通過總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。培養(yǎng)良好的時間管理技巧，提高工作和學(xué)習(xí)效率。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能幫助到大家的寫作。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇一
根據(jù)《教育法》和《未成年人保護法》，結(jié)合我校實際，為了更好地管理學(xué)校，經(jīng)研究，我校決定實行全封閉管理，特制定本規(guī)定。
一、全封閉管理的方法和紀(jì)律。
1、學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)禁止進出校門。
2、學(xué)生必須自覺接受和遵守學(xué)校的全封閉管理，不得抵制和抗拒，否則要受紀(jì)律的處分。
3、每周星期日晚至星期五，每天晚飯后到晚讀時間內(nèi)，學(xué)生可自由出入，其他時間內(nèi)宿學(xué)生一律不準(zhǔn)進出，如有特殊，須向校警或值日領(lǐng)導(dǎo)陳述清楚原因，獲準(zhǔn)后方可進出，校警或值日領(lǐng)導(dǎo)要做好記錄備查；對不佩戴?；盏膶W(xué)生，一律不準(zhǔn)出入；外宿學(xué)生須憑外宿的?；瞻匆?guī)定按時離校，未經(jīng)同意不得借故逗留。
4、遵守《公車中學(xué)學(xué)生住宿管理制度》，禁止任何人爬墻進出學(xué)校。
5、外來人員，原則上不能在學(xué)生宿舍留宿，特殊情況必須征得校警同意，還需有兩名內(nèi)宿學(xué)生擔(dān)保，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可留宿，并作好記錄。
6、外來人員進入校園，值班校警要一律登記。
7、出入校內(nèi)車輛要經(jīng)校警同意方可放行。
8、學(xué)校商店、飯?zhí)靡杂X服從管理，不準(zhǔn)私自放人員出入，如違反校警有權(quán)干涉。
二、全封閉管理的其他保障。
9、學(xué)校安排兩名校警二十四小時值勤，值日領(lǐng)導(dǎo)和教師要認(rèn)真協(xié)作。
10、力所能及地做好學(xué)校圍墻，盡量減少其他出入口，配備好門鎖，控制好出入口。
11、努力管好學(xué)生飯?zhí)?，改善膳食，管好宿舍，清潔凈公用廁所，管好小賣部，保障學(xué)生用品供給，配備好供水設(shè)備，保證學(xué)生用水，開放圖書室、閱覽室，組織開展好各種興趣小組活動及文體活動等，豐富校園生活。
12、加大宣傳力度，向師生和人民群眾宣傳解釋封閉式管理的意義和作用，爭取全社會的理解和支持，在實踐中不斷完善學(xué)校封閉式管理。
13、校內(nèi)居住的教職工及家屬、飯?zhí)煤托≠u部承包人員等，不準(zhǔn)在校園內(nèi)放養(yǎng)禽畜（禁止養(yǎng)狗）。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇二
會計信息化人才要具備會計、財務(wù)、管理、信息技術(shù)等寬闊的知識面,能夠?qū)嬇c計算機高度融合,具有自主學(xué)習(xí)不斷更新知識的能力,具備較高的職業(yè)素質(zhì),是能動腦、能動手、能協(xié)調(diào)的多面手。會計信息化是新時代下市場對企業(yè)財務(wù)管理的新要求，更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇三
隨著全球信息化進程的加快、數(shù)字檔案建設(shè)的持續(xù)推進，檔案信息資源在政府及企業(yè)的決策、管理等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的檔案信息資源，不僅傳輸速度快，計算能力強，處理效率高，還極大地提升了檔案服務(wù)的用戶體驗。與此同時，檔案信息平臺易受到電腦高手、病毒等攻擊，導(dǎo)致檔案信息數(shù)據(jù)安全性受到影響，甚至造成一些重要數(shù)據(jù)丟失或失真。因此，加強檔案信息安全平臺建設(shè)，保護檔案信息資源安全刻不容緩。
（一）網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。
大數(shù)據(jù)時代，數(shù)字檔案所要應(yīng)對的首要風(fēng)險便是來自網(wǎng)絡(luò)，包括外部的互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部的局域網(wǎng)。互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險主要是指平臺受到外部的電腦高手或病毒攻擊等。這是由于大數(shù)據(jù)背景下，檔案信息往往通過網(wǎng)絡(luò)平臺向社會不特定的公眾提供檔案查詢和利用服務(wù)，在服務(wù)供給過程中難免會受到不法侵害。根據(jù)《2016年我國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢綜述》中公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年約有9.7萬個木馬和僵尸網(wǎng)絡(luò)控制服務(wù)器控制了我國境內(nèi)1699萬余臺主機，其中，廣東省以13.4%的'境內(nèi)感染數(shù)位居首位。此外，檔案信息平臺也存在內(nèi)部的局域網(wǎng)安全風(fēng)險。為了便于檔案查詢和利用，各級檔案行政主管部門、企業(yè)、學(xué)校等建立起自己的數(shù)字檔案信息應(yīng)用平臺，為一定范圍內(nèi)的用戶提供服務(wù)，其中有不少內(nèi)容和信息是不對外開放和公布的。但局域網(wǎng)絡(luò)中也常常會出現(xiàn)非法掃描或竊取以及操作系統(tǒng)的溢出等引起的安全風(fēng)險。例如，非法入侵者利用檔案信息平臺的操作系統(tǒng)漏洞，獲得其shell（計算機外殼程序），、、達到控制服務(wù)器，非法獲取檔案信息的目的。
（二）信息風(fēng)險。
信息風(fēng)險，又叫內(nèi)容風(fēng)險，是指檔案信息平臺中承載的檔案信息內(nèi)容由于各種因素的存在，導(dǎo)致其真實性、完整性和長期可讀性受到影響。數(shù)字檔案館信息安全是要保障電子文檔的真實性、完整性和長期的可讀性。導(dǎo)致信息風(fēng)險的因素，主要是人為因素,即工作人員故意或無意操作造成檔案信息平臺中收錄的檔案信息內(nèi)容被惡意篡改或丟失，如丟失檔案文件密碼、錯誤劃分密級等。此外，還受客觀因素的影響，如電子檔案自身數(shù)字格式老化、新的數(shù)據(jù)信息軟件不識別等。檔案信息平臺中所使用到的硬件、軟件更新?lián)Q代較以往更快，新的操作系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)備紛紛被研發(fā)出來并投入實際應(yīng)用中，使電子檔案格式老化的速度加快，新的信息操作系統(tǒng)無法讀取老的數(shù)字編碼時有發(fā)生，加劇了信息風(fēng)險。
（三）系統(tǒng)風(fēng)險。
計算機系統(tǒng)中遇到相關(guān)軟件設(shè)備損壞、突然斷電等極端情形時，若事先未采取有效預(yù)案常常會造成系統(tǒng)中的檔案信息丟失、某些軟件無法打開而難以及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù)信息等情況。造成檔案信息平臺系統(tǒng)風(fēng)險主要來自三個方面，一是設(shè)備自身。系統(tǒng)中所用到的硬件設(shè)備年久老化、自然損壞等極易造成系統(tǒng)發(fā)生物理性破壞，嚴(yán)重時會癱瘓。此外，一些軟件更新?lián)Q代后，若不及時進行備份，軟件無法打開也會造成數(shù)據(jù)信息無法讀取。二是設(shè)計因素。即檔案信息平臺在設(shè)計之初就賦予了系統(tǒng)平臺一定的容錯性，以便用戶誤操作時能夠及時恢復(fù)或提醒。因此，若檔案信息平臺在設(shè)計之初沒有相應(yīng)的容錯性設(shè)計，或容錯性設(shè)計不科學(xué)、不合理，也會造成系統(tǒng)發(fā)生異常時不能及時得到保護和恢復(fù)，重要數(shù)據(jù)信息丟失就難以避免。三是操作因素。檔案平臺系統(tǒng)本身就是一個體系復(fù)雜、嚴(yán)密的信息系統(tǒng)，若在日常系統(tǒng)操作時出現(xiàn)失誤，也會給檔案信息帶來安全威脅。
檔案信息在享受大數(shù)據(jù)帶來的各種便利的同時，也存在各種安全隱患。鑒于此，應(yīng)積極構(gòu)建檔案信息安全平臺，形成信息安全保障體系，最大程度保障檔案信息服務(wù)系統(tǒng)的有效運行。
（一）加強技術(shù)應(yīng)用，保障平臺安全。
（1）強化網(wǎng)絡(luò)安全防范。從綜合布線、網(wǎng)絡(luò)連接、檔案信息平臺互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、局域網(wǎng)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購選型等多方面考慮安全因素，運用安全系數(shù)高的設(shè)備。（2）強化系統(tǒng)安全防范。通過設(shè)置身份認(rèn)證和訪問控制保護系統(tǒng)安全，采用相關(guān)技術(shù)識別用戶是否具有訪問檔案平臺的合法身份，設(shè)置相關(guān)部門、人員的管理權(quán)限等，對平臺使用與操作進行嚴(yán)格審查。（3）建立系統(tǒng)容錯機制。應(yīng)用防護軟件，如建立防火墻來隔離數(shù)字檔案館內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)連接。定期進行檔案信息平臺漏洞檢測，防止蠕蟲等病毒通過漏洞入侵系統(tǒng)服務(wù)器。做好系統(tǒng)備份，采用磁盤鏡像、鏡像站點以及服務(wù)器群集等技術(shù)將數(shù)字檔案館的系統(tǒng)文件和應(yīng)用程序進行備份。
（二）注重信息安全，加強平臺監(jiān)管。
（1）建立系統(tǒng)安全跟蹤機制。作為檔案信息安全監(jiān)管平臺，要設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、檢測等功能，加強對系統(tǒng)運行情況的動態(tài)了解，及時掌握數(shù)據(jù)狀態(tài)。（2）加強硬件功能監(jiān)管。針對整個平臺涉及的硬件存儲設(shè)備，平臺都能夠?qū)嵤┍O(jiān)管功能，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護設(shè)備自身性能的完善性。（3）做好異常數(shù)據(jù)保全、恢復(fù)。構(gòu)建與原數(shù)據(jù)相一致的原始數(shù)據(jù)，避免異常情況的蔓延，強化自動修復(fù)的實現(xiàn)，保證數(shù)據(jù)保管的一致性與完整性。在面對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)災(zāi)害的時候，保證能在第一時間進行定位搜索，迅速完成數(shù)據(jù)調(diào)取與恢復(fù)。
（三）強化隊伍管理，提升安全意識。
檔案信息平臺的操作離不開廣大檔案工作人員的操作。因此，檔案人員的安全意識至關(guān)重要。要加強檔案人員的安全教育和職業(yè)道德教育，提升檔案人員的安全意識，增強廣大檔案人員的工作責(zé)任心和實際操作能力，始終繃緊安全這根弦，以過硬的思想作風(fēng)和扎實的業(yè)務(wù)能力，運營好、維護好檔案信息安全平臺，切實減少檔案信息安全事件的發(fā)生。
參考文獻：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇四
2.1架構(gòu)防火墻。在對檔案信息化進行建設(shè)時，為了進一步保障全網(wǎng)具有一定的安全性就要采取恰當(dāng)?shù)拇胧Ｓ捎诜阑饛娂夹g(shù)能夠起到過濾的作用，倘若網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)中存在某些病毒亦或是有關(guān)危險性等情況，那么防火墻就會自動實現(xiàn)過濾的作用，而且還可以提醒用戶。一般情況下，防火墻技術(shù)不但可以確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)安全的目的，而且也能夠確保外部網(wǎng)絡(luò)具有一定的安全性，從而最大程度減少全網(wǎng)安全風(fēng)險系數(shù)，將其安全系數(shù)加以提升。2.2利用防火墻。因為內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)存在著非常大的信息安全隱患，而且引發(fā)其信息安全隱患的因素也比較多，比如操作人員安全意識薄弱，違規(guī)操作；檔案信息化建設(shè)過程中，針對全網(wǎng)安全的問題，并沒有制定相應(yīng)的安全管理制度；技術(shù)管理存著缺陷；違規(guī)外聯(lián)或者違規(guī)接入等。上述這些元素都有可能影響全網(wǎng)安全，而防水墻技術(shù)能夠提高內(nèi)網(wǎng)安全系數(shù)，與此同時，還能夠有效的避免外網(wǎng)系統(tǒng)不安全因素的侵入。防水墻技術(shù)與防火墻以及內(nèi)網(wǎng)隔離等技術(shù)有著明顯的區(qū)別，防火墻等技術(shù)主要是針對外網(wǎng)訪問控制系統(tǒng)，而防水墻針對的是內(nèi)網(wǎng)安全系統(tǒng)，防水墻是最新開發(fā)出來的產(chǎn)品，其主要的作用是確保內(nèi)部檔案信息等重要的數(shù)據(jù)信息不被竊取，目前這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在檔案內(nèi)部安全管理中。2.3采用網(wǎng)絡(luò)隔離。由于網(wǎng)絡(luò)中存在較多的安全隱患，因此重要的文件在儲存亦或是輸送的過程中，往往會受到一定程度的干擾，嚴(yán)重的可能出現(xiàn)竊取的現(xiàn)象。而該技術(shù)一般都可以將網(wǎng)絡(luò)中遇到的.安全隱患進行處理，從而促使文件可以得到正常的傳輸亦或是存儲，從而將電子檔案的安全性加以提升。一般情況下，網(wǎng)絡(luò)隔離技術(shù)有著諸多的功能，經(jīng)常使用的功能就是處理好系統(tǒng)存在的漏洞情況。不僅僅如此，該技術(shù)還可以恰當(dāng)?shù)慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)使用以及安全問題，該技術(shù)經(jīng)常以網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容，從而達到互聯(lián)互通的目的。然而，相關(guān)人員在采取該技術(shù)的時候，需要做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)交換工作，而交換的方式較為特殊，并不僅僅使用內(nèi)外網(wǎng)直接進行交換的，需要在中間設(shè)置一個設(shè)備，通過該設(shè)備來完成相應(yīng)的交換工作，并且在數(shù)據(jù)交換的時候，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間是處于不聯(lián)通的狀態(tài)。2.4使用入侵檢測系統(tǒng)。一般情況下，系統(tǒng)在入侵以后通常會留有一些痕跡，這樣就需要相關(guān)人員采取恰當(dāng)?shù)臋z測技術(shù)，能夠在第一時間查找非法入侵的情況，并采取科學(xué)的措施來預(yù)防此類情況的發(fā)生，減少危害所帶來的損失。一般的檢測技術(shù)有查看共享、查看進程等。而通過人為的方式對系統(tǒng)檢測所具有的技術(shù)水平以及工具都會存在一定的限制性，無法滿足對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。而該技術(shù)就能夠科學(xué)恰當(dāng)?shù)膶ο到y(tǒng)進行檢測，并采取恰當(dāng)?shù)氖侄芜M行維護。2.5用戶的賬戶和數(shù)據(jù)保護。通常情況下，全網(wǎng)系統(tǒng)都會設(shè)置相應(yīng)的賬戶。然而，往往會發(fā)生用戶密碼被盜用亦或是侵入的現(xiàn)象，從而致使信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失的情況。所以，依據(jù)用戶賬戶就要采取相應(yīng)的預(yù)防手段，例如設(shè)置較為繁瑣的密碼，只有這樣才能夠提高密碼破解的難度水平、設(shè)置限制權(quán)限不允許其他用戶進行登陸等。除此之外，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)在通信的環(huán)境下，還能夠?qū)νㄐ胖兴械母鞣N信息做好相應(yīng)的加密工作。這樣做的目的是保障網(wǎng)絡(luò)不被竊取，由于一些文件基本都屬于機密文件，依據(jù)這類文件來看一定要做好加密工作，從而使文件數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)安全的目的。2.6采用漏洞掃描工具。就網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全漏洞而言，相關(guān)人員能夠應(yīng)用某些經(jīng)常使用的漏洞掃描工具，對有些漏洞采取相應(yīng)的補救措施，避免出現(xiàn)更多的損害。因為某些非法人員也是利用這些掃描工具通過這些漏洞而竊取信息的。所以，相關(guān)人員在對漏洞進行掃描的過程中，倘若發(fā)現(xiàn)漏洞，那么就要及時采取相應(yīng)的防范措施，避免出現(xiàn)過多的損失。
3結(jié)論。
通過以上內(nèi)容的論述，可以得知：檔案信息化在建設(shè)的過程中，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也要求相關(guān)人員可以實現(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，一起參與到系統(tǒng)安全保護工作中。除了要對系統(tǒng)的安全進行管理外，還需要對員工的操作技能進行培訓(xùn)，促使員工可以不斷地學(xué)習(xí)，最大程度避免因為人為因素而出現(xiàn)的安全事件。
參考文獻。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇五
摘要：社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才的要求越來越嚴(yán)格，人才的流動所造成的人事檔案管理模式也在不斷的更新，因為它要滿足不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會需求。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展逐漸的提升社會對信息的處理能力，因此，在計算機技術(shù)被廣泛應(yīng)用的年代，通過建立有效的網(wǎng)絡(luò)化人事檔案管理系統(tǒng)和機制，使得我國各類型的人才能夠逐漸被發(fā)覺，他們的人事檔案管理也能實現(xiàn)更好的人事檔案互聯(lián)與共享。
關(guān)鍵詞：檔案管理；人才市場；信息技術(shù)。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇六
所謂檔案信息化，就是指在國家檔案刑偵管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對檔案資源進行處置和管理，提高檔案管理效率，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案資源服務(wù)，促進檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。檔案管理化過程就是檔案管理模式的轉(zhuǎn)變過程，不再以檔案實體為重心，逐漸發(fā)展為以檔案信息為重心。檔案信息化要求檔案管理充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，以提高檔案管理和利用的現(xiàn)代化水平。
館藏檔案數(shù)字化是開發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)、計算機、服務(wù)器、存儲設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴以生存的it基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問題的風(fēng)險基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)性和知識綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長的電子文件的存儲與保管，要求對檔案信息實施科學(xué)組織、合理存儲、有效管理和安全備份，這對具有傳統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個挑戰(zhàn)，若不及時參與繼續(xù)教育，更新知識結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機理，檔案人員將會面臨難以應(yīng)對電子文件管理工作之風(fēng)險。
2.1提高檔案管理人員的信息化意識，并加強人才隊伍建設(shè)。
檔案信息化管理具有一定特殊性，與傳統(tǒng)檔案管理相比，其通過對計算機技術(shù)的有效運用，促進了檔案信息的自動登記、歸檔、查詢和傳遞的實現(xiàn)，有效的提高了檔案管理效率。但檔案信息化管理對檔案管理人員的綜合素質(zhì)和崗位技能都提出了嚴(yán)格的要求，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解電子文件的特征和電子檔案的全程管理模式，熟練運用網(wǎng)絡(luò)安全防護系統(tǒng)，切實提高檔案信息化管理效率，保障檔案信息化管理的'安全性。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，豐富自己頭腦，積極參與單位組織的培訓(xùn)活動，切實提高檔案管理人員自身信息化意識和專業(yè)能力，切實提高檔案管理的有效性。
檔案信息化管理過程中，檔案管理人員始終是檔案管理的主體，是影響檔案現(xiàn)代化管理水平的重要因素，因此檔案管理人員應(yīng)黨堅持與時俱進，全面提高檔案管理人員自身的檔案管理意識，加強人才隊伍建設(shè)，推進檔案信息化管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高素質(zhì)的檔案信息化管理人才應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的檔案管理意識，并具備合理運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員參加檔案信息化管理培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，增強責(zé)任意識和崗位技能，加快推進檔案信息化管理的人才隊伍建設(shè)，推進檔案信息化建設(shè)的順利開展。
2.2建立技術(shù)保障體系，保障應(yīng)用軟件安全。
為保障檔案信息資源的安全，應(yīng)當(dāng)對檔案管理信息系統(tǒng)進行安全防護，不同類型的信息技術(shù)產(chǎn)品的使用，應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)保護、信息保存等多個方面入手，建立規(guī)范的技術(shù)保障體系，為檔案信息化管理提供可靠的技術(shù)支持。與此同時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案信息化管理的實際情況，研發(fā)身份識別認(rèn)證系統(tǒng)，合理設(shè)置檔案權(quán)限，確保只有合法用戶才有權(quán)限進入系統(tǒng)內(nèi)查詢相關(guān)檔案信息資源，以保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，提高檔案信息化管理的有效性。一旦出現(xiàn)內(nèi)部檔案管理人員非法操作查看檔案信息資源的情況，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進行處置，并充分做好檔案數(shù)據(jù)信息的加密工作，保證應(yīng)用軟件運行的安全性。
當(dāng)前國家層面上對電子文件管理的要求是同時保管紙質(zhì)文檔和電子文檔。
《電子公文歸檔管理暫行辦法》中指出，電子公文形成單位應(yīng)當(dāng)將具有長期保存價值的電子公文制作成紙質(zhì)公文，并連同電子公文原載體一同歸檔保存，并建立有效的聯(lián)系，便于后期查詢和利用。電子檔案是信息時代的產(chǎn)物，為提高其保存和管理效率，應(yīng)當(dāng)加強檔案信息安全保障體系建設(shè)，積極采取有效技術(shù)措施保障信息安全。當(dāng)前檔案信息化管理中比較常用的安全技術(shù)主要有密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、身份驗證、防火以及水印等技術(shù)，而在管理方面，主要以異地備份和存用分離的方式加強對檔案信息資源的安全管理，全面提高檔案信息化管理的安全性和可靠性。
