法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)20篇）

    總結(jié)是我們回顧過去、思考現(xiàn)在、展望未來的一種重要方式，通過它我們可以更好地規(guī)劃自己的人生和事業(yè)。要寫一份較為完美的總結(jié)，需要考慮到時間、地點、人物等因素的影響。掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng)，我們可以從以下范文中找到一些寫作的靈感和思路。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇一
    今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組對該項工作的全面部署，將領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調(diào)的同時，堅持統(tǒng)分結(jié)合，科學(xué)決策與此同時，將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到各股室和責(zé)任人形成了從上到下，從整體到個人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)的大好局面
    2、著力提高干部職工的素質(zhì)，推動政務(wù)環(huán)境建設(shè)和長效管理，進(jìn)一步樹立爭創(chuàng)意識和服務(wù)意識。我局通過制定和落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)計劃，突出加強部門的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并圍繞工作重點開展了系列活動。在局黨支部組織開展的“黨員先進(jìn)性教育”活動中，參會干部職工思路開闊、暢所欲言，在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設(shè)性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
    二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善。
    1、制度建設(shè)強化了學(xué)習(xí)的.動力。我局為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動力，一方面堅持將干部職工的學(xué)習(xí)情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機關(guān)等活動緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進(jìn)，有效強化了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和原動力。
    2、制度建設(shè)大大增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力，
    總結(jié)。
    在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。
    3、機制創(chuàng)新成為學(xué)習(xí)力新的增長點。我局建立健全了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的考核激勵機制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明。考評機制、激勵機制、責(zé)任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
    1、充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學(xué)習(xí)精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實際，進(jìn)行了認(rèn)真組織和精心準(zhǔn)備，讓廣大干部職工積極參加學(xué)習(xí)，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實踐，真正把所學(xué)用于工作。
    2、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動得以發(fā)揮作用的支點。我局在結(jié)合工作實踐的前提下，進(jìn)行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建、服務(wù)中心，取得了較好效果。在讀書活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。
    3、緊密結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)，提升機關(guān)服務(wù)水平。我局采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并進(jìn)行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強了法律觀念，并在工作實踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。
    通過學(xué)習(xí)我局進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了我部門工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動全面實現(xiàn)了政務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇二
    以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為抓手，定計劃、出制度、嚴(yán)管理、重考核，使廣大干部人人有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，以干部扎實的理論基礎(chǔ)促進(jìn)工作本領(lǐng)工作干勁和工作活力的提升。
    1.健全制度。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動列入重要議事日程，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，推行“集中學(xué)習(xí)日”制度。一把手要親自抓、把這項創(chuàng)建活動作為展示干部精神面貌的重要平臺。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，年內(nèi)通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務(wù)書籍，每月至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課，學(xué)習(xí)脫貧攻堅的好辦法、好經(jīng)驗，總結(jié)和歸納本工作的特色和亮點。
    2.學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以研讀相關(guān)資料與撰寫心得體會相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式，開展“業(yè)務(wù)知識講堂”大練兵活動，讓業(yè)務(wù)能手上講臺，講業(yè)務(wù)、講政策，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，全面提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。每周開展一次以上集體學(xué)習(xí)，每次不少于一個小時，各單位根據(jù)各自的工作特點，合理安排自學(xué)時間，每周自學(xué)時間不少于一天。
    3.專題調(diào)研。堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研制度化，經(jīng)常化。圍繞棚改工作中群眾關(guān)心的熱點問題，廣泛開展專題調(diào)研和研討活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月基層調(diào)研不少于一次，每次要有計劃、有目標(biāo)、有重點有措施，撰寫一篇有思想深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
    大家好！
    “時維九月，序?qū)偃铩?，又是一個蘊育著希望和收獲的秋節(jié)，今天很高興能參加這次演講，我首先感謝大家給我這次演講的機會，我感到萬分的榮幸！
    有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。作為作為財政局，財政工作者，作為監(jiān)管者，我們必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工，堅定理想信念，樹立開拓創(chuàng)新的精神。唯如此，我們才能經(jīng)受得住各種風(fēng)險的考驗，才會有勇氣去戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難。
    如今財政系統(tǒng)高屋建瓴、審時度勢地提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”的要求，對于我們財政局，對于我們財政工作者來說無疑會起到極大的教育作用，我們深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。
    “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”，這是多么簡單而又神圣的一句話。那么，我們財政局、我們財政工作者又該用什么來詮釋它呢？我想了想，覺得有兩個方面我們需要引起重視。
    一、提升素質(zhì)謀發(fā)展，努力爭做學(xué)習(xí)實踐的排頭兵。
    “麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，隨著財政事業(yè)的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經(jīng)濟，提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求。我們要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”活動，把學(xué)習(xí)實踐做為提升能力素質(zhì)的.根本途徑，勤奮學(xué)習(xí)，敏于思考，注重實踐。既要學(xué)習(xí)自己財政監(jiān)管的專業(yè)知識，也要學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識，既要講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，更要注重學(xué)習(xí)效果，既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)。向群眾學(xué)，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)實踐中積累經(jīng)驗，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
    工作以來,我親身感受到財政局的老同志們在工作上的風(fēng)范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向前輩同仁學(xué)是非常重要的，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。
    二、弘揚新風(fēng)促和諧，努力爭做科學(xué)發(fā)展的排頭兵。
    財政系統(tǒng)多年積累下來的光榮傳統(tǒng)要求我們在政治上要具有敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執(zhí)行上級關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”的要求，著眼和置身于十二五規(guī)劃的發(fā)展大局，堅持解放思想，更新觀念，提升境界，自覺地將個人的理想追求同財政系統(tǒng)未來發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來，始終保持一心一意謀發(fā)展，同心同德促和諧的積極心態(tài)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，通力協(xié)作，主動為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”的活動開展出主意，想辦法，獻(xiàn)計策，把積極性和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型職工”活動開展的中堅力量。
    當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候，擺在我們財政人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)；或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的。你們說是嗎？。最后讓我用《離騷》中的一句話來結(jié)束我的演講：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將與上下求索！”
    我的演講完了，謝謝大家！
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇四
    局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力為目標(biāo)，以改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)為重點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為載體，全面塑造開拓創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效務(wù)實、清正廉潔、厲行節(jié)約、團結(jié)和諧的機關(guān)形象，著眼以機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷豐富建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)內(nèi)容，完善建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)機制?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：
    一、以培育干部隊伍為重點，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
    結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨的xx大提出的增強黨的五種能力的要求，結(jié)合局工作實際，局機關(guān)干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容以單純的政治理論學(xué)習(xí)向深入拓展。一是基本理論，即：學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中規(guī)定的必讀理論書籍，xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部講話等理論文章，不斷增強機關(guān)干部的政治理論素質(zhì);二是基本法律法規(guī)知識，即：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律知識，增強機關(guān)干部依法行政的能力素質(zhì);三是基本業(yè)務(wù)知識，即：學(xué)習(xí)機關(guān)工作人員必須具備的崗位基本技能，要求掌握“四會”：會開展業(yè)務(wù)，會用電腦辦公，會應(yīng)知應(yīng)會的法律法規(guī)，會寫各種材料和法律文書，增強機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    在學(xué)習(xí)方式上，局積極倡導(dǎo)和探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、研究學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，通過自覺、集體交流的方式，集思廣益、凝聚集體智慧，增強團結(jié)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中的領(lǐng)學(xué)和示范作用，培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，確保政治學(xué)習(xí)與局中心工作同步推進(jìn)和雙向驅(qū)動。使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式得到了具體的落實和規(guī)范。
    二、以完善工作機制為基礎(chǔ)，增加學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的實效性。
    一是以完善工作機制為保證，加強建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作的長效管理。堅持和完善激勵約束機制，健全機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)管理制度。堅持和完善考評機制，把年底考評與具體工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。二是拓展優(yōu)勢載體內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)同文明機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)滲透到機關(guān)工作的每個步驟之中。充分發(fā)揮每周二下午學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)效應(yīng)，圍繞中心工作和發(fā)展需要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際，精心策劃組織緊貼主題的學(xué)習(xí)活動，讓機關(guān)干部在“學(xué)習(xí)日”自覺參與，激發(fā)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情，增強“學(xué)習(xí)日”活動的整體實效。三是突出主題活動，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。今年局機關(guān)主題活動主要有參加新鄉(xiāng)縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動以及“四好雙強”班子建設(shè)活動和“兩轉(zhuǎn)兩提”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及開展企業(yè)服務(wù)年活動等。為了使學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，局機關(guān)從實際出發(fā)，以學(xué)習(xí)為前提，不斷推動主題活動開展，努力打造規(guī)劃和建設(shè)局機關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
    一是突出機關(guān)文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)型黨組織的氛圍，提煉機關(guān)文化精神理念，通過座談、調(diào)研、征集建議等多種形式，了解干部職工思想觀念，歸納干部職工的工作理念、價值觀的趨向。二是規(guī)范機關(guān)干部文明禮儀行為，禁止不規(guī)范、不文明的舉止，營造局機關(guān)文化建設(shè)氛圍。三是創(chuàng)造文明辦公環(huán)境，結(jié)合工作實際，以張貼畫、宣傳欄、條幅等形式，開展多種多樣的宣傳文體活動，如利用上班前抽出時間同縣委黨校同志們一起做廣播體操等，豐富了機關(guān)文化建設(shè)，提高了機關(guān)干部身心健康。四是突出黨員隊伍素質(zhì)提升，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照上級要求，創(chuàng)新黨建工作，抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與開展黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，注重局機關(guān)黨性、黨風(fēng)、民主集中制及黨的知識的培訓(xùn)，為強化黨員干部黨性意識，解決黨員隊伍中存在的突出問題，為局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)打下了基礎(chǔ)。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇五
    市直機關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機關(guān)黨組織：
    為認(rèn)真落實十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求”，積極響應(yīng)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召，扎實推進(jìn)機關(guān)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動機關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的黨員干部隊伍，機關(guān)工委決定于在市直機關(guān)中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動提出實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為主體，通過確立終身學(xué)習(xí)理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。
    二、活動內(nèi)容。
    1．以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。把“三個代表”作為理論武裝的重點，貫穿于機關(guān)黨建工作的始終，與學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，不斷推進(jìn)中心工作的開展。
    各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學(xué)習(xí)和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學(xué)知識、歷史知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高知識層次擴大知識面。
    3．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為保證，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學(xué)習(xí)型組織，最大限度地吸收機關(guān)干部、職工參加，并以理論學(xué)習(xí)中心組為核心，形成嚴(yán)密的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)劃全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好愿景，努力使每個學(xué)習(xí)型組織成為同志們相互學(xué)習(xí)的'課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)前進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。
    4．以加強干部培訓(xùn)為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機關(guān)工委將組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、科以下干部輪訓(xùn)班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學(xué)微機、學(xué)外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵機關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務(wù)水平。
