通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的工作和學習能力。在總結(jié)過程中，我們需要有自己獨立的見解和思考。下面是一些總結(jié)的實用模板，可以根據(jù)自己的實際情況進行適當修改。
微腐敗工作總結(jié)篇一
按照市紀委辦公室《關(guān)于開展2022懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作通知》(揚紀辦發(fā)[2022]33號)文件的要求，結(jié)合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2022我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作計劃進行了認真研究?，F(xiàn)將我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2022工作總結(jié)報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，措施具體落實。
成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市_懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組，黨政一把手親自抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，建立健全和完善了《揚州市_黨風廉政建設(shè)責任制》，根據(jù)《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務(wù)分解實施方案》，制定了揚州市_局關(guān)于《2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設(shè)工作中應(yīng)負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領(lǐng)導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關(guān)和基層單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求及具體任務(wù)。
局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設(shè)工作，每年專題研究在4次以上。
二、從內(nèi)部管理入手，切實加強了班子建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)。
為實現(xiàn)政務(wù)目標打下了堅實的政治思想和組織基礎(chǔ)，認真深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務(wù)水平、工作效率和思想素質(zhì)。認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國_紀律處分條例》及中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務(wù)分解方案》和《揚州市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2022重點任務(wù)分解》明確的各項任務(wù)，加強警示教育，預(yù)防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結(jié)一心，為實現(xiàn)政務(wù)目標而努力工作。
三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作落到實處。
局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的學習內(nèi)容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的_報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和_中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監(jiān)督。班子成員自覺地、主動地接受監(jiān)督，領(lǐng)導之間相互尊重、相互幫助，相互監(jiān)督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)議事規(guī)則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關(guān)于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領(lǐng)導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規(guī)定。積極開展對《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監(jiān)督，促保廉政工作落到實處。在整個2022年當中，我局沒有出現(xiàn)過一例違規(guī)違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規(guī)定認真辦理，得到了群眾和領(lǐng)導的好評，實現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧。
(四)加強監(jiān)督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌。
我局災(zāi)后重建工作任務(wù)重，涉及面x，資金數(shù)額大?？傆嬳椖窟_24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我從災(zāi)后重建方案的制定，到招投標等各個工作環(huán)節(jié)都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規(guī)，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執(zhí)行《_招投標法》、《_政府采購法》、《四川省人民政府關(guān)于災(zāi)后重建國家投資工程建設(shè)項目招標投標工作的通知》(川府發(fā)[2022]21號)、《揚州市災(zāi)后恢復重建資金管理暫行辦法》(x重建辦發(fā)[2022]6號)、《揚州市災(zāi)后恢復重建政府投資工程建設(shè)項目招標實施意見》(x重建辦發(fā)[2022]7號)，主動請市發(fā)改局、市審計局、市招監(jiān)辦參加整個重建工程的全程監(jiān)察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設(shè)計圖紙的審定等重大事項都經(jīng)局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2022年底止，預(yù)計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現(xiàn)年目標的100%。經(jīng)審查，未出現(xiàn)1例違規(guī)違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。
以樹立公共意識、規(guī)范公共行為、踐行公共道德、優(yōu)化公共環(huán)境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動納入對文化新聞市場監(jiān)管的重要工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一治理，基本實現(xiàn)了日常巡查監(jiān)管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：
1、在局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監(jiān)管。
2、聯(lián)合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯(lián)合執(zhí)法，全面打擊違規(guī)違法行為。
微腐敗工作總結(jié)篇二
2018年上半年，市城管局以落實黨風廉政建設(shè)“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以強化權(quán)力監(jiān)督制約為重點，以實施系統(tǒng)化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現(xiàn)將上半年相關(guān)工作情景總結(jié)如下：
一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨。
1.落實班子主體職責。嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把職責制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，各司其職、各負其責。局黨組制定了《2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，明確局領(lǐng)導班子成員任務(wù)分工，落實工作職責，把反腐倡廉的各項任務(wù)分解落實到具體的領(lǐng)導和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責”。局黨組書記、局長履行第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解；在全體干部職工會、黨政聯(lián)系會上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作。其他班子成員各負其責，嚴格按照黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行督查，職責落實到位。
3．簽字背書厘清職責。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風廉政建設(shè)職責書》，具體將黨風廉政建設(shè)“兩個職責”細化、分解，落實到人頭，體現(xiàn)各系統(tǒng)具體工作差異，構(gòu)成從局黨組主要負責人到其他班子成員、其他班子成員到科室負責人及局屬單位主要負責人，再到一般干部職工的一套廉政建設(shè)職責體系，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態(tài)勢。
4．認真開展述職述責述廉。局班子成員自覺將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責情景、貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定情景、遵守廉潔自律各項規(guī)定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關(guān)科室和局屬單位重點崗位負責人在黨風廉政建設(shè)會上，認真進行述職、述責、述廉，深入剖析存在的問題，領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)科室和局屬單位主要負責人向局機關(guān)紀委和綜合派駐紀檢組提交述職述責述廉書面報告。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生態(tài)，加強廉政宣傳教育。
防職務(wù)犯罪警示教育，以典型真實案例“現(xiàn)場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀的威嚴和違紀違法帶來的慘痛教訓，使城管系統(tǒng)廉政建設(shè)思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風險點排查和防控。以“注重預(yù)防、突出重點”為原則，認真開展廉政風險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風險點進行認真分析，查找行政運行的風險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，科學評估廉政風險點等級，及時有效制定和調(diào)整切實可行的防控措施，確保風險防控落實見效。上半年，共排查出一級風險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負責行_力公開運行電子監(jiān)察平臺工作，按時完成行_力事項錄入，強化監(jiān)督管理。
3．強化領(lǐng)導約談制度，踐行“四種形態(tài)”。按照《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)良好推進，落實全面從嚴治黨要求，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關(guān)各處室主要負責人、紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要負責人進行約談，聽取主體職責落實情景，收集約談對象對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
4．加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。根據(jù)市城管系統(tǒng)機構(gòu)分散、紀檢人員缺乏的特點，局紀檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設(shè)，即根據(jù)自身特點，分散全局紀檢監(jiān)察工作，以局屬各單位紀委為集中點，開展具體業(yè)務(wù)工作，在此基礎(chǔ)上每個單位確定2名紀檢聯(lián)絡(luò)員來強化日常工作，構(gòu)成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，提升紀檢監(jiān)察工作效率，局紀檢組組織局經(jīng)過“三個融合”來增強紀檢隊伍自身素質(zhì)，一是黨建與紀檢建設(shè)相融合，即增強了基層黨務(wù)工作的實效，也強化了紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)建設(shè)，即牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風肅紀”的意識；二是學習培訓與自身實際工作相融合，上半年紀檢組已組織部分局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員代表和紀檢系統(tǒng)干部，到井岡山革命老區(qū)學習培訓，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產(chǎn)階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風肅紀，全面強化監(jiān)督監(jiān)察。
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結(jié)合全市“兩轉(zhuǎn)一提”活動，以破解“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉(zhuǎn)變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統(tǒng)全體黨員干部主動服務(wù)意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關(guān)于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經(jīng)過《陽光問政》、《陽光政務(wù)》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統(tǒng)在勞動紀律、作風建設(shè)上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設(shè)。上半年，局機關(guān)紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關(guān)、局直屬單位及其二級機構(gòu)工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發(fā)現(xiàn)的問題，局機關(guān)紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統(tǒng)“作風、紀律、服務(wù)”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監(jiān)督電話，暢通了舉報投訴渠道；認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，構(gòu)成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設(shè)問題的來信1件（其中市紀委轉(zhuǎn)辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調(diào)查核實，辦結(jié)率100%。并以此為問題導向，要求先關(guān)單位認真梳理自身作風建設(shè)中存在的問題，加大作風監(jiān)督力度、加強作風整治。
3．深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經(jīng)過不定期暗訪，抽查局系統(tǒng)勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構(gòu)召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執(zhí)行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務(wù)、公車、公務(wù)接待、辦公用房清理規(guī)范工作，嚴控“三公”經(jīng)費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。
4．認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設(shè)，進一步完善線索收集、問題整理、情節(jié)判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現(xiàn)，做到“立賬必銷賬”。
2018年下半年，市城管局將繼續(xù)以黨的十九大、__來川視察重要講話精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監(jiān)委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、省市廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據(jù)上級工作安排，結(jié)合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年反腐倡廉工作情景總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，抓好學習教育工作。
始終把黨風廉政建設(shè)職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構(gòu)成了任務(wù)具體、職責明確、層次分明的職責機制。
在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結(jié)合”，即把經(jīng)常性教育與專題教育結(jié)合起來，把集中教育與個人自學結(jié)合起來，把正面典型教育與警示教育結(jié)合起來，經(jīng)過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續(xù)狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領(lǐng)導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領(lǐng)導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆_員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監(jiān)督，抓好制度建設(shè)。
嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。在黨員民主生活會上，把廉政建設(shè)職責制執(zhí)行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規(guī)定，認真進行自查自糾。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)，把“三項制度”和“四條禁令”及有關(guān)廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監(jiān)督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯(lián)系實際，暢談完善、創(chuàng)新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規(guī)范從政行為。
根據(jù)上級下發(fā)的廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習_、_同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領(lǐng)導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關(guān)會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。
二是組織全體黨員學。除學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)、反腐倡廉重要制度及規(guī)定以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定和配套制度等。
三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領(lǐng)會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領(lǐng)導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“模范遵守制度，自覺理解監(jiān)督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認真開展反腐倡廉制度建設(shè)活動，增強制度意識。
根據(jù)上級有關(guān)開展反腐倡廉制度建設(shè)活動要求，作為一項重要任務(wù)來抓。一是深入動員。按照領(lǐng)導小組的部署和要求，結(jié)合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經(jīng)過深入的動員發(fā)動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。
結(jié)合“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領(lǐng)導干部制度意識和規(guī)范意識。主要學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)和反腐倡廉重要制度及規(guī)定，如《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)制度，以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創(chuàng)新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規(guī)規(guī)定的職責權(quán)限行使權(quán)力。
在今后的工作中將更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)新舉措，對制度建設(shè)工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經(jīng)過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
微腐敗工作總結(jié)篇三
一、工作措施。x、認真搞好宣傳發(fā)動。接到區(qū)紀委下發(fā)的廉政風險排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會議，統(tǒng)一了思想，根據(jù)文件精神，成立了廉政風險排查領(lǐng)導小組。明確廉政風險工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，使全體人員自覺參與到廉政風險排查工作中來。
x、全員廣泛參與，認真清查風險。本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點崗位、重點人員，從一般干部到主要領(lǐng)導，各自對照自己的崗位職責，主動查找風險點。認真分析查找各自崗位及在平時行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風險點。
全體人員全部參與了風險排查，分別填制了個人崗位廉政風險識別和自我防控表，科室工作職責和廉政風險識別自我防控表。對排查出的風險，辦公室認真進行梳理、分類，根據(jù)風險可能產(chǎn)生的后果，將風險確定為三個等級。
x、加強監(jiān)督防范，實現(xiàn)標本兼治。對排查和確定的風險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實施標本兼治。重點圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機制和管理制度。針對查找的廉政風險點，制定廉政風險防控措施，并將措施落實了到崗，責任落實了到人。
通過廉政風險點排查活動的開展，根據(jù)崗位風險例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔的相關(guān)行政責任或法律責任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個知道”：知道崗位風險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結(jié)合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預(yù)防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力。
二、廉政風險點及防控措施。（一）重大事項決策風險內(nèi)容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標方面；x、在關(guān)系商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問題方面。
防控措施：嚴格遵循“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則來安排部署，重大事項決策要在全體職工大會或公示欄進行公示；x、堅決執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，接受上級部門監(jiān)督。
（二）重大項目安排風險內(nèi)容方面：審核或上報的各類項目，如外貿(mào)、服務(wù)外包、商貿(mào)流通、電子商務(wù)專項扶持資金等業(yè)務(wù)。
防控措施：企業(yè)申報各類項目必須提交申請報告和可行性報告等資料，聯(lián)合財政局初審行文，報上級部門審批；x、單位執(zhí)行項目必須做好詳細預(yù)算，明確經(jīng)費來源與開支渠道，不得突破預(yù)算標準。
（三）重要人事任免風險內(nèi)容方面：領(lǐng)導班子成員分工及調(diào)整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調(diào)整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報區(qū)級（含）以上綜合類先進個人或先進集體。
防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會議事規(guī)則進行，不濫用權(quán)力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機制；x、征求派駐紀檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。
