人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
法務專員崗位的工作職責說明篇一
職責：
6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓，處理其他法律相關事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，1-3年法律相關工作經(jīng)驗;
4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、工作認真細心，責任心強，有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。
法務專員崗位的工作職責說明篇二
通過實施法律風險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風險，維護公司合法權益。
二、崗位職責
負責處理公司的法律事務，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務，促進公司依法經(jīng)營管理。
（一）參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動
1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。
2、研究法律法規(guī)和有關政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風險的措施。
3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關的法律文件。
（二）合同管理
1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負責。3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導、監(jiān)督、檢查公司各類合同的'簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。
（三）知識產(chǎn)權管理
1、參加制定公司知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權保護體系和規(guī)章制度。
2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。
4、對侵犯公司知識產(chǎn)權的行為進行調(diào)查，提出法律上的應對措施。
（四）參與公司勞動關系管理
1、完善勞動合同的內(nèi)容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關系管理規(guī)范化、法制化。
3、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。
（五）控股子公司的管理
1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負責。
3、指導、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。
4、指導、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權管理。
（六）公司涉訴法律事務管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關證據(jù)，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防范被訴風險。
4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據(jù)資料的收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
（七）其他法律事務管理
1、審核公司對外授權事宜。
2、負責公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。
4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
（二）為公司及控股公司服務。
（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。
法務專員崗位職責
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；
2、參與公司物資采購項目的招、投標；
3、審查合同；
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新；
5、出具非訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答；
9、負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持。
法務專員崗位的工作職責說明篇三
通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助愉悅家紡有限公司知識產(chǎn)權業(yè)務中涉及法務方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理；負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權益；收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關的法律法規(guī)及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習地點：武漢宏元商務大廈**科技有限公司
實習時間：20xx.1.6——20xx.2.6
主要工作：公司法務助理
公司簡介：武漢**科技有限公司于20xx年9月在中國武漢成立，是全國首家致力于saas云端技術的crm客戶關系管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè)。主創(chuàng)人員由海外歸國團隊構成，自成立以來，已與國家電網(wǎng)、中鐵集團、三江集團等大型企業(yè)建立了長久、良好的合作關系。旗下產(chǎn)品"億客"本著"客戶至上"的服務宗旨，以客戶為出發(fā)點，緊緊圍繞客戶需求進行產(chǎn)品設計研發(fā)，創(chuàng)造了全球首款客戶自行開停賬戶的saascrm軟件，簡單易用、同時又有著完美的用戶體驗，解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問題。億客還擁有最靈活的軟件消費模式——全球首創(chuàng)的"按月付費或充值消費"，滿足企業(yè)、組織、個人以及世界各地用戶的消費需求。
法務的職責，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機結合起來，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)風險防御能力，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整，減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強企業(yè)中，"顧問"這個字眼在每個部門都存在，但是幾乎除了法律顧問以外，"顧問"這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同，在社會主義法治社會里，法律是每個企業(yè)防控風險的必備武器，沒有它，企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性。
實習期間，我協(xié)助健全**科技有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助**科技有限公司在預上市過程中涉及法律方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)助做好申報工作；收集、整理、公布與**科技有限公司有關的法律法規(guī)和相關信息等等。在此期間，我進一步學習的相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論知識和實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