檔案信息化管理的主體是人，電子文件的制作和管理也是由人來完成的，因此在檔案信息化管理過程中，應(yīng)當(dāng)對參與電子檔案的制作和管理的相關(guān)人員加強思想道德教育和素質(zhì)、資質(zhì)審查，堅決不允許責(zé)任意識差、思想道德品質(zhì)差的人員參與到電子檔案的制作和歸檔過程中，切實保障電子檔案與歸檔電子文件的真實性和安全性。在日常檔案信息化管理工作中，應(yīng)當(dāng)定期組織開展活動，培養(yǎng)檔案管理人員的思想品質(zhì)和道德意識，調(diào)動其工作積極性，強化檔案管理人員的責(zé)任意識，提高其檔案管理水平，為檔案信息化管理工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。與此同時，應(yīng)當(dāng)積極建立電子檔案管理的崗位責(zé)任制，堅決落實工作責(zé)任，保證檔案信息化管理全過程的真實性和有效性。
2.4加大投入，增配軟、硬件設(shè)施。
高質(zhì)量檔案信息化的實現(xiàn)必須投入大量的人力、財力、物力。根據(jù)檔案管理的實際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級主管部門溝通，并商榷解決辦法，加強檔案信息化的發(fā)展。
2.5病毒防范與治理。
病毒對檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實際情況建立起高級病毒防范網(wǎng)，對不斷升級的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識。
2.6建立監(jiān)督執(zhí)行體系。
對檔案信息化管理工作進行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強化對整個檔案信息化管理工作的過程控制和跟蹤，保證每一個步驟都能夠有效落實，實現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過監(jiān)督分析和管理，進一步推進相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級。
結(jié)束語。
總而言之，檔案信息化管理是檔案管理形式上的新突破，是推進檔案信息化建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，在推進社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。為進一步提高檔案信息化管理效果，應(yīng)當(dāng)從檔案管理制度、人才以及設(shè)施等多個方面加強管理，提高檔案信息的安全性和保密性，從而促進檔案信息資源的實際應(yīng)用價值的有效發(fā)揮，更好的為社會群體提供檔案信息服務(wù)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇七
鑒于當(dāng)前疫情防控形勢，為嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈"的工作要求，按照上級部門和我校新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令精神，承諾如下:。
一、強化本人健康防疫第一責(zé)任人意識，做到“三個主動”。即:一是主動向?qū)W校和屬地社區(qū)報告健康異常情況；二是主動向?qū)W校報告本人及其共同生活居住家庭成員及來訪等相關(guān)人員健康狀況；三是主動做好家庭防護、個人防護。
二、日常流動閉環(huán)管理。每天回家通過步行、電動車或私家車等方式，“兩點一線”往返于家庭與學(xué)校，不在途中進入除家庭和學(xué)校之外的其他場所，不與除家人和學(xué)校人員之外的其他人員近距離接觸，嚴(yán)格做到不聚集、不聚餐、不聚會。
三、時刻繃緊疫情防控弦。當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，始終保持高度防護意識和風(fēng)險意識，不存在僥幸心理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地及學(xué)校疫情防控的各項規(guī)定。
承諾人：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇八
電力企業(yè)必須要創(chuàng)新電力工程的管理理念，是實現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對建設(shè)項目進行實地考察，進而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強管理人員的培訓(xùn)，提高對管理人員的要求，不僅要具有扎實的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個過程中，要落實責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機制落實責(zé)任管理制度，制定完善的獎懲制度，使管理人員意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進行。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇九
中藥房管理是進行動態(tài)管理的過程，管理人員嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)以及醫(yī)院的規(guī)章制度來進行藥品的購買、驗收、入庫和出庫等方面的工作，還要定期對中藥房進行盤點。如果這些環(huán)節(jié)中的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會影響到藥品的質(zhì)量，對患者造成傷害。因此為了避免人為的失誤，醫(yī)院決定采用信息化管理模式對中藥房進行管理，在根據(jù)醫(yī)囑提取藥物時，就可以進行無紙化傳遞，操作簡單、快捷，不僅可以加強中藥房與其他部門的信息流通工作，而且還能夠加強對藥物的使用情況的監(jiān)督。應(yīng)用信息化管理模式來進行中藥房管理是大勢所趨，也是最佳的管理方式。
2.1信息化管理模式對藥品的管理：對藥品進行信息化管理是加強醫(yī)師之間聯(lián)系的重要促進因素。中藥在中國有幾千年的歷史，品種繁多，名稱也比較復(fù)雜、難記，而且受到市場經(jīng)濟的影響，中藥價格會出現(xiàn)變化。所以當(dāng)醫(yī)生在開藥方的時候，就無法將藥品與市場的差價計算進去，由此而導(dǎo)致了多起醫(yī)療糾紛。應(yīng)用信息化管理模式對藥品進行管理，可以對藥品信息進行及時的更新和維護，讓醫(yī)師可以第一時間內(nèi)就了解到藥品的更新情況，不僅可以減少因藥品差價而引發(fā)的醫(yī)療糾紛，還可以提高醫(yī)師的開方速度。
2.2信息化管理模式對中藥調(diào)劑的管理：在傳統(tǒng)的中藥調(diào)劑過程中容易出現(xiàn)很多問題，其中因為醫(yī)師的.字跡潦草，藥味多，有些藥名還不太準(zhǔn)確，使藥房人員在進行配藥時要花長時間去進行審方，而且還不一定審方準(zhǔn)確，使得處方的合格率低;藥房人員也容易將藥品價格算錯，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張;有些醫(yī)師會將一些藥品名用別名代替，增加藥師的調(diào)劑難度。而應(yīng)用信息化管理模式對中藥調(diào)劑進行管理，就可以很好的解決這些問題。醫(yī)師可以開電子處方通過計算機傳送到中藥房中去，如果藥師發(fā)現(xiàn)藥方出現(xiàn)了問題，就立即打回到醫(yī)師處進行修改。而對于收費問題就可以讓患者直接到中藥房刷卡收費并打印出來。這樣就可以減少醫(yī)患糾紛。
2.3信息化管理模式對中藥庫存量的管理：中藥充足的庫存量是保證患者用藥的前提，因此要加強對藥品庫存量的管理。但是在以往的管理中經(jīng)常會出現(xiàn)藥品中斷、回潮、發(fā)霉等情況，在盤點的時候也會出現(xiàn)藥物數(shù)目不對的情形。所以醫(yī)院要摒棄傳統(tǒng)的管理方式，采用信息化管理模式對中藥庫存量進行管理。藥師可以通過計算機對庫存量進行動態(tài)分析并進行量化管理，在計算機中設(shè)置一個低儲量警報裝置，當(dāng)藥品低于該儲量值時，就對藥師發(fā)出警報信號，通知藥師及時補充藥品。藥師還要根據(jù)藥品庫存量來進行藥品的流動，以免藥品因時間過長而出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3.1加強臨床醫(yī)師之間的聯(lián)系：可以有效地加強醫(yī)師與藥師之間的聯(lián)系，而且藥師將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)師，讓醫(yī)師及時的了解藥品信息，也可以對西醫(yī)師在使用中成藥時進行指導(dǎo)。應(yīng)用信息化管理模式可以將患者的基本信息都存儲到系統(tǒng)中去，就可以避免出現(xiàn)藥方不正確而導(dǎo)致患者身體受到傷害的情況出現(xiàn)，也可以杜絕手工藥方所出現(xiàn)的問題。不僅如此，醫(yī)院也可以在系統(tǒng)中建立一個平臺，藥師在平臺上將藥品的信息進行更新，并將一些需要注意的問題在平臺上顯示出來，提醒醫(yī)院所有人員注意。
3.2讓藥學(xué)服務(wù)更加人性化：醫(yī)院每天要收治的病人很多，病人需要等待很長的時間才能夠就診，又要花費長時間來買藥，引起很多患者的不滿，造成很多的醫(yī)患糾紛。而通過應(yīng)用信息化管理模式，實施門急診醫(yī)囑傳輸系統(tǒng)(ocs)，將藥房與就診部、收費處緊密的聯(lián)系起來，當(dāng)醫(yī)師開好藥方后，就將藥方傳送到藥房，藥師將藥品配好后，并自動算好費用，讓患者直接到藥房繳清費用，就減少了患者等待的時間，讓患者可以及時治療，也減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)院的信譽度。
4結(jié)語。
在當(dāng)今科技發(fā)達的時代，仍然使用傳統(tǒng)管理方式來對中藥房進行管理是落后的，且容易出現(xiàn)管理上的漏洞。計算機技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)為中藥房采取信息化管理模式奠定了基礎(chǔ)，醫(yī)院采取信息化管理模式對中藥房進行管理，不僅解決了傳統(tǒng)管理所產(chǎn)生的問題，并簡化了中藥房的工作流程，加強對藥品、中藥調(diào)劑以及中藥庫存量進行管理，通過信息化管理可以使臨床醫(yī)師之間的聯(lián)系更加的緊密、藥學(xué)服務(wù)更加的人性化，并以此減少了患者等待的時間，讓患者可以及時治療，也減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)院的信譽度。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十
檔案信息來源于社會生產(chǎn)與實踐，國家經(jīng)濟建設(shè)需要國家的行政保護。檔案信息的管理隨著國家經(jīng)濟發(fā)展而不算完善，這就意味著在檔案信息管理的同時，還要讓國家重視宣傳檔案信息的重要性，以此來樹立檔案信息的保密意識，采取一定的行政手段，對檔案信息進行保護，同時為安全管理系統(tǒng)指定嚴(yán)格的規(guī)范，在保障了制度的前提下可以建立更加強大與安全的信息安全系統(tǒng)。
3.3增強檔案管理人員的素養(yǎng)。
盡管管理體制在不斷的向現(xiàn)代化、數(shù)字化方向發(fā)展，但是人員仍然是檔案管理系統(tǒng)的核心，對于人員的工作素養(yǎng)及其對檔案管理的知識技能必須進行相應(yīng)的培訓(xùn)。讓其在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)檔案管理的技術(shù)，提高能力，增強素養(yǎng)，提高工作效率。
3.4營造電子檔案網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。
3.5建設(shè)具有現(xiàn)代化特點的檔案信息資源管理隊伍。
檔案信息管理需要有專業(yè)的人才進行管理監(jiān)督。在當(dāng)前的工程中，檔案信息來源分散，信息數(shù)量龐雜，載體多樣，檔案管理者需要具有更高的鑒別能力，更快的處理速度，才能提高檔案的管理質(zhì)量。工程檔案管理不同于其他的檔案管理，在管理中不但要使用到專業(yè)的施工技術(shù)知識，同時還要對每一個環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識，在管理中熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展的方式，企業(yè)經(jīng)營的特點以及建筑行業(yè)中的相關(guān)政策。信息管理人員需要做到的不僅是管理已存的檔案，同時還要為縮短工期，提高工程質(zhì)量出謀劃策，而出謀化策的根本來源，正是在檔案信息中進行高效處理得來的。
4結(jié)束語。
綜上所述，檔案信息資源作為一種重要的資源，國家政治和人民的經(jīng)濟生活中占據(jù)了很重要的地位。對檔案進行管理，保護檔案的安全，是當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展的時候必須做到的。檔案信息安全管理工作中存在諸多問題，解決這些問題，需要政府部門建立嚴(yán)格的防范制度，同時讓企業(yè)提高對檔案安全的管理，在技術(shù)上逐步提升對檔案的管理力度，以此來保護豐富的檔案信息。
參考文獻。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十一
古典文學(xué)常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是電力工程管理模式論文，請參考！
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定對電力工程整個過程進行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時交工，提高工程項目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的`管理能力，才能夠保證電力工程管理的實效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識體系，提高自身的管理水平，進而提升電力工程管理人員隊伍的綜合素質(zhì)水平，將會大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強管理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會對電力工程管理造成重要的影響。隨著我國社會市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項目面臨越來越復(fù)雜的市場競爭，電力企業(yè)只有實行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計和施工進度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計邊施工，還可以最快速地將設(shè)計者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤?，F(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進行電力工程的管理，業(yè)主負責(zé)電力工程相關(guān)項目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識、技術(shù)和經(jīng)驗不足，通常都是成立一個臨時的機構(gòu)，這種模式會造成工程項目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場經(jīng)濟社會的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識、技術(shù)、經(jīng)驗的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進而規(guī)范電力工程管理，我國已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對電力工程建設(shè)進行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會給電力工程造成一定的經(jīng)濟損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計，采購，施工。ecp模式是目前國際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項目委托給專業(yè)化的隊伍來進行工程的相關(guān)管理工作，包括采購、設(shè)計、施工、試運行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點在于，不僅可以保證工程項目進度，還可以保證建設(shè)中各個環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點是業(yè)主在實際電力工程項目中會經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項，不合時宜地參與建設(shè)項目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進行電力功臣的全過程管理，包括項目的投資安全，施工材料的采購，現(xiàn)場施工等。然而，由于我國相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國對pmc管理模式仍然是比較陌生的。
電力企業(yè)必須要創(chuàng)新電力工程的管理理念，是實現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對建設(shè)項目進行實地考察，進而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強管理人員的培訓(xùn)，提高對管理人員的要求，不僅要具有扎實的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個過程中，要落實責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機制落實責(zé)任管理制度，制定完善的獎懲制度，使管理人員意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進行。
作者:楊神洲單位:四川省水電投資經(jīng)營集團渠縣電力有限責(zé)任公司。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十二
高速公路服務(wù)區(qū)、停車區(qū)是高速公路司乘人員餐飲、休息、購物、娛樂和車輛維修的場所。它的數(shù)量、規(guī)模和在高速公路上的分布要根據(jù)道路使用者的'生理、心理需求和機械性能的客觀要求，并結(jié)合地理環(huán)境和道路景觀而精心規(guī)劃和設(shè)計(停車區(qū)與服務(wù)區(qū)的區(qū)別在于服務(wù)項目少，總體上也稱其為服務(wù)區(qū))。作為高速公路服務(wù)區(qū)必須符合以下需要：
1、安全行駛的需要。
高速公路的特點是高速連續(xù)行駛，駕駛員必須保持精力高度集中，然而道路線形單調(diào)，使得精神疲勞不可避免。為了解除連續(xù)行駛的疲勞和緊張，滿足駕駛員生理上的要求，同時給予車輛以必要的供給和維修(如加油、加水和檢查等)，同時安排適當(dāng)?shù)男菹⒃O(shè)施等，是保證安全的重要條件。服務(wù)區(qū)的設(shè)置保證了高速公路得以高速、通暢。其功能設(shè)置滿足了旅客在旅途中得到必要的物質(zhì)關(guān)懷，調(diào)節(jié)旅途的節(jié)奏，增強安全感和舒適感，對減少交通事故，提高社會效益具有積極的意義。
2、環(huán)境保護的需要。
服務(wù)區(qū)的設(shè)置、選址依托當(dāng)?shù)丨h(huán)境，與原有地區(qū)的環(huán)境相輔相成，互為依托，合理、完備、美觀的設(shè)計，對于地方環(huán)境的保護以及對于原有環(huán)境景觀上的點綴，都使得高速公路服務(wù)區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計更為人性化和尊重自然。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十三
摘要：從業(yè)務(wù)流程角度出發(fā)，考察高校財務(wù)管理信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，再將信息化與流程再造結(jié)合起來，給出解決問題的辦法。介紹了高校財務(wù)管理信息化建設(shè)階段模型。對流程再造理論的核心思想和原則進行介紹，探討了將流程再造應(yīng)用于高校管理中的原因、方式和內(nèi)容。分析了流程再造和信息化之間的關(guān)系，流程再造在信息化建設(shè)各階段中的地位和作用，以及流程再造和信息化對組織的結(jié)構(gòu)、文化和人力資源構(gòu)成帶來的影響。
關(guān)鍵詞：高校；財務(wù)；管理；信息化；流程再造。
一、我國高校財務(wù)管理信息化發(fā)展階段理論。
信息化本身是一個動態(tài)發(fā)展的過程。具體到高校財務(wù)管理信息化建設(shè)，同樣有其自身發(fā)展規(guī)律可循。研究高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展階段理論，有助于高校認(rèn)清自身信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和所處階段，為未來的發(fā)展指明方向。
1、諾蘭信息化發(fā)展階段模型。
諾蘭模型是為信息系統(tǒng)規(guī)劃所制定的框架，它闡明了信息系統(tǒng)的成長曲線是s型曲線，并提出了信息系統(tǒng)成長的六個階段。即初始階段、傳播階段、控制階段、集成階段、數(shù)據(jù)管理階段和成熟階段。在初始階段，組織中開發(fā)了應(yīng)用于某個具體功能的應(yīng)用程序，各部門逐步應(yīng)用了針對本部門工作的管理軟件來降低成本。在傳播階段，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，信息化對辦公方式的改變被越來越多人接受。管理者也開始關(guān)注信息化帶來的經(jīng)濟效益。在控制階段，“控制”成為一種需求，管理者和各部門用戶共同規(guī)劃組織信息化的發(fā)展，對信息系統(tǒng)進行集中控制。在集成階段，經(jīng)過前三個階段的發(fā)展，組織內(nèi)各部門都有了各自獨立的管理系統(tǒng)。在這一階段，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，分散獨立的管理系統(tǒng)被整合為一體化的解決方案。在數(shù)據(jù)管理階段，建立數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)通用標(biāo)準(zhǔn)，對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的管理和應(yīng)用。管理者對組織中的信息化建設(shè)進行全面評估和規(guī)劃。最后，在成熟階段，對數(shù)據(jù)資源進行戰(zhàn)略規(guī)劃，更有效的利用數(shù)據(jù)資源，提升組織的競爭力[1]。
2、我國高校財務(wù)管理信息化建設(shè)階段模型。
