心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
網格員的心得體會篇一
近年來，隨著互聯網的迅猛發(fā)展，人們的生活變得愈發(fā)便利與多樣化。而在這個數字化的時代，網格化管理成為一種重要的運行模式。作為一名網格員，我有幸參與了這一管理模式，從中受益良多，對于網格化管理也有了更深入的體會與認識。
首先，網格化管理可以充分發(fā)揮群眾的力量。傳統(tǒng)的社區(qū)管理往往被少數人所掌控，政府官員或社區(qū)主任在決策中占據絕對的話語權，居民的問題和訴求往往被忽視。而網格化管理將群眾納入其中，通過網格員與居民的密切聯系，讓群眾更好地參與到社區(qū)管理中來。群眾可以通過網格員反映問題，提出建議和意見，使自己的權益得到更好地保障。在這種模式下，政府和居民形成了緊密的聯系和合作，共同推動社區(qū)建設的進程。
其次，網格化管理加強了社區(qū)的服務和治理效能。傳統(tǒng)的社區(qū)管理中，由于信息傳遞不暢，社區(qū)的服務和治理存在諸多問題。而網格化管理通過網格員的工作，將信息收集和傳遞變得高效和準確。居民的問題和需求可以通過手機APP、微信公眾號等平臺進行實時反饋，相關部門可以快速作出回應和處理。這樣一來，居民的待遇和服務水平有了明顯的改善，社區(qū)治理也更為規(guī)范和高效。
再次，網格化管理促進了社區(qū)的和諧與安全。社區(qū)治安是社區(qū)居民最為關心的問題之一。而網格化管理在社區(qū)安全方面發(fā)揮了重要作用。網格員對社區(qū)的日常管理進行全面監(jiān)控，可以及時發(fā)現和糾正違法行為和安全隱患。網格員有針對性地開展安全宣傳和教育，提高居民的安全意識和自我保護能力。在網格化管理的框架下，社區(qū)的治安環(huán)境得到明顯改善，居民的安全感得到有效提升。
此外，網格化管理營造了社區(qū)大家庭的氛圍。過去，社區(qū)常常缺乏凝聚力，居民之間缺少交流與互動。而網格化管理通過網格員的工作，促進了居民之間的交流和互助。網格員組織社區(qū)里的各種活動，增進了居民之間的友誼和凝聚力。居民在這個網格化管理的大家庭里感受到了溫暖和歸屬感，形成了良好的社區(qū)氛圍。
總之，網格化管理是一種全新的社區(qū)管理模式，通過網格員與居民之間的緊密合作，可以充分發(fā)揮群眾的力量，加強社區(qū)的服務和治理效能，促進社區(qū)的和諧與安全，營造社區(qū)大家庭的氛圍。作為一名網格員，我深切地感受到了網格化管理的優(yōu)勢和重要性。我將繼續(xù)努力，為社區(qū)居民提供更好的服務，并與居民們共同創(chuàng)造美好的社區(qū)生活。
網格員的心得體會篇二
一、社區(qū)網格的概念和作用（200字）
社區(qū)網格是指在社區(qū)內將區(qū)域劃分為若干個網格，每個網格由一名網格員負責，負責統(tǒng)籌管理網格內的事務。社區(qū)網格的目的是加強社區(qū)管理和服務，提高社區(qū)的整體功能和效率。通過社區(qū)網格，可以更好地發(fā)揮網格員作為社區(qū)基層治理的主要力量，在小區(qū)居民生活中提供及時、有效的服務和幫助，解決居民的各類問題和需求。
二、社區(qū)網格的工作內容和方式（300字）
社區(qū)網格的工作內容包括日常巡查、信息收集、問題反饋、協調解決等。網格員需要負責巡查網格范圍內的環(huán)境、設施等情況，及時收集社區(qū)內居民的意見和建議，協調解決居民之間的糾紛和問題。網格員還要與相關部門和社區(qū)居民建立良好的溝通渠道，及時反饋居民的需求和問題，并協助解決。
社區(qū)網格的工作方式包括定期開展居民座談會、組織有關活動和培訓、使用微信群和APP等工具進行信息傳遞等。網格員需要與居民進行面對面的交流，了解他們的實際需求和問題；同時，通過組織一些有關社區(qū)建設、環(huán)保、防災等方面的活動和培訓，提高居民對社區(qū)管理的參與度。利用微信群和APP等工具，可以方便居民與網格員之間的溝通和信息傳遞。
三、社區(qū)網格工作中的心得和體會（300字）
在社區(qū)網格工作中，我深切體會到了基層工作的意義和價值。作為網格員，我與居民建立了密切的聯系，了解到了他們的需求和問題。通過與居民的交流和協調，我能夠及時幫助他們解決問題，提高居民的幸福感和滿意度。另外，社區(qū)網格工作還可以加強與相關部門的溝通和協作，推動社區(qū)治理的深入發(fā)展。
四、社區(qū)網格工作面臨的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
社區(qū)網格工作面臨的一個挑戰(zhàn)是網格員數量的不足。目前，許多社區(qū)的網格員數量相對較少，在應對居民需求時有一定的壓力。為了彌補這個不足，可以通過吸納更多的志愿者和社區(qū)居民參與到網格工作中，擴大網格團隊的規(guī)模和能力。
另外，網格員的能力和素質也是一個挑戰(zhàn)。為了提高網格員的綜合素質和能力，可以開展相關培訓和學習活動，加強網格員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，提高他們解決問題的能力和水平。
五、社區(qū)網格的未來發(fā)展和改進方向（200字）
社區(qū)網格是社區(qū)管理和服務的重要方式，可以進一步加強社區(qū)的基層治理和服務能力。未來，可以進一步完善社區(qū)網格的管理和運行機制，提高居民對網格工作的參與度和滿意度?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)網格信息平臺，提供更加便捷和高效的服務和信息傳遞渠道。同時，還可以加強社區(qū)網格與社區(qū)業(yè)委會、社區(qū)警務室等組織的合作，共同推動社區(qū)治理的發(fā)展。
網格員的心得體會篇三
網格員是城市管理中不可或缺的一份子，他們以統(tǒng)一的標準對轄區(qū)內的困難問題進行協調、解決，密切人民群眾與社會管理部門之間的聯系。從我做網格員的角度出發(fā)，我在這個職位的一個月中，對人民群眾，標準化工作和責任意識有了更深層次的理解與認識。
第二段：工作真實接觸
作為網格員，我首先了解了居民的情況，包括人口結構、工作生活習慣等等。在我負責的網格區(qū)域中，有不少居民都是來自外地的打工者，他們的生活環(huán)境相對比較繁雜。我和同事們經常拜訪他們，了解他們的實際困難，并且為他們提供支持和幫助。在這個過程中，我們也從他們那里學到了很多東西。
第三段：標準化的工作流
為了確保工作的效率，網格員們需要遵循統(tǒng)一的標準化工作流，包括如何記錄信息，如何使用溝通工具等等。這些都是為了確保我們的工作在一定時間內完成，且完成的工作是高質量的。在工作中，我發(fā)現標準化對我們的幫助很大。它確保了我們在許多不同的場景中能夠應對得當，同時清晰地了解所有的工作細節(jié)。
第四段：責任意識
網格員的工作有時候并不容易，尤其是對于缺乏責任意識的人來說。在幾次的工作過程中，我發(fā)現仍有一些人沒有按照我們提出的建議去解決他們的問題，甚至沒有嘗試去解決問題，這給我們的工作帶來了很大的壓力。同時，我也明白了自己承擔的責任，因此，我們要時刻銘記自己的責任意識在工作中，不斷努力做到最好。
第五段：感悟
我的一個月的網格員經歷讓我學會了如何成為一名更好的工作人員。我了解了人民日益增長的需求和他們對城市管理的期望，學會了如何在壓力下工作，并學會了如何對自己的工作質量負責。很多時候，人們只看到網格員的成果，但他們不知道我們的付出、努力和責任感。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，提升自身素養(yǎng)，讓更多的人從我的工作中受益。
網格員的心得體會篇四
網格工作心得體會(精選多篇)
網格工作心得體會
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網格長工作心得體會
”我是一名網格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網格長，作為一名網格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協調解決?！?BR> ”小侯，我們家老大該上大學了你給俺建議一下，現在上什么專業(yè)比較好?！?、”小侯，我在網上找到了一部小說，想下載下來看，你能不能幫幫忙?！?、”
小侯，我家的石榴樹出現的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛怼ａ槍Υ朔N情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網格
化工作中，”網格化管理”織起了便民服務之網，感情溝通之網。做到群眾的需求在網格中辦理，矛盾在網格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網格員工作心得體會
網格員是最近幾年新出現的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數，才能真正實現國富民強。
網格化管理工作心得體會
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)網格化管理，進行了社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)全面實施了“網格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展。現將社區(qū)網格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網格情況
所謂網格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網格，并搭建信息化平臺，以網格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現管理科學化和長效化。
二、建立管理網格內容
劃分社區(qū)網格。
搜集網格內容臺賬資料。
構建網格信息平臺
有無，為構建網絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網絡平臺。充分利用信息化手段來加強網格化管理，將網格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內容和網格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現了社區(qū)信息共享。
三、
網格化管理工作存在的難題
社區(qū)網格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網格化管理工作的運行機制，因此在開展網格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網格化管理培訓，只是粗略的了解了下網格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現有臺賬資料的缺乏。網絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞?，F結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經驗
