在寫報(bào)告之前，我們需要對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行搜集和整理，確保準(zhǔn)確性和可信度。報(bào)告的寫作需要事先制定一個(gè)合理的時(shí)間安排，以確保按時(shí)完成。如果你正在寫報(bào)告但缺乏靈感，以下是一些范文可以幫助你啟發(fā)思路。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇一
根據(jù)主題教育安排，現(xiàn)將**《扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義及不精不準(zhǔn)、不嚴(yán)不實(shí)問題排查整改》的工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
和整改時(shí)限。二是強(qiáng)化督促，狠抓落實(shí)。整改領(lǐng)導(dǎo)小組建立了督促機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作。一方面，多次召集相關(guān)單位聽取整改情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題;另一方面，通過定期組織督查、明察暗訪，對(duì)整改情況進(jìn)行全覆蓋督查，使整改工作始終有序推進(jìn)。三是各司其職，整體推進(jìn)。各牽頭責(zé)任單位分別成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分解任務(wù)、細(xì)化措施、責(zé)任到人，并建立跟蹤督導(dǎo)制度，確保整改落實(shí)到位。
8條，對(duì)大排查發(fā)現(xiàn)x個(gè)(其中，突出問題x個(gè)、其他一般問題x個(gè))等六類問題已經(jīng)全部整改到位。
(二)關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義及不精不準(zhǔn)、不嚴(yán)不實(shí)問題排查整改情況。一是加強(qiáng)資金監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)扶貧資金、涉農(nóng)資金等專項(xiàng)治理,區(qū)財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)、統(tǒng)籌4部門組織力量開展扶貧專項(xiàng)資金檢查，面清理2017年以來低保五保、易地扶貧搬遷、危房改造產(chǎn)業(yè)扶貧等補(bǔ)助資金到戶到人情況,確保專項(xiàng)資金使用規(guī)范精準(zhǔn)全。二是落實(shí)基層減負(fù)。印發(fā)《整治扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義十條措施》,對(duì)辦會(huì)程序、會(huì)風(fēng)、會(huì)議規(guī)模和規(guī)格、行文辦文進(jìn)行了規(guī)范,全年文件精簡(jiǎn)達(dá)到30%,切實(shí)減輕負(fù)擔(dān),取得效果明顯。三是逗硬考核問責(zé)。狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒,防止干部出問題,激發(fā)干部積極性。加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)常態(tài)化督導(dǎo),對(duì)扶貧工作開展不力的單位予以通報(bào)批評(píng)扣減目標(biāo)分，問責(zé)干部x人。目前，制定整改措施15條，信訪、省委巡視反饋脫貧攻堅(jiān)問題、“一卡通”治理、數(shù)字脫貧、虛假脫貧，主體責(zé)任不落實(shí)、“基層減負(fù)年”、“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)保障年”五類方面的問題已經(jīng)基本完成整改。
下一步，**將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作上臺(tái)階相結(jié)合。
(一)強(qiáng)化問題的整改促落實(shí)。進(jìn)一步針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，全面督促整改落實(shí)，對(duì)問題實(shí)行銷號(hào)管理，分層分類方式整改到位。并對(duì)整改問題全面組織復(fù)核驗(yàn)收。
(二)強(qiáng)化督促檢查問責(zé)促提升。進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任的追究，特別是對(duì)突出問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
(三)強(qiáng)化建章立制促長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善實(shí)施辦法建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已提出整改措施辦法的單位嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園食堂財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于食堂財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設(shè)和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查活動(dòng),我園立即對(duì)食堂財(cái)務(wù)核算管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢、自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
一、基本情況。
1、成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,明確職責(zé)和具體分工操作。
2、食堂財(cái)務(wù)建立了總賬、明細(xì)賬,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結(jié)。會(huì)計(jì)科目報(bào)表做的規(guī)范及時(shí),同時(shí)開設(shè)了存折賬戶。
3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經(jīng)營(yíng),做到菜譜價(jià)公示,每月收支公示，每日菜品公示。
二、收入管理。
1、伙食收費(fèi)按月按標(biāo)準(zhǔn),包餐元/生·天,伙食收據(jù)登記到人,數(shù)據(jù)清晰。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月入賬。
三、規(guī)范食堂日常支出。
從不克扣學(xué)生伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費(fèi)及教職工的獎(jiǎng)金、福利和津補(bǔ)貼。
四、加強(qiáng)食堂資金管理。
幼兒園食堂財(cái)務(wù)制度健全,做到專款專用,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況,伙食費(fèi)的確定是依據(jù)本地的物價(jià)水平、幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量(營(yíng)養(yǎng)分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費(fèi)都是按餐和幼兒進(jìn)行結(jié)算的(按月一次性退還),無(wú)擠占克扣幼兒伙食費(fèi)情況,食堂虧盈基本平衡。
五、完善崗位內(nèi)控制度。
明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限,做到不相容崗位實(shí)行分離管理。嚴(yán)格食品出入庫(kù)制度,進(jìn)出庫(kù)物資開三聯(lián)出入庫(kù)單,帳物相符。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄、匯總。
六、結(jié)余管理。
每月都要對(duì)食堂的結(jié)余進(jìn)行核算,平衡食堂財(cái)務(wù)收支管理。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇三
x年，x縣紀(jì)委監(jiān)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和***總書記關(guān)于加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要指示精神，以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)總部署、總思路，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，切實(shí)履行起全縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作牽頭抓總職能，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)治理工作。
(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實(shí)扛勞責(zé)任上下功夫。
縣委將專項(xiàng)治理列入x年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，全力開展好專項(xiàng)治理工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開專項(xiàng)治理工作會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)中央、省、市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，結(jié)合x縣實(shí)際，及時(shí)成立以縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任為組長(zhǎng)、縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定《x縣開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確工作職責(zé)，確保扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)現(xiàn)無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實(shí)施網(wǎng)格化管理，實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步分解專項(xiàng)治理工作任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，明確要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍學(xué)深吃透上級(jí)部門《關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案》精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。積極發(fā)揮縣紀(jì)委監(jiān)委在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調(diào)政府發(fā)改、財(cái)政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農(nóng)業(yè)等各個(gè)職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑”的合力機(jī)制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務(wù)，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)移送、通報(bào)給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。牢固樹立各級(jí)黨委政府和各相關(guān)職能部門克服抓業(yè)務(wù)與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領(lǐng)域自查梳理工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)支持紀(jì)委開展專項(xiàng)治理，形成了齊抓共管的格局，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)形成強(qiáng)大工作合力。三是選優(yōu)配強(qiáng)扶貧干部。根據(jù)派齊派強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務(wù)的非貧困村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時(shí)組建駐村扶貧工作隊(duì)x支，選派駐村工作隊(duì)員x人，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(二)以履行“政治責(zé)任”為抓手，在加強(qiáng)監(jiān)督檢查上下功夫。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省、市、縣委和上級(jí)級(jí)紀(jì)委監(jiān)委工作部署，始終把強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作作為當(dāng)前重大政治任務(wù)來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無(wú)死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，全面實(shí)現(xiàn)紀(jì)律審查調(diào)查“無(wú)禁區(qū)”“無(wú)空白”。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關(guān)單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作機(jī)構(gòu)作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設(shè)等領(lǐng)域共同開展監(jiān)督檢查。二是認(rèn)真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案》要求，以采取隨機(jī)抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對(duì)各駐村工作隊(duì)員到崗和履職情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時(shí)對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責(zé)、不完成扶貧工作任務(wù)的駐村工作隊(duì)員，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，嚴(yán)肅問責(zé)。以“全省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委組織對(duì)全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅(jiān)工作開展情況嚴(yán)格進(jìn)行抽查，重點(diǎn)圍繞村“兩委”落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)情況、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項(xiàng)目實(shí)施等情況開展抽查。三是加強(qiáng)專項(xiàng)督查。縣紀(jì)委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調(diào)相關(guān)職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)紀(jì)律督查工作組，按照脫貧攻堅(jiān)“兩不愁、三保障”和“六個(gè)精準(zhǔn)、五個(gè)一批”的要求，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅(jiān)工作開展情況進(jìn)行督查，緊盯貧困對(duì)象和脫貧任務(wù)，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作主體責(zé)任落實(shí)情況、政策落實(shí)情況、扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別情況、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)資金管理使用情況、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目推進(jìn)情況、脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況等方面開展專項(xiàng)紀(jì)律檢查，重點(diǎn)聚焦在貧困對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)建設(shè)、駐村工作隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實(shí)、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察監(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項(xiàng)巡察利劍震懾作用，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察。六是認(rèn)真落實(shí)“五項(xiàng)工作機(jī)制”。進(jìn)一步建立和完善縣紀(jì)委常委班子成員和紀(jì)檢室監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，有效提高扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)辦理效率問題，強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委紀(jì)律審查工作能力和水平，確保辦案質(zhì)量和成效。
(三)以嚴(yán)格“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”為抓手，在筑牢紀(jì)律保障上下功夫。
積極履行扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作職能，認(rèn)真受理查處脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)違法問題線索，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。一是加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員教育管理。約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)員x次x人，行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人x人。二是加大問責(zé)處置力度。全年共開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查x輪次，發(fā)現(xiàn)、移交、辦理扶貧領(lǐng)域問題x個(gè)，共排查問題線索x件，受理上級(jí)、本級(jí)移交問題線索x件，處置問題線索x件，問責(zé)追責(zé)x人，立案審查x件x人，給予黨紀(jì)處分x人，給予政務(wù)處分x人。
(四)以堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”為抓手，在細(xì)化整改措施上下功夫。
積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，針對(duì)省委、省政府對(duì)全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅(jiān)半年綜合督查巡查、國(guó)家審計(jì)署審計(jì)x、x市x年脫貧攻堅(jiān)綜合督查所反饋問題，及時(shí)協(xié)調(diào)縣委、縣政府召開縣委常委會(huì)、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議，認(rèn)真對(duì)上級(jí)反饋的問題進(jìn)行了傳達(dá)通報(bào)，深刻剖析全縣在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性督促制定整改措施。
在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中，各級(jí)各部門總體認(rèn)識(shí)到位，工作措施有力，扶貧領(lǐng)域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅(jiān)工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢(shì)，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴(yán)治黨的高度，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導(dǎo)不到位，嚴(yán)和實(shí)做得不夠;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為監(jiān)督工作就是紀(jì)委的工作，把“挺紀(jì)在前”變成“挺紀(jì)委在前”，忽視了黨組織主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責(zé)”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉(zhuǎn)變到“滴灌”式的精準(zhǔn)扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴(yán)不實(shí)、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅(jiān)中，對(duì)靠自身努力奮斗實(shí)現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵(lì)作用不明顯。
(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認(rèn)識(shí)、人員力量、資源資金等原因，對(duì)脫貧攻堅(jiān)幫扶力度不一、扶持標(biāo)準(zhǔn)不一、投入經(jīng)費(fèi)不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導(dǎo)致群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作整體滿意度不高。
(三)群眾身邊“微腐敗”時(shí)有發(fā)生。縣紀(jì)委監(jiān)委雖然在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，積極協(xié)調(diào)各方力量，通過隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、明察暗訪、走訪調(diào)查、進(jìn)村入戶等多種方式對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線工作開展情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況和貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)決策部署情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴(yán)肅了一定的工作紀(jì)律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度不強(qiáng)、侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題時(shí)有發(fā)生等問題，對(duì)全縣隱形變異的“四風(fēng)”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報(bào)較少，取不到震懾作用。
