通過總結，我們可以更清楚地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行進一步提升。在寫總結時，可以請他人進行審閱和評價，以獲取更多的意見和建議。以下是小編為大家搜集整理的一些總結樣本，供大家參考和學習。
司法局年法治建設年工作總結篇一
一是抓責任落實。根據(jù)局班子人員及分工變動，及時完善黨風廉政建設工作領導小組，調整了黨風廉政建設任務分工。強化“一崗雙責”，制定下發(fā)《黨風廉政建設主體責任書》局主要領導與局分管領導、局分管領導與聯(lián)系司法所長、分管領導與科(室)負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的責任制度，做到全員無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是抓學習教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領導班子上黨課、開座談、做匯報等方式學文件、學講話。通過組織觀看黨風廉政教育片、反腐題材影片，走進看守所、結對結對監(jiān)獄開展警示教育。通過通報身邊典型案例，促使干部職工不斷堅定信念，轉變作風。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機制。三是抓日常管理。對局干部學習制度、工作考勤制度、財務管理制度、公務用車等制度進行修改完善。推行“局工作貢獻指數(shù)考評”，將每個干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時，認真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項整改。設立督查崗位，督察員不定時、不定點，深入各科室、司法所和法律服務中心進行監(jiān)督檢查，促進各個業(yè)務科室之間各司其職，各負其責。對嚴格審查和處置發(fā)生在司法行政領域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦司法行政隊伍中的嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件。今年，對一名經(jīng)常未辦理請假手續(xù)，擅自離崗的干部進行了黨內除名，并按照相關法定程序為其辦理了辭職手續(xù)。
司法局年法治建設年工作總結篇二
1.深化行政審批制度改革。對本局權力清單和責任清單進行動態(tài)管理，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政許可事項目錄管理辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2020〕125號)規(guī)定，將“基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)、變更、注銷許可”事項設定依據(jù)中“《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(2004年6月29日國務院令第412號，2009年1月29日予以修改)”調整為“《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(2004年6月29日國務院令第412號，2020年8月25日予以修改)”。
2.編制完成“一事通辦”利企便民改革清單。我局“一事通辦”辦事清單涉及依申請的行政權力和公共服務事項主項7項，子項22項。根據(jù)我局的權責清單，逐一厘清與行政職權相對應的“一事通辦”清單事項，形成“一次性告知(限時辦結)”清單和“最多跑一次”“一次不用跑”3張辦事清單。在實施主體、辦理層級、辦理地點、交通指引等方面清楚準確。優(yōu)化了行政權力運行流程，壓縮辦結時限，各項依申請行政權力和公共服務事項法定辦結時限平均為17.83個工作日，流程優(yōu)化后擬承諾辦結時限平均8.79個工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部實現(xiàn)本局政務辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
3.開展“減證便民”專項行動。為從根本上解決困擾群眾和企業(yè)的“辦證難、辦事難”問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展減證便民清理工作，全面清理群眾和企業(yè)在我局辦理依申請行政權力事項和公共服務事項時，需提供的各類證明及其蓋章環(huán)節(jié)，依據(jù)法律法規(guī)相關規(guī)定，保留證明事項20項，取消律師執(zhí)業(yè)許可初審的辭職、退休證明等25項證明事項。同時，經(jīng)過進一步梳理，現(xiàn)我局容缺受理清單“可容缺事項數(shù)量”達27個辦理項。
4.積極推進依申請行政權力事項集中辦理。認真落實自治區(qū)績效辦和周紅波市長的指示精神，通過實地調研，經(jīng)多次與市行政審批局進行進駐事項的協(xié)調溝通，目前，我局已在市民中心b座4樓58、59號窗口設立公證咨詢服務窗口和法律援助咨詢服務窗口，開展公證、法律援助咨詢及7項政務服務事項咨詢和服務工作。
5.積極推進法律服務“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《推行廣西司法行政系統(tǒng)法律服務“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》工作要求，依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我局結合權力清單、責任清單和行政權力運行流程圖，制定了《xx市司法局隨機抽查事項清單》，明確抽查事項名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內容和抽查方式等內容。我局抽查事項為律師事務所監(jiān)督檢查、對公證機構實施監(jiān)督、基層法律服務工作者監(jiān)督檢查、司法鑒定機構監(jiān)督檢查和司法鑒定人監(jiān)督檢查等5大類。并已全部錄入國家企業(yè)信用信息公示部門協(xié)同監(jiān)管平臺雙隨機抽查系統(tǒng)。同時，根據(jù)2020年度執(zhí)法檢查計劃開展隨機抽查工作，進一步提升法律服務行業(yè)監(jiān)管效能。
司法局年法治建設年工作總結篇三
局黨組高度重視法制工作，自覺把法治政府建設工作擺在全局工作的重要位置。局主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，不僅帶頭學法、用法、尊法、守法，堅持將法治政府建設工作納入全局工作統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、有效實施。2020年5月7日，第六次黨組會聽取我局2020年法治建設工作要點，要求法制部門統(tǒng)籌協(xié)調，各科室密切配合做好法治政府建設工作，印發(fā)《xx市司法局2020年法治政府建設工作要點》，對法治政府建設工作的目標任務進行逐項分解，落實到具體科室，明確工作任務，細化工作分工;2020年9月22日，第十三次黨組會議專題聽取關于推進法治建設工作的專題情況匯報，把握法治政府建設新進展新動態(tài)，對法治政府建設工作中存在的問題和困難親自過問和推動解決，進一步明確責任，細化措施，確保各項工作和任務有責任、有舉措、有落實，法治政府建設工作扎實推進。全市司法行政系統(tǒng)法制工作取得了新成效，榮獲xx市2020年度法治政府建設工作表現(xiàn)優(yōu)異單位。
同時，我局高度重視信息宣傳工作，及時收集掌握法治政府建設動態(tài)，超額完成依法行政信息報送任務。據(jù)統(tǒng)計，我局已有35篇政府法制信息被市政府法制網(wǎng)采用刊登;在《人民日報》、《廣西日報》、《廣西法治日報》、《xx日報》發(fā)表新聞信息52篇，在電視媒體播出新聞5次，營造了良好的法治政府建設宣傳態(tài)勢。其中，在省級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設信息27篇，在市級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設信息25篇。2020年7月4日于人民日報第19版發(fā)表《人民調解為民解憂》，介紹我市人民調解工作情況;在廣西日報發(fā)表《領導干部帶頭學法》等10篇稿件;在廣西法治日報發(fā)表了《xx市建立四級公共法律服務體系助力鄉(xiāng)村振興》等16篇稿件，全方位多角度展示本局法治政府建設經(jīng)驗和作法。
司法局年法治建設年工作總結篇四
一是打響一個品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業(yè)人士納為人民調解員智庫，培養(yǎng)和形成“畬鄉(xiāng)老娘舅”人民調解員隊伍，深入開展“雙語”調解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個人品牌調解工作室，如以全國模范人民調解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調解工作室”，今年以來，成功調解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬余元。二是抓住兩個重點。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)大會、全國民族大會、國際進口博覽會等重點時段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預防糾紛420人次。三是堅持三項機制。對接“訴調”工作機制，召開了“人民調解參與信訪矛盾化解工作推進會”、印發(fā)了《人民調解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設立人民調解委員會駐信訪工作室，舉辦了人民調解參與信訪矛盾化解業(yè)務培訓班，針對重大疑難復雜案件形成了“領導包案”模式。推進律師參與人民調解工作機制。充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，以人民調解員、人民調解專家等身份參與人民調解工作，為化解法律關系復雜、專業(yè)性強的矛盾提供專業(yè)支持。創(chuàng)新人民調解與法治宣傳融合機制。努力讓每一個案件的調解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現(xiàn)身說法等方式引導人民群眾正確行使權利、履行義務，依法理性表達利益訴求。今年以來，全縣共調解案件1344件，調解成功1335件，調解率99.33%，涉及金額4614.29萬元，其中人民調解聯(lián)調中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。
司法局年法治建設年工作總結篇五
