方案的執(zhí)行需要有明確的目標和指導，以及相應的資源和支持。方案的制定應該通過數(shù)據(jù)和事實進行支撐，避免主觀臆斷和偏見。下面是一些關于方案制定的范例，供大家參考。
競選活動方案篇一
各位親愛的朋友們：
大家下午好。很高興能站在這里參加新聞社社干競選。
首先，簡單地介紹一下自己。我是來自中文系涉外文秘班的同學翁琳。性格開朗，熱愛生活，熱愛寫作。
進入報社，成為一名記者，再通過自己的努力，向報紙編輯這個行業(yè)前行，這是我一直的夢想。我想把夢想比作成階梯，一步一步，一格一格，腳踏實地，等到最后，我便是成功的了。當然，現(xiàn)在這個夢想離我還有很長的路程，不過，我會繼續(xù)努力。
20xx年4月份，為了充分鍛煉自己，我從學生處采編部來到了新聞社；20xx年9月份，我堅定了我的夢想。于是，毅然辭去學生會的工作，全身心地投入到《院報》的工作中。到今天，差不多一年的時間，時間不是很長，但新聞社卻讓我成長了很多很多。其中，有過艱辛的付出，有過與其他記者的共同努力，也有過收獲的喜悅。這一年來，讓我體會最深的是”責任”二字，無論是策劃的撰寫，還是消息稿件任務的完成，抑或報紙的編輯的版面負責，沒有負責心，會一事無成。。一年來，我犯不了不少錯，也跌倒過很多次，但卻因為這無數(shù)次的跌倒，我成長得很快，提高了很多。
新聞社有很多很優(yōu)秀的人才，我一直希望自己有一天能成為這一批優(yōu)秀人才中的一個，所以一直在努力。我知道，我只能盡自己最大的努力去做好一個組織的管理者，做好一個組織的知心朋友。
以下是我對新聞社的一些設想:。
1、定期舉行學習交流會和拓展交流活動，加強團隊凝聚力。
2、完善辦公室使用制度，和制定新聞社工作手冊。
3、每月在眾多同學稿件中篩選出優(yōu)秀的文章，推薦到廣州日報等媒體，為同學們開闊一個更為湛藍的天空，也可以促進學生稿件數(shù)量上升，對新聞社的全面發(fā)展有著重大意義。
說真的，對我個人來說，這是個不容易的過程，從最后一個報名到最后一個交資料，再到今天，最后一個站在臺上。從一開始報名想著自己“行不行”到想著“我不行”到“我真的不行嗎”，到最后站在這里，我覺得自己ok,自己可以，我不知道這是不是一個思想成熟轉變過程，但今天我在這里努力爭取這份責任，今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為新聞社的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
競選活動方案篇二
活動目的：
少先隊員是少先隊組織的主人，大隊委選舉是少先隊員們自我管理、自我服務的.過程，是隊員們展現(xiàn)才華，展示自信風采的舞臺，一年一度的大隊委改選充分發(fā)揮隊員的小主人意識，鍛煉隊員的膽量和能力。
活動時間：
20**年10月（建隊節(jié)期間）。
競選職位：
通過補選，補充10個大隊委職位。
一、選舉條件：
1、3——5年級在校少先隊員；
2、熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
二、選舉方式：
采取中隊推薦候選人及自薦兩種方法相結合，經(jīng)過初賽、復賽預選，然后進行全校性的競選活動產(chǎn)生出新一屆大隊委員會。
三、競選步驟：
階段。
步驟。
內容。
時間、地點。
備注。
發(fā)動。
1、填寫候選人推薦表。
各中隊通過討論推選出侯選人。
10.16.(mon.)下午放學前填妥表格交到大隊部。
候選人表格于10月12日發(fā)到各中隊。
預選。
2、初賽。
1、自我介紹。
2、臨場應答（抽題目，準備30秒后回答。）。
10月20日公布入復賽名單及復賽環(huán)節(jié)。
宣傳。
3、制作宣傳海報。
從61位報名隊員中選出26名進入復賽，制作個人宣傳海報。
10月23日交大隊部出宣傳墻報。
海報規(guī)格為半張卡紙，包括自我簡介、競選宣言、競選職務和生活照片。
復賽。
4、才藝大比拼。
1、按年級抽簽，兩人一組。
2、一分鐘自我介紹。
3、才藝比拼，現(xiàn)場抽簽，內容分別有：唱歌、舞蹈、樂器、講故事、校園廣播主持。限時1分鐘。
10.24.(tue.)中午12:30至14:00在直播室（或階梯室）錄像。
10.23.（mon.）下午2點到隊部室抽簽分組。
復賽后選出18位候選人進行現(xiàn)場拉票環(huán)節(jié)。
展示。
投票。
5、現(xiàn)場拉票。
1、每位候選人有90秒的拉票時間，自由安排內容。
2、全校少先隊員現(xiàn)場舉手投票，中隊長作好登記，選出10名新一屆大隊委員。
10.30(mon.)第一節(jié)、大操場。
1、注意時間控制在90秒以內，超時主持人會打斷其表演。
2、中隊記票表由大隊部提供，活動結束后交回大隊部。
四、10月30日活動出席人員：
全體少先隊員及大、中隊輔導員佩戴紅領巾出席。
五、會前工作安排：
1、會場氣氛布置：美術科。
2、攝影、拍照：伍毅、周長征。
3、活動報導：學生小記者及原大隊委員。
4、音響（隊歌、背景音樂）：梁祿文。
5、活動總策劃：大隊部。
時間：10月30日上午第一節(jié)思品課。地點：大操場（帶凳子）。
1、主持人宣布“朝天小學少先隊大隊委競選決賽”現(xiàn)在開始。
2、出旗，敬禮（禮畢）、唱隊歌
3、主持人宣布候選委員名單（候選人按號數(shù)上臺亮相）。
4、候選人進行90秒表演，拉票。
5、全校少先隊員現(xiàn)場舉手投票，由中隊長統(tǒng)計好交到大隊部（5分鐘）。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號（請大隊輔導員領呼）。
8、退旗、敬禮
9、活動結束。
競選活動方案篇三
白小舉行新一屆少先隊大隊委員競選活動10月21日下午，白小學的少先隊員們迎來了他們隊生活中的一件大事――新一屆大隊委員競選。全校師生參加了此次活動,16名大隊委員候選人本著“爭當隊里小主人，校園好公仆”的宗旨報名參加競選活動，他們在組織管理、個人才藝等方面都有過人表現(xiàn)，能走上競選舞臺的都是佼佼者。這次“大隊委員選舉”進行了一系列的改革，選舉程序增加了才藝表演的項目，目的是讓候選人盡情的.自我展現(xiàn)，讓其他少先隊在自己身上找到光芒點。在緊張有序競選現(xiàn)場，隊員們分別通過競選演講及才藝表演來展示自身的良好素質和為隊員服務的熱切愿望。在現(xiàn)場，候選人有唱歌的，講故事的，折紙的，相聲，順口溜等等，形式多樣，會場中始終洋溢著熱烈愉快的氣氛。最后全體師生通過無記名投票方式，選出了新一屆的大隊委員。此次競選活動為優(yōu)秀人才脫穎而出提供機遇、搭建平臺，也是保證隊員在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權順利行使的有效形式，既體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，又培養(yǎng)了隊員們的競爭意識，獲得全校師生的一致好評。
競選活動方案篇四
為進一步落實《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》，完善學校的少先隊組織，提供更多的鍛煉實踐平臺，促進學校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，引導少先隊員記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助，進一步明德修身，扣好人生第一?？圩?，形成“自己活動自己搞、自己陣地自己建、自己事情自己管”的少先隊工作新局面。此次評選旨在使少先隊員的綜合素質得到鍛煉和提高，讓隊員充分發(fā)揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。
競選條件：
1、思想健康、責任心強，有組織才能，起到模范帶頭作用。
2、愿意熱心為同學、為老師服務，能獨立完成老師交辦的任務。
3、有一項或多項特長。
競選原則：公平、公開、公正。
報名時間：10月17日至10月21日。
報名方式：
申報人先在班級內報名，由班主任通過初步競選確定候選人名單，于10月21日前報至少先隊大隊部（原則上二、三年級每班不超過1名候選人，四、五、六年級每班不超過2名候選人）。
競選崗位職責：
大隊長。
1、召集并主持大隊委員會會議研究討論布置工作、交流工作。
2、根據(jù)大隊委員會討論的意見，負責制訂大隊工作計劃并進行工作總結。
3、主持大隊活動，召開全體隊員大會。
4、負責上傳下達、檢查隊委會的決議及執(zhí)行情況。幫助并檢查各委員、各職能部門及各中小隊工作。
5、主持“少先隊小干部”的培訓工作。
6、每周五下午檢查各項評比統(tǒng)計工作。
副大隊長。
1、協(xié)助配合大隊長開展工作。大隊長不在崗時代理大隊長職務。
2、負責整理和保管大隊委員會的文件和資料。
旗手、護旗手。
1、大隊集會時負責出旗和退旗，大隊列隊行進時，負責執(zhí)旗。
2、主持少先隊升旗儀式。
3、保管隊旗，管理各中隊領用與歸還隊旗的工作。
4、負責訓練中隊旗手和護旗隊員。
紀檢部長。
1、負責督查各中隊隊員執(zhí)行隊章的情況。
2、負責督查大中隊委員會委員和小隊長履行崗位職責的情況。
3、負責督查各中隊隊員遵守隊的紀律情況及表揚、批評的具體工作。
4、負責校紀巡查員紀律檢查組的'管理工作。
學習部長。
1、負責組織開展各種學習紀律、方法等教育活動。
2、關心和了解各中隊學習情況，組織學習經(jīng)驗交流，對學習困難的隊員進行幫助。
3、管理圖書、報刊，并負責向隊員推薦好書和報刊。
4、負責校紀巡查員閱讀檢查組的管理工作。
勞動部長。
1、組織開展校紅領巾志愿者活動。
2、負責宣傳和推動愛綠護綠工作。
3、管理日常衛(wèi)生工作，大掃除通知、檢查等。
4、負責校紀巡查員衛(wèi)生檢查組的管理工作。
文藝部長。
1、組織少先隊文化娛樂活動，管理文藝類社團成員。
2、向“校園之聲廣播站”、各中隊推薦介紹好的歌曲等。
3、協(xié)助學校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演。
體育部長。
1、組織少先隊體育、游戲活動，發(fā)動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織各種紅領巾體育小社團活動。
3、主持紅領巾體育節(jié)、運動會活動，組織各種體育競賽。
4、負責了解并幫助各“動感中隊”“運動達人”活動的開展。
5、負責校紀巡查員路隊檢查組的管理工作。
組織部長。
1、組織隊知識學習教育，在全體隊員中普及少先隊基礎知識。做好新隊員隊前教育。
2、負責接轉隊員的組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，按時上報。
3、負責隊委的民主選舉工作。
4、負責了解并幫助各“動感中隊”“紅領巾小主人”活動開展。
宣傳部長。
1、組織管理大隊廣播站、黑板報、中隊角等宣傳陣地。
2、負責少先隊室的布置工作。
3、負責宣傳國內外時事政治，宣傳少先隊相關新聞等材料。
4、培訓中隊宣傳積極分子，組織宣傳干事，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。
廣播站長。
1、領導全體廣播站成員，負責發(fā)展、培訓廣播站通訊員、編輯和播音員。
2、發(fā)動各中隊踴躍投稿，向全校師生宣傳校園里的一些大事、宣傳少先隊活動、增長隊員見識及豐富隊員的校園生活。
競選職務及名額：
大隊長：1名。
副大隊長：3名。
大隊旗手：1名。
紀檢部長：3名。
學習部長：3名。
宣傳部長：4名。
組織部長：4名。
文娛部長：4名。
勞動部長：3名。
體育部長：1名。
廣播站長：3名。
復賽要求：
脫稿演講和才藝展示。
脫稿演講：內容主要包括班級、姓名、競選崗位、競選優(yōu)勢、競選目的、競選后的決心和打算等。（時間：2分鐘）。
才藝展示：舞蹈、聲樂、樂器、語言類節(jié)目等均可。（時間：2分鐘）。
決賽要求：
1、候選人準備個人宣傳海報（內容包括姓名、班級、照片、特長、個人簡介等，海報：尺寸80x60豎放），學校統(tǒng)一集中展示。
2、才藝展示：舞蹈、聲樂、樂器、語言類節(jié)目等均可。（時間：2分鐘）。
競選安排：
第一階段：自我準備階段。
第二階段：中隊初賽。
第三階段：復賽。
第四階段：候選人海報展示。
第五階段：決賽。
競選活動方案篇五
一、活動口號：
我相信，我能行！
二、活動目的：
培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛煉的機會，讓每個孩子都能得到成長和發(fā)展，營造文明和諧，團結向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛煉自己的意志力和承受能力。
三、競選程序：
（1）、責任心強，敢于承擔，是非觀念明確。
（2）、服務意識強。
（3）、能為班級的發(fā)展努力工作，任勞任怨。
（4）、樂于奉獻。
（5）、尊敬師長，團結同學，熱愛集體。
四、活動過程：
1、活動宣傳發(fā)動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。
2、舉行競選演講。
競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說。
3、民主投票，宣布競選結果。
五、職務安排：
班長職責（1名）。
協(xié)助班主任全面負責班級事務。
1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。