(四)綜合施策治理不精準(zhǔn)。扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)問題線索來源主要靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪主渠道，一些職能部門主動(dòng)移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，導(dǎo)致扶貧政策落實(shí)不精準(zhǔn);一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對(duì)問題查處不力，對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點(diǎn)帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。
(五)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責(zé)查處力度不夠。在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風(fēng)不實(shí)、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實(shí)、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀(jì)違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)，查處力度不大，存在等著上級(jí)交辦線索，靠群眾上門舉報(bào)提供線索，沒有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部政策把握不精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏動(dòng)真碰硬的本領(lǐng)。村一級(jí)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)認(rèn)識(shí)不清、監(jiān)督缺位，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)仍停留于字面的理解，簡(jiǎn)單的認(rèn)為監(jiān)督委員會(huì)僅是對(duì)村一級(jí)干部在崗情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)如何開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作幾乎無(wú)從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。
在下一年度的工作中，x縣紀(jì)委監(jiān)委將堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，全面落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府的一系列決策部署。從講政治的高度認(rèn)識(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作的重要性，端正政治態(tài)度，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)工作舉措，凝聚扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力量，為全縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)認(rèn)清“使命感”，讓專項(xiàng)治理工作“實(shí)”起來。充分認(rèn)識(shí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作在脫貧攻堅(jiān)工作中的艱巨性、緊迫性和長(zhǎng)期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，堅(jiān)決重點(diǎn)整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進(jìn)取的關(guān)系，保持心系群眾、服務(wù)群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進(jìn)村入戶，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅(jiān)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)保駕護(hù)航。
要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，精準(zhǔn)把握黨中央和國(guó)務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對(duì)脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標(biāo)準(zhǔn)，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)懲扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，扎扎實(shí)實(shí)做到一步一個(gè)腳印，努力奪取脫貧攻堅(jiān)、同步?jīng)Q勝建成小康社會(huì)。
(三)種好“責(zé)任田”，讓專項(xiàng)治理工作“嚴(yán)”起來。對(duì)于上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強(qiáng)督導(dǎo)，快查快辦。對(duì)違紀(jì)問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個(gè)層級(jí)，都要一查到底。凡是對(duì)扶貧款動(dòng)腦筋、伸黑手的，凡是作風(fēng)不實(shí)、失職瀆職的，都要從嚴(yán)從重處理。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)扶貧領(lǐng)域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅(jiān)政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵，從具體問題抓起，一個(gè)線索一個(gè)線索查，一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。
(四)整治“微腐敗”，讓專項(xiàng)治理工作“活”起來。突出重點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅(jiān)決策部署不堅(jiān)決不到位、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對(duì)待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)各項(xiàng)工作，確保脫貧攻堅(jiān)成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇四
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司。
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇五
縣財(cái)政局監(jiān)督檢查局：
我單位接到《關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的總體方案》文件后，組織了相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立了以主任為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)人員為成員的自查專班，對(duì)20xx年7月1日以來的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、取得的成績(jī)：
單位建立了財(cái)務(wù)管理責(zé)任體系，能執(zhí)行單位預(yù)算，各項(xiàng)收入和支出全部納入部門預(yù)算管理，無(wú)超編制安排人員經(jīng)費(fèi)情況。
銀行賬戶開設(shè)和存款管理規(guī)范；津貼補(bǔ)貼按政策規(guī)定發(fā)放；會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理使用無(wú)違規(guī)情況；無(wú)“小金庫(kù)”和“賬外賬”現(xiàn)象；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例和預(yù)算批復(fù)計(jì)提及使用。
單位資產(chǎn)管理規(guī)范，資產(chǎn)配置、使用和處置無(wú)違規(guī)情況；無(wú)對(duì)外出租、出借資產(chǎn)的情況。
單位內(nèi)部控制制度建設(shè)逐步完善，建立了內(nèi)部控制制度；依法設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員均有會(huì)計(jì)資格證；會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，銀行賬戶預(yù)留印鑒分人管理。
2、存在的問題：
公務(wù)卡結(jié)算還需要進(jìn)一步推進(jìn)，新調(diào)進(jìn)人員還沒有及時(shí)辦理公務(wù)結(jié)算卡，原職工辦理的`結(jié)算卡使用不多。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)自查監(jiān)督，鞏固規(guī)范管理的成績(jī)。
2、補(bǔ)辦公務(wù)結(jié)算卡，按照要求進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算制度。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我局自接到上級(jí)關(guān)于開展財(cái)務(wù)大檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作復(fù)核的文件后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一把手局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)文件要求的檢查范圍和內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照檢查，將本單位xx年以來的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照、自我檢查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
（一）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。
我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé)，單位按照財(cái)務(wù)工作要求，設(shè)置有財(cái)務(wù)主管xx名，會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各xx名，四名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，相關(guān)崗位職責(zé)明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行，財(cái)務(wù)大清查自查報(bào)告。
（二）內(nèi)部控制情況。
單位內(nèi)控制度健全，對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范，制定了向財(cái)務(wù)管理制度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度，保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
在財(cái)務(wù)工作過程中，我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
（三）預(yù)算編制執(zhí)行情況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，預(yù)算編制依據(jù)充分，項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過局務(wù)會(huì)討論共同形成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)，預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支，無(wú)預(yù)算不開支，無(wú)相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。
（四）資產(chǎn)管理情況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離，達(dá)到了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時(shí)與實(shí)物管理人員對(duì)賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求，根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢，無(wú)隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)清理往來款項(xiàng)，無(wú)長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時(shí)回籠。
通過自查，我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)算編制依據(jù)充分，合理，但實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)別預(yù)算落空，未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮不足，存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)達(dá)到報(bào)廢年限，已報(bào)廢，而上級(jí)部門未審批，資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無(wú)法銷賬，出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬面有差異。四是在具體會(huì)計(jì)核算中，出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
（一）進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程，刻制經(jīng)費(fèi)審核章戳2枚、實(shí)物管理章戳2枚，明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，經(jīng)費(fèi)開支中堅(jiān)持審核流程，不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予審核報(bào)銷。
（二）及時(shí)與上級(jí)部門做好請(qǐng)示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的方式處置，做到有批復(fù)再銷賬，確保賬實(shí)相符。
（三）加強(qiáng)對(duì)單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)，不僅僅局限在財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上，普遍提高單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)，使得無(wú)論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能嚴(yán)格以財(cái)經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺，使得財(cái)務(wù)活動(dòng)能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇七
學(xué)校接到市教育局辦公室關(guān)于開展市直學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律大檢查的通知后，認(rèn)真組織了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、重要人事任命。
學(xué)校根據(jù)市委教工委《泰州市直學(xué)校中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定》的文件精神和學(xué)校工作的實(shí)際情況，按照黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及民主集中制的原則選拔任用中層干部。
學(xué)校制定了中層干部選拔任用實(shí)施程序。根據(jù)人事變動(dòng)和崗位需求，黨政聯(lián)席會(huì)提出擬提拔職位及職數(shù)，由職能部門(黨辦)起草“競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案”，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)通過確認(rèn)后向全體教職工公布，經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、公示、任命等一系列程序，完成中層干部選拔任用工作。中層干部選拔任用程序公開透明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，拓寬了選人用人渠道，有效提高了教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，形成了一支精干實(shí)效，充滿生機(jī)和活力的中層干部隊(duì)伍。
二、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)收支情況。
(一)我校食堂實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由分管校長(zhǎng)、后勤處、校財(cái)務(wù)共同參與領(lǐng)導(dǎo)、校膳食管理委員會(huì)參與食堂財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、校東南勞服中心具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的食堂管理模式。
(二)食堂依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目，在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，根據(jù)我校食堂的`實(shí)際情況分拆、合并了個(gè)別會(huì)計(jì)科目，特別是明細(xì)科目的設(shè)置，力求準(zhǔn)確、合理。采用借貸記賬法，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，系統(tǒng)、完整、連續(xù)記錄食堂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(三)食堂會(huì)計(jì)崗位制度健全，職責(zé)明確，嚴(yán)格按照不相容崗位分設(shè)的要求，設(shè)置了總賬(兼明細(xì)分類賬)、出納、保管、售卡等不相容崗位，做到錢、卡、賬、物分管，分工明確、責(zé)任清晰。
(1)建立健全食堂物資采購(gòu)，規(guī)范物資采購(gòu)行為。建立和完善物資采購(gòu)內(nèi)部牽制制度，實(shí)行雙人采購(gòu)，且采購(gòu)人員必須做到定期輪換。
(2)建立食堂財(cái)務(wù)審批和稽核制度，規(guī)范食堂審批人員的審批、稽核權(quán)限、程序和責(zé)任。建立物資采購(gòu)報(bào)批制度。采購(gòu)人員每天應(yīng)根據(jù)采購(gòu)的品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購(gòu)申報(bào)單”，經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購(gòu)。
(3)建立物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。食堂物資采購(gòu)回來后，必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)采購(gòu)人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的食堂自制采購(gòu)、驗(yàn)收(入庫(kù))單上分別簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。
(4)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫(kù)時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫(kù)存貨。進(jìn)廚存貨指購(gòu)進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫(kù)存貨指為加工過程中耗用而儲(chǔ)存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、調(diào)料和燃料等。我校食堂對(duì)進(jìn)庫(kù)存貨進(jìn)行按月定期清查盤點(diǎn)，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。
(四)、食堂收入管理。
(1)食堂收入主要來源于學(xué)生和教師的就餐收入，師生就餐消費(fèi)一律刷卡，杜絕現(xiàn)金，預(yù)收的伙食費(fèi)即金龍卡充值款，實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)食堂伙食收入。
(2)學(xué)校食堂原則上不允許對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，對(duì)于在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下，實(shí)行合作經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目收入，統(tǒng)一納入食堂損益核算。
(3)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜泔水處理等所產(chǎn)生收入，一律納入食堂收入，不得另行存儲(chǔ)。
(4)學(xué)生伙食費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。
(五)、食堂支出管理。
學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為宗旨，按照“量入為出”的原則安排各項(xiàng)支出，嚴(yán)格支出管理，提高伙食資金的使用效益。
(六)、食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理。
