政府辦公室工作心得體會(專業(yè)16篇)

字號:

    通過寫心得體會,我們可以加深對某一領(lǐng)域的理解,并形成自己獨特的見解和認(rèn)識。在寫作心得體會時,要注意細節(jié)的刻畫和實證性的支撐,使文章更有說服力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供些許參考和指導(dǎo)。
    政府辦公室工作心得體會篇一
    作為一名縣政府辦公室主任,我深深意識到自己的職責(zé)和使命。這份工作的特殊性和重要性讓我時刻保持著高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度。多年來,我積累了一些心得和體會,希望能與大家分享。
    第二段:明確職責(zé),奉獻社會。
    作為縣政府辦公室主任,我的職責(zé)就是協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作,負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的配合,提供咨詢意見和政策建議。在這個崗位上,我時刻明確自己的身份和使命,牢記自己是一名為社會服務(wù)的公務(wù)員,要不斷提升自己的素質(zhì),為社會做出更大的貢獻。
    第三段:團隊協(xié)作,合力推動。
    一個優(yōu)秀的辦公室主任,不僅要有扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗,更需要具備良好的團隊合作能力。在日常工作中,我始終相信“團結(jié)協(xié)作、互助共贏”的理念,與團隊成員和睦相處,傾聽并尊重他人意見,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),推動工作的順利進行。只有大家緊密合作,形成強大的合力,才能更好地履行職責(zé),完成任務(wù)。
    第四段:勇于創(chuàng)新,追求卓越。
    作為縣政府辦公室主任,面對日益復(fù)雜的工作環(huán)境和社會需求,我們不能滿足于現(xiàn)狀,而是要勇于創(chuàng)新,積極適應(yīng)變革。在工作中,我始終保持一顆求知的心,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,以提高自身的工作能力。同時,我也注重借鑒其他地方和行業(yè)的成功經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新,為縣政府的決策提供更多的思路和方案。
    第五段:服務(wù)民生,不負期待。
    作為公務(wù)員,最根本的使命就是服務(wù)民生,為人民群眾創(chuàng)造更好的生活條件。作為縣政府辦公室主任,我始終把服務(wù)群眾放在首位,在工作中積極傾聽民意、關(guān)注民生,盡自己最大的努力解決人民群眾的問題和需求。每次看到民眾滿意而微笑的笑容,我都感到無比欣慰,這是我最大的動力和幸福感。
    總結(jié):
    作為縣政府辦公室主任,我深知自己的責(zé)任重大,但我也深深熱愛和珍惜這份工作。通過多年的工作實踐,我明確了自己的職責(zé)使命,體會到團隊協(xié)作的重要性,不斷創(chuàng)新進取,追求卓越,并始終將服務(wù)民生放在首位。我相信,在共同的努力下,我們一定能夠為縣政府的工作提供更多的價值,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
    政府辦公室工作心得體會篇二
    20xx年是建國60周年和澳門回歸祖國10周年的大事之年,是全區(qū)上下貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵之年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)政府辦公室以建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府和法治政府為主題,以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為工作重點,解放思想,更新觀念,與時俱進,不斷強化行政能力建設(shè),提升助手和服務(wù)功能,努力加強自身建設(shè),圓滿完成了既定工作任務(wù)。
    一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,切實加強辦公室自身建設(shè)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
    一年來,辦公室以“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”為目標(biāo),全面加強自身建設(shè),整體凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升。(一)抓學(xué)習(xí),抓學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。提升素質(zhì)。政府辦公室是一個綜合管理部門,涉及的工作有政務(wù)服務(wù)、后勤服務(wù)、八件實事、法制、信訪、經(jīng)濟環(huán)境、政務(wù)公開等多項工作,在政府辦直接管理的部門有綜合調(diào)研室、法制辦、信訪局、政府督查室、政務(wù)中心、信息辦、機關(guān)事務(wù)局等7個部門,為了認(rèn)真完成各項工作,并要實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo),政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到了率先垂范,學(xué)習(xí)理論,鉆研業(yè)務(wù),在全辦黨員干部中樹立了一種講正氣、樹新風(fēng)、求實干、爭實效的良好風(fēng)范。年初,政府辦黨組、黨支部認(rèn)真制定了理論。
    學(xué)習(xí)計劃。
    一年來面對日趨復(fù)雜嚴(yán)峻的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢面對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的一系列新情況、新問題辦公室堅持黨組中心組、全體干部、黨支部等各個層次的集中學(xué)習(xí)制度切實抓好每月一次的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。深入開展黨的xx大精神主題教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提高了全體干部的政治理論素養(yǎng)。按照區(qū)委統(tǒng)一安排今年7月份至11月份全辦開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動共組織集體學(xué)習(xí)討論12次撰寫學(xué)習(xí)心得18篇、自查材料18篇通過平等溝通交流相互幫助提高辦公室同志精神風(fēng)貌更為昂揚工作激情得到彰顯服務(wù)水平顯著提高。(二)抓制度深化管理。政府辦始終堅持用制度規(guī)范辦抓制度深化管理。公室干部的行為。一方面突出抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委等上級紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)。
    規(guī)章制度。
    會議精神,建立辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并將責(zé)任分解到人,任務(wù)明確到位。對全辦的同志展開內(nèi)部監(jiān)督,自查自糾,確保無一人在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題。另一方面是突出抓辦公室規(guī)章制度的建立和完善。今年進一步修改完善了辦公室外事接待制度車輛管理制度和財務(wù)管理制度,并做到嚴(yán)格接規(guī)章制度辦事。辦公室工作人員加班,在特殊情況下才能按標(biāo)準(zhǔn)吃用工作餐;小車管理雖然在政府辦,但政府辦沒有用車特殊化,一律優(yōu)先保證領(lǐng)導(dǎo)用車,優(yōu)先保障中心工作用車;辦公室日常用品購買,嚴(yán)格按照正常程序辦理,固定資產(chǎn)購置一律實行政府采購。確保了有規(guī)可依有章可循,按章辦事。20xx年在黨風(fēng)廉潔和行政效能監(jiān)察方面無違規(guī)違紀(jì)事情發(fā)生。另外,我辦組織觀看了《信天游》防腐勤政教育影片,使大家感到作為一名黨員作為一名公務(wù)員肩上責(zé)任重大,心中要裝著人民,要為民辦實事,從而進一步樹立了立黨為公執(zhí)政為民勤政廉政的思想。(三)抓責(zé)任,落實任務(wù)。抓責(zé)任,落實任務(wù)。(四)抓活動,促進和諧。今年繼續(xù)抓好了《黨和國家機關(guān)抓活動,促進和諧?;鶎咏M織工作條例》的貫徹落實,建立健全了機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制,由李福華同志任黨組書記,張隆軍王偉華曾素波為黨支部委員,對入黨積極分子著重培養(yǎng),其中劉小丹同志于今年7月份順利加入中國共產(chǎn)黨。支部黨員均能自覺交納全年黨費,并全額上解區(qū)直工委。積極開展各項文體活動,增強支部凝聚力。今年是建國六十周年,我辦積極參加了區(qū)直工委組織的“愛國歌曲大家唱”及“機關(guān)籃球比賽”等活動。
    二、充分發(fā)揮職能作用,各項工作任務(wù)圓滿完成充分發(fā)揮職能作用,辦公室工作可謂是千頭萬緒、責(zé)任重大。一年來,辦公室全體工作人員,立足本職、統(tǒng)籌兼顧、相互配合、團結(jié)協(xié)作,各項工作得到全面推進。
    (一)綜合調(diào)研工作不斷提高一是抓公文審查、起草工作。嚴(yán)格把關(guān)審查20xx年制發(fā)的所有文件,嚴(yán)把公文擬稿、審核、會簽、簽發(fā)程序關(guān),提高了公文撰寫質(zhì)量,減少了公文差錯。截止目前,辦公室以政府名義共印發(fā)文件118件,以政府辦公室名義共印發(fā)文件106件。二是加強對規(guī)范性文件清理和報備工作。按照規(guī)定和上級要求對以政府和政府辦名義制定的規(guī)范性文件進行了全面仔細的清理,并在區(qū)政府網(wǎng)上進行公布。今年以區(qū)政府名義印發(fā)的3件和以政府辦名義印發(fā)的12件規(guī)范性文件按要求向市政府法制辦和區(qū)人大進行了報備。三是認(rèn)真撰寫好會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類材料。今年完成政府。
    工作報告。
    政府全會報告政府半年經(jīng)濟講評會國省市人大代表視察匯報爭資跑項情況匯報湘臺會領(lǐng)導(dǎo)講話人口計劃生育和綜治工作講話政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子述職。
    述廉報告。
    關(guān)于松木工業(yè)園區(qū)管理體制調(diào)整的建議意見石鼓區(qū)20xx年以來工作情況匯報石鼓區(qū)08年度年鑒石鼓區(qū)品牌宣傳推介月活動講話全市人大聯(lián)系會議匯報關(guān)于擴大我市城市區(qū)劃的情況匯報全市新農(nóng)村現(xiàn)場會典型發(fā)言人民政協(xié)成立60周年大會上的講話全市縣域經(jīng)濟現(xiàn)場調(diào)度會議材料石鼓區(qū)省市人大代表座談會等大型材料。約計130余份,40余萬字。同時,協(xié)助宣傳部完成了建國60周年宣傳活動大量材料的撰寫任務(wù),完成了“石鼓江山錦繡華”的宣傳視頻的文字資料,協(xié)助經(jīng)貿(mào)局舉辦了湘臺經(jīng)貿(mào)會系列活動,擔(dān)綱完成了“共鳴石鼓共贏明天”的招商宣傳視頻的文字撰寫工作,這些宣傳材料的質(zhì)量和效果得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。四是全面推進辦文及檔案電子化管理。實行文本電子存儲收文傳文電子目錄保密審查等工作制度,及時準(zhǔn)確傳閱文件,規(guī)范文件檔案查閱工作;對20xx-20xx年檔案文件進行全面清理,設(shè)立檔案文本信息庫,暢通檔案公開渠道,方便區(qū)直各部門掌握政府信息。共傳文1185份,整理20xx-20xx年檔案文件2563份,文件基本實現(xiàn)電子文本存檔。
    (二)信訪工作責(zé)任制進一步履行09年接待區(qū)級上訪232批567人次,其中集體訪和異常訪32批308人次;群眾到市上訪54批356人次,其中集體訪13批341人次;赴省上訪24批33人次,辦理省督辦案件2個;進京上訪2批2人次。09年信訪工作以開展矛盾糾紛排查化解活動為重點,加大突出問題的調(diào)處化解力度,推進信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實,有效化解和控制了一批矛盾糾紛。鄭少會常務(wù)副區(qū)長為引導(dǎo)西湖工程隊原77名務(wù)工人員依法依規(guī)上訪,先后40余次接訪、約訪、下訪西湖工程隊原務(wù)工人員代表。并將該信訪維穩(wěn)情況及時報告市政府,引起了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市領(lǐng)導(dǎo)還專門為此信訪問題召開了協(xié)調(diào)會,下發(fā)了會議紀(jì)要,為解決此信訪案件提供了條件。今年4月份,我區(qū)政法委書記尹培國在下訪時了解到草后街、仁家巷拆遷戶,由于拆遷問題要在4月15日堵路堵橋,培國書記和邱寧副區(qū)長及時組織力量化解矛盾,由于工作方法得當(dāng),矛盾得到了及時化解。今年以來全區(qū)共排查出矛盾糾紛135起,調(diào)解處置124起,全區(qū)成功處置不穩(wěn)定事件12起,其中醫(yī)患糾紛6起,非正常死亡事件2起,因企業(yè)改制等引起的突出事件2起,重點工程矛盾糾紛1起,其他2起。由于過硬的基礎(chǔ)工作,為國家和省、市重要活動和會議時期創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,有效地維護了社會穩(wěn)定。
    (三)依法行政工作不斷強化為切實加強對規(guī)范性文件的管理,按照上級部署,區(qū)政府下發(fā)了《切實做好規(guī)范性文件清理工作的通知》和《規(guī)范性文件管理暫行辦法》,按照通知要求,由區(qū)政府法制辦牽頭,對20xx年以來政府及其部門的規(guī)范性文件進行了全面清理,并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上向社會進行公布。另一方面,對新發(fā)布的規(guī)范性文件嚴(yán)格按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布”的要求,依程序進行立項、審簽和公開。今年我區(qū)經(jīng)法制辦審查后,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布區(qū)級政府文件3件、部門規(guī)范性文件15件。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的法律事項。如“天創(chuàng)大廈”(九如齋)項目的調(diào)查及處理意見,雁棲湖開發(fā)建設(shè)項目土地權(quán)屬糾紛裁決及行政復(fù)議應(yīng)訴,松木鄉(xiāng)青石村與角山鄉(xiāng)小云山村梁新屋組土地權(quán)屬糾紛現(xiàn)場調(diào)解處理等,都得到圓滿解決。今年9月27日召開全區(qū)法制工作會議,以會代訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹落實《湖南省行政程序規(guī)定》。11月19日至12月1日法制辦牽頭,會同監(jiān)察局、政府督查室,并邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對兩個鄉(xiāng)、六個街道和區(qū)直機關(guān)的依法行政進行檢查。全年全區(qū)開展的200余次集中整治活動無一起行政復(fù)議和行政訴訟發(fā)生。
    (四)督查工作盡職盡責(zé)今年辦公室督查工作也取得實效。一方面,認(rèn)真辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案。今年共承接建議、提案111件,其中市人大代表建議3件,市政協(xié)委員提案2件,月30日,4區(qū)政府召開了建議提案交辦會。將辦理任務(wù)分解到各部門,并跟蹤督查建議、提案的辦理情況,能夠在區(qū)政府職權(quán)范圍內(nèi)辦好的,及時督促區(qū)直部門迅速辦好,并及時給人大代表、政協(xié)委員予以回復(fù),受職權(quán)限制不能辦理或條件不成熟不能辦理的都向代表和委員們一一作了書面的解釋說明。在建議、提案辦理后還邀請?zhí)峤ㄗh的代表、委員們集中開會,認(rèn)真聽取同志們的滿意程度,不滿意的繼續(xù)督查督辦,直到代表滿意為止。完成上級交辦的督辦函4件,件件都及時督辦落實并回復(fù)。根據(jù)每月區(qū)長辦公會的要求,對工作進度慢,效果不理想的部門下發(fā)督辦函,今年下發(fā)督辦函248份.各部門件件有回復(fù),回復(fù)率100%。并呈回復(fù)辦理情況書面材料。對政府系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題及時進行督查,限期整改,并發(fā)督查通報,今年共發(fā)《石鼓政務(wù)督查》10期,有力的推動了“四場一廁”建設(shè)工程進度,在規(guī)定的時間內(nèi)按時高質(zhì)量的完成了47座公廁改造、11座農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造任務(wù)。
