醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范（精選19篇）

    方案的制定需要考慮當前的資源和條件，并尋找最佳的解決途徑。制定方案時要注意靈活性和可持續(xù)性，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。通過學習這些方案范文，你可以拓寬思路并提升自己的解決問題的能力。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇一
    為進一步推進我縣基層醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生深度融合，優(yōu)化常見多發(fā)慢性疾病的基層診療和健康管理流程，做實家庭醫(yī)生簽約服務，建設基層醫(yī)防融合服務模式，努力實現(xiàn)預防保健、疾病診療和健康管理的有效融合，決定在全縣基層醫(yī)療機構(gòu)推進醫(yī)防融合工作，特制定本方案。
    在實施“xx省高血壓和糖尿病綜合防治行動計劃”的基礎上，以“優(yōu)質(zhì)服務基層行”創(chuàng)建為依托，以“高血壓、糖尿病”等慢性病健康管理為切入點，以家庭醫(yī)生簽約服務為載體，推進“理念、職責、管理、隊伍、服務、場所、流程、考核、績效、信息”十個方面醫(yī)防融合，努力提高基層門診就診率、慢性病健康管理率與控制率，降低重大疾病發(fā)生率，切實增強居民獲得感。
    （一）強化理念融合。
    堅持新時期衛(wèi)生健康工作方針，以基層為重點，預防為主，防治結(jié)合，按照“大衛(wèi)生、大健康”要求，牢固樹立并積極踐行“醫(yī)防融合”理念。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要牢固樹立并積極踐行“醫(yī)防融合”理念，要因地制宜，積極探索推行“醫(yī)療”和“預防”融合服務的發(fā)展模式，改進管理理念、改變職責分工、改善服務流程，完善管理制度，強化績效考核。
    （二）強化職責融合。
    強化政府辦醫(yī)責任，完善縣級醫(yī)療機構(gòu)、疾病控制機構(gòu)、基層醫(yī)療機構(gòu)的職責分工，健全縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉基層。建立以村衛(wèi)健室為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體，二級醫(yī)療機構(gòu)為補充的基層醫(yī)防融合工作責任體系。
    （三）強化管理融合。
    統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)配和管理縣域內(nèi)醫(yī)療、公共衛(wèi)生資源，保障基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)防功能定位，保證縣域內(nèi)醫(yī)防融合政策協(xié)調(diào)、管理協(xié)同、工作聯(lián)動。按照基層首診、雙向轉(zhuǎn)診要求，建立健全基層慢性病“防、治、管、教”四位一體服務模式。加強政策協(xié)同，落實縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)“高血壓、糖尿病”門診用藥納入醫(yī)保門診統(tǒng)籌基金支付。完善“高血壓、糖尿病”門診用藥長期處方制度，保障患者用藥需求。
    （四）強化隊伍融合。
    健全醫(yī)防融合組織架構(gòu)，組建由全科醫(yī)生(中醫(yī)醫(yī)生)、上級醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師、藥劑師等共同組成的醫(yī)防融合服務團隊，有條件的地方可引鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、志愿者、健康管理師等加入團隊。醫(yī)防融合服務團隊的主要職責是：承擔門診和住院醫(yī)療服務，以及按社區(qū)、行政村劃分的老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、高血壓患者、糖尿病患者、精神病患者、結(jié)核病患者的健康管理服務，并為重點人群提供中醫(yī)藥服務。
    （五）強化服務融合。
    醫(yī)防融合服務團隊作為一個整體提供服務，日常工作模式以“團隊”方式開展，進行基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽約服務等工作，做到患者一次門診既滿足患者診療需求，又完成基本公共衛(wèi)生服務。加強醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務銜接，團隊中的`臨床醫(yī)生在日常診療過程中，及時將診療信息通報團隊中公共衛(wèi)生人員，公共衛(wèi)生人員為就診患者建立、完善和更新健康檔案，按規(guī)定納入相應人群健康管理;公共衛(wèi)生人員充分利用智慧百鄉(xiāng)千村健康醫(yī)養(yǎng)扶貧工程進行健康隨訪與健康管理，及時將服務對象的異常隨訪結(jié)果與臨床醫(yī)生溝通，由臨床醫(yī)生為該人群提供冶療方案與健康指導;團隊中其他人員做好醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的組織協(xié)調(diào)、建檔、統(tǒng)計分析和后續(xù)隨訪管理等工作，實現(xiàn)疾病預防、發(fā)現(xiàn)、治療、隨訪、健康管理的全過程連續(xù)服務。
    （六）強化場所融合。
    醫(yī)防融合服務場所按照“兩室三站”要求設置?！皟墒摇笔侵冈O置家庭醫(yī)生工作室和慢病聯(lián)合門診室。家庭醫(yī)生工作室負責門診和住院醫(yī)療服務及高血壓、糖尿病、老年人等重點人群健康管理，開展簽約履約服務;慢病聯(lián)合門診室由基層醫(yī)療機構(gòu)的全科醫(yī)生與上級醫(yī)院派駐專家組建，形成以疾控中心為指導、綜合醫(yī)院為依托、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為主體，村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的“四位一體”服務模式，實現(xiàn)高血壓和糖尿病等慢性病優(yōu)先分級診療、雙向轉(zhuǎn)診和全程健康管理?！叭尽笔侵冈陂T診大廳設置家庭醫(yī)生簽約服務工作站，在接種門診設置婦幼保健工作站，在體檢中心設置健康體檢服務站?！叭尽币潺R相應設備，明確相應了職責，營造醫(yī)防融合氛圍。
    （七）強化流程融合。
    改變“掛號—候診—就醫(yī)”醫(yī)療服務流程，建設“登記/掛號—候診—公共衛(wèi)生服務—就醫(yī)”醫(yī)防融合新流程。所有來院患者及居民必須經(jīng)過“三站”才能進入家庭醫(yī)生工作室就診或接受預防接種或免費體等服務。公共衛(wèi)生人員在工作站負責登記/掛號服務，同時完成預約、簽約、建檔、體格檢查、項目宣傳、健教咨詢、履約等基本公共衛(wèi)生服務、生命體征測量及分診工作。
    （八）強化考核融合。
    建立切實可行的醫(yī)防融合工作考核機制，以醫(yī)防融合服務團隊為單位，對其公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療工作進行考核，考核結(jié)果與公共衛(wèi)生補助經(jīng)費撥付掛鉤。考核內(nèi)容由基本公共衛(wèi)生服務項目、基本醫(yī)療和家庭醫(yī)生簽約履約情況等組成，考核指標根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際進行細化量化，主要包括家庭醫(yī)生有效簽約、有效服務，以及簽約居民數(shù)量、門診工作量、服務質(zhì)量、居民滿意度等。
    （九）強化績效融合。
    在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效方案的基礎上，突出醫(yī)防融合績效考核分配機制，以醫(yī)防融合服務團隊為單元實行績效分配，團隊成員共享績效分配結(jié)果，團隊績效分配因素由基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、基本醫(yī)療等構(gòu)成，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
    （十）強化信息融合。
    加強醫(yī)防融合工作管理信息建設，促進管理系統(tǒng)互聯(lián)、服務數(shù)據(jù)互通。逐步將基本公共衛(wèi)生系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約系統(tǒng)、智慧百鄉(xiāng)千村健康醫(yī)養(yǎng)扶貧工程等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享和實時更新，做到一次數(shù)據(jù)采集，多環(huán)節(jié)共享利用，有效提高電子健康檔案利用率，切實減輕基層工作人員重復工作量，提高服務質(zhì)量和效率。
    各地要充分認識建立醫(yī)防融合發(fā)展的重要意義和作用，加強組織領(lǐng)導，細化政策措施，加強培訓指導，強化督導考核，組織推進基層醫(yī)防融合工作。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇二
    以優(yōu)質(zhì)服務為前提，以加強行業(yè)管理為基礎，以建設大旅游為著眼點，以旅游宣傳、旅游招商為突破口，努力實現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)全面、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
    xx年，全市各景區(qū)（點）接待游客總數(shù)105萬人次，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)12.24億元、直接收入實現(xiàn)2.31億元、拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入實現(xiàn)9.93億元，總創(chuàng)稅6813萬元、直接創(chuàng)稅1848萬元、拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)稅4965萬元。
    （一）修編旅游規(guī)劃，確定產(chǎn)業(yè)布局。緊緊圍繞“中國雪都·多彩尚志”這一定位，突出“銀、綠、紅、土、墨、金”六色旅游格局和“一心、一線、八大景區(qū)”框架，準確定位市嘗定位主題、定位形象，高標準完成全市旅游總體規(guī)劃修編及旅游產(chǎn)品布局、景區(qū)規(guī)劃設計等控詳規(guī)劃，搞好旅游目的地的策劃和運作。
    （二）加大引資力度，全力打造“兩園”。一是打造帽兒山生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)。擬建50—100棟產(chǎn)權(quán)式旅游度假酒店；修建3000—4000平方米的帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)游客接待中心；修建xx0平方米停車場2處；建設帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)醫(yī)療救護中心1處；建環(huán)保旅游公廁5—10個；對帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)進行全面環(huán)境整治，連通各景區(qū)之間道路，并且進行硬化，全力打造“冰城后花園”和四季特色游的北方名鎮(zhèn)。二是打造趙尚志紀念園。項目計劃4月開工建設，10月正式對外接待游客。成立尚志公園管理處，具體履行對公園的管理、開發(fā)、招商、經(jīng)營、維護等工作。
    （三）挖掘節(jié)慶文化，努力辦好“兩節(jié)”。結(jié)合哈爾濱打造“冰城夏都”活動，辦好第二屆中國雪都·尚志滑雪節(jié)、第二屆亞布力森林音樂節(jié)兩個節(jié)慶活動。
    （四）加強旅游市場監(jiān)管，提高服務質(zhì)量。堅持從行業(yè)標準化、規(guī)范化管理入手，建立健全標準體系，強化服務質(zhì)量監(jiān)督。加大旅游市場綜合執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法程序，促進旅游市場持續(xù)良性發(fā)展。加強從業(yè)人員培訓，提升旅游行業(yè)的整體水平。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇三
    為認真做好我局機關(guān)黨支部黨建工作示范點的創(chuàng)建工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保機關(guān)黨建工作的全面落實，根據(jù)市直機關(guān)工委的工作部署，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會、省委八屆七次、八次全會、市委七屆六次、七次全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以科學招商促進科學發(fā)展為主線，切實加強機關(guān)黨支部和黨員隊伍建設，立足于擴大黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、拓展招商領(lǐng)域、強化服務意識，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展提供思想保證、組織保證和政治保證。
    二、創(chuàng)建目標。
    發(fā)展的自覺性和堅定性進一步增強，機關(guān)作風切實改進，執(zhí)行力和公信力明顯提升；二是樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務形象、清正廉潔的自律形象，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、務實高效的招商干部隊伍；三是機關(guān)黨支部更加堅強有力，全面推進學習型機關(guān)黨支部建設，激發(fā)黨員隊伍活力，機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
    三、工作措施。
    （一）抓領(lǐng)導班子建設。
    一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”創(chuàng)建活動。二是堅持每月集中學習制度。制定學習計劃，確定學習重點和著力解決的問題，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1—2篇較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，結(jié)合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，實事求是搞好民主評議，切實聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。四是建立交心談心制度。每年開展一次主要領(lǐng)導與每位干部職工的交心談心活動，及時了解全局干部職工的思想動態(tài)，加強溝通與交流，確保領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （二）抓黨員隊伍建設。
    一是加強理論教育，促進思想作風建設。堅持用科學發(fā)展觀武裝全局黨員和干部職工的頭腦，加強黨性觀念，堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護黨的權(quán)威；二是加強黨員的學習教育培訓，促使黨員干部帶頭鉆研業(yè)務，創(chuàng)新思維模式，創(chuàng)新工作方法，使業(yè)務能力明顯增強，素質(zhì)不斷提升；三是堅持做到黨員教育經(jīng)常化，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，使黨員干部自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)的意識進一步增強。
    （三）健全工作機制。
    一是切實落實好民主集中制原則，確保各項決策民主科學、執(zhí)行有力、成效顯著。二是認真落實“三會一課”、民主評議等各項制度，確保支部運轉(zhuǎn)有序；三是健全支部對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，做到職責明確，措施得力，效果明顯；四是加強對工會和婦委會工作的領(lǐng)導，專題研究和支持其依照法律和章程獨立開展工作，使群團組織成為黨聯(lián)系干部職工的橋梁與紐帶。
    （四）爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績。
    以開展創(chuàng)建黨建工作示范點為契機，切實抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展，確保全面完成和超額完成省市政府下達的招商引資各項任務，內(nèi)外資引進有較大幅度增長，圍繞中心、服務大局的成效明顯。
    （五）樹立良好形象。
    以“科學招商、激情招商、活力招商、和諧招商、服務客商”的工作理念，把投資商的要求作為行動的指南，把投資商的愿望作為改進工作的方向，把投資商的滿意度作為工作追求的目標，進一步完善招商激勵機制，不斷創(chuàng)新招商模式，加快對外來投資合作公共服務體系建設，鍛造一支勤奮務實、高素質(zhì)的招商隊伍。
    四、工作步驟。
    第一階段：宣傳發(fā)動準備階段（2010年8月下旬至2010年9月下旬）。制定機關(guān)黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點工作方案，召開動員會議，利用局網(wǎng)站、宣傳櫥窗等形式，積極營造創(chuàng)建氛圍。
    第二階段：創(chuàng)建階段（2010年9月下旬至2011年5月底）。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進情況，解決實際問題，務求實效，爭創(chuàng)特色。
    第三階段：總結(jié)迎檢階段（2011年6月1日至2011年6月30日）。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況進行認真總結(jié)，搞好資料歸檔，寫好總結(jié)材料，迎接上級檢查考評驗收。
    五、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導，提高認識。為確保機關(guān)黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點有序推進，局黨組成立以黨組書記、機關(guān)黨支部書記、局長朱梅品同志任組長，黨組成員、機關(guān)黨支部委員周志新同志任副組長，楊珺、孫云勇、夏文麗、呂振敏、周學忠同志為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，領(lǐng)導小組下設辦公室，楊珺同志兼任辦公室主任，負責制訂我局機關(guān)黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點實施方案，及時向局聯(lián)點領(lǐng)導匯報創(chuàng)建工作情況，積極爭取上級領(lǐng)導的支持和指導。
    （二）廣泛宣傳，強化督查。要充分利用網(wǎng)絡、簡報、專欄、板報等多種形式加強宣傳報道，為創(chuàng)建黨建工作示范點營造良好氛圍。同時，機關(guān)黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點領(lǐng)導小組要對照工作方案，抓好督促落實，對存在的問題和不足制定整改措施，明確整改責任、整改時限，跟蹤整改。
    （三）結(jié)合實際，注重實效。此次創(chuàng)建活動以支部書記為第一責任人，支部班子成員、全體黨員和干部職工密切協(xié)調(diào)配合，要把創(chuàng)建黨建工作示范點與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與落實招商引資各項工作任務結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設結(jié)合起來，與黨員的思想和工作結(jié)合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，確保創(chuàng)建工作順利完成。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇四
    電子商務進農(nóng)村工作綜合示范工作實施方案為進一步優(yōu)化農(nóng)村電子商務發(fā)展環(huán)境，提升農(nóng)村電子商務發(fā)展水平，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，扎實做好財政部、商務部電子商務進農(nóng)村綜合示范項目實施工作，立足特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流和交通區(qū)位優(yōu)勢的縣情實際，確保電子商務進農(nóng)村示范建設取得實效，增強我縣農(nóng)特產(chǎn)品的市場競爭力，全面加快全縣農(nóng)村電子商務發(fā)展，特制定本實施方案。
    一、總體思路深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，及中央和省、市經(jīng)濟工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以打造aa縣地域品牌為核心，以主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育為路徑，立足全縣主導產(chǎn)業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)品優(yōu)勢，堅持“政府推動、市場運作、基礎配套、協(xié)會引領(lǐng)、試點示范、分步推進”的總體思路，將綜合示范建設與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展緊密結(jié)合，做好aa縣電子商務發(fā)展頂層設計。建成集生產(chǎn)、加工、包裝、銷售為一體的產(chǎn)銷鏈條，集網(wǎng)絡、倉庫、運輸、配送為一體的物流鏈條，集政府、協(xié)會、公司、農(nóng)戶為一體的運營鏈條。強化電商人才培訓，做強快遞物流配送，從源頭上加強監(jiān)管，突出行業(yè)自律，將電子商務培育成全縣經(jīng)濟發(fā)的新引擎，將aa縣打造成集電子商務聚集與生態(tài)旅游相結(jié)合的國內(nèi)一流農(nóng)村電子商務示范縣。
    二、基本原則按照“發(fā)揮資源、突出特色、創(chuàng)新模式”的指導思想，以電子商務進農(nóng)村建設為契機，建立健全農(nóng)村電子商務服務體系，使工業(yè)品下鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品進城，把互聯(lián)網(wǎng)思維引入農(nóng)村，促進農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變。整合aa特有的農(nóng)特產(chǎn)品、特色小吃以及文化旅游等各方資源優(yōu)勢，以農(nóng)產(chǎn)品電商拉動旅游文化產(chǎn)業(yè)，文化旅游電商帶動農(nóng)產(chǎn)品、特色小吃產(chǎn)品、手工藝品產(chǎn)業(yè)走出一個相互促進發(fā)展的特色之路，重點促進農(nóng)產(chǎn)品商品化、商品網(wǎng)貨化、網(wǎng)貨品牌化、品牌社交化的aa品牌培育和質(zhì)量保障體系鏈建設，打造“aa優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地”以及“aa文化旅游”的公共區(qū)域品牌，建設區(qū)域品牌--公共產(chǎn)品品牌---企業(yè)市場品牌，加快品牌轉(zhuǎn)化步伐，化無形為有形、變潛力為實力，以品牌提升價值，以品牌促電商，以品牌帶動產(chǎn)業(yè)升級，以品牌為引擎驅(qū)動縣域經(jīng)濟更好發(fā)展。
    （一）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。
    堅持規(guī)劃先行，將電子商務發(fā)展作為全縣市場體系建設的重要引擎和城鎮(zhèn)化建設的重要產(chǎn)業(yè)支撐，制定切實可行的實施計劃表和人員培訓方案，明確時限要求、建設任務、責任主體，嚴格考核措施，嚴格計劃穩(wěn)步推進。以縣電子商務服務中心為支撐，強化電商培訓，重點支持品牌標簽培育和質(zhì)量保障體系建設，引導社會資源進入，完善扶持相關(guān)物流配送體系建設。
    （二）立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造aa品牌借鑒各地發(fā)展電子商務的成功做法，立足aa縣“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”、“文化旅游”、“民間文化資源”，邀請專業(yè)團隊制定aa縣電子商務涉及的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦重點打造aa區(qū)域公共品牌，為電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建有利條件。
    （三）市場化運作與政府引導扶持相結(jié)合引進第三方物流網(wǎng)絡，通過政策引導扶持和市場開發(fā)，在全縣建立方便用戶的新型農(nóng)村商貿(mào)物流配送系統(tǒng)，為工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進城構(gòu)建快速流通渠道，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)商圈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所、村民活動中心，支持郵政、供銷、電商、流通企業(yè)建設電子商務終端服務網(wǎng)點，為居民提供網(wǎng)絡代購、各類產(chǎn)品代銷、代購、配送、繳費服務，積極拓展農(nóng)村金融、咨詢、旅游、健康養(yǎng)老等服務業(yè)務。
    三、
