總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉出有效的方法和技巧。如何撰寫一封成功的邀請函？接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 員工離職證明書篇一
茲證明員工_________（身份證號(hào)：_________），自20______年___月入職，在公司擔(dān)任部門______職務(wù)，于20______年___月___日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：_________。
日期：20______年___月___日
員工離職證明書篇二
__銀行：
____先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
__年__月__日。
員工離職證明書篇三
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)___解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
__年__月__日。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。
員工離職證明書篇四
姓名：____，性別：____，身份證號(hào)碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此____年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理（簽名）。
公司蓋章。
_____年_____月_____日。
員工離職證明書篇五
__________________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為________________________________________________________________________）自20______年______月______日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù)，至20______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
_________公司名稱（加蓋公章）。
____________年______月______日。
員工離職證明書篇六
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： xxxx年xx月xx日
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)
優(yōu)點(diǎn)：快速，省心缺點(diǎn)：花費(fèi)較高
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的.。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工離職證明書篇七
茲證明___(身份證___：)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章。
____年__月__日。
員工離職證明書篇八
_________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____________年______________月______________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）_________。
20__________年__________月_________日。
員工離職證明書篇九
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自__________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):_______。
__________年_____月_____日。
員工離職證明書篇十
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
__公司名稱(加蓋公章)。
____年____月____日。
員工離職證明書篇十一
_________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_________）自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：_________（加蓋公章）。
20______年___月___日。
員工離職證明書篇十二
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____（部門）的`_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
員工離職證明書篇十三
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年x月x日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xx年x月x日。
員工離職證明書篇十四
_______，男，身份證號(hào)碼：_______，自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______一職，至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_______部經(jīng)理（簽名）_______。
_______公司蓋章。
日期：_______年_______月_______日
員工離職證明書篇十五
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______。
員工離職證明書篇十六
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
xx年xx月xx日。
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
員工離職證明書篇十七
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。
茲證明員工_________（身份證號(hào)：_________），自20______年___月入職，在公司擔(dān)任部門______職務(wù)，于20______年___月___日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：_________。
日期：20______年___月___日
員工離職證明書篇二
__銀行：
____先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
__年__月__日。
員工離職證明書篇三
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)___解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
__年__月__日。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。
員工離職證明書篇四
姓名：____，性別：____，身份證號(hào)碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此____年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理（簽名）。
公司蓋章。
_____年_____月_____日。
員工離職證明書篇五
__________________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為________________________________________________________________________）自20______年______月______日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù)，至20______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
_________公司名稱（加蓋公章）。
____________年______月______日。
員工離職證明書篇六
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： xxxx年xx月xx日
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)
優(yōu)點(diǎn)：快速，省心缺點(diǎn)：花費(fèi)較高
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的.。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工離職證明書篇七
茲證明___(身份證___：)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章。
____年__月__日。
員工離職證明書篇八
_________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____________年______________月______________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）_________。
20__________年__________月_________日。
員工離職證明書篇九
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自__________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):_______。
__________年_____月_____日。
員工離職證明書篇十
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
__公司名稱(加蓋公章)。
____年____月____日。
員工離職證明書篇十一
_________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_________）自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：_________（加蓋公章）。
20______年___月___日。
員工離職證明書篇十二
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____（部門）的`_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
員工離職證明書篇十三
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年x月x日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xx年x月x日。
員工離職證明書篇十四
_______，男，身份證號(hào)碼：_______，自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______一職，至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_______部經(jīng)理（簽名）_______。
_______公司蓋章。
日期：_______年_______月_______日
員工離職證明書篇十五
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______。
員工離職證明書篇十六
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
xx年xx月xx日。
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
員工離職證明書篇十七
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。