無論是在學校還是工作中，我們都經常面臨著撰寫各種報告的任務。寫報告時，要注重事實和觀點的客觀性，避免主觀偏見和情感色彩的滲入。下面是一些優(yōu)秀報告范文的參考，供大家學習和借鑒。
科技局個人述職報告篇一
主任、各位副主任、各位委員：
我是20xx年6月被縣十五屆人大常委會任命為縣科技局局長，20xx年2月縣十六屆人大常委會二次會議上再次獲任。任職以來，本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的支持和監(jiān)督下，團結和帶領局局機關一班人，認真履行部門職能，著眼于全縣經濟社會發(fā)展大局，積極發(fā)揮科技在“扶農助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來，我縣科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成績，曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。
遵照會議安排，現(xiàn)將本人20xx年度學習工作情況報告如下：
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。
一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了習近平總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。
二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
1.高效推進高企申報認定工作。20xx年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%(目標任務是16億)。
2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20xx年，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3.積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術;上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。20x年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報20xx年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5.切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數據傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項;二是擴大群測群防網點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀;三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動;四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練;五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批;六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。20xx年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。20xx年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6.努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
以上是本人20xx年學習工作情況匯報，不妥之處，望批評指正。
科技局個人述職報告篇二
尊敬的領導：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快xx振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯?，F(xiàn)述職如下：
本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養(yǎng)，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結;認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。
過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創(chuàng)新的有關精神，緊扣加快xx振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業(yè)經濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經濟社會發(fā)展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。
1、圍繞加快xx振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據《若干意見》，結合我縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《xx縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。
2、圍繞加快xx振興發(fā)展，爭取了一批項目。xx年，根據《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。
二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，xx年共引導園區(qū)企業(yè)進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。xx年，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。xx年，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。
3、圍繞加快xx振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，xx年，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術資料xx份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部xx年支持的項目，將對我縣油茶產業(yè)的發(fā)展及農民致富提供科技支撐。
1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經費緊張的困難，在掛點村支持了資金1.7萬元，物資0.5萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。
2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。
3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。
4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。
5、存在的主要問題和不足。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。
本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。
科技局個人述職報告篇三
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況。
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院校——xxxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳。
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作。
