心得體會的寫作可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗、提升思考能力和提高個人素質。寫心得體會時，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學習和借鑒。在下面給出的范文中，可以看到不同人對同一主題的不同見解和體會。
護士外出心得體會篇一
第一段：介紹外出支援的背景和意義（200字）。
隨著新冠疫情爆發(fā)，全球范圍內(nèi)面臨著前所未有的困境。為了應對病患數(shù)量激增的情況，各地醫(yī)療機構紛紛向其他地區(qū)調(diào)派護士外出支援。作為醫(yī)療隊伍中的核心力量，護士們在疫情期間承載著巨大的工作壓力和責任。外出支援不僅是為了幫助那些嚴重受疫情影響地區(qū)的醫(yī)療機構，同時也是護士們進一步鍛煉自身能力的良機。
第二段：外出支援過程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
護士們外出支援的過程并不容易，他們不僅面臨著人員短缺和時間緊迫的情況，還要適應陌生的工作環(huán)境和與患者的溝通問題。護士們通常需要在短時間內(nèi)適應新的工作規(guī)范和標準化操作，并與陌生的同事進行緊密合作。此外，由于外出支援地區(qū)的疫情嚴重，護士們面臨著更高的感染風險，這需要他們加倍小心以確保自己和其他人的安全。這些困難和挑戰(zhàn)都考驗著護士們的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質。
第三段：外出支援中的收獲和成就（300字）。
盡管外出支援中面臨種種困難，但護士們在這一過程中也獲得了很多寶貴的收獲。首先，他們學習了如何面對緊急情況和快速適應新環(huán)境。護士們在外出支援期間經(jīng)歷了許多緊急情況的處理，這提升了他們的應急能力和危機處理能力。其次，外出支援過程中護士們與其他地區(qū)的專業(yè)人士進行了廣泛的交流與合作，借此機會，他們學習了其他地區(qū)的先進醫(yī)療技術和經(jīng)驗，進一步拓寬了自己的專業(yè)視野。最后，護士們在外出支援中展現(xiàn)了自己的專業(yè)素養(yǎng)和奉獻精神，為抗擊疫情做出了積極貢獻。
第四段：外出支援的啟示和反思（200字）。
外出支援經(jīng)歷讓護士們從中獲得了許多啟示和反思。首先，他們認識到醫(yī)護人員之間的團結合作至關重要，只有相互支持和互助，才能共克時艱。其次，他們意識到了自身的職業(yè)責任和使命感，護士們在外出支援中用實際行動踐行了作為護士的擔當。最后，護士們更加明白了個人與團隊的力量，只有團隊協(xié)作才能收獲更加輝煌的成就。
第五段：對于未來護士角色的思考（200字）。
外出支援給護士們提供了一個思考未來護士角色的機會。在疫情之后，護士們的專業(yè)角色將更加多樣化和廣泛化。他們需要不斷學習和更新知識，適應新的醫(yī)療環(huán)境和技術發(fā)展。護士們也需要不斷提升自身的技能和素質，以應對未來可能出現(xiàn)的類似危機。在未來，護士們將繼續(xù)扮演著重要的角色，成為醫(yī)療隊伍中不可或缺的一環(huán)。
總結（100字）。
護士外出支援是一次對護士個人與專業(yè)素養(yǎng)的全面挑戰(zhàn)，但同時也是一次寶貴的經(jīng)歷。護士們在外出支援中不僅獲得了工作技能的提升，更加增強了團隊協(xié)作意識和職業(yè)使命感。外出支援經(jīng)歷使得護士們重新審視自身在醫(yī)療隊伍中的角色，并為未來的發(fā)展提供了新的思考與方向。
護士外出心得體會篇二
首先感謝醫(yī)院，護理部為我提供這次參加四川省精神衛(wèi)生中心主辦的“精神科護理質量管理與優(yōu)質護理培訓班”的學習時機。通過三天的學習，各位老師的精彩的課件。鮮活的實例。生動的講課。使我受益匪淺。講座中從精神科護理管理與優(yōu)質效勞中，闡述了護士應該具備的各種操作技能與理論根底的重要性，同時還應該學法。知法。守法。
通過此次學習，讓我體會較深的有以下幾點：
1、如黃國平博士給我們講了中國文化與中國式人際溝通，說明了溝通的現(xiàn)代意義——對于醫(yī)護人員，用于醫(yī)患溝通和醫(yī)患關系的處理的作用。例舉了精神科病房大局部采用封閉式管理，病人大多都是無家屬陪同的，病員一進病房，面對陌生的環(huán)境，他們會產(chǎn)生恐懼感，緊張害怕，大多數(shù)患者不愿住院，住院依從性不高，甚至病員用暴力抗議住院。面對這種病人，我們年輕的護士缺乏經(jīng)驗，往往束手無策，溝通失敗，導致了病員對我們醫(yī)院不滿意，家屬對我們醫(yī)院不滿意且在心理咨詢方面也要不斷的提高自己，才能滿足現(xiàn)在精神病員的護理需求。
2、華西精神科申文武老師，給我們講了精神科護理工作中常見的法律兩難，解讀了明確了護士在護理工作中的權利和義務，學習了醫(yī)護人員的注意義務是醫(yī)護人員在為患者提供醫(yī)療護理過程中，根據(jù)法律。法規(guī)。規(guī)章制度。診療常規(guī)。職業(yè)道德標準。以及職務和業(yè)務上的習慣和常理，接受契約和委托，對患者盡到善意的謹慎和關心，盡到對患者合理而充分的注意。當今這個社會醫(yī)患關系緊張，患者的法律意識不斷的提高，就要求每個護理人員都要認真仔細做好自己份內(nèi)那份工作，病人和家屬也時刻都可能翻臉將我們告上法庭，我們要兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，而且還要詳細認真地做記錄（這是舉證責任與衛(wèi)生部行政標準的沖突—簡化書寫），每個護士都時刻準備著被告上法庭的時候怎樣和護理是相對獨立，大家都要在自己的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)工作，知道自己的職責所在，也知道自己的范圍所在。不盡職不行，超出了范圍也不行。而真正的職業(yè)就是，指的就是在自己的范圍之內(nèi)盡職盡責。比方在跌倒的處理上，申老師拍著胸脯對我們說在他所管病區(qū)內(nèi)病員跌倒沒有賠過一分錢，我想在其他醫(yī)院是很難做到這一點的，是不是我們某些細節(jié)做得不太好，跌倒預防工作細節(jié)的處理不夠完美，預防跌倒應該是我們工作中的重點又重點。病人進入病房之前，責任護士應該了解病人是否意識清楚，最近6個月有沒有跌倒病史，步態(tài)是不是不穩(wěn)等，對病員做一個錯誤，只是告訴大家我們還需要在什么方面加強以更好的防止病人跌倒，如果我們把這些細節(jié)工作做好了，相信我們醫(yī)院跌倒發(fā)生就會逐漸減少。
精神衛(wèi)生中心范利芳老師講的精神科優(yōu)質效勞，聽了這堂課，讓我想到了南丁格爾所倡導的“現(xiàn)代護理”！在南丁格爾之前，護士都是一些社會上身份低下，沒有收入的女人來做，很多人是風塵女子，她們所從事的就是簡單的生活護理，是南丁格爾的出現(xiàn)，把護士從低級的，毫無技術含量的工作中區(qū)分開來，提出了很多護理里面的重要理論，延用至今，同時，南丁格爾反對把護士當作單純的體力勞動者，她說，如果你發(fā)現(xiàn)一個病人墜床，做為護士，你需要思考的是下一次我怎么樣在我不在床邊的時候防止病人墜床，而不是說我要加強巡視，多些時間陪在病人身邊，因為沒有其他的.幫助，你無論花多少時間陪在病人床邊，你一轉身，病人仍然有墜床的危險。希望十年以后的護士，不是賓館效勞員和空姐的形象。要知道，對于一個病痛中的人來說，年輕美貌是毫無用處的，專業(yè)的護理才是他們需要的，要到達這樣的水準，年輕的護士們需要接受更專業(yè)，更系統(tǒng)的訓練，對疾病本身和病人心理需要有更深刻的認識，而不是花時間在搓背洗腳上。這次培訓讓我感受到了護理知識。經(jīng)驗需要不斷的交流，知識需要不斷的更新，才能跟上時代的步伐。
護士外出心得體會篇三
醫(yī)院是一所天主教教會醫(yī)院，從我踏入醫(yī)院的第一步開始，就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長及全體同仁對我們的滿懷熱情、愛心和高度的責任心，如她們?nèi)w的準時守候；預先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南；老師陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡；清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我受寵若驚，非常感動！真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
他們各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，在醫(yī)院不管你走到哪里，人們都在緊張而有序的工作著，各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責，以及每天具體的工作內(nèi)容和操作規(guī)范，看不到管理者的.吆喝訓斥，也聽不到員工們的請示匯報及抱怨，聽到的只有贊賞和鼓勵。
外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰，似乎管理于無形，但隨處都可見到管理的結果。在她們的指導下，我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神，她們?nèi)诵曰?、?guī)范化的管理，如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心，以醫(yī)護人員為服務對象，時刻為他們排憂解難，為他們更好地為病人服務提供良好的工作環(huán)境，讓臨床一線的醫(yī)護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。
醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，病床一千多張，但他們護士人數(shù)比我們少很多，只有八百多人，這就注定她們干活的節(jié)奏要非?？旖菥o湊，夜班的頻率很密，但他們自覺、自律，默默地工作，病房管理整整有條，干凈舒適。在規(guī)范化醫(yī)療行為的過程中處處為病人著想，體現(xiàn)出人性化的關愛，他們以優(yōu)質的服務態(tài)度、盡善盡美地對待每一個人，他們無怨無悔地工作。
護士外出心得體會篇四
在過去的三個月里，我有幸參加了xx醫(yī)學院附屬第一院舉辦的xx省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是xx醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于1xxx年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。擁有眾多先進的設備，（先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等）這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。隨后就進入臨床跟班學習。體會較深的有如下幾點：
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。