    5．開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”集中活動月活動，把創(chuàng)建活動推向深入。計劃于下半年開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”集中活動月活動。主要活動內(nèi)容為：召開會議，對上半年“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動進(jìn)行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗，為優(yōu)秀征文頒獎，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)；“學(xué)習(xí)型機關(guān)”圖片展覽；機關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
    三、方法步驟。
    學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點安排以下內(nèi)容：
    1．制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實際情況，對創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”作出具體安排，制定切實可行的實施方案。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動與機關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實事求是、步步深入。實施方案要于3月20日前報送市直機關(guān)工委，工委將對優(yōu)秀實施方案進(jìn)行公開展示。
    2．深入發(fā)動，廣泛動員。召開部門、單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”動員大會，對整個活動作出部署，使機關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機關(guān)形成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的濃厚氛圍。
    3．強化措施，提供保障。各部門要普遍建立學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)；對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，促進(jìn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機關(guān)干部學(xué)習(xí)提供良好載體和保障。
    1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”作為推動市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點工作”落實的重要舉措，認(rèn)真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”的總目標(biāo)上來。
    2．加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，機關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動落到實處。
    3．健全制度，加強考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學(xué)習(xí)制度。要加強對學(xué)習(xí)的考核，將干部的學(xué)習(xí)列入公務(wù)員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的情況納入文明機關(guān)創(chuàng)建和機關(guān)黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
    4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)關(guān)”的典型經(jīng)驗，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在適當(dāng)時機，召開建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)經(jīng)驗交流會，總結(jié)、推廣建設(shè)學(xué)習(xí)機關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗，推動面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、科室、和個人進(jìn)行評選，并進(jìn)行隆重表彰獎勵。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇六
    ****人民法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動工作總結(jié)一、活動的開展情況根據(jù)市委關(guān)于《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作意見》精神，我院黨組高度重視，及時進(jìn)行了安排部署，并經(jīng)研究決定，于204月9日，下發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的意見》，機關(guān)黨委也制定了相應(yīng)的措施，對今年創(chuàng)建活動的開展進(jìn)行了安排。半年來，在市委以及機關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，中院“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動開展得有聲有色，有力地促進(jìn)了隊伍建設(shè)。通過活動的開展，進(jìn)一步濃厚了全院的學(xué)習(xí)氛圍，提高了干警的綜合素質(zhì)，同時也開拓了隊伍建設(shè)的新思路，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的助審員被破格提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)有的23名中層干部平均年齡為40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷達(dá)66%?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動取得了較好的成效。二、主要做法活動開展以來，我院黨組邊實踐邊探索，形成了在活動中凝聚力量、在凝聚力量中開拓創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展的目標(biāo)定位，確定了以先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念武裝人，以強化認(rèn)識為先導(dǎo)，以自覺為基礎(chǔ)，以堅持為關(guān)鍵，以考核為保證的創(chuàng)建工作思路，制定和完善了一系列學(xué)習(xí)制度，為爭創(chuàng)活動的開展奠定了制度保障。1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，院黨組多次就“三個代表”重要思想、兩創(chuàng)活動等內(nèi)容舉行專題會議，展開學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)中心組還就新時期法院工作如何以“三個代表”思想為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新展開座談交流。全院上下掀起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。在主題教育中，院長其他院領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊到各基層法院及人民法庭開展調(diào)研指導(dǎo)，并撰寫了調(diào)研文章，部分調(diào)研論文已在國家級、省級刊物上發(fā)表，院長撰寫的《審判工作應(yīng)體現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一》一文，被《浙江審判》采用，在院領(lǐng)導(dǎo)的模范作用下，全院上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)、調(diào)研氛圍。全院90多位干警，人人都寫了學(xué)習(xí)十六大體會文章，已在黨小組和支部大會上進(jìn)行了交流。全院20多位處級干部，40多位審判員都結(jié)合工作實際撰寫了理論或?qū)W術(shù)文章，***撰寫的學(xué)術(shù)論文《人身損害賠償問題研究》獲今年省法院系統(tǒng)第十三屆學(xué)術(shù)論文一等獎（全省共二篇）。2、強化素質(zhì)，狠抓落實，積極構(gòu)建多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。我院進(jìn)一步創(chuàng)立創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制，制定了教育培訓(xùn)計劃，明確了教育培訓(xùn)目標(biāo)。即到，審判人員本科學(xué)歷（含經(jīng)專項培訓(xùn)合格）的達(dá)100%，法律研究生班結(jié)業(yè)要達(dá)到50%以上。為此，全院積極組織力量，利用業(yè)余時間，認(rèn)真開展學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)。其中學(xué)歷教育方面：全市法院60余名干警入學(xué)的法學(xué)研究生班，現(xiàn)課程已接近尾聲；北京大學(xué)專升本遠(yuǎn)程教育的兩個班的學(xué)員郡已通過了一半課程的考試。在職培訓(xùn)方面：最高人民法院法官學(xué)院組織的專項培訓(xùn)工作第一期共72名學(xué)員已順利畢業(yè)，第二期培訓(xùn)考試工作也將于年底前結(jié)束；此外，半年來，全市共組織70余人次參加了上級法院組織的專業(yè)培訓(xùn)。通過各層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬了干警視野，提升了干警的綜合素質(zhì)，收到了良好的效果。3、持之以恒，加強考核，建立健全學(xué)習(xí)長效機制?；顒娱_展以來，我院黨組在強調(diào)自學(xué)的重要型并充分調(diào)動干警自學(xué)的積極性、主動性的同時，著手研究制訂了一系列的規(guī)章制度，確保“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的'長效開展，首先在學(xué)習(xí)時間上，我院制訂了相應(yīng)的制度。如周一晚上定期學(xué)習(xí)制度，每周一晚上，舉行不少于兩小時的集中學(xué)習(xí)，該制度在剛實行時，部分干警感覺到很不適應(yīng)，但是經(jīng)過幾年時間的堅持，全院干警不但適應(yīng)了集中學(xué)習(xí)，而且還進(jìn)一步養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；其次在經(jīng)費問題上，我院制訂了相應(yīng)文件，在基本建設(shè)資金緊缺的情況下，進(jìn)一步加大對學(xué)習(xí)經(jīng)費的投入和學(xué)術(shù)成果獎勵的力度，為活動的開展提供了良好的物質(zhì)保障，同時也充分調(diào)動了廣大干警學(xué)習(xí)的積極性；此外，我院加強了對學(xué)習(xí)情況的考核監(jiān)督，將每個部門的學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任制考核，部門學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)成果與年終考評部門獎金掛鉤。今年，我院組織的中層干部競爭上崗，干警的職級晉升和助理審判員晉升審判員的工作中，都把政治和業(yè)務(wù)的考試作為必經(jīng)程序，與民主測評得分和考核得分一并計入總分，最后按總分的高低決定錄用。經(jīng)過一年多的貫徹與堅持，全院上下形成了良好的學(xué)習(xí)理念，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。4、學(xué)用結(jié)合，講求實效，努力完成學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。今年的爭創(chuàng)活動開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)將所學(xué)的政治理論、專業(yè)知識指導(dǎo)于實踐，應(yīng)用于審判工作，服務(wù)于人民群眾。做到以“公正與效率”為核心，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率。為進(jìn)一步檢驗學(xué)習(xí)成果，我院結(jié)合最高院、省高院的部署，開展了全市法院“公正與效率”司法大檢查，采取自查和他查相結(jié)合的方式，針對一些群眾反映強烈的案件，審查案件質(zhì)量和辦案效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦案效率。今年1-8月，全市法院共審結(jié)各類案件7758件，民事6714件，行政121件，執(zhí)行案件3665件，為我市的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境做出了更大的努力。三、下一步的思考和打算根據(jù)這次的會議精神，重點抓好各項計劃的調(diào)整和貫徹落實研究如何進(jìn)一步調(diào)動廣大干警學(xué)習(xí)的積極型和主動性，積極探索新形勢下學(xué)習(xí)的新形式、新方法，解決好學(xué)習(xí)的動力問題和效果問題；極力拓寬干警的學(xué)術(shù)視野，提高調(diào)研能力，下半年，著重抓好“兩個會”：其一是邀請社科院博士生導(dǎo)師張教授及其他國內(nèi)著名學(xué)者，舉辦一期法制學(xué)習(xí)論壇；其二是全市法院第四屆學(xué)術(shù)研討會，圍繞“民商法理論和審判實務(wù)”展開研討交流，把學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建活動更深入地開展下去。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇七
    黨的xx屆四中全會提出：“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。稅務(wù)機關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)效果如何，直接到關(guān)系到機關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務(wù)職能的建設(shè)和發(fā)展。為此，如何推進(jìn)稅務(wù)部門學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不僅是加強黨的建設(shè)的深層探索和有益嘗試，更是促進(jìn)稅務(wù)科學(xué)發(fā)展和機關(guān)率先發(fā)展的助推力，對于增強機關(guān)整體學(xué)習(xí)能力，提高機關(guān)干部素質(zhì)，促進(jìn)稅務(wù)工作科學(xué)化管理進(jìn)程具有積極的現(xiàn)實意義。
    一、充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)與打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要意義。
    (一)加強學(xué)習(xí)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。
    稅務(wù)作為經(jīng)濟宏觀調(diào)控重要抓手，能否全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展，而且關(guān)系經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學(xué)發(fā)展長效機制、運行體制和管理制度都是一項長期艱巨的任務(wù)。只有加強學(xué)習(xí)，才能更加準(zhǔn)確地掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對稅務(wù)工作提出的要求。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，才能增強機關(guān)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務(wù)職能作用，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧、全面建設(shè)小康社會服務(wù)。
    (二)打造學(xué)習(xí)型機關(guān)是開創(chuàng)稅務(wù)改革發(fā)展新局面的客觀需要。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，稅務(wù)工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強稅務(wù)管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務(wù)管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務(wù)干部切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時俱進(jìn)，加強學(xué)習(xí)，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念，全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實發(fā)揮好稅收的職能作用。同時稅務(wù)收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴大的稅務(wù)收規(guī)模，需要稅務(wù)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)是稅務(wù)改革發(fā)展的客觀需要。
    (三)加強學(xué)習(xí)是個人進(jìn)步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。
    學(xué)習(xí)是個人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟時代，需要接受終身教育，經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、堅持不懈地終身學(xué)習(xí)，才能跟上時代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強學(xué)習(xí)是個人適應(yīng)不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個干部都會經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強學(xué)習(xí)是提高個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務(wù)干部要在各種誘惑面前增強免疫力，加強廉政建設(shè)，把握干事、做人、為官的行為準(zhǔn)則和基本要求，重要方法之一就是加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨章和黨的各項紀(jì)律規(guī)定、學(xué)習(xí)革命前輩和模范人物的高風(fēng)亮節(jié)。通過加強學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
    (一)重業(yè)務(wù)，不重理論。許多機關(guān)干部覺得業(yè)務(wù)工作是剛性任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是彈性要求，理論學(xué)習(xí)幫不了業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作完成好壞才是個人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，常以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松乃至放棄學(xué)習(xí)。機關(guān)干部對學(xué)習(xí)不重視源于思想上的片面和錯誤，源于他們未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的緊密相關(guān)。
    (二)重形式，不重實質(zhì)。在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中部分干部學(xué)習(xí)存在形式主義，不積極參加機關(guān)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學(xué)習(xí)活動之外。在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認(rèn)識有問題，或者是對學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足。當(dāng)然，有關(guān)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
    (三)重計劃，不重落實。在許多機關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)進(jìn)展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中，只重視計劃，忽視考核，導(dǎo)致計劃布置大都沒有考核落實。在這些機關(guān)，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)往往是印發(fā)文件、會上討論，落在實際行動上少。
    (一)解放思想，在學(xué)習(xí)理念和氛圍上下功夫。
    倡導(dǎo)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。隨著時代的變化、經(jīng)濟的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學(xué)習(xí)的觀念也發(fā)生很大變化。機關(guān)干部不僅應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、普遍學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念，還應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的觀念，讓這些先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動力和理論指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
    營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?；鶎訖C關(guān)要做尊重知識和人才的表率，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)活動，組織開展好“讀書日”活動和其他形式的讀書學(xué)習(xí)活動；應(yīng)充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強先進(jìn)學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的宣傳推廣，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    (二)立足實際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。
