總結需要有具體的數據和事實作為支撐，避免主觀臆斷的觀點。寫總結時可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，但要注意保持個人特色和真實性。以下是一些總結范文的特點和寫作要點，希望能為大家提供一些啟示和指導。
工信局年度經濟工作總結篇一
一年來，本人在上級黨委、政府的正確領導下，在市農業(yè)局的精心指導下，按照“三個代表”重要思想，以推動農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業(yè)科學技術，進一步鞏固和加強農業(yè)基礎地位?，F將本人一年來思想、工作總結如下：
一年來，本人堅持抓學習，認真學習“三個代表”重要思想、精神以及各種黨的基本理論，認真領會剛剛閉幕的黨的十六大精神，堅持四項基本原則，不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。
展試驗示范，強化信息服務，支持種糧大戶，加強技術指導，接受群眾咨詢，及時完成上級下達的各項任務，積極配合本站工作人員，做好推廣示范工作，較好的完成了年初制定的“一師一項目”工作，做到年初有方案，年終有總結。
一年來，在上級領導的關心支持下，服務“三農”的素質得到了很大的提高，但與上級領導和廣大群眾的要求還有一定的差距，在以后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論學習，積極深入田間地頭實踐，掌握先進的農業(yè)科學技術，更好地為農民服務。
工信局年度經濟工作總結篇二
20xx年7月份，我本科畢業(yè)后，便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業(yè)，主要做的傳輸工程測試及維護工作。20xx年8月中旬經上級考核被正式聘用為傳輸工程調測員。到現在，我已經在調測員職務已有一年多的時間，且其他條件已經符合評審助力工程師的資格。
在學校期間，我便很重視通信專業(yè)的學習，未雨綢繆是必須的。20xx年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業(yè)務接入設備、華為optix155/622光傳輸系統(tǒng)通信設備、華為cc08數字程控交換系統(tǒng)通信設備三套設備的培訓，并且取得相關的培訓證。20xx年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習，再此期間我學到了關于電信的的運營操作，以及接入用戶端業(yè)務開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。
20xx年7月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現，20xx年8月中旬經上級領導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。20xx年8月至20xx年3月份在由公司安排在肇慶地區(qū)，公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設備施工測試及部分維護，并協(xié)助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法，例如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。學習了傳輸工程的整個硬件施工過程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發(fā)揮了有效的.指導作用。
20xx年4月份肇慶地區(qū)20xx年傳輸工程施工基本已經收尾完成，應公司安排從4月份就被調到云浮市協(xié)助該地區(qū)的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業(yè)知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發(fā)展，通信行業(yè)是一個更新速度飛快的行業(yè)，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術，沒有前沿技術，你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績，20xx年8月份在公司領導一致肯定下，我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協(xié)調和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。
在整個個人工作中，我充分發(fā)現學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業(yè)素質和個人綜合素質，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業(yè)做出更多的貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇三
關愛員工才能贏得同心。1.深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習，分別在x、x季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧《變電線路預算相關知識》講座。授課期間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學習多拿證。2.及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增x名;初級職稱上報x名。深入細致地掌握了預算軟件的應用并積累了相關經驗;x負責編制院內x住宅樓民用建筑的施工圖預算。完成了材料核銷的核對的`收口工作;及后期全過程跟蹤服務。完成xx廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設施、廢水貯存池、xx廠檔案樓;xx廠的卸煤溝系統(tǒng)的轉運站等工業(yè)項目的施工圖預算的編制。
毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。
主要存在幾個問題：總結一年來的工作。努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒，學以致用方面需要進一步加強。發(fā)揚擠勁、鉆勁、韌勁，先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿的精神，提高管理和業(yè)務水平。主動聯系市場開發(fā)項目不足。
將在繼續(xù)加強自身學習、做好廉潔自律的同時，xx年下半年。重點做好以下工作：
1.強化自身所學管理理論的運用，加強參謀助手作用的發(fā)揮。從項目開發(fā)信息搜集、工程資料整理，為公司生產經營、項目管理、員工查詢提供更優(yōu)的服務。
2.專業(yè)知識、應用軟件使用等方面進一步提高水平。
3.要繼續(xù)保持謹慎、客觀，為公司決策提供實客觀的依據。
4.踐行服務承諾，進一步搞好協(xié)調服務。改進服務方式，提高服務效率，加強員工培訓深度、廣度，促進公司整體的高效運轉，為公司提升甲級咨詢單位做貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇四
做工作總結的過程，實際上就是對過往工作經歷的一個回顧。通過回顧，我們能夠仔細的發(fā)現、歸納出在工作過程中出現的問題，在認識層面上理解問題的產生原因。親愛的讀者，小編為您準備了一些年度經濟師。
請笑納!
自20__年12月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經濟建設作出了應有的努力?，F匯報如下：
一、高效有序處理好行政事務。
我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20__年被評為縣優(yōu)秀共產黨員。
二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施。
結合我縣實際，我于20__年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領導的高度肯定，隨后我進一步做了深入細致的調研，以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案，縣人代會也及時跟進以20__年人代會一號議案提出。該工程現已通過省級立項，擬列入20__年度省級重點工程。
該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。
我現主要負責建設資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20x年7月份簽訂合作協(xié)議。
三、主持完成天臺水務集團的組建工作。
為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作，最終達成一致意見。
從20__年9月份對相關單位進行清產核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務集團有限公司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產約6.5億元，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府供水一體化建設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。
四、優(yōu)化水電站經濟運行方案。
合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不穩(wěn)定，長期導致機組出力不足。為此，我?guī)ьI電站技術骨干，實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節(jié)制閘，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調節(jié)，改變運行方式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施，合溪水電站及后來投產的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年增收10多萬元。
五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理。
任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元，其中國家農業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元，二期工程總投資2650萬元，期間農業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺，為全省首例，該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設，該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元，三期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元，已完成工程建設內容，正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元，共爭取到上級補助資金1000萬左右，現項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補助資金。
任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我要認真履行。
崗位職責。
開拓創(chuàng)新把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史重任我愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏銳意進取與時俱進通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發(fā)展增磚添瓦。
不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任______公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。______公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《______公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《______公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《______公司財務管理暫行辦法》和《_____公司內部會計核算暫行辦法》。并就兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行辦法情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于____年_月重新起草了《______公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20__年9月和20__年11月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經營成果。20__年5月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如___，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20__年12月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。____是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而____經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20__年____招投標，公司投標中得3條____經營權20__年分別參加省和市____招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)__經營權和3條地區(qū)__的經營權，__投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20__年公司實現凈利潤118.2萬元，20__年實現凈利潤925.25萬元，20__年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司____年度先進部室(綜合測評第一)。與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。____年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年_月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對____分公司虧損的現狀，提出了《關于____分公司經營思路》，供領導決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在___更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20__年5月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)(cfo)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《___集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20__年12月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在______公司擔任財務審計部經理。經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F將近四年來的主要工作成績總結如下：
一、突出重點，積極組織各項競賽活動。
1、針對不同時期生產經營重點，組織開展攻關競賽。
圍繞生產經營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在一鐵兩鋼、供應、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同志一起在供應部組織職工開展保證供應、保證質量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務預算制，努力促銷增效競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設競賽活動，同時還納入湖北省重點項目建設競賽，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次，參加人數117844人次，創(chuàng)紀錄559項次，創(chuàng)經濟效益1430.78萬元。
2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動，并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平，結合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標，動員組織職工積極開展技術經濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進了指標的改善。經濟師個人。
2篇經濟師個人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經濟指標的改善。去年以來，產品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機時產量名列第二。20__年，公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目標，占指標總數的61.54%。
3、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活動。
根據生產建設、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體現的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項)，攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。
4、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口，組織開展技術比武活動。
20__年，積極參與組織在七個主體生產單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產實際相結合，比武重點與生產難點相結合，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術能手稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業(yè)務的積極性。
二、團結協(xié)作，工作不分內外。
多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設等工作。
如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。
三、勇于實踐，探索新時期群眾生產工作。
__年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關于轉換企業(yè)經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。
我自參加工作以來，學習市場經濟理論知識，積極參加政治學習和各項業(yè)務知識培訓學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
