拓寬自己的眼界，增加對世界的認識和理解。總結(jié)也可以通過和他人的交流和討論來得到更多的啟發(fā)和反思。以下是我為大家收集整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇一
一份規(guī)范的簡歷一般都會包含工作和學習經(jīng)歷，那么簡歷工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷布局該怎么操作？雖然是個細節(jié)，但也是一個出現(xiàn)諸多問題的東西，那么應該怎么布局才是合理的了？這不僅要看板塊的重要性，還得看看求職者的身份等。所以不能單純注重一個方面而忽略了另一個方面，下面就看看這兩個板塊的正確布局方法。
個人簡歷模板。
姓名：xxxx??學院：沈陽工程學院郵箱：11xxxxx4@。
電話：156xxxxxxx。
男|未婚|1992年3月生|。
戶口：遼寧海城|。
現(xiàn)居住于遼寧沈陽-沈北新區(qū)。
2年工作經(jīng)驗|團員|。
身份證：210xxxxxxxx0。
phone：156xxxxxx3e-mail:xxxxx@。
求職意向。
·工作性質(zhì)：全職、實習。
·期望職業(yè)：銷售業(yè)務。
·期望月薪：-4000元/月。
·目前狀況：應屆畢業(yè)生。
社會經(jīng)歷：
在萬學教育集團的.協(xié)助與幫助下，創(chuàng)建并帶領了萬學職業(yè)精英社團，有一定的交流、管理能力，善于團隊合作；此期間，做過萬學act講座、大清寶泉桶裝水校園總代理、華潤萬家學生會員卡問卷調(diào)查及辦理、在社員的協(xié)助下，組織了“第三屆全國大學生理想深處勵志演講賽”的遼寧沈陽工程學院分賽區(qū)的演講賽！
工作經(jīng)歷。
/11--/12。
萬學教育集團|兼職。
工作描述：
教育經(jīng)歷。
2011/08--/10。
沈陽工程學院|核工程與核技術(shù)|本科。
培訓經(jīng)歷。
2012/07--2012/07。
萬學教育集團。
培訓課程：大學生職業(yè)能力培訓課程。
所獲證書：無。
培訓地點：沈陽市三好街金科大廈1017室萬學教育職業(yè)能力部沈陽分部。
合作與協(xié)助能力。
2012/11。
沈陽工程學院十佳社團。
2012/09。
全國計算機等級二級。
語言能力。
英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
網(wǎng)頁制作一般。
電子雜志制作良好。
繪聲繪影食品制作一般。
photoshop良好。
word辦公軟件精通。
附件一計算機二級證書。
附件二校十佳社團。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇二
簡歷中怎樣描述學習經(jīng)歷?簡歷中的培訓經(jīng)歷寫作要求，簡歷中的寫好個人學習情況能讓hr知道自己是一個喜歡學習的人，一個喜歡學習的人往往都是會成功的而且能提升自己的`個人能力。
在此之前我們需要先知道在簡歷里能不能將學習和培訓一起做介紹，如果你的培訓內(nèi)容比較多那建議你將其單獨羅列出來。如此顯得更為工整以免出現(xiàn)雜亂的狀況，而培訓內(nèi)容比較少則可將其和學習結(jié)合在一起，但是要注意兩者的順序一定是學習在前而培訓在后，不要認為培訓具備實踐性就可以將其放在前面，雖然培訓能夠讓你獲得某方面的技能和經(jīng)驗等，但是作為大學生就該將學習置前而實踐經(jīng)歷置后，除非你是社會求職者則將實踐經(jīng)歷置前而學習置后。如果將兩部分融合在一起，還得標志學習和培訓經(jīng)歷等相似的字樣，這樣可以使得整個內(nèi)容更具有層次感。
推薦個人簡歷模板下載：
簡潔的個人簡歷模板下載。
空白簡歷表格模板word格式。
正規(guī)的個人簡歷模板下載。
大四實習生怎樣寫個人簡歷。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇三
本專業(yè)主要學習美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎知識和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學與古代漢語、美術(shù)考古學基礎、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實習。
二：2011年9月-2015年6月四川文理學院機械工程及自動化本科。
是以有關(guān)的自然科學和技術(shù)科學為理論基礎，結(jié)合生產(chǎn)實踐中的技術(shù)經(jīng)驗，研究和解決在開發(fā)、設計、制造、安裝、運用和修理各種機械中的全部理論和實際問題的應用學科。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇四
首先，從醫(yī)療企業(yè)招聘人員的角度看，最重要的學術(shù)成就就是的執(zhí)業(yè)資格。無論是簡歷前面的`總結(jié)還足教育與培訓部分，都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
二、主次分明。
在教育和培訓部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度；
2、取得資格的時間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學校離開，這部分應該是簡歷中篇幅最大的部分。現(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應該忽略的。因此簡歷不應該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學畢業(yè)的時間和成績等；
2、11歲以前受教育的情況；
3、沒有完成或沒有通過的考試科目；
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié)，如（技術(shù)職業(yè)教有的）國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。對于招聘人員就已經(jīng)足夠了——他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇五
培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，這是求職成功的重要籌碼。特別是對于有專業(yè)技能要求的人才來說，經(jīng)過專業(yè)的培訓和沒有培訓差別是很大的。那么培訓經(jīng)歷怎么寫呢?職場百科認為，教育與培訓項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
教育經(jīng)歷主要寫個人上學(受教育)的過程,包含：起止時間、就讀學校、擔任職務、獲得獎勵。培訓經(jīng)歷非常重要，現(xiàn)在企業(yè)單位很重視技能培訓，特別是一些特殊行業(yè)，對資格證要求更高。所以要寫明培訓起止時間，寫明培訓內(nèi)容，獲得的相關(guān)技能證書。
具體格式如下：
通過××教育培訓機構(gòu)的××技能培訓，培訓時長××月，獲得××資格認證;。
培訓期間獨立完成(參與)了××項目，項目中擔任××(職務)，負責××任務，××模塊，該項目獲得了××榮譽(該項目成功推向市場)。
注意：填寫時候務必真實準確，特別是時間要求。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇六
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：兼職店員：，圖書管理員/資料管理員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學公開學院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。有較強的團隊合作精神，具備一定的`組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應變能力等。親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
詳細個人自傳。
本人為一名本科大三在讀生，為一名自考生，專業(yè)為英語。性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。大三的學習不是很緊張，所以希望能找一份跟專業(yè)相關(guān)的兼職工作，提高實踐能力，積累工作經(jīng)驗。曾一度擔任班級學習委員一職，有較強的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應變能力等。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇七
姓名、地址（含郵政編碼）、電話號碼（含區(qū)號）。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過第三者的中介方式，因為它效率低。如果你現(xiàn)在有工作，并且能保證電話交談的保密性，可以提供辦公室的電話號碼。如果潛在的雇主把電話打到你家里而總是沒人接，會降低他對你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個因素。
要明確地提出你的目標。你的簡歷應適合你所求的職位，如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
提出你的目標后，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
雄心：可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來顯示。
自我激勵：可以通過取得的好分數(shù)來證明。
堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及為實現(xiàn)這一目標參加的相關(guān)培訓等來展現(xiàn)。才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來證明。
