管理的革命讀后感(熱門15篇)

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    讀后感是對自己在閱讀過程中的體驗和思考進(jìn)行總結(jié)和歸納的過程。如何寫一篇較為完美的讀后感,關(guān)鍵在于仔細(xì)閱讀、深入思考和準(zhǔn)確表達(dá)。以下是一些讀者對于作品的感受和評價的讀后感,每篇都有不同的觀點和體會。
    管理的革命讀后感篇一
    東岳學(xué)臺塑領(lǐng)導(dǎo)小組對標(biāo)發(fā)現(xiàn)找到了東岳與臺塑寧波生產(chǎn)系統(tǒng)的差距以及產(chǎn)生差距的根源是生產(chǎn)運行臺塑重點“管內(nèi)”,東岳重點“管外”,維保系統(tǒng)臺塑重點“管前”,東岳重點“管后”。這一內(nèi)一外、一前一后,看似言詞簡潔,總結(jié)凝練,但其間蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵,包函的系列認(rèn)知差距,非常發(fā)人深思。正如張建宏董事長說的,意識不到、想不到才是最可怕的事。我們立足實際,對標(biāo)先進(jìn)需要腦洞大開,我們管理革命更需要解放思想,看到“知難行易”的時代已經(jīng)到來。
    “學(xué)臺塑落地大比武活動”其目的就是把觀念的轉(zhuǎn)變、新理念的建立以及學(xué)習(xí)的成果更快地落地。大比武活動全員參與,不管是老員工,還是新員工都主動地自我加壓,認(rèn)識到存在的差距和不足,利用業(yè)余時間進(jìn)行崗位操作練習(xí)和理論學(xué)習(xí);特別是一些學(xué)歷較低的老員工,在向年輕員工傳授實際操作經(jīng)驗的同時,能夠積極努力的學(xué)習(xí)理論知識。大比武活動激發(fā)了員工的干勁、激發(fā)了員工的潛能,激發(fā)了員工頑強(qiáng)拼搏的意志和奮勇爭先的精神,東岳以團(tuán)隊的進(jìn)擊攻克了變革中的一個個難點。我們對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),當(dāng)激全員的熱情。
    管理的革命讀后感篇二
    科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澞繕?biāo)管理是組織指導(dǎo)和調(diào)整企業(yè)一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效手段,是有序控制各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。為了保證計劃目標(biāo)的順利實現(xiàn),需要將管控的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分解量化,量化的依據(jù)主要有三個:即國際先進(jìn)水平、國內(nèi)或行業(yè)內(nèi)最好水平和公司歷年來的最好水平。目標(biāo)確認(rèn)后需要大量的數(shù)據(jù)對生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測、分析、評價和考核,驗證運行效果,因此,對需數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、識別、分類、確認(rèn)是建立數(shù)據(jù)信息平臺的基礎(chǔ)。
    數(shù)字化能夠讓許多事情進(jìn)行清晰比較,數(shù)據(jù)信息平臺建立后,數(shù)據(jù)系統(tǒng)就會按照設(shè)計要求將所需數(shù)據(jù)進(jìn)行自動的采集與統(tǒng)計,就可以通過信息化控制,把生產(chǎn)線的溫度、壓力、流量、液位等數(shù)據(jù)清晰地顯示在電腦上,讓管理人員實時監(jiān)控各管理環(huán)節(jié)的運行數(shù)據(jù)并自動生成反應(yīng)運行情況的各類圖表,為分析評價管控目標(biāo)的運行質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支撐,并有效地通過自動化或半自動化管控,也就是走信息化道路、走智能化道路,最大限度地解決化工生產(chǎn)的安全隱患。
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    管理的革命讀后感篇三
    作者:雍亞蘭;對標(biāo)臺塑,針對班組長個人文化層次、工作能力、特長等在強(qiáng)化管理知識的基礎(chǔ)上展開業(yè)務(wù)拓展,提高每名管理者的業(yè)務(wù)能力。此次改革最大的變化是提高了人員的工作效率,員工們保持了一個良好的精神狀態(tài)。通過組織架構(gòu)調(diào)整,各崗位的員工有了危機(jī)感,更加積極主動的把精力用到工作中,尤其是表現(xiàn)在《dnt生產(chǎn)線智能化改造項目》中,各級人員與相關(guān)部門積極配合,生產(chǎn)線上核數(shù)據(jù)、配管線、定儀表、繪圖紙等工作在日夜兼程的進(jìn)行著,早一天改造成功,早一天為員工提供更優(yōu)越的工作環(huán)境,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,這是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。
