通過總結，可以回顧過去的經驗和教訓，為未來的發(fā)展提供有力的支持。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和要求。這些總結范文展示了不同層次的總結，從淺層次的描述到深層次的分析。
檔案的工作總結篇一
xx年，xx區(qū)檔案工作在市檔案局的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹落實市委、市政府兩辦關于《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》文件精神，圍繞全區(qū)中心工作，制定了《xx區(qū)檔案局xx年檔案工作任務分解表》，進一步改善了檔案查閱窗口，加大了檔案行政執(zhí)法力度，強化了基層檔案指導和家庭檔案相關工作，提高全區(qū)檔案管理水平。按照《xxx年沈陽市區(qū)縣檔案工作目標》的要求，認真進行了總結，現將xx年檔案工作匯報如下：
1、繼續(xù)貫徹落實市委、市政府兩辦《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》。將檔案館館藏檔案日常維護費按每卷每年2元標準列入xx年的財政預算，xx年財政撥款18萬元。
2、開展檔案大接收工作。認真貫徹國家檔案局9號令，制定《xx區(qū)檔案接收進館范圍規(guī)定》，并按時上報市檔案局報審批備案。積極開展檔案接收進館工作，接收上三級文件694份，死亡檔案69本。由于檔案庫房容量小，今年未接收文書檔案。
3、參與檔案大培訓工作。制定檔案干部培訓計劃，開展檔案業(yè)務培訓。共組織各立檔單位參加市檔案局的各類培訓10余次，共有150人參與到此項活動中來。
4、辦好檔案大課堂。組織區(qū)家庭檔案宣講團成員對我區(qū)社區(qū)居民和中小學校的進行家庭檔案的宣講，普及家庭檔案知識，宣傳家庭檔案的意義。
5、加強檔案信息化建設工作。按照《沈陽市文書檔案文件級目錄數據庫結構標準》的要求，規(guī)范館藏檔案文件級目錄數據庫。在加快實施數字檔案館工作方面。根據沈委辦發(fā)[20xx]29號文件精神，我區(qū)檔案館結合自身的實際情況，以日常利用率較高的民生檔案的全文掃描為主線，踏實推進館藏檔案數字化工作。到目前為止完成民生檔案目錄級錄入共計385090條，其中：婚姻檔案目錄：229179條，獨生子女137409條，下鄉(xiāng)回城3856條，公證檔案14646條。完成婚姻檔案全文打描449188頁。預計在xx年將民生檔案數字化工作全部完成，共計頁11050590條。為加強檔案館數字化建設，為檔案管理科專門配備了三臺高存儲容量電腦、高存儲移動硬盤、高速掃描儀、服務器、交換機等局域網建設的相關設備，搭建x區(qū)數字檔案館局域網絡，部分婚姻檔案已實現微機調卷，大大提高了查檔速度，節(jié)省了人力資源，數字化檔案館的雛形已成形，并對重要的民生檔案進行了多份備份，以確保檔案的安全性。
6、深入貫徹市政府辦公廳轉發(fā)的《x-x年沈陽市家庭建檔工作方案》。為深入貫徹《x-x年x區(qū)家庭建檔工作方案》，今年，我區(qū)新增了一批家庭建檔戶，培養(yǎng)和樹立新的家庭建檔示范戶25戶，家庭建檔明星戶6戶，家庭建檔示范社區(qū)5個，家庭建檔示范單位3個。新增家庭建檔志愿者120人。
7、推進檔案依法行政。加大《檔案法》的宣傳，開展學習執(zhí)法依據活動，學習了《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《遼寧省檔案條例》《沈陽市檔案條例》等法律、法規(guī)。掌握檔案行政執(zhí)法程序，做到執(zhí)法人員持證上崗，持證執(zhí)法，為更好開展檔案行政執(zhí)法打下了良好的基礎。
我局對全區(qū)各立檔單位下發(fā)了檔案執(zhí)法檢查通知，并對20家立檔單位，貫徹落實國家檔案局第8號令工作、檔案齊全完整、安全保管、規(guī)范管理、檔案進館、現行文件報送等情況進行執(zhí)法檢查。
開展《檔案法》宣傳活動。為紀念“檔案法”頒布25周年，借助司法局法制宣傳平臺及在政府led屏等形式宣傳檔案法。
9、加強對本地區(qū)重點項目檔案工作的監(jiān)督指導工作。對我區(qū)今年的重點建設項目進行檔案登記，根據重點項目的進展情況，適時進行監(jiān)督指導，為全區(qū)經濟建設服好務。
10、加強社區(qū)檔案工作。加大對社區(qū)檔案管理的跟蹤指導，針對社區(qū)換屆改選，人員變動頻繁的特點，對社區(qū)檔案員進行具體培訓，確保社會檔案實現規(guī)范化管理。
11、開展學術研討和交流活動，發(fā)揮學會組織的作用。積極組織區(qū)內會員5人參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓班。向沈陽市檔案局申報2項檔案信息編研開發(fā)工作成果。
xx年主要工作任務
1、豐富館藏，提供優(yōu)質服務。依法做好檔案的接收、征集工作。接收進館各類檔案1200卷，完成區(qū)直單位20__年以前檔案進館接收工作。加強對重大活動、經濟、科技、重點項目、文化、名人等特色檔案的征集工作，并通過多種形式向社會廣泛開展征集工作，豐富館藏資源，構建內容豐富、門類齊全、結構合理的館藏體系。
2、繼續(xù)開展檔案館數字化建設，推進檔案全程信息化。本著“利用優(yōu)先、分布實施”的原則，有序推進傳統(tǒng)載體檔案數字化進程，增強館藏檔案數字化比重，對婚姻檔案實行全文掃描。
3、依法管理檔案，促進檔案事業(yè)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī)，開展《檔案法》宣傳，進一步增強社會的檔案意識。重點對區(qū)直機關、中小學等20家單位進行檔案行政執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查及監(jiān)督整改的力度，注重檢查效果，依法查處各種檔案違法案件。
4、已公開現行文件向公眾開放，為百姓提供服務。制定接收x年已公開現行文件的通知，要求各單位在規(guī)定的時間內報送。加大已公開現行文件征集力度，征集200件的工作目標，確保完成任務。
5、加強檔案業(yè)務指導，推廣家庭建檔。加強檔案業(yè)務指導工作，規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，提高檔案工作管理水平。繼續(xù)深入各機關、辦事處等單位對檔案資料的立卷歸檔工作進行認真細致的指導。深入開展家庭檔案工作。要發(fā)揮典型模范的帶動作用，組織家庭檔案志愿者、示范戶、明星戶通過多種形式，宣傳家庭檔案工作。深入全區(qū)各委、辦、局、辦事處、中小學校醫(yī)療院所進行業(yè)務指導。規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，開展和諧社區(qū)檔案管理評定與指導工作。為鞏固我區(qū)家庭建檔工作成果，積極推進機關、事業(yè)單位家庭建檔活動的開展，在全區(qū)成立100人的家庭檔案志愿者服務隊，積極培養(yǎng)家庭檔案示范戶。
6、加強隊伍建設，開展檔案業(yè)務培訓。以檔案學會為平臺，開展檔案干部培訓，積極組織區(qū)內會員參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓，提高檔案干部業(yè)務素質。
檔案的工作總結篇二
今年以來，我街道的檔案工作在市檔案局和街道辦事處的領導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。
根據市檔案局的工作要求，在市檔案局業(yè)務指導科的精心指導下，我街道xxxx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔xxxx年文書檔案x件，其中：永久x件，xx年檔案x件，xx年檔案x件，圖像檔案x冊。
我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務建設，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集xx年檔案x卷，其中永久x卷，xx年檔案x卷，xx年檔案x卷。
工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
檔案的工作總結篇三
20xx年上半年，xx區(qū)檔案館按照全國及省市檔案工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)中心、服務大局，深化職能，提升效能，不斷提高檔案管理和服務水平，以新?lián)斝伦鳛闉閤x發(fā)展做出自己的貢獻。
2、加強檔案查詢服務工作。堅持以人為本，方便民生的原則，以“快、準、便捷”為服務理念，為全區(qū)中心工作服務。截至5月末，接待閱檔人員近3500余人次，出具各類證明2493份。建立民生檔案專題數據庫，完成電子檔案目錄1800條。
3、加強檔案業(yè)務指導工作。按照市檔案館相關要求，以兩辦名義轉發(fā)《中共xx區(qū)委辦公室xx區(qū)人民政府辦公室關于在機構改革中切實加強檔案工作的通知》，做好機構改革中涉改機構檔案流向的監(jiān)管和指導，確保檔案按照規(guī)定流轉或移交。深入區(qū)直部門部分單位，進行現場指導，及時解決檔案整理過程中的問題。
4.提升檔案服務能力。為紀念沈陽解放70周年、改革開放40周年，在全區(qū)范圍內開展“檔案見證、時代變遷--檔案中的沈陽改革開放40周年巡展”活動，分別在區(qū)文體大廈、區(qū)政協(xié)會場、沈陽市第十中學設置巡展點，全面展示改革40周年來，沈陽在政治、經濟、文化、生態(tài)等方面所取得的成就。參觀人數達到3000余人次。
5.推進檔案文化建設。xx區(qū)檔案館與xx區(qū)委組織部、xx區(qū)委黨校，聯(lián)合開展主題為“增強愛國志弘揚中華魂”——慶祝新中國成立70周年，黨性教育送展宣傳活動啟動儀式。將利用紅色資源所蘊含的教育價值和育人功能，把豐富的實物史料轉化為黨性教育的鮮活教材，讓廣大黨員在“看、聽、思、悟”的過程中，不斷增強黨性教育的體驗度。
6、加強檔案法制宣傳工作。完成區(qū)檔案館政務服務事項庫信息錄入工作。配合區(qū)政務服務中心做區(qū)檔案館政務服務事項信息相關內容的錄入工作。5月15日，在政務公開日，做好檔案法等相關內容的宣傳，發(fā)放宣傳手冊200余份。
7、已公開現行文件向公眾開放。根據市檔案館的要求和我館自身的情況，確定35家單位進行現行文件接收，并著手收集20xx年已公開現行文件，現已完成接收20xx年具有行政職能單位的已公開現行文件25份。
8、完成地方志相關內容征集。根據20xx年沈陽市史志工作要點，結合我區(qū)地方志工作實際，繼續(xù)做好《xx年鑒》20xx卷審核修改，目前初稿核定已完成。收集整理《xx大事記20xx》，現已完成初稿。
檔案的工作總結篇四
根據xx、xxx要求，在檔案主管部門的支持下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《xxxxxxxx》，進一步規(guī)范檔案管理工作，現將工作基本情況匯報如下：
我局始終把檔案工作放在重要位置。一是對于檔案工作高度重視，我局將檔案管理工作納入目標考核體系和年度工作計劃，對檔案工作嚴標準、高要求。二是加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高自身素質，明確檔案管理工作的目的和意義，提高管理水平，增強了干部的檔案意識和遵守檔案工作的自覺性。三是完善檔案管理工作的規(guī)章制度，調整檔案管理機構和工作人員，加強了檔案集中統(tǒng)一管理，強化了檔案工作的基本業(yè)務建設，確保檔案的完整、準確和安全。
我局能夠嚴格按照《甘肅省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在工作過程中不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，加強了檔案收集、整理、移交、統(tǒng)計、保管等各個環(huán)節(jié)管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散文件；文件歸檔做到范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全，做到各類檔案應歸盡歸、不留死角。我局于x月調整了領導板子成員及干部分工，進一步細化了辦公室對于檔案工作的管理，有效推動了我局檔案管理工作的開展。
目前，我局設有省一級標準化檔案室一間，建筑面積xm2,配備檔案柜x個，防磁柜x個，防盜設施、消防器材、溫濕度計、避光窗簾等設施齊全。目前我局保管的單位檔案x件，其中照片檔案x件，錄音磁帶、錄像磁帶、影片檔案x件，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求。并對檔案按體系進行分類，建立檔案存放引索，做到查閱迅速，準確。
主要問題有檔案工作人員水平不高，對檔案的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務不夠專業(yè)，歸檔材料不夠準確。在今后的工作中我局將加強對于檔案管理人員的培訓，提高檔案管理人員素質，提升檔案質量。
檔案的工作總結篇五
20xx年度在全所衛(wèi)生監(jiān)督員的共同努力下，較好的完成了本年度投訴舉報工作，也使衛(wèi)生監(jiān)督的投訴舉報工作有了新的景象。
