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辦公室工作匯報篇一
(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實，開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領(lǐng)導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
辦公室工作匯報篇二
今年以來，我辦在縣委、縣政府和省市縣主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實中央一號文件及省市農(nóng)村工作會議精神，圍繞實現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室的職能，以農(nóng)民增收和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，卓有成效地開展了農(nóng)民培訓和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作。現(xiàn)簡要匯報如下：
今年1—9月，我辦已開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓3900人次，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗引導性培訓1850人次，職業(yè)技能培訓950人次。
（一）全面開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。
1、新開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”電視專欄節(jié)目。
今年上半年，我辦首次先后與鎖石、杏子、洪山、走馬四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”專題電視節(jié)目。每周播兩晚，每晚30分鐘。欄目形式采取光盤播放、專家講座、現(xiàn)場咨詢等，欄目內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、及加工等多方面的科技實用新技術(shù)和農(nóng)村致富新信息、職業(yè)技能、法律法規(guī)知識等。到9月底止，共播放66期，2510分鐘，受訓農(nóng)民1。5萬人次。據(jù)了解，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民普遍反映欄目辦得好，辦得及時，能從中學到不小東西，收到了良好的社會效果。
2、進一步加強了資源庫建設(shè)。
我辦十分重視農(nóng)民素質(zhì)教育資源庫建設(shè)，今年又從省市新訂購了200多種農(nóng)業(yè)實用科技光盤、800多本《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊》、100余份湖南農(nóng)業(yè)技術(shù)資料等，充實了我縣農(nóng)民素質(zhì)教育資料庫。
3、組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團。
上半年，我辦從縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜辦、市農(nóng)廣校等單位邀請8位專家組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團。講師團的成立，為今后下鄉(xiāng)巡回講課，開展實用技術(shù)培訓創(chuàng)造了必備條件。
4、“致富早班車”進村入戶試點工作如期落實。
按照中央和省校的要求，今年6月，我辦把900盒農(nóng)業(yè)實用技術(shù)錄音帶送到了全縣9個試點村，即永豐月龍村、梓門白山村、杏子民主村、花門大托村、荷葉富托村、甘棠巴蕉沖村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黃井村，并逐村落實了工作要求，使“致富早班車”進村入戶工程如期完成。錄音帶播出后，村民反響好。根據(jù)調(diào)查了解，當?shù)剞r(nóng)民都認為這些錄音帶提供的技術(shù)非常適合農(nóng)民的需要，技術(shù)講得好，通俗易懂，是不花錢就能請到的農(nóng)技員，深受農(nóng)民朋友的歡迎。
5、聯(lián)合部門，積極開展科技宣傳和培訓工作。
今年5月和9月，我辦先后配合縣科委、縣科協(xié)等單位在縣城和花門鎮(zhèn)開展了大型的“科技活動周”和科技下鄉(xiāng)活動?；顒悠陂g，我辦采取了電視播放技術(shù)光盤、專家現(xiàn)場咨詢、發(fā)放技術(shù)資料等形式大力宣傳農(nóng)業(yè)實用技術(shù)知識和致富信息，共發(fā)放技術(shù)資料4000余份，受訓農(nóng)民達20xx多人次，得到了社會各界的一致好評。
（二）大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。
一是克服困難，廣泛宣傳，我們獨立組織了20名農(nóng)村剩余勞動力到培訓基地進行職業(yè)技能培訓。為此，我辦每個干部職工都深入到學校和農(nóng)戶，千方百計組織生源，作了大量的工作。
二是繼續(xù)認真承辦扶貧村農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓工作。通過反復磋商銜接，我們落實了全年的培訓任務(wù)，規(guī)范了培訓各個環(huán)節(jié)的具體工作，并同培訓基地的同志先后到20多個扶貧村和農(nóng)戶家中做了大量宣傳服務(wù)工作。目前，選送了47名來自扶貧村的剩余勞動力進行技能培訓，整個工作進展順利。
三是依托企業(yè)，開展訂單培訓。今年4月以來，我辦組織力量考察了多家用工企業(yè)，尋求訂單培訓。目前已與我縣青樹坪鎮(zhèn)鴻源針織有限公司簽訂了培訓協(xié)議。我辦負責組織培訓對象，公司負責培訓和安置。目前我辦已在著手組織農(nóng)村勞動力參加培訓。
（三）竭盡全力爭取項目。
今年，我辦先后向省農(nóng)廣校申報了20xx年“雙向衛(wèi)星遠程教育培訓終端接收站”和20xx年“科技培訓直通車”兩個項目。通過我辦的積極爭取和省市農(nóng)廣校的大力支持，這兩個項目均已向中央校報批。目前，20xx年“雙向衛(wèi)星遠程教育培訓終端接收站”項目已經(jīng)批準，對此，縣委、縣政府、縣農(nóng)辦領(lǐng)導給予了大力支持，縣財政解決了6萬元配套資金。這兩個項目的申報，必將使我縣的農(nóng)民教育培訓手段得到進一步加強，必將極大地提高我辦開展科技培訓、遠程教育培訓和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的能力，從而推進我縣農(nóng)業(yè)科技培訓的進村入戶工作，增強農(nóng)民自我發(fā)展能力，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作呈現(xiàn)出新局面。
（四）學歷教育工作連年攀升。
近年來，由于我們積極采取措施，調(diào)整策略，大中專招生規(guī)模穩(wěn)中有升，連續(xù)兩年招收新生100人以上，今年中專突破200人，目前已注冊220人。大專報名參加成人高考的25人，共計達245人。同時，也很抓了教學管理各項工作。按照省校教學計劃的要求，我辦于今年4—6月認真組織了20xx級農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)、20xx級經(jīng)濟管理專業(yè)大專班及20xx級現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理、20xx級計算機應(yīng)用、文秘中專班的各兩次面授和考試，還認真搞好學籍管理，完成了今年大專畢業(yè)學員的手續(xù)辦理和20xx級大專新生的注冊工作。
一是行政職能不夠明確。在與有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系和開展工作時，顯得渠道不暢，其組織、管理和協(xié)調(diào)職能難以履行，一定程度上制約了全縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的順利開展和全面鋪開。
二是農(nóng)民素質(zhì)教育經(jīng)費不足。農(nóng)民素質(zhì)教育工作是一項社會公益性事業(yè)，工作量大面廣，其投入應(yīng)是以政府為主。近年來，縣財政給予了一定支持，但還遠遠不夠。
三是培訓場地的建設(shè)亟待加強。
我辦現(xiàn)有的培訓場地房屋陳舊、狹窄，且年久失修，現(xiàn)代遠程教學硬件設(shè)施嚴重缺乏，無法滿足當前農(nóng)民培訓工作的需要。因此，這已成為制約我縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的一大“瓶頸”問題，目前，我們正在想方設(shè)法改善條件。同時，也期待著省市校領(lǐng)導繼續(xù)一如既往地支持、關(guān)心和關(guān)注雙峰。
總之，我們工作成績的取得是省市縣各級領(lǐng)導關(guān)心和支持的結(jié)果，存在的問題，我們將想方設(shè)法逐步加以解決。下階段，將繼續(xù)按照上級精神和我們年初制定的工作目標和工作方案，同心協(xié)力，扎實苦干，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作再上一個新的臺階。
辦公室工作匯報篇三
堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務(wù)實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關(guān)”、爭當“五好黨員”和“文明機關(guān)”、“和諧機關(guān)”建設(shè)實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風走在全市前列的目標。
二、主要內(nèi)容。
(一)支部要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在機關(guān)組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達到90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務(wù)、文明服務(wù)，主動幫助服務(wù)對象排憂解難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做服務(wù)對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、基本原則。
一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗活動成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標任務(wù)和工作特點，結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設(shè)計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務(wù)水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。
四、具體要求。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會”為主題，以“學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭當先鋒”為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設(shè)等方面，要繼續(xù)當好核心機關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(一)要把開展的“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標。領(lǐng)導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。
(二)要以建設(shè)“三型”機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設(shè)作為文明機關(guān)建設(shè)的著力點，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關(guān)各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。
(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
(四)根據(jù)機關(guān)支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機關(guān)黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
五、程序步驟。
(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認真聽取機關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)。
(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關(guān)全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。
(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
(四)嚴格考核評議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。
辦公室工作匯報篇四
今年上半以來，我們辦公室在局黨組和分管局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，根據(jù)省局提出的“一年一個新變化，三年上一個新臺階”的發(fā)展思路，按照州局黨組“實現(xiàn)五個一，強化兩個重點，維護三個安全，發(fā)揮四個作用，明確五條要求”工作目標和要求，辦公室團結(jié)一心、努力拼搏、強化政務(wù)、辦好事務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、少說多做和自加壓力的工作方法，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，積極完成了局領(lǐng)導給的各項工作任務(wù)。我們的主要做法和體會是：
一、樹立全局意識，推進制度建設(shè)。一是抓制度建設(shè)。今年初，重新修改了機關(guān)辦文、辦事、機關(guān)管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，規(guī)章制度達xx個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初，制定了全局性的目標管理責任制，把工作責任和所完成的工作目標任務(wù)進行量化分解到每個單位，嚴格執(zhí)行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制，促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設(shè)。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時，在力所能及情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)懷，工作上支持，生活上關(guān)心，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體效力，做好信息報送。一是發(fā)揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年，我們制定了《全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息考核管理辦法》，對政務(wù)信息工作進行了安排，以此來規(guī)范和指導全州質(zhì)監(jiān)信息工作。二是注重會議綜合，及時編輯會議情況。每月收集局務(wù)會資料，綜合編輯《會議紀要》xx期，及時反應(yīng)了局里整體工作和下步開展的重點工作，強化了工作的計劃性。三是注重編輯簡報，積極上報信息。上半年共編輯州局簡報xx期，投稿xxx余篇，被《團結(jié)報》采用xx篇，被省局《簡報》采用xx篇，“五一”前在省局召開的辦公室工作會議上，我們自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局被評為政務(wù)信息先進單位，同時，我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評為先進個人，這是大家共同努力、重視和支持的結(jié)果。
三、圍繞中心工作，抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的位置，協(xié)調(diào)中心工作。在工作中，我們務(wù)求發(fā)揮好“潤滑劑”的作用，當好“通訊員”。一是搞好領(lǐng)導關(guān)系協(xié)調(diào)，促進領(lǐng)導精誠團結(jié)，維護機關(guān)集體形象和領(lǐng)導權(quán)威。二是搞好政務(wù)協(xié)調(diào)，做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協(xié)調(diào)，確保局部利益服從大局利益，下級服從上級，個人服從組織。
四、搞好會議工作，確保服務(wù)規(guī)范。一是對賓客接待和會議組織，我們創(chuàng)新了運轉(zhuǎn)機制，改進了服務(wù)方式，優(yōu)化了工作流程，做到各個環(huán)節(jié)有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度，提前預算好，精心組織，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃?。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務(wù)到人、工作規(guī)則等具體制度和規(guī)定，使服務(wù)工作日趨科學、規(guī)范、有序，確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。
五、重視文檔工作，加強文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關(guān)。二是嚴格用印登記，把好蓋章關(guān)。三是對檔案文電工作做到了及時搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，都是在x月底前完成，資料檔案的建設(shè)和管理基本上規(guī)范化、標準化、制度化，充分發(fā)揮了資料檔案的作用。
