心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思考，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步非常重要。每次經(jīng)歷都是一次寶貴的人生財(cái)富，通過心得體會(huì)的寫作，可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解，提升自己的思維能力和表達(dá)能力。寫總結(jié)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，實(shí)事求是，避免夸大和虛假。下面是一些寫心得體會(huì)的好文章，可以一起來欣賞一下。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇一
近期，我校召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大教職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇二
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的。高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇三
效能風(fēng)暴活動(dòng)的開展是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我隊(duì)效能風(fēng)暴活動(dòng)的開展是符合干部管理工作的要求，是符合大隊(duì)干部工作實(shí)際的。
針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我隊(duì)干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟啤⑻岣邆€(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇四
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近期，我公司召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己。
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按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
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以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大“治庸、治懶、治散”力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我自己的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
何謂“庸”?一是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬。二是不認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
工作效率低下工作質(zhì)量不高。三是心浮氣躁重權(quán)輕責(zé)只想做官不想做事?；乇苊軉栴}不敢擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)功諉過。
何謂“懶”?一是不深入基層一線。二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清。三是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作。
何謂“散”?一是官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查、不研究，拍腦袋決策。服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要。二是自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗。上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。
為此，我覺得治理“庸、懶、散”行為要從以下兩個(gè)方面著手：
一是治理“庸、懶、散”要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸、懶、散”現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
二是治理“庸、懶、散”要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，但是我將在日后的工作中努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，為改變單位良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇五
縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案，方案中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的。
首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，(心得體會(huì))才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。
具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的。
崗位職責(zé)。
第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能第三，就是把每一件事尤其是小事都做好第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇六
縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施，中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的心得體會(huì)：
首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的。重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施“十二五”工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。
具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇七
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：
一是抓認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為我辦工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，為檢查考評(píng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通，相互提高；堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎(jiǎng)懲，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，深入開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，充分聽取意見和建議。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇八
近期，我校召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大教職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)和市、區(qū)黨代會(huì)精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，經(jīng)管站于2013年7月2日召開了全站機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，隨即在全站范圍內(nèi)掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，深刻理解效能風(fēng)暴行動(dòng)的意義。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
二、成立機(jī)構(gòu)，制定方案，扎實(shí)有序開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
三、完善制度，加強(qiáng)管理，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十
臨夏縣井溝學(xué)區(qū)實(shí)施“效能風(fēng)暴”
井溝學(xué)區(qū)。
“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施以來，我學(xué)區(qū)按照教育局的要求，周密部署，扎實(shí)安排，較好地完成了自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