一是完善中心功能。在“三區(qū)十室”的功能設定的基礎上，立足實用管用真用，拓展社區(qū)矯正中心功能，與浙江省第三監(jiān)獄建立遠程視頻會見系統(tǒng)，開展遠程親情幫扶活動。搭建社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所實現(xiàn)網(wǎng)絡共享。制作全縣社區(qū)矯正、刑釋解教人員區(qū)域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強基地建設。定期邀請公安局、檢察院工作人員對社區(qū)服刑人員開展集中點驗和警示教育活動。嚴格落實八小時社區(qū)服務規(guī)定，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動。組建“心理干預幫扶團”，對“重點對象”進行心理輔導。廣泛動員企業(yè)、學校、新社會組織等社會力量，有針對性地對社區(qū)服刑人員開展就業(yè)指導和技能培訓。三是開展多元修心。以社區(qū)服刑人員“五進”為抓手，開展修心教育工作。組織社區(qū)服刑人員走進看守所，增強服刑意識。走進北山敬老院、鄉(xiāng)村學校，增強孝老愛親觀念。走進國學大講堂，感受傳統(tǒng)文化道德的正能量。走進責任網(wǎng)格，增強社會責任感和社會歸屬感。走進法治考場，增強法治觀念。四是加強監(jiān)地協(xié)作。與十里豐、十里坪、金華監(jiān)獄、省五監(jiān)等監(jiān)獄簽訂《監(jiān)地銜接工作協(xié)議書》，深化與監(jiān)獄在刑罰執(zhí)行、監(jiān)管教育、幫扶服務的“無縫對接”。組織“入監(jiān)幫教團”，赴監(jiān)獄開展入監(jiān)幫扶。充分發(fā)揮派駐監(jiān)獄民警的身份優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，提升社區(qū)服刑人員教育改造質量，增強刑法執(zhí)行效果。截至目前，全縣在冊社區(qū)服刑人員122人，無脫管漏管，無再犯新罪;全縣在冊刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。
司法局年法治建設年工作總結篇六
(一)圍繞服務中心，服務保障民生。圍繞市委、州政府中心工作以及群眾實際法律需求，充分發(fā)揮公共法律服務作用。在信訪維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳、法律保障、公證服務等方面進一步健全完善工作機制，強力推進公共法律服務體系建設，創(chuàng)新服務便民措施，提高工作效率和質量，讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)樹立大局意識，切實維護穩(wěn)定。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揚“創(chuàng)新有為、實干擔當”精神，積極作為、勇于擔當，切實做好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、矛盾糾紛排查化解、重點人員管控和涉法涉訴信訪維穩(wěn)等工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法治保障。
(三)注重團結協(xié)作，搞好相互配合。與相關部門之間加強聯(lián)系溝通，科室之間要相互配合，樹立“一盤棋”思想，圍繞中心工作和年度任務，凝心聚力、相互配合、團結一致、共同提高，做到分工分不家、補臺不拆臺，營造風清氣正、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大的力量。
(四)嚴格落實責任，不斷提高質量。要把提高執(zhí)行力、落實力作為干部隊伍建設的重中之重。加強對重點工作目標責任制落實情況的督促檢查，做到有督查、有考核、有問責。弘揚“釘釘子”的精神，倡導“說干就干，立馬就干”的作風，進一步提高工作效率和服務質量，推動責任落地、工作取得實效。
(五)領導模范帶頭，營造良好氛圍。各級領導班子和單位、科室負責人要發(fā)揮模范帶頭作用，以上帶下、層層示范，帶頭加強學習、帶頭轉變作風、帶頭擔當作為、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在信仰信念、紀律規(guī)矩、修身律己、責任擔當上發(fā)揮表率作用，帶動全市司法行政系統(tǒng)樹立良好形象。
(六)嚴格廉潔自律，保持警鐘長鳴。嚴格遵守中央八項規(guī)定，落實中央和省市關于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的要求，全面落實黨風廉政建設責任制。重點加強公務員、法律服務執(zhí)業(yè)人員和人民調解員這三支隊伍中黨員的廉潔自律教育，堅決克服和糾正執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中的不正之風和損害群眾利益的行為，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
司法局年法治建設年工作總結篇七
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網(wǎng)等宣傳教育設施加強村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓班、現(xiàn)場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農(nóng)家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
司法局年法治建設年工作總結篇八
(一)全面構建公共法律服務體系。2020年，借助為民辦實事項目，我局在全市1769個村(社區(qū))因地制宜建成275個公共法律服務工作室、807個公共法律服務工作崗、687個公共法律服務工作席，實現(xiàn)村級公共法律服務機構全覆蓋。組織450名律師和209名基層法律服務工作者擔任1769個村(社區(qū))法律顧問，建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級法律顧問服務微信群1606個，初步形成一村(社區(qū))一法律顧問一微信群“網(wǎng)絡全覆蓋、服務無盲區(qū)”的服務新模式。據(jù)統(tǒng)計，全市村(社區(qū))法律顧問共開展法制宣傳4264場次，開展法律咨詢16903次，接待群眾法律咨詢85717多人次，辦理法律援助案件837件，代理法律事務102件，為村(居)委會提供法律建議、法律意見、草擬、審核法律事務文書2560件，為村(社區(qū))重大項目談判、簽訂合同等提供法律意見753件，化解民間矛盾糾紛1837件。
(二)不斷加大全民普法力度。以“一制四化”為總抓手，廣泛開展憲法修正案宣傳，xx市和部分縣區(qū)舉辦了“法治xx講堂”暨“雙百”法治宣講活動，市政協(xié)、市依法治市辦、市司法局、市法學會在武鳴區(qū)紅嶺社聯(lián)合開展“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”為主題的憲法宣傳暨送法下鄉(xiāng)活動，迅速掀起學習憲法的熱潮。深入貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，動員43個執(zhí)法部門結合行業(yè)特點開展法律法規(guī)宣傳。加強對領導干部、青少年、農(nóng)民和農(nóng)民工三類重點人群的普法工作，實施“精準普法”。創(chuàng)新法治宣傳形式，與廣西電視臺著名原創(chuàng)喜劇品牌“老友一家親”聯(lián)合出品《老友一家親之“離婚變奏曲”》，制作22個司法行政系列公益廣告在各大主流網(wǎng)站、地鐵公交移動頻道、“兩微一端”渠道上投放，舉辦14場以“宣傳十九大憲法進萬家”為主題開展巡演活動，培育了一批法治宣傳示范品牌。善用“xx普法在線”微信、xx普法網(wǎng)、普法微博、普法頭條號新媒體矩陣。xx普法網(wǎng)共推送754篇稿件;微信推送165期約660篇文章，舉辦10次知識有獎競答活動，參與人數(shù)近10萬人;微博更新958條，今日頭條客戶端推送文章669篇，閱讀量超過45萬，取得良好的法治宣傳效果。深入開展“法律六進”活動，1-11月組織開展各類主題法治宣傳活動3641次，發(fā)放法治宣傳資料112.2萬份，為群眾解答法律咨詢5萬余次。
(三)創(chuàng)新開展社區(qū)矯正執(zhí)法知識無紙化考試工作。2020年9月27日至28日，在廣西人才市場全區(qū)首創(chuàng)開展xx市社區(qū)矯正執(zhí)法知識無紙化網(wǎng)絡閉卷考試。全市從事社區(qū)矯正工作的在職在編司法行政工作人員、聘用人員及戒毒、監(jiān)獄掛職警察共有452人參加考試，合格人數(shù)332人，合格率達到73.5%。為培養(yǎng)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)矯正隊伍，更好地開展社區(qū)矯正工作奠定堅實基礎。
2020年，我局認真完成法治政府建設各項任務和工作，取得了一定的成效。但是，與經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和人民群眾的新期待、新需求相比，還存在一定差距和不足:放管服改革和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”有待進一步推進，依法行政意識和行政執(zhí)法水平仍有待進一步提高。下一步，我局將以新一輪機構改革為契機，提高政治站位，準確把握法治政府建設的新要求和新任務，進一步增強新時代推進法治政府建設的責任感和緊迫感，銳意進取，真抓實干，全面推進法治政府建設再上新臺階。
司法局年法治建設年工作總結篇九
1.嚴格規(guī)范性文件制定管理。嚴格落實“三統(tǒng)一”制度，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)和向社會公布制度。對于我局制定的規(guī)范性文件，統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字，按照年度編排文號。我局嚴格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件，廣泛聽取意見，嚴格審核把關，對文件的制定主體、程序、有關內容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時進行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見不審查，未經(jīng)法制部門審查不上會，未經(jīng)局黨組集體討論通過的不制發(fā)。2020年11月以來，本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件，均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序，并全部通過市法制辦的備案審查。
2.認真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關規(guī)定，我局按時將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布，并及時報市法制辦備案審查。
