總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的一種回顧和總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)要結(jié)合具體的實(shí)踐和案例，用事實(shí)證明自己的觀點(diǎn)和總結(jié)是否準(zhǔn)確。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇一
性????別：
女
照片。
婚姻狀況：
未婚。
出生年月：
1988年06月。
民????族：
漢族。
身????高：
158cm。
學(xué)????歷：
大專。
戶????籍：
安徽。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州外國(guó)語(yǔ)專修學(xué)院。
專????業(yè)：
商務(wù)?英語(yǔ)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學(xué)。
初中。
2004.9-2007.6。
廣州外國(guó)語(yǔ)專修學(xué)院。
商務(wù)?英語(yǔ)。
大專。
：學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
希望工作類型。
金融、行政、銀行。
到崗時(shí)間。
隨時(shí)到崗。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：6職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制、實(shí)施、評(píng)估、反饋和修正;。
2.負(fù)責(zé)人力資源工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施和修訂;。
3.負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、實(shí)施和修訂;。
4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、定崗定編方案的制定、優(yōu)化和調(diào)整;。
5.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析，各部門職能及各崗位職責(zé)的編制、優(yōu)化和調(diào)整;。
6.負(fù)責(zé)薪酬管理體系及績(jī)效考核體系的制定、實(shí)施和修訂;。
7.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施及考核結(jié)果的分析和應(yīng)用;。
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;。
9.各項(xiàng)日常人力資源工作的管理;。
10.與各部門、各下屬公司溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司人力資源工作;。
11.貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源各項(xiàng)決策，向集團(tuán)決策層反饋各單位對(duì)決策的執(zhí)行情況。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人事\招聘主管。
2.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
7.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
8.積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)籌備工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序。
3、迎接酒店開(kāi)業(yè)，制定招聘計(jì)劃，大量招收定向培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員，保證各種用工渠道的通暢。
4、完成人事工作的各項(xiàng)分析任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作。
6、協(xié)助培訓(xùn)部的工作。
7、經(jīng)常巡視員工區(qū)域，對(duì)設(shè)施設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查和給出建議并加強(qiáng)管理。
8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主任。
工作描述：1.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
3、維持辦公室的正常工作秩序，督促本部門員工秉公辦事，嚴(yán)守秘密，遵守紀(jì)律;。
4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等各種大型文娛活動(dòng)的具體策劃、組織與實(shí)施;。
10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范學(xué)校。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：流利的聽(tīng)說(shuō)能力。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一、4年以上酒店行業(yè)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店、集團(tuán)公司工作流程與特性。
二、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在人力資源上給予有力支持。
三、具有良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;。
四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);積極主動(dòng)、勇于承擔(dān)、對(duì)人真誠(chéng);。
五、辦公電腦操作熟練。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目籌備及營(yíng)銷組織架構(gòu)建立;。
2、制定“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略;。
4、營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算及控制;。
5、完成“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目招商工作;。
6、反饋市場(chǎng)信息、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理，維護(hù)與商場(chǎng)、零售商的關(guān)系;。
3、制定分公司體系銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方案;。
4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫(kù)存管理;。
5、構(gòu)建分公司實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析、反饋系統(tǒng);。
6、推行店長(zhǎng)責(zé)任制，制定簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);。
7、制定統(tǒng)一促銷方案，落實(shí)促銷方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷活動(dòng)效果反饋;。
8、處理各分公司突發(fā)事件;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
6、依據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求反饋信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部提供產(chǎn)品款式開(kāi)發(fā)的思路;。
7、組織銷售貨款的回籠工作，及時(shí)催收外欠貨款，落實(shí)客戶貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、跟進(jìn)生產(chǎn)、售后工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售人員的銷售工作規(guī)則及獎(jiǎng)懲辦法，指導(dǎo)、控制銷售中各項(xiàng)工作的實(shí)施。
3、制定和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)訂貨計(jì)劃、產(chǎn)品組合及年度、季度銷售計(jì)劃;。
5、獨(dú)立策劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(huì)(河南、新疆、東三省等地);。
6、聯(lián)合省級(jí)經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
1、做好區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展工作，先后開(kāi)拓了泉州、蘭州、烏魯木齊及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場(chǎng)的專賣店。
3、幫助加盟商建立專賣店運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開(kāi)展銷售工作;。
4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過(guò)多方面的工作措施促成工程的順利簽單;。
5、設(shè)計(jì)、執(zhí)行廣告促銷方案，并考核效果以評(píng)定補(bǔ)助比例;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：電腦會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉皮鞋、皮具和建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)格局及品牌運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的組織管理能力和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊(duì)精神;電腦操作熟練，精通word、excel、powerpoint等office軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于思考、善于分析問(wèn)題，邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇四
性別：女。
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：護(hù)理主任/護(hù)理人員,藥劑師。
期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)：希望從事護(hù)士或藥劑師這方面工作人。
遵義醫(yī)專(大專)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱：遵義醫(yī)專。
專業(yè)名稱：護(hù)理。
獲得學(xué)歷：大專。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
求職意向。
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類.前臺(tái)文員接待。
公司文職類.文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理中專。
工作經(jīng)歷。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接待來(lái)訪客戶。
2：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
3：公司文檔的打印及其保管。
4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn)，上門安裝。
5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴。
6：經(jīng)銷商訂單的預(yù)算報(bào)價(jià)，訂單的跟進(jìn)。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程預(yù)算，工程跟進(jìn)驗(yàn)收。
6：工程款項(xiàng)申請(qǐng)，跟市政部門協(xié)調(diào)工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程報(bào)價(jià)，跟單。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)接待。
崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪病人的接待，電話預(yù)定掛號(hào)，接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電咨詢電話做好醫(yī)生，護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的.東西及其經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)、能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺(tái)，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開(kāi)展工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：較差。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格外向開(kāi)朗，希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識(shí)，取其長(zhǎng)，補(bǔ)其短，累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過(guò)貴公司的平臺(tái)既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自畢業(yè)以來(lái)，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗大方，溝通能力良好，為人真誠(chéng)，處事較為靈活，學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng)，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇六
戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無(wú)阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動(dòng)、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動(dòng)備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等)。
4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會(huì)議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
8、完善公司cctv、消防報(bào)警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動(dòng)局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核等工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎(jiǎng)懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險(xiǎn)、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長(zhǎng)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負(fù)責(zé)崗位來(lái)訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛(ài)本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、注重人力資源的開(kāi)發(fā)，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對(duì)自身能力的挖掘、開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開(kāi)發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：陽(yáng)江。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：
未測(cè)評(píng)。
我的'特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：出納文員。
工作年限：1。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納兼行政文員。
工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報(bào)銷，日常進(jìn)銷存流水帳，兼一些文職工作等。
離職原因：
___商貿(mào)有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計(jì)算工資，單據(jù)整理與報(bào)銷;現(xiàn)金和銀行存款賬運(yùn)用速達(dá)軟件記賬。
離職原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：暑期工。
工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒。
離職原因：到期回校。
教育背景。
畢業(yè)院校：____經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：大專。
畢業(yè)日期：20__.06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)。
20__.0920__.06___經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人做事仔細(xì)認(rèn)真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
自我評(píng)價(jià)。
本人是性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
目前所在：佛山年齡：32。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人事經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：廠子搬遷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.對(duì)人力資源六大模塊有著深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見(jiàn)解及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。
2.文字功底深厚，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況，獨(dú)立起草有關(guān)章程與制度;。
3.能夠建立健全公司的培訓(xùn)、晉升、激勵(lì)機(jī)制并付諸實(shí)施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
4.擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)有效的考核機(jī)制，以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;。
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)擋一面的處理各項(xiàng)行政事務(wù);。
6.能熟練的操作電腦并應(yīng)用辦公軟件;。
7.口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，曾主持過(guò)多次大型文藝節(jié)目;。
8.擅長(zhǎng)編寫節(jié)目臺(tái)詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭等，并經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：15職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：主持公司內(nèi)部運(yùn)作，包括提出公司管理目標(biāo)，制定公司管理崗位，完善公司制度，人事培訓(xùn)及管理等。在職期間公司由原有的2個(gè)小區(qū)物業(yè)管理拓展為4個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)。
工作描述：包括參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理，負(fù)責(zé)理順公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度及崗位、完善下屬工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)體系，并對(duì)項(xiàng)目的資金使用和成本費(fèi)用控制提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，參與對(duì)甲方實(shí)際結(jié)算工作。
離職原因：回廣州。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：成本會(huì)計(jì)、電算化管理員。
工作描述：在分公司工作期間主要負(fù)責(zé)下屬8個(gè)工程項(xiàng)目的成本核算工作，并擔(dān)任分公司電算化管理員。后調(diào)任公司成本科成本會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬分公司的成本核算稽核工作，并對(duì)下屬分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。在職期間，公司曾接受過(guò)國(guó)家審計(jì)署對(duì)我公司的專項(xiàng)審計(jì)。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：深圳媽灣電廠項(xiàng)目出納。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有11年特大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)建筑工程總公司工作背景，從事管理工作10年以上，熟悉國(guó)家的有關(guān)政策及法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度的建設(shè)有一定認(rèn)識(shí)。有企業(yè)重組、債務(wù)剝離等方面的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)及工、商業(yè)企業(yè)的成本控制、資金管理工作，有籌資經(jīng)驗(yàn);熟練掌握電腦，能自行組建管理小型財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉用友、金蝶兩種財(cái)務(wù)軟件;工作過(guò)程中多次接待有關(guān)國(guó)家、審計(jì)署等方面的審計(jì)人員工作，并熟悉有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值報(bào)表，具有集團(tuán)合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)。
本人為人正直、敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守;有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力。能主動(dòng)工作，善于配合、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長(zhǎng)春。
電話：188*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[7個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計(jì)劃制定員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：長(zhǎng)春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：銷售計(jì)劃制定員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/2–2021/9：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務(wù)部銷售計(jì)劃制定員。
1.負(fù)責(zé)公司腸外營(yíng)養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2.根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國(guó)醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計(jì)劃。