在工作中，能將理論知識與實踐有機結合起來，不斷提高自己的實際工作水平，同時在實踐中不斷發(fā)展理論。經過多年施工實踐的鍛煉，掌握了較豐富的施工技術與管理經驗，熟練掌握本行業(yè)的規(guī)范性技術文件，獲貳級項目經理資質，具備獨立負責項目施工技術與管理的能力，能及時解決施工中遇到的技術難題，確保工程項目順利完成。在施工中，能大膽推廣和應用新材料、新技術、新工藝、新設備，取得了良好的效果，不僅提高了工效，還大大提高了經濟效益和社會效益。
1996年以來，我先后參加、主持和獨立負責承建了多項建設工程項目的施工技術與管理，并均取得了較高的質量等級，受到了有關部門的好評和表彰。
20__年我任天津分公司經理以來，連續(xù)多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津優(yōu)秀項目經理，所管理的項部連續(xù)多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津施工優(yōu)秀項目部。
20__年，我在公司的正確領導和大力支持下，圍繞“以大經營做大市場、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的經營方針，進一步解放思想，轉變觀念，深化公司內部改革，積極開拓市場，公司在確保穩(wěn)定的前提下，較好地完成了年初制定的。
工作計劃。
和各項經濟指標。截止12月底我司共組織外出施工人數近10000人，在建工程50多項，總建筑面積近130萬平方米，工程總造價近13多億元，鹽城市入庫稅收699萬元，各項指標較往年同期均有大幅上升。
今年來，我主要做了以下幾方面工作：
1、抓好建章立制工作。為了進一步完善各項規(guī)章，公司從實際工作需要出發(fā)，經多次討論、醞釀，針對實際情況，我制定并完善了一套適合本公司長遠發(fā)展的管理制度。如《公司審計管理制度》、《公司財務管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司員工績效考核制度》等一系列。
規(guī)章制度。
同時我們還嚴格按照《安全生產法》的相關規(guī)定制定了一套切實可行的《質量保證體系》、《安全生產保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現場安全教育》及內部運行管理制度。
2、狠抓機關作風建設。由于長期以來，企業(yè)職工受吃大鍋飯思想的影響，存在著政令不暢，職責不明，人浮干事的機關作風，企業(yè)改制后，這些舊風氣已嚴重制約了公司的良性發(fā)展，為解決這一問題，我著力從狠抓機關作風建設入手，從根本上來改變這一現狀。一方面通過加強學習、使職工認清形勢。公司機關在每周五下午組織職工參加定期學習，通過分析當前社會發(fā)展和市場經濟形勢，進行宣傳發(fā)動，明確職工主人翁意識，強化職工責任感、事業(yè)心，現已徹底改變了過去的精神面貌，絕大部分職工已能夠心往一處想、勁往一處使，基本樹立了爭干工作、多干工作、干好工作的創(chuàng)業(yè)正氣，營造了健康向上的企業(yè)風貌，為公司今后工作打下了良好思想基礎。另一方面制定一系列相關的公司規(guī)章制度，來規(guī)范機關作風建設，通過一系列的規(guī)章制度的執(zhí)行，在公司機關基本杜絕了上班遲到早退，上班時間閑聊玩游戲等不良機關作風。通過一年來的強化管理，機關作風較以前有了根本轉變，每個員工都能表現出積極向上的精神風貌，整個機關也充滿著朝氣。
3、企業(yè)改制工作進一步深化。隨著產權制度改革的到位，各項配套的內部改革接踵而來，我積極理清思路，調整經營戰(zhàn)略后，確定了用三至五年的時間建成特級資質企業(yè)的總體目標，并實行以大經營做大市場，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同時深化內部改革過程中我司將嚴格按照經職工會討論通過并經區(qū)政府批復的改制方案行事，本著對職工、對企業(yè)、對事業(yè)負責的態(tài)度對待內部系列配套改革，努力做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。今年我們將繼續(xù)緊扣目標，強化市場鞏固和開拓，謀求公司新的發(fā)展。經過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，江蘇天虹建設集團有限公司由小到大，由弱到強，20__年初改制為集團公司，這必將掀開新的輝煌篇章，20__年全年實現銷售收入176014萬元，利稅1676萬元，預計20__年將實現銷售收入190000萬元，利稅2500萬元，員工收入達3萬元以上。這么多年來我所做的一切，得到了公司領導的肯定和員工的好評。
本人將以此為契機，榮譽只代表過去，在將來的工作中帶領身邊人，勤奮工作，為公司發(fā)展、地方經濟進步再作新的貢獻。
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平都有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。并于20__年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經濟師專業(yè)技術資格，現將主要工作總結如下：
認真學習黨的方針政策、路線綱領，不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面。
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識，企業(yè)管理、經濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識，在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范，以便在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務水平得到提高，具備較強的業(yè)務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務能力方面。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。
1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強員工培訓，切實提高業(yè)務技能。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業(yè)人員的有關知識培訓、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現，確保了管理目標的順利完成。
學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇五
今年以來，在局班子的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加快經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹c，以調整經濟結構為主線，以服務企業(yè)為工作的出發(fā)點和落腳點，改善工作作風，深入落實，較好地完成了工作任務，現將前幾個月的工作匯報如下：
1、強力推進項目建設，確保目標任務的完成。
今年我局全年工業(yè)項目為21項，其中新開工14項目，續(xù)建項目6項目，推進項目1項。因裝潢擴能項目，高壓超(特)高壓電瓷生產等6個續(xù)建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業(yè)及國內、外經濟形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結機項目，新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數控機床基地生產項目及創(chuàng)業(yè)輔導基地建設等一批重點項目都沒有按預期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務造成很大困難。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我科在局領導的帶領下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業(yè)與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進度，協(xié)調在建設中存在的問題等舉措，項目建設得到有力的強化和推進，如二期工程，冶金環(huán)保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，(全年任務17億元)。已圓滿完成今年任務。
2、全力推進企業(yè)技術改造，實現企業(yè)優(yōu)化升級。
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進企業(yè)在創(chuàng)新能力提升、安全生產等方面的開展技術改造，實現產業(yè)的優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術改造項目，爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。
列入省重點“千項技改”項目2項分別是風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程;列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外有國美紙業(yè)“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責任公司公司液壓鉆車研發(fā)等7項目。今年為國美紙業(yè)“兩化融合”項目風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程三家企業(yè)的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持做到應報盡報目前項目正在審查中。
3、扎實推進，招商引資工作取得了可喜成績：
今年共謀劃項目5項，全年引進市外資金2.8億元，1-9共完成上報引資2.7億元，總得分139.1分，總分全區(qū)排名第一。招商工作方面，去年以來在，為催成鐘樓啤酒與大集團合作，實現傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級，局領導高度重視，投資5.2億元的硅微粉項目，投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目，投資3億元的北京迪數控機床產業(yè)基地項目，正在穩(wěn)步的推進中。
4、嚴格把關，貼心服務，做好工業(yè)項目備案審批。
通過加強對企業(yè)的培訓和指導，提高企業(yè)法律、政策意識，嚴格把好政策關，規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目5項，市級備案1項，辦結率100%。
今年部分鉆機企業(yè)因工商營業(yè)執(zhí)照年檢需要有項目備案報告，但企業(yè)已運行多年，為解決了企業(yè)燃眉之急，及時為7家企業(yè)補辦備案手續(xù)。
5、產需銜接工作已全面展開。
為保持我區(qū)工業(yè)經濟平急發(fā)展，根據市政府相關文件的精神，我區(qū)制定了《區(qū)促進工業(yè)產品產需銜接工作方案》并成立了產需銜接領導小組，辦公室設在工業(yè)和信息化局。為推動本次活動的開展，4月16日組織召開了領導小組成員會議，5月24日又組織了工業(yè)系統(tǒng)產需銜接會，實現了項目建設單位與宣鋼、水泥實現了有效對接。
6、及時、圓滿完成領導交辦的其它工作：
1、按要求完成我區(qū)申報老工業(yè)基地相關材料的組織編寫工作。
2、今年10月15日第十二屆中國(北京)國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術交流會將在北京開展，為組織好本次展會，提前與展方進行了積極有效地對接，保證了展會的順利進行。
工信局年度經濟工作總結篇六
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經濟回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學部署，結合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效?，F將活動開展以來工作情況總結如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領導。
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領導高度重視，區(qū)委成立了民營經濟領導小組，下設辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經濟領導小組要加強對民營經濟工作的調研分析、提出建議、綜合協(xié)調、督導考核和落實領導小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務目標，全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進行了負責分工，并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兌現獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境。
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務型政府”的執(zhí)政理念，進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務制、主辦部門負責制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導、多支持、多服務。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓，調動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應的對策來加以引導和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍。
在全區(qū)范圍內大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實。
(一)設立創(chuàng)業(yè)扶持資金。
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔保風險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉制為企業(yè)，穩(wěn)定經營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉制補貼。從20起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據財力狀況逐年提升比例。重點用于產業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內劃撥到位。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。
嚴格落實市人社局、財政局《關于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地)，按照文件要求的執(zhí)行標準給予租用經營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境。
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結”，變“串聯審批”為“并聯審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結時限由14.34天降至7.56天。對“四型經濟”建設等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀檢委設立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
(四)全力素瓶頸。
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設創(chuàng)業(yè)輔導基地和鉆機產業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設標準化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構在我區(qū)開展貸款項目，設立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進中小企業(yè)擔保機構建設、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風險補償基金工作，幫助企業(yè)資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔保機構，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制，通過調研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓，提升企業(yè)整體人才素質;建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內培訓。民營企業(yè)建設專家公寓、專業(yè)技術人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標準，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
(五)公共服務平臺建設。
為加強我區(qū)服務型政府建設，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術開發(fā)、試驗、推廣及產品設計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設施等公共服務支持。目前，平臺框架已建設完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網絡商務中心，與慧聰網合作為企業(yè)提供國內網上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務網站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產品代理服務。另外公共服務平臺下設信息中心為區(qū)內企業(yè)提供信息服務;商務中心負責為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2014年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設和運營。
(六)建設創(chuàng)業(yè)平臺。
在學習借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術產業(yè)園區(qū)先進建設理念和管理模式的基礎上，聘請中國建筑設計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設奠定了堅實基礎;創(chuàng)新融資模式，與安徽天風證券公司合作，推進企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區(qū)建設資金瓶頸。同時，加快推進園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、迪蒙卡特數控機床產業(yè)基地、高純超細硅微粉生產、物聯網生產基地建設項目、60萬噸高檔啤酒生產等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設計。根據區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地擬采取政府主導、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設，對投資建設創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權手續(xù)。
