總結是我們在學習和工作中不可或缺的一環(huán)。寫總結時，要注意條理清晰，邏輯嚴密。以下是小編為大家收集的一些有關總結的實用參考資料，希望對大家有所幫助。
司法局基層工作總結篇一
今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預防。工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設。
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調(diào)解工作。
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的'拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調(diào)處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議，將排查調(diào)處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調(diào)研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調(diào)解組織和4個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對41個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務素質(zhì)，增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調(diào)研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調(diào)解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內(nèi)爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調(diào)解工作。
1、不斷加強人民調(diào)解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡。指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調(diào)。
司法局基層工作總結篇二
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人在這一年來發(fā)生的巨大變化，我和同事也在不斷的進步，并朝著同一個目標奮斗著。在同事們的幫助指導下，通過自身的努力和改變，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到進一步的提高，通過改變?nèi)〉昧诵┰S的工作成績，并以認真學習、扎實工作、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作。
新的一年到來，也給我們帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不要忘來回顧和總結過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對項目工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關鍵年，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下：
一：工作方面：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
為了更快更好地宣傳我們這個團隊，為以后的后繼工作打好鋪墊，加緊時間學習對其他公司的各項規(guī)章制度，通過了解和熟悉，我為我們這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，交流，更快更好地完成工作任務。
2、項目中主要工作和運行情況。
20xx年做過的項目涉及幾個縣市：英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市；在和同事們的共同協(xié)助圓滿的完成任務，卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵，為20xx年的工作留下小小的遺憾。
二、工作的體會和經(jīng)驗總結。
1、在跟客戶談需求的時候，尤其是那種需求天天變的客戶，我們一定要事先做好規(guī)矩：統(tǒng)一并確定一個聯(lián)系人。
讓客戶指定一個人和項目組進行溝通，不能a領導或者b領導都來說幾句，如果他們意見不一致，那你只有得罪領導的選擇了，所以，項目的最初就要定好規(guī)矩，讓他們有什么要求內(nèi)部先統(tǒng)一后再對我們說，我們不要卷入他們內(nèi)部之間的矛盾之中。
2、所有需求變更全部要有書面文字，并讓客戶簽字認可；這樣做好處多多。
有書面證據(jù)，以后他們還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的；便于需求變更管理，需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚，從而更深切地體會客戶的目的；對于客戶來說，嘴巴一動最方便，反正是你們做，不花他的資源，所以要求是否合理，是否和項目的目的一致，他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求，還要簽字蓋章，他就要謹慎多了，而且一寫東西，思想就會更加深入，很多無理要求也就這樣胎死腹中了。
3、學會引導客戶和有技巧的說不。
在項目推進過程中將會出現(xiàn)非常多的需求，有些需求是迫切的（比如領導發(fā)現(xiàn)后提的），有些需求困難度很大，有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的.說不，并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。
4、學會復制店長和超市管理層。
在項目地初期的時候選出人選進行復制指導，復制成自己的左右手，培訓課加大細致深入度；將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。
5、處理好與客戶關系。
一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解，合理的分配客戶資源，劃分客戶工作，關注客戶工作量的變化？關注客戶潛在的利益是否受到威脅？這些都是我們必須要去了解的，只有這樣才能團結那些客戶。
三、工作中的不足。
20xx年已經(jīng)結束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏計劃的跟蹤堅定性。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃的跟蹤堅定性，在工作的進度跟不上的情況上，在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路，主次矛盾容易混淆，常常使工作進度達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度，對跟不上進度的多和客戶溝通，在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路，并解釋到讓客戶同意達到共識，預期圓滿完成項目工作。
2、專業(yè)知識面不足。
由于自己的專業(yè)知識涉及面不足，尤其是對網(wǎng)絡安全和cd畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏，給我在工作中帶來一些麻煩，但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中，我將加強這些專業(yè)的學習，充分利用公司資源，多問專業(yè)老師，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
四、明年的工作展望。
針對20xx年工作中存在的不足，為了讓新一年的工作完成得更上一層，計劃做好以下幾個方面的工作：
1、積極搞好合作方的協(xié)調(diào)，進一步的理順關系；
2、加快手頭項目的推進力度。
3、在保證正常的維護工作下，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好。
4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進行監(jiān)督；
5、做好門店組織架構及總部人員的崗位職責的安排；
6、積極向同事請教做項目的經(jīng)驗，爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，自己積極主動找相關部門協(xié)調(diào)有關事情，使項目能按照客戶要求順利進行。
20xx年已過去，雖然一些項目還沒有完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
在今后的工作中我們都要不斷地創(chuàng)新，汲取合作伙伴的優(yōu)點，及時與同事員工之間進行有效的溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高門店員工的學習意思，為公司同事做好模范帶頭作用，并及時匯報自己在工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，達到共贏的明天?。?！
司法局基層工作總結篇三
以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作。
為促進我區(qū)社會治安綜合治理。
優(yōu)化投資環(huán)境。
全面建設小康社會做出了積極貢獻。
月份，全區(qū)一般民間糾紛排查。
1255。
起，已調(diào)處成功。
1211。
起，成功率。
96.5。
重大疑難糾紛排查。
38。
起，成功調(diào)處。
38。
起，調(diào)處成功率。
100。
社會不安定因素排查。
30。
起
成功調(diào)處。
16。
起，其余的都落實了預防。
20*。
年工作情況總結如下：
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
20*。
］
11。
4
個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展。
“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
100。
堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和實際工作水平。
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
22。
（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為。
187。
件）。
年初，我區(qū)城區(qū)。
4
個街道。
25。
個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了。
7
個區(qū)域性調(diào)解組織和。
4
個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對。
41。
個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了。
5
批、
5
個街道和。
25。
個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務素質(zhì)，增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
及時印發(fā)了寧波市人民政府第。
127。
號令，向區(qū)人大匯報了。
20*。
－
20*。
年的幫教安置工作情況。并對。
127。
15。
萬，到。
年
10。
月底，全區(qū)共建有安置基地。
8
個，今年。
月份，我區(qū)共接收歸正人員。
46。
名，重新違法犯罪。
2
名。目前，全區(qū)共有。
473。
名歸正人員，已落實幫教。
473。
名，安置。
435。
名，幫教率達到。
100。
安置率達到。
92。
重新犯罪。
5
個，管理犯罪率。
1
有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
4
20*。
年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
針對。
20*。
年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
一是開展走訪幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了
10。
戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金。
3000。
元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪。
107。
戶，發(fā)放救濟金。
61840。
元。莊橋街道撥出專項資金。
3000。
元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
司法局基層工作總結篇四
半年來，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務工作和規(guī)范建設工作、努力開拓新的法律服務領域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利進行，為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用?？h將半年工作總結如下：
一、積極作好新時期人民調(diào)解工作，充實加強、完善調(diào)解網(wǎng)絡組織。
半年來，我們對部分基層調(diào)委會進行了調(diào)查摸底，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別調(diào)委會成員存在著法律意識不強，責任心不夠等問題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào)，利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調(diào)委會調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。不同程度改善了薄弱調(diào)委會的現(xiàn)狀，涌現(xiàn)出一批向干岔子東升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中?；咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議疑難糾紛，通過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久調(diào)不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達96%以上，為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用。
二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
三、半年來，各級調(diào)防組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)防一體化組織的建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府主要領導解決了接待信訪事項的煩惱，使他們能安下心來抓經(jīng)濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過調(diào)處、轉(zhuǎn)辦或做其他處理，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。三是三級調(diào)防工作體系在實際工作中確實體現(xiàn)了優(yōu)勢互補，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決，有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。
總之，半年來，我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足，主要一是基層調(diào)委會基礎還比較薄弱。二是法律服務所業(yè)務開展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
20xx年6月6日。
司法局基層工作總結篇五
三是“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動有待進一步深化和提升，特別是在落實解決提出的問題有待加強協(xié)調(diào)。
（二）下半年工作計劃：
一是建立完善工作責任制度，促進安置幫教工作扎實有效地開展。加強基層司法所、人民調(diào)解組織建設，充分運用調(diào)解方式，預防和化解農(nóng)村基層和城市社區(qū)各類社會矛盾糾紛。
二是繼續(xù)完善和深化大調(diào)解機制，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患，及時上報、及時介入積極參與調(diào)處，確保社會治安穩(wěn)定。
三是深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，確保取得成效。
四是力爭解決司法所高配問題。根據(jù)省委組織部等五部門聯(lián)合發(fā)的《關于加強基層司法所建設有關問題的通知》文件精神，力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。
五是開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動。根據(jù)省司法廳《關于在全省開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動的意見》閩司辦〔20xx〕45號文件要求，縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好；司法所積極做到隊伍建設正規(guī)化、業(yè)務工作規(guī)范化、科學管理信息化、硬件設施標準化、經(jīng)費保障制度化、服務大局優(yōu)質(zhì)化。
六是突出“法律九進”和“民主法治創(chuàng)建”工作，推進普法依法治理進程。突出“法律九進”活動，落實“五五（20xx年度編辦工作總結）”普法規(guī)劃；突出民主法治創(chuàng)建，推進依法治理水平，做好第二個依法治縣五年規(guī)劃的總結表彰工作，啟動新一輪依法治縣五年規(guī)劃，積極推進“民主法治村（社區(qū)）”和“平安單位”的創(chuàng)建活動，認真抓好學校、企業(yè)、行業(yè)、基層4類示范點建設。
七、繼續(xù)抓好掛包村的各項工作，尤其是村級組織的換屆選舉工作。
司法局基層工作總結篇六
鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、職權職責明確，責任落實到位。
1.加強了對依法行政示范創(chuàng)建工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，明確了鎮(zhèn)長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)依法行政日常工作。
2.加強了檢查和考核，鎮(zhèn)政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，并嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調(diào)動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
二、行政決策依法、科學、民主。
堅持問政于民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮(zhèn)中心組學法制度》、《鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)決策失誤責任追究制度》、《鎮(zhèn)聘請法律顧問制度》、《鎮(zhèn)重大決策前法律咨詢審核制度》、《鎮(zhèn)領導干部學法用法制度》、《鎮(zhèn)行政審批制度》等15項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發(fā)點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，采取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題以及專業(yè)性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。
三、公共服務體系健全。
堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、范圍、時限實施行政許可，充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、咨詢，比如集鎮(zhèn)建設規(guī)劃審批、農(nóng)村宅基地使用證審核、生育證審核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮(zhèn)政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、咨詢，實現(xiàn)“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社區(qū)）集中坐班制度，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）網(wǎng)格員作用，建立起覆蓋全鎮(zhèn)的便民服務網(wǎng)絡。印制了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監(jiān)督。
四、政務信息及時公開。
我鎮(zhèn)嚴格按照《政府信息公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府信息網(wǎng)站和井研門戶網(wǎng)站，共公開政務信息省上48條、縣上65條，借助網(wǎng)格化服務管理平臺錄入事項116件，依托四川省行政審批系統(tǒng)，錄入行政審批事項30000余件，辦結率、滿意率均為100%。
五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩(wěn)定。