諾蘭模型的正確性和預(yù)見性后來被全球很多企業(yè)的信息化建設(shè)過程所證實，該理論已經(jīng)成為描述企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展階段的工具。高等學(xué)校財務(wù)信息化建設(shè)是教育信息化的一部分，必然遵循一定的發(fā)展規(guī)律，呈現(xiàn)諾蘭模型中描述的階段性特征[2]。同時，由于諾蘭模型提出的時間和背景與我國高校財務(wù)信息化建設(shè)的環(huán)境相比較，發(fā)生了很大變化。因此，應(yīng)該在結(jié)合高校財務(wù)管理信息化自身特點的基礎(chǔ)上借鑒諾蘭模型，找到適合高校財務(wù)管理信息化的發(fā)展階段劃分方法，并對各發(fā)展階段的目標(biāo)、內(nèi)容和可能出現(xiàn)問題做出相應(yīng)的規(guī)劃。首先，要對高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)進行統(tǒng)一規(guī)劃，信息化建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要管理者站在全校的高度進行規(guī)劃和設(shè)計，沒有統(tǒng)一的規(guī)劃作為支撐，信息化建設(shè)難以取得成功。其次，高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)具有階段性，各發(fā)展階段具有自己的內(nèi)容和特點，并未作為進入下一階段的基礎(chǔ)，循序漸進，不能片面追求發(fā)展速度。第三，高校應(yīng)當(dāng)對自身進行合理的定位，認(rèn)清本校所處的發(fā)展階段，這樣才能使信息化建設(shè)更加合理更符合本校的實際需要。綜上所述，以諾蘭階段模型作為理論基礎(chǔ)，結(jié)合高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的實際，本文將高校財務(wù)管理信息化建設(shè)劃分為三個階段，即單項業(yè)務(wù)引人階段、各部門系統(tǒng)化集成階段和學(xué)校整體系統(tǒng)化集成階段[3]。單項業(yè)務(wù)引人階段，對應(yīng)諾蘭模型中的初始階段和傳播階段，為高校財務(wù)管理信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。隨著個人電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，特別是微軟office系列應(yīng)用軟件的使用，高校中的財務(wù)管理人員也逐步把手工完成的工作用信息化的方式來完成，特別是重復(fù)性強、相對獨立并且易于實現(xiàn)的業(yè)務(wù)。財務(wù)管理信息化建設(shè)由財務(wù)部門內(nèi)部主導(dǎo)完成，為后兩個階段的發(fā)展打下基礎(chǔ)。各部門系統(tǒng)化集成階段，對應(yīng)諾蘭模型中的控制階段和集中階段，起著承上啟下的作用。在上一階段中，信息化給工作帶來的變革，工作效率得到了提升，信息化的理念逐步深入人心。同時上一階段中存在的問題也顯露出來，設(shè)計和開發(fā)時缺乏前瞻性、專業(yè)性的管理軟件不能適應(yīng)工作中新的變化和需要。在高校擴大規(guī)模、財務(wù)部門工作量增加的情況下，各自獨立的管理軟件數(shù)據(jù)冗余、準(zhǔn)確性差的弊端更加凸顯。為了解決以上問題，在這一階段中，如何將分散在各工作崗位或工作流程中獨立的管理軟件進行集成和整合，形成財務(wù)部門統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，是高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的主要方向。為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，需要對財務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程進行詳細的分析和梳理，在此基礎(chǔ)上進行設(shè)計和開發(fā)，使工作效率進一步提高。這一階段對財務(wù)人員信息化素質(zhì)水平更加重視，高校普遍建立信息中心等部門對本校的信息化建設(shè)提供支持。學(xué)校整體系統(tǒng)化集成階段，對應(yīng)諾蘭模型中的數(shù)據(jù)管理階段和成熟階段，是高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的最高階段。在這個階段中，高校將站在更高的層次統(tǒng)一規(guī)劃包括財務(wù)管理在內(nèi)的全校的信息化建設(shè)，建立校級的信息化工作指導(dǎo)小組或者cio機制。面對上一階段產(chǎn)生的信息孤島現(xiàn)象，從認(rèn)真研究高校教學(xué)、管理的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)對象入手，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中各部門之間的關(guān)系，建立健全相應(yīng)政策和規(guī)定，應(yīng)用新的信息化技術(shù)手段，統(tǒng)一制定數(shù)據(jù)格式和各管理系統(tǒng)之間的接口，使信息能夠在各部門之間充分流通和共享。最終實現(xiàn)高校信息化的目標(biāo)，使高校教學(xué)、科研和管理現(xiàn)代化、規(guī)范化，為廣大高校師生服務(wù)。
二、流程再造理論在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用。
1、流程再造理論簡介。
企業(yè)流程再造(businessprocessreengineering)，簡稱bpr，哈默和錢皮在《改造企業(yè)――再生策略的藍本》一書中對流程再造的定義是：“業(yè)務(wù)流程再造就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計，從而獲得可以用諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績來衡量的戲劇性的成就”。（1）流程再造的核心思想流程再造的核心思想是打破企業(yè)按職能設(shè)置部門的管理方式，代之以業(yè)務(wù)流程為中心，重新設(shè)計企業(yè)管理過程，從整體上認(rèn)識企業(yè)的作業(yè)流程，追求全局最優(yōu)，而不是個別最優(yōu)。傳統(tǒng)的層級制管理機制是各職能部門層層分工形成的“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)，整個業(yè)務(wù)流程被分解開由各部門分別完成，關(guān)注的是職能管理和職能部門的精細化、專業(yè)化。用三角形來代表傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，組織中的絕大多數(shù)人位于三角形的下部，科層制的管理向上延伸。這種類型的組織往往由一系列“子組織”構(gòu)成。這些稱作職能部門的“子組織”由擁有專業(yè)技能的人員組成。流程再造的核心思想是把“流程”作為關(guān)注的重點。打破面向職能的科層制組織結(jié)構(gòu)和職能分工的界限。建立面向客戶、市場的業(yè)務(wù)流程體系，實現(xiàn)從傳統(tǒng)面向職能管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛄鞒坦芾?，建立扁平化的流程型組織結(jié)構(gòu)。（2）流程再造的基本原則流程再造過程中需要堅持的三個基本原則是：以流程為中心原則、以人為本的團隊式管理原則和以顧客為導(dǎo)向原則。以流程為中心原則。指的是把原本層級組織結(jié)構(gòu)中以部門和分工為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)流程為中心，堅持以流程為向?qū)?，調(diào)整組織內(nèi)部部門的辦事方式和任務(wù)，協(xié)調(diào)處在業(yè)務(wù)流程中各部門之間的關(guān)系，使業(yè)務(wù)流程的方向直接指向顧客。以人為本的團隊式管理原則。傳統(tǒng)的層級組織結(jié)構(gòu)中，管理的方向是垂直的，領(lǐng)導(dǎo)制定計劃、分配資源、安排下屬工作，下屬對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，保證質(zhì)量按時完成工作，他們不關(guān)心其他個人和部門的工作，忽視整體的業(yè)務(wù)流程的完成情況。以顧客為導(dǎo)向原則。顧客是組織或企業(yè)業(yè)務(wù)流程的服務(wù)對象，業(yè)務(wù)流程為顧客創(chuàng)造價值。在流程再造過程中，應(yīng)當(dāng)以顧客的'需要和訴求作為導(dǎo)向，從顧客的角度出發(fā)分析、設(shè)計業(yè)務(wù)流程，使之真正為顧客提供便捷、滿意的服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價值[4]。流程再造的三個基本原則是相互依存互為前提的，在流程再造的實施過程中，需要以客戶為向?qū)硪?guī)劃流程，那么就需要打破原有的組織形式和管理方式，以流程為中心并且使用團隊式的管理方式取而代之。
2、流程再造在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用。
高校的財務(wù)管理中存在諸多業(yè)務(wù)流程，離不開對流程的設(shè)計。把流程再造理論和高校財務(wù)管理結(jié)合起來，對提高我國高等教育質(zhì)量和提高高校財務(wù)管理水平具有十分重要的意義。把流程再造理論中以流程為中心的思想應(yīng)用于高校財務(wù)管理，有助于我們發(fā)現(xiàn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足，有針對性的進行改造，以建立合理、高效的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)高校財務(wù)管理水平的提高。對現(xiàn)有流程改造的重點是增進服務(wù)水平和提高工作效率，理順管理工作中各項業(yè)務(wù)流程，減少非增值環(huán)節(jié)。具體來說就是用esia代表的四個字：清除(eliminate)，簡化(simply)，整合(integrate)，自動化(automate)[5]。清除，主要指清除業(yè)務(wù)流程中的非增值環(huán)節(jié)，重新審視和設(shè)計業(yè)務(wù)流程，其中一項非常重要的內(nèi)容就是消除非增值活動。簡化，對流程進行簡化。使業(yè)務(wù)流程科學(xué)合理。整合，將業(yè)務(wù)流程中原本分散在不同部門、由不同員工完成的工作，通過流程的合理設(shè)計，整合為單個部門、單個人員或者以團隊的方式來完成。自動化，體現(xiàn)出信息技術(shù)在流程再造中的重要地位。在業(yè)務(wù)流程的改造中充分運用信息技術(shù)，使財務(wù)管理人員從大量繁雜數(shù)據(jù)的桎梏中解脫出來，并確保數(shù)據(jù)的完整性和正確率。建立團結(jié)協(xié)作高效的管理團隊。流程再造理論中的另一個重要原則是建立以人為本的團隊管理模式。我國高校目前普遍存在的以職能為中心的科層制組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能很好的適應(yīng)業(yè)務(wù)流程再造的需要。近年來，我國各高校都準(zhǔn)備進行或者正在進行內(nèi)部管理體制和運行機制改革，如管理機構(gòu)大部制改革、二級學(xué)院制改革等，這些改革降低了組織的管理層次，增加了管理圍度，使組織扁平化。各職能處室的管理邊界變得模糊，加強了各部門之間的溝通。決策權(quán)的下放，增強了管理人員的責(zé)任意識。這些改變都迎合了高效業(yè)務(wù)流程再造的需要，把流程再造理論和高校管理體制改革結(jié)合起來，才能更好的促進學(xué)校的改革發(fā)展，使改革的成效發(fā)揮出來。關(guān)注于流程的管理團隊必須是一個學(xué)習(xí)型的團隊。流程管理使工作中各部門間的交流和溝通增多，對流程負責(zé)的整個團隊需要對工作進行整體的了解，這就促使員工加強學(xué)習(xí)新的知識和技能。革新高校管理理念，增強服務(wù)意識。我國高校的管理體制長久以來參考了政府管理體制的模式，由此帶來“官本位”思想盛行，高校行政權(quán)利泛化等弊端。同時，高校所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，高等教育已經(jīng)從以往的“精英化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娀?，高校教育資源的配置方式也從計劃經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟模式，高校之間的競爭越來越激烈，陳舊的高校管理理念已經(jīng)不能適應(yīng)新的機遇和挑戰(zhàn)。以顧客為導(dǎo)向是流程再造理論的核心原則。滿足客戶的需求、為客戶創(chuàng)造價值是業(yè)務(wù)流程設(shè)計的出發(fā)點和落腳點。高校財務(wù)管理面對的“顧客”最主要的組成部分是學(xué)生和廣大教職員工?！邦櫩汀钡陌l(fā)展是高校發(fā)展的前提，“顧客”對服務(wù)的滿意程度是衡量高校管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。重新審視高校管理所面對的顧客群體，從滿足他們的需要，為他們創(chuàng)造價值，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的角度出發(fā)，是轉(zhuǎn)變高校管理理念的一條有效途徑。
高校財務(wù)管理信息化和流程再造是相輔相成、相互促進的關(guān)系。流程再造是一種管理思想，它能夠使高校財務(wù)管理在業(yè)務(wù)運行和團隊建設(shè)方面發(fā)生根本的變革，這些改變正與信息化建設(shè)現(xiàn)階段的發(fā)展需要相契合。信息化的發(fā)展又為流程再造提供了動力和技術(shù)支持，成為流程再造取得成功的保障。高校的管理者需要統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，實施對學(xué)校整體的信息化集成。而集成的依據(jù)應(yīng)當(dāng)以工作流程為重點，因為管理工作通過業(yè)務(wù)流程得以實現(xiàn)，正是業(yè)務(wù)流程中的一系列活動將各部門、管理人員和顧客聯(lián)系起來，組織在業(yè)務(wù)流程中為顧客創(chuàng)造價值。高校財務(wù)管理信息化和流程再造理論的結(jié)合對高校管理部門的組織結(jié)構(gòu)、管理文化和管理人員團隊都提出了更高的要求，這些都需要把流程再造和信息化建設(shè)結(jié)合起來，以使高校信息化建設(shè)的功能和優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
參考文獻。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十四
計算機信息管理專業(yè)是高科技的重要組成部分，對社會的發(fā)展、國家的強盛起著非常重要的作用。學(xué)校是培養(yǎng)計算機信息管理專業(yè)人才的地方，如何滿足社會需求、提供合格的計算機信息管理專業(yè)人才成為教師首先要解決的問題。筆者結(jié)合自己實際的教學(xué)經(jīng)驗，提出一些看法和思考，以期促進計算機信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性。
計算機信息管理是科技技術(shù)的重要組成部分，是國家之間進行技術(shù)戰(zhàn)斗的重要屏障工具。高職院校是培養(yǎng)該方面人才的重要力量，起著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該根據(jù)社會需求對該專業(yè)進行及時更新。同時，教師應(yīng)該靈活地安排專業(yè)課堂，完善專業(yè)實驗訓(xùn)練基地的規(guī)劃及建設(shè)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)及能力，及時地改進教學(xué)模式，對計算機信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性進行創(chuàng)新。
一、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革的目標(biāo)。
1.改革傳統(tǒng)的教育觀念，明確高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)建新型實踐教學(xué)結(jié)構(gòu)。
高職教育培養(yǎng)的人才是直接從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線工作的應(yīng)用型高等專門人才，即將“技術(shù)應(yīng)用型”人才作為高職院校的辦學(xué)目標(biāo)定位，并倡導(dǎo)“能力本位”為核心的培養(yǎng)模式。這不僅是一種理性思維，也是高等職業(yè)教育對現(xiàn)代經(jīng)濟生活的一種對接與呼應(yīng)，要求高職學(xué)生在專業(yè)技術(shù)方面實際動手能力強，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，安心在第一線工作，具有溝通、合作、組織、管理與協(xié)調(diào)工作能力和相關(guān)技術(shù)熟練應(yīng)用并產(chǎn)生效益的能力。
2.改革人才培養(yǎng)模式，明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，施行一書多證制。
在高職教育發(fā)展中，尤其在信息社會的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，面對著教育觀念、教育對象、教育資源以及教育過程的開放，這本身就意味著傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式不可能適應(yīng)，這就需要改革。將學(xué)校教育和社會考核結(jié)合起來，做到實踐教學(xué)內(nèi)容和社會需求一致，課堂訓(xùn)練與課外訓(xùn)練相結(jié)合，以促進學(xué)校實踐教學(xué)改革和實踐教學(xué)的發(fā)展，提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力，增加學(xué)生就業(yè)的成功率。
3.改革課程體系，更新實踐教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)建高職特色課程。
一是理論課程適當(dāng)?shù)膲嚎s和增刪，以理論知識夠用為度，調(diào)整理論與實踐學(xué)時數(shù)的比例，加重實踐課程教學(xué)的學(xué)時數(shù)，充分利用學(xué)校的實訓(xùn)環(huán)境;二是增加了實用性、新穎性和實踐性較強的特色課程，以滿足信息技術(shù)行業(yè)和用人單位的需要。
4.改革落后的實踐教學(xué)方法和教學(xué)手段，增加技能性考核，提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平。
在專業(yè)課程的教學(xué)過程中，可將案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)手段應(yīng)用到理論與實踐教學(xué)中，以現(xiàn)場教學(xué)為核心，加深學(xué)生對理論知識的理解與掌握;在實踐現(xiàn)場(實驗室和實訓(xùn)基地)建立學(xué)生的直觀認(rèn)識和能力訓(xùn)練，以學(xué)生掌握的專業(yè)課程技術(shù)水平的高低來考核和評價學(xué)生對課程的認(rèn)知，同時也是培養(yǎng)學(xué)生獨立分析與思考、獨立設(shè)計、獨立實施和解決問題的能力。
5.理論聯(lián)系實際，安排學(xué)生校外頂崗實習(xí)，走工學(xué)結(jié)合的道路。
改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，改變理論與實際聯(lián)系松散的現(xiàn)狀，加大與中小企業(yè)的聯(lián)系，使學(xué)生有機會參加頂崗實習(xí)。通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，走入到現(xiàn)實社會中去;增強學(xué)生的崗位意識和社會經(jīng)驗;訓(xùn)練學(xué)生的適應(yīng)性，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、善于溝通和虛心學(xué)習(xí)的精神。真正走求學(xué)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，將教學(xué)與科研相結(jié)合的道路。
二、提高學(xué)生專業(yè)能力與素質(zhì)。
計算機信息管理專業(yè)屬于高新科學(xué)技術(shù)的重要組成部分，是一門由計算機技術(shù)學(xué)科及管理技術(shù)學(xué)科交叉而成的學(xué)科，其在偏重計算機技術(shù)學(xué)科的基礎(chǔ)上，與管理技術(shù)學(xué)科相聯(lián)接，進行融會貫通，旨在幫助人類通過計算機的操作完成各種信息管理知識方面的運行。
隨著全球化的不斷深入，以計算機信息為主體的科學(xué)技術(shù)革命的進程在不斷加速，計算機信息管理專業(yè)逐漸受到重視和廣泛運用，學(xué)校則成為培養(yǎng)該專業(yè)高素質(zhì)的人才的部門，教師成為塑造人才的重要性決定條件。教師在實際的教學(xué)過程中，首先，要將學(xué)生培養(yǎng)為合格的公民，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為一個合格的人才。其次，教師在完善自身專業(yè)素質(zhì)的前提下，要讓學(xué)生熟練掌握計算機信息管理專業(yè)的基本知識，在此基礎(chǔ)上對學(xué)生進行專業(yè)實驗訓(xùn)練，提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力。最后，讓學(xué)生了解計算機信息管理專業(yè)方面的計算機硬件構(gòu)成組裝，掌握軟件開發(fā)的知識，熟知計算機系統(tǒng)維護，能夠熟練地進行準(zhǔn)確的信息統(tǒng)計分析，在以上基礎(chǔ)上進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運行維護及管理。
三、從社會現(xiàn)實著手，進行技術(shù)培養(yǎng)。
現(xiàn)在，人類文明的進程軌跡已由工業(yè)化社會模式轉(zhuǎn)為信息技術(shù)化社會模式，在這個全新的社會化模式里，計算機信息管理專業(yè)是一個最具潛在發(fā)展能力的專業(yè)，也是一個對社會發(fā)展極具推動力的專業(yè)。
近年來，計算機信息資源成為世界上各個國家經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性戰(zhàn)略資源，計算機信息專業(yè)與管理專業(yè)的有效結(jié)合成為各國在經(jīng)濟及科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的競爭點，同時也成為衡量國家與地區(qū)現(xiàn)代化發(fā)展情況及當(dāng)?shù)鼗揪C合能力的重要評價標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，相伴而來的是新一輪技術(shù)性的挑戰(zhàn)及調(diào)整，作為國家的棟梁之才，計算機信息管理專業(yè)人才的責(zé)任是非常重大的。作為培養(yǎng)此類人才的學(xué)校及教師，更應(yīng)該付出百分之百的努力，打破舊有的教學(xué)模式，提高此專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)，提高計算機信息管理的普及率，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的計算機信息管理專業(yè)技術(shù)性人才。
1.產(chǎn)學(xué)結(jié)合，“零距離”培養(yǎng)人才。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)高職高專計算機信息管理應(yīng)用性人才的新模式。其有效實施的重要途徑是把行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實訓(xùn)計劃。產(chǎn)學(xué)結(jié)合引發(fā)教學(xué)改革，涉及到課程內(nèi)容的重組、教材、教學(xué)方法及教學(xué)手段的變革。其目的是與企業(yè)人才規(guī)格接軌，與勞動就業(yè)接軌。充分利用教室、實訓(xùn)室、企業(yè)實習(xí)場所，做到三個“無縫對接”，即理論教學(xué)與實踐教學(xué)對接;實訓(xùn)環(huán)節(jié)與計算機信息管理應(yīng)用對接;素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對接。重點是把行業(yè)職業(yè)(準(zhǔn)入)資格導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實訓(xùn)計劃。
1.1理論教學(xué)與實踐教學(xué)對接。理論內(nèi)容的重組以主干課程為核心，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的基本理論與技術(shù)載體為框架，建立了多技術(shù)一體化的、動態(tài)的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容，使學(xué)生掌握適用的基礎(chǔ)理論，滿足專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的需要，并使學(xué)生有一定的管理能力和可持續(xù)發(fā)展的空間。
1.2實訓(xùn)教學(xué)與計算機信息管理應(yīng)用對接。應(yīng)用型人才強調(diào)實踐性，即動手能力，在教學(xué)計劃中，需安排大量的課時(約60%左右)作為能力培養(yǎng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，安排循序漸進、覆蓋面較廣、針對專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的配套且獨立設(shè)置的實訓(xùn)項目，給學(xué)生以充分的動手能力培養(yǎng)。
1.3實習(xí)場所，素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對接。學(xué)校需加強同企業(yè)的合作，條件允許可將學(xué)生放到企業(yè)中去，利用企業(yè)工作現(xiàn)場和最新的生產(chǎn)技術(shù)，在職業(yè)崗位上對學(xué)生進行實際訓(xùn)練。學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實踐或工程項目，充實了實際工作經(jīng)驗，使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者的有機結(jié)合。學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作，增強了學(xué)生的就業(yè)競爭力。
2.注重學(xué)生適應(yīng)技術(shù)及其應(yīng)用發(fā)展能力的培養(yǎng)。
對合格畢業(yè)生的一個很重要的要求是：能適應(yīng)、甚至受益于計算機信息管理發(fā)展和應(yīng)用發(fā)展一直保持的快速變化。怎樣在實踐中完成這樣的目標(biāo)呢?一方面，高速發(fā)展向教師們提出了挑戰(zhàn)，要求他們必須更新課程的內(nèi)容并對教學(xué)實踐設(shè)備進行升級;另一方面，要求教學(xué)從知識的單向傳輸轉(zhuǎn)變到鼓勵學(xué)生自己獲取知識和技能的培養(yǎng)模式上來。
