隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞務關系合同篇一
乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫： 人民幣。)風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
第五條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日
勞務關系合同篇二
甲方：________________________
乙方：________________________
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條
甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日
勞務關系合同篇三
第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);
存檔費用由乙方負擔。
住房公積金于年月日。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內(nèi)容：
乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。
乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。
2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按民法典第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
勞務關系合同篇四
甲方(用人單位名稱)：______________乙方(勞動者)：______________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月
日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
勞務關系合同篇五
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》，本協(xié)議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日________年________月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為__________年________月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整。
4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的.其他款項，同時自_________年_________月_________日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至_________年_________月_________日終止，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，互無糾葛。
甲方：_________公司乙方：__________
日期：________年語_________日
勞務關系合同篇六
甲方：______公司
乙方：______
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______公司
法定代表人：
委托人：
年__________月__________日
乙方(簽字)
年__________月__________日
勞務關系合同篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。
三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、 乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。
五、 乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、 甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務關系合同篇八
甲方： 地址： 郵編： 法定代表人： 電話： 乙方： 性別： 出生年月日： 居民身份證號碼： 經(jīng)常居住地住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 緊急情況聯(lián)系人： 緊急情況聯(lián)系人地址： 緊急情況聯(lián)系人電話：
*聲明條款：
乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，
1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險及公積金的證明，并承諾由原單位繳納，甲方無需為本人繳納;
2、我向甲方提供或反映的所有個人資料包括個人學歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷、證件及其他個人信息均為真實有效;
1.合同期限
1.1 本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止 1.2 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應當履行相關的手續(xù)(見本合同附件二)。
2.工作崗位和內(nèi)容
2.1 本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為： 。
2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應的工作職責界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。
2.3 甲方確應工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但在甲方批準前，應當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權解除本合同。如乙方認為難于適應調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。
3.工作時間、休息休假
3.1 乙方在上述崗位工作期間，實行以下 [ ] 項工時制度(可選)：
a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。
b. 乙方工作崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為： □年; □半年; □季; □月;
c.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責無關的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。
3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則乙方無權要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關于加班的申請、審批及補償方式按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
4.勞務報酬和社會保險
4.1 甲、乙雙方確認乙方的月勞務費為稅前人民幣 元(大寫：人民幣 元)。甲方每月 日按照乙方上月勞務出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務費。
4.2 按照國家和( )市規(guī)定應當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務費中代扣代繳。
4.3 由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務。
5.工作紀律
5.1 乙方在甲方從事勞務工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