3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的.設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
護士外出心得體會篇五
段落1:引言(200字)。
最近，我有幸參與了一個外出支援的護理團隊，前往一個遙遠地區(qū)的醫(yī)院提供醫(yī)療援助。這次經(jīng)歷對我來說意義非凡，不僅讓我體驗了不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)，還讓我深刻地體會到團隊合作和堅韌意志的重要性。在這篇文章中，我將分享一些我的心得和經(jīng)驗。
段落2:不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)(250字)。
當我進入那個遙遠地區(qū)的醫(yī)院時，我立刻被這里的條件所震驚。醫(yī)院設備缺乏，病房擁擠，而且人手短缺。作為一名護士，我們不僅需要進行日常的護理工作，還需要參與一些原本不在我們工作范圍內(nèi)的任務，例如清掃病房和協(xié)助接診等。這種情況讓我更加珍惜我們所在的常規(guī)醫(yī)院環(huán)境，也更深刻地理解了公立醫(yī)院的壓力和健康資源短缺的問題。
段落3:團隊合作的重要性(300字)。
在這次支援行動中，我很幸運地與一群優(yōu)秀的醫(yī)務人員一起工作，這給我留下了深刻的印象。每天，我們都面臨著巨大的工作壓力和人力不足的問題，但我們通過團隊合作和協(xié)作，成功地應對了挑戰(zhàn)。每個人都盡職盡責，不計個人得失地為患者提供最好的醫(yī)療服務。這次經(jīng)歷使我堅信，團隊合作是做好醫(yī)療工作的關鍵，只有團結一致，共同努力，才能為患者提供最好的護理。
段落4:堅韌意志的重要性(300字)。
在遙遠地區(qū)的醫(yī)院工作是一項巨大的挑戰(zhàn)，特別是在條件艱苦的情況下。而且由于長時間的工作和壓力，我們很容易陷入疲勞和沮喪的狀態(tài)。然而，我發(fā)現(xiàn)擁有堅韌的意志是至關重要的。在經(jīng)歷這次支援行動中，我學會了如何堅持下去，如何在困難的環(huán)境中保持積極的心態(tài)。這個經(jīng)驗讓我成長，并使我知道在醫(yī)療工作中，堅韌的意志是不可或缺的品質。
這次外出支援使我認識到，作為護士，我們的責任不僅僅局限于常規(guī)醫(yī)院工作。在全球范圍內(nèi)，還有許多地區(qū)的醫(yī)療資源短缺，并需要我們的援助。我深受鼓舞，并決心將來更加積極參與這樣的工作，為那些需要幫助的人們提供照顧和支持。我還希望通過更多的宣傳和建議，引起公眾的關注，讓更多人參與到外出支援的行動中來。
總結(100字)。
外出支援經(jīng)歷讓我收獲頗豐。我不僅學會了如何適應不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)，也更加明確了團隊合作和堅韌意志在醫(yī)療工作中的重要性。我相信，通過這次經(jīng)驗，我將成為一名更出色和有同理心的護士，并不斷努力去幫助需要醫(yī)療援助的人們。
護士外出心得體會篇六
12月23日到12月26日，醫(yī)院組織了新任護士長培訓班，通過參加此次培訓，我受益匪淺，現(xiàn)將學習心得體會匯報如下：
作為一名優(yōu)秀的護士長首先要有吃苦耐勞、以身作則的精神;要有過硬的專業(yè)技術和管理方面知識;要有良好的職業(yè)道德和人格魅力;還要有與患者、醫(yī)院、社會等各方面溝通協(xié)調(diào)的能力;要能很好的處理各種人際關系，在工作中還要有創(chuàng)新精神，除此之外，還要具備目標明確、思路清晰、統(tǒng)籌兼顧、知人善任等多方面的管理能力。這次學習使我明確了今后努力的方向。
工作做得好壞，關鍵在于執(zhí)行。通過學習，我認識到提高執(zhí)行力首先要做一個“資產(chǎn)型”的人才，要做一個對醫(yī)院有用的，渾身散發(fā)“正能量”的人，而不是做“負債型”的蛀蟲;其次要做一個負責任的人，無論是對社會、對醫(yī)院還是對家庭，都要切實負起責任，有責任心才是做好工作的基礎。護士長培訓班學習心得體會。最后提高執(zhí)行力最關鍵是工作結果，檢驗執(zhí)行力的最終成果是工作結果的好壞，所以我們在工作中要圍繞工作目標，創(chuàng)新工作思路，為達到最好的工作結果而不懈努力。
作為一名護理管理者，要不斷地提高自己的管理水平，注重管理的藝術。要做到德才兼?zhèn)?、率先垂范，要具備豐富的管理才干，要有良好的決策能力，要有調(diào)動下屬積極性和培養(yǎng)她們的競爭意識，還要有一顆包容的`心和寬廣的胸懷。
優(yōu)質的護理服務是我們工作的不懈追求，如何提升護理服務質量?首先要對優(yōu)質護理服務有較高的思想認識;其次要明確優(yōu)質護理服務的目標;最后是要切實落實優(yōu)質服務的各項舉措，總之護理服務質量的高低以病人及家屬的滿意為宗旨。
目前護理質量管理水平，理想和現(xiàn)實仍存在差距，做好護理質量管理工作，要明確護理質量管理目標，不斷創(chuàng)新管理方法，提升管理水平。護理質量管理方法包括pdca循環(huán)、fmea、c等方法并在臨床建立三級護理質控網(wǎng)。
護士外出心得體會篇七
作為一名護士，出門前的準備工作對于我們來說非常重要。因為在工作中，我們要面對各種不同的情況，有時候不得不外出處理緊急事件。在外出前做好充足的準備，不僅可以提升工作效率，保護我們自己的安全，同時也展現(xiàn)出我們護士的專業(yè)素質。
第二段：準備工作-如何做好出門前的準備？
在外出前，我們需要核對工作計劃，確定清楚任務、時間和地點。同時，根據(jù)任務的性質和出行方式進行打包，準備好所需的醫(yī)療設備和藥品，以及應急用品。比如說，如果是乘坐公共交通工具，要帶好錢包、工作證、出門前檢查好自己穿戴是否整潔，策劃好出發(fā)的路線和計算好所需時間，確保準時到達目的地。
第三段：個人安全-如何保障自身安全？
護士在外出時需要考慮到個人安全的問題。為確保自身安全，我們需要注意自己在公眾場合的言行舉止，注意人身安全，保持警覺，不要隨意接受陌生人的請求，更不要擅自進入危險區(qū)域。若需要進入危險區(qū)域為病人提供救助，那么我們應該穿著相應的防護裝備，做好各種預防措施。
第四段：溝通協(xié)作-溝通合作是成功的關鍵。
護士們在外出時還需要與其他相關部門保持良好的溝通協(xié)作。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，可以減少工作的緊張程度，更好地處理問題。同時，我們還應該注意人與人之間的關系和交流技巧，遇到困難、疑問和不明確的事項要及時與領導或同事進行交流和討論，確保工作不出現(xiàn)差錯。
第五段：反思總結-對外出的體會和反思。
在外出過程中，我們會遇到各種各樣的問題。會遇到事件延誤、溝通不暢、個人安全問題等等。但是只要做好充足的準備、保證良好的人際關系和溝通協(xié)作，并在反思和總結過程中不斷提高自己的素質，我們就能夠更加成功地解決問題，實現(xiàn)自己的目標。
總之，作為一名合格的護士，我們需要具備一系列的職業(yè)素質和技巧，如良好的溝通、協(xié)作、判斷、執(zhí)行能力等等。而在外出處理緊急事件時，這些素質更是被重點考察。通過對自身工作的反思、總結和不斷的學習，護士們就能在日常工作中做好出門前的準備工作，提高自己的出門效率，確保工作的流程順暢，保障自身和病人的安全，為患者提供更專業(yè)的醫(yī)療服務。
護士外出心得體會篇八
今年4月，我有幸被醫(yī)院選送到鄭大二附院進修，我知道這是院領導對我的關懷與信任，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過在鄭大二附院普外科的進修學習，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學習發(fā)展方向，為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將一個月進修所學心得總結如下：
一、先進的管理模式。
我所在的鄭大二附院普外科共設47張病床，最多加床40張。護理人員19人，進修1人，實習1人，試工5人。每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質量。另外還配有專職衛(wèi)生工，負責衛(wèi)生服務。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師，可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜，幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
品雖然很舊，但病房整體顯得非常清潔。
二、優(yōu)良的服務態(tài)度。
我們感受到醫(yī)護人員對患者的關愛是發(fā)自內(nèi)心的，對病人及病人家屬關懷備至，真正做到了優(yōu)質服務。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把“請”、“謝謝”、“對不起”等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。如果有患者對某護士的服務不滿意，可以投訴，在誤會解除之前，這位護士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務和個性化人性化的護理管理，為醫(yī)院構建了和諧的醫(yī)患關系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。
三、崇高的敬業(yè)精神。
依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認為讓病人感覺舒適、愉悅才是護理的意義所在。其次，她們能夠對待任何患者都一視同仁，護理臨床工作細致入微。患者入院時，護士熱情的接待，由主管責任組長介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等），做檢查前可以預約，檢查單也由工作人員負責取回。另外要特別推薦的是，她們晨間護理做的非常扎實，責任組長（不參與具體治療工作）進病房先向患者問“早上好！，”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教，詢問患者有何不適？有什么需要？記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接班時，都要對手術、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合理優(yōu)化工作流程，有更多的時間關心、幫助病人，例如：治療車，規(guī)定好所放的物品，每班及時補充，減少護士在護士站和治療室的工作時間，真正做到把護士交給病人。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務，如做完手術第一次下床時必須有護士指導才能下地，出院時護士必須送至電梯口等等。
