意識形態(tài)工作應急預案范文（19篇）

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    意識形態(tài)工作應急預案篇一
    預案，是指根據(jù)評估分析或經(jīng)驗，對潛在的或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。以下是為大家整理的關于意識形態(tài)工作應急預案【四篇】,歡迎品鑒!
    網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
    一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協(xié)調、媒體引導、新聞發(fā)布、現(xiàn)場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
    二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數(shù)據(jù)分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯(lián)手聯(lián)動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現(xiàn)場，介入事件處理的全過程。
    三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據(jù)事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
    四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
    五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據(jù)突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現(xiàn)，審時度勢、因勢利導。
    六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
    意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    意識形態(tài)工作應急預案篇二
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    意識形態(tài)工作應急預案篇三
    為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現(xiàn)結合我中心實際，制定本實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
    1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。
    2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。
    （一）強化意識形態(tài)工作責任要求。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
    3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    (四)強化意識形態(tài)工作責任追究。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。
    3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
    8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的；
    12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。
    為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)公司實際制訂本方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
    認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    (1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2)扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
    3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
    (1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、各單位分工負責的工作格局。
    (2)統(tǒng)籌協(xié)調本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
    (1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    5、做好知識分子的團結引導服務工作。
    積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
    (3)管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
    為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
    按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    (一)切實加強組織領導。
    學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
    1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
    2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
    (二)大力推進理論武裝工作。
    圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
    1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
    2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
    (三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
    以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
    1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
    2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
    3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
    4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
    (四)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
    1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
    2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
    1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
    2.對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大v”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
    支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
    1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
    2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
    3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
    深入學習宣傳貫徹黨的十九大和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作室黨的一項極端重要的工作”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，落實意識形態(tài)工作主體責任；努力把好導向、守好陣地、管好隊伍，全面提升黨管意識形態(tài)工作水平，確保意識形態(tài)安全，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為推進社會主義意識形態(tài)建設，推動學校發(fā)展提供強大的思想理論保證。
    成立本校落實黨組織意識形態(tài)工作領導小組，名單如下：
    組長：
    副組長：
    組員：
    1、強化黨的領導。
    以強烈的責任感和擔當精神，落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作，加強對意識形態(tài)工作的領導，切實履行主體責任。結合學校實際，制定工作方案，指導各職能部門細化意識形態(tài)工作操作要點。
    2、完善責任體系。
    按照分級負責和誰主管誰負責的原則，建立學校意識形態(tài)工作責任體系，組建落實意識形態(tài)工作領導小組，形成齊抓共管，黨辦組織協(xié)調，相關職能部門分工協(xié)作的工作機制。
    3、堅持價值引領。
    既要抓好立德樹人和社會主義核心價值觀教育，又要旗幟鮮明構筑師生思想“防火墻”，傳遞校園師生正能量，增強意識形態(tài)的凝聚力、感召力和引導力。學校不發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題，意識形態(tài)輿情防控有效。
    1、強化“四責協(xié)同”責任落實體系。
    按照分級負責和誰主管誰負責的原則，建立學校、級部兩級意識形態(tài)責任工作體系，黨總支班子成員對本校意識形態(tài)工作負主體責任。
    黨總支書記是第一責任人，做到“四個帶頭”，即：帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。做到“三個親自”，即：重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支強化落實全面從嚴治黨主體責任、紀律監(jiān)督責任、書記第一責任、校級班子成員“一崗雙責”四責協(xié)同、合力運行的責任落實體系。
    2、明確“四納入、五結合、四一同”工作原則。
    “四納入”即：把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和黨風廉潔工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
    “五結合”即：把意識形態(tài)工作與政治建設、師德建設、文化建設、文明創(chuàng)建、黨的建設工作緊密結合。
    “四一同”即：意識形態(tài)工作與上述五項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    3、健全長效機制。
    （1）會議制度。在黨總支統(tǒng)一領導下，做好學校意識形態(tài)領域情況分析研判工作。下設兩個支部每月召開一次專項會議，相關部門負責人交流重點工作落實情況，明確階段性工作任務。
    （2）調查制度。把握學習宣傳貫徹黨的十九大精神重要抓手，開展干部、教師、學生思想政治動態(tài)和意識形態(tài)領域傾向性問題的研究，主動應對，正確引導師生思想動態(tài)。
    （3）通報制度。黨總支定期在學校辦公會、教師例會通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，解決重點問題，明確工作方向。
    （4）考核制度。黨總支結合年終調研，對照《責任制清單》，做好專項自查，提交專項報告。意識形態(tài)工作要進所有部門規(guī)章，進工作計劃，進干部測評。
    4、強化紀律執(zhí)行。
    堅持有責必履、失責必問。各責任人有下列情況之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給與提醒、批評教育，責令作出書面檢查、通報批評，給與組織處理和紀律處分。實施責任追究時應當實事求是，分清集體責任和個人責任。
    為深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態(tài)工作責任制的通知》的文件精神等規(guī)定，進一步加強和改進我校意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確全校領導干部的意識形態(tài)責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發(fā)展穩(wěn)定全局，是黨的一項極端重要的工作。
    指定相關制度如下：
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
    帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯(lián)系部門和分管領域的意識形態(tài)工作。
    成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責組織、協(xié)調、聯(lián)系、督查全校意識形態(tài)工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態(tài)工作。
    校黨支部負責統(tǒng)籌協(xié)調本校意識形態(tài)工作，切實把支部承擔的有關意識形態(tài)工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線。其他領導班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對分管領域職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要領導責任。
    1.建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制。要按照“政治家、教育家”、“一崗雙責、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態(tài)工作責任。學校黨支部要定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作。支部要把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，領導班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    通過學習文件，黨員們統(tǒng)一了思想，表示要增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境;要堅定理想信念，豐富知識結構，提升職業(yè)技能;加強對學生的思想道德建設。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉發(fā)、不議;網(wǎng)上發(fā)帖做到正能量、積極健康有意義。
    為進一步強化鎮(zhèn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導權，充分發(fā)揮思想宣傳工作對內凝動力，對外樹形象的積極作用，進一步統(tǒng)一廣大干群思想，為我鎮(zhèn)打造國內外知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)凝聚出強大合力、營造好優(yōu)良輿論氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作方案：
    為強力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運轉，高位推進，確保新聞質量和效益，特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領導小組。
    組長：
    副組長:。
    成員：
    微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責，采取輪班制度，四人一組，一組輪值一個月，負責當月微信公眾號稿件采編和工作，確保公眾號每周至少更新一期，每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章。
    對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網(wǎng)站以及縣級各業(yè)務部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體，正面反映我鎮(zhèn)各項工作情況和涌現(xiàn)出的先進事跡、先進集體、先進個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法、新經(jīng)驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中，報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件，全年撰稿任務12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任務后按標準進行獎勵。獎勵稿件包括工作動態(tài)、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調研文章等稿件，不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。
    在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核，未完成年度撰稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除1分，未完成上稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達成更新任務的，每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分。