(七)推進晉級升位。
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉企”、“小轉一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經原許可機關同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件。
通過放開投資領域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務發(fā)票領取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
(九)保證市場公平競爭。
整頓和規(guī)范市場經濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質檢利劍行動”，進一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
(十)保護合法權益。
嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產，不得強迫民營企業(yè)為其進行擔保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務目標，嚴禁沒收與單位經費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題。
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經濟拉動作用仍然偏小。
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數較大。但各項經濟指標占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風，產量和產值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經濟的骨干支撐。
(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質較低。
以民營經營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務素質較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
(三)發(fā)展資金短缺。
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉出現問題，制約企業(yè)發(fā)展。
(四)人才稀缺。
由于區(qū)經濟建設欠發(fā)達，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
(五)品牌意識淡薄。
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作。
(一)創(chuàng)新融資模式。
通過引入工業(yè)地產按揭貸款業(yè)務、融資租賃機構合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
(二)加大財政支持力度。
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
(三)強化調查研究。
深入開展調研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉、勞務用工、產品銷售、技術創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構體制機制創(chuàng)新。
支持創(chuàng)業(yè)服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務機構實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務機構與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
(五)抓好政策全面貫徹落實。
落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
(六)建立人才培訓與引入平臺。
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創(chuàng)業(yè)實習基地。
(七)是搭建對外開放平臺。
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
(八)做好行業(yè)規(guī)劃。
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
工信局年度經濟工作總結篇七
今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現將20xx年工作總結匯報如下：
一、主要成績。
（一）工業(yè)方面。
1、深入開展工業(yè)企業(yè)調查。對進駐創(chuàng)意港的企業(yè)，我局進行了全面調查，共調查到44家，建立了詳細的第一手企業(yè)資料庫。我局還對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)進一步深入調查，新增xx家企業(yè)，對原有企業(yè)的變動情況及時進行變更，不斷完善企業(yè)信息，為制定工業(yè)經濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動我區(qū)工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展壯大。
2、深入開展工業(yè)企業(yè)服務。今年5、6月份，符革區(qū)長帶領我局及有關部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業(yè)、創(chuàng)意港、金盤床墊等7家工業(yè)規(guī)上企業(yè)及中小微企業(yè)，幫助企業(yè)解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區(qū)各工業(yè)企業(yè)，上門為企業(yè)提供全方位服務，上半年共上門服務51家，提供服務72次。
3、與企業(yè)簽訂安全生產責任書。我局經過宣傳、發(fā)動，共有106家中小企業(yè)與我局簽訂了安全生產書，明確了企業(yè)的安全生產責任，增強了企業(yè)的安全意識與責任意識。
4、督促工業(yè)企業(yè)做好安全生產。年初我局制定了安全生產工作年度計劃，把中小微工業(yè)企業(yè)作為監(jiān)管重點。在進行工業(yè)企業(yè)調查的同時，加強了對安全隱患的排查和監(jiān)管。已排查106家企業(yè)，排查隱患xx3處，整改148處。
5、為企業(yè)融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協(xié)商如何更好地為企業(yè)開展金融服務，解決企業(yè)融資難、融資貴問題。同時，深入工業(yè)企業(yè)了解企業(yè)的融資需求情況，現有35家工業(yè)企業(yè)有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業(yè)發(fā)展助力。
6、為開展雙創(chuàng)工作。我局深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創(chuàng)的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業(yè)企業(yè)到中山街道參加義務勞動，大家不怕臟不怕累，經過一個上午的勞動，把社區(qū)里散落的垃圾和衛(wèi)生死角清理干凈，為社區(qū)居民營造整潔舒適的生活環(huán)境。
7、為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區(qū)內23家企業(yè)開展安全生產應急培訓活動。
8、為進一步健全安全生產責任體系，強化企業(yè)安全生產主體責任落實，我局深入企業(yè)下分發(fā)“企業(yè)安全生產五落實、五到位規(guī)定”掛圖，并要求企業(yè)逐條逐字深入學習，領會精神實質，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，有效防范各類事故發(fā)生。
（二）科技方面。
1、積極推進企業(yè)科技創(chuàng)新。根據《xx市人民政府關于加快工業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我局制定了《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，并組織專家及區(qū)有關部門進行了修改，區(qū)政府通過后將正式實施。
2、豐富農村科技服務形式，提升農村科技水平。一是利用“農信通”平臺把農業(yè)科技信息服務覆蓋到了全區(qū)各鎮(zhèn)行政村；二是充分發(fā)揮農技服務平臺作用，大力開展農技服務；三是根據當地種植和養(yǎng)殖情況，切實辦好農業(yè)科技培訓；四是利用農村經濟動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，及時收集我區(qū)農業(yè)生產數據信息，為農業(yè)、農村經濟發(fā)展提供科技服務。
3、積極開展科技活動月活動。根據市第十一屆科技活動月組委會的統(tǒng)一部署，我區(qū)已經制定了《xx市xx區(qū)第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區(qū)范圍內開展科技月活動，一是在我區(qū)在機關辦公大樓、各鎮(zhèn)街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯合科協(xié)、計生，衛(wèi)生、婦聯等部門在全區(qū)機關、學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發(fā)放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉(xiāng)月活動在遵譚鎮(zhèn)開展防震減災科普知識宣傳活動，設立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。
4、推動農業(yè)科技110建設工作。計劃建設2個太陽能示范基地：遵譚鎮(zhèn)咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮(zhèn)那力洋示范基地反季節(jié)瓜菜、地氈草基地1000畝，現已上報市科工信局。為加大科技培訓力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術、水稻栽培技術、信息培訓等培訓25期，參加人數為xx00個。目前我區(qū)共有農信通信息員39名，其中龍泉鎮(zhèn)9名，新坡鎮(zhèn)4名，遵譚鎮(zhèn)19名，龍橋鎮(zhèn)7名。
（三）信息化方面。
1、“龍華之窗”網站信息更新管理工作。網站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網站上。為了豐富網站的內容，網站管理人員除了從辦公網收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網站收集，基本保證我區(qū)政府的網站每日一更新。
2、繼續(xù)推動黨政辦公網系統(tǒng)應用工作。我區(qū)已全部實現收發(fā)文無紙化辦公，率先在全市四個區(qū)中實現網上收文、發(fā)文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務態(tài)度和精湛的技術贏得各部門的好評。
3、做好信息管理的日常工作。一是加強區(qū)機關網絡管理工作，維護全區(qū)各部門內外網正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務信息，及時上傳到市政府門戶網站的xx區(qū)網頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內容更新工作,及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統(tǒng)排版工作。
4、完善三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設工作。目前已經完成三防系統(tǒng)二期建設工作，系統(tǒng)功能進一步增強，設有總指揮中心、移動單兵系統(tǒng)、重點地點視頻監(jiān)控系統(tǒng)。災害現場的實況圖像及各種數據資料可通過前端單兵設備的無線網絡實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統(tǒng)一管理，并實現應急指揮和信息發(fā)布等相關功能。為使系統(tǒng)網絡信號運行更加穩(wěn)定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。
5、三級聯動內網管理工作。我區(qū)已實現區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）內網連接，目前有126個村居委會在使用內網辦公系統(tǒng)，為了做好三級聯動內網管理工作，我中心已通知各鎮(zhèn)街報送網絡管理員，下一步將對網絡管理員進行業(yè)務培訓，協(xié)助區(qū)信息中心做好內網管理工作。
6、環(huán)衛(wèi)大廈網絡建設工作。鋪設網絡線路，每個房間配有1個內網信息口，3個外網信息口，可滿足辦公的需要，現已將市信息中心內網光纖接入網絡機房，為第二辦公區(qū)做好了內外網連接準備工作。
（四）地震方面。
1、召開區(qū)防震減災工作會議，區(qū)分管領導親自抓防震減災工作，并將防震減災工作納入區(qū)政府綜合考評體系，制定區(qū)、鎮(zhèn)（或街道）級地震應急預案并進行動態(tài)管理，對全區(qū)群測群防人員進行應急救援培訓。
3、嚴格執(zhí)行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關抗震設防要求的規(guī)定，積極協(xié)調有關部門做好示范戶審批工作，今年完成農居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務。
4、完善地震安全示范社區(qū)建設工作，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，不斷完善金貿街道辦萬綠園地震安全社區(qū)服務功能，并完成我區(qū)地震安全示范社區(qū)及示范學校的建設工作。
5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災科普宣傳活動。
（五）節(jié)能減排方面。
1、切實開展節(jié)能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節(jié)能、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，廣泛動員全社會參與節(jié)能低碳活動。普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念，倡導全社會進一步把節(jié)能低碳理念轉化為全民行動，促進海南國際旅游島建設。
2、繼續(xù)推廣使用節(jié)能燈。今年深入居民、單位推廣使用節(jié)能燈，增設節(jié)能燈銷售點，擴大節(jié)能燈使用范圍。
（六）雙創(chuàng)工作方面。
1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創(chuàng)工作，實行雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
2、深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創(chuàng)的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創(chuàng)工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創(chuàng)”輿論聲勢。據統(tǒng)計，截止11月6日，在轄區(qū)工業(yè)企業(yè)懸掛雙創(chuàng)宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發(fā)放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創(chuàng)宣傳欄。
3、配合掛點居委會做好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯系，主動作為，清理衛(wèi)生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農墾中學后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節(jié)假日參加居委會環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創(chuàng)環(huán)境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。
二、存在問題。
（一）農業(yè)科技推廣的力度還不夠大，服務“三農”水平不夠高。農民依靠科技致富的能力還不強，農業(yè)產業(yè)化經營水平低，龍頭企業(yè)少而且小，帶動能力不強。
（二）產業(yè)優(yōu)勢不明顯，競爭力弱。我區(qū)工業(yè)以傳統(tǒng)產業(yè)居多，高新科技企業(yè)產值比例小，結構調整壓力大。
（三）各村委會內網管理比較薄弱，不能自行解決網絡故障和辦公網應用系統(tǒng)出現的問題。
（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網站信息來源不夠豐富。
三、20xx年工作計劃。
（一）工業(yè)方面。
1、建立及完善工業(yè)企業(yè)生產及安全管理信息數據庫。
在全面深入開展工業(yè)企業(yè)生產及安全管理狀況調查后，將信息錄入電腦，建成轄區(qū)工業(yè)企業(yè)信息數據庫，實現工業(yè)企業(yè)信息數字化，實行動態(tài)管理。為制定工業(yè)經濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。
2、深入督促工業(yè)企業(yè)安全生產。
利用工業(yè)企業(yè)生產及安全管理信息數據庫，對工業(yè)企業(yè)安全生產進行動態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)排查和整改安全隱患，確保工業(yè)企業(yè)安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉。
3、投入資金扶持工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
爭取審批通過《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
（二）地震方面。
1、對我區(qū)群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓。各鎮(zhèn)開展一次現場施工培訓。