3.根據(jù)策略和計(jì)劃實(shí)施數(shù)次高質(zhì)量的專家咨詢會(huì)。
/7–2021/1：xx有限公司[6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計(jì)劃制定員。
2.進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息，提交分析報(bào)告;。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作，配合財(cái)務(wù)完成貨款的催收工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十一
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔(dān)任的職位，如果有社會(huì)實(shí)踐，例如實(shí)習(xí)一類的，你在其中做過(guò)些什么等等，評(píng)價(jià)要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號(hào)來(lái)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年7月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽(yáng)職工科技學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
營(yíng)銷-技術(shù)服務(wù)及客服;行政/人事/后勤;銷售代表。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。有駕照。
發(fā)展方向：
房地產(chǎn)/建筑/裝飾汽車/摩托車及其他運(yùn)輸工具。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
目前所在：潮州年齡：23。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：，建筑制圖：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：于廣東省公共安全技術(shù)防范協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間1、運(yùn)用coreldrw這個(gè)軟件負(fù)責(zé)展位圖的設(shè)計(jì)及其修改，2、運(yùn)用coreldrw、photoshop這兩個(gè)軟件負(fù)責(zé)宣傳彩頁(yè)的設(shè)計(jì)等工作。在此實(shí)習(xí)期間使自己更加能夠吃苦耐勞，更加熟悉coreldrw、photoshop的運(yùn)用，個(gè)人平面設(shè)計(jì)能力得到了進(jìn)一步的提升，學(xué)到了待人接物的服務(wù)態(tài)度，懂得了不少人情世故。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：助理設(shè)計(jì)師。
工作描述：于廣州華潯品味裝飾有限公司茂名分公司擔(dān)任助理設(shè)計(jì)師一職工作至今，工作期間主要負(fù)責(zé)繪制建筑裝飾施工圖，包括有原建筑平面圖、原梁平面圖、平面布置圖、天花布置圖、立面圖(墻面展開(kāi)圖)、水電竣工圖、開(kāi)關(guān)控制平面圖、插座布置平面圖等。經(jīng)常跑跑工地，量量房，上上材料市場(chǎng)，做一些材料調(diào)查，學(xué)習(xí)了打印機(jī)的操作技巧，在設(shè)計(jì)師的帶領(lǐng)下熟悉了施工工藝，參與設(shè)計(jì)師提出了很多設(shè)計(jì)方案，在手繪專家的指導(dǎo)下，磨練了自己的手繪能力。自主加強(qiáng)學(xué)習(xí)了3d建模，vr材質(zhì)的調(diào)法，燈光的布置，ps的后期處理，做了很多的室內(nèi)效果圖的鑒賞，提高了自己的鑒賞能力，對(duì)色彩的敏感度，懂得了色彩搭配原則及搭配技巧，培養(yǎng)了想象空間能力，增強(qiáng)了自身的設(shè)計(jì)修養(yǎng)，使自己往設(shè)計(jì)師的道路更進(jìn)一步。
離職原因：個(gè)人意向。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：于茂名園藝裝飾公司兼職，兼職期間主要從事從國(guó)外來(lái)的cad工程建筑圖的翻新工作，學(xué)以致用從中也得到了不少收獲，虛心請(qǐng)教專業(yè)師傅，能夠做到團(tuán)結(jié)互助，活學(xué)活用豐富了假期生活。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：于茂名市電信局兼職，兼職期間組織同學(xué)一起從事3g網(wǎng)絡(luò)_手機(jī)的校促銷活動(dòng)，個(gè)人業(yè)績(jī)推出兩部天翼手機(jī)和兩份校園套餐卡(其他同學(xué)無(wú)業(yè)績(jī))，兼職期間鍛煉了自己的組織能力、與同學(xué)的合作能力，知道了什么叫團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)到了一些推銷技巧、宣傳技巧懂了如何分析市場(chǎng)需求、信息共享等。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：推銷員。
工作描述：于創(chuàng)維電視股份有限公司茂名分公司從事創(chuàng)維電視的推銷、宣傳工作，從中增強(qiáng)了自身的心理素質(zhì)，個(gè)人的口才能力，學(xué)到了一些推銷、營(yíng)業(yè)技巧，及一些宣傳手段，豐富了課余生活，體驗(yàn)了工作中的酸甜苦辣。
離職原因：期滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)二：平面設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系室內(nèi)設(shè)計(jì)方向，學(xué)習(xí)了autocad;photoshop;3dmax;coreldraw;microsoftexcel;microsoftword;microsoftpowerpoint等軟件。期間報(bào)考了autocad專業(yè)技能證的考試，并獲得了autocad中級(jí)證(90分)，目前能夠非常熟練的運(yùn)用cad制圖。
個(gè)人性格活波開(kāi)朗，為人熱情隨和，說(shuō)話幽默風(fēng)趣，做事落落大方，有主見(jiàn)識(shí)大體。個(gè)人的興趣愛(ài)好有攝影技術(shù);籃球比賽;打乒乓球;吉他彈唱;音響錄音技術(shù);聽(tīng)歌;漫步等。
具有較好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。具有一定的社會(huì)交際能力，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!能夠吃苦耐勞，提高自己，適應(yīng)工作的需要。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)的工作。
所以我殷切希望能夠找到一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如室內(nèi)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理、cad繪圖員、平面設(shè)計(jì)員等，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己!
自我評(píng)價(jià)。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中閱讀此信。
我是即將畢業(yè)于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。在即將踏進(jìn)社會(huì)這扇大門之時(shí)，我懷著無(wú)比的真誠(chéng)和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。三年的大學(xué)生活使我樹(shù)立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情、上進(jìn)、不屈不撓的性格。更是以誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任心、有愛(ài)心作為我的人生信條。三年來(lái)，薄積厚發(fā)的三年，使我在社會(huì)生活中充滿自信充滿活力。
回憶一下三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，真的是多一份耕耘，多一份收獲。我不僅很好的掌握了本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，也學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)。短短的三年，我學(xué)會(huì)了很多，也懂得了很多。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，為了生存，在瞬息萬(wàn)變的年代中，為了上進(jìn)，我不懈的努力，不斷的追求。因?yàn)槲覉?jiān)守信念：成功是屬于有能力的人的，實(shí)力證明一切。
誠(chéng)實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和塌實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相報(bào)”，誠(chéng)望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切!
最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，全體員工健康進(jìn)步!
無(wú)論錄用與否都很感激貴單位給我這個(gè)機(jī)會(huì)，希望能得到您的垂青使我能有機(jī)會(huì)為這個(gè)集體添磚加瓦，敬盼回音!
此致
敬禮!
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：34。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)：，財(cái)務(wù)經(jīng)理：，成本經(jīng)理/成本主管：
工作年限：16職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：成本經(jīng)理。
工作描述：該公司是集團(tuán)下屬的一家大型廚房電器、熱水器生產(chǎn)廠家，年銷售額達(dá)40億之多，下屬5個(gè)產(chǎn)品部，本人負(fù)責(zé)公司層面的成本作業(yè)，制訂成本制度，進(jìn)行成本分析，指導(dǎo)工廠成本核算。
離職原因：尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：高級(jí)成本分析師。
工作描述：該公司是一家大型飼料生產(chǎn)廠家，年銷售達(dá)到100億，本人在集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)成本分析作業(yè)，主要是根據(jù)原料價(jià)格變化預(yù)測(cè)飼料成本，引導(dǎo)公司銷售定價(jià)。在學(xué)習(xí)期間曾在其下屬工廠擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，熟悉飼料生產(chǎn)作業(yè)。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、主任會(huì)計(jì)師。
工作描述：2004年10月進(jìn)入廣東美的微波爐制造有限公司，先后擔(dān)任成本會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管、往來(lái)會(huì)計(jì)多職。進(jìn)入美的深刻感受到民營(yíng)企業(yè)的危機(jī)感，對(duì)于如何控制成本及費(fèi)用有較深的體會(huì)，同時(shí)通過(guò)在外企的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范現(xiàn)有的作業(yè)流程，完善公司作業(yè)制度，對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度起了良好的指引作用。
離職原因：原領(lǐng)導(dǎo)召喚。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：課長(zhǎng)。
