比增長15.1％。
二、機電產(chǎn)品出口所做的主要工作。
（一）進出口指標層層分解，落實到企業(yè)。
年初，向全市各縣（市）下達了機電產(chǎn)品出口任務，同時對各機電產(chǎn)品進出口企業(yè)也下達了進出口指標。
（二）發(fā)動申報登記自營進出口企業(yè)，擴大出口創(chuàng)匯隊伍。對于一些在沿海地區(qū)有機電產(chǎn)品代理出口的企業(yè)，邵陽市會同有關部門積極開展發(fā)動工作，說服其申辦進出口權(quán)，為邵陽機電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯做貢獻。1-11月邵陽市共有8家機電產(chǎn)品企業(yè)新獲進出口權(quán)。
（三）深入企業(yè)調(diào)研，掌握第一手資料，撰寫了《充分挖掘出口潛力擴大機電產(chǎn)品出口》和《邵東打火機、五金工具出口基地調(diào)研》等調(diào)研報告，為全市機電產(chǎn)品出口獻計獻策。
（四）督促邵東縣加快建設打火機、五金工具出口基地。。在該縣財政緊張的狀況下，對周官橋、仙槎橋和火廠坪三個機電產(chǎn)品出口基地各投入啟動資金500萬元，并聘請專家對出口基地的布局進行了充分論證。打火機形成了以周官橋鄉(xiāng)橋口工業(yè)園、順發(fā)工業(yè)園為龍頭的兩條生產(chǎn)帶，年生產(chǎn)量達24億只左右，年產(chǎn)值5億元。五金工具生產(chǎn)形成以仙槎橋、火廠坪為中心的出口基地，年生產(chǎn)金屬制品0噸，預計年出口額1100萬美元。
（五）積極發(fā)動機電產(chǎn)品進出口企業(yè)參加97屆、98屆春秋季廣交會、東盟博覽會、烏干達國際博覽會和阿聯(lián)酋沙迦商品展銷會。第98屆廣交會上，全市機電產(chǎn)品出口成交額達1220萬美元，比上屆增長47%，創(chuàng)我市自參加廣交會以來機電產(chǎn)品進出口成交歷史新高。主要成交產(chǎn)品有打火機、五金工具等，主要出口到東歐、南美、中東、東南亞、日本及埃及等32個國家和地區(qū)。
烏干達國際博覽會邵陽市是首次參會，共組織了5家企業(yè)參展。會上共達成產(chǎn)品出口意向475萬美元，其中打火機320萬美元，五金工具90萬美元。為搞好這次參展，邵陽市組織企業(yè)做了大量細致、充分的準備工作，共向大會申報標準攤位5個，共挑選五金工具、打火機、圓珠筆、節(jié)能燈、鎖具等6大類產(chǎn)品186個品種參展。此次參展活動內(nèi)容豐富多彩。邵陽市先后兩次組織企業(yè)前往坎帕拉市場進行實地調(diào)查，了解產(chǎn)品需求和價格等情況，獲取第一手資料。同時，還組織了一次市場開拓座談會，邀請了中國駐烏干達大使館樊桂金大使、經(jīng)濟參贊周善青以及在烏干達的商界華人代表參加，一起研討邵陽打火機、五金工具等產(chǎn)品如何迅速進入非洲市場。
（六）向省廳爭取各種外貿(mào)發(fā)展資金，為邵陽紡織有限責任公司爭取外貿(mào)研發(fā)資金20萬元，為邵紡機等企業(yè)爭取專利產(chǎn)品獎勵資金近十萬元。
（七）大力推進電子商務和信息化工作，鼓勵開展網(wǎng)上貿(mào)易。經(jīng)過多次深入企業(yè)宣傳發(fā)動，目前，邵陽市大部分機電企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)站，并積極與中國機電網(wǎng)湖南機電視窗進行鏈接。開展網(wǎng)上貿(mào)易。
三、存在的主要問題：
（一）目前機電產(chǎn)品出口主要受資金限制，規(guī)模小，流動資金不足，出口小打小鬧。
（二）機電出口企業(yè)大部分廠房設備簡陋，生產(chǎn)工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，企業(yè)缺乏自主開發(fā)能力，品牌意識不強。
（三）企業(yè)缺乏長遠眼光，小富則安、小康則逸，做生意只求眼前利益，不求做大做強。不愿放棄傳統(tǒng)而落后的工藝，所以企業(yè)無法創(chuàng)新工藝，無法提高產(chǎn)品的科技含量，無法提高檔次和質(zhì)量，以致出口產(chǎn)品無法打入歐美等發(fā)達國家的市場，始終只能在東南亞等第三世界國家中銷售。
（四）熟悉國際貿(mào)易的外貿(mào)專業(yè)人才相當缺乏，有的企業(yè)連懂英語的人都沒有一個，做出口貿(mào)易從何談起。
商務局工會工作總結(jié)篇十四
今年來，我局全面落實全省擴大開放工作會議精神，勇于擔當，主動作為，重點開展了出臺實施意見、制定工作方案、完善績效考核、設立專項資金等基礎性工作，有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。