2、區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓練和演練。
（三）信息化方面。
1、網絡安全建設。
隨著我區(qū)各種應用系統(tǒng)的不斷增加，網絡安全已經成為當前和今后信息化建設發(fā)展工作的重中之重，務必時刻提高防范風險應急能力，確保我區(qū)網絡的安全運行。
2、發(fā)揮三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設作用。
發(fā)揮我區(qū)三防視頻指揮系統(tǒng)二期功能，實現全區(qū)重點水庫和重要渡口安全防范監(jiān)控，借助信息技術使我區(qū)三防工作的管理水平和應急能力達到較高的水平。
（四）科技方面。
1、加大科技創(chuàng)新扶持力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強我區(qū)科技水平。
2、加大科技宣傳力度。繼續(xù)以科技三下鄉(xiāng)、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓等形式，普及科技知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，在全社會形成愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，提高公民的科學文化素質和科技意識。
3、加強科技隊伍建設，改進科技隊伍工作作風，轉變思想觀念，創(chuàng)新工作模式，提高科技服務質量和效率。
工信局年度經濟工作總結篇八
按照區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業(yè)系統(tǒng)形成了良好的宣傳氛圍，現將宣傳情況總結如下：
一、迅速安排。
充分利用“政企通”信息平臺向各工業(yè)企業(yè)轉發(fā)區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有l(wèi)ed戶外顯示屏的企業(yè)，展示宣傳標語。
二、宣傳情況。
(一)宣傳要求。
有戶外電子屏的企業(yè)集中一個月時間以滾動字幕播出展示內容;無電子屏的在企業(yè)顯著位置展示宣傳標語。
(二)具體情況。
1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業(yè)職工做了全面宣傳。同時在企業(yè)大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。
3.鼎信礦冶機械有限責任公司利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內容。
工信局年度經濟工作總結篇九
自覺規(guī)范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。
專業(yè)知識才是最真的東西，最過硬的資本，有了它你可以很自信的去銷售無論對什么樣的顧客，因為你知道你知道的東西他們不知道，只有你才可以給他們答案，很羨慕那些資深的藥師，俗話說的好：師傅領進門，修行在個人。我珍惜每一次公司安排的培訓，在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習，還有就是多看多聽，孔子說的好三人行必有我?guī)熝?，所以當其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙，為的就是從不同的人那里學到更多自己不懂的不知道的知識，取其精華去其糟粕，不斷的來完善自己，讓自己的專業(yè)知識更上一層樓。
我們每天都希望本店的營業(yè)額有個更高更好的飛躍，怎么樣才能達到目的地呢，我個人認為專業(yè)知識語言技巧真誠微笑這些都決定著營業(yè)額。銷售人員有了很強的專業(yè)知識，再有語言上的表達又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的.關心你的病情，我想任何人都不會拒絕真心關心自己的人，將心比心，人生病的時候是其最軟弱的時候，你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮嚀會讓他對你有了信任有了依賴，這時你就可以用你所學到的知識去幫助他人為他人服務，解決了顧客的問題同時也達到了自己的需求，豈不快哉！
都說大學是進入社會的一個過度期，然而我卻認為實習期才真正的是進入社會的一個過度期。大學里的感情其實還是很單純的，沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突，而社會就截然不同了，為了一點點的利益原本關系很好的朋友頓然就成了敵人，惡言相向，剛剛從校園出來的自己很是困惑，想不明白為什么會變成這樣呢？值得嗎？現在的我似乎理解了一些，這就是社會，這就是現實。以前的我們一直沉迷在自己夢幻般的國度里，沒有真正的去了解自己生活的這個社會，現在的我從自己的天地里慢慢地走出來了不會再天真的只活在自己的世界里無視其他的存在。對一些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨，對那些自己不欣賞不認同的人，在工作上合作生活上疏遠，對那些和自己思想相左的人就是任何話語都是無用的。
工信局年度經濟工作總結篇十
發(fā)生過一起質量事故。在產品銷售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客戶對的信任，改變了產品銷售的窘境，銷售價格穩(wěn)步抬升，均勻每年進步20%，每年多創(chuàng)匯1000多萬美元。我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續(xù)被團體評為先進單位。在抓好生產銷售的同時，我自學專業(yè)知識，參加全國經濟師考試，并順利通過。調任團體銷售部部長，主管團體副產品的銷售工作。當時產品種類多，受產品產量和品質不穩(wěn)定的制約，銷售工作面臨諸多題目。針對這類情況，在管理上，制定一系列的規(guī)章制度，對銷售工作的流程、環(huán)節(jié)和員工的職業(yè)道德加以規(guī)范，同時建立了針對銷售職員業(yè)務技能的培訓體系，進步業(yè)務職員的專業(yè)素質。市場方面，重新定位各產品的銷售理念，對客戶群體重新解構，拓寬銷售渠道;建立合適產品特性的定價機制，產品價格穩(wěn)中有升;通過調劑，理順了產品的銷售思路，改變了不利局面。在任職期間，銷售收進延續(xù)增長，美滿完成了團體公司下達的各項銷售指標。
二、在經濟崗位上的成果：
通過的技術改造和升級，產品質量更加穩(wěn)定，產品消耗大大下降，取得了4項專利，其中實用新型1項，外觀3項，當年還被市總工會授與“五一勞動獎章”。成功的加進了世界協(xié)會，這是目前中國唯逐一家加進協(xié)會的生產企業(yè)。這不但進步在國際上的度，同時也為在行業(yè)取得更多的行業(yè)動態(tài)提供了良好條件，有益于朝著更高更遠的方向發(fā)展。一項技術專利影響的只是一個或若干個企業(yè)，而一種標準影響的卻是一個產業(yè)，乃至是一個國家的競爭力。三流的企業(yè)賣產品，二流的企業(yè)賣技術，一流的企業(yè)賣專利，超一流的企業(yè)賣標準，這類說法符合企業(yè)現實情況和發(fā)展趨勢。因在我國事一個新興的產業(yè)，為了規(guī)范該產業(yè)的健康良性發(fā)展，我代表參與國家標準的制定，大大進步了國內產業(yè)的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產品在對外貿易中可以得到保護，為行業(yè)創(chuàng)造了更多的經濟效益和社會效益，對突破一些國家設置的技術壁壘有側重要的現實意義。當今在市場經濟競爭劇烈的條件下，產品的壽命是有限的，新產品的開發(fā)是迫在眉睫的事。本人牽頭對的后續(xù)產品進行了市場調研，并提出了開發(fā)水溶性蛋白的可行性調研報告。團體領導高度重視，并采用了該建議，成立了科研攻關小組，該項目于取得成功。我提出將制成的建議，得到領導采用并成立了項目研制組，于取得成功，自行設計上馬一條年產1.5萬噸生產線，實現范圍化生產，并取得了國家發(fā)明專利。目該技術只有歐洲一家把握，國內也只有一整理該文章由：家。該產品每年可創(chuàng)造近3000萬元的經濟效益。在全國職工建工--技術創(chuàng)新活動中，被評為“河南省百項職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果”獎。
三、論文撰寫情況：
好的產品要有好的技術支持，在做好生產和銷售的同時，我還關注本行業(yè)的發(fā)展和技術的進展。在中國質量報發(fā)表了一篇《品質鑄就輝煌信譽贏得天下上》，論述了的發(fā)展和將來的發(fā)展遠景，做好行業(yè)帶頭人。在糧食加工雜志上發(fā)表了一篇《haccp在生產中的利用》的文章，具體地先容國際通用食品安全管理體系haccp在生產中的利用，旨在給同行提供一種好的管理理念和平臺。11月，在糧油加工雜志上發(fā)表了一篇《性質的研究》文章。7月在中國商貿雜志上發(fā)表了一篇《論加強》，并在貿易時代雜志上發(fā)表了一篇《探討》。通過在崗20多年的積累和不斷學習進步，我以為本人已具有了高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在劇烈的市場競爭中為企業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
工信局年度經濟工作總結篇十一
我局根據全區(qū)治超工作整體部署，認真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標和重點，認真扎實地開展工作，取得了階段性成果。現將治超工作總結如下：
一、總體情況。
半年來，我局先后組織有關科室工作人員進行了11次治超督導和突擊檢查。行動中，出動機關工作人員40人次，機動車14輛次，發(fā)放宣傳單200份，走訪重點企業(yè)33家，發(fā)現和糾正企業(yè)管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施。
(一)高度重視，切實提高認識。
我局將治超工作上升到安全生產的高度，主要領導組織專門會議，安排部署全系統(tǒng)治超工作，并成立了由主管局領導任組長的治超工作領導小組，全面組織協(xié)調本系統(tǒng)治超工作的督導、檢查和落實。
(二)強化責任，落實源頭治理。
建立健全責任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責任，將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè)，全部分包給職能科室，具體到個人，進一步調動監(jiān)管的主動性;另一方面強化主體責任，發(fā)現超限超載車輛直接追究有關企業(yè)的主體責任，進一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。
(三)加強督導，推進工作落實。
落實是關鍵，督導是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實，我局先后抽調精干力量分成不同組別，以定期督導和突擊檢查的方式，深入重點企業(yè)督導、檢查治超工作落實情況，發(fā)現和糾正企業(yè)管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎。
(四)加大宣傳，營造治超氛圍。
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標準與措施等內容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)，強化正面輿論導向，減少和防止了治超過程中出現的抵觸行為，為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。
三、存在主要問題。
1、治超工作主體積極性不高。因整體經濟形勢不樂觀，企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執(zhí)法手段不到位，效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權，依靠說教、督導推進工作，無法達到預期效果。
總之，我局治超工作領導小組周密部署、精心組織，各科室協(xié)調聯動、各盡其職，全體人員扎實工作、克服困難，使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎，為全區(qū)優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。
今后，我們將繼續(xù)從確保安全生產，保障社會經濟健康發(fā)展角度出發(fā)，認真履行職責，在認真總結以往年治超工作經驗教訓的基礎上，發(fā)揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以后的治超工作，為全面建設小康社會和促進經濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇十二
多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。
如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。
工信局年度經濟工作總結篇十三
九三年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關于轉換企業(yè)經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。
金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強團隊協(xié)助精神等。
隨著社會的不斷進步，對每個工會工作者的素質要求更高，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。
工信局年度經濟工作總結篇十四
我在任職期間分別擔任xx水庫大壩管理站站長及xx水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產黨員。
工信局年度經濟工作總結篇十五
我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得學院金融專業(yè)xx學歷和xx資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級xx稱號，在省分行第x屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第x名的好成績，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第x天工作。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年x月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在x、x季度，我天天收款量月均在x萬元以上，占我行月均收付量的x%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到xx工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們興奮而來、滿足而去。一次，xx批發(fā)市場一農資經營戶送來x麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用x周時間就把x萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
工信局年度經濟工作總結篇十六
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業(yè)務;20xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優(yōu)秀成果。
工信局年度經濟工作總結篇十七
本人xxx，男，生于x年x月，大學文化，現任信貸管理部經理助理。xx年x月通過全國經濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經濟師(金融)資格?，F根據相關文件的精神，申報評審中級經濟師。
xx年x月畢業(yè)于xx學院國際經濟與貿易專業(yè)，并于同年x月參加工作。xx年x月至xx年x月在x行xx支行擔任儲蓄。xx年x月至xx年x月在x行國際業(yè)務部先后擔任國際結算崗和客戶經理。xx年x月至今在信貸管理部擔任科員和經理助理。從事工作以來，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度、準則，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、學習情況。
金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行中級經濟師職務的學識水平。
2、對金融專業(yè)知識的運用情況。
作為客戶經理時，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現有產品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業(yè)務合作范圍，有x家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務、有x家企業(yè)開始辦理貿易融資業(yè)務。二是努力拓展新客戶，通過電話聯系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷。
自調整崗位至信貸管理部后，主要負責資產負債、經濟資本和信貸系統(tǒng)管理三方面。一是負責各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行，順利完成我行今年年終結算。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產負債運行情況，監(jiān)測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產負債分析報告、業(yè)務經營分析報告。三是肩負起xx支行經濟資本分析、監(jiān)測、運用等各方面工作。撰寫各季度經濟資本分析報告、并對我行的經濟資本管理提出加大不良清收、調整信貸結構等有針對性的.建議。四是積極參與風險分類、信用評級、檔案管理等工作。
一是進一步加強金融專業(yè)知識的學習，提高自己在信貸管理、系統(tǒng)管理、資產負債及經濟資本管理的專業(yè)水平。二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業(yè)知識水平。三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析、勤出分析報告、勤獻計獻策。四是吸取自身以往工作中的經驗和教訓，學習他人先進經驗，提高自身的專業(yè)水準。
工信局年度經濟工作總結篇十八
關愛員工才能贏得同心。1.深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習，分別在x、x季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧《變電線路預算相關知識》講座。授課期間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學習多拿證。2.及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增x名;初級職稱上報x名。深入細致地掌握了預算軟件的應用并積累了相關經驗;x負責編制院內x住宅樓民用建筑的施工圖預算。完成了材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務。完成xx廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設施、廢水貯存池、xx廠檔案樓;xx廠的卸煤溝系統(tǒng)的轉運站等工業(yè)項目的施工圖預算的編制。
毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。
