當我們經(jīng)歷了一段時間的學習和工作后，往往需要寫下自己的心得體會。寫心得體會時，可以結合自己的感受和實際案例進行闡述。下面是一些經(jīng)典的心得體會摘錄，讓我們一起來了解一下這其中的智慧。
三講三當心得體會篇一
在新課程理念下，課堂教學應把學習的主動權還給學生，讓學生在自主嘗試中探究學習，在質疑問難中探究學習，在討論合作中探究學習，在自我展示中探究學習，在問題解決中探究學習，在實踐活動中探究學習，突出學生學習興趣，學習方法和學習能力的培養(yǎng)。這就要求教師必須刪除無效的工作環(huán)節(jié)，增強工作的實效性，在上課過程中，做到“三講三不講”。
三講：講易混點.、講易錯點、講易漏點。
三不講：學生已經(jīng)會了的不講、學生自己能學會的不講、老師講了學生也學不會的不講。
高效課堂應該是學生學會學習的課堂，是樸實、簡易的課堂：課堂上沒有學生的認真自學，不新授;沒有學生的充分獨立的思考，不交流;沒有發(fā)現(xiàn)學生學習的障礙，不講解。
舊的課堂教學，由于教師講得過多過細，擠掉了學生的大量的寶貴時間，學生訓練時間得不到保證，結果只是把作業(yè)留到課外做。事實上既加重了學生的負擔，又收效甚微。這樣的課堂教學怎能不低效呢?！叭v三不講”既培養(yǎng)了學生自主探討，自主發(fā)展的能力，又節(jié)省大量的教學時間，是對傳統(tǒng)教育教學的一個挑戰(zhàn)。
對于“三講”中的“講重點”我們要：(1)講清知識的含義、結構、層次。(2)講清知識運用的方法步驟。(3)強調對知識的掌握程度和要求。對于“三講”中的講難點我們要：(1)精心設計思考討論題讓學生討論(2)教師引例和學生舉例相結合(3)對于過于偏難而又不是教學重點的教師可以不講。對于“易錯易混知識點”可以通過習題訓練的方法加以解決。
對于“三不講”的內容，教師也要將知識問題化和要點化，讓學生在自學中解決。
三講三當心得體會篇二
孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識。
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教:不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人:我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格:教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意，不管出于何種目的，都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業(yè)作為自己熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任，就成為了一名優(yōu)秀的人民教師。
三講三當心得體會篇三
今年市委決定以”講規(guī)矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經(jīng)濟的實干家;講擔當、當有作為的先鋒者”為主題深化作風建設，這是實現(xiàn)經(jīng)濟中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證，是鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的現(xiàn)實需要，是務實有效開展“兩學一做”學習教育的提前預熱和組織準備。連日來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委安排部署，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部開展“三講三當”為主題的各種學習活動。通過參加學習活動，使我們的思想素質得到進一步提高，有利于形成良好的謀事干事的工作氛圍，為加快我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟等方面的發(fā)展提供堅強有力的思想保障。作為紅廟鎮(zhèn)政府的一名工作人員，現(xiàn)結合本人業(yè)務工作實際，談一下自己的學習心得體會：
一、講規(guī)矩、當守法紀的明白人。規(guī)矩是剛性和軟性的集合，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性約束。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松?！凹o綱一廢，何事不生?”懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在工作中，我要牢固樹立社會主義法治理念，樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。同時要進一步鞏固學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和事業(yè)單位人事管理條例，學習過后以制度嚴格要求自己：一是工作日期間中午嚴禁飲酒，嚴禁在工作期間賭博;二是嚴格執(zhí)行考勤制度;三是嚴格遵守工作制度，堅持做到上下班不遲到早退、串崗或無故不在崗，不在工作時間干上網(wǎng)聊天、玩游戲和看電視電影等與工作、學習無關的事務;四是嚴格執(zhí)行請銷假制度。作為年輕人，我們要嚴守紀律，嚴格要求自己，嚴格遵守制度，用高標準要求自己，樹新風，做新人，展新貌。
2、要講學習、當懂經(jīng)濟的實干家。們有些黨員干部，一說學習就頭痛，認為學習是上級要求我學，是組織要求我學，而不是著眼于提高自己的黨性修養(yǎng)而學，提升自己的素質能力水平而學，完成黨和人民交給自己的使命職責擔當而學。今年是精準扶貧工作的開局之年，我也參與其中，包聯(lián)了兩戶貧困戶，但我鎮(zhèn)扶貧工作面臨著資金投入不足、特困戶扶持難、農(nóng)村整體發(fā)展慢等問題，因此要想真正做好這項工作，幫助貧困戶發(fā)家致富，我們就需要不斷學習經(jīng)濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實增強自己引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。只有這樣，我們才能根據(jù)市場規(guī)律結合包聯(lián)貧困戶的實際情況，因地制宜制定出符合實際又行之有效的扶貧規(guī)劃，當好貧困戶的致富小軍事，為他們致富出點子，找路子。
三、要講擔當、當有作為的先鋒者。什么是擔當?擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責和義務。一方面，在工作中，我應該積極主動的完成自己職責范圍內的工作以及領導交付的任務，不能有“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”的心態(tài)。具體來說就是按時完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金收繳，待遇資格認定、申報、審核、發(fā)放及養(yǎng)老保險參保人員和享受待遇人員的數(shù)據(jù)錄入工作，讓每一個該享受到國家養(yǎng)老政策的老人都能及時享受;認真完成創(chuàng)業(yè)培訓的申報和管理工作;扎實做好城鎮(zhèn)職工社保信息錄入、審核和申報工作;做好40、50人員社保補貼申報及審核和工作;做好就業(yè)失業(yè)人員信息錄入、登記和申報工作，同時協(xié)助完成辦公室其他突擊性工作。另一方面，對于工作中存在的失誤要敢于承擔，及時改正，而不應該掩蓋矛盾和問題。尤其是養(yǎng)老保險這一塊，出現(xiàn)一點錯誤，就會影響老百姓享受保險金，為他們的生活造成困擾，因此遇到那些養(yǎng)老保險待遇發(fā)放出錯的地方，我們要及時更正，積極想辦法解決。
以上僅是我關于“三講三當”的心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我要通過不斷學習，掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，傾心竭力的履行好自己的責任。通過學習，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高社保管理工作的質量與效率，切實服務好群眾，確保圓滿完成各項工作任務，使自己的工作能夠更上一層樓!
