保險演講稿理由(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    演講稿的語言要簡練明了,抓住核心內(nèi)容,避免冗長和啰嗦。演講稿的開頭要引人入勝,吸引聽眾的注意力,激發(fā)他們的興趣。演講稿是以演講形式向觀眾傳遞信息、表達觀點或者發(fā)表演講人見解的一種書面材料,它可以激發(fā)人們思考,引起共鳴。我想我們需要寫一篇演講稿了吧。那么我們該如何寫一篇較為出色的演講稿呢?如何吸引觀眾的注意力,表達自己的觀點并留下深刻的印象呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,僅供參考,大家一起來欣賞一下吧。
    保險演講稿理由篇一
    【司歌司訓】全體起立,用飽滿的熱情齊唱司歌,誦讀司訓。
    【敬業(yè)時間】出勤報備
    以部或組為單位(根據(jù)單位出勤人數(shù)多少來定),按標準話術(shù)(應到、實到、未到)報備,以期達到振奮士氣、凝聚人氣、自律自強,重視團隊榮譽的目的。
    【晨操帶動】朋友
    與同事做朋友,與客戶做朋友,朋友多了路好走。
    【展業(yè)分享】先交朋友,后做保險
    我認為,做保險要先與客戶交朋友,朋友做成了,保險自然做成。因此,我覺得拜訪客戶就是去“找朋友”、“交朋友”,這樣,我感到拜訪不再是一件難事,而是一件很輕松愉快的事了。初次拜訪時,我一般不急于談保險,只讓客戶了解自己的身份是保險營銷員就可以了;之后,我會根據(jù)客戶的實際情況確定再訪的時間和頻率,直至成為好朋友,讓簽單變成水到渠成,并與客戶一直保持著良好的朋友關(guān)系。
    【晨會故事】雨披
    五歲的漢克和爸爸、媽媽、哥哥一起到森林里干活,突然下起雨來 ,可是他們只帶了一塊雨披。于是,爸爸將雨披給了媽媽,媽媽將雨披給了哥哥,哥哥又將雨披給了漢克。
    漢克問道 :“為什么爸爸把雨披給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了我呢?”
    爸爸回答道:“因為爸爸比媽媽強大,媽媽比哥哥強大,哥哥又比你強大呀,我們都會保護比較弱小的人?!?BR>    漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵在風雨中飄搖的嬌弱小花上面。
    啟示:真正的強者不是一定要多有力,而是他對人有多少幫助。責任可以讓我們將事情做完整,愛可以讓我們將事情做好。作為一名保險營銷員,是責任和愛心的使者,要用責任感和愛心去感染每一個客戶,打動每一個客戶。
    【晨會專題】做客戶永遠的朋友
    這是一個再簡單不過的命題,但能夠真正做到的人卻不多,大部分營銷伙伴都是想著如何拿下客戶的保單,如何“把客戶搞定”;其實,這是做保險營銷的最大誤區(qū),客戶是有血、有肉、有感情的人,他們需要真誠的溝通和交流,需要有人真正了解他們內(nèi)心深外最真實的想法和需求,而不是自說自話式的硬性推銷,更不需要“霸氣”十足的強勢促成。正像美國著名教育家卡耐基所說:“沒有人愿意被推銷?!?BR>    與客戶交朋友是站在客戶角度思考問題,采取行動,摒棄了功利心極強的短期思維方式 和行為舉動。和客戶交朋友要真誠、要發(fā)自內(nèi)心,交了朋友不一定就必須做保險,但要做保險就必須先交朋友,交成朋友是做成保險的前提,而一旦保險做成了,就更要保持良好的朋友關(guān)系,長期發(fā)展下去,這是我們的保險生涯得以延續(xù)的根本保證,因此,我們應當做客戶永遠的朋友!
    二次早會
    做好當日事務性工作
    為團隊中舉績?nèi)藛T鼓掌祝賀,請他們簡單談談上單經(jīng)過和感受,給大家以啟迪。
    在檢查工作日志 時,重點審閱 老客戶的回訪量和轉(zhuǎn)介紹客戶的占比等數(shù)據(jù)。
    規(guī)定每人當日的拜訪量,特別是回訪量。
    分析屬員預訪客戶的具體情況,給予適宜的指導和建議,必要時進行陪訪。
    與心態(tài)不佳的屬員談談心,予以恰如其分 的鼓勵。
    協(xié)助新員做好保單填寫和完善工作。
    幫助新員分析準客戶情況,協(xié)助新人盡快開單,做必要的陪訪,提高新人留存率。
    輔導屬員做客戶永遠的朋友參考話術(shù)
    屬員a :怎樣避免在客戶面前急于促成?
    主 管:你說的問題從根本上講是準客戶儲量的問題。如果沒有一定數(shù)量的準客戶,就會急于對現(xiàn)有的幾個客戶做促成,要想解決這個問題,關(guān)鍵是要提高每天的拜訪量,通過大量拜訪實現(xiàn)必要的準客戶儲量,這樣就不會對現(xiàn)有客戶急于促成了。
    屬員b:不斷開拓新客戶,這是營銷行業(yè)本身的必然要求,否則就會面臨客戶枯竭的危險,沒有時間回訪老客戶。
    主 管:實際上,回訪是個習慣和觀念問題。我們要養(yǎng)成回訪老客戶的習慣,從鞏固朋友關(guān)系的角度,對所有老客戶進行不定期回訪,回訪不但不會影響業(yè)績,反而會對提高業(yè)績起到促進作用。因為,作為已成為我們好朋友的客戶會給我們介紹大量新客戶,這要比自己親自開發(fā)新客戶強得多,成功的幾率也相對大。
    屬員c:我總是感覺每次拜訪都似乎是在打擾人家的正常工作和生活。
    主 管:這是沒有把客戶當成朋友來拜訪的緣故。為做保險而拜訪,“無事不登三寶殿 ”當然會給客戶帶來麻煩,讓客戶感到有壓力,也讓自己感到有壓力,與客戶見面不自在。如果自始至終都把客戶當成新老朋友來對待的話,就不會有這種奇怪的感覺了,記住,要做客戶永遠的朋友!
    保險演講稿理由篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    你們好!
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于xxxx年參加工作,xxxx年x月,有幸加盟中國人壽,歷任中國人壽xx支公司業(yè)務員、兼職組訓、組訓、個險一科科長。
    回首在中國人壽的這4年工作、生活,我只有一個詞:感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會,xxxx年x月,參加了省公司舉辦的“兼職組訓培訓班”,20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”,成為了公司的一名專職組訓。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導力訓練營培訓,使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,個人業(yè)績獲得當年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓、專職組訓、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。20xx年公司安排我督導橋江服務部,通過與服務部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力,團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元,發(fā)展到有效人力過40人,業(yè)績過百萬,服務部也成功創(chuàng)建成為“省標準化農(nóng)村服務部”。20xx年底原個險一科科長離司,通過民主選舉,我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練,對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今年一季度“開門紅”工作中,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導下,我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn),以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務,同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。
    就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。
    我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢:
    一是本人做過業(yè)務,帶過團隊,從事過組訓、講師工作,擔任過支公司的管理工作,對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。二是自20xx年進入公司以來,參加了“兼職組訓”“組訓”“領(lǐng)導力訓練營”等大量的培訓、學習,不斷的提升自我。三是本人自入司以來,一直在個險渠道工作,長期的工作經(jīng)歷使我的'團隊經(jīng)營、職場管理、組訓、培訓等方面摸索了一定的規(guī)律,總結(jié)了一定的經(jīng)驗。四是本人熱愛壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實實,立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。綜上所述,所以本人決定,競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導多年的培養(yǎng)和幫助,同時,也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,從而激勵自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
    如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好本職工作:
    1、敬業(yè)愛司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實實在在做人;履行崗位職責,作好本職工作,當好分管經(jīng)理助手。
    2、工作中以隊伍建設為核心,以日?;A(chǔ)管理為重點,以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章,以《基本法》職責考核,將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,培養(yǎng)出一批標準團隊主管,幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心,同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓。
    3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。
    5、加強團隊文化建設,打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰(zhàn)的高效團隊。
    6、做好人才培養(yǎng),充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢,將組訓與團隊相掛鉤考核,做到培養(yǎng)人才、成就團隊。
    7、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,借助銀郵客戶,開發(fā)新的客戶市場。
    如果這次競聘我未能成功,我仍然會一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動,要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),因為熱愛中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇三
    合:大家下午好!
    男:光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
    合:祝大家新年快樂、萬事如意!