1．安排部署自查報(bào)告交流。學(xué)區(qū)8月26日召開了教職工大會(huì)，安排各年級(jí)組開展效能風(fēng)暴行動(dòng)第一階段總結(jié)暨效能風(fēng)暴自查報(bào)告交流，全體教職工進(jìn)一步提高了對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是自查自糾問題是效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)區(qū)要求廣大教師要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞“自查自糾”階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2．廣泛征求意見建議。按照《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的安排，我學(xué)區(qū)秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。發(fā)放征求意見表80余份，設(shè)立公開征求意見電話、征求意見信箱和電子信箱，召開教師代表座談會(huì)。同時(shí)，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求大家對(duì)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、教育質(zhì)量和師德師風(fēng)、育人環(huán)境等方面的意見和建議，使學(xué)區(qū)認(rèn)識(shí)到在效能建設(shè)方面存在的問題。
3．個(gè)人剖析深刻。學(xué)區(qū)要求每位教師在“自查自糾”階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵有措施”的要求，教師認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“實(shí)”。8月27日，我學(xué)區(qū)以村校為單位舉行了效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告交流，全體教職工根據(jù)學(xué)區(qū)的實(shí)施方案和主要解決的問題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自查自糾，寫出了書面報(bào)告，并提出了整改措施，人人發(fā)言交流。效能風(fēng)暴行動(dòng)增強(qiáng)了教職工教書育人的責(zé)任感與緊迫性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，處處為人師表是師德教育的永恒要求。
4．查擺問題，實(shí)施整改。開學(xué)以來，我學(xué)區(qū)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、工作效率低、工作被動(dòng)、辦事效率低、教育。
教學(xué)。
缺乏創(chuàng)新、個(gè)別教師師德缺失、制度不完善等問題進(jìn)行了自查自糾。針對(duì)查擺出來的問題，對(duì)照工作實(shí)際，研究制定了《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案》，并根據(jù)方案邊查邊改，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立效能風(fēng)暴行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、取得的成效。
1．教職工認(rèn)識(shí)普遍提高了。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工充分認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)行動(dòng)有利于“優(yōu)化學(xué)區(qū)發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)學(xué)區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，使我學(xué)區(qū)教職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，目前已基本形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。
2．抓自查整改，求工作實(shí)效。在教職工的自查自糾活動(dòng)中，學(xué)區(qū)堅(jiān)持把推動(dòng)效能建設(shè)與實(shí)際的教育教學(xué)工作相結(jié)合，以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)自查整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以自查整改促進(jìn)教職工的素質(zhì)提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到自查整改和教學(xué)工作兩不誤，尤為重要的是抓好學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和行政人員的工作效能建設(shè)，推動(dòng)學(xué)區(qū)行政機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.效能建設(shè)求創(chuàng)新，收實(shí)效。我學(xué)區(qū)把效能建設(shè)與開展民主評(píng)議作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來，老師更多關(guān)注學(xué)困生和行為習(xí)慣有困難的學(xué)生，讓他們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自信心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，尊重差異，迎難而上，讓學(xué)區(qū)本學(xué)期提出的“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)的學(xué)生”這一教育理念落實(shí)在每一位老師的行動(dòng)上。9月16日，學(xué)區(qū)專門舉行了“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)學(xué)的學(xué)生”教學(xué)理念研討活動(dòng)。大家一致認(rèn)為，這一理念突出了學(xué)生的主體地位，體現(xiàn)了在新課程改革的背景下師生角色的轉(zhuǎn)換，教師重在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與良好的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”，真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而對(duì)于教師來說同樣提出了更高的要求，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己專業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展，從而切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)區(qū)。
三、存在的問題。
我學(xué)區(qū)在推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)中也存在著一定的問題，主要是：個(gè)別教師還是思想上重視不夠，自查自糾不夠深入，停留在淺層次和表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應(yīng)付；有的思想懈怠，對(duì)查擺問題的重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。在第三階段的整改工作中，我們將主要針對(duì)學(xué)區(qū)和教職工還存在的問題和不足認(rèn)真加以整改，切實(shí)提高“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的實(shí)效。
井溝學(xué)區(qū)。
2013年10月。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十一
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
二、重點(diǎn)任務(wù)。
緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問效、制度保效”5方面工作，集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過且過、不思作為的問題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。
運(yùn)用電子政務(wù)體系，積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái)，充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。
5.深化黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用縣國(guó)土資源門戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，本年度抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理，上傳到門戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。