（四）思想道德類風險點：x、政治理論學習不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時安排、有效落實了自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；x、在全單位范圍內(nèi)開展思想大交流活動，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點，提出好的防范措施和改進辦法，并學習對方的長處和優(yōu)點；x、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
（五）大額資金使用風險內(nèi)容方面：各種會議培訓經(jīng)費安排；公務(wù)用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設(shè)備。
防控措施：x、嚴格控制會議培訓規(guī)模和時間，對會議的各項費用要做詳細預(yù)算，各項費用由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導嚴格把關(guān)，并將預(yù)算方案提交支部會集體決策；x、認真落實了廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
三、下步工作打算。針對上述風險點，我單位迅速排查出權(quán)利運行現(xiàn)狀，加強單位各項規(guī)章制度建設(shè)，建立廉政工作長效機制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，不斷強化管理和加強政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
著力從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實可操作的防控措施，并從源頭上預(yù)防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權(quán)責明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
微腐敗工作總結(jié)篇四
(一)強化組織領(lǐng)導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設(shè)擺在領(lǐng)導班子和全局的重要議事日程，將領(lǐng)導班子成員各自分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)任務(wù)細化，并且納入領(lǐng)導班子年度責任書內(nèi)容，健全“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責、齊抓共管，紀檢組協(xié)調(diào)督查的領(lǐng)導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務(wù)為基礎(chǔ)、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設(shè)責任落實機制。其次，創(chuàng)新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領(lǐng)導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結(jié)合，即黨風廉政建設(shè)責任制考核和全局各項工作考核相結(jié)合，領(lǐng)導班子考核與領(lǐng)導干部考核相結(jié)合。第四，健全工作機制，大力推進權(quán)力清單制度，公開權(quán)力流程，嚴格執(zhí)行農(nóng)機補貼網(wǎng)上公示、公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)深化作風建設(shè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續(xù)開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設(shè)立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務(wù)等工作制度，進一步推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強政風行風建設(shè)，努力提高工作服務(wù)效能，建立機關(guān)學習制度，堅持集中于自習相結(jié)合，提高職工的履責水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。公開辦事流程、對外承諾服務(wù)事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農(nóng)機安全管理力度，實施安全應(yīng)急演練，提升農(nóng)機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預(yù)防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網(wǎng)上答題，局領(lǐng)導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設(shè)，強化落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領(lǐng)導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
微腐敗工作總結(jié)篇五
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xx年，縣計生委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，更好地為安溪“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
一、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質(zhì)。
按照縣紀委紀發(fā)（xx）3號文的精神，委機關(guān)紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì)”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則（試行）》、《兩個條例》等有關(guān)學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務(wù)意識，堅定了為實現(xiàn)安溪“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設(shè)小康社會的信念。
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，抓好各項工作的落實。
今年是轉(zhuǎn)變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、資發(fā)（xx）9號文件精神，在計生委系統(tǒng)下發(fā)了“關(guān)于在全縣計生系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計生干部工作行為。我們積極推行承諾服務(wù)制、首問負責制、限時辦結(jié)制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務(wù)站制定了《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員守則》、《科室工作守則》等服務(wù)規(guī)范，將人員崗位、服務(wù)程序、服務(wù)項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設(shè)，縣計生委在生育、節(jié)育政策的落實、農(nóng)村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結(jié)扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農(nóng)村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結(jié)扎保險、“三結(jié)合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
三、加強廉潔自律，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。
領(lǐng)導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。一年來，縣計生委領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《安溪縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經(jīng)常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領(lǐng)導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領(lǐng)導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關(guān)制度，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
四、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府資府（xx）14號文件下發(fā)了《安溪縣社會撫養(yǎng)征收管理有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了減輕農(nóng)民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農(nóng)民負擔。
三是積極推行各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。年初，縣計生委制定了承諾服務(wù)制、首問負責制、限時辦結(jié)制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
五、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作。
計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪（電話）。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調(diào)查、了解、解決，并將結(jié)果及時反饋給有關(guān)單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我們做了一些工作，但離上級組織的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我們將找出差距，努力工作，將工作做得更好。
安溪縣計生委。
xx年12月10日。
（2）|。
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xx年年，認真貫徹中央、省、*關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設(shè)提供有力保障。
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
（二）明確職責，落實任務(wù)。堅持“黨風廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎(chǔ)，著眼防范，為黨風廉政建設(shè)深入開展奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結(jié)合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領(lǐng)導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會的質(zhì)量。五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力；在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預(yù)防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié)；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展。
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
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半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、??明確職責，落實責任。
一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。
為把黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設(shè)督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設(shè)工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。
二、強化監(jiān)督，公開透明。
為確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務(wù)公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。
三、健全制度，加強防犯。
今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務(wù)接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務(wù)單獨列項、領(lǐng)導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽后，方予以報銷。
四、??發(fā)揮職能，服務(wù)群眾。
我們以保持黨員。
先進性教育。
活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長王根生率領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
五、??強化教育，整頓作風。
一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務(wù)學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關(guān)工作作風得以明顯改變。
林業(yè)局紀檢組。
xx年6月18日。
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二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)??????????。
三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗???????????。
四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律???????????。
五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設(shè)和糾風工作???????????。
七、下半年的工作安排：???????????。
（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
微腐敗工作總結(jié)篇六
今年1月，_中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是_在深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、科學判斷形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略決策，對當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具有重要指導意義和深遠的歷史意義。
隨著國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和改革開放的不斷深入，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出新的規(guī)律、新的特點。從我縣的情況看，反腐倡廉總的形勢是好的，各方面工作都取得了新的進展，政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展一直比較平穩(wěn)，這與我們在毫不放松地抓懲治的同時注重抓預(yù)防工作有很大關(guān)系。我們堅持不懈地開展正反典型教育，對領(lǐng)導干部勤打招呼、常敲警鐘，使我們的干部繃緊了廉潔自律這根弦，收到了防患于未然的效果；針對不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題，適時研究制定相關(guān)的法規(guī)制度，規(guī)范和約束領(lǐng)導干部行為，初步形成了按制度辦事、用制度管人的有效機制；圍繞加強權(quán)力的監(jiān)督，狠抓政務(wù)公開，實行陽光政務(wù)，提高公開性和透明度等等。但也必須清醒地看到，當前反腐敗斗爭形勢依然很嚴峻，嚴重腐敗案件還時有發(fā)生，教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。
建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防范腐敗體系，既包含了從嚴治標、懲防并舉的措施，又涵蓋了注重預(yù)防、著力治本的內(nèi)容；既立足于當前，又著眼于長遠；既體現(xiàn)了黨的意志，又反映了人民群眾的意愿，深得黨心、民心。其中，教育是基礎(chǔ)，解決領(lǐng)導干部“不想”腐敗的問題；制度是保證，解決領(lǐng)導干部“不能”腐敗的問題；監(jiān)督是關(guān)鍵，解決領(lǐng)導干部“不敢”腐敗的問題。三者相互依存，相互配套，相互促進，缺一不可。建立這個體系的目的就是為了加強教育，真正筑牢黨員領(lǐng)導干部思想道德防線；就是為了健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；就是為了強化監(jiān)督，有效地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯或少犯錯誤；就是為了能夠積極主動地從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件，有效地預(yù)防和解決腐敗問題。對于如何進一步貫徹落實好《實施綱要》，扎實有效地推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，本人認為應(yīng)堅持做到“五變五不變”。
一、堅持注重預(yù)防的主線不變，預(yù)防的重點要變。
有效防止腐敗是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求。注重預(yù)防既是《實施綱要》的主線，又是《實施綱要》的靈魂，既是工作的方向，又是工作的手段。一方面要堅持注重預(yù)防不動搖。我們無論是抓黨風廉政建設(shè)，還是開展反腐敗工作，都要把“標本兼治、注重預(yù)防”這根主線，貫徹工作的全過程，落實到每一環(huán)節(jié)。既不能偏移，更不能脫離，始終堅持主線不動搖，貫徹主線不走樣，體現(xiàn)主線不變形。特別要在思想上要樹立注重預(yù)防的觀念，工作中要堅持注重預(yù)防的方針，行動上要增強注重預(yù)防的本領(lǐng)，努力在提高預(yù)防能力、水平及質(zhì)量上下功夫、見實效。另一方面，注重預(yù)防的重點要變。就是要積極探討在新形勢下，如何做實、做細、做好預(yù)防工作。特別是對預(yù)防領(lǐng)域、部位、時機、對象、重點等要根據(jù)變化著的現(xiàn)實情況及時調(diào)整方向，重新鎖定目標，科學配置力量，關(guān)口隨機前移。尤其要杜絕和防止事前不知道，事發(fā)嚇一跳，后事發(fā)牢騷的現(xiàn)象發(fā)生。真正做到萬事防為先，凡事預(yù)為主，要防得住、防得嚴、防得全、防得好。當前預(yù)防的重心要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：即由事中、事后預(yù)防向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，由教育預(yù)防向制度預(yù)防轉(zhuǎn)變，由思想預(yù)防向行為預(yù)防轉(zhuǎn)變，由個別預(yù)防向集體預(yù)防轉(zhuǎn)變。
二、堅持三者并重的體系不變，治理腐敗的手段要變。
教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是我們黨長期以來加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐的經(jīng)驗總結(jié)。教育、制度、監(jiān)督是一個有機整體，三者相互配套，相輔相成，互為作用，相互促進，缺一不可。當前反腐敗斗爭的形勢比較嚴峻，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段難于奏效?！秾嵤┚V要》在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，同時又根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽住了能夠真正發(fā)揮整體作用的“牛鼻子”。一方面要堅持三者并重。事實證明，教育要取得經(jīng)常性的效果，不僅取決于教育的內(nèi)容和形式，還需要制度、監(jiān)督作保障，而制度有效實施，不僅要求制度本身具有合理性、科學性，還需要經(jīng)常性的監(jiān)督和有效的思想教育來推動。同樣，監(jiān)督工作要取得實效，不僅取決于監(jiān)督的權(quán)威性，還需要加強教育，健全制度來提高廣大黨員干部接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的自覺性。因此，在實踐中要把教育、制度、監(jiān)督三者融為一體，切實做到教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督管廉三管齊下。教育倡廉，即要將教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性措施常抓不懈。首先要在領(lǐng)導干部中開展理想信念教育，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢思想道德防線；其次，要開展黨紀、政紀、法紀教育，當前要重點學好“三部條例兩部綱要”，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，筑牢法制防線；第三，要開展正反典型教育，用先進典型來激勵人，用反面典型來警醒人。同時，要把廉政教育走進家庭，走進社會，筑牢家庭廉政防線，形成全社會“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍。制度保廉，即要將制度建設(shè)作為反腐倡廉的根本性措施常抓不懈，以制度建設(shè)來規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，圍繞反腐倡廉工作建章立制，不斷完善管理制度，筑牢制度防線，真正形成以制度管人，按制度辦事的機制。監(jiān)督管廉，即要將監(jiān)督作為反腐倡廉的關(guān)鍵性措施常抓不懈。這就要求我們既要加強自我監(jiān)督，搞好自律，更要自覺接受監(jiān)督，抓好“他律”。特別是要突出對“一把手”的監(jiān)督，加強對各級班子監(jiān)督，加強對權(quán)力行使部門的監(jiān)督，加強對財政支配權(quán)、人事調(diào)配權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)等的監(jiān)督，進一步筑牢監(jiān)督防線，切實防止權(quán)力失控、行為失范、決策失誤。
另一方面，治理腐敗的手段要變。就是要做到“五個結(jié)合”。重點整治與普遍教育相結(jié)合，重點糾風與立章建制相結(jié)合，重點懲處與源頭治腐相結(jié)合，重點工程與重點監(jiān)督相結(jié)合，重點人員與重大經(jīng)費相結(jié)合。同時，要進一步建立健全協(xié)作辦案機制，要加強與公、檢、法、審等有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強優(yōu)勢互補，運用各種辦案手段，提高辦案效能，形成辦案合力；要創(chuàng)新辦案思路，拓寬辦案渠道；要提高對腐敗分子的依法懲治力度，對現(xiàn)行法律涉及行賄者和受賄者的經(jīng)濟處罰要作更明確的規(guī)定，大幅度提高雙方經(jīng)濟成本和代價，使賄者不敢行，貪者不敢收；要注重查案的政治、經(jīng)濟、社會綜合效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上，還要突出一個“早”字，即早進入角色，早進入情況，早進入陣地，早主動出擊，克服只靠群眾舉報、涉案人坦白，公、檢、法移交和上級交辦等被動應(yīng)付狀態(tài)，反腐敗斗爭要打進攻仗。要注重一個“全”字：監(jiān)督要全方位、情況要全清楚、方向要全把握、治理要全徹底、人員要全出動、程序要全到位，變被動應(yīng)付為主動出擊。
三、堅持依法辦案的觀念不變，查辦案件的作風要變。
依法辦案是反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀需要，也是堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法執(zhí)紀的必然要求?！笆聦嵡宄C據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完畢，程序合法”的二十四字方針，是我們紀檢監(jiān)察干部的辦案準則。當前在辦案工作中，在嚴格遵守這二十四字方針同時，要切實轉(zhuǎn)變辦案工作作風。一是政治作風要堅定。要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻不忘紀檢責任，時刻不忘辦案紀律，時刻不忘辦案方針。二是工作上要深入。要大舉調(diào)研之風，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，不怕難、不信邪，肯吃苦，敢碰硬，善較真。要開門受舉報，出門勤摸底，上門深調(diào)查。深入一線調(diào)查研究，掌握線索，發(fā)現(xiàn)問題，核實情況，在比較中識真?zhèn)?，克服想當然，憑經(jīng)驗辦案的現(xiàn)象。要在深、實、細、準、嚴上下功夫。深：就是查辦每一個案件，每一個環(huán)節(jié)都要深入調(diào)查，切忌走馬觀花。實：要務(wù)實、要真實、實干、實事求是，防止“虛情假意”。細：工作要細，要細心如發(fā)，不放過任何線索和疑點，杜絕馬虎了事。準：切入點要準，定性要準，做到分毫不差。嚴：嚴格按程序辦案，嚴守組織紀律，嚴禁徇私情、辦私案、人情案。三是生活上要艱苦。要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。放下架子，撲下身子，不搞特殊化，與群眾打成一片，在艱苦的環(huán)境中磨煉自己、成熟自己，檢驗自己。四是學習上要勤奮。對于紀檢監(jiān)察干部來說，學習尤為重要。政治堅定和業(yè)務(wù)的熟練，來源于勤奮的學習，既要學習政治理論，用科學理論武裝頭腦，在政治上當明白人，在紀律上當把關(guān)人。又要學習業(yè)務(wù)，成為紀檢工作行家里手。要解決“學的多消化吸收少”的問題，自覺把勤奮學習與善于思考、全面消化吸收有機地結(jié)合起來。要轉(zhuǎn)變“以干好工作代理學習，工作繁忙躲避學習，時間太緊不參加學習”的不良風氣，堅持邊工作邊學習，邊實踐邊學習，做到在學中干，在干中學，學干中提高素質(zhì)，增長本領(lǐng)。
四、堅持領(lǐng)導體制不變，考評考核的方式要變。
