總結(jié)是一種思考和反思的方式，可以幫助我們提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要遵循客觀、詳實(shí)、精煉的原則，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。這是一份關(guān)于總結(jié)的參考文獻(xiàn)，希望能對大家的寫作提供一些幫助。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇一
1、業(yè)主帳的報送:。
每天運(yùn)作審計(jì)把業(yè)主賬匯總表及業(yè)主消費(fèi)的賬單一起報送給成控會計(jì),成控會計(jì)要審核賬單是否有業(yè)主本人簽名、匯總表是否正確.
2、關(guān)于業(yè)主帳的統(tǒng)計(jì):。
每天將業(yè)主帳按照食榀、海鮮、酒水、茶藝、香煙等項(xiàng)目并分中餐廳、西餐廳、中餐吧、西餐吧等消費(fèi)地點(diǎn)分別統(tǒng)計(jì)錄入電腦固定文件夾.
3、月底處理:。
月底將平時統(tǒng)計(jì)的食榀、海鮮按照上月食榀、海鮮成本率計(jì)算出本月成本價格填在本月食榀成本報表費(fèi)用相應(yīng)位置上,原裝酒、飲料按照當(dāng)月的進(jìn)價計(jì)算出成本價,自制飲料,茶水按標(biāo)準(zhǔn)食譜計(jì)算出成本價填在本月酒水成本報表費(fèi)用相應(yīng)位置上.
4、上統(tǒng)計(jì)表經(jīng)主管審核后要作為憑正附件粘貼在憑正后面.
5、業(yè)主賬匯總表及有關(guān)賬單要按月存檔.
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇二
首先總結(jié)完成的工作：
3、月末參與庫存盤點(diǎn)，備案每月盤點(diǎn)表，對當(dāng)天盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查并落實(shí)差異原因；
7、生產(chǎn)、儲運(yùn)等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供；外部審計(jì)需要提供的資料搜集、報送。到職成本會計(jì)五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計(jì)的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計(jì)的目標(biāo)，還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?BR> 1、報表的準(zhǔn)確性未達(dá)到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長檢查指正；
2、公司每月的挖潛目標(biāo)，除了排查糾正bom錯誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的成本誤差，降成本推進(jìn)工作始終沒有大的進(jìn)步。
分析原因可能主要有二：
3、對sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。
針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實(shí)處：
1、從細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己，保證報表100%正確；
3、加大sap系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問題；
5、經(jīng)常總結(jié)，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領(lǐng)導(dǎo)有用的意見和建議，爭取將工作的意義最大化。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續(xù)互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！
課程簡介《成本會計(jì)》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，通過一系列的方法進(jìn)行歸集、分配，從而計(jì)算出完工產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)進(jìn)行成本管理、計(jì)算損益提供真實(shí)、準(zhǔn)確的成本信息。另外，根據(jù)提供的成本信息編制成本計(jì)劃、成本報表，同時進(jìn)行成本控制和成本分析，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
成本會計(jì)是通過成本計(jì)算工作，計(jì)算出產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確的成本信息，以便于進(jìn)行成本預(yù)測、決策、控制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握成本會計(jì)的基本理論和方法，能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配后，采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ?jì)算出完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本；通過成本核算所提供的信息能進(jìn)行有效的成本控制、編制成本會計(jì)報表、進(jìn)行成本分析和考核，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
預(yù)修課程。
中級財(cái)務(wù)會計(jì)。
課程結(jié)構(gòu)。
本課程教學(xué)由以下幾部分組成：
1．課前準(zhǔn)備：
（1）閱讀教學(xué)計(jì)劃相關(guān)問題；
（2）閱讀教材中相關(guān)章節(jié)及補(bǔ)充材料；
（3）復(fù)習(xí)上一次課程講授內(nèi)容。
2．授課階段：
（1）講授基本原理與方法；
（2）討論重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；
（3）習(xí)題與案例解析。
3．課后復(fù)習(xí)。
（1）個人作業(yè)。
（2）小組作業(yè)。
教材及參考資料。
1．主要教材：
歐陽清萬壽義主編：《成本會計(jì)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，20xx年月版。
2．參考資料：
學(xué)時分配。
學(xué)時分配表。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇三
一晃xxxx年過了一半，這半年我國遭受了多種災(zāi)難，通過災(zāi)難，我們看到了中華民族強(qiáng)大的生命力和凝聚力，見證了崛起中的中國強(qiáng)勁的實(shí)力。作為一個中國人，一名^v^員，我深受這種精神和力量的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、關(guān)愛一切生命。干好本職工作，努力回報社會，這些就是我應(yīng)該做的。以史為鑒，可以知興顯著，卻走得很踏實(shí)，也很開心。上半年，我主要做了以下幾個方面的工作：
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^報告和^v^章及“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論。?？匆恍小蠹埳嫌嘘P(guān)如何解放思想、如何關(guān)注民生、如何走科學(xué)發(fā)展觀道路，現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性的文章，使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高，思想覺悟、宗旨觀念得到了更新，服務(wù)意識也增強(qiáng)了。結(jié)合實(shí)際，還認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、勤儉理財(cái)能手”六位明星先進(jìn)事跡，從而激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了責(zé)任意識。同時，結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，更新業(yè)務(wù)知識，使自己能實(shí)應(yīng)崗位工作的需要，更好的為基層服務(wù)。學(xué)習(xí)增長知識、汲取營養(yǎng)，還要在現(xiàn)實(shí)中多學(xué)多實(shí)踐，更重要的是要跟上時代，與時俱進(jìn)，在日益競爭的形勢下，不落后、不被淘汰，使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高，創(chuàng)新意識得到加強(qiáng)，財(cái)政干部形象明顯得到提升。
我的主要工作是代管會計(jì)，還帶有經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)。實(shí)踐使我體會到，干好代管會計(jì)工作并不是一件容易的事情，他事關(guān)財(cái)政改革好壞，也是密切關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要。在工作中，一是不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。帶的村賬多，而且業(yè)務(wù)量也大，既要熱情接待村來所辦事人員，每月報賬時又要認(rèn)真復(fù)審票據(jù)，做到原始票據(jù)合法合規(guī)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，并要按規(guī)定和要求及時算好賬、記好賬、報好表，提供信息，當(dāng)好參謀。二是不斷提高服務(wù)質(zhì)量。凡來所辦事的人員，屬自己工作范疇內(nèi)，提供方便，熱情服務(wù)。有時碰到休息日或下班時能辦成的及時辦，無法辦的事，就耐心作解釋，避免出現(xiàn)誤解，影響關(guān)系。三是不斷增強(qiáng)提高責(zé)任意識。財(cái)會工作既要業(yè)務(wù)精，又要承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，稍有不慎就會出現(xiàn)錯亂現(xiàn)象，對每筆發(fā)生會計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，我都遵循“堅(jiān)持原則、謹(jǐn)慎辦事”的工作要求，我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯亂情況，得到了村的好評。在經(jīng)辦財(cái)政所經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，接辦合規(guī)票據(jù)，及時入賬、報賬，從未亂報發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任，完成了擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。四是不斷改進(jìn)作風(fēng)。我的工作是經(jīng)常與村打交道的，也是財(cái)政所一個窗口，為了樹立一個好的形象，我認(rèn)真執(zhí)行所的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到工作時間認(rèn)真上崗，熱情接待前來辦事的人員。工作時間做到不遲到早退，有事必請假，上班不玩游戲也不打牌，單位有其他事，只要通知，做到及時到崗，搞好工作始終放在一切事情的首位。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷的創(chuàng)新。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，認(rèn)真辦事，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時嚴(yán)格要求自己，從遵守工作、勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起，樂于奉獻(xiàn)。搞好每項(xiàng)工作，不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
總之，上半年是個忙碌而又充實(shí)的半年，雖然辛苦，但還是很開心，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。然而，對照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大膽創(chuàng)新不夠，主動性不很強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆進(jìn)不足，言語表達(dá)較差。這些今后要加以改進(jìn)，繼續(xù)努力，爭取下半年邁上新臺階。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇四
上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下，我州工會財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展。
上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇五
3、對公司生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用進(jìn)行分析，提出降低成本費(fèi)用的制度與措施。
二、崗位職責(zé)。
（一）審核材料出庫單。
1、回收并審核倉儲部當(dāng)日打印的材料出庫單，登記異常情況。
2、統(tǒng)計(jì)材料出庫單回收與審核過程中出現(xiàn)的異常情況；對其中的非賬務(wù)處理問題，通過工作快報轉(zhuǎn)物流中心協(xié)查。
（二）審核產(chǎn)成品入庫單。
審核倉儲部產(chǎn)成品入庫單錄入情況，登記異常情況表，并及時與倉儲部和調(diào)試部溝通解決；月末，向調(diào)試部提交當(dāng)月產(chǎn)成品入庫明細(xì)表。
（三）審核銷售憑證。
依據(jù)賬務(wù)核算原則及公司銷售財(cái)務(wù)管理制度，審核公司銷售憑證。
（四）參與產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤存工作。
1、參與物流中心產(chǎn)成品、商品盤點(diǎn)工作，并按相關(guān)盤存制度，對賬實(shí)差異予以處理。
2、參與制造中心在產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，對差異情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提出處理方案。
（五）核算月度產(chǎn)品成本。
1、按照成本核算辦法歸集和分配相關(guān)成本要素，核算當(dāng)月產(chǎn)成品生產(chǎn)成本。
2、根據(jù)銷售出庫單，核算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月產(chǎn)品銷售成本。
（六）清理物品借支。
月末，對各部門及個人的物品借支情況進(jìn)行清理，并按相關(guān)政策提交借物逾期表和處理意見。
（七）提交成本管理報告。
提交在產(chǎn)品、產(chǎn)成品賬齡分析表、產(chǎn)成品成本異動分析表等管理報表，并提出完善成本管理、改進(jìn)生產(chǎn)效率的建議和措施。
三、崗位標(biāo)準(zhǔn)。
1、按時、準(zhǔn)確完成月度銷售成本與完工產(chǎn)品成本核算；
2、對原材料出庫單、產(chǎn)成品入庫單等單據(jù)審核及時、無誤；
3、準(zhǔn)確評審銷售合同（含標(biāo)書）；
4、及時、準(zhǔn)確完成制造中心賬務(wù)處理；
四、相關(guān)制度。
1、《關(guān)于物料報損賬務(wù)處理的規(guī)定》。
2、《關(guān)于成本核算相關(guān)流程的規(guī)定》。
3、《關(guān)于移動電話話費(fèi)報銷的有關(guān)規(guī)定》。
五、崗位流程與規(guī)范。
（一）材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
1、材料出庫單簽收流程與操作規(guī)范。
（2）回收材料出庫單時，要填寫單據(jù)回收簽收表，登記相應(yīng)的單據(jù)號碼。
2、材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
（1）計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃內(nèi)外協(xié)報損在錄入材料出庫單時，應(yīng)錄入產(chǎn)品名稱；
c、材料出庫單應(yīng)發(fā)數(shù)與實(shí)發(fā)數(shù)不一致的，需退回倉儲部核查處理。
（2）計(jì)劃外領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃外領(lǐng)料范疇：生產(chǎn)報損領(lǐng)料、工程變更領(lǐng)料、外協(xié)賠償領(lǐng)料、研發(fā)領(lǐng)料、個人借物。
b、生產(chǎn)報損領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）依據(jù)質(zhì)檢部報損文件審核報損物料的領(lǐng)用；物料報損率大于質(zhì)檢部正常范圍的，內(nèi)部領(lǐng)料單須由制造中心總經(jīng)理和質(zhì)檢部經(jīng)理簽字；對未查出原因或責(zé)任人的，應(yīng)由制造中心總經(jīng)理簽字并掛其個人借物。物流中心依據(jù)經(jīng)審核的內(nèi)部領(lǐng)料單打單，出庫類別為生產(chǎn)報損領(lǐng)料，并在出庫單右上角標(biāo)注內(nèi)部領(lǐng)料單號碼。
2）個人賠償也計(jì)入正常報損，出庫類別為生產(chǎn)報損領(lǐng)料，備注須注明賠償人。
3）填寫內(nèi)部領(lǐng)料單時，相關(guān)部門要注明報損物料所屬的批次，產(chǎn)品編碼和名稱。
4）倉儲部打單時也要錄入報損物料的產(chǎn)品編碼和名稱，一種產(chǎn)品打一張單。
c、外協(xié)報損領(lǐng)料審核與賬務(wù)處理。
1）按外協(xié)加工合同約定的報損比率領(lǐng)取的報損物料，視為計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料，記入生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)料。
2）物料已送至外協(xié)加工處，因外協(xié)單位沒有焊接而報缺料的，出庫類別記個人借物，領(lǐng)料人為該外協(xié)單位，并作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
貸：原材料。
加工的產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫后，應(yīng)將這部分由外協(xié)單位賠償?shù)娜绷辖痤~從應(yīng)支付的加工費(fèi)中扣除，分錄如下：
）支付的同時收回發(fā)票，依據(jù)請款單各發(fā)票作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
）發(fā)票未收回的情況下，依據(jù)請款單先作如下分錄：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（請款金額減賠償金額）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位。
待回發(fā)票時，再作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）。
貸：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（發(fā)票金額減賠償金額）審核制造中心交過來的外協(xié)加工費(fèi)請款單時，需查詢該外協(xié)單位借物明細(xì)，將需賠償?shù)慕痤~從外協(xié)加工費(fèi)用中扣除，按以上規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理。
d、換貨（記“個人借物”）領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)物料有問題、又急需發(fā)貨的情況下，需向質(zhì)檢部申請；質(zhì)檢部審批后，由質(zhì)檢填寫領(lǐng)料單，從倉庫借出該物料（記李琦“個人借物”）；采購人員將物料換回后，再辦理入庫手續(xù)，由質(zhì)檢部填制紅字出庫單，財(cái)務(wù)作沖紅處理。
2）質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)某物料報損率過高，需對該物料進(jìn)行復(fù)檢時，要填制內(nèi)部領(lǐng)料單從倉庫將該物料領(lǐng)出（記李琦“個人借物”），復(fù)檢完畢入庫再作沖賬處理；檢驗(yàn)出的不合格物料，繼續(xù)記李琦“個人借物”，采購員將物料換回來后再辦理入庫手續(xù)，質(zhì)檢部填制紅字出庫單沖賬。
3）對于個人借物，為保證公司財(cái)產(chǎn)及時退還，特做出以下規(guī)定：個人借物一個月內(nèi)未交還的，按每日％進(jìn)行罰款；超過一個月未交還的，按借物的平均銷售價格從借物人工資中扣除。
e、研發(fā)領(lǐng)料（記“制造費(fèi)用1”）審核規(guī)范。
對于研發(fā)領(lǐng)料，相關(guān)人員需在內(nèi)部領(lǐng)料單上注明領(lǐng)料對應(yīng)的產(chǎn)品或項(xiàng)目，倉儲部也要在原材料出庫單的備注欄注明產(chǎn)品或項(xiàng)目名稱。
3、其他出、入庫單的審核。
（1）由調(diào)撥單自動生成的其他出、入庫單。
產(chǎn)品和材料在各個倉庫進(jìn)行調(diào)整時，倉儲部要制作調(diào)撥單。通常情況下，一個調(diào)撥單會自動生成一張其他入庫單和其他出庫單。在審核時，一定要注意核實(shí)內(nèi)部領(lǐng)料單的產(chǎn)品名稱和數(shù)量等內(nèi)容。
（2）因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單。
對于因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單，成本會計(jì)在審核時一定要注意倉儲部提供的調(diào)整依據(jù)，認(rèn)真核對系統(tǒng)中錄入的內(nèi)容與調(diào)整依據(jù)是否一致。
1、結(jié)賬日相關(guān)部門工作流程。
每月結(jié)賬日，財(cái)務(wù)中心（成本會計(jì)）、制造中心、物流中心（倉儲部）要分別做好以下工作：
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇六
不知不覺中，20xx年已經(jīng)過半。我在公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)將近兩個年頭了。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣矩?cái)務(wù)部門的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在公司財(cái)務(wù)的這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。所以我想對今年前半年的工作做一個梳理和總結(jié)。
