電力計(jì)量年終工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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    總結(jié)不僅是對工作的評估,還是對個人成長的總結(jié)和反思。在寫總結(jié)時(shí),要注重語言的風(fēng)格和表達(dá)的個性,使總結(jié)更具自我特色。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇一
    二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標(biāo)。永興所政策處理工作基本落實(shí),下步要進(jìn)入工程招投標(biāo)工作。沙城所最近要組織土地競拍,摘牌落實(shí)土地征用手續(xù)。
    另外針對公司的一些建議:第一:為了讓員工更加了解到防偽標(biāo)簽這一行業(yè),對防偽標(biāo)簽產(chǎn)品更深入了解,建議公司能夠給予員工每個月定期進(jìn)行培訓(xùn)。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),為了讓員工成長的更快,那么將會給公司帶來更大的效益。
    優(yōu)化業(yè)擴(kuò)流程,簡化報(bào)裝審批環(huán)節(jié),安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個流程,確保一站妥的指標(biāo)完成,實(shí)現(xiàn)了非居民客戶新裝“一日通”。對于報(bào)裝負(fù)荷超過一定容量的用戶安裝限流器,利用限流器合理控制了用戶的私自增容,既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負(fù)荷,避免了配變負(fù)荷無序的增長。
    利用pda進(jìn)行現(xiàn)場堪察,pda通過3g網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行同步連接,在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單,可現(xiàn)場修改客戶的基本信息,既提高了信息準(zhǔn)確率也提高工作效率。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇二
    今年(20xx年)xx月來到xx電力設(shè)計(jì)有限公司工作,我十分珍惜這次工作機(jī)會,認(rèn)真做好師傅分派的任務(wù)并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
    時(shí)光荏苒,不知不覺間已經(jīng)過了一年了,回顧這一年來的工作和學(xué)習(xí),我在設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)及各位師傅和同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,學(xué)到了很多東西;時(shí)間雖然短暫,卻是伴我成長,走向成熟。在此對院領(lǐng)導(dǎo)及各位師傅、同事表示衷心的感謝,感謝設(shè)計(jì)院給我一個展示自己的機(jī)會。
    自進(jìn)入設(shè)計(jì)院以來,我一直嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真地學(xué)習(xí)變電設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識,努力完成變電工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),把完成好每一個任務(wù)放在首位。
    在這三個月的時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的無功補(bǔ)償與調(diào)壓計(jì)算,參與了xx千伏城東變照明施工圖、xx千伏東郊變改造工程、xxx千伏xx變物資招標(biāo)、xx千伏xx鎮(zhèn)變擴(kuò)建工程。其他時(shí)間也會畫畫圖,熟練使用cad?,F(xiàn)在正在著手參與做xx鎮(zhèn)變得初設(shè)和xxx千伏xx村變輸變電工程的可研。
    我在大學(xué)的專業(yè)是電氣工程及其自動化,雖然在大學(xué)基礎(chǔ)都是學(xué)過的,但是真的著手做的時(shí)候還是碰到各種問題。這個時(shí)候我就問師傅、翻規(guī)范,結(jié)合基本原理,耐心做好計(jì)算。無功補(bǔ)償與調(diào)壓計(jì)算看似簡單,可是我卻用了較長的時(shí)間,看規(guī)范,并進(jìn)行計(jì)算。按照師父的要求與規(guī)劃,我系統(tǒng)看了電力系統(tǒng)無功補(bǔ)償規(guī)范,并結(jié)合電力工程手冊,進(jìn)行功率方面的計(jì)算。我先是用以前的例子把每一個步驟、每一個公式進(jìn)行驗(yàn)算,以確保計(jì)算的正確。弄清原理之后,計(jì)算了xx、xx、xx和xx四個xx千伏變電站的無功補(bǔ)償情況,并給每個站出了一份無功補(bǔ)償與調(diào)壓計(jì)算書。
    xxx千伏城東變的照明剛接手做的時(shí)候?qū)φ彰髟O(shè)計(jì)完全不知道怎么做。陶工就給我講解照明設(shè)計(jì)的基本知識,并結(jié)合以前設(shè)計(jì)的例子,具體給我講解。照明不只有燈的布置,還有動力,電纜走線、導(dǎo)線的選型、電纜長度的計(jì)算方法等各個細(xì)節(jié)都要考慮。同時(shí),室內(nèi)照明還要考慮到事故照明。功能的實(shí)現(xiàn)還要結(jié)合站內(nèi)其他設(shè)備的布置兼顧美觀大方得體。這讓我對看似簡單的照明有了更深入的了解。
    接著我就看《標(biāo)準(zhǔn)工藝》、《建筑物照明規(guī)范》、《電氣工程設(shè)計(jì)手冊-電氣一次》的變電站照明部分;聯(lián)系燈具廠家,詢問不同燈具的照度、安裝高度,分布情況,并參考以前的照明設(shè)計(jì),結(jié)合生活用電常識,進(jìn)行變電站的設(shè)計(jì)。在師傅那里可能只需要一天就出來的照明圖紙,在我這里卻用了一星期,而且周末加班才出來的。
    盡管剛開始我的工作效率不高,可是通過xxx千伏城東變照明設(shè)計(jì),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了變電站的照明、動力,對變電站的照明、動力、給水和通風(fēng)有了一些更加深入的了解。
    接到110千伏東郊變6千伏開關(guān)柜改造工程任務(wù)時(shí)是xx月份一個周四上午,下周一就要求做出來,可是我對東郊變一無所知。不顧外面的炎熱的天氣,陶工就果斷帶著我們電氣一次室去變電站看現(xiàn)狀。下午一點(diǎn)我們一行4人從公司出發(fā),先去xxx,再去xx,最后去xx變。一個下午我們看了待改造的三個變電站,并拍攝了的變電站的現(xiàn)狀照片,并和運(yùn)維值班人員交流獲得了豐富的資料。
    周末我當(dāng)然不愿意來公司加班,可是師傅對待工作的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是我的榜樣,這也是一次不錯的學(xué)習(xí)機(jī)會。兩天的加班終于如期把改造的說明寫好了,那一刻,發(fā)自內(nèi)心的開心。雖然由于其他原因東郊變改造工程沒能通過審核,可我還是很開心可以通過一個站的改造可以學(xué)到的知識,為以后工作的更好開展積累了基礎(chǔ)。
    接下來依然是各種計(jì)算,短路電流計(jì)算、防雷接地計(jì)算。短路電流我也是看要求規(guī)范,只能計(jì)算三相、兩相短路電流計(jì)算。單相短路電流計(jì)算不僅要知道系統(tǒng)的正序阻抗,負(fù)序和零序阻抗也要知道。我就查設(shè)計(jì)手冊,可是手冊上面關(guān)于負(fù)序、零序的等效也不多,我就依照正序的進(jìn)行計(jì)算,可是結(jié)果和實(shí)際值相差挺大的,我只好再耐心找其他的方法計(jì)算。
    接地和防雷是我在xx鎮(zhèn)變初設(shè)是碰到的問題,通過查手冊和電力工程設(shè)計(jì)手冊,我有了主接地網(wǎng)的概念。防雷方面主要是檢核一期避雷針的高度,畫出避雷針的保護(hù)范圍。
    在設(shè)計(jì)院這一年的工作學(xué)習(xí)中,在單位前輩的悉心教導(dǎo)下,我無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是在工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。能夠按時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決不拖工期。
    現(xiàn)在的我,部分工作已經(jīng)可以獨(dú)立完成,習(xí)慣也熱愛上了自己的這份工作,每一份報(bào)告、每一張圖紙,經(jīng)過前輩們的校審,我都能從中積累經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己的不足,在以后的設(shè)計(jì)中不斷的改進(jìn)。差錯在減少,質(zhì)量在提高,我也在不斷的成長。
    在這一年的時(shí)間里,我得到了師傅及其他專業(yè)師傅的悉心教導(dǎo)與關(guān)懷。他們無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是在工作上,都給予了我很大的幫助,使我在思想上取得了長足的進(jìn)步,在工程設(shè)計(jì)等專業(yè)知識方面得到了不小的收獲。
    我在工作過程中在人際交流和工作上積累了一些社會經(jīng)驗(yàn)。第一:對人真誠。第二:對于不懂得問題及時(shí)跟師傅或其他同事溝通。第三:勤學(xué)好問。剛來到單位時(shí),我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的,我發(fā)現(xiàn)引起工程事故的原因有很多,如果沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)就很難處理問題??赡苓B經(jīng)驗(yàn)豐富的員工也感頭疼,經(jīng)驗(yàn)不足的我更需多請教他們。第四:講究條理。
    我在工作中存在的問題和不足也很多,主要表現(xiàn)在:
    2、工作規(guī)劃不合理,工作效率有待提高;
    3、剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗(yàn)不足,特別是設(shè)計(jì)工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,要多動腦筋,認(rèn)真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范。
    在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,爭取早日勝任工作,為設(shè)計(jì)院的快速發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我將努力做到:
    2、本著實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
    3、遵守院內(nèi)規(guī)章制度,維護(hù)設(shè)計(jì)院的利益,積極為我院創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。
    4、爭取工作的積極主動性,以較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    作為一名剛剛踏入社會工作的年輕人,我明白只有工作的熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要踏實(shí)肯干、戒驕戒躁,把每一份工作都當(dāng)成歷練,迎接每一次挑戰(zhàn),做好每一個項(xiàng)目。
    做為設(shè)計(jì)院的一份子,我深感自己責(zé)任的重大,會在以后的工作中更加努力,爭取更大的進(jìn)步!