三講三當心得體會篇四
在_屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！北仨毦S護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?BR> 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以_為_的黨中央保持高度一致。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”?！凹矣星Э冢魇乱蝗恕?，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，必須做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。作為六安地稅機關黨員干部，我的理解是，守紀律講規(guī)矩，不能片面地理解為一般性的遵守規(guī)章制度上，而是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關黨務工作繁雜瑣碎，有很多是臨時性安排，因此要對本職工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的決策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色，別人不出復制。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。創(chuàng)新項目的選項，主要看是不是能貼近中心工作，實現(xiàn)機關黨建與稅收中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與，提高黨員綜合素質?是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會形象?創(chuàng)新項目在實踐中，要立足于實，穩(wěn)步實施，不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告，都需要領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，確保各項工作落實到位。競爭力=執(zhí)行力+創(chuàng)新力+協(xié)同力。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創(chuàng)新力，打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經(jīng)給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓，恰恰在于守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。于是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言來說，這就叫“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命”!守住自己的一口井，就是選擇了“知足是?！薄Ｗ鳛楣珓諉T，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的成績。守住自己的一口井，就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁?？傊?，作為一名黨員干部，要守好自己的那口“井”，堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
三講三當心得體會篇五
近日，城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當”主題作風建設暨建設“三型”干部隊伍主題活動動員大會，全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動員講話，從三個方面對扎實開展“三講三當”主題作風建設活動進行了安排部署。
一是緊扣“三講三當”，開展醫(yī)院行風建設。醫(yī)務工作者只有懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準則，才會使醫(yī)院行風更加清正;只有不斷學習，不斷提升自身專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務;只有迎難而上，勇于擔當，才能不斷攀登醫(yī)學高峰，實現(xiàn)職業(yè)理想。
二是建設“三型”干部隊伍，推進醫(yī)院改革。采取“鼓勵自學、院內培訓、選送進修、學術交流”等方式，建設“學習型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本，在其位、盡其責、腳踏實地做事、不搞形式主義，加強歷練、提升本領、干出實效，打造“實踐型”的人才隊伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新，臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務、新技術，行管后勤創(chuàng)新舉措服務一線，實行精細化管理，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，推進醫(yī)院改革進程。
三是業(yè)務工作與主題活動相結合，推行具體舉措，提升活動成效。健全規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;啟動“星級護士”評選，推行優(yōu)質服務;落實每周二業(yè)務培訓、每周三業(yè)務查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務副院長帶領醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務幫扶交流活動;開展“醫(yī)院管理大講堂”活動，推進醫(yī)院精細化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等，加快學科建設等。
為了把活動落到實處，醫(yī)院印發(fā)了主題活動實施方案，對各部門工作做出了具體要求，時時督辦、定期檢查，檢查結果納入每月績效考核。
三講三當心得體會篇六
近日，以“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”為主題的黨員“三講三提升”活動正在全市、區(qū)轟轟烈烈地開展，我校根據(jù)黨委部署，積極迅速行動起來，全校動員，制定周密計劃，采取多項措施，有力保障“三講三提升”活動扎實有序、務實高效地深入開展。以下是我的學習感受：
孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，[]做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的`素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識：作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人：只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教：不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。2、愛崗敬業(yè)教書育人：我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展：關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格：教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記-――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
三講三當心得體會篇七
開展“三講三提升”活動，是爭先創(chuàng)優(yōu)、提高干部形象的有效載體，為確?！叭v三提升”活動不走過場、取得實效，真正能夠提升干部形象，方崗鄉(xiāng)黨委采取“三個立足”扎實推進“三講三提升”活動。
立足于學，加強黨性培養(yǎng)。圍繞加強黨員干部的能力培養(yǎng)、黨性培養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的黨員干部和24個村的支部書記舉辦了兩期培訓班，并送24個支部書記去市委黨校學習，進一步提高黨員干部的自身修養(yǎng)和人格魅力，樹立可信、可靠、可親的干部形象。
立足于做，加強服務意識。圍繞提升服務意識、宗旨觀念，鄉(xiāng)黨委開展了“大走訪、解民憂”活動，通過干部經(jīng)常深入群眾、深入實際與群眾面對面、心貼心交流，做到問政于民、問需于民、問計于民，從根本上杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真正做到堅持群眾路線、樹牢群眾觀點、站牢群眾立場，樹立“親民、愛民、為民”的良好形象。
立足于實，強化督查。只制定不落實，實屬空架子，只有落實，才有實效。及于此，鄉(xiāng)黨委成立了3個督查組，分別有3位副書記帶領，通過明察暗訪，實地調研，召開經(jīng)驗交流會等形式，對各村的活動開展情況進行督導點評，及時了解掌握開展情況，指出問題和不足，督促及時改正，強化上下聯(lián)動，整體推進，切實防止走過場，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。
三講三當心得體會篇八
孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識。
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教:不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人:我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格:教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意，不管出于何種目的，都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業(yè)作為自己熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任，就成為了一名優(yōu)秀的人民教師。
三講三當心得體會篇九
總書記在十八屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！眻猿治搴暮?，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?BR> 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”?！凹矣星Э冢魇乱蝗恕?，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，必須做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。作為六安地稅機關黨員干部，我的理解是，守紀律講規(guī)矩，不能片面地理解為一般性的遵守規(guī)章制度上，而是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關黨務工作繁雜瑣碎，有很多是臨時性安排，因此要對本職工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的決策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色，別人不出復制。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。創(chuàng)新項目的選項，主要看是不是能貼近中心工作，實現(xiàn)機關黨建與稅收中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與，提高黨員綜合素質?是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會形象?創(chuàng)新項目在實踐中，要立足于實，穩(wěn)步實施，不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告，都需要領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，確保各項工作落實到位。競爭力=執(zhí)行力+創(chuàng)新力+協(xié)同力。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創(chuàng)新力，打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經(jīng)給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓，恰恰在于守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。于是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言來說，這就叫“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命”!守住自己的一口井，就是選擇了“知足是?！?。作為公務員，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的成績。守住自己的一口井，就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁?？傊?，作為一名黨員干部，要守好自己的那口“井”，堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
通過學習和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學習、求創(chuàng)新。
延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學習作為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業(yè)務學習為重點，明確學習內容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”;要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學、向群眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種復雜局面和風險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑;要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民;要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才;要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務、比奉獻。
毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度;要全面貫徹落實《20_年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革;要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎;要構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。
總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。
聚焦“三講三當”作風建設主題，建機制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實促責任擔當。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、“十三五”開局的關鍵之年，全委以“三講三當”活動為動力，進一步強化作風建設，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對20_年經(jīng)濟工作要求，咬定目標不放松，對標盤點強措施，加壓奮進不懈怠，強化責任促擔當，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的20_關于三講三當心得體會，希望對大家有所幫助!