一個月的進修時間很快過去了，在鄭大二附院學習，使我對一些先進的學科理念有了更進一步的了解，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉變是我最大的收獲?？傮w實現(xiàn)了既定目標，圓滿完成進修任務，贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，并明確了自己今后的學習發(fā)展方向。在今后的工作中，我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高，同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況，在我院進行落實運用，為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻。
二0xx年五月十日。
護士外出心得體會篇九
我非常榮幸的參加了護理部派出的醫(yī)院為期2周的學習交流，雖然是短短2個星期學習和生活，但留下的印象卻是今生難忘的，現(xiàn)在匯報學習的體會：
老師陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我受寵若驚，非常感動!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
他們各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，在醫(yī)院不管你走到哪里，人們都在緊張而有序的工作著，各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責，以及每天具體的工作內(nèi)容和操作規(guī)范，看不到管理者的吆喝訓斥，也聽不到員工們的'請示匯報及抱怨，聽到的只有贊賞和鼓勵。
外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰，似乎管理于無形，但隨處都可見到管理的結果。
在她們的指導下，我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神，她們?nèi)诵曰⒁?guī)范化的管理，如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心，以醫(yī)護人員為服務對象，時刻為他們排憂解難，為他們更好地為病人服務提供良好的工作環(huán)境，讓臨床一線的醫(yī)護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。
醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，病床一千多張，但他們護士人數(shù)比我們少很多，只有八百多人，這就注定她們干活的節(jié)奏要非?？旖菥o湊，夜班的頻率很密，但他們自覺、自律，默默地工作，病房管理整整有條，干凈舒適。
在規(guī)范化醫(yī)療行為的過程中處處為病人著想，體現(xiàn)出人性化的關愛，他們以優(yōu)質的服務態(tài)度、盡善盡美地對待每一個人，他們無怨無悔地工作。
一、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務
科學有效的器械設置是省婦幼一個較為明顯的特色,他們擁有10臺多功能呼吸機,10臺cpap及40臺多功能保溫箱,危重患兒的床頭上都有固定監(jiān)護設備,中央吸引器,中心供氧設備及壁掛式中心監(jiān)護設備,并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)。
他們特別注意早產(chǎn)兒的護理,每天用消毒液擦拭保溫箱,對于體重不足1500克的早產(chǎn)兒很注意皮膚的護理,比如不使用膠布貼皮膚,合理使用靜脈,必要時予picc,所有床上用品經(jīng)消毒、滅菌,取舒適的體位有利于患兒的生長。
每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位,保持呼吸道通暢。
二、搶救危重患兒及時有效
1.中心監(jiān)護系統(tǒng)起到?jīng)Q定性作用,監(jiān)護設備報警聲響。
2.護理人員做到細心,愛心,責任心。
3.醫(yī)生氣管插管速度快。
4.搶救設備齊全,固定。
三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L
1.醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng),接收母乳必須要有醫(yī)院憑證,才可給患兒食用。
2.每位醫(yī)務人員接觸患兒前后都應嚴格洗手,感染患兒與非感染患兒分病房收治。
通過這次學習使我深深體會到細心,愛心,責任心的重要性,不段的學習不僅可以豐富多彩的臨床知識,在疾病觀察上幫助很大,而且讓我們及時了解一些新技術,新方法,使我們的水平不斷提高,應該多鼓勵參加,現(xiàn)在護士隊伍年親話,更應多參加有關的學習班,使整個隊伍在素質和理論技術上都得到提高,從而提高生存質量,提高人口素質,其社會意義遠。
在過去的三個月里，我有幸參加了福建醫(yī)學院附屬第一院舉辦的福建省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于19xx年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。
擁有眾多先進的設備，(先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等)這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。
隨后就進入臨床跟班學習。
體會較深的有如下幾點：1、團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有個實習生護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的，我也認為如此;2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。
3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。
在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。
通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體驗和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，進修是短暫的，收獲是不小，只有提高了臨床護理技能，更新護理理念，才能做一名合格的基層護理管理者。
護士外出心得體會篇十
近日，我有幸作為一名護士外出執(zhí)行醫(yī)療任務。這次外出，雖然時長不長，但對我個人和團隊都產(chǎn)生了深刻的影響。下面，我將分享一下這次行程的所見所思，同時也對護士工作的發(fā)展和進步提出自己淺顯的想法。
第一段：行程準備過程。
在外出前，我們需要進行各種準備工作，包括清點藥品和器具，確定要攜帶的衣物和簡單的食品。但最為重要的是，我們需要對要執(zhí)行的任務有一個清晰的認識和了解。只有這樣，才能盡可能地做到充分準備，確保任務的圓滿完成。
第二段：護士在外出期間的工作和技能。
在出行過程中，護士需要充分發(fā)揮專業(yè)技能，為患者提供全方位和貼心的幫助。熟練的護理技能和敏銳的觀察力是我們最基本的素養(yǎng)。在執(zhí)行醫(yī)療任務時，我們需要時刻注意環(huán)境變化和患者的身體反應，及時進行調(diào)整和處理。這次外出過程中，我們還需要對當?shù)蒯t(yī)院的規(guī)定和制度進行深入了解。
第三段：護士在外出期間的溝通和協(xié)作能力。
作為一支優(yōu)秀的團隊，相互之間的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。在這次外出過程中，我們需要密切配合，并及時分享信息、意見和建議。同時，我們還需要與當?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)護人員進行交流和合作，共同為患者提供最優(yōu)質的護理服務。
第四段：護士在外出期間的應急處置能力。
醫(yī)療工作中，應急處置是一項必不可少的技能。這次執(zhí)行任務過程中，也出現(xiàn)了一些意外情況，如患者的突發(fā)病情和醫(yī)療器械的失靈等。面對這種情況，我們需要迅速做出決策和應對措施，保障患者的穩(wěn)定和安全。
第五段：回歸工作以及經(jīng)驗總結。
外出執(zhí)行醫(yī)療任務是護士工作中很重要的一部分?；貧w崗位后，我們需要及時總結經(jīng)驗和收獲，并將其應用到日常的工作中。同時，我們也要對自己和團隊的工作進行反思和評估，及時調(diào)整和改善不足的地方，不斷提高自己的專業(yè)水平與工作質量。
在這次外出執(zhí)行醫(yī)療任務的過程中，我深刻領會到作為一名護士的身份認同感和工作責任感。作為醫(yī)護工作者，我們始終需要將患者和他們的病情放在心上，秉承著崇高的職業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風，給予他們最全面、最專業(yè)的護理關愛。正是這種美好的信仰和使命感，讓我們始終保持著工作熱情，追求著工作的完美和進步。
護士外出心得體會篇十一
初步走上護理管理的工作崗位，心中非常高興，這是我一直以來努力的目標！接下來心理還是有些緊張，但更多的是工作熱情！非常感謝任主任，張丹主任平時在工作中給了我很多的鍛煉機會，讓我學習到了一些管理的知識。也非常感謝李建莉護士長在日常的工作中對我嚴格要求，親自指導，使我對護理管理工作有所了解。這兩年的qcc圈長也讓我對質量控制有了很多的認識。有了之前這些經(jīng)驗的累積，讓我對護理管理的工作崗位不會那么陌生和害怕！在我們剛剛走上管理崗位，任主任就安排了新護士長培訓系列課程，而且王院長還親自參與授課，讓我們在學到知識的同時，也深深體會到院領導對我們新上任護士長的關心。
接下來談談我這1個多月開展的工作。從任命之日起，我就來到產(chǎn)一區(qū)工作。之前產(chǎn)房和產(chǎn)一區(qū)在一層樓，由一個護士長管理，是一個大家庭，所有我對產(chǎn)一區(qū)的工作還比較熟悉，但是對具體工作流程和細節(jié)卻并不清楚，于是產(chǎn)一區(qū)的所有護士都是我的老師，我虛心向每一位老師請教學習。
在11月份的兩周，我首先熟悉產(chǎn)一區(qū)的床位設置，責任護士管床分配和醫(yī)生管床分配。利用上班的時間進行跟班，了解具體工作流程。我將了解的情況向李建莉護士長進行匯報，在護士長和高年資護士的參與下，制定了產(chǎn)一區(qū)床邊晨交班規(guī)定，及晨間護理工作規(guī)定，并且一直按規(guī)定執(zhí)行。在11月末在李建莉護士長的指導下，主持了產(chǎn)一區(qū)的科會。在這次科會中再次強調(diào)了床邊交接班的重要性，梳理了產(chǎn)一區(qū)的急救小組成員名單及聯(lián)系電話，進行檢驗項目tnt、bnp的相關知識學習，推注泵的操作演練培訓并安排考核時間，及其他一些與科室日常工作相關問題的討論。
在這1個多月的時間里，與科主任，各樓層護士長，信息科，總務科等溝通交流多次，深刻體會到作為一個產(chǎn)科護士長的責任非常重大！我還有很多需要學習的東西，每天都覺得時間不夠。自己一定要加油努力，不辜負院領導的希望！不辜負產(chǎn)一區(qū)姐妹們對我的期望！