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇三
    在兩冊管理方面,營銷和運(yùn)行班組都落實(shí)了“七個統(tǒng)一”,其核心就是通過“計(jì)劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理,按兩本手冊業(yè)務(wù)指導(dǎo)書對所有的作業(yè)表單進(jìn)行了梳理,開展持續(xù)的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估,形成風(fēng)險(xiǎn)控制措施表,并通過作業(yè)表單落地,通過制定《工作計(jì)劃》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確。
    轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時(shí)間了。回顧過去一年多的工作,我在糧食局正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在前任統(tǒng)計(jì)工作人員的教導(dǎo)下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務(wù)。
    當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,財(cái)務(wù)工作越來越復(fù)雜,對會計(jì)專業(yè)技能也提出了更高要求。因此,我始終樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要思想,并努力付之行動。2020年7月我用三年時(shí)間完成了會計(jì)專業(yè)本科學(xué)業(yè)。2020年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃”培訓(xùn)。2020年9月參加了省管局組織的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作要求,2020年7月我考取了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財(cái)務(wù)部工作后,工作時(shí)間多、學(xué)習(xí)少,但我每年都參加會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),并且考試合格。
    按班組將適用表單固化到營銷及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,建立現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng),現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,數(shù)據(jù)通過3g無線上傳,現(xiàn)場錄入后辦公室及時(shí)進(jìn)行校驗(yàn),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,如客戶欠費(fèi)停電,以前是在辦公室打印用戶欠費(fèi)清單后到現(xiàn)場執(zhí)行欠費(fèi)停電,工作完成后回到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄,現(xiàn)在是到現(xiàn)場后通過移動手持終端查看現(xiàn)場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進(jìn)行操作,在進(jìn)行欠費(fèi)停電操作前可以先實(shí)時(shí)對該用戶的欠費(fèi)信息進(jìn)行查詢,如果客戶在這時(shí)間段已繳交電費(fèi)的話則可馬上取消停電操用,減少了客戶的停電次數(shù),提高了客戶滿意度。
    通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為,提高了安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力,通過手持移動終端,讓作業(yè)操用簡單,提高了工作效率,通過手持移動終端,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)一次錄入,多方共度,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場與辦公室的互動,加強(qiáng)了現(xiàn)場監(jiān)控,做到了“一次把事情做好”的目標(biāo)。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇四
    回首過去一年,工作時(shí)所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前若隱若現(xiàn),但是現(xiàn)實(shí)是要去面對的,在工作的時(shí)候達(dá)到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個細(xì)節(jié),即使是回頭的時(shí)候,也能清清楚楚的回到每個細(xì)節(jié)中來盡自己最大的努力縮短工作時(shí)間,不斷提高工作效率,讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達(dá)到了一個新的境界,開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色,在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)找出自己的缺點(diǎn)與不足。本人特就這一年的工作總結(jié)如下:
    工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
    能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的'熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點(diǎn),明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教,隨時(shí)筆記、隨時(shí)總結(jié)、隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。
    只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力工程的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。
    明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。
    電力施工安全與電力檢修。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇五
    我是20xx年進(jìn)入供電公司工作,為了盡快進(jìn)入角色,我實(shí)習(xí)期間即被直接分配進(jìn)220kv變電站跟班學(xué)習(xí)。在那段時(shí)期只是掌握了變電運(yùn)行知識的一點(diǎn)皮毛,對各類一次設(shè)備的作用一知半解,至于繼電保護(hù)及防誤閉鎖等二次部分了解也只是壓板投退,也讓我知道了一名值班人員的辛苦和責(zé)任。
    有堅(jiān)定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實(shí)際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
    自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時(shí)期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時(shí)的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí),要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時(shí)是搶時(shí)間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時(shí)間,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時(shí),在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時(shí),自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不僅是這樣要求自己的,在實(shí)踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
    長到老,學(xué)不了這句話是我的座右銘。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實(shí)自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,我學(xué)到了很多新的知識,如:plc編程控制原理,abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
    在平時(shí)的工作中,我經(jīng)常與其他職工進(jìn)行技術(shù)探討與交流,把自己所學(xué)到的知識與大家共享,并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。另外,我經(jīng)常在利用業(yè)余時(shí)間里會被邀請到其他單位幫助解決技術(shù)難題,涉及范圍遠(yuǎn)至幾千公里外,其中有重慶、青海、孝感、恩施,宜昌范圍內(nèi)更多,五縣三市到處都去過。這與我平時(shí)業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的,我充分地把理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),不斷地鉆研新業(yè)務(wù),才使得我的技能水平達(dá)到了熟練精湛、運(yùn)用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面:一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設(shè)計(jì)與安裝技術(shù),而且能夠獨(dú)立承擔(dān)。從我手中親自一手負(fù)責(zé)完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。
    例如:
    1、我先前的工作單位在xx市很有名氣的xx集團(tuán)里,她那里的子公司里,從容量為50kva到1500kva的大多數(shù)高低壓變配電工程,都是我親自一手負(fù)責(zé)操辦的。
    2、近幾年里,我兼職在xx一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝,我親手安裝的箱式變電站已達(dá)一百多臺,各種高低壓開關(guān)柜,各種工礦機(jī)電控制柜一百多臺。
    總結(jié):我感覺自己無愧于電力技師這個光榮稱號!但是我身為電力技術(shù)人員,不能現(xiàn)在就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷地取長補(bǔ)短,也只有這樣才能夠跟上時(shí)代的步伐穩(wěn)步前進(jìn),也才能夠更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇六
    xx年是是公司不斷取得新成果,謀得新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的一年。一年來,我在中心所所長書記崗位上工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費(fèi)回收三個關(guān)鍵,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下,完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:
    (一)以安全管理為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識。
    安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周搞一次安全教育活動,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制,及時(shí)消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價(jià)工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計(jì)劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。
    (二)加大線損管理、電費(fèi)管理和回收力度。
    (三)認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,進(jìn)一步規(guī)范了用電抄核收行為。
    (四)全面啟動了營銷自動化系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了營業(yè)廳微機(jī)開票收費(fèi),促進(jìn)了電費(fèi)管理工作。
    (五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作。
    (六)以供電所管理為龍頭,班所建設(shè)工作取得新突破。
    (七)以開展黨先進(jìn)性教育活動為主線,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時(shí)因?yàn)槭韬?,零庫存訂?造成斷貨的現(xiàn)象,這點(diǎn)我會細(xì)心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
    組織紀(jì)律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