學(xué)校食堂不以盈利為目的，堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。學(xué)校要求按月對(duì)食堂的收支進(jìn)行結(jié)算，食堂每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況，按月編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“食堂運(yùn)營(yíng)狀況表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，消除虧損。
三、各項(xiàng)專項(xiàng)資金使用、代辦費(fèi)收繳及三公經(jīng)費(fèi)收繳情況。
學(xué)校嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《中小學(xué)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資金的投入和使用,會(huì)計(jì)核算規(guī)范，各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用有真實(shí)、合法、完整的內(nèi)部控制，專項(xiàng)資金的使用不存在舞弊或錯(cuò)誤。財(cái)政資金能做到?？顚Ｓ貌⒓{入專項(xiàng)資金核算，財(cái)務(wù)處理規(guī)范。各項(xiàng)代辦費(fèi)用嚴(yán)格按照物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳入賬，并及時(shí)結(jié)算、清退。購(gòu)置大額辦公用品及耗材都附有采購(gòu)明細(xì)清單，符合政府采購(gòu)規(guī)定的采購(gòu)項(xiàng)目，實(shí)行政府采購(gòu)。三公經(jīng)費(fèi)的列支符合國(guó)家文件的規(guī)定。
2015年4月以來，辦公室修訂了學(xué)校公務(wù)用車《派車單》和《租車單》，辦理了公車加油卡，2015年4月至2015年5月以來，共執(zhí)行公務(wù)用車海陵區(qū)外138次，海陵區(qū)內(nèi)300余次，為技能抽測(cè)、技能大賽、創(chuàng)新大賽等項(xiàng)目共租車18次，對(duì)學(xué)校公務(wù)用車和租車均實(shí)現(xiàn)了電子臺(tái)帳管理，定期登記車輛出車公里數(shù)，油料實(shí)行預(yù)算定額管理，達(dá)到學(xué)校預(yù)期的節(jié)約效果。
2015年4月以來，辦公室修訂了學(xué)校《公務(wù)接待安排通知單》，2015年4月至2015年5月以來共接待教育部，廣西省、江蘇省市領(lǐng)導(dǎo)，重慶力帆，中德諾浩項(xiàng)目官員等近1500人次，圓滿、高效、節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)地完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù)。
四、工會(huì)財(cái)務(wù)情況說明。
上屆工會(huì)具體做賬人是袁利杰同志(已故)。本屆工會(huì)經(jīng)學(xué)校黨委集體研究決定：工會(huì)單獨(dú)建賬。財(cái)務(wù)委員謝穎同志非財(cái)務(wù)出身，對(duì)記賬要求和規(guī)范處理賬務(wù)正在學(xué)習(xí)之中，工會(huì)主席多次與分管校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)反映，要求給工會(huì)配備一個(gè)具有會(huì)計(jì)職稱、熟悉業(yè)務(wù)的同志幫助工會(huì)建賬，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正在研究之中。2015年1月至今，工會(huì)使用的經(jīng)費(fèi)都是在有預(yù)算、項(xiàng)目公示的前提下再請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后使用的，而且每筆費(fèi)用、支出均已入賬。
五、其他情況說明。
近兩年，學(xué)校黨員干部無(wú)一人收受禮金禮品。2015年我校共5名教師按省教育廳安排出國(guó)培訓(xùn)，2015年至今我校無(wú)教師因公出國(guó)。
通過自查自糾，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，合理使用各項(xiàng)資金，不斷提高學(xué)校資金使用效益。
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財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇八
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2013]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司。
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
根據(jù)上述通知要求（一），我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格；在2013年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門2011年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級(jí)至用友8、9、0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的it系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況。
存在的`問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求，公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在2011年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況。
存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬，每月一次明細(xì)賬核對(duì)，只是核對(duì)正確，未對(duì)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù)，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬，在次月13號(hào)前完成對(duì)賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：從2013年11月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3、資金管理和控制情況。
存在問題：
（1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單；（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
（2）、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對(duì)銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改果：
（1）、出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。
（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況。
存在問題：公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況。
存在問題：公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查，財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對(duì)子公司檢查果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。
整改果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
深圳證監(jiān)局于2013年12月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：
1、關(guān)于票據(jù)管理問題。
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購(gòu)買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登記購(gòu)買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行。
2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題。
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí)，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。
整改果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月。
3、關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題。
存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》，并且已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：經(jīng)過整改公司在2013年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷，未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。
通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇九
如下。
（一）專項(xiàng)治理工作“排查去存”顯成效。2018年是全區(qū)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理開局之年，也是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃“排查去存年”，我辦根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合本縣實(shí)際制定方案，通過主責(zé)部門大排查、巡察部門大巡察、專責(zé)部門大督查、問題線索大排查等方式對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題進(jìn)行大排查、大起底，深挖細(xì)查一批群眾反映突出的問題線索，嚴(yán)肅查處一批案件，全縣上下形成治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的強(qiáng)大震懾，達(dá)到教育警示、排查去存的目標(biāo)。截至目前，我縣扶貧領(lǐng)域立案xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，誡勉談話xx人。
掘中采取更貼地氣方法解決“等米下鍋”問題，在干部腐敗預(yù)防宣傳教育工作中，我們以全覆蓋的思路開展了廉政警示教育活動(dòng)。在線索挖掘和預(yù)防宣教工作中，取得較為突出的成效。
一是蹲點(diǎn)督查辦案，解決“等米下鍋”。以暗訪方式蹲點(diǎn)，明確蹲點(diǎn)督查重點(diǎn)，主動(dòng)下訪，采取“訪、找、核”辦法開展蹲點(diǎn)督查活動(dòng)，重點(diǎn)查找主體責(zé)任落實(shí)不到位問題，職能部門履職不力、監(jiān)管缺失問題，干部脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不實(shí)問題，項(xiàng)目資金管理使用違紀(jì)問題，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問題，扶貧領(lǐng)域涉黑涉惡腐敗問題六個(gè)方面問題線索。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過主動(dòng)下沉xx人次，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)行政村xx個(gè)屯xx戶開展蹲訪。截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過蹲訪，共收到意見建議xx條，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，初核xx條。取得了較為明顯的效果。
二是廉政警示教育全覆蓋，筑牢黨員干部防腐思想堤壩。通過到自治區(qū)警示教育基地xx監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)和給黨政干部上廉政黨課，接受**人員現(xiàn)身說法和以案明紀(jì)，告誡廣大黨員干部必須時(shí)刻保持警醒，必須要有敬畏之心，必須要有底線意識(shí)，從思想上、源頭上根除腐敗的念頭，不斷增強(qiáng)防腐拒變的能力。今年以來，我縣給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位上廉政黨課xx場(chǎng)，xx人次。
紀(jì)委監(jiān)委工作職能和職責(zé)專項(xiàng)工作內(nèi)容等三個(gè)方面宣傳通過“三個(gè)突出”實(shí)現(xiàn)宣傳全覆蓋。自開展扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理工作以來全縣共懸掛標(biāo)語(yǔ)條幅xx多條制作大型戶外廣告牌xx塊出版板報(bào)、宣傳欄xx多塊印發(fā)專項(xiàng)治理工作監(jiān)督卡等宣傳資料xx萬(wàn)余份編發(fā)廉政短信xx余條宣傳延伸到鄉(xiāng)、村、屯做到家喻戶曉。
（四）“掃黑除惡”深入開展，典型案例通報(bào)懾人心。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委立足紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)定位，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，提高政治站位，主動(dòng)協(xié)作配合，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，采取有力措施，把掃黑除惡同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的一個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任、明確重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展，取得較好階段性成果。今年以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委收到涉黑涉惡信訪舉報(bào)xx件，公安局移交線索xx條涉及xx人，現(xiàn)立案xx人，結(jié)案x件。同時(shí)，將1起黨員涉黑涉惡?jiǎn)栴}典型案例進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)曝光，起到了震懾、教育作用。
一是辦案力量不足，辦案人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；
二是群眾怕打擊報(bào)復(fù)，參與積極性不高，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)；
三是群眾外出務(wù)工人員較多，案情涉及人員眾多，調(diào)查取證困難。
一是常態(tài)化抓監(jiān)督。繼續(xù)將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿扶貧領(lǐng)域始終，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作開展到哪里監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就延伸到哪里，通過常抓監(jiān)督實(shí)現(xiàn)思想上有不敢腐向不想腐的轉(zhuǎn)變，用常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供貼的紀(jì)律保障。
二是強(qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行。自治縣紀(jì)委監(jiān)委、各專項(xiàng)治理工作成員單位要對(duì)照區(qū)、市、縣各項(xiàng)規(guī)章、制度和實(shí)施方案，各司其職，密切配合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，服從安排，共同推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得新成效。
三是不斷提高群眾滿意度。群眾滿意度是檢驗(yàn)專項(xiàng)治理工作重要指標(biāo)，下一步將繼續(xù)以查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題為抓手，大力推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，從而不斷提高群眾獲得感、幸福感，提升群眾對(duì)專項(xiàng)治理工作的滿意度。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十
為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校教育和建設(shè)的發(fā)展，切實(shí)做到公平、公正、公開，提高學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用的效益和透明度，根據(jù)20xx年區(qū)文教體局重點(diǎn)工作安排的有關(guān)精神，我校近期積極組織，對(duì)上半年財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行了充分徹底的自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
1、學(xué)校成立有理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐貴生校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由工會(huì)、財(cái)務(wù)、黨員及教職工代表組成，職責(zé)明確，監(jiān)督有力。
2、堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。
3、設(shè)立學(xué)校財(cái)務(wù)公開欄，及時(shí)向全校公布和說明學(xué)校收支情況。
4、學(xué)校根據(jù)區(qū)教體局和財(cái)政局的具體安排，按照各項(xiàng)支出的比例要求，經(jīng)理財(cái)小組全體成員的商議，編制一年一度的收支預(yù)算，并向全體教職工征求意見修訂后付諸實(shí)施。年度結(jié)束時(shí)，決算全年度的收支情況，分析、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)問題，作為下一年度的預(yù)算參考。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收補(bǔ)課費(fèi)、資料費(fèi)和統(tǒng)一代收保險(xiǎn)費(fèi)、校服費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等現(xiàn)象，自覺接受師生、家長(zhǎng)的監(jiān)督。
6、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)文教體局規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出均據(jù)實(shí)列報(bào)，票物相符、票事相符、一票一章（理財(cái)小組印章），無(wú)序列虛報(bào)，無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”等違規(guī)行為。
7、涉及大額支出的購(gòu)置、維修費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等時(shí)，需經(jīng)理財(cái)小組商議同意、中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字、主管局長(zhǎng)簽字后方可實(shí)施，研究過程記入會(huì)議記錄。
8、大額購(gòu)置支出必須辦理政府采購(gòu)手續(xù)。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十一
根據(jù)財(cái)政局文件【20xx】號(hào)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認(rèn)真地自查，對(duì)自查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)校費(fèi)用收取情況。
（一）學(xué)生費(fèi)用收取。
我校收取學(xué)生費(fèi)用按學(xué)期收取，在開學(xué)初，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費(fèi)每學(xué)期400元/生，住宿費(fèi)80元/生，書費(fèi)根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費(fèi)，總務(wù)處統(tǒng)一收取，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算，多退少補(bǔ)。
在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照收費(fèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，掛牌收費(fèi)。當(dāng)天所收費(fèi)用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財(cái)政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財(cái)政專戶。嚴(yán)禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個(gè)人向?qū)W生再收取任何費(fèi)用。
（二）勤工儉學(xué)收入。
我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費(fèi)，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳，并將所收管理費(fèi)按時(shí)存入財(cái)政專戶，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。
（三）教職工的房租費(fèi)、水電費(fèi)及其他學(xué)校零星收入，均按月或?qū)W期進(jìn)行統(tǒng)一收取存入專戶。
二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)列支情況。
學(xué)校所需列支經(jīng)費(fèi)均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請(qǐng)，由會(huì)計(jì)統(tǒng)一列支。
事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告三篇事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告三篇。