工作描述：因?yàn)轫樳_(dá)電腦廠在2000年初急速擴(kuò)張，員工由兩三千人擴(kuò)到近萬(wàn)人(目前約有員工一萬(wàn)三千人)，管理干部缺乏，臺(tái)灣總公司的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理因而讓我回去幫忙，為了獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我決定再回順達(dá)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，和大家一起把財(cái)務(wù)工作做得規(guī)范化。由于表現(xiàn)優(yōu)越，爭(zhēng)取到2002年到臺(tái)灣一個(gè)月和總公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在該廠工作中得到了許多單獨(dú)主管業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，如美國(guó)synn_在順德設(shè)立公司，mitac設(shè)立在深圳的分公司，進(jìn)出口運(yùn)費(fèi)作業(yè)從無(wú)到有并上電腦系統(tǒng)，掌管香港公司的財(cái)務(wù)賬等。由于電腦系統(tǒng)從mrp升級(jí)到oracle，從新系統(tǒng)的設(shè)立到完善的工作中也得到了更多的電腦觀念﹐了解了更多的現(xiàn)代工廠的電腦作業(yè)流程。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：該廠用的是用友財(cái)務(wù)軟件，不久即熟悉該軟件，并利用自己的電腦知識(shí)開(kāi)發(fā)出和軟件接軌的程序來(lái)簡(jiǎn)化工作。后在1999年11月轉(zhuǎn)到該廠在浙江寧波新設(shè)的工廠，協(xié)助工廠的財(cái)務(wù)開(kāi)設(shè)作業(yè)，并和各部門一起完成電腦系統(tǒng)上線。四個(gè)月后回到廣東開(kāi)始成本工作。
離職原因：應(yīng)原公司高級(jí)主管召回。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：第一次擔(dān)任財(cái)務(wù)的工作是成本會(huì)計(jì)，由于接觸的是mrp系統(tǒng)，培養(yǎng)了電腦觀念，因而和直屬主管一起把成本的系統(tǒng)推上線。并學(xué)會(huì)了數(shù)據(jù)庫(kù)軟件(fo_pro)，可自己獨(dú)立編寫程序。
離職原因：由于得不到更多的學(xué)習(xí)，因而離職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：涉外會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：無(wú)。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.擁有15年多大型工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有10年多的大型工業(yè)企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉電腦操作,特別是數(shù)據(jù)庫(kù)作業(yè).擅長(zhǎng)運(yùn)用電腦來(lái)分析大型資料。
自我評(píng)價(jià)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：32。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政經(jīng)理/主管：，人事經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務(wù)，行政內(nèi)務(wù)管理。
離職原因：發(fā)展空間和待遇問(wèn)題。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)顧問(wèn)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務(wù)的信息化管理。
離職原因：發(fā)展問(wèn)題。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售及部門的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、組建了歌利來(lái)公司廣州分部.
2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標(biāo)制定。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼人事行政部經(jīng)理。
工作描述：主要工作內(nèi)容：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);區(qū)域分配管理、客戶跟進(jìn)溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產(chǎn)品推廣活動(dòng).
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、制定公司的各項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲(chǔ)備，對(duì)職員近行考核,組織職員的培訓(xùn)，部門薪資制度的制定。
5、erp項(xiàng)目實(shí)施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。參與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷、改善。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)助理。
工作描述：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各種日常事務(wù)，制定協(xié)會(huì)相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會(huì)成員定期開(kāi)會(huì)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)會(huì)員與政府工作部門之間的關(guān)系。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售工程師\技術(shù)顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)、金碟、用友軟件的銷售及售后服務(wù)，對(duì)企業(yè)提供軟件流程及操作培訓(xùn)。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、非常熟悉國(guó)內(nèi)外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺(tái)灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)多場(chǎng)erp產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
2、有豐富的erp銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調(diào)能力。有豐富的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn).
4、在人事行政管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)，懂得如何招、育、用、留。
5、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、診斷及改善企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、懂得操作財(cái)務(wù)軟件，5s、iso體系認(rèn)證。
6、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，精通國(guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)、潮汕語(yǔ).具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫能力。
自我評(píng)價(jià)。
1、自信，樂(lè)觀，進(jìn)取的人生態(tài)度。認(rèn)真，果斷，誠(chéng)信的處事態(tài)度。
2、善于與人交往的個(gè)性。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：35。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：物流倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：物流倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理，制立較為完善現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度，完善各倉(cāng)庫(kù)環(huán)節(jié)流通流程，推行倉(cāng)庫(kù)5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫(kù)存管理，提高倉(cāng)庫(kù)最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品的管理，提高人員管理意識(shí)，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國(guó)各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場(chǎng)運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識(shí)，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計(jì)劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書(shū)、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書(shū)城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：設(shè)備管理員。
工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)。
專業(yè)一：管理科學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
技能。
計(jì)算機(jī)水平：熟練操作;英語(yǔ)水平：一般;駕駛執(zhí)照：持有b牌。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間工作單位職位。
95.07---99.06廣鋼金萊帶鋼有限公司設(shè)備管理員。
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
00.03----02.08廣州大洋文化連鎖店配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書(shū)、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書(shū)城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
02.08---05.11廣東穗芳源(米業(yè))有限公司供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
05.11----至今廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司物流倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉(cāng)庫(kù)物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉(cāng)庫(kù)管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動(dòng)而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有開(kāi)拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級(jí)意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事物流倉(cāng)庫(kù)管理多年，對(duì)于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,控制庫(kù)存,帳務(wù)管理,推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng),熟悉商品物流配送,精通倉(cāng)庫(kù)及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識(shí)和成本風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。本人有一份對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
本人樂(lè)意隨時(shí)接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長(zhǎng)運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會(huì)，將不勝感謝!