5.2 乙方在甲方從事勞務工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密。
6.合同的變更、解除和終止
6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同;合同變更的，需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行;
6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。
6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。
6.4 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：
6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;
6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調(diào)查或限制人身自由的。
7.其他
7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。 7.2 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7.3 本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方：(簽字) 法定代表人：(簽字/簽章)
年 月 日 年 月 日
勞務關系合同篇九
甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________身份證號碼：_________________
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下。
1.乙方向甲方提出辭職申請,要求提前解除雙方之間的勞動關系,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于*年*月*日起,解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權利義務隨之終止。
2.乙方工資結算至離職之日,乙方勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)合計*元,以上費用均需扣除所得稅,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會保險、住房公積金,同時甲方將中止乙方其他的相關福利。
4.乙方離職前5個工作日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續(xù),具體離職移交手續(xù)詳見甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系乙方也需協(xié)助甲方解決。
5.乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(經(jīng)營模式、客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息)。
6.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
7.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)
8.在解除勞動關系后,乙方應簽訂離職承諾書,離職承諾書是本合同重要組成部分,并嚴格履行承諾書的內(nèi)容
9.此協(xié)議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
勞務關系合同篇十
甲方：_________________
乙方：_________________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：_________________
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
4、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日________年____月____日
勞務關系合同篇十一
甲方：_____公司
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20__年1月12日至20__年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：____公司乙方：
日期：日期：
勞動合同范本
勞務關系合同篇十二
編號：__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關系)：
解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日
用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________
簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款
勞務關系合同篇十三
甲方：______________服務中心
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：
一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務(需另_____)：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;晉升或確認專業(yè)技術資格的申報;辦理出國、赴港(澳)_____;辦理退休申報;出具以檔案為依據(jù)的有關證明等。
四、乙方應遵守國家及施市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為元/年，首次托管須交檔案整理費元。
七、協(xié)議有效期年，從_______年_______月_______日起至年月日止，檔案托管費共計人民幣元。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務項目(以在項目前打“√”為準)。
1、個人資料進入甲方的獵頭_____庫儲備備用。
2、個人資料進入甲方的_____租賃庫儲備備用。
甲方：______________
單位(蓋章)代表簽名：______________
總部地址：______________
總部電話：______________傳真：______________
分部地址：______________
分部電話：______________傳真：______________
乙方(簽名)：______________身份證號碼：______________
地址：______________電話：______________
________年________月________日
勞務關系合同篇十四
甲方：有限公司
地址：大廈
郵編：
法定代表人：
電話：
傳真：
乙方：限公司
地址*金融大廈
郵編
法定代表人
電話
傳真
為加強投資理財領域的合作，推動甲乙雙方各項業(yè)務發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就結成全面戰(zhàn)略合作關系，達成如下協(xié)議。
(一)合作目的和原則
第一條雙方的合作應在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，遵循“互
惠互利、平等誠信”原則，以建立長期、戰(zhàn)略性的業(yè)務合作關系和促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展為目的。
第二條雙方達成合作關系后，應積極為合作創(chuàng)造各種有利條件，落實本協(xié)議內(nèi)容。
(二)合作范圍及內(nèi)容
第三條理財服務
1、甲乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立理財平臺，共同為客戶提供理財服務。
乙方聘請甲方為投資理財顧問。
2、雙方理財合作的主要形式為：乙方向甲方的客戶發(fā)行信托計劃，募集資金進行投資運用;乙方發(fā)行信托計劃，可聘請甲方擔任信托計劃的投資理財顧問，乙方參考甲方的建議投資運用信托資金。