學(xué)校支出實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在購(gòu)買所需物品時(shí)，超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報(bào)縣采購(gòu)中心批準(zhǔn)后采購(gòu)，在經(jīng)費(fèi)支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長(zhǎng)核實(shí)簽字認(rèn)可后，方可報(bào)銷。
三、資產(chǎn)管理情況。
由于學(xué)校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購(gòu)進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。
四、學(xué)生各種補(bǔ)助管理情況。
學(xué)生國(guó)家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺(tái)帳支付給學(xué)生。
五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況。
學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進(jìn)行列支。具體由學(xué)校財(cái)務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)進(jìn)程對(duì)所需經(jīng)費(fèi)報(bào)校長(zhǎng)審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu)耗材，學(xué)員補(bǔ)助費(fèi)由培訓(xùn)班主任報(bào)招生就業(yè)辦公室匯總，報(bào)校長(zhǎng)簽字，財(cái)務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。
六、上級(jí)劃撥資金管理情況。
上級(jí)劃撥的各種資金，均通過財(cái)政專戶嚴(yán)格實(shí)行“?？顚Ｓ谩保瑹o(wú)截留、挪用違規(guī)行為。
學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭，以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)各處室、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支進(jìn)行檢查，并在全職會(huì)上進(jìn)行帳目公布，絡(luò)列大筆資金的支出情況。
經(jīng)過學(xué)校的認(rèn)真自查、清理，我校均無(wú)亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫(kù)”，虛報(bào)、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十二
根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)工會(huì)”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?，F(xiàn)報(bào)告如下：
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元;截止到2019年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于2019年下?lián)堋?BR> 集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)使用合理。
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
理
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十三
今年以來，我處按照管委會(huì)黨組《關(guān)于開展xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知》要求，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)市委市政府、管委會(huì)黨組及紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，能夠注重從學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)原文做起，切實(shí)不斷增強(qiáng)廉政服務(wù)意識(shí)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)理論素質(zhì)，不斷提升黨員干部自覺遵紀(jì)守法和廉潔從政質(zhì)量，較好地完成了年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
在認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)教育、不斷提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，主要組織學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：一是熟悉掌握xxxx年管委黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以預(yù)防為主、重在教育的關(guān)鍵理念，確保黨員干部在政治上清政廉潔，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍;二是原文學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;三是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容;四是學(xué)習(xí)了管委會(huì)下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料》以及《制度匯編》的部分業(yè)務(wù)工作流程;五是根據(jù)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的工作安排，專題學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》的有關(guān)內(nèi)容和要求;主要有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》以及《會(huì)計(jì)師職業(yè)基本準(zhǔn)則》等章節(jié)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)分工，不僅提高了政治思想理論水平，也進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想意識(shí)，更進(jìn)一步提升了對(duì)廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí)和理解，樹立了良好的政府部門辦事形象。也使大家深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔從政不僅關(guān)系到黨的形象和黨的事業(yè)成敗，也關(guān)系到一個(gè)單位的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，更是關(guān)系到每個(gè)黨員干部的榮辱進(jìn)步、素質(zhì)養(yǎng)成等問題。
因此，廉潔從政既是我們黨在新時(shí)代提出的執(zhí)政要求，也是我們每一名共產(chǎn)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵守的辦事原則。結(jié)合財(cái)務(wù)處的工作實(shí)際，作為地區(qū)管委會(huì)的財(cái)務(wù)主管部門，對(duì)如何貫徹落實(shí)好廉潔從政的認(rèn)識(shí)尤為重要，這就要求我們必須打牢思想政治基礎(chǔ)，確保不出任何問題。要站在對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真做好每項(xiàng)具體工作，讓大家滿意放心。通過深入對(duì)一系列的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度學(xué)習(xí)，切實(shí)觸及了思想，凈化了靈魂，算清了不廉潔從政帶來的各種危害，在思想上筑牢了廉潔從政的防范大堤。
(一)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)意識(shí)。為充分發(fā)揮各項(xiàng)資金、資產(chǎn)的使用效益，著力實(shí)現(xiàn)資金管控有序的管理目標(biāo)任務(wù)。xxxx年度我們制定了兩項(xiàng)管理制度：一是《項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)實(shí)施管理辦法》;二是《住房公積金及住房補(bǔ)貼管理辦法》。修訂完善了四項(xiàng)管理制度：一是《管委會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》;二是《管委會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法(試行)》;三是《管委會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法(試行)》;四是管委會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定(試行)》。通過制定完善和落實(shí)制度，有效地促進(jìn)了西站地區(qū)管委會(huì)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政資金的服務(wù)保障工作。
(二)落實(shí)稽核制度，強(qiáng)化內(nèi)部管控措施。
規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，是促進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)稽核、實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能的基本要求。我們根據(jù)目前管委會(huì)財(cái)務(wù)工作崗位的實(shí)際情況(財(cái)務(wù)處編制x人，實(shí)際管理著x個(gè)獨(dú)立核算單位，共計(jì)x套賬的經(jīng)費(fèi)核算管理工作。另有固定資產(chǎn)管理、職工社保管理、職工住房公積金、住房補(bǔ)貼管理等工作)，在財(cái)務(wù)人員編制有限的情況下，進(jìn)行了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)分工和調(diào)整，改變了原來業(yè)務(wù)辦理一人管，缺少監(jiān)督稽核的實(shí)際情況。主要采取了交叉管理，互相兼職，多環(huán)節(jié)監(jiān)督，避免了監(jiān)督核查不到位、容易造成工作失察的現(xiàn)象。同時(shí)，在不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)、完善稽核制度建設(shè)的情況下，有效地管控了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防，確保了各項(xiàng)財(cái)政資金的規(guī)范使用，實(shí)施了財(cái)務(wù)管理行為的透明公開，做到了財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。
我們始終堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)排查到點(diǎn)，預(yù)警提示到人，制度覆蓋到崗”的原則，圍繞事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后追蹤三個(gè)層面，不斷提高防范風(fēng)險(xiǎn)力度，建立和健全長(zhǎng)效的管理制度，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，制度就約束在哪里。堅(jiān)持每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必查，逐項(xiàng)工作必查，從財(cái)務(wù)預(yù)算編制、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算以及財(cái)務(wù)決算等五個(gè)層面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，為規(guī)范廉潔從政行為發(fā)揮了重要作用。
(三)制定財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程。
為規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，實(shí)施資金細(xì)化優(yōu)化分項(xiàng)管理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理操作程序合規(guī)，本著以實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)工作流程透明公開，能夠接受多層面實(shí)施監(jiān)督管理的目標(biāo)要求。我們依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)財(cái)經(jīng)管理制度，制定了《財(cái)務(wù)預(yù)算工作流程圖》、《財(cái)務(wù)決算工作流程圖》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷工作流程圖》，不僅明確了財(cái)務(wù)基本業(yè)務(wù)工作的辦理程序，還分析指出了在辦理流程上可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防環(huán)節(jié)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了廉政防范意識(shí)，為創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(四)查找行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范廉政服務(wù)行為。
根據(jù)財(cái)務(wù)工作的行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真查找財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，是進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作、實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)廉潔保障的有效措施。特別是在資金審批、預(yù)算安排、項(xiàng)目資金結(jié)算、資產(chǎn)配置與使用、落實(shí)政府集中采購(gòu)以及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷簽批等環(huán)節(jié)上，不僅要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和大局意識(shí)，更要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(五)適時(shí)修訂完善相關(guān)管理制度。
根據(jù)財(cái)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，為進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行了補(bǔ)充修訂和完善。一是對(duì)《管委會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》進(jìn)行了修改，共修改了六條，通過修改，進(jìn)一步明確了資金予借、結(jié)算方式、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷辦理程序，明確了經(jīng)費(fèi)使用部門與財(cái)務(wù)管理部門以及審批程序的責(zé)任區(qū)分;二是修改了《管委會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》，主要從三個(gè)方面涉及的經(jīng)費(fèi)支出審批程序上，進(jìn)一步細(xì)化了支出數(shù)額、開支范圍、使用渠道、報(bào)批手續(xù)等內(nèi)容的修改。
(六)按照“三定”方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)收支分管制度
根據(jù)市編辦制定的三定工作方案，為進(jìn)一步加大資金監(jiān)管力度，更好地落實(shí)“管用分開、收支分開”的要求，我們擬調(diào)整部分經(jīng)費(fèi)支出管理權(quán)限。即將現(xiàn)在由財(cái)務(wù)部門管理的有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出管理，如項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的武警中隊(duì)日常經(jīng)費(fèi);基本支出中的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(一是辦公大樓運(yùn)轉(zhuǎn)支出的水電燃?xì)赓M(fèi)、供暖制冷物業(yè)費(fèi);二是職工宿舍支出的供暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi);三是會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、郵電費(fèi))。根據(jù)不同情況，移交有關(guān)部門管理，以使支出管理更加規(guī)范，更加符合上級(jí)要求，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督職能，切實(shí)把財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)更好地轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前監(jiān)督、事中監(jiān)控、事后審計(jì)的全程管理上。
(七)落實(shí)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算公開
xxxx年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在管委會(huì)門戶網(wǎng)站實(shí)行了對(duì)社會(huì)公開。xxxx年收入預(yù)算xxxx。xx萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款xxxx。xx萬(wàn)元，其他資金xxxx萬(wàn)元，為出站系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益。xxxx年支出預(yù)算安排xxxx。xx萬(wàn)元。其中：基本支出預(yù)算xxxx。xx元，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)xxxx。xx萬(wàn)元，三公經(jīng)費(fèi)xxx。xx萬(wàn)元。
(八)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分部門分類管理
目前管委會(huì)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，主要管理方式是采取部門實(shí)施分類管理。即項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算由業(yè)務(wù)部門根據(jù)年度工作任務(wù)進(jìn)行編報(bào)，待上報(bào)市財(cái)政局審批后，業(yè)務(wù)部門即可編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)管委辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，方可安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。
一是要大力弘揚(yáng)依法廉政典型事跡，以模范先進(jìn)事跡鼓勵(lì)人、激勵(lì)人，不斷增強(qiáng)立足本職、自覺履行依法行政的責(zé)任感和使命感。二是要采取不同形式，開展內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對(duì)性的教育活動(dòng)，以使黨員干部時(shí)刻保持良好的廉潔從政形象，樹立牢固的拒腐防變意識(shí)。三是要不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)管理機(jī)制，探索行之有效的監(jiān)督檢察方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學(xué)合理手段。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十四
近年來，院認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和《湖北省會(huì)計(jì)建賬監(jiān)督管理暫行辦法》，并結(jié)合我院目前的財(cái)務(wù)管理實(shí)際，進(jìn)行了一次深入的自查，自查情況如下：
目前，我院在勘測(cè)費(fèi)用收取上，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門文件收取，從未出現(xiàn)過違規(guī)收取現(xiàn)象，并做到測(cè)繪收入全部進(jìn)入市非稅收入管理局賬戶，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”，不存在利用國(guó)有資產(chǎn)生產(chǎn)和內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)隱瞞不報(bào)、坐收坐支情況。在票據(jù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、使用及核銷等具體管理規(guī)定，并做到票款相符。
近年來，我院每年都會(huì)按照規(guī)定在年末制定下一年財(cái)務(wù)預(yù)算，不存在超標(biāo)準(zhǔn)支出情況，在會(huì)計(jì)報(bào)表管理上，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，并按要求編制、報(bào)送、存檔。在固定資產(chǎn)管理方面，我院定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查，通過清查盤點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保做到賬實(shí)相符，堅(jiān)決杜絕擅自處置固定資產(chǎn)或降低變價(jià)收入等不良現(xiàn)象，在采購(gòu)工作上，嚴(yán)格按照先批后購(gòu)置的程序辦理，未出現(xiàn)違反政府采購(gòu)規(guī)定和未經(jīng)審批購(gòu)置設(shè)備等違規(guī)操作。
在日常財(cái)務(wù)工作中，我院始終堅(jiān)持黨政“一把手”對(duì)財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)、不直接經(jīng)手錢物、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，不存在用公款大吃大喝、私客公待情況，不存在巧立名目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等不良現(xiàn)象。