切實加強基層大調(diào)解組織建設，立足發(fā)揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發(fā)生。全年共排查出矛盾糾紛15件，成功化解15件，調(diào)解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。
根據(jù)區(qū)法制辦《關于開展xx年度xx區(qū)法治政府建設年終考評的通知》的要求，我局對本單位xx年度法治政府建設指標落實情況進行了專項評查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、規(guī)范性文件制定情況。
xx年，我局計劃對《xx區(qū)政府投資項目工程變更備案操作指引》、《xx區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督實施細則》等多項審計管理制度進行修訂完善。在修訂過程中，我局成立了以局一把手負總責的'制度修訂領導小組，要求各班子成員按照分工牽頭抓好落實，責任科室對具體承擔的制度建設項目負直接責任；針對關系群眾切身利益的制度，我局采取座談會、聽證會等多種形式，主動聽取社會公眾意見。目前，各項制度正在進一步完善中，我局將按照規(guī)定程序進行辦理，確保相關文件出臺合法合規(guī)。
二、行政決策情況。
xx年，我局根據(jù)新修訂的《xx區(qū)審計局決策重大事項議事規(guī)則》，進一步明確了重大事項的范圍，即涉及重大公共利益的行政決策事項，與教育、醫(yī)療等社會涉及面廣、與群眾利益密切相關的行政決策事項，以及我局重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批等事項，均應嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，實行集體議事，并以會議表決方式體現(xiàn)領導班子的集體意志，會后應形成《會議紀要》存檔備查。對涉及審計工作發(fā)展和全局干部職工切身利益的重大改革措施和方案，經(jīng)局長辦公會審議通過后方才實施；重大行政決策事先向社會公布，廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或者公布意見采納情況及其理由。
xx年，我局未發(fā)生行政復議相關的情形。
三、社會矛盾防范和化解情況。
xx年，我局未發(fā)生行政訴訟相關的情形。
四、依法行政能力建設情況。
為提高全局執(zhí)法水平，培養(yǎng)審計法治思維，我局完善了局黨支部中心組學習制度，將法律法規(guī)列入中心組學習計劃。通過集中培訓、知識講座、集體討論等形式開展法制培訓工作，培訓內(nèi)容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規(guī)，并要求協(xié)審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓400余人次，堅持將法制宣傳教育與依法審計相結合,強化審計職業(yè)道德教育。積極組織本單位中層以上干部參加政府常務會議專題學法或法律業(yè)務集中培訓，如安全生產(chǎn)法專題講座等；要求全局新進干部積極參與審計行政執(zhí)法考試，取得行政執(zhí)法資格證，有效提升局機關依法行政能力。
按照區(qū)委區(qū)政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統(tǒng)一部署，日常工作中做到常抓不懈。研究制定年度普法工作計劃及普法工作要點規(guī)劃，將法制宣傳教育工作納入每年的工作計劃之中；以公務員志愿者行動、“黨代表”下社區(qū)活動為載體，積極組織參與法律援助暨法制宣教活動，向社會公眾廣泛宣傳《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)。堅持普法教育與法治實踐相結合：一是認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內(nèi)獨立開展審計監(jiān)督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。二是進一步完善審計質(zhì)量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質(zhì)量控制辦法》及相關規(guī)定，加強審計全過程的質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行審計質(zhì)量責任追究制度，確保審計項目重點突出、事實清楚、程序規(guī)范、定性準確、處理得當。三是堅持法制教育與審計文化建設相結合，通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實審計“八不準”的規(guī)定有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。
司法局基層工作總結篇七
組織開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，爭取2015年內(nèi)全市人民調(diào)解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保2016年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉(zhuǎn)發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調(diào)解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調(diào)解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調(diào)處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調(diào)委工作經(jīng)驗，帶動其他行業(yè)性調(diào)解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調(diào)解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調(diào)解員的培訓力度，著力提升調(diào)解員素質(zhì)能力；組織編寫《人民調(diào)解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作流程，方便廣大調(diào)解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調(diào)解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比2014年新增規(guī)范調(diào)委會400個。
（3）抓好人民調(diào)解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，推進人民調(diào)解與行政、司法調(diào)解有效銜接，調(diào)解成功率保持在98%以上。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共調(diào)解矛盾糾紛4542宗，調(diào)解成功4488宗，調(diào)解成功率達。
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經(jīng)濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調(diào)委會一般設在企業(yè)內(nèi)部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調(diào)解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調(diào)解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調(diào)委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調(diào)委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
三、2016年工作打算。
1、全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取2016年6月前全面完成1592個人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。計劃在2016年3月召開全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結篇八
發(fā)揮領導干部領學促學作用，制定實施2021年度黨委理論學習中心組學習計劃，組織并參加市委理論中心組學習82次、專題研討11次、專題講座24次、參觀見學3次，黨委會第一議題及時跟進學習__最新重要講話和重要指示批示等14次。制定實施2021年政治輪訓計劃，堅持全員普遍教育培訓，突出處級以上領導干部和優(yōu)秀年輕干部這個重點，常態(tài)化推進落實。
制定《_北京市司法局委員會關于貫徹落實和市委“實施辦法”的若干措施》，從10個方面明確了若干舉措。制定了《_北京市司法局委員會關于加強對_（戒毒）工作領導的意見》，著力解決黨的領導和部門管理不到位的問題。修訂市局黨委會議事規(guī)則，進一步厘清與局長辦公會議事決策事項的界限，更好發(fā)揮黨委的領導決策和保障實施作用。
將意識形態(tài)工作納入全系統(tǒng)黨建工作要點、黨委理論學習中心組學習計劃、支部書記述職、干部考核、紀委節(jié)前監(jiān)督檢查內(nèi)容，壓實各方意識形態(tài)工作責任。局黨委會專題研究全系統(tǒng)意識形態(tài)工作，專題聽取二級黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制情況的匯報，強化集中統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌做好預判預警預案，召開4次季度分析研判會議，形成12期月度分析報告，做好意識形態(tài)領域風險點排查研判和預防。
研究制定全面從嚴治黨主體責任清單、2021年全面從嚴治黨任務安排，印發(fā)全系統(tǒng)黨建工作要點，對全系統(tǒng)全面從嚴治黨進行部署。積極配合市委巡視“回頭看”，認真梳理總結上次巡視以來市司法局黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入查擺問題；堅持立行立改與常治長效相結合，認真做好巡視反饋問題整改，制定整改方案，確定181項整改措施，切實推進巡視整改走實走深取得實效。
印發(fā)系統(tǒng)黨建工作年度要點，細化任務分工，修訂黨建工作領導小組制度，發(fā)揮領導小組統(tǒng)籌推進作用，加強對年度要點和重點任務的協(xié)調(diào)督辦。規(guī)范開展各級黨組織書記抓基層黨建述職考評，促進黨建工作任務落實落地。定期開展機關和直屬單位黨支部書記季度述職、市局黨委書記現(xiàn)場點評工作，有力傳導基層黨建責任壓力。部署開展市局領導黨建聯(lián)系點工作，發(fā)揮領導干部抓黨建示范帶動作用。部署開展市局領導聯(lián)系新階層代表人士工作，向市委“兩新”工委推薦的4個律師行業(yè)黨委全部入選“黨建強、發(fā)展強”工作典型。德恒律師事務所黨委被評為“全國先進基層黨組織”，受到__的接見。
北京市司法局。
2022年1月12日。
聯(lián)系我們關于我們。
站點地圖法律聲明。
建議意見。
地址：北京市通州區(qū)運河東大街57號。
電話：傳真：
掃黑除惡舉報電話：監(jiān)督舉報平臺。
主辦：北京市司法局。
承辦：北京市司法局辦公室、信息技術處。
司法局基層工作總結篇九
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求加強基層基礎工作和隊伍建設充分發(fā)揮司法行政職能作用為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一、20工作簡要回顧。
(一)加大法制宣傳力度，推進依法治區(qū)進程。
一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農(nóng)村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
(二)堅持調(diào)糾促和，人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進。
一是切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調(diào)處927起，化解成功914起，調(diào)解率達100%，成功率98%。其中防止民轉(zhuǎn)刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調(diào)4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調(diào)解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調(diào)聯(lián)動”成功調(diào)處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調(diào)解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調(diào)解“以獎代補“制度，由財政安排專項經(jīng)費16萬元予以保障。
(三)加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范。
一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數(shù)131人，開展社會調(diào)查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng);三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。
(四)強化工作舉措，法律援助服務民生。
一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網(wǎng)宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調(diào)處，及時化解糾紛。
(五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善。
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農(nóng)村建設，聯(lián)系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調(diào)。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題。
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調(diào)重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到年2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、2016年工作設想和措施。
2016年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質(zhì)。該項工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調(diào)研。
二、做好人民調(diào)解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
一是完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調(diào)解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓。
二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調(diào)解服務，擴大配備專職人民調(diào)解員。
三是全面落實人民調(diào)解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧?。發(fā)揮司法所對人民調(diào)解工作的指導，及時張貼調(diào)解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續(xù)開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調(diào)解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。
三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協(xié)調(diào)橫向各部門的聯(lián)系，力爭設站點不少于10個。
四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網(wǎng)絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數(shù)清、情況明。
三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
五、進一步加強隊伍建設。
一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。
二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
三是落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，并與該單位的民調(diào)成績捆綁考核，列入內(nèi)部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調(diào)我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。
司法局基層工作總結篇十
按照區(qū)政府文件要求，現(xiàn)將我局“十二五”期間工作情況、20xx年工作總結、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作打算報告如下：
基層司法所建設工作。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質(zhì)保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質(zhì)“兩個提升”，構建了一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)和石化司法所先后被授予省級示范司法所，龍山、山口等5家單位被評為市級示范司法所，玉琳司法所長徐玉龍同志被授予全國模范司法所長稱號。
公共法律服務體系建設工作。建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務體系,創(chuàng)新開展“菜單式”法律服務，打造“法律服務1小時便民服務圈”，成為深受群眾歡迎的“法律門診”。20xx年，我區(qū)在充分調(diào)研基礎上，分別在三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，開設“菜單式服務”模式，群眾可根據(jù)自己的需求自主獲取服務。開發(fā)了公共法律服務查詢系統(tǒng)，群眾可在各司法所的觸屏一體機上直接查詢公共法律服務項目、人員和電話，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋。
人民調(diào)解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）調(diào)委會實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”，樓棟和村民組設立了調(diào)解小組，重點敏感領域設立了醫(yī)患糾紛、交通事故、安全事故、婚姻家庭糾紛等5大調(diào)解中心，設立了16個不同類別的以個人姓名命名的調(diào)解工作室。建立健全了三級矛盾預警、“5+1”聯(lián)動調(diào)解、公訴檢“三調(diào)聯(lián)合”機制，圍繞“快、細、穩(wěn)、準、實”五個字，加強排查，及時化解，做到預防走在調(diào)處前，調(diào)處走在激化前。?？诤妄埳秸{(diào)委會被授予全國模范人民調(diào)解委員會，“大調(diào)解”、警民聯(lián)調(diào)等典型做法在全市政法工作大會上多次作經(jīng)驗交流。
安置幫教工作。在區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級都成立了安置幫教工作領導小組，建設了xx區(qū)新程安置幫教基地，為刑釋人員順利地融入社會創(chuàng)造了條件。每年集中對回歸的刑釋解教人員進行全面核查摸底，逐一登記造冊、見面談話、落實幫教責任人，在全面了解其思想動態(tài)和生活狀況的基礎上，實行分類管理，有針對性的實施幫教，五年來共接茬回歸的刑釋解教人員206名，全部落實了幫教措施，幫扶率達100%，重新違法犯罪率為零。
法律服務工作。近五年，我局積極組織開展“助發(fā)展、促改革、保民生”和法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等法律服務專項活動，推進法律服務縱深化發(fā)展。從嚴治理和整頓全區(qū)法律服務市場，嚴把從業(yè)人員資格關，對法律服務隊伍實行教育與監(jiān)督管理并重，法律服務收到了社會和經(jīng)濟雙重效益。五年來，我區(qū)現(xiàn)有5家法律服務所，共有法律工作者23名，擔任法律顧問147家，接待群眾法律咨詢11000余人次。