在這半年的時間里，我從**項(xiàng)目部調(diào)到了**項(xiàng)目部，崗位也有了一定調(diào)整。由于此前的時間我一直在侯馬項(xiàng)目部，這個工程一直處于半停工狀態(tài)，所以接觸的業(yè)務(wù)不是很多。調(diào)到宏光項(xiàng)目部也讓我有了更多學(xué)習(xí)和進(jìn)步的空間。我接觸學(xué)習(xí)到了許多我以前不曾接觸過的問題，這些都有助于我業(yè)務(wù)水平的提高。而且在工作上有了一定的條理性。宏光項(xiàng)目部是開工項(xiàng)目，所以日常的業(yè)務(wù)量較大，此間除了做好我的各項(xiàng)本職工作，我也學(xué)會了登記一些各種有關(guān)資金、成本、結(jié)算等方面的臺賬。盡管在大學(xué)時期財(cái)務(wù)是我的專業(yè)，但是理論與實(shí)際畢竟有很大差別。這就需要我在平時工作中多加注意，多多學(xué)習(xí)。此外，我還每月定期學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。這些資料的學(xué)習(xí)，對我在日常的工作中有很大的指導(dǎo)、幫助作用。也無形中增長了我在專業(yè)方面的許多知識。
但是工作我不會僅僅局限在出納的業(yè)務(wù)上，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上，我會盡可能分擔(dān)一些日常工作，并從中學(xué)習(xí)。在工作中，我還存在許多業(yè)務(wù)不熟悉，還需要虛心請教核算中心及公司的財(cái)務(wù)同事。
作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”，處處留心皆學(xué)問，如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老師，要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。
在20xx年后半年我將一如既往貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)深化財(cái)務(wù)核算，以公司標(biāo)準(zhǔn)化成本作為參照，挑戰(zhàn)項(xiàng)目部成本極限。繼續(xù)加大工程款回收力度，把工程款回收作為工作的第一要務(wù)，把財(cái)務(wù)管理融入到全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離。這一年的光景中，我在我的崗位中不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，去其糟粕，取其精華，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。
2、按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計(jì)室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇八
百度最近發(fā)表了一篇名為《資金會計(jì)工作總結(jié)》的范文，重新了一下發(fā)到百度。
做好財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排。
使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，為公司穩(wěn)健發(fā)展而做出更大貢獻(xiàn)。
一、上半年工作內(nèi)容（一）計(jì)劃及制度匯編為了規(guī)范勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，使公司的資金能夠合理、安全、有效的利用，根據(jù)大連公司年修訂的資金財(cái)務(wù)管理制度，并結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，對年的財(cái)務(wù)資金方面的制度進(jìn)行了修訂，以期完善管理。、編制年財(cái)務(wù)資金管理工作計(jì)劃想要更好地發(fā)展，就要制定明確、合理的目標(biāo)和計(jì)劃。
根據(jù)這些目標(biāo)制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃及完成措施。、編制年財(cái)務(wù)管理制度根據(jù)大連公司新發(fā)布的財(cái)務(wù)管理辦法對去年編制的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂。
對工程款的回收，勞務(wù)費(fèi)的支付及備用金和稅金支出做了相關(guān)要求；編制了外經(jīng)證和發(fā)票開具的工作流程，加快了工作效率；規(guī)定了財(cái)務(wù)日常工作流程及會計(jì)檔案管理，規(guī)范了財(cái)務(wù)日常工作流程及會計(jì)檔案資料的管理。、修訂了費(fèi)用報銷管理辦法依據(jù)大連公司發(fā)布修訂的費(fèi)用報銷管理辦法，對定額報銷費(fèi)用：交通費(fèi)、電話費(fèi)、電腦補(bǔ)助、辦公費(fèi)及探親路費(fèi)；非定額報銷費(fèi)用：差旅費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行了規(guī)定。
以此來節(jié)約資金，使勞務(wù)公司的資金得到合理使用。
（二）發(fā)文及交底情況、關(guān)于財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的通知年是標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年，范文寫作大連公司全面推行標(biāo)準(zhǔn)化，勞務(wù)公司也制定自己的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范公司管理。
因此，我將財(cái)務(wù)資金方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，整理出來，并以紅頭文件的形式下發(fā)，不僅約束內(nèi)部員工，同時也增加了對于各個施工隊(duì)的相關(guān)要求。、關(guān)于重慶博源施工隊(duì)負(fù)責(zé)人繳納重慶社保的通知勞務(wù)公司發(fā)展年，規(guī)模日益壯大，產(chǎn)值逐年增加，因此重慶方面的稅務(wù)及政府其他部門的檢查也越來越多，其中稅務(wù)機(jī)關(guān)對于勞務(wù)公司的硬性要求是在重慶給管理人員繳納社保。
根據(jù)公司研究決定，確定了繳納人員名單后，我將相關(guān)要求整理出來，以紅頭文件的形式發(fā)布，明確了管理職責(zé)及流程。
（三）其他工作、處理重慶方面相關(guān)賬務(wù)加強(qiáng)了與重慶方面的日常對接，配合當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)檢查，相關(guān)數(shù)據(jù)及單據(jù)，為重慶辦事處做好外帳輔助。、代發(fā)大連公司臨時工工資根據(jù)大連公司要求，每月根據(jù)人力資源部的臨時工工資表及項(xiàng)目上的臨時工變動情況，發(fā)放當(dāng)月的臨時工工資。、報銷業(yè)務(wù)的落實(shí)根據(jù)大連公司發(fā)布及勞務(wù)公司制定的費(fèi)用報銷制度，對日常的費(fèi)用報銷進(jìn)行審核，審核過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，保證資金合理使用。、與盤錦地區(qū)財(cái)務(wù)溝通石化技校返還稅金事宜盤錦石化技校的稅金為總包單位代扣代繳，年月份支付工程款時，盤錦財(cái)務(wù)沒有完稅證明，思想?yún)R報專題導(dǎo)致我方不能正常開具發(fā)票，但當(dāng)時為了應(yīng)付財(cái)務(wù)檢查還必須開具發(fā)票。
當(dāng)時與盤錦財(cái)務(wù)溝通，我方先自行開具發(fā)票，繳納稅金，之后結(jié)算時再行返稅。
今年月，我配合商務(wù)部進(jìn)行石化技校返稅工作，準(zhǔn)確的金額數(shù)值。、配合全國誠信勞務(wù)的申報工作大連公司選定勞務(wù)公司進(jìn)行全國誠信勞務(wù)的申報工作，我配合工程部進(jìn)行此項(xiàng)工作，了營業(yè)收入、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)增長率、資產(chǎn)負(fù)債率、利潤總額、產(chǎn)值利潤率及納稅總額等相關(guān)數(shù)據(jù)，同時了《利潤表》和《資產(chǎn)負(fù)債表》，圓滿的完成了這項(xiàng)工作。、收付款的落實(shí)根據(jù)工程款回收和支付的相關(guān)要求，進(jìn)行工程款的回收和勞務(wù)費(fèi)的支付工作。
每次收款時核對金額，如有扣款，索要相應(yīng)憑證。
支付勞務(wù)費(fèi)用時審核金額，扣除扣款及管理費(fèi)，保證資金不超付。
二、上半年取得的成績及工作亮點(diǎn)（一）取得的成績、配合大連公司進(jìn)行勞務(wù)公司的審計(jì)，并撰寫審計(jì)整改報告月份大連公司對勞務(wù)公司進(jìn)行了審計(jì)，配合審計(jì)部，所有相關(guān)數(shù)據(jù)，并且在審計(jì)工作結(jié)束后，針對審計(jì)報告中提出的相關(guān)問題，進(jìn)行了整改，撰寫審計(jì)整改報告中的相關(guān)措施，為勞務(wù)公司日后的財(cái)務(wù)工作的正常開展做好鋪墊。、配合商務(wù)部梳理以前年度的舊賬范文在審計(jì)工作開展期間，我將勞務(wù)公司的賬務(wù)問題進(jìn)行了梳理，尤其是那些陳年老賬，理清了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為隊(duì)伍結(jié)算、清退工作最好了準(zhǔn)備。、配合商務(wù)部進(jìn)行隊(duì)伍結(jié)算給商務(wù)部工程收款數(shù)、勞務(wù)費(fèi)用支付數(shù)，以及各個地區(qū)的稅率等相關(guān)數(shù)據(jù)，配合商務(wù)部給施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算。
代扣代繳稅金的地區(qū)，了解返稅稅率，計(jì)算返稅的金額。
（二）工作亮點(diǎn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化以局《財(cái)務(wù)資金標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》為依據(jù)，以大連公司財(cái)務(wù)資金管理辦法為，結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，編制了《勞務(wù)公司財(cái)務(wù)資金管理標(biāo)準(zhǔn)化表格》，規(guī)范了勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)資金管理工作。
三、工作中的不足（一）欠缺與重慶方面溝通日常工作中，與重慶方面溝通不足，有的時候不能及時溝通，對于重慶方面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)要求，了解不全面，很大程度上依賴于重慶方面。
（二）與公司總部溝通較少沒有積極的與公司總部溝通交流，對于新的理論知識和要求不能第一時間掌握，不利于正常工作的展開。
（三）工作效率有待提高工作效率不高，對于領(lǐng)導(dǎo)安排交代的工作不能夠很快的完成。
四、下半年工作安排（一）杜絕無計(jì)劃支出根據(jù)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理辦法，合理控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。、執(zhí)行費(fèi)用的審批流程，對于差旅費(fèi)的報銷，要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)-出差-規(guī)范填寫粘貼報銷單-財(cái)務(wù)審核-經(jīng)理復(fù)核簽字報銷，對于出差乘坐交通工具，食宿標(biāo)準(zhǔn)要有明確規(guī)定，嚴(yán)禁超過標(biāo)準(zhǔn)超額報銷。、嚴(yán)格控制壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)，辦公用品費(fèi)的支出。
必要的業(yè)務(wù)招待費(fèi)需填報業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批單，經(jīng)審核批準(zhǔn)后報銷；辦公用品采購實(shí)行預(yù)先申請，上報經(jīng)理同意后方可購買，嚴(yán)禁私自購買。
（二）樹立風(fēng)險意識，百度加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)風(fēng)險管理、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行付款審批制度，無合同、無分包協(xié)議不付款,審批單簽字不全不付款，已收款數(shù)接近或超過已確認(rèn)產(chǎn)值且沒有公司、項(xiàng)目具體說明情況的不付款，收據(jù)無經(jīng)理簽字不付款，以確保公司資金的有效使用及管理合規(guī)、安全。、財(cái)務(wù)風(fēng)險是經(jīng)營中最重要的風(fēng)險，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。
財(cái)務(wù)應(yīng)積極主動針對企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)環(huán)境開展風(fēng)險研討，及早發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，確保企業(yè)不受或少受損失。
（三）定期核對賬務(wù)，及時進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、加強(qiáng)與公司資金財(cái)務(wù)部的溝通聯(lián)系，以及和公司總部在涉及往來賬務(wù)方面的核對工作；每半年與各分包進(jìn)行付款情況對賬，確保賬實(shí)相符；、財(cái)務(wù)分析工作作為公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要組成部分，能夠客觀地評價計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、在肯定成績、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)措施等方面發(fā)揮了重要職能。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理將死數(shù)據(jù)變?yōu)榛钚畔?，會?jì)信息在財(cái)務(wù)狀態(tài)、獲利能力、償債能力等方面為公司領(lǐng)導(dǎo)了客觀真實(shí)的信息。
（四）及時開具發(fā)票，認(rèn)真籌劃，合理防范財(cái)稅風(fēng)險、繼續(xù)做好稅務(wù)管理，登記外管證及發(fā)票臺帳，依據(jù)實(shí)際收款情況及時辦理外管證并開具發(fā)票，保證在建項(xiàng)目發(fā)票開具符合公司財(cái)務(wù)管理要求，不影響收款；篇2：年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財(cái)務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展。
現(xiàn)將年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、會計(jì)核算工作眾所周知，會計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。
為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作：、建立會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
財(cái)務(wù)部根據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計(jì)科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點(diǎn)：、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計(jì)處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會計(jì)報表、會計(jì)分析報告。、定期與項(xiàng)目部會計(jì)核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。、準(zhǔn)確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇九
時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的20xx，迎來充滿希望、充滿夢想的20xx。
20xx年11月25日，是我告別校園時代向職場生活邁進(jìn)的分界點(diǎn)。一個多月的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，由一名初入社會、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名仍然在不斷摸索不斷學(xué)習(xí)的小小會計(jì)兼行政，而這一個多月的學(xué)習(xí)使我無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到較大的提高，努力完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，現(xiàn)將本人本年度的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
1、遵紀(jì)守法，提高工作形象。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)對我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)、老師請教，直到真正弄懂為止，奠定扎實(shí)的基本功，對工作、對公司、對自己負(fù)責(zé)。
3、調(diào)整心態(tài)，提高工作效率。
剛踏出大學(xué)校門的我，有太多的不適應(yīng)，每天需要準(zhǔn)時早起，擠公交，為住房問題發(fā)愁，對工作環(huán)境的不熟悉，對未來發(fā)展方向的迷茫……這些因素導(dǎo)致了我在工作中思想開了小差，熱情度也不太高。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)與推心置腹的交流，我自己冷靜的思考，慢慢的調(diào)整好了心態(tài)，決定沉下心來認(rèn)真、積極、高效率的工作，讓自己不斷成長。
4、嚴(yán)于律己，提高工作實(shí)施質(zhì)量。
在遲到、早退方面要嚴(yán)格按照的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，并嚴(yán)格要求自己；在打掃衛(wèi)生值日方面也做好表率，并及時提醒同時打掃，有經(jīng)提醒仍未打掃的同事應(yīng)按事先的規(guī)定予以小小的懲罰。只有自己先做好了表率，實(shí)施管理難度才會降低，工作質(zhì)量才能提高。
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。
1、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。
學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識跟工作中實(shí)際遇到的問題還是有一些差別的，對于剛進(jìn)入職場的我來說要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合。
2、工作總體思路不清晰。
做事情沒有清晰的思路，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多。
3、工作主動性不強(qiáng)。
工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。對于以上的不足，我在今后的工作中會不斷的加以改正，使自己盡快的成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心、省心。
1、不斷虛心請教，通過多種途徑學(xué)習(xí)和完善財(cái)務(wù)、行政專業(yè)知識，聯(lián)系公司的實(shí)際發(fā)展需求建立完善、健全的工作體制，多充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、以良好、積極的心態(tài)，高昂的熱情投入到工作中，學(xué)會控制自己的情緒，不能因?yàn)橐恍┫麡O的瑣事而影響工作。
3、學(xué)會自省，多反思，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，多細(xì)心、主動的為公司服務(wù)，不要總等著領(lǐng)導(dǎo)催促自己做事，特別是一些小事。
4、細(xì)節(jié)決定成敗，每做一件事，都要有周全的準(zhǔn)備，結(jié)合公司的實(shí)際情況，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做好要完成的工作任務(wù)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，允許自己犯錯，但不能總犯一些低級錯誤。這一個多月的時間里，在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，在這些錯誤中，我在不斷的反思，不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。這段時間好多錯誤的改正都是靠很多人的熱心幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的溫馨提醒，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，你們讓我成長了很多，感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和集體的溫暖，謝謝你們！
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十
在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極參加公司內(nèi)各項(xiàng)活動，與同事相處融洽。
二是努力鉆研財(cái)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正，不懂就問，來不得半點(diǎn)馬虎。
1、在錄入憑證時，對不真實(shí)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實(shí)、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。
回復(fù)報告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。
（一）綜合性報告的寫法。
標(biāo)題。
事由加文種，如《關(guān)于20××年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20××年度工作情況的報告》。
正文。
把握三點(diǎn)：
（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計(jì)、評價等作概述，以點(diǎn)明主旨。
（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。
（3）結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫請審閱或特此報告等語作結(jié)。
（二）專題報告的寫法。
標(biāo)題。
由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