在今后的工作過程中，我們要繼續(xù)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，通過發(fā)現(xiàn)工作中的不足加以整改使財(cái)務(wù)管理工作更加完善，做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)約支出的目的。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇一
根據(jù)主題教育安排，現(xiàn)將**《扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義及不精不準(zhǔn)、不嚴(yán)不實(shí)問題排查整改》的工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
和整改時(shí)限。二是強(qiáng)化督促，狠抓落實(shí)。整改領(lǐng)導(dǎo)小組建立了督促機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作。一方面，多次召集相關(guān)單位聽取整改情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題;另一方面，通過定期組織督查、明察暗訪，對(duì)整改情況進(jìn)行全覆蓋督查，使整改工作始終有序推進(jìn)。三是各司其職，整體推進(jìn)。各牽頭責(zé)任單位分別成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分解任務(wù)、細(xì)化措施、責(zé)任到人，并建立跟蹤督導(dǎo)制度，確保整改落實(shí)到位。
8條，對(duì)大排查發(fā)現(xiàn)x個(gè)(其中，突出問題x個(gè)、其他一般問題x個(gè))等六類問題已經(jīng)全部整改到位。
(二)關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義及不精不準(zhǔn)、不嚴(yán)不實(shí)問題排查整改情況。一是加強(qiáng)資金監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)扶貧資金、涉農(nóng)資金等專項(xiàng)治理,區(qū)財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)、統(tǒng)籌4部門組織力量開展扶貧專項(xiàng)資金檢查，面清理2017年以來低保五保、易地扶貧搬遷、危房改造產(chǎn)業(yè)扶貧等補(bǔ)助資金到戶到人情況,確保專項(xiàng)資金使用規(guī)范精準(zhǔn)全。二是落實(shí)基層減負(fù)。印發(fā)《整治扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義十條措施》,對(duì)辦會(huì)程序、會(huì)風(fēng)、會(huì)議規(guī)模和規(guī)格、行文辦文進(jìn)行了規(guī)范,全年文件精簡(jiǎn)達(dá)到30%,切實(shí)減輕負(fù)擔(dān),取得效果明顯。三是逗硬考核問責(zé)。狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒,防止干部出問題,激發(fā)干部積極性。加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)常態(tài)化督導(dǎo),對(duì)扶貧工作開展不力的單位予以通報(bào)批評(píng)扣減目標(biāo)分，問責(zé)干部x人。目前，制定整改措施15條，信訪、省委巡視反饋脫貧攻堅(jiān)問題、“一卡通”治理、數(shù)字脫貧、虛假脫貧，主體責(zé)任不落實(shí)、“基層減負(fù)年”、“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)保障年”五類方面的問題已經(jīng)基本完成整改。
下一步，**將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作上臺(tái)階相結(jié)合。
(一)強(qiáng)化問題的整改促落實(shí)。進(jìn)一步針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，全面督促整改落實(shí)，對(duì)問題實(shí)行銷號(hào)管理，分層分類方式整改到位。并對(duì)整改問題全面組織復(fù)核驗(yàn)收。
(二)強(qiáng)化督促檢查問責(zé)促提升。進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任的追究，特別是對(duì)突出問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
(三)強(qiáng)化建章立制促長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善實(shí)施辦法建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已提出整改措施辦法的單位嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園食堂財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于食堂財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設(shè)和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查活動(dòng),我園立即對(duì)食堂財(cái)務(wù)核算管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢、自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
一、基本情況。
1、成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,明確職責(zé)和具體分工操作。
2、食堂財(cái)務(wù)建立了總賬、明細(xì)賬,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結(jié)。會(huì)計(jì)科目報(bào)表做的規(guī)范及時(shí),同時(shí)開設(shè)了存折賬戶。
3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經(jīng)營(yíng),做到菜譜價(jià)公示,每月收支公示，每日菜品公示。
二、收入管理。
1、伙食收費(fèi)按月按標(biāo)準(zhǔn),包餐元/生·天,伙食收據(jù)登記到人,數(shù)據(jù)清晰。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月入賬。
三、規(guī)范食堂日常支出。
從不克扣學(xué)生伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費(fèi)及教職工的獎(jiǎng)金、福利和津補(bǔ)貼。
四、加強(qiáng)食堂資金管理。
幼兒園食堂財(cái)務(wù)制度健全,做到專款專用,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況,伙食費(fèi)的確定是依據(jù)本地的物價(jià)水平、幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量(營(yíng)養(yǎng)分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費(fèi)都是按餐和幼兒進(jìn)行結(jié)算的(按月一次性退還),無(wú)擠占克扣幼兒伙食費(fèi)情況,食堂虧盈基本平衡。
五、完善崗位內(nèi)控制度。
明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限,做到不相容崗位實(shí)行分離管理。嚴(yán)格食品出入庫(kù)制度,進(jìn)出庫(kù)物資開三聯(lián)出入庫(kù)單,帳物相符。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄、匯總。
六、結(jié)余管理。
每月都要對(duì)食堂的結(jié)余進(jìn)行核算,平衡食堂財(cái)務(wù)收支管理。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇三
x年，x縣紀(jì)委監(jiān)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和***總書記關(guān)于加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要指示精神，以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)總部署、總思路，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，切實(shí)履行起全縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作牽頭抓總職能，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)治理工作。
(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實(shí)扛勞責(zé)任上下功夫。
縣委將專項(xiàng)治理列入x年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，全力開展好專項(xiàng)治理工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開專項(xiàng)治理工作會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)中央、省、市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，結(jié)合x縣實(shí)際，及時(shí)成立以縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任為組長(zhǎng)、縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定《x縣開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確工作職責(zé)，確保扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)現(xiàn)無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實(shí)施網(wǎng)格化管理，實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步分解專項(xiàng)治理工作任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，明確要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍學(xué)深吃透上級(jí)部門《關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案》精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。積極發(fā)揮縣紀(jì)委監(jiān)委在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調(diào)政府發(fā)改、財(cái)政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農(nóng)業(yè)等各個(gè)職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑”的合力機(jī)制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務(wù)，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)移送、通報(bào)給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。牢固樹立各級(jí)黨委政府和各相關(guān)職能部門克服抓業(yè)務(wù)與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領(lǐng)域自查梳理工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)支持紀(jì)委開展專項(xiàng)治理，形成了齊抓共管的格局，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)形成強(qiáng)大工作合力。三是選優(yōu)配強(qiáng)扶貧干部。根據(jù)派齊派強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務(wù)的非貧困村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時(shí)組建駐村扶貧工作隊(duì)x支，選派駐村工作隊(duì)員x人，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(二)以履行“政治責(zé)任”為抓手，在加強(qiáng)監(jiān)督檢查上下功夫。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省、市、縣委和上級(jí)級(jí)紀(jì)委監(jiān)委工作部署，始終把強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作作為當(dāng)前重大政治任務(wù)來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無(wú)死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，全面實(shí)現(xiàn)紀(jì)律審查調(diào)查“無(wú)禁區(qū)”“無(wú)空白”。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關(guān)單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作機(jī)構(gòu)作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設(shè)等領(lǐng)域共同開展監(jiān)督檢查。二是認(rèn)真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案》要求，以采取隨機(jī)抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對(duì)各駐村工作隊(duì)員到崗和履職情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時(shí)對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責(zé)、不完成扶貧工作任務(wù)的駐村工作隊(duì)員，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，嚴(yán)肅問責(zé)。以“全省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委組織對(duì)全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅(jiān)工作開展情況嚴(yán)格進(jìn)行抽查，重點(diǎn)圍繞村“兩委”落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)情況、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項(xiàng)目實(shí)施等情況開展抽查。三是加強(qiáng)專項(xiàng)督查。縣紀(jì)委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調(diào)相關(guān)職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)紀(jì)律督查工作組，按照脫貧攻堅(jiān)“兩不愁、三保障”和“六個(gè)精準(zhǔn)、五個(gè)一批”的要求，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅(jiān)工作開展情況進(jìn)行督查，緊盯貧困對(duì)象和脫貧任務(wù)，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作主體責(zé)任落實(shí)情況、政策落實(shí)情況、扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別情況、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)資金管理使用情況、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目推進(jìn)情況、脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況等方面開展專項(xiàng)紀(jì)律檢查，重點(diǎn)聚焦在貧困對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)建設(shè)、駐村工作隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實(shí)、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察監(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項(xiàng)巡察利劍震懾作用，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察。六是認(rèn)真落實(shí)“五項(xiàng)工作機(jī)制”。進(jìn)一步建立和完善縣紀(jì)委常委班子成員和紀(jì)檢室監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，有效提高扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)辦理效率問題，強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委紀(jì)律審查工作能力和水平，確保辦案質(zhì)量和成效。
(三)以嚴(yán)格“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”為抓手，在筑牢紀(jì)律保障上下功夫。
積極履行扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作職能，認(rèn)真受理查處脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)違法問題線索，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。一是加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員教育管理。約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)員x次x人，行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人x人。二是加大問責(zé)處置力度。全年共開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查x輪次，發(fā)現(xiàn)、移交、辦理扶貧領(lǐng)域問題x個(gè)，共排查問題線索x件，受理上級(jí)、本級(jí)移交問題線索x件，處置問題線索x件，問責(zé)追責(zé)x人，立案審查x件x人，給予黨紀(jì)處分x人，給予政務(wù)處分x人。
(四)以堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”為抓手，在細(xì)化整改措施上下功夫。
積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，針對(duì)省委、省政府對(duì)全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅(jiān)半年綜合督查巡查、國(guó)家審計(jì)署審計(jì)x、x市x年脫貧攻堅(jiān)綜合督查所反饋問題，及時(shí)協(xié)調(diào)縣委、縣政府召開縣委常委會(huì)、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議，認(rèn)真對(duì)上級(jí)反饋的問題進(jìn)行了傳達(dá)通報(bào)，深刻剖析全縣在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性督促制定整改措施。
在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中，各級(jí)各部門總體認(rèn)識(shí)到位，工作措施有力，扶貧領(lǐng)域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅(jiān)工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢(shì)，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴(yán)治黨的高度，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導(dǎo)不到位，嚴(yán)和實(shí)做得不夠;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為監(jiān)督工作就是紀(jì)委的工作，把“挺紀(jì)在前”變成“挺紀(jì)委在前”，忽視了黨組織主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責(zé)”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉(zhuǎn)變到“滴灌”式的精準(zhǔn)扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴(yán)不實(shí)、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅(jiān)中，對(duì)靠自身努力奮斗實(shí)現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵(lì)作用不明顯。
(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認(rèn)識(shí)、人員力量、資源資金等原因，對(duì)脫貧攻堅(jiān)幫扶力度不一、扶持標(biāo)準(zhǔn)不一、投入經(jīng)費(fèi)不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導(dǎo)致群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作整體滿意度不高。
(三)群眾身邊“微腐敗”時(shí)有發(fā)生。縣紀(jì)委監(jiān)委雖然在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，積極協(xié)調(diào)各方力量，通過隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、明察暗訪、走訪調(diào)查、進(jìn)村入戶等多種方式對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線工作開展情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況和貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)決策部署情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴(yán)肅了一定的工作紀(jì)律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度不強(qiáng)、侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題時(shí)有發(fā)生等問題，對(duì)全縣隱形變異的“四風(fēng)”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報(bào)較少，取不到震懾作用。