你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的個性會使簡歷讀起來充滿親切感?？陀^的評價可以來自正式的人事報告，如軍隊證明，以及公司對其員工一年一度的書面鑒定或?qū)煹耐扑]函件等。
在描述你的工作經(jīng)歷時，要寫明從事的工作，并用"至今"一詞；寫照公司的名稱和地址。有時候招聘廣告只要求列出公司名稱，而不需寫上公司的詳細地址。不妨簡單提一句公司主要產(chǎn)品或服務，有多大規(guī)模，以及有多少職員等等。
然后，列明你在公司的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應該緊跟此責任的成績。
按照編年順序?qū)懗鲈诿恳患夜緩氖碌拿恳豁椆ぷ?。如果想換一種風格，先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒有讀過大學就要把你的最高畢業(yè)等級的名稱寫出來。沒上過大學的人在簡歷中應該盡可能淡化你的學歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個層次的人都應如此。
如果學習名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的`教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應在簡歷中明確地寫出來。這本身就是資格的證明。如果你得過更高的學位，一定要寫出來。比如在美國，工商管理碩士（mba）可能是最有價值的學位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學位也很有利。它是研究人員、教師、科學家、作家和公務員的一大資本。
把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書和駕駛執(zhí)照等。
除母語之外的其他語言，對涉外專業(yè)是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語。
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。要知道隨著時間的推移，你和閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導、當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進去。它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為入選的強有力條件。
用人單位較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，暑期工作是簡歷中值得一提的補充內(nèi)容，同樣勤工儉學活動也是很好的素材。
服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應在簡歷中占有一席之地。通常應該簡短。但當兵在你的背景中占有重要的位置時，如服役四到五年而未參加其他工作的人，要把軍中簡歷展開寫。你的服役記錄提供了大量信息來源，你可以抽取有趣的、有說服力的、相關(guān)的內(nèi)容寫入簡歷。注意不要過長地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過多少事—只強調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
專業(yè)團體、學會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業(yè)、商業(yè)、學術(shù)團體的會員資格都應寫入簡歷。
對科研工作者，開發(fā)部經(jīng)理或工程師，專利證書極為重要，它是你創(chuàng)造性思維的標志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進入面試的基礎。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇八
在教育和培訓部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度;。
2、取得資格的時間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學校離開，這部分應該是簡歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應該忽略的。因此簡歷不應該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學畢業(yè)的時間和成績等;。
2、11歲以前受教育的情況;。
3、沒有完成或沒有通過的考試科目;。
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié)，如(技術(shù)職業(yè)教有的)國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。對于招聘人員就已經(jīng)足夠了――他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
此外，年紀大的求職者可以更進一步，認為他們中學教育的具體內(nèi)容都是不相關(guān)的：如果有多年經(jīng)驗，但是幾乎沒有正式的資格證書，也可以忽略教育培訓這一項。明白這一點，也是解決簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題不可缺少的。
相關(guān)閱讀：簡歷要避免的8大錯誤。
怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤：
1.過于關(guān)注工作職責。
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
2.目標敘述過于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。
3.過短和過長。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。
4.決定履歷篇幅是否恰當?shù)囊?guī)則就是沒有定則。
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
5.人稱代詞和冠詞的用法。
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
應該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
6.羅列私人信息或者不相干的信息。
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
7.當你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷。
人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。
8.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難。
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇九
姓名(女,25歲)。
求職位：美容師期望薪資：面議。
目前職位：促銷/導購員學歷：中專/技校。
工作經(jīng)驗：1-3年現(xiàn)居住地：北京通州。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
性格開朗，吃苦耐勞，做事認真負責，學習速度快，有良好的團隊合作精神。身高1米68，形象氣質(zhì)都比較適合做美導一類的工作。
工作經(jīng)驗。
森淼美容養(yǎng)生會館。
工作職責：銷售，部分護理。
布置活動會場，并參與賣場和庫房貨物分配管理分配。
開業(yè)活動七天，新人銷售冠軍，銷量高過廠家導師。
天津綾致時裝有限公司。
工作職責：思萊德男裝導購，任職不到三個月，正式接任務的一個月是本店銷售之星。學習了很多實用的銷售知識和溝通技巧。
教育經(jīng)歷。
2003-9至2006-7河北省石家莊市第二中等職業(yè)院校建筑工程專業(yè)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十
學歷：大專身高：158cm。
目前所在地：羅湖區(qū)。
畢業(yè)院校：xx科技大學。
主修專業(yè)：哲學類=哲學。
工作經(jīng)驗：五年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：xxxxxxxxxxxxxxx。
預求職位：會計。
求職意向。
尋求職位：會計。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)光明新區(qū)坪山新區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：面議/月。
到崗時間：即時。
自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會計工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗和會計專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務于貴公司。
發(fā)展方向：
教育培訓。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
電子科技大學經(jīng)濟學大專。
豐順縣華僑中學高中。
工作經(jīng)驗(1)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
就職時間：20xx年3月到20xx年5月就職部門：行政部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。
工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。