    dnt生產(chǎn)線智能化改造升級后,人員素質(zhì)的提升是必不可少的配套工程。因此,各級人員的培訓(xùn)急需加強(qiáng),同時完善分廠相關(guān)的管理制度,明確各級人員的管理責(zé)任和要求;加強(qiáng)技術(shù)人員、崗位員工dcs系統(tǒng)技能操作培訓(xùn),使操作人員具備有效操控dcs系統(tǒng)的技能水平,技術(shù)人員具備指導(dǎo)操作人員異常問題處理的能力,提升各級人員的素質(zhì)和工作能力。
    同時,各級人員時刻保持危機(jī)感,通過解放思想,不斷學(xué)習(xí)、不斷改變、不斷創(chuàng)新、改進(jìn)工作思路、提高思想意識和責(zé)任意識,提高對員工獎勵的力度,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的責(zé)任心和積極性,提升dnt生產(chǎn)線產(chǎn)品的市場競爭力。
    管理的革命讀后感篇四
    首先,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)的觀念,把“要我學(xué)先進(jìn)的管理理念”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)先進(jìn)的管理理念”,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T、各專業(yè)自覺自愿的行為。其次,企業(yè)生產(chǎn)裝置的自動化、信息化水平不斷提高,生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)仍然運行的是分廠、車間、班組、崗位的管理模式,把一個生產(chǎn)車間劃分成若干個單元,讀后感·管理層級劃分的越細(xì),管理就會越精細(xì)嗎?這往往適得其反,造成一級靠一級、一級等一級。隨著自動化、信息化等管理手段的應(yīng)用,把原來舊思想、老傳統(tǒng)、老做法拿出來分析,和新形勢、新發(fā)展進(jìn)行對標(biāo),實現(xiàn)再創(chuàng)新、再改變、再發(fā)展,不但要加強(qiáng)橫向管理的溝通,更要縮短縱向管理的層級。
    從管理正常走向管理異常,管理異常就是提高異常的預(yù)防,靠制度和管理控制異常,靠專業(yè)和責(zé)任處理異常。如設(shè)備管理,提高備品備件的質(zhì)量和檢維修質(zhì)量,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檔案的信息化管理,完善設(shè)備操作的要領(lǐng)等,促進(jìn)設(shè)備管理上水平,為安全生產(chǎn)及設(shè)備效能最大化提供保障。
    管理的革命讀后感篇五
    最近,部門內(nèi)掀起了清單化管理風(fēng)潮,在同事的推薦下,我抽空花了一個月時間讀了《清單革命》這本書。讀完后首先感到的是,努力工作固然重要,但會工作更為重要,往往有許多復(fù)雜的問題得到解決時,我們會突然發(fā)現(xiàn)原來如此簡單。阿圖?葛文德是一名醫(yī)生,也是白宮最年輕的健康政策顧問,是影響總統(tǒng)醫(yī)改政策的關(guān)鍵人物,也是《時代周刊》2010年“全球100位最具影響力人物”榜中唯一一位醫(yī)生,在這場“革命”里,有六大要點,每一點無疑都是重中之重,不管是設(shè)定清晰的檢查點也好,還是清單的用語也罷,都梳理了每項的關(guān)鍵點,無論是在醫(yī)學(xué),還是在其他領(lǐng)域,個人能力往往不是最難克服的障礙,因為在大多數(shù)專業(yè)領(lǐng)域,訓(xùn)練的時間比以往任何時候都要長,培訓(xùn)的強(qiáng)度也是前所未有的。人們承認(rèn)自己在工作中會大意,會犯一些低級錯誤,甚至是毀滅性的低級錯誤,在這種情況下,為什么不羅列一個清單給自己?它讓操作者明白應(yīng)該干些什么,這不僅僅是一種檢查方法,而且還是一種保障高水平績效的紀(jì)律。
    從書中回到現(xiàn)實,到我們?nèi)粘9ぷ髦?,我們可以將一些?fù)雜繁瑣的事,羅列成一個清單,由易及難,團(tuán)隊在開始工作之前,必須進(jìn)行團(tuán)隊簡報,就一些重要的事情進(jìn)行交流,我們不能割裂的看待各項任務(wù),認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的工作就好了,而是應(yīng)該為了更好的實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量,為了獲得成功,我們要把一些看似互相矛盾的元素結(jié)合起來,他們是自由協(xié)調(diào),就好比每個人不同的性格特點一樣,每個人的性格都不同,但把性格不同且互補(bǔ)的放在一起,這樣不僅起到了互補(bǔ)的作用,也使工作事半功倍,何樂而不為呢?這同樣是清單的作用!
    書中所說的清單并不是通常像購物清單、待完成事項清單這樣簡單的東西,而是指為了防止在關(guān)鍵時刻出錯,或者勉勵復(fù)雜的突發(fā)狀況是幫助我們在短時間內(nèi)做出正確的應(yīng)對策略的一種手段,正確的運用清單可以改善我們工作的不完美,承認(rèn)人人都會犯錯,最重要的是可以大幅提高我們工作的效率和可靠性,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通,從而更好的促進(jìn)團(tuán)隊合作!
