學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告(精選18篇)

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    報告的結(jié)構(gòu)一般包括引言、目的、方法、分析、結(jié)果和結(jié)論等部分,需要符合邏輯和條理清晰。報告的語言要簡練明了,避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。通過參考這些范文,我們可以了解到報告在實際應(yīng)用中的各種應(yīng)用場景和作用。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇一
    在做好以上工作的同時,我們還積極參與組織了其它活動。
    1、組織禹城市小課題結(jié)題。
    為及時總結(jié)全校老師的課題研究經(jīng)驗,提高科研水平,我校積極組織老師對禹城市級小課題進行結(jié)題申報,其中三項順利結(jié)題。
    2、進一步完善“禹城市解放路小學教科研”博客。
    為積極響應(yīng)市教科所對全市課題研究網(wǎng)絡(luò)化整體化和管理要求,我校教科研博客逐步完善,充分借鑒共享網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源,與其他好友及時展示和交流研究成果,提高自我管理水平與科研水平,形成良性互動的網(wǎng)上科研群體,推動我校教育科研工作深入發(fā)展。截至今日,“禹城市解放路小學教科研”訪問量已達26270人次,為深化教育科研工作創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)條件。
    4、組織教師參加齊魯教師讀書計劃征文活動。
    積極響應(yīng)齊魯讀書活動,校園中一股“讀書好、好讀書、讀好書”的文化氛圍逐漸形成,慢慢壯大,其中司換霞老師的征文《教育同樣需要亮劍精神》獲齊魯征文二等獎。
    5、積極撰寫并發(fā)表教育科研文章。
    為更好的學習交流先進教學理念,提高科研水平,我校教師利用課余時間積極撰寫科研文章。其中,孫加勤老師的《巧解小學分數(shù)乘、除法應(yīng)用題》,楊玉萍老師的《學生練筆“四借”》,王同軍《秉承卓越文化彰顯學校特色》,王同軍老師的《深化師德建設(shè)的思路實踐》先后發(fā)表于《山東青年報?教育周刊》。
    學身邊榜樣,做最好自己?!队沓墙炭蒲小愤@本身邊的優(yōu)秀刊物,為我們廣大老師提供了更好的學習佳作。每期我們都積極投稿,至今為止,我校共有8篇稿件入選,并分別在班級風采、教研園地、經(jīng)驗交流、科研廣角等欄目中發(fā)表,得到領(lǐng)導的好評,同時也調(diào)動了老們師的學習積極性,及時了解并學習最熱點的教育實踐,教師逐步由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。
    6、實施課堂改革,打造高效課堂。
    現(xiàn)我校對于先學后教、訓練矯正教學模式,各學科模式已初步形成。為更好的落實新課改,我校長年以備課組、教研組、校級層層遞進的形式一輪輪賽課、及時評課、網(wǎng)上研討,切實提高課堂教學效率。
    7、精心設(shè)計編輯校刊《解放先鋒》。
    至今為止,我校的??褎?chuàng)辦4期,每期老師們都積極撰稿,相關(guān)人員精心挑選稿件、設(shè)計封面,使其兼具美觀實用的特點,收到良好的效果。
    7、實行“青藍工程”,新老教師結(jié)對共成長。
    上學年,我校根據(jù)全體老師的實際情況,實施青藍工程,采取新老結(jié)對,師徒捆綁前進的方式。通過說課、賽課、聽課、評課等環(huán)節(jié)使有經(jīng)驗的老師充分發(fā)揮優(yōu)勢,對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應(yīng)課堂教學。
    過去的一年,我校在教育科研方面有一定收獲,新的學年,在市教育局和市教科所正確領(lǐng)導下,在學校領(lǐng)導的大力支持下,繼續(xù)做好教育科研工作,大膽創(chuàng)新,銳意進取,創(chuàng)造性地開展工作,為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),為學校發(fā)展助力,為深化全市教育科研工作和振興禹城教育做出更大的貢獻。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇二
    1.學生的成長需要有個性的張揚。每一個孩子都是一個鮮活的個體,學校教育不是生產(chǎn)標準的器件,而是讓學生的個性特長充分發(fā)展。為此,我們開展多樣的活動,讓學生找到自己的個性所在??萍贾埽浴八睘橹黝},給熱愛科學的學生提供體驗的平臺;學生社團的堅持開設(shè),讓學生在多元接觸中,準確發(fā)現(xiàn)自己的特長;期末面試班的開設(shè),讓學有余力的同學擺脫枯燥而繁瑣的期末復習,通過拓展課程的學習,提高自身的綜合素養(yǎng)。每一次活動的開展,我們都將學生至于最核心的地位。想明白為了誰,想明白為了誰的什么,活動才能有效促進學生的成長。
    2.學生的成長需要有思維的奠基。“授人以魚,不如授人以漁”,教給學生思考問題、學科學習的方式,比傳授一個簡單的知識更有意義。因此,在學科教學中,我們強調(diào)培養(yǎng)學生基本的學科思維。為此,期中能力競賽、各類學生競賽的選拔都都充分考慮學生的思維能力。在命題、輔導的過程中,著眼點不僅限于成績,更是要構(gòu)架學生思維模式。良好的思維一旦形成,后來的成長自然水到渠成。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇三
    1.各教研組以《優(yōu)化學本作業(yè)撬動學本講堂扶植》的校本研訓項目為底本,積極開展“主題介入式”的研訓運動,推動教師專業(yè)成長。這種校本培訓的基礎(chǔ)模式為:肯定主題—集體研課—賽課展示—專家引領(lǐng)—反思改進。分外強調(diào)教研組運動要施展團隊精神,群策群力,充分施展各教師的興趣喜好和個性特長。每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶,教師在互動、互補、互助中使自身專業(yè)化成長程度獲得了不合水平的晉升,真正做到各人介入,各人思考,各人談話,各人受益。
    為落實研訓重點,教研組通過以集體備課形式、中高段結(jié)合課例談作業(yè)、講堂看摩關(guān)注作業(yè)設(shè)計、低段周末個性化作業(yè)設(shè)計等道路來進步教師有效學本作業(yè)設(shè)計的才能素養(yǎng)。
    2.施展主干教師引領(lǐng)作用,帶動青年教師發(fā)展。我們開展的師徒結(jié)對運動,由學校三名主干優(yōu)秀教師結(jié)對四位新先生,負責年輕先生的傳幫帶工作。在團隊賽課展示運動中,語文組陳茹先生和張詩夢先生在市主干教師陳曉霞先生的多次指導下賬亟幌課和說課,數(shù)學組周蒙恤先生在區(qū)主干教師孫若何先生的指導下展示說課。他們扎實、充溢活力的講堂展示受到專家和學校教師的好評。我們還組織優(yōu)秀教師進行教導教授教化經(jīng)驗和班級治理經(jīng)驗交流運動,人人互相切磋和交流學習,相互吸取營養(yǎng),貯備能量,匆匆使本身在教授教化范疇獲得全方位的晉升。