    (五)電子信息化建設(shè)邁出新步伐20xx年,我區(qū)對電子政務(wù)進行了全面改造升級,力爭打造一流的電子政務(wù)應(yīng)用基礎(chǔ)平臺。一是電子政務(wù)基礎(chǔ)框架更加堅實。區(qū)機關(guān)大院已建成信息化總機房、數(shù)據(jù)中心、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、電子顯示屏、全球眼監(jiān)控、門戶網(wǎng)站等。為了區(qū)機關(guān)大院內(nèi)所有部門部署了100m光纖互聯(lián)網(wǎng)接口,新增內(nèi)網(wǎng)協(xié)同辦公用戶328個,實現(xiàn)全機關(guān)大院無線上網(wǎng)全覆蓋。目前,我區(qū)電子政務(wù)平臺搭建工作已基本符合市里電子政務(wù)平臺的建設(shè)要求。二是電子政務(wù)建設(shè)進一步實現(xiàn)提質(zhì)。強化機關(guān)大院全球眼監(jiān)控系統(tǒng)的升級。全年共排除監(jiān)控故障86次,新增室外9個點三合一防雷設(shè)備,確保了監(jiān)控設(shè)備安全,同時,新增22塊存儲硬盤、1臺服務(wù)器、1套應(yīng)用軟件,將監(jiān)控錄像資料保存時間由原來的不6天提高到15天以上,系統(tǒng)穩(wěn)定性日趨提高。強化機關(guān)網(wǎng)絡(luò)運行管理。全年開展大規(guī)模內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)運行情況檢測3次,對各部門各單位網(wǎng)絡(luò)運行進行了徹底排查,共排除故障400余個,確保了網(wǎng)絡(luò)運行通暢。強化oa辦公系統(tǒng)升級改造。進一步完善了會議管理、短信群發(fā)、政務(wù)內(nèi)刊、郵箱通信等功能。強化信息化辦公推進。投入5萬元對區(qū)委常委會議室、區(qū)政府常務(wù)會議室、多功能會議室、會議中心進行改造,增加了多媒體設(shè)備,提高了會議信息化水平。同時,增加了無線上網(wǎng)設(shè)備,保證與會人員隨時隨地都能保持與互聯(lián)網(wǎng)的連接。三是門戶網(wǎng)站建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來,為了有效發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站對外宣傳、連接公眾、強化網(wǎng)上辦事等多方面作用,我區(qū)對門戶網(wǎng)站進行了改版升級。按照20xx年省市政府網(wǎng)站績效評估指標(biāo)體系要求,對網(wǎng)站的欄目進行了全面整合,確保首頁頁面欄目設(shè)計科學(xué)合理、體現(xiàn)石鼓特色,重點加強了今日石鼓、招商引資、文化旅游、公眾互動、信息公開等欄目設(shè)置,同時,強化了對二級頁面、子頁面的設(shè)計,使二級頁面內(nèi)容變得更加豐富充實。新改版后的網(wǎng)站進一步強化了對外宣傳、信息發(fā)布、信息公開、網(wǎng)上辦事、公眾互助等功能,無論是在視聽方面,還是在欄目設(shè)計方面都了很大的飛躍。今年以來,針對政府工作實際,我們設(shè)計了推廣普通話、兩會報道、石鼓品牌推介宣傳月、09年重點工程建設(shè)特輯等專題。此外,在推介石鼓、宣傳石鼓方面,努力做好“石鼓名企”“石鼓風(fēng)采”等欄目的建設(shè)。全年內(nèi),門戶網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布、的信息達20xx余條,光動態(tài)信息就達500多條。四是無紙化辦公進入實質(zhì)性階段。為了打造效率政府,有效發(fā)揮電子信息化技術(shù)在政務(wù)工作中的運用,今年以來,我區(qū)把推進無紙化辦公作為一項重要工作來抓,區(qū)政府先后2次在區(qū)長碰頭會上進行調(diào)度,并下達了2次政府督辦函。目前,我區(qū)公文流轉(zhuǎn)工作在今年10底已正式在政務(wù)內(nèi)網(wǎng)中進行測試運行,區(qū)政府辦、財政局、教文體局、民政局、人勞社保局被列入試點單位,個鄉(xiāng)街無紙化辦公推進工作也在緊張部署之中。8五是網(wǎng)上審批前期工作有條不紊。按照市辦要求,我區(qū)成立了全區(qū)電子政務(wù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了近兩年區(qū)鄉(xiāng)街兩級電子政務(wù)建設(shè)方案,對行政許可和非行政許可項目在線辦理和電子監(jiān)察進行了全面安排部署。在全市專題會議上與市移動公司簽訂了建設(shè)協(xié)議。今年11至12月,著重開展了各部門行政許可和非行政許可項目、辦事流程的前期梳理工作,共對全區(qū)21個政府職能部門進行了項目調(diào)研,召開專題會議1次,指導(dǎo)培訓(xùn)1次。開發(fā)了行政許可審批系統(tǒng)和電子行政效能監(jiān)察系統(tǒng),整合內(nèi)部行政審批前后臺資源,對全市各市直單位行政許可項目在線辦理流程進行了調(diào)研。目前,已梳理完成55項行政許可事項,涉及政府14個部門,同時,網(wǎng)上審批大廳在深圳北斗星公司的支持下全部搭建完畢。六是網(wǎng)絡(luò)安全管理防范有序。為有效防止日益猖獗的計算機病毒,今年,我辦又新購了防病毒軟件,將區(qū)直單位重要崗位和易感染病毒的計算機納入趨勢防毒墻管理體系,做到在有限的條件下重點監(jiān)測,集中管理。
    (六)政務(wù)公開工作上臺階20xx年區(qū)機關(guān)搬后,花巨資建成和裝修配套了的新政務(wù)大廳,新政務(wù)大廳建筑面積1000多平方米,配備了4臺大功率的空調(diào)。設(shè)立了人性化的休息區(qū)和報刊閱讀區(qū),今年又為大廳配備了飲水機,為前來辦事的群眾冬天有熱水喝,夏天有涼水飲。大廳正中的時鐘,還能顯示溫度,為前來辦事的特別是老年人,提供方便。大廳設(shè)8個大窗口,可容納10多個部門進駐窗口辦公,配有電子顯示屏、電子觸摸器、電腦、空調(diào)、咨詢導(dǎo)辦臺、保安、物業(yè)等,同時配套建設(shè)的還有督察協(xié)調(diào)室和行政效能投拆中心辦公室。政務(wù)服務(wù)中心的各種導(dǎo)向圖、標(biāo)示牌十分清楚、齊全。政務(wù)中心進廳的16個單位的50多項審批辦證和服務(wù)項目的辦事流程和收費標(biāo)準(zhǔn)全部公之于眾,確保群眾辦事方便、交費明白。今年10月23日,區(qū)新機關(guān)大院政務(wù)服務(wù)中心第一大廳正式掛牌,緊接著,區(qū)工商分局第二大廳、公安分局第三大廳等相繼掛牌?,F(xiàn)在已進大廳辦公的有區(qū)人勞社保局、區(qū)民政局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教文體局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)水利農(nóng)機局、區(qū)非稅局。已納入政務(wù)中心統(tǒng)一管理的單位、部門有:區(qū)建設(shè)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)人防辦、區(qū)城管辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)安監(jiān)局、石鼓公安分局、石鼓工商分局、石鼓國土分局、石鼓規(guī)劃分局等。全區(qū)已有50多個行政審批項目和10個代辦項目進入第一辦事大廳對外服務(wù)辦公。今后,區(qū)政務(wù)公開工作還將在各鄉(xiāng)、街因地制宜繼續(xù)完善政務(wù)大廳、辦事窗口,要形成為老百姓代理服務(wù)的基層網(wǎng)絡(luò),對水、電、氣、電訊、學(xué)校、醫(yī)院、生活保障等方面拓寬服務(wù)渠道,暢通服務(wù)機制,形成服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓老百姓在家門口就能得到必要的服務(wù)和幫助。
    (七)機關(guān)后勤管理水平有新的提高——精心組織,全力做好各項政務(wù)接待工作?!慕M織,全力做好各項政務(wù)接待工作。辦公室的接待精心組織工作始終按照“從簡、從細、從嚴(yán)”的六字方針,克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的種種矛盾和困難,圓滿完成各項接待任務(wù),樹立了政府的窗口形象。所有的接待我們都嚴(yán)格執(zhí)行接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真制訂細致的就餐、住宿方案。提前摸清來客的姓名、職務(wù)、人數(shù)、飲食習(xí)慣、行程等方面的基本情況,并及時安排好接待場所,確保客人滿意,活動成功?!岣哔Y產(chǎn)效益,加強國有資產(chǎn)管理工作?!岣哔Y產(chǎn)效益,加強國有資產(chǎn)管理工作。區(qū)政府搬遷至提高資產(chǎn)效益新機關(guān)后,原區(qū)機關(guān)、區(qū)教育局、區(qū)計生局辦公大樓及其所有門面歸由辦公室管理。為了管理好這批國有資產(chǎn),限度的發(fā)揮其使用效益,辦公室對其進行了逐項清查登記,水電改造,并制訂了相關(guān)的管理制度,做到規(guī)范管理?!鞔_責(zé)任目標(biāo),物業(yè)管理方面,——明確責(zé)任目標(biāo),明確責(zé)任目標(biāo)積極做好后勤服務(wù)工作。積極做好后勤服務(wù)工作。積極履行監(jiān)督新紀(jì)元物業(yè)管理公司對我區(qū)機關(guān)物業(yè)進行管理的職責(zé),確保機關(guān)大院舒適、整潔、有序。車輛管理方面,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的教育方針和“定點保險、定點維修、定點加油”三定點的管理辦法,切實加強對駕駛員、車輛的管理,做到了全年無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面,本著“服務(wù)第一”的宗旨,為機關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,認(rèn)真抓好保安中隊對機關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作。財務(wù)管理方面,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān),堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費,為辦公室的整體運轉(zhuǎn)提供了有效的后勤服務(wù)保障。
    (八)其它工作順利開展今年我辦繼續(xù)牽頭參與為民辦實事考核工作,我區(qū)為民辦實事工作承擔(dān)20項指標(biāo)任務(wù),有13個部門和8個鄉(xiāng)、街,在具體實施為民辦實事工作中14項指標(biāo)超額完成上級下達的工作任務(wù)。并于12月14日順利通過市檢查驗收組的驗收,其中建設(shè)新村農(nóng)貿(mào)市場作為市迎省檢的樣板點。我辦其它如金融創(chuàng)安、禁毒、行政執(zhí)法檢查、“五五”普法等等工作都取得較好成效。20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室工作取得了較好的成績,在肯定成績的同時我們也要清醒地認(rèn)識到:當(dāng)前我們的成績與新形勢下辦公室面臨的新任務(wù)、新要求相比,還存在一些不足和差距。少數(shù)干部職工的精神狀態(tài)下滑,責(zé)任、協(xié)作、進取意識有所弱化;個別同志作風(fēng)比較渙散,對待工作被動應(yīng)付,甚至人浮于事;辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步增強。對這些問題和不足,我們將在新的一年里采取有效措施,形成合力,使辦公室成為一個團結(jié)的整體、一個優(yōu)秀的集體。
    20xx年工作思路20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,加快實施我區(qū)規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是實現(xiàn)政府工作目標(biāo)的關(guān)鍵之年。辦公室要繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點,振奮精神,再接再厲,努力實現(xiàn)參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力,推動辦公室工作再上新臺階。
    一、工作方向。
    工作方向。在當(dāng)前的形勢下,辦公室要充分履行“辦好文、會、事,強化審、督、調(diào),聯(lián)系上、中、下,溝通你、我、他”的職能。我們確定下步努力方向為:圍繞“一個中心”,立足“兩個滿意”,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,發(fā)揮“四大功能”。一個中心即服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心。兩個滿意即上使2領(lǐng)導(dǎo)滿意,下使群眾滿意。三個轉(zhuǎn)變:即從只滿足于習(xí)慣辦具體事向善于抓大事、議大事、當(dāng)參謀的轉(zhuǎn)變,從只注重于抓好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從只強調(diào)被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作的轉(zhuǎn)變。四大功能:即一是決策潤滑劑功能。充分領(lǐng)會政府的意圖,在政府重大決策中,主動做好決策前的情況調(diào)研、決策中的意見收集、決策后的效果反饋,為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、民主決策當(dāng)好參謀;二是溝通傳感器功能。始終保持順暢的信息傳輸、溝通渠道,主動做好各項政務(wù)工作的上呈下達,加強縱橫聯(lián)絡(luò),確保政府的意圖在傳輸過程中不走樣、不變形,形成政令暢通的良性格局;三是協(xié)調(diào)磨合器功能。注重對政府各部門和單位綜合情況的掌握和分析,主動、及時地協(xié)調(diào)部門和單位之間的問題,減少政務(wù)運作中的各種“磨擦”,努力在政府系統(tǒng)使整體與局部、部門與部門之間形成共識和合力;四是政民“粘合劑”功能。依托政務(wù)中心、門戶網(wǎng)站及信訪等平臺,強化為民服務(wù)意識,大力推行政務(wù)公開,積極維護群眾合法權(quán)益,提高社會公眾對政府決策和政府行為的知曉度,使廣大群眾在增進了解、享受服務(wù)的這種進一步理解、支持政府工作,密切黨群、干群關(guān)系。
    二、工作要求。
    一是工作安排上,要強調(diào)超前性。主要是要著力做到三個字:一是工作安排上,要強調(diào)超前性。“新”“早”“緊”“新”字。要著力培養(yǎng)前瞻性思維,、。1、在想問題、出主意上力求超前、創(chuàng)新。做到調(diào)查研究超前,檢查落實超前,思想觀念和知識儲備超前。2、“早”字。無論是政務(wù)、事務(wù),還是服務(wù)工作,都要未雨綢繆,超前考慮、及早安排、明確任務(wù)、抓好落實,形成布置、落實、檢查、反饋緊密銜接、運轉(zhuǎn)暢通的工作機制。三是要“緊”,工作上要抓緊,要快節(jié)奏、高效率。要有較強的時效觀念,樹立起說辦就辦,急事急辦,特事特辦的工作作風(fēng),加快工作節(jié)奏,提高工作效率。二是工作業(yè)績上,要追求成效性。二是工作業(yè)績上,要追求成效性。1、要周密細致。牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,同志們無論處于什么樣的崗位,對待自己的工作都要認(rèn)真細致、一絲不茍,多換位思考,多積極主動,做到文件不在我這里積壓,事情不在我這里耽誤,差錯不在我這里發(fā)生,不因事多而出現(xiàn)紕漏,不因事小而出現(xiàn)疏忽,力爭工作“零失誤”。2、要精益求精。全面樹立履行職能的“精品”意識,絕不馬馬虎虎,敷衍了事。文字工作要經(jīng)得起推敲,事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗,確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務(wù)都是“精品”。3、要志在必得。按照今年的既定目標(biāo),進一步充實工作內(nèi)容,細化分解任務(wù),劃分時間節(jié)點,明確工作責(zé)任,力爭縱向量化指標(biāo)圓滿實現(xiàn),橫向量化指標(biāo)名列前茅。三是工作協(xié)調(diào)上,要突出統(tǒng)籌性。三是工作協(xié)調(diào)上,要突出統(tǒng)籌性。1、要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上,既要有明確分工,也要精誠協(xié)作,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),進一步提升整體工作質(zhì)量。2、要注重配合。辦公室是個有機整體,在工作中大家要相互支持,相互配合,相互補臺,相互諒解,坦誠相見,形成合力,使辦公室成為一個團結(jié)的整體、一個優(yōu)秀的集體。3、要注重溝通。樹立全局觀念,減少因信息溝通不足或失真而造成工作失誤,減少因溝通不暢而造成工作損失,使我們的工作滿意度更高。