    在完成撰稿上稿任務后（非報道小組成員上稿即獎），撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分；被縣級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵2分。被市級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵3分，1500字以上稿件在此基礎上再加2分。被省級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵6分，1500字以上稿件在此基礎上再加4分。被部級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵10分，1500字以上稿件在此基礎上再加10分。圖片及百字新聞以下，折半計算獎勵。
    1、在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計數(shù)，獎勵平均分配。
    2、有新聞價值的內容，由報道組組長向上級媒體推介用稿，經(jīng)刊登采用后進行獎勵，同篇稿件在不同級別媒體采用，以最高媒體為準獎勵，不重復計算。
    3、由上級媒體記者采寫、發(fā)表關于我鎮(zhèn)的新聞報道，不管是整篇還是篇內內容，只能計抵任務，不予獎勵。
    1.報道組成員必須加強各種業(yè)務知識的學習，掌握好黨和國家有關政策、法規(guī)，撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內容。所寫稿件必須真實，嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領導審核后投稿，涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領導審核后，再向有關媒體郵箱投稿。
    2.實行稿件定期申報通報制度，稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室，每季度通報一次。
    3.報道組成員應自我加壓，多上稿、上好稿，要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作，準確及時地宣傳相關內容。
    4.鎮(zhèn)機關各辦應主動深入掛點村（居）和鎮(zhèn)直單位搞好信息調研與收集，深入挖掘在工作、生活中涌現(xiàn)的先進典型、好做法、好經(jīng)驗或好人好事，彰顯特色亮點。
    5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行。
    意識形態(tài)工作應急預案篇四
    崗位是思想政治工作的基本支撐。要加強陣地建設和管理,認真貫徹主管,屬地管理的原則,負責任,負責任,自覺,使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地,，決不為錯誤思想和觀點的傳播提供渠道。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
    一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協(xié)調、媒體引導、新聞發(fā)布、現(xiàn)場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
    二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數(shù)據(jù)分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯(lián)手聯(lián)動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現(xiàn)場，介入事件處理的全過程。
    三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據(jù)事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
    四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
    五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據(jù)突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現(xiàn)，審時度勢、因勢利導。
    六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
    意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
    深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
    (一)成立領導小組。
    組長：xxx。
    常務副組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
    (二)應急響應。
    報告方式、時限、程序與應急處置。
    發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
    及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
    自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
    (三)報告內容。
    信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
    (一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
    (二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
    (三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
    (四)后期處置。
    突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    意識形態(tài)工作應急預案篇五
    為貫徹落實中央和省市、縣委關于意識形態(tài)工作的部署要求，切實提高意識形態(tài)領域預警監(jiān)測和風險防控能力，制定本預案。
    本《預案》適用于**街道發(fā)生任何級別的脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境、金融債務、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、公共安全、社會穩(wěn)定、退役軍人、權力監(jiān)督及其它各種類型突發(fā)公共事件的意識形態(tài)領域風險點。
    按照“見之于未萌、防止于未發(fā)”的要求以“建制度、學制度、用制度”活動為抓手，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，推動意識形態(tài)工作責任落地見效，確保意識形態(tài)工作零失誤、零差錯。
    1.意識形態(tài)風險防控工作領導機構。調整**街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組，作為全街道意識形態(tài)風險防控工作應急指揮的領導機構，在全街道黨工委的統(tǒng)一領導下開展工作。領導小組組長由辦事處書記擔任，副組長由街道黨工委班子成員組成，成員由黨政辦公室、紀檢監(jiān)察室、文化中心等相關部門組成。
    2.領導小組下設辦公室。由分管領導兼任辦公室主任，相關科室、單位負責人為成員，負責意識形態(tài)風險監(jiān)測、監(jiān)管、搜集、整理工作。
    3.領導小組工作職責。組織有關科室人員，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導與論。
    堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為:。
    第一步:發(fā)現(xiàn)輿情。
    輿情監(jiān)控員通過“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不間斷搜素關鍵詞含有“**街道”及與**街道辦事處業(yè)務工作的相關信息，結合實施查閱的方式，通過判斷，篩選出相關輿情，記錄其出處并分類(特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情、一般網(wǎng)絡輿情、影響較小的網(wǎng)絡輿情)，通過分類選擇特重大網(wǎng)絡輿情和重大網(wǎng)絡輿情先報，早報，盡可能減少不良的影響。
    第二步:監(jiān)測與情。
    此項工作貫穿整個與情應對處置工作，發(fā)現(xiàn)輿情后網(wǎng)評員要時刻監(jiān)測與情發(fā)展動向，直至輿情平息為止。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)情況惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時上報街道風險防控領導小組，以便及時有效地處理。
    第三步:快報事實。
    發(fā)現(xiàn)與情后，與情監(jiān)控員要第一時間上報街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組。特別重大網(wǎng)絡輿情要報縣委宣傳部。上報輿情要真實、客觀，以保證會商措施更具針對性、適用性和有效性。
    第四步:會商措施。
    接到輿情上報后，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組要及時召開網(wǎng)絡輿情應對會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情，要及時聽取縣委縣政府、縣委宣傳部的會商措施并結合本單位的實際情況，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
    第五步:形成通稿。
    經(jīng)過輿情會商形成通稿，通稿經(jīng)縣委縣政府、縣委宣傳部或街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組同意后，及時對輿情加以回復。
    第六步:正面回復。
    意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室在輿情發(fā)生后12小時內根據(jù)通稿，通過媒體渠道進行正面回復。同時網(wǎng)絡評論員根據(jù)通稿撰寫網(wǎng)絡評論文章對輿情正面回復，回復評論文章要做到具有針對性、有效性和預見性。
    第七步:跟蹤引導。
    對輿情回復后，輿情監(jiān)控員要時刻留意輿情發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)對回復提出疑問或者質疑的跟帖后，要及時、細心地加以引導，如自己對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時，要及時上報。上報后，經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復，從而實現(xiàn)對輿情的正確引導直至與情緩退、平息。
    1、特別重大網(wǎng)絡輿情。
    根據(jù)需要，經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組組長向縣委、縣政府主要領導請示，在縣委、縣政府的指導下，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組具體負責開展應急工作。
    2、重大或較大網(wǎng)絡與情。
    由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組分管領導上報縣政府、縣委宣傳部，會同相關部門開展應急工作。
    3、一般網(wǎng)絡輿情。
    由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組直接領導、領導小組辦公室具體負責，會同相關科室開展應急工作。
    4、影響較小的網(wǎng)絡與情。
    經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室請示，由領導小組辦公室會同相關科室開展應急工作。
    (一)網(wǎng)絡與情檢測。
    1.日常監(jiān)測。
    將網(wǎng)絡輿情監(jiān)測作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網(wǎng)絡與論的導向、特點和趨勢。一且發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的負面與情或重大的虛假與情，及時反饋到引導處置領導小組，為意識形態(tài)風險防控工作領導小組提供社會輿情方面的信息支持。
    2.突發(fā)事件監(jiān)測。
    當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，組織對網(wǎng)絡輿情進行24小時不間斷監(jiān)控，及時全面掌握與該事件密切相關的各種信息。給決策者在短時間內做出正確決策提供有力支撐。
    （二）網(wǎng)絡輿情預警。
    1.制定危機預警方案，針對各種類型的危機事件，制定比較詳盡的判斷標準和預警方案，以做到有所準備，一旦危機出現(xiàn)便有章可循，對癥下藥。
    2.密切關注事態(tài)發(fā)展，保持對事態(tài)的第一時間獲知權，加強監(jiān)測力度。
    3.及時傳遞和溝通信息，即與輿論危機涉及的政府相關部門保持緊密溝通，并建立和運用這種信息溝通機制。
    (三)網(wǎng)絡輿情應對。
    1.針對網(wǎng)上出現(xiàn)虛假不實報道，由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組及相關科室及時采取措施，與刊登不實消息的相關網(wǎng)絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。
    2.針對突發(fā)事件產(chǎn)生的網(wǎng)絡與情，及時匯集、整理、分析，及時與相關科室會商解決對策，及時做好與相關網(wǎng)絡媒體溝通工作，在第一時間內發(fā)出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發(fā)事件產(chǎn)生的不良影響。
    3.根據(jù)網(wǎng)絡輿情反映事件的程度，必要時及時組織新聞發(fā)布會，由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組領導上報縣委、縣政府指定專人對外發(fā)布權威消息，向公眾澄清事實，積極加強正面引導，消除不利影響。
    (一)善后工作。
    網(wǎng)絡與情引導處置結束后，意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室和相關科室負責關注網(wǎng)絡上相關事件的輿情趨勢。
    （二）總結評估。
    網(wǎng)絡輿情應急處置結束后，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組組織有關科室，對輿情引導處置工作進行全面總結和評估。對參與引導處置工作的單位和個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力，玩忽職守造成嚴重后果的相關領導和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
    1.通信保障。
    街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組應建立網(wǎng)絡輿情應急處置工作隊伍，專人負責，確保網(wǎng)絡輿情工作隊伍之間的聯(lián)絡暢通及時。
    2.人力和技術保障。
    由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組負責協(xié)調，組織全街道網(wǎng)絡輿情工作隊伍，不間斷對重點網(wǎng)站、重點論壇進行監(jiān)控。同時積極籌建計算機軟件系統(tǒng)等技術方面的保障。
    3.培訓保障。
    定期組織街道網(wǎng)絡輿情隊伍開展培訓，不斷提高網(wǎng)絡情應急處置工作人員政治上的敏感性和業(yè)務上的嫻熟能力。
    中共中牟縣**街道工作委員會。
    意識形態(tài)工作應急預案篇六
    為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合**鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
    深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
    (一)成立領導小組。
    組長：**x。
    常務副組長：**。
    副組長：**。
    成員：**x。
    領導小組辦公室下設黨群辦，由**兼任辦公室主任，**責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
    (二)應急響應。
    報告方式、時限、程序與應急處置。
    發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
    及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
    自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
    (三)報告內容。
    信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
    (一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
    (二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
    (三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
    (四)后期處置。
    突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
    意識形態(tài)工作應急預案篇七
    為貫徹落實上級黨委有關意識形態(tài)工作有關要求，我xx高度重視重大風險防范和化解工作，著力防范化解重大風險，提高防控能力，根據(jù)xx黨委要求，現(xiàn)就我xx防范化解重大風險問題情況報告如下：
    防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，我xx黨總支高度重視重大風險防范和化解工作，一是堅持黨總支領導，統(tǒng)籌協(xié)調。在xx黨總支統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起了上下互動、橫向聯(lián)動、整體推進的工作格局。二是精心安排部署，印發(fā)了《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》，強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向。三是建立定期報告機制。實行一月一報告、特殊情況隨時報告的工作機制。是建立考核機制。將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容，不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實，確保重大風險防范化解工作取得實效。