工作經(jīng)驗(2)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。
就職時間：20xx年6月到20xx年10月就職部門：財務。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關(guān)申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。
2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。
工作經(jīng)驗(3)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十一
到目前為止，我還是抱著平靜的心態(tài)參加面試，原因可能是因為還在準備報關(guān)的考試，畢竟想安靜的看書，準備，把握機會。不過，看著班級，周圍的.同學都在急切的找工作，心里不免以會有疙瘩，擔心自己是否該行動了。
選企業(yè)地點是首要考慮因素啊，然后看看專業(yè)有沒有對口的，我投了兩三個，靜候佳音了。
簡歷還是要做做好的，（中英文的都要備好）雖然自己沒什么經(jīng)歷，寫來寫去還是那么幾句話，但是自己的校園經(jīng)歷啊，證書啊，性格啊什么的還是要語言好一點，在幾次面試后，總結(jié)問題還是老幾個，比如英文面試自我介紹呀，在學校的工作情況啊，遇到的困難啊，成就啊，同學對自己的評價啊等等，雖然都是看似簡單的問題，但回答起來不容易，如果事先語言沒有組織好，會現(xiàn)場回答里吧嗦的，回答問題一定要簡潔明了，還有英語，事先一定要自己說幾遍，光是腦袋里想是沒用的，想好的和說好的還是不一樣，不要高估自己的能力！
目前先是這么點情況啦，以后繼續(xù)追蹤，和大家分享我的面試之路，哈哈！
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十二
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“-”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、應屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的.動力，而不是阻力。
7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標。
8、缺乏學歷或低于要求的學歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。
9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經(jīng)營，或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十三
近年來由于單位擴充轉(zhuǎn)型后對企業(yè)用人需求量不斷增加，領導人決意不拘一格放棄掉堅持了很久不用應界畢業(yè)生的用人習慣。開始去學校里招聘，對于招聘期間出現(xiàn)的幾個算是樂趣吧，跟大家分享一下。
招聘時會問：
1、我們單位為什么不能把辦事處設在我們學校咐近，要不然還得回來跑著面試多不方便。(我答：不好意思給您帶了不便，我們單位暫時沒有在貴校處設立辦事處，以后等我們單位再大了就在各校都設置辦事處，好吧。
2、你們單位里有沒有輕松點的話，就沒有事能夠接接電話，送個信件一類的就行。(很抱歉我們單位里看大門的叔叔把這個活都給干了，以后如果有辭職的話再聯(lián)系你吧)。
3、去你們單位里面試來回的車票是你們負責吧?(……)。
每次去面試的時候能收到一堆的簡歷，等你給他們聯(lián)系的時候，他會回答你，不好意思我投錯了，或者說沒有看到單位地址哪么遠不想來。約了小百十個人來面試答應來的能有二三十個，結(jié)果來的不到十個人。到最后來試用的基本沒有。
其實企業(yè)故慮的相信很多單位都可以理解，必經(jīng)我們是生產(chǎn)型企業(yè)，跟行政或者事業(yè)單位有一定的差距。對企業(yè)來說使用畢業(yè)生對企業(yè)來說成本太高，我簡單的總結(jié)了一下希望對剛剛畢業(yè)的應聘人員有所幫助。
1、剛剛畢業(yè)的學生沒有社會經(jīng)驗，把工作的地方想像的過于完美或者理解想，把在學校里書本上學到的東西不能很好的運用，容易照本宣科，并且固有的思想很難改變。在工作中一但出現(xiàn)一些誤差的時候就特殊容易走入工作誤區(qū)，而且很難以適應企業(yè)對該崗位的要求。
2、自我為中心是特別普遍的現(xiàn)象。不懂得職業(yè)場合的基本規(guī)矩，比如如何對待上級，如何對待同事，如何對待工作。自己想做的就做了，自己的事情優(yōu)于工作，完全忘記了公司的規(guī)矩，和自己對于公司的承諾。說白了，就是缺乏責任感。這是公司非常痛恨的事情。比如一個應屆畢業(yè)生手頭的工作沒有完成，沒有交接，連面都不見，當天打個電話，從此就不來了，借口是畢業(yè)論文答辯。職業(yè)場中基本的規(guī)矩是提前通知，給公司一個提前量考慮工作接替。
3、不知道自己要什么，工資、空間、培訓、團隊等等什么都想要，自己到底最看重，自己不清楚，或者期望值太高。其實剛剛工作，找一個鍛煉能力的地方，找一個和自己未來方向相關(guān)的地方，踏踏實實的，一切都會有的。在自己沒有資歷和條件的時候，講條件是不現(xiàn)實的。
4、思考問題太簡單。企業(yè)里有很多不完美，有很多無奈，這是應屆畢業(yè)生無法理解的。為什么客戶會有這樣的要求，為什么企業(yè)要有這樣的規(guī)定，為什么這樣的人企業(yè)還留下，這些都是剛畢業(yè)的人無法理解的，在他們看來，不應該這樣。其實，企業(yè)里沒有什么應該不應該，換個角度，都是合理的(或者暫時的)。但是，應屆畢業(yè)生不能接受，在企業(yè)看來很簡單的事情，在他們都成為復雜的不合理。這樣他們就無法樂觀面對很多事情。
5、不懂得堅持。每個企業(yè)都給應屆畢業(yè)生一個成長的計劃和時間空間，但是，他們自己沒有耐性，不愿意堅持，因此，又從頭開始尋找新的起點。最后，社會上那些容易流動而且沒有扎實功底的人成長的速度反而慢于那些在原地堅持的人。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十四
從2021年9月開始，我正式步入了大學生活。大學是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的地方，是一個補給智慧與鍛煉能力的地方，更是一個塑造與改變?nèi)说牡胤健?BR> 走過這一學期，我感受頗深。下面我就從學習、工作、生活三個方面進行總結(jié)。
1、學習方面。
進入大學，最大的挑戰(zhàn)就是“改變”，特別是在學習方面。與以前的學習相比，大學學習失去了表面上的競爭，失去了所謂的考學壓力，失去了全面但膚淺的課程。取而代之的是自我努力意識的增強，自我加壓的學習態(tài)度，窄范圍但深層次的課程學習。
上課認真聽講，課前預習，課后復習，有問題問老師，認真做作業(yè)，按時交作業(yè)……這些似乎是已經(jīng)說爛了的課堂要求。對我來說，經(jīng)過一學期的學習，我對這些要求有了深入的認識。
有時上課一跑神，就落過了許多有價值的信息。
預習與否會明顯影響自己的聽課效率。
不論是找同學還是找老師問問題，自己總會有豁然開朗的感覺。因為對知識的理解與印象的加深是在多種思想的碰撞中升華的。
大學有一種觀點：
考試前聽講就能考過；只要和老師關(guān)系好就能考過。
這種觀點也許是對的，但我絕對不同意。
這種觀點是消極的學習，是一種得過且過的認識。也許在以前我們是得過且過地學習，但是進了大學我應該被“我要學”這種強烈意識所主宰。
學習上的得與失，是沒有必要用文字寫出來的。它應該銘記在我的心里，時時刻刻在學習上提醒自己。因為有些東西用紙記著我們有可能忘記，而有些東西用心記住我們就很難忘記。
2、工作方面。
我是一個幸運的人，班干部一開始招聘，我就毫不費力的被任命為班長。也許是長期做班級工作的緣故，班長的工作對我來說并不很困難。上學期我班的成績優(yōu)秀，獲得了不少的獎勵與贊許。
班干部之間的配合也很默契，工作開展的還算順利。整個班級風貌是積極向上的，同班同學之間相處的和睦融洽。
班級工作的開展與以前相比有一個顯著的弱點，就是上課、上自習沒有固定的教室。與高中相比，工作不太容易開展。但事實就是這樣，我必須用另一種方法來彌補這個弱點。
作為年級長，雖然只是兼任，但我用做班長時的責任心去處理年級事務。年級長的工作與班長工作不同，我對于這一新接觸到的職務要不斷摸索工作方法。
3、生活方面。
離開了家，離開爸爸媽媽。自己一個人生活，不是一件容易的事情。但是生活要求我必須如此，所以任何事情都需要獨自面對。但是要記著，在困難的時候，你有你的朋友，你有你的爸爸媽媽。
大學生活豐富而多彩，我要好好享受。但是要記著一句話：能力越大，責任就越大。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十五
hr將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的.存貨以10萬美金的價格成交。
開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）
創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)
在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十六
應屆生在制作簡歷的時候，工作經(jīng)歷怎么寫才會吸引hr的注意?工作經(jīng)驗或者經(jīng)歷一般來說是簡歷的重點內(nèi)容，如果已有的工作實習經(jīng)歷與應聘的職位或者公司業(yè)務需求相關(guān)的話，那通過簡歷篩選的幾率很大。因為相關(guān)的工作實習經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。雖然對于應屆生來說，通常沒有正式的全職工作經(jīng)歷，但是實習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補這一不足，所以hr在看應屆生簡歷的時候，往往非?？粗叵嚓P(guān)的實習經(jīng)歷描述。
那么工作實習經(jīng)歷這一模塊到底應該怎么描述呢?