    創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅持以理論學(xué)習(xí)為重點、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的思路，加強理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，積極引導(dǎo)和組織廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、人文等新知識，學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識與技能，不斷擴大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。
    創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取輔導(dǎo)報告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實踐活動。同時，還要堅持與時俱進(jìn)，大力發(fā)展各種形式的機關(guān)文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團隊學(xué)習(xí)互動式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力，幫助機關(guān)干部學(xué)會在解決問題中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。
    (三)長效管用，在建立健全機制上下功夫。
    建立健全責(zé)任機制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé)，機關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時，突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中的示范帶頭作用，并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
    建立健全激勵機制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實績的重要條件，把學(xué)習(xí)與個人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時，還要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動起來、比起來，在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    建立健全考評機制。要制定學(xué)習(xí)型機關(guān)考核評價辦法，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評價體系，對學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核，應(yīng)落實機關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎懲、選拔、任用等工作中的評價作用，將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個重要依據(jù)，切實解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
    建立健全投入機制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，應(yīng)安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費，提供必要的學(xué)習(xí)條件。應(yīng)完善優(yōu)化軟硬件設(shè)施建設(shè)，建立完善機關(guān)干部活動室、圖書閱覽室和計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，確保學(xué)有陣地。
    總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)首先要提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動抓緊抓好，就能夠切實抓出成效，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動開展得有聲有色，對推動機關(guān)建設(shè)和各項工作的開展起到強有力的促進(jìn)作用。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇八
    根據(jù)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》并結(jié)合學(xué)校實際，我們認(rèn)真組織、精心開展了各種教育活動，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下。
    一、大力宣傳，積極營造“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動的良好氛圍。
    學(xué)校在教學(xué)樓前懸掛了宣傳標(biāo)語，組織了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動啟動儀式，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播、校刊等進(jìn)行充分的宣傳活動，有效推動了該活動的有效開展。
    二、認(rèn)真落實學(xué)?！皠?chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動。
    我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》。對照學(xué)校實際認(rèn)真研討制定了《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動實施方案》，成立了由校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查調(diào)度和考評驗收。構(gòu)建了分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、全體學(xué)生、教職員工共同參與的工作機制，做到突出重點、強化措施、注重實效，在全校迅速掀起工作熱潮，不斷提升我校的良好形象。
    三、主動開展工作，努力開展出效果。
    我們積極召開了學(xué)校德育工作研討會、七級部全員育人工作推進(jìn)會;合“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日開展了“感恩，我們在行動”的大型主題教育;學(xué)生統(tǒng)一穿校服上學(xué)、規(guī)定了衛(wèi)生打掃、檢查要求、明確了七級部和九級部的衛(wèi)生區(qū)調(diào)整后的歸屬問題)，嚴(yán)查校門口安全(制定了走讀生出入證使用制度、禁止學(xué)生騎摩托車、電瓶車上學(xué))等，具體工作如下：
    1、教師職業(yè)道德引領(lǐng)和學(xué)困生幫扶工作方面：
    我校請章丘市實驗二中的政教處主任、章丘名師齊冬梅老師做了“愛我所有，做我能做”的師德修養(yǎng)報告。齊老師的報告深入淺出、妙趣橫生，廣大老師在和諧的氛圍中愉悅的接受了教育。老師們紛紛反映受益匪淺。
    我們還組建了女工委員會并召開了首屆女工委員會會議，歡慶了“三八”婦女節(jié)，這些活動極大調(diào)動了廣大女教師的工作熱情。
    我們在上學(xué)期開展“全員育人”工作的基礎(chǔ)上深入開展“德育導(dǎo)師制”活動。我們以級部為單位組織所有任課教師與學(xué)困生接成幫扶關(guān)系做他們的德育導(dǎo)師。要求德育導(dǎo)師每兩周與幫扶學(xué)生談話至少依次，每月與幫扶學(xué)生的家長至少聯(lián)系依次，從而掌握該生的動態(tài)的教育情況，爭取讓每一名學(xué)生都不掉隊。
    我們還根據(jù)教育體育局的工作部署組織全體在職教師簽署了“不參與有償家教”的保證書，向全體教師傳達(dá)了“不參與民間高息借貸活動”的文件精神。廣大教師一致表示服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，堅決深入的貫徹教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，切實維護教師的良好形象。
    2、學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成方面。
    學(xué)期初加大了學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育力度。從著裝、發(fā)型、言談舉止、升旗集會、課間操、樓道紀(jì)律、出入校門下車及佩戴胸牌等方面入手注重了習(xí)慣養(yǎng)成教育，效果明顯。(以文明習(xí)慣養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育平臺)狠抓《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。利用櫥窗開辟了德育專欄，宣傳《守則》、《規(guī)范》;通過召開《學(xué)規(guī)范見行動》主題班會，使學(xué)生知道哪些是該做的，哪些是不該做的，遇事應(yīng)該怎樣做，并把開學(xué)第一周作為規(guī)范周，第一個月作為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個學(xué)期。與此同時加強了政教處、學(xué)生會及文明監(jiān)督崗檢查力度，使全體同學(xué)思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習(xí)慣。規(guī)范了三種集會路線(升旗集會、大課間集會及逃生集會路線)，并重新劃分自行車及衛(wèi)生區(qū)域，統(tǒng)一了班級課桌凳擺放，規(guī)范了掃帚、拖把的擺放要求。
    我們組織部分班主任和體育老師赴魏橋?qū)嶒瀸W(xué)校參觀學(xué)習(xí)?；貋砗笪覀冋匍_了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。
    我們還利用班會課經(jīng)常性的進(jìn)行穿校服、見人問好、站立行走規(guī)范等教育并取得了一定成效。為強化學(xué)生的文明衛(wèi)生意識我們在全校發(fā)起“慧眼工程”和“彎腰工程”，號召廣大同學(xué)善于發(fā)現(xiàn)校園中的“美”，主動揀拾垃圾維護校園整潔。
    與上述工作配套的工作就是組織了“校園文明監(jiān)督崗”。我們分別設(shè)立了“禮儀崗”、“督察崗”?！岸Y儀崗”在學(xué)校門口，重點在午放時進(jìn)行文明禮貌展示，檢查學(xué)生是否穿校服、出入是否下車、走讀生是否佩帶出入證等工作?！岸讲鞃彙必?fù)責(zé)在校園督察是否有學(xué)生亂丟垃圾、是否穿越綠化帶不文明行為并隨時進(jìn)行勸導(dǎo)。上述工作試圖以規(guī)范、引領(lǐng)和督促等措施規(guī)范同學(xué)們的文明行為，營造文明校園。我們還對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行了通報批評，起到了較好的導(dǎo)向和督促作用。
    3、家校聯(lián)系、警校共建工作方面：
    我們常規(guī)性的開展了“家校聯(lián)系手冊”工作。班主任每周對學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行點評，要求學(xué)生進(jìn)行自評，要求家長給出對自己孩子教育的意見或建議。此項工作每月檢查督促，現(xiàn)正有序開展并取得一定成效。
    我們還分級部以不同形式召開了家長委員會會議和家長會。七級部召開了全體家長會和部分家長委員會代表會議。八級部分層次召開了家長會和家長委員會會議。九級部召開了“為了夢想全力以赴”的畢業(yè)班誓師大會。袁主任做了激動人心的講話，學(xué)生代表表示為了理想要惜時、努力、勤學(xué)、巧學(xué)，為實現(xiàn)個人、家庭、學(xué)校的榮譽而奮斗。
    我們還根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排開展了“小手拉大手”活動。我們認(rèn)真組織同學(xué)們與家長共同學(xué)習(xí)“治理白云湖環(huán)境污染”的有關(guān)資料，積極支持政府的治污工作。我們組織同學(xué)開展了“治理白云湖環(huán)境污染”的征文活動，以自己的見聞和行動響應(yīng)政府號召，為改善家鄉(xiāng)面貌貢獻(xiàn)力量。
    開學(xué)伊始，派出所同志即趕赴學(xué)校維持校園周邊安全秩序，開通了110報案系統(tǒng)，在日常工作中遇到問題建立了即時協(xié)調(diào)。
    為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合。
    為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合，同時發(fā)動教師開展“學(xué)困幫扶、師愛近千家”活動，利用“家校聯(lián)系手冊”加強家校的密校的密切聯(lián)系，贏得了家長的理解和支持，學(xué)校的聲譽越來越好。全校各班共開家長會30多班次，共有1000多名家長參與其中(社會綜合育人平臺)。12月8日召開了家長委員會會議，共有60多名家長參與其中，聽課、提建議或意見，真正為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。
    4、改革和完善學(xué)生會工作方面。改革和完善學(xué)生會，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理、自我約束、自強自立的能力和水平。
    本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作的變動學(xué)生會工作也做了相應(yīng)調(diào)整。宣傳部由團委負(fù)責(zé)，具體組織升旗儀式活動和評比，目前正在籌劃規(guī)范實施宣傳廣播工作。政教處牽頭目前已經(jīng)開展了對好人好事的公告表揚和違紀(jì)行為的公告批評工作，成效初顯。
    學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查工作由王書剛副主任具體負(fù)責(zé)。為細(xì)化區(qū)域明確責(zé)任我們重新規(guī)劃了班級衛(wèi)生區(qū)域，根據(jù)班級走讀生人員變動情況重新分配了車棚。在衛(wèi)生檢查方面做了我們做了具體分工：校長負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓區(qū)域和廁所，孫懷平負(fù)責(zé)檢查學(xué)校門前的道路和廣場區(qū)域，王書剛負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓以南以東至伙房區(qū)域。由王書剛負(fù)責(zé)匯總、反饋、公示。衛(wèi)生部和紀(jì)檢部的同學(xué)合并成立了“文明監(jiān)督崗”?！拔拿鞅O(jiān)督崗”分東區(qū)和西區(qū)，每區(qū)與學(xué)校午放時間同步，正點放學(xué)的區(qū)域的成員上崗文明監(jiān)督。目前只有七八年級的相關(guān)同學(xué)參與了文明監(jiān)督活動。為提高文明監(jiān)督崗成員的積極性和班主任老師的重視，目前我們正醞釀改組“文明監(jiān)督崗”工作。
    5、加強班干部隊伍建設(shè)，提升班主任工作熱情和水平。
    班主任是學(xué)校工作的骨干，是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作是否積極，能力是否夠強決定了一個班級的成績的優(yōu)劣。為提高班主任工作的責(zé)任感、事業(yè)心和科學(xué)性、藝術(shù)性，我們確立了班主任學(xué)習(xí)制度。我們要求班主任以學(xué)習(xí)《給年輕班主任的建議》為主，進(jìn)行認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)。為理論聯(lián)系實際的開展工作，我們還組織部分班主任赴魏橋?qū)嶒瀸W(xué)校參觀學(xué)習(xí)，與該校的德育工作者、班主任進(jìn)行了廣泛而深入的交流。魏橋?qū)嶒瀸W(xué)校潔凈的校園環(huán)境、規(guī)范的學(xué)生行為、精彩的大課間活動讓我們嘆為觀止?；貋砗笪覀冋匍_了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。本學(xué)期狠抓班集體組織和制度建設(shè)，開展了豐富多彩的集體活動，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。全校各班都舉辦了品質(zhì)較高的主題班會，并有詳細(xì)的書面材料。如：學(xué)《規(guī)范》、《守則》―使學(xué)生文明禮儀有了行動指南;弘揚民族精神―學(xué)生思想受到了洗禮;老師我想對你說―學(xué)生知曉了老師的艱辛;愛我校園，愛我家園―促進(jìn)學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)等。周一第三節(jié)課作為班主任的法定學(xué)習(xí)課，主要工作是學(xué)習(xí)和研討，工作總結(jié)、檢查和工作安排，同時對重點任務(wù)和突發(fā)事件進(jìn)行部署。
    6、抓好法制教育和安全教育。利用重要會議對師生進(jìn)行法律、法規(guī)教育，不斷引導(dǎo)師生學(xué)法、守法、用法。如利用每周一升旗儀式、班主任會、主題班會、反復(fù)進(jìn)行安全教育，并協(xié)助學(xué)校其他部門于9月21日舉行了安全逃生大演練。為了強化法制宣講力度，于9月26日召開了法制教育報告會。
    7、以活動為載體對學(xué)生進(jìn)行了方方面面教育。主要活動有主題班會教育、法制教育、逃生演練、感恩我們在行動大型激情演講、七年級軍訓(xùn)、各項主題活動征文、尊老愛老——走進(jìn)敬老院、升旗儀式、國慶專題教育、體育運動技能大比武、同時充分利用每班的黑板報做為班級文化的主陣地對學(xué)生加以教育，對自行車排放、衛(wèi)生掃除從細(xì)從嚴(yán)都做了具體要求，總之，本學(xué)期以來學(xué)生的整體素質(zhì)得到的全面提升。(課外活動和社會實踐活動平臺)。具體：10月18日召開了20__屆學(xué)生會換屆選舉活動，共有70多名學(xué)生進(jìn)行了競職演講，經(jīng)過篩選，有28名學(xué)生脫穎而出，分別任職于各個崗位;10月26日舉辦了白云湖中學(xué)體育運動技能大比武活動，共有22個教學(xué)班參加了本次活動，評選了9個獲勝班集體;11月18日舉行了白云湖中學(xué)冬季會操表演，共有16個教學(xué)班參加了本次活動，評選了7個獲勝班集體;11月25日舉辦了白云湖中學(xué)書畫展，本次畫展共展出師生作品300余幅，這些作品包含著全體師生對白云湖中學(xué)美好未來的祝愿，也是促進(jìn)文化交流，建設(shè)和諧校園，更是為學(xué)校近年來取得長足進(jìn)步和跨越式發(fā)展的獻(xiàn)禮;12月12日，組織22位班主任去辛銳中學(xué)參加了四校聯(lián)合班主任經(jīng)驗交流會，為班主任教師的專業(yè)發(fā)展又提供了很好的平臺。本學(xué)期各項活動受到表彰的學(xué)生共計400多人次，極大的調(diào)動了同學(xué)們參與各項活動的積極性。
    8、做好感恩教育。學(xué)校制定感恩我們在行動活動實施方案，于10月17日召開了感恩我們在行動大型校園激情演講;11月14日由白云湖中學(xué)學(xué)生會發(fā)出了“感恩父母，懂得回報”倡議書，共有1200多名學(xué)生積極響應(yīng)號召，為父母做了一件實事;去德育實踐基地—白云湖敬老院活動四次(10.24、11.7、11.21、12.12)，共有150多人次參加了實踐活動。在全校開展了“感恩教師節(jié)”主題活動，全體學(xué)生通過各種方式表達(dá)了對老師的感恩與祝福，在家長和學(xué)生中創(chuàng)設(shè)了尊師、愛師的氛圍，結(jié)合“教師節(jié)及國慶節(jié)”活動，組織了主題板報評比活動，使學(xué)生把尊師、愛校和愛國與個人成才相聯(lián)系起來。各類征文共有240多名學(xué)生受到表彰。
    9、凈化校園環(huán)境方面。協(xié)助七級部和八級部整理操場及校外環(huán)境社會實踐活動(共三次)，為同學(xué)們營造良好的成長環(huán)境。
    10、校園文化墻建設(shè)方面。暑假中有美術(shù)老師策劃，總務(wù)處和政教處協(xié)調(diào)，并組織美術(shù)組對校園可視范圍內(nèi)的墻壁科學(xué)設(shè)計、施工，于10月1日前將校園文化墻粉刷完畢。
    總之通過我們積極努力的工作，我校已經(jīng)快捷有序的開展起了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動并取得了一定的成效。今后我們將會按照《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》、《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動實施方案》的安排，積極、有效的開展工作，努力推進(jìn)我校德育工作向更高層次發(fā)展。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇九
    一、主題：構(gòu)建和諧校園，樹立文明新風(fēng)。
    二、活動宗旨：
    加強學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)文明建設(shè)，規(guī)范學(xué)生的日常行為，督促廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。加快推進(jìn)我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的目標(biāo)。集中展示廣大同學(xué)積極向上的精神風(fēng)貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學(xué)校教學(xué)水平評估工作錦上添花。
    三、活動時間：20____年__月__日—20____年__月__日。
    活動流程：
    準(zhǔn)備工作：
    1、在學(xué)校宣傳欄張貼宣傳海報，至各班級進(jìn)行活動宣傳，積極與其他院系進(jìn)行溝通與交流。
    2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進(jìn)行實地考察，派志愿者進(jìn)行定期監(jiān)督。
    3、選定區(qū)域，將參加活動的人員進(jìn)行小組分配，以便活動有序的進(jìn)行。
    4、詳細(xì)向大家說明本次活動的意義以及活動中需要的注意事項。
    5、為使活動順利舉行，我們進(jìn)行了詳細(xì)的工作規(guī)劃，做了詳細(xì)而高效的活動流程安排。
    舉辦工作：
    1、此次活動以班為單位(小組)，班主任為總負(fù)責(zé)人，班長協(xié)助帶領(lǐng)全班學(xué)生自行設(shè)計文明校園活動內(nèi)容，根據(jù)各班實際情況進(jìn)行活動安排。
    2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團學(xué)活動、參加志愿者服務(wù)活動等。
    3、院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生分會監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎勵。
    取得效果：本次活動具有較強的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標(biāo)語從而達(dá)到了提醒警示的作用，加強了校園同學(xué)們的思想道德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在活動的過程中，參與的同學(xué)們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動既提高了我們的素質(zhì)，又為我們文明校園的建設(shè)多貢獻(xiàn)了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
    為建設(shè)文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻(xiàn)的同時也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園!