6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書管事不動(dòng)搖，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上，制定工作責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲，把年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。
第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日-11月30日）。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問題，責(zé)令整改，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。
第四階段，考核總結(jié)（12月1日-12月31日）。
局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
四、保障措施。
光處理，確保全局工作的順利開展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。
（五）確?；顒?dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、股室開展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十二
（2012年8月日）。
在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后，我局按照開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體部署和要求，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)。現(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展。
（一）迅速安排部署，大力宣傳動(dòng)員。討論制定了行動(dòng)《實(shí)施方案》，于7月2日召開了全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，建成了活動(dòng)陣地，各項(xiàng)工作做到了早安排、早部署；在《崆峒財(cái)政》網(wǎng)站開設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專欄，制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動(dòng)掠影》等宣傳欄4面，張貼宣傳標(biāo)語3條，在全系統(tǒng)上下初步營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)范圍。
負(fù)責(zé)行動(dòng)的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
一步完善了國(guó)庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度，有效規(guī)范了干部職工工作行為。
經(jīng)過不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題得到了明顯改觀，有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。截止7月底，全區(qū)大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成x萬元，占預(yù)算的x，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬元，占預(yù)算的x%，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算支出完成x萬元，占支出指標(biāo)的x，同比增長(zhǎng)x%，多支x萬元，其中民生支出x萬元，占到了財(cái)政總支出的x%，有力地保障了全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的安定。
二、存在問題。
全局效能風(fēng)暴行動(dòng)雖取得了一定進(jìn)展，但仍然存在以下問題：一是個(gè)別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確，干部工作責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)；二是個(gè)別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問題，工作效能還需進(jìn)一步提升；三是全局效能風(fēng)暴行動(dòng)對(duì)各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算。
（一）繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，敲定責(zé)任人員，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，逐個(gè)狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時(shí)限化。
（二）全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)罰，看進(jìn)度、看過程、看效果等措施，落實(shí)通報(bào)、約談、問責(zé)、整改等制度。從而，在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。
（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施，加大動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度，切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報(bào)、落實(shí)不力問責(zé)追究，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入和全局各項(xiàng)工作全面落實(shí)、高效完成。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十三
大自然無時(shí)無刻不在教育我們，尤其是在風(fēng)暴天氣中更為明顯。風(fēng)暴是一種強(qiáng)烈的氣象現(xiàn)象，它可以改變我們平靜的生活，讓我們感受到自然力量的狂暴和攝人心魄的威力。在經(jīng)歷了幾次強(qiáng)烈風(fēng)暴的洗禮后，我認(rèn)為我已經(jīng)掌握了一些特殊的技能和心得體會(huì)。下面，我將分享這些心得體會(huì)。
第二段：保持鎮(zhèn)定。
在強(qiáng)烈的風(fēng)暴天氣中，最重要的是保持鎮(zhèn)定。我們需要相信自己，即使周圍的環(huán)境如何糟糕，我們可以克服困難。我們需要保持冷靜，不要慌亂，避免盲目逃跑。我們應(yīng)該找到一個(gè)安全的庇護(hù)所，并確保我們和別人都應(yīng)該在這個(gè)安全區(qū)域內(nèi)。此外，我們還可以使用一些方法和技巧來保持鎮(zhèn)定，例如：放松肌肉，深呼吸等。
第三段：準(zhǔn)備工作。
在風(fēng)暴來臨之前，我們需要安排好準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外情況。當(dāng)我們聽到暴風(fēng)雨來臨的消息時(shí)，我們應(yīng)該開始準(zhǔn)備。我們需要關(guān)閉所有窗戶和門，并確認(rèn)所有設(shè)備是否安全，如電視，電腦等。我們還應(yīng)該準(zhǔn)備一些必備物品，如干凈的水，干食，手電筒，備用電池等。我們應(yīng)該確保我們擁有通訊設(shè)備，如手機(jī)等，以便在必要時(shí)與外界保持聯(lián)系。
第四段：保持安全。
風(fēng)暴天氣中，我們需要始終保持安全意識(shí)。我們應(yīng)該避免打開門窗，以防止風(fēng)暴威力破壞玻璃等物體。我們應(yīng)該遠(yuǎn)離電源，并確保用電氣設(shè)備處于安全狀態(tài)。我們應(yīng)該保持足夠的營(yíng)養(yǎng)和水分來維持我們的身體健康。此外，我們應(yīng)該避免前往危險(xiǎn)區(qū)域，如河流，峽谷等。如果你需要離開現(xiàn)場(chǎng)或求救，請(qǐng)確保你離開前通知他人，并穿著適合的衣物以保護(hù)你的身體。
第五段：總結(jié)。
在面對(duì)風(fēng)暴時(shí)，我們需要保持鎮(zhèn)定，做好準(zhǔn)備，在安全區(qū)域內(nèi)保持安全。我們需要總結(jié)和反思我們經(jīng)歷的風(fēng)暴事件，并在經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中增長(zhǎng)，以更好地應(yīng)對(duì)未來的風(fēng)暴。最后，不要忘記感謝自然力量的領(lǐng)悟，以及狂風(fēng)暴雨后的寧靜和美好。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)的高壓工作環(huán)境中，高效的學(xué)習(xí)和工作能力成為了人們追求的目標(biāo)。為了提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我參加了一次名為“效能風(fēng)暴”的培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下將對(duì)效能風(fēng)暴的效果和個(gè)人心得進(jìn)行探討。