    3.開展“一起悅讀”運動。本學期我們開展以“愛閱讀增知識提素養(yǎng)”主題念書運動,通過堅持每日念書打卡、摘抄念書筆記、撰寫念書體會,開展念書交流等道路,落實“一起悅讀”運動。
    4.看重教師基礎(chǔ)功訓練。以鋼筆字比賽和“我的教導故事”班主任主題演講比賽為契機,匆匆進教師看重基礎(chǔ)功演習。
    5.看重智慧教導培訓。隨著今世科技的賡續(xù)成長,智慧教導軟件正在迅速地轉(zhuǎn)變著我們的工作和生活方法,也正在深刻地轉(zhuǎn)變著教導方法和學習方法。我校校本培訓組織人員對教師進行智慧教導軟件運用學習培訓,如開展之江匯操作使用培訓,指導教師充分利用網(wǎng)上資源為教導教授教化辦事,使教師逐步適應(yīng)這一形勢,向高素質(zhì)、高程度成長。開展曉黑板運用培訓和釘釘軟件運用培訓,指導教師應(yīng)用平臺匆匆進高效工作,方便家校溝通等。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇四
    本學期教育科研的工作重心是,做好學校集體課題研修的銜接,用精品課題的要求加強過程性管理,注重教育科研與教師發(fā)展相結(jié)合,以核心素養(yǎng)研究為科研的重點,根據(jù)學期計劃,初步完成相關(guān)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、提升課題研究質(zhì)量,做好課題內(nèi)容銜接。
    課題研究不是一時的工作,一處的專研,而是學校全面工作的布置,是師生終生發(fā)展的規(guī)劃。用精品課題的研究標準指導學校課題研究,才能讓課題改進我們的教育生活。
    1.做好學校課題工作的推陳出新。學校在暑期對xx省“十二五”規(guī)劃課題“絲綢文化背景下的智慧型校本教材建設(shè)的研究”進行結(jié)題,課題成果發(fā)表于《xx教育研究》、課題于12月份結(jié)題。xx省“十三五”教育家專項課題“智慧教師多樣化校本研修方式的實踐研究”申報通過。
    2.優(yōu)化學校精品課題建設(shè)步伐。根據(jù)省精品課題評比要求進行,學校推出了“小學語文組塊教學”、“小學伙伴德育研究”。薛校長的課題《小學語文組快教學》入選xx省前瞻性教育科研成果,并在xx市作研究進度匯報,研究成果獲xx省基礎(chǔ)教育成果評比一等獎。
    3.積極參加xx市教育局組織的“蘇式課堂”項目研究,在xx市星海學校、金閶區(qū)實驗小學參加研討活動,xx實驗小學作現(xiàn)場賽課活動。
    4.組織教師申報新一輪課題。本學期有11位老師申報xx市教育科學規(guī)劃“十三五”課題,學校組織了專家指導,并上傳網(wǎng)絡(luò)。組織教師申報xx省陶行知研究學會課題、xx市教育學會課題。
    二、科研暨工作,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    1.一課三磨,積淀教師的教研智慧。教師利用暑假撰寫了《一課三磨》專著書稿,并經(jīng)過了三輪修改,進入了最后統(tǒng)稿的階段。“一課三磨”是學校校本教研的一項成功經(jīng)驗,并作為“蘇式課堂”研究成果引起了社會的關(guān)注。
    2.讀書,讓教師借助成功者的.經(jīng)驗進步。本學期組建了教師讀書團隊,在省專家的組織下,組織了專項閱讀,對《靜悄悄的革命》等書籍進行深入研討,讀書組成員撰寫了讀書筆記,提高了教師的理論水平。
    3.演講,在交流中提高認識。教育的真理總是在交流中變得明晰,演講是提升教師認識的一項有效舉措。各校區(qū)組織了形式多樣的“杏壇論語”活動,有“新教師介紹”、“夸夸身邊的好教師”、“讓愛與教育同行”等專題,讓多位老師發(fā)表自己的見解,在交流中凝聚了教師群體的教育愿景。
    4.磨文,用文字加深研究。學校組織了多輪磨文活動,根據(jù)不同的賽事要求,進行針對性的專家輔導。本學期學校在xx省“教海探航”、“師陶杯”、“新世紀園丁杯”等多項賽事中均有最高獎獲得,共獲得特等獎一名,一等獎8名,集體榮譽獎一項,多位老師在賽事中進行教學展示。磨文,讓教師們在更高的平臺上展示自己。
    三、組建研究團隊,營造文化氛圍。
    1.學校積極打造教育科研團隊,獲得“長三角”教育科研先進集體稱號。
    2..做好校刊校報的編撰工作,本學期編撰???期,年鑒一本,出版學校集體專著《新教師不可不知的110個怎么辦》,為教師展示教育教學經(jīng)驗搭建平臺,為整理學校教育工作搜集資料。
    四、做好宣傳發(fā)布工作,發(fā)揮指導培訓作用。
    1.學校積極配合上級單位,組織好校長、教師的培訓活動。學校參加xx省鄉(xiāng)村骨干教師(蘇南地區(qū))推進會,薛校長作專題發(fā)言。
    五、發(fā)現(xiàn)工作中的瓶頸,在問題中求發(fā)展。
    2.提高教師的研究精品化意識,如何將研究持續(xù)深入,和教師的成長結(jié)合起來,需要有精品化研究的意識。促進制度改革,轉(zhuǎn)型研究模式,持續(xù)有效推進,才能把每個學科做強。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇五
    1.常態(tài)教研的專業(yè)提升。在盛澤實驗小學校本教研整體工作思想指引下,逐步形成新教師磨課、備課組一人一課及“一課三磨”等特色鮮明的教研活動。隨著時間的流逝,一塵不變的教研模式,即容易讓教師倦怠,更會困于瓶頸,失去發(fā)展的活力。因此,本學期,我們積極謀求專業(yè)的介入,打開校本教研更寬廣的空間。新教師磨課,區(qū)教研員多次參與;特級教師曾寶俊全程參加科學組“一課三磨”活動;蘇州市英語教研員袁崢老師指導課堂教學……一位位專家的介入,提升了校本教研的品質(zhì)。教師因成長而收獲堅守的動力。
    2.統(tǒng)整:打破學科壁壘。永遠堅守在本學科的一畝三分地中,就看不見更的美好風景。于是,我們嘗試打破學科間的壁壘,對教研進行統(tǒng)整。語文中繼續(xù)推行學科交融寫作;語文、美術(shù)、綜合實踐等學科以“行走在校園”為主題,嘗試合作教學。在不同學科的相互碰撞中,本學科的特征越發(fā)清晰、價值定位更加準確。同時在相互比較中,取長補短,實現(xiàn)一加一大于二的效果。
    3.組塊教學發(fā)展新紀元。于2020年1月,正式成立全國組塊教學實驗學校聯(lián)盟,有15所學校成為聯(lián)盟的第一輪實驗學校,且影響迅速擴大。越來越多的學校表達了參與到聯(lián)盟中強烈愿望。于2020年12月,又有17所學校加入到組塊教學聯(lián)盟的大家庭中。隨著一所所優(yōu)秀的學校參與到了組塊教學的聯(lián)盟之中,組塊教學在小學語文這塊大地上,必將變得枝繁而葉茂。在這一年中,組塊教學板塊式微課教學視頻錄制完成,并逐步推出;組塊教學專題書稿《文本分類教學》一書已經(jīng)完稿,發(fā)行并熱銷中。組塊教學凝聚了研究的力量,取得了突破性的進展。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇六
