唯有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能不斷地提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和國(guó)家的長(zhǎng)足進(jìn)步。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要的特點(diǎn)，避免過(guò)于冗長(zhǎng)和廢話(huà)。以下是專(zhuān)家總結(jié)的人際交往技巧，幫你更好地處理人際關(guān)系。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：2-3年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|技術(shù)支持/維護(hù)|it技術(shù)支持/維護(hù)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了1份工作)。
元通數(shù)碼科技有限公司。
工作時(shí)間：8月至1月[1年5個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：運(yùn)維工程師。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)idc機(jī)房設(shè)備維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，故障處理。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)廣東省師范技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
自我描述。
本人能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件使用能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí).
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：無(wú)限制。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)自考(本科)。
起止年月：9月至1月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)自考。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州安泰和汽車(chē)有限公司-市場(chǎng)專(zhuān)員。
起止日期：2016年1月至4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州安泰和汽車(chē)有限公司。
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-洛溪。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|網(wǎng)絡(luò)管理|運(yùn)營(yíng)主管/專(zhuān)員|汽車(chē)銷(xiāo)售|銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理。
責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年，做了1份工作)。
廣州依趣服裝有限公司。
工作時(shí)間：3月至2015年3月[1年]。
職位名稱(chēng)：系統(tǒng)管理員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的局域網(wǎng)安全管理，服務(wù)器維護(hù)，打印機(jī)、交換機(jī)、集線器、電話(huà)交換機(jī)等維護(hù)。負(fù)責(zé)在訂貨會(huì)時(shí)布置好會(huì)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。erp生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和分銷(xiāo)系統(tǒng)的'建檔維護(hù)等工作。遠(yuǎn)程培訓(xùn)店員使用系統(tǒng)等等。。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
更多。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
女，24歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
裝飾公司。
職位名稱(chēng)：助理文員。
公司行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢。
職位描述：協(xié)助公司總經(jīng)理做下單，借款，報(bào)銷(xiāo)，掃描文件等文案工作。
魯東大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：美術(shù)學(xué)。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的`管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇五
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20某某年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
所修專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
教育經(jīng)歷。
20某某年9月-20某某年6月上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
20某某年7月-20某某年8月立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)部暑期實(shí)習(xí)。
20某某年7月-20某某年8月太平洋資產(chǎn)管理有限公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)暑期實(shí)習(xí)。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
20某某年某某月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
20某某年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
附：怎么布置個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩才能達(dá)到最佳效果？
不要忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因?yàn)檎衅刚叩谝谎劭瓷先サ木褪巧史矫嬖斐傻母杏X(jué)。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時(shí)會(huì)感覺(jué)求職者可能是個(gè)性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個(gè)有關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩的布置原則：
第一，簡(jiǎn)歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說(shuō)背景色越深越好而是說(shuō)稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過(guò)深的顏色，因?yàn)檫@樣會(huì)令整個(gè)照片顯得極為暗淡。
最合適的簡(jiǎn)歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因?yàn)橐话愕暮?jiǎn)歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會(huì)是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因?yàn)辄S色、綠色相對(duì)來(lái)說(shuō)比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺(jué)感還是較為明亮的。
第二，簡(jiǎn)歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個(gè)是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來(lái)就是黑色所以顏色深也是沒(méi)關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個(gè)人似乎沒(méi)有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
年齡：24。
最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米。
體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍所在地：湖南長(zhǎng)沙。
工作年限：0年。
現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開(kāi)朗大方、樂(lè)觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開(kāi)闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑、金融·銀行·證券、保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。
崗位名稱(chēng)：銀行柜員和客戶(hù)經(jīng)。
理期望地區(qū)：重慶、四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
___/09-___/06湖南大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：國(guó)際金融。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類(lèi)銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門(mén)從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
___/05-___/06湘域中央可行性分析報(bào)告。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語(yǔ)類(lèi)型：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書(shū)。
證書(shū)證書(shū)編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)(vf)2__年良好。
英語(yǔ)六級(jí)__年455。
英語(yǔ)四級(jí)__年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）__年合格。
銀行從業(yè)資格考試___年良好。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
___/07-___/08工商銀行重慶渝中支行。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
___/01-___/02石柱縣建設(shè)銀行。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
___/10-___/11長(zhǎng)常高速公路岳麓站。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
___/07-___/09家教。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
___/03-___/04長(zhǎng)沙實(shí)在商貿(mào)公司。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷(xiāo)工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。___/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”___/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅。滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金___/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”___/06校級(jí)。
“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金___/09省級(jí)。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇七
，在全國(guó)80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘會(huì)時(shí)都會(huì)寫(xiě)上一份
求職信
，招聘會(huì)求職跟網(wǎng)上求職招聘會(huì)有一些不同的性質(zhì)，在招聘會(huì)求職中的.
求職信
都會(huì)用上求職信簡(jiǎn)歷封面，這時(shí)的
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
上都是按hr標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)的，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面上有寫(xiě)著個(gè)人姓名，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)院，聯(lián)系電話(huà)，這都是為了hr看簡(jiǎn)歷時(shí)更方便了到自己的信息，而應(yīng)屆生求職用到個(gè)人簡(jiǎn)歷封面90%以上都是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上選擇跟自己專(zhuān)業(yè)與職位相關(guān)來(lái)下載適合自己的
求職簡(jiǎn)歷封面
。
在各個(gè)專(zhuān)業(yè)中的
求職簡(jiǎn)歷封面
都可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)找到不用自己設(shè)計(jì)的了，
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
永遠(yuǎn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費(fèi)的求職簡(jiǎn)歷資料下載，希望各位同學(xué)用心寫(xiě)好每一份簡(jiǎn)歷，祝你求職時(shí)一帆風(fēng)順找到自己理想的工作。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：幼教：，兼職教師：，家教：
工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇九
在您閱讀招聘會(huì)應(yīng)該怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，本站先舉例說(shuō)明下，去各個(gè)院校參加招聘會(huì)時(shí)這時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與網(wǎng)上投的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是有點(diǎn)不同。參加招聘會(huì)一定要帶上您在學(xué)校所得獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)，畢業(yè)證書(shū)（沒(méi)畢業(yè)不用）如果是設(shè)計(jì)類(lèi)帶上作品等等！以下以一份會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的招聘簡(jiǎn)歷為樣本！
（個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用表格不加彩色底）
（不是求職信）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxxxx學(xué)院即將要畢業(yè)的一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。我從《
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
》得知貴公司要招聘會(huì)計(jì)職位人員。我對(duì)貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位抱有極大的興趣，十分樂(lè)意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的。
在大學(xué)三年的生活里，我很好的掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)了成本會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)電算化，審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)課程。我認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學(xué)院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎(jiǎng)，在校期間，我取得了教育部考試中心認(rèn)證的.計(jì)算機(jī)二級(jí)合格證，英語(yǔ)b級(jí)合格證，會(huì)計(jì)證。在擔(dān)任攝影協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)一職。我格開(kāi)朗，工作充滿(mǎn)熱情，得到師生的一致好評(píng)。