從本質(zhì)上來，這就要求教育能夠教導(dǎo)學(xué)生去按照適應(yīng)未來需要進行學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，除了給學(xué)生較扎實的知識和能力基礎(chǔ)外，還要時常向?qū)W生灌輸一種能激發(fā)他們在職業(yè)生涯中持續(xù)學(xué)習(xí)的思想，使學(xué)生建立需要不斷學(xué)習(xí)的觀念。
3.以課程建設(shè)為主線。
課程建設(shè)是計算機信息管理專業(yè)教學(xué)基本建設(shè)中最具基礎(chǔ)性的核心工作，其水平、質(zhì)量和成果是衡量專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，是深化教學(xué)改革，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的保證。高職計算機信息管理專業(yè)類專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革的落腳點也在抓課程建設(shè)，通過課程建設(shè)將整體專業(yè)建設(shè)落實到行動中。在進行課程建設(shè)時要遵循以下原則：課程建設(shè)與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革相一致的原則;理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的原則;鼓勵創(chuàng)新，形成特色的原則;技術(shù)及時更新的原則;人文精神與科學(xué)精神相統(tǒng)一的原則。
在專業(yè)課程建設(shè)中，人們往往重視專業(yè)知識與技能的傳授與學(xué)生技能形成過程之間的關(guān)系，對于課程本身所應(yīng)蘊含的教育意義(人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng))有所忽視，而這恰恰是教育的終級目的。當(dāng)前，計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會發(fā)展中起著越來越重要的作用，更應(yīng)注意將人文精神與科學(xué)精神貫穿于專業(yè)課程中，尤其是網(wǎng)絡(luò)道德的培養(yǎng)更應(yīng)該由各門專業(yè)課在教學(xué)中潛移默化地進行。在國外進行的相關(guān)研究中，在專業(yè)課中進行人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng)效果會更好，在其課程建設(shè)中應(yīng)用這一研究成果。
課程建設(shè)的質(zhì)量評價包括二種類型：首先是定性評價;其次是定量評價，定量評價與定性評價相結(jié)合是才是科學(xué)的課程建設(shè)評價。在課程評價中還應(yīng)堅持全面評價與重點評價相結(jié)合的原則。評價指標(biāo)體系要涵蓋課程建設(shè)的全過程，對課程建設(shè)的評價要全方位進行。在全面評價的基礎(chǔ)上要遴選出重點評價內(nèi)容，加大其在整個評價指標(biāo)體系中的權(quán)重，既注重評價的全面性，又注重評價的重點性。在評價過程中善于發(fā)現(xiàn)所建設(shè)課程的特色與優(yōu)點。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十五
由于從事建設(shè)工程工作的相關(guān)人員比較多，所以對于其中人員工作的性質(zhì)做出了更加細致的劃分，由此可見，建設(shè)工程項目屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)。因為建設(shè)工程工作中的這個性質(zhì)，直接加大了信息技術(shù)在建設(shè)工程中使用可能性?；诳傮w市場經(jīng)濟的影響，促使不同行業(yè)或者相同行業(yè)之間的競爭愈演愈烈，這種競爭是不僅表現(xiàn)在市場，在其他的各個方面都有體現(xiàn)。因此，想要在市場上占據(jù)一席之地，就必須對建設(shè)工程內(nèi)部傳統(tǒng)方式進行改革，全面接納科學(xué)信息技術(shù)，通過對其的應(yīng)用，以改變建設(shè)工程行業(yè)目前信息管理的頹勢。其次，由于從事建設(shè)工程項目管理相關(guān)工作人員本身的問題和一些其他的影響因素，導(dǎo)致建設(shè)工程項目實現(xiàn)信息化的管理方式存在諸多問題，只有將這一系列問題一一解決，才能使建設(shè)工程項目信息化的管理更順暢的發(fā)展。
1信息技術(shù)在建設(shè)工程項目管理的應(yīng)用現(xiàn)狀。
1.1數(shù)據(jù)庫和主題網(wǎng)。
目前，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)深入人們的生活與學(xué)習(xí)中，在建立建設(shè)工程項目管理的數(shù)據(jù)庫時，應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種相關(guān)數(shù)據(jù)，將這些相關(guān)的檔案、資料等進行科學(xué)合理的分類整理，然后將其納入建設(shè)工程項目管理的數(shù)據(jù)庫之中。這一舉措不僅使相關(guān)工作人員在進行管理工作時更加的順暢，為其對各種資料的掌握和查詢帶來便利，同時也能將信息技術(shù)的應(yīng)用實際的帶入建設(shè)工程項目管理過程中。通過將建設(shè)工程項目管理相關(guān)的軟件、系統(tǒng)、工程等管理過程中涉及到的信息技術(shù)問題通過整理將其科學(xué)的歸納在一起，使之形成建設(shè)工程項目管理的主題網(wǎng)站。在這一個平臺發(fā)布相關(guān)的信息，借由網(wǎng)絡(luò)的力量進行傳播，使用戶對項目團隊進行較為深入的了解，從而做出正確的選擇，形成科技化的信息管理中心。
1.2自控技術(shù)和檢測系統(tǒng)。
經(jīng)由科技演化而來的自動化的控制技術(shù)很大程度上的加快了工程進度，并且能根據(jù)實際采集到的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)化的方式，構(gòu)建出具有真實性和科學(xué)性的仿真模型。在構(gòu)建模型的過程中還可以充分利用系統(tǒng)中相關(guān)模型，對其進行借鑒或是組合，通過矯正模型中細小誤差，從而使模型趨于完整，從而更直觀的表現(xiàn)信息。先進的檢測系統(tǒng)目前也有投入實際運用，建設(shè)工程項目大部分都已經(jīng)進行了新型的監(jiān)控系統(tǒng)，其主要被用來監(jiān)察施工場地的各種情況，也會在塔吊上安裝攝像頭。這使得建設(shè)工程項目相關(guān)的管理人員能夠全方面的掌控施工情況，提高了施工現(xiàn)場的管理力度。
1.3虛擬現(xiàn)實技術(shù)。
對現(xiàn)實中實際存在的事物進行實地測量，獲得相關(guān)的數(shù)據(jù)，然后運在計算機系統(tǒng)中輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行一系列的處理使其發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建出與現(xiàn)實中一模一樣的模型的技術(shù)，就是所謂的虛擬現(xiàn)實技術(shù)。虛擬現(xiàn)實技術(shù)構(gòu)建的.模型是收納了現(xiàn)實世界中相關(guān)的信息和其他方面的數(shù)據(jù)的，用戶可以在其中對一些信息進行處理。在現(xiàn)實世界的建設(shè)工程施工的過程中，往往需要耗費大量的人力物力，甚至其他的各種資源對工程中出現(xiàn)的問題以及工作環(huán)境的一些隱患進行處理，這樣不僅耗時耗力，其也不一定能取得較好的效果。然而虛擬現(xiàn)實技術(shù)創(chuàng)造出的虛擬現(xiàn)實世界就能最大程度的彌補這一缺陷，省時省力的同時也促使了多維信息技術(shù)在建設(shè)工程項目中的應(yīng)用。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十六
電力工程是由很多管理模式構(gòu)成的，因此管理方式更加的混亂復(fù)雜。時代的進步使電力工程固有的管理模式不再適用于新時期的發(fā)展要求，導(dǎo)致了很多問題的出現(xiàn)。
1.1項目管理模式dbb模式是一種傳統(tǒng)的項目管理模式，嚴(yán)格按照設(shè)計-招標(biāo)-建造程序依次進行。這種管理模式在國際上比較通用，比如世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款項目以及國際咨詢工程師聯(lián)合會的合同等，目前都在運用這種項目管理模式。dbb模式下，業(yè)主、設(shè)計機構(gòu)和承包商在各自的合同約束下，各自有自己的權(quán)利和義務(wù)，這種模式可以使參與項目的三方權(quán)利、責(zé)任、利益明確，避免了行政沖突。但是dbb模式是完成一個階段的任務(wù)才能開始下一個階段的任務(wù)，建設(shè)周期長，業(yè)務(wù)管理費增加，前期投入增多，改變時經(jīng)濟損失較大。
1.2快速軌道模式cm模式是美國的一種管理模式，起源于二十世紀(jì)六十年代。cm模式就是在施工的開始階段雇傭有經(jīng)驗的施工單位到建設(shè)工程的實施過程中，為設(shè)計人員在施工方面提供建議，并且負責(zé)管理施工過程。cm模式有利于簡短工期，能夠保證工程質(zhì)量，業(yè)主自主選擇空間大。但是合同數(shù)量多，投資不好控制。
1.3項目承包模式pmc是指業(yè)主雇傭一家專業(yè)公司代表業(yè)主管理整個項目。在這種模式下，業(yè)主方面只保留對關(guān)鍵問題的決策權(quán)，其他電力工程管理模式創(chuàng)新和改進思路研究張慶雷國網(wǎng)山東省電力公司濟南供電公司山東濟南250000全權(quán)交由承包商處理。這種模式使業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險降低，但是整個工程主要由承包商控制，業(yè)主對工程造價和工程質(zhì)量以及工程進程的監(jiān)督權(quán)利降低，如果承包商的業(yè)務(wù)能力不足，會導(dǎo)致整個項目失敗。
1.4設(shè)計采購施工epc模式是承包商按照合同的約定，承擔(dān)工程的設(shè)計、采購以及施工等工作，并對工程的造價、質(zhì)量和工期全權(quán)負責(zé)。epc模式比較適用于電力工程的實施過程中。epc模式是一種比較人性化的模式，并且能夠提高電力工程的建設(shè)效率，縮短建設(shè)工期，項目業(yè)主的專業(yè)能力如果不足可以采用epc模式，但是epc模式對承包商的要求較高，承包商要具有專業(yè)的管理才能還要能夠在工程的進行中完善管理措施，所以業(yè)主應(yīng)當(dāng)慎重選擇承包商。
2.1加強電力工程的成本管理加強對電力工程的成本管理是創(chuàng)新電力工程管理模式的重要環(huán)節(jié)。我國國民經(jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展使電力工程的投資也持續(xù)增加。目前，我國的市場經(jīng)濟正在繁榮發(fā)展，各種行業(yè)都在快速的發(fā)展，在激烈的市場競爭環(huán)境下，電力行業(yè)若要健康持續(xù)的發(fā)展下去，更應(yīng)加強對電力工程的成本監(jiān)督管理。項目業(yè)主和施工單位都應(yīng)站在自己的角度上，改革創(chuàng)新出有效的管理措施，來提高電力工程的市場競爭力。并且引進國外先進科學(xué)的管理制度，建立健全監(jiān)督管理體系，達到降低成本的目的，實現(xiàn)投資效益的增加。
2.2實行個人責(zé)任制度改革創(chuàng)新電力工程的管理制度，應(yīng)該實行責(zé)任到人的制度。原定的規(guī)章管理制度只是約束員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則，只能起到模范標(biāo)準(zhǔn)作用，而實行個人責(zé)任的制度，可以使員工清楚地意識到自己肩膀上擔(dān)負的責(zé)任，感受到自己的義務(wù)，增加員工的企業(yè)使命感，無形中促使員工對自己的本職工作盡職盡責(zé)，充分激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造能力，以此來提高電力工程的管理水平，使電力工程的管理工作更好的完成。
2.3在管理中加入監(jiān)督管理電力工程涉及到的領(lǐng)域十分廣泛，投資的金額也很大，一味的管理并不能從根本上避免一些漏洞的產(chǎn)生，甚至一些負責(zé)人會抵制不了金錢的誘惑，監(jiān)守自盜，給電力工程帶來了很大的經(jīng)濟損失。為了促進管理工作更加高效的完成，電力行業(yè)應(yīng)該在管理中加入監(jiān)督管理，承包商負責(zé)電力工程的質(zhì)量、進程管理，業(yè)主行使監(jiān)督權(quán)利，派人督促電力工程的進展，監(jiān)督電力工程的質(zhì)量，落實投資資金用到實處，降低成本，增加電力工程的收益。工程監(jiān)督負責(zé)人要監(jiān)管工程的全部過程，也可以對工程進行技術(shù)指導(dǎo)，實現(xiàn)項目管理和監(jiān)督的完美結(jié)合，促進電力事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2.4培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理人才雖然我國人口基數(shù)大，但是很多行業(yè)也依然缺乏專業(yè)的人才，人才市場青黃不接。而要創(chuàng)新電力工程的管理模式，就必須保障人才的不斷輸入，電力工程管理部門應(yīng)添加新鮮的血液，組成一支年輕的、專業(yè)的、優(yōu)秀的管理團隊。這支隊伍對工作人員的'專業(yè)素質(zhì)和個人素養(yǎng)要求很高。所以，電力行業(yè)負責(zé)人應(yīng)該找專業(yè)的導(dǎo)師培訓(xùn)一批相關(guān)專業(yè)新人，全方位的提高他們的綜合能力，使他們訓(xùn)練有素，專業(yè)素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，使組織得到整合優(yōu)化，與此同時，也應(yīng)定期對老員工進行專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。培養(yǎng)全體員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，增強員工之間的團結(jié)意識，使員工能夠心往一處想，勁往一處使，加強員工的人際交往能力。全體員工按照改革創(chuàng)新的管理模式進行工作，全面提高電力工程的管理效果，為電力工程的管理創(chuàng)新工作奠定良好的基礎(chǔ)。
電力工程是一項龐大的工程，其涉及領(lǐng)域廣泛，管理模式眾多，而且電力工程的建設(shè)工期長，業(yè)務(wù)費用高昂，因此電力工程的管理不能只局限于單一的管理方式，必須考慮到綜合因素，要全方位、多角度的進行電力工程的管理。在改革創(chuàng)新管理模式的同時，還應(yīng)該重視起人才培養(yǎng)的重要性。各個部門都應(yīng)定期培訓(xùn)員工的專業(yè)知識，使員工也能夠與時俱進，遵循時代的發(fā)展規(guī)律，按照發(fā)展的軌跡調(diào)整自己的工作內(nèi)容。此外，在電力工程的設(shè)計階段，就做好對造價、預(yù)算的管理工作準(zhǔn)備，考察實際的物價狀況，預(yù)防施工單位抬高報價，控制成本在預(yù)算內(nèi)。為以后的電力工程管理工作打下基礎(chǔ)，使業(yè)主和承包商在各個方面的利益都能得到保障。
4結(jié)語。
綜上所述，電力工程固有的管理模式已經(jīng)不再適用于新時期的發(fā)展要求，因此電力部門應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，與時俱進，改革創(chuàng)新電力工程的管理模式，建立先進科學(xué)的監(jiān)督制度和管理體系，加強管理工程的項目成本，降低成本，提高投資效益。培養(yǎng)新人，使電力行業(yè)輸入新鮮的血液，使電力工程在激烈的市場競爭中可以健康持續(xù)的發(fā)展下去。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十七
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定對電力工程整個過程進行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時交工，提高工程項目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的管理能力，才能夠保證電力工程管理的實效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識體系，提高自身的管理水平，進而提升電力工程管理人員隊伍的綜合素質(zhì)水平，將會大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強管理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會對電力工程管理造成重要的影響。隨著我國社會市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項目面臨越來越復(fù)雜的`市場競爭，電力企業(yè)只有實行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計和施工進度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計邊施工，還可以最快速地將設(shè)計者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤。現(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進行電力工程的管理，業(yè)主負責(zé)電力工程相關(guān)項目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識、技術(shù)和經(jīng)驗不足，通常都是成立一個臨時的機構(gòu)，這種模式會造成工程項目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場經(jīng)濟社會的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識、技術(shù)、經(jīng)驗的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進而規(guī)范電力工程管理，我國已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對電力工程建設(shè)進行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會給電力工程造成一定的經(jīng)濟損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計，采購，施工。ecp模式是目前國際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項目委托給專業(yè)化的隊伍來進行工程的相關(guān)管理工作，包括采購、設(shè)計、施工、試運行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點在于，不僅可以保證工程項目進度，還可以保證建設(shè)中各個環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點是業(yè)主在實際電力工程項目中會經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項，不合時宜地參與建設(shè)項目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進行電力功臣的全過程管理，包括項目的投資安全，施工材料的采購，現(xiàn)場施工等。然而，由于我國相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國對pmc管理模式仍然是比較陌生的。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十八
雖然現(xiàn)今第三方物流有了一定進步，卻還是有較為明顯的不足。主要影響因素為：1、我國第三方物流企業(yè)成立時期短，仍舊處于初級階段，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，且其傳運貨模式來自先進國家。而我國沒有此類傳送系統(tǒng)，很多公司是自行建立的存儲間和運輸隊伍；2、如今，社會物流領(lǐng)域發(fā)展不規(guī)范，缺乏科學(xué)組成，沒有完整系統(tǒng)的方式；3、人們?nèi)狈Φ谌轿锪鞯恼J(rèn)識，且局限于傳統(tǒng)思維，多數(shù)人比較青睞逛商場，對物流不夠重視和熟悉[1]。
二、第三方物流信息化重要性。
根據(jù)目前第三方物流狀況，多數(shù)公司養(yǎng)成依賴傳統(tǒng)物流發(fā)展的習(xí)慣和定式，怎樣強化現(xiàn)今物流管理能力至關(guān)重要。計算機信息應(yīng)用到物流中，是歷史發(fā)展使然，是社會發(fā)展需要，其能夠在很大程度上提高物流傳送速度，保證傳送質(zhì)量，可以保證物流運行更加規(guī)范化和合理化，為物流企業(yè)獲取更高的效益。如想加快物流領(lǐng)域激怒，則應(yīng)讓計算機信息管理系統(tǒng)發(fā)揮其影響力，進一步開發(fā)并優(yōu)化第三方物流。
三、計算機管理系統(tǒng)特征。
（一）透明性。
利用計算機信息系統(tǒng)，用戶能夠完整地掌握自訂單詢問、存儲情況、運輸狀況等資訊。站在公司角度，此管理途徑可以第一時間了解和明確貨物出入倉和數(shù)量。為了加強物流管理，則應(yīng)具有良好的信息記載能力。信息管理系統(tǒng)內(nèi)部，公司應(yīng)隨時更新物流信息，避免信息過時。傳送到系統(tǒng)內(nèi)，有利于與客戶的網(wǎng)絡(luò)咨詢。如今物流已經(jīng)涉及到世界范圍map內(nèi)，因此實時第一時間更新信息，展現(xiàn)了信息系統(tǒng)的透明特點[2]。
（二）準(zhǔn)確性。
其可以正確地將物流信息送達給客戶，實現(xiàn)高效運送，讓企業(yè)樹立良好的形象，取得更高的收益。
（三）高效性。
現(xiàn)代社會節(jié)奏快，物流公司應(yīng)順應(yīng)這一特點。應(yīng)用計算機信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效處理和輸入，防止錯誤發(fā)生，通常利用掃二維碼、認(rèn)證號搜索、gis等方式，實現(xiàn)高效工作[3]。
四、計算機信息管理應(yīng)用于第三方物流。
（一）第三方物流公司設(shè)計方案。
網(wǎng)路的發(fā)展帶動了電商的發(fā)展，而電商帶動第三方物流的進步。如今，計算機技術(shù)廣泛應(yīng)用到物流領(lǐng)域中，為第三方物流健康快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如想要第三方物流規(guī)范有計劃地運行，則應(yīng)創(chuàng)建科學(xué)物流信息管理體系，此體系需要可以全程跟蹤自客戶與賣家成交到物品完整運輸?shù)娜^程。依照這一要求，第三方物流管理信息系統(tǒng)需要涵蓋以下幾點：首先，其非內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)信息溝通是客戶和公司運用網(wǎng)絡(luò)溝通的環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)非常需要明確客戶的需要；其次，其余庫存管理息息相關(guān)。外部互聯(lián)網(wǎng)信息溝通系統(tǒng)涵蓋客戶管理子系統(tǒng)和財務(wù)結(jié)算子系統(tǒng)。前者根據(jù)客戶設(shè)計，客戶能夠利用此系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)訂貨，為接受訂單板塊，同時客戶能夠進行，觀察訂單狀況；后者為費用結(jié)算板塊，此環(huán)節(jié)出現(xiàn)的費用不但包括基礎(chǔ)金額，還會出現(xiàn)特殊收費。同時客戶能夠查詢金額多少和支付情況。此系統(tǒng)涵蓋了3個板塊，為基礎(chǔ)金額結(jié)算、特殊收費結(jié)算和重要金額結(jié)算查詢。
（二）智能化系統(tǒng)實現(xiàn)。
智能化物流系統(tǒng)涵蓋3個部分，為computer（計算機）、communication（信息交流）、control（管理控制）。其需要將物理和信息系統(tǒng)組合，構(gòu)成cps。控制全部物流系統(tǒng)運行，能夠搜集數(shù)據(jù)并且統(tǒng)計處理，仿真建模，實現(xiàn)全程跟蹤式監(jiān)督。一旦一部分出現(xiàn)偏差，第一時間應(yīng)對。原有信息分析方式無法滿足大量物流信息的處理，應(yīng)應(yīng)用計算機技術(shù)如云端等保證準(zhǔn)確高效地計算。
（三）物流配送性能提升。
物流配送性能提升應(yīng)保證挑選合理的運輸路途，并且統(tǒng)籌兼顧交通工具，保證運輸速度。第三方物流公司應(yīng)制定最佳配送方案，縮短運輸距離，降低開支。
五、結(jié)論。