(四)綜合施策治理不精準(zhǔn)。扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)問題線索來源主要靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪主渠道，一些職能部門主動(dòng)移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，導(dǎo)致扶貧政策落實(shí)不精準(zhǔn);一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對(duì)問題查處不力，對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點(diǎn)帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。
(五)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責(zé)查處力度不夠。在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風(fēng)不實(shí)、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實(shí)、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀(jì)違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)，查處力度不大，存在等著上級(jí)交辦線索，靠群眾上門舉報(bào)提供線索，沒有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部政策把握不精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏動(dòng)真碰硬的本領(lǐng)。村一級(jí)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)認(rèn)識(shí)不清、監(jiān)督缺位，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)仍停留于字面的理解，簡(jiǎn)單的認(rèn)為監(jiān)督委員會(huì)僅是對(duì)村一級(jí)干部在崗情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)如何開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作幾乎無(wú)從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。
在下一年度的工作中，x縣紀(jì)委監(jiān)委將堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，全面落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府的一系列決策部署。從講政治的高度認(rèn)識(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作的重要性，端正政治態(tài)度，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)工作舉措，凝聚扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力量，為全縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)認(rèn)清“使命感”，讓專項(xiàng)治理工作“實(shí)”起來。充分認(rèn)識(shí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作在脫貧攻堅(jiān)工作中的艱巨性、緊迫性和長(zhǎng)期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，堅(jiān)決重點(diǎn)整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進(jìn)取的關(guān)系，保持心系群眾、服務(wù)群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進(jìn)村入戶，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅(jiān)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)保駕護(hù)航。
要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，精準(zhǔn)把握黨中央和國(guó)務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對(duì)脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標(biāo)準(zhǔn)，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)懲扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，扎扎實(shí)實(shí)做到一步一個(gè)腳印，努力奪取脫貧攻堅(jiān)、同步?jīng)Q勝建成小康社會(huì)。
(三)種好“責(zé)任田”，讓專項(xiàng)治理工作“嚴(yán)”起來。對(duì)于上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強(qiáng)督導(dǎo)，快查快辦。對(duì)違紀(jì)問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個(gè)層級(jí)，都要一查到底。凡是對(duì)扶貧款動(dòng)腦筋、伸黑手的，凡是作風(fēng)不實(shí)、失職瀆職的，都要從嚴(yán)從重處理。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)扶貧領(lǐng)域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅(jiān)政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵，從具體問題抓起，一個(gè)線索一個(gè)線索查，一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。
(四)整治“微腐敗”，讓專項(xiàng)治理工作“活”起來。突出重點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅(jiān)決策部署不堅(jiān)決不到位、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對(duì)待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)各項(xiàng)工作，確保脫貧攻堅(jiān)成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇四
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司。
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇五
縣財(cái)政局監(jiān)督檢查局：
我單位接到《關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的總體方案》文件后，組織了相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立了以主任為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)人員為成員的自查專班，對(duì)20xx年7月1日以來的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、取得的成績(jī)：
單位建立了財(cái)務(wù)管理責(zé)任體系，能執(zhí)行單位預(yù)算，各項(xiàng)收入和支出全部納入部門預(yù)算管理，無(wú)超編制安排人員經(jīng)費(fèi)情況。
銀行賬戶開設(shè)和存款管理規(guī)范；津貼補(bǔ)貼按政策規(guī)定發(fā)放；會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理使用無(wú)違規(guī)情況；無(wú)“小金庫(kù)”和“賬外賬”現(xiàn)象；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例和預(yù)算批復(fù)計(jì)提及使用。
單位資產(chǎn)管理規(guī)范，資產(chǎn)配置、使用和處置無(wú)違規(guī)情況；無(wú)對(duì)外出租、出借資產(chǎn)的情況。
單位內(nèi)部控制制度建設(shè)逐步完善，建立了內(nèi)部控制制度；依法設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員均有會(huì)計(jì)資格證；會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，銀行賬戶預(yù)留印鑒分人管理。
2、存在的問題：
公務(wù)卡結(jié)算還需要進(jìn)一步推進(jìn)，新調(diào)進(jìn)人員還沒有及時(shí)辦理公務(wù)結(jié)算卡，原職工辦理的`結(jié)算卡使用不多。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)自查監(jiān)督，鞏固規(guī)范管理的成績(jī)。
2、補(bǔ)辦公務(wù)結(jié)算卡，按照要求進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算制度。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我局自接到上級(jí)關(guān)于開展財(cái)務(wù)大檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作復(fù)核的文件后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一把手局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)文件要求的檢查范圍和內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照檢查，將本單位xx年以來的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照、自我檢查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
（一）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。
我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé)，單位按照財(cái)務(wù)工作要求，設(shè)置有財(cái)務(wù)主管xx名，會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各xx名，四名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，相關(guān)崗位職責(zé)明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行，財(cái)務(wù)大清查自查報(bào)告。
（二）內(nèi)部控制情況。
單位內(nèi)控制度健全，對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范，制定了向財(cái)務(wù)管理制度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度，保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
在財(cái)務(wù)工作過程中，我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
（三）預(yù)算編制執(zhí)行情況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，預(yù)算編制依據(jù)充分，項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過局務(wù)會(huì)討論共同形成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)，預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支，無(wú)預(yù)算不開支，無(wú)相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。
（四）資產(chǎn)管理情況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離，達(dá)到了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時(shí)與實(shí)物管理人員對(duì)賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求，根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢，無(wú)隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)清理往來款項(xiàng)，無(wú)長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時(shí)回籠。
通過自查，我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)算編制依據(jù)充分，合理，但實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)別預(yù)算落空，未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮不足，存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)達(dá)到報(bào)廢年限，已報(bào)廢，而上級(jí)部門未審批，資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無(wú)法銷賬，出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬面有差異。四是在具體會(huì)計(jì)核算中，出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
（一）進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程，刻制經(jīng)費(fèi)審核章戳2枚、實(shí)物管理章戳2枚，明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，經(jīng)費(fèi)開支中堅(jiān)持審核流程，不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予審核報(bào)銷。
（二）及時(shí)與上級(jí)部門做好請(qǐng)示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的方式處置，做到有批復(fù)再銷賬，確保賬實(shí)相符。
（三）加強(qiáng)對(duì)單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)，不僅僅局限在財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上，普遍提高單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)，使得無(wú)論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能嚴(yán)格以財(cái)經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺，使得財(cái)務(wù)活動(dòng)能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇七
學(xué)校接到市教育局辦公室關(guān)于開展市直學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律大檢查的通知后，認(rèn)真組織了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、重要人事任命。
學(xué)校根據(jù)市委教工委《泰州市直學(xué)校中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定》的文件精神和學(xué)校工作的實(shí)際情況，按照黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及民主集中制的原則選拔任用中層干部。
學(xué)校制定了中層干部選拔任用實(shí)施程序。根據(jù)人事變動(dòng)和崗位需求，黨政聯(lián)席會(huì)提出擬提拔職位及職數(shù)，由職能部門(黨辦)起草“競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案”，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)通過確認(rèn)后向全體教職工公布，經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、公示、任命等一系列程序，完成中層干部選拔任用工作。中層干部選拔任用程序公開透明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，拓寬了選人用人渠道，有效提高了教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，形成了一支精干實(shí)效，充滿生機(jī)和活力的中層干部隊(duì)伍。
二、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)收支情況。
(一)我校食堂實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由分管校長(zhǎng)、后勤處、校財(cái)務(wù)共同參與領(lǐng)導(dǎo)、校膳食管理委員會(huì)參與食堂財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、校東南勞服中心具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的食堂管理模式。
(二)食堂依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目，在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，根據(jù)我校食堂的`實(shí)際情況分拆、合并了個(gè)別會(huì)計(jì)科目，特別是明細(xì)科目的設(shè)置，力求準(zhǔn)確、合理。采用借貸記賬法，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，系統(tǒng)、完整、連續(xù)記錄食堂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(三)食堂會(huì)計(jì)崗位制度健全，職責(zé)明確，嚴(yán)格按照不相容崗位分設(shè)的要求，設(shè)置了總賬(兼明細(xì)分類賬)、出納、保管、售卡等不相容崗位，做到錢、卡、賬、物分管，分工明確、責(zé)任清晰。
(1)建立健全食堂物資采購(gòu)，規(guī)范物資采購(gòu)行為。建立和完善物資采購(gòu)內(nèi)部牽制制度，實(shí)行雙人采購(gòu)，且采購(gòu)人員必須做到定期輪換。
(2)建立食堂財(cái)務(wù)審批和稽核制度，規(guī)范食堂審批人員的審批、稽核權(quán)限、程序和責(zé)任。建立物資采購(gòu)報(bào)批制度。采購(gòu)人員每天應(yīng)根據(jù)采購(gòu)的品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購(gòu)申報(bào)單”，經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購(gòu)。
(3)建立物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。食堂物資采購(gòu)回來后，必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)采購(gòu)人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的食堂自制采購(gòu)、驗(yàn)收(入庫(kù))單上分別簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。
(4)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫(kù)時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫(kù)存貨。進(jìn)廚存貨指購(gòu)進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫(kù)存貨指為加工過程中耗用而儲(chǔ)存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、調(diào)料和燃料等。我校食堂對(duì)進(jìn)庫(kù)存貨進(jìn)行按月定期清查盤點(diǎn)，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。
(四)、食堂收入管理。
(1)食堂收入主要來源于學(xué)生和教師的就餐收入，師生就餐消費(fèi)一律刷卡，杜絕現(xiàn)金，預(yù)收的伙食費(fèi)即金龍卡充值款，實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)食堂伙食收入。
(2)學(xué)校食堂原則上不允許對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，對(duì)于在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下，實(shí)行合作經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目收入，統(tǒng)一納入食堂損益核算。
(3)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜泔水處理等所產(chǎn)生收入，一律納入食堂收入，不得另行存儲(chǔ)。
(4)學(xué)生伙食費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。
(五)、食堂支出管理。
學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為宗旨，按照“量入為出”的原則安排各項(xiàng)支出，嚴(yán)格支出管理，提高伙食資金的使用效益。
(六)、食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理。