一提到網格化管理工作，很多人還
弄不懂啥意思，網格化管理即根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網格狀的單元，并對每一網格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數字化管理模式。組團式服務，即根據網格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網格內的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網格化管理、組團式服務，就是依托信息網格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
意識，避免推諉扯皮現象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數據，建立網格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網格負責人現場處理；需要協調處理的，由網格責任人和司法所協調處理；緊急性事務，由網格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經常性督導檢查，及時發(fā)現問題，改進工作，不斷
總結
經驗，提高工作水平。
網格員的心得體會篇五
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的根本情況。我是社區(qū)網格員，管轄范圍為經濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區(qū)民警，協調其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題。總之在xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網格員的心得體會篇六
近年來，我國推行網格化管理模式，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至市區(qū)全面推行網格化管理，網格督察成為一項重要工作。通過參與網格督察，我深刻體會到了其重要性和必要性。在這個過程中，我不僅加深了對社會管理的認識，還體驗到了一種新型的管理方式，我通過不斷學習和實踐，取得了一些心得體會。
首先，網格督察能夠增強社會管理的有效性。在網格化管理模式下，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等微觀單位被劃分為一個個網格，網格督察就是對這些網格的督查工作。通過網格督察，能夠及時發(fā)現和解決社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活、治安、環(huán)境等問題。在參與督察的過程中，我注意到，由于有網格化管理的存在，社區(qū)的問題更加集中，相關部門也能夠更快速地采取措施來解決問題。這使得社會管理的效率得到提升。
其次，網格督察可以促進社區(qū)自治的發(fā)展。網格督察是群眾參與社會管理的一種方式，通過與社區(qū)居民溝通，聽取他們的訴求和建議，及時解決問題，能夠增強居民對社區(qū)自治的認同感。在我參與網格督察的過程中，我發(fā)現，居民的參與意識逐漸增強，他們更加愿意與我們進行交流，提出自己的建議和意見。在我們將這些問題反饋給相關部門后，很多問題得到了解決。這使得居民對社區(qū)自治的信心和支持度進一步提高，為社區(qū)的建設與發(fā)展提供了積極的動力。
第三，網格督察可以實現資源的優(yōu)化配置。在網格化管理模式下，每個網格都有專門的督察人員，他們負責維護和管理自己所在的網格。這使得資源得到了更加合理的配置。在我的工作中，我與其他督察人員之間的合作十分緊密，我們會定期召開會議，交流工作經驗，共同解決問題。通過這種方式，我們能夠更好地利用資源，實現資源的優(yōu)化配置。同時，我們還與其他相關部門保持著緊密的聯系，協作處理各類問題。通過協同作業(yè)，我們能夠更好地發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，提高工作效率。
第四，網格督察能夠增強政府的公信力。在我國的網格化管理模式下，政府通過網格督察向民眾傳遞了一種積極的行動信號，即政府積極關心民生，努力解決問題。通過網格督察，政府能夠更加了解民眾的真實需求和意見，及時采取措施解決問題，提高了政府的公信力。在我的工作經歷中，我發(fā)現，居民對政府的態(tài)度明顯轉變，他們更加支持和信任政府，愿意與政府合作解決問題。這將進一步促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
最后，網格督察需要進一步完善。雖然網格督察在實踐中取得了一些成效，但仍存在一些問題。例如，一些地方對網格督察的認識和理解還不到位；一些網格督察人員的素質和能力有待提高；一些群眾對網格督察的知曉程度較低等。因此，我們需要進一步加強對網格督察的宣傳和培訓，提高網格督察人員的業(yè)務水平，積極傾聽群眾需求并及時調整工作方向，使網格督察不斷完善，發(fā)揮更大的作用。
總之，參與網格督察的過程中，我深刻認識到了網格化管理的優(yōu)勢和價值。網格督察能夠增強社會管理的有效性，推動社區(qū)自治的發(fā)展，實現資源的優(yōu)化配置，增強政府的公信力。然而，網格督察仍有待進一步完善。通過不斷努力，我們相信網格化管理模式和網格督察將在未來的社會管理中扮演更加重要和有效的角色。
網格員的心得體會篇七
小網格是一種獨特的城市規(guī)劃方式，它以網格化的方式布局道路和街區(qū)，優(yōu)化了交通流動和城市功能分區(qū)。近年來，小網格逐漸在一些城市中得到應用并取得了良好的效果。在實踐中，我對小網格的體會與感悟有很多，我深深認識到小網格的可持續(xù)發(fā)展，便捷的交通和宜居環(huán)境是它的最大優(yōu)勢。
首先，小網格可以有效減少交通堵塞。傳統(tǒng)的城市規(guī)劃往往以大路交通為主，造成了嚴重的交通擁堵問題。而小網格的規(guī)劃方式更加注重道路網的連通性和街區(qū)的合理劃分，使得交通流動更加順暢。小網格中的小街道和胡同不僅可以緩解大路交通的壓力，還可以提供更多的路徑選擇，增加了出行的靈活性。我在某城市的小網格體驗中發(fā)現，不論是騎車、開車還是走路，行駛的速度都明顯快于傳統(tǒng)的大路交通，從而避免了長時間的堵車。
其次，小網格能更好地滿足城市居民生活需求。在大網格規(guī)劃中，商業(yè)中心、居民區(qū)和公共設施往往集中在城市的某個區(qū)域，導致人口集聚和資源浪費。而小網格的特點是將城市功能分散到各個街區(qū)，因此市民們可以在附近就能方便地找到超市、學校、醫(yī)院等生活必需品。這不僅縮短了居民的行程，減少了排隊等待的時間，也提高了城市的服務效率。我在某市的小網格規(guī)劃中發(fā)現，每個街區(qū)都有自己的特色商業(yè)街，城市的各個角落都散發(fā)著獨特的魅力，給人一種宜居的感覺。
再者，小網格的規(guī)劃方式有利于環(huán)境保護。大網格規(guī)劃往往需要大量的土地資源來建設寬闊的道路和高樓大廈。而小網格則相對節(jié)約土地資源，因為它更加注重建筑物的獨立性和合理的分布，盡量減少建筑的占地面積。與此同時，小網格的規(guī)劃方式也更加注重綠地的保護和完善。每個街區(qū)都設有公園或者花壇，使居民能夠在綠意盎然的環(huán)境中休閑娛樂。在我所居住的小網格中，綠化帶和公共花園隨處可見，這不僅提供了良好的休閑場所，也凈化了空氣，保護了生態(tài)環(huán)境。
最后，小網格具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。在我國城市化進程中，小網格是一種具有很大發(fā)展前景的規(guī)劃方式。它不僅能減少資源浪費和環(huán)境破壞，還能提高城市的整體規(guī)劃和管理水平。通過小網格的規(guī)劃，城市的交通、人口和資源都得到了更好地整合和平衡，從而為城市的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我相信，隨著小網格規(guī)劃的不斷完善和推廣，我們的城市將會變得更加宜居、便捷和美麗。
綜上所述，小網格是一種具有良好應用前景的城市規(guī)劃方式。通過減少交通堵塞、滿足居民生活需要、保護環(huán)境和具備可持續(xù)發(fā)展的特點，小網格為我們提供了更好的城市生活體驗。希望在未來的城市規(guī)劃中，越來越多的城市能夠采用小網格的方式來建設，為人們創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
網格員的心得體會篇八
網格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發(fā)現各類問題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經營單位的“消防員”，“一人多才”的高效率的為居民群眾幫困解憂。xxx社區(qū)自xx年1月1日正式開始運行網格化管理以來，認真落實上級領導的工作安排，對我們每一位網格管理員都進行了上崗培訓，使我們不但能熟練的操作社區(qū)e通系統(tǒng)，對自己的職能職責也能熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的局促中成熟起來，有條不紊地熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難。
我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經過登記的流動人員出入;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網中走，事在網中做。
社區(qū)網絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉一轉，到樓棟里走一走;二是要嘴勤：多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關部門與領導;三是要手勤：將每天的工作記錄在案，及時寫下工作日志;四是要腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網管工作做到更好，要作一個工作的有心人!
我服務管理的第x網格內共有人口人，其中常住人口人，流動人口人，有街巷條、樓棟處、機關企事業(yè)單位個、開放式小區(qū)處、重點場所個、商鋪個、大型市政公用設施包括光纜、電信管網、消防等共處，協管幫教對象人。
這四個多月來，我共錄入基礎信息條，處理事件起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。
事件舉例……
網格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關系著轄區(qū)居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩;我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩!