計算機技術(shù)是目前各個領(lǐng)域應(yīng)用最廣泛的技術(shù)之一。將計算機信息管理系統(tǒng)應(yīng)用到第三方物流中，實現(xiàn)高效信息處理和庫存管理，保證客戶和系統(tǒng)的完美結(jié)合，順應(yīng)市場需求和客戶需求的改變。在一定程度上優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量，提高運輸效率，為第三方物流企業(yè)獲取更高的效益。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇一
根據(jù)《教育法》和《未成年人保護法》，結(jié)合我校實際，為了更好地管理學(xué)校，經(jīng)研究，我校決定實行全封閉管理，特制定本規(guī)定。
一、全封閉管理的方法和紀(jì)律。
1、學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)禁止進出校門。
2、學(xué)生必須自覺接受和遵守學(xué)校的全封閉管理，不得抵制和抗拒，否則要受紀(jì)律的處分。
3、每周星期日晚至星期五，每天晚飯后到晚讀時間內(nèi)，學(xué)生可自由出入，其他時間內(nèi)宿學(xué)生一律不準(zhǔn)進出，如有特殊，須向校警或值日領(lǐng)導(dǎo)陳述清楚原因，獲準(zhǔn)后方可進出，校警或值日領(lǐng)導(dǎo)要做好記錄備查；對不佩戴?；盏膶W(xué)生，一律不準(zhǔn)出入；外宿學(xué)生須憑外宿的?；瞻匆?guī)定按時離校，未經(jīng)同意不得借故逗留。
4、遵守《公車中學(xué)學(xué)生住宿管理制度》，禁止任何人爬墻進出學(xué)校。
5、外來人員，原則上不能在學(xué)生宿舍留宿，特殊情況必須征得校警同意，還需有兩名內(nèi)宿學(xué)生擔(dān)保，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可留宿，并作好記錄。
6、外來人員進入校園，值班校警要一律登記。
7、出入校內(nèi)車輛要經(jīng)校警同意方可放行。
8、學(xué)校商店、飯?zhí)靡杂X服從管理，不準(zhǔn)私自放人員出入，如違反校警有權(quán)干涉。
二、全封閉管理的其他保障。
9、學(xué)校安排兩名校警二十四小時值勤，值日領(lǐng)導(dǎo)和教師要認(rèn)真協(xié)作。
10、力所能及地做好學(xué)校圍墻，盡量減少其他出入口，配備好門鎖，控制好出入口。
11、努力管好學(xué)生飯?zhí)?，改善膳食，管好宿舍，清潔凈公用廁所，管好小賣部，保障學(xué)生用品供給，配備好供水設(shè)備，保證學(xué)生用水，開放圖書室、閱覽室，組織開展好各種興趣小組活動及文體活動等，豐富校園生活。
12、加大宣傳力度，向師生和人民群眾宣傳解釋封閉式管理的意義和作用，爭取全社會的理解和支持，在實踐中不斷完善學(xué)校封閉式管理。
13、校內(nèi)居住的教職工及家屬、飯?zhí)煤托≠u部承包人員等，不準(zhǔn)在校園內(nèi)放養(yǎng)禽畜（禁止養(yǎng)狗）。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇二
會計信息化人才要具備會計、財務(wù)、管理、信息技術(shù)等寬闊的知識面,能夠?qū)嬇c計算機高度融合,具有自主學(xué)習(xí)不斷更新知識的能力,具備較高的職業(yè)素質(zhì),是能動腦、能動手、能協(xié)調(diào)的多面手。會計信息化是新時代下市場對企業(yè)財務(wù)管理的新要求，更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇三
隨著全球信息化進程的加快、數(shù)字檔案建設(shè)的持續(xù)推進，檔案信息資源在政府及企業(yè)的決策、管理等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的檔案信息資源，不僅傳輸速度快，計算能力強，處理效率高，還極大地提升了檔案服務(wù)的用戶體驗。與此同時，檔案信息平臺易受到電腦高手、病毒等攻擊，導(dǎo)致檔案信息數(shù)據(jù)安全性受到影響，甚至造成一些重要數(shù)據(jù)丟失或失真。因此，加強檔案信息安全平臺建設(shè)，保護檔案信息資源安全刻不容緩。
（一）網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。
大數(shù)據(jù)時代，數(shù)字檔案所要應(yīng)對的首要風(fēng)險便是來自網(wǎng)絡(luò)，包括外部的互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部的局域網(wǎng)。互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險主要是指平臺受到外部的電腦高手或病毒攻擊等。這是由于大數(shù)據(jù)背景下，檔案信息往往通過網(wǎng)絡(luò)平臺向社會不特定的公眾提供檔案查詢和利用服務(wù)，在服務(wù)供給過程中難免會受到不法侵害。根據(jù)《2016年我國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢綜述》中公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年約有9.7萬個木馬和僵尸網(wǎng)絡(luò)控制服務(wù)器控制了我國境內(nèi)1699萬余臺主機，其中，廣東省以13.4%的'境內(nèi)感染數(shù)位居首位。此外，檔案信息平臺也存在內(nèi)部的局域網(wǎng)安全風(fēng)險。為了便于檔案查詢和利用，各級檔案行政主管部門、企業(yè)、學(xué)校等建立起自己的數(shù)字檔案信息應(yīng)用平臺，為一定范圍內(nèi)的用戶提供服務(wù)，其中有不少內(nèi)容和信息是不對外開放和公布的。但局域網(wǎng)絡(luò)中也常常會出現(xiàn)非法掃描或竊取以及操作系統(tǒng)的溢出等引起的安全風(fēng)險。例如，非法入侵者利用檔案信息平臺的操作系統(tǒng)漏洞，獲得其shell（計算機外殼程序），、、達到控制服務(wù)器，非法獲取檔案信息的目的。
（二）信息風(fēng)險。
信息風(fēng)險，又叫內(nèi)容風(fēng)險，是指檔案信息平臺中承載的檔案信息內(nèi)容由于各種因素的存在，導(dǎo)致其真實性、完整性和長期可讀性受到影響。數(shù)字檔案館信息安全是要保障電子文檔的真實性、完整性和長期的可讀性。導(dǎo)致信息風(fēng)險的因素，主要是人為因素,即工作人員故意或無意操作造成檔案信息平臺中收錄的檔案信息內(nèi)容被惡意篡改或丟失，如丟失檔案文件密碼、錯誤劃分密級等。此外，還受客觀因素的影響，如電子檔案自身數(shù)字格式老化、新的數(shù)據(jù)信息軟件不識別等。檔案信息平臺中所使用到的硬件、軟件更新?lián)Q代較以往更快，新的操作系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)備紛紛被研發(fā)出來并投入實際應(yīng)用中，使電子檔案格式老化的速度加快，新的信息操作系統(tǒng)無法讀取老的數(shù)字編碼時有發(fā)生，加劇了信息風(fēng)險。
（三）系統(tǒng)風(fēng)險。
計算機系統(tǒng)中遇到相關(guān)軟件設(shè)備損壞、突然斷電等極端情形時，若事先未采取有效預(yù)案常常會造成系統(tǒng)中的檔案信息丟失、某些軟件無法打開而難以及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù)信息等情況。造成檔案信息平臺系統(tǒng)風(fēng)險主要來自三個方面，一是設(shè)備自身。系統(tǒng)中所用到的硬件設(shè)備年久老化、自然損壞等極易造成系統(tǒng)發(fā)生物理性破壞，嚴(yán)重時會癱瘓。此外，一些軟件更新?lián)Q代后，若不及時進行備份，軟件無法打開也會造成數(shù)據(jù)信息無法讀取。二是設(shè)計因素。即檔案信息平臺在設(shè)計之初就賦予了系統(tǒng)平臺一定的容錯性，以便用戶誤操作時能夠及時恢復(fù)或提醒。因此，若檔案信息平臺在設(shè)計之初沒有相應(yīng)的容錯性設(shè)計，或容錯性設(shè)計不科學(xué)、不合理，也會造成系統(tǒng)發(fā)生異常時不能及時得到保護和恢復(fù)，重要數(shù)據(jù)信息丟失就難以避免。三是操作因素。檔案平臺系統(tǒng)本身就是一個體系復(fù)雜、嚴(yán)密的信息系統(tǒng)，若在日常系統(tǒng)操作時出現(xiàn)失誤，也會給檔案信息帶來安全威脅。
檔案信息在享受大數(shù)據(jù)帶來的各種便利的同時，也存在各種安全隱患。鑒于此，應(yīng)積極構(gòu)建檔案信息安全平臺，形成信息安全保障體系，最大程度保障檔案信息服務(wù)系統(tǒng)的有效運行。
（一）加強技術(shù)應(yīng)用，保障平臺安全。
（1）強化網(wǎng)絡(luò)安全防范。從綜合布線、網(wǎng)絡(luò)連接、檔案信息平臺互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、局域網(wǎng)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購選型等多方面考慮安全因素，運用安全系數(shù)高的設(shè)備。（2）強化系統(tǒng)安全防范。通過設(shè)置身份認(rèn)證和訪問控制保護系統(tǒng)安全，采用相關(guān)技術(shù)識別用戶是否具有訪問檔案平臺的合法身份，設(shè)置相關(guān)部門、人員的管理權(quán)限等，對平臺使用與操作進行嚴(yán)格審查。（3）建立系統(tǒng)容錯機制。應(yīng)用防護軟件，如建立防火墻來隔離數(shù)字檔案館內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)連接。定期進行檔案信息平臺漏洞檢測，防止蠕蟲等病毒通過漏洞入侵系統(tǒng)服務(wù)器。做好系統(tǒng)備份，采用磁盤鏡像、鏡像站點以及服務(wù)器群集等技術(shù)將數(shù)字檔案館的系統(tǒng)文件和應(yīng)用程序進行備份。
（二）注重信息安全，加強平臺監(jiān)管。
（1）建立系統(tǒng)安全跟蹤機制。作為檔案信息安全監(jiān)管平臺，要設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、檢測等功能，加強對系統(tǒng)運行情況的動態(tài)了解，及時掌握數(shù)據(jù)狀態(tài)。（2）加強硬件功能監(jiān)管。針對整個平臺涉及的硬件存儲設(shè)備，平臺都能夠?qū)嵤┍O(jiān)管功能，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護設(shè)備自身性能的完善性。（3）做好異常數(shù)據(jù)保全、恢復(fù)。構(gòu)建與原數(shù)據(jù)相一致的原始數(shù)據(jù)，避免異常情況的蔓延，強化自動修復(fù)的實現(xiàn)，保證數(shù)據(jù)保管的一致性與完整性。在面對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)災(zāi)害的時候，保證能在第一時間進行定位搜索，迅速完成數(shù)據(jù)調(diào)取與恢復(fù)。
（三）強化隊伍管理，提升安全意識。
檔案信息平臺的操作離不開廣大檔案工作人員的操作。因此，檔案人員的安全意識至關(guān)重要。要加強檔案人員的安全教育和職業(yè)道德教育，提升檔案人員的安全意識，增強廣大檔案人員的工作責(zé)任心和實際操作能力，始終繃緊安全這根弦，以過硬的思想作風(fēng)和扎實的業(yè)務(wù)能力，運營好、維護好檔案信息安全平臺，切實減少檔案信息安全事件的發(fā)生。
參考文獻：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇四
2.1架構(gòu)防火墻。在對檔案信息化進行建設(shè)時，為了進一步保障全網(wǎng)具有一定的安全性就要采取恰當(dāng)?shù)拇胧Ｓ捎诜阑饛娂夹g(shù)能夠起到過濾的作用，倘若網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)中存在某些病毒亦或是有關(guān)危險性等情況，那么防火墻就會自動實現(xiàn)過濾的作用，而且還可以提醒用戶。一般情況下，防火墻技術(shù)不但可以確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)安全的目的，而且也能夠確保外部網(wǎng)絡(luò)具有一定的安全性，從而最大程度減少全網(wǎng)安全風(fēng)險系數(shù)，將其安全系數(shù)加以提升。2.2利用防火墻。因為內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)存在著非常大的信息安全隱患，而且引發(fā)其信息安全隱患的因素也比較多，比如操作人員安全意識薄弱，違規(guī)操作；檔案信息化建設(shè)過程中，針對全網(wǎng)安全的問題，并沒有制定相應(yīng)的安全管理制度；技術(shù)管理存著缺陷；違規(guī)外聯(lián)或者違規(guī)接入等。上述這些元素都有可能影響全網(wǎng)安全，而防水墻技術(shù)能夠提高內(nèi)網(wǎng)安全系數(shù)，與此同時，還能夠有效的避免外網(wǎng)系統(tǒng)不安全因素的侵入。防水墻技術(shù)與防火墻以及內(nèi)網(wǎng)隔離等技術(shù)有著明顯的區(qū)別，防火墻等技術(shù)主要是針對外網(wǎng)訪問控制系統(tǒng)，而防水墻針對的是內(nèi)網(wǎng)安全系統(tǒng)，防水墻是最新開發(fā)出來的產(chǎn)品，其主要的作用是確保內(nèi)部檔案信息等重要的數(shù)據(jù)信息不被竊取，目前這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在檔案內(nèi)部安全管理中。2.3采用網(wǎng)絡(luò)隔離。由于網(wǎng)絡(luò)中存在較多的安全隱患，因此重要的文件在儲存亦或是輸送的過程中，往往會受到一定程度的干擾，嚴(yán)重的可能出現(xiàn)竊取的現(xiàn)象。而該技術(shù)一般都可以將網(wǎng)絡(luò)中遇到的.安全隱患進行處理，從而促使文件可以得到正常的傳輸亦或是存儲，從而將電子檔案的安全性加以提升。一般情況下，網(wǎng)絡(luò)隔離技術(shù)有著諸多的功能，經(jīng)常使用的功能就是處理好系統(tǒng)存在的漏洞情況。不僅僅如此，該技術(shù)還可以恰當(dāng)?shù)慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)使用以及安全問題，該技術(shù)經(jīng)常以網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容，從而達到互聯(lián)互通的目的。然而，相關(guān)人員在采取該技術(shù)的時候，需要做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)交換工作，而交換的方式較為特殊，并不僅僅使用內(nèi)外網(wǎng)直接進行交換的，需要在中間設(shè)置一個設(shè)備，通過該設(shè)備來完成相應(yīng)的交換工作，并且在數(shù)據(jù)交換的時候，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間是處于不聯(lián)通的狀態(tài)。2.4使用入侵檢測系統(tǒng)。一般情況下，系統(tǒng)在入侵以后通常會留有一些痕跡，這樣就需要相關(guān)人員采取恰當(dāng)?shù)臋z測技術(shù)，能夠在第一時間查找非法入侵的情況，并采取科學(xué)的措施來預(yù)防此類情況的發(fā)生，減少危害所帶來的損失。一般的檢測技術(shù)有查看共享、查看進程等。而通過人為的方式對系統(tǒng)檢測所具有的技術(shù)水平以及工具都會存在一定的限制性，無法滿足對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。而該技術(shù)就能夠科學(xué)恰當(dāng)?shù)膶ο到y(tǒng)進行檢測，并采取恰當(dāng)?shù)氖侄芜M行維護。2.5用戶的賬戶和數(shù)據(jù)保護。通常情況下，全網(wǎng)系統(tǒng)都會設(shè)置相應(yīng)的賬戶。然而，往往會發(fā)生用戶密碼被盜用亦或是侵入的現(xiàn)象，從而致使信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失的情況。所以，依據(jù)用戶賬戶就要采取相應(yīng)的預(yù)防手段，例如設(shè)置較為繁瑣的密碼，只有這樣才能夠提高密碼破解的難度水平、設(shè)置限制權(quán)限不允許其他用戶進行登陸等。除此之外，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)在通信的環(huán)境下，還能夠?qū)νㄐ胖兴械母鞣N信息做好相應(yīng)的加密工作。這樣做的目的是保障網(wǎng)絡(luò)不被竊取，由于一些文件基本都屬于機密文件，依據(jù)這類文件來看一定要做好加密工作，從而使文件數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)安全的目的。2.6采用漏洞掃描工具。就網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全漏洞而言，相關(guān)人員能夠應(yīng)用某些經(jīng)常使用的漏洞掃描工具，對有些漏洞采取相應(yīng)的補救措施，避免出現(xiàn)更多的損害。因為某些非法人員也是利用這些掃描工具通過這些漏洞而竊取信息的。所以，相關(guān)人員在對漏洞進行掃描的過程中，倘若發(fā)現(xiàn)漏洞，那么就要及時采取相應(yīng)的防范措施，避免出現(xiàn)過多的損失。
3結(jié)論。
通過以上內(nèi)容的論述，可以得知：檔案信息化在建設(shè)的過程中，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也要求相關(guān)人員可以實現(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，一起參與到系統(tǒng)安全保護工作中。除了要對系統(tǒng)的安全進行管理外，還需要對員工的操作技能進行培訓(xùn)，促使員工可以不斷地學(xué)習(xí)，最大程度避免因為人為因素而出現(xiàn)的安全事件。
參考文獻。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇五
摘要：社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才的要求越來越嚴(yán)格，人才的流動所造成的人事檔案管理模式也在不斷的更新，因為它要滿足不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會需求。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展逐漸的提升社會對信息的處理能力，因此，在計算機技術(shù)被廣泛應(yīng)用的年代，通過建立有效的網(wǎng)絡(luò)化人事檔案管理系統(tǒng)和機制，使得我國各類型的人才能夠逐漸被發(fā)覺，他們的人事檔案管理也能實現(xiàn)更好的人事檔案互聯(lián)與共享。
關(guān)鍵詞：檔案管理；人才市場；信息技術(shù)。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇六
所謂檔案信息化，就是指在國家檔案刑偵管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對檔案資源進行處置和管理，提高檔案管理效率，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案資源服務(wù)，促進檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。檔案管理化過程就是檔案管理模式的轉(zhuǎn)變過程，不再以檔案實體為重心，逐漸發(fā)展為以檔案信息為重心。檔案信息化要求檔案管理充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，以提高檔案管理和利用的現(xiàn)代化水平。
館藏檔案數(shù)字化是開發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)、計算機、服務(wù)器、存儲設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴以生存的it基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問題的風(fēng)險基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)性和知識綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長的電子文件的存儲與保管，要求對檔案信息實施科學(xué)組織、合理存儲、有效管理和安全備份，這對具有傳統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個挑戰(zhàn)，若不及時參與繼續(xù)教育，更新知識結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機理，檔案人員將會面臨難以應(yīng)對電子文件管理工作之風(fēng)險。
2.1提高檔案管理人員的信息化意識，并加強人才隊伍建設(shè)。
檔案信息化管理具有一定特殊性，與傳統(tǒng)檔案管理相比，其通過對計算機技術(shù)的有效運用，促進了檔案信息的自動登記、歸檔、查詢和傳遞的實現(xiàn)，有效的提高了檔案管理效率。但檔案信息化管理對檔案管理人員的綜合素質(zhì)和崗位技能都提出了嚴(yán)格的要求，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解電子文件的特征和電子檔案的全程管理模式，熟練運用網(wǎng)絡(luò)安全防護系統(tǒng)，切實提高檔案信息化管理效率，保障檔案信息化管理的'安全性。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，豐富自己頭腦，積極參與單位組織的培訓(xùn)活動，切實提高檔案管理人員自身信息化意識和專業(yè)能力，切實提高檔案管理的有效性。
檔案信息化管理過程中，檔案管理人員始終是檔案管理的主體，是影響檔案現(xiàn)代化管理水平的重要因素，因此檔案管理人員應(yīng)黨堅持與時俱進，全面提高檔案管理人員自身的檔案管理意識，加強人才隊伍建設(shè)，推進檔案信息化管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高素質(zhì)的檔案信息化管理人才應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的檔案管理意識，并具備合理運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員參加檔案信息化管理培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，增強責(zé)任意識和崗位技能，加快推進檔案信息化管理的人才隊伍建設(shè)，推進檔案信息化建設(shè)的順利開展。
2.2建立技術(shù)保障體系，保障應(yīng)用軟件安全。
為保障檔案信息資源的安全，應(yīng)當(dāng)對檔案管理信息系統(tǒng)進行安全防護，不同類型的信息技術(shù)產(chǎn)品的使用，應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)保護、信息保存等多個方面入手，建立規(guī)范的技術(shù)保障體系，為檔案信息化管理提供可靠的技術(shù)支持。與此同時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案信息化管理的實際情況，研發(fā)身份識別認(rèn)證系統(tǒng)，合理設(shè)置檔案權(quán)限，確保只有合法用戶才有權(quán)限進入系統(tǒng)內(nèi)查詢相關(guān)檔案信息資源，以保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，提高檔案信息化管理的有效性。一旦出現(xiàn)內(nèi)部檔案管理人員非法操作查看檔案信息資源的情況，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進行處置，并充分做好檔案數(shù)據(jù)信息的加密工作，保證應(yīng)用軟件運行的安全性。
當(dāng)前國家層面上對電子文件管理的要求是同時保管紙質(zhì)文檔和電子文檔。
《電子公文歸檔管理暫行辦法》中指出，電子公文形成單位應(yīng)當(dāng)將具有長期保存價值的電子公文制作成紙質(zhì)公文，并連同電子公文原載體一同歸檔保存，并建立有效的聯(lián)系，便于后期查詢和利用。電子檔案是信息時代的產(chǎn)物，為提高其保存和管理效率，應(yīng)當(dāng)加強檔案信息安全保障體系建設(shè)，積極采取有效技術(shù)措施保障信息安全。當(dāng)前檔案信息化管理中比較常用的安全技術(shù)主要有密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、身份驗證、防火以及水印等技術(shù)，而在管理方面，主要以異地備份和存用分離的方式加強對檔案信息資源的安全管理，全面提高檔案信息化管理的安全性和可靠性。
檔案信息化管理的主體是人，電子文件的制作和管理也是由人來完成的，因此在檔案信息化管理過程中，應(yīng)當(dāng)對參與電子檔案的制作和管理的相關(guān)人員加強思想道德教育和素質(zhì)、資質(zhì)審查，堅決不允許責(zé)任意識差、思想道德品質(zhì)差的人員參與到電子檔案的制作和歸檔過程中，切實保障電子檔案與歸檔電子文件的真實性和安全性。在日常檔案信息化管理工作中，應(yīng)當(dāng)定期組織開展活動，培養(yǎng)檔案管理人員的思想品質(zhì)和道德意識，調(diào)動其工作積極性，強化檔案管理人員的責(zé)任意識，提高其檔案管理水平，為檔案信息化管理工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。與此同時，應(yīng)當(dāng)積極建立電子檔案管理的崗位責(zé)任制，堅決落實工作責(zé)任，保證檔案信息化管理全過程的真實性和有效性。