    根據(jù)本校關(guān)于開展“文明旅游月”的活動要求，我校六年級進(jìn)一步加強了活動領(lǐng)導(dǎo)、制定了工作方案、加大了對工作的督促指導(dǎo)，促進(jìn)活動的正常開展，效果明顯，成績突出?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、主要做法：
    我校通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓活動載體、抓宣傳推介等做法，確保了“文明旅游”活動的順利開展。
    (一)健全機構(gòu)，為活動開展提供保障。
    (二)豐富載體，賦予活動豐富的內(nèi)涵。
    (三)強化宣傳，營造良好輿論氛圍。
    二、取得的成效。
    5月22日，為喜迎“個5·19中國旅游日”，我校組織六年級文明旅游活動極大地加深了人們對“中國旅游日”的認(rèn)知程度。
    有效提高了全體師生外出旅游的安全防范意識。在做好旅游行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的同時，我校及時組織檢查，督促落實。至目前，旅游行業(yè)安全生產(chǎn)措施全部得到落實。
    通過“文明旅游”活動的開展，達(dá)到了提升服務(wù)質(zhì)量、助推我區(qū)旅游產(chǎn)品知名度、吸引大量游客前來我縣旅游觀光的目的。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十
    是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，服務(wù)全局發(fā)展，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付各項工作任務(wù)，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務(wù)能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。
    20xx年我在辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收，上傳下達(dá)工作;20xx年，我抽調(diào)到局科學(xué)發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。
    通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示，完成上級任務(wù)，同時收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
    二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。
    幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。
    (一)20作為開發(fā)部文員，堅持在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達(dá)工作，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細(xì)致接收，并傳達(dá)到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
    (二)年，我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復(fù)印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被評為先進(jìn)工作者。
    (三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
    1、圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項目申報實務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅實基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議，細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓(xùn)人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動，并反復(fù)落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展，2013年3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓(xùn)，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“xxxx平臺”的建設(shè)工作。
    2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實踐黨的精神活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達(dá)，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂、分發(fā);做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法(試行)的通知》要求，結(jié)合市婦聯(lián)機關(guān)實際，就開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織”活動，制定實施方案如下：
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以保持黨的先進(jìn)性、增強機關(guān)活力、培養(yǎng)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍為重點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高市婦聯(lián)機關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設(shè)，以實際行動把胡錦濤總書記提出的“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實處。
    學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動力，服務(wù)是根本。牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，在全會營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實踐能力，通過學(xué)習(xí)帶動創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升服務(wù)，為促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實和婦聯(lián)中心任務(wù)的完成提供堅強有力的思想政治保證。
    1、學(xué)習(xí)政治理論。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，將社會主義核心價值體系貫穿學(xué)習(xí)全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，確保婦聯(lián)工作的政治方向。
    2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)特點和工作需要，深入學(xué)習(xí)黨的婦女工作方針政策，學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，成為本領(lǐng)域本崗位的行家里手。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、金融知識和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做懂形勢、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的婦女工作骨干人才。
    3、理論聯(lián)系實際。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。堅持向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚“團結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、和諧卓越”的甘肅婦聯(lián)精神，培養(yǎng)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要把理論學(xué)習(xí)與推動解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題、婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的重點問題、黨員干部黨性修養(yǎng)方面的突出問題緊密結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的正確思路和有效舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女工作的實際能力和具體行動，不斷提高婦聯(lián)工作水平。
    1、健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集體學(xué)習(xí)1次，每次有學(xué)習(xí)主題、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄，黨組成員每年為機關(guān)黨員干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課。
    2、健全完善周學(xué)習(xí)、月座談、季交流集體學(xué)習(xí)制度。每周五下午組織全體人員集體學(xué)習(xí);月初提出本月學(xué)習(xí)重點，月底召開座談會，機關(guān)黨員干部都要暢談學(xué)習(xí)體會;每季度圍繞一個學(xué)習(xí)主題，提前下發(fā)學(xué)習(xí)交流提綱，季度末召開學(xué)習(xí)交流會，機關(guān)黨員干部都要撰寫書面材料，交流學(xué)習(xí)心得。
    3、健全完善黨員干部個人自學(xué)制度。全體黨員干部每天自學(xué)時間不少于1小時，全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學(xué)習(xí)。
    4、健全完善調(diào)查研究制度。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時間不少于2個月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報告，其他黨員干部要結(jié)合工作實際，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。
    5、健全完善考評激勵制度。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤，對學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，每半年通報一次，并將學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)、競爭上崗、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
    6、建立完善成果轉(zhuǎn)化制度。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的激勵制度，通過研討交流、成果匯報等多種形式，鼓勵學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用到實際工作中，促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動取得實效，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝云霞、彭平秀任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、考勤等工作。
    2、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動作用，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建“三型”婦聯(lián)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實踐者，帶頭形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。積極探索創(chuàng)建活動的新形式新方法，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，通過組織參觀學(xué)習(xí)，開展交流研討、聘請專家講座等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。利用***婦聯(lián)網(wǎng)、《婦女工作動態(tài)》等宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
    4、注重學(xué)習(xí)實效。把創(chuàng)建活動納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯(lián)工作中心，緊密聯(lián)系黨員思想實際和工作實際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，妥善處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，將創(chuàng)建活動與打造“溫馨娘家”服務(wù)品牌、加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十二
    為鞏固精神文明建設(shè)成果，特制定xx年精神文明創(chuàng)建活動計劃如下：
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    （1）班子成員要增強政治責(zé)任感、緊迫感和革命事業(yè)心，在檢察工作中堅決貫徹黨的基本路線、方針和政策。
    （2）堅持政治學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真結(jié)合檢察工作實際落到實處。
    （3）堅持班子成員參加黨內(nèi)雙重生活制度，每半年開一次民主生活會，開展批評與自我批評，并通過談心等方式加強彼此間的了解與溝通。
    （4）“一把手”負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期向市紀(jì)委、上級院匯報遵守和執(zhí)行紀(jì)律的情況，保持清正廉潔，帶動和推進(jìn)全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    （5）正確處理好民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高班子的決策水平和工作效率。
    （6）堅持民主評議黨組成員制度，自覺接受干警的監(jiān)督。
    2、重視思想政治工作。
    （1）以政治學(xué)習(xí)中心組為龍頭，通過在線學(xué)習(xí)的平臺、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)等平臺，抓好干警的政治理論學(xué)習(xí)，增強全局意識、中心意識和服務(wù)意識。
    （3）改進(jìn)和加強機關(guān)黨建工作，更好發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    （4）弘揚正氣，學(xué)習(xí)先進(jìn)，用先進(jìn)榜樣的力量鼓舞和激勵干警奮發(fā)向上。
    （5）在政治上、生活上關(guān)心干警，把干警的切身利益放在心上，善于聽取干警的意見，發(fā)揮好全體干警的積極性和創(chuàng)造性。
    3、加強檢察職業(yè)道德教育。
    認(rèn)真落實“三民”走訪、核心價值觀等主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，通過加強職業(yè)道德建設(shè)，在全體干警中培養(yǎng)起自我教育、自我約束、自覺向上的道德境界和價值追求，把忠誠敬業(yè)、執(zhí)法為民、剛直清廉、公正文明的檢察職業(yè)道德內(nèi)化為檢察官的崇高信念，用以規(guī)范檢察官的行為，塑造良好的職業(yè)形象，在每名干警頭腦中筑起公正執(zhí)法的道德防線。
    4、著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    （1）按《檢察官法》的要求，協(xié)助有關(guān)部門和上級院嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，注意吸收高層次法律專業(yè)人才和其他復(fù)合型人才。
    （2）重視人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮檢察業(yè)務(wù)尖子在辦案中的`攻堅、示范作用，培養(yǎng)出自己的高層次復(fù)合型人才。
    （3）組織中層副職以上干部和一般干警分別參加省院和xx市院的培訓(xùn)班，同時通過以會代訓(xùn)、專業(yè)講座、案例研討、崗位練兵等形式，推動業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入開展。
    （4）堅持一年一度的檢察論文撰寫評比活動，爭取每年有數(shù)篇論文、調(diào)研報告在省級以上刊物上發(fā)表，要求本院業(yè)務(wù)尖子和高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象每年至少有一篇文章能被上級院有關(guān)刊物采用。
    5、加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行政委《四條禁令》和高檢院“九條卡死”、“十項紀(jì)律”等規(guī)定，加強檢察職業(yè)紀(jì)律教育，及時通報發(fā)生在外地政法隊伍中的嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案例，聯(lián)系實際組織討論，做到警鐘長鳴。
    （2）實行誡免談話制度，如發(fā)現(xiàn)干警有違反檢察紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，及時提醒，嚴(yán)肅批評，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （3）健全和認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，每名干警、每個部門都要結(jié)合教育活動或工作回顧總結(jié)，自查執(zhí)行各項制度情況；檢委會負(fù)責(zé)做好執(zhí)行業(yè)務(wù)工作制度情況的檢查督促，每年牽頭組織一次專項檢查，及時研究業(yè)務(wù)工作制度執(zhí)行中的問題；政治處堅持每季度檢查和通報一次執(zhí)行年休假、請銷假和考勤制度情況。
    （4）加強內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，特別是要加強對執(zhí)行首次訊問12小時同步錄音錄像制度，扣押、凍結(jié)財物管理制度以及是否正確處理與案件當(dāng)事人親友、律師的關(guān)系等情況的檢查監(jiān)督。
    （5）堅持財務(wù)公開，節(jié)約經(jīng)費開支，每月由行政裝備科公布一次院內(nèi)財務(wù)經(jīng)費使用基本情況。
    （6）在涉及干警職務(wù)職級晉升、評比先進(jìn)、提請記功、考核獎懲等工作上，堅持公正處事，適時公示周知，虛心聽取和及時采納干警的合理意見、建議。
    （7）根據(jù)上級、黨委和本院實際，認(rèn)真開展專項執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和專題教育等活動。
    6、深化檢察改革。
    要在鞏固和發(fā)展以往改革成果的基礎(chǔ)上，深化改革：一是成立并規(guī)范基層檢察室工作。二是試行偵查一體化改革。三是在控告申訴部門推行首辦責(zé)任制，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對屬于本院管轄的控告、舉報和刑事申訴案件，嚴(yán)格責(zé)任，限期辦理，全程負(fù)責(zé)，堅持做到署名舉報48小時內(nèi)答復(fù)，及時調(diào)查處理群眾反映的問題，減少重復(fù)訪、集體訪和越級訪。四是探索逮捕說理工作、簡易程序?qū)徖砉V案件、案件質(zhì)量分析研判等工作。
    7、做好工會工作。
    做到工會工作年度有計劃有安排，關(guān)心干警生活和后顧之憂。開展健康有益、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，培養(yǎng)干警的高雅情趣。
    8、重視老干部管理。
    在政治、生活等方面關(guān)心退休干部，豐富退休干部的活動內(nèi)容，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。
    二、檢察業(yè)務(wù)工作主要措施。
    1、積極參加“嚴(yán)打”整治斗爭。增強責(zé)任感，克服案多人少的矛盾，全力投入各項“嚴(yán)打”整治斗爭。要突出打擊各類嚴(yán)重暴力犯罪、侵財性案件、食品安全案件及侵犯知識產(chǎn)權(quán)類，密切與公安、法院等部門的聯(lián)系和配合。要把“嚴(yán)打”斗爭與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來，維護市場秩序和經(jīng)濟安全。要嚴(yán)格把好案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，保證每一起案件都經(jīng)得起歷史檢驗。認(rèn)真研究和落實檢察環(huán)節(jié)的各項綜合治理工作，鞏固和發(fā)展“嚴(yán)打”整治斗爭成果。
    2、加大查處職務(wù)犯罪的力度。突出查辦發(fā)生在“三機關(guān)一部門”中的貪污賄賂等職務(wù)犯罪大要案，確保查辦的案件中至少有一、二件是有震動、有影響的大要案。積極查處瀆職侵權(quán)犯罪案件。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變偵查觀念，規(guī)范偵查工作，確?！耙婪?、文明、安全、搞準(zhǔn)”。深入推進(jìn)依法獨立辦案，建立和堅持與市紀(jì)委聯(lián)席會議制度，形成反腐敗合力。
    3、加強職務(wù)犯罪預(yù)防工作。把加強職務(wù)犯罪預(yù)防工作擺在更加重要的位置，結(jié)合查辦職務(wù)犯罪案件工作，積極推動社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的建立，繼續(xù)推進(jìn)重點行業(yè)系統(tǒng)預(yù)防，重大工程專項預(yù)防，典型案件個案預(yù)防和法制宣傳教育預(yù)防工作。
    4、強化訴訟監(jiān)督。以促進(jìn)司法公正為目標(biāo)，突出重點，講求實效，加大監(jiān)督力度，切實擔(dān)負(fù)起刑事立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督和民事審判、行政訴訟訴監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查辦造成司法不公的貪贓枉法、徇私舞弊犯罪案件。在監(jiān)督中，要注意同有關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，在協(xié)調(diào)配合的前提下，依法履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。同時，著重從加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、拓寬案源渠道、規(guī)范操作上入手，積極促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
    5、加快科技強檢步伐?？朔冯y情緒和小進(jìn)即滿的思想，開拓進(jìn)取，積極爭取政府的財政的支持，加大投入，扎實推進(jìn)科技強檢工作，以適應(yīng)形勢發(fā)展和辦案工作的需要。
    三、密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立檢察機關(guān)良好社會形象。
    1、強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。把為人民執(zhí)法、讓人民滿意，維護人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和歸宿，進(jìn)一步端正對人民群眾的態(tài)度，正確運用人民賦予的權(quán)力，做到感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾。堅決防止和糾正特權(quán)思想、霸道作風(fēng)和衙門作風(fēng)，樹立檢察機關(guān)在人民群眾中的良好形象。
    2、堅持公正執(zhí)法、文明辦案。各辦案部門和全體辦案人員，必須堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行實體法和程序法，堅持原則，秉公執(zhí)法，不辦人情案、關(guān)系案、金錢案。堅持重證據(jù)重調(diào)查研究不信輕口供，絕不允許發(fā)生耍特權(quán)、對證人和案件當(dāng)事人動手動腳等不文明行為。
    3、繼續(xù)推進(jìn)檢務(wù)公開。加強檢察宣傳，增強檢察工作透明度。實行亮證上崗制，全體檢察干警在院內(nèi)辦公和出庭公訴等履行職責(zé)中需要證明檢察干警身份的場合，應(yīng)統(tǒng)一著檢察制服，保持服裝整潔，舉止文明得體；干警辦公桌上，應(yīng)放置標(biāo)明其姓名、職務(wù)和編號的臺牌。