要想“開門紅”,勤廉當先鋒。上下動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了20_年作風建設的新局面。
講規(guī)矩，當守法紀的明白人。一是抓鞏固再提高，結合“三講三當”作風建設，鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學習計劃，深入持久學深學透，融會貫通，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，把紀律和規(guī)矩落實在行動上。二是知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
講學習，當懂經(jīng)濟的實干家。一是勤學不怠，定專題制計劃，突出適應新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓重點，把經(jīng)濟知識作為干部培訓重要內容，切實增強引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
講擔當，當有作為的先鋒者。一是強化危機意識、擔當意識，完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。二是攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。三是奮發(fā)進取，積極搭建比學趕超的平臺，采取交流會、現(xiàn)場會、點評會等形式，曬成績、比業(yè)績、增實績，以一流為標準，在對標中找差距，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的局面。
三講三當心得體會篇十
要深刻認識深化作風建設的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持不懈深化作風建設，進一步養(yǎng)成和弘揚好的作風，為做好今年各項工作、開創(chuàng)我市價格工作新局面，提供有力保障。深化作風建設，必須堅持問題導向，奔著問題去，有什么問題，就解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題，采取切實有效舉措，解決全市價格系統(tǒng)不同程度存在的“不擔當、不作為、不落實”之弊。
全市價格系統(tǒng)的作風建設，要圍繞“敢擔當、有作為”這一主題來展開。要抓嚴，做到嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規(guī)矩建起來，把嚴的風氣樹起來;要抓早，根據(jù)市委十一屆系列全會和市紀委五次全會的工作部署，把思路再“理一理”、把工作再“排一排”、把任務再“分一分”，確保各項工作抓早、抓緊、抓好;要抓細，通過抓具體、抓精準、抓到位，在問題癥結點和關鍵點上做文章、出實招，在每一個細節(jié)處嚴格標準、嚴格程序，認認真真把工作做細、做實、做到位;要抓實，責任要實、措施要實、成效要實，步步為營，有板有眼，深入持續(xù)地抓好落實。
全市價格系統(tǒng)要開展以“三講三做”為主題的深化機關作風建設活動。即：講規(guī)矩做守法紀的明白人;講學習做懂業(yè)務的實干家;講擔當做有作為的先鋒者。全體干部要樹立“本領恐慌”的憂患意識一刻不停地增強本領通過學習解決新問題、完成新任務、取得新成效。不斷探索履職方式方法進一步創(chuàng)新履職手段提高履職實效。要進一步弘揚刻苦學習、改革創(chuàng)新、勇于負責、無私奉獻、埋頭苦干、團結協(xié)作精神守紀律、講規(guī)矩注重品德修養(yǎng)保持一流狀態(tài)不斷鞏固“三嚴三實”專題教育的成果推進我局作風建設長效化常態(tài)化。要以舍我其誰的勇氣和擔當精神以時不我待的緊迫感振奮精神奮發(fā)有為。按照“落實五大理念、堅持四項原則、圍繞一個圓心”的總要求全力做好“十三五”開局之年的八項價格工作集中開展“穩(wěn)物價、惠民生、保峰會”專項行動為杭州圓滿辦好g20峰會助推經(jīng)濟社會新發(fā)展作出價格部門應有的貢獻。
三講三當心得體會篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
在廠部全面開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動之際，非常感謝廠部給我這樣一個發(fā)言學習的機會。下面，我把學習“三講教育”的粗淺體會作一個匯報，敬請批評指正。
我的第一點體會是：“三講教育”活動是一項鑄魂工程，要廣泛宣傳，積極學習，做科學理論的忠實傳播者。我認為，“三講教育”具有普遍指導意義，作為一名濟南卷煙廠的普通職工，應當學的多一點、深一點。隨著學習的深入，理論視野開闊了許多，思維也隨之更加活躍。自己感覺好像掌握了“兩鏡”：一個是“望遠鏡”，使我站得高，看得遠了，開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動是為了進一步加強思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務；另一個是“顯微鏡”，聯(lián)系山東中煙建設的實際，對發(fā)展過程中規(guī)模擴張與內涵建設、品牌文化及特色發(fā)展等若干問題，有了全新的認識。
我的第二點體會是：“三講教育”活動是規(guī)范企業(yè)行為的價值導向，要說做合一，身體力行，做道德準則的自覺踐行者。我認為，在工作中要真抓實干、實事求是，干實事，務實效，求實績，在工作中踏踏實實，不浮躁，不虛榮，沒有混日子的思想，沒有怕吃苦的思想，沒有做事應付的思想，克服急功近利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的`工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的不罷休的信心，大膽工作。結合本職工作，我的自身素質還需進一步的提高，比如突發(fā)事件中學會控制自己的急躁情緒，處理問題時做到快速、高效、準確、敏捷，發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用，團結進取，攻堅克難，拼搏奉獻，高標準、高效率、高質量地完成工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，在當前煙草行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢下，開展“三講”學習教育活動，是我們企業(yè)不斷前進發(fā)展征程中的“加油站”，更是我們克難制勝的精神動力。我們要順勢而為，乘勢而上，用好新機遇、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。堅定信念、理順思路、鼓舞士氣，按照“十二五”計劃繪就的藍圖，加快改革發(fā)展步伐，萬眾一心、艱苦奮斗、頑強拼搏、開拓進取，努力開創(chuàng)山東中煙更加美好的未來。
三講三當心得體會篇十二
一、引言（200字）。
《十三講的心得體會》是一本推出不久的教育讀物，它以作者對教育理念的深刻思考為基礎，向讀者介紹了教育的本質和重要性。通過閱讀這本書，我深受啟發(fā)，對教育有了全新的認識和思考。本文將從教育的目標、方法、環(huán)境、價值觀和責任等方面展開討論，分享我在閱讀過程中的心得體會。
二、目標（200字）。
教育的目標是鑄心育人，培養(yǎng)學生全面發(fā)展?！妒v的心得體會》中強調了正確引導學生成為具有獨立思考能力、創(chuàng)新意識和學習能力的個體。這使我反思了過去重視考試分數(shù)的教育方式，明白了教育應當培養(yǎng)學生的思辨能力和創(chuàng)造力。因此，我要在教學中注重培養(yǎng)學生的實踐能力和解決問題的方法，讓他們在批判性思維和創(chuàng)造性思維方面得到全面發(fā)展。
三、方法（200字）。
《十三講的心得體會》提出了多樣化的教育方法，例如激發(fā)學生的學習興趣、尊重學生的個體差異、鼓勵學生的自主學習等。在教學中，我會采用更多的互動式教學，引導學生參與課堂討論，培養(yǎng)他們的自主學習能力。此外，我還會根據(jù)學生的興趣和特長設計個性化的教學任務，打破傳統(tǒng)的學科界限，促進跨學科的學習。通過這些方法，我相信學生能夠更好地理解知識，更深入地思考問題。
四、環(huán)境（200字）。
教育環(huán)境是學生學習的重要因素。《十三講的心得體會》對教育環(huán)境提出了新的要求，強調營造積極、開放、包容的教育氛圍。因此，我會在課堂上創(chuàng)造一個和諧的學習氛圍，鼓勵學生表達自己的觀點。同時，我也會注重學校和家庭之間的合作，營造良好的教育生態(tài)。在這樣的環(huán)境中，學生將獲得更多的關愛和支持，他們的學習效果將會顯著提高。
五、價值觀與責任（200字）。