推進人民調(diào)解工作，全力化解矛盾。一是開展矛盾糾紛專項調(diào)解活動。組織全區(qū)調(diào)解員組織開展了“春節(jié)”、“兩會”期間和清明期間矛盾糾紛預防排查調(diào)處工作。我區(qū)人民調(diào)解、警民聯(lián)調(diào)工作先后在全區(qū)政法工作會議上做經(jīng)驗交流。據(jù)統(tǒng)計，全年全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1839起，調(diào)解成功1823起，調(diào)解成功率達98%以上。四是開展“調(diào)解十佳案例”評選活動。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1839起，調(diào)解成功1823起，調(diào)解成功率達98%以上。二是積極參與全市“人民調(diào)解十佳案例”評選活動。我區(qū)菱湖新村報送的案例經(jīng)網(wǎng)絡公開投票榮幸獲選。我區(qū)結合這次評選活動，組織廣大調(diào)解員學習典型案例中調(diào)解組織和調(diào)解員的先進做法和經(jīng)驗，共同推進人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。三是加強人民調(diào)解組織建設。全區(qū)社區(qū)合并后，地點和人員都發(fā)生變化。我局以社區(qū)社會維穩(wěn)工作站建立為契機，先后到全區(qū)各街道和社區(qū)指導和規(guī)范社區(qū)調(diào)解組織建設，對照“六統(tǒng)一”的要求對全區(qū)社區(qū)調(diào)委會進行全面的調(diào)整。調(diào)整后，各街道都對下轄調(diào)解主任進行分期培訓，促進了人民調(diào)解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設。四是落實調(diào)解個案案件補貼。制定了《xx區(qū)人民調(diào)解個案補貼試行辦法》，將補貼個案分成簡單、一般、復雜三個級別，按照50、100和200元三擋予以補貼，極大地調(diào)動了廣大基層調(diào)解員的工作積極性。
司法所建設工作。一是示范建設帶發(fā)展。我們以省級示范所復評和創(chuàng)建工作為契機，制定《xx區(qū)省級示范司法所復評與創(chuàng)建工作指南》，加強對復評和創(chuàng)建所的督查、指導，面對面幫助解決問題。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質(zhì)保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質(zhì)“兩個提升”。11月份，石化司法所成功爭創(chuàng)省級示范司法所，十里、?？谒痉ㄋ樌ㄟ^復評驗收。玉琳司法所徐玉龍同志被授予全國模范司法所長榮譽稱號。二是信息建設抓保障。我們將信息化建設和年底司法所綜合考核相掛鉤，和年底撥付司法所業(yè)務經(jīng)費相掛鉤，月通報、季考核，對個別執(zhí)行力度不夠的單位，請他們到司法局來錄入工作數(shù)據(jù)和信息，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導匯報。三是隊伍建設保根本。為增強司法行政隊伍服務大局的能力、依法行政的能力、服務群眾的能力和開展各項業(yè)務的能力，推薦新招錄的司法助理員到市局進行脫產(chǎn)初任鍛煉，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員參加全省執(zhí)法資格培訓和全市業(yè)務培訓。區(qū)局還多次舉辦各項業(yè)務培訓，舉辦崗位練兵活動，促進司法行政隊伍整體水平提高。
公共法律服務平臺建設工作。一是開設“菜單式服務”。在充分調(diào)研基礎上，我區(qū)分別在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，在全市率先開設“菜單式服務”模式，為群眾實現(xiàn)便民服務。二是開發(fā)公共法律服務查詢系統(tǒng)。我們統(tǒng)一為各司法行政服務站購置了觸屏一體機，將司法行政服務項目、人員和電話公布與眾，群眾有法律需求時，可自行在觸屏一體機上直接查詢，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋，我區(qū)公共法律服務創(chuàng)新做法被市政府《今日信息》登載。
安置幫教工作。一是加強刑釋解教系統(tǒng)信息化建設。我局每季度對服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。二是開展多種形式的幫教活動。區(qū)安置幫教領導小組辦公室定期工作會議，研究部署年度工作任務，加強工作指導，明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制，把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
基層法律服務工作。一是加強基層法律服務執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)教育，我們舉辦了法律工作者執(zhí)業(yè)年檢考試，將管理規(guī)定和新頒布法律納入考試內(nèi)容，組織全體法律工作者集中統(tǒng)考。建立了法律工作者誠信檔案，在互聯(lián)網(wǎng)上向群眾公示執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、違紀記錄和監(jiān)督電話。二是加大涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件參與力度，組織法律工作者認真參與勞動爭議、教育醫(yī)療等領域案件辦理工作，逐步完善法律服務與法律援助工作銜接機制，值班法律工作者多次陪同區(qū)領導參與信訪接待，協(xié)助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件。
三、基層司法行政“十三五”規(guī)劃。
指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行群眾路線，貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照社會主義法治理念的`總體要求，以服務經(jīng)濟建設，維護社會安定穩(wěn)定為首任，進一步強化司法行政各項職能作用，為保障構建和諧社會、推進我區(qū)跨躍式發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律保障和法律服務。
奮斗目標。法律服務工作得到進一步拓展。法律服務覆蓋面、層次和質(zhì)量有較大突破，基層法律服務運行機制和工作環(huán)境得到完善。司法行政基礎工作得到進一步夯實，區(qū)局機關和司法所基礎設施建設得到加強。人民調(diào)解規(guī)范化建設得到加強；矛盾糾紛排查調(diào)處工作不斷深入。安置幫教工作扎實推進，重新違法犯罪率控制在全國平均線以下，使司法行政工作在推進大觀加快崛起和更大跨越中發(fā)揮更大作用。
主要措施：一是努力構筑機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系。進一步加強基層司法所建設。進一步強化司法所職能，充分發(fā)揮司法所在推進基層普法依法治理、化解矛盾糾紛、落實社區(qū)矯正、服務新農(nóng)村建設的職能作用?！笆濉逼陂g，力爭每個司法所有3名以上專職工作人員。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，提高中央?？钍褂眯Чe極爭取地方配套資金，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。二是努力構筑管理有序、誠信執(zhí)業(yè)的法律服務工作體系。進一步拓展規(guī)范基層法律服務工作。拓展基層法律服務業(yè)務領域，積極探索和實踐適應新形勢的法律服務方式，充分發(fā)揮法律服務維護公平正義的作用。積極組織和引導法律工作者參與涉法信訪工作和處置群體性的事件工作，引導廣大法律工作者做好訴訟代理工作，組織法律工作者為維護特殊群體和經(jīng)濟困難群體提供法律援助。進一步壯大優(yōu)化法律工作者隊伍，到“十三五”末，力爭全區(qū)法律工作者的總數(shù)增長20%。為各機關企事業(yè)單位安排提供高素質(zhì)的法律顧問，三是努力構建基礎扎實、規(guī)范長效的人民調(diào)解工作體系。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。切實履行職責，加強各有關單位之間的溝通協(xié)調(diào)、互相配合，發(fā)揮各自的職能作用。進一步建立健全各級調(diào)解委員會，不斷壯大調(diào)解隊伍，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作有人抓、有人干、能干好；建立健全規(guī)范有序、切實有效的防范和化解矛盾糾紛的長效工作機制。“十三五”期間，每年實現(xiàn)“四無”（無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件、無非正常死亡、無群眾性械斗、無群體性上訪）的村居（社區(qū)）達80%，實現(xiàn)“四無”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量逐量增多；到底前，全區(qū)人民調(diào)解成功率達到95%以上。
20xx年工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，以公共法律服務體系建設為載體，深入推進平安大觀、法治大觀、過硬隊伍建設，著力提升司法行政工作現(xiàn)代化水平，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障。
1、做好兩項重點工作。一是突出抓好公共法律服務工作。繼續(xù)推進公共法律服務平臺建設，開發(fā)公共法律服務產(chǎn)品，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，力求服務多層次、多領域。開發(fā)更多地公共法律服務產(chǎn)品，為群眾提供更便捷、更方便的法律服務。二是突出司法所建設。認真總結開展省、市級規(guī)范化司法所創(chuàng)建成功經(jīng)驗，逐漸將省廳建設新標識、新規(guī)范引入司法所建設中，完善、落實司法所管理的各項工作制度、措施，嚴格加強對正式人員和公益崗人員的管理，將司法所工作納入局年度目標考核。
2、做好兩項基礎工作。一是做好人民調(diào)解工作。深入開展矛盾糾紛排查，倡導“一線工作法”，大力加強矛盾糾紛排查化解，堅持抓早、抓小、抓苗頭，第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，及時就地化解糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要著力打造至少1個以上人民調(diào)解工作示范點，形成具有大觀特色的人民調(diào)解工作經(jīng)驗。二是抓好隊伍建設。加大司法所工作人員培訓力度，開展集中授課式和互動式培訓，充分交流各地好的經(jīng)驗和做法，努力提升司法所人員的政策理論水平和業(yè)務水平，打造一支政治、思想素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精通的基層司法行政隊伍。
司法局基層工作總結篇十一
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施。為我縣的'社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
年初，我們對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了一次全面整頓和調(diào)整，按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件，對那些調(diào)解組織渙散，調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調(diào)委會選派近xx余名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來，不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀，使各基層調(diào)委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調(diào)解組織80個，人民調(diào)解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調(diào)解組，哪里有糾紛，人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務制度建設、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至2009年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到2009年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上xx各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調(diào)解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調(diào)解法》的培訓，今年我們把人民調(diào)解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調(diào)解員進行了培訓，會后進行了《人民調(diào)解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進一步加深對《人民調(diào)解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調(diào)解奠定了基礎。
7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調(diào)研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調(diào)動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調(diào)了五點要求：一是轉(zhuǎn)變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調(diào)，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件xx件，宣講法律場次8場，受教育人數(shù)7600人次，為集體和個人避免經(jīng)濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農(nóng)村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利實施。
“調(diào)訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調(diào)解經(jīng)驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調(diào)訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;。
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;。
四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作;。
五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調(diào)訪辦，共接待各類上訪事項23件，調(diào)訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉(zhuǎn)上級行政處理2件。通過全縣各級調(diào)訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉(zhuǎn)化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調(diào)處、調(diào)集三級排查調(diào)處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調(diào)解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調(diào)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調(diào)處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調(diào)解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調(diào)處26件、對5件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
司法局基層工作總結篇十二
我局認真貫徹落實中共××縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發(fā)【2011】14號)要求，結合我局工作實際，就我局機關紀律作風建設情況總結如下：
一、導高度重視，行動積極。
2月，在全局開展以“業(yè)務建設、作風建設、環(huán)境建設”為主要內(nèi)容的××縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視，積極行動，認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負責人為成員的××縣“三項建設”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局?！叭椊ㄔO”活動分四個階段進行：1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。
二、及時召開動員大會，認真學習，營造良好學習氛圍。
1、及時召開動員大會。我局黨支部于202月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學習討論活動和“三項建設”活動有機結合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務意識;切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高業(yè)務水平;營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
2、認真學習，營造良好學習氛圍。
運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學習討論活動，利用××縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識，營造良好學習氛圍。通過學習，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強落實科學發(fā)展觀的本領和才干。
三、征求意見，認真查擺。
局機關結合實踐科學發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學習系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
我局廣大黨員干部職工，積極按照作風整頓的要求，不僅堅持把學習貫穿了活動的.整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。
四、制定方案，認真整改。
1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。2、將整改任務進行了分解，落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改，邊改邊落實。對理論學習上存在的問題，進一明確了黨支部學習制度和完善了學習日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學習時間和學習內(nèi)容能落實到位。
五、取得的主要成效。
(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
司法局基層工作總結篇十三
在20xx年的上半年中，區(qū)司法局全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃任務，狠抓各項普法工作，開展了形式多樣的普法教育活動，轄區(qū)各類普法對象的法律水平較同期有了較大的提高。
以服務新農(nóng)村建設為目標，成立“新農(nóng)村建設法律志愿服務團”，服務團定期下到轄區(qū)各村、鎮(zhèn)，通過各種方法，為農(nóng)民群眾送去他們最關心的法規(guī)、政策，為他們提供法律上的幫助。在北杜鎮(zhèn)南朱劉村，服務團就開展了各項活動，向群眾展示法制教育圖板，向群眾發(fā)放以《村委會組織法》、《婚姻法》、《繼承法》為主要內(nèi)容的法律圖書共計120余冊，散發(fā)各類宣傳單300余份，接受群眾法律咨詢22次，并現(xiàn)場調(diào)解糾紛1起。通過法律志愿服務團活動的開展，使廣大農(nóng)民群眾的法律水平有了較大的提高，切實為新農(nóng)村建設營造一個良好的法制環(huán)境。
加強領導干部學法用法，通過堅持和完善黨委理論學習中心組集體學習制度，領導干部法制講座制度，法律知識年度考試考核制度，使廣大領導干部樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立國家一切權利屬于人民的觀念，提高依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力。上半年，我們聘請西藏民族學院法學教授，舉辦了全區(qū)科級領導干部法制講座，收到了理想的效果。
行政執(zhí)法人員是法律法規(guī)的直接實施者，他們素質(zhì)的高低直接影響到執(zhí)法水平和執(zhí)法機關在群眾心目中的形象。我們采取多種形式對執(zhí)法人員進行法律培訓，提高其依法行使公共權利的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保法律公正實施。上半年，我們舉辦了行政執(zhí)法人員培訓班，全區(qū)共500余名執(zhí)法人員參加培訓。下一步我們還將籌備舉辦全區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識競賽，以此掀起一個全區(qū)學法用法新的高潮。
未成年人是祖國的未來，也是我們普法的重點對象。首先，切實抓好學校的法制教育工作，做到學習有教材、任課有教師、課時有保障、并形成制度，不斷提高青少年學生的法制教育的質(zhì)量和效果，預防和減少未成年人違法犯罪的發(fā)生。其次，我們成立了青少年法制報告宣講團，調(diào)集公、檢、法、司具有專業(yè)知識又有實踐經(jīng)驗的同志擔任法制報告團成員，定期在全區(qū)各學校做法制報告，并且在轄區(qū)各學校都聘請了法制輔導員，由法制輔導員不定期的.開展法制主題班會活動，現(xiàn)全區(qū)已有法制輔導員124名。上半年，我們已舉辦校園法制報告會6起，法制主題班會10起，發(fā)放青少年普法讀物1200余冊，受教育學生共達3200余人次。我們還以“148”熱線為載體，開通了未成年人援助熱線，我們廣大的青少年如有法律上的疑難或其本身受到了侵害，都可以通過“148”熱線電話向我們咨詢、求助，我們在熱線旁將有專人為未成年人解答并提供幫助。上半年，共接受咨詢31次，有力地維護了未成年人合法權益。