首先，效能風(fēng)暴活動(dòng)是一種高效的學(xué)習(xí)方法，能夠幫助我更加深入地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。通過培訓(xùn)師的引導(dǎo)和實(shí)踐演練，我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo)、合理規(guī)劃時(shí)間，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。在活動(dòng)的過程中，我還學(xué)會(huì)了如何利用有效的思維工具和技巧，提升解決問題的能力。例如，創(chuàng)造思維是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段，通過不拘泥于常規(guī)的思維方式，我能夠找到不同的解決方案，解決問題的效率和質(zhì)量得到了顯著提升。此外，通過與其他參與者的交流和分享，我也能夠從不同的角度和經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)，進(jìn)一步拓寬自己的思維和知識(shí)面。
其次，效能風(fēng)暴也是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的有效途徑。在效能風(fēng)暴活動(dòng)中，我們會(huì)被組成小組，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。每個(gè)小組成員都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和見解，通過互相傾聽和理解，我們能夠在碰撞和交流中激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。同時(shí)，效能風(fēng)暴也鼓勵(lì)大家以平等和尊重的態(tài)度對(duì)待他人，從而建立起一個(gè)和諧的交流和合作氛圍。在這個(gè)過程中，我不僅提高了自己的溝通和表達(dá)能力，還學(xué)會(huì)了聆聽他人的意見和建議，學(xué)會(huì)了更好地與他人進(jìn)行協(xié)作和合作。正是這種團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，讓我們得以在短時(shí)間內(nèi)取得出色的表現(xiàn)和成果。
除此之外，效能風(fēng)暴還是一種培養(yǎng)個(gè)人解決問題能力和應(yīng)對(duì)壓力的有效手段。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)并解決這些問題成為了一項(xiàng)重要的能力。通過參與效能風(fēng)暴活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)和根本原因，并找到相應(yīng)的解決方案。在解決問題的過程中，我們會(huì)面臨各種各樣的困難和壓力，如時(shí)間緊迫、資源有限等等。然而，在效能風(fēng)暴活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了冷靜思考和應(yīng)對(duì)困難，通過有效的規(guī)劃和時(shí)間管理，我可以高效地處理問題，達(dá)到最佳的解決效果。這種能力的培養(yǎng)不僅對(duì)個(gè)人在工作中的表現(xiàn)有所幫助，也對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，通過效能風(fēng)暴活動(dòng)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力。在這個(gè)活動(dòng)中，我不斷接受新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，通過與他人交流和合作，我發(fā)掘到了自己在解決問題和團(tuán)隊(duì)合作方面的潛能。這種發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)讓我對(duì)自己充滿了信心和動(dòng)力，相信自己可以面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，并取得出色的成果。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，如溝通能力不足、解決問題的方法不夠多樣等等。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。
總的來說，效能風(fēng)暴活動(dòng)是一次富有成效和意義的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之旅。通過這次活動(dòng)，我不僅提高了個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作效率，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，更加深入地認(rèn)識(shí)和發(fā)展了自己的潛能和能力。我相信，在今后的工作和生活中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，以高效、協(xié)作、創(chuàng)新的態(tài)度，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十五
第一段：引言(150字)。
效能風(fēng)暴是一種團(tuán)隊(duì)合作的工作法，通過集體討論和頭腦風(fēng)暴的方式，迅速提出創(chuàng)新的解決方案。我們團(tuán)隊(duì)最近剛剛進(jìn)行了一次效能風(fēng)暴會(huì)議，我想分享一下我的心得體會(huì)。效能風(fēng)暴可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意，促進(jìn)信息的共享，全力以赴解決問題，我們團(tuán)隊(duì)通過這次會(huì)議，提出了許多優(yōu)秀的想法和解決方案。下面我將詳細(xì)介紹我對(duì)效能風(fēng)暴的看法和我的實(shí)際體驗(yàn)。
第二段：迅速提出創(chuàng)新方案(250字)。
效能風(fēng)暴會(huì)議給團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)高效且開放的討論環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的想法。在這次會(huì)議中，我們用30分鐘的時(shí)間，進(jìn)行了一次普通頭腦風(fēng)暴，各自提出了自己的想法和解決方案。接著，我們進(jìn)行了一次采用排除法的頭腦風(fēng)暴，篩選出了最具可行性和創(chuàng)新性的解決方案。整個(gè)過程充滿了活力和創(chuàng)造力，每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)意。通過效能風(fēng)暴，我們團(tuán)隊(duì)迅速提出了一些切實(shí)可行且富有創(chuàng)意的方案，這為后續(xù)的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：促進(jìn)信息共享(250字)。
在效能風(fēng)暴會(huì)議中，每個(gè)人都能夠分享自己的見解和想法。這種信息的共享幫助我們深入了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的專長(zhǎng)和觀點(diǎn)。通過聽取各種不同的聲音和意見，我們能夠拓寬自己的思路，獲得更全面的解決方案。此外，效能風(fēng)暴也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的觀點(diǎn)，并且激勵(lì)大家充分利用自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以及多方面的資源。這種信息的共享提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)了我們的合作關(guān)系。
第四段：全力以赴解決問題(300字)。
效能風(fēng)暴會(huì)議的目的是為了解決問題或改進(jìn)工作流程。在我們團(tuán)隊(duì)的效能風(fēng)暴會(huì)議中，我們專注于解決一個(gè)困擾我們的問題，并找到了一種切實(shí)可行的解決方案。在會(huì)議開始之前，我們收集了關(guān)于該問題的信息和數(shù)據(jù)，以及大家對(duì)該問題的看法和建議。然后，在會(huì)議中，我們一起討論和分析了這些信息，并提出了一些創(chuàng)新的解決方案。通過大家的共同努力和智慧，我們最終找到了一個(gè)全新的解決方案，并且得到了團(tuán)隊(duì)的一致認(rèn)可。我相信，如果沒有效能風(fēng)暴會(huì)議，我們可能花費(fèi)更多的時(shí)間和資源，才能找到這個(gè)解決方案。
第五段：總結(jié)(250字)。
通過這次效能風(fēng)暴會(huì)議，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的重要性。效能風(fēng)暴的思維方式和工作法幫助我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛能，加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，效能風(fēng)暴也促使我們將問題從不同的角度去思考，并找到更好的解決方案。除此之外，效能風(fēng)暴還提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力，促進(jìn)了信息的共享和知識(shí)的交流。我相信，在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)運(yùn)用效能風(fēng)暴的方式，提升團(tuán)隊(duì)的效能和創(chuàng)新能力，共同邁向更高的目標(biāo)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇一