網格管理員，我為自己代言!
網格員的心得體會篇九
在xx市建立“全覆蓋、無縫隙”的網格化管理體系，深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制建設中，作為xxx工作隊中的一員，現將我在網格化管理工作中的體會做一下簡要匯報：
首先理解什么是網格化管理。在“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進大會上有同志講到：建設網格化管理體系的核心是以網格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平臺為手段，促進條塊融合、聯動負責，形成社區(qū)（村）管理、社區(qū)（村）服務與社區(qū)（村）自治有效連接、互為支撐的治理結構，實現政府職責特別是市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責在基層的有效落實。
明確工作任務。定期召開“三農”形勢分析會，及時研究解決有關問題。根據xxx的實際情況，明確當地農業(yè)下沉工作重點，例如我所分包的xxx，其工作重點則突出農產品質量安全監(jiān)管和農資監(jiān)管。培訓幫帶網格管理人員，幫助基層提升管理能力和水平。做好下沉工作培訓，及時把網格化管理培訓手冊發(fā)送到分包聯系點，方便網格化管理的工作推動。
積極聯絡對接。與xxxx的網格化管理工作人員建立對
接聯系。從提高執(zhí)行力的角度，就工作機制、工作方法以及面臨的困難開展了座談討論。大家一致認為，網格化管理是一項新工作，還需要在實踐中繼續(xù)思考、總結和探索，要把這個平臺當作助推本單位工作深入扎實開展的工具，真正實現條塊融合，切實為老百姓解決問題。
日常督導檢驗，農技推廣、行政服務職責下沉。農業(yè)技術推廣服務職責下沉，依托基層農業(yè)技術推廣服務區(qū)域中心站及“萬名科技人員包萬村”活動，開展常態(tài)化技術指導和服務。結合本職工作內容，行政服務職責下沉，積極宣傳我市農業(yè)產業(yè)化工作及相關政策。
通過參與網格化管理工作，我認識到就像同志所講到的那樣：建立“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制的根本是推進落實，根本是提高政府的履責能力，根本是強化各級干部的為民意識，根本是營造良好的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境。
網格員的心得體會篇十
小網格是一種以網格狀結構為基礎的制作工藝，可以用于制作各種裝飾品、折紙等手工制品。在我的手工制作實踐中，我深深體會到了小網格的樂趣和挑戰(zhàn)。通過鍛煉耐心和細致的精神，不僅提高了我的手工制作能力，還讓我體驗到了一種全新的創(chuàng)造感和成就感。以下是我在探索和使用小網格過程中的體會與心得。
首先，小網格需要細致入微的耐心。制作小網格裝飾品需要把每個小格子都按照特定的規(guī)則折疊、拼接，這需要耐心和細心。我曾經在一次制作過程中，發(fā)現自己沒有按照規(guī)定的方法折疊，結果整個作品就前功盡棄了。盡管有時候我感到有些焦躁和厭煩，但我慢慢意識到，只有靜下心來，一步一步地去折疊并按照規(guī)則拼接，才能制作出漂亮的小網格作品。
其次，小網格可以培養(yǎng)細致入微的觀察力。在制作小網格的過程中，我發(fā)現自己不僅要按照規(guī)定的折疊方法去操作，同時還需要仔細觀察每個小格子的位置、形狀和顏色。這種觀察力的訓練對于提高我的手工制作能力和審美能力非常有幫助。通過觀察和感知每一個小細節(jié)，我更加深入地了解了小網格的制作原理和美學特點。
第三，小網格制作是一項需要不斷實踐和改進的技能。在剛開始制作小網格的時候，我常常會出現折疊錯誤、裝配困難等問題，但我并沒有放棄，而是不斷實踐和改進自己的技巧。通過查找資料，學習一些折紙的基本技巧，我漸漸地掌握了小網格的制作方法，并且能夠靈活地應用于不同的設計創(chuàng)意中。實踐和改進是提高任何技能的關鍵，小網格的制作也不例外。
第四，小網格的制作過程中培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和想象力。當我從其他人設計好的小網格樣品開始制作時，我開始思考如何通過改變顏色、尺寸和形狀來創(chuàng)造出自己獨特的作品。這讓我逐漸擺脫了對規(guī)則的依賴，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)造力和想象力。有時候，我也會在制作過程中遇到挑戰(zhàn)，甚至是失敗，但這些也是我進一步提高創(chuàng)造力和解決問題能力的機會。
最后，制作小網格的過程讓我獲得了一種獨有的成就感。在完成一件小網格作品后，我會感到一種成就感和滿足感。不僅僅是因為我創(chuàng)造了一件美麗的作品，更重要的是通過一步一步的努力和堅持，我完成了一項看似困難的任務。這種成就感也鼓舞著我繼續(xù)探索和挑戰(zhàn)更多手工制作的可能性，繼續(xù)提升自己的技能和審美能力。
總之，小網格的制作對于我來說是一種全新的體驗和挑戰(zhàn)。通過鍛煉我的耐心和細致，培養(yǎng)了我的觀察力和創(chuàng)造力，同時也讓我體驗到了制作手工作品的成就感。我相信，隨著繼續(xù)實踐和探索，我會在小網格制作中不斷提升自己的技能，并且享受到更多的樂趣和滿足感。
網格員的心得體會篇十一
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)(村)網格化管理，進行了社區(qū)(村)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)(村)全面實施了“網格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)(村)管理機制，推進社區(qū)(村)各項工作的順利開展?，F將社區(qū)(村)網格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網格情況
所謂網格化管理，就是將社區(qū)(村)劃分若干個單元網格，并搭建信息化平臺，以網格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現管理科學化和長效化。
二、建立管理網格內容
(一)劃分社區(qū)(村)網格。
(二)搜集網格內容臺賬資料。
(三)構建網格信息平臺
有無，為構建網絡信息平臺奠定堅實的基礎。
社區(qū)(村)網格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
(一)認識不夠全面深入。對于我們來說，網格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網格化管理工作的運行機制，因此在開展網格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
(二)專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)(村)網格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網格化管理培訓，只是粗略的了解了下網格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
(三)現有臺賬資料的缺乏。網絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網格化工作增加了難度。
20**年10月24日
一、網絡管理員的主要工作
從企業(yè)局域網(包括有線和無線)的規(guī)劃、組建、運行和升級維護，到企業(yè)網站(包括web、ftp以及email等服務)的發(fā)布運行;從網絡安全的管理到數據庫管理、存儲管理以及網絡和人員管理等制度建立;從網絡設備到服務器、工作站(pc機)的運行管理;從網線的制作到操作系統(tǒng)(服務器和pc機)的安裝等工作，也許都和我們網管員的工作相關聯。
因此網管員(網絡管理員)工作任務是全面管理網絡是網絡高效運行的前提和保障，管理的對象不僅指網絡鏈路的暢通，服務器的正常運行等硬件因素，更包括網絡應用、數據流轉等軟件因素。簡單地說，網管人員的工作主要包含三個方面：網絡建設、網絡維護、網絡服務。
網絡建設：規(guī)劃網絡發(fā)展和組建局域網(包括規(guī)劃拓撲結構、物理硬件實現和網絡協議設置)，新增或升級網絡設備。(在建設過程中我們要保留網絡拓樸結構圖、配線架的配線圖，以便我們日后尋找故障點。)
網絡維護：包括網絡故障檢測和維修(硬件和軟件)以及保障網絡安全。(我們要制作維護日志，對增加、修改的結點要進行標注。)
網絡服務：根據不同的網絡、不同目的而有所區(qū)別，包括軟硬件資源。我們提供服務、并進行維護。但這些網絡也有共同的服務，最常見的服務有：遠程登錄服務、文件傳輸服務、電子郵件服務、資源共享服務、數據庫服務器、路由器和交換機的設置、即時通訊(im)軟件的設置。
由此可見，對局域網的管理是網管管理工作的核心，作為網管人員具體要負責的工作有以下幾個方面：
1、管理網絡設備
管理網絡設備是管理員工作重點中的重點，要管理設備，就必須知道網絡在物理上是如何連接起來的，網絡中的終端如何與另一終端實現互訪與通信，如何處理速率與帶寬的差別，不同的網絡是如何對聯及如何通信的。對網絡設備的管理主要是指對路由器、交換機、硬件防火墻及線路的管理，對網絡設備的配置信息進行書面和電子文檔的歸檔存儲。
2、管理配置服務器
服務器是一種特殊的計算機，它是網絡中為用戶提供各種服務的高性能計算機，它在網絡操作系統(tǒng)的控制下，將與其相連的一些硬件設置提供給網絡上的客戶共享，也能為網絡用戶提供集中計算、信息發(fā)布及數據管理等服務。 一般一個網絡中要有許多的專用服務器來滿足網絡用戶的需要，我們要進行規(guī)劃，將發(fā)生沖突的服務分別放在不同的服務器，我們要用最小的配置來滿足的用戶的要求。通常需要服務器提供的服務有以下幾種：
維護和管理各種不同功能的服務器應該熟悉這些服務器的安裝和使用知識。
3、管理資源：
網絡中的資源很多，如ip地址資源、域名資源、硬盤資源等，對病毒庫更新升級，只有管理好這些資源才能夠讓網絡為用戶更好的服務。
4、管理用戶：
管理用戶就是添加或刪除用戶，授予用戶一定的訪問權限、分配不同級別的
資源給不同的用戶，并保證網絡的安全。
5、數據的備份：
