總結(jié)不僅僅是簡單地敘述和概括，更需要對所學所得進行深入的思考與分析。寫一篇完美的總結(jié)需要首先梳理出要總結(jié)的內(nèi)容和要表達的中心思想。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
員工勞務協(xié)議篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱】批準，今甲方為派遣乙方到工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限(1)本合同自20___年2月日起至20___年2月日止。
甲方負責從乙方學校到的免費往返接送。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設銀行卡號。
四、福利待遇。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。
不回家過年的，在食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。
如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
在20___年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工勞務協(xié)議篇二
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任銷售___崗位工作。
銷售產(chǎn)品為：________。
第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據(jù)實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內(nèi)應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度;。
乙方銷售任務為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務。
第三章工作時間休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬。
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消職務津貼。
第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險。
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日。
乙方：
___年___月___日。
員工勞務協(xié)議篇三
合同編號：
甲方：(以下簡稱“甲方”)。
乙方：(以下簡稱“乙方”)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章總則。
第一條甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用并支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業(yè)化的勞務管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關系(包括勞動合同關系、工資保險關系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關系，不存在勞動法律關系。
第二章合同期限。
第三條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，年月日起至年月。
第四條對甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。
第三章權(quán)利和義務。
第五條甲方享有下列權(quán)利：
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
(三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經(jīng)過當?shù)貏趧有姓块T審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關系。
(五)因法律及政府有關規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方。
第六條甲方承擔下列義務：
(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應遵守法律及政府有關規(guī)定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應根據(jù)法律及政府有關工作時間的規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動行政管理部門申請批準。
(四)甲方應根據(jù)法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件。
第七條乙方享有下列權(quán)利。
(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。
(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致時，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(三)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第八條乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
初篩，組織面試。
(二)乙方應敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。
(三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)。
(五)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。
(六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉(zhuǎn)包給另外的人才服務中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究并給予甲方賠償。
(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續(xù)。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢并合格，體檢報告方存檔。
第四章派遣員工的權(quán)益保障。
第九條除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
第十條在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的，對甲方造成財產(chǎn)損害的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第十一條有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
(三)派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章派遣規(guī)程。
第十二條甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表。
一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。
第十四條乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條招聘錄用程序：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;。
(二)乙方受理招聘需求，發(fā)布招聘信息，聯(lián)系招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;。
(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;。
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;。
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業(yè)培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對于培訓考核合格者，甲方?jīng)Q定錄用;對于培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格后，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關的入職手續(xù)。
第十六條乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關系。
(二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十七條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續(xù)。
第六章費用及其結(jié)算。
第十八條勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
第十九條每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會保險繳費基數(shù)及管理費的計發(fā)標準，甲方應相應提高勞務費標準，并以雙方協(xié)商簽訂后的補充合同或簽訂變更后的合同約定標準支付。
第二十條勞務費標準：
1、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，社會保險費根據(jù)相關社會保險法律、法規(guī)執(zhí)行，如下表:。
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。