半年中，本人積極融入當地，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
科技局個人述職報告篇四
（一）健全組織，強化保障。
縣委、縣政府高度重視科技特派員工作，把這項工作列入重要議事日程，作為科技興縣、人才興縣的一項重要工作來抓。一是調整了工作機構。成立了以縣委常委、副縣長曾玖庚同志為組長，縣科技局局長周曉云同志為副組長，相關單位和部門領導為成員的縣科技特派員工作協(xié)調小組及辦公室；二是出臺了激勵政策。制訂了《縣科技特派員工作方案》，對科技特派員從政治上、經濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均制定了具體的激勵措施，制定了《縣科技特派員管理制度》，明確了對科技特派員的管理和考核機制；三是落實了經費保障。采取財政扶持，選派單位支持，派駐單位自籌等多種方式,切實保障了試點工作的順利開展。
（二）突出重點，精心選派。
選優(yōu)派強科技特派員，是做好科技特派員工作的基礎。在選派過程中，一是堅持“自下而上、雙向選擇”的原則。既考慮基層單位及項目的需要，又考慮科技人才的專業(yè)水平和技術特長，采取發(fā)動基層項目單位按需要申報計劃，科技局與科技特派員派出單位協(xié)商后，向縣科特辦和縣科技局提出選派方案，縣科特辦最后審定的方式，有計劃、有目的地選派人員。，加大了科技特派員的工作力度，共選派彭天紅等20名科技人員到全縣產業(yè)化重點項目單位擔任科技特派員。
(三)嚴格管理，加強指導。
加強管理和服務，促進和激發(fā)科技特派員充分發(fā)揮作用，是做好科技特派員工作的重要保證。一是實行量化考核。產業(yè)科技特派員要求以派駐單位的工作為重點，全心全意搞好服務。為確保管理到位，考評嚴明，對科技特派員的管理采取100分制量化考核的辦法，制訂了《縣科技特派員工作量化考核細則》，分六個大項24個小項，具體量化工作考核指標?？h科特辦每半年對科技特派員的工作情況進行一次量化考核，考核成績作為年度考核和獎罰的重要依據。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，根據考核結果發(fā)給考核獎，實行以獎代補，考核優(yōu)秀的`獎勵800元，稱職的獎勵600元，基本稱職的獎勵400元，不稱職不予獎勵。兩次量化考核的平均分90分以上為考核優(yōu)秀，才有資格參加每年“優(yōu)秀科技特派員”的評選，90分以下至75分以上為稱職科技特派員；75分以下至60分以上為基本稱職科技特派員，60分以下為不稱職科技特派員。年底，縣科特辦在量化考核的基礎上，評出“優(yōu)秀科技特派員”，給予一次性獎勵，對年度考核“不稱職”者予以辭退。二是提供便利條件。一方面，要求各派駐單位盡可能為特派員提供較好的工作、生活條件，對他們的生活要提供必要的便利，切實幫助他們解決實際困難與問題，使他們安心基層工作。另一方面，要求各選派單位加強與特派員的聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想工作動態(tài)，并與派駐單位建立聯(lián)系交流機制，溝通信息、了解情況。三是加強業(yè)務指導。選派單位負責人每季度要到派駐單位、聯(lián)系項目上指導工作1-2次，尤其是在技術指導、人才培訓、設備資金等方面給予相應的支持和照顧，切實履行好后盾單位的責任，科技局定期召開科技特派員座談會，使科技特派員充分利用和發(fā)揮自身的業(yè)務能力與技術優(yōu)勢，積極主動工作。為了充分發(fā)揮農業(yè)科技特派員在農村科技服務體系建設中的支撐引領作用，促進科技信息進村入戶，將農業(yè)科技特派員的基本信息制成“一卡通”發(fā)到農民手中，農民可以直接打電話進行技術咨詢。
二、主要成效。
（一）發(fā)揮科技優(yōu)勢，幫助入駐單位完善了發(fā)展規(guī)劃。
科技特派員根據駐點單位現(xiàn)狀，通過與單位負責人和員工進行認真的座談研討，從技術問題、產業(yè)發(fā)展方向、市場定位等都方面為駐點單位作詳細的發(fā)展規(guī)劃。
（二）推廣新技術、新品種，積極培育優(yōu)勢特色產業(yè)。
20全縣科技特派員共舉辦技術培訓班93期，培訓農民15000人次，發(fā)放技術資料45000份，為農戶解決技術難題300余個，幫助制定或完善項目中長期發(fā)展規(guī)劃20份，實施科技開發(fā)項目20個，推廣新技術12項，引進新品種30個，形成龍頭企業(yè)3個，帶動開發(fā)種植水果1350畝，油菜11萬畝，茶葉340畝，大棚蔬菜1050畝，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，規(guī)范化改造養(yǎng)豬場、肉牛養(yǎng)殖場各1個，推廣優(yōu)質稻10000多畝。
三、下一步工作打算。
一是逐步擴大科技特派員的服務領域；二是優(yōu)化科技特派員的結構，將大學生、鄉(xiāng)土人才、法人吸收到科技特派員隊伍中來；三是改善服務手段，由單一的無償服務，發(fā)展為技術入股、個人承包和自主創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)越性；四是不斷完善科技特派員工作制度，為推動科技特派員工作提供制度保證。
科技局個人述職報告篇五
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
二、從嚴要求，民主管理，努力增強機關效能。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
三、鎖定目標，積極作為，確保完成全年任務。
1．高效推進高企申報認定工作。市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%（目標任務是16億）。
2．扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位；二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性；三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓；四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次；每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3．積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術；上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目；武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4．進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2015年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5．切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數據傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項；二是擴大群測群防網點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀；三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動；四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練；五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批；六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。2015年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2015年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6．努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
科技局個人述職報告篇六
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力。