以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求，基本完成了年初的工作計劃內(nèi)容，取得了一定的工作成績，這都離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，離不開各縣市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感謝！在上半年工作中，我們辦公室有不足之處，請在座的各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見，我們誠懇接受，加以解決。
辦公室工作匯報篇五
××，是學習貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設(shè)為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務(wù)”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。
(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的調(diào)查報告，讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野，轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導知道”和“領(lǐng)導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
(六)堅持從整頓入手，加強作風建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
辦公室工作匯報篇六
在辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前四個月工作情況。
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導服務(wù)。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，主動為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導把關(guān)后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學習相關(guān)知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結(jié)，組內(nèi)同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標準完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學習相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓，準備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領(lǐng)導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導決策參考的建設(shè)和意見?？傊覀儗⒉恍概?，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
辦公室工作匯報篇七
轉(zhuǎn)眼半年已過，回顧上半年的工作，總結(jié)成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設(shè)計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
辦公室工作匯報篇八
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作匯報，歡迎大家閱讀。
為進一步加強和改進新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室工作，全面提高現(xiàn)代化、科學化辦公水平，縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作，規(guī)范公文管理、公文辦理，強化黨委信息上報工作，認真落實機關(guān)安全保密制度，做好后勤保障及機關(guān)事務(wù)等工作。
一、貫徹落實中央“八項規(guī)定”
我局領(lǐng)導帶領(lǐng)全體干群認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務(wù)用車的通知》(德交字[20xx]2號文)，要求下屬各單位黨員干部立即領(lǐng)會中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，深刻認識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，從思想上和行動上與黨中央保持一致。
二、公文管理、公文辦理規(guī)范化。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學化和程序化。我們進一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先由辦公室主任批閱，然后按批閱的范圍進行傳閱，辦公室做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。對領(lǐng)導批示的公文，及時通知相關(guān)股室傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回，立即歸檔;對密件，由主要領(lǐng)導閱后，按照上級要求及時上交。在公文保管中，設(shè)立了檔案室，配備了鐵制檔案柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、加強信息報送和督查工作。
局領(lǐng)導對信息工作高度重視，發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿，今年x至x月份我局黨委信息共上報x條，累計積分x分，取得了可喜的成績。
我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。一抓重點，全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查進度表，實行了每周一早會“周辦周結(jié)”的督查工作運行機制。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后，由局辦公室牽頭，對各下屬單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向局領(lǐng)導匯報或在新聞網(wǎng)上發(fā)表宣傳。
四、落實安全保密責任。
為加強黨政機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股站負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人秘股。我們還制定了保密工作突發(fā)事件。
應(yīng)急預案。
涉密和非涉密計算機保密管理制度涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度等五項制度。我局建立了《交通網(wǎng)》制定了信息發(fā)布審核制度所有網(wǎng)上信息都由辦公室負責采集、編輯、審核經(jīng)一把手親自把關(guān)審批后再在網(wǎng)上發(fā)布。
由于辦公室工作服務(wù)性強、涉及面廣、綜合性強的特點，要搞好辦公室工作是有一定的難度。
(一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務(wù)來開展，樹立和培養(yǎng)服務(wù)意識，積極發(fā)揮為領(lǐng)導服務(wù)、為全局服務(wù)、為群眾服務(wù)的基本職能。首先辦公室工作人員要加強學習，強化素質(zhì)，提高服務(wù)水平;其次要站在全局高度，兼顧條線工作和辦事群眾，主動獻計獻策，熱情周到。
(二)處理好兩個關(guān)系。辦公室工作要處理好兩個關(guān)系：即工作的主動性和從屬性，主動性要求要有超前意識，努力做到“領(lǐng)導沒想到的，辦公室先想到;領(lǐng)導想到的，辦公室提前準備好”，同時要“大處著眼”，統(tǒng)籌兼顧，只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用。
(三)培養(yǎng)一專多能。加強辦公室隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)十分重要，首先要做到“一?！?，工作人員應(yīng)有自己的專業(yè)和特長。其次要做到“多能”，作為一個綜合性辦事機構(gòu)，工作人員應(yīng)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，作風扎實。
總之，辦公室工作需要開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干。
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)成立活動領(lǐng)導小組，制定全鎮(zhèn)學習方案，組織召開動員會對活動進行部署，深入開展“六比六看“活動，指導各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設(shè)我先行”為主題，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務(wù)群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際，在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會，進行業(yè)務(wù)指導，安排階段工作，指導認真開展黨務(wù)工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28名，33名預備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育的學習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進行了系統(tǒng)整理，做到了底數(shù)清，查閱方便。
三、加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
組織好機關(guān)干部的學習和培訓。通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓，不斷提高黨員干部理論學習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進行參觀學習，開闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實干，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，全面提升工作水平。
建立選人用人機制，于20xx年3月14日、3月28日分別進行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整，在參加中層競職人員中，6名副職通過競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學歷、高職稱人才進入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專學歷18名。通過人員競爭上崗，一批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。
四、扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進行參觀學習，到津洽會參觀學習，開闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗和成果，并展開討論和交流，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ)。二是以會代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開會議，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng)建學習型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結(jié)合”，開展了“八個一”活動，運用“新風尚大學堂”、全民學習日、社會科學普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進取，確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn)。
五、深入開展全民素質(zhì)提升工程。
以“共學、共創(chuàng)、共建、共享”為主線，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個提倡、十個反對”，取得了較好成效。
開展群眾性教育活動，進行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹新風、打造和諧社區(qū);挖掘先進人物，宣傳先進事跡，典型引路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學校、社區(qū)活動室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標、形勢政策，學習文明禮儀，，激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設(shè)美麗的家園。
組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范，做文明津南人”大型宣傳活動，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進個人、先進家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標，開展文明企業(yè)、文明員工達標活動，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學校創(chuàng)建活動，形成校風嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風尚“一區(qū)一品”建設(shè)，以共創(chuàng)文明村(居)為重點，積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護”活動，推進鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進、家庭美德建設(shè)等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化，引導廣大群眾建立科學、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng)新載體，進一步加大新聞宣傳工作力度。
認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區(qū)“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導和相關(guān)各部門、各單位，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實行獎懲制度，結(jié)果全部公示，進一步調(diào)動了基層的積極性。
七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。
八、共青團工作。結(jié)合共青團工作特點，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區(qū)委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個。九、其他工作。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關(guān)工委的好評，涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進典型。
2、檔案工作。鎮(zhèn)機關(guān)檔案完成市一級達標任務(wù)，完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動，級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學生村官、1名“三支一扶”大學生、2名公務(wù)員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設(shè)美麗的家園。
20xx年x機關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求，支部一班人團結(jié)協(xié)作，不斷加強支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了。
學習計劃。
支部組織學習與個人自學相結(jié)合理論知識學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合輔導講座與電化教育相結(jié)合小組學習與集中學習相結(jié)合對學習的內(nèi)容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識一年來組織黨員學習了黨的xx大報告學習了關(guān)于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中支部根據(jù)學習要求積極組織開展學習活動重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話學習了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神并要求黨員干部寫出。
心得體會。
第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領(lǐng)導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領(lǐng)導干部都要有專門的。
讀書筆記。
本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質(zhì)量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照x直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作，結(jié)合支部工作特點，全年共出有質(zhì)量的板報10期，取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。
入黨申請書。