老年人和婦女都是社會的弱者，維護好他們的權益是我們普法工作的一個重點。我們在法律進基層活動中都把《老年人權益保障法》、《婦女權益保障法》做為我們一個重點內(nèi)容進行普及。我們經(jīng)常與社區(qū)干部、村干部進行聯(lián)系，對有出現(xiàn)侵害老年人、婦女權益的行為，立刻安排專人進行點對點、人對人的宣教。今年上半年的“三八”婦女節(jié)，我們會同相關單位組織了大型宣傳活動，印制了維護婦女權益的宣傳手冊，在主要街道設點宣傳，向群眾講解婦女應當享有的各項權益，消除人們的重男輕女思想。
社區(qū)是我們普法戰(zhàn)線上的一塊主陣地，我們始終都將此項工作做為我們的重中之重。我們抽調(diào)業(yè)務骨干，成立法律進社區(qū)服務隊。服務隊會同基層司法所、法律服務所人員定期下到社區(qū)，為群眾提供宣傳、咨詢等各種法律服務。上半年，我們深入到轄區(qū)鳳凰家園與八廠社區(qū)，在社區(qū)開展了普法“五個一”工程，即向群眾發(fā)一份普法傳單，送一本法律書籍，舉行一次法制圖板展覽，做一次法律咨詢，講一堂法制講座，并在開展“五個一”工程的同時，在司法所的配合下宣傳教育入戶，有重點到人，力求在普法過程中用法律手段調(diào)處化解群眾的熱難點問題，排除社會不安定因素，防患于未然。為了建立社區(qū)普法長效機制，我們積極地與街道、社區(qū)聯(lián)系，并在有條件的社區(qū)設立普法活動站。我們定期為活動站更新普法讀物，以便社區(qū)群眾能夠長期地有法可學、有法可用。
各類主題宣傳活動聲勢大、人員多、影響面廣，容易引起群眾的關注。通過這些宣傳活動，走上街頭，真正的貼近群眾，面對面地向群眾講解法律知識，為群眾解答法律上的疑難，提供法律上的幫助。今年上半年，我們參加了“科技之春”、“綜合治理宣傳月”、“6.26”國際禁毒日等活動，共發(fā)放宣傳資料460份，接受群眾法律咨詢45次，受教育人數(shù)達1000余人次，收到了理想的社會效果。
只有在形式上的不斷創(chuàng)新，才能使普法工作持久深入開展。首先，我們在公共場所的顯要位置投資修建普法宣傳欄。編寫群眾關注的法律熱點難點問題解答，法律名詞解釋及典型法制案例，讓群眾隨時隨地學到法律，并且閱讀后能真正提高個人的法律素質(zhì)。宣傳欄內(nèi)容每月一期，定期更換。其次，積極開辟網(wǎng)絡普法新陣地。我們與信息中心等部門相互協(xié)調(diào)，克服困難，準備資料，現(xiàn)普法網(wǎng)站正在建設之中。通過網(wǎng)絡全面提高普法宣傳教育的知識面和覆蓋面。:。
育工作，使全區(qū)公民的法律水平得到進一步提高，法律素質(zhì)得到進一步加強，使全區(qū)的普法工作更上一個臺階。
司法局基層工作總結篇十四
xx年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調(diào)解規(guī)范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發(fā)揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩(wěn)定作出積極貢獻?，F(xiàn)將xx年工作總結如下：
一、主要做法。
1、切實抓好人民調(diào)解工作。
（1）扎實做好市人大常委會《人民調(diào)解法》執(zhí)法檢查工作。
（2）全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。
組織開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，爭取xx年內(nèi)全市人民調(diào)解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保xx年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉(zhuǎn)發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調(diào)解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調(diào)解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調(diào)處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調(diào)委工作經(jīng)驗，帶動其他行業(yè)性調(diào)解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調(diào)解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調(diào)解員的培訓力度，著力提升調(diào)解員素質(zhì)能力；組織編寫《人民調(diào)解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作流程，方便廣大調(diào)解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調(diào)解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比新增規(guī)范調(diào)委會400個。
（3）抓好人民調(diào)解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，推進人民調(diào)解與行政、司法調(diào)解有效銜接，調(diào)解成功率保持在98%以上。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共調(diào)解矛盾糾紛4542宗，調(diào)解成功4488宗，調(diào)解成功率達98.8%。
2、加強刑滿釋放人員就業(yè)安置和社會救助工作。
xx年，我局以提高刑滿釋放人員就業(yè)安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業(yè)可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監(jiān)獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續(xù)加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導和就業(yè)服務，不斷提高刑滿釋放人員就業(yè)率。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員936人，安置900人，安置率達96%。
3、整頓規(guī)范基層法律服務工作。
認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執(zhí)行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
二、存在問題。
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經(jīng)濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調(diào)委會一般設在企業(yè)內(nèi)部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調(diào)解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調(diào)解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調(diào)委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調(diào)委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
1、全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取xx年6月前全面完成1592個人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。計劃在xx年3月召開全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結篇十五
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調(diào)解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、人民調(diào)解工作情況：
（一）、調(diào)解經(jīng)費落實情況：
我縣人民調(diào)解工作相關經(jīng)費列入縣級財政預算，共計392400元。
（二）、創(chuàng)新考核機制：
對人民調(diào)解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經(jīng)費直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時將人民調(diào)解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
（三）調(diào)解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當?shù)厍闆r和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個村（居）民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組人民調(diào)解委員會或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調(diào)解工作長效機制的基礎上，把落實人民調(diào)解員報酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調(diào)處工作機制，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性，推動了人民調(diào)解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了××人民調(diào)解有史以來調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
（四）規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。
首先強化業(yè)務培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，采取集中培訓、以會代訓等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的`性質(zhì)任務、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進行現(xiàn)場授課，面對面輔導講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓的方式進行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調(diào)解小組采取以會代訓、調(diào)解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件，二是縣局分管領導從5個內(nèi)容對調(diào)解員進行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書記就當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。
損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。
（五）強化信息搜集，千方百計解決調(diào)解工作的針對性、及時性和有效性問題。
各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領導聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準確、客觀真實的原則，提出相應的預防控制措施，按月進行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時，為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
（六）狠抓協(xié)調(diào)配合，千方百計解決協(xié)同作戰(zhàn)、增強合力、提高效率的問題。
（七）工作效果。
一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
（一）對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。
（二）開展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
（三）抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。
（四）、抓司法所規(guī)范化建設考核：
20xx年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務室）、值班室（接待室）、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20xx年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調(diào)解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作：
接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查213件，調(diào)處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題。
（一）人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟來源。
（二）調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉(zhuǎn)。
（三）各級調(diào)解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的專款培訓經(jīng)費。
（四）基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經(jīng)費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
（一）抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。
（二）抓好調(diào)解人員的再次培訓，提高調(diào)解人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。
（三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。
（四）抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
（五）抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
（六）抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。
（七）抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
（八）抓好對外宣傳工作。
（九）抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設。
（十）抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
司法局基層工作總結篇十六
3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;。
4、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;。
5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;。
6、負責公司員工宿舍的管理;。
7、領導安排的其他工作內(nèi)容。
司法局基層工作總結篇十七
根據(jù)、有關文件精神，為有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，我局及時制定了相關活動方案，分期分批組織黨員干部下到“三送”掛點聯(lián)系村為群眾辦實事、解難題，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
（一）辦理民生實事
1.幫扶拓寬村道路和新硬化一條xx-x米長的通組道路，目前兩條道路已造好預算并制定了實施計劃，預計今年xx月x日前完工。
2.為豐富村民的業(yè)余生活，進一步轉(zhuǎn)變村風民風，幫助村里組織開展健康的文藝活動，并贈送村舞蹈隊服裝xx套、毛巾xx條。
3.結合我縣司法行政工作職能，積極開展送法下鄉(xiāng)活動，舉辦法制宣傳教育講座，贈送便民服務卡xx份。
4.積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好黃龍病宣傳和防控工作，并建好工作臺賬。
5.積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好整頓軟弱渙散基層黨組織相關工作。
6.積極與縣文廣局協(xié)調(diào)，為村爭取村級文化活動場所建設項目。
（二）新征求、查擺到的主要意見和問題
1.到村小學的道路不夠?qū)挄场?BR> 2.村舞蹈隊缺少統(tǒng)一服裝（對此我局立行立改，已經(jīng)為村舞蹈隊解決了服裝問題）
3.我局“三送”服務隊到掛點村聯(lián)系不夠多，下基層比較少。
按照《**縣司法局機關干部下基層開展“連心”活動工作方案》星司黨發(fā)[2015]2號文件要求，為進一步推動黨員干部直接聯(lián)系服務群眾，密切黨群干群關系，促進黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，我局秉持“真誠服務人民、真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動、全員行動、左右互動、上下齊動”的工作原則，開展“下基層走親連心、轉(zhuǎn)作風為民服務”的走親幫扶主題活動，以蓼南鄉(xiāng)橫嶺村和**市正杰工貿(mào)有限公司為對象，精心安排，周密部署，扎扎實實推進全局機關黨員干部深入基層，活動開展以來成效顯著。
一、統(tǒng)一思想廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部參加下基層走親幫扶工作動員大會。局長王中信作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，各小組領導分別就小組分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。以踐行黨的根本宗旨和群眾路線為主線，以實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益為核心，以了解社情民-意、化解矛盾糾紛、提升群眾滿意度為主要任務，全面策劃“七個一”的活動方案，即：開展一系列法律政策宣講；進行一輪“民情家訪”；回訪一批服務對象；調(diào)解一批矛盾糾紛；辦好一批民生實事；幫扶一戶困難群眾；至少參加一次志愿服務活動。
二、任務分解落實責任
（一）排好隊。下基層走親幫扶工作實行工作團管理制度，由局長負總責，組成五個活動小組，每周一個小組下基層，每月至少一次到幫扶企現(xiàn)場服務、協(xié)調(diào)解決問題。我局將干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，認真落實幫扶要求，打通服務群眾的'“最后一公里”。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了領導帶隊齊抓共管責任機制。
（三）定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求、工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，小組每位成員開展民情家訪不少于5戶，領導干部結對幫扶困難群眾不少于1戶，傾聽群眾意見建議，寫好“民情日記”，建立民情臺帳，實行“銷號式”管理。
三、深入基層務求實效
（一）領導帶動全員行動。“干部下基層”動員大會后，局長就帶領工作小組的相關人員深入聯(lián)系的廖南鄉(xiāng)橫嶺村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應的工作意見并提交到了局辦公會研究。據(jù)不完全統(tǒng)計開展活動三個月來累計深入基層達32人次，幫扶困難群眾21人，累計蹲點10天，收集群眾意見十多條。
（二）大力幫扶初見成效。一是物資幫扶解民困。我局在經(jīng)費緊張的情況下，籌措資金1萬元支持村級辦公場所改造，同時贈送桌椅25把，空調(diào)1臺。免費為村里簽訂法律顧問合同，走訪困難家庭6戶，并為每戶送去慰問金300元。中秋前夕，組織機關黨員志愿者深入鄉(xiāng)敬老院開展助老敬老活動，為他們送去大米、食品。二是收集民情聯(lián)合辦。針對走訪中收集到的社情民情，本著能辦的及時辦，不能辦的及時向有關部門反饋信息，爭取早日解決，對橫嶺村養(yǎng)殖生豬大戶一方面為他聯(lián)系農(nóng)業(yè)局，對提高其養(yǎng)殖技術進行指導及免費培訓，同時還聯(lián)系沼氣辦咨詢相關政策，爭取沼氣項目。對群眾反映的法律訴求及時提供幫助，如：為村民劉某的工傷賠償案件提供幫助，督促其律師抓緊辦理此案，由法援中心指定具體人員負責此事溝通，并提供法律援助；在走訪**正杰貿(mào)易有限公司總經(jīng)理后，對其提出的按合同約定返還土地款未到位問題向工業(yè)園領導反映，請求加緊解決。
四、完善制度強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項修訂老制度7條，確保我局干部下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我局成立領導干部帶隊工作小組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作，每次活動結束必須將活動基本情況及照片報給負責人，保證活動下功夫、下力氣、不走形式。