近期，我校召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大教職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇二
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的。高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇三
效能風(fēng)暴活動(dòng)的開展是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我隊(duì)效能風(fēng)暴活動(dòng)的開展是符合干部管理工作的要求，是符合大隊(duì)干部工作實(shí)際的。
針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我隊(duì)干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟啤⑻岣邆€(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇四
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近期，我公司召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己。
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按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
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以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大“治庸、治懶、治散”力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我自己的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
何謂“庸”?一是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬。二是不認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
工作效率低下工作質(zhì)量不高。三是心浮氣躁重權(quán)輕責(zé)只想做官不想做事?；乇苊軉栴}不敢擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)功諉過。
何謂“懶”?一是不深入基層一線。二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清。三是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作。
何謂“散”?一是官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查、不研究，拍腦袋決策。服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要。二是自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗。上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。
為此，我覺得治理“庸、懶、散”行為要從以下兩個(gè)方面著手：
一是治理“庸、懶、散”要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸、懶、散”現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
二是治理“庸、懶、散”要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，但是我將在日后的工作中努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，為改變單位良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇五
縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案，方案中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的。
首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，(心得體會(huì))才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。
具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的。
崗位職責(zé)。
第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能第三，就是把每一件事尤其是小事都做好第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇六
縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施，中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的心得體會(huì)：
首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的。重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施“十二五”工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。
具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇七
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：
一是抓認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為我辦工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，為檢查考評(píng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通，相互提高；堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎(jiǎng)懲，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，深入開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，充分聽取意見和建議。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇八
近期，我校召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大教職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)和市、區(qū)黨代會(huì)精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，經(jīng)管站于2013年7月2日召開了全站機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，隨即在全站范圍內(nèi)掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，深刻理解效能風(fēng)暴行動(dòng)的意義。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
二、成立機(jī)構(gòu)，制定方案，扎實(shí)有序開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
三、完善制度，加強(qiáng)管理，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十
臨夏縣井溝學(xué)區(qū)實(shí)施“效能風(fēng)暴”
井溝學(xué)區(qū)。
“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施以來，我學(xué)區(qū)按照教育局的要求，周密部署，扎實(shí)安排，較好地完成了自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