    1.共同制卷,使以評促教更科學。單元練習卷作為檢測一段時間教學質(zhì)量的有效途徑,對教師和學生的反思起著及其重要的作用。如何使單元練習卷的研制更科學、更準確,我們嘗試共同制卷。各學科教研組以學科課程標準為基礎(chǔ),根據(jù)學生認知和學習規(guī)律,明確提出學科的核心能力,并以此依據(jù),多教師分別制卷,再進行刪減、整合。制卷不再是一個老師的任務(wù),而是教研組共同的責任;制卷不再是簡單的題目堆積,而是教師對學科教學認識的反映。每人做一點,負擔就輕了;每人成長一點,一個備課組的進步就很大了。
    2.七認真檢查,定點定量,針對性反饋。改變以往一統(tǒng)式的全科檢查,采用定點定量的抽測。教師不再疲于應(yīng)付各種檢查,有了更加寬廣的空間去實踐自己的教學夢想。定點,以小見大,使過程始終處于可控的范圍之內(nèi);定量,設(shè)定底線,保證教學的基本質(zhì)量。檢查得少了,就有更多的經(jīng)歷精力去細致的審視,于是,以往看不見的細節(jié)逐漸浮現(xiàn);檢查得少了,就有更多的時間去正對性的反饋,于是,匆匆而過的檢查真正成了教師改進教學的標尺。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇七
    1.做實奠基工程。教師的成長就像建造一座房屋,根基的厚實程度,決定了未來的高度。因此,教學部門始終不忘為教師的成長奠基。新教師入職前幾年,對其一生的教育生涯至關(guān)重要,因此在以往新教師磨課的基礎(chǔ)上,聘請各科的區(qū)教研員給予更加專業(yè)的指導。從教學常規(guī)到學科教學規(guī)律,一點一滴,為新教師樹立正確的范式,使新教師更快地實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)換,浸潤在學科教學的氛圍之中。青年教師社團建設(shè)持續(xù)推進,社團開展的各類活動,既有普適性的普通話、鋼筆字等基本技能訓練,又有學科思維的專業(yè)提升。通過一次次打磨,提高的是教師整體的基本素養(yǎng)。
    2.享受“慢”的過程。一件事、一次活動,我們可以功利地選擇最直接的道路,也可以選擇拉長過程,“慢慢”享受。“杏壇杯”教學比賽、“蘇式課堂”教學比賽、組塊教學年會等大型活動的承辦,我們并不急功近利?!奥笔菫榱烁蛹氈拢菫榱四ズ蠄F隊的默契。人員的確定、住宿的安排、課務(wù)的調(diào)整……整個籌辦的過程中,大家相互提醒、相互扶持。累,但是享受其中的過程,因為這里有你、有我。教師基本功競賽,從學校選拔開始就按區(qū)級競賽的流程進行組織,繁瑣但教師卻能經(jīng)歷更多真實的磨練。當真正踏上“戰(zhàn)場”的時候,就不會彷徨。培訓,我們不再大包大攬,我們請參賽教師自己出練習題,請參賽教師在教師會上頻頻亮相。自信,來源于點滴成功的積累,拉長過程,是為了讓這樣的“點滴”變得更多;放慢步子,是為了積蓄更多的沉淀。
    3.結(jié)果背后是一群人。一個人可以走得很輕松,但是一群人才能走得更遠。大大小小各種比賽,成績的取得,背后都凝聚了一群人的付出。沈x、沈x在全國第二屆新體系作文大賽中分別獲一、二等獎;范xx、錢xx獲得xx市評優(yōu)課一等獎;唐xx、戴xx獲得蘇州市評優(yōu)課二等獎,看得見的是一位位獲獎的教師,看不見的是團隊的努力。今天你站在了前面,明天你也會樂于站在后面。在前與后的角色互換中,信任慢慢積淀。抱團,既是專業(yè)成長的擇優(yōu)之選,也是心靈慰藉的切實之需。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇八
    1.采納“請進來,走出去”相結(jié)合方法,匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。
    本學期開學初,我們邀請了杭州天成教導團體沈豁亮先生給我校做了基于校情的備課組教研組扶植專題講座,為我校的教研工作做了異常實時,需要的指導。我們還邀請了龍灣區(qū)數(shù)學教研員王小蓮先生、區(qū)二小副校長王少秋先生和區(qū)育英團體校副校長張顯燕先生給我們做落實新老例的校本研訓講座。我們勉勵教師外出學習,參加學習的教師都能帶回先進的教授教化理念,或者多媒體學習資料回校共享資源。勉勵外出學習的教師積極進行教授教化反思,積累教授教化經(jīng)驗。
    2.借名師工作室平臺,匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。本學期積極承辦市級數(shù)學季迅群名師工作室運動和區(qū)級英語朱蓓蕾名師工作室運動;林賽玲先生參加了市級語文周小平名師工作室送教下鄉(xiāng)開課運動;我校每位教師都是名師工作室的學員,積極參加市縣名師工作室運動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇九
    本學期我鎮(zhèn)小學的教科研工作根據(jù)縣教育局工作的總體要求,以黨的十六大精神、新時期的教育課程改革為指南,緊緊圍繞縣教科室的教科研工作目標,本著我鎮(zhèn)小學教科研工作進展的實際情況,趁著新一輪課程改革的浪潮,不斷深化教育教學改革,充分發(fā)揮教育科研的先導服務(wù)功能,以推進課程改革為重點,以學習新課標為突破口,以課題研究為載體,積極組織開展各級各類教科研活動,深化課題研究,強化科研課題的過程管理,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務(wù),促進了教育教學質(zhì)量的不斷提高,扎實有效地開展了本學期的教科研工作?,F(xiàn)將幾項主要工作作簡要總結(jié)。
    我鎮(zhèn)小學一直把教科研工作作為首要任務(wù)來抓。開學初即成立以校長室為首的教科研領(lǐng)導小組,認真總結(jié)了上學期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標,研究制定符合本校并切實可行的教科研工作計劃。各完小相應(yīng)成立教科研領(lǐng)導小組,指定專人負責,每校成立語、數(shù)、英三個教研組。由責任心強、業(yè)務(wù)能力高的教師擔任教研組長,責任到人,從而形成校長室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮(zhèn)小學教科研工作的網(wǎng)絡(luò)體系。
    二、加強科研課題的管理。
    我鎮(zhèn)小學有立項(尚未結(jié)題)課題12個:2個市級課題、10個縣級課題。為了更好地使科研服務(wù)于教學,避免“三無”課題的出現(xiàn),學期初,學校對教育科研工作作了具體布置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,運用教育科研的理論方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結(jié)構(gòu)更符合學生認知規(guī)律和年齡特征,從教學問題入手,到解決問題的答案結(jié)束。各課題組都能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課程改革的不斷深入。