    女:首先,請我們的總致開幕辭。掌聲有請總。
    總致辭。
    女:感謝總的講話。20xx年是值得我們回味的一年,這一年,興進的每一天都在變化,都在前進。
    男:隨著公司不斷發(fā)展,我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業(yè)績)
    女:然而,公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經(jīng)大家評選,部門優(yōu)秀員工是: (20xx年優(yōu)秀員工名單)
    女:請我們的總為先進員工頒獎。有請總。
    總頒獎。
    女:謝謝總。希望大家再接再厲,在新的一年中取得更大的進步,也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻,走向快樂的明天!(下面接第一個節(jié)目的開場詞)
    結(jié)束語:(抽獎篇)
    女:激動人心的時刻來臨了!接下來是給大家送出幸運的時候了。男:有請xxx為大家送出x等獎。
    女:讓我們猜猜第一個幸運者會是誰呢?抽獎環(huán)節(jié)。(播放歡快的音樂)
    抽獎人員名單及獎品單。
    結(jié)束詞:(播放難忘今宵)
    男;尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓
    女:親愛的朋友們
    男:春節(jié)聯(lián)歡晚會到此結(jié)束
    女:愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利合:祝大家晚安
    保險演講稿理由篇四
    親愛的同事們:
    下午好!
    今天非常的開心,能與大家共度這一美好時光。我叫王增光,來自豫北,今天能夠站在這里,我非常感謝友邦給予我自信,給予我能量,非常感謝友邦的培育之恩。接下來我將簡要分享關(guān)于我個人的三個問題與心得。
    三個核心問題:
    我是一個什么樣的人?
    我不知道,我想我以往的經(jīng)歷會告您。我的家庭經(jīng)濟情況非常貧苦。讀書的時候,我非常清苦。而這清苦的生活一直延續(xù)到我大學。期間,我做過建筑工人,做過教師,做過畫師,做過文案。最終我還是返回了校園,并順利、光榮、圓滿的結(jié)業(yè)。經(jīng)歷改變了我,挫折與困惑改變了我。使我明白“只要堅持,必將成功;只要努力,必將美滿人生”。我是一個什么樣的人。我想,您可以為我下一個定義了。
    我為什么會做保險這一行業(yè)?
    兩個字“選擇”,四個字“自主選擇”,六個字“完全自主選擇”。為什么是這幾個字?我們想一想。小學,中學,大學。社會競爭,父母期望,朋友攀比,上司強壓使我們沒有任何機會“完全自主選擇”,總的來說我們都是在“被迫”中長大的。而我們不能一輩子生活在被迫中!我很清楚,今天來到這里的每一個人都想主動的,積極的,有檔次的生活在這個時空??墒?,這個社會允許我們這么做么?不允許呀!
    大學畢業(yè)后,我被迫的來到中山一所很不錯的民辦學校并獲得一份“不菲”的恒定性的收入,一份父母家人都非常滿意的工作。直到xx年9月,我才有勇氣做出完全自主的選擇,在諸多行業(yè)之間選擇,我選擇了保險營銷這一行業(yè),原因在于這一行業(yè)收入高低與否取決于自己付出的多與少,收入穩(wěn)定與否取決于自己工作時間是否穩(wěn)定。像這種完全自主,多元交流的工作平臺誰不愿意來呀,除非你想一輩子都做蝸牛。
    在諸多保險行業(yè)為何選擇了友邦?
    “完全自主的選擇”,這個選擇要慎重,要選就選最好的,最有檔次的。在我決定來友邦之前,我非常詳細,非常慎重的考慮了32天。在這32天里,我去過平安,去過人壽,去過中英,去過信誠等同類公司。知道我為什么這么做么?要知道,我所尋找的不是一份工作,而是一份事業(yè)。一份能使我,我也愿意致力于終身的事業(yè)。如果是你,你能不慎重么?是你,你也會慎重考慮。經(jīng)過一段時間考慮、斟酌。我明確的感覺到,在諸多同類公司中,友邦的培訓是最為完善的,友邦的基本法是最為清晰透徹的,友邦的管理是最為人性化的,友邦的發(fā)展前景是最為廣闊的,綜合上述,友邦是最適合我們發(fā)展并成功的舞臺。
    今天我很清楚的知道,在這里的每一位都是對自己負責的,都是聰明的一類,都是經(jīng)過慎重考慮而用寶貴的時間愿意來友邦發(fā)展自己的事業(yè)的,都是有意選擇友邦作為自己事業(yè)的舞臺。
    在這里,我恭喜你們,恭喜你們?yōu)樽约哼x擇了一個滿意的舞臺。在這里,我歡迎你們,歡迎你來到百年老店,美國友邦。在這里,我祝福你們,祝你們明天的友邦人生路輝煌卓越!
    最后,祝愿各位在新的一年里“家興萬事和,日進斗金才”。
    保險演講稿理由篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:
    大家晚上好!我是人力資源部xx。感謝公司給予我機會站在這三尺演講臺上,深感榮幸的同時,就有了一種前所未有的壓力。所以請理解我的緊張,允許我手足無措。今夜就會因我的勇敢與自信而熠熠生輝,成為我生命中最珍貴最美好的回憶。
    現(xiàn)在我要演講的題目是《手指與手》
    我是xx年入職粵豪的。至今已3年有余?;叵脒@一千多個日日夜夜,感慨良多。記得剛?cè)牍緯r,總公司的成員尚不足200人。短短三年時間,劇增到現(xiàn)在近1000人。其變化之大有目共睹,在業(yè)界內(nèi)均有口皆碑。究其根源,一般會有諸多閃光詞匯如潮水般立即涌入腦海:比如溫暖、比如友愛、比如忠誠、比如感恩、比如奉獻、比如戰(zhàn)略、比如政策、比如責任、比如規(guī)則、比如進取、比如擔當、比如拼搏、比如與時俱進等等。正是這些閃光的詞匯串起了粵豪的點點滴滴,才成就了粵豪今日之輝煌。
    但我今天要說的是另外一個詞。這個詞質(zhì)樸無華,語不驚人,在眾多精妙絕倫的詞匯中實屬普通平實,但足以揭示粵豪文化的底色,奠定粵豪文化的基調(diào),因為我始終堅信,只有它才能真正彰顯出粵豪人的精神,粵豪人的品格,粵豪人的智慧,粵豪人的本色。這個詞就是——團結(jié)。只有團結(jié)才有力量;只有團結(jié),才能迎難而上;只有團結(jié),才能凝聚四方能源;也只有團結(jié),公司才能銳意開拓,馳騁市場。
    而這一切,與我們的手何其相似。我們的手指,普通人的手指,根根柔弱無力。就因為有了它們之間的團結(jié)協(xié)作,才可以筑起長城,壘起金字塔,才可以織出絕世佳帛,書寫萬卷神話。而我們每一位員工或者說我們的每一個部門就猶如我們的手指頭:各有側(cè)重,各有所長,只要我們各司其職,取長補短,精誠團結(jié),伸出手,就可以溫暖四面、友誼八方;大手一揮,就可號令群雄,應者云集;緊抱成拳,則是銅墻鐵壁,堅不可摧;重拳出擊,則更是所向無敵,志在千里。
    粵豪就是這只巨靈之手。而我——佩玉,何其有幸,因為我就是這只巨靈之手中的那根指頭。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇六
    大家好!