    入村以后首先了解村里的基本情況和風(fēng)土人情。我所在的村有2500多人,560多戶、全村共13個村民小組。黃河灘和坡地耕地面積3000多畝,主要以種植大棗為主要收入來源,全村共有棗樹在10萬株以上。今年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)共向外銷售鮮棗在500噸以上,留村加工的鮮棗在200噸左右。因此說這是我村的村民收入來源之一。另外村里還有養(yǎng)羊戶17家共430頭羊,養(yǎng)雞廠兩個等一些在家養(yǎng)殖量小的散戶。
    過去的一年,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作,也取得了一些成績,但這些成績的取得,是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果,是中心所黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的見證,更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負(fù)重攀登的結(jié)晶。
    取得的成績已成為過去,沒有任何理由自滿自足,必須清醒地看到,擺在面前的困難和問題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,急待解決的問題也不少。
    (一)工作方面存在的問題和困難。
    在總結(jié)工作,肯定成績的同時(shí),我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
    1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全措施不到位;(5)安全活動不到位。
    4、工作質(zhì)量考核不到位。
    5、工作中執(zhí)行力不到位。
    6、員工綜合素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)管理的'要求差距較大。
    (二)自身存在的不足。
    1、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。
    2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強(qiáng)工作的。
    苦遇找人的電話,應(yīng)迅速把電話轉(zhuǎn)給被找者,如果被找者不在應(yīng)答對方說:“對不起當(dāng)初出去了,我是xx,如果方便的話,可不可以讓我?guī)湍戕D(zhuǎn)達(dá)呢?”也可以請對方留下電話號碼,等被找人回來,立即告知他給對方回電話。
    (三)定崗定薪。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營期各崗位薪酬水平市場化,我們在確定崗位及其基本職責(zé)基礎(chǔ)上,通過艱苦努力,收集各方面信息,基本形成各崗位薪酬水平數(shù)據(jù),并使之體系化,為景區(qū)開業(yè)的人工成本控制和薪酬激勵提供了富有價(jià)值的參考資料。
    3、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大監(jiān)督考核力度。
    4、對員工和下屬批評多、表揚(yáng)少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少。
    存在困難和差距并不可怕,關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣,自強(qiáng)不息的精神,奮起直追的行動。正視困難和差距,是為了更好地開創(chuàng)未來。
    xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,實(shí)事求是的創(chuàng)新精神,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo),司總的工作思路為指導(dǎo),以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展,抓管理,抓對伍,以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo))為主線,以供電所管理為龍頭,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,堅(jiān)持五入手,大力夯實(shí)安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象,本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場,銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;全面推行工作質(zhì)量考核,通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇七
    20xx年,計(jì)量所在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造了全所職員關(guān)心和支持計(jì)量安全工作的局面,從而切實(shí)保障了職工安全和公司設(shè)備不受損失,維護(hù)了計(jì)量所各項(xiàng)工作正常開展的秩序。現(xiàn)從安全管理、安全考核、安全工作、職工培訓(xùn)等方面,對20xx年xx計(jì)量所的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié):
    20xx年計(jì)量所未發(fā)生一起人身設(shè)備事故。截止x月x日計(jì)量所安全運(yùn)行x天??缒甓劝踩\(yùn)行x天。
    (1)20xx年x月份計(jì)量所全體人員參加了局里組織的《安規(guī)》考試,參加考試人數(shù)x人,合格人數(shù)x人;合格率100%。x月份計(jì)量所全體人人員參加計(jì)量所本部的安規(guī)考試,參加考試人數(shù)x人,及格人數(shù)x人;合格率100%。
    (1)每周和每月定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報(bào)》、《通報(bào)》及有關(guān)文件進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。
    (2)按時(shí)組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。
    (3)按時(shí)上報(bào)《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。
    (4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試。
    (5)在工作現(xiàn)場,認(rèn)真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進(jìn)行糾正、處罰。
    (6)定期按要求對各類安全工器具進(jìn)行檢查。
    (7)和職工談心,及時(shí)了解職工的思想活動,對安全工作進(jìn)行改進(jìn)、完善。不斷提高職工的安全熱情。
    20xx年,計(jì)量所按照培訓(xùn)計(jì)劃,開展了每月四次的安全活動。認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類安全簡報(bào)、通報(bào)及有關(guān)文件;在春、秋檢前,認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試;針對人員少工作重的情況,我們把培訓(xùn)工作的重點(diǎn)著重放在現(xiàn)場,一方面可以在實(shí)踐中獲取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務(wù)水平和自我保護(hù)能力;另一方面也可以加大職工對安全培訓(xùn)的積極性和熱情。使“三不傷害”,“四不放過”的思想深入人心;針對20xx年公司發(fā)生的各此事故,計(jì)量所組織全體員工認(rèn)真的、深入的學(xué)習(xí)了這些事故通報(bào),并分析原因從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了相關(guān)的防范措施,使同樣的錯誤和悲劇決不會在準(zhǔn)東計(jì)量所的安全管理下再次重演。并要求每個職工通過學(xué)習(xí)后談?wù)勛约合敕ā⒑托牡皿w會。寫了一份安全論文。
    (1)每周和每月定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報(bào)》、《通報(bào)》及有關(guān)文件進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。
    (2)按時(shí)組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。
    (3)按時(shí)上報(bào)《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。
    (4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試。
    (5)在工作現(xiàn)場,認(rèn)真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進(jìn)行糾正、處罰。
    (6)定期按要求對各類安全工器具進(jìn)行檢查。
    (7)繼續(xù)加大對職工的`安全思想教育,使“安全”深如人心。
    總的來說,20xx年計(jì)量所安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,當(dāng)前電力行業(yè)安全工作的形勢還是很嚴(yán)峻的。我們不會因微小的成績而沾沾自喜,就滿足先狀。還會時(shí)刻把安全工作做為首要工作時(shí)時(shí)抓,事事抓?!鞍踩芾頍o止境”的理念始終會作為xx計(jì)量所安全生產(chǎn)工作的座右銘。20xx年的xx計(jì)量所安全生產(chǎn)工作,一方面我們會繼續(xù)用《安規(guī)》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》做為鐵的紀(jì)律時(shí)刻提醒職工不要以身試法,釀成悲劇。另一方面我們?nèi)匀粫凑找匀藶楸?、尊重為先”的原則抓好“人”的工作,只有用心去感化職工,說服職工。才可能真正實(shí)現(xiàn)“人人講安全、人人學(xué)安全、人人會安全”。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇八
    20xx年來,電能計(jì)量所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞公司年初確立的以堅(jiān)持[一個中心",確立[兩大目標(biāo)",完善三項(xiàng)保障"措施,努力實(shí)現(xiàn)四個突破"為工作重點(diǎn)開展工作,現(xiàn)將20xx年工作完成情況作如下總結(jié)。
    1、x-x月份輪換電能表x塊。
    2、校驗(yàn)新單相電能表x塊。
    3、校驗(yàn)三相電能表x塊。
    4、校驗(yàn)互感器x只。
    5、校驗(yàn)智能開x臺。
    1、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示,加強(qiáng)安全管理。
    2、在全縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作,有效的降低低壓線損,同時(shí)也積極配合做好大用戶的送電和復(fù)電工作。
    3、對公司轄區(qū)內(nèi)x個變電站以及x個用戶變電站的關(guān)口表進(jìn)行了現(xiàn)場校驗(yàn)。
    4、加強(qiáng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督管理,為公司線損率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提供了可靠的技術(shù)保xx。
    5、全所人員參加了內(nèi)蒙電科院的換xx培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過了考核。
    6、針對20xx年存在的問題,加強(qiáng)了外勤工作的培訓(xùn)力度,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。
    7、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動,公司舉辦的文藝匯演、知識競賽,我所人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項(xiàng)文體活動,帶動并增強(qiáng)了全所人員工作的積極性,從中陶冶了xx、增加了凝聚力。
    1、mis系統(tǒng)的應(yīng)用以及簡單的維護(hù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。?。
    1、按計(jì)劃完成輪換表任務(wù)。
    2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
    4、做好與各兄弟單位的對xx工作。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇九
    配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計(jì)等功能共享,并實(shí)時(shí)與營銷系統(tǒng)、計(jì)量自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、gis等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施增強(qiáng)了配網(wǎng)信息管理的可視化程度,為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式,為配網(wǎng)自動化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個信息平臺。