2.4加大投入，增配軟、硬件設(shè)施。
高質(zhì)量檔案信息化的實現(xiàn)必須投入大量的人力、財力、物力。根據(jù)檔案管理的實際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級主管部門溝通，并商榷解決辦法，加強檔案信息化的發(fā)展。
2.5病毒防范與治理。
病毒對檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實際情況建立起高級病毒防范網(wǎng)，對不斷升級的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識。
2.6建立監(jiān)督執(zhí)行體系。
對檔案信息化管理工作進行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強化對整個檔案信息化管理工作的過程控制和跟蹤，保證每一個步驟都能夠有效落實，實現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過監(jiān)督分析和管理，進一步推進相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級。
結(jié)束語。
總而言之，檔案信息化管理是檔案管理形式上的新突破，是推進檔案信息化建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，在推進社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。為進一步提高檔案信息化管理效果，應(yīng)當(dāng)從檔案管理制度、人才以及設(shè)施等多個方面加強管理，提高檔案信息的安全性和保密性，從而促進檔案信息資源的實際應(yīng)用價值的有效發(fā)揮，更好的為社會群體提供檔案信息服務(wù)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇七
鑒于當(dāng)前疫情防控形勢，為嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈"的工作要求，按照上級部門和我校新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令精神，承諾如下:。
一、強化本人健康防疫第一責(zé)任人意識，做到“三個主動”。即:一是主動向?qū)W校和屬地社區(qū)報告健康異常情況；二是主動向?qū)W校報告本人及其共同生活居住家庭成員及來訪等相關(guān)人員健康狀況；三是主動做好家庭防護、個人防護。
二、日常流動閉環(huán)管理。每天回家通過步行、電動車或私家車等方式，“兩點一線”往返于家庭與學(xué)校，不在途中進入除家庭和學(xué)校之外的其他場所，不與除家人和學(xué)校人員之外的其他人員近距離接觸，嚴(yán)格做到不聚集、不聚餐、不聚會。
三、時刻繃緊疫情防控弦。當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，始終保持高度防護意識和風(fēng)險意識，不存在僥幸心理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地及學(xué)校疫情防控的各項規(guī)定。
承諾人：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇八
電力企業(yè)必須要創(chuàng)新電力工程的管理理念，是實現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對建設(shè)項目進行實地考察，進而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強管理人員的培訓(xùn)，提高對管理人員的要求，不僅要具有扎實的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個過程中，要落實責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機制落實責(zé)任管理制度，制定完善的獎懲制度，使管理人員意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進行。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇九
中藥房管理是進行動態(tài)管理的過程，管理人員嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)以及醫(yī)院的規(guī)章制度來進行藥品的購買、驗收、入庫和出庫等方面的工作，還要定期對中藥房進行盤點。如果這些環(huán)節(jié)中的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會影響到藥品的質(zhì)量，對患者造成傷害。因此為了避免人為的失誤，醫(yī)院決定采用信息化管理模式對中藥房進行管理，在根據(jù)醫(yī)囑提取藥物時，就可以進行無紙化傳遞，操作簡單、快捷，不僅可以加強中藥房與其他部門的信息流通工作，而且還能夠加強對藥物的使用情況的監(jiān)督。應(yīng)用信息化管理模式來進行中藥房管理是大勢所趨，也是最佳的管理方式。
2.1信息化管理模式對藥品的管理：對藥品進行信息化管理是加強醫(yī)師之間聯(lián)系的重要促進因素。中藥在中國有幾千年的歷史，品種繁多，名稱也比較復(fù)雜、難記，而且受到市場經(jīng)濟的影響，中藥價格會出現(xiàn)變化。所以當(dāng)醫(yī)生在開藥方的時候，就無法將藥品與市場的差價計算進去，由此而導(dǎo)致了多起醫(yī)療糾紛。應(yīng)用信息化管理模式對藥品進行管理，可以對藥品信息進行及時的更新和維護，讓醫(yī)師可以第一時間內(nèi)就了解到藥品的更新情況，不僅可以減少因藥品差價而引發(fā)的醫(yī)療糾紛，還可以提高醫(yī)師的開方速度。
2.2信息化管理模式對中藥調(diào)劑的管理：在傳統(tǒng)的中藥調(diào)劑過程中容易出現(xiàn)很多問題，其中因為醫(yī)師的.字跡潦草，藥味多，有些藥名還不太準(zhǔn)確，使藥房人員在進行配藥時要花長時間去進行審方，而且還不一定審方準(zhǔn)確，使得處方的合格率低;藥房人員也容易將藥品價格算錯，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張;有些醫(yī)師會將一些藥品名用別名代替，增加藥師的調(diào)劑難度。而應(yīng)用信息化管理模式對中藥調(diào)劑進行管理，就可以很好的解決這些問題。醫(yī)師可以開電子處方通過計算機傳送到中藥房中去，如果藥師發(fā)現(xiàn)藥方出現(xiàn)了問題，就立即打回到醫(yī)師處進行修改。而對于收費問題就可以讓患者直接到中藥房刷卡收費并打印出來。這樣就可以減少醫(yī)患糾紛。
2.3信息化管理模式對中藥庫存量的管理：中藥充足的庫存量是保證患者用藥的前提，因此要加強對藥品庫存量的管理。但是在以往的管理中經(jīng)常會出現(xiàn)藥品中斷、回潮、發(fā)霉等情況，在盤點的時候也會出現(xiàn)藥物數(shù)目不對的情形。所以醫(yī)院要摒棄傳統(tǒng)的管理方式，采用信息化管理模式對中藥庫存量進行管理。藥師可以通過計算機對庫存量進行動態(tài)分析并進行量化管理，在計算機中設(shè)置一個低儲量警報裝置，當(dāng)藥品低于該儲量值時，就對藥師發(fā)出警報信號，通知藥師及時補充藥品。藥師還要根據(jù)藥品庫存量來進行藥品的流動，以免藥品因時間過長而出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3.1加強臨床醫(yī)師之間的聯(lián)系：可以有效地加強醫(yī)師與藥師之間的聯(lián)系，而且藥師將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)師，讓醫(yī)師及時的了解藥品信息，也可以對西醫(yī)師在使用中成藥時進行指導(dǎo)。應(yīng)用信息化管理模式可以將患者的基本信息都存儲到系統(tǒng)中去，就可以避免出現(xiàn)藥方不正確而導(dǎo)致患者身體受到傷害的情況出現(xiàn)，也可以杜絕手工藥方所出現(xiàn)的問題。不僅如此，醫(yī)院也可以在系統(tǒng)中建立一個平臺，藥師在平臺上將藥品的信息進行更新，并將一些需要注意的問題在平臺上顯示出來，提醒醫(yī)院所有人員注意。
3.2讓藥學(xué)服務(wù)更加人性化：醫(yī)院每天要收治的病人很多，病人需要等待很長的時間才能夠就診，又要花費長時間來買藥，引起很多患者的不滿，造成很多的醫(yī)患糾紛。而通過應(yīng)用信息化管理模式，實施門急診醫(yī)囑傳輸系統(tǒng)(ocs)，將藥房與就診部、收費處緊密的聯(lián)系起來，當(dāng)醫(yī)師開好藥方后，就將藥方傳送到藥房，藥師將藥品配好后，并自動算好費用，讓患者直接到藥房繳清費用，就減少了患者等待的時間，讓患者可以及時治療，也減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)院的信譽度。
4結(jié)語。
在當(dāng)今科技發(fā)達的時代，仍然使用傳統(tǒng)管理方式來對中藥房進行管理是落后的，且容易出現(xiàn)管理上的漏洞。計算機技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)為中藥房采取信息化管理模式奠定了基礎(chǔ)，醫(yī)院采取信息化管理模式對中藥房進行管理，不僅解決了傳統(tǒng)管理所產(chǎn)生的問題，并簡化了中藥房的工作流程，加強對藥品、中藥調(diào)劑以及中藥庫存量進行管理，通過信息化管理可以使臨床醫(yī)師之間的聯(lián)系更加的緊密、藥學(xué)服務(wù)更加的人性化，并以此減少了患者等待的時間，讓患者可以及時治療，也減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)院的信譽度。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十
檔案信息來源于社會生產(chǎn)與實踐，國家經(jīng)濟建設(shè)需要國家的行政保護。檔案信息的管理隨著國家經(jīng)濟發(fā)展而不算完善，這就意味著在檔案信息管理的同時，還要讓國家重視宣傳檔案信息的重要性，以此來樹立檔案信息的保密意識，采取一定的行政手段，對檔案信息進行保護，同時為安全管理系統(tǒng)指定嚴(yán)格的規(guī)范，在保障了制度的前提下可以建立更加強大與安全的信息安全系統(tǒng)。
3.3增強檔案管理人員的素養(yǎng)。
盡管管理體制在不斷的向現(xiàn)代化、數(shù)字化方向發(fā)展，但是人員仍然是檔案管理系統(tǒng)的核心，對于人員的工作素養(yǎng)及其對檔案管理的知識技能必須進行相應(yīng)的培訓(xùn)。讓其在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)檔案管理的技術(shù)，提高能力，增強素養(yǎng)，提高工作效率。
3.4營造電子檔案網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。
3.5建設(shè)具有現(xiàn)代化特點的檔案信息資源管理隊伍。
檔案信息管理需要有專業(yè)的人才進行管理監(jiān)督。在當(dāng)前的工程中，檔案信息來源分散，信息數(shù)量龐雜，載體多樣，檔案管理者需要具有更高的鑒別能力，更快的處理速度，才能提高檔案的管理質(zhì)量。工程檔案管理不同于其他的檔案管理，在管理中不但要使用到專業(yè)的施工技術(shù)知識，同時還要對每一個環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識，在管理中熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展的方式，企業(yè)經(jīng)營的特點以及建筑行業(yè)中的相關(guān)政策。信息管理人員需要做到的不僅是管理已存的檔案，同時還要為縮短工期，提高工程質(zhì)量出謀劃策，而出謀化策的根本來源，正是在檔案信息中進行高效處理得來的。
4結(jié)束語。
綜上所述，檔案信息資源作為一種重要的資源，國家政治和人民的經(jīng)濟生活中占據(jù)了很重要的地位。對檔案進行管理，保護檔案的安全，是當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展的時候必須做到的。檔案信息安全管理工作中存在諸多問題，解決這些問題，需要政府部門建立嚴(yán)格的防范制度，同時讓企業(yè)提高對檔案安全的管理，在技術(shù)上逐步提升對檔案的管理力度，以此來保護豐富的檔案信息。
參考文獻。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十一
古典文學(xué)常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是電力工程管理模式論文，請參考！
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定對電力工程整個過程進行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時交工，提高工程項目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的`管理能力，才能夠保證電力工程管理的實效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識體系，提高自身的管理水平，進而提升電力工程管理人員隊伍的綜合素質(zhì)水平，將會大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強管理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會對電力工程管理造成重要的影響。隨著我國社會市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項目面臨越來越復(fù)雜的市場競爭，電力企業(yè)只有實行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計和施工進度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計邊施工，還可以最快速地將設(shè)計者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤?，F(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進行電力工程的管理，業(yè)主負責(zé)電力工程相關(guān)項目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識、技術(shù)和經(jīng)驗不足，通常都是成立一個臨時的機構(gòu)，這種模式會造成工程項目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場經(jīng)濟社會的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識、技術(shù)、經(jīng)驗的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進而規(guī)范電力工程管理，我國已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對電力工程建設(shè)進行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會給電力工程造成一定的經(jīng)濟損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計，采購，施工。ecp模式是目前國際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項目委托給專業(yè)化的隊伍來進行工程的相關(guān)管理工作，包括采購、設(shè)計、施工、試運行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點在于，不僅可以保證工程項目進度，還可以保證建設(shè)中各個環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點是業(yè)主在實際電力工程項目中會經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項，不合時宜地參與建設(shè)項目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進行電力功臣的全過程管理，包括項目的投資安全，施工材料的采購，現(xiàn)場施工等。然而，由于我國相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國對pmc管理模式仍然是比較陌生的。
電力企業(yè)必須要創(chuàng)新電力工程的管理理念，是實現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對建設(shè)項目進行實地考察，進而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強管理人員的培訓(xùn)，提高對管理人員的要求，不僅要具有扎實的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個過程中，要落實責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機制落實責(zé)任管理制度，制定完善的獎懲制度，使管理人員意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進行。
作者:楊神洲單位:四川省水電投資經(jīng)營集團渠縣電力有限責(zé)任公司。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十二
高速公路服務(wù)區(qū)、停車區(qū)是高速公路司乘人員餐飲、休息、購物、娛樂和車輛維修的場所。它的數(shù)量、規(guī)模和在高速公路上的分布要根據(jù)道路使用者的'生理、心理需求和機械性能的客觀要求，并結(jié)合地理環(huán)境和道路景觀而精心規(guī)劃和設(shè)計(停車區(qū)與服務(wù)區(qū)的區(qū)別在于服務(wù)項目少，總體上也稱其為服務(wù)區(qū))。作為高速公路服務(wù)區(qū)必須符合以下需要：
1、安全行駛的需要。
高速公路的特點是高速連續(xù)行駛，駕駛員必須保持精力高度集中，然而道路線形單調(diào)，使得精神疲勞不可避免。為了解除連續(xù)行駛的疲勞和緊張，滿足駕駛員生理上的要求，同時給予車輛以必要的供給和維修(如加油、加水和檢查等)，同時安排適當(dāng)?shù)男菹⒃O(shè)施等，是保證安全的重要條件。服務(wù)區(qū)的設(shè)置保證了高速公路得以高速、通暢。其功能設(shè)置滿足了旅客在旅途中得到必要的物質(zhì)關(guān)懷，調(diào)節(jié)旅途的節(jié)奏，增強安全感和舒適感，對減少交通事故，提高社會效益具有積極的意義。
2、環(huán)境保護的需要。
服務(wù)區(qū)的設(shè)置、選址依托當(dāng)?shù)丨h(huán)境，與原有地區(qū)的環(huán)境相輔相成，互為依托，合理、完備、美觀的設(shè)計，對于地方環(huán)境的保護以及對于原有環(huán)境景觀上的點綴，都使得高速公路服務(wù)區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計更為人性化和尊重自然。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十三
摘要：從業(yè)務(wù)流程角度出發(fā)，考察高校財務(wù)管理信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，再將信息化與流程再造結(jié)合起來，給出解決問題的辦法。介紹了高校財務(wù)管理信息化建設(shè)階段模型。對流程再造理論的核心思想和原則進行介紹，探討了將流程再造應(yīng)用于高校管理中的原因、方式和內(nèi)容。分析了流程再造和信息化之間的關(guān)系，流程再造在信息化建設(shè)各階段中的地位和作用，以及流程再造和信息化對組織的結(jié)構(gòu)、文化和人力資源構(gòu)成帶來的影響。
關(guān)鍵詞：高校；財務(wù)；管理；信息化；流程再造。
一、我國高校財務(wù)管理信息化發(fā)展階段理論。
信息化本身是一個動態(tài)發(fā)展的過程。具體到高校財務(wù)管理信息化建設(shè)，同樣有其自身發(fā)展規(guī)律可循。研究高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展階段理論，有助于高校認(rèn)清自身信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和所處階段，為未來的發(fā)展指明方向。
1、諾蘭信息化發(fā)展階段模型。
諾蘭模型是為信息系統(tǒng)規(guī)劃所制定的框架，它闡明了信息系統(tǒng)的成長曲線是s型曲線，并提出了信息系統(tǒng)成長的六個階段。即初始階段、傳播階段、控制階段、集成階段、數(shù)據(jù)管理階段和成熟階段。在初始階段，組織中開發(fā)了應(yīng)用于某個具體功能的應(yīng)用程序，各部門逐步應(yīng)用了針對本部門工作的管理軟件來降低成本。在傳播階段，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，信息化對辦公方式的改變被越來越多人接受。管理者也開始關(guān)注信息化帶來的經(jīng)濟效益。在控制階段，“控制”成為一種需求，管理者和各部門用戶共同規(guī)劃組織信息化的發(fā)展，對信息系統(tǒng)進行集中控制。在集成階段，經(jīng)過前三個階段的發(fā)展，組織內(nèi)各部門都有了各自獨立的管理系統(tǒng)。在這一階段，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，分散獨立的管理系統(tǒng)被整合為一體化的解決方案。在數(shù)據(jù)管理階段，建立數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)通用標(biāo)準(zhǔn)，對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的管理和應(yīng)用。管理者對組織中的信息化建設(shè)進行全面評估和規(guī)劃。最后，在成熟階段，對數(shù)據(jù)資源進行戰(zhàn)略規(guī)劃，更有效的利用數(shù)據(jù)資源，提升組織的競爭力[1]。
2、我國高校財務(wù)管理信息化建設(shè)階段模型。