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計(jì)是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過(guò)家具的設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)及配置等一體的公司。
工作部門：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級(jí)：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢六個(gè)部門;于7月份對(duì)工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時(shí)間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉(cāng)門捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對(duì)下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核實(shí)利潤(rùn)達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類報(bào)表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評(píng)估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計(jì)加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績(jī)效考核制度;期間處理勞資雙方對(duì)話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對(duì)公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來(lái)了積極性的推動(dòng)作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡(jiǎn)易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊(duì)的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊(duì)列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績(jī)效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在人員配置管理和崗位測(cè)評(píng)方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計(jì)劃能力，協(xié)助制定員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績(jī)效管理方面，有兩起成功的績(jī)效管理個(gè)案，對(duì)于kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個(gè)績(jī)效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績(jī)效管理等有自己的見(jiàn)解和處理方式。
在行政管理方面，對(duì)于勞動(dòng)工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購(gòu)社保。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇一
性????別：
女
照片。
婚姻狀況：
未婚。
出生年月：
1988年06月。
民????族：
漢族。
身????高：
158cm。
學(xué)????歷：
大專。
戶????籍：
安徽。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州外國(guó)語(yǔ)專修學(xué)院。
專????業(yè)：
商務(wù)?英語(yǔ)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學(xué)。
初中。
2004.9-2007.6。
廣州外國(guó)語(yǔ)專修學(xué)院。
商務(wù)?英語(yǔ)。
大專。
：學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
希望工作類型。
金融、行政、銀行。
到崗時(shí)間。
隨時(shí)到崗。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：6職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制、實(shí)施、評(píng)估、反饋和修正;。
2.負(fù)責(zé)人力資源工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施和修訂;。
3.負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、實(shí)施和修訂;。
4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、定崗定編方案的制定、優(yōu)化和調(diào)整;。
5.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析，各部門職能及各崗位職責(zé)的編制、優(yōu)化和調(diào)整;。
6.負(fù)責(zé)薪酬管理體系及績(jī)效考核體系的制定、實(shí)施和修訂;。
7.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施及考核結(jié)果的分析和應(yīng)用;。
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;。
9.各項(xiàng)日常人力資源工作的管理;。
10.與各部門、各下屬公司溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司人力資源工作;。
11.貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源各項(xiàng)決策，向集團(tuán)決策層反饋各單位對(duì)決策的執(zhí)行情況。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人事\招聘主管。
2.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
7.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
8.積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)籌備工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序。
3、迎接酒店開(kāi)業(yè)，制定招聘計(jì)劃，大量招收定向培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員，保證各種用工渠道的通暢。
4、完成人事工作的各項(xiàng)分析任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作。
6、協(xié)助培訓(xùn)部的工作。
7、經(jīng)常巡視員工區(qū)域，對(duì)設(shè)施設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查和給出建議并加強(qiáng)管理。
8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主任。
工作描述：1.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
3、維持辦公室的正常工作秩序，督促本部門員工秉公辦事，嚴(yán)守秘密，遵守紀(jì)律;。
4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等各種大型文娛活動(dòng)的具體策劃、組織與實(shí)施;。
10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范學(xué)校。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：流利的聽(tīng)說(shuō)能力。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一、4年以上酒店行業(yè)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店、集團(tuán)公司工作流程與特性。
二、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在人力資源上給予有力支持。
三、具有良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;。
四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);積極主動(dòng)、勇于承擔(dān)、對(duì)人真誠(chéng);。
五、辦公電腦操作熟練。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目籌備及營(yíng)銷組織架構(gòu)建立;。
2、制定“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略;。
4、營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算及控制;。
5、完成“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目招商工作;。
6、反饋市場(chǎng)信息、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理，維護(hù)與商場(chǎng)、零售商的關(guān)系;。
3、制定分公司體系銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方案;。
4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫(kù)存管理;。
5、構(gòu)建分公司實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析、反饋系統(tǒng);。
6、推行店長(zhǎng)責(zé)任制，制定簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);。
7、制定統(tǒng)一促銷方案，落實(shí)促銷方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷活動(dòng)效果反饋;。
8、處理各分公司突發(fā)事件;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
6、依據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求反饋信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部提供產(chǎn)品款式開(kāi)發(fā)的思路;。
7、組織銷售貨款的回籠工作，及時(shí)催收外欠貨款，落實(shí)客戶貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、跟進(jìn)生產(chǎn)、售后工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售人員的銷售工作規(guī)則及獎(jiǎng)懲辦法，指導(dǎo)、控制銷售中各項(xiàng)工作的實(shí)施。
3、制定和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)訂貨計(jì)劃、產(chǎn)品組合及年度、季度銷售計(jì)劃;。
5、獨(dú)立策劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(huì)(河南、新疆、東三省等地);。
6、聯(lián)合省級(jí)經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
1、做好區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展工作，先后開(kāi)拓了泉州、蘭州、烏魯木齊及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場(chǎng)的專賣店。
3、幫助加盟商建立專賣店運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開(kāi)展銷售工作;。
4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過(guò)多方面的工作措施促成工程的順利簽單;。
5、設(shè)計(jì)、執(zhí)行廣告促銷方案，并考核效果以評(píng)定補(bǔ)助比例;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：電腦會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉皮鞋、皮具和建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)格局及品牌運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的組織管理能力和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊(duì)精神;電腦操作熟練，精通word、excel、powerpoint等office軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于思考、善于分析問(wèn)題，邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇四
性別：女。
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：護(hù)理主任/護(hù)理人員,藥劑師。
期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)：希望從事護(hù)士或藥劑師這方面工作人。
遵義醫(yī)專(大專)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱：遵義醫(yī)專。
專業(yè)名稱：護(hù)理。
獲得學(xué)歷：大專。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
求職意向。