正文。
可采用三段式結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以請審核、請審示等語作結(jié)。
（三）回復(fù)報告的寫法。
標(biāo)題。
與前兩種報告大體相同。
正文。
根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。
（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
（三）切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十一
“十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君，誰有不*事。”把當(dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當(dāng)不過了。
千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認(rèn)為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業(yè)作為畢生的理想，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。
當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。
然而現(xiàn)實(shí)生活中，律師的生活和工作并非如此。
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，*律師的*均收費(fèi)還不如出租車行業(yè)，年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報告中，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重，已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象。
現(xiàn)實(shí)是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。
那么作為一名青年律師，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發(fā)展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結(jié)出如下觀點(diǎn)：
首先，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。
青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān)，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。問題的關(guān)鍵在于，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客戶的信任。所以，錢對于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業(yè)，因?yàn)樗鼤屄蓭熯^度商業(yè)化，變得沒有理想，只向往金錢，致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人，不去贍養(yǎng)前輩，而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來說，在積累經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈的階段，最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠”二字，既包括對自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠，也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次，青年律師如何處理在面對專業(yè)化時的矛盾。
從專業(yè)化的必要性來看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對一個事務(wù)所來說，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大，法律服務(wù)需求越來越高，什么業(yè)務(wù)都做，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價值服務(wù)。對一個律師來講，如果什么都做，時間長了就會困惑，面上談起來好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深，這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫(yī)生動手術(shù)，一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少，風(fēng)險就可想而知。但是，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動追求專業(yè)化，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化。一個律師在專業(yè)化時，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合，如果你和其他律師不能形成互補(bǔ)，大家不能相互配合，單個律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。表面上看，律師是一個獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展，律師不應(yīng)過于獨(dú)立，應(yīng)學(xué)會和其他律師配合。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師，而是把自己作為大型機(jī)器的一個零件，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機(jī)械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場來說，相對東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區(qū)畢竟會發(fā)展，法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機(jī)遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài)，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求，但仍處于探索階段。盡管如此，我們可以意識到，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性，因此，這對于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的。因此，從現(xiàn)狀來看，目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。
青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾，能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式，更加重了年輕律師的心理不*衡。因此，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律師作為終生的事業(yè)而看待，認(rèn)清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個過程，不用去想著怎么跳過此過程，這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的，沒有逃避的可能。我們可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么？主要是公司設(shè)立之初，老板太想掙錢，致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件。這就告訴我們，如果想掙錢，你首先不能去想著掙錢，然后才能掙到錢。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù)，怎么為客戶提供真正有價值的法律服務(wù)產(chǎn)品，然后，才能真正地做到名利雙收。浮躁，是把事情做好的最大敵人，要耐得住性子，忍得住寂寞。因?yàn)橐桓≡?，就會使行為扭曲。不用?dān)心沒有人脈，時間會慢慢地解決這個問題。只要堅(jiān)持，終歸會有一天，青年律師會做到在短暫的談話時間里，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑，讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件，再有資格去簽發(fā)文件，到最后客戶只找自己、不找合伙人，這是一個成功的過程。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候，還在做麥田守望者的人。最后，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的*臺，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。
年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏？還是依托師傅的傳、幫、帶？還是依托整個律所的*臺和團(tuán)隊(duì)？筆者認(rèn)為，一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作，其結(jié)果只能是照貓畫虎，那對律師、對事務(wù)所、對客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時不同往日，現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高，越來越成熟，很多領(lǐng)域如保險、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。正因?yàn)檫@樣，那些客戶就不會滿足于一般法律服務(wù)，而希望得到高價值、高質(zhì)量的法律服務(wù)，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的。另外，現(xiàn)在法律浩如煙海，基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國家出臺了多少部法律、法規(guī)，這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，去給一個年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè)，很難想象，一個醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣，必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié)，才會發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷。國外，年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個長時間的系統(tǒng)培訓(xùn)，半年、一年甚至更長，但我們還做不到。所以，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然，每個師父水*會有高低，每個師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會有區(qū)別，每個年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別，這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認(rèn)為關(guān)鍵是，跟著師父走，但不能受師父局限，一定要有相對獨(dú)立性。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高，還得靠自己，外因只是條件，內(nèi)因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶，依托一個更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的*臺，對年輕律師來說應(yīng)該要更理想，更是一條發(fā)展的捷徑，拿最簡單的例子來說，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系，形*才培養(yǎng)的流水線制度，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師，都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理，從而避免“各帶各的徒弟，十個手指不一樣長”的不利局面。
總而言之，筆者認(rèn)為，年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題，針對任何一個律師事務(wù)所來說，都是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這其中不但需要律師協(xié)會、律師事務(wù)所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起，發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用，樹立正確的執(zhí)業(yè)理念，才能實(shí)現(xiàn)全面的共贏。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十二
縣財(cái)政局高度重視水利資金管理提高年活動各項(xiàng)工作，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會開展“水利資金管理提高年”活動的重要性和必要性。同時，以“完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、提高效益”為主題，按照依法行政、依法理財(cái)和建立公共財(cái)政體制的要求，科學(xué)制定活動方案，成立了以縣財(cái)政局、水利局領(lǐng)導(dǎo)為組長的“水利資金管理提高年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了水利資金管理制度和管理辦法，從水利財(cái)政資金的預(yù)算編制、分配下達(dá)、撥付執(zhí)行、績效考評、監(jiān)督管理等全過程入手，實(shí)施規(guī)范化、制度化管理，初步建立起了科學(xué)合理、層次清晰、規(guī)范有效、覆蓋全面的水利資金管理制度體系，確保全縣“水利資金管理提高年”活動取得實(shí)效。
二、建立健全機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化水利資金和水利工程管理。
在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金檢查中，我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，及時進(jìn)行整改。并對相關(guān)制度、規(guī)定和辦法進(jìn)行了梳理，修訂，規(guī)范管理行為，提高管理水平。
一是建立以政府為主導(dǎo)的管理機(jī)制。建立了水利資金“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合”齊抓共管的工作機(jī)制。成立了由主管縣長任組長，財(cái)政、水利、發(fā)改等部門負(fù)責(zé)人為成員單位的重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在縣水利局，縣水利局局長、縣財(cái)政局主管副局長擔(dān)任辦公室正副主任，內(nèi)設(shè)工程組、質(zhì)檢組、財(cái)務(wù)組，分別負(fù)責(zé)工程建設(shè)組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)督及財(cái)務(wù)管理工作。為項(xiàng)目建設(shè)提供了有力的組織保障。
二是對水利資金管理制度進(jìn)行摸查。重點(diǎn)對2012年以來我縣實(shí)施水利重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程的資金管理制度進(jìn)行了全面清理。按照相關(guān)項(xiàng)目管理辦法的要求，一個項(xiàng)目一套制度，對于已竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目資金管理制度及時進(jìn)行了清理，查漏補(bǔ)缺，完善了重點(diǎn)縣項(xiàng)目、農(nóng)村安全飲水、山洪災(zāi)害非工程措施建設(shè)、縣城供水、煤油氣水土流失綜合治理、坡耕地、口糧田、水庫除險加固工程、中小河流治理項(xiàng)目資金管理制度，強(qiáng)化制度在資金管理中的約束作用，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)水利建設(shè)管理和資金監(jiān)管工作。
三是建立健全制度，規(guī)范工程建設(shè)管理和資金監(jiān)管。在第四批小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目建設(shè)中，與縣財(cái)政局聯(lián)合制定了《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣資金報帳管理辦法》、《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣報帳流程》、《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)資金績效考評操作規(guī)程（暫行）》、《xx縣中央財(cái)政小型農(nóng)田水利工程建設(shè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金管理辦法》、《xx縣中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目工程后期運(yùn)行管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，建立完善了項(xiàng)目法人代表崗位制度、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位制度、財(cái)務(wù)制度、工程質(zhì)量監(jiān)督制度、法人各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員管理制度、工程建設(shè)檔案管理制度。嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法等規(guī)定，執(zhí)行縣級報帳制，縣財(cái)政局設(shè)立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目縣級財(cái)政報賬專戶，保證“專項(xiàng)專戶，專賬核算”。財(cái)政局和水利局按照職責(zé)分工，相互配合，共同做好專項(xiàng)資金的管理工作。水利局負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，財(cái)政局負(fù)責(zé)工程資金的籌措、審核撥付，對資金實(shí)行監(jiān)督管理。在資金支付上，工程款按承包人申報、監(jiān)理工程師審核、項(xiàng)目法人審批，承包人提供完稅發(fā)票的程序支付，支付全部通過開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，積極接受審計(jì)部門監(jiān)督。財(cái)政部門人員定期不定期深入工程第一線，核查工程進(jìn)度，按項(xiàng)目進(jìn)度撥付資金?？h財(cái)政局對水利重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目支出投入采取目標(biāo)計(jì)劃管理、定期分析通報、重點(diǎn)跟蹤督促等機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政支出情況分析，完善績效評價結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。
四是狠抓管理，確保工程質(zhì)量。建立政府部門監(jiān)督，項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)，監(jiān)理控制，施工企業(yè)保證的質(zhì)量管理體系，使業(yè)主、監(jiān)理和施工企業(yè)之間任務(wù)明確、責(zé)任清晰，相互監(jiān)督，又相互制約。在施工過程中,加強(qiáng)工程進(jìn)度督查，實(shí)行動態(tài)管理，按照資金管理辦法，嚴(yán)格資金撥付。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理制、項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同制等四項(xiàng)管理制度。
近年來，我縣水利建設(shè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，在水利資金大幅度增加的情況下，做好水利資金管理，確保資金安全、工程安全、干部安全尤為重要?！笆濉逼陂g，我們要繼續(xù)積極爭取中、省水利資金，加大縣級財(cái)政投入力度，多渠道籌集資金，力爭今后全縣水利年均投入比持續(xù)穩(wěn)定增長。具體做好以下幾方面工作：
1、財(cái)政部門主動參與水利項(xiàng)目的考察、論證，建好水利項(xiàng)目儲備庫。緊密聯(lián)系并配合水利部門，爭取上級水利專項(xiàng)資金。
2、縣財(cái)政及時足額落實(shí)上級下達(dá)的各類水利項(xiàng)目配套資金，落實(shí)水利項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)。
3、整合土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等專項(xiàng)資金，落實(shí)水利建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各類水利項(xiàng)目資金。
4、加強(qiáng)資金精細(xì)化管理。農(nóng)村飲水安全、縣城供水、小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目、中小河流治理項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用管理，要按照財(cái)政資金管理規(guī)定，加快建立健全水利資金規(guī)范管理長效機(jī)制，全面提高水利資金管理水平。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十三
x年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來到__局，光榮成為一名營業(yè)員，時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的20__年已過去。20__年是我人生中難以忘懷的一年，這一年，是我從學(xué)校踏入社會的第二年。在郵政這個大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多，使自己無論是在業(yè)務(wù)知識還是在生活上都有了不少的收獲，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!