3、當班主任不在時，班長代替班主任全權負責班務。4、管理早讀。
5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。
副班長職責（1名）。
主管學習、班級紀律、考勤等工作。
1、每天早晨、中午進行個人衛(wèi)生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。
3、協(xié)助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。
學習委員職責（1名）。
主管本班同學的學習工作。
1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。
3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監(jiān)督各組長收發(fā)作業(yè)。
宣傳委員職責（1名）。
主管班級宣傳工作。
1、根據(jù)學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。
2、協(xié)助老師做好教室后面的展示臺的展示。
勞動委員職責（1名）。
主管教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作。
1、認真指導教室的衛(wèi)生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。
2、記錄衛(wèi)生值周不認真（或遲到）的同學，責令其組長督促。
3、不定期抽查講臺、課桌及個人衛(wèi)生，并進行登記。
4、關心同學生活、健康狀況，及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
紀律委員職責（1名）。
主管課堂、課間紀律工作。
1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。
2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。
3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。
4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。
5、發(fā)揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。
體育委員職責（1名）。
主管體育、課外活動等工作。
1、協(xié)助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。
2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。
3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。
文藝委員職責（1名）。
1、組織好各項班級文藝活動。
2、負責音樂、美術課的課前準備。
課代表職責（語數(shù)英各一名）。
早晨8：05分前負責收各科作業(yè)，并分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發(fā)作業(yè)相關事情。
學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數(shù)學一名）。
1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業(yè)交給課代表。
2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，并做好讀書、識字等作業(yè)的檢查工作。
班干部的工作對于每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養(yǎng)和對自身能力的鍛煉和提升。“萬事開頭難”。每個孩子都有當班干部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最后能力得不到提高，對責任感的培養(yǎng)更是適得其反。
所以，請家長朋友根據(jù)自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。
小干部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班干部工作并獲得鍛煉、提升的。班級對所有班干部設立優(yōu)秀班干部評比，班主任會針對每個班干部的工作進行監(jiān)督管理，每學期評選優(yōu)秀班干部。
第一周試用，并做相應調整。如果發(fā)生小干部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調整職務的決議。
競選活動方案篇六
為鍛煉學生的組織能力和管理能力，培養(yǎng)學生的民主參與意識，進一步加強學校少先隊組織的建設，真正實現(xiàn)“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的'事情自己管”。經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)向三至五年級少先隊員公開選拔一批具有良好思想品德、樂于為大家服務和有較強組織能力的同學，注入補充到學校大隊部組織里，成為新一屆少先隊大隊委。
競選原則。
公平、公正、公開。
競選對象。
三至五年級全體隊員。
競選要求。
熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，努力做新時代的好少年，熱愛學校，熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”的意識。
有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結同學，在同學中有威信，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
刻苦學習，富有正義感，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
繪制海報。
“童心向黨，秀出精彩”：
大隊委候選人自行制作宣傳海報（可手繪或印刷）。
（1）海報內容：介紹自己姓名、所在中隊、個性、特長、學習情況、候選愿望與當選后的工作展望。
（2）要求：a4紙版面。色彩鮮明，主題突出，在海報上張貼佩戴紅領巾的學習或生活照一張。
競選活動方案篇七
根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神，為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步引入競爭激勵機制，堅持正確的用人導向，營造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補拙、以績評優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機與活力的運行機制。
二、基本原則。
(一)黨管干部原則;。
(二)德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;。
(三)群眾公認，注重實績原則;。
(四)公開、公正、擇優(yōu)原則;。
(五)依法辦事原則。
三、組織領導。
為切實加強競聘上崗工作的領導，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作領導小組，全面負責競聘上崗工作的組織領導。成員如下：
組長：彭映春(縣衛(wèi)生局黨組書記、局長)。
副組長：包金偉(縣衛(wèi)生局黨組成員、副局長)。
方林忠(縣衛(wèi)生局副局長)。
成員：楊國明(縣衛(wèi)生局辦公室主任)。
俸志剛(縣衛(wèi)生局醫(yī)政股股長)。
李國燕(縣衛(wèi)生局疾基婦股股長)。
張昌華(縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長)。
李芬(縣衛(wèi)生局合管中心主任)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。
四、競聘上崗的范圍和職位。
(一)參加競聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內在職在崗符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。
(二)競聘職位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
五、競聘上崗的條件和資格。
(一)競聘上崗人員應具備的基本條件。
1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
2、具有強烈的事業(yè)心和政治責任感。對事業(yè)負責、對工作負責、對群眾負責，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。
3、身體健康，具有良好的思想品質。勇于奉獻、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風正派、公道正直、善于團結廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。
4、具有履行職責所需要的業(yè)務能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。
(二)競聘上崗人員應具備的資格。
1、在近三年年度履職考核中，被評為合格及以上等次。
2、具有大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。現(xiàn)任院長、副院長職務的可放寬到助理醫(yī)師資格。
3、具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當放寬)，在編在職在崗人員。
4、要求醫(yī)師以上職稱。
5、具備競聘職位規(guī)定的其他條件資格。
六、競聘上崗的程序和方法步驟。
(一)制定實施方案(4月5日前)。由領導小組辦公室負責。
組長：包金偉。
成員：楊國明、俸志剛、李國燕。
負責制定包括競聘職位、資格條件、競聘范圍、程序方法和各階段完成時限要求等內容的實施方案。
(二)宣傳動員(4月15日前)。
1、開好一個宣傳動員會：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長負責，召集院內全體干部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件，積極動員院內職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗活動。
2、發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權負責，將競聘職位、條件資格、程序方法等相關事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競爭上崗的后續(xù)宣傳報道工作。
(三)報名工作(4月20日前)。
組長：包金偉。
成員：俸志剛、李國燕、宋云江。
負責接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個人報名工作。
(四)資格審查(4月22日前)。
組長：包金偉。
成員：俸志剛、李國燕、楊國明。
負責對報名的參聘者進行資格審查，由領導小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。
(五)組織競聘(4月27日前)。
1、競聘時間：另行通知。
2、競聘地點：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3、會場布置：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，在監(jiān)督組和領導小組的監(jiān)督和指導下進行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為演講答辯室，室內設演講臺、評委席、計分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護。
4、人員安排：
監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察、組織和人事局共5人。
評委席：在評委庫中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。
計分席：現(xiàn)場指定4人。
觀眾席：領導小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。
5、競聘程序。監(jiān)督員、評委庫成員、工作人員及應聘者必須于上午7：30準時到達會場。工作人員清點人數(shù)并對應聘者進行身份驗證。清點無誤后，在會議室集中開會。會議內容如下：