1.“三要素”必不可少
工作經(jīng)歷之所以會成為簡歷的`加分項，原因在于應聘者在過去的工作經(jīng)歷中得到了鍛煉、積累了經(jīng)驗以及獲得了技能，所以，在描述自己的工作或者實習經(jīng)歷的時候，一定要涵蓋這樣三個要點：工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個人收獲)。
蕭塘的這份簡歷關(guān)于項目經(jīng)驗的描述就是非常好的典范，在每一條實習或者是項目的經(jīng)歷當中，蕭塘幾乎都涵蓋了“三要素”而且重點突出了工作成果，加重了實習的分量，這樣的實習經(jīng)歷，才是能夠打動hr的經(jīng)歷。
2.“兩原則”不能忽視
用數(shù)字說話
很多有經(jīng)驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習經(jīng)歷的時候借助數(shù)字來說話，因為用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡潔直觀，又具有說服力。
例如在卜堂堂的這一份簡歷中，在描述“項目經(jīng)歷”的時候，運用了大量數(shù)字，這樣會讓hr覺得其實習經(jīng)歷是充實的，是能夠鍛煉人的，這樣顯然比“大量的”等這樣的詞匯更加具有吸引力。
重點突出
這里主要說的是說排版上面的小技巧，以這樣一份應聘銀行業(yè)的簡歷為例：
在“實習經(jīng)歷”和“社會實踐”兩個模塊當中，排版略有不同，而很明顯，“社會實踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊，而且讓hr很快就可以抓住關(guān)鍵信息—實習職位，對于時間緊、工作量大的hr來說，是更愿意讓這樣的應聘者進入下一輪的。
此外，如果自己之前的工作或者實習的職位與應聘職位的相關(guān)性不強，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像joe tang的這份簡歷這樣，將工作或者實習單位的放在前。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十七
實習經(jīng)歷，是畢業(yè)生們在初次求職時最有利的加分敲門磚。然而，要如何利用好這塊磚卻成了不少學生頭疼的問題。簡歷中實習部分究竟該怎么寫?是寫得越多越好，還是越精簡越好?單次實習時間是越長越好，還是以學校要求的標準寫才好?如果編造在一些大公司實習的經(jīng)歷，會不會被hr發(fā)現(xiàn)?在此，教你三招撰寫實習經(jīng)歷的“妙招”：
1、不要在簡歷上弄虛作假。
一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實習經(jīng)歷，以期博得招聘單位的注意和好感。其實，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進行面試的面試官在經(jīng)驗和資質(zhì)上要遠高于你，辨清簡歷上呈現(xiàn)的實習情況也不會很難。因此，在實習經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會弄巧成拙，盡失良機。
2、實習經(jīng)歷要突出重點。
在撰寫簡歷時最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實習經(jīng)歷進行重點突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過，甚至干脆省略掉也無所謂，忌按照時間順序報流水賬。因為，將相關(guān)的實習經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實習中的工作亮點，這樣比較容易引起hr的興趣。
3、實習經(jīng)歷要完全真實。
就簡歷而言，當然是越精簡越好。但是，個人的實習經(jīng)歷卻不能將它當作是故事亂編，即使寫在簡歷上的實習經(jīng)歷都是真實的，但忌諱過分修飾，因為個人是否誠實對于面試官來說也是擇才時相當重要的一個條件。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十八
在武漢市博物館做志愿工作者以及講解員，義務講解“秦俑全國巡展文物珍品”的相關(guān)內(nèi)容，深受游客好評。在實踐工作中，不僅增加了歷史文化知識，而且提高了自身文化修養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)了良好的社交公關(guān)能力，以及語言表達能力。
2004.10.1-2004.10.3。
參加“聯(lián)想集團”手機促銷，鍛煉我與他人溝通的能力。
2004.3.—2004.4。
在武漢市第七十五中學擔任英語實習代課教師，實踐中學習英語教學模式以及學校管理模式，不僅鍛煉了工作膽量，同時培養(yǎng)了良好的心態(tài)，為成為一名成熟穩(wěn)重的畢業(yè)生提供了心理保證。
2003.8.1.-2003.8.30。
在四川省電子商務學校實習，主要參與財務部門的相關(guān)辦公室工作：新生入學繳費電腦一體化實踐;學生花名冊核對整理存檔等一系列辦公室工作，熟悉各種辦公設備及計算機操作。
2002.9.1.-2000.9.7。
在重慶渝北實驗小學實習，初步了解當代小學生學習和生活等多方面情況。
2007年7月-2012年7月****醫(yī)院有限公司。
單位性質(zhì)：私企。
所任職位：急診科主任。
工作地點：石家莊市。
職責描述：
1、負責并完成急診科護理、行政管理及護理業(yè)務技術(shù)的管理工作，業(yè)務流程嫻熟。
2、制定病區(qū)護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，能夠做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計工作。
3、督促檢查護理人員，及醫(yī)囑執(zhí)行情況，不斷提高急診觀察室的管理，能夠確保各種護理資料記錄完整，交接班順利。
4、能夠督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、能夠指導護理人員進行技術(shù)訓練，提高急診搶救水平。
6、能合理安排急診醫(yī)師的輪換、值班工作，組織臨床病例討論、會診等。
2002年6月-2007年6月****人民醫(yī)院。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：急診科醫(yī)生。
工作地點：石家莊市。
職責描述：
1、熟悉門診的醫(yī)療、護理、教學工作內(nèi)容及流程。
2、全面領導本部門的行政業(yè)務、預防保健、日常醫(yī)療工作，完成部門的各項工作任務。
3、能夠指導并參與急診、搶救工作，應急能力強，能夠熟練使用醫(yī)療器械。
4、組織并參與急癥，危重尚病人的診斷，治療，搶救工作，技術(shù)手法嫻熟。
5、完成監(jiān)護和留觀病員的檢診，巡診工作，工作認真負責，無醫(yī)療事故發(fā)生。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇一
一份規(guī)范的簡歷一般都會包含工作和學習經(jīng)歷，那么簡歷工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷布局該怎么操作？雖然是個細節(jié)，但也是一個出現(xiàn)諸多問題的東西，那么應該怎么布局才是合理的了？這不僅要看板塊的重要性，還得看看求職者的身份等。所以不能單純注重一個方面而忽略了另一個方面，下面就看看這兩個板塊的正確布局方法。
個人簡歷模板。
姓名：xxxx??學院：沈陽工程學院郵箱：11xxxxx4@。
電話：156xxxxxxx。
男|未婚|1992年3月生|。
戶口：遼寧海城|。
現(xiàn)居住于遼寧沈陽-沈北新區(qū)。
2年工作經(jīng)驗|團員|。
身份證：210xxxxxxxx0。
phone：156xxxxxx3e-mail:xxxxx@。
求職意向。
·工作性質(zhì)：全職、實習。
·期望職業(yè)：銷售業(yè)務。
·期望月薪：-4000元/月。
·目前狀況：應屆畢業(yè)生。
社會經(jīng)歷：
在萬學教育集團的.協(xié)助與幫助下，創(chuàng)建并帶領了萬學職業(yè)精英社團，有一定的交流、管理能力，善于團隊合作；此期間，做過萬學act講座、大清寶泉桶裝水校園總代理、華潤萬家學生會員卡問卷調(diào)查及辦理、在社員的協(xié)助下，組織了“第三屆全國大學生理想深處勵志演講賽”的遼寧沈陽工程學院分賽區(qū)的演講賽！
工作經(jīng)歷。
/11--/12。
萬學教育集團|兼職。
工作描述：
教育經(jīng)歷。
2011/08--/10。
沈陽工程學院|核工程與核技術(shù)|本科。
培訓經(jīng)歷。
2012/07--2012/07。
萬學教育集團。
培訓課程：大學生職業(yè)能力培訓課程。
所獲證書：無。
培訓地點：沈陽市三好街金科大廈1017室萬學教育職業(yè)能力部沈陽分部。
合作與協(xié)助能力。
2012/11。
沈陽工程學院十佳社團。
2012/09。
全國計算機等級二級。
語言能力。
英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
網(wǎng)頁制作一般。
電子雜志制作良好。