    古語中有“馬失前蹄”一詞,意思是偶然發(fā)生差錯因此而受挫。對于自信又自負(fù)的人來說,這無疑是一次難堪的犯錯,錯不在于沒有掌握相應(yīng)知識,而是在于沒有正確的運用。所以說,清單既是規(guī)范,規(guī)范好了,自然事半功倍。
    管理的革命讀后感篇六
    對于目前的廢水處理廠而言,我們需要重新定義“標(biāo)準(zhǔn)”。就像書中所講:“為難發(fā)愁解決不了問題,關(guān)鍵是按照‘科學(xué)、專業(yè)和安全’的原則找出路?!边@個出路就是符合實際的新標(biāo)準(zhǔn),我們必須重新定義工藝、操作、人員等標(biāo)準(zhǔn)。
    要確保廢水的穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,就必須要把好系統(tǒng)進(jìn)水的關(guān),將各單位每次生產(chǎn)的廢水情況摸清摸透,精細(xì)控制各系統(tǒng)的調(diào)節(jié)指標(biāo),不斷摸索數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)異常的聯(lián)動機(jī)制,將異常消滅在萌芽狀態(tài)。確保整個系統(tǒng)運行受控,特別是對脆弱的生化系統(tǒng),不能用經(jīng)驗主義和試試看的想法,必須要用科學(xué)的方法去分析、了解認(rèn)識生化系統(tǒng)內(nèi)的微生物菌群,了解他們的個性、偏好、對廢水中有機(jī)物的消耗情況等。理論參數(shù)由技術(shù)合作方提供,但在實際操作中對工藝參數(shù)的具體控制和確定,需要大量的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和實踐結(jié)果。
    管理的革命讀后感篇七
    對于目前的廢水處理廠而言,我們需要重新定義“標(biāo)準(zhǔn)”。就像書中所講:“為難發(fā)愁解決不了問題,關(guān)鍵是按照‘科學(xué)、專業(yè)和安全’的'原則找出路?!边@個出路就是符合實際的新標(biāo)準(zhǔn),我們必須重新定義工藝、操作、人員等標(biāo)準(zhǔn)。
    要確保廢水的穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,就必須要把好系統(tǒng)進(jìn)水的關(guān),將各單位每次生產(chǎn)的廢水情況摸清摸透,精細(xì)控制各系統(tǒng)的調(diào)節(jié)指標(biāo),不斷摸索數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)異常的聯(lián)動機(jī)制,將異常消滅在萌芽狀態(tài)。確保整個系統(tǒng)運行受控,特別是對脆弱的生化系統(tǒng),不能用經(jīng)驗主義和試試看的想法,必須要用科學(xué)的方法去分析、了解認(rèn)識生化系統(tǒng)內(nèi)的微生物菌群,了解他們的個性、偏好、對廢水中有機(jī)物的消耗情況等。理論參數(shù)由技術(shù)合作方提供,但在實際操作中對工藝參數(shù)的具體控制和確定,需要大量的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和實踐結(jié)果。
    再將用科學(xué)的方法確定的數(shù)據(jù)通過工藝卡片等方式固化下來,標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保廢水處理生產(chǎn)線的潛能發(fā)揮,通過穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的處理為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
    管理的革命讀后感篇八
    老傳統(tǒng)老做法拿出來分析,和新形勢新發(fā)展進(jìn)行對標(biāo),實現(xiàn)再創(chuàng)新再改變再發(fā)展,不但要加強(qiáng)橫向管理的溝通,更要縮短縱向管理的層級。
    從管理正常走向管理異常,管理異常就是提高異常的預(yù)防,靠制度和管理控制異常,靠專業(yè)和責(zé)任處理異常。如設(shè)備管理,提高備品備件的質(zhì)量和檢維修質(zhì)量,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檔案的信息化管理,完善設(shè)備操作的要領(lǐng)等,促進(jìn)設(shè)備管理上水平,為安全生產(chǎn)及設(shè)備效能最大化提供保障。
