總結(jié)是一種思辨和反思的過(guò)程，可以幫助我們深入思考問(wèn)題的本質(zhì)和解決方法。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)和核心內(nèi)容，避免涉及太多次要的細(xì)節(jié)。以下是專(zhuān)家為您推薦的相關(guān)書(shū)籍，供參考。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇一
20xx年度以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果，現(xiàn)將個(gè)人今年以來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、進(jìn)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。主動(dòng)參預(yù)各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
在工作期間，主動(dòng)圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)力氣為前提，以增加理論學(xué)問(wèn)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，主動(dòng)協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的熟識(shí)到一個(gè)合格的`婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，豐富了自己的理論學(xué)問(wèn)。時(shí)常參預(yù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾聽(tīng)上級(jí)專(zhuān)家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問(wèn)和醫(yī)療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問(wèn)面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開(kāi)了誤診誤治。
總之，在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇二
性別。
民族。
聯(lián)系電話。
工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
住址。
電子信箱：
自我評(píng)價(jià)：
本人具備扎實(shí)的.理論知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力以及人際關(guān)系處理能力，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神.在工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗、自信堅(jiān)強(qiáng)，為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)！
具有扎實(shí)的b超理論基礎(chǔ)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立并熟悉腹部超聲操作及診斷：對(duì)急腹癥、婦科超聲，有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)病員及同事熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
為進(jìn)一步的提高及鍛煉自己，我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。
求職意向：
目標(biāo)職位。
面議。
工作經(jīng)歷：
時(shí)間。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。
工作描述及業(yè)績(jī)。
19xx.6-。
xxx學(xué)校。
1、能熟練使用各型黑白b超機(jī)進(jìn)行肝膽胰脾、雙腎、雙輸尿管、膀胱、子宮附件，前列腺等檢查。
2、能準(zhǔn)確超聲診斷肝癌、肝內(nèi)膽管結(jié)石、肝血管癌、脂肪肝、肝硬化、脾腫大、脾破裂、胰腺水腫、膽囊結(jié)石（息肉）、膽囊炎、膽總管結(jié)石（蛔蟲(chóng)）、腎囊腫、腎結(jié)石、腎積水、輸尿管上中下段結(jié)石、膀胱結(jié)石、早孕、子宮肌瘤、節(jié)育環(huán)錯(cuò)位、卵巢囊腫、宮外孕等。
3、泌尿系結(jié)石的超聲定位及體外碎石治療。
20xx.6-。
xxx醫(yī)院。
20xx.9—。
xxx醫(yī)院。
教育培訓(xùn)：
19xx.9-19xx.7。
四川xx學(xué)校，社醫(yī)醫(yī)學(xué)。
xxx醫(yī)院進(jìn)修b超，期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了腹部以及婦科超聲。
xxx醫(yī)院進(jìn)修b超，進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
20xx.12。
取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)）。
20xx.2-20xx.6。
xxxx臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)（大專(zhuān)），進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)理論知識(shí)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇三
在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋?zhuān)敕皆O(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地。患者做b超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)大社會(huì)效益，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)新的一年即將過(guò)去，在這過(guò)去的一年里，在xxx院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實(shí)執(zhí)行，完成了××年xxx科工作計(jì)劃90%以上。...
忙碌的一年即將過(guò)去，我科對(duì)這一年中的'工作做一簡(jiǎn)短回報(bào)。健康知識(shí)的傳遞，健康大講堂我們?cè)趚x年共開(kāi)設(shè)健康大講堂50余場(chǎng)走過(guò)馬坊鎮(zhèn)每個(gè)村莊。健康知曉率比去年更加有所提高，達(dá)到70%以上，課上知曉率達(dá)到100%。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績(jī)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào):。
一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，營(yíng)造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機(jī)的招標(biāo)采購(gòu)，并與科室同志一起鉆研新機(jī)器的使用方法，使之在短時(shí)間內(nèi)能應(yīng)用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會(huì)議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)是乳腺的bi-rads分級(jí)診斷法及衛(wèi)生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會(huì)的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對(duì)方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭(zhēng)明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請(qǐng)假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，有疑難集體討論，職責(zé)明確，醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報(bào)告b超醫(yī)師述職報(bào)告。一年來(lái)，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)中，都取得較好的成績(jī)。
四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟(jì)收入約120多萬(wàn)元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我會(huì)在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jī)。
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇五
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類(lèi)型：你的求職類(lèi)型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)：你的專(zhuān)業(yè)。
移動(dòng)電話：你的移動(dòng)電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。
自我評(píng)價(jià)。
你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛(ài)崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇六
通過(guò)實(shí)習(xí)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)b2b、b2c、c2c有如下的認(rèn)識(shí)與理解。
總的來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個(gè)步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程；b2c是指商家于消費(fèi)者之間完成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等的過(guò)程；c2c是指消費(fèi)者與消費(fèi)者之間進(jìn)行的的電子商務(wù)的過(guò)程。因?yàn)樗麄兊慕灰纂p方不同所以交易流程也有著不同的差異。