**縣司法局
二0一四年十二月十七日
司法局基層工作總結篇一
今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預防。工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設。
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調(diào)解工作。
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的'拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調(diào)處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議，將排查調(diào)處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調(diào)研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調(diào)解組織和4個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對41個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務素質(zhì)，增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調(diào)研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調(diào)解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內(nèi)爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調(diào)解工作。
1、不斷加強人民調(diào)解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡。指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調(diào)。
司法局基層工作總結篇二
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人在這一年來發(fā)生的巨大變化，我和同事也在不斷的進步，并朝著同一個目標奮斗著。在同事們的幫助指導下，通過自身的努力和改變，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到進一步的提高，通過改變?nèi)〉昧诵┰S的工作成績，并以認真學習、扎實工作、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作。
新的一年到來，也給我們帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不要忘來回顧和總結過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對項目工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關鍵年，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下：
一：工作方面：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
為了更快更好地宣傳我們這個團隊，為以后的后繼工作打好鋪墊，加緊時間學習對其他公司的各項規(guī)章制度，通過了解和熟悉，我為我們這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，交流，更快更好地完成工作任務。
2、項目中主要工作和運行情況。
20xx年做過的項目涉及幾個縣市：英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市；在和同事們的共同協(xié)助圓滿的完成任務，卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵，為20xx年的工作留下小小的遺憾。
二、工作的體會和經(jīng)驗總結。
1、在跟客戶談需求的時候，尤其是那種需求天天變的客戶，我們一定要事先做好規(guī)矩：統(tǒng)一并確定一個聯(lián)系人。
讓客戶指定一個人和項目組進行溝通，不能a領導或者b領導都來說幾句，如果他們意見不一致，那你只有得罪領導的選擇了，所以，項目的最初就要定好規(guī)矩，讓他們有什么要求內(nèi)部先統(tǒng)一后再對我們說，我們不要卷入他們內(nèi)部之間的矛盾之中。
2、所有需求變更全部要有書面文字，并讓客戶簽字認可；這樣做好處多多。
有書面證據(jù)，以后他們還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的；便于需求變更管理，需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚，從而更深切地體會客戶的目的；對于客戶來說，嘴巴一動最方便，反正是你們做，不花他的資源，所以要求是否合理，是否和項目的目的一致，他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求，還要簽字蓋章，他就要謹慎多了，而且一寫東西，思想就會更加深入，很多無理要求也就這樣胎死腹中了。
3、學會引導客戶和有技巧的說不。
在項目推進過程中將會出現(xiàn)非常多的需求，有些需求是迫切的（比如領導發(fā)現(xiàn)后提的），有些需求困難度很大，有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的.說不，并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。
4、學會復制店長和超市管理層。
在項目地初期的時候選出人選進行復制指導，復制成自己的左右手，培訓課加大細致深入度；將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。
5、處理好與客戶關系。
一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解，合理的分配客戶資源，劃分客戶工作，關注客戶工作量的變化？關注客戶潛在的利益是否受到威脅？這些都是我們必須要去了解的，只有這樣才能團結那些客戶。
三、工作中的不足。
20xx年已經(jīng)結束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏計劃的跟蹤堅定性。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃的跟蹤堅定性，在工作的進度跟不上的情況上，在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路，主次矛盾容易混淆，常常使工作進度達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度，對跟不上進度的多和客戶溝通，在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路，并解釋到讓客戶同意達到共識，預期圓滿完成項目工作。
2、專業(yè)知識面不足。
由于自己的專業(yè)知識涉及面不足，尤其是對網(wǎng)絡安全和cd畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏，給我在工作中帶來一些麻煩，但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中，我將加強這些專業(yè)的學習，充分利用公司資源，多問專業(yè)老師，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
四、明年的工作展望。
針對20xx年工作中存在的不足，為了讓新一年的工作完成得更上一層，計劃做好以下幾個方面的工作：
1、積極搞好合作方的協(xié)調(diào)，進一步的理順關系；
2、加快手頭項目的推進力度。
3、在保證正常的維護工作下，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好。
4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進行監(jiān)督；
5、做好門店組織架構及總部人員的崗位職責的安排；
6、積極向同事請教做項目的經(jīng)驗，爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，自己積極主動找相關部門協(xié)調(diào)有關事情，使項目能按照客戶要求順利進行。
20xx年已過去，雖然一些項目還沒有完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
在今后的工作中我們都要不斷地創(chuàng)新，汲取合作伙伴的優(yōu)點，及時與同事員工之間進行有效的溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高門店員工的學習意思，為公司同事做好模范帶頭作用，并及時匯報自己在工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，達到共贏的明天?。?！
司法局基層工作總結篇三
以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作。
為促進我區(qū)社會治安綜合治理。
優(yōu)化投資環(huán)境。
全面建設小康社會做出了積極貢獻。
月份，全區(qū)一般民間糾紛排查。
1255。
起，已調(diào)處成功。
1211。
起，成功率。
96.5。
重大疑難糾紛排查。
38。
起，成功調(diào)處。
38。
起，調(diào)處成功率。
100。
社會不安定因素排查。
30。
起
成功調(diào)處。
16。
起，其余的都落實了預防。
20*。
年工作情況總結如下：
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
20*。
］
11。
4
個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展。
“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
100。
堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和實際工作水平。
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
22。
（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為。
187。
件）。
年初，我區(qū)城區(qū)。
4
個街道。
25。
個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了。
7
個區(qū)域性調(diào)解組織和。
4
個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對。
41。
個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了。
5
批、
5
個街道和。
25。
個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務素質(zhì)，增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
及時印發(fā)了寧波市人民政府第。
127。
號令，向區(qū)人大匯報了。
20*。
－
20*。
年的幫教安置工作情況。并對。
127。
15。
萬，到。
年
10。
月底，全區(qū)共建有安置基地。
8
個，今年。
月份，我區(qū)共接收歸正人員。
46。
名，重新違法犯罪。
2
名。目前，全區(qū)共有。
473。
名歸正人員，已落實幫教。
473。
名，安置。
435。
名，幫教率達到。
100。
安置率達到。
92。
重新犯罪。
5
個，管理犯罪率。
1
有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
4
20*。
年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
針對。
20*。
年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
一是開展走訪幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了
10。
戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金。
3000。
元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪。
107。
戶，發(fā)放救濟金。
61840。
元。莊橋街道撥出專項資金。
3000。
元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
司法局基層工作總結篇四
半年來，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務工作和規(guī)范建設工作、努力開拓新的法律服務領域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利進行，為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用?？h將半年工作總結如下：
一、積極作好新時期人民調(diào)解工作，充實加強、完善調(diào)解網(wǎng)絡組織。
半年來，我們對部分基層調(diào)委會進行了調(diào)查摸底，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別調(diào)委會成員存在著法律意識不強，責任心不夠等問題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào)，利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調(diào)委會調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。不同程度改善了薄弱調(diào)委會的現(xiàn)狀，涌現(xiàn)出一批向干岔子東升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中?；咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議疑難糾紛，通過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久調(diào)不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達96%以上，為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用。
二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
三、半年來，各級調(diào)防組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)防一體化組織的建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府主要領導解決了接待信訪事項的煩惱，使他們能安下心來抓經(jīng)濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過調(diào)處、轉(zhuǎn)辦或做其他處理，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。三是三級調(diào)防工作體系在實際工作中確實體現(xiàn)了優(yōu)勢互補，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決，有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。
總之，半年來，我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足，主要一是基層調(diào)委會基礎還比較薄弱。二是法律服務所業(yè)務開展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
20xx年6月6日。
司法局基層工作總結篇五
三是“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動有待進一步深化和提升，特別是在落實解決提出的問題有待加強協(xié)調(diào)。
（二）下半年工作計劃：
一是建立完善工作責任制度，促進安置幫教工作扎實有效地開展。加強基層司法所、人民調(diào)解組織建設，充分運用調(diào)解方式，預防和化解農(nóng)村基層和城市社區(qū)各類社會矛盾糾紛。
二是繼續(xù)完善和深化大調(diào)解機制，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患，及時上報、及時介入積極參與調(diào)處，確保社會治安穩(wěn)定。
三是深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，確保取得成效。
四是力爭解決司法所高配問題。根據(jù)省委組織部等五部門聯(lián)合發(fā)的《關于加強基層司法所建設有關問題的通知》文件精神，力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。
五是開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動。根據(jù)省司法廳《關于在全省開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動的意見》閩司辦〔20xx〕45號文件要求，縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好；司法所積極做到隊伍建設正規(guī)化、業(yè)務工作規(guī)范化、科學管理信息化、硬件設施標準化、經(jīng)費保障制度化、服務大局優(yōu)質(zhì)化。
六是突出“法律九進”和“民主法治創(chuàng)建”工作，推進普法依法治理進程。突出“法律九進”活動，落實“五五（20xx年度編辦工作總結）”普法規(guī)劃；突出民主法治創(chuàng)建，推進依法治理水平，做好第二個依法治縣五年規(guī)劃的總結表彰工作，啟動新一輪依法治縣五年規(guī)劃，積極推進“民主法治村（社區(qū)）”和“平安單位”的創(chuàng)建活動，認真抓好學校、企業(yè)、行業(yè)、基層4類示范點建設。
七、繼續(xù)抓好掛包村的各項工作，尤其是村級組織的換屆選舉工作。
司法局基層工作總結篇六
鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、職權職責明確，責任落實到位。
1.加強了對依法行政示范創(chuàng)建工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，明確了鎮(zhèn)長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)依法行政日常工作。
2.加強了檢查和考核，鎮(zhèn)政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，并嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調(diào)動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
二、行政決策依法、科學、民主。
堅持問政于民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮(zhèn)中心組學法制度》、《鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)決策失誤責任追究制度》、《鎮(zhèn)聘請法律顧問制度》、《鎮(zhèn)重大決策前法律咨詢審核制度》、《鎮(zhèn)領導干部學法用法制度》、《鎮(zhèn)行政審批制度》等15項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發(fā)點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，采取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題以及專業(yè)性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。
三、公共服務體系健全。
堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、范圍、時限實施行政許可，充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、咨詢，比如集鎮(zhèn)建設規(guī)劃審批、農(nóng)村宅基地使用證審核、生育證審核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮(zhèn)政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、咨詢，實現(xiàn)“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社區(qū)）集中坐班制度，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）網(wǎng)格員作用，建立起覆蓋全鎮(zhèn)的便民服務網(wǎng)絡。印制了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監(jiān)督。
四、政務信息及時公開。
我鎮(zhèn)嚴格按照《政府信息公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府信息網(wǎng)站和井研門戶網(wǎng)站，共公開政務信息省上48條、縣上65條，借助網(wǎng)格化服務管理平臺錄入事項116件，依托四川省行政審批系統(tǒng)，錄入行政審批事項30000余件，辦結率、滿意率均為100%。
五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩(wěn)定。