網絡發(fā)生故障會造成網絡崩潰，因此，我們要對路由器、交換機、服務器的資源進行備份，一旦發(fā)生網絡問題，我們可以利用備份數據進行快速恢復，把損失降到最低。建議：對所有的數據進行二至三份的備份并進行妥善保管。 網管人員負責的這些工作，說起簡單，但如果不具備一定的專業(yè)知識是無法勝任的。
二、網絡管理員應當掌握的能力
作為網絡管理員，需要親自動手的'時候非常多。不僅要親自搭建網絡和網絡服務，而且還必須對交換機和路由器進行設置。雖然布線工程通常都是由網絡公司實施，但往往由于新增設備或網絡拓撲結果發(fā)生變化，而需要做一些網線跳線、壓制一些模塊，甚至做一些簡單的綜合布線。
另外，計算機硬件和網絡設備的升級，比如增加硬盤、內存和cpu等。也往往需要管理員親自動手。熟悉服務器、網絡適配器(網卡)、傳輸介質(網線)、路由器、交換機(包括集線器)、硬件防火墻等網絡設備的技術參數及實用性。而安裝操作系統(tǒng)、應用軟件和硬件驅動程序等工作更是網絡管理員的必修課。所以，網絡管理員必須擁有一雙靈巧的手，具備很強的動手能力。
2、觀察能力
網絡管理員必須具有非常敏銳的觀察能力，特別是在調試程序或發(fā)生軟硬件故障時。出錯信息、計算機的鳴叫、指示燈的閃爍狀態(tài)和顯示顏色等，都會從一個側面提示可能導致故障的原因。對故障現象觀察得越細致。越全面，排除故障的機會也就越大。另外，通過及時觀察，還可以及時排除潛在的網絡隱患。
網絡管理員幾乎每日都要接觸網絡設備和服務器等硬件，因此成功網管員除了具有一定的自學能力，更新自身知識結構外，還需要掌握有關網絡的硬件知識。當今時代，計算機技術日新月異，要做一個合格的網管，需要不斷更新自己在網絡管理方面的相關硬件及軟件知識，這是開展一切網絡管理工作的前提，對理論知識的模棱兩可必定導致實際工作的不徹底。
三、網絡管理員應具備的素質
1、熟悉自己的網絡設備
作為網絡管理員，必須知道自己的系統(tǒng)都使用了哪些網絡硬件，熟悉系統(tǒng)的物理線路所連接的交換機、路由器，應該了解自己網絡設備的安裝位置，網絡設備的功能及性能、型號和制造廠商、使用方法，網絡設備有無服務合同及故障預報機制，了解整個網絡的運行狀態(tài)，根據故障的現象找到故障設備，及時進行修理或更換。
2、能使用一些必要的管理工具軟件
網絡管理員不但要掌握常規(guī)的網絡管理軟件，還應該了解一些攻擊防御軟件，這樣，才能在出現各種網絡危機時化險為夷。網管軟件往往具有故障排查、用戶賬戶管理、權限管理等功能，為了減少重復勞動以及提高工作效率，合理使用網管軟件來監(jiān)控整個網絡的運行情況，了解網絡服務和用戶，都是非常高效的管理方式。
3、豐富的經驗有助于網絡管理。
網絡管理員豐富的管理經驗，對管理網絡是非常有用的。有目的的加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理和設置，避免問題的出現，對出現的問題在最短時間內排除。
四、結束語
綜上所述，一個合格的網絡管理員的職責工作是相當繁重、又是相當重要的。在這種情況下，自身的能力、素質以及工作責任心是考核一個網管合格與否的重要因素。整個網絡管理工作緊張有序的開展，離不開平時在點點滴滴中不斷的積累網絡問題解決的經驗。在今后的工作中，我任需不斷學習，充實自己，為做好網絡管理工作打好基礎。
網格員的心得體會篇十二
面對中原崛起的新機遇，面對鄭州都市區(qū)全面發(fā)展的新形勢，對黨的自身建設提出了新的要求。作為一名共產黨員，一名黨的基層領導者，“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，在以后的具體工作中要從以下幾點入手：
重點工作落實情況（主要做法及取得的成效）
1、推進規(guī)范運行。進一步探索完善網格人員管理辦法，對網格人員主動融入、參與巡查、發(fā)現解決問題等履職情況進行通報，細化職責分工，量化工作標準，進行規(guī)范化管理。
2、深化條塊融合。加強與市區(qū)下沉網格人員的對接聯系，充分發(fā)揮街道聯動執(zhí)法中心和社區(qū)聯動工作站平臺作用，整合執(zhí)法資源力量，深化條塊融合，促進問題有效快速解決。
3、優(yōu)化信息平臺。繼續(xù)堅持周例會、周通報制度，狠抓“上報、交辦、辦理、反饋、認定、辦結”6個信息環(huán)節(jié)重點，確保信息渠道暢通和問題排查解決，定期對信息平臺運行、協調解決問題等情況的進行通報，并作為獎懲考核重要依據。
4、強化業(yè)務素質培訓，提升服務能力。按照區(qū)長效機制綜合協調組培訓方案要求，參加全區(qū)三級網格長培訓。并采取以會代訓方式，堅持利用每周例會時間，對長效機制業(yè)務流程、信息處理反饋、階段重點工作進行培訓指導和進展通報，每季度至少組織一次網格長培訓，有力提升網格長和網格員的業(yè)務水平。
5、依托網格做好各項排查工作。街道充分發(fā)揮網格化管理作用，認真安排部署防治大氣污染、住宅小區(qū)、建筑工地、電梯、瓶裝液化氣、窨井蓋、游樂設施、非法集資、信訪穩(wěn)定、拖欠農民工工資等各項排查工作，組織網格長及網格人員積極配合開展排查工作，每周對轄區(qū)防治大氣污染排查情況和非法集資排查情況進行匯總上報，每日對信訪穩(wěn)定排查情況匯總上報，有效預防和控制重大安全事故發(fā)生。
6、完善考核獎懲。每周對信息平臺社情信息、臺賬信息和網格日志以及各網格紅黃牌情況進行統(tǒng)計，利用每周網格長例會對其進行通報。細化完善街道《“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制考核獎懲辦法》，努力形成通過平時考核自動生成年終考核成績的工作模式。完善街道《一馬路街道網格長考核辦法及細則》，重點對工作不主動、履職不到位，問題應解決未解決或處置不力、推諉扯皮造成不良后果的，加大對責任人員的問責力度。并注意在工作中發(fā)現培養(yǎng)和選樹典型。
7、三舉措深入推進大氣污染綜合治理工作。一是高度重視，主動作為，每周召開黨政班子專題會議，部署大氣污染防治工作，同部署同安排同檢查，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，壓實責任，層層落實，上下同心，齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳，營造氛圍。街道充分利用轄區(qū)led電子屏、條幅、宣傳欄、微信等多種宣傳載體，深入開展社區(qū)宣傳活動，普及大氣污染防治知識。切實增強轄區(qū)居民的主人翁意識，營造“從自身做起，拒絕大氣污染，愛護環(huán)境”的良好氛圍。三是加強巡查，落實整改。街道以網格為單位，組織人員對轄區(qū)全面進行認真細致地排查，做到不留死角，全面覆蓋。同時強化整改落實，認真制定“問題清單”、“責任清單”，建立工作臺賬，做到日巡查、周通報、月考核，確保整改逐一落實到位。
1、加持每日巡查制度的落實。要求三級網格長對責任區(qū)域每天巡查一天，人員多、人流量大的敦睦路服裝城、世貿商城等問題易發(fā)區(qū)域每天早晚巡查兩次。
2、加強入戶走訪工作。一方面保證走訪的時間和頻率，另一方面保證走訪的實效，在走訪過程中不斷聽取民意，探索創(chuàng)新為民服務方式，目前3個二級網格、16個三級網格均已經針對各自區(qū)域開展經常性走訪活動。
3、培育工作亮點。依托網格管理平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在大氣污染、揚塵治理、項目推進等重點工作中進一步選育培育亮點網格和優(yōu)秀網格長。
4、嚴格落實“三個三分之一”制度、領導聯系分包制度等制度，將長效機制作為班子會固定議題。
網格員的心得體會篇十三
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
一、 信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是社區(qū)網格員，管轄范圍為經濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、 了解社區(qū)民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查。
三、 調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、 宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策：
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
六、 服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區(qū)民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設：1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現象進行，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網格員的心得體會篇一
近年來，隨著互聯網的迅猛發(fā)展，人們的生活變得愈發(fā)便利與多樣化。而在這個數字化的時代，網格化管理成為一種重要的運行模式。作為一名網格員，我有幸參與了這一管理模式，從中受益良多，對于網格化管理也有了更深入的體會與認識。
首先，網格化管理可以充分發(fā)揮群眾的力量。傳統(tǒng)的社區(qū)管理往往被少數人所掌控，政府官員或社區(qū)主任在決策中占據絕對的話語權，居民的問題和訴求往往被忽視。而網格化管理將群眾納入其中，通過網格員與居民的密切聯系，讓群眾更好地參與到社區(qū)管理中來。群眾可以通過網格員反映問題，提出建議和意見，使自己的權益得到更好地保障。在這種模式下，政府和居民形成了緊密的聯系和合作，共同推動社區(qū)建設的進程。
其次，網格化管理加強了社區(qū)的服務和治理效能。傳統(tǒng)的社區(qū)管理中，由于信息傳遞不暢，社區(qū)的服務和治理存在諸多問題。而網格化管理通過網格員的工作，將信息收集和傳遞變得高效和準確。居民的問題和需求可以通過手機APP、微信公眾號等平臺進行實時反饋，相關部門可以快速作出回應和處理。這樣一來，居民的待遇和服務水平有了明顯的改善，社區(qū)治理也更為規(guī)范和高效。
再次，網格化管理促進了社區(qū)的和諧與安全。社區(qū)治安是社區(qū)居民最為關心的問題之一。而網格化管理在社區(qū)安全方面發(fā)揮了重要作用。網格員對社區(qū)的日常管理進行全面監(jiān)控，可以及時發(fā)現和糾正違法行為和安全隱患。網格員有針對性地開展安全宣傳和教育，提高居民的安全意識和自我保護能力。在網格化管理的框架下，社區(qū)的治安環(huán)境得到明顯改善，居民的安全感得到有效提升。