    主要目標1.建設aa地域品牌培育和質(zhì)量保障管控體系，實現(xiàn)品牌傳播分享、質(zhì)量溯源品控、協(xié)會管理、在線交易、標準化服務、投入品管理、消費評價、品牌監(jiān)管、旅游服務的電子商務大數(shù)據(jù)支撐共享管理。
    2.力爭至2017年底，建設1個縣級電子商務公共服務平臺，與周邊縣區(qū)的電子商務公共服務平臺有效銜接；新建或改進1個物流倉儲配送集散中心，實現(xiàn)全縣17個鎮(zhèn)、428個行政村的電子商務服務點全覆蓋。
    3.充分開展大數(shù)據(jù)分析服務，實現(xiàn)電子商務區(qū)分不同人群、節(jié)假日時段、特殊需求等各類營銷廣告精準投放和產(chǎn)品分類設計，針對目標受眾提升銷售能力。
    4.新增電子商務就業(yè)3000人以上，社會青年和大學生創(chuàng)辦電商企業(yè)或網(wǎng)店300個以上，培育有一定市場占有率的農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售品牌80個以上。
    性改革。
    6.力爭到2018年，縣電子商務交易額突破8億元，年均增長不低于30%，綜合物流成本降低30%。
    四、建設內(nèi)容aa縣電子商務進農(nóng)村示范縣項目，圍繞“建成四大體系、做好兩類業(yè)務”。四大體系即品牌培育和質(zhì)量保障管控體系、電商運營公共服務體系、縣鄉(xiāng)村三級物流配送體系、旅游電商發(fā)展體系，兩類業(yè)務即拓寬農(nóng)村原有服務終端業(yè)務和提供電子商務應用能力培訓。
    （一）建設品牌培育和質(zhì)量保障管控體系aa縣品牌培育和質(zhì)量保障管控體系建設包括品牌策劃和品牌數(shù)據(jù)支撐體系兩部分。品牌數(shù)據(jù)支撐體系包括品牌傳播分享體系、質(zhì)量溯源體系、協(xié)會管理體系、標準服務體系、投入品管理體系、消費評價體系、品牌監(jiān)管體系、品牌網(wǎng)絡監(jiān)管體系、旅游服務體系。
    1.推進農(nóng)產(chǎn)品標準化和品牌化發(fā)揮aa縣區(qū)域生態(tài)優(yōu)勢，通過發(fā)展現(xiàn)代標準化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，圍繞aa蜜桃、aa蘋果、aa花椒、葉堡粉條、隴城香醋、文化旅游、特色飲食等產(chǎn)業(yè)，在促進主要農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)?；⒒鼗?、區(qū)域化生產(chǎn)的同時，不斷把農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為電商產(chǎn)品，把非標準化農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為標準化農(nóng)產(chǎn)品，把標準化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為品牌產(chǎn)品，滿足網(wǎng)絡消費需求。
    2.建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與誠信體系加強市場監(jiān)管，對aa縣區(qū)域品牌產(chǎn)品、專用品牌標志進行專項監(jiān)管，嚴禁未取得使用權(quán)的企業(yè)使用；利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強農(nóng)產(chǎn)品源頭監(jiān)管，保障電子商務交易農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全；加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和流通等環(huán)節(jié)的質(zhì)量檔案管控，完善農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測和安全監(jiān)控等設施建設；推廣質(zhì)量管控二維碼在農(nóng)村電子商務的應用，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品電子商務溯源體系；嚴控農(nóng)業(yè)投入品管理，實現(xiàn)農(nóng)資交易電子化，規(guī)范農(nóng)資供應和使用者的市場行為，打擊制售假冒偽劣商品等違法行為，保護消費者合法權(quán)益，保障全縣農(nóng)村電子商務有序健康發(fā)展。
    持、信息服務、營銷推廣、管理咨詢及其他增值業(yè)務等全面服務。建設線下特色產(chǎn)品展廳，不斷挖掘本地特色優(yōu)勢產(chǎn)品，扶持指導發(fā)展行業(yè)電子商務聚集區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)電子商務聚集群、開展農(nóng)村電子商務培訓，培訓相關(guān)政府部門、企業(yè)、涉農(nóng)組織、專業(yè)合作社、大學生村官和創(chuàng)業(yè)青年等。
    1.農(nóng)村電子商務公共服務平臺。
    建設區(qū)域農(nóng)村電子商務公共服務平臺，充分發(fā)揮政府的引導作用，在縣域平臺上建立統(tǒng)一的政策資訊平臺、電商培訓平臺、品牌展示平臺、公共物流信息平臺、鄉(xiāng)村旅游平臺、招商創(chuàng)業(yè)平臺、統(tǒng)計分析管理平臺。
    2.農(nóng)村電子商務公共服務中心。
    依托aa縣農(nóng)村電子商務公共服務平臺，建設農(nóng)村電子商務公共服務中心，代運營管理公共服務中心，為電商企業(yè)提供“技術(shù)支持+信息服務+營銷推廣+管理咨詢+其他增值業(yè)務+金融服務”等功能于一體的電商體系化支撐服務。
    3.農(nóng)村電子商務（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)級、村級服務站。
    利用現(xiàn)有的村級活動中心、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基地等資源建立綜合服務站。通過服務站指導農(nóng)村專業(yè)合作組織開展電子商務，為村民提供網(wǎng)購網(wǎng)銷服務，并不斷完善充值繳費、旅游、電子結(jié)算、信息發(fā)布和取送貨等服務功能。
    4.建設縣域o2o電子商務平臺。
    通過建設縣域o2o電子商務平臺，結(jié)合農(nóng)村商品流通服務體系試點的網(wǎng)點門店、倉儲物流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心等資源，開展網(wǎng)訂店取、網(wǎng)訂店送業(yè)務，線上交易線下結(jié)算，線上消費線下體驗，統(tǒng)一會員管理、統(tǒng)一配送管理、統(tǒng)一銷售管理、統(tǒng)一業(yè)務流程、統(tǒng)一營銷推廣，最終提升品牌的市場價值。
    5.建設電子商務物流集散中心。
    構(gòu)建“實體商貿(mào)+電子商務+物流配送”于一體的大型現(xiàn)代服務業(yè)平臺，構(gòu)建網(wǎng)商群生態(tài)鏈和電子商務產(chǎn)業(yè)鏈。強化電子商務企業(yè)和配套服務體系集散中心，形成特色明顯、產(chǎn)業(yè)鏈清晰、服務體系完善的電子商務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
    村級服務站建設重點依靠社會已有資源，政府給予扶持補貼的方式，為村民提供網(wǎng)購網(wǎng)銷（代購代銷）、繳費、充值、訂票、代收代發(fā)、代換代退、引導宣傳等服務，實現(xiàn)物流、快遞企業(yè)網(wǎng)點設立到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，延伸服務到鄉(xiāng)村。
    1.健全區(qū)域倉儲配送中心服務功能。
    依托aa縣龍頭電商及商貿(mào)流通企業(yè)網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃，科學指導企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成若干區(qū)域倉儲配送中心。鼓勵證照齊全，資質(zhì)完備的電商配送和快遞企業(yè)入駐，建立完善農(nóng)村商品配送網(wǎng)絡；鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立倉儲物流中心，在經(jīng)營自身配送體系的同時開展共同配送，降低物流成本，提高網(wǎng)絡購物的便利性和便捷性。
    2.大力發(fā)展第三方物流。
    鼓勵從事運輸、倉儲、貨代、配送等業(yè)務的傳統(tǒng)物流企業(yè)，根據(jù)自身業(yè)務優(yōu)勢，圍繞市場需求，延伸物流服務范圍和領(lǐng)域，成為部分或全程物流服務的供應者。積極引進國內(nèi)外知名第三方物流企業(yè)和全球跨國物流公司在我縣建立區(qū)域分支機構(gòu)和區(qū)域配送中心。鼓勵具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)通過合資、合作、兼并、整合和戰(zhàn)略加盟等方式實現(xiàn)規(guī)模擴張，促進aa縣第三方物流企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡化發(fā)展。
    3.健全農(nóng)村電子商務配送及綜合服務網(wǎng)絡。
    依托aa縣農(nóng)村電子商務公共服務平臺內(nèi)綜合物流信息服務模塊，整合共享區(qū)域內(nèi)配送資源，支持骨干流通企業(yè)、商貿(mào)物流企業(yè)、供銷社、郵政等，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡設施改造完善農(nóng)村電子商務配送及綜合服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)農(nóng)村電子商務信息化服務和交易功能，優(yōu)化配送公共信息服務，承接快遞、電商公司訂單，搭建并完善從縣鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村的協(xié)同配送網(wǎng)絡。
    （四）促進旅游電子商務發(fā)展集聚aa文化旅游資源豐富，擁有大地灣遺址、文廟、興國寺等3處國家級文物保護單位，aa旅游文化名片久負盛名。文化旅游資源優(yōu)勢，為aa縣的電子商務與文化旅游深度融合發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇和廣闊空間。
    1.積極策劃旅游網(wǎng)絡營銷活動。
    全方位多層面與第三方電商平臺深入合作，積極策劃實施aa縣旅游業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷活動，進一步推動aa縣旅游的電商化，帶動景點、餐飲、住宿等規(guī)模整體提升。
    2.促進旅游景點聯(lián)盟。
    深入挖掘八千年歷史文化內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展文化體驗旅游，發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，推進旅游、文化、生態(tài)融合發(fā)展，促進新建鄉(xiāng)村旅游景點、農(nóng)產(chǎn)品銷售店、特色餐飲聯(lián)合發(fā)展，與知名第三方電子商務平臺展開戰(zhàn)略合作，打造區(qū)域內(nèi)文化、旅游、生態(tài)資源融合互聯(lián)的鄉(xiāng)村旅游特色示范區(qū)。
    3.帶動小型鄉(xiāng)村旅游企業(yè)。
    在打造aa縣電子商務公共服務平臺基礎上，融入旅游垂直平臺，聚集小型鄉(xiāng)村旅游企業(yè)及特色旅游產(chǎn)品，通過電商平臺大力開發(fā)以農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村游、農(nóng)事體驗等為主題的特色旅游服務，通過多方合作、區(qū)域聯(lián)動來實現(xiàn)aa土特資源、旅游資源、文化資源等的全網(wǎng)化展示與銷售。
    4.提高移動互聯(lián)端旅游電商占有率。
    發(fā)揮“智慧aa”“天水a(chǎn)a發(fā)布”等各類微信平臺的積極作用，結(jié)合當?shù)氐霓r(nóng)特產(chǎn)品銷售網(wǎng)點、地方特色餐飲等，開通微信公眾號、手機app等移動互聯(lián)端，通過微商城、二維碼掃描等移動方式，以線上產(chǎn)品銷售優(yōu)惠價格吸引旅客關(guān)注，促使旅游多次多元消費。
    （五）拓展農(nóng)村終端服務業(yè)務整合縣域商貿(mào)、服務等網(wǎng)點資源，利用現(xiàn)有物流快遞、阿里巴巴、京東、蘇寧等各級網(wǎng)點，群策群力，大力開展服務終端網(wǎng)點建設工作，建成擁有網(wǎng)購網(wǎng)銷、充值繳費、旅游、電子結(jié)算、信息發(fā)布、送貨提貨等功能的綜合性一站式服務終端網(wǎng)點。
    （六）繼續(xù)加大培訓力度，提升電子商務應用能力整合全縣現(xiàn)有的教育資源和第三方培訓機構(gòu)積極參與電子商務進農(nóng)村培訓工作，積極開展與清華大學、北京大學、北京科技大學、淘寶大學等各類高校和科研院所的合作，制定面向農(nóng)村經(jīng)濟組織、專業(yè)合作組織、創(chuàng)業(yè)青年、大學生村官、農(nóng)民的培訓計劃。鼓勵aa縣中等職業(yè)技術(shù)學校設置電子商務專業(yè)。鼓勵企業(yè)引進一批高素質(zhì)、有豐富電子商務大型團隊運營經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，適應企業(yè)電子商務發(fā)展需要。促進全縣教育資源、電子商務協(xié)會和第三方培訓機構(gòu)聯(lián)合，開展電子商務進農(nóng)村培訓工作。
    至2018年度計劃開展各類培訓次數(shù)60次以上，主要包括電子商務講師培訓、青年網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)入門培訓、網(wǎng)商精英崗位培訓、大學生電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、大學生村官電子商務技能培訓等，預計培訓人數(shù)達10000人次以上。
    五、實施步驟（一）全面推進2017.01-2017.12。制定aa縣電子商務發(fā)展規(guī)劃、實施方案、扶持政策，建成aa地域品牌培育及產(chǎn)品質(zhì)量保障體系統(tǒng)，建成1個縣級電商公共服務中心，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站，193個村級服務點，鼓勵企業(yè)或群眾開辦網(wǎng)店600個，培訓電商從業(yè)人員5000人(次),建設或改建物流集散中心1處。
    1.完成縣級電子商務服務中心的投入運營；2.建立aa特色線下展示館；3.采用市場主導，政府支持，利用已有社會資源的方式構(gòu)建城鄉(xiāng)電商物流體系；4.完成培訓體系建設，通過多層次、多領(lǐng)域的培訓，普及大眾電子商務知識，提高政府、企業(yè)等各行業(yè)人員應用信息技術(shù)、電子商務的能力；5.大力培育發(fā)展電商龍頭企業(yè)，促進aa縣區(qū)域品牌產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售提升；6.構(gòu)建“來源可追溯、去向可查詢、風險可控制、責任可追究”的電子商務商品交易追溯體系。
    （二）鞏固、提升、
    總結(jié)。
    推廣2018.01-2018.12。完善提升aa品牌培育和質(zhì)量保障體系、建設對接區(qū)域o2o電商平臺，和農(nóng)資o2o平臺、區(qū)域家庭服務業(yè)o2o電商平臺，建設智慧商圈實現(xiàn)將縣域商品服務商圈、社會生活服務商圈互通互聯(lián)。
    1.健全農(nóng)村電子商務服務體系。積極開展供應商產(chǎn)品開發(fā)支持、提供分銷平臺及綜合推廣服務、網(wǎng)商融資合作服務與大數(shù)據(jù)服務等；2.進一步完善電子商務進農(nóng)村政策引導和服務支撐體系；發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；適時開展參觀交流，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，確保電子商務進農(nóng)村健康有序發(fā)展。
    3.力爭到2018年，農(nóng)產(chǎn)品的商品化率和品牌化率明顯提高，全縣電子商務應用更加廣泛；物流配送成本有效降低，保障體系更加健全，配套服務更加完善，電子商務發(fā)展水平躋身全省前列。
    六、推進保障措施（一）成立領(lǐng)導小組。
    成立aa縣創(chuàng)建電子商務進農(nóng)村綜合示范縣工作領(lǐng)導小組，由縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣商務局、財政局、交通運輸局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員，由商務局牽頭負責電子商務發(fā)展的調(diào)研、規(guī)劃和日常工作。
    （二）制定政策根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于加快電子商務發(fā)展的若干意見》和甘肅省人民政府《關(guān)于加快電子商務發(fā)展的若干意見》，結(jié)合我縣實際，出臺《aa縣人民政府關(guān)于加快電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》。
    （三）資金支持積極爭取國家、省、市關(guān)于電子商務相關(guān)專項資金支持。同時，縣財政每年安排專項資金，以點帶面、重點突破，對電子商務進農(nóng)村示范建設中業(yè)績突出的電子商務、物流配送企業(yè)，以及企業(yè)的電子商務、物流配送、綜合服務網(wǎng)絡建設改造項目和電子商務培訓，給予資金支持。
    （四）推動推廣將電子商務作為結(jié)構(gòu)調(diào)整和縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大戰(zhàn)略來抓，列入縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核任務，通過主管部門總結(jié)、推廣推動和媒體的宣傳報道，營造推進農(nóng)村電子商務建設的良好社會環(huán)境，推動電子商務在農(nóng)村的發(fā)展，推進全縣越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)和新生企業(yè)發(fā)展電子商務，促進物流、信用、電子支付等電子商務支撐體系建設。
    （五）解決電商貨源應加快對各類農(nóng)產(chǎn)品及其加工品的標準化工作，制訂標準和規(guī)范，實現(xiàn)各類產(chǎn)品標準化，并提供相應標準描述。積極扶持指導標準化規(guī)模示范園區(qū)和示范村，以保障優(yōu)質(zhì)的貨源。
    七、投資預算和資金籌措（一）項目投資預算aa縣電子商務進農(nóng)村示范項目，堅持持續(xù)保障運營資金投入，制定分階段的網(wǎng)絡營銷運營推廣計劃。
    序號項目金額（萬元）說明1電商培訓300培訓電商人才2電商發(fā)展規(guī)劃100aa縣電子商務發(fā)展頂層設計3地域品牌策劃推廣100品牌策劃包裝推廣4農(nóng)產(chǎn)品電商品牌建設600品牌響、信譽高、口碑好的縣域農(nóng)特產(chǎn)品品牌。
    5電商公共服務中心300服務中心裝修和辦公設備采購6縣域電子商務公共服務體系建設200建好縣級電商服務中心和鄉(xiāng)村兩級農(nóng)產(chǎn)品電商線下體驗店、電子商務旅游服務中心7政策性獎勵100對電商經(jīng)營、物流配送實施較好的給予獎勵8縣鄉(xiāng)村三級物流體系（含冷鏈）建設500建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流中轉(zhuǎn)站、村級物流服務點，形成縣鄉(xiāng)村三級雙向流通的物流配送體系。
    9農(nóng)產(chǎn)品溯源品控體系建設200建設優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的溯源追蹤，物聯(lián)網(wǎng)視頻監(jiān)控手段，對部分產(chǎn)品溯源品控體系進行示范性建設10網(wǎng)貨供應體系建設500建立1--2個規(guī)模較大、創(chuàng)新能力強、成長性較好、具有農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、檢測、包裝的農(nóng)產(chǎn)品電子商務重點示范企業(yè)，進行電子商務網(wǎng)貨供應。
    11農(nóng)村示范網(wǎng)店建設100對現(xiàn)有網(wǎng)店進行提質(zhì)增效，建設農(nóng)村示范網(wǎng)店100個。
    合計3000（二）投資總規(guī)模：aa縣電子商務進農(nóng)村工作示范項目預計總投資3000萬元，其中當?shù)刈曰I資金1000萬元，擬申請中央財政扶持資金2000萬元。對這筆資金我縣將嚴格按照甘肅省財政廳、商務廳相關(guān)專項資金管理辦法執(zhí)行。
    八、經(jīng)濟效益與社會效益分析（一）經(jīng)濟效益分析aa縣電子商務進農(nóng)村工作示范項目的建設將促進aa縣經(jīng)濟穩(wěn)步增速發(fā)展，在增加就業(yè)、改善民生、擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面具有重要作用。項目實施后2017年縣電子商務交易額達到5億元，2018年電子商務交易額突破8億元，年均增長不低于30%，綜合物流成本降低30%。
    （二）社會效益分析aa縣電子商務進農(nóng)村綜合示范項目的建設，將拓寬aa土特產(chǎn)的銷售渠道，增加農(nóng)民收入，將衍生物流、攝影、培訓、計算機銷售、餐飲娛樂、酒店等相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展提供了大量的就業(yè)崗位，有力促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，同時也解決空巢村的相關(guān)社會問題。
    aa縣電子商務的發(fā)展有利于將全縣投入農(nóng)業(yè)口、科技口、商貿(mào)口等財力集中整合，統(tǒng)一品牌，制定統(tǒng)一標準，統(tǒng)一宣傳策劃。利用電子商務的聚集和網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過微信、微博、百度排名等手段，進一步提升aa縣地域品牌價值。
    建設aa品牌培育與質(zhì)量保障體系，使地域品牌得到統(tǒng)一整合，對外統(tǒng)一標準、統(tǒng)一形象、使地域品牌深入人心，提高消費者對地域品牌的認知度。從而縣域相關(guān)產(chǎn)品價值大幅提升，達到農(nóng)民增收致富的目的。
    aa縣電子商務的推廣運營，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在農(nóng)戶和企業(yè)獲得豐厚的收益的同時，必將提高產(chǎn)區(qū)廣大農(nóng)戶種植積極性，促使他們更加注重品牌觀念、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升種植水平、擴大種植規(guī)模，推動“aa區(qū)域產(chǎn)品”向標準化、規(guī)范化、集約化方向發(fā)展，進一步擴大農(nóng)民收益，加快脫貧攻堅步伐。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇五
    為從源頭上預防和控制重大疾病，實現(xiàn)從以治病為中心轉(zhuǎn)向以健康為中心”的重要指示精神，將健康融入所有政策，將健康服務重心由后端的醫(yī)療向前端的預防轉(zhuǎn)移，建立“一手做預防，一手開處方”制度，加快形成防、治、管緊密服務鏈條，制定本方案。
    堅持預防為主方針，進一步推進健康三明建設，健全健康管護體系下的醫(yī)防協(xié)同、融合發(fā)展，為群眾提供疾病預防、診斷、治療、營養(yǎng)、康復、護理、健康管理等一體化、連續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生與健康服務，控制疾病危險因素，提升全民健康素養(yǎng)，慢性病人群減少并發(fā)癥、降低致殘率、死亡率，筑牢群眾生命健康的“上游筑壩”。
    1.健全服務項目融合機制。各地要建立醫(yī)防融合項目清單，確定本轄區(qū)醫(yī)防融合項目清單并簽訂服務協(xié)議，做實基本公共衛(wèi)生服務項目、傳染病防治、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健、性病艾滋病防治、麻風病防治、慢性病管理、健康教育、疾病相關(guān)監(jiān)測等工作，為公眾提供多層次、多維度的疾病防治服務。
    2.健全醫(yī)防資源融合機制。推動總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）與疾病預防控制、精神衛(wèi)生、婦幼保健等資源融合發(fā)展，落實區(qū)域慢性病防治、婦幼保健、精神衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、免疫規(guī)劃管理和預防接種服務、篩查與體檢平臺、健康教育等公共衛(wèi)生與醫(yī)療資源一體化管理，提升實驗室檢查檢測能力，推進實驗室共享、檢查檢測結(jié)果互認。
    3.健全醫(yī)防融合工作機制。完善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、業(yè)務融合的合作機制。開展常見病、多發(fā)病和重大疾病及其危險因素監(jiān)測和流行病學調(diào)查，加強綜合防控干預；切實承擔常見病、多發(fā)病和重大疾病病例登記報告、危急重癥病人診療工作，推動醫(yī)療資源、醫(yī)療及公共衛(wèi)生人才、疾病病種“三下沉”，實施人群健康促進、高危人群發(fā)現(xiàn)和指導、患者干預和隨訪管理等基本公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務，推進常見病、多發(fā)病和重大疾病的防、治、管融合發(fā)展。
    （二）落實全天侯健康知識普及。