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類.前臺(tái)文員接待。
公司文職類.文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理中專。
工作經(jīng)歷。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接待來(lái)訪客戶。
2：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
3：公司文檔的打印及其保管。
4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn)，上門安裝。
5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴。
6：經(jīng)銷商訂單的預(yù)算報(bào)價(jià)，訂單的跟進(jìn)。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程預(yù)算，工程跟進(jìn)驗(yàn)收。
6：工程款項(xiàng)申請(qǐng)，跟市政部門協(xié)調(diào)工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程報(bào)價(jià)，跟單。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)接待。
崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪病人的接待，電話預(yù)定掛號(hào)，接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電咨詢電話做好醫(yī)生，護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的.東西及其經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)、能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺(tái)，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開(kāi)展工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：較差。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格外向開(kāi)朗，希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識(shí)，取其長(zhǎng)，補(bǔ)其短，累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過(guò)貴公司的平臺(tái)既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自畢業(yè)以來(lái)，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗大方，溝通能力良好，為人真誠(chéng)，處事較為靈活，學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng)，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇六
戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無(wú)阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動(dòng)、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動(dòng)備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等)。
4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會(huì)議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
8、完善公司cctv、消防報(bào)警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動(dòng)局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核等工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎(jiǎng)懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險(xiǎn)、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長(zhǎng)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負(fù)責(zé)崗位來(lái)訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛(ài)本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、注重人力資源的開(kāi)發(fā)，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對(duì)自身能力的挖掘、開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開(kāi)發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：陽(yáng)江。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：
未測(cè)評(píng)。
我的'特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：出納文員。
工作年限：1。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納兼行政文員。
工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報(bào)銷，日常進(jìn)銷存流水帳，兼一些文職工作等。
離職原因：
___商貿(mào)有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計(jì)算工資，單據(jù)整理與報(bào)銷;現(xiàn)金和銀行存款賬運(yùn)用速達(dá)軟件記賬。
離職原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：暑期工。
工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒。
離職原因：到期回校。
教育背景。
畢業(yè)院校：____經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：大專。
畢業(yè)日期：20__.06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)。
20__.0920__.06___經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人做事仔細(xì)認(rèn)真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
自我評(píng)價(jià)。
本人是性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
目前所在：佛山年齡：32。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人事經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);。
4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：廠子搬遷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.對(duì)人力資源六大模塊有著深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見(jiàn)解及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。
2.文字功底深厚，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況，獨(dú)立起草有關(guān)章程與制度;。
3.能夠建立健全公司的培訓(xùn)、晉升、激勵(lì)機(jī)制并付諸實(shí)施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
4.擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)有效的考核機(jī)制，以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;。
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)擋一面的處理各項(xiàng)行政事務(wù);。
6.能熟練的操作電腦并應(yīng)用辦公軟件;。
7.口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，曾主持過(guò)多次大型文藝節(jié)目;。
8.擅長(zhǎng)編寫節(jié)目臺(tái)詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭等，并經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：15職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：主持公司內(nèi)部運(yùn)作，包括提出公司管理目標(biāo)，制定公司管理崗位，完善公司制度，人事培訓(xùn)及管理等。在職期間公司由原有的2個(gè)小區(qū)物業(yè)管理拓展為4個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)。
工作描述：包括參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理，負(fù)責(zé)理順公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度及崗位、完善下屬工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)體系，并對(duì)項(xiàng)目的資金使用和成本費(fèi)用控制提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，參與對(duì)甲方實(shí)際結(jié)算工作。
離職原因：回廣州。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：成本會(huì)計(jì)、電算化管理員。
工作描述：在分公司工作期間主要負(fù)責(zé)下屬8個(gè)工程項(xiàng)目的成本核算工作，并擔(dān)任分公司電算化管理員。后調(diào)任公司成本科成本會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬分公司的成本核算稽核工作，并對(duì)下屬分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。在職期間，公司曾接受過(guò)國(guó)家審計(jì)署對(duì)我公司的專項(xiàng)審計(jì)。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：深圳媽灣電廠項(xiàng)目出納。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有11年特大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)建筑工程總公司工作背景，從事管理工作10年以上，熟悉國(guó)家的有關(guān)政策及法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度的建設(shè)有一定認(rèn)識(shí)。有企業(yè)重組、債務(wù)剝離等方面的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)及工、商業(yè)企業(yè)的成本控制、資金管理工作，有籌資經(jīng)驗(yàn);熟練掌握電腦，能自行組建管理小型財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉用友、金蝶兩種財(cái)務(wù)軟件;工作過(guò)程中多次接待有關(guān)國(guó)家、審計(jì)署等方面的審計(jì)人員工作，并熟悉有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值報(bào)表，具有集團(tuán)合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)。
本人為人正直、敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守;有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力。能主動(dòng)工作，善于配合、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長(zhǎng)春。
電話：188*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[7個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計(jì)劃制定員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：長(zhǎng)春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：銷售計(jì)劃制定員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/2–2021/9：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務(wù)部銷售計(jì)劃制定員。
1.負(fù)責(zé)公司腸外營(yíng)養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2.根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國(guó)醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計(jì)劃。
3.根據(jù)策略和計(jì)劃實(shí)施數(shù)次高質(zhì)量的專家咨詢會(huì)。