3、雙方共同研發(fā)理財產(chǎn)品，拓展理財領域，協(xié)商確定理財方案和選擇投資顧問，為投資者提供完善的理財服務。
第四條投資基金
在符合法律、政策規(guī)定的前提下，雙方可合作開展私募股權信托投資和房地產(chǎn)信托投資，以及共同發(fā)起設立包括私募股權基金和房地產(chǎn)信托基金在內(nèi)的各類投資基金。
第五條信托產(chǎn)品業(yè)務合作
甲方可接受乙方委托，向客戶介紹乙方發(fā)行的信托產(chǎn)品，并提供咨詢和顧問等服務。
第六條金融產(chǎn)品研發(fā)
1、甲乙雙方應在金融產(chǎn)品創(chuàng)新方面加強合作，結合各自的業(yè)務優(yōu)勢，共同開發(fā)適應市場需求的金融創(chuàng)新產(chǎn)品。
2、甲乙雙方協(xié)商一致同意，充分發(fā)揮各自業(yè)務優(yōu)勢，為雙方的重要客戶提供資產(chǎn)重組、財務管理、債券發(fā)行、企業(yè)改制、年金信托、股權信托等方面的咨詢和方案設計等金融服務。
第七條資產(chǎn)管理
1、乙方將信托工具運用在資產(chǎn)處置和優(yōu)化、融資租賃方面時，有權選擇甲方作為合作伙伴。
2、甲方利用自己的研發(fā)團隊，為乙方開展資產(chǎn)管理業(yè)務提供產(chǎn)品設計及創(chuàng)新服務。
第八條網(wǎng)絡、客戶、技術等資源的共享
1、甲乙雙方同意加強信息技術與電子商務等方向的交流與合作。
2、甲乙雙方同意在條件允許的情況下，實現(xiàn)雙方客戶資源共享。
包括：甲乙雙方發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，相互推薦優(yōu)質(zhì)項目及客戶，甲方積極向乙方推薦具有投資理財需求的優(yōu)質(zhì)機構客戶，配合乙方拓展信托業(yè)務;甲方將根據(jù)乙方風險管理要求，提供金融投資組合的個性化理財產(chǎn)品。
(三)權利和義務
第九條費用
甲乙雙方有權要求對方為己方在合作中提供的資金、技術、人員等服務支付費用，但要求的費用不應高于同等條件下對其他客戶收取的費用，具體以雙方代表所簽訂的確認書和其他協(xié)議為準。
甲方單位戶名：
開戶銀行：
銀行賬號：
第十條定期溝通與交流
1、為加強雙方合作的力度和深度，并共同研究、開發(fā)新的業(yè)務合作渠道和品種，乙方委托甲方進行金融信托業(yè)務的創(chuàng)新研究與拓展。
2、甲乙雙方可定期舉行例會對市場變化、客戶需求和產(chǎn)品開發(fā)進行交流溝通，以增進相互了解，提高合作效率。
第十一條保密條款
甲乙雙方及其代表提供給對方的所有文件(包括紙質(zhì)和其他介質(zhì)文件)和客戶資料都屬機密信息，應妥善保管，在未征得對方同意前，不得用作任何與雙方合作內(nèi)容無關的用途，也不得向第三方透露或許可第三方使用。
任何一方違反保密條款造成損失的，均應承擔法律責任并進行賠償。
第十二條協(xié)議的修改
1、協(xié)議生效后，甲乙雙方不得因單位名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人等事項的變動而不履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
2、本協(xié)議由甲乙雙方共同制定，對雙方具有同等約束力，未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得擅自修改、終止本協(xié)議。
未盡事宜，以補充協(xié)議為準并具有同等法律效力。
3、本協(xié)議執(zhí)行中如與有關政策、法律、法規(guī)和相關制度不相符，甲乙雙方應按規(guī)定修訂本協(xié)議。
(四)附則
第十三條甲乙雙方的戰(zhàn)略合作不具有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
第十四條本協(xié)議為甲乙雙方進行全面業(yè)務合作的框架性協(xié)議，合作項目中具體事宜需雙方業(yè)務部門在具體合同中進一步予以明確。
框架協(xié)議與具體業(yè)務合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。
雙方合作的范圍亦不局限與協(xié)議內(nèi)容，可隨雙方業(yè)務發(fā)展作相應修改。
第十五條本協(xié)議有效期兩年，自甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字或蓋章并加蓋公章后生效，到期經(jīng)雙方書面同意，可延期一年。
第十六條本協(xié)議正本一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人法定代表人
(或授權代理人)：(或授權代理人)：
20年月日20年月日
勞務關系合同篇十五
甲方:
乙方:
身份證號：
甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫： )。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)
甲方：________乙方(簽字)：________
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日________年____月____日
勞務關系合同篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：年月日
乙方：
年月日
勞務關系合同篇十七
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
勞務關系合同篇十八
甲方：法定代表人：乙方姓名：性別：民族：生于：______年____月____日，住址：身份證號碼：。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元(大寫)。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：
______年____月____日______年____月____日
勞務關系合同篇十九
甲方：____________
乙方：____________
為大力發(fā)展____________高等職業(yè)技術教育，實施以“工學結合的訂單式培養(yǎng)模式”，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的高素質(zhì)應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等專科學校校外藥品生產(chǎn)實訓基地”。達成如下合作意向：
根據(jù)國家示范性高等職業(yè)學院建設，走“產(chǎn)、學、研”相結合道路的指示精神，本著雙方互惠互利的原則，甲方藥學系根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求，派遣學生到乙方進行課程實習、認識實習、畢業(yè)實習等，乙方根據(jù)實習計劃、實習大綱，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當安排，并派專業(yè)技術人員擔任教學指導，以保證學生能順利完成教學內(nèi)容，為學生畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。
甲乙雙方組成工作小組（組長由甲方擔任），對學生進行教學和管理。
（一）甲方
1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、聘任企業(yè)技術人員為學校兼職教師。
3、委派專人負責管理學生的行政事務，并參與教學和指導工作。
4、教育學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
5、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
6、向乙方推薦優(yōu)秀實習學生。
（二）乙方
1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。
2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，教育學生遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、提供實習設備、場地和原材料。