    4、熱心社會公益事業(yè)。積極組織為貧困地區(qū)群眾捐款捐物，為特困戶及其子女獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血等社會公益活動。積極參與社區(qū)共建、駐村結(jié)對，支持和鼓勵在職黨員發(fā)揮其在居住地居委會的特長和作用，做好相關(guān)服務(wù)工作。
    5、自覺接受黨委和上級院的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督。同時，要加強與市政府、市政協(xié)和各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)黨政組織的聯(lián)系；加強檢察監(jiān)督員、特邀檢察監(jiān)督員工作，通過各種途徑及時聽取社會各界對檢察機關(guān)的意見和建議，不斷改進(jìn)檢察工作。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，開展系列考評活動。
    1、做好年度考核、表彰獎勵工作。做好對院內(nèi)各部門、全體檢察人員的年度考核和評選優(yōu)秀檢察官工作。制訂評選優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員辦法，以辦案實績和辦案水平為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，評出過硬的優(yōu)秀公訴人和優(yōu)秀偵查員。對在各項檢察工作中作出顯著成績的集體和個人，按規(guī)定及時提請上級院記功或由本院給予嘉獎。
    2、堅持一手抓隊伍，一手抓辦案。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要切實履行一崗雙責(zé)，對因放松內(nèi)部管理致下屬發(fā)生違法違紀(jì)行為的，工作平平無起色或疏于職守造成較大工作失誤的部門負(fù)責(zé)人，要根據(jù)本院《第三輪中層干部競爭上崗、一般干警雙向選擇工作實施方案》中的有關(guān)規(guī)定，提前解聘其中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    3、建立創(chuàng)建工作臺帳。要認(rèn)真做好搜集、整理有關(guān)創(chuàng)建工作的文字、照片、錄像等臺帳資料工作。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十三
    2020年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的具體指導(dǎo)下，新華區(qū)勞動和社會保障工作始終堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，全力保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定，確?！皶r間過半，任務(wù)過半”，圓滿完成了上半年工作任務(wù)。現(xiàn)將我局上半年計劃完成情況匯報如下。
    一、實施積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
    就業(yè)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，承載著促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障群眾生活、維護社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，是落實民生工程的重中之重。今年上半年，我局堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)10476人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1__人的87.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3041人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3500人的86.9%；就業(yè)困難對象再就業(yè)893人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1000人的89.3%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1058萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1600萬元的66.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%；新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)680人；2011年上半年共減免各類稅費86萬元，為207名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補貼23.9萬元、崗位補貼25.6萬元。
    （一）加快平臺建設(shè)，擴大公共服務(wù)。
    一是加強街道、社區(qū)勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)。目前，我區(qū)2鎮(zhèn)9個街道3個管委會、29個社區(qū)勞動保障工作站所均按照“四有、六到位”的要求，已全部配置電腦、打印機等設(shè)施，并及時更新維護，全力打造過硬的就業(yè)再就業(yè)工作平臺。二是進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作臺帳。對涉及就業(yè)再就業(yè)工作的25種檔卡、報表、登記表的名稱、式樣、內(nèi)容等進(jìn)行重新設(shè)計、修訂、補充和完善，在全區(qū)統(tǒng)一實施，做到“一戶一卡、一居一帳、一街一冊”，并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入了微機，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。三是采用網(wǎng)格化管理新模式。以辦事處、社區(qū)、樓（院）為單位，將全區(qū)劃成362塊，每塊范圍內(nèi)的下崗、失業(yè)、無業(yè)人員不出塊接受服務(wù)。四是實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進(jìn)就業(yè)的“一?！?，向促進(jìn)就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關(guān)系指導(dǎo)員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。五是實行分類管理，動態(tài)調(diào)整制度。摸清轄區(qū)勞動力資源總量及去向，設(shè)計統(tǒng)計報表，建立長期就業(yè)、中期就業(yè)、短期就業(yè)人員檔案，實行分類管理，動態(tài)調(diào)整，確保轄區(qū)不漏登一人，不漏管一人。六是實行空崗申報制度。將轄區(qū)范圍內(nèi)所有的行政、事業(yè)、企業(yè)等單位逐一摸底，將人員在崗、空崗情況登記造冊，將企業(yè)內(nèi)涉及勞動、就業(yè)等方面的問題逐一排查登記，摸清企業(yè)用工需求，逐步實現(xiàn)空崗申報制度，切實讓失業(yè)人員、再就業(yè)人員及時上崗，實現(xiàn)再就業(yè)。
    （二）落實扶持政策，發(fā)揮政策效應(yīng)。
    一是加大就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。近年來，區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障工作機構(gòu)，通過舉辦招聘會、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料和“連心卡”、上門服務(wù)等形式積極進(jìn)行宣傳。從而使新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉。二是稅費減免及補貼落實到位。我局積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生、城建等相關(guān)部門，努力做到稅費減免到位、各種補貼落實到位，保證就業(yè)再就業(yè)的“綠色通道”暢通無阻。三是充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用。1、做好貸前調(diào)查。勞動保障工作機構(gòu)在接到貸款申請后，對申請人的資格條件、信用情況、項目前景、個人創(chuàng)業(yè)能力等進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，對反擔(dān)保人的工作單位、收入情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，以確保貸款人、反擔(dān)保人相關(guān)材料詳實無誤。2、健全小額擔(dān)保貸款回訪機制。變以往集中回訪為回訪座談，給創(chuàng)業(yè)者搭建交流、學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺。3、加大追款力度。我們把回收貸款工作作為首要工作來抓。采取提前下發(fā)催款通知書、上門催繳、簽訂還款計劃書、做反擔(dān)保人工作等方法進(jìn)行貸款追還。4、大力開展信用社區(qū)創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建信用社區(qū)為載體，建立社區(qū)、街道、區(qū)三級小額貸款調(diào)查審核責(zé)任制，防范不良貸款發(fā)生，提高了全區(qū)貸款發(fā)放率和回收率。
    （三）實施全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十四
    按照《xx紀(jì)委機關(guān)、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，我通過個人自學(xué)、集中研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話等必讀內(nèi)容，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議。緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，嚴(yán)格對照“深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等五個方面及意識形態(tài)履責(zé)情況”進(jìn)行了深刻黨性分析，查找差距不足，剖析根源癥結(jié)，制訂整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。主要存在三個差距：一是學(xué)深悟透仍有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，能夠及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)原文、讀原著、悟原理，全面掌握精髓要義，但有時還存在急用現(xiàn)學(xué)的實用主義、重干輕學(xué)的事務(wù)主義傾向，缺乏“精讀細(xì)研”的釘子精神，背記理論觀點多、完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作還不夠。尤其對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏深刻認(rèn)知，從理論維度、歷史維度、實踐維度，全面系統(tǒng)領(lǐng)悟不夠，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，既要在思想上堅定追隨，更需要在行動上自覺踐行。反思自身，在理論體系把握上和融會貫通地運用上還存在脫節(jié)現(xiàn)象，雖然也能保持踐行的高度自覺，但以什么樣的行動去實踐、有哪些內(nèi)容要落實、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范等，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理，對習(xí)總書記系列重要講話以及考察xxx的重要指示精神，與分管工作實際缺乏深度結(jié)合，推動高質(zhì)量發(fā)展的成效還不夠明顯。三是內(nèi)化轉(zhuǎn)化仍有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己聽黨話、跟黨走的意志是堅定的、行動是自覺的，但把“兩個確立”重大理論轉(zhuǎn)化為堅定信仰，內(nèi)化為過硬的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠到位，堅決維護權(quán)威的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神還不夠明顯，有時對一些歷史虛無主義的政治危害性認(rèn)識不足，對個別同志傳播的不當(dāng)言論、小道消息，能夠堅決做到不聽不信不傳，但主動發(fā)聲、有力回?fù)舴矫孀龅倪€不夠，反映出自己還缺乏應(yīng)有的政治歷練。
    (二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。主要存在三個方面不足：一是站在大局思考的眼界還不夠?qū)?。實際工作中，“一盤棋”思想不到位，對自身的職責(zé)定位不夠明確，比如有時覺得xx同志干勁足、能力強，抓工作有招法，政府全面工作保持良好發(fā)展勢頭，自己作為副職領(lǐng)導(dǎo)，只要配合好、照著辦、領(lǐng)著干、多督促、抓落實就行了，在參與集體決策上不夠主動，有時對分管工作關(guān)注多，對不分管、不了解的事情，思想上有所顧忌，怕說得不準(zhǔn)、不對或得罪人，存在明哲保身的思想，為xx同志當(dāng)好參謀、做好助手不夠。二是履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為分管民政、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)草原等工作的副職，工作中，我始終不忘初心、牢記使命，認(rèn)真履職盡責(zé)，較好地完成了組織安排的工作任務(wù)。但有時履職多盡責(zé)少，對面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的艱巨任務(wù)，有時還習(xí)慣于老套路沒有真正從做大做強產(chǎn)業(yè)角度出發(fā)想辦法找對策。有時抓工作不求過得硬、只求過得去，在推進(jìn)省環(huán)保督查反饋問題整改上力度不大、進(jìn)展遲緩。有時缺管擔(dān)當(dāng)精神，對分管工作有時不敢決策，習(xí)慣性地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，一定程度上體現(xiàn)的是不敢擔(dān)當(dāng)、怕出問題被問責(zé)。三是矢志銳意進(jìn)取的勁頭還不夠強。隨著任職年限的增長，雖然時時警醒自己不能懈怠、不能放任、不能隨性，守好底線，忠于職責(zé)，站好最后一班崗，但精神狀態(tài)上難免出現(xiàn)一些暮氣，工作主動性、艱苦性不夠，面對矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神不強，抓工作的狠勁有時也有所下降。有時抓工作按部就班，求穩(wěn)求成，感到自己抓的工作，要多為中心工作讓路，抓多了就會沖擊中心、影響中心，特別是在反復(fù)強調(diào)為基層減負(fù)的情況下，抓工作缺乏銳氣，缺少創(chuàng)新，缺失激情。
    (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。著力解決好三個方面的問題：一是人民立場需要進(jìn)一步筑牢。對人民就是江山、江山就是人民的重要論斷，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，對以人民為中心的發(fā)展理念，雖然能夠牢記心中，但仍沒有真正落到實際行動上。比如，如何加強養(yǎng)老服務(wù)等基本社會服務(wù)，如何關(guān)注特殊群眾和困難群眾生活，發(fā)揮好民政兜底作用，把幫扶服務(wù)延伸到基層一線，做到還不夠扎實，反映出自己幫助群眾解決實際問題做得還不夠。二是體察實情需要進(jìn)一步做實。從自身看，工作部署要求多，深入末端跟蹤問效不夠，致使有些工作掛了“空檔”;雖然下基層檢查、調(diào)研的時間不少，但深入下去解剖麻雀不夠，在“親知、真知、深知”上還有差距;有時下去按“設(shè)計路線”走的多，“自選路線”走的少，缺乏對基層真情實況的掌握，有時對群眾的困難期盼掌握不夠全面準(zhǔn)確、服務(wù)不夠精準(zhǔn)到位，還缺乏為群眾利益破解難題的責(zé)任意識。三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。有時“精品意識”樹得不牢，特別是大項工作疊加，頭緒多、任務(wù)重時，往往是單憑一股沖勁，保證了完成時間卻降低了完成質(zhì)量，看起來應(yīng)有盡有面面俱到，實際上經(jīng)不起精敲細(xì)推。有時注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力還不多，有些工作還在機關(guān)空轉(zhuǎn)，沒有在末端很好落實。有時在工作落實中下基層指導(dǎo)，提原則要求多，具體幫助少。對分管部門和機關(guān)干部在抓落實方面講得多，手把手傳幫帶少。
    (四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面。主要有三個方面缺失：一是預(yù)判風(fēng)險的前瞻性有缺失。面對當(dāng)前風(fēng)云變幻的國際形勢、矛盾疊加的國內(nèi)改革發(fā)展形勢，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于增強底線思維的重要論述，著力增強風(fēng)險意識和管控風(fēng)險能力，但實事求是講，由于缺乏常態(tài)化的實踐歷練，自己思想上和行動上仍沒有做好充足的準(zhǔn)備。比如，對今年汛期提前可能帶來的洪澇災(zāi)害判斷不夠，強調(diào)部署、指揮調(diào)度、檢查督導(dǎo)不夠，導(dǎo)致多個村莊被淹，xx名群眾被困，雖然群眾人身安全沒有出現(xiàn)問題，但也給自己敲響了警鐘，反映出自己欠缺風(fēng)險意識，警惕性不高，前瞻性不強，應(yīng)對急難險重任務(wù)的能力仍需提高。二是堅持原則的斗爭性有缺失。過去講批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷感情，批評下級怕丟選票，這些錯誤思想對自身的影響還是比較大的，雖然這些年結(jié)合專題教育進(jìn)行大力整治，但仍有殘余，比如，有時候還存在利己思想，導(dǎo)致工作指導(dǎo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、精力投向、精神狀態(tài)都不同程度受到影響;有時候還存在好人主義，對一些問題傾向不能及時糾正批評。在參加雙重組織生活時，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，指名道姓的思想交鋒做的還不夠，辣味不足。三是化解矛盾的主動性有缺失。自己對市委市政府、對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的意識還是比較強的，但對照反思，有時還存有畏難情緒，在處理一些涉及信訪等棘手問題上，存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想;有時還存在求穩(wěn)思想，面對推動高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務(wù)，缺少深入研究和大局把握，在指導(dǎo)分管工作方面還存在觀念滯后的現(xiàn)象;有時還存在等靠心理，對于一些制約建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，雖然也想了一些點子、作了一些部署，但多是解決表象具體問題，對深層次矛盾還寄希望于國家出臺政策，缺乏主動出擊、持久為功的擔(dān)當(dāng)精神。
    (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個方面需要加強改進(jìn)：一是履行主體責(zé)任、持續(xù)傳導(dǎo)壓力需要進(jìn)一步加強。自己所擔(dān)負(fù)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任理解上沒有偏差，落實上也敢于擔(dān)責(zé)，但對分管部門監(jiān)管上有時還不夠嚴(yán)格，多是依靠紀(jì)委去檢查督導(dǎo)，尤其對一些部門領(lǐng)導(dǎo)顧及面子多，旁敲側(cè)擊提醒多一些，到人到事的講評不夠。通過上級反饋的信訪情況看，一些群眾個人訴求還有很多沒有妥善解決，一些暖心惠民工程還不夠及時，群眾身邊的微腐敗還沒有杜絕，這些都說明我在抓正風(fēng)反腐上還有末端空檔。二是落實組織制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活需要進(jìn)一步加強。能夠認(rèn)真參加市委、市政府統(tǒng)一組織的集體學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活，但以普通黨員身份參加支部組織生活做得不夠到位，黨員匯報制度、雙重組織生活制度、批評和自我批評、談心交心堅持不夠。黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性方面還有欠缺，批評自己能刀口向內(nèi)、見倉起底，批評其他同志有時卻顧忌面子、辣味不足;幫帶幫建分管部門黨委(黨組)不夠主動、不夠經(jīng)常，親力親為排憂解難做得不夠。三是嚴(yán)格自我約束、樹立正風(fēng)形象需要進(jìn)一步加強。自覺用《黨章》規(guī)范約束自己的言行還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在，主觀上認(rèn)為入黨多年，能夠時刻保持對黨紀(jì)國法的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時存在紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
    二、問題的主要原因。
    (一)理論武裝、補鈣鑄魂不夠深入。內(nèi)心總認(rèn)為受黨多年培養(yǎng)教育，有基本的政治覺悟，在政治立場、政治觀點、政治信念和政治紀(jì)律上不會出什么問題，一定程度放松了自身的學(xué)習(xí)改造，理論武裝抓得不緊不實，對百年黨史以及“兩個確立”、以人民為中心等重要理論觀點學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深透，精神信念補鈣不夠及時，沒有從根本上解決好“總開關(guān)”問題。
    (二)黨性鍛煉、改造提升不夠經(jīng)常。對思想改造的艱巨性、長期性缺乏充分認(rèn)知，沒有真正把黨性修養(yǎng)作為必備素養(yǎng)來堅守和提升，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求，靠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、持續(xù)政治歷練，自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我提升，持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識的功夫下得還不夠。
    (三)責(zé)任意識、群眾觀念不夠牢固。面對改革發(fā)展、疫情防控、全面從嚴(yán)治黨等形勢任務(wù)，還不能充分意識到自己肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，沒有能夠看到自己的差距和不足，一定程度產(chǎn)生懈怠思想，攻堅克難、奮斗擔(dān)當(dāng)精神有所衰減，抓工作的出發(fā)點和落腳點有時出現(xiàn)偏差，以人民為中心沒有真正轉(zhuǎn)化為思維理念、工作方式，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想不濃，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)弱化、工作作風(fēng)出現(xiàn)虛化。
    (四)以身作則、管黨治黨不夠嚴(yán)格。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢估量還不夠充分，有時片面認(rèn)為，經(jīng)過這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下已然風(fēng)清氣正，不經(jīng)意放松了“永遠(yuǎn)在路上”的警惕和自覺，管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強，抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)上有時標(biāo)準(zhǔn)不高、狠勁不足。雖然在大事、大方向上能夠保持政治自覺，但在小事小節(jié)上還有注重不夠的現(xiàn)象，沒有真正從黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面嚴(yán)格約束自己，警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
    三、下步的改進(jìn)措施。
    (一)踐行“兩個確立”，著力在理論鑄魂上下功夫。一如既往地把理論武裝作為終身任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持以真學(xué)保真信、以真懂促真用，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實夯實踐行“兩個確立”的思想根基。注重加強政治歷練和黨性修養(yǎng)，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，時時處處提升政治站位、強化大局意識、保持敏銳眼光，時時處處抓好對照檢查反思，及時糾偏正向，永葆對黨忠誠、聽黨指揮的政治本色。