(1)抽簽確定評委：監(jiān)督組在評委庫中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機關人員中指定2人共7人組成評委，現(xiàn)場確定一名評委為組長，主持評委評分工作。
確定計時員、計分員、報分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。
()確定競聘順序：監(jiān)督組負責，由競聘者現(xiàn)場抽簽確定。
()監(jiān)督組、評委、計分報分組依次對號入座。競聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競聘結束后返還。
(5)工作人員向大會宣讀評分標準和紀律要求。宣讀完畢，由引導員將應聘者帶領到候考室休息。
(6)演講和答辯：競聘開始，由引導員將第一位競聘者帶領到會場，并將打印好的演講材料分發(fā)評委各成員。評委組長宣布開始，競聘者開始演講，評委對其進行評分。演講評分完畢，競聘者向監(jiān)督組抽取3個答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個題目為答辯題。交與評委，由評委進行提問，同時進行評分。
(7)退場：答辯結束，評委示意退場，由引導者將競聘者帶領到休息室休息。
(8)評分：評委根據(jù)評分標準對競聘者競聘演講和答辯情況進行評分。
(9)計分。收取評分表由計分員對7位評委評出的分數(shù)進行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其余5位評委的評分相加取平均分，得出競聘者的最后得分(小數(shù)點后面保留兩位數(shù))。
(10)公布成績：第二位競聘者答辯結束，由報分員將前一位成績向大會公布。引導者將第一位競聘者帶領到會場聽取成績。聽取成績結束，再由引導者將二位競聘者同時帶領到休息室休息。其余依此類推。
(六)組織考察(4月30日前)。由領導小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件精神對前2名進行考察。
(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察，確定擬聘用人選進行為期7—10天的公示。
(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間，公示結果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。
七、任職與任期。
(一)任職實行聘任制。任職人員應簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。
(二)實行試用期制，試用期為1年，試用期滿進行考核評議測評，如考核不合格，解除聘用合同。
(三)實行任期制，任期為3年，試用期計算在任期內，任期滿后重新進行競聘上崗。
(四)縣衛(wèi)生局將進一步建立健全和完善競爭醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制，加強任期管理和考核，并認真應用好考核結果。
八、競爭上崗紀律要求。
(一)嚴肅干部人事紀律，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴禁各種非法組織活動，對違反紀律規(guī)定的，按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理。
(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部，競聘上崗工作的各個環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下，提高競聘上崗工作的透明度，落實干部群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。
競選活動方案篇八
以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持公開、公平、公正，堅持群眾參與和組織決定相結合、堅持考試和考察相結合的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，把政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級領導崗位。
二、競爭上崗的職位及范圍。
(一)競爭職位(副處級領導職位7個)。
1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位1個。
2.綜合處(政策法規(guī)處)副處長職位1個。
3.財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。
4.產(chǎn)權與收益管理處副處長職位1個。
5.黨建工作處副處長職位1個。
6.企業(yè)領導人員管理處副處長職位1個。
7.監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。
(二)選拔范圍。
上述職位在委機關和監(jiān)事會范圍內選拔。
三、競爭上崗的資格條件。
參加競爭上崗的人員，除應具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應符合下列資格條件：
(一)任職年限：須現(xiàn)任副調研員或任主任科員職務滿3年。
任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。
(二)具有大專以上文化程度。
(三)具有勝任擬任職務所必備的專業(yè)知識和工作能力。
1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務管理工作，有較強的綜合協(xié)調能力。
2.綜合處(政策法規(guī)處)副處長職位。
：文字功底扎實，有較強的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗。
3.財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務水平。
4.產(chǎn)權與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理和國有資本經(jīng)營預算工作，有較強的溝通協(xié)調能力。
5.黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調能力。
6.領導人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。
7.監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務水平，有一定的綜合分析、判斷能力。
(四)近3年年度考核被評為稱職及以上等次。
(五)身體健康。
四、競爭上崗的程序、方法和時間安排。
(一)公布職位(11月29日)。
(二)公開報名(11月29日-11月30日)。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。報名登記表在規(guī)定時間內交省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。
(三)資格審查(11月30日)。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。每個競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于2:1;小于該比例的取消該競爭職位，報名人員可改報其他職位。資格審查結果在委機關和監(jiān)事會范圍內公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。
(四)民主推薦(12月1日)。委機關和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領導、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領導干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。
(五)筆試(12月3日)。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內容主要包括政治和經(jīng)濟理論、時事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營管理以及履行競爭職位職責所必須的基本知識和技能。
(六)面試(12月5日)。面試采用結構化面試，滿分為100分，面試考官由有關專家、委領導、相關處室領導和人事教育處處長等7人組成。
(七)組織考察(12月6日-12月10日)。對。
每個職位按民主推薦成績、筆試成績、面試成績各占35%、40%、25%進行加權統(tǒng)計，得出綜合成績，并向委機關和監(jiān)事會公布。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進行考察?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等五個方面及適應競爭職位的能力。注重考察對象的工作實績和群眾公認程度。
(八)黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。
(九)任前公示。對任職人選按有關規(guī)定在委機關和監(jiān)事會進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(十)任職。公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。
五、組織領導。
本次副處級領導職位競爭上崗工作，在省國資委黨委領導下，委競爭上崗工作辦公室具體組織，紀委派員全程監(jiān)督。
報名參加競爭上崗的同志不得參加副處級領導職位競爭上崗的組織和監(jiān)督工作。
六、競爭上崗的紀律和要求。
(一)競爭上崗工作要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，貫徹“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用干部。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。
(二)要堅持原則，規(guī)范程序，嚴守紀律。參加競爭上崗的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假、拉票等非組織活動;參加民主推薦的人員要嚴格掌握標準條件，做到實事求是，客觀公正;參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相。對違反競爭上崗工作紀律的人員將按照有關規(guī)定進行處理。
本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負責解釋。
省國資委副處級領導職位競爭上崗。
工作辦公室成員名單。
為做好省國資委副處級領導職位競爭上崗工作，黨委研究決定成立省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室。成員如下：
辦公室主任：陳洪斌。
辦公室副主任：呂建平、陳健。
一、綜合組。
組長：鄒二男。
成員：鄒寧、姜斌、王俊杰、許亞東。
二、試題組。
組長：高平。
成員：翟玉閣、丁龍恩。
競選活動方案篇九
今天中午，我們要競選班干部，同學們拉好桌子，布置好教室，一切就緒，準備開始競選。
這時，突然響起一段振奮人心的音樂，我仔細一聽，原來是《頒獎進行曲》。音樂結束后，老師慷慨激昂地說：“有請老干部上臺!”只見老干部們昂頭挺胸地走上講臺，臺下頓時響起一陣熱烈的掌聲，同學們安靜下來后，老師問：“同學們認為哪種班干部才算好干部?”同學們聽了，有的立刻舉起了手，有的同學托著下巴思考著，還有的同學交頭接耳。而我心中的好班干部，是關鍵時刻能站出來，以身作則，不玩忽職守的就是好班干部。
老干部下臺之后，老師正式宣布：“競選開始，首先競選班長，請競選者到候選場?！鄙蠈冒嚅L陳雨涵自信地站起來，一馬當先的走到候選場，何秋實停了一下，似乎在思考著什么，這時，我鼓勵他說：“何秋實快點兒上啊?！边@時何秋實筆直走到了候選場，老師說：“按開頭字母排，何秋實是h，陳雨涵是c，c排在h前面陳雨涵先上。”
我一看，陳雨涵沒穿服裝,她定不會跳舞，票數(shù)就不會很多。他走上講臺，飽含深情地開始說演說詞。說詞時，聲音微微有些顫抖，雙手在背后緊握，但努力鎮(zhèn)定，表現(xiàn)地大方，良好的儀態(tài)為她的分數(shù)鋪了路。她又表演了繞口令《十道兒黑》博得了熱烈的掌聲。何秋實也不甘示弱的開始演講，雖然感情不如陳雨涵，但顯得很堅定，他又開始表演長詩《琵琶行》。他背得又流暢又有感情，我還以為他要唱《琵琶行》這首歌呢，我們仔細的聽著，一分鐘過去了，他竟還在說，同學們都竊竊私語起來，兩分鐘過去了，我以為他要說完了，他只是喘一口氣，又繼續(xù)鏗鏘有力的念了起來，我想這么長的詩，他是如何背下來的呢?又過了一會兒，他背完了，響起了震耳欲聾的掌聲，后來競選時，陳雨涵竟只有一兩票，這是多么的尷尬呀!