在貫徹落實《實施綱要》過程中，要始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與的機制。當前少數(shù)領(lǐng)導干部對實行責任制還存在一些模糊的認識，這嚴重影響著責任制的有效落實。因此，要用《實施綱要》來引導各級領(lǐng)導干部進一步強化“四個觀念”。一是第一位的政治責任觀念。反腐敗斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，是各級黨委的重要工作、政治任務(wù)。只有堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，才能保證反腐敗工作的政治方向。對各級黨委來講，黨風廉政建設(shè)的狀況直接關(guān)系黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到領(lǐng)導干部的形象和_員的先進性，關(guān)系到本地本部門的穩(wěn)定和發(fā)展。二是一把手負總責，挑大梁、唱主角觀念。落實責任制，必須堅持“一把手”工程，“一把手”要負起“第一責任人”的責任，對本地本單位黨風廉政建設(shè)中的重大問題要親自過問，對落實責任制的情況要親自督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題要親自解決，對反腐倡廉工作中的困難和阻力要親自出面協(xié)調(diào)。三是誰分管、誰具體抓好的觀念。黨委班子成員要根據(jù)工作分工，著力增強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，認真督促指導自己分管的部門和單位，抓好黨風廉政建設(shè)，真正做到“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。四是黨政形成合力、齊抓共管的觀念。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)工程，它的多樣性、復雜性、艱苦性和長期性，決定著我們在具體的實際工作中，黨政必須齊抓共管，部門要各司其責和共同協(xié)調(diào)。檢查考核是保證責任制落實的關(guān)鍵措施。當前在落實黨風廉政建設(shè)責任制抓好反腐敗工作上，普遍存在著檢查考核不嚴、辦法不多、考核不細、力度不大、質(zhì)量不高的問題，一些重經(jīng)濟指標考核，輕黨風廉政建設(shè)責任目標考核的現(xiàn)象，還沒有徹底改變。為此，一要著力健全和完善各項制度。建立和堅持形勢分析、自查自糾、群眾評議、定期報告、適時通報、定期考核、嚴格獎懲等制度，以制度來保證責任制落實。二要以改進考核方法提高落實質(zhì)量。要注重“四個結(jié)合”，突出“一個重點”，即：把黨風廉政建設(shè)責任制考核與業(yè)務(wù)工作考核結(jié)合起來，保證“一崗雙責”的真正落實；與領(lǐng)導班子的考核結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導干部的責任意識；與工作總結(jié)結(jié)合起來，把責任制貫穿到各項任務(wù)中去；與群眾評議測評結(jié)合起來，使群眾受教育，班子領(lǐng)導受監(jiān)督。要進行大力表彰和獎勵，對個別履行職責不到位、單位分工不明確，導致發(fā)生違紀問題的，可視情采取誡勉談話、責令檢查、通報批評或停職檢查、調(diào)離崗位等辦法進行組織處理或責任追究。要堅持把領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)作為檢查考核的重點。對領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)，特別是管理人、財、物等重要部門和重要崗位上的人員，要切實加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，防止發(fā)現(xiàn)腐敗問題“內(nèi)部消化”和不廉潔行為“私下了結(jié)”現(xiàn)象的發(fā)生。
五、堅持政治保證的作用不變，服務(wù)大局的能力要變。
《實施綱要》特別注重與完善社會主義市場經(jīng)濟體制和發(fā)展社會主義民主政治相適應(yīng)，充分體現(xiàn)了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞建立和諧社會，發(fā)展社會主義民主政治，強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，為全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化提供政治保證。市場經(jīng)濟對黨風廉政建設(shè)的影響是雙重的，既有消極的一面，也有積極的一面。貫徹落實《實施綱要》，要主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的特點和要求，自覺地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于改革和發(fā)展的全部領(lǐng)域，滲透到各個環(huán)節(jié)，確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。一是政治保證工作要進一步增強。要維護中央權(quán)威，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實，確保政令暢通；要規(guī)范領(lǐng)導干部依法行政，保證廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨與群眾的溝通聯(lián)系；要堅決嚴厲懲治腐敗，保證優(yōu)化政治環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是服務(wù)大局的本領(lǐng)要變強。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)，必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，努力維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。當前，一方面，要強化中心意識，要正確處理反腐敗與改革發(fā)展的關(guān)系。自覺做到，一切工作要著眼發(fā)展、圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，用發(fā)展眼光去審視和研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，妥善處理好改革開放同黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)系，既不能把反腐敗同改革開放對立起來，也不能在反腐敗斗爭中把握不住“第一要務(wù)”，而忽視為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。同時，要按照《實施綱要》的要求，在協(xié)助黨委提高“五種能力”上下功夫。一是要圍繞大局抓黨風廉政建設(shè)，以抓好黨風廉政建設(shè)促發(fā)展的本領(lǐng)；二是要增強貼近第一要務(wù)維護經(jīng)濟秩序，排除障礙謀發(fā)展的本領(lǐng)。三是要增強履行監(jiān)督職能，優(yōu)化環(huán)境求發(fā)展的本領(lǐng)。四要增強依法辦案，嚴懲腐敗保發(fā)展的本領(lǐng)。五要增強發(fā)掘黨內(nèi)民主，維護黨員權(quán)利、推動發(fā)展的本領(lǐng)。
微腐敗工作總結(jié)篇七
按照區(qū)紀委工作要求，我局迅速對xxxx年開展專項治理“微腐敗”工作進行了總結(jié)，對前期幾個階段工作開展情況進行了認真回顧，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
認真對照《x區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》文件要求，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和市第十三次黨代會精神，集中開展“微腐敗”專項治理，堅持多元化組合式治理方式，建立健全治理“微腐敗”長效機制，進一步推動全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進群眾獲得感和滿意度持續(xù)提升。
（一）明確工作任務(wù)。區(qū)防震局扎實開展了動員部署、自查自糾等方面工作，重點治理了干部違規(guī)處置集體“三資”，損害集體利益，為本人或他人謀取私利，私設(shè)“小金庫”，貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題；治理干部吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實，主動服務(wù)意識不強，履行管理服務(wù)職能不到位，監(jiān)管不力、失職瀆職，解決群眾反映強烈的突出問題不力，對待群眾態(tài)度生冷、作風粗暴；公款吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。
三是局辦公室采取了專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，重點檢查落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等；四是結(jié)合源頭治理和制度執(zhí)行年工作，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（二）風險排查。結(jié)合崗位職能職責，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰以及資金流動量大、業(yè)務(wù)頻繁高、項目相對密集、權(quán)力相對集中等重點崗位和科室，圍繞履行職責和各類業(yè)務(wù)流程運行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找了存在或潛在的廉政風險；結(jié)合單位職能特點，重點查找了單位領(lǐng)導班子及其成員在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）集體決策和執(zhí)行議事規(guī)則等方面，容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式；三是排查制度機制風險。查找單位內(nèi)控制是否具體、管用，是否覆蓋各項公務(wù)或業(yè)務(wù)活動，是否覆蓋權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，是否還有制度漏洞和制度空白；黨員干部教育管理機制、民主監(jiān)督機制，考核評價機制和責任追究機制等是否建立健全和合理管用，是否有管理缺失和監(jiān)督死角。
（一）狠抓思想教育。由局辦公室牽頭，通過組織學習觀看“微腐敗”典型案例、警示教育專題片，深入強化警示教育，通過黨員民主生活會、干部職工交心談心、廉政約談、談話提醒、誡勉等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓全局干部職工深刻體會到違規(guī)違紀“不值得、不僥幸”，形成持續(xù)震懾。截止xx月x日，全局共組織開展深入學習xxx同志系列講話精神和x市第十三次黨代會精神，突出十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十二屆九次全會及區(qū)紀委十四屆三次全會精神專題學習6次，學習“微腐敗”典型案例xx期、觀看《x黨紀教育每月一課》x期，單位主要負責人與科室負責人進行廉政談心談話x次，上廉政黨課x次；另一方面持續(xù)開展好了微權(quán)力治理、制度執(zhí)行年專項活動，深入鞏固侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、杜絕紅包禮金和好處費、黨員干部賭博斂財問題等相關(guān)重點整治工作成果。嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”，重點對公款購買節(jié)禮、突擊花錢、濫發(fā)津補貼、值班情況等方面違規(guī)違紀問題進行了自查。
（二）完善監(jiān)督機制。完善了“三重一大”實施細則，圍繞規(guī)范“三權(quán)”，由局辦公室負責配合區(qū)紀委在全區(qū)開展的對“三重一大”決策、廉政風險防控、主要負責人五不直接分管（人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批）等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進制度落地生根。我局對所涉及到的x類xx項行xxx力事項（x項行政許可事項、xx項行政處罰事項）進行了編制，量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)已執(zhí)行完畢，全面完成了機構(gòu)編制云平臺權(quán)力清單、責任清單數(shù)據(jù)錄入工作。定期不定期排查新的風險點，及時調(diào)整廉政風險防范措施。完成了區(qū)防震局《廉政風險防控表》和《廉政風險點排查表表》以及《廉政風險評估及分級管表》填報，認真查找了存在或潛在的廉政風險點和防控措施。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀委工作要求，以專項治理活動為契機，鞏固活動成效，積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)的各項督查，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題：一是主動開門接受群眾監(jiān)督。對本單位整改落實情況進行公開公示，召開整改落實情況反饋會，對整改進度進行反饋和通報；二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為推動反腐敗工作的首要任務(wù)抓實抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案落實，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效；四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動；六是搞好“回頭看”，鞏固專項治理“微腐敗”活動成果。
微腐敗工作總結(jié)篇八
區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區(qū)紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內(nèi)政治生活和深化作風建設(shè)三項重點工作為主線，抓好各項工作任務(wù)落實，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。
一、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任。
1、加強組織領(lǐng)導。研究制定本單位黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領(lǐng)導班子調(diào)整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風廉政建設(shè)責任和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》和《2017年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設(shè)中局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的職責分工，構(gòu)建一把手履行第一責任人職責，班子成員履行一崗雙責職責的層級分明、權(quán)責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設(shè)責任體系;層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，局主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、局領(lǐng)導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
3、落實三書兩報告要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎(chǔ)上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設(shè)風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應(yīng)對舉措，并加強日常工作痕跡管理，嚴格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;一把手認真履行四個親自五個一批第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責;二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關(guān)各科室、局屬單位黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結(jié)果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。
二、加強政治學習，筑牢政治定力。
1、深入學習黨規(guī)黨章。結(jié)合兩學一做常態(tài)化制度化學習教育，每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和作風建設(shè)方面的規(guī)定納入局黨組中心組學習，黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。
2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務(wù)，與兩學一做常態(tài)化制度化學習教育相結(jié)合，要求全局黨員干部認真學習領(lǐng)會,進一步增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。
3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔當創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、貫徹落實全區(qū)紀委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認真組織學習區(qū)紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告內(nèi)容。3月24日下午，傳達了區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。
2、學習區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件規(guī)定、意見。全年組織學習了學習區(qū)紀委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關(guān)于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部勤政廉政意識。
四、深化機關(guān)作風建設(shè)，力促干凈干事創(chuàng)新業(yè)。
1、嚴格落實作風建設(shè)各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委28條辦法、六個嚴禁、省紀委十個嚴禁和區(qū)委六個一律規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建領(lǐng)導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、習總書記7.26重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領(lǐng)導上黨課5次。
3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關(guān)于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)32615五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到全市最優(yōu)，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。
4、開展經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅專項活動。為進一步打造機關(guān)作風，建立了科室結(jié)對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調(diào)研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結(jié)銷號;精準服務(wù)活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。
5、構(gòu)建新型政商關(guān)系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務(wù)對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關(guān)系，對保駕護航經(jīng)濟建設(shè)，釋放改革發(fā)展紅利至關(guān)重要。作為局黨風廉政建設(shè)第一責任人，身體力行，以服務(wù)企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個最多跑一次事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務(wù)，讓政商關(guān)系親起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的19項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內(nèi)容，對2016年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題;根據(jù)蓮紀辦《關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規(guī)范權(quán)力運行，加強源頭防腐。
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權(quán)時存在的廉政風險點的基礎(chǔ)上，著眼全局服務(wù)企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎(chǔ)、以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為重點，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關(guān)資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結(jié)合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。
2、強化權(quán)力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內(nèi)監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、三重一大等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權(quán)力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領(lǐng)導干部履職用權(quán)的監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，落實。認真開展權(quán)力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務(wù)效能。
六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。實行目錄化管理，推行公開日制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關(guān)心的、社會關(guān)注的事項逐步在單位黨務(wù)、政務(wù)公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。
2、加強機關(guān)效能檢查。嚴格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設(shè)明查暗訪活動，對局機關(guān)上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務(wù)意識，提升部門形象。
3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局2017年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務(wù)發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準發(fā)力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務(wù)、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。
七、嚴格執(zhí)紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為采取零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內(nèi)警告處分和嚴厲的批評教育。
微腐敗工作總結(jié)篇九
2018年，市人社局黨組在市委的堅持領(lǐng)導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉(zhuǎn)型”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、強化政治建設(shè)，筑牢廉政勤政思想防線。
一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設(shè)正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《2018年市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關(guān)干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設(shè)新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內(nèi)政治生活建設(shè)，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《中國_黨內(nèi)問責條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設(shè)挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《_章》、《憲法》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和新修訂的《中國_紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領(lǐng)導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關(guān)于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據(jù)文件要求，對照“四風”問題新表現(xiàn)，制定出各自關(guān)于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設(shè)和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執(zhí)紀問責，抓好全面從嚴治黨。
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體職責，健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設(shè)重點工作任務(wù)，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領(lǐng)導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領(lǐng)導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。