繪聲繪影食品制作一般。
photoshop良好。
word辦公軟件精通。
附件一計算機二級證書。
附件二校十佳社團。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇二
簡歷中怎樣描述學習經(jīng)歷?簡歷中的培訓經(jīng)歷寫作要求，簡歷中的寫好個人學習情況能讓hr知道自己是一個喜歡學習的人，一個喜歡學習的人往往都是會成功的而且能提升自己的`個人能力。
在此之前我們需要先知道在簡歷里能不能將學習和培訓一起做介紹，如果你的培訓內(nèi)容比較多那建議你將其單獨羅列出來。如此顯得更為工整以免出現(xiàn)雜亂的狀況，而培訓內(nèi)容比較少則可將其和學習結(jié)合在一起，但是要注意兩者的順序一定是學習在前而培訓在后，不要認為培訓具備實踐性就可以將其放在前面，雖然培訓能夠讓你獲得某方面的技能和經(jīng)驗等，但是作為大學生就該將學習置前而實踐經(jīng)歷置后，除非你是社會求職者則將實踐經(jīng)歷置前而學習置后。如果將兩部分融合在一起，還得標志學習和培訓經(jīng)歷等相似的字樣，這樣可以使得整個內(nèi)容更具有層次感。
推薦個人簡歷模板下載：
簡潔的個人簡歷模板下載。
空白簡歷表格模板word格式。
正規(guī)的個人簡歷模板下載。
大四實習生怎樣寫個人簡歷。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇三
本專業(yè)主要學習美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎知識和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學與古代漢語、美術(shù)考古學基礎、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實習。
二：2011年9月-2015年6月四川文理學院機械工程及自動化本科。
是以有關(guān)的自然科學和技術(shù)科學為理論基礎，結(jié)合生產(chǎn)實踐中的技術(shù)經(jīng)驗，研究和解決在開發(fā)、設計、制造、安裝、運用和修理各種機械中的全部理論和實際問題的應用學科。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇四
首先，從醫(yī)療企業(yè)招聘人員的角度看，最重要的學術(shù)成就就是的執(zhí)業(yè)資格。無論是簡歷前面的`總結(jié)還足教育與培訓部分，都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
二、主次分明。
在教育和培訓部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度；
2、取得資格的時間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學校離開，這部分應該是簡歷中篇幅最大的部分。現(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應該忽略的。因此簡歷不應該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學畢業(yè)的時間和成績等；
2、11歲以前受教育的情況；
3、沒有完成或沒有通過的考試科目；
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié)，如（技術(shù)職業(yè)教有的）國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。對于招聘人員就已經(jīng)足夠了——他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇五
培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，這是求職成功的重要籌碼。特別是對于有專業(yè)技能要求的人才來說，經(jīng)過專業(yè)的培訓和沒有培訓差別是很大的。那么培訓經(jīng)歷怎么寫呢?職場百科認為，教育與培訓項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
教育經(jīng)歷主要寫個人上學(受教育)的過程,包含：起止時間、就讀學校、擔任職務、獲得獎勵。培訓經(jīng)歷非常重要，現(xiàn)在企業(yè)單位很重視技能培訓，特別是一些特殊行業(yè)，對資格證要求更高。所以要寫明培訓起止時間，寫明培訓內(nèi)容，獲得的相關(guān)技能證書。
具體格式如下：
通過××教育培訓機構(gòu)的××技能培訓，培訓時長××月，獲得××資格認證;。
培訓期間獨立完成(參與)了××項目，項目中擔任××(職務)，負責××任務，××模塊，該項目獲得了××榮譽(該項目成功推向市場)。
注意：填寫時候務必真實準確，特別是時間要求。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇六
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：兼職店員：，圖書管理員/資料管理員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學公開學院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。有較強的團隊合作精神，具備一定的`組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應變能力等。親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
詳細個人自傳。
本人為一名本科大三在讀生，為一名自考生，專業(yè)為英語。性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。大三的學習不是很緊張，所以希望能找一份跟專業(yè)相關(guān)的兼職工作，提高實踐能力，積累工作經(jīng)驗。曾一度擔任班級學習委員一職，有較強的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應變能力等。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇七
姓名、地址（含郵政編碼）、電話號碼（含區(qū)號）。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過第三者的中介方式，因為它效率低。如果你現(xiàn)在有工作，并且能保證電話交談的保密性，可以提供辦公室的電話號碼。如果潛在的雇主把電話打到你家里而總是沒人接，會降低他對你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個因素。
要明確地提出你的目標。你的簡歷應適合你所求的職位，如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
提出你的目標后，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
雄心：可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來顯示。
自我激勵：可以通過取得的好分數(shù)來證明。
堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及為實現(xiàn)這一目標參加的相關(guān)培訓等來展現(xiàn)。才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來證明。
你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的個性會使簡歷讀起來充滿親切感?？陀^的評價可以來自正式的人事報告，如軍隊證明，以及公司對其員工一年一度的書面鑒定或?qū)煹耐扑]函件等。
在描述你的工作經(jīng)歷時，要寫明從事的工作，并用"至今"一詞；寫照公司的名稱和地址。有時候招聘廣告只要求列出公司名稱，而不需寫上公司的詳細地址。不妨簡單提一句公司主要產(chǎn)品或服務，有多大規(guī)模，以及有多少職員等等。
然后，列明你在公司的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應該緊跟此責任的成績。
按照編年順序?qū)懗鲈诿恳患夜緩氖碌拿恳豁椆ぷ?。如果想換一種風格，先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒有讀過大學就要把你的最高畢業(yè)等級的名稱寫出來。沒上過大學的人在簡歷中應該盡可能淡化你的學歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個層次的人都應如此。
如果學習名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的`教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應在簡歷中明確地寫出來。這本身就是資格的證明。如果你得過更高的學位，一定要寫出來。比如在美國，工商管理碩士（mba）可能是最有價值的學位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學位也很有利。它是研究人員、教師、科學家、作家和公務員的一大資本。