后來我們相聚競選了紀律長、安全長、體育長等等，同學們認真謹慎的選擇自己認可的班干部，氣氛時而高漲時而低落，時而開心，時而悲傷。
在競選清潔委員時，劉柯言說，她們家長不讓她競選清潔委員，因為每天下午她都要走的很晚，就算作業(yè)過關也不能走，叫她以后也不要做環(huán)保了，而劉柯言卻仍然站在了臺上，這就是證明給家長看。話說到這兒，時間仿佛靜止了，一切都停了下來。袁老師說，下午檢查抽屜時，老師讓她沿著過道左邊看了右邊看，一會兒就看完了，可她要一個一個的看，而且很嚴格。我當時差一點兒就哭了，這是對待工作多么負責的小干部呀!她真正是大家的榜樣。競選了餐具管理員后，競選結束了。
這次比賽讓我成長，我一定會當好自己的職位，認真負責，全心全意為大家服務!
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競選活動方案篇十
為鍛煉學生的組織能力和管理能力，培養(yǎng)學生的民主參與意識，進一步加強學校少先隊組織的建設，真正實現(xiàn)“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己管”。我校少先隊大隊正式向二至六年級全體隊員公開選拔一批具有良好思想品德、愿意為大家服務、樂于為大家服務和有較強組織能力的大隊委員。
：公平公正公開。
1、二至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員；（每班向學校推薦2名候選人）。
2、能夠嚴格要求自己，起到模范帶頭作用，有一定的組織能力；
3、熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數(shù)同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。
1、初選（利用中隊主題會）：（1）隊員首先向中隊輔導員自薦，然后各中隊全體隊員投票推選出2名候選人。
（2）候選人報名表上交大隊部。
2、全校公開競選。
（1）競選演說：作簡單的自我介紹（個人情況、競選優(yōu)勢），對大隊部工作的看法或建議，以及上崗后的工作打算或創(chuàng)新活動的思路三方面來寫。（競選者請于競選演說結束后把競選稿上交大隊部)。
（2）才藝表演：候選人通過展示自己的書法、繪畫、演唱、樂器、舞蹈、口才等特長，來向隊員們證明自己的膽量、素質和才能。
（3）以上兩項必須參加，每位候選人限時5分鐘。
3、投票人員：全體少先隊員。
競選活動方案篇十一
為了增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，充分發(fā)揮少先隊員主人翁的精神，給少先隊員一個自主成長的舞臺，形成“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。學校大隊部將進行新一屆大隊委競選活動。
公開公平公正。
五至六年級各班品學兼優(yōu)的少先隊員。
1、五—六年級品學兼優(yōu)的少先隊員，熱愛少先隊工作；
2、在中隊中一定組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
6、能隨時聽從大隊部的調遣，勇于維護隊員的利益，盡心盡力為隊員服務，要發(fā)表就職演說，供隊員們督促、評議。
1、推薦競選人員：各中隊在9月21日前抽時間開展一次競選大隊委候選人活動，各班級各選出1——2名候選人填寫好大隊干部競選報名表并上交大隊部。
2、候選人競選小報的制作。(9月24日上交大隊部）。
a、手抄報或電腦報,a4紙，要求整潔，美觀，并為彩色版面。
b、刊名自擬，內容為“自我介紹+施政綱領+競選宣言”，要求圖文并茂，附生活照一張。自我介紹要寫清班級、姓名、出生年月、特長等，施政綱領主要談談你競選什么委員，如果當選了大隊委員，你將怎樣開展工作？競選宣言旨在為自己拉票。
3、設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內展示。（9月25日—10月8日）。
4、現(xiàn)場競選。（10月9日）。
a、1---2分鐘自薦演說（演講稿的題目自定，內容主要從個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算三個方面來寫。）。
b、演說后，進行1-2個少先隊基礎知識問答。
（屆時請2至6年級各中隊派5名少先隊員代表到展藝廳參加新一屆大隊委員選舉。）。
備注：希望各中隊輔導員能支持、重視本次大隊部換屆改選工作，認真指導各競選同學準備競選小報和競選宣言或演講稿。年段組長9月21日將候選人名單上傳：ftp大隊部—2012大隊部——大隊委競選文件包。
大隊部具體工作安排及申請表見附件1。
當選大隊委名額分配：
大隊長（1人）、副大隊長（2人）、組織委員（2人）、學習委員(2人）、文娛委員（1人）、宣傳委員（2人）、體育委員（1人）、衛(wèi)生委員（2人）、信息委員（2人）、紀檢委員（2人）安全委員（2人）。
競選活動方案篇十二
丁零零，丁零零，上課了，大家把桌子整理得干干凈凈，這節(jié)課我們要競選班干部，大家臉上都顯得有些緊張，因為這是我們第一次上臺演講競選班干部。
開始競選班干部了，華老師說:“我給你們30秒鐘時間，看誰能主動上臺演講，如果沒人上臺，我就自己定下來了。”話音剛落，我們的老班長馬騰第一個上臺，不慌不忙地說出了自己的話，她說完就像一只小兔子似的.回到了自己的位子。過了好一陣子，我想：我干嗎不上去呢?我也要為班級爭光。我大膽地走上前去，可我還是有點緊張，冒了一身冷汗。但讀到最后句“請大家給我一次機會，還你一個滿意”時，我的心輕松了下來，因為我成功了，我覺得自己有勇氣了。
今天我非常開心，因為我參加了競選班干部其中的一名，不管我能不能選上，但我還是覺得今天是我最快樂的一天!
競選活動方案篇十三
今天下午，老師突然叫我們寫竟選稿，下節(jié)課竟選班干部。于是，我們飛快地寫著演講稿，準備下節(jié)課競選。
我們興奮、激動地坐端正。吳老師剛說竟選開始，好幾名同學就一起跑向講臺，只能一個個排隊等。臺下的同學有的樂呵呵地聽著他們演講，有的正細心地改著稿子，而我則磨磨蹭蹭，不知該不該上臺。這時連平時最不愛發(fā)言的意情都上臺了，于是我不知哪來的勇氣一下跑到了臺上。講的時候，不知怎么的，嘴一下子不聽使喚了，在臺下我的演講稿都背熟了，為什么一上臺我連照著讀都不會了。我的臉“唰”地一下紅了，讀起演講稿吞吞吐吐。好不容易講完了，正要下臺，腿又不聽使喚了，每一步都很沉重，很麻，回到座位上，我的心卻還在撲通撲通地跳得飛快。
演講結束了，老師說我真不錯。通過這次演講，我變得勇敢了，還克服了我的弱點――膽小。這可是我第一次上臺演講，如果爸爸媽媽知道了，一定會為我高興的。我希望下學期快點到來，我要第一個上臺演講。
競選活動方案篇十四
尊敬的老師、親愛的同學們：
你們好！
我叫莊瑞琪，今天，我要競選的是勞動委員。我是一個“三心二意”的學生，這里的“三心”是指責任心、上進心、寬容心；“二意”是指情意，詩意。
我的優(yōu)勢很多，比如，在家里，我都會可以愛護好陽臺的花，按時澆水，鋤草，所以，我家的花都長得特別快。我勞動的時候，爸爸媽媽都叫我“辛勤的勞動者”
我清楚地知道“榜樣的力量是無窮的”這個道理，凡是自己要帶好頭，發(fā)揮榜樣的作用！
競選活動方案篇十五
說到競選班干部，我就有一肚子氣，從一年級到現(xiàn)在，我跟中xx總是擦肩而過。你瞧，機會又來了，禮拜三，我們班要中xx改選，我這次不能再錯過了。
盼星星，盼月亮，我盼望已久的星期三終于到來了。在下午第三節(jié)課剛打鈴，同學們早早的做在位子上，都認真的等待著老師的到來。
過了一小會兒！老師便踏著輕快的腳步走進教室，邊寫邊說：“今天！我們要競選班長，副班長和中xx的改選！先是班長！要競選班長的同學請上臺發(fā)言！”話音剛落，大家個個摩拳擦掌，躍躍欲試。
有一個大膽的同學第一個上臺演講，而且講得十分精彩，十分流利！我還真贊嘆她的勇氣和她非常好的發(fā)揮。不一會兒，要競選體育委員了，這個職位可是我從一年級就想當了！但總是差一點兒。一直馬失前蹄！我十分不甘心！而當老師講道要競選體育委員的同學請上臺演講時！我的老毛病又泛了！我十分的害怕！腳和手微微有了一些顫抖！我深怕我上臺把演講搞砸了！我的手像是綁了石頭似的，則么也舉不起來。我不停得為我自己做著心里斗爭！老師見竟選體育委員的人太少了！便激勵道：“我們班里體育好的人多的是，為什么不敢上臺來演呢！”我一聽，馬上想：對呀！我體育不是很好嗎！為什么不敢上臺來演講呢！再說了！我的人際關系還不錯的'！他們一定會投我的！想著想著！我那只好象綁了石頭的手終于舉了起來。我勇敢的走上了臺去，講起了演講。不一會兒，我便把話講完了！雖然講得不是很好！但我還是感覺不錯?？偹憬庥X了心頭上的笫一大事！回到座位上時！我的心感到十分舒服。
后來，我如愿的做上了體育委員。我心里不時暗暗贊嘆，我真是受上天的眷顧，幸運的寵兒。
在回家的路上，我感覺路旁的風景尤其美！我騎得特別快。
競選活動方案篇一
各位親愛的朋友們：
大家下午好。很高興能站在這里參加新聞社社干競選。
首先，簡單地介紹一下自己。我是來自中文系涉外文秘班的同學翁琳。性格開朗，熱愛生活，熱愛寫作。
進入報社，成為一名記者，再通過自己的努力，向報紙編輯這個行業(yè)前行，這是我一直的夢想。我想把夢想比作成階梯，一步一步，一格一格，腳踏實地，等到最后，我便是成功的了。當然，現(xiàn)在這個夢想離我還有很長的路程，不過，我會繼續(xù)努力。
20xx年4月份，為了充分鍛煉自己，我從學生處采編部來到了新聞社；20xx年9月份，我堅定了我的夢想。于是，毅然辭去學生會的工作，全身心地投入到《院報》的工作中。到今天，差不多一年的時間，時間不是很長，但新聞社卻讓我成長了很多很多。其中，有過艱辛的付出，有過與其他記者的共同努力，也有過收獲的喜悅。這一年來，讓我體會最深的是”責任”二字，無論是策劃的撰寫，還是消息稿件任務的完成，抑或報紙的編輯的版面負責，沒有負責心，會一事無成。。一年來，我犯不了不少錯，也跌倒過很多次，但卻因為這無數(shù)次的跌倒，我成長得很快，提高了很多。
新聞社有很多很優(yōu)秀的人才，我一直希望自己有一天能成為這一批優(yōu)秀人才中的一個，所以一直在努力。我知道，我只能盡自己最大的努力去做好一個組織的管理者，做好一個組織的知心朋友。
以下是我對新聞社的一些設想:。
1、定期舉行學習交流會和拓展交流活動，加強團隊凝聚力。
2、完善辦公室使用制度，和制定新聞社工作手冊。
3、每月在眾多同學稿件中篩選出優(yōu)秀的文章，推薦到廣州日報等媒體，為同學們開闊一個更為湛藍的天空，也可以促進學生稿件數(shù)量上升，對新聞社的全面發(fā)展有著重大意義。
說真的，對我個人來說，這是個不容易的過程，從最后一個報名到最后一個交資料，再到今天，最后一個站在臺上。從一開始報名想著自己“行不行”到想著“我不行”到“我真的不行嗎”，到最后站在這里，我覺得自己ok,自己可以，我不知道這是不是一個思想成熟轉變過程，但今天我在這里努力爭取這份責任，今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為新聞社的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
競選活動方案篇二
活動目的：
少先隊員是少先隊組織的主人，大隊委選舉是少先隊員們自我管理、自我服務的.過程，是隊員們展現(xiàn)才華，展示自信風采的舞臺，一年一度的大隊委改選充分發(fā)揮隊員的小主人意識，鍛煉隊員的膽量和能力。
活動時間：
20**年10月（建隊節(jié)期間）。
競選職位：
通過補選，補充10個大隊委職位。
一、選舉條件：
1、3——5年級在校少先隊員；
2、熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
二、選舉方式：
采取中隊推薦候選人及自薦兩種方法相結合，經(jīng)過初賽、復賽預選，然后進行全校性的競選活動產(chǎn)生出新一屆大隊委員會。
三、競選步驟：
階段。
步驟。
內容。
時間、地點。
備注。
發(fā)動。
1、填寫候選人推薦表。
各中隊通過討論推選出侯選人。
10.16.(mon.)下午放學前填妥表格交到大隊部。
候選人表格于10月12日發(fā)到各中隊。
預選。
2、初賽。
1、自我介紹。
2、臨場應答（抽題目，準備30秒后回答。）。