    強化健康教育的針對性、多樣性、實效性和長效性，提高居民醫(yī)療保健常識和自我保健能力，讓“每個人是自己健—48—康第一責任人”理念深入人心。利用主流媒體和新媒體開展形式多樣的慢性病防治宣傳教育；專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)共同組建健康科普講師團，以基本醫(yī)療、婦幼保健、中醫(yī)養(yǎng)生、心理健康、慢性病和傳染病防治等內(nèi)容為核心，編制有關(guān)健康教育講座課題清單，采取“你點我講”菜單方式，針對不同人群特點和健康需求，選擇健康教育授課專家和授課內(nèi)容；建設健康科普網(wǎng)絡直播平臺，定期開展健康知識宣講直播；提高城鄉(xiāng)居民健康知識知曉率和健康行為形成率，進一步提升我市居民健康素養(yǎng)水平。
    （三）加快推進全覆蓋健康篩查。
    以健康管理團隊為主，采取“1+n”模式，融合公共衛(wèi)生、街道社區(qū)等人員，采取網(wǎng)格化方式，全面摸排居民健康狀況，建立規(guī)范的健康檔案，健康篩查覆蓋率達到100%，轄區(qū)內(nèi)重點人群和重點疾病人群，包括老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人，高血壓、糖尿病、肺結(jié)核和嚴重精神障礙患者等建檔率達100%；落實婦女“兩癌”檢查、新生兒疾病篩查等婦幼健康公共衛(wèi)生服務；加大對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療和規(guī)范管理。
    （四）推進全過程健康干預。
    1.加強健康篩查、健康體檢和健康問卷等結(jié)果運用，進行健康分類、風險分級，對生活方式不健康人群、亞健康人群等分類制定健康管理方案。開展對超重肥胖、血壓血糖升高、血脂異常等慢性病高危人群的患病風險評估、干預指導、定期回訪，實施合理飲食、科學運動、中醫(yī)養(yǎng)生保健、體質(zhì)辨識等咨詢措施，降低高危人群比例。
    2.推廣非免疫規(guī)劃疫苗接種工作，加快預防接種門診數(shù)字化建設，改善接種環(huán)境。鼓勵重點人群和高危人群接種成本效益較好的肺炎、流感、手足口病等非免疫規(guī)劃疫苗，適時推廣適齡女性hpv疫苗接種，降低疾病發(fā)病率。在知情自愿接種的前提下，推進非免疫規(guī)劃疫苗（流感、肺炎等）總量逐年提升，其中流感疫苗全人群接種率達到2.8%，肺炎疫苗60歲以上人群和3歲以下人群接種率不低于1.2%。
    3.加強婦兒保健全程管理服務，做實0—6歲兒童健康管理，推進兒童早期發(fā)展促進服務；阻斷艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播，以科學備孕、孕產(chǎn)期保健、安全分娩為重點，降低孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率。
    4.強化醫(yī)校協(xié)作，貫徹零級預防理念，設立校園健康講堂，全面加強幼兒園、中小學營養(yǎng)均衡、口腔保健、視力保護、肥胖、齲齒等健康知識和行為方式教育，將健康宣教和疾病預防融入學生實踐培訓活動中，實現(xiàn)預防工作的關(guān)口前移。
    5.加強社會心理服務體系建設，建立健全服務網(wǎng)絡，搭建基層服務平臺，落實社會心理服務疏導和危機干預等管理措施，強化對重點人群科學、規(guī)范服務，積極培育心理健康意識，提高常見精神障礙防治和心理行為問題識別、干預水平，降低心理相關(guān)疾病發(fā)生。
    6.加快市全民健康信息平臺建設，構(gòu)建一個集信息收集、綜合健康評估和健康管理服務的信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)防數(shù)據(jù)共享、慢性病數(shù)據(jù)互聯(lián)、疫情監(jiān)測數(shù)據(jù)互通，提高醫(yī)防信息利用率和對各類疾病發(fā)病趨勢的預警監(jiān)控能力。
    （五）強化全人群健康管控。
    1.打好慢性病一體化管理攻堅戰(zhàn)，完善“分區(qū)、分級、分類、分標”和“積分制”慢性病管理，做細做實家庭醫(yī)生簽約履約服務，成立公共衛(wèi)生人員與醫(yī)療人員組成的基本公共衛(wèi)生服務團隊，增加與居民面對面服務時間，加強主動隨訪、健康檢測、健康檔案的管理和居民健康信息的收集，提升基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范化水平，保障和增強服務的質(zhì)量和效率，降低人群發(fā)病風險。
    2.實施“一病多方”制度，根據(jù)患者病情變化及同病異治原則，開展風險評估，使用相對應的處方（即用藥、疫苗、運動、飲食、心理等處方），進行個性化的綜合治療和健康指導，控制患者病情發(fā)展和減少慢性病并發(fā)癥發(fā)生。
    3.建立集預防、治療、康復等綜合健康服務為一體的標準化示范門診（高血壓、糖尿病等），配備必要設施、設備，通過標準化的診療規(guī)范和技術(shù)指標，提高患者區(qū)域內(nèi)就診率和疾病控制率，降低并發(fā)癥發(fā)生率。
    4.深化新型結(jié)核病防治服務模式，推進疾控機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療機構(gòu)預防、治療、康復等“三位一體”防治服務融合，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)并全程規(guī)范治療。肺結(jié)核患者病原學陽性率達到50%以上，成功治療率達90%以上；新病原學陽性肺結(jié)核耐藥篩查率不低于80%；耐多藥肺結(jié)核高危人群耐藥篩查率達95%以上；降低肺結(jié)核傳播蔓延風險，減少全人群感染率。
    5.加快重點疾病課題研究，推進常見病、多發(fā)病和重大疾病防治基礎研究、應用研究和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究，重點對全市疾病譜前幾位的'病種及其危險因素篩查進行課題研究，掌握其危險因素的流行狀況和變化趨勢，為制定預防控制策略和措施提供科學依據(jù)。
    6.發(fā)揮中醫(yī)治未病優(yōu)勢，制定慢性病病種中醫(yī)健康干預方案與服務項目。大力推廣傳統(tǒng)養(yǎng)生健身法，為人民群眾提供全周期中醫(yī)健康服務。
    （六）推進公共衛(wèi)生服務體系改革。按照國家要求和省里的部署，及時調(diào)整市、縣疾病預防控制機構(gòu)職能設置，適時掛牌成立市、縣疾病預防控制局。完善全市疾控機構(gòu)綜合改革，落實疾控機構(gòu)實施“公益一類保障、公益二類管理”，推進疾控機構(gòu)標準化建設，完善基礎設施和實驗室裝備，加快市疾控中心遷址建設。推進市皮膚病醫(yī)院、市婦幼保健院、市臺江醫(yī)院等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的薪酬制度改革，實施院長目標年薪制；完善公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、業(yè)務融合的工作機制，激發(fā)內(nèi)生活力，增強工作動力，助推醫(yī)防融合。
    （一）強化人員保障。由各總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）牽頭，當?shù)丶部刂行呐神v人員，共同設立“醫(yī)防融合辦公室”，統(tǒng)一調(diào)度總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）及各基層分院和疾控中心、婦幼保健院、精神衛(wèi)生等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)人員，協(xié)同推進醫(yī)防融合。
    （二）強化工作融合。各總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）通過購買服務的方式與公共衛(wèi)生機構(gòu)共同制定服務清單，并開展相關(guān)醫(yī)防融合工作，購買服務的經(jīng)費從總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）結(jié)余資金中列支。
    （三）強化經(jīng)費支持。將醫(yī)?；鹋c基本公共衛(wèi)生項目資金整體打包，由總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）統(tǒng)籌使用。各總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）按參保人數(shù)每人每年10元預留，年終由市醫(yī)改領(lǐng)導小組組織考核后確定，由各級衛(wèi)健行政部門作為績效工資增量撥付給各級公共衛(wèi)生機構(gòu)。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇六
    為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種的普及運用，全力開發(fā)農(nóng)民致富項目，加快農(nóng)民增收步伐。經(jīng)區(qū)政府研究決定利用二年時間，在全區(qū)中低收入農(nóng)民中開展增收致富項目示范工作。為促進此項工作健康有序開展，特制訂此實施方案。
    一、指導思想
    全面貫徹落實區(qū)委六屆二次全會和區(qū)七屆人大二次會議精神，以“五新六有”工程為統(tǒng)領(lǐng)，堅持富農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)的工作原則，以發(fā)展見效快的種養(yǎng)項目為重點，立足農(nóng)民實際需求，幫助農(nóng)民開發(fā)致富項目，以科技知識武裝農(nóng)民，以先進實用技術(shù)裝備農(nóng)業(yè)，努力探索科技示范戶帶動農(nóng)民增收的有效途徑和典型經(jīng)驗，更好地發(fā)揮增收示范戶在我區(qū)新農(nóng)村建設中的支撐和引領(lǐng)作用，促進全區(qū)新農(nóng)村建設廣泛深入開展。
    二、主要任務
    通過活動的開展，所選增收示范戶能夠完全掌握規(guī)定的先進實用技術(shù)，并能輻射帶動周圍農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，進而提高全區(qū)農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)的普及率，促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；l(fā)展，推動農(nóng)民整體增收步伐。
    三、實施步驟
    （一）準備階段（2017年3月5日~2017年4月15日）
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選擇新品種、新技術(shù)、新項目示范戶，相關(guān)部門篩選示范項目，區(qū)政府確定包保部門。
    （二）具體實施階段（2017年4月16日~2017年11月30日）
    所選種植養(yǎng)殖加工項目生產(chǎn)運營。
    （三）總結(jié)驗收階段（2017年12月1日~2017年12月31日）
    組織相關(guān)部門對增收致富示范項目進行驗收，對增收效果進行評估。
    四、具體要求
    （一）精心選擇增收致富示范戶
    農(nóng)民看重的是現(xiàn)實，信任的是身邊的榜樣。增收致富示范戶的選擇是此次工作的重點，
    也是穩(wěn)步推動農(nóng)民增收的關(guān)鍵。全區(qū)共確定農(nóng)民增收示范戶26戶。
    增收致富示范戶的條件：
    1.對示范項目感興趣，勤勞實干，自愿申請，并能夠輻射帶動周圍農(nóng)民發(fā)展致富項目的農(nóng)戶。
    2.有一定文化知識、生產(chǎn)經(jīng)驗和技能，并有強烈致富愿望的農(nóng)戶。
    3.有一定經(jīng)濟基礎，對所選項目能夠投入部分資金和物資。
    4.能積極配合農(nóng)科部門，接受指導，認真完成示范項目的相關(guān)工作。
    （二）嚴格篩選增收致富示范項目
    區(qū)科協(xié)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)等部門要認真選擇一批生產(chǎn)周期短、投資少、見效快、市場前景好，適合東昌區(qū)物候條件的種植、養(yǎng)殖和加工方面的新技術(shù)、新品種、新項目，將其進行及時匯總。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、農(nóng)戶也要選擇一批符合條件的項目及時上報，由區(qū)科協(xié)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)組織專家統(tǒng)一進行篩選，各包保部門負責項目具體實施。
    （三）培育農(nóng)民增收致富示范戶的具體措施
    1.精心組織，加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要把農(nóng)民增收致富項目示范戶工作納入日程，一把手要親自抓，分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導和農(nóng)科站要具體負責，相關(guān)部門要經(jīng)常檢查、調(diào)度示范戶工作運行情況，并要把示范戶工作納入全區(qū)農(nóng)村工作目標責任制考核范圍。
    2.加大宣傳力度。要把示范和推廣結(jié)合起來，在抓示范戶的同時，在全區(qū)選擇一批具有推廣價值的種、養(yǎng)、加項目在全區(qū)宣傳推廣，引導扶持農(nóng)民學習借鑒發(fā)展，以達到增收致富的目的。宣傳部門要通過廣播、電視、報刊等媒介對示范中好的典型和經(jīng)驗進行及時報道，廣泛宣傳，在全區(qū)營造各部門關(guān)注農(nóng)民增收，支持農(nóng)民發(fā)展致富項目的良好氛圍。
    3.政策上重點扶持。區(qū)林業(yè)、土地、水利等部門要對所選示范戶進行重點關(guān)注和政策上的支持，對所選示范戶在項目用地、林木審批等方面進行重點傾斜。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級也要在政策上給予一定的扶持，支持示范戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分調(diào)動科技示范戶的生產(chǎn)積極性。
    4.實行部門包保。實施區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級聯(lián)動，動員區(qū)直各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及人大代表、政協(xié)委員，對所包保示范戶進行重點幫扶，每個示范戶投入2000元~4000元。各包保單位要將此項工作納入重要日程，派專人負責，確保此項工作取得扎實效果。
    5.搞好綜合服務。各相關(guān)部門要為示范戶提供及時、準確的市場信息和科技信息。對在示范過程中，所涉及的種栽種畜的購買，以及生產(chǎn)中的技術(shù)指導、產(chǎn)品銷售等方面搞好綜合配套服務。
    為全面貫徹全國、全區(qū)和柳州市農(nóng)村工作會議精神，落實自治區(qū)、柳州市關(guān)于加強“三農(nóng)”工作、增加農(nóng)民收入的總體要求，進一步加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村生活條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
    一、指導思想
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全國、全區(qū)和柳州市農(nóng)村工作會議精神，以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為奮斗目標，以發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、推動全民創(chuàng)業(yè)、實施充分就業(yè)為重點，堅持市場為導向、科技為動力、產(chǎn)業(yè)為支撐，積極實施工業(yè)化引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)化提升、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，加強農(nóng)業(yè)基礎地位，推動社會事業(yè)發(fā)展，逐步形成以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、勞務經(jīng)濟、二三產(chǎn)經(jīng)營收入為主導，以財產(chǎn)性、轉(zhuǎn)移性收入為補充的農(nóng)民增收格局，實現(xiàn)農(nóng)民收入的跨越式增長。
    《東昌區(qū)培育農(nóng)民增收示范戶工作實施方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇七
    為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進我局黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的意見》、省直機關(guān)《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的實施意見》、郴州市委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的實施方案》等文件精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就我局開展以支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設，制定如下實施方案。
    （一）堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
    （二）堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    （三）堅持以黨支部“五化”建設為抓手，推動各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在20-年12月底前局屬黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化“五化”要求。
    一是要要堅持政治建設與組織建設相統(tǒng)一；二是要堅持黨的全面領(lǐng)導與全面從嚴治黨相統(tǒng)一；三是要堅持整體謀劃與分類指導相統(tǒng)一；四是要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一；五是要堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一。
    推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
    1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    2、組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
    4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務實管用、執(zhí)行嚴格到位、工作規(guī)范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。
    5、陣地建設規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
    1、調(diào)查摸底、全面梳理。各單位黨支部按照關(guān)于黨支部“五化”建設的部署要求，對標“五化”建設的主要內(nèi)容和具體標準，深入調(diào)查研究，采用召開會議、組織學習培訓等多種形式動員部署，廣泛征求意見。
    2、強化措施、制定方案。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發(fā)揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化“建設相關(guān)方案。
    3、對照檢查、鞏固提升。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
    1、提高認識、加強領(lǐng)導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創(chuàng)新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。
    2、強化責任，精心組織。堅持上下聯(lián)動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
    3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各支部要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告局黨委辦，20-年10月開始至20-年12月前，局黨委將采取“四不兩直”方式，對各黨支部落實情況進行督查考核，對弄虛作假、推進不力的，將嚴肅追責。
    五育并舉課題研究路線。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇八
    為了客觀、公正地評價我委公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定（試行）》和《市公務員考核實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，特制定實施方案如下：
    所有正科級以下（含正科級）在職工作人員。
    20xx年月日星期下午:，機關(guān)會議室召開考核大會。
    包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。
    德：是指政治思想素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德和社會公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀、人生觀、價值觀；職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律和職業(yè)作風；社會行為準則等。
    能：是指履行職責的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識；理解判斷能力、規(guī)劃預測能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導管理能力；科學決策能力、調(diào)研綜合能力、團結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。
    勤：是指責任心、工作態(tài)度和工作作風等方面的表現(xiàn)。主要是對本職工作的熱愛程度、責任感和奉獻精神；工作的主動性、積極性、紀律性；群眾觀念等。
    績：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務的情況、辦事效率、工作實績、突出貢獻等。
    廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項廉政規(guī)定的情況。
    考核標準以履行職位職責和完成工作任務的情況為基本依據(jù)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的基本標準是：
    1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；工作實績突出；模范遵守廉政規(guī)定，清正廉潔。
    2.稱職：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；遵守廉政規(guī)定，廉潔自律。
    3.基本稱職：在德、能、勤、績、廉等方面勉強達到任職要求，勉強完成工作任務。
    4.不稱職；在德、能、勤、績、廉等方面達不到現(xiàn)任職務要求，或在某一方面存在突出問題，不能按要求完成工作任務，或在工作中造成嚴重失誤。
    1.個人總結(jié)。被考核人全面總結(jié)年度職位職責履行情況和工作任務完成情況，上報團市委組織部，填寫《年度考核登記表》。
    2.年度述職。各部室負責人進行年度考核述職。
    3.民主測評。在機關(guān)全體大會上發(fā)放《年度民主評議表》，進行民主評議，民主評議結(jié)果作為確定考核等次的參考。
    4.滿意度測評。在機關(guān)全體大會上發(fā)放《機關(guān)各部室滿意度測評表》，進行民主評議。
    5.綜合評價。被考核人總結(jié)或述職后，綜合民主評議結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)，黨組對其進行綜合評價，提出考核等次意見。
    6.結(jié)果公示?？己私Y(jié)果將在機關(guān)公示。被考核人如對考核結(jié)果有不同意見，可在公示之日起三日內(nèi)向組織部申請復核。
    建立年度考核工作審核備案制度，年度考核結(jié)果的使用情況報市人事局審核備案。
    在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職等次的，具有晉升職務、晉升級別和晉升職務工資檔次的資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受年度考核獎金。凡被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎。評為基本稱職和不稱職的具體按有關(guān)規(guī)定辦理。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇九