3.認真落實規(guī)范性文件清理長效機制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求，我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作，對本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件，或本局為主辦機關與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件，或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進行了清理。經(jīng)審查評估，保留3個規(guī)范性文件。并根據(jù)《關于公布文件清理結果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求，將本局規(guī)范性文件清理結果及時上報并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求，我局積極開展相關規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認真對照關于證明事項涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標準，未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設定的證明事項，也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應當修改或者廢止的情形。三是動態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對本局規(guī)范性文件實行動態(tài)管理，及時清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”中本局規(guī)范性文件。2020年，xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件，《xx市司法局關于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號)以及《xx市司法局關于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號)。四是建立本局內部公平競爭審查機制。積極組織開展公平競爭審查清理工作，本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會公布清理結果，并按時上報清理工作開展情況及相關統(tǒng)計報表。同時，建立內部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則，建立了由各科室分別負責所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件和其他政策措施，均要進行公平競爭審查。未經(jīng)公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的，不得提交上會討論。
司法局年法治建設年工作總結篇十
為提高全縣法律援助工作質量，提高法律援助保障能力。我局在縣看守所、縣信訪局、縣人民法院設立法律援助工作站，派駐法律工作者輪流值班，主要負責提供法律咨詢、轉交法律援助申請、提供法律援助等任務。堅持“應援盡援”的原則，將軍人軍屬、農(nóng)村留守“兒童”、農(nóng)民工、殘疾人等特殊群體納入重點援助對象，對經(jīng)濟困難的家庭，開通法律援助綠色通道，健全法律援助與公證、司法鑒定和訴訟費用減、免、緩的銜接機制，進一步降低法律援助門檻，惠及更多困難群體。同時，完善法律援助質量監(jiān)管體系，防止辦案走過場、走形式，切實維護弱勢群體權益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，減免訴訟費用11萬元，幫助90名困難群眾成功維權?？h法律援助中心被評為省級規(guī)范化法律援助機構。
司法局年法治建設年工作總結篇十一
一是加強基層法治宣傳教育。大力開展“法治進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”活動，通過“鑄魂、普法、弘德”流動大講壇和志愿者普法宣傳，先后30余次進入村、社區(qū)、景區(qū)、學校等地面向基層群眾開展法治大講堂、法治宣傳、釋法咨詢活動，充分利用集市、景區(qū)、市場等人流量大的特點，在全區(qū)開展法治宣傳。全年共發(fā)放宣傳資料50000萬余冊、宣傳橫幅300余條、宣傳展版50余塊。二是加強領導干部法治宣傳教育。不折不扣的落實區(qū)委中心組集體學法制度，充分發(fā)揮領導干部在學法、守法、用法、護法方面的示范表率作用。2020年，區(qū)委中心組學習了習近平新時代中國特色社會主義法治思想、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、憲法、監(jiān)察法等;把憲法法律學習列為區(qū)委黨校培訓黨員干部的必修課，把法治教育納入干部教育培訓總體規(guī)劃，納入新任公務員的初任培訓、任職培訓的必訓內容;充分運用“法宣在線”網(wǎng)絡平臺，通過定期通報等形式，督促全區(qū)國家工作人員學法用法守法，全區(qū)133家單位的3096名國家工作人員全部參與在線學習，保證法治培訓課時數(shù)量和培訓質量;建立領導干部年度考核述職述廉述法制度，切實提高了領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。三是強化多種載體，開展法治宣傳。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律條文變成引導、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)則。主動適應新媒體時代要求，積極探索運用微博、微信、客戶端、微視頻等新興媒體，通過微信公眾號、微博號、今日頭條號和一點資訊號，向廣大人民群眾開展法治宣傳，基本做到“每天一條憲法、每天一條掃黑除惡知識、每天一條以案釋法、每天一點法律常識”。同時，利用微信公眾號開展“憲法知識問答”活動，有5000余人次參加答題，宣傳輻射全國各省市，取得了良好的宣傳效果。四是扎實推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落到實處。認真貫徹落實《關于深入貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》，2020年6月開始，對全區(qū)37個單位的普法宣傳教育職責進行了梳理和分解，細化了各普法成員單位的普法重點對象和重點領域，印發(fā)了《太原市xx區(qū)重點單位普法責任清單》，推動全區(qū)各級國家機關普法責任落地落實，增強法治宣傳工作的針對性。各部門各行業(yè)利用法律法規(guī)頒布日、節(jié)日等開展主題法治宣傳，“三八”婦女維權周、防震減災宣傳活動周、稅法宣傳月、青少年法治宣傳教育周等一大批具有社會影響力的法治宣傳活動深入民心。五是依法行政考核指標逐步完善。依法行政考核指標逐步完善。提高了考核標準，細化量化考核內容，將依法行政考核工作納入年終目標責任制考核，作為對各鎮(zhèn)(街)及各區(qū)直部門領導班子和領導干部綜合考核的評價依據(jù)。
2020年，盡管全區(qū)法制工作組織有力、推進有序，較好地完成了依法行政工作目標任務。但法治政府建設制度還需進一步完善，跟蹤落實還需進一步加強;群眾矛盾化解機制還需進一步健全，服務群眾意識還需進一步推高。下一步，我們將以更加扎實的工作，更加務實的作風，堅決貫徹落實中央、省、市有關法治建設的安排布署，積極作為、狠抓落實，努力推進活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設取得新成績，推動依法行政工作達到一個新的高度，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供動力。
司法局年法治建設年工作總結篇十二
以“法律服務資源有效增長，政府供給不斷加大并合理配置，全民享受到均等普惠、優(yōu)質便捷、可持續(xù)的法律服務”為目標，加快推進城鄉(xiāng)公共法律服務實體平臺建設。加快公共法律服務實體平臺建設，制定了城鄉(xiāng)法律服務中心(站)建設規(guī)劃，整合縣政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳場地、設施，改造建設樺南縣公共法律服務中心和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站。在功能設計上，根據(jù)實際需要，采取以法律援助、人民調解、法律咨詢?yōu)橹鲗?，公證、專業(yè)調解、安置幫教等為補充的“3+x”建設模式，實行前臺統(tǒng)一受理、后臺分別辦理、結果及時反饋，切實為群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。全面落實“一村(居)一法律顧問”制度。在市司法局的大力支持下，我縣組建了71名由律師和法律工作者組成法律顧問團隊，分級建立了1個縣級、10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級、60個村級法律顧問微信群，輻射全縣192個行政村。通過微信群，法律顧問提供法治教育、法律咨詢、法律調解、法律援助等服務300次，幫助群眾解決法律上的難題120件，促進了鄉(xiāng)風文明、治理有效。為全面推進司法行政系統(tǒng)信息化建設，樺南縣司法局配合市司法局開展了“12348”中國法網(wǎng)相關數(shù)據(jù)錄入工作。截至目前，樺南轄區(qū)內的220個人民調委會、660名人民調解員、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、13個基層法律服務所、21名基層法律工作者、4名律師的信息全部按期錄入完成，確保了“12348”法網(wǎng)服務的正式上線。
司法局年法治建設年工作總結篇十三
一是服務群眾開展法律援助工作。2020年，區(qū)法律援助中心共接待法律咨詢1300余人，受理法律援助案件223件，辦結113件，做到了應援盡援。二是全面啟動一村(社區(qū))一法律顧問工作。進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問制度，給全區(qū)122個村(居)全部配齊了法律顧問，并全部建立村(居)法律顧問微信群，充分發(fā)揮法律顧問的法治宣傳和法治保障作用。同時，印發(fā)了《xx區(qū)法律顧問考核辦法(試行)》，進一步加強對全區(qū)法律顧問單位的管理。三是積極推進律師參與化解和代理信訪案件工作。我區(qū)信訪局與北京盈科(太原)律師事務所簽訂了法律顧問參與信訪事項聘用合同。截至目前，律師參與促成結案信訪件5件，引導訴訟13件，接待來訪群眾近百批。通過對信訪案件進行疏導，將復核仲裁、訴訟、行政復議、法律援助等條件的，積極引導，多元化解決問題，促進信訪投訴請求通過法定途徑分類處理。
司法局年法治建設年工作總結篇十四
1.嚴格依法履行行政執(zhí)法職責。我局組織機關各行政執(zhí)法職能科室，按照本單位權責清單確定的行政權力事項，對本局全面履行行政執(zhí)法職責情況進行了集中監(jiān)督檢查，梳理行政執(zhí)法職權，重點對履行行政處罰、行政檢查的情況進行檢查，并按時向市政府報送自查報告，分析存在的問題，提出改進的對策和措施。本年度我局作出行政處罰決定3件，給予廣西成一律師事務所律師姚斌斌、廣西東凱律師事務所及廣西東凱律師事務所胡雪松律師行政處罰。我局按照立案審批-證據(jù)收集-調查筆錄-集體討論-處罰決定事先告知-召開聽證會-下達處罰決定-網(wǎng)上公示等程序，依法對涉案律師和律師事務所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月、停業(yè)整頓六個月、警告的行政處罰。期間，廣西東凱律師事務所對擬作出的行政處罰表示不服提出聽證要求，我局于2020年8月22日下午公開舉行對廣西東凱律師事務所違法執(zhí)業(yè)行政處罰的聽證會，嚴格依照法定程序進行，堅持公開公正，充分保障了聽證當事人行使陳訴、申辯和質證等權利。
在履行行政執(zhí)法職責過程中，我局各有關部門都能嚴格按照有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定進行，做到合法、公正、文明。今年我局未收到對我局行政執(zhí)法行為的投訴舉報，未接到上級行政執(zhí)法監(jiān)督機構轉辦的行政執(zhí)法監(jiān)督投訴舉報案件。