把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書和駕駛執(zhí)照等。
除母語之外的其他語言，對涉外專業(yè)是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語。
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。要知道隨著時間的推移，你和閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導、當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進去。它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為入選的強有力條件。
用人單位較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，暑期工作是簡歷中值得一提的補充內(nèi)容，同樣勤工儉學活動也是很好的素材。
服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應在簡歷中占有一席之地。通常應該簡短。但當兵在你的背景中占有重要的位置時，如服役四到五年而未參加其他工作的人，要把軍中簡歷展開寫。你的服役記錄提供了大量信息來源，你可以抽取有趣的、有說服力的、相關(guān)的內(nèi)容寫入簡歷。注意不要過長地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過多少事—只強調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
專業(yè)團體、學會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業(yè)、商業(yè)、學術(shù)團體的會員資格都應寫入簡歷。
對科研工作者，開發(fā)部經(jīng)理或工程師，專利證書極為重要，它是你創(chuàng)造性思維的標志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進入面試的基礎。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇八
在教育和培訓部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度;。
2、取得資格的時間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學校離開，這部分應該是簡歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應該忽略的。因此簡歷不應該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學畢業(yè)的時間和成績等;。
2、11歲以前受教育的情況;。
3、沒有完成或沒有通過的考試科目;。
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié)，如(技術(shù)職業(yè)教有的)國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。對于招聘人員就已經(jīng)足夠了――他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
此外，年紀大的求職者可以更進一步，認為他們中學教育的具體內(nèi)容都是不相關(guān)的：如果有多年經(jīng)驗，但是幾乎沒有正式的資格證書，也可以忽略教育培訓這一項。明白這一點，也是解決簡歷中教育培訓經(jīng)歷怎么寫這個問題不可缺少的。
相關(guān)閱讀：簡歷要避免的8大錯誤。
怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤：
1.過于關(guān)注工作職責。
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
2.目標敘述過于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。
3.過短和過長。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。
4.決定履歷篇幅是否恰當?shù)囊?guī)則就是沒有定則。
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
5.人稱代詞和冠詞的用法。
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
應該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
6.羅列私人信息或者不相干的信息。
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
7.當你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷。
人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。
8.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難。
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇九
姓名(女,25歲)。
求職位：美容師期望薪資：面議。
目前職位：促銷/導購員學歷：中專/技校。
工作經(jīng)驗：1-3年現(xiàn)居住地：北京通州。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
性格開朗，吃苦耐勞，做事認真負責，學習速度快，有良好的團隊合作精神。身高1米68，形象氣質(zhì)都比較適合做美導一類的工作。
工作經(jīng)驗。
森淼美容養(yǎng)生會館。
工作職責：銷售，部分護理。
布置活動會場，并參與賣場和庫房貨物分配管理分配。
開業(yè)活動七天，新人銷售冠軍，銷量高過廠家導師。
天津綾致時裝有限公司。
工作職責：思萊德男裝導購，任職不到三個月，正式接任務的一個月是本店銷售之星。學習了很多實用的銷售知識和溝通技巧。
教育經(jīng)歷。
2003-9至2006-7河北省石家莊市第二中等職業(yè)院校建筑工程專業(yè)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十
學歷：大專身高：158cm。
目前所在地：羅湖區(qū)。
畢業(yè)院校：xx科技大學。
主修專業(yè)：哲學類=哲學。
工作經(jīng)驗：五年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：xxxxxxxxxxxxxxx。
預求職位：會計。
求職意向。
尋求職位：會計。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)光明新區(qū)坪山新區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：面議/月。
到崗時間：即時。
自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會計工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗和會計專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務于貴公司。
發(fā)展方向：
教育培訓。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
電子科技大學經(jīng)濟學大專。
豐順縣華僑中學高中。
工作經(jīng)驗(1)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
就職時間：20xx年3月到20xx年5月就職部門：行政部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。
工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。
工作經(jīng)驗(2)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。
就職時間：20xx年6月到20xx年10月就職部門：財務。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關(guān)申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。
2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。
工作經(jīng)驗(3)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十一