二是制定落實“三個清單”。結(jié)合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領(lǐng)導干部身上。從履行黨風廉政建設(shè)“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設(shè)和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領(lǐng)導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設(shè)第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設(shè)，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統(tǒng)內(nèi)發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現(xiàn)、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經(jīng)常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預(yù)防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務(wù)風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務(wù)廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務(wù)管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應(yīng)費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設(shè)常態(tài)化。
一是堅持不懈加強作風建設(shè)，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關(guān)心和愛護。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務(wù)會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關(guān)各科室負責人傳達《關(guān)于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關(guān)于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。
三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務(wù)接待金額、陪餐人數(shù)、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務(wù)賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應(yīng)費用。對發(fā)現(xiàn)的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
四、強化作風建設(shè)，扎實開展“作風建設(shè)深化年”活動。
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務(wù)”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務(wù)意識，全面筑牢作風建設(shè)思想防線；結(jié)合實際新修訂了《管理服務(wù)規(guī)范新十條》，從服務(wù)禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設(shè)的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設(shè)作為提高干部素質(zhì)和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務(wù)大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經(jīng)辦業(yè)務(wù)能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務(wù)服務(wù)改革，選派局機關(guān)科長兼任政務(wù)服務(wù)大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
微腐敗工作總結(jié)篇十
在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，在的具體指導下，以黨的“十九大”精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實__考察云南重要講話和對云南工作的重要指示批示精神，深入貫徹落實十九屆四中全會、2020年_精神，嚴格按照《昆明高新區(qū)2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》的要求，認真抓好責任落實，持續(xù)開展黨風廉政和反腐敗教育活動，開展掃黑除惡專項斗爭，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展疫情防控工作，積極強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學習質(zhì)效，大力推進作風和效能建設(shè)，切實提升干部隊伍素質(zhì)，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設(shè)目標責任制暨反腐敗工作主要任務(wù)自檢自查情況報告如下：
自檢自評分：分。
一、黨風廉政建設(shè)工作情況。
(二)加強組織建設(shè)，構(gòu)建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設(shè)。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務(wù)公開對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
(三)加強黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同_保持高度一致。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”，持續(xù)整治“四風”強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風;二是嚴格落實作風效能建設(shè)。強化機關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務(wù)宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2020年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
(四)認真完成黨風廉政建設(shè)日常管理工作。一是建立和完善黨風廉政建設(shè)工作臺賬，并有專人負責落實日常痕跡管理工作。二是加強能力建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)政策學習與研究，提高工作能力和水平，積極支持、配合協(xié)助紀檢監(jiān)察及審計部門的工作。
二、工作中存在的問題及整改措施。
(一)落實黨風建設(shè)“兩個責任”仍然不夠到位，缺乏主體責任感、緊迫感。要推動落實“兩個責任”，抓住黨風建設(shè)“牛鼻子”，凝聚反腐倡廉工作合力，堅持以上率下，示范帶動，夯實黨風廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)。
(二)黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容，要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
三、下步黨建工作努力方向。
2020年下半年，農(nóng)林水務(wù)局將全面強化黨的政治核心和領(lǐng)導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)_建工作方式方法、提升黨建工作質(zhì)量效果,以黨建工作的新思路、新格局引領(lǐng)下半年各項工作順利推進、目標任務(wù)全面完成。
(一)加強支部管理,夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴抓基層黨支部建設(shè),不定期對黨員干部職工的“三會一課”開展情況、黨員教育管理情況等進行檢查考核，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業(yè)的態(tài)度為一線工作的高水平推進發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。農(nóng)林水務(wù)局將持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執(zhí)行各項決策部署。認真學習_關(guān)于加強黨支部建設(shè)、黨員教育管理的各項要求引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。
(三)加強責任落實，提高黨建工作質(zhì)量。黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)提升，重點在于加大管黨治黨力度推勵全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。農(nóng)林水務(wù)局將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，努力凈化政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展營造健康良好的環(huán)境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規(guī)教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業(yè)的理念。二是全面構(gòu)建廉潔文化。引導全體干部職工高度重視黨風廉政建設(shè)工作、共同營造風清氣正發(fā)展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對本年度工作及重要時間節(jié)點對可能出現(xiàn)的廉潔風險點全面排查、管控，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處里，全面防范化解經(jīng)營風險。
微腐敗工作總結(jié)篇十一
xx年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設(shè)責任制是加強法院隊伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在一把手負總責的基礎(chǔ)上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，初步形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設(shè)負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設(shè)工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務(wù)的一崗雙責。
其次，為保證黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成，我們把黨風廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標管理相結(jié)合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結(jié)合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風廉政建設(shè)同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設(shè)。
社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權(quán)力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領(lǐng)導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎(chǔ)性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設(shè)，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關(guān)健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務(wù)工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口，圍繞兩權(quán)的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預(yù)防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領(lǐng)導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應(yīng)新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作能更上一層樓。
微腐敗工作總結(jié)篇十二
x年,我局黨風廉政建設(shè)，在區(qū)委、區(qū)紀檢委以及上級黨委的正確領(lǐng)導下，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主要任務(wù)，加強我局黨風廉政建設(shè)，強化財政干部隊伍和作風建設(shè)，明確和落實由我局承擔的目標任務(wù)和責任分工，積極組織財政收入，認真履行財政職責，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。
一、落實一崗雙責，增強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任意識。
(一)加強我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責”，班子成員各負其責，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風廉政建設(shè)工作匯報，結(jié)合財政工作實際，針對，區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風廉政建設(shè)工作。
(二)堅持民主集中制。貫徹執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調(diào)度和使用、干部人事管理、重大資產(chǎn)處置、機關(guān)財務(wù)審批等必須領(lǐng)導班子集體研究決定;堅持局務(wù)公開、公示制度，對評先評優(yōu)等涉及干部職工利益的事項，嚴格按規(guī)定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監(jiān)督，以增強權(quán)力動作的透明度。
(三)與各責任股室簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)目標責任書，今年年初，明確和認真分解20xx年我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)和工作目標，同時，將我局承擔清新區(qū)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)落實到各股室、二級機構(gòu)，并定期對各股室、二級機構(gòu)承擔的任務(wù)進行檢查督促。對未完成任務(wù)的責令整改。
(四)制定《xx市清新區(qū)財政局落實中央八項規(guī)定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定和公務(wù)接待制度。嚴以律己，提高廉潔從政、遵紀守法自覺性。
二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律。
結(jié)合集中開展“為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，認真制定我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。
(二)組織財政干部觀看市紀委和區(qū)紀委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導放心”，務(wù)必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)繼續(xù)開展“廉政文化進機關(guān)”活動，將廉政紀律和廉潔自律要求制成卡片發(fā)至每位職工。
(四)堅持黨課教育。局黨組書記結(jié)合紀念“七一”上一堂以為民務(wù)實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。
(五)加強財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風尚。
三、深化黨務(wù)公開、促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)。
微腐敗工作總結(jié)篇十三
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級審計機關(guān)紀檢組具體指導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結(jié)合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況總結(jié)報告如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領(lǐng)導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導和相關(guān)股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，負責對全局黨風廉政建設(shè)工作的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書。為了更好地落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《**審計局黨組關(guān)于2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，進一步明確了責任，落實了任務(wù)。與此同時，我們還將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設(shè)責任制切實落到了實處。
二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關(guān)組織全局干部職工學習黨的_報告，專題學習了__在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國_紀律處分條例》，通過教育學習，使機關(guān)全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領(lǐng)導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。
三、認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關(guān)效能建設(shè)為主要內(nèi)容的活動，機關(guān)效能建設(shè)是一項長期的工作，局黨組、機關(guān)針對機關(guān)工作實際，以建設(shè)法治、服務(wù)、務(wù)實、高效、廉潔機關(guān)為目標，以規(guī)范機關(guān)管理行為為重點，突出開展“機關(guān)效能活動年”為主題，成立了局效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設(shè)是否存在漏洞，反思業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)工作，反思服務(wù)態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關(guān)效能建設(shè)活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領(lǐng)導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。機關(guān)效能建設(shè)這項專項活動，調(diào)動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。
四、以廉促審，確保了審計任務(wù)的完成。上半年在局黨組的正確領(lǐng)導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《**審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領(lǐng)導決策提供了有力依據(jù)。
微腐敗工作總結(jié)篇十四
市紀委、監(jiān)察局：
去年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我委認真貫徹落實中紀委三次、四次全會和省、市紀委四次、五次全會精神，認真學習十六屆四中全會決定，圍繞學習貫徹加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和提高紀律檢查能力的各項要求，結(jié)合全市“解放思想，加快發(fā)展”大討論，開展兩個《條例》專題紀律教育活動，組織黨員干部開展理想信念和黨紀政紀教育；加強思想作風建設(shè)，狠抓工作作風轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風，認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定；堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)得到了很好的落實。現(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作任務(wù)落實情況。
（一）加強領(lǐng)導，明確責任，落實了黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。
今年，人口計生委黨組高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容認真來抓。做到年初有計劃、工作有內(nèi)容、年終有總結(jié)。按照《市計劃生育委員會黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》明確了責任，確保各項工作落實到位，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得了一定的實效。
一是明確職責，細化責任，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制。按照《市計生委黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》的要求，委黨組印發(fā)了《去年市計生委紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了責任，委黨組和行政領(lǐng)導班子共同負責做好委機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，班子成員各負其責，認真落實五項制度。在組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究、獎懲兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。委黨組書記、主任同志為第一責任人，對領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負主要領(lǐng)導責任。根據(jù)班子成員分工，層層分解任務(wù)，使人人肩上都有責任。黨組成員、副主任同志負責政法科、流動人口管理科、藥具管理站、技術(shù)服務(wù)站；黨組成員、副主任同志負責辦公室；黨組成員、紀檢組長同志負責規(guī)劃統(tǒng)計科；黨組成員、計生協(xié)會秘書長同志負責宣傳教育科。各科、室、站的正職對本科、室、站的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負總責抓落實。通過層層負責，關(guān)口前移，在職責分工、中心工作的安排方面加強防范，在制度約束、辦事程序方面強化監(jiān)督，在黨風政紀、廉潔從政方面加強教育，使干部職工提高了廉潔自律的自覺性和自我約束力。
二是領(lǐng)導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，“三糾正三落實”工作得到貫徹執(zhí)行。從委員會領(lǐng)導班子做起，各級干部嚴格按黨紀條規(guī)約束自己，身體力行，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍。委員會沒有超標準配備小汽車的問題；委員會領(lǐng)導成員在住房上沒有以權(quán)謀私的問題；在下鄉(xiāng)檢查工作、接待客人方面沒有大吃大喝和參與高消費娛樂的問題；完善了來人接待制度，嚴格執(zhí)行市委、市政府的規(guī)定，努力減少陪員；委員會領(lǐng)導班子成員本人、配偶及其子女均無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況；委機關(guān)名干部職工，其中，副縣級以上干部人，副科級以上干部人，其他人員人。均未收受現(xiàn)金、有獎證券、支付憑證和用公款購買、裝修住房、超標住房、借節(jié)假日和婚喪喜慶之機斂財?shù)确矫娴膯栴}；也沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策超生子女的情況。
三是專項清理工作按期完成，清理工作任務(wù)全面落實。認真開展了對領(lǐng)導干部廉潔從政方面的專項清理工作，委機關(guān)領(lǐng)導干部不存在在企業(yè)兼職問題；委員會科級單位沒有購置公務(wù)用車；現(xiàn)任領(lǐng)導干部不存在拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題；我委也不存在用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。
四是清查處理干部、職工違紀違法超生的問題有一定進展。我委把黨員干部違紀超生清查處理工作作為加強人口計生工作，規(guī)范生育秩序，強化監(jiān)督能力，作為貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》的重要內(nèi)容，認真安排部署，在全市范圍內(nèi)開展了對黨員干部違紀超生問題的清查處理工作，對已婚黨員干部（包括農(nóng)村黨員干部）的生育（包括收養(yǎng)）、節(jié)育情況，以市、縣直各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位進行了全面登記和清理核實，同時健全完善了黨員干部職工計劃生育檔案，對黨員干部違紀超生的，依照《紀律處分條例》、《省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，對照省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于_員和國家機關(guān)工作人員違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定紀律處分的暫行規(guī)定》（省計生委號）進行了黨紀政紀處理。據(jù)統(tǒng)計：全市共清理查處歷年（某年月止某年底）違紀超生黨員干部人（黨員人），經(jīng)濟處罰人（黨員人）。政紀處分人，其中：記大過人，撤職人，開除公職人；黨內(nèi)處分人，其中：嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人。去年干部職工計劃外生育的人，其中干部人，工人人，工人中黨員人。已經(jīng)處理人，均被開除公職。