切實加強基層大調(diào)解組織建設，立足發(fā)揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發(fā)生。全年共排查出矛盾糾紛15件，成功化解15件，調(diào)解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。
根據(jù)區(qū)法制辦《關于開展xx年度xx區(qū)法治政府建設年終考評的通知》的要求，我局對本單位xx年度法治政府建設指標落實情況進行了專項評查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、規(guī)范性文件制定情況。
xx年，我局計劃對《xx區(qū)政府投資項目工程變更備案操作指引》、《xx區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督實施細則》等多項審計管理制度進行修訂完善。在修訂過程中，我局成立了以局一把手負總責的'制度修訂領導小組，要求各班子成員按照分工牽頭抓好落實，責任科室對具體承擔的制度建設項目負直接責任；針對關系群眾切身利益的制度，我局采取座談會、聽證會等多種形式，主動聽取社會公眾意見。目前，各項制度正在進一步完善中，我局將按照規(guī)定程序進行辦理，確保相關文件出臺合法合規(guī)。
二、行政決策情況。
xx年，我局根據(jù)新修訂的《xx區(qū)審計局決策重大事項議事規(guī)則》，進一步明確了重大事項的范圍，即涉及重大公共利益的行政決策事項，與教育、醫(yī)療等社會涉及面廣、與群眾利益密切相關的行政決策事項，以及我局重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批等事項，均應嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，實行集體議事，并以會議表決方式體現(xiàn)領導班子的集體意志，會后應形成《會議紀要》存檔備查。對涉及審計工作發(fā)展和全局干部職工切身利益的重大改革措施和方案，經(jīng)局長辦公會審議通過后方才實施；重大行政決策事先向社會公布，廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或者公布意見采納情況及其理由。
xx年，我局未發(fā)生行政復議相關的情形。
三、社會矛盾防范和化解情況。
xx年，我局未發(fā)生行政訴訟相關的情形。
四、依法行政能力建設情況。
為提高全局執(zhí)法水平，培養(yǎng)審計法治思維，我局完善了局黨支部中心組學習制度，將法律法規(guī)列入中心組學習計劃。通過集中培訓、知識講座、集體討論等形式開展法制培訓工作，培訓內(nèi)容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規(guī)，并要求協(xié)審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓400余人次，堅持將法制宣傳教育與依法審計相結合,強化審計職業(yè)道德教育。積極組織本單位中層以上干部參加政府常務會議專題學法或法律業(yè)務集中培訓，如安全生產(chǎn)法專題講座等；要求全局新進干部積極參與審計行政執(zhí)法考試，取得行政執(zhí)法資格證，有效提升局機關依法行政能力。
按照區(qū)委區(qū)政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統(tǒng)一部署，日常工作中做到常抓不懈。研究制定年度普法工作計劃及普法工作要點規(guī)劃，將法制宣傳教育工作納入每年的工作計劃之中；以公務員志愿者行動、“黨代表”下社區(qū)活動為載體，積極組織參與法律援助暨法制宣教活動，向社會公眾廣泛宣傳《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)。堅持普法教育與法治實踐相結合：一是認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內(nèi)獨立開展審計監(jiān)督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。二是進一步完善審計質(zhì)量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質(zhì)量控制辦法》及相關規(guī)定，加強審計全過程的質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行審計質(zhì)量責任追究制度，確保審計項目重點突出、事實清楚、程序規(guī)范、定性準確、處理得當。三是堅持法制教育與審計文化建設相結合，通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實審計“八不準”的規(guī)定有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。
司法局基層工作總結篇七
組織開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，爭取2015年內(nèi)全市人民調(diào)解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保2016年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉(zhuǎn)發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調(diào)解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調(diào)解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調(diào)處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調(diào)委工作經(jīng)驗，帶動其他行業(yè)性調(diào)解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調(diào)解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調(diào)解員的培訓力度，著力提升調(diào)解員素質(zhì)能力；組織編寫《人民調(diào)解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作流程，方便廣大調(diào)解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調(diào)解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比2014年新增規(guī)范調(diào)委會400個。
（3）抓好人民調(diào)解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，推進人民調(diào)解與行政、司法調(diào)解有效銜接，調(diào)解成功率保持在98%以上。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共調(diào)解矛盾糾紛4542宗，調(diào)解成功4488宗，調(diào)解成功率達。
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經(jīng)濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調(diào)委會一般設在企業(yè)內(nèi)部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調(diào)解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調(diào)解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調(diào)委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調(diào)委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
三、2016年工作打算。
1、全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取2016年6月前全面完成1592個人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。計劃在2016年3月召開全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結篇八
發(fā)揮領導干部領學促學作用，制定實施2021年度黨委理論學習中心組學習計劃，組織并參加市委理論中心組學習82次、專題研討11次、專題講座24次、參觀見學3次，黨委會第一議題及時跟進學習__最新重要講話和重要指示批示等14次。制定實施2021年政治輪訓計劃，堅持全員普遍教育培訓，突出處級以上領導干部和優(yōu)秀年輕干部這個重點，常態(tài)化推進落實。
制定《_北京市司法局委員會關于貫徹落實和市委“實施辦法”的若干措施》，從10個方面明確了若干舉措。制定了《_北京市司法局委員會關于加強對_（戒毒）工作領導的意見》，著力解決黨的領導和部門管理不到位的問題。修訂市局黨委會議事規(guī)則，進一步厘清與局長辦公會議事決策事項的界限，更好發(fā)揮黨委的領導決策和保障實施作用。
將意識形態(tài)工作納入全系統(tǒng)黨建工作要點、黨委理論學習中心組學習計劃、支部書記述職、干部考核、紀委節(jié)前監(jiān)督檢查內(nèi)容，壓實各方意識形態(tài)工作責任。局黨委會專題研究全系統(tǒng)意識形態(tài)工作，專題聽取二級黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制情況的匯報，強化集中統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌做好預判預警預案，召開4次季度分析研判會議，形成12期月度分析報告，做好意識形態(tài)領域風險點排查研判和預防。
研究制定全面從嚴治黨主體責任清單、2021年全面從嚴治黨任務安排，印發(fā)全系統(tǒng)黨建工作要點，對全系統(tǒng)全面從嚴治黨進行部署。積極配合市委巡視“回頭看”，認真梳理總結上次巡視以來市司法局黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入查擺問題；堅持立行立改與常治長效相結合，認真做好巡視反饋問題整改，制定整改方案，確定181項整改措施，切實推進巡視整改走實走深取得實效。
印發(fā)系統(tǒng)黨建工作年度要點，細化任務分工，修訂黨建工作領導小組制度，發(fā)揮領導小組統(tǒng)籌推進作用，加強對年度要點和重點任務的協(xié)調(diào)督辦。規(guī)范開展各級黨組織書記抓基層黨建述職考評，促進黨建工作任務落實落地。定期開展機關和直屬單位黨支部書記季度述職、市局黨委書記現(xiàn)場點評工作，有力傳導基層黨建責任壓力。部署開展市局領導黨建聯(lián)系點工作，發(fā)揮領導干部抓黨建示范帶動作用。部署開展市局領導聯(lián)系新階層代表人士工作，向市委“兩新”工委推薦的4個律師行業(yè)黨委全部入選“黨建強、發(fā)展強”工作典型。德恒律師事務所黨委被評為“全國先進基層黨組織”，受到__的接見。
北京市司法局。
2022年1月12日。
聯(lián)系我們關于我們。
站點地圖法律聲明。
建議意見。
地址：北京市通州區(qū)運河東大街57號。
電話：傳真：
掃黑除惡舉報電話：監(jiān)督舉報平臺。
主辦：北京市司法局。
承辦：北京市司法局辦公室、信息技術處。
司法局基層工作總結篇九
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求加強基層基礎工作和隊伍建設充分發(fā)揮司法行政職能作用為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一、20工作簡要回顧。
(一)加大法制宣傳力度，推進依法治區(qū)進程。
一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農(nóng)村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
(二)堅持調(diào)糾促和，人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進。
一是切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調(diào)處927起，化解成功914起，調(diào)解率達100%，成功率98%。其中防止民轉(zhuǎn)刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調(diào)4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調(diào)解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調(diào)聯(lián)動”成功調(diào)處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調(diào)解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調(diào)解“以獎代補“制度，由財政安排專項經(jīng)費16萬元予以保障。
(三)加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范。
一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數(shù)131人，開展社會調(diào)查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng);三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。
(四)強化工作舉措，法律援助服務民生。
一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網(wǎng)宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調(diào)處，及時化解糾紛。
(五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善。
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農(nóng)村建設，聯(lián)系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調(diào)。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題。
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調(diào)重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到年2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、2016年工作設想和措施。
2016年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質(zhì)。該項工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調(diào)研。
二、做好人民調(diào)解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
一是完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調(diào)解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓。
二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調(diào)解服務，擴大配備專職人民調(diào)解員。
三是全面落實人民調(diào)解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧?。發(fā)揮司法所對人民調(diào)解工作的指導，及時張貼調(diào)解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續(xù)開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調(diào)解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。
三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協(xié)調(diào)橫向各部門的聯(lián)系，力爭設站點不少于10個。
四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網(wǎng)絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數(shù)清、情況明。
三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
五、進一步加強隊伍建設。
一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。
二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
三是落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，并與該單位的民調(diào)成績捆綁考核，列入內(nèi)部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調(diào)我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。
司法局基層工作總結篇十
按照區(qū)政府文件要求，現(xiàn)將我局“十二五”期間工作情況、20xx年工作總結、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作打算報告如下：
基層司法所建設工作。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質(zhì)保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質(zhì)“兩個提升”，構建了一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)和石化司法所先后被授予省級示范司法所，龍山、山口等5家單位被評為市級示范司法所，玉琳司法所長徐玉龍同志被授予全國模范司法所長稱號。
公共法律服務體系建設工作。建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務體系,創(chuàng)新開展“菜單式”法律服務，打造“法律服務1小時便民服務圈”，成為深受群眾歡迎的“法律門診”。20xx年，我區(qū)在充分調(diào)研基礎上，分別在三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，開設“菜單式服務”模式，群眾可根據(jù)自己的需求自主獲取服務。開發(fā)了公共法律服務查詢系統(tǒng)，群眾可在各司法所的觸屏一體機上直接查詢公共法律服務項目、人員和電話，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋。
人民調(diào)解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）調(diào)委會實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”，樓棟和村民組設立了調(diào)解小組，重點敏感領域設立了醫(yī)患糾紛、交通事故、安全事故、婚姻家庭糾紛等5大調(diào)解中心，設立了16個不同類別的以個人姓名命名的調(diào)解工作室。建立健全了三級矛盾預警、“5+1”聯(lián)動調(diào)解、公訴檢“三調(diào)聯(lián)合”機制，圍繞“快、細、穩(wěn)、準、實”五個字，加強排查，及時化解，做到預防走在調(diào)處前，調(diào)處走在激化前。?？诤妄埳秸{(diào)委會被授予全國模范人民調(diào)解委員會，“大調(diào)解”、警民聯(lián)調(diào)等典型做法在全市政法工作大會上多次作經(jīng)驗交流。
安置幫教工作。在區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級都成立了安置幫教工作領導小組，建設了xx區(qū)新程安置幫教基地，為刑釋人員順利地融入社會創(chuàng)造了條件。每年集中對回歸的刑釋解教人員進行全面核查摸底，逐一登記造冊、見面談話、落實幫教責任人，在全面了解其思想動態(tài)和生活狀況的基礎上，實行分類管理，有針對性的實施幫教，五年來共接茬回歸的刑釋解教人員206名，全部落實了幫教措施，幫扶率達100%，重新違法犯罪率為零。
法律服務工作。近五年，我局積極組織開展“助發(fā)展、促改革、保民生”和法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等法律服務專項活動，推進法律服務縱深化發(fā)展。從嚴治理和整頓全區(qū)法律服務市場，嚴把從業(yè)人員資格關，對法律服務隊伍實行教育與監(jiān)督管理并重，法律服務收到了社會和經(jīng)濟雙重效益。五年來，我區(qū)現(xiàn)有5家法律服務所，共有法律工作者23名，擔任法律顧問147家，接待群眾法律咨詢11000余人次。