一年來，每位值周衛(wèi)生監(jiān)督員都能確?！?6301”電話全天24小時暢通無阻、規(guī)范接聽，每起投訴舉報事件都得到規(guī)范、及時的處理與反饋，取得了較好效果。群眾對舉報案件的查辦結果都較滿意，未發(fā)現當事人因我們對執(zhí)法機構查處失實而再向上級部門舉報的情況。20xx年度我所共受理投訴、舉報16件，查辦16件，結案16件，結案率為100%。其中醫(yī)療衛(wèi)生12件，公共場所4件。從中可以看出，市衛(wèi)生監(jiān)督所投訴舉報以醫(yī)療衛(wèi)生為主。16件投訴舉報中，投訴3件，舉報13件。而舉報投訴的受理情況與去年同期相比有所下降。從投訴、舉報的方式來看，來電11件，投訴舉報途徑主要還是以來電為主。
投訴、舉報工作取得了顯著的成效還體現于群眾的投訴舉報成為執(zhí)法案件的來源之一，在20xx年度投訴、舉報事件中有9件被立案查處，部分原因是非法行醫(yī)是外地游醫(yī)，被查獲后，當事人逃逸，無法進一步立案處罰。由于衛(wèi)生執(zhí)法沒有控制當事人人身自由的權力，當事人拒絕出示身份證明，拒絕接受調查處理，當場逃逸等現象還普遍存在。
由于群眾投訴、舉報工作是群眾關心的熱點、難點，今后我們將繼續(xù)重視群眾投訴舉報工作，把這項工作作為我們工作的重點之一，因此，針對在工作中存在的實際問題和結合今后工作的目標，提出以下整改和努力方向：
第一、進一步和公安部門協(xié)作，建立一整套有效的快速反應機制，有效打擊非法行醫(yī)行為。
第二，組織培訓，提高業(yè)務水平，盡可能收集投訴舉報過程中資料證據的完整性，完善投訴舉報過程性資料的全面性。
第三，立足方便于民，做好解釋指導工作，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為根本，真正落到實處，使衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作更上一個臺階。
檔案的工作總結篇六
一年來，在中心領導和相關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、統(tǒng)一制度的監(jiān)督指導下，圍繞中心20xx年檔案管理工作要點，秉承求真務實、銳意進取的精神，全面理順工作思路，認真開展檔案管理工作，努力提升工作質量，有效促進了綜治部門各項工作任務的完成。現將一年來的檔案工作總結如下：
管理條例，健全完善機制高度重視《檔案法》、學習培訓工作，按時參加中心檔案管理部門組織的各項檔案業(yè)務培訓工作，充分利用企業(yè)局域網絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、管理條例落實到本部門的檔案管理工作中；為使檔案工作制度化，先后制定了《綜治辦檔案管理職責》等管理制度，初步形成了以各門類檔案歸檔為基礎，保管、借閱、保密制度為主體，管理責任制為保障的管理體系，有效的促進了檔案工作的開展。
檔案的管理歸檔工作是檔案管理的基礎，一是本部門下發(fā)的文件，20xx年治安保衛(wèi)中心綜治委共下發(fā)文件3份，已及時輸入電子檔案館，并對每份文件的發(fā)文稿紙、起草文件、正式文件做到及時整理，及時歸檔。二是對于上級部門下發(fā)的文件，我們在做好貫徹執(zhí)行工作的同時，認真做好傳閱、整理、對口歸檔等管理工作。20xx年，我們將綜治工作要點、普法工作要點、表彰、嘉獎、各活動通知、管理辦法等多份文件整理裝盒近期歸檔中心檔案部門。三是做好檔案的保密工作。對于有關需要保密的文件資料，我們按照《檔案管理條例》要求認真做好保密工作，沒有泄密事件的發(fā)生。
20xx年我部門檔案管理工作開展情況雖然有了一些進步，但是電子歸檔的工作做得不夠完善，技能不夠熟練，與先進部門還存在一定的差距，20xx年我們將進一步加強學習，掌握電子歸檔技能，在今后工作中繼續(xù)努力加強業(yè)務水平，認真做好檔案管理工作。
檔案的工作總結篇七
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣檔案局的精心指導下，我鎮(zhèn)檔案工作緊緊圍繞強化職能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用指導思想，較好地完成了20xx年度全鎮(zhèn)各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作?，F將具體情況匯報如下：
（一）領導重視，組織有力。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實加強對檔案管理工作的領導。年初，及時調整充實了檔案管理工作領導小組，把檔案工作列入全鎮(zhèn)的長遠規(guī)劃、年度計劃，列入鎮(zhèn)機關績效管理的重要內容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。同時，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
（二）制度健全，執(zhí)行有力。為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。我鎮(zhèn)結合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展。同時，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，加大工作人員的教育培訓力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識，確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
（一）檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮(zhèn)責任考核中，但部分干部對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
（二）基礎設施落后，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
（三）檔案收集率低，室藏檔案缺。各辦公室及部門形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
（四）人員素質較差，工作視野窄。加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質是我們迫切需要解決的。希望檔案部門給我鎮(zhèn)基層檔案人員提供一個外出學習，相互交流、提高的機會，使基層檔案管理工作進一步提高，適應現代化檔案管理的步伐。
（一）深入宣傳，增強檔案工作意識。檔案工作是全鎮(zhèn)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領導干部和各職能辦都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
（二）加大投入，強化檔案工作保障。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業(yè)農村現代化建設的需要，是經濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
（三）提升素質，發(fā)揮檔案工作效能。加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
檔案的工作總結篇八
為使20xx年能更好的開展健康檔案建立工作，總結建檔經驗，我們對20xx年建立居民健康檔案的過程和所建檔案質量進行了自查，回顧了上一年在建立健康檔案過程中還存在哪些不足，檢查了已經建立的健康檔案有哪些質量問題和需要加強力度的地方，現將自查結果匯報如下：
根據《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》的“居民健康檔案管理服務培訓指導”，我們制定了本鄉(xiāng)“農村居民健康檔案管理服務規(guī)范”，對參加健康檔案建立人員進行了集中培訓。考核了各村社人口情況。購置了三臺體重稱、血壓計、聽診器、手持血糖儀、視力檢查表等一應所需設備。院長親臨村、屯靠前指揮，與村、社領導接洽取得支持。授權專人負責，防保站全體人員參與，各村鄉(xiāng)村醫(yī)生協(xié)助工作，一臺汽車專供下鄉(xiāng)使用，風雨無阻，積極認真的開展了健康檔案建立工作。
按照縣衛(wèi)生局輝衛(wèi)字【20xx】91號“關于下發(fā)城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率年度目標的通知”（按規(guī)范建立、管理健康檔案，保證信息的真實性、完整性、有效使用性）的文件精神。院長把建立健全健康檔案工作放在重中之重，親自領導督辦，在財力、物力上加大支持力度。全體參加建檔人員廢忘食努力工作。在本鄉(xiāng)外出打工人員較多，人員流動性大的情況下，我們建立健全了農村居民健康檔案8071份，基本完成了上級規(guī)定30%的目標。
按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”要求，縣衛(wèi)生局統(tǒng)一印刷了各種表、冊，使得建立檔案所用表頁達到了規(guī)范化。我們按建檔流程通過門診和下鄉(xiāng)入戶開展了健康檔案建檔工作，建檔過程中我們堅持執(zhí)行“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”，采取門診篩查出的慢性病人立即建檔和攜帶檢查設備下鄉(xiāng)入戶建檔的方法，對在鄉(xiāng)人員進行了一般體檢和健康檔案建立。
對所建檔案我們按包村負責制分工進行審核、檢查、并計算體質質數后由專人再檢查并進行規(guī)范的17位數編號，在工作很忙的情況下，我們在計算機“居民健康檔案管理系統(tǒng)”上先行錄入固定不變信息和一般情況，對重點人群進行分類，實行固定檔案和動態(tài)檔案分類管理，以使慢性病人和03歲兒童及孕產婦能在規(guī)定訪視日期得到及時訪視和登記。
實際工作中，由于對上級文件精神理解不深，對居民健康檔案建立工作認識不足，不能及時總結經驗，走了一些彎路，有些業(yè)務到現在還不夠清晰。同時、自覺任務重、時間緊，加之學習不夠，導致業(yè)務不熟。通過自查發(fā)現，在建檔工作中出現字跡潦草，文字省略、信息不全和體檢過程中有不夠認真、數據失真等現象發(fā)生，這會致使健康檔案填寫合格率不可能達標。
通過本院居民健康檔案工作的建立過程和檔案質量進行自查，對發(fā)現的不足和存在問題，要加大整改力度，對參加檔案建立人員加強業(yè)務知識培訓，強化責任意識，對上年度不符合標準的健康檔案要認真復核、完善、更新。在提高領導和工作人員相關業(yè)務水平和認識的同時，我院擬采取如下措施繼續(xù)開展健康檔案建立工作：
1、由本院工作人員專職負責并親自完成建檔工作，仍然由鄉(xiāng)村醫(yī)生參與本村建檔工作的協(xié)調、協(xié)助，不用鄉(xiāng)村醫(yī)生進行檔案建立實際操作。
2、仍采用門診建檔和下鄉(xiāng)入戶體檢建檔相結合的方法建檔，但不搞全員集中下鄉(xiāng)突擊完成任務的模式，而采用專組下鄉(xiāng)入戶。仍攜帶設備現場體檢、現場錄檔，保證建立健全每份完整符合標準檔案，在力求質量達標的前題下，保證建檔達標數量的完成，。
3、在條件允許的情況下，力爭在完成人員健康檔案建立健全的同時，將部分家庭健康檔案建立完成。
4、建立完成的健康檔案由分片人員進行審核和體質質數計算后，按各村排號做好人員或家庭編號，由相關人員在計算機的居民健康檔案管理系統(tǒng)中錄入相關信息后，將固定檔案存放檔案柜，將重點人群分類的動態(tài)檔案交專人負責處便于適時訪視和更新記錄。
檔案的工作總結篇九
本人思想上進，廉潔自律，自覺加強政治理論學習。數年來，堅持把求真務實的職業(yè)道德情操融入到高校檔案管理工作中，在我校檔案管理崗位上，時刻牢記我黨為人民服務的根本宗旨，以兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的態(tài)度服務于廣大師生員工，服務于北部灣經濟區(qū)域的建設。
如果能說，近年我校的檔案工作有所突破、有所成績的話，那么，這些成績取得的原因主要有以下三點：
一是本人為了能提升我校檔案工作質量，一直能專心、安心地全心投入在本職工作中；
三是學校各級領導對我、我們檔案室工作的大力支持與配合。
對自己在本崗位工作以來的簡要總結，在此，也就是以我們檔案室圍繞我校檔案工作突出需要解決的問題而展開工作作內容的，以我的工作作風為切入點而形成的一份自我評價。在以下幾方面的自我闡述中：
幾年來，在本職崗位上，面對工作中的問題，本人積極思考，集思廣益，用唯物辯證的觀點，采取相應的方法進行解決。
由于社會、歷史等客觀因素的影響，我校檔案工作基礎非常薄弱，在目前，做好真正意義上的依法管檔、治檔尚存困難，這也是短期內要做好我校檔案管理工作急需突破的一個瓶頸。檔案工作基礎薄弱給當前我們檔案管理工作造成的壓力，主要來源于師生群體檔案意識方面。所以，如何加強我校師生員工的檔案意識，讓我校檔案工作走上正常發(fā)展的軌道，是我校檔案工作者一直在思考的問題。雖說受到諸多因素的影響，到目前我們還沒能采取更好、更大膽的舉措，通過各種渠道，從各方面去加強師生的檔案意識，但在我們力所能及之處，卻是不顧別人誤會的眼光，盡最大努力與責任做好以下工作：
（一）在學校領導支持下，抓好檔案的規(guī)范管理、建章立制方面的建設工作。
有所為才有位，有位就要有所為的思想，是我在工作中所奉行的精神與準則。在本崗幾年期間，本人及科室人員在認真解讀《高等學校檔案工作規(guī)范》、《高等學校檔案管理辦法》的基礎上，在學校領導的支持下，擬定并下發(fā)了《xx學院檔案管理辦法》《xx學院檔案歸檔范圍》等相關文件與規(guī)定，根據工作相關要求，成立了我校檔案工作領導小組與檔案鑒定小組，確定、公布校內各單位的兼職檔案員（名單），制定日常檔案工作規(guī)范等，認真完善、健全我校的檔案管理工作網絡機制。