護士外出心得體會篇十二
護士們在醫(yī)療崗位上是非常忙碌的，每天忙碌的工作讓他們幾乎沒有任何時間可以外出放松一下。但是，在外出休閑與放松的過程中，可以讓護士們平衡工作與生活，更好地調(diào)整自己的狀態(tài)，增強自己的身心健康。在這里，我將分享我的護士外出心得體會。
第二段：計劃目的。
在外出休閑的過程中，讓自己能夠輕松、愉悅、放松。所以，在外出前，我要考慮到時間、地點、出行方式等各種因素，做好詳細的計劃，讓自己可以更好地放松心情，徹底放松。
第三段：行程體驗。
某一天，我選擇了一個自然風景相關的旅游度假勝地，塑造自己的身體、心靈、肉體。我將自己投入到這個美麗的景色中，享受大自然的美景，深深感受到大自然的魅力和力量。除此之外，在旅途中，我在手機中下載了一些有趣、富有意義的播客，讓我在漫長的旅途中充滿了樂趣和歡聲笑語。
第四段：回歸工作。
在放松之后的第二天，我感覺精神好極了，感覺自己已經(jīng)放下了緊張的思維和生活，丟掉了疲憊的感覺，更平靜和美好。并且，我盡量在工作中保持這種心態(tài)，毫不費力地應對各種任務。此時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的效率越來越高了。在家里，我繼續(xù)保持這樣的心情和工作狀態(tài)，去整頓和照顧自家的環(huán)境，使生活變得更整潔、優(yōu)雅和有序。
第五段：總結。
對護士來說，外出放松，意味著重新定位、重視生活、調(diào)整工作和生活的平衡。在忙碌的工作中，護士也因此更加精力充沛，更有活力。其實，參觀、旅行和放松均是護士日常生活的重要組成部分，只要具有規(guī)劃性、安全性、合理性和滿意度，就可以有效地改善工作和生活平衡，提升自己的幸福感。這位護士外出心得體會的分享，鼓勵護士們能夠勇敢出去放松和生活，充分發(fā)揮自己的潛能和魅力，創(chuàng)造自己的一點點不同。
護士外出心得體會篇十三
在過去的三個月里，我有幸參加了福建醫(yī)學院附屬第一院舉辦的福建省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于1990年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。擁有眾多先進的設備，(先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等)這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。隨后就進入臨床跟班學習。體會較深的有如下幾點:1、團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如:氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有個實習生護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的，我也認為如此;2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體驗和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，進修是短暫的，收獲是不小，只有提高了臨床護理技能，更新護理理念，才能做一名合格的基層護理管理者。
一、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務。
科學有效的器械設置是省婦幼一個較為明顯的特色,他們擁有10臺多功能呼吸機,10臺cpap及40臺多功能保溫箱,危重患兒的床頭上都有固定監(jiān)護設備,中央吸引器,中心供氧設備及壁掛式中心監(jiān)護設備,并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)。他們特別注意早產(chǎn)兒的護理,每天用消毒液擦拭保溫箱,對于體重不足1500克的早產(chǎn)兒很注意皮膚的護理,比如不使用膠布貼皮膚,合理使用靜脈,必要時予picc,所有床上用品經(jīng)消毒、滅菌,取舒適的體位有利于患兒的生長。每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位,保持呼吸道通暢。
二、搶救危重患兒及時有效。
1.中心監(jiān)護系統(tǒng)起到?jīng)Q定性作用,監(jiān)護設備報警聲響。
2.護理人員做到細心,愛心,責任心。
3.醫(yī)生氣管插管速度快。
4.搶救設備齊全,固定。
三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
1.醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng),接收母乳必須要有醫(yī)院憑證,才可患兒食用。
2.每位醫(yī)務人員接觸患兒前后都應嚴格洗手,感染患兒與非感染患兒分病房收治。
通過這次學習使我深深體會到細心,愛心,責任心的重要性,不段的學習不僅可以豐富多彩的臨床知識,在疾病觀察上幫助很大,而且讓我們及時了解一些新技術,新方法,使我們的.水平不斷提高,應該多鼓勵參加,現(xiàn)在護士隊伍年親話,更應多參加有關的學習班,使整個隊伍在素質和理論技術上都得到提高,從而提高生存質量,提高人口素質,其社會意義遠。
護士外出心得體會篇十四
首先感謝醫(yī)院,護理部為我提供這次參加四川省精神衛(wèi)生中心主辦的“精神科護理質量管理與優(yōu)質護理培訓班”的學習機會。通過三天的學習，各位老師的精彩的課件、鮮活的實例、生動的講課、使我受益匪淺。講座中從精神科護理管理與優(yōu)質服務中，闡述了護士應該具備的各種操作技能與理論基礎的重要性，同時還應該學法、知法、守法。
通過此次學習,讓我體會較深的有以下幾點：
1、如黃國平博士給我們講了中國文化與中國式人際溝通，闡明了溝通的現(xiàn)代意義-----對于醫(yī)護人員，用于醫(yī)患溝通和醫(yī)患關系的處理的作用。例舉了精神科病房大部分采用封閉式管理，病人大多都是無家屬陪同的，病員一進病房，面對陌生的環(huán)境，他們會產(chǎn)生恐懼感，緊張害怕，大多數(shù)患者不愿住院，住院依從性不高，甚至病員用暴力抗議住院。面對這種病人，我們年輕的護士缺乏經(jīng)驗，往往束手無策，溝通失敗，導致了病員對我們醫(yī)院不滿意，家屬對我們醫(yī)院不滿意。這就要求我們護士要理解中國文化掌握好中國式人際溝通方法，才能使護患關系更加和諧。聽完講座后我們參觀了綿陽三醫(yī)院的精神科病區(qū)，病區(qū)現(xiàn)在在加強心理咨詢師得培養(yǎng)，每個病區(qū)至少有兩到三名心理咨詢師，在心理治療方面在不斷的提升自己完善自己。也促使我今后工作中不僅要學習專業(yè)的知識而且在心理咨詢方面也要不斷的提高自己，才能滿足現(xiàn)在精神病員的護理需求。
2、華西精神科申文武老師，給我們講了精神科護理工作中常見的法律兩難，解讀了《護士條例》明確了護士在護理工作中的權利和義務，學習了醫(yī)護人員的注意義務是醫(yī)護人員在為患者提供醫(yī)療護理過程中，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、診療常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、以及職務和業(yè)務上的習慣和常理，接受契約和委托，對患者盡到善意的謹慎和關心，盡到對患者合理而充分的注意。當今這個社會醫(yī)患關系緊張，患者的法律意識不斷的提高，就要求每個護理人員都要認真仔細做好自己份內(nèi)那份工作，病人和家屬也時刻都可能翻臉將我們告上法庭，我們要兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，而且還要詳細認真地做記錄(這是舉證責任與衛(wèi)生部行政規(guī)范的沖突—簡化書寫)，每個護士都時刻準備著被告上法庭的時候怎樣解釋自己的行為。申文武老師闡明了醫(yī)療和護理是相對獨立,大家都要在自己的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)工作,知道自己的職責所在,也知道自己的范圍所在.不盡職不行,超出了范圍也不行.而真正的職業(yè)就是,指的就是在自己的范圍之內(nèi)盡職盡責。比如在跌倒的處理上，申老師拍著胸脯對我們說在他所管病區(qū)內(nèi)病員跌倒沒有賠過一分錢，我想在其他醫(yī)院是很難做到這一點的，是不是我們某些細節(jié)做得不太好，跌倒預防工作細節(jié)的處理不夠完美，預防跌倒應該是我們工作中的重點又重點。病人進入病房之前，責任護士應該了解病人是否意識清楚，最近6個月有沒有跌倒病史，步態(tài)是不是不穩(wěn)等，對病員做一個書面的跌倒風險評估，之后向病員和家屬做好解釋工作，讓家屬心中有數(shù)，并簽好知情同意書。如果護士做到份內(nèi)的事，預防措施已經(jīng)都做到，病人仍然跌倒，我覺得我們不應該責備護士，病員都是有自由意志的人，他們會做他們想做的事情，壞的結果發(fā)生，病員就應該自己承擔。希望醫(yī)院每個月有跌倒報告出來，告訴大家我們這個月又有多少病人跌倒了。但是這個報告并不是針對個人。也不是我們的錯誤，只是告訴大家我們還需要在什么方面加強以更好的防止病人跌倒，如果我們把這些細節(jié)工作做好了，相信我們醫(yī)院跌倒發(fā)生就會逐漸減少。
3、省精神衛(wèi)生中心范利芳老師講的精神科優(yōu)質服務，聽了這堂課，讓我想到了南丁格爾所倡導的“現(xiàn)代護理”!在南丁格爾之前，護士都是一些社會上身份低下，沒有收入的女人來做，很多人是風塵女子，她們所從事的就是簡單的生活護理，是南丁格爾的出現(xiàn)，把護士從低級的，毫無技術含量的工作中區(qū)分開來，提出了很多護理里面的重要理論，延用至今，同時，南丁格爾反對把護士當作單純的體力勞動者，她說，如果你發(fā)現(xiàn)一個病人墜床，做為護士，你需要思考的是下一次我怎么樣在我不在床邊的時候防止病人墜床，而不是說我要加強巡視，多些時間陪在病人身邊，因為沒有其他的幫助，你無論花多少時間陪在病人床邊，你一轉身，病人仍然有墜床的危險。希望十年以后的護士，不是賓館服務員和空姐的形象。要知道，對于一個病痛中的人來說，年輕美貌是毫無用處的，專業(yè)的護理才是他們需要的，要達到這樣的水準，年輕的護士們需要接受更專業(yè)，更系統(tǒng)的訓練，對疾病本身和病人心理需要有更深刻的認識，而不是花時間在搓背洗腳上。
這次培訓讓我感受到了護理知識、經(jīng)驗需要不斷的交流，知識需要不斷的更新,才能跟上時代的步伐。
護士外出心得體會篇一
第一段：介紹外出支援的背景和意義（200字）。
隨著新冠疫情爆發(fā)，全球范圍內(nèi)面臨著前所未有的困境。為了應對病患數(shù)量激增的情況，各地醫(yī)療機構紛紛向其他地區(qū)調(diào)派護士外出支援。作為醫(yī)療隊伍中的核心力量，護士們在疫情期間承載著巨大的工作壓力和責任。外出支援不僅是為了幫助那些嚴重受疫情影響地區(qū)的醫(yī)療機構，同時也是護士們進一步鍛煉自身能力的良機。
第二段：外出支援過程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