    管理的革命讀后感篇九
    中國傳統(tǒng)文化中凝聚著許多從容的智慧,例如:“花繁柳密處能撥開方見手段,風(fēng)狂雨驟時可立定才是腳跟”。在生活節(jié)奏日益快捷、社會分工日趨多元的現(xiàn)代社會,如何才能做到這樣的從容?《清單革命》提供了一個簡潔易行的清單工具,讓古老的東方從容智慧在現(xiàn)代社會中找到了一個載體。
    【簡述】。
    本書思維導(dǎo)圖如下:
    首先,使用清單,目的是為了避免犯無能之錯。無能之錯指的是那些明明可以規(guī)避的錯誤。清單發(fā)揮作用有兩方面的原因:一是清單能夠把大腦不擅長的記憶的工作給外包下來,解放大腦;二是清單更可靠,通過可視化和強(qiáng)制性執(zhí)行來確保一個高績效的表現(xiàn)。
    其次,清單是如何避免無能之錯的發(fā)生呢?通過執(zhí)行清單,核查清單以及溝通清單,來應(yīng)對簡單的問題、復(fù)雜的問題以及那些不確定性的極端復(fù)雜問題。
    最后,列清單必須遵循三條原則:第一條,清單要簡潔高效,并且可測;第二條,清單的使用要有明確的檢查點,在指定的檢查點去使用指定的清單;第三條,清單的內(nèi)容要與時俱進(jìn),不斷更新。
    【踐行】。
    金融投資考慮的因素同樣復(fù)雜。巴菲特合伙人查理?芒格,就非常推崇在投資中使用核查清單,他甚至有一次在公開演講中說,“在投資中避免犯錯這個事情,沒有任何方法比核查清單更有效?!辈粌H是查理?芒格使用核查清單,很多知名的投資家也在使用。
    書中列舉了一個實例,有一位金融投資家叫庫克,他把整個投資過程分為4個階段,即研究階段、決策階段、執(zhí)行階段和交易完成后的問題監(jiān)測階段,他會根據(jù)各階段的特點來設(shè)計清單以避免出現(xiàn)錯誤。這些清單都設(shè)置了清晰的檢查點,每當(dāng)?shù)搅诉@些關(guān)鍵節(jié)點,他和他的投資團(tuán)隊就會進(jìn)行相應(yīng)的檢查。比如,他有一張“第三日清單”,當(dāng)對某家公司分析到第三天的時候,他們會使用這張清單進(jìn)行檢查。這個清單有一個要求,是讓研究人員仔細(xì)分析財務(wù)報表的注腳,然后仔細(xì)閱讀重大管理風(fēng)險陳述;其實這些都是財務(wù)報表當(dāng)中提供的最基礎(chǔ)的信息,但人們常常忘記去閱讀。庫克憑借核查清單,來確保每個重要的環(huán)節(jié)都不會被遺漏,這就極大避免了不可控的風(fēng)險;庫克團(tuán)隊總結(jié)發(fā)現(xiàn),每50次核查,49次都一無所獲,但是只要有一次查出來,就能避免極大損失。對于這種復(fù)雜問題,就要用核查清單來確保超出我們注意力范疇的事情仍然被關(guān)注,重要的環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)的步驟全部完成,避免在復(fù)雜問題中犯無能之錯。
    總結(jié)而言,清單的精髓是改變使用者的價值觀。在投資工作中,清單帶來的額外優(yōu)勢即為效率,這一點深有體會。清單不是一種僵化的教條,而是一個實用的支持體系,使用清單反而帶來最大的靈活性;清單能夠幫助我們在投資過程中的每一步都盡力保持冷靜而睿智的頭腦,確保在必要的時候得到所需的重要信息,系統(tǒng)地進(jìn)行決策。讓清單成為一種習(xí)慣。
    管理的革命讀后感篇十
    隨著時光的流逝,歷史的硝煙已經(jīng)散盡,讓我們把思緒轉(zhuǎn)到那百年前的神州大地上,我們耳邊仿佛響起那隆隆的戰(zhàn)火聲,眼前浮現(xiàn)出革命烈士們拋頭顱,灑熱血的英勇獻(xiàn)身。正因為這些烈士們,才讓我們趕上了此刻這來之不易的和平年代。我們是幸運的,因為我們出生在這么一個和平,幸福的年代,所以,我們更要懂得珍惜。
    1911年10月10日,武昌首義的槍聲拉開了辛亥革命的序幕,辛亥革命是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級民-主革命,具有深深的歷史好處。是它,推翻了統(tǒng)治中國二百六十多年的清王朝,結(jié)束了中國兩千多年的清王朝,結(jié)束了中國兩千多年封建君主專制制度,又推翻了“洋人的朝廷”也就沉重打擊了帝國主義的侵略勢力,推動了歷史的前進(jìn),使辛亥革命人民獲得了一些民-主和共和的權(quán)利。能夠這樣說:是辛亥革命開啟了新中國的大門。