/7–2021/1：xx有限公司[6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計(jì)劃制定員。
2.進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息，提交分析報(bào)告;。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作，配合財(cái)務(wù)完成貨款的催收工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十一
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔(dān)任的職位，如果有社會(huì)實(shí)踐，例如實(shí)習(xí)一類的，你在其中做過(guò)些什么等等，評(píng)價(jià)要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號(hào)來(lái)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年7月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽(yáng)職工科技學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
營(yíng)銷-技術(shù)服務(wù)及客服;行政/人事/后勤;銷售代表。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。有駕照。
發(fā)展方向：
房地產(chǎn)/建筑/裝飾汽車/摩托車及其他運(yùn)輸工具。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
目前所在：潮州年齡：23。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：，建筑制圖：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：于廣東省公共安全技術(shù)防范協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間1、運(yùn)用coreldrw這個(gè)軟件負(fù)責(zé)展位圖的設(shè)計(jì)及其修改，2、運(yùn)用coreldrw、photoshop這兩個(gè)軟件負(fù)責(zé)宣傳彩頁(yè)的設(shè)計(jì)等工作。在此實(shí)習(xí)期間使自己更加能夠吃苦耐勞，更加熟悉coreldrw、photoshop的運(yùn)用，個(gè)人平面設(shè)計(jì)能力得到了進(jìn)一步的提升，學(xué)到了待人接物的服務(wù)態(tài)度，懂得了不少人情世故。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：助理設(shè)計(jì)師。
工作描述：于廣州華潯品味裝飾有限公司茂名分公司擔(dān)任助理設(shè)計(jì)師一職工作至今，工作期間主要負(fù)責(zé)繪制建筑裝飾施工圖，包括有原建筑平面圖、原梁平面圖、平面布置圖、天花布置圖、立面圖(墻面展開(kāi)圖)、水電竣工圖、開(kāi)關(guān)控制平面圖、插座布置平面圖等。經(jīng)常跑跑工地，量量房，上上材料市場(chǎng)，做一些材料調(diào)查，學(xué)習(xí)了打印機(jī)的操作技巧，在設(shè)計(jì)師的帶領(lǐng)下熟悉了施工工藝，參與設(shè)計(jì)師提出了很多設(shè)計(jì)方案，在手繪專家的指導(dǎo)下，磨練了自己的手繪能力。自主加強(qiáng)學(xué)習(xí)了3d建模，vr材質(zhì)的調(diào)法，燈光的布置，ps的后期處理，做了很多的室內(nèi)效果圖的鑒賞，提高了自己的鑒賞能力，對(duì)色彩的敏感度，懂得了色彩搭配原則及搭配技巧，培養(yǎng)了想象空間能力，增強(qiáng)了自身的設(shè)計(jì)修養(yǎng)，使自己往設(shè)計(jì)師的道路更進(jìn)一步。
離職原因：個(gè)人意向。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：于茂名園藝裝飾公司兼職，兼職期間主要從事從國(guó)外來(lái)的cad工程建筑圖的翻新工作，學(xué)以致用從中也得到了不少收獲，虛心請(qǐng)教專業(yè)師傅，能夠做到團(tuán)結(jié)互助，活學(xué)活用豐富了假期生活。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：于茂名市電信局兼職，兼職期間組織同學(xué)一起從事3g網(wǎng)絡(luò)_手機(jī)的校促銷活動(dòng)，個(gè)人業(yè)績(jī)推出兩部天翼手機(jī)和兩份校園套餐卡(其他同學(xué)無(wú)業(yè)績(jī))，兼職期間鍛煉了自己的組織能力、與同學(xué)的合作能力，知道了什么叫團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)到了一些推銷技巧、宣傳技巧懂了如何分析市場(chǎng)需求、信息共享等。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：推銷員。
工作描述：于創(chuàng)維電視股份有限公司茂名分公司從事創(chuàng)維電視的推銷、宣傳工作，從中增強(qiáng)了自身的心理素質(zhì)，個(gè)人的口才能力，學(xué)到了一些推銷、營(yíng)業(yè)技巧，及一些宣傳手段，豐富了課余生活，體驗(yàn)了工作中的酸甜苦辣。
離職原因：期滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)二：平面設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系室內(nèi)設(shè)計(jì)方向，學(xué)習(xí)了autocad;photoshop;3dmax;coreldraw;microsoftexcel;microsoftword;microsoftpowerpoint等軟件。期間報(bào)考了autocad專業(yè)技能證的考試，并獲得了autocad中級(jí)證(90分)，目前能夠非常熟練的運(yùn)用cad制圖。
個(gè)人性格活波開(kāi)朗，為人熱情隨和，說(shuō)話幽默風(fēng)趣，做事落落大方，有主見(jiàn)識(shí)大體。個(gè)人的興趣愛(ài)好有攝影技術(shù);籃球比賽;打乒乓球;吉他彈唱;音響錄音技術(shù);聽(tīng)歌;漫步等。
具有較好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。具有一定的社會(huì)交際能力，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!能夠吃苦耐勞，提高自己，適應(yīng)工作的需要。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)的工作。
所以我殷切希望能夠找到一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如室內(nèi)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理、cad繪圖員、平面設(shè)計(jì)員等，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己!
自我評(píng)價(jià)。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中閱讀此信。
我是即將畢業(yè)于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。在即將踏進(jìn)社會(huì)這扇大門之時(shí)，我懷著無(wú)比的真誠(chéng)和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。三年的大學(xué)生活使我樹(shù)立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情、上進(jìn)、不屈不撓的性格。更是以誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任心、有愛(ài)心作為我的人生信條。三年來(lái)，薄積厚發(fā)的三年，使我在社會(huì)生活中充滿自信充滿活力。
回憶一下三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，真的是多一份耕耘，多一份收獲。我不僅很好的掌握了本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，也學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)。短短的三年，我學(xué)會(huì)了很多，也懂得了很多。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，為了生存，在瞬息萬(wàn)變的年代中，為了上進(jìn)，我不懈的努力，不斷的追求。因?yàn)槲覉?jiān)守信念：成功是屬于有能力的人的，實(shí)力證明一切。
誠(chéng)實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和塌實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相報(bào)”，誠(chéng)望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切!
最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，全體員工健康進(jìn)步!
無(wú)論錄用與否都很感激貴單位給我這個(gè)機(jī)會(huì)，希望能得到您的垂青使我能有機(jī)會(huì)為這個(gè)集體添磚加瓦，敬盼回音!
此致
敬禮!
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：34。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)：，財(cái)務(wù)經(jīng)理：，成本經(jīng)理/成本主管：
工作年限：16職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：成本經(jīng)理。
工作描述：該公司是集團(tuán)下屬的一家大型廚房電器、熱水器生產(chǎn)廠家，年銷售額達(dá)40億之多，下屬5個(gè)產(chǎn)品部，本人負(fù)責(zé)公司層面的成本作業(yè)，制訂成本制度，進(jìn)行成本分析，指導(dǎo)工廠成本核算。
離職原因：尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：高級(jí)成本分析師。
工作描述：該公司是一家大型飼料生產(chǎn)廠家，年銷售達(dá)到100億，本人在集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)成本分析作業(yè)，主要是根據(jù)原料價(jià)格變化預(yù)測(cè)飼料成本，引導(dǎo)公司銷售定價(jià)。在學(xué)習(xí)期間曾在其下屬工廠擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，熟悉飼料生產(chǎn)作業(yè)。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、主任會(huì)計(jì)師。
工作描述：2004年10月進(jìn)入廣東美的微波爐制造有限公司，先后擔(dān)任成本會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管、往來(lái)會(huì)計(jì)多職。進(jìn)入美的深刻感受到民營(yíng)企業(yè)的危機(jī)感，對(duì)于如何控制成本及費(fèi)用有較深的體會(huì)，同時(shí)通過(guò)在外企的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范現(xiàn)有的作業(yè)流程，完善公司作業(yè)制度，對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度起了良好的指引作用。
離職原因：原領(lǐng)導(dǎo)召喚。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：課長(zhǎng)。
工作描述：因?yàn)轫樳_(dá)電腦廠在2000年初急速擴(kuò)張，員工由兩三千人擴(kuò)到近萬(wàn)人(目前約有員工一萬(wàn)三千人)，管理干部缺乏，臺(tái)灣總公司的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理因而讓我回去幫忙，為了獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我決定再回順達(dá)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，和大家一起把財(cái)務(wù)工作做得規(guī)范化。由于表現(xiàn)優(yōu)越，爭(zhēng)取到2002年到臺(tái)灣一個(gè)月和總公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在該廠工作中得到了許多單獨(dú)主管業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，如美國(guó)synn_在順德設(shè)立公司，mitac設(shè)立在深圳的分公司，進(jìn)出口運(yùn)費(fèi)作業(yè)從無(wú)到有并上電腦系統(tǒng)，掌管香港公司的財(cái)務(wù)賬等。由于電腦系統(tǒng)從mrp升級(jí)到oracle，從新系統(tǒng)的設(shè)立到完善的工作中也得到了更多的電腦觀念﹐了解了更多的現(xiàn)代工廠的電腦作業(yè)流程。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：該廠用的是用友財(cái)務(wù)軟件，不久即熟悉該軟件，并利用自己的電腦知識(shí)開(kāi)發(fā)出和軟件接軌的程序來(lái)簡(jiǎn)化工作。后在1999年11月轉(zhuǎn)到該廠在浙江寧波新設(shè)的工廠，協(xié)助工廠的財(cái)務(wù)開(kāi)設(shè)作業(yè)，并和各部門一起完成電腦系統(tǒng)上線。四個(gè)月后回到廣東開(kāi)始成本工作。
離職原因：應(yīng)原公司高級(jí)主管召回。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：第一次擔(dān)任財(cái)務(wù)的工作是成本會(huì)計(jì)，由于接觸的是mrp系統(tǒng)，培養(yǎng)了電腦觀念，因而和直屬主管一起把成本的系統(tǒng)推上線。并學(xué)會(huì)了數(shù)據(jù)庫(kù)軟件(fo_pro)，可自己獨(dú)立編寫程序。