    直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺賬管理、線路圖紙管理等方面服務(wù),提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃+表單”的運(yùn)作模式,班組的日常作業(yè)都是通過計(jì)劃管理配合pda來完成,來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現(xiàn)場應(yīng)用的信息化支持,實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評價(jià)的全信息化、無紙化,做到了“過程監(jiān)控,事后評價(jià)”的全過程管理。
    **供電所能夠有如此多驕人的成績,來自內(nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步,我相信在我們局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,我局也一定能不斷的進(jìn)步。
    在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。
    為了做好我所的工作,進(jìn)一步提高我所的工作效率,根據(jù)我所的實(shí)際情況,我所目前主要抓好三點(diǎn)積極向**所靠攏。一是做好整個所、各班組及個人的年度、月度、周工作計(jì)劃,這些計(jì)劃要細(xì)化到每一項(xiàng)具體工作,讓每個人都知道自己要干什么;二是努力抓好兩冊落地工作,明確各項(xiàng)工作的工作流程、工作規(guī)范,讓每個人都知道自己要怎么干;三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),做到每人都是作業(yè)能手,獨(dú)擋一面,這樣才能提高工作效率,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓每個人每項(xiàng)工作都干得好。
    根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,在1月份調(diào)整和交流了位機(jī)關(guān)管理人員,審計(jì)部按要求進(jìn)行了非現(xiàn)場離任審計(jì),出具了份非現(xiàn)場離任審計(jì)報(bào)告。在月份對部門管理人員進(jìn)行了次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并出具了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,共利用個工作日對人次支行行長進(jìn)行了現(xiàn)場離任審計(jì),對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計(jì)評價(jià)。
    2020年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級統(tǒng)計(jì)局的關(guān)心、指導(dǎo)下,**區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照《**區(qū)統(tǒng)計(jì)局20xx年工作思路》,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的整體功能,全面加強(qiáng)各項(xiàng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷加大工作力度,“圍繞一個核心、突出兩個重點(diǎn)、搞好三個結(jié)合、落實(shí)四項(xiàng)措施”,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建“和諧**”和促進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    此外,我鄉(xiāng)在抓好其它活動的同時(shí),完成了“零距離”個性化宣傳服務(wù),采取“一卡一簿一錄入”的管理方法,在調(diào)查服務(wù)過程中做到村不漏戶、戶不漏項(xiàng)、項(xiàng)不漏人,另外抓好“關(guān)愛女孩行動”,加大宣傳教育力度,建立“關(guān)愛女孩行動”公益金,對貧困女孩進(jìn)行了資助,再有我們精心組織了鄉(xiāng)村宣傳員才藝展示活動,展現(xiàn)了鄉(xiāng)、村宣傳員的風(fēng)彩。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十
    以來,在上級主管部門和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,我們秉承“開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)“的工作態(tài)度,通過不斷總結(jié),改進(jìn)工作思路,加強(qiáng)政企協(xié)作和警企聯(lián)動,霍邱縣電力設(shè)施保護(hù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)?,F(xiàn)將霍邱縣電力設(shè)施和電能保護(hù)工作考核自查報(bào)告如下:
    1、制定計(jì)劃,確定年度工作思路。根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年度工作特點(diǎn),年初制定了《霍邱縣電力設(shè)施和電能保護(hù)工作要點(diǎn)》和《霍邱縣電力設(shè)施和電能保護(hù)工作月度計(jì)劃》,做到年度有要點(diǎn),實(shí)行月分解,周落實(shí),日管控;每半年召開一次全縣電力設(shè)施和電能保護(hù)工作會議,對重點(diǎn)難點(diǎn)不定期召開調(diào)度會,做到凡事有責(zé)任單位,責(zé)任到人,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)完成。
    2、加強(qiáng)宣傳,營造電力設(shè)施保護(hù)氛圍。根據(jù)不同季節(jié)有針對性的開展電力設(shè)施保護(hù)宣傳活動,街頭發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅等多種形式,大力宣傳《電力法》、《電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》等法律法規(guī)。全年開展安全知識進(jìn)校園活動38期,發(fā)放宣傳作業(yè)本1.5萬余本。6月份為全國安全月,結(jié)合“安全生產(chǎn)月“和“安全生產(chǎn)霍邱行“活動,12月4日全國法制宣傳日和《安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》頒布實(shí)施10周年宣傳活動。
    3、加強(qiáng)巡視,早發(fā)現(xiàn)早制止電力違法行為。年初以春檢為契機(jī),組織人員對轄區(qū)內(nèi)電力線路、設(shè)備隱患開展普查,對轄區(qū)內(nèi)違章建房、樹障建立臺賬,列出整治計(jì)劃。對日常巡視所發(fā)現(xiàn)的問題由縣供電企業(yè)及時(shí)下發(fā)消除隱患告知書,對于拒簽的由公證處進(jìn)行公證送達(dá),并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)縣電保辦,由縣電保辦及時(shí)向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位下發(fā)消除隱患告知函,做到早發(fā)現(xiàn)早制止。截至目前,共下發(fā)消除安全隱患保障電力設(shè)施安全運(yùn)行函11份,9處安全隱患均已消除(馮井鎮(zhèn)馬安村10千伏馮井05線35—36桿之間電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)新修水渠等),另外2處違章建房停建。
    4、加大投入,保障電力公共安全。一是對沿路電桿粉刷進(jìn)行立體感強(qiáng)、色彩醒目的黃黑色相間的防撞標(biāo)識牌500余處。二是將路邊電桿拉線穿上紅色警示套管3100個,降低車輛對電力設(shè)施造成的威脅。三是排查全縣跨越魚塘電力線路進(jìn),建立專門檔案,清除現(xiàn)有警示樁附近障礙,及時(shí)更換損壞的警示樁200余處。
    5、建立機(jī)制,開展電力設(shè)施和電能保護(hù)工作考評。在將電力設(shè)施保護(hù)工作納入當(dāng)?shù)厣鐣芾砭C合治理責(zé)任考核的同時(shí),制定了《霍邱縣電力設(shè)施和電能保護(hù)工作考核細(xì)則》,通過測評、打分方式開展考核,每年對電力設(shè)施和電能保護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)表彰。今年對評出的8個電保工作先進(jìn)單位和11名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,并發(fā)放獎勵資金11.1萬元。
    7、部門聯(lián)動,開展廢品回收站點(diǎn)涉電物資收購檢查。為了貫徹落實(shí)省市電保會議精神和我縣電保年度工作計(jì)劃,我縣開展了為期一個月的'廢品回收站點(diǎn)涉電物資治理專項(xiàng)行動,6月5日至15日,縣電保辦組織縣經(jīng)信、公安、市場監(jiān)管、供電部門人員聯(lián)合對全縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的36處廢舊物資收購站點(diǎn)涉電物資收購情況進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)場查驗(yàn)了每個收購點(diǎn)的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等證照和廢舊物資收購登記臺賬,對檢查中發(fā)現(xiàn)的可疑電線、電纜等涉電物質(zhì)逐一詢問和登記,教育各收購站點(diǎn)從業(yè)人員樹立電力設(shè)施保護(hù)意識。
    8、完善架構(gòu),加強(qiáng)縣,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    經(jīng)縣政府同意,制定霍邱縣電力設(shè)施和電能保護(hù)三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)施方案,縣電保辦配套印發(fā)了霍邱縣村級(社區(qū))電保信息員管理辦法,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均下文指定各村主任或村長為電保信息員,并發(fā)放聘書。其目的主要是運(yùn)用信息化管理手段,逐步健全基層隊(duì)伍,明確監(jiān)管責(zé)任,推動電力設(shè)施和電能保護(hù)窗口下移,防范和打擊破壞電力設(shè)施的行為,全面提升我縣電力設(shè)施和電能保護(hù)水平。
    9、源頭管理,進(jìn)一步規(guī)范電力設(shè)施保護(hù)區(qū)施工許可。建立了電力設(shè)施保護(hù)區(qū)施工作業(yè)行政許可制度,明確發(fā)改、國土、住建、規(guī)劃等相關(guān)部門在開展涉及電力設(shè)施及其保護(hù)區(qū)的規(guī)劃建設(shè)、立項(xiàng)審批或項(xiàng)目可行性論證時(shí),需征求電力主管部門和電力企業(yè)的意見;向項(xiàng)目單位宣傳在項(xiàng)目實(shí)施前,需在電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)施工作業(yè)的單位或個人編制施工作業(yè)方案及電力設(shè)施保護(hù)措施,按照電壓等級和屬地原則到市、縣(區(qū))電力主管部門辦理許可登記,未經(jīng)電力主管部門許可的,電力企業(yè)不予供給施工用電。同時(shí),加大巡查力度,對未經(jīng)許可的施工作業(yè)責(zé)令停工,待完善施工許可后再準(zhǔn)予施工。目前已受理施工許可2起,辦理許可1起,因不符合條件不予受理1起。
    1、加大宣傳,營造氛圍。大力宣傳《電力法》、《電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》等法律法規(guī),強(qiáng)化廣大電力用戶“竊電就是盜竊國家能源,竊電就是違法犯罪“的意識,自覺規(guī)范用電。聯(lián)合縣電力警務(wù)室、縣供電公司連續(xù)開展了多次聲勢大、范圍廣、方案嚴(yán)密、行動迅速、集中整治和重點(diǎn)打擊相結(jié)合的反竊電活動,部門聯(lián)手開展的電能保護(hù)專項(xiàng)行動、舉辦反竊電勞動競賽、城區(qū)反竊電專項(xiàng)行動、反竊電夜查行動、春節(jié)反竊電保供電工作、迎峰度夏反竊電攻堅(jiān)戰(zhàn)等,有效打擊違約竊電行為。
    2、強(qiáng)化監(jiān)管,確保成效。連續(xù)組織開展常態(tài)性、區(qū)域性、季節(jié)性反竊電專項(xiàng)排查行動,開展賓館、商場、餐飲、網(wǎng)吧、飯店、娛樂場所等商業(yè)性用電場所重點(diǎn)排查,對線損突增的線路、地區(qū)和用電量特別用戶進(jìn)行認(rèn)真分析、重點(diǎn)檢查,及時(shí)查處竊電、違約用電行為。加強(qiáng)警企合作,持續(xù)完善警企聯(lián)手打擊竊電常態(tài)機(jī)制。
    下一步,我們將汲取工作中的經(jīng)驗(yàn),借鑒外地先進(jìn)做法,彌補(bǔ)工作中的不足,加大工作力度,確保電力設(shè)施和電能保護(hù)再上新臺階。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十一
    20__年1-6月,我局認(rèn)真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開展社會治安綜合治理各項(xiàng)工作,使本單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生?,F(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。