4、對學生的實習成績進行全面的評價和考核。
5、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
合作時間為一年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
代表（簽字）：____________
日期：____________
乙方（蓋章）：____________
代表（簽字）：____________
日期：____________
勞務關系合同篇二十
甲方(用人單位)：_________________上海_____________有限公司
單位地址：_________________上海市(郵編：________________)
單位法人(或負責人)：_________________
乙方(員工)：_________________(工號：_________________)
有效證件號碼：_________________證件/號碼：_________________
戶籍所在地：_________________
本市現(xiàn)在居住地：_________________
聯(lián)系電話(固定或移動)：_________________
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲方和乙方根據(jù)國家和本市相關法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，并承諾履行各自的義務：_________________
一、乙方身份
(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√選擇)：_________________
□1、退休人員(見《退休證》復印件)
□2、“協(xié)保人員”(見《勞動手冊》復印件及相關證明)
□3、“企業(yè)下崗人員”(見原單位出具的《下崗人員證明書》原件)
(二)乙方承諾其說明的身份和證明材料誠實、信用、真實、有效，沒有虛假或欺騙。如有，不論何時被甲方查出，甲方即可依“欺詐”嚴重行為解除本協(xié)議書;乙方的欺詐行為給甲方贊成損失的，甲方可追究乙方的賠償責任。
(三)為維護甲、乙雙方的利益，乙方應當做到：_________________
1、如乙方的身體狀況出現(xiàn)不利于履行本協(xié)議書約定的崗位工作時，乙方應當及時告知甲方，甲方可視情況處理，包括立即解除聘用關系。
2、本項規(guī)定僅適用于“下崗人員”
(1)乙方應每隔6個月向甲方遞交關于證明其仍為“下崗人員身份”的原單位出具的材料(原件)，甲方有權詢問相關情況。該證明材料原價存放于甲方。
(2)如乙方的身份情況發(fā)生變化(指從“下崗人員”變?yōu)椤笆I(yè)人員”，無論是自己主動要求或是被原單位要求)，乙方必須在變化情況發(fā)生前5個工作日內(nèi)書面告知甲方，并提供相關原始材料給甲方審查。甲方此時擁有各種處置權，包括立即終止執(zhí)行本協(xié)議書，終止甲、乙雙方之間的聘用關系。
(3)如果乙方未按上述約定時間和方式告知甲方，即視作為“不誠實信用，欺騙甲方”，甲方可在其知曉或查實之時，依據(jù)本條第(二)款規(guī)定處理。
二、聘用期限
(一)聘用期限為年，即自年月日起至年月
日止(以下簡稱“本聘用期”)。
(二)本聘用期滿，本協(xié)議書即終止履行，甲、乙雙方之間的聘用關系亦即終止。
(三)如需續(xù)簽《聘用協(xié)議》，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。
三、工作內(nèi)容和工作時間
(一)甲方聘任乙方在部門從事工作。甲方已告知乙方該崗位是“無職業(yè)病危害性”崗位。甲方提供乙方必要的勞動保護條件和用品。
(二)鑒于乙方所任崗位的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
四、勞動報酬和保險福利
(一)甲方?jīng)Q定乙方的月崗位聘用報酬為元(人民幣，下同)。甲方于次月
日以法定貨幣通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方報酬中代扣代繳。
(二)由甲方安排乙方加班加點的，甲方按本市規(guī)定支付加班加點工資。
(三)獎金由甲方根據(jù)其經(jīng)濟效益和乙方的實際業(yè)績決定和另行處理，不作為必須發(fā)放的待遇。
(四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下：_________________
1、依法享受法定假日和公休日
2、
3、
4、
5、
(五)鑒于乙方人員性質(zhì)，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費。出于保護乙方人身安全，甲方為乙方購買商業(yè)保險險種。乙方萬一發(fā)生的人身意外事故，由該商業(yè)保險按其規(guī)定支付相關待遇。甲方協(xié)助理賠。
(六)乙方非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來醫(yī)療保險途徑享受，甲方不再承擔任何報銷費用的責任。
四、勞動紀律
(一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對乙方同樣適用。乙方應服從所在部門主管的管理，自覺遵守勞動紀律。如有違反，甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關系。
(二)乙方在甲方工作期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。
五、聘用關系的解除
(一)在本聘用期內(nèi)，甲、乙任何一方均可提出解除聘用關系，但應提前3日并以書面形式通知對方。
(二)乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除聘用關系：_________________
1、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
2、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;
3、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
4、乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律行為的。
(三)解除本聘用關系，甲方無需支付任何補償。
六、特別約定條款
乙方確認：_________________下述地點是甲方向乙方送達法律文書的有效地點，只要甲方通過掛號信等有效方式發(fā)出的，均視作乙方已收到。如果乙方變動住址且沒有在變動后3個工作日內(nèi)用書面形式報告甲方的，所有后果由乙方自己負責。
法律文書送達地點：_________________
(郵編：_________________)【乙方簽名：_________________】
七、附則
(一)甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按本市規(guī)定申請勞動爭議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對方造成損失或損害的，被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責任或法律責任。
(二)本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字即生效，一式二份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認其收到。
(三)乙方確認其已收到本協(xié)議書。
甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：_________________
甲方公章：_________________乙方身份證號：_________________
甲方地址：_________________乙方常住地址：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