教育的價值觀是塑造學生正確價值觀的基石。《十三講的心得體會》強調了“德智體美勞全面發(fā)展”的理念，提倡教育應以培養(yǎng)學生的健康人格為中心。我會更加注重培養(yǎng)學生正確的價值觀和道德觀念，通過德育教育引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。同時，教育者的責任也是教育的重要組成部分。我會時刻反思自己的行為和語言對學生的影響，爭取成為學生的良師益友，給孩子們樹立一個良好的榜樣。
六、總結（200字）。
《十三講的心得體會》給我?guī)砹素S富的思考和啟示。在教育工作中，我將更加關注培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思辨能力，采用多樣化的教學方法，打造積極的教育環(huán)境，塑造正確的價值觀。我相信，只有通過我們的共同努力，才能實現(xiàn)孩子們的全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多有擔當、有智慧的人才。
三講三當心得體會篇十三
7月21日，縣局（分公司）開展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動動員大會，要求每一位員工積極響應號召，參與到此次教育活動中來，通過前兩個階段的學習，我對“三講”的內容有了深刻的理解，下面就淺談一下我的體會：
通過學習，我認識到“講責任、講奉獻、講紀律”三者是相輔相成的關系，講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障，缺一不可。
萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。奉獻，是一種思想境界。做為一名卷煙銷售人員，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。
紀律，是保障。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。通過此次“三講”教育活動的開展，對我今后的工作指明了方向，我將把學習到的知識融入到工作實踐中去，在本崗位上發(fā)揮最大的潛能，為寧強煙草事業(yè)貢獻自己了力量。
三講三當心得體會篇十四
近日，城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當”主題作風建設暨建設“三型”干部隊伍主題活動動員大會，全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動員講話，從三個方面對扎實開展“三講三當”主題作風建設活動進行了安排部署。
一是緊扣“三講三當”，開展醫(yī)院行風建設。醫(yī)務工作者只有懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準則，才會使醫(yī)院行風更加清正;只有不斷學習，不斷提升自身專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務;只有迎難而上，勇于擔當，才能不斷攀登醫(yī)學高峰，實現(xiàn)職業(yè)理想。
二是建設“三型”干部隊伍，推進醫(yī)院改革。采取“鼓勵自學、院內培訓、選送進修、學術交流”等方式，建設“學習型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本，在其位、盡其責、腳踏實地做事、不搞形式主義，加強歷練、提升本領、干出實效，打造“實踐型”的人才隊伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新，臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務、新技術，行管后勤創(chuàng)新舉措服務一線，實行精細化管理，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，推進醫(yī)院改革進程。
三是業(yè)務工作與主題活動相結合，推行具體舉措，提升活動成效。健全規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;啟動“星級護士”評選，推行優(yōu)質服務;落實每周二業(yè)務培訓、每周三業(yè)務查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務副院長帶領醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務幫扶交流活動;開展“醫(yī)院管理大講堂”活動，推進醫(yī)院精細化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等，加快學科建設等。
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三講三當心得體會篇十五
近年來，中國社會發(fā)生了翻天覆地的變化。國家在各個方面取得了令人矚目的成就，人民群眾得到了前所未有的福祉。這一切的背后，是中共中央總書記習近平推出的“十三講”重要講話。作為中國共產(chǎn)黨的核心領導者，習近平的講話不僅為全黨干部提供了指導，也為全國人民開啟了走向輝煌未來的道路。下面，我將結合自己的實際工作和學習經(jīng)歷，談談對于“十三講”的心得體會。
第二段：關于“十三講”的理解。
習近平在“十三講”中強調了黨員干部應具備的理想信念、黨性修養(yǎng)、執(zhí)政能力等等方面的要求。其中，我最為深刻的是習近平對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的引導。他教導我們要堅守馬克思主義、中國特色社會主義的思想信仰，正確處理個人和黨的關系，堅定正確的價值導向。這一點對于每位黨員干部來說都是至關重要的，因為只有樹立正確的思想觀念，我們才能夠正確把握黨的方針政策，做到不忘初心、牢記使命。
作為一名年輕的黨員干部，我深刻體會到了習近平“十三講”在實際工作中的指導意義。工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和困難，但是正是通過學習“十三講”，我明白了要善于與人溝通、團結同事并協(xié)同合作。此外，我還進一步加強了自身黨性修養(yǎng)，明白了要做到心無旁騖、忠誠于黨的事業(yè)。通過這些實際的體會，我深感習近平的“十三講”為我們當代青年黨員干部提供了重要的精神支撐。
第四段：個人的進取與感悟。
通過深入學習習近平的“十三講”，我更加堅定了自己的奮斗目標和前進動力。我明白了黨員干部不僅僅只是為了自己個人的發(fā)展，更要將自己的理想融入到黨和人民的事業(yè)之中。同時，在工作中我也更加注重自身的能力提升，通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。在這個過程中，我深感人生價值的意義所在，即實現(xiàn)自己的人生價值的同時，也要為黨和人民做出自己的貢獻。
第五段：對未來的展望和行動。
展望未來，我深信在習近平的正確領導下，中國共產(chǎn)黨將繼續(xù)引領中國走向繁榮和強大。同時，我也明白要想為國家和人民做出貢獻，就必須不斷學習和提升自己。因此，我將繼續(xù)深入學習習近平的講話精神，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力。同時，我還會積極參與各項公益活動，助力社會發(fā)展。相信通過自己的努力和付出，一定能夠實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為社會進步做出貢獻。
總結：
在習近平的“十三講”中，我學到了許許多多的東西。這些講話不僅具有深遠的歷史意義，也給我個人帶來了莫大的影響和啟發(fā)。通過深入學習，我明白了要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，為黨和人民做出貢獻。我相信在習近平的正確領導下，中國將會取得更加輝煌燦爛的明天。讓我們共同努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
三講三當心得體會篇十六
作為一名普通員工，參加公司的“三會三講”是一項必修的任務。當初聽說需要每個季度參加這些會議，我還有些不以為然，覺得這些會議只是一種例行公事罷了。但是，在經(jīng)歷了幾次“三會三講”之后，我深刻地認識到，這是一項對員工個人和公司整體都有著極大意義的工作。
“三會三講”實際上是三種會議和三類講課。其中，三種會議包括：員工大會、小組討論會和經(jīng)營分析會；三類講課包括：人事、財務和安全講課。這些會議和講課的設置，對于一個公司而言，非常重要。通過這些會議，員工可以了解公司的經(jīng)營狀況，領導的決策，工作的投訴和建議等等。而通過講課，員工可以學習到人事法律常識、財務知識和安全防范知識。
作為一個常年參加“三會三講”的員工，我收獲了很多。比如，我現(xiàn)在對公司的經(jīng)營狀況有了一定的了解，如果有了大的變化，我也不會感到驚訝了。同時，我也增強了對于公司相關政策以及人事安全等各個方面的了解，這對于我的工作和個人生活都是有幫助的。
