總結(jié)是對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行記錄和整理，對今后的發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。寫總結(jié)時，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)來展示工作或?qū)W習(xí)的成果和進(jìn)展。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法，提升我們的寫作能力。
離退休干部工作總結(jié)篇一
1、落實政治待遇。2月，為響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務(wù)植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨xx縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設(shè)工地和基層產(chǎn)業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進(jìn)一步了解上級精神，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關(guān)工委老同志進(jìn)行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農(nóng)村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結(jié)篇二
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
離退休干部工作總結(jié)篇三
在20xx年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實相關(guān)退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結(jié)。
在xx年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識。
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的'學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學(xué)校組織起來，給他們發(fā)班車參加遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休干部工作總結(jié)篇四
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應(yīng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)，推進(jìn)老干部工作改進(jìn)創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設(shè)“兩美”嘉興作出積極貢獻(xiàn)。
二、工作原則。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。
三、活動安排。
實施“四大行動”，開展“適應(yīng)新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結(jié)束，主要組織開展以下活動：
(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認(rèn)真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。
1、挖掘、整理紅色記憶。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經(jīng)典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
2、講好紅色故事。
時間：全年。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同關(guān)工委、團(tuán)委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團(tuán)員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。
3、搜集老干部在社會主義建設(shè)和改革開放時期的典型事例。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同市級各有關(guān)部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設(shè)和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進(jìn)事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務(wù)中心工作。
以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導(dǎo)老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務(wù)中心工作。
4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。
時間：4月至5月。
參加人員：市直離休干部。
負(fù)責(zé)處室：活動教育處、綜合調(diào)研處。
具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當(dāng)好全面深化改革的堅定擁護(hù)者和有力推進(jìn)者。
時間：4—10月。
參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：結(jié)合“轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進(jìn)行主題調(diào)研，開展建言獻(xiàn)策。
6、黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班實踐活動。
時間：4—10月。
參加人員：黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班學(xué)員。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班期間，組織學(xué)員調(diào)研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務(wù)。
(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。
以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進(jìn)典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導(dǎo)向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。
7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學(xué)習(xí)。
時間：4月至10月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
離退休干部工作總結(jié)篇五
回顧過去，我們上下一心，不懈努力，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，但與縣委、縣政府要求的上級老干部門的要求，以及老干部愿望仍存在一定距離，我們決心在201x年，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，擼袖加油，迎面而上，感恩奮進(jìn)，繼往開來，譜寫新時代老干部工作新篇章;一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)的重要講話精神、省委第十二屆二次全會和州委七屆四次會議精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，結(jié)合實際抓好落實并不斷推向深入;開展好“先鋒老黨員‘四在’老干部”、“三千工程”、“311工程”等助力脫貧攻堅。二是認(rèn)真落實好離退休老干部“兩項待遇”，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決離退休老同志存在的困難和問題。三是組織開展好一年一度的離退休老干部健康狀況檢查。四是適時組織離退休老干部就地就近參觀考察，體驗發(fā)展變化。開展好“九?九”老年節(jié)等重大節(jié)日的系列活動。五是繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)，據(jù)實報銷易地安置在縣外的離休干部醫(yī)藥費，老干部“兩費”不拖不欠。走訪慰問易地安置省外的離休干部。六是加強離退休干部黨支部、異地老干部活動中心建設(shè)。繼續(xù)搞好離退休黨支部建設(shè)和服務(wù)。積極探索在離退休老同志多的機關(guān)(部門)組建“離退休干部黨支部”或建立聯(lián)合離退休干部黨支部。七是繼續(xù)做好縣關(guān)心下一代、老年教育、老年人體育協(xié)會、老干部活動中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八是加大宣傳工作力度，積極向《晚晴》、手機報等媒體投稿，宣傳xx老干部工作和老干部發(fā)揮余熱的閃光點。九是繼續(xù)抓好幫扶聯(lián)系村的黨建扶貧和結(jié)對幫扶工作，開展科技培訓(xùn)，提升貧困戶的致富能力，進(jìn)一步加大幫扶力度和激發(fā)內(nèi)生動力，如期實現(xiàn)減貧搞帽和出列達(dá)到小康的目標(biāo)。
離退休干部工作總結(jié)篇六
20110年，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,以落實老干部兩個待遇為核心，采取多種形式，以求真務(wù)實的態(tài)度扎扎實實地做好老干部工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
制定較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)、自己學(xué)、看刊物和錄像資料、參觀考察等方式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。針對改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、國際國內(nèi)的熱點問題，適時召開形勢報告會、座談會、學(xué)習(xí)會等，有計劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。確實把老同志的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促使老干部思想常新、政治堅定，理想永存，增強共克時艱的信心。
二、重實效，落實好“兩個待遇”
1、按規(guī)定組織離退休干部傳達(dá)學(xué)習(xí)和閱讀文件。上級下發(fā)的，老同志需閱知的文件，由委辦公室提供每月定期為離退休老同志到委里閱讀文件、報刊時間。重要文件一般由分管領(lǐng)導(dǎo)組織傳達(dá)，凡縣委老干部局通知的會議由委辦公室按參加范圍通知到離退休干部本人。
2、堅持向離退休人員通報工作情況。利用春節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老同志和半年、年終總結(jié)的機會向離退休人員通報我委工作情況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取離退休人員的意見和建議。
3、堅持做好重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問老干部工作。今年中秋、國慶，委領(lǐng)導(dǎo)帶著全體人員的祝福走訪慰問了池才穩(wěn)、石維海兩位老干部，詳細(xì)了解了兩位老人的生活情況，并發(fā)放了200元的慰問金。
