2023年離職工作交接協(xié)議書(實用16篇)

字號:

    總結(jié)是在不同領域的學習和工作中都必不可少的一環(huán),有助于檢驗和評估個人的成長和進步。在總結(jié)中,我們應當著重強調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。
    離職工作交接協(xié)議書篇一
     交接工作就需要一份工作交接協(xié)議書。下面是關于工作交接協(xié)議書范本,僅供參考。
    
     根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領,目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下:
     1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。
     2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。
     3.乙方應妥善保管甲方移交的`資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。
     4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。
     5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
     6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
     7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
     8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
     甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):
     年月日年月日
    
     甲方:溫州甌江三橋建設開發(fā)有限公司
     乙方:溫州市市政園林局
     根據(jù)市府辦1596號公文處理單的反饋意見,經(jīng)甲、乙雙方認真協(xié)商,從20xx年2月1日起,甲方將翠微大道(104過境公路至六虹橋路轉(zhuǎn)盤段)正式移交乙方管理、養(yǎng)護,為了順利實施移交工作,現(xiàn)就移交工作的有關問題簽訂如下協(xié)議:
     一、工程技術資料的移交
     本協(xié)議簽訂后,甲方應將原溫州市道橋建設處移交過來的工程資料會同甲方在20xx年7月1日接管翠微大道后歷次大修中所有資料全部移交給乙方。
     工程資料包括:
     1、翠微大道建設用地竣工地籍圖。
     2、招投標前的資料包括:項目建議書、可行性報告、初步設計、概況、工程施工圖、三橋路景山隧道施工圖、行人過街地下通道施工圖、建設工程設計合同。
     3、招投標開始實施后的資料:標前會議紀要、中標通知書、監(jiān)理檢測資料、施工總結(jié)報告、預驗收會議紀要、施工合同、批復、施工許可證及竣工圖等。
     4、在三橋公司管理3年多時間內(nèi)有關維修及變更方面的資料。
     5、道橋處有關翠微大道相關資料。
     6、翠微大道維修工程竣工資料,移交城建檔案館的證明及目錄。
     二、管理權(quán)移交
     1、翠微大道路權(quán)歸甌江三橋建設開發(fā)有限公司,管理權(quán)移交給溫州市市政園林局,管理范圍為樁號0+000(x=3099805.10,y=495216.50)以北過境公路規(guī)劃紅線開始至樁號3+301.6(x=3096688.58,y=494358.57),全長3301.6米。
     2、翠微大道于20xx年2月1日零時由溫州甌江三橋建設開發(fā)有限公司按現(xiàn)狀移交溫州市市政園林局管理、養(yǎng)護,移交的內(nèi)容包括道路、綠化、路燈、排水設施、保潔、隧道維護保養(yǎng)均由乙方負責。
     3、景山隧道南側(cè)隧道配套管理用房移交給市市政園林局。
     三、其他
     1、本協(xié)議為甲、乙雙方辦理管理權(quán)有關手續(xù)的依據(jù)。具體移交的內(nèi)容以經(jīng)雙方代表簽發(fā)的附件為準。
     2、如有需要可憑本協(xié)議向有關部門辦理有關翠微大道的水、電等轉(zhuǎn)戶手續(xù)。轉(zhuǎn)戶手續(xù)由甲、乙雙方核對后指派專人辦理。
     本協(xié)議書一式陸份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,抄報市國資委、市財政局各壹份。
     甲方:溫州甌江三橋建設開發(fā)有限公司
     代表人:
     乙方:溫州市市政園林局
     代表人:
     年月日
    離職工作交接協(xié)議書篇二
    由于離職;公司已決定將其工作移交負責;請、二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認,交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責,請認真交接!