    我是來自中國xx-x人壽保險股份有限公司巴州支公司的xx-x,首先感謝團委舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的'人,因此,今天我給大家分享的題目 就叫用心追逐,放飛夢想。
    可能每個朋友的心里都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從92年開始。
    92年,我的高考成績離本科院校的錄取分數(shù)線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經(jīng)重整了兩次,那個時候?qū)σ患埼膽{的追求是一種潮流,現(xiàn)在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現(xiàn)實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想,一紙文憑可能是一份職業(yè)的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。95年大學畢業(yè),因為客觀原因,我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區(qū)上方的燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養(yǎng)活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。
    在這里,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領(lǐng)工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓,因為用心,廠領(lǐng)導給予了我更多的信任和支持,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術(shù)員到生產(chǎn)技術(shù)部部長。因為用心,平凡而單調(diào)的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。
    當時我的心情就像李白在《進酒》中所寫到的那樣,"天生我才必有用,千金散盡還復來",然而現(xiàn)實生活并沒有我想象的那樣順利,由于自己高不成,低不就的心態(tài),近一個月的時間里,我都在家里當"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當母親給我零用錢的時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這里我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月后,我以一種平和的心態(tài)接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,并把她的表交給我看時間,有一次,當我在外地給她打電話,當她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時,我卻禁不住潸然淚下,后來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支持著我。當朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業(yè),只要用心,經(jīng)歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經(jīng)歷為我后期進入保險行業(yè)奠定了堅實的基。
    97年8月份我進入當時還在籌建中的中國xx-x保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之后,我對這個行業(yè)充滿了信心,公司一開業(yè),我便帶著無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社會中,從事保險行業(yè)的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客戶,從一名普通的營銷人員到業(yè)務主管、培訓講師、片區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理助理直到現(xiàn)在的客戶服務部門負責人,這個行業(yè)使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務企業(yè)、服務社會中升華,這個行業(yè)讓我學會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業(yè)更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義,盡管目前有許多人們對這個行業(yè)的從業(yè)人員有一些偏見,保險行業(yè)的信譽受到公眾的質(zhì)疑,但從業(yè)多年來,我明白了一個道理,任何一種職業(yè)的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業(yè)人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業(yè)是許多想開創(chuàng)自己事業(yè)的人們一個很好的鍛煉機會,在這個行業(yè)里,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然,壽險行業(yè)是屬于那些用心成長的人,屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創(chuàng)造生活的人才會真正擁有明天!最后我為大家演唱一首《創(chuàng)造》來結(jié)束我的分享,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇七
    三個月前,做了一個狠狠的決定,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真??!
    (一)從加入保險業(yè),我就告訴自己,一定要在這個行業(yè)好好做,一定要做到最好,你沒有理由做不好的,因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進入這個行業(yè)的xxx,沒有她在前期的努力栽培和用心教導,我也不會有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng),芬姐經(jīng)常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關(guān)心著我,謝謝芬姐?。?!
    (二)感謝平安,是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān),看到他我就看到自己的未來,他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任,沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!
    (三)最后,我要最最感謝我團隊里的伙伴,我愛你們,他們是xxxx等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友,應文是我合作最久的伙伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,因為他是那么的優(yōu)秀,言談舉止也讓我學習了很多,督促我要不斷的努力,還有我們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優(yōu)秀了,以至于我在想,現(xiàn)在他們那么努力的過程,盡管沒有馬上出單,但是,越是沉淀的越久的,爆發(fā)力也會越來越大,因為“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業(yè)績。
    (四)這個行業(yè)沒有捷徑,只有勤奮+用心,勤奮是首位的,當別人都在休息的時候,你還在工作,你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了,如果大家都很勤奮了,你比別人用心多一點,那就會迎來更多的機會,因為,這個年頭,是差異化競爭的年代,用心多一點,給自己多一些競爭的籌碼,我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。
    (五)從10月1號,我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了,作為一個主管,對于我來說更多的時候是一種使命,更是一種責任,從此以后,我再也不是一個輕松的業(yè)務員了,想事情做事情會比以前多很多很多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到挫折,但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力,我一定會堅持自己的理念:開心工作,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領(lǐng)自己的團隊,好好的工作,創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人,用好人,鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我,鼓勵我,支持我,謝謝!
    那么最后還是,感謝在背后默默支持我的家人朋友,給予我激勵和幫助的領(lǐng)導同事,給了我信心和支持的團隊伙伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好?。?!
    保險演講稿理由篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家上午好!今天能夠站在臺上,首先感謝中支各位領(lǐng)導給我這樣一個機會,真是有了各位領(lǐng)導一直以來的關(guān)注及厚愛才有了我的今天。
    xx年,在中支公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在個管部及xx-x的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得xx的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導、各位領(lǐng)導的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領(lǐng)導、各位同事表示衷心的感謝。
    從見習、正式組訓到個險經(jīng)理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,還有關(guān)愛及支持我們的領(lǐng)導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領(lǐng)導的關(guān)愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
    “百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我們一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)艦快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
    保險演講稿理由篇九
    各位親愛的朋友們:
    大家好!
    首先,我要感謝一直以來支持我的朋友,同時也要感謝指責我的朋友!感謝你們!真誠的感謝?。◤澭卸Y)
    有了你們的支持,我贏得了自信!有了你們的指責,贏得了自己!認識了自己!世事是相對的,有優(yōu)點也就存在著缺點,有缺點呢?當然也就存在著優(yōu)點。你們說是不是?恩,然后我們要怎么樣???親愛的朋友們?你們說,呵呵 恩,我們要用智慧的眼光去發(fā)現(xiàn)人家的優(yōu)點和缺點,要用真誠的眼光去看待別人的缺點,同時呢?朋友們,你們說還要怎么樣呢? 恩,對了,還要真誠的幫助別人改進缺點,更重要的是要怎么樣?。亢呛?對了,要揚長避短,學習人家的優(yōu)點,改進自己的缺點。
    那么,在坐的各位,有誰知道我接下來的這份工作是份什么工作呢?呵可 對了,是保險營銷工作!是份慈善工作,是份光榮的工作,是份神圣的工作,是國家大力推廣的保險事業(yè),是受法律約束和保護的工作,以(中華人民共和國保險法)為營銷規(guī)范,以(中華人民共和國消費者權(quán)益保護—法)為營銷基本,以(中華人民共和國民法通則)為營銷法則。
    那么,在坐的各位親愛的朋友們,有誰知道,保險的意義呢?有知道的朋友請舉手回答。呵呵 對了,保險就是為風險上好保險,任何的事物都有其特定的或不定的風險,風險是很難保證很難把握很難避免的危險,親愛的朋友們,你們說是嗎?一個人從出生那天起,要面對什么?。坑H愛的朋友們,你們說,呵可 對了,人從出世的那天起,要面對現(xiàn)實,是吧?現(xiàn)實中的生老病死,有人會真的避免得了嗎?當然不可能避免啦,是不是?呵呵 所以,你們說,人的一切風險要怎么樣才能保證好,怎么樣把風險降到最低呢?對了,就是為自己做好預防準備,不怕一萬,就怕什么啊? 對了,不怕一萬,就怕萬一。
    而要怎么樣去為自己上好保險呢?親愛的朋友們,請你們看(保險法)上的條款,就會知道,(保險法)第十八條規(guī)定的,保險公司的凈資產(chǎn)不能低于多少人民幣???對了,不能低于兩億元人民幣!所以說,保險公司可以說是人們的第二家銀行!功能與性質(zhì)基本一樣,但是,相比之下,保險公司的作用要大些,為什么呢?呵呵 親愛的朋友們,金錢是用來干什么的?是的,誰都知道,錢是用來買東西的,是交換等價商品的等價物,是種貨幣。如果你把錢放進銀行存起來,你只能是需要時去取,而如果你把錢投入到保險公司,那么你的錢的作用要大得多,因為,在保險公司的錢可以為你買到平安,買到安穩(wěn),買到保障,親愛的朋友們你們說是不是?而且,保險公司也具有投資理財?shù)墓δ?,根?jù)目前我國發(fā)展的形勢和對貨幣政策的調(diào)整,人民幣有被貶被升的風險,通貨膨脹或者商品過剩,你們想人民幣的價值會怎么樣?當然會遭到影響,比如說在九幾年前的人民幣和現(xiàn)在的人民幣同樣面值的現(xiàn)金價值相差多遠?九幾年的100元和現(xiàn)在的100元的價值或者說交換的商品區(qū)別多大?大家可想而知了。
    那么,親愛的朋友們,有誰知道營銷和傳銷的區(qū)別嗎?有誰知道,請舉手回答。呵呵 恩,營銷和傳銷的區(qū)別有這么幾點。請各位親愛的朋友們注意聽好。
    營銷是以法律程序和法律規(guī)定的條款來進行銷售和推銷的合法銷售活動。
    而傳銷,是不按照法律程序和法律規(guī)定的條款來進行的非法銷售和推銷的活動。
    所以說,營銷是受到法律保護和調(diào)解的合法的銷售活動!而傳銷是用欺騙和敲詐的違法犯罪的手段來向客戶騙取錢財?shù)耐其N活動,傳銷是違反刑法的欺詐罪,是要判刑的,要受到法律制裁的!