微腐敗工作總結(jié)篇一
按照市紀委辦公室《關(guān)于開展2022懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作通知》(揚紀辦發(fā)[2022]33號)文件的要求，結(jié)合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2022我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作計劃進行了認真研究?，F(xiàn)將我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2022工作總結(jié)報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，措施具體落實。
成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市_懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組，黨政一把手親自抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，建立健全和完善了《揚州市_黨風廉政建設(shè)責任制》，根據(jù)《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務(wù)分解實施方案》，制定了揚州市_局關(guān)于《2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設(shè)工作中應(yīng)負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領(lǐng)導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關(guān)和基層單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求及具體任務(wù)。
局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設(shè)工作，每年專題研究在4次以上。
二、從內(nèi)部管理入手，切實加強了班子建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)。
為實現(xiàn)政務(wù)目標打下了堅實的政治思想和組織基礎(chǔ)，認真深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務(wù)水平、工作效率和思想素質(zhì)。認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國_紀律處分條例》及中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務(wù)分解方案》和《揚州市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2022重點任務(wù)分解》明確的各項任務(wù)，加強警示教育，預(yù)防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結(jié)一心，為實現(xiàn)政務(wù)目標而努力工作。
三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作落到實處。
局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的學習內(nèi)容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的_報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和_中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監(jiān)督。班子成員自覺地、主動地接受監(jiān)督，領(lǐng)導之間相互尊重、相互幫助，相互監(jiān)督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)議事規(guī)則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關(guān)于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領(lǐng)導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規(guī)定。積極開展對《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監(jiān)督，促保廉政工作落到實處。在整個2022年當中，我局沒有出現(xiàn)過一例違規(guī)違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規(guī)定認真辦理，得到了群眾和領(lǐng)導的好評，實現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧。
(四)加強監(jiān)督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌。
我局災(zāi)后重建工作任務(wù)重，涉及面x，資金數(shù)額大?？傆嬳椖窟_24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我從災(zāi)后重建方案的制定，到招投標等各個工作環(huán)節(jié)都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規(guī)，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執(zhí)行《_招投標法》、《_政府采購法》、《四川省人民政府關(guān)于災(zāi)后重建國家投資工程建設(shè)項目招標投標工作的通知》(川府發(fā)[2022]21號)、《揚州市災(zāi)后恢復重建資金管理暫行辦法》(x重建辦發(fā)[2022]6號)、《揚州市災(zāi)后恢復重建政府投資工程建設(shè)項目招標實施意見》(x重建辦發(fā)[2022]7號)，主動請市發(fā)改局、市審計局、市招監(jiān)辦參加整個重建工程的全程監(jiān)察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設(shè)計圖紙的審定等重大事項都經(jīng)局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2022年底止，預(yù)計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現(xiàn)年目標的100%。經(jīng)審查，未出現(xiàn)1例違規(guī)違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。
以樹立公共意識、規(guī)范公共行為、踐行公共道德、優(yōu)化公共環(huán)境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動納入對文化新聞市場監(jiān)管的重要工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一治理，基本實現(xiàn)了日常巡查監(jiān)管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：
1、在局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監(jiān)管。
2、聯(lián)合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯(lián)合執(zhí)法，全面打擊違規(guī)違法行為。
微腐敗工作總結(jié)篇二
2018年上半年，市城管局以落實黨風廉政建設(shè)“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以強化權(quán)力監(jiān)督制約為重點，以實施系統(tǒng)化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現(xiàn)將上半年相關(guān)工作情景總結(jié)如下：
一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨。
1.落實班子主體職責。嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把職責制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，各司其職、各負其責。局黨組制定了《2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，明確局領(lǐng)導班子成員任務(wù)分工，落實工作職責，把反腐倡廉的各項任務(wù)分解落實到具體的領(lǐng)導和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責”。局黨組書記、局長履行第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解；在全體干部職工會、黨政聯(lián)系會上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作。其他班子成員各負其責，嚴格按照黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行督查，職責落實到位。
3．簽字背書厘清職責。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風廉政建設(shè)職責書》，具體將黨風廉政建設(shè)“兩個職責”細化、分解，落實到人頭，體現(xiàn)各系統(tǒng)具體工作差異，構(gòu)成從局黨組主要負責人到其他班子成員、其他班子成員到科室負責人及局屬單位主要負責人，再到一般干部職工的一套廉政建設(shè)職責體系，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態(tài)勢。
4．認真開展述職述責述廉。局班子成員自覺將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責情景、貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定情景、遵守廉潔自律各項規(guī)定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關(guān)科室和局屬單位重點崗位負責人在黨風廉政建設(shè)會上，認真進行述職、述責、述廉，深入剖析存在的問題，領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)科室和局屬單位主要負責人向局機關(guān)紀委和綜合派駐紀檢組提交述職述責述廉書面報告。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生態(tài)，加強廉政宣傳教育。
防職務(wù)犯罪警示教育，以典型真實案例“現(xiàn)場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀的威嚴和違紀違法帶來的慘痛教訓，使城管系統(tǒng)廉政建設(shè)思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風險點排查和防控。以“注重預(yù)防、突出重點”為原則，認真開展廉政風險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風險點進行認真分析，查找行政運行的風險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，科學評估廉政風險點等級，及時有效制定和調(diào)整切實可行的防控措施，確保風險防控落實見效。上半年，共排查出一級風險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負責行_力公開運行電子監(jiān)察平臺工作，按時完成行_力事項錄入，強化監(jiān)督管理。
3．強化領(lǐng)導約談制度，踐行“四種形態(tài)”。按照《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)良好推進，落實全面從嚴治黨要求，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關(guān)各處室主要負責人、紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要負責人進行約談，聽取主體職責落實情景，收集約談對象對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
4．加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。根據(jù)市城管系統(tǒng)機構(gòu)分散、紀檢人員缺乏的特點，局紀檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設(shè)，即根據(jù)自身特點，分散全局紀檢監(jiān)察工作，以局屬各單位紀委為集中點，開展具體業(yè)務(wù)工作，在此基礎(chǔ)上每個單位確定2名紀檢聯(lián)絡(luò)員來強化日常工作，構(gòu)成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，提升紀檢監(jiān)察工作效率，局紀檢組組織局經(jīng)過“三個融合”來增強紀檢隊伍自身素質(zhì)，一是黨建與紀檢建設(shè)相融合，即增強了基層黨務(wù)工作的實效，也強化了紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)建設(shè)，即牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風肅紀”的意識；二是學習培訓與自身實際工作相融合，上半年紀檢組已組織部分局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員代表和紀檢系統(tǒng)干部，到井岡山革命老區(qū)學習培訓，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產(chǎn)階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風肅紀，全面強化監(jiān)督監(jiān)察。
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結(jié)合全市“兩轉(zhuǎn)一提”活動，以破解“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉(zhuǎn)變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統(tǒng)全體黨員干部主動服務(wù)意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關(guān)于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經(jīng)過《陽光問政》、《陽光政務(wù)》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統(tǒng)在勞動紀律、作風建設(shè)上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設(shè)。上半年，局機關(guān)紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關(guān)、局直屬單位及其二級機構(gòu)工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發(fā)現(xiàn)的問題，局機關(guān)紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統(tǒng)“作風、紀律、服務(wù)”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監(jiān)督電話，暢通了舉報投訴渠道；認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，構(gòu)成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設(shè)問題的來信1件（其中市紀委轉(zhuǎn)辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調(diào)查核實，辦結(jié)率100%。并以此為問題導向，要求先關(guān)單位認真梳理自身作風建設(shè)中存在的問題，加大作風監(jiān)督力度、加強作風整治。
3．深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經(jīng)過不定期暗訪，抽查局系統(tǒng)勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構(gòu)召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執(zhí)行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務(wù)、公車、公務(wù)接待、辦公用房清理規(guī)范工作，嚴控“三公”經(jīng)費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。
4．認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設(shè)，進一步完善線索收集、問題整理、情節(jié)判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現(xiàn)，做到“立賬必銷賬”。
2018年下半年，市城管局將繼續(xù)以黨的十九大、__來川視察重要講話精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監(jiān)委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、省市廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據(jù)上級工作安排，結(jié)合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年反腐倡廉工作情景總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，抓好學習教育工作。
始終把黨風廉政建設(shè)職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構(gòu)成了任務(wù)具體、職責明確、層次分明的職責機制。
在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結(jié)合”，即把經(jīng)常性教育與專題教育結(jié)合起來，把集中教育與個人自學結(jié)合起來，把正面典型教育與警示教育結(jié)合起來，經(jīng)過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續(xù)狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領(lǐng)導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領(lǐng)導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆_員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監(jiān)督，抓好制度建設(shè)。
嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。在黨員民主生活會上，把廉政建設(shè)職責制執(zhí)行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規(guī)定，認真進行自查自糾。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)，把“三項制度”和“四條禁令”及有關(guān)廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監(jiān)督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯(lián)系實際，暢談完善、創(chuàng)新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規(guī)范從政行為。
根據(jù)上級下發(fā)的廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習_、_同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領(lǐng)導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關(guān)會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。
二是組織全體黨員學。除學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)、反腐倡廉重要制度及規(guī)定以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定和配套制度等。
三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領(lǐng)會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領(lǐng)導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“模范遵守制度，自覺理解監(jiān)督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認真開展反腐倡廉制度建設(shè)活動，增強制度意識。
根據(jù)上級有關(guān)開展反腐倡廉制度建設(shè)活動要求，作為一項重要任務(wù)來抓。一是深入動員。按照領(lǐng)導小組的部署和要求，結(jié)合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經(jīng)過深入的動員發(fā)動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。
結(jié)合“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領(lǐng)導干部制度意識和規(guī)范意識。主要學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)和反腐倡廉重要制度及規(guī)定，如《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)制度，以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創(chuàng)新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規(guī)規(guī)定的職責權(quán)限行使權(quán)力。
在今后的工作中將更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)新舉措，對制度建設(shè)工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經(jīng)過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
微腐敗工作總結(jié)篇三
一、工作措施。x、認真搞好宣傳發(fā)動。接到區(qū)紀委下發(fā)的廉政風險排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會議，統(tǒng)一了思想，根據(jù)文件精神，成立了廉政風險排查領(lǐng)導小組。明確廉政風險工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，使全體人員自覺參與到廉政風險排查工作中來。
x、全員廣泛參與，認真清查風險。本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點崗位、重點人員，從一般干部到主要領(lǐng)導，各自對照自己的崗位職責，主動查找風險點。認真分析查找各自崗位及在平時行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風險點。
全體人員全部參與了風險排查，分別填制了個人崗位廉政風險識別和自我防控表，科室工作職責和廉政風險識別自我防控表。對排查出的風險，辦公室認真進行梳理、分類，根據(jù)風險可能產(chǎn)生的后果，將風險確定為三個等級。
x、加強監(jiān)督防范，實現(xiàn)標本兼治。對排查和確定的風險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實施標本兼治。重點圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機制和管理制度。針對查找的廉政風險點，制定廉政風險防控措施，并將措施落實了到崗，責任落實了到人。
通過廉政風險點排查活動的開展，根據(jù)崗位風險例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔的相關(guān)行政責任或法律責任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個知道”：知道崗位風險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結(jié)合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預(yù)防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力。
二、廉政風險點及防控措施。（一）重大事項決策風險內(nèi)容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標方面；x、在關(guān)系商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問題方面。
防控措施：嚴格遵循“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則來安排部署，重大事項決策要在全體職工大會或公示欄進行公示；x、堅決執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，接受上級部門監(jiān)督。
（二）重大項目安排風險內(nèi)容方面：審核或上報的各類項目，如外貿(mào)、服務(wù)外包、商貿(mào)流通、電子商務(wù)專項扶持資金等業(yè)務(wù)。
防控措施：企業(yè)申報各類項目必須提交申請報告和可行性報告等資料，聯(lián)合財政局初審行文，報上級部門審批；x、單位執(zhí)行項目必須做好詳細預(yù)算，明確經(jīng)費來源與開支渠道，不得突破預(yù)算標準。
（三）重要人事任免風險內(nèi)容方面：領(lǐng)導班子成員分工及調(diào)整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調(diào)整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報區(qū)級（含）以上綜合類先進個人或先進集體。
防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會議事規(guī)則進行，不濫用權(quán)力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機制；x、征求派駐紀檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。