    我xx始終始終堅持防控為主、化解為要，著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化工作措施，提高防范化解效率，維護xx、社會和諧穩(wěn)定。
    （一）在xx改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、抗凝保暢、防汛搶險、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導風險方面。一是組織抓好xx改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導。二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網(wǎng)絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作。
    （二）在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險方面。一是按照黨中央、省委、省交通運輸廳和xx部署，在微信、工作群等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍。二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查,嚴防出現(xiàn)各類意識形態(tài)問題。四是對出現(xiàn)的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為及時依法報公安機關處理,防止形成破窗效應。
    （三）宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動方面。一是強化聯(lián)動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透。二是加強黨員理想信念教育，完成全體黨員宗教信仰排查工作。
    通過不懈努力，我xx重大風險防范化解工作開展順利，廣大干部職工政治站位進一步提高，風險意識和底線思維進一步增強，及時排查各項意識形態(tài)領域風險，定期報告相關工作，始終保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，強化預判評估，提前部署。目前，輿論氛圍和價值導向良好，公司發(fā)展穩(wěn)定。未發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    四、提前部署，持續(xù)做好下步工作。
    （一）優(yōu)化監(jiān)測預警機制，系統(tǒng)防范。一是加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，進一步加強對各類風險的評估，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，根據(jù)排查風險制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。二是主動防范，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法。三是加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。四是按照上級各級黨委決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
    （二）強化分析研判能力，防微杜漸。一是在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維。二是加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    （三）提升管控處置能力，守好底線。一是在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，及時上報防范化解工c作的重要進展情況。二是堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數(shù)。三是面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現(xiàn)最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
    為了認真貫徹落實公安部《關于開展重要信息系統(tǒng)和重點網(wǎng)站網(wǎng)絡安全保護狀況自檢自查工作的通知》文件精神，為進一步做好我院網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全自查工作，提高安全防護能力和水平，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生，切實加強網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全防范工作，創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡信息環(huán)境。近期，我院進行了信息系統(tǒng)和網(wǎng)站網(wǎng)絡安全自查，現(xiàn)就我院網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全自查工作情況匯報如下：
    （一）自查的總體評價。
    我院嚴格按照公安部對網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全檢查工作的要求，積極加強組織領導，落實工作責任，完善各項信息系統(tǒng)安全制度，強化日常監(jiān)督檢查，全面落實信息系統(tǒng)安全防范工作。今年著重抓了以下排查工作：一是硬件安全，包括防雷、防火和電源連接等；二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等，形成了良好穩(wěn)定的安全保密網(wǎng)絡環(huán)境。
    （二）積極組織部署網(wǎng)絡與信息安全自查工作。
    1、專門成立網(wǎng)絡與信息安全自查協(xié)調領導機構。
    成立了由分管領導、分管部門、網(wǎng)絡管理組成的信息安全協(xié)調領導小組，確保信息系統(tǒng)高效運行、理順信息安全管理、規(guī)范信息化安全等級建設。
    2、明確網(wǎng)絡與信息安全自查責任部門和工作崗位。
    我院領導非常注重信息系統(tǒng)建設，多次開會明確信息化建設責任部門，做到分工明確，責任具體到人。
    3、貫徹落實網(wǎng)絡與信息安全自查各項工作文件或方案。
    信息系統(tǒng)責任部門和工作人員認真貫徹落實市工業(yè)和信息化委員會各項工作文件或方案，根據(jù)網(wǎng)絡與信息安全檢查工作的特點，制定出一系列規(guī)章制度，落實網(wǎng)絡與信息安全工作。
    4、召開工作動員會議，組織人員培訓，專門部署網(wǎng)絡與信息安全自查工作。
    我院每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術人員進行培訓，并開展考核。技術人員認真學習貫徹有關文件精神，把信息安全工作提升到重要位置，常抓不懈。
    （一）網(wǎng)絡安全管理情況。
    1、認真落實信息安全責任制。
    我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
    2、積極推進信息安全制度建設。
    （1）加強人員安全管理制度建設。
    我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
    （2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
    我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
    （二）技術安全防范和措施落實情況。
    1、網(wǎng)絡安全方面。
    我院配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。計算機及網(wǎng)絡配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防病毒、防攻擊、防泄密等方面的有效性。并按照保密規(guī)定，在重要的涉密計算機上實行了開機密碼管理，專人專用，杜絕涉密和非涉密計算機之間的混用。
    2、信息系統(tǒng)安全方面。
    涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的情況，未發(fā)生過失密、泄密現(xiàn)象。實行領導審查簽字制度凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
    （三）應急工作情況。
    1、開展日常信息安全監(jiān)測和預警。
    我院建立日常信息安全監(jiān)測和預警機制，提高處置網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共能力事件，加強網(wǎng)絡信息安全保障工作，形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全，最大限度地減輕網(wǎng)站網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害。
    2、建立安全事件報告和響應處理程序。
    我院建立健全分級負責的應急管理體制，完善日常安全管理責任制。相關部門各司其職，做好日常管理和應急處置工作。設立安全事件報告和相應處理程序，根據(jù)安全事件分類和分級，進行不同的上報程序，開展不同的響應處理。
    3、制定應急處置預案，定期演練并不斷完善。
    我院制定了安全應急預案，根據(jù)預警信息，啟動相應應急程序，加強值班值守工作，做好應急處理各項準備工作。定期演練預警方案，不斷完善預警方案可行性、可操作性。
    （四）安全教育培訓情況。
    為保證我院網(wǎng)絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我院就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
    經(jīng)過安全檢查，我單位信息系統(tǒng)安全總體情況良好，但也存在了一些不足：
    1、信息安全意識不夠。員工的信息安全教育還不夠，缺乏維護信息安全主動性和自覺性。
    2、設備維護、更新還不夠及時。
    3、專業(yè)技術人員少，信息系統(tǒng)安全力量有限，信息系統(tǒng)安全技術水平還有待提高。
    4、信息系統(tǒng)安全工作機制有待進一步完善。
    根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
    一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
    二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
    三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
    四是要加大對線路、系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備的維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術發(fā)展迅速的特點，要加大系統(tǒng)設備更新力度。
    五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
    五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
    我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
    一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
    二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
    三是自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。
    在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。
    穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我校正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
    1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.適用范圍：全校教職工。
    3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    （一）領導小組成員。
    組長：xxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員：xxxxxxxxx。
    領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
    （二）職責。
    組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
    副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
    組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯(lián)絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
    3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協(xié)調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
    4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當?shù)匾粫r不能趕到現(xiàn)場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
    意識形態(tài)工作應急預案篇八
    為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年（以下簡稱慶祝建黨100周年）意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
    深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
    （一）成立領導小組。
    組長：xxx。
    常務副組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
    （二）應急響應。
    報告方式、時限、程序與應急處置。
    發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
    及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
    自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
    （三）報告內容。
    信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
    （一）初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
    （二）進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
    （三）結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
    （四）后期處置。
    突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
    中共黔江區(qū)xx鎮(zhèn)委員會。
    意識形態(tài)工作應急預案篇九
    一、適用范圍。
    本《預案》適用于市場監(jiān)管領域、交通運輸領域、綜合執(zhí)法領域、知識產(chǎn)權領域、海洋漁業(yè)領域及其他各種類型突發(fā)公共事件的意識形態(tài)領域風險點。
    二、工作原則。
    按照“見之于未萌、防止于未發(fā)”的要求，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，推動意識形態(tài)工作責任落地見效，確保意識形態(tài)工作零失誤、零差錯。
    三、組織機構。
    *.意識形態(tài)風險防控工作領導機構。領導小組組長由部門負責人擔任，成員由各領域分管領導組成，作為意識形態(tài)風險防控工作應急指揮的領導機構，在部黨委的統(tǒng)一領導下開展工作。
    *.領導小組下設辦公室。辦公室設在綜合科，相關科室、執(zhí)法大隊負責人為成員，負責意識形態(tài)風險監(jiān)測、監(jiān)管、搜集、整理工作。
    *.領導小組工作職責。組織有關科室人員，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。
    四、應急程序。
    堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：
    情，記錄其出處，通過分類選擇特重大網(wǎng)絡輿情和重大網(wǎng)絡輿情先報、早報，盡可能減少不良的影響。
    第二步：監(jiān)測輿情。此項工作貫穿整個輿情應對處置工作，發(fā)現(xiàn)輿情后網(wǎng)評員要時刻監(jiān)測輿情發(fā)展動向，直至輿情平息為止。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)輿情惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時上報局領導小組，以便及時有效地處理。
    第三步：快報事實。發(fā)現(xiàn)輿情后，要第一時間(半小時內)上報意識形態(tài)風險防控工作領導小組。特別重大網(wǎng)絡輿情要上報人力資源部門。上報輿情要真實、客觀，以保證會商措施更具針對性、適用性和處理有效性。
    第四步：會商措施。接到輿情上報后，部門意識形態(tài)風險防控工作領導小組要及時召開網(wǎng)絡輿情應對會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情，要及時聽取上級的會商措施并結合本單位的實際情況，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