    營銷是連鎖銷售,比如分公司,支公司經(jīng)營銷售,而且還有固定經(jīng)營場所和相關(guān)合法資格證,是可以查詢的。
    而傳銷,一般是沒有連鎖的分支機構(gòu)的,只有空無虛有的公司(有些也是借用或者盜用別人公司的名義來欺詐),也沒有相關(guān)的合法資格證,也查詢不了的。
    營銷的產(chǎn)品是有很多種類供客戶選擇和查詢的,而且,產(chǎn)品都有相關(guān)的售后服務和服務免費電話查詢的,有專人來處理相關(guān)事宜的,有由國家頒發(fā)的證書的精算師和理財師來為產(chǎn)品計算和規(guī)劃的。
    而傳銷,是沒有很多產(chǎn)品種類供客戶選擇和查詢的,是單一的產(chǎn)品,是樣板而已,而且沒有相關(guān)的售后服務和服務免費查詢電話的,也沒有由國家頒發(fā)的證書的精算師和理財師來計算和規(guī)劃的。
    所以,各位親愛的朋友們,你們覺得保險營銷是怎么樣的工作呢?
    而實際上,保險是一種相當于慈善事業(yè)的事業(yè)。因為,人們通過買保險的形式,把風險轉(zhuǎn)嫁給了保險公司,交給保險公司承擔人們的風險。如果有朋友不明白保險意義的,就去書店看看有關(guān)保險知識的書籍吧。
    ok!最后,我真誠感謝在坐的各位朋友,耐心聽完了我的演說,也感謝各位朋友誠懇地與我互動和交流,真誠的感謝,各位親愛的朋友們?。。◤澭卸Y)。
    保險演講稿理由篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導,同仁們大家:
    上午好!
    我叫xxx,是xxx的一名普通柜員。
    很榮幸能有這次時機站在這里和大家一起交流保險營銷的經(jīng)驗,其實,談不上經(jīng)驗,只能說是我的一點感受。我縣經(jīng)濟落后,人員流動量小,人均收入更是少的可憐,有時連根本存款都很難保障,更不要說是5年期的保險,在這樣的大背景下,我行超額完成保險任務,總計470多萬,我個人更是營銷了56萬。
    首先,要歸功與我們行領(lǐng)導的英明決策:實行多勞多得,多賣多獎的獎勵政策,使得我們有了干勁,全行一條心,努力求效益。
    其次,要歸功于行里加強了宣傳工作,讓大家切實了解保險的好處,一舉改變了了我們的營銷環(huán)境。保險在大家的概念中有很多的誤區(qū),感情上比較排斥。為了改變這一認識,我行進行了多方面的'宣傳。一方面,請保險公司的員工來我行進行培訓和宣講,在改變同事的認知的同時,極大地擴大了保險的普及度;另一方面,印制保險宣傳單頁,廣為發(fā)放,積極介紹保險的盈利性、理財性、保障性,收到了很大成效。
    第三、以點帶面,贏得信譽。這是我營銷的中的一點小經(jīng)驗,和大家分享一下。在介紹保險時我并沒有局限于單一的介紹保險,我覺得贏得客戶的信任會比苦口說教有效地多,所以我在介紹保險的時候積極向他們推薦我們的新業(yè)務,只要農(nóng)行有新業(yè)務推出,我都及時到各單位大張旗鼓進行宣傳,把新業(yè)務的各種優(yōu)點告知大家,請有關(guān)科室代發(fā)宣傳資料。今年,我向客戶推薦了貸記卡、網(wǎng)上銀行、銀行、支付密碼、現(xiàn)金管理等十余種新業(yè)務,大家在使用中普遍認為這些新業(yè)務方便適用,靈活快捷,滿足了不同層次的需求,在提升我行形象,贏得信任的同時,極大地提高了保險量。
    第四、是及時征求意見建議,盡量滿足各種需求。通過征求意見,我們共采納大家合理化建議20多條,制訂整改措施12項,并將整改結(jié)果反響客戶。在日常生活中,很多客戶都會找到我調(diào)換新錢、零鈔等,每次我都不厭其煩地滿足他們的要求,春節(jié)之前,我也會主動打詢問他們在有關(guān)方面有無要求。通過這些措施,使客戶看到我們對他們意見建議是真正重視的,培養(yǎng)了他們對農(nóng)行的信任感和忠誠度,對保險工作起到了非常好的促進作用。
    事上無難事,只要肯登攀。多年的工作經(jīng)歷告訴我,只要抱著永不放棄的勁頭,付出超常的努力,不輕易言敗,就一定能到達自己的目的。
    馬年奔騰祝捷酒,羊年開泰迎春紅!
    保險演講稿理由篇十一
    各位領(lǐng)導,各位同仁:
    大家好!
    我叫xxx,來自太平人壽x分公司營運部。我演講的題目是《愛灑太平逐夢一生》。
    人生總是有幾多幸運,02年,我一個剛剛步入社會的大學生,有幸成為太平人壽營運部的一員,我慶幸,我喝彩,我感動!
    我慶幸,自己能躋身這樣的集體,風雨滄桑數(shù)十載,一路打拼,一路行;我喝彩,自己能立足這樣的團隊,持續(xù)創(chuàng)新,規(guī)范經(jīng)營,永續(xù)發(fā)展,同塑太平;我感動,自己能擁有這樣的隊伍,為百姓的富裕安寧,為社會的和諧穩(wěn)定,用心經(jīng)營,誠信服務,誠信立司,效益興司,專業(yè)治司,合力強司,不辱使命!
    正是這樣的集體,為一個客戶,會奔走于鄉(xiāng)間山村,跋涉于瑟瑟寒風中;正是這樣的團隊,為百姓的利益,要出沒于大街小巷,忙碌于春夏秋冬;正是這樣的隊伍,突發(fā)事件,第一個看到他們調(diào)查的身影;重大事故,第一個見到他們理賠的行蹤。不理解嗎,那就用專業(yè)說話;不配合嗎,那就讓你感動;不支持嗎,那就讓你看到價值;不信賴嗎,那就用誠信保證!太平人就是這樣一點一點鑄就了業(yè)績的輝煌,太平人就是這樣一步一步闖出了品牌效應!是啊,看那調(diào)查人,三九寒天,大雪封路,偏遠山區(qū),無法通車,只能一步一步的硬撐。記得那天,下著暴雪,我的電話響了,信號時有時無,原來是我們的調(diào)查人小張,他笑著說,他掉進大雪坑里了,他笑著說,他爬了半個小時爬上來了,他笑著說,可惜了,一包方便面,掉雪坑里,找不到了??就是這個小張,趕到了調(diào)查點,發(fā)現(xiàn)客戶在投保前就有大病就診資料,為防止騙保,他要把資料帶走,沒想到卻遭到村民圍攻。面對一些沒有投保意識的村民,面對一些不懂投保規(guī)則,和對投保不信任的村民,小張用專業(yè)說話,用真情講解,用誠信勸說,不但取得了客戶的理解,還增加了新的客戶。村民說,他們聽了小張的話,很感動。
    同樣的`調(diào)查人,老婆在產(chǎn)房待產(chǎn),而在產(chǎn)房外的他,忙著自己理賠的案件,一刻也沒停。同樣的年輕人,老婆懷孕25個月,突然流血,萬急時刻,他卻不能趕回,只能在電話里安慰幾聲。營運部的經(jīng)理,似乎沒有節(jié)假日的概念,早上第一個來的是她,晚上通宵加班的是她,手腕挫了,腫的開不開門,堅持上班的還是她,誰勸也不聽。理賠室主任,從懷孕到孩子出生前,沒休過一天,住院了還叮嚀剛參加工作的年輕人,有事情第一時間打電話。她說,除了她在手術(shù)臺上接不了電話,剩下的任何時間都可以接聽。
    一樁樁,一件件,很平常,很普通,沒有什么驚天動地之舉,沒有什么豪言壯語可說,但卻有著“天行健,君子以自強不息”的執(zhí)著;有著“士不可以不弘毅,任重而道遠”的擔當;有著“會當凌絕頂,一覽眾山小”的高瞻;有著“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的付出!這是情,這是愛!愛不是數(shù)學,沒有得與失的計算。愛是力學,一個支點,方可承重千金!愛不分大小,小愛的匯聚就是正能量的爆發(fā)!不是嗎,我們運營人愛著,我們太平人愛著,愛公司,愛事業(yè),愛客戶,愛社會,愛中國!有了這份愛,太平人心心相通;有了這份愛,太平人奉獻情濃;有了這份愛,太平人樂在其中;有了這份愛,太平人壽打造世界金融服務的杰出中國品牌的愿景定能成功!
    愛灑太平,逐夢一生!
    保險演講稿理由篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    你們好!