b2b：首先，商業(yè)客戶向銷(xiāo)售商發(fā)出“用戶訂單”來(lái)訂貨。銷(xiāo)售商要根據(jù)客戶發(fā)出的“用戶訂單”來(lái)向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢”來(lái)了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著，供貨商需要審核“訂單查詢”，告知銷(xiāo)售商有無(wú)貨等情況。上受傷在確認(rèn)供貨商可以滿足商業(yè)客戶的要求的情況下，向運(yùn)輸商發(fā)“運(yùn)輸查詢”來(lái)了解有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)那闆r。運(yùn)輸商應(yīng)該告知銷(xiāo)售商相關(guān)問(wèn)題。在確認(rèn)運(yùn)輸無(wú)問(wèn)題后，銷(xiāo)售商應(yīng)該給商業(yè)客戶一個(gè)滿意的回復(fù)，并同時(shí)給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運(yùn)輸商運(yùn)輸。最后，運(yùn)輸商發(fā)貨，商業(yè)客戶向支付網(wǎng)關(guān)付款，支付網(wǎng)關(guān)向銷(xiāo)售商發(fā)出交易成功的通知。
總結(jié)：b2b是商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程。包含買(mǎi)賣(mài)、合作、服務(wù)三個(gè)要素。既需要以優(yōu)惠的價(jià)格和高品質(zhì)的商品來(lái)吸引商業(yè)客戶購(gòu)買(mǎi)，又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應(yīng)鏈成員之間進(jìn)行的，也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對(duì)象廣泛等特點(diǎn)。我認(rèn)為b2b的交易流程有些較為繁瑣，要完成一筆業(yè)務(wù)，需要各個(gè)階段負(fù)責(zé)人的認(rèn)真配合，在本次實(shí)驗(yàn)操作中，起先我們小組配合的不是很默契，出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生，對(duì)實(shí)驗(yàn)操作的進(jìn)程產(chǎn)生了較為不良的影響。
b2c：b2c的'交易流程可以分為賣(mài)家和商家兩部分各自操作并最終配合的過(guò)程。首先，商家需要申請(qǐng)為b2c的特約商戶，填寫(xiě)注冊(cè)信息，設(shè)置自己的模板、logo等，發(fā)布后填寫(xiě)配送說(shuō)明，增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進(jìn)行商品管理，登記新的商品，填寫(xiě)期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費(fèi)者則需要在b2c商城首頁(yè)填寫(xiě)相關(guān)的注冊(cè)信息完成會(huì)員注冊(cè)，登錄后選擇自己想要的商品，選擇數(shù)量并確認(rèn)訂單，選擇一種支付方式進(jìn)行付款。接著商戶登錄自己的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)，受理訂單并進(jìn)行結(jié)算、確認(rèn)，然后確認(rèn)發(fā)貨。消費(fèi)者可以通過(guò)查詢訂單來(lái)查詢所選商品的運(yùn)送情況，商戶可以在應(yīng)收款查詢中查詢貨款，最終雙方確認(rèn)收到貨物或者貨款后交易完畢。
總結(jié)：b2c電子商務(wù)在生活中最常見(jiàn)的應(yīng)用就是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物。大致流程可分為用戶注冊(cè)、選購(gòu)商品、支付結(jié)算和物流配送四個(gè)步驟。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物越來(lái)越方便、快捷，因此受到大家的推崇。在此次實(shí)訓(xùn)操作過(guò)程中，我們作為賣(mài)方和消費(fèi)者分別都進(jìn)行了體驗(yàn)，我認(rèn)為對(duì)于雙方都特別關(guān)注的一個(gè)環(huán)節(jié)就是物流。如果賣(mài)方與物流公司沒(méi)有一套很完善的協(xié)作體系，那對(duì)于此次電子商務(wù)的交易就會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。
己想要的商品，與賣(mài)方溝通了解一些商品的細(xì)節(jié)以及物流情況，以減少不必要的誤會(huì)的發(fā)生。在雙方談妥以后，消費(fèi)者需要提交訂單并且付款，賣(mài)方則需要安排發(fā)貨。消費(fèi)者在收到貨物以后，要對(duì)賣(mài)家進(jìn)行評(píng)價(jià)。賣(mài)家在消費(fèi)者確認(rèn)收貨后，可以得到相應(yīng)的貨款。若是拍賣(mài)，流程則為，先注冊(cè)會(huì)員，然后拍賣(mài)，其中包括選擇商品的分類(lèi)、填寫(xiě)商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競(jìng)拍，包括搜索商品、競(jìng)標(biāo)出價(jià)、與賣(mài)家交流、查看我的交易并且給賣(mài)家評(píng)價(jià)。最后還有相應(yīng)的后臺(tái)管理，包括系統(tǒng)日志、會(huì)員管理、群組設(shè)置、拍賣(mài)目錄設(shè)置和拍賣(mài)商品管理幾部分。
總結(jié)：c2c在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物中占有很大的比例，淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運(yùn)用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢(shì)，但是我認(rèn)為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問(wèn)題。比如說(shuō)交易信用問(wèn)題。在淘寶進(jìn)行購(gòu)物的時(shí)候，大都數(shù)人們回去看用戶評(píng)價(jià)來(lái)判斷這件商品的質(zhì)量，可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在，他們的工作是刷信用，這樣就可能讓大家對(duì)某一種商品產(chǎn)生錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)，我認(rèn)為這是需要某種制度來(lái)進(jìn)行約束的。
二、實(shí)習(xí)系統(tǒng)改進(jìn)意見(jiàn)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
對(duì)于此次電子商務(wù)實(shí)習(xí)系統(tǒng)的缺陷在于我們隊(duì)它的每一步操作過(guò)程并不沒(méi)有特別詳盡的反應(yīng)，我每次完成業(yè)務(wù)大都是依據(jù)電腦上訂單的每個(gè)步驟來(lái)完成，而不是通過(guò)自己掌握的知識(shí)來(lái)完成的。我的建議是，希望這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)可以給學(xué)生更大的空間，大致告訴我們每個(gè)步驟如何完成之后，給我們更好的契機(jī)去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么，而不是完全給予我們提示，讓我們照著做，這樣可以讓我們將知識(shí)掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習(xí)到靈活處理事務(wù)的能力。只是按著步驟來(lái)會(huì)讓我們清晰每一步該做什么，但同時(shí)這也相對(duì)減少了學(xué)生自己的動(dòng)腦思考能力。
此次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了許多知識(shí)，并對(duì)b2b、b2c、c2c三種電子商務(wù)方式有了更加深入的了解與實(shí)踐，同時(shí)更讓我意識(shí)到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)開(kāi)始的時(shí)候，我們小組配合的并不很默契，會(huì)出現(xiàn)任務(wù)無(wú)人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生，這是由于大家溝通不到位導(dǎo)致的。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，供貨商、銷(xiāo)售商與物流公司的協(xié)作同樣重要，如果有一方出現(xiàn)了問(wèn)題，都將會(huì)延誤整個(gè)業(yè)務(wù)流程。所以對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)協(xié)作特別重要，這次實(shí)習(xí)除了教會(huì)我一些知識(shí)以外，還訓(xùn)練了我的溝通能力與協(xié)作能力。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇七
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專(zhuān)員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專(zhuān)員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專(zhuān)員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專(zhuān)員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)一份工作技能提綱，將人事專(zhuān)員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡(jiǎn)歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!