除了以上提到的方面外，參加“三會三講”的另一個收益，就是交流和互動。在會議過程中，不僅有領導的講話和分析，還有員工的提問和想法分享。這些互動過程，可以讓員工感受到公司的氣氛，也讓公司管理層了解到下屬員工的實際情況和需求。在這個過程中，員工和公司之間的合作和溝通將更加緊密，更加有建設性。
第五段：結語。
綜上所述，“三會三講”對于一個公司而言，不僅是一種制度和流程，更是一種管理和文化。而對于員工而言，不僅可以了解公司的經(jīng)營狀況和政策，也可以增強自己的專業(yè)能力和人際交往能力。正如公司一直以來的管理理念一樣，公司需要的不僅是一個個冷漠的執(zhí)行部件，更需要有情感和人性的奉獻和回饋?！叭龝v”正是這樣一種奉獻和回饋體現(xiàn)，讓公司和員工能夠在彼此溝通和交流的基礎上，一起成為更好的伙伴和合作者。
三講三當心得體會篇一
在新課程理念下，課堂教學應把學習的主動權還給學生，讓學生在自主嘗試中探究學習，在質疑問難中探究學習，在討論合作中探究學習，在自我展示中探究學習，在問題解決中探究學習，在實踐活動中探究學習，突出學生學習興趣，學習方法和學習能力的培養(yǎng)。這就要求教師必須刪除無效的工作環(huán)節(jié)，增強工作的實效性，在上課過程中，做到“三講三不講”。
三講：講易混點.、講易錯點、講易漏點。
三不講：學生已經(jīng)會了的不講、學生自己能學會的不講、老師講了學生也學不會的不講。
高效課堂應該是學生學會學習的課堂，是樸實、簡易的課堂：課堂上沒有學生的認真自學，不新授;沒有學生的充分獨立的思考，不交流;沒有發(fā)現(xiàn)學生學習的障礙，不講解。
舊的課堂教學，由于教師講得過多過細，擠掉了學生的大量的寶貴時間，學生訓練時間得不到保證，結果只是把作業(yè)留到課外做。事實上既加重了學生的負擔，又收效甚微。這樣的課堂教學怎能不低效呢?！叭v三不講”既培養(yǎng)了學生自主探討，自主發(fā)展的能力，又節(jié)省大量的教學時間，是對傳統(tǒng)教育教學的一個挑戰(zhàn)。
對于“三講”中的“講重點”我們要：(1)講清知識的含義、結構、層次。(2)講清知識運用的方法步驟。(3)強調對知識的掌握程度和要求。對于“三講”中的講難點我們要：(1)精心設計思考討論題讓學生討論(2)教師引例和學生舉例相結合(3)對于過于偏難而又不是教學重點的教師可以不講。對于“易錯易混知識點”可以通過習題訓練的方法加以解決。
對于“三不講”的內容，教師也要將知識問題化和要點化，讓學生在自學中解決。
三講三當心得體會篇二
孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識。
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教:不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人:我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格:教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意，不管出于何種目的，都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業(yè)作為自己熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任，就成為了一名優(yōu)秀的人民教師。
三講三當心得體會篇三
今年市委決定以”講規(guī)矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經(jīng)濟的實干家;講擔當、當有作為的先鋒者”為主題深化作風建設，這是實現(xiàn)經(jīng)濟中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證，是鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的現(xiàn)實需要，是務實有效開展“兩學一做”學習教育的提前預熱和組織準備。連日來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委安排部署，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部開展“三講三當”為主題的各種學習活動。通過參加學習活動，使我們的思想素質得到進一步提高，有利于形成良好的謀事干事的工作氛圍，為加快我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟等方面的發(fā)展提供堅強有力的思想保障。作為紅廟鎮(zhèn)政府的一名工作人員，現(xiàn)結合本人業(yè)務工作實際，談一下自己的學習心得體會：
一、講規(guī)矩、當守法紀的明白人。規(guī)矩是剛性和軟性的集合，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性約束。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松?！凹o綱一廢，何事不生?”懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在工作中，我要牢固樹立社會主義法治理念，樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。同時要進一步鞏固學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和事業(yè)單位人事管理條例，學習過后以制度嚴格要求自己：一是工作日期間中午嚴禁飲酒，嚴禁在工作期間賭博;二是嚴格執(zhí)行考勤制度;三是嚴格遵守工作制度，堅持做到上下班不遲到早退、串崗或無故不在崗，不在工作時間干上網(wǎng)聊天、玩游戲和看電視電影等與工作、學習無關的事務;四是嚴格執(zhí)行請銷假制度。作為年輕人，我們要嚴守紀律，嚴格要求自己，嚴格遵守制度，用高標準要求自己，樹新風，做新人，展新貌。
2、要講學習、當懂經(jīng)濟的實干家。們有些黨員干部，一說學習就頭痛，認為學習是上級要求我學，是組織要求我學，而不是著眼于提高自己的黨性修養(yǎng)而學，提升自己的素質能力水平而學，完成黨和人民交給自己的使命職責擔當而學。今年是精準扶貧工作的開局之年，我也參與其中，包聯(lián)了兩戶貧困戶，但我鎮(zhèn)扶貧工作面臨著資金投入不足、特困戶扶持難、農(nóng)村整體發(fā)展慢等問題，因此要想真正做好這項工作，幫助貧困戶發(fā)家致富，我們就需要不斷學習經(jīng)濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實增強自己引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。只有這樣，我們才能根據(jù)市場規(guī)律結合包聯(lián)貧困戶的實際情況，因地制宜制定出符合實際又行之有效的扶貧規(guī)劃，當好貧困戶的致富小軍事，為他們致富出點子，找路子。
三、要講擔當、當有作為的先鋒者。什么是擔當?擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責和義務。一方面，在工作中，我應該積極主動的完成自己職責范圍內的工作以及領導交付的任務，不能有“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”的心態(tài)。具體來說就是按時完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金收繳，待遇資格認定、申報、審核、發(fā)放及養(yǎng)老保險參保人員和享受待遇人員的數(shù)據(jù)錄入工作，讓每一個該享受到國家養(yǎng)老政策的老人都能及時享受;認真完成創(chuàng)業(yè)培訓的申報和管理工作;扎實做好城鎮(zhèn)職工社保信息錄入、審核和申報工作;做好40、50人員社保補貼申報及審核和工作;做好就業(yè)失業(yè)人員信息錄入、登記和申報工作，同時協(xié)助完成辦公室其他突擊性工作。另一方面，對于工作中存在的失誤要敢于承擔，及時改正，而不應該掩蓋矛盾和問題。尤其是養(yǎng)老保險這一塊，出現(xiàn)一點錯誤，就會影響老百姓享受保險金，為他們的生活造成困擾，因此遇到那些養(yǎng)老保險待遇發(fā)放出錯的地方，我們要及時更正，積極想辦法解決。
以上僅是我關于“三講三當”的心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我要通過不斷學習，掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，傾心竭力的履行好自己的責任。通過學習，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高社保管理工作的質量與效率，切實服務好群眾，確保圓滿完成各項工作任務，使自己的工作能夠更上一層樓!