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好##科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著。
今年1-x月實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值175億元，其中高新技術產業(yè)產值(七分類)占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達16.7%以上，高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達41.5%;大中型企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達4.5%，技術開發(fā)費備案數額達4.1億元，企業(yè)r&d支出達6億元;科技經費支出占區(qū)級財政實際支出4%以上;“三創(chuàng)”載體建設開工面積1x5萬平方米，竣工75萬平方米。全區(qū)累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1x50件，占年度目標的78%，其中發(fā)明專利申請量306件，占年度目標的76.5%;授權專利650件，超額完成年度目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業(yè)數21家以上，新增省民營科技企業(yè)數50家，新增市級以上研發(fā)機構24家，新增市級以上院士4個;實施國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)生態(tài)修復科技示范工程1項(長廣溪生態(tài)修復工程)，建成現(xiàn)代農業(yè)(茶葉)科技創(chuàng)新中心1家;完成省級以上經濟開發(fā)區(qū)共建政產學研合作重大創(chuàng)新載體2個;引進知名工業(yè)設計企業(yè)20家，其中引進國內知名企業(yè)2家;新引進“530”項目注冊落戶30個，全區(qū)累計落戶“530”項目78家;啟動申報國家級孵化器1家;申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家;全區(qū)省級孵化器累計達到6家;啟動建設科技企業(yè)加速器1家;積極向上爭取，新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上，爭取到各類項目資金102x5萬元。
認真貫徹xx總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的加快##“感知中國”中心北區(qū)建設的重大部署，集中人員和精力，整合各類科技資源，做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區(qū)傳感產業(yè)已落戶“530”企業(yè)11家，正在注冊的10家，申報和洽談中的'57項，科研院所11家。8月25日，組織編寫了首份##區(qū)關于“感知中國”傳感網產業(yè)發(fā)展的產業(yè)初步規(guī)劃，為全區(qū)目前產業(yè)規(guī)劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日，邀請與傳感網產業(yè)相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區(qū)科研院所、6家已落戶的“530”企業(yè)和8家區(qū)內傳感技術相關企業(yè)參加了區(qū)委、區(qū)政府召開的“感知中國”中心建設座談會。x月8日，制定了全面出擊的科技招商計劃，內容包括與中電集團內部傳感網相關產業(yè)的重點研究所進行全面考察，與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院沈陽自動化研究所、浙江大學工業(yè)控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。x月x日，走訪了中國電科集團公司總部，提出了深化##區(qū)和中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的意向，并形成了書面的報告。x月10日，經過調研，擬定了####區(qū)“感知中國”中心建設專家咨詢委員會建議名單。x月12日，專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區(qū)就傳感網產業(yè)的發(fā)展進行了專題講座。x月14日至17日，組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業(yè)拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。x月16日，陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區(qū)與中國電科集團的全面合作進行高層對接，重點圍繞傳感網產業(yè)的深層次合作，開展了全面洽談，并達成了基本的合作意向與框架思路。x月18日，科技日報頭版報道了##區(qū)感知中國中心建設的最新動態(tài)。x月23日，代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的協(xié)議的征求意見稿，經區(qū)委、區(qū)政府領導研究后，已送中電集團公司總部征求意見和建議。此外，為打響“感知中國”向上爭取第一槍，區(qū)科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設，先后多次與總參第56所研討商談現(xiàn)有超算中心升級擴能事項，提交了相關的實施方案和經費預算，爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時，正積極向上爭取扶持資金，目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元，預計年內可到位500萬元。
五、廉潔從政警鐘長鳴。
今年來，本人能繼續(xù)嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執(zhí)行關于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。平日里，端正自己的生活作風，注重自己的公眾良好形象。積極完善并健全局重大事項集體討論決策制度，每月召開局長工作討論會平均在二次以上，每月全局全體工作人員會議一次以上。
進一步完善局財務報銷審核制度，嚴格財經紀律、嚴肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中，本人始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全局每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育，加強隊伍建設。每月不少于一次召開全局工作人員會議，不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。
回顧一年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發(fā)展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴?？傊救藢⑼ㄟ^認真總結，在今后的實際工作中進一步發(fā)揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為##區(qū)的科技工作做出更大的貢獻。
科技局個人述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局個人述職報告篇八
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺。
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇。
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平。
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。