護士們外出支援的過程并不容易，他們不僅面臨著人員短缺和時間緊迫的情況，還要適應陌生的工作環(huán)境和與患者的溝通問題。護士們通常需要在短時間內(nèi)適應新的工作規(guī)范和標準化操作，并與陌生的同事進行緊密合作。此外，由于外出支援地區(qū)的疫情嚴重，護士們面臨著更高的感染風險，這需要他們加倍小心以確保自己和其他人的安全。這些困難和挑戰(zhàn)都考驗著護士們的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質。
第三段：外出支援中的收獲和成就（300字）。
盡管外出支援中面臨種種困難，但護士們在這一過程中也獲得了很多寶貴的收獲。首先，他們學習了如何面對緊急情況和快速適應新環(huán)境。護士們在外出支援期間經(jīng)歷了許多緊急情況的處理，這提升了他們的應急能力和危機處理能力。其次，外出支援過程中護士們與其他地區(qū)的專業(yè)人士進行了廣泛的交流與合作，借此機會，他們學習了其他地區(qū)的先進醫(yī)療技術和經(jīng)驗，進一步拓寬了自己的專業(yè)視野。最后，護士們在外出支援中展現(xiàn)了自己的專業(yè)素養(yǎng)和奉獻精神，為抗擊疫情做出了積極貢獻。
第四段：外出支援的啟示和反思（200字）。
外出支援經(jīng)歷讓護士們從中獲得了許多啟示和反思。首先，他們認識到醫(yī)護人員之間的團結合作至關重要，只有相互支持和互助，才能共克時艱。其次，他們意識到了自身的職業(yè)責任和使命感，護士們在外出支援中用實際行動踐行了作為護士的擔當。最后，護士們更加明白了個人與團隊的力量，只有團隊協(xié)作才能收獲更加輝煌的成就。
第五段：對于未來護士角色的思考（200字）。
外出支援給護士們提供了一個思考未來護士角色的機會。在疫情之后，護士們的專業(yè)角色將更加多樣化和廣泛化。他們需要不斷學習和更新知識，適應新的醫(yī)療環(huán)境和技術發(fā)展。護士們也需要不斷提升自身的技能和素質，以應對未來可能出現(xiàn)的類似危機。在未來，護士們將繼續(xù)扮演著重要的角色，成為醫(yī)療隊伍中不可或缺的一環(huán)。
總結（100字）。
護士外出支援是一次對護士個人與專業(yè)素養(yǎng)的全面挑戰(zhàn)，但同時也是一次寶貴的經(jīng)歷。護士們在外出支援中不僅獲得了工作技能的提升，更加增強了團隊協(xié)作意識和職業(yè)使命感。外出支援經(jīng)歷使得護士們重新審視自身在醫(yī)療隊伍中的角色，并為未來的發(fā)展提供了新的思考與方向。
護士外出心得體會篇二
首先感謝醫(yī)院，護理部為我提供這次參加四川省精神衛(wèi)生中心主辦的“精神科護理質量管理與優(yōu)質護理培訓班”的學習時機。通過三天的學習，各位老師的精彩的課件。鮮活的實例。生動的講課。使我受益匪淺。講座中從精神科護理管理與優(yōu)質效勞中，闡述了護士應該具備的各種操作技能與理論根底的重要性，同時還應該學法。知法。守法。
通過此次學習，讓我體會較深的有以下幾點：
1、如黃國平博士給我們講了中國文化與中國式人際溝通，說明了溝通的現(xiàn)代意義——對于醫(yī)護人員，用于醫(yī)患溝通和醫(yī)患關系的處理的作用。例舉了精神科病房大局部采用封閉式管理，病人大多都是無家屬陪同的，病員一進病房，面對陌生的環(huán)境，他們會產(chǎn)生恐懼感，緊張害怕，大多數(shù)患者不愿住院，住院依從性不高，甚至病員用暴力抗議住院。面對這種病人，我們年輕的護士缺乏經(jīng)驗，往往束手無策，溝通失敗，導致了病員對我們醫(yī)院不滿意，家屬對我們醫(yī)院不滿意且在心理咨詢方面也要不斷的提高自己，才能滿足現(xiàn)在精神病員的護理需求。
2、華西精神科申文武老師，給我們講了精神科護理工作中常見的法律兩難，解讀了明確了護士在護理工作中的權利和義務，學習了醫(yī)護人員的注意義務是醫(yī)護人員在為患者提供醫(yī)療護理過程中，根據(jù)法律。法規(guī)。規(guī)章制度。診療常規(guī)。職業(yè)道德標準。以及職務和業(yè)務上的習慣和常理，接受契約和委托，對患者盡到善意的謹慎和關心，盡到對患者合理而充分的注意。當今這個社會醫(yī)患關系緊張，患者的法律意識不斷的提高，就要求每個護理人員都要認真仔細做好自己份內(nèi)那份工作，病人和家屬也時刻都可能翻臉將我們告上法庭，我們要兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，而且還要詳細認真地做記錄（這是舉證責任與衛(wèi)生部行政標準的沖突—簡化書寫），每個護士都時刻準備著被告上法庭的時候怎樣和護理是相對獨立，大家都要在自己的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)工作，知道自己的職責所在，也知道自己的范圍所在。不盡職不行，超出了范圍也不行。而真正的職業(yè)就是，指的就是在自己的范圍之內(nèi)盡職盡責。比方在跌倒的處理上，申老師拍著胸脯對我們說在他所管病區(qū)內(nèi)病員跌倒沒有賠過一分錢，我想在其他醫(yī)院是很難做到這一點的，是不是我們某些細節(jié)做得不太好，跌倒預防工作細節(jié)的處理不夠完美，預防跌倒應該是我們工作中的重點又重點。病人進入病房之前，責任護士應該了解病人是否意識清楚，最近6個月有沒有跌倒病史，步態(tài)是不是不穩(wěn)等，對病員做一個錯誤，只是告訴大家我們還需要在什么方面加強以更好的防止病人跌倒，如果我們把這些細節(jié)工作做好了，相信我們醫(yī)院跌倒發(fā)生就會逐漸減少。
精神衛(wèi)生中心范利芳老師講的精神科優(yōu)質效勞，聽了這堂課，讓我想到了南丁格爾所倡導的“現(xiàn)代護理”！在南丁格爾之前，護士都是一些社會上身份低下，沒有收入的女人來做，很多人是風塵女子，她們所從事的就是簡單的生活護理，是南丁格爾的出現(xiàn)，把護士從低級的，毫無技術含量的工作中區(qū)分開來，提出了很多護理里面的重要理論，延用至今，同時，南丁格爾反對把護士當作單純的體力勞動者，她說，如果你發(fā)現(xiàn)一個病人墜床，做為護士，你需要思考的是下一次我怎么樣在我不在床邊的時候防止病人墜床，而不是說我要加強巡視，多些時間陪在病人身邊，因為沒有其他的.幫助，你無論花多少時間陪在病人床邊，你一轉身，病人仍然有墜床的危險。希望十年以后的護士，不是賓館效勞員和空姐的形象。要知道，對于一個病痛中的人來說，年輕美貌是毫無用處的，專業(yè)的護理才是他們需要的，要到達這樣的水準，年輕的護士們需要接受更專業(yè)，更系統(tǒng)的訓練，對疾病本身和病人心理需要有更深刻的認識，而不是花時間在搓背洗腳上。這次培訓讓我感受到了護理知識。經(jīng)驗需要不斷的交流，知識需要不斷的更新，才能跟上時代的步伐。
護士外出心得體會篇三
醫(yī)院是一所天主教教會醫(yī)院，從我踏入醫(yī)院的第一步開始，就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長及全體同仁對我們的滿懷熱情、愛心和高度的責任心，如她們?nèi)w的準時守候；預先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南；老師陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡；清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我受寵若驚，非常感動！真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
他們各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，在醫(yī)院不管你走到哪里，人們都在緊張而有序的工作著，各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責，以及每天具體的工作內(nèi)容和操作規(guī)范，看不到管理者的.吆喝訓斥，也聽不到員工們的請示匯報及抱怨，聽到的只有贊賞和鼓勵。
外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰，似乎管理于無形，但隨處都可見到管理的結果。在她們的指導下，我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神，她們?nèi)诵曰?、?guī)范化的管理，如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心，以醫(yī)護人員為服務對象，時刻為他們排憂解難，為他們更好地為病人服務提供良好的工作環(huán)境，讓臨床一線的醫(yī)護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。
醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，病床一千多張，但他們護士人數(shù)比我們少很多，只有八百多人，這就注定她們干活的節(jié)奏要非?？旖菥o湊，夜班的頻率很密，但他們自覺、自律，默默地工作，病房管理整整有條，干凈舒適。在規(guī)范化醫(yī)療行為的過程中處處為病人著想，體現(xiàn)出人性化的關愛，他們以優(yōu)質的服務態(tài)度、盡善盡美地對待每一個人，他們無怨無悔地工作。
護士外出心得體會篇四
在過去的三個月里，我有幸參加了xx醫(yī)學院附屬第一院舉辦的xx省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是xx醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于1xxx年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。擁有眾多先進的設備，（先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等）這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。隨后就進入臨床跟班學習。體會較深的有如下幾點：
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。
3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的.設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
護士外出心得體會篇五
段落1:引言(200字)。
最近，我有幸參與了一個外出支援的護理團隊，前往一個遙遠地區(qū)的醫(yī)院提供醫(yī)療援助。這次經(jīng)歷對我來說意義非凡，不僅讓我體驗了不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)，還讓我深刻地體會到團隊合作和堅韌意志的重要性。在這篇文章中，我將分享一些我的心得和經(jīng)驗。
段落2:不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)(250字)。