在實習的第一周，我的主要任務是調(diào)整心態(tài)，盡快進入工作狀態(tài)。了解**科技公司的經(jīng)營范圍、業(yè)務往來以及以往的相關案例。由于法務是一個需要與領導層及各個部門(如銷售部、研發(fā)部、財務部等)通力合作的職位，所以打下良好的人際關系基礎必不可少。因此，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請教不懂的問題。
在接下來的幾周，我跟隨公司新聘法務李律師，就企業(yè)制度完善、業(yè)務合同審核、勞資糾紛、公司增資擴股等法律事務進行實習和處理，現(xiàn)將有關情況總結如下：
(一)、參與、協(xié)助了公司公會的建設和完善，參與公司相關規(guī)章制度的起草和出臺，結合**科技有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。
**科技有限公司建立時間比較晚，20xx年開始運作，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復雜，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關規(guī)章制度和公會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識到這個問題后，積極地進行改進和完善，先后出臺了《**科技有限公司工會規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀處理辦法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權的途徑，也是公司有規(guī)范員工行為的準則。
(二)、夯實基礎，加大了合同管理制度
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，根據(jù)**科技有限公司合同管理辦法，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大合同管理力度。按照目前**科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同文檔管理等多項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改進工作具體包括：
1、夯實基礎，使合同基礎材料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理；建立合同動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、除了各種經(jīng)濟合同外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等納入到**科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑?*科技有限公司服務。
通過實習，我鞏固并檢驗了研究生期間學習的專業(yè)知識，并就目前**科技有限公司法律工作開展情況，總結了其中的主要問題：
單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護**科技有限公司權益的目的。
(二)、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴大，人員的增加，公司開始關注法律工作，但由于時間和精力的有限，在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外，由于實際工作經(jīng)驗不足，也在一定程度上影響了工作的開展。
針對以上的問題，結合自己所學知識及實踐經(jīng)驗，我大膽地就**科技有限公司法律工作開展提幾點思路和建議：
有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門，在產(chǎn)品研發(fā)和上線、合同簽訂和履行等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護**科技有限公司的合法權益。
(二)、通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。通過自學、參加培訓等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)，特別是實際應用方面的能力，這樣才能更好的維護**科技有限公司的利益。
實習期間，在公司運行、管理及其他方面我也受益匪淺。一個月下來，我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié)，實踐中鞏固了一些法律文書如勞動合同、保密協(xié)議，銷售合同等的起草，進一步鞏固了具體法律知識，提高了自身的法律素養(yǎng)。
這次實習是我學習生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。通過一個月的實習，我的法務工作專業(yè)水準得到了穩(wěn)步的提升。通過觀察、參加、提問，再到參與、發(fā)表意見、做記錄，我的每一步都積累下了"經(jīng)驗"二字。在提高咨詢的過程中，我體會到了"教學相長"的內(nèi)涵，別人向我提出的問題，我未必都知道答案，但是那些被經(jīng)常提到的熱點問題我會牢牢記在心里。我相信，這次充實而愉快的實習，將為我未來的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎。
最后，我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總，給了我這次實習的機會；同時，感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導和幫助，謝謝你們！
法務專員崗位的工作職責說明篇四
2、草擬各類合同、協(xié)議、律師函等文件；
3、負責公司知識產(chǎn)權的維護(包括商標的申請、維護等工作);
4、協(xié)助公司人力資源部處理員工勞動糾紛及勞動仲裁的相關工作；
5、協(xié)助處理公司法務相關的突發(fā)事件。
6、協(xié)助人事負責人處理部分人事工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇五
3、根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，建立、完善相關合規(guī)風控制度、流程、風險控制措施；
4、其他法務合規(guī)和風險管理相關工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外知名院校法律相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
3、英語書面及口語流利，可作為工作語言；
4、具有律師資格證或法律執(zhí)業(yè)證。
法務專員崗位的工作職責說明篇六
光陰如梭，我進入公司財務部已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。以下是我10月份的工作總結。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在__的組織下10月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
法務專員崗位的工作職責說明篇七
2、負責產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作，出具風險建議意見；
3、負責產(chǎn)品網(wǎng)頁詳情、宣傳文案審核工作，出具風險建議意見；
4、定期對產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析并形成建議報告；
5、完成法務部合同等相關文件的歸檔工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇八