    學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時了解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務(wù)。對已經(jīng)完成研究任務(wù)的課題組,督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果,指導課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結(jié)題工作。
    為及時總結(jié)交流課題研究經(jīng)驗,11月4日,我校召開了“十五”課題研究匯報總結(jié)會。會上,每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問題,并提出下一步的打算。會上,梁培斌副校長就如何推進課題實驗研究提出了指導性意見。最后,教科室主任對本學期課題研究情況作了總結(jié),肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結(jié)題工作提出了具體要求。
    三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的.科研能力。
    新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統(tǒng)課堂教學過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面,達到培養(yǎng)學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的?!白灾鲗W習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學習,合作探究”的學習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮(zhèn)小學的現(xiàn)狀:大部分教師的課堂教學還是以傳統(tǒng)式的接受教學為主,靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績,至于用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現(xiàn)狀及有效的推進新的課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學期,我鎮(zhèn)小學以“自主學習,合作探究”為主的教學模式,轉(zhuǎn)變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人為本,立足每個學生發(fā)展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性的教學觀,確立加強實踐性和創(chuàng)造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
    1、活動形式和內(nèi)容:
    (1)、第一階段(示范階段):充分發(fā)揮中心小學開課日的示范作用,在學期初安排開設(shè)一次課改研討課(語文4節(jié)課,數(shù)學2節(jié)課,分兩天進行)。語文課分第一課時2節(jié),第二課時2節(jié)。上課形式盡量趨向于簡單化、普通化,在正常課堂上推進“自主學習,合作探究”的教學模式探究與展示,以適應(yīng)廣大教師學習與模仿,達到在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進的目的。數(shù)學同樣如此,分不同課型開設(shè)課改研討課。每次活動,都集中進行交流研討。以發(fā)揮既符合當前的課改要求又有實效的作用。
    (2)、第二階段(研討階段):深入兩至三所完小,以完小公開課的形式進行研討。集中解決在實際操作中遇到的難題,進一步提升“自主學習,合作探究”教學模式的有效性和實用性。
    (3)、第三階段(落實推廣階段):組織教干深入教學第一線進行聽課指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    2、時間安排:
    第一階段:201x年9月份。
    第二階段:201x年10月份。
    第三階段:201x年11月——201x年7月。
    于9月30日,在中心小學舉辦第一階段的語文課堂教學示范活動,由董自紅、謝俠兩位老師執(zhí)教。在這兩位老師課堂上以“自主學習,合作探究”為主的教學模式初步成形,課后集中全鎮(zhèn)語文教師對“自主學習、合作探究”的教學模式進行研討。在研討會上,教科室就自主學習、合作學習、探究學習內(nèi)涵作為詳細的闡述,就如何推進“自主學習、合作探究”的教學模式提出了指導性意見。最后,所有教師一致認為:要想在教學中體現(xiàn)“自主學習、合作探究”的教學理念,教師自身必須轉(zhuǎn)化角色,要想實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化,就要認真實施“七不六讓”的教學策略。即“七不”:1、學生能看懂的,教師不講;2、學生能做的,教師不做;3、學生能說的,教師不說;4、學生自已能探索的,教師不引導;5、學生自已能學會的,教師不教;6、學生在討論中說錯了的,教師不批評;7、學生爭論的問題,教師不急于下結(jié)論?!傲尅保?、問題讓學生提出;2、過程讓學生操作;3、時間讓學生占用;4、方法讓學生歸納;5、知識讓學生獲取;6、規(guī)律讓學生發(fā)現(xiàn)。第二階段的研討活動分別深入完小進行,于10月20下午在顧赤澗小學舉行了數(shù)學研討活動。于10月30日下午在河南小學舉行了中高年級語文研討活動。通過第二階段的教學研討發(fā)現(xiàn),絕大部分教師已對“自主學習、合作探究”教學理念的理解有了很大的提高,已在課堂教學中有不同程度的體現(xiàn),并收到了較好效果。
    四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作。
    本學期,根據(jù)市、縣教育科研部門的要求,先后組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”征文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進行宣傳發(fā)動,組織廣大教師認真學習縣、市有關(guān)論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規(guī)定。然后,教科室根據(jù)論文競賽要求,確定部分論文選題,下發(fā)給教師供其參考。教師結(jié)合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改并組織人力進行評選,力求把觀點新、質(zhì)量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣第七屆青年教師“五四”杯論文獎(市級2人、縣8人),有10篇論文獲省、縣“新世紀園丁教育教學論文大賽”獎(其中省級2人、縣級8人),有7篇獲省、縣“教海探航”征文競賽獎(其中1人獲省二等獎)。
    縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少;但隨著教育科研在厲小的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實。
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    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十
    讓學校、教師開展基于教育教學質(zhì)量提升的教育科學普適性研究,是讓教育科研扎根基層,提升教師專業(yè)成長素養(yǎng)的必由之路。本學期盛澤實驗小學教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“為教師創(chuàng)造普適性更強的教科研環(huán)境(文化)”目標,主要完成了以下工作。
    在原有“教科協(xié)作組”的基礎(chǔ)上,擴大和優(yōu)化協(xié)作組的設(shè)置。確定了協(xié)作組的崗位分工,在整個學期的教科研工作中協(xié)作組發(fā)揮了巨大的作用,提升了成員的科研能力和獲得感。
    設(shè)立“學科教學研究協(xié)作組”,結(jié)合以一課三磨為主的校本教研,由協(xié)作組組長提出學期研究主題,收集整理研究資料,形成了學科學期研究報告。
    設(shè)立“青年教師成長協(xié)作組”:結(jié)合青年教師實際教育教學成長中遇到的問題,由指導教師提出研究主題,組員自主收集實踐資料,形成人手一份的研究報告。這其中德育崗位青年教師協(xié)作組的成長尤為突出,在各級德育活動、比賽,包括論文、課題申報(結(jié)題)等工作上成績突出。
    (1)提高課題研究的參與率。
    本學期學校課題研究重點做好了省級課題、區(qū)級課題的`申報和結(jié)題工作。第七批區(qū)雙學年課題全部順利結(jié)題,其中三項獲得優(yōu)秀。第八批區(qū)雙學年課題申報立項55項,申報成功率接近90%,其中有四項被列為區(qū)重點課題,大大提升一線教師參與高級別課題研究的積極性,強化了對課題研究重要性的認識。
    在區(qū)級及以上課題研究基礎(chǔ)上其他教師人人有學期校級課題研究。課題覆蓋率占比達100%,區(qū)級及以上課題參與率達到70%以上。
    各級課題學校將它們分為“伙伴德育”研究類、“品格提升”研究類、“心理健康”研究類、“學科教學”研究類、“青年教師發(fā)展專項”研究類。凸顯研究的重點和研究方式的不同。
    (2)倡導課題研究的過程性。
    在課題研究中學校強調(diào)突出過程性資料收集和整理。除了區(qū)級以上按照各級研究要求的過程性研究資料之外。鼓勵教師(特別是青年教師)開展每日20分鐘的博客日志或語音日志。讓教師過有主題的教育教學生活。
    轉(zhuǎn)變學校主課題或重要省級課題研究少數(shù)人參與的習慣,在學期初由學?;蛘n題主持人公布課題學期研究計劃,全體教師在實際教育教學中為課題研究提供相關(guān)研究資料,包括開設(shè)相應(yīng)的校級課題研究。本學期參與主課題研究或者進行相關(guān)總結(jié)整理的教師占12%,主課題的引領(lǐng)作用進一步增強。
    (1)落實群體專業(yè)學習社團。
    繼續(xù)優(yōu)化教師社團建設(shè),優(yōu)化重組“讀書社團”“寫作社團”,建立社團章程和活動機制,落實社團成員學習目標。建立社團成員發(fā)展檔案,每月的活動教師都能通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)兩個渠道開展充分的交流,成員的自我發(fā)展意識大大增強。
    (2)提升交流平臺價值。
    開展和利用好“杏壇論語”“微課題交流”等教師展示平臺,開展有意義有主題的教育教學研究生活交流活動。教師們分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思維碰撞。
    日常:教師教學日志每月進行評優(yōu)展示,優(yōu)秀日志教科處給予論文建議,倡導研究主題與論文寫作的真實結(jié)合。
    強化:繼續(xù)做好“一文三磨”工作,全面組織參與各級各項論文比賽。本學期在省“教海探航”征文比賽中仍然取得不錯的成績,獲得優(yōu)秀團隊獎。
    主題活動:參與市級“有效教學”專題研究,開展了“蘇式課堂”市級評優(yōu)課活動。各學科教科研究中都能凸顯主題,開展區(qū)及以上專題活動。比如期初的數(shù)學“錯題研究”區(qū)級交流活動、音樂的“有效課堂”市級研討、科學的“省青年教師評優(yōu)課”活動、語文的“組塊教學千課萬人全國專場活動”等。
    雖然本學期在創(chuàng)建普適的教科研文化方面做出了許多的努力,但是在科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,學校重大研究項目落實等工作中還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),需要我們繼續(xù)深入探索,為學校于教師發(fā)展做好服務(wù)與指引。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十一
    智慧的教育科研應(yīng)該是什么樣子的?它應(yīng)該是一種思想,指導我們的教育生活;它應(yīng)該是一種方式,優(yōu)化我們的辦事效率;它應(yīng)該是一種組織,健全我們的工作集體。本學期教育科研工作重點走了以上三步:組建了教育科研協(xié)作小組,抓實了課題管理工作,改革了管理方式,夯實了學校的文化陣地,現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、課題研究凝思想,理論建設(shè)促升華。
    學校課題是學校文化的體現(xiàn),課題研究是教師思想的落實,課題成果是研究理論的總結(jié),學校注重了課題的申報、管理和總結(jié)。
    1、做好吳江區(qū)課題申報工作。學校在吳江區(qū)年度課題申報中做了前程管理,過程輔導和人人過關(guān)三項過程。首先在校級年度課題的基礎(chǔ)上進行選拔,其次邀請吳江區(qū)教科室領(lǐng)導進行課題輔導,最后教科室全體成員采用包干制的形式對每個課題進行修改。過程管理抓得細,申報成果比較明顯,72個課題有53個獲得通過,其中舜湖校區(qū)40個課題通過x個,成功率為x%。吳江區(qū)級課題的申報成功,為一線教師進行課題管理開辟了良好的平臺。
    2、國家級課題順利結(jié)題。12月129日,薛法根校長主持的國家社會科學基金“十二五”規(guī)劃20xx年度教育學一般課題《關(guān)聯(lián)理論視域中的小學語文組塊教學研究》結(jié)題評審會在盛澤實驗小學舉行。課題以豐碩的實踐成果,嚴謹?shù)睦碚摻?gòu),廣泛的社會影響得到了評審會的高度評價。