（二）通過不同方式，想方設法做好檔案的宣傳教育工作，積極營造有利于我校開展檔案工作的環(huán)境氛圍，為檔案管理質量的提高鋪設道路，為縮短與同類兄弟院校的管理水平差距消除一切障礙。
除了在日常檔案工作中，檔案室人員隨時抓住小機會向別人作進行小宣傳小教育外，通過派員給學生講課，在部門網站開辟檔案工作欄目等形式，打開對師生員工進行檔案宣傳教育的大門。
（一）在檔案管理的常規(guī)工作中，本人處理事情考慮的角度均從科室、從部門、檔案工作的長遠利益出發(fā)，以主人翁的精神，勇于承擔責任，在工作中以身作則，克服困難，做好查檔利用工作；經常利用自已八小時以外的工作時間，或犧牲難得的假日，把科室工作當作自家的工作，完成、做好全年文件的歸檔任務，努力做到以優(yōu)質的服務質量為科室、部門及學校爭取榮譽。
（二）近年，積極抓本校檔案信息資源的開發(fā)利用工作，甚而廢寢忘食，認真做好專題文件目錄的檔案編研，力求真正把我校檔案信息資源為學校領導、為廣大師生員工及北部灣沿海經濟的發(fā)展服務的作用落到實處。
（一）本人熱愛集體，榮譽感特強。在兼任兩辦工會小組期間，積極組織、發(fā)動本工會小組成員踴躍參加學校組織的各項活動，并取得多項獎勵。通過推動小組成員參與這些活動，不僅讓他們身上的特長有了展示的機會，還加強了部門人員的集體主義精神，激發(fā)了他們?yōu)榧w爭光的意識，構建一個文明、和諧的工作部門。
（二）近年來，本人與科室其他人員，認真對工作中存在的問題進行整改，經過不懈努力，在學校領導的關心、支持下，2020年度，在由自治區(qū)檔案局組織的區(qū)內各高校文件歸檔質量評比活動中，我們?yōu)閷W校取得了優(yōu)秀獎的稱譽。
業(yè)務理論有待于加強，在日常檔案管理中，尚未能堅決按《高等學校檔案工作規(guī)范》執(zhí)行工作，未能嚴格依照《高等學校檔案管理辦法》的規(guī)定處理問題。
檔案的工作總結篇十
為進一步擴大檔案工作社會影響，充分調動全區(qū)干部職工及社會各界群眾參與檔案建設的積極性，構成全社會積極參與檔案工作的良好局面。根據省、市檔案局關于展開“6.9”檔案日宣傳月活動的安排，結合我區(qū)檔案工作實際，我局組織展開了廣泛的檔案宣傳活動?，F就活動展開情況總結以下：
一、加強領導，精心組織，狠抓落實
為展開好這次“6.9”檔案日宣傳月活動，我局高度重視，從思想動員和組織領導進手，穩(wěn)步展開了此次宣傳活動。在收到通知后，我局及時召開專題會議，研究部署宣傳活動有關事項；主要領導總負責，將宣傳活動細化，工作落實到人，責任到人，落實經費保障，從思想動員和組織領導入手；并成立了局主要領導任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，負責“6.9國家檔案日”活動的組織領導，領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的協(xié)調指導、督辦檢查和日常工作，確保宣傳活動收到實效。
二、圍繞中心，深進宣傳，營建氛圍
（一）確定宣傳內容。此次活動牢牢圍繞“檔案與民生”這一宣傳主題，緊密結合實際，重點突出了對國家的檔案法律法規(guī)政策和民生檔案的宣傳，突出了檔案與人民群眾的平常生活息息相干密不可分的關系。
（二）明確宣傳任務，積極展開宣傳活動。
為切實組織好今年“6.9國際檔案日”宣傳活動，提高全社會檔案意識，更好地利用檔案為社會各界服好務，為了配合“國際檔案日”宣傳活動，我局通過在全區(qū)范圍組織開展檔案法律法規(guī)知識有獎競賽普及檔案知識來宣傳活動；并通過在辦公樓前懸掛“國際檔案日”宣傳活動標語，在“6.9”活動當日向群眾現場發(fā)放宣傳資料宣傳解答有關檔案知識；同時我局通過與中國移動共同打造了“xx檔案信息直通車”的信息宣傳平臺，利用信息網站、移動手機短信平臺等形式發(fā)送“6.9國際檔案日”活動宣傳信息20xx余條，讓百姓真正感受到檔案就在自己身邊，與自己相伴，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。
三、宣傳與工作相結合，增進檔案工作展開
為突出檔案日宣傳月活動，進一步增進我區(qū)檔案管理工作的展開，我局在宣傳月活動期間，一是加強了對全區(qū)各個展開檔案年度歸檔單位的業(yè)務指導，增強檔案工作在全區(qū)各單位的影響力；二是全力抓好館內檔案的提供利用，熱忱服務，為群眾排難解紛；三是繼續(xù)堅持全局職工展開以會代訓的檔案業(yè)務培訓和研討模式，強化職工的業(yè)務素質；四是將檔案宣傳月活動與檔案局平常工作結合起來，邊工作邊宣傳，邊宣傳邊工作，使檔案宣傳工作落到實處，實現長效化、常態(tài)化。
通過以上形式多樣的檔案法律法規(guī)宣傳活動，在我區(qū)掀起了學好檔案法律法規(guī)，搞好檔案法制建設，推進依法治檔，服務和諧建設的高潮，進一步提高了全區(qū)人民的檔案法制意識，增強了全區(qū)人民的依法治檔觀念，并在今后的檔案宣傳工作中我局將牢牢圍繞省、市檔案局各項發(fā)展目標，認真貫徹組織實施，確立與時俱進的工作風格，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，進步辦事效力，以發(fā)展為中心，以服務為宗旨，為首創(chuàng)檔案事業(yè)的新局面做出更大的貢獻。
檔案的工作總結篇十一
為加快檔案工作規(guī)范化管理，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，促進了全鄉(xiāng)經濟社會健康協(xié)調發(fā)展?，F將一年來的工作情況總結如下：
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作，在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鄉(xiāng)結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室工作人員兼任，由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業(yè)務培訓，所掌握的檔案知識不夠，并且辦公室工作人員平時工作比較繁忙，檔案工作缺乏專一性、連續(xù)性，致使檔案管理質量不高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入黨委考核的目標責任，統(tǒng)籌安排，認真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
檔案的工作總結篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年以來，文秘檔案科在日常具體工作中，不斷完善和規(guī)范文秘工作程序，積極改進服務質量，突出強化作風建設，較好地完成了科室工作任務：其中起草印發(fā)各類紅頭文件**3份。上報政府、工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份，各類領導講話30份**余萬字。通知督辦公司級會議50余次，督辦各類傳真、公函96份。編輯印發(fā)《****》11期62個版面。文印、檔案工作未出現因服務不滿意的投訴現象。同時積極配合服務物流中心成立大會、一屆四次員工代表大會、**市平等協(xié)商集體合同**觀摩會、綜合辦公大樓慶典儀式、運城市和諧企業(yè)現場會、企業(yè)文化落地深植動員大會等公司級重要會議及外事活動。
20xx年，除圓滿完成以上日常工作之外，圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設，突出重點地完成了幾項工作：
一是對照范總年初動員大會講話精神，按照經理辦主任的安排部署，重點對四個標準試點車間進行《標準化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作，**月份審核工作已進尾聲。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿結束，推進了車間基礎管理，促進了**形象文化宣傳。
二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播、企業(yè)文化專版對企業(yè)文化理念、行為、視覺三大體系進行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來，圍繞**文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長，按照項目進度，全力配合**專家項目組，深入開展“全員培訓、征文活動、訓導師培訓、**故事比賽、企業(yè)文化叢書的編審”等各項工作。
三是《****》年內改版為彩色銅版紙印刷，改版后，**報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點，報道有深度，考核有獎懲，進一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質量。
四是借助經理辦組織進行的感恩**講演教育和金融危機的契機，通過開展作風教育、形勢教育、思想教育，著力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識，提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉個別職工重領導支配，缺乏獨立工作能力和創(chuàng)新意識的局面，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。
五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題，進一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序，同時對各單位的辦公室工作工作進行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。
一年來，在經理辦主任的帶領下，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項工作任務，可以說，我們**年的工作比**年大有進步，與****的兩位副科長的管理是分不開的。全年獲得8次20，沒有一次**。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關部室唯一的先進科室。兩位同志獲公司級先進，一位獲經理辦先進。但回頭認真總結、深刻反思，我們離先進還有很大差距，無論從管理角度上看，還是從工作業(yè)務看，從細節(jié)管理看，都還不同程度存在出一些問題，我認為歸納起來，有三個問題：
一、培訓學習不夠深入
除了每月固定一次的集體培訓學習之外，由于科室事務繁雜，所以導致學習的時間少，內部職員自我主動學習氛圍不夠濃烈，今后要進一步端正學習態(tài)度，按照公司的要求，進一步探索科室內部的學習方法。
二、工作標準、服務水平、管理流程需要科學化、規(guī)范化、標準化
作為經理辦主任助理、文秘科長，個人在管理工作中，還不能做到持之以恒經常化，執(zhí)行有力規(guī)范化?？剖覇T工的責任意識、大局觀念離公司的要求還有很大差距，尤其是12月份科室合并、人員精簡之后，如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點工作。今年上半年，我們將進一步規(guī)范崗位職掌，強化考核制度，細化工作流程，按照車間標準化的要求建立標準化的科室。同時肩負起企業(yè)文化建設的職責，繼續(xù)深入推進全員企業(yè)文化建設。
年內，文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上，或多或少暴露出一些問題。比如：文件審批程序不夠嚴格規(guī)范、文件審核不夠認真等等。這說明我們的工作標準不夠高、制度落實不徹底、細節(jié)管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務培訓、健全制度細則、規(guī)范工作流程上下工夫。
三、和諧團隊、快樂工作的氛圍還不濃烈
去年危機以來，大家都能做到積極響應公司應對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧?？鞓饭ぷ鞯幕A是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動少。
20xx年，對于集團公司來說，將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專業(yè)化、制度落實標準化”這個目標(也是每一個科員的工作目標)，進一步完善科室內部的工作標準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學習意識和團隊意識，重點圍繞“流程規(guī)范、文化建設、基礎管理”創(chuàng)新性地開展工作，爭創(chuàng)標準化科室、精細化管理、優(yōu)質化服務，為經理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。
檔案的工作總結篇十三
在領導、關心、支持下，在有關部門的大力支持協(xié)助下，社會保險檔案管理工作按照“整體推進，分步實施，協(xié)調發(fā)展”的總體要求，狠抓了各項工作的落實，較好地完成了今年的工作任務。
社會保障服務中心試點建設項目于年11月竣工、2月交付使用，按照《社會保障服務中心建設標準(試行)》的要求，社保業(yè)務檔案管理工作經過科學規(guī)劃、精心組織，業(yè)務檔案資料區(qū)裝修、設備配置等基礎項目于年5月份完成，檔案管理系統(tǒng)于6月起試運行。