    政府辦公室工作心得體會篇三
    20xx年度,局辦公室在局黨支部和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,在辦公室人員的共同努力下,以“嚴(yán)格管理、開拓創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想,本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
    我室堅持以人為本,大力加強隊伍建設(shè)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為加強辦公室建設(shè)的首要任務(wù)來抓,通過加強自身建設(shè),強化改革和服務(wù)意識,牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。通過學(xué)習(xí),辦公室人員政治理論素質(zhì)有了明顯提高,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。
    我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作,做好上下班考勤登記;協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作;認(rèn)真落實了計劃生育制度和財務(wù)審批與管理制度,經(jīng)費歸口收繳,集中管理,形成收支兩條線的科學(xué)管理體系;大力倡導(dǎo)增收節(jié)支,壓縮不必要的開支費用,水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才,才盡其用。
    我室密切與各室聯(lián)系,加強溝通,強化綜合協(xié)調(diào)職能,全力理順各種關(guān)系,加大協(xié)調(diào)工作力度。加強對全體辦公室人員的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng),進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
    把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學(xué)化和規(guī)范化,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強,整體形象全面提升,逐步向規(guī)范化制度化方向邁進,確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
    一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但仍然存在不足:管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
    政府辦公室工作心得體會篇四
    xx年,我科經(jīng)過不懈努力,各項工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進一步加大工作力度,開拓創(chuàng)新,全面樹立科室良好的形象。
    xx年,我科將在辦公室主任和各位副主任領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,認(rèn)真做好科室本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時各項工作任務(wù),確保辦公室高效、有序的運轉(zhuǎn)。xx年,我科主要做好以下幾方面工作。
    在科技飛速發(fā)展的今天,必須不斷的學(xué)習(xí),吸取新知識,才能適應(yīng)社會的發(fā)展,尤其是辦公室工作人員,必須加強學(xué)習(xí),才能更好的做好本職工作。xx年,我科從著力提高人員素質(zhì)入手,加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),吃透上級方針政策,特別是學(xué)習(xí)國企改革、發(fā)展民營經(jīng)濟、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識,以便更好地支持我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
    作為主管工業(yè)經(jīng)濟的專業(yè)科室,xx年將在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際,及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)制度相應(yīng)政策提供參考依據(jù);進一步加大企業(yè)信息服務(wù)工作,針對各行業(yè)的特點,定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等,通過強力幫扶,促進我縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
    根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,深入實地進行分析研究,及早掌握第一手真實材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供合理化建議;針對工作不同階段出現(xiàn)的各類難點、熱點問題,及時進行溝通協(xié)調(diào),盡量讓領(lǐng)導(dǎo)少分心,費心,集中精力謀大事,抓重點工作。
    政府辦公室工作心得體會篇五
    第一段:引言(150字)。
    作為縣政府辦公室主任,我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺,并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會,包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗等方面。
    第二段:團隊管理的心得(250字)。
    作為縣政府辦公室主任,我深知一個團隊的重要性。在領(lǐng)導(dǎo)團隊的過程中,我始終堅持“團結(jié)合作,互相支持,共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍,鼓勵團隊成員交流并互相學(xué)習(xí),以提高工作效率。此外,我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓(xùn),使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力,我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了縣政府工作的順利進行。
    第三段:決策協(xié)調(diào)的心得(250字)。
    作為縣政府辦公室主任,我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn),需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策,我積極與各部門溝通合作,傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外,我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作,確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力,我成功地協(xié)調(diào)決策,推動了縣政府各項工作的順利進行。
    第四段:理論學(xué)習(xí)的心得(250字)。
    作為縣政府辦公室主任,我意識到理論學(xué)習(xí)對實踐工作的重要性。因此,我不斷學(xué)習(xí)各種管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識,并應(yīng)用到實踐中。通過理論學(xué)習(xí),我了解到管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要原則,學(xué)會了如何正確地處理各種復(fù)雜情況。同時,我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享,以擴展自己的知識范圍。通過這些努力,我不僅提高了個人的理論水平,也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。
    第五段:實踐經(jīng)驗的心得(300字)。
    作為縣政府辦公室主任,我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此,我常常親自參與和指導(dǎo)實踐工作,以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中,我學(xué)會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況,學(xué)會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時,我也注重總結(jié)和反思,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗,我不僅提高了自己的工作能力,也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。
    總結(jié):回顧過去多年的工作經(jīng)驗,我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累,我提升了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
    政府辦公室工作心得體會篇六
    作為縣政府辦公室主任,我有幸擔(dān)負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責(zé)。多年來,我始終本著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的原則,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,處理各種復(fù)雜的情況和問題。在這個過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
    第二段:角色定位。
    作為縣政府辦公室主任,首先要明確自己的角色和定位。我認(rèn)為自己既是政府工作的負責(zé)人,也是服務(wù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力,同時也要加強對各部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。只有這樣,我才能更好地履行我的職責(zé),為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。
    第三段:建立溝通渠道。
    作為辦公室主任,我意識到建立良好的溝通渠道至關(guān)重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系,及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時,我也始終與群眾保持溝通,聽取他們的需求和意見,為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道,我能更好地了解各方面的情況,有的放矢地開展工作,提高工作的效率和質(zhì)量。
    第四段:加強團隊建設(shè)。
    作為縣政府辦公室主任,我深知一個團隊的力量是無窮的。因此,我努力加強團隊建設(shè),將辦公室打造成一個高效務(wù)實的工作集體。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時,我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作,鼓勵大家積極參與集體討論和決策,形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊,我們才能更好地推動各項工作的順利進行。
    第五段:總結(jié)與展望。
    回顧過去的工作經(jīng)驗和體會,我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責(zé)。只有不斷提升自己的能力,建立良好的溝通渠道,加強團隊建設(shè),我們才能更好地履行職責(zé),服務(wù)于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但我相信只要堅持初心,切實履行職責(zé),就一定能取得更好的工作成績,為縣政府工作做出積極貢獻。
    總的來說,作為縣政府辦公室主任,我深知自己的角色和定位,并竭盡全力地履行職責(zé)。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設(shè),我努力推動各項工作的順利進行。對于未來,我充滿信心,相信在縣領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將能夠更好地發(fā)揮作用,為縣政府的工作作出更大的貢獻。
    政府辦公室工作心得體會篇七
    縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞全縣中心工作充分發(fā)揮“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查”職能。辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作勤奮苦干充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神盡職盡責(zé)地把自己工作干好、干出成效。回顧一年來政府辦的工作我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽冝k公室秘書、調(diào)研、綜合公文、政務(wù)信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。
    一、緊扣中心,服務(wù)大局,進一步強化職能作用。
    (一)深入調(diào)研,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關(guān)單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調(diào)研,掌握第一手資料,認(rèn)真分析梳理,撰寫調(diào)研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調(diào)研渠道,建立部門聯(lián)系人制度,加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。
    (二)積極協(xié)調(diào),助推經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用,加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領(lǐng)導(dǎo)的工作溝通。精心做好縣政府領(lǐng)導(dǎo)日常工作的安排,提高領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系,及時做好縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)協(xié)調(diào),確保在重大決策上四套班子領(lǐng)導(dǎo)意見統(tǒng)一、步調(diào)一致。三是牽頭做好與各單位、有關(guān)企業(yè)的事務(wù)協(xié)商。主動深入部門和企業(yè),幫助解決項目建設(shè)、招商引資等工作中遇到的一些困難。
    (三)加大督查,督促決策落實。進一步健全大督查工作機制,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,真督實查,保障各項決策“按時完成不拖延、按質(zhì)完成不走樣”,加快了各項工作進度。全年共開展各類督查活動150余次,《督查專報》期,印發(fā)68《督查通報》期;14承辦縣領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項60件,按時辦結(jié)率100%。向省、市反饋調(diào)研文章10篇,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。(四)破冰借力,參與經(jīng)濟建設(shè)。20,政府辦高質(zhì)量完成了承擔(dān)的經(jīng)濟工作。金港國際大酒店于今年十月份完成裝修并開始營業(yè);積極協(xié)調(diào)推進盛創(chuàng)遮陽網(wǎng)、行政服務(wù)中心、人民廣場建設(shè)進度,順利完成了年初所定目標(biāo)。
