哲學是一門深邃而又抽象的學科，它涉及到人類存在的意義和價值等問題?？偨Y時如何準確表達自己的觀點和體會？接下來是一些總結的典型案例，大家可以參考一下。
酒店行業(yè)簡歷篇一
能通過自身的行動，積極主動實現自身的價值。有較強的學習和適應能力，對事情認真負責，有團隊意識和創(chuàng)新意識。希望未來的.工作是我發(fā)揮所長的地方，人生有時可以不用期望很高的物資享受，但是每個人都應該去實現自己的社會價值和人生價值。
只要給我機會，我將盡我所能的去為貴司效力，在工作上嚴謹負責，工作積極，認真。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績，成為一個真正的職業(yè)女性。
酒店行業(yè)簡歷篇二
甲方：
地址：
聯系方式：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯系方式：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
二、工作內容。
乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
四、勞動報酬。
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。
五、工作時間和休息休假。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
六、社會保險和福利待遇。
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
七、合同的'解除。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
八、糾紛解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
乙方(簽字或蓋章)。
酒店行業(yè)簡歷篇三
尊敬的酒店經理：
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從20xx年xx月份來到酒店至今，我學到了很多東西，也得到您的很多照顧，本人深刻記在心里，今后無論走干什么到哪里，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店認識這么多的朋友和領導感到成分榮幸。
而今，由于本人的家庭原因不得不向您提出辭職，望領導批準。
申請人：
日期：
酒店行業(yè)簡歷篇四
作為一名廉價的大學生，我所從事過的和了解最多的行業(yè)就是服務業(yè)，特別是酒店服務行業(yè)，感覺這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情，學會更多的東西。我很喜歡電視劇《五星大飯店》。
在這個我國第一部反映飯店工作的里有這樣兩個場景，一是劇中的何總對充滿理想追求的潘玉龍說：“一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人，不是識識和經驗，而是職業(yè)的態(tài)度，那就是敬業(yè)和誠實?！倍莿≈兄魅斯擞颀堅诮洑v挫折后仍充滿向往地說道：“我熱愛這個職業(yè)，也想從服務員做到領班，從領班做到主管，從主管做到經理，做到總監(jiān)，做到總經理，一直做下去……，沒有人不希望自己的理想能夠實現，但區(qū)別就在于能不能付出真實的努力，能不能問心無愧……，我尊敬依靠正當途經向上發(fā)展的人；我尊敬對自己的職務誠實守信的人；我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠獲得成就的人”。這句話說為職業(yè)經理人所應具有的價值觀做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人！這也是我的理想和追求。
在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
酒店行業(yè)簡歷篇五
1、豐富的`酒店工作經驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2、具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力。
3、性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
酒店行業(yè)簡歷篇六
在求職的時候需要先提交個人簡歷，企業(yè)公司的應聘也是先看到個人簡歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷的主要特點。
內涵是高質量簡歷的體現，在個人簡歷中鑄就內涵則就可以大大的提高簡歷的質量。在求職的過程中，需要先通過個人簡歷的的審核，個人簡歷通過則才會有面試的機會，因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質量成為很多人目標，而這一木板的實現，則需要在多方面的`共同努力。
首先高質量的個人簡歷具有一定的特點，包括有：
1，真實性。
有很多人在寫個人簡歷的時候因為的優(yōu)勢方面比較少，難免機會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個人簡歷失去真實性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當的包裝可以，但決不能以虛假的信息為主，真實性是個人簡歷的重要特點之一。
2，正面性。
個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優(yōu)勢點，自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當的省略。
3，精簡性。
個人簡歷本身就要求要有一個“簡”，在個人簡歷中要多使用一些關鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷，其質量以及內涵都可以增加很多。
酒店行業(yè)簡歷篇七
尊敬的酒店領導：
你們好！我是xxx部門的主管xxx。
首先，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，酒店管理人員辭職書。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是xx總時常的`問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于xx月xx日辭去“xxx酒店xxx部門經理”一職！原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的時間去學習進修。
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
申請人：
日期：
酒店行業(yè)簡歷篇八
姓名:。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經驗：8年以上居住地：浙江臺三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
希望崗位：酒店x賓館x餐飲旅游類-酒店x賓館x餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500x月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標x發(fā)展方向。
前廳部和客房部經理。
所屬行業(yè)：房地產、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔任崗位：
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：xx。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負責酒店前廳的接待及禮賓員的'日常接待管理及培訓，對酒店客戶投訴的處理及員工的質檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔任崗位：x。
職位名稱：導游。
職位描述：主要負責旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：x。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負責酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習。
教育經歷。
技術職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用。
酒店行業(yè)簡歷篇九
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：23。
現所在地：天津。
身高：167cm。
聯系電話：135******7758。
電子郵箱：******@qq。com。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任前臺接待。工作描述：
1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務。
3、處理一些客人的投訴。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：前臺接待。
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店行業(yè)簡歷篇十
什么才算是簡歷的風格?簡而言之，看似不知道如何尋找的風格因素，其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關注，而這種關注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后，那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下，簡歷的書寫內容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片，相信在了解了個人簡歷能夠表現出來的各類影響后，那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來，在增進運用價值的同時，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
下面是小編和大家分享的酒店業(yè)簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行；
2.對涉及營運的相關設備等進行篩選，如收銀軟件、部分設備等；
職責和業(yè)績：
職責和業(yè)績：
酒店行業(yè)簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：22歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：162cm?46kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：貿易專員、公關/媒介/廣告類、客戶服務類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：喜達屋酒店及度假村集團起止年月：20xx-03～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：預訂銷售專員reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機構以及公眾客戶的預定電話；
5.接聽并協(xié)助解答喜達屋優(yōu)先顧客的電話咨詢，協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
公司名稱：廣州富力君悅大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：凱悅會員部售后協(xié)理。
工作描述：
負責酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
負責對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
應對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
對高端客戶進行酒店會員vip卡的跟進銷售.
