人生充滿了各種各樣的選擇，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)慎重考慮并做出正確的決策?？偨Y(jié)要包含自己的思考和感悟，不應(yīng)只是簡(jiǎn)單羅列事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些總結(jié)范文的精選，您可以參考一下寫(xiě)作的技巧和風(fēng)格。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
年齡：26歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：5年。
婚姻狀況：未婚。
戶口：陽(yáng)江市。
居住地：xx省xx市。
待遇要求：3500--5000/月。
到崗時(shí)間：xx年x月x日--xx年x月x日。
希望地區(qū)：xx市。
希望崗位：企業(yè)管理部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理。
公司性質(zhì)：
離職原因：xxxxx。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫(xiě)培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的.運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書(shū)公文的寫(xiě)作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系等工作，完成日?，嵥榈男姓ぷ?，完成領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的起草，審核等工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政人事主管。
離職原因：xx年x月x日--xx年x月x日。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
駕駛證c1計(jì)算機(jī)法學(xué)專業(yè)。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：廣東—廣州—越秀—越秀周邊。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：33歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。
居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：
戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
工作時(shí)間不長(zhǎng)，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績(jī)會(huì)出來(lái)愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：人力資源專員;營(yíng)銷助理;行政助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)、浙江臺(tái)州椒江區(qū)、浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：2500/月(可面議)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
人力資源財(cái)會(huì)。
20xx-05--20xx-04：精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理。
職位名稱：辦公室人員。
職位描述：辦理社保。
處理對(duì)外事物，如辦理年檢，項(xiàng)目申報(bào)。
辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次。
公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘。
辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6s管理。
總經(jīng)理交辦的一些事情。
文件發(fā)放。
20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：行政人事專員。
職位描述：
工作內(nèi)容：人事;。
1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算，并制作表格。
3、圖紙發(fā)放。
4、員工的入職離職手續(xù)辦理。
5、管理制度的改善。
6、通知的編寫(xiě)。
7、人事檔案管理。
8、周報(bào)的整理及編寫(xiě)，以及會(huì)議的簽到，記錄。
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷。
3、消防安全檢查。
4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理。
5、各種表格制作。
6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務(wù)。
8.工傷險(xiǎn)辦理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07浙江林學(xué)院管理類/行政管理本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx12月做過(guò)外匯實(shí)習(xí)。
主修課程科目：人力資源管理。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
企業(yè)戰(zhàn)略。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(熟練);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
其它相關(guān)技能：
人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇四
行政管理簡(jiǎn)歷的海投可以說(shuō)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，有不少求職者都想要通過(guò)一篇簡(jiǎn)歷來(lái)打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡(jiǎn)歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械暮Ｍ逗?jiǎn)歷都是沒(méi)有針對(duì)性。那么在競(jìng)爭(zhēng)上，就很難跟針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較了。
個(gè)人信息。
目前所在：從化。
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限：2。
職稱：初級(jí)。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個(gè)月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個(gè)月。
志愿者經(jīng)歷。
青年志愿者協(xié)會(huì)。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學(xué)或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、目前，我還在校就讀大一，相關(guān)的'證書(shū)還未考;。
2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng)，多次擔(dān)任班干部，現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：貴州-其他。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員。
崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：
招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況;。
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績(jī)效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護(hù);。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：招聘專員。
項(xiàng)目描述：人才測(cè)評(píng)。
1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);。
2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;。
3、測(cè)評(píng)題目組建;。
4、測(cè)評(píng)實(shí)施;。
5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試。
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)辦公自動(dòng)化。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專長(zhǎng)：
1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;。
4、熟練運(yùn)用電腦。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)較差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理類。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自我評(píng)價(jià)：
2、良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;。
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛(ài)好。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：廣東-廣州-越秀-越秀周邊。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的'，謝謝!