    堅(jiān)持把綜治工作納入重要議事日程,深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長,副局長任副組長,各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,確保綜治工作有組織地進(jìn)行。二是認(rèn)真貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,全面落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任,各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的層層責(zé)任制。三是堅(jiān)持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作,開展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查,做到安全防范之聲常響,綜治之事長抓,創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。
    二、強(qiáng)化管理,落實(shí)措施。
    為確保單位內(nèi)部安全,我局認(rèn)真開展對單位的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實(shí)值班制度,明確職責(zé),形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。
    三、堅(jiān)持排查,化解糾紛。
    堅(jiān)持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,做到排查措施硬、出實(shí)招、求實(shí)效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,繼續(xù)完善規(guī)范“預(yù)警、聯(lián)調(diào)、處置”四項(xiàng)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送、重大問題督辦、責(zé)任倒查等制度,堅(jiān)持每季度排查一次,及時(shí)分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預(yù)防,及時(shí)化解。二是強(qiáng)化教育,對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細(xì)致、潛移默化的說服教育,來調(diào)處矛盾,化解糾紛。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,對矛盾糾紛排查工作實(shí)行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事”。
    四、結(jié)合實(shí)際,幫扶有力。
    針對掛鉤村的實(shí)際情況,我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用,既強(qiáng)調(diào)形式的多樣性,更注重內(nèi)容的實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)程。上半年局主要領(lǐng)導(dǎo)多次率領(lǐng)分管副局長和工作人員,深入新度鎮(zhèn)龍頭村,對該村的基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研期間,宣傳中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)社會治安的文件精神,以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研,在綜合分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設(shè),制定幫扶計(jì)劃,為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事,辦好事。由陳捷音副局長帶隊(duì),彭加慶、曾進(jìn)富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開座談會,加強(qiáng)對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo),積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設(shè)工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份,掛橫幅標(biāo)語5幅、制作宣傳板報(bào)12塊;走訪幫扶困難群眾12人次,扶持資金5000元;舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1期;組織開展清潔家園行動1次。
    在平安建設(shè)中,我局實(shí)現(xiàn)了“保一方平安”的目標(biāo),但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中,將進(jìn)一步提高意識,落實(shí)制度,強(qiáng)化整改,不斷將平安的勢頭保持下去,促進(jìn)平安工作和業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十二
    1、累計(jì)完成供電量1.92億kw.h,完成年計(jì)劃的120%,同比增加3970.42萬kw.h,增長率為26.3%;售電量為1.84億kw.h,完成年計(jì)劃的122%,同比增加3700.13萬kw.h,增長率為27.3%。
    2、綜合線損率為4.06%,同比下降0.74個百分點(diǎn)。
    3、累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入7786萬元;上繳稅金594萬元;實(shí)現(xiàn)利潤114萬元;電費(fèi)回收率達(dá)100%;應(yīng)繳電費(fèi)當(dāng)年結(jié)付率為100%。職工工資增長率為19%。
    4、甘城110kv輸變電工程:計(jì)劃投資1180萬元。截止目前,站內(nèi)設(shè)備安裝完畢,進(jìn)入調(diào)試階段,架設(shè)110線路3.29公里。(該工程由**局負(fù)責(zé)施工和資金管理)。
    5、35kv工程:計(jì)劃投資844萬元,實(shí)際完成投資473.3萬元,完成四通35kv變電站工程,架設(shè)35kv線路9.1公里。
    6、10kv工程:計(jì)劃投資612.3萬元,實(shí)際完成投資413.83萬元,完成新建與改造10kv線路52公里。
    7、低壓改造工程:計(jì)劃投資151萬元,完成投資54.23萬元,改造戶數(shù)2786戶,改造臺區(qū)64個,架設(shè)低壓線路70公里。
    8、投資13.65萬元,全部完成光纖通訊工程。
    9、投資589.69萬元,完成5個供電所供電營業(yè)廳和多經(jīng)辦公樓的建設(shè)。能取得以上成績主要得益于:一是農(nóng)網(wǎng)改造的全面結(jié)束,供電質(zhì)量、可靠性的進(jìn)一步提高和同網(wǎng)同價(jià)的實(shí)行,促進(jìn)了電力消費(fèi)的增長;二是狠抓了分類電價(jià)的執(zhí)行工作,使電價(jià)結(jié)構(gòu)更趨合理,有效地避免了因電價(jià)下調(diào)帶來的不利因素;三是強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)內(nèi)審力度,嚴(yán)格執(zhí)行逆向成本管理制度,使企業(yè)成本有所降低;四是充分利用現(xiàn)代化管理工具,電費(fèi)收取和業(yè)擴(kuò)報(bào)裝全面實(shí)現(xiàn)微機(jī)化,有力地堵塞了“跑、冒、滴、漏”;五是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效明顯,達(dá)到了“以服務(wù)贏市場引增量”的目的;六是電力通道的有效清理,線損管理的加強(qiáng),使損耗進(jìn)一步降低;七是供用電秩序整頓工作收效明顯;八是爭取政策出臺了《供電安裝服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,較好地解決了優(yōu)質(zhì)服務(wù)與無償服務(wù)之間的矛盾,進(jìn)一步拓寬了公司收入渠道。
    電力施工安全與電力檢修。
    電力企業(yè)電力市場營銷。
    電力市場改革中電力營銷管理探究論文。
    電力營銷管理策略。
    電力營銷稽查監(jiān)控系統(tǒng)在電力營銷業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十三
    國網(wǎng)壽光市供電公司(以下簡稱壽光公司)是國網(wǎng)山東省電力公司全資子公司,現(xiàn)有干部員工810人,農(nóng)電工450人,下設(shè)18個供電所。公司專業(yè)計(jì)量檢定人員20名,計(jì)量裝置運(yùn)行維護(hù)人員10名,供電所兼職計(jì)量運(yùn)行維護(hù)人員25名,擔(dān)負(fù)著公司供電轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)運(yùn)行的28612只三相電能表,285640只單相電能表,28058只互感器的管理、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、檢定任務(wù)。
    電力計(jì)量是面向用戶最直接的窗口,是反映電力企業(yè)管理水平,資質(zhì)、信譽(yù)等方面最直觀的標(biāo)尺。同時(shí),電力做為一種商品,計(jì)量全過程管理是保證服務(wù)質(zhì)量的重要手段,在電力企業(yè)經(jīng)營和管理工作中,計(jì)量工作是一個十分重要的環(huán)節(jié)。計(jì)量管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各個環(huán)節(jié)都要有標(biāo)準(zhǔn),不僅有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),而且還要有管理標(biāo)準(zhǔn),工作標(biāo)準(zhǔn)等,因此需要建立一套完整的全過程管理體系,才能深入實(shí)施計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
    一、電力計(jì)量全過程管理提出的背景。
    標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量是供電企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),是企業(yè)經(jīng)營管理工作的一個十分重要的環(huán)節(jié),供電公司的主要收入來源就是銷售電量,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度的高低直接反映到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上。當(dāng)前,電能計(jì)量管理存在諸多不足,管理水平較低,所以統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化管理方法,建立針對性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施體系,成為供電公司亟待解決的問題。
    (一)技術(shù)管理上未形成制度、方法和體系。
    計(jì)量檢定實(shí)驗(yàn)室環(huán)境建設(shè)和設(shè)施設(shè)備滯后,導(dǎo)致溫濕度、防塵、防震等環(huán)境條件難以滿足規(guī)程要求,未對電能表、互感器現(xiàn)場檢驗(yàn),未開展電壓互感器二次壓降測試工作。未根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,配備滿足開展量值傳遞、計(jì)量檢定工作需要的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具。
    (二)管理制定及機(jī)構(gòu)職能未統(tǒng)一規(guī)范化。
    在組織管理形式上,未把計(jì)量管理工作放在突出位置上,公司各部門之間未做好配合及銜接。電能計(jì)量管理方面存在著管理制度不健全的情況,部分管理制度不能完全做到對實(shí)際工作的有效約束和管理,計(jì)量工作管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其程序文件有待健全和完善。計(jì)量機(jī)構(gòu)職能不健全,計(jì)量管理各個環(huán)節(jié)未建立標(biāo)準(zhǔn)化流程,對供電所的監(jiān)督管理不到位。
    要實(shí)現(xiàn)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理,首先要建立針對性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施體系,從技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、人員及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、保障一體化等幾個方面,加大計(jì)量技術(shù)改造、計(jì)量技術(shù)監(jiān)督、安裝與運(yùn)行管理、加強(qiáng)計(jì)量選型定表的綜合性分析,提高計(jì)量精度,促進(jìn)計(jì)量器具的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以法律為依據(jù),加強(qiáng)宣傳,切實(shí)貫徹《計(jì)量法》、《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《計(jì)量裝置技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定為重要依據(jù),統(tǒng)一電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范技術(shù)操作流程,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高計(jì)量管理能力。
    1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。
    要實(shí)現(xiàn)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化首先要從技術(shù)上提供支持,在技術(shù)管理上形成制度、方法和體系,以達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