    辛亥革命為民-主資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。民-國建立以后,國內(nèi)實業(yè)集團(tuán)紛紛成立,開工廠,設(shè)銀行成為風(fēng)氣,最后,辛亥革命對近亞洲的各國被壓迫的解放運動做出了無可厚非的巨大貢獻(xiàn)。
    的10月10日,是辛亥革命100周年的紀(jì)念日,這是一場空前絕后的革命,在中國的歷史舞臺上勾勒上濃墨重彩的一筆,這天,回首過去,展望眼前,我們有什么理由不去銘記那些革命先驅(qū)們,有什么理由不去永遠(yuǎn)銘記辛亥革命所帶給我們一切的一切。我堅信,它的精神和歷史使命將無止境的延續(xù)下去。
    月10日,我們將迎來辛亥革命100周年這個偉大的日子。一個世紀(jì)過去了,革命先賢們的業(yè)績?nèi)坭T成了不朽的史詩,他們的抱負(fù)在后人的手中逐步變成了現(xiàn)實,他們的愛國思想和自強(qiáng)不息的精神,則在我們的事業(yè)中得到了延續(xù)與光大。
    這天,我們紀(jì)念辛亥革命,因為辛亥革命功績彪炳千秋。1911年的10月10日這一天,古城武昌城頭的槍聲震撼了全中國,震驚了全世界。孫中山領(lǐng)導(dǎo)下的湖北革命黨人成功發(fā)動武昌起義,打響了推翻帝制的第一槍,結(jié)束了統(tǒng)治中國長達(dá)兩千多年的專制帝制,打擊了帝國主義在中國的侵略勢力,為民族的獨立的解放,作出了巨大的貢獻(xiàn)。在中華民族的史冊上,辛亥革命的光輝永存,功績永存。
    管理的革命讀后感篇十一
    拒絕“無能之錯”
    梁家奇。
    人的錯誤主要分為兩類:
    一類是“無知之錯”,
    是因為我們沒有掌握正確知識而犯下的錯誤;
    另一類是“無能之錯”,
    是指我們雖然掌握了正確的知識,
    但卻沒有正確使用而犯下的錯誤。
    ――阿圖?葛文德。
    前段時間龍哥給我推薦了一本書,叫做《清單革命》,書中主要講述了現(xiàn)代世界的復(fù)雜性已經(jīng)超出了人力所能控制的范圍,任何一個需要從業(yè)人員掌控大量知識的領(lǐng)域都難逃厄運。從醫(yī)療到金融,從商業(yè)到行政,生活中的錯誤屢屢發(fā)生,令人觸目驚心。它提供了一個簡潔易行的清單工具,讓古老的東方從容智慧在現(xiàn)代社會中找到了一個載體。
    觀點。
    這本書從一開始就給出了一個觀點:人人都會犯錯,這是人盡皆知的事情,但承認(rèn)自己有缺陷,對于大多數(shù)人來說并不是那么的容易。所以作者在一開始就告誡讀者,我們必須先轉(zhuǎn)變觀念,必須認(rèn)識到人不是萬能的,無論你自己有多么的優(yōu)秀。
    “關(guān)鍵點”比“大全”更重要,沒有人會相信我們會在每一個方面都去犯錯,可是很多由失誤等導(dǎo)致的錯誤在我們周圍時刻發(fā)生著。我們處在一個信息爆炸的時代,即使在非常非常狹窄的專業(yè)領(lǐng)域,掌握其所需要的所有的知識仍是一件幾乎不可能完成的事情。作者在書中所講述的讓我深刻意識到,團(tuán)隊合作在工作中的地位至關(guān)重要,想要降低犯錯的幾率,需要團(tuán)隊之間毫無保留的合作,沒有人可以置身事外。
    變革。
    清單確實可以帶來一場深刻的變革,但是需要正確使用它才能讓其發(fā)揮巨大的威力――正確的時間,正確的場合由正確的人使用正確的清單。清單是為了解決問題而誕生的,不切實際的清單不僅毫無意義,而且會使我們陷入清單的汪洋中手足無措。清單內(nèi)容要簡單,并不存在全面的高效、也不存在一張清單可以涵蓋所有的情況,冗長而表述不清的清單是無法高效執(zhí)行的。所以清單的制定必須堅守簡單、可測、高效三大原則。此外,在誰來制作清單的問題上,作者提出權(quán)利下放和簡單至上,以人為本和持續(xù)改善四條原則。
    結(jié)尾。
    前段時間工作遇到了一些瓶頸,經(jīng)常感覺事情太多時間不夠用,通過龍哥的一番教誨以及清單革命的熏陶,我逐漸走出了低谷期,工作效率也漸漸提了上來。這本書對于那些平時工作忙里忙外忙得摸不著頭腦的同事相當(dāng)有用,推薦大家都去看一看。
    管理的革命讀后感篇十二
    自幼就與紅色經(jīng)典名著有著不解的情結(jié),利用再次拜讀了由我國著名報告文學(xué)作家王樹增歷時六年、嘔心瀝血精心打造的紅色經(jīng)典巨著《長征》,書中以50多萬字的篇幅,描述了兩萬五千里長征中艱難卓絕的各個細(xì)節(jié)。