3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一并支付給乙方，并由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條勞務費結(jié)算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務費結(jié)算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在3個工作日內(nèi)審核完畢并確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在1個工作日內(nèi)開具勞務費發(fā)票并送達甲方。
(四)甲方收到勞務費發(fā)票后，應在5個工作日內(nèi)，當月12日前，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務費。
(五)乙方在收到甲方的勞務費后，應在每月15日前按時足額地發(fā)放派遣員工工資。
(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關規(guī)定支付給乙方。
第二十三條派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規(guī)定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌蓡挝回摀挠杉滓译p方協(xié)商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章合同變更、終止和展期。
第二十五條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。
第二十六條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十七條甲乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第八章違約責任及爭議解決方式。
第二十八條任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失的相關責任。
第二十九條甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結(jié)清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條甲方連續(xù)拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
第九章附則。
第三十二條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給。
第三方。
第三十三條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十四條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效)。第三十五條本合同內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方道標簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。第三十七條本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)：乙方代表簽字(蓋章)：
公司：公司：
簽訂時間：年月日簽訂時間年月日。
員工勞務協(xié)議篇四
1、甲方聘用乙方為養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
員工勞務協(xié)議篇五
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要，乙方同意就該標段內(nèi)的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程內(nèi)容。
1。1工程名稱：
1。2工程地點：
1。3工程內(nèi)容：
1。4施工范圍：
第二條合同文件組成及解釋順序。
組成合同的各個文件應被視為一個整體，彼此互為解釋和補充，如出現(xiàn)相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
1)本合同書及附件;。
2)協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務的紀要、協(xié)議;。
3)施工承包的招投標文件;。
4)公路工程國內(nèi)招標文件范本及相應補充約定;。
5)確定工程造價的工程預(結(jié))算書;。
6)國家現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程;。
7)圖紙;。
8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期。
3。1工期：日歷天。
3。2計劃開工日期：年月日
3。3計劃完工日期：年月日
正式開工日期：以甲方的開工通知為準
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟補償，乙方將得到相應部分的經(jīng)濟補償，否則乙方將放棄追償權(quán)。
第四條工程質(zhì)量。
本合同工程必須達到交通部優(yōu)良等級，工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求，乙方承擔質(zhì)量違約金為合同價款的，并承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙。
甲方在本合同簽訂后7天內(nèi)，向乙方提供施工圖紙壹套(復印件)。
第六條合同價款。
合同價款暫定：元，本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結(jié)合本合同1。3、1。4款內(nèi)容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算后應在7天內(nèi)組織人員完成審核批復工作，以經(jīng)甲方批復的施工圖預算確定合同價款。
第七條承包方式。
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結(jié)算的方式承擔施工。
第八條工程量清單。
8。3用于支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙凈值為準，具體應符合《公路工程國內(nèi)招標文件范本》及相應補充約定技術(shù)規(guī)范中相應章節(jié)的“計量支付”條款的規(guī)定。
第九條工程變更。
因變更新增支付項目的單價雙方按以下原則協(xié)商暫定并進行進度款計量支付：
1)如該工程內(nèi)容與合同清單中內(nèi)容相同的，則以合同清單中的單價用于作價的依據(jù);。
2)合同中無該項目的，可參照市場行情作為作價依據(jù)。
因變更新增支付項目的單價待乙方承擔工程結(jié)束后將所有暫定單價項目匯總訂立補充協(xié)議并以此辦理完工結(jié)算。
第十條甲方項目經(jīng)理：、技術(shù)負責人：。
第十一條乙方項目經(jīng)理：、技術(shù)負責人：。
乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人及所有技術(shù)管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經(jīng)驗;未經(jīng)甲方批準不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行，并提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權(quán)要求乙方更換其認為不合適的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和技術(shù)管理人員，如不執(zhí)行，由此發(fā)生的一切責任由乙方承擔。未經(jīng)甲方書面同意，乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人每人次擅離工地一天，罰款元，主要管理人員每人次擅離工地一天，罰款元，甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。
第十二條甲方責任。
12。1組建與工程相適應的項目管理班子，對本工程實行全面管理;。
12。6負責審定乙方編制的工程預、結(jié)算及各種計劃、報表，按合同規(guī)定辦理撥款;。
12。7負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關單位的關系。
第十三條乙方責任。
13。10交工前保護好工程成品，把現(xiàn)場清理干凈;積極配合保修，在保修期內(nèi)對施工質(zhì)量缺陷及時進行無償修復。
第十四條工程驗收。
14。2竣工驗收：工程全部完成，經(jīng)甲方檢驗達到規(guī)定的質(zhì)量標準后填寫竣工驗收報告，由甲方報請業(yè)主指定的工程質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗;經(jīng)檢驗合格，評定質(zhì)量等級，竣工驗收證書簽字后辦理工程交付;如質(zhì)量達不到要求，乙方應按驗收報告的意見進行返工返修，并在限定的期限內(nèi)完成，重新報請檢驗，直到滿足要求為止。
第十五條安全施工。
15。3乙方應按有關規(guī)定嚴格采取有效的安全防護措施，在合同履行期內(nèi)如發(fā)生安全事故，應立即向甲方報告，并自行承擔全部責任及經(jīng)濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金，在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。
第十六條環(huán)境保護。
16。1乙方應遵守國家和地方有關環(huán)境保護、控制環(huán)境污染的規(guī)定：
16。1。3節(jié)約用水、用電、用紙，減少對能源及資源的浪費;。
16。1。5對于廢棄物應分門別類處理，對有毒有害廢棄物應單獨存放并送到指定的回收地點，防止施工中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對周圍環(huán)境的污染。
16。2在整個施工過程中對乙方采取的環(huán)境保護措施，甲方有權(quán)監(jiān)督和提出整改要求，如因乙方未采取必要措施而導致或發(fā)生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。
