年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告（優(yōu)秀14篇）

    報告需要注意引用其他人的觀點和研究成果時要注明來源。在報告之前，可以制定一個明確的目標，明確需要向讀者傳達的核心信息。報告的撰寫需要結(jié)合實際情況和個人經(jīng)驗，做到知行合一。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇一
    從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學(xué)校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向?qū)W生，以真誠和服務(wù)對待家長，服從尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)信任同事，為學(xué)生，為家長，為學(xué)校，盡了我最大的努力。
    我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，生源大多來自農(nóng)村，一半以上的學(xué)生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。
    如何引導(dǎo)他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關(guān)愛的學(xué)習(xí)環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導(dǎo)下，我開展了以下幾方面工作：
    一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步。
    完善團委相關(guān)制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內(nèi)容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構(gòu)筑廣大團員精神支柱，教育和引導(dǎo)廣大團員在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
    團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結(jié)成對子，把這些同學(xué)的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學(xué)們，我還專門開設(shè)了“心理咨詢”服務(wù)。
    我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學(xué)習(xí)了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調(diào)皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學(xué)生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關(guān)心又不夠，所以他極度的孤單，內(nèi)心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
    在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學(xué)習(xí)成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。
    二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質(zhì)，對廣大青年進行全面教育。
    (一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識。
    1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：
    校團委積極響應(yīng)縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū)，建設(shè)魅力名城”的號召，在xx認領(lǐng)了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設(shè)。
    2、“一方有難，八方支援”：
    3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：
    xx小學(xué)地處偏遠山村，學(xué)校辦學(xué)條件簡陋，學(xué)生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學(xué)結(jié)成“幫扶”。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學(xué)習(xí)資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學(xué)科的優(yōu)秀老師到天城小學(xué)獻課。
    4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：
    20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
    5、“城市建設(shè)，人人有責”：
    在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設(shè)，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務(wù)參加街道、景區(qū)的保潔工作。
    (二)抓住各種時機，因勢利導(dǎo)，把德育教育和素質(zhì)培養(yǎng)浸透在活動中。
    1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操。
    2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務(wù)生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學(xué)生尊師敬長的優(yōu)良品質(zhì)。
    3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學(xué)生助人為樂的品質(zhì)。
    4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
    5、“開辦興趣小組，打造特色學(xué)校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術(shù)”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
    三、顧全大局，服從安排。
    我除了做好自己的本質(zhì)工作外，還積極配合學(xué)校開展一些階段性工作，主動給學(xué)校的工作提一些建設(shè)性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學(xué)校安排的每一項工作。
    陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀青年。
    但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局、學(xué)校黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!
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    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇二
    作為推動主體責任細化落實的重要手段，問責與廉潔還必須說明壓力和成效。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照關(guān)于做好2020年述責述廉工作的通知要求，現(xiàn)將本人2020年履行管黨治黨政治責任、執(zhí)行黨的紀律等情況報告如下。
    (一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。
    2020年，我始終在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，習(xí)近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學(xué)習(xí)十九大解放思想大討論”活動，以務(wù)實舉措推進“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，牽頭完成教育品牌發(fā)展調(diào)研報告。組織收看習(xí)總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。
    (二)履行領(lǐng)導(dǎo)責任情況。
    我切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區(qū)委全會以及區(qū)委經(jīng)濟工作會、“全面落實年”動員大會和**書記調(diào)研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設(shè)與改革工作相結(jié)合，同步謀劃、統(tǒng)籌推進，務(wù)實推進區(qū)域教育改革發(fā)展工作。
    (三)深化正風肅紀專項治理情況。
    強化財經(jīng)紀律，深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、區(qū)實施細則，規(guī)范經(jīng)費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質(zhì)量等核心關(guān)鍵詞，整體謀劃區(qū)域教育綜合改革。針對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”根本問題，將“改革人才培養(yǎng)模式，促進教育高質(zhì)量發(fā)展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學(xué)改革與第二課堂活動，二者各有側(cè)重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養(yǎng)格局。認真開展全面創(chuàng)新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學(xué)校建設(shè)、援藏援彝等相關(guān)工作。推動區(qū)域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區(qū)域課堂變革。精心謀劃創(chuàng)新思維活動，豐富創(chuàng)新思維品牌內(nèi)涵，促進學(xué)校常態(tài)化開展興趣小組、社團活動，開發(fā)特色校本課程，挖掘?qū)W生發(fā)展?jié)撃?，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
    (四)加強教育監(jiān)管情況。
    強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續(xù)深入學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、憲法等法律法規(guī)，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內(nèi)容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10余人次，約談2人次，組織廉政專題學(xué)習(xí)2次。
    (五)深化源頭治理情況。
    一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監(jiān)管，，強化“三重一大”監(jiān)督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環(huán)境打造等在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。
    (六)堅決反對腐敗情況。
    堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴肅執(zhí)紀問責，全年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。
    (七)選好用好干部情況。
    堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學(xué)習(xí)、抓責任、抓監(jiān)督，形成用機制管人，以制度促事的局面。
    (一)遵守黨的紀律情況。