勞務關系合同篇一
乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫： 人民幣。)風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
第五條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日
勞務關系合同篇二
甲方：________________________
乙方：________________________
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條
甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日
勞務關系合同篇三
第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);
存檔費用由乙方負擔。
住房公積金于年月日。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內(nèi)容：
乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。
乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。
2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按民法典第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
勞務關系合同篇四
甲方(用人單位名稱)：______________乙方(勞動者)：______________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月
日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
勞務關系合同篇五
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》，本協(xié)議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日________年________月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為__________年________月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整。
4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的.其他款項，同時自_________年_________月_________日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至_________年_________月_________日終止，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，互無糾葛。
甲方：_________公司乙方：__________
日期：________年語_________日
勞務關系合同篇六
甲方：______公司
乙方：______
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______公司
法定代表人：
委托人：
年__________月__________日
乙方(簽字)
年__________月__________日
勞務關系合同篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。
三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、 乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。
五、 乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、 甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務關系合同篇八
甲方： 地址： 郵編： 法定代表人： 電話： 乙方： 性別： 出生年月日： 居民身份證號碼： 經(jīng)常居住地住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 緊急情況聯(lián)系人： 緊急情況聯(lián)系人地址： 緊急情況聯(lián)系人電話：
*聲明條款：
乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，
1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險及公積金的證明，并承諾由原單位繳納，甲方無需為本人繳納;
2、我向甲方提供或反映的所有個人資料包括個人學歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷、證件及其他個人信息均為真實有效;
1.合同期限
1.1 本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止 1.2 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應當履行相關的手續(xù)(見本合同附件二)。
2.工作崗位和內(nèi)容
2.1 本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為： 。
2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應的工作職責界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。
2.3 甲方確應工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但在甲方批準前，應當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權解除本合同。如乙方認為難于適應調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。
3.工作時間、休息休假
3.1 乙方在上述崗位工作期間，實行以下 [ ] 項工時制度(可選)：
a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。
b. 乙方工作崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為： □年; □半年; □季; □月;
c.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責無關的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。
3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則乙方無權要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關于加班的申請、審批及補償方式按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
4.勞務報酬和社會保險
4.1 甲、乙雙方確認乙方的月勞務費為稅前人民幣 元(大寫：人民幣 元)。甲方每月 日按照乙方上月勞務出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務費。
4.2 按照國家和( )市規(guī)定應當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務費中代扣代繳。
4.3 由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務。
5.工作紀律
5.1 乙方在甲方從事勞務工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
5.2 乙方在甲方從事勞務工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密。