學(xué)校食堂不以盈利為目的，堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。學(xué)校要求按月對(duì)食堂的收支進(jìn)行結(jié)算，食堂每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況，按月編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“食堂運(yùn)營(yíng)狀況表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，消除虧損。
三、各項(xiàng)專項(xiàng)資金使用、代辦費(fèi)收繳及三公經(jīng)費(fèi)收繳情況。
學(xué)校嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《中小學(xué)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資金的投入和使用,會(huì)計(jì)核算規(guī)范，各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用有真實(shí)、合法、完整的內(nèi)部控制，專項(xiàng)資金的使用不存在舞弊或錯(cuò)誤。財(cái)政資金能做到?？顚Ｓ貌⒓{入專項(xiàng)資金核算，財(cái)務(wù)處理規(guī)范。各項(xiàng)代辦費(fèi)用嚴(yán)格按照物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳入賬，并及時(shí)結(jié)算、清退。購(gòu)置大額辦公用品及耗材都附有采購(gòu)明細(xì)清單，符合政府采購(gòu)規(guī)定的采購(gòu)項(xiàng)目，實(shí)行政府采購(gòu)。三公經(jīng)費(fèi)的列支符合國(guó)家文件的規(guī)定。
2015年4月以來，辦公室修訂了學(xué)校公務(wù)用車《派車單》和《租車單》，辦理了公車加油卡，2015年4月至2015年5月以來，共執(zhí)行公務(wù)用車海陵區(qū)外138次，海陵區(qū)內(nèi)300余次，為技能抽測(cè)、技能大賽、創(chuàng)新大賽等項(xiàng)目共租車18次，對(duì)學(xué)校公務(wù)用車和租車均實(shí)現(xiàn)了電子臺(tái)帳管理，定期登記車輛出車公里數(shù)，油料實(shí)行預(yù)算定額管理，達(dá)到學(xué)校預(yù)期的節(jié)約效果。
2015年4月以來，辦公室修訂了學(xué)校《公務(wù)接待安排通知單》，2015年4月至2015年5月以來共接待教育部，廣西省、江蘇省市領(lǐng)導(dǎo)，重慶力帆，中德諾浩項(xiàng)目官員等近1500人次，圓滿、高效、節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)地完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù)。
四、工會(huì)財(cái)務(wù)情況說明。
上屆工會(huì)具體做賬人是袁利杰同志(已故)。本屆工會(huì)經(jīng)學(xué)校黨委集體研究決定：工會(huì)單獨(dú)建賬。財(cái)務(wù)委員謝穎同志非財(cái)務(wù)出身，對(duì)記賬要求和規(guī)范處理賬務(wù)正在學(xué)習(xí)之中，工會(huì)主席多次與分管校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)反映，要求給工會(huì)配備一個(gè)具有會(huì)計(jì)職稱、熟悉業(yè)務(wù)的同志幫助工會(huì)建賬，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正在研究之中。2015年1月至今，工會(huì)使用的經(jīng)費(fèi)都是在有預(yù)算、項(xiàng)目公示的前提下再請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后使用的，而且每筆費(fèi)用、支出均已入賬。
五、其他情況說明。
近兩年，學(xué)校黨員干部無(wú)一人收受禮金禮品。2015年我校共5名教師按省教育廳安排出國(guó)培訓(xùn)，2015年至今我校無(wú)教師因公出國(guó)。
通過自查自糾，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，合理使用各項(xiàng)資金，不斷提高學(xué)校資金使用效益。
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財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇八
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2013]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司。
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
根據(jù)上述通知要求（一），我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格；在2013年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門2011年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級(jí)至用友8、9、0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的it系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況。
存在的`問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求，公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在2011年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況。
存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬，每月一次明細(xì)賬核對(duì)，只是核對(duì)正確，未對(duì)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù)，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬，在次月13號(hào)前完成對(duì)賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：從2013年11月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3、資金管理和控制情況。
存在問題：
（1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單；（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
（2）、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對(duì)銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改果：
（1）、出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。
（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況。
存在問題：公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況。
存在問題：公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查，財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對(duì)子公司檢查果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。
整改果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
深圳證監(jiān)局于2013年12月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：
1、關(guān)于票據(jù)管理問題。
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購(gòu)買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登記購(gòu)買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行。
2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題。
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí)，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。
整改果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月。
3、關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題。
存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》，并且已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：經(jīng)過整改公司在2013年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷，未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。
通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇九
如下。
（一）專項(xiàng)治理工作“排查去存”顯成效。2018年是全區(qū)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理開局之年，也是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃“排查去存年”，我辦根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合本縣實(shí)際制定方案，通過主責(zé)部門大排查、巡察部門大巡察、專責(zé)部門大督查、問題線索大排查等方式對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題進(jìn)行大排查、大起底，深挖細(xì)查一批群眾反映突出的問題線索，嚴(yán)肅查處一批案件，全縣上下形成治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的強(qiáng)大震懾，達(dá)到教育警示、排查去存的目標(biāo)。截至目前，我縣扶貧領(lǐng)域立案xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，誡勉談話xx人。
掘中采取更貼地氣方法解決“等米下鍋”問題，在干部腐敗預(yù)防宣傳教育工作中，我們以全覆蓋的思路開展了廉政警示教育活動(dòng)。在線索挖掘和預(yù)防宣教工作中，取得較為突出的成效。
一是蹲點(diǎn)督查辦案，解決“等米下鍋”。以暗訪方式蹲點(diǎn)，明確蹲點(diǎn)督查重點(diǎn)，主動(dòng)下訪，采取“訪、找、核”辦法開展蹲點(diǎn)督查活動(dòng)，重點(diǎn)查找主體責(zé)任落實(shí)不到位問題，職能部門履職不力、監(jiān)管缺失問題，干部脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不實(shí)問題，項(xiàng)目資金管理使用違紀(jì)問題，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問題，扶貧領(lǐng)域涉黑涉惡腐敗問題六個(gè)方面問題線索。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過主動(dòng)下沉xx人次，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)行政村xx個(gè)屯xx戶開展蹲訪。截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過蹲訪，共收到意見建議xx條，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，初核xx條。取得了較為明顯的效果。
二是廉政警示教育全覆蓋，筑牢黨員干部防腐思想堤壩。通過到自治區(qū)警示教育基地xx監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)和給黨政干部上廉政黨課，接受**人員現(xiàn)身說法和以案明紀(jì)，告誡廣大黨員干部必須時(shí)刻保持警醒，必須要有敬畏之心，必須要有底線意識(shí)，從思想上、源頭上根除腐敗的念頭，不斷增強(qiáng)防腐拒變的能力。今年以來，我縣給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位上廉政黨課xx場(chǎng)，xx人次。
紀(jì)委監(jiān)委工作職能和職責(zé)專項(xiàng)工作內(nèi)容等三個(gè)方面宣傳通過“三個(gè)突出”實(shí)現(xiàn)宣傳全覆蓋。自開展扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理工作以來全縣共懸掛標(biāo)語(yǔ)條幅xx多條制作大型戶外廣告牌xx塊出版板報(bào)、宣傳欄xx多塊印發(fā)專項(xiàng)治理工作監(jiān)督卡等宣傳資料xx萬(wàn)余份編發(fā)廉政短信xx余條宣傳延伸到鄉(xiāng)、村、屯做到家喻戶曉。
（四）“掃黑除惡”深入開展，典型案例通報(bào)懾人心。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委立足紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)定位，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，提高政治站位，主動(dòng)協(xié)作配合，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，采取有力措施，把掃黑除惡同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的一個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任、明確重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展，取得較好階段性成果。今年以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委收到涉黑涉惡信訪舉報(bào)xx件，公安局移交線索xx條涉及xx人，現(xiàn)立案xx人，結(jié)案x件。同時(shí)，將1起黨員涉黑涉惡?jiǎn)栴}典型案例進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)曝光，起到了震懾、教育作用。
一是辦案力量不足，辦案人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；
二是群眾怕打擊報(bào)復(fù)，參與積極性不高，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)；
三是群眾外出務(wù)工人員較多，案情涉及人員眾多，調(diào)查取證困難。
一是常態(tài)化抓監(jiān)督。繼續(xù)將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿扶貧領(lǐng)域始終，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作開展到哪里監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就延伸到哪里，通過常抓監(jiān)督實(shí)現(xiàn)思想上有不敢腐向不想腐的轉(zhuǎn)變，用常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供貼的紀(jì)律保障。
二是強(qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行。自治縣紀(jì)委監(jiān)委、各專項(xiàng)治理工作成員單位要對(duì)照區(qū)、市、縣各項(xiàng)規(guī)章、制度和實(shí)施方案，各司其職，密切配合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，服從安排，共同推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得新成效。
三是不斷提高群眾滿意度。群眾滿意度是檢驗(yàn)專項(xiàng)治理工作重要指標(biāo)，下一步將繼續(xù)以查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題為抓手，大力推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，從而不斷提高群眾獲得感、幸福感，提升群眾對(duì)專項(xiàng)治理工作的滿意度。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十
為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校教育和建設(shè)的發(fā)展，切實(shí)做到公平、公正、公開，提高學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用的效益和透明度，根據(jù)20xx年區(qū)文教體局重點(diǎn)工作安排的有關(guān)精神，我校近期積極組織，對(duì)上半年財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行了充分徹底的自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
1、學(xué)校成立有理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐貴生校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由工會(huì)、財(cái)務(wù)、黨員及教職工代表組成，職責(zé)明確，監(jiān)督有力。
2、堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。
3、設(shè)立學(xué)校財(cái)務(wù)公開欄，及時(shí)向全校公布和說明學(xué)校收支情況。
4、學(xué)校根據(jù)區(qū)教體局和財(cái)政局的具體安排，按照各項(xiàng)支出的比例要求，經(jīng)理財(cái)小組全體成員的商議，編制一年一度的收支預(yù)算，并向全體教職工征求意見修訂后付諸實(shí)施。年度結(jié)束時(shí)，決算全年度的收支情況，分析、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)問題，作為下一年度的預(yù)算參考。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收補(bǔ)課費(fèi)、資料費(fèi)和統(tǒng)一代收保險(xiǎn)費(fèi)、校服費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等現(xiàn)象，自覺接受師生、家長(zhǎng)的監(jiān)督。
6、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)文教體局規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出均據(jù)實(shí)列報(bào)，票物相符、票事相符、一票一章（理財(cái)小組印章），無(wú)序列虛報(bào)，無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”等違規(guī)行為。
7、涉及大額支出的購(gòu)置、維修費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等時(shí)，需經(jīng)理財(cái)小組商議同意、中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字、主管局長(zhǎng)簽字后方可實(shí)施，研究過程記入會(huì)議記錄。
8、大額購(gòu)置支出必須辦理政府采購(gòu)手續(xù)。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十一
根據(jù)財(cái)政局文件【20xx】號(hào)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認(rèn)真地自查，對(duì)自查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)校費(fèi)用收取情況。
（一）學(xué)生費(fèi)用收取。
我校收取學(xué)生費(fèi)用按學(xué)期收取，在開學(xué)初，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費(fèi)每學(xué)期400元/生，住宿費(fèi)80元/生，書費(fèi)根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費(fèi)，總務(wù)處統(tǒng)一收取，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算，多退少補(bǔ)。
在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照收費(fèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，掛牌收費(fèi)。當(dāng)天所收費(fèi)用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財(cái)政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財(cái)政專戶。嚴(yán)禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個(gè)人向?qū)W生再收取任何費(fèi)用。
（二）勤工儉學(xué)收入。
我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費(fèi)，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳，并將所收管理費(fèi)按時(shí)存入財(cái)政專戶，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。
（三）教職工的房租費(fèi)、水電費(fèi)及其他學(xué)校零星收入，均按月或?qū)W期進(jìn)行統(tǒng)一收取存入專戶。
二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)列支情況。
學(xué)校所需列支經(jīng)費(fèi)均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請(qǐng)，由會(huì)計(jì)統(tǒng)一列支。
事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告三篇事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告三篇。
學(xué)校支出實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在購(gòu)買所需物品時(shí)，超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報(bào)縣采購(gòu)中心批準(zhǔn)后采購(gòu)，在經(jīng)費(fèi)支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長(zhǎng)核實(shí)簽字認(rèn)可后，方可報(bào)銷。