    (二)牢記職責(zé)使命，著力在擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識、振奮精神狀態(tài)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展這個核心，堅決貫徹黨中央和省市決策部署，始終從全局高度思考謀劃工作，經(jīng)常用組織重托、群眾信任和主責(zé)主業(yè)衡量自己的工作態(tài)度和成效，始終保持重親力親為、常盡心盡力、勤加班加點的精神狀態(tài)，切實肩負(fù)起新時代賦予的歷史使命。始終堅持以人民為中心發(fā)展思想，著力解決群眾關(guān)注的煩心事，盡快補齊民生短板，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。注重端正工作指導(dǎo)，堅決反對形式主義官僚主義，堅持一切從實際出發(fā)抓工作，切實把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來，多做對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾有利的事情。帶頭強化問題導(dǎo)向，持續(xù)縱深解決常規(guī)問題，集中攻堅解決遺留問題，及時跟進(jìn)解決新生問題，切實做到善始善終、善作善成，以轉(zhuǎn)作風(fēng)的模范行動立起領(lǐng)導(dǎo)干部威信。
    (三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，著力在從嚴(yán)治黨上下功夫。帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭厲行法治、依法辦事，通過示范引導(dǎo)，形成心有所畏、言有所戒、行有所止的良好生態(tài)。抓好重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，加強廉政監(jiān)督，確保重點建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效廉潔。始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，堅持身體力行、以上率下，公道正派、廉潔用權(quán)、克己奉公、言行一致、表里如一，按原則、按政策、按程序、按規(guī)矩辦事，如實報告?zhèn)€人重大事項，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管好身邊人，保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作風(fēng)形象。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十五
    常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于組織部長談做到“兩個維護”心得體會，希望大家喜歡。
    同志們：
    作為一名黨員干部，一定要把對黨的絕對忠誠，做到“兩個維護”，視為堅定不移的政治品格，只有這樣才能激勵我們永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和我個人的思考，談幾點體會：
    一、“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”的重要意義與根本要求。
    (一)要在立場堅定中樹立絕對忠誠的理念。
    天下至德，莫大于忠。我們中國共產(chǎn)黨人，入黨之日就宣誓要對黨絕對忠誠，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱，飽含了我們對共產(chǎn)主義事業(yè)的堅定信仰。歷史經(jīng)驗也告訴我們只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，才能找準(zhǔn)人生目標(biāo)，把正前進(jìn)方向。我們要自覺把對黨的堅定信仰落到工作崗位和實際行動之中，在日常工作和重大任務(wù)錘煉中經(jīng)受考驗，堅定的做到愛黨護黨，對黨絕對忠誠。要時時刻刻加強自身的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真打牢思想根基，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，對黨絕對忠誠。
    (二)要旗幟鮮明、毫不動搖地踐行“兩個維護”。
    黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就在于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在任何時候、任何地方所有共產(chǎn)黨都必須旗幟鮮明、毫不動搖地加以維護。
    (三)要在工作實踐中率先垂范詮釋絕對忠誠。
    “以令率人，不若身先”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在對黨忠誠中堅定地走在前面，無論在任何時候，面臨任何情況，面對任何任務(wù)，都要聽黨話、跟黨走，無條件執(zhí)行黨的決策指示。我們只有自己過得硬，腰板挺得直，說話才有底氣，行事才有分量，黨的各項事業(yè)才會得到社會各界和人民群眾有力支持。在實際工作中，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，體現(xiàn)對黨絕對忠誠和“兩個維護”的根本表現(xiàn)就是要把我們的一切言行都置于黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求之中，把我們的一切工作都置于黨的路線方針政策之中，對黨忠誠老實，為黨奉獻(xiàn)奮斗。
    二、嚴(yán)肅檢視自身存在的問題。
    (一)對理論和政策學(xué)習(xí)還不夠到位。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，碎片化，一般通讀多，重點精讀少，在潛意識上有“吃老本”的思想。
    (二)在履行黨建職責(zé)的擔(dān)當(dāng)作為上做得還不夠好。抓軟弱渙散村工作不到位，一村一策措施不夠精準(zhǔn)，對整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
    (三)發(fā)展村集體經(jīng)濟工作還有不足，推進(jìn)不夠平衡。有工作基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進(jìn)較好，能夠?qū)崿F(xiàn)所有村全部脫殼。工作基礎(chǔ)差的推進(jìn)不力，項目爭取不到位，工作進(jìn)展緩慢。
    (四)工作作風(fēng)方面還有不足。深入基層的程度、頻次不夠，到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，到市直單位也較少。
    (五)關(guān)心關(guān)愛干部不夠。在干部患病、家庭出現(xiàn)重大變故等時刻，組織關(guān)心愛護不及時，對干部心理疏導(dǎo)措施少。
    存在這些問題的主要原因：
    在思想建設(shè)方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，特別是對學(xué)習(xí)堅持得不夠。自己應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到所謂九層之臺、起于壘土，合抱之木、生于毫末，一切質(zhì)的飛躍，都是由量的積累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好經(jīng)常，通過利用好在車上、在睡前這些點滴時間，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，了解最新的黨的方針理論，讓所有碎片時間化零為整，積少成多，從而不斷豐厚自身的理論基礎(chǔ)，提高自身的政治素養(yǎng)。
    在具體工作方面：日常重視對組織工作的思考謀劃，重視研究貫徹執(zhí)行上級的文件要求，這種情況造成了深入基層的次數(shù)較少，了解基層黨員干部群眾的所思所想所盼還不夠深入具體。對基層黨支部的黨建工作過多注重了面上的謀劃，對點的關(guān)注還沒有做到細(xì)致具體，在抓兩頭帶中間的過程中，對先進(jìn)典型相對比較用力，個別軟弱渙散基層黨支部研究幫扶得還不到位。在對干部的管理中，作為一名管干部的干部，在日常工作生活中觀察、了解每位干部的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)是基本的工作任務(wù)，但我以往把時間和精力過度傾向于干部隊伍的日常選拔任用和管理，忽視了“以人為本”這一關(guān)鍵點。有時看到或是聽到某位同志遇到困難，想著忙完手頭上這點“急活兒”再去詳細(xì)了解，往往無法及時提供幫助。
    三、堅持問題導(dǎo)向，立行立改，真改實改。
    (一)在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)。
    既要學(xué)習(xí)好讀書班規(guī)定的自學(xué)和領(lǐng)學(xué)材料，又要踏實的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果，通過及時跟進(jìn)學(xué)保證自己的思想常新常進(jìn)。要前后貫通學(xué)，通過體系化的學(xué)習(xí)黨的理論知識，全面武裝自己的頭腦。習(xí)近平總書記強調(diào)：“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定?！瘪R列主義是共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng)，運用馬克思主義立場、觀點、方法認(rèn)識問題和解決問題，是我們黨的指導(dǎo)思想和行動指南，只有緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然才能有所收獲。所以，我們不僅要讀原著、學(xué)原文、悟原理，強讀強記，還要常學(xué)常新，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想觀察時代，緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，才可以真正做到理論與實踐相結(jié)合，發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用。
    (二)在絕對忠誠中嚴(yán)守政治規(guī)矩。
    始終不渝對黨絕對忠誠，在“絕對”上下功夫，做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币灰獓?yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》和黨支部工作《條例》，帶頭落實好“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實施細(xì)則》，做一名政治堅定、紀(jì)律合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要提高對“圈子文化”“山頭主義”危害性的認(rèn)識，堅決抵制買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人，“帶病提拔”等行為，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要把干部的日?？己?、經(jīng)常性談心談話開展起來，把兩面人識別出來，把不作為、亂作為、假作為的干部調(diào)整下去，把干部的實干精神、奮斗精神、斗爭精神激發(fā)出來，把干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提升起來，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR>    (三)在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。
    自覺將政治理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置，落實每天的學(xué)習(xí)計劃，切實做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。持續(xù)推進(jìn)“三觀”改造，切實擰緊“總開關(guān)”，不斷提升政治站位和政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。保證令行禁止，堅決擁護中央決策部署，始終保持政治上的清醒和定力，提高政治敏銳性和鑒別力，對于錯誤思潮和不當(dāng)言論勇于舉旗亮劍。對照黨章黨規(guī)從嚴(yán)要求自己，管好身邊人，在黨員干部中做講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。日常工作中自己將進(jìn)一步強化政治擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕的狠勁和滴水穿石的韌勁全面履行抓黨建職責(zé)。進(jìn)一步加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位黨組織負(fù)責(zé)人管黨治黨主體責(zé)任落實情況的檢查考核，通過壓力層層傳導(dǎo)，切實讓干部把責(zé)任放在心里、扛在肩上、抓在手上，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，切實履行黨建職責(zé)。
    (四)在求真務(wù)實中開展基層調(diào)研。
    要深入群眾、深入鎮(zhèn)村街道、深入市直機關(guān)，善于與基層干部、群眾交朋友，一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，總結(jié)經(jīng)驗，吸取智慧。多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。抓住群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，提出解決辦法。要緊緊圍繞主題教育這一契機，實事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，保持務(wù)實作風(fēng)，聽實話、摸實情、辦實事。調(diào)研是要解決問題，調(diào)查結(jié)束后一定進(jìn)行深入細(xì)致的思考，找到解決問題的正確辦法，為謀劃和決策服務(wù)，做到出實招，見實效。
    (五)在雙向激勵中關(guān)愛黨員干部。
    xx書記在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班開班講話上，重點強調(diào)了要大力實施“雙向激勵”，在我們干部隊伍建設(shè)上樹立鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、激勵干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向作用。我們將以此為開展工作的準(zhǔn)則，梳理干部正常福利，形成意見報市委，該保障的一定保障。落實帶薪休假、加班調(diào)休的問題，對生活困難的干部要依照規(guī)定進(jìn)行關(guān)心和慰問，切實幫助解決實際問題。在做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障的同時，也注重心理上關(guān)懷，切實增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，讓他們安心、安身、安業(yè)。
    初心如磐石，使命在肩頭。相信經(jīng)過一周的讀書班學(xué)習(xí)，我一定會更好地把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央決策部署和省委、xx市委的工作安排上來，堅守絕對忠誠，做到“兩個維護”，發(fā)揚組工精神，公道正派，甘為人梯，更加自覺地為黨的事業(yè)而奮斗，切實凝聚起強大精神力量，在開啟建設(shè)xx全方位振興發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十六
    按照《中共**區(qū)委組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》有關(guān)要求，**機關(guān)支部委員會緊扣組織生活會主題，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)對照檢查如下：
    一、存在的突出問題。
    （一）在理論武裝上有差距。
    一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會不透、把握不深，學(xué)歸學(xué)、用歸用，對黨的創(chuàng)新理論科學(xué)內(nèi)涵和核心要義缺乏深入思考，用理論成果指導(dǎo)黨校工作實際不夠明顯。結(jié)合工作實際進(jìn)行專題研究不夠及時，積極宣傳黨的最新創(chuàng)新理論成果體現(xiàn)的不夠明顯。
    二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)主動性不強，對理論前沿知識的學(xué)習(xí)缺少前瞻性、敏感性，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在支部組織集中學(xué)習(xí)時，通讀領(lǐng)讀照本宣科多，圍繞主題進(jìn)行交流研討少，學(xué)習(xí)停留在表面。致使部分黨員對“應(yīng)知應(yīng)會”等黨的創(chuàng)新理論知識掌握的不夠全面、準(zhǔn)確，知其然不知其所以然，下真功夫、苦功夫主動學(xué)不夠，理論功底不扎實。
    （二）在發(fā)揮作用上有差距。
    一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。黨性黨課教育缺乏針對性，造成黨員隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮。對黨員平時教育管理水平不高，針對性不強，致使有的黨員干部出現(xiàn)了拈輕怕重的現(xiàn)象。
    二是斗爭精神不足。缺乏抓黨員作風(fēng)建設(shè)上的狠勁和韌勁，黨組織自我凈化、自我提高的主動性還有所欠缺。對于黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育多停留在學(xué)習(xí)上、紙面上，沒能真正抓在平常、融入日常。在黨員管理上，認(rèn)為沒出問題就是沒問題，忽視了黨員的思想教育和苗頭研判。
    （三）在為民服務(wù)上有差距。
    一是為民服務(wù)的宗旨意識不強?！耙匀嗣駷橹行摹钡陌l(fā)展思想未能深入踐行，開展“為群眾服務(wù)”活動，規(guī)定動作多，解決問題少，在確保實踐活動保質(zhì)保量、落實落地上打了折扣，缺乏主動出擊的熱情與動力。忙于完成上級交辦的各項任務(wù)，與群眾的緊密度、粘合度還不強，為民服務(wù)工作做得并不扎實，群眾反映集中、迫切的問題沒有得到很好的解決，取得的成效并不顯著。
    二是談心服務(wù)不到位。談心談話開展淺嘗輒止、效果不夠明顯，關(guān)心黨員學(xué)習(xí)、思想、生活不夠，“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。深入黨員、虛心聽取意見不夠，對黨員所思所想所盼了解不夠，與黨員談心談話不夠深入。
    （四）在創(chuàng)新競進(jìn)上有差距。
    一是開拓進(jìn)取精神弱化。攻堅克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，支部工作創(chuàng)新不足，缺乏前瞻性，在用支部工作推動單位整體工作向前邁進(jìn)中力度不夠。在拓寬學(xué)習(xí)載體和豐富學(xué)習(xí)形式上還有不足，缺少開拓性思維，在開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。
    二是提振士氣不到位。在培養(yǎng)一專多能人才上用力不足，培養(yǎng)宣傳先進(jìn)典型不夠，缺乏留住人才有用的激勵措施和招法。黨員隊伍精氣神提振還不夠到位，沒能深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。工作中滿足于完成上級規(guī)定動作，上邊怎么說就怎么做，存在被動慢為和等靠要的思想。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    （一）理論武裝不夠自覺。
    對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識不充分，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、工作、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。對黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)了解程度不全面、掌握不具體、體悟不深刻，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的尊崇感敬畏感不強。沒有繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦，在對黨員的思想教育和管理上有所松懈，對制度帶牙、紀(jì)律帶電的高壓態(tài)勢的警覺和落實有差距。
    （二）宗旨意識有所淡化。
    沒有將黨的宗旨牢記于心，群眾觀點理解不深，思想深處以人民為中心的觀念樹得不牢，一切為了人民的發(fā)展理念樹得不牢，在發(fā)揮黨和群眾之間的橋梁紐帶作用上還有很大空間。滿足于完成上級的指標(biāo)任務(wù)，沒有真正沉下心、俯下身，眼睛向下，踏實深入地走進(jìn)群眾中去，忽視了主動深入人民群眾溝通交流的意識和熱情。
    （三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。
    不能一以貫之地堅持各項工作的高標(biāo)準(zhǔn)，謀求工作的高質(zhì)量。在矛盾相對突出的情況下，往往自覺不自覺地滿足于過得去。面對復(fù)雜多樣、日復(fù)一日的工作，創(chuàng)新意識和能力不足，更新知識意識不強，認(rèn)為知識儲備能夠應(yīng)對工作的需要。對待新情況、新業(yè)務(wù)不能突破固有思維，另辟蹊徑，主動開拓工作思路。
    三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
    （一）以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，不斷筑牢信仰根基。
    堅持黨校姓黨根本原則，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫見成效，不斷拓寬學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過強學(xué)強記、微黨課宣講、學(xué)習(xí)體會交流、每月應(yīng)知應(yīng)會測試等形式濃厚學(xué)習(xí)研究氛圍。引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）以制度建設(shè)為引領(lǐng)，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期組織召開全體黨員會，支委會、黨小組會以及主題黨日和“書記講黨課”活動，進(jìn)一步強化黨內(nèi)組織生活制度的執(zhí)行力。深入開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。通過觀看警示教育片、參觀主題展覽、撰寫反思總結(jié)等多種教育形式，進(jìn)一步提升黨員黨性修養(yǎng)，夯實理論基礎(chǔ)，把牢政治方向，凝聚思想共識，強化使命擔(dān)當(dāng)，以抓黨建促工作整體上水平。
    （三）以創(chuàng)新舉措為目標(biāo)，不斷提高黨建工作水平。
    結(jié)合工作實際，突出品牌特色，放大示范效應(yīng)，以活動創(chuàng)品牌，以特色促發(fā)展，大膽創(chuàng)新黨建工作思路，把黨建融入到實際工作各環(huán)節(jié)各方面，不斷提升品牌效應(yīng)和影響力，密切黨群關(guān)系，在親民愛民為民中書寫新的篇章。結(jié)合紀(jì)念建黨100周年，開展“學(xué)黨史、知黨恩、頌黨情、做黨人”系列教育活動，通過開展“四史”大家談，微黨課講座活動，參觀革命遺址，走訪紅色足跡，從舉辦主題征文演講，學(xué)習(xí)成果展示活動，教育全體黨員知史愛黨，知史愛國，模范踐行黨的初心使命，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十七
    一、指導(dǎo)思想。
    開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院改革發(fā)展服務(wù)大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行動規(guī)范、依法辦案、公正執(zhí)法、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機關(guān)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我院依法監(jiān)督、維護公平正義提供有力的思想和組織保證。
    二、工作目標(biāo)。
    （1）增強學(xué)習(xí)意識，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為機關(guān)干部的基本生存狀態(tài)和行為準(zhǔn)則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。
    明確學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，深入鉆研本職工作要求的專業(yè)知識。
    端正學(xué)風(fēng)，抓學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，要在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)問題。把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個方面。