此外，網格化管理營造了社區(qū)大家庭的氛圍。過去，社區(qū)常常缺乏凝聚力，居民之間缺少交流與互動。而網格化管理通過網格員的工作，促進了居民之間的交流和互助。網格員組織社區(qū)里的各種活動，增進了居民之間的友誼和凝聚力。居民在這個網格化管理的大家庭里感受到了溫暖和歸屬感，形成了良好的社區(qū)氛圍。
總之，網格化管理是一種全新的社區(qū)管理模式，通過網格員與居民之間的緊密合作，可以充分發(fā)揮群眾的力量，加強社區(qū)的服務和治理效能，促進社區(qū)的和諧與安全，營造社區(qū)大家庭的氛圍。作為一名網格員，我深切地感受到了網格化管理的優(yōu)勢和重要性。我將繼續(xù)努力，為社區(qū)居民提供更好的服務，并與居民們共同創(chuàng)造美好的社區(qū)生活。
網格員的心得體會篇二
一、社區(qū)網格的概念和作用（200字）
社區(qū)網格是指在社區(qū)內將區(qū)域劃分為若干個網格，每個網格由一名網格員負責，負責統(tǒng)籌管理網格內的事務。社區(qū)網格的目的是加強社區(qū)管理和服務，提高社區(qū)的整體功能和效率。通過社區(qū)網格，可以更好地發(fā)揮網格員作為社區(qū)基層治理的主要力量，在小區(qū)居民生活中提供及時、有效的服務和幫助，解決居民的各類問題和需求。
二、社區(qū)網格的工作內容和方式（300字）
社區(qū)網格的工作內容包括日常巡查、信息收集、問題反饋、協調解決等。網格員需要負責巡查網格范圍內的環(huán)境、設施等情況，及時收集社區(qū)內居民的意見和建議，協調解決居民之間的糾紛和問題。網格員還要與相關部門和社區(qū)居民建立良好的溝通渠道，及時反饋居民的需求和問題，并協助解決。
社區(qū)網格的工作方式包括定期開展居民座談會、組織有關活動和培訓、使用微信群和APP等工具進行信息傳遞等。網格員需要與居民進行面對面的交流，了解他們的實際需求和問題；同時，通過組織一些有關社區(qū)建設、環(huán)保、防災等方面的活動和培訓，提高居民對社區(qū)管理的參與度。利用微信群和APP等工具，可以方便居民與網格員之間的溝通和信息傳遞。
三、社區(qū)網格工作中的心得和體會（300字）
在社區(qū)網格工作中，我深切體會到了基層工作的意義和價值。作為網格員，我與居民建立了密切的聯系，了解到了他們的需求和問題。通過與居民的交流和協調，我能夠及時幫助他們解決問題，提高居民的幸福感和滿意度。另外，社區(qū)網格工作還可以加強與相關部門的溝通和協作，推動社區(qū)治理的深入發(fā)展。
四、社區(qū)網格工作面臨的挑戰(zhàn)和應對策略（200字）
社區(qū)網格工作面臨的一個挑戰(zhàn)是網格員數量的不足。目前，許多社區(qū)的網格員數量相對較少，在應對居民需求時有一定的壓力。為了彌補這個不足，可以通過吸納更多的志愿者和社區(qū)居民參與到網格工作中，擴大網格團隊的規(guī)模和能力。
另外，網格員的能力和素質也是一個挑戰(zhàn)。為了提高網格員的綜合素質和能力，可以開展相關培訓和學習活動，加強網格員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，提高他們解決問題的能力和水平。
五、社區(qū)網格的未來發(fā)展和改進方向（200字）
社區(qū)網格是社區(qū)管理和服務的重要方式，可以進一步加強社區(qū)的基層治理和服務能力。未來，可以進一步完善社區(qū)網格的管理和運行機制，提高居民對網格工作的參與度和滿意度?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)網格信息平臺，提供更加便捷和高效的服務和信息傳遞渠道。同時，還可以加強社區(qū)網格與社區(qū)業(yè)委會、社區(qū)警務室等組織的合作，共同推動社區(qū)治理的發(fā)展。
網格員的心得體會篇三
網格員是城市管理中不可或缺的一份子，他們以統(tǒng)一的標準對轄區(qū)內的困難問題進行協調、解決，密切人民群眾與社會管理部門之間的聯系。從我做網格員的角度出發(fā)，我在這個職位的一個月中，對人民群眾，標準化工作和責任意識有了更深層次的理解與認識。
第二段：工作真實接觸
作為網格員，我首先了解了居民的情況，包括人口結構、工作生活習慣等等。在我負責的網格區(qū)域中，有不少居民都是來自外地的打工者，他們的生活環(huán)境相對比較繁雜。我和同事們經常拜訪他們，了解他們的實際困難，并且為他們提供支持和幫助。在這個過程中，我們也從他們那里學到了很多東西。
第三段：標準化的工作流
為了確保工作的效率，網格員們需要遵循統(tǒng)一的標準化工作流，包括如何記錄信息，如何使用溝通工具等等。這些都是為了確保我們的工作在一定時間內完成，且完成的工作是高質量的。在工作中，我發(fā)現標準化對我們的幫助很大。它確保了我們在許多不同的場景中能夠應對得當，同時清晰地了解所有的工作細節(jié)。
第四段：責任意識
網格員的工作有時候并不容易，尤其是對于缺乏責任意識的人來說。在幾次的工作過程中，我發(fā)現仍有一些人沒有按照我們提出的建議去解決他們的問題，甚至沒有嘗試去解決問題，這給我們的工作帶來了很大的壓力。同時，我也明白了自己承擔的責任，因此，我們要時刻銘記自己的責任意識在工作中，不斷努力做到最好。
第五段：感悟
我的一個月的網格員經歷讓我學會了如何成為一名更好的工作人員。我了解了人民日益增長的需求和他們對城市管理的期望，學會了如何在壓力下工作，并學會了如何對自己的工作質量負責。很多時候，人們只看到網格員的成果，但他們不知道我們的付出、努力和責任感。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，提升自身素養(yǎng)，讓更多的人從我的工作中受益。
網格員的心得體會篇四
網格工作心得體會(精選多篇)
網格工作心得體會
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網格長工作心得體會
”我是一名網格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網格長，作為一名網格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協調解決?！?BR> ”小侯，我們家老大該上大學了你給俺建議一下，現在上什么專業(yè)比較好?！?、”小侯，我在網上找到了一部小說，想下載下來看，你能不能幫幫忙?！?、”
小侯，我家的石榴樹出現的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛怼ａ槍Υ朔N情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網格
化工作中，”網格化管理”織起了便民服務之網，感情溝通之網。做到群眾的需求在網格中辦理，矛盾在網格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網格員工作心得體會
網格員是最近幾年新出現的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數，才能真正實現國富民強。
網格化管理工作心得體會
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)網格化管理，進行了社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)全面實施了“網格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展。現將社區(qū)網格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網格情況
所謂網格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網格，并搭建信息化平臺，以網格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現管理科學化和長效化。
二、建立管理網格內容
劃分社區(qū)網格。
搜集網格內容臺賬資料。
構建網格信息平臺
有無，為構建網絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網絡平臺。充分利用信息化手段來加強網格化管理，將網格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內容和網格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現了社區(qū)信息共享。
三、
網格化管理工作存在的難題
社區(qū)網格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網格化管理工作的運行機制，因此在開展網格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網格化管理培訓，只是粗略的了解了下網格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現有臺賬資料的缺乏。網絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞?，F結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經驗
一提到網格化管理工作，很多人還
弄不懂啥意思，網格化管理即根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網格狀的單元，并對每一網格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數字化管理模式。組團式服務，即根據網格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網格內的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網格化管理、組團式服務，就是依托信息網格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