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇六
年齡;45歲。
籍貫：廣東人。
學(xué)歷：高中。
工作年限：以上。
工作地點(diǎn)：廣州–白云–不限。
求職意向：物業(yè)管理|物業(yè)顧問(wèn)|物業(yè)維修|物業(yè)招商/租賃/租售|后勤。
華正道物流集團(tuán)。
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年8月[6年3個(gè)月]。
職位名稱：行政主管。
工作內(nèi)容：辦公室設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、食堂、宿舍管理、物資調(diào)配、資產(chǎn)管理。
自我描述。
工作技能全面、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，等等。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇七
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問(wèn)類-企業(yè)策劃/顧問(wèn)。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～至今中山大學(xué)嶺南學(xué)院行政管理大專。
20xx-09～20xx-06湖省蘄春縣第四高級(jí)人民中學(xué)管理科學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-12～20xx-01其利工業(yè)集團(tuán)/中國(guó)人才獵頭人力資源管理。
20xx-09～20xx-03其利工業(yè)集團(tuán)/恒緣心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢。
20xx-08～20xx-08暨南大學(xué)/國(guó)際公平協(xié)會(huì)爭(zhēng)端處理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進(jìn)實(shí)施;。
2.按公司組織架構(gòu)進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負(fù)責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績(jī)效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫(xiě);。
6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
7.經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：懷孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：cr驗(yàn)廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計(jì)劃與安排，并跟進(jìn);。
4.參與公司績(jī)效考核評(píng)定;。
5.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對(duì);。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)對(duì)公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運(yùn)行;。
8.主導(dǎo)cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會(huì)工作)和培訓(xùn)，推行與跟進(jìn);。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)開(kāi)展;。
11..cr/esh實(shí)習(xí)生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會(huì)議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護(hù);。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時(shí)對(duì)公司制度進(jìn)行修改，并跟進(jìn)其運(yùn)行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程部日常工作進(jìn)行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);。
3.制定新舊模具的'價(jià)格單表與客並跟進(jìn)報(bào)價(jià)回單;。
4.每月帳目及董事會(huì)月報(bào)表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程部日常工作進(jìn)行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)讀寫(xiě)口語(yǔ)能力良好，能單獨(dú)做出驗(yàn)廠報(bào)告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語(yǔ)email讀寫(xiě)能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，2年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂(lè)福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動(dòng)法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，工作期間有協(xié)助工廠通過(guò)icti認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇八
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政經(jīng)理、高級(jí)行政主管。
-09～20xx-07合肥聯(lián)合大學(xué)企業(yè)管理大專。
**公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
（7）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
**公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
拓寬招聘渠道，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試甄選，為部門推薦合格的候選人。
控制公司的招聘成本；
負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的'正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。
**公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn)1.熟練運(yùn)用辦公軟件2.熟練處理文字及表格。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）。
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇九
戶籍：湖南-常德年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-其他相關(guān)職位。
編輯/發(fā)行類-編輯。
尋求職位：行政人事主管、行政人事專員、廠報(bào)編輯。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-07湖北長(zhǎng)江大學(xué)文秘類大專。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)）。
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
**公司（20xx-03～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）。
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）。
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績(jī)效管理；
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）。
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事務(wù)。
離職原因：公司停業(yè)。
**公司（20xx-08～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事助理崗位類別：其他相關(guān)職位。
3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過(guò)“5s”管理活動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：國(guó)家3級(jí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力；
3.文筆較好，善長(zhǎng)公文寫(xiě)作。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷：碩士及以上。
期望工資：0元以上。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
國(guó)防大學(xué)軍隊(duì)政治工作學(xué)專業(yè)碩士研究生，任職連長(zhǎng)、軍校講師、曾任軍隊(duì)組織科長(zhǎng)、宣傳處長(zhǎng)，上海自貿(mào)區(qū)管委會(huì)宣傳部門負(fù)責(zé)人。在《解放軍報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《軍事歷史》、《解放日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無(wú)需交三金。我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我的.溝通能力比較強(qiáng)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我為人正直誠(chéng)信，從不欺騙別人。對(duì)于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十一
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)。
主修專業(yè)：紡織類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：南平證書(shū)：
專業(yè)描述：服裝的工藝技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：交通銀行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：直銷客戶經(jīng)理。
工作描述：辦理信用卡。
公司名稱：廈門市定制精靈科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：研發(fā)培訓(xùn)師。
工作描述：產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)：性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力，能吃苦，抗壓力強(qiáng)。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
第一，要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性，也就是說(shuō)求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對(duì)具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說(shuō)有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫(xiě)。