1．安排部署自查報(bào)告交流。學(xué)區(qū)8月26日召開了教職工大會(huì)，安排各年級(jí)組開展效能風(fēng)暴行動(dòng)第一階段總結(jié)暨效能風(fēng)暴自查報(bào)告交流，全體教職工進(jìn)一步提高了對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是自查自糾問題是效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)區(qū)要求廣大教師要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞“自查自糾”階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2．廣泛征求意見建議。按照《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的安排，我學(xué)區(qū)秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。發(fā)放征求意見表80余份，設(shè)立公開征求意見電話、征求意見信箱和電子信箱，召開教師代表座談會(huì)。同時(shí)，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求大家對(duì)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、教育質(zhì)量和師德師風(fēng)、育人環(huán)境等方面的意見和建議，使學(xué)區(qū)認(rèn)識(shí)到在效能建設(shè)方面存在的問題。
3．個(gè)人剖析深刻。學(xué)區(qū)要求每位教師在“自查自糾”階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵有措施”的要求，教師認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“實(shí)”。8月27日，我學(xué)區(qū)以村校為單位舉行了效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告交流，全體教職工根據(jù)學(xué)區(qū)的實(shí)施方案和主要解決的問題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自查自糾，寫出了書面報(bào)告，并提出了整改措施，人人發(fā)言交流。效能風(fēng)暴行動(dòng)增強(qiáng)了教職工教書育人的責(zé)任感與緊迫性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，處處為人師表是師德教育的永恒要求。
4．查擺問題，實(shí)施整改。開學(xué)以來，我學(xué)區(qū)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、工作效率低、工作被動(dòng)、辦事效率低、教育。
教學(xué)。
缺乏創(chuàng)新、個(gè)別教師師德缺失、制度不完善等問題進(jìn)行了自查自糾。針對(duì)查擺出來的問題，對(duì)照工作實(shí)際，研究制定了《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案》，并根據(jù)方案邊查邊改，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立效能風(fēng)暴行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、取得的成效。
1．教職工認(rèn)識(shí)普遍提高了。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工充分認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)行動(dòng)有利于“優(yōu)化學(xué)區(qū)發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)學(xué)區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，使我學(xué)區(qū)教職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，目前已基本形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。
2．抓自查整改，求工作實(shí)效。在教職工的自查自糾活動(dòng)中，學(xué)區(qū)堅(jiān)持把推動(dòng)效能建設(shè)與實(shí)際的教育教學(xué)工作相結(jié)合，以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)自查整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以自查整改促進(jìn)教職工的素質(zhì)提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到自查整改和教學(xué)工作兩不誤，尤為重要的是抓好學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和行政人員的工作效能建設(shè)，推動(dòng)學(xué)區(qū)行政機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.效能建設(shè)求創(chuàng)新，收實(shí)效。我學(xué)區(qū)把效能建設(shè)與開展民主評(píng)議作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來，老師更多關(guān)注學(xué)困生和行為習(xí)慣有困難的學(xué)生，讓他們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自信心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，尊重差異，迎難而上，讓學(xué)區(qū)本學(xué)期提出的“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)的學(xué)生”這一教育理念落實(shí)在每一位老師的行動(dòng)上。9月16日，學(xué)區(qū)專門舉行了“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)學(xué)的學(xué)生”教學(xué)理念研討活動(dòng)。大家一致認(rèn)為，這一理念突出了學(xué)生的主體地位，體現(xiàn)了在新課程改革的背景下師生角色的轉(zhuǎn)換，教師重在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與良好的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”，真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而對(duì)于教師來說同樣提出了更高的要求，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己專業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展，從而切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)區(qū)。
三、存在的問題。
我學(xué)區(qū)在推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)中也存在著一定的問題，主要是：個(gè)別教師還是思想上重視不夠，自查自糾不夠深入，停留在淺層次和表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應(yīng)付；有的思想懈怠，對(duì)查擺問題的重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。在第三階段的整改工作中，我們將主要針對(duì)學(xué)區(qū)和教職工還存在的問題和不足認(rèn)真加以整改，切實(shí)提高“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的實(shí)效。
井溝學(xué)區(qū)。
2013年10月。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十一
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
二、重點(diǎn)任務(wù)。
緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問效、制度保效”5方面工作，集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過且過、不思作為的問題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。
運(yùn)用電子政務(wù)體系，積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái)，充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。
5.深化黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用縣國(guó)土資源門戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，本年度抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理，上傳到門戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。
6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書管事不動(dòng)搖，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上，制定工作責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲，把年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。