目前，社會保險業(yè)務檔案管理工作場地面積平方米，投入資金萬元，分為辦公區(qū)、生產區(qū)、查詢區(qū)、資料區(qū)和展示區(qū)。其中，檔案庫房投資萬元，配置了智能型密集架，可存放檔案資料萬卷。按照國家人力資源和社會保障部、國家檔案局《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》的要求，業(yè)務檔案保管期限分為永久和定期兩大類，定期分為10年、30年、50年、100年四大類，按保管年限分別保管。
(二)優(yōu)化軟件建設完善查詢服務。
為實現檔案管理工作制度化、規(guī)范化、標準化和信息化，與軟件開發(fā)商開發(fā)了檔案影像管理系統(tǒng)，項目投入資金萬元，通過資料流轉區(qū)、掃描區(qū)、無紙區(qū)流程操作，實現了業(yè)務檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學管理;同時逐步建立影像檔案管理系統(tǒng)與社保信息系統(tǒng)的數據接口，使社保信息系統(tǒng)能通過接口實時調閱與具體業(yè)務相關的影像資料，為各業(yè)務部門工作提供有力支持。參保單位和個人可在查詢大廳通過前臺計算機和自助查詢終端查詢自己所需相關資料。使檔案管理工作從運行伊始就實現了由粗放到規(guī)范、由原始手工操作到計算機操作，由紙質原件到電子信息的轉變，為實現社保檔案對參保人員“記錄一生、保障一生、服務一生”的目標奠定了基礎。
(三)積極開展檔案管理日常業(yè)務工作。
全區(qū)大部分地州市按自治區(qū)的要求，開展了業(yè)務檔案的收集、整理工作。按照自治區(qū)本級社會保險業(yè)務檔案數字化流程和工作流程，本級開展了業(yè)務檔案收集、整理、著錄、掃描、識別、錄入、塑封、上架等工作。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬張，各類業(yè)務檔案上架入庫卷。
(四)配備專門工作人員保證工作正常開展。
已有個市成立了業(yè)務檔案機構，開展了業(yè)務檔案工作，其他正在落實之中。今年1月，同意成立業(yè)務檔案管理處后，在領導的重視關心下，通過內部調整和向外單位借用人員的方式，充實了檔案處工作人員，現有工作人員，基本保證了業(yè)務檔案管理工作的初步開展。
(五)建立健全各項規(guī)章制度。
為實現檔案管理工作的制度化、規(guī)范化，按照“先建立、再完善”的原則，我們積極探索建立檔案制度建設和管理標準、制度，制定下發(fā)了《貫徹落實(試行)實施方案》、《關于印發(fā)的通知》、《關于印發(fā)社會保險檔案管理規(guī)章制度的通知》和檔案管理制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案鑒定、銷毀制度等多個規(guī)定、辦法，使檔案管理工作有章可循。
(六)采取多種方式，加強宣傳和業(yè)務培訓。
發(fā)放《社會保險業(yè)務檔案管理文件匯編》，與檔案局及軟件開發(fā)商聯(lián)合組織多次工作人員的業(yè)務培訓班，講解了檔案的專業(yè)理論、質量標準、管理流程和軟件操作等，有效地提高了檔案管理人員的業(yè)務素質和專業(yè)技能水平。
(七)加強對全區(qū)檔案管理工作的指導。
為貫徹落實《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》，加快社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化建設進程，及時深入有關地區(qū)開展調查研究，全面了解各地檔案管理工作的開展情況，對各地在檔案管理工作中出現的問題予以指導，為做好社會保險業(yè)務檔案規(guī)劃和達標驗收工作做好準備。
(八)積極組織開展達標驗收準備工作。
根據社會保險業(yè)務檔案達標驗收的要求，我們及時轉發(fā)了《關于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》，成立了達標驗收工作領導小組，制定了《社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作實施方案》，對全區(qū)開展達標驗收工作提出了具體要求，同時，還制定了《社會保險業(yè)務檔案達標驗收領導小組議事規(guī)則》、《社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作程序》、《社會保障業(yè)務檔案達標驗收工作人員守則》，以保證驗收工作的`正常開展。
1、工作人員業(yè)務水平有待提高。處里現有人員大部分過去都沒有接觸過檔案管理工作，缺乏相關專業(yè)知識，需要進一步加強社會保險業(yè)務知識和檔案管理知識的培訓。
2、個別歸檔材料不夠完整。社會保險業(yè)務檔案要求具有很強完整性，但在實際工作過程中發(fā)現個別材料不夠完整、規(guī)范，不能全面反映參保對象的情況。
3、工作人員嚴重不足。按部頒省級一萬卷配備一名工作人員標準，我處現有人員遠遠不能滿足實際工作的需要。
20xx年業(yè)務檔案處工作思路是：加強業(yè)務檔案管理工作的指導，配合有關部門做好全區(qū)業(yè)務檔案的規(guī)劃工作，加強業(yè)務檔案的管理，完成業(yè)務檔案達標驗收工作，督促、指導各地完成達標驗收申報工作。
(一)督促指導各地積極開展社會保險業(yè)務檔案管理工作。
一是指導各地認真落實《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》和有關文件要求，抓好機構、人員、場地的落實，爭取資金投入，開展業(yè)務檔案管理工作。
二是按照開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知和達標驗收工作實施方案的要求，做好達標驗收工作準備和申報工作。
三是會同有關部門(單位)研究制定社會保險業(yè)務檔案管理信息系統(tǒng)建設方案，實施影像化、數字化管理。
一是按部達標驗收標準，完成本級業(yè)務檔案內部自查工作;。
二是向上級提出達標驗收申請，做好迎接驗收準備，爭取三季度通過部里驗收;。
三是完成當年的檔案整理歸檔工作;。
四是按照檔案管理庫房、閱覽、辦公三分開的規(guī)范化要求，加強業(yè)務檔案的基礎設施建設;。
六是加強檔案庫區(qū)的管理，建立定期安全巡視檢查制度;。
七是實現與業(yè)務系統(tǒng)的銜接運行，簡化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監(jiān)督和運行機制。
(三)繼續(xù)健全和完善各項規(guī)章制度。本著“對歷史負責、為現實服務”的原則，制定完善檔案管理崗位責任制，促進業(yè)務檔案管理水平的穩(wěn)步提高。制定處室內部各項管理辦法，加強內部管理。
(四)開展業(yè)務人員培訓。針對檔案管理人員的現狀，舉辦培訓班，重點是培訓縣市的檔案管理人員、業(yè)務操作人員和不斷提升檔案管理人員素質和水平。學習借鑒外省區(qū)的先進經驗。擬計劃一季度，組織有關人員赴已達標的省區(qū)考察學習。
(五)建立全區(qū)業(yè)務檔案管理工作信息通報和制度。按季度對全區(qū)業(yè)務檔案管理工作情況進行分析并進行通報，督促各地做好業(yè)務檔案管理工作。
(六)深入基層，調查研究，及時解決出現的問題。
(七)加強與自治區(qū)檔案部門及廳、局有關部門的溝通協(xié)調，形成合力，共同做好業(yè)務檔案工作。
(八)完成領導交辦的其他工作任務。
檔案的工作總結篇十四
（一）加強思想政治學習，提高政治素質。認真參加黨支部會議和辦公室每周的工作例會，先后學習了黨的十七屆四中全會精神、對六個重要問題的回答、中央經濟工作會議精神等內容。
（二）加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。自到檔案室工作以來，我始終不忘加強本職業(yè)務工作方面的學習。通過網絡閱讀學習各種檔案專業(yè)雜志、向一些從事檔案工作的'老專家和學者請教等多種方式鉆研探討，既增加了檔案知識，又提高了業(yè)務能力。
（一）嚴格把關，規(guī)范歸檔過程。入職以來，共接收文書類檔案4000多份。
（二）認真細致，搞好檔案整理。檔案整理工作是一件基礎性的工作，內容比較枯燥繁瑣，但都能夠圓滿完成。任職以來，共接收、整理了各類檔案4500多卷，光盤24張，其中永久檔案1300多卷，長期檔案1700卷，短期檔案1500卷。
（三）耐心熱情，提高利用效率。兩年多來，共提供查閱案卷4000多卷，1000多人次，為檔案的調閱、借閱工作提供了及時、周到的服務，較好地發(fā)揮了檔案的參考、憑證利用價值。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但深度和廣度還很欠缺；二是對檔案化建設了解不多、不夠深入；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改進工作方法，而沒有主動創(chuàng)新去實踐應用。以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。
檔案的工作總結篇十五
本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》編制，包括概述、主動公開政府信息情況、政府信息依申請公開情況、本單位同意公開、部分公開和不予公開政府信息的分類情況、存在的主要問題及改進措施、其它應當報告的重要事項六個部分。報告中所列數據的統(tǒng)計期限自今年1月1日起至今年12月31日止。
今年，我社政務信息公開工作在市政府的統(tǒng)一領導下，認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求開展工作，貫徹落實《市人民政府辦公室關于印發(fā)今年全市政府信息公開重點工作實施方案的通知》（遵府辦發(fā)〔20xx〕133號）文件精神，全面推進政務公開和政務服務體系建設，切實提高政務公開工作的規(guī)范化、制度化水平。按照相關文件規(guī)定制定了《遵義市供銷合作社政府信息公開指南》等制度規(guī)范，以依法行政、提高效能、促進倡廉和建設服務型機關為目標，以公正便民、勤政廉政為基本要求，力推行陽光政務，切實推進政務信息公開工作。在今年的全市機關單位信息總積分名列第19位，在全省供銷系社系統(tǒng)的信息工作中被評為一等獎。
（一）切實加強信息公開工作的組織領導。
為進一步深化和規(guī)范政府信息公開工作，主要領導親自部署，年初由分管領導召集相關科室負責人對此項工作進行了專題安排，并將之納入年度工作目標責任考核。同時根據人員變動情況，調整了信息工作領導小組，領導小組下設辦公室。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室分工負責的`工作機制。
(二)建立完善信息公開工作制度。
為確保信息公開工作依法有序地進行，我社制定了《遵義市供銷合作社上網信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》。對擬公開的'信息經分管領導和有關科室進行保密審查后，經主要領導簽字才能在有關媒體上對外公開。在市政府和單位網站公開政務信息，所公開發(fā)布的內容、數據均準確無誤，未出現因政務信息未公開或者公開不當而被群眾投訴的事情。
（三）力加強政務信息公開載體建設。
力加強本單位網站建設，主動公開了機構職能、機關黨建、新網工程、三社一會、社務動態(tài)、政策法規(guī)等信息，指定專人負責及時維護更新網站內容，確保網站信息公開及時運行正常。
（一）市社在今年的信息公開工作中認真貫徹落實《今年全市政府信息公開重點工作實施方案》的相關要求。單位扎實開展財政預算決算、“三公”經費公開工作，分別在單位網站和市網站部門信息公開欄目公開《遵義市供銷合作社聯(lián)合社今年部門預算及“三公”經費預算信息》（今年7月）和《遵義市供銷合作社聯(lián)合社20xx年部門決算及“三公”經費決算信息》（今年11月）。
（二）完善更新了部門單位基本信息、領導介紹等信息，完善了《信息公開指南》和最新行政職權目錄等內容。
（三）根據《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》制定了《遵義市供銷合作社上網信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》，確保單位信息公開及時，在做好政府信息公開的同時保守好國家秘密。
今年，我社通過市政府門戶網站和《遵義市供銷合作網》發(fā)布政府信息192條，通過《遵義供銷信息》公開信息86條，網站和單位網站中信息公開專欄頁面問量達5萬人次。公開的類別，主要包含本單位的法定職責、概況信息、內部文件、規(guī)劃計劃、工作動態(tài)等。與此同時，不斷探索政府信息公開的新徑，通過信息公開欄、報紙和供銷社系統(tǒng)刊物等便于公眾知曉的方式，對機關財政預決算、三公經費、黨費收支、人事任免等進行公開，更好地滿足了公眾對各種信息的需求，切實保障了公眾的知情權。
今年度我社未收到政府信息公開申請，也未發(fā)生信息公開收費及減免情況。
今年，本單位所有信息均按照《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求公開。沒有發(fā)生公開投訴、行政復議、行政訴訟等情況。
存在問題：
一是信息公開的內容有待進一步完善；
二是部門網站缺乏互動交流平臺。
改進措施：
一是加強信息公開工作的力度，確保信息的時效性；
二是完善信息收集、傳遞、整理和發(fā)布等過程，科學、規(guī)范的傳輸信息；三是加強與網站聯(lián)系，完善網站建設，提升網站功能，加宣傳力度。
我社信息公開沒有其他需要說明的事項。
檔案的工作總結篇一