    目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
    二、移交人整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
    三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務狀況向接管人做詳細介紹。
    四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況;接管人需做詳細記錄。
    五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應交資料不符,應及時向主管領導匯報。
    六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應責查清處理!否則承擔相應責任和連帶損失。
    七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
    使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),也應由原移交人員負責,原移交人員不應以資料已經(jīng)交接而推卸責任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔責任,接管人員承擔責任。
    九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔,公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
    (1)未了事項和遺留問題說明:(可附件說明)。
    移交人簽字:接管人簽字:
    (2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
    移交人簽字:接管人簽字:
    離職工作交接協(xié)議書篇三
    茲有甲方與乙方成海運有限公司根據(jù)雙方在20xx年09月10日簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的規(guī)定,現(xiàn)在已經(jīng)具備了合同中約定的交船條件,甲乙雙方定于月日在舟山港錨泊地進行“科江2”輪交接并確認如下:
    一、按照合同約定的條款,乙方已向甲方支付叁拾貳萬元人民幣的購船款及“科江2”輪船舶剩余燃油費及滑油費零元。
    二、按照合同約定的條款甲方已于20xx年09月26日將“科江2”輪實船交付給乙方,乙方認可并按照合同約定的條款接收。
    三、自交付之日起,“科江2”所有權(quán)及經(jīng)營權(quán)由此從甲方轉(zhuǎn)移至乙方。與此同時,甲方不再承擔該輪的費用、風險、法律責任等全部一切責任,乙方從此將承擔該輪的全部一切責任、費用、風險。
    四、本交接協(xié)議是20xx年09月10日甲乙簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的有機組成部分,具有同等法律效力,對雙方均具有約束力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。
    甲方:乙方:
    代表:代表:身份證號碼:身份證號碼:
    日期:年月日日期:年月日
    離職工作交接協(xié)議書篇四
    茲有甲方與乙方成海運有限公司根據(jù)雙方在20xx年09月10日簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的規(guī)定,現(xiàn)在已經(jīng)具備了合同中約定的交船條件,甲乙雙方定于月日在舟山港錨泊地進行“科江2”輪交接并確認如下:
    一、按照合同約定的條款,乙方已向甲方支付叁拾貳萬元人民幣的購船款及“科江2”輪船舶剩余燃油費及滑油費零元。
    二、按照合同約定的條款甲方已于20xx年09月26日將“科江2”輪實船交付給乙方,乙方認可并按照合同約定的條款接收。
    三、自交付之日起,“科江2”所有權(quán)及經(jīng)營權(quán)由此從甲方轉(zhuǎn)移至乙方。與此同時,甲方不再承擔該輪的費用、風險、法律責任等全部一切責任,乙方從此將承擔該輪的全部一切責任、費用、風險。
    四、本交接協(xié)議是20xx年09月10日甲乙簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的有機組成部分,具有同等法律效力,對雙方均具有約束力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。
    甲方:乙方:
    代表:代表:身份證號碼:身份證號碼:
    日期:年月日日期:年月日
    離職工作交接協(xié)議書篇五
    于是他們就開始大顯神威,說自己的優(yōu)點貓先下手為強,說:“今天我在主人的倉庫抓了一百只老鼠,要是沒有我的,主人的糧食也p少,主人都i肚子了,有你公雞的一份糧食?”公雞也不甘示弱,說:“你那個雕蟲小技算個,我天天要打鳴,叫主人起勞動,要是沒有我,主人就不勞動,你有東西吃嗎?他們吵得不可開交,都覺得自己是獨一無二的后來,大花貓?zhí)岢鼋粨Q工作,看誰厲害,兩人同意了
    貓看到天陰沉沉的,以為等會就要出太陽了。誰知,貓學著雞打鳴的樣子,打的全家人都醒了,他們就開始出來工作,結(jié)果工作了五個小時,天還是陰沉沉的。還有一次,貓看到太陽很熱,就開始打鳴。全家人都很憤怒?,F(xiàn)在是中午,你這個破貓打鳴干什么。雞在保護主人家的糧食,可是老鼠很狡猾。很多老鼠東奔西跑去搶糧食,公雞用嘴啄,半天也沒有捉到。還搞得自己滿頭大汗,主人家的糧食一天天都減少了。
    一天,主人把它們叫在了一起。開始責備雞和貓。說:“你們看看怎么搞的,交換工作,貓你搞得我們整天不得安寧,老是三更半夜叫我起床。雞你老是都抓不到老鼠,還搞得我們的糧食一天天減少。從現(xiàn)在開始,你們換會工作。”雞和貓慚愧的低下了頭,再也不敢驕傲了。盡全力的做好自己的本職工作。
    離職工作交接協(xié)議書篇六
    根據(jù)市府辦1596號公文處理單的反饋意見,經(jīng)甲、乙雙方認真協(xié)商,從20xx年2月1日起,甲方將翠微大道(104過境公路至六虹橋路轉(zhuǎn)盤段)正式移交乙方管理、養(yǎng)護,為了順利實施移交工作,現(xiàn)就移交工作的有關問題簽訂如下協(xié)議:
    一、工程技術資料的移交。
    本協(xié)議簽訂后,甲方應將原溫州市道橋建設處移交過來的工程資料會同甲方在20xx年7月1日接管翠微大道后歷次大修中所有資料全部移交給乙方。
    工程資料包括:
    1、翠微大道建設用地竣工地籍圖。
    2、招投標前的資料包括:項目建議書、可行性報告、初步設計、概況、工程施工圖、三橋路景山隧道施工圖、行人過街地下通道施工圖、建設工程設計合同。
    3、招投標開始實施后的資料:標前會議紀要、中標通知書、監(jiān)理檢測資料、施工總結(jié)報告、預驗收會議紀要、施工合同、批復、施工許可證及竣工圖等。