10月20日公布入復賽名單及復賽環(huán)節(jié)。
宣傳。
3、制作宣傳海報。
從61位報名隊員中選出26名進入復賽，制作個人宣傳海報。
10月23日交大隊部出宣傳墻報。
海報規(guī)格為半張卡紙，包括自我簡介、競選宣言、競選職務和生活照片。
復賽。
4、才藝大比拼。
1、按年級抽簽，兩人一組。
2、一分鐘自我介紹。
3、才藝比拼，現(xiàn)場抽簽，內容分別有：唱歌、舞蹈、樂器、講故事、校園廣播主持。限時1分鐘。
10.24.(tue.)中午12:30至14:00在直播室（或階梯室）錄像。
10.23.（mon.）下午2點到隊部室抽簽分組。
復賽后選出18位候選人進行現(xiàn)場拉票環(huán)節(jié)。
展示。
投票。
5、現(xiàn)場拉票。
1、每位候選人有90秒的拉票時間，自由安排內容。
2、全校少先隊員現(xiàn)場舉手投票，中隊長作好登記，選出10名新一屆大隊委員。
10.30(mon.)第一節(jié)、大操場。
1、注意時間控制在90秒以內，超時主持人會打斷其表演。
2、中隊記票表由大隊部提供，活動結束后交回大隊部。
四、10月30日活動出席人員：
全體少先隊員及大、中隊輔導員佩戴紅領巾出席。
五、會前工作安排：
1、會場氣氛布置：美術科。
2、攝影、拍照：伍毅、周長征。
3、活動報導：學生小記者及原大隊委員。
4、音響（隊歌、背景音樂）：梁祿文。
5、活動總策劃：大隊部。
時間：10月30日上午第一節(jié)思品課。地點：大操場（帶凳子）。
1、主持人宣布“朝天小學少先隊大隊委競選決賽”現(xiàn)在開始。
2、出旗，敬禮（禮畢）、唱隊歌
3、主持人宣布候選委員名單（候選人按號數(shù)上臺亮相）。
4、候選人進行90秒表演，拉票。
5、全校少先隊員現(xiàn)場舉手投票，由中隊長統(tǒng)計好交到大隊部（5分鐘）。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號（請大隊輔導員領呼）。
8、退旗、敬禮
9、活動結束。
競選活動方案篇三
白小舉行新一屆少先隊大隊委員競選活動10月21日下午，白小學的少先隊員們迎來了他們隊生活中的一件大事――新一屆大隊委員競選。全校師生參加了此次活動,16名大隊委員候選人本著“爭當隊里小主人，校園好公仆”的宗旨報名參加競選活動，他們在組織管理、個人才藝等方面都有過人表現(xiàn)，能走上競選舞臺的都是佼佼者。這次“大隊委員選舉”進行了一系列的改革，選舉程序增加了才藝表演的項目，目的是讓候選人盡情的.自我展現(xiàn)，讓其他少先隊在自己身上找到光芒點。在緊張有序競選現(xiàn)場，隊員們分別通過競選演講及才藝表演來展示自身的良好素質和為隊員服務的熱切愿望。在現(xiàn)場，候選人有唱歌的，講故事的，折紙的，相聲，順口溜等等，形式多樣，會場中始終洋溢著熱烈愉快的氣氛。最后全體師生通過無記名投票方式，選出了新一屆的大隊委員。此次競選活動為優(yōu)秀人才脫穎而出提供機遇、搭建平臺，也是保證隊員在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權順利行使的有效形式，既體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，又培養(yǎng)了隊員們的競爭意識，獲得全校師生的一致好評。
競選活動方案篇四
為進一步落實《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》，完善學校的少先隊組織，提供更多的鍛煉實踐平臺，促進學校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，引導少先隊員記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助，進一步明德修身，扣好人生第一?？圩?，形成“自己活動自己搞、自己陣地自己建、自己事情自己管”的少先隊工作新局面。此次評選旨在使少先隊員的綜合素質得到鍛煉和提高，讓隊員充分發(fā)揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。
競選條件：
1、思想健康、責任心強，有組織才能，起到模范帶頭作用。
2、愿意熱心為同學、為老師服務，能獨立完成老師交辦的任務。
3、有一項或多項特長。
競選原則：公平、公開、公正。
報名時間：10月17日至10月21日。
報名方式：
申報人先在班級內報名，由班主任通過初步競選確定候選人名單，于10月21日前報至少先隊大隊部（原則上二、三年級每班不超過1名候選人，四、五、六年級每班不超過2名候選人）。
競選崗位職責：
大隊長。
1、召集并主持大隊委員會會議研究討論布置工作、交流工作。
2、根據(jù)大隊委員會討論的意見，負責制訂大隊工作計劃并進行工作總結。
3、主持大隊活動，召開全體隊員大會。
4、負責上傳下達、檢查隊委會的決議及執(zhí)行情況。幫助并檢查各委員、各職能部門及各中小隊工作。
5、主持“少先隊小干部”的培訓工作。
6、每周五下午檢查各項評比統(tǒng)計工作。
副大隊長。
1、協(xié)助配合大隊長開展工作。大隊長不在崗時代理大隊長職務。
2、負責整理和保管大隊委員會的文件和資料。
旗手、護旗手。
1、大隊集會時負責出旗和退旗，大隊列隊行進時，負責執(zhí)旗。
2、主持少先隊升旗儀式。
3、保管隊旗，管理各中隊領用與歸還隊旗的工作。
4、負責訓練中隊旗手和護旗隊員。
紀檢部長。
1、負責督查各中隊隊員執(zhí)行隊章的情況。
2、負責督查大中隊委員會委員和小隊長履行崗位職責的情況。
3、負責督查各中隊隊員遵守隊的紀律情況及表揚、批評的具體工作。
4、負責校紀巡查員紀律檢查組的'管理工作。
學習部長。
1、負責組織開展各種學習紀律、方法等教育活動。
2、關心和了解各中隊學習情況，組織學習經(jīng)驗交流，對學習困難的隊員進行幫助。
3、管理圖書、報刊，并負責向隊員推薦好書和報刊。
4、負責校紀巡查員閱讀檢查組的管理工作。
勞動部長。
1、組織開展校紅領巾志愿者活動。
2、負責宣傳和推動愛綠護綠工作。
3、管理日常衛(wèi)生工作，大掃除通知、檢查等。
4、負責校紀巡查員衛(wèi)生檢查組的管理工作。
文藝部長。
1、組織少先隊文化娛樂活動，管理文藝類社團成員。
2、向“校園之聲廣播站”、各中隊推薦介紹好的歌曲等。
3、協(xié)助學校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演。
體育部長。
1、組織少先隊體育、游戲活動，發(fā)動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織各種紅領巾體育小社團活動。
3、主持紅領巾體育節(jié)、運動會活動，組織各種體育競賽。
4、負責了解并幫助各“動感中隊”“運動達人”活動的開展。
5、負責校紀巡查員路隊檢查組的管理工作。
組織部長。
1、組織隊知識學習教育，在全體隊員中普及少先隊基礎知識。做好新隊員隊前教育。
2、負責接轉隊員的組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，按時上報。
3、負責隊委的民主選舉工作。
4、負責了解并幫助各“動感中隊”“紅領巾小主人”活動開展。
宣傳部長。
1、組織管理大隊廣播站、黑板報、中隊角等宣傳陣地。
2、負責少先隊室的布置工作。
3、負責宣傳國內外時事政治，宣傳少先隊相關新聞等材料。
4、培訓中隊宣傳積極分子，組織宣傳干事，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。
廣播站長。
1、領導全體廣播站成員，負責發(fā)展、培訓廣播站通訊員、編輯和播音員。
2、發(fā)動各中隊踴躍投稿，向全校師生宣傳校園里的一些大事、宣傳少先隊活動、增長隊員見識及豐富隊員的校園生活。
競選職務及名額：
大隊長：1名。
副大隊長：3名。
大隊旗手：1名。
紀檢部長：3名。
學習部長：3名。
宣傳部長：4名。
組織部長：4名。
文娛部長：4名。
勞動部長：3名。
體育部長：1名。
廣播站長：3名。
復賽要求：
脫稿演講和才藝展示。
脫稿演講：內容主要包括班級、姓名、競選崗位、競選優(yōu)勢、競選目的、競選后的決心和打算等。（時間：2分鐘）。
才藝展示：舞蹈、聲樂、樂器、語言類節(jié)目等均可。（時間：2分鐘）。
決賽要求：
1、候選人準備個人宣傳海報（內容包括姓名、班級、照片、特長、個人簡介等，海報：尺寸80x60豎放），學校統(tǒng)一集中展示。
2、才藝展示：舞蹈、聲樂、樂器、語言類節(jié)目等均可。（時間：2分鐘）。
競選安排：
第一階段：自我準備階段。
第二階段：中隊初賽。
第三階段：復賽。
第四階段：候選人海報展示。
第五階段：決賽。
競選活動方案篇五
一、活動口號：
我相信，我能行！
二、活動目的：
培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛煉的機會，讓每個孩子都能得到成長和發(fā)展，營造文明和諧，團結向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛煉自己的意志力和承受能力。
三、競選程序：
（1）、責任心強，敢于承擔，是非觀念明確。
（2）、服務意識強。
（3）、能為班級的發(fā)展努力工作，任勞任怨。
（4）、樂于奉獻。
（5）、尊敬師長，團結同學，熱愛集體。
四、活動過程：
1、活動宣傳發(fā)動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。
2、舉行競選演講。
競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說。
3、民主投票，宣布競選結果。
五、職務安排：
班長職責（1名）。
協(xié)助班主任全面負責班級事務。
1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。
3、當班主任不在時，班長代替班主任全權負責班務。4、管理早讀。
5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。
副班長職責（1名）。
主管學習、班級紀律、考勤等工作。
1、每天早晨、中午進行個人衛(wèi)生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。
3、協(xié)助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。
學習委員職責（1名）。
主管本班同學的學習工作。
1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。
3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監(jiān)督各組長收發(fā)作業(yè)。
宣傳委員職責（1名）。
主管班級宣傳工作。
1、根據(jù)學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。
2、協(xié)助老師做好教室后面的展示臺的展示。
勞動委員職責（1名）。
主管教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作。
1、認真指導教室的衛(wèi)生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。
2、記錄衛(wèi)生值周不認真（或遲到）的同學，責令其組長督促。
3、不定期抽查講臺、課桌及個人衛(wèi)生，并進行登記。
4、關心同學生活、健康狀況，及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
紀律委員職責（1名）。
主管課堂、課間紀律工作。
1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。
2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。
3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。
4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。