（四）思想道德類風險點：x、政治理論學習不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時安排、有效落實了自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；x、在全單位范圍內(nèi)開展思想大交流活動，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點，提出好的防范措施和改進辦法，并學習對方的長處和優(yōu)點；x、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
（五）大額資金使用風險內(nèi)容方面：各種會議培訓經(jīng)費安排；公務(wù)用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設(shè)備。
防控措施：x、嚴格控制會議培訓規(guī)模和時間，對會議的各項費用要做詳細預(yù)算，各項費用由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導嚴格把關(guān)，并將預(yù)算方案提交支部會集體決策；x、認真落實了廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
三、下步工作打算。針對上述風險點，我單位迅速排查出權(quán)利運行現(xiàn)狀，加強單位各項規(guī)章制度建設(shè)，建立廉政工作長效機制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，不斷強化管理和加強政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
著力從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實可操作的防控措施，并從源頭上預(yù)防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權(quán)責明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
微腐敗工作總結(jié)篇四
(一)強化組織領(lǐng)導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設(shè)擺在領(lǐng)導班子和全局的重要議事日程，將領(lǐng)導班子成員各自分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)任務(wù)細化，并且納入領(lǐng)導班子年度責任書內(nèi)容，健全“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責、齊抓共管，紀檢組協(xié)調(diào)督查的領(lǐng)導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務(wù)為基礎(chǔ)、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設(shè)責任落實機制。其次，創(chuàng)新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領(lǐng)導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結(jié)合，即黨風廉政建設(shè)責任制考核和全局各項工作考核相結(jié)合，領(lǐng)導班子考核與領(lǐng)導干部考核相結(jié)合。第四，健全工作機制，大力推進權(quán)力清單制度，公開權(quán)力流程，嚴格執(zhí)行農(nóng)機補貼網(wǎng)上公示、公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)深化作風建設(shè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續(xù)開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設(shè)立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務(wù)等工作制度，進一步推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強政風行風建設(shè)，努力提高工作服務(wù)效能，建立機關(guān)學習制度，堅持集中于自習相結(jié)合，提高職工的履責水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。公開辦事流程、對外承諾服務(wù)事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農(nóng)機安全管理力度，實施安全應(yīng)急演練，提升農(nóng)機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預(yù)防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網(wǎng)上答題，局領(lǐng)導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設(shè)，強化落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領(lǐng)導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
微腐敗工作總結(jié)篇五
本文目錄。
xx年，縣計生委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，更好地為安溪“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
一、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質(zhì)。
按照縣紀委紀發(fā)（xx）3號文的精神，委機關(guān)紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì)”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則（試行）》、《兩個條例》等有關(guān)學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務(wù)意識，堅定了為實現(xiàn)安溪“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設(shè)小康社會的信念。
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，抓好各項工作的落實。
今年是轉(zhuǎn)變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、資發(fā)（xx）9號文件精神，在計生委系統(tǒng)下發(fā)了“關(guān)于在全縣計生系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計生干部工作行為。我們積極推行承諾服務(wù)制、首問負責制、限時辦結(jié)制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務(wù)站制定了《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員守則》、《科室工作守則》等服務(wù)規(guī)范，將人員崗位、服務(wù)程序、服務(wù)項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設(shè)，縣計生委在生育、節(jié)育政策的落實、農(nóng)村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結(jié)扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農(nóng)村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結(jié)扎保險、“三結(jié)合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
三、加強廉潔自律，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。
領(lǐng)導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。一年來，縣計生委領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《安溪縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經(jīng)常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領(lǐng)導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領(lǐng)導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關(guān)制度，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
四、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府資府（xx）14號文件下發(fā)了《安溪縣社會撫養(yǎng)征收管理有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了減輕農(nóng)民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農(nóng)民負擔。
三是積極推行各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。年初，縣計生委制定了承諾服務(wù)制、首問負責制、限時辦結(jié)制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
五、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作。
計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪（電話）。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調(diào)查、了解、解決，并將結(jié)果及時反饋給有關(guān)單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我們做了一些工作，但離上級組織的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我們將找出差距，努力工作，將工作做得更好。
安溪縣計生委。
xx年12月10日。
（2）|。
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xx年年，認真貫徹中央、省、*關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設(shè)提供有力保障。
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
（二）明確職責，落實任務(wù)。堅持“黨風廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎(chǔ)，著眼防范，為黨風廉政建設(shè)深入開展奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結(jié)合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領(lǐng)導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會的質(zhì)量。五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力；在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預(yù)防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié)；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展。
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
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半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、??明確職責，落實責任。
一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。
為把黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設(shè)督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設(shè)工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。
二、強化監(jiān)督，公開透明。
為確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務(wù)公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。
三、健全制度，加強防犯。
今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務(wù)接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務(wù)單獨列項、領(lǐng)導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽后，方予以報銷。
四、??發(fā)揮職能，服務(wù)群眾。
我們以保持黨員。
先進性教育。
活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長王根生率領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
五、??強化教育，整頓作風。
一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務(wù)學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關(guān)工作作風得以明顯改變。
林業(yè)局紀檢組。
xx年6月18日。
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二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)??????????。
三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗???????????。
四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律???????????。
五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設(shè)和糾風工作???????????。
七、下半年的工作安排：???????????。
（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
微腐敗工作總結(jié)篇六
今年1月，_中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是_在深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、科學判斷形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略決策，對當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具有重要指導意義和深遠的歷史意義。
隨著國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和改革開放的不斷深入，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出新的規(guī)律、新的特點。從我縣的情況看，反腐倡廉總的形勢是好的，各方面工作都取得了新的進展，政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展一直比較平穩(wěn)，這與我們在毫不放松地抓懲治的同時注重抓預(yù)防工作有很大關(guān)系。我們堅持不懈地開展正反典型教育，對領(lǐng)導干部勤打招呼、常敲警鐘，使我們的干部繃緊了廉潔自律這根弦，收到了防患于未然的效果；針對不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題，適時研究制定相關(guān)的法規(guī)制度，規(guī)范和約束領(lǐng)導干部行為，初步形成了按制度辦事、用制度管人的有效機制；圍繞加強權(quán)力的監(jiān)督，狠抓政務(wù)公開，實行陽光政務(wù)，提高公開性和透明度等等。但也必須清醒地看到，當前反腐敗斗爭形勢依然很嚴峻，嚴重腐敗案件還時有發(fā)生，教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。
建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防范腐敗體系，既包含了從嚴治標、懲防并舉的措施，又涵蓋了注重預(yù)防、著力治本的內(nèi)容；既立足于當前，又著眼于長遠；既體現(xiàn)了黨的意志，又反映了人民群眾的意愿，深得黨心、民心。其中，教育是基礎(chǔ)，解決領(lǐng)導干部“不想”腐敗的問題；制度是保證，解決領(lǐng)導干部“不能”腐敗的問題；監(jiān)督是關(guān)鍵，解決領(lǐng)導干部“不敢”腐敗的問題。三者相互依存，相互配套，相互促進，缺一不可。建立這個體系的目的就是為了加強教育，真正筑牢黨員領(lǐng)導干部思想道德防線；就是為了健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；就是為了強化監(jiān)督，有效地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯或少犯錯誤；就是為了能夠積極主動地從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件，有效地預(yù)防和解決腐敗問題。對于如何進一步貫徹落實好《實施綱要》，扎實有效地推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，本人認為應(yīng)堅持做到“五變五不變”。
一、堅持注重預(yù)防的主線不變，預(yù)防的重點要變。
有效防止腐敗是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求。注重預(yù)防既是《實施綱要》的主線，又是《實施綱要》的靈魂，既是工作的方向，又是工作的手段。一方面要堅持注重預(yù)防不動搖。我們無論是抓黨風廉政建設(shè)，還是開展反腐敗工作，都要把“標本兼治、注重預(yù)防”這根主線，貫徹工作的全過程，落實到每一環(huán)節(jié)。既不能偏移，更不能脫離，始終堅持主線不動搖，貫徹主線不走樣，體現(xiàn)主線不變形。特別要在思想上要樹立注重預(yù)防的觀念，工作中要堅持注重預(yù)防的方針，行動上要增強注重預(yù)防的本領(lǐng)，努力在提高預(yù)防能力、水平及質(zhì)量上下功夫、見實效。另一方面，注重預(yù)防的重點要變。就是要積極探討在新形勢下，如何做實、做細、做好預(yù)防工作。特別是對預(yù)防領(lǐng)域、部位、時機、對象、重點等要根據(jù)變化著的現(xiàn)實情況及時調(diào)整方向，重新鎖定目標，科學配置力量，關(guān)口隨機前移。尤其要杜絕和防止事前不知道，事發(fā)嚇一跳，后事發(fā)牢騷的現(xiàn)象發(fā)生。真正做到萬事防為先，凡事預(yù)為主，要防得住、防得嚴、防得全、防得好。當前預(yù)防的重心要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：即由事中、事后預(yù)防向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，由教育預(yù)防向制度預(yù)防轉(zhuǎn)變，由思想預(yù)防向行為預(yù)防轉(zhuǎn)變，由個別預(yù)防向集體預(yù)防轉(zhuǎn)變。
二、堅持三者并重的體系不變，治理腐敗的手段要變。
教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是我們黨長期以來加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐的經(jīng)驗總結(jié)。教育、制度、監(jiān)督是一個有機整體，三者相互配套，相輔相成，互為作用，相互促進，缺一不可。當前反腐敗斗爭的形勢比較嚴峻，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段難于奏效?！秾嵤┚V要》在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，同時又根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽住了能夠真正發(fā)揮整體作用的“牛鼻子”。一方面要堅持三者并重。事實證明，教育要取得經(jīng)常性的效果，不僅取決于教育的內(nèi)容和形式，還需要制度、監(jiān)督作保障，而制度有效實施，不僅要求制度本身具有合理性、科學性，還需要經(jīng)常性的監(jiān)督和有效的思想教育來推動。同樣，監(jiān)督工作要取得實效，不僅取決于監(jiān)督的權(quán)威性，還需要加強教育，健全制度來提高廣大黨員干部接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的自覺性。因此，在實踐中要把教育、制度、監(jiān)督三者融為一體，切實做到教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督管廉三管齊下。教育倡廉，即要將教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性措施常抓不懈。首先要在領(lǐng)導干部中開展理想信念教育，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢思想道德防線；其次，要開展黨紀、政紀、法紀教育，當前要重點學好“三部條例兩部綱要”，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，筑牢法制防線；第三，要開展正反典型教育，用先進典型來激勵人，用反面典型來警醒人。同時，要把廉政教育走進家庭，走進社會，筑牢家庭廉政防線，形成全社會“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍。制度保廉，即要將制度建設(shè)作為反腐倡廉的根本性措施常抓不懈，以制度建設(shè)來規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，圍繞反腐倡廉工作建章立制，不斷完善管理制度，筑牢制度防線，真正形成以制度管人，按制度辦事的機制。監(jiān)督管廉，即要將監(jiān)督作為反腐倡廉的關(guān)鍵性措施常抓不懈。這就要求我們既要加強自我監(jiān)督，搞好自律，更要自覺接受監(jiān)督，抓好“他律”。特別是要突出對“一把手”的監(jiān)督，加強對各級班子監(jiān)督，加強對權(quán)力行使部門的監(jiān)督，加強對財政支配權(quán)、人事調(diào)配權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)等的監(jiān)督，進一步筑牢監(jiān)督防線，切實防止權(quán)力失控、行為失范、決策失誤。
另一方面，治理腐敗的手段要變。就是要做到“五個結(jié)合”。重點整治與普遍教育相結(jié)合，重點糾風與立章建制相結(jié)合，重點懲處與源頭治腐相結(jié)合，重點工程與重點監(jiān)督相結(jié)合，重點人員與重大經(jīng)費相結(jié)合。同時，要進一步建立健全協(xié)作辦案機制，要加強與公、檢、法、審等有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強優(yōu)勢互補，運用各種辦案手段，提高辦案效能，形成辦案合力；要創(chuàng)新辦案思路，拓寬辦案渠道；要提高對腐敗分子的依法懲治力度，對現(xiàn)行法律涉及行賄者和受賄者的經(jīng)濟處罰要作更明確的規(guī)定，大幅度提高雙方經(jīng)濟成本和代價，使賄者不敢行，貪者不敢收；要注重查案的政治、經(jīng)濟、社會綜合效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上，還要突出一個“早”字，即早進入角色，早進入情況，早進入陣地，早主動出擊，克服只靠群眾舉報、涉案人坦白，公、檢、法移交和上級交辦等被動應(yīng)付狀態(tài)，反腐敗斗爭要打進攻仗。要注重一個“全”字：監(jiān)督要全方位、情況要全清楚、方向要全把握、治理要全徹底、人員要全出動、程序要全到位，變被動應(yīng)付為主動出擊。
三、堅持依法辦案的觀念不變，查辦案件的作風要變。
依法辦案是反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀需要，也是堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法執(zhí)紀的必然要求?！笆聦嵡宄C據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完畢，程序合法”的二十四字方針，是我們紀檢監(jiān)察干部的辦案準則。當前在辦案工作中，在嚴格遵守這二十四字方針同時，要切實轉(zhuǎn)變辦案工作作風。一是政治作風要堅定。要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻不忘紀檢責任，時刻不忘辦案紀律，時刻不忘辦案方針。二是工作上要深入。要大舉調(diào)研之風，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，不怕難、不信邪，肯吃苦，敢碰硬，善較真。要開門受舉報，出門勤摸底，上門深調(diào)查。深入一線調(diào)查研究，掌握線索，發(fā)現(xiàn)問題，核實情況，在比較中識真?zhèn)?，克服想當然，憑經(jīng)驗辦案的現(xiàn)象。要在深、實、細、準、嚴上下功夫。深：就是查辦每一個案件，每一個環(huán)節(jié)都要深入調(diào)查，切忌走馬觀花。實：要務(wù)實、要真實、實干、實事求是，防止“虛情假意”。細：工作要細，要細心如發(fā)，不放過任何線索和疑點，杜絕馬虎了事。準：切入點要準，定性要準，做到分毫不差。嚴：嚴格按程序辦案，嚴守組織紀律，嚴禁徇私情、辦私案、人情案。三是生活上要艱苦。要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。放下架子，撲下身子，不搞特殊化，與群眾打成一片，在艱苦的環(huán)境中磨煉自己、成熟自己，檢驗自己。四是學習上要勤奮。對于紀檢監(jiān)察干部來說，學習尤為重要。政治堅定和業(yè)務(wù)的熟練，來源于勤奮的學習，既要學習政治理論，用科學理論武裝頭腦，在政治上當明白人，在紀律上當把關(guān)人。又要學習業(yè)務(wù)，成為紀檢工作行家里手。要解決“學的多消化吸收少”的問題，自覺把勤奮學習與善于思考、全面消化吸收有機地結(jié)合起來。要轉(zhuǎn)變“以干好工作代理學習，工作繁忙躲避學習，時間太緊不參加學習”的不良風氣，堅持邊工作邊學習，邊實踐邊學習，做到在學中干，在干中學，學干中提高素質(zhì)，增長本領(lǐng)。
四、堅持領(lǐng)導體制不變，考評考核的方式要變。