三講三當心得體會篇四
在_屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！北仨毦S護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?BR> 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以_為_的黨中央保持高度一致。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”?！凹矣星Э冢魇乱蝗恕?，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，必須做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。作為六安地稅機關黨員干部，我的理解是，守紀律講規(guī)矩，不能片面地理解為一般性的遵守規(guī)章制度上，而是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關黨務工作繁雜瑣碎，有很多是臨時性安排，因此要對本職工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的決策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色，別人不出復制。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。創(chuàng)新項目的選項，主要看是不是能貼近中心工作，實現(xiàn)機關黨建與稅收中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與，提高黨員綜合素質?是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會形象?創(chuàng)新項目在實踐中，要立足于實，穩(wěn)步實施，不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告，都需要領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，確保各項工作落實到位。競爭力=執(zhí)行力+創(chuàng)新力+協(xié)同力。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創(chuàng)新力，打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經(jīng)給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓，恰恰在于守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。于是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言來說，這就叫“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命”!守住自己的一口井，就是選擇了“知足是?！薄Ｗ鳛楣珓諉T，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的成績。守住自己的一口井，就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁?？傊?，作為一名黨員干部，要守好自己的那口“井”，堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
三講三當心得體會篇五
近日，城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當”主題作風建設暨建設“三型”干部隊伍主題活動動員大會，全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動員講話，從三個方面對扎實開展“三講三當”主題作風建設活動進行了安排部署。
一是緊扣“三講三當”，開展醫(yī)院行風建設。醫(yī)務工作者只有懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準則，才會使醫(yī)院行風更加清正;只有不斷學習，不斷提升自身專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務;只有迎難而上，勇于擔當，才能不斷攀登醫(yī)學高峰，實現(xiàn)職業(yè)理想。
二是建設“三型”干部隊伍，推進醫(yī)院改革。采取“鼓勵自學、院內培訓、選送進修、學術交流”等方式，建設“學習型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本，在其位、盡其責、腳踏實地做事、不搞形式主義，加強歷練、提升本領、干出實效，打造“實踐型”的人才隊伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新，臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務、新技術，行管后勤創(chuàng)新舉措服務一線，實行精細化管理，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，推進醫(yī)院改革進程。
三是業(yè)務工作與主題活動相結合，推行具體舉措，提升活動成效。健全規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;啟動“星級護士”評選，推行優(yōu)質服務;落實每周二業(yè)務培訓、每周三業(yè)務查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務副院長帶領醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務幫扶交流活動;開展“醫(yī)院管理大講堂”活動，推進醫(yī)院精細化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等，加快學科建設等。
為了把活動落到實處，醫(yī)院印發(fā)了主題活動實施方案，對各部門工作做出了具體要求，時時督辦、定期檢查，檢查結果納入每月績效考核。
三講三當心得體會篇六
近日，以“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”為主題的黨員“三講三提升”活動正在全市、區(qū)轟轟烈烈地開展，我校根據(jù)黨委部署，積極迅速行動起來，全校動員，制定周密計劃，采取多項措施，有力保障“三講三提升”活動扎實有序、務實高效地深入開展。以下是我的學習感受：
孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，[]做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的`素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識：作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人：只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教：不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。2、愛崗敬業(yè)教書育人：我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展：關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格：教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記-――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
三講三當心得體會篇七
開展“三講三提升”活動，是爭先創(chuàng)優(yōu)、提高干部形象的有效載體，為確?！叭v三提升”活動不走過場、取得實效，真正能夠提升干部形象，方崗鄉(xiāng)黨委采取“三個立足”扎實推進“三講三提升”活動。
立足于學，加強黨性培養(yǎng)。圍繞加強黨員干部的能力培養(yǎng)、黨性培養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的黨員干部和24個村的支部書記舉辦了兩期培訓班，并送24個支部書記去市委黨校學習，進一步提高黨員干部的自身修養(yǎng)和人格魅力，樹立可信、可靠、可親的干部形象。
立足于做，加強服務意識。圍繞提升服務意識、宗旨觀念，鄉(xiāng)黨委開展了“大走訪、解民憂”活動，通過干部經(jīng)常深入群眾、深入實際與群眾面對面、心貼心交流，做到問政于民、問需于民、問計于民，從根本上杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真正做到堅持群眾路線、樹牢群眾觀點、站牢群眾立場，樹立“親民、愛民、為民”的良好形象。
立足于實，強化督查。只制定不落實，實屬空架子，只有落實，才有實效。及于此，鄉(xiāng)黨委成立了3個督查組，分別有3位副書記帶領，通過明察暗訪，實地調研，召開經(jīng)驗交流會等形式，對各村的活動開展情況進行督導點評，及時了解掌握開展情況，指出問題和不足，督促及時改正，強化上下聯(lián)動，整體推進，切實防止走過場，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。
三講三當心得體會篇八
孔子曰:“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識。
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教:不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人:我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發(fā)展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中，以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格:教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意，不管出于何種目的，都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業(yè)作為自己熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任，就成為了一名優(yōu)秀的人民教師。
三講三當心得體會篇九
總書記在十八屆中紀委五次全會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！眻猿治搴暮?，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?BR> 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”?！安秸{一致才能得勝利”?！凹矣星Э冢魇乱蝗恕?，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，必須做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。作為六安地稅機關黨員干部，我的理解是，守紀律講規(guī)矩，不能片面地理解為一般性的遵守規(guī)章制度上，而是要圍繞“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關黨務工作繁雜瑣碎，有很多是臨時性安排，因此要對本職工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的決策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色，別人不出復制。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。創(chuàng)新項目的選項，主要看是不是能貼近中心工作，實現(xiàn)機關黨建與稅收中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與，提高黨員綜合素質?是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會形象?創(chuàng)新項目在實踐中，要立足于實，穩(wěn)步實施，不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告，都需要領導重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，確保各項工作落實到位。競爭力=執(zhí)行力+創(chuàng)新力+協(xié)同力。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務;以務實的創(chuàng)新力，打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導黨員積極參與，確保了我局機關黨建工作位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經(jīng)給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓，恰恰在于守不住自己該守的那口“井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。于是，利用職權，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的“一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言來說，這就叫“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命”!守住自己的一口井，就是選擇了“知足是?！?。作為公務員，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的成績。守住自己的一口井，就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁?？傊?，作為一名黨員干部，要守好自己的那口“井”，堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
通過學習和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學習、求創(chuàng)新。
延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學習作為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業(yè)務學習為重點，明確學習內容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”;要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學、向群眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種復雜局面和風險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑;要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民;要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才;要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務、比奉獻。
毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度;要全面貫徹落實《20_年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革;要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎;要構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。
總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。
聚焦“三講三當”作風建設主題，建機制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實促責任擔當。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、“十三五”開局的關鍵之年，全委以“三講三當”活動為動力，進一步強化作風建設，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對20_年經(jīng)濟工作要求，咬定目標不放松，對標盤點強措施，加壓奮進不懈怠，強化責任促擔當，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的20_關于三講三當心得體會，希望對大家有所幫助!