這一年以來我端正思想和工作作風(fēng)，樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法”的思想。在平時的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政的主人翁意識，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責(zé)任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識上能擺正位置，積極為客戶服務(wù)，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
作為營業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識到，自己是綜柜的助手的同時更加是一名普通營業(yè)員，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點(diǎn)推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
營業(yè)是展示我們__企業(yè)形象，體現(xiàn)我們__精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶，對每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。營業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著郵政的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，與我們營業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務(wù)客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。
干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務(wù)方式，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?！凹笨蛻糁?，想客戶之所想”是我的服務(wù)宗旨。微笑服務(wù)，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務(wù)，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十四
一、做好日常財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個龐大的任務(wù)，但其實(shí)在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積!在日常的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，我積極的加強(qiáng)自身的基礎(chǔ)能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財(cái)務(wù)工作的流程，提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部門的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成好自身工作任務(wù)。
每天的財(cái)務(wù)工作，對于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴(yán)格的要求去要求。在這樣嚴(yán)格的管理下，不僅我自身的基礎(chǔ)變的更加扎實(shí)，我們財(cái)務(wù)部整體的實(shí)際能力也有了不少的提升。
二、加強(qiáng)人員管理。
在一年的工作中，我作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，除了在做好公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和安排之外，也著重關(guān)注了我們部門的管理和人才的培養(yǎng)工作。
在管理上，我積極調(diào)整部門工作要求，緊隨公司發(fā)展的腳步，一步步提升并培育財(cái)務(wù)部員工的個人能力以及的心理素質(zhì)，加強(qiáng)員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。
一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財(cái)務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升!
三、工作中的不足。
盡管在基礎(chǔ)和管理方面我們有了不錯的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業(yè)知識上的不足，尤其是有關(guān)公司稅收方面的問題，有著很大的空洞!
為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養(yǎng)和教導(dǎo)，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給__公司帶來更多的貢獻(xiàn)!
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十五
20__年x月，我司中標(biāo)進(jìn)駐井亭天地，在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報)“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的商場保潔管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對近一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為20__年的保潔工作打好基礎(chǔ)。
1、保潔人員管理。
保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
2、保潔人員培訓(xùn)。
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
保潔分成兩個班次，日班主要實(shí)施保潔為衛(wèi)生間、公共區(qū)域、室外廣場;夜班主要按計(jì)劃實(shí)施衛(wèi)生大保潔——雨棚、衛(wèi)生間、電梯、廣場清洗、室內(nèi)地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在三十分鐘內(nèi)解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的x樓有時可能存在保潔員無法及時跟進(jìn)保潔，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。x樓整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般，而且清潔成本有所增加，隨著各租戶施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，整體以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時修訂及進(jìn)駐工作。
(2)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(3)完成大廈外墻清洗工作。
(4)對b1車場每月兩次的清洗工作。
(5)完成外圍地面沖刷工作。
(6)完成對井亭天地公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。
(9)完成每月一樓地磚地坪、衛(wèi)生間保養(yǎng)工作。
5、有害生物防治方面。
根據(jù)物業(yè)消殺工作的指示，保潔對井亭天地進(jìn)行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅，取得了較好的效果。
消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次。
6、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。
隨著質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督，公司專門委派保潔質(zhì)控主管進(jìn)駐現(xiàn)場，指導(dǎo)與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計(jì)劃的實(shí)施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。
7、工作中存在問題。
(1)外圍東廣場__超市污染較重，無法及時有效的去除。
(2)外圍西廣場餐飲多、咖座垃圾服務(wù)員沒及時清理，易被風(fēng)刮飛。保潔員需及時跟進(jìn)。
(3)現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有一定難度。
(4)噴水池設(shè)計(jì)有缺陷，給保潔清洗帶來一定困難又浪費(fèi)水。
(5)衛(wèi)生間仍需及時加強(qiáng)工作。
(6)地下停車場地坪不平，給保潔清洗帶來增加工作量。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔質(zhì)量還可逐步提高。我們相信：在井亭天地物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的指導(dǎo)與管理下，在保潔員全體的努力下，20__年度將在有更好的表現(xiàn)。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十六
到社區(qū)工作，遇到的第一件大事就是編制單位20__年預(yù)算和20__年調(diào)整預(yù)算。初次接觸到這個工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，請教了其他社區(qū)的會計(jì)，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個初步的預(yù)算。項(xiàng)目預(yù)算主要是各部門部長擬定的。最后由書記和主任領(lǐng)導(dǎo)召開會議一一敲定。這項(xiàng)工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。第二件事就是區(qū)財(cái)政局下達(dá)的治理小金庫文件，主要是要做一個單位的小金庫治理長效防治機(jī)制，包括自查自糾報告，建立健全單位財(cái)務(wù)制度。通過這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度。這才明白單位的財(cái)務(wù)不光是做賬就行了的，制度的建設(shè)和熟知也是很必要的。
最后，我有大半的時間是在財(cái)政局培訓(xùn)。由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，只是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，難以擔(dān)當(dāng)單位財(cái)務(wù)的大任，需要在財(cái)政局培訓(xùn)一段時間，熟悉事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算了，才能開展好本單位的財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政局學(xué)習(xí)的這段時間，真的了解到自己真的存在很多不足。專業(yè)知識不夠扎實(shí)，行政事業(yè)單位的會計(jì)工作也沒有我想象中的那么簡單。今后在學(xué)習(xí)中我將更加努力，多向財(cái)政局的前輩們請教學(xué)習(xí)。
這次工作中，建立我單位的小金庫長效防治機(jī)制，財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度，賬戶管理制度，票據(jù)管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，報賬制度等。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十七
先說生產(chǎn)率要怎么來提高呢？需要項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合理計(jì)劃和分工，每個項(xiàng)目都有一個sqa來檢查文檔、成果的符合性；主要力量還是項(xiàng)目經(jīng)理，一定要嚴(yán)格要求和帶頭執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定，對開發(fā)團(tuán)隊(duì)做出要求，而sqa是輔助項(xiàng)目經(jīng)理來保證確實(shí)按照原來制定的計(jì)劃，正確高質(zhì)量完成，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對系統(tǒng)架構(gòu)、代碼等專業(yè)技術(shù)方面的檢查，然后將檢查的結(jié)果及時匯報和溝通；之后，sepg組還要對每個人的生產(chǎn)率，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行衡量，其數(shù)據(jù)來源于sqa，并且制定內(nèi)部的措施或者調(diào)整一些規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)；相當(dāng)于法律部門，來判斷來衡量項(xiàng)目情況，人員情況，團(tuán)隊(duì)情況，也可以有相應(yīng)的獎懲措施,不斷的提升各種指標(biāo)，你想能不成功嗎？只要大家磨合的好，有這種職責(zé)限制，可以制定執(zhí)行，再加上各種層次上面的專業(yè)人士，成功是很有可能的，而且可能性很大，但前提需要時間！
因此，在做質(zhì)量的同時，特別是執(zhí)行的過程中一定要定義好工具，并且量化簡化工作流，這個很重要，甚至直接可以省去幾個人員的成本。
新員工要培訓(xùn)考核，新法律頒布也要培訓(xùn)考核，大家做這些事情很清楚的情況下，只要制定出安排和要求了，那么完成應(yīng)該就不成問題，并且要讓他們（我們的公司員工）理解做這些的目的與道理。
另外需要強(qiáng)調(diào)的是，團(tuán)隊(duì)之中如果一貫的增加工作量，提高要求，提高指標(biāo)，除了給點(diǎn)獎懲措施輔助之外，并不一定會帶來新的氣象，也就是有些員工會沒有目的，會做夠了，會覺得心煩氣躁等等情緒性，這是很正常的現(xiàn)象，那么如何讓人才發(fā)揮其最大作用，就需要it的人事了，也就是說要有it部門的人員管理辦法，讓每個人都有目標(biāo)，每個人員都有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個人做完了多少項(xiàng)目都會提升到更高層次來工作，大概就是人員晉升吧，都覺得愿意為項(xiàng)目全心的付出，愿意和認(rèn)可這些約束的存在，我想關(guān)于人員的管理不僅僅牽扯到項(xiàng)目的分工，部門的選擇，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭配，也涉及到與每個人的溝通程度的了解。人嘛，總是有些愛享受些待遇，多受些關(guān)照，越來越進(jìn)步的感覺，所以，經(jīng)營公司也要經(jīng)常有些小恩小惠，對于公司來說雖然也有些支出，但還是可以得到無窮的財(cái)富，這個又涉及到為什么公司流行的格言是以人為本，重視人才等等。
這是一些自認(rèn)為的想法，成功不是一個人能行的，即使是神仙也做不到，需要各種優(yōu)秀的、默契的人才合作，才能真正的把一個文化基礎(chǔ)欠缺的公司改造成功！其難度是很大的，其時間并不可能短暫！
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會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十八
我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏，觀看后可以說受益頗深。一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢，以促進(jìn)個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開發(fā)潛力。
學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳;學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生，總是招人討厭。這樣的學(xué)生最需要賞識，所以我就在這些學(xué)生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧，與學(xué)生斗智我需要學(xué)習(xí)。
我班搞對象現(xiàn)象嚴(yán)重，為了解決這一問題，我思考前后，采用分三步走的方法。第一步，要開兩次專題班會，一次要以“建立正確的人生觀”為主題，通過這次班會讓學(xué)生理解人生觀和價值觀，從而可以讓他們把主要精力放在為實(shí)現(xiàn)自己的理想上，增強(qiáng)自我控制力。第二次要以“親情”為主題，通過這一次班會課讓學(xué)生深刻理解什么是“愛”，什么是“情”。在這次班會課上讓學(xué)生觀看了《大導(dǎo)演和老媽媽》關(guān)于翟俊杰導(dǎo)演的故事，和鄒越在松江實(shí)驗(yàn)中學(xué)的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏，來激起學(xué)生內(nèi)心對父母的愛，從而激發(fā)他們?yōu)榱烁改傅膼鄱W(xué)習(xí)的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先，講《三字經(jīng)》中的句子告誡學(xué)生我們所做的事應(yīng)該讓父母高興而不是讓父母傷心，所以要求學(xué)生對自己所做的每一件事都要三思而后行，如：如果你要做一件事情，想一想，如果父母知道了會高興那義無反顧地去做，如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀，這應(yīng)該是所有父母都不愿看到的，如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的，通過這些來牽動他們的行為，會起到顯著的效果的。
第二步，開一次家長會，實(shí)際上從開學(xué)到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕，開家長會的目的一是要關(guān)注孩子在校的學(xué)習(xí)情況，二是要家長注意孩子在青春期的教育問題，尤其指出班內(nèi)這種似戀非戀的情況，讓家會長回家后多和孩子們溝通。
第三步，是一個長期引導(dǎo)教育的問題，在以后的日子里，作為班主任要多觀察，多詢問，和有早戀現(xiàn)象或有早戀傾向的同學(xué)們多溝通，盡力引導(dǎo)他們在青春期走上正確的道路。
家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式，就我做班主任工作以來，沒有和學(xué)生家長吵過架，紅過臉，只有老師和家長和諧了，孩子的教育才可以最大可能地發(fā)揮它的作用。
1、對于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽他們的意見，并適時提出自己的看法，和學(xué)生家長一起，共同做好對學(xué)生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭，交談時，更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處，然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學(xué)生家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，加強(qiáng)家長與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
以上幾點(diǎn)我認(rèn)為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋切磋。當(dāng)然我的工作中也存在不足之處，相信在學(xué)習(xí)了大家寶貴的經(jīng)驗(yàn)后一定會有所改善。在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把工作做得更好!
