鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告(專業(yè)14篇)

字號:

    最后,報告的語言應該準確、得體,避免使用夸張的形容詞和個人情緒。報告的結論應該明確、有力,可以針對問題提出具體的建議和解決方案。趕緊來看看以下這份報告范文,它將為您帶來不少關于報告寫作的靈感和啟示。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇一
    為方便病人就醫(yī),今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓,共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
    中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。201x年,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計委驗收,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇二
    1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前,穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來,芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工,這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。
    2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調,盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導群眾就近治療。
    3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,以提升基層服務能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇三
    201x年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調整,5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調整后的實際,將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
    1月8日,經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日,按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,14家基層單位工作人員全部調整到位。其中,長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,臨時租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內基本公共衛(wèi)生服務工作,待項目建設任務完成后,再實施基本醫(yī)療服務工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇四
    20__年,在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關部門的正確領導和大力支持下,我院全面貫徹黨的精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,進一步提高技術水平、服務質量和整體素質,著力打造優(yōu)質品牌,增強核心競爭力,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收?,F(xiàn)將上半年工作情況總結如下:
    黨的報告明確指出,衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此,我們緊緊圍繞這一目標,認真組織開展政治學習和形勢教育,嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”,把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,從而促使我們不斷實踐,大膽創(chuàng)新,提高聯(lián)系和服務群眾的能力。
    為鞏固黨風廉政建設成果,構建和諧醫(yī)患關系,我院切實加強領導班子自身建設,深化員工職業(yè)道德教育,開展收受醫(yī)藥回扣專項治理,規(guī)范藥械購銷行為,落實處方點評和抗菌藥物管理制度,狠剎不正之風,打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。
    一、提升領導管理水平,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
    (一)加強環(huán)節(jié)質控,確保醫(yī)療安全。
    嚴格落實各項醫(yī)療、護理核心制度,進一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強化醫(yī)護人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網(wǎng)絡,調整、充實了質控和業(yè)務管理機構,形成了全院上下同把質量關的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,20__年1~6月門診量__萬人次,較去年同期增長__%;住院人次__人次,同比增長__%;業(yè)務收入同比增長__%,醫(yī)院業(yè)務邁上了新臺階。
    (二)創(chuàng)新服務實踐,優(yōu)化診療流程。
    為有效應對夏季醫(yī)療高峰,門、急診和醫(yī)技科室取消休假,增設排班,錯峰上班,以“提前到崗,延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求,同時在門診各樓層均設置客服部、收費處,引進語音分診導診系統(tǒng),開展預約診療服務,有效減少了“三長一短”現(xiàn)象,保障就診患者得到及時優(yōu)質的醫(yī)療服務;成立了專職運送隊,確保將物資送到一線、送進病區(qū),將病人送至檢查治療部門、送回到病床前,切實將“以病人為中心”的服務理念落到實處;檢驗科開展心肌標志物檢測和尿液沉淀分析新項目,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準的數(shù)據(jù);護理部在開展“優(yōu)質護理”服務的同時大力推廣“醫(yī)護一體化”工作模式,有效增加了醫(yī)護之間的溝通,拉近了醫(yī)患之間的距離,提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度。
    (三)重視人才建設,堅持科技興院。