要想“開門紅”,勤廉當先鋒。上下動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了20_年作風建設的新局面。
講規(guī)矩，當守法紀的明白人。一是抓鞏固再提高，結合“三講三當”作風建設，鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學習計劃，深入持久學深學透，融會貫通，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，把紀律和規(guī)矩落實在行動上。二是知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
講學習，當懂經(jīng)濟的實干家。一是勤學不怠，定專題制計劃，突出適應新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓重點，把經(jīng)濟知識作為干部培訓重要內容，切實增強引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
講擔當，當有作為的先鋒者。一是強化危機意識、擔當意識，完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。二是攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。三是奮發(fā)進取，積極搭建比學趕超的平臺，采取交流會、現(xiàn)場會、點評會等形式，曬成績、比業(yè)績、增實績，以一流為標準，在對標中找差距，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的局面。
三講三當心得體會篇十
要深刻認識深化作風建設的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持不懈深化作風建設，進一步養(yǎng)成和弘揚好的作風，為做好今年各項工作、開創(chuàng)我市價格工作新局面，提供有力保障。深化作風建設，必須堅持問題導向，奔著問題去，有什么問題，就解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題，采取切實有效舉措，解決全市價格系統(tǒng)不同程度存在的“不擔當、不作為、不落實”之弊。
全市價格系統(tǒng)的作風建設，要圍繞“敢擔當、有作為”這一主題來展開。要抓嚴，做到嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規(guī)矩建起來，把嚴的風氣樹起來;要抓早，根據(jù)市委十一屆系列全會和市紀委五次全會的工作部署，把思路再“理一理”、把工作再“排一排”、把任務再“分一分”，確保各項工作抓早、抓緊、抓好;要抓細，通過抓具體、抓精準、抓到位，在問題癥結點和關鍵點上做文章、出實招，在每一個細節(jié)處嚴格標準、嚴格程序，認認真真把工作做細、做實、做到位;要抓實，責任要實、措施要實、成效要實，步步為營，有板有眼，深入持續(xù)地抓好落實。
全市價格系統(tǒng)要開展以“三講三做”為主題的深化機關作風建設活動。即：講規(guī)矩做守法紀的明白人;講學習做懂業(yè)務的實干家;講擔當做有作為的先鋒者。全體干部要樹立“本領恐慌”的憂患意識一刻不停地增強本領通過學習解決新問題、完成新任務、取得新成效。不斷探索履職方式方法進一步創(chuàng)新履職手段提高履職實效。要進一步弘揚刻苦學習、改革創(chuàng)新、勇于負責、無私奉獻、埋頭苦干、團結協(xié)作精神守紀律、講規(guī)矩注重品德修養(yǎng)保持一流狀態(tài)不斷鞏固“三嚴三實”專題教育的成果推進我局作風建設長效化常態(tài)化。要以舍我其誰的勇氣和擔當精神以時不我待的緊迫感振奮精神奮發(fā)有為。按照“落實五大理念、堅持四項原則、圍繞一個圓心”的總要求全力做好“十三五”開局之年的八項價格工作集中開展“穩(wěn)物價、惠民生、保峰會”專項行動為杭州圓滿辦好g20峰會助推經(jīng)濟社會新發(fā)展作出價格部門應有的貢獻。
三講三當心得體會篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
在廠部全面開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動之際，非常感謝廠部給我這樣一個發(fā)言學習的機會。下面，我把學習“三講教育”的粗淺體會作一個匯報，敬請批評指正。
我的第一點體會是：“三講教育”活動是一項鑄魂工程，要廣泛宣傳，積極學習，做科學理論的忠實傳播者。我認為，“三講教育”具有普遍指導意義，作為一名濟南卷煙廠的普通職工，應當學的多一點、深一點。隨著學習的深入，理論視野開闊了許多，思維也隨之更加活躍。自己感覺好像掌握了“兩鏡”：一個是“望遠鏡”，使我站得高，看得遠了，開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動是為了進一步加強思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務；另一個是“顯微鏡”，聯(lián)系山東中煙建設的實際，對發(fā)展過程中規(guī)模擴張與內涵建設、品牌文化及特色發(fā)展等若干問題，有了全新的認識。
我的第二點體會是：“三講教育”活動是規(guī)范企業(yè)行為的價值導向，要說做合一，身體力行，做道德準則的自覺踐行者。我認為，在工作中要真抓實干、實事求是，干實事，務實效，求實績，在工作中踏踏實實，不浮躁，不虛榮，沒有混日子的思想，沒有怕吃苦的思想，沒有做事應付的思想，克服急功近利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的`工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的不罷休的信心，大膽工作。結合本職工作，我的自身素質還需進一步的提高，比如突發(fā)事件中學會控制自己的急躁情緒，處理問題時做到快速、高效、準確、敏捷，發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用，團結進取，攻堅克難，拼搏奉獻，高標準、高效率、高質量地完成工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，在當前煙草行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢下，開展“三講”學習教育活動，是我們企業(yè)不斷前進發(fā)展征程中的“加油站”，更是我們克難制勝的精神動力。我們要順勢而為，乘勢而上，用好新機遇、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。堅定信念、理順思路、鼓舞士氣，按照“十二五”計劃繪就的藍圖，加快改革發(fā)展步伐，萬眾一心、艱苦奮斗、頑強拼搏、開拓進取，努力開創(chuàng)山東中煙更加美好的未來。
三講三當心得體會篇十二
一、引言（200字）。
《十三講的心得體會》是一本推出不久的教育讀物，它以作者對教育理念的深刻思考為基礎，向讀者介紹了教育的本質和重要性。通過閱讀這本書，我深受啟發(fā)，對教育有了全新的認識和思考。本文將從教育的目標、方法、環(huán)境、價值觀和責任等方面展開討論，分享我在閱讀過程中的心得體會。
二、目標（200字）。
教育的目標是鑄心育人，培養(yǎng)學生全面發(fā)展?！妒v的心得體會》中強調了正確引導學生成為具有獨立思考能力、創(chuàng)新意識和學習能力的個體。這使我反思了過去重視考試分數(shù)的教育方式，明白了教育應當培養(yǎng)學生的思辨能力和創(chuàng)造力。因此，我要在教學中注重培養(yǎng)學生的實踐能力和解決問題的方法，讓他們在批判性思維和創(chuàng)造性思維方面得到全面發(fā)展。
三、方法（200字）。
《十三講的心得體會》提出了多樣化的教育方法，例如激發(fā)學生的學習興趣、尊重學生的個體差異、鼓勵學生的自主學習等。在教學中，我會采用更多的互動式教學，引導學生參與課堂討論，培養(yǎng)他們的自主學習能力。此外，我還會根據(jù)學生的興趣和特長設計個性化的教學任務，打破傳統(tǒng)的學科界限，促進跨學科的學習。通過這些方法，我相信學生能夠更好地理解知識，更深入地思考問題。
四、環(huán)境（200字）。
教育環(huán)境是學生學習的重要因素。《十三講的心得體會》對教育環(huán)境提出了新的要求，強調營造積極、開放、包容的教育氛圍。因此，我會在課堂上創(chuàng)造一個和諧的學習氛圍，鼓勵學生表達自己的觀點。同時，我也會注重學校和家庭之間的合作，營造良好的教育生態(tài)。在這樣的環(huán)境中，學生將獲得更多的關愛和支持，他們的學習效果將會顯著提高。
五、價值觀與責任（200字）。
教育的價值觀是塑造學生正確價值觀的基石。《十三講的心得體會》強調了“德智體美勞全面發(fā)展”的理念，提倡教育應以培養(yǎng)學生的健康人格為中心。我會更加注重培養(yǎng)學生正確的價值觀和道德觀念，通過德育教育引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。同時，教育者的責任也是教育的重要組成部分。我會時刻反思自己的行為和語言對學生的影響，爭取成為學生的良師益友，給孩子們樹立一個良好的榜樣。
六、總結（200字）。