    二、細心辦文,謹(jǐn)慎辦會,進一步提高服務(wù)水平。
    (一)關(guān)于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程,嚴(yán)格實行公文專人負責(zé)制,提高公文質(zhì)量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議紀(jì)要10多期、政府工作周志20多期。嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程,簡化文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),分發(fā)四級文件3800余份,均做到了傳遞迅速、送批及時。認(rèn)真研究上級政策,分析我縣縣情,精心起草工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等資料,全年完成各類文稿500余篇90多萬字。
    (二)關(guān)于會務(wù)承辦。認(rèn)真做好縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作,參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議,組織召開了三干會、安全生產(chǎn)、三年上水平、項目建設(shè)、招商引資等專題會議、調(diào)度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。
    (三)關(guān)于事務(wù)處理。堅持“辦公室無小事”,嚴(yán)格要求值班人員認(rèn)真處理來函、來電,及時拆封、傳達,沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動,為領(lǐng)導(dǎo)騰出了更多時間,便于集中精力思考我縣經(jīng)濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)外出情況,遇到緊急情況及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,保證了工作的正常進行。
    三、強化責(zé)任,規(guī)范管理,進一步增強日常工作有序性。
    (一)信息工作。全年共編發(fā)《政務(wù)信息》47期500余條,《政務(wù)信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇),市府采用120余條(篇),省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。
    (三)應(yīng)急工作。目前我縣共制定預(yù)案23件,件,涉及自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領(lǐng)域。加大應(yīng)急宣傳工作力度,今年五月份應(yīng)急辦組織縣直相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應(yīng)急管理、防火減災(zāi)宣傳,提高了預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力。
    (四)民族宗教工作。深入一線調(diào)查研究,積極宣傳黨的宗教政策,把我縣宗教工作作實作細,較好地完成了市對縣考核目標(biāo)。
    (五)地方志工作。二輪修志的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,市交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工作要求,完成了兩部年鑒稿7000余字的編寫任務(wù)和30余幅圖片資料的收集整理任務(wù)。同時為《邯鄲概覽》提供5000余字和30余張的圖片資料。
    (六)政務(wù)值班工作。嚴(yán)格實行主任帶班的值班制度,通訊員保證全天在崗。確保值班不斷人,信息傳達及時,對來訪群眾細心接待,并認(rèn)真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理質(zhì)量,暢通訴求渠道,全年共受理群眾來人來電412次,反映問題359個,下發(fā)《縣長公開電話督辦卡》97期,受理群眾來信84封,辦理和轉(zhuǎn)辦縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示87次,承辦市網(wǎng)絡(luò)中心督辦件40件。(七)檔案管理工作。嚴(yán)格歸檔制度,檔案移交時進行高標(biāo)準(zhǔn)檔案整理,整理歸檔卷余份,歸檔率100%,完整率100%。
    (八)后勤服務(wù)工作。強化對外接待的制度化、規(guī)范化管理,高質(zhì)量地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調(diào)研、觀摩、考察的接待服務(wù)工作。儲備冬季取暖用煤600余噸,保證了機關(guān)按時、高標(biāo)準(zhǔn)供暖。加強機關(guān)車輛管理,嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車,保證了領(lǐng)導(dǎo)用車安全。嚴(yán)格財務(wù)管理,嚴(yán)把財務(wù)支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后勤管理上,均做到了經(jīng)常檢查,同時,切實抓好機關(guān)節(jié)能工作。
    政府辦公室工作心得體會篇八
    作目標(biāo)。
    (一)。
    認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。
    政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
    截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)。
    刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,暫位居18個區(qū)縣的首位。
    綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
    總值班室工作得到了進一步加強,到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2017件,市長電話交辦107件,均已辦結(jié)。
    全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,全部給予了解決。
    堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。
    保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
    (二)。
    切實發(fā)揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。
    堅持“把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,創(chuàng)新督查工作思路,進一步完善制度,規(guī)范程序。
    今年已立項167件決策和專項督查,辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察,保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
    圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時建議、提案40件,確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
    (三)。
    充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
    發(fā)揮辦公室職能,及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。
    截止目前,承辦區(qū)政府全體會1次,政府常務(wù)會議8次,區(qū)長辦公會議16次,起草各種會議紀(jì)要41期。
    進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質(zhì)量。
    圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
    做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
    公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。
    共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬件,無一差錯。
    街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,制定《*街道辦事處。
    主任。
    聯(lián)席會議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
    繼續(xù)作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。
    協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。
    機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。
    行政后勤保障能力進一步增強,半年來,安全行車近20萬公里,已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
    總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購,保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
    下一頁。
    代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
    (四)。
    加強自身建設(shè),干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
    作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    加強制度建設(shè),使辦公室各項工作更加規(guī)范。
    為增強工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。
    辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
    加強廉政勤政教育,完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    結(jié)合工作實際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。
    得到落實。
    發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設(shè),深入貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。
    在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
    在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    進一步加強對干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機和活力。
    通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強了工作人員的凝聚力。
    總之,在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
    在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
    同時,也要清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。
    一是服務(wù)的意識還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
    二、對下半年工作的安排。
    辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
    調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。
    (一)。
    加強制度建設(shè),規(guī)范工作程序。
    綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。
    政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。
    我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。
    要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全。
    體會。
    以及業(yè)務(wù)交流會,實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
    我們還要加強監(jiān)督檢查,進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強化責(zé)任意識,努力做到公平、公開、公正。
    下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。
    (二)。
    抓好作風(fēng)建設(shè),營造服務(wù)氛圍。
    要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
    我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。
    這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),下半年我們要強化超前服務(wù)意識,實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應(yīng)的對策,努力爭取做好工作的主動權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
    (三)。
    提高工作效率,做到快速反應(yīng)。
    在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
    堅持24小時值班制,政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。
    同時,要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。
    (四)。
    加強協(xié)調(diào)配合,堅持整體聯(lián)動。
    針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補臺。
    下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。
    要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
    (五)。
    抓好隊伍建設(shè),提升整體素質(zhì)。
    政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。
    一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長遠發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
    使他們達到一專多能廣聞博覽培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
    等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強辦公室。
    工作。
    人員的學(xué)習(xí)意識,使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
    同時,辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實際困難。
    總之,我們要緊緊圍繞全...