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于xxxx年參加工作,xxxx年x月,有幸加盟中國人壽,歷任中國人壽xx支公司業(yè)務員、兼職組訓、組訓、個險一科科長。
    回首在中國人壽的這4年工作、生活,我只有一個詞:感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會,xxxx年x月,參加了省公司舉辦的“兼職組訓培訓班”,20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”,成為了公司的一名專職組訓。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導力訓練營培訓,使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,個人業(yè)績獲得當年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓、專職組訓、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。20xx年公司安排我督導橋江服務部,通過與服務部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力,團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元,發(fā)展到有效人力過40人,業(yè)績過百萬,服務部也成功創(chuàng)建成為“省標準化農(nóng)村服務部”。20xx年底原個險一科科長離司,通過民主選舉,我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練,對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今年一季度“開門紅”工作中,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導下,我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn),以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務,同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。
    就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。
    我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢:
    一是本人做過業(yè)務,帶過團隊,從事過組訓、講師工作,擔任過支公司的管理工作,對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。二是自20xx年進入公司以來,參加了“兼職組訓”“組訓”“領(lǐng)導力訓練營”等大量的培訓、學習,不斷的提升自我。三是本人自入司以來,一直在個險渠道工作,長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營、職場管理、組訓、培訓等方面摸索了一定的規(guī)律,總結(jié)了一定的經(jīng)驗。四是本人熱愛壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實實,立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。綜上所述,所以本人決定,競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導多年的培養(yǎng)和幫助,同時,也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,從而激勵自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
    如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好本職工作:
    1、敬業(yè)愛司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實實在在做人;履行崗位職責,作好本職工作,當好分管經(jīng)理助手。
    2、工作中以隊伍建設為核心,以日?;A(chǔ)管理為重點,以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章,以《基本法》職責考核,將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,培養(yǎng)出一批標準團隊主管,幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心,同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓。
    3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。
    5、加強團隊文化建設,打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰(zhàn)的高效團隊。
    6、做好人才培養(yǎng),充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢,將組訓與團隊相掛鉤考核,做到培養(yǎng)人才、成就團隊。
    7、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,借助銀郵客戶,開發(fā)新的客戶市場。
    如果這次競聘我未能成功,我仍然會一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動,要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),因為熱愛中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:
    大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信是個人修養(yǎng),又是道德準則。有句話說得好“人無信不立,業(yè)無信難興”,在商業(yè)社會中,誠信也是企業(yè)的生存之本,對于保險業(yè)而言,誠信更是生命線,是發(fā)展的基石。
    小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事,卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時,人們認為“保險業(yè)務員就是從別人的口袋里騙錢”,曾幾何時當我們進入保險公司,身邊的某些朋友改變了面孔,他們說業(yè)務員從身邊人“騙”起,必須對我們敬而遠之;曾幾何時,我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法的傳銷的本質(zhì)區(qū)別;保險公司無論資本實力、以及對于國計民生保駕護航的作用,都應是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業(yè)的生命線。為何在社會大眾面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行為引起社會極大的不滿,當人們面對一些不良的現(xiàn)象,而無法指責具體的人的時候,便把矛頭指向了整個職業(yè),一句話,這是我們行業(yè)為曾經(jīng)缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作為保險人,我們深受其害,我們?yōu)榇烁冻龅臏I水和汗水還少嗎?長期以來,百萬壽險營銷員一直處于壽險業(yè)邊緣人的尷尬地位,那么我們靠什么扭轉(zhuǎn)乾坤呢?靠的只能是誠信,如果說誠信有標準的話,唯一的標準就是時間,因為誠信,我們會簽訂的是一份經(jīng)得起時間檢驗的良質(zhì)保單,因為誠信,我們會執(zhí)行的是一種經(jīng)得起時間考驗的服務,做保險就是做人,對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經(jīng)改變了對誠信泛泛的要求,而是在每天的展業(yè)中具體化規(guī)范化習慣化,是在經(jīng)營我的個人信譽品牌。
    目前,在保險的市場上還有許多與“誠信營銷和誠信服務”背道而弛的現(xiàn)象:如投保易,理賠難;如為了保費而不惜誤導客戶,對保險責任夸大其詞,對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現(xiàn)的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭,如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行為,嚴重影響了保險業(yè)的信譽。
    試想一下,一名保險從業(yè)人員的不誠信,對于他自己來講還可算是個人信用的缺失,那么對整個保險市場來說,將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業(yè)信用的喪失,任其發(fā)展將引發(fā)保險企業(yè)的生存之虞。
    推銷是保險營銷根本,表面上我們推銷的是手中的保單,是我們的產(chǎn)品,而實際上我們推銷的是自己,推銷的是做人,推銷的是誠信。做一回買賣,結(jié)一世朋友,贏一方信譽,創(chuàng)一塊牌子。有人曾經(jīng)說過,一般事情是看了才相信,而保險是相信了才看見。因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是無限誠信的期望和寄托。保險就是責任與承諾,保險賣給客戶的是一紙文書,但卻背負著誠信的諾言,它卻重于泰山!
    人無信不立,家無信不和,國無信不遠,企業(yè)無信則終將破產(chǎn)。誠信是通向成功的基石。如果說從業(yè)人員是公司的招牌,那誠信服務就是各大保險公司“逐鹿江淮”的制勝武器,真正具競爭力的企業(yè)不僅僅是建立上,更應全力打造一個以人為本、誠信為基堅實大堤。
    在這條誠信大路上,我并不是孤單的,在每天的早會里,我大聲地誦讀著公司訓導的誠信精神;在每天的展業(yè)中,那么多勤懇踏實的業(yè)務員是我的同伴,那么多熠熠閃光的優(yōu)秀前輩是我的榜樣,而獲得國際服務品質(zhì)獎則是我一直追求的目標。誠信,其實很簡單。不隱瞞欺詐,不偽劣假冒,不弄虛作假,待人處事真誠、老實、講信譽,言必信,行必果,一言九鼎,一若千金。
    最后讓我們“以至誠之心,塑造個人誠信品牌;以至誠之言,維護國壽誠信形象;以至誠之行,服務客戶造福大眾;以至誠之德,回報社會共創(chuàng)和諧!誠信是根本,誠信我為先!”
    保險演講稿理由篇十三
    年月日,這是中國保險史上永遠銘刻的日子。天安門廣場上空,為慶祝中華人民共和國成立的禮炮聲還在余音繚繞的時候,在中外銀行曾經(jīng)林立的北京西郊民巷號,誕生了中國人民自己保險公司中國人民保險公司,這就是的前身,她牽著共和國母親的衣襟,凝聚向上的力量,踏上了征程。
    五十五年后的今天,十五萬人保人歡呼雀躍,因為我們迎來了人保的五十五歲壽辰?;仡欉@五十五年的歷程,人們不會忘記,的歷代員工用他們的汗水和智慧呵護著祖國人民的幸福與安寧;人們不會忘記,在保險意識貧瘠的土地上建筑起了中華民族的保險長城;人們更不會忘記,給中國保險業(yè)乃至中國金融業(yè)發(fā)展史上打下的深刻烙印。
    作為祖國的同齡人,中國人保與共和國的脈搏一起跳動。經(jīng)歷挫折,走過坎坷,五十五度春秋見證人保的風雨與輝煌。年,狂熱的風暴席卷全國,中國人保被迫退出,這一退就是二十年。這二十年里,多少同胞珍藏著中國人保簽發(fā)的保險單,希望它能保佑平安和幸福;二十年后,年的春風重新?lián)P起了中國人保的大旗,新一代保險人追隨著老一輩創(chuàng)業(yè)者的足跡,繼續(xù)著的品牌精神。為中國人民的生命保險,為共和國的企業(yè)保險,為養(yǎng)育我們的稻谷和麥子保險,為遠航的輪船保險。中國人保責無旁貸地擔當起中國社會保障制度建立與發(fā)展的重任,成為抗擊自然災害和實現(xiàn)經(jīng)濟補償?shù)闹髁?。新一代中國人保人用保險的春風吹遍神州大地,將保險的種子播撒到每個人的'心里。
    九十年代以后,國內(nèi)外競爭日趨激烈,有著輝煌業(yè)績的中國人保不敢放慢追求的腳步。年,成了中保集團,分業(yè)經(jīng)營的三家公司攜手共進,繼續(xù)譜寫人保家族的華章。年底,中保財險光榮地繼承了人保的品牌,火紅耀眼的招牌第一次呈現(xiàn)于世人面前。而對于人保財險而言,xx年將永遠難忘。中國人保財險順利完成重組改制并在海外成功上市,成為中國保險第一股。中國人保像只美麗的鳳凰,在烈火中涅槃再生,向著更高的目標騰飛!