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會計(jì)必備的工作總結(jié)篇一
1、業(yè)主帳的報送:。
每天運(yùn)作審計(jì)把業(yè)主賬匯總表及業(yè)主消費(fèi)的賬單一起報送給成控會計(jì),成控會計(jì)要審核賬單是否有業(yè)主本人簽名、匯總表是否正確.
2、關(guān)于業(yè)主帳的統(tǒng)計(jì):。
每天將業(yè)主帳按照食榀、海鮮、酒水、茶藝、香煙等項(xiàng)目并分中餐廳、西餐廳、中餐吧、西餐吧等消費(fèi)地點(diǎn)分別統(tǒng)計(jì)錄入電腦固定文件夾.
3、月底處理:。
月底將平時統(tǒng)計(jì)的食榀、海鮮按照上月食榀、海鮮成本率計(jì)算出本月成本價格填在本月食榀成本報表費(fèi)用相應(yīng)位置上,原裝酒、飲料按照當(dāng)月的進(jìn)價計(jì)算出成本價,自制飲料,茶水按標(biāo)準(zhǔn)食譜計(jì)算出成本價填在本月酒水成本報表費(fèi)用相應(yīng)位置上.
4、上統(tǒng)計(jì)表經(jīng)主管審核后要作為憑正附件粘貼在憑正后面.
5、業(yè)主賬匯總表及有關(guān)賬單要按月存檔.
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇二
首先總結(jié)完成的工作：
3、月末參與庫存盤點(diǎn)，備案每月盤點(diǎn)表，對當(dāng)天盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查并落實(shí)差異原因；
7、生產(chǎn)、儲運(yùn)等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供；外部審計(jì)需要提供的資料搜集、報送。到職成本會計(jì)五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計(jì)的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計(jì)的目標(biāo)，還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?BR> 1、報表的準(zhǔn)確性未達(dá)到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長檢查指正；
2、公司每月的挖潛目標(biāo)，除了排查糾正bom錯誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的成本誤差，降成本推進(jìn)工作始終沒有大的進(jìn)步。
分析原因可能主要有二：
3、對sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。
針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實(shí)處：
1、從細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己，保證報表100%正確；
3、加大sap系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問題；
5、經(jīng)常總結(jié)，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領(lǐng)導(dǎo)有用的意見和建議，爭取將工作的意義最大化。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續(xù)互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！
課程簡介《成本會計(jì)》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，通過一系列的方法進(jìn)行歸集、分配，從而計(jì)算出完工產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)進(jìn)行成本管理、計(jì)算損益提供真實(shí)、準(zhǔn)確的成本信息。另外，根據(jù)提供的成本信息編制成本計(jì)劃、成本報表，同時進(jìn)行成本控制和成本分析，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
成本會計(jì)是通過成本計(jì)算工作，計(jì)算出產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確的成本信息，以便于進(jìn)行成本預(yù)測、決策、控制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握成本會計(jì)的基本理論和方法，能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配后，采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ?jì)算出完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本；通過成本核算所提供的信息能進(jìn)行有效的成本控制、編制成本會計(jì)報表、進(jìn)行成本分析和考核，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
預(yù)修課程。
中級財(cái)務(wù)會計(jì)。
課程結(jié)構(gòu)。
本課程教學(xué)由以下幾部分組成：
1．課前準(zhǔn)備：
（1）閱讀教學(xué)計(jì)劃相關(guān)問題；
（2）閱讀教材中相關(guān)章節(jié)及補(bǔ)充材料；
（3）復(fù)習(xí)上一次課程講授內(nèi)容。
2．授課階段：
（1）講授基本原理與方法；
（2）討論重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；
（3）習(xí)題與案例解析。
3．課后復(fù)習(xí)。
（1）個人作業(yè)。
（2）小組作業(yè)。
教材及參考資料。
1．主要教材：
歐陽清萬壽義主編：《成本會計(jì)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，20xx年月版。
2．參考資料：
學(xué)時分配。
學(xué)時分配表。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇三
一晃xxxx年過了一半，這半年我國遭受了多種災(zāi)難，通過災(zāi)難，我們看到了中華民族強(qiáng)大的生命力和凝聚力，見證了崛起中的中國強(qiáng)勁的實(shí)力。作為一個中國人，一名^v^員，我深受這種精神和力量的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、關(guān)愛一切生命。干好本職工作，努力回報社會，這些就是我應(yīng)該做的。以史為鑒，可以知興顯著，卻走得很踏實(shí)，也很開心。上半年，我主要做了以下幾個方面的工作：
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^報告和^v^章及“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論。?？匆恍小蠹埳嫌嘘P(guān)如何解放思想、如何關(guān)注民生、如何走科學(xué)發(fā)展觀道路，現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性的文章，使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高，思想覺悟、宗旨觀念得到了更新，服務(wù)意識也增強(qiáng)了。結(jié)合實(shí)際，還認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、勤儉理財(cái)能手”六位明星先進(jìn)事跡，從而激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了責(zé)任意識。同時，結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，更新業(yè)務(wù)知識，使自己能實(shí)應(yīng)崗位工作的需要，更好的為基層服務(wù)。學(xué)習(xí)增長知識、汲取營養(yǎng)，還要在現(xiàn)實(shí)中多學(xué)多實(shí)踐，更重要的是要跟上時代，與時俱進(jìn)，在日益競爭的形勢下，不落后、不被淘汰，使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高，創(chuàng)新意識得到加強(qiáng)，財(cái)政干部形象明顯得到提升。
我的主要工作是代管會計(jì)，還帶有經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)。實(shí)踐使我體會到，干好代管會計(jì)工作并不是一件容易的事情，他事關(guān)財(cái)政改革好壞，也是密切關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要。在工作中，一是不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。帶的村賬多，而且業(yè)務(wù)量也大，既要熱情接待村來所辦事人員，每月報賬時又要認(rèn)真復(fù)審票據(jù)，做到原始票據(jù)合法合規(guī)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，并要按規(guī)定和要求及時算好賬、記好賬、報好表，提供信息，當(dāng)好參謀。二是不斷提高服務(wù)質(zhì)量。凡來所辦事的人員，屬自己工作范疇內(nèi)，提供方便，熱情服務(wù)。有時碰到休息日或下班時能辦成的及時辦，無法辦的事，就耐心作解釋，避免出現(xiàn)誤解，影響關(guān)系。三是不斷增強(qiáng)提高責(zé)任意識。財(cái)會工作既要業(yè)務(wù)精，又要承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，稍有不慎就會出現(xiàn)錯亂現(xiàn)象，對每筆發(fā)生會計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，我都遵循“堅(jiān)持原則、謹(jǐn)慎辦事”的工作要求，我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯亂情況，得到了村的好評。在經(jīng)辦財(cái)政所經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，接辦合規(guī)票據(jù)，及時入賬、報賬，從未亂報發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任，完成了擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。四是不斷改進(jìn)作風(fēng)。我的工作是經(jīng)常與村打交道的，也是財(cái)政所一個窗口，為了樹立一個好的形象，我認(rèn)真執(zhí)行所的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到工作時間認(rèn)真上崗，熱情接待前來辦事的人員。工作時間做到不遲到早退，有事必請假，上班不玩游戲也不打牌，單位有其他事，只要通知，做到及時到崗，搞好工作始終放在一切事情的首位。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷的創(chuàng)新。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，認(rèn)真辦事，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時嚴(yán)格要求自己，從遵守工作、勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起，樂于奉獻(xiàn)。搞好每項(xiàng)工作，不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
總之，上半年是個忙碌而又充實(shí)的半年，雖然辛苦，但還是很開心，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。然而，對照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大膽創(chuàng)新不夠，主動性不很強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆進(jìn)不足，言語表達(dá)較差。這些今后要加以改進(jìn)，繼續(xù)努力，爭取下半年邁上新臺階。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇四
上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下，我州工會財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展。
上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇五
3、對公司生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用進(jìn)行分析，提出降低成本費(fèi)用的制度與措施。
二、崗位職責(zé)。
（一）審核材料出庫單。
1、回收并審核倉儲部當(dāng)日打印的材料出庫單，登記異常情況。
2、統(tǒng)計(jì)材料出庫單回收與審核過程中出現(xiàn)的異常情況；對其中的非賬務(wù)處理問題，通過工作快報轉(zhuǎn)物流中心協(xié)查。
（二）審核產(chǎn)成品入庫單。
審核倉儲部產(chǎn)成品入庫單錄入情況，登記異常情況表，并及時與倉儲部和調(diào)試部溝通解決；月末，向調(diào)試部提交當(dāng)月產(chǎn)成品入庫明細(xì)表。
（三）審核銷售憑證。
依據(jù)賬務(wù)核算原則及公司銷售財(cái)務(wù)管理制度，審核公司銷售憑證。
（四）參與產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤存工作。
1、參與物流中心產(chǎn)成品、商品盤點(diǎn)工作，并按相關(guān)盤存制度，對賬實(shí)差異予以處理。
2、參與制造中心在產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，對差異情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提出處理方案。
（五）核算月度產(chǎn)品成本。
1、按照成本核算辦法歸集和分配相關(guān)成本要素，核算當(dāng)月產(chǎn)成品生產(chǎn)成本。
2、根據(jù)銷售出庫單，核算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月產(chǎn)品銷售成本。
（六）清理物品借支。
月末，對各部門及個人的物品借支情況進(jìn)行清理，并按相關(guān)政策提交借物逾期表和處理意見。
（七）提交成本管理報告。
提交在產(chǎn)品、產(chǎn)成品賬齡分析表、產(chǎn)成品成本異動分析表等管理報表，并提出完善成本管理、改進(jìn)生產(chǎn)效率的建議和措施。
三、崗位標(biāo)準(zhǔn)。
1、按時、準(zhǔn)確完成月度銷售成本與完工產(chǎn)品成本核算；
2、對原材料出庫單、產(chǎn)成品入庫單等單據(jù)審核及時、無誤；
3、準(zhǔn)確評審銷售合同（含標(biāo)書）；
4、及時、準(zhǔn)確完成制造中心賬務(wù)處理；
四、相關(guān)制度。
1、《關(guān)于物料報損賬務(wù)處理的規(guī)定》。
2、《關(guān)于成本核算相關(guān)流程的規(guī)定》。
3、《關(guān)于移動電話話費(fèi)報銷的有關(guān)規(guī)定》。
五、崗位流程與規(guī)范。
（一）材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
1、材料出庫單簽收流程與操作規(guī)范。
（2）回收材料出庫單時，要填寫單據(jù)回收簽收表，登記相應(yīng)的單據(jù)號碼。
2、材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
（1）計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃內(nèi)外協(xié)報損在錄入材料出庫單時，應(yīng)錄入產(chǎn)品名稱；
c、材料出庫單應(yīng)發(fā)數(shù)與實(shí)發(fā)數(shù)不一致的，需退回倉儲部核查處理。
（2）計(jì)劃外領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃外領(lǐng)料范疇：生產(chǎn)報損領(lǐng)料、工程變更領(lǐng)料、外協(xié)賠償領(lǐng)料、研發(fā)領(lǐng)料、個人借物。
b、生產(chǎn)報損領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）依據(jù)質(zhì)檢部報損文件審核報損物料的領(lǐng)用；物料報損率大于質(zhì)檢部正常范圍的，內(nèi)部領(lǐng)料單須由制造中心總經(jīng)理和質(zhì)檢部經(jīng)理簽字；對未查出原因或責(zé)任人的，應(yīng)由制造中心總經(jīng)理簽字并掛其個人借物。物流中心依據(jù)經(jīng)審核的內(nèi)部領(lǐng)料單打單，出庫類別為生產(chǎn)報損領(lǐng)料，并在出庫單右上角標(biāo)注內(nèi)部領(lǐng)料單號碼。
2）個人賠償也計(jì)入正常報損，出庫類別為生產(chǎn)報損領(lǐng)料，備注須注明賠償人。
3）填寫內(nèi)部領(lǐng)料單時，相關(guān)部門要注明報損物料所屬的批次，產(chǎn)品編碼和名稱。
4）倉儲部打單時也要錄入報損物料的產(chǎn)品編碼和名稱，一種產(chǎn)品打一張單。
c、外協(xié)報損領(lǐng)料審核與賬務(wù)處理。
1）按外協(xié)加工合同約定的報損比率領(lǐng)取的報損物料，視為計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料，記入生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)料。
2）物料已送至外協(xié)加工處，因外協(xié)單位沒有焊接而報缺料的，出庫類別記個人借物，領(lǐng)料人為該外協(xié)單位，并作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
貸：原材料。
加工的產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫后，應(yīng)將這部分由外協(xié)單位賠償?shù)娜绷辖痤~從應(yīng)支付的加工費(fèi)中扣除，分錄如下：
）支付的同時收回發(fā)票，依據(jù)請款單各發(fā)票作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
）發(fā)票未收回的情況下，依據(jù)請款單先作如下分錄：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（請款金額減賠償金額）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位。
待回發(fā)票時，再作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）。
貸：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（發(fā)票金額減賠償金額）審核制造中心交過來的外協(xié)加工費(fèi)請款單時，需查詢該外協(xié)單位借物明細(xì)，將需賠償?shù)慕痤~從外協(xié)加工費(fèi)用中扣除，按以上規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理。
d、換貨（記“個人借物”）領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)物料有問題、又急需發(fā)貨的情況下，需向質(zhì)檢部申請；質(zhì)檢部審批后，由質(zhì)檢填寫領(lǐng)料單，從倉庫借出該物料（記李琦“個人借物”）；采購人員將物料換回后，再辦理入庫手續(xù)，由質(zhì)檢部填制紅字出庫單，財(cái)務(wù)作沖紅處理。
2）質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)某物料報損率過高，需對該物料進(jìn)行復(fù)檢時，要填制內(nèi)部領(lǐng)料單從倉庫將該物料領(lǐng)出（記李琦“個人借物”），復(fù)檢完畢入庫再作沖賬處理；檢驗(yàn)出的不合格物料，繼續(xù)記李琦“個人借物”，采購員將物料換回來后再辦理入庫手續(xù)，質(zhì)檢部填制紅字出庫單沖賬。
3）對于個人借物，為保證公司財(cái)產(chǎn)及時退還，特做出以下規(guī)定：個人借物一個月內(nèi)未交還的，按每日％進(jìn)行罰款；超過一個月未交還的，按借物的平均銷售價格從借物人工資中扣除。
e、研發(fā)領(lǐng)料（記“制造費(fèi)用1”）審核規(guī)范。
對于研發(fā)領(lǐng)料，相關(guān)人員需在內(nèi)部領(lǐng)料單上注明領(lǐng)料對應(yīng)的產(chǎn)品或項(xiàng)目，倉儲部也要在原材料出庫單的備注欄注明產(chǎn)品或項(xiàng)目名稱。
3、其他出、入庫單的審核。
（1）由調(diào)撥單自動生成的其他出、入庫單。
產(chǎn)品和材料在各個倉庫進(jìn)行調(diào)整時，倉儲部要制作調(diào)撥單。通常情況下，一個調(diào)撥單會自動生成一張其他入庫單和其他出庫單。在審核時，一定要注意核實(shí)內(nèi)部領(lǐng)料單的產(chǎn)品名稱和數(shù)量等內(nèi)容。
（2）因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單。
對于因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單，成本會計(jì)在審核時一定要注意倉儲部提供的調(diào)整依據(jù)，認(rèn)真核對系統(tǒng)中錄入的內(nèi)容與調(diào)整依據(jù)是否一致。
1、結(jié)賬日相關(guān)部門工作流程。
每月結(jié)賬日，財(cái)務(wù)中心（成本會計(jì)）、制造中心、物流中心（倉儲部）要分別做好以下工作：
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇六
不知不覺中，20xx年已經(jīng)過半。我在公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)將近兩個年頭了。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣矩?cái)務(wù)部門的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在公司財(cái)務(wù)的這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。所以我想對今年前半年的工作做一個梳理和總結(jié)。