    20xx年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是萊蕪在省會爭先進位的關(guān)鍵之年。為貫徹落實區(qū)委“標準提升年”、“工作落實年”決策部署，對標全區(qū)“1267”工作體系，根據(jù)區(qū)教體局關(guān)于開展“標準提升年”“工作落實年”活動的實施意見，鳳城高中黨委決定在全校開展“標準提升年”“工作落實年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，實施“教學治理能力提升工程”，以思想大解放為動力，以標準大提升為抓手，以工作大落實為主線，以發(fā)展大突破為目的，聚焦整改境界標準不高、能力素質(zhì)不強、擔當作為不夠、工作落實不力等方面突出問題，教育引導全校廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府打造“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市和區(qū)委“生態(tài)立區(qū)、實業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到辦好有溫度、有品質(zhì)、有情懷的教育體育上來，進一步增強機遇意識、標準意識、擔當意識、趕超意識，提標、提速、提質(zhì)、提效，實現(xiàn)境界大提升、環(huán)境大優(yōu)化、作風大轉(zhuǎn)變、質(zhì)量大推進，奮力譜寫鳳城高中教育教學跨越發(fā)展新篇章。
    （一）對標省會、全面提標，堅決破除“坐井觀天”的境界格局。
    （二）提升能力、激發(fā)活力，堅決破除“坐而論道”的空泛做派。
    牽頭科室：黨建辦教導處團委?責任單位：各科室各級部]。
    （三）轉(zhuǎn)變作風、擔當作為，堅決破除“坐觀其變”的看客思維。
    （四）聚力攻堅、狠抓落實，堅決破除“坐享其成”的懶散惰性。
    3．獎懲分明抓落實。強化考核評價，優(yōu)化設置考核指標體系，堅持綜合考核與教育教學考核統(tǒng)籌抓，將考核與現(xiàn)場觀摩和日常表現(xiàn)有機銜接，突出特色、鼓勵創(chuàng)新、激勵作為。堅持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先樹優(yōu)、獎勵激勵直接掛鉤，讓實干者出彩、讓出彩者受獎，切實解決“干與不干、干多干少、干好干孬一個樣”問題。強化執(zhí)紀問責，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對因落實不力造成嚴重失誤、重大危害、重大事故，問題不整改、落實不到位的，一律從嚴追責問責，形成“不換思想就換人、不負責就問責、不擔當就挪位、不作為就撤職”的清風正氣。[責任領(lǐng)導：劉洪濤呂明奎?牽頭科室：
    辦公室黨建辦，責任單位：各科室各級部]。
    三、組織領(lǐng)導。
    （一）領(lǐng)導帶頭，示范引領(lǐng)。各部門要把開展好“標準提升年”“工作落實年”活動作為重要政治任務，牢牢抓在手上。鳳城高中“標準提升年”“工作落實年”活動領(lǐng)導小組（見附件），由王俊相同志任組長，切實加強對活動的組織領(lǐng)導，全力推動活動扎實有效開展。廣大黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部要帶頭解放思想，帶頭開展學習討論，帶頭查擺問題，帶頭尋標對標，帶頭推動工作落實，帶動本部門和廣大干部師生積極參與到活動中來，努力形成上下同欲、聚力突破、合力攻堅的良好局面。
    （二）統(tǒng)籌兼顧，分類指導。此次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各部門要把開展“標準提升年”“工作落實年”活動同省委“重點工作攻堅年”、市委“重點工作提升年”活動結(jié)合起來，同貫徹落實國家、省、市教育各項發(fā)展任務結(jié)合起來，同立足本職崗位做好實際工作結(jié)合起來，努力使提升標準、狠抓落實的過程成為推進上級決策部署落地落實、促進趕超跨越發(fā)展的過程。各部門要根據(jù)自身特點，分類施策、守正創(chuàng)新、豐富載體，有針對性地組織開展好活動。
    （三）強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮各類新聞媒體主陣地。
    作用，采取多角度、立體化宣傳手段，第一時間跟進活動開展，充分反映活動的進展和成效。開設“標準提升年”“工作落實年”
    活動專題專欄，宣傳活動的重大意義、主題內(nèi)容、經(jīng)驗做法和成效成果。要發(fā)揮“兩微一端”等新媒體的優(yōu)勢，靈活運用新媒體抓好社會宣傳，形成“標準為上、落實為基、發(fā)展為要”的高度共識，匯聚起辦好有溫度、有品質(zhì)、有情懷的鳳城教育教學的強大正能量。
    （四）從嚴從實，檢驗成果。要高標準部署、嚴要求組織、
    實舉措推進，以高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗標準提升和狠抓落實。
    的成效。領(lǐng)導小組辦公室要對各部門活動開展情況進行定期調(diào)度督查，及時了解掌握活動的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，確保此次活動取得積極實效。對活動開展標準低、走過場、形式化、成效差、影響全校改革發(fā)展穩(wěn)定大局的部門和黨員干部，嚴肅予以通報、曝光或組織處理。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十
    加強領(lǐng)導班子建設，努力建設一個“學習、團結(jié)、求實、進取”的領(lǐng)導班子。
    加強班子自身的學習，堅持中心組學習制度，深入學習政治理論并做到學以致用。
    認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學的工作方法。
    幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
    2、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。
    1）建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自我，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。
    要團結(jié)周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。
    開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。
    提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。
    開展好黨內(nèi)活動。
    用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
    2）加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。
    組織他們學習黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。
    同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務、壓擔子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。
    不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。
    嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預審制、票決制。
    3）深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。
    透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài)，自覺理解群眾到監(jiān)督。
    3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
    1）組織廣大教師透過學習，認清形勢明確任務，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習*在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》；學習教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
    要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學校德育工作方針和實效性；加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識。
    2）突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。
    采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合，思想教育與行政管理相結(jié)合。
    黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。
    進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動，全面提高教師師德水平。
    3）調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作。
    統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)進取、鼓舞士氣工作。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十一
    為全面落實各級教育大會精神，加快“建教育強區(qū)、辦品牌教育”進程，建設全國一流教育強區(qū)，辦好人民滿意的教育，結(jié)合xx教育實際，現(xiàn)就落實“五育并舉”構(gòu)建全面培養(yǎng)教育體系制定如下實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，牢記“為黨育人、為國育才”使命，堅持“六全路徑、五育并舉、知行合一”，以“六全路徑”為實踐載體，以“五育并舉”為育人導向，以“知行合一”為價值追求，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，貫穿基礎教育、職業(yè)教育、社區(qū)教育各領(lǐng)域，構(gòu)建全員、全程、全方位育人機制，營造人人為育人之人、時時為育人之機、處處為育人之地的濃厚氛圍，形成家庭、學校、社會緊密銜接的協(xié)同育人鏈，推動學校育人“獨角戲”向全員育人“大合唱”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建具有特色的德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，貢獻教育力量。
    （一）實施“全德育”行動計劃。
    1.工作目標。
    堅持以德為先，強化黨建引領(lǐng)，樹立“人人做德育、事事皆德育、時時有德育”的全德育觀，建設德育意識強、觀念正、方法好的多元化德育隊伍，形成“黨組織主導、校（園）長負責、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動”的德育工作機制。
    2.具體措施。
    （1）構(gòu)畫德育工作“組織圖”。加強黨對學校德育工作的全面領(lǐng)導，堅持“黨建+群團”兩輪同軸、同向發(fā)力，切實發(fā)揮基層黨組織、工會、教代會、共青團、少代會、家委會、學生會等群團組織的引領(lǐng)和指導作用。建立xx區(qū)中小學校思政工作指導中心（中小學思政中心），抓好“人人思政”與“思政人人”兩條線工作，加強教育系統(tǒng)黨員干部、教師職工思想政治教育。建立學校黨組織定期研究德育工作機制，健全常態(tài)化政治理論學習制度，堅持每月1次教職工政治學習。
    （2）培育學校德育“引路人”。學校黨組織書記或?qū)Ｂ毟毙＜壐刹孔W校德育工作，建設一支德育意識強、觀念正、方法好的德育隊伍。實施“全德育·引路人”計劃，利用3-5年時間，培養(yǎng)一批金?！叭掠龑煛薄皶涱I(lǐng)航人”“德育教育之星”，廣泛開展“書記進課堂”“書記思政課”“黨員示范課”等活動。建設學科育人機制，強化學科教師德育責任，推動教書與育人有機融合。加強心理健康教師配備及心理咨詢室建設。
    內(nèi)容和形式，拓寬家校溝通渠道，促進家校聯(lián)系。加強家庭教育指導，組建名師家庭教育專家指導團，開展專題講座、家教名師校園行、家長教育沙龍等活動。推進“家長義工制”，探索家長義工活動的多元途徑和方法，組織開展家長志愿者進課堂、進校園等活動。
    （4）打造社會德育“共同體”。整合統(tǒng)戰(zhàn)、企事業(yè)、關(guān)工委、共青團、文明辦、婦聯(lián)等資源，注重發(fā)揮民主黨派人士、“五老”人員、社會學者、“能工巧匠”的作用，依托政府和社會資源搭建育人平臺，創(chuàng)設德育載體，助力廣大學生健康成長。整合區(qū)域內(nèi)先進黨員家長、優(yōu)秀社區(qū)干部、道德模范、專家學者、博士人才等資源，打造校外思政導師團，采取區(qū)域“巡回講堂”“全域云端思政課”等形式，廣泛開展“全德育·思政大課堂”活動。
    （二）實施“全課程”行動計劃。
    1.工作目標。
    構(gòu)建“行政推動、專業(yè)引領(lǐng)、基層實踐、全員參與”的“全課程”建設管理體系，健全基礎類、發(fā)展類、服務類課程體系，建設貫通早期教育、學前教育、基礎教育、職業(yè)教育、社區(qū)教育等階段，服務教師、學生、家長、市民等多元需求的“課程集群”，打造“品牌學科”，建設課堂教學改革先行區(qū)。
    2.具體措施。
    著力轉(zhuǎn)變教學方式，開展研究型、項目化、合作式等學習，促進學生深度學習。加強語文、思想政治、歷史三門統(tǒng)編教材學科課程建設，全面提高教學質(zhì)量。
    （2）建設發(fā)展類品牌課程。立足學校和學生實際，尊重學生個性差異，以激發(fā)學生興趣愛好、開發(fā)學生潛能、培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為重點，自主開發(fā)特色課程，培養(yǎng)學生發(fā)展性學力。
    幼兒園圍繞《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域，開發(fā)適合幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律的游戲化、園本化課程。推廣《幼兒園課程資源區(qū)域整合的策略與聯(lián)動研究》等成果，依托省級重大課題《幼兒園游戲質(zhì)量的管理研究》，推動“以游戲為基本活動”的幼兒園課程落實。
    普通中小學在心理健康、眼健康、校園足球、安全教育、生涯規(guī)劃教育、科技創(chuàng)新、綜合實踐（創(chuàng)業(yè)教育）、媒介素養(yǎng)、國際理解教育、大學先修課程等方面創(chuàng)新品牌校本課程。
    中職學校以適應產(chǎn)業(yè)需求和促進就業(yè)為導向，按照專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接的要求，優(yōu)化課程設置，培養(yǎng)學生“工匠精神”、增強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造具有金牛特色的職教課程體系。
    加強教師發(fā)展課程建設，根據(jù)新時代教師專業(yè)發(fā)展需要，抓好教師個人發(fā)展規(guī)劃和教研支撐，通過教師培養(yǎng)計劃等項目，廣泛開設多元能力等提升類型課程。
    （3）建設服務類品牌課程。堅持全生命周期現(xiàn)代終身教育理念，以服務家庭、社區(qū)、社會為導向，開發(fā)家庭教育、社區(qū)教育、0-3歲早期教育、老年教育等品牌課程。
    （4）推動課程資源共建共享。依托xx區(qū)學生未來發(fā)展聯(lián)盟等平臺，鼓勵學校引進高校、校外培訓機構(gòu)等提供的優(yōu)質(zhì)公益課程。健全課程資源共建共享機制，挖掘整合線上線下、校內(nèi)校外各方面資源，因校制宜拓展課程資源，建設一批綜合實踐基地和研學旅行基地。
    1.工作目標。
    堅持“全生命教學、全維度育人、全項目布局、全資源整合”原則，創(chuàng)新開展“陽光體育”系列活動，打造“陽光體育升級版”，培育一批明星體育社團、特色項目和賽事品牌，凝練一批學校體育教育教學典型案例和成果。實施全運動“十百千萬”工程，到20xx年底創(chuàng)建xx所體育特色示范學校，培育xxx名教師“運動達人”，建設xxxx個活力健康家庭，引領(lǐng)全區(qū)xx萬余名學生，促進每位學生掌握1-2項運動技能，幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)、健全人格、鍛煉意志，推動形成師生家長全員運動的良好氛圍。
    2.具體措施。
    平臺，構(gòu)建智慧體育模式。豐富學校體育課程資源，建設健康運動特色課程，開設親子課堂，引導家長參與學校體育教育教學。
    （2）打造“陽光體育升級版”。加強教體合作，探索場地、培訓、競賽體系等資源融合利用的有效辦法，廣泛開展xx區(qū)學生“陽光體育”系列活動，豐富運動項目，大力培育孵化各級陽光體育示范學校，促進每位學生掌握更多運動技能，提高競技水平，保障學生體育鍛煉時間和睡眠時間。借力“大運會”及鳳凰山體育公園建設等契機，探索構(gòu)建區(qū)校班縱向貫通、家校社橫向拓展的競賽體系。
    （3）培育運動項目品牌。依托全國體育項目特色學校和各類體育傳統(tǒng)項目學校，結(jié)合學校實際加強足球、籃球、排球、棒球、武術(shù)、田徑、啦啦操、乒乓球等運動項目布局，構(gòu)建1所示范項目學校+n所成員學校的“1+n”特色體育項目發(fā)展聯(lián)盟。
    （4）孵化明星社團。加強與體育團體、高等院校、企事業(yè)單位和社會組織的聯(lián)系，大力孵化學校體育明星社團，積極開展奧運會競賽、民族傳統(tǒng)、新興時尚三大類體育項目，打造人人參與、彰顯個性、充滿活力的體育明星社團。
    年華系列活動。整合社會資源，聘請教練、裁判、退役運動員、在校專業(yè)大學生等擔任兼職體育教師，通過現(xiàn)職提升、轉(zhuǎn)崗培訓、新增遞補等方式優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
    （四）實施“全尚美”行動計劃。
    1.工作目標。
    堅持“以美育人、以美化人、以美培元”，將美育融入教育全過程、貫穿中小幼全學段、滲透家校社各方面，構(gòu)建“中小幼全銜接、課內(nèi)外全結(jié)合、家校社全參與”的美育模式，形成“師生崇尚美、學校提升美、家庭重視美、社會倡導美”的大美育格局，努力讓每位學生學會1-2項藝術(shù)技能、會唱主旋律歌，打造美育特色項目和品牌，構(gòu)建具有金牛特色的新時代美育體系，形成“建設尚美校園、塑造慧美教師、培養(yǎng)綻美學生、爭做和美家長”的良好氛圍。
    2.具體措施。
    （1）加強美育師資培養(yǎng)。多渠道引進美育師資，多形式配齊配足音樂、美術(shù)等藝術(shù)學科教師，吸引高校藝術(shù)專業(yè)教師、藝術(shù)院團專家及社會藝術(shù)教育專業(yè)人士等兼職，鼓勵采取對口幫扶、跨?！白哒n”、跨學段任教等方式加強美育師資共享。發(fā)揮“名師工作室”示范引領(lǐng)作用，常態(tài)化開展藝術(shù)社團、美育教研、藝術(shù)展演等活動，提高美育教師專業(yè)水平，培養(yǎng)美育名師。
    助學生藝術(shù)社團、興趣小組活動、課后延時服務等載體，廣泛開展兒童歌舞劇、美術(shù)創(chuàng)作等藝術(shù)活動，弘揚中華優(yōu)秀文化，打造“一校一美、各美其美”的美育特色品牌。結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)等開展文藝匯演，為學生搭建展示自我的平臺。
    （3）加強“四美”文化建設。推進尚美環(huán)境文化、慧美教師文化、綻美學生文化、和美家長文化“四美”文化建設，廣泛開展“最美學?！薄拔迕澜處煛保ㄋ枷朊?、品行美、風范美、藝術(shù)美、教學美）和“五美學生”（品行善、學思勤、穿戴潔、舉止雅、身心?。┰u選，通過家庭教育講座、家長開放日等形式，引導家長樹立正確的家庭教育觀，推動家校和美共育。
    （五）實施“全勞動”行動計劃。
    1.工作目標。
    深化“一核引領(lǐng)、雙向貫通、三軌同步、四輪驅(qū)動”的“全勞動”教育模式，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，貫通中小幼各學段，貫穿家庭、學校、社會各方面，與德育、智育、體育、美育相融合，豐富“全區(qū)域推進、全課程融入、全主體參與、全路徑實施、全過程評價”的“五全”勞動教育內(nèi)涵。實施全勞動“雙百工程”，到20xx年底培育xxx名勞動教育骨干教師（勞動教育指導師），建設xxx個勞動教育實踐基地，新增培育x所勞動教育星級學校，引領(lǐng)帶動師生家長增強勞動觀念、培養(yǎng)勞動精神、形成良好勞動習慣，構(gòu)建整體聯(lián)動、融合共生的“全勞動”教育生態(tài)，努力建設全國中小學勞動教育示范區(qū)。
    2.具體措施。
    （1）建立全區(qū)域推進的工作機制。依托xx市“學校勞動教育創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”，建好區(qū)勞動教育聯(lián)盟和學生勞動教育中心，成立區(qū)勞動教育教研中心組，完善“市區(qū)教育聯(lián)盟+區(qū)勞動教育中心+學校部門”工作機制。創(chuàng)建市級勞動教育實踐基地和示范學校，加強區(qū)級勞動教育星級學校建設，形成“學校主導、聯(lián)盟協(xié)同、科研驅(qū)動、示范引領(lǐng)”的區(qū)域推進機制。
    （2）構(gòu)建全學科融入的課程體系。在中小學設立勞動教育必修課程，落實中小學勞動教育課時，確保中小學勞動教育課每周不少于1課時。通過設立勞動周（日）、推行勞動家庭作業(yè)等方式，明確學生每天課外校外勞動時間。加強勞動教育學科滲透，結(jié)合學校實際開發(fā)校本特色課程，開設勞動教育興趣社團，健全“必修+選修”“普及+提高”的勞動教育課程結(jié)構(gòu)，形成具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育特色課程體系。
    （3）拓寬全路徑實施的實踐空間。學校要切實承擔勞動教育主體責任，開齊開足勞動教育課程，落實好校園勞動、宿舍勞動和班級勞動等常態(tài)化勞動實踐活動，建立學校勞動教育基地。分學段編寫家庭勞動教育清單、指導手冊，增強家長指導學生參與家庭勞動的意識和能力，記錄評價學生家務勞動和掌握生活技能情況，促進學生每年有針對性地學會2-4項生活技能。充分利用高等院校、城市社區(qū)、公園綠道、企事業(yè)單位等社會資源，拓寬勞動教育全路徑空間。
    （4）營造全主體參與的勞動氛圍。根據(jù)勞動教育需要，配備必要的專任教師，聘請相關(guān)行業(yè)專業(yè)人士擔任勞動實踐指導教師，建立一支專兼職相結(jié)合的勞動教育師資隊伍。定期開展教師勞動實踐、專項培訓和技能展示活動，營造崇尚勞動、熱愛工作的良好風尚。結(jié)合農(nóng)民豐收節(jié)、勞動節(jié)、植樹節(jié)等時間節(jié)點，創(chuàng)新設計勞動主題實踐活動。結(jié)合固定黨日、班隊會日等活動，舉辦“勞模大講堂”“工匠進校園”等活動，發(fā)揮榜樣作用，講好勞動故事。依托各級家長學校，加強家庭勞動教育指導。
    （5）創(chuàng)新全過程呈現(xiàn)的評價機制。將勞動素養(yǎng)納入學生綜合素質(zhì)評價體系，健全“護照+考評+勛章”評價體系，升級“云端勞動護照”，提高“勞動護照”普及率。推行“勞動勛章”榮譽評價機制，健全多主體參與的校本評價機制，打通區(qū)、校、班三級考評互認通道，積極評選“勞動能手”“勞動標兵”“勞動達人”，廣泛開展勞動技能和勞動成果展示、勞動競賽等活動。
    （六）實施“全閱讀”行動計劃。
    1.工作目標。
    堅持全員閱讀，注重在閱讀中求知、在“五育”中促行，推動“知”“行”融合統(tǒng)一，構(gòu)建具有特色的兒童閱讀、親子閱讀、社區(qū)閱讀、早教閱讀、特殊兒童閱讀等課程體系，通過學段融通、課程融合、環(huán)境融洽、人員融匯等方式，創(chuàng)新“閱讀模式”，打造“閱讀品牌”，使閱讀成為師生家長的生活方式，成為家校社會的良好風氣，建設“西部兒童閱讀高地”。
    2.具體措施。
    （1）完善“全閱讀”推進機制。堅持“行政推動、專業(yè)引領(lǐng)、自主實踐”，構(gòu)建學校、家庭、社會協(xié)同和區(qū)域推進閱讀工作機制。成立閱讀名師工作室，結(jié)合教師培養(yǎng)等計劃，通過實讀、研讀、共讀、筆會、薦書、沙龍等形式，培養(yǎng)閱讀種子教師和指導師，打造閱讀名師。聘請知名專家學者、文化名人等，加強閱讀專業(yè)指導，以師生閱讀引領(lǐng)和帶動家庭閱讀、社區(qū)閱讀。
    （2）加強閱讀課程建設。堅持以閱讀為主線推進學科教學融合、以學科教學為主線深化閱讀融合，著力抓好兒童、教師、親子、社區(qū)等閱讀課程建設，加強閱讀校本課程建設，完善具有特色的區(qū)域兒童閱讀課程體系。廣泛開展教師閱讀，加強閱讀高階思維能力研究，完善閱讀教學模式。
    （3）建設高品質(zhì)閱讀聯(lián)盟學區(qū)。依托xx省首個閱讀聯(lián)盟和學前親子閱讀聯(lián)盟，共育閱讀種子、共享閱讀資源、共辦閱讀活動、共構(gòu)閱讀生態(tài)，打通從幼兒園到高中15年閱讀通道，著力培養(yǎng)閱讀名教師、名學生、名家長。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十二
    實施計劃是從目標要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應用寫作風格。最常用的實施計劃是項目實施計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定美麗鄉(xiāng)村建設工程實施方案如下：
    全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增美為核心，以深化和提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)建設為載體，著力推進“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設，帶動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化快速發(fā)展，整體提升新農(nóng)村建設水平。
    按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃，各示范村結(jié)合自身的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特點、人文資源、經(jīng)濟發(fā)展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年重點建設余莊村示范村，成為生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村，建設成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會主義新農(nóng)村。