工信局年度經濟工作總結篇一
一年來，本人在上級黨委、政府的正確領導下，在市農業(yè)局的精心指導下，按照“三個代表”重要思想，以推動農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業(yè)科學技術，進一步鞏固和加強農業(yè)基礎地位?，F將本人一年來思想、工作總結如下：
一年來，本人堅持抓學習，認真學習“三個代表”重要思想、精神以及各種黨的基本理論，認真領會剛剛閉幕的黨的十六大精神，堅持四項基本原則，不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。
展試驗示范，強化信息服務，支持種糧大戶，加強技術指導，接受群眾咨詢，及時完成上級下達的各項任務，積極配合本站工作人員，做好推廣示范工作，較好的完成了年初制定的“一師一項目”工作，做到年初有方案，年終有總結。
一年來，在上級領導的關心支持下，服務“三農”的素質得到了很大的提高，但與上級領導和廣大群眾的要求還有一定的差距，在以后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論學習，積極深入田間地頭實踐，掌握先進的農業(yè)科學技術，更好地為農民服務。
工信局年度經濟工作總結篇二
20xx年7月份，我本科畢業(yè)后，便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業(yè)，主要做的傳輸工程測試及維護工作。20xx年8月中旬經上級考核被正式聘用為傳輸工程調測員。到現在，我已經在調測員職務已有一年多的時間，且其他條件已經符合評審助力工程師的資格。
在學校期間，我便很重視通信專業(yè)的學習，未雨綢繆是必須的。20xx年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業(yè)務接入設備、華為optix155/622光傳輸系統(tǒng)通信設備、華為cc08數字程控交換系統(tǒng)通信設備三套設備的培訓，并且取得相關的培訓證。20xx年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習，再此期間我學到了關于電信的的運營操作，以及接入用戶端業(yè)務開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。
20xx年7月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現，20xx年8月中旬經上級領導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。20xx年8月至20xx年3月份在由公司安排在肇慶地區(qū)，公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設備施工測試及部分維護，并協(xié)助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法，例如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。學習了傳輸工程的整個硬件施工過程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發(fā)揮了有效的.指導作用。
20xx年4月份肇慶地區(qū)20xx年傳輸工程施工基本已經收尾完成，應公司安排從4月份就被調到云浮市協(xié)助該地區(qū)的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業(yè)知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發(fā)展，通信行業(yè)是一個更新速度飛快的行業(yè)，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術，沒有前沿技術，你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績，20xx年8月份在公司領導一致肯定下，我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協(xié)調和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。
在整個個人工作中，我充分發(fā)現學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業(yè)素質和個人綜合素質，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業(yè)做出更多的貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇三
關愛員工才能贏得同心。1.深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習，分別在x、x季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧《變電線路預算相關知識》講座。授課期間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學習多拿證。2.及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增x名;初級職稱上報x名。深入細致地掌握了預算軟件的應用并積累了相關經驗;x負責編制院內x住宅樓民用建筑的施工圖預算。完成了材料核銷的核對的`收口工作;及后期全過程跟蹤服務。完成xx廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設施、廢水貯存池、xx廠檔案樓;xx廠的卸煤溝系統(tǒng)的轉運站等工業(yè)項目的施工圖預算的編制。
毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。
主要存在幾個問題：總結一年來的工作。努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒，學以致用方面需要進一步加強。發(fā)揚擠勁、鉆勁、韌勁，先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿的精神，提高管理和業(yè)務水平。主動聯系市場開發(fā)項目不足。
將在繼續(xù)加強自身學習、做好廉潔自律的同時，xx年下半年。重點做好以下工作：
1.強化自身所學管理理論的運用，加強參謀助手作用的發(fā)揮。從項目開發(fā)信息搜集、工程資料整理，為公司生產經營、項目管理、員工查詢提供更優(yōu)的服務。
2.專業(yè)知識、應用軟件使用等方面進一步提高水平。
3.要繼續(xù)保持謹慎、客觀，為公司決策提供實客觀的依據。
4.踐行服務承諾，進一步搞好協(xié)調服務。改進服務方式，提高服務效率，加強員工培訓深度、廣度，促進公司整體的高效運轉，為公司提升甲級咨詢單位做貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇四
做工作總結的過程，實際上就是對過往工作經歷的一個回顧。通過回顧，我們能夠仔細的發(fā)現、歸納出在工作過程中出現的問題，在認識層面上理解問題的產生原因。親愛的讀者，小編為您準備了一些年度經濟師。
請笑納!
自20__年12月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經濟建設作出了應有的努力?，F匯報如下：
一、高效有序處理好行政事務。
我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20__年被評為縣優(yōu)秀共產黨員。
二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施。
結合我縣實際，我于20__年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領導的高度肯定，隨后我進一步做了深入細致的調研，以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案，縣人代會也及時跟進以20__年人代會一號議案提出。該工程現已通過省級立項，擬列入20__年度省級重點工程。
該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。
我現主要負責建設資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20x年7月份簽訂合作協(xié)議。
三、主持完成天臺水務集團的組建工作。
為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作，最終達成一致意見。
從20__年9月份對相關單位進行清產核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務集團有限公司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產約6.5億元，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府供水一體化建設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。
四、優(yōu)化水電站經濟運行方案。
合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不穩(wěn)定，長期導致機組出力不足。為此，我?guī)ьI電站技術骨干，實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節(jié)制閘，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調節(jié)，改變運行方式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施，合溪水電站及后來投產的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年增收10多萬元。
五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理。
任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元，其中國家農業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元，二期工程總投資2650萬元，期間農業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺，為全省首例，該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設，該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元，三期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元，已完成工程建設內容，正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元，共爭取到上級補助資金1000萬左右，現項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補助資金。
任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我要認真履行。
崗位職責。
開拓創(chuàng)新把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史重任我愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏銳意進取與時俱進通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發(fā)展增磚添瓦。
不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任______公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。______公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《______公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《______公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《______公司財務管理暫行辦法》和《_____公司內部會計核算暫行辦法》。并就兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行辦法情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于____年_月重新起草了《______公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20__年9月和20__年11月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經營成果。20__年5月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如___，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20__年12月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。____是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而____經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20__年____招投標，公司投標中得3條____經營權20__年分別參加省和市____招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)__經營權和3條地區(qū)__的經營權，__投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20__年公司實現凈利潤118.2萬元，20__年實現凈利潤925.25萬元，20__年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司____年度先進部室(綜合測評第一)。與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。____年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年_月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對____分公司虧損的現狀，提出了《關于____分公司經營思路》，供領導決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在___更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20__年5月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)(cfo)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《___集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20__年12月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在______公司擔任財務審計部經理。經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F將近四年來的主要工作成績總結如下：
一、突出重點，積極組織各項競賽活動。
1、針對不同時期生產經營重點，組織開展攻關競賽。
圍繞生產經營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在一鐵兩鋼、供應、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同志一起在供應部組織職工開展保證供應、保證質量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務預算制，努力促銷增效競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設競賽活動，同時還納入湖北省重點項目建設競賽，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次，參加人數117844人次，創(chuàng)紀錄559項次，創(chuàng)經濟效益1430.78萬元。
2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動，并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平，結合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標，動員組織職工積極開展技術經濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進了指標的改善。經濟師個人。
2篇經濟師個人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經濟指標的改善。去年以來，產品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機時產量名列第二。20__年，公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目標，占指標總數的61.54%。
3、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活動。
根據生產建設、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體現的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項)，攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。
4、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口，組織開展技術比武活動。
20__年，積極參與組織在七個主體生產單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產實際相結合，比武重點與生產難點相結合，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術能手稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業(yè)務的積極性。
二、團結協(xié)作，工作不分內外。
多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設等工作。
如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。
三、勇于實踐，探索新時期群眾生產工作。
__年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關于轉換企業(yè)經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。
我自參加工作以來，學習市場經濟理論知識，積極參加政治學習和各項業(yè)務知識培訓學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