本人可以熟練使用辦公軟件，對(duì)電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時(shí)間在校外做兼職。并通過(guò)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)讓我感覺(jué)到責(zé)任的重要。生活中的風(fēng)雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠(chéng)實(shí)守信也是我的品格。因?yàn)槲疑钪獙?duì)待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假。認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，如果我能喜獲你的常識(shí)，我一定會(huì)盡職盡責(zé)地用實(shí)際行動(dòng)向您證明：貴公司的過(guò)去我來(lái)為及參與；但貴公司的未來(lái)，我愿意奉獻(xiàn)我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經(jīng)我最誠(chéng)摯的謝意！
此致
敬禮
求職人：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十
性別。
民族。
照
籍
貫
政治面貌。
健康狀況。
戶(hù)口。
所在地。
身份證號(hào)碼。
身高。
學(xué)
歷
何時(shí)何院校。
何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
學(xué)
位
專(zhuān)業(yè)技。
術(shù)職稱(chēng)。
熟悉何種外語(yǔ)及程度。
參加工作時(shí)間。
擅長(zhǎng)何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
個(gè)
人
主
要
簡(jiǎn)
歷
及
主
要
業(yè)
績(jī)
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十一
當(dāng)今社會(huì)人士在找尋工作很多時(shí)候都要運(yùn)用到
的書(shū)面推廣，對(duì)于那些在企業(yè)招聘會(huì)中投遞
的求職人士來(lái)講，都很希望企業(yè)能通過(guò)這份小小的一頁(yè)紙給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這樣工作找尋的勝算就相對(duì)要大很多，那么對(duì)于
的書(shū)寫(xiě)就很至關(guān)重要，要想別人通過(guò)這張紙了解你，會(huì)給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，首先你就應(yīng)該擁有吸引人的地方。
的書(shū)寫(xiě)很多時(shí)候就能決定你工作的成與敗。要想給招聘者短時(shí)間內(nèi)留下一個(gè)不錯(cuò)的影響首先就要注意你的簡(jiǎn)歷排版，合理的排版讓你
簡(jiǎn)歷
更有內(nèi)涵。簡(jiǎn)歷模板現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多，有的辦公軟件中也能有簡(jiǎn)歷模板的存在，找尋適合自己的簡(jiǎn)歷模板，然后書(shū)寫(xiě)一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓你的工作找尋更快捷，更有力度。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十二
年后正是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò)，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到，竟然被用人單位以“沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門(mén)外”。簡(jiǎn)歷 ，到底是越簡(jiǎn)越好，還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?以下由文書(shū)幫提供什么樣的簡(jiǎn)歷適合招聘會(huì)相關(guān)閱讀。
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿(mǎn)。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。
通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過(guò)師兄師姐，他們讓我把簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。
今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開(kāi)放性問(wèn)題，還有很多要求在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒(méi)有花里胡哨的簡(jiǎn)歷的用武之地。
簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過(guò)，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒(méi)，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”。
首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書(shū)籍上借鑒得來(lái)，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來(lái)，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱(chēng)，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁(yè)附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。
然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)非學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來(lái)，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。
我曾從事過(guò)人事工作，也招聘過(guò)員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。
若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來(lái)的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁(yè)面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。
現(xiàn)在有專(zhuān)門(mén)的公司替大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷，我當(dāng)時(shí)也非常心動(dòng)，可咨詢(xún)后發(fā)現(xiàn)，雖然他們的廣告做得很好，但沒(méi)有特別大的創(chuàng)意。我男友是廣告系畢業(yè)的，給我打造了一份獨(dú)一無(wú)二的簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷非常個(gè)性化，它是在一張紙上以田字格的形式按個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)校生活等四個(gè)版塊把我的情況錯(cuò)落有致地表現(xiàn)出來(lái)。我的證件照也被他掃描后制作出來(lái)，使簡(jiǎn)歷能以整體化的形式展現(xiàn)。
我的簡(jiǎn)歷花費(fèi)不多，花的心思卻不少，因?yàn)槲医o不同類(lèi)型單位的簡(jiǎn)歷是不相同的。我學(xué)文科，興趣廣泛，觀察和揣測(cè)下來(lái)大致知道什么樣的單位對(duì)怎樣的簡(jiǎn)歷感興趣。
一般來(lái)說(shuō)，單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，這是簡(jiǎn)歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。所以應(yīng)聘廣告公司我就詳寫(xiě)我在某廣告公司的兼職經(jīng)歷，并且由于我應(yīng)聘的是創(chuàng)意部，這些簡(jiǎn)歷我還配上了自己畫(huà)的封面。投給媒體行業(yè)的簡(jiǎn)歷則附上了在報(bào)紙實(shí)習(xí)的成果，為了方便閱讀，我打了一份目錄，而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢(shì)……對(duì)于幾家對(duì)英語(yǔ)要求很高的外企，學(xué)長(zhǎng)的建議是附上一頁(yè)流暢的英文自薦信。一番應(yīng)聘下來(lái)，發(fā)現(xiàn)功夫沒(méi)白費(fèi)，我獲得了很多面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷，形式可簡(jiǎn)，而其中的苦心真是不能“簡(jiǎn)”。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十三
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招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十四
無(wú)論你是正在為第一份工作發(fā)愁的應(yīng)屆大學(xué)生，還是尋求更好發(fā)展的行業(yè)精英，參加招聘會(huì)都是發(fā)現(xiàn)職位，擴(kuò)展人脈的一個(gè)好機(jī)會(huì)。招聘會(huì)使你有機(jī)會(huì)和各個(gè)行業(yè)和公司的招聘經(jīng)理面對(duì)面。下面的一些建議會(huì)幫助你給對(duì)方留下良好的第一印象。
調(diào)研參加招聘會(huì)的公司信息
通常，你可以提前得到一份出席此次招聘會(huì)公司的名單。準(zhǔn)備充分的候選人會(huì)及早利用互聯(lián)網(wǎng)或其他方式了解該公司的文化及具體的招聘職位。
對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行差異化處理
當(dāng)你充分了解公司信息后，在你的求職意向的基礎(chǔ)上修改你的簡(jiǎn)歷，然后攜帶為各公司量身定制的簡(jiǎn)歷前往招聘會(huì)。當(dāng)然你也需要一份應(yīng)對(duì)一般情況的簡(jiǎn)歷。
修飾你的簡(jiǎn)歷
一份內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要的簡(jiǎn)歷對(duì)于參加招聘會(huì)的應(yīng)聘者至關(guān)重要，因?yàn)榇藭r(shí)面試者往往沒(méi)有時(shí)間處理過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。因此，你的簡(jiǎn)歷要從外觀上營(yíng)造良好的視覺(jué)效果，內(nèi)容上利于對(duì)方抓出主干。
帶上相關(guān)的支持性文件
根據(jù)你應(yīng)聘的行業(yè)和職位的需要，隨身攜帶能幫助證明你的資質(zhì)的文件，通常包括了成績(jī)單，推薦信，證書(shū)等。
后續(xù)工作
關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)在招聘會(huì)上，一般都是通過(guò)分析公司的現(xiàn)場(chǎng)招聘廣告來(lái)評(píng)估自己是否符合條件，這里著重說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。比如學(xué)土木的，一般人家說(shuō)要一年工作經(jīng)驗(yàn)的，意味著應(yīng)屆生可能有戲，而3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，最好就不用浪費(fèi)體力和時(shí)間了。而營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的不在以上范圍中。
如何等排隊(duì)
你看到適合的.公司、準(zhǔn)備透放簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)公司展臺(tái)前會(huì)有很多人，那你要如何等待面對(duì)招聘人員呢？文質(zhì)彬彬的排隊(duì)？一邊看招聘廣告一邊聽(tīng)招聘人員和別人的對(duì)話(huà)？還是低頭翻看自己的簡(jiǎn)歷？都不可??！
最好是用目光直視招聘人員，一個(gè)人在被人關(guān)注的時(shí)候一般都會(huì)尋求目光接觸，當(dāng)招聘人員在和別人洽談的時(shí)候，一定會(huì)在人群看到你，而在目光交匯的一剎那，就已經(jīng)決定了他對(duì)你80%的第一印象，你這個(gè)人是不是夠自信等等問(wèn)題都能夠靠目光觀察出來(lái)。而當(dāng)你用微笑和自信給予他第一次目光接觸后，他一般不會(huì)理你，但是你要一直保持對(duì)他的關(guān)注。
好不容易論到你了，你要如何開(kāi)口說(shuō)第一句話(huà)呢？
在開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，還要說(shuō)明一件容易被人忽視的技巧，一般招聘人員都是兩人，你要先和誰(shuí)說(shuō)呢？ （其實(shí)兩個(gè)人不是隨便的兩個(gè)，一般都是一個(gè)是公司人事部門(mén)的人，另一個(gè)是相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士。最簡(jiǎn)單的區(qū)分方法就是性別，比如以工程方面專(zhuān)業(yè)為例，一般女的是人事部，男的是技術(shù)部；而兩個(gè)同性的話(huà)，一般就是年長(zhǎng)者為技術(shù)部）。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十五
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
身體狀況。
外語(yǔ)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)/電話(huà)：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時(shí)注意好人身安全。此簡(jiǎn)歷表一式兩份，面試時(shí)一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十六
當(dāng)你置身于大型招聘會(huì)中時(shí)，有沒(méi)有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢?以下三條竅門(mén)，幫你掃清障礙，完勝這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
標(biāo)識(shí)說(shuō)明、才市地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門(mén)口的告示牌上，求職者在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀，明確目標(biāo)方向，這樣就能加快搜尋速度。
求職者在大型招聘會(huì)應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘條件，特別是一些個(gè)性化要求，找到契合的崗位再?gòu)娜萆详?，否則很容易因?qū)I(yè)不對(duì)口或經(jīng)驗(yàn)不足被拒。
求職者面試時(shí)，不一定要以“投簡(jiǎn)歷”開(kāi)場(chǎng)，可以先和面試官談?wù)?，若雙方都有意向，再留下簡(jiǎn)歷，等待進(jìn)一步通知。如果遇到要求先看簡(jiǎn)歷的`企業(yè)，而面談后又覺(jué)得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡(jiǎn)歷，這樣可以避免簡(jiǎn)歷不夠用的情況發(fā)生。
138job發(fā)布或轉(zhuǎn)載各類(lèi)資訊，是出于傳遞更多信息之目的，并不以贏利為目的，也不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十七
其次，你做的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
要讓招聘者迅速看到亮點(diǎn)，因?yàn)樵谡衅笗?huì)上招聘者會(huì)先大致看看簡(jiǎn)歷的，甚至馬上就對(duì)你提問(wèn)但這是有先決條件的，你的`簡(jiǎn)歷當(dāng)中含有令招聘者感興趣的東西那才會(huì)對(duì)你提出相關(guān)問(wèn)題，再就是他們看的速度不可能跟平時(shí)審核簡(jiǎn)歷一樣，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷的人很多所以只能快速看看那就要求你的閃光點(diǎn)要顯得顯眼才行，你的閃光點(diǎn)只有在前面出現(xiàn)并且被突出才行，要不然招聘者掃描過(guò)快導(dǎo)致閃光點(diǎn)未能進(jìn)入其視野怎么辦?為此不要將其放在密集的地方而應(yīng)該放在寬松的地方，比方說(shuō)你有什么工作技能那你可以將其單獨(dú)列為一行，并且置于工作經(jīng)歷最前面的位置上。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十八