    完善學(xué)習(xí)制度，健全和完善學(xué)習(xí)檔案制度，建立我院學(xué)習(xí)的考評和激勵約束機制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨員目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，促進(jìn)各項學(xué)習(xí)措施的落實。
    （2）增強服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項工作始終。
    改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，不斷加強我院的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象，促進(jìn)我院各項工作圓滿完成。
    提高服務(wù)能力，要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，大力組織黨員和干部比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比本領(lǐng)、比工作、比紀(jì)律、比貢獻(xiàn)，在機關(guān)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍。努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍，從根本上提高機關(guān)的`整體服務(wù)水平。
    主要任務(wù)。
    （一）開展主題教育。今后每年都要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，采取多種形式，切實開展好各項主題教育。今年要認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動，切實組織好“新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論，以“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高執(zhí)法能力”和“重溫入黨志愿書，與時俱進(jìn)跟黨走”為主題，組織專題報告會、英模事跡報告會、理論研討會及優(yōu)秀論文的評選工作。
    （二）開展以“法律監(jiān)督、服務(wù)群眾”為主題的實踐活動。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認(rèn)真研究和妥善解決好人民群眾反映強烈、影響穩(wěn)定的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，組織全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實施好對口扶貧、送溫暖、助殘行動、春蕾行動、助學(xué)行動等活動，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    （三）開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，要通過組織學(xué)習(xí)教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實整改措施等有效途徑和方法，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作一項經(jīng)黨性工作，常抓不懈，每年抓住1―2個作風(fēng)方面的突出問題，認(rèn)真加以解決。，要針對黨政機關(guān)不同程度存在的不思進(jìn)取、紀(jì)律松馳、會風(fēng)散漫、“三難”等問題，緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動，以落實我院《規(guī)范機關(guān)管理考核辦法》，提高隊伍素質(zhì)為主題，進(jìn)行一次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，力爭使機關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。實行共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗。
    （四）深入開展“先進(jìn)科室”、“人民滿意檢察干警”評選活動。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善評選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強宣傳，擴大影響，發(fā)揮其內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、促進(jìn)各項工作的典型示范作用。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市人民檢察院創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院領(lǐng)導(dǎo)、政治處、黨委和各支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公設(shè)在機關(guān)黨委，主任由專職組織員楊麗萍擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的責(zé)任，做好評比、督查考核等工作。
    五、檢查考評。按照市委要求，要把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動列為對市直部門共性目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮各自職能職責(zé)，加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。機關(guān)黨委要結(jié)合機關(guān)黨建工作“雙項”目標(biāo)管理，全面負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動的日常監(jiān)控和年終考評工作。
    我院把創(chuàng)建活動與黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究制定黨員教育計劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育使機關(guān)黨員和干部不斷提高學(xué)習(xí)能力、取得學(xué)習(xí)成果。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十八
    組織工作要主動對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實全國組織部長會議精神的情況匯報材料，希望大家喜歡。
    “三個工作法”是馬克思主義實踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實好“三個工作法”，不斷提高新時代組織工作質(zhì)量，為推動xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅強的組織保障。
    為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)一分部署、九分落實，鄭重指出抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志，要把抓落實作為開展工作的主要方式。會不會抓落實、能不能抓好落實，很大程度上取決于是否有科學(xué)的方法。2021年11月，新一屆xx市委提出大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項工作都能夠?qū)嵠饋怼⒙湎氯?。“三個工作法”是馬克思主義實踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實好“三個工作法”，不斷提高新時代組織工作質(zhì)量，為推動xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅強的組織保障。
    一、用好項目工作法把組織工作做實，變“無形”為“有形”
    項目工作法，就是將宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項目”，實現(xiàn)化整為零、化難為易、化虛為實，推動各項任務(wù)取得實效。習(xí)近平總書記指出，“對問題整改實行臺賬式管理、項目化推進(jìn)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項推進(jìn)落實”。項目工作法既體現(xiàn)了整體與部分的系統(tǒng)思維，又體現(xiàn)了量變與質(zhì)變、抽象與具體相統(tǒng)一的辯證思想。工作以項目作支撐，推進(jìn)就有秩序、考核就有抓手，在實施過程中就會看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實?，F(xiàn)實中，一些組織工作落得不實、抓得不牢、推得不快，一個重要原因在于對待工作大而化之，面對目標(biāo)任務(wù)要么“老虎吃天、不知從哪兒下口”，要么空對空找不到載體和抓手。以項目工作法推進(jìn)組織工作，就要建立從項目生成到組織實施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機制，實現(xiàn)組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。
    一是任務(wù)項目化。組織工作要主動對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，按照基礎(chǔ)工作、重點工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項、分解任務(wù)、分級管理，形成基層黨建、干部、人才、公務(wù)員、自身建設(shè)等各領(lǐng)域若干具體項目，實現(xiàn)立項目、督項目、驗項目的閉環(huán)管理。
    二是項目清單化。要將組織工作項目進(jìn)一步細(xì)化、量化、實化，列出更為明確、更便于落實的清單，對各項工作全程把控、實時把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險把控，實現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進(jìn)度、“倒排工期”抓推進(jìn)、“銷號管理”抓落實。
    三是清單具體化。組織工作要精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精致，就要對所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時間節(jié)點、督查內(nèi)容、考核獎懲等作出具體明確的要求，搞清楚“誰來做、怎么做、何時做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時候做完”等，這樣才能對照清單督促不落實的事、問責(zé)不落實的人。
    二、用好一線工作法把組織工作做深，變“關(guān)門”為“開門”
    一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進(jìn)入實踐、帶著感情深入群眾，摸準(zhǔn)一線實情、發(fā)現(xiàn)一線問題、解決一線難題。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透”。一線工作法是馬克思主義實踐論在抓落實中的要求，體現(xiàn)了一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，要求我們能在現(xiàn)場就別在會場、能看“直播”就別看“轉(zhuǎn)播”。
    組織工作是服務(wù)黨的中心工作的，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，只有身在一線、心到一線，才能真正辦實事、解難題。以一線工作法推進(jìn)組織工作，就是要沉下去調(diào)研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發(fā)展。
    一是干部隊伍在一線鍛造。要在一線考察識別干部，把辦公室搬到重大項目建設(shè)一線，搬到產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強邊固防、營商環(huán)境建設(shè)的一線，常態(tài)化開展蹲點調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)好干部、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。要在一線培養(yǎng)鍛煉干部，選派優(yōu)秀干部到改革開放最前沿、服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、強邊固防最末梢，深化開展優(yōu)秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的年輕干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)干部，鍛造一大批“拓荒牛”“孺子?！薄袄宵S牛”式的干部，引導(dǎo)廣大干部在一線落實決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風(fēng)、檢驗工作成效。
    二是組織基礎(chǔ)在一線夯實。要深入一線健全組織體系、提升組織力，不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力，切實把各領(lǐng)域基層黨組織建成服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的一線戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢。要深化邊疆黨建長廊建設(shè)，既抓好統(tǒng)籌規(guī)劃的“最先一公里”，又打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，建設(shè)好美麗家園、維護好民族團結(jié)、守護好神圣國土，不斷夯實黨在邊疆民族地區(qū)執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要在一線發(fā)展和考察識別黨員，引導(dǎo)廣大黨員積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定等一線工作，解決事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。
    三是優(yōu)秀人才在一線培育。要深化人才發(fā)展體制機制改革，深入一線了解人才、服務(wù)人才，在一線加強對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納和聯(lián)系服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境，不斷提升人才集聚力、平臺吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動力、生態(tài)影響力。要在重大任務(wù)、重大項目、重大產(chǎn)業(yè)一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實施重點人才培養(yǎng)引進(jìn)行動，開展市級人才計劃優(yōu)化整合，健全柔性引才機制，積極探索深化滇黔川渝人才合作，促進(jìn)人才鏈、價值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要深化實施“萬名人才興萬村”行動，鼓勵各類人才扎根一線發(fā)揮帶動作用，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大智力支撐。
    三、用好典型引路法把組織工作做優(yōu)，變“規(guī)范”為“示范”
    典型引路法，就是選擇一個樣本進(jìn)行深入調(diào)查研究，從中歸納、提煉、規(guī)范其經(jīng)驗和規(guī)律，通過示范引領(lǐng)，形成以點帶面的輻射效應(yīng)，推動工作水平整體提升。習(xí)近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法?！钡湫鸵贩w現(xiàn)了特殊性與普遍性的辯證統(tǒng)一，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”，把“盆景”打造成“風(fēng)景”，才能引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展迎頭趕上發(fā)達(dá)地區(qū)。
    組織部門推出過不少先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗、典型制度，理應(yīng)成為樹典型、用典型的行家里手。但現(xiàn)實中，有的典型時過境遷，需要與時俱進(jìn)賦予新的內(nèi)涵;有的典型特點不足，需要更加貼近實際。以典型引路法推進(jìn)組織工作，就是要多開現(xiàn)場會、觀摩會、推進(jìn)會，讓做得好的地方、單位、個人現(xiàn)身說法，讓參會者現(xiàn)場看、現(xiàn)場悟、現(xiàn)場學(xué)，把典型的“人、事、制”相結(jié)合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領(lǐng)各項工作大踏步前進(jìn)。
    一是精準(zhǔn)選樹典型。始終堅持政治性、先進(jìn)性、代表性和時代性的統(tǒng)一，做到“慧眼識珠”，及時發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，然后予以規(guī)范化提升。要制訂先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設(shè)”“智慧黨建”類的經(jīng)驗典型，在基層黨建、干部、人才、公務(wù)員各個領(lǐng)域都打造一批在市級層面有影響、在全國范圍有特色的品牌。
    二是推廣運用典型。綜合運用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進(jìn)典型，讓典型走出“深山老林”，走進(jìn)“千家萬戶”，發(fā)揮輻射示范作用，營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍?；鶎狱h建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領(lǐng)強邊固防、鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的典型，分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)。干部工作要注重推廣在重大項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。人才工作要宣傳推廣人才強市戰(zhàn)略取得的成效、人才投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場的先進(jìn)典型等，在全社會營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。
    三是持續(xù)創(chuàng)新典型。要堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)，培養(yǎng)發(fā)展的眼光、解放的思想、創(chuàng)新的意識，為各類先進(jìn)典型賦予時代特征、xx特色、組工特點，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，讓“老典型”煥發(fā)出新光彩、結(jié)出新碩果，引導(dǎo)廣大黨員干部在xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇十九
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
    “兩創(chuàng)”工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市林業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機關(guān)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以提高林業(yè)黨員、干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)林業(yè)事業(yè)全面發(fā)展，提高林業(yè)機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)水平為目的，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”為契機，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī)緊密結(jié)合起來，提高職業(yè)道德素質(zhì)，堅持依法林業(yè)，確立終身學(xué)習(xí)理念、強化執(zhí)政為民觀念，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
    “兩創(chuàng)”工作目標(biāo)是：
    創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)以更新知識、提高素質(zhì)、增強能力為目標(biāo)，指導(dǎo)黨員、干部結(jié)合本職工作，制訂學(xué)習(xí)計劃，明確發(fā)展方向。樹立終身學(xué)習(xí)理念，工作學(xué)習(xí)化學(xué)習(xí)工作化的理念和團隊學(xué)習(xí)理念，使熱愛學(xué)習(xí)增長知識、尊重知識尊重人才成為黨員、干部自覺的工作狀態(tài)和生活方式，營造一個使林業(yè)干部熱愛學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)林業(yè)干部全新、前瞻、開闊的思維方式，提高林業(yè)干部的創(chuàng)新能力，促使林業(yè)干部在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在創(chuàng)新中求發(fā)展，不斷推進(jìn)林業(yè)工作開創(chuàng)新局面。
    創(chuàng)建“、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”要以服務(wù)為主題，滿足廣大人民群眾的需要，結(jié)合本部門工作實際，不斷更新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次性。市林業(yè)局承擔(dān)著全市植樹造林、生態(tài)建設(shè)的管理和協(xié)調(diào)工作。對此要經(jīng)常深入基層了解和掌握林業(yè)建設(shè)中群眾反映強烈、影響穩(wěn)定、制約發(fā)展的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取得于民。在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，努力把林業(yè)局建設(shè)成依法行政、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實高效的新型機關(guān)。
    1、學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出“四個重點”，一是學(xué)習(xí)理論，深入學(xué)習(xí)黨的十六大報告、學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會我黨歷史使命，基本經(jīng)驗和全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好“三個代表”的根本要求，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，通過學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，樹立依法林業(yè)觀念；二是學(xué)習(xí)林業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高林業(yè)干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，全面履行國家賦予的職能，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效果和社會效果的統(tǒng)一；三是學(xué)習(xí)經(jīng)濟和現(xiàn)代科技知識，管理知識，辦公自動化、電子政務(wù)等知識，從而使林業(yè)干部學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、懂管理，培養(yǎng)一批復(fù)合型人才。四是學(xué)習(xí)典型，通過學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，強化林業(yè)的宗旨意識和公仆意識，強化林業(yè)干部為人民服務(wù)的自覺性和維護人民群眾利益的主動性，牢固樹立真實、可信、快捷的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強班子和隊伍建設(shè)。
    2、在學(xué)習(xí)形式和方法上要結(jié)合林業(yè)局機關(guān)工作實際，切實增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