    1、積極實施“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，畜禽養(yǎng)殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農(nóng)家樂的培育力度，規(guī)范和提升農(nóng)家樂特色點的經(jīng)營管理水平，培育農(nóng)家樂經(jīng)營戶1-2戶;農(nóng)家樂經(jīng)營戶生活污水治理率達到**0%。農(nóng)家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經(jīng)營戶要全面推行油煙凈化處理設備。
    2、積極實施“農(nóng)村生態(tài)人居環(huán)境建設工程”。一是推進農(nóng)村人口集聚，完成中心村培育建設年度任務，鼓勵高層平面式安置，推進農(nóng)民新村建設，結(jié)合農(nóng)村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經(jīng)濟補償?shù)绒k法，推動自然村落整合和農(nóng)村居民點縮減，提高農(nóng)村人口集中居住和農(nóng)村土地節(jié)約集約使用的水平，集中居住農(nóng)戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農(nóng)村宅基地清理工作，盤活農(nóng)村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農(nóng)戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設用地開展新農(nóng)村建設。三是推進農(nóng)村節(jié)能節(jié)材，畜禽養(yǎng)殖場(戶)沼氣利用技術(shù)普遍推廣，農(nóng)村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎設施配套，推進農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路、農(nóng)村水利基礎設施建設，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、泵站和中低產(chǎn)田改造等工程建設;加強農(nóng)田水利基本建設，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設。按照農(nóng)村新社區(qū)的要求，統(tǒng)籌建設農(nóng)村社區(qū)公共服務中心，健全農(nóng)村文化、體育、衛(wèi)生、培訓、托老、通訊等公共服務。
    3、積極實施“農(nóng)村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的生態(tài)文明知識的宣傳、培訓活動，形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚。二是轉(zhuǎn)變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉(xiāng)村社會和諧。堅持美麗鄉(xiāng)村建設與基層組織建設并重，加強農(nóng)村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經(jīng)驗，調(diào)節(jié)農(nóng)村多種利益關(guān)系，有序引導農(nóng)民合理訴求，有效化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    4、積極實施“農(nóng)村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設農(nóng)村環(huán)保設施，開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項目建設，推進村莊環(huán)境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域一體化建設”的要求，編制農(nóng)村區(qū)域性路網(wǎng)、林網(wǎng)、管網(wǎng)、垃圾收集處理網(wǎng)、污水治理網(wǎng)的一體化建設規(guī)劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治，點線面結(jié)合，共同推進基礎設施的配套建設，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農(nóng)村環(huán)境的生態(tài)質(zhì)量和景觀面貌，協(xié)助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農(nóng)村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
    1、加強組織領(lǐng)導。成立新農(nóng)村建設工作領(lǐng)導小組，新農(nóng)村建設工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協(xié)調(diào)會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領(lǐng)導重點聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主管部門具體指導的整體推進格局。
    2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農(nóng)民主體、社會參與”的投入機制。美麗鄉(xiāng)村建設要充分體現(xiàn)政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設立美麗鄉(xiāng)村建設專項資金，用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財政逐年增加對美麗鄉(xiāng)村建設的投入力度，并通過村級集體經(jīng)濟的壯大、農(nóng)民收入的提升，提高農(nóng)民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實施”的建設機制。要高起點、高標準制定美麗鄉(xiāng)村建設的整體規(guī)劃，根據(jù)“既有個性亮點、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則，依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點和產(chǎn)業(yè)分布，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護”規(guī)劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源，向重點村、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入，逐步擴大建設面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機制。美麗鄉(xiāng)村建設的最終目標是通過農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)廣大農(nóng)村的全面發(fā)展和農(nóng)村群眾的共同富裕。工作關(guān)鍵點和難點是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因此要把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設的出發(fā)點和著力點。要根據(jù)宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游的原則，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，打造精品產(chǎn)業(yè)，全面提升產(chǎn)業(yè)層次。
    3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經(jīng)驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發(fā)動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉(xiāng)村建設;強化信息服務，發(fā)展共建共享的農(nóng)業(yè)信息綜合應用平臺，建立從基地建設到產(chǎn)品流通到旅游服務等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網(wǎng)絡管理體系，及時收集發(fā)布供求信息。
    4、加強監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設工作的成效作為考核領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領(lǐng)導組組織相關(guān)部門進行考核驗收，兌現(xiàn)獎補資金。對“美好鄉(xiāng)村”建設工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
    根據(jù)《東昌府區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東昌府區(qū)創(chuàng)建健康促進區(qū)實施方案的通知》（東昌政辦發(fā)〔2019〕19號）和《東昌府區(qū)教育和體育局關(guān)于印發(fā)健康促進學校創(chuàng)建工作實施方案的通知》（東昌教體字〔2020〕71號）要求，結(jié)合學校工作實際，特制定健康促進學校創(chuàng)建工作方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《山東省全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃（2014—2020年）實施方案》《東昌府區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東昌府區(qū)創(chuàng)建健康促進區(qū)實施方案的通知》（東昌政辦發(fā)〔2019〕19號）《東昌府區(qū)教育和體育局關(guān)于印發(fā)健康促進學校創(chuàng)建工作實施方案的通知》（東昌教體字〔2020〕71號）為依據(jù)，與創(chuàng)建國家文明城市、創(chuàng)建國家級“全民運動健身模范區(qū)”、基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目、健康素養(yǎng)促進行動和健康中國行等相關(guān)工作有機結(jié)合，深入開展健康促進學校創(chuàng)建工作，引導學校師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強健康意識和自我保健能力，全面提高健康素養(yǎng)水平，達到健康促進學校標準。
    （一）全面提高教師和學生健康素養(yǎng)水平。學校嚴格按照《健康促進學校評價標準和指標體系》，得分80分以上；95%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級，兒童青少年肥胖率不超過8%。教師、學生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎上提高20%。
    （二）建設健康的校園環(huán)境。學校建設完善的健康促進工作網(wǎng)絡，設有專人負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員，建立相關(guān)工作制度；建設無煙環(huán)境，學校實行全面無煙；學校環(huán)境整潔優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，無安全隱患，使用衛(wèi)生廁所并保持清潔，有洗手設施；教室設施達到標準；提供合理的健康飲食；成立不同類型的興趣小組，營造師生互愛的氛圍。
    （三）建設促進健康服務體系和習慣素養(yǎng)。建立學生健康管理機制；新生入學建立健康檔案；每年組織師生健康體檢，將健康評價結(jié)果告知學生和家長；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制；提醒學生到衛(wèi)生行政部門指定機構(gòu)接種常規(guī)疫苗和應急疫苗，積極預防控制營養(yǎng)不良、視力不良、肥胖、齲齒、貧血等學生常見疾病；開設高質(zhì)量的健康教育課程，采用規(guī)范的健康教育教材，教學過程中配合使用有針對性的課件和健康傳播材料。體育課課時量達標；40%以上學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》良好以上等級，并逐年增長；在《中小學心理健康教育指導綱要》《中小學健康教育指導綱要》指導下，為有需求的學生提供心理信箱、心理咨詢等渠道的心理援助，提高學生健康素養(yǎng)，并開展主題活動；學生掌握一定的健康知識，具備基本的健康素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的健康行為習慣。
    根據(jù)市、區(qū)兩級政府和區(qū)教育和體育局健康促進項目統(tǒng)一安排，創(chuàng)建時間為2019年—2020年，創(chuàng)建工作實施分為三個階段。
    第一階段：制定方案、工作啟動階段（2020年5月—2020年7月）。學校依據(jù)《東昌府區(qū)教育和體育局創(chuàng)建健康促進學校實施方案》，制定本學校實施方案，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和辦公室，創(chuàng)建學校書面承諾并召開啟動儀式暨動員大會。
    第二階段：落實機制、全面推進階段（2020年8月—2020年9月）。學校根據(jù)方案要求細化分解目標任務、落實責任。嚴格按照健康促進學校評價標準和指標體系，迅速開展創(chuàng)建工作，抓好落實，抓好問題的整改，實現(xiàn)工作的常態(tài)化、長效化，全面推進健康促進學校創(chuàng)建工作。
    第三階段：考評督導、效果評價階段（2020年9月—2020年11月）。各學校對照標準自查提高，完善各項工作目標，整理相關(guān)資料建檔，確保各項工作指標達到健康促進學校標準,迎接驗收。
    （一）成立學校健康促進工作領(lǐng)導小組并明確專（兼）職健康教育人員。學校成立以校長為組長的健康促進學校工作領(lǐng)導小組（見附件1），由一名分管副校長具體負責，專人專管，嚴格按照評分標準和指標體系，明確每個點位指標任務要求，努力確保各項指標在測評中不丟分、不失分，全面推進健康促進學校的創(chuàng)建工作。
    （二）強化宣傳，營造濃厚氛圍。學校在辦公樓、教學樓走廊、樓梯口、校內(nèi)宣傳欄等場所張貼無煙標志、健康標語等文字牌，營造傳播“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀念的濃厚氛圍。在餐廳利用電子顯示屏、宣傳畫等倡導健康飲食公益廣告，在餐桌放置引導健康飲食提示牌。要借助校園廣播和電子顯示屏，廣泛宣傳健康觀和健康創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)容，滾動播放規(guī)范標語。
    （三）建章立制，提升規(guī)范水平，達到健康標準。將健康促進學校建設納入學校年度計劃，學校制定促進師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙、食品安全、飲水和環(huán)境設施、合理安排課時、保障學生每天1小時體育活動時間、開設健康教育課、開展健康教育活動、提高學生健康素養(yǎng)、查驗預防接種證、禁用違禁藥物、確保學生安全、突發(fā)事件應急預案、困難學生幫扶等內(nèi)容，明確學校創(chuàng)建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設。學校健康教育工作年度有計劃總結(jié)、活動有記錄、檔案資料完整、管理規(guī)范。
    （一）加強領(lǐng)導，通力協(xié)作，形成創(chuàng)建合力。學校創(chuàng)建健康促進學校工作領(lǐng)導小組要全力抓好健康促進學校各項工作的組織、協(xié)調(diào)和督導，學管中心相關(guān)科室要做好監(jiān)督指導工作。與學生家長保持良好的溝通，爭取社區(qū)支持，形成聯(lián)動機制。
    （二）細化目標責任，嚴格目標考核，落實獎懲。按照健康促進學校標準要求，細化分解創(chuàng)建工作目標，明確評價指標的責任科室、責任人、協(xié)調(diào)人。跟蹤督促工作要求和完成時限。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項驗收一項，鞏固一項發(fā)展一項，召開專題會議，反饋工作進展信息，及時做好總結(jié)。
    近年來，我縣以創(chuàng)建基層中醫(yī)藥先進單位為抓手，以提升基層中醫(yī)藥服務能力為核心，深化工作內(nèi)涵，拓展服務領(lǐng)域，進一步健全中醫(yī)藥服務體系，中醫(yī)藥事業(yè)得到了持續(xù)發(fā)展。近日，創(chuàng)建已完成省級專家組評審。
    一是加強組織領(lǐng)導，確保各項工作落實到位。
    建立了由縣政府分管縣長為召集人，26個部門參與的中醫(yī)藥工作聯(lián)席會議制度，確立了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機制。成立了由財政、人社、發(fā)改等部門組成的基層中醫(yī)藥服務能力提升工程領(lǐng)導小組和中醫(yī)藥創(chuàng)建小組，定期召開專題會議，部署中醫(yī)藥提升工程及創(chuàng)建工作，解決中醫(yī)藥發(fā)展過程中的實際困難和問題，形成了中醫(yī)藥工作齊抓共管的有利局面。
    二是出臺相關(guān)政策，為中醫(yī)藥的發(fā)展保駕護航。
    相繼出臺了《關(guān)于貫徹落實中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016～2030年）的實施意見》、《蕭縣基層中醫(yī)藥能力提升工程“十三五”行動計劃實施方案》、《蕭縣創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位實施方案》等政策，明確中西醫(yī)并重，將中醫(yī)藥工作納入政府年度重點工作，促進中醫(yī)藥發(fā)展，推進中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，為中醫(yī)藥工作的發(fā)展提供了有力的保障。
    三是加大投入力度，為中醫(yī)藥發(fā)展增添動力。
    逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)專項經(jīng)費的投入力度，將縣中醫(yī)院離退休人員經(jīng)費、基本建設、大型設備購置、公共衛(wèi)生任務支出等納入預算。2016-2019年累計投入2429萬元，劃撥專項經(jīng)費283.5萬元用于提升工程基層中醫(yī)館陣地建設22所和建設10個中醫(yī)藥健康文化知識角，有效地促進了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
    四是完善服務網(wǎng)絡，構(gòu)建中醫(yī)藥工作新格局。
    通過整合全縣中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡，加大實施基層中醫(yī)藥服務提升工程，形成了“龍頭帶動、樞紐聯(lián)動、網(wǎng)底扎實”的網(wǎng)絡格局，極大地提升了中醫(yī)藥的服務能力。抓龍頭，發(fā)揮縣中醫(yī)院帶動作用?？h中醫(yī)院加強康復、腫瘤、腎病透析、糖尿病中西醫(yī)防治重點專科建設，建立國醫(yī)堂，成立了中醫(yī)藥傳統(tǒng)治療中心，并完成二級甲等中醫(yī)院評審工作；強樞紐，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥“樞紐”功能。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科設置率達到100%，已建成的基層中醫(yī)館22所，均能開展6種以上中醫(yī)藥技術(shù)。6家中心衛(wèi)生院中醫(yī)科獲得省級特色?？品Q號，為基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥發(fā)展奠定了堅實基礎；固網(wǎng)底，實施村衛(wèi)生室基礎建設，扎實鞏固中醫(yī)藥工作服務網(wǎng)底，新建、改擴建村衛(wèi)生室168所，全部村衛(wèi)生室全部達到標準化建設要求。所有村衛(wèi)生室均設置中醫(yī)理療室，統(tǒng)一配備火罐、刮痧板、神燈等相關(guān)中醫(yī)設備，對全縣遴選能提供中醫(yī)藥服務的303名醫(yī)務人員開展省市縣鄉(xiāng)四級中醫(yī)藥適宜技術(shù)大培訓，讓所有村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范提供4類以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，提升基層中醫(yī)藥服務能力。
    五是狠抓隊伍建設，推進中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    出臺《蕭縣衛(wèi)生健康人才和?？平ㄔO2018-2025規(guī)劃》、《進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設實施方案》等政策，打造了一支過硬的中醫(yī)藥人才隊伍。截止目前，我縣擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家1人、全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)1人、全省基層名中醫(yī)3人、市級名中醫(yī)1人、市級基層名中醫(yī)2人，市級中醫(yī)藥工作優(yōu)秀村醫(yī)2人，縣級名老中醫(yī)8人，同時，擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室和基層名中醫(yī)工作室各1個。
    六是弘揚中醫(yī)藥文化，助推中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。
    制定《蕭縣中醫(yī)藥健康文化推進行動實施方案》，以“宣傳貫徹《中醫(yī)藥法》《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2015-2030年)》，弘揚傳承中醫(yī)藥文化”為主題，突出圍繞中醫(yī)藥惠民舉措開展宣傳，扎實開展中醫(yī)藥健康文化推進行動。建立博頓幼兒園、北關(guān)小學、實驗小學3家中醫(yī)藥文化進校園活動基地，實施以“普及中醫(yī)藥知識，傳承中華文化”為主題的中醫(yī)藥文化進校園行動，開展青少年學生練習五禽戲活動，五禽戲教學10余次，累計200余人次接受練習；啟動“尋找身邊的中醫(yī)世家”活動，深度挖掘蕭縣中醫(yī)藥文化，搜集在外蕭籍名醫(yī)資料，編撰蕭縣中醫(yī)藥文獻，講好蕭縣中醫(yī)藥故事，營造“愛中醫(yī)、信中醫(yī)、服中藥”的濃厚社會氛圍。同時，蕭縣積極推廣中草材種植，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為全國第四次中藥資源普查試點工作安徽省首批試點縣，普查歷時1年，采集有藥用價值的野生藥用植物有98科、372種植物。據(jù)統(tǒng)計，全縣種植菊花、丹參、艾草、牛蒡、紫菀、白術(shù)、白芍、牡丹、萱草、香茶菜等中藥材3000余畝，其中，莊里艾草、官橋香茶菜、青龍萱草、閆集瓜蔞已規(guī)模種植。全縣中藥材種植家庭農(nóng)場或合作社30余家，從事中藥材種植、加工、收購、銷售，年加工藥材1000余噸。中藥種植作為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，在貧困戶和貧困村大力推廣，貧困戶按1000元/畝的標準進行產(chǎn)業(yè)獎補，帶動貧困戶就業(yè)，發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。
    學校食品衛(wèi)生安全工作是一項重要的基礎性工作。各地、各校要切實加強領(lǐng)導，提高師生對學校食品衛(wèi)生安全工作的認識，從保障青少年學生身體健康和生命安全、保證學校正常教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局的高度，充分認識這項工作的重要性、緊迫性、艱巨行和長期性。各校（包括幼兒園及其他辦學機構(gòu)）均要制訂本單位的食品衛(wèi)生安全工作實施方案，明確專門機構(gòu)、專人負責，切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的管理；要成立由一把手總負責的學校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組，全面負責學校食品衛(wèi)生安全工作，組織協(xié)調(diào)各部門的工作，在全校范圍內(nèi)形成有效的食品衛(wèi)生安絡。
    （一）教育行政部門應當履行的職責如下：
    1.加強對所轄學校的食品衛(wèi)生工作的行政管理，將學校食品衛(wèi)生安全列入對學校的督導評估和考核指標。教育行政部門與學校簽訂學校食品衛(wèi)生安全責任書。每學期會同衛(wèi)生行政部門組織一至兩次學校食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，并做好學生課間餐、“學生奶”、飲用水及其他方面的學校食品衛(wèi)生的管理和督查。
    2.有計劃的對學校校長、分管校長、學校食品安全的管理人員和從業(yè)人員實施食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓，并做好必要的考核記錄。
    3.加強學校食堂及飲用水等基礎設施建設，使其達到衛(wèi)生要求，并與學校招生規(guī)模相適應。學校食堂及飲用水等基礎設施達不到衛(wèi)生要求或與辦學規(guī)模不相適應的，要責令其限期整改，整改不到位的，不得批準擴大招生規(guī)模。