xx年，xx區(qū)檔案工作在市檔案局的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹落實市委、市政府兩辦關于《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》文件精神，圍繞全區(qū)中心工作，制定了《xx區(qū)檔案局xx年檔案工作任務分解表》，進一步改善了檔案查閱窗口，加大了檔案行政執(zhí)法力度，強化了基層檔案指導和家庭檔案相關工作，提高全區(qū)檔案管理水平。按照《xxx年沈陽市區(qū)縣檔案工作目標》的要求，認真進行了總結，現將xx年檔案工作匯報如下：
1、繼續(xù)貫徹落實市委、市政府兩辦《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》。將檔案館館藏檔案日常維護費按每卷每年2元標準列入xx年的財政預算，xx年財政撥款18萬元。
2、開展檔案大接收工作。認真貫徹國家檔案局9號令，制定《xx區(qū)檔案接收進館范圍規(guī)定》，并按時上報市檔案局報審批備案。積極開展檔案接收進館工作，接收上三級文件694份，死亡檔案69本。由于檔案庫房容量小，今年未接收文書檔案。
3、參與檔案大培訓工作。制定檔案干部培訓計劃，開展檔案業(yè)務培訓。共組織各立檔單位參加市檔案局的各類培訓10余次，共有150人參與到此項活動中來。
4、辦好檔案大課堂。組織區(qū)家庭檔案宣講團成員對我區(qū)社區(qū)居民和中小學校的進行家庭檔案的宣講，普及家庭檔案知識，宣傳家庭檔案的意義。
5、加強檔案信息化建設工作。按照《沈陽市文書檔案文件級目錄數據庫結構標準》的要求，規(guī)范館藏檔案文件級目錄數據庫。在加快實施數字檔案館工作方面。根據沈委辦發(fā)[20xx]29號文件精神，我區(qū)檔案館結合自身的實際情況，以日常利用率較高的民生檔案的全文掃描為主線，踏實推進館藏檔案數字化工作。到目前為止完成民生檔案目錄級錄入共計385090條，其中：婚姻檔案目錄：229179條，獨生子女137409條，下鄉(xiāng)回城3856條，公證檔案14646條。完成婚姻檔案全文打描449188頁。預計在xx年將民生檔案數字化工作全部完成，共計頁11050590條。為加強檔案館數字化建設，為檔案管理科專門配備了三臺高存儲容量電腦、高存儲移動硬盤、高速掃描儀、服務器、交換機等局域網建設的相關設備，搭建x區(qū)數字檔案館局域網絡，部分婚姻檔案已實現微機調卷，大大提高了查檔速度，節(jié)省了人力資源，數字化檔案館的雛形已成形，并對重要的民生檔案進行了多份備份，以確保檔案的安全性。
6、深入貫徹市政府辦公廳轉發(fā)的《x-x年沈陽市家庭建檔工作方案》。為深入貫徹《x-x年x區(qū)家庭建檔工作方案》，今年，我區(qū)新增了一批家庭建檔戶，培養(yǎng)和樹立新的家庭建檔示范戶25戶，家庭建檔明星戶6戶，家庭建檔示范社區(qū)5個，家庭建檔示范單位3個。新增家庭建檔志愿者120人。
7、推進檔案依法行政。加大《檔案法》的宣傳，開展學習執(zhí)法依據活動，學習了《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《遼寧省檔案條例》《沈陽市檔案條例》等法律、法規(guī)。掌握檔案行政執(zhí)法程序，做到執(zhí)法人員持證上崗，持證執(zhí)法，為更好開展檔案行政執(zhí)法打下了良好的基礎。
我局對全區(qū)各立檔單位下發(fā)了檔案執(zhí)法檢查通知，并對20家立檔單位，貫徹落實國家檔案局第8號令工作、檔案齊全完整、安全保管、規(guī)范管理、檔案進館、現行文件報送等情況進行執(zhí)法檢查。
開展《檔案法》宣傳活動。為紀念“檔案法”頒布25周年，借助司法局法制宣傳平臺及在政府led屏等形式宣傳檔案法。
9、加強對本地區(qū)重點項目檔案工作的監(jiān)督指導工作。對我區(qū)今年的重點建設項目進行檔案登記，根據重點項目的進展情況，適時進行監(jiān)督指導，為全區(qū)經濟建設服好務。
10、加強社區(qū)檔案工作。加大對社區(qū)檔案管理的跟蹤指導，針對社區(qū)換屆改選，人員變動頻繁的特點，對社區(qū)檔案員進行具體培訓，確保社會檔案實現規(guī)范化管理。
11、開展學術研討和交流活動，發(fā)揮學會組織的作用。積極組織區(qū)內會員5人參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓班。向沈陽市檔案局申報2項檔案信息編研開發(fā)工作成果。
xx年主要工作任務
1、豐富館藏，提供優(yōu)質服務。依法做好檔案的接收、征集工作。接收進館各類檔案1200卷，完成區(qū)直單位20__年以前檔案進館接收工作。加強對重大活動、經濟、科技、重點項目、文化、名人等特色檔案的征集工作，并通過多種形式向社會廣泛開展征集工作，豐富館藏資源，構建內容豐富、門類齊全、結構合理的館藏體系。
2、繼續(xù)開展檔案館數字化建設，推進檔案全程信息化。本著“利用優(yōu)先、分布實施”的原則，有序推進傳統(tǒng)載體檔案數字化進程，增強館藏檔案數字化比重，對婚姻檔案實行全文掃描。
3、依法管理檔案，促進檔案事業(yè)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī)，開展《檔案法》宣傳，進一步增強社會的檔案意識。重點對區(qū)直機關、中小學等20家單位進行檔案行政執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查及監(jiān)督整改的力度，注重檢查效果，依法查處各種檔案違法案件。
4、已公開現行文件向公眾開放，為百姓提供服務。制定接收x年已公開現行文件的通知，要求各單位在規(guī)定的時間內報送。加大已公開現行文件征集力度，征集200件的工作目標，確保完成任務。
5、加強檔案業(yè)務指導，推廣家庭建檔。加強檔案業(yè)務指導工作，規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，提高檔案工作管理水平。繼續(xù)深入各機關、辦事處等單位對檔案資料的立卷歸檔工作進行認真細致的指導。深入開展家庭檔案工作。要發(fā)揮典型模范的帶動作用，組織家庭檔案志愿者、示范戶、明星戶通過多種形式，宣傳家庭檔案工作。深入全區(qū)各委、辦、局、辦事處、中小學校醫(yī)療院所進行業(yè)務指導。規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，開展和諧社區(qū)檔案管理評定與指導工作。為鞏固我區(qū)家庭建檔工作成果，積極推進機關、事業(yè)單位家庭建檔活動的開展，在全區(qū)成立100人的家庭檔案志愿者服務隊，積極培養(yǎng)家庭檔案示范戶。
6、加強隊伍建設，開展檔案業(yè)務培訓。以檔案學會為平臺，開展檔案干部培訓，積極組織區(qū)內會員參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓，提高檔案干部業(yè)務素質。
檔案的工作總結篇二
今年以來，我街道的檔案工作在市檔案局和街道辦事處的領導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標，較好地完成了年度工作任務。
根據市檔案局的工作要求，在市檔案局業(yè)務指導科的精心指導下，我街道xxxx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、xx年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔xxxx年文書檔案x件，其中：永久x件，xx年檔案x件，xx年檔案x件，圖像檔案x冊。
我街道社區(qū)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務建設，不斷探索創(chuàng)新，使社區(qū)檔案工作邁上了新的臺階。本年度街道社區(qū)檔案以卷為單位，各社區(qū)共收集xx年檔案x卷，其中永久x卷，xx年檔案x卷，xx年檔案x卷。
工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。
3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，使我街道的檔案工作更加規(guī)范化、制度化。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
檔案的工作總結篇三
20xx年上半年，xx區(qū)檔案館按照全國及省市檔案工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)中心、服務大局，深化職能，提升效能，不斷提高檔案管理和服務水平，以新?lián)斝伦鳛闉閤x發(fā)展做出自己的貢獻。
2、加強檔案查詢服務工作。堅持以人為本，方便民生的原則，以“快、準、便捷”為服務理念，為全區(qū)中心工作服務。截至5月末，接待閱檔人員近3500余人次，出具各類證明2493份。建立民生檔案專題數據庫，完成電子檔案目錄1800條。
3、加強檔案業(yè)務指導工作。按照市檔案館相關要求，以兩辦名義轉發(fā)《中共xx區(qū)委辦公室xx區(qū)人民政府辦公室關于在機構改革中切實加強檔案工作的通知》，做好機構改革中涉改機構檔案流向的監(jiān)管和指導，確保檔案按照規(guī)定流轉或移交。深入區(qū)直部門部分單位，進行現場指導，及時解決檔案整理過程中的問題。
4.提升檔案服務能力。為紀念沈陽解放70周年、改革開放40周年，在全區(qū)范圍內開展“檔案見證、時代變遷--檔案中的沈陽改革開放40周年巡展”活動，分別在區(qū)文體大廈、區(qū)政協(xié)會場、沈陽市第十中學設置巡展點，全面展示改革40周年來，沈陽在政治、經濟、文化、生態(tài)等方面所取得的成就。參觀人數達到3000余人次。
5.推進檔案文化建設。xx區(qū)檔案館與xx區(qū)委組織部、xx區(qū)委黨校，聯(lián)合開展主題為“增強愛國志弘揚中華魂”——慶祝新中國成立70周年，黨性教育送展宣傳活動啟動儀式。將利用紅色資源所蘊含的教育價值和育人功能，把豐富的實物史料轉化為黨性教育的鮮活教材，讓廣大黨員在“看、聽、思、悟”的過程中，不斷增強黨性教育的體驗度。
6、加強檔案法制宣傳工作。完成區(qū)檔案館政務服務事項庫信息錄入工作。配合區(qū)政務服務中心做區(qū)檔案館政務服務事項信息相關內容的錄入工作。5月15日，在政務公開日，做好檔案法等相關內容的宣傳，發(fā)放宣傳手冊200余份。
7、已公開現行文件向公眾開放。根據市檔案館的要求和我館自身的情況，確定35家單位進行現行文件接收，并著手收集20xx年已公開現行文件，現已完成接收20xx年具有行政職能單位的已公開現行文件25份。
8、完成地方志相關內容征集。根據20xx年沈陽市史志工作要點，結合我區(qū)地方志工作實際，繼續(xù)做好《xx年鑒》20xx卷審核修改，目前初稿核定已完成。收集整理《xx大事記20xx》，現已完成初稿。
檔案的工作總結篇四
根據xx、xxx要求，在檔案主管部門的支持下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《xxxxxxxx》，進一步規(guī)范檔案管理工作，現將工作基本情況匯報如下：
我局始終把檔案工作放在重要位置。一是對于檔案工作高度重視，我局將檔案管理工作納入目標考核體系和年度工作計劃，對檔案工作嚴標準、高要求。二是加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高自身素質，明確檔案管理工作的目的和意義，提高管理水平，增強了干部的檔案意識和遵守檔案工作的自覺性。三是完善檔案管理工作的規(guī)章制度，調整檔案管理機構和工作人員，加強了檔案集中統(tǒng)一管理，強化了檔案工作的基本業(yè)務建設，確保檔案的完整、準確和安全。
我局能夠嚴格按照《甘肅省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在工作過程中不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，加強了檔案收集、整理、移交、統(tǒng)計、保管等各個環(huán)節(jié)管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散文件；文件歸檔做到范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全，做到各類檔案應歸盡歸、不留死角。我局于x月調整了領導板子成員及干部分工，進一步細化了辦公室對于檔案工作的管理，有效推動了我局檔案管理工作的開展。
目前，我局設有省一級標準化檔案室一間，建筑面積xm2,配備檔案柜x個，防磁柜x個，防盜設施、消防器材、溫濕度計、避光窗簾等設施齊全。目前我局保管的單位檔案x件，其中照片檔案x件，錄音磁帶、錄像磁帶、影片檔案x件，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求。并對檔案按體系進行分類，建立檔案存放引索，做到查閱迅速，準確。
主要問題有檔案工作人員水平不高，對檔案的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務不夠專業(yè)，歸檔材料不夠準確。在今后的工作中我局將加強對于檔案管理人員的培訓，提高檔案管理人員素質，提升檔案質量。
檔案的工作總結篇五
20xx年度在全所衛(wèi)生監(jiān)督員的共同努力下，較好的完成了本年度投訴舉報工作，也使衛(wèi)生監(jiān)督的投訴舉報工作有了新的景象。