和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設(shè)，一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實，始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關(guān)二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，x里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關(guān)團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
辦公室工作匯報篇九
行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。
需要有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力，工作效率高，條理性強，具有較強的應(yīng)變能力，并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領(lǐng)用工作，辦公設(shè)備的日常維護工作幫助人事行政經(jīng)理完成部門的相關(guān)工作，以及其它總裁交辦的工作。
日常工作細則：
1.協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護；
2.結(jié)算各項行政費用；
3.負責相關(guān)文檔管理工作；
4.其他日常行政支持性工作。
公司日常細則：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，協(xié)助解決；
5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議。
內(nèi)容、計算機信息、財務(wù)等）。
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
文秘工作部分：
一、負責公司公章管理。
二、開具各種信函（包括行政介紹信、證明等）和干部（工人）調(diào)動通知。
三、負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。
四、負責本部門的信訪接待和日常事務(wù)工作。
五、負責人事檔案和文書檔案的管理工作。
六、協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
七、負責人事處網(wǎng)頁的維護和文件、表格的錄入工作。
八、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxx開發(fā)有限公司。
辦公室工作匯報篇十
1、加強機關(guān)自身建設(shè)。加強制度建設(shè)，從嚴從細完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強硬件建設(shè)，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關(guān)的辦事效率。
2、加強信息工作，做到上情下達、下情上達，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結(jié)表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。
3、搞好調(diào)查研究工作，進一步發(fā)揮好領(lǐng)導的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關(guān)注點，根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃，為領(lǐng)導提供準確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導和機關(guān)集中的調(diào)研活動，指導全市基層團組織開展調(diào)研活動，繼續(xù)搞好團市委調(diào)研獎的年度評比。
4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當時候?qū)W(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高工作水平。
5、根據(jù)上級要求和機關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理，搞好機關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。
8、加強辦公室自身建設(shè)，既要搞好機關(guān)內(nèi)部管理，又要切實提高服務(wù)職能和工作效率，改善工作作風，讓黨組放心，讓同志們滿意。
辦公室工作匯報篇十一
人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔的任務(wù)。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達到了領(lǐng)導滿意和各部門的認可。
2、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)。
3、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設(shè)。
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學習活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。
1、加強和改進局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規(guī)范化、科學化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
辦公室工作匯報篇十二
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關(guān)部門人員積極開展工作，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
按照省政府的安排，結(jié)合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件精神和要求，以提高高等教育質(zhì)量為核心，以適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要為宗旨，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新為動力，合理定位，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標，努力實現(xiàn)建設(shè)具有鮮明特色的山西能源學院。
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。
（一）成立申本迎評工作領(lǐng)導組。
學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領(lǐng)導組，下設(shè)迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡(luò)條件建設(shè)組、師資隊伍建設(shè)與科技成果組、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組、校企合作與理事會建設(shè)組、管理制度建設(shè)組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯(lián)絡(luò)組。迎評辦公室又設(shè)置了申報材料小組、支撐材料小組和?？圃u估小組。
（二）系統(tǒng)學習教育部有關(guān)文件。
全體人員對教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件進行研讀，領(lǐng)會了精神。
（三）進行充分的走訪調(diào)研。
相關(guān)人員多次走訪我省新設(shè)本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經(jīng)驗；拜訪了應(yīng)用型本科院校，如太原工業(yè)學院、山大工程學院等，學習應(yīng)用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關(guān)人員深入國內(nèi)能源領(lǐng)域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調(diào)研專業(yè)設(shè)置和實驗室建設(shè)情況。
（四）解讀普通本科院校設(shè)置標準并分解任務(wù)。
迎評辦公室對《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》中的設(shè)置標準7大指標進行了詳細解讀，根據(jù)迎評工作領(lǐng)導組及其工作機構(gòu)的職責，制定了主要任務(wù)推進表和任務(wù)分解表，現(xiàn)已下發(fā)到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務(wù)。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經(jīng)完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規(guī)范標準，收集相關(guān)材料，準備歸類建檔。
2、學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡(luò)條件建設(shè)組已經(jīng)組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎(chǔ)課、學科基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應(yīng)材料的收集與整理工作，統(tǒng)計師生科技成果、科技創(chuàng)新相關(guān)資料。
4、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產(chǎn)學研樓建設(shè)的前期工作。
5、校企合作與理事會建設(shè)組正在負責校企合作與理事會建設(shè)等評估指標對應(yīng)材料的收集工作。
6、管理制度組建設(shè)組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關(guān)督導、宣傳工作。
（五）落實專科評估工作。
每個招生專業(yè)進行專業(yè)剖析，專科評估小組已將任務(wù)分解表下發(fā)各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現(xiàn)了聯(lián)合辦學，招生專業(yè)為六個，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數(shù)學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。
本科設(shè)置標準中要求，申報院校必須對申報專業(yè)進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關(guān)部門專家參加的專業(yè)設(shè)置論證會，專家根據(jù)山西能源領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯(lián)合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業(yè)，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎(chǔ)實驗室建設(shè)的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設(shè)方案，有關(guān)部門正將設(shè)備采購方案上報政采中心。專業(yè)實驗室的建設(shè)方案各系部正在準備中。
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設(shè)置標準仍有一定的差距，按照本科設(shè)置標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今后的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任務(wù)：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，并由我院向山西省教育廳提交《關(guān)于在山西煤炭管理干部學院基礎(chǔ)上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，并歸類建檔。
（二）本科設(shè)置標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月）主要任務(wù)：完成?？圃u估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據(jù)教育廳要求按時完成?？圃u估任務(wù)；根據(jù)申報本科專業(yè)引進人才，建設(shè)符合國家本科院校設(shè)置要求的師資隊伍；完成圖書的采購和實驗室的建設(shè)工作；繼續(xù)做好學院資金運作和財務(wù)保障工作；加緊新校區(qū)基本建設(shè)工作，確保按期完成校園建設(shè)任務(wù)。
（三）省評整改階段（20xx年6月）。
主要任務(wù)：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設(shè)置專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，并由山西省教育廳向教育部提交我校設(shè)立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室工作匯報篇十三
20xx年x機關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求，支部一班人團結(jié)協(xié)作，不斷加強支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結(jié)合，理論知識學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合，輔導講座與電化教育相結(jié)合，小組學習與集中學習相結(jié)合，對學習的內(nèi)容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關(guān)于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據(jù)學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，并要求黨員干部寫出心得體會。第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領(lǐng)導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領(lǐng)導干部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質(zhì)量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照x直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作，結(jié)合支部工作特點，全年共出有質(zhì)量的板報10期，取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設(shè)，一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實，始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關(guān)二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，x里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關(guān)團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
辦公室工作匯報篇十四
（2012年3月27日）。
尊敬的張主任，各位領(lǐng)導：
現(xiàn)就我市人大常委會辦公室工作的有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導作如下匯報。敬請批評指教。
一、過去一年工作的基本情況。
2011年，我市人大常委會辦公室在上級人大的精心指導、常委會的正確領(lǐng)導、以及有關(guān)方面的配合支持下，認真履行辦公室職責，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
（一）精心策劃，著力打造學習型機關(guān)。
一是以市委部署開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力活動為契機，緊密結(jié)合人大工作實際，按照市委的要求，深入開展了此項活動，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是繼續(xù)堅持組織好機關(guān)政治學習，邀請了黨校老師、專家來機關(guān)講課，激發(fā)了大家的學習熱情，營造出機關(guān)濃厚的學習氛圍。三是繼續(xù)堅持開展“走進人大”講法學法活動，利用常委會議的學法時段，邀請部門單位負責人或?qū)I(yè)人士走進人大機關(guān)宣講法律知識，提高常委會組成人員和機關(guān)干部的法律學習理解水平，為推進人大工作奠定思想基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)，保障常委會有效履職。
一是切實做好“三會”服務(wù)。我們從文稿的起草、會議程序策劃及籌。
備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責任，把握好必要的聯(lián)系，力求依法有序和完整周到。全年精心籌備常委會會議6次，主任會議6次，順利完成了市十五屆人大五次會議有關(guān)籌備和會務(wù)后勤等工作。二是積極配合搞好視察調(diào)研。針對每一次視察活動，認真制定接待方案、安排視察重點，提前踩點聯(lián)系搞好銜接，確保視察調(diào)研工作取得實實在在的成果。并圓滿完成了省、市人大視察和專題調(diào)研以及外地友好區(qū)縣人大來我市考察的接待任務(wù)，全年度共接待省、益陽領(lǐng)導來沅考察二十多次，接待客人達300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委會領(lǐng)導的要求，進一步加強了機關(guān)考勤、車輛、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的管理，規(guī)范了各項工作流程和辦事程序，使人大機關(guān)步入了規(guī)范化、制度化的管理軌道。盡職盡責地完成了大量政工、人事、統(tǒng)計、財務(wù)、老干、計生、綜合治理等方面的事務(wù)性工作，熱情主動地做好各項機關(guān)后勤保障服務(wù)工作，確保了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