6.合同的變更、解除和終止
6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同;合同變更的，需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行;
6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。
6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。
6.4 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：
6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;
6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調(diào)查或限制人身自由的。
7.其他
7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。 7.2 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7.3 本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方：(簽字) 法定代表人：(簽字/簽章)
年 月 日 年 月 日
勞務關系合同篇九
甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________身份證號碼：_________________
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下。
1.乙方向甲方提出辭職申請,要求提前解除雙方之間的勞動關系,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于*年*月*日起,解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權利義務隨之終止。
2.乙方工資結算至離職之日,乙方勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)合計*元,以上費用均需扣除所得稅,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會保險、住房公積金,同時甲方將中止乙方其他的相關福利。
4.乙方離職前5個工作日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續(xù),具體離職移交手續(xù)詳見甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系乙方也需協(xié)助甲方解決。
5.乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(經(jīng)營模式、客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息)。
6.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
7.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)
8.在解除勞動關系后,乙方應簽訂離職承諾書,離職承諾書是本合同重要組成部分,并嚴格履行承諾書的內(nèi)容
9.此協(xié)議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
勞務關系合同篇十
甲方：_________________
乙方：_________________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：_________________
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
4、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日________年____月____日
勞務關系合同篇十一
甲方：_____公司
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20__年1月12日至20__年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：____公司乙方：
日期：日期：
勞動合同范本
勞務關系合同篇十二
編號：__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關系)：
解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日
用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________
簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款
勞務關系合同篇十三
甲方：______________服務中心
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：
一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務(需另_____)：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;晉升或確認專業(yè)技術資格的申報;辦理出國、赴港(澳)_____;辦理退休申報;出具以檔案為依據(jù)的有關證明等。
四、乙方應遵守國家及施市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為元/年，首次托管須交檔案整理費元。
七、協(xié)議有效期年，從_______年_______月_______日起至年月日止，檔案托管費共計人民幣元。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務項目(以在項目前打“√”為準)。
1、個人資料進入甲方的獵頭_____庫儲備備用。
2、個人資料進入甲方的_____租賃庫儲備備用。
甲方：______________
單位(蓋章)代表簽名：______________
總部地址：______________
總部電話：______________傳真：______________
分部地址：______________
分部電話：______________傳真：______________
乙方(簽名)：______________身份證號碼：______________
地址：______________電話：______________
________年________月________日
勞務關系合同篇十四
甲方：有限公司
地址：大廈
郵編：
法定代表人：
電話：
傳真：
乙方：限公司
地址*金融大廈
郵編
法定代表人
電話
傳真
為加強投資理財領域的合作，推動甲乙雙方各項業(yè)務發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就結成全面戰(zhàn)略合作關系，達成如下協(xié)議。
(一)合作目的和原則
第一條雙方的合作應在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，遵循“互
惠互利、平等誠信”原則，以建立長期、戰(zhàn)略性的業(yè)務合作關系和促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展為目的。
第二條雙方達成合作關系后，應積極為合作創(chuàng)造各種有利條件，落實本協(xié)議內(nèi)容。
(二)合作范圍及內(nèi)容
第三條理財服務
1、甲乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立理財平臺，共同為客戶提供理財服務。
乙方聘請甲方為投資理財顧問。
2、雙方理財合作的主要形式為：乙方向甲方的客戶發(fā)行信托計劃，募集資金進行投資運用;乙方發(fā)行信托計劃，可聘請甲方擔任信托計劃的投資理財顧問，乙方參考甲方的建議投資運用信托資金。