2.認真執(zhí)行行政執(zhí)法制度。一是認真落實行政執(zhí)法公示制度。在局門戶網(wǎng)站開辟行政執(zhí)法公示專欄，公開機構職能、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報電話、執(zhí)法流程圖等各項執(zhí)法信息，方便市民群眾監(jiān)督。本年度截至目前，我局作出行政處罰決定3件文書均已按要求在本局門戶網(wǎng)站公布，并將辦理行政處罰案件信息及時通過xx市網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)向社會公開，并將執(zhí)法結果信息推送至“信用中國(廣西)”，多渠道公開執(zhí)法信息，接受社會監(jiān)督。二是認真落實行政裁量權基準制度。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》、《基層法律服務所管理辦法》等有關規(guī)定，建立律師、公證和基層法律服務行政處罰自由裁量權細化量化標準，明確違法行為種類、處罰法律依據(jù)、違法程度、違法情形、處罰裁量執(zhí)行標準，規(guī)范司法行政執(zhí)法行為，公平、公正行使行政處罰自由裁量權，確保司法行政處罰的合法、適當，保護當事人的合法權益。三是認真落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。我局制定《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，編制《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確了重大執(zhí)法決定法制審核的范圍、內容、送審材料和審核程序。要求各行政執(zhí)法職能科室在作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核。未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得做出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當。本年度我局作出重大執(zhí)法決定法制審核2件。局律師管理科在對廣西成一律師事務所律師姚斌斌和廣西東凱律師事務所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月和停業(yè)整頓六個月的行政處罰前，均提交法制科進行法制審核。四是認真落實執(zhí)法全過程記錄制度。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作實際需要，給各行政執(zhí)法職能科室配備執(zhí)法記錄儀、照相機等設備，對立案、調查、取證、審查、決定、送達等行政執(zhí)法活動，通過文字、音像等方式進行記錄并存檔。為規(guī)范執(zhí)法文書制作，下發(fā)《司法行政機關行政處罰文書格式(樣本)》，要求各有關部門按照行政處罰有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定與要求，嚴格按照程序將格式(樣本)加以充實、完善和正確使用，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局在組織開展2020年度行政執(zhí)法案卷自查抽查活動中，所有案卷在基本要素方面實施主體合法，事實清楚，證據(jù)齊備，合乎規(guī)定程序;文書規(guī)范方面均符合相關通知要求，各項證明材料統(tǒng)一齊全;立卷歸檔方面規(guī)范整齊，沒有不合格的案卷。
3.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。本局在執(zhí)法過程中創(chuàng)新工作方式，積極探索行政約談制度。2020年12月6日，制定印發(fā)《xx市律師和律師事務所負責人工作制度(試行)》。對律師事務所和律師以約見、談話等方式，解決律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)過程中存在的一些違反律師事務所管理和律師執(zhí)業(yè)輕微不規(guī)范行為，幫助、指導、督促律師事務所和執(zhí)業(yè)律師加強內部管理和制度建設及執(zhí)業(yè)紀律，將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)，以促進律師事務所和律師的更好發(fā)展。在執(zhí)法過程中，本局采取管理與服務并重，處置和疏導相結合，通過召開相關律師事務所主任會議，對律師事務所主任進行集體約談。本局和各縣(區(qū))約談了2020年上半年履職較差的26家律師事務所主任和86名律師，有力地提升了村(社區(qū))法律顧問履約率。
4.加強行政執(zhí)法隊伍建設，強化行政執(zhí)法保障。一是加強行政執(zhí)法人員培訓。2020年5月30日至6月1日，組織本局行政執(zhí)法人員參加全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓班。將憲法精神解讀、習近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價值觀作為重點內容，使行政執(zhí)法人員更加自覺以習近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦，大力弘揚憲法精神，堅決維護憲法權威，努力成為憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，提升做好行政執(zhí)法工作的能力和水平。組織領導和執(zhí)法人員旁聽行政訴訟案件庭審。2020年4月26日，我局組織領導干部及執(zhí)法人員共10人到xx市青秀區(qū)法院參加陳家鴻訴我局及xx市人民政府行政訴訟案件庭審旁聽，進一步強化執(zhí)法人員依法行政意識和風險防范意識。組織本局行政執(zhí)法人員報名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓考試。今年，我局共15名工作人員報名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓考試，全部合格。目前，我局共有41人具有行政執(zhí)法資格，4人具有行政復議資格，法制隊伍素質進一步增強。二是實行行政執(zhí)法人員定期交流輪崗。我局根據(jù)優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍結構，增強機關活力，提高行政執(zhí)法質量的要求，按照《xx市司法局行政執(zhí)法人員定期交流輪崗制度》的規(guī)定，對機關行政執(zhí)法職能科室6名中層及干部進行輪崗交流。三是加強行政執(zhí)法保障。2020年，我局加大行政執(zhí)法經(jīng)費保障，安排10余萬元行政執(zhí)法業(yè)務經(jīng)費購置執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機等設備，配備給各行政執(zhí)法職能科室和相關縣區(qū)。
司法局年法治建設年工作總結篇十五
開展人民調解參與信訪矛盾化解工作，是弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”堅決打好矛盾不上交，深化“法治樺南”建設的重要舉措。認真貫徹落實省司法廳《堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交試點工作60天會戰(zhàn)活動實施方案》要求，在信訪接待大廳建立了樺南縣信訪矛盾調解中心，在條件成熟的明義鄉(xiāng)、孟家崗鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以建立了信訪矛盾調解工作室，政法機關、信訪部門聯(lián)合接訪，對難度較大和跨村(居)的矛盾問題及時化解、就地解決。會戰(zhàn)期間，共排查調處各類矛盾糾紛420件，調解處理糾紛412件，調解成功率98%，實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛就地化解，有效地發(fā)揮了“人民調解的第一道防線”作用。閆家鎮(zhèn)人民調解委員會被司法部授予“全國模范人民調解委員會”，孟家崗司法所長魏紅光榮獲全省“優(yōu)秀人民調解員”稱號。
司法局年法治建設年工作總結篇十六
一、勇于創(chuàng)新，與時俱進，改革年終干部考核辦法對干部實行年終考核，是提高干部素質，加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來，我局在干部年終考核問題上，堅持解放思想，聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機制，起到了對干部實行有效監(jiān)督管理的積極作用。
一是堅持與時俱進，全面認識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領導班子借國家首次推行公務員制度的契機，對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務員制度的新形勢，組織黨組成員認真學習和研究《國家公務員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應當前管理和監(jiān)督干部的需要。
群眾測評、領導決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領導憑個人好惡說了算的弊端，很可能導致考核結果不客觀、真實，不能起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結派和逆反心理。
針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標準、豐富干部考核的內容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機制，這樣才能達到提高干部隊伍整體素質的目的。
二是堅持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、領導者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設現(xiàn)狀的基礎上認為，如果一個領導在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領導就不是一個好領導，班子就不會有戰(zhàn)斗力。
特別在干部考核這個事關全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實踐的基礎上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實績、量化工作，首長負責，尊重民意”。在實行公務員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。
三是堅持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓諉T暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中，堅持以《條例》為總綱，結合司法行政工作實際，進行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。
在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中，局黨組充分醞釀后認為，改革就意味著改變過去不切合實際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實條件，最終為全局目標服務的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強調客觀情況，違背《條例》也不行。
