總結(jié)是一種思辨和反思的過程，可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法?？偨Y(jié)應該突出重點和核心內(nèi)容，避免涉及太多次要的細節(jié)。以下是專家為您推薦的相關(guān)書籍，供參考。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇一
20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、進展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。主動參預各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
在工作期間，主動圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務力氣為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，主動協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的熟識到一個合格的`婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。時常參預培訓學習傾聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。
總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇二
性別。
民族。
聯(lián)系電話。
工作經(jīng)驗。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
住址。
電子信箱：
自我評價：
本人具備扎實的.理論知識和較強的工作能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力以及人際關(guān)系處理能力，創(chuàng)新精神和團隊合作精神.在工作中嚴謹認真、積極進取，責任感強,樂觀開朗、自信堅強，為人誠懇，對工作認真，負責！
具有扎實的b超理論基礎，有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立并熟悉腹部超聲操作及診斷：對急腹癥、婦科超聲，有獨到的見解，對病員及同事熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
為進一步的提高及鍛煉自己，我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。
求職意向：
目標職位。
面議。
工作經(jīng)歷：
時間。
醫(yī)療機構(gòu)名稱。
工作描述及業(yè)績。
19xx.6-。
xxx學校。
1、能熟練使用各型黑白b超機進行肝膽胰脾、雙腎、雙輸尿管、膀胱、子宮附件，前列腺等檢查。
2、能準確超聲診斷肝癌、肝內(nèi)膽管結(jié)石、肝血管癌、脂肪肝、肝硬化、脾腫大、脾破裂、胰腺水腫、膽囊結(jié)石（息肉）、膽囊炎、膽總管結(jié)石（蛔蟲）、腎囊腫、腎結(jié)石、腎積水、輸尿管上中下段結(jié)石、膀胱結(jié)石、早孕、子宮肌瘤、節(jié)育環(huán)錯位、卵巢囊腫、宮外孕等。
3、泌尿系結(jié)石的超聲定位及體外碎石治療。
20xx.6-。
xxx醫(yī)院。
20xx.9—。
xxx醫(yī)院。
教育培訓：
19xx.9-19xx.7。
四川xx學校，社醫(yī)醫(yī)學。
xxx醫(yī)院進修b超，期間系統(tǒng)學習了腹部以及婦科超聲。
xxx醫(yī)院進修b超，進一步鞏固專業(yè)知識。
20xx.12。
取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)）。
20xx.2-20xx.6。
xxxx臨床醫(yī)學專業(yè)（大專），進一步系統(tǒng)學習了醫(yī)學理論知識。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇三
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，能夠改善服務態(tài)度。努力提高自身的服務質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院個人工作總結(jié)新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領(lǐng)導下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行，完成了××年xxx科工作計劃90%以上。...
忙碌的一年即將過去，我科對這一年中的'工作做一簡短回報。健康知識的傳遞，健康大講堂我們在xx年共開設健康大講堂50余場走過馬坊鎮(zhèn)每個村莊。健康知曉率比去年更加有所提高，達到70%以上，課上知曉率達到100%。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇四
各位領(lǐng)導、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報:。
一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內(nèi)能應用到實際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的bi-rads分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。
二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報告b超醫(yī)師述職報告。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。
四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。
當然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。
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b超醫(yī)生簡歷詳細篇五
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動電話：你的移動電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實踐，獲獎經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達能力，扎實的知識水平。}。
自我評價。
你的自我評價，教師應具有品德高尚，學識淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇六
通過實習課程的學習，我對b2b、b2c、c2c有如下的認識與理解。
總的來說，電子商務的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務網(wǎng)絡平臺完成商務交易的過程；b2c是指商家于消費者之間完成網(wǎng)絡銷售等的過程；c2c是指消費者與消費者之間進行的的電子商務的過程。因為他們的交易雙方不同所以交易流程也有著不同的差異。
b2b：首先，商業(yè)客戶向銷售商發(fā)出“用戶訂單”來訂貨。銷售商要根據(jù)客戶發(fā)出的“用戶訂單”來向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢”來了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著，供貨商需要審核“訂單查詢”，告知銷售商有無貨等情況。上受傷在確認供貨商可以滿足商業(yè)客戶的要求的情況下，向運輸商發(fā)“運輸查詢”來了解有關(guān)貨物運輸?shù)那闆r。運輸商應該告知銷售商相關(guān)問題。在確認運輸無問題后，銷售商應該給商業(yè)客戶一個滿意的回復，并同時給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運輸商運輸。最后，運輸商發(fā)貨，商業(yè)客戶向支付網(wǎng)關(guān)付款，支付網(wǎng)關(guān)向銷售商發(fā)出交易成功的通知。