科技局個人述職報告篇九
一是學習自覺性不強。沒養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地去學習。對新形式新任務缺泛更深層次的認識，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾;對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
科技局個人述職報告篇十
一年來，本人認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。
一、加強學習，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作能力。
二、強化職能，認真做好各項工作。
(一)辦公室中的各項工作按時圓滿完成。
按照工作分工，本人分管辦公室工作。辦公室作為一個單位的窗口，在上傳下達、做好領導的參謀和助手等方面有著十分重要的作用。在工作中，本人既嚴格要求，又十分注重調動辦公室人員的積極性和主動性，熱情支持他們創(chuàng)造性地開展工作。注意發(fā)揮其專長,避免其短處。注意搞好同志間的團結，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。9月份,為中國專利高新技術產品博覽會的成功舉辦,配合上級有關部門做了大量的協(xié)調工作。堅持每周五下午組織全體人員集中學習，學習上級文件和領導講話精神。創(chuàng)新學習方式，改變過去“一人讀，大家聽”的學習方式，逐步形成大家參與，每人主持一次學習的機制。11月23日，局工會委員會成立，作為工會主席，認真學習有關工會法律法規(guī)知識，使工會真正成為干部職工排憂解難、多辦實事、多做好事的“職工之家”。
（二）撲下身子，包村工作扎實有效開展。
8月份包村工作以來，按照新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，主要做了以下幾項工作：一是建章立制，完善制度。按照駐王莊鄉(xiāng)包村工作的十條規(guī)定，按時制訂每周每月工作計劃。按照“為民、務實、清廉”的要求，將《廉政承諾書》張貼上墻，自覺接受村民監(jiān)督。撲下身子，踏實辦事。每周二和周四到村工作，確保駐得下，穩(wěn)得住，包得好。深入村辦企業(yè)，協(xié)助解決企業(yè)遇到的難題。按時記錄包村工作情況。二是加強政策學習和宣傳。因地制宜，制訂包村幫扶規(guī)劃。利用村中黑板報、宣傳欄、廣播等現(xiàn)有輿論工具，采取多種形式宣傳黨在農村的各項惠民政策，做到家喻戶曉，人人明白。三是加強陣地建設。原村委大院年久失修，不能正常辦公。本人積極協(xié)調幫扶資金2萬元，對村委辦公室進行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌煥然一新，辦公環(huán)境得到了明顯改善，受到了村干部和村民的一致好評。四是9月14日，全市新農村建設第一次調度會在王莊鄉(xiāng)召開，所包村作為觀摩現(xiàn)場之一，積極與村支兩委搞好協(xié)作，及時溝通，認真準備，圓滿完成了會議的各項要求和任務。五、為做好“三秋”和秸稈禁燒工作，根據科技局自身優(yōu)勢，編輯印刷了《玉米秸稈還田機械化技術》、《秸稈微生物高溫快速漚肥技術》、《池藕應用秸稈生物反應堆技術要點》等二千余份，向村民散發(fā)，介紹利用秸稈的新技術、新方法，改變村民傳統(tǒng)觀念，起到了很好的促進作用。六是村支兩委換屆期間，為了讓能干事、會干事年富力強的人選進班子，積極宣傳發(fā)動，走訪老黨員，傾聽民意，順利完成了村支兩委換屆工作，為帶領村民致富奔小康提供了堅強領導和組織保證。七為提高村民思想素質和致富能力，積極協(xié)調，由局出資七千余元，組織王莊鄉(xiāng)所包七個村的7名黨員干部到市農業(yè)廣播電視學校集中學習。八是按照市委農工辦“七個一”的要求，嚴格落實。按照缺什么補什么的原則，加固整修了村務公開欄和學習專欄，更換了新內容。1月4日，市委副書記郭慶海、市政協(xié)副主席顏世全在局和王莊鄉(xiāng)領導的陪同下，對所包村軍烈屬、老黨員和困難群眾等進行了走訪慰問，給他們送去了米、面、油等生活用品，使他們充分感受到了黨和政府的關心和溫暖。
三、強化律己意識，樹立廉潔勤政良好形象。
按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定和局里的規(guī)章制度嚴格要求自己，在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。不斷加強自身修養(yǎng)，強化自我防腐意識，維護領導干部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好。決不利用工作之便，拉關系、搞特權、謀私利，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。主要是思想解放程度還不夠，為基層服務上還不夠，與上級和同志們的要求還有一定差距，這也是我今后進一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要進一步加強自身建設，努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力。認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
科技局個人述職報告篇十一
xx年，本人在##區(qū)擔任科技局局長，并兼任##經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實##區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，##區(qū)科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，##省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，##省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)(北區(qū))等。現(xiàn)圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚。
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人。“咬得菜根，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
科技局個人述職報告篇十二
1.繼續(xù)學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義精神。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內容，準確把握和深刻領會中央省市的各項工作部署和要求，特別是要把“培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內生動力”的重要要求深入貫徹到科技創(chuàng)新的實際工作當中，扎實推進我市科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。深入學習宗教工作會議精神，認真貫徹黨的宗教工作基本方針，圍繞構建積極健康的宗教關系，做好黨的宗教理論和方針政策的宣傳教育。
2.不斷深化黨風廉政建設。堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、馬克思主義宗教觀和無神論教育，加強黨員領導干部從政道德教育。深化示范教育、崗位廉政教育，著力增強教育的針對性和實效性，促進黨員領導干部自覺遵守廉政準則。特別是利用發(fā)生在身邊的案例開展警示教育，引導黨員干部從案例中吸取教訓，在思想上筑牢拒腐防變的防線?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。繼續(xù)加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
3.持續(xù)推進作風建設。持續(xù)推進深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境，加大制度執(zhí)行情況的檢查力度，著力解決機關中精神不振、作風不實、效率不高等問題，增強機關工作人員的大局意識、責任意識和效率意識，促進機關工作作風轉變、辦事效率提高、履職能力增強、服務水平提升。