4、關(guān)心老干部合理的利益訴求。認(rèn)真接待、妥善處理好離退休干部的來信來訪，及時了解離退休干部的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。截止目前我委還未出現(xiàn)一起信訪事件。
二〇一一年十二月十六日。
離退休干部工作總結(jié)篇七
同志們：
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進(jìn)行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧。
機關(guān)第二支部在省科協(xié)黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持每年年初有計劃，年終有總結(jié)，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時解決老干部的困難和要求。
幾年來，認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨章、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀(jì)念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學(xué)習(xí)文件、支部活動日，2007年省科協(xié)拔?？钚藿死细刹炕顒邮?。收繳黨費、發(fā)放報刊、組織開展政治學(xué)習(xí)。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權(quán)、太谷、八路軍紀(jì)念館、三峽等地參觀學(xué)習(xí)，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護(hù)，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見。
根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
一是加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。嚴(yán)格落實老干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認(rèn)真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設(shè)提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設(shè)力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè)。
近年來，機關(guān)第二黨支部在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點進(jìn)步和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
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離退休干部工作總結(jié)篇八
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。
二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的`問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。
三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇九
2011年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一、強化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇十
（一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護(hù)照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
離退休干部工作總結(jié)篇十一
企業(yè)退休人員社會化管理是xxx、xxx推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。
集團(tuán)公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至_月_日，集團(tuán)公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與_個縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交_份退休人員檔案，組織完成了_名退休人員入社區(qū)活動，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系_人，移交退管服務(wù)人員_人，移交相關(guān)資產(chǎn)_萬元，以上六項任務(wù)完成率均為100%。_集團(tuán)公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。
集團(tuán)公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統(tǒng)一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國有企業(yè)改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關(guān)政策和集團(tuán)公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險，確保大局和諧穩(wěn)定。
上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時間節(jié)點、壓實工作責(zé)任，確?！笆马椔鋵嵉近c、時間落實到天、責(zé)任落實到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺賬、落實有督導(dǎo)、成效有考核。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自上而下成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機制，集團(tuán)公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯(lián)動”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置_個信息采集點、抽調(diào)精干力量_人，成立_個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現(xiàn)場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰(zhàn)，通過建立日調(diào)度、周報告、月總結(jié)制度，做到了總體部署、動態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務(wù)如期推進(jìn);堅持督導(dǎo)問責(zé)，將移交工作納入集團(tuán)公司_項重點改革任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時間節(jié)點，強化督導(dǎo)問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。
離退休干部工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟(jì)支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日常基本用藥、因不能進(jìn)食補充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護(hù)、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的`一點經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離退休干部工作總結(jié)篇十三
簡報一：
為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機關(guān)工委副書記、離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認(rèn)為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學(xué)習(xí)提供平臺，也能促進(jìn)離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認(rèn)真領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱，服務(wù)黨校和縣域發(fā)展。
據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設(shè)調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機的作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平。
簡報二：
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的`一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
簡報三：
8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，總結(jié)交流離退休干部黨建工作經(jīng)驗，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人等共200余人參加了推進(jìn)會。
會前，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學(xué)習(xí)了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。
近年來，武侯區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進(jìn)老干部工作發(fā)展的切入點和突破口，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握特點規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務(wù)”、“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。
“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境?！彼拇ㄊ∥细删志C合調(diào)研處副處長陳翔評價說。
“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們?！蓖诵堇细刹抠嚦穸啻尉芙^了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。
玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費心思從體系上貼近群眾的意愿。切實從院落自治、先進(jìn)文化傳播、志愿服務(wù)等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)。此外，通過領(lǐng)袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務(wù)互助體驗營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領(lǐng)袖。