三、資產(chǎn)管理情況。
由于學(xué)校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購(gòu)進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。
四、學(xué)生各種補(bǔ)助管理情況。
學(xué)生國(guó)家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺(tái)帳支付給學(xué)生。
五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況。
學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進(jìn)行列支。具體由學(xué)校財(cái)務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)進(jìn)程對(duì)所需經(jīng)費(fèi)報(bào)校長(zhǎng)審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu)耗材，學(xué)員補(bǔ)助費(fèi)由培訓(xùn)班主任報(bào)招生就業(yè)辦公室匯總，報(bào)校長(zhǎng)簽字，財(cái)務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。
六、上級(jí)劃撥資金管理情況。
上級(jí)劃撥的各種資金，均通過財(cái)政專戶嚴(yán)格實(shí)行“?？顚Ｓ谩保瑹o(wú)截留、挪用違規(guī)行為。
學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭，以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)各處室、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支進(jìn)行檢查，并在全職會(huì)上進(jìn)行帳目公布，絡(luò)列大筆資金的支出情況。
經(jīng)過學(xué)校的認(rèn)真自查、清理，我校均無(wú)亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫(kù)”，虛報(bào)、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十二
根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)工會(huì)”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?，F(xiàn)報(bào)告如下：
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元;截止到2019年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于2019年下?lián)堋?BR> 集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)使用合理。
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
理
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十三
今年以來，我處按照管委會(huì)黨組《關(guān)于開展xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知》要求，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)市委市政府、管委會(huì)黨組及紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，能夠注重從學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)原文做起，切實(shí)不斷增強(qiáng)廉政服務(wù)意識(shí)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)理論素質(zhì)，不斷提升黨員干部自覺遵紀(jì)守法和廉潔從政質(zhì)量，較好地完成了年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
在認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)教育、不斷提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，主要組織學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：一是熟悉掌握xxxx年管委黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以預(yù)防為主、重在教育的關(guān)鍵理念，確保黨員干部在政治上清政廉潔，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍;二是原文學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;三是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容;四是學(xué)習(xí)了管委會(huì)下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料》以及《制度匯編》的部分業(yè)務(wù)工作流程;五是根據(jù)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的工作安排，專題學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》的有關(guān)內(nèi)容和要求;主要有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》以及《會(huì)計(jì)師職業(yè)基本準(zhǔn)則》等章節(jié)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)分工，不僅提高了政治思想理論水平，也進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想意識(shí)，更進(jìn)一步提升了對(duì)廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí)和理解，樹立了良好的政府部門辦事形象。也使大家深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔從政不僅關(guān)系到黨的形象和黨的事業(yè)成敗，也關(guān)系到一個(gè)單位的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，更是關(guān)系到每個(gè)黨員干部的榮辱進(jìn)步、素質(zhì)養(yǎng)成等問題。
因此，廉潔從政既是我們黨在新時(shí)代提出的執(zhí)政要求，也是我們每一名共產(chǎn)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵守的辦事原則。結(jié)合財(cái)務(wù)處的工作實(shí)際，作為地區(qū)管委會(huì)的財(cái)務(wù)主管部門，對(duì)如何貫徹落實(shí)好廉潔從政的認(rèn)識(shí)尤為重要，這就要求我們必須打牢思想政治基礎(chǔ)，確保不出任何問題。要站在對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真做好每項(xiàng)具體工作，讓大家滿意放心。通過深入對(duì)一系列的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度學(xué)習(xí)，切實(shí)觸及了思想，凈化了靈魂，算清了不廉潔從政帶來的各種危害，在思想上筑牢了廉潔從政的防范大堤。
(一)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)意識(shí)。為充分發(fā)揮各項(xiàng)資金、資產(chǎn)的使用效益，著力實(shí)現(xiàn)資金管控有序的管理目標(biāo)任務(wù)。xxxx年度我們制定了兩項(xiàng)管理制度：一是《項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)實(shí)施管理辦法》;二是《住房公積金及住房補(bǔ)貼管理辦法》。修訂完善了四項(xiàng)管理制度：一是《管委會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》;二是《管委會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法(試行)》;三是《管委會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法(試行)》;四是管委會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定(試行)》。通過制定完善和落實(shí)制度，有效地促進(jìn)了西站地區(qū)管委會(huì)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政資金的服務(wù)保障工作。
(二)落實(shí)稽核制度，強(qiáng)化內(nèi)部管控措施。
規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，是促進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)稽核、實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能的基本要求。我們根據(jù)目前管委會(huì)財(cái)務(wù)工作崗位的實(shí)際情況(財(cái)務(wù)處編制x人，實(shí)際管理著x個(gè)獨(dú)立核算單位，共計(jì)x套賬的經(jīng)費(fèi)核算管理工作。另有固定資產(chǎn)管理、職工社保管理、職工住房公積金、住房補(bǔ)貼管理等工作)，在財(cái)務(wù)人員編制有限的情況下，進(jìn)行了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)分工和調(diào)整，改變了原來業(yè)務(wù)辦理一人管，缺少監(jiān)督稽核的實(shí)際情況。主要采取了交叉管理，互相兼職，多環(huán)節(jié)監(jiān)督，避免了監(jiān)督核查不到位、容易造成工作失察的現(xiàn)象。同時(shí)，在不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)、完善稽核制度建設(shè)的情況下，有效地管控了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防，確保了各項(xiàng)財(cái)政資金的規(guī)范使用，實(shí)施了財(cái)務(wù)管理行為的透明公開，做到了財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。
我們始終堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)排查到點(diǎn)，預(yù)警提示到人，制度覆蓋到崗”的原則，圍繞事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后追蹤三個(gè)層面，不斷提高防范風(fēng)險(xiǎn)力度，建立和健全長(zhǎng)效的管理制度，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，制度就約束在哪里。堅(jiān)持每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必查，逐項(xiàng)工作必查，從財(cái)務(wù)預(yù)算編制、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算以及財(cái)務(wù)決算等五個(gè)層面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，為規(guī)范廉潔從政行為發(fā)揮了重要作用。
(三)制定財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程。
為規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，實(shí)施資金細(xì)化優(yōu)化分項(xiàng)管理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理操作程序合規(guī)，本著以實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)工作流程透明公開，能夠接受多層面實(shí)施監(jiān)督管理的目標(biāo)要求。我們依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)財(cái)經(jīng)管理制度，制定了《財(cái)務(wù)預(yù)算工作流程圖》、《財(cái)務(wù)決算工作流程圖》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷工作流程圖》，不僅明確了財(cái)務(wù)基本業(yè)務(wù)工作的辦理程序，還分析指出了在辦理流程上可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防環(huán)節(jié)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了廉政防范意識(shí)，為創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(四)查找行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范廉政服務(wù)行為。
根據(jù)財(cái)務(wù)工作的行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真查找財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，是進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作、實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)廉潔保障的有效措施。特別是在資金審批、預(yù)算安排、項(xiàng)目資金結(jié)算、資產(chǎn)配置與使用、落實(shí)政府集中采購(gòu)以及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷簽批等環(huán)節(jié)上，不僅要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和大局意識(shí)，更要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(五)適時(shí)修訂完善相關(guān)管理制度。
根據(jù)財(cái)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，為進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行了補(bǔ)充修訂和完善。一是對(duì)《管委會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》進(jìn)行了修改，共修改了六條，通過修改，進(jìn)一步明確了資金予借、結(jié)算方式、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷辦理程序，明確了經(jīng)費(fèi)使用部門與財(cái)務(wù)管理部門以及審批程序的責(zé)任區(qū)分;二是修改了《管委會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》，主要從三個(gè)方面涉及的經(jīng)費(fèi)支出審批程序上，進(jìn)一步細(xì)化了支出數(shù)額、開支范圍、使用渠道、報(bào)批手續(xù)等內(nèi)容的修改。
(六)按照“三定”方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)收支分管制度
根據(jù)市編辦制定的三定工作方案，為進(jìn)一步加大資金監(jiān)管力度，更好地落實(shí)“管用分開、收支分開”的要求，我們擬調(diào)整部分經(jīng)費(fèi)支出管理權(quán)限。即將現(xiàn)在由財(cái)務(wù)部門管理的有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出管理，如項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的武警中隊(duì)日常經(jīng)費(fèi);基本支出中的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(一是辦公大樓運(yùn)轉(zhuǎn)支出的水電燃?xì)赓M(fèi)、供暖制冷物業(yè)費(fèi);二是職工宿舍支出的供暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi);三是會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、郵電費(fèi))。根據(jù)不同情況，移交有關(guān)部門管理，以使支出管理更加規(guī)范，更加符合上級(jí)要求，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督職能，切實(shí)把財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)更好地轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前監(jiān)督、事中監(jiān)控、事后審計(jì)的全程管理上。
(七)落實(shí)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算公開
xxxx年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在管委會(huì)門戶網(wǎng)站實(shí)行了對(duì)社會(huì)公開。xxxx年收入預(yù)算xxxx。xx萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款xxxx。xx萬(wàn)元，其他資金xxxx萬(wàn)元，為出站系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益。xxxx年支出預(yù)算安排xxxx。xx萬(wàn)元。其中：基本支出預(yù)算xxxx。xx元，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)xxxx。xx萬(wàn)元，三公經(jīng)費(fèi)xxx。xx萬(wàn)元。
(八)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分部門分類管理
目前管委會(huì)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，主要管理方式是采取部門實(shí)施分類管理。即項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算由業(yè)務(wù)部門根據(jù)年度工作任務(wù)進(jìn)行編報(bào)，待上報(bào)市財(cái)政局審批后，業(yè)務(wù)部門即可編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)管委辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，方可安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。
一是要大力弘揚(yáng)依法廉政典型事跡，以模范先進(jìn)事跡鼓勵(lì)人、激勵(lì)人，不斷增強(qiáng)立足本職、自覺履行依法行政的責(zé)任感和使命感。二是要采取不同形式，開展內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對(duì)性的教育活動(dòng)，以使黨員干部時(shí)刻保持良好的廉潔從政形象，樹立牢固的拒腐防變意識(shí)。三是要不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)管理機(jī)制，探索行之有效的監(jiān)督檢察方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學(xué)合理手段。
財(cái)務(wù)自查問題報(bào)告篇十四
近年來，院認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和《湖北省會(huì)計(jì)建賬監(jiān)督管理暫行辦法》，并結(jié)合我院目前的財(cái)務(wù)管理實(shí)際，進(jìn)行了一次深入的自查，自查情況如下：
目前，我院在勘測(cè)費(fèi)用收取上，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門文件收取，從未出現(xiàn)過違規(guī)收取現(xiàn)象，并做到測(cè)繪收入全部進(jìn)入市非稅收入管理局賬戶，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”，不存在利用國(guó)有資產(chǎn)生產(chǎn)和內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)隱瞞不報(bào)、坐收坐支情況。在票據(jù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、使用及核銷等具體管理規(guī)定，并做到票款相符。
近年來，我院每年都會(huì)按照規(guī)定在年末制定下一年財(cái)務(wù)預(yù)算，不存在超標(biāo)準(zhǔn)支出情況，在會(huì)計(jì)報(bào)表管理上，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，并按要求編制、報(bào)送、存檔。在固定資產(chǎn)管理方面，我院定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查，通過清查盤點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保做到賬實(shí)相符，堅(jiān)決杜絕擅自處置固定資產(chǎn)或降低變價(jià)收入等不良現(xiàn)象，在采購(gòu)工作上，嚴(yán)格按照先批后購(gòu)置的程序辦理，未出現(xiàn)違反政府采購(gòu)規(guī)定和未經(jīng)審批購(gòu)置設(shè)備等違規(guī)操作。
在日常財(cái)務(wù)工作中，我院始終堅(jiān)持黨政“一把手”對(duì)財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)、不直接經(jīng)手錢物、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，不存在用公款大吃大喝、私客公待情況，不存在巧立名目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等不良現(xiàn)象。
在今后的工作過程中，我們要繼續(xù)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，通過發(fā)現(xiàn)工作中的不足加以整改使財(cái)務(wù)管理工作更加完善，做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)約支出的目的。