    一滴一滴的淚,像蒙蒙細(xì)一樣,灑落大地,眼前閃過的畫面讓我永無難忘,那是一場奇跡的話劇,那是一篇難以忘懷的歷史紀(jì)錄,那更是一段辛福而痛苦的記憶!當(dāng)我合上《長征》的一瞬間,那一幅幅驚天動地的畫面,那一場場驚心動魄的戰(zhàn)爭,仍久久縈饒在我的眼前揮之不去,原來它已經(jīng)深深震撼了我的靈魂,根植于我的心里。
    1國軍隊幾十年所沒有去過的地方,但他們多以野菜、草根甚至牛皮、皮帶充饑,他們生死相依、患難與共、同心同德、眾志成誠征服了一切困難而不被任何困難所征服。是的,縱使裝備極其簡陋,給養(yǎng)嚴(yán)重匱乏,環(huán)境殿堂艱苦,數(shù)十倍敵軍前堵后追,但中國人卻沒有屈服和害怕;沒有埋怨和嘆息;沒有懦弱和退縮。他們把個人命運與黨的命運、國家和民族的命運緊緊聯(lián)系一起,義無反顧肩負(fù)起拯救中華民族于危難這中的歷史重任,他們用百折不撓的堅強(qiáng)意志抒寫了一首蕩氣回腸、感動世界、震驚歷史的英雄史詩!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。歷史雖已過去,但在國際形式日益緊張、天下尚未太平的現(xiàn)狀下,我們依舊更需要虔誠的緬懷革命先輩的不朽功勛,繼承光榮革命傳統(tǒng),發(fā)揚先輩長征精神,同心同德,艱苦奮斗,在建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新長征道上奉獻(xiàn)自己的一份力量。正如列寧說過:慶祝偉大革命的紀(jì)念日,最好的辦法是注意力集中在還沒有完成的革命任務(wù)上。
    少年弱則國弱,少年強(qiáng)則國強(qiáng),我們就應(yīng)樹立為中華民族偉大復(fù)興的遠(yuǎn)大理想。在我們應(yīng)把紅軍那種不怕苦,不怕累的精神發(fā)揚下去,孜孜不倦的學(xué)好每一科知識,用科技來強(qiáng)國,沿著先烈們走過的路,繼續(xù)走下去,把祖國建設(shè)得更加繁榮昌盛,永遠(yuǎn)巨人般屹立于世界強(qiáng)林之列。
    2限、挑戰(zhàn)命運的精神中學(xué)習(xí)他們那種艱苦奮斗精神,無怨無悔的氣概,為理想而奮斗的勇氣。而知識就像滿目琳瑯的大寶庫,探尋它的路是坎坷的,不能一遇到困難就退縮,只有經(jīng)過磨練的人,才會不停地與困難做斗爭,能取得最后的勝利。就如徐霞客歷經(jīng)千辛萬苦終完成千古奇書《徐霞客游記》;就像司馬遷飽受屈辱終著成史家之絕唱,無韻之離騷的《》;就像梵高孤獨貧窮一生卻為后人留下價值連城的作品;就像貝多芬雙耳失聰卻撫著琴鍵譜出優(yōu)美的驚世曲調(diào)。
    身處太平盛事,想想那些為了后來者的幸福義無反顧拋頭顱、灑熱血的長征英雄們,我們還有任何理由和資格去埋怨周圍的一切嗎?歷史的身影漸漸遠(yuǎn)去,此刻重新聆聽《長征》的故事,感受長征先驅(qū)們創(chuàng)造的輝煌,體驗他們那種以天下為己任為使命不惜一切的精神,感動之余無不對他們充滿了無限的熱愛和崇敬,同時也對自己身上的使命感到更神圣和光榮。
    當(dāng)我真正靜下心來,雙手虔誠的捧著《長征》這部卷帙浩繁的經(jīng)典名著時,才恍然體悟到那段血腥雨史告訴我們,其實生命是一條美麗曲折的幽徑,路旁有妍的麗蝶,也有荊棘叢生,要想人生美麗輝煌,就應(yīng)該以一種積極樂觀的心態(tài)一路虔誠地走過,一路播撒希望的種子。人生的道路九曲十八彎,布滿了荊棘,但成功者總是用希望之光照亮前行的旅途,用堅強(qiáng)忍韌的毅力開辟通向輝煌的康莊大道。
    范文二。
    今天,我讀了劉胡蘭的一個故事。
    3故事是這樣的:
    1947年的,17歲的劉胡蘭為了處理一些事情和機(jī)密文件,沒有及時轉(zhuǎn)移,不幸落在了國民黨狗子軍國民黨特務(wù)手里。這時,一個認(rèn)識劉胡蘭的叛變民兵,惡狠狠的說:劉胡蘭,你今天要當(dāng)心,呆會兒向你問話,你可得老實說,否則你就別想過關(guān)。
    在審問的過程中她死也沒有說出實情,死也不投降!劉胡蘭毫不畏懼在敵人面前,他從容地躺到鍘刀下頃刻間只見鮮血噴灑,染紅了白雪掩蓋的黃土地那年她才17歲!我看了這個故事后,我的感想是:我們現(xiàn)在的社會,都是那些革命的戰(zhàn)士們用鮮血換來的,我們衣來伸手,飯來張口,也都是那些革命的戰(zhàn)士們用鮮血換來的,他(她)們?yōu)檫@個社會帶來了許多變化,我們身為少先隊員,應(yīng)該尊重他(她)們,我們是接班人,應(yīng)該把社會弄得更好!