在這半年的時間里，我從**項(xiàng)目部調(diào)到了**項(xiàng)目部，崗位也有了一定調(diào)整。由于此前的時間我一直在侯馬項(xiàng)目部，這個工程一直處于半停工狀態(tài)，所以接觸的業(yè)務(wù)不是很多。調(diào)到宏光項(xiàng)目部也讓我有了更多學(xué)習(xí)和進(jìn)步的空間。我接觸學(xué)習(xí)到了許多我以前不曾接觸過的問題，這些都有助于我業(yè)務(wù)水平的提高。而且在工作上有了一定的條理性。宏光項(xiàng)目部是開工項(xiàng)目，所以日常的業(yè)務(wù)量較大，此間除了做好我的各項(xiàng)本職工作，我也學(xué)會了登記一些各種有關(guān)資金、成本、結(jié)算等方面的臺賬。盡管在大學(xué)時期財(cái)務(wù)是我的專業(yè)，但是理論與實(shí)際畢竟有很大差別。這就需要我在平時工作中多加注意，多多學(xué)習(xí)。此外，我還每月定期學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。這些資料的學(xué)習(xí)，對我在日常的工作中有很大的指導(dǎo)、幫助作用。也無形中增長了我在專業(yè)方面的許多知識。
但是工作我不會僅僅局限在出納的業(yè)務(wù)上，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上，我會盡可能分擔(dān)一些日常工作，并從中學(xué)習(xí)。在工作中，我還存在許多業(yè)務(wù)不熟悉，還需要虛心請教核算中心及公司的財(cái)務(wù)同事。
作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”，處處留心皆學(xué)問，如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老師，要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。
在20xx年后半年我將一如既往貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)深化財(cái)務(wù)核算，以公司標(biāo)準(zhǔn)化成本作為參照，挑戰(zhàn)項(xiàng)目部成本極限。繼續(xù)加大工程款回收力度，把工程款回收作為工作的第一要務(wù)，把財(cái)務(wù)管理融入到全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離。這一年的光景中，我在我的崗位中不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，去其糟粕，取其精華，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。
2、按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計(jì)室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇八
百度最近發(fā)表了一篇名為《資金會計(jì)工作總結(jié)》的范文，重新了一下發(fā)到百度。
做好財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排。
使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，為公司穩(wěn)健發(fā)展而做出更大貢獻(xiàn)。
一、上半年工作內(nèi)容（一）計(jì)劃及制度匯編為了規(guī)范勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，使公司的資金能夠合理、安全、有效的利用，根據(jù)大連公司年修訂的資金財(cái)務(wù)管理制度，并結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，對年的財(cái)務(wù)資金方面的制度進(jìn)行了修訂，以期完善管理。、編制年財(cái)務(wù)資金管理工作計(jì)劃想要更好地發(fā)展，就要制定明確、合理的目標(biāo)和計(jì)劃。
根據(jù)這些目標(biāo)制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃及完成措施。、編制年財(cái)務(wù)管理制度根據(jù)大連公司新發(fā)布的財(cái)務(wù)管理辦法對去年編制的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂。
對工程款的回收，勞務(wù)費(fèi)的支付及備用金和稅金支出做了相關(guān)要求；編制了外經(jīng)證和發(fā)票開具的工作流程，加快了工作效率；規(guī)定了財(cái)務(wù)日常工作流程及會計(jì)檔案管理，規(guī)范了財(cái)務(wù)日常工作流程及會計(jì)檔案資料的管理。、修訂了費(fèi)用報銷管理辦法依據(jù)大連公司發(fā)布修訂的費(fèi)用報銷管理辦法，對定額報銷費(fèi)用：交通費(fèi)、電話費(fèi)、電腦補(bǔ)助、辦公費(fèi)及探親路費(fèi)；非定額報銷費(fèi)用：差旅費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行了規(guī)定。
以此來節(jié)約資金，使勞務(wù)公司的資金得到合理使用。
（二）發(fā)文及交底情況、關(guān)于財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的通知年是標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年，范文寫作大連公司全面推行標(biāo)準(zhǔn)化，勞務(wù)公司也制定自己的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范公司管理。
因此，我將財(cái)務(wù)資金方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，整理出來，并以紅頭文件的形式下發(fā)，不僅約束內(nèi)部員工，同時也增加了對于各個施工隊(duì)的相關(guān)要求。、關(guān)于重慶博源施工隊(duì)負(fù)責(zé)人繳納重慶社保的通知勞務(wù)公司發(fā)展年，規(guī)模日益壯大，產(chǎn)值逐年增加，因此重慶方面的稅務(wù)及政府其他部門的檢查也越來越多，其中稅務(wù)機(jī)關(guān)對于勞務(wù)公司的硬性要求是在重慶給管理人員繳納社保。
根據(jù)公司研究決定，確定了繳納人員名單后，我將相關(guān)要求整理出來，以紅頭文件的形式發(fā)布，明確了管理職責(zé)及流程。
（三）其他工作、處理重慶方面相關(guān)賬務(wù)加強(qiáng)了與重慶方面的日常對接，配合當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)檢查，相關(guān)數(shù)據(jù)及單據(jù)，為重慶辦事處做好外帳輔助。、代發(fā)大連公司臨時工工資根據(jù)大連公司要求，每月根據(jù)人力資源部的臨時工工資表及項(xiàng)目上的臨時工變動情況，發(fā)放當(dāng)月的臨時工工資。、報銷業(yè)務(wù)的落實(shí)根據(jù)大連公司發(fā)布及勞務(wù)公司制定的費(fèi)用報銷制度，對日常的費(fèi)用報銷進(jìn)行審核，審核過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，保證資金合理使用。、與盤錦地區(qū)財(cái)務(wù)溝通石化技校返還稅金事宜盤錦石化技校的稅金為總包單位代扣代繳，年月份支付工程款時，盤錦財(cái)務(wù)沒有完稅證明，思想?yún)R報專題導(dǎo)致我方不能正常開具發(fā)票，但當(dāng)時為了應(yīng)付財(cái)務(wù)檢查還必須開具發(fā)票。
當(dāng)時與盤錦財(cái)務(wù)溝通，我方先自行開具發(fā)票，繳納稅金，之后結(jié)算時再行返稅。
今年月，我配合商務(wù)部進(jìn)行石化技校返稅工作，準(zhǔn)確的金額數(shù)值。、配合全國誠信勞務(wù)的申報工作大連公司選定勞務(wù)公司進(jìn)行全國誠信勞務(wù)的申報工作，我配合工程部進(jìn)行此項(xiàng)工作，了營業(yè)收入、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)增長率、資產(chǎn)負(fù)債率、利潤總額、產(chǎn)值利潤率及納稅總額等相關(guān)數(shù)據(jù)，同時了《利潤表》和《資產(chǎn)負(fù)債表》，圓滿的完成了這項(xiàng)工作。、收付款的落實(shí)根據(jù)工程款回收和支付的相關(guān)要求，進(jìn)行工程款的回收和勞務(wù)費(fèi)的支付工作。
每次收款時核對金額，如有扣款，索要相應(yīng)憑證。
支付勞務(wù)費(fèi)用時審核金額，扣除扣款及管理費(fèi)，保證資金不超付。
二、上半年取得的成績及工作亮點(diǎn)（一）取得的成績、配合大連公司進(jìn)行勞務(wù)公司的審計(jì)，并撰寫審計(jì)整改報告月份大連公司對勞務(wù)公司進(jìn)行了審計(jì)，配合審計(jì)部，所有相關(guān)數(shù)據(jù)，并且在審計(jì)工作結(jié)束后，針對審計(jì)報告中提出的相關(guān)問題，進(jìn)行了整改，撰寫審計(jì)整改報告中的相關(guān)措施，為勞務(wù)公司日后的財(cái)務(wù)工作的正常開展做好鋪墊。、配合商務(wù)部梳理以前年度的舊賬范文在審計(jì)工作開展期間，我將勞務(wù)公司的賬務(wù)問題進(jìn)行了梳理，尤其是那些陳年老賬，理清了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為隊(duì)伍結(jié)算、清退工作最好了準(zhǔn)備。、配合商務(wù)部進(jìn)行隊(duì)伍結(jié)算給商務(wù)部工程收款數(shù)、勞務(wù)費(fèi)用支付數(shù)，以及各個地區(qū)的稅率等相關(guān)數(shù)據(jù)，配合商務(wù)部給施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算。
代扣代繳稅金的地區(qū)，了解返稅稅率，計(jì)算返稅的金額。
（二）工作亮點(diǎn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化以局《財(cái)務(wù)資金標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》為依據(jù)，以大連公司財(cái)務(wù)資金管理辦法為，結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，編制了《勞務(wù)公司財(cái)務(wù)資金管理標(biāo)準(zhǔn)化表格》，規(guī)范了勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)資金管理工作。
三、工作中的不足（一）欠缺與重慶方面溝通日常工作中，與重慶方面溝通不足，有的時候不能及時溝通，對于重慶方面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)要求，了解不全面，很大程度上依賴于重慶方面。
（二）與公司總部溝通較少沒有積極的與公司總部溝通交流，對于新的理論知識和要求不能第一時間掌握，不利于正常工作的展開。
（三）工作效率有待提高工作效率不高，對于領(lǐng)導(dǎo)安排交代的工作不能夠很快的完成。
四、下半年工作安排（一）杜絕無計(jì)劃支出根據(jù)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理辦法，合理控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。、執(zhí)行費(fèi)用的審批流程，對于差旅費(fèi)的報銷，要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)-出差-規(guī)范填寫粘貼報銷單-財(cái)務(wù)審核-經(jīng)理復(fù)核簽字報銷，對于出差乘坐交通工具，食宿標(biāo)準(zhǔn)要有明確規(guī)定，嚴(yán)禁超過標(biāo)準(zhǔn)超額報銷。、嚴(yán)格控制壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)，辦公用品費(fèi)的支出。
必要的業(yè)務(wù)招待費(fèi)需填報業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批單，經(jīng)審核批準(zhǔn)后報銷；辦公用品采購實(shí)行預(yù)先申請，上報經(jīng)理同意后方可購買，嚴(yán)禁私自購買。
（二）樹立風(fēng)險意識，百度加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)風(fēng)險管理、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行付款審批制度，無合同、無分包協(xié)議不付款,審批單簽字不全不付款，已收款數(shù)接近或超過已確認(rèn)產(chǎn)值且沒有公司、項(xiàng)目具體說明情況的不付款，收據(jù)無經(jīng)理簽字不付款，以確保公司資金的有效使用及管理合規(guī)、安全。、財(cái)務(wù)風(fēng)險是經(jīng)營中最重要的風(fēng)險，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。
財(cái)務(wù)應(yīng)積極主動針對企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)環(huán)境開展風(fēng)險研討，及早發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，確保企業(yè)不受或少受損失。
（三）定期核對賬務(wù)，及時進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、加強(qiáng)與公司資金財(cái)務(wù)部的溝通聯(lián)系，以及和公司總部在涉及往來賬務(wù)方面的核對工作；每半年與各分包進(jìn)行付款情況對賬，確保賬實(shí)相符；、財(cái)務(wù)分析工作作為公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要組成部分，能夠客觀地評價計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、在肯定成績、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)措施等方面發(fā)揮了重要職能。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理將死數(shù)據(jù)變?yōu)榛钚畔?，會?jì)信息在財(cái)務(wù)狀態(tài)、獲利能力、償債能力等方面為公司領(lǐng)導(dǎo)了客觀真實(shí)的信息。
（四）及時開具發(fā)票，認(rèn)真籌劃，合理防范財(cái)稅風(fēng)險、繼續(xù)做好稅務(wù)管理，登記外管證及發(fā)票臺帳，依據(jù)實(shí)際收款情況及時辦理外管證并開具發(fā)票，保證在建項(xiàng)目發(fā)票開具符合公司財(cái)務(wù)管理要求，不影響收款；篇2：年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財(cái)務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展。
現(xiàn)將年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、會計(jì)核算工作眾所周知，會計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。
為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作：、建立會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
財(cái)務(wù)部根據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計(jì)科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點(diǎn)：、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計(jì)處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會計(jì)報表、會計(jì)分析報告。、定期與項(xiàng)目部會計(jì)核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。、準(zhǔn)確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇九
時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的20xx，迎來充滿希望、充滿夢想的20xx。
20xx年11月25日，是我告別校園時代向職場生活邁進(jìn)的分界點(diǎn)。一個多月的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，由一名初入社會、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名仍然在不斷摸索不斷學(xué)習(xí)的小小會計(jì)兼行政，而這一個多月的學(xué)習(xí)使我無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到較大的提高，努力完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，現(xiàn)將本人本年度的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
1、遵紀(jì)守法，提高工作形象。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)對我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)、老師請教，直到真正弄懂為止，奠定扎實(shí)的基本功，對工作、對公司、對自己負(fù)責(zé)。
3、調(diào)整心態(tài)，提高工作效率。
剛踏出大學(xué)校門的我，有太多的不適應(yīng)，每天需要準(zhǔn)時早起，擠公交，為住房問題發(fā)愁，對工作環(huán)境的不熟悉，對未來發(fā)展方向的迷茫……這些因素導(dǎo)致了我在工作中思想開了小差，熱情度也不太高。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)與推心置腹的交流，我自己冷靜的思考，慢慢的調(diào)整好了心態(tài)，決定沉下心來認(rèn)真、積極、高效率的工作，讓自己不斷成長。
4、嚴(yán)于律己，提高工作實(shí)施質(zhì)量。
在遲到、早退方面要嚴(yán)格按照的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，并嚴(yán)格要求自己；在打掃衛(wèi)生值日方面也做好表率，并及時提醒同時打掃，有經(jīng)提醒仍未打掃的同事應(yīng)按事先的規(guī)定予以小小的懲罰。只有自己先做好了表率，實(shí)施管理難度才會降低，工作質(zhì)量才能提高。
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。
1、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。
學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識跟工作中實(shí)際遇到的問題還是有一些差別的，對于剛進(jìn)入職場的我來說要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合。
2、工作總體思路不清晰。
做事情沒有清晰的思路，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多。
3、工作主動性不強(qiáng)。
工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。對于以上的不足，我在今后的工作中會不斷的加以改正，使自己盡快的成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心、省心。
1、不斷虛心請教，通過多種途徑學(xué)習(xí)和完善財(cái)務(wù)、行政專業(yè)知識，聯(lián)系公司的實(shí)際發(fā)展需求建立完善、健全的工作體制，多充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、以良好、積極的心態(tài)，高昂的熱情投入到工作中，學(xué)會控制自己的情緒，不能因?yàn)橐恍┫麡O的瑣事而影響工作。
3、學(xué)會自省，多反思，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，多細(xì)心、主動的為公司服務(wù)，不要總等著領(lǐng)導(dǎo)催促自己做事，特別是一些小事。
4、細(xì)節(jié)決定成敗，每做一件事，都要有周全的準(zhǔn)備，結(jié)合公司的實(shí)際情況，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做好要完成的工作任務(wù)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，允許自己犯錯，但不能總犯一些低級錯誤。這一個多月的時間里，在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，在這些錯誤中，我在不斷的反思，不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。這段時間好多錯誤的改正都是靠很多人的熱心幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的溫馨提醒，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，你們讓我成長了很多，感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和集體的溫暖，謝謝你們！
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十
在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極參加公司內(nèi)各項(xiàng)活動，與同事相處融洽。
二是努力鉆研財(cái)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正，不懂就問，來不得半點(diǎn)馬虎。
1、在錄入憑證時，對不真實(shí)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實(shí)、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。
回復(fù)報告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。
（一）綜合性報告的寫法。
標(biāo)題。
事由加文種，如《關(guān)于20××年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20××年度工作情況的報告》。
正文。
把握三點(diǎn)：
（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計(jì)、評價等作概述，以點(diǎn)明主旨。
（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。
（3）結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫請審閱或特此報告等語作結(jié)。
（二）專題報告的寫法。
標(biāo)題。
由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
正文。
可采用三段式結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以請審核、請審示等語作結(jié)。