第十七條緊急補救。
無論在工程施工期間或缺陷責任期內(nèi)，在乙方承擔施工范圍內(nèi)工程的任何部分發(fā)生事故，甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質(zhì)量或安全的緊急需要，乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復，如乙方無能力或不及時進行補救或修復時，甲方有權(quán)另行雇傭其它人員從事該項工作，所發(fā)生的全部費用均由乙方承擔。
第十八條材料設備供應。
19。1本合同無預付款;。
19。2工程進度款計量支付。
19。2。7因乙方原因而發(fā)生的地方協(xié)調(diào)費、招待費等由乙方承擔;。
19。3完工結(jié)算。
19。3。4單只經(jīng)甲方項目經(jīng)理部初審的結(jié)算書不作為確定結(jié)算額的依據(jù)，只有經(jīng)過甲方項目經(jīng)理部初審、法務合約部復審、總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)算書才作為確定結(jié)算額的最終依據(jù)。
19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應向甲方提供等額的正式發(fā)票;甲方向乙方提供已完稅證明。
第二十條工程款使用。
20。4甲方在本合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當?shù)厝罕姺孔獾荣M用時，在拖欠金額已經(jīng)確認的前提下甲方可直接支付，乙方應予認可。
第二十一條民工工資支付特別約定。
21。1乙方在首次民工進場后10天內(nèi)或在施工過程中需增加使用的民工進場后10天內(nèi)應向甲方提供民工花名冊、用工協(xié)議、民工身份證復印件及特殊工種操作證復印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方，以備甲方核查。
21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優(yōu)先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項，均應無條件優(yōu)先支付相關的全部民工工資。當甲方發(fā)現(xiàn)乙方收到款項后7天內(nèi)仍未支付民工工資時，甲方有權(quán)扣留其任意款項并依據(jù)其提供的民工工資表直接支付給民工，此款在乙方工程款中扣除，乙方對此放棄抗辯權(quán)。
第二十二條進度計劃。
23。3乙方未在23。2款中約定的時間內(nèi)執(zhí)行指令，甲方有權(quán)雇傭其他人從事這些工作并支付報酬，因此產(chǎn)生的所有費用由乙方承擔，從應支付給乙方的質(zhì)量保證金內(nèi)支付，不足部分由乙方支付。
第二十四條工程保修。
本合同工程保修期為年，自業(yè)主簽發(fā)缺陷責任期終止證書之日起計算，在保修期內(nèi)乙方應對由于施工質(zhì)量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任，則應承擔由于違約造成的法律后果。
第二十五條履約擔保。
25。2在此之前如有投標保證金，乙方可將其轉(zhuǎn)為履約保證金，同時補足差額;。
25。5乙方必須加強自身隊伍建設，避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發(fā)生，如發(fā)生類似事件，甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。
第二十六條風險條款。
26。5因業(yè)主的原因和責任，造成結(jié)算爭議和付款延誤時，甲方不承擔任何由此產(chǎn)生的相應違約責任。
第二十七條爭議的解決。
27。2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工繼續(xù)，保護好已完工程：
a、單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;。
b、協(xié)商過程中雙方同意停止施工;。
c、法院要求停止施工。
第二十八條合同生效、失效及終止。
28。1合同生效日期：在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。
28。2合同失效日期：工程完工辦清財務手續(xù)后，除工程缺陷修復及保修事項外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復事項，缺陷責任期滿，付清質(zhì)量保證金后，缺陷修復條款失效;工程保修期滿，全部合同失效。
28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定;。
a、施工進度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求，對甲方三次要求整改落實不力;。
b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進行轉(zhuǎn)包或分包;。
c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;。
d、施工現(xiàn)場管理混亂，不服從甲方對現(xiàn)場的管理和指揮，
甲方有權(quán)對乙方處以合同價款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業(yè)主不滿時，甲方有權(quán)加大倍進行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時，乙方應無條件在天內(nèi)撤場，其剩余工程尾款作為違約處理，甲方有權(quán)不予結(jié)算。
第二十九條合同份數(shù)。
本合同一式份;甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
合同簽訂日期：年月日
甲方：(公章)乙方：(公章)。
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：
郵政編碼：郵政編碼：
員工勞務協(xié)議篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：
1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2.無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3.以完成一定工作任務為期限：自___________年________月________日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責為____________。乙方的工作地點為____________。
乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：
1.標準工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動報酬。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1.月工資________元。
2.計件工資。計件單價為________，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發(fā)辦法為__________。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為或__________元。
第八條甲方應合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規(guī)定和甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓和勞動保護。
第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
第二十一條雙方約定的其它事項：
_______________________________________________________。
九、勞動爭議處理。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應當及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務。本合同未盡事宜，按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。
員工勞務協(xié)議篇七
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的`，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日
簽約日期：____年____月____日
員工勞務協(xié)議篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。
(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內(nèi)容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
三、勞動報酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
四、鑒于乙方的人事關系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。
五、違約責任。
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
六、其它。
本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
員工勞務協(xié)議篇九
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責任、權(quán)、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：___________。
2、工程地點：___________。
3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期：