要結合本單位的實際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實際情況，與時俱進，最大限度內發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。
司法局年法治建設年工作總結篇一
一是抓責任落實。根據(jù)局班子人員及分工變動，及時完善黨風廉政建設工作領導小組，調整了黨風廉政建設任務分工。強化“一崗雙責”，制定下發(fā)《黨風廉政建設主體責任書》局主要領導與局分管領導、局分管領導與聯(lián)系司法所長、分管領導與科(室)負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的責任制度，做到全員無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是抓學習教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領導班子上黨課、開座談、做匯報等方式學文件、學講話。通過組織觀看黨風廉政教育片、反腐題材影片，走進看守所、結對結對監(jiān)獄開展警示教育。通過通報身邊典型案例，促使干部職工不斷堅定信念，轉變作風。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機制。三是抓日常管理。對局干部學習制度、工作考勤制度、財務管理制度、公務用車等制度進行修改完善。推行“局工作貢獻指數(shù)考評”，將每個干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時，認真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項整改。設立督查崗位，督察員不定時、不定點，深入各科室、司法所和法律服務中心進行監(jiān)督檢查，促進各個業(yè)務科室之間各司其職，各負其責。對嚴格審查和處置發(fā)生在司法行政領域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦司法行政隊伍中的嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件。今年，對一名經(jīng)常未辦理請假手續(xù)，擅自離崗的干部進行了黨內除名，并按照相關法定程序為其辦理了辭職手續(xù)。
司法局年法治建設年工作總結篇二
1.深化行政審批制度改革。對本局權力清單和責任清單進行動態(tài)管理，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政許可事項目錄管理辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2020〕125號)規(guī)定，將“基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)、變更、注銷許可”事項設定依據(jù)中“《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(2004年6月29日國務院令第412號，2009年1月29日予以修改)”調整為“《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(2004年6月29日國務院令第412號，2020年8月25日予以修改)”。
2.編制完成“一事通辦”利企便民改革清單。我局“一事通辦”辦事清單涉及依申請的行政權力和公共服務事項主項7項，子項22項。根據(jù)我局的權責清單，逐一厘清與行政職權相對應的“一事通辦”清單事項，形成“一次性告知(限時辦結)”清單和“最多跑一次”“一次不用跑”3張辦事清單。在實施主體、辦理層級、辦理地點、交通指引等方面清楚準確。優(yōu)化了行政權力運行流程，壓縮辦結時限，各項依申請行政權力和公共服務事項法定辦結時限平均為17.83個工作日，流程優(yōu)化后擬承諾辦結時限平均8.79個工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部實現(xiàn)本局政務辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
3.開展“減證便民”專項行動。為從根本上解決困擾群眾和企業(yè)的“辦證難、辦事難”問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展減證便民清理工作，全面清理群眾和企業(yè)在我局辦理依申請行政權力事項和公共服務事項時，需提供的各類證明及其蓋章環(huán)節(jié)，依據(jù)法律法規(guī)相關規(guī)定，保留證明事項20項，取消律師執(zhí)業(yè)許可初審的辭職、退休證明等25項證明事項。同時，經(jīng)過進一步梳理，現(xiàn)我局容缺受理清單“可容缺事項數(shù)量”達27個辦理項。
4.積極推進依申請行政權力事項集中辦理。認真落實自治區(qū)績效辦和周紅波市長的指示精神，通過實地調研，經(jīng)多次與市行政審批局進行進駐事項的協(xié)調溝通，目前，我局已在市民中心b座4樓58、59號窗口設立公證咨詢服務窗口和法律援助咨詢服務窗口，開展公證、法律援助咨詢及7項政務服務事項咨詢和服務工作。
5.積極推進法律服務“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《推行廣西司法行政系統(tǒng)法律服務“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》工作要求，依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我局結合權力清單、責任清單和行政權力運行流程圖，制定了《xx市司法局隨機抽查事項清單》，明確抽查事項名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內容和抽查方式等內容。我局抽查事項為律師事務所監(jiān)督檢查、對公證機構實施監(jiān)督、基層法律服務工作者監(jiān)督檢查、司法鑒定機構監(jiān)督檢查和司法鑒定人監(jiān)督檢查等5大類。并已全部錄入國家企業(yè)信用信息公示部門協(xié)同監(jiān)管平臺雙隨機抽查系統(tǒng)。同時，根據(jù)2020年度執(zhí)法檢查計劃開展隨機抽查工作，進一步提升法律服務行業(yè)監(jiān)管效能。
司法局年法治建設年工作總結篇三
局黨組高度重視法制工作，自覺把法治政府建設工作擺在全局工作的重要位置。局主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，不僅帶頭學法、用法、尊法、守法，堅持將法治政府建設工作納入全局工作統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、有效實施。2020年5月7日，第六次黨組會聽取我局2020年法治建設工作要點，要求法制部門統(tǒng)籌協(xié)調，各科室密切配合做好法治政府建設工作，印發(fā)《xx市司法局2020年法治政府建設工作要點》，對法治政府建設工作的目標任務進行逐項分解，落實到具體科室，明確工作任務，細化工作分工;2020年9月22日，第十三次黨組會議專題聽取關于推進法治建設工作的專題情況匯報，把握法治政府建設新進展新動態(tài)，對法治政府建設工作中存在的問題和困難親自過問和推動解決，進一步明確責任，細化措施，確保各項工作和任務有責任、有舉措、有落實，法治政府建設工作扎實推進。全市司法行政系統(tǒng)法制工作取得了新成效，榮獲xx市2020年度法治政府建設工作表現(xiàn)優(yōu)異單位。
同時，我局高度重視信息宣傳工作，及時收集掌握法治政府建設動態(tài)，超額完成依法行政信息報送任務。據(jù)統(tǒng)計，我局已有35篇政府法制信息被市政府法制網(wǎng)采用刊登;在《人民日報》、《廣西日報》、《廣西法治日報》、《xx日報》發(fā)表新聞信息52篇，在電視媒體播出新聞5次，營造了良好的法治政府建設宣傳態(tài)勢。其中，在省級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設信息27篇，在市級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設信息25篇。2020年7月4日于人民日報第19版發(fā)表《人民調解為民解憂》，介紹我市人民調解工作情況;在廣西日報發(fā)表《領導干部帶頭學法》等10篇稿件;在廣西法治日報發(fā)表了《xx市建立四級公共法律服務體系助力鄉(xiāng)村振興》等16篇稿件，全方位多角度展示本局法治政府建設經(jīng)驗和作法。
司法局年法治建設年工作總結篇四
一是打響一個品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業(yè)人士納為人民調解員智庫，培養(yǎng)和形成“畬鄉(xiāng)老娘舅”人民調解員隊伍，深入開展“雙語”調解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個人品牌調解工作室，如以全國模范人民調解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調解工作室”，今年以來，成功調解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬余元。二是抓住兩個重點。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)大會、全國民族大會、國際進口博覽會等重點時段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預防糾紛420人次。三是堅持三項機制。對接“訴調”工作機制，召開了“人民調解參與信訪矛盾化解工作推進會”、印發(fā)了《人民調解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設立人民調解委員會駐信訪工作室，舉辦了人民調解參與信訪矛盾化解業(yè)務培訓班，針對重大疑難復雜案件形成了“領導包案”模式。推進律師參與人民調解工作機制。充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，以人民調解員、人民調解專家等身份參與人民調解工作，為化解法律關系復雜、專業(yè)性強的矛盾提供專業(yè)支持。創(chuàng)新人民調解與法治宣傳融合機制。努力讓每一個案件的調解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現(xiàn)身說法等方式引導人民群眾正確行使權利、履行義務，依法理性表達利益訴求。今年以來，全縣共調解案件1344件，調解成功1335件，調解率99.33%，涉及金額4614.29萬元，其中人民調解聯(lián)調中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。
司法局年法治建設年工作總結篇五