負責配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領與督促。
配合行政經理的其它行政事務工作.
公司名稱：廣州某網絡科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：產品策劃兼運營助理。
工作描述：
在此公司任職運營助理一職位，期間的工作成果：
對于公司產品規(guī)劃、網站運營的基礎策劃。
負責運營總部各項內部事務的協(xié)調以及對外聯絡工作。
負責運營總部發(fā)行文件、會議紀要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入，以及分發(fā)和傳達。
負責執(zhí)行運營經理安排的各項其它工作。
匯報對象：運營產品經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:(在讀)。
所學專業(yè)一：公共關系學。
所學專業(yè)二：國際經濟與貿易。
教育經歷。
20xx-0920xx-06西南大學公共關系學。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務意識。在工作的積累中結交到相當一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應對，在客戶中獲得不錯的好評。
性格熱情，開朗。樂意與人溝通。
堅持認為，工作每天都是新的，每天都有每天的計劃和目標，每天進步一點點，人在哪里，優(yōu)秀就在哪里。
個人自傳。
先后在國內外企業(yè)從事多年客服及行政工作，積累了相對豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，優(yōu)秀的英文表達及寫作能力。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠出色地完成各項工作。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
酒店行業(yè)簡歷篇十二
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
出生日期：
籍貫：
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
工作年限：2年。
聯系方式：159xx9。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務。
期望職位：接待/禮儀/接線生、前臺/總機、部門助理/秘書/文員。
工作地點：下城區(qū)、濱江區(qū)。
20xx.9-20xx.6江西旅游商貿職業(yè)學院酒店管理。
性格開朗、樂觀，在校期間擔任團總支副書記，組織各類活動，具有一定的管理組織能力。
酒店行業(yè)簡歷篇十三
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
1986年北京明珠海鮮酒家經理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
詳細個人自傳。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
個人聯系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主頁：
酒店行業(yè)簡歷篇一
能通過自身的行動，積極主動實現自身的價值。有較強的學習和適應能力，對事情認真負責，有團隊意識和創(chuàng)新意識。希望未來的.工作是我發(fā)揮所長的地方，人生有時可以不用期望很高的物資享受，但是每個人都應該去實現自己的社會價值和人生價值。
只要給我機會，我將盡我所能的去為貴司效力，在工作上嚴謹負責，工作積極，認真。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績，成為一個真正的職業(yè)女性。
酒店行業(yè)簡歷篇二
甲方：
地址：
聯系方式：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯系方式：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
二、工作內容。
乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
四、勞動報酬。
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。
五、工作時間和休息休假。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
六、社會保險和福利待遇。
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
七、合同的'解除。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
八、糾紛解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
乙方(簽字或蓋章)。
酒店行業(yè)簡歷篇三
尊敬的酒店經理：
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從20xx年xx月份來到酒店至今，我學到了很多東西，也得到您的很多照顧，本人深刻記在心里，今后無論走干什么到哪里，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店認識這么多的朋友和領導感到成分榮幸。
而今，由于本人的家庭原因不得不向您提出辭職，望領導批準。
申請人：
日期：
酒店行業(yè)簡歷篇四
作為一名廉價的大學生，我所從事過的和了解最多的行業(yè)就是服務業(yè)，特別是酒店服務行業(yè)，感覺這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情，學會更多的東西。我很喜歡電視劇《五星大飯店》。
在這個我國第一部反映飯店工作的里有這樣兩個場景，一是劇中的何總對充滿理想追求的潘玉龍說：“一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人，不是識識和經驗，而是職業(yè)的態(tài)度，那就是敬業(yè)和誠實?！倍莿≈兄魅斯擞颀堅诮洑v挫折后仍充滿向往地說道：“我熱愛這個職業(yè)，也想從服務員做到領班，從領班做到主管，從主管做到經理，做到總監(jiān)，做到總經理，一直做下去……，沒有人不希望自己的理想能夠實現，但區(qū)別就在于能不能付出真實的努力，能不能問心無愧……，我尊敬依靠正當途經向上發(fā)展的人；我尊敬對自己的職務誠實守信的人；我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠獲得成就的人”。這句話說為職業(yè)經理人所應具有的價值觀做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人！這也是我的理想和追求。
在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
酒店行業(yè)簡歷篇五
1、豐富的`酒店工作經驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2、具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力。
3、性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
酒店行業(yè)簡歷篇六
在求職的時候需要先提交個人簡歷，企業(yè)公司的應聘也是先看到個人簡歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷的主要特點。
內涵是高質量簡歷的體現，在個人簡歷中鑄就內涵則就可以大大的提高簡歷的質量。在求職的過程中，需要先通過個人簡歷的的審核，個人簡歷通過則才會有面試的機會，因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質量成為很多人目標，而這一木板的實現，則需要在多方面的`共同努力。
首先高質量的個人簡歷具有一定的特點，包括有：
1，真實性。
有很多人在寫個人簡歷的時候因為的優(yōu)勢方面比較少，難免機會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個人簡歷失去真實性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當的包裝可以，但決不能以虛假的信息為主，真實性是個人簡歷的重要特點之一。
2，正面性。
個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優(yōu)勢點，自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當的省略。
3，精簡性。
個人簡歷本身就要求要有一個“簡”，在個人簡歷中要多使用一些關鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷，其質量以及內涵都可以增加很多。
酒店行業(yè)簡歷篇七
尊敬的酒店領導：
你們好！我是xxx部門的主管xxx。