    3、優(yōu)化學校精品課題建設(shè)步伐。根據(jù)省精品課題評比要求,學校確定了“小學伙伴德育研究”作為預備項目,做好省精品課題和教育成果獎的準備工作。
    4、抓好課題的管理工作。學校主課題工作有效推進,完成網(wǎng)絡(luò)化管理工作。教科室繼續(xù)做好大市以上課題網(wǎng)絡(luò)化管理月報工作,每月對教師的課題研究情況進行管理。學校組織教師積極申報江蘇省十三五課題,做好課題的輔導和申報工作。
    5、指導外來民工子弟學校開展教研活動。多位教師走進“思進小學”,并且全程跟蹤輔導課題活動。該校設(shè)計的課題“旨在提升教師導——練能力的行動研究”有序推進。
    6、理論成果是課題建設(shè)的成果,也是學校智慧教育的辦學成果,建議整理出版智慧教育系列叢書,系統(tǒng)保存學校的研究成果。
    二、組建教科協(xié)作組,做好研究的銜接人。
    學??蒲泄ぷ饕涞?,僅僅依靠教科室的人員是不夠的,需要組建中間者,做好“二傳手”。學校通過協(xié)作組建設(shè),全面推開學校的重點工作。
    1、依靠區(qū)教科室和學校管理部門,改革教科組織和管理考核機制,出臺管理方案,初步擬定了《教科協(xié)作組章程》,并且校園公示。
    2、做好前期調(diào)研工作,對教師的教育科研情況進行問卷調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,確立協(xié)作組的工作目標和具體內(nèi)容。
    3、開展協(xié)作組動員會議,組建協(xié)作組,完善管理網(wǎng)絡(luò)。采用自愿申報和組織推薦的方式,組建了14個協(xié)作組,涵蓋學校教學、德育、體育、科研等方面,并頒發(fā)了聘用證書。
    4、采用項目管理的方式開展活動。每個協(xié)作組申報研究規(guī)劃表,制定研究任務(wù),由教科室人員分項目管理,一次考核成員的研究成效。體育、教科項目的研究有序推進。
    協(xié)作組如何落實到具體部門,指導具體工作,如何推廣發(fā)布,需要在今后工作中不斷優(yōu)化。
    三、改革教科考核方式,讓教師在研究中成長。
    教科室改變考核方式,積極發(fā)揮科研指導作用,推出教師“五個一”考核細則,幫助教師獲得切實提高。
    1、改革教科考核方式,對教師基本功提出新的要求。學校通過“五個一”考核,改變考評內(nèi)容和標準。以“一項微課題”為總領(lǐng),要求教師在一學年內(nèi)完成“一堂公開課”、“一次微講座”、“一篇高質(zhì)量論文”、“讀一本好書”、“一張優(yōu)質(zhì)的試卷”,全面考核教師的專業(yè)能力。教科室成員對每個教師的課題采取人人過關(guān)的形式進行修改,并全校公示教師課題目錄,讓教師明確了學期工作目標。
    2、開展豐富多彩的教科活動。
    本學期繼續(xù)通過整體策劃和有效推進的方式,促進教師整體化發(fā)展和個性化成長。組織了精彩的讀書活動,邀請了省基教所等專家來校指導青年教師讀書,提高了教師的思想認識和理論水平。各個校區(qū)組織了形式多樣的教師論壇活動,南校區(qū)的“南風雜談”、舜湖校區(qū)的“杏壇論語”活動點亮了教師的思想火花。整個校區(qū)全面推開“微講座”活動,以教研組為單位,每個教師宣講自己的研究成果,通過“曬一曬”自己的研究活動,形成人人搞研究的良好氛圍。
    四、做好學校文化建設(shè),積淀教師教育經(jīng)驗。
    學校教科室是教育經(jīng)驗的孵化器,是學校教師教育聲音的傳話器,是上級各項教科活動的組織者。教科室做好學校文化建設(shè)活動,推動教師的科研積極性。
    1、做好??蟮木幾ぷ?,本學期編撰校刊3期,期末上送區(qū)教科室。每月末做好教師論文、教育科研信息的整理,推送相關(guān)雜志和部門進行發(fā)布。做好《年鑒》的編撰工作,給學校年度工作“歸檔”。
    2、本學期教科室組織了多項由江蘇教育報刊社、教育學會、教研部門組織的競賽活動。教師在省級期刊以上發(fā)表論文35篇。3位教師獲教海探航一等獎,學校榮獲優(yōu)秀集體獎。四篇文章分獲省五四杯、管理征文、師陶杯、杏壇杯一等獎。
    3、做好教育科研宣傳工作。本學期推出了教師博客信息發(fā)布活動,以此促進教師的日常化工作。做好學校的對外宣傳介紹工作。
    五、為教育科研再發(fā)展謀劃。
    教育科研下學期重點做好以下三個方面:
    重點抓好江蘇省精品課題申報和教育成果獎的設(shè)計工作。
    繼續(xù)推進教科協(xié)作組建設(shè)。
    推進教師的“五個一”考核工作。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十二
    本學期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經(jīng)典的閱讀教學,采用多種形式的研討繪本教學的實施策略,業(yè)務(wù)學習我們也根據(jù)老師們的需求組織了《如何規(guī)范組織繪本教學》進行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閱讀指導講座來豐富自己對繪本教學的策略積累。
    另外,我們在本學期把課題細分為經(jīng)典兒歌、經(jīng)典古詩(包括三字經(jīng)、弟子規(guī))和經(jīng)典繪本三個子課題,針對性地有具備相關(guān)能力和經(jīng)驗的老師認領(lǐng)這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領(lǐng)者負責,帶領(lǐng)課題成員進行各個年齡段的經(jīng)典內(nèi)容選擇、具體實施、收集真實的數(shù)據(jù)和反饋,定期組織課題會議進行研究情況交流,并有相關(guān)會議記錄。
    從科研組出發(fā),定期組織課題學習,在學習中大家共同研討課題實施的有效性,并收集課題具體實施中碰到的問題進行討論解決。經(jīng)典誦讀活動以集體、小組等形式相結(jié)合,將經(jīng)典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十三
    交給的各項工作中取得了不少的成績,得到了各方面的肯定。但我們也清醒地認識到,在工作繁重的情況下,如何激發(fā)老師們的工作熱情,是我們還應(yīng)深入思考的問題。如何開展學科整合、協(xié)調(diào)各備課組的關(guān)系,發(fā)揮所有老師的團隊戰(zhàn)斗力也是我們需要加強的地方。在教研活動時,還有一些東西流于形式,有些教師處于老好人的境況,不能夠把存在的問題真實的體現(xiàn)出來,阻礙了教研的進一步深入進行。對于集體備課做得還差強人意,雖然有一定的要求和形式,但是在落實上還需進一步的深入和細化,使得一些實際問題能夠通過教師之間的共同探討得以解決。
    一學期的工作已經(jīng)走向尾聲,伴隨著我們學校軟硬件環(huán)境的進一步優(yōu)化,展望下一學期,我們有理由相信多姿多彩的藝體組一定能以更加優(yōu)秀的表現(xiàn),取得更加優(yōu)異的成績,在學校的教育教學中發(fā)揮出更加重要的作用!
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十四
    一、指導思想:
    以教育科研“來源于教學,服務(wù)于教學”為宗旨,把“科研興教”當作教師發(fā)展的根本,切實抓好教科研工作。
    二、工作措施:
    1、建立健全教科研管理制度。
    主要有《課題研究工作管理條例》、《科研經(jīng)費管理制度》、《實驗教師考核評價制度》、《科研獎勵制度》、《教師業(yè)務(wù)學習制度》、《課題實驗制度》、《科研實驗辦公軟件管理制度》、《課題研究實驗檔案管理制度》等等。
    2、普及教科研知識,提高教師的教科研水平。
    編印教科研知識講稿,開展小型的教科研知識講座,讓教師特別是參研教師了解教科研,成為教科研骨干教師。
    3、課題研究注重過程按規(guī)程操作。
    由崔磊主持的《學校教學資源開發(fā)與利用》、馬金華主持的《農(nóng)村職業(yè)中學跨學科主題教學的設(shè)計與實施》及劉素俠主持的《探究性作業(yè)的設(shè)計與實施》國家級重點課題,經(jīng)過專家組的嚴格審核,于20xx年底結(jié)題,20xx-20xx年4月,又一項國家級重點規(guī)劃課題《工學結(jié)合、校企合作、半工半讀中的教學管理研究》立項,并于9月份開題,正式進入研究階段。經(jīng)教研組為單位,根據(jù)學科特點,組長組織教師投入到課題研究之中,特別是研究微型課題,解決在教學中出現(xiàn)的問題。
    4、以科研為指導,抓好常規(guī)工作,規(guī)范教學行為,提高工作的實效性。
    教育科研從來都不是無源之水也不是無本之木,要想真正發(fā)揮教科研的作用,那就是把教科研與教學實際有機地結(jié)合起來,以科研理論為指導,結(jié)合教學實際,解決實際問題。主要突出以下幾方面:
    (1)加強常規(guī)教學檢查力度,作好記錄和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的管理規(guī)程。
    (2)加強質(zhì)量管理,要求教師教學要面向全體學生,面向?qū)W生的全面,特別要抓好各科學習困難生的轉(zhuǎn)化工作,不放棄每一個學生。使每一個學生都有不同程度的提高。
    (3)充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。教研活動在實與新上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。使一些青年教師成為教學新秀、教學能手,示范課教師、學科帶頭人等。骨干教師擔負起培養(yǎng)新教師的神圣職責,充分利用每周的教研組活動時間,扎扎實實地開展教研活動。
    (4)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),加強課堂常規(guī)管理,要求教師掌握各種課型的常規(guī)要求,克服教學工作的隨意性。
    (5)完善教師學習制度,積極開展互聽評課活動,使教師能夠取長補短,互相學習互相促進和提高。
    三、取得成績:
    1、教師的教研水平有所提高。
    2、課題檔案較為規(guī)范。
    3、教師課堂教學能力不斷提高。
    4、教師教學行為較為規(guī)范。
    6、在國家級課題結(jié)題時,課題組成員的教學案例教學反思教學課件論文共154例,得到了專家組的好評。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十五
    交給的各項工作中取得了不少的成績,得到了各方面的肯定。但我們也清醒地認識到,在工作繁重的情況下,如何激發(fā)老師們的工作熱情,是我們還應(yīng)深入思考的問題。如何開展學科整合、協(xié)調(diào)各備課組的關(guān)系,發(fā)揮所有老師的團隊戰(zhàn)斗力也是我們需要加強的地方。在教研活動時,還有一些東西流于形式,有些教師處于老好人的境況,不能夠把存在的問題真實的體現(xiàn)出來,阻礙了教研的進一步深入進行。對于集體備課做得還差強人意,雖然有一定的要求和形式,但是在落實上還需進一步的深入和細化,使得一些實際問題能夠通過教師之間的共同探討得以解決。
    一學期的工作已經(jīng)走向尾聲,伴隨著我們學校軟硬件環(huán)境的進一步優(yōu)化,展望下一學期,我們有理由相信多姿多彩的藝體組一定能以更加優(yōu)秀的表現(xiàn),取得更加優(yōu)異的成績,在學校的教育教學中發(fā)揮出更加重要的作用!
    藝體組。
    20xx年1月。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十六
    在本學期的教學工作中,本組各學科教師除完成好教學工作外,還積極配合學校中心工作,開展好各種活動,充分發(fā)揮了不同學科的優(yōu)勢作用。
    并有節(jié)目獲獎。音樂組的老師還參加了全縣的音樂集體教研活動,為全縣的音樂教學獻計獻策,貢獻自己的力量。蔣玉娟老師在孫秋霞老師的精心指導下,迅速成長,經(jīng)過了一個學期的磨練,已經(jīng)能夠適應(yīng)課堂教學的各項要求,駕馭課堂的能力明顯提高。高秀云老師被學校評為“教壇新秀”,并且獲得了市級“校園之星優(yōu)秀教師”的榮譽稱號,輔導的學生獲得市級“校園之星最佳上鏡獎”。
    美術(shù)教師認真輔導有繪畫專長的學生,先后參加了校、縣多個比賽活動,并取得了較好的成績。另有學生作品在縣、市有關(guān)比賽中獲獎。美術(shù)組的老師還參加了全縣的音樂集體教研活動,為全縣的音樂教學獻計獻策,發(fā)揮自己的能力。本學期,王秀軍老師被評為學校的“教學能手”,并且組織了美術(shù)組的老師外出進行了寫生活動,舉辦了寫生匯報展和迎新春繪畫展,不僅提高了自身水平,也為全校師生帶來了繪畫的藝術(shù)美感。
    體育教師成功地組織了學校秋季田徑運動會,參加了縣中學生籃球賽,獲得男隊第二名,女隊第四名的好成績,全縣廣播操評比活動獲得了優(yōu)勝學校的榮譽稱號。本學期王紅梅老師獲得“山東省體育教學能手”的榮譽稱號;張偉平老師被學校直接確認為“學校教學能手”;張華營老師被評為“學校教學能手”。張華營、項樹濤、高紅蓮老師獲得東營市體育教師基本功比賽一等獎,趙立明老師獲得二等獎;王紅梅、張華營老師的體育論文獲得山東省第三屆體育科學大會二等獎,趙立明獲得市二等獎,項樹濤獲得市三等獎。王紅梅、高紅蓮老師還參加了東營市健美操、舞蹈教練員的培訓,并且順利的取得了教練資格證書。高紅蓮老師還參加了市級體育與健康預防艾滋病的優(yōu)秀教案評選活動。
    另外,藝體組的各位老師還分級部分別組織了適合自己學生的活動,豐富了各級部的課余活動,并配合學校團委、政教處共同舉辦了第三屆“校園文化藝術(shù)周”活動,發(fā)展了學生的個性,豐富了校園文化,展現(xiàn)了當代中學生的青春風采。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十七
    要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們要求教師確立終身學習的思想,一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部帶頭學習、超前學習,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閱讀討論。同時要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時閱讀相關(guān)的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發(fā)現(xiàn)、研究問題,著眼于自身教育教學素質(zhì)提高和課堂教學質(zhì)量的提高,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。
    二、加強課題研究,規(guī)范過程管理制訂計劃,扎實過程研究.