一是完善中心功能。在“三區(qū)十室”的功能設定的基礎上，立足實用管用真用，拓展社區(qū)矯正中心功能，與浙江省第三監(jiān)獄建立遠程視頻會見系統(tǒng)，開展遠程親情幫扶活動。搭建社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所實現(xiàn)網(wǎng)絡共享。制作全縣社區(qū)矯正、刑釋解教人員區(qū)域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強基地建設。定期邀請公安局、檢察院工作人員對社區(qū)服刑人員開展集中點驗和警示教育活動。嚴格落實八小時社區(qū)服務規(guī)定，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動。組建“心理干預幫扶團”，對“重點對象”進行心理輔導。廣泛動員企業(yè)、學校、新社會組織等社會力量，有針對性地對社區(qū)服刑人員開展就業(yè)指導和技能培訓。三是開展多元修心。以社區(qū)服刑人員“五進”為抓手，開展修心教育工作。組織社區(qū)服刑人員走進看守所，增強服刑意識。走進北山敬老院、鄉(xiāng)村學校，增強孝老愛親觀念。走進國學大講堂，感受傳統(tǒng)文化道德的正能量。走進責任網(wǎng)格，增強社會責任感和社會歸屬感。走進法治考場，增強法治觀念。四是加強監(jiān)地協(xié)作。與十里豐、十里坪、金華監(jiān)獄、省五監(jiān)等監(jiān)獄簽訂《監(jiān)地銜接工作協(xié)議書》，深化與監(jiān)獄在刑罰執(zhí)行、監(jiān)管教育、幫扶服務的“無縫對接”。組織“入監(jiān)幫教團”，赴監(jiān)獄開展入監(jiān)幫扶。充分發(fā)揮派駐監(jiān)獄民警的身份優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，提升社區(qū)服刑人員教育改造質量，增強刑法執(zhí)行效果。截至目前，全縣在冊社區(qū)服刑人員122人，無脫管漏管，無再犯新罪;全縣在冊刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。
司法局年法治建設年工作總結篇六
(一)圍繞服務中心，服務保障民生。圍繞市委、州政府中心工作以及群眾實際法律需求，充分發(fā)揮公共法律服務作用。在信訪維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳、法律保障、公證服務等方面進一步健全完善工作機制，強力推進公共法律服務體系建設，創(chuàng)新服務便民措施，提高工作效率和質量，讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)樹立大局意識，切實維護穩(wěn)定。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揚“創(chuàng)新有為、實干擔當”精神，積極作為、勇于擔當，切實做好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、矛盾糾紛排查化解、重點人員管控和涉法涉訴信訪維穩(wěn)等工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法治保障。
(三)注重團結協(xié)作，搞好相互配合。與相關部門之間加強聯(lián)系溝通，科室之間要相互配合，樹立“一盤棋”思想，圍繞中心工作和年度任務，凝心聚力、相互配合、團結一致、共同提高，做到分工分不家、補臺不拆臺，營造風清氣正、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大的力量。
(四)嚴格落實責任，不斷提高質量。要把提高執(zhí)行力、落實力作為干部隊伍建設的重中之重。加強對重點工作目標責任制落實情況的督促檢查，做到有督查、有考核、有問責。弘揚“釘釘子”的精神，倡導“說干就干，立馬就干”的作風，進一步提高工作效率和服務質量，推動責任落地、工作取得實效。
(五)領導模范帶頭，營造良好氛圍。各級領導班子和單位、科室負責人要發(fā)揮模范帶頭作用，以上帶下、層層示范，帶頭加強學習、帶頭轉變作風、帶頭擔當作為、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在信仰信念、紀律規(guī)矩、修身律己、責任擔當上發(fā)揮表率作用，帶動全市司法行政系統(tǒng)樹立良好形象。
(六)嚴格廉潔自律，保持警鐘長鳴。嚴格遵守中央八項規(guī)定，落實中央和省市關于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的要求，全面落實黨風廉政建設責任制。重點加強公務員、法律服務執(zhí)業(yè)人員和人民調解員這三支隊伍中黨員的廉潔自律教育，堅決克服和糾正執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中的不正之風和損害群眾利益的行為，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
司法局年法治建設年工作總結篇七
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網(wǎng)等宣傳教育設施加強村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓班、現(xiàn)場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農(nóng)家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
司法局年法治建設年工作總結篇八
(一)全面構建公共法律服務體系。2020年，借助為民辦實事項目，我局在全市1769個村(社區(qū))因地制宜建成275個公共法律服務工作室、807個公共法律服務工作崗、687個公共法律服務工作席，實現(xiàn)村級公共法律服務機構全覆蓋。組織450名律師和209名基層法律服務工作者擔任1769個村(社區(qū))法律顧問，建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級法律顧問服務微信群1606個，初步形成一村(社區(qū))一法律顧問一微信群“網(wǎng)絡全覆蓋、服務無盲區(qū)”的服務新模式。據(jù)統(tǒng)計，全市村(社區(qū))法律顧問共開展法制宣傳4264場次，開展法律咨詢16903次，接待群眾法律咨詢85717多人次，辦理法律援助案件837件，代理法律事務102件，為村(居)委會提供法律建議、法律意見、草擬、審核法律事務文書2560件，為村(社區(qū))重大項目談判、簽訂合同等提供法律意見753件，化解民間矛盾糾紛1837件。
(二)不斷加大全民普法力度。以“一制四化”為總抓手，廣泛開展憲法修正案宣傳，xx市和部分縣區(qū)舉辦了“法治xx講堂”暨“雙百”法治宣講活動，市政協(xié)、市依法治市辦、市司法局、市法學會在武鳴區(qū)紅嶺社聯(lián)合開展“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”為主題的憲法宣傳暨送法下鄉(xiāng)活動，迅速掀起學習憲法的熱潮。深入貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，動員43個執(zhí)法部門結合行業(yè)特點開展法律法規(guī)宣傳。加強對領導干部、青少年、農(nóng)民和農(nóng)民工三類重點人群的普法工作，實施“精準普法”。創(chuàng)新法治宣傳形式，與廣西電視臺著名原創(chuàng)喜劇品牌“老友一家親”聯(lián)合出品《老友一家親之“離婚變奏曲”》，制作22個司法行政系列公益廣告在各大主流網(wǎng)站、地鐵公交移動頻道、“兩微一端”渠道上投放，舉辦14場以“宣傳十九大憲法進萬家”為主題開展巡演活動，培育了一批法治宣傳示范品牌。善用“xx普法在線”微信、xx普法網(wǎng)、普法微博、普法頭條號新媒體矩陣。xx普法網(wǎng)共推送754篇稿件;微信推送165期約660篇文章，舉辦10次知識有獎競答活動，參與人數(shù)近10萬人;微博更新958條，今日頭條客戶端推送文章669篇，閱讀量超過45萬，取得良好的法治宣傳效果。深入開展“法律六進”活動，1-11月組織開展各類主題法治宣傳活動3641次，發(fā)放法治宣傳資料112.2萬份，為群眾解答法律咨詢5萬余次。
(三)創(chuàng)新開展社區(qū)矯正執(zhí)法知識無紙化考試工作。2020年9月27日至28日，在廣西人才市場全區(qū)首創(chuàng)開展xx市社區(qū)矯正執(zhí)法知識無紙化網(wǎng)絡閉卷考試。全市從事社區(qū)矯正工作的在職在編司法行政工作人員、聘用人員及戒毒、監(jiān)獄掛職警察共有452人參加考試，合格人數(shù)332人，合格率達到73.5%。為培養(yǎng)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)矯正隊伍，更好地開展社區(qū)矯正工作奠定堅實基礎。
2020年，我局認真完成法治政府建設各項任務和工作，取得了一定的成效。但是，與經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和人民群眾的新期待、新需求相比，還存在一定差距和不足:放管服改革和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”有待進一步推進，依法行政意識和行政執(zhí)法水平仍有待進一步提高。下一步，我局將以新一輪機構改革為契機，提高政治站位，準確把握法治政府建設的新要求和新任務，進一步增強新時代推進法治政府建設的責任感和緊迫感，銳意進取，真抓實干，全面推進法治政府建設再上新臺階。
司法局年法治建設年工作總結篇九
1.嚴格規(guī)范性文件制定管理。嚴格落實“三統(tǒng)一”制度，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)和向社會公布制度。對于我局制定的規(guī)范性文件，統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字，按照年度編排文號。我局嚴格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件，廣泛聽取意見，嚴格審核把關，對文件的制定主體、程序、有關內容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時進行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見不審查，未經(jīng)法制部門審查不上會，未經(jīng)局黨組集體討論通過的不制發(fā)。2020年11月以來，本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件，均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序，并全部通過市法制辦的備案審查。
2.認真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關規(guī)定，我局按時將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布，并及時報市法制辦備案審查。