    用人方面實行公開招聘、競爭上崗,并將職工的學歷、職稱、醫(yī)德醫(yī)風、工作情況等納入勞務效益工資分配方案,形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制,增強了職工的緊迫感和競爭意識。20__年上半年共招收工作人員__名,其中醫(yī)生__名,護士__名;參加校園招聘會__場。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經(jīng)相結合的方法,促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。
    共組織院內業(yè)務培訓__次,開展專業(yè)技術考試、考核__次,選送__名優(yōu)秀醫(yī)護人員到院外進修。合理的人才梯隊建設,為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障??萍紕?chuàng)新是市場競爭的根本,因此,我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院的空白。20__年我院經(jīng)__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項,并成功承辦了“___研討會”。新技術、新項目的應用和高水平學術交流平臺的搭建,在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時,擴大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    (四)強化防保建設,提升應急能力。
    除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們都能以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿,為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。今年4月,上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知,我們連夜制定方案,及時組織培訓,認真摸底造冊,精心組織實施,并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作,如期圓滿完成了接種任務。
    同時,嚴格按照《__醫(yī)院應急預案手冊》要求,完善人員配置和物資儲備,定期組織培訓,配合公安、交警、消防等部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時,保障人民群眾生命安全。此外,作為全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一,通過加強個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢,從而提高食品安全隱患的早期識別能力,幫助群眾嚴防“病從口入”。
    (五)加大基建投入,改善診療環(huán)境。
    在門、急診候診區(qū)增設座椅,解決了近期就診人數(shù)激增,患者無處就座的問題;對急診搶救室進行了裝修,加裝電子感應門和密碼鎖,使新用房布局、功能更適合業(yè)務發(fā)展和安全維穩(wěn)的需要;為進一步完善愛嬰醫(yī)院建設,在門診一樓設置母乳喂養(yǎng)室;實行人性化服務,為新停車場加裝遮陽網(wǎng);對我院地下用水管道進行了徹底更換,根治了自200_年以來就存在的消防隱患。
    (六)加強成本核算,實現(xiàn)開源節(jié)流。
    嚴格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案,盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負擔。制定、下發(fā)了《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》,以精細管理理念規(guī)范物資管理,每月對物資的存貯、使用情況進行統(tǒng)計、分析和反饋,實行信息化管理和動態(tài)監(jiān)控,杜絕不合理購置、報廢和濫用現(xiàn)象。倡導全院員工勤儉節(jié)約,精打細算,不浪費一滴水、一張紙、一度電,在拓展業(yè)務渠道的同時降低運營成本,提高勞務效益。
    二、促進醫(yī)院文化建設,凝聚健康精神動力。
    (一)進一步鞏固“黨的群眾路線”教育實踐活動成果,開展“三嚴三實”專題教育活動。院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結合醫(yī)院實際和患者需求,針對存在問題及時整改,優(yōu)化服務流程,改進服務質量,提升患者及家屬滿意度,使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。并對近期下發(fā)的《__市衛(wèi)生和計劃生育局深入開展“抓黨建,促行風”活動實施方案》認真組織學習,引導全體員工深刻認識“抓黨建,促行風”活動的深遠意義和豐富內涵,為下一步活動順利開展奠定了良好基礎。
    (二)為豐富員工生活,今年我院先后舉辦了職工運動會、“3.12”植樹、護士節(jié)演講、共青團聯(lián)誼等活動,通過比賽和娛樂既有效增進了同事間的友誼,又使團隊的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升,員工的綜合素質也得到了全面發(fā)展。
    (三)繼續(xù)發(fā)揮院刊的正面導向作用,弘揚醫(yī)院核心價值,樹立“大醫(yī)精誠”良好形象,使其成為職工的互動平臺、醫(yī)院的展示平臺,為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。
    三、認真查找存在不足,總結過去計劃未來。
    (一)我們在回顧工作,肯定成績的同時,也看到存在的不足:
    1、個別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象,團結協(xié)作力有待提高;。
    2、學術交流活動欠豐富,重點??平ㄔO尤其是心內科建設需進一步加強;。
    3、少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識不強,存在跑冒滴漏和浪費現(xiàn)象。
    4、按照年初計劃,做好專業(yè)技術人員招聘和所需設備的招標引進工作;。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇五
    20xx年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調整后農合實施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調整為個人90元加上級配套380元,農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。
    一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農合報銷范圍。截至6月,住院實際補償率為56.27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內住院費用平均補償率為79.72%。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇六