    1.1提高計(jì)量精度,促進(jìn)計(jì)量器具的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    (1)加大計(jì)量技術(shù)改造:應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,配備滿足開展量值傳遞、計(jì)量檢定工作需要的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的配置應(yīng)科學(xué)合理、完整齊全,在確保專業(yè)覆蓋面和符合專業(yè)檢定規(guī)范要求的基礎(chǔ)上,合理選擇確定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的準(zhǔn)確度等級和計(jì)量性能,杜絕鋪張浪費(fèi)。計(jì)量器具必須按周期進(jìn)行檢定,未經(jīng)檢定或未按周期檢定,以及經(jīng)檢定不合格的計(jì)量器具,視為失準(zhǔn)的計(jì)量器具,嚴(yán)格禁止使用。更換國家明令禁用或淘汰的計(jì)量器具,加大計(jì)量技術(shù)改造力度,逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程抄表和計(jì)量數(shù)字化,提高計(jì)量自動化管理水平。
    (2)加大計(jì)量技術(shù)監(jiān)督:嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量監(jiān)督,計(jì)量技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)以貫徹執(zhí)行國家計(jì)量法制化管理為前提,嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)要求,定期開展計(jì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,及時(shí)督促問題整改。計(jì)量器具應(yīng)按照計(jì)量資產(chǎn)全壽命周期管理要求,開展計(jì)量器具招標(biāo)前、供貨前、到貨驗(yàn)收、運(yùn)行中、報(bào)廢前等環(huán)節(jié)全過程質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格把控計(jì)量器具質(zhì)量,定期進(jìn)行質(zhì)量分析和供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)等工作,確保計(jì)量器具計(jì)量準(zhǔn)確,穩(wěn)定運(yùn)行。
    (3)加大安裝與運(yùn)行管理:計(jì)量器具安裝過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程、施工標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求,有效防范現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確?,F(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量和安全,配套計(jì)量器具安裝同步建設(shè)應(yīng)用自動化系統(tǒng),通過計(jì)量器具數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程抄讀,實(shí)現(xiàn)計(jì)量裝置在線監(jiān)測管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理運(yùn)行故障和異?,F(xiàn)象,保證計(jì)量裝置安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
    加強(qiáng)對計(jì)量器具運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,實(shí)施計(jì)量器具及計(jì)量裝置壽命預(yù)測與評價(jià),根據(jù)計(jì)量器具運(yùn)行年限、抽檢合格率、累計(jì)運(yùn)行故障率等技術(shù)指標(biāo),結(jié)合國家計(jì)量法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,科學(xué)確定計(jì)量器具運(yùn)行期限,有效降低運(yùn)維成本。
    1.2加強(qiáng)計(jì)量選型定表的綜合性分析,提高計(jì)量準(zhǔn)確性。
    (1)正確接線:針對電力系統(tǒng)的不同情況采用正確的計(jì)量和接線方式,減少計(jì)量誤差。
    (2)合理定位:合理選擇計(jì)量點(diǎn)的位置,盡量靠近現(xiàn)場,減少互感器二次負(fù)載和二次回路損耗,提高計(jì)量精度。
    (3)合理選型:合理選擇電流互感器變比,正常負(fù)荷電流要大于電流互感器額定電流的三分之二以上,對季節(jié)性較強(qiáng)負(fù)荷,采用多抽頭的電流互感器,保證互感器在高精度范圍內(nèi)運(yùn)行。
    (4)綜合分析:開展計(jì)量點(diǎn)的綜合分析,提倡計(jì)量裝置的整體校驗(yàn),通過開展綜合誤差分析,做好電能表、互感器現(xiàn)場的周期校驗(yàn)和周期輪換制度及電壓互感器二次電壓降的周期檢驗(yàn)工作。
    1.3保證檢驗(yàn)用具及條件符合標(biāo)準(zhǔn)。
    嚴(yán)格組織進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督及定期校驗(yàn),按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對照執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)電能表和電能表現(xiàn)場校驗(yàn)儀每一年送檢一次。凡檢定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和標(biāo)準(zhǔn)裝置,不合格應(yīng)停止使用,進(jìn)行修理調(diào)整,經(jīng)檢定合格后,方能使用?,F(xiàn)場檢驗(yàn)條件應(yīng)符合規(guī)程規(guī)定的要求。
    1.4不斷推廣使用先進(jìn)技術(shù)。
    不斷瞄準(zhǔn)當(dāng)代計(jì)量先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),加大計(jì)量檢測和計(jì)量管理的現(xiàn)代科技含量,結(jié)合供電企業(yè)實(shí)際,完善計(jì)量檢測體系。
    1.5加強(qiáng)同專業(yè)部門聯(lián)系,得到上級部門技術(shù)支持。
    積極爭取上級專業(yè)主管部門的技術(shù)指導(dǎo)、支持,不斷學(xué)習(xí),推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品,為電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深入開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
    2管理規(guī)范化。
    2.1依法辦事。
    以法律為依據(jù),加強(qiáng)宣傳,切實(shí)貫徹《計(jì)量法》、《電力法》等法律法規(guī),將其作為企業(yè)計(jì)量活動的行為準(zhǔn)則,依法管電。
    2.2領(lǐng)導(dǎo)重視。
    在組織管理上,要建立行政一把手直接管理的組織形式,把計(jì)量管理工作放在突出位置上。
    2.3建章立制。
    建立健全各種制度包括“計(jì)量管理技術(shù)規(guī)范”、“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)周期檢定制度”,“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案管理制度”、“計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用維護(hù)制度”,“周期檢定(輪換)制度”,“現(xiàn)場檢驗(yàn)管理制度”等針對計(jì)量管理各個環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度,確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。
    2.4部門配合注重各部門、各崗位工作的配合、制約及銜接,對計(jì)量器具從選型、購買、配備、建檔、檢測、維護(hù)、檢查、報(bào)廢等各個環(huán)節(jié)采取閉環(huán)動態(tài)管理,責(zé)任到人,措施到位,嚴(yán)格獎懲制度。
    2.5強(qiáng)制檢驗(yàn)。
    加強(qiáng)電能計(jì)量表計(jì)的強(qiáng)制檢定,對新購、在用表計(jì)按檢定規(guī)程要求,利用現(xiàn)場校驗(yàn)儀進(jìn)行現(xiàn)場校表,現(xiàn)場校驗(yàn)不合格的表計(jì),送指定計(jì)量站進(jìn)行全指標(biāo)檢查和實(shí)驗(yàn),如不合格,要求用戶更換表計(jì)。從而控制不合格表的使用,同時(shí)為每塊計(jì)量表計(jì)建立原始檔案,進(jìn)行歸檔管理。也為用戶減少因計(jì)量不準(zhǔn)造成的損失,外樹企業(yè)良好形象。
    2.6檔案管理。
    完善的計(jì)量檔案,做到專人專責(zé),提高計(jì)量管理水平。對計(jì)量管理中的各種記錄、圖紙資料、檢定證書、使用說明書等建立臺帳,并進(jìn)行動態(tài)的檔案式管理,隨時(shí)補(bǔ)充更新數(shù)據(jù),保證資料的準(zhǔn)確性,便于進(jìn)行綜合分析。保證計(jì)量儀表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠,為正常計(jì)量收費(fèi)提供了有效的法定依據(jù)。
    3人員及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
    3.1隊(duì)伍建設(shè)。
    加強(qiáng)計(jì)量隊(duì)伍建設(shè),提高計(jì)量人員素質(zhì),為計(jì)量工作的可持續(xù)發(fā)展開發(fā)智力和人力資源。
    3.2技術(shù)交流。
    加強(qiáng)技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn),提高計(jì)量人員技術(shù)素質(zhì)。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的深入實(shí)施與先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和高素質(zhì)計(jì)量人員是分不開的。提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對推進(jìn)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化有著積極的作用。要經(jīng)常組織計(jì)量管理人員開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷研究和探討計(jì)量管理中出現(xiàn)的新情況,新問題。結(jié)合不同企業(yè)計(jì)量管理的特點(diǎn),有針對性的組織培訓(xùn)班,邀請計(jì)量專家講座,學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)量技術(shù)的理論,了解計(jì)量產(chǎn)品的性能和發(fā)展方向。使計(jì)量人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)計(jì)量技術(shù)理論,提高計(jì)量人員技術(shù)素質(zhì)。
    3.3咨詢服務(wù)。
    對用戶開展電力計(jì)量咨詢服務(wù),廣泛宣傳計(jì)量使用的相關(guān)知識,使用戶清楚計(jì)量檢測工作程序和必要性,積極配合計(jì)量管理工作,使計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展下去。同時(shí),要提高社會計(jì)量檢測工作的服務(wù)質(zhì)量,以公開、公正、公平為原則,在供需雙方之間架起有效溝通的橋梁,全方位的推行計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施力度,大力推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全營業(yè)室服務(wù)、服務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、維修及裝拆服務(wù)、搶修搶險(xiǎn)服務(wù)及服務(wù)監(jiān)督等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及獎罰標(biāo)準(zhǔn)。將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化到人員的一舉一動,時(shí)間上的一分一秒,費(fèi)用上的一分一厘,規(guī)范所有的操作審批程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,加大獎懲力度,使承諾服務(wù)水平得到大幅度提高。
    4保障。
    組織保障。充分發(fā)揮計(jì)量辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理職責(zé),嚴(yán)格按照工作職責(zé)、工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展計(jì)量管理工作。
    資金保障。保障開展計(jì)量工作所需的檢定(檢測/校準(zhǔn))場所、交通工具、安全工器具等,應(yīng)統(tǒng)籌考慮需求并納入資金預(yù)算管理,滿足計(jì)量業(yè)務(wù)正常開展需要。