    今天,已成為中國保險業(yè)最具影響力的市場品牌。北國雪原,大漠邊關(guān),東海之濱,海南綠島,的分銷機構(gòu)與客戶資源遍布神州大地。專線服務電話、電子商務平臺、無法模擬的本土化關(guān)系網(wǎng)絡,廣泛而密切的全球業(yè)務合作體系等等,這一切共同構(gòu)筑起獨特而豐富的品牌內(nèi)涵和整體的市場形象。人保財險又一次展開了向現(xiàn)代化飛越的翅膀,為客戶、為股東、為的未來、為中國保險業(yè)的發(fā)展振翅高飛!
    五十五年歷史彌足可貴,半個多世紀經(jīng)久輝煌!一代又一代的創(chuàng)業(yè)者,一次又一次勇敢的挑戰(zhàn),中國人保以保險的方式生存,以保險的方式與世界對話,以保險的方式匯入世界資本的舞臺。求實、誠信、拼博、創(chuàng)新,短短十六個字凝練了的企業(yè)精神,用真誠贏得無限的信任,以拼搏創(chuàng)造企業(yè)的輝煌。
    今年夏天,剛走出大學校園的我有幸成為人保財險的一員。感謝揚州人保為我開啟了步入社會的第一道大門,跨過這道門檻,實現(xiàn)了我由一名大學生到社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。在這個過程中,周邊的領(lǐng)導、同事如同我的良師益友,他們總是耐心地引導我,幫助我,讓我盡快地適應工作環(huán)境,進入工作狀態(tài)。在揚州人保,我主要從事人力資源相關(guān)工作,這個崗位雖然與保險實務關(guān)系不大,但作為機關(guān)部門,我們有義務為一線員工提供更加周到的服務,讓他們更好的開展業(yè)務。在加入人保的三個月里,我逐步體會到人保人求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新的精神品質(zhì),這種精神深深的感染了我,并不斷鞭策我向這種精神靠攏。今天,身為的新進一員,我慶幸,因為我昨天的選擇;我自豪,因為我今天職業(yè);我憧憬,因為我深信我的明天將與一道會更好!
    與國外保險業(yè)相比,中國保險市場才剛剛起步,蘊涵著巨大的發(fā)展?jié)摿?。我們有理由相信,人保財險這艘保險界的巨輪將再一次凝聚力量,引領(lǐng)中國保險事業(yè)劈波斬浪,揚帆遠航!
    保險演講稿理由篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
    大家好!
    我是盧嘉偉,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!
    環(huán),創(chuàng)造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。
    保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經(jīng)歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養(yǎng),病要有所醫(yī),死又有所留。合理規(guī)劃,讓自己做到?jīng)]有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規(guī)劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。
    現(xiàn)在我們再回到前面的`問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業(yè)之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質(zhì)的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業(yè)不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。
    最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關(guān)門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經(jīng)幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!
    一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產(chǎn)的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質(zhì)的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。
    我是一名保險從業(yè)人員,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”我也堅信,保險,會讓生活更加美好!
    我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    你們好!
    我叫x,現(xiàn)年x歲,很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于xx年參加工作,xx年x月,有幸加盟中國人壽,歷任中國人壽x支公司業(yè)務員、兼職組訓、組訓、個險一科科長。
    回首在中國人壽的這4年工作、生活,我只有一個詞:感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會,xx年x月,參加了省公司舉辦的“兼職組訓培訓班”,5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”,成為了公司的一名專職組訓。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導力訓練營培訓,使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,個人業(yè)績獲得當年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓、專職組訓、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。公司安排我督導橋江服務部,通過與服務部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力,團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元,發(fā)展到有效人力過40人,業(yè)績過百萬,服務部也成功創(chuàng)建成為“省標準化農(nóng)村服務部”。底原個險一科科長離司,通過民主選舉,我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練,對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今年一季度“開門紅”工作中,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導下,我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn),以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務,同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。
    就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。
    我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢:
    一是本人做過業(yè)務,帶過團隊,從事過組訓、講師工作,擔任過支公司的管理工作,對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。
    二是自進入公司以來,參加了“兼職組訓”“組訓”“領(lǐng)導力訓練營”等大量的培訓、學習,不斷的提升自我。
    三是本人自入司以來,一直在個險渠道工作,長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營、職場管理、組訓、培訓等方面摸索了一定的規(guī)律,總結(jié)了一定的經(jīng)驗。
    四是本人熱愛壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實實,立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
    綜上所述,所以本人決定,競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導多年的.培養(yǎng)和幫助,同時,也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,從而激勵自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
    如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好本職工作:
    1、敬業(yè)愛司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實實在在做人;履行崗位職責,作好本職工作,當好分管經(jīng)理助手。
    2、工作中以隊伍建設為核心,以日?;A(chǔ)管理為重點,以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好x,以《基本法》職責考核,將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,培養(yǎng)出一批標準團隊主管,幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心,同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓。
    3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。
    4、加強團隊文化建設,打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰(zhàn)的高效團隊。
    5、做好人才培養(yǎng),充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢,將組訓與團隊相掛鉤考核,做到培養(yǎng)人才、成就團隊。
    6、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,借助銀郵客戶,開發(fā)新的客戶市場。
    如果這次競聘我未能成功,我仍然會一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動,要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),因為熱愛中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇十六
    各位領(lǐng)導,各位嘉賓:
    大家好!
    我是xxxxxx,來自海滄支公司,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!
    比爾蓋茨說,我沒有發(fā)現(xiàn)有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業(yè)的醫(yī)療財務問題。李嘉誠也說別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發(fā)現(xiàn)越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。
    首先,保險為我們的生活提供了剎車系統(tǒng)。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統(tǒng)?如果您回答動力系統(tǒng),我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統(tǒng)更為重要的就是剎車系統(tǒng)。剎車系統(tǒng)的功能是使其停止。有兩層含義:
    一是到達目標即可;
    二是避免發(fā)生事故。
    我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統(tǒng)在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統(tǒng)失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統(tǒng)何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續(xù)前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。
    保險為生活傳遞了愛心和責任。我們?yōu)槭裁磥淼竭@個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結(jié)晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經(jīng)第十三章中寫道貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現(xiàn)的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。
    保險是延續(xù)了生命,保障了生活。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經(jīng)濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續(xù)生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養(yǎng)費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續(xù)。
    保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質(zhì)追求,后者注重精神追求和自我價值實現(xiàn)。兩者其實沒有必然的聯(lián)系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領(lǐng)身價一樣。身價高,會轉(zhuǎn)換成高身家,所謂值錢就能變現(xiàn)。還是上面的例子,如果普通白領(lǐng)擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規(guī)劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現(xiàn)更高的身家。如此這般良性循環(huán),創(chuàng)造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。
    保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經(jīng)歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養(yǎng),病要有所醫(yī),死又有所留。合理規(guī)劃,讓自己做到?jīng)]有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規(guī)劃好各種問題的處理方案。這是一種從容若定,全盤掌控的境界。
    現(xiàn)在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業(yè)之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質(zhì)的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的`員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業(yè)不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。
    最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關(guān)門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經(jīng)幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!
    一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產(chǎn)的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質(zhì)的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。
    我是一名保險從業(yè)人員,我希望自己如丘吉爾所說如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上我也堅信,保險,會讓生活更加美好!