    今年以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我院認真落實上級的各項部署,不斷深化農村醫(yī)藥衛(wèi)生改革,大力改進醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務體系,狠抓黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風建設,強化內部管理、提高服務質量,較好的完成了上半年各項工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
    一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺,全面推進醫(yī)德醫(yī)風建設。
    我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風建設放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置,常抓不懈,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,從醫(yī)院發(fā)展實際出發(fā),確定了特色鮮明的爭創(chuàng)載體,豐富充實了學習成果。具體學習中,以開展“5.12”護理操作表演和急診急救模擬演練以及相關知識競賽,激勵了全院醫(yī)護人員創(chuàng)先爭優(yōu)、鉆研業(yè)務的學習氛圍,以爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”、“三好一滿意(服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意)”活動為載體,建立了群眾意見薄,設立了舉報箱,公開舉報電話,完善有獎舉報制度,公開了院務,主動接受群眾的監(jiān)督,全面提升了服務質量。
    二、以醫(yī)藥體制改革為契機,全面提高群眾健康水平為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標,我院全面落實“二十二項醫(yī)改制度”,不斷鞏固基本藥物制度,全面落實藥品零差率銷售制,扎實推進九大公共衛(wèi)生服務,全面提高全鄉(xiāng)居民健康水平。
    為了認真搞好全鄉(xiāng)農村基本公共衛(wèi)生工作,健全公共衛(wèi)生服務體系,我院全面實施公共衛(wèi)生服務員制度,成立了李院長為組長的健康咨詢、健康體檢小組,先后下鄉(xiāng)入戶為7個行政村41個自然村1754戶2420余人進行了體檢工作,使公共衛(wèi)生服務工作保質保量正常開展。1-6月份,建立健康檔案3829份,建檔率達74.87%;電子系統(tǒng)錄入3621人,登記管理65歲及以上老年人1556人,健康體檢632人次,老年人規(guī)范管理率41%;對35歲以上人群進行血壓檢測,篩查出高血壓患者381例,規(guī)范管理率達95.8%,高血壓控制率達30%;篩查出糖尿病患者27例,規(guī)范管理率達100%,血糖控制率達6%;篩查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕產(chǎn)婦建卡管理133例,住院分娩132例,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達95.68%,住院分娩率99.25%;0-3歲兒童登記管理825例,建新生兒童保健冊133例,補建兒童保健冊0例,0-3歲兒童體檢715人次,系統(tǒng)管理率達92.54%,20xx年度出生兒童87人建卡87人建卡率100%。按程序規(guī)范接種各種疫苗2700人次,其中流動人口63針次,接種率達95.7%以上;15歲以下人群補種乙肝疫苗1422人次。認真落實疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作,1—6月份直報傳染病3例,并及時給予了治療和正確的指導了用藥,經(jīng)在體檢呈現(xiàn)陰性現(xiàn)已結束治療,并對全鄉(xiāng)5位結核病人進行系統(tǒng)管理。狠抓健康教育工作,結合全鄉(xiāng)實際,制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治和健康生活的宣教展板2塊。并在衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室張貼有“吸煙有害健康”警示牌16塊。1-6月份在各村居民中針對65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群的健康咨詢活動6次,參加人員5400余人。利用下鄉(xiāng)體檢機會開展義診、健康教育宣傳20xx余人,印制健康教育宣傳冊20xx本,發(fā)放健康知識宣傳單10000余份。
    (二)基本醫(yī)療服務工作。
    我院以規(guī)范指標為前提,提升優(yōu)質服務為目的,保障群眾健康為宗旨,建立了處方點評、病歷評閱制度,門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下,門診平均處方費用在,20元/張以下。對35歲以上人群實行門診首診測血壓制度,1-6月份門診400余人次,其中急診5人次,住院25例,門診住院診斷符合率96%,出院病人治愈好轉率97.5%。更新了門診病人和住院病人登記本,印制了居民門診、住院就醫(yī)情況登記表,并及時開展了衛(wèi)生系統(tǒng)疾控信息錄入。各種登記表,處方、病例書寫合格率達85%以上,急救物品、藥品齊全,完好率80%。中醫(yī)藥就診100余人次、占總就診人次的25%,中醫(yī)藥飲片使用量5千克余,中醫(yī)藥總收入占藥品總收入的25%。結合醫(yī)院等級評審工作,對存在安全隱患的地方進行了整改,建立了安全臺賬,為門診樓后門安裝了卷閘門,為合管辦安裝了防盜門,完善了醫(yī)院安全值班制度加強了值班人員24小時值班。為化驗室、治療室、輸液室、急診室配備了醫(yī)療廢物專用垃圾桶,安裝了高效紫外線燈,通過完善和健全控制院感管理措施,使群眾看放心病、住放心院。
    (三)醫(yī)療保障工作。
    新農合制度是解決農民看病難、看病貴問題的重要舉措,我院嚴格執(zhí)行補償審核制度,落實公示制和告知制,實行住院即時結報,極大地方便了參合農民。1-6月份,住院報銷265人次,總報銷金額135.95余萬元,其中本院住院報銷25人次,報銷金額9040.67元。門診報銷1661人次,報銷總金額22826元。
    (四)中醫(yī)藥建設工作。
    今年我院將中醫(yī)藥建設作為重點,成立了中醫(yī)科,完善了中醫(yī)科相關制度,購進了300余種道地中草藥,開展了中醫(yī)臨床診療活動,努力營造中醫(yī)藥文化氛圍,大力推廣中醫(yī)藥技術。
    (五)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售。
    嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度:我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,與村所簽訂了藥品配送協(xié)議向各村所定制藥品零差率銷售提示牌和藥品價格公示牌,并將國家基本藥物和甘肅增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室,通過學習培訓,并制定用藥制度,引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。