一年來，每位值周衛(wèi)生監(jiān)督員都能確?！?6301”電話全天24小時暢通無阻、規(guī)范接聽，每起投訴舉報事件都得到規(guī)范、及時的處理與反饋，取得了較好效果。群眾對舉報案件的查辦結果都較滿意，未發(fā)現當事人因我們對執(zhí)法機構查處失實而再向上級部門舉報的情況。20xx年度我所共受理投訴、舉報16件，查辦16件，結案16件，結案率為100%。其中醫(yī)療衛(wèi)生12件，公共場所4件。從中可以看出，市衛(wèi)生監(jiān)督所投訴舉報以醫(yī)療衛(wèi)生為主。16件投訴舉報中，投訴3件，舉報13件。而舉報投訴的受理情況與去年同期相比有所下降。從投訴、舉報的方式來看，來電11件，投訴舉報途徑主要還是以來電為主。
投訴、舉報工作取得了顯著的成效還體現于群眾的投訴舉報成為執(zhí)法案件的來源之一，在20xx年度投訴、舉報事件中有9件被立案查處，部分原因是非法行醫(yī)是外地游醫(yī)，被查獲后，當事人逃逸，無法進一步立案處罰。由于衛(wèi)生執(zhí)法沒有控制當事人人身自由的權力，當事人拒絕出示身份證明，拒絕接受調查處理，當場逃逸等現象還普遍存在。
由于群眾投訴、舉報工作是群眾關心的熱點、難點，今后我們將繼續(xù)重視群眾投訴舉報工作，把這項工作作為我們工作的重點之一，因此，針對在工作中存在的實際問題和結合今后工作的目標，提出以下整改和努力方向：
第一、進一步和公安部門協(xié)作，建立一整套有效的快速反應機制，有效打擊非法行醫(yī)行為。
第二，組織培訓，提高業(yè)務水平，盡可能收集投訴舉報過程中資料證據的完整性，完善投訴舉報過程性資料的全面性。
第三，立足方便于民，做好解釋指導工作，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為根本，真正落到實處，使衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作更上一個臺階。
檔案的工作總結篇六
一年來，在中心領導和相關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、統(tǒng)一制度的監(jiān)督指導下，圍繞中心20xx年檔案管理工作要點，秉承求真務實、銳意進取的精神，全面理順工作思路，認真開展檔案管理工作，努力提升工作質量，有效促進了綜治部門各項工作任務的完成。現將一年來的檔案工作總結如下：
管理條例，健全完善機制高度重視《檔案法》、學習培訓工作，按時參加中心檔案管理部門組織的各項檔案業(yè)務培訓工作，充分利用企業(yè)局域網絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、管理條例落實到本部門的檔案管理工作中；為使檔案工作制度化，先后制定了《綜治辦檔案管理職責》等管理制度，初步形成了以各門類檔案歸檔為基礎，保管、借閱、保密制度為主體，管理責任制為保障的管理體系，有效的促進了檔案工作的開展。
檔案的管理歸檔工作是檔案管理的基礎，一是本部門下發(fā)的文件，20xx年治安保衛(wèi)中心綜治委共下發(fā)文件3份，已及時輸入電子檔案館，并對每份文件的發(fā)文稿紙、起草文件、正式文件做到及時整理，及時歸檔。二是對于上級部門下發(fā)的文件，我們在做好貫徹執(zhí)行工作的同時，認真做好傳閱、整理、對口歸檔等管理工作。20xx年，我們將綜治工作要點、普法工作要點、表彰、嘉獎、各活動通知、管理辦法等多份文件整理裝盒近期歸檔中心檔案部門。三是做好檔案的保密工作。對于有關需要保密的文件資料，我們按照《檔案管理條例》要求認真做好保密工作，沒有泄密事件的發(fā)生。
20xx年我部門檔案管理工作開展情況雖然有了一些進步，但是電子歸檔的工作做得不夠完善，技能不夠熟練，與先進部門還存在一定的差距，20xx年我們將進一步加強學習，掌握電子歸檔技能，在今后工作中繼續(xù)努力加強業(yè)務水平，認真做好檔案管理工作。
檔案的工作總結篇七
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣檔案局的精心指導下，我鎮(zhèn)檔案工作緊緊圍繞強化職能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用指導思想，較好地完成了20xx年度全鎮(zhèn)各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作?，F將具體情況匯報如下：
（一）領導重視，組織有力。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實加強對檔案管理工作的領導。年初，及時調整充實了檔案管理工作領導小組，把檔案工作列入全鎮(zhèn)的長遠規(guī)劃、年度計劃，列入鎮(zhèn)機關績效管理的重要內容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。同時，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
（二）制度健全，執(zhí)行有力。為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。我鎮(zhèn)結合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展。同時，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，加大工作人員的教育培訓力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識，確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
（一）檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮(zhèn)責任考核中，但部分干部對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
（二）基礎設施落后，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
（三）檔案收集率低，室藏檔案缺。各辦公室及部門形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
（四）人員素質較差，工作視野窄。加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質是我們迫切需要解決的。希望檔案部門給我鎮(zhèn)基層檔案人員提供一個外出學習，相互交流、提高的機會，使基層檔案管理工作進一步提高，適應現代化檔案管理的步伐。
（一）深入宣傳，增強檔案工作意識。檔案工作是全鎮(zhèn)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領導干部和各職能辦都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
（二）加大投入，強化檔案工作保障。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業(yè)農村現代化建設的需要，是經濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
（三）提升素質，發(fā)揮檔案工作效能。加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
檔案的工作總結篇八
為使20xx年能更好的開展健康檔案建立工作，總結建檔經驗，我們對20xx年建立居民健康檔案的過程和所建檔案質量進行了自查，回顧了上一年在建立健康檔案過程中還存在哪些不足，檢查了已經建立的健康檔案有哪些質量問題和需要加強力度的地方，現將自查結果匯報如下：
根據《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》的“居民健康檔案管理服務培訓指導”，我們制定了本鄉(xiāng)“農村居民健康檔案管理服務規(guī)范”，對參加健康檔案建立人員進行了集中培訓。考核了各村社人口情況。購置了三臺體重稱、血壓計、聽診器、手持血糖儀、視力檢查表等一應所需設備。院長親臨村、屯靠前指揮，與村、社領導接洽取得支持。授權專人負責，防保站全體人員參與，各村鄉(xiāng)村醫(yī)生協(xié)助工作，一臺汽車專供下鄉(xiāng)使用，風雨無阻，積極認真的開展了健康檔案建立工作。
按照縣衛(wèi)生局輝衛(wèi)字【20xx】91號“關于下發(fā)城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率年度目標的通知”（按規(guī)范建立、管理健康檔案，保證信息的真實性、完整性、有效使用性）的文件精神。院長把建立健全健康檔案工作放在重中之重，親自領導督辦，在財力、物力上加大支持力度。全體參加建檔人員廢忘食努力工作。在本鄉(xiāng)外出打工人員較多，人員流動性大的情況下，我們建立健全了農村居民健康檔案8071份，基本完成了上級規(guī)定30%的目標。
按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”要求，縣衛(wèi)生局統(tǒng)一印刷了各種表、冊，使得建立檔案所用表頁達到了規(guī)范化。我們按建檔流程通過門診和下鄉(xiāng)入戶開展了健康檔案建檔工作，建檔過程中我們堅持執(zhí)行“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”，采取門診篩查出的慢性病人立即建檔和攜帶檢查設備下鄉(xiāng)入戶建檔的方法，對在鄉(xiāng)人員進行了一般體檢和健康檔案建立。
對所建檔案我們按包村負責制分工進行審核、檢查、并計算體質質數后由專人再檢查并進行規(guī)范的17位數編號，在工作很忙的情況下，我們在計算機“居民健康檔案管理系統(tǒng)”上先行錄入固定不變信息和一般情況，對重點人群進行分類，實行固定檔案和動態(tài)檔案分類管理，以使慢性病人和03歲兒童及孕產婦能在規(guī)定訪視日期得到及時訪視和登記。
實際工作中，由于對上級文件精神理解不深，對居民健康檔案建立工作認識不足，不能及時總結經驗，走了一些彎路，有些業(yè)務到現在還不夠清晰。同時、自覺任務重、時間緊，加之學習不夠，導致業(yè)務不熟。通過自查發(fā)現，在建檔工作中出現字跡潦草，文字省略、信息不全和體檢過程中有不夠認真、數據失真等現象發(fā)生，這會致使健康檔案填寫合格率不可能達標。
通過本院居民健康檔案工作的建立過程和檔案質量進行自查，對發(fā)現的不足和存在問題，要加大整改力度，對參加檔案建立人員加強業(yè)務知識培訓，強化責任意識，對上年度不符合標準的健康檔案要認真復核、完善、更新。在提高領導和工作人員相關業(yè)務水平和認識的同時，我院擬采取如下措施繼續(xù)開展健康檔案建立工作：
1、由本院工作人員專職負責并親自完成建檔工作，仍然由鄉(xiāng)村醫(yī)生參與本村建檔工作的協(xié)調、協(xié)助，不用鄉(xiāng)村醫(yī)生進行檔案建立實際操作。
2、仍采用門診建檔和下鄉(xiāng)入戶體檢建檔相結合的方法建檔，但不搞全員集中下鄉(xiāng)突擊完成任務的模式，而采用專組下鄉(xiāng)入戶。仍攜帶設備現場體檢、現場錄檔，保證建立健全每份完整符合標準檔案，在力求質量達標的前題下，保證建檔達標數量的完成，。
3、在條件允許的情況下，力爭在完成人員健康檔案建立健全的同時，將部分家庭健康檔案建立完成。
4、建立完成的健康檔案由分片人員進行審核和體質質數計算后，按各村排號做好人員或家庭編號，由相關人員在計算機的居民健康檔案管理系統(tǒng)中錄入相關信息后，將固定檔案存放檔案柜，將重點人群分類的動態(tài)檔案交專人負責處便于適時訪視和更新記錄。
檔案的工作總結篇九
本人思想上進，廉潔自律，自覺加強政治理論學習。數年來，堅持把求真務實的職業(yè)道德情操融入到高校檔案管理工作中，在我校檔案管理崗位上，時刻牢記我黨為人民服務的根本宗旨，以兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的態(tài)度服務于廣大師生員工，服務于北部灣經濟區(qū)域的建設。
如果能說，近年我校的檔案工作有所突破、有所成績的話，那么，這些成績取得的原因主要有以下三點：
一是本人為了能提升我校檔案工作質量，一直能專心、安心地全心投入在本職工作中；
三是學校各級領導對我、我們檔案室工作的大力支持與配合。
對自己在本崗位工作以來的簡要總結，在此，也就是以我們檔案室圍繞我校檔案工作突出需要解決的問題而展開工作作內容的，以我的工作作風為切入點而形成的一份自我評價。在以下幾方面的自我闡述中：
幾年來，在本職崗位上，面對工作中的問題，本人積極思考，集思廣益，用唯物辯證的觀點，采取相應的方法進行解決。
由于社會、歷史等客觀因素的影響，我校檔案工作基礎非常薄弱，在目前，做好真正意義上的依法管檔、治檔尚存困難，這也是短期內要做好我校檔案管理工作急需突破的一個瓶頸。檔案工作基礎薄弱給當前我們檔案管理工作造成的壓力，主要來源于師生群體檔案意識方面。所以，如何加強我校師生員工的檔案意識，讓我校檔案工作走上正常發(fā)展的軌道，是我校檔案工作者一直在思考的問題。雖說受到諸多因素的影響，到目前我們還沒能采取更好、更大膽的舉措，通過各種渠道，從各方面去加強師生的檔案意識，但在我們力所能及之處，卻是不顧別人誤會的眼光，盡最大努力與責任做好以下工作：
（一）在學校領導支持下，抓好檔案的規(guī)范管理、建章立制方面的建設工作。
有所為才有位，有位就要有所為的思想，是我在工作中所奉行的精神與準則。在本崗幾年期間，本人及科室人員在認真解讀《高等學校檔案工作規(guī)范》、《高等學校檔案管理辦法》的基礎上，在學校領導的支持下，擬定并下發(fā)了《xx學院檔案管理辦法》《xx學院檔案歸檔范圍》等相關文件與規(guī)定，根據工作相關要求，成立了我校檔案工作領導小組與檔案鑒定小組，確定、公布校內各單位的兼職檔案員（名單），制定日常檔案工作規(guī)范等，認真完善、健全我校的檔案管理工作網絡機制。