    第五步：形成通稿。經(jīng)過輿情會商形成通稿，通稿經(jīng)上級同意后，及時對輿情加以回復。
    第六步：跟蹤引導。對輿情回復后，要時刻留意輿情發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)對回復提出疑問或者質疑的跟帖后，要及時、細心地加以引導，如自己對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時，要及時上報。上報后，經(jīng)部門意識形態(tài)風險防控工作領導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復，從而實現(xiàn)對輿情的正確引導，直至輿情緩退、平息。
    五、工作機制。
    (一)網(wǎng)絡輿情檢測。
    *.日常監(jiān)測。將網(wǎng)絡輿情監(jiān)測作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網(wǎng)絡輿論的導向、特點和趨勢。一旦發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的負面輿情或重大的虛假輿情，及時反饋到引導處置領導小組，為意識形態(tài)風險防控工作領導小組提供社會輿情方面的信息支持。
    *.突發(fā)事件監(jiān)測。當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，組織對網(wǎng)絡輿情進行*小時不間斷監(jiān)控，及時、全面掌握與該事件密切相關的各種信息，給決策者在較短時間內做出正確決策提供有力支撐。
    (二)網(wǎng)絡輿情預警。
    *.針對各種類型的危機事件，制定比較詳盡的判斷標準和預警方案，以做到有所準備，一旦危機出現(xiàn)便有章可循、對癥下藥。
    *.密切關注事態(tài)發(fā)展，保持對事態(tài)的第一時間獲知權，加強監(jiān)測力度。
    *.及時傳遞和溝通信息，即與輿論危機涉及的政府相關部門保持緊密溝通，并建立和運用這種信息溝通機制。
    (三)網(wǎng)絡輿情應對。
    *.針對網(wǎng)上出現(xiàn)虛假不實報道，由部門意識形態(tài)風險防控工作領導小組及相關股室及時采取措施，與刊登不實消息的相關網(wǎng)絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。
    *.針對突發(fā)事件產(chǎn)生的網(wǎng)絡輿情，及時匯集、整理、分析，及時與相關科室會商解決對策，及時做好與相關網(wǎng)絡媒體溝通工作，在第一時間內發(fā)出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發(fā)事件產(chǎn)生的不良影響。
    篇二：
    墊江縣永平小學校。
    為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關文件精神和國家相關法規(guī)，結合我校實際，特制定我校《墊江縣永平小學校意識形態(tài)問題應急處置預案》。
    一、適用范圍。
    全校教職工。
    二、組織指揮機構及其職責。
    （一）領導小組成員。
    組
    長：吳。
    權
    副組長:秦廷雙。
    陳昌亮。
    成
    員：
    張青松。
    馮錦國。
    李英。
    余道容。
    劉紅召。
    張東京。
    領導小組下設辦公室，陳昌亮兼任辦公室主任，由張青松負責日常工作。
    （二）職責。
    組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
    副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
    識形態(tài)安全。
    三、重大事故報告程序、要求及現(xiàn)場保護。
    結合實際，整合資源，互動融洽，靈活處置，有效化解。
    1、全面監(jiān)測。
    對重點問題和領域事先做好意識形態(tài)分析研判，對重要人物、重大事件進行24小時監(jiān)測，如發(fā)生問題確保第一時間發(fā)現(xiàn)。
    2、研判預警。
    對發(fā)現(xiàn)的問題要迅速對問題的發(fā)展方向走勢、風險進行評估，及時上報相關部門和上級黨組織。
    3、邊上報邊處置。
    按照分級處置原則，發(fā)現(xiàn)重大問題必須第一時間上報上級黨組織，并在上級領導小組的統(tǒng)一領導下，分級響應，及時有效處置。
    四、其他。
    本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
    篇三：
    為了加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《突發(fā)事件總體應急預案》和《教育系統(tǒng)突發(fā)應急預案》，特制定網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    一、本預案所指意識形態(tài)領域突發(fā)事件，包括以下幾類：
    1.與我校師生教育教學密切相關的涉及意識形態(tài)的突發(fā)事件。教育教學活動中出現(xiàn)傳播有害于學校與社會安全穩(wěn)定的政治謠言和政治性錯誤觀點的突發(fā)事件；惡意傳播可能危及到學校、社會與在思想意識形態(tài)領域安全和穩(wěn)定的言論等突發(fā)事件。
    2.網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件。利用校園網(wǎng)絡平臺發(fā)送危害安全、不利于社會安全穩(wěn)定、謠言惑眾、揭人隱私、偏激和非理性等信息造成嚴重影響的；進行反動、違法、迷信等宣傳活動的。
    3.信息安全事件。竊取及部門、學校保密信息，可能造成嚴重后果的事件；針對校園網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)發(fā)生的有害程序事件、網(wǎng)絡攻擊事件、信息破壞事件、信息內容安全事件、設備設施故障和災害性事件等。
    4.其他意識形態(tài)領域的突發(fā)事件。
    二、學校成立意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置工作領導小組（以下簡稱“應急領導小組”），全面負責學校意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置工作。
    組
    長：校長。
    副組長：安全副校長。
    成
    員：處室、級部主要負責人。
    2、應急領導小組的主要職責：
    在學校黨黨支部統(tǒng)一領導下，全面負責處置學校意識形態(tài)領域突發(fā)事件的應急響應行動，下達應急處置工作任務；在處理突發(fā)事件過程中，協(xié)調與校外相關單位的關系；當突發(fā)事件超出學校處置能力時，依程序向上級黨組織匯報，請求支持與配合。
    3、應急領導小組辦公室設在校務辦公室。
    學校應急領導小組辦公室的主要職責：履行值守應急、信息匯總、綜合協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用。及時收集和分析相應的信息和工作情況，提出處置意識形態(tài)領域突發(fā)事件的指導意見和具體措施報學校應急領導小組；研究決定對外公布、公開與事件有關信息的口徑及發(fā)布時間、方式；確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新的消息，消除輿論不良影響；事后及時進行總結和反思，并追究有關責任人的責任；督導、檢查校內各部門落實意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置工作的情況。
    4、建立健全“分級負責，分級管理”的應急管理體制。發(fā)生突發(fā)事件后，各部門要在應急領導小組統(tǒng)一領導下，迅速啟動應急預案。在處置工作中，既要密切配合、齊抓共管，又要明確分工、各負其責，嚴格落實領導責任制和責任追究制。學校黨支書記為意識形態(tài)領域突發(fā)事件第一責任人。
    三、發(fā)生意識形態(tài)領域突發(fā)事件后，黨支部書記和各處室、級部負責人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面，形成以學校“應急領導小組”為指揮和領導核心、其他各部門協(xié)同配合的處置工作格局。
    四、按照相關法律、行政法規(guī)和政策，加強應急管理，提高應急管理水平。做到依法辦事、合情合理，使應對意識形態(tài)領域突發(fā)事件的工作規(guī)范化、制度化、法制化。必要時可請求公安、司法等部門介入和援助，提高工作效率。
    篇四：
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    篇五：
    為貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關于堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署，有效防范化解意識形態(tài)領域重大風險，切實維護意識形態(tài)安全和政治安全，經(jīng)黨工委研究決定，在全辦開展意識形態(tài)領域風險隱患排查行動、突出問題整治行動和陣地管理提升行動(以下簡稱“三大行動”)，現(xiàn)制定如下工作方案。
    一、風險隱患排查行動。
    各單位要壓緊壓實屬地管理責任，全面梳理本單位意識形態(tài)領域風險點，提高發(fā)現(xiàn)力研判力處置力，周密謀劃好防險避險的先手和應對化解的實招。
    1.實時查。宣傳部門負責對意識形態(tài)領域動態(tài)動向進行綜合監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行預報預警。要建立與司法、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、網(wǎng)信、教育等相關職能部門的日常工作信息交流機制，重要情況及時通報。各單位要建立健全并實時更新意識形態(tài)領域風險問題清單和信息庫，做到底子清、情況明。
    2.重點查。一是查重點部位，把互聯(lián)網(wǎng)和學校作為風險。
    隱患排查的重中之重，及時堵塞漏洞、補齊短板。二是查重點人群，加大對重點人員的教育管控力度，加強對無良“大v”的管理約束，切斷其發(fā)聲滋事渠道。三是查重要節(jié)點，對可能借重要時間節(jié)點滋事生事的風險提前預判，適時啟動應急響應。
    3.研判查。宣傳部門要牽頭建立定期會商、專題會商、隨機會商相結合的意識形態(tài)領域風險研判分析機制。各單位在作出重要決策、實施重要舉措、舉辦重要活動、發(fā)布重要成果等“四重”工作時，要事先進行意識形態(tài)風險研判評估，并形成制度化。
    二、突出問題整治行動。
    各單位針對排查出來的意識形態(tài)領域風險隱患，要列出問題任務責任清單，制定整治方案，開展集中整治行動。重點是：
    1.網(wǎng)絡有害信息整治。網(wǎng)信、公安等部門要加強統(tǒng)籌、協(xié)同作戰(zhàn)，堅持“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的原則，持續(xù)開展打擊整治網(wǎng)絡政治謠言和有害信息工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、堅決封堵。對屢次違規(guī)的網(wǎng)站論壇、自媒體賬號等，由網(wǎng)信部門根據(jù)情節(jié)輕重程度采取約談等措施，必要時上報上級網(wǎng)信部門，請求清理關閉。
    2.文化市場整治。一是開展非法出版物專項整治。重點查處政治性有害出版物，把好流入關；嚴格落實出版發(fā)行、印刷復制等各項制度，把好制售關；針對境外有關人員炮制性質惡劣、影響較大的有害出版物活動，綜合施策，把好阻止關，全面遏制相關出版物的制售、傳播。網(wǎng)信、公安、安全等部門要對涉政治性有害出版物銷售、宣介、評論信息以及電子書、原文信息等開展專項監(jiān)測，及時查刪。二是開展文化演出市場專項整治。按照“屬地管理”“誰主管、誰負責”的原則，對轄區(qū)內文藝表演團體開展集中摸底排查，全面掌握演出市場基本狀況，全面治理無證演出行為。強化監(jiān)管，嚴查快辦，嚴厲打擊色情低俗演出行為，充分運用行政處罰和刑事打擊手段，形成強大的法律威懾力，積極營造健康向上的文化氛圍。
    3.非法宗教活動整治。依法加大對非法宗教的打擊力度，切斷境內外勾連渠道，防止內應外合，興風作浪。堅決打擊敵對勢力以宗教信仰自由為幌子，對農(nóng)村基層、中小學校、企事業(yè)單位的滲透，尤其要嚴厲打擊校園內傳播宗教、舉辦青少年宗教假期培訓班等非法傳教活動。防止境外宗教組織以資金支持、學術交流、文化宣傳、旅游培訓等形式發(fā)展信徒、培植力量。加大對基督教私設聚會點的治理力度，著力治理“沙化”“阿化”“清真”概念泛化等問題，堅決打擊披著宗教外衣、歪曲宗教教義，傳播極端、錯誤思想的行為。
    三、陣地管理提升行動。
    各單位要在開展風險隱患排查行動和突出問題整治行動。
    的基礎上，進一步健全完善相關規(guī)章制度，列出負面問題清單，切實加強日常監(jiān)督，堅決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控，陣地管理得到質的提升。
    1.新聞輿論陣地管理提升行動。各類區(qū)屬媒體要從嚴抓好采訪、組稿、審核、發(fā)稿等各環(huán)節(jié)管理，嚴格落實“三審制”。完善新聞通氣、閱評反饋、約談批評三項機制，筑牢主流媒體講政治、聽招呼、守紀律的底線。加大新聞輿情監(jiān)測力度，及時糾偏糾差,防止負面效應蔓延。
    2.思想社科陣地管理提升行動。管好各類哲學社會科學報告會、研討會、集體演講、學術沙龍、講座、論壇、講壇、年會等，完善審批程序，嚴格監(jiān)督管理，對那些在報告、講座中傳播錯誤觀點的，主辦單位要及時予以制止，并全力消除影響。民政部門要積極會同有關部門，加強對社會團體以及民辦社科研究機構舉辦報告、講座等的管理。
    3.文化文藝陣地管理提升行動。嚴格落實重點文藝作品和文化活動的報備審批制度。文聯(lián)及所轄各協(xié)會要壓緊壓實主管主辦責任，加強對各類文藝演出、詩會筆會、作家簽售、展覽展示、文藝評獎、創(chuàng)作采風、研學游學、文化交流等活動的監(jiān)管。
    幅、公益廣告、宣傳櫥窗、電子屏等內容的審核把關和日常巡查。加強對轄區(qū)內新時代文明實踐所(站點)、愛國主義教育基地、書屋、圖書閱覽室等的管理。抓好內部圖書館、陳列館、資料室等的管理。
    5.網(wǎng)絡陣地管理提升行動。堅持依法管網(wǎng)治網(wǎng)，加強巡查、管控、關防、處置力度，重點建好管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，加強內容發(fā)布審核把關，完善技術防控措施，劃定政治底線，明確管理紅線，推動形成風清氣正的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。加強網(wǎng)上輿情收集監(jiān)測和分析研判，發(fā)現(xiàn)輿情隱患按規(guī)定和程序及時上報。各單位要建立健全輿情應對“案例口徑庫”，提前做好預案，完善應急處置機制，及時果斷發(fā)聲，同步推進事件處置和輿情應對。及時掌握重點人和重點群體動態(tài)動向，加強思想教育和敲打約談。聚焦網(wǎng)絡評論員隊伍建設，打造支敢發(fā)聲、能發(fā)聲、善發(fā)聲的紅色網(wǎng)評員隊伍，及時疏導網(wǎng)絡輿情，傳播正能量。嚴格執(zhí)行中央《關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》，切實加強對黨員干部網(wǎng)絡行為的教育、引導、管理。
    6.學校陣地管理提升行動。加強和改進學校思想政治工作，建立完善“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)的工作格局。強化教師隊伍管理，加強教師聘用、考核中的政治立場考察，將教師思想政治表現(xiàn)和課堂教學要求與職稱評定、評優(yōu)獎勵等掛鉤。嚴格執(zhí)行哲學社會科學報告會、研討會、講座論壇等“一會一批”制，加強對校園內各類讀書會、學術沙龍、集體演講等活動的管理。加強對校園網(wǎng)、微博、微信、qq群等的運維管理。加強對學校圖書館(室)、廣播站、校報校刊、宣傳櫥窗等的管理。加強學校項目和資金管理，強化對中外合作辦學、對外文化交流、學術交流合作等的管理。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十
    各科室：
    為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
    一、成立疫情防控應急領導小組。
    全面負責組織、協(xié)調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
    (二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;。
    (三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;。
    (四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;。
    (五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
    市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
    按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。
    五、工作要求。
    (一)高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
    (二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
    (三)認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十一
    為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定本預案。
    一、適用范圍。
    本預案適用于公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。
    二、指導原則。
    (一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
    (二)依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    (三)統(tǒng)一領導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各科室(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    三、組織機構及職責。
    (一)防控工作領導小組。
    組長：___。
    副組長：___。
    成員：各部門、科室負責人。
    防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)設在辦公室，負責領導小組日常事務;各部門為防控主體，由各部門行政負責人具體負責和組織實施。
    (二)領導小組職責。
    1.領導小組負責關注、掌握疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。
    2.辦公室負責領導小組指令的傳達，協(xié)助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發(fā)布有關信息。
    3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。
    四、預防與預警行動。
    (一)辦公室及各部門與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
    (二)辦公室及各部門收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
    (三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。
    (四)辦公室及各部門采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區(qū)域進行消毒處理。
    (五)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。
    (六)在解除疫情預警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開展工作。
    五、應急響應。
    (一)響應程序。
    由領導小組統(tǒng)一協(xié)調指揮，各部門在領導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
    (二)具體措施。
    1.公司內發(fā)生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
    2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。
    3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序;迅速調查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
    4.辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
    5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
    6.領導小組及各部門安排專人加強與當?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
    當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十二
    為及時、妥善處置非正常上訪事件，維護區(qū)級機關正常工作秩序，根據(jù)區(qū)級機關和機關事務管理局的相關要求及規(guī)定，結合本管理處的實際情況，特制定本預案。
    處置原則及要求。
    1、對非正常上訪的處置，必須堅決做到“打不還手、罵不還口”與勸說疏導相結合的原則，既要妥善化解矛盾，維護區(qū)級機關單位的正常辦公秩序，又要堅持公司處置上訪事件原則，準確運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術，采取果斷措施迅速處置，防止事態(tài)的擴大和蔓延。盡快恢復區(qū)機關大樓正常辦公秩序，確保機關全體職工的生命財產(chǎn)安全。
    2、各部門員工在接到通知后應立即趕到現(xiàn)場，協(xié)管部員工必須立即提高警惕加強外來人員和物品的盤查力度，做到“認證不認人”的原則。
    3、在處理過程中任何員工不得對上訪人員進行辱罵、毆打，時刻保持冷靜，堅持“機關安全第一”的原則。
    一般非正常上訪事件處置。
    1、監(jiān)控或門崗值班員發(fā)現(xiàn)少數(shù)上訪人員滯留、聚集在崗位附近準備進入管轄區(qū)域時，應及時禮貌的上前詢問了解上訪人員到哪個部門上訪、因何事上訪等信息，并告知對方應按照正常的上訪程序到信訪辦找相關工作人員處理，同時將情況報告當值領班及主管，當值領班和主管應在最短時間內趕到現(xiàn)場，如果對方同意到信訪辦解決，應立即將上訪人員帶到信訪辦交相關工作人員處理，并告知我部在信訪辦的值班員應隨時注意上訪人員的動向。
    2、如果上訪人員不同意到信訪辦解決，門崗值班員應立即通知信訪辦、警務室以及被上訪部門工作人員到現(xiàn)場處理，并對上訪人員進行安撫將其盡量控制在門外等待相關人員到場處理，領班及主管在趕往現(xiàn)場的同時立即調動主樓內巡邏及流動崗位到場支援，趕到現(xiàn)場后立即組織人墻堅決將上訪人員控制在大門外，并對上訪人員進行勸解等待相關部門工作人員到場處理，領班、主管在趕到現(xiàn)場后應及時將現(xiàn)場情況報告管理處經(jīng)理、機關事務局分管領導。相關部門工作人員到場后我部應協(xié)助維護好現(xiàn)場秩序直至上訪人員離開。
    3、監(jiān)控中心值班員在整個上訪事件處置過程中，應始終對上訪人員動態(tài)進行適時錄像及定點監(jiān)控，做好相關記錄并備份錄像備查。
    4、凡參與整個事件處理的各崗位值班員應在事后作好詳細記錄以備調查，整個事件處置完后各崗位迅速恢復至正常工作狀態(tài)。
    5、事后協(xié)管主管應將處理結果對相關領導進行匯報。大型非正常上訪事件處置。
    1、監(jiān)控或門崗值班員發(fā)現(xiàn)大批上訪人員滯留、聚集在崗位附近準備進入管。
    1轄區(qū)域時，應立即將崗位大門關閉控制上訪人員，了解上訪人員到哪個部門上訪、因何事上訪等信息，同時將情況報告當值領班及主管，當值領班在趕往現(xiàn)場的同時立即調動大樓內巡邏及流動崗位到場支援，趕到現(xiàn)場組織人墻控制上訪人員，監(jiān)控中心值班員應立即電話通知信訪辦、政府值班室及被上訪部門到場處理，主管到場了解情況后對上訪人員進行勸解并控制事態(tài)發(fā)展，等待相關部門工作人員到場處理。
    2、發(fā)現(xiàn)苗頭不對，上訪人員情緒較激動有沖擊門崗的可能，大門崗應立即將情況反饋到辦公室，并隨時做好關閉大門準備。同時為了防止上訪人員沖入車庫，領班或主管應安排人員到出庫及餐廳出入口，防止上訪人員激動而發(fā)生意外事故，如有重要會議，還需通知客服主管安排人員加大會場周邊巡邏。
    3、協(xié)管主管立即調動附近周邊項目巡邏人員到機關大樓正門支援。
    4、政府工作人員到場處理時，如上訪人員不聽勸阻執(zhí)意要沖上主樓時，大門崗應立即關閉大門。
    5、監(jiān)控中心值班員必須立即將情況報告管理處經(jīng)理、機關事務局分管領導和區(qū)政府值班室。并對上訪人員動態(tài)進行適時錄像及定點監(jiān)控，做好相關記錄并備份錄像供公安機關調查。
    6、凡參與整個事件處理的各部門員工應在事后作好詳細記錄以備調查，而后各崗位恢復至正常工作狀態(tài)。
    7、事后協(xié)管主管應將處理結果對相關領導及公司進行匯報。
    8、整個上訪事件處置完后，由協(xié)管主管組織全體員工討論處置整個上訪事件存在好的方面及不足之處，不足之處在今后的處置過程中應如何讓改進，拿出具體改進方案組織討論學習。
    非辦公時間的上訪處置。
    1、當值值班員應告知上訪人員應按照《信訪條例》的規(guī)定依法有序信訪，在正常上班時間內來訪。
    2、上訪人員不聽勸告的，由門崗值班員及時報告當值領班，領班到場了解情況對上訪人員進行勸解控制事態(tài)，如確實不能處理的應報告區(qū)政府公開電話值班室處理，并將情況匯報相關領導。
    3、協(xié)管部當值領班及管理處值班經(jīng)理必須協(xié)助政府公開電話值班室直至上訪事件處理完畢后方可離開。事后做好相關記錄備查，并在正常上班時間將情況匯報相關部門。
    4、如因其他原因未處理好的上訪事件遺留到夜間，協(xié)管部員工必須全員備勤，并加強崗位力量，積極協(xié)助相關部門維護好現(xiàn)場秩序，防止意外事故的發(fā)生。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十三
    為了維護學校正常的教學秩序，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持把安全工作的重點由事后處理轉移到預防為主的軌道，不斷加大安全工作制度建設。對不可抗力的各類事故，采取果斷有效的搶救或補救措施，盡可能減輕事故所造成的傷害，根據(jù)上級教育部門《關于進一步加強中小學、幼兒園安全保衛(wèi)工作的通知》，結合《高垴莊中心小學防止突發(fā)事件應急預案》、《高垴莊中心小學防震減災應急預案》特制定《高垴莊中心小學防外來暴力侵害應急處理預案》。
    一、成立防外來暴力侵害應急領導小組：
    組長：(校長)。
    副組長：(政教主任)(幼兒園負責人)。
    成員：
    二、預防措施：
    1、嚴格按照《高垴莊中心小學門衛(wèi)管理制度》，把好大門關。門衛(wèi)值班人員配備防御性器械，上學期間學校大門關閉，無關人員和車輛一律不得入內。確需入內，必須由門衛(wèi)值班人員請示值班領導同意并詳細登記后方可入校。上學期間，學生因特殊情況確需離校的，應經(jīng)班主任在請假條上簽字同意，在簽字前應與其家長(監(jiān)護人)取得聯(lián)系，并要求家長(監(jiān)護人)通過手機短信等方式予以確認。學校門衛(wèi)收到簽字請假條后方可放行。
    2、對全校教師及學生進行安全、自我救護的宣傳教育，提高安全意識。
    3、隨時提高警惕。值班教師全天巡視校園，掌握第一情況。上、放學時段，學校保衛(wèi)人員、當日值班領導、值日教師要到學校門口值守，提高警惕，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即報警，并迅速采取有效措施，切實保護好學生的人身安全。
    4、與轄區(qū)楊家莊派出所加強協(xié)作配合，建立健全學校安全聯(lián)防制度。在學校法制副校長翟志敏警官配合下，有針對性地加強師生安全教育，開展突發(fā)事件預防演練，提升師生的安全防范意識。
    5、通過致家長一封信、家校聯(lián)系卡、家長會等形式，教育家長樹立安全意識，積極配合學校加強學生安全管理，做到按時接送學生上放學。
    6、經(jīng)常開展校內矛盾糾紛隱患排查工作，落實矛盾糾紛隱患包?；獯胧?。關心師生日常行為表現(xiàn)，及時上報異常情況，并采取有效措施，確保師生人身安全。
    7、開展水、電、氣等校園安全大排查，大整治活動，進一步消除隱患，確保校園安全。
    三、一旦發(fā)現(xiàn)外來暴力侵害應急措施：
    1、發(fā)現(xiàn)者及時報告校長。要做到一邊上報一邊與犯罪份子周旋。
    2、楊春芳負責撥打110報案并及時上報上級主管部門。
    3、應急小組成員第一時間趕到現(xiàn)場聽從校長統(tǒng)一指揮。
    4、張俊負責在班級外活動的學生疏散。
    5、石育軍(小學)、賈常富(幼兒園)負責通知各班教師在原班級關好門窗安撫學生。采取必要的安全躲藏。
    6、荊明星、李航程負責與校內男同志一起與破壞份子周旋。
    7、馮建平負責撥打120，聯(lián)系醫(yī)務人員搶救、安撫受傷學生，通知學生家長，護送至醫(yī)院，。
    8、其他所有后勤人員隨時聽從調配。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十四
    穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我校正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
    1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.適用范圍：全校教職工。
    3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    （一）領導小組成員。
    組長：xxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員：xxxxxxxxx。
    領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
    （二）職責。
    組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
    副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
    組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯(lián)絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
    3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協(xié)調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
    4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當?shù)匾粫r不能趕到現(xiàn)場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十五
    構建預防為主、防救結合、快速反應的防火管理與應急處理機制，嚴格落實各項措施，以不出現(xiàn)各類火災事故和大氣污染事故為第一目標；一旦出現(xiàn)火情，以“及早發(fā)現(xiàn)、快速反應、及時處理”，把損失降到最低為第二目標；保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保社會穩(wěn)定。
    1、明確責任。嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，實行班子成員和科室包社區(qū)，社區(qū)干部包組，組包到戶的防火聯(lián)動責任制，一級抓一級，層層抓落實。工作目標：一是嚴禁將農(nóng)作物秸桿、樹葉、垃圾等可燃廢棄物堆放在道路兩側；二是引導農(nóng)民進行秸桿還田；三是嚴防死守，嚴厲查處露天焚燒農(nóng)作物秸桿、樹葉、垃圾等行為。
    2、完善機制。各社區(qū)要進一步完善禁燒工作管理機制，農(nóng)業(yè)、城管辦、督查科等科室負責秸稈、樹葉、垃圾等可燃廢棄物禁燒的監(jiān)督管理，同時要密切合作，采取疏堵結合的方式，建立禁燒監(jiān)管的長效機制。
    1、建立組織。辦事處成立禁燒工作領導小組和禁燒工作督查組，領導小組負責對全轄區(qū)禁燒工作的組織協(xié)調；督查組要經(jīng)常深入社區(qū)田間地頭，對社區(qū)禁燒工作進行督導，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改到位。各居委會也應成立相應機構，做好本轄區(qū)的禁燒秸稈、樹葉、垃圾等工作。
    2、加強宣傳。各社區(qū)要精心安排部署，全方位、多形式開展宣傳教育，使群眾充分認識到露天焚燒秸稈、樹葉、垃圾等會造成污染空氣、危害交通安全及引發(fā)火災等危害；同時要強化輿論監(jiān)督的作用，設立舉報電話等形式，將違法行為及時曝光，公之于眾，營造禁燒群防群控的社會氛圍，使禁燒工作達到人人皆知，家喻戶曉。
    3、做好防范。教育廣大農(nóng)民樹立嚴防火患意識，切實防范和打擊破壞縱火等違法犯罪行為。辦事處建立值班制度，明確帶班領導和值班人員。值班人員必須24小時堅守崗位，不許脫崗，值班電話和領導小組工作人員通訊工具必須24小時保持暢通。
    4、責任追究。禁燒工作列入各社區(qū)責任目標考核，嚴格考核獎懲制度。每發(fā)現(xiàn)一起焚燒秸桿、樹葉、垃圾等行為的，市將扣除辦事處財政款額100萬元，每增加一起將采取遞增扣款，辦事處將依照此規(guī)定對社區(qū)進行相應的處罰。
    （一）應急準備。
    1、應急人員：辦事處抽調機關人員組成60人的應急小分隊，禁燒工作領導小組調動應急小分隊，確保隊員通訊暢通，能迅速到達搶險地。
    2、應急設備：辦事處準備必要滅火器材，配備滅火風機5臺、滅火皮掃帚100把、鐵锨50把等設施。相關社區(qū)也要成立30人撲火突擊隊，準備水泵、膠管等必要滅火器材。
    1、發(fā)現(xiàn)火情的區(qū)域，要先向辦事處禁燒工作領導小組報警，領導小組根據(jù)險情，迅速啟動本單位“應急預案”，并及時報告市禁燒辦。
    2、火情發(fā)生地居委會負責人應主動組織本居委會應急分隊赴火場撲救。如遇火勢較大，依靠自身力量不可控制火勢，不要盲目投身火場，而應組織群眾阻斷火勢蔓延路線，設置防火帶，并及時將火勢情況報告辦事處禁燒工作領導小組，同時組織撲火突擊隊10分鐘內到達出事地點，采取有效措施，迅速撲滅火情。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    縣委宣傳部：
    今年以來，縣應急管理局認真把握經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全生產(chǎn)和應急管理中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)結合當前工作實際，將有關情況總結如下。
    一是充實領導力量。我局根據(jù)工作實際，經(jīng)局黨組會議研究決定，并報經(jīng)縣委組織部同意，推選xx、xx二同志為局黨組成員。
    二是局黨組改設為黨委，進一步加強黨對應急管理工作的絕對領導，高效完成各項工作任務。
    三是嚴格明確工作責任。局黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、班子成員“一崗雙責”，“一把手”總負責、分管領導直接負責，把履行意識形態(tài)工作職責情況作為民主生活會和述職報告的重。
    當前隱藏內容免費查看要內容。并在人力、物力、財力等方面對意識形態(tài)工作在政策措施上給予保障，政策法規(guī)股負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。
    一是提前謀劃。年初根據(jù)《***xx縣委宣傳部關于切實做好意識形態(tài)責任落實有關工作的通知》，結合我縣意識形態(tài)工作責任制考核細則，制定出臺《2022意識形態(tài)工作要點》，并要求職工按文件要求開展工作。
    二是及時研究部署。今年以來，局黨委召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，聽取各股室有關意識形態(tài)的工作匯報，研判我局意識形態(tài)工作現(xiàn)狀，商討解決意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。每半年形成工作報告，并及時上報。
    三是建立健全工作機制。依據(jù)我縣關于意識形態(tài)工作要求和考核細則，研究制定了《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，細化意識形態(tài)工作責任主體、工作職責、督查考核等內容。制定出臺《網(wǎng)絡輿情處置工作辦法》、《突發(fā)公共事件信息發(fā)布和輿論引導辦法》、《突發(fā)性事件信息應急處置辦法》，著力加強qq、微信工作群，觸摸屏等宣傳思想陣地建設與管理。
    四是嚴格依照《關于做好“xx應急”微信公眾號運行管理工作的通知》（x應急〔2021〕x號），落實網(wǎng)絡信息發(fā)布機制，統(tǒng)籌謀劃、科學安排、細化任務、嚴格審核，推動微信公眾號按時按質按量推送發(fā)布。今年，我局開設的“xx應急”微信公眾號平臺，關注人數(shù)1萬余人，發(fā)布安全生產(chǎn)和應急管理及相關時事內容1000余條。
    五是抓好問題整改。針對今年縣委巡察組反饋的意識形態(tài)工作有關問題，局黨委專題研究部署，印發(fā)整改方案，針對問題逐條制定整改措施，明確責任領導和責任人員，及時整改完成，并形成整改報告，按時上報縣委宣傳部。
    一是把專題理論學習列入局黨委重要議事日程，由黨委書記切實履行理論學習中心組學習第一責任人責任，主持集體學習研討。中心組成員每月通過職工會、集中學習會，傳達學習中省市縣關于意識形態(tài)工作的文件、講話精神、通報等，充分發(fā)揮表率作用。今年共開展中心組學習7次，職工會學習12次，5次集中學習。
    二是局黨委多次組織全體干職工觀看陽光問廉、反腐警示片等，強化警示教育，要求全體干部職工認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是通過青年大學習、微信公眾號、學習強國、x新聞、應急干部管理網(wǎng)絡學院等方式，加強職工對黨史、國史、黨的***五中***精神等理論知識的掌握，牢樹“四個自信”，堅定“四個意識”。
    四是在辦公區(qū)四樓設立職工書屋，為職工讀書創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，進一步深化“創(chuàng)建學習型機關、爭做知識性干部、塑造專業(yè)性隊伍”活動。
    一是我局組建網(wǎng)評員隊伍，對網(wǎng)絡有關安全監(jiān)管和應急管理時事熱點，在相關論壇、門戶網(wǎng)站開展輿情管控、網(wǎng)絡引導，組織專人及時對網(wǎng)民留言、縣長信箱等意見建議進行回復辦理。
    二是開展全局職工談心談話活動，深入了解我局干部職工在工作上的疑問，生活上的困難以及對領導班子、班子成員的意見建議，糾正部分干部職工在工作上存在的錯誤觀點和認識，統(tǒng)一思想、確定目標、凝心聚力，營造更濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三是組織全局工作人員開展“重溫紅色歷史、爭做合格黨員”主題黨日和“健康快步走”工會文體活動，參觀xx縣“xx革命根據(jù)地紅軍烈士陵園”，激發(fā)全局干部以飽滿昂揚的精神狀態(tài)、倡導積極健康的生活方式。
    四是密切聯(lián)系電視臺、報紙、刊物雜志等，通過“安全365”、安全公益廣告欄目、“安全生產(chǎn)月”活動、安全應急網(wǎng)絡知識競賽、安全生產(chǎn)咨詢日活動、安全宣傳“五進”、安全大講堂等方式，大力推進、傳播安全生產(chǎn)和應急管理精神建設。
    一是把意識形態(tài)工作責任制納入領導班子和領導干部年度考核，把考核結果運用到干部使用、工作評價、責任追究上來，對發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕嚴肅追責，絕不姑息。
    二是“學習強國”情況由政策法規(guī)宣教股及時督促，并將學習情況納入年終個人目標考核。
    三是由政策法規(guī)宣教股負責做好意識形態(tài)工作相關會議記錄、影像資料的收集上報工作，及時形成資料檔案，專人專柜保管，隨時備查。
    一是理論學習的深度還不夠，學習方式不夠靈活，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
    二是對外宣傳工作還不夠深入，主題宣傳的形式相對單一，宣傳力度不強，不能深入人心，對群眾的引導作用還需進一步增強。
    進一步圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，狠抓學習制度落實，保證理論學習的數(shù)量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
    始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平，尤其是要加強企業(yè)宣傳力度，互相交流好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。
    把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，嚴格按照干部目標管理細則同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，落實好意識形態(tài)領域各項工作。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十七
    意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態(tài)不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    組長：姚興余(總支書記)。
    副組長：沈布年(總支副書記)。
    成員：葛德峰、甄勝軍、葉李來(總支委員)。
    1.及時學習傳達習近平總書記及中央、省、市、縣委關于意識形態(tài)的決策部署和指示精神，并抓好貫徹落實。
    2.制定落實宣傳思想文化工作的目標任務和政策措施;每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，并對學校意識形態(tài)領域情況進行一次通報。
    4.推進宣傳文化建設，加強宣傳思想文化隊伍建設。
    5.加強網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導，加強突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置。
    6.扎實推進社會主義核心價值觀陣地建設。
    1.明確責任?？傊瘜θＲ庾R形態(tài)工作負主體責任，總支書記為意識形態(tài)工作的第一責任人，班子成員根據(jù)工作分工按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負領導責任，各校主要負責人對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。
    2.抓好落實?？傊透髦Р恳慕M織，認真抓好意識形態(tài)工作的落實，既要注重經(jīng)驗的積累，對成功做法、鮮活經(jīng)驗要及時總結、交流和推廣，又要注重問題的反饋，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，確保使我校意識形態(tài)方面不出問題。
    3.加強督導檢查。意識形態(tài)工作領導組定期督促和檢查各支部、學校的任務分解落實情況，并定時向局黨委報送工作開展情況。
    1.實行意識形態(tài)報告工作責任制，各支部書記為第一責任人，對學校意識形態(tài)工作負總責。
    2.各支部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月底前落實。
    3.遇到有意識形態(tài)領域重大問題或特殊情況，各支部隨時向中心學校黨總支報告。
    4.各支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    1.建立分析研判機構。成立各學校意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
    2.分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
    3.各支部全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
    4.分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
    5.定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
    1.閱評領導：人員由中心學校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學校辦公室負責。
    2.閱評內容。重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面、學校網(wǎng)站和校園廣播等方面。
    3.閱評時間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。
    4.對學校意識形態(tài)領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
    5.各支部閱評情況以信息形式報中心學校黨辦。
    1.中心學校領導班子成員要根據(jù)工作分工與各?！敖Y對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
    2.中心學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
    3.開展聯(lián)系活動要發(fā)揚民主作風，及時了解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
    4.中心學校領導班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學校辦公室負責，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
    1.各支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。
    2.檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統(tǒng)籌安排部署。
    3.檢查考核內容為意識形態(tài)工作責任制落實情況。
    4.檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。
    5.檢查考核情況要在全校進行通報。
    1.聯(lián)席會議的主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)信息共享。
    2.成立聯(lián)席會議協(xié)調領導小組。組長由中心學校黨總支書記擔任，成員由各支部書記、校(園)長、各科室負責同志組成，也可根據(jù)需要適當增加教師。
    3.職責分工。
    1)中心學校黨辦負責綜合協(xié)調工作。
    2)各學校各科室應當在中心學校黨總支的統(tǒng)一領導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督導和抓好落實的職責。
    3)中心學校把意識形態(tài)工作情況納入各校領導班子和領導干部年度考核。
    4.聯(lián)席會議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進行，特殊情況隨時召開，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。
    5.聯(lián)席會議日常工作由中心學校黨辦負責。
    1.專項督查工作由中心學校辦公室負責。
    2.專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據(jù)需要開展督查工作。
    3.督查內容和標準根據(jù)縣局制定的測評體系進行，包括各學校各科室落實意識形態(tài)工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。
    4.督查結果向中心學校黨總支報告，并上報局黨委。
    為貫徹落實中央、省委省政府、上級關于意識形態(tài)有關要求和《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》精神。著力做好xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作，切實維護xx意識形態(tài)安全，結合工作實際，特制訂本工作預案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于著力防范化解重大風險的系列論述和上級黨委的工作安排部署，提高政治站位，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，精準把握當前意識形態(tài)領域面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，堅持強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向，確保穩(wěn)定發(fā)展。
    (一)堅持黨總部領導，統(tǒng)籌協(xié)調。在xx黨支部統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起上下互動、橫向聯(lián)動、整體推進的工作格局。
    (二)堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化分析研判、管控處置，有效解決問題。
    三、工作措施。
    (一)監(jiān)測預警。加強對重大事項決策部署、重要時間點的輿情監(jiān)測和信息搜集，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，并向上級主管部門和宣傳工作負責部門報告，按照黨支部決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
    (二)分析研判。在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維，加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    (三)管控處置。在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，防范化解工作的重要進展情況要向上級黨風險點1:在公司改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導的風險。
    應對措施:一是組織抓好公司改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導;二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴格落實信息發(fā)布審核制度;三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網(wǎng)絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作;四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍;五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作，與上級宣傳工作負責部門強化溝通，爭取與主流權威媒體加強協(xié)作。
    牽頭單位:xxx、xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點2:在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險。
    應對措施:一是按照中央、省委、省交通運輸廳和集團公司部署，在微信、網(wǎng)站等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍;二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作;三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查，嚴防出現(xiàn)各類意識形態(tài)問題;四是對出現(xiàn)的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為，要及時依法報公安機關處理，防止形成破窗效應。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點3:宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動。
    應對措施:一是強化聯(lián)動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透;二是加強黨員理想信念教育，強化宗教排查工作。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    (一)強化責任擔當。各黨組織要高度重視意識形態(tài)領域風險防范化解工作，堅決扛起防范化解意識形態(tài)領域風險的政治責任和主體責任，加強組織領導，強化擔當，主動作為，落實責任領導、責任部門，明確化解時限，建好工作臺賬，確保意識形態(tài)安全，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    (二)強化工作督導。要把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實。
    (三)強化信息報送。各黨組織要進一步強化風險防控信息報送工作，明確責任，加強溝通協(xié)調，對標對表抓好風險防范化解工作，各責任單位要明確一名聯(lián)絡員，積極做好信息報送工作(詳見附件)，確保各項風險防控工作取得實效。各單位要在12月20日報送全年工作推進情況。聯(lián)系人:xx，聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx。
    附件:意識形態(tài)領域風險防范化解工作信息填報表意識形態(tài)領域風險防范化解工作信息填報表填報單位：(蓋章)負責人：
    填表人：
    聯(lián)系電話：
    2.本表從1月開始，每月月底填報一次;。
    3.12月填報時請于12月11日前同本單位本部門全年工作推進情況一起報送。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    為貫徹落實中央、省委省政府、上級關于意識形態(tài)有關要求和《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》精神。著力做好xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作，切實維護xx意識形態(tài)安全，結合工作實際，特制訂本工作預案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于著力防范化解重大風險的系列論述和上級黨委的工作安排部署，提高政治站位，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，精準把握當前意識形態(tài)領域面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，堅持強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向，確保穩(wěn)定發(fā)展。
    （一）堅持黨總部領導，統(tǒng)籌協(xié)調。在xx黨支部統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起上下互動、橫向聯(lián)動、整體推進的工作格局。
    （二）堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化分析研判、管控處置，有效解決問題。
    （一）監(jiān)測預警。加強對重大事項決策部署、重要時間點的輿情監(jiān)測和信息搜集，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，并向上級主管部門和宣傳工作負責部門報告，按照黨支部決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
    （二）分析研判。在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維，加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    （三）管控處置。在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，防范化解工作的重要進展情況要向上級黨風險點1:在公司改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導的風險。
    應對措施:一是組織抓好公司改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導；二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴格落實信息發(fā)布審核制度；三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網(wǎng)絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作；四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍；五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作，與上級宣傳工作負責部門強化溝通，爭取與主流權威媒體加強協(xié)作。
    牽頭單位:xxx、xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點2:在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險。
    應對措施:一是按照中央、省委、省交通運輸廳和集團公司部署，在微信、網(wǎng)站等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍；二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作；三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查，嚴防出現(xiàn)各類意識形態(tài)問題；四是對出現(xiàn)的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為，要及時依法報公安機關處理，防止形成破窗效應。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點3:宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動。
    應對措施:一是強化聯(lián)動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透；二是加強黨員理想信念教育，強化宗教排查工作。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    （一）強化責任擔當。各黨組織要高度重視意識形態(tài)領域風險防范化解工作，堅決扛起防范化解意識形態(tài)領域風險的政治責任和主體責任，加強組織領導，強化擔當，主動作為，落實責任領導、責任部門，明確化解時限，建好工作臺賬，確保意識形態(tài)安全，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    （二）強化工作督導。要把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實。
    （三）強化信息報送。各黨組織要進一步強化風險防控信息報送工作，明確責任，加強溝通協(xié)調，對標對表抓好風險防范化解工作，各責任單位要明確一名聯(lián)絡員，積極做好信息報送工作（詳見附件），確保各項風險防控工作取得實效。各單位要在12月20日報送全年工作推進情況。聯(lián)系人:xx，聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    為貫徹落實中央、省委省政府、上級關于意識形態(tài)有關要求和《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》精神。著力做好xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作，切實維護xx意識形態(tài)安全，結合工作實際，特制訂本工作預案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于著力防范化解重大風險的系列論述和上級黨委的工作安排部署，提高政治站位，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，精準把握當前意識形態(tài)領域面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，堅持強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向，確保穩(wěn)定發(fā)展。
    （一）堅持黨總部領導，統(tǒng)籌協(xié)調。在xx黨支部統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起上下互動、橫向聯(lián)動、整體推進的工作格局。
    （二）堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化分析研判、管控處置，有效解決問題。
    （一）監(jiān)測預警。加強對重大事項決策部署、重要時間點的輿情監(jiān)測和信息搜集，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，并向上級主管部門和宣傳工作負責部門報告，按照黨支部決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
    （二）分析研判。在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維，加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    （三）管控處置。在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，防范化解工作的重要進展情況要向上級黨風險點1:在公司改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導的風險。
    應對措施:一是組織抓好公司改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導；二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴格落實信息發(fā)布審核制度；三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網(wǎng)絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作；四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍；五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作，與上級宣傳工作負責部門強化溝通，爭取與主流權威媒體加強協(xié)作。
    牽頭單位:xxx、xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點2:在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險。
    應對措施:一是按照中央、省委、省交通運輸廳和集團公司部署，在微信、網(wǎng)站等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍；二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索，做好應對處置工作；三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查，嚴防出現(xiàn)各類意識形態(tài)問題；四是對出現(xiàn)的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為，要及時依法報公安機關處理，防止形成破窗效應。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    風險點3:宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動。
    應對措施:一是強化聯(lián)動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透；二是加強黨員理想信念教育，強化宗教排查工作。
    牽頭單位:xxx、xxx。
    責任單位:xxx、xxx。
    化解時限:12月底前穩(wěn)控化解到位，并長期堅持。
    （一）強化責任擔當。各黨組織要高度重視意識形態(tài)領域風險防范化解工作，堅決扛起防范化解意識形態(tài)領域風險的政治責任和主體責任，加強組織領導，強化擔當，主動作為，落實責任領導、責任部門，明確化解時限，建好工作臺賬，確保意識形態(tài)安全，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    （二）強化工作督導。要把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實。
    （三）強化信息報送。各黨組織要進一步強化風險防控信息報送工作，明確責任，加強溝通協(xié)調，對標對表抓好風險防范化解工作，各責任單位要明確一名聯(lián)絡員，積極做好信息報送工作（詳見附件），確保各項風險防控工作取得實效。各單位要在12月20日報送全年工作推進情況。聯(lián)系人:xx，聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx。
    為深入學習貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，切實提高意識形態(tài)領域預警監(jiān)測和風險防控能力，加強意識形態(tài)政治思想工作，進一步解放思想、凝聚力量、攻堅克難，結合實際工作制訂以下工作預案：
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，認真落實黨委意識形態(tài)組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領導的指導地位，鞏固人民團結奮斗的共同思想基礎。
    1．按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照"一崗雙責"要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。
    ２．黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    3．黨委對意識形態(tài)工作負主體責任，對意識形態(tài)工作負總責，需制定意識形態(tài)工作責任清單。
    (一)把握正確方向導向。
    認真貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)定期研判、及時報告意識形態(tài)領域情況。
    黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，加強突發(fā)問題和重要事項專題會商，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
    指導和督促機關支部的意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
    (四)加強網(wǎng)絡信息管控。
    配合縣網(wǎng)信部門做好新聞輿論和社會動員，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
    (五)嚴格黨員干部紀律約束。
    加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、省委、市委和縣委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央、省委、市委和縣委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。
    (一)開展自查自糾。
    由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，將相關工作形成總結報告及時報送縣委宣傳部。
    (二)完善制度體系。
    按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題會商、工作通報、網(wǎng)絡信息管控、基層黨委組織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作體系。
    (三)強化宣傳教育。
    結合“兩學一做”、“三會一課”、“主題黨日”，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委組織生活會，加強全鎮(zhèn)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點領域，制定專項宣傳計劃，強化宣傳陣地建設，鞏固黨員信迷信、信教清理等行動成果，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
    (四)做好輿情疏導。
    加強網(wǎng)絡信息管控，建立輿情網(wǎng)絡員管理制度。完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，充實網(wǎng)評員隊伍，進一步強化信息管理和報送。
    為貫徹落實中央和省市、縣委關于意識形態(tài)工作的部署要求，切實提高意識形態(tài)領域預警監(jiān)測和風險防控能力，制定本預案。
    本《預案》適用于**街道發(fā)生任何級別的脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境、金融債務、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、公共安全、社會穩(wěn)定、退役軍人、權力監(jiān)督及其它各種類型突發(fā)公共事件的意識形態(tài)領域風險點。
    按照“見之于未萌、防止于未發(fā)”的要求以“建制度、學制度、用制度”活動為抓手，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，推動意識形態(tài)工作責任落地見效，確保意識形態(tài)工作零失誤、零差錯。
    1.意識形態(tài)風險防控工作領導機構。調整**街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組，作為全街道意識形態(tài)風險防控工作應急指揮的領導機構，在全街道黨工委的統(tǒng)一領導下開展工作。領導小組組長由辦事處書記擔任，副組長由街道黨工委班子成員組成，成員由黨政辦公室、紀檢監(jiān)察室、文化中心等相關部門組成。
    2.領導小組下設辦公室。由分管領導兼任辦公室主任，相關科室、單位負責人為成員，負責意識形態(tài)風險監(jiān)測、監(jiān)管、搜集、整理工作。
    3.領導小組工作職責。組織有關科室人員，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導與論。
    堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為:。
    第一步:發(fā)現(xiàn)輿情。
    輿情監(jiān)控員通過“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不間斷搜素關鍵詞含有“**街道”及與**街道辦事處業(yè)務工作的相關信息，結合實施查閱的方式，通過判斷，篩選出相關輿情，記錄其出處并分類(特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情、一般網(wǎng)絡輿情、影響較小的網(wǎng)絡輿情)，通過分類選擇特重大網(wǎng)絡輿情和重大網(wǎng)絡輿情先報，早報，盡可能減少不良的影響。
    第二步:監(jiān)測與情。
    此項工作貫穿整個與情應對處置工作，發(fā)現(xiàn)輿情后網(wǎng)評員要時刻監(jiān)測與情發(fā)展動向，直至輿情平息為止。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)情況惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時上報街道風險防控領導小組，以便及時有效地處理。
    第三步:快報事實。
    發(fā)現(xiàn)與情后，與情監(jiān)控員要第一時間上報街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組。特別重大網(wǎng)絡輿情要報縣委宣傳部。上報輿情要真實、客觀，以保證會商措施更具針對性、適用性和有效性。
    第四步:會商措施。
    接到輿情上報后，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組要及時召開網(wǎng)絡輿情應對會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情，要及時聽取縣委縣政府、縣委宣傳部的會商措施并結合本單位的實際情況，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
    第五步:形成通稿。
    經(jīng)過輿情會商形成通稿，通稿經(jīng)縣委縣政府、縣委宣傳部或街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組同意后，及時對輿情加以回復。
    第六步:正面回復。
    意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室在輿情發(fā)生后12小時內根據(jù)通稿，通過媒體渠道進行正面回復。同時網(wǎng)絡評論員根據(jù)通稿撰寫網(wǎng)絡評論文章對輿情正面回復，回復評論文章要做到具有針對性、有效性和預見性。
    第七步:跟蹤引導。
    對輿情回復后，輿情監(jiān)控員要時刻留意輿情發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)對回復提出疑問或者質疑的跟帖后，要及時、細心地加以引導，如自己對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時，要及時上報。上報后，經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復，從而實現(xiàn)對輿情的正確引導直至與情緩退、平息。
    1、特別重大網(wǎng)絡輿情。
    根據(jù)需要，經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組組長向縣委、縣政府主要領導請示，在縣委、縣政府的指導下，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組具體負責開展應急工作。
    2、重大或較大網(wǎng)絡與情。
    由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組分管領導上報縣政府、縣委宣傳部，會同相關部門開展應急工作。
    3、一般網(wǎng)絡輿情。
    4、影響較小的網(wǎng)絡與情。
    經(jīng)街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室請示，由領導小組辦公室會同相關科室開展應急工作。
    (一)網(wǎng)絡與情檢測。
    1.日常監(jiān)測。
    將網(wǎng)絡輿情監(jiān)測作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網(wǎng)絡與論的導向、特點和趨勢。一且發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的負面與情或重大的虛假與情，及時反饋到引導處置領導小組，為意識形態(tài)風險防控工作領導小組提供社會輿情方面的信息支持。
    2.突發(fā)事件監(jiān)測。
    當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，組織對網(wǎng)絡輿情進行24小時不間斷監(jiān)控，及時全面掌握與該事件密切相關的各種信息。給決策者在短時間內做出正確決策提供有力支撐。
    (二)網(wǎng)絡輿情預警。
    1.制定危機預警方案，針對各種類型的危機事件，制定比較詳盡的判斷標準和預警方案，以做到有所準備，一旦危機出現(xiàn)便有章可循，對癥下藥。
    2.密切關注事態(tài)發(fā)展，保持對事態(tài)的第一時間獲知權，加強監(jiān)測力度。
    3.及時傳遞和溝通信息，即與輿論危機涉及的政府相關部門保持緊密溝通，并建立和運用這種信息溝通機制。
    (三)網(wǎng)絡輿情應對。
    1.針對網(wǎng)上出現(xiàn)虛假不實報道，由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組及相關科室及時采取措施，與刊登不實消息的相關網(wǎng)絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。
    2.針對突發(fā)事件產(chǎn)生的網(wǎng)絡與情，及時匯集、整理、分析，及時與相關科室會商解決對策，及時做好與相關網(wǎng)絡媒體溝通工作，在第一時間內發(fā)出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發(fā)事件產(chǎn)生的不良影響。
    3.根據(jù)網(wǎng)絡輿情反映事件的程度，必要時及時組織新聞發(fā)布會，由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組領導上報縣委、縣政府指定專人對外發(fā)布權威消息，向公眾澄清事實，積極加強正面引導，消除不利影響。
    (一)善后工作。
    網(wǎng)絡與情引導處置結束后，意識形態(tài)風險防控工作領導小組辦公室和相關科室負責關注網(wǎng)絡上相關事件的輿情趨勢。
    (二)總結評估。
    網(wǎng)絡輿情應急處置結束后，街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組組織有關科室，對輿情引導處置工作進行全面總結和評估。對參與引導處置工作的單位和個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力，玩忽職守造成嚴重后果的相關領導和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
    1.通信保障。
    街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組應建立網(wǎng)絡輿情應急處置工作隊伍，專人負責，確保網(wǎng)絡輿情工作隊伍之間的聯(lián)絡暢通及時。
    2.人力和技術保障。
    由街道意識形態(tài)風險防控工作領導小組負責協(xié)調，組織全街道網(wǎng)絡輿情工作隊伍，不間斷對重點網(wǎng)站、重點論壇進行監(jiān)控。同時積極籌建計算機軟件系統(tǒng)等技術方面的保障。
    3.培訓保障。
    定期組織街道網(wǎng)絡輿情隊伍開展培訓，不斷提高網(wǎng)絡情應急處置工作人員政治上的敏感性和業(yè)務上的嫻熟能力。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    為貫徹落實中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的部署要求，切實提高意識形態(tài)領域預警監(jiān)測和風險防控能力，根據(jù)《宜章縣意識形態(tài)風險防控工作預案》（宜宣發(fā)〔2017〕9號）要求，制定本預案。
    本《預案》適用于縣民政系統(tǒng)發(fā)生任何級別的自然災害、社會救助、公共事件、社會穩(wěn)定、退役軍人安置及其他各種類型突發(fā)公共事件的意識形態(tài)領域風險點。
    按照“見之于未萌、防止于未發(fā)”的要求，以“建制度、學制度、用制度”活動為抓手，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，推動意識形態(tài)工作責任落地見效，確保意識形態(tài)工作零失誤、零差錯。
    1.意識形態(tài)風險防控工作領導機構。調整縣民政局意識形態(tài)風險防控工作領導小組，作為全局意識形態(tài)風險防控工作應急指揮的領導機構，在局黨組的統(tǒng)一領導下開展工作。領導小組組長由局長擔任，副組長由局黨組成員組成，成員由辦公室、紀檢監(jiān)察、支部等相關人員組成。
    2.領導小組下設辦公室。由分管領導兼任辦公室主任，相關股（室）、單位負責人為成員，負責意識形態(tài)風險監(jiān)測、監(jiān)管、搜集、整理工作。
    3.領導小組工作職責。組織有關股室（單位）人員，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。
    堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：
    第一步：發(fā)現(xiàn)輿情。輿情監(jiān)控員通過“百度”“谷歌”“有道”等主流搜索引擎不間斷搜索關鍵詞含有“宜章民政”及與宜章民政業(yè)務工作的相關信息，結合實施查閱的方式，通過判斷，篩選出相關輿情，記錄其出處并分類（特別重大網(wǎng)絡輿情、重大或較大網(wǎng)絡輿情、一般網(wǎng)絡輿情、影響較小的網(wǎng)絡輿情），通過分類選擇特重大網(wǎng)絡輿情和重大網(wǎng)絡輿情先報、早報，盡可能減少不良的影響。
    第二步：監(jiān)測輿情。此項工作貫穿整個輿情應對處置工作，發(fā)現(xiàn)輿情后網(wǎng)評員要時刻監(jiān)測輿情發(fā)展動向，直至輿情平息為止。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)輿情惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時上報局領導小組，以便及時有效地處理。
    第三步：快報事實。發(fā)現(xiàn)輿情后，輿情監(jiān)控員要第一時。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十八
    根據(jù)省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結合各單位實際情況，特制訂本應急方案如下：
    按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    二、防控體系落實到位。
    1、成立疫情防控工作組，由___總經(jīng)理擔任工作組總指揮，各大部門負責人及主要職能課室負責人任組員。
    2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
    三、領導組名單如下：
    疫情防控組長：___。
    副組長：___。
    員工回流統(tǒng)計小組長：___。
    組員：___、___、___。
    每日診斷隔離小組長：___。
    組員：___、___、___。
    廠區(qū)宿舍消毒小組長：___。
    組員：___、___、___、___。
    疫情宣傳教育小組長：___。
    組員：___、___。
    防護用品籌備小組長：___。
    組員：___、___、___。
    物流調度保障小組長：___。
    組員：___。
    四、企業(yè)職工排查到位。
    1、建立返崗人員登記制度，做好“一人一檔”建檔工作，對返回人員登記到人，詳細記錄每一位職工身體狀況、假期是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒感染的肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。
    2、對于湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)職工(名單附后)，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回公司上班。對提前返回人員(名單附后)，要求嚴格執(zhí)行14天的的居家觀察，由___負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
    4、對宿舍人員進行也要進行登記、排查，非本企業(yè)人員不得在宿舍停留、住宿。
    3、對于外來單位人員、采購商、食堂物品供應單位等外協(xié)單位，也要實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
    五、防控物資準備(分發(fā))到位。
    1、____部門加強基礎防護物資準備，負責采購配備防護口罩、消毒液、除菌洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，確保各部門防護裝備齊全，提升職工防護能力。
    2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門(科室)發(fā)放體溫計_只，口罩__只，消毒水_瓶，并做好登記工作。
    3、防控物資由____部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。
    六、防控措施執(zhí)行到位。
    1、在宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)(__、__及__)返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在宿舍實施隔離觀察，具體方案由__負責，確保落實14天居家觀察要求。
    2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗職工每天進行早晚兩次體溫檢測，并進行登記，由__部門負責。
    a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。乘坐廠車職工由車長負責，自駕職工由_門保安負責，步行職工由_門保安負責。
    b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
    c)外部人員由保安負責檢測。
    d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，謝絕進入宿舍和廠區(qū)，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。
    3、每天做好廠區(qū)、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，每天早晚對廠區(qū)、辦公室、宿舍定期消毒。(由__部門負責)。
    4、職工就餐的安排管理，所有職工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)。
    5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
    6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
    7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
    8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
    七、異常情況報告到位。
    1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。
    2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
    3、由___部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。
    八、生產(chǎn)計劃安排到位。
    1、由___部門負責梳理企業(yè)生產(chǎn)訂單情況，合理安排訂單生產(chǎn)。
    2、實時確認原材料供給情況，與周邊供應商保持緊密聯(lián)絡，確保生產(chǎn)需要，及時調達。
    3、根據(jù)疫情發(fā)展情況，在確保疫情防控要求的前提下，及時評估人員情況，按要求落實人員，保證生產(chǎn)有序進行。
    九、安全工作確認到位。
    1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
    2、車間、倉庫做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
    3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。
    意識形態(tài)工作應急預案篇十九
    為切實加強公司日常工作中輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導輿情的主動權，及時、有效的處理客戶的意見和建議，營造和諧、穩(wěn)定的供用電環(huán)境，特制定本預案。
    1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，首先與市公司新聞中心取得聯(lián)系，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測的不準確報道，掌握輿論的主動權。
    2、加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的輿情發(fā)布有利于公司工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
    3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導和應用好媒體，處置輿情突發(fā)事件的各部門密切配合輿情發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
    4、嚴格制度、明確職責。完善公司工作信息報送制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
    為做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早應對、早處置日常工作中發(fā)生的輿情，經(jīng)公司研究決定，成立**市**輿情應急處置領導小組，組長由經(jīng)理虞忠凱、黨委書記劉佳華擔任，副組長由營銷副經(jīng)理遲晨林、生產(chǎn)副經(jīng)理李春文、紀檢書記王超、物資副經(jīng)理閆鐵君擔任，綜合部、生產(chǎn)部、經(jīng)營部、安監(jiān)部、黨群工作部、客服中心等相關科室負責人為成員。領導小組辦公室設在黨群工作部，負責輿情的評估、預警、分析和報告。
    工作職責：
    1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關部門介入突發(fā)事件的處置。
    2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。
    3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。
    4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序交相關部門處理。
    5、落實上級領導交辦的其他事項。
    輿情應急，應堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：
    1、各部門、各班組要密切注意輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司主要領導報告，由各部室負責人集體對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開輿情應急處置工作會議。
    2、輿情應急處置工作領導小組接到匯報后，召開應急會議，有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織宣傳報道。
    3、工作領導小組將輿情情況及時以書面形式上報市公司新聞中心，及時上報事件有關信息，并與新聞媒體及時保持信息溝通。
    4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。