    于20xx年x月開始組織人員對村所藥房庫存藥品進行盤點清理,對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在20xx年x月x日前妥善處理。
    三、以科學發(fā)展為目標,全面優(yōu)化隊伍結構。
    我院始終把醫(yī)院管理及人才隊伍建設放在首位,以優(yōu)化隊伍結構作為醫(yī)院科學發(fā)展的長久之計。本著充分調動職工工作積極性,提高服務質量和效率的目的,從1月份開始推行績效考核制,在實際工作中將出勤、醫(yī)療質量、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風、組織紀律、環(huán)境治理、業(yè)務學習納入績效考核范圍并不斷補充完善,同時將衛(wèi)生服務質量評價、用藥排隊等與績效考核有機結合,提高了服務質量。為加強醫(yī)院管理,提升業(yè)務技術水平,我院制定了周例會制度和學習制度,增強職工自學的濃厚氛圍。為推進鄉(xiāng)村一體化管理體系,提高村醫(yī)業(yè)務水平,我院制定了“村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持積極開展村醫(yī)和本院醫(yī)技人員培訓工作,并積極組織醫(yī)院職工參加縣衛(wèi)生局及上級醫(yī)療單位組織的各種培訓,截止目前,累計參加培訓4人次,培訓天數(shù)達150天;培訓結束考核結果均為合格。
    四、強化安全,創(chuàng)平安醫(yī)院。
    一是落實安全責任制,明確各級安全責任體系。二是完善醫(yī)院各項應急預案,做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。三是重點加強提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。四是重點落實重點部位的防范措施。重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,門衛(wèi)、值班、宿舍、重點科室防盜報警設備安裝率達100%,確保消防設施完備有效。
    五、存在的不足。
    今年以來,衛(wèi)生院的各項工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,特別是中醫(yī)藥人才,人才斷檔現(xiàn)象存在。
    2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
    3、個別科室工作缺乏計劃性,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇七
    整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農貿市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫(yī)托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,對違法醫(yī)療機構立案11起,結案8起,罰款6萬元。
    廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,限期整改。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇八
    xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作匯報如下:
    今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)業(yè)務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,有一人報考了研究生。
    繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。
    定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
    十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
    一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種,二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現(xiàn)了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續(xù)搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。
    對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。
    經(jīng)過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇九
    xx年,xx中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以穩(wěn)、精、細、實為基礎,完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫(yī)院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術合作,履行年初,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,真正到達“兩好一滿意”效果。
    在原來的基礎上,投資余萬元,配齊配強設備,加強業(yè)務學習,大力發(fā)展業(yè)務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升,總收入元,去年元,比去年同期增長元,同比增長。其中醫(yī)院收入1xx元,增長元,漲幅;一體化收入元,增長元,漲幅;醫(yī)療收入元;藥品收入元(藥占比)。
    今年共投資余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,改善服務條件。
    xx月份新農合門診報銷元,住院報銷元,帳戶沖減,共報銷金額到達,受益農民為人。截至日,共報銷元,受益人次,滾動籌資人,籌集資金元,占參合人口的%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。
    1、一體化管理:根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減,今年建成甲級衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務站1處,下半年爭取3處。
    2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。