當我進入那個遙遠地區(qū)的醫(yī)院時，我立刻被這里的條件所震驚。醫(yī)院設備缺乏，病房擁擠，而且人手短缺。作為一名護士，我們不僅需要進行日常的護理工作，還需要參與一些原本不在我們工作范圍內(nèi)的任務，例如清掃病房和協(xié)助接診等。這種情況讓我更加珍惜我們所在的常規(guī)醫(yī)院環(huán)境，也更深刻地理解了公立醫(yī)院的壓力和健康資源短缺的問題。
段落3:團隊合作的重要性(300字)。
在這次支援行動中，我很幸運地與一群優(yōu)秀的醫(yī)務人員一起工作，這給我留下了深刻的印象。每天，我們都面臨著巨大的工作壓力和人力不足的問題，但我們通過團隊合作和協(xié)作，成功地應對了挑戰(zhàn)。每個人都盡職盡責，不計個人得失地為患者提供最好的醫(yī)療服務。這次經(jīng)歷使我堅信，團隊合作是做好醫(yī)療工作的關鍵，只有團結一致，共同努力，才能為患者提供最好的護理。
段落4:堅韌意志的重要性(300字)。
在遙遠地區(qū)的醫(yī)院工作是一項巨大的挑戰(zhàn)，特別是在條件艱苦的情況下。而且由于長時間的工作和壓力，我們很容易陷入疲勞和沮喪的狀態(tài)。然而，我發(fā)現(xiàn)擁有堅韌的意志是至關重要的。在經(jīng)歷這次支援行動中，我學會了如何堅持下去，如何在困難的環(huán)境中保持積極的心態(tài)。這個經(jīng)驗讓我成長，并使我知道在醫(yī)療工作中，堅韌的意志是不可或缺的品質。
這次外出支援使我認識到，作為護士，我們的責任不僅僅局限于常規(guī)醫(yī)院工作。在全球范圍內(nèi)，還有許多地區(qū)的醫(yī)療資源短缺，并需要我們的援助。我深受鼓舞，并決心將來更加積極參與這樣的工作，為那些需要幫助的人們提供照顧和支持。我還希望通過更多的宣傳和建議，引起公眾的關注，讓更多人參與到外出支援的行動中來。
總結(100字)。
外出支援經(jīng)歷讓我收獲頗豐。我不僅學會了如何適應不同的工作環(huán)境和醫(yī)療挑戰(zhàn)，也更加明確了團隊合作和堅韌意志在醫(yī)療工作中的重要性。我相信，通過這次經(jīng)驗，我將成為一名更出色和有同理心的護士，并不斷努力去幫助需要醫(yī)療援助的人們。
護士外出心得體會篇六
12月23日到12月26日，醫(yī)院組織了新任護士長培訓班，通過參加此次培訓，我受益匪淺，現(xiàn)將學習心得體會匯報如下：
作為一名優(yōu)秀的護士長首先要有吃苦耐勞、以身作則的精神;要有過硬的專業(yè)技術和管理方面知識;要有良好的職業(yè)道德和人格魅力;還要有與患者、醫(yī)院、社會等各方面溝通協(xié)調(diào)的能力;要能很好的處理各種人際關系，在工作中還要有創(chuàng)新精神，除此之外，還要具備目標明確、思路清晰、統(tǒng)籌兼顧、知人善任等多方面的管理能力。這次學習使我明確了今后努力的方向。
工作做得好壞，關鍵在于執(zhí)行。通過學習，我認識到提高執(zhí)行力首先要做一個“資產(chǎn)型”的人才，要做一個對醫(yī)院有用的，渾身散發(fā)“正能量”的人，而不是做“負債型”的蛀蟲;其次要做一個負責任的人，無論是對社會、對醫(yī)院還是對家庭，都要切實負起責任，有責任心才是做好工作的基礎。護士長培訓班學習心得體會。最后提高執(zhí)行力最關鍵是工作結果，檢驗執(zhí)行力的最終成果是工作結果的好壞，所以我們在工作中要圍繞工作目標，創(chuàng)新工作思路，為達到最好的工作結果而不懈努力。
作為一名護理管理者，要不斷地提高自己的管理水平，注重管理的藝術。要做到德才兼?zhèn)?、率先垂范，要具備豐富的管理才干，要有良好的決策能力，要有調(diào)動下屬積極性和培養(yǎng)她們的競爭意識，還要有一顆包容的`心和寬廣的胸懷。
優(yōu)質的護理服務是我們工作的不懈追求，如何提升護理服務質量?首先要對優(yōu)質護理服務有較高的思想認識;其次要明確優(yōu)質護理服務的目標;最后是要切實落實優(yōu)質服務的各項舉措，總之護理服務質量的高低以病人及家屬的滿意為宗旨。
目前護理質量管理水平，理想和現(xiàn)實仍存在差距，做好護理質量管理工作，要明確護理質量管理目標，不斷創(chuàng)新管理方法，提升管理水平。護理質量管理方法包括pdca循環(huán)、fmea、c等方法并在臨床建立三級護理質控網(wǎng)。
護士外出心得體會篇七
作為一名護士，出門前的準備工作對于我們來說非常重要。因為在工作中，我們要面對各種不同的情況，有時候不得不外出處理緊急事件。在外出前做好充足的準備，不僅可以提升工作效率，保護我們自己的安全，同時也展現(xiàn)出我們護士的專業(yè)素質。
第二段：準備工作-如何做好出門前的準備？
在外出前，我們需要核對工作計劃，確定清楚任務、時間和地點。同時，根據(jù)任務的性質和出行方式進行打包，準備好所需的醫(yī)療設備和藥品，以及應急用品。比如說，如果是乘坐公共交通工具，要帶好錢包、工作證、出門前檢查好自己穿戴是否整潔，策劃好出發(fā)的路線和計算好所需時間，確保準時到達目的地。
第三段：個人安全-如何保障自身安全？
護士在外出時需要考慮到個人安全的問題。為確保自身安全，我們需要注意自己在公眾場合的言行舉止，注意人身安全，保持警覺，不要隨意接受陌生人的請求，更不要擅自進入危險區(qū)域。若需要進入危險區(qū)域為病人提供救助，那么我們應該穿著相應的防護裝備，做好各種預防措施。
第四段：溝通協(xié)作-溝通合作是成功的關鍵。
護士們在外出時還需要與其他相關部門保持良好的溝通協(xié)作。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，可以減少工作的緊張程度，更好地處理問題。同時，我們還應該注意人與人之間的關系和交流技巧，遇到困難、疑問和不明確的事項要及時與領導或同事進行交流和討論，確保工作不出現(xiàn)差錯。
第五段：反思總結-對外出的體會和反思。
在外出過程中，我們會遇到各種各樣的問題。會遇到事件延誤、溝通不暢、個人安全問題等等。但是只要做好充足的準備、保證良好的人際關系和溝通協(xié)作，并在反思和總結過程中不斷提高自己的素質，我們就能夠更加成功地解決問題，實現(xiàn)自己的目標。
總之，作為一名合格的護士，我們需要具備一系列的職業(yè)素質和技巧，如良好的溝通、協(xié)作、判斷、執(zhí)行能力等等。而在外出處理緊急事件時，這些素質更是被重點考察。通過對自身工作的反思、總結和不斷的學習，護士們就能在日常工作中做好出門前的準備工作，提高自己的出門效率，確保工作的流程順暢，保障自身和病人的安全，為患者提供更專業(yè)的醫(yī)療服務。
護士外出心得體會篇八
今年4月，我有幸被醫(yī)院選送到鄭大二附院進修，我知道這是院領導對我的關懷與信任，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過在鄭大二附院普外科的進修學習，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學習發(fā)展方向，為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將一個月進修所學心得總結如下：
一、先進的管理模式。
我所在的鄭大二附院普外科共設47張病床，最多加床40張。護理人員19人，進修1人，實習1人，試工5人。每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質量。另外還配有專職衛(wèi)生工，負責衛(wèi)生服務。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師，可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜，幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
品雖然很舊，但病房整體顯得非常清潔。
二、優(yōu)良的服務態(tài)度。
我們感受到醫(yī)護人員對患者的關愛是發(fā)自內(nèi)心的，對病人及病人家屬關懷備至，真正做到了優(yōu)質服務。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把“請”、“謝謝”、“對不起”等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。如果有患者對某護士的服務不滿意，可以投訴，在誤會解除之前，這位護士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務和個性化人性化的護理管理，為醫(yī)院構建了和諧的醫(yī)患關系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。
三、崇高的敬業(yè)精神。
依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認為讓病人感覺舒適、愉悅才是護理的意義所在。其次，她們能夠對待任何患者都一視同仁，護理臨床工作細致入微。患者入院時，護士熱情的接待，由主管責任組長介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等），做檢查前可以預約，檢查單也由工作人員負責取回。另外要特別推薦的是，她們晨間護理做的非常扎實，責任組長（不參與具體治療工作）進病房先向患者問“早上好！，”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教，詢問患者有何不適？有什么需要？記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接班時，都要對手術、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合理優(yōu)化工作流程，有更多的時間關心、幫助病人，例如：治療車，規(guī)定好所放的物品，每班及時補充，減少護士在護士站和治療室的工作時間，真正做到把護士交給病人。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務，如做完手術第一次下床時必須有護士指導才能下地，出院時護士必須送至電梯口等等。
一個月的進修時間很快過去了，在鄭大二附院學習，使我對一些先進的學科理念有了更進一步的了解，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉變是我最大的收獲?？傮w實現(xiàn)了既定目標，圓滿完成進修任務，贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，并明確了自己今后的學習發(fā)展方向。在今后的工作中，我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高，同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況，在我院進行落實運用，為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻。
二0xx年五月十日。
護士外出心得體會篇九
我非常榮幸的參加了護理部派出的醫(yī)院為期2周的學習交流，雖然是短短2個星期學習和生活，但留下的印象卻是今生難忘的，現(xiàn)在匯報學習的體會：
老師陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我受寵若驚，非常感動!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