3.認真落實規(guī)范性文件清理長效機制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求，我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作，對本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件，或本局為主辦機關與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件，或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進行了清理。經(jīng)審查評估，保留3個規(guī)范性文件。并根據(jù)《關于公布文件清理結果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求，將本局規(guī)范性文件清理結果及時上報并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求，我局積極開展相關規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認真對照關于證明事項涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標準，未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設定的證明事項，也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應當修改或者廢止的情形。三是動態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對本局規(guī)范性文件實行動態(tài)管理，及時清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”中本局規(guī)范性文件。2020年，xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件，《xx市司法局關于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號)以及《xx市司法局關于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號)。四是建立本局內部公平競爭審查機制。積極組織開展公平競爭審查清理工作，本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會公布清理結果，并按時上報清理工作開展情況及相關統(tǒng)計報表。同時，建立內部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則，建立了由各科室分別負責所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件和其他政策措施，均要進行公平競爭審查。未經(jīng)公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的，不得提交上會討論。
司法局年法治建設年工作總結篇十
為提高全縣法律援助工作質量，提高法律援助保障能力。我局在縣看守所、縣信訪局、縣人民法院設立法律援助工作站，派駐法律工作者輪流值班，主要負責提供法律咨詢、轉交法律援助申請、提供法律援助等任務。堅持“應援盡援”的原則，將軍人軍屬、農(nóng)村留守“兒童”、農(nóng)民工、殘疾人等特殊群體納入重點援助對象，對經(jīng)濟困難的家庭，開通法律援助綠色通道，健全法律援助與公證、司法鑒定和訴訟費用減、免、緩的銜接機制，進一步降低法律援助門檻，惠及更多困難群體。同時，完善法律援助質量監(jiān)管體系，防止辦案走過場、走形式，切實維護弱勢群體權益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，減免訴訟費用11萬元，幫助90名困難群眾成功維權?？h法律援助中心被評為省級規(guī)范化法律援助機構。
司法局年法治建設年工作總結篇十一
一是加強基層法治宣傳教育。大力開展“法治進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”活動，通過“鑄魂、普法、弘德”流動大講壇和志愿者普法宣傳，先后30余次進入村、社區(qū)、景區(qū)、學校等地面向基層群眾開展法治大講堂、法治宣傳、釋法咨詢活動，充分利用集市、景區(qū)、市場等人流量大的特點，在全區(qū)開展法治宣傳。全年共發(fā)放宣傳資料50000萬余冊、宣傳橫幅300余條、宣傳展版50余塊。二是加強領導干部法治宣傳教育。不折不扣的落實區(qū)委中心組集體學法制度，充分發(fā)揮領導干部在學法、守法、用法、護法方面的示范表率作用。2020年，區(qū)委中心組學習了習近平新時代中國特色社會主義法治思想、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、憲法、監(jiān)察法等;把憲法法律學習列為區(qū)委黨校培訓黨員干部的必修課，把法治教育納入干部教育培訓總體規(guī)劃，納入新任公務員的初任培訓、任職培訓的必訓內容;充分運用“法宣在線”網(wǎng)絡平臺，通過定期通報等形式，督促全區(qū)國家工作人員學法用法守法，全區(qū)133家單位的3096名國家工作人員全部參與在線學習，保證法治培訓課時數(shù)量和培訓質量;建立領導干部年度考核述職述廉述法制度，切實提高了領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。三是強化多種載體，開展法治宣傳。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律條文變成引導、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)則。主動適應新媒體時代要求，積極探索運用微博、微信、客戶端、微視頻等新興媒體，通過微信公眾號、微博號、今日頭條號和一點資訊號，向廣大人民群眾開展法治宣傳，基本做到“每天一條憲法、每天一條掃黑除惡知識、每天一條以案釋法、每天一點法律常識”。同時，利用微信公眾號開展“憲法知識問答”活動，有5000余人次參加答題，宣傳輻射全國各省市，取得了良好的宣傳效果。四是扎實推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落到實處。認真貫徹落實《關于深入貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》，2020年6月開始，對全區(qū)37個單位的普法宣傳教育職責進行了梳理和分解，細化了各普法成員單位的普法重點對象和重點領域，印發(fā)了《太原市xx區(qū)重點單位普法責任清單》，推動全區(qū)各級國家機關普法責任落地落實，增強法治宣傳工作的針對性。各部門各行業(yè)利用法律法規(guī)頒布日、節(jié)日等開展主題法治宣傳，“三八”婦女維權周、防震減災宣傳活動周、稅法宣傳月、青少年法治宣傳教育周等一大批具有社會影響力的法治宣傳活動深入民心。五是依法行政考核指標逐步完善。依法行政考核指標逐步完善。提高了考核標準，細化量化考核內容，將依法行政考核工作納入年終目標責任制考核，作為對各鎮(zhèn)(街)及各區(qū)直部門領導班子和領導干部綜合考核的評價依據(jù)。
2020年，盡管全區(qū)法制工作組織有力、推進有序，較好地完成了依法行政工作目標任務。但法治政府建設制度還需進一步完善，跟蹤落實還需進一步加強;群眾矛盾化解機制還需進一步健全，服務群眾意識還需進一步推高。下一步，我們將以更加扎實的工作，更加務實的作風，堅決貫徹落實中央、省、市有關法治建設的安排布署，積極作為、狠抓落實，努力推進活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設取得新成績，推動依法行政工作達到一個新的高度，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供動力。
司法局年法治建設年工作總結篇十二
以“法律服務資源有效增長，政府供給不斷加大并合理配置，全民享受到均等普惠、優(yōu)質便捷、可持續(xù)的法律服務”為目標，加快推進城鄉(xiāng)公共法律服務實體平臺建設。加快公共法律服務實體平臺建設，制定了城鄉(xiāng)法律服務中心(站)建設規(guī)劃，整合縣政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳場地、設施，改造建設樺南縣公共法律服務中心和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站。在功能設計上，根據(jù)實際需要，采取以法律援助、人民調解、法律咨詢?yōu)橹鲗?，公證、專業(yè)調解、安置幫教等為補充的“3+x”建設模式，實行前臺統(tǒng)一受理、后臺分別辦理、結果及時反饋，切實為群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。全面落實“一村(居)一法律顧問”制度。在市司法局的大力支持下，我縣組建了71名由律師和法律工作者組成法律顧問團隊，分級建立了1個縣級、10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級、60個村級法律顧問微信群，輻射全縣192個行政村。通過微信群，法律顧問提供法治教育、法律咨詢、法律調解、法律援助等服務300次，幫助群眾解決法律上的難題120件，促進了鄉(xiāng)風文明、治理有效。為全面推進司法行政系統(tǒng)信息化建設，樺南縣司法局配合市司法局開展了“12348”中國法網(wǎng)相關數(shù)據(jù)錄入工作。截至目前，樺南轄區(qū)內的220個人民調委會、660名人民調解員、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、13個基層法律服務所、21名基層法律工作者、4名律師的信息全部按期錄入完成，確保了“12348”法網(wǎng)服務的正式上線。
司法局年法治建設年工作總結篇十三
一是服務群眾開展法律援助工作。2020年，區(qū)法律援助中心共接待法律咨詢1300余人，受理法律援助案件223件，辦結113件，做到了應援盡援。二是全面啟動一村(社區(qū))一法律顧問工作。進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問制度，給全區(qū)122個村(居)全部配齊了法律顧問，并全部建立村(居)法律顧問微信群，充分發(fā)揮法律顧問的法治宣傳和法治保障作用。同時，印發(fā)了《xx區(qū)法律顧問考核辦法(試行)》，進一步加強對全區(qū)法律顧問單位的管理。三是積極推進律師參與化解和代理信訪案件工作。我區(qū)信訪局與北京盈科(太原)律師事務所簽訂了法律顧問參與信訪事項聘用合同。截至目前，律師參與促成結案信訪件5件，引導訴訟13件，接待來訪群眾近百批。通過對信訪案件進行疏導，將復核仲裁、訴訟、行政復議、法律援助等條件的，積極引導，多元化解決問題，促進信訪投訴請求通過法定途徑分類處理。
司法局年法治建設年工作總結篇十四
1.嚴格依法履行行政執(zhí)法職責。我局組織機關各行政執(zhí)法職能科室，按照本單位權責清單確定的行政權力事項，對本局全面履行行政執(zhí)法職責情況進行了集中監(jiān)督檢查，梳理行政執(zhí)法職權，重點對履行行政處罰、行政檢查的情況進行檢查，并按時向市政府報送自查報告，分析存在的問題，提出改進的對策和措施。本年度我局作出行政處罰決定3件，給予廣西成一律師事務所律師姚斌斌、廣西東凱律師事務所及廣西東凱律師事務所胡雪松律師行政處罰。我局按照立案審批-證據(jù)收集-調查筆錄-集體討論-處罰決定事先告知-召開聽證會-下達處罰決定-網(wǎng)上公示等程序，依法對涉案律師和律師事務所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月、停業(yè)整頓六個月、警告的行政處罰。期間，廣西東凱律師事務所對擬作出的行政處罰表示不服提出聽證要求，我局于2020年8月22日下午公開舉行對廣西東凱律師事務所違法執(zhí)業(yè)行政處罰的聽證會，嚴格依照法定程序進行，堅持公開公正，充分保障了聽證當事人行使陳訴、申辯和質證等權利。
在履行行政執(zhí)法職責過程中，我局各有關部門都能嚴格按照有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定進行，做到合法、公正、文明。今年我局未收到對我局行政執(zhí)法行為的投訴舉報，未接到上級行政執(zhí)法監(jiān)督機構轉辦的行政執(zhí)法監(jiān)督投訴舉報案件。