    用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構建禮貌和諧醫(yī)院,出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進個人,個性是臨床科室,如內、外、婦產(chǎn)、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛(wèi)生形象。
    除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),臨時工增資從300元提高到500。00元;按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況:護士節(jié)福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。
    在做好以上重點工作的同時,醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下,也取得了長足的發(fā)展:
    1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。
    2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
    3、招標工作:嚴格執(zhí)行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執(zhí)行國家價格政策。
    4、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執(zhí)行請示報告制度,無安全事故發(fā)生。
    5、招商引資:用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。
    6、文體活動:舉行了5。1登山賽;5。4乒乓球比賽;5。8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會,醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。
    7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題;參與了護士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進行了學習。
    8、理解了技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。
    遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
    總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業(yè)務求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼),限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇十
    半年來,在縣委的正確領導下,xx鎮(zhèn)確立了創(chuàng)建服務型黨組織的目標,全面落實嚴格黨的管理要求,進一步強化服務職能,完善組織體系,建設骨干隊伍,創(chuàng)新服務載體,不斷夯實基層基礎,充分發(fā)揮基層黨組織在促進發(fā)展、服務群眾、團結人民、促進和諧中的作用,努力把基層黨建工作推向新的水平。
    1、基層黨建工作完成(1)強化意識,明確黨委“第一責任人”
    xx鎮(zhèn)黨委書記切實履行黨的“第一責任人”責任,牢固樹立“帶頭抓”意識以建設服務型黨組織為出發(fā)點,按照“周安排、月監(jiān)督、季通報、年考核”的制度,深入調查各分局黨建工作,認真聽取意見和建議,及時反饋調查中存在的問題,提出整改意見,采取跟蹤監(jiān)督和“回顧”的方式,確保xx鎮(zhèn)黨建工作的進展。半年來,上級部署了重點黨建工作。按照黨委書記親自部署、副書記親自監(jiān)督、組委會成員親自落實、黨建專家親自扎實工作的模式,現(xiàn)已形成了各級黨建、分級黨建的良好局面。
    (2)選優(yōu)配強,通過選優(yōu)配強村“兩委”班子的“骨干”,充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用,率先發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,逐步引導群眾增收致富。為了更好地指導農村黨建工作,鎮(zhèn)黨委選擇了13名年輕優(yōu)秀的鎮(zhèn)干部擔任各支部的黨建指導員,與各村開展黨建工作,為有效鞏固基層黨建工作的基礎形成了強有力的組織保障。
    2、分析存在的問題及原因。
    (1)村黨組織班子成員精力不夠。
    村“兩委班子”成員年齡結構老化、學歷低、工作缺乏創(chuàng)新、處理矛盾能力弱加強村級班子建設,優(yōu)化班子結構,缺乏緊迫感,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,工作中有求穩(wěn)定的傾向。農村黨員老齡化嚴重,優(yōu)秀青年黨員數(shù)量少,后備資源匱乏,黨員缺乏活力和活力,特別是青年黨員外出工作多,平時培訓出勤率低,日常組織活動質量不高,一些黨組織對黨員思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方法和手段單一,缺乏活力和活力,缺乏凝聚力。
    (2)黨員教育指導不足。
    黨員教育指導雖然近年來黨員教育逐步加強,但在基層黨組織,特別是農村基層,仍存在一些黨員黨性修養(yǎng)不足的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在參與組織生活的積極性不高,一只耳朵學習理論知識,另一只耳朵傾聽,黨員責任意識不強。此外,基層黨支部對黨員教育沒有具體安排,沒有嚴格督促,沒有嚴格執(zhí)行。這也是“東風”的趨勢,黨員的思想覺悟沒有實質性的提高。
    (3)基層黨組織不能協(xié)同推進。在199的新形式下,基層黨組織的黨建意識有了很大提高。但是,他們仍然缺乏領導黨建工作的能力。他們不能很好地協(xié)調和推進整體工作。黨建工作與經(jīng)濟建設和其他工作的結合不夠緊密,不能形成齊頭并進的局面。
    3、下一步工作思路。
    (1)繼續(xù)推進“兩個學習,一個行動”教育常態(tài)化和制度化深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央關于推進“兩個學習,一個行動”學習教育常態(tài)化和制度化座談會精神,把深入學習實踐習近平同志一系列重要講話精神和治國理政新思路新策略作為政治工作的重中之重,努力深化和擴大“學”、“做”、“改”,促進黨的全面從嚴治黨向縱深發(fā)展采取多種形式拓寬學習和教育渠道一是注重訓練圍繞“兩個學習一個行動”的學習教育,黨委書記將講課,縣黨校教師將應邀講課,先進典型人物將應邀講課。引導黨員成為學習和教育的組織者、推動者和實踐者第二,豐富內容體驗通過學習和閱讀經(jīng)典文獻,學習和領會xi同志的指導精神,學習和體驗先進人物的典型事跡,充分發(fā)揮模范的模范帶頭作用。同時,充分利用遠程教育設備,觀看最新最熱門的學習內容,在鎮(zhèn)上黨員中營造濃厚的學習氛圍。第三是“創(chuàng)新方法”,以取得實效引導全鎮(zhèn)黨員深入思考,積極撰寫學習經(jīng)歷,暢談學習經(jīng)歷和收獲,分享學習經(jīng)歷,自己準備演講材料,在研討會上率先發(fā)言,在充分討論的基礎上形成集體研究成果。四是實施”結對助學”形成了“領導監(jiān)督”、“黨員干部帶頭學習”、“干部群眾幫助學習”的模式,創(chuàng)造了分步分層學習的良好局面。