以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專(zhuān)業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛(ài)好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁(yè)。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號(hào)碼。
/jianli。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書(shū)。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇八
封面的制作一定要有特色——這是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過(guò)分花哨。封面上要突出你的專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡(jiǎn)歷的同時(shí)，就對(duì)你有一個(gè)最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開(kāi)你的簡(jiǎn)歷。
在封面的制作過(guò)程中，一般不要加上個(gè)人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌，而且你對(duì)自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁(yè)，加上一段簡(jiǎn)短的學(xué)校說(shuō)明和你的專(zhuān)業(yè)說(shuō)明，也許會(huì)讓單位對(duì)你的專(zhuān)業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。
一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過(guò)程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
三、求職自薦信。
千萬(wàn)不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對(duì)單位有清楚地了解，可以通過(guò)同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對(duì)單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對(duì)單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?，這樣可以給招聘人員留下你對(duì)單位很了解的直觀印象，單位就會(huì)在你得個(gè)人求職簡(jiǎn)歷上多花一點(diǎn)時(shí)間，你的勝出幾率就會(huì)大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱(chēng)呼的重要性，通過(guò)一切途徑了解你寫(xiě)信對(duì)象的稱(chēng)呼、全名和頭銜;盡量自己手寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作須知之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、除非你所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績(jī)等最好別出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。
7、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場(chǎng)人員,應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
13、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對(duì)企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名：張候選人id：性別：
出生日期：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：身份證號(hào)碼：
政治面貌：
團(tuán)員貼照片處籍貫：
期望面試地：大學(xué)前詳細(xì)戶籍地址：
家庭詳細(xì)地址：緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學(xué)歷：
本科學(xué)習(xí)成績(jī)排名：入學(xué)時(shí)間：
畢業(yè)時(shí)間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：
畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)大類(lèi)：
專(zhuān)業(yè)：學(xué)分績(jī)點(diǎn)：語(yǔ)言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門(mén)：
職位：
任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：任職經(jīng)歷二部門(mén)：
班級(jí)職位任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：
實(shí)踐經(jīng)歷一公司名稱(chēng)：
職位：
編輯任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：實(shí)踐經(jīng)歷二公司名稱(chēng)：
職位：
技術(shù)員任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：請(qǐng)從大學(xué)生求職的思考角度，對(duì)自己做一個(gè)swot分析在求職過(guò)程中，你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)（strength）有哪些？在求職過(guò)程中，你個(gè)人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為在將來(lái)的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請(qǐng)你進(jìn)一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個(gè)人特長(zhǎng)：
你將來(lái)期望的工作城市-1：
詳細(xì)工作計(jì)劃。
詳細(xì)教案模板。
詳細(xì)英語(yǔ)教案模板。
詳細(xì)物理教案模板。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十
民族：漢族。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十一
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡(jiǎn)歷上。通常會(huì)讀一頁(yè)半的材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡(jiǎn)歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。
投遞的方式：通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見(jiàn)，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬。
選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡(jiǎn)歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們?cè)诔踹x時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語(yǔ)學(xué)習(xí)證書(shū)2、戶口3、專(zhuān)業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績(jī)等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)公司的關(guān)注與外國(guó)金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，中國(guó)發(fā)展公司主要重視專(zhuān)業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡(jiǎn)歷，突出問(wèn)題的不同之處。
5、簡(jiǎn)歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，太長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長(zhǎng)避短包裝自己。
1、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡(jiǎn)歷，這部分也要注意簡(jiǎn)潔，4到10句話為宜，不要超過(guò)500字..