意識，避免推諉扯皮現象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數據，建立網格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網格負責人現場處理；需要協調處理的，由網格責任人和司法所協調處理；緊急性事務，由網格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經常性督導檢查，及時發(fā)現問題，改進工作，不斷
總結
經驗，提高工作水平。
網格員的心得體會篇五
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的根本情況。我是社區(qū)網格員，管轄范圍為經濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區(qū)民警，協調其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題。總之在xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網格員的心得體會篇六
近年來，我國推行網格化管理模式，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至市區(qū)全面推行網格化管理，網格督察成為一項重要工作。通過參與網格督察，我深刻體會到了其重要性和必要性。在這個過程中，我不僅加深了對社會管理的認識，還體驗到了一種新型的管理方式，我通過不斷學習和實踐，取得了一些心得體會。
首先，網格督察能夠增強社會管理的有效性。在網格化管理模式下，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等微觀單位被劃分為一個個網格，網格督察就是對這些網格的督查工作。通過網格督察，能夠及時發(fā)現和解決社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活、治安、環(huán)境等問題。在參與督察的過程中，我注意到，由于有網格化管理的存在，社區(qū)的問題更加集中，相關部門也能夠更快速地采取措施來解決問題。這使得社會管理的效率得到提升。
其次，網格督察可以促進社區(qū)自治的發(fā)展。網格督察是群眾參與社會管理的一種方式，通過與社區(qū)居民溝通，聽取他們的訴求和建議，及時解決問題，能夠增強居民對社區(qū)自治的認同感。在我參與網格督察的過程中，我發(fā)現，居民的參與意識逐漸增強，他們更加愿意與我們進行交流，提出自己的建議和意見。在我們將這些問題反饋給相關部門后，很多問題得到了解決。這使得居民對社區(qū)自治的信心和支持度進一步提高，為社區(qū)的建設與發(fā)展提供了積極的動力。
第三，網格督察可以實現資源的優(yōu)化配置。在網格化管理模式下，每個網格都有專門的督察人員，他們負責維護和管理自己所在的網格。這使得資源得到了更加合理的配置。在我的工作中，我與其他督察人員之間的合作十分緊密，我們會定期召開會議，交流工作經驗，共同解決問題。通過這種方式，我們能夠更好地利用資源，實現資源的優(yōu)化配置。同時，我們還與其他相關部門保持著緊密的聯系，協作處理各類問題。通過協同作業(yè)，我們能夠更好地發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，提高工作效率。
第四，網格督察能夠增強政府的公信力。在我國的網格化管理模式下，政府通過網格督察向民眾傳遞了一種積極的行動信號，即政府積極關心民生，努力解決問題。通過網格督察，政府能夠更加了解民眾的真實需求和意見，及時采取措施解決問題，提高了政府的公信力。在我的工作經歷中，我發(fā)現，居民對政府的態(tài)度明顯轉變，他們更加支持和信任政府，愿意與政府合作解決問題。這將進一步促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
最后，網格督察需要進一步完善。雖然網格督察在實踐中取得了一些成效，但仍存在一些問題。例如，一些地方對網格督察的認識和理解還不到位；一些網格督察人員的素質和能力有待提高；一些群眾對網格督察的知曉程度較低等。因此，我們需要進一步加強對網格督察的宣傳和培訓，提高網格督察人員的業(yè)務水平，積極傾聽群眾需求并及時調整工作方向，使網格督察不斷完善，發(fā)揮更大的作用。
總之，參與網格督察的過程中，我深刻認識到了網格化管理的優(yōu)勢和價值。網格督察能夠增強社會管理的有效性，推動社區(qū)自治的發(fā)展，實現資源的優(yōu)化配置，增強政府的公信力。然而，網格督察仍有待進一步完善。通過不斷努力，我們相信網格化管理模式和網格督察將在未來的社會管理中扮演更加重要和有效的角色。
網格員的心得體會篇七
小網格是一種獨特的城市規(guī)劃方式，它以網格化的方式布局道路和街區(qū)，優(yōu)化了交通流動和城市功能分區(qū)。近年來，小網格逐漸在一些城市中得到應用并取得了良好的效果。在實踐中，我對小網格的體會與感悟有很多，我深深認識到小網格的可持續(xù)發(fā)展，便捷的交通和宜居環(huán)境是它的最大優(yōu)勢。
首先，小網格可以有效減少交通堵塞。傳統(tǒng)的城市規(guī)劃往往以大路交通為主，造成了嚴重的交通擁堵問題。而小網格的規(guī)劃方式更加注重道路網的連通性和街區(qū)的合理劃分，使得交通流動更加順暢。小網格中的小街道和胡同不僅可以緩解大路交通的壓力，還可以提供更多的路徑選擇，增加了出行的靈活性。我在某城市的小網格體驗中發(fā)現，不論是騎車、開車還是走路，行駛的速度都明顯快于傳統(tǒng)的大路交通，從而避免了長時間的堵車。
其次，小網格能更好地滿足城市居民生活需求。在大網格規(guī)劃中，商業(yè)中心、居民區(qū)和公共設施往往集中在城市的某個區(qū)域，導致人口集聚和資源浪費。而小網格的特點是將城市功能分散到各個街區(qū)，因此市民們可以在附近就能方便地找到超市、學校、醫(yī)院等生活必需品。這不僅縮短了居民的行程，減少了排隊等待的時間，也提高了城市的服務效率。我在某市的小網格規(guī)劃中發(fā)現，每個街區(qū)都有自己的特色商業(yè)街，城市的各個角落都散發(fā)著獨特的魅力，給人一種宜居的感覺。
再者，小網格的規(guī)劃方式有利于環(huán)境保護。大網格規(guī)劃往往需要大量的土地資源來建設寬闊的道路和高樓大廈。而小網格則相對節(jié)約土地資源，因為它更加注重建筑物的獨立性和合理的分布，盡量減少建筑的占地面積。與此同時，小網格的規(guī)劃方式也更加注重綠地的保護和完善。每個街區(qū)都設有公園或者花壇，使居民能夠在綠意盎然的環(huán)境中休閑娛樂。在我所居住的小網格中，綠化帶和公共花園隨處可見，這不僅提供了良好的休閑場所，也凈化了空氣，保護了生態(tài)環(huán)境。
最后，小網格具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。在我國城市化進程中，小網格是一種具有很大發(fā)展前景的規(guī)劃方式。它不僅能減少資源浪費和環(huán)境破壞，還能提高城市的整體規(guī)劃和管理水平。通過小網格的規(guī)劃，城市的交通、人口和資源都得到了更好地整合和平衡，從而為城市的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我相信，隨著小網格規(guī)劃的不斷完善和推廣，我們的城市將會變得更加宜居、便捷和美麗。
綜上所述，小網格是一種具有良好應用前景的城市規(guī)劃方式。通過減少交通堵塞、滿足居民生活需要、保護環(huán)境和具備可持續(xù)發(fā)展的特點，小網格為我們提供了更好的城市生活體驗。希望在未來的城市規(guī)劃中，越來越多的城市能夠采用小網格的方式來建設，為人們創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
網格員的心得體會篇八
網格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發(fā)現各類問題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經營單位的“消防員”，“一人多才”的高效率的為居民群眾幫困解憂。xxx社區(qū)自xx年1月1日正式開始運行網格化管理以來，認真落實上級領導的工作安排，對我們每一位網格管理員都進行了上崗培訓，使我們不但能熟練的操作社區(qū)e通系統(tǒng)，對自己的職能職責也能熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的局促中成熟起來，有條不紊地熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難。
我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經過登記的流動人員出入;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網中走，事在網中做。
社區(qū)網絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉一轉，到樓棟里走一走;二是要嘴勤：多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關部門與領導;三是要手勤：將每天的工作記錄在案，及時寫下工作日志;四是要腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網管工作做到更好，要作一個工作的有心人!
我服務管理的第x網格內共有人口人，其中常住人口人，流動人口人，有街巷條、樓棟處、機關企事業(yè)單位個、開放式小區(qū)處、重點場所個、商鋪個、大型市政公用設施包括光纜、電信管網、消防等共處，協管幫教對象人。
這四個多月來，我共錄入基礎信息條，處理事件起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。
事件舉例……
網格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關系著轄區(qū)居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩;我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩!