    政府辦公室工作心得體會篇九
    一是加大了行政復(fù)議應(yīng)訴辦案力度。省本級新收行政復(fù)議申請394件,受理287件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年68件,已審結(jié)282件。案件受理率73%,審結(jié)率79%,駁回率45%,維持率17%,直接糾錯率16%,調(diào)解(和解)率22%。與2020年相比,呈現(xiàn)“四個上升、兩個下降、兩個持平”的特點,即:收案數(shù)和受理數(shù)上升6%,駁回率上升6%,維持率下降6%,調(diào)解(和解)率上升14%,直接糾錯率下降13%,案件受理率和審結(jié)率持平。新收以省政府為被告的行政應(yīng)訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件),結(jié)轉(zhuǎn)2020年92件,法院已審結(jié)212件。與2020年相比,省本級新收行政應(yīng)訴案件數(shù)量上升29.7%。新收國務(wù)院行政復(fù)議裁決案件27件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年61件,已辦結(jié)65件。二是加強了復(fù)議辦案的指導(dǎo)監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級行政復(fù)議、應(yīng)訴案件統(tǒng)計分析,分別上報了國務(wù)院法制辦和省政府。完成了2020年全省復(fù)議應(yīng)訴案件的統(tǒng)計分析。辦結(jié)行政復(fù)議監(jiān)督案件30件,責(zé)令糾正3件。辦結(jié)國務(wù)院法制辦轉(zhuǎn)辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會,對有關(guān)共性問題進行了專題研究、指導(dǎo)。全省各級行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請5864件,受理5320件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年546件,審結(jié)4932件,與2020年相比,收案數(shù)上升17%,受理數(shù)上升16%,審結(jié)數(shù)上升13%。全省新發(fā)生行政應(yīng)訴一審案件6941件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年1354件,人民法院審結(jié)6393件,與2020年對比,案件數(shù)量增長8%,行政機關(guān)勝訴率上升15個百分點,敗訴率基本持平。三是完善了行政應(yīng)訴等相關(guān)制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進行政應(yīng)訴工作的實施意見》和《關(guān)于省人民政府負責(zé)人出庭應(yīng)訴機制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于支持檢察機關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》,擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解。做好了信訪聯(lián)席會議成員單位有關(guān)工作,5次參加省信訪局召集的案件討論會,對一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況。積極參與了“三調(diào)聯(lián)動”相關(guān)制度修訂完善。五是指導(dǎo)和推進了仲裁工作。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學(xué)習(xí)調(diào)研,對省內(nèi)長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調(diào)研考察,向國務(wù)院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見。加強了與省司法廳溝通銜接,妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導(dǎo)方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件,標(biāo)的總額達到169.53億元。
    政府辦公室工作心得體會篇十
    2013年6月來到鎮(zhèn)政府工作,已經(jīng)有半年的時間了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)會了很多的東西并順利完成了黨和政府交給我的工作任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真配合辦公室主任完成黨政辦公室工作。
    辦公室是政府部門形象的窗口,一言一行不僅僅是自己的形象問題,更是代表著黨和國家的形象,作為政府部門的第一窗口我力求平時嚴(yán)格要求自己,做到眼到、手到、心到、熱情到。讓每一位來政府部門辦事的群眾改變觀念,不在是臉難看、事難辦的想象。讓每一位群眾懷著輕松的心情來,帶著滿意的心情歸。
    信息工作是準(zhǔn)確、及時反映政府部門工作的一個窗口,是對上及及時反饋情況的載體和對下溝通情況,促進工作的手段。做好信息工作是辦公室的主抓工作,信息對于剛進入工作崗位的我來說是一大難點,知道的情況少,平時應(yīng)做到眼觀六路、耳觀八方,及時的收集材料,多加強筆桿子的練習(xí),更好的為政府部門服務(wù)。
    除了要擺好姿態(tài)、加強信息寫作練習(xí)以外,辦公室還有好多其他的工作,事多而且比較雜。這就需要耐心和細心。平時做好來文和發(fā)文登記記錄,確保不漏登,確保重要文件和緊急文件在第一時間內(nèi)送到主要領(lǐng)導(dǎo)人手中,做好電話信息的上傳和下達工作,確保電話信息第一時間傳送出去;對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)保質(zhì)保量的完成;做好報紙的發(fā)放工作;做好辦公室衛(wèi)生的維持和打掃工作。
    二、切身參與人口普查工作。
    十年一次人口普查,黨中央要求真實、準(zhǔn)確、及時反映人口普查工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下開始進行人口普查工作,我很幸運能有機會參與這次人口普查工作。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去了將近有二十個村進行人口普查工作的指導(dǎo),這對于我來說是第一次以工作人員的身份貼近群眾,每一個普查員都很認(rèn)真,雖然指導(dǎo)工作并非想象的那么順利,有著這樣或那樣的困難,但是群眾參與普查的熱情很高。從參與培訓(xùn),到核表,到編碼,在到光電錄入。每一步都認(rèn)真的進行了參與,雖然也有力不從心的時候,但是每一個人都在堅持,不能打退堂鼓,因為我還年輕,不能掉隊。最后在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的合作下順利的完成了人口普查工作。
    三、加強工會知識的學(xué)習(xí)。
    從一開始的不了解工會,到做工會工作,經(jīng)歷了有半年的時間,我和工會在一起成長。在這期間我加強工會知識方面的學(xué)習(xí),先奠定自己的理論基礎(chǔ),才談得上為職工服務(wù),為他們謀福利的資格。我會在以后更加的充實自己的`業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)于廣大職工,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的解決他們的實際困難。
    對于剛剛走出校園的我來說,工作經(jīng)驗方面有很多的不足,為人處事方面還有許多要學(xué)習(xí)的地方,一方面政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。另一方面工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐。
    我會在以后的工作中不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。繼續(xù)彌補自己的不足,聽取同事的意見和建議,多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,用知識武裝自己的頭腦,去除懶惰心理。最后感謝這半年以來領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和同事對我的幫助,我會在新的一年里繼續(xù)努力工作。
    政府辦公室工作心得體會篇十一
    今年以來,市政府辦公廳緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署以及省、市委“工作落實年”重點任務(wù),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),想透說清干實,充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、服務(wù)保障、示范窗口作用,努力做到“政治強、運行暢、信息靈、督查實、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬”。
    一是聚焦中心任務(wù)。按照市委市政府提出的“學(xué)深圳、趕深圳”要求,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“十五個攻勢”,協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)對攻勢方案起草和工作開展情況進行調(diào)度,推動各個攻勢有序推進。緊緊圍繞辦好海軍節(jié)、博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會等重大活動,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、接待服務(wù)、通關(guān)保障、值班值守等工作,為活動圓滿成功舉辦作出了應(yīng)有貢獻。緊緊圍繞經(jīng)濟平穩(wěn)運行,組織開展“進現(xiàn)場、解難題、促發(fā)展”活動,定期調(diào)度工作進展情況,幫助基層解決問題210個。
    二是聚焦決策落實。健全完善批示及交辦事項辦理機制,實行臺賬管理,第一時間轉(zhuǎn)辦,從嚴(yán)從實督辦,確保件件得到落實。對市委市政府“工作落實年”和政府工作報告確定的306項任務(wù)以及市政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調(diào)研事項跟蹤督辦,解決一個,銷號一個。協(xié)助市政府組織召開常務(wù)會議12次,研究各類議題149個,為科學(xué)、民主、依法決策提供了高質(zhì)量服務(wù)。
    三是聚焦重點項目。聚焦“雙招雙引”,對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪和市政府有關(guān)部門聯(lián)系的招商引資項目逐一進行調(diào)度,每月梳理匯總,提出意見建議,促進項目快簽約、快落地。加強對膠東機場、新機場高速、地鐵等重大工程的跟蹤調(diào)度,為項目建設(shè)順利推進提供了有力保障。積極為駐青部隊協(xié)調(diào)解決環(huán)境整治、土地確權(quán)、戰(zhàn)訓(xùn)保障等實事項目,助力雙擁模范城建設(shè)。
    一是深化精文簡會。嚴(yán)格落實省、市委“工作落實年”部署要求,下大力氣精簡文件、會議、簡報、報表、督查,截至6月底,制發(fā)文件55件、同比減少40.9%,召開全市性工作會議12次、同比減少40%,簡報保留35份、同比減少43%,督查活動更加規(guī)范。扎實做好建議提案的交辦督辦工作,1078件建議提案辦理工作進展順利。
    二是深化機構(gòu)改革。圓滿完成機構(gòu)改革任務(wù),機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),運行機制更加優(yōu)化。扎實做好政務(wù)公開工作,印發(fā)全市20xx年政務(wù)公開工作要點,對8大類39個重點領(lǐng)域信息進行專項部署。依法依規(guī)辦理依申請公開工作,全市共受理政府信息公開申請1560件。組織28個部門參與“惠企利民在身邊”系列電視訪談,協(xié)辦新聞發(fā)布會31場,我市“三民”活動的經(jīng)驗做法在人民日報上刊載。全力做好值班值守工作,接報和協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件235起、氣象海洋和社會安全類預(yù)警信息126起,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
    三是深化調(diào)查研究。積極倡導(dǎo)“一線工作法”,協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)采用“四不兩直”等方式,到基層調(diào)研389次、238天,聯(lián)系基層單位51個、105次,協(xié)調(diào)解決問題152個。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋、軍民融合發(fā)展等重大戰(zhàn)略實施,加強調(diào)查研究和分析研判,上報政務(wù)信息被國辦采用20余篇、省府辦采用200余篇,獲得國家和省、市領(lǐng)導(dǎo)批示25條。辦公廳各處室建立基層聯(lián)系點15個,每月安排專人走訪聯(lián)系,幫助協(xié)調(diào)解決村民飲水、企業(yè)開拓海外市場等實際問題12個。