（三）回復(fù)報告的寫法。
標(biāo)題。
與前兩種報告大體相同。
正文。
根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。
（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
（三）切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十一
“十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君，誰有不*事。”把當(dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當(dāng)不過了。
千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認(rèn)為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業(yè)作為畢生的理想，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。
當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。
然而現(xiàn)實(shí)生活中，律師的生活和工作并非如此。
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，*律師的*均收費(fèi)還不如出租車行業(yè)，年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報告中，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重，已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象。
現(xiàn)實(shí)是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。
那么作為一名青年律師，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發(fā)展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結(jié)出如下觀點(diǎn)：
首先，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。
青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān)，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。問題的關(guān)鍵在于，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客戶的信任。所以，錢對于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業(yè)，因?yàn)樗鼤屄蓭熯^度商業(yè)化，變得沒有理想，只向往金錢，致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人，不去贍養(yǎng)前輩，而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來說，在積累經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈的階段，最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠”二字，既包括對自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠，也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次，青年律師如何處理在面對專業(yè)化時的矛盾。
從專業(yè)化的必要性來看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對一個事務(wù)所來說，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大，法律服務(wù)需求越來越高，什么業(yè)務(wù)都做，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價值服務(wù)。對一個律師來講，如果什么都做，時間長了就會困惑，面上談起來好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深，這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫(yī)生動手術(shù)，一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少，風(fēng)險就可想而知。但是，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動追求專業(yè)化，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化。一個律師在專業(yè)化時，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合，如果你和其他律師不能形成互補(bǔ)，大家不能相互配合，單個律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。表面上看，律師是一個獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展，律師不應(yīng)過于獨(dú)立，應(yīng)學(xué)會和其他律師配合。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師，而是把自己作為大型機(jī)器的一個零件，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機(jī)械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場來說，相對東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區(qū)畢竟會發(fā)展，法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機(jī)遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài)，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求，但仍處于探索階段。盡管如此，我們可以意識到，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性，因此，這對于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的。因此，從現(xiàn)狀來看，目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。
青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾，能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式，更加重了年輕律師的心理不*衡。因此，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律師作為終生的事業(yè)而看待，認(rèn)清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個過程，不用去想著怎么跳過此過程，這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的，沒有逃避的可能。我們可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么？主要是公司設(shè)立之初，老板太想掙錢，致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件。這就告訴我們，如果想掙錢，你首先不能去想著掙錢，然后才能掙到錢。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù)，怎么為客戶提供真正有價值的法律服務(wù)產(chǎn)品，然后，才能真正地做到名利雙收。浮躁，是把事情做好的最大敵人，要耐得住性子，忍得住寂寞。因?yàn)橐桓≡?，就會使行為扭曲。不用?dān)心沒有人脈，時間會慢慢地解決這個問題。只要堅(jiān)持，終歸會有一天，青年律師會做到在短暫的談話時間里，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑，讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件，再有資格去簽發(fā)文件，到最后客戶只找自己、不找合伙人，這是一個成功的過程。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候，還在做麥田守望者的人。最后，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的*臺，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。
年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏？還是依托師傅的傳、幫、帶？還是依托整個律所的*臺和團(tuán)隊(duì)？筆者認(rèn)為，一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作，其結(jié)果只能是照貓畫虎，那對律師、對事務(wù)所、對客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時不同往日，現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高，越來越成熟，很多領(lǐng)域如保險、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。正因?yàn)檫@樣，那些客戶就不會滿足于一般法律服務(wù)，而希望得到高價值、高質(zhì)量的法律服務(wù)，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的。另外，現(xiàn)在法律浩如煙海，基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國家出臺了多少部法律、法規(guī)，這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，去給一個年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè)，很難想象，一個醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣，必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié)，才會發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷。國外，年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個長時間的系統(tǒng)培訓(xùn)，半年、一年甚至更長，但我們還做不到。所以，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然，每個師父水*會有高低，每個師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會有區(qū)別，每個年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別，這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認(rèn)為關(guān)鍵是，跟著師父走，但不能受師父局限，一定要有相對獨(dú)立性。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高，還得靠自己，外因只是條件，內(nèi)因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶，依托一個更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的*臺，對年輕律師來說應(yīng)該要更理想，更是一條發(fā)展的捷徑，拿最簡單的例子來說，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系，形*才培養(yǎng)的流水線制度，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師，都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理，從而避免“各帶各的徒弟，十個手指不一樣長”的不利局面。
總而言之，筆者認(rèn)為，年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題，針對任何一個律師事務(wù)所來說，都是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這其中不但需要律師協(xié)會、律師事務(wù)所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起，發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用，樹立正確的執(zhí)業(yè)理念，才能實(shí)現(xiàn)全面的共贏。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十二
縣財(cái)政局高度重視水利資金管理提高年活動各項(xiàng)工作，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會開展“水利資金管理提高年”活動的重要性和必要性。同時，以“完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、提高效益”為主題，按照依法行政、依法理財(cái)和建立公共財(cái)政體制的要求，科學(xué)制定活動方案，成立了以縣財(cái)政局、水利局領(lǐng)導(dǎo)為組長的“水利資金管理提高年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了水利資金管理制度和管理辦法，從水利財(cái)政資金的預(yù)算編制、分配下達(dá)、撥付執(zhí)行、績效考評、監(jiān)督管理等全過程入手，實(shí)施規(guī)范化、制度化管理，初步建立起了科學(xué)合理、層次清晰、規(guī)范有效、覆蓋全面的水利資金管理制度體系，確保全縣“水利資金管理提高年”活動取得實(shí)效。
二、建立健全機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化水利資金和水利工程管理。
在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金檢查中，我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，及時進(jìn)行整改。并對相關(guān)制度、規(guī)定和辦法進(jìn)行了梳理，修訂，規(guī)范管理行為，提高管理水平。
一是建立以政府為主導(dǎo)的管理機(jī)制。建立了水利資金“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合”齊抓共管的工作機(jī)制。成立了由主管縣長任組長，財(cái)政、水利、發(fā)改等部門負(fù)責(zé)人為成員單位的重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在縣水利局，縣水利局局長、縣財(cái)政局主管副局長擔(dān)任辦公室正副主任，內(nèi)設(shè)工程組、質(zhì)檢組、財(cái)務(wù)組，分別負(fù)責(zé)工程建設(shè)組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)督及財(cái)務(wù)管理工作。為項(xiàng)目建設(shè)提供了有力的組織保障。
二是對水利資金管理制度進(jìn)行摸查。重點(diǎn)對2012年以來我縣實(shí)施水利重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程的資金管理制度進(jìn)行了全面清理。按照相關(guān)項(xiàng)目管理辦法的要求，一個項(xiàng)目一套制度，對于已竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目資金管理制度及時進(jìn)行了清理，查漏補(bǔ)缺，完善了重點(diǎn)縣項(xiàng)目、農(nóng)村安全飲水、山洪災(zāi)害非工程措施建設(shè)、縣城供水、煤油氣水土流失綜合治理、坡耕地、口糧田、水庫除險加固工程、中小河流治理項(xiàng)目資金管理制度，強(qiáng)化制度在資金管理中的約束作用，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)水利建設(shè)管理和資金監(jiān)管工作。
三是建立健全制度，規(guī)范工程建設(shè)管理和資金監(jiān)管。在第四批小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目建設(shè)中，與縣財(cái)政局聯(lián)合制定了《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣資金報帳管理辦法》、《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣報帳流程》、《xx縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)資金績效考評操作規(guī)程（暫行）》、《xx縣中央財(cái)政小型農(nóng)田水利工程建設(shè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金管理辦法》、《xx縣中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目工程后期運(yùn)行管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，建立完善了項(xiàng)目法人代表崗位制度、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位制度、財(cái)務(wù)制度、工程質(zhì)量監(jiān)督制度、法人各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員管理制度、工程建設(shè)檔案管理制度。嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法等規(guī)定，執(zhí)行縣級報帳制，縣財(cái)政局設(shè)立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目縣級財(cái)政報賬專戶，保證“專項(xiàng)專戶，專賬核算”。財(cái)政局和水利局按照職責(zé)分工，相互配合，共同做好專項(xiàng)資金的管理工作。水利局負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，財(cái)政局負(fù)責(zé)工程資金的籌措、審核撥付，對資金實(shí)行監(jiān)督管理。在資金支付上，工程款按承包人申報、監(jiān)理工程師審核、項(xiàng)目法人審批，承包人提供完稅發(fā)票的程序支付，支付全部通過開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，積極接受審計(jì)部門監(jiān)督。財(cái)政部門人員定期不定期深入工程第一線，核查工程進(jìn)度，按項(xiàng)目進(jìn)度撥付資金?？h財(cái)政局對水利重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目支出投入采取目標(biāo)計(jì)劃管理、定期分析通報、重點(diǎn)跟蹤督促等機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政支出情況分析，完善績效評價結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。
四是狠抓管理，確保工程質(zhì)量。建立政府部門監(jiān)督，項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)，監(jiān)理控制，施工企業(yè)保證的質(zhì)量管理體系，使業(yè)主、監(jiān)理和施工企業(yè)之間任務(wù)明確、責(zé)任清晰，相互監(jiān)督，又相互制約。在施工過程中,加強(qiáng)工程進(jìn)度督查，實(shí)行動態(tài)管理，按照資金管理辦法，嚴(yán)格資金撥付。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理制、項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同制等四項(xiàng)管理制度。
近年來，我縣水利建設(shè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，在水利資金大幅度增加的情況下，做好水利資金管理，確保資金安全、工程安全、干部安全尤為重要?！笆濉逼陂g，我們要繼續(xù)積極爭取中、省水利資金，加大縣級財(cái)政投入力度，多渠道籌集資金，力爭今后全縣水利年均投入比持續(xù)穩(wěn)定增長。具體做好以下幾方面工作：
1、財(cái)政部門主動參與水利項(xiàng)目的考察、論證，建好水利項(xiàng)目儲備庫。緊密聯(lián)系并配合水利部門，爭取上級水利專項(xiàng)資金。
2、縣財(cái)政及時足額落實(shí)上級下達(dá)的各類水利項(xiàng)目配套資金，落實(shí)水利項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)。
3、整合土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等專項(xiàng)資金，落實(shí)水利建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各類水利項(xiàng)目資金。
4、加強(qiáng)資金精細(xì)化管理。農(nóng)村飲水安全、縣城供水、小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目、中小河流治理項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用管理，要按照財(cái)政資金管理規(guī)定，加快建立健全水利資金規(guī)范管理長效機(jī)制，全面提高水利資金管理水平。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十三
x年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來到__局，光榮成為一名營業(yè)員，時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的20__年已過去。20__年是我人生中難以忘懷的一年，這一年，是我從學(xué)校踏入社會的第二年。在郵政這個大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多，使自己無論是在業(yè)務(wù)知識還是在生活上都有了不少的收獲，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!