網格管理員，我為自己代言!
網格員的心得體會篇九
在xx市建立“全覆蓋、無縫隙”的網格化管理體系，深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制建設中，作為xxx工作隊中的一員，現將我在網格化管理工作中的體會做一下簡要匯報：
首先理解什么是網格化管理。在“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進大會上有同志講到：建設網格化管理體系的核心是以網格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平臺為手段，促進條塊融合、聯動負責，形成社區(qū)（村）管理、社區(qū)（村）服務與社區(qū)（村）自治有效連接、互為支撐的治理結構，實現政府職責特別是市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責在基層的有效落實。
明確工作任務。定期召開“三農”形勢分析會，及時研究解決有關問題。根據xxx的實際情況，明確當地農業(yè)下沉工作重點，例如我所分包的xxx，其工作重點則突出農產品質量安全監(jiān)管和農資監(jiān)管。培訓幫帶網格管理人員，幫助基層提升管理能力和水平。做好下沉工作培訓，及時把網格化管理培訓手冊發(fā)送到分包聯系點，方便網格化管理的工作推動。
積極聯絡對接。與xxxx的網格化管理工作人員建立對
接聯系。從提高執(zhí)行力的角度，就工作機制、工作方法以及面臨的困難開展了座談討論。大家一致認為，網格化管理是一項新工作，還需要在實踐中繼續(xù)思考、總結和探索，要把這個平臺當作助推本單位工作深入扎實開展的工具，真正實現條塊融合，切實為老百姓解決問題。
日常督導檢驗，農技推廣、行政服務職責下沉。農業(yè)技術推廣服務職責下沉，依托基層農業(yè)技術推廣服務區(qū)域中心站及“萬名科技人員包萬村”活動，開展常態(tài)化技術指導和服務。結合本職工作內容，行政服務職責下沉，積極宣傳我市農業(yè)產業(yè)化工作及相關政策。
通過參與網格化管理工作，我認識到就像同志所講到的那樣：建立“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制的根本是推進落實，根本是提高政府的履責能力，根本是強化各級干部的為民意識，根本是營造良好的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境。
網格員的心得體會篇十
小網格是一種以網格狀結構為基礎的制作工藝，可以用于制作各種裝飾品、折紙等手工制品。在我的手工制作實踐中，我深深體會到了小網格的樂趣和挑戰(zhàn)。通過鍛煉耐心和細致的精神，不僅提高了我的手工制作能力，還讓我體驗到了一種全新的創(chuàng)造感和成就感。以下是我在探索和使用小網格過程中的體會與心得。
首先，小網格需要細致入微的耐心。制作小網格裝飾品需要把每個小格子都按照特定的規(guī)則折疊、拼接，這需要耐心和細心。我曾經在一次制作過程中，發(fā)現自己沒有按照規(guī)定的方法折疊，結果整個作品就前功盡棄了。盡管有時候我感到有些焦躁和厭煩，但我慢慢意識到，只有靜下心來，一步一步地去折疊并按照規(guī)則拼接，才能制作出漂亮的小網格作品。
其次，小網格可以培養(yǎng)細致入微的觀察力。在制作小網格的過程中，我發(fā)現自己不僅要按照規(guī)定的折疊方法去操作，同時還需要仔細觀察每個小格子的位置、形狀和顏色。這種觀察力的訓練對于提高我的手工制作能力和審美能力非常有幫助。通過觀察和感知每一個小細節(jié)，我更加深入地了解了小網格的制作原理和美學特點。
第三，小網格制作是一項需要不斷實踐和改進的技能。在剛開始制作小網格的時候，我常常會出現折疊錯誤、裝配困難等問題，但我并沒有放棄，而是不斷實踐和改進自己的技巧。通過查找資料，學習一些折紙的基本技巧，我漸漸地掌握了小網格的制作方法，并且能夠靈活地應用于不同的設計創(chuàng)意中。實踐和改進是提高任何技能的關鍵，小網格的制作也不例外。
第四，小網格的制作過程中培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和想象力。當我從其他人設計好的小網格樣品開始制作時，我開始思考如何通過改變顏色、尺寸和形狀來創(chuàng)造出自己獨特的作品。這讓我逐漸擺脫了對規(guī)則的依賴，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)造力和想象力。有時候，我也會在制作過程中遇到挑戰(zhàn)，甚至是失敗，但這些也是我進一步提高創(chuàng)造力和解決問題能力的機會。
最后，制作小網格的過程讓我獲得了一種獨有的成就感。在完成一件小網格作品后，我會感到一種成就感和滿足感。不僅僅是因為我創(chuàng)造了一件美麗的作品，更重要的是通過一步一步的努力和堅持，我完成了一項看似困難的任務。這種成就感也鼓舞著我繼續(xù)探索和挑戰(zhàn)更多手工制作的可能性，繼續(xù)提升自己的技能和審美能力。
總之，小網格的制作對于我來說是一種全新的體驗和挑戰(zhàn)。通過鍛煉我的耐心和細致，培養(yǎng)了我的觀察力和創(chuàng)造力，同時也讓我體驗到了制作手工作品的成就感。我相信，隨著繼續(xù)實踐和探索，我會在小網格制作中不斷提升自己的技能，并且享受到更多的樂趣和滿足感。
網格員的心得體會篇十一
今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)(村)網格化管理，進行了社區(qū)(村)管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)(村)全面實施了“網格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)(村)管理機制，推進社區(qū)(村)各項工作的順利開展?，F將社區(qū)(村)網格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網格情況
所謂網格化管理，就是將社區(qū)(村)劃分若干個單元網格，并搭建信息化平臺，以網格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現管理科學化和長效化。
二、建立管理網格內容
(一)劃分社區(qū)(村)網格。
(二)搜集網格內容臺賬資料。
(三)構建網格信息平臺
有無，為構建網絡信息平臺奠定堅實的基礎。
社區(qū)(村)網格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
(一)認識不夠全面深入。對于我們來說，網格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網格化管理工作的運行機制，因此在開展網格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
(二)專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)(村)網格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網格化管理培訓，只是粗略的了解了下網格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
(三)現有臺賬資料的缺乏。網絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網格化工作增加了難度。
20**年10月24日
一、網絡管理員的主要工作
從企業(yè)局域網(包括有線和無線)的規(guī)劃、組建、運行和升級維護，到企業(yè)網站(包括web、ftp以及email等服務)的發(fā)布運行;從網絡安全的管理到數據庫管理、存儲管理以及網絡和人員管理等制度建立;從網絡設備到服務器、工作站(pc機)的運行管理;從網線的制作到操作系統(tǒng)(服務器和pc機)的安裝等工作，也許都和我們網管員的工作相關聯。
因此網管員(網絡管理員)工作任務是全面管理網絡是網絡高效運行的前提和保障，管理的對象不僅指網絡鏈路的暢通，服務器的正常運行等硬件因素，更包括網絡應用、數據流轉等軟件因素。簡單地說，網管人員的工作主要包含三個方面：網絡建設、網絡維護、網絡服務。
網絡建設：規(guī)劃網絡發(fā)展和組建局域網(包括規(guī)劃拓撲結構、物理硬件實現和網絡協議設置)，新增或升級網絡設備。(在建設過程中我們要保留網絡拓樸結構圖、配線架的配線圖，以便我們日后尋找故障點。)
網絡維護：包括網絡故障檢測和維修(硬件和軟件)以及保障網絡安全。(我們要制作維護日志，對增加、修改的結點要進行標注。)
網絡服務：根據不同的網絡、不同目的而有所區(qū)別，包括軟硬件資源。我們提供服務、并進行維護。但這些網絡也有共同的服務，最常見的服務有：遠程登錄服務、文件傳輸服務、電子郵件服務、資源共享服務、數據庫服務器、路由器和交換機的設置、即時通訊(im)軟件的設置。
由此可見，對局域網的管理是網管管理工作的核心，作為網管人員具體要負責的工作有以下幾個方面：
1、管理網絡設備
管理網絡設備是管理員工作重點中的重點，要管理設備，就必須知道網絡在物理上是如何連接起來的，網絡中的終端如何與另一終端實現互訪與通信，如何處理速率與帶寬的差別，不同的網絡是如何對聯及如何通信的。對網絡設備的管理主要是指對路由器、交換機、硬件防火墻及線路的管理，對網絡設備的配置信息進行書面和電子文檔的歸檔存儲。
2、管理配置服務器