“活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒(méi)有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒(méi)有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。
求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過(guò)注意到了以下兩點(diǎn)：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來(lái)的空間，寫(xiě)詳細(xì)。
無(wú)論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過(guò)兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來(lái)，就要詳細(xì)羅列出來(lái)。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)下來(lái)，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開(kāi)始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷頂部求職申請(qǐng)，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)采購(gòu)經(jīng)理，簡(jiǎn)歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購(gòu)經(jīng)費(fèi)__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門(mén)崗位的，尤其要注意簡(jiǎn)歷的量化。熱門(mén)崗位可能有幾十、上百人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，量化簡(jiǎn)歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過(guò)去成績(jī)的求職者將來(lái)更有可能續(xù)寫(xiě)佳績(jī)。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡(jiǎn)歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，使銷(xiāo)售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長(zhǎng)3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。
4、劣勢(shì)弱項(xiàng)要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫(xiě)，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長(zhǎng)項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過(guò)早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫(xiě)本科就好，不要做一些其他方面說(shuō)明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過(guò)省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無(wú)法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。
又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒(méi)有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡(jiǎn)歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫(xiě)到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來(lái)，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫(xiě)在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無(wú)需把戶籍、籍貫寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，避免被直接通過(guò)淘汰。
5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”
“一紙簡(jiǎn)歷通天下”的時(shí)代早已過(guò)去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。
誤區(qū)一：所有的求職簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)紙?
篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡(jiǎn)歷很有必要!
通常來(lái)說(shuō)，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類(lèi)及技術(shù)類(lèi)職位。
以招聘開(kāi)發(fā)工程師為例，hr要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語(yǔ)言等信息，做為開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡(jiǎn)歷寫(xiě)作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?
我們長(zhǎng)期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國(guó)簡(jiǎn)歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡(jiǎn)歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國(guó)有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡(jiǎn)歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡(jiǎn)歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..
對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jī)，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。
誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語(yǔ)句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么。”
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專(zhuān)業(yè)：建筑工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專(zhuān)員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)建筑設(shè)計(jì)/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：國(guó)語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：個(gè)人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：個(gè)人。
工作分類(lèi)：個(gè)人個(gè)人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：設(shè)計(jì)部。
工作分類(lèi)：cad出圖設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設(shè)計(jì)加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算。
公司名稱(chēng)：源谷藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：設(shè)計(jì)部。
工作分類(lèi)：cad出圖、3d效果圖’設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時(shí)主要以3d畫(huà)效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評(píng)價(jià)。
雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對(duì)電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設(shè)計(jì)、在往后為自已打造更好的平臺(tái).
更多。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十三
我不知道這算不算一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，我做過(guò)3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗(yàn)和客服意識(shí)，對(duì)客服這個(gè)崗位，也有一定的認(rèn)識(shí)。
想找個(gè)在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動(dòng)合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請(qǐng)仔細(xì)看一下全文。。。下面寫(xiě)的，是我從畢業(yè)工作以來(lái)到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說(shuō)那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中專(zhuān)考上陜西一所民辦高校，學(xué)習(xí)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔(dān)任的第一個(gè)職位，就是客戶服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷(xiāo)售。剛進(jìn)公司的時(shí)候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時(shí)候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會(huì)從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開(kāi)始越來(lái)越上手，和客戶的溝通也越來(lái)越熟練了。當(dāng)時(shí)的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報(bào)價(jià)、售后跟蹤服務(wù)，并接聽(tīng)客戶來(lái)電投訴。
也就是在這個(gè)時(shí)候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問(wèn)題，讓客戶滿意。并在解決問(wèn)題的同時(shí)，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來(lái)越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠(chéng)心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\(chéng)客戶，為公司贏得該客戶的二次消費(fèi)甚至多次消費(fèi)。這也成為我從那時(shí)到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問(wèn)題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們?cè)头拷?jīng)理辭職去上海，空出了一個(gè)管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛(ài)，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過(guò)自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來(lái)我人生中第一個(gè)管理職位：客服經(jīng)理（實(shí)際就是一個(gè)基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門(mén)進(jìn)行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會(huì)不會(huì)因?yàn)槲乙粋€(gè)進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來(lái)的幾個(gè)月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問(wèn)題找他們談話時(shí)也不會(huì)跟我倚老賣(mài)老，當(dāng)然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒(méi)有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開(kāi)，整個(gè)客服部的員工只被投訴過(guò)一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說(shuō)下，我辭職離開(kāi)公司，來(lái)到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時(shí)間的工作，在9月份，進(jìn)入深圳一家知名運(yùn)輸企業(yè)，從頭開(kāi)始，做了一名客服代表。又開(kāi)始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司，就接受了兩次專(zhuān)業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對(duì)客服這個(gè)工作把握的更加準(zhǔn)確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。