5、發(fā)揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。
體育委員職責（1名）。
主管體育、課外活動等工作。
1、協(xié)助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。
2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。
3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。
文藝委員職責（1名）。
1、組織好各項班級文藝活動。
2、負責音樂、美術課的課前準備。
課代表職責（語數(shù)英各一名）。
早晨8：05分前負責收各科作業(yè)，并分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發(fā)作業(yè)相關事情。
學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數(shù)學一名）。
1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業(yè)交給課代表。
2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，并做好讀書、識字等作業(yè)的檢查工作。
班干部的工作對于每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養(yǎng)和對自身能力的鍛煉和提升。“萬事開頭難”。每個孩子都有當班干部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最后能力得不到提高，對責任感的培養(yǎng)更是適得其反。
所以，請家長朋友根據(jù)自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。
小干部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班干部工作并獲得鍛煉、提升的。班級對所有班干部設立優(yōu)秀班干部評比，班主任會針對每個班干部的工作進行監(jiān)督管理，每學期評選優(yōu)秀班干部。
第一周試用，并做相應調整。如果發(fā)生小干部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調整職務的決議。
競選活動方案篇六
為鍛煉學生的組織能力和管理能力，培養(yǎng)學生的民主參與意識，進一步加強學校少先隊組織的建設，真正實現(xiàn)“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的'事情自己管”。經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)向三至五年級少先隊員公開選拔一批具有良好思想品德、樂于為大家服務和有較強組織能力的同學，注入補充到學校大隊部組織里，成為新一屆少先隊大隊委。
競選原則。
公平、公正、公開。
競選對象。
三至五年級全體隊員。
競選要求。
熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，努力做新時代的好少年，熱愛學校，熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”的意識。
有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結同學，在同學中有威信，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
刻苦學習，富有正義感，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
繪制海報。
“童心向黨，秀出精彩”：
大隊委候選人自行制作宣傳海報（可手繪或印刷）。
（1）海報內容：介紹自己姓名、所在中隊、個性、特長、學習情況、候選愿望與當選后的工作展望。
（2）要求：a4紙版面。色彩鮮明，主題突出，在海報上張貼佩戴紅領巾的學習或生活照一張。
競選活動方案篇七
根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神，為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步引入競爭激勵機制，堅持正確的用人導向，營造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補拙、以績評優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機與活力的運行機制。
二、基本原則。
(一)黨管干部原則;。
(二)德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;。
(三)群眾公認，注重實績原則;。
(四)公開、公正、擇優(yōu)原則;。
(五)依法辦事原則。
三、組織領導。
為切實加強競聘上崗工作的領導，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作領導小組，全面負責競聘上崗工作的組織領導。成員如下：
組長：彭映春(縣衛(wèi)生局黨組書記、局長)。
副組長：包金偉(縣衛(wèi)生局黨組成員、副局長)。
方林忠(縣衛(wèi)生局副局長)。
成員：楊國明(縣衛(wèi)生局辦公室主任)。
俸志剛(縣衛(wèi)生局醫(yī)政股股長)。
李國燕(縣衛(wèi)生局疾基婦股股長)。
張昌華(縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長)。
李芬(縣衛(wèi)生局合管中心主任)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。
四、競聘上崗的范圍和職位。
(一)參加競聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內在職在崗符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。
(二)競聘職位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
五、競聘上崗的條件和資格。
(一)競聘上崗人員應具備的基本條件。
1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
2、具有強烈的事業(yè)心和政治責任感。對事業(yè)負責、對工作負責、對群眾負責，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。
3、身體健康，具有良好的思想品質。勇于奉獻、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風正派、公道正直、善于團結廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。
4、具有履行職責所需要的業(yè)務能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。
(二)競聘上崗人員應具備的資格。
1、在近三年年度履職考核中，被評為合格及以上等次。
2、具有大專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。現(xiàn)任院長、副院長職務的可放寬到助理醫(yī)師資格。
3、具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當放寬)，在編在職在崗人員。
4、要求醫(yī)師以上職稱。
5、具備競聘職位規(guī)定的其他條件資格。
六、競聘上崗的程序和方法步驟。
(一)制定實施方案(4月5日前)。由領導小組辦公室負責。
組長：包金偉。
成員：楊國明、俸志剛、李國燕。
負責制定包括競聘職位、資格條件、競聘范圍、程序方法和各階段完成時限要求等內容的實施方案。
(二)宣傳動員(4月15日前)。
1、開好一個宣傳動員會：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長負責，召集院內全體干部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件，積極動員院內職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗活動。
2、發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權負責，將競聘職位、條件資格、程序方法等相關事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競爭上崗的后續(xù)宣傳報道工作。
(三)報名工作(4月20日前)。
組長：包金偉。
成員：俸志剛、李國燕、宋云江。
負責接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個人報名工作。
(四)資格審查(4月22日前)。
組長：包金偉。
成員：俸志剛、李國燕、楊國明。
負責對報名的參聘者進行資格審查，由領導小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。
(五)組織競聘(4月27日前)。
1、競聘時間：另行通知。
2、競聘地點：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3、會場布置：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，在監(jiān)督組和領導小組的監(jiān)督和指導下進行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為演講答辯室，室內設演講臺、評委席、計分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護。
4、人員安排：
監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察、組織和人事局共5人。
評委席：在評委庫中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。
計分席：現(xiàn)場指定4人。
觀眾席：領導小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。
5、競聘程序。監(jiān)督員、評委庫成員、工作人員及應聘者必須于上午7：30準時到達會場。工作人員清點人數(shù)并對應聘者進行身份驗證。清點無誤后，在會議室集中開會。會議內容如下：
(1)抽簽確定評委：監(jiān)督組在評委庫中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機關人員中指定2人共7人組成評委，現(xiàn)場確定一名評委為組長，主持評委評分工作。
確定計時員、計分員、報分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。
()確定競聘順序：監(jiān)督組負責，由競聘者現(xiàn)場抽簽確定。
()監(jiān)督組、評委、計分報分組依次對號入座。競聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競聘結束后返還。
(5)工作人員向大會宣讀評分標準和紀律要求。宣讀完畢，由引導員將應聘者帶領到候考室休息。
(6)演講和答辯：競聘開始，由引導員將第一位競聘者帶領到會場，并將打印好的演講材料分發(fā)評委各成員。評委組長宣布開始，競聘者開始演講，評委對其進行評分。演講評分完畢，競聘者向監(jiān)督組抽取3個答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個題目為答辯題。交與評委，由評委進行提問，同時進行評分。