在工作中，能將理論知識與實踐有機結合起來，不斷提高自己的實際工作水平，同時在實踐中不斷發(fā)展理論。經過多年施工實踐的鍛煉，掌握了較豐富的施工技術與管理經驗，熟練掌握本行業(yè)的規(guī)范性技術文件，獲貳級項目經理資質，具備獨立負責項目施工技術與管理的能力，能及時解決施工中遇到的技術難題，確保工程項目順利完成。在施工中，能大膽推廣和應用新材料、新技術、新工藝、新設備，取得了良好的效果，不僅提高了工效，還大大提高了經濟效益和社會效益。
1996年以來，我先后參加、主持和獨立負責承建了多項建設工程項目的施工技術與管理，并均取得了較高的質量等級，受到了有關部門的好評和表彰。
20__年我任天津分公司經理以來，連續(xù)多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津優(yōu)秀項目經理，所管理的項部連續(xù)多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津施工優(yōu)秀項目部。
20__年，我在公司的正確領導和大力支持下，圍繞“以大經營做大市場、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的經營方針，進一步解放思想，轉變觀念，深化公司內部改革，積極開拓市場，公司在確保穩(wěn)定的前提下，較好地完成了年初制定的。
工作計劃。
和各項經濟指標。截止12月底我司共組織外出施工人數近10000人，在建工程50多項，總建筑面積近130萬平方米，工程總造價近13多億元，鹽城市入庫稅收699萬元，各項指標較往年同期均有大幅上升。
今年來，我主要做了以下幾方面工作：
1、抓好建章立制工作。為了進一步完善各項規(guī)章，公司從實際工作需要出發(fā)，經多次討論、醞釀，針對實際情況，我制定并完善了一套適合本公司長遠發(fā)展的管理制度。如《公司審計管理制度》、《公司財務管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司員工績效考核制度》等一系列。
規(guī)章制度。
同時我們還嚴格按照《安全生產法》的相關規(guī)定制定了一套切實可行的《質量保證體系》、《安全生產保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現場安全教育》及內部運行管理制度。
2、狠抓機關作風建設。由于長期以來，企業(yè)職工受吃大鍋飯思想的影響，存在著政令不暢，職責不明，人浮干事的機關作風，企業(yè)改制后，這些舊風氣已嚴重制約了公司的良性發(fā)展，為解決這一問題，我著力從狠抓機關作風建設入手，從根本上來改變這一現狀。一方面通過加強學習、使職工認清形勢。公司機關在每周五下午組織職工參加定期學習，通過分析當前社會發(fā)展和市場經濟形勢，進行宣傳發(fā)動，明確職工主人翁意識，強化職工責任感、事業(yè)心，現已徹底改變了過去的精神面貌，絕大部分職工已能夠心往一處想、勁往一處使，基本樹立了爭干工作、多干工作、干好工作的創(chuàng)業(yè)正氣，營造了健康向上的企業(yè)風貌，為公司今后工作打下了良好思想基礎。另一方面制定一系列相關的公司規(guī)章制度，來規(guī)范機關作風建設，通過一系列的規(guī)章制度的執(zhí)行，在公司機關基本杜絕了上班遲到早退，上班時間閑聊玩游戲等不良機關作風。通過一年來的強化管理，機關作風較以前有了根本轉變，每個員工都能表現出積極向上的精神風貌，整個機關也充滿著朝氣。
3、企業(yè)改制工作進一步深化。隨著產權制度改革的到位，各項配套的內部改革接踵而來，我積極理清思路，調整經營戰(zhàn)略后，確定了用三至五年的時間建成特級資質企業(yè)的總體目標，并實行以大經營做大市場，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同時深化內部改革過程中我司將嚴格按照經職工會討論通過并經區(qū)政府批復的改制方案行事，本著對職工、對企業(yè)、對事業(yè)負責的態(tài)度對待內部系列配套改革，努力做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。今年我們將繼續(xù)緊扣目標，強化市場鞏固和開拓，謀求公司新的發(fā)展。經過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，江蘇天虹建設集團有限公司由小到大，由弱到強，20__年初改制為集團公司，這必將掀開新的輝煌篇章，20__年全年實現銷售收入176014萬元，利稅1676萬元，預計20__年將實現銷售收入190000萬元，利稅2500萬元，員工收入達3萬元以上。這么多年來我所做的一切，得到了公司領導的肯定和員工的好評。
本人將以此為契機，榮譽只代表過去，在將來的工作中帶領身邊人，勤奮工作，為公司發(fā)展、地方經濟進步再作新的貢獻。
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平都有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。并于20__年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經濟師專業(yè)技術資格，現將主要工作總結如下：
認真學習黨的方針政策、路線綱領，不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面。
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識，企業(yè)管理、經濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識，在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范，以便在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務水平得到提高，具備較強的業(yè)務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務能力方面。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。
1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強員工培訓，切實提高業(yè)務技能。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業(yè)人員的有關知識培訓、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現，確保了管理目標的順利完成。
學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇五
今年以來，在局班子的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加快經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹c，以調整經濟結構為主線，以服務企業(yè)為工作的出發(fā)點和落腳點，改善工作作風，深入落實，較好地完成了工作任務，現將前幾個月的工作匯報如下：
1、強力推進項目建設，確保目標任務的完成。
今年我局全年工業(yè)項目為21項，其中新開工14項目，續(xù)建項目6項目，推進項目1項。因裝潢擴能項目，高壓超(特)高壓電瓷生產等6個續(xù)建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業(yè)及國內、外經濟形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結機項目，新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數控機床基地生產項目及創(chuàng)業(yè)輔導基地建設等一批重點項目都沒有按預期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務造成很大困難。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我科在局領導的帶領下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業(yè)與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進度，協(xié)調在建設中存在的問題等舉措，項目建設得到有力的強化和推進，如二期工程，冶金環(huán)保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，(全年任務17億元)。已圓滿完成今年任務。
2、全力推進企業(yè)技術改造，實現企業(yè)優(yōu)化升級。
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進企業(yè)在創(chuàng)新能力提升、安全生產等方面的開展技術改造，實現產業(yè)的優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術改造項目，爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。
列入省重點“千項技改”項目2項分別是風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程;列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外有國美紙業(yè)“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責任公司公司液壓鉆車研發(fā)等7項目。今年為國美紙業(yè)“兩化融合”項目風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程三家企業(yè)的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持做到應報盡報目前項目正在審查中。
3、扎實推進，招商引資工作取得了可喜成績：
今年共謀劃項目5項，全年引進市外資金2.8億元，1-9共完成上報引資2.7億元，總得分139.1分，總分全區(qū)排名第一。招商工作方面，去年以來在，為催成鐘樓啤酒與大集團合作，實現傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級，局領導高度重視，投資5.2億元的硅微粉項目，投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目，投資3億元的北京迪數控機床產業(yè)基地項目，正在穩(wěn)步的推進中。
4、嚴格把關，貼心服務，做好工業(yè)項目備案審批。
通過加強對企業(yè)的培訓和指導，提高企業(yè)法律、政策意識，嚴格把好政策關，規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目5項，市級備案1項，辦結率100%。
今年部分鉆機企業(yè)因工商營業(yè)執(zhí)照年檢需要有項目備案報告，但企業(yè)已運行多年，為解決了企業(yè)燃眉之急，及時為7家企業(yè)補辦備案手續(xù)。
5、產需銜接工作已全面展開。
為保持我區(qū)工業(yè)經濟平急發(fā)展，根據市政府相關文件的精神，我區(qū)制定了《區(qū)促進工業(yè)產品產需銜接工作方案》并成立了產需銜接領導小組，辦公室設在工業(yè)和信息化局。為推動本次活動的開展，4月16日組織召開了領導小組成員會議，5月24日又組織了工業(yè)系統(tǒng)產需銜接會，實現了項目建設單位與宣鋼、水泥實現了有效對接。
6、及時、圓滿完成領導交辦的其它工作：
1、按要求完成我區(qū)申報老工業(yè)基地相關材料的組織編寫工作。
2、今年10月15日第十二屆中國(北京)國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術交流會將在北京開展，為組織好本次展會，提前與展方進行了積極有效地對接，保證了展會的順利進行。
工信局年度經濟工作總結篇六
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經濟回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學部署，結合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效?，F將活動開展以來工作情況總結如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領導。
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領導高度重視，區(qū)委成立了民營經濟領導小組，下設辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經濟領導小組要加強對民營經濟工作的調研分析、提出建議、綜合協(xié)調、督導考核和落實領導小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務目標，全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進行了負責分工，并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兌現獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境。
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務型政府”的執(zhí)政理念，進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務制、主辦部門負責制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導、多支持、多服務。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓，調動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應的對策來加以引導和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍。
在全區(qū)范圍內大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實。
(一)設立創(chuàng)業(yè)扶持資金。
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔保風險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉制為企業(yè)，穩(wěn)定經營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉制補貼。從20起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據財力狀況逐年提升比例。重點用于產業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內劃撥到位。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。
嚴格落實市人社局、財政局《關于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地)，按照文件要求的執(zhí)行標準給予租用經營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境。
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結”，變“串聯審批”為“并聯審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結時限由14.34天降至7.56天。對“四型經濟”建設等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀檢委設立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
(四)全力素瓶頸。
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設創(chuàng)業(yè)輔導基地和鉆機產業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設標準化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構在我區(qū)開展貸款項目，設立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進中小企業(yè)擔保機構建設、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風險補償基金工作，幫助企業(yè)資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔保機構，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制，通過調研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓，提升企業(yè)整體人才素質;建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內培訓。民營企業(yè)建設專家公寓、專業(yè)技術人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標準，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
(五)公共服務平臺建設。
為加強我區(qū)服務型政府建設，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術開發(fā)、試驗、推廣及產品設計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設施等公共服務支持。目前，平臺框架已建設完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網絡商務中心，與慧聰網合作為企業(yè)提供國內網上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務網站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產品代理服務。另外公共服務平臺下設信息中心為區(qū)內企業(yè)提供信息服務;商務中心負責為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2014年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設和運營。
(六)建設創(chuàng)業(yè)平臺。
在學習借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術產業(yè)園區(qū)先進建設理念和管理模式的基礎上，聘請中國建筑設計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設奠定了堅實基礎;創(chuàng)新融資模式，與安徽天風證券公司合作，推進企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區(qū)建設資金瓶頸。同時，加快推進園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、迪蒙卡特數控機床產業(yè)基地、高純超細硅微粉生產、物聯網生產基地建設項目、60萬噸高檔啤酒生產等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設計。根據區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地擬采取政府主導、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設，對投資建設創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權手續(xù)。