    一是深化放管服改革。調(diào)整優(yōu)化市推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組。按照“審批事項最少、審批速度最快、政務(wù)服務(wù)最好”的目標(biāo)要求,研究制定了《青島市深化“放管服”改革重點任務(wù)分工方案》,確定了39項重點工作任務(wù)和129條具體措施,每月進行調(diào)度,確保各項改革任務(wù)落到實處。牽頭起草“高效青島建設(shè)攻勢”作戰(zhàn)方案,并將各項任務(wù)進行細化分解,強力推進。持續(xù)開展減證便民行動,開展無差別“一窗受理”改革,形成了首批33項市級政務(wù)服務(wù)事項“秒批”清單。全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管,推進跨部門聯(lián)合監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。
    二是推進民生問題解決。對37件社會民生領(lǐng)域重點事項和需市政府重點關(guān)注的難點事項,每月調(diào)度進展情況,推動大棚房整治、大沽河流域違建拆除等一批疑難問題及時有效解決。篩選確定了城鄉(xiāng)建設(shè)和改善民生方面10件27項市辦實事,實行公開掛牌督辦和“周調(diào)度、月通報、季點評”,推動實事加快進展,截至6月底,有3項完成年度目標(biāo),13項超額完成上半年計劃,其余事項進展順利。優(yōu)化政務(wù)熱線服務(wù),上半年共受理來電133.8萬件。
    通過熱線大數(shù)據(jù)分析,聚焦關(guān)系民生10個領(lǐng)域熱點、重點、難點問題,研究制定了整治行動方案,目前整治工作正有序進行。完成“行風(fēng)在線”改版升級,實現(xiàn)全媒體覆蓋,目前已播出42期,轉(zhuǎn)辦各類問題1867個。協(xié)調(diào)開通了“青島政策通”平臺,使企業(yè)和市民了解政策更為便利。
    三是優(yōu)化口岸營商環(huán)境。進一步壓縮貨物通關(guān)環(huán)節(jié),青島關(guān)區(qū)進出口整體通關(guān)時間降為48.2小時和7.6小時,較20xx年分別壓縮50%和64%。積極推動口岸收費全面公示,港口企業(yè)執(zhí)行新的收費標(biāo)準(zhǔn),截至6月份為企業(yè)讓利近4000萬元。全力做好新機場口岸查驗設(shè)施配套工作,為口岸驗收做好準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)開展打擊走私“國門利劍20xx”聯(lián)合專項行動,進一步凈化了口岸環(huán)境。
    一是堅持忠誠為政。堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。上半年,共召開辦公廳黨組會議12次,及時傳達貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和中央、省、市重要會議、重要文件精神,努力推動中央大政方針和省、市決策部署在我市落地見效。
    二是堅持以學(xué)促政。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過舉辦主題教育讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式,深思細悟、細照篤行。組織舉辦處級及以上干部培訓(xùn)班、“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”專題講座等,不斷強化隊伍素質(zhì)能力。扎實做好對口幫扶貧困村工作,協(xié)調(diào)資金115萬元為幫扶村修建蔬菜大棚21個,爭取專項資金為村莊建設(shè)平塘、修建道路。
    三是堅持從嚴(yán)治政。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對辦公廳全面從嚴(yán)治黨進行動員部署。及時召開辦公廳黨組會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對全面從嚴(yán)治黨重點工作作出具體安排。從黨組書記到普通工作人員,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任書》54份、《承諾書》203份。組織集體觀看廉政教育片,警示黨員干部守住底線、不碰紅線。
    回顧上半年的工作,離市委市政府要求和群眾期待還有一定差距,特別是政務(wù)服務(wù)的精細化水平還不夠高,推動重點工作落實的力度還不夠大,企業(yè)和市民部分領(lǐng)域辦事還不夠便捷等。
    下一步,市政府辦公廳將緊緊圍繞市委市政府中心工作,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),突出真抓實干,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
    重點抓好以下工作:
    一是著力提高工作站位。發(fā)揮好牽頭抓總作用,加強對“十五個攻勢”、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作的定期調(diào)度。協(xié)調(diào)做好跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會等重大活動服務(wù)保障工作。
    二是著力強化督查落實。做好國務(wù)院大督查有關(guān)工作,督促抓好問題整改。加大對上級及市委、市政府決策部署的督辦力度,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    三是著力提升服務(wù)質(zhì)效。深入落實“工作落實年”各項部署要求,確保為基層減負取得實效。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境,深化政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革,抓好“高效青島建設(shè)攻勢”各項目標(biāo)任務(wù)的落實。四是著力加強自身建設(shè)。組織開展好機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)新“三定”方案,進一步明確崗位職責(zé),簡化工作流程,優(yōu)化政務(wù)服務(wù),為建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市作出更大貢獻。
    政府辦公室工作心得體會篇十二
    2015年4月8日是我進入政府辦工作的第一天,到現(xiàn)在已有20多天。期間,在政府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我感到自身每天都有進步?,F(xiàn)在的我就像一個剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,心中充滿著希望。這些天通過參與人代會的工作、整理講話錄音、寫會議記錄、通知和聯(lián)系各單位,主要有三處感受:
    第一,工作重要。我在政府辦參與的第一項工作是協(xié)助安排縣人代會會場,協(xié)助收集和整理代表議案。我深知人代會的重要性,自己有幸能夠參與其中,既是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,也是一次難得的學(xué)習(xí)機會。在工作中大家的敬業(yè)與熱情以及細致入微的工作態(tài)度,深深的打動著我。我感觸最深的是政府辦的日常工作,猶如人的神經(jīng)系統(tǒng),聯(lián)絡(luò)和助推著各項工作的進行。作為政府辦的一員,平時接待群眾和辦事的工作人員時,一言一行都代表著政府形象,需要不斷規(guī)范自身的言行,提高自我修養(yǎng)。
    錯誤,或許是因為緊張,或許是因為沒有抓住表達的關(guān)鍵,用了很長的時間?,F(xiàn)在,通過向同事學(xué)習(xí)和不斷的鍛煉,這方面有了很大的提高。來到政府辦工作后,總感覺時間不夠用,總希望工作能更嚴(yán)謹(jǐn)一些,效率能再提高一些,就像辦公室人們常說的一句話“按時下班總感覺偷下人家的了”,對這句話我感觸很深,大家都在搶時間忘我工作,我也要更加努力地拼搏,只有努力前進的路才能充滿希望。
    第三,環(huán)境好。平時常能看到大家為寫材料、安排會議而加班,干工作時常常都是小跑。緊張而有序的工作環(huán)境,讓我感到這是一個團結(jié)奮進的集體,工作上戰(zhàn)斗力強,生活上又能給人以家的溫馨,大家都充滿著對工作和生活的熱情,積極進取,蓬勃向上,猶如吹響沖鋒號的戰(zhàn)士,互相幫助,互勉前行。 好風(fēng)憑借力,正是作為時。在政府辦工作我感到自身需要從四個方面努力:
    第一,見賢思齊。政府辦的工作性質(zhì),讓自己平時可以耳濡目染領(lǐng)導(dǎo)的智慧,對提升自身的工作能力和理論水平有很大的幫助。在學(xué)習(xí)和整理講話錄音,寫會議記錄時,總能學(xué)到很多。對不懂的事,向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,總會得到既熱情又有價值的回答,這讓自己的心總是暖暖的,也增強了自身學(xué)習(xí)的動力。
    容一疏,凡事務(wù)必認(rèn)真,做到不遲到、早退,積極完成任務(wù),不拖拉。
    第三,敬業(yè)守責(zé)。業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨,政府辦的工作最需要吃苦耐勞,安守清貧。白天,不停的電話鈴聲;夜晚,不熄的燈光,這是政府辦的真實寫照,自己要繼承政府辦工作的優(yōu)良傳統(tǒng),全身心地投入工作,腳踏實地的干好工作,通過堅持不懈的努力,不斷的學(xué)習(xí),有恒心,有耐心,真正的把工作干好,不落集體的步伐。
    第四,服務(wù)盡職。做好三個服務(wù),服務(wù)群眾,切實履行公責(zé),真心實意的為民服務(wù),不斷改進自身的工作作風(fēng),提高辦事效率,增強為民服務(wù)的能力;服務(wù)集體,政府辦是領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)部門,作為政府辦的一員,自身要實事求是,忠于職守,盡職盡責(zé),不推不拖,盡心盡力地完成本職工作;服務(wù)同事,為同事分憂,主動幫助,建立起良好的同事關(guān)系。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在政府辦工作是一次難得的機遇,這里是年輕人的煉鋼爐,是一個大有作為的舞臺。我會珍惜這次機遇,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,堅持學(xué)習(xí),不斷提升自身的素養(yǎng),用心把工作干好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的寄望。
    不辱使命 忠勉履職
    ——我當(dāng)辦公室主任的幾點感悟
    我與秘書工作有著解不了的緣、舍不了的情,參加工作就從事秘書工作,當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書、縣直部門辦公室主任、辦科室負責(zé)人、縣政府辦主任,現(xiàn)在在、辦公室主任崗位上也干了4年多了。由 “最小的秘書”成長為縣域“最大的秘書”,可以說是秘書工作鍛煉了我、培養(yǎng)了我、成長了我。回顧已走過的20多年秘書歷程,我對秘書工作深得其中之甘苦,未得個中之真道,只能淺談個人的一些體會。