第二，要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說(shuō)現(xiàn)在求職有一定的難度，不過(guò)在求職的過(guò)程中，也是要有挑選的。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，以聯(lián)系的角度看問(wèn)題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。
第三，要考慮自身?xiàng)l件。
最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問(wèn)題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來(lái)說(shuō)，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：27歲身高：158cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)湖潮鄉(xiāng)湖潮村。
最高學(xué)歷：碩士工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)水東社區(qū)漁安新城e組團(tuán)1棟。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：無(wú)限制,其他管理類職位,行政專員/助理,儲(chǔ)備干部。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運(yùn)輸/物流。
技能特長(zhǎng)：20xx屆碩士畢業(yè)生，兩年研究生黨支部書(shū)記，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的理論知識(shí)。
貴州師范大學(xué)(碩士)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：政治學(xué)。
獲得學(xué)歷：碩士。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：政治學(xué)與行政學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
年齡：26歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：5年。
婚姻狀況：未婚。
戶口：陽(yáng)江市。
居住地：xx省xx市。
待遇要求：3500--5000/月。
到崗時(shí)間：xx年x月x日--xx年x月x日。
希望地區(qū)：xx市。
希望崗位：企業(yè)管理部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理。
公司性質(zhì)：
離職原因：xxxxx。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫(xiě)培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的.運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書(shū)公文的寫(xiě)作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系等工作，完成日?，嵥榈男姓ぷ?，完成領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的起草，審核等工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政人事主管。
離職原因：xx年x月x日--xx年x月x日。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
駕駛證c1計(jì)算機(jī)法學(xué)專業(yè)。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：廣東—廣州—越秀—越秀周邊。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：33歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。
居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：
戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
工作時(shí)間不長(zhǎng)，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績(jī)會(huì)出來(lái)愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：人力資源專員;營(yíng)銷助理;行政助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)、浙江臺(tái)州椒江區(qū)、浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：2500/月(可面議)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
人力資源財(cái)會(huì)。
20xx-05--20xx-04：精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理。
職位名稱：辦公室人員。
職位描述：辦理社保。
處理對(duì)外事物，如辦理年檢，項(xiàng)目申報(bào)。
辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次。
公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘。
辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6s管理。
總經(jīng)理交辦的一些事情。
文件發(fā)放。
20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：行政人事專員。
職位描述：
工作內(nèi)容：人事;。
1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算，并制作表格。
3、圖紙發(fā)放。
4、員工的入職離職手續(xù)辦理。
5、管理制度的改善。
6、通知的編寫(xiě)。
7、人事檔案管理。
8、周報(bào)的整理及編寫(xiě)，以及會(huì)議的簽到，記錄。
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷。
3、消防安全檢查。
4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理。
5、各種表格制作。
6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務(wù)。
8.工傷險(xiǎn)辦理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07浙江林學(xué)院管理類/行政管理本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx12月做過(guò)外匯實(shí)習(xí)。
主修課程科目：人力資源管理。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
企業(yè)戰(zhàn)略。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(熟練);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
其它相關(guān)技能：
人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇四
行政管理簡(jiǎn)歷的海投可以說(shuō)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，有不少求職者都想要通過(guò)一篇簡(jiǎn)歷來(lái)打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡(jiǎn)歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械暮Ｍ逗?jiǎn)歷都是沒(méi)有針對(duì)性。那么在競(jìng)爭(zhēng)上，就很難跟針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較了。
個(gè)人信息。
目前所在：從化。
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限：2。
職稱：初級(jí)。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個(gè)月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個(gè)月。
志愿者經(jīng)歷。
青年志愿者協(xié)會(huì)。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學(xué)或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、目前，我還在校就讀大一，相關(guān)的'證書(shū)還未考;。
2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng)，多次擔(dān)任班干部，現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：貴州-其他。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員。
崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：
招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況;。
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績(jī)效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護(hù);。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：招聘專員。
項(xiàng)目描述：人才測(cè)評(píng)。
1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);。
2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;。
3、測(cè)評(píng)題目組建;。
4、測(cè)評(píng)實(shí)施;。
5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試。
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)辦公自動(dòng)化。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專長(zhǎng)：
1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;。
4、熟練運(yùn)用電腦。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)較差。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理類。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自我評(píng)價(jià)：
2、良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;。
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛(ài)好。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：廣東-廣州-越秀-越秀周邊。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的'，謝謝!