開工日期：_________年______月___日
竣工日期：_____月___日
合同期總?cè)諝v天數(shù)：___________。
三、質(zhì)量標準：合格。
四、工程款(進度款)支付及結(jié)算辦法：
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產(chǎn)值__%支付乙方(以此類推)，當工程整體完成驗收合格后，甲方__日內(nèi)支付本工程款的__%，余下__%作為保修金，__年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔責任。
六、違約。
發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款，超過__個工作日按應付工程款的金額每月__%的利息計算。雙方辦理完驗收__天工程總額的__%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的__%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤__天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前__天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款：
在合同履行過程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準，以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建)。
八、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月__日_________年____月__日。
員工勞務協(xié)議篇十
1，從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;。
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其國____機場至機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?BR> 4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于國____機場至機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國第納爾在現(xiàn)場支付。
4.美元與國第納爾的兌換率，按支付日當天國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
(十四)住房和公用用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;。
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;。
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
(十五)人員替換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應由乙方負擔。
(十六)不可抗拒。
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決：
乙方是：____。
甲方是：____。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)合同有效期及其他。
1.本合同于____年____月____日在____簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見證人：見證人：
員工勞務協(xié)議篇十一
二、契約價金(依實際人數(shù)計算)。
(一)單價：每位學生單價為__________元整。
(二)總價：依實際人數(shù)結(jié)算。
(三)如遇物價波動時乙方不得因此要求調(diào)整單價或補償損失。
三、學生人數(shù)。
預計__________人。
四、付款辦法。
按每生單價依實際受檢人數(shù)計付，乙方俟健康檢查工作辦理完竣，檢附領據(jù)、辦理情形、檢查人數(shù)證明單、醫(yī)護人員簽到單及收據(jù)向甲方申請。辦理結(jié)算，應依契約單價按實際人數(shù)計算。
五、逾期罰則。
乙方未能如期履行契約，又未依規(guī)定申請展期經(jīng)甲方核準者，甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價千分之__________，違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領貸款中抵扣之。
六、約定條款如下。
(一)本次學生健康檢查工作之辦理系依「學生健康檢查實施辦法」辦理。
(二)辦理期間：于__________年__________月__________日上午__________時至__________辦理健檢工作。
(三)乙方應依據(jù)甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作，依所排定日程前__________天主動與受檢學校連絡，以確定「檢查日程」無誤，如需更動日程，亦應于前__________日主動聯(lián)系甲方，以便于安排。
(四)乙方應成立健康檢查工作隊，并依據(jù)企劃書之內(nèi)容協(xié)調(diào)醫(yī)師、醫(yī)檢師、放射線技師、護士籌組健檢工作隊，并提供健康檢查醫(yī)護人員名單乙份交予甲方審核。
(五)甲方應配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關單位配合辦理。
(六)「學生健康檢查紀錄卡」由甲方輸入數(shù)據(jù)產(chǎn)生，并于健康檢查中使用。
(七)甲方應于健檢工作之前辦理「學生健康檢查工作協(xié)調(diào)會」，召集校內(nèi)相關人員參加，說明實施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項，乙方應由醫(yī)療團隊負責人參與，協(xié)調(diào)健檢工作之之流程及辦理方式。
(八)乙方應依據(jù)「檢查項目表」之檢查項目確實執(zhí)行健康檢查工作，并應登錄于健康記錄卡，以作成矯治建議事項。
(九)乙方健檢醫(yī)護人員于健檢當日應配帶醫(yī)院服務證或執(zhí)業(yè)證照供甲方備查。
(十)健康檢查所需工具由乙方負責，乙方應于實施健康檢查前一天，按受檢人數(shù)備妥檢查用具，如需消毒則應事先消毒完成備用。
(十一)乙方如有發(fā)生危害甲方學生身體安全情事者應負擔相關醫(yī)療費用。
七、契約時效。
本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或終止本契約，乙方不得提出異議，或要求任何補貼。
(一)乙方私自將本案轉(zhuǎn)讓他人承辦或冒用他人名義登記經(jīng)甲方查明屬實者。
(二)乙方逾規(guī)定期限尚未執(zhí)行或未按規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、內(nèi)容辦理健檢工作者。
(三)乙方違背契約或發(fā)生變故不能履行契約責任時。
(四)甲方因故停止辦理時。
八、本契約如有未盡事宜，悉依有關法令規(guī)定辦理，如發(fā)生訴訟應以__________法院為第一審管轄法院。
九、本合約正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。
立契約人。
甲?方：_______________________。
法定代理人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方：_______________________。
負?責?人：_______________________。
地址：_______________________。
電話：_______________________。
__________年________月________日。
員工勞務協(xié)議篇十二
甲方（用人單位）：
單位住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的.，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
員工勞務協(xié)議篇十三
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限。
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第二條、提供勞務內(nèi)容及方式。
乙方承擔的勞務內(nèi)容________，要求為：________。
乙方提供勞務的方式為：________。
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
第三條、工作條件。
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
第四條、勞務費用支付。
第五條、保險待遇。
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定。
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結(jié)清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行。
甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款。
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
20__最簡單的勞務合同模板大全(五)。
甲方(用人單位)：_________________________。
乙方(勞動者)：___________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限。
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
第二條、工作地點。
___________________________________________。
第三條、工作內(nèi)容。
1、乙方的工作崗位為_____________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