    (2)加強隊伍建設,加強基層組織管理。
    (3)實施“雙育一強”活動。
    認真貫徹中央關于思想工作的決策和部署,切實把思想工作作為全鎮(zhèn)重要政治工作來抓,保持政治清明和堅定,牢牢把握正確的政治方向,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則,牢牢維護黨中央的權威,保證班子成員和黨員干部在任何時候、任何情況下,思想政治工作都要同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致要加強對意識形態(tài)領域形勢的分析和判斷,完善黨委定期聽取思想工作匯報和討論的機制,定期研究重大輿情、重點情況、重要社會狀況和輿情中的傾向性問題苗頭,有針對性地進行指導,及時做出工作部署特別是要把思想工作作為重要職責,把自己作為思想工作的第一責任人,堅持后續(xù)學習,不斷努力,筑牢政治思想防線,緊密團結在黨的周圍。他們必須舉起旗幟,以堅定的立場和明確的態(tài)度,反對挑戰(zhàn)我們政治原則和政治底線的錯誤意識形態(tài)觀點。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇十一
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“以市場為導向,主動適應市場需求;堅持以人為本,實施人才興院戰(zhàn)略;調整收入結構,增強抗風險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,較好的完成了各項目標任務,現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下:
    一、高標準,嚴要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組,制定了____________《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表,及時安排部署相關工作,扎實推進活動開展。
    (一)深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,醫(yī)院領導高度重視宣傳工作,采取有力措施,充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員,在醫(yī)院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍。
    (二)深入學習,廣泛交流,以教育實踐活動為契機提升思想境界。
    醫(yī)院黨支部結合我院實際,積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃,采取理論與實踐相結合、個人自學與集中學習相結合,提高思想認識?;顒娱_展以來,醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了習近平總書記系列重要講話、活動教育讀本,組織觀看了教育片,邀請市委黨校教授講座,開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育,院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高,理想信念更加堅定,“為民、務實、清廉”思想意識不斷深化,宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
    (三)廣開言路,認真梳理,積極征求群眾意見建議。
    在征求意見階段,院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡,征求職工、服務對象對醫(yī)院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議。共征集意見建議20條,已整改落實4條。
    (四)查擺問題,自我剖析,認真撰寫對照檢查材料。
    在“查找問題,開展批評”階段,醫(yī)院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題,深刻自我剖析,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風,根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議,按照衡量尺子嚴,查找問題準,原因分析深,整改措施實的要求,對照“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等“四風”問題,圍繞“個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面,撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后,在一定范圍內征求了意見,達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果。
    為保證民主生活會的質量,院黨支部書記分別與班子成員進行談心,班子成員與分管中層黨員干部談心,中層黨員干部之間也相互談心,基本達到了互相幫助,共同提高的目的。
    (五)堅持原則,相互批評,召開高質量的民主生活會。民主生活會上,每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言,對照“四風”,逐一檢查剖析,開展嚴肅的批評與自我批評,本著真誠幫助、促進團結的原則,本著對醫(yī)院、對同志、對職工高度負責的精神,相互指出存在的問題和改進建議。每位同志都坦率真誠,開門見山,一針見血地指出其他同志存在的作風問題,幫助分析挖掘思想根源,既吐露了心聲,又碰撞了思想,也討論了問題,改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧,查擺問題客觀存在。
    二、以市場為導向,主動適應市場需求,提高醫(yī)院綜合競爭能力。
    近年來,隨著人民生活水平的提高,人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化,滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領導緊緊抓住市場需求,適時進行醫(yī)療結構調整,經(jīng)多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科,激光美容科等科室。自成立以來,在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下,業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭,基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經(jīng)濟效益化的預期目的。
    三、注重人才梯隊建設,努力提高專業(yè)技術人員的整體素質。