科技局個人述職報告篇一
主任、各位副主任、各位委員：
我是20xx年6月被縣十五屆人大常委會任命為縣科技局局長，20xx年2月縣十六屆人大常委會二次會議上再次獲任。任職以來，本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的支持和監(jiān)督下，團結和帶領局局機關一班人，認真履行部門職能，著眼于全縣經濟社會發(fā)展大局，積極發(fā)揮科技在“扶農助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來，我縣科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成績，曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。
遵照會議安排，現(xiàn)將本人20xx年度學習工作情況報告如下：
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。
一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了習近平總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。
二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
1.高效推進高企申報認定工作。20xx年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%(目標任務是16億)。
2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20xx年，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3.積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術;上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。20x年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報20xx年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5.切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數據傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項;二是擴大群測群防網點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀;三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動;四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練;五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批;六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。20xx年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。20xx年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6.努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
以上是本人20xx年學習工作情況匯報，不妥之處，望批評指正。
科技局個人述職報告篇二
尊敬的領導：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快xx振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯?，F(xiàn)述職如下：
本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養(yǎng)，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結;認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。
過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創(chuàng)新的有關精神，緊扣加快xx振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業(yè)經濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經濟社會發(fā)展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。
1、圍繞加快xx振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據《若干意見》，結合我縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《xx縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。
2、圍繞加快xx振興發(fā)展，爭取了一批項目。xx年，根據《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。
二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，xx年共引導園區(qū)企業(yè)進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。xx年，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。xx年，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。
3、圍繞加快xx振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，xx年，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術資料xx份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部xx年支持的項目，將對我縣油茶產業(yè)的發(fā)展及農民致富提供科技支撐。
1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經費緊張的困難，在掛點村支持了資金1.7萬元，物資0.5萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。
2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。
3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。
4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。
5、存在的主要問題和不足。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。
本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。
科技局個人述職報告篇三
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況。
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院校——xxxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳。
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作。
半年中，本人積極融入當地，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