    4.督促學校落實了食品衛(wèi)生安全責任制度和食品衛(wèi)生安全事故責任追究制度。
    5.督促學校開展健康教育，普及學生食品衛(wèi)生安全知識，教育學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。
    （二）學校應當履行的職責如下：
    1.學校應建立一把手負總責的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組，明確專門機構(gòu)，指定專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作。明確學校食品衛(wèi)生安全管理的校長負責制，校長為食品衛(wèi)生安全的第一責任人，主管校級領(lǐng)導為主要責任人，具體分管人員為直接責任人。層層落實了崗位責任，分工協(xié)作，各盡其職，在各個崗位和各個操作環(huán)節(jié)都要責任到人，堅決做到“誰主管、誰負責”。
    2.學校定期召開食品衛(wèi)生安全專題會議，每月檢查學校食堂、飲食店、商店食品及飲用水衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，達不到衛(wèi)生基本要求的要堅決予以關(guān)閉。同時要做好四個“備案”：一是各層次的檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；二是發(fā)現(xiàn)安全隱患要有整改記錄備案；三是出現(xiàn)食物中毒要有處理意見記錄備案；四是要制定飲食衛(wèi)生事故應急處理預案備案。
    3.學校食堂應堅持“服務師生，保本微利”的原則，實行目標責任管理，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度。
    4.學校要加強飲用水的衛(wèi)生管理，必須向?qū)W生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水和必要的洗手設施。學校供水工作由專人監(jiān)管，盛裝學生飲用水的容器必須加蓋加鎖，每天清洗消毒。
    5.學校食堂、飲食店、商店必須符合食品衛(wèi)生經(jīng)營的基本條件，取得衛(wèi)生許可證，嚴禁出售“三無”食品和過期食品。
    6.食堂從業(yè)人員必須按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求接受食品衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法律知識培訓，并持有衛(wèi)生監(jiān)督部門指定醫(yī)療單位檢查的健康證明。發(fā)現(xiàn)患有影響食品衛(wèi)生安全疾病的，應立即脫離工作崗位，待疾病治愈后，方可重新上崗。
    7.學校食堂物資實行準入制度，定點采購，并建立采購索證及驗收制度。
    8.開展健康教育，普及飲食衛(wèi)生安全知識，教育學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。
    9.加強食堂及飲用水源的安全保衛(wèi)工作，禁止非食堂工作人員隨意進入加工操作間及食品原料存放間，嚴防投毒事故的發(fā)生。
    10.學校發(fā)生食物中毒事故后，應當迅速向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育行政部門報告，并采取積極措施開展救助工作。
    1.建立學校食品衛(wèi)生安全工作制度。一是建立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人制度。各地、各校要指定專人負責包括食物中毒在內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報工作。發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，要立即報告當?shù)匦l(wèi)生、教育行政部門，同時全力配合抓好救治和事件的調(diào)查處理工作；教育行政部門報告人要在接到報告后1小時內(nèi)逐級報告上級教育行政部門。報告內(nèi)容為發(fā)生食物中毒或者疑似食物中毒事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)、臨床表現(xiàn)、已采取的措施、可疑食物、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式等有關(guān)內(nèi)容。學校食物中毒事件得到控制后，學校及地方教育行政部門要將該事件的詳細情況和處理結(jié)果及時向上級主管部門報告。二是建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。學校應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，學校應采取下列措施：（1）立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告；（2）協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人；（3）保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場；（4）配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品；（5）落實了衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。三是建立學校食品衛(wèi)生責任追究制度。對違反規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或者其他食源性疾患的學校和責任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，報告不及時、瞞報、漏報的學校和責任人，由教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。同時該校在當年的各項考核、評比中一票否決。
    2.檢查各校食品衛(wèi)生安全進銷臺帳，對每年度的食品安全工作進行總結(jié)，對要整改的單位督促完成。
    3.繼續(xù)開展專項整治工作，確保所有學校食堂、小商店衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證率達100%。
    4.加大經(jīng)費投入，切實改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件。在學校規(guī)劃、建設和危房改造過程中要統(tǒng)籌考慮食堂、宿舍、廁所設施和條件的改善；每年必須安排相應的專項經(jīng)費改善學校食堂、宿舍、廁所等衛(wèi)生設施條件，使食堂建筑、設備與環(huán)境衛(wèi)生要求符合規(guī)定。根據(jù)《如皋市學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施意見》，開展學校食堂等級量化評估。
    5.切實加強監(jiān)督管理。各級教育行政部門要采取有力措施，切實加強對學校（尤其是農(nóng)村學校）食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)管，落實了各項安全管理措施，建立和完善各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。
    6.定期開展培訓。定期開展對學校衛(wèi)生主管領(lǐng)導和學校食堂負責人的衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識培訓。學校要在接受市級培訓后，組織對本校飲食從業(yè)人員進行相關(guān)知識和法規(guī)培訓。
    一、要繼續(xù)加強食堂工作管理，加強技術(shù)培訓，提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
    二、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持證上崗，嚴防衛(wèi)生事故發(fā)生。
    三、嚴把食品采購、運輸、儲藏關(guān)，已經(jīng)變質(zhì)和腐爛的食品，堅決不進入食堂，以防食物中毒。
    四、搞好學校食堂衛(wèi)生，炊具做到一日一消毒，食品生熟分開，預防傳染病發(fā)生。
    五、食品要保持清潔衛(wèi)生，夏季要做好防蠅、防鼠、防塵工作，冬季要做好保溫工作。
    六、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應及時，少采勤購，搞好價格成本核算。
    七、正確處理工作人員之間的關(guān)系，要友好協(xié)作。
    八、工作期間工作人員要穿戴好工作服，不在食堂會客。定期洗澡、理發(fā)，不留過長指甲，不帶首飾。食堂餐具、地面、庫房要保證整潔，始終保持清潔衛(wèi)生有序。
    為規(guī)范學校食堂管理，確保師生伙食質(zhì)量，積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革，堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則，結(jié)合我校實際情況，制定本方案。
    1、學校食堂采取在學校領(lǐng)導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。
    2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯)，伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結(jié)束后對全體教職工實行一次性就餐補貼，補貼金額由學校根據(jù)食堂盈余情況研究決定。
    3、學生伙食按現(xiàn)行價格，必須保證每天一葷兩素一湯。
    1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購，1人記帳)，核算報帳員1名，其他人員參與監(jiān)督管理，另設司務長1名，負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經(jīng)學校研究后公布。
    2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定實行定點采購，記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位，并要求賣主簽字，以保證質(zhì)量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。
    3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價，并及時做好帳目、報表，上報學?；锸愁I(lǐng)導委員會。
    4、食堂工作人員集體管理，必須保證師生飯菜質(zhì)量，要精打細算，嚴防鋪張浪費，積極提高服務水平。
    5、學校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
    1、學校成立伙食領(lǐng)導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學?；镂瘯蓡T組成：校長室成員1名，中層1名，工會委員1名，普通教職工代表1名。期初學校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。
    2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議，進一步明確獎懲辦法。
    3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經(jīng)營管理進行抽查，并作好相關(guān)記錄，及時在教師會議上進行公布。
    4、學?；镂瘯蓡T要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議，及時反饋給學校和食堂，促進學校食堂管理質(zhì)量的提升。
    5、學?；镂瘯吭孪蚪搪毠す际程糜嗲闆r和相關(guān)帳目。
    6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布，由學?；镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。
    7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。
    8、對學校日常招待和會餐費用，食堂根據(jù)學校提供的標準按實與學校結(jié)算。
    1、本方案經(jīng)教代會通過后本學期可試行實施。
    2、本方案解釋權(quán)在校長室。
    1、成立學校食堂伙食委員會。
    校長(--)、教導主任(--.)、報賬員(--)食堂管理員(--)、食堂炊事員(--)組成學校食堂伙食管理委員會。
    2、伙食管理委員會成員職責：
    校長：負責審批學校食堂經(jīng)營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。
    食堂管理員：負責制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負責召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進行討論研究并形成決議，監(jiān)督伙食質(zhì)量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛(wèi)生及伙食營養(yǎng)搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。
    炊事員：負責食堂的具體事務，負責食品的購買、加工、烹飪、分發(fā);食堂衛(wèi)生打掃。
    1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據(jù)上要注明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經(jīng)手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學校老師)簽字，交學校校長處審批，方可報帳。
    2、大米、油、調(diào)料品、煤氣等儲備物資由學校(某某負責)定點采購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發(fā)票到報賬員(梁建英)處結(jié)帳，每周五定期結(jié)算一次，校長負責不定時核對。
    3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的采買，由校長、食堂管理員負責列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協(xié)同炊事員列出購買品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂炊事員(兩人)負責共同采買;發(fā)票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格后，再由食堂管理員將票據(jù)拿到校長處審批后，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。
    4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂管理員協(xié)同炊事員一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。
    5、食堂帳務獨立，?？顚Ｓ茫噙€少補，每月由報賬員結(jié)算一次，再由校長審核后公示食堂賬務情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監(jiān)督。
    1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關(guān)系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經(jīng)營許可證及衛(wèi)生許可證的復印件，肉、禽類食品必須是經(jīng)過有關(guān)檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達標。
    2、供應商送米、油、調(diào)料品等食品到食堂后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量和檢驗質(zhì)量后簽收，然后送進保管柜，由炊事員驗收簽字。
    3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品采買回來后，由食堂管理員某某同志核準數(shù)量(重量、價格)并檢驗質(zhì)量后簽字驗收。
    4、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題，提交校長處理。
    5、事務管理員應加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。
    1、食堂管理員()為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。
    2、食堂管理員(某某)應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。
    3、食堂管理員(某某)應做好保管食物柜子的衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質(zhì)物品進入食堂。
    1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。
    2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電源開關(guān)及門、窗等，做好防范工作。
    3、切肉、切菜及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。
    4、食堂內(nèi)不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。
    5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。
    6、注重飲食衛(wèi)生，食堂管理員要認真做好每天的“試吃”工作，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。
    文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設美好生活的重要形式，是把加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)中央文明委《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求，制定我區(qū)的實施意見。
    1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務中心工作、促進業(yè)務發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務、塑造良好形象為創(chuàng)建導向，深入推進我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進行業(yè)單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念，為加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。
    2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
    堅持圍繞中心服務大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，“戰(zhàn)區(qū)制主官上”，自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務工作深度融合、相互促進，為推動建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境。
    堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度。
    堅持法治與德治相結(jié)合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務條例》等精神文明建設領(lǐng)域地方法規(guī)，推動引導干部職工樹立法治意識、增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。
    堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面，動員職工人人參與，全心全意服務群眾，實現(xiàn)共建共治共享共同締造，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
    堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來，服務下沉，全區(qū)通辦，注重日常經(jīng)常平常，注重落細落小落實，持之以恒、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。
    堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴大創(chuàng)建覆蓋面，增強創(chuàng)建工作活力。
    3.目標任務。面對新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務，文明單位創(chuàng)建工作要適應新時代新要求，把握創(chuàng)建規(guī)律，堅持守正創(chuàng)新，不斷提高工作水平。要不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，改進創(chuàng)新創(chuàng)建形式，深化拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，不斷加強道德建設、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務水平、樹立行業(yè)新風、履行社會責任、塑造良好形象，實現(xiàn)自身經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展，精神文明建設成績突出，在提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度、改善公共服務質(zhì)量和群眾生活品質(zhì)、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    4.把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、主體任務。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，進一步增強干部群眾“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善各級黨委（黨組）理論學習中心組集體學習制度和各級黨組織常態(tài)化學習制度，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領(lǐng)導干部、專家學者和先進人物開展形式多樣的對象化、分眾化、互動化宣講活動，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學習強國”、津濱海、文明網(wǎng)等平臺及行業(yè)媒體、單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。
    5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動，引導干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準則。認真落實《新時代公民道德建設實施綱要》，深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大干部職工在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動，弘揚時代新風，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，讓“濱海是我家、建設靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學習宣傳關(guān)心關(guān)愛活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。
    6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用重大紀念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育，進一步深化形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。
    7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標任務，深入開展“濱海是我家、建設靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務要求，帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，帶頭開展各類志愿服務活動，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領(lǐng)導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合區(qū)文明委年度重點工作，精心設計載體，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執(zhí)法，干部職工支持率廣泛提升，獲得感幸福感安全感有效增強。