3、雙方共同研發(fā)理財產(chǎn)品，拓展理財領域，協(xié)商確定理財方案和選擇投資顧問，為投資者提供完善的理財服務。
第四條投資基金
在符合法律、政策規(guī)定的前提下，雙方可合作開展私募股權信托投資和房地產(chǎn)信托投資，以及共同發(fā)起設立包括私募股權基金和房地產(chǎn)信托基金在內(nèi)的各類投資基金。
第五條信托產(chǎn)品業(yè)務合作
甲方可接受乙方委托，向客戶介紹乙方發(fā)行的信托產(chǎn)品，并提供咨詢和顧問等服務。
第六條金融產(chǎn)品研發(fā)
1、甲乙雙方應在金融產(chǎn)品創(chuàng)新方面加強合作，結合各自的業(yè)務優(yōu)勢，共同開發(fā)適應市場需求的金融創(chuàng)新產(chǎn)品。
2、甲乙雙方協(xié)商一致同意，充分發(fā)揮各自業(yè)務優(yōu)勢，為雙方的重要客戶提供資產(chǎn)重組、財務管理、債券發(fā)行、企業(yè)改制、年金信托、股權信托等方面的咨詢和方案設計等金融服務。
第七條資產(chǎn)管理
1、乙方將信托工具運用在資產(chǎn)處置和優(yōu)化、融資租賃方面時，有權選擇甲方作為合作伙伴。
2、甲方利用自己的研發(fā)團隊，為乙方開展資產(chǎn)管理業(yè)務提供產(chǎn)品設計及創(chuàng)新服務。
第八條網(wǎng)絡、客戶、技術等資源的共享
1、甲乙雙方同意加強信息技術與電子商務等方向的交流與合作。
2、甲乙雙方同意在條件允許的情況下，實現(xiàn)雙方客戶資源共享。
包括：甲乙雙方發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，相互推薦優(yōu)質(zhì)項目及客戶，甲方積極向乙方推薦具有投資理財需求的優(yōu)質(zhì)機構客戶，配合乙方拓展信托業(yè)務;甲方將根據(jù)乙方風險管理要求，提供金融投資組合的個性化理財產(chǎn)品。
(三)權利和義務
第九條費用
甲乙雙方有權要求對方為己方在合作中提供的資金、技術、人員等服務支付費用，但要求的費用不應高于同等條件下對其他客戶收取的費用，具體以雙方代表所簽訂的確認書和其他協(xié)議為準。
甲方單位戶名：
開戶銀行：
銀行賬號：
第十條定期溝通與交流
1、為加強雙方合作的力度和深度，并共同研究、開發(fā)新的業(yè)務合作渠道和品種，乙方委托甲方進行金融信托業(yè)務的創(chuàng)新研究與拓展。
2、甲乙雙方可定期舉行例會對市場變化、客戶需求和產(chǎn)品開發(fā)進行交流溝通，以增進相互了解，提高合作效率。
第十一條保密條款
甲乙雙方及其代表提供給對方的所有文件(包括紙質(zhì)和其他介質(zhì)文件)和客戶資料都屬機密信息，應妥善保管，在未征得對方同意前，不得用作任何與雙方合作內(nèi)容無關的用途，也不得向第三方透露或許可第三方使用。
任何一方違反保密條款造成損失的，均應承擔法律責任并進行賠償。
第十二條協(xié)議的修改
1、協(xié)議生效后，甲乙雙方不得因單位名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人等事項的變動而不履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
2、本協(xié)議由甲乙雙方共同制定，對雙方具有同等約束力，未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得擅自修改、終止本協(xié)議。
未盡事宜，以補充協(xié)議為準并具有同等法律效力。
3、本協(xié)議執(zhí)行中如與有關政策、法律、法規(guī)和相關制度不相符，甲乙雙方應按規(guī)定修訂本協(xié)議。
(四)附則
第十三條甲乙雙方的戰(zhàn)略合作不具有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
第十四條本協(xié)議為甲乙雙方進行全面業(yè)務合作的框架性協(xié)議，合作項目中具體事宜需雙方業(yè)務部門在具體合同中進一步予以明確。
框架協(xié)議與具體業(yè)務合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。
雙方合作的范圍亦不局限與協(xié)議內(nèi)容，可隨雙方業(yè)務發(fā)展作相應修改。
第十五條本協(xié)議有效期兩年，自甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字或蓋章并加蓋公章后生效，到期經(jīng)雙方書面同意，可延期一年。
第十六條本協(xié)議正本一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人法定代表人
(或授權代理人)：(或授權代理人)：
20年月日20年月日
勞務關系合同篇十五
甲方:
乙方:
身份證號：
甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫： )。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)
甲方：________乙方(簽字)：________
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日________年____月____日
勞務關系合同篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：年月日
乙方：
年月日
勞務關系合同篇十七
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR> 9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
勞務關系合同篇十八
甲方：法定代表人：乙方姓名：性別：民族：生于：______年____月____日，住址：身份證號碼：。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元(大寫)。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：
______年____月____日______年____月____日
勞務關系合同篇十九
甲方：____________
乙方：____________
為大力發(fā)展____________高等職業(yè)技術教育，實施以“工學結合的訂單式培養(yǎng)模式”，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的高素質(zhì)應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等專科學校校外藥品生產(chǎn)實訓基地”。達成如下合作意向：
根據(jù)國家示范性高等職業(yè)學院建設，走“產(chǎn)、學、研”相結合道路的指示精神，本著雙方互惠互利的原則，甲方藥學系根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求，派遣學生到乙方進行課程實習、認識實習、畢業(yè)實習等，乙方根據(jù)實習計劃、實習大綱，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當安排，并派專業(yè)技術人員擔任教學指導，以保證學生能順利完成教學內(nèi)容，為學生畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。
甲乙雙方組成工作小組（組長由甲方擔任），對學生進行教學和管理。
（一）甲方
1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、聘任企業(yè)技術人員為學校兼職教師。
3、委派專人負責管理學生的行政事務，并參與教學和指導工作。
4、教育學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
5、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
6、向乙方推薦優(yōu)秀實習學生。
（二）乙方
1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。
2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，教育學生遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、提供實習設備、場地和原材料。