    4、在三橋公司管理3年多時間內(nèi)有關維修及變更方面的資料。
    5、道橋處有關翠微大道相關資料。
    6、翠微大道維修工程竣工資料,移交城建檔案館的`證明及目錄。
    二、管理權(quán)移交。
    1、翠微大道路權(quán)歸甌江三橋建設開發(fā)有限公司,管理權(quán)移交給溫州市市政園林局,管理范圍為樁號0+000(x=3099805.10,y=495216.50)以北過境公路規(guī)劃紅線開始至樁號3+301.6(x=3096688.58,y=494358.57),全長3301.6米。
    2、翠微大道于20xx年2月1日零時由溫州甌江三橋建設開發(fā)有限公司按現(xiàn)狀移交溫州市市政園林局管理、養(yǎng)護,移交的內(nèi)容包括道路、綠化、路燈、排水設施、保潔、隧道維護保養(yǎng)均由乙方負責。
    3、景山隧道南側(cè)隧道配套管理用房移交給市市政園林局。
    三、其他。
    1、本協(xié)議為甲、乙雙方辦理管理權(quán)有關手續(xù)的依據(jù)。具體移交的內(nèi)容以經(jīng)雙方代表簽發(fā)的附件為準。
    2、如有需要可憑本協(xié)議向有關部門辦理有關翠微大道的水、電等轉(zhuǎn)戶手續(xù)。轉(zhuǎn)戶手續(xù)由甲、乙雙方核對后指派專人辦理。
    本協(xié)議書一式陸份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,抄報市國資委、市財政局各壹份。
    代表人:
    代表人:
    離職工作交接協(xié)議書篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領導提出辭職要求。
    在過去的三年多時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!
    所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性,本著對學校負責的態(tài)度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學校給予批準。
    祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌,祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:______。
    離職工作交接協(xié)議書篇八
    根據(jù)市政府一九××年×月××日第二十一次市長辦公會議研究決定,為了搞好鮮奶收購和供應工作,實行產(chǎn)、供、銷一條鞭的辦法進行管理?,F(xiàn)將市糖業(yè)煙酒公司經(jīng)營的鮮奶業(yè)務,全部移交給市牛奶公司。具體交接事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,特作如下規(guī)定:
    一、市糖業(yè)煙酒公司鮮奶科所有鮮奶經(jīng)營歷史資料和在編人員、,予一九××年×月×日前,全部移交給市牛奶公司。
    二、隨著業(yè)務的移交,由市糖業(yè)煙酒公司調(diào)給市牛奶公司一名副經(jīng)理級的干部。其人選聽從市有關領導部門決定。
    三、市鮮奶購銷站,也根據(jù)市政府的決定,全部移交給市牛奶公司領導。
    1、市鮮奶購銷站的在冊人員(包括干部和正式職工),在一九××年×月×日前,全部移交給市牛奶公司。
    2、鮮奶站的全部固定資產(chǎn)、生產(chǎn)設備、物料用品、家俱用品、包裝器材以及全部流動資金,在一九××年×月×日前,一并移交給市牛奶公司。
    3、市鮮奶購銷站的土建和設備超支,待全部完工,作出正式?jīng)Q算后,由市鮮奶購銷站報請上級主管部門處理。
    4、市糖業(yè)煙酒公司在鮮奶購銷站占用的化驗室和儀器,在交接協(xié)議書簽字生效后一周內(nèi)全部遷出。屬于鮮奶站的化驗人員和化驗鮮奶的儀器,全部交給市牛奶公司。
    5、各區(qū)鮮奶分撥站,隨業(yè)務移交給牛奶公司。送奶員系社會代銷員,不屬移交范圍,應隨業(yè)務走。
    6、關于會計決算日期,截至一九××年第×季度末止。
    7、本協(xié)議簽字前,有關鮮奶購銷站的一切問題,仍由市糖業(yè)煙酒公司負責,簽字后由市牛奶公司負責。
    四、本協(xié)議一式十分,除交接雙方和其主管部門各執(zhí)一分外,其余報省、市領導機關備案。
    五、本協(xié)議自簽字日起生效。
    交接單位:市糖業(yè)煙酒公司(印)。
    市牛奶公司(印)。
    監(jiān)督部門:市商業(yè)局(印)。
    市畜牧局(印)。
    一九××年×月×日。
    離職工作交接協(xié)議書篇九
    出納交接時應做到兩點:一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù);二是交接過程須由專人負責監(jiān)交。交接時,要進行財產(chǎn)清理,做到賬賬核對、賬款核對。交接清楚后,應填寫移交表,將所有移交的票、款、物編制詳細的移交清冊,按冊向接交人點清。交接核對無誤后,由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章。
    2、交接內(nèi)容。
    出納交接工作的大致內(nèi)容包括以下幾項。
    (1)對于庫存現(xiàn)金(現(xiàn)鈔、金銀珠寶等)、有價證券(證券、股票、商業(yè)匯票等)、其他貴重物品,要根據(jù)會計賬簿的有關記錄逐一點交。
    (2)移交支票(空白現(xiàn)金支票、作廢現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等)、發(fā)票(空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)或作廢發(fā)票其他聯(lián)等)、印章(財務專用章、銀行預留印鑒、印章和印鑒卡片以及“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”等業(yè)務印鑒),同時由接交人更換預留在銀行的印鑒。
    (3)支票、發(fā)票的號碼必須是相連的,交接時要注意清點。
    (4)出納憑證(原始憑證、記賬憑證)、收款收據(jù)(空白收據(jù)、已用或作廢收據(jù)存根聯(lián)或作廢收據(jù)其他聯(lián))、支票簿接收時要查看清楚,并妥善保管。
    (5)出納賬簿(現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等)移交時,接交人應核對賬賬、賬實是否相符、完整。
    (6)其他有關會計資料(銀行對賬單,應由出納人員保管的合同、協(xié)議等)、有關會計文件、會計用品移交時列出清單,認真記載。
    (7)企業(yè)證件。主要包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本、副本,組織機構(gòu)代碼證正、副本,稅務登記證正本、副本,銀行開戶許可證,發(fā)票領購本,地稅通卡等。
    (8)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
    (9)移交人應將保險柜密碼、鑰匙、辦公室鑰匙、辦公桌鑰匙、門卡等一一移交給接交人。交接后應立即更換密碼及有關的鎖具。
    離職工作交接協(xié)議書篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個剛剛畢業(yè)的'高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養(yǎng),通過這一個多月的工作經(jīng)歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!
    俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
    請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。
    此致
    敬禮
    辭職人:___。
    日期:20__年__月__日
    離職工作交接協(xié)議書篇十一
    尊敬的領導您好:
    我進__已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
    我非常重視在__公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為__的一員,特別是__的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
    望領導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    愿祝__生意興?。?BR>    敬請領導同意并批復!
    此致
    敬禮
    申請人:__x。
    日期
    離職工作交接協(xié)議書篇十二
    移交人吳××因工作調(diào)動,經(jīng)廠財務科決定,將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替?,F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):
    (一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證,已由移交人填制完畢。
    (二)截至交接之日,凡應登記的賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負責。
    (三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表,并寫出長期掛賬的情況說明。
    (四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。
    (五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第x冊至第x冊,共冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點收無誤。
    (六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。
    (七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點交無誤。
    (八)移交的賬簿有:
    1.材料采購明細賬本。
    2.應付購貨款明細賬本。
    3.應付包裝物料押金明細賬本。
    4.包裝物明細賬本。
    5.暫估人庫明細賬本。
    6.材料計劃價格目錄本。
    (九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
    (十)交接日期:200x年x月x日
    (十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題,仍由移交人負責。
    (十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。
    移交人:吳××(簽章)。
    接管人:武××(簽章)。
    監(jiān)交人:郭××(簽章)。
    總會計師:紀××(簽章)。
    ××廠財務科(公章)。
    20××年××月××日。
    離職工作交接協(xié)議書篇十三
    您們好!在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在班長崗位中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現(xiàn)實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在班長崗位工作的過去的。
    有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。在三班我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏,思想上總是跟車間難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心,經(jīng)常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置,無法給自己定位。
    出于對自己的不自信和對班員的負責,特向您們提出辭職申請。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的。可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了,我只好選擇離開班長的崗位,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。
    請對我個人給予充分的諒解,并批準我的辭職申請,謝謝。
    尊敬的公司領導:
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
    為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
    我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
    為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。
    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20__年_月_日。
    離職工作交接協(xié)議書篇十四
    尊敬的_______教育局領導:
    辭職人__-x,男,x族,__-__年__月__日生,現(xiàn)年__周歲,中共-黨員,現(xiàn)任__小學校長。本人__-__年__月至__-__年__月,在__小學任校長,__-__年__月至今在__小學任校長。從擔任學校領導職務以來,受到了各級領導的培養(yǎng)、教育,思想認識、業(yè)務能力及工作經(jīng)驗都得到了很大程度的提高,我本人亦因此為教育的進步和學校的發(fā)展奉獻出了青春熱血。我任校長__年,通過學習、實踐和反思發(fā)現(xiàn),自己的思想意識、處事哲學和社會經(jīng)驗均有很多需要改進和與時俱進的地方,為此,我按照懂規(guī)矩、會做事的干部要求更加努力地工作,在學校的重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食,燃燒生命,終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損,本人患嚴重高血壓、脂肪肝、關節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥,近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今,已無法適應高強度、快節(jié)奏的工作需要。
    為了不削弱__小學的戰(zhàn)斗實力,為了不影響學校下學年正常的教育管理工作,更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔。我猶豫再三,思考了很長時間,好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè),最終我痛下決心,鄭重的向領導請求:辭去__小學校長職務,不再承擔學校領導工作任務。讓更合適的人來擔當這個重任,以實現(xiàn)學校奮斗目標。我個人定會放下包袱,輕裝前進。我相信自己定會在更恰當?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽儭kx職前向領導誠懇要求,工作地點不變,因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領導推薦x位年富力強能勝任校長職務的人選__-x和__-__同志。請領導研究,二者選一,萬望準之!最后,祝__小學健康發(fā)展!祝__-x教育長盛不衰!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    __年x月x日。
    離職工作交接協(xié)議書篇十五
    尊敬的領導:
    您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
    在__餐廳的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了"低調(diào)做人,高調(diào)做事"的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的`耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!
    這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。
    作為一個外地人,我也曾想過在__餐廳長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領導放心!
    "天下沒有不散的宴席",希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿__餐廳興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!
    申請人:
    __年__月__日。
    離職工作交接協(xié)議書篇十六
    不管是。
    職場。
    老鳥還是職場新人,避免不了。
    離職。
    離職不可怕但是怎么離職也有一些細節(jié)離職記得做好交接工作。下面是小編給大家?guī)淼碾x職不交接工作會怎么樣希望能夠幫到你喲!
    勞動者不交接完工作就離職,如果給公司造成損失的,需要承擔相應的賠償責任。勞動者需要依法來提出辭職,一般提前30天(試用期3天)書面通知用人單位,不用單位批準。但勞動者主動辭職的,用人單位不承擔經(jīng)濟補償。
    不交接就離職的后果的法律依據(jù)。
    《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定,勞動者解除。
    勞動合同。
    應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
    第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    提出辭職后一個月是交接工作的時間,還用承擔工作內(nèi)容。辭職注意事項:
    申請書。
    無需太過繁雜,言簡意賅就行。注意看好相關的離職說明以及注意要親筆簽名及日期。
    2.結(jié)清工資。這個很重要,需要明確自己的工作日情況以及相關的工資薪酬的情況大多是也就是上個月到離職日期的工資。
    3.離職申請審批下來以后,開始逐漸辦理工作的交接,離職當天或者到期欠幾天填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字,確認物品是否齊全,是否帶齊私人物品,不要有遺漏。如果沒有交接人就給直屬領導。
    尊敬的公司領導:
    您好!
    在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
    雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
    謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    20__年__月__日。
    辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動者提出解除還是用人單位提出解除。
    1、辭職即辭去職務,指的是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形:
    (2)根據(jù)勞動者自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。
    2、離職就是離開現(xiàn)有的職位、崗位,雙方解除勞動關系或勞動合同。離職的原因可能是勞動者主動提出解除勞動關系,也可能是用人單位主動提出解除勞動關系。
    辭職一定是勞動者主動提出解除勞動關系,而離職只是標明勞動關系已解除,無法確定是哪一方提出的。例如用人單位在雙方勞動關系解除后,給勞動者出具離職證明,里面會載明雙方解除勞動關系的原因。