下周二學(xué)校就要舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)了，現(xiàn)有幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請(qǐng)問(wèn)我需要帶多少份簡(jiǎn)歷呢？
2.簡(jiǎn)歷給了企業(yè)，如果面試通過(guò)直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問(wèn)題有點(diǎn)多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十九
不少求職者來(lái)到招聘會(huì)上就開(kāi)始亂投個(gè)人簡(jiǎn)歷?，看到哪個(gè)企業(yè)招人就將個(gè)人簡(jiǎn)歷?投給哪個(gè)企業(yè)，盡可能地將簡(jiǎn)歷?交給更多企業(yè)那么得到的機(jī)會(huì)也會(huì)多一些。從數(shù)量方面來(lái)說(shuō)是這樣的但是實(shí)際上并不一定，你投遞的崗位和你自身狀況根本沒(méi)關(guān)系那還能夠獲得機(jī)會(huì)嗎？還有你扔了個(gè)人簡(jiǎn)歷?馬上就瞄準(zhǔn)下一個(gè)目標(biāo)，這樣的行為會(huì)給招聘者留下什么樣的印象？貌似企業(yè)在招聘會(huì)上設(shè)立了一個(gè)類(lèi)似捐款箱的東西，你朝著里面塞入簡(jiǎn)歷就離開(kāi)了，那要企業(yè)派人來(lái)做什么了？顯然是跟求職者交流或者至少看看求職者本人的情況。
在招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷?到底需要注意哪些問(wèn)題？
最近管理公司的招聘郵箱，收到了多種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷，總結(jié)了一些特別讓人抓狂的現(xiàn)象，這樣投遞簡(jiǎn)歷，只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間和經(jīng)歷，而且會(huì)給人一種亂投海投的感覺(jué)。
一、簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著期望工作地點(diǎn)在a城市，而簡(jiǎn)歷投遞的公司工作地點(diǎn)卻是在b城市，關(guān)鍵是兩個(gè)城市還相隔比較遠(yuǎn)，對(duì)于一些小型的公司，較遠(yuǎn)地方的面試可以安排，可是來(lái)回路費(fèi)基本都不能報(bào)銷(xiāo)，而且面試的職位也不是特別高端的，來(lái)回折騰一趟，也不劃算；或者是居住地在a城市，而簡(jiǎn)歷投遞的公司工作地點(diǎn)在b城市，這樣接到面試電話(huà)的幾率也比較小。
二、簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，本來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)就少，寥寥幾字，根本不能解決問(wèn)題，簡(jiǎn)歷本來(lái)就是靠文字說(shuō)明自己，太簡(jiǎn)單會(huì)給人不想找工作的感覺(jué)，如果連這個(gè)機(jī)會(huì)都不抓住，那獲得面試的機(jī)會(huì)更是難上加難。
三、不投簡(jiǎn)歷，直接打電話(huà)到公司，問(wèn)hr郵箱或者電話(huà)等聯(lián)絡(luò)方式，如果公司規(guī)模小，可能會(huì)沒(méi)有企業(yè)郵箱，一般情況下可以告知公司hr的電話(huà)，但是直接問(wèn)可能讓人感覺(jué)不禮貌。
四、所有的職位都投一個(gè)遍，可能會(huì)增加簡(jiǎn)歷的曝光率，但是不一定公司的職位都適合。
五、不符合要求的盡量別投，比如如果招聘啟事上寫(xiě)需要5年管理經(jīng)驗(yàn)，而你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那你投遞估計(jì)希望也不大。
情節(jié)1：不要用51job和chinahr的簡(jiǎn)歷模板。
答：的確51job橘色的模板，chinahr藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡(jiǎn)歷，你會(huì)怎樣。
建議：自己直接在寫(xiě)郵件的正文區(qū)里寫(xiě)點(diǎn)啥吧。2句話(huà)也行。
情節(jié)2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能。
答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，xxx對(duì)您提供的職位感興趣，使用xxx網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡(jiǎn)歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。
建議：看娛樂(lè)新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。
情節(jié)3：工作年限很重要。
答：并不是說(shuō)應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。可能我連滾動(dòng)條都沒(méi)往下拖，就點(diǎn)"下一封"了。
建議：在工作年限那里填寫(xiě)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡(jiǎn)歷下面還是要如實(shí)說(shuō)的。這么做只是讓你的簡(jiǎn)歷會(huì)被往下拖被看完。
情節(jié)4：個(gè)人評(píng)價(jià)和重要。
答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫(xiě)你的基本評(píng)價(jià)。這個(gè)很重要很重要！如果你希望你的簡(jiǎn)歷往下拖動(dòng)。
a、不要喊口號(hào)。我的理想是。。。與我長(zhǎng)袖。。（直接下一封。對(duì)不起，不是不尊重您。用人部門(mén)催的緊，一個(gè)hr1個(gè)小時(shí)看100封簡(jiǎn)歷，一個(gè)簡(jiǎn)歷不到1分鐘?？春?jiǎn)歷中間還要被打岔。）
b、不要抄?。?！特別是美術(shù)崗位的。我看過(guò)很多美術(shù)求職者投2句都寫(xiě)的是:從事過(guò)專(zhuān)業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫(huà)功底扎實(shí)。1段話(huà)，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。。別聽(tīng)老師的，別偷看同學(xué)的。（記?。汉?jiǎn)歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。）
c、不要說(shuō)自己不好。某簡(jiǎn)歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如"沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)"這些話(huà)。我也知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不要說(shuō)出來(lái)提醒我去注意，特別是一開(kāi)始就說(shuō)出來(lái)。
d、切忌寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，兄弟。別人都這么寫(xiě)，都寫(xiě)在這一欄。你換個(gè)方式說(shuō)。而且，在你還從沒(méi)未想過(guò)給你父母買(mǎi)保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺(jué)得你能承載太多的責(zé)任。）
如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫(xiě)一個(gè)格式的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)往下看！
1、簡(jiǎn)歷標(biāo)題
最好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人--"x年崗位經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)心求職xxx部門(mén)xxx崗位 姓名 139xxxxxx"
次一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題--"應(yīng)聘xxx崗位"
最次的簡(jiǎn)歷標(biāo)題--"求職"
兄弟，你知道嗎?？春?jiǎn)歷的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。hr看完如果覺(jué)得你合適，要把你的簡(jiǎn)歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡(jiǎn)歷打開(kāi)，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話(huà)了?？赡芫蜁?huì)告訴hr，你的電話(huà)聯(lián)系不上哦。
2、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)
很重要！不要一上來(lái)就是"個(gè)人簡(jiǎn)歷"4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫(xiě)2句問(wèn)候語(yǔ)。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收！（這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門(mén)就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的）
3、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)下面的話(huà)
建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫(xiě)標(biāo)題。而是寫(xiě)3，4句一小段話(huà)，直中紅心。比如"我一直從事java方面的項(xiàng)目，專(zhuān)注java項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。"（或者別的，但你面試的是java程序員，先談?wù)刯ava吧。
4、簡(jiǎn)歷正文
終于，hr開(kāi)始看你的全面介紹了。
a、求職動(dòng)機(jī)
千萬(wàn)不要只寫(xiě)：我希望來(lái)學(xué)習(xí)這樣的話(huà)。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來(lái)鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。
b、專(zhuān)業(yè)技能
這里切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來(lái)，告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。
請(qǐng)揀對(duì)這個(gè)職位有+分的說(shuō)。
我收到不少應(yīng)聘行政的簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷里不斷給我講她的課程有c語(yǔ)言，還把成績(jī)單po在后面。
小mm，行政是不用c語(yǔ)言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。
b、不+分的特長(zhǎng)不要寫(xiě)。
不要告訴我，你得過(guò)多少獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過(guò)什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。
不是說(shuō)你寫(xiě)的不真實(shí)。而是，就算是真實(shí)又怎樣？能為你應(yīng)聘這個(gè)職位+分嗎？不能就不要寫(xiě)，畫(huà)蛇添足，感覺(jué)心虛。
那什么樣的.學(xué)校經(jīng)歷可以寫(xiě)呢？
如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃?？梢詫?xiě)你在學(xué)校廣播電臺(tái)長(zhǎng)期擔(dān)任xx職位，學(xué)校舞蹈隊(duì)xx職位。（前提是你真的干過(guò)。不用調(diào)查也能看出來(lái)的哦）
如果你應(yīng)聘的是程序員?？梢詫?xiě)你對(duì)數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是寫(xiě)一句話(huà)：大學(xué)四年自己寫(xiě)過(guò)10萬(wàn)行代碼。沖著這句話(huà)，我一定約你來(lái)談?wù)劇?BR> 如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫(huà)什么風(fēng)格的，有商業(yè)型（不是藝術(shù)家型）的平面作品更好哦。
c、離職原因
這個(gè)。。。如果你面試的不是主管以上崗位，別寫(xiě)。
我見(jiàn)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷，4次離職。a工作離職原因：公司管理混亂 b工作離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間 c工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。 d工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡(jiǎn)歷一般我不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺(jué)得公司樓下飯不好吃。
因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。
d、不要隨便貼相片。如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。
你要相信hr雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位hr的心里存在。你還要相信一點(diǎn),hr都有職業(yè)病。大公司的hr更嚴(yán)重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，hr被老板罵，二回、三回....你是hr你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。
當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯膆r在招這樣崗位會(huì)明白boss都喜歡看美女。賭一把，貼了。
還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛(ài)照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。
e、結(jié)束語(yǔ)
簡(jiǎn)歷的結(jié)束語(yǔ)很重要。說(shuō)實(shí)話(huà)，不要說(shuō)應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連-發(fā)工作郵件的簽名怎么寫(xiě)都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。
建議可以寫(xiě)。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 xxx，聯(lián)系方式，日期（要寫(xiě)日期哦，hr看人看細(xì)節(jié)的）。
5、簡(jiǎn)歷附件
只有一類(lèi)職業(yè)的簡(jiǎn)歷附件我會(huì)下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)閔r一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。。。
如果你是行政、產(chǎn)品、銷(xiāo)售、管理類(lèi)的崗位，千萬(wàn)不要用下載附件。因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)。我要看這么多簡(jiǎn)歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。