在貫徹落實《實施綱要》過程中，要始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與的機制。當前少數(shù)領(lǐng)導干部對實行責任制還存在一些模糊的認識，這嚴重影響著責任制的有效落實。因此，要用《實施綱要》來引導各級領(lǐng)導干部進一步強化“四個觀念”。一是第一位的政治責任觀念。反腐敗斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，是各級黨委的重要工作、政治任務(wù)。只有堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，才能保證反腐敗工作的政治方向。對各級黨委來講，黨風廉政建設(shè)的狀況直接關(guān)系黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到領(lǐng)導干部的形象和_員的先進性，關(guān)系到本地本部門的穩(wěn)定和發(fā)展。二是一把手負總責，挑大梁、唱主角觀念。落實責任制，必須堅持“一把手”工程，“一把手”要負起“第一責任人”的責任，對本地本單位黨風廉政建設(shè)中的重大問題要親自過問，對落實責任制的情況要親自督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題要親自解決，對反腐倡廉工作中的困難和阻力要親自出面協(xié)調(diào)。三是誰分管、誰具體抓好的觀念。黨委班子成員要根據(jù)工作分工，著力增強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，認真督促指導自己分管的部門和單位，抓好黨風廉政建設(shè)，真正做到“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。四是黨政形成合力、齊抓共管的觀念。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)工程，它的多樣性、復雜性、艱苦性和長期性，決定著我們在具體的實際工作中，黨政必須齊抓共管，部門要各司其責和共同協(xié)調(diào)。檢查考核是保證責任制落實的關(guān)鍵措施。當前在落實黨風廉政建設(shè)責任制抓好反腐敗工作上，普遍存在著檢查考核不嚴、辦法不多、考核不細、力度不大、質(zhì)量不高的問題，一些重經(jīng)濟指標考核，輕黨風廉政建設(shè)責任目標考核的現(xiàn)象，還沒有徹底改變。為此，一要著力健全和完善各項制度。建立和堅持形勢分析、自查自糾、群眾評議、定期報告、適時通報、定期考核、嚴格獎懲等制度，以制度來保證責任制落實。二要以改進考核方法提高落實質(zhì)量。要注重“四個結(jié)合”，突出“一個重點”，即：把黨風廉政建設(shè)責任制考核與業(yè)務(wù)工作考核結(jié)合起來，保證“一崗雙責”的真正落實；與領(lǐng)導班子的考核結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導干部的責任意識；與工作總結(jié)結(jié)合起來，把責任制貫穿到各項任務(wù)中去；與群眾評議測評結(jié)合起來，使群眾受教育，班子領(lǐng)導受監(jiān)督。要進行大力表彰和獎勵，對個別履行職責不到位、單位分工不明確，導致發(fā)生違紀問題的，可視情采取誡勉談話、責令檢查、通報批評或停職檢查、調(diào)離崗位等辦法進行組織處理或責任追究。要堅持把領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)作為檢查考核的重點。對領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)，特別是管理人、財、物等重要部門和重要崗位上的人員，要切實加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，防止發(fā)現(xiàn)腐敗問題“內(nèi)部消化”和不廉潔行為“私下了結(jié)”現(xiàn)象的發(fā)生。
五、堅持政治保證的作用不變，服務(wù)大局的能力要變。
《實施綱要》特別注重與完善社會主義市場經(jīng)濟體制和發(fā)展社會主義民主政治相適應(yīng)，充分體現(xiàn)了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞建立和諧社會，發(fā)展社會主義民主政治，強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，為全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化提供政治保證。市場經(jīng)濟對黨風廉政建設(shè)的影響是雙重的，既有消極的一面，也有積極的一面。貫徹落實《實施綱要》，要主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的特點和要求，自覺地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于改革和發(fā)展的全部領(lǐng)域，滲透到各個環(huán)節(jié)，確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。一是政治保證工作要進一步增強。要維護中央權(quán)威，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實，確保政令暢通；要規(guī)范領(lǐng)導干部依法行政，保證廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨與群眾的溝通聯(lián)系；要堅決嚴厲懲治腐敗，保證優(yōu)化政治環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是服務(wù)大局的本領(lǐng)要變強。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)，必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，努力維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。當前，一方面，要強化中心意識，要正確處理反腐敗與改革發(fā)展的關(guān)系。自覺做到，一切工作要著眼發(fā)展、圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，用發(fā)展眼光去審視和研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，妥善處理好改革開放同黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)系，既不能把反腐敗同改革開放對立起來，也不能在反腐敗斗爭中把握不住“第一要務(wù)”，而忽視為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。同時，要按照《實施綱要》的要求，在協(xié)助黨委提高“五種能力”上下功夫。一是要圍繞大局抓黨風廉政建設(shè)，以抓好黨風廉政建設(shè)促發(fā)展的本領(lǐng)；二是要增強貼近第一要務(wù)維護經(jīng)濟秩序，排除障礙謀發(fā)展的本領(lǐng)。三是要增強履行監(jiān)督職能，優(yōu)化環(huán)境求發(fā)展的本領(lǐng)。四要增強依法辦案，嚴懲腐敗保發(fā)展的本領(lǐng)。五要增強發(fā)掘黨內(nèi)民主，維護黨員權(quán)利、推動發(fā)展的本領(lǐng)。
微腐敗工作總結(jié)篇七
按照區(qū)紀委工作要求，我局迅速對xxxx年開展專項治理“微腐敗”工作進行了總結(jié)，對前期幾個階段工作開展情況進行了認真回顧，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
認真對照《x區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》文件要求，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和市第十三次黨代會精神，集中開展“微腐敗”專項治理，堅持多元化組合式治理方式，建立健全治理“微腐敗”長效機制，進一步推動全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進群眾獲得感和滿意度持續(xù)提升。
（一）明確工作任務(wù)。區(qū)防震局扎實開展了動員部署、自查自糾等方面工作，重點治理了干部違規(guī)處置集體“三資”，損害集體利益，為本人或他人謀取私利，私設(shè)“小金庫”，貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題；治理干部吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實，主動服務(wù)意識不強，履行管理服務(wù)職能不到位，監(jiān)管不力、失職瀆職，解決群眾反映強烈的突出問題不力，對待群眾態(tài)度生冷、作風粗暴；公款吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。
三是局辦公室采取了專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，重點檢查落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等；四是結(jié)合源頭治理和制度執(zhí)行年工作，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（二）風險排查。結(jié)合崗位職能職責，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰以及資金流動量大、業(yè)務(wù)頻繁高、項目相對密集、權(quán)力相對集中等重點崗位和科室，圍繞履行職責和各類業(yè)務(wù)流程運行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找了存在或潛在的廉政風險；結(jié)合單位職能特點，重點查找了單位領(lǐng)導班子及其成員在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）集體決策和執(zhí)行議事規(guī)則等方面，容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式；三是排查制度機制風險。查找單位內(nèi)控制是否具體、管用，是否覆蓋各項公務(wù)或業(yè)務(wù)活動，是否覆蓋權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，是否還有制度漏洞和制度空白；黨員干部教育管理機制、民主監(jiān)督機制，考核評價機制和責任追究機制等是否建立健全和合理管用，是否有管理缺失和監(jiān)督死角。
（一）狠抓思想教育。由局辦公室牽頭，通過組織學習觀看“微腐敗”典型案例、警示教育專題片，深入強化警示教育，通過黨員民主生活會、干部職工交心談心、廉政約談、談話提醒、誡勉等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓全局干部職工深刻體會到違規(guī)違紀“不值得、不僥幸”，形成持續(xù)震懾。截止xx月x日，全局共組織開展深入學習xxx同志系列講話精神和x市第十三次黨代會精神，突出十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十二屆九次全會及區(qū)紀委十四屆三次全會精神專題學習6次，學習“微腐敗”典型案例xx期、觀看《x黨紀教育每月一課》x期，單位主要負責人與科室負責人進行廉政談心談話x次，上廉政黨課x次；另一方面持續(xù)開展好了微權(quán)力治理、制度執(zhí)行年專項活動，深入鞏固侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、杜絕紅包禮金和好處費、黨員干部賭博斂財問題等相關(guān)重點整治工作成果。嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”，重點對公款購買節(jié)禮、突擊花錢、濫發(fā)津補貼、值班情況等方面違規(guī)違紀問題進行了自查。
（二）完善監(jiān)督機制。完善了“三重一大”實施細則，圍繞規(guī)范“三權(quán)”，由局辦公室負責配合區(qū)紀委在全區(qū)開展的對“三重一大”決策、廉政風險防控、主要負責人五不直接分管（人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批）等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進制度落地生根。我局對所涉及到的x類xx項行xxx力事項（x項行政許可事項、xx項行政處罰事項）進行了編制，量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)已執(zhí)行完畢，全面完成了機構(gòu)編制云平臺權(quán)力清單、責任清單數(shù)據(jù)錄入工作。定期不定期排查新的風險點，及時調(diào)整廉政風險防范措施。完成了區(qū)防震局《廉政風險防控表》和《廉政風險點排查表表》以及《廉政風險評估及分級管表》填報，認真查找了存在或潛在的廉政風險點和防控措施。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀委工作要求，以專項治理活動為契機，鞏固活動成效，積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)的各項督查，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題：一是主動開門接受群眾監(jiān)督。對本單位整改落實情況進行公開公示，召開整改落實情況反饋會，對整改進度進行反饋和通報；二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為推動反腐敗工作的首要任務(wù)抓實抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案落實，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效；四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動；六是搞好“回頭看”，鞏固專項治理“微腐敗”活動成果。
微腐敗工作總結(jié)篇八
區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區(qū)紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內(nèi)政治生活和深化作風建設(shè)三項重點工作為主線，抓好各項工作任務(wù)落實，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。
一、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任。
1、加強組織領(lǐng)導。研究制定本單位黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領(lǐng)導班子調(diào)整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風廉政建設(shè)責任和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》和《2017年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設(shè)中局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的職責分工，構(gòu)建一把手履行第一責任人職責，班子成員履行一崗雙責職責的層級分明、權(quán)責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設(shè)責任體系;層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，局主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、局領(lǐng)導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
3、落實三書兩報告要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎(chǔ)上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設(shè)風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應(yīng)對舉措，并加強日常工作痕跡管理，嚴格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;一把手認真履行四個親自五個一批第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責;二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關(guān)各科室、局屬單位黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結(jié)果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。
二、加強政治學習，筑牢政治定力。
1、深入學習黨規(guī)黨章。結(jié)合兩學一做常態(tài)化制度化學習教育，每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和作風建設(shè)方面的規(guī)定納入局黨組中心組學習，黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。
2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務(wù)，與兩學一做常態(tài)化制度化學習教育相結(jié)合，要求全局黨員干部認真學習領(lǐng)會,進一步增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。
3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔當創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、貫徹落實全區(qū)紀委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認真組織學習區(qū)紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告內(nèi)容。3月24日下午，傳達了區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。
2、學習區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件規(guī)定、意見。全年組織學習了學習區(qū)紀委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關(guān)于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部勤政廉政意識。
四、深化機關(guān)作風建設(shè)，力促干凈干事創(chuàng)新業(yè)。
1、嚴格落實作風建設(shè)各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委28條辦法、六個嚴禁、省紀委十個嚴禁和區(qū)委六個一律規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建領(lǐng)導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、習總書記7.26重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領(lǐng)導上黨課5次。
3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關(guān)于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)32615五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到全市最優(yōu)，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。
4、開展經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅專項活動。為進一步打造機關(guān)作風，建立了科室結(jié)對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調(diào)研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結(jié)銷號;精準服務(wù)活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。
5、構(gòu)建新型政商關(guān)系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務(wù)對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關(guān)系，對保駕護航經(jīng)濟建設(shè)，釋放改革發(fā)展紅利至關(guān)重要。作為局黨風廉政建設(shè)第一責任人，身體力行，以服務(wù)企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個最多跑一次事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務(wù)，讓政商關(guān)系親起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的19項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內(nèi)容，對2016年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題;根據(jù)蓮紀辦《關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規(guī)范權(quán)力運行，加強源頭防腐。
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權(quán)時存在的廉政風險點的基礎(chǔ)上，著眼全局服務(wù)企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎(chǔ)、以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為重點，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關(guān)資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結(jié)合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。
2、強化權(quán)力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內(nèi)監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。認真制定并落實領(lǐng)導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、三重一大等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權(quán)力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領(lǐng)導干部履職用權(quán)的監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，落實。認真開展權(quán)力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務(wù)效能。
六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。實行目錄化管理，推行公開日制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關(guān)心的、社會關(guān)注的事項逐步在單位黨務(wù)、政務(wù)公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。
2、加強機關(guān)效能檢查。嚴格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設(shè)明查暗訪活動，對局機關(guān)上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務(wù)意識，提升部門形象。
3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局2017年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務(wù)發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準發(fā)力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務(wù)、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。
七、嚴格執(zhí)紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為采取零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內(nèi)警告處分和嚴厲的批評教育。
微腐敗工作總結(jié)篇九
2018年，市人社局黨組在市委的堅持領(lǐng)導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉(zhuǎn)型”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、強化政治建設(shè)，筑牢廉政勤政思想防線。
一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設(shè)正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《2018年市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關(guān)干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設(shè)新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內(nèi)政治生活建設(shè)，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《中國_黨內(nèi)問責條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設(shè)挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《_章》、《憲法》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和新修訂的《中國_紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領(lǐng)導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關(guān)于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據(jù)文件要求，對照“四風”問題新表現(xiàn)，制定出各自關(guān)于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設(shè)和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執(zhí)紀問責，抓好全面從嚴治黨。
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體職責，健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設(shè)重點工作任務(wù)，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領(lǐng)導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領(lǐng)導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。