職責：
1、協(xié)助公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護；
2、參與相關合同的談判，提供法律專業(yè)服務，對各類合同進行法律審核；
3、參與辦理各類訴訟及實務處理；
4、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮：
2、有法律相關從業(yè)經(jīng)驗；
3、了解深圳房地產(chǎn)相關法律流程，對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣；
4、思維活躍，嚴謹，談判能力佳
讀書破萬卷，下筆如有神。以上就是給大家分享的8篇法務專員崗位的工作職責說明法務專員的崗位說明書，希望能夠讓您對于法務專員崗位說明書的寫作更加的得心應手。
法務專員崗位的工作職責說明篇九
3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的`培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇十
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司
合同
管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要
規(guī)章制度
。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務。
一個公司的法務專員，從法律方面為員工解決哪些問題，具體的崗位職責有哪些呢 以下的法務專員崗位職責資料，可供參考。
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務專員崗位的工作職責說明篇十一
3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經(jīng)濟案件，維護公司合法權益；
4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
5、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關人員的法律責任；
6、負責公司的法律宣傳、教育及培訓。
法務專員崗位的工作職責說明篇十二
職責：
1、協(xié)助公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護；
2、參與相關合同的談判，提供法律專業(yè)服務，對各類合同進行法律審核；
3、參與辦理各類訴訟及實務處理；
4、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮：
2、有法律相關從業(yè)經(jīng)驗；
3、了解深圳房地產(chǎn)相關法律流程，對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣；
4、思維活躍，嚴謹，談判能力佳
只要功夫深，鐵杵磨成針。以上就是給大家分享的14篇法務專員崗位的工作職責說明法務工作職責介紹，希望能夠讓您對于法務專員崗位說明書的寫作更加的得心應手。
法務專員崗位的工作職責說明篇十三
職責：
3、協(xié)助公司進行維權打假工作，用法務領域的優(yōu)勢幫助業(yè)務部門爭取更多的商業(yè)利益；
4、協(xié)助律所對各項訴訟案件進行配合輔助工作；
5、本部門分配的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)，且有從事相關工作1年以上的經(jīng)驗；
2、了解公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關法規(guī)及公司經(jīng)營管理有關的法律法規(guī)；
3、具有一定的商標及著作權管理經(jīng)驗，精通商標維權相關工作；
5、為人正直，工作嚴謹，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
6、有日語讀寫、聽說能力者優(yōu)先；
7、已通過司法考試或持有律師執(zhí)照者優(yōu)先
法務專員崗位的工作職責說明篇一
職責：
6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓，處理其他法律相關事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，1-3年法律相關工作經(jīng)驗;
4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、工作認真細心，責任心強，有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。
法務專員崗位的工作職責說明篇二
通過實施法律風險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風險，維護公司合法權益。
二、崗位職責
負責處理公司的法律事務，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務，促進公司依法經(jīng)營管理。
（一）參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動
1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。
2、研究法律法規(guī)和有關政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風險的措施。
3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關的法律文件。
（二）合同管理
1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負責。3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導、監(jiān)督、檢查公司各類合同的'簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。
（三）知識產(chǎn)權管理
1、參加制定公司知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權保護體系和規(guī)章制度。
2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。
4、對侵犯公司知識產(chǎn)權的行為進行調(diào)查，提出法律上的應對措施。
（四）參與公司勞動關系管理
1、完善勞動合同的內(nèi)容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關系管理規(guī)范化、法制化。
3、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。
（五）控股子公司的管理
1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負責。
3、指導、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。
4、指導、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權管理。
（六）公司涉訴法律事務管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關證據(jù)，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防范被訴風險。
4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據(jù)資料的收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
（七）其他法律事務管理
1、審核公司對外授權事宜。
2、負責公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。