員工勞務協(xié)議篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱】批準，今甲方為派遣乙方到工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限(1)本合同自20___年2月日起至20___年2月日止。
甲方負責從乙方學校到的免費往返接送。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設銀行卡號。
四、福利待遇。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。
不回家過年的，在食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。
如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
在20___年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工勞務協(xié)議篇二
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任銷售___崗位工作。
銷售產(chǎn)品為：________。
第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據(jù)實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內(nèi)應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度;。
乙方銷售任務為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務。
第三章工作時間休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬。
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消職務津貼。
第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險。
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日。
乙方：
___年___月___日。
員工勞務協(xié)議篇三
合同編號：
甲方：(以下簡稱“甲方”)。
乙方：(以下簡稱“乙方”)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章總則。
第一條甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用并支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業(yè)化的勞務管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關系(包括勞動合同關系、工資保險關系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關系，不存在勞動法律關系。
第二章合同期限。
第三條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，年月日起至年月。
第四條對甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。
第三章權(quán)利和義務。
第五條甲方享有下列權(quán)利：
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
(三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經(jīng)過當?shù)貏趧有姓块T審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關系。
(五)因法律及政府有關規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方。
第六條甲方承擔下列義務：
(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應遵守法律及政府有關規(guī)定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應根據(jù)法律及政府有關工作時間的規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動行政管理部門申請批準。
(四)甲方應根據(jù)法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件。
第七條乙方享有下列權(quán)利。
(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。
(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關條款與之不一致時，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(三)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第八條乙方承擔下列義務：
(一)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
初篩，組織面試。
(二)乙方應敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。
(三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)。
(五)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。
(六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉(zhuǎn)包給另外的人才服務中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究并給予甲方賠償。
(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續(xù)。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢并合格，體檢報告方存檔。
第四章派遣員工的權(quán)益保障。
第九條除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
第十條在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的，對甲方造成財產(chǎn)損害的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
第十一條有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
(三)派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章派遣規(guī)程。
第十二條甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表。
一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。
第十四條乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條招聘錄用程序：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;。
(二)乙方受理招聘需求，發(fā)布招聘信息，聯(lián)系招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;。
(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;。
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;。
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業(yè)培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對于培訓考核合格者，甲方?jīng)Q定錄用;對于培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格后，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關的入職手續(xù)。
第十六條乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關系。
(二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十七條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續(xù)。
第六章費用及其結(jié)算。
第十八條勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
第十九條每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會保險繳費基數(shù)及管理費的計發(fā)標準，甲方應相應提高勞務費標準，并以雙方協(xié)商簽訂后的補充合同或簽訂變更后的合同約定標準支付。
第二十條勞務費標準：
1、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，社會保險費根據(jù)相關社會保險法律、法規(guī)執(zhí)行，如下表:。
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。
3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一并支付給乙方，并由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條勞務費結(jié)算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務費結(jié)算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在3個工作日內(nèi)審核完畢并確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在1個工作日內(nèi)開具勞務費發(fā)票并送達甲方。