    人員保障。嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)崗位人員配置的相關(guān)規(guī)定,配備必要的計(jì)量工作人員。加強(qiáng)計(jì)量人員專業(yè)能力培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),定期開展培訓(xùn),提升計(jì)量隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,并加強(qiáng)人員管理,保證計(jì)量隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
    四、實(shí)施計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理取得的效果。
    計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的深入實(shí)施是電力企業(yè)適應(yīng)市場競爭的重要手段,實(shí)施計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,是國家所倡導(dǎo)的需求側(cè)管理的重要依據(jù)。與企業(yè)節(jié)約供電成本、降低電能損耗、提高供電質(zhì)量和可靠性,實(shí)時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等息息相關(guān)。既是一項(xiàng)成功的經(jīng)驗(yàn),也非常具有推廣價(jià)值,因此,企業(yè)管理者要充分認(rèn)識計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要意義,在不斷完善電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時(shí),積極提倡標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新,明顯提高了供電企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十四
    緊張而忙碌的2011年馬上就要結(jié)束了,在檢測中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過本人的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)在,我把我這一年來的工作情況向大家做一下匯報(bào)。
    1、遵守規(guī)章制度。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。我在這一年里能夠做到遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,工作態(tài)度端正,不遲到早退,用滿腔熱情積極認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)同事。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,完成生產(chǎn)指標(biāo)。
    根據(jù)工作安排,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)本公司及有限公司的精密測試和鐵路專用量具的檢定。一年來自己不怕臟不怕累,保質(zhì)保量地完成了處里下達(dá)的周期檢定任務(wù)。另外,還加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬配合各分廠完成三大項(xiàng)目及委內(nèi)瑞拉、納米比亞等項(xiàng)目工裝、通用量具、限界及專用量具的檢測等等,保證了公司生產(chǎn)動態(tài)。
    3、不斷提升團(tuán)隊(duì)合作精神。
    根據(jù)公司的生產(chǎn)需要,與本班組其他同事一起深入生產(chǎn)一線了解情況,與分廠工藝人員溝通,研制開發(fā)了多種能夠滿足生產(chǎn)需要的檢測裝置和測量工裝。配合分廠進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)分析,現(xiàn)場檢測,提高了生產(chǎn)效率,完善了測量手段。
    總結(jié)下來,經(jīng)過緊張有序的一年,我感覺我的工作技能又上了一個新臺階,學(xué)到了很多新知識、新經(jīng)驗(yàn)。隨著公司新產(chǎn)品的不斷開發(fā)和應(yīng)用,我深深地感覺到自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也需要進(jìn)一步提高。我相信我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),多象其他同事請教,及時(shí)彌補(bǔ)自身的缺陷和不足,當(dāng)好班長的助手,把班組、自己的工作做得更扎實(shí)、更完善,為公司的發(fā)展、中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十五
    這份工作不是我踏入社會大學(xué)的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進(jìn)公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進(jìn)公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點(diǎn)擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十六
    一是按照“三公”調(diào)度暨供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”要求,制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的決定》,出臺了違反“三個十條”規(guī)定的處理措施。開展了“三公調(diào)度”暨供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)大型宣傳活動,散發(fā)宣傳冊15000余份,義務(wù)檢修用電設(shè)備,處理重大安全隱患10多起,現(xiàn)場接受群眾咨詢20x余人次;二是嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,實(shí)行一口對外、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)的一條龍服務(wù);完善了客戶服務(wù)中心功能,正式開通95598電力特服系統(tǒng),24小時(shí)受理業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢、電力服務(wù)投訴和電力故障報(bào)修等業(yè)務(wù);在全市刷寫95598服務(wù)熱線墻體廣告780余條,使特服電話深入民心。
    三是開展了“熱心為三農(nóng),爭當(dāng)好電工”活動和供電所“零投訴”活動。在活動過程中,我們深入客戶家中,開展“零距離”服務(wù),解決群眾用電中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,共走訪客戶1000余戶,征求意見30多條,為客戶及時(shí)解決各種困難80多件。四是積極組織收聽了“陽光熱線”節(jié)目,對反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,對照工作中存在的差距,制定整改措施,力爭做到服務(wù)措施更規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)質(zhì)。同時(shí)通過組織召開職工代表座談會,征求對全局工作作風(fēng)、職工福利、企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議;通過中層干部專題座談會,對企業(yè)管理、經(jīng)營管理、安全管理等方面存在的問題進(jìn)行集體討論,提出整改措施,對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對今年工作進(jìn)行謀劃,進(jìn)一步加強(qiáng)了民主管理。五是邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)、老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、各職能部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)經(jīng)理、工商戶代表參加城網(wǎng)改造工作座談會,誠懇地征求各界代表對電力工作的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
    20xx年,是電力發(fā)展極其不平凡的一年,是電網(wǎng)大建設(shè),大發(fā)展、大收獲的一年,也必將成為電力事業(yè)發(fā)展史上閃閃發(fā)光的一頁。一年來,全局干部職工在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致搞建設(shè),同心同德干事業(yè),扎扎實(shí)實(shí)為電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。通過艱辛努力,使全市電網(wǎng)布局明顯改善,供電能力明顯增強(qiáng),員工作風(fēng)得到了錘煉,電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段和服務(wù)作風(fēng)明顯提高。這些成績的取得充分體現(xiàn)了上級部門對我局工作的關(guān)心和幫助,體現(xiàn)了兄弟部門對我們工作的支持和配合,也凝聚著全局干部職工的心血和汗水。在此,我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向長期支持和關(guān)心電力事業(yè)發(fā)展的衡水電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和×市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)、表示衷心的感謝!向一年來默默奉獻(xiàn)的全局干部職工道聲:同志們,辛苦了!同時(shí)也向給予我局工作理解和支持的職工家屬表示衷心的感謝!回顧一年來的工作,有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得我們認(rèn)真總結(jié),并在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大。
    1、安全、穩(wěn)定,是確保全局工作順利開展的基礎(chǔ)。
    2、改革、創(chuàng)新,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
    3、團(tuán)結(jié)、苦干、實(shí)干,是推動企業(yè)發(fā)展的保障。
    在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到存在的弱點(diǎn)和不足:
    1、抓落實(shí)的力度不夠。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對工作安排多、督促檢查少,具體要求多、嚴(yán)格考核少,落實(shí)規(guī)章制度不嚴(yán)格,責(zé)、權(quán)、利沒有實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一。
    2、工作作風(fēng)需要改進(jìn)。主要表現(xiàn)在我局中層干部中少數(shù)人工作浮躁,責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)要求不高,小集團(tuán)意識強(qiáng)、政令不暢,比待遇不比貢獻(xiàn),比收入不比能力,要條件不要奉獻(xiàn),工作應(yīng)付、一些上報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)。
    3、員工隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,學(xué)習(xí)氣氛不濃,青工隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)工作形勢,需要鍛煉、加強(qiáng)。
    4、安全生產(chǎn)還存在著薄弱環(huán)節(jié)。有些職工的安全意識淡薄,存在思想麻痹、工作粗心的問題,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度沒有成為每個員工的自覺行為,習(xí)慣性違章和人為責(zé)任引發(fā)的安全隱患還未完全杜絕。
    5、經(jīng)營管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個別單位經(jīng)營分析不細(xì),仍存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
    6、企業(yè)管理水平有待進(jìn)一步進(jìn)高。企業(yè)的經(jīng)營管理與省市公司規(guī)范化、集約化、精細(xì)化、與嚴(yán)管理的要求存在一定差距。以上問題直接影響了我局各項(xiàng)工作的完成,必須引起我們高度重視并要在今后的工作中著力加以解決。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十七
    回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.關(guān)懷幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:
    20xx年上半年,我主要參與了xx開發(fā)區(qū)中央商務(wù)區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān)理工作,下半年,主要參與了xx旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。