如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫(xiě)點(diǎn)什么。不要白紙一張。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專(zhuān)門(mén)針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來(lái)了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說(shuō)了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒(méi)有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開(kāi)始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺(jué)得有些倉(cāng)促，多次被面試官的突然發(fā)問(wèn)弄得措手不及。比如說(shuō)廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽(tīng)我說(shuō)上過(guò)粵語(yǔ)興趣班后，就問(wèn)我能不能用粵語(yǔ)說(shuō)說(shuō)自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開(kāi)了個(gè)頭就不太說(shuō)得下去了，其實(shí)這完全可以通過(guò)多種方式順利化解的，比如說(shuō)因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語(yǔ)的'情景，一時(shí)說(shuō)不上來(lái)，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話(huà)把自己的規(guī)劃好好說(shuō)一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說(shuō)了還是缺少一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境的問(wèn)題，解釋說(shuō)如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語(yǔ)會(huì)說(shuō)得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽(tīng)清楚對(duì)方的問(wèn)題再回答，不要搶話(huà)，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說(shuō)話(huà)速度就變快，就會(huì)說(shuō)不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺(jué)主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺(jué)得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛(ài)問(wèn)的幾十個(gè)問(wèn)題，還有寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問(wèn)題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過(guò)這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿(mǎn)意，就要多研究，要摸透面試官愛(ài)問(wèn)啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺(jué)得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠(chéng)意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問(wèn)題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)?這的確是個(gè)大問(wèn)題···其實(shí)我覺(jué)得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)及要找的崗位分類(lèi)寫(xiě)上幾種簡(jiǎn)歷，例如專(zhuān)門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專(zhuān)門(mén)突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過(guò)的金融課程、你對(duì)金融的熱愛(ài)和了解，同理，銷(xiāo)售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專(zhuān)業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢(qián)，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問(wèn)題，面試時(shí)面試官是邊聽(tīng)你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒(méi)有去專(zhuān)門(mén)挖掘而已。
第四、說(shuō)說(shuō)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問(wèn)題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺(jué)是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問(wèn)題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會(huì)感覺(jué)很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺(jué)得累了，可以先坐下來(lái)緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的，而且到后來(lái)每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒(méi)有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十一
4月5日，我參加了屆應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，這次招聘給我啟示了很多。
在和招聘的一位退休的人員（他以前是一個(gè)公司的經(jīng)理）談話(huà)中，他給我說(shuō)，年輕人只要認(rèn)準(zhǔn)了適合自己的工作，就不要嫌工資低，踏踏實(shí)實(shí)的干，沉下心來(lái)干，從中不斷的學(xué)習(xí)，磨練自己，哪個(gè)工作都一樣。
在應(yīng)聘一家西安綠盾生物有限公司時(shí)，其生產(chǎn)基地在蒲城，和一位姓趙的女中年招聘人員交流中，她說(shuō)我很誠(chéng)意，用手寫(xiě)了自薦信，令我感到些許的安慰和高興。我應(yīng)聘的是銷(xiāo)售，面試時(shí)她問(wèn)了我一些開(kāi)拓市場(chǎng)及如何銷(xiāo)售方面的問(wèn)題，例如：一個(gè)客戶(hù)知道我們的產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)幾次的推薦，對(duì)方就是不用我們的產(chǎn)品，你該怎么做？現(xiàn)給你一片市場(chǎng)，你如何去開(kāi)拓？你打算從哪些方面來(lái)考慮？這些問(wèn)題。令她贊賞我的一句話(huà)是：條條大路通羅馬，這條路行不通，我可以采取另外一條路走。最后她說(shuō)，可以用迂回的措施來(lái)處理事情。讓我把她提的問(wèn)題作為日后的思考。這些對(duì)我很受啟發(fā)。讓我不斷的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
在應(yīng)聘河南靈寶高級(jí)中學(xué)（民辦）的教育顧問(wèn)時(shí)，一個(gè)上了年紀(jì)的招聘老師問(wèn)我了這樣一個(gè)問(wèn)題：現(xiàn)在有個(gè)女生整天上網(wǎng)，學(xué)校規(guī)定若連續(xù)兩次上網(wǎng)未到校上課，則要?jiǎng)衿渫藢W(xué)，你對(duì)這樣的問(wèn)題怎樣解決？我當(dāng)時(shí)一時(shí)無(wú)法正確回答出來(lái)，就說(shuō)了，讓我暫時(shí)考慮一下。接下來(lái)，我想了一會(huì)，畢竟自己在這方面欠缺，是非師范類(lèi)的，沒(méi)有學(xué)過(guò)心理學(xué)課程，靈機(jī)一動(dòng)，何不把這個(gè)問(wèn)題問(wèn)一下旁邊的同學(xué)看他們時(shí)如何對(duì)待的，假若他們是那個(gè)女生。其中一個(gè)女生說(shuō)這個(gè)很簡(jiǎn)單嘛，老師親自和家長(zhǎng)溝通，共同督導(dǎo)該學(xué)生改正迷戀上網(wǎng)的習(xí)慣。問(wèn)了一下劉利彬，大三專(zhuān)科數(shù)學(xué)系的師范生，他說(shuō)，具體情況要具體對(duì)待，看那個(gè)學(xué)生是內(nèi)向還是外向，是厭學(xué)還是由于其他一些原因等。若是前者，則可以老師和家長(zhǎng)共同努力教導(dǎo)；若是后者厭學(xué)，則為了不影響周?chē)渌麑W(xué)生跟著仿效，則可以令其退學(xué)。帶著這些建議我向那個(gè)提我問(wèn)題的老教師說(shuō)了以上觀點(diǎn)，他說(shuō)我精彩的地方是：具體情況具體對(duì)待。
通過(guò)以上經(jīng)歷，我意識(shí)到多和比自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題深刻和長(zhǎng)輩進(jìn)行交流，多和一些與自己不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生交流，遇到自己一時(shí)不能解決的問(wèn)題，多請(qǐng)教別人，聽(tīng)取他人的建議和學(xué)會(huì)換位思考問(wèn)題，這樣你將收益匪淺。
這次招聘會(huì)，還給了我一個(gè)教訓(xùn)，那就是，在進(jìn)入一個(gè)整體的招聘會(huì)時(shí)，先總體觀察各個(gè)但單位的情況，熟悉其實(shí)力和發(fā)展前景，以做到心里有數(shù)，簡(jiǎn)歷要投的有價(jià)值，做好前期的準(zhǔn)備工作和調(diào)研，不要匆忙投遞，要知道，你掌握的信息越多，你越容易取勝。要投有價(jià)值的單位。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十二
你需要結(jié)合自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和求職目標(biāo)來(lái)選擇到場(chǎng)單位。
首先，參加招聘會(huì)之前，你需要梳理并明確自己的求職范圍，并做針對(duì)性準(zhǔn)備。
例如你是否打算從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口、專(zhuān)業(yè)相近的工作，這些工作對(duì)應(yīng)哪些職位是這次招聘會(huì)提供的，這職位需要具備哪些素質(zhì)和經(jīng)歷，針對(duì)職位需求整理你的簡(jiǎn)歷。
如果除了專(zhuān)業(yè)相關(guān)相近的工作外，你還對(duì)非專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位也有興趣，那么同樣需要分析那些職位需要的素質(zhì)和要求，找出自己的優(yōu)勢(shì)所在，整理針對(duì)這一類(lèi)職位的求職簡(jiǎn)歷。
第二步，你需要將參展單位提供的職位信息進(jìn)行分析，將與你目標(biāo)職位相近的信息挑選出來(lái)，分出求職的主次目標(biāo)。
例如你是金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，希望從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，那么你首先需要將參展企業(yè)中的金融類(lèi)職位全部挑選出來(lái)，然后從工作地點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、職位前景等方面對(duì)這些單位進(jìn)行排序，明確你的幾個(gè)重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)做專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備。
第三步，你需要提前熟悉招聘會(huì)場(chǎng)，弄清楚重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)單位在會(huì)場(chǎng)所在方位。
一般校園招聘會(huì)都會(huì)提供展位圖，只要提前熟悉情況，能夠很快找到應(yīng)聘目標(biāo)所在攤位。
第四步，不要忽視受到表面上看起來(lái)受到冷落的攤位。
有時(shí)候求職者喜歡扎堆，寧愿在熱門(mén)的大企業(yè)門(mén)前排隊(duì)1個(gè)鐘頭，也不愿意到中小企業(yè)去投簡(jiǎn)歷。
其實(shí)在中小企業(yè)也不乏非常有前景的職位，只是被求職者忽略罷了。
如果你有時(shí)間，不妨到那些相對(duì)人不是太多、但有提供目標(biāo)職位的攤位，投簡(jiǎn)歷的同時(shí)和那里的招聘人員談一談，了解一下公司的前景和職位狀況，也會(huì)讓你有意外收獲。
因?yàn)橄嘟毼坏膷徫灰笫怯邢嗤ǖ模词鼓悴坏竭@家公司就業(yè)，對(duì)你接下來(lái)的求職也非常有幫助。
當(dāng)然，如何投遞出自己的簡(jiǎn)歷也是必不可少的。
下面小編就再為大家講講。
怎樣有效投出簡(jiǎn)歷?
在各類(lèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)往往十分擁擠，一些比較熱門(mén)的用人單位門(mén)庭若市，怎樣才能有效地在招聘會(huì)場(chǎng)投出自己的簡(jiǎn)歷呢?我們這里為你提供幾招應(yīng)對(duì)技巧：
第一招：一定要留意招聘會(huì)主辦方網(wǎng)站，提前了解進(jìn)場(chǎng)用人單位的職位信息，越詳細(xì)越好。
如果有時(shí)間還應(yīng)該針對(duì)自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行瀏覽，了解公司招聘職位的詳情，這些信息有利于幫助你投簡(jiǎn)歷時(shí)恰如其分地表現(xiàn)自己，也有利于你和招聘方工作人員迅速找到共同的話(huà)題，延長(zhǎng)你的“表演時(shí)間”。
第二招：一定要有應(yīng)聘的主次之分，因?yàn)檎衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的用人單位非常集中，如果沒(méi)有明確的目標(biāo)，很容易顧此失彼。
參加招聘會(huì)之前就應(yīng)該明確自己主要的求職目標(biāo)是哪一類(lèi)公司或者哪一類(lèi)職位，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)后按照目標(biāo)主次進(jìn)行求職，如果沒(méi)有明確目標(biāo)有時(shí)候反而會(huì)因?yàn)槊つ壳舐毝ミm合自己的機(jī)會(huì)。
第三招：對(duì)自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，切忌使用千篇一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
畢竟堆成山的簡(jiǎn)歷不可能每一份都被仔細(xì)閱覽過(guò)，如果你的簡(jiǎn)歷能讓招聘方感覺(jué)受到你對(duì)職位的特別關(guān)注，加上有針對(duì)性的大學(xué)經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。
第四招：參加招聘會(huì)前對(duì)應(yīng)聘做簡(jiǎn)單的面試準(zhǔn)備。
例如可模擬投簡(jiǎn)歷的場(chǎng)景和對(duì)白，讓自己投簡(jiǎn)歷時(shí)秀出沉著、實(shí)干、充滿(mǎn)工作激情的風(fēng)采，表達(dá)對(duì)職位的興趣與渴望，現(xiàn)場(chǎng)你面對(duì)的招聘人員就是你“海選”的第一關(guān)，也是你能否取得入場(chǎng)券的關(guān)鍵所在。
第五招：要相信自己，找出自己的特色所在，然后全力以赴并堅(jiān)持下去。
招聘現(xiàn)場(chǎng)如雪片般飛來(lái)的簡(jiǎn)歷很容易導(dǎo)致招聘人員眼花繚亂，這時(shí)候一份符合應(yīng)聘職位特點(diǎn)、個(gè)性突出的簡(jiǎn)歷加上自信的你讓人眼前一亮，往往能使你成為真正的贏家。
第六招：應(yīng)聘時(shí)和招聘方人員簡(jiǎn)要介紹自己，應(yīng)聘職位目標(biāo)明確，切忌在一家公司應(yīng)聘多個(gè)崗位;把握主動(dòng)提問(wèn)的機(jī)會(huì)，適時(shí)表現(xiàn)自己;會(huì)談結(jié)束后要表示感謝;記下公司名稱(chēng)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)，招聘會(huì)后保持聯(lián)系，及時(shí)了解招聘進(jìn)程。
[這兩天有什么招聘會(huì)?。縘。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：2-3年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|技術(shù)支持/維護(hù)|it技術(shù)支持/維護(hù)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了1份工作)。
元通數(shù)碼科技有限公司。
工作時(shí)間：8月至1月[1年5個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：運(yùn)維工程師。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)idc機(jī)房設(shè)備維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，故障處理。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)廣東省師范技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
自我描述。
本人能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件使用能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí).