(七)推進晉級升位。
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉企”、“小轉一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經原許可機關同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件。
通過放開投資領域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務發(fā)票領取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
(九)保證市場公平競爭。
整頓和規(guī)范市場經濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質檢利劍行動”，進一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
(十)保護合法權益。
嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產，不得強迫民營企業(yè)為其進行擔保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務目標，嚴禁沒收與單位經費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題。
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經濟拉動作用仍然偏小。
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數較大。但各項經濟指標占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風，產量和產值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經濟的骨干支撐。
(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質較低。
以民營經營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務素質較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
(三)發(fā)展資金短缺。
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉出現問題，制約企業(yè)發(fā)展。
(四)人才稀缺。
由于區(qū)經濟建設欠發(fā)達，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
(五)品牌意識淡薄。
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作。
(一)創(chuàng)新融資模式。
通過引入工業(yè)地產按揭貸款業(yè)務、融資租賃機構合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
(二)加大財政支持力度。
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
(三)強化調查研究。
深入開展調研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉、勞務用工、產品銷售、技術創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構體制機制創(chuàng)新。
支持創(chuàng)業(yè)服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務機構創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務機構為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務機構實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務機構與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
(五)抓好政策全面貫徹落實。
落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
(六)建立人才培訓與引入平臺。
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創(chuàng)業(yè)實習基地。
(七)是搭建對外開放平臺。
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
(八)做好行業(yè)規(guī)劃。
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
工信局年度經濟工作總結篇七
今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現將20xx年工作總結匯報如下：
一、主要成績。
（一）工業(yè)方面。
1、深入開展工業(yè)企業(yè)調查。對進駐創(chuàng)意港的企業(yè)，我局進行了全面調查，共調查到44家，建立了詳細的第一手企業(yè)資料庫。我局還對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)進一步深入調查，新增xx家企業(yè)，對原有企業(yè)的變動情況及時進行變更，不斷完善企業(yè)信息，為制定工業(yè)經濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動我區(qū)工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展壯大。
2、深入開展工業(yè)企業(yè)服務。今年5、6月份，符革區(qū)長帶領我局及有關部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業(yè)、創(chuàng)意港、金盤床墊等7家工業(yè)規(guī)上企業(yè)及中小微企業(yè)，幫助企業(yè)解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區(qū)各工業(yè)企業(yè)，上門為企業(yè)提供全方位服務，上半年共上門服務51家，提供服務72次。
3、與企業(yè)簽訂安全生產責任書。我局經過宣傳、發(fā)動，共有106家中小企業(yè)與我局簽訂了安全生產書，明確了企業(yè)的安全生產責任，增強了企業(yè)的安全意識與責任意識。
4、督促工業(yè)企業(yè)做好安全生產。年初我局制定了安全生產工作年度計劃，把中小微工業(yè)企業(yè)作為監(jiān)管重點。在進行工業(yè)企業(yè)調查的同時，加強了對安全隱患的排查和監(jiān)管。已排查106家企業(yè)，排查隱患xx3處，整改148處。
5、為企業(yè)融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協(xié)商如何更好地為企業(yè)開展金融服務，解決企業(yè)融資難、融資貴問題。同時，深入工業(yè)企業(yè)了解企業(yè)的融資需求情況，現有35家工業(yè)企業(yè)有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業(yè)發(fā)展助力。
6、為開展雙創(chuàng)工作。我局深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創(chuàng)的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業(yè)企業(yè)到中山街道參加義務勞動，大家不怕臟不怕累，經過一個上午的勞動，把社區(qū)里散落的垃圾和衛(wèi)生死角清理干凈，為社區(qū)居民營造整潔舒適的生活環(huán)境。
7、為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區(qū)內23家企業(yè)開展安全生產應急培訓活動。
8、為進一步健全安全生產責任體系，強化企業(yè)安全生產主體責任落實，我局深入企業(yè)下分發(fā)“企業(yè)安全生產五落實、五到位規(guī)定”掛圖，并要求企業(yè)逐條逐字深入學習，領會精神實質，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，有效防范各類事故發(fā)生。
（二）科技方面。
1、積極推進企業(yè)科技創(chuàng)新。根據《xx市人民政府關于加快工業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我局制定了《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，并組織專家及區(qū)有關部門進行了修改，區(qū)政府通過后將正式實施。
2、豐富農村科技服務形式，提升農村科技水平。一是利用“農信通”平臺把農業(yè)科技信息服務覆蓋到了全區(qū)各鎮(zhèn)行政村；二是充分發(fā)揮農技服務平臺作用，大力開展農技服務；三是根據當地種植和養(yǎng)殖情況，切實辦好農業(yè)科技培訓；四是利用農村經濟動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，及時收集我區(qū)農業(yè)生產數據信息，為農業(yè)、農村經濟發(fā)展提供科技服務。
3、積極開展科技活動月活動。根據市第十一屆科技活動月組委會的統(tǒng)一部署，我區(qū)已經制定了《xx市xx區(qū)第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區(qū)范圍內開展科技月活動，一是在我區(qū)在機關辦公大樓、各鎮(zhèn)街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯合科協(xié)、計生，衛(wèi)生、婦聯等部門在全區(qū)機關、學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發(fā)放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉(xiāng)月活動在遵譚鎮(zhèn)開展防震減災科普知識宣傳活動，設立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。
4、推動農業(yè)科技110建設工作。計劃建設2個太陽能示范基地：遵譚鎮(zhèn)咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮(zhèn)那力洋示范基地反季節(jié)瓜菜、地氈草基地1000畝，現已上報市科工信局。為加大科技培訓力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術、水稻栽培技術、信息培訓等培訓25期，參加人數為xx00個。目前我區(qū)共有農信通信息員39名，其中龍泉鎮(zhèn)9名，新坡鎮(zhèn)4名，遵譚鎮(zhèn)19名，龍橋鎮(zhèn)7名。
（三）信息化方面。
1、“龍華之窗”網站信息更新管理工作。網站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網站上。為了豐富網站的內容，網站管理人員除了從辦公網收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網站收集，基本保證我區(qū)政府的網站每日一更新。
2、繼續(xù)推動黨政辦公網系統(tǒng)應用工作。我區(qū)已全部實現收發(fā)文無紙化辦公，率先在全市四個區(qū)中實現網上收文、發(fā)文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務態(tài)度和精湛的技術贏得各部門的好評。
3、做好信息管理的日常工作。一是加強區(qū)機關網絡管理工作，維護全區(qū)各部門內外網正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務信息，及時上傳到市政府門戶網站的xx區(qū)網頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內容更新工作,及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統(tǒng)排版工作。
4、完善三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設工作。目前已經完成三防系統(tǒng)二期建設工作，系統(tǒng)功能進一步增強，設有總指揮中心、移動單兵系統(tǒng)、重點地點視頻監(jiān)控系統(tǒng)。災害現場的實況圖像及各種數據資料可通過前端單兵設備的無線網絡實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統(tǒng)一管理，并實現應急指揮和信息發(fā)布等相關功能。為使系統(tǒng)網絡信號運行更加穩(wěn)定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。
5、三級聯動內網管理工作。我區(qū)已實現區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）內網連接，目前有126個村居委會在使用內網辦公系統(tǒng)，為了做好三級聯動內網管理工作，我中心已通知各鎮(zhèn)街報送網絡管理員，下一步將對網絡管理員進行業(yè)務培訓，協(xié)助區(qū)信息中心做好內網管理工作。
6、環(huán)衛(wèi)大廈網絡建設工作。鋪設網絡線路，每個房間配有1個內網信息口，3個外網信息口，可滿足辦公的需要，現已將市信息中心內網光纖接入網絡機房，為第二辦公區(qū)做好了內外網連接準備工作。
（四）地震方面。
1、召開區(qū)防震減災工作會議，區(qū)分管領導親自抓防震減災工作，并將防震減災工作納入區(qū)政府綜合考評體系，制定區(qū)、鎮(zhèn)（或街道）級地震應急預案并進行動態(tài)管理，對全區(qū)群測群防人員進行應急救援培訓。
3、嚴格執(zhí)行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關抗震設防要求的規(guī)定，積極協(xié)調有關部門做好示范戶審批工作，今年完成農居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務。
4、完善地震安全示范社區(qū)建設工作，積極組織實施示范社區(qū)示范點工作，不斷完善金貿街道辦萬綠園地震安全社區(qū)服務功能，并完成我區(qū)地震安全示范社區(qū)及示范學校的建設工作。
5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災科普宣傳活動。
（五）節(jié)能減排方面。
1、切實開展節(jié)能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節(jié)能、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，廣泛動員全社會參與節(jié)能低碳活動。普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念，倡導全社會進一步把節(jié)能低碳理念轉化為全民行動，促進海南國際旅游島建設。
2、繼續(xù)推廣使用節(jié)能燈。今年深入居民、單位推廣使用節(jié)能燈，增設節(jié)能燈銷售點，擴大節(jié)能燈使用范圍。
（六）雙創(chuàng)工作方面。
1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創(chuàng)工作，實行雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
2、深入轄區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創(chuàng)的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創(chuàng)工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創(chuàng)”輿論聲勢。據統(tǒng)計，截止11月6日，在轄區(qū)工業(yè)企業(yè)懸掛雙創(chuàng)宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發(fā)放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創(chuàng)宣傳欄。
3、配合掛點居委會做好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯系，主動作為，清理衛(wèi)生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農墾中學后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節(jié)假日參加居委會環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創(chuàng)環(huán)境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。
二、存在問題。
（一）農業(yè)科技推廣的力度還不夠大，服務“三農”水平不夠高。農民依靠科技致富的能力還不強，農業(yè)產業(yè)化經營水平低，龍頭企業(yè)少而且小，帶動能力不強。
（二）產業(yè)優(yōu)勢不明顯，競爭力弱。我區(qū)工業(yè)以傳統(tǒng)產業(yè)居多，高新科技企業(yè)產值比例小，結構調整壓力大。
（三）各村委會內網管理比較薄弱，不能自行解決網絡故障和辦公網應用系統(tǒng)出現的問題。
（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網站信息來源不夠豐富。
三、20xx年工作計劃。
（一）工業(yè)方面。
1、建立及完善工業(yè)企業(yè)生產及安全管理信息數據庫。
在全面深入開展工業(yè)企業(yè)生產及安全管理狀況調查后，將信息錄入電腦，建成轄區(qū)工業(yè)企業(yè)信息數據庫，實現工業(yè)企業(yè)信息數字化，實行動態(tài)管理。為制定工業(yè)經濟發(fā)展政策提供第一手資料，推動工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。
2、深入督促工業(yè)企業(yè)安全生產。
利用工業(yè)企業(yè)生產及安全管理信息數據庫，對工業(yè)企業(yè)安全生產進行動態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)排查和整改安全隱患，確保工業(yè)企業(yè)安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉。
3、投入資金扶持工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
爭取審批通過《xx市xx區(qū)科技創(chuàng)新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新。
（二）地震方面。
1、對我區(qū)群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓。各鎮(zhèn)開展一次現場施工培訓。