他們各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，在醫(yī)院不管你走到哪里，人們都在緊張而有序的工作著，各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責，以及每天具體的工作內(nèi)容和操作規(guī)范，看不到管理者的吆喝訓斥，也聽不到員工們的'請示匯報及抱怨，聽到的只有贊賞和鼓勵。
外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰，似乎管理于無形，但隨處都可見到管理的結果。
在她們的指導下，我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神，她們?nèi)诵曰⒁?guī)范化的管理，如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心，以醫(yī)護人員為服務對象，時刻為他們排憂解難，為他們更好地為病人服務提供良好的工作環(huán)境，讓臨床一線的醫(yī)護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。
醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，病床一千多張，但他們護士人數(shù)比我們少很多，只有八百多人，這就注定她們干活的節(jié)奏要非?？旖菥o湊，夜班的頻率很密，但他們自覺、自律，默默地工作，病房管理整整有條，干凈舒適。
在規(guī)范化醫(yī)療行為的過程中處處為病人著想，體現(xiàn)出人性化的關愛，他們以優(yōu)質的服務態(tài)度、盡善盡美地對待每一個人，他們無怨無悔地工作。
一、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務
科學有效的器械設置是省婦幼一個較為明顯的特色,他們擁有10臺多功能呼吸機,10臺cpap及40臺多功能保溫箱,危重患兒的床頭上都有固定監(jiān)護設備,中央吸引器,中心供氧設備及壁掛式中心監(jiān)護設備,并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)。
他們特別注意早產(chǎn)兒的護理,每天用消毒液擦拭保溫箱,對于體重不足1500克的早產(chǎn)兒很注意皮膚的護理,比如不使用膠布貼皮膚,合理使用靜脈,必要時予picc,所有床上用品經(jīng)消毒、滅菌,取舒適的體位有利于患兒的生長。
每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位,保持呼吸道通暢。
二、搶救危重患兒及時有效
1.中心監(jiān)護系統(tǒng)起到?jīng)Q定性作用,監(jiān)護設備報警聲響。
2.護理人員做到細心,愛心,責任心。
3.醫(yī)生氣管插管速度快。
4.搶救設備齊全,固定。
三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L
1.醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng),接收母乳必須要有醫(yī)院憑證,才可給患兒食用。
2.每位醫(yī)務人員接觸患兒前后都應嚴格洗手,感染患兒與非感染患兒分病房收治。
通過這次學習使我深深體會到細心,愛心,責任心的重要性,不段的學習不僅可以豐富多彩的臨床知識,在疾病觀察上幫助很大,而且讓我們及時了解一些新技術,新方法,使我們的水平不斷提高,應該多鼓勵參加,現(xiàn)在護士隊伍年親話,更應多參加有關的學習班,使整個隊伍在素質和理論技術上都得到提高,從而提高生存質量,提高人口素質,其社會意義遠。
在過去的三個月里，我有幸參加了福建醫(yī)學院附屬第一院舉辦的福建省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于19xx年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。
擁有眾多先進的設備，(先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等)這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。
隨后就進入臨床跟班學習。
體會較深的有如下幾點：1、團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有個實習生護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的，我也認為如此;2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。
3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。
在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。
通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體驗和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，進修是短暫的，收獲是不小，只有提高了臨床護理技能，更新護理理念，才能做一名合格的基層護理管理者。
護士外出心得體會篇十
近日，我有幸作為一名護士外出執(zhí)行醫(yī)療任務。這次外出，雖然時長不長，但對我個人和團隊都產(chǎn)生了深刻的影響。下面，我將分享一下這次行程的所見所思，同時也對護士工作的發(fā)展和進步提出自己淺顯的想法。
第一段：行程準備過程。
在外出前，我們需要進行各種準備工作，包括清點藥品和器具，確定要攜帶的衣物和簡單的食品。但最為重要的是，我們需要對要執(zhí)行的任務有一個清晰的認識和了解。只有這樣，才能盡可能地做到充分準備，確保任務的圓滿完成。
第二段：護士在外出期間的工作和技能。
在出行過程中，護士需要充分發(fā)揮專業(yè)技能，為患者提供全方位和貼心的幫助。熟練的護理技能和敏銳的觀察力是我們最基本的素養(yǎng)。在執(zhí)行醫(yī)療任務時，我們需要時刻注意環(huán)境變化和患者的身體反應，及時進行調(diào)整和處理。這次外出過程中，我們還需要對當?shù)蒯t(yī)院的規(guī)定和制度進行深入了解。
第三段：護士在外出期間的溝通和協(xié)作能力。
作為一支優(yōu)秀的團隊，相互之間的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。在這次外出過程中，我們需要密切配合，并及時分享信息、意見和建議。同時，我們還需要與當?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)護人員進行交流和合作，共同為患者提供最優(yōu)質的護理服務。
第四段：護士在外出期間的應急處置能力。
醫(yī)療工作中，應急處置是一項必不可少的技能。這次執(zhí)行任務過程中，也出現(xiàn)了一些意外情況，如患者的突發(fā)病情和醫(yī)療器械的失靈等。面對這種情況，我們需要迅速做出決策和應對措施，保障患者的穩(wěn)定和安全。
第五段：回歸工作以及經(jīng)驗總結。
外出執(zhí)行醫(yī)療任務是護士工作中很重要的一部分?；貧w崗位后，我們需要及時總結經(jīng)驗和收獲，并將其應用到日常的工作中。同時，我們也要對自己和團隊的工作進行反思和評估，及時調(diào)整和改善不足的地方，不斷提高自己的專業(yè)水平與工作質量。
在這次外出執(zhí)行醫(yī)療任務的過程中，我深刻領會到作為一名護士的身份認同感和工作責任感。作為醫(yī)護工作者，我們始終需要將患者和他們的病情放在心上，秉承著崇高的職業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風，給予他們最全面、最專業(yè)的護理關愛。正是這種美好的信仰和使命感，讓我們始終保持著工作熱情，追求著工作的完美和進步。
護士外出心得體會篇十一
初步走上護理管理的工作崗位，心中非常高興，這是我一直以來努力的目標！接下來心理還是有些緊張，但更多的是工作熱情！非常感謝任主任，張丹主任平時在工作中給了我很多的鍛煉機會，讓我學習到了一些管理的知識。也非常感謝李建莉護士長在日常的工作中對我嚴格要求，親自指導，使我對護理管理工作有所了解。這兩年的qcc圈長也讓我對質量控制有了很多的認識。有了之前這些經(jīng)驗的累積，讓我對護理管理的工作崗位不會那么陌生和害怕！在我們剛剛走上管理崗位，任主任就安排了新護士長培訓系列課程，而且王院長還親自參與授課，讓我們在學到知識的同時，也深深體會到院領導對我們新上任護士長的關心。
接下來談談我這1個多月開展的工作。從任命之日起，我就來到產(chǎn)一區(qū)工作。之前產(chǎn)房和產(chǎn)一區(qū)在一層樓，由一個護士長管理，是一個大家庭，所有我對產(chǎn)一區(qū)的工作還比較熟悉，但是對具體工作流程和細節(jié)卻并不清楚，于是產(chǎn)一區(qū)的所有護士都是我的老師，我虛心向每一位老師請教學習。
在11月份的兩周，我首先熟悉產(chǎn)一區(qū)的床位設置，責任護士管床分配和醫(yī)生管床分配。利用上班的時間進行跟班，了解具體工作流程。我將了解的情況向李建莉護士長進行匯報，在護士長和高年資護士的參與下，制定了產(chǎn)一區(qū)床邊晨交班規(guī)定，及晨間護理工作規(guī)定，并且一直按規(guī)定執(zhí)行。在11月末在李建莉護士長的指導下，主持了產(chǎn)一區(qū)的科會。在這次科會中再次強調(diào)了床邊交接班的重要性，梳理了產(chǎn)一區(qū)的急救小組成員名單及聯(lián)系電話，進行檢驗項目tnt、bnp的相關知識學習，推注泵的操作演練培訓并安排考核時間，及其他一些與科室日常工作相關問題的討論。
在這1個多月的時間里，與科主任，各樓層護士長，信息科，總務科等溝通交流多次，深刻體會到作為一個產(chǎn)科護士長的責任非常重大！我還有很多需要學習的東西，每天都覺得時間不夠。自己一定要加油努力，不辜負院領導的希望！不辜負產(chǎn)一區(qū)姐妹們對我的期望！
護士外出心得體會篇十二
護士們在醫(yī)療崗位上是非常忙碌的，每天忙碌的工作讓他們幾乎沒有任何時間可以外出放松一下。但是，在外出休閑與放松的過程中，可以讓護士們平衡工作與生活，更好地調(diào)整自己的狀態(tài)，增強自己的身心健康。在這里，我將分享我的護士外出心得體會。
第二段：計劃目的。
在外出休閑的過程中，讓自己能夠輕松、愉悅、放松。所以，在外出前，我要考慮到時間、地點、出行方式等各種因素，做好詳細的計劃，讓自己可以更好地放松心情，徹底放松。
第三段：行程體驗。
某一天，我選擇了一個自然風景相關的旅游度假勝地，塑造自己的身體、心靈、肉體。我將自己投入到這個美麗的景色中，享受大自然的美景，深深感受到大自然的魅力和力量。除此之外，在旅途中，我在手機中下載了一些有趣、富有意義的播客，讓我在漫長的旅途中充滿了樂趣和歡聲笑語。
第四段：回歸工作。