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：無(wú)限制。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)自考(本科)。
起止年月：9月至1月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)自考。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州安泰和汽車(chē)有限公司-市場(chǎng)專(zhuān)員。
起止日期：2016年1月至4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州安泰和汽車(chē)有限公司。
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-洛溪。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|網(wǎng)絡(luò)管理|運(yùn)營(yíng)主管/專(zhuān)員|汽車(chē)銷(xiāo)售|銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理。
責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年，做了1份工作)。
廣州依趣服裝有限公司。
工作時(shí)間：3月至2015年3月[1年]。
職位名稱(chēng)：系統(tǒng)管理員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的局域網(wǎng)安全管理，服務(wù)器維護(hù)，打印機(jī)、交換機(jī)、集線器、電話(huà)交換機(jī)等維護(hù)。負(fù)責(zé)在訂貨會(huì)時(shí)布置好會(huì)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。erp生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和分銷(xiāo)系統(tǒng)的'建檔維護(hù)等工作。遠(yuǎn)程培訓(xùn)店員使用系統(tǒng)等等。。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
更多。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
女，24歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
裝飾公司。
職位名稱(chēng)：助理文員。
公司行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢。
職位描述：協(xié)助公司總經(jīng)理做下單，借款，報(bào)銷(xiāo)，掃描文件等文案工作。
魯東大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：美術(shù)學(xué)。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的`管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇五
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20某某年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
所修專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
教育經(jīng)歷。
20某某年9月-20某某年6月上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
20某某年7月-20某某年8月立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)部暑期實(shí)習(xí)。
20某某年7月-20某某年8月太平洋資產(chǎn)管理有限公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)暑期實(shí)習(xí)。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
20某某年某某月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
20某某年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院。
附：怎么布置個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩才能達(dá)到最佳效果？
不要忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因?yàn)檎衅刚叩谝谎劭瓷先サ木褪巧史矫嬖斐傻母杏X(jué)。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時(shí)會(huì)感覺(jué)求職者可能是個(gè)性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個(gè)有關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩的布置原則：
第一，簡(jiǎn)歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說(shuō)背景色越深越好而是說(shuō)稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過(guò)深的顏色，因?yàn)檫@樣會(huì)令整個(gè)照片顯得極為暗淡。
最合適的簡(jiǎn)歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因?yàn)橐话愕暮?jiǎn)歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會(huì)是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因?yàn)辄S色、綠色相對(duì)來(lái)說(shuō)比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺(jué)感還是較為明亮的。
第二，簡(jiǎn)歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個(gè)是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來(lái)就是黑色所以顏色深也是沒(méi)關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個(gè)人似乎沒(méi)有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
年齡：24。
最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米。
體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍所在地：湖南長(zhǎng)沙。
工作年限：0年。
現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開(kāi)朗大方、樂(lè)觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開(kāi)闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑、金融·銀行·證券、保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。
崗位名稱(chēng)：銀行柜員和客戶(hù)經(jīng)。
理期望地區(qū)：重慶、四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
___/09-___/06湖南大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：國(guó)際金融。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類(lèi)銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門(mén)從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
___/05-___/06湘域中央可行性分析報(bào)告。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語(yǔ)類(lèi)型：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書(shū)。
證書(shū)證書(shū)編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)(vf)2__年良好。
英語(yǔ)六級(jí)__年455。
英語(yǔ)四級(jí)__年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）__年合格。
銀行從業(yè)資格考試___年良好。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
___/07-___/08工商銀行重慶渝中支行。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
___/01-___/02石柱縣建設(shè)銀行。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
___/10-___/11長(zhǎng)常高速公路岳麓站。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
___/07-___/09家教。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
___/03-___/04長(zhǎng)沙實(shí)在商貿(mào)公司。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷(xiāo)工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。___/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”___/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅。滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金___/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”___/06校級(jí)。
“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金___/09省級(jí)。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇七
，在全國(guó)80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘會(huì)時(shí)都會(huì)寫(xiě)上一份
求職信
，招聘會(huì)求職跟網(wǎng)上求職招聘會(huì)有一些不同的性質(zhì)，在招聘會(huì)求職中的.
求職信
都會(huì)用上求職信簡(jiǎn)歷封面，這時(shí)的
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
上都是按hr標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)的，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面上有寫(xiě)著個(gè)人姓名，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)院，聯(lián)系電話(huà)，這都是為了hr看簡(jiǎn)歷時(shí)更方便了到自己的信息，而應(yīng)屆生求職用到個(gè)人簡(jiǎn)歷封面90%以上都是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上選擇跟自己專(zhuān)業(yè)與職位相關(guān)來(lái)下載適合自己的
求職簡(jiǎn)歷封面
。
在各個(gè)專(zhuān)業(yè)中的
求職簡(jiǎn)歷封面
都可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)找到不用自己設(shè)計(jì)的了，
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
永遠(yuǎn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費(fèi)的求職簡(jiǎn)歷資料下載，希望各位同學(xué)用心寫(xiě)好每一份簡(jiǎn)歷，祝你求職時(shí)一帆風(fēng)順找到自己理想的工作。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：幼教：，兼職教師：，家教：
工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇九
在您閱讀招聘會(huì)應(yīng)該怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，本站先舉例說(shuō)明下，去各個(gè)院校參加招聘會(huì)時(shí)這時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與網(wǎng)上投的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是有點(diǎn)不同。參加招聘會(huì)一定要帶上您在學(xué)校所得獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)，畢業(yè)證書(shū)（沒(méi)畢業(yè)不用）如果是設(shè)計(jì)類(lèi)帶上作品等等！以下以一份會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的招聘簡(jiǎn)歷為樣本！
（個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用表格不加彩色底）
（不是求職信）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxxxx學(xué)院即將要畢業(yè)的一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。我從《
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
》得知貴公司要招聘會(huì)計(jì)職位人員。我對(duì)貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位抱有極大的興趣，十分樂(lè)意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的。
在大學(xué)三年的生活里，我很好的掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)了成本會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)電算化，審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)課程。我認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學(xué)院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎(jiǎng)，在校期間，我取得了教育部考試中心認(rèn)證的.計(jì)算機(jī)二級(jí)合格證，英語(yǔ)b級(jí)合格證，會(huì)計(jì)證。在擔(dān)任攝影協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)一職。我格開(kāi)朗，工作充滿(mǎn)熱情，得到師生的一致好評(píng)。
本人可以熟練使用辦公軟件，對(duì)電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時(shí)間在校外做兼職。并通過(guò)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)讓我感覺(jué)到責(zé)任的重要。生活中的風(fēng)雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠(chéng)實(shí)守信也是我的品格。因?yàn)槲疑钪獙?duì)待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假。認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，如果我能喜獲你的常識(shí)，我一定會(huì)盡職盡責(zé)地用實(shí)際行動(dòng)向您證明：貴公司的過(guò)去我來(lái)為及參與；但貴公司的未來(lái)，我愿意奉獻(xiàn)我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經(jīng)我最誠(chéng)摯的謝意！
