最新臨時用工協(xié)議書如何有效 臨時用工協(xié)議書(實用8篇)

字號:

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇一
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    住址:
    聯(lián)系方式:
    甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。
    1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。
    2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機動車駕駛證。
    3、工作任務(wù)
    3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。
    4、勞動報酬
    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。
    4、勞動紀律
    4.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
    5.4.1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
    5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    5.4.3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
    5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
    5.4.5被依法追究刑事責任的。
    5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
    6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
    8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:年月日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇二
    乙 方: 身份證號:
    殘疾類型: 殘疾證號:
    成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。
    1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
    2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
    3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
    7.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    8.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
    甲方(簽章): 乙方(簽章):
    年 月 日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇三
    甲方:以下簡稱甲方)
    乙方:(以下簡稱乙方)
    現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,需招收臨時性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理,使之合法合規(guī),進出有序,現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例,結(jié)合本企業(yè)實際,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。
    所謂臨時工,即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙,原有人手不夠,面向社會隨即招用符合公司需要,又在公司業(yè)務(wù)量不大時隨時待崗的人員。
    (一) 當甲方需招用臨時性員工時,經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試,到車間試用5天(試用期做多少得多少,新工進廠優(yōu)惠政策不變),五天雙方無異議,由乙方提出申請,車間主任同意,生產(chǎn)科長審核后,到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記,乙方即成為臨時性員工。
    (二) 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進廠不做滿壹個月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時,由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請,經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后,辦理注銷手續(xù)方可退出,乙方在協(xié)議期內(nèi),持有正當理由,不愿繼續(xù)在本公司工作時,可以提出辭職,但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請,經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后,辦理注銷手續(xù)方可退出。
    本公司招用的臨時工一般為生產(chǎn)一線人員,實行計件工資制,以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
    (一) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要,為乙方提供勞保用品,安全生產(chǎn)保護措施。
    (二) 甲方按國家工傷保險規(guī)定,應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費用,在治療期間向乙方按最低工資標準發(fā)放最低工資。護理等其他費用根據(jù)《湖北省工傷保險條例》,結(jié)合本企業(yè)實際情況,按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
    (三) 由于客觀原因造成人身及財產(chǎn)安全事故,甲方應(yīng)承擔全部責任,由于乙方的主觀過錯造成人身及財產(chǎn)安全事故,乙方應(yīng)承擔損傷、損失責任,甲方只能提供人道幫助。
    (四) 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況,年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
    (一) 甲方實行不定時工作制,每周最長時間不超過40小時,加班加點的,按規(guī)定支付加班加點費用。
    (二) 甲方根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)情況及市場需求狀況,隨即確定乙方的假期,假期無薪金,同時其它一切假期需向甲方請假,照樣假期無薪金。
    第六條 臨時工的教育和工作安排
    (一) 乙方在甲方上班期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
    (二) 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下,甲方提供生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。
    第七條 臨時工的勞動紀律
    (一) 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項規(guī)章制度,如有違規(guī),甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟懲罰,直至辭退,情節(jié)嚴重的還將追究經(jīng)濟和法律責任。
    (二) 乙方要不斷加強思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng),不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益,如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復(fù)等。
    (三) 乙方在上班期間和離職以后,不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機密,乙方協(xié)議終止或者離職時,應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,否則,甲方將按《反不當競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護自己的合法權(quán)益。
    第八條 其他事宜
    (一) 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定,協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。
    (二) 企業(yè)的各項規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
    (三) 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起具同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字蓋章):
    ___年___月___日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇四
    甲方:
    姓名
    身份證號碼
    乙方:
    姓名
    身份證號碼
    1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3 工作任務(wù):
    甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動報酬:
    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀律:
    乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
    任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
    7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇五
    地址:_______
    乙方:_______
    乙方身份證號:_______
    乙方戶口所在地:_______
    乙方住址:_______
    鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前_______天為試工期(注:本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。
    甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
    1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
    2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
    3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
    甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
    乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前_______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
    4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
    乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
    2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。
    3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇六
    甲方: (以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    身份證號:
    電話:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
    一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    二、作息時間
    1.上午 7:50---12:00
    2.下午 12:30---17:00
    3.夜晚 17:30---21:00
    三、工資待遇
    臨時工按小時計算工資,每小時 元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。
    四、工資結(jié)算方式
    本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。
    五、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自 20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。
    六、甲乙雙方特別約定事宜
    1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排
    2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范
    5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
    6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。
    7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
    a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的
    b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
    七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
    八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
    甲方:
    乙方:
    年 ______月 ______日
    年 ______月 ______日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇七
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(勞動者)姓名:
    年齡:
    性別:
    戶籍所在地:
    居民身份證號:
    現(xiàn)住址:
    甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
    二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
    四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
    五、保險和福利待遇:
    (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
    (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
    六、勞動紀律:
    (一)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
    (二)按時上下班,不得遲到早退;
    (三)維護單位形象,愛護公共財物;
    (四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
    七、甲、乙雙方約定事項:
    1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費用自理。
    2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。
    八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;
    (三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
    (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;
    (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
    (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
    (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
    十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
    十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    法定代表人(簽字):
    20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
    臨時用工協(xié)議書如何有效篇八
    地址:xxxxxx
    乙方:xx
    家庭住址:xxxx
    居民身份證號碼:xxxxxx
    甲方為了保持工廠環(huán)境的`清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
    一、甲方付給乙方工資xx元/月,(xxxxxx)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
    二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
    三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
    四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。
    五、為保護乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方。
    六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。
    七、本協(xié)議暫訂三個月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。
    八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
    九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    xxxx年xx月xx日
    乙方:xx
    xxxx年xx月xx日