二是制定落實“三個清單”。結(jié)合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領(lǐng)導干部身上。從履行黨風廉政建設(shè)“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設(shè)和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領(lǐng)導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設(shè)第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設(shè)，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統(tǒng)內(nèi)發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現(xiàn)、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經(jīng)常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預(yù)防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務(wù)風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務(wù)廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務(wù)管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應(yīng)費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設(shè)常態(tài)化。
一是堅持不懈加強作風建設(shè)，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關(guān)心和愛護。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務(wù)會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關(guān)各科室負責人傳達《關(guān)于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關(guān)于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。
三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務(wù)接待金額、陪餐人數(shù)、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務(wù)賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應(yīng)費用。對發(fā)現(xiàn)的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
四、強化作風建設(shè)，扎實開展“作風建設(shè)深化年”活動。
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務(wù)”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務(wù)意識，全面筑牢作風建設(shè)思想防線；結(jié)合實際新修訂了《管理服務(wù)規(guī)范新十條》，從服務(wù)禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設(shè)的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設(shè)作為提高干部素質(zhì)和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務(wù)大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經(jīng)辦業(yè)務(wù)能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務(wù)服務(wù)改革，選派局機關(guān)科長兼任政務(wù)服務(wù)大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
微腐敗工作總結(jié)篇十
在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，在的具體指導下，以黨的“十九大”精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實__考察云南重要講話和對云南工作的重要指示批示精神，深入貫徹落實十九屆四中全會、2020年_精神，嚴格按照《昆明高新區(qū)2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》的要求，認真抓好責任落實，持續(xù)開展黨風廉政和反腐敗教育活動，開展掃黑除惡專項斗爭，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展疫情防控工作，積極強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學習質(zhì)效，大力推進作風和效能建設(shè)，切實提升干部隊伍素質(zhì)，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設(shè)目標責任制暨反腐敗工作主要任務(wù)自檢自查情況報告如下：
自檢自評分：分。
一、黨風廉政建設(shè)工作情況。
(二)加強組織建設(shè)，構(gòu)建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設(shè)。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務(wù)公開對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
(三)加強黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同_保持高度一致。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”，持續(xù)整治“四風”強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風;二是嚴格落實作風效能建設(shè)。強化機關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務(wù)宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2020年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
(四)認真完成黨風廉政建設(shè)日常管理工作。一是建立和完善黨風廉政建設(shè)工作臺賬，并有專人負責落實日常痕跡管理工作。二是加強能力建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)政策學習與研究，提高工作能力和水平，積極支持、配合協(xié)助紀檢監(jiān)察及審計部門的工作。
二、工作中存在的問題及整改措施。
(一)落實黨風建設(shè)“兩個責任”仍然不夠到位，缺乏主體責任感、緊迫感。要推動落實“兩個責任”，抓住黨風建設(shè)“牛鼻子”，凝聚反腐倡廉工作合力，堅持以上率下，示范帶動，夯實黨風廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)。
(二)黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容，要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
三、下步黨建工作努力方向。
2020年下半年，農(nóng)林水務(wù)局將全面強化黨的政治核心和領(lǐng)導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)_建工作方式方法、提升黨建工作質(zhì)量效果,以黨建工作的新思路、新格局引領(lǐng)下半年各項工作順利推進、目標任務(wù)全面完成。
(一)加強支部管理,夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴抓基層黨支部建設(shè),不定期對黨員干部職工的“三會一課”開展情況、黨員教育管理情況等進行檢查考核，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業(yè)的態(tài)度為一線工作的高水平推進發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。農(nóng)林水務(wù)局將持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執(zhí)行各項決策部署。認真學習_關(guān)于加強黨支部建設(shè)、黨員教育管理的各項要求引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。
(三)加強責任落實，提高黨建工作質(zhì)量。黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)提升，重點在于加大管黨治黨力度推勵全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。農(nóng)林水務(wù)局將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，努力凈化政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展營造健康良好的環(huán)境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規(guī)教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業(yè)的理念。二是全面構(gòu)建廉潔文化。引導全體干部職工高度重視黨風廉政建設(shè)工作、共同營造風清氣正發(fā)展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對本年度工作及重要時間節(jié)點對可能出現(xiàn)的廉潔風險點全面排查、管控，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處里，全面防范化解經(jīng)營風險。
微腐敗工作總結(jié)篇十一
xx年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設(shè)責任制是加強法院隊伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在一把手負總責的基礎(chǔ)上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，初步形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設(shè)負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設(shè)工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務(wù)的一崗雙責。
其次，為保證黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成，我們把黨風廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標管理相結(jié)合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結(jié)合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風廉政建設(shè)同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設(shè)。
社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權(quán)力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領(lǐng)導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎(chǔ)性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設(shè)，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關(guān)健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務(wù)工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口，圍繞兩權(quán)的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預(yù)防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領(lǐng)導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應(yīng)新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作能更上一層樓。
微腐敗工作總結(jié)篇十二
x年,我局黨風廉政建設(shè)，在區(qū)委、區(qū)紀檢委以及上級黨委的正確領(lǐng)導下，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主要任務(wù)，加強我局黨風廉政建設(shè)，強化財政干部隊伍和作風建設(shè)，明確和落實由我局承擔的目標任務(wù)和責任分工，積極組織財政收入，認真履行財政職責，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。
一、落實一崗雙責，增強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任意識。
(一)加強我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責”，班子成員各負其責，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風廉政建設(shè)工作匯報，結(jié)合財政工作實際，針對，區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風廉政建設(shè)工作。
(二)堅持民主集中制。貫徹執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調(diào)度和使用、干部人事管理、重大資產(chǎn)處置、機關(guān)財務(wù)審批等必須領(lǐng)導班子集體研究決定;堅持局務(wù)公開、公示制度，對評先評優(yōu)等涉及干部職工利益的事項，嚴格按規(guī)定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監(jiān)督，以增強權(quán)力動作的透明度。
(三)與各責任股室簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)目標責任書，今年年初，明確和認真分解20xx年我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)和工作目標，同時，將我局承擔清新區(qū)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)落實到各股室、二級機構(gòu)，并定期對各股室、二級機構(gòu)承擔的任務(wù)進行檢查督促。對未完成任務(wù)的責令整改。
(四)制定《xx市清新區(qū)財政局落實中央八項規(guī)定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定和公務(wù)接待制度。嚴以律己，提高廉潔從政、遵紀守法自覺性。
二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律。
結(jié)合集中開展“為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，認真制定我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。
(二)組織財政干部觀看市紀委和區(qū)紀委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導放心”，務(wù)必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)繼續(xù)開展“廉政文化進機關(guān)”活動，將廉政紀律和廉潔自律要求制成卡片發(fā)至每位職工。
(四)堅持黨課教育。局黨組書記結(jié)合紀念“七一”上一堂以為民務(wù)實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。
(五)加強財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風尚。
三、深化黨務(wù)公開、促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)。
微腐敗工作總結(jié)篇十三
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級審計機關(guān)紀檢組具體指導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結(jié)合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況總結(jié)報告如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領(lǐng)導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導和相關(guān)股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，負責對全局黨風廉政建設(shè)工作的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書。為了更好地落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《**審計局黨組關(guān)于2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，進一步明確了責任，落實了任務(wù)。與此同時，我們還將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設(shè)責任制切實落到了實處。
二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關(guān)組織全局干部職工學習黨的_報告，專題學習了__在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國_紀律處分條例》，通過教育學習，使機關(guān)全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領(lǐng)導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。
三、認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關(guān)效能建設(shè)為主要內(nèi)容的活動，機關(guān)效能建設(shè)是一項長期的工作，局黨組、機關(guān)針對機關(guān)工作實際，以建設(shè)法治、服務(wù)、務(wù)實、高效、廉潔機關(guān)為目標，以規(guī)范機關(guān)管理行為為重點，突出開展“機關(guān)效能活動年”為主題，成立了局效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設(shè)是否存在漏洞，反思業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)工作，反思服務(wù)態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關(guān)效能建設(shè)活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領(lǐng)導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。機關(guān)效能建設(shè)這項專項活動，調(diào)動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。
四、以廉促審，確保了審計任務(wù)的完成。上半年在局黨組的正確領(lǐng)導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《**審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領(lǐng)導決策提供了有力依據(jù)。
微腐敗工作總結(jié)篇十四
市紀委、監(jiān)察局：
去年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我委認真貫徹落實中紀委三次、四次全會和省、市紀委四次、五次全會精神，認真學習十六屆四中全會決定，圍繞學習貫徹加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和提高紀律檢查能力的各項要求，結(jié)合全市“解放思想，加快發(fā)展”大討論，開展兩個《條例》專題紀律教育活動，組織黨員干部開展理想信念和黨紀政紀教育；加強思想作風建設(shè)，狠抓工作作風轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風，認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定；堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)得到了很好的落實。現(xiàn)將今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作任務(wù)落實情況。
（一）加強領(lǐng)導，明確責任，落實了黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。
今年，人口計生委黨組高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容認真來抓。做到年初有計劃、工作有內(nèi)容、年終有總結(jié)。按照《市計劃生育委員會黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》明確了責任，確保各項工作落實到位，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得了一定的實效。
一是明確職責，細化責任，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制。按照《市計生委黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》的要求，委黨組印發(fā)了《去年市計生委紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了責任，委黨組和行政領(lǐng)導班子共同負責做好委機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，班子成員各負其責，認真落實五項制度。在組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究、獎懲兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。委黨組書記、主任同志為第一責任人，對領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負主要領(lǐng)導責任。根據(jù)班子成員分工，層層分解任務(wù)，使人人肩上都有責任。黨組成員、副主任同志負責政法科、流動人口管理科、藥具管理站、技術(shù)服務(wù)站；黨組成員、副主任同志負責辦公室；黨組成員、紀檢組長同志負責規(guī)劃統(tǒng)計科；黨組成員、計生協(xié)會秘書長同志負責宣傳教育科。各科、室、站的正職對本科、室、站的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負總責抓落實。通過層層負責，關(guān)口前移，在職責分工、中心工作的安排方面加強防范，在制度約束、辦事程序方面強化監(jiān)督，在黨風政紀、廉潔從政方面加強教育，使干部職工提高了廉潔自律的自覺性和自我約束力。
二是領(lǐng)導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，“三糾正三落實”工作得到貫徹執(zhí)行。從委員會領(lǐng)導班子做起，各級干部嚴格按黨紀條規(guī)約束自己，身體力行，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍。委員會沒有超標準配備小汽車的問題；委員會領(lǐng)導成員在住房上沒有以權(quán)謀私的問題；在下鄉(xiāng)檢查工作、接待客人方面沒有大吃大喝和參與高消費娛樂的問題；完善了來人接待制度，嚴格執(zhí)行市委、市政府的規(guī)定，努力減少陪員；委員會領(lǐng)導班子成員本人、配偶及其子女均無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況；委機關(guān)名干部職工，其中，副縣級以上干部人，副科級以上干部人，其他人員人。均未收受現(xiàn)金、有獎證券、支付憑證和用公款購買、裝修住房、超標住房、借節(jié)假日和婚喪喜慶之機斂財?shù)确矫娴膯栴}；也沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策超生子女的情況。
三是專項清理工作按期完成，清理工作任務(wù)全面落實。認真開展了對領(lǐng)導干部廉潔從政方面的專項清理工作，委機關(guān)領(lǐng)導干部不存在在企業(yè)兼職問題；委員會科級單位沒有購置公務(wù)用車；現(xiàn)任領(lǐng)導干部不存在拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題；我委也不存在用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。
四是清查處理干部、職工違紀違法超生的問題有一定進展。我委把黨員干部違紀超生清查處理工作作為加強人口計生工作，規(guī)范生育秩序，強化監(jiān)督能力，作為貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》的重要內(nèi)容，認真安排部署，在全市范圍內(nèi)開展了對黨員干部違紀超生問題的清查處理工作，對已婚黨員干部（包括農(nóng)村黨員干部）的生育（包括收養(yǎng)）、節(jié)育情況，以市、縣直各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位進行了全面登記和清理核實，同時健全完善了黨員干部職工計劃生育檔案，對黨員干部違紀超生的，依照《紀律處分條例》、《省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，對照省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于_員和國家機關(guān)工作人員違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定紀律處分的暫行規(guī)定》（省計生委號）進行了黨紀政紀處理。據(jù)統(tǒng)計：全市共清理查處歷年（某年月止某年底）違紀超生黨員干部人（黨員人），經(jīng)濟處罰人（黨員人）。政紀處分人，其中：記大過人，撤職人，開除公職人；黨內(nèi)處分人，其中：嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人。去年干部職工計劃外生育的人，其中干部人，工人人，工人中黨員人。已經(jīng)處理人，均被開除公職。