    (一)要維護一個核心。政治上忠誠可靠是秘書工作人員最基本的素質(zhì)。無論你從事哪一級的秘書,都必須要有核心意識,這個核心就是你所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和工作大局。作為辦公室主任來說,核心就是維護書記的核心地位,充分發(fā)揮的核心作用,維護好工作大局。維護核心表現(xiàn)在具體工作中,就是要正確把握角色定位。一是要當(dāng)好“幕后人”。辦公室主任是兵頭將尾,必須從屬于所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),不能主次不分,與領(lǐng)導(dǎo)“并駕齊驅(qū)”、“平分秋色”。要多到幕后服務(wù),少在臺前“唱戲”,工作上要有十足的勁頭,屏幕上要多為領(lǐng)導(dǎo)留鏡頭,只能為領(lǐng)導(dǎo)增光添彩,不能與領(lǐng)導(dǎo)爭光搶彩。如重要會議領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)表講話,辦公室就要事先代領(lǐng)導(dǎo)寫報告,而不是上臺替領(lǐng)導(dǎo)作報告;重要決策前,要搞好調(diào)查研究,前期服務(wù)工作準(zhǔn)備就緒后,就要把決策權(quán)、指揮權(quán)讓給領(lǐng)導(dǎo),做好“嫁衣裳”。二是要當(dāng)好“過濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊,可以聽到別人難以聽到的,看到別人難以看到的,如重大事項的決策,領(lǐng)導(dǎo)一般都會事先和辦公室主任交換意見,其中有許多敏感的話題,比如人事安排等,再如有些領(lǐng)導(dǎo)之間政見不一,在不同場合流露出一些異見,別人不知道,但辦公室主任可能知道,對于這些涉及到機密的問題,辦公室主任就要充當(dāng)“過濾器”的作用,謹(jǐn)言慎行,不該說的堅決不說,“聽在耳里,爛在心里”,時刻維護的權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。三是要當(dāng)好“潤滑劑”。辦公室是“中樞”,辦公室主任是“總調(diào)度”,起著承上啟下、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的重要作用。對內(nèi),溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子;對外,溝通協(xié)調(diào)、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān);對下,溝通協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各職能部門。要使全縣上下干事業(yè)“一條心”、搞建設(shè)“一盤棋”,各項工作圍繞“主軸”運轉(zhuǎn),就要求辦公室主任充當(dāng)“潤滑劑”的作用,搞好綜合協(xié)調(diào),把思想和行動統(tǒng)一到的決策上了,心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,提高工作效率。如在“四大家”領(lǐng)導(dǎo)活動安排上,就要提前與各領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)聯(lián)系,收集整理領(lǐng)導(dǎo)活動計劃,提交會討論審定,通過統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度,避免工作沖突,確保全縣各項工作在的統(tǒng)一部署下有序有效開展。
    (二)要牢記一個要責(zé)?!安辉陬I(lǐng)導(dǎo)之位,要謀領(lǐng)導(dǎo)之政”。參政設(shè)謀是辦公室的第一要務(wù),最能體現(xiàn)秘書價值。我認(rèn)為,調(diào)查研究要把握好“三性”,即:全局性。領(lǐng)導(dǎo)工作具有宏觀性,這一特點決定了在參政設(shè)謀時也應(yīng)做到全局在胸,政策在胸,主要矛盾在胸,方方面面的事情在胸,才能使決策預(yù)案更全面,更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。前瞻性。要善于洞察各種變化,善于把握發(fā)展態(tài)勢,做到知之在先,思之在先,超前謀劃,未雨綢繆,才能讓領(lǐng)導(dǎo)決策更有準(zhǔn)備,更有針對性。實效性。要摸準(zhǔn)上策,吃透下情,在上策與下情之間尋找結(jié)合點,在理論與實踐之間鉆研一致性,才能使決策更合乎實際。提供參謀預(yù)案,要做到“三合”,即:一是要合時。參政設(shè)謀合其時,則一語千金;背其時,則一文不值。特別要對上級政策變化,社會形勢變化,群眾需求變化給予高度關(guān)注,敏銳觀察,提前把脈,及時發(fā)現(xiàn)問題。2004年,我根據(jù)工作思路,結(jié)合攸縣實情,提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟、科技、文明長廊》的戰(zhàn)略構(gòu)想,得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參謀預(yù)案。二是要合味。契合了領(lǐng)導(dǎo)的口味,才能吸引領(lǐng)導(dǎo)的興趣,才能得到關(guān)注、引起重視。這就需要我們注重在平時摸透領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格,找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的事情焦點,換位思考,全身投入,全情演繹,注重創(chuàng)新,設(shè)身處地地替領(lǐng)導(dǎo)謀劃,才有可能參到領(lǐng)導(dǎo)的心思中,參到領(lǐng)導(dǎo)的心坎上。三是要合拍。一般來講,領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得廣、想得深,了解的上級精神、下邊情況也比我們多。要平衡與領(lǐng)導(dǎo)之間的思維差,找準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的共振點,必須多開展調(diào)查研究,多找機會與領(lǐng)導(dǎo)交流情況、探討問題,了解領(lǐng)導(dǎo)在想什么、為什么、干什么,才能準(zhǔn)確體察、系統(tǒng)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同心合拍”,“同頻共振”。如取消農(nóng)業(yè)稅后,我組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況、新問題進行系統(tǒng)調(diào)研,形成了《農(nóng)業(yè)稅取消后的現(xiàn)實影響》的調(diào)查報告,引起了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,契合了領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。
    每年全縣召開的全會,我們主動提前介入,作好充分準(zhǔn)備。三是既服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),更服務(wù)群眾?!叭罕娎鏌o小事”。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層服務(wù)的出發(fā)點和落腳點最終是為群眾服務(wù),這就要求我們要著力在實現(xiàn)人民-意愿,維護人民利益上下功夫。做到多聽群眾的意見和呼聲,多解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題,多寫為民的好文章,多出富民的“金點子”,多做利民的實事情,真正發(fā)揮黨和群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。
    (四)要用好一個令箭。督查落實是黨委賦予辦公室的令箭。當(dāng)就要用好督查這個“令箭”。這樣,才能促進工作落實,彰顯辦公室的權(quán)威。要善于抓住重點。就是要抓主要矛盾,對黨的重大方針政策和上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示件,對事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作大局的重大決策,對事關(guān)黨的形象,涉及群眾利益等大事、要事,要重點督查,狠抓落實。如近年來,中央實施“兩補一免”的惠農(nóng)政策,我們采取了重點跟蹤督查的辦法,確?;蒉r(nóng)資金不截留、不停留,在最短的時間到達農(nóng)民手里,也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心。要善于破解難點。要創(chuàng)新工作方法,破解督查工作中的各種疑難雜癥。一方面是敢查。敢于扯氣魄,動真的,敢于碰硬的,拔“釘子”,對重點問題、群眾反映的熱點、難點問題,扭住不放,一查到底;另一方面是巧查。講究藝術(shù),“學(xué)會彈鋼琴”,如每年我們組織對干部作風(fēng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)的重要部門、防汛保安的關(guān)鍵時段,進行不定期抽查,或采取明查暗訪的方式進行督查,確保工作得到落實。同時,積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)職能部門共同協(xié)作,上下聯(lián)動,形成督查工作的強大合力,做到工作不落實不放過,責(zé)任不追究不放過,群眾不滿意不放過,真正體現(xiàn)查實情、辦實事、出實效。要善于關(guān)注焦點。對社會敏感性較強的焦點問題,要吃透政策,冷靜應(yīng)對,跟蹤督查。如我縣是一個資源豐富的產(chǎn)煤大縣,近期,受國家宏觀政策影響,我縣煤礦生產(chǎn)能力3萬噸以下要整合關(guān)閉,這對采礦業(yè)主的利益是一個很大的沖擊。但我們堅持從大局出發(fā),正確處理經(jīng)濟發(fā)展與煤礦整治工作的關(guān)系,把這一焦點列為重點工作實施跟蹤督查,克服重重困難,確保煤礦整治到位。同時對那些懸而未決、懸而難決的焦點問題,深入調(diào)查研究,查明原因,是決策本身的缺陷,不符合實際情況,就積極反饋意見,提出完善建議,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù);是工作努力不夠,就加大力度,狠抓落實。
    一件瑣事做實,把每一件小事做好。比如接聽電話,先說“您好”,雖是小事,但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度。要勤動手,勤跑腿、勤動腦,不斷提高服務(wù)水平,做到調(diào)查研究摸實情、求實效,不搞形式主義,不作表面文章;上報信息要以實為本,不搞憑空捏造、無中生有;匯報工作要講真話、道實情,不夸夸其談,不弄虛作假;總結(jié)經(jīng)驗要實事求是,經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要樂做“苦行僧”。辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。沒有敬業(yè)精神,沒有奉獻意識,就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志,工作要向高目標(biāo)看齊,生活要向低水平靠攏,以敬業(yè)為樂,以奉獻為樂。正因為有這種“苦行僧”的精神,我們辦在工作責(zé)任最大、要求最高,福利待遇又最低的條件下,創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績。要譜好“創(chuàng)新曲”。發(fā)展無止境,創(chuàng)新是動力。我始終強調(diào)“辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務(wù)發(fā)展的制高點”,自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識,如在文稿寫作方面,我們積極創(chuàng)新文風(fēng),適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求點,捕捉時代“閃光點”,有了一些力作,創(chuàng)了一些精品,在《高層領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《學(xué)習(xí)與研究》等國家級刊物都有文章發(fā)表;在創(chuàng)新工作手段方面,我們加大了計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在辦公室工作中的應(yīng)用,在全省首批開通了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng),進一步加快了辦公室信息化進程,提高了工作效率。
    “端杯子”的就搞協(xié)調(diào),這樣既有利于每個人的價值最大化,也能得到“1+12”的整體效果。在干部升遷上,充分發(fā)揚民主,以事業(yè)論發(fā)展,以績效論高低,大膽啟用、破格提拔年輕干部,積極推薦有能力、會干事的干部,激發(fā)“大有作為”的干勁,使辦公室成為展示才華的開放舞臺,成為“任憑魚躍”的“一池活水”。近年來,我縣辦公室隊伍流通明顯加快,一批又一批辦公室的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位或者成就了更好的事業(yè),辦公室真正成為了出成果、出人才、出領(lǐng)導(dǎo)的“快車道”。四是重團結(jié),求和諧。團結(jié)才有效率,和諧才有戰(zhàn)斗力。只有上下團結(jié)一致,同心同德,齊心奮斗,才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮。在制定工作思路時,我把建設(shè)兩個“大和諧”作為主要目標(biāo),即機關(guān)的大和諧和秘書隊伍的大和諧,加強辦公室交流和協(xié)作,促進辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升。
    辦公室是一座熔爐。多年的辦公室工作,造就了認(rèn)真細致的工作作風(fēng),礪煉了勇往直前的工作豪情,積累了豐富多彩的知識財富。確切地說,辦公室工作是一份無怨無悔、愛我所愛的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。
    政府辦公室工作心得體會篇十三
    已經(jīng)結(jié)束,在20的工作中,我們縣委辦公室的工作做到了最好!年的工作中,我們縣委辦公室的工作在全縣大力發(fā)展經(jīng)濟的情況下順利的結(jié)束。但這不是結(jié)束,這只是我們縣前進的道路上走過的一小步,以后的工作還在繼續(xù),所以我們一定不能松懈,在總結(jié)一年的工作后,我們將重新上路,重裝上陣!