在放松之后的第二天，我感覺精神好極了，感覺自己已經(jīng)放下了緊張的思維和生活，丟掉了疲憊的感覺，更平靜和美好。并且，我盡量在工作中保持這種心態(tài)，毫不費力地應對各種任務。此時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的效率越來越高了。在家里，我繼續(xù)保持這樣的心情和工作狀態(tài)，去整頓和照顧自家的環(huán)境，使生活變得更整潔、優(yōu)雅和有序。
第五段：總結。
對護士來說，外出放松，意味著重新定位、重視生活、調(diào)整工作和生活的平衡。在忙碌的工作中，護士也因此更加精力充沛，更有活力。其實，參觀、旅行和放松均是護士日常生活的重要組成部分，只要具有規(guī)劃性、安全性、合理性和滿意度，就可以有效地改善工作和生活平衡，提升自己的幸福感。這位護士外出心得體會的分享，鼓勵護士們能夠勇敢出去放松和生活，充分發(fā)揮自己的潛能和魅力，創(chuàng)造自己的一點點不同。
護士外出心得體會篇十三
在過去的三個月里，我有幸參加了福建醫(yī)學院附屬第一院舉辦的福建省第三十期危重癥護理技術學習班，現(xiàn)我又回到了我所熟練的工作崗位和我的同事們一起共同工作的，倍感親切和溫馨，首先感謝醫(yī)院、領導給予的這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為有她們的辛勤工作，使我能安心完成進修學習。
我進修的單位是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，重癥監(jiān)護加強醫(yī)療科icu，成立于1990年，是全院性綜合性icu，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，并于20xx年11月搬遷至新外科綜合樓，為層流病室，擁有30張床位，現(xiàn)因人員不足，開放20張。擁有眾多先進的設備，(先進的監(jiān)護系統(tǒng)，呼吸機、crrt、血氣分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測設備、便攜式纖支氣管鏡、氧動胸外按壓儀、床邊心電圖機、除顫儀等等、還有新進便捷的物品輸送系統(tǒng)等)這些先進的設備讓我們大開眼界。
在進修的頭兩個月里，先安排我們上理論課，系統(tǒng)學習急危重癥專業(yè)知識及icu常用的各項操作技能。隨后就進入臨床跟班學習。體會較深的有如下幾點:1、團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如:氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有個實習生護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的，我也認為如此;2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都必須十分清楚，交班時詳細交給接班者，在共同查看病人情況，這樣病人受益了，護士也起到提升進步。3、不足處是icu在新進入護士培訓不夠到位，新老護士素質水平差異極大。在進修學習中，廣泛的接觸到不同型號的呼吸機的使用、心電監(jiān)護和心電圖知識，對icu眾多新進的設備儀器的接觸和學習，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法及適應癥有更深一步的了解，能夠較熟練的把握各種監(jiān)護儀器的作用原理、使用方法及保養(yǎng)措施。通過進修培養(yǎng)熟練把握對危重癥患者的觀察和護理，使我在原有的基礎上加強臨床觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，提高應變能力、知識水平以及素質得到一定提高，也培養(yǎng)臨床配合醫(yī)生工作的能力。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體驗和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，進修是短暫的，收獲是不小，只有提高了臨床護理技能，更新護理理念，才能做一名合格的基層護理管理者。
一、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務。
科學有效的器械設置是省婦幼一個較為明顯的特色,他們擁有10臺多功能呼吸機,10臺cpap及40臺多功能保溫箱,危重患兒的床頭上都有固定監(jiān)護設備,中央吸引器,中心供氧設備及壁掛式中心監(jiān)護設備,并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)。他們特別注意早產(chǎn)兒的護理,每天用消毒液擦拭保溫箱,對于體重不足1500克的早產(chǎn)兒很注意皮膚的護理,比如不使用膠布貼皮膚,合理使用靜脈,必要時予picc,所有床上用品經(jīng)消毒、滅菌,取舒適的體位有利于患兒的生長。每個危重患兒取鼻吸氣位及頭肩高位,保持呼吸道通暢。
二、搶救危重患兒及時有效。
1.中心監(jiān)護系統(tǒng)起到?jīng)Q定性作用,監(jiān)護設備報警聲響。
2.護理人員做到細心,愛心,責任心。
3.醫(yī)生氣管插管速度快。
4.搶救設備齊全,固定。
三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
1.醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng),接收母乳必須要有醫(yī)院憑證,才可患兒食用。
2.每位醫(yī)務人員接觸患兒前后都應嚴格洗手,感染患兒與非感染患兒分病房收治。
通過這次學習使我深深體會到細心,愛心,責任心的重要性,不段的學習不僅可以豐富多彩的臨床知識,在疾病觀察上幫助很大,而且讓我們及時了解一些新技術,新方法,使我們的.水平不斷提高,應該多鼓勵參加,現(xiàn)在護士隊伍年親話,更應多參加有關的學習班,使整個隊伍在素質和理論技術上都得到提高,從而提高生存質量,提高人口素質,其社會意義遠。
護士外出心得體會篇十四
首先感謝醫(yī)院,護理部為我提供這次參加四川省精神衛(wèi)生中心主辦的“精神科護理質量管理與優(yōu)質護理培訓班”的學習機會。通過三天的學習，各位老師的精彩的課件、鮮活的實例、生動的講課、使我受益匪淺。講座中從精神科護理管理與優(yōu)質服務中，闡述了護士應該具備的各種操作技能與理論基礎的重要性，同時還應該學法、知法、守法。
通過此次學習,讓我體會較深的有以下幾點：
1、如黃國平博士給我們講了中國文化與中國式人際溝通，闡明了溝通的現(xiàn)代意義-----對于醫(yī)護人員，用于醫(yī)患溝通和醫(yī)患關系的處理的作用。例舉了精神科病房大部分采用封閉式管理，病人大多都是無家屬陪同的，病員一進病房，面對陌生的環(huán)境，他們會產(chǎn)生恐懼感，緊張害怕，大多數(shù)患者不愿住院，住院依從性不高，甚至病員用暴力抗議住院。面對這種病人，我們年輕的護士缺乏經(jīng)驗，往往束手無策，溝通失敗，導致了病員對我們醫(yī)院不滿意，家屬對我們醫(yī)院不滿意。這就要求我們護士要理解中國文化掌握好中國式人際溝通方法，才能使護患關系更加和諧。聽完講座后我們參觀了綿陽三醫(yī)院的精神科病區(qū)，病區(qū)現(xiàn)在在加強心理咨詢師得培養(yǎng)，每個病區(qū)至少有兩到三名心理咨詢師，在心理治療方面在不斷的提升自己完善自己。也促使我今后工作中不僅要學習專業(yè)的知識而且在心理咨詢方面也要不斷的提高自己，才能滿足現(xiàn)在精神病員的護理需求。
2、華西精神科申文武老師，給我們講了精神科護理工作中常見的法律兩難，解讀了《護士條例》明確了護士在護理工作中的權利和義務，學習了醫(yī)護人員的注意義務是醫(yī)護人員在為患者提供醫(yī)療護理過程中，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、診療常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、以及職務和業(yè)務上的習慣和常理，接受契約和委托，對患者盡到善意的謹慎和關心，盡到對患者合理而充分的注意。當今這個社會醫(yī)患關系緊張，患者的法律意識不斷的提高，就要求每個護理人員都要認真仔細做好自己份內(nèi)那份工作，病人和家屬也時刻都可能翻臉將我們告上法庭，我們要兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，而且還要詳細認真地做記錄(這是舉證責任與衛(wèi)生部行政規(guī)范的沖突—簡化書寫)，每個護士都時刻準備著被告上法庭的時候怎樣解釋自己的行為。申文武老師闡明了醫(yī)療和護理是相對獨立,大家都要在自己的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)工作,知道自己的職責所在,也知道自己的范圍所在.不盡職不行,超出了范圍也不行.而真正的職業(yè)就是,指的就是在自己的范圍之內(nèi)盡職盡責。比如在跌倒的處理上，申老師拍著胸脯對我們說在他所管病區(qū)內(nèi)病員跌倒沒有賠過一分錢，我想在其他醫(yī)院是很難做到這一點的，是不是我們某些細節(jié)做得不太好，跌倒預防工作細節(jié)的處理不夠完美，預防跌倒應該是我們工作中的重點又重點。病人進入病房之前，責任護士應該了解病人是否意識清楚，最近6個月有沒有跌倒病史，步態(tài)是不是不穩(wěn)等，對病員做一個書面的跌倒風險評估，之后向病員和家屬做好解釋工作，讓家屬心中有數(shù)，并簽好知情同意書。如果護士做到份內(nèi)的事，預防措施已經(jīng)都做到，病人仍然跌倒，我覺得我們不應該責備護士，病員都是有自由意志的人，他們會做他們想做的事情，壞的結果發(fā)生，病員就應該自己承擔。希望醫(yī)院每個月有跌倒報告出來，告訴大家我們這個月又有多少病人跌倒了。但是這個報告并不是針對個人。也不是我們的錯誤，只是告訴大家我們還需要在什么方面加強以更好的防止病人跌倒，如果我們把這些細節(jié)工作做好了，相信我們醫(yī)院跌倒發(fā)生就會逐漸減少。
3、省精神衛(wèi)生中心范利芳老師講的精神科優(yōu)質服務，聽了這堂課，讓我想到了南丁格爾所倡導的“現(xiàn)代護理”!在南丁格爾之前，護士都是一些社會上身份低下，沒有收入的女人來做，很多人是風塵女子，她們所從事的就是簡單的生活護理，是南丁格爾的出現(xiàn)，把護士從低級的，毫無技術含量的工作中區(qū)分開來，提出了很多護理里面的重要理論，延用至今，同時，南丁格爾反對把護士當作單純的體力勞動者，她說，如果你發(fā)現(xiàn)一個病人墜床，做為護士，你需要思考的是下一次我怎么樣在我不在床邊的時候防止病人墜床，而不是說我要加強巡視，多些時間陪在病人身邊，因為沒有其他的幫助，你無論花多少時間陪在病人床邊，你一轉身，病人仍然有墜床的危險。希望十年以后的護士，不是賓館服務員和空姐的形象。要知道，對于一個病痛中的人來說，年輕美貌是毫無用處的，專業(yè)的護理才是他們需要的，要達到這樣的水準，年輕的護士們需要接受更專業(yè)，更系統(tǒng)的訓練，對疾病本身和病人心理需要有更深刻的認識，而不是花時間在搓背洗腳上。
這次培訓讓我感受到了護理知識、經(jīng)驗需要不斷的交流，知識需要不斷的更新,才能跟上時代的步伐。