科技局個人述職報告篇四
（一）健全組織，強化保障。
縣委、縣政府高度重視科技特派員工作，把這項工作列入重要議事日程，作為科技興縣、人才興縣的一項重要工作來抓。一是調整了工作機構。成立了以縣委常委、副縣長曾玖庚同志為組長，縣科技局局長周曉云同志為副組長，相關單位和部門領導為成員的縣科技特派員工作協(xié)調小組及辦公室；二是出臺了激勵政策。制訂了《縣科技特派員工作方案》，對科技特派員從政治上、經濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均制定了具體的激勵措施，制定了《縣科技特派員管理制度》，明確了對科技特派員的管理和考核機制；三是落實了經費保障。采取財政扶持，選派單位支持，派駐單位自籌等多種方式,切實保障了試點工作的順利開展。
（二）突出重點，精心選派。
選優(yōu)派強科技特派員，是做好科技特派員工作的基礎。在選派過程中，一是堅持“自下而上、雙向選擇”的原則。既考慮基層單位及項目的需要，又考慮科技人才的專業(yè)水平和技術特長，采取發(fā)動基層項目單位按需要申報計劃，科技局與科技特派員派出單位協(xié)商后，向縣科特辦和縣科技局提出選派方案，縣科特辦最后審定的方式，有計劃、有目的地選派人員。，加大了科技特派員的工作力度，共選派彭天紅等20名科技人員到全縣產業(yè)化重點項目單位擔任科技特派員。
(三)嚴格管理，加強指導。
加強管理和服務，促進和激發(fā)科技特派員充分發(fā)揮作用，是做好科技特派員工作的重要保證。一是實行量化考核。產業(yè)科技特派員要求以派駐單位的工作為重點，全心全意搞好服務。為確保管理到位，考評嚴明，對科技特派員的管理采取100分制量化考核的辦法，制訂了《縣科技特派員工作量化考核細則》，分六個大項24個小項，具體量化工作考核指標?？h科特辦每半年對科技特派員的工作情況進行一次量化考核，考核成績作為年度考核和獎罰的重要依據。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，根據考核結果發(fā)給考核獎，實行以獎代補，考核優(yōu)秀的`獎勵800元，稱職的獎勵600元，基本稱職的獎勵400元，不稱職不予獎勵。兩次量化考核的平均分90分以上為考核優(yōu)秀，才有資格參加每年“優(yōu)秀科技特派員”的評選，90分以下至75分以上為稱職科技特派員；75分以下至60分以上為基本稱職科技特派員，60分以下為不稱職科技特派員。年底，縣科特辦在量化考核的基礎上，評出“優(yōu)秀科技特派員”，給予一次性獎勵，對年度考核“不稱職”者予以辭退。二是提供便利條件。一方面，要求各派駐單位盡可能為特派員提供較好的工作、生活條件，對他們的生活要提供必要的便利，切實幫助他們解決實際困難與問題，使他們安心基層工作。另一方面，要求各選派單位加強與特派員的聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想工作動態(tài)，并與派駐單位建立聯(lián)系交流機制，溝通信息、了解情況。三是加強業(yè)務指導。選派單位負責人每季度要到派駐單位、聯(lián)系項目上指導工作1-2次，尤其是在技術指導、人才培訓、設備資金等方面給予相應的支持和照顧，切實履行好后盾單位的責任，科技局定期召開科技特派員座談會，使科技特派員充分利用和發(fā)揮自身的業(yè)務能力與技術優(yōu)勢，積極主動工作。為了充分發(fā)揮農業(yè)科技特派員在農村科技服務體系建設中的支撐引領作用，促進科技信息進村入戶，將農業(yè)科技特派員的基本信息制成“一卡通”發(fā)到農民手中，農民可以直接打電話進行技術咨詢。
二、主要成效。
（一）發(fā)揮科技優(yōu)勢，幫助入駐單位完善了發(fā)展規(guī)劃。
科技特派員根據駐點單位現(xiàn)狀，通過與單位負責人和員工進行認真的座談研討，從技術問題、產業(yè)發(fā)展方向、市場定位等都方面為駐點單位作詳細的發(fā)展規(guī)劃。
（二）推廣新技術、新品種，積極培育優(yōu)勢特色產業(yè)。
20全縣科技特派員共舉辦技術培訓班93期，培訓農民15000人次，發(fā)放技術資料45000份，為農戶解決技術難題300余個，幫助制定或完善項目中長期發(fā)展規(guī)劃20份，實施科技開發(fā)項目20個，推廣新技術12項，引進新品種30個，形成龍頭企業(yè)3個，帶動開發(fā)種植水果1350畝，油菜11萬畝，茶葉340畝，大棚蔬菜1050畝，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，規(guī)范化改造養(yǎng)豬場、肉牛養(yǎng)殖場各1個，推廣優(yōu)質稻10000多畝。
三、下一步工作打算。
一是逐步擴大科技特派員的服務領域；二是優(yōu)化科技特派員的結構，將大學生、鄉(xiāng)土人才、法人吸收到科技特派員隊伍中來；三是改善服務手段，由單一的無償服務，發(fā)展為技術入股、個人承包和自主創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)越性；四是不斷完善科技特派員工作制度，為推動科技特派員工作提供制度保證。
科技局個人述職報告篇五
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
二、從嚴要求，民主管理，努力增強機關效能。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
三、鎖定目標，積極作為，確保完成全年任務。
1．高效推進高企申報認定工作。市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%（目標任務是16億）。
2．扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位；二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性；三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓；四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次；每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3．積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術；上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目；武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4．進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2015年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5．切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數據傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項；二是擴大群測群防網點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀；三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動；四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練；五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批；六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。2015年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2015年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6．努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
科技局個人述職報告篇六
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力。
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好##科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著。
今年1-x月實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值175億元，其中高新技術產業(yè)產值(七分類)占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達16.7%以上，高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達41.5%;大中型企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達4.5%，技術開發(fā)費備案數額達4.1億元，企業(yè)r&d支出達6億元;科技經費支出占區(qū)級財政實際支出4%以上;“三創(chuàng)”載體建設開工面積1x5萬平方米，竣工75萬平方米。全區(qū)累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1x50件，占年度目標的78%，其中發(fā)明專利申請量306件，占年度目標的76.5%;授權專利650件，超額完成年度目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業(yè)數21家以上，新增省民營科技企業(yè)數50家，新增市級以上研發(fā)機構24家，新增市級以上院士4個;實施國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)生態(tài)修復科技示范工程1項(長廣溪生態(tài)修復工程)，建成現(xiàn)代農業(yè)(茶葉)科技創(chuàng)新中心1家;完成省級以上經濟開發(fā)區(qū)共建政產學研合作重大創(chuàng)新載體2個;引進知名工業(yè)設計企業(yè)20家，其中引進國內知名企業(yè)2家;新引進“530”項目注冊落戶30個，全區(qū)累計落戶“530”項目78家;啟動申報國家級孵化器1家;申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家;全區(qū)省級孵化器累計達到6家;啟動建設科技企業(yè)加速器1家;積極向上爭取，新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上，爭取到各類項目資金102x5萬元。
認真貫徹xx總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的加快##“感知中國”中心北區(qū)建設的重大部署，集中人員和精力，整合各類科技資源，做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區(qū)傳感產業(yè)已落戶“530”企業(yè)11家，正在注冊的10家，申報和洽談中的'57項，科研院所11家。8月25日，組織編寫了首份##區(qū)關于“感知中國”傳感網產業(yè)發(fā)展的產業(yè)初步規(guī)劃，為全區(qū)目前產業(yè)規(guī)劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日，邀請與傳感網產業(yè)相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區(qū)科研院所、6家已落戶的“530”企業(yè)和8家區(qū)內傳感技術相關企業(yè)參加了區(qū)委、區(qū)政府召開的“感知中國”中心建設座談會。x月8日，制定了全面出擊的科技招商計劃，內容包括與中電集團內部傳感網相關產業(yè)的重點研究所進行全面考察，與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院沈陽自動化研究所、浙江大學工業(yè)控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。x月x日，走訪了中國電科集團公司總部，提出了深化##區(qū)和中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的意向，并形成了書面的報告。x月10日，經過調研，擬定了####區(qū)“感知中國”中心建設專家咨詢委員會建議名單。x月12日，專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區(qū)就傳感網產業(yè)的發(fā)展進行了專題講座。x月14日至17日，組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業(yè)拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。x月16日，陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區(qū)與中國電科集團的全面合作進行高層對接，重點圍繞傳感網產業(yè)的深層次合作，開展了全面洽談，并達成了基本的合作意向與框架思路。x月18日，科技日報頭版報道了##區(qū)感知中國中心建設的最新動態(tài)。x月23日，代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的協(xié)議的征求意見稿，經區(qū)委、區(qū)政府領導研究后，已送中電集團公司總部征求意見和建議。此外，為打響“感知中國”向上爭取第一槍，區(qū)科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設，先后多次與總參第56所研討商談現(xiàn)有超算中心升級擴能事項，提交了相關的實施方案和經費預算，爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時，正積極向上爭取扶持資金，目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元，預計年內可到位500萬元。
五、廉潔從政警鐘長鳴。
今年來，本人能繼續(xù)嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執(zhí)行關于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。平日里，端正自己的生活作風，注重自己的公眾良好形象。積極完善并健全局重大事項集體討論決策制度，每月召開局長工作討論會平均在二次以上，每月全局全體工作人員會議一次以上。
進一步完善局財務報銷審核制度，嚴格財經紀律、嚴肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中，本人始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全局每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育，加強隊伍建設。每月不少于一次召開全局工作人員會議，不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。
回顧一年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發(fā)展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴?？傊救藢⑼ㄟ^認真總結，在今后的實際工作中進一步發(fā)揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為##區(qū)的科技工作做出更大的貢獻。
科技局個人述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局個人述職報告篇八
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺。
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇。
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平。
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。
科技局個人述職報告篇九