這一年以來我端正思想和工作作風(fēng)，樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法”的思想。在平時的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政的主人翁意識，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責(zé)任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識上能擺正位置，積極為客戶服務(wù)，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
作為營業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識到，自己是綜柜的助手的同時更加是一名普通營業(yè)員，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點(diǎn)推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
營業(yè)是展示我們__企業(yè)形象，體現(xiàn)我們__精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶，對每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。營業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著郵政的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，與我們營業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務(wù)客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。
干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務(wù)方式，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?！凹笨蛻糁?，想客戶之所想”是我的服務(wù)宗旨。微笑服務(wù)，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務(wù)，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十四
一、做好日常財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個龐大的任務(wù)，但其實(shí)在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積!在日常的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，我積極的加強(qiáng)自身的基礎(chǔ)能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財(cái)務(wù)工作的流程，提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部門的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成好自身工作任務(wù)。
每天的財(cái)務(wù)工作，對于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴(yán)格的要求去要求。在這樣嚴(yán)格的管理下，不僅我自身的基礎(chǔ)變的更加扎實(shí)，我們財(cái)務(wù)部整體的實(shí)際能力也有了不少的提升。
二、加強(qiáng)人員管理。
在一年的工作中，我作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，除了在做好公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和安排之外，也著重關(guān)注了我們部門的管理和人才的培養(yǎng)工作。
在管理上，我積極調(diào)整部門工作要求，緊隨公司發(fā)展的腳步，一步步提升并培育財(cái)務(wù)部員工的個人能力以及的心理素質(zhì)，加強(qiáng)員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。
一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財(cái)務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升!
三、工作中的不足。
盡管在基礎(chǔ)和管理方面我們有了不錯的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業(yè)知識上的不足，尤其是有關(guān)公司稅收方面的問題，有著很大的空洞!
為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養(yǎng)和教導(dǎo)，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給__公司帶來更多的貢獻(xiàn)!
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十五
20__年x月，我司中標(biāo)進(jìn)駐井亭天地，在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報)“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的商場保潔管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對近一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為20__年的保潔工作打好基礎(chǔ)。
1、保潔人員管理。
保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
2、保潔人員培訓(xùn)。
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
保潔分成兩個班次，日班主要實(shí)施保潔為衛(wèi)生間、公共區(qū)域、室外廣場;夜班主要按計(jì)劃實(shí)施衛(wèi)生大保潔——雨棚、衛(wèi)生間、電梯、廣場清洗、室內(nèi)地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在三十分鐘內(nèi)解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的x樓有時可能存在保潔員無法及時跟進(jìn)保潔，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。x樓整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般，而且清潔成本有所增加，隨著各租戶施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，整體以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時修訂及進(jìn)駐工作。
(2)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(3)完成大廈外墻清洗工作。
(4)對b1車場每月兩次的清洗工作。
(5)完成外圍地面沖刷工作。
(6)完成對井亭天地公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。
(9)完成每月一樓地磚地坪、衛(wèi)生間保養(yǎng)工作。
5、有害生物防治方面。
根據(jù)物業(yè)消殺工作的指示，保潔對井亭天地進(jìn)行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅，取得了較好的效果。
消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次。
6、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。
隨著質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督，公司專門委派保潔質(zhì)控主管進(jìn)駐現(xiàn)場，指導(dǎo)與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計(jì)劃的實(shí)施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。
7、工作中存在問題。
(1)外圍東廣場__超市污染較重，無法及時有效的去除。
(2)外圍西廣場餐飲多、咖座垃圾服務(wù)員沒及時清理，易被風(fēng)刮飛。保潔員需及時跟進(jìn)。
(3)現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有一定難度。
(4)噴水池設(shè)計(jì)有缺陷，給保潔清洗帶來一定困難又浪費(fèi)水。
(5)衛(wèi)生間仍需及時加強(qiáng)工作。
(6)地下停車場地坪不平，給保潔清洗帶來增加工作量。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔質(zhì)量還可逐步提高。我們相信：在井亭天地物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的指導(dǎo)與管理下，在保潔員全體的努力下，20__年度將在有更好的表現(xiàn)。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十六
到社區(qū)工作，遇到的第一件大事就是編制單位20__年預(yù)算和20__年調(diào)整預(yù)算。初次接觸到這個工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，請教了其他社區(qū)的會計(jì)，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個初步的預(yù)算。項(xiàng)目預(yù)算主要是各部門部長擬定的。最后由書記和主任領(lǐng)導(dǎo)召開會議一一敲定。這項(xiàng)工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。第二件事就是區(qū)財(cái)政局下達(dá)的治理小金庫文件，主要是要做一個單位的小金庫治理長效防治機(jī)制，包括自查自糾報告，建立健全單位財(cái)務(wù)制度。通過這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度。這才明白單位的財(cái)務(wù)不光是做賬就行了的，制度的建設(shè)和熟知也是很必要的。
最后，我有大半的時間是在財(cái)政局培訓(xùn)。由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，只是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，難以擔(dān)當(dāng)單位財(cái)務(wù)的大任，需要在財(cái)政局培訓(xùn)一段時間，熟悉事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算了，才能開展好本單位的財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政局學(xué)習(xí)的這段時間，真的了解到自己真的存在很多不足。專業(yè)知識不夠扎實(shí)，行政事業(yè)單位的會計(jì)工作也沒有我想象中的那么簡單。今后在學(xué)習(xí)中我將更加努力，多向財(cái)政局的前輩們請教學(xué)習(xí)。
這次工作中，建立我單位的小金庫長效防治機(jī)制，財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度，賬戶管理制度，票據(jù)管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，報賬制度等。
會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十七
先說生產(chǎn)率要怎么來提高呢？需要項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合理計(jì)劃和分工，每個項(xiàng)目都有一個sqa來檢查文檔、成果的符合性；主要力量還是項(xiàng)目經(jīng)理，一定要嚴(yán)格要求和帶頭執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定，對開發(fā)團(tuán)隊(duì)做出要求，而sqa是輔助項(xiàng)目經(jīng)理來保證確實(shí)按照原來制定的計(jì)劃，正確高質(zhì)量完成，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對系統(tǒng)架構(gòu)、代碼等專業(yè)技術(shù)方面的檢查，然后將檢查的結(jié)果及時匯報和溝通；之后，sepg組還要對每個人的生產(chǎn)率，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行衡量，其數(shù)據(jù)來源于sqa，并且制定內(nèi)部的措施或者調(diào)整一些規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)；相當(dāng)于法律部門，來判斷來衡量項(xiàng)目情況，人員情況，團(tuán)隊(duì)情況，也可以有相應(yīng)的獎懲措施,不斷的提升各種指標(biāo)，你想能不成功嗎？只要大家磨合的好，有這種職責(zé)限制，可以制定執(zhí)行，再加上各種層次上面的專業(yè)人士，成功是很有可能的，而且可能性很大，但前提需要時間！
因此，在做質(zhì)量的同時，特別是執(zhí)行的過程中一定要定義好工具，并且量化簡化工作流，這個很重要，甚至直接可以省去幾個人員的成本。
新員工要培訓(xùn)考核，新法律頒布也要培訓(xùn)考核，大家做這些事情很清楚的情況下，只要制定出安排和要求了，那么完成應(yīng)該就不成問題，并且要讓他們（我們的公司員工）理解做這些的目的與道理。
另外需要強(qiáng)調(diào)的是，團(tuán)隊(duì)之中如果一貫的增加工作量，提高要求，提高指標(biāo)，除了給點(diǎn)獎懲措施輔助之外，并不一定會帶來新的氣象，也就是有些員工會沒有目的，會做夠了，會覺得心煩氣躁等等情緒性，這是很正常的現(xiàn)象，那么如何讓人才發(fā)揮其最大作用，就需要it的人事了，也就是說要有it部門的人員管理辦法，讓每個人都有目標(biāo)，每個人員都有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個人做完了多少項(xiàng)目都會提升到更高層次來工作，大概就是人員晉升吧，都覺得愿意為項(xiàng)目全心的付出，愿意和認(rèn)可這些約束的存在，我想關(guān)于人員的管理不僅僅牽扯到項(xiàng)目的分工，部門的選擇，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭配，也涉及到與每個人的溝通程度的了解。人嘛，總是有些愛享受些待遇，多受些關(guān)照，越來越進(jìn)步的感覺，所以，經(jīng)營公司也要經(jīng)常有些小恩小惠，對于公司來說雖然也有些支出，但還是可以得到無窮的財(cái)富，這個又涉及到為什么公司流行的格言是以人為本，重視人才等等。
這是一些自認(rèn)為的想法，成功不是一個人能行的，即使是神仙也做不到，需要各種優(yōu)秀的、默契的人才合作，才能真正的把一個文化基礎(chǔ)欠缺的公司改造成功！其難度是很大的，其時間并不可能短暫！
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會計(jì)必備的工作總結(jié)篇十八
我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏，觀看后可以說受益頗深。一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢，以促進(jìn)個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開發(fā)潛力。
學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳;學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生，總是招人討厭。這樣的學(xué)生最需要賞識，所以我就在這些學(xué)生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧，與學(xué)生斗智我需要學(xué)習(xí)。
我班搞對象現(xiàn)象嚴(yán)重，為了解決這一問題，我思考前后，采用分三步走的方法。第一步，要開兩次專題班會，一次要以“建立正確的人生觀”為主題，通過這次班會讓學(xué)生理解人生觀和價值觀，從而可以讓他們把主要精力放在為實(shí)現(xiàn)自己的理想上，增強(qiáng)自我控制力。第二次要以“親情”為主題，通過這一次班會課讓學(xué)生深刻理解什么是“愛”，什么是“情”。在這次班會課上讓學(xué)生觀看了《大導(dǎo)演和老媽媽》關(guān)于翟俊杰導(dǎo)演的故事，和鄒越在松江實(shí)驗(yàn)中學(xué)的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏，來激起學(xué)生內(nèi)心對父母的愛，從而激發(fā)他們?yōu)榱烁改傅膼鄱W(xué)習(xí)的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先，講《三字經(jīng)》中的句子告誡學(xué)生我們所做的事應(yīng)該讓父母高興而不是讓父母傷心，所以要求學(xué)生對自己所做的每一件事都要三思而后行，如：如果你要做一件事情，想一想，如果父母知道了會高興那義無反顧地去做，如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀，這應(yīng)該是所有父母都不愿看到的，如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的，通過這些來牽動他們的行為，會起到顯著的效果的。
第二步，開一次家長會，實(shí)際上從開學(xué)到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕，開家長會的目的一是要關(guān)注孩子在校的學(xué)習(xí)情況，二是要家長注意孩子在青春期的教育問題，尤其指出班內(nèi)這種似戀非戀的情況，讓家會長回家后多和孩子們溝通。
第三步，是一個長期引導(dǎo)教育的問題，在以后的日子里，作為班主任要多觀察，多詢問，和有早戀現(xiàn)象或有早戀傾向的同學(xué)們多溝通，盡力引導(dǎo)他們在青春期走上正確的道路。
家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式，就我做班主任工作以來，沒有和學(xué)生家長吵過架，紅過臉，只有老師和家長和諧了，孩子的教育才可以最大可能地發(fā)揮它的作用。
1、對于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽他們的意見，并適時提出自己的看法，和學(xué)生家長一起，共同做好對學(xué)生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭，交談時，更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處，然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學(xué)生家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，加強(qiáng)家長與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
以上幾點(diǎn)我認(rèn)為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋切磋。當(dāng)然我的工作中也存在不足之處，相信在學(xué)習(xí)了大家寶貴的經(jīng)驗(yàn)后一定會有所改善。在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把工作做得更好!
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