武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數(shù)，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。
離退休干部工作總結(jié)篇十四
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
離退休干部工作總結(jié)篇一
1、落實政治待遇。2月，為響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務(wù)植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨xx縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設(shè)工地和基層產(chǎn)業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進(jìn)一步了解上級精神，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關(guān)工委老同志進(jìn)行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農(nóng)村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結(jié)篇二
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
離退休干部工作總結(jié)篇三
在20xx年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實相關(guān)退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結(jié)。
在xx年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識。
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的'學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學(xué)校組織起來，給他們發(fā)班車參加遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休干部工作總結(jié)篇四
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應(yīng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)，推進(jìn)老干部工作改進(jìn)創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設(shè)“兩美”嘉興作出積極貢獻(xiàn)。
二、工作原則。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。
三、活動安排。
實施“四大行動”，開展“適應(yīng)新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結(jié)束，主要組織開展以下活動：
(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認(rèn)真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。
1、挖掘、整理紅色記憶。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經(jīng)典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
2、講好紅色故事。
時間：全年。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同關(guān)工委、團(tuán)委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團(tuán)員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。
3、搜集老干部在社會主義建設(shè)和改革開放時期的典型事例。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：會同市級各有關(guān)部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設(shè)和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進(jìn)事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務(wù)中心工作。
以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導(dǎo)老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務(wù)中心工作。
4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。
時間：4月至5月。
參加人員：市直離休干部。
負(fù)責(zé)處室：活動教育處、綜合調(diào)研處。
具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當(dāng)好全面深化改革的堅定擁護(hù)者和有力推進(jìn)者。
時間：4—10月。
參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：結(jié)合“轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進(jìn)行主題調(diào)研，開展建言獻(xiàn)策。
6、黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班實踐活動。
時間：4—10月。
參加人員：黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班學(xué)員。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班期間，組織學(xué)員調(diào)研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務(wù)。
(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。
以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進(jìn)典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導(dǎo)向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。
7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學(xué)習(xí)。
時間：4月至10月。
參加人員：離退休干部。
負(fù)責(zé)處室：綜合調(diào)研處。
離退休干部工作總結(jié)篇五
回顧過去，我們上下一心，不懈努力，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，但與縣委、縣政府要求的上級老干部門的要求，以及老干部愿望仍存在一定距離，我們決心在201x年，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，擼袖加油，迎面而上，感恩奮進(jìn)，繼往開來，譜寫新時代老干部工作新篇章;一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)的重要講話精神、省委第十二屆二次全會和州委七屆四次會議精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，結(jié)合實際抓好落實并不斷推向深入;開展好“先鋒老黨員‘四在’老干部”、“三千工程”、“311工程”等助力脫貧攻堅。二是認(rèn)真落實好離退休老干部“兩項待遇”，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決離退休老同志存在的困難和問題。三是組織開展好一年一度的離退休老干部健康狀況檢查。四是適時組織離退休老干部就地就近參觀考察，體驗發(fā)展變化。開展好“九?九”老年節(jié)等重大節(jié)日的系列活動。五是繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)，據(jù)實報銷易地安置在縣外的離休干部醫(yī)藥費，老干部“兩費”不拖不欠。走訪慰問易地安置省外的離休干部。六是加強離退休干部黨支部、異地老干部活動中心建設(shè)。繼續(xù)搞好離退休黨支部建設(shè)和服務(wù)。積極探索在離退休老同志多的機關(guān)(部門)組建“離退休干部黨支部”或建立聯(lián)合離退休干部黨支部。七是繼續(xù)做好縣關(guān)心下一代、老年教育、老年人體育協(xié)會、老干部活動中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八是加大宣傳工作力度，積極向《晚晴》、手機報等媒體投稿，宣傳xx老干部工作和老干部發(fā)揮余熱的閃光點。九是繼續(xù)抓好幫扶聯(lián)系村的黨建扶貧和結(jié)對幫扶工作，開展科技培訓(xùn)，提升貧困戶的致富能力，進(jìn)一步加大幫扶力度和激發(fā)內(nèi)生動力，如期實現(xiàn)減貧搞帽和出列達(dá)到小康的目標(biāo)。
離退休干部工作總結(jié)篇六
20110年，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,以落實老干部兩個待遇為核心，采取多種形式，以求真務(wù)實的態(tài)度扎扎實實地做好老干部工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
制定較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)、自己學(xué)、看刊物和錄像資料、參觀考察等方式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。針對改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、國際國內(nèi)的熱點問題，適時召開形勢報告會、座談會、學(xué)習(xí)會等，有計劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。確實把老同志的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促使老干部思想常新、政治堅定，理想永存，增強共克時艱的信心。
二、重實效，落實好“兩個待遇”
1、按規(guī)定組織離退休干部傳達(dá)學(xué)習(xí)和閱讀文件。上級下發(fā)的，老同志需閱知的文件，由委辦公室提供每月定期為離退休老同志到委里閱讀文件、報刊時間。重要文件一般由分管領(lǐng)導(dǎo)組織傳達(dá)，凡縣委老干部局通知的會議由委辦公室按參加范圍通知到離退休干部本人。
2、堅持向離退休人員通報工作情況。利用春節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老同志和半年、年終總結(jié)的機會向離退休人員通報我委工作情況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取離退休人員的意見和建議。
3、堅持做好重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問老干部工作。今年中秋、國慶，委領(lǐng)導(dǎo)帶著全體人員的祝福走訪慰問了池才穩(wěn)、石維海兩位老干部，詳細(xì)了解了兩位老人的生活情況，并發(fā)放了200元的慰問金。
4、關(guān)心老干部合理的利益訴求。認(rèn)真接待、妥善處理好離退休干部的來信來訪，及時了解離退休干部的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。截止目前我委還未出現(xiàn)一起信訪事件。