(四)甲方收到勞務費發(fā)票后，應在5個工作日內(nèi)，當月12日前，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務費。
(五)乙方在收到甲方的勞務費后，應在每月15日前按時足額地發(fā)放派遣員工工資。
(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關規(guī)定支付給乙方。
第二十三條派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規(guī)定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌蓡挝回摀挠杉滓译p方協(xié)商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章合同變更、終止和展期。
第二十五條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。
第二十六條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
第二十七條甲乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
第八章違約責任及爭議解決方式。
第二十八條任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失的相關責任。
第二十九條甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結(jié)清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條甲方連續(xù)拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
第九章附則。
第三十二條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給。
第三方。
第三十三條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十四條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效)。第三十五條本合同內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方道標簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。第三十七條本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)：乙方代表簽字(蓋章)：
公司：公司：
簽訂時間：年月日簽訂時間年月日。
員工勞務協(xié)議篇四
1、甲方聘用乙方為養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
員工勞務協(xié)議篇五
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要，乙方同意就該標段內(nèi)的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程內(nèi)容。
1。1工程名稱：
1。2工程地點：
1。3工程內(nèi)容：
1。4施工范圍：
第二條合同文件組成及解釋順序。
組成合同的各個文件應被視為一個整體，彼此互為解釋和補充，如出現(xiàn)相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
1)本合同書及附件;。
2)協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務的紀要、協(xié)議;。
3)施工承包的招投標文件;。
4)公路工程國內(nèi)招標文件范本及相應補充約定;。
5)確定工程造價的工程預(結(jié))算書;。
6)國家現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程;。
7)圖紙;。
8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期。
3。1工期：日歷天。
3。2計劃開工日期：年月日
3。3計劃完工日期：年月日
正式開工日期：以甲方的開工通知為準
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟補償，乙方將得到相應部分的經(jīng)濟補償，否則乙方將放棄追償權(quán)。
第四條工程質(zhì)量。
本合同工程必須達到交通部優(yōu)良等級，工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求，乙方承擔質(zhì)量違約金為合同價款的，并承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙。
甲方在本合同簽訂后7天內(nèi)，向乙方提供施工圖紙壹套(復印件)。
第六條合同價款。
合同價款暫定：元，本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結(jié)合本合同1。3、1。4款內(nèi)容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算后應在7天內(nèi)組織人員完成審核批復工作，以經(jīng)甲方批復的施工圖預算確定合同價款。
第七條承包方式。
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結(jié)算的方式承擔施工。
第八條工程量清單。
8。3用于支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙凈值為準，具體應符合《公路工程國內(nèi)招標文件范本》及相應補充約定技術(shù)規(guī)范中相應章節(jié)的“計量支付”條款的規(guī)定。
第九條工程變更。
因變更新增支付項目的單價雙方按以下原則協(xié)商暫定并進行進度款計量支付：
1)如該工程內(nèi)容與合同清單中內(nèi)容相同的，則以合同清單中的單價用于作價的依據(jù);。
2)合同中無該項目的，可參照市場行情作為作價依據(jù)。
因變更新增支付項目的單價待乙方承擔工程結(jié)束后將所有暫定單價項目匯總訂立補充協(xié)議并以此辦理完工結(jié)算。
第十條甲方項目經(jīng)理：、技術(shù)負責人：。
第十一條乙方項目經(jīng)理：、技術(shù)負責人：。
乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人及所有技術(shù)管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經(jīng)驗;未經(jīng)甲方批準不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行，并提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權(quán)要求乙方更換其認為不合適的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和技術(shù)管理人員，如不執(zhí)行，由此發(fā)生的一切責任由乙方承擔。未經(jīng)甲方書面同意，乙方派出的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人每人次擅離工地一天，罰款元，主要管理人員每人次擅離工地一天，罰款元，甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。
第十二條甲方責任。
12。1組建與工程相適應的項目管理班子，對本工程實行全面管理;。
12。6負責審定乙方編制的工程預、結(jié)算及各種計劃、報表，按合同規(guī)定辦理撥款;。
12。7負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關單位的關系。
第十三條乙方責任。
13。10交工前保護好工程成品，把現(xiàn)場清理干凈;積極配合保修，在保修期內(nèi)對施工質(zhì)量缺陷及時進行無償修復。
第十四條工程驗收。
14。2竣工驗收：工程全部完成，經(jīng)甲方檢驗達到規(guī)定的質(zhì)量標準后填寫竣工驗收報告，由甲方報請業(yè)主指定的工程質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗;經(jīng)檢驗合格，評定質(zhì)量等級，竣工驗收證書簽字后辦理工程交付;如質(zhì)量達不到要求，乙方應按驗收報告的意見進行返工返修，并在限定的期限內(nèi)完成，重新報請檢驗，直到滿足要求為止。
第十五條安全施工。
15。3乙方應按有關規(guī)定嚴格采取有效的安全防護措施，在合同履行期內(nèi)如發(fā)生安全事故，應立即向甲方報告，并自行承擔全部責任及經(jīng)濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金，在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。
第十六條環(huán)境保護。
16。1乙方應遵守國家和地方有關環(huán)境保護、控制環(huán)境污染的規(guī)定：
16。1。3節(jié)約用水、用電、用紙，減少對能源及資源的浪費;。
16。1。5對于廢棄物應分門別類處理，對有毒有害廢棄物應單獨存放并送到指定的回收地點，防止施工中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對周圍環(huán)境的污染。
16。2在整個施工過程中對乙方采取的環(huán)境保護措施，甲方有權(quán)監(jiān)督和提出整改要求，如因乙方未采取必要措施而導致或發(fā)生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。
第十七條緊急補救。