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇六
年齡;45歲。
籍貫：廣東人。
學(xué)歷：高中。
工作年限：以上。
工作地點(diǎn)：廣州–白云–不限。
求職意向：物業(yè)管理|物業(yè)顧問(wèn)|物業(yè)維修|物業(yè)招商/租賃/租售|后勤。
華正道物流集團(tuán)。
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年8月[6年3個(gè)月]。
職位名稱：行政主管。
工作內(nèi)容：辦公室設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、食堂、宿舍管理、物資調(diào)配、資產(chǎn)管理。
自我描述。
工作技能全面、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，等等。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇七
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問(wèn)類-企業(yè)策劃/顧問(wèn)。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～至今中山大學(xué)嶺南學(xué)院行政管理大專。
20xx-09～20xx-06湖省蘄春縣第四高級(jí)人民中學(xué)管理科學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-12～20xx-01其利工業(yè)集團(tuán)/中國(guó)人才獵頭人力資源管理。
20xx-09～20xx-03其利工業(yè)集團(tuán)/恒緣心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢。
20xx-08～20xx-08暨南大學(xué)/國(guó)際公平協(xié)會(huì)爭(zhēng)端處理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進(jìn)實(shí)施;。
2.按公司組織架構(gòu)進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負(fù)責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績(jī)效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫(xiě);。
6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
7.經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：懷孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：cr驗(yàn)廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計(jì)劃與安排，并跟進(jìn);。
4.參與公司績(jī)效考核評(píng)定;。
5.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對(duì);。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)對(duì)公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運(yùn)行;。
8.主導(dǎo)cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會(huì)工作)和培訓(xùn)，推行與跟進(jìn);。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)開(kāi)展;。
11..cr/esh實(shí)習(xí)生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會(huì)議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護(hù);。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時(shí)對(duì)公司制度進(jìn)行修改，并跟進(jìn)其運(yùn)行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程部日常工作進(jìn)行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);。
3.制定新舊模具的'價(jià)格單表與客並跟進(jìn)報(bào)價(jià)回單;。
4.每月帳目及董事會(huì)月報(bào)表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程部日常工作進(jìn)行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)讀寫(xiě)口語(yǔ)能力良好，能單獨(dú)做出驗(yàn)廠報(bào)告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語(yǔ)email讀寫(xiě)能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，2年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂(lè)福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動(dòng)法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，工作期間有協(xié)助工廠通過(guò)icti認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇八
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政經(jīng)理、高級(jí)行政主管。
-09～20xx-07合肥聯(lián)合大學(xué)企業(yè)管理大專。
**公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
（7）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
**公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
拓寬招聘渠道，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試甄選，為部門推薦合格的候選人。
控制公司的招聘成本；
負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的'正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。
**公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn)1.熟練運(yùn)用辦公軟件2.熟練處理文字及表格。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）。
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇九
戶籍：湖南-常德年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-其他相關(guān)職位。
編輯/發(fā)行類-編輯。
尋求職位：行政人事主管、行政人事專員、廠報(bào)編輯。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-07湖北長(zhǎng)江大學(xué)文秘類大專。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)）。
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
**公司（20xx-03～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）。
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）。
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績(jī)效管理；
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）。
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事務(wù)。
離職原因：公司停業(yè)。
**公司（20xx-08～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事助理崗位類別：其他相關(guān)職位。
3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過(guò)“5s”管理活動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：國(guó)家3級(jí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力；
3.文筆較好，善長(zhǎng)公文寫(xiě)作。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷：碩士及以上。
期望工資：0元以上。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
國(guó)防大學(xué)軍隊(duì)政治工作學(xué)專業(yè)碩士研究生，任職連長(zhǎng)、軍校講師、曾任軍隊(duì)組織科長(zhǎng)、宣傳處長(zhǎng)，上海自貿(mào)區(qū)管委會(huì)宣傳部門負(fù)責(zé)人。在《解放軍報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《軍事歷史》、《解放日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無(wú)需交三金。我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我的.溝通能力比較強(qiáng)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我為人正直誠(chéng)信，從不欺騙別人。對(duì)于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十一
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)。
主修專業(yè)：紡織類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：南平證書(shū)：
專業(yè)描述：服裝的工藝技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：交通銀行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：直銷客戶經(jīng)理。
工作描述：辦理信用卡。
公司名稱：廈門市定制精靈科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：研發(fā)培訓(xùn)師。
工作描述：產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)：性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力，能吃苦，抗壓力強(qiáng)。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
第一，要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性，也就是說(shuō)求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對(duì)具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說(shuō)有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫(xiě)。
第二，要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說(shuō)現(xiàn)在求職有一定的難度，不過(guò)在求職的過(guò)程中，也是要有挑選的。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，以聯(lián)系的角度看問(wèn)題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。
第三，要考慮自身?xiàng)l件。
最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問(wèn)題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來(lái)說(shuō)，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
行政管理工作簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：27歲身高：158cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)湖潮鄉(xiāng)湖潮村。
最高學(xué)歷：碩士工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)水東社區(qū)漁安新城e組團(tuán)1棟。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：無(wú)限制,其他管理類職位,行政專員/助理,儲(chǔ)備干部。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運(yùn)輸/物流。
技能特長(zhǎng)：20xx屆碩士畢業(yè)生，兩年研究生黨支部書(shū)記，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的理論知識(shí)。
貴州師范大學(xué)(碩士)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：政治學(xué)。
獲得學(xué)歷：碩士。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：政治學(xué)與行政學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。