    2011年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立執(zhí)政為民意識,以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實提高服務(wù)水平,狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實,加強干部隊伍建設(shè),圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
    一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作,努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來,縣政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫,切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。
    1、力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,做到急事急辦,特事特辦。
    2、務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過程中,強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識,按照“百密而無一疏”的要求,周密安排,環(huán)環(huán)緊扣,搞好銜接,認(rèn)真協(xié)調(diào),真正做到了周全細致,不出差錯。
    3、講求規(guī)范。堅持嚴(yán)格依法辦事,堅定地站在客觀、公正的立場上,實是求事地搞好協(xié)調(diào),盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意,努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
    二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段,也是縣政府辦公室的一項重要任務(wù)。今年以來,縣政府辦公室以求真務(wù)實和敢于碰硬的作風(fēng),扎扎實實地抓好督查督辦工作,使政府的每一項決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實,樹立了督查工作的權(quán)威性。
    1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理為主線,有針對性地就重點項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,切實提高督查效率。
    2、創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制,及時將辦理情況報告縣政府,做到事事有落實,件件有回音。同時,有機地將督查與調(diào)研結(jié)合推進,堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,反饋問題和解決問題。四是認(rèn)真及時辦理人大代表建議x件,政協(xié)委員提案x件、辦結(jié)率達到100%,滿意率分別達到x%和x%。
    三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新。
    1、牢固樹立公文精品意識,起草文稿時,堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點,準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時,不斷規(guī)范公文處理程序,認(rèn)真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作,公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件,草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿x余篇,所有文稿均達到較高水平。
    2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務(wù)。嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模,大力精簡各種會議,認(rèn)真搞好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對會議議定事項進行細化分解,交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議,堅持牽頭做好會議決策前的各項準(zhǔn)備工作,提前對需要審議的議題進行了認(rèn)真審核,并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會議研究,從源頭上確保了會議的權(quán)威性和高效率,保證了縣政府決策事項及政務(wù)工作的貫徹落實和正常開展。
    3、堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來,縣政府辦公室堅持以務(wù)實的工作態(tài)度辦理各項事情,將辦理工作做細、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對自如。
    四、抓班子建設(shè),集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。
    在日常工作中,辦公室班子成員嚴(yán)格堅持民主集中制度,做到大事要事集體研究,急事難事建言獻策,小事瑣事及時溝通,形成議事講規(guī)劃,決策講民主,執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強,各個都能獨擋一面,互相之間又加強聯(lián)系溝通,做到了互相配合不離心,相互補臺不拆臺,班子整體能力得到了提高,受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    五、抓隊伍建設(shè),機關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變。
    1、把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提,結(jié)合黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助,使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要,工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
    2、劃分崗位職責(zé)。對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進行量化分解,責(zé)任到人,切實做到平時分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負其責(zé);忙時有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。
    3、重視干部培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視干部任用和女干部培養(yǎng),積極向人事部門建議,今年提拔任用了x名副主任科員,其中有x名女干部,并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委,保持了辦公室的生機和活力。
    六、抓制度建設(shè),工作方式方法有轉(zhuǎn)變。
    進一步建立健全了政務(wù)值班、財務(wù)管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導(dǎo),基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑,確保了政府機關(guān)日常工作順利運轉(zhuǎn)。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生,切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
    七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
    縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo),認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,增強工作的主動性、超前性和實效性,積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。
    1、為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作,積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級機關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況,多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議,綜合梳理出有價值的信息,及時將一些建設(shè)性的意見報告縣委、縣政府,確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研,采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,認(rèn)真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報信息x余篇,被市政府辦公廳采用x條。
    2、為政府工作分憂。針對當(dāng)前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題,主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)改革的突破口,制定切實可行的措施,推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),嚴(yán)格控制全縣性會議,大力精簡辦文辦事程序,盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來,確??h領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間謀大略、干大事。
    回顧辦公室2011年的工作,雖然全面完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù),得到了政府領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定,實現(xiàn)了“辦公室內(nèi)外基本滿意”的工作目標(biāo),但同時也還存在著一些不足:如工作經(jīng)費十分緊張;政務(wù)服務(wù)水平還需進一步提高;學(xué)習(xí)意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。
    展望的工作,我們將會繼續(xù)努力的工作下去,縣里還有更多的事情需要我們來解決,一年的結(jié)束的時候只是給我們一個緩沖期,在20開始的時候,我們將會繼續(xù)在2011年的正確道路上前進,事情就是這樣的,在不斷地發(fā)展中,我們有了更大的進步,我們開始了不斷的前進和努力,相信我們一定會在年的縣委辦公室的工作中做好。
    3.
    8.
    10.
    政府辦公室工作心得體會篇十四
    一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點。根據(jù)國務(wù)院部署,指導(dǎo)衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點,在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例,公開執(zhí)法信息1.5萬條,配備執(zhí)法記錄儀6310臺,審查重大執(zhí)法決定1.45萬件,開展各類專項行動380次,實現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位,被國務(wù)院法制辦高度認(rèn)可,為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況,對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎(chǔ)情況進行了摸底。指導(dǎo)和推動長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局,按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式,推行陽光審批,實現(xiàn)了審批資料精簡30%,辦理時限減幅60%,受到了群眾的廣泛認(rèn)可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的綜合執(zhí)法體制改革,支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法,從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷,將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認(rèn),交由市州交叉評審,進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效,倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進一步規(guī)范該項工作,制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》,健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》,修改完善了執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網(wǎng)上考試的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扎實推進此項工作,完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試,推進了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)工作,發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本,行政執(zhí)法人員管理逐步嚴(yán)格。
    政府辦公室工作心得體會篇十五
    一是強化任務(wù)的部署和考核。2月份召開了全省政府法制工作務(wù)虛會,研究謀劃全年工作思路和重點,4月份召開了市州政府法制辦主任座談會,進一步征求市州、縣市區(qū)法制辦對全省政府法制工作特別是法治政府建設(shè)考核的意見和建議。12月份又召開了市州政府法制辦主任座談會,全面聽取一年來市州政府法制工作和法治政府建設(shè)情況匯報,研究2020年工作思路。積極參與了《湖南省貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施辦法》等省委省政府重要制度的起草,著力從體制機制上增強法治政府建設(shè)的主要推動力。根據(jù)省委改革辦的要求,參與了民主法制、社會體制、司法體制等專項小組會議50余次,對全省重大改革事項的部署和推進及時提出了意見和建議。完成了全省推進法治政府建設(shè)電視電話會議前期組織籌備,擬對全省法治政府建設(shè)進行再動員、再部署。根據(jù)《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》及我省實施方案,結(jié)合省委、省政府的安排部署,起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《2020年度法治政府建設(shè)考核方案》,參與了全省績效考核指標(biāo)的設(shè)定和分值評定,目前兩項考核工作已基本完成。二是突出任務(wù)的督促和指導(dǎo)。3月份我到任以后,到全省14個市州和相應(yīng)縣市區(qū)開展了調(diào)研,其他辦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室分別到各市州和省直部門開展調(diào)研和交流,及時跟蹤掌握了法治政府推進情況,調(diào)度和督促了各項工作任務(wù)的落實。在加強日常調(diào)研的同時,還開展了“推進我省行政許可體制機制改革,進一步提高政府行政效率和水平”、全省法制機構(gòu)及人員基本情況、全省政府法律顧問制度落實情況等專題調(diào)研,全面掌握法治政府建設(shè)過程中的突出問題,為中央、省委省政府決策提供了參考。其中全省政府法制機構(gòu)情況調(diào)研獲得了國務(wù)院法制辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。根據(jù)國務(wù)院、省政府辦公廳的要求,開展了國務(wù)院第四次大督查整改落實情況摸底,督促推動了法治政府建設(shè)任務(wù)的落實。參與了永州市零陵區(qū)等4個縣市區(qū)“全國全省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建”的檢查驗收。通過電話、函件、應(yīng)邀參與座談等方式指導(dǎo)、答復(fù)各省直部門、市州、縣市區(qū)各類業(yè)務(wù)咨詢近200次。我辦與省直部門以及基層的聯(lián)系進一步加強。三是著力法治思維能力的養(yǎng)成和提升。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力養(yǎng)成和提升這個關(guān)鍵問題,舉辦了“全省領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班”,組織全省各市州、縣市區(qū)政府以及省直部門分管法制的負責(zé)人196人參加培訓(xùn),并在會議上印發(fā)了《法治政府建設(shè)制度匯編》。時任副省長楊光榮親自出席并作了動員輔導(dǎo)報告。圍繞提升政府法制隊伍的素質(zhì)和能力,舉辦了“新時期政府法制領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班”,組織全省各市州政府、縣市區(qū)政府、省直部門法制工作人員251人赴中國政法大學(xué)參加了綜合培訓(xùn),得到了一致好評。四是加強新聞宣傳和法治政府研究平臺建設(shè)。配合湖南日報等新聞媒體開展了“《法治中國》政論專題片”“12·4憲法日”“民主為法治護航”等一系列新聞報道,其中《依法行政更規(guī)范,群眾獲得感更強》一文被湖南日報全文刊發(fā),《湖南省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》的出臺被法制日報報道,在省委內(nèi)刊《湖南工作》上發(fā)表了《貫徹落實綱要加快建設(shè)法治政府》的署名文章,傳播了法治政府建設(shè)的聲音。逐步完善了省政府法制網(wǎng)的日常管理維護和信息發(fā)布機制,按要求在網(wǎng)站上公開了相關(guān)政府信息,辦理信息公開申請10件,收到省直部門和市州、縣市區(qū)法制信息400多條,在網(wǎng)站上共更新信息200多條。根據(jù)巡視整改的意見,加強了法制研究中心的人員配備,完善了管理制度,實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。組織人員赴遼寧、山東、江蘇等地開展了政府法制研究平臺建設(shè)調(diào)研,積極主動與人社、編制、民政等部門溝通銜接,為加強法制研究平臺建設(shè)做好了準(zhǔn)備和鋪墊,為強化法治政府建設(shè)智力支撐和服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
    政府辦公室工作心得體會篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下,我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù),取得了一些進步,也發(fā)現(xiàn)了很多不足??偨Y(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下:
    人的一生,是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言,2019年尤其如此。
    一、學(xué)習(xí)+思考,在學(xué)習(xí)中提升“領(lǐng)悟力”
    二、忠誠+服務(wù),在工作中享受“獲得感”
    要增強工作的預(yù)見性,強化超前意識,做到常規(guī)工作超前考慮。宜少,就是參政設(shè)謀建議要求精不求全,求優(yōu)不求多,力求參到點子上,參到關(guān)鍵處。參透,就是要領(lǐng)會上級精神,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準(zhǔn)。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗,許多細小的事情看上去都是舉手之勞,但最容易疏忽出錯,必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度,認(rèn)真處理好每一個細節(jié),把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律,確保綜合科做出來的就是樣板、就是標(biāo)桿??茖W(xué)服務(wù)就是要科學(xué)發(fā)展,要加大統(tǒng)籌的力度,認(rèn)真把握工作規(guī)律,緊密結(jié)合實際情況,準(zhǔn)確抓住主要矛盾,始終突出工作重點。善于堅持原則,化解矛盾,架好領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的“橋梁”,保證上傳下達,政令暢通。哪里出現(xiàn)故障,運轉(zhuǎn)不正常,就用甘當(dāng)潤滑劑,極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦,哪怕暫時受點委屈,也要忍辱負重,不計較個人得失,把自身放在大局中考量。
    三、實踐+感悟,在歷練中實現(xiàn)“快成長”
    只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進行,都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力,私下里互幫互助,沒有過不去的難關(guān)。
    總的看,自身工作是盡心盡力的,但也存在一些短板和不足:對領(lǐng)導(dǎo)分管部門的工作了解不細致,無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,導(dǎo)致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有進行時,沒有完成時,自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,強化擔(dān)當(dāng)意識,勇于自我加壓,進一步刻苦努力、補齊短板,更加扎實工作,更好履職盡責(zé)。