    管理的革命讀后感篇十三
    暑假里,我拜讀了華東師大終身教授-鐘啟泉老師的《課堂革命》這本著作。這本著作基于學(xué)校教育學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)、教育心理學(xué)的現(xiàn)代學(xué)術(shù)成果,以學(xué)校改革的核心――課堂為主陣地,以兒童學(xué)和建構(gòu)主義的線索,細(xì)致全面地解讀了一線基礎(chǔ)教育工作者對學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長,呼吁教師讀懂課堂、讀懂孩子。
    這本書思想深邃,語言流暢風(fēng)趣,非常好讀耐讀。在這里,我想談?wù)勎业囊恍┐譁\體會。鐘教授以一個智者的眼光審視新課程改革十年來的歷程,他以一個教育家的良知呼喚教育本質(zhì)的回歸,他的觀點犀利又震撼。鐘教授談到:新興的“知識社會”意味著從“學(xué)歷社會”轉(zhuǎn)向“學(xué)力”社會??茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步,信息化,全球化的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化在加速進(jìn)行。整個社會深化了人與人之間的相互依存的多元文化,因此培育兒童的批判性思維,自律性行動的能力等真實性學(xué)力是我們當(dāng)下課程改革刻不容緩的大勢所在。
    其中我牢記了他的兩句話:“教師教育的原則是兒童本位、實踐取向和終生學(xué)習(xí)”,“新課程改革絕非是一場一蹴而就的革命,因為教育實踐是一種文化,而文化變革越是精雕細(xì)琢,越能得到扎實的成果”。作為一名普通的教育工作者,在平時的教學(xué)工作中,我們要善于分析研究受教育者,做到心中有數(shù),有的放矢;分析研究教材,吃透教材,整合教材,擬清教學(xué)思路與教案;加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念并將其融入課堂教學(xué);加強(qiáng)與客觀世界,與他人,與自己的對話;承認(rèn)學(xué)生差異,因材施教,達(dá)到心靈的交融,智慧的碰撞,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
    兒童本位思想兒童本位,課堂就是主陣地。課堂,是師生互動、知識習(xí)得的主陣地,是實施新課程的主戰(zhàn)場。課堂,是一個平常、普通而又神秘的地方,是一個賦予沒有生命的知識以生命活力、給予不太成熟的孩子以成熟魅力、讓孩子動起來,讓知識活起來、讓生命放光彩的場所。在這樣的課堂里,每一個兒童的“內(nèi)心”想要學(xué)習(xí)的“燈火”處于點燃的狀態(tài)―這盞燈火不被熄滅,不被遮蔽。在這盞燈火的照耀下,學(xué)習(xí)的內(nèi)容漸漸被兒童掌握,化為自身的血肉。兒童本位,就是要以孩子為友,突出平等性。
    其次,要以孩子為師,突出主體性。這樣孩子獨立自主的愿望就能得到釋放,讓孩子教自己,既能檢驗孩子對已有知識掌握的情況,對已有事情的認(rèn)識程度,又能幫助孩子進(jìn)行復(fù)習(xí)、鞏固、深化。最后要講究教育方法,突出科學(xué)性。
    好的教育方法對成功實施教學(xué)會起到事半功倍的效果。從“教”的專家走向“學(xué)”的專家教師的工作是“教”,其本質(zhì)乃在于“學(xué)”。新時代的教師必須通過創(chuàng)造性地提升日常的教學(xué)實踐,作為學(xué)的專家成長起來,借以實現(xiàn)自己承擔(dān)的教育使命。教師的人生是持續(xù)學(xué)習(xí)的人生:學(xué)習(xí)兒童,學(xué)習(xí)教材,學(xué)習(xí)同事,學(xué)習(xí)社區(qū),從自己的經(jīng)驗中持續(xù)地邁出學(xué)習(xí)的步伐。教師開始未必就是名副其實的教師,而是通過每日的教育實踐逐漸地練成地。教師也是處于發(fā)展的過程――教師的人格形成過程――之中的人。教育實踐終究是兒童與自身的人格同時發(fā)展的過程。貫穿其中的就是教師對于兒童的愛――“教育愛”。
    管理的革命讀后感篇十四
    讀過阿圖·葛文德的《清單革命》一書,首先感受到的是:努力工作很重要但更重要的是學(xué)會工作。往往有許多超級復(fù)雜的問題得到解決的時候,我們會忽然發(fā)現(xiàn)答案原來如此簡單。如何更好的促進(jìn)工作?態(tài)度還是細(xì)節(jié)?當(dāng)許多人還在各種論文著作中尋找的時候。作者已經(jīng)用一種非常簡單的方法給出了答案。
    文中把那些驚心動魄的場景描寫的扣人心弦,并用這一幕一幕的真實案例說明了“清單”的必要性。當(dāng)“驚險”發(fā)生的時候,我們一定是有一個簡單而關(guān)鍵的環(huán)節(jié)沒有做好。我們也曾把講述那些“驚險”過程作為人生閱歷的談資,并習(xí)慣在很多場合喋喋不休?,F(xiàn)在我則希望自己永遠(yuǎn)不去擁有談?wù)撨@些問題的機(jī)會。作者講述的“清單”內(nèi)容雖然是因事而異但每件事的清單幾乎都是我們掌握的知識所涵蓋的,而我們卻經(jīng)常會在這些知識中犯錯。原因應(yīng)該在于我們掌握的或許僅僅是知識的本身而沒有真正的學(xué)會如何持續(xù)、正確的運用我們所掌握的知識。