    目前制約醫(yī)院的發(fā)展,的瓶頸是人才短缺,為解決人才短缺這個瓶頸,今年我院繼續(xù)采用“院內培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍,提升專業(yè)技術人員的整體素質,今年上半年,共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動、講座、培訓等共計20余次,選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民醫(yī)院進修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外,還招聘引進了2名麻醉師,3名臨床醫(yī)師,充實了人才隊伍,提高了我院的醫(yī)療服務水平。
    四、強化措施,進一步調整收入結構,嚴格控制藥品比例。
    近兩年來,醫(yī)院積極進行收入結構調整,嚴格控制藥品比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力,使患者以最低的費用享受到質的服務。半年來,除全面落實藥品網(wǎng)上招標采購外,還嚴格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開檢查,開大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結構和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導控制,建立臨床用藥管理制度,嚴格控制貴重藥品的使用,使藥品比例逐漸下降,有效控制了藥品費用的不合理增長,醫(yī)院經(jīng)濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn),社會對醫(yī)院的價格滿意度逐漸提高。
    五、社區(qū)工作有序開展。__。
    __________辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心是由______政府籌建、______衛(wèi)生局批準成立、____________承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構,以居民的衛(wèi)生服務需求為導向,以居民健康為目的,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點。為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。自承辦以來,院領導高度重視,多次召開專題會議研究部署,積極協(xié)調各方面關系并抽調專人負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開,其他工作正在有條不紊的籌備中。半年來,圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設發(fā)展,我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務,得到了各級各部門的肯定和認可,為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎,營造了良好的社會環(huán)境。
    總之,通過全院上下的共同努力,各項工作都有了長足的進步和發(fā)展,這些成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領導和大力支持的結果,也是全院干部職工共同努力奮斗的結果。
    我們在回顧工作、肯定成績的同時,也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題:
    1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中,針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少,黨員參加各項活動時,基本是按要求完成了規(guī)定動作,如何充分調動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。
    2、人才不足,高層次人才引進難度較大,對學科建設不利。
    3、醫(yī)療質量持續(xù)改進仍有較大空間。
    4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
    5、學科發(fā)展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算和近期計劃,滿足于日前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力。
    以上存在的問題如不引起足夠重視,勢必會影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
    下一步,我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,扎實抓好醫(yī)院建設。
    1、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務觀念、群眾觀念,把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點,以活動促工作,以工作推動活動的深入開展。
    2.主動適應市場和社會、群眾的需求,創(chuàng)新服務模式,尋找新的業(yè)務增長點,提高醫(yī)院競爭力。
    3.進一步充實專業(yè)技術人才隊伍。引進優(yōu)秀人才,著力培養(yǎng)后備人才。加強醫(yī)護人員的學歷、能力教育,選派優(yōu)秀人員外出進修等,逐步解決高層次人才稀缺的短板問題,促進醫(yī)院學科建設。
    4.進一步加大醫(yī)療質量管理力度。繼續(xù)加強制度建設,建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案,實行醫(yī)療缺陷責任追究制,嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。
    5、繼續(xù)做好______社區(qū)衛(wèi)生服務中心的托管工作,盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇十二
    20xx年是忙碌的一年,是疫情多發(fā)的一年,是免疫工作人員最辛苦的一年,也是最有意義的一年,雖然很忙碌很累,但是在大家的一同努力下順利的完成了各項工作,并取得了優(yōu)異的成績。
    今年開展了以下各項工作:
    1、我社區(qū)按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,進行了第四輪脊髓灰質炎強化免疫相關業(yè)務知識培訓,本次強免我社區(qū)共設立了1個固定接種點3個臨時接種點,1個巡回接種組,懸掛了3條橫幅,張貼警告50張、告家長知情書300張。
    2、為了做好第五輪的脊髓灰質炎強化免疫工作,我社區(qū)按照管委會制訂了《脊髓灰質炎疫情應對強化免疫活動實施方案》,學習第五輪脊灰疫苗應急強化免疫業(yè)務知識培訓,本次強免我社區(qū)共設立了1個固定接種點3個臨時接種點,1個巡回接種組,懸掛3條橫幅,張貼警告50張、告家長知情書300張。