(7)退場：答辯結束，評委示意退場，由引導者將競聘者帶領到休息室休息。
(8)評分：評委根據(jù)評分標準對競聘者競聘演講和答辯情況進行評分。
(9)計分。收取評分表由計分員對7位評委評出的分數(shù)進行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其余5位評委的評分相加取平均分，得出競聘者的最后得分(小數(shù)點后面保留兩位數(shù))。
(10)公布成績：第二位競聘者答辯結束，由報分員將前一位成績向大會公布。引導者將第一位競聘者帶領到會場聽取成績。聽取成績結束，再由引導者將二位競聘者同時帶領到休息室休息。其余依此類推。
(六)組織考察(4月30日前)。由領導小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件精神對前2名進行考察。
(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察，確定擬聘用人選進行為期7—10天的公示。
(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間，公示結果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。
七、任職與任期。
(一)任職實行聘任制。任職人員應簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。
(二)實行試用期制，試用期為1年，試用期滿進行考核評議測評，如考核不合格，解除聘用合同。
(三)實行任期制，任期為3年，試用期計算在任期內，任期滿后重新進行競聘上崗。
(四)縣衛(wèi)生局將進一步建立健全和完善競爭醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制，加強任期管理和考核，并認真應用好考核結果。
八、競爭上崗紀律要求。
(一)嚴肅干部人事紀律，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴禁各種非法組織活動，對違反紀律規(guī)定的，按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理。
(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部，競聘上崗工作的各個環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下，提高競聘上崗工作的透明度，落實干部群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。
競選活動方案篇八
以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持公開、公平、公正，堅持群眾參與和組織決定相結合、堅持考試和考察相結合的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，把政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級領導崗位。
二、競爭上崗的職位及范圍。
(一)競爭職位(副處級領導職位7個)。
1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位1個。
2.綜合處(政策法規(guī)處)副處長職位1個。
3.財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。
4.產(chǎn)權與收益管理處副處長職位1個。
5.黨建工作處副處長職位1個。
6.企業(yè)領導人員管理處副處長職位1個。
7.監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。
(二)選拔范圍。
上述職位在委機關和監(jiān)事會范圍內選拔。
三、競爭上崗的資格條件。
參加競爭上崗的人員，除應具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應符合下列資格條件：
(一)任職年限：須現(xiàn)任副調研員或任主任科員職務滿3年。
任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。
(二)具有大專以上文化程度。
(三)具有勝任擬任職務所必備的專業(yè)知識和工作能力。
1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務管理工作，有較強的綜合協(xié)調能力。
2.綜合處(政策法規(guī)處)副處長職位。
：文字功底扎實，有較強的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗。
3.財務監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務水平。
4.產(chǎn)權與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理和國有資本經(jīng)營預算工作，有較強的溝通協(xié)調能力。
5.黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調能力。
6.領導人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。
7.監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務水平，有一定的綜合分析、判斷能力。
(四)近3年年度考核被評為稱職及以上等次。
(五)身體健康。
四、競爭上崗的程序、方法和時間安排。
(一)公布職位(11月29日)。
(二)公開報名(11月29日-11月30日)。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。報名登記表在規(guī)定時間內交省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。
(三)資格審查(11月30日)。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。每個競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于2:1;小于該比例的取消該競爭職位，報名人員可改報其他職位。資格審查結果在委機關和監(jiān)事會范圍內公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。
(四)民主推薦(12月1日)。委機關和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領導、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領導干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。
(五)筆試(12月3日)。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內容主要包括政治和經(jīng)濟理論、時事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營管理以及履行競爭職位職責所必須的基本知識和技能。
(六)面試(12月5日)。面試采用結構化面試，滿分為100分，面試考官由有關專家、委領導、相關處室領導和人事教育處處長等7人組成。
(七)組織考察(12月6日-12月10日)。對。
每個職位按民主推薦成績、筆試成績、面試成績各占35%、40%、25%進行加權統(tǒng)計，得出綜合成績，并向委機關和監(jiān)事會公布。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進行考察?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等五個方面及適應競爭職位的能力。注重考察對象的工作實績和群眾公認程度。
(八)黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。
(九)任前公示。對任職人選按有關規(guī)定在委機關和監(jiān)事會進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(十)任職。公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。
五、組織領導。
本次副處級領導職位競爭上崗工作，在省國資委黨委領導下，委競爭上崗工作辦公室具體組織，紀委派員全程監(jiān)督。
報名參加競爭上崗的同志不得參加副處級領導職位競爭上崗的組織和監(jiān)督工作。
六、競爭上崗的紀律和要求。
(一)競爭上崗工作要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，貫徹“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用干部。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。
(二)要堅持原則，規(guī)范程序，嚴守紀律。參加競爭上崗的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假、拉票等非組織活動;參加民主推薦的人員要嚴格掌握標準條件，做到實事求是，客觀公正;參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相。對違反競爭上崗工作紀律的人員將按照有關規(guī)定進行處理。
本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負責解釋。
省國資委副處級領導職位競爭上崗。
工作辦公室成員名單。
為做好省國資委副處級領導職位競爭上崗工作，黨委研究決定成立省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室。成員如下：
辦公室主任：陳洪斌。
辦公室副主任：呂建平、陳健。
一、綜合組。
組長：鄒二男。
成員：鄒寧、姜斌、王俊杰、許亞東。
二、試題組。
組長：高平。
成員：翟玉閣、丁龍恩。
競選活動方案篇九
今天中午，我們要競選班干部，同學們拉好桌子，布置好教室，一切就緒，準備開始競選。
這時，突然響起一段振奮人心的音樂，我仔細一聽，原來是《頒獎進行曲》。音樂結束后，老師慷慨激昂地說：“有請老干部上臺!”只見老干部們昂頭挺胸地走上講臺，臺下頓時響起一陣熱烈的掌聲，同學們安靜下來后，老師問：“同學們認為哪種班干部才算好干部?”同學們聽了，有的立刻舉起了手，有的同學托著下巴思考著，還有的同學交頭接耳。而我心中的好班干部，是關鍵時刻能站出來，以身作則，不玩忽職守的就是好班干部。
老干部下臺之后，老師正式宣布：“競選開始，首先競選班長，請競選者到候選場?！鄙蠈冒嚅L陳雨涵自信地站起來，一馬當先的走到候選場，何秋實停了一下，似乎在思考著什么，這時，我鼓勵他說：“何秋實快點兒上啊?！边@時何秋實筆直走到了候選場，老師說：“按開頭字母排，何秋實是h，陳雨涵是c，c排在h前面陳雨涵先上。”
我一看，陳雨涵沒穿服裝,她定不會跳舞，票數(shù)就不會很多。他走上講臺，飽含深情地開始說演說詞。說詞時，聲音微微有些顫抖，雙手在背后緊握，但努力鎮(zhèn)定，表現(xiàn)地大方，良好的儀態(tài)為她的分數(shù)鋪了路。她又表演了繞口令《十道兒黑》博得了熱烈的掌聲。何秋實也不甘示弱的開始演講，雖然感情不如陳雨涵，但顯得很堅定，他又開始表演長詩《琵琶行》。他背得又流暢又有感情，我還以為他要唱《琵琶行》這首歌呢，我們仔細的聽著，一分鐘過去了，他竟還在說，同學們都竊竊私語起來，兩分鐘過去了，我以為他要說完了，他只是喘一口氣，又繼續(xù)鏗鏘有力的念了起來，我想這么長的詩，他是如何背下來的呢?又過了一會兒，他背完了，響起了震耳欲聾的掌聲，后來競選時，陳雨涵竟只有一兩票，這是多么的尷尬呀!