總結(jié)：b2b是商家之間使用商務網(wǎng)絡平臺完成商務交易的過程。包含買賣、合作、服務三個要素。既需要以優(yōu)惠的價格和高品質(zhì)的商品來吸引商業(yè)客戶購買，又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應鏈成員之間進行的，也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機構(gòu)之間進行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對象廣泛等特點。我認為b2b的交易流程有些較為繁瑣，要完成一筆業(yè)務，需要各個階段負責人的認真配合，在本次實驗操作中，起先我們小組配合的不是很默契，出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生，對實驗操作的進程產(chǎn)生了較為不良的影響。
b2c：b2c的'交易流程可以分為賣家和商家兩部分各自操作并最終配合的過程。首先，商家需要申請為b2c的特約商戶，填寫注冊信息，設置自己的模板、logo等，發(fā)布后填寫配送說明，增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進行商品管理，登記新的商品，填寫期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費者則需要在b2c商城首頁填寫相關(guān)的注冊信息完成會員注冊，登錄后選擇自己想要的商品，選擇數(shù)量并確認訂單，選擇一種支付方式進行付款。接著商戶登錄自己的銷售管理系統(tǒng)，受理訂單并進行結(jié)算、確認，然后確認發(fā)貨。消費者可以通過查詢訂單來查詢所選商品的運送情況，商戶可以在應收款查詢中查詢貨款，最終雙方確認收到貨物或者貨款后交易完畢。
總結(jié)：b2c電子商務在生活中最常見的應用就是網(wǎng)絡購物。大致流程可分為用戶注冊、選購商品、支付結(jié)算和物流配送四個步驟。隨著電子商務的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡購物越來越方便、快捷，因此受到大家的推崇。在此次實訓操作過程中，我們作為賣方和消費者分別都進行了體驗，我認為對于雙方都特別關(guān)注的一個環(huán)節(jié)就是物流。如果賣方與物流公司沒有一套很完善的協(xié)作體系，那對于此次電子商務的交易就會產(chǎn)生很大的負面影響。
己想要的商品，與賣方溝通了解一些商品的細節(jié)以及物流情況，以減少不必要的誤會的發(fā)生。在雙方談妥以后，消費者需要提交訂單并且付款，賣方則需要安排發(fā)貨。消費者在收到貨物以后，要對賣家進行評價。賣家在消費者確認收貨后，可以得到相應的貨款。若是拍賣，流程則為，先注冊會員，然后拍賣，其中包括選擇商品的分類、填寫商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競拍，包括搜索商品、競標出價、與賣家交流、查看我的交易并且給賣家評價。最后還有相應的后臺管理，包括系統(tǒng)日志、會員管理、群組設置、拍賣目錄設置和拍賣商品管理幾部分。
總結(jié)：c2c在網(wǎng)絡購物中占有很大的比例，淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢，但是我認為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問題。比如說交易信用問題。在淘寶進行購物的時候，大都數(shù)人們回去看用戶評價來判斷這件商品的質(zhì)量，可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在，他們的工作是刷信用，這樣就可能讓大家對某一種商品產(chǎn)生錯誤的評價，我認為這是需要某種制度來進行約束的。
二、實習系統(tǒng)改進意見及經(jīng)驗總結(jié)。
對于此次電子商務實習系統(tǒng)的缺陷在于我們隊它的每一步操作過程并不沒有特別詳盡的反應，我每次完成業(yè)務大都是依據(jù)電腦上訂單的每個步驟來完成，而不是通過自己掌握的知識來完成的。我的建議是，希望這個實習系統(tǒng)可以給學生更大的空間，大致告訴我們每個步驟如何完成之后，給我們更好的契機去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么，而不是完全給予我們提示，讓我們照著做，這樣可以讓我們將知識掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習到靈活處理事務的能力。只是按著步驟來會讓我們清晰每一步該做什么，但同時這也相對減少了學生自己的動腦思考能力。
此次實習，我們學到了許多知識，并對b2b、b2c、c2c三種電子商務方式有了更加深入的了解與實踐，同時更讓我意識到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實習開始的時候，我們小組配合的并不很默契，會出現(xiàn)任務無人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生，這是由于大家溝通不到位導致的。在實習過程中，供貨商、銷售商與物流公司的協(xié)作同樣重要，如果有一方出現(xiàn)了問題，都將會延誤整個業(yè)務流程。所以對于一個團隊來說，團結(jié)協(xié)作特別重要，這次實習除了教會我一些知識以外，還訓練了我的溝通能力與協(xié)作能力。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇七
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應的崗位招聘信息。比如你要應聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認真閱讀20個招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗詳細介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機會!
以下是小編j.l分享的資料詳細空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號碼。
/jianli。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇八
封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標準，因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時，就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中，一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌，而且你對自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學校說明和你的專業(yè)說明，也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認識。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
三、求職自薦信。
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應該對單位有清楚地了解，可以通過同學、網(wǎng)絡等各種方法，對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時強調(diào)自己能夠為單位做什么，這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象，單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間，你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;盡量自己手寫。
個人簡歷制作須知之二：個人簡歷制作注意事項。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、除非你所學專業(yè)和應聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應聘翻譯等職位的,否則你的學習內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
7、如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
13、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇九
個人簡歷基本信息姓名：張候選人id：性別：
出生日期：手機號碼：
電子郵件：身份證號碼：
政治面貌：
團員貼照片處籍貫：
期望面試地：大學前詳細戶籍地址：
家庭詳細地址：緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學歷：
本科學習成績排名：入學時間：
畢業(yè)時間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：
畢業(yè)院校：專業(yè)大類：
專業(yè)：學分績點：語言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門：
職位：
任職時長：崗位職責：任職期間參加的活動或項目介紹：任職經(jīng)歷二部門：
班級職位任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：
實踐經(jīng)歷一公司名稱：
職位：
編輯任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：實踐經(jīng)歷二公司名稱：
職位：
技術(shù)員任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：請從大學生求職的思考角度，對自己做一個swot分析在求職過程中，你個人的優(yōu)勢（strength）有哪些？在求職過程中，你個人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機會（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為在將來的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請你進一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個人特長：
你將來期望的工作城市-1：
詳細工作計劃。
詳細教案模板。
詳細英語教案模板。
詳細物理教案模板。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教授/講師：高中數(shù)學教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學高中數(shù)學教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級中學高中數(shù)學教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學高中數(shù)學教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學高一數(shù)學教師(實習)。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十一
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗，我首先看的是工作生活經(jīng)驗，其次是個人發(fā)展評價和知識培訓等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標要過硬。
選擇：對于雇主承認他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標準。另有45%的雇主認為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標。
常規(guī)的標準?為了達到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學習證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學校聲譽5、學生的成績等，值得我們注意：這些標準不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學校。
關(guān)注的重點：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學習英語和學校聲譽，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達好，增加被錄用機會。
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達不規(guī)范，太長時間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。
1、語言表達簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會讓你成為自我評價的格式，沒有個性，自然，很難打動hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復。對于應聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性。
求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點：
首先，與工作有關(guān)的應用經(jīng)驗，技能和資源，以最大的亮點出來的空間，寫詳細。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習學生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學某某課程上的模擬演練項目，只要我們能夠可以直接和崗位設計要求掛鉤起來，就要詳細羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能，請詳細寫下來，并解釋你如何將它們應用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時，求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個月內(nèi)，完成了__個項目采購，對接__家供應商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元?！?BR> 求職者應聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對于同一個求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達：
第一版：推行新的促銷活動計劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認可，你將在球隊的核心之前更自然地認識。
4、劣勢弱項要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時，會參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時，可以省略不寫，也可以提供相對模糊的信息..這樣，當招聘人員被你的其他長項目所吸引時，它不會過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進行完全勝任的，但你的學歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。
又比如，你第一份社會工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓時間學生寫到年，不必進行精確到月。這樣hr看來，會認為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對不同崗，適當調(diào)整“自我評價”
“一紙簡歷通天下”的時代早已過去，求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進行包裝，“自我評價”也不例外。當然，包裝不是作假，而是要求你針對職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時，一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點去準備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么，你想張貼個人照片嗎?
我們長期的實踐和對比，其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個企業(yè)，哪種崗位，都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責，更希望找到兩者的契合點..
對于不同的工作需求，公司有不同的研究重點。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，學術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學術(shù)表現(xiàn)，看看他們學到的東西，我們也將重點放在他的領(lǐng)導在學校的能力，參加實習，課外活動等。
誤區(qū)四：夸張的實習生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習經(jīng)歷時常用到“負責企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學生在進行個人評價時，將自己形容成一個能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專業(yè)：建筑工程造價工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類建筑設計/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：國語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：個人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：個人。
工作分類：個人個人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設計部。
工作分類：cad出圖設計師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設計加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預算。
公司名稱：源谷藝術(shù)設計工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設計部。
工作分類：cad出圖、3d效果圖’設計師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時主要以3d畫效果圖為主(比如紀念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評價。
雖然我沒有很高的學歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設計、在往后為自已打造更好的平臺.
更多。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十三
我不知道這算不算一份個人簡歷，我做過3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗和客服意識，對客服這個崗位，也有一定的認識。
想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請仔細看一下全文。。。下面寫的，是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當事業(yè)來做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中?？忌详兾饕凰褶k高校，學習的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學校所在地找到一份工作。第一份工作，擔任的第一個職位，就是客戶服務，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進公司的時候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓，慢慢的，工作開始越來越上手，和客戶的溝通也越來越熟練了。當時的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務，并接聽客戶來電投訴。
也就是在這個時候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問題，讓客戶滿意。并在解決問題的同時，了解公司的產(chǎn)品、服務存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶，為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海，空出了一個管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導抬愛，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來我人生中第一個管理職位：客服經(jīng)理（實際就是一個基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門進行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓資料給以前的老前輩們培訓，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔心老同事們會不會因為我一個進公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老，當然，我也是一直以學生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒有他們的寬容，我不可能學到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當上客服經(jīng)理一直到我辭職離開，整個客服部的員工只被投訴過一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說下，我辭職離開公司，來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作，在9月份，進入深圳一家知名運輸企業(yè)，從頭開始，做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進公司，就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓，讓我對客服這個工作把握的更加準確，也學習了很多的技巧。
那時的工作，就是為客戶叫出租車，客戶打電話上來，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛?。每天的工作中，與客戶溝通，與出租車司機溝通，與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問題，這就是勝利。就是在這時，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學習工作中的東西，即使是以前沒有接觸過的行業(yè)，也能在很短時間內(nèi)運用自如。
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b超醫(yī)生簡歷詳細篇十四
個人簡歷，還是原創(chuàng)真實的最好，這樣不管進行到那家公司的那一面，都可以對簡歷上的'提問應對自如。
實在無甚經(jīng)歷，那就適當美化，但不要勉強，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會適得其反。
簡歷量化，要點化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當一部分不幸的童鞋會中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進入面試程序的好。心理上會起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個自我評價，然后把公司的招聘要求直接粘貼復制，再做適當調(diào)整，一準有效!
興趣愛好就要多寫團隊性的和對工作有幫助的，不要隨便寫個愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細型個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
實踐經(jīng)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號碼。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
團體主頁：
教育背景:。
最高學歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學校所參與的組織活動、擔任職務、獲獎情況、公布的文章等，請根據(jù)團體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學術(shù)成績。)。
團體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。
其他闡明:。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇一
20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、進展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。主動參預各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
在工作期間，主動圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務力氣為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，主動協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的熟識到一個合格的`婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。時常參預培訓學習傾聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。
總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇二
性別。
民族。
聯(lián)系電話。
工作經(jīng)驗。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
住址。
電子信箱：
自我評價：
本人具備扎實的.理論知識和較強的工作能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力以及人際關(guān)系處理能力，創(chuàng)新精神和團隊合作精神.在工作中嚴謹認真、積極進取，責任感強,樂觀開朗、自信堅強，為人誠懇，對工作認真，負責！
具有扎實的b超理論基礎，有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立并熟悉腹部超聲操作及診斷：對急腹癥、婦科超聲，有獨到的見解，對病員及同事熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
為進一步的提高及鍛煉自己，我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。
求職意向：
目標職位。
面議。
工作經(jīng)歷：
時間。
醫(yī)療機構(gòu)名稱。
工作描述及業(yè)績。
19xx.6-。
xxx學校。
1、能熟練使用各型黑白b超機進行肝膽胰脾、雙腎、雙輸尿管、膀胱、子宮附件，前列腺等檢查。
2、能準確超聲診斷肝癌、肝內(nèi)膽管結(jié)石、肝血管癌、脂肪肝、肝硬化、脾腫大、脾破裂、胰腺水腫、膽囊結(jié)石（息肉）、膽囊炎、膽總管結(jié)石（蛔蟲）、腎囊腫、腎結(jié)石、腎積水、輸尿管上中下段結(jié)石、膀胱結(jié)石、早孕、子宮肌瘤、節(jié)育環(huán)錯位、卵巢囊腫、宮外孕等。
3、泌尿系結(jié)石的超聲定位及體外碎石治療。
20xx.6-。
xxx醫(yī)院。
20xx.9—。
xxx醫(yī)院。
教育培訓：
19xx.9-19xx.7。
四川xx學校，社醫(yī)醫(yī)學。
xxx醫(yī)院進修b超，期間系統(tǒng)學習了腹部以及婦科超聲。
xxx醫(yī)院進修b超，進一步鞏固專業(yè)知識。
20xx.12。
取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)學影像和放射治療專業(yè)）。
20xx.2-20xx.6。
xxxx臨床醫(yī)學專業(yè)（大專），進一步系統(tǒng)學習了醫(yī)學理論知識。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇三
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，能夠改善服務態(tài)度。努力提高自身的服務質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院個人工作總結(jié)新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領(lǐng)導下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行，完成了××年xxx科工作計劃90%以上。...
忙碌的一年即將過去，我科對這一年中的'工作做一簡短回報。健康知識的傳遞，健康大講堂我們在xx年共開設健康大講堂50余場走過馬坊鎮(zhèn)每個村莊。健康知曉率比去年更加有所提高，達到70%以上，課上知曉率達到100%。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇四
各位領(lǐng)導、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報:。
一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內(nèi)能應用到實際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的bi-rads分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。
二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報告b超醫(yī)師述職報告。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。
四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。
當然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。
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b超醫(yī)生簡歷詳細篇五
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動電話：你的移動電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實踐，獲獎經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達能力，扎實的知識水平。}。
自我評價。
你的自我評價，教師應具有品德高尚，學識淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇六
通過實習課程的學習，我對b2b、b2c、c2c有如下的認識與理解。
總的來說，電子商務的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務網(wǎng)絡平臺完成商務交易的過程；b2c是指商家于消費者之間完成網(wǎng)絡銷售等的過程；c2c是指消費者與消費者之間進行的的電子商務的過程。因為他們的交易雙方不同所以交易流程也有著不同的差異。
b2b：首先，商業(yè)客戶向銷售商發(fā)出“用戶訂單”來訂貨。銷售商要根據(jù)客戶發(fā)出的“用戶訂單”來向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢”來了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著，供貨商需要審核“訂單查詢”，告知銷售商有無貨等情況。上受傷在確認供貨商可以滿足商業(yè)客戶的要求的情況下，向運輸商發(fā)“運輸查詢”來了解有關(guān)貨物運輸?shù)那闆r。運輸商應該告知銷售商相關(guān)問題。在確認運輸無問題后，銷售商應該給商業(yè)客戶一個滿意的回復，并同時給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運輸商運輸。最后，運輸商發(fā)貨，商業(yè)客戶向支付網(wǎng)關(guān)付款，支付網(wǎng)關(guān)向銷售商發(fā)出交易成功的通知。
總結(jié)：b2b是商家之間使用商務網(wǎng)絡平臺完成商務交易的過程。包含買賣、合作、服務三個要素。既需要以優(yōu)惠的價格和高品質(zhì)的商品來吸引商業(yè)客戶購買，又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應鏈成員之間進行的，也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機構(gòu)之間進行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對象廣泛等特點。我認為b2b的交易流程有些較為繁瑣，要完成一筆業(yè)務，需要各個階段負責人的認真配合，在本次實驗操作中，起先我們小組配合的不是很默契，出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生，對實驗操作的進程產(chǎn)生了較為不良的影響。
b2c：b2c的'交易流程可以分為賣家和商家兩部分各自操作并最終配合的過程。首先，商家需要申請為b2c的特約商戶，填寫注冊信息，設置自己的模板、logo等，發(fā)布后填寫配送說明，增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進行商品管理，登記新的商品，填寫期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費者則需要在b2c商城首頁填寫相關(guān)的注冊信息完成會員注冊，登錄后選擇自己想要的商品，選擇數(shù)量并確認訂單，選擇一種支付方式進行付款。接著商戶登錄自己的銷售管理系統(tǒng)，受理訂單并進行結(jié)算、確認，然后確認發(fā)貨。消費者可以通過查詢訂單來查詢所選商品的運送情況，商戶可以在應收款查詢中查詢貨款，最終雙方確認收到貨物或者貨款后交易完畢。
總結(jié)：b2c電子商務在生活中最常見的應用就是網(wǎng)絡購物。大致流程可分為用戶注冊、選購商品、支付結(jié)算和物流配送四個步驟。隨著電子商務的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡購物越來越方便、快捷，因此受到大家的推崇。在此次實訓操作過程中，我們作為賣方和消費者分別都進行了體驗，我認為對于雙方都特別關(guān)注的一個環(huán)節(jié)就是物流。如果賣方與物流公司沒有一套很完善的協(xié)作體系，那對于此次電子商務的交易就會產(chǎn)生很大的負面影響。
己想要的商品，與賣方溝通了解一些商品的細節(jié)以及物流情況，以減少不必要的誤會的發(fā)生。在雙方談妥以后，消費者需要提交訂單并且付款，賣方則需要安排發(fā)貨。消費者在收到貨物以后，要對賣家進行評價。賣家在消費者確認收貨后，可以得到相應的貨款。若是拍賣，流程則為，先注冊會員，然后拍賣，其中包括選擇商品的分類、填寫商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競拍，包括搜索商品、競標出價、與賣家交流、查看我的交易并且給賣家評價。最后還有相應的后臺管理，包括系統(tǒng)日志、會員管理、群組設置、拍賣目錄設置和拍賣商品管理幾部分。
總結(jié)：c2c在網(wǎng)絡購物中占有很大的比例，淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢，但是我認為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問題。比如說交易信用問題。在淘寶進行購物的時候，大都數(shù)人們回去看用戶評價來判斷這件商品的質(zhì)量，可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在，他們的工作是刷信用，這樣就可能讓大家對某一種商品產(chǎn)生錯誤的評價，我認為這是需要某種制度來進行約束的。
二、實習系統(tǒng)改進意見及經(jīng)驗總結(jié)。
對于此次電子商務實習系統(tǒng)的缺陷在于我們隊它的每一步操作過程并不沒有特別詳盡的反應，我每次完成業(yè)務大都是依據(jù)電腦上訂單的每個步驟來完成，而不是通過自己掌握的知識來完成的。我的建議是，希望這個實習系統(tǒng)可以給學生更大的空間，大致告訴我們每個步驟如何完成之后，給我們更好的契機去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么，而不是完全給予我們提示，讓我們照著做，這樣可以讓我們將知識掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習到靈活處理事務的能力。只是按著步驟來會讓我們清晰每一步該做什么，但同時這也相對減少了學生自己的動腦思考能力。
此次實習，我們學到了許多知識，并對b2b、b2c、c2c三種電子商務方式有了更加深入的了解與實踐，同時更讓我意識到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實習開始的時候，我們小組配合的并不很默契，會出現(xiàn)任務無人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生，這是由于大家溝通不到位導致的。在實習過程中，供貨商、銷售商與物流公司的協(xié)作同樣重要，如果有一方出現(xiàn)了問題，都將會延誤整個業(yè)務流程。所以對于一個團隊來說，團結(jié)協(xié)作特別重要，這次實習除了教會我一些知識以外，還訓練了我的溝通能力與協(xié)作能力。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇七
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應的崗位招聘信息。比如你要應聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認真閱讀20個招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗詳細介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機會!
以下是小編j.l分享的資料詳細空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號碼。
/jianli。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇八
封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標準，因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時，就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中，一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌，而且你對自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學校說明和你的專業(yè)說明，也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認識。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
三、求職自薦信。
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應該對單位有清楚地了解，可以通過同學、網(wǎng)絡等各種方法，對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時強調(diào)自己能夠為單位做什么，這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象，單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間，你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;盡量自己手寫。
個人簡歷制作須知之二：個人簡歷制作注意事項。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、除非你所學專業(yè)和應聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應聘翻譯等職位的,否則你的學習內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
7、如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
13、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇九
個人簡歷基本信息姓名：張候選人id：性別：
出生日期：手機號碼：
電子郵件：身份證號碼：
政治面貌：
團員貼照片處籍貫：
期望面試地：大學前詳細戶籍地址：
家庭詳細地址：緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學歷：
本科學習成績排名：入學時間：
畢業(yè)時間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：
畢業(yè)院校：專業(yè)大類：
專業(yè)：學分績點：語言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門：
職位：
任職時長：崗位職責：任職期間參加的活動或項目介紹：任職經(jīng)歷二部門：
班級職位任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：
實踐經(jīng)歷一公司名稱：
職位：
編輯任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：實踐經(jīng)歷二公司名稱：
職位：
技術(shù)員任職時長：崗位職責：
任職期間參加的活動或項目介紹：請從大學生求職的思考角度，對自己做一個swot分析在求職過程中，你個人的優(yōu)勢（strength）有哪些？在求職過程中，你個人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機會（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為在將來的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請你進一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個人特長：
你將來期望的工作城市-1：
詳細工作計劃。
詳細教案模板。
詳細英語教案模板。
詳細物理教案模板。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教授/講師：高中數(shù)學教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學高中數(shù)學教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級中學高中數(shù)學教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學高中數(shù)學教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學高一數(shù)學教師(實習)。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十一
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗，我首先看的是工作生活經(jīng)驗，其次是個人發(fā)展評價和知識培訓等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標要過硬。
選擇：對于雇主承認他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標準。另有45%的雇主認為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標。
常規(guī)的標準?為了達到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學習證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學校聲譽5、學生的成績等，值得我們注意：這些標準不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學校。
關(guān)注的重點：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學習英語和學校聲譽，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達好，增加被錄用機會。
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達不規(guī)范，太長時間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。
1、語言表達簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會讓你成為自我評價的格式，沒有個性，自然，很難打動hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復。對于應聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性。
求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點：
首先，與工作有關(guān)的應用經(jīng)驗，技能和資源，以最大的亮點出來的空間，寫詳細。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習學生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學某某課程上的模擬演練項目，只要我們能夠可以直接和崗位設計要求掛鉤起來，就要詳細羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能，請詳細寫下來，并解釋你如何將它們應用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時，求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個月內(nèi)，完成了__個項目采購，對接__家供應商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元?！?BR> 求職者應聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對于同一個求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達：
第一版：推行新的促銷活動計劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認可，你將在球隊的核心之前更自然地認識。
4、劣勢弱項要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時，會參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時，可以省略不寫，也可以提供相對模糊的信息..這樣，當招聘人員被你的其他長項目所吸引時，它不會過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進行完全勝任的，但你的學歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。
又比如，你第一份社會工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓時間學生寫到年，不必進行精確到月。這樣hr看來，會認為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對不同崗，適當調(diào)整“自我評價”
“一紙簡歷通天下”的時代早已過去，求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進行包裝，“自我評價”也不例外。當然，包裝不是作假，而是要求你針對職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時，一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點去準備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么，你想張貼個人照片嗎?
我們長期的實踐和對比，其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個企業(yè)，哪種崗位，都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責，更希望找到兩者的契合點..
對于不同的工作需求，公司有不同的研究重點。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，學術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學術(shù)表現(xiàn)，看看他們學到的東西，我們也將重點放在他的領(lǐng)導在學校的能力，參加實習，課外活動等。
誤區(qū)四：夸張的實習生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習經(jīng)歷時常用到“負責企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學生在進行個人評價時，將自己形容成一個能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專業(yè)：建筑工程造價工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類建筑設計/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：國語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：個人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：個人。
工作分類：個人個人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設計部。
工作分類：cad出圖設計師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設計加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預算。
公司名稱：源谷藝術(shù)設計工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設計部。
工作分類：cad出圖、3d效果圖’設計師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時主要以3d畫效果圖為主(比如紀念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評價。
雖然我沒有很高的學歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設計、在往后為自已打造更好的平臺.
更多。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十三
我不知道這算不算一份個人簡歷，我做過3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗和客服意識，對客服這個崗位，也有一定的認識。
想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請仔細看一下全文。。。下面寫的，是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當事業(yè)來做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中?？忌详兾饕凰褶k高校，學習的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學校所在地找到一份工作。第一份工作，擔任的第一個職位，就是客戶服務，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進公司的時候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓，慢慢的，工作開始越來越上手，和客戶的溝通也越來越熟練了。當時的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務，并接聽客戶來電投訴。
也就是在這個時候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問題，讓客戶滿意。并在解決問題的同時，了解公司的產(chǎn)品、服務存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶，為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海，空出了一個管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導抬愛，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來我人生中第一個管理職位：客服經(jīng)理（實際就是一個基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門進行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓資料給以前的老前輩們培訓，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔心老同事們會不會因為我一個進公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老，當然，我也是一直以學生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒有他們的寬容，我不可能學到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當上客服經(jīng)理一直到我辭職離開，整個客服部的員工只被投訴過一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說下，我辭職離開公司，來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作，在9月份，進入深圳一家知名運輸企業(yè)，從頭開始，做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進公司，就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓，讓我對客服這個工作把握的更加準確，也學習了很多的技巧。
那時的工作，就是為客戶叫出租車，客戶打電話上來，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛?。每天的工作中，與客戶溝通，與出租車司機溝通，與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問題，這就是勝利。就是在這時，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學習工作中的東西，即使是以前沒有接觸過的行業(yè)，也能在很短時間內(nèi)運用自如。
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b超醫(yī)生簡歷詳細篇十四
個人簡歷，還是原創(chuàng)真實的最好，這樣不管進行到那家公司的那一面，都可以對簡歷上的'提問應對自如。
實在無甚經(jīng)歷，那就適當美化，但不要勉強，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會適得其反。
簡歷量化，要點化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當一部分不幸的童鞋會中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進入面試程序的好。心理上會起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個自我評價，然后把公司的招聘要求直接粘貼復制，再做適當調(diào)整，一準有效!
興趣愛好就要多寫團隊性的和對工作有幫助的，不要隨便寫個愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細型個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
實踐經(jīng)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號碼。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡歷詳細篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
團體主頁：
教育背景:。
最高學歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學校所參與的組織活動、擔任職務、獲獎情況、公布的文章等，請根據(jù)團體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學術(shù)成績。)。
團體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。
其他闡明:。