《十三講的心得體會》給我?guī)砹素S富的思考和啟示。在教育工作中，我將更加關注培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思辨能力，采用多樣化的教學方法，打造積極的教育環(huán)境，塑造正確的價值觀。我相信，只有通過我們的共同努力，才能實現(xiàn)孩子們的全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多有擔當、有智慧的人才。
三講三當心得體會篇十三
7月21日，縣局（分公司）開展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動動員大會，要求每一位員工積極響應號召，參與到此次教育活動中來，通過前兩個階段的學習，我對“三講”的內容有了深刻的理解，下面就淺談一下我的體會：
通過學習，我認識到“講責任、講奉獻、講紀律”三者是相輔相成的關系，講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障，缺一不可。
萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。奉獻，是一種思想境界。做為一名卷煙銷售人員，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。
紀律，是保障。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。通過此次“三講”教育活動的開展，對我今后的工作指明了方向，我將把學習到的知識融入到工作實踐中去，在本崗位上發(fā)揮最大的潛能，為寧強煙草事業(yè)貢獻自己了力量。
三講三當心得體會篇十四
近日，城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當”主題作風建設暨建設“三型”干部隊伍主題活動動員大會，全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動員講話，從三個方面對扎實開展“三講三當”主題作風建設活動進行了安排部署。
一是緊扣“三講三當”，開展醫(yī)院行風建設。醫(yī)務工作者只有懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準則，才會使醫(yī)院行風更加清正;只有不斷學習，不斷提升自身專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務;只有迎難而上，勇于擔當，才能不斷攀登醫(yī)學高峰，實現(xiàn)職業(yè)理想。
二是建設“三型”干部隊伍，推進醫(yī)院改革。采取“鼓勵自學、院內培訓、選送進修、學術交流”等方式，建設“學習型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本，在其位、盡其責、腳踏實地做事、不搞形式主義，加強歷練、提升本領、干出實效，打造“實踐型”的人才隊伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新，臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務、新技術，行管后勤創(chuàng)新舉措服務一線，實行精細化管理，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，推進醫(yī)院改革進程。
三是業(yè)務工作與主題活動相結合，推行具體舉措，提升活動成效。健全規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;啟動“星級護士”評選，推行優(yōu)質服務;落實每周二業(yè)務培訓、每周三業(yè)務查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務副院長帶領醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務幫扶交流活動;開展“醫(yī)院管理大講堂”活動，推進醫(yī)院精細化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等，加快學科建設等。
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三講三當心得體會篇十五
近年來，中國社會發(fā)生了翻天覆地的變化。國家在各個方面取得了令人矚目的成就，人民群眾得到了前所未有的福祉。這一切的背后，是中共中央總書記習近平推出的“十三講”重要講話。作為中國共產(chǎn)黨的核心領導者，習近平的講話不僅為全黨干部提供了指導，也為全國人民開啟了走向輝煌未來的道路。下面，我將結合自己的實際工作和學習經(jīng)歷，談談對于“十三講”的心得體會。
第二段：關于“十三講”的理解。
習近平在“十三講”中強調了黨員干部應具備的理想信念、黨性修養(yǎng)、執(zhí)政能力等等方面的要求。其中，我最為深刻的是習近平對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的引導。他教導我們要堅守馬克思主義、中國特色社會主義的思想信仰，正確處理個人和黨的關系，堅定正確的價值導向。這一點對于每位黨員干部來說都是至關重要的，因為只有樹立正確的思想觀念，我們才能夠正確把握黨的方針政策，做到不忘初心、牢記使命。
作為一名年輕的黨員干部，我深刻體會到了習近平“十三講”在實際工作中的指導意義。工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和困難，但是正是通過學習“十三講”，我明白了要善于與人溝通、團結同事并協(xié)同合作。此外，我還進一步加強了自身黨性修養(yǎng)，明白了要做到心無旁騖、忠誠于黨的事業(yè)。通過這些實際的體會，我深感習近平的“十三講”為我們當代青年黨員干部提供了重要的精神支撐。
第四段：個人的進取與感悟。
通過深入學習習近平的“十三講”，我更加堅定了自己的奮斗目標和前進動力。我明白了黨員干部不僅僅只是為了自己個人的發(fā)展，更要將自己的理想融入到黨和人民的事業(yè)之中。同時，在工作中我也更加注重自身的能力提升，通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。在這個過程中，我深感人生價值的意義所在，即實現(xiàn)自己的人生價值的同時，也要為黨和人民做出自己的貢獻。
第五段：對未來的展望和行動。
展望未來，我深信在習近平的正確領導下，中國共產(chǎn)黨將繼續(xù)引領中國走向繁榮和強大。同時，我也明白要想為國家和人民做出貢獻，就必須不斷學習和提升自己。因此，我將繼續(xù)深入學習習近平的講話精神，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力。同時，我還會積極參與各項公益活動，助力社會發(fā)展。相信通過自己的努力和付出，一定能夠實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為社會進步做出貢獻。
總結：
在習近平的“十三講”中，我學到了許許多多的東西。這些講話不僅具有深遠的歷史意義，也給我個人帶來了莫大的影響和啟發(fā)。通過深入學習，我明白了要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，為黨和人民做出貢獻。我相信在習近平的正確領導下，中國將會取得更加輝煌燦爛的明天。讓我們共同努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
三講三當心得體會篇十六
作為一名普通員工，參加公司的“三會三講”是一項必修的任務。當初聽說需要每個季度參加這些會議，我還有些不以為然，覺得這些會議只是一種例行公事罷了。但是，在經(jīng)歷了幾次“三會三講”之后，我深刻地認識到，這是一項對員工個人和公司整體都有著極大意義的工作。
“三會三講”實際上是三種會議和三類講課。其中，三種會議包括：員工大會、小組討論會和經(jīng)營分析會；三類講課包括：人事、財務和安全講課。這些會議和講課的設置，對于一個公司而言，非常重要。通過這些會議，員工可以了解公司的經(jīng)營狀況，領導的決策，工作的投訴和建議等等。而通過講課，員工可以學習到人事法律常識、財務知識和安全防范知識。
作為一個常年參加“三會三講”的員工，我收獲了很多。比如，我現(xiàn)在對公司的經(jīng)營狀況有了一定的了解，如果有了大的變化，我也不會感到驚訝了。同時，我也增強了對于公司相關政策以及人事安全等各個方面的了解，這對于我的工作和個人生活都是有幫助的。
除了以上提到的方面外，參加“三會三講”的另一個收益，就是交流和互動。在會議過程中，不僅有領導的講話和分析，還有員工的提問和想法分享。這些互動過程，可以讓員工感受到公司的氣氛，也讓公司管理層了解到下屬員工的實際情況和需求。在這個過程中，員工和公司之間的合作和溝通將更加緊密，更加有建設性。
第五段：結語。
綜上所述，“三會三講”對于一個公司而言，不僅是一種制度和流程，更是一種管理和文化。而對于員工而言，不僅可以了解公司的經(jīng)營狀況和政策，也可以增強自己的專業(yè)能力和人際交往能力。正如公司一直以來的管理理念一樣，公司需要的不僅是一個個冷漠的執(zhí)行部件，更需要有情感和人性的奉獻和回饋?！叭龝v”正是這樣一種奉獻和回饋體現(xiàn)，讓公司和員工能夠在彼此溝通和交流的基礎上，一起成為更好的伙伴和合作者。