此致
敬禮
求職人：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十
性別。
民族。
照
籍
貫
政治面貌。
健康狀況。
戶(hù)口。
所在地。
身份證號(hào)碼。
身高。
學(xué)
歷
何時(shí)何院校。
何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
學(xué)
位
專(zhuān)業(yè)技。
術(shù)職稱(chēng)。
熟悉何種外語(yǔ)及程度。
參加工作時(shí)間。
擅長(zhǎng)何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
個(gè)
人
主
要
簡(jiǎn)
歷
及
主
要
業(yè)
績(jī)
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十一
當(dāng)今社會(huì)人士在找尋工作很多時(shí)候都要運(yùn)用到
的書(shū)面推廣，對(duì)于那些在企業(yè)招聘會(huì)中投遞
的求職人士來(lái)講，都很希望企業(yè)能通過(guò)這份小小的一頁(yè)紙給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這樣工作找尋的勝算就相對(duì)要大很多，那么對(duì)于
的書(shū)寫(xiě)就很至關(guān)重要，要想別人通過(guò)這張紙了解你，會(huì)給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，首先你就應(yīng)該擁有吸引人的地方。
的書(shū)寫(xiě)很多時(shí)候就能決定你工作的成與敗。要想給招聘者短時(shí)間內(nèi)留下一個(gè)不錯(cuò)的影響首先就要注意你的簡(jiǎn)歷排版，合理的排版讓你
簡(jiǎn)歷
更有內(nèi)涵。簡(jiǎn)歷模板現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多，有的辦公軟件中也能有簡(jiǎn)歷模板的存在，找尋適合自己的簡(jiǎn)歷模板，然后書(shū)寫(xiě)一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓你的工作找尋更快捷，更有力度。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十二
年后正是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò)，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到，竟然被用人單位以“沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門(mén)外”。簡(jiǎn)歷 ，到底是越簡(jiǎn)越好，還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?以下由文書(shū)幫提供什么樣的簡(jiǎn)歷適合招聘會(huì)相關(guān)閱讀。
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿(mǎn)。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。
通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷做得相當(dāng)簡(jiǎn)單，就在一張a4紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面列出自己的基本信息。在制作簡(jiǎn)歷前，我請(qǐng)教過(guò)師兄師姐，他們讓我把簡(jiǎn)歷做在一張紙上，重點(diǎn)突出，使人一目了然。簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。
今年還有點(diǎn)特殊，有很多公司發(fā)應(yīng)聘表格，提出一些必須用英文回答的開(kāi)放性問(wèn)題，還有很多要求在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷，這樣，根本沒(méi)有花里胡哨的簡(jiǎn)歷的用武之地。
簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過(guò)，真正的個(gè)性不會(huì)被淹沒(méi)，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。當(dāng)年我的簡(jiǎn)歷就很“花”。
首先是內(nèi)容。真正的簡(jiǎn)歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書(shū)籍上借鑒得來(lái)，力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來(lái)，如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)怎樣的獎(jiǎng)項(xiàng)及必要的技能水平，這些只要注明時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)名稱(chēng)，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會(huì)嫌煩。后頁(yè)附上的是自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件，只要對(duì)我有興趣直接把簡(jiǎn)歷往下翻就可以了。
然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)非學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來(lái)，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。
我曾從事過(guò)人事工作，也招聘過(guò)員工，所以對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有一些心得。
若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來(lái)的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁(yè)面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會(huì)馬上收下簡(jiǎn)歷回公司再研究。
現(xiàn)在有專(zhuān)門(mén)的公司替大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷，我當(dāng)時(shí)也非常心動(dòng)，可咨詢(xún)后發(fā)現(xiàn)，雖然他們的廣告做得很好，但沒(méi)有特別大的創(chuàng)意。我男友是廣告系畢業(yè)的，給我打造了一份獨(dú)一無(wú)二的簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷非常個(gè)性化，它是在一張紙上以田字格的形式按個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)校生活等四個(gè)版塊把我的情況錯(cuò)落有致地表現(xiàn)出來(lái)。我的證件照也被他掃描后制作出來(lái)，使簡(jiǎn)歷能以整體化的形式展現(xiàn)。
我的簡(jiǎn)歷花費(fèi)不多，花的心思卻不少，因?yàn)槲医o不同類(lèi)型單位的簡(jiǎn)歷是不相同的。我學(xué)文科，興趣廣泛，觀察和揣測(cè)下來(lái)大致知道什么樣的單位對(duì)怎樣的簡(jiǎn)歷感興趣。
一般來(lái)說(shuō)，單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，這是簡(jiǎn)歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。所以應(yīng)聘廣告公司我就詳寫(xiě)我在某廣告公司的兼職經(jīng)歷，并且由于我應(yīng)聘的是創(chuàng)意部，這些簡(jiǎn)歷我還配上了自己畫(huà)的封面。投給媒體行業(yè)的簡(jiǎn)歷則附上了在報(bào)紙實(shí)習(xí)的成果，為了方便閱讀，我打了一份目錄，而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢(shì)……對(duì)于幾家對(duì)英語(yǔ)要求很高的外企，學(xué)長(zhǎng)的建議是附上一頁(yè)流暢的英文自薦信。一番應(yīng)聘下來(lái)，發(fā)現(xiàn)功夫沒(méi)白費(fèi)，我獲得了很多面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷，形式可簡(jiǎn)，而其中的苦心真是不能“簡(jiǎn)”。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十三
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招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十四
無(wú)論你是正在為第一份工作發(fā)愁的應(yīng)屆大學(xué)生，還是尋求更好發(fā)展的行業(yè)精英，參加招聘會(huì)都是發(fā)現(xiàn)職位，擴(kuò)展人脈的一個(gè)好機(jī)會(huì)。招聘會(huì)使你有機(jī)會(huì)和各個(gè)行業(yè)和公司的招聘經(jīng)理面對(duì)面。下面的一些建議會(huì)幫助你給對(duì)方留下良好的第一印象。
調(diào)研參加招聘會(huì)的公司信息
通常，你可以提前得到一份出席此次招聘會(huì)公司的名單。準(zhǔn)備充分的候選人會(huì)及早利用互聯(lián)網(wǎng)或其他方式了解該公司的文化及具體的招聘職位。
對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行差異化處理
當(dāng)你充分了解公司信息后，在你的求職意向的基礎(chǔ)上修改你的簡(jiǎn)歷，然后攜帶為各公司量身定制的簡(jiǎn)歷前往招聘會(huì)。當(dāng)然你也需要一份應(yīng)對(duì)一般情況的簡(jiǎn)歷。
修飾你的簡(jiǎn)歷
一份內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要的簡(jiǎn)歷對(duì)于參加招聘會(huì)的應(yīng)聘者至關(guān)重要，因?yàn)榇藭r(shí)面試者往往沒(méi)有時(shí)間處理過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。因此，你的簡(jiǎn)歷要從外觀上營(yíng)造良好的視覺(jué)效果，內(nèi)容上利于對(duì)方抓出主干。
帶上相關(guān)的支持性文件
根據(jù)你應(yīng)聘的行業(yè)和職位的需要，隨身攜帶能幫助證明你的資質(zhì)的文件，通常包括了成績(jī)單，推薦信，證書(shū)等。
后續(xù)工作
關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)在招聘會(huì)上，一般都是通過(guò)分析公司的現(xiàn)場(chǎng)招聘廣告來(lái)評(píng)估自己是否符合條件，這里著重說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。比如學(xué)土木的，一般人家說(shuō)要一年工作經(jīng)驗(yàn)的，意味著應(yīng)屆生可能有戲，而3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，最好就不用浪費(fèi)體力和時(shí)間了。而營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的不在以上范圍中。
如何等排隊(duì)
你看到適合的.公司、準(zhǔn)備透放簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)公司展臺(tái)前會(huì)有很多人，那你要如何等待面對(duì)招聘人員呢？文質(zhì)彬彬的排隊(duì)？一邊看招聘廣告一邊聽(tīng)招聘人員和別人的對(duì)話(huà)？還是低頭翻看自己的簡(jiǎn)歷？都不可??！
最好是用目光直視招聘人員，一個(gè)人在被人關(guān)注的時(shí)候一般都會(huì)尋求目光接觸，當(dāng)招聘人員在和別人洽談的時(shí)候，一定會(huì)在人群看到你，而在目光交匯的一剎那，就已經(jīng)決定了他對(duì)你80%的第一印象，你這個(gè)人是不是夠自信等等問(wèn)題都能夠靠目光觀察出來(lái)。而當(dāng)你用微笑和自信給予他第一次目光接觸后，他一般不會(huì)理你，但是你要一直保持對(duì)他的關(guān)注。
好不容易論到你了，你要如何開(kāi)口說(shuō)第一句話(huà)呢？
在開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，還要說(shuō)明一件容易被人忽視的技巧，一般招聘人員都是兩人，你要先和誰(shuí)說(shuō)呢？ （其實(shí)兩個(gè)人不是隨便的兩個(gè)，一般都是一個(gè)是公司人事部門(mén)的人，另一個(gè)是相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士。最簡(jiǎn)單的區(qū)分方法就是性別，比如以工程方面專(zhuān)業(yè)為例，一般女的是人事部，男的是技術(shù)部；而兩個(gè)同性的話(huà)，一般就是年長(zhǎng)者為技術(shù)部）。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十五
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
身體狀況。
外語(yǔ)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)/電話(huà)：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時(shí)注意好人身安全。此簡(jiǎn)歷表一式兩份，面試時(shí)一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十六
當(dāng)你置身于大型招聘會(huì)中時(shí)，有沒(méi)有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢?以下三條竅門(mén)，幫你掃清障礙，完勝這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
標(biāo)識(shí)說(shuō)明、才市地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門(mén)口的告示牌上，求職者在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀，明確目標(biāo)方向，這樣就能加快搜尋速度。
求職者在大型招聘會(huì)應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘條件，特別是一些個(gè)性化要求，找到契合的崗位再?gòu)娜萆详?，否則很容易因?qū)I(yè)不對(duì)口或經(jīng)驗(yàn)不足被拒。
求職者面試時(shí)，不一定要以“投簡(jiǎn)歷”開(kāi)場(chǎng)，可以先和面試官談?wù)?，若雙方都有意向，再留下簡(jiǎn)歷，等待進(jìn)一步通知。如果遇到要求先看簡(jiǎn)歷的`企業(yè)，而面談后又覺(jué)得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡(jiǎn)歷，這樣可以避免簡(jiǎn)歷不夠用的情況發(fā)生。
138job發(fā)布或轉(zhuǎn)載各類(lèi)資訊，是出于傳遞更多信息之目的，并不以贏利為目的，也不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十七
其次，你做的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
要讓招聘者迅速看到亮點(diǎn)，因?yàn)樵谡衅笗?huì)上招聘者會(huì)先大致看看簡(jiǎn)歷的，甚至馬上就對(duì)你提問(wèn)但這是有先決條件的，你的`簡(jiǎn)歷當(dāng)中含有令招聘者感興趣的東西那才會(huì)對(duì)你提出相關(guān)問(wèn)題，再就是他們看的速度不可能跟平時(shí)審核簡(jiǎn)歷一樣，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷的人很多所以只能快速看看那就要求你的閃光點(diǎn)要顯得顯眼才行，你的閃光點(diǎn)只有在前面出現(xiàn)并且被突出才行，要不然招聘者掃描過(guò)快導(dǎo)致閃光點(diǎn)未能進(jìn)入其視野怎么辦?為此不要將其放在密集的地方而應(yīng)該放在寬松的地方，比方說(shuō)你有什么工作技能那你可以將其單獨(dú)列為一行，并且置于工作經(jīng)歷最前面的位置上。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十八