2、區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓練和演練。
（三）信息化方面。
1、網絡安全建設。
隨著我區(qū)各種應用系統(tǒng)的不斷增加，網絡安全已經成為當前和今后信息化建設發(fā)展工作的重中之重，務必時刻提高防范風險應急能力，確保我區(qū)網絡的安全運行。
2、發(fā)揮三防視頻指揮系統(tǒng)二期建設作用。
發(fā)揮我區(qū)三防視頻指揮系統(tǒng)二期功能，實現全區(qū)重點水庫和重要渡口安全防范監(jiān)控，借助信息技術使我區(qū)三防工作的管理水平和應急能力達到較高的水平。
（四）科技方面。
1、加大科技創(chuàng)新扶持力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強我區(qū)科技水平。
2、加大科技宣傳力度。繼續(xù)以科技三下鄉(xiāng)、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓等形式，普及科技知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，在全社會形成愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，提高公民的科學文化素質和科技意識。
3、加強科技隊伍建設，改進科技隊伍工作作風，轉變思想觀念，創(chuàng)新工作模式，提高科技服務質量和效率。
工信局年度經濟工作總結篇八
按照區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業(yè)系統(tǒng)形成了良好的宣傳氛圍，現將宣傳情況總結如下：
一、迅速安排。
充分利用“政企通”信息平臺向各工業(yè)企業(yè)轉發(fā)區(qū)委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有l(wèi)ed戶外顯示屏的企業(yè)，展示宣傳標語。
二、宣傳情況。
(一)宣傳要求。
有戶外電子屏的企業(yè)集中一個月時間以滾動字幕播出展示內容;無電子屏的在企業(yè)顯著位置展示宣傳標語。
(二)具體情況。
1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業(yè)職工做了全面宣傳。同時在企業(yè)大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。
3.鼎信礦冶機械有限責任公司利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內容。
工信局年度經濟工作總結篇九
自覺規(guī)范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。
專業(yè)知識才是最真的東西，最過硬的資本，有了它你可以很自信的去銷售無論對什么樣的顧客，因為你知道你知道的東西他們不知道，只有你才可以給他們答案，很羨慕那些資深的藥師，俗話說的好：師傅領進門，修行在個人。我珍惜每一次公司安排的培訓，在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習，還有就是多看多聽，孔子說的好三人行必有我?guī)熝?，所以當其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙，為的就是從不同的人那里學到更多自己不懂的不知道的知識，取其精華去其糟粕，不斷的來完善自己，讓自己的專業(yè)知識更上一層樓。
我們每天都希望本店的營業(yè)額有個更高更好的飛躍，怎么樣才能達到目的地呢，我個人認為專業(yè)知識語言技巧真誠微笑這些都決定著營業(yè)額。銷售人員有了很強的專業(yè)知識，再有語言上的表達又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的.關心你的病情，我想任何人都不會拒絕真心關心自己的人，將心比心，人生病的時候是其最軟弱的時候，你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮嚀會讓他對你有了信任有了依賴，這時你就可以用你所學到的知識去幫助他人為他人服務，解決了顧客的問題同時也達到了自己的需求，豈不快哉！
都說大學是進入社會的一個過度期，然而我卻認為實習期才真正的是進入社會的一個過度期。大學里的感情其實還是很單純的，沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突，而社會就截然不同了，為了一點點的利益原本關系很好的朋友頓然就成了敵人，惡言相向，剛剛從校園出來的自己很是困惑，想不明白為什么會變成這樣呢？值得嗎？現在的我似乎理解了一些，這就是社會，這就是現實。以前的我們一直沉迷在自己夢幻般的國度里，沒有真正的去了解自己生活的這個社會，現在的我從自己的天地里慢慢地走出來了不會再天真的只活在自己的世界里無視其他的存在。對一些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨，對那些自己不欣賞不認同的人，在工作上合作生活上疏遠，對那些和自己思想相左的人就是任何話語都是無用的。
工信局年度經濟工作總結篇十
發(fā)生過一起質量事故。在產品銷售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客戶對的信任，改變了產品銷售的窘境，銷售價格穩(wěn)步抬升，均勻每年進步20%，每年多創(chuàng)匯1000多萬美元。我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續(xù)被團體評為先進單位。在抓好生產銷售的同時，我自學專業(yè)知識，參加全國經濟師考試，并順利通過。調任團體銷售部部長，主管團體副產品的銷售工作。當時產品種類多，受產品產量和品質不穩(wěn)定的制約，銷售工作面臨諸多題目。針對這類情況，在管理上，制定一系列的規(guī)章制度，對銷售工作的流程、環(huán)節(jié)和員工的職業(yè)道德加以規(guī)范，同時建立了針對銷售職員業(yè)務技能的培訓體系，進步業(yè)務職員的專業(yè)素質。市場方面，重新定位各產品的銷售理念，對客戶群體重新解構，拓寬銷售渠道;建立合適產品特性的定價機制，產品價格穩(wěn)中有升;通過調劑，理順了產品的銷售思路，改變了不利局面。在任職期間，銷售收進延續(xù)增長，美滿完成了團體公司下達的各項銷售指標。
二、在經濟崗位上的成果：
通過的技術改造和升級，產品質量更加穩(wěn)定，產品消耗大大下降，取得了4項專利，其中實用新型1項，外觀3項，當年還被市總工會授與“五一勞動獎章”。成功的加進了世界協(xié)會，這是目前中國唯逐一家加進協(xié)會的生產企業(yè)。這不但進步在國際上的度，同時也為在行業(yè)取得更多的行業(yè)動態(tài)提供了良好條件，有益于朝著更高更遠的方向發(fā)展。一項技術專利影響的只是一個或若干個企業(yè)，而一種標準影響的卻是一個產業(yè)，乃至是一個國家的競爭力。三流的企業(yè)賣產品，二流的企業(yè)賣技術，一流的企業(yè)賣專利，超一流的企業(yè)賣標準，這類說法符合企業(yè)現實情況和發(fā)展趨勢。因在我國事一個新興的產業(yè)，為了規(guī)范該產業(yè)的健康良性發(fā)展，我代表參與國家標準的制定，大大進步了國內產業(yè)的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產品在對外貿易中可以得到保護，為行業(yè)創(chuàng)造了更多的經濟效益和社會效益，對突破一些國家設置的技術壁壘有側重要的現實意義。當今在市場經濟競爭劇烈的條件下，產品的壽命是有限的，新產品的開發(fā)是迫在眉睫的事。本人牽頭對的后續(xù)產品進行了市場調研，并提出了開發(fā)水溶性蛋白的可行性調研報告。團體領導高度重視，并采用了該建議，成立了科研攻關小組，該項目于取得成功。我提出將制成的建議，得到領導采用并成立了項目研制組，于取得成功，自行設計上馬一條年產1.5萬噸生產線，實現范圍化生產，并取得了國家發(fā)明專利。目該技術只有歐洲一家把握，國內也只有一整理該文章由：家。該產品每年可創(chuàng)造近3000萬元的經濟效益。在全國職工建工--技術創(chuàng)新活動中，被評為“河南省百項職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果”獎。
三、論文撰寫情況：
好的產品要有好的技術支持，在做好生產和銷售的同時，我還關注本行業(yè)的發(fā)展和技術的進展。在中國質量報發(fā)表了一篇《品質鑄就輝煌信譽贏得天下上》，論述了的發(fā)展和將來的發(fā)展遠景，做好行業(yè)帶頭人。在糧食加工雜志上發(fā)表了一篇《haccp在生產中的利用》的文章，具體地先容國際通用食品安全管理體系haccp在生產中的利用，旨在給同行提供一種好的管理理念和平臺。11月，在糧油加工雜志上發(fā)表了一篇《性質的研究》文章。7月在中國商貿雜志上發(fā)表了一篇《論加強》，并在貿易時代雜志上發(fā)表了一篇《探討》。通過在崗20多年的積累和不斷學習進步，我以為本人已具有了高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在劇烈的市場競爭中為企業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
工信局年度經濟工作總結篇十一
我局根據全區(qū)治超工作整體部署，認真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標和重點，認真扎實地開展工作，取得了階段性成果。現將治超工作總結如下：
一、總體情況。
半年來，我局先后組織有關科室工作人員進行了11次治超督導和突擊檢查。行動中，出動機關工作人員40人次，機動車14輛次，發(fā)放宣傳單200份，走訪重點企業(yè)33家，發(fā)現和糾正企業(yè)管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施。
(一)高度重視，切實提高認識。
我局將治超工作上升到安全生產的高度，主要領導組織專門會議，安排部署全系統(tǒng)治超工作，并成立了由主管局領導任組長的治超工作領導小組，全面組織協(xié)調本系統(tǒng)治超工作的督導、檢查和落實。
(二)強化責任，落實源頭治理。
建立健全責任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責任，將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè)，全部分包給職能科室，具體到個人，進一步調動監(jiān)管的主動性;另一方面強化主體責任，發(fā)現超限超載車輛直接追究有關企業(yè)的主體責任，進一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。
(三)加強督導，推進工作落實。
落實是關鍵，督導是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實，我局先后抽調精干力量分成不同組別，以定期督導和突擊檢查的方式，深入重點企業(yè)督導、檢查治超工作落實情況，發(fā)現和糾正企業(yè)管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎。
(四)加大宣傳，營造治超氛圍。
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標準與措施等內容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)，強化正面輿論導向，減少和防止了治超過程中出現的抵觸行為，為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。
三、存在主要問題。
1、治超工作主體積極性不高。因整體經濟形勢不樂觀，企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執(zhí)法手段不到位，效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權，依靠說教、督導推進工作，無法達到預期效果。
總之，我局治超工作領導小組周密部署、精心組織，各科室協(xié)調聯動、各盡其職，全體人員扎實工作、克服困難，使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎，為全區(qū)優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。
今后，我們將繼續(xù)從確保安全生產，保障社會經濟健康發(fā)展角度出發(fā)，認真履行職責，在認真總結以往年治超工作經驗教訓的基礎上，發(fā)揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以后的治超工作，為全面建設小康社會和促進經濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
工信局年度經濟工作總結篇十二
多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。
如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。
工信局年度經濟工作總結篇十三
九三年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關于轉換企業(yè)經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。
金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強團隊協(xié)助精神等。
隨著社會的不斷進步，對每個工會工作者的素質要求更高，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。
工信局年度經濟工作總結篇十四
我在任職期間分別擔任xx水庫大壩管理站站長及xx水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產黨員。
工信局年度經濟工作總結篇十五
我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得學院金融專業(yè)xx學歷和xx資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級xx稱號，在省分行第x屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第x名的好成績，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第x天工作。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年x月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在x、x季度，我天天收款量月均在x萬元以上，占我行月均收付量的x%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到xx工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們興奮而來、滿足而去。一次，xx批發(fā)市場一農資經營戶送來x麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用x周時間就把x萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
工信局年度經濟工作總結篇十六
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業(yè)務;20xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優(yōu)秀成果。
工信局年度經濟工作總結篇十七
本人xxx，男，生于x年x月，大學文化，現任信貸管理部經理助理。xx年x月通過全國經濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經濟師(金融)資格?，F根據相關文件的精神，申報評審中級經濟師。
xx年x月畢業(yè)于xx學院國際經濟與貿易專業(yè)，并于同年x月參加工作。xx年x月至xx年x月在x行xx支行擔任儲蓄。xx年x月至xx年x月在x行國際業(yè)務部先后擔任國際結算崗和客戶經理。xx年x月至今在信貸管理部擔任科員和經理助理。從事工作以來，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度、準則，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、學習情況。
金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行中級經濟師職務的學識水平。
2、對金融專業(yè)知識的運用情況。
作為客戶經理時，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現有產品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業(yè)務合作范圍，有x家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務、有x家企業(yè)開始辦理貿易融資業(yè)務。二是努力拓展新客戶，通過電話聯系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷。
自調整崗位至信貸管理部后，主要負責資產負債、經濟資本和信貸系統(tǒng)管理三方面。一是負責各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行，順利完成我行今年年終結算。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產負債運行情況，監(jiān)測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產負債分析報告、業(yè)務經營分析報告。三是肩負起xx支行經濟資本分析、監(jiān)測、運用等各方面工作。撰寫各季度經濟資本分析報告、并對我行的經濟資本管理提出加大不良清收、調整信貸結構等有針對性的.建議。四是積極參與風險分類、信用評級、檔案管理等工作。
一是進一步加強金融專業(yè)知識的學習，提高自己在信貸管理、系統(tǒng)管理、資產負債及經濟資本管理的專業(yè)水平。二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業(yè)知識水平。三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析、勤出分析報告、勤獻計獻策。四是吸取自身以往工作中的經驗和教訓，學習他人先進經驗，提高自身的專業(yè)水準。
工信局年度經濟工作總結篇十八
關愛員工才能贏得同心。1.深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習，分別在x、x季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧《變電線路預算相關知識》講座。授課期間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學習多拿證。2.及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增x名;初級職稱上報x名。深入細致地掌握了預算軟件的應用并積累了相關經驗;x負責編制院內x住宅樓民用建筑的施工圖預算。完成了材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務。完成xx廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設施、廢水貯存池、xx廠檔案樓;xx廠的卸煤溝系統(tǒng)的轉運站等工業(yè)項目的施工圖預算的編制。
毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。