第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日-11月30日）。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問題，責(zé)令整改，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。
第四階段，考核總結(jié)（12月1日-12月31日）。
局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
四、保障措施。
光處理，確保全局工作的順利開展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。
（五）確?；顒?dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、股室開展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十二
（2012年8月日）。
在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后，我局按照開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體部署和要求，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)。現(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展。
（一）迅速安排部署，大力宣傳動(dòng)員。討論制定了行動(dòng)《實(shí)施方案》，于7月2日召開了全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，建成了活動(dòng)陣地，各項(xiàng)工作做到了早安排、早部署；在《崆峒財(cái)政》網(wǎng)站開設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專欄，制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動(dòng)掠影》等宣傳欄4面，張貼宣傳標(biāo)語3條，在全系統(tǒng)上下初步營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)范圍。
負(fù)責(zé)行動(dòng)的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
一步完善了國(guó)庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度，有效規(guī)范了干部職工工作行為。
經(jīng)過不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題得到了明顯改觀，有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。截止7月底，全區(qū)大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成x萬元，占預(yù)算的x，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬元，占預(yù)算的x%，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算支出完成x萬元，占支出指標(biāo)的x，同比增長(zhǎng)x%，多支x萬元，其中民生支出x萬元，占到了財(cái)政總支出的x%，有力地保障了全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的安定。
二、存在問題。
全局效能風(fēng)暴行動(dòng)雖取得了一定進(jìn)展，但仍然存在以下問題：一是個(gè)別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確，干部工作責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)；二是個(gè)別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問題，工作效能還需進(jìn)一步提升；三是全局效能風(fēng)暴行動(dòng)對(duì)各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算。
（一）繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，敲定責(zé)任人員，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，逐個(gè)狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時(shí)限化。
（二）全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)罰，看進(jìn)度、看過程、看效果等措施，落實(shí)通報(bào)、約談、問責(zé)、整改等制度。從而，在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。
（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施，加大動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度，切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報(bào)、落實(shí)不力問責(zé)追究，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入和全局各項(xiàng)工作全面落實(shí)、高效完成。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十三
大自然無時(shí)無刻不在教育我們，尤其是在風(fēng)暴天氣中更為明顯。風(fēng)暴是一種強(qiáng)烈的氣象現(xiàn)象，它可以改變我們平靜的生活，讓我們感受到自然力量的狂暴和攝人心魄的威力。在經(jīng)歷了幾次強(qiáng)烈風(fēng)暴的洗禮后，我認(rèn)為我已經(jīng)掌握了一些特殊的技能和心得體會(huì)。下面，我將分享這些心得體會(huì)。
第二段：保持鎮(zhèn)定。
在強(qiáng)烈的風(fēng)暴天氣中，最重要的是保持鎮(zhèn)定。我們需要相信自己，即使周圍的環(huán)境如何糟糕，我們可以克服困難。我們需要保持冷靜，不要慌亂，避免盲目逃跑。我們應(yīng)該找到一個(gè)安全的庇護(hù)所，并確保我們和別人都應(yīng)該在這個(gè)安全區(qū)域內(nèi)。此外，我們還可以使用一些方法和技巧來保持鎮(zhèn)定，例如：放松肌肉，深呼吸等。
第三段：準(zhǔn)備工作。
在風(fēng)暴來臨之前，我們需要安排好準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外情況。當(dāng)我們聽到暴風(fēng)雨來臨的消息時(shí)，我們應(yīng)該開始準(zhǔn)備。我們需要關(guān)閉所有窗戶和門，并確認(rèn)所有設(shè)備是否安全，如電視，電腦等。我們還應(yīng)該準(zhǔn)備一些必備物品，如干凈的水，干食，手電筒，備用電池等。我們應(yīng)該確保我們擁有通訊設(shè)備，如手機(jī)等，以便在必要時(shí)與外界保持聯(lián)系。
第四段：保持安全。
風(fēng)暴天氣中，我們需要始終保持安全意識(shí)。我們應(yīng)該避免打開門窗，以防止風(fēng)暴威力破壞玻璃等物體。我們應(yīng)該遠(yuǎn)離電源，并確保用電氣設(shè)備處于安全狀態(tài)。我們應(yīng)該保持足夠的營(yíng)養(yǎng)和水分來維持我們的身體健康。此外，我們應(yīng)該避免前往危險(xiǎn)區(qū)域，如河流，峽谷等。如果你需要離開現(xiàn)場(chǎng)或求救，請(qǐng)確保你離開前通知他人，并穿著適合的衣物以保護(hù)你的身體。
第五段：總結(jié)。
在面對(duì)風(fēng)暴時(shí)，我們需要保持鎮(zhèn)定，做好準(zhǔn)備，在安全區(qū)域內(nèi)保持安全。我們需要總結(jié)和反思我們經(jīng)歷的風(fēng)暴事件，并在經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中增長(zhǎng)，以更好地應(yīng)對(duì)未來的風(fēng)暴。最后，不要忘記感謝自然力量的領(lǐng)悟，以及狂風(fēng)暴雨后的寧靜和美好。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)的高壓工作環(huán)境中，高效的學(xué)習(xí)和工作能力成為了人們追求的目標(biāo)。為了提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我參加了一次名為“效能風(fēng)暴”的培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下將對(duì)效能風(fēng)暴的效果和個(gè)人心得進(jìn)行探討。