無論在工程施工期間或缺陷責任期內(nèi)，在乙方承擔施工范圍內(nèi)工程的任何部分發(fā)生事故，甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質(zhì)量或安全的緊急需要，乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復，如乙方無能力或不及時進行補救或修復時，甲方有權(quán)另行雇傭其它人員從事該項工作，所發(fā)生的全部費用均由乙方承擔。
第十八條材料設備供應。
19。1本合同無預付款;。
19。2工程進度款計量支付。
19。2。7因乙方原因而發(fā)生的地方協(xié)調(diào)費、招待費等由乙方承擔;。
19。3完工結(jié)算。
19。3。4單只經(jīng)甲方項目經(jīng)理部初審的結(jié)算書不作為確定結(jié)算額的依據(jù)，只有經(jīng)過甲方項目經(jīng)理部初審、法務合約部復審、總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)算書才作為確定結(jié)算額的最終依據(jù)。
19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應向甲方提供等額的正式發(fā)票;甲方向乙方提供已完稅證明。
第二十條工程款使用。
20。4甲方在本合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當?shù)厝罕姺孔獾荣M用時，在拖欠金額已經(jīng)確認的前提下甲方可直接支付，乙方應予認可。
第二十一條民工工資支付特別約定。
21。1乙方在首次民工進場后10天內(nèi)或在施工過程中需增加使用的民工進場后10天內(nèi)應向甲方提供民工花名冊、用工協(xié)議、民工身份證復印件及特殊工種操作證復印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方，以備甲方核查。
21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優(yōu)先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項，均應無條件優(yōu)先支付相關的全部民工工資。當甲方發(fā)現(xiàn)乙方收到款項后7天內(nèi)仍未支付民工工資時，甲方有權(quán)扣留其任意款項并依據(jù)其提供的民工工資表直接支付給民工，此款在乙方工程款中扣除，乙方對此放棄抗辯權(quán)。
第二十二條進度計劃。
23。3乙方未在23。2款中約定的時間內(nèi)執(zhí)行指令，甲方有權(quán)雇傭其他人從事這些工作并支付報酬，因此產(chǎn)生的所有費用由乙方承擔，從應支付給乙方的質(zhì)量保證金內(nèi)支付，不足部分由乙方支付。
第二十四條工程保修。
本合同工程保修期為年，自業(yè)主簽發(fā)缺陷責任期終止證書之日起計算，在保修期內(nèi)乙方應對由于施工質(zhì)量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任，則應承擔由于違約造成的法律后果。
第二十五條履約擔保。
25。2在此之前如有投標保證金，乙方可將其轉(zhuǎn)為履約保證金，同時補足差額;。
25。5乙方必須加強自身隊伍建設，避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發(fā)生，如發(fā)生類似事件，甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。
第二十六條風險條款。
26。5因業(yè)主的原因和責任，造成結(jié)算爭議和付款延誤時，甲方不承擔任何由此產(chǎn)生的相應違約責任。
第二十七條爭議的解決。
27。2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況的，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工繼續(xù)，保護好已完工程：
a、單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;。
b、協(xié)商過程中雙方同意停止施工;。
c、法院要求停止施工。
第二十八條合同生效、失效及終止。
28。1合同生效日期：在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。
28。2合同失效日期：工程完工辦清財務手續(xù)后，除工程缺陷修復及保修事項外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復事項，缺陷責任期滿，付清質(zhì)量保證金后，缺陷修復條款失效;工程保修期滿，全部合同失效。
28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定;。
a、施工進度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求，對甲方三次要求整改落實不力;。
b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進行轉(zhuǎn)包或分包;。
c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;。
d、施工現(xiàn)場管理混亂，不服從甲方對現(xiàn)場的管理和指揮，
甲方有權(quán)對乙方處以合同價款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業(yè)主不滿時，甲方有權(quán)加大倍進行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時，乙方應無條件在天內(nèi)撤場，其剩余工程尾款作為違約處理，甲方有權(quán)不予結(jié)算。
第二十九條合同份數(shù)。
本合同一式份;甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
合同簽訂日期：年月日
甲方：(公章)乙方：(公章)。
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：
郵政編碼：郵政編碼：
員工勞務協(xié)議篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：
1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2.無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3.以完成一定工作任務為期限：自___________年________月________日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責為____________。乙方的工作地點為____________。
乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：
1.標準工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動報酬。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1.月工資________元。
2.計件工資。計件單價為________，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發(fā)辦法為__________。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為或__________元。
第八條甲方應合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規(guī)定和甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓和勞動保護。
第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
第二十一條雙方約定的其它事項：
_______________________________________________________。
九、勞動爭議處理。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應當及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務。本合同未盡事宜，按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。
員工勞務協(xié)議篇七
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的`，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日
簽約日期：____年____月____日
員工勞務協(xié)議篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。
(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內(nèi)容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
三、勞動報酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
四、鑒于乙方的人事關系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。
五、違約責任。
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
六、其它。
本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
員工勞務協(xié)議篇九
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責任、權(quán)、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：___________。
2、工程地點：___________。
3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期：
開工日期：_________年______月___日
竣工日期：_____月___日