    8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習近平總書記重要講話和指示精神，宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領(lǐng)導小組和指揮部決策部署，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環(huán)境改善、飲食習慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認真落實天津市《關(guān)于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參與“禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升”專項行動，堅決杜絕食用野生動物的陋習，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動，發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領(lǐng)作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作，實現(xiàn)分級精準復工復產(chǎn)，既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又打好經(jīng)濟社會發(fā)展總體戰(zhàn)，實現(xiàn)疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏。
    9.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線，關(guān)注城鄉(xiāng)基層困難群體，發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金、項目、就業(yè)、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，結(jié)合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，形成“4+n”志愿服務合力，為廣大農(nóng)民提供精準便利的志愿服務。廣泛開展志愿服務大行動，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者，經(jīng)常性開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、心理疏導、公共文明引導等活動，創(chuàng)建特色志愿服務品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導干部職工在幫助他人、服務群眾、回報社會過程中提升道德境界。
    10.深化職業(yè)道德建設。廣泛開展職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的職業(yè)道德要求，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴格的職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中，引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
    11.培育凝聚單位精神。結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的單位精神，建立標識體系，增強凝聚力、向心力和競爭力，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動，大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學家精神，倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺，深入開展主題勞動和技能競賽活動，引導廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
    12.涵育單位文化建設。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，完善單位文化體系，開展誠信、質(zhì)量、安全、品牌等專項文化提升行動，豐富文化內(nèi)涵，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學習型機關(guān)、學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工建設。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，廣泛開展法治宣傳教育，領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法，自覺做制度執(zhí)行的表率，干部職工尊崇法治、遵守法律，憲法精神、法治意識不斷增強，法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育，弘揚科學精神，普及科學知識，提高科學文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設，完善必要的文化設施和體育設施，培育職工文化骨干隊伍，開展形式多樣、健康有益的文體活動，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，豐富干部職工文化生活。
    13.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導干部群眾踐行誠信準則，恪守每一條規(guī)范、嚴把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。持續(xù)開展全員誠信教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴肅查處失信行為，推動誠信建設制度化。
    14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，倡導勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識，全面提升生態(tài)文明素養(yǎng)，培育良好行為習慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建行動、綠色生活創(chuàng)建行動、文明餐桌行動，積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等，培養(yǎng)節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程，積極參與藍天、碧水、凈土行動，扎實推進愛國衛(wèi)生運動，落實“門前五包”環(huán)境整治任務,單位內(nèi)外干凈整潔，周邊環(huán)境管理規(guī)范，辦公生產(chǎn)經(jīng)營場所設計合理。
    15.加強管理解決職工實際問題。完善行業(yè)規(guī)章、服務標準、管理制度、工作流程，促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織、宣傳、凝聚、服務群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴謹團結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。關(guān)心干部群眾日常生活，從解決職工實際問題入手，針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細致，加強引導，及時回應群眾關(guān)切。加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。
    16.結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴格執(zhí)法、文明服務，全面促進執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學管理，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓，規(guī)范崗位服務流程，公開服務標準承諾，完善投訴處置機制，開展文明素質(zhì)提升行動，提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境，群眾服務滿意率超過90%。
    17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風正氣。
    18.推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標任務，把握性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標準，優(yōu)化考評程序，明確工作導向，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，進一步調(diào)動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導，加強宣傳培訓，提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。
    19.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進網(wǎng)絡精神文明建設，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業(yè)人員教育培訓，依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設，提高網(wǎng)絡治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡空間。實施網(wǎng)絡文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化。加強網(wǎng)絡公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡公益、網(wǎng)絡慈善活動。網(wǎng)絡主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設工作的指導，推動網(wǎng)絡行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。
    20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機制，將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接，引導文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務工作、員工規(guī)范、服務對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關(guān)系。
    21.發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關(guān)政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導向，發(fā)揮群團組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建指導員作用，設計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。
    22.充分發(fā)揮系統(tǒng)、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設的責任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔公共服務職能的企事業(yè)單位開展公共服務評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標準，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責，建立科學規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務平臺，更好地提供服務、反映訴求、規(guī)范行為，引導新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。
    23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導政策。落實天津市《關(guān)于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進典型的辦法》，按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批、稅收、信貸、招投標、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、志愿服務等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十三
    制作意圖：
    幼兒開展體育活動是每天必須的程序，而玩具的投放對于幼兒參與體育活動的興趣起到了關(guān)鍵性的作用。于是我利用身邊一些常見的、廢舊的材料制作了一些既簡單又好玩的玩具，深受孩子們的喜歡。
    教育價值：
    教育孩子們要熱愛體育活動，并積極地參與到體育活動中來。
    1、竹蜻蜓：（適合大班幼兒）。
    材料：彩色紙張（過膠）或彩色泡末墊、廢舊筷子、圖釘。
    制作方法：將彩色紙張剪成如圖形狀，然后用圖釘將其固定在筷子一頭即可。（注意筷子要折成兩段以免過長，為了更加牢固可用玻璃膠進行加固）。
    2、馬尾巴：（適用于小中班幼兒游戲）。
    材料：包裝繩或者其他顏色鮮艷的繩子。
    制作方法：將多條包裝繩子捆在一起，然后辮辮子，在尾處留下一小段繩子，用針將余下的繩子弄細即可。
    玩法：一個幼兒將馬尾巴放于背后（可將一小段塞進褲子里），另一個幼兒來追趕，直到將對方的馬尾巴揪下來為勝利。
    3、（玩法同上，一個幼兒拖著走，另一個幼兒嘗試來踩，這個游戲適合大班幼兒）。
    另外不對竹墊子進行任何裝飾，孩子可以拿兩個竹墊子來玩“過河拆橋”的游戲。（即一只腳踩住一個竹墊子，在保證自己的雙腳不著地的情況下，去拿兩個一個竹墊子并將起放于前面，另一只腳踩上去，再回頭去拿后面的墊子，如此反復直至走到終點。）。
    4、飛碟：（適合小中大各種幼兒游戲，不同年齡段游戲要求不同）。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十四
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照全國、全省、全市、全縣教育大會的部署，以立德樹人為根本，以推進教育體制改革為抓手，大力實施素質(zhì)教育，扎實推進教育現(xiàn)代化，全面提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
    “五育合一謀新篇，尚善教育創(chuàng)特色”。
    將“五育合一”與“尚善教育”有機結(jié)合，開展“五育合一·五善并舉”實踐研究，在“德、智、體、美、勞”中深化“善行、善教、善煉、善藝、善勞”五善特色教育，促進學生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)現(xiàn)、學校特色發(fā)展、片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）善行樹人——七彩德育立德。
    教師“善于執(zhí)行”七彩德育，做法有新舉措，做七彩德育的執(zhí)行者；
    廣泛開展先進典型、英雄模范學習宣傳活動，積極創(chuàng)建文明校園，引導學生養(yǎng)成良好政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、法治意識和行為習慣，形成積極健康的人格和良好心理品質(zhì)。
    （二）善教利學——三活課堂增智。
    通過組好團、選好人、磨好課、建好庫，讓教師善于活用教材；
    實施合作探究，讓課堂動起來；
    抓好多樣化練習，讓課堂實起來；
    開展多元化評價，讓課堂活起來。通過三活課堂，達到善教利學的工作效果，促進教學相長，提高學生的科學文化水平，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力和勇于探索精神。
    （三）善煉強身——陽光運動健體。
    將師生善于運動鍛煉、樂于強身健體的積極性引導到陽光運動上來，做到：上好體育課、建好運動隊、開展好大課間、舉辦好體育節(jié)等，激發(fā)師生陽光運動、善于鍛煉、樂于健體的積極性。圍繞健康第一，科學安排體育課，開展好學校特色體育項目，讓每位學生掌握2項以上運動技能。陽光體育課，合理設計運動負荷，加強學生體育技能訓練，增強學生身體素質(zhì)，激發(fā)學生奮發(fā)向上的精神。陽光大課間，根據(jù)學校和季節(jié)、氣候特點，融入體操、舞蹈、趣味游戲、健康跑、球類活動等內(nèi)容，開展符合人體運動規(guī)律的活動，培養(yǎng)學生集體主義情感。陽光體育節(jié)，每年開展體育節(jié)活動，通過項目競賽，活動展示，傳承體育精神，激發(fā)學?；盍?。通過陽光體育運動，增強學生體質(zhì)、增長體育知識技能、培養(yǎng)學生道德和意志品質(zhì)。
    （四）善藝雅情——文化藝術(shù)育美。
    傳承本土竹絲畫簾、剪紙等優(yōu)秀民間藝術(shù)，提升學生藝術(shù)素養(yǎng)。開展美育活動，開展校園藝術(shù)活動，組建特色藝術(shù)團隊，通過文學、音樂、書畫、舞蹈、戲劇等進行藝術(shù)教育，舉辦校園文化藝術(shù)展演，組織學生參加各種藝術(shù)實踐活動，引導學生了解優(yōu)秀藝術(shù)，增強文化理解，從而使學生具有美的理想、美的情操、美的品格和美的素養(yǎng)。
    （五）善勞養(yǎng)志——綜合實踐培勞。
    將勞動教育和勞動體驗融入綜合實踐之中，做到：在學校善于做好校務勞動、在家里善于自覺完成家務勞動、在社會善于體驗公益勞動，從而感受勞動的艱辛、享受勞動的快樂、珍惜勞動成果。發(fā)揮勞動綜合育人功能，引導學生善于掌握必備的勞動技能。家庭勞動教育安排家庭服務彈性任務，在日常教育中培養(yǎng)學生勞動素養(yǎng)，抓好學生自理能力培養(yǎng)和勞動實踐。學校勞動教育通過課堂傳授勞動知識，組織學生參加校園勞動，建立勞動基地，培養(yǎng)勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣。社會勞動實踐重點落實學生研學旅行、社會實踐勞動和社區(qū)志愿服務，增強學生勞動意識。通過綜合實踐勞動，樹立學生正確的勞動觀點，掌握勞動知識和技能，培塑學生熱愛勞動和勞動人民的情感，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神、形成勤儉節(jié)約的習慣、養(yǎng)成愛勞動的好品質(zhì)。
    （一）宣傳發(fā)動階段（2019年9月）。
    成立****區(qū)“五育合一、五善并舉教育高質(zhì)量發(fā)展”工作領(lǐng)導小組，加強工作指導與落實。開展工作調(diào)研，制訂工作方案，召開座談會，完成方案論證。印發(fā)實施方案，召開校長工作會，加強實施方案宣傳。在萬善小學縣級重點校的基礎上，確定寶箴塞小學、萬善初中、金牛小學、寶箴塞初中、萬隆小學為片區(qū)重點校。堅持全面推進與重點校推進相結(jié)合，召開專題會，指導各學校制訂實施方案、設計各類工作表冊及活動記錄。
    （二）實踐探索階段（2019年10月－2021年8月）。
    各學校成立組織機構(gòu)，明確工作職責，以萬善小學為示范引領(lǐng)，以寶箴塞小學、萬善初中、金牛小學、寶箴塞初中、萬隆小學為輻射帶動，在片區(qū)各學校全面開展“五育合一、五善并舉”實踐研究。邀請專家引領(lǐng)、強化教師培訓、美化校園環(huán)境、健全保障措施，圍繞學生“加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、增強身體素質(zhì)、提高審美素養(yǎng)、弘揚勞動精神”五個方面開展研究，重點抓好學校特色建設，形成學校品牌，重點學校加強探索，形成經(jīng)驗。組織骨干教師開展課題研究，提煉實踐成果。召開縣、片“五育合一、五善并舉”工作現(xiàn)場會，總結(jié)推進工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
    （三）總結(jié)提煉階段（2021年9月—2022年8月）。
    將實踐探索階段形成的成果在全縣和片區(qū)推廣，探索“立德樹人、增智利學、健體強身、育美雅情、培勞養(yǎng)志”等方面的途徑，建立“五育合一、五善并舉”有機融合的德育工作體系。本階段以****區(qū)為單位，組織每學期2次片區(qū)的現(xiàn)場會，承辦每學期1次縣級的現(xiàn)場會，推動“五育合一、五善并舉”實踐研究，力爭在育人方式上有新突破，在信息技術(shù)與教學融合上有新進展，在體育項目上有新特色，在藝團活動上有新形式，在勞動實踐上有新舉措。召開工作表彰會，全面總結(jié)萬善片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展工作，啟動下一階段工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
    （四）推廣深化階段（2022年9月—）。
    堅持面向全體，辦好每所學校、教好每名學生；
    堅持知行合一，讓學生成為生活和學習的主人；
    堅持特色立校，辦群眾滿意的教育。建立學校評價標準，對片區(qū)學校進行考核評估驗收。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十五
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進我局黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的意見》、省直機關(guān)《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的實施意見》、郴州市委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設的實施方案》等文件精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就我局開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設，制定如下實施方案。
    一、指導思想。
    （一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
    （二）堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    （三）堅持以黨支部“五化”建設為抓手，推動各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    二、目標要求。
    圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在20-年12月底前局屬黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化“五化”要求。
    三、基本原則。
    一是要要堅持政治建設與組織建設相統(tǒng)一；二是要堅持黨的全面領(lǐng)導與全面從嚴治黨相統(tǒng)一；三是要堅持整體謀劃與分類指導相統(tǒng)一；四是要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一；五是要堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一。
    四、主要內(nèi)容。
    推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
    1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    2、組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
    4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務實管用、執(zhí)行嚴格到位、工作規(guī)范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。
    5、陣地建設規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
    四、實施步驟。
    1、調(diào)查摸底、全面梳理。各單位黨支部按照關(guān)于黨支部“五化”建設的部署要求，對標“五化”建設的主要內(nèi)容和具體標準，深入調(diào)查研究，采用召開會議、組織學習培訓等多種形式動員部署，廣泛征求意見。
    2、強化措施、制定方案。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發(fā)揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化“建設相關(guān)方案。
    3、對照檢查、鞏固提升。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
    五、推進措施。
    1、提高認識、加強領(lǐng)導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創(chuàng)新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。
    2、強化責任，精心組織。堅持上下聯(lián)動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
    3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各支部要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告局黨委辦，20-年10月開始至20-年12月前，局黨委將采取“四不兩直”方式，對各黨支部落實情況進行督查考核，對弄虛作假、推進不力的，將嚴肅追責。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十六