到目前為止，我還是抱著平靜的心態(tài)參加面試，原因可能是因為還在準備報關(guān)的考試，畢竟想安靜的看書，準備，把握機會。不過，看著班級，周圍的.同學都在急切的找工作，心里不免以會有疙瘩，擔心自己是否該行動了。
選企業(yè)地點是首要考慮因素啊，然后看看專業(yè)有沒有對口的，我投了兩三個，靜候佳音了。
簡歷還是要做做好的，（中英文的都要備好）雖然自己沒什么經(jīng)歷，寫來寫去還是那么幾句話，但是自己的校園經(jīng)歷啊，證書啊，性格啊什么的還是要語言好一點，在幾次面試后，總結(jié)問題還是老幾個，比如英文面試自我介紹呀，在學校的工作情況啊，遇到的困難啊，成就啊，同學對自己的評價啊等等，雖然都是看似簡單的問題，但回答起來不容易，如果事先語言沒有組織好，會現(xiàn)場回答里吧嗦的，回答問題一定要簡潔明了，還有英語，事先一定要自己說幾遍，光是腦袋里想是沒用的，想好的和說好的還是不一樣，不要高估自己的能力！
目前先是這么點情況啦，以后繼續(xù)追蹤，和大家分享我的面試之路，哈哈！
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十二
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“-”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、應屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的.動力，而不是阻力。
7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標。
8、缺乏學歷或低于要求的學歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。
9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經(jīng)營，或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十三
近年來由于單位擴充轉(zhuǎn)型后對企業(yè)用人需求量不斷增加，領導人決意不拘一格放棄掉堅持了很久不用應界畢業(yè)生的用人習慣。開始去學校里招聘，對于招聘期間出現(xiàn)的幾個算是樂趣吧，跟大家分享一下。
招聘時會問：
1、我們單位為什么不能把辦事處設在我們學校咐近，要不然還得回來跑著面試多不方便。(我答：不好意思給您帶了不便，我們單位暫時沒有在貴校處設立辦事處，以后等我們單位再大了就在各校都設置辦事處，好吧。
2、你們單位里有沒有輕松點的話，就沒有事能夠接接電話，送個信件一類的就行。(很抱歉我們單位里看大門的叔叔把這個活都給干了，以后如果有辭職的話再聯(lián)系你吧)。
3、去你們單位里面試來回的車票是你們負責吧?(……)。
每次去面試的時候能收到一堆的簡歷，等你給他們聯(lián)系的時候，他會回答你，不好意思我投錯了，或者說沒有看到單位地址哪么遠不想來。約了小百十個人來面試答應來的能有二三十個，結(jié)果來的不到十個人。到最后來試用的基本沒有。
其實企業(yè)故慮的相信很多單位都可以理解，必經(jīng)我們是生產(chǎn)型企業(yè)，跟行政或者事業(yè)單位有一定的差距。對企業(yè)來說使用畢業(yè)生對企業(yè)來說成本太高，我簡單的總結(jié)了一下希望對剛剛畢業(yè)的應聘人員有所幫助。
1、剛剛畢業(yè)的學生沒有社會經(jīng)驗，把工作的地方想像的過于完美或者理解想，把在學校里書本上學到的東西不能很好的運用，容易照本宣科，并且固有的思想很難改變。在工作中一但出現(xiàn)一些誤差的時候就特殊容易走入工作誤區(qū)，而且很難以適應企業(yè)對該崗位的要求。
2、自我為中心是特別普遍的現(xiàn)象。不懂得職業(yè)場合的基本規(guī)矩，比如如何對待上級，如何對待同事，如何對待工作。自己想做的就做了，自己的事情優(yōu)于工作，完全忘記了公司的規(guī)矩，和自己對于公司的承諾。說白了，就是缺乏責任感。這是公司非常痛恨的事情。比如一個應屆畢業(yè)生手頭的工作沒有完成，沒有交接，連面都不見，當天打個電話，從此就不來了，借口是畢業(yè)論文答辯。職業(yè)場中基本的規(guī)矩是提前通知，給公司一個提前量考慮工作接替。
3、不知道自己要什么，工資、空間、培訓、團隊等等什么都想要，自己到底最看重，自己不清楚，或者期望值太高。其實剛剛工作，找一個鍛煉能力的地方，找一個和自己未來方向相關(guān)的地方，踏踏實實的，一切都會有的。在自己沒有資歷和條件的時候，講條件是不現(xiàn)實的。
4、思考問題太簡單。企業(yè)里有很多不完美，有很多無奈，這是應屆畢業(yè)生無法理解的。為什么客戶會有這樣的要求，為什么企業(yè)要有這樣的規(guī)定，為什么這樣的人企業(yè)還留下，這些都是剛畢業(yè)的人無法理解的，在他們看來，不應該這樣。其實，企業(yè)里沒有什么應該不應該，換個角度，都是合理的(或者暫時的)。但是，應屆畢業(yè)生不能接受，在企業(yè)看來很簡單的事情，在他們都成為復雜的不合理。這樣他們就無法樂觀面對很多事情。
5、不懂得堅持。每個企業(yè)都給應屆畢業(yè)生一個成長的計劃和時間空間，但是，他們自己沒有耐性，不愿意堅持，因此，又從頭開始尋找新的起點。最后，社會上那些容易流動而且沒有扎實功底的人成長的速度反而慢于那些在原地堅持的人。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十四
從2021年9月開始，我正式步入了大學生活。大學是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的地方，是一個補給智慧與鍛煉能力的地方，更是一個塑造與改變?nèi)说牡胤健?BR> 走過這一學期，我感受頗深。下面我就從學習、工作、生活三個方面進行總結(jié)。
1、學習方面。
進入大學，最大的挑戰(zhàn)就是“改變”，特別是在學習方面。與以前的學習相比，大學學習失去了表面上的競爭，失去了所謂的考學壓力，失去了全面但膚淺的課程。取而代之的是自我努力意識的增強，自我加壓的學習態(tài)度，窄范圍但深層次的課程學習。
上課認真聽講，課前預習，課后復習，有問題問老師，認真做作業(yè)，按時交作業(yè)……這些似乎是已經(jīng)說爛了的課堂要求。對我來說，經(jīng)過一學期的學習，我對這些要求有了深入的認識。
有時上課一跑神，就落過了許多有價值的信息。
預習與否會明顯影響自己的聽課效率。
不論是找同學還是找老師問問題，自己總會有豁然開朗的感覺。因為對知識的理解與印象的加深是在多種思想的碰撞中升華的。
大學有一種觀點：
考試前聽講就能考過；只要和老師關(guān)系好就能考過。
這種觀點也許是對的，但我絕對不同意。
這種觀點是消極的學習，是一種得過且過的認識。也許在以前我們是得過且過地學習，但是進了大學我應該被“我要學”這種強烈意識所主宰。
學習上的得與失，是沒有必要用文字寫出來的。它應該銘記在我的心里，時時刻刻在學習上提醒自己。因為有些東西用紙記著我們有可能忘記，而有些東西用心記住我們就很難忘記。
2、工作方面。
我是一個幸運的人，班干部一開始招聘，我就毫不費力的被任命為班長。也許是長期做班級工作的緣故，班長的工作對我來說并不很困難。上學期我班的成績優(yōu)秀，獲得了不少的獎勵與贊許。
班干部之間的配合也很默契，工作開展的還算順利。整個班級風貌是積極向上的，同班同學之間相處的和睦融洽。
班級工作的開展與以前相比有一個顯著的弱點，就是上課、上自習沒有固定的教室。與高中相比，工作不太容易開展。但事實就是這樣，我必須用另一種方法來彌補這個弱點。
作為年級長，雖然只是兼任，但我用做班長時的責任心去處理年級事務。年級長的工作與班長工作不同，我對于這一新接觸到的職務要不斷摸索工作方法。
3、生活方面。
離開了家，離開爸爸媽媽。自己一個人生活，不是一件容易的事情。但是生活要求我必須如此，所以任何事情都需要獨自面對。但是要記著，在困難的時候，你有你的朋友，你有你的爸爸媽媽。
大學生活豐富而多彩，我要好好享受。但是要記著一句話：能力越大，責任就越大。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十五
hr將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的.存貨以10萬美金的價格成交。
開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）
創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)
在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十六
應屆生在制作簡歷的時候，工作經(jīng)歷怎么寫才會吸引hr的注意?工作經(jīng)驗或者經(jīng)歷一般來說是簡歷的重點內(nèi)容，如果已有的工作實習經(jīng)歷與應聘的職位或者公司業(yè)務需求相關(guān)的話，那通過簡歷篩選的幾率很大。因為相關(guān)的工作實習經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。雖然對于應屆生來說，通常沒有正式的全職工作經(jīng)歷，但是實習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補這一不足，所以hr在看應屆生簡歷的時候，往往非?？粗叵嚓P(guān)的實習經(jīng)歷描述。
那么工作實習經(jīng)歷這一模塊到底應該怎么描述呢?