    針對進(jìn)場材料(高強(qiáng)土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中。針對工程關(guān)鍵部位施工時(shí),提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書面的旁站記錄。對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。
    在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    作為一名年輕的監(jiān)理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)禁,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。
    在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),要嚴(yán)格按國家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作,加強(qiáng)對管理理論知識的學(xué)習(xí),靈活多變的處理實(shí)際問題,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
    1。建議公司要對不同的員工進(jìn)行有針對性的專業(yè)培訓(xùn),多招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨(dú)當(dāng)一面的人才開展工作。
    2。建議公司組織具有良好公關(guān)能力的人才,并組建成相關(guān)部門,應(yīng)對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標(biāo)的公開化、復(fù)合化。
    公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十八
    電力企業(yè)工作僅僅圍繞安全運(yùn)行,從班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理和精神文明建設(shè)等基礎(chǔ)點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)班組管理,逐步提高班組綜合管理水平,順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。對于20--年的工作成果,我在此做下匯報(bào):
    1、建立制度,健全組織,確保班組建設(shè)順利開展。
    廠部一直把班組建設(shè)工作放在十分重要的位置來抓,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。年初我們成立了以副廠長徐新民為組長、副廠長王俊杰、工會主席郭曉宏為副組長的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以5個職能部門相關(guān)人員組成的班組建設(shè)工作小組,建立了班組建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)。各單位也成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長,班組長為成員的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,班組長直接負(fù)責(zé)本班組的班組建設(shè)工作。做到了班組建設(shè)工作有人抓、有人管,分工負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)管理到位。我們結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展的現(xiàn)狀,認(rèn)真總結(jié)以往班組管理工作的經(jīng)驗(yàn),量化目標(biāo),不斷創(chuàng)新、完善班組建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)。我們修訂了《丹江口水力發(fā)電廠班組建設(shè)管理規(guī)定》,從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理、文明創(chuàng)建、民主管理5個方面,確定了班組建設(shè)考核細(xì)則,為班組建設(shè)提供了考核標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,各單位結(jié)合各自的工作實(shí)際和所屬班組專業(yè)特性及特點(diǎn),制定了詳細(xì)的考評標(biāo)準(zhǔn)和年度目標(biāo)。保衛(wèi)中心制定了《班組評先細(xì)則》,每季度對班組進(jìn)行考核,從班組建設(shè)、班組活動、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等細(xì)化指標(biāo)考核結(jié)果中評出3個先進(jìn)班組,各獎勵300元。通過把效益工資分配同崗位責(zé)任大小相結(jié)合、與個人工作業(yè)績相結(jié)合,與班組管理和創(chuàng)新相結(jié)合,形成了工作中比、學(xué)、趕、超的良好勢態(tài)。
    全廠完成了全年3個100天的安全生產(chǎn)任務(wù),截至20--年底全廠連續(xù)安全生產(chǎn)達(dá)4135天。各分場嚴(yán)格落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,與班組簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。各個班組認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)安全健康體系”和“質(zhì)量體系”要求,堅(jiān)持了每周的安全生產(chǎn)例會,認(rèn)真執(zhí)行了設(shè)備日常巡查制度、勞動防護(hù)管理等規(guī)章制度,同時(shí)根據(jù)安監(jiān)部要求,積極開展隱患排查整理工作。各班組結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動,扎實(shí)有效的開展了一系列安全生產(chǎn)保障活動,電一、起運(yùn)、機(jī)修等單位組織學(xué)習(xí)了《電廠設(shè)備巡回檢查管理規(guī)定》、《電廠設(shè)備缺陷管理規(guī)定》、《電廠反習(xí)慣性違章管理規(guī)定》、《電廠安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識,確保了全廠設(shè)備和人身安全。
    按照電廠定置管理、文明施工的管理要求,一線各班組做到了辦公室等場所的門窗玻璃齊全潔凈,辦公桌、椅、柜內(nèi)外放置物體整齊規(guī)范,工器具、備品備件等應(yīng)按規(guī)定排列有序。監(jiān)測分場大壩監(jiān)測班工作點(diǎn)多面廣,工作環(huán)境復(fù)雜,儀器設(shè)備昂貴。他們要求每位職工著裝做到符合安全防護(hù)的要求,現(xiàn)場管理符合文明施工要求。他們加強(qiáng)了資料管理工作,對技術(shù)檔案、資料、技術(shù)圖紙等重要資料由專人管理,使用書面材料和電子檔案雙備份,保存齊全完整,并定期交檔案室歸檔管理,文明、高效、保質(zhì)保量的.完成分場下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3、規(guī)范班組記錄,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。
    4、扎實(shí)有效推進(jìn)精神文明建設(shè)和民主管理工作。
    全廠各班組較好的堅(jiān)持了政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真開展了xx大精神、集團(tuán)公司和電廠工作會、黨建會、職代會、普法等會議精神的學(xué)習(xí),確保了各項(xiàng)會議精神在基層的貫徹落實(shí)。
    20--年是電廠的管理年,全廠各班組通過定期召開生活會,實(shí)行重大問題集體討論,貫徹落實(shí)上級精神,加強(qiáng)了民主管理工作。通過開展創(chuàng)建職工之家和職工小家活動,提高了班組成員的主人翁責(zé)任感和歸屬感,形成了團(tuán)結(jié)、互助、民主、和諧的良好風(fēng)氣。一線班組全部參加了“安康杯”,提出合理化建議55條,為全廠安全運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn)。
    5、存在的問題和不足。
    由于前臺和后臺的工作性質(zhì)有一定差別,班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和起點(diǎn)也不同,水平差異較大。前方一線班組普遍開展的較規(guī)范,后方部分班組有相當(dāng)大的差距。
    三是有部分班組記錄有虛假成分。四是部分班組沒有納入到班組建設(shè)的范圍。這些問題要在以后的工作中進(jìn)行整改。
    電力計(jì)量年終工作總結(jié)篇十九
    20__年在忙忙碌碌中,不覺間已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和思想,感悟良多。以改革創(chuàng)新為動力,提高自身素質(zhì),把自己打造成一名合格優(yōu)秀的南網(wǎng)人?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
    一、思想方面。
    這一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,迎難而上,克難攻堅(jiān)。無論從思想上、學(xué)習(xí)上都取得了長足的進(jìn)步和收獲。思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論,不斷提高實(shí)際工作能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新,加強(qiáng)對社會公德意識,自覺地以社會責(zé)任感考慮自己的行動,潔身自好,遠(yuǎn)離不義之財(cái),做“一個高尚的人,一個有道德的人,一個有益于社會的人”。
    二、工作方面。
    20__年的工作取得了很好的成績,特別是下半年學(xué)到的東西頗多。由于公司開展規(guī)范化供電所建設(shè),從事供電可靠性、電壓質(zhì)量、配網(wǎng)管理等多項(xiàng)工作,雖然壓力大,但是這是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,因此在工作中我始終做到一絲不茍、勤勤懇懇,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,對待組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一向認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)的完成,平時(shí)工作中也樂觀上進(jìn)、善于溝通,團(tuán)結(jié)和諧部室人員,注重團(tuán)隊(duì)精神。善于學(xué)習(xí),多層次參加教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。深入一線,服務(wù)于客戶解難事,在工作中注重細(xì)節(jié),不斷提高落實(shí)能力和操作水平。工作中能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),努力提高工作效能。特別在在未來的工作中及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,我將以充沛的精力,刻苦鉆研努力工作,不斷地提高自己的工作能力與企業(yè)同步發(fā)展。
    三、存在的問題與不足。
    一是在學(xué)習(xí)方面,有時(shí)會有偷懶的想法,不能夠長期堅(jiān)持,還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄;二是在工作方面,年輕氣盛,有時(shí)候干工作會鬧點(diǎn)小情緒,影響工作的正常開展,對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神。三是在工作和生活當(dāng)中,有時(shí)候會有一些好的想法,真正去落實(shí)的比較少,或者是遇到挫折和困難就會退縮。以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員。
    四、今后的努力方向。
    回顧近一年來的工作,對照自己的職責(zé)要求,我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個方面:
    1、提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì),在今后的工作中,要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    2、提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng),在實(shí)際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足,加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,堅(jiān)持服務(wù)宗旨,在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。
    3、提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性,隨著公司的不斷發(fā)展,新情況、新問題會越來越多,工作任務(wù)也會越來越重。要適應(yīng)形勢的發(fā)展,對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、和升華。始終都能以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    4、提高自律能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識,始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。