一是學習自覺性不強。沒養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地去學習。對新形式新任務缺泛更深層次的認識，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾;對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
科技局個人述職報告篇十
一年來，本人認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。
一、加強學習，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作能力。
二、強化職能，認真做好各項工作。
(一)辦公室中的各項工作按時圓滿完成。
按照工作分工，本人分管辦公室工作。辦公室作為一個單位的窗口，在上傳下達、做好領導的參謀和助手等方面有著十分重要的作用。在工作中，本人既嚴格要求，又十分注重調動辦公室人員的積極性和主動性，熱情支持他們創(chuàng)造性地開展工作。注意發(fā)揮其專長,避免其短處。注意搞好同志間的團結，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。9月份,為中國專利高新技術產品博覽會的成功舉辦,配合上級有關部門做了大量的協(xié)調工作。堅持每周五下午組織全體人員集中學習，學習上級文件和領導講話精神。創(chuàng)新學習方式，改變過去“一人讀，大家聽”的學習方式，逐步形成大家參與，每人主持一次學習的機制。11月23日，局工會委員會成立，作為工會主席，認真學習有關工會法律法規(guī)知識，使工會真正成為干部職工排憂解難、多辦實事、多做好事的“職工之家”。
（二）撲下身子，包村工作扎實有效開展。
8月份包村工作以來，按照新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，主要做了以下幾項工作：一是建章立制，完善制度。按照駐王莊鄉(xiāng)包村工作的十條規(guī)定，按時制訂每周每月工作計劃。按照“為民、務實、清廉”的要求，將《廉政承諾書》張貼上墻，自覺接受村民監(jiān)督。撲下身子，踏實辦事。每周二和周四到村工作，確保駐得下，穩(wěn)得住，包得好。深入村辦企業(yè)，協(xié)助解決企業(yè)遇到的難題。按時記錄包村工作情況。二是加強政策學習和宣傳。因地制宜，制訂包村幫扶規(guī)劃。利用村中黑板報、宣傳欄、廣播等現(xiàn)有輿論工具，采取多種形式宣傳黨在農村的各項惠民政策，做到家喻戶曉，人人明白。三是加強陣地建設。原村委大院年久失修，不能正常辦公。本人積極協(xié)調幫扶資金2萬元，對村委辦公室進行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌煥然一新，辦公環(huán)境得到了明顯改善，受到了村干部和村民的一致好評。四是9月14日，全市新農村建設第一次調度會在王莊鄉(xiāng)召開，所包村作為觀摩現(xiàn)場之一，積極與村支兩委搞好協(xié)作，及時溝通，認真準備，圓滿完成了會議的各項要求和任務。五、為做好“三秋”和秸稈禁燒工作，根據科技局自身優(yōu)勢，編輯印刷了《玉米秸稈還田機械化技術》、《秸稈微生物高溫快速漚肥技術》、《池藕應用秸稈生物反應堆技術要點》等二千余份，向村民散發(fā)，介紹利用秸稈的新技術、新方法，改變村民傳統(tǒng)觀念，起到了很好的促進作用。六是村支兩委換屆期間，為了讓能干事、會干事年富力強的人選進班子，積極宣傳發(fā)動，走訪老黨員，傾聽民意，順利完成了村支兩委換屆工作，為帶領村民致富奔小康提供了堅強領導和組織保證。七為提高村民思想素質和致富能力，積極協(xié)調，由局出資七千余元，組織王莊鄉(xiāng)所包七個村的7名黨員干部到市農業(yè)廣播電視學校集中學習。八是按照市委農工辦“七個一”的要求，嚴格落實。按照缺什么補什么的原則，加固整修了村務公開欄和學習專欄，更換了新內容。1月4日，市委副書記郭慶海、市政協(xié)副主席顏世全在局和王莊鄉(xiāng)領導的陪同下，對所包村軍烈屬、老黨員和困難群眾等進行了走訪慰問，給他們送去了米、面、油等生活用品，使他們充分感受到了黨和政府的關心和溫暖。
三、強化律己意識，樹立廉潔勤政良好形象。
按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定和局里的規(guī)章制度嚴格要求自己，在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。不斷加強自身修養(yǎng)，強化自我防腐意識，維護領導干部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好。決不利用工作之便，拉關系、搞特權、謀私利，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。主要是思想解放程度還不夠，為基層服務上還不夠，與上級和同志們的要求還有一定差距，這也是我今后進一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要進一步加強自身建設，努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力。認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
科技局個人述職報告篇十一
xx年，本人在##區(qū)擔任科技局局長，并兼任##經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實##區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，##區(qū)科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，##省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，##省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)(北區(qū))等。現(xiàn)圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚。
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人。“咬得菜根，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
科技局個人述職報告篇十二
1.繼續(xù)學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義精神。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內容，準確把握和深刻領會中央省市的各項工作部署和要求，特別是要把“培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內生動力”的重要要求深入貫徹到科技創(chuàng)新的實際工作當中，扎實推進我市科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。深入學習宗教工作會議精神，認真貫徹黨的宗教工作基本方針，圍繞構建積極健康的宗教關系，做好黨的宗教理論和方針政策的宣傳教育。
2.不斷深化黨風廉政建設。堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、馬克思主義宗教觀和無神論教育，加強黨員領導干部從政道德教育。深化示范教育、崗位廉政教育，著力增強教育的針對性和實效性，促進黨員領導干部自覺遵守廉政準則。特別是利用發(fā)生在身邊的案例開展警示教育，引導黨員干部從案例中吸取教訓，在思想上筑牢拒腐防變的防線?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。繼續(xù)加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
3.持續(xù)推進作風建設。持續(xù)推進深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境，加大制度執(zhí)行情況的檢查力度，著力解決機關中精神不振、作風不實、效率不高等問題，增強機關工作人員的大局意識、責任意識和效率意識，促進機關工作作風轉變、辦事效率提高、履職能力增強、服務水平提升。