    圍繞xx市“xxx”科研規(guī)劃,我校將課題研究的理論成果加以推廣,以學生擂臺賽為抓手,加強學生體驗活動基地的建設(shè),為學生提供激發(fā)潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發(fā)展。結(jié)合具體的活動,課題組老師構(gòu)思活動設(shè)想,撰寫活動方案,總結(jié)活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結(jié)合。
    本著求真務(wù)實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。各課題組在組內(nèi)研究日?;?基礎(chǔ)上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對研究內(nèi)容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結(jié)合起來。
    2、全面總結(jié),做好結(jié)題工作。
    本學期,我校實驗課題《農(nóng)村學校朝讀課程資源開發(fā)的探究》順利結(jié)題,此課題在近兩年的研究過程中,我們按照鄧小平同志“三個面向”的思想,改革基礎(chǔ)教育課程的管理現(xiàn)狀,開發(fā)有利于多元化人才成長和發(fā)展的朝讀課程。不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻于完善,研究成效顯著。本課題的研究與實施,給學校的發(fā)展,給教師專業(yè)的發(fā)展,給學生個性的發(fā)展,提供了一個嶄新的舞臺。
    課題組老師的認真研究得到了專家的肯定,其顯性成果校本教材《小學生必背古詩詞》、《小學生英語詞句積累》和成果集《靜聽花開》獲得市教育局、市教科院領(lǐng)導的高度評價,被評為市級教育科研成果一等獎.
    3、積極投入,協(xié)作xx市省級“xxx”課題研究。
    我校作為xx市省級實驗課題《新課程背景下成功課例研究》和《提高課堂教學效益》的協(xié)作體,積極動員教師全員參與,投身教育科研的熱潮,開展課堂教學的探討、研究。我校課題研究在各科課堂教學中實施、展開,教師撰寫的有關(guān)課題研究的課例、論文多達四十篇,取得了顯著成效,其中xx老師撰寫的語文課例《自己的花是讓別人看的》;xx老師撰寫的數(shù)學課例《關(guān)注學生、演繹精彩》;xx老師撰寫的語文課例《由“干”的兩種教法談有效教學》;xx、xx等老師撰寫的有關(guān)古詩文誦讀的論文;xx、xx等老師撰寫的科學課例及論文獲得了市級領(lǐng)導的高度評價,并錄入實驗課題成果集。
    三、建立激勵機制,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。
    學年第一學期小學教育科研工作總結(jié)報告篇十八
    歲月不居,時光如流,一個學期又過去了,在大家共同努力下這學期的教科研扎實有效地推進著,實效是本人工作的出發(fā)點!
    教學常規(guī)工作是教學工作的基礎(chǔ),只有扎實抓好常規(guī)工作,才能立足精準教學。本學期在教科研方面的做得扎實有效。
    1、各教研組制定好本學期教研活動計劃,9月初召開了本學期第一次教研組會議,就本學期的教研安排共同學習縣發(fā)展中心發(fā)的工作行事例,特別強調(diào)幾個工作的時間截點、工作的有效、各方面的工作必須有實際操作方案,堅決杜絕一切虛假、事后做假行為。
    2、在9—1月份,教研室按照“月月有主題、周周有活動”原則,立足本校,搭建平臺,深入挖掘我校部教師內(nèi)涵,充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、省市大賽獲獎教師和“三名”教師的輻射、引領(lǐng),青年教師匯報課、市縣骨干教師展示課、省市大賽獲獎教師觀摩課、“三名”教師示范引領(lǐng)課(講座)、分層次開展教學研討,并組織集中評議,同時安排骨干教師去省內(nèi)外參加有質(zhì)量的專題學習和課堂教學觀摩,并且學習回來后認真撰寫學習心得,對學校教師進行二次培訓。每次活動都有專人進行現(xiàn)場拍照,現(xiàn)場考勤,這一學期可以非常自豪地說,聽課的考勤也做到真實,聽很多老師反映,這個學期的教研活動的風氣大有改進!
    3、《校本研修錄》的完成情況做到真實有效,特別是聽課記錄,由于常規(guī)要求,學期末都要檢查,這個學期以抄手冊為完成任務(wù)的現(xiàn)象少了很多,從檢查過程來看,質(zhì)量還是相當不錯的,同時也可以很自豪地說,專職老師手冊完成率達到了100%!
    二、以培養(yǎng)年輕教師站穩(wěn)講臺為目標,推進青年教師培養(yǎng)工作。
    我們學校歷來都非常重視新教師的培養(yǎng)工作,本學期又有三位新老師加入我們的隊伍,他們具有良好的素質(zhì),為我們的隊伍注入了新的活力。開學第二周,在校長室的布置下,教研室安排了新教師匯報課,葉玲玲、王周君、楊清月等三位老師為我們上了匯報課,安排了專職老師進行課后指導,聽這三位老師反映,收獲很大,以后可以多安排此類的活動。
    三、以教師素養(yǎng)業(yè)務(wù)評比為手段,推進教師素養(yǎng)提升。
    本學期,教科室發(fā)動全體教師積極參與各項的教師素養(yǎng)評比,取得很大成績,黃鑫龍老師在安徽省教科院組織的生物優(yōu)質(zhì)課比賽中,獲省二等獎,王周君老師獲合肥市信息化大賽二等獎,王恒貴和外校人員共同參與的國家級課題結(jié)題,并榮獲證書。
    在這次取得成績的背后,有我們的老師積極的探索與共同協(xié)作的過程,在這個過程中,提高了自身的素質(zhì),在此,對他們的付出與取得成績表示祝賀!
    當然也存在著一些不足。如:《校本研修錄》的記錄特別是聽課的隨筆還不夠多,聽課的思考存在欠缺,個別老師還是存在抄手冊的現(xiàn)象,有些工作是為了完成任務(wù)而完成的,質(zhì)量低下的現(xiàn)象也占一部分。
    總之,我們努力了,工作有了一定的實效,但在實效的路上,我們不能有片刻的停留,來年需要改進的方面還很多,但只有在實效的路上一直走著,我們一定會讓教研也能成為每個老師自覺的內(nèi)在動作,更有效地促進教學!