諾蘭模型的正確性和預(yù)見性后來被全球很多企業(yè)的信息化建設(shè)過程所證實，該理論已經(jīng)成為描述企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展階段的工具。高等學(xué)校財務(wù)信息化建設(shè)是教育信息化的一部分，必然遵循一定的發(fā)展規(guī)律，呈現(xiàn)諾蘭模型中描述的階段性特征[2]。同時，由于諾蘭模型提出的時間和背景與我國高校財務(wù)信息化建設(shè)的環(huán)境相比較，發(fā)生了很大變化。因此，應(yīng)該在結(jié)合高校財務(wù)管理信息化自身特點的基礎(chǔ)上借鑒諾蘭模型，找到適合高校財務(wù)管理信息化的發(fā)展階段劃分方法，并對各發(fā)展階段的目標(biāo)、內(nèi)容和可能出現(xiàn)問題做出相應(yīng)的規(guī)劃。首先，要對高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)進行統(tǒng)一規(guī)劃，信息化建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要管理者站在全校的高度進行規(guī)劃和設(shè)計，沒有統(tǒng)一的規(guī)劃作為支撐，信息化建設(shè)難以取得成功。其次，高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)具有階段性，各發(fā)展階段具有自己的內(nèi)容和特點，并未作為進入下一階段的基礎(chǔ)，循序漸進，不能片面追求發(fā)展速度。第三，高校應(yīng)當(dāng)對自身進行合理的定位，認(rèn)清本校所處的發(fā)展階段，這樣才能使信息化建設(shè)更加合理更符合本校的實際需要。綜上所述，以諾蘭階段模型作為理論基礎(chǔ)，結(jié)合高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的實際，本文將高校財務(wù)管理信息化建設(shè)劃分為三個階段，即單項業(yè)務(wù)引人階段、各部門系統(tǒng)化集成階段和學(xué)校整體系統(tǒng)化集成階段[3]。單項業(yè)務(wù)引人階段，對應(yīng)諾蘭模型中的初始階段和傳播階段，為高校財務(wù)管理信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。隨著個人電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，特別是微軟office系列應(yīng)用軟件的使用，高校中的財務(wù)管理人員也逐步把手工完成的工作用信息化的方式來完成，特別是重復(fù)性強、相對獨立并且易于實現(xiàn)的業(yè)務(wù)。財務(wù)管理信息化建設(shè)由財務(wù)部門內(nèi)部主導(dǎo)完成，為后兩個階段的發(fā)展打下基礎(chǔ)。各部門系統(tǒng)化集成階段，對應(yīng)諾蘭模型中的控制階段和集中階段，起著承上啟下的作用。在上一階段中，信息化給工作帶來的變革，工作效率得到了提升，信息化的理念逐步深入人心。同時上一階段中存在的問題也顯露出來，設(shè)計和開發(fā)時缺乏前瞻性、專業(yè)性的管理軟件不能適應(yīng)工作中新的變化和需要。在高校擴大規(guī)模、財務(wù)部門工作量增加的情況下，各自獨立的管理軟件數(shù)據(jù)冗余、準(zhǔn)確性差的弊端更加凸顯。為了解決以上問題，在這一階段中，如何將分散在各工作崗位或工作流程中獨立的管理軟件進行集成和整合，形成財務(wù)部門統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，是高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的主要方向。為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，需要對財務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程進行詳細的分析和梳理，在此基礎(chǔ)上進行設(shè)計和開發(fā)，使工作效率進一步提高。這一階段對財務(wù)人員信息化素質(zhì)水平更加重視，高校普遍建立信息中心等部門對本校的信息化建設(shè)提供支持。學(xué)校整體系統(tǒng)化集成階段，對應(yīng)諾蘭模型中的數(shù)據(jù)管理階段和成熟階段，是高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的最高階段。在這個階段中，高校將站在更高的層次統(tǒng)一規(guī)劃包括財務(wù)管理在內(nèi)的全校的信息化建設(shè)，建立校級的信息化工作指導(dǎo)小組或者cio機制。面對上一階段產(chǎn)生的信息孤島現(xiàn)象，從認(rèn)真研究高校教學(xué)、管理的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)對象入手，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中各部門之間的關(guān)系，建立健全相應(yīng)政策和規(guī)定，應(yīng)用新的信息化技術(shù)手段，統(tǒng)一制定數(shù)據(jù)格式和各管理系統(tǒng)之間的接口，使信息能夠在各部門之間充分流通和共享。最終實現(xiàn)高校信息化的目標(biāo)，使高校教學(xué)、科研和管理現(xiàn)代化、規(guī)范化，為廣大高校師生服務(wù)。
二、流程再造理論在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用。
1、流程再造理論簡介。
企業(yè)流程再造(businessprocessreengineering)，簡稱bpr，哈默和錢皮在《改造企業(yè)――再生策略的藍本》一書中對流程再造的定義是：“業(yè)務(wù)流程再造就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計，從而獲得可以用諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績來衡量的戲劇性的成就”。（1）流程再造的核心思想流程再造的核心思想是打破企業(yè)按職能設(shè)置部門的管理方式，代之以業(yè)務(wù)流程為中心，重新設(shè)計企業(yè)管理過程，從整體上認(rèn)識企業(yè)的作業(yè)流程，追求全局最優(yōu)，而不是個別最優(yōu)。傳統(tǒng)的層級制管理機制是各職能部門層層分工形成的“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)，整個業(yè)務(wù)流程被分解開由各部門分別完成，關(guān)注的是職能管理和職能部門的精細化、專業(yè)化。用三角形來代表傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，組織中的絕大多數(shù)人位于三角形的下部，科層制的管理向上延伸。這種類型的組織往往由一系列“子組織”構(gòu)成。這些稱作職能部門的“子組織”由擁有專業(yè)技能的人員組成。流程再造的核心思想是把“流程”作為關(guān)注的重點。打破面向職能的科層制組織結(jié)構(gòu)和職能分工的界限。建立面向客戶、市場的業(yè)務(wù)流程體系，實現(xiàn)從傳統(tǒng)面向職能管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛄鞒坦芾?，建立扁平化的流程型組織結(jié)構(gòu)。（2）流程再造的基本原則流程再造過程中需要堅持的三個基本原則是：以流程為中心原則、以人為本的團隊式管理原則和以顧客為導(dǎo)向原則。以流程為中心原則。指的是把原本層級組織結(jié)構(gòu)中以部門和分工為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)流程為中心，堅持以流程為向?qū)?，調(diào)整組織內(nèi)部部門的辦事方式和任務(wù)，協(xié)調(diào)處在業(yè)務(wù)流程中各部門之間的關(guān)系，使業(yè)務(wù)流程的方向直接指向顧客。以人為本的團隊式管理原則。傳統(tǒng)的層級組織結(jié)構(gòu)中，管理的方向是垂直的，領(lǐng)導(dǎo)制定計劃、分配資源、安排下屬工作，下屬對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，保證質(zhì)量按時完成工作，他們不關(guān)心其他個人和部門的工作，忽視整體的業(yè)務(wù)流程的完成情況。以顧客為導(dǎo)向原則。顧客是組織或企業(yè)業(yè)務(wù)流程的服務(wù)對象，業(yè)務(wù)流程為顧客創(chuàng)造價值。在流程再造過程中，應(yīng)當(dāng)以顧客的'需要和訴求作為導(dǎo)向，從顧客的角度出發(fā)分析、設(shè)計業(yè)務(wù)流程，使之真正為顧客提供便捷、滿意的服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價值[4]。流程再造的三個基本原則是相互依存互為前提的，在流程再造的實施過程中，需要以客戶為向?qū)硪?guī)劃流程，那么就需要打破原有的組織形式和管理方式，以流程為中心并且使用團隊式的管理方式取而代之。
2、流程再造在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用。
高校的財務(wù)管理中存在諸多業(yè)務(wù)流程，離不開對流程的設(shè)計。把流程再造理論和高校財務(wù)管理結(jié)合起來，對提高我國高等教育質(zhì)量和提高高校財務(wù)管理水平具有十分重要的意義。把流程再造理論中以流程為中心的思想應(yīng)用于高校財務(wù)管理，有助于我們發(fā)現(xiàn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足，有針對性的進行改造，以建立合理、高效的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)高校財務(wù)管理水平的提高。對現(xiàn)有流程改造的重點是增進服務(wù)水平和提高工作效率，理順管理工作中各項業(yè)務(wù)流程，減少非增值環(huán)節(jié)。具體來說就是用esia代表的四個字：清除(eliminate)，簡化(simply)，整合(integrate)，自動化(automate)[5]。清除，主要指清除業(yè)務(wù)流程中的非增值環(huán)節(jié)，重新審視和設(shè)計業(yè)務(wù)流程，其中一項非常重要的內(nèi)容就是消除非增值活動。簡化，對流程進行簡化。使業(yè)務(wù)流程科學(xué)合理。整合，將業(yè)務(wù)流程中原本分散在不同部門、由不同員工完成的工作，通過流程的合理設(shè)計，整合為單個部門、單個人員或者以團隊的方式來完成。自動化，體現(xiàn)出信息技術(shù)在流程再造中的重要地位。在業(yè)務(wù)流程的改造中充分運用信息技術(shù)，使財務(wù)管理人員從大量繁雜數(shù)據(jù)的桎梏中解脫出來，并確保數(shù)據(jù)的完整性和正確率。建立團結(jié)協(xié)作高效的管理團隊。流程再造理論中的另一個重要原則是建立以人為本的團隊管理模式。我國高校目前普遍存在的以職能為中心的科層制組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能很好的適應(yīng)業(yè)務(wù)流程再造的需要。近年來，我國各高校都準(zhǔn)備進行或者正在進行內(nèi)部管理體制和運行機制改革，如管理機構(gòu)大部制改革、二級學(xué)院制改革等，這些改革降低了組織的管理層次，增加了管理圍度，使組織扁平化。各職能處室的管理邊界變得模糊，加強了各部門之間的溝通。決策權(quán)的下放，增強了管理人員的責(zé)任意識。這些改變都迎合了高效業(yè)務(wù)流程再造的需要，把流程再造理論和高校管理體制改革結(jié)合起來，才能更好的促進學(xué)校的改革發(fā)展，使改革的成效發(fā)揮出來。關(guān)注于流程的管理團隊必須是一個學(xué)習(xí)型的團隊。流程管理使工作中各部門間的交流和溝通增多，對流程負責(zé)的整個團隊需要對工作進行整體的了解，這就促使員工加強學(xué)習(xí)新的知識和技能。革新高校管理理念，增強服務(wù)意識。我國高校的管理體制長久以來參考了政府管理體制的模式，由此帶來“官本位”思想盛行，高校行政權(quán)利泛化等弊端。同時，高校所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，高等教育已經(jīng)從以往的“精英化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娀?，高校教育資源的配置方式也從計劃經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟模式，高校之間的競爭越來越激烈，陳舊的高校管理理念已經(jīng)不能適應(yīng)新的機遇和挑戰(zhàn)。以顧客為導(dǎo)向是流程再造理論的核心原則。滿足客戶的需求、為客戶創(chuàng)造價值是業(yè)務(wù)流程設(shè)計的出發(fā)點和落腳點。高校財務(wù)管理面對的“顧客”最主要的組成部分是學(xué)生和廣大教職員工?！邦櫩汀钡陌l(fā)展是高校發(fā)展的前提，“顧客”對服務(wù)的滿意程度是衡量高校管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。重新審視高校管理所面對的顧客群體，從滿足他們的需要，為他們創(chuàng)造價值，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的角度出發(fā)，是轉(zhuǎn)變高校管理理念的一條有效途徑。
高校財務(wù)管理信息化和流程再造是相輔相成、相互促進的關(guān)系。流程再造是一種管理思想，它能夠使高校財務(wù)管理在業(yè)務(wù)運行和團隊建設(shè)方面發(fā)生根本的變革，這些改變正與信息化建設(shè)現(xiàn)階段的發(fā)展需要相契合。信息化的發(fā)展又為流程再造提供了動力和技術(shù)支持，成為流程再造取得成功的保障。高校的管理者需要統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，實施對學(xué)校整體的信息化集成。而集成的依據(jù)應(yīng)當(dāng)以工作流程為重點，因為管理工作通過業(yè)務(wù)流程得以實現(xiàn)，正是業(yè)務(wù)流程中的一系列活動將各部門、管理人員和顧客聯(lián)系起來，組織在業(yè)務(wù)流程中為顧客創(chuàng)造價值。高校財務(wù)管理信息化和流程再造理論的結(jié)合對高校管理部門的組織結(jié)構(gòu)、管理文化和管理人員團隊都提出了更高的要求，這些都需要把流程再造和信息化建設(shè)結(jié)合起來，以使高校信息化建設(shè)的功能和優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十四
計算機信息管理專業(yè)是高科技的重要組成部分，對社會的發(fā)展、國家的強盛起著非常重要的作用。學(xué)校是培養(yǎng)計算機信息管理專業(yè)人才的地方，如何滿足社會需求、提供合格的計算機信息管理專業(yè)人才成為教師首先要解決的問題。筆者結(jié)合自己實際的教學(xué)經(jīng)驗，提出一些看法和思考，以期促進計算機信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性。
計算機信息管理是科技技術(shù)的重要組成部分，是國家之間進行技術(shù)戰(zhàn)斗的重要屏障工具。高職院校是培養(yǎng)該方面人才的重要力量，起著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該根據(jù)社會需求對該專業(yè)進行及時更新。同時，教師應(yīng)該靈活地安排專業(yè)課堂，完善專業(yè)實驗訓(xùn)練基地的規(guī)劃及建設(shè)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)及能力，及時地改進教學(xué)模式，對計算機信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性進行創(chuàng)新。
一、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革的目標(biāo)。
1.改革傳統(tǒng)的教育觀念，明確高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)建新型實踐教學(xué)結(jié)構(gòu)。
高職教育培養(yǎng)的人才是直接從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線工作的應(yīng)用型高等專門人才，即將“技術(shù)應(yīng)用型”人才作為高職院校的辦學(xué)目標(biāo)定位，并倡導(dǎo)“能力本位”為核心的培養(yǎng)模式。這不僅是一種理性思維，也是高等職業(yè)教育對現(xiàn)代經(jīng)濟生活的一種對接與呼應(yīng)，要求高職學(xué)生在專業(yè)技術(shù)方面實際動手能力強，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，安心在第一線工作，具有溝通、合作、組織、管理與協(xié)調(diào)工作能力和相關(guān)技術(shù)熟練應(yīng)用并產(chǎn)生效益的能力。
2.改革人才培養(yǎng)模式，明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，施行一書多證制。
在高職教育發(fā)展中，尤其在信息社會的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，面對著教育觀念、教育對象、教育資源以及教育過程的開放，這本身就意味著傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式不可能適應(yīng)，這就需要改革。將學(xué)校教育和社會考核結(jié)合起來，做到實踐教學(xué)內(nèi)容和社會需求一致，課堂訓(xùn)練與課外訓(xùn)練相結(jié)合，以促進學(xué)校實踐教學(xué)改革和實踐教學(xué)的發(fā)展，提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力，增加學(xué)生就業(yè)的成功率。
3.改革課程體系，更新實踐教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)建高職特色課程。
一是理論課程適當(dāng)?shù)膲嚎s和增刪，以理論知識夠用為度，調(diào)整理論與實踐學(xué)時數(shù)的比例，加重實踐課程教學(xué)的學(xué)時數(shù)，充分利用學(xué)校的實訓(xùn)環(huán)境;二是增加了實用性、新穎性和實踐性較強的特色課程，以滿足信息技術(shù)行業(yè)和用人單位的需要。
4.改革落后的實踐教學(xué)方法和教學(xué)手段，增加技能性考核，提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平。
在專業(yè)課程的教學(xué)過程中，可將案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)手段應(yīng)用到理論與實踐教學(xué)中，以現(xiàn)場教學(xué)為核心，加深學(xué)生對理論知識的理解與掌握;在實踐現(xiàn)場(實驗室和實訓(xùn)基地)建立學(xué)生的直觀認(rèn)識和能力訓(xùn)練，以學(xué)生掌握的專業(yè)課程技術(shù)水平的高低來考核和評價學(xué)生對課程的認(rèn)知，同時也是培養(yǎng)學(xué)生獨立分析與思考、獨立設(shè)計、獨立實施和解決問題的能力。
5.理論聯(lián)系實際，安排學(xué)生校外頂崗實習(xí)，走工學(xué)結(jié)合的道路。
改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，改變理論與實際聯(lián)系松散的現(xiàn)狀，加大與中小企業(yè)的聯(lián)系，使學(xué)生有機會參加頂崗實習(xí)。通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，走入到現(xiàn)實社會中去;增強學(xué)生的崗位意識和社會經(jīng)驗;訓(xùn)練學(xué)生的適應(yīng)性，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、善于溝通和虛心學(xué)習(xí)的精神。真正走求學(xué)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，將教學(xué)與科研相結(jié)合的道路。
二、提高學(xué)生專業(yè)能力與素質(zhì)。
計算機信息管理專業(yè)屬于高新科學(xué)技術(shù)的重要組成部分，是一門由計算機技術(shù)學(xué)科及管理技術(shù)學(xué)科交叉而成的學(xué)科，其在偏重計算機技術(shù)學(xué)科的基礎(chǔ)上，與管理技術(shù)學(xué)科相聯(lián)接，進行融會貫通，旨在幫助人類通過計算機的操作完成各種信息管理知識方面的運行。
隨著全球化的不斷深入，以計算機信息為主體的科學(xué)技術(shù)革命的進程在不斷加速，計算機信息管理專業(yè)逐漸受到重視和廣泛運用，學(xué)校則成為培養(yǎng)該專業(yè)高素質(zhì)的人才的部門，教師成為塑造人才的重要性決定條件。教師在實際的教學(xué)過程中，首先，要將學(xué)生培養(yǎng)為合格的公民，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為一個合格的人才。其次，教師在完善自身專業(yè)素質(zhì)的前提下，要讓學(xué)生熟練掌握計算機信息管理專業(yè)的基本知識，在此基礎(chǔ)上對學(xué)生進行專業(yè)實驗訓(xùn)練，提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力。最后，讓學(xué)生了解計算機信息管理專業(yè)方面的計算機硬件構(gòu)成組裝，掌握軟件開發(fā)的知識，熟知計算機系統(tǒng)維護，能夠熟練地進行準(zhǔn)確的信息統(tǒng)計分析，在以上基礎(chǔ)上進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運行維護及管理。
三、從社會現(xiàn)實著手，進行技術(shù)培養(yǎng)。
現(xiàn)在，人類文明的進程軌跡已由工業(yè)化社會模式轉(zhuǎn)為信息技術(shù)化社會模式，在這個全新的社會化模式里，計算機信息管理專業(yè)是一個最具潛在發(fā)展能力的專業(yè)，也是一個對社會發(fā)展極具推動力的專業(yè)。
近年來，計算機信息資源成為世界上各個國家經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性戰(zhàn)略資源，計算機信息專業(yè)與管理專業(yè)的有效結(jié)合成為各國在經(jīng)濟及科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的競爭點，同時也成為衡量國家與地區(qū)現(xiàn)代化發(fā)展情況及當(dāng)?shù)鼗揪C合能力的重要評價標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，相伴而來的是新一輪技術(shù)性的挑戰(zhàn)及調(diào)整，作為國家的棟梁之才，計算機信息管理專業(yè)人才的責(zé)任是非常重大的。作為培養(yǎng)此類人才的學(xué)校及教師，更應(yīng)該付出百分之百的努力，打破舊有的教學(xué)模式，提高此專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)，提高計算機信息管理的普及率，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的計算機信息管理專業(yè)技術(shù)性人才。
1.產(chǎn)學(xué)結(jié)合，“零距離”培養(yǎng)人才。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)高職高專計算機信息管理應(yīng)用性人才的新模式。其有效實施的重要途徑是把行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實訓(xùn)計劃。產(chǎn)學(xué)結(jié)合引發(fā)教學(xué)改革，涉及到課程內(nèi)容的重組、教材、教學(xué)方法及教學(xué)手段的變革。其目的是與企業(yè)人才規(guī)格接軌，與勞動就業(yè)接軌。充分利用教室、實訓(xùn)室、企業(yè)實習(xí)場所，做到三個“無縫對接”，即理論教學(xué)與實踐教學(xué)對接;實訓(xùn)環(huán)節(jié)與計算機信息管理應(yīng)用對接;素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對接。重點是把行業(yè)職業(yè)(準(zhǔn)入)資格導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實訓(xùn)計劃。
1.1理論教學(xué)與實踐教學(xué)對接。理論內(nèi)容的重組以主干課程為核心，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的基本理論與技術(shù)載體為框架，建立了多技術(shù)一體化的、動態(tài)的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容，使學(xué)生掌握適用的基礎(chǔ)理論，滿足專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的需要，并使學(xué)生有一定的管理能力和可持續(xù)發(fā)展的空間。
1.2實訓(xùn)教學(xué)與計算機信息管理應(yīng)用對接。應(yīng)用型人才強調(diào)實踐性，即動手能力，在教學(xué)計劃中，需安排大量的課時(約60%左右)作為能力培養(yǎng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，安排循序漸進、覆蓋面較廣、針對專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的配套且獨立設(shè)置的實訓(xùn)項目，給學(xué)生以充分的動手能力培養(yǎng)。
1.3實習(xí)場所，素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對接。學(xué)校需加強同企業(yè)的合作，條件允許可將學(xué)生放到企業(yè)中去，利用企業(yè)工作現(xiàn)場和最新的生產(chǎn)技術(shù)，在職業(yè)崗位上對學(xué)生進行實際訓(xùn)練。學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實踐或工程項目，充實了實際工作經(jīng)驗，使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者的有機結(jié)合。學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作，增強了學(xué)生的就業(yè)競爭力。
2.注重學(xué)生適應(yīng)技術(shù)及其應(yīng)用發(fā)展能力的培養(yǎng)。
對合格畢業(yè)生的一個很重要的要求是：能適應(yīng)、甚至受益于計算機信息管理發(fā)展和應(yīng)用發(fā)展一直保持的快速變化。怎樣在實踐中完成這樣的目標(biāo)呢?一方面，高速發(fā)展向教師們提出了挑戰(zhàn)，要求他們必須更新課程的內(nèi)容并對教學(xué)實踐設(shè)備進行升級;另一方面，要求教學(xué)從知識的單向傳輸轉(zhuǎn)變到鼓勵學(xué)生自己獲取知識和技能的培養(yǎng)模式上來。
從本質(zhì)上來，這就要求教育能夠教導(dǎo)學(xué)生去按照適應(yīng)未來需要進行學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，除了給學(xué)生較扎實的知識和能力基礎(chǔ)外，還要時常向?qū)W生灌輸一種能激發(fā)他們在職業(yè)生涯中持續(xù)學(xué)習(xí)的思想，使學(xué)生建立需要不斷學(xué)習(xí)的觀念。