    我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    保險演講稿理由篇十七
    尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學:
    自9月參加中央黨校學習以來在老師的辛勤哺育和同學的關(guān)心支持下,圓滿的完成了學習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下:
    我之所以選擇這個題目,主要基于兩方面的原因:第一,基于函授學習的需要,前兩年是理論學習,后半年是對兩年來學習理論知識與實踐相結(jié)合的檢驗,即學有所成的一種檢驗。第二,我在醫(yī)保中心工作,平時對這塊工作有所了解,觸動了自己寫作的動機。
    五月學校安排了畢業(yè)論文輔導,在聽了校領(lǐng)導和班主任老師的`寫作輔導后,我就開始多方面查找資料,精心考慮選題,在輔導老師毛老師的幫助下,我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》,確定選題后草擬了提綱送交輔導老師把關(guān),輔導老師修改了提綱。于10月15日寫就了初稿在指導老師的精心指導下反復修改,經(jīng)過四次修改,終于于10月30日得以定稿。
    題,不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關(guān)系接續(xù)的體制障礙的關(guān)鍵問題也是保護勞動權(quán)益、解決“邊緣群體”社會歸屬感,從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務之急。
    全文總共分為三個部分:
    第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多,形式多種多樣,但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。
    第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題,一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù),費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應,二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠,導致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應靈活就業(yè)人員的靈活特點,使得靈活就業(yè)人員的權(quán)益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后,沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
    第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策,通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保,做到應保盡保,加強對繳費基數(shù)稽查,做到應收盡收。二是在權(quán)利與義務對等原則下,建立多險種,多層次的保險體制,多變的繳費基數(shù)及繳費方式,努力協(xié)調(diào)處理貴留問題,把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務機構(gòu)建設,把服務機構(gòu)向社區(qū)勞動保障所延伸,建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng),盡快建設醫(yī)保信息系統(tǒng),提高統(tǒng)籌層次,制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī),報銷。轉(zhuǎn)移制度。
    這篇論文的寫成凝聚著指導老師的辛勤和汗水,同時也是我在黨校學習兩年半的成果,應該說這篇工作研究是基本成功的,這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作,加之理論學習不夠,所以xx也還存在諸多不足,如理論聯(lián)系實際不夠,論據(jù)不充分,標點符號的應用不夠恰當,書寫不太規(guī)范,這些問題有待于以后加以改進,畢業(yè)論文概述報告就此結(jié)束,謝謝大家。
    保險演講稿理由篇十八
    我從小就是一個沒有故事的女同學,我朋友總是給我起名叫剛剛好.因為不管是身高、家庭、成績、長相,我什么都是剛剛好。在我18歲之前,我人生中,除了從13歲就開始早戀之外,只有一件事與眾不同,那就是我從小學到高中,全校只有我一個人不上保險。這件事還得歸功于我奶奶,用姑媽的話來說,保險是一個特別晦氣的事。墨菲定律說,如果你相信某件事情,那它就一定會有發(fā)生的可能。所以很多人的想法可能和我一樣,我年紀輕輕,風華正茂,身體健康,我為什么要花錢去買一份詛咒,來為了一個很可能不會發(fā)生的未來呢?對呀,人就是這樣,我們總是僥幸的覺得,自己不可能是悲慘故事里的主角。這個想法,直到我姑媽被發(fā)現(xiàn)癌癥之后,它就終止了。
    后面這個照片就是姑媽,溫柔、美麗、睿智、大方。在那個沒有任何ps技術(shù)的年代,姑媽在我的心里就是這樣一個近乎完美的女性,差一點就被癌癥打敗了。我姑媽的家庭很富足,但是就是因為癌癥,在短短一年之內(nèi),姑媽捉襟見肘。但這都算幸運的,在姑媽的病友里面,賣房、賣車、四處欠債傾家蕩產(chǎn)的人大有人在,別說去恢復曾經(jīng)精致的生活,就連維持生計都已經(jīng)變成最大的困難。姑媽這么美了一輩子、清高了一輩子、視金錢如糞土的人親口跟我說,姑媽說有錢真好啊。
    姑媽最慶幸的就是為自己上了保險,姑媽為自己能夠給自己負擔得起醫(yī)療費覺得得意,因為姑媽不需要家人為姑媽焦頭爛額啊。姑媽在短暫的絕望和慌亂之后,甚至可以恢復鎮(zhèn)定。因為姑媽知道,只要能治得好,姑媽就負擔得起。姑媽不需要去承受家人給姑媽付出的犧牲,所以姑媽可以很積極很樂觀地面對癌癥,甚至還保留著那么一絲體面,但是太多的人是沒有這種幸運的。坦白地講,在經(jīng)歷了我姑媽的事情之后,我是路轉(zhuǎn)粉的。
    今天是一場免費的自發(fā)洗白,我曾經(jīng)和你們一樣,覺得保險是一個特別不體面特別不高級的職業(yè),有點像推銷的,直到了我認識了一個工作了19年的保險從業(yè)者,姑媽對我說,姑媽說“很多人都覺得我的工作不體面,但是我很自豪,我覺得保險賣的是一份信仰”。我當時的想法是excuseme,戲太足了吧,保險能賣出什么信仰?但是姑媽告訴我,十九年來姑媽可以給客戶一份值得信任的保障,讓他們在生活遇到變故時不至于全然,姑媽覺得非常有價值,覺得這份工作甚至是偉大的。
    毫不夸張地講,保險是當代社會的一項重要發(fā)明。它是建立在大數(shù)定律基礎(chǔ)上的一種科學規(guī)范,它最大限度的保護了我們的人身安全,甚至維護了社會的穩(wěn)定。如果生命的價值是尊嚴,那它就是維護尊嚴,和讓你的幸福生活不至于全然崩潰的最后底線。
    保險,不是兩個字,不是一紙訂單,更不是一單業(yè)績,它是讓我們體面地、負責任地,去面對重疾和死亡的方式。它不是只為了一個利益的詛咒,而是寫滿了一紙承諾的:祝你平安!謝謝。
    保險演講稿理由篇十九
    各位幸福的家人:
    下午好!自我介紹一下我叫劉燕,是幸福人壽保險公司的一名普通的業(yè)務主管,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。今天我演講的題目是《幸福工作快樂生活》。
    當今世界生活節(jié)奏加快,社會矛盾復雜,就業(yè)壓力增大,因此很多人都接的自己活的很累,活得很不快樂。大多數(shù)人都把自己不快樂的的原因歸于外界,卻忘了審視自己心態(tài)的好壞。殊不知,有什么養(yǎng)的心態(tài),就會有什么樣的人生。正如《狄更斯》說的:“一個健全的心態(tài),比一百種智慧都有力量?!鄙钍且环N人生的態(tài)度,是積極良好心態(tài)在生活中的體現(xiàn),是實現(xiàn)人生理想的'生活境界,也是一種生活的感受。人生在世就這么幾十年,快樂的生活是一輩子,煩惱的生活也是一輩子。煩惱和幸福是掌握在你自己的手中,不要自討苦吃,要活出高品質(zhì)的人生。
    我很幸運認識了“周會琴總監(jiān)”,她是我生命中的貴人,是她把我?guī)У叫腋H藟?。幸福生活快樂工作是我想要的夢想。從一個對保險朦朦懂懂的新人,到通過周會琴老師講解了保險的意義與功用?!缎腋H藟郾kU公司》是:國資身份,金融背景,銀行血脈,專家團隊,集團運作,發(fā)展迅速,注冊資本11.59億實力雄厚的公司。在當下保險正處在黃金的成長期,是給千家萬戶送保障,解決人生不可缺少問題的事業(yè)。既然我選擇了做保險,作為一個壽險代理人我責無旁貸,把這項事業(yè)傳承下去。前面的路很艱難,我會全力以赴堅強的走下去,笑到最后才是挑戰(zhàn)自我......
    我是一名企業(yè)工人,06年因企業(yè)領(lǐng)導經(jīng)營不善走下坡路,全廠四十歲以上的女性全部下崗回家,這是我不得不從新選擇行業(yè),那么多行業(yè)什么行業(yè)適合我呢?在茫然中我幸運的認識了一位做"茶葉"的朋友,他也是我的貴人,在他的`幫助下我順利的開了“茶店”。茶道是中國的古老文化,品茶可以修身養(yǎng)性,銷售茶葉能接觸形形色色的客戶,能鍛煉自己溝通的能力,歷練自己的性格,增加自己人生的閱歷。隔行如隔山,剛開始我沒有經(jīng)驗走了很多彎路,后來在不斷地摸索和學習中成長起來,我知道做銷售是一門反復學習和實踐的學科。而傳統(tǒng)行業(yè)與保險行業(yè)“反差很大”,我開的茶店生意再好也不會有很多朋友來分享,生意不好也不可能有人來幫助你,自己做生意私心很重,怕同業(yè)人知道自己的經(jīng)營之道。而做保險是有老師教你,竭盡所能來幫知你,加入壽險行業(yè)讓我明白一個道理。保險有系統(tǒng)完善的專業(yè)技能培訓和流程,資源共享,團隊精神,人人為我,我為人人,人間有大愛的公益事業(yè)。溫說:“要大力發(fā)展中國的保險事業(yè),解決人民的人生保障。”
    幸福工作需要自己來把握!成就感,挑戰(zhàn)感,對工作的熱愛與否,人際關(guān)系狀況,工作環(huán)境,管理制度和文化氛圍都是響工作幸福感的重要因素,我們應該在力所能及的范圍內(nèi)努力提升自身對工作的幸福感,比如抓住機會提升成就感,塑造合作融洽的人際關(guān)系,勇于面對挑戰(zhàn)等等。一個讓你深感幸福的工作必定帶給你一個幸福的生活狀態(tài),買上幸福工作的快車——幸福起航!我們要有一顆感恩的心,我用一首小詩結(jié)束我的演講:
    欣賞別人是一種境界,善待別人是一種胸懷。
    關(guān)心別人是一種品質(zhì),理解別人是一種涵養(yǎng)。
    幫助別人是一種快樂,學習別人是一種智慧。
    團結(jié)別人是一種力量,借鑒別人是一種收獲。
    無論時光如何流逝讓真誠永遠,
    無論世事如何變遷讓善良永遠,
    無論眼前還是天邊讓美好永遠,
    無論熟悉還是陌生讓真情永遠!