    一是強化個人自學(xué)，林業(yè)干部在工作之余要自覺進(jìn)行政治理論知識和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身的實際和崗位要求，本著缺啥學(xué)啥、急用先學(xué)、學(xué)以致用的原則，有選擇、有重點、有方向、有計劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)。未達(dá)到?？茖W(xué)歷的林業(yè)干部要在五年內(nèi)拿到本科文憑，班子成員要把學(xué)習(xí)重點放在林業(yè)理論、管理知識及現(xiàn)代科技知識上。通過分層次分崗位學(xué)習(xí)，各有側(cè)重、各有所獲，從而帶動整體素質(zhì)的提高。二是團隊互學(xué)，要開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)要圍繞一個主題，要跳出“一人念，大家聽”的舊框框，采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種學(xué)習(xí)形式，切實做到理論聯(lián)系實際。要有組織、有計劃地開展互幫互學(xué)活動，形成以老帶新，內(nèi)行帶外行，業(yè)務(wù)強帶業(yè)務(wù)弱的互幫互學(xué)活動。市林業(yè)局成立二個講課學(xué)習(xí)組：由黨組成員組成的政治經(jīng)濟理論研討講課學(xué)習(xí)組，由治沙造林科、林政資源科組成專業(yè)、現(xiàn)代科技知識講課學(xué)習(xí)組，由辦公室組成的寫作講課學(xué)習(xí)組。林業(yè)干部必須參加各個講課學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。三是請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，有計劃地請專家、學(xué)者和黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)同志來局作報告，傳授政治、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識。同時、選派文化基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計參加高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，為培養(yǎng)高層次、專門型復(fù)合人才打基礎(chǔ)。四是加大教育培訓(xùn)力度，通過崗位培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)、開展繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等多層次培訓(xùn)活動，提高機關(guān)人員的素質(zhì)。
    3、硬化學(xué)習(xí)指標(biāo)，確保學(xué)習(xí)效果。要結(jié)合目標(biāo)量化管理，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)處室，量化到林業(yè)干部，每名林業(yè)干部每年至少要精讀兩本書，讀書筆記、、調(diào)研、理論文章總字在10000字以上。40歲以下林業(yè)干部電腦操作必須達(dá)國家一級標(biāo)準(zhǔn)。二是健全學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)每月不少于8次，原則上每周二下午和周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。林業(yè)干部每周要擠出三到四個小時進(jìn)行自學(xué)，切實做到時間、內(nèi)容、精力三落實。三是學(xué)考結(jié)合，推行干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)工作，干部全年參學(xué)（參考）率不低于95％，考試優(yōu)良率不低于80％，干部個人學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)，成績不及格者，不得評為稱職。四是建立激勵機制，增強學(xué)習(xí)動力。要將林業(yè)干部學(xué)習(xí)納入局目標(biāo)管理工作之中，對在工作中努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、成績突出的統(tǒng)計干部，要在評先評優(yōu)及職級職務(wù)晉升、提拔任用方面優(yōu)先。
    以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，增強服務(wù)意識。在做好林業(yè)行政工作的同時，要做到：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)造新的手段，改善林業(yè)服務(wù)效率，擴大林業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高林業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
    四、加強對“兩創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作措施。
    1、為加強對“兩創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張永亮任組長，黨組成員、副局長韓寶龍、王理，黨組成員、紀(jì)檢組長何磊為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨支部書記溫瑜任主任，劉靜擎、李志英為工作人員，負(fù)責(zé)日常工作。各科室負(fù)責(zé)人抓好本科室的“兩創(chuàng)”工作，切實做到“兩創(chuàng)”工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲、同促進(jìn)。
    一是工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)的.目的是提高素質(zhì)，提高素質(zhì)的目的是促進(jìn)工作，學(xué)中干，干中學(xué)，達(dá)到有機統(tǒng)一。
    二是內(nèi)容與形式相結(jié)合，形式生動活潑、內(nèi)容實實在在，才能收到很好的效果。
    3、加強宣傳和督辦，營造氛圍。
    要加強對“兩創(chuàng)”活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決“兩創(chuàng)”活動中的困難和問題。要加強信息交流反饋，及時總結(jié)推廣“兩創(chuàng)”活動中的經(jīng)驗、作法和好的典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。要充分利用新聞媒介和輿論陣地，宣傳林業(yè)機關(guān)“兩創(chuàng)”活動的作法和成果。通過宣傳，使社會充分了解林業(yè)機關(guān)“兩創(chuàng)”活動的情況，促進(jìn)兩創(chuàng)活動更加深入、扎實、有效地開展。
    4、“兩創(chuàng)”活動學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    (1)、學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。按照全國“四五”普法規(guī)劃和有關(guān)文件要求，深入開展“四五”普法學(xué)習(xí)活動，特別要學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》等林業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范性文件。
    (2)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，提高科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識，提高網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用水平。局機關(guān)干部要學(xué)習(xí)掌握計算機文字處理技術(shù)，充分利用委計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，加大信息吸取量，開闊視野，擴大知識面，大力提高科學(xué)文化素質(zhì)，不被時代淘汰。
    (3)、立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要，干部職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高辦事能力、寫作能力、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，使干部職工力求達(dá)到“三能”，即能說、能寫、能干；做到“三會”，即會電腦、會普通話（45歲以上干部職工除外）、會專業(yè)文件的草擬。
    (4)、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，增強競爭能力。局機關(guān)干部要學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，掌握市場經(jīng)濟規(guī)則，增強發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。要根據(jù)實施大開放戰(zhàn)略形勢的要求，學(xué)習(xí)國際經(jīng)貿(mào)知識，了解世貿(mào)組織規(guī)則和運作方式。學(xué)習(xí)與市場經(jīng)濟相關(guān)的金融和管理等方面的知識。
    法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動工作總結(jié)篇二十
    又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項目準(zhǔn)入、資金申報、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實全國組織部長會議精神研討發(fā)言材料，希望大家喜歡。
    以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視非公企業(yè)和社會組織黨建工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，深刻闡明了新時代加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和現(xiàn)實要求，系統(tǒng)回答了非公企業(yè)和社會組織黨建工作抓什么、怎么抓的問題，為做好非公企業(yè)和社會組織黨建工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。xx市認(rèn)真貫徹落實黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，全市非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平穩(wěn)步提升，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的局面初步形成。
    一、堅持以政治建設(shè)“鑄魂”，強化對非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的政治引領(lǐng)。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護黨的理念，做到心中有黨。加強新時代非公企業(yè)和社會組織黨建工作，必須把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于非公企業(yè)和社會組織改革發(fā)展全過程，確保沿著正確發(fā)展道路銳意進(jìn)取、闊步前行。強化思想引領(lǐng)。始終堅持以科學(xué)思想和理論引領(lǐng)、推動事業(yè)發(fā)展，是我們黨的寶貴經(jīng)驗和政治優(yōu)勢。xx市突出非公企業(yè)和社會組織黨組織的政治屬性和政治功能，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聽黨話、感黨恩、跟黨走成為共識。
    又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項目準(zhǔn)入、資金申報、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，對黨建工作開展好的非公企業(yè)和社會組織同等條件下優(yōu)先支持。強化分類引領(lǐng)。注重分類指導(dǎo)，是我們黨一貫倡導(dǎo)的重要工作方法。xx市按照非公企業(yè)和社會組織不同發(fā)展階段、出資人負(fù)責(zé)人身份及對黨建工作的認(rèn)識程度，有針對性地開展教育引導(dǎo)，實現(xiàn)各類工作對象精準(zhǔn)施策全覆蓋。對黨員出資人負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步教育引導(dǎo)他們自覺履行黨員義務(wù)，服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵他們擔(dān)任黨組織書記，主動研究黨建、抓黨建，為黨組織發(fā)揮作用提供更多更好資源;對非黨員出資人負(fù)責(zé)人，要加強政治培養(yǎng)和政治吸納，教育他們緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者。
    二、堅持以組織體系建設(shè)“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會組織黨建工作根基。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路”。要健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，是抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作的永恒課題和迫切任務(wù)。常態(tài)長效推進(jìn)覆蓋。實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，是黨組織發(fā)揮功能作用的基本前提。xx市采取普查、比對、排除、實勘等方式摸清底數(shù)，持續(xù)開展組建攻堅行動，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式，推動符合條件的非公企業(yè)和社會組織黨組織應(yīng)建盡建，有效提高了覆蓋質(zhì)量。
    另一方面，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織集中整頓，規(guī)范聯(lián)合黨組織設(shè)置，切實解決聯(lián)合黨組織聯(lián)而不合、聯(lián)而不活問題。全面發(fā)力推進(jìn)群建。通過建立廣泛聯(lián)系各方面群眾的群團組織來幫助黨做群眾工作，是我們黨的一大優(yōu)勢。xx市在尚不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和社會組織，扎實推進(jìn)“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”行動，立足群團部門優(yōu)勢，開展群團組織推優(yōu)入黨等工作，為黨組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)，探索出一條發(fā)揮群團組織作用、提升“兩個覆蓋”質(zhì)量的路徑。要繼續(xù)全域整體推進(jìn)工會、共青團、婦女組織建設(shè)，實現(xiàn)黨群組織一體化組建、工作一體化開展、隊伍一體化培育，推動形成黨建帶群建、群建促黨建的格局。
    三、堅持以隊伍建設(shè)“聚力”，持續(xù)打造專業(yè)化黨建工作骨干力量。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，上面千條線、下面一根針，必須夯實基層。要有千千萬萬優(yōu)秀基層骨干，結(jié)合實際情況落實好各項工作。實踐證明，一個好的基層黨組織，往往有個好書記;一個基層黨組織弱，往往就弱在書記。要努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、相對穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊伍，從根本上為非公企業(yè)和社會組織黨建工作注入生機活力。堅持高標(biāo)準(zhǔn)選。xx市狠抓非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，出臺一系列制度文件，放開視野，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力使各領(lǐng)域各方面的優(yōu)秀黨員、干部、管理骨干成為基層黨組織的帶頭人和引路人。要繼續(xù)堅持專兼職結(jié)合，多渠道、多樣化選用，注重從非公企業(yè)和社會組織經(jīng)營管理人員中選拔黨組織書記，鼓勵符合條件的出資人負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記;繼續(xù)從職能部門和經(jīng)濟一線干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，面向社會公開招聘專職指導(dǎo)員。
    不斷提高專職化比例。注重多樣化育。xx市建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力強化政治教育、黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員任職培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)，幫助其擴大視野、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。要推動建立非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者認(rèn)證管理體系，細(xì)化任職條件，完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、考核評價、激勵保障等制度，拓展黨務(wù)工作者發(fā)展空間，讓他們干事有舞臺、干好有發(fā)展;擇優(yōu)評聘一批“紅領(lǐng)導(dǎo)師”，設(shè)立黨建導(dǎo)師團、書記工作室等，開展培訓(xùn)輔導(dǎo)、把脈問診、結(jié)對幫帶，培育壯大黨建工作骨干。強化嚴(yán)舉措管。xx市健全黨務(wù)工作者承諾、踐諾、兌諾制度，出臺黨建工作指導(dǎo)員管理辦法，推行指導(dǎo)員編組管理，把“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”落實到隊伍建設(shè)全過程各方面。要繼續(xù)探索將年度考核評估結(jié)果作為黨務(wù)工作者享受工作補貼、評先評優(yōu)、擔(dān)任社會職務(wù)的重要依據(jù)，將黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮情況列入派出單位年度黨建考核內(nèi)容，構(gòu)建“組團式服務(wù)、站片式管理、制度化激勵”的管理機制。同時，分級選樹優(yōu)秀黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員，在評先評優(yōu)、提拔重用、推薦參選“兩代表一委員”時適當(dāng)優(yōu)先考慮。
    四、堅持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展“賦能”，切實發(fā)揮黨組織和黨員實質(zhì)作用。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，要加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，是非公企業(yè)和社會組織黨建工作的出發(fā)點和落腳點，只有做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合、黨建文化與企業(yè)文化深度融合、黨建工作與維護和諧穩(wěn)定深度融合，黨組織才有活力，黨建工作才有生命力。讓黨組織融入治理有地位。xx市始終緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建，將黨組織嵌入到非公企業(yè)和社會組織內(nèi)部管理，大力推進(jìn)“黨建入章”，通過法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織設(shè)置、黨務(wù)工作力量配備和經(jīng)費保障等內(nèi)容寫入非公企業(yè)和社會組織章程，實現(xiàn)黨組織在法人治理中作用發(fā)揮制度化具體化。
    要促進(jìn)黨組織班子成員與經(jīng)營管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，形成黨組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)深度融合、黨組織有效參與決策管理監(jiān)督的制度安排，使黨組織在內(nèi)部治理中有地位有影響。為黨組織搭建舞臺顯作為。xx市深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武、“金點子”“微創(chuàng)新”等活動，引導(dǎo)推動黨組織、黨員在非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的重要關(guān)頭、關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的政治優(yōu)勢，幫助非公企業(yè)和社會組織育才穩(wěn)才留才。要深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)線等創(chuàng)建活動，助力非公企業(yè)和社會組織科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理;堅持黨建引領(lǐng)先進(jìn)文化建設(shè)，切實做好職工群眾思想政治工作，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展凝心聚力。
    促黨組織提升檔次樹品牌。xx市持續(xù)開展“雙強六好”非公企業(yè)黨組織、“雙比雙爭”先進(jìn)社會組織黨組織、黨建工作示范點創(chuàng)建活動，在各地各行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇、特色街區(qū)、專業(yè)市場以及非公企業(yè)和社會組織中，分別培育先進(jìn)典型，構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域黨建品牌體系，形成集聚效應(yīng)。要注重品牌內(nèi)涵建設(shè)，緊扣行業(yè)領(lǐng)域特點和單位實際，充分挖掘基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，總結(jié)提煉價值內(nèi)涵，促進(jìn)強化爭先進(jìn)位、走在前列的意識，推動形成“一地一行一品”“一企一社一品”，充分發(fā)揮示范帶動作用。
    五、堅持以體制機制建設(shè)“凝心”，壓緊壓實各級各部門工作責(zé)任。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步完善非公企業(yè)和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、條塊聯(lián)動、區(qū)域統(tǒng)籌、多方融合的黨建工作責(zé)任體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效的黨建工作制度機制。把加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)作為關(guān)鍵點。xx市將非公企業(yè)和社會組織黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，市委常委會多次專題研究，市委領(lǐng)導(dǎo)同志建立非公企業(yè)黨建工作基層聯(lián)系點，堅持市、縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建年度述職必述、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核必考、年度政治監(jiān)督談話必談，在基層黨建大格局中地位彰顯。
    要進(jìn)一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立閉環(huán)式推進(jìn)體系，探索市縣黨委書記領(lǐng)辦非公企業(yè)和社會組織黨建工作項目，建立健全工作績效評選晾曬機制，不斷壓緊壓實責(zé)任。把督促行業(yè)主管部門履職盡責(zé)作為著力點。xx市發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，加強行業(yè)(綜合)黨委建設(shè)，探索完善非公經(jīng)濟和社會組織工委對行業(yè)(綜合)黨委指導(dǎo)考核評價機制，推動部門黨組(黨委)認(rèn)真落實行業(yè)系統(tǒng)黨建主體責(zé)任，扛起主責(zé)、聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角。面對黨建工作繁重任務(wù)，既要推動黨組(黨委)書記擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常深入調(diào)查研究，親自協(xié)調(diào)解決難題，也要推動行業(yè)(綜合)黨委負(fù)起直接責(zé)任，堅持管業(yè)務(wù)必須管黨建，把黨建工作與業(yè)務(wù)監(jiān)管放在同等重要位置，分解任務(wù)、細(xì)化措施，強化指導(dǎo)推動，把各項任務(wù)落到實處。
    把提高基礎(chǔ)保障水平作為支撐點。xx市注重完善非公企業(yè)和社會組織黨建工作保障機制，落實黨建經(jīng)費稅前列支、黨費撥返制度，加大各級財政支持力度，完善新組_組織一次性補助、黨組織負(fù)責(zé)人補貼和黨建工作指導(dǎo)員補助辦法，多渠道解決黨建工作經(jīng)費。要進(jìn)一步推動有條件的非公企業(yè)和社會組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范化活動陣地;在園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動和服務(wù)群眾所需，科學(xué)規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心，配齊設(shè)施，完善功能，規(guī)范運行，充分發(fā)揮作用。