推進人民調(diào)解工作，全力化解矛盾。一是開展矛盾糾紛專項調(diào)解活動。組織全區(qū)調(diào)解員組織開展了“春節(jié)”、“兩會”期間和清明期間矛盾糾紛預防排查調(diào)處工作。我區(qū)人民調(diào)解、警民聯(lián)調(diào)工作先后在全區(qū)政法工作會議上做經(jīng)驗交流。據(jù)統(tǒng)計，全年全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1839起，調(diào)解成功1823起，調(diào)解成功率達98%以上。四是開展“調(diào)解十佳案例”評選活動。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛1839起，調(diào)解成功1823起，調(diào)解成功率達98%以上。二是積極參與全市“人民調(diào)解十佳案例”評選活動。我區(qū)菱湖新村報送的案例經(jīng)網(wǎng)絡公開投票榮幸獲選。我區(qū)結合這次評選活動，組織廣大調(diào)解員學習典型案例中調(diào)解組織和調(diào)解員的先進做法和經(jīng)驗，共同推進人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。三是加強人民調(diào)解組織建設。全區(qū)社區(qū)合并后，地點和人員都發(fā)生變化。我局以社區(qū)社會維穩(wěn)工作站建立為契機，先后到全區(qū)各街道和社區(qū)指導和規(guī)范社區(qū)調(diào)解組織建設，對照“六統(tǒng)一”的要求對全區(qū)社區(qū)調(diào)委會進行全面的調(diào)整。調(diào)整后，各街道都對下轄調(diào)解主任進行分期培訓，促進了人民調(diào)解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設。四是落實調(diào)解個案案件補貼。制定了《xx區(qū)人民調(diào)解個案補貼試行辦法》，將補貼個案分成簡單、一般、復雜三個級別，按照50、100和200元三擋予以補貼，極大地調(diào)動了廣大基層調(diào)解員的工作積極性。
司法所建設工作。一是示范建設帶發(fā)展。我們以省級示范所復評和創(chuàng)建工作為契機，制定《xx區(qū)省級示范司法所復評與創(chuàng)建工作指南》，加強對復評和創(chuàng)建所的督查、指導，面對面幫助解決問題。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質(zhì)保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質(zhì)“兩個提升”。11月份，石化司法所成功爭創(chuàng)省級示范司法所，十里、?？谒痉ㄋ樌ㄟ^復評驗收。玉琳司法所徐玉龍同志被授予全國模范司法所長榮譽稱號。二是信息建設抓保障。我們將信息化建設和年底司法所綜合考核相掛鉤，和年底撥付司法所業(yè)務經(jīng)費相掛鉤，月通報、季考核，對個別執(zhí)行力度不夠的單位，請他們到司法局來錄入工作數(shù)據(jù)和信息，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導匯報。三是隊伍建設保根本。為增強司法行政隊伍服務大局的能力、依法行政的能力、服務群眾的能力和開展各項業(yè)務的能力，推薦新招錄的司法助理員到市局進行脫產(chǎn)初任鍛煉，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員參加全省執(zhí)法資格培訓和全市業(yè)務培訓。區(qū)局還多次舉辦各項業(yè)務培訓，舉辦崗位練兵活動，促進司法行政隊伍整體水平提高。
公共法律服務平臺建設工作。一是開設“菜單式服務”。在充分調(diào)研基礎上，我區(qū)分別在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，在全市率先開設“菜單式服務”模式，為群眾實現(xiàn)便民服務。二是開發(fā)公共法律服務查詢系統(tǒng)。我們統(tǒng)一為各司法行政服務站購置了觸屏一體機，將司法行政服務項目、人員和電話公布與眾，群眾有法律需求時，可自行在觸屏一體機上直接查詢，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋，我區(qū)公共法律服務創(chuàng)新做法被市政府《今日信息》登載。
安置幫教工作。一是加強刑釋解教系統(tǒng)信息化建設。我局每季度對服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。二是開展多種形式的幫教活動。區(qū)安置幫教領導小組辦公室定期工作會議，研究部署年度工作任務，加強工作指導，明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制，把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
基層法律服務工作。一是加強基層法律服務執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)教育，我們舉辦了法律工作者執(zhí)業(yè)年檢考試，將管理規(guī)定和新頒布法律納入考試內(nèi)容，組織全體法律工作者集中統(tǒng)考。建立了法律工作者誠信檔案，在互聯(lián)網(wǎng)上向群眾公示執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、違紀記錄和監(jiān)督電話。二是加大涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件參與力度，組織法律工作者認真參與勞動爭議、教育醫(yī)療等領域案件辦理工作，逐步完善法律服務與法律援助工作銜接機制，值班法律工作者多次陪同區(qū)領導參與信訪接待，協(xié)助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件。
三、基層司法行政“十三五”規(guī)劃。
指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行群眾路線，貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照社會主義法治理念的`總體要求，以服務經(jīng)濟建設，維護社會安定穩(wěn)定為首任，進一步強化司法行政各項職能作用，為保障構建和諧社會、推進我區(qū)跨躍式發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律保障和法律服務。
奮斗目標。法律服務工作得到進一步拓展。法律服務覆蓋面、層次和質(zhì)量有較大突破，基層法律服務運行機制和工作環(huán)境得到完善。司法行政基礎工作得到進一步夯實，區(qū)局機關和司法所基礎設施建設得到加強。人民調(diào)解規(guī)范化建設得到加強；矛盾糾紛排查調(diào)處工作不斷深入。安置幫教工作扎實推進，重新違法犯罪率控制在全國平均線以下，使司法行政工作在推進大觀加快崛起和更大跨越中發(fā)揮更大作用。
主要措施：一是努力構筑機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系。進一步加強基層司法所建設。進一步強化司法所職能，充分發(fā)揮司法所在推進基層普法依法治理、化解矛盾糾紛、落實社區(qū)矯正、服務新農(nóng)村建設的職能作用?！笆濉逼陂g，力爭每個司法所有3名以上專職工作人員。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，提高中央?？钍褂眯Чe極爭取地方配套資金，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。二是努力構筑管理有序、誠信執(zhí)業(yè)的法律服務工作體系。進一步拓展規(guī)范基層法律服務工作。拓展基層法律服務業(yè)務領域，積極探索和實踐適應新形勢的法律服務方式，充分發(fā)揮法律服務維護公平正義的作用。積極組織和引導法律工作者參與涉法信訪工作和處置群體性的事件工作，引導廣大法律工作者做好訴訟代理工作，組織法律工作者為維護特殊群體和經(jīng)濟困難群體提供法律援助。進一步壯大優(yōu)化法律工作者隊伍，到“十三五”末，力爭全區(qū)法律工作者的總數(shù)增長20%。為各機關企事業(yè)單位安排提供高素質(zhì)的法律顧問，三是努力構建基礎扎實、規(guī)范長效的人民調(diào)解工作體系。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。切實履行職責，加強各有關單位之間的溝通協(xié)調(diào)、互相配合，發(fā)揮各自的職能作用。進一步建立健全各級調(diào)解委員會，不斷壯大調(diào)解隊伍，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作有人抓、有人干、能干好；建立健全規(guī)范有序、切實有效的防范和化解矛盾糾紛的長效工作機制。“十三五”期間，每年實現(xiàn)“四無”（無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件、無非正常死亡、無群眾性械斗、無群體性上訪）的村居（社區(qū)）達80%，實現(xiàn)“四無”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量逐量增多；到底前，全區(qū)人民調(diào)解成功率達到95%以上。
20xx年工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，以公共法律服務體系建設為載體，深入推進平安大觀、法治大觀、過硬隊伍建設，著力提升司法行政工作現(xiàn)代化水平，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障。
1、做好兩項重點工作。一是突出抓好公共法律服務工作。繼續(xù)推進公共法律服務平臺建設，開發(fā)公共法律服務產(chǎn)品，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，力求服務多層次、多領域。開發(fā)更多地公共法律服務產(chǎn)品，為群眾提供更便捷、更方便的法律服務。二是突出司法所建設。認真總結開展省、市級規(guī)范化司法所創(chuàng)建成功經(jīng)驗，逐漸將省廳建設新標識、新規(guī)范引入司法所建設中，完善、落實司法所管理的各項工作制度、措施，嚴格加強對正式人員和公益崗人員的管理，將司法所工作納入局年度目標考核。
2、做好兩項基礎工作。一是做好人民調(diào)解工作。深入開展矛盾糾紛排查，倡導“一線工作法”，大力加強矛盾糾紛排查化解，堅持抓早、抓小、抓苗頭，第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，及時就地化解糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要著力打造至少1個以上人民調(diào)解工作示范點，形成具有大觀特色的人民調(diào)解工作經(jīng)驗。二是抓好隊伍建設。加大司法所工作人員培訓力度，開展集中授課式和互動式培訓，充分交流各地好的經(jīng)驗和做法，努力提升司法所人員的政策理論水平和業(yè)務水平，打造一支政治、思想素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精通的基層司法行政隊伍。
司法局基層工作總結篇十一
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施。為我縣的'社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
年初，我們對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了一次全面整頓和調(diào)整，按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件，對那些調(diào)解組織渙散，調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調(diào)委會選派近xx余名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來，不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀，使各基層調(diào)委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調(diào)解組織80個，人民調(diào)解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調(diào)解組，哪里有糾紛，人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務制度建設、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至2009年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到2009年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上xx各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調(diào)解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調(diào)解法》的培訓，今年我們把人民調(diào)解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調(diào)解員進行了培訓，會后進行了《人民調(diào)解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進一步加深對《人民調(diào)解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調(diào)解奠定了基礎。
7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調(diào)研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調(diào)動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調(diào)了五點要求：一是轉(zhuǎn)變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調(diào)，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件xx件，宣講法律場次8場，受教育人數(shù)7600人次，為集體和個人避免經(jīng)濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農(nóng)村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利實施。
“調(diào)訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調(diào)解經(jīng)驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調(diào)訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;。
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;。
四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作;。
五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調(diào)訪辦，共接待各類上訪事項23件，調(diào)訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉(zhuǎn)上級行政處理2件。通過全縣各級調(diào)訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉(zhuǎn)化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調(diào)處、調(diào)集三級排查調(diào)處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調(diào)解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調(diào)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調(diào)處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調(diào)解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調(diào)處26件、對5件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
司法局基層工作總結篇十二
我局認真貫徹落實中共××縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發(fā)【2011】14號)要求，結合我局工作實際，就我局機關紀律作風建設情況總結如下：
一、導高度重視，行動積極。
2月，在全局開展以“業(yè)務建設、作風建設、環(huán)境建設”為主要內(nèi)容的××縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視，積極行動，認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負責人為成員的××縣“三項建設”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局?！叭椊ㄔO”活動分四個階段進行：1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。
二、及時召開動員大會，認真學習，營造良好學習氛圍。
1、及時召開動員大會。我局黨支部于202月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學習討論活動和“三項建設”活動有機結合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務意識;切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高業(yè)務水平;營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
2、認真學習，營造良好學習氛圍。
運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學習討論活動，利用××縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識，營造良好學習氛圍。通過學習，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強落實科學發(fā)展觀的本領和才干。
三、征求意見，認真查擺。
局機關結合實踐科學發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學習系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
我局廣大黨員干部職工，積極按照作風整頓的要求，不僅堅持把學習貫穿了活動的.整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。
四、制定方案，認真整改。
1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。2、將整改任務進行了分解，落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改，邊改邊落實。對理論學習上存在的問題，進一明確了黨支部學習制度和完善了學習日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學習時間和學習內(nèi)容能落實到位。
五、取得的主要成效。
(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
司法局基層工作總結篇十三
在20xx年的上半年中，區(qū)司法局全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃任務，狠抓各項普法工作，開展了形式多樣的普法教育活動，轄區(qū)各類普法對象的法律水平較同期有了較大的提高。
以服務新農(nóng)村建設為目標，成立“新農(nóng)村建設法律志愿服務團”，服務團定期下到轄區(qū)各村、鎮(zhèn)，通過各種方法，為農(nóng)民群眾送去他們最關心的法規(guī)、政策，為他們提供法律上的幫助。在北杜鎮(zhèn)南朱劉村，服務團就開展了各項活動，向群眾展示法制教育圖板，向群眾發(fā)放以《村委會組織法》、《婚姻法》、《繼承法》為主要內(nèi)容的法律圖書共計120余冊，散發(fā)各類宣傳單300余份，接受群眾法律咨詢22次，并現(xiàn)場調(diào)解糾紛1起。通過法律志愿服務團活動的開展，使廣大農(nóng)民群眾的法律水平有了較大的提高，切實為新農(nóng)村建設營造一個良好的法制環(huán)境。
加強領導干部學法用法，通過堅持和完善黨委理論學習中心組集體學習制度，領導干部法制講座制度，法律知識年度考試考核制度，使廣大領導干部樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立國家一切權利屬于人民的觀念，提高依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力。上半年，我們聘請西藏民族學院法學教授，舉辦了全區(qū)科級領導干部法制講座，收到了理想的效果。
行政執(zhí)法人員是法律法規(guī)的直接實施者，他們素質(zhì)的高低直接影響到執(zhí)法水平和執(zhí)法機關在群眾心目中的形象。我們采取多種形式對執(zhí)法人員進行法律培訓，提高其依法行使公共權利的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保法律公正實施。上半年，我們舉辦了行政執(zhí)法人員培訓班，全區(qū)共500余名執(zhí)法人員參加培訓。下一步我們還將籌備舉辦全區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識競賽，以此掀起一個全區(qū)學法用法新的高潮。
未成年人是祖國的未來，也是我們普法的重點對象。首先，切實抓好學校的法制教育工作，做到學習有教材、任課有教師、課時有保障、并形成制度，不斷提高青少年學生的法制教育的質(zhì)量和效果，預防和減少未成年人違法犯罪的發(fā)生。其次，我們成立了青少年法制報告宣講團，調(diào)集公、檢、法、司具有專業(yè)知識又有實踐經(jīng)驗的同志擔任法制報告團成員，定期在全區(qū)各學校做法制報告，并且在轄區(qū)各學校都聘請了法制輔導員，由法制輔導員不定期的.開展法制主題班會活動，現(xiàn)全區(qū)已有法制輔導員124名。上半年，我們已舉辦校園法制報告會6起，法制主題班會10起，發(fā)放青少年普法讀物1200余冊，受教育學生共達3200余人次。我們還以“148”熱線為載體，開通了未成年人援助熱線，我們廣大的青少年如有法律上的疑難或其本身受到了侵害，都可以通過“148”熱線電話向我們咨詢、求助，我們在熱線旁將有專人為未成年人解答并提供幫助。上半年，共接受咨詢31次，有力地維護了未成年人合法權益。