二〇一一年十二月十六日。
離退休干部工作總結(jié)篇七
同志們：
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進(jìn)行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧。
機關(guān)第二支部在省科協(xié)黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持每年年初有計劃，年終有總結(jié)，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時解決老干部的困難和要求。
幾年來，認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨章、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀(jì)念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學(xué)習(xí)文件、支部活動日，2007年省科協(xié)拔?？钚藿死细刹炕顒邮?。收繳黨費、發(fā)放報刊、組織開展政治學(xué)習(xí)。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權(quán)、太谷、八路軍紀(jì)念館、三峽等地參觀學(xué)習(xí)，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護(hù)，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見。
根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
一是加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。嚴(yán)格落實老干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認(rèn)真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設(shè)提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設(shè)力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè)。
近年來，機關(guān)第二黨支部在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點進(jìn)步和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
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離退休干部工作總結(jié)篇八
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。
二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的`問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。
三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇九
2011年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一、強化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇十
（一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護(hù)照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
離退休干部工作總結(jié)篇十一
企業(yè)退休人員社會化管理是xxx、xxx推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。
集團(tuán)公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至_月_日，集團(tuán)公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與_個縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交_份退休人員檔案，組織完成了_名退休人員入社區(qū)活動，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系_人，移交退管服務(wù)人員_人，移交相關(guān)資產(chǎn)_萬元，以上六項任務(wù)完成率均為100%。_集團(tuán)公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。
集團(tuán)公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統(tǒng)一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國有企業(yè)改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關(guān)政策和集團(tuán)公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險，確保大局和諧穩(wěn)定。
上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時間節(jié)點、壓實工作責(zé)任，確?！笆马椔鋵嵉近c、時間落實到天、責(zé)任落實到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺賬、落實有督導(dǎo)、成效有考核。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自上而下成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機制，集團(tuán)公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯(lián)動”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置_個信息采集點、抽調(diào)精干力量_人，成立_個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現(xiàn)場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰(zhàn)，通過建立日調(diào)度、周報告、月總結(jié)制度，做到了總體部署、動態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務(wù)如期推進(jìn);堅持督導(dǎo)問責(zé)，將移交工作納入集團(tuán)公司_項重點改革任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時間節(jié)點，強化督導(dǎo)問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。
離退休干部工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟(jì)支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日常基本用藥、因不能進(jìn)食補充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護(hù)、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的`一點經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離退休干部工作總結(jié)篇十三
簡報一：
為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機關(guān)工委副書記、離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認(rèn)為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學(xué)習(xí)提供平臺，也能促進(jìn)離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認(rèn)真領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱，服務(wù)黨校和縣域發(fā)展。
據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設(shè)調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機的作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平。
簡報二：
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的`一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
簡報三：
8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，總結(jié)交流離退休干部黨建工作經(jīng)驗，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人等共200余人參加了推進(jìn)會。
會前，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學(xué)習(xí)了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。
近年來，武侯區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進(jìn)老干部工作發(fā)展的切入點和突破口，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握特點規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務(wù)”、“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。
“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境?！彼拇ㄊ∥细删志C合調(diào)研處副處長陳翔評價說。
“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們?！蓖诵堇细刹抠嚦穸啻尉芙^了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。
玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費心思從體系上貼近群眾的意愿。切實從院落自治、先進(jìn)文化傳播、志愿服務(wù)等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)。此外，通過領(lǐng)袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務(wù)互助體驗營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領(lǐng)袖。
武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數(shù)，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。
離退休干部工作總結(jié)篇十四
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。