4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
（二）為公司及控股公司服務。
（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。
法務專員崗位職責
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；
2、參與公司物資采購項目的招、投標；
3、審查合同；
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新；
5、出具非訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答；
9、負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持。
法務專員崗位的工作職責說明篇三
通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助愉悅家紡有限公司知識產(chǎn)權業(yè)務中涉及法務方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理；負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權益；收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關的法律法規(guī)及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習地點：武漢宏元商務大廈**科技有限公司
實習時間：20xx.1.6——20xx.2.6
主要工作：公司法務助理
公司簡介：武漢**科技有限公司于20xx年9月在中國武漢成立，是全國首家致力于saas云端技術的crm客戶關系管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè)。主創(chuàng)人員由海外歸國團隊構成，自成立以來，已與國家電網(wǎng)、中鐵集團、三江集團等大型企業(yè)建立了長久、良好的合作關系。旗下產(chǎn)品"億客"本著"客戶至上"的服務宗旨，以客戶為出發(fā)點，緊緊圍繞客戶需求進行產(chǎn)品設計研發(fā)，創(chuàng)造了全球首款客戶自行開停賬戶的saascrm軟件，簡單易用、同時又有著完美的用戶體驗，解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問題。億客還擁有最靈活的軟件消費模式——全球首創(chuàng)的"按月付費或充值消費"，滿足企業(yè)、組織、個人以及世界各地用戶的消費需求。
法務的職責，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機結合起來，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)風險防御能力，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整，減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強企業(yè)中，"顧問"這個字眼在每個部門都存在，但是幾乎除了法律顧問以外，"顧問"這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同，在社會主義法治社會里，法律是每個企業(yè)防控風險的必備武器，沒有它，企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性。
實習期間，我協(xié)助健全**科技有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助**科技有限公司在預上市過程中涉及法律方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)助做好申報工作；收集、整理、公布與**科技有限公司有關的法律法規(guī)和相關信息等等。在此期間，我進一步學習的相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論知識和實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
在實習的第一周，我的主要任務是調(diào)整心態(tài)，盡快進入工作狀態(tài)。了解**科技公司的經(jīng)營范圍、業(yè)務往來以及以往的相關案例。由于法務是一個需要與領導層及各個部門(如銷售部、研發(fā)部、財務部等)通力合作的職位，所以打下良好的人際關系基礎必不可少。因此，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請教不懂的問題。
在接下來的幾周，我跟隨公司新聘法務李律師，就企業(yè)制度完善、業(yè)務合同審核、勞資糾紛、公司增資擴股等法律事務進行實習和處理，現(xiàn)將有關情況總結如下：
(一)、參與、協(xié)助了公司公會的建設和完善，參與公司相關規(guī)章制度的起草和出臺，結合**科技有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。
**科技有限公司建立時間比較晚，20xx年開始運作，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復雜，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關規(guī)章制度和公會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識到這個問題后，積極地進行改進和完善，先后出臺了《**科技有限公司工會規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀處理辦法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權的途徑，也是公司有規(guī)范員工行為的準則。
(二)、夯實基礎，加大了合同管理制度
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，根據(jù)**科技有限公司合同管理辦法，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大合同管理力度。按照目前**科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同文檔管理等多項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改進工作具體包括：
1、夯實基礎，使合同基礎材料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理；建立合同動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、除了各種經(jīng)濟合同外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等納入到**科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑?*科技有限公司服務。
通過實習，我鞏固并檢驗了研究生期間學習的專業(yè)知識，并就目前**科技有限公司法律工作開展情況，總結了其中的主要問題：
單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護**科技有限公司權益的目的。
(二)、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴大，人員的增加，公司開始關注法律工作，但由于時間和精力的有限，在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外，由于實際工作經(jīng)驗不足，也在一定程度上影響了工作的開展。
針對以上的問題，結合自己所學知識及實踐經(jīng)驗，我大膽地就**科技有限公司法律工作開展提幾點思路和建議：