下周二學(xué)校就要舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)了，現(xiàn)有幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請(qǐng)問(wèn)我需要帶多少份簡(jiǎn)歷呢？
2.簡(jiǎn)歷給了企業(yè)，如果面試通過(guò)直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問(wèn)題有點(diǎn)多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇十九
不少求職者來(lái)到招聘會(huì)上就開(kāi)始亂投個(gè)人簡(jiǎn)歷?，看到哪個(gè)企業(yè)招人就將個(gè)人簡(jiǎn)歷?投給哪個(gè)企業(yè)，盡可能地將簡(jiǎn)歷?交給更多企業(yè)那么得到的機(jī)會(huì)也會(huì)多一些。從數(shù)量方面來(lái)說(shuō)是這樣的但是實(shí)際上并不一定，你投遞的崗位和你自身狀況根本沒(méi)關(guān)系那還能夠獲得機(jī)會(huì)嗎？還有你扔了個(gè)人簡(jiǎn)歷?馬上就瞄準(zhǔn)下一個(gè)目標(biāo)，這樣的行為會(huì)給招聘者留下什么樣的印象？貌似企業(yè)在招聘會(huì)上設(shè)立了一個(gè)類(lèi)似捐款箱的東西，你朝著里面塞入簡(jiǎn)歷就離開(kāi)了，那要企業(yè)派人來(lái)做什么了？顯然是跟求職者交流或者至少看看求職者本人的情況。
在招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷?到底需要注意哪些問(wèn)題？
最近管理公司的招聘郵箱，收到了多種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷，總結(jié)了一些特別讓人抓狂的現(xiàn)象，這樣投遞簡(jiǎn)歷，只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間和經(jīng)歷，而且會(huì)給人一種亂投海投的感覺(jué)。
一、簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著期望工作地點(diǎn)在a城市，而簡(jiǎn)歷投遞的公司工作地點(diǎn)卻是在b城市，關(guān)鍵是兩個(gè)城市還相隔比較遠(yuǎn)，對(duì)于一些小型的公司，較遠(yuǎn)地方的面試可以安排，可是來(lái)回路費(fèi)基本都不能報(bào)銷(xiāo)，而且面試的職位也不是特別高端的，來(lái)回折騰一趟，也不劃算；或者是居住地在a城市，而簡(jiǎn)歷投遞的公司工作地點(diǎn)在b城市，這樣接到面試電話(huà)的幾率也比較小。
二、簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，本來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)就少，寥寥幾字，根本不能解決問(wèn)題，簡(jiǎn)歷本來(lái)就是靠文字說(shuō)明自己，太簡(jiǎn)單會(huì)給人不想找工作的感覺(jué)，如果連這個(gè)機(jī)會(huì)都不抓住，那獲得面試的機(jī)會(huì)更是難上加難。
三、不投簡(jiǎn)歷，直接打電話(huà)到公司，問(wèn)hr郵箱或者電話(huà)等聯(lián)絡(luò)方式，如果公司規(guī)模小，可能會(huì)沒(méi)有企業(yè)郵箱，一般情況下可以告知公司hr的電話(huà)，但是直接問(wèn)可能讓人感覺(jué)不禮貌。
四、所有的職位都投一個(gè)遍，可能會(huì)增加簡(jiǎn)歷的曝光率，但是不一定公司的職位都適合。
五、不符合要求的盡量別投，比如如果招聘啟事上寫(xiě)需要5年管理經(jīng)驗(yàn)，而你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那你投遞估計(jì)希望也不大。
情節(jié)1：不要用51job和chinahr的簡(jiǎn)歷模板。
答：的確51job橘色的模板，chinahr藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡(jiǎn)歷，你會(huì)怎樣。
建議：自己直接在寫(xiě)郵件的正文區(qū)里寫(xiě)點(diǎn)啥吧。2句話(huà)也行。
情節(jié)2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能。
答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，xxx對(duì)您提供的職位感興趣，使用xxx網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡(jiǎn)歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。
建議：看娛樂(lè)新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。
情節(jié)3：工作年限很重要。
答：并不是說(shuō)應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。可能我連滾動(dòng)條都沒(méi)往下拖，就點(diǎn)"下一封"了。
建議：在工作年限那里填寫(xiě)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡(jiǎn)歷下面還是要如實(shí)說(shuō)的。這么做只是讓你的簡(jiǎn)歷會(huì)被往下拖被看完。
情節(jié)4：個(gè)人評(píng)價(jià)和重要。
答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫(xiě)你的基本評(píng)價(jià)。這個(gè)很重要很重要！如果你希望你的簡(jiǎn)歷往下拖動(dòng)。
a、不要喊口號(hào)。我的理想是。。。與我長(zhǎng)袖。。（直接下一封。對(duì)不起，不是不尊重您。用人部門(mén)催的緊，一個(gè)hr1個(gè)小時(shí)看100封簡(jiǎn)歷，一個(gè)簡(jiǎn)歷不到1分鐘?？春?jiǎn)歷中間還要被打岔。）
b、不要抄?。?！特別是美術(shù)崗位的。我看過(guò)很多美術(shù)求職者投2句都寫(xiě)的是:從事過(guò)專(zhuān)業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫(huà)功底扎實(shí)。1段話(huà)，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。。別聽(tīng)老師的，別偷看同學(xué)的。（記?。汉?jiǎn)歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。）
c、不要說(shuō)自己不好。某簡(jiǎn)歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如"沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)"這些話(huà)。我也知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不要說(shuō)出來(lái)提醒我去注意，特別是一開(kāi)始就說(shuō)出來(lái)。
d、切忌寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，兄弟。別人都這么寫(xiě)，都寫(xiě)在這一欄。你換個(gè)方式說(shuō)。而且，在你還從沒(méi)未想過(guò)給你父母買(mǎi)保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺(jué)得你能承載太多的責(zé)任。）
如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫(xiě)一個(gè)格式的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)往下看！
1、簡(jiǎn)歷標(biāo)題
最好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人--"x年崗位經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)心求職xxx部門(mén)xxx崗位 姓名 139xxxxxx"
次一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題--"應(yīng)聘xxx崗位"
最次的簡(jiǎn)歷標(biāo)題--"求職"
兄弟，你知道嗎?？春?jiǎn)歷的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。hr看完如果覺(jué)得你合適，要把你的簡(jiǎn)歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡(jiǎn)歷打開(kāi)，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話(huà)了?？赡芫蜁?huì)告訴hr，你的電話(huà)聯(lián)系不上哦。
2、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)
很重要！不要一上來(lái)就是"個(gè)人簡(jiǎn)歷"4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫(xiě)2句問(wèn)候語(yǔ)。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收！（這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門(mén)就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的）
3、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)下面的話(huà)
建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫(xiě)標(biāo)題。而是寫(xiě)3，4句一小段話(huà)，直中紅心。比如"我一直從事java方面的項(xiàng)目，專(zhuān)注java項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。"（或者別的，但你面試的是java程序員，先談?wù)刯ava吧。
4、簡(jiǎn)歷正文
終于，hr開(kāi)始看你的全面介紹了。
a、求職動(dòng)機(jī)
千萬(wàn)不要只寫(xiě)：我希望來(lái)學(xué)習(xí)這樣的話(huà)。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來(lái)鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。
b、專(zhuān)業(yè)技能
這里切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來(lái)，告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。
請(qǐng)揀對(duì)這個(gè)職位有+分的說(shuō)。
我收到不少應(yīng)聘行政的簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷里不斷給我講她的課程有c語(yǔ)言，還把成績(jī)單po在后面。
小mm，行政是不用c語(yǔ)言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。
b、不+分的特長(zhǎng)不要寫(xiě)。
不要告訴我，你得過(guò)多少獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過(guò)什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。
不是說(shuō)你寫(xiě)的不真實(shí)。而是，就算是真實(shí)又怎樣？能為你應(yīng)聘這個(gè)職位+分嗎？不能就不要寫(xiě)，畫(huà)蛇添足，感覺(jué)心虛。
那什么樣的.學(xué)校經(jīng)歷可以寫(xiě)呢？
如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃?？梢詫?xiě)你在學(xué)校廣播電臺(tái)長(zhǎng)期擔(dān)任xx職位，學(xué)校舞蹈隊(duì)xx職位。（前提是你真的干過(guò)。不用調(diào)查也能看出來(lái)的哦）
如果你應(yīng)聘的是程序員?？梢詫?xiě)你對(duì)數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是寫(xiě)一句話(huà)：大學(xué)四年自己寫(xiě)過(guò)10萬(wàn)行代碼。沖著這句話(huà)，我一定約你來(lái)談?wù)劇?BR> 如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫(huà)什么風(fēng)格的，有商業(yè)型（不是藝術(shù)家型）的平面作品更好哦。
c、離職原因
這個(gè)。。。如果你面試的不是主管以上崗位，別寫(xiě)。
我見(jiàn)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷，4次離職。a工作離職原因：公司管理混亂 b工作離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間 c工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。 d工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡(jiǎn)歷一般我不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺(jué)得公司樓下飯不好吃。
因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。
d、不要隨便貼相片。如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。
你要相信hr雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位hr的心里存在。你還要相信一點(diǎn),hr都有職業(yè)病。大公司的hr更嚴(yán)重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，hr被老板罵，二回、三回....你是hr你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。
當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯膆r在招這樣崗位會(huì)明白boss都喜歡看美女。賭一把，貼了。
還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛(ài)照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。
e、結(jié)束語(yǔ)
簡(jiǎn)歷的結(jié)束語(yǔ)很重要。說(shuō)實(shí)話(huà)，不要說(shuō)應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連-發(fā)工作郵件的簽名怎么寫(xiě)都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。
建議可以寫(xiě)。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 xxx，聯(lián)系方式，日期（要寫(xiě)日期哦，hr看人看細(xì)節(jié)的）。
5、簡(jiǎn)歷附件
只有一類(lèi)職業(yè)的簡(jiǎn)歷附件我會(huì)下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)閔r一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。。。
如果你是行政、產(chǎn)品、銷(xiāo)售、管理類(lèi)的崗位，千萬(wàn)不要用下載附件。因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)。我要看這么多簡(jiǎn)歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。