后來我們相聚競選了紀律長、安全長、體育長等等，同學們認真謹慎的選擇自己認可的班干部，氣氛時而高漲時而低落，時而開心，時而悲傷。
在競選清潔委員時，劉柯言說，她們家長不讓她競選清潔委員，因為每天下午她都要走的很晚，就算作業(yè)過關也不能走，叫她以后也不要做環(huán)保了，而劉柯言卻仍然站在了臺上，這就是證明給家長看。話說到這兒，時間仿佛靜止了，一切都停了下來。袁老師說，下午檢查抽屜時，老師讓她沿著過道左邊看了右邊看，一會兒就看完了，可她要一個一個的看，而且很嚴格。我當時差一點兒就哭了，這是對待工作多么負責的小干部呀!她真正是大家的榜樣。競選了餐具管理員后，競選結束了。
這次比賽讓我成長，我一定會當好自己的職位，認真負責，全心全意為大家服務!
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競選活動方案篇十
為鍛煉學生的組織能力和管理能力，培養(yǎng)學生的民主參與意識，進一步加強學校少先隊組織的建設，真正實現(xiàn)“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己管”。我校少先隊大隊正式向二至六年級全體隊員公開選拔一批具有良好思想品德、愿意為大家服務、樂于為大家服務和有較強組織能力的大隊委員。
：公平公正公開。
1、二至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員；（每班向學校推薦2名候選人）。
2、能夠嚴格要求自己，起到模范帶頭作用，有一定的組織能力；
3、熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數(shù)同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。
1、初選（利用中隊主題會）：（1）隊員首先向中隊輔導員自薦，然后各中隊全體隊員投票推選出2名候選人。
（2）候選人報名表上交大隊部。
2、全校公開競選。
（1）競選演說：作簡單的自我介紹（個人情況、競選優(yōu)勢），對大隊部工作的看法或建議，以及上崗后的工作打算或創(chuàng)新活動的思路三方面來寫。（競選者請于競選演說結束后把競選稿上交大隊部)。
（2）才藝表演：候選人通過展示自己的書法、繪畫、演唱、樂器、舞蹈、口才等特長，來向隊員們證明自己的膽量、素質和才能。
（3）以上兩項必須參加，每位候選人限時5分鐘。
3、投票人員：全體少先隊員。
競選活動方案篇十一
為了增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，充分發(fā)揮少先隊員主人翁的精神，給少先隊員一個自主成長的舞臺，形成“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。學校大隊部將進行新一屆大隊委競選活動。
公開公平公正。
五至六年級各班品學兼優(yōu)的少先隊員。
1、五—六年級品學兼優(yōu)的少先隊員，熱愛少先隊工作；
2、在中隊中一定組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
6、能隨時聽從大隊部的調遣，勇于維護隊員的利益，盡心盡力為隊員服務，要發(fā)表就職演說，供隊員們督促、評議。
1、推薦競選人員：各中隊在9月21日前抽時間開展一次競選大隊委候選人活動，各班級各選出1——2名候選人填寫好大隊干部競選報名表并上交大隊部。
2、候選人競選小報的制作。(9月24日上交大隊部）。
a、手抄報或電腦報,a4紙，要求整潔，美觀，并為彩色版面。
b、刊名自擬，內容為“自我介紹+施政綱領+競選宣言”，要求圖文并茂，附生活照一張。自我介紹要寫清班級、姓名、出生年月、特長等，施政綱領主要談談你競選什么委員，如果當選了大隊委員，你將怎樣開展工作？競選宣言旨在為自己拉票。
3、設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內展示。（9月25日—10月8日）。
4、現(xiàn)場競選。（10月9日）。
a、1---2分鐘自薦演說（演講稿的題目自定，內容主要從個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算三個方面來寫。）。
b、演說后，進行1-2個少先隊基礎知識問答。
（屆時請2至6年級各中隊派5名少先隊員代表到展藝廳參加新一屆大隊委員選舉。）。
備注：希望各中隊輔導員能支持、重視本次大隊部換屆改選工作，認真指導各競選同學準備競選小報和競選宣言或演講稿。年段組長9月21日將候選人名單上傳：ftp大隊部—2012大隊部——大隊委競選文件包。
大隊部具體工作安排及申請表見附件1。
當選大隊委名額分配：
大隊長（1人）、副大隊長（2人）、組織委員（2人）、學習委員(2人）、文娛委員（1人）、宣傳委員（2人）、體育委員（1人）、衛(wèi)生委員（2人）、信息委員（2人）、紀檢委員（2人）安全委員（2人）。
競選活動方案篇十二
丁零零，丁零零，上課了，大家把桌子整理得干干凈凈，這節(jié)課我們要競選班干部，大家臉上都顯得有些緊張，因為這是我們第一次上臺演講競選班干部。
開始競選班干部了，華老師說:“我給你們30秒鐘時間，看誰能主動上臺演講，如果沒人上臺，我就自己定下來了。”話音剛落，我們的老班長馬騰第一個上臺，不慌不忙地說出了自己的話，她說完就像一只小兔子似的.回到了自己的位子。過了好一陣子，我想：我干嗎不上去呢?我也要為班級爭光。我大膽地走上前去，可我還是有點緊張，冒了一身冷汗。但讀到最后句“請大家給我一次機會，還你一個滿意”時，我的心輕松了下來，因為我成功了，我覺得自己有勇氣了。
今天我非常開心，因為我參加了競選班干部其中的一名，不管我能不能選上，但我還是覺得今天是我最快樂的一天!
競選活動方案篇十三
今天下午，老師突然叫我們寫竟選稿，下節(jié)課竟選班干部。于是，我們飛快地寫著演講稿，準備下節(jié)課競選。
我們興奮、激動地坐端正。吳老師剛說竟選開始，好幾名同學就一起跑向講臺，只能一個個排隊等。臺下的同學有的樂呵呵地聽著他們演講，有的正細心地改著稿子，而我則磨磨蹭蹭，不知該不該上臺。這時連平時最不愛發(fā)言的意情都上臺了，于是我不知哪來的勇氣一下跑到了臺上。講的時候，不知怎么的，嘴一下子不聽使喚了，在臺下我的演講稿都背熟了，為什么一上臺我連照著讀都不會了。我的臉“唰”地一下紅了，讀起演講稿吞吞吐吐。好不容易講完了，正要下臺，腿又不聽使喚了，每一步都很沉重，很麻，回到座位上，我的心卻還在撲通撲通地跳得飛快。
演講結束了，老師說我真不錯。通過這次演講，我變得勇敢了，還克服了我的弱點――膽小。這可是我第一次上臺演講，如果爸爸媽媽知道了，一定會為我高興的。我希望下學期快點到來，我要第一個上臺演講。
競選活動方案篇十四
尊敬的老師、親愛的同學們：
你們好！
我叫莊瑞琪，今天，我要競選的是勞動委員。我是一個“三心二意”的學生，這里的“三心”是指責任心、上進心、寬容心；“二意”是指情意，詩意。
我的優(yōu)勢很多，比如，在家里，我都會可以愛護好陽臺的花，按時澆水，鋤草，所以，我家的花都長得特別快。我勞動的時候，爸爸媽媽都叫我“辛勤的勞動者”
我清楚地知道“榜樣的力量是無窮的”這個道理，凡是自己要帶好頭，發(fā)揮榜樣的作用！
競選活動方案篇十五
說到競選班干部，我就有一肚子氣，從一年級到現(xiàn)在，我跟中xx總是擦肩而過。你瞧，機會又來了，禮拜三，我們班要中xx改選，我這次不能再錯過了。
盼星星，盼月亮，我盼望已久的星期三終于到來了。在下午第三節(jié)課剛打鈴，同學們早早的做在位子上，都認真的等待著老師的到來。
過了一小會兒！老師便踏著輕快的腳步走進教室，邊寫邊說：“今天！我們要競選班長，副班長和中xx的改選！先是班長！要競選班長的同學請上臺發(fā)言！”話音剛落，大家個個摩拳擦掌，躍躍欲試。
有一個大膽的同學第一個上臺演講，而且講得十分精彩，十分流利！我還真贊嘆她的勇氣和她非常好的發(fā)揮。不一會兒，要競選體育委員了，這個職位可是我從一年級就想當了！但總是差一點兒。一直馬失前蹄！我十分不甘心！而當老師講道要競選體育委員的同學請上臺演講時！我的老毛病又泛了！我十分的害怕！腳和手微微有了一些顫抖！我深怕我上臺把演講搞砸了！我的手像是綁了石頭似的，則么也舉不起來。我不停得為我自己做著心里斗爭！老師見竟選體育委員的人太少了！便激勵道：“我們班里體育好的人多的是，為什么不敢上臺來演呢！”我一聽，馬上想：對呀！我體育不是很好嗎！為什么不敢上臺來演講呢！再說了！我的人際關系還不錯的'！他們一定會投我的！想著想著！我那只好象綁了石頭的手終于舉了起來。我勇敢的走上了臺去，講起了演講。不一會兒，我便把話講完了！雖然講得不是很好！但我還是感覺不錯?？偹憬庥X了心頭上的笫一大事！回到座位上時！我的心感到十分舒服。
后來，我如愿的做上了體育委員。我心里不時暗暗贊嘆，我真是受上天的眷顧，幸運的寵兒。
在回家的路上，我感覺路旁的風景尤其美！我騎得特別快。