有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門，在產(chǎn)品研發(fā)和上線、合同簽訂和履行等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護**科技有限公司的合法權益。
(二)、通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。通過自學、參加培訓等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)，特別是實際應用方面的能力，這樣才能更好的維護**科技有限公司的利益。
實習期間，在公司運行、管理及其他方面我也受益匪淺。一個月下來，我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié)，實踐中鞏固了一些法律文書如勞動合同、保密協(xié)議，銷售合同等的起草，進一步鞏固了具體法律知識，提高了自身的法律素養(yǎng)。
這次實習是我學習生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。通過一個月的實習，我的法務工作專業(yè)水準得到了穩(wěn)步的提升。通過觀察、參加、提問，再到參與、發(fā)表意見、做記錄，我的每一步都積累下了"經(jīng)驗"二字。在提高咨詢的過程中，我體會到了"教學相長"的內(nèi)涵，別人向我提出的問題，我未必都知道答案，但是那些被經(jīng)常提到的熱點問題我會牢牢記在心里。我相信，這次充實而愉快的實習，將為我未來的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎。
最后，我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總，給了我這次實習的機會；同時，感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導和幫助，謝謝你們！
法務專員崗位的工作職責說明篇四
2、草擬各類合同、協(xié)議、律師函等文件；
3、負責公司知識產(chǎn)權的維護(包括商標的申請、維護等工作);
4、協(xié)助公司人力資源部處理員工勞動糾紛及勞動仲裁的相關工作；
5、協(xié)助處理公司法務相關的突發(fā)事件。
6、協(xié)助人事負責人處理部分人事工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇五
3、根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，建立、完善相關合規(guī)風控制度、流程、風險控制措施；
4、其他法務合規(guī)和風險管理相關工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外知名院校法律相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
3、英語書面及口語流利，可作為工作語言；
4、具有律師資格證或法律執(zhí)業(yè)證。
法務專員崗位的工作職責說明篇六
光陰如梭，我進入公司財務部已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。以下是我10月份的工作總結。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在__的組織下10月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
法務專員崗位的工作職責說明篇七
2、負責產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作，出具風險建議意見；
3、負責產(chǎn)品網(wǎng)頁詳情、宣傳文案審核工作，出具風險建議意見；
4、定期對產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析并形成建議報告；
5、完成法務部合同等相關文件的歸檔工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇八
職責：
1、協(xié)助公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護；
2、參與相關合同的談判，提供法律專業(yè)服務，對各類合同進行法律審核；
3、參與辦理各類訴訟及實務處理；
4、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮：
2、有法律相關從業(yè)經(jīng)驗；
3、了解深圳房地產(chǎn)相關法律流程，對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣；
4、思維活躍，嚴謹，談判能力佳
讀書破萬卷，下筆如有神。以上就是給大家分享的8篇法務專員崗位的工作職責說明法務專員的崗位說明書，希望能夠讓您對于法務專員崗位說明書的寫作更加的得心應手。
法務專員崗位的工作職責說明篇九
3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的`培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位的工作職責說明篇十
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司
合同
管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要
規(guī)章制度
。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務。
一個公司的法務專員，從法律方面為員工解決哪些問題，具體的崗位職責有哪些呢 以下的法務專員崗位職責資料，可供參考。
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務專員崗位的工作職責說明篇十一
3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經(jīng)濟案件，維護公司合法權益；
4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
5、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關人員的法律責任；
6、負責公司的法律宣傳、教育及培訓。
法務專員崗位的工作職責說明篇十二
職責：
1、協(xié)助公司法律管理體系、法律風險管理體系的建立和維護；
2、參與相關合同的談判，提供法律專業(yè)服務，對各類合同進行法律審核；
3、參與辦理各類訴訟及實務處理；
4、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮：
2、有法律相關從業(yè)經(jīng)驗；
3、了解深圳房地產(chǎn)相關法律流程，對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣；
4、思維活躍，嚴謹，談判能力佳
只要功夫深，鐵杵磨成針。以上就是給大家分享的14篇法務專員崗位的工作職責說明法務工作職責介紹，希望能夠讓您對于法務專員崗位說明書的寫作更加的得心應手。
法務專員崗位的工作職責說明篇十三
職責：
3、協(xié)助公司進行維權打假工作，用法務領域的優(yōu)勢幫助業(yè)務部門爭取更多的商業(yè)利益；
4、協(xié)助律所對各項訴訟案件進行配合輔助工作；
5、本部門分配的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)，且有從事相關工作1年以上的經(jīng)驗；
2、了解公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關法規(guī)及公司經(jīng)營管理有關的法律法規(guī)；
3、具有一定的商標及著作權管理經(jīng)驗，精通商標維權相關工作；
5、為人正直，工作嚴謹，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
6、有日語讀寫、聽說能力者優(yōu)先；
7、已通過司法考試或持有律師執(zhí)照者優(yōu)先