合同期總?cè)諝v天數(shù)：___________。
三、質(zhì)量標準：合格。
四、工程款(進度款)支付及結(jié)算辦法：
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產(chǎn)值__%支付乙方(以此類推)，當工程整體完成驗收合格后，甲方__日內(nèi)支付本工程款的__%，余下__%作為保修金，__年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔責任。
六、違約。
發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款，超過__個工作日按應付工程款的金額每月__%的利息計算。雙方辦理完驗收__天工程總額的__%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的__%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤__天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前__天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款：
在合同履行過程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準，以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建)。
八、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月__日_________年____月__日。
員工勞務協(xié)議篇十
1，從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;。
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其國____機場至機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?BR> 4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于國____機場至機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國第納爾在現(xiàn)場支付。
4.美元與國第納爾的兌換率，按支付日當天國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
(十四)住房和公用用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;。
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;。
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
(十五)人員替換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應由乙方負擔。
(十六)不可抗拒。
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決：
乙方是：____。
甲方是：____。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)合同有效期及其他。
1.本合同于____年____月____日在____簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見證人：見證人：
員工勞務協(xié)議篇十一
二、契約價金(依實際人數(shù)計算)。
(一)單價：每位學生單價為__________元整。
(二)總價：依實際人數(shù)結(jié)算。
(三)如遇物價波動時乙方不得因此要求調(diào)整單價或補償損失。
三、學生人數(shù)。
預計__________人。
四、付款辦法。
按每生單價依實際受檢人數(shù)計付，乙方俟健康檢查工作辦理完竣，檢附領據(jù)、辦理情形、檢查人數(shù)證明單、醫(yī)護人員簽到單及收據(jù)向甲方申請。辦理結(jié)算，應依契約單價按實際人數(shù)計算。
五、逾期罰則。
乙方未能如期履行契約，又未依規(guī)定申請展期經(jīng)甲方核準者，甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價千分之__________，違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領貸款中抵扣之。
六、約定條款如下。
(一)本次學生健康檢查工作之辦理系依「學生健康檢查實施辦法」辦理。
(二)辦理期間：于__________年__________月__________日上午__________時至__________辦理健檢工作。
(三)乙方應依據(jù)甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作，依所排定日程前__________天主動與受檢學校連絡，以確定「檢查日程」無誤，如需更動日程，亦應于前__________日主動聯(lián)系甲方，以便于安排。
(四)乙方應成立健康檢查工作隊，并依據(jù)企劃書之內(nèi)容協(xié)調(diào)醫(yī)師、醫(yī)檢師、放射線技師、護士籌組健檢工作隊，并提供健康檢查醫(yī)護人員名單乙份交予甲方審核。
(五)甲方應配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關單位配合辦理。
(六)「學生健康檢查紀錄卡」由甲方輸入數(shù)據(jù)產(chǎn)生，并于健康檢查中使用。
(七)甲方應于健檢工作之前辦理「學生健康檢查工作協(xié)調(diào)會」，召集校內(nèi)相關人員參加，說明實施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項，乙方應由醫(yī)療團隊負責人參與，協(xié)調(diào)健檢工作之之流程及辦理方式。
(八)乙方應依據(jù)「檢查項目表」之檢查項目確實執(zhí)行健康檢查工作，并應登錄于健康記錄卡，以作成矯治建議事項。
(九)乙方健檢醫(yī)護人員于健檢當日應配帶醫(yī)院服務證或執(zhí)業(yè)證照供甲方備查。
(十)健康檢查所需工具由乙方負責，乙方應于實施健康檢查前一天，按受檢人數(shù)備妥檢查用具，如需消毒則應事先消毒完成備用。
(十一)乙方如有發(fā)生危害甲方學生身體安全情事者應負擔相關醫(yī)療費用。
七、契約時效。
本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或終止本契約，乙方不得提出異議，或要求任何補貼。
(一)乙方私自將本案轉(zhuǎn)讓他人承辦或冒用他人名義登記經(jīng)甲方查明屬實者。
(二)乙方逾規(guī)定期限尚未執(zhí)行或未按規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、內(nèi)容辦理健檢工作者。
(三)乙方違背契約或發(fā)生變故不能履行契約責任時。
(四)甲方因故停止辦理時。
八、本契約如有未盡事宜，悉依有關法令規(guī)定辦理，如發(fā)生訴訟應以__________法院為第一審管轄法院。
九、本合約正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。
立契約人。
甲?方：_______________________。
法定代理人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方：_______________________。
負?責?人：_______________________。
地址：_______________________。
電話：_______________________。
__________年________月________日。
員工勞務協(xié)議篇十二
甲方（用人單位）：
單位住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的.，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
員工勞務協(xié)議篇十三
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限。
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第二條、提供勞務內(nèi)容及方式。
乙方承擔的勞務內(nèi)容________，要求為：________。
乙方提供勞務的方式為：________。
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
第三條、工作條件。
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
第四條、勞務費用支付。
第五條、保險待遇。
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定。
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結(jié)清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行。
甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款。
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
20__最簡單的勞務合同模板大全(五)。
甲方(用人單位)：_________________________。
乙方(勞動者)：___________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限。
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
第二條、工作地點。
___________________________________________。
第三條、工作內(nèi)容。
1、乙方的工作崗位為_____________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。