（二）通過不同方式，想方設法做好檔案的宣傳教育工作，積極營造有利于我校開展檔案工作的環(huán)境氛圍，為檔案管理質量的提高鋪設道路，為縮短與同類兄弟院校的管理水平差距消除一切障礙。
除了在日常檔案工作中，檔案室人員隨時抓住小機會向別人作進行小宣傳小教育外，通過派員給學生講課，在部門網站開辟檔案工作欄目等形式，打開對師生員工進行檔案宣傳教育的大門。
（一）在檔案管理的常規(guī)工作中，本人處理事情考慮的角度均從科室、從部門、檔案工作的長遠利益出發(fā)，以主人翁的精神，勇于承擔責任，在工作中以身作則，克服困難，做好查檔利用工作；經常利用自已八小時以外的工作時間，或犧牲難得的假日，把科室工作當作自家的工作，完成、做好全年文件的歸檔任務，努力做到以優(yōu)質的服務質量為科室、部門及學校爭取榮譽。
（二）近年，積極抓本校檔案信息資源的開發(fā)利用工作，甚而廢寢忘食，認真做好專題文件目錄的檔案編研，力求真正把我校檔案信息資源為學校領導、為廣大師生員工及北部灣沿海經濟的發(fā)展服務的作用落到實處。
（一）本人熱愛集體，榮譽感特強。在兼任兩辦工會小組期間，積極組織、發(fā)動本工會小組成員踴躍參加學校組織的各項活動，并取得多項獎勵。通過推動小組成員參與這些活動，不僅讓他們身上的特長有了展示的機會，還加強了部門人員的集體主義精神，激發(fā)了他們?yōu)榧w爭光的意識，構建一個文明、和諧的工作部門。
（二）近年來，本人與科室其他人員，認真對工作中存在的問題進行整改，經過不懈努力，在學校領導的關心、支持下，2020年度，在由自治區(qū)檔案局組織的區(qū)內各高校文件歸檔質量評比活動中，我們?yōu)閷W校取得了優(yōu)秀獎的稱譽。
業(yè)務理論有待于加強，在日常檔案管理中，尚未能堅決按《高等學校檔案工作規(guī)范》執(zhí)行工作，未能嚴格依照《高等學校檔案管理辦法》的規(guī)定處理問題。
檔案的工作總結篇十
為進一步擴大檔案工作社會影響，充分調動全區(qū)干部職工及社會各界群眾參與檔案建設的積極性，構成全社會積極參與檔案工作的良好局面。根據省、市檔案局關于展開“6.9”檔案日宣傳月活動的安排，結合我區(qū)檔案工作實際，我局組織展開了廣泛的檔案宣傳活動?，F就活動展開情況總結以下：
一、加強領導，精心組織，狠抓落實
為展開好這次“6.9”檔案日宣傳月活動，我局高度重視，從思想動員和組織領導進手，穩(wěn)步展開了此次宣傳活動。在收到通知后，我局及時召開專題會議，研究部署宣傳活動有關事項；主要領導總負責，將宣傳活動細化，工作落實到人，責任到人，落實經費保障，從思想動員和組織領導入手；并成立了局主要領導任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，負責“6.9國家檔案日”活動的組織領導，領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的協(xié)調指導、督辦檢查和日常工作，確保宣傳活動收到實效。
二、圍繞中心，深進宣傳，營建氛圍
（一）確定宣傳內容。此次活動牢牢圍繞“檔案與民生”這一宣傳主題，緊密結合實際，重點突出了對國家的檔案法律法規(guī)政策和民生檔案的宣傳，突出了檔案與人民群眾的平常生活息息相干密不可分的關系。
（二）明確宣傳任務，積極展開宣傳活動。
為切實組織好今年“6.9國際檔案日”宣傳活動，提高全社會檔案意識，更好地利用檔案為社會各界服好務，為了配合“國際檔案日”宣傳活動，我局通過在全區(qū)范圍組織開展檔案法律法規(guī)知識有獎競賽普及檔案知識來宣傳活動；并通過在辦公樓前懸掛“國際檔案日”宣傳活動標語，在“6.9”活動當日向群眾現場發(fā)放宣傳資料宣傳解答有關檔案知識；同時我局通過與中國移動共同打造了“xx檔案信息直通車”的信息宣傳平臺，利用信息網站、移動手機短信平臺等形式發(fā)送“6.9國際檔案日”活動宣傳信息20xx余條，讓百姓真正感受到檔案就在自己身邊，與自己相伴，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。
三、宣傳與工作相結合，增進檔案工作展開
為突出檔案日宣傳月活動，進一步增進我區(qū)檔案管理工作的展開，我局在宣傳月活動期間，一是加強了對全區(qū)各個展開檔案年度歸檔單位的業(yè)務指導，增強檔案工作在全區(qū)各單位的影響力；二是全力抓好館內檔案的提供利用，熱忱服務，為群眾排難解紛；三是繼續(xù)堅持全局職工展開以會代訓的檔案業(yè)務培訓和研討模式，強化職工的業(yè)務素質；四是將檔案宣傳月活動與檔案局平常工作結合起來，邊工作邊宣傳，邊宣傳邊工作，使檔案宣傳工作落到實處，實現長效化、常態(tài)化。
通過以上形式多樣的檔案法律法規(guī)宣傳活動，在我區(qū)掀起了學好檔案法律法規(guī)，搞好檔案法制建設，推進依法治檔，服務和諧建設的高潮，進一步提高了全區(qū)人民的檔案法制意識，增強了全區(qū)人民的依法治檔觀念，并在今后的檔案宣傳工作中我局將牢牢圍繞省、市檔案局各項發(fā)展目標，認真貫徹組織實施，確立與時俱進的工作風格，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，進步辦事效力，以發(fā)展為中心，以服務為宗旨，為首創(chuàng)檔案事業(yè)的新局面做出更大的貢獻。
檔案的工作總結篇十一
為加快檔案工作規(guī)范化管理，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，促進了全鄉(xiāng)經濟社會健康協(xié)調發(fā)展?，F將一年來的工作情況總結如下：
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作，在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鄉(xiāng)結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室工作人員兼任，由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業(yè)務培訓，所掌握的檔案知識不夠，并且辦公室工作人員平時工作比較繁忙，檔案工作缺乏專一性、連續(xù)性，致使檔案管理質量不高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入黨委考核的目標責任，統(tǒng)籌安排，認真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
檔案的工作總結篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年以來，文秘檔案科在日常具體工作中，不斷完善和規(guī)范文秘工作程序，積極改進服務質量，突出強化作風建設，較好地完成了科室工作任務：其中起草印發(fā)各類紅頭文件**3份。上報政府、工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份，各類領導講話30份**余萬字。通知督辦公司級會議50余次，督辦各類傳真、公函96份。編輯印發(fā)《****》11期62個版面。文印、檔案工作未出現因服務不滿意的投訴現象。同時積極配合服務物流中心成立大會、一屆四次員工代表大會、**市平等協(xié)商集體合同**觀摩會、綜合辦公大樓慶典儀式、運城市和諧企業(yè)現場會、企業(yè)文化落地深植動員大會等公司級重要會議及外事活動。
20xx年，除圓滿完成以上日常工作之外，圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設，突出重點地完成了幾項工作：
一是對照范總年初動員大會講話精神，按照經理辦主任的安排部署，重點對四個標準試點車間進行《標準化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作，**月份審核工作已進尾聲。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿結束，推進了車間基礎管理，促進了**形象文化宣傳。
二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播、企業(yè)文化專版對企業(yè)文化理念、行為、視覺三大體系進行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來，圍繞**文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長，按照項目進度，全力配合**專家項目組，深入開展“全員培訓、征文活動、訓導師培訓、**故事比賽、企業(yè)文化叢書的編審”等各項工作。
三是《****》年內改版為彩色銅版紙印刷，改版后，**報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點，報道有深度，考核有獎懲，進一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質量。
四是借助經理辦組織進行的感恩**講演教育和金融危機的契機，通過開展作風教育、形勢教育、思想教育，著力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識，提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉個別職工重領導支配，缺乏獨立工作能力和創(chuàng)新意識的局面，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。
五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題，進一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序，同時對各單位的辦公室工作工作進行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。
一年來，在經理辦主任的帶領下，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項工作任務，可以說，我們**年的工作比**年大有進步，與****的兩位副科長的管理是分不開的。全年獲得8次20，沒有一次**。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關部室唯一的先進科室。兩位同志獲公司級先進，一位獲經理辦先進。但回頭認真總結、深刻反思，我們離先進還有很大差距，無論從管理角度上看，還是從工作業(yè)務看，從細節(jié)管理看，都還不同程度存在出一些問題，我認為歸納起來，有三個問題：
一、培訓學習不夠深入
除了每月固定一次的集體培訓學習之外，由于科室事務繁雜，所以導致學習的時間少，內部職員自我主動學習氛圍不夠濃烈，今后要進一步端正學習態(tài)度，按照公司的要求，進一步探索科室內部的學習方法。
二、工作標準、服務水平、管理流程需要科學化、規(guī)范化、標準化
作為經理辦主任助理、文秘科長，個人在管理工作中，還不能做到持之以恒經常化，執(zhí)行有力規(guī)范化?？剖覇T工的責任意識、大局觀念離公司的要求還有很大差距，尤其是12月份科室合并、人員精簡之后，如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點工作。今年上半年，我們將進一步規(guī)范崗位職掌，強化考核制度，細化工作流程，按照車間標準化的要求建立標準化的科室。同時肩負起企業(yè)文化建設的職責，繼續(xù)深入推進全員企業(yè)文化建設。
年內，文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上，或多或少暴露出一些問題。比如：文件審批程序不夠嚴格規(guī)范、文件審核不夠認真等等。這說明我們的工作標準不夠高、制度落實不徹底、細節(jié)管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務培訓、健全制度細則、規(guī)范工作流程上下工夫。
三、和諧團隊、快樂工作的氛圍還不濃烈
去年危機以來，大家都能做到積極響應公司應對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧?？鞓饭ぷ鞯幕A是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動少。
20xx年，對于集團公司來說，將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專業(yè)化、制度落實標準化”這個目標(也是每一個科員的工作目標)，進一步完善科室內部的工作標準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學習意識和團隊意識，重點圍繞“流程規(guī)范、文化建設、基礎管理”創(chuàng)新性地開展工作，爭創(chuàng)標準化科室、精細化管理、優(yōu)質化服務，為經理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。
檔案的工作總結篇十三
在領導、關心、支持下，在有關部門的大力支持協(xié)助下，社會保險檔案管理工作按照“整體推進，分步實施，協(xié)調發(fā)展”的總體要求，狠抓了各項工作的落實，較好地完成了今年的工作任務。