離職原因：由于得不到更多的學(xué)習(xí)，因而離職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：涉外會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：無(wú)。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.擁有15年多大型工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有10年多的大型工業(yè)企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉電腦操作,特別是數(shù)據(jù)庫(kù)作業(yè).擅長(zhǎng)運(yùn)用電腦來(lái)分析大型資料。
自我評(píng)價(jià)。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：32。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政經(jīng)理/主管：，人事經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務(wù)，行政內(nèi)務(wù)管理。
離職原因：發(fā)展空間和待遇問(wèn)題。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)顧問(wèn)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務(wù)的信息化管理。
離職原因：發(fā)展問(wèn)題。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售及部門的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、組建了歌利來(lái)公司廣州分部.
2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標(biāo)制定。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼人事行政部經(jīng)理。
工作描述：主要工作內(nèi)容：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);區(qū)域分配管理、客戶跟進(jìn)溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產(chǎn)品推廣活動(dòng).
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、制定公司的各項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲(chǔ)備，對(duì)職員近行考核,組織職員的培訓(xùn)，部門薪資制度的制定。
5、erp項(xiàng)目實(shí)施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。參與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷、改善。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)助理。
工作描述：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各種日常事務(wù)，制定協(xié)會(huì)相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會(huì)成員定期開(kāi)會(huì)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)會(huì)員與政府工作部門之間的關(guān)系。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售工程師\技術(shù)顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)、金碟、用友軟件的銷售及售后服務(wù)，對(duì)企業(yè)提供軟件流程及操作培訓(xùn)。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、非常熟悉國(guó)內(nèi)外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺(tái)灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)多場(chǎng)erp產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
2、有豐富的erp銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調(diào)能力。有豐富的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn).
4、在人事行政管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)，懂得如何招、育、用、留。
5、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、診斷及改善企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、懂得操作財(cái)務(wù)軟件，5s、iso體系認(rèn)證。
6、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，精通國(guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)、潮汕語(yǔ).具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫能力。
自我評(píng)價(jià)。
1、自信，樂(lè)觀，進(jìn)取的人生態(tài)度。認(rèn)真，果斷，誠(chéng)信的處事態(tài)度。
2、善于與人交往的個(gè)性。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：35。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：物流倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：物流倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理，制立較為完善現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度，完善各倉(cāng)庫(kù)環(huán)節(jié)流通流程，推行倉(cāng)庫(kù)5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫(kù)存管理，提高倉(cāng)庫(kù)最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品的管理，提高人員管理意識(shí)，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國(guó)各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場(chǎng)運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識(shí)，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計(jì)劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書(shū)、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書(shū)城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：設(shè)備管理員。
工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)。
專業(yè)一：管理科學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
技能。
計(jì)算機(jī)水平：熟練操作;英語(yǔ)水平：一般;駕駛執(zhí)照：持有b牌。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間工作單位職位。
95.07---99.06廣鋼金萊帶鋼有限公司設(shè)備管理員。
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
00.03----02.08廣州大洋文化連鎖店配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書(shū)、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書(shū)城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
02.08---05.11廣東穗芳源(米業(yè))有限公司供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
05.11----至今廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司物流倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉(cāng)庫(kù)物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉(cāng)庫(kù)管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動(dòng)而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有開(kāi)拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級(jí)意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事物流倉(cāng)庫(kù)管理多年，對(duì)于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,控制庫(kù)存,帳務(wù)管理,推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng),熟悉商品物流配送,精通倉(cāng)庫(kù)及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識(shí)和成本風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。本人有一份對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
本人樂(lè)意隨時(shí)接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長(zhǎng)運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會(huì)，將不勝感謝!
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計(jì)是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過(guò)家具的設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)及配置等一體的公司。
工作部門：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級(jí)：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢六個(gè)部門;于7月份對(duì)工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時(shí)間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉(cāng)門捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對(duì)下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核實(shí)利潤(rùn)達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類報(bào)表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評(píng)估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計(jì)加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績(jī)效考核制度;期間處理勞資雙方對(duì)話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對(duì)公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來(lái)了積極性的推動(dòng)作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡(jiǎn)易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊(duì)的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊(duì)列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績(jī)效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在人員配置管理和崗位測(cè)評(píng)方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計(jì)劃能力，協(xié)助制定員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績(jī)效管理方面，有兩起成功的績(jī)效管理個(gè)案，對(duì)于kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個(gè)績(jī)效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績(jī)效管理等有自己的見(jiàn)解和處理方式。
在行政管理方面，對(duì)于勞動(dòng)工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購(gòu)社保。