1.“三要素”必不可少
工作經(jīng)歷之所以會成為簡歷的`加分項，原因在于應聘者在過去的工作經(jīng)歷中得到了鍛煉、積累了經(jīng)驗以及獲得了技能，所以，在描述自己的工作或者實習經(jīng)歷的時候，一定要涵蓋這樣三個要點：工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個人收獲)。
蕭塘的這份簡歷關(guān)于項目經(jīng)驗的描述就是非常好的典范，在每一條實習或者是項目的經(jīng)歷當中，蕭塘幾乎都涵蓋了“三要素”而且重點突出了工作成果，加重了實習的分量，這樣的實習經(jīng)歷，才是能夠打動hr的經(jīng)歷。
2.“兩原則”不能忽視
用數(shù)字說話
很多有經(jīng)驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習經(jīng)歷的時候借助數(shù)字來說話，因為用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡潔直觀，又具有說服力。
例如在卜堂堂的這一份簡歷中，在描述“項目經(jīng)歷”的時候，運用了大量數(shù)字，這樣會讓hr覺得其實習經(jīng)歷是充實的，是能夠鍛煉人的，這樣顯然比“大量的”等這樣的詞匯更加具有吸引力。
重點突出
這里主要說的是說排版上面的小技巧，以這樣一份應聘銀行業(yè)的簡歷為例：
在“實習經(jīng)歷”和“社會實踐”兩個模塊當中，排版略有不同，而很明顯，“社會實踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊，而且讓hr很快就可以抓住關(guān)鍵信息—實習職位，對于時間緊、工作量大的hr來說，是更愿意讓這樣的應聘者進入下一輪的。
此外，如果自己之前的工作或者實習的職位與應聘職位的相關(guān)性不強，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像joe tang的這份簡歷這樣，將工作或者實習單位的放在前。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十七
實習經(jīng)歷，是畢業(yè)生們在初次求職時最有利的加分敲門磚。然而，要如何利用好這塊磚卻成了不少學生頭疼的問題。簡歷中實習部分究竟該怎么寫?是寫得越多越好，還是越精簡越好?單次實習時間是越長越好，還是以學校要求的標準寫才好?如果編造在一些大公司實習的經(jīng)歷，會不會被hr發(fā)現(xiàn)?在此，教你三招撰寫實習經(jīng)歷的“妙招”：
1、不要在簡歷上弄虛作假。
一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實習經(jīng)歷，以期博得招聘單位的注意和好感。其實，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進行面試的面試官在經(jīng)驗和資質(zhì)上要遠高于你，辨清簡歷上呈現(xiàn)的實習情況也不會很難。因此，在實習經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會弄巧成拙，盡失良機。
2、實習經(jīng)歷要突出重點。
在撰寫簡歷時最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實習經(jīng)歷進行重點突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過，甚至干脆省略掉也無所謂，忌按照時間順序報流水賬。因為，將相關(guān)的實習經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實習中的工作亮點，這樣比較容易引起hr的興趣。
3、實習經(jīng)歷要完全真實。
就簡歷而言，當然是越精簡越好。但是，個人的實習經(jīng)歷卻不能將它當作是故事亂編，即使寫在簡歷上的實習經(jīng)歷都是真實的，但忌諱過分修飾，因為個人是否誠實對于面試官來說也是擇才時相當重要的一個條件。
簡歷中的培訓經(jīng)歷篇十八
在武漢市博物館做志愿工作者以及講解員，義務講解“秦俑全國巡展文物珍品”的相關(guān)內(nèi)容，深受游客好評。在實踐工作中，不僅增加了歷史文化知識，而且提高了自身文化修養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)了良好的社交公關(guān)能力，以及語言表達能力。
2004.10.1-2004.10.3。
參加“聯(lián)想集團”手機促銷，鍛煉我與他人溝通的能力。
2004.3.—2004.4。
在武漢市第七十五中學擔任英語實習代課教師，實踐中學習英語教學模式以及學校管理模式，不僅鍛煉了工作膽量，同時培養(yǎng)了良好的心態(tài)，為成為一名成熟穩(wěn)重的畢業(yè)生提供了心理保證。
2003.8.1.-2003.8.30。
在四川省電子商務學校實習，主要參與財務部門的相關(guān)辦公室工作：新生入學繳費電腦一體化實踐;學生花名冊核對整理存檔等一系列辦公室工作，熟悉各種辦公設備及計算機操作。
2002.9.1.-2000.9.7。
在重慶渝北實驗小學實習，初步了解當代小學生學習和生活等多方面情況。
2007年7月-2012年7月****醫(yī)院有限公司。
單位性質(zhì)：私企。
所任職位：急診科主任。
工作地點：石家莊市。
職責描述：
1、負責并完成急診科護理、行政管理及護理業(yè)務技術(shù)的管理工作，業(yè)務流程嫻熟。
2、制定病區(qū)護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，能夠做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計工作。
3、督促檢查護理人員，及醫(yī)囑執(zhí)行情況，不斷提高急診觀察室的管理，能夠確保各種護理資料記錄完整，交接班順利。
4、能夠督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、能夠指導護理人員進行技術(shù)訓練，提高急診搶救水平。
6、能合理安排急診醫(yī)師的輪換、值班工作，組織臨床病例討論、會診等。
2002年6月-2007年6月****人民醫(yī)院。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：急診科醫(yī)生。
工作地點：石家莊市。
職責描述：
1、熟悉門診的醫(yī)療、護理、教學工作內(nèi)容及流程。
2、全面領導本部門的行政業(yè)務、預防保健、日常醫(yī)療工作，完成部門的各項工作任務。
3、能夠指導并參與急診、搶救工作，應急能力強，能夠熟練使用醫(yī)療器械。
4、組織并參與急癥，危重尚病人的診斷，治療，搶救工作，技術(shù)手法嫻熟。
5、完成監(jiān)護和留觀病員的檢診，巡診工作，工作認真負責，無醫(yī)療事故發(fā)生。