    1、今年“4.25”是第27個全國預防接種日,宣傳活動主題是:“接種疫苗,家庭有責”,為了做好此次宣傳活動,我社區(qū)開展主題為“接種疫苗,家庭有責”的健康教育課。課上,烏市婦幼保健院醫(yī)務人員為同學們講解國家對計劃免疫的政策、接種疫苗的程序、免疫接種的好處、每一種疫苗具體防治哪一種疾病。通過宣傳,讓廣大居民群眾進一步了解預防接種對保護人體健康的重大意義,提高預防接種知曉率,向廣大群眾宣傳有關兒童免疫規(guī)劃及相關傳染病防治知識。
    2、20××年5月15日,社區(qū)參加天山區(qū)疾控中心、二道橋管委會在二道橋國際大巴扎舉行了一場以“科學補碘,健康一生”為主題的宣傳活動,本次宣傳活動主要通過擺放展板、設立咨詢點、張貼宣傳畫、義診、發(fā)放宣傳單等多途徑讓新婚婦女、孕婦、哺乳婦女了解,寶寶的智力發(fā)育從懷孕開始,缺碘會導致智力殘疾、缺碘易造成死產(chǎn)、早產(chǎn)、流產(chǎn)、先天畸形以及補碘的最好方法是食用碘鹽等知識的宣傳。通過此次宣傳活動,使我轄區(qū)廣大居民群眾深刻認識到缺碘對子孫后代的危害,增強了人們的防病意識,達到了良好的宣傳效果。為提高人口素質,保護兒童健康成長,持續(xù)消除碘缺乏病奠定了堅實基礎。
    3、為進一步提高缺鐵性貧血防治知識,提高廣大居民的防病意識,6月6日下午,管委會為8個社區(qū)干部舉行了缺鐵性貧血的治療與防治講座培訓。講座共參加了40余社區(qū)干部,受到了大家的熱烈歡迎,取得了良好效果,知識知曉率95%以上。
    4、社區(qū)組織文化宣傳,張掛橫幅標語1條,提高了市民的愛耳意識,做好愛耳、戶耳工作,保護聽力,提高健康水平。同時社區(qū)在愛耳日期間,和平醫(yī)院對轄區(qū)內的聽力殘疾群眾提供免費檢查并在固原巷社區(qū)衛(wèi)生服務中心三樓聽講座,宣傳愛護聽力,保護耳朵的健康知識,使全體居民對愛戶聽力的重要性,尤其是老年人對耳朵保護尤為重要,發(fā)現(xiàn)聽力問題必須認真對待,及時到醫(yī)院檢查治療。
    5、20××年5月31日是第二十五個“世界無煙日”,二道橋管委會攜手8個社區(qū)在轄區(qū)人口聚集場所——金泉商城門口設立咨詢臺,以橫幅、板報宣傳、發(fā)放宣傳材料等形式向來往群眾開展了“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”的戒煙日宣傳活動。此次活動,發(fā)放“吸煙有害健康”、“吸煙對人體的危害健康”等宣傳材料共150余份,參與宣傳人數(shù)百余人。
    6、在天山區(qū)婦聯(lián)的安排下,對轄區(qū)艾滋病家屬進行慰問,向他們發(fā)放了米、面、油、牛奶等慰問品,艾滋病家屬感動落淚,同時也表達了對黨和政府的感謝。
    7、社區(qū)干部分組入戶走訪和排查對居民進行文明交通保險無憂手冊與田字形出行指南的發(fā)放與解釋工作,共發(fā)放宣傳手冊300余份。
    8、為進一步普及結核病防治知識,提高廣大居民的防病意識,7月6日上午,社區(qū)舉行了題為“結核病防治知識、結核病/艾滋病雙重感染防治知識”的講座培訓。
    8月份根據(jù)天山區(qū)獸醫(yī)站文件精神,為了確保二道橋地區(qū)沒有禽流感疫情發(fā)生,在天山區(qū)獸醫(yī)站的大力配合下,管委會統(tǒng)一安排我社區(qū)對轄區(qū)養(yǎng)殖鴿子戶進行了接種,接種10只,免疫率達100%。
    四、藥品監(jiān)督工作。
    每月按時上報《天山區(qū)社區(qū)藥品安全信息員月工作報表》,每月定期到轄區(qū)藥店、診所巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報等工作,據(jù)統(tǒng)計我轄區(qū)共有4家藥品店、1家診所。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇十三
    根據(jù)市新型冠狀病毒感染的肺炎診療和防控工作要求,結合我鎮(zhèn)工作實際情況,特制定本方案。
    一、工作目的。
    及時發(fā)現(xiàn)和報告新型冠狀病毒感染的病例,規(guī)范疫情調查和密切接觸者管理,防止疫情擴散蔓延。
    二、防控措施。
    (一)成立應急指揮部。
    成立鎮(zhèn)防治新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部(以下簡稱指揮部),鎮(zhèn)長任指揮長,分管負責人任副指揮長,相關部門和單位負責人為指揮部成員,指揮部下設辦公室,具體指揮、組織、協(xié)調全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作。
    (二)明確責任分工。
    1、各村(社區(qū))做好對本村(社區(qū))內外出武漢務工回鄉(xiāng)人員和就學人員摸排工作,并及時上報鎮(zhèn)辦公室;主動配合傳染病防控工作相關部門做好事件調查處置、后勤保障、信息上報、善后處理和恢復生產(chǎn)生活秩序等工作。
    2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生室以及其它各類醫(yī)療機構負責及時報告發(fā)現(xiàn)的有禽類或其他動物接觸史的發(fā)熱病人和不明原因肺炎病例,在上級部門的指導下開展防控工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責本鎮(zhèn)內不明原因肺炎院前急救、轉運工作并做好個人防護。
    三、工作要求。
    (一)提高思想認識,加強疫情防控及摸排。各村(社區(qū))及相關單位要切實履行職責,密切配合,加強監(jiān)督檢查,特別是要做好對武漢回來的人員摸排上報工作,確保將疫情防控工作落到實處,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,確保疫情及時發(fā)現(xiàn)有效處置。
    (二)加強應急值守,規(guī)范疫情日報告工作。各村(社區(qū))及相關單位要確保信息暢通,確保突發(fā)事件信息快速上報和衛(wèi)生應急快速反應,各村(社區(qū))要安排專人對摸排信息進行匯總,每日下午15:00前,將本轄區(qū)摸排的可疑人員信息表格發(fā)至社會事務辦。
    (三)加強督導檢查,落實責任追究。各村(社區(qū))及相關單位要各司其職,各負其責,共同做好傳染病防控工作。對工作不力、履職不到位的單位或個人給予通報批評,造成嚴重后果的,將依照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關單位及相關人員的責任。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結報告篇十四
    充分發(fā)揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內村衛(wèi)生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質,我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規(guī)劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產(chǎn)科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩。