疫情監(jiān)督方案內容（專業(yè)16篇）

    在現(xiàn)實生活中，我們常常需要制定方案來應對各種挑戰(zhàn)和困難。方案的制定需要充分思考和評估各種選擇的優(yōu)缺點和影響。方案實施的關鍵在于執(zhí)行，需要有明確的責任分工和執(zhí)行措施。
    疫情監(jiān)督方案內容篇一
    沒有一個冬天不會逾越，沒有一個春天不會到來。在中國共產(chǎn)黨的堅定領導下，中國民族歷史上哪怕經(jīng)歷再多坎坷磨難，也絕不會倒下，決不會喪失信心和信仰。
    ——許志慧。
    2019年的春節(jié)，一場悄無聲息的硝煙逐漸在人們的生活中浮現(xiàn)，這段時間，“武漢華南海鮮市場”、“武漢不明原因肺炎”席卷著我們的生活。在層層撥云見日后，我們對未知逐漸變?yōu)橐阎?，中共中央迅速成立疫情領導小組，孫春蘭副總理親自在漢指揮安排工作。
    “疫情就是命令，防控就是責任”作為一名湖北學子，在長達兩個月的戰(zhàn)役關鍵時期，我選擇貢獻自己的一份力量，參與這場戰(zhàn)役之中。志愿者服務既能夠鍛煉自己各方面的工作能力，又是一個很好的學***臺，作為大學生更應充分利用各種可以學習的資源，不斷完善自己，回饋社會，反哺母校的精心培養(yǎng)。
    什么是初心使命?什么是責任擔當?網(wǎng)絡上流傳的很火的例子如是說，十七年前被保護的那批90后，如今備上裝備來保護世界。疫情防控是對國家治理體系和治理能力的一次實戰(zhàn)檢驗，也是廣大青年踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?BR>    情防控知識。
    我們耐心進行勸導，尤其是中老年群眾，勸其待在家中，有生活必需品可隨時向社區(qū)反應，盡可能滿足社區(qū)群眾的需求。還有一項重要工作是社區(qū)每天的全面消毒，穿戴上簡單的“塑料雨衣”，戴上一次性手套，背上消毒箱，每棟每層進行消毒。偶爾會聽到社區(qū)鄰居幾句夸贊，辛苦你們志愿者了!一股暖流涌上心頭。就如同加入少先隊時，能參加黨課學習時的心境一般。馬克思說勞動創(chuàng)造價值，在勞動中體現(xiàn)自己的價值。在防疫取得階段性勝利時，市委組織部安排進行明察暗訪，志愿者對社區(qū)每戶進行電話訪問，詢問社區(qū)是否盡職盡責入戶、電話排查，是否詢問身體狀況，家中是否有從鄂返回人員。電話那頭，社區(qū)群眾一致好評，連聲道謝致敬。
    參與此次疫情防控，幾位年長的共產(chǎn)黨員更是我學習榜樣，他們是最美逆行者，凡事沖鋒在前，積極解決社區(qū)群眾困難之處，積極向上級領導請示，協(xié)調群眾需求工作。切實響應共產(chǎn)黨“為人民服務”號召，彰顯黨的光輝，溫暖黨的力量。
    我們忘不掉一個個逆行身影，逆流而上亦紛紛請戰(zhàn)，是搶抓疫情防控關鍵節(jié)點是職責所在。只要我們堅定信心，眾志成城同舟共濟，科學防治，精準施策，在疫情面前不退縮，在關鍵時刻沖在前逆向而行，不惜代價防控疫情不避艱辛，用實際行動詮釋祖國人的初心。用鐵肩扛起使命，我們就一定能戰(zhàn)勝病毒。
    此次疫情尚未完全結束，國內本土病例得到了極大的控制，但國外形勢依舊十分嚴峻，全球累計超過***萬新冠肺炎確診病例。國內國外面政治領導人面對疫情時采取的措施和發(fā)表的言論，我切實感受到中國共產(chǎn)黨領導的偉大之處，切實感受到社會主義制度的優(yōu)勢之處，能夠萬眾一心，眾志成城，能夠集中力量辦大事。
    2019年，習總書記記在紀念五四運動一百周年時發(fā)表的講話仍印刻在腦海，作為一名當代大學生，應努力為國家疫情防控斗爭做出自己應有的貢獻。擁有責任意識、擔當意識。這樣我們才能真正成為未來的主人，才能無愧社會主義接班人之稱，祖國未來花朵之稱。
    疫情監(jiān)督方案內容篇二
    一是貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，著力提升城市管理能力和水平。認真落實習近平總書記重要指示批示精神及當前重點任務，對照習近平總書記關于城市管理重要指示批示精神落實情況，制定《貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神“回頭看”方案》，檢查督促落實，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保習近平總書記關于城市管理工作的一系列重要指示精神得到最徹底、最堅決、最迅速的貫徹落實。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，抓短板補齊，全力推動生活垃圾處理設施建設，研究制定《關于全面推進生活垃圾分類工作的實施方案》，細化工作舉措，狠抓任務落實，高質量推進垃圾分類工作；抓實抓好中央環(huán)保督察反映大韓莊填埋場問題整改工作，按照委整改方案確定的措施、要求、時限，高標準完成整改任務，截至目前，大韓莊積存滲濾液、芬頓污泥等問題已按要求完成整改。結合黨史學習教育，堅持供熱工作“冬病夏治”，針對供熱期間群眾反映集中的問題進行專題研究，圍繞戶內暖氣不熱、管網(wǎng)老舊等問題逐一制定整改方案，認真開展“我為群眾辦實事，供熱服務上水平”專項工作，以實際行動解決群眾訴求；先后開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)排查整治和全國兩會期間安全生產(chǎn)及安全防范工作，下發(fā)《市公用事業(yè)局關于印發(fā)進一步加強農村“煤改氣”安全管理工作方案的通知》，壓實工作責任，排查消除安全隱患。對2769條可機掃水洗道路實現(xiàn)機械化作業(yè)全覆蓋，進一步提升道路機掃水洗作業(yè)水平；嚴格落實《x市公廁管理服務標準》，充分發(fā)揮好x公廁云平臺的管理服務作用；對《x市除雪工作預案》進行修訂，切實為群眾辦好事、辦實事。開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂點位大排查，473處重點問題點位全部整改，環(huán)衛(wèi)服務保障穩(wěn)步提升，綜合整治效果突出；城市亮化品質提質增效，節(jié)日氣氛布置有聲有色，《東方時空》欄目現(xiàn)場直播x夜景燈光靚麗景觀；柳林公園、新梅江公園有序推進，園林綠化建設管理持續(xù)強化；新紅橋等c級橋梁維修改造工程、廣東路及長江道等6條道路提升和津美、回生等20座人行天橋專項維修項目，已全部完工；北站、佟樓、紹興等6座c級橋梁施工改造已完成，按照住房和城鄉(xiāng)建設部等六部門印發(fā)《關于加強窨井蓋安全管理指導意見》，結合最高人民檢察院“四號檢察建議”要求，由市城市管理委牽頭16個區(qū)人民政府、9個行業(yè)部門，利用三個月時間，組織對全市窨井蓋存在的沉陷、移位、松動、破損、凸起、缺失等問題開展系統(tǒng)式、地毯式的排查和整治，切實保障人民群眾“腳下安全”。
    二是堅持問題導向，壓實全面從嚴治黨主體責任。制定《市城市管理委2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》《市城市管理委2021年落實全面從嚴治黨主體責任接受市委黨的建設工作領導小組日?？己巳蝿占肮ぷ魍苿勇鋵嵎止け怼贰妒谐鞘泄芾砦?021年落實全面從嚴治黨主體責任接受市委黨的建設工作領導小組現(xiàn)場考核評分細則及工作推動落實分工表》，落實市委全面從嚴治黨考核反饋問題整改，對照市委全面從嚴治黨主體責任考核反饋意見，制定整改方案，列出問題整改清單，明確牽頭責任部門，深入推進問題整改。完成委屬單位2020年落實全面從嚴治黨主體責任考核，組織各分管委領導帶隊組成考核組，采取談話了解、組織民主測評、檢查必要的工作資料等方式，對委屬基層單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核，組織開展整改；對標對表，積極推進中央巡視反饋意見整改，制定中央巡視整改方案，明確整改任務和責任部門，堅持加強領導抓整改、上下聯(lián)動抓整改、突出成效抓整改，圍繞問題整改見底見效，制度機制健全完善，整治建設持續(xù)深化。委黨組專題研究整改工作情況，分管領導召開機關和基層主要負責同志會議聽取整改工作進展情況和存在問題，并提出工作要求，加強對整改工作督導推進，每月收集各責任部門工作進展情況報委黨組，把整改成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉化為城市管理的實際成效。年底前，全部整改任務按要求完成；制定《市城市管理委2021年黨的建設工作要點》，細化工作任務78項，明確責任部門，緊密結合工作任務，積極跟進推動各項工作任務落實。組織召開年度黨的建設和全面從嚴治黨工作會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委五次全會和市紀委十一屆九次全會精神，部署全年工作，制定委黨組領導班子責任清單和任務清單，每月督查工作落實情況，匯總工作紀實，推動主體責任落地落實。召開委機關黨委會13次，認真貫徹落實上級決策部署，第一時間組織學習宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神，謀劃推動組織機關黨建工作。
    三是強化政治監(jiān)督，著力推動貫徹落實各項任務。年初組織機關各支部、委屬各單位黨組織主要負責人向委黨組和駐委紀檢監(jiān)察組述責述廉，強化對全委黨政領導干部特別是黨政正職的監(jiān)督管理，促進全面從嚴治黨主體責任抓實抓長。將加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督納入政治巡察重要內容，組織學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》《關于一體推進不敢腐不能腐不想腐的意見》，明確對“一把手”“同級領導班子”“下級領導班子”監(jiān)督著力點和監(jiān)督方式。緊盯做到“兩個維護”，圍繞中心工作開展政治監(jiān)督，按不同階段工作重點，針對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、中央、市委以及委黨組各項決策部署，先后研究制定《關于對委屬單位落實中央、市委以及委黨組各項決策部署，確保政令暢通的政治監(jiān)督工作方案》《關于圍繞開展黨史學習教育、做好疫情防控、貫徹落實決策部署的調研監(jiān)督暨紀檢業(yè)務培訓工作方案》等6個政治監(jiān)督方案，圍繞貫徹落實上級決策部署，中央巡視反饋意見整改、機關作風建設、黨史學習教育、違規(guī)辦理（持有）因私出國證件、以慶祝名義從事商業(yè)牟利等重點工作，對委屬單位開展5輪全覆蓋政治監(jiān)督、專項監(jiān)督，委黨組會聽取了監(jiān)督檢查情況匯報，制發(fā)問題通報1份。開展黨員干部利用“影子公司”貪腐牟利專項監(jiān)督整治工作，組織各委屬單位對照重點進行自查自糾，及時堵塞漏洞。開展違規(guī)從事營利性活動問題專項整治自查自糾工作，對我委公職人員違規(guī)從事營利性活動問題進行專項整治。扎實開展領導干部調動帶上家鄉(xiāng)工程隊問題專項整治工作，召開動員部署會，制定專項整治方案，監(jiān)督推動各單位各部門黨組織認真開展自查排查，專項整治范圍內的領導干部如實填寫《市城市管理委領導干部自查自糾情況表》，會同駐委紀檢監(jiān)察組通過問題線索大起底、梳理信訪舉報等方式開展排查工作，針對2個疑點問題駐委紀檢監(jiān)察組進行核查處置，予以排除。堅持機關紀委書記全程參加城市管理委機關黨委會議，全程列席委黨組會議51次。壓緊壓實政治生態(tài)建設責任，推動各級紀檢組織開展精準監(jiān)督，堅決查找并糾正黨建主體責任和黨內規(guī)章制度落實不到位、黨內政治生活不嚴肅不健康，把落實黨中央的精神當口號、政治和業(yè)務“兩張皮”黨建是少數(shù)人、是處室內勤的事等問題。
    （二）深化思想建設，堅決扎實開展黨史學習教育。
    一是強化理論武裝，嚴格落實黨史學習教育各項任務。制定2021年委黨組理論學習中心組學習方案，通過集中學習、研討交流、個人自學等方式，嚴格落實各項學習內容。自黨中央部署黨史學習教育以來，第一時間制定委黨史學習教育實施方案，召開黨史學習教育動員部署會，傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，并作出全面部署。制定印發(fā)《市城市管理委關于開展黨史學習教育的實施方案》《市城市管理委黨史學習教育計劃》《市城市管理委關于開展專題宣講工作方案》等系列方案，成立以黨組書記任組長，其他班子成員任副組長的黨史學習教育領導小組，組織召開委黨史學習教育動員大會和委黨史學習教育推動會，每月初召開分管部門會議，及時部署推動黨史學習教育工作，推動全系統(tǒng)黨史學習教育各項任務落地落實。完成習近平總書記在動員大會、“七一”慶祝大會以及在福建、廣西、青海、西藏、陜西調研考察時的重要講話精神和五個專題的學習和研討交流，組織3期以處級黨員干部為重點的黨史學習教育專題學習班，截至目前，委黨組理論中心組學習17次，全委黨員干部開展集中學習培訓900多場次。組織黨的十九屆五中、六中全會專題培訓班，完成習近平總書記在動員大會和“七一”重要講話精神專題宣講和集中授課輔導工作，充分運用各級各類媒體，開展黨史學習教育主題宣傳，共刊發(fā)黨史學習教育參考資料123期，信息134期，?？?0期，每周動態(tài)25期，市城市管理委代表隊榮獲全市黨史知識競賽一等獎，并代表x市參加全國黨史知識競賽，榮獲優(yōu)秀獎和優(yōu)秀組織獎。組織委機關各處室黨支部和委屬各單位黨支部按照時間節(jié)點要求和程序開展黨史學習教育專題組織生活會，會后各黨支部按照整改任務清單和臺賬積極推進整改，同時按上級要求做好年度組織生活會準備和組織工作。先后組織委機關青年干部前往x盤山烈士陵園開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”主題黨日活動，由委領導班子成員帶隊，組織黨員領導干部前往中共一大會址、南湖紅船等紅色教育基地開展黨性教育實踐活動，組織全委處級黨員領導干部參觀平津戰(zhàn)役紀念館、“紅色記憶—x革命文物展”“百年恰是風華正茂”主題文獻展，深化黨史學習教育成效。完成市委黨史學習教育巡回指導組對我委黨史學習教育工作開展的檢查指導，并對我委通過采取“冬病夏治”的辦法，精準解決群眾反映的用熱質量問題，提升居民供熱服務保障工作給予充分肯定。
    二是筑牢意識形態(tài)思想防線，推動嚴格落實工作責任。落實巡視整改任務，黨組專題召開會議傳達學習中央第十一巡視組意識形態(tài)工作責任制專項檢查的反饋意見，制定方案明確24項措施，建立臺賬對號銷賬，取得整改實效。制定委貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制工作規(guī)范和責任清單，明確責任體系和工作流程，壓實責任。落實學習教育制度，委黨組中心組開展3次意識形態(tài)專題學習和交流研討，邀請市委宣傳部意識形態(tài)處負責同志以“牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，積極防范政治風險”為題開展專題培訓，通過干部在線學習平臺組織全委各級黨組織書記和宣傳工作人員專題學習《牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權——學習習近平關于意識形態(tài)和思想文化宣傳工作的論述》《多措并舉防范化解意識形態(tài)領域重大風險》《意識形態(tài)是全面從嚴治黨的核心和關鍵》3門課程。積極防范化解風險，組織基層單位政工師、高級政工師針對職工思想動態(tài)每季度開展一次輿情研究，征集輿情研究報告59篇，向市委宣傳部上報輿情報告3次，對發(fā)現(xiàn)隱患和重大問題及時反饋處理；每半年組織委屬單位召開1次意識形態(tài)工作分析研判會，對傾向性苗頭性問題及時作出整改安排。將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導班子、領導干部目標管理、年度考核，納入民主生活會重要內容，結合全面從嚴治黨檢查考核，對委屬各級黨組織學習貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等情況進行督促檢查，完成對熱燃中心、動物園、道橋事務管理中心等3個黨組織意識形態(tài)工作責任制專項巡察，跟蹤推動整改。重視突發(fā)事件輿情分析研判，強化風險意識和底線思維，提升輿情引導處置水平，按照市委宣傳部下發(fā)的輿情要點每季度認真開展輿情分析研判，上報輿情分析報告，全年共篩選處理涉及環(huán)衛(wèi)、路橋、燃氣供熱、城管執(zhí)法、應急清雪、垃圾分類等11類420余條敏感信息，及時核實處置，妥善解決群眾關心關注的熱點難點問題，有效降低網(wǎng)民對負面輿情的關注度。嚴格落實《關于進一步規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序整治指尖上的形式主義的通知》要求，切實加強移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、網(wǎng)絡工作群和其他信息系統(tǒng)的規(guī)范管理和使用，出臺《市城市管理委網(wǎng)絡新媒體管理辦法（試行）》，進一步完善網(wǎng)絡新媒體管理制度和工作措施，健全長效管理機制。組織委網(wǎng)信工作對接人員開展網(wǎng)絡不良信息舉報、迎接建黨100周年網(wǎng)絡安全等培訓，加強移動app、小程序、網(wǎng)絡工作群和信息系統(tǒng)的運行管理，努力提高全委網(wǎng)信工作能力。
    三是加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領導，及時傳達學習宣傳貫徹中央和市委統(tǒng)戰(zhàn)部署。委黨組中心組專題學習《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，認真落實條例各項規(guī)定。3月份全市對臺工作會議召開后，委黨組會專題傳達學習全市對臺工作會議精神。組織委民族模范到基層黨支部宣講中央民族工作政策，促進各民族團結一家親的和諧氛圍。邀請社會主義學院李雯教授開展統(tǒng)戰(zhàn)條例解讀專題培訓，委領導班子和全委統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)對象參加。組織委機關正副處長、委屬單位黨政主要負責同志傳達學習中央民族工作會議精神。開展全委統(tǒng)一戰(zhàn)線成員人員信息調研工作，摸清底數(shù)，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作人才隊伍基礎，上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)信辦。積極做好民主黨派以及涉臺人員信息統(tǒng)計工作。結合慶祝建黨百年系列活動，加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治引領。組織委民主黨派、黨外人士代表30余人召開座談會，學習討論總書記在慶祝建黨百年大會重要講話精神，圍繞“我為群眾辦實事”提建議、圍繞城市精細化管理“十四五”規(guī)劃建言獻策，廣泛凝聚共識，為美麗x建設作貢獻。組織委領導班子成員、委屬單位班子成員、委機關各處室支部負責同志開展黨外干部聯(lián)誼交友活動，宣傳黨關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的路線方針政策，及時了解掌握黨外干部的思想動態(tài)，關心他們的工作學習和生活，聽取他們對城市管理事業(yè)發(fā)展的建設性意見，加強黨內外的溝通交流。
    （三）加強組織建設，堅決提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。
    一是突出政治標準，樹立正確選人用人導向。始終把政治標準放在首位，強化選人用人政治標尺，持續(xù)在選準用好干部、激勵擔當作為上用心用力。圍繞市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、公用事業(yè)、城市管理等全委中心工作需要，制定印發(fā)市城市管理委干部隊伍建設五年規(guī)劃，每年年初制定干部選任工作計劃，進一步細化全年干部工作。嚴把選人用人政治首關，著眼城市管理事業(yè)發(fā)展需要，選優(yōu)配強機關處室骨干力量和委屬單位領導班子，切實把能干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部選出來、用起來。2021年，持續(xù)加大干部選拔力度，先后選拔任用21名處級領導干部。堅決貫徹落實全市市級機關處長大會精神，不斷加大全系統(tǒng)干部交流輪崗力度，著力選優(yōu)配強基層黨委書記、紀委書記，先后對委機關及委屬單位68名干部進行交流輪崗，從委機關選派6名干部到委屬單位擔任黨委書記和紀委書記，從委屬單位選調6名干部到委機關任職，從系統(tǒng)外遴選、招錄14名干部，選優(yōu)配強10個委屬單位領導班子，機關處室和委屬單位班子結構進一步優(yōu)化，整體功能進一步增強。堅決破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，2021年，先后選拔7名40歲以下副處級干部，切實積蓄“源頭活水”，被提拔的干部紛紛表示，“自己沒有想到會被重用”；許多老同志談到，“今年以來，新提拔的年輕干部有朝氣、能干事，重實干重實績的導向更鮮明了，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比以前濃了”。為加強后備干部儲備，今年新招錄2名選調生、4名公務員，公開遴選3名優(yōu)秀基層公務員充實到機關工作。堅持把助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺，向寶坻區(qū)選派了3名扶持經(jīng)濟薄弱村工作隊隊員、2名鄉(xiāng)村振興示范村第一書記，尤其是在機關急需專業(yè)化人才的情況下，舍得將今年新選調的2名清華、復旦大學碩士選派到駐村工作隊鍛煉，真正讓年輕干部在艱苦崗位、復雜環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。在團市委的指導幫助下，正式啟動全委“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，將系統(tǒng)理論培訓嵌入全市青馬班同步學習，把推進垃圾分類處理、園林綠化建設管理、解決群眾燃氣供熱問題等重點崗位作為青馬班學員的“磨刀石”，切實為年輕干部成長鍛煉搭建平臺、提供機會，著力培養(yǎng)信仰堅定、能力突出的青年政治骨干。關心關愛干部健康成長，專題組織新提任年輕干部座談會、團員青年代表座談會等，激勵年輕干部立足崗位擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導廣大青年自覺融入崗位建功立業(yè)。
    二是突出鑄魂強基，著力培養(yǎng)政治素質高、業(yè)務能力強的黨員干部隊伍。印發(fā)《市城市管理委2021年黨員干部教育培訓工作方案》，圍繞建黨100周年、黨史學習教育，深入開展“政治鑄魂、賦能助力、固本筑基”三大系列培訓，通過多層次、多形式、多專題的教育培訓，進一步提升干部教育培訓的系統(tǒng)性、針對性、實效性，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，著力培養(yǎng)造就一支真正懂城市、會管理、敢擔當?shù)某鞘泄芾砀刹筷犖?；堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，先后舉辦學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、黨史學習教育專題讀書班等8個思想政治理論專題培訓班。組織局、處級領導干部參加市委黨校調訓30人次，按照市級機關工委安排，選派33名處級領導干部參加十個專題研修班，選派1名處級女干部參加全市處級女干部培訓班，選派1名團委書記參加團市委組織的團委書記培訓班。認真落實市委組織部干部在線學習各項課程安排，組織全委公務員、參照公務員法管理人員及委屬企事業(yè)單位處級領導干部積極參加x市干部在線學習培訓，強化過程監(jiān)管和督促提醒，保質保量完成各網(wǎng)絡專題學習；深入學習領會習近平總書記關于城市管理工作的重要論述和重要指示批示精神，從習近平總書記的思想寶庫中找立場、找觀點、找方法，立足市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、公用事業(yè)、城市管理等中心工作，組織業(yè)務部門開展垃圾分類指導、城市管理考核等7個專業(yè)化能力提升培訓班，完成2期共近800人次網(wǎng)絡專題培訓組織工作，組織完成人事管理干部專業(yè)培訓180人次。組織市區(qū)兩級城管系統(tǒng)領導干部近60余人分別到上海、杭州、寧波、武漢、重慶等地，學習城市管理先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，進一步解放思想，打開腦袋上的津門，不斷提高城市精細化管理能力；加大基層干部培訓力度，加強政策法規(guī)和具體業(yè)務知識的學習培訓，先后舉辦基層黨支部書記、組織人事干部、紀檢干部、巡察干部、宣傳干部等專題培訓班，幫助基層干部完善履職必備的知識結構，全面提升基層干部綜合能力素質和履職水平。
    三是強化黨組織政治建設。制定市城市管理委黨組抓基層黨建工作責任清單，明確各部門工作責任，嚴格落實責任。組織召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會，聽取委屬基層單位和機關處室黨支部書記抓基層黨建工作述職，并進行民主評議。組織開展委屬單位黨支部建設情況摸排，及時做好支部設置和人員調整。結合巡察工作實際，成立2個臨時支部委員會嚴格落實基層黨組織換屆督促提醒機制，推動基層黨組織按期換屆，組織15個委屬單位黨組織進行換屆選舉；組織完成全系統(tǒng)2020年度組織生活會，對照問題，扎實整改；組織開展新任職黨組織書記任職談話，著力提升黨組織書記履職能力和責任意識；開展“兩優(yōu)一先”評選，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；組織黨史學習教育專題組織生活會，進一步加強和規(guī)范基層黨組織建設。
    四是提高基層黨建質量。按照年度黨建工作要點要求，結合黨史學習教育，組織開展全系統(tǒng)黨建工作檢查。貫徹落實中央黨和國家機關黨的建設工作會議精神，5月中旬，舉辦黨務干部專業(yè)化能力培訓班，深入學習《關于中央和國家機關黨的建設的意見》《支部工作條例》《基層組織選舉工作條例》，對黨組織換屆選舉、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等日常工作進行專題輔導，提升黨務干部業(yè)務素質，提高機關和基層黨建工作水平。以“憶黨史、銘黨恩、跟黨走”為主題，組織開展“百名支部書記講黨課”和“講擔當、促作為、抓落實”交流研討活動。以評選“黨員服務示范窗口和黨員服務示范崗”為契機，開展“亮身份、亮標準、亮承諾”活動，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提升。道橋中心橋梁第一分中心黨支部被評為x市先進基層黨組織，南翠屏公園黨總支被評為市級機關黨員教育活動示范陣地。貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神，制定《城市管理系統(tǒng)開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”方案》并組織實施。
    五是加強基層黨組織標準化建設。落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，指導推動基層黨組織研究制定黨務公開目錄清單。組織開展發(fā)展黨員工作專項檢查，組織專題培訓班，提升黨務工作業(yè)務能力。規(guī)范黨費日常收繳及管理工作，組織開展委黨費收繳使用管理“回頭看”檢查，進一步糾正不按月交納黨費等方面的問題。結合黨史學習教育，認真落實“三會一課”，開展形式多樣的主題黨日活動。研究制定下達委2021年黨員發(fā)展計劃，全年發(fā)展黨員60名，預備黨員轉正44名；組織預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子參加集中培訓。組織機關黨員干部下沉社區(qū)入列輪值，深入一線，發(fā)揮黨建引領作用，提升為人民服務的本領，破解黨建業(yè)務“兩張皮”，不斷提升窗口單位服務質量，大力創(chuàng)造“人人都是營商環(huán)境”良好氛圍。
    六是持續(xù)推進黨建和業(yè)務深度融合。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，明確為民服務項目，把學習教育的成果體現(xiàn)在城市管理工作和為群眾辦實事的成果上。
    圓滿完成市城管委工會、機關工會換屆選舉工作，履行好工會組織保障職工權益職責。切實做好職工福利保障和困難幫扶工作，全年慰問住院職工88人，大病救助2人；慰問市級勞模50名，組織勞模體檢39名，開展“夏送涼爽保安全”活動，對退休職工做好“元旦、春節(jié)”及“中秋、國慶”節(jié)日慰問工作。組織參加“頌黨恩+繪津城”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年書畫攝影展，參加“清廉家風”寄語活動并獲得優(yōu)秀獎。積極開展工會組織爭創(chuàng)工作，組織開展市級勞模評選工作和全國勞動模范申報工作，發(fā)揮先進典型示范帶動作用。指導組織召開委團委開展工作，高標準開展團建工作。指導基層團組織建立和換屆工作。組織職工學習宣傳《民法典》《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，推動建立媽咪之家，將保護女職工身體健康工作落到實處。
    （四）嚴肅黨內政治生活，涵養(yǎng)黨內政治文化，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。
    一是嚴格組織民主生活會。嚴格執(zhí)行《領導班子和領導干部民主生活會實施細則》，高標準組織年度民主生活會，嚴格組織生活制度，成立督導組和監(jiān)督組，認真審閱材料，開展現(xiàn)場督導監(jiān)督，嚴格落實“五查看”“五不開”“五叫停”，20個領導班子100名領導干部按要求召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實把黨內政治生活嚴肅起來，確保民主生活會取得實效。
    二是持續(xù)規(guī)范黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，充分發(fā)揚黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，加強和規(guī)范黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度，堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，在選人用人、經(jīng)費開支、工程建設等事項上做到?jīng)Q策科學、合規(guī)合矩，堅決杜絕一言堂、個人說了算，努力打造積極健康的黨內政治文化。
    三是壓實政治生態(tài)建設責任。學習貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，采取培訓、通報等方式推動實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，提出工作要求，壓實各單位政治生態(tài)建設主體責任；推動各單位分析撰寫本單位政治生態(tài)分析評估報告，了解掌握城市管理系統(tǒng)存在的政治生態(tài)突出問題，對委政治生態(tài)建設情況進行分析研判，形成《市城市管理委2021年度政治生態(tài)分析研判報告》，持續(xù)凈化政治生態(tài)；以案為鑒，開展凈化政治生態(tài)專項行動，堅持去腐肌、扶正氣、清源頭、拆圈子、理舊賬，在政治思想、機制體制、干部隊伍、作風建設等多個方面深入開展“八查擺八反思”，深刻反思城市管理系統(tǒng)存在的問題，徹底肅清阻礙城市管理事業(yè)高質量發(fā)展的流毒。
    四是壓實清廉城市管理主體責任。貫徹落實《市委市政府關于推進清廉x建設的意見》，制定工作方案，建立工作機制，印發(fā)各單位各部門，監(jiān)督推動各職能部門和委屬單位完善工作措施，壓實清廉城市管理主體責任；在機關大廳和電梯電子屏常態(tài)化播放全面從嚴治黨等時政和黨宣音視頻，門戶網(wǎng)站開設“三年專項行動進行時”宣傳專欄，播發(fā)擔當作為先進人物事跡、形式主義官僚主義畫像等黨建、時政類短視頻、ppt累積200余條，利用“清新城管”微信公眾號推送廉政文章370篇，在機關公共區(qū)域布置十九屆五中、六中全會精神及黨史文化墻和宣傳展板，營造積極向上的政治文化氛圍。
    （五）加強正風肅紀反腐工作，堅決推動黨員干部敢擔當善作為。
    一是深入貫徹落實市級機關處長大會精神。圍繞市級機關作風建設負面清單，特別是針對“三官”“三盛”“三關”問題開展自查自糾，組織開展落實全市市級機關處長大會精神“回頭看”，印發(fā)《關于在全委開展落實市級機關處長大會精神“回頭看”的通知》，組織各級理論學習中心組對中央和國家機關黨的建設工作會議、市級機關處長大會、“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會，進一步優(yōu)化營商環(huán)境工作會等會議精神，進行再學習再對標，持續(xù)深化“強基礎、轉作風、見行動”活動。督促機關各處室、委屬各單位自查自糾建立整改臺賬，組成4個檢查推動組，對委屬單位貫徹落實處長大會精神進行檢查推動；4月15日，分別組織召開委屬單位、委機關處室貫徹落實處長大會精神暨深化“強轉見”活動推動會，逐級壓實第一責任人責任，從嚴從實抓好干部隊伍作風建設。
    二是開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項行動。成立委專項行動領導小組，3次組織召開講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動推動會。制定并印發(fā)市城市管理委《關于開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動落實方案》，對照六個方面的治理重點，明確36項工作任務，確定責任部門和單位。結合“講擔當、促作為、抓落實”活動，針對城市管理系統(tǒng)存在問題突出表現(xiàn)，加大對貫徹黨中央和市委決策部署搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實、漠視群眾疾苦、“官爺”文化、“中梗阻”、增加基層負擔等突出問題治理力度，糾樹并舉、糾建并舉。以朱振宇不擔當不作為問題為警示，組織召開抓班子帶隊伍擔當盡責警示教育座談會，6個單位部門主要負責同志大會發(fā)言，再次播放警示教育片《校準擔當作為的標尺》進行再對標再對表再教育。開展指尖上的形式主義治理工作，制定印發(fā)《市城市管理委網(wǎng)絡新媒體建設管理辦法（暫行）》，對長時間不用、重復設立的微信群、app等進行合并清理。將市級機關紀檢監(jiān)察工委制發(fā)的關于制止餐飲浪費、常態(tài)化疫情防控等工作提示內容，以及落實中央八項規(guī)定精神情況等納入日常監(jiān)督，先后制發(fā)6個工作提示，進一步督促責任落實，防止“四風”反彈回潮。
    三是聚焦“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。保持懲治腐敗高壓震懾，聚焦“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，實施精準監(jiān)督，點穴式監(jiān)督，推動各單位深入開展自查自糾，推動堵塞制度漏洞，加強內控管理，形成廉政風險防控措施體系，進一步形成不能腐、不敢腐、不想腐的濃厚氛圍。2021年，共處置問題線索113件，立案21人次，擬立案1件；給予黨政紀處分22人次。紀檢監(jiān)察機關作出“第一種形態(tài)”處理45人次，各單位主動運用“第一種形態(tài)”處理154人次，通報反面典型案例21起、46人。針對水上公園涉及違規(guī)公款接待、個人重大事項未按規(guī)定向組織報告、違反政府采購規(guī)定、接受管理和服務對象宴請、信訪舉報居高不下，多名黨員干部受到處理等問題，監(jiān)督水上公園開展政治生態(tài)專項整治。同時，加強對受問責干部幫扶教育，健全回訪教育常態(tài)化機制，開展幫扶教育34人次、回訪教育23人次。
    四是落實好“為基層減負”工作，健全聯(lián)系服務群眾長效機制。認真執(zhí)行《黨政機關公文處理條例》，落實好《市城市管理委為基層減負若干措施》，制發(fā)《為基層減負工作主要措施和分工方案》，嚴肅文件審批程序，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核等各項要求，強力推動補短板、強弱項，截至目前，以全委名義印發(fā)文件、召開會議同比分別減少14%、33.3%。加強督檢考統(tǒng)籌協(xié)調，對督檢考事項進行優(yōu)化合并，變多頭考核為綜合督查檢查考核，減少對基層單位日常工作的影響，讓基層騰出更多時間抓落實。完善聯(lián)系服務群眾工作機制，對委領導基層黨支部聯(lián)系點進行調整，推動委屬單位領導干部普遍建立聯(lián)系點。開展“千個支部聯(lián)基層、千名書記當先鋒”實踐活動，委（局）機關處室黨支部與基層單位建立普遍聯(lián)系，開展政策宣講、幫助排憂解難，深入基層調研77次，征求意見建議63條，解決實際困難55個。做好機關黨員干部入列輪值工作，168名黨員干部身入“心”入，對接社區(qū)解決治理難題124個，給社區(qū)治理和服務提出金點子39個，走訪慰問困難群眾36人，為群眾辦理實事好事191件。
    （六）強化教育警示，樹牢紀律意識規(guī)矩意識。
    一是加強警示教育。組織開展“講擔當促作為抓落實”警示教育月活動，推動各單位召開反思會，查找廉政風險點，加強內控管理。第三季度召開專項行動推動會暨凈化政治生態(tài)警示教育大會，利用市紀委監(jiān)委通報的違反中央八項規(guī)定精神3個典型案例和我委查處的14個典型案例，開展擔當作為、紀律規(guī)矩警示教育。利用《x市查處形式主義官僚主義不作為不擔當案件警示錄》開展學、思、講“對職責入座”警示活動，推動各單位以開展廉政黨課、警示宣講、廉潔文化展等多種形式開展警示教育。組織委屬單位結合自身業(yè)務特點、政治生態(tài)、廉政風險點，以紀律教育、警示教育為主題，制作微視頻19部，從中選取主題鮮明、教育深刻的5部優(yōu)秀微視頻制作成警示教育微視頻合輯，在委機關和委屬單位播放，開展自我紀律教育警示教育。積極開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”工作，監(jiān)督推動案件通報曝光，督促年內發(fā)生違紀違法問題的單位召開專題警示教育大會，針對身邊的違紀違法問題進行深刻反思討論。印發(fā)《黨的十八大以來市城市管理委查處違紀違法案例》，梳理十八大以來查處城市管理委系統(tǒng)違紀違法案例93個；印發(fā)《關于大韓莊垃圾填埋場滲濾液污染問題案件的通報》《關于佟寶君、劉慶宇、張軼、李渤暉違紀案件的通報》，組織推動各單位積極開展案件警示教育學習。
    二是加強廉政教育。組織全委354名科級以下黨員干部分6批次前往x市全面從嚴治黨警示教育中心參觀，進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識。建立并充實委屬單位及機關處室科級以下干部廉政檔案，由本人定期填寫廉政履歷、分管領導撰寫廉政評語。利用委廉政教育展廳，對照近年來發(fā)生的典型性案件，積極開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”教育，對65名科級以下干部開展季度任職廉政談話。對43名干部選拔任用進行黨風廉政建設回復。圍繞重要時間節(jié)點、重點工作安排制發(fā)警示通知，制發(fā)《關于落實2021年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作要求勤廉過兩節(jié)的通知》《清明落實“八嚴禁”倡導文明祭掃的通知》《關于嚴格執(zhí)行“八緊盯八嚴禁”嚴防“五一”“端午”期間“四風”問題反彈的通知》等4個警示通知，教育黨員干部廉潔過節(jié)。持續(xù)用好網(wǎng)絡新媒體，營造廉政氛圍，在“清新城管”微信公眾號上持續(xù)更新、推送黨風廉政、警示教育相關內容，今年以來共推送219條，擴大教育覆蓋面，筑牢廣大黨員干部的思想防線。
    三是加強巡察監(jiān)督和審計監(jiān)督。突出巡察的政治屬性，充分發(fā)揮巡察利劍作用，凈化黨內政治生態(tài)，不折不扣地推進委黨組決策部署在基層落地生根，不斷推動基層黨組織健康發(fā)展。根據(jù)市委巡視工作領導小組《關于做好全市2021年巡察工作的指導意見》《市委巡視機構2021年工作要點》通知精神，巡察辦結合我委巡察工作實際，認真研究制定《市城市管理委2021年巡察工作要點》，科學統(tǒng)籌全年巡察工作任務。按照巡察全覆蓋要求，先后制定了《市城市管理委黨組2021年第一輪巡察工作實施方案》《市城市管理委黨組2021年第二輪巡察工作實施方案》，為巡察工作順利開展提供了保證。今年以來，委黨組成立了2個巡察組，分2輪對3個委屬黨組織進行了常規(guī)巡察。第一輪對2個黨組織開展了巡察，共發(fā)放調查問卷83份，進行個別談話68人次，調閱文件資料896卷，發(fā)現(xiàn)2個被巡察黨組織46個問題，第二輪正在對1個黨組織開展常規(guī)巡察，完成了巡察全覆蓋。細化年度審計工作安排，抓實審計項目臺賬管理，制定《x市城市管理委員會審計整改實施辦法（試行）》，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部經(jīng)濟責任進行全面審計監(jiān)督，對有關單位和部門存在的問題，及時組織約談整改。
    四是從嚴管理監(jiān)督干部。委黨組主要負責同志組織召開新提任年輕處級領導干部座談會，對年輕干部提高政治意識、責任意識、紀律意識、廉政意識提出要求。先后組織開展公務員職級晉升自查整改、違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”、領導干部違規(guī)在社會團體兼職清理規(guī)范、干部人事檔案專項審核、公職人員違規(guī)從事營利性活動自查抽查、領導干部調動帶上“家鄉(xiāng)工程隊”等6項專項整治整改工作。常態(tài)化做好干部家訪工作，強化干部“八小時”以外的監(jiān)督工作，對24名正處級干部和委屬單位55名科級干部進行家訪，傳遞黨組織關心關懷，強化日常監(jiān)督提醒。落實組織部門列席下級黨組織會議制度，制定《關于開展2021年第二季度組織干部處列席委屬單位黨組織會議相關工作的通知》，每季度初確定一批需要列席的委屬單位。高質量做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作。通過召開部署培訓會議、印發(fā)工作提示、全時政策答疑等方式將報告制度和紀律要求傳達到每一位填報對象，組織全委158名報告對象完成了年度集中報告工作。嚴格落實市委“不等了”要求，對2名處級干部給予調整職務組織處理；對2020年度委屬單位干部選拔任用“一報告兩評議”總體評價排名靠后的水上公園、城市管理研究中心等5個單位“一把手”嚴肅約談。做好2020年度領導干部個人有關事項填報組織工作，對隨機抽查發(fā)現(xiàn)的3名漏報情節(jié)較輕人員責令作出檢查并在全委通報批評，對1名存在瞞報情節(jié)較輕的干部作出書面誡勉處理。
    疫情監(jiān)督方案內容篇三
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話及重要指示批示精神，扎實開展黨史學習教育。通過專題學習、集中學習，干部職工增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。局黨組按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，狠抓黨的建設、領導班子思想政治建設，加強政治理論學習，努力提高思想政治水平，同時認真查找工作中存在的問題和不足，結合工作實際理性思考，認真謀劃當前和今后一段時期的城市管理工作，堅持在服務中心上下功夫，在改革創(chuàng)新上出實招，全面推進城市管理工作和隊伍建設，確保了城市管理各項工作順利開展并取得實效。
    （二）凝心聚力攻堅，城市管理提質增效。
    1.深入推進愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)各項工作。累計投入xx余萬元，補齊縣城短板弱項，促進愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)范達標。一是清掃清運標準提高?？h城區(qū)xxx條道路清掃保潔實行市場化運作，保潔面積達xxx萬平方米，機械化清掃面積達xxx萬平方米，機械化清掃率提高至x%。環(huán)衛(wèi)保潔時長達xx小時以上，密閉清運率達xxx%。二是河道水系干凈整潔。投入xxx余萬元，對縣城4條河流（東門河、西門河、小黃河、東堡河）進行集中清淤和日常打撈保潔。三是無害化處理達標。投入xxx余萬元，對生活垃圾處理場全面升級改造，生活垃圾無害化處理率達xx%。四是依法查處違章建筑。查處兩違建筑xxx起，制止違建行為xxx起，組織、配合相關部門拆除各類違法違章建筑xxx起，共拆除違建面積xxx平方米。五是規(guī)范建筑工地管理。全面貫徹落實《xx市建設工程施工現(xiàn)場管理條例》，突出“6個100%”施工現(xiàn)場管理要求。共辦理《xx縣建筑材料準運證》xx份。六是強化渣土運輸管理。查處違規(guī)運輸處置建筑垃圾渣土、違規(guī)入城等xxx起，說服教育xxx人。七是開展燃氣安全檢查。對全縣范圍內x個液化石油氣充裝站、xx個液化氣經(jīng)營門市進行安全大排查、大整治。檢查燃氣行業(yè)xx次，檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)整改通知書xx份，檢查發(fā)現(xiàn)的問題已督促按照要求全部整改完成。八是配合做好劃行規(guī)市工作。抽調工作人員配合工信部門規(guī)范提升各類專業(yè)市場、交易中心，實現(xiàn)再生資源、五金機電、建筑建材劃行規(guī)市xxx戶。
    2.常態(tài)落實清掃保潔、“門前五包”、曝光監(jiān)督、網(wǎng)格管理等制度措施，加快推進垃圾中轉站建設。一是負責縣城老城區(qū)xx條主次干道、北片區(qū)xx條道路、x個廣場、x個公園、xx座直管公廁（xx座開放）及xx座洗手臺的清掃保潔及垃圾清運。二是逐個排查商鋪“門前五包”責任制落實情況，對店外經(jīng)營、亂堆亂放、衛(wèi)生情況差等現(xiàn)象進行治理，現(xiàn)場督促整改，并要求保持常態(tài)化。三是積極開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)城市管理方面工作督查，并將督查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改措施、整改落實情況整理匯總成臺賬，整改完成問題xxx個。四是加強網(wǎng)格化管理，制定包保責任工作方案，各包保責任人認真巡查整改影響市容環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂擺亂放等問題。五是加快推進垃圾中轉站建設，經(jīng)相關部門實地查看，已基本確定在文瀾街與興民路交匯處新建一座垃圾中轉站。
    3.開展門頭牌匾、戶外廣告、交通秩序、占道經(jīng)營、架空管線等專項整治。一是配合行政審批局完成門頭牌匾審批xxx起；拆除擅自設置的廣告牌、店牌、招牌xxx余塊；對縣城文化路、城子葉xxx戶門頭牌匾統(tǒng)一改造，打造形成門頭牌匾示范街。二是聯(lián)合交警大隊開展縣城區(qū)交通秩序整治，對亂停亂放xxx余輛車輛違規(guī)行為進行糾正，拖移機動車xx輛，拖移非機動車xxx輛。同時，針對縣城車輛占壓人行道小板嚴重區(qū)域擺放擋車石墩xxx余個，安裝人行道護欄約xxx米。三是強化占道經(jīng)營監(jiān)管力度，發(fā)放《關于全面取締占道經(jīng)營及進一步規(guī)范市容環(huán)境衛(wèi)生秩序的通告》、《關于積極參與市容環(huán)境衛(wèi)生秩序整治活動的倡議書》xxx余份。累計清理取締流動占道攤點xxx余處、清理占道經(jīng)營xxx余處，暫扣物品xxx余件。四是開展架空管線專項整治。積極協(xié)調工信部門多次召集通信網(wǎng)絡公司召開專題會議，研究通信網(wǎng)絡線路及弱電箱規(guī)范改造工作。規(guī)范捆扎空中線纜xxx公里，清理噴涂xxx個光交箱。
    4.加大垃圾分類投放收集、綜合循環(huán)利用力度，提升垃圾減量化、資源化、無害化水平。一是發(fā)放垃圾分類宣傳頁xxx余份，播放《xx市生活垃圾分類宣傳片》xxx余次。二是新增電瓶清運車、掃路車、吸塵車等各類車輛xx輛，新增塑料垃圾桶xxx只，四分類果皮箱xxx只，垃圾分類亭xx座。
    5.抓好市政園林管護，提升城市品位。一是投入xxx余萬元進行補植補綠，累計修復xxx萬平方米，補置喬木xxx余棵，球類xxx余個，鋪樹池草坪xxx余平方米，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達x%。二是投入xxx萬元對縣城區(qū)道路xxx余棵路燈桿進行翻新刷油漆，更換造型多樣的燈罩燈具xxx余套，更換維修線路xxx米，路燈亮燈率達x%以上。
    6.及時解決人民群眾急難愁盼問題。一是辦理人大建議、政協(xié)提案xx件（主辦件xx件）；辦理縣信訪局交辦轉辦信訪案件xx件；辦理12345平臺轉辦件xx件；辦理環(huán)保案件x件。二是做好優(yōu)化提升營商環(huán)境工作，持續(xù)開展企業(yè)聯(lián)系人制度工作，做實營商環(huán)境“紅黑榜”獲得用氣、好差評考核評價工作。
    7.認真履行新冠肺炎疫情防控責任。成立疫情防控工作領導小組，制定應急預案，統(tǒng)籌安排干部職工xxx人按時間節(jié)點完成疫苗接種，開展疫情常態(tài)化防控培訓，嚴格落實疫情防控責任，落實出入掃碼、佩戴口罩、常消毒等防控措施，清除衛(wèi)生死角，循環(huán)沖洗道路、人行道，及時清理、清洗環(huán)衛(wèi)收集設施，辦公區(qū)域、公廁、中轉站常態(tài)化清洗、消毒。
    疫情監(jiān)督方案內容篇四
    xx區(qū)市場監(jiān)督管理局整治不正當競爭行為專項行動工作方案為推動各類市場主體公平參與競爭，營造公平競爭的市場環(huán)境，助力全面復工復產(chǎn)達產(chǎn)，切實推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，切實抓好掃黑除惡專項斗爭“治亂”工作，結合轄區(qū)實際情況，制訂我局集中開展整治不正當競爭行為專項行動工作方案。
    一、工作目標以深入貫徹實施新修訂的《反不正當競爭法》為契機，2020年繼續(xù)加大反不正當競爭執(zhí)法力度，針對社會關注度高、經(jīng)營者和消費者反映強烈的市場混淆、虛假宣傳、商業(yè)賄賂、商業(yè)詆毀、侵犯商業(yè)秘密、不正當有獎銷售等不正當競爭的突出問題，開展集中整治不正當競爭行為專項行動，切實維護公平競爭的市場秩序，維護經(jīng)營者、消費者合法權益，進一步改善和優(yōu)化城區(qū)的營商環(huán)境。
    二、工作重點（一）繼續(xù)集中整治“保健”市場亂象，打擊保健市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為，切實維護老年人等特殊群體合法權益。
    重點查處口罩、體溫槍等商品未經(jīng)授權擅自使用特殊標志，對企業(yè)或商品資質等作虛假宣傳、市場混淆的不正當競爭行為，積極服務實體經(jīng)濟的健康發(fā)展，切實維護人民群眾健康安全。
    網(wǎng)紅代言人及團隊、“刷單”公司等幫助其他經(jīng)營者進行虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳；
    互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營者違背誠實信用原則和商業(yè)道德采取不正當競爭手段，編造、傳播虛假信息或誤導性信息，損害他人商業(yè)信譽和商品聲譽的商業(yè)詆毀等不正當競爭行為。
    （四）加強重點、民生領域監(jiān)管。重點查處教育、旅游、醫(yī)療(含藥品、醫(yī)療器械購銷）、房地產(chǎn)、金融、汽車銷售、機制砂等領域的商業(yè)賄賂、市場混淆、虛假宣傳、不正當有獎銷售等不正當競爭行為。
    （五）聚焦農貿市場、城郊結合部等重點地區(qū)，著重查處百貨用品、家電、日用品、食品等領域存在的市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為。
    三、工作步驟（一）宣傳及摸底調查階段（6月30日前）。積極向相關經(jīng)營者宣傳新修訂的《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》，督促經(jīng)營者開展自查自糾。同時加強對本轄區(qū)重點行業(yè)領域的經(jīng)營者主體情況、網(wǎng)上網(wǎng)下的經(jīng)營情況進行調查了解，積極指導規(guī)范經(jīng)營行為，為下一步工作打下基礎。
    （二）集中整治階段（6月30日—11月30日）。加強市場檢查，對前一階段排查出的問題進行集中整治。對拒不改正或整改措施不到位的經(jīng)營者，依法從嚴查處。
    （三）總結階段（11月30日—12月1日）。對前兩個階段的工作進行梳理匯總，集中宣傳報道執(zhí)法成果，并對工作開展情況進行全面總結。
    四、工作要求（一）提高認識，明確分工落實責任。要將此次專項行動作為規(guī)范市場、保障民生、促進發(fā)展的重要舉措來抓。要充分認識開展此項工作的艱巨性、緊迫性、復雜性，做到有措施有安排有落實，明確分工落實責任，確保執(zhí)法行動取得實效。同時，嚴格按照《反不正當競爭法》履行監(jiān)管職責，運用法治思維和法制方式開展監(jiān)管工作，增強職責意識、程序意識、證據(jù)意識，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，依法依規(guī)行使自由裁量權，進一步完善反不正當競爭監(jiān)管體制機制，推動反不正當競爭監(jiān)管工作法治化、制度化、規(guī)范化。
    （二）協(xié)同配合，加大案件查處力度。要充分發(fā)揮上下級、跨區(qū)域協(xié)同配合的作用，調動執(zhí)法辦案能手，整合執(zhí)法力量，加大執(zhí)法力度。要加強內部協(xié)調溝通，密切協(xié)作，充分發(fā)揮整體職能作用。發(fā)現(xiàn)性質惡劣、影響范圍廣、具有典型性的不正當競爭行為在加大查處力度的同時，要及時形成典型案例材料上報,努力實現(xiàn)“查辦一起案件，規(guī)范一個行業(yè)”的社會效果。
    通過聽取群眾反映的情況，研究、分析有關不正當競爭活動中是否存在以暴力、威脅手段開展不正當競爭活動的情況，努力向公安機關提供一批高質量的涉黑惡問題線索。各市場監(jiān)管所如在工作中發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡行為問題線索的，應及時按照掃黑除惡專項斗爭工作的要求及時將線索移送有管轄權的公安機關或掃黑辦。
    （四）加大宣傳，營造良好輿論氛圍。通過電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體開展多種形式對此次專項執(zhí)法行動以及《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》進行宣傳，努力營造良好輿論氛圍。要及時宣傳報道專項行動的進展和成果，曝光典型案例，提高專項行動的社會公眾知曉度和參與度，以執(zhí)法帶動普法，提升反不正當競爭監(jiān)管的社會效果。
    附件2020年_月重點領域反不正當競爭工作情況統(tǒng)計表填報單位：填報人：填報時間：2020年月日反不正當競爭工作情況單位數(shù)量開展宣講、培訓、合規(guī)指導（次數(shù)）。
    建立商業(yè)秘密保護指導站（聯(lián)系點）、示范企業(yè)、示范基地（個數(shù)）。
    開展跨區(qū)域、跨部門協(xié)作執(zhí)法（次數(shù)）。
    反不正當競爭立案及案件查處情況立案數(shù)（件）。
    結案數(shù)（件）。
    案值（萬元）。
    罰沒金額（萬元）。
    一、消防安全滅火基本常識。
    1、隔離法：這是一種消除可燃物的方法。
    2、窒息法：阻止空氣流入燃燒區(qū)，減少空氣中氧氣的含量，使火源得不到足夠的氧氣而熄滅。
    3、冷卻法：用水或其他滅火劑噴射到燃燒物上，將燃燒物的溫度降低到燃點以下，迫使物質燃燒停止；或將水和滅火劑噴灑到火源附近的可燃物上，降低可燃物溫度，避免火情擴大。
    4、對輕微的火情緊急應付措施：
    形成火災的，應及時報警。對突然發(fā)生的比較輕微的火情，同學們也應掌握簡便易行的，應付緊急情況的方法。
    （1）水是最常用的滅火劑，木頭、紙張、棉布等起火，可以直接用水撲滅。
    （2）用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處，可以有效地滅火。
    （3）用掃帚、拖把等撲打，也能撲滅小火。
    （4）油類、酒精等起火，不可用水去撲救，可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。
    （5）煤氣起火，可用濕毛巾蓋住火點，迅速切斷氣源。
    （6）電器起火，不可用水撲救，也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導體，這樣做會發(fā)生觸電。正確的方法是首先切斷電源，然后再滅火。
    （7）有條件的，還可以學習一些簡易滅火器的使用方法。
    消防監(jiān)督管理，治安行政管理工作內容之一。實行“預防為主、防消結合”的方針。主要管理措施：對各部門、各單位和居民住宅的消防工作進行檢查監(jiān)督；以下是小編收集整理的派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
    為抓好換屆風氣監(jiān)督各項任務落實，營造風清氣正換屆環(huán)境，保證我鎮(zhèn)換屆工作順利進行，根據(jù)市委辦印發(fā)《關于加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案〉的通知》（瀏辦發(fā)〔2016〕5號）要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作實施方案。
    充分認識加強換屆風氣監(jiān)督的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，深刻吸取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的教訓，以“零容忍”的政治態(tài)度嚴肅換屆風氣，嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，以規(guī)范嚴謹?shù)姆ǘǔ绦颉⒖茖W有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求，保證換屆順利進行，營造良好的政治生態(tài)。
    （一）深入抓好學習教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。
    1.開展專題學習。3月底至4月中旬，鎮(zhèn)黨委組織一次專題學習，認真學習換屆政策法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和換屆紀律“九嚴禁”要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
    2.開展警示教育。4月上旬前，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真組織觀看關于__衡陽破壞選舉案件專題教育片《不可觸碰的底線—衡陽破壞選舉案警示錄》，汲取深刻教訓，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，真正把“教育在先、警示在先、預防在先”的要求落到實處。
    3.開展談心活動。4月23日前，鎮(zhèn)黨委書記對班子成員及擬提拔考察對象進一步開展談心交心活動，將有關換屆風氣工作要求作為重要內容，提高遵守換屆紀律的自覺性。
    （二）認真開展監(jiān)督檢查。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，把監(jiān)督檢查貫穿于換屆各個環(huán)節(jié)。聘請換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況，對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，嚴格落實會風會紀的各項要求，及時發(fā)現(xiàn)和掌握違反紀律、風氣不正的線索和問題，督查整改到位。
    （三）嚴厲查處違規(guī)違紀問題。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。
    1.暢通監(jiān)督渠道。利用“12380”電話、信訪和短信“三位一體”的綜合舉報受理平臺（），全面受理違反換屆紀律問題舉報。
    2.落實立項專辦制度。鎮(zhèn)紀委對違反換屆紀律問題的舉報，接到一件立項專辦一件，優(yōu)先辦理、快查快結。
    3.建立快速查核機制。鎮(zhèn)紀委、組織對反映違反換屆紀律的問題及時查處，并按要求接到舉報后在2小時之內拿出處置意見按程序上報，一般性問題當天查核辦結，情況較為復雜的原則上在3日內查核辦結。
    （四）著力強化輿論引導。利用各種渠道廣泛宣傳換屆有關政策和紀律規(guī)定，樹立正確的輿論導向。加大宣傳力度。組織廣大黨員干部認真學習，采取張貼宣傳資料、編輯短信、微信等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是“九嚴禁”紀律要求，使廣大干部群眾知曉，使換屆紀律進社區(qū)、進村組，在全鎮(zhèn)上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    三、方法步驟。
    第一階段：換屆準備階段（4月18日至25日）。
    1.全面安排部署。鎮(zhèn)黨委召開換屆工作會議，對嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作提出要求，進行部署。鎮(zhèn)紀委制定換屆監(jiān)督工作方案，將責任分解落實。
    2.開展承諾活動。結合換屆紀律學習教育，根據(jù)參與換屆工作各類主體的特點，全面開展承諾活動，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，擬提拔對象和新進人選要圍繞嚴守換屆紀律分別進行承諾，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。
    3.強化紀律教育。在召開黨代表選舉推薦時，將中央“九嚴禁”的換屆紀律要求印發(fā)至每一位參加黨代表推薦的人員，并組織專題學習。
    4.接受監(jiān)督舉報。暢通監(jiān)督舉報渠道，對反映違反換屆紀律的問題，迅速反應，快查快結。
    5.聘請鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況。
    第二階段：換屆會議期間(4月25日至28日)。
    1.重申紀律要求。在下發(fā)黨代會會議通知時，將“九嚴禁”的換屆紀律要求一并印發(fā)至所有代表和委員。在黨員大會或預備會議上，組織代表、委員集中學習換屆紀律要求和相關政策規(guī)定，并組織代表、委員作出嚴肅換屆紀律的書面承諾。
    2.進行現(xiàn)場督導。鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并報送信息。
    第三階段：換屆工作結束后（4月29日至30日）。
    統(tǒng)計表，報送市紀委黨風政風監(jiān)督室、組織部干部監(jiān)督科。四、組織領導。
    （一）健全領導機構。成立鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作小組，負責全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作的統(tǒng)籌總攬、組織協(xié)調和督查指導。雷義任組長，張昆池、張輝暑任副組長，鎮(zhèn)紀委、組織、政法綜治相關負責人為成員。工作小組辦公室設鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室。
    （二）明確工作職責。鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，鎮(zhèn)黨委書記擔負第一責任人責任；鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任；鎮(zhèn)組織擔負直接責任；鎮(zhèn)政法綜治擔負維護社會穩(wěn)定和換屆工作安全責任；各黨（總）支部書記擔負本支部換屆選舉風氣監(jiān)督直接責任人。
    為認真貫徹落實中紀委機關、中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，營造風清氣正換屆環(huán)境，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施方案。
    1、明確責任分工。黨組織書記要切實承擔嚴肅換屆紀律第一責任人責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，切實提負起維護分管領域換屆紀律的政治責任。鄉(xiāng)紀委對換屆中違反紀律問題進行嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。各黨組織要精心組織，周密部署，協(xié)調推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。
    2、強化領導責任。黨委、黨支部要成立以黨委書記、支部書記為組長的換屆工作領導小組，研究制定嚴肅換屆紀律工作方案，建立換屆風氣監(jiān)督隊伍，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關鍵舉措。要加強考核，把換屆風氣民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據(jù)，換屆風氣好的予以表揚，對因履責不力，導致本地區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的，嚴格按相關規(guī)定追究領導責任。
    3、深入學習。各黨組織要組織專題學習，重點學習中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”的紀律要求、干部選撥任用、換屆工作的政策和規(guī)定。認真組織觀看、學習“一片一書”，一片：即中組部攝制的警示教育片《鏡鑒——湖南衡陽、南充“兩案”警示錄》，做到四大家領導班子成員必看、參加換屆工作會議同志必看、負責換屆工作機構的人員必看、‘兩代表一委員’必看“四必看”。一書：即中組部編輯的《嚴肅換屆紀律文件選編》，要認真學習，深入領會。扎實開展換屆工作專題組織生活會，細化紀律要求，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識。
    4、廣泛宣傳。充分利用網(wǎng)絡、手機信息平臺、標語、宣傳欄等宣傳媒介，廣泛運用問卷調查、發(fā)放資料、進村入戶等宣傳形式，深入宣傳換屆工作，講解換屆知識和紀律規(guī)定，充分調動廣大人民群眾和社會各界人士的參與度和積極性。各支部要采取懸掛標語、制作展板等形式廣泛宣傳換屆紀律要求。
    5、做好嚴守換屆紀律承諾。各黨組織和領導干部要嚴格按照相關文件規(guī)定向縣委、向鄉(xiāng)黨委簽訂嚴守換屆紀律承諾書，向縣委、鄉(xiāng)黨委鄭重承諾，并交縣委組織部、鄉(xiāng)黨政辦備案。
    6、開展談心談話。黨委、黨支部要與領導班子成員、社干部、黨小組組長普遍進行一次以嚴肅換屆紀律為重要內容的談心談話。在換屆考察人選產(chǎn)生和選舉中，黨委、黨支部要有針對性地與有關重點對象談話。通過談心談話，了解思想動態(tài)，嚴明紀律要求，及時正確引導，督促他們帶頭嚴守換屆紀律。
    7、開展問卷調查。召開民主推薦大會時，對領導干部知曉和執(zhí)行換屆紀律情況進行問卷調查（附件1），調查問卷與民主推薦票同步下發(fā)和收回。對換屆知曉率低于95%的，要督促加強學習宣傳。對問卷調查中反映領導干部違反換屆紀律的問題，要結合談話推薦、考察等方式及時調查核實。
    8、搞好換屆風氣測評。黨組織在召開黨代會、人代會、黨員大會時，要一并發(fā)放“換屆風氣測評表”（附件2），請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。會議結束前，對民主測評情況進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結果和原始測評表送鄉(xiāng)黨政辦。
    9、暢通舉報渠道。廣泛宣傳縣紀委“12388”、縣委組織部“12380”換屆風氣監(jiān)督舉報電話。
    10、加強輿情監(jiān)控。建立輿情突發(fā)事件應急處理機制，重點加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，制定網(wǎng)絡輿情應對預案，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施，經(jīng)查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的會同有關部門迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。
    11、加強督導工作。鄉(xiāng)黨委成立換屆督導工作組，并派出督導組，對各支部執(zhí)行換屆工作政策和紀律情況進行督促檢查，并做好換屆風氣測評等工作。
    12、建立違反換屆紀律快查機制。鄉(xiāng)紀委將建立違反換屆紀律問題快速查核組，對換屆工作中的違紀違規(guī)違法問題進行快速查處，一查到底。
    13、強化信息溝通。黨委、支部對嚴肅換屆紀律的各項工作都要做到有安排部署，有督促檢查，有總結報告。各項工作的登記表和工作動態(tài)情況應即時按要求向縣委組織部、向鄉(xiāng)黨政辦報送。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。
    以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構，規(guī)范民主評議制度，強化經(jīng)濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    （一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。
    主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。
    工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
    （二）職數(shù)設置。
    村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。
    （三）候選人資格要求。
    基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農政策，又一定的協(xié)調議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。
    有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
    （1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
    村務監(jiān)督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
    （四）村務監(jiān)督委員會成員產(chǎn)生方式。
    村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經(jīng)村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構任期屆滿時止。
    村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。
    第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。
    （一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。
    （二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。
    （三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。
    （四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。
    第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。
    （一）推選候選人。
    1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產(chǎn)生，具體推選方式由村民代表會議決定。
    2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
    3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。
    4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經(jīng)村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。
    5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產(chǎn)生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。
    （二）投票選舉。
    1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。
    2、選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。
    3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產(chǎn)生。
    4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。
    第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。
    第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。
    11月底前，全鎮(zhèn)推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
    （一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。
    （二）協(xié)調配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法；鎮(zhèn)經(jīng)管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督。
    （三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。
    以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構，規(guī)范民主評議制度，強化經(jīng)濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    （一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。
    主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。
    工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
    （二）職數(shù)設置。
    村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。
    （三）候選人資格要求。
    基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農政策，又一定的協(xié)調議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。
    有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
    （1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
    村務監(jiān)督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
    （四）村務監(jiān)督委員會成員產(chǎn)生方式。
    村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經(jīng)村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構任期屆滿時止。
    村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。
    第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。
    （一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。
    （二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。
    （三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。
    （四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。
    第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。
    （一）推選候選人。
    1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產(chǎn)生，具體推選方式由村民代表會議決定。
    2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
    3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。
    4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經(jīng)村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。
    5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產(chǎn)生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。
    （二）投票選舉。
    1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。
    2、選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。
    3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產(chǎn)生。
    4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。
    第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。
    村務監(jiān)督委員會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府要指導和幫助村務監(jiān)督委員會建立健全各項規(guī)章制度。重點建立健全村務監(jiān)督委員會工作制度、任期目標崗位責任制、村務監(jiān)督委員會工作細則等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將村務監(jiān)督委員會成員名單、選舉工作總結及時上報區(qū)紀委、區(qū)委組織部、去民政局備案。
    第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。
    11月底前，全鎮(zhèn)推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
    （一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。
    （二）協(xié)調配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法；鎮(zhèn)經(jīng)管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督。
    （三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。
    20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
    通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。
    1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。
    2、檢查內容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。
    20xx年2月13日—14日，共二天。
    本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。
    檢查結束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。
    一、評價范圍。
    根據(jù)《x局內部控制評價制度》規(guī)定，內部控制評價分為自我評價和獨立評價兩部分，2018年的內部控制評價工作依照此原則進行。
    二、工作任務。
    本次評價工作主要包括單位層面和業(yè)務層面兩個層面的評價工作。
    在單位層面，對內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督等五個方面從內部控制的設計有效性和運行有效性兩方面進行全面系統(tǒng)評價。
    在業(yè)務層面，對為確保工作目標、工作效率和效果、財務報告及相關信息真實完整目標、資產(chǎn)安全目標、合法合規(guī)目標等單個或整體控制目標實現(xiàn)所設置的內部控制活動進行評價。
    對單位層面的控制是否有效為主線，包括內部環(huán)境、風險評估、信息與溝通、內部監(jiān)督等；對主要業(yè)務活動控制的設計與執(zhí)行的有效性進行評價。
    評價工作重點關注以下內容：
    1.被評價單位內部控制是否在風險評估的基礎上涵蓋了單位層面的風險和所有重要的業(yè)務流程層面的風險。
    2.被評價單位內部控制設計的方法是否適當，內部控制建設的時間進度安排是否科學、階段性工作要求是否合理。
    3.被評價單位內部控制設計和運行的組織是否有效，人員配備、職責分工和授權是否合理。
    4.被評價單位是否開展內部控制自查并上報有關自查報告。
    5.被評價單位是否建立有利于促進內部控制各項政策措施落實和問題整改的機制。
    6.被評價單位在評價期間是否出現(xiàn)過重大風險事故等。
    三、主要工作流程。
    1.內部控制自我評價。
    自我評價由所屬各單位按照局統(tǒng)一安排，自行開展。內控評價股室制定年度內部控制評價工作方案，提交局長辦公會審議，根據(jù)工作方案的時間安排啟動內部控制自我評價，下發(fā)內部控制自我評價表。各相關股室接到自我評價表后，按內部控制評價制度的相關要求，成立自我評價工作小組，制定工作實施方案，組織本部門進行自我評價工作。評價結果經(jīng)部門負責人簽字確認后報內控工作小組匯總，內控評價工作組將對各單位的自我評價情況進行分析和審核，并報內部控制領導小組審閱。
    2.內部控制獨立評價。
    內部控制獨立評價，由教體局內控評價工作組綜合運用訪談、測試和比較分析等方法，廣泛收集內部控制設計和運行是否有效的證據(jù)，研究分析內部控制缺陷，對各相關部門內部控制的有效性進行評價。局內控評價工作組對現(xiàn)場各小組初步認定的內部控制缺陷進行全面復核、分類匯總，初步確認綜合獨立評價結果，報經(jīng)內部控制領導小組審閱。同時結合提出的內控缺陷整改建議，組織內部控制缺陷整改，跟蹤整改落實情況。
    3、內部控制評價報告編制。
    內控評價工作小組在協(xié)調各相關部門完成內部控制自我評價工作及內控評價工作組完成獨立測試工作后，結合內部控制評價工作底稿和內部控制缺陷匯總表，形成書面的《內部控制自我評價報告》，呈交內部控制領導小組審閱。
    四、進度安排。
    本次評價工作的前期準備階段從2018年10月23日至2018年11月10日，自我評價階段預計從2018年11月13日至2018年12月1日，獨立評價現(xiàn)場測試階段預計從2018年12月4日至2019年1月26日，自我評價結果的分析和審定預計從2019年1月29日至2019年2月14日；匯總評價階段預計從2019年2月22日至2019年3月2日，自我評價結果的匯報、審批、反饋和出具報告預計從2019年3月5日至2019年3月15日。
    本文簡要的從三個方面對建立健全村務監(jiān)督委員會制度進行分析：首先介紹了建立村務監(jiān)督委員會的重要性及重要意義：加強農村黨風廉政建設，一是鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要，二是建設社會主義新農村的重要內容，三是促進農村社會和諧穩(wěn)定的有力保障；其次羅列出現(xiàn)階段村務監(jiān)督委員會發(fā)揮監(jiān)督作用存在的六個問題：一是選合適的人的問題，二是監(jiān)督走過場的問題，三是成員不愿監(jiān)督的問題，四是成員不敢監(jiān)督的問題，五是成員不會監(jiān)督的問題，六是成員監(jiān)督不作為問題；最后提出建立健全村務監(jiān)督委員會的各項制度：一是規(guī)范工作機制，二是強化運行保障機制，三是健全考核獎懲機制。文章的結尾提出了三點建議：注意協(xié)調好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用，注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力，注意處理好拓面與提質的關系，不斷提升工作水平。
    正文：
    村務監(jiān)督委員會的建立，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結合，形成村黨支部、村委會、村務監(jiān)督委員會相互促進、相互制約的良好機制。體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作和農村民主監(jiān)督的無縫對接。實現(xiàn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查力量的延伸和職能全覆蓋，實現(xiàn)懲防體系在農村延伸，努力增強廣大農村黨員干部執(zhí)政為民和勤廉從政意識，進一步推進了農村黨風廉政建設，鞏固了黨的執(zhí)政基礎，有力促進了農村和諧穩(wěn)定。我縣于2010年6月開始全面啟動“陽光村務工程”建設工作，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)于2011年2月底通過“兩推一選”的工作方式產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會。通過近一年工作的開展，對村務監(jiān)督委員會的建立及運行有了初步的認識，現(xiàn)淺析如下：
    近年來，***縣紀委監(jiān)察局把加強農村黨風廉政建設融入農村改革發(fā)展和新農村建設全局，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展，農業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生了深刻的變化，農村經(jīng)濟結構發(fā)生了深刻變動，鄉(xiāng)村治理機制也在發(fā)生深刻變革，農村出現(xiàn)許多的新情況，農村黨風廉政建設也面臨著一些新問題：有些農村基層黨組織軟弱渙散，作用發(fā)揮的不好，缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力；少數(shù)領導干部重視不夠，抓得不實，黨風廉政建設責任制分工不明、執(zhí)行不嚴；推進農村黨風廉政建設的長效機制還需要進一步完善等；這些問題的存在，不僅直接損害了人民群眾的切身利益，而且嚴重損害了黨群干群關系，影響了農村改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
    加強農村黨風廉政建設，成立村務監(jiān)督委員會，把紀委的監(jiān)督作用延伸到基層，延伸到村，是建設社會主義新農村的重要內容和重要保障，也是對于落實中央和省市的一系列戰(zhàn)略部署和重大措施，確保農村改革發(fā)展的順利進行，維護農村和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。
    （一）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。黨的農村基層組織是農村各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨在農村的執(zhí)政基礎。目前，我縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，365個村黨組織。近年來，縣委高度重視加強農村基層黨組織和黨員干部隊伍建設，通過開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動加強農村黨組織建設和黨風廉政建設。從總體上說，全縣農村黨員干部隊伍的主流是好的。但也還存在一些必須認真解決的問題。所以我們必須采取有效措施，成立村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會既是聯(lián)絡和協(xié)調員，承擔著為村民答疑解惑、消除村民對‘村官’和村務的誤解責任，又要向村‘兩委’反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。只有這樣才能有效的化解矛盾和問題，將矛盾消滅在基層，避免越級訪和集體訪，才能使農村基層黨組織成為帶領農村群眾建設社會主義新農村的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員干部成為社會主義新農村建設的先鋒模范，切實抓緊抓好農村黨風廉政建設。
    （二）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是建設社會主義新農村的重要內容。“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是社會主義新農村建設的總體要求，與加強農村黨風廉政建設緊密聯(lián)系、互為作用。建立村務監(jiān)督委員會，利于促進農村基層干部增強廉潔自律意識，更加自覺的以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農村經(jīng)濟社會發(fā)展全局，帶領廣大農民群眾發(fā)展經(jīng)濟，改善生活；有利于在農村基層黨組織和黨員干部中樹立良好的作風，以好的黨風政風帶動鄉(xiāng)風，促進鄉(xiāng)風更加文明、健康發(fā)展；有利于培養(yǎng)農村基層干部民主法治意識，健全基層民主制度，實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
    （三）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是促進農村社會和諧穩(wěn)定的有力保障。隨著新農村建設的不斷推進，農村綜合改革的不斷深入，當前我縣農村也發(fā)生了很大變化，出現(xiàn)了“四大一強”的新情況，新特點?！八拇蟆?，就是經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模變大，可控制的經(jīng)濟收入增大，建設投入加大，農村黨風廉政建設涉及的領域擴大；“一強”，就是廣大農民群眾的法制意識、民主意識、權利意識不斷增強。同時，在農村的改革和發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了許多不容忽視的矛盾和問題。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉、財務和資產(chǎn)管理、資源開發(fā)等過程中出現(xiàn)了少數(shù)違規(guī)違紀、以權謀私、與民爭利的問題。近兩年來，縣紀委嚴肅查處了一批村干部違法違紀案件。2010年以來，全縣在推進“陽光村務工程”建設工作中共查處涉及“三資”的違法違紀案件6件，涉及農村集體“三資”90萬元，對6人進行了黨紀政紀處理。其中，對于河溜街西村違規(guī)處置村集體資源案件在全縣范圍內進行了通報。新形勢、新情況迫切要求我們加強和改進農村黨風廉政建設，在村級成立相應的監(jiān)督機構，監(jiān)督農村基層黨員干部，教育其牢固樹立為民服務和民主法制意識，理順群眾情緒，化解社會矛盾，密切黨群干群關系，努力形成農村穩(wěn)定和諧發(fā)展的局面。
    （一）選合適的人的問題。從當前的實施過程來看，部分村在選舉監(jiān)委會成員的過程中存在違規(guī)操作的行為，村兩委直接介入選舉或者利用兩委權力間接介入選舉，導致“民選變官定”的事情發(fā)生。被選出的對象分兩類，一種是和村長村支書關系相當好的村民或者村干部的親屬，另一種是村內老實巴交的農民，不敢管事的，即“容易村干部擺布的”。
    （二）監(jiān)督走過場的問題。村務監(jiān)督在部分村干部和基層干部眼里是一項“不得不”執(zhí)行的政策，出于長期以來形成的工作方式、工作習慣或者某種擔心，他們并不真的想設置監(jiān)督委員會，所以采取走過場的形式。在部分村干部的“暗箱操作”下，村務監(jiān)督委員會的權力實際為村書記掌控，對村干部的監(jiān)督在事實上成為了村黨支部的自我監(jiān)督，村務監(jiān)督委員會蛻變?yōu)榇鍥Q策、管理機構的附庸，站到了群眾的對立面去了。
    （三）成員不愿監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，有些成員產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭，不愿擔任起職責做好監(jiān)督工作，主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢；怕找麻煩結冤家；怕工作不力自找麻煩；心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。
    （四）成員不敢監(jiān)督的問題。部分監(jiān)委會成員在心里愿意監(jiān)督，但實際工作中卻躡手躡腳，不敢監(jiān)督，主要原因有：面對兩家班子，力量抗衡不起，怕干部不理解得罪干部，怕惹惱群眾鄉(xiāng)親埋怨，最后招來報復，得不償失。
    （五）成員不會監(jiān)督的問題。一方面，監(jiān)委會成員對村經(jīng)濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督。另一方面，現(xiàn)行的村務監(jiān)督制度未能對村務監(jiān)督委員會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細的安排，監(jiān)督工作隨意性大，導致監(jiān)委會成員不會監(jiān)督。
    （六）成員監(jiān)督不作為問題。部分監(jiān)委會成員職責意識不強，由于怕?lián)摫O(jiān)督風險，或者怕破壞與村干部的私交，得罪村里一部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現(xiàn)象。
    積極完善，優(yōu)化制度“粘合劑”。一是規(guī)范工作機制。下發(fā)工作意見，健全工作機制，制定工作程序、考核辦法等一系列制度，如：村監(jiān)委工作運轉制度、村監(jiān)委履職保障制度、村監(jiān)委指導工作聯(lián)系制度、村監(jiān)委與村“兩委”工作分歧預防和矛盾化解機制、村監(jiān)委工作會議記錄制度、村監(jiān)委工作月報告制度、村監(jiān)委會自身制約機制等，不斷規(guī)范村監(jiān)委運作。二是強化運行保障機制。辦公場所方面，要求村監(jiān)委有專門的辦公經(jīng)費和辦公場所，購置專門的辦公設備；履職支持方面，村監(jiān)委在難以有效監(jiān)督時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予必要的支持。三是健全考核獎懲機制。建立起村務監(jiān)督委員會的獎罰激勵機制。沒有建立考核評價體系，干好干壞一個樣，監(jiān)督小組成員因此沒有壓力，缺乏責任心、影響了村務監(jiān)督的效果。因此，根據(jù)履職情況兌現(xiàn)獎罰，是調動村委監(jiān)督委員會成員履職積極性的一個重要手段。村民代表會議半年或年度應安排聽取村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會對村務監(jiān)督工作情況的匯報，并對監(jiān)督工作進行評議。例如，福建光澤縣采取對監(jiān)督委員會成員實行誤工補貼和考評獎懲相結合的辦法，由鎮(zhèn)紀委每年按考評細則對各村村務監(jiān)督委員會進行檢查考評，年終通過鎮(zhèn)黨委組織的“廉政盤點”和村民代表大會，對村務監(jiān)督委員會一年來的履職情況進行雙重評議和考評，與村兩委干部的履職考評同步進行，對履行監(jiān)督到位的給予表彰獎勵，對履職監(jiān)督不到位的建議村民代表大會給予罷免和調整。
    規(guī)范的運作程序和工作制度對順利開展監(jiān)督工作具有重要的意義。例如，浙江建德市出臺制度明確村務監(jiān)督委員會的職能定位、運行機制、考核辦法、保障措施等；建立監(jiān)督立項、集體決策、工作通報等一系列工作制度。陜西渭南市按照下情上達和上情下達的要求，對村務實行事前、事中、事后全程監(jiān)督，其運作程序設為：負責搜集整理村民對村委會工作的意見或建議，設立臺賬，逐項登記，并召開會議研究討論村民意見或建議；由監(jiān)委會主任向村委會提交村民意見建議；監(jiān)委會主任列席村兩委會議，對村兩委會議制定的工作意見或安排提出意見或建議；向村民及時反饋相關問題的解決方法和措施，并做好相關措施的宣傳和解釋工作；重點對村務公開內容、村級重大決策、重要事項和村干部廉政勤政情況等進行監(jiān)督，財務收支、財產(chǎn)變更等事項經(jīng)監(jiān)委會討論決定蓋章方可執(zhí)行；對村委會不合理的決策及村級重大問題，可召開村民代表大會進行公開表決。
    實踐證明，村民監(jiān)督委員會在加強農村基層黨風廉政建設，深入推進新農村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。我們將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。
    （一）注意協(xié)調好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用。一是處理好與村兩委關系。村民監(jiān)督委員會必須在村黨支部領導下開展工作，既要監(jiān)督村兩委，又要配合村兩委做好工作，要做到盡責不添亂，監(jiān)督不越位。村兩委要支持村民監(jiān)督委員會工作，要自覺接受監(jiān)督。二是處理好與兩個監(jiān)督小組的關系。村民監(jiān)督委員會是在原有兩個監(jiān)督小組功能的基礎上，對村務及村干部的公、勤、廉進行全方位、多渠道監(jiān)督，監(jiān)督功能更加齊全，監(jiān)督效果更加明顯。
    （二）注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力。首先，要充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的主觀能動性。村民監(jiān)督委員會作為村級群眾性的自治監(jiān)督機構，行使相對獨立的監(jiān)督權，必須完善制度，提高監(jiān)督能力，實現(xiàn)監(jiān)督的自主運行。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立“直通熱線”和縣農村案件查辦聯(lián)席會議等保障機制，為村民監(jiān)督委員會工作的開展提供強有力的保障，這樣，才能使監(jiān)督形成合力。
    （三）注意處理好拓面與提質的關系，不斷提升工作水平。村民監(jiān)督委員會的建立要堅持因地制宜，根據(jù)村的實際情況進行設置，不搞“一刀切”。同時要建立示范點，發(fā)揮典型示范作用。要通過建立監(jiān)督員預警機制等一系列規(guī)范監(jiān)督措施，加大對監(jiān)督員的培訓力度，提升監(jiān)督員自身能力，進而推進村民監(jiān)督委員會整體監(jiān)督水平的提高。
    根據(jù)其他地方的成功范例證明，村民監(jiān)督委員會深受群眾擁護支持，也得到廣大領導和群眾的充分肯定，并且也成為我縣基層組織機構的一個重要組成部分。村民監(jiān)督委員會在加強農村基層黨風廉政建設，深入推進新農村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。***縣陽光辦將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。
    疫情監(jiān)督方案內容篇五
    2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作任務，以爭創(chuàng)全國文明城市和國家衛(wèi)生縣城復審為契機，認真開展“兩違”治理、市容秩序綜合整治、環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理水平得到進一步提升，人居環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
    一、全面加強黨的基層組織建設。
    （一）黨組帶頭落實黨建工作責任，以黨建促業(yè)務工作開展。
    2021年初，局黨組對黨建工作進行專題研究，對全年全面從嚴治黨、意識形態(tài)、黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等工作進行部署。每月按要求開展黨組理論中心組學習，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會、2021年全國兩會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會等系列講話精神、以黨建促業(yè)務開展，開展城市管理工作研討，推動我縣城市管理工作順利開展。
    （二）加強黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是嚴格黨支部組織生活，堅持“三會一課”制度，嚴格落實“主題黨日”、民主評議制度等。二是加強黨建引領，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。三是成立非公企業(yè)黨支部。2021年4月成立廣西御卓環(huán)?？萍加邢薰緓分公司支部，不斷增強非公黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）深入開展黨史學習教育。
    根據(jù)黨中央要求在全黨開展黨史學習教育的決定，按照自治區(qū)、市、縣黨史學習教育安排部署，深入開展黨史學習教育，嚴格落實縣委黨史學習教育工作任務安排表，認真開展各項學習任務和活動。通過開展“黨員心聲大家談”“黨史故事大家講”“黨史知識大家答”“紅色歌曲大家唱”、重溫入黨誓詞等活動，組織黨員干部到縣人民公園烈士墓紀念園、寨沙鎮(zhèn)板里屯愛國教育基地、中共廣西壯族自治區(qū)工委歷史博物館、中共廣西壯族自治區(qū)工委舊址等開展現(xiàn)場教學活動，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，筑牢為民服務的初心。
    二、推進黨風廉政建設。
    局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺在突出位置，堅定不移地推進局黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，局班子成員嚴格履行“一崗雙責”，著力加強對分管領域干部職工的教育管理，強化源頭管控，從嚴正風肅紀，為城管執(zhí)法工作高效有序開展提供堅強的紀律和作風保障，實現(xiàn)黨風廉政建設和城市管理執(zhí)法工作雙提升。采取通報典型案件，警示教育會、警示教育現(xiàn)場觀摩等形式，以案釋紀，以案明紀。全年共通報學習案例10余次，領導干部講廉政黨課4次，組織干部職工到廉政廣場、秀水村廉政教育基地等開展現(xiàn)場教學活動。
    三、狠抓干部隊伍建設。
    一是優(yōu)化干部隊伍。今年我單位通過公開招聘聘用控制數(shù)3名，調動實名編2名，5名新進人員均為大學本科學歷，年齡均為35歲以下，并對新進人員進行崗前培訓，優(yōu)化干部隊伍結構，提升解決實際問題的能力。二是組織全體執(zhí)法人員開展“強基礎、轉作風、樹形象”隊列會操、崗位大練兵活動。通過軍事隊列訓練和警棍盾牌器械的使用，培養(yǎng)執(zhí)法人員良好的精神風貌和嚴明的紀律意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員的綜合素質。三是做好執(zhí)法檢查工作，增強監(jiān)督實效。制定《2021年度x縣城市管理行政執(zhí)法督察和績效考評工作方案（試行）》，并按照方案開展行政執(zhí)法督查，全力推動城市管理隊伍高質量發(fā)展。四是積極推選干部跟班學習，提高干部干事能力。今年5月、10月分別向縣委巡察辦推選1名干部跟班學習3個月，通過長時間實地學習，提高干部干事能力。
    四、全面開展“兩違”治理工作。
    2021年，在縣委縣政府領導下，繼續(xù)深入開展“颶風行動”，深入開展違法建設排查整治工作，大力清理整治縣、鄉(xiāng)違法建設。一是以十里亭、住宅小區(qū)為重點，嚴厲打擊私搭亂建行為，有力地推動“兩違”建筑的拆除工作，遏制“兩違”的滋生蔓延。截至目前，共組織參加監(jiān)督性施工24次人次，共查處違法建設案件151起，查處違法建筑面積134050.34平方米，立案86起，作出行政處罰決定49起。共拆除面積88000.16平方米，其中強制拆除違法建筑5起，拆除面積5243.28平方米，動員當事人自行拆除違法建筑42起，拆除面積82756.88平方米。二是配合縣自然資源和規(guī)劃局負責縣城規(guī)劃區(qū)內衛(wèi)片圖斑的外業(yè)核查、合法性判定、證據(jù)材料舉證、查處和整改復耕等工作，協(xié)助開展查處20處，面積132000余平方米。
    五、持續(xù)推進市容秩序綜合整治。
    （一）加強城市亂象整治力度。
    一是突出重點，分類整治。靈活采取車輛巡查、定人定崗、專項突擊整治等方式，對縣城區(qū)內存在的占道經(jīng)營、流動攤點等各類影響市容市貌的問題進行全面整治。二是錯時執(zhí)法，強化管控。采取錯時執(zhí)勤、聯(lián)動執(zhí)法、定人定崗等措施，上下聯(lián)動強化管控，進一步構建長效治理機制，鞏固成果。對群眾投訴的問題及時處理，取締嚴重違規(guī)占道流動攤點等違規(guī)行為，有效改善市容環(huán)境。三是教育引導，齊抓共管。在整治過程中，執(zhí)法隊員采取“宣傳引導，教育說服”相結合的方式，對經(jīng)營者、流動小販和群眾進行法律法規(guī)的宣傳，教育引導其理解、支持、配合和參與市容環(huán)境秩序綜合治理工作，切實營造良好的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳資料1000余份，市容類行政處罰案件466起，處罰金額20.055萬元；市政設施類案件2起，處罰金額1.4萬元；燃氣類3起，處罰金額8.3萬元，園林綠化類1起，處罰金額0.2萬元。
    （二）開展揚塵污染整治工作。
    一是摸底排查到位。對規(guī)劃區(qū)內工業(yè)揚塵、裸露土地揚塵、建筑工地揚塵、道路交通揚塵污染開展摸底排查工作，做到有的放矢，準確、有效地對揚塵污染產(chǎn)生源進行監(jiān)管。二是組織開展專項督查行動，對重點監(jiān)管項目開展現(xiàn)場督查工作。要求揚塵防治設施落實不到位的工地、企業(yè)限期整改，對整改落實情況不到位的施工工地發(fā)出停工通知書，通過揚塵專項污染整治工作有效改善縣城空氣質量。三是嚴管渣土運輸，從源頭防控揚塵污染。持續(xù)開展“白加黑”模式，與交警部門聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)對違規(guī)渣土車輛實現(xiàn)從源頭嚴治。在污染多發(fā)點進行設卡，檢查過往渣土車輛是否存在無證運輸、篷布未遮蓋密閉、沿途撒漏等違法行為。截至目前，共攔檢相關車輛312余輛，共查處渣土執(zhí)法類一般案件16起，共計處罰金額20.5741萬元；其中輪胎帶泥案件10起，處罰金額4.0741萬元；揚塵污染1起，處罰金額0.06萬元；隨意傾倒建筑垃圾案件5起，處罰金額16.5萬元。
    （三）加強“野廣告”治理。
    一是大力整治戶外廣告。對主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱進行專項整治，拆除不規(guī)范及缺損、破舊等有礙市容的廣告，共拆除不規(guī)范的大型墻體廣告12塊，拆除布幅商業(yè)廣告400余條，拆除私自懸掛彩條、橫幅500余條。二是有效治理城市小廣告。針對市區(qū)亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，采取多項措施進行治理，累計清理紙質、手寫噴繪小廣告6000余處，作出案件處罰8起。
    六、加強數(shù)字化城市管理工作。
    2021年至今，我局在數(shù)字化城市管理系統(tǒng)共處理占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、跨檻經(jīng)營、流動攤點、戶外廣告等案件共5963起，案件類別覆蓋達50個小類。依據(jù)數(shù)據(jù)綜合分析，數(shù)字化管理平臺每月平均立案600起以上，完成率達100%，處結率達100%，案件合格率達90%以上。
    七、做好法律法規(guī)宣傳及執(zhí)法監(jiān)管工作。
    （一）規(guī)范執(zhí)法，嚴把案件質量關。
    一是根據(jù)一線執(zhí)法工作實際，不斷規(guī)范執(zhí)法文書的制作，提高執(zhí)法質量。二是強化法制審核制度落實，促進執(zhí)法規(guī)范公正。2021年至今，共審核行政處罰案件156件，其中撤銷處罰案件3件，指導處理疑難、復雜案件65件。
    （二）做好行政案件的復議和應訴工作。
    行政復議和應訴工作正常有序開展。截至目前，我局共接到復議案件2件，其中1件當事人自愿撤回復議申請，行政復議終止；1件已作出維持原處罰決定的復議決定。接到訴訟案件17件，其中已作出判決或裁定案件8件，已申請中止案件1件，未作出判決案件9件。
    （三）做好政府信息公開，嚴格實施執(zhí)法公示。
    嚴格按照“三項制度”工作要求，對已公示的執(zhí)法內容、權責清單、自由裁量基準等實行動態(tài)調整。同時做好事后公示，據(jù)職能劃轉，我局行政許可自2021年4月起轉由縣行政審批局主動將行政許可進行審批公示，我局對行政處罰信息進行歸集，并通過政府網(wǎng)站、國家信用信息公示系統(tǒng)等途徑向社會公開，接受群眾監(jiān)督，推動執(zhí)法公示制度的落實。2021年至今，共公示行政處罰案件156件。
    （四）積極推進落實學法用法工作，營造良好法治環(huán)境。
    堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰服務誰普法、誰主管誰負責”的原則，認真履行普法責任。一是以“3·19城市管理日”、“法治惠民行”等主題宣傳活動為契機，積極開展城市管理法律法規(guī)知識的宣傳工作。2021年至今，共開展法制宣傳活動7次，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，放置宣傳展板7塊、橫幅15條。二是加強全體執(zhí)法人員的法律意識、紀律觀念以及依法行政能力，開展執(zhí)法業(yè)務培訓6期，進一步強化領導干部及執(zhí)法隊員法治思維能力，切實提高行政執(zhí)法和服務水平。
    八、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合管理。
    （一）加強道路清掃保潔、垃圾清運工作。
    一是督促縣城環(huán)衛(wèi)工作承包方廣西御卓環(huán)保科技有限公司（簡稱御卓公司）細化道路保潔方案，合理調配人員、車輛，優(yōu)化道路清掃、灑水作業(yè)方式和時間，對縣城的重點路段加大保潔力度。二是利用霧炮抑塵車對縣城主次干道進行無縫隙、無死角道路抑塵作業(yè)，有效降低揚塵污染。三是積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動，對主次干道、背街小巷、責任區(qū)等重點公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行整治，共清理死角1000余處。四是做好生活垃圾清運工作。嚴格要求御卓公司認真執(zhí)行上門收集生活垃圾制度，負責做好縣城3.5萬戶上門收垃圾工作，做到不漏樓、不漏戶，垃圾運輸過程中做到密閉式運輸，避免二次污染。共收集清運生活垃圾33586.241噸，共收取生活垃圾處理費336萬元。五是積極投放分類容器。以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對縣城區(qū)域所有老式垃圾桶全部粘貼“可回收”“不可回收”標識。同時，投入45萬元購買452個垃圾桶，并對破損垃圾桶更換為分類式垃圾桶。
    （二）加強公廁管理。
    督促御卓公司加強對7座公廁（水塔街、長牯嶺人民公園、x山、文化廣場、金鹿小廣場、桂花園、鹿新路中轉站公廁）的管理工作。嚴格按照“定人管理、定時清掃、定時消殺”的要求，每日進行不少于6次的保潔工作，公廁環(huán)境衛(wèi)生做到無蠅蚊、無雜物、無異味。同時，做好公廁設施設備的日常修繕工作，確保公廁正常使用。
    （三）做好生活垃圾無害化處置工作。
    1.做好生活垃圾填埋場日常運營工作。2021年以來，縣城垃圾填埋場共填埋生活垃圾33586.241噸，生活垃圾無害化處理率達100%。處理滲濾液56462.9立方米，外排尾水水質均達到《生活垃圾填埋污染控制標準》（gb16889-1997）和《污水綜合排放標準》（gb8978-1996）的一級標準要求。
    2.做好中央環(huán)保督察組反饋整改工作。一是采取“邊設計邊施工”的模式進行垃圾場應急搶修。目前，未填埋庫底區(qū)域已全部修復完成，已填埋區(qū)已修復8個滲漏點，剩下8個滲漏點預計于2021年12月底前完成應急修復工作。二是做好滲濾液應急處理工作。垃圾場運營方廣西華都宇創(chuàng)環(huán)?？萍加邢薰局贫ā?00噸/天垃圾滲濾液應急處理工程設計方案》。針對大雨、暴雨天氣，調節(jié)池滲濾液超過1萬立方米時則啟用一套日處理水量300立方米兩級碟管式反滲透（dtro）應急處理系統(tǒng)，為應急搶修工程排除安全隱患。三是加大監(jiān)管力度。局領導定期到垃圾場檢查整改工作情況，實時跟進修復工作，確保應急搶修工程按時按質按量完工。同時要求科力監(jiān)理公司做好垃圾場應急搶修全程監(jiān)理和現(xiàn)場施工技術指導工作，確保應急搶修工作安全有序推進。
    （四）扎實做好垃圾中轉站管理工作。
    加強垃圾中轉站管理和設施設備維護，督促御卓公司安排專人負責，明確職責，制度上墻，每日消殺除臭，做到垃圾日產(chǎn)日清。同時，在縣城五里亭投資80萬元新建的垃圾中轉站（日處理50噸）基礎設施建設已基本完成，預計年底前投入使用，提高垃圾中轉效率。
    （五）積極推進垃圾處理設施項目建設。
    一是生活垃圾焚燒發(fā)電項目于2021年4月已全面進入施工階段，預計2022年4月實現(xiàn)點火焚燒垃圾。二是2021年4月已印發(fā)《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置一體化工作實施方案》。10月11日，已獲得餐廚廢棄物清運、處置項目特許經(jīng)營權，餐廚垃圾處理中心選址已初步確定，預計2022年12月建成餐廚垃圾處理中心并投入使用。
    九、做好信訪工作。
    我局始終以維護訴求人的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，及時解決群眾的實際問題。2021年，共處理政府熱線201起，縣信訪局轉辦信訪事項2起，辦結率均為100%。
    根據(jù)縣疫情防控辦要求，嚴格落實疫情防控常態(tài)化管理工作，加強新冠病毒疫苗接種工作。截至目前，第一、第二劑疫苗除禁忌外接種率為100%，第三劑加強免疫疫苗正在有序推進中。
    十一、巡察整改情況。
    針對縣委第三巡察組反饋的10個具體問題、23個具體表現(xiàn)，局黨組按照巡察整改明確的時間表和任務表，制定整改方案，通過強化責任、細化措施，壓力層層傳導，責任層層落實，確保整改工作落到實處。一是嚴格落實“三會一課”和意識形態(tài)工作責任制；二是制定完善車輛管理、干部選拔任用等12項制度，不斷加強單位內部管理和干部隊伍建設；三是聚焦主責主業(yè)，制定《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置化工作實施方案》等全縣性城市管理規(guī)范性文件，大力開展市容秩序整治、清理整治違法建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理精細化水平不斷提高。
    通過x電視臺、x視點、x政府網(wǎng)、微信公眾號、發(fā)放宣傳單等多種形式向群眾宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例〉辦法》等法律法規(guī)，宣傳拆除違法建設、整治車輛撒漏、開展市容秩序整治、校園周邊整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等相關內容，提高群眾的法律意識和思想意識，讓群眾理解、支持和配合我縣城市管理工作。2021年至今，《廣西城管》上稿2篇，《柳州城管》上稿41篇，《我愛x》上稿8篇，《中國x》上稿37篇。
    十三、存在的問題和困難。
    （一）城市綜合治理工作有待提高。對部分屢教不改的門面、攤點經(jīng)營戶，督查管理工作存在疏忽，處罰措施不夠堅強有力，造成長效管理的措施不到位，城市綜合整治管理存在時緊時松現(xiàn)象，難點問題整治有待突破，市容市貌管理有待加強。
    （二）生活垃圾場應急搶修工程難度大。應急工程需找有相應資質公司才能修復地質災害，還需做好預算、設計、申請資金等步驟，耗時長，難度大，費用高，項目資金撥付慢。同時，雨季庫區(qū)易積水，阻礙垃圾場應急搶修工作，影響施工進度。
    （三）垃圾分類工作有待加強。一是居民垃圾分類意識不強。普遍缺乏環(huán)保理念，無法界定垃圾具體類別，不重視垃圾分類工作，將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等混裝到生活垃圾進行處理。二是垃圾分類宣傳力度不夠。目前垃圾分類工作宣傳辦法不多，未能結合我縣公益廣告、抖音、政府部門微信公眾號及官網(wǎng)等形式宣傳，居民知曉率不高。
    十四、2022年的工作計劃。
    2022年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力增強城市管理綜合執(zhí)法工作的針對性和實效性，構建起發(fā)現(xiàn)及時、處置迅速、全面高效的管理機制。
    （一）加強執(zhí)法隊伍建設。一是開展軍事化訓練，進一步增強執(zhí)法人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，致力打造一支講政治、敢擔當、重實干、樂奉獻的新時代城管隊伍。二是加強執(zhí)法人員學法用法培訓力度，進一步提升執(zhí)法人員辦案水平，提高案件辦理質量。三是持續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。每月局督查組定期不定期開展執(zhí)法督查一次，并以督查結果作為參考，運用到執(zhí)法人員的平時考核和年度考核中。
    （二）實施巡查控管網(wǎng)格化管理，加大拆違力度。按照“無縫隙、全覆蓋”的原則，實行網(wǎng)格化管理，落實巡查控管方案，增加巡查頻次和執(zhí)法力度，確保在第一時間內發(fā)現(xiàn)并制止查處違法建設，遏制違法建設蔓延勢頭。加強重大項目區(qū)域內及各小區(qū)內的違法建設拆除工作，進一步健全完善大規(guī)模拆違工作機制，對阻礙工程進度、影響社會和諧的違法建設進行依法拆除。
    （三）加大市容環(huán)境綜合整治力度。繼續(xù)實行精細化管理，建立長效、規(guī)范、科學的城市管理機制。確?？h城主次干道、人流密集區(qū)、學校門口、商場門前以及居民集中區(qū)等無違章占道經(jīng)營攤點。
    （四）做好生活垃圾填埋場安全隱患排查工作。督促運營公司進一步完善生活垃圾填埋場長效管理機制，消除安全隱患。做好滲濾液處理車間的全面升級改造工作，提升滲濾液處理能力。同時做好招投標，重新引進第三方運營公司代管垃圾場工作。
    （五）扎實推進垃圾處理設施項目建設。加快推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目建設，轉變生活垃圾處理方式，實現(xiàn)垃圾分類處理。力爭2022年4月實現(xiàn)生活垃圾焚燒發(fā)電項目點火焚燒垃圾，12月建成餐廚垃圾處理中心。
    （六）有序開展垃圾分類工作。加大垃圾分類宣傳力度，完善《x縣生活垃圾分類實施方案》?？茖W謀劃，建立健全部門緊密協(xié)作機制，探索建立政府、市場和社會多方合作的工作模式，通力協(xié)作配合；及時在小區(qū)、學校、企業(yè)、機關、公共機構等開展生活垃圾分類定時定點投放試點工作，積極推動生活垃圾分類各項工作。
    疫情監(jiān)督方案內容篇六
    3．在廠區(qū)門口、生活區(qū)、辦公區(qū)等主要點位設置測溫點，進入廠區(qū)前有專人負責為工人測量體溫，有測溫記錄，工人上班期間佩戴口罩。
    4．使用的消毒藥械必須符合國家相關規(guī)范、標準和規(guī)定，工作場所每天實行全面消毒，并做好記錄。
    5．減少或避免聚集性、群體性活動，盡量采取非接觸方式實行溝通。
    6．疫情防控期間，嚴格增強就餐安全管理，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免集中用餐。提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持米安全距離；每日對就餐場所及相關設備設施實行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
    7．為工人準備充足的防護用品（如洗手液、口罩等），防護用品必須符合國家相關規(guī)范、標準和規(guī)定。
    8．設置應急隔離室，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等新冠肺炎相似癥狀人員，應立即將其轉至臨時隔離室，即時聯(lián)系屬地衛(wèi)生健康機構處理，并協(xié)助做好流調工作。
    9．員工集體宿舍要有專人管理，保持宿舍的內外環(huán)境清潔，每天實行消毒、通風處理；工人進入宿舍前要實行體溫測量；嚴禁工人亂串寢室；嚴禁在寢室內實行聚集性活動；盡量保持人間距米以上。
    10．新冠肺炎疫情解除前，關閉中央空調，經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通；新冠肺炎疫情解除前，停止使用集中空調通風系統(tǒng)，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》實行清洗、消毒并做好記錄。
    11．積極展開多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。
    12．簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。
    （二）學校新型冠狀病毒肺炎疫情防控督導標準。
    1．各學校應成立新型冠狀病毒肺炎工作領導小組，校長為第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發(fā)生。
    2．嚴禁外來人員進入校園，暫停校園場地對外開放，進校人員必須戴口罩、測量體溫，實行體溫登記。
    3．對返校學生及教師做詳細情況摸排，假期動態(tài)（去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸不暢等癥狀），具體到居住地小區(qū)門牌號，返校時間、車次、車廂、座位號等，存檔并備查。湖北、黑龍江省返回人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并即時向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）上報。
    4．開學后，立即啟動晨、午檢制度和因病缺勤病因追蹤制度。晨、午檢覆蓋到每個學生和老師，并做好登記和報告。
    5．體溫測量要有專人負責，并有詳細記錄，存檔備查。
    6．采取有效措施，確保教室、圖書館、食堂、宿舍、廁所等公共場所清潔、消毒、通風并有詳細記錄，采取誰消毒誰記錄的原則，并存檔備查。
    7．疫情防控期間，嚴格增強就餐安全管理，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免集中用餐。提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持米安全距離；每日對就餐場所及相關設備設施實行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
    8．使用的消毒藥械必須符合國家相關規(guī)范、標準和規(guī)定，由專人保管，標志醒目，并在有效期內準確使用。
    9．按照關于下發(fā)《學校生活飲用水安全管理制度》的通知（鎮(zhèn)衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2021〕17號）的文件要求，增強學校生活飲用水水源的管理標準，管水人員必須持體檢健康、培訓合格證上崗，飲用水機必須消毒并有消毒記錄。自備水必須實行水質檢測，符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》。
    10．學校生活垃圾要有專人管理，統(tǒng)一實行消毒、處理。
    11．保持學生公寓的內外環(huán)境清潔，每天實行消毒處理；寢室每天都要實行開窗通風；學生進入宿舍前要實行體溫測量。
    12．新冠肺炎疫情解除前，禁止組織大型群體性活動。
    13．新冠肺炎疫情解除前，校內停止使用中央空調新冠肺炎疫情解除前，停止使用集中空調通風系統(tǒng)，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》實行清洗、消毒并做好記錄。
    14．積極展開多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。
    15．自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。
    （三）賓館酒店、養(yǎng)老服務機構、洗浴中心、旅游景區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控督導標準。
    1．持有效《公共場所衛(wèi)生許可證》，保證公共衛(wèi)生設施正常運轉。
    2．成立新型冠狀病毒肺炎工作領導小組，法人代表或負責人是第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發(fā)生。
    3．全面采集了解從業(yè)人員假期動態(tài)（去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸不暢等癥狀），對返工人員登記造冊，湖北、黑龍江省返工人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并即時向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）上報。
    4．從業(yè)人員要持有效健康證明，上班期間應全程佩戴口罩、勤洗手，每日進入經(jīng)營場所前測量體溫。
    5．經(jīng)營單位按照疫情防控要求準備防護物資，包括但不限于口罩、消毒液（酒精）、洗手液等防護用品，配備體溫計或體溫槍等。
    6．經(jīng)營場所入口處設置醒目、清晰的“不佩戴口罩人員，一律禁止進入”的提示標識,進出人員戴口罩。
    7．保持經(jīng)營場所環(huán)境清潔，每天營業(yè)前必須實行一次全面消毒，并做好記錄，保持公共場所空氣流通，室內空氣質量理應符合國家衛(wèi)生標準和要求。
    8．公共用品嚴格執(zhí)行一客一用一消毒制度，并做好消毒記錄。
    9．禁止接待舉辦聚集性活動。
    10．設置應急隔離室，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等新冠肺炎相似癥狀人員，應立即將其轉至臨時隔離室，即時聯(lián)系屬地衛(wèi)生健康機構處理，并協(xié)助做好流調工作。
    11．新冠肺炎疫情解除前，停止使用集中空調通風系統(tǒng)，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》實行清洗、消毒并做好記錄。
    12．積極展開多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。
    13．自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。
    疫情監(jiān)督方案內容篇七
    進一步落實四方責任，堅持常態(tài)化科學精準防控與應急處置相結合，搶抓當前疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發(fā)生的春季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散。
    二、工作原則。
    （一）以人為本，生命至上。統(tǒng)籌疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展兩個大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。
    門聯(lián)動和分級聯(lián)動，利用區(qū)域資源解決點上資源不足的問題，優(yōu)化聯(lián)動抗疫方案，有效提升抗疫作戰(zhàn)能力，密切協(xié)作，共同做好疫情防控應急工作。
    （三）預防為主，群防群控。在做好常態(tài)化防控的基礎上，針對初春季節(jié)呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續(xù)強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢，穩(wěn)防控，扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現(xiàn)階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈”。
    （五）依法科學，有序防控。嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，有序規(guī)范開展新冠肺炎疫情監(jiān)報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。
    三、常態(tài)化防控措施。
    （一）強化監(jiān)測預警。
    1.主動配合監(jiān)測。配合衛(wèi)健部門強化出入境人員健康監(jiān)測，在人群聚集公共場所開展體溫監(jiān)測。配合市場_在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環(huán)境監(jiān)測，重點加大對自疫情高發(fā)國家進口食品的檢測力度。
    疫情監(jiān)督方案內容篇八
    （一）高度重視疫情處置工作。提高思想認識，強化組織領導，開展醫(yī)院內部人員排查梳理。
    （二）根據(jù)省委疫情領導小組（指揮部）《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控措施的通知》（第61號）、《關于做好居家隔離人員相關工作的通知》（第69號）文件精神，對本單位全部工作人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理及臨床支持中心等后勤服務人員）和所有病房住院患者及陪護、探視人員參照密切接觸者判定標準，進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查，并認真做好登記記錄。
    （三）實行住院患者書面告知制度，對于有外出旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱或呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員進行深入、重點排查。
    （四）對所有進入醫(yī)院的人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理和臨床支持中心等后勤服務人員以及住院患者及陪護探視人員）進行體溫檢測，并做好登記。體溫檢測人員、登記場所根據(jù)醫(yī)院的布局科學合理設置，有效分區(qū)，避免人員聚集、集中，相關人員要結合實際做好個人防護。
    （五）嚴格病人陪護和探視管控。實行病房24小時門禁管理，患者住院期間原則上不得離開病房。
    （一）內部人員梳理排查。
    對我院所有工作人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）是否出入湖北或有無疫區(qū)接觸史進行逐一排查，做到不遺漏一人，其中人員排查登記工作由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排部署，做好排查情況統(tǒng)計并留存資料。
    （二）體溫檢測及登記。
    針對所有進入醫(yī)院人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）以及住院患者及陪護、探視人員統(tǒng)一進行體溫檢測登記的工作要求：
    1、門急診預檢分診處、住院部體溫檢測點做好體溫檢測及登記工作；
    8、門急診預檢分診處與住院部一樓體溫監(jiān)測點，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員，不得允許其進入門診大廳或病房樓，按照發(fā)熱患者就診流程引導其至發(fā)熱門診就診。
    （三）住院患者及陪護探視人員梳理排查及管控。
    所有病房住院患者及陪護探視人員由護理部統(tǒng)一安排部署。各科室對所有病房住院患者及陪護探視人員參照“密切接觸者判定標準”進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查。護理部負責制定“住院患者告知書”，內容包括防控知識宣傳及相關法律責任告知，對有外地旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱和呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員，要進行深入、重點排查。若住院患者陪護人員出現(xiàn)發(fā)熱情況，本科室護理組要在“住院陪護體溫檢測登記表”處做好登記及標識，并立即引導其至發(fā)熱門診就診；住院患者出現(xiàn)發(fā)熱情況請感染科及發(fā)熱門診會診，根據(jù)排查和健康狀況，嚴格落實屬地疫情防控工作要求，做到該留觀的留觀、該隔離的隔離、該檢測的檢測，必要時轉感染性疾病科救治。
    （四）個人防護。
    根據(jù)文件要求，相關人員要做好個人防護工作，未佩戴口罩人員不得進入門診或住院部。由醫(yī)院辦公室根據(jù)文件要求制定提示牌置于門診、感染性疾病科病房及住院部入口處。發(fā)熱病人按照本院“發(fā)熱患者就診流程”至發(fā)熱門診就診，疫情期間非發(fā)熱病人普通門診就診流程及管理辦法由醫(yī)務部負責制定。
    （五）嚴格病人陪護和探視管控。
    由護理部負責做好病區(qū)陪護人員卡（證）管理工作，盡最大可能減少陪護人員，做到一人一卡（證），無卡（證）禁止入進入病房。
    分管領導、醫(yī)務部、護理部、公共衛(wèi)生科、醫(yī)院感染控制科、門診部要積極開展院內疫情防控工作督查。以發(fā)熱門診，預檢分診處等部門為重點，就防控工作方案、流程落實情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及薄弱環(huán)節(jié)要積極進行整改。
    醫(yī)院作為疫情處置的第一陣地，科主任作為疫情防控的第一責任人，要切實提高責任意識，認真履行工作責任，強化落實各項防控措施，積極落實工作方案，確保疫情防控工作有序進行，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
    疫情監(jiān)督方案內容篇九
    企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
    有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
    企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
    企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
    企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
    提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
    企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
    企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十
    為進一步增強我市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控重點工作，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》相關文件要求，特制訂本方案。
    一、目的做到早告知、早勸阻、早監(jiān)測、早隔離、早治療、早免疫。二、防控措施增強組織領導，鎮(zhèn)領導高度重視新冠肺炎疫情的防控工作。成立了由黨委書記黃智、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄭文為組長的應對新冠肺炎疫情聯(lián)防控工作領導小組。組長：xx副組長：xx成員：xx三、職責分工領導小組各組長負責指導聯(lián)系村社的新型肺炎防控工作。領導小組下設辦公室和排查和防控組、醫(yī)療救治、宣傳輿情、后勤保障、市場監(jiān)管、維穩(wěn)處置、督導檢查、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理組等9個工作小組。
    （一）領導小組辦公室組長：xx委委員、組織委員成員：xx。
    聯(lián)絡員：xx職責：負責做好文電會務辦理，疫情防控工作信息的收集匯總報送和信息發(fā)布，資料整理歸檔；承擔領導小組交辦的其他工作。
    （二）排查和防控組組長：xx副組長：xx成員：xx、各村（社區(qū)）聯(lián)絡員：xx職責：周蕾負責組織制定鎮(zhèn)增強新冠肺炎疫情防控工作方案；統(tǒng)籌督促各村（社區(qū)）和相關部門按要求落實各項排查、管控防治措施。統(tǒng)一組織實施預防控制措施并實行檢查、督導；協(xié)調、指導各村（社區(qū)）展開病例及其密切接觸者的追蹤和管理；收集、整理、報告疫情防控工作信息；負責指導各村（社區(qū)）展開排查居家隔離觀察工作；葉永明負責督促農貿市場、酒店、商超做好宴席申報、測溫、掃碼、戴口罩、消毒等工作；肖寧負責督導在建工地、機關做好疫情防控相關工作；張力峰、楊建冬負責督促景區(qū)、工業(yè)、企業(yè)做好疫情防控相關工作；杜瑤負責學校、敬老院五保戶集中點等疫情防控相關工作；胡怡負責農村人居環(huán)境整治、人與動物疫情共防等農業(yè)相關防疫工作。承擔領導小組交辦的其他工作。
    （三）醫(yī)療救助組組長：xx。
    作。（五）后勤保障組組長：xx。
    成員：xx聯(lián)絡員：xx工作職責：負責衛(wèi)生防護用品等應急物資的采購、儲備與物資的進出庫管理，落實提防護用品等應急物資的儲備需求，負責籌集并核撥突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置所需資金，審核應急資金支持范圍；增強社會捐贈管理工作。承擔領導小組交辦的其他工作。
    紅事新辦、白事簡辦的新風尚。不舉辦聚集性宗教和民俗活動，按照疫情防控要求，增強茶館、麻將室、游戲室、村民文化活動室等公共場所的嚴格管控。承擔領導小組交辦的其他工作。
    （七）維穩(wěn)處置組組長：xx。
    副組長：xx成員：xx聯(lián)絡員：xx工作職責：負責指導解決因疫情產(chǎn)生的信訪問題，負責維穩(wěn)和公共秩序維護；負責協(xié)助衛(wèi)生行政部門依法實施強制隔離措施;負責居家隔離戶周邊群眾穩(wěn)定穩(wěn)控工作。承擔領導小組交辦的其他工作。（八）督導檢查組組長：xx組員：xx聯(lián)絡員：xx職責：對各村（社區(qū)）、各辦所工作人員在在突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作中履行職責的情況實施督促檢查和監(jiān)察，對謊報，瞞報突發(fā)公共衛(wèi)生事件重要情況和其他在應急管理工作中失職,瀆職等違紀違法行為實行查處并追究相關責任人的責任。承擔領導小組交辦的其他工作。（九）環(huán)境衛(wèi)生綜合治理組組長：xx組員：xx聯(lián)絡員：xx職責：負責組織展開逐村逐戶清生活垃圾、清廁屋便池、清水源水體、清畜禽糞污、清農業(yè)生產(chǎn)廢棄物“五清_行動。增強超市（小賣部）、餐館、農貿市場和宗教場所等環(huán)境衛(wèi)生整治，垃圾每日清理消毒。
    對公共廁所、健身場地、集體活動室等公共場所配備專人實行管理，根據(jù)人流量動態(tài)調整消毒頻次,每日至少消毒1次。承擔領導小組交辦的其他工作。
    四、工作要求（一）人員管控。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十一
    “庚子鼠年，卻不一般，疫情來襲，全民抗戰(zhàn)?！?020年新春佳節(jié)、萬家團圓之際，卻因一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，顯得格外的壯烈，__“封城”，醫(yī)護人員“請戰(zhàn)出征”，全民“戒備”，不斷攀升的確診數(shù)字與，時時刻刻都牽動著億萬華夏兒女的心。
    “國家興亡，匹夫有責”。面對疫情，除了對疫情的關心與關注，無數(shù)的人都發(fā)出這樣的疑問，我能做什么?我可以做些什么?才能為抗擊疫情出把力。其實不論是“在家宅”用微小力量抗擊疫情，還是“不傳謠”用自信凝聚前行合力，我們每個人都可以成為抗擊疫情的“急先鋒”。
    把最緊缺物資給最需要的人。面對新型冠狀病毒，“戴口罩”是防護的第一關。然而，即便是口罩生產(chǎn)企業(yè)放棄春節(jié)休假，馬不停蹄保供應?？谡?、消毒液等防護醫(yī)療設施設備仍然短缺。那么，就請我們能不外出的盡量不外出，整合購買生活必需品，盡量減少外出，把有限的口罩集中供給醫(yī)護人員，供給為保障我們正常生產(chǎn)生活，仍奮戰(zhàn)在第一線的“戰(zhàn)士們”，因為他們比我們更需要，是他們在幫我們“過關”，更需要防護。
    把關懷送給最需要善待的人?！案綦x病毒，但不隔離愛”，請善待因為春節(jié)或者其他原因回鄉(xiāng)的__人?；蛟S他們正在焦慮地自我隔離，或許他們正在飽受疾病的煎熬，作為家鄉(xiāng)人，作為中國人的我們，才是他們最后的依靠。與他們保持安全的隔離，但不是嫌棄或謾罵;讓他們及時登記預防，但不是人肉搜索，公開他人隱私;面對病毒，他們也不過是受害者，讓我們始終滿懷真善美，善待我們身邊的每一個人。
    把愛心獻給最需要幫助的人?！耙环接须y、八方支援”，歷來都是我們中華兒女的傳統(tǒng)美德，不論是抗震救災時的“愛心善款”，還是危難時刻的“特殊黨費”，讓我們共同伸出援手，奉獻愛心，讓一筆筆善款，一點點心意，匯集成抗擊疫情的“滾滾暖流”，構建起抗擊疫情“鋼鐵長城”。
    “抗擊疫情，人人有責”。黨員干部義不容辭，廣大群眾更要緊緊跟上，讓我們攜手同心，眾志成城，用信心構建起抗擊疫情的“長效疫苗”，用實際行動貢獻自己的點滴力量，讓愛凝聚抗擊疫情的強大合力，迎戰(zhàn)疫情，勝利必將也一定屬于我們!
    疫情監(jiān)督方案內容篇十二
    為進一步加強全市疫情防控常態(tài)化工作，確?！巴夥垒斎?、內防反彈”，經(jīng)市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部研究決定，特制定方案如下：
    以習近平總書記記關于疫情防控的系列重要講話和重要指示批示精神為指導，認真貫徹落實中央、省、宜昌市各級疫情防控指揮部的安排部署，準確握疫情防控形勢，按照4月20日市委常委會“兩防三常態(tài)七加強”的要求，因時因勢調整疫情情防控工作，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。
    疫情防控工作要精準到點，毫不放松;抗擊疫情要抓好村組安全、社區(qū)防控和防醫(yī)院交叉感染兩個重點;保持在三個常態(tài)下開展工作。一是保持公眾對疫情防備心理的常態(tài)化，二是在引導防范病毒和恢復正常生活秩序中尋找平衡點保持常態(tài)化，三是醫(yī)療機構、疾控體系時刻保持警惕狀態(tài)和正常運轉的常態(tài)化。
    (一)進一步加強重點場所“掃碼+測溫”管理。各機關、企事業(yè)單位、商場超市、集貿市場、餐廳、交通站場等人員聚集重點公共場所落實進入人員“掃碼+測溫”管理，公交車、出租車等交通工具嚴格落實進入人員“掃碼”管理，禁止紅黃灰碼人員進入。采取措施限制客流量，推薦群眾自助購物、自助結算，科學調整候車、排隊時間，增加服務通道，減少人員聚集。其中，各機關事業(yè)單位及其二級單位由本單位負責督促落實;各企業(yè)由聯(lián)系服務單位負責督促落實;各商場超市、集貿市場、餐廳管理由市市場監(jiān)管局負責督促落實，相關鎮(zhèn)(辦事處)配合;各交通站場和公交車、出租車等交通工具由市交通運輸局負責督促落實。市委督查室、市政府政務督查室對各地各部門落實情況進行督查督辦，發(fā)現(xiàn)問題點對點交辦整改，適時進行回頭看。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市直各單位)。
    (二)進一步加強返當人員管控。進一步落實好全民健康排查，深挖細查各類無癥狀隱形感染者、密切接觸者。嚴格落實《關于做好疫情防控重點人員閉環(huán)管理的通知》(當肺炎防指辦文〔2020〕19號)、《當陽市入境人員疫情防控工作方案》，各鎮(zhèn)(辦事處)要建立完善疫情防控常態(tài)化工作機制，構建重點場所重點單位重點人群“宣傳培訓——指導反饋——常態(tài)化管控”的管理工作閉環(huán)。要廣泛組織社區(qū)干部、網(wǎng)格員、樓棟長、志愿者團體等，進一步加強對無癥狀感染者、境外返當人員、重點地區(qū)返當人員、無健康碼“綠碼”或健康證明來當返當人員等重點人員的摸排、跟蹤以及集中隔離期滿后的居家隔離督導，嚴格落實四個一律(來當前14天內有境外旅游史的人員一律進行核酸檢測，“四類人員”一律按防控規(guī)定就地分類處置，其他人員一律送集中隔離點醫(yī)學觀察14天，返當人員一律納入當?shù)厣鐓^(qū)、村組防控體系)，建立“推送——比對——排查——反饋”的管理閉環(huán)。所有外地返當人員應在第一時間向村社區(qū)報備，市民發(fā)現(xiàn)未經(jīng)過排查備案的境外人員和省外人員應及時向屬地社區(qū)、村(居)委會反映。市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局、電信、移動、聯(lián)通等部門要提供數(shù)據(jù)和技術支撐，充分運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”等手段，拓展“當陽戰(zhàn)疫”平臺功能，實現(xiàn)精準排查“隱性傳染源”，實時甄別網(wǎng)絡輿情，提升疫情防控工作的精準性、高效性。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局)。
    (三)進一步加強工礦企業(yè)疫情防控工作。勞動密集型、規(guī)模以上企業(yè)、各工礦企業(yè)要建立、完善疫情防控組織體系、制度。嚴格落實人員崗前體檢，班前掃碼、測溫，核酸檢測做到應檢盡檢。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，第一時間向轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構報告，按程序甄別、隔離、救治，嚴禁脫離管控、擅自出入境。企業(yè)要落實好食堂、宿舍、工作間等重點場所的通風、消殺工作，制定防控預案，加強培訓、演練。各鎮(zhèn)(辦事處)、市經(jīng)信局、市衛(wèi)健局按屬地管理原則進一步對工礦企業(yè)進行梳理，落實企業(yè)疫情防控監(jiān)督檢查日報告制度，加強疫情防控技術指導、培訓和督導工作。鎮(zhèn)(辦事處)疫情指揮部制定、實施限下或個體門店的“一店一策”工作方案。對于拒不履行復工復產(chǎn)手續(xù)或準備不充分的企業(yè)，責令整改或立案查處。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市經(jīng)信局，市衛(wèi)健局)。
    (四)進一步加強限制清單類企業(yè)的管控措施。疫情未解除前，暫不開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網(wǎng)吧、舞廳、酒(茶)吧、ktv、培訓機構、室內游泳館、通風條件差空間密閉的體育場館。有序開放小餐飲、夜市。擬恢復堂食的餐飲經(jīng)營單位需到當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門進行備案，經(jīng)現(xiàn)場核查，按照“成熟一家、開放一家”的原則有序開放。餐飲經(jīng)營單位必須建立員工健康臺帳，嚴格落實日晨檢制度，未經(jīng)報備批準不得堂食、不得舉辦大型聚餐。各鎮(zhèn)(辦事處)、市市場監(jiān)管局等主管單位要督促各市場經(jīng)營單位落實疫情防控主體責任,切實履行復工復產(chǎn)企業(yè)市場主體監(jiān)管措施，嚴查各經(jīng)營單位防控措施落實情況，嚴查違法違規(guī)經(jīng)營行為，嚴查投訴舉報反映的違法行為。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市市場監(jiān)管局)。
    (五)進一步加強學校疫情防控和復學復課工作。認真落實“停課不停學”要求，做好網(wǎng)絡教學工作。結合愛國衛(wèi)生運動，全力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展安全大排查。制定落實學?！皟砂浮?、“十二制”。按要求配齊學校專職或兼職專業(yè)衛(wèi)生技術人員。嚴禁任何校外培訓機構以任何形式開展線下培訓，所有集體活動一律取消，線上培訓嚴格按規(guī)定規(guī)范開展。市教育局加強巡查督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，對頂風違規(guī)經(jīng)營者頂格懲處。(責任單位：市教育局，市衛(wèi)健局)。
    (六)進一步加強醫(yī)療機構分診制度和疫情防控指導工作的落實。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構有序全面恢復提供正常診療服務，嚴格實行預檢分診、信息登記、個人防護，規(guī)范發(fā)熱門診就診流程和路線，引導群眾網(wǎng)上預約、錯峰就診。嚴格落實“八個一”、“四早”措施，按照規(guī)范做好醫(yī)護人員防護，加強重點崗位醫(yī)護人員健康監(jiān)測，降低醫(yī)院內交叉感染風險。進一步做好無癥狀感染者的診斷鑒別、監(jiān)測追蹤、隔離和治療工作。密切關注患者癥狀轉化，落實相應處置措施。進一步提升市醫(yī)院核酸檢測能力，落實教職工、醫(yī)務人員核酸檢測全覆蓋，機關企事業(yè)單位應檢盡檢，動員其他員工“愿檢盡檢、能檢盡檢”。廣泛開展健康教育，加強復工復產(chǎn)復市復學疫情防控指導服務，指導各企事業(yè)單位發(fā)揮科技支撐，廣泛利用電子消毒儀器等對集聚場所(教室、會議室、大型賣場)進行定期消毒。(責任單位：市衛(wèi)健局)。
    (七)進一步加強小區(qū)管控。各鎮(zhèn)(辦事處)持續(xù)做好“健康碼”推廣，引導居民用微信、支付寶申領健康碼，申領率必須達到總人口數(shù)的80%以上;市直各單位落實本單位干部職工及其家屬100%申領“健康碼”。各鎮(zhèn)(辦事處)落實組建社區(qū)(村)防控工作專班，組建小區(qū)(村組)防控工作隊，推進社區(qū)(村)防控和“1+1+n”服務模式，建立健全社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)、民警、醫(yī)務人員為主體，社會工作者、志愿者、村居民廣泛參與的社區(qū)(村)防控工作隊伍。進一步落實小區(qū)出入口管理崗位責任制，有物業(yè)管理的小區(qū)要持續(xù)加強進出人員管理，嚴格落實掃碼、測溫，對進出人員做到身份必問、信息必錄、口罩必帶，引導居民非必要不出門。對無物業(yè)管理的居民小區(qū)，各鎮(zhèn)(辦事處)要積極采取發(fā)動黨員干部、志愿者、小區(qū)居民等多方力量，形成常態(tài)化防控力量，落實好掃碼、測溫等管控措施。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體健康異常人員，第一時間報告轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構。嚴禁紅黃灰碼、無健康證明人員出入。通過深入開展愛國衛(wèi)生運動，引導群眾樹立健康衛(wèi)生理念，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高自我防護意識和能力。市委督查室、市政府政務督查室做好各小區(qū)管控措施落實情況的督查檢查工作。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處)。
    (一)壓實工作責任。各地各部門按照“管行業(yè)、管防控”原則，負責分管領域的防控工作。各鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位、村(社區(qū))主要負責人為防控工作第一責任人，要組建本轄區(qū)和單位防控常態(tài)化工作專班。各社區(qū)要建立健全高效的社區(qū)防控網(wǎng)格化隊伍，明確分工，壓實責任，確保防控工作觸角延伸到每一戶家庭、每一個人。
    (二)暢通聯(lián)絡機制。各地各部門要結合我市當前正在縱深推進的愛國衛(wèi)生工作，根據(jù)工作任務制定工作方案，細化工作措施，抓好工作落實。社區(qū)要緊盯防控重點環(huán)節(jié)、重點人群，及時收集疫情和防控信息，堅持日報告制度，對突發(fā)應急情況要第一時間上報。
    (三)強化工作督導。市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部要加強防控工作指導和督導，紀委監(jiān)委要加強防控紀律督查，對責任人不到位、工作不落實、應對不及時、上報不及時、處置不妥當，造成惡劣影響和嚴重后果的，要嚴肅進行追責問責。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十三
    為認真貫徹以習近平同志為核心的黨中央關于常態(tài)化疫情防控的決策部署，貫徹落實省委、市委、縣委統(tǒng)籌抓好疫情常態(tài)化防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體要求，牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，常態(tài)化抓實抓細村疫情防控工作，堅決守住“外防輸入、內防反彈”底線，根據(jù)縣疫情防控指揮部《關于印發(fā)〈做好全縣村常態(tài)化疫情防控工作方案〉的通知》要求，制定本方案。
    一、成立鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組。
    成立由鎮(zhèn)黨委政府負責同志擔任組長的鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組，各主要包村干部，黨政辦、組織辦、綜治中心、派出所、民政辦、建設辦、農業(yè)中心、計生辦、執(zhí)法大隊、衛(wèi)生院、市場所等負責人為成員。各村要參照成立相應領導機構，確保村疫情防控工作落實到位。
    二、工作措施。
    各地各單位要緊緊圍繞“四清”（人數(shù)清、人頭清、位置清、情況清）、“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）和“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）等工作要求，針對市外來（回）岳人員出入的各個環(huán)節(jié)、各種情形，制定嚴密的應對處置措施，堅決做到“應排盡排、應檢盡檢、應管盡管”。
    （一）對市外來（回）岳人員精準摸排，確保“四清”。
    1.各部門加強聯(lián)動，匯總分析電信、網(wǎng)絡運營商、高速公路、醫(yī)院等各類大數(shù)據(jù)資源，運用數(shù)據(jù)定位技術，及時精準甄別外市來（回）岳人員，第一時間報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，及時部署落實到村。
    2.村按照上級疫情防控指揮部通報、個人主動報備以及其他途徑反饋的市外來（回）岳人員信息，迅速安排組織專人，完成上門入戶核查，進一步核實人員行程、身體健康狀況等有關信息，做好記錄并報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。
    3.村統(tǒng)籌組織工作力量，對轄區(qū)內房屋每日進行一次逐戶摸排，及時摸清未掌握的市外來（回）鎮(zhèn)人員信息，聚焦可能出入出租房屋、非正規(guī)營業(yè)場所、家庭式賓館、驢友聚會點等群體提升摸排頻次，匯總層報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，確?！安宦┮粦?、不漏一人”。
    4.村結合入戶摸排等工作，宣傳疫情防控政策和注意事項，明確告知市外來（回）鎮(zhèn)人員須主動向村委會報告情況，對暫時無法聯(lián)系的住戶張貼一封信。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的黃碼人員信息，要即報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。
    （二）對市外來（回）岳人員落實管控措施。
    1.鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導村加大對近期市外來（回）鎮(zhèn)人員摸排，組織工作專班，第一時間對市外疫情發(fā)生地區(qū)來（回）鎮(zhèn)人員落實“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）管控措施；對來自疫情發(fā)生所在縣（市、區(qū)）或直轄市所轄街道人員，嚴格落實“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）管控措施，居家隔離第1、3、7天必須嚴格進行核酸檢測。
    2.村統(tǒng)籌參與本轄區(qū)疫情防控工作人員，在縣疫情防控指揮部組織下開展核酸檢測工作。對核酸檢測出現(xiàn)異常情況的，由鎮(zhèn)疫情防控指揮部按照規(guī)定即時處置。
    3.村對排查中發(fā)現(xiàn)的市外來（回）鎮(zhèn)人員，即報縣疫情防控指揮部，分情況按要求落實“3+2”或“7+7”隔離監(jiān)測管控措施；隔離期間落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部或網(wǎng)格員、基層醫(yī)務工作者、公安民警、社區(qū)志愿者等“五包一”制度，居家隔離和健康檢測期滿后，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部備案。
    4.按照縣疫情防控指揮部工作要求，鎮(zhèn)疫防辦要及時督促指導職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依法規(guī)范落實佩戴手環(huán)、安裝電子門禁等措施，做到全程管控、不留死角。
    5.村對完成“3+2”或“7+7”防控措施且未發(fā)現(xiàn)異常情形的市外來（回）岳人員，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判后按照疫情防控有關要求及時解除居家健康觀察。
    6.做好被隔離監(jiān)測人員居家健康觀察期間的生活保障。對突發(fā)疾病等意外情況，要制定應急預案，杜絕因工作方式粗暴、玩忽職守等造成嚴重后果，或引發(fā)網(wǎng)絡輿情。對在村常態(tài)化疫情防控期間，刻意欺瞞或拒不支持不配合疫情防控工作、造成嚴重后果的，依法依規(guī)予以嚴懲。
    三、工作要求。
    （一）整合資源力量。鎮(zhèn)指揮部有關成員單位要科學統(tǒng)籌協(xié)調、加強人財物保障，高效聯(lián)動開展工作，迅速整合村工作人員、派駐轄區(qū)或結對干部、政法干警、轄區(qū)工作人員、網(wǎng)格長、單元長（聯(lián)防長）、樓棟長、物業(yè)管理人員等資源力量，堅決筑牢村疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的第一道防線。
    （二）加強督促指導。鎮(zhèn)疫情防控指揮部要加強對村防控工作的督促指導，明確防控工作專班中的責任人。對人員摸排、專人包保、居家健康觀察、核酸檢測等工作中履職不力、失職瀆職等問題，堅決嚴肅追責問責，確保各項防控措施不折不扣執(zhí)行到位。
    （三）做好信息報送。村每日將“四清”、“3+2”等工作落實情況報至鎮(zhèn)疫情防控指揮部。鎮(zhèn)疫情防控指揮部每天匯總、分析、核實統(tǒng)計后，將本地區(qū)市外來（回）岳人員有關信息〔當日掌握的市外來（回）岳人員總數(shù)、當日新增人員數(shù)、完成3日居家健康觀察和2次核酸檢測人員數(shù)等〕報送至縣疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十四
    為全面做好我街新冠肺炎疫情防控工作，有效應對可能發(fā)生的疫情流行，根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關要求，結合我街實際，特制定本預案。
    認真貫徹落實***總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與局部應急處置相結合，以快速、準確、科學應對突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、分工合作，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，科學有序實施管控應對，最大限度防止疫情擴散蔓延，把疫情造成的損失和影響降到最低，保障公眾身心健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定。
    組長：
    第一副組長：
    副組長：
    成員單位：黨政綜合辦、基層黨建辦、財政所、公共服務辦、城市管理辦、公共安全辦、西湖派出所、各村（管區(qū)）、社區(qū)，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
    防疫領導小組辦公室下設公共服務辦，由駱真同志任辦公室主任，負責疫情防控工作的日常管理和業(yè)務指導。定期召開工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實各項工作，研究解決防控過程中存在的問題和困難，保證各項工作的順利開展。
    同時分設綜合協(xié)調組、防控指導組、醫(yī)療救治組、綜合維穩(wěn)組、宣傳教育組、資金管理組等6個小組，必要時根據(jù)疫情處置需要增加相應工作專班。各小組按照職責規(guī)定切實履職，積極參與會商，密切配合，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制有效運轉。
    1.綜合協(xié)調組。
    組長：
    組員：
    負責統(tǒng)籌疫情防控工作會議安排及其他相關疫情日常事務。
    2.防控指導組。
    組長：
    組員：
    指導各村（管區(qū)）、社區(qū)進行疫情防控業(yè)務，負責信息的收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時上報防控工作的動態(tài)、全街疫苗接種及核酸檢測工作等相關事務。做好街道疫情防控期間的各類消毒、防護物資的相關準備工作。
    3.醫(yī)療救治組。
    組長：
    組員：
    負責做好本轄區(qū)內出現(xiàn)發(fā)熱病人的轉移就診準備工作，做好集中隔離點醫(yī)學觀察、核酸采樣等相關工作。
    4.宣傳教育組。
    組長：
    組員：
    負責疫情輿論的引導，傳達有關政策宣傳工作。
    5.綜合維穩(wěn)組。
    組長：
    組員：
    負責排查公共場所疫情防控情況，應急處理各類因疫情產(chǎn)生的突發(fā)狀況、矛盾糾紛；協(xié)助做好重點人群的轉診工作，保障全街社會穩(wěn)定。
    6.資金管理組。
    組長：
    組員：
    負責做好疫情專項經(jīng)費保障工作；并做好資金使用的監(jiān)督管理工作。
    1.預檢分診準備。加強門診醫(yī)務人員培訓，做好發(fā)熱患者排查工作；加強基層衛(wèi)生服務機構統(tǒng)籌建設，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心相對獨立區(qū)域設立臨時隔離病房，以備發(fā)熱患者臨時隔離需要。
    2.核酸檢測及采樣場所準備。街道疫情防控指揮部，各村（管區(qū)）、社區(qū)負責做好準備工作。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，要加大對醫(yī)療衛(wèi)生人員的技術培訓和指導，提高從采樣、送樣到檢測全過程操作的規(guī)范性，至少要培訓掌握鼻拭子、咽拭子的規(guī)范采集能力及采集標本的規(guī)范保存和運輸?shù)娜藛T不少于110名。各社區(qū)（村）按照每個居民小區(qū)設置不少于3個核酸采樣場所做好場地預留和準備工作。
    3.醫(yī)療防護物資準備。街道疫情防控組、醫(yī)療救治組配合，做好物資準備工作，根據(jù)疫情走勢合理動態(tài)做好醫(yī)療資源儲備。根據(jù)轄區(qū)既往高峰期疫情規(guī)模儲備不少于30天用量的物資。各級醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要儲備不少于30天用量的物資，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。
    4.隔離場所準備。街道疫情防控組根據(jù)疫情防控需要，準備具備隔離條件場所，分別作為密切接觸者人員、密接的密接、入境人員等重點人群隔離點，街道本級按不少于50間提前做好準備，并做好安保、服務、技術人員培訓和準備到位。
    5.流行病學調查和消殺隊伍準備。街道疫情防控組、數(shù)據(jù)分析組、各村（管區(qū)）、社區(qū)共同負責，街道組建由疾控人員（或經(jīng)培訓合格的醫(yī)療衛(wèi)生有關單位人員）、公安人員、大數(shù)據(jù)分析人員等方面人員組成的流行病學聯(lián)合調查組，不少于2支隊伍，建立到位、培訓到位。按照每個社區(qū)（村）3-5人標準儲備流調協(xié)查員，由社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務站等人員組成，建立人員名冊，一旦需要流調協(xié)查員參與，保證隨時可以加入。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心按不少于4人規(guī)模，準備專業(yè)消殺隊伍，負責疫點消毒處置指導。每社區(qū)（村）按3-5人標準，組織相關工作人員做好社會面外環(huán)境消毒工作。
    6.心理疏導服務準備。街道疫情防控指揮部做好心理疏導部署工作，在區(qū)心理應急救援專業(yè)隊伍的指導培訓下開展心理疏導工作，搭建由街道和村（管區(qū)）、社區(qū)工作人員、心理咨詢師、社工、家庭醫(yī)生、網(wǎng)格員等組成的基層服務團隊。
    7.疫情防控準備。街道疫情防控指揮部要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，與就近設有發(fā)熱門診的醫(yī)療衛(wèi)生機構建立聯(lián)系，做好疫情防控、防護物資準備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”：即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉運有安排。
    8.生產(chǎn)、生活運行保障準備。街道辦事處牽頭，各村（管區(qū)）、社區(qū)配合，結合實際做好醫(yī)療及防護、居民生活、國計民生、城市運轉等各類“停不得”企業(yè)生產(chǎn)運行保障工作，儲備必要的實物物資，按照保重點區(qū)域、保重要用戶、?；久裆脑瓌t，全力做好能源安全供應保障。
    1.快速開展疫情處置。疫情發(fā)生后立即啟動快速反應機制，啟動疫情防控應急預案，街道疫情防控指揮部立即指揮調度，各村（管區(qū)）、社區(qū)根據(jù)各自職責立即啟動緊急部署，聯(lián)合相關部門立即組成工作專班趕赴出現(xiàn)情況的區(qū)域開展情況調查，啟動場所管控、樓棟管控、單位管控、小區(qū)管控，必要時啟動社區(qū)管控。
    2.開展部門協(xié)同處置。西湖派出所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、公共服務辦等部門根據(jù)需要協(xié)助開展信息采集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫(yī)學觀察措施，及時規(guī)范開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。
    3.強化“防輸入”聯(lián)動機制。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長等作用，強化對境外或國內中高風險地區(qū)、省內涉疫地區(qū)來岳人員的摸排，加強信息雙向排查和健康申報工作。及時準確上報相關信息工作臺賬。
    4.加強境外人員管控機制。嚴格落實閉環(huán)轉運、五包一，定期通過電話、微信等方式摸清來岳時間、航班號，對境外人員統(tǒng)一實行集中隔離醫(yī)學觀察7天，居家健康監(jiān)測7天，兩次核酸檢測。
    5.加強宣傳教育引導。向全街轄區(qū)內居民提倡講衛(wèi)生、戴口罩，減少非必要聚集性活動，保持一米線人際物理距離，引導居民養(yǎng)成主動就醫(yī)意識和做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。
    1.加強組織領導。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)加強組織領導，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠肺炎疫情防控工作，及時協(xié)調、解決疫情防控中遇到的重點問題，壓實各方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。
    2.加大資金投入。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要統(tǒng)籌做好資金調度，優(yōu)先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫(yī)療物資動態(tài)儲備。要建立疫情防控資金臺賬，嚴格規(guī)范資金用途，提高財政資金使用效益。
    3.組織培訓演練。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要結合轄區(qū)衛(wèi)生應急工作需要，對新冠肺炎疫情報告、院感防控、流行病學調查、消毒消殺、心理援助等知識開展重點培訓，加強對企事業(yè)、特殊場所、社區(qū)等相關人員防控知識和技能培訓，要積極組織對重點場所、重點人員、重點環(huán)節(jié)開展應急演練，查漏補缺，提升應急處置能力。
    4.強化責任落實。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經(jīng)費保障等開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。街道防控指揮部將適時對各社區(qū)（村）疫情防控準備工作開展暗訪督查，對管控不嚴、作風不實、失職失責，導致疫情反彈、造成不良影響的，一律依法依規(guī)嚴肅查處問責。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十五
    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團聯(lián)防聯(lián)控機制（領導小組、指揮部）：
    當前，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，我國外防輸入壓力較大，國內防止疫情反彈的復雜性也在增加。為貫徹落實常態(tài)化疫情防控工作中“外防輸入、內防反彈”的工作要求，進一步強化醫(yī)療機構感染防控的各項措施，最大限度降低院內感染發(fā)生風險，鞏固來之不易的防控成果，現(xiàn)就有關要求通知如下：
    一、充分認識院內感染防控面臨的嚴峻形勢。
    由于新冠病毒傳染性強，醫(yī)療機構面臨的院內感染風險較高，稍有不慎易出現(xiàn)聚集性疫情。近期，山東省、黑龍江省個別醫(yī)療機構發(fā)生了新冠肺炎聚集性疫情，充分說明當前醫(yī)療機構面臨的“外防輸入、內防反彈”形勢依然嚴峻。各地要深入貫徹落實黨中央關于常態(tài)化疫情防控工作的部署要求，站在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、維護人民群眾健康權益的高度，杜絕麻痹和松懈思想，排查漏洞，補齊短板，持續(xù)強化醫(yī)院感染管理，落實落細醫(yī)療機構內感染防控的各項工作措施。
    二、嚴格落實發(fā)熱門診管理要求。
    醫(yī)療機構要壓實發(fā)熱門診的“前哨”責任，嚴格落實首診負責制。發(fā)熱門診的所有醫(yī)務人員均應當熟練掌握并落實新冠肺炎防控和診療方案，加強個人防護，規(guī)范開展新冠病毒核酸樣本采集、運送、保存和檢測。對新冠肺炎疑似或確診患者，醫(yī)務人員應當按照有關規(guī)定迅速報告和隔離，及時轉入定點醫(yī)院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉院或離院。
    三、加強患者收入院管理。
    醫(yī)療機構要根據(jù)本區(qū)域的疫情形勢和風險等級，嚴格執(zhí)行本地人民政府關于“四類人員”（確診病例、疑似病例、發(fā)熱癥狀患者、密切接觸者）相關管理要求，制定疫情期間患者入院篩查流程。有條件的醫(yī)療機構可以設置過渡（緩沖）病房，對新收入院的患者進行單間收治，待排除新冠病毒感染后再轉至常規(guī)病房進一步住院治療，降低潛在院內交叉感染風險。
    四、加強陪護、探視的管理。
    醫(yī)療機構要加強病房管理，制定嚴格的陪護、探視制度。鼓勵醫(yī)療機構實施視頻探視。要加強優(yōu)質護理服務，實施非必要不陪護、不探視。必須陪護或探視的，應當嚴格限制陪護、探視人員數(shù)量和時間，并做好個人防護，減少人員近距離接觸。對陪護和探視人員，應當做好體溫檢測、健康狀況和信息登記等工作，嚴格限制其行進路線、活動范圍。加強病區(qū)病房門禁、安保管理，減少未經(jīng)允許的探視和陪護，以及無關人員的隨意出入。
    五、強化新冠病毒核酸檢測。
    各地應當加強醫(yī)療機構實驗室建設，對所有三級醫(yī)院以及縣醫(yī)院開展建設，使其迅速達到新冠病毒核酸檢測條件；對其他二級以上醫(yī)院也應當同時加強建設，使其逐步達到新冠病毒核酸檢測條件，根據(jù)疫情防控形勢需要隨時能夠開展核酸檢測工作。醫(yī)療機構要對發(fā)熱門診患者、門急診中高度懷疑感染新冠病毒患者、入院患者、陪護人員以及醫(yī)療機構工作人員等，按照“應檢盡檢、愿檢盡檢”的原則，開展新冠病毒核酸檢測，及時發(fā)現(xiàn)院內感染的風險。
    六、嚴格落實標準預防。
    醫(yī)療機構要嚴格落實標準預防，進入醫(yī)療機構的各類人員均應當正確選擇和佩戴口罩、正確進行手衛(wèi)生。要加強診療環(huán)境的清潔消毒處置，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，合理劃分清潔區(qū)、潛在污染區(qū)和污染區(qū)，區(qū)別醫(yī)務人員通道和患者通道。要求醫(yī)務人員在診療活動中堅持標準預防，按照《新冠肺炎疫情期間醫(yī)務人員防護技術指南（試行）》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕155號）做好個人防護，正確合理使用防護用品。在標準預防的基礎上，根據(jù)診療操作的風險高低進行額外防護。
    七、開展院內感染風險排查整頓。
    各級各類醫(yī)療機構要對前期院內防控工作開展回頭看，抓緊排查漏洞，開展整頓，補齊短板。要對感染防控重點部門，特別是易發(fā)生輸入性疫情和聚集性疫情的重點環(huán)節(jié)，以及防控基礎設施、基本流程逐一進行梳理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題和風險點建立整改臺賬，明確整改責任部門、責任人和整改時限，進行逐一銷號管理。衛(wèi)生健康行政部門要對醫(yī)療機構院內感染排查整頓工作進行指導督導，開展抽查，抽查對象不僅要包括新冠肺炎診療定點醫(yī)院，還要包括非定點醫(yī)療機構，將轄區(qū)內院內感染發(fā)生風險降到最低，有效預防和控制院內感染。
    疫情監(jiān)督方案內容篇十六
    當前，新冠肺炎疫情在國外延續(xù)蔓延，境外疫情輸入風險不斷增加，北京連續(xù)新增多例本地確診病例，再次敲響了疫情防控警鐘。為深入貫徹落實疫情常態(tài)化防控措施，抓緊抓實抓細我市疫情常態(tài)化防控工作，現(xiàn)將有關事項緊急通知以下：
    1、時刻保持高度警惕。
    經(jīng)過全市上下共同努力，我市疫情防控延續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展。但受國際和北京等重點地區(qū)影響，我市疫情外防輸入壓力較大，防控情勢仍然嚴峻。各級各部門、單位要時刻緊繃常態(tài)化防控這根弦，堅決做到思想不松、責任不松、措施不松，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始抓好疫情防控各項工作。要保持對疫情情勢的高度警惕性，增強疫情常態(tài)化防控工作的科學性、針對性、精準性，延續(xù)鞏固好我市疫情防控工作成果。
    2、壓緊壓實防控責任。
    縣、區(qū)政府要繼續(xù)壓緊壓實屬地責任，嚴格落實網(wǎng)格化管理，進1步細化疫情常態(tài)化防控措施，確保本轄區(qū)防控工作不留死角、防控措施不留空白。各行業(yè)主管部門要依照“誰主管、誰負責”的原則，仔細排查本領域、本行業(yè)各級各類生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，動態(tài)管理，堅決落實疫情防控各項措施。各企事業(yè)單位要落實疫情防控主體責任，建立健全常態(tài)化防控工作責任制，依照“誰用工、誰管理、誰負責”原則，看好自己的門，管好自己的人，堅決堵住疫情防控漏洞。各村(社區(qū))要進1步加強防控知識宣揚，教育引導廣大大眾強化本身防護意識，催促落實個人和家庭防控責任。廣大大眾要強化“每一個人都是自己健康第1責任人”的意識，做好個人防護，養(yǎng)成“1米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚餐等衛(wèi)生習慣和健康行動方式。近期，如非必須，各公職人員，中央、省屬在金企業(yè)員工，市民不要前往北京等疫情中高風險區(qū)，盡可能減少與北京人員的來往。如必須前往北京等地區(qū)的，需提早向所在單位和村(社區(qū))報備，出行期間務必做好個人防護。
    3、細化實化防控措施。
    市場監(jiān)管部門要嚴格落實食品安全索證索票、進貨查驗登記、銷售臺賬備查等制度，催促食品生產(chǎn)銷售等經(jīng)營單位嚴格落實主體責任和防控措施，加大對農貿市場、超市商場、餐飲門店的監(jiān)督檢查力度，特別要加強對3文魚等進口、外來水產(chǎn)品、生鮮的檢驗檢測、索證索票、產(chǎn)地追溯等監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范農貿市場活禽銷售行動，全面排查食品安全風險隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題食品及時下架封存，并做好無害化處置，切實保障大眾“舌尖上”的安全。商務、住建、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等部門要催促夜市、市場等人員聚集性場所經(jīng)營主體強化疫情防控意識，嚴格落實疫情防控各項措施。農業(yè)農村部門要加強對生豬、牛羊、雞鴨等動物定點宰殺、檢驗檢疫，動態(tài)展開動物疫病監(jiān)測，落細落實非洲豬瘟等疫情防控措施，加大農產(chǎn)品質量抽檢力度，確保農產(chǎn)品質量安全。林草、公安等部門要依法嚴厲打擊非法獵捕、經(jīng)營、販賣、加工、制作、銷售野生動物及其制品的背法行動。教育部門要催促各類學校嚴格實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度和師生晨(午)檢、因病缺課(勤)病因清查登記、發(fā)熱癥狀監(jiān)測及處置跟蹤報告，進1步細化校園防控措施，堅決避免疫情在校園產(chǎn)生。火車站、汽車站、機場要在出入口醒目位置設置健康碼查驗唆使牌及疫情重點地區(qū)人員專用通道和唆使牌，進行人工或廣播提示，引導乘客出示健康碼、身份證，出入站(場)時嚴格查驗健康碼、檢測體溫;繼續(xù)落實分辨別級管控措施，對查驗發(fā)現(xiàn)的疫情中、高風險地區(qū)和重點地區(qū)來金返金人員，要立即登記備案，引導其通過專用通道進入留觀區(qū)，及時轉交相干縣區(qū)規(guī)范處置;如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，交由衛(wèi)生健康部門規(guī)范處置。
    4、強化重點場所、重點人群防控。
    加強對農貿市場、商場超市等人員密集公共場所的人員出入管理和健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀立刻報告，離崗并及時就診。嚴格落實登記、測溫、透風、消毒等防控措施。強化風險排查和環(huán)境衛(wèi)生整治，對操作臺面、下水道、運輸車輛等重點部位嚴格落實消殺措施。加強對物流從業(yè)人員疫情相干知識培訓，嚴格落實實名登記、驗視、可疑物品報告等制度，增加消鴆殺菌頻次，消除疫情傳播隱患。
    從即日起,對來自北京西城區(qū)、房山區(qū)、大興區(qū)、北京新發(fā)地農產(chǎn)品批發(fā)市場等省外中風險地區(qū)來金返金人員,“兩站1場”要嚴格核驗“健康碼”和核酸檢測證明,核酸檢測證明陰性的,由“兩站1場”將人員信息及時推送給其目的地疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部,由目的地社區(qū)、單位做好健康監(jiān)測;不能提供7日內有效核酸檢測證明的，依照屬地化管理，由縣區(qū)聯(lián)防聯(lián)控指揮部負責及時隔離,并進行核酸檢測。
    對來自北京豐臺區(qū)等省外高風險地區(qū)的來金返金人員,依照屬地化原則由縣區(qū)聯(lián)防聯(lián)控指揮部負責進行14天集中隔離醫(yī)學視察,并進行最少2次的核酸檢測。
    永昌縣、金川區(qū)要對5月30日(含)以來,曾到過北京新發(fā)地批發(fā)市場的人員進行全面摸排,責成其主動向所屬社區(qū)(村組)報告,從即日起居家隔離,不得外出,并聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生健康部門立即進行核酸檢測,確保應檢盡檢。如隱瞞不報,造成不良后果的,將嚴肅迫究屬地、部門、單位、個人4方的法律責任。
    5、充分發(fā)揮醫(yī)療機構“哨點”作用。
    (1)醫(yī)療救治準備要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要確保醫(yī)療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。依照疫情常態(tài)化防控要求，做到隔離病區(qū)不緊縮、留觀床位不減少、專家團隊不解散，特別要強化人員培訓、演練和人材梯隊建設，提升醫(yī)務人員特別是基層醫(yī)務人員病例初期鑒別診斷能力。
    (2)發(fā)熱門診管理要到位。在規(guī)范設置發(fā)熱門診和隔離病房的基礎上，進1步完善發(fā)熱門診功能，盡可能減少發(fā)熱門診內外人員活動。細化流行病學史詢問，詳細了解是不是有北京等地中高風險地區(qū)旅居史。
    (3)院內感染防控要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，健全院感防控質控制度、全員培訓制度，加強對救治人員和陪護人員的管理，落實發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員全員核酸檢測，切實下降產(chǎn)生院內感染的風險，堅決杜絕院內感染釀成的聚焦性疫情產(chǎn)生。