（三）主動協(xié)調(diào)，增強機關(guān)工作合力。
辦公室是上傳下達的樞紐，是人大常委會聯(lián)系各部門單位的橋梁，做好協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。在全年度工作中，辦公室注重發(fā)揮好協(xié)調(diào)功能。與兄弟委室之間能夠通氣交心，坦誠相待，主動提供幫助，極力做好服務(wù)。在迎接全國人大副委員長白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高級別的調(diào)研考察中，主動承擔了會務(wù)、后勤保障等工作，確保了調(diào)研工作順利進行，得到了上級的高度肯定。在2011年工作中，辦公室與兄弟委室的關(guān)系融洽，增強了機關(guān)的凝聚力。同時，辦公室還有效地協(xié)調(diào)與“一府兩院”及相關(guān)職能部門的關(guān)系，提高了人大的影響力。
在加強對鄉(xiāng)級人大辦公室工作的督促指導上，除了經(jīng)常聯(lián)系溝通外，還辦了兩件“實事”，一是舉辦了一次鄉(xiāng)級人大辦公室干部培訓班；二是編發(fā)了《人大工作通訊》“鄉(xiāng)級人大專輯”。
(四)注重宣傳，不斷提升人大影響力。
不斷拓寬宣傳領(lǐng)域，加大人大工作宣傳力度。每次常委會議都印發(fā)一期《公報》，兩至三個月編發(fā)一期《人大工作通訊》，做到了人大工作開展到哪里，宣傳工作就跟到哪里。一年來，在《人民之友》、《人民代表報》、湖南人大網(wǎng)、《益陽人大》、《益陽日報》等省、市報刊媒介共發(fā)表我市人大信息、調(diào)研文章100余篇。同時注重發(fā)揮新聞媒體宣傳主渠道作用，及時聯(lián)系電視臺信息中心搞好人大各項活動的新聞報道。通過宣傳，使社會各界和廣大人民群眾更加了解人大工作，更加關(guān)注人大工作，更加支持和監(jiān)督人大工作，為人大工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而促進人大工作開展。
值得提及的是，2011年的年初，辦公室人員進行了調(diào)整，文秘、值班兩個副主任空缺，人手明顯不夠。面對繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、程序性強的辦公室工作，我們堅持從大局出發(fā)，把事關(guān)大局的中心工作，領(lǐng)導關(guān)注的主要事情，群眾關(guān)注的熱點問題，作為辦公室工作的重心，科學安排，超前運作，分工協(xié)作，為常委會各項工作順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
二、2012年工作打算。
面對當前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，2012年，我市人大常委會辦公室將在四個方面繼續(xù)狠下功夫。
一是在調(diào)查研究上下功夫。圍繞市人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調(diào)研，為常委會領(lǐng)導決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠翔實的依據(jù)，努力發(fā)揮職能當好參謀。
二是在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。進一步加強與各委室的工作協(xié)調(diào)，促進形成常委會整體工作合力。主動協(xié)調(diào)市委、政府、政協(xié)辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性。加強與上級人大及兄弟縣（區(qū)）人大的匯報和聯(lián)系，為工作注入新的活力。
三是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其部門對常委會審議意見的落實督促力度。
四是在強化管理上下功夫。抓好機關(guān)干部的經(jīng)常性學習活動，尤其是要加強新頒發(fā)的法律和人大業(yè)務(wù)知識的學習，不斷增強人大機關(guān)干部的大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)和工作水平。進一步搞好效能建設(shè)，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風，深入實際，扎實工作。
此外，辦公室還要配合兄弟委室做好人大換屆選舉、“積極履職，爭當優(yōu)秀代表”等工作和活動。做好市人大常委會會議、市人大常委會主任會議等會議的服務(wù)工作，精心籌備好市人大第十六屆人大第一次會議，按要求完成上級人大和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
辦公室工作匯報篇十五
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領(lǐng)導提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責審判管理中對案件質(zhì)量評估指標31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作，審判管理辦公室負責對指標的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標數(shù)據(jù)的分析、預警，發(fā)揮指標導向作用。
負責審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項等。
辦公室工作匯報篇十六
xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應(yīng)對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領(lǐng)導的關(guān)系?！叭松弦话伲涡紊?，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導產(chǎn)生分歧，自己先聽取領(lǐng)導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領(lǐng)導說明，爭取領(lǐng)導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導意見。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領(lǐng)導和同事的批評。不把領(lǐng)導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領(lǐng)導和同事對自己的關(guān)心、愛護，還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面。
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業(yè)務(wù)學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權(quán)責任法》等事關(guān)民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務(wù)學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務(wù)學習外，還得加強新聞業(yè)務(wù)學習。xx年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍，制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算。
存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：
1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。
2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作，計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結(jié)xx年的工作，提出xx年的工作思路。
2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文。
辦公室工作匯報篇十七
（2004年11月10日）。
近幾年來，荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導和支持下，按照“內(nèi)強素質(zhì)，少說多做，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的工作要求，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，促進了辦公室各項工作的爭先進位。我們的主要做法和體會是：
一、推進規(guī)范化管理，促進機關(guān)工作一盤棋。
（一）抓制度建設(shè)。制定了機關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機關(guān)管理、車輛管理、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，制度辦法達18個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。
（二）抓目標管理與考核。以科室為單位，將工作細化、量化到指標，嚴格執(zhí)行科室工作目標責任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標責任狀，形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
（三）抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強了辦公自動化建設(shè)，先后添置了計算機、傳真機、攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備，硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平，提高了工作水平和辦事效率；二是加強了隊伍建設(shè)。積極倡導樹立“一盤棋”思想，科室之間、同志之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。近年來，辦公室先后有4名同志到主要科室任職，得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際，通過業(yè)務(wù)培訓、知識講座、工作考核等方式，提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強思想作風建設(shè)。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢，做好科技信息和宣傳工作。
為加強科技政務(wù)信息和科技宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各方支持，有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進行列，被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進單位稱號。
（一）發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強科技宣傳工作的若干意見》，每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進行部署，以此來規(guī)范和指導全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編傭荊州科技工作》簡報，一年發(fā)行量達10000份左右。
同時還依托各種媒體，形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電臺聯(lián)合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時，還配合階段性科技工作進行了大規(guī)模宣傳，各種宣傳形式的調(diào)動和運用，達到了“雙贏”的目的，逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”，開通了“荊州科技信息網(wǎng)”，并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行了鏈接。依托這一網(wǎng)站，我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進行發(fā)布，并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜，隨著網(wǎng)站的不斷完善，必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
（二）借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量，不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊，借助外力擴張，初步形成了一定規(guī)模。2003年，局辦公室編傭荊州科技工作》20期，與荊州日報合辦《科技之光》專版25期，共采用新聞稿件200篇（條），其中縣市區(qū)采用52條，占26%；業(yè)務(wù)科室采用18條占20%，所屬單位采用25篇，占12.5%，市委、市政府辦公室采用信息29篇，省科技廳辦公室采用9篇，2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編傭荊州科技工作》34期，科室和縣市區(qū)采用信息量已達到60%左右。
（三）爭取領(lǐng)導重視，把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注，不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作，要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室，而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研，個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報，每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標。
辦公室工作匯報篇十八
今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下，緊緊圍繞2012年住建工作要點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務(wù)接待、信息宣傳、后勤服務(wù)等方面扎實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
（一）重新修訂完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機關(guān)管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機關(guān)車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批程序的通知》、《局機關(guān)內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關(guān)車輛管理、公務(wù)接待、機關(guān)企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學習等做出了明確的規(guī)定，為全面規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理奠定了基礎(chǔ)。
（二）做好機關(guān)公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡(luò)公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作，先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務(wù)接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、局直屬企業(yè)負責人述職會議、全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學發(fā)展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務(wù)保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關(guān)于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業(yè)的信息宣傳進行了任務(wù)分解，并制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發(fā)表信息34篇，其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇，市電視臺1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視臺17篇。
（五）切實做好后勤服務(wù)工作。認真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強機關(guān)衛(wèi)生工作；進一步加強車輛的調(diào)配、使用和管理；堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度，保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節(jié)假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1．強化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，狠抓限時承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。
3、努力做好各項后勤服務(wù)，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規(guī)范管理；加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標任務(wù)。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
辦公室工作匯報篇一
(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實，開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領(lǐng)導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
辦公室工作匯報篇二
今年以來，我辦在縣委、縣政府和省市縣主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實中央一號文件及省市農(nóng)村工作會議精神，圍繞實現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室的職能，以農(nóng)民增收和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，卓有成效地開展了農(nóng)民培訓和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作。現(xiàn)簡要匯報如下：
今年1—9月，我辦已開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓3900人次，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗引導性培訓1850人次，職業(yè)技能培訓950人次。
（一）全面開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。
1、新開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”電視專欄節(jié)目。
今年上半年，我辦首次先后與鎖石、杏子、洪山、走馬四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”專題電視節(jié)目。每周播兩晚，每晚30分鐘。欄目形式采取光盤播放、專家講座、現(xiàn)場咨詢等，欄目內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、及加工等多方面的科技實用新技術(shù)和農(nóng)村致富新信息、職業(yè)技能、法律法規(guī)知識等。到9月底止，共播放66期，2510分鐘，受訓農(nóng)民1。5萬人次。據(jù)了解，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民普遍反映欄目辦得好，辦得及時，能從中學到不小東西，收到了良好的社會效果。
2、進一步加強了資源庫建設(shè)。
我辦十分重視農(nóng)民素質(zhì)教育資源庫建設(shè)，今年又從省市新訂購了200多種農(nóng)業(yè)實用科技光盤、800多本《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊》、100余份湖南農(nóng)業(yè)技術(shù)資料等，充實了我縣農(nóng)民素質(zhì)教育資料庫。
3、組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團。
上半年，我辦從縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜辦、市農(nóng)廣校等單位邀請8位專家組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團。講師團的成立，為今后下鄉(xiāng)巡回講課，開展實用技術(shù)培訓創(chuàng)造了必備條件。
4、“致富早班車”進村入戶試點工作如期落實。
按照中央和省校的要求，今年6月，我辦把900盒農(nóng)業(yè)實用技術(shù)錄音帶送到了全縣9個試點村，即永豐月龍村、梓門白山村、杏子民主村、花門大托村、荷葉富托村、甘棠巴蕉沖村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黃井村，并逐村落實了工作要求，使“致富早班車”進村入戶工程如期完成。錄音帶播出后，村民反響好。根據(jù)調(diào)查了解，當?shù)剞r(nóng)民都認為這些錄音帶提供的技術(shù)非常適合農(nóng)民的需要，技術(shù)講得好，通俗易懂，是不花錢就能請到的農(nóng)技員，深受農(nóng)民朋友的歡迎。
5、聯(lián)合部門，積極開展科技宣傳和培訓工作。
今年5月和9月，我辦先后配合縣科委、縣科協(xié)等單位在縣城和花門鎮(zhèn)開展了大型的“科技活動周”和科技下鄉(xiāng)活動?；顒悠陂g，我辦采取了電視播放技術(shù)光盤、專家現(xiàn)場咨詢、發(fā)放技術(shù)資料等形式大力宣傳農(nóng)業(yè)實用技術(shù)知識和致富信息，共發(fā)放技術(shù)資料4000余份，受訓農(nóng)民達20xx多人次，得到了社會各界的一致好評。
（二）大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。
一是克服困難，廣泛宣傳，我們獨立組織了20名農(nóng)村剩余勞動力到培訓基地進行職業(yè)技能培訓。為此，我辦每個干部職工都深入到學校和農(nóng)戶，千方百計組織生源，作了大量的工作。
二是繼續(xù)認真承辦扶貧村農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓工作。通過反復磋商銜接，我們落實了全年的培訓任務(wù)，規(guī)范了培訓各個環(huán)節(jié)的具體工作，并同培訓基地的同志先后到20多個扶貧村和農(nóng)戶家中做了大量宣傳服務(wù)工作。目前，選送了47名來自扶貧村的剩余勞動力進行技能培訓，整個工作進展順利。
三是依托企業(yè)，開展訂單培訓。今年4月以來，我辦組織力量考察了多家用工企業(yè)，尋求訂單培訓。目前已與我縣青樹坪鎮(zhèn)鴻源針織有限公司簽訂了培訓協(xié)議。我辦負責組織培訓對象，公司負責培訓和安置。目前我辦已在著手組織農(nóng)村勞動力參加培訓。
（三）竭盡全力爭取項目。
今年，我辦先后向省農(nóng)廣校申報了20xx年“雙向衛(wèi)星遠程教育培訓終端接收站”和20xx年“科技培訓直通車”兩個項目。通過我辦的積極爭取和省市農(nóng)廣校的大力支持，這兩個項目均已向中央校報批。目前，20xx年“雙向衛(wèi)星遠程教育培訓終端接收站”項目已經(jīng)批準，對此，縣委、縣政府、縣農(nóng)辦領(lǐng)導給予了大力支持，縣財政解決了6萬元配套資金。這兩個項目的申報，必將使我縣的農(nóng)民教育培訓手段得到進一步加強，必將極大地提高我辦開展科技培訓、遠程教育培訓和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的能力，從而推進我縣農(nóng)業(yè)科技培訓的進村入戶工作，增強農(nóng)民自我發(fā)展能力，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作呈現(xiàn)出新局面。
（四）學歷教育工作連年攀升。
近年來，由于我們積極采取措施，調(diào)整策略，大中專招生規(guī)模穩(wěn)中有升，連續(xù)兩年招收新生100人以上，今年中專突破200人，目前已注冊220人。大專報名參加成人高考的25人，共計達245人。同時，也很抓了教學管理各項工作。按照省校教學計劃的要求，我辦于今年4—6月認真組織了20xx級農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)、20xx級經(jīng)濟管理專業(yè)大專班及20xx級現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理、20xx級計算機應(yīng)用、文秘中專班的各兩次面授和考試，還認真搞好學籍管理，完成了今年大專畢業(yè)學員的手續(xù)辦理和20xx級大專新生的注冊工作。
一是行政職能不夠明確。在與有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系和開展工作時，顯得渠道不暢，其組織、管理和協(xié)調(diào)職能難以履行，一定程度上制約了全縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的順利開展和全面鋪開。
二是農(nóng)民素質(zhì)教育經(jīng)費不足。農(nóng)民素質(zhì)教育工作是一項社會公益性事業(yè)，工作量大面廣，其投入應(yīng)是以政府為主。近年來，縣財政給予了一定支持，但還遠遠不夠。
三是培訓場地的建設(shè)亟待加強。
我辦現(xiàn)有的培訓場地房屋陳舊、狹窄，且年久失修，現(xiàn)代遠程教學硬件設(shè)施嚴重缺乏，無法滿足當前農(nóng)民培訓工作的需要。因此，這已成為制約我縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的一大“瓶頸”問題，目前，我們正在想方設(shè)法改善條件。同時，也期待著省市校領(lǐng)導繼續(xù)一如既往地支持、關(guān)心和關(guān)注雙峰。
總之，我們工作成績的取得是省市縣各級領(lǐng)導關(guān)心和支持的結(jié)果，存在的問題，我們將想方設(shè)法逐步加以解決。下階段，將繼續(xù)按照上級精神和我們年初制定的工作目標和工作方案，同心協(xié)力，扎實苦干，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作再上一個新的臺階。
辦公室工作匯報篇三
堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務(wù)實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關(guān)”、爭當“五好黨員”和“文明機關(guān)”、“和諧機關(guān)”建設(shè)實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風走在全市前列的目標。
二、主要內(nèi)容。
(一)支部要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在機關(guān)組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達到90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務(wù)、文明服務(wù)，主動幫助服務(wù)對象排憂解難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做服務(wù)對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、基本原則。
一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗活動成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標任務(wù)和工作特點，結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設(shè)計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務(wù)水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。
四、具體要求。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會”為主題，以“學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭當先鋒”為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設(shè)等方面，要繼續(xù)當好核心機關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(一)要把開展的“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標。領(lǐng)導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。
(二)要以建設(shè)“三型”機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設(shè)作為文明機關(guān)建設(shè)的著力點，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關(guān)各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。
(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
(四)根據(jù)機關(guān)支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機關(guān)黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
五、程序步驟。
(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認真聽取機關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)。
(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關(guān)全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。
(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
(四)嚴格考核評議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。
辦公室工作匯報篇四
今年上半以來，我們辦公室在局黨組和分管局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，根據(jù)省局提出的“一年一個新變化，三年上一個新臺階”的發(fā)展思路，按照州局黨組“實現(xiàn)五個一，強化兩個重點，維護三個安全，發(fā)揮四個作用，明確五條要求”工作目標和要求，辦公室團結(jié)一心、努力拼搏、強化政務(wù)、辦好事務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、少說多做和自加壓力的工作方法，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，積極完成了局領(lǐng)導給的各項工作任務(wù)。我們的主要做法和體會是：
一、樹立全局意識，推進制度建設(shè)。一是抓制度建設(shè)。今年初，重新修改了機關(guān)辦文、辦事、機關(guān)管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，規(guī)章制度達xx個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初，制定了全局性的目標管理責任制，把工作責任和所完成的工作目標任務(wù)進行量化分解到每個單位，嚴格執(zhí)行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制，促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設(shè)。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時，在力所能及情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)懷，工作上支持，生活上關(guān)心，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體效力，做好信息報送。一是發(fā)揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年，我們制定了《全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息考核管理辦法》，對政務(wù)信息工作進行了安排，以此來規(guī)范和指導全州質(zhì)監(jiān)信息工作。二是注重會議綜合，及時編輯會議情況。每月收集局務(wù)會資料，綜合編輯《會議紀要》xx期，及時反應(yīng)了局里整體工作和下步開展的重點工作，強化了工作的計劃性。三是注重編輯簡報，積極上報信息。上半年共編輯州局簡報xx期，投稿xxx余篇，被《團結(jié)報》采用xx篇，被省局《簡報》采用xx篇，“五一”前在省局召開的辦公室工作會議上，我們自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局被評為政務(wù)信息先進單位，同時，我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評為先進個人，這是大家共同努力、重視和支持的結(jié)果。
三、圍繞中心工作，抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的位置，協(xié)調(diào)中心工作。在工作中，我們務(wù)求發(fā)揮好“潤滑劑”的作用，當好“通訊員”。一是搞好領(lǐng)導關(guān)系協(xié)調(diào)，促進領(lǐng)導精誠團結(jié)，維護機關(guān)集體形象和領(lǐng)導權(quán)威。二是搞好政務(wù)協(xié)調(diào)，做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協(xié)調(diào)，確保局部利益服從大局利益，下級服從上級，個人服從組織。
四、搞好會議工作，確保服務(wù)規(guī)范。一是對賓客接待和會議組織，我們創(chuàng)新了運轉(zhuǎn)機制，改進了服務(wù)方式，優(yōu)化了工作流程，做到各個環(huán)節(jié)有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度，提前預算好，精心組織，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃?。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務(wù)到人、工作規(guī)則等具體制度和規(guī)定，使服務(wù)工作日趨科學、規(guī)范、有序，確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。
五、重視文檔工作，加強文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關(guān)。二是嚴格用印登記，把好蓋章關(guān)。三是對檔案文電工作做到了及時搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，都是在x月底前完成，資料檔案的建設(shè)和管理基本上規(guī)范化、標準化、制度化，充分發(fā)揮了資料檔案的作用。
以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求，基本完成了年初的工作計劃內(nèi)容，取得了一定的工作成績，這都離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，離不開各縣市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感謝！在上半年工作中，我們辦公室有不足之處，請在座的各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見，我們誠懇接受，加以解決。
辦公室工作匯報篇五
××，是學習貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設(shè)為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務(wù)”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。
(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的調(diào)查報告，讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野，轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導知道”和“領(lǐng)導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
(六)堅持從整頓入手，加強作風建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
辦公室工作匯報篇六
在辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前四個月工作情況。
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導服務(wù)。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，主動為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導把關(guān)后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學習相關(guān)知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結(jié)，組內(nèi)同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標準完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學習相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓，準備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領(lǐng)導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導決策參考的建設(shè)和意見?？傊覀儗⒉恍概?，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
辦公室工作匯報篇七
轉(zhuǎn)眼半年已過，回顧上半年的工作，總結(jié)成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設(shè)計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
辦公室工作匯報篇八
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作匯報，歡迎大家閱讀。
為進一步加強和改進新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室工作，全面提高現(xiàn)代化、科學化辦公水平，縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作，規(guī)范公文管理、公文辦理，強化黨委信息上報工作，認真落實機關(guān)安全保密制度，做好后勤保障及機關(guān)事務(wù)等工作。
一、貫徹落實中央“八項規(guī)定”
我局領(lǐng)導帶領(lǐng)全體干群認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務(wù)用車的通知》(德交字[20xx]2號文)，要求下屬各單位黨員干部立即領(lǐng)會中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，深刻認識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，從思想上和行動上與黨中央保持一致。
二、公文管理、公文辦理規(guī)范化。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學化和程序化。我們進一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先由辦公室主任批閱，然后按批閱的范圍進行傳閱，辦公室做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。對領(lǐng)導批示的公文，及時通知相關(guān)股室傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回，立即歸檔;對密件，由主要領(lǐng)導閱后，按照上級要求及時上交。在公文保管中，設(shè)立了檔案室，配備了鐵制檔案柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、加強信息報送和督查工作。
局領(lǐng)導對信息工作高度重視，發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿，今年x至x月份我局黨委信息共上報x條，累計積分x分，取得了可喜的成績。
我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。一抓重點，全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查進度表，實行了每周一早會“周辦周結(jié)”的督查工作運行機制。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后，由局辦公室牽頭，對各下屬單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向局領(lǐng)導匯報或在新聞網(wǎng)上發(fā)表宣傳。
四、落實安全保密責任。
為加強黨政機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股站負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人秘股。我們還制定了保密工作突發(fā)事件。
應(yīng)急預案。
涉密和非涉密計算機保密管理制度涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度等五項制度。我局建立了《交通網(wǎng)》制定了信息發(fā)布審核制度所有網(wǎng)上信息都由辦公室負責采集、編輯、審核經(jīng)一把手親自把關(guān)審批后再在網(wǎng)上發(fā)布。
由于辦公室工作服務(wù)性強、涉及面廣、綜合性強的特點，要搞好辦公室工作是有一定的難度。
(一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務(wù)來開展，樹立和培養(yǎng)服務(wù)意識，積極發(fā)揮為領(lǐng)導服務(wù)、為全局服務(wù)、為群眾服務(wù)的基本職能。首先辦公室工作人員要加強學習，強化素質(zhì)，提高服務(wù)水平;其次要站在全局高度，兼顧條線工作和辦事群眾，主動獻計獻策，熱情周到。
(二)處理好兩個關(guān)系。辦公室工作要處理好兩個關(guān)系：即工作的主動性和從屬性，主動性要求要有超前意識，努力做到“領(lǐng)導沒想到的，辦公室先想到;領(lǐng)導想到的，辦公室提前準備好”，同時要“大處著眼”，統(tǒng)籌兼顧，只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用。
(三)培養(yǎng)一專多能。加強辦公室隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)十分重要，首先要做到“一?！?，工作人員應(yīng)有自己的專業(yè)和特長。其次要做到“多能”，作為一個綜合性辦事機構(gòu)，工作人員應(yīng)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，作風扎實。
總之，辦公室工作需要開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干。
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)成立活動領(lǐng)導小組，制定全鎮(zhèn)學習方案，組織召開動員會對活動進行部署，深入開展“六比六看“活動，指導各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設(shè)我先行”為主題，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務(wù)群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際，在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會，進行業(yè)務(wù)指導，安排階段工作，指導認真開展黨務(wù)工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28名，33名預備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育的學習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進行了系統(tǒng)整理，做到了底數(shù)清，查閱方便。
三、加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
組織好機關(guān)干部的學習和培訓。通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓，不斷提高黨員干部理論學習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進行參觀學習，開闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實干，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，全面提升工作水平。
建立選人用人機制，于20xx年3月14日、3月28日分別進行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整，在參加中層競職人員中，6名副職通過競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學歷、高職稱人才進入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專學歷18名。通過人員競爭上崗，一批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。
四、扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進行參觀學習，到津洽會參觀學習，開闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗和成果，并展開討論和交流，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ)。二是以會代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開會議，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng)建學習型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結(jié)合”，開展了“八個一”活動，運用“新風尚大學堂”、全民學習日、社會科學普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進取，確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn)。
五、深入開展全民素質(zhì)提升工程。
以“共學、共創(chuàng)、共建、共享”為主線，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個提倡、十個反對”，取得了較好成效。
開展群眾性教育活動，進行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹新風、打造和諧社區(qū);挖掘先進人物，宣傳先進事跡，典型引路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學校、社區(qū)活動室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標、形勢政策，學習文明禮儀，，激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設(shè)美麗的家園。
組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范，做文明津南人”大型宣傳活動，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進個人、先進家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標，開展文明企業(yè)、文明員工達標活動，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學校創(chuàng)建活動，形成校風嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風尚“一區(qū)一品”建設(shè)，以共創(chuàng)文明村(居)為重點，積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護”活動，推進鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進、家庭美德建設(shè)等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化，引導廣大群眾建立科學、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng)新載體，進一步加大新聞宣傳工作力度。
認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區(qū)“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導和相關(guān)各部門、各單位，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實行獎懲制度，結(jié)果全部公示，進一步調(diào)動了基層的積極性。
七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。
八、共青團工作。結(jié)合共青團工作特點，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區(qū)委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個。九、其他工作。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關(guān)工委的好評，涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進典型。
2、檔案工作。鎮(zhèn)機關(guān)檔案完成市一級達標任務(wù)，完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動，級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學生村官、1名“三支一扶”大學生、2名公務(wù)員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設(shè)美麗的家園。
20xx年x機關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求，支部一班人團結(jié)協(xié)作，不斷加強支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了。
學習計劃。
支部組織學習與個人自學相結(jié)合理論知識學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合輔導講座與電化教育相結(jié)合小組學習與集中學習相結(jié)合對學習的內(nèi)容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識一年來組織黨員學習了黨的xx大報告學習了關(guān)于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中支部根據(jù)學習要求積極組織開展學習活動重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話學習了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神并要求黨員干部寫出。
心得體會。
第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領(lǐng)導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領(lǐng)導干部都要有專門的。
讀書筆記。
本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質(zhì)量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照x直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作，結(jié)合支部工作特點，全年共出有質(zhì)量的板報10期，取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。
入黨申請書。