如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫(xiě)點(diǎn)什么。不要白紙一張。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專(zhuān)門(mén)針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來(lái)了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說(shuō)了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒(méi)有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開(kāi)始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺(jué)得有些倉(cāng)促，多次被面試官的突然發(fā)問(wèn)弄得措手不及。比如說(shuō)廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽(tīng)我說(shuō)上過(guò)粵語(yǔ)興趣班后，就問(wèn)我能不能用粵語(yǔ)說(shuō)說(shuō)自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開(kāi)了個(gè)頭就不太說(shuō)得下去了，其實(shí)這完全可以通過(guò)多種方式順利化解的，比如說(shuō)因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語(yǔ)的'情景，一時(shí)說(shuō)不上來(lái)，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話(huà)把自己的規(guī)劃好好說(shuō)一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說(shuō)了還是缺少一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境的問(wèn)題，解釋說(shuō)如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語(yǔ)會(huì)說(shuō)得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽(tīng)清楚對(duì)方的問(wèn)題再回答，不要搶話(huà)，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說(shuō)話(huà)速度就變快，就會(huì)說(shuō)不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺(jué)主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺(jué)得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛(ài)問(wèn)的幾十個(gè)問(wèn)題，還有寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問(wèn)題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過(guò)這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿(mǎn)意，就要多研究，要摸透面試官愛(ài)問(wèn)啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺(jué)得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠(chéng)意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問(wèn)題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)?這的確是個(gè)大問(wèn)題···其實(shí)我覺(jué)得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)及要找的崗位分類(lèi)寫(xiě)上幾種簡(jiǎn)歷，例如專(zhuān)門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專(zhuān)門(mén)突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過(guò)的金融課程、你對(duì)金融的熱愛(ài)和了解，同理，銷(xiāo)售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專(zhuān)業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢(qián)，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問(wèn)題，面試時(shí)面試官是邊聽(tīng)你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒(méi)有去專(zhuān)門(mén)挖掘而已。
第四、說(shuō)說(shuō)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問(wèn)題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺(jué)是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問(wèn)題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會(huì)感覺(jué)很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺(jué)得累了，可以先坐下來(lái)緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的，而且到后來(lái)每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒(méi)有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十一
4月5日，我參加了屆應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，這次招聘給我啟示了很多。
在和招聘的一位退休的人員（他以前是一個(gè)公司的經(jīng)理）談話(huà)中，他給我說(shuō)，年輕人只要認(rèn)準(zhǔn)了適合自己的工作，就不要嫌工資低，踏踏實(shí)實(shí)的干，沉下心來(lái)干，從中不斷的學(xué)習(xí)，磨練自己，哪個(gè)工作都一樣。
在應(yīng)聘一家西安綠盾生物有限公司時(shí)，其生產(chǎn)基地在蒲城，和一位姓趙的女中年招聘人員交流中，她說(shuō)我很誠(chéng)意，用手寫(xiě)了自薦信，令我感到些許的安慰和高興。我應(yīng)聘的是銷(xiāo)售，面試時(shí)她問(wèn)了我一些開(kāi)拓市場(chǎng)及如何銷(xiāo)售方面的問(wèn)題，例如：一個(gè)客戶(hù)知道我們的產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)幾次的推薦，對(duì)方就是不用我們的產(chǎn)品，你該怎么做？現(xiàn)給你一片市場(chǎng)，你如何去開(kāi)拓？你打算從哪些方面來(lái)考慮？這些問(wèn)題。令她贊賞我的一句話(huà)是：條條大路通羅馬，這條路行不通，我可以采取另外一條路走。最后她說(shuō)，可以用迂回的措施來(lái)處理事情。讓我把她提的問(wèn)題作為日后的思考。這些對(duì)我很受啟發(fā)。讓我不斷的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
在應(yīng)聘河南靈寶高級(jí)中學(xué)（民辦）的教育顧問(wèn)時(shí)，一個(gè)上了年紀(jì)的招聘老師問(wèn)我了這樣一個(gè)問(wèn)題：現(xiàn)在有個(gè)女生整天上網(wǎng)，學(xué)校規(guī)定若連續(xù)兩次上網(wǎng)未到校上課，則要?jiǎng)衿渫藢W(xué)，你對(duì)這樣的問(wèn)題怎樣解決？我當(dāng)時(shí)一時(shí)無(wú)法正確回答出來(lái)，就說(shuō)了，讓我暫時(shí)考慮一下。接下來(lái)，我想了一會(huì)，畢竟自己在這方面欠缺，是非師范類(lèi)的，沒(méi)有學(xué)過(guò)心理學(xué)課程，靈機(jī)一動(dòng)，何不把這個(gè)問(wèn)題問(wèn)一下旁邊的同學(xué)看他們時(shí)如何對(duì)待的，假若他們是那個(gè)女生。其中一個(gè)女生說(shuō)這個(gè)很簡(jiǎn)單嘛，老師親自和家長(zhǎng)溝通，共同督導(dǎo)該學(xué)生改正迷戀上網(wǎng)的習(xí)慣。問(wèn)了一下劉利彬，大三專(zhuān)科數(shù)學(xué)系的師范生，他說(shuō)，具體情況要具體對(duì)待，看那個(gè)學(xué)生是內(nèi)向還是外向，是厭學(xué)還是由于其他一些原因等。若是前者，則可以老師和家長(zhǎng)共同努力教導(dǎo)；若是后者厭學(xué)，則為了不影響周?chē)渌麑W(xué)生跟著仿效，則可以令其退學(xué)。帶著這些建議我向那個(gè)提我問(wèn)題的老教師說(shuō)了以上觀點(diǎn)，他說(shuō)我精彩的地方是：具體情況具體對(duì)待。
通過(guò)以上經(jīng)歷，我意識(shí)到多和比自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題深刻和長(zhǎng)輩進(jìn)行交流，多和一些與自己不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生交流，遇到自己一時(shí)不能解決的問(wèn)題，多請(qǐng)教別人，聽(tīng)取他人的建議和學(xué)會(huì)換位思考問(wèn)題，這樣你將收益匪淺。
這次招聘會(huì)，還給了我一個(gè)教訓(xùn)，那就是，在進(jìn)入一個(gè)整體的招聘會(huì)時(shí)，先總體觀察各個(gè)但單位的情況，熟悉其實(shí)力和發(fā)展前景，以做到心里有數(shù)，簡(jiǎn)歷要投的有價(jià)值，做好前期的準(zhǔn)備工作和調(diào)研，不要匆忙投遞，要知道，你掌握的信息越多，你越容易取勝。要投有價(jià)值的單位。
招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篇二十二
你需要結(jié)合自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和求職目標(biāo)來(lái)選擇到場(chǎng)單位。
首先，參加招聘會(huì)之前，你需要梳理并明確自己的求職范圍，并做針對(duì)性準(zhǔn)備。
例如你是否打算從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口、專(zhuān)業(yè)相近的工作，這些工作對(duì)應(yīng)哪些職位是這次招聘會(huì)提供的，這職位需要具備哪些素質(zhì)和經(jīng)歷，針對(duì)職位需求整理你的簡(jiǎn)歷。
如果除了專(zhuān)業(yè)相關(guān)相近的工作外，你還對(duì)非專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位也有興趣，那么同樣需要分析那些職位需要的素質(zhì)和要求，找出自己的優(yōu)勢(shì)所在，整理針對(duì)這一類(lèi)職位的求職簡(jiǎn)歷。
第二步，你需要將參展單位提供的職位信息進(jìn)行分析，將與你目標(biāo)職位相近的信息挑選出來(lái)，分出求職的主次目標(biāo)。
例如你是金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，希望從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，那么你首先需要將參展企業(yè)中的金融類(lèi)職位全部挑選出來(lái)，然后從工作地點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、職位前景等方面對(duì)這些單位進(jìn)行排序，明確你的幾個(gè)重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)做專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備。
第三步，你需要提前熟悉招聘會(huì)場(chǎng)，弄清楚重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)單位在會(huì)場(chǎng)所在方位。
一般校園招聘會(huì)都會(huì)提供展位圖，只要提前熟悉情況，能夠很快找到應(yīng)聘目標(biāo)所在攤位。
第四步，不要忽視受到表面上看起來(lái)受到冷落的攤位。
有時(shí)候求職者喜歡扎堆，寧愿在熱門(mén)的大企業(yè)門(mén)前排隊(duì)1個(gè)鐘頭，也不愿意到中小企業(yè)去投簡(jiǎn)歷。
其實(shí)在中小企業(yè)也不乏非常有前景的職位，只是被求職者忽略罷了。
如果你有時(shí)間，不妨到那些相對(duì)人不是太多、但有提供目標(biāo)職位的攤位，投簡(jiǎn)歷的同時(shí)和那里的招聘人員談一談，了解一下公司的前景和職位狀況，也會(huì)讓你有意外收獲。
因?yàn)橄嘟毼坏膷徫灰笫怯邢嗤ǖ模词鼓悴坏竭@家公司就業(yè)，對(duì)你接下來(lái)的求職也非常有幫助。
當(dāng)然，如何投遞出自己的簡(jiǎn)歷也是必不可少的。
下面小編就再為大家講講。
怎樣有效投出簡(jiǎn)歷?
在各類(lèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)往往十分擁擠，一些比較熱門(mén)的用人單位門(mén)庭若市，怎樣才能有效地在招聘會(huì)場(chǎng)投出自己的簡(jiǎn)歷呢?我們這里為你提供幾招應(yīng)對(duì)技巧：
第一招：一定要留意招聘會(huì)主辦方網(wǎng)站，提前了解進(jìn)場(chǎng)用人單位的職位信息，越詳細(xì)越好。
如果有時(shí)間還應(yīng)該針對(duì)自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行瀏覽，了解公司招聘職位的詳情，這些信息有利于幫助你投簡(jiǎn)歷時(shí)恰如其分地表現(xiàn)自己，也有利于你和招聘方工作人員迅速找到共同的話(huà)題，延長(zhǎng)你的“表演時(shí)間”。
第二招：一定要有應(yīng)聘的主次之分，因?yàn)檎衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的用人單位非常集中，如果沒(méi)有明確的目標(biāo)，很容易顧此失彼。
參加招聘會(huì)之前就應(yīng)該明確自己主要的求職目標(biāo)是哪一類(lèi)公司或者哪一類(lèi)職位，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)后按照目標(biāo)主次進(jìn)行求職，如果沒(méi)有明確目標(biāo)有時(shí)候反而會(huì)因?yàn)槊つ壳舐毝ミm合自己的機(jī)會(huì)。
第三招：對(duì)自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，切忌使用千篇一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
畢竟堆成山的簡(jiǎn)歷不可能每一份都被仔細(xì)閱覽過(guò)，如果你的簡(jiǎn)歷能讓招聘方感覺(jué)受到你對(duì)職位的特別關(guān)注，加上有針對(duì)性的大學(xué)經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。
第四招：參加招聘會(huì)前對(duì)應(yīng)聘做簡(jiǎn)單的面試準(zhǔn)備。
例如可模擬投簡(jiǎn)歷的場(chǎng)景和對(duì)白，讓自己投簡(jiǎn)歷時(shí)秀出沉著、實(shí)干、充滿(mǎn)工作激情的風(fēng)采，表達(dá)對(duì)職位的興趣與渴望，現(xiàn)場(chǎng)你面對(duì)的招聘人員就是你“海選”的第一關(guān)，也是你能否取得入場(chǎng)券的關(guān)鍵所在。
第五招：要相信自己，找出自己的特色所在，然后全力以赴并堅(jiān)持下去。
招聘現(xiàn)場(chǎng)如雪片般飛來(lái)的簡(jiǎn)歷很容易導(dǎo)致招聘人員眼花繚亂，這時(shí)候一份符合應(yīng)聘職位特點(diǎn)、個(gè)性突出的簡(jiǎn)歷加上自信的你讓人眼前一亮，往往能使你成為真正的贏家。
第六招：應(yīng)聘時(shí)和招聘方人員簡(jiǎn)要介紹自己，應(yīng)聘職位目標(biāo)明確，切忌在一家公司應(yīng)聘多個(gè)崗位;把握主動(dòng)提問(wèn)的機(jī)會(huì)，適時(shí)表現(xiàn)自己;會(huì)談結(jié)束后要表示感謝;記下公司名稱(chēng)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)，招聘會(huì)后保持聯(lián)系，及時(shí)了解招聘進(jìn)程。
[這兩天有什么招聘會(huì)?。縘。