4、對學生的實習成績進行全面的評價和考核。
5、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
合作時間為一年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
代表（簽字）：____________
日期：____________
乙方（蓋章）：____________
代表（簽字）：____________
日期：____________
勞務關系合同篇二十
甲方(用人單位)：_________________上海_____________有限公司
單位地址：_________________上海市(郵編：________________)
單位法人(或負責人)：_________________
乙方(員工)：_________________(工號：_________________)
有效證件號碼：_________________證件/號碼：_________________
戶籍所在地：_________________
本市現(xiàn)在居住地：_________________
聯(lián)系電話(固定或移動)：_________________
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲方和乙方根據(jù)國家和本市相關法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，并承諾履行各自的義務：_________________
一、乙方身份
(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√選擇)：_________________
□1、退休人員(見《退休證》復印件)
□2、“協(xié)保人員”(見《勞動手冊》復印件及相關證明)
□3、“企業(yè)下崗人員”(見原單位出具的《下崗人員證明書》原件)
(二)乙方承諾其說明的身份和證明材料誠實、信用、真實、有效，沒有虛假或欺騙。如有，不論何時被甲方查出，甲方即可依“欺詐”嚴重行為解除本協(xié)議書;乙方的欺詐行為給甲方贊成損失的，甲方可追究乙方的賠償責任。
(三)為維護甲、乙雙方的利益，乙方應當做到：_________________
1、如乙方的身體狀況出現(xiàn)不利于履行本協(xié)議書約定的崗位工作時，乙方應當及時告知甲方，甲方可視情況處理，包括立即解除聘用關系。
2、本項規(guī)定僅適用于“下崗人員”
(1)乙方應每隔6個月向甲方遞交關于證明其仍為“下崗人員身份”的原單位出具的材料(原件)，甲方有權詢問相關情況。該證明材料原價存放于甲方。
(2)如乙方的身份情況發(fā)生變化(指從“下崗人員”變?yōu)椤笆I(yè)人員”，無論是自己主動要求或是被原單位要求)，乙方必須在變化情況發(fā)生前5個工作日內(nèi)書面告知甲方，并提供相關原始材料給甲方審查。甲方此時擁有各種處置權，包括立即終止執(zhí)行本協(xié)議書，終止甲、乙雙方之間的聘用關系。
(3)如果乙方未按上述約定時間和方式告知甲方，即視作為“不誠實信用，欺騙甲方”，甲方可在其知曉或查實之時，依據(jù)本條第(二)款規(guī)定處理。
二、聘用期限
(一)聘用期限為年，即自年月日起至年月
日止(以下簡稱“本聘用期”)。
(二)本聘用期滿，本協(xié)議書即終止履行，甲、乙雙方之間的聘用關系亦即終止。
(三)如需續(xù)簽《聘用協(xié)議》，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。
三、工作內(nèi)容和工作時間
(一)甲方聘任乙方在部門從事工作。甲方已告知乙方該崗位是“無職業(yè)病危害性”崗位。甲方提供乙方必要的勞動保護條件和用品。
(二)鑒于乙方所任崗位的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
四、勞動報酬和保險福利
(一)甲方?jīng)Q定乙方的月崗位聘用報酬為元(人民幣，下同)。甲方于次月
日以法定貨幣通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方報酬中代扣代繳。
(二)由甲方安排乙方加班加點的，甲方按本市規(guī)定支付加班加點工資。
(三)獎金由甲方根據(jù)其經(jīng)濟效益和乙方的實際業(yè)績決定和另行處理，不作為必須發(fā)放的待遇。
(四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下：_________________
1、依法享受法定假日和公休日
2、
3、
4、
5、
(五)鑒于乙方人員性質(zhì)，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費。出于保護乙方人身安全，甲方為乙方購買商業(yè)保險險種。乙方萬一發(fā)生的人身意外事故，由該商業(yè)保險按其規(guī)定支付相關待遇。甲方協(xié)助理賠。
(六)乙方非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來醫(yī)療保險途徑享受，甲方不再承擔任何報銷費用的責任。
四、勞動紀律
(一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對乙方同樣適用。乙方應服從所在部門主管的管理，自覺遵守勞動紀律。如有違反，甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關系。
(二)乙方在甲方工作期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。
五、聘用關系的解除
(一)在本聘用期內(nèi)，甲、乙任何一方均可提出解除聘用關系，但應提前3日并以書面形式通知對方。
(二)乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除聘用關系：_________________
1、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
2、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;
3、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
4、乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律行為的。
(三)解除本聘用關系，甲方無需支付任何補償。
六、特別約定條款
乙方確認：_________________下述地點是甲方向乙方送達法律文書的有效地點，只要甲方通過掛號信等有效方式發(fā)出的，均視作乙方已收到。如果乙方變動住址且沒有在變動后3個工作日內(nèi)用書面形式報告甲方的，所有后果由乙方自己負責。
法律文書送達地點：_________________
(郵編：_________________)【乙方簽名：_________________】
七、附則
(一)甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按本市規(guī)定申請勞動爭議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對方造成損失或損害的，被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責任或法律責任。
(二)本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字即生效，一式二份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認其收到。
(三)乙方確認其已收到本協(xié)議書。
甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：_________________
甲方公章：_________________乙方身份證號：_________________
甲方地址：_________________乙方常住地址：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日