和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設(shè)，一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實，始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關(guān)二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，x里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關(guān)團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
辦公室工作匯報篇九
行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。
需要有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力，工作效率高，條理性強，具有較強的應(yīng)變能力，并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領(lǐng)用工作，辦公設(shè)備的日常維護工作幫助人事行政經(jīng)理完成部門的相關(guān)工作，以及其它總裁交辦的工作。
日常工作細則：
1.協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護；
2.結(jié)算各項行政費用；
3.負責相關(guān)文檔管理工作；
4.其他日常行政支持性工作。
公司日常細則：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，協(xié)助解決；
5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議。
內(nèi)容、計算機信息、財務(wù)等）。
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
文秘工作部分：
一、負責公司公章管理。
二、開具各種信函（包括行政介紹信、證明等）和干部（工人）調(diào)動通知。
三、負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。
四、負責本部門的信訪接待和日常事務(wù)工作。
五、負責人事檔案和文書檔案的管理工作。
六、協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
七、負責人事處網(wǎng)頁的維護和文件、表格的錄入工作。
八、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxx開發(fā)有限公司。
辦公室工作匯報篇十
1、加強機關(guān)自身建設(shè)。加強制度建設(shè)，從嚴從細完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強硬件建設(shè)，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關(guān)的辦事效率。
2、加強信息工作，做到上情下達、下情上達，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結(jié)表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。
3、搞好調(diào)查研究工作，進一步發(fā)揮好領(lǐng)導的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關(guān)注點，根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃，為領(lǐng)導提供準確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導和機關(guān)集中的調(diào)研活動，指導全市基層團組織開展調(diào)研活動，繼續(xù)搞好團市委調(diào)研獎的年度評比。
4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當時候?qū)W(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高工作水平。
5、根據(jù)上級要求和機關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理，搞好機關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。
8、加強辦公室自身建設(shè)，既要搞好機關(guān)內(nèi)部管理，又要切實提高服務(wù)職能和工作效率，改善工作作風，讓黨組放心，讓同志們滿意。
辦公室工作匯報篇十一
人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔的任務(wù)。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達到了領(lǐng)導滿意和各部門的認可。
2、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)。
3、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設(shè)。
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學習活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。
1、加強和改進局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規(guī)范化、科學化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
辦公室工作匯報篇十二
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關(guān)部門人員積極開展工作，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
按照省政府的安排，結(jié)合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件精神和要求，以提高高等教育質(zhì)量為核心，以適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要為宗旨，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新為動力，合理定位，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標，努力實現(xiàn)建設(shè)具有鮮明特色的山西能源學院。
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。
（一）成立申本迎評工作領(lǐng)導組。
學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領(lǐng)導組，下設(shè)迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡(luò)條件建設(shè)組、師資隊伍建設(shè)與科技成果組、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組、校企合作與理事會建設(shè)組、管理制度建設(shè)組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯(lián)絡(luò)組。迎評辦公室又設(shè)置了申報材料小組、支撐材料小組和?？圃u估小組。
（二）系統(tǒng)學習教育部有關(guān)文件。
全體人員對教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件進行研讀，領(lǐng)會了精神。
（三）進行充分的走訪調(diào)研。
相關(guān)人員多次走訪我省新設(shè)本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經(jīng)驗；拜訪了應(yīng)用型本科院校，如太原工業(yè)學院、山大工程學院等，學習應(yīng)用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關(guān)人員深入國內(nèi)能源領(lǐng)域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調(diào)研專業(yè)設(shè)置和實驗室建設(shè)情況。
（四）解讀普通本科院校設(shè)置標準并分解任務(wù)。
迎評辦公室對《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》中的設(shè)置標準7大指標進行了詳細解讀，根據(jù)迎評工作領(lǐng)導組及其工作機構(gòu)的職責，制定了主要任務(wù)推進表和任務(wù)分解表，現(xiàn)已下發(fā)到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務(wù)。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經(jīng)完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規(guī)范標準，收集相關(guān)材料，準備歸類建檔。
2、學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡(luò)條件建設(shè)組已經(jīng)組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎(chǔ)課、學科基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應(yīng)材料的收集與整理工作，統(tǒng)計師生科技成果、科技創(chuàng)新相關(guān)資料。
4、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產(chǎn)學研樓建設(shè)的前期工作。
5、校企合作與理事會建設(shè)組正在負責校企合作與理事會建設(shè)等評估指標對應(yīng)材料的收集工作。
6、管理制度組建設(shè)組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關(guān)督導、宣傳工作。
（五）落實專科評估工作。
每個招生專業(yè)進行專業(yè)剖析，專科評估小組已將任務(wù)分解表下發(fā)各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現(xiàn)了聯(lián)合辦學，招生專業(yè)為六個，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數(shù)學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。
本科設(shè)置標準中要求，申報院校必須對申報專業(yè)進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關(guān)部門專家參加的專業(yè)設(shè)置論證會，專家根據(jù)山西能源領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯(lián)合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業(yè)，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎(chǔ)實驗室建設(shè)的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設(shè)方案，有關(guān)部門正將設(shè)備采購方案上報政采中心。專業(yè)實驗室的建設(shè)方案各系部正在準備中。
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設(shè)置標準仍有一定的差距，按照本科設(shè)置標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今后的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任務(wù)：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，并由我院向山西省教育廳提交《關(guān)于在山西煤炭管理干部學院基礎(chǔ)上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，并歸類建檔。
（二）本科設(shè)置標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月）主要任務(wù)：完成?？圃u估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據(jù)教育廳要求按時完成?？圃u估任務(wù)；根據(jù)申報本科專業(yè)引進人才，建設(shè)符合國家本科院校設(shè)置要求的師資隊伍；完成圖書的采購和實驗室的建設(shè)工作；繼續(xù)做好學院資金運作和財務(wù)保障工作；加緊新校區(qū)基本建設(shè)工作，確保按期完成校園建設(shè)任務(wù)。
（三）省評整改階段（20xx年6月）。
主要任務(wù)：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設(shè)置專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，并由山西省教育廳向教育部提交我校設(shè)立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室工作匯報篇十三
20xx年x機關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求，支部一班人團結(jié)協(xié)作，不斷加強支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結(jié)合，理論知識學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合，輔導講座與電化教育相結(jié)合，小組學習與集中學習相結(jié)合，對學習的內(nèi)容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關(guān)于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據(jù)學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，并要求黨員干部寫出心得體會。第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領(lǐng)導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領(lǐng)導干部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質(zhì)量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照x直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作，結(jié)合支部工作特點，全年共出有質(zhì)量的板報10期，取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設(shè)，一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實，始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關(guān)二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，x里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關(guān)團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
辦公室工作匯報篇十四
（2012年3月27日）。
尊敬的張主任，各位領(lǐng)導：
現(xiàn)就我市人大常委會辦公室工作的有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導作如下匯報。敬請批評指教。
一、過去一年工作的基本情況。
2011年，我市人大常委會辦公室在上級人大的精心指導、常委會的正確領(lǐng)導、以及有關(guān)方面的配合支持下，認真履行辦公室職責，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
（一）精心策劃，著力打造學習型機關(guān)。
一是以市委部署開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力活動為契機，緊密結(jié)合人大工作實際，按照市委的要求，深入開展了此項活動，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是繼續(xù)堅持組織好機關(guān)政治學習，邀請了黨校老師、專家來機關(guān)講課，激發(fā)了大家的學習熱情，營造出機關(guān)濃厚的學習氛圍。三是繼續(xù)堅持開展“走進人大”講法學法活動，利用常委會議的學法時段，邀請部門單位負責人或?qū)I(yè)人士走進人大機關(guān)宣講法律知識，提高常委會組成人員和機關(guān)干部的法律學習理解水平，為推進人大工作奠定思想基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)，保障常委會有效履職。
一是切實做好“三會”服務(wù)。我們從文稿的起草、會議程序策劃及籌。
備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責任，把握好必要的聯(lián)系，力求依法有序和完整周到。全年精心籌備常委會會議6次，主任會議6次，順利完成了市十五屆人大五次會議有關(guān)籌備和會務(wù)后勤等工作。二是積極配合搞好視察調(diào)研。針對每一次視察活動，認真制定接待方案、安排視察重點，提前踩點聯(lián)系搞好銜接，確保視察調(diào)研工作取得實實在在的成果。并圓滿完成了省、市人大視察和專題調(diào)研以及外地友好區(qū)縣人大來我市考察的接待任務(wù)，全年度共接待省、益陽領(lǐng)導來沅考察二十多次，接待客人達300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委會領(lǐng)導的要求，進一步加強了機關(guān)考勤、車輛、衛(wèi)生、財務(wù)等方面的管理，規(guī)范了各項工作流程和辦事程序，使人大機關(guān)步入了規(guī)范化、制度化的管理軌道。盡職盡責地完成了大量政工、人事、統(tǒng)計、財務(wù)、老干、計生、綜合治理等方面的事務(wù)性工作，熱情主動地做好各項機關(guān)后勤保障服務(wù)工作，確保了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
（三）主動協(xié)調(diào)，增強機關(guān)工作合力。
辦公室是上傳下達的樞紐，是人大常委會聯(lián)系各部門單位的橋梁，做好協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。在全年度工作中，辦公室注重發(fā)揮好協(xié)調(diào)功能。與兄弟委室之間能夠通氣交心，坦誠相待，主動提供幫助，極力做好服務(wù)。在迎接全國人大副委員長白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高級別的調(diào)研考察中，主動承擔了會務(wù)、后勤保障等工作，確保了調(diào)研工作順利進行，得到了上級的高度肯定。在2011年工作中，辦公室與兄弟委室的關(guān)系融洽，增強了機關(guān)的凝聚力。同時，辦公室還有效地協(xié)調(diào)與“一府兩院”及相關(guān)職能部門的關(guān)系，提高了人大的影響力。
在加強對鄉(xiāng)級人大辦公室工作的督促指導上，除了經(jīng)常聯(lián)系溝通外，還辦了兩件“實事”，一是舉辦了一次鄉(xiāng)級人大辦公室干部培訓班；二是編發(fā)了《人大工作通訊》“鄉(xiāng)級人大專輯”。
(四)注重宣傳，不斷提升人大影響力。
不斷拓寬宣傳領(lǐng)域，加大人大工作宣傳力度。每次常委會議都印發(fā)一期《公報》，兩至三個月編發(fā)一期《人大工作通訊》，做到了人大工作開展到哪里，宣傳工作就跟到哪里。一年來，在《人民之友》、《人民代表報》、湖南人大網(wǎng)、《益陽人大》、《益陽日報》等省、市報刊媒介共發(fā)表我市人大信息、調(diào)研文章100余篇。同時注重發(fā)揮新聞媒體宣傳主渠道作用，及時聯(lián)系電視臺信息中心搞好人大各項活動的新聞報道。通過宣傳，使社會各界和廣大人民群眾更加了解人大工作，更加關(guān)注人大工作，更加支持和監(jiān)督人大工作，為人大工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而促進人大工作開展。
值得提及的是，2011年的年初，辦公室人員進行了調(diào)整，文秘、值班兩個副主任空缺，人手明顯不夠。面對繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、程序性強的辦公室工作，我們堅持從大局出發(fā)，把事關(guān)大局的中心工作，領(lǐng)導關(guān)注的主要事情，群眾關(guān)注的熱點問題，作為辦公室工作的重心，科學安排，超前運作，分工協(xié)作，為常委會各項工作順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
二、2012年工作打算。
面對當前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，2012年，我市人大常委會辦公室將在四個方面繼續(xù)狠下功夫。
一是在調(diào)查研究上下功夫。圍繞市人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調(diào)研，為常委會領(lǐng)導決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠翔實的依據(jù)，努力發(fā)揮職能當好參謀。
二是在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。進一步加強與各委室的工作協(xié)調(diào)，促進形成常委會整體工作合力。主動協(xié)調(diào)市委、政府、政協(xié)辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性。加強與上級人大及兄弟縣（區(qū)）人大的匯報和聯(lián)系，為工作注入新的活力。
三是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其部門對常委會審議意見的落實督促力度。
四是在強化管理上下功夫。抓好機關(guān)干部的經(jīng)常性學習活動，尤其是要加強新頒發(fā)的法律和人大業(yè)務(wù)知識的學習，不斷增強人大機關(guān)干部的大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)和工作水平。進一步搞好效能建設(shè)，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風，深入實際，扎實工作。
此外，辦公室還要配合兄弟委室做好人大換屆選舉、“積極履職，爭當優(yōu)秀代表”等工作和活動。做好市人大常委會會議、市人大常委會主任會議等會議的服務(wù)工作，精心籌備好市人大第十六屆人大第一次會議，按要求完成上級人大和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
辦公室工作匯報篇十五
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領(lǐng)導提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責審判管理中對案件質(zhì)量評估指標31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作，審判管理辦公室負責對指標的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標數(shù)據(jù)的分析、預警，發(fā)揮指標導向作用。
負責審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項等。
辦公室工作匯報篇十六
xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應(yīng)對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領(lǐng)導的關(guān)系?！叭松弦话伲涡紊?，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導產(chǎn)生分歧，自己先聽取領(lǐng)導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領(lǐng)導說明，爭取領(lǐng)導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導意見。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領(lǐng)導和同事的批評。不把領(lǐng)導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領(lǐng)導和同事對自己的關(guān)心、愛護，還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面。
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業(yè)務(wù)學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權(quán)責任法》等事關(guān)民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務(wù)學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務(wù)學習外，還得加強新聞業(yè)務(wù)學習。xx年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍，制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算。
存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：
1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。
2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作，計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結(jié)xx年的工作，提出xx年的工作思路。
2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文。
辦公室工作匯報篇十七
（2004年11月10日）。
近幾年來，荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導和支持下，按照“內(nèi)強素質(zhì)，少說多做，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的工作要求，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，促進了辦公室各項工作的爭先進位。我們的主要做法和體會是：
一、推進規(guī)范化管理，促進機關(guān)工作一盤棋。
（一）抓制度建設(shè)。制定了機關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機關(guān)管理、車輛管理、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，制度辦法達18個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。
（二）抓目標管理與考核。以科室為單位，將工作細化、量化到指標，嚴格執(zhí)行科室工作目標責任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標責任狀，形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
（三）抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強了辦公自動化建設(shè)，先后添置了計算機、傳真機、攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備，硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平，提高了工作水平和辦事效率；二是加強了隊伍建設(shè)。積極倡導樹立“一盤棋”思想，科室之間、同志之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。近年來，辦公室先后有4名同志到主要科室任職，得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際，通過業(yè)務(wù)培訓、知識講座、工作考核等方式，提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強思想作風建設(shè)。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢，做好科技信息和宣傳工作。
為加強科技政務(wù)信息和科技宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各方支持，有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進行列，被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進單位稱號。
（一）發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強科技宣傳工作的若干意見》，每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進行部署，以此來規(guī)范和指導全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編傭荊州科技工作》簡報，一年發(fā)行量達10000份左右。
同時還依托各種媒體，形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電臺聯(lián)合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時，還配合階段性科技工作進行了大規(guī)模宣傳，各種宣傳形式的調(diào)動和運用，達到了“雙贏”的目的，逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”，開通了“荊州科技信息網(wǎng)”，并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行了鏈接。依托這一網(wǎng)站，我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進行發(fā)布，并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜，隨著網(wǎng)站的不斷完善，必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
（二）借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量，不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊，借助外力擴張，初步形成了一定規(guī)模。2003年，局辦公室編傭荊州科技工作》20期，與荊州日報合辦《科技之光》專版25期，共采用新聞稿件200篇（條），其中縣市區(qū)采用52條，占26%；業(yè)務(wù)科室采用18條占20%，所屬單位采用25篇，占12.5%，市委、市政府辦公室采用信息29篇，省科技廳辦公室采用9篇，2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編傭荊州科技工作》34期，科室和縣市區(qū)采用信息量已達到60%左右。
（三）爭取領(lǐng)導重視，把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注，不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作，要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室，而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研，個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報，每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標。
辦公室工作匯報篇十八
今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下，緊緊圍繞2012年住建工作要點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務(wù)接待、信息宣傳、后勤服務(wù)等方面扎實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
（一）重新修訂完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機關(guān)管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機關(guān)車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批程序的通知》、《局機關(guān)內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關(guān)車輛管理、公務(wù)接待、機關(guān)企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學習等做出了明確的規(guī)定，為全面規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理奠定了基礎(chǔ)。
（二）做好機關(guān)公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡(luò)公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作，先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務(wù)接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、局直屬企業(yè)負責人述職會議、全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學發(fā)展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務(wù)保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關(guān)于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業(yè)的信息宣傳進行了任務(wù)分解，并制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發(fā)表信息34篇，其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇，市電視臺1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視臺17篇。
（五）切實做好后勤服務(wù)工作。認真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強機關(guān)衛(wèi)生工作；進一步加強車輛的調(diào)配、使用和管理；堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度，保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節(jié)假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1．強化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，狠抓限時承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。
3、努力做好各項后勤服務(wù)，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規(guī)范管理；加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標任務(wù)。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。