首先，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，酒店管理人員辭職書。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是xx總時常的`問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于xx月xx日辭去“xxx酒店xxx部門經理”一職！原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的時間去學習進修。
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
申請人：
日期：
酒店行業(yè)簡歷篇八
姓名:。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經驗：8年以上居住地：浙江臺三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
希望崗位：酒店x賓館x餐飲旅游類-酒店x賓館x餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500x月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標x發(fā)展方向。
前廳部和客房部經理。
所屬行業(yè)：房地產、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔任崗位：
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：xx。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負責酒店前廳的接待及禮賓員的'日常接待管理及培訓，對酒店客戶投訴的處理及員工的質檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔任崗位：x。
職位名稱：導游。
職位描述：主要負責旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：x。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負責酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習。
教育經歷。
技術職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用。
酒店行業(yè)簡歷篇九
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：23。
現所在地：天津。
身高：167cm。
聯系電話：135******7758。
電子郵箱：******@qq。com。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任前臺接待。工作描述：
1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務。
3、處理一些客人的投訴。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：前臺接待。
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店行業(yè)簡歷篇十
什么才算是簡歷的風格?簡而言之，看似不知道如何尋找的風格因素，其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關注，而這種關注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后，那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下，簡歷的書寫內容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片，相信在了解了個人簡歷能夠表現出來的各類影響后，那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來，在增進運用價值的同時，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
下面是小編和大家分享的酒店業(yè)簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行；
2.對涉及營運的相關設備等進行篩選，如收銀軟件、部分設備等；
職責和業(yè)績：
職責和業(yè)績：
酒店行業(yè)簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：22歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：162cm?46kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：貿易專員、公關/媒介/廣告類、客戶服務類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：喜達屋酒店及度假村集團起止年月：20xx-03～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：預訂銷售專員reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機構以及公眾客戶的預定電話；
5.接聽并協(xié)助解答喜達屋優(yōu)先顧客的電話咨詢，協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
公司名稱：廣州富力君悅大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：凱悅會員部售后協(xié)理。
工作描述：
負責酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
負責對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
應對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
對高端客戶進行酒店會員vip卡的跟進銷售.
負責配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領與督促。
配合行政經理的其它行政事務工作.
公司名稱：廣州某網絡科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：產品策劃兼運營助理。
工作描述：
在此公司任職運營助理一職位，期間的工作成果：
對于公司產品規(guī)劃、網站運營的基礎策劃。
負責運營總部各項內部事務的協(xié)調以及對外聯絡工作。
負責運營總部發(fā)行文件、會議紀要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入，以及分發(fā)和傳達。
負責執(zhí)行運營經理安排的各項其它工作。
匯報對象：運營產品經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:(在讀)。
所學專業(yè)一：公共關系學。
所學專業(yè)二：國際經濟與貿易。
教育經歷。
20xx-0920xx-06西南大學公共關系學。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務意識。在工作的積累中結交到相當一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應對，在客戶中獲得不錯的好評。
性格熱情，開朗。樂意與人溝通。
堅持認為，工作每天都是新的，每天都有每天的計劃和目標，每天進步一點點，人在哪里，優(yōu)秀就在哪里。
個人自傳。
先后在國內外企業(yè)從事多年客服及行政工作，積累了相對豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，優(yōu)秀的英文表達及寫作能力。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠出色地完成各項工作。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
酒店行業(yè)簡歷篇十二
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
出生日期：
籍貫：
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
工作年限：2年。
聯系方式：159xx9。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務。
期望職位：接待/禮儀/接線生、前臺/總機、部門助理/秘書/文員。
工作地點：下城區(qū)、濱江區(qū)。
20xx.9-20xx.6江西旅游商貿職業(yè)學院酒店管理。
性格開朗、樂觀，在校期間擔任團總支副書記，組織各類活動，具有一定的管理組織能力。
酒店行業(yè)簡歷篇十三
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
1986年北京明珠海鮮酒家經理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
詳細個人自傳。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
個人聯系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主頁：