    反省自己的工作何嘗不是如此?制定一個正確的行之有效的清單是非常有必要的,或許清單不會一次成功但現(xiàn)在應(yīng)該是去和實踐的時候了。作者在文中并沒有給出清單的樣式,他告訴我們的是一種處理問題的方法。這種方法讓事情的邏輯性更加清晰可控,明確了事情的輕重緩急有章可循,同時也規(guī)范處理清單工作的人的行為準(zhǔn)側(cè)和責(zé)權(quán)范圍。
    看了“清單”后,我們可借鑒的內(nèi)容其實很簡單——放開我們的思維,明確思路,做正確的事。制定一個更為明確的的目標(biāo)。注重到每一件事情的關(guān)鍵點和核心問題。我們的制度應(yīng)該是促進(jìn)正確的清單產(chǎn)生和快速的反應(yīng)機(jī)制。凡事都有規(guī)律,我們應(yīng)該善于去發(fā)現(xiàn)和摸索規(guī)律,并從中找出規(guī)律的核心問題并持續(xù)改善。我們需要學(xué)會使用創(chuàng)造力與發(fā)散的思維和智慧來使清單更直接更有效。
    學(xué)會使用工具是人類進(jìn)化的一個標(biāo)志,這使人類的大腦因此變的更加活躍。所以掌握工具的使用能力是人類進(jìn)步的必修課?!肚鍐胃锩方涛覀兪褂玫牟⒎悄撤N器物,而是一種“思維工具”是告訴我們?nèi)绾握_地使用“大腦”并借用簡單實用的方法來應(yīng)付超級復(fù)雜的問題和情況。“清單”可以讓我們在正確的思維道路上安全馳騁。學(xué)會總結(jié)和制作清單,使清單工作成為一種習(xí)慣是我們進(jìn)步的一個階梯。
    管理的革命讀后感篇十五
    看了電影《辛亥革命》??赐旰笥性S多話想說。遂將話語付之于紙上。
    一、林覺民,少年。
    年幼時,就曾看過林覺民寫的《與妻書》。彼時不知這書信的背景,故而無法深會其意。而今看過此電影,又翻出此文細(xì)細(xì)品讀,讀至一段便已滿面淚流。他有自己可愛的孩子他有深愛著的妻子。他與他的妻子如此相愛卻不得不生死相別。只是因為他心中的理想與信仰。
    我們現(xiàn)在的幸福美滿的日子是我們的祖先用血與生命換來的。廣州起義,除卻他,還有許許多多個革命烈士。他們有些家境優(yōu)越,有些滿腹才華,他們大可以選擇安逸的生活,他們可以對革命置之不理??伤麄儧]有,他們不能,他們不愿茍且偷生地活著,他們寧愿犧牲自己的生命也要為他們的后人創(chuàng)造一個幸福的壞境。
    片頭秋瑾說,我死是為了所有的孩子。是啊,她是為了所有的孩子而死。林覺民也是為所有的孩子而死。所有的革命烈士都是為了孩子。
    孩子,孩子。他們口中的孩子便是我們。他們?yōu)槲覀兌馈?BR>    電影里林覺民說,我雖然死了,可是我依舊是少年;你雖然茍活,但你已經(jīng)是腐朽不堪。記得梁啟超《少年中國說》中的有一段話,“今日之責(zé)任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進(jìn)步則國進(jìn)步,少年勝于歐洲則國勝于歐洲,少年雄于地球則國雄于地球?!笔前?,我們的國家都靠少年。從前的少年為了救治自己的民族,他們革命,他們流血,他們犧牲。他們有勇氣與決心。有理想與信仰。哪怕明知是一死也無所畏懼。我想他們死時一定笑了,因為他們已經(jīng)盡力了。
    如今的少年呢。四體不勤,五谷不分。整日憂傷頹廢。心中空白無信仰,只會捱日度過此生。
    試問我們的國家如何興?何如盛?我們的民族如何強(qiáng)?如何大?
    二、革命是什么?無私。
    革命究竟是什么。一百年以后還會有人問革命是什么。孫中山說,革命是許多年輕人用生命的代價換取讓活的人活得更好。林覺民說,革命是替天下人謀求永久的幸福。秋瑾說,革命是給天底下所有的孩子造一個寧靜溫和的世界。
    你在悲傷什么?你在抱怨什么?你又在憤怒什么?請你在有這些情緒的時候,想想我們的祖先生活在怎樣的水深火熱中。
    革命成功了。革命卻又還未成功。
    電影里袁世凱大笑孫中山說,“無私的人,天底下哪有這樣的人!”是,我相信而今已沒有無私的人了。這世上之人千千萬萬,可真正無私的人又有幾人?人人自私自利,如今的社會早已千瘡百孔。
    情緒的時候,想想我們的祖先生活在怎樣的水深火熱中。
    革命成功了。革命卻又還未成功。
    電影里袁世凱大笑孫中山說,“無私的人,天底下哪有這樣的人!”是,我相信而今已沒有無私的人了。這世上之人千千萬萬,可真正無私的人又有幾人?人人自私自利,如今的社會早已千瘡百孔??晌覠o比堅信在那時除了孫中山還有那些為了革命犧牲的人,他們都是無私的人。正因為他們的無私,所以秋瑾死了,所以林覺民死了,所以無數(shù)的革命烈士死了。他們拋家棄子僅僅是為了我們能獲取安逸的生活。
    我們懷念紀(jì)念悼念他們。更應(yīng)該對他們充滿感激。感激他們?yōu)榱宋覀兌竦纳钭龀隽诉@樣的犧牲。我們已沒有什么可以作為報答,唯有愉悅的幸福的生活才對得起他們的血與命。因為他們正是希望我們能過幸福的生活。
    此后,我將心存感激,微笑幸福的生活。若這世間真有鬼神之說,我想他們看見也該心存安慰,因為他們要的只是我們能幸福。