3.以課程建設(shè)為主線。
課程建設(shè)是計算機信息管理專業(yè)教學(xué)基本建設(shè)中最具基礎(chǔ)性的核心工作，其水平、質(zhì)量和成果是衡量專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，是深化教學(xué)改革，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的保證。高職計算機信息管理專業(yè)類專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革的落腳點也在抓課程建設(shè)，通過課程建設(shè)將整體專業(yè)建設(shè)落實到行動中。在進行課程建設(shè)時要遵循以下原則：課程建設(shè)與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革相一致的原則;理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的原則;鼓勵創(chuàng)新，形成特色的原則;技術(shù)及時更新的原則;人文精神與科學(xué)精神相統(tǒng)一的原則。
在專業(yè)課程建設(shè)中，人們往往重視專業(yè)知識與技能的傳授與學(xué)生技能形成過程之間的關(guān)系，對于課程本身所應(yīng)蘊含的教育意義(人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng))有所忽視，而這恰恰是教育的終級目的。當(dāng)前，計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會發(fā)展中起著越來越重要的作用，更應(yīng)注意將人文精神與科學(xué)精神貫穿于專業(yè)課程中，尤其是網(wǎng)絡(luò)道德的培養(yǎng)更應(yīng)該由各門專業(yè)課在教學(xué)中潛移默化地進行。在國外進行的相關(guān)研究中，在專業(yè)課中進行人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng)效果會更好，在其課程建設(shè)中應(yīng)用這一研究成果。
課程建設(shè)的質(zhì)量評價包括二種類型：首先是定性評價;其次是定量評價，定量評價與定性評價相結(jié)合是才是科學(xué)的課程建設(shè)評價。在課程評價中還應(yīng)堅持全面評價與重點評價相結(jié)合的原則。評價指標(biāo)體系要涵蓋課程建設(shè)的全過程，對課程建設(shè)的評價要全方位進行。在全面評價的基礎(chǔ)上要遴選出重點評價內(nèi)容，加大其在整個評價指標(biāo)體系中的權(quán)重，既注重評價的全面性，又注重評價的重點性。在評價過程中善于發(fā)現(xiàn)所建設(shè)課程的特色與優(yōu)點。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十五
由于從事建設(shè)工程工作的相關(guān)人員比較多，所以對于其中人員工作的性質(zhì)做出了更加細致的劃分，由此可見，建設(shè)工程項目屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)。因為建設(shè)工程工作中的這個性質(zhì)，直接加大了信息技術(shù)在建設(shè)工程中使用可能性?；诳傮w市場經(jīng)濟的影響，促使不同行業(yè)或者相同行業(yè)之間的競爭愈演愈烈，這種競爭是不僅表現(xiàn)在市場，在其他的各個方面都有體現(xiàn)。因此，想要在市場上占據(jù)一席之地，就必須對建設(shè)工程內(nèi)部傳統(tǒng)方式進行改革，全面接納科學(xué)信息技術(shù)，通過對其的應(yīng)用，以改變建設(shè)工程行業(yè)目前信息管理的頹勢。其次，由于從事建設(shè)工程項目管理相關(guān)工作人員本身的問題和一些其他的影響因素，導(dǎo)致建設(shè)工程項目實現(xiàn)信息化的管理方式存在諸多問題，只有將這一系列問題一一解決，才能使建設(shè)工程項目信息化的管理更順暢的發(fā)展。
1信息技術(shù)在建設(shè)工程項目管理的應(yīng)用現(xiàn)狀。
1.1數(shù)據(jù)庫和主題網(wǎng)。
目前，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)深入人們的生活與學(xué)習(xí)中，在建立建設(shè)工程項目管理的數(shù)據(jù)庫時，應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種相關(guān)數(shù)據(jù)，將這些相關(guān)的檔案、資料等進行科學(xué)合理的分類整理，然后將其納入建設(shè)工程項目管理的數(shù)據(jù)庫之中。這一舉措不僅使相關(guān)工作人員在進行管理工作時更加的順暢，為其對各種資料的掌握和查詢帶來便利，同時也能將信息技術(shù)的應(yīng)用實際的帶入建設(shè)工程項目管理過程中。通過將建設(shè)工程項目管理相關(guān)的軟件、系統(tǒng)、工程等管理過程中涉及到的信息技術(shù)問題通過整理將其科學(xué)的歸納在一起，使之形成建設(shè)工程項目管理的主題網(wǎng)站。在這一個平臺發(fā)布相關(guān)的信息，借由網(wǎng)絡(luò)的力量進行傳播，使用戶對項目團隊進行較為深入的了解，從而做出正確的選擇，形成科技化的信息管理中心。
1.2自控技術(shù)和檢測系統(tǒng)。
經(jīng)由科技演化而來的自動化的控制技術(shù)很大程度上的加快了工程進度，并且能根據(jù)實際采集到的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)化的方式，構(gòu)建出具有真實性和科學(xué)性的仿真模型。在構(gòu)建模型的過程中還可以充分利用系統(tǒng)中相關(guān)模型，對其進行借鑒或是組合，通過矯正模型中細小誤差，從而使模型趨于完整，從而更直觀的表現(xiàn)信息。先進的檢測系統(tǒng)目前也有投入實際運用，建設(shè)工程項目大部分都已經(jīng)進行了新型的監(jiān)控系統(tǒng)，其主要被用來監(jiān)察施工場地的各種情況，也會在塔吊上安裝攝像頭。這使得建設(shè)工程項目相關(guān)的管理人員能夠全方面的掌控施工情況，提高了施工現(xiàn)場的管理力度。
1.3虛擬現(xiàn)實技術(shù)。
對現(xiàn)實中實際存在的事物進行實地測量，獲得相關(guān)的數(shù)據(jù)，然后運在計算機系統(tǒng)中輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行一系列的處理使其發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建出與現(xiàn)實中一模一樣的模型的技術(shù)，就是所謂的虛擬現(xiàn)實技術(shù)。虛擬現(xiàn)實技術(shù)構(gòu)建的.模型是收納了現(xiàn)實世界中相關(guān)的信息和其他方面的數(shù)據(jù)的，用戶可以在其中對一些信息進行處理。在現(xiàn)實世界的建設(shè)工程施工的過程中，往往需要耗費大量的人力物力，甚至其他的各種資源對工程中出現(xiàn)的問題以及工作環(huán)境的一些隱患進行處理，這樣不僅耗時耗力，其也不一定能取得較好的效果。然而虛擬現(xiàn)實技術(shù)創(chuàng)造出的虛擬現(xiàn)實世界就能最大程度的彌補這一缺陷，省時省力的同時也促使了多維信息技術(shù)在建設(shè)工程項目中的應(yīng)用。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十六
電力工程是由很多管理模式構(gòu)成的，因此管理方式更加的混亂復(fù)雜。時代的進步使電力工程固有的管理模式不再適用于新時期的發(fā)展要求，導(dǎo)致了很多問題的出現(xiàn)。
1.1項目管理模式dbb模式是一種傳統(tǒng)的項目管理模式，嚴(yán)格按照設(shè)計-招標(biāo)-建造程序依次進行。這種管理模式在國際上比較通用，比如世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款項目以及國際咨詢工程師聯(lián)合會的合同等，目前都在運用這種項目管理模式。dbb模式下，業(yè)主、設(shè)計機構(gòu)和承包商在各自的合同約束下，各自有自己的權(quán)利和義務(wù)，這種模式可以使參與項目的三方權(quán)利、責(zé)任、利益明確，避免了行政沖突。但是dbb模式是完成一個階段的任務(wù)才能開始下一個階段的任務(wù)，建設(shè)周期長，業(yè)務(wù)管理費增加，前期投入增多，改變時經(jīng)濟損失較大。
1.2快速軌道模式cm模式是美國的一種管理模式，起源于二十世紀(jì)六十年代。cm模式就是在施工的開始階段雇傭有經(jīng)驗的施工單位到建設(shè)工程的實施過程中，為設(shè)計人員在施工方面提供建議，并且負責(zé)管理施工過程。cm模式有利于簡短工期，能夠保證工程質(zhì)量，業(yè)主自主選擇空間大。但是合同數(shù)量多，投資不好控制。
1.3項目承包模式pmc是指業(yè)主雇傭一家專業(yè)公司代表業(yè)主管理整個項目。在這種模式下，業(yè)主方面只保留對關(guān)鍵問題的決策權(quán)，其他電力工程管理模式創(chuàng)新和改進思路研究張慶雷國網(wǎng)山東省電力公司濟南供電公司山東濟南250000全權(quán)交由承包商處理。這種模式使業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險降低，但是整個工程主要由承包商控制，業(yè)主對工程造價和工程質(zhì)量以及工程進程的監(jiān)督權(quán)利降低，如果承包商的業(yè)務(wù)能力不足，會導(dǎo)致整個項目失敗。
1.4設(shè)計采購施工epc模式是承包商按照合同的約定，承擔(dān)工程的設(shè)計、采購以及施工等工作，并對工程的造價、質(zhì)量和工期全權(quán)負責(zé)。epc模式比較適用于電力工程的實施過程中。epc模式是一種比較人性化的模式，并且能夠提高電力工程的建設(shè)效率，縮短建設(shè)工期，項目業(yè)主的專業(yè)能力如果不足可以采用epc模式，但是epc模式對承包商的要求較高，承包商要具有專業(yè)的管理才能還要能夠在工程的進行中完善管理措施，所以業(yè)主應(yīng)當(dāng)慎重選擇承包商。
2.1加強電力工程的成本管理加強對電力工程的成本管理是創(chuàng)新電力工程管理模式的重要環(huán)節(jié)。我國國民經(jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展使電力工程的投資也持續(xù)增加。目前，我國的市場經(jīng)濟正在繁榮發(fā)展，各種行業(yè)都在快速的發(fā)展，在激烈的市場競爭環(huán)境下，電力行業(yè)若要健康持續(xù)的發(fā)展下去，更應(yīng)加強對電力工程的成本監(jiān)督管理。項目業(yè)主和施工單位都應(yīng)站在自己的角度上，改革創(chuàng)新出有效的管理措施，來提高電力工程的市場競爭力。并且引進國外先進科學(xué)的管理制度，建立健全監(jiān)督管理體系，達到降低成本的目的，實現(xiàn)投資效益的增加。
2.2實行個人責(zé)任制度改革創(chuàng)新電力工程的管理制度，應(yīng)該實行責(zé)任到人的制度。原定的規(guī)章管理制度只是約束員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則，只能起到模范標(biāo)準(zhǔn)作用，而實行個人責(zé)任的制度，可以使員工清楚地意識到自己肩膀上擔(dān)負的責(zé)任，感受到自己的義務(wù)，增加員工的企業(yè)使命感，無形中促使員工對自己的本職工作盡職盡責(zé)，充分激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造能力，以此來提高電力工程的管理水平，使電力工程的管理工作更好的完成。
2.3在管理中加入監(jiān)督管理電力工程涉及到的領(lǐng)域十分廣泛，投資的金額也很大，一味的管理并不能從根本上避免一些漏洞的產(chǎn)生，甚至一些負責(zé)人會抵制不了金錢的誘惑，監(jiān)守自盜，給電力工程帶來了很大的經(jīng)濟損失。為了促進管理工作更加高效的完成，電力行業(yè)應(yīng)該在管理中加入監(jiān)督管理，承包商負責(zé)電力工程的質(zhì)量、進程管理，業(yè)主行使監(jiān)督權(quán)利，派人督促電力工程的進展，監(jiān)督電力工程的質(zhì)量，落實投資資金用到實處，降低成本，增加電力工程的收益。工程監(jiān)督負責(zé)人要監(jiān)管工程的全部過程，也可以對工程進行技術(shù)指導(dǎo)，實現(xiàn)項目管理和監(jiān)督的完美結(jié)合，促進電力事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2.4培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理人才雖然我國人口基數(shù)大，但是很多行業(yè)也依然缺乏專業(yè)的人才，人才市場青黃不接。而要創(chuàng)新電力工程的管理模式，就必須保障人才的不斷輸入，電力工程管理部門應(yīng)添加新鮮的血液，組成一支年輕的、專業(yè)的、優(yōu)秀的管理團隊。這支隊伍對工作人員的'專業(yè)素質(zhì)和個人素養(yǎng)要求很高。所以，電力行業(yè)負責(zé)人應(yīng)該找專業(yè)的導(dǎo)師培訓(xùn)一批相關(guān)專業(yè)新人，全方位的提高他們的綜合能力，使他們訓(xùn)練有素，專業(yè)素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，使組織得到整合優(yōu)化，與此同時，也應(yīng)定期對老員工進行專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。培養(yǎng)全體員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，增強員工之間的團結(jié)意識，使員工能夠心往一處想，勁往一處使，加強員工的人際交往能力。全體員工按照改革創(chuàng)新的管理模式進行工作，全面提高電力工程的管理效果，為電力工程的管理創(chuàng)新工作奠定良好的基礎(chǔ)。
電力工程是一項龐大的工程，其涉及領(lǐng)域廣泛，管理模式眾多，而且電力工程的建設(shè)工期長，業(yè)務(wù)費用高昂，因此電力工程的管理不能只局限于單一的管理方式，必須考慮到綜合因素，要全方位、多角度的進行電力工程的管理。在改革創(chuàng)新管理模式的同時，還應(yīng)該重視起人才培養(yǎng)的重要性。各個部門都應(yīng)定期培訓(xùn)員工的專業(yè)知識，使員工也能夠與時俱進，遵循時代的發(fā)展規(guī)律，按照發(fā)展的軌跡調(diào)整自己的工作內(nèi)容。此外，在電力工程的設(shè)計階段，就做好對造價、預(yù)算的管理工作準(zhǔn)備，考察實際的物價狀況，預(yù)防施工單位抬高報價，控制成本在預(yù)算內(nèi)。為以后的電力工程管理工作打下基礎(chǔ)，使業(yè)主和承包商在各個方面的利益都能得到保障。
4結(jié)語。
綜上所述，電力工程固有的管理模式已經(jīng)不再適用于新時期的發(fā)展要求，因此電力部門應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，與時俱進，改革創(chuàng)新電力工程的管理模式，建立先進科學(xué)的監(jiān)督制度和管理體系，加強管理工程的項目成本，降低成本，提高投資效益。培養(yǎng)新人，使電力行業(yè)輸入新鮮的血液，使電力工程在激烈的市場競爭中可以健康持續(xù)的發(fā)展下去。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十七
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定對電力工程整個過程進行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時交工，提高工程項目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的管理能力，才能夠保證電力工程管理的實效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識體系，提高自身的管理水平，進而提升電力工程管理人員隊伍的綜合素質(zhì)水平，將會大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強管理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會對電力工程管理造成重要的影響。隨著我國社會市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項目面臨越來越復(fù)雜的`市場競爭，電力企業(yè)只有實行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計和施工進度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計邊施工，還可以最快速地將設(shè)計者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤。現(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進行電力工程的管理，業(yè)主負責(zé)電力工程相關(guān)項目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識、技術(shù)和經(jīng)驗不足，通常都是成立一個臨時的機構(gòu)，這種模式會造成工程項目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場經(jīng)濟社會的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識、技術(shù)、經(jīng)驗的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進而規(guī)范電力工程管理，我國已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對電力工程建設(shè)進行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會給電力工程造成一定的經(jīng)濟損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計，采購，施工。ecp模式是目前國際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項目委托給專業(yè)化的隊伍來進行工程的相關(guān)管理工作，包括采購、設(shè)計、施工、試運行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點在于，不僅可以保證工程項目進度，還可以保證建設(shè)中各個環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點是業(yè)主在實際電力工程項目中會經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項，不合時宜地參與建設(shè)項目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進行電力功臣的全過程管理，包括項目的投資安全，施工材料的采購，現(xiàn)場施工等。然而，由于我國相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國對pmc管理模式仍然是比較陌生的。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十八
雖然現(xiàn)今第三方物流有了一定進步，卻還是有較為明顯的不足。主要影響因素為：1、我國第三方物流企業(yè)成立時期短，仍舊處于初級階段，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，且其傳運貨模式來自先進國家。而我國沒有此類傳送系統(tǒng)，很多公司是自行建立的存儲間和運輸隊伍；2、如今，社會物流領(lǐng)域發(fā)展不規(guī)范，缺乏科學(xué)組成，沒有完整系統(tǒng)的方式；3、人們?nèi)狈Φ谌轿锪鞯恼J(rèn)識，且局限于傳統(tǒng)思維，多數(shù)人比較青睞逛商場，對物流不夠重視和熟悉[1]。
二、第三方物流信息化重要性。
根據(jù)目前第三方物流狀況，多數(shù)公司養(yǎng)成依賴傳統(tǒng)物流發(fā)展的習(xí)慣和定式，怎樣強化現(xiàn)今物流管理能力至關(guān)重要。計算機信息應(yīng)用到物流中，是歷史發(fā)展使然，是社會發(fā)展需要，其能夠在很大程度上提高物流傳送速度，保證傳送質(zhì)量，可以保證物流運行更加規(guī)范化和合理化，為物流企業(yè)獲取更高的效益。如想加快物流領(lǐng)域激怒，則應(yīng)讓計算機信息管理系統(tǒng)發(fā)揮其影響力，進一步開發(fā)并優(yōu)化第三方物流。
三、計算機管理系統(tǒng)特征。
（一）透明性。
利用計算機信息系統(tǒng)，用戶能夠完整地掌握自訂單詢問、存儲情況、運輸狀況等資訊。站在公司角度，此管理途徑可以第一時間了解和明確貨物出入倉和數(shù)量。為了加強物流管理，則應(yīng)具有良好的信息記載能力。信息管理系統(tǒng)內(nèi)部，公司應(yīng)隨時更新物流信息，避免信息過時。傳送到系統(tǒng)內(nèi)，有利于與客戶的網(wǎng)絡(luò)咨詢。如今物流已經(jīng)涉及到世界范圍map內(nèi)，因此實時第一時間更新信息，展現(xiàn)了信息系統(tǒng)的透明特點[2]。
（二）準(zhǔn)確性。
其可以正確地將物流信息送達給客戶，實現(xiàn)高效運送，讓企業(yè)樹立良好的形象，取得更高的收益。
（三）高效性。
現(xiàn)代社會節(jié)奏快，物流公司應(yīng)順應(yīng)這一特點。應(yīng)用計算機信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效處理和輸入，防止錯誤發(fā)生，通常利用掃二維碼、認(rèn)證號搜索、gis等方式，實現(xiàn)高效工作[3]。
四、計算機信息管理應(yīng)用于第三方物流。
（一）第三方物流公司設(shè)計方案。
網(wǎng)路的發(fā)展帶動了電商的發(fā)展，而電商帶動第三方物流的進步。如今，計算機技術(shù)廣泛應(yīng)用到物流領(lǐng)域中，為第三方物流健康快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如想要第三方物流規(guī)范有計劃地運行，則應(yīng)創(chuàng)建科學(xué)物流信息管理體系，此體系需要可以全程跟蹤自客戶與賣家成交到物品完整運輸?shù)娜^程。依照這一要求，第三方物流管理信息系統(tǒng)需要涵蓋以下幾點：首先，其非內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)信息溝通是客戶和公司運用網(wǎng)絡(luò)溝通的環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)非常需要明確客戶的需要；其次，其余庫存管理息息相關(guān)。外部互聯(lián)網(wǎng)信息溝通系統(tǒng)涵蓋客戶管理子系統(tǒng)和財務(wù)結(jié)算子系統(tǒng)。前者根據(jù)客戶設(shè)計，客戶能夠利用此系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)訂貨，為接受訂單板塊，同時客戶能夠進行，觀察訂單狀況；后者為費用結(jié)算板塊，此環(huán)節(jié)出現(xiàn)的費用不但包括基礎(chǔ)金額，還會出現(xiàn)特殊收費。同時客戶能夠查詢金額多少和支付情況。此系統(tǒng)涵蓋了3個板塊，為基礎(chǔ)金額結(jié)算、特殊收費結(jié)算和重要金額結(jié)算查詢。
（二）智能化系統(tǒng)實現(xiàn)。
智能化物流系統(tǒng)涵蓋3個部分，為computer（計算機）、communication（信息交流）、control（管理控制）。其需要將物理和信息系統(tǒng)組合，構(gòu)成cps。控制全部物流系統(tǒng)運行，能夠搜集數(shù)據(jù)并且統(tǒng)計處理，仿真建模，實現(xiàn)全程跟蹤式監(jiān)督。一旦一部分出現(xiàn)偏差，第一時間應(yīng)對。原有信息分析方式無法滿足大量物流信息的處理，應(yīng)應(yīng)用計算機技術(shù)如云端等保證準(zhǔn)確高效地計算。
（三）物流配送性能提升。
物流配送性能提升應(yīng)保證挑選合理的運輸路途，并且統(tǒng)籌兼顧交通工具，保證運輸速度。第三方物流公司應(yīng)制定最佳配送方案，縮短運輸距離，降低開支。
五、結(jié)論。
計算機技術(shù)是目前各個領(lǐng)域應(yīng)用最廣泛的技術(shù)之一。將計算機信息管理系統(tǒng)應(yīng)用到第三方物流中，實現(xiàn)高效信息處理和庫存管理，保證客戶和系統(tǒng)的完美結(jié)合，順應(yīng)市場需求和客戶需求的改變。在一定程度上優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量，提高運輸效率，為第三方物流企業(yè)獲取更高的效益。