服務器是一種特殊的計算機，它是網絡中為用戶提供各種服務的高性能計算機，它在網絡操作系統(tǒng)的控制下，將與其相連的一些硬件設置提供給網絡上的客戶共享，也能為網絡用戶提供集中計算、信息發(fā)布及數據管理等服務。 一般一個網絡中要有許多的專用服務器來滿足網絡用戶的需要，我們要進行規(guī)劃，將發(fā)生沖突的服務分別放在不同的服務器，我們要用最小的配置來滿足的用戶的要求。通常需要服務器提供的服務有以下幾種：
維護和管理各種不同功能的服務器應該熟悉這些服務器的安裝和使用知識。
3、管理資源：
網絡中的資源很多，如ip地址資源、域名資源、硬盤資源等，對病毒庫更新升級，只有管理好這些資源才能夠讓網絡為用戶更好的服務。
4、管理用戶：
管理用戶就是添加或刪除用戶，授予用戶一定的訪問權限、分配不同級別的
資源給不同的用戶，并保證網絡的安全。
5、數據的備份：
網絡發(fā)生故障會造成網絡崩潰，因此，我們要對路由器、交換機、服務器的資源進行備份，一旦發(fā)生網絡問題，我們可以利用備份數據進行快速恢復，把損失降到最低。建議：對所有的數據進行二至三份的備份并進行妥善保管。 網管人員負責的這些工作，說起簡單，但如果不具備一定的專業(yè)知識是無法勝任的。
二、網絡管理員應當掌握的能力
作為網絡管理員，需要親自動手的'時候非常多。不僅要親自搭建網絡和網絡服務，而且還必須對交換機和路由器進行設置。雖然布線工程通常都是由網絡公司實施，但往往由于新增設備或網絡拓撲結果發(fā)生變化，而需要做一些網線跳線、壓制一些模塊，甚至做一些簡單的綜合布線。
另外，計算機硬件和網絡設備的升級，比如增加硬盤、內存和cpu等。也往往需要管理員親自動手。熟悉服務器、網絡適配器(網卡)、傳輸介質(網線)、路由器、交換機(包括集線器)、硬件防火墻等網絡設備的技術參數及實用性。而安裝操作系統(tǒng)、應用軟件和硬件驅動程序等工作更是網絡管理員的必修課。所以，網絡管理員必須擁有一雙靈巧的手，具備很強的動手能力。
2、觀察能力
網絡管理員必須具有非常敏銳的觀察能力，特別是在調試程序或發(fā)生軟硬件故障時。出錯信息、計算機的鳴叫、指示燈的閃爍狀態(tài)和顯示顏色等，都會從一個側面提示可能導致故障的原因。對故障現象觀察得越細致。越全面，排除故障的機會也就越大。另外，通過及時觀察，還可以及時排除潛在的網絡隱患。
網絡管理員幾乎每日都要接觸網絡設備和服務器等硬件，因此成功網管員除了具有一定的自學能力，更新自身知識結構外，還需要掌握有關網絡的硬件知識。當今時代，計算機技術日新月異，要做一個合格的網管，需要不斷更新自己在網絡管理方面的相關硬件及軟件知識，這是開展一切網絡管理工作的前提，對理論知識的模棱兩可必定導致實際工作的不徹底。
三、網絡管理員應具備的素質
1、熟悉自己的網絡設備
作為網絡管理員，必須知道自己的系統(tǒng)都使用了哪些網絡硬件，熟悉系統(tǒng)的物理線路所連接的交換機、路由器，應該了解自己網絡設備的安裝位置，網絡設備的功能及性能、型號和制造廠商、使用方法，網絡設備有無服務合同及故障預報機制，了解整個網絡的運行狀態(tài)，根據故障的現象找到故障設備，及時進行修理或更換。
2、能使用一些必要的管理工具軟件
網絡管理員不但要掌握常規(guī)的網絡管理軟件，還應該了解一些攻擊防御軟件，這樣，才能在出現各種網絡危機時化險為夷。網管軟件往往具有故障排查、用戶賬戶管理、權限管理等功能，為了減少重復勞動以及提高工作效率，合理使用網管軟件來監(jiān)控整個網絡的運行情況，了解網絡服務和用戶，都是非常高效的管理方式。
3、豐富的經驗有助于網絡管理。
網絡管理員豐富的管理經驗，對管理網絡是非常有用的。有目的的加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理和設置，避免問題的出現，對出現的問題在最短時間內排除。
四、結束語
綜上所述，一個合格的網絡管理員的職責工作是相當繁重、又是相當重要的。在這種情況下，自身的能力、素質以及工作責任心是考核一個網管合格與否的重要因素。整個網絡管理工作緊張有序的開展，離不開平時在點點滴滴中不斷的積累網絡問題解決的經驗。在今后的工作中，我任需不斷學習，充實自己，為做好網絡管理工作打好基礎。
網格員的心得體會篇十二
面對中原崛起的新機遇，面對鄭州都市區(qū)全面發(fā)展的新形勢，對黨的自身建設提出了新的要求。作為一名共產黨員，一名黨的基層領導者，“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，在以后的具體工作中要從以下幾點入手：
重點工作落實情況（主要做法及取得的成效）
1、推進規(guī)范運行。進一步探索完善網格人員管理辦法，對網格人員主動融入、參與巡查、發(fā)現解決問題等履職情況進行通報，細化職責分工，量化工作標準，進行規(guī)范化管理。
2、深化條塊融合。加強與市區(qū)下沉網格人員的對接聯系，充分發(fā)揮街道聯動執(zhí)法中心和社區(qū)聯動工作站平臺作用，整合執(zhí)法資源力量，深化條塊融合，促進問題有效快速解決。
3、優(yōu)化信息平臺。繼續(xù)堅持周例會、周通報制度，狠抓“上報、交辦、辦理、反饋、認定、辦結”6個信息環(huán)節(jié)重點，確保信息渠道暢通和問題排查解決，定期對信息平臺運行、協調解決問題等情況的進行通報，并作為獎懲考核重要依據。
4、強化業(yè)務素質培訓，提升服務能力。按照區(qū)長效機制綜合協調組培訓方案要求，參加全區(qū)三級網格長培訓。并采取以會代訓方式，堅持利用每周例會時間，對長效機制業(yè)務流程、信息處理反饋、階段重點工作進行培訓指導和進展通報，每季度至少組織一次網格長培訓，有力提升網格長和網格員的業(yè)務水平。
5、依托網格做好各項排查工作。街道充分發(fā)揮網格化管理作用，認真安排部署防治大氣污染、住宅小區(qū)、建筑工地、電梯、瓶裝液化氣、窨井蓋、游樂設施、非法集資、信訪穩(wěn)定、拖欠農民工工資等各項排查工作，組織網格長及網格人員積極配合開展排查工作，每周對轄區(qū)防治大氣污染排查情況和非法集資排查情況進行匯總上報，每日對信訪穩(wěn)定排查情況匯總上報，有效預防和控制重大安全事故發(fā)生。
6、完善考核獎懲。每周對信息平臺社情信息、臺賬信息和網格日志以及各網格紅黃牌情況進行統(tǒng)計，利用每周網格長例會對其進行通報。細化完善街道《“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制考核獎懲辦法》，努力形成通過平時考核自動生成年終考核成績的工作模式。完善街道《一馬路街道網格長考核辦法及細則》，重點對工作不主動、履職不到位，問題應解決未解決或處置不力、推諉扯皮造成不良后果的，加大對責任人員的問責力度。并注意在工作中發(fā)現培養(yǎng)和選樹典型。
7、三舉措深入推進大氣污染綜合治理工作。一是高度重視，主動作為，每周召開黨政班子專題會議，部署大氣污染防治工作，同部署同安排同檢查，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，壓實責任，層層落實，上下同心，齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳，營造氛圍。街道充分利用轄區(qū)led電子屏、條幅、宣傳欄、微信等多種宣傳載體，深入開展社區(qū)宣傳活動，普及大氣污染防治知識。切實增強轄區(qū)居民的主人翁意識，營造“從自身做起，拒絕大氣污染，愛護環(huán)境”的良好氛圍。三是加強巡查，落實整改。街道以網格為單位，組織人員對轄區(qū)全面進行認真細致地排查，做到不留死角，全面覆蓋。同時強化整改落實，認真制定“問題清單”、“責任清單”，建立工作臺賬，做到日巡查、周通報、月考核，確保整改逐一落實到位。
1、加持每日巡查制度的落實。要求三級網格長對責任區(qū)域每天巡查一天，人員多、人流量大的敦睦路服裝城、世貿商城等問題易發(fā)區(qū)域每天早晚巡查兩次。
2、加強入戶走訪工作。一方面保證走訪的時間和頻率，另一方面保證走訪的實效，在走訪過程中不斷聽取民意，探索創(chuàng)新為民服務方式，目前3個二級網格、16個三級網格均已經針對各自區(qū)域開展經常性走訪活動。
3、培育工作亮點。依托網格管理平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在大氣污染、揚塵治理、項目推進等重點工作中進一步選育培育亮點網格和優(yōu)秀網格長。
4、嚴格落實“三個三分之一”制度、領導聯系分包制度等制度，將長效機制作為班子會固定議題。
網格員的心得體會篇十三
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
一、 信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是社區(qū)網格員，管轄范圍為經濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、 了解社區(qū)民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查。
三、 調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、 宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策：
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
六、 服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區(qū)民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設：1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現象進行，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!