社會保障服務中心試點建設項目于年11月竣工、2月交付使用，按照《社會保障服務中心建設標準(試行)》的要求，社保業(yè)務檔案管理工作經過科學規(guī)劃、精心組織，業(yè)務檔案資料區(qū)裝修、設備配置等基礎項目于年5月份完成，檔案管理系統(tǒng)于6月起試運行。
目前，社會保險業(yè)務檔案管理工作場地面積平方米，投入資金萬元，分為辦公區(qū)、生產區(qū)、查詢區(qū)、資料區(qū)和展示區(qū)。其中，檔案庫房投資萬元，配置了智能型密集架，可存放檔案資料萬卷。按照國家人力資源和社會保障部、國家檔案局《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》的要求，業(yè)務檔案保管期限分為永久和定期兩大類，定期分為10年、30年、50年、100年四大類，按保管年限分別保管。
(二)優(yōu)化軟件建設完善查詢服務。
為實現檔案管理工作制度化、規(guī)范化、標準化和信息化，與軟件開發(fā)商開發(fā)了檔案影像管理系統(tǒng)，項目投入資金萬元，通過資料流轉區(qū)、掃描區(qū)、無紙區(qū)流程操作，實現了業(yè)務檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學管理;同時逐步建立影像檔案管理系統(tǒng)與社保信息系統(tǒng)的數據接口，使社保信息系統(tǒng)能通過接口實時調閱與具體業(yè)務相關的影像資料，為各業(yè)務部門工作提供有力支持。參保單位和個人可在查詢大廳通過前臺計算機和自助查詢終端查詢自己所需相關資料。使檔案管理工作從運行伊始就實現了由粗放到規(guī)范、由原始手工操作到計算機操作，由紙質原件到電子信息的轉變，為實現社保檔案對參保人員“記錄一生、保障一生、服務一生”的目標奠定了基礎。
(三)積極開展檔案管理日常業(yè)務工作。
全區(qū)大部分地州市按自治區(qū)的要求，開展了業(yè)務檔案的收集、整理工作。按照自治區(qū)本級社會保險業(yè)務檔案數字化流程和工作流程，本級開展了業(yè)務檔案收集、整理、著錄、掃描、識別、錄入、塑封、上架等工作。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬張，各類業(yè)務檔案上架入庫卷。
(四)配備專門工作人員保證工作正常開展。
已有個市成立了業(yè)務檔案機構，開展了業(yè)務檔案工作，其他正在落實之中。今年1月，同意成立業(yè)務檔案管理處后，在領導的重視關心下，通過內部調整和向外單位借用人員的方式，充實了檔案處工作人員，現有工作人員，基本保證了業(yè)務檔案管理工作的初步開展。
(五)建立健全各項規(guī)章制度。
為實現檔案管理工作的制度化、規(guī)范化，按照“先建立、再完善”的原則，我們積極探索建立檔案制度建設和管理標準、制度，制定下發(fā)了《貫徹落實(試行)實施方案》、《關于印發(fā)的通知》、《關于印發(fā)社會保險檔案管理規(guī)章制度的通知》和檔案管理制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案鑒定、銷毀制度等多個規(guī)定、辦法，使檔案管理工作有章可循。
(六)采取多種方式，加強宣傳和業(yè)務培訓。
發(fā)放《社會保險業(yè)務檔案管理文件匯編》，與檔案局及軟件開發(fā)商聯(lián)合組織多次工作人員的業(yè)務培訓班，講解了檔案的專業(yè)理論、質量標準、管理流程和軟件操作等，有效地提高了檔案管理人員的業(yè)務素質和專業(yè)技能水平。
(七)加強對全區(qū)檔案管理工作的指導。
為貫徹落實《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》，加快社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化建設進程，及時深入有關地區(qū)開展調查研究，全面了解各地檔案管理工作的開展情況，對各地在檔案管理工作中出現的問題予以指導，為做好社會保險業(yè)務檔案規(guī)劃和達標驗收工作做好準備。
(八)積極組織開展達標驗收準備工作。
根據社會保險業(yè)務檔案達標驗收的要求，我們及時轉發(fā)了《關于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》，成立了達標驗收工作領導小組，制定了《社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作實施方案》，對全區(qū)開展達標驗收工作提出了具體要求，同時，還制定了《社會保險業(yè)務檔案達標驗收領導小組議事規(guī)則》、《社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作程序》、《社會保障業(yè)務檔案達標驗收工作人員守則》，以保證驗收工作的`正常開展。
1、工作人員業(yè)務水平有待提高。處里現有人員大部分過去都沒有接觸過檔案管理工作，缺乏相關專業(yè)知識，需要進一步加強社會保險業(yè)務知識和檔案管理知識的培訓。
2、個別歸檔材料不夠完整。社會保險業(yè)務檔案要求具有很強完整性，但在實際工作過程中發(fā)現個別材料不夠完整、規(guī)范，不能全面反映參保對象的情況。
3、工作人員嚴重不足。按部頒省級一萬卷配備一名工作人員標準，我處現有人員遠遠不能滿足實際工作的需要。
20xx年業(yè)務檔案處工作思路是：加強業(yè)務檔案管理工作的指導，配合有關部門做好全區(qū)業(yè)務檔案的規(guī)劃工作，加強業(yè)務檔案的管理，完成業(yè)務檔案達標驗收工作，督促、指導各地完成達標驗收申報工作。
(一)督促指導各地積極開展社會保險業(yè)務檔案管理工作。
一是指導各地認真落實《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》和有關文件要求，抓好機構、人員、場地的落實，爭取資金投入，開展業(yè)務檔案管理工作。
二是按照開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知和達標驗收工作實施方案的要求，做好達標驗收工作準備和申報工作。
三是會同有關部門(單位)研究制定社會保險業(yè)務檔案管理信息系統(tǒng)建設方案，實施影像化、數字化管理。
一是按部達標驗收標準，完成本級業(yè)務檔案內部自查工作;。
二是向上級提出達標驗收申請，做好迎接驗收準備，爭取三季度通過部里驗收;。
三是完成當年的檔案整理歸檔工作;。
四是按照檔案管理庫房、閱覽、辦公三分開的規(guī)范化要求，加強業(yè)務檔案的基礎設施建設;。
六是加強檔案庫區(qū)的管理，建立定期安全巡視檢查制度;。
七是實現與業(yè)務系統(tǒng)的銜接運行，簡化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監(jiān)督和運行機制。
(三)繼續(xù)健全和完善各項規(guī)章制度。本著“對歷史負責、為現實服務”的原則，制定完善檔案管理崗位責任制，促進業(yè)務檔案管理水平的穩(wěn)步提高。制定處室內部各項管理辦法，加強內部管理。
(四)開展業(yè)務人員培訓。針對檔案管理人員的現狀，舉辦培訓班，重點是培訓縣市的檔案管理人員、業(yè)務操作人員和不斷提升檔案管理人員素質和水平。學習借鑒外省區(qū)的先進經驗。擬計劃一季度，組織有關人員赴已達標的省區(qū)考察學習。
(五)建立全區(qū)業(yè)務檔案管理工作信息通報和制度。按季度對全區(qū)業(yè)務檔案管理工作情況進行分析并進行通報，督促各地做好業(yè)務檔案管理工作。
(六)深入基層，調查研究，及時解決出現的問題。
(七)加強與自治區(qū)檔案部門及廳、局有關部門的溝通協(xié)調，形成合力，共同做好業(yè)務檔案工作。
(八)完成領導交辦的其他工作任務。
檔案的工作總結篇十四
（一）加強思想政治學習，提高政治素質。認真參加黨支部會議和辦公室每周的工作例會，先后學習了黨的十七屆四中全會精神、對六個重要問題的回答、中央經濟工作會議精神等內容。
（二）加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。自到檔案室工作以來，我始終不忘加強本職業(yè)務工作方面的學習。通過網絡閱讀學習各種檔案專業(yè)雜志、向一些從事檔案工作的'老專家和學者請教等多種方式鉆研探討，既增加了檔案知識，又提高了業(yè)務能力。
（一）嚴格把關，規(guī)范歸檔過程。入職以來，共接收文書類檔案4000多份。
（二）認真細致，搞好檔案整理。檔案整理工作是一件基礎性的工作，內容比較枯燥繁瑣，但都能夠圓滿完成。任職以來，共接收、整理了各類檔案4500多卷，光盤24張，其中永久檔案1300多卷，長期檔案1700卷，短期檔案1500卷。
（三）耐心熱情，提高利用效率。兩年多來，共提供查閱案卷4000多卷，1000多人次，為檔案的調閱、借閱工作提供了及時、周到的服務，較好地發(fā)揮了檔案的參考、憑證利用價值。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但深度和廣度還很欠缺；二是對檔案化建設了解不多、不夠深入；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改進工作方法，而沒有主動創(chuàng)新去實踐應用。以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。
檔案的工作總結篇十五
本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》編制，包括概述、主動公開政府信息情況、政府信息依申請公開情況、本單位同意公開、部分公開和不予公開政府信息的分類情況、存在的主要問題及改進措施、其它應當報告的重要事項六個部分。報告中所列數據的統(tǒng)計期限自今年1月1日起至今年12月31日止。
今年，我社政務信息公開工作在市政府的統(tǒng)一領導下，認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求開展工作，貫徹落實《市人民政府辦公室關于印發(fā)今年全市政府信息公開重點工作實施方案的通知》（遵府辦發(fā)〔20xx〕133號）文件精神，全面推進政務公開和政務服務體系建設，切實提高政務公開工作的規(guī)范化、制度化水平。按照相關文件規(guī)定制定了《遵義市供銷合作社政府信息公開指南》等制度規(guī)范，以依法行政、提高效能、促進倡廉和建設服務型機關為目標，以公正便民、勤政廉政為基本要求，力推行陽光政務，切實推進政務信息公開工作。在今年的全市機關單位信息總積分名列第19位，在全省供銷系社系統(tǒng)的信息工作中被評為一等獎。
（一）切實加強信息公開工作的組織領導。
為進一步深化和規(guī)范政府信息公開工作，主要領導親自部署，年初由分管領導召集相關科室負責人對此項工作進行了專題安排，并將之納入年度工作目標責任考核。同時根據人員變動情況，調整了信息工作領導小組，領導小組下設辦公室。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室分工負責的`工作機制。
(二)建立完善信息公開工作制度。
為確保信息公開工作依法有序地進行，我社制定了《遵義市供銷合作社上網信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》。對擬公開的'信息經分管領導和有關科室進行保密審查后，經主要領導簽字才能在有關媒體上對外公開。在市政府和單位網站公開政務信息，所公開發(fā)布的內容、數據均準確無誤，未出現因政務信息未公開或者公開不當而被群眾投訴的事情。
（三）力加強政務信息公開載體建設。
力加強本單位網站建設，主動公開了機構職能、機關黨建、新網工程、三社一會、社務動態(tài)、政策法規(guī)等信息，指定專人負責及時維護更新網站內容，確保網站信息公開及時運行正常。
（一）市社在今年的信息公開工作中認真貫徹落實《今年全市政府信息公開重點工作實施方案》的相關要求。單位扎實開展財政預算決算、“三公”經費公開工作，分別在單位網站和市網站部門信息公開欄目公開《遵義市供銷合作社聯(lián)合社今年部門預算及“三公”經費預算信息》（今年7月）和《遵義市供銷合作社聯(lián)合社20xx年部門決算及“三公”經費決算信息》（今年11月）。
（二）完善更新了部門單位基本信息、領導介紹等信息，完善了《信息公開指南》和最新行政職權目錄等內容。
（三）根據《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》制定了《遵義市供銷合作社上網信息采編、審批、發(fā)布、依申請和保密安全制度》，確保單位信息公開及時，在做好政府信息公開的同時保守好國家秘密。
今年，我社通過市政府門戶網站和《遵義市供銷合作網》發(fā)布政府信息192條，通過《遵義供銷信息》公開信息86條，網站和單位網站中信息公開專欄頁面問量達5萬人次。公開的類別，主要包含本單位的法定職責、概況信息、內部文件、規(guī)劃計劃、工作動態(tài)等。與此同時，不斷探索政府信息公開的新徑，通過信息公開欄、報紙和供銷社系統(tǒng)刊物等便于公眾知曉的方式，對機關財政預決算、三公經費、黨費收支、人事任免等進行公開，更好地滿足了公眾對各種信息的需求，切實保障了公眾的知情權。
今年度我社未收到政府信息公開申請，也未發(fā)生信息公開收費及減免情況。
今年，本單位所有信息均按照《遵義市政府信息公開暫行規(guī)定》的要求公開。沒有發(fā)生公開投訴、行政復議、行政訴訟等情況。
存在問題：
一是信息公開的內容有待進一步完善；
二是部門網站缺乏互動交流平臺。
改進措施：
一是加強信息公開工作的力度，確保信息的時效性；
二是完善信息收集、傳遞、整理和發(fā)布等過程，科學、規(guī)范的傳輸信息；三是加強與網站聯(lián)系，完善網站建設，提升網站功能，加宣傳力度。
我社信息公開沒有其他需要說明的事項。