首先，效能風(fēng)暴活動(dòng)是一種高效的學(xué)習(xí)方法，能夠幫助我更加深入地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。通過培訓(xùn)師的引導(dǎo)和實(shí)踐演練，我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo)、合理規(guī)劃時(shí)間，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。在活動(dòng)的過程中，我還學(xué)會(huì)了如何利用有效的思維工具和技巧，提升解決問題的能力。例如，創(chuàng)造思維是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段，通過不拘泥于常規(guī)的思維方式，我能夠找到不同的解決方案，解決問題的效率和質(zhì)量得到了顯著提升。此外，通過與其他參與者的交流和分享，我也能夠從不同的角度和經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)，進(jìn)一步拓寬自己的思維和知識(shí)面。
其次，效能風(fēng)暴也是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的有效途徑。在效能風(fēng)暴活動(dòng)中，我們會(huì)被組成小組，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。每個(gè)小組成員都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和見解，通過互相傾聽和理解，我們能夠在碰撞和交流中激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。同時(shí)，效能風(fēng)暴也鼓勵(lì)大家以平等和尊重的態(tài)度對(duì)待他人，從而建立起一個(gè)和諧的交流和合作氛圍。在這個(gè)過程中，我不僅提高了自己的溝通和表達(dá)能力，還學(xué)會(huì)了聆聽他人的意見和建議，學(xué)會(huì)了更好地與他人進(jìn)行協(xié)作和合作。正是這種團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，讓我們得以在短時(shí)間內(nèi)取得出色的表現(xiàn)和成果。
除此之外，效能風(fēng)暴還是一種培養(yǎng)個(gè)人解決問題能力和應(yīng)對(duì)壓力的有效手段。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)并解決這些問題成為了一項(xiàng)重要的能力。通過參與效能風(fēng)暴活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)和根本原因，并找到相應(yīng)的解決方案。在解決問題的過程中，我們會(huì)面臨各種各樣的困難和壓力，如時(shí)間緊迫、資源有限等等。然而，在效能風(fēng)暴活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了冷靜思考和應(yīng)對(duì)困難，通過有效的規(guī)劃和時(shí)間管理，我可以高效地處理問題，達(dá)到最佳的解決效果。這種能力的培養(yǎng)不僅對(duì)個(gè)人在工作中的表現(xiàn)有所幫助，也對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，通過效能風(fēng)暴活動(dòng)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力。在這個(gè)活動(dòng)中，我不斷接受新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，通過與他人交流和合作，我發(fā)掘到了自己在解決問題和團(tuán)隊(duì)合作方面的潛能。這種發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)讓我對(duì)自己充滿了信心和動(dòng)力，相信自己可以面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，并取得出色的成果。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，如溝通能力不足、解決問題的方法不夠多樣等等。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。
總的來說，效能風(fēng)暴活動(dòng)是一次富有成效和意義的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之旅。通過這次活動(dòng)，我不僅提高了個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作效率，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，更加深入地認(rèn)識(shí)和發(fā)展了自己的潛能和能力。我相信，在今后的工作和生活中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，以高效、協(xié)作、創(chuàng)新的態(tài)度，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十五
第一段：引言(150字)。
效能風(fēng)暴是一種團(tuán)隊(duì)合作的工作法，通過集體討論和頭腦風(fēng)暴的方式，迅速提出創(chuàng)新的解決方案。我們團(tuán)隊(duì)最近剛剛進(jìn)行了一次效能風(fēng)暴會(huì)議，我想分享一下我的心得體會(huì)。效能風(fēng)暴可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意，促進(jìn)信息的共享，全力以赴解決問題，我們團(tuán)隊(duì)通過這次會(huì)議，提出了許多優(yōu)秀的想法和解決方案。下面我將詳細(xì)介紹我對(duì)效能風(fēng)暴的看法和我的實(shí)際體驗(yàn)。
第二段：迅速提出創(chuàng)新方案(250字)。
效能風(fēng)暴會(huì)議給團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)高效且開放的討論環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的想法。在這次會(huì)議中，我們用30分鐘的時(shí)間，進(jìn)行了一次普通頭腦風(fēng)暴，各自提出了自己的想法和解決方案。接著，我們進(jìn)行了一次采用排除法的頭腦風(fēng)暴，篩選出了最具可行性和創(chuàng)新性的解決方案。整個(gè)過程充滿了活力和創(chuàng)造力，每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)意。通過效能風(fēng)暴，我們團(tuán)隊(duì)迅速提出了一些切實(shí)可行且富有創(chuàng)意的方案，這為后續(xù)的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：促進(jìn)信息共享(250字)。
在效能風(fēng)暴會(huì)議中，每個(gè)人都能夠分享自己的見解和想法。這種信息的共享幫助我們深入了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的專長(zhǎng)和觀點(diǎn)。通過聽取各種不同的聲音和意見，我們能夠拓寬自己的思路，獲得更全面的解決方案。此外，效能風(fēng)暴也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的觀點(diǎn)，并且激勵(lì)大家充分利用自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以及多方面的資源。這種信息的共享提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)了我們的合作關(guān)系。
第四段：全力以赴解決問題(300字)。
效能風(fēng)暴會(huì)議的目的是為了解決問題或改進(jìn)工作流程。在我們團(tuán)隊(duì)的效能風(fēng)暴會(huì)議中，我們專注于解決一個(gè)困擾我們的問題，并找到了一種切實(shí)可行的解決方案。在會(huì)議開始之前，我們收集了關(guān)于該問題的信息和數(shù)據(jù)，以及大家對(duì)該問題的看法和建議。然后，在會(huì)議中，我們一起討論和分析了這些信息，并提出了一些創(chuàng)新的解決方案。通過大家的共同努力和智慧，我們最終找到了一個(gè)全新的解決方案，并且得到了團(tuán)隊(duì)的一致認(rèn)可。我相信，如果沒有效能風(fēng)暴會(huì)議，我們可能花費(fèi)更多的時(shí)間和資源，才能找到這個(gè)解決方案。
第五段：總結(jié)(250字)。
通過這次效能風(fēng)暴會(huì)議，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的重要性。效能風(fēng)暴的思維方式和工作法幫助我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛能，加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，效能風(fēng)暴也促使我們將問題從不同的角度去思考，并找到更好的解決方案。除此之外，效能風(fēng)暴還提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力，促進(jìn)了信息的共享和知識(shí)的交流。我相信，在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)運(yùn)用效能風(fēng)暴的方式，提升團(tuán)隊(duì)的效能和創(chuàng)新能力，共同邁向更高的目標(biāo)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。