2.認真執(zhí)行行政執(zhí)法制度。一是認真落實行政執(zhí)法公示制度。在局門戶網(wǎng)站開辟行政執(zhí)法公示專欄，公開機構職能、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報電話、執(zhí)法流程圖等各項執(zhí)法信息，方便市民群眾監(jiān)督。本年度截至目前，我局作出行政處罰決定3件文書均已按要求在本局門戶網(wǎng)站公布，并將辦理行政處罰案件信息及時通過xx市網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)向社會公開，并將執(zhí)法結果信息推送至“信用中國(廣西)”，多渠道公開執(zhí)法信息，接受社會監(jiān)督。二是認真落實行政裁量權基準制度。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》、《基層法律服務所管理辦法》等有關規(guī)定，建立律師、公證和基層法律服務行政處罰自由裁量權細化量化標準，明確違法行為種類、處罰法律依據(jù)、違法程度、違法情形、處罰裁量執(zhí)行標準，規(guī)范司法行政執(zhí)法行為，公平、公正行使行政處罰自由裁量權，確保司法行政處罰的合法、適當，保護當事人的合法權益。三是認真落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。我局制定《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，編制《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確了重大執(zhí)法決定法制審核的范圍、內容、送審材料和審核程序。要求各行政執(zhí)法職能科室在作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核。未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得做出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當。本年度我局作出重大執(zhí)法決定法制審核2件。局律師管理科在對廣西成一律師事務所律師姚斌斌和廣西東凱律師事務所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月和停業(yè)整頓六個月的行政處罰前，均提交法制科進行法制審核。四是認真落實執(zhí)法全過程記錄制度。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作實際需要，給各行政執(zhí)法職能科室配備執(zhí)法記錄儀、照相機等設備，對立案、調查、取證、審查、決定、送達等行政執(zhí)法活動，通過文字、音像等方式進行記錄并存檔。為規(guī)范執(zhí)法文書制作，下發(fā)《司法行政機關行政處罰文書格式(樣本)》，要求各有關部門按照行政處罰有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定與要求，嚴格按照程序將格式(樣本)加以充實、完善和正確使用，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局在組織開展2020年度行政執(zhí)法案卷自查抽查活動中，所有案卷在基本要素方面實施主體合法，事實清楚，證據(jù)齊備，合乎規(guī)定程序;文書規(guī)范方面均符合相關通知要求，各項證明材料統(tǒng)一齊全;立卷歸檔方面規(guī)范整齊，沒有不合格的案卷。
3.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。本局在執(zhí)法過程中創(chuàng)新工作方式，積極探索行政約談制度。2020年12月6日，制定印發(fā)《xx市律師和律師事務所負責人工作制度(試行)》。對律師事務所和律師以約見、談話等方式，解決律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)過程中存在的一些違反律師事務所管理和律師執(zhí)業(yè)輕微不規(guī)范行為，幫助、指導、督促律師事務所和執(zhí)業(yè)律師加強內部管理和制度建設及執(zhí)業(yè)紀律，將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)，以促進律師事務所和律師的更好發(fā)展。在執(zhí)法過程中，本局采取管理與服務并重，處置和疏導相結合，通過召開相關律師事務所主任會議，對律師事務所主任進行集體約談。本局和各縣(區(qū))約談了2020年上半年履職較差的26家律師事務所主任和86名律師，有力地提升了村(社區(qū))法律顧問履約率。
4.加強行政執(zhí)法隊伍建設，強化行政執(zhí)法保障。一是加強行政執(zhí)法人員培訓。2020年5月30日至6月1日，組織本局行政執(zhí)法人員參加全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓班。將憲法精神解讀、習近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價值觀作為重點內容，使行政執(zhí)法人員更加自覺以習近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦，大力弘揚憲法精神，堅決維護憲法權威，努力成為憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，提升做好行政執(zhí)法工作的能力和水平。組織領導和執(zhí)法人員旁聽行政訴訟案件庭審。2020年4月26日，我局組織領導干部及執(zhí)法人員共10人到xx市青秀區(qū)法院參加陳家鴻訴我局及xx市人民政府行政訴訟案件庭審旁聽，進一步強化執(zhí)法人員依法行政意識和風險防范意識。組織本局行政執(zhí)法人員報名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓考試。今年，我局共15名工作人員報名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓考試，全部合格。目前，我局共有41人具有行政執(zhí)法資格，4人具有行政復議資格，法制隊伍素質進一步增強。二是實行行政執(zhí)法人員定期交流輪崗。我局根據(jù)優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍結構，增強機關活力，提高行政執(zhí)法質量的要求，按照《xx市司法局行政執(zhí)法人員定期交流輪崗制度》的規(guī)定，對機關行政執(zhí)法職能科室6名中層及干部進行輪崗交流。三是加強行政執(zhí)法保障。2020年，我局加大行政執(zhí)法經(jīng)費保障，安排10余萬元行政執(zhí)法業(yè)務經(jīng)費購置執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機等設備，配備給各行政執(zhí)法職能科室和相關縣區(qū)。
司法局年法治建設年工作總結篇十五
開展人民調解參與信訪矛盾化解工作，是弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”堅決打好矛盾不上交，深化“法治樺南”建設的重要舉措。認真貫徹落實省司法廳《堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交試點工作60天會戰(zhàn)活動實施方案》要求，在信訪接待大廳建立了樺南縣信訪矛盾調解中心，在條件成熟的明義鄉(xiāng)、孟家崗鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以建立了信訪矛盾調解工作室，政法機關、信訪部門聯(lián)合接訪，對難度較大和跨村(居)的矛盾問題及時化解、就地解決。會戰(zhàn)期間，共排查調處各類矛盾糾紛420件，調解處理糾紛412件，調解成功率98%，實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛就地化解，有效地發(fā)揮了“人民調解的第一道防線”作用。閆家鎮(zhèn)人民調解委員會被司法部授予“全國模范人民調解委員會”，孟家崗司法所長魏紅光榮獲全省“優(yōu)秀人民調解員”稱號。
司法局年法治建設年工作總結篇十六
一、勇于創(chuàng)新，與時俱進，改革年終干部考核辦法對干部實行年終考核，是提高干部素質，加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來，我局在干部年終考核問題上，堅持解放思想，聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機制，起到了對干部實行有效監(jiān)督管理的積極作用。
一是堅持與時俱進，全面認識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領導班子借國家首次推行公務員制度的契機，對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務員制度的新形勢，組織黨組成員認真學習和研究《國家公務員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應當前管理和監(jiān)督干部的需要。
群眾測評、領導決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領導憑個人好惡說了算的弊端，很可能導致考核結果不客觀、真實，不能起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結派和逆反心理。
針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標準、豐富干部考核的內容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機制，這樣才能達到提高干部隊伍整體素質的目的。
二是堅持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、領導者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設現(xiàn)狀的基礎上認為，如果一個領導在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領導就不是一個好領導，班子就不會有戰(zhàn)斗力。
特別在干部考核這個事關全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實踐的基礎上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實績、量化工作，首長負責，尊重民意”。在實行公務員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。
三是堅持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓諉T暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中，堅持以《條例》為總綱，結合司法行政工作實際，進行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。
在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中，局黨組充分醞釀后認為，改革就意味著改變過去不切合實際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實條件，最終為全局目標服務的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強調客觀情況，違背《條例》也不行。
要結合本單位的實際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實際情況，與時俱進，最大限度內發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。