老年人和婦女都是社會的弱者，維護好他們的權益是我們普法工作的一個重點。我們在法律進基層活動中都把《老年人權益保障法》、《婦女權益保障法》做為我們一個重點內(nèi)容進行普及。我們經(jīng)常與社區(qū)干部、村干部進行聯(lián)系，對有出現(xiàn)侵害老年人、婦女權益的行為，立刻安排專人進行點對點、人對人的宣教。今年上半年的“三八”婦女節(jié)，我們會同相關單位組織了大型宣傳活動，印制了維護婦女權益的宣傳手冊，在主要街道設點宣傳，向群眾講解婦女應當享有的各項權益，消除人們的重男輕女思想。
社區(qū)是我們普法戰(zhàn)線上的一塊主陣地，我們始終都將此項工作做為我們的重中之重。我們抽調(diào)業(yè)務骨干，成立法律進社區(qū)服務隊。服務隊會同基層司法所、法律服務所人員定期下到社區(qū)，為群眾提供宣傳、咨詢等各種法律服務。上半年，我們深入到轄區(qū)鳳凰家園與八廠社區(qū)，在社區(qū)開展了普法“五個一”工程，即向群眾發(fā)一份普法傳單，送一本法律書籍，舉行一次法制圖板展覽，做一次法律咨詢，講一堂法制講座，并在開展“五個一”工程的同時，在司法所的配合下宣傳教育入戶，有重點到人，力求在普法過程中用法律手段調(diào)處化解群眾的熱難點問題，排除社會不安定因素，防患于未然。為了建立社區(qū)普法長效機制，我們積極地與街道、社區(qū)聯(lián)系，并在有條件的社區(qū)設立普法活動站。我們定期為活動站更新普法讀物，以便社區(qū)群眾能夠長期地有法可學、有法可用。
各類主題宣傳活動聲勢大、人員多、影響面廣，容易引起群眾的關注。通過這些宣傳活動，走上街頭，真正的貼近群眾，面對面地向群眾講解法律知識，為群眾解答法律上的疑難，提供法律上的幫助。今年上半年，我們參加了“科技之春”、“綜合治理宣傳月”、“6.26”國際禁毒日等活動，共發(fā)放宣傳資料460份，接受群眾法律咨詢45次，受教育人數(shù)達1000余人次，收到了理想的社會效果。
只有在形式上的不斷創(chuàng)新，才能使普法工作持久深入開展。首先，我們在公共場所的顯要位置投資修建普法宣傳欄。編寫群眾關注的法律熱點難點問題解答，法律名詞解釋及典型法制案例，讓群眾隨時隨地學到法律，并且閱讀后能真正提高個人的法律素質(zhì)。宣傳欄內(nèi)容每月一期，定期更換。其次，積極開辟網(wǎng)絡普法新陣地。我們與信息中心等部門相互協(xié)調(diào)，克服困難，準備資料，現(xiàn)普法網(wǎng)站正在建設之中。通過網(wǎng)絡全面提高普法宣傳教育的知識面和覆蓋面。:。
育工作，使全區(qū)公民的法律水平得到進一步提高，法律素質(zhì)得到進一步加強，使全區(qū)的普法工作更上一個臺階。
司法局基層工作總結篇十四
xx年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調(diào)解規(guī)范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發(fā)揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩(wěn)定作出積極貢獻?，F(xiàn)將xx年工作總結如下：
一、主要做法。
1、切實抓好人民調(diào)解工作。
（1）扎實做好市人大常委會《人民調(diào)解法》執(zhí)法檢查工作。
（2）全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。
組織開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，爭取xx年內(nèi)全市人民調(diào)解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保xx年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉(zhuǎn)發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調(diào)解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調(diào)解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調(diào)處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調(diào)委工作經(jīng)驗，帶動其他行業(yè)性調(diào)解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調(diào)解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調(diào)解員的培訓力度，著力提升調(diào)解員素質(zhì)能力；組織編寫《人民調(diào)解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作流程，方便廣大調(diào)解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調(diào)解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比新增規(guī)范調(diào)委會400個。
（3）抓好人民調(diào)解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，推進人民調(diào)解與行政、司法調(diào)解有效銜接，調(diào)解成功率保持在98%以上。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共調(diào)解矛盾糾紛4542宗，調(diào)解成功4488宗，調(diào)解成功率達98.8%。
2、加強刑滿釋放人員就業(yè)安置和社會救助工作。
xx年，我局以提高刑滿釋放人員就業(yè)安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業(yè)可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監(jiān)獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續(xù)加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導和就業(yè)服務，不斷提高刑滿釋放人員就業(yè)率。據(jù)統(tǒng)計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員936人，安置900人，安置率達96%。
3、整頓規(guī)范基層法律服務工作。
認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執(zhí)行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
二、存在問題。
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經(jīng)濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調(diào)委會一般設在企業(yè)內(nèi)部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調(diào)解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調(diào)解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調(diào)委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調(diào)委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
1、全面推進人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取xx年6月前全面完成1592個人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設。計劃在xx年3月召開全市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結篇十五
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調(diào)解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、人民調(diào)解工作情況：
（一）、調(diào)解經(jīng)費落實情況：
我縣人民調(diào)解工作相關經(jīng)費列入縣級財政預算，共計392400元。
（二）、創(chuàng)新考核機制：
對人民調(diào)解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經(jīng)費直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時將人民調(diào)解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
（三）調(diào)解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當?shù)厍闆r和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個村（居）民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組人民調(diào)解委員會或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調(diào)解工作長效機制的基礎上，把落實人民調(diào)解員報酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調(diào)處工作機制，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性，推動了人民調(diào)解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了××人民調(diào)解有史以來調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
（四）規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。
首先強化業(yè)務培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，采取集中培訓、以會代訓等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的`性質(zhì)任務、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進行現(xiàn)場授課，面對面輔導講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓的方式進行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調(diào)解小組采取以會代訓、調(diào)解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件，二是縣局分管領導從5個內(nèi)容對調(diào)解員進行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書記就當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。
損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。
（五）強化信息搜集，千方百計解決調(diào)解工作的針對性、及時性和有效性問題。
各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領導聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準確、客觀真實的原則，提出相應的預防控制措施，按月進行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時，為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
（六）狠抓協(xié)調(diào)配合，千方百計解決協(xié)同作戰(zhàn)、增強合力、提高效率的問題。
（七）工作效果。
一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
（一）對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。
（二）開展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
（三）抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。
（四）、抓司法所規(guī)范化建設考核：
20xx年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務室）、值班室（接待室）、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20xx年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調(diào)解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作：
接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查213件，調(diào)處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題。
（一）人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟來源。
（二）調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉(zhuǎn)。
（三）各級調(diào)解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的專款培訓經(jīng)費。
（四）基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經(jīng)費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
（一）抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。
（二）抓好調(diào)解人員的再次培訓，提高調(diào)解人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。
（三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。
（四）抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
（五）抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
（六）抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。
（七）抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
（八）抓好對外宣傳工作。
（九）抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設。
（十）抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
司法局基層工作總結篇十六
3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;。
4、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;。
5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;。
6、負責公司員工宿舍的管理;。
7、領導安排的其他工作內(nèi)容。
司法局基層工作總結篇十七
根據(jù)、有關文件精神，為有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，我局及時制定了相關活動方案，分期分批組織黨員干部下到“三送”掛點聯(lián)系村為群眾辦實事、解難題，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
（一）辦理民生實事
1.幫扶拓寬村道路和新硬化一條xx-x米長的通組道路，目前兩條道路已造好預算并制定了實施計劃，預計今年xx月x日前完工。
2.為豐富村民的業(yè)余生活，進一步轉(zhuǎn)變村風民風，幫助村里組織開展健康的文藝活動，并贈送村舞蹈隊服裝xx套、毛巾xx條。
3.結合我縣司法行政工作職能，積極開展送法下鄉(xiāng)活動，舉辦法制宣傳教育講座，贈送便民服務卡xx份。
4.積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好黃龍病宣傳和防控工作，并建好工作臺賬。
5.積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好整頓軟弱渙散基層黨組織相關工作。
6.積極與縣文廣局協(xié)調(diào)，為村爭取村級文化活動場所建設項目。
（二）新征求、查擺到的主要意見和問題
1.到村小學的道路不夠?qū)挄场?BR> 2.村舞蹈隊缺少統(tǒng)一服裝（對此我局立行立改，已經(jīng)為村舞蹈隊解決了服裝問題）
3.我局“三送”服務隊到掛點村聯(lián)系不夠多，下基層比較少。
按照《**縣司法局機關干部下基層開展“連心”活動工作方案》星司黨發(fā)[2015]2號文件要求，為進一步推動黨員干部直接聯(lián)系服務群眾，密切黨群干群關系，促進黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，我局秉持“真誠服務人民、真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動、全員行動、左右互動、上下齊動”的工作原則，開展“下基層走親連心、轉(zhuǎn)作風為民服務”的走親幫扶主題活動，以蓼南鄉(xiāng)橫嶺村和**市正杰工貿(mào)有限公司為對象，精心安排，周密部署，扎扎實實推進全局機關黨員干部深入基層，活動開展以來成效顯著。
一、統(tǒng)一思想廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部參加下基層走親幫扶工作動員大會。局長王中信作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，各小組領導分別就小組分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。以踐行黨的根本宗旨和群眾路線為主線，以實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益為核心，以了解社情民-意、化解矛盾糾紛、提升群眾滿意度為主要任務，全面策劃“七個一”的活動方案，即：開展一系列法律政策宣講；進行一輪“民情家訪”；回訪一批服務對象；調(diào)解一批矛盾糾紛；辦好一批民生實事；幫扶一戶困難群眾；至少參加一次志愿服務活動。
二、任務分解落實責任
（一）排好隊。下基層走親幫扶工作實行工作團管理制度，由局長負總責，組成五個活動小組，每周一個小組下基層，每月至少一次到幫扶企現(xiàn)場服務、協(xié)調(diào)解決問題。我局將干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，認真落實幫扶要求，打通服務群眾的'“最后一公里”。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了領導帶隊齊抓共管責任機制。
（三）定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求、工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，小組每位成員開展民情家訪不少于5戶，領導干部結對幫扶困難群眾不少于1戶，傾聽群眾意見建議，寫好“民情日記”，建立民情臺帳，實行“銷號式”管理。
三、深入基層務求實效
（一）領導帶動全員行動。“干部下基層”動員大會后，局長就帶領工作小組的相關人員深入聯(lián)系的廖南鄉(xiāng)橫嶺村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應的工作意見并提交到了局辦公會研究。據(jù)不完全統(tǒng)計開展活動三個月來累計深入基層達32人次，幫扶困難群眾21人，累計蹲點10天，收集群眾意見十多條。
（二）大力幫扶初見成效。一是物資幫扶解民困。我局在經(jīng)費緊張的情況下，籌措資金1萬元支持村級辦公場所改造，同時贈送桌椅25把，空調(diào)1臺。免費為村里簽訂法律顧問合同，走訪困難家庭6戶，并為每戶送去慰問金300元。中秋前夕，組織機關黨員志愿者深入鄉(xiāng)敬老院開展助老敬老活動，為他們送去大米、食品。二是收集民情聯(lián)合辦。針對走訪中收集到的社情民情，本著能辦的及時辦，不能辦的及時向有關部門反饋信息，爭取早日解決，對橫嶺村養(yǎng)殖生豬大戶一方面為他聯(lián)系農(nóng)業(yè)局，對提高其養(yǎng)殖技術進行指導及免費培訓，同時還聯(lián)系沼氣辦咨詢相關政策，爭取沼氣項目。對群眾反映的法律訴求及時提供幫助，如：為村民劉某的工傷賠償案件提供幫助，督促其律師抓緊辦理此案，由法援中心指定具體人員負責此事溝通，并提供法律援助；在走訪**正杰貿(mào)易有限公司總經(jīng)理后，對其提出的按合同約定返還土地款未到位問題向工業(yè)園領導反映，請求加緊解決。
四、完善制度強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項修訂老制度7條，確保我局干部下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我局成立領導干部帶隊工作小組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作，每次活動結束必須將活動基本情況及照片報給負責人，保證活動下功夫、下力氣、不走形式。
**縣司法局
二0一四年十二月十七日