1、迎難而上，對外貿(mào)易穩(wěn)中有升。在全球經(jīng)濟持續(xù)低迷、中石化中南經(jīng)營部遷出的不利影響下，我局積極調(diào)整外貿(mào)發(fā)展思路，實現(xiàn)了全市外貿(mào)進出口的平穩(wěn)過渡。加強政策宣傳，對全市出口潛力較大的企業(yè)、重點出口區(qū)域進行了走訪和調(diào)研，收集整理并印發(fā)外貿(mào)相關職能部門的優(yōu)惠政策,動員部分企業(yè)改委托出口為自營出口，改一般貿(mào)易為加工貿(mào)易,千方百計增加自營實績，共組織40余家外貿(mào)企業(yè)參加各類培訓6次。
壯大外貿(mào)主體，分別幫助了13家和32家企業(yè)辦理和變更外貿(mào)經(jīng)營資格證，使全市獲得進出口權(quán)的企業(yè)達到450家，有出口實績企業(yè)達89家。加大幫扶力度，組織推薦35家企業(yè)參加全省出口貿(mào)易人民幣結(jié)算和試點并實現(xiàn)全部入圍;組織27家企業(yè)申報進口貼息、出口品牌建設、境外展、機電研發(fā)、公共平臺建設等各級各類項目46個，幫助企業(yè)爭取扶持資金近1000萬元;組織23家企業(yè)參加東盟博覽會、深交會、湘博會、美國邁阿密采購交易會等節(jié)會，有效地開拓了國際市場。加強考核督促，出臺考核評比辦法，將任務細分下達到各縣市區(qū)并定期督辦通報，形成地方守土有責、齊抓共促的工作局面，xx市成為我市第二個外貿(mào)基地縣。積極發(fā)展加工貿(mào)易，新培育國鑫金屬、弘森環(huán)保等7家加工貿(mào)易企業(yè)，共批準加工貿(mào)易合同64單總值1.75億美元，完成實績7200萬美元，同比增長36.8%;全市共建成標準化廠房91.1萬平方米。
2、加強服務，利用外資增長明顯。全市利用外資繼續(xù)呈現(xiàn)上揚態(tài)勢，全年新批合同外資項目23個，合同引資24951萬美元，同比增長23%;實際利用外資18147萬美元，同比增長16%，其中工業(yè)利用外資12284萬美元，同比增長22%。在工作中，我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤，幫助他們盡快報批、落戶，加強外資進資和現(xiàn)匯進資調(diào)度分析，對目前已經(jīng)注冊有到位資金的企業(yè)，加大了增資擴股挖潛力度，全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權(quán)限下放到縣市區(qū)，同時認真做好了外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄修訂工作調(diào)研，制訂了符合岳陽實際的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄供商務部參選。
聯(lián)合工商、外匯等七部門集中辦公，開辟綠色通道，使100家外商投資企業(yè)快速、順利地完成了網(wǎng)上聯(lián)合年檢，參檢率和合格率均達到100%。主動到凱美特、艾歐史密斯、魯良新元等企業(yè)敲門服務，為新龍亞洲食品、正大岳陽、平江彩星等企業(yè)排解了一系列難題;組織日用品、鞋、帽、服裝等外資企業(yè)參加了第三屆廣東外商投資企業(yè)產(chǎn)品博覽會并取得了較好回報。
3、拓寬領域，外經(jīng)合作發(fā)展良好。國際經(jīng)援領域有新拓展，成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建，受益學生達400多人。企業(yè)境外投資有新發(fā)展，廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策，篩選出一批有條件的企業(yè)進行包裝孵化，四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復合肥料生產(chǎn)，大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術投資“煉鐵爐渣選鐵項目”，華達制衣、國發(fā)精細等企業(yè)也正在積極準備前期工作。對外工程承包有新轉(zhuǎn)變，市路橋總公司利用世行貸款項目，采取“外資內(nèi)包”方式，成功拿下了2億美元的建設合同，年內(nèi)已完成營業(yè)額1.25億美元。對外勞務輸出有新平臺，爭取市編辦核定了我市對外勞務服務中心的機構(gòu)和人員，并進行了硬件配套建設，今年共培訓外派勞務人員45人，成為了我市今年外經(jīng)合作工作的新亮點。