那時(shí)的工作，就是為客戶叫出租車(chē)，客戶打電話上來(lái)，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛?chē)。每天的工作中，與客戶溝通，與出租車(chē)司機(jī)溝通，與打電話來(lái)投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問(wèn)題，這就是勝利。就是在這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)，也能在很短時(shí)間內(nèi)運(yùn)用自如。
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是原創(chuàng)真實(shí)的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對(duì)簡(jiǎn)歷上的'提問(wèn)應(yīng)對(duì)自如。
實(shí)在無(wú)甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強(qiáng)，從不覺(jué)得hr很傻很天真，太過(guò)了反而會(huì)適得其反。
簡(jiǎn)歷量化，要點(diǎn)化，簡(jiǎn)潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡(jiǎn)歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡(jiǎn)歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會(huì)中招!墻面聽(tīng)起來(lái)很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會(huì)起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡(jiǎn)歷最后一欄整個(gè)自我評(píng)價(jià)，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛(ài)好就要多寫(xiě)團(tuán)隊(duì)性的和對(duì)工作有幫助的，不要隨便寫(xiě)個(gè)愛(ài)好跑步，聽(tīng)音樂(lè)，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細(xì)型個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專(zhuān)業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛(ài)好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁(yè)。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號(hào)碼。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書(shū)。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
團(tuán)體主頁(yè)：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說(shuō)明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請(qǐng)根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。
外語(yǔ)才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來(lái)抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長(zhǎng)為社會(huì)大眾效能;或許本人在專(zhuān)業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績(jī)。)。
團(tuán)體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團(tuán)體愛(ài)好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。
其他闡明:。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇一
20xx年度以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果，現(xiàn)將個(gè)人今年以來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、進(jìn)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。主動(dòng)參預(yù)各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
在工作期間，主動(dòng)圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)力氣為前提，以增加理論學(xué)問(wèn)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，主動(dòng)協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的熟識(shí)到一個(gè)合格的`婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，豐富了自己的理論學(xué)問(wèn)。時(shí)常參預(yù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾聽(tīng)上級(jí)專(zhuān)家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問(wèn)和醫(yī)療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問(wèn)面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開(kāi)了誤診誤治。
總之，在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇二
性別。
民族。
聯(lián)系電話。
工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
住址。
電子信箱：
自我評(píng)價(jià)：
本人具備扎實(shí)的.理論知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力以及人際關(guān)系處理能力，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神.在工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗、自信堅(jiān)強(qiáng)，為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)！
具有扎實(shí)的b超理論基礎(chǔ)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立并熟悉腹部超聲操作及診斷：對(duì)急腹癥、婦科超聲，有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)病員及同事熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
為進(jìn)一步的提高及鍛煉自己，我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。
求職意向：
目標(biāo)職位。
面議。
工作經(jīng)歷：
時(shí)間。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。
工作描述及業(yè)績(jī)。
19xx.6-。
xxx學(xué)校。
1、能熟練使用各型黑白b超機(jī)進(jìn)行肝膽胰脾、雙腎、雙輸尿管、膀胱、子宮附件，前列腺等檢查。
2、能準(zhǔn)確超聲診斷肝癌、肝內(nèi)膽管結(jié)石、肝血管癌、脂肪肝、肝硬化、脾腫大、脾破裂、胰腺水腫、膽囊結(jié)石（息肉）、膽囊炎、膽總管結(jié)石（蛔蟲(chóng)）、腎囊腫、腎結(jié)石、腎積水、輸尿管上中下段結(jié)石、膀胱結(jié)石、早孕、子宮肌瘤、節(jié)育環(huán)錯(cuò)位、卵巢囊腫、宮外孕等。
3、泌尿系結(jié)石的超聲定位及體外碎石治療。
20xx.6-。
xxx醫(yī)院。
20xx.9—。
xxx醫(yī)院。
教育培訓(xùn)：
19xx.9-19xx.7。
四川xx學(xué)校，社醫(yī)醫(yī)學(xué)。
xxx醫(yī)院進(jìn)修b超，期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了腹部以及婦科超聲。
xxx醫(yī)院進(jìn)修b超，進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
20xx.12。
取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)）。
20xx.2-20xx.6。
xxxx臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)（大專(zhuān)），進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)理論知識(shí)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇三
在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋?zhuān)敕皆O(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地。患者做b超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)大社會(huì)效益，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)新的一年即將過(guò)去，在這過(guò)去的一年里，在xxx院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實(shí)執(zhí)行，完成了××年xxx科工作計(jì)劃90%以上。...
忙碌的一年即將過(guò)去，我科對(duì)這一年中的'工作做一簡(jiǎn)短回報(bào)。健康知識(shí)的傳遞，健康大講堂我們?cè)趚x年共開(kāi)設(shè)健康大講堂50余場(chǎng)走過(guò)馬坊鎮(zhèn)每個(gè)村莊。健康知曉率比去年更加有所提高，達(dá)到70%以上，課上知曉率達(dá)到100%。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績(jī)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào):。
一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，營(yíng)造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機(jī)的招標(biāo)采購(gòu)，并與科室同志一起鉆研新機(jī)器的使用方法，使之在短時(shí)間內(nèi)能應(yīng)用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會(huì)議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)是乳腺的bi-rads分級(jí)診斷法及衛(wèi)生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會(huì)的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對(duì)方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭(zhēng)明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請(qǐng)假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，有疑難集體討論，職責(zé)明確，醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報(bào)告b超醫(yī)師述職報(bào)告。一年來(lái)，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)中，都取得較好的成績(jī)。
四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟(jì)收入約120多萬(wàn)元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我會(huì)在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jī)。
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇五
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類(lèi)型：你的求職類(lèi)型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)：你的專(zhuān)業(yè)。
移動(dòng)電話：你的移動(dòng)電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。
自我評(píng)價(jià)。
你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛(ài)崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇六
通過(guò)實(shí)習(xí)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)b2b、b2c、c2c有如下的認(rèn)識(shí)與理解。
總的來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個(gè)步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程；b2c是指商家于消費(fèi)者之間完成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等的過(guò)程；c2c是指消費(fèi)者與消費(fèi)者之間進(jìn)行的的電子商務(wù)的過(guò)程。因?yàn)樗麄兊慕灰纂p方不同所以交易流程也有著不同的差異。
b2b：首先，商業(yè)客戶向銷(xiāo)售商發(fā)出“用戶訂單”來(lái)訂貨。銷(xiāo)售商要根據(jù)客戶發(fā)出的“用戶訂單”來(lái)向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢”來(lái)了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著，供貨商需要審核“訂單查詢”，告知銷(xiāo)售商有無(wú)貨等情況。上受傷在確認(rèn)供貨商可以滿足商業(yè)客戶的要求的情況下，向運(yùn)輸商發(fā)“運(yùn)輸查詢”來(lái)了解有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)那闆r。運(yùn)輸商應(yīng)該告知銷(xiāo)售商相關(guān)問(wèn)題。在確認(rèn)運(yùn)輸無(wú)問(wèn)題后，銷(xiāo)售商應(yīng)該給商業(yè)客戶一個(gè)滿意的回復(fù)，并同時(shí)給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運(yùn)輸商運(yùn)輸。最后，運(yùn)輸商發(fā)貨，商業(yè)客戶向支付網(wǎng)關(guān)付款，支付網(wǎng)關(guān)向銷(xiāo)售商發(fā)出交易成功的通知。
總結(jié)：b2b是商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程。包含買(mǎi)賣(mài)、合作、服務(wù)三個(gè)要素。既需要以優(yōu)惠的價(jià)格和高品質(zhì)的商品來(lái)吸引商業(yè)客戶購(gòu)買(mǎi)，又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應(yīng)鏈成員之間進(jìn)行的，也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對(duì)象廣泛等特點(diǎn)。我認(rèn)為b2b的交易流程有些較為繁瑣，要完成一筆業(yè)務(wù)，需要各個(gè)階段負(fù)責(zé)人的認(rèn)真配合，在本次實(shí)驗(yàn)操作中，起先我們小組配合的不是很默契，出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生，對(duì)實(shí)驗(yàn)操作的進(jìn)程產(chǎn)生了較為不良的影響。
b2c：b2c的'交易流程可以分為賣(mài)家和商家兩部分各自操作并最終配合的過(guò)程。首先，商家需要申請(qǐng)為b2c的特約商戶，填寫(xiě)注冊(cè)信息，設(shè)置自己的模板、logo等，發(fā)布后填寫(xiě)配送說(shuō)明，增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進(jìn)行商品管理，登記新的商品，填寫(xiě)期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費(fèi)者則需要在b2c商城首頁(yè)填寫(xiě)相關(guān)的注冊(cè)信息完成會(huì)員注冊(cè)，登錄后選擇自己想要的商品，選擇數(shù)量并確認(rèn)訂單，選擇一種支付方式進(jìn)行付款。接著商戶登錄自己的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)，受理訂單并進(jìn)行結(jié)算、確認(rèn)，然后確認(rèn)發(fā)貨。消費(fèi)者可以通過(guò)查詢訂單來(lái)查詢所選商品的運(yùn)送情況，商戶可以在應(yīng)收款查詢中查詢貨款，最終雙方確認(rèn)收到貨物或者貨款后交易完畢。
總結(jié)：b2c電子商務(wù)在生活中最常見(jiàn)的應(yīng)用就是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物。大致流程可分為用戶注冊(cè)、選購(gòu)商品、支付結(jié)算和物流配送四個(gè)步驟。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物越來(lái)越方便、快捷，因此受到大家的推崇。在此次實(shí)訓(xùn)操作過(guò)程中，我們作為賣(mài)方和消費(fèi)者分別都進(jìn)行了體驗(yàn)，我認(rèn)為對(duì)于雙方都特別關(guān)注的一個(gè)環(huán)節(jié)就是物流。如果賣(mài)方與物流公司沒(méi)有一套很完善的協(xié)作體系，那對(duì)于此次電子商務(wù)的交易就會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。
己想要的商品，與賣(mài)方溝通了解一些商品的細(xì)節(jié)以及物流情況，以減少不必要的誤會(huì)的發(fā)生。在雙方談妥以后，消費(fèi)者需要提交訂單并且付款，賣(mài)方則需要安排發(fā)貨。消費(fèi)者在收到貨物以后，要對(duì)賣(mài)家進(jìn)行評(píng)價(jià)。賣(mài)家在消費(fèi)者確認(rèn)收貨后，可以得到相應(yīng)的貨款。若是拍賣(mài)，流程則為，先注冊(cè)會(huì)員，然后拍賣(mài)，其中包括選擇商品的分類(lèi)、填寫(xiě)商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競(jìng)拍，包括搜索商品、競(jìng)標(biāo)出價(jià)、與賣(mài)家交流、查看我的交易并且給賣(mài)家評(píng)價(jià)。最后還有相應(yīng)的后臺(tái)管理，包括系統(tǒng)日志、會(huì)員管理、群組設(shè)置、拍賣(mài)目錄設(shè)置和拍賣(mài)商品管理幾部分。
總結(jié)：c2c在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物中占有很大的比例，淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運(yùn)用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢(shì)，但是我認(rèn)為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問(wèn)題。比如說(shuō)交易信用問(wèn)題。在淘寶進(jìn)行購(gòu)物的時(shí)候，大都數(shù)人們回去看用戶評(píng)價(jià)來(lái)判斷這件商品的質(zhì)量，可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在，他們的工作是刷信用，這樣就可能讓大家對(duì)某一種商品產(chǎn)生錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)，我認(rèn)為這是需要某種制度來(lái)進(jìn)行約束的。
二、實(shí)習(xí)系統(tǒng)改進(jìn)意見(jiàn)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
對(duì)于此次電子商務(wù)實(shí)習(xí)系統(tǒng)的缺陷在于我們隊(duì)它的每一步操作過(guò)程并不沒(méi)有特別詳盡的反應(yīng)，我每次完成業(yè)務(wù)大都是依據(jù)電腦上訂單的每個(gè)步驟來(lái)完成，而不是通過(guò)自己掌握的知識(shí)來(lái)完成的。我的建議是，希望這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)可以給學(xué)生更大的空間，大致告訴我們每個(gè)步驟如何完成之后，給我們更好的契機(jī)去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么，而不是完全給予我們提示，讓我們照著做，這樣可以讓我們將知識(shí)掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習(xí)到靈活處理事務(wù)的能力。只是按著步驟來(lái)會(huì)讓我們清晰每一步該做什么，但同時(shí)這也相對(duì)減少了學(xué)生自己的動(dòng)腦思考能力。
此次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了許多知識(shí)，并對(duì)b2b、b2c、c2c三種電子商務(wù)方式有了更加深入的了解與實(shí)踐，同時(shí)更讓我意識(shí)到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)開(kāi)始的時(shí)候，我們小組配合的并不很默契，會(huì)出現(xiàn)任務(wù)無(wú)人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生，這是由于大家溝通不到位導(dǎo)致的。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，供貨商、銷(xiāo)售商與物流公司的協(xié)作同樣重要，如果有一方出現(xiàn)了問(wèn)題，都將會(huì)延誤整個(gè)業(yè)務(wù)流程。所以對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)協(xié)作特別重要，這次實(shí)習(xí)除了教會(huì)我一些知識(shí)以外，還訓(xùn)練了我的溝通能力與協(xié)作能力。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇七
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專(zhuān)員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專(zhuān)員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專(zhuān)員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專(zhuān)員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)一份工作技能提綱，將人事專(zhuān)員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡(jiǎn)歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!
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姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專(zhuān)業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛(ài)好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁(yè)。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號(hào)碼。
/jianli。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書(shū)。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇八
封面的制作一定要有特色——這是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過(guò)分花哨。封面上要突出你的專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡(jiǎn)歷的同時(shí)，就對(duì)你有一個(gè)最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開(kāi)你的簡(jiǎn)歷。
在封面的制作過(guò)程中，一般不要加上個(gè)人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌，而且你對(duì)自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁(yè)，加上一段簡(jiǎn)短的學(xué)校說(shuō)明和你的專(zhuān)業(yè)說(shuō)明，也許會(huì)讓單位對(duì)你的專(zhuān)業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。
一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過(guò)程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
三、求職自薦信。
千萬(wàn)不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對(duì)單位有清楚地了解，可以通過(guò)同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對(duì)單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對(duì)單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?，這樣可以給招聘人員留下你對(duì)單位很了解的直觀印象，單位就會(huì)在你得個(gè)人求職簡(jiǎn)歷上多花一點(diǎn)時(shí)間，你的勝出幾率就會(huì)大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱(chēng)呼的重要性，通過(guò)一切途徑了解你寫(xiě)信對(duì)象的稱(chēng)呼、全名和頭銜;盡量自己手寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作須知之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、除非你所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績(jī)等最好別出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。
7、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場(chǎng)人員,應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
13、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對(duì)企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名：張候選人id：性別：
出生日期：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：身份證號(hào)碼：
政治面貌：
團(tuán)員貼照片處籍貫：
期望面試地：大學(xué)前詳細(xì)戶籍地址：
家庭詳細(xì)地址：緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學(xué)歷：
本科學(xué)習(xí)成績(jī)排名：入學(xué)時(shí)間：
畢業(yè)時(shí)間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：
畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)大類(lèi)：
專(zhuān)業(yè)：學(xué)分績(jī)點(diǎn)：語(yǔ)言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門(mén)：
職位：
任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：任職經(jīng)歷二部門(mén)：
班級(jí)職位任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：
實(shí)踐經(jīng)歷一公司名稱(chēng)：
職位：
編輯任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：實(shí)踐經(jīng)歷二公司名稱(chēng)：
職位：
技術(shù)員任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：請(qǐng)從大學(xué)生求職的思考角度，對(duì)自己做一個(gè)swot分析在求職過(guò)程中，你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)（strength）有哪些？在求職過(guò)程中，你個(gè)人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為在將來(lái)的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請(qǐng)你進(jìn)一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個(gè)人特長(zhǎng)：
你將來(lái)期望的工作城市-1：
詳細(xì)工作計(jì)劃。
詳細(xì)教案模板。
詳細(xì)英語(yǔ)教案模板。
詳細(xì)物理教案模板。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十
民族：漢族。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十一
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡(jiǎn)歷上。通常會(huì)讀一頁(yè)半的材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡(jiǎn)歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。
投遞的方式：通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見(jiàn)，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬。
選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡(jiǎn)歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們?cè)诔踹x時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語(yǔ)學(xué)習(xí)證書(shū)2、戶口3、專(zhuān)業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績(jī)等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)公司的關(guān)注與外國(guó)金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，中國(guó)發(fā)展公司主要重視專(zhuān)業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡(jiǎn)歷，突出問(wèn)題的不同之處。
5、簡(jiǎn)歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，太長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長(zhǎng)避短包裝自己。
1、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡(jiǎn)歷，這部分也要注意簡(jiǎn)潔，4到10句話為宜，不要超過(guò)500字..
“活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒(méi)有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒(méi)有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。
求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過(guò)注意到了以下兩點(diǎn)：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來(lái)的空間，寫(xiě)詳細(xì)。
無(wú)論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過(guò)兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來(lái)，就要詳細(xì)羅列出來(lái)。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)下來(lái)，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開(kāi)始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷頂部求職申請(qǐng)，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)采購(gòu)經(jīng)理，簡(jiǎn)歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購(gòu)經(jīng)費(fèi)__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門(mén)崗位的，尤其要注意簡(jiǎn)歷的量化。熱門(mén)崗位可能有幾十、上百人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，量化簡(jiǎn)歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過(guò)去成績(jī)的求職者將來(lái)更有可能續(xù)寫(xiě)佳績(jī)。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡(jiǎn)歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，使銷(xiāo)售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長(zhǎng)3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。
4、劣勢(shì)弱項(xiàng)要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫(xiě)，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長(zhǎng)項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過(guò)早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫(xiě)本科就好，不要做一些其他方面說(shuō)明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過(guò)省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無(wú)法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。
又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒(méi)有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡(jiǎn)歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫(xiě)到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來(lái)，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫(xiě)在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無(wú)需把戶籍、籍貫寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，避免被直接通過(guò)淘汰。
5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”
“一紙簡(jiǎn)歷通天下”的時(shí)代早已過(guò)去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。
誤區(qū)一：所有的求職簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)紙?
篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡(jiǎn)歷很有必要!
通常來(lái)說(shuō)，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類(lèi)及技術(shù)類(lèi)職位。
以招聘開(kāi)發(fā)工程師為例，hr要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語(yǔ)言等信息，做為開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡(jiǎn)歷寫(xiě)作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?
我們長(zhǎng)期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國(guó)簡(jiǎn)歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡(jiǎn)歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國(guó)有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡(jiǎn)歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡(jiǎn)歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..
對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jī)，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。
誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語(yǔ)句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么。”
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專(zhuān)業(yè)：建筑工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專(zhuān)員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)建筑設(shè)計(jì)/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：國(guó)語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：個(gè)人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：個(gè)人。
工作分類(lèi)：個(gè)人個(gè)人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：設(shè)計(jì)部。
工作分類(lèi)：cad出圖設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設(shè)計(jì)加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算。
公司名稱(chēng)：源谷藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：設(shè)計(jì)部。
工作分類(lèi)：cad出圖、3d效果圖’設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時(shí)主要以3d畫(huà)效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評(píng)價(jià)。
雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對(duì)電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設(shè)計(jì)、在往后為自已打造更好的平臺(tái).
更多。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十三
我不知道這算不算一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，我做過(guò)3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗(yàn)和客服意識(shí)，對(duì)客服這個(gè)崗位，也有一定的認(rèn)識(shí)。
想找個(gè)在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動(dòng)合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請(qǐng)仔細(xì)看一下全文。。。下面寫(xiě)的，是我從畢業(yè)工作以來(lái)到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說(shuō)那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中專(zhuān)考上陜西一所民辦高校，學(xué)習(xí)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔(dān)任的第一個(gè)職位，就是客戶服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷(xiāo)售。剛進(jìn)公司的時(shí)候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時(shí)候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會(huì)從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開(kāi)始越來(lái)越上手，和客戶的溝通也越來(lái)越熟練了。當(dāng)時(shí)的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報(bào)價(jià)、售后跟蹤服務(wù)，并接聽(tīng)客戶來(lái)電投訴。
也就是在這個(gè)時(shí)候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問(wèn)題，讓客戶滿意。并在解決問(wèn)題的同時(shí)，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來(lái)越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠(chéng)心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\(chéng)客戶，為公司贏得該客戶的二次消費(fèi)甚至多次消費(fèi)。這也成為我從那時(shí)到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問(wèn)題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們?cè)头拷?jīng)理辭職去上海，空出了一個(gè)管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛(ài)，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過(guò)自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來(lái)我人生中第一個(gè)管理職位：客服經(jīng)理（實(shí)際就是一個(gè)基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門(mén)進(jìn)行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會(huì)不會(huì)因?yàn)槲乙粋€(gè)進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來(lái)的幾個(gè)月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問(wèn)題找他們談話時(shí)也不會(huì)跟我倚老賣(mài)老，當(dāng)然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒(méi)有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開(kāi)，整個(gè)客服部的員工只被投訴過(guò)一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說(shuō)下，我辭職離開(kāi)公司，來(lái)到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時(shí)間的工作，在9月份，進(jìn)入深圳一家知名運(yùn)輸企業(yè)，從頭開(kāi)始，做了一名客服代表。又開(kāi)始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司，就接受了兩次專(zhuān)業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對(duì)客服這個(gè)工作把握的更加準(zhǔn)確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。
那時(shí)的工作，就是為客戶叫出租車(chē)，客戶打電話上來(lái)，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛?chē)。每天的工作中，與客戶溝通，與出租車(chē)司機(jī)溝通，與打電話來(lái)投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問(wèn)題，這就是勝利。就是在這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)，也能在很短時(shí)間內(nèi)運(yùn)用自如。
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是原創(chuàng)真實(shí)的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對(duì)簡(jiǎn)歷上的'提問(wèn)應(yīng)對(duì)自如。
實(shí)在無(wú)甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強(qiáng)，從不覺(jué)得hr很傻很天真，太過(guò)了反而會(huì)適得其反。
簡(jiǎn)歷量化，要點(diǎn)化，簡(jiǎn)潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡(jiǎn)歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡(jiǎn)歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會(huì)中招!墻面聽(tīng)起來(lái)很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會(huì)起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡(jiǎn)歷最后一欄整個(gè)自我評(píng)價(jià)，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛(ài)好就要多寫(xiě)團(tuán)隊(duì)性的和對(duì)工作有幫助的，不要隨便寫(xiě)個(gè)愛(ài)好跑步，聽(tīng)音樂(lè)，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細(xì)型個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專(zhuān)業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛(ài)好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁(yè)。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號(hào)碼。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書(shū)。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
團(tuán)體主頁(yè)：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說(shuō)明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請(qǐng)根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。
外語(yǔ)才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來(lái)抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長(zhǎng)為社會(huì)大眾效能;或許本人在專(zhuān)業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績(jī)。)。
團(tuán)體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團(tuán)體愛(ài)好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。
其他闡明:。