    祝幸福的的家人平安快樂!謝謝大家!
    保險演講稿理由篇二十
    xx年2月,一個小帥哥降臨到我的身邊,當孩子滿月時,就有親戚說,做份保險吧,什么叫保險?不知道,但別的孩子有,我的孩子也要有,一份帶有平安字樣的保險合同就這樣與我第一次見面了,小寶寶在全家的關(guān)愛中健康成長關(guān),我也一如繼往的兩點一線的工作著。由于各自要照顧家庭,所以很長時間都沒有和朋友聯(lián)系了,朋友是什么,朋友就是多久不說話也不會覺得尷尬的人,得知最好的朋友干了保險,我真是被她的勇氣所折服,不是什么人都能干保險的,多次的交流,多次的溝通,當時對保險已經(jīng)有了初步的了解,知道除了存錢還有相應的保障,反正都有存錢,反正都是支持朋友,那就做份吧,就這樣,第二張帶有平安字樣的保險合同與我見面了......
    也許,是不想安于現(xiàn)狀,也許,是想挑戰(zhàn)自我,也許,是想證明自已......
    xx年五月時,我做了個重大的決定,我要離開人際關(guān)系復雜的機關(guān),我要離開每天只對著電腦開票的一米二的辦公桌,我要離開不能給我?guī)砣魏紊殭C會和沒有發(fā)展空間的單位,我懷著一顆積極向上的心,通過了面試,考試,筆試,我來到了平安,參加了新人班的培訓,這時的我,才真正的了解平安,中國平安保險成立于1988年,歷經(jīng)21年的發(fā)展,已經(jīng)最初只有十三個人的單一財產(chǎn)保險公司快速成長為以保險,銀行,投資為三大業(yè)務支柱的大型綜合金融服務集團,在09年進入世界五百強第xx1位,全球保險公司入選92家,平安排名第八位。
    6月11日,我正事的成為平安的一員,在親戚朋友的努力和幫助下,八月順利的轉(zhuǎn)正,記得第一次站在課里分享剛轉(zhuǎn)正的單子時,聲音是顫抖的,腿是的筋的,腦子里想好的詞早就沒影了,用最普通的話直白的話把轉(zhuǎn)正的經(jīng)過講完了,可是卻得到來自一百多人的掌聲和認可,之后陸續(xù)的這樣的機會讓我得到了鍛煉,在參加半年新人班封閉培訓時,再次占在講臺上,分享著這半年來的成長時,聲音哄亮了,腿不抽筋了,講的有條理了,我感謝平安,感謝我的師傅,讓我越來越自信,讓我得到了前所末有的榮譽感。
    如果他們當初選擇了一份保險,也許現(xiàn)在就不會這么難,那天起我對自已說,我要把保障和平安送到每個家庭里,送到每個人手中,我熱愛我的工作,送人玫瑰,手留余香。
    自我管理,自已給自已當老板,學習充電不用自費,有耐心的師傅,有團結(jié)的同事,有關(guān)愛的領(lǐng)導,會給我最大的支持,對的事情重復做,重復的事情堅持做,只要聽領(lǐng)導的話就能做好,我就是這樣,一路走來,一路堅持,一路聽話,當你所付出的努力得到優(yōu)秀的成績時,還會有額外的驚喜,在平安,我做了二件目前為止我認為是我生命中的級限,一是,我爬上了險峻的鳳凰山,我坐在了老牛背上,因為我恐高,真的說是可以爬到山上的,因為除了臉沒有貼地,全是扒在地上爬的,當時我只有一個念頭,我要爬到山頂,我不能掉隊,我不能給團隊摸黑,盡管最后是哭的一蹋糊涂,但是我開心,我高興,因為我戰(zhàn)勝了自已,二是,我最怕的一個動物蛇,在參加四五連動黃山游時,游覽千島湖時,我居然抱著它照相,之前也有去過好多次,但我都不敢,可是這次不同,因為當時有一個同事一直對我說,劉艷,你行,你肯定行,你能做到,去做吧,盡管我閉著眼睛抱著蛇照相,但是我真的做到了,什么力量,團隊的力量,什么精神,堅持不懈的精神,誰給我的,平安,在平安已經(jīng)走過了十四個月了,自信,榮譽,輕松的工作時間,很好的收入,我得到了,而且,在平安,不單只可以銷售保險,還有車險,證券,家財險,銀行卡,只要和金融有關(guān)系的我們都可以一站式的銷售完成,買車買房買保險,投資儲蓄信用卡,從一個單純的銷售保單人員轉(zhuǎn)變成,客戶經(jīng)理,行銷經(jīng)理,還可以通過自已的努力做到主任,課長,管理自已的小團隊,就像自主營一家小公司一樣,而且不用任何的投資,不用任何的成本,平安這個龐大的實力派后盾會給我們最大的支持,我熱愛我的工作,我熱愛我的團隊,也許正是我們團隊的這種精神吸引了我,選擇平安就如同找準了人生的一個點,,將它點燃,堅持下去,就會綻放意想不到的燦爛光彩,選擇平安就像一條經(jīng)歷風雨的彩虹,讓我沐浴在七彩光輝中,選擇平安,我無怨無悔......
    “平安保險”被稱為中國保險業(yè)界的“黃埔軍校”。這也從一個側(cè)面反映出了“平安保險”的人才流動速度。在這樣一種情況下,平安保險如何構(gòu)建自己的人才政策,確保公司的人才梯隊不垮,有很多獨到的嘗試。
    平安保險的人力資源管理科學化工作始于6年前麥肯錫公司的戰(zhàn)略構(gòu)架。麥肯錫擅長戰(zhàn)略規(guī)劃,它為平安確立的人力資源整體構(gòu)架,包括人員的聘用、升遷、考核的標準,激勵以及管理發(fā)展培訓。但是這個規(guī)劃主要是構(gòu)架性質(zhì)的,在具體操作落實過程中,在公司遇到了強大的內(nèi)部阻力。
    在大量高層人才流失的情況下,盡管平安引入了惠悅的薪酬架構(gòu),全部員工得到了30%左右的加薪,但平安深信,克服人才流失的長久之計是加強公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)與選拔。因此平安開始在全公司范圍內(nèi)推行“勝任特征”體系。
    勝任特征模型的要旨就是通過對各級崗位的詳細分析,建立整個公司范圍內(nèi)的勝任特征模型,并且明確這個模型對于不同級別職員的要求程度。通過與員工的深入交流訪談,平安公司找到了自己公司的核心特質(zhì):結(jié)果導向,創(chuàng)新和適應調(diào)整。在這樣一個核心特質(zhì)模型的指導下,平安公司確立了整個公司范圍內(nèi)的a類干部和b類干部的勝任特征模型和測評體系,由此,原先無章的干部選拔任命就有了可供參考的具體標準;并且這使員工了解到,自己想在職業(yè)的道路上得到更大的發(fā)展,需要在哪些方面進行。
    平安設想在三年之內(nèi)形成自己理想的人才梯隊,建立起一整套內(nèi)部員工的升遷考核和淘汰機制,通過自身“造血”克服由于向外過度輸血造成的人才短缺。為組織戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)在人力資源方面進行充分的準備。
    勝任特征模型(competence model)是組織管理心理學界目前的一個熱點研究領(lǐng)域。它的提出是相對于原來傳統(tǒng)人事管理中的工作分析,在組織充分國際化、多元化的今天,組織內(nèi)部的崗位也在進一步的模糊化、復雜化。傳統(tǒng)的流水線工作正在大量的被高知識的技術(shù)性工作所替代。在這種情況下,傳統(tǒng)的工作分析很難清楚的界定工作的核心本質(zhì),大量的跨國公司開始采用勝任特征模型來描述對于崗位,尤其是關(guān)鍵重要崗位的要求。
    平安保險是國內(nèi)唯一兩家aaa級的保險公司之一,償付能力強,風險小,總資產(chǎn)居國內(nèi)之首,覆蓋的網(wǎng)點廣泛。