    2020年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是萊蕪在省會爭先進位的關(guān)鍵之年。為貫徹落實區(qū)委“標準提升年”、“工作落實年”決策部署，對標全區(qū)“1267”工作體系，根據(jù)區(qū)教體局關(guān)于開展“標準提升年”“工作落實年”活動的實施意見，鳳城高中黨委決定在全校開展“標準提升年”“工作落實年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，實施“教學治理能力提升工程”，以思想大解放為動力，以標準大提升為抓手，以工作大落實為主線，以發(fā)展大突破為目的，聚焦整改境界標準不高、能力素質(zhì)不強、擔當作為不夠、工作落實不力等方面突出問題，教育引導全校廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府打造“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市和區(qū)委“生態(tài)立區(qū)、實業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到辦好有溫度、有品質(zhì)、有情懷的教育體育上來，進一步增強機遇意識、標準意識、擔當意識、趕超意識，提標、提速、提質(zhì)、提效，實現(xiàn)境界大提升、環(huán)境大優(yōu)化、作風大轉(zhuǎn)變、質(zhì)量大推進，奮力譜寫鳳城高中教育教學跨越發(fā)展新篇章。
    （一）對標省會、全面提標，堅決破除“坐井觀天”的境界格局。
    （二）提升能力、激發(fā)活力，堅決破除“坐而論道”的空泛做派。
    牽頭科室：黨建辦教導處團委?責任單位：各科室各級部]。
    （三）轉(zhuǎn)變作風、擔當作為，堅決破除“坐觀其變”的看客思維。
    （四）聚力攻堅、狠抓落實，堅決破除“坐享其成”的懶散惰性。
    3．獎懲分明抓落實。強化考核評價，優(yōu)化設置考核指標體系，堅持綜合考核與教育教學考核統(tǒng)籌抓，將考核與現(xiàn)場觀摩和日常表現(xiàn)有機銜接，突出特色、鼓勵創(chuàng)新、激勵作為。堅持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先樹優(yōu)、獎勵激勵直接掛鉤，讓實干者出彩、讓出彩者受獎，切實解決“干與不干、干多干少、干好干孬一個樣”問題。強化執(zhí)紀問責，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對因落實不力造成嚴重失誤、重大危害、重大事故，問題不整改、落實不到位的，一律從嚴追責問責，形成“不換思想就換人、不負責就問責、不擔當就挪位、不作為就撤職”的清風正氣。[責任領(lǐng)導：劉洪濤呂明奎?牽頭科室：
    辦公室黨建辦，責任單位：各科室各級部]。
    三、組織領(lǐng)導。
    （一）領(lǐng)導帶頭，示范引領(lǐng)。各部門要把開展好“標準提升年”“工作落實年”活動作為重要政治任務，牢牢抓在手上。鳳城高中“標準提升年”“工作落實年”活動領(lǐng)導小組（見附件），由王俊相同志任組長，切實加強對活動的組織領(lǐng)導，全力推動活動扎實有效開展。廣大黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部要帶頭解放思想，帶頭開展學習討論，帶頭查擺問題，帶頭尋標對標，帶頭推動工作落實，帶動本部門和廣大干部師生積極參與到活動中來，努力形成上下同欲、聚力突破、合力攻堅的良好局面。
    （二）統(tǒng)籌兼顧，分類指導。此次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各部門要把開展“標準提升年”“工作落實年”活動同省委“重點工作攻堅年”、市委“重點工作提升年”活動結(jié)合起來，同貫徹落實國家、省、市教育各項發(fā)展任務結(jié)合起來，同立足本職崗位做好實際工作結(jié)合起來，努力使提升標準、狠抓落實的過程成為推進上級決策部署落地落實、促進趕超跨越發(fā)展的過程。各部門要根據(jù)自身特點，分類施策、守正創(chuàng)新、豐富載體，有針對性地組織開展好活動。
    （三）強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮各類新聞媒體主陣地。
    作用，采取多角度、立體化宣傳手段，第一時間跟進活動開展，充分反映活動的進展和成效。開設“標準提升年”“工作落實年”
    活動專題專欄，宣傳活動的重大意義、主題內(nèi)容、經(jīng)驗做法和成效成果。要發(fā)揮“兩微一端”等新媒體的優(yōu)勢，靈活運用新媒體抓好社會宣傳，形成“標準為上、落實為基、發(fā)展為要”的高度共識，匯聚起辦好有溫度、有品質(zhì)、有情懷的鳳城教育教學的強大正能量。
    （四）從嚴從實，檢驗成果。要高標準部署、嚴要求組織、
    實舉措推進，以高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗標準提升和狠抓落實。
    的成效。領(lǐng)導小組辦公室要對各部門活動開展情況進行定期調(diào)度督查，及時了解掌握活動的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，確保此次活動取得積極實效。對活動開展標準低、走過場、形式化、成效差、影響全校改革發(fā)展穩(wěn)定大局的部門和黨員干部，嚴肅予以通報、曝光或組織處理。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十七
    為貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》、***局《關(guān)于“五育合一”教育高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的實施方案》等精神，深化教育綜合改革，推動萬善片區(qū)教育教學工作再上新臺階。結(jié)合****區(qū)“尚善”特色教育的實際，特制訂《****區(qū)“五育合一·五善并舉”教育高質(zhì)量發(fā)展實施方案》。
    一、指導思想。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照全國、全省、全市、全縣教育大會的部署，以立德樹人為根本，以推進教育體制改革為抓手，大力實施素質(zhì)教育，扎實推進教育現(xiàn)代化，全面提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
    二、實施主題。
    “五育合一謀新篇，尚善教育創(chuàng)特色”。
    三、實施目標。
    將“五育合一”與“尚善教育”有機結(jié)合，開展“五育合一·五善并舉”實踐研究，在“德、智、體、美、勞”中深化“善行、善教、善煉、善藝、善勞”五善特色教育，促進學生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)現(xiàn)、學校特色發(fā)展、片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。
    四、主要任務。
    （一）善行樹人——七彩德育立德。
    將“善行”教育融入七彩德育之中，做到：學?！吧朴谕菩小逼卟实掠?，工作有新思路，做七彩德育的倡導者；教師“善于執(zhí)行”七彩德育，做法有新舉措，做七彩德育的執(zhí)行者；學生“善于踐行”七彩德育，行為有新變化，做七彩德育的參與者。完善“善行樹人”及“七彩德育立德”工作體系，制訂“學校推行、教師執(zhí)行、學生踐行”“赤橙黃綠青藍紫”七彩德育工作實施方案。圍繞“五育合一·五善并舉”工作思路，通過學科滲透、班級活動、團隊活動、家庭教育、校外教育等，實現(xiàn)課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人，達到“立德樹人”的教育效果。開展理想信念、核心價值、心理健康、生態(tài)文明、傳統(tǒng)文化、樂學進取、性格培塑等方面的教育。結(jié)合“善行”教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導少年兒童聽黨話、跟黨走；開展感恩教育，感恩父母養(yǎng)育之恩、感恩老師教育之恩、感恩祖國培育之恩、感恩社會幫助之恩、感恩他人關(guān)懷之恩、感恩大自然綠色之恩；加強品德修養(yǎng)教育、綠色行動教育、生命安全教育、文明禮貌教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育等，增強學生善行意識；廣泛開展先進典型、英雄模范學習宣傳活動，積極創(chuàng)建文明校園，引導學生養(yǎng)成良好政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、法治意識和行為習慣，形成積極健康的人格和良好心理品質(zhì)。
    （二）善教利學——三活課堂增智。
    建立“活化資源、活用教法、活力展現(xiàn)”三活課堂教學體系和“四善五環(huán)”的教學模式，將“善教”融入三活課堂之中，讓教師善于教書育人，著力培養(yǎng)學生認知能力，促進創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新意識。教師“善教”：通過讀好理論書、練好基本功、寫好小隨筆、做好小課題，讓教師善于活化資源；通過組好團、選好人、磨好課、建好庫，讓教師善于活用教材；圍繞教與學的技巧與策略，加強教學方法研究，抓好入職教師入格課，成長教師研討課，成熟教師示范課，名優(yōu)教師引領(lǐng)課，讓教師善于活用教法。學生“利學”：通過“課前重預習、課中重善思、課后重鞏固”，讓學生學會學習，善于學習；實施合作探究，讓課堂動起來；抓好多樣化練習，讓課堂實起來；開展多元化評價，讓課堂活起來。通過三活課堂，達到善教利學的工作效果，促進教學相長，提高學生的科學文化水平，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力和勇于探索精神。
    （三）善煉強身——陽光運動健體。
    將師生善于運動鍛煉、樂于強身健體的積極性引導到陽光運動上來，做到：上好體育課、建好運動隊、開展好大課間、舉辦好體育節(jié)等，激發(fā)師生陽光運動、善于鍛煉、樂于健體的積極性。圍繞健康第一，科學安排體育課，開展好學校特色體育項目，讓每位學生掌握2項以上運動技能。陽光體育課，合理設計運動負荷，加強學生體育技能訓練，增強學生身體素質(zhì)，激發(fā)學生奮發(fā)向上的精神。陽光大課間，根據(jù)學校和季節(jié)、氣候特點，融入體操、舞蹈、趣味游戲、健康跑、球類活動等內(nèi)容，開展符合人體運動規(guī)律的活動，培養(yǎng)學生集體主義情感。陽光體育節(jié)，每年開展體育節(jié)活動，通過項目競賽，活動展示，傳承體育精神，激發(fā)學?；盍?。通過陽光體育運動，增強學生體質(zhì)、增長體育知識技能、培養(yǎng)學生道德和意志品質(zhì)。
    （四）善藝雅情——文化藝術(shù)育美。
    將學生善于文學、音樂、器樂、舞蹈、戲曲、美術(shù)、書法等興趣愛好融入文化藝術(shù)活動之中，做到：師生人人積極參與，生生個個掌握1項以上藝術(shù)技能，從而培養(yǎng)學生高雅的藝術(shù)情操和認識美、體驗美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的藝術(shù)能力。強化美育課程，嚴格落實音樂、美術(shù)、書法等課程，結(jié)合地方文化設立藝術(shù)特色課程。打造美育文化，建設校園特色文化，營造美的環(huán)境，抓好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學校與基地建設；傳承本土竹絲畫簾、剪紙等優(yōu)秀民間藝術(shù)，提升學生藝術(shù)素養(yǎng)。開展美育活動，開展校園藝術(shù)活動，組建特色藝術(shù)團隊，通過文學、音樂、書畫、舞蹈、戲劇等進行藝術(shù)教育，舉辦校園文化藝術(shù)展演，組織學生參加各種藝術(shù)實踐活動，引導學生了解優(yōu)秀藝術(shù)，增強文化理解，從而使學生具有美的理想、美的情操、美的品格和美的素養(yǎng)。
    （五）善勞養(yǎng)志——綜合實踐培勞。
    將勞動教育和勞動體驗融入綜合實踐之中，做到：在學校善于做好校務勞動、在家里善于自覺完成家務勞動、在社會善于體驗公益勞動，從而感受勞動的艱辛、享受勞動的快樂、珍惜勞動成果。發(fā)揮勞動綜合育人功能，引導學生善于掌握必備的勞動技能。家庭勞動教育安排家庭服務彈性任務，在日常教育中培養(yǎng)學生勞動素養(yǎng)，抓好學生自理能力培養(yǎng)和勞動實踐。學校勞動教育通過課堂傳授勞動知識，組織學生參加校園勞動，建立勞動基地，培養(yǎng)勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣。社會勞動實踐重點落實學生研學旅行、社會實踐勞動和社區(qū)志愿服務，增強學生勞動意識。通過綜合實踐勞動，樹立學生正確的勞動觀點，掌握勞動知識和技能，培塑學生熱愛勞動和勞動人民的情感，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神、形成勤儉節(jié)約的習慣、養(yǎng)成愛勞動的好品質(zhì)。
    五、實施步驟。
    （一）宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）。
    成立****區(qū)“五育合一、五善并舉教育高質(zhì)量發(fā)展”工作領(lǐng)導小組，加強工作指導與落實。開展工作調(diào)研，制訂工作方案，召開座談會，完成方案論證。印發(fā)實施方案，召開校長工作會，加強實施方案宣傳。在萬善小學縣級重點校的基礎上，確定寶箴塞小學、萬善初中、金牛小學、寶箴塞初中、萬隆小學為片區(qū)重點校。堅持全面推進與重點校推進相結(jié)合，召開專題會，指導各學校制訂實施方案、設計各類工作表冊及活動記錄。
    （二）實踐探索階段（20xx年10月-20xx年8月）。
    各學校成立組織機構(gòu)，明確工作職責，以萬善小學為示范引領(lǐng)，以寶箴塞小學、萬善初中、金牛小學、寶箴塞初中、萬隆小學為輻射帶動，在片區(qū)各學校全面開展“五育合一、五善并舉”實踐研究。邀請專家引領(lǐng)、強化教師培訓、美化校園環(huán)境、健全保障措施，圍繞學生“加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、增強身體素質(zhì)、提高審美素養(yǎng)、弘揚勞動精神”五個方面開展研究，重點抓好學校特色建設，形成學校品牌，重點學校加強探索，形成經(jīng)驗。組織骨干教師開展課題研究，提煉實踐成果。召開縣、片“五育合一、五善并舉”工作現(xiàn)場會，總結(jié)推進工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
    （三）總結(jié)提煉階段（20xx年9月—2022年8月）。
    將實踐探索階段形成的成果在全縣和片區(qū)推廣，探索“立德樹人、增智利學、健體強身、育美雅情、培勞養(yǎng)志”等方面的途徑，建立“五育合一、五善并舉”有機融合的德育工作體系。本階段以****區(qū)為單位，組織每學期2次片區(qū)的現(xiàn)場會，承辦每學期1次縣級的現(xiàn)場會，推動“五育合一、五善并舉”實踐研究，力爭在育人方式上有新突破，在信息技術(shù)與教學融合上有新進展，在體育項目上有新特色，在藝團活動上有新形式，在勞動實踐上有新舉措。召開工作表彰會，全面總結(jié)萬善片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展工作，啟動下一階段工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
    （四）推廣深化階段（2022年9月—）。
    全面總結(jié)整理“五育合一、五善并舉”實踐成果，構(gòu)建完善的“五育合一、五善并舉”全面育人的教育體系，讓教育高質(zhì)量發(fā)展深入人心。堅持全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠基；堅持面向全體，辦好每所學校、教好每名學生；堅持知行合一，讓學生成為生活和學習的主人；堅持特色立校，辦群眾滿意的教育。建立學校評價標準，對片區(qū)學校進行考核評估驗收。
    六、保障措施。
    （一）組織保障。成立由****區(qū)主任任組長，責任區(qū)各督學、片區(qū)學校校長為成員的****區(qū)“五育合一、五善并舉”工作領(lǐng)導小組。xx負責責任區(qū)方案的制訂，片區(qū)工作的安排布置和推進工作；xxx具體負責片區(qū)學校工作的推進及各學校七彩德育方案的制訂、活動記錄表冊的設計、工作推進的督促與指導；xx負責各學校三活課堂方案的制訂、活動記錄表冊的設計和工作推進的督促與指導；xxx負責各學校陽光運動方案的制訂、活動記錄表冊的設計和工作推進的督促與指導；xxx負責各學校文化藝術(shù)方案的制訂、活動記錄表冊的設計和工作推進的督促與指導；xx負責各學校綜合實踐方案的制訂、活動記錄表冊的設計和工作推進的督促與指導。領(lǐng)導小組下設辦公室于德育辦，由德育專干xxx任辦公室主任，責任區(qū)各相關(guān)督學、學校分管領(lǐng)導為成員，具體負責教育高質(zhì)量發(fā)展的日常工作。各學校賡即成立工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負責制，將五育的五個方面的工作分別安排專人負責日常工作的開展，并設計好活動記錄表、做好資料的收集和歸檔工作，確保工作貫徹到位、執(zhí)行有力、推進明顯，成效顯著。
    （二）制度保障。建立獎勵機制。對工作推動有力，成效明顯的個人和集體，責任區(qū)每年進行表彰獎勵；各學校在名師評選、年度考核評先評優(yōu)、年終績效獎金分配等方面優(yōu)先考慮。建立公開科學透明的評價機制，細化評價指標、考核要點和評價標準，完善評價方案。建立工作督查機制，明確本項工作為當前和今后教育的重點工作，責任區(qū)定期開展專項督導檢查，納入學校年終績效考核責任區(qū)對學校的民主測評，確保教育高質(zhì)量發(fā)展各項工作落實到位，真正取得實效。
    （三）人才保障。責任區(qū)組建“五育合一、五善并舉”實踐研究專家團隊，聘請教研室、教改辦、教育股、藝體衛(wèi)股、縣城學校名師、片區(qū)名師為專家隊成員，定期研究和指導責任區(qū)和學校的工作。各學校制訂新教師、青年教師、中青年教師、中老年教師分層培養(yǎng)目標，明確“縣、片、?！比壗處熍囵B(yǎng)職責。加強名班主任、名教師工作室建設，建好一支思想品德高尚、方法手段多樣、關(guān)注學生成長的班主任隊伍；建成一支業(yè)務素質(zhì)精湛、課堂充滿活力、家長社會認可的教師隊伍。工作室通過團隊行動，圍繞教育教學（教育管理）發(fā)展與實踐，實現(xiàn)“培養(yǎng)一個，帶動一批，輻射一片”的目標。
    （四）基礎設施保障。協(xié)助教科體局做好學校規(guī)劃布局調(diào)整，推進學?；巨k學條件達標建設，努力提升基礎設施現(xiàn)代化水平。實施義務教育標準化建設，堅持加大投入，完善教育功能設施，提升教育基礎保障能力；實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”，加強智慧校園和智慧課堂建設，促進教育與現(xiàn)代媒體的深度融合。
    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十八
    為認真貫徹落實《xx市20xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    一、目標任務。
    按照《xx市20xx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村6個，一星示范村12個，達標村10個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    二、推進步驟及方法。
    （一）堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
    落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦、網(wǎng)格員代辦制度，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
    凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
    （二）加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
    發(fā)展鄉(xiāng)村共享經(jīng)濟、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展xx繼銘蓮藕專業(yè)種植合作社、xx成志種植合作社、xx平安食用菌專業(yè)種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
    （三）細化責任分工，逐項落實到人。
    各行政村要認真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)材料，化責任分工，逐項落實到人。一是各行政村要對照目標任務，制定本村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案，方案中要明確工作標準，把任務逐項分解，落實到具體干部，實現(xiàn)各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務分解到位、責任落實到位；二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
    （四）集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
    1、持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分6個大網(wǎng)格和28個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
    2、加快推進農(nóng)村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關(guān)政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進改廁進度。要深入農(nóng)戶進行宣傳，教育和引導農(nóng)村居民破除傳統(tǒng)的用廁習俗和不良衛(wèi)生習慣，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識，激發(fā)群眾參與改廁的自覺性和積極性；二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到90%以上，一星級示范村改廁率達到95%以上，二星、三星級改廁率達到98%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
    3、積極推進農(nóng)村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關(guān)工作目標，達標村支管網(wǎng)接通率達到60%以上，污水處理率達到60%以上；一星、二星級示范村支管網(wǎng)接通率達到70%以上。落實具體責任人，按照污水管網(wǎng)設計圖紙，聯(lián)系施工隊，積極推進污水管網(wǎng)建設；二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
    4、強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發(fā)動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農(nóng)村宅基地制度改革相關(guān)內(nèi)容，讓群眾了解相關(guān)政策，積極參與其中；二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
    5、全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環(huán)境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標準、d級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創(chuàng)建任務；二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
    三、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導，狠抓任務落實。實行班子成員包2個村，行政組長包1個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導小組，切實增強工作的責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
    （二）明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
    （三）完善工作機制，強化督查考核。各村要在9月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資500元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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    醫(yī)防融合工作方案醫(yī)防融合實施方案示范篇十九
    根據(jù)中寧縣教育體育局關(guān)于開展“體教融合，五育并舉”的文件精神，契合我校實際，特制定以下方案。
    為進一步貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會和《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2010--2020）》關(guān)于“構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”的要求，《中共中央國務院關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》。貫徹執(zhí)行大力推進“五育并舉”。讓每一個學生學習掌握2—3項運動技能特長，使學生“德智體美勞”全面發(fā)展，推進體育和教育深度融合，為學生的終身發(fā)展奠定良好基礎。
    籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、毽球、舞蹈合唱、書法繪畫、電腦繪畫制作、中考體育專項素質(zhì)練習等。
    5、豐富校園文化。通過引導學生參加富有教育意義的活動，使他們受到良好的思想品德教育，從而達到豐富校園文化的目的。
    6、充分展示學校德智體美勞特色活動，面向全體學生，讓每一個學生掌握一定的體育項目，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和健康生活方式，加強勞動實踐，實現(xiàn)學生體育2+x發(fā)展目標，推動學校體育工作的發(fā)展。