    一是嚴格執(zhí)行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區(qū)委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執(zhí)行組織紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態(tài)”;三是嚴格執(zhí)行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學(xué)習(xí)，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。
    (二)落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況。
    綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務(wù)用車配備的情況;現(xiàn)辦公用房使用面積符合規(guī)定標準;沒有人情消費、職務(wù)消費情況;2020年無個人因公或因私出國(境)的情況;關(guān)心關(guān)注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。
    (三)廉潔自律情況。
    本人嚴守黨紀法規(guī)，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認真開展黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產(chǎn)等活動，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業(yè)，兒子為在讀學(xué)生，直系親屬中無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)自建房等情況。
    沒有其他需要報告的事項。
    xxxx年，全市xxxx系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實xxxxxx系列講話精神，以xxxx為根本出發(fā)點，切實加強黨風廉政建設(shè)，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的xxxx事業(yè)，扎實推進xxxx建設(shè)。下面，就市xxxx局黨委班子落實黨風廉政建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。
    (一)抓思想認識到位。我們牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，組織基層黨員干部學(xué)xxxx會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
    (二)抓責任落實到位。局黨委書記、局長親自掛帥，明確各單位一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的責任機制。把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關(guān)各部門及各xxxx單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行一票否決。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單x項，黨委書記x項，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進一步明確。
    (三)抓制度建設(shè)到位。健全兩個責任制度建設(shè)，完善學(xué)習(xí)教育制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節(jié)約制度等系列制度;針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關(guān)規(guī)定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結(jié)合推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，在系統(tǒng)內(nèi)開展集中學(xué)習(xí)教育;嚴明xxxx工作紀律，堅持履職承諾和職責公示，公開接受群眾監(jiān)督，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭作出廉潔自律承諾;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，探索建立科學(xué)的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
    (四)抓自查自糾到位。始終堅持問題導(dǎo)向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全系統(tǒng)xxx單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴、xxxx等問題進行通報查處。同時，深入開展四風和腐敗問題的專項整治，對工作中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任xxxx等工作，進行了x次督辦和檢查。
    (五)抓宣傳引導(dǎo)到位。圍繞xxxxxx活動，利用會議、培訓(xùn)、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統(tǒng)深入開展xxxxxx、xxxxxx征文比賽，全系統(tǒng)共投稿x篇，其中x幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發(fā)表黨風廉政宣傳報道x篇，廉潔小故事x篇;結(jié)合兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動，購買x本《xxxxxx系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學(xué)習(xí)。組織xxxx黨員干部集中參加了xxxxx系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。
    (一)加強示范引領(lǐng)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，既掛帥，又出征。局黨委主要責任人帶頭做到四個親自：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持四個帶頭：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題，帶頭推進制度建設(shè)。做到四不放過：即對發(fā)現(xiàn)的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的任務(wù)書時間表路線圖，統(tǒng)籌部署、強力推進、全面落實;探索建立和完善黨委一把手不直接分管人權(quán)、財權(quán)、工程建設(shè)項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
    (二)加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調(diào)、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材，方便紀檢部門辦案。
    (三)加強日常監(jiān)管。對三重一大事項、大型設(shè)備購置參數(shù)進行預(yù)審，嚴防量身定做現(xiàn)象。截止目前，受理信訪案件x件，其中市委巡視組交辦x件，上級紀檢組交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調(diào)查核實辦結(jié)x件。
    (四)加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照照單履責、全程留痕的工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設(shè)責任制工作臺賬薄的基礎(chǔ)上，同時對xx名班子成員實行全程臺賬管理，并在各xx選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢干部，延伸監(jiān)督鏈條，傳導(dǎo)履責壓力，確保廉政建設(shè)兩個責任在基層壓緊壓實、落地生根。
    (五)加強查處力度。強化主體責任，落實一崗雙責，對查擺的問題、市委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內(nèi)警告處分x人。
    我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借xxxx機會，認真領(lǐng)會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設(shè)各項工作圓滿完成。
    (一)壓實兩個責任。深入推進xxxx活動，積極落實市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求。以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導(dǎo)紀檢干部按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬記錄。下一步將組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到xxxx接受警示教育。
    (二)突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監(jiān)督檢查，做到全程留痕。督查xxxx系統(tǒng)履職盡責回頭看工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步改進服務(wù)質(zhì)量，落實改善xxxx，堅決糾正四風問題和群眾反映的突出問題，加快推進xxxx等突出問題的專項整治，確保取得實效;大力整治xxxx等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
    (三)加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力加強制度建設(shè)和效能監(jiān)察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實一案雙查一票否決。
    (四)轉(zhuǎn)變工作作風。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，著力解決了xxxx、xxxx、xxxx等問題。
    (五)支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以xxxx為突破口，著力構(gòu)建xxxx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的長效機制，以黨風政風行風建設(shè)來推動新時代xxxx事業(yè)新跨越，為xxxx建設(shè)作出新的貢獻!
    一年來，我們牢牢把握正確的政治方向，構(gòu)建意識形態(tài)新格局。
    （一）加強學(xué)習(xí)教育，提高綜合素質(zhì)。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，持續(xù)完善以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部學(xué)習(xí)為依托，有計劃的自學(xué)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)組合體系，認真組織帶領(lǐng)各支部黨員和干部群眾深入學(xué)習(xí)十九大、十九屆二中、三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。嚴格落實“三會一課”等制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。全年召集中心組學(xué)習(xí)6次，開展交流研討活動x次，黨組書記帶頭做專題輔導(dǎo)x次，其它黨組成員做專題輔導(dǎo)x次，科室負責人主講業(yè)務(wù)知識x次，以達到政治理論和業(yè)務(wù)工作水平雙促進、雙提升的目的。每位干部職工都做到了學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有體會；狠抓“學(xué)習(xí)強國”app推廣使用，在水務(wù)局形成你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，干部職工的學(xué)習(xí)進入“全天候”模式，水務(wù)局干部職工的綜合素質(zhì)和為民、務(wù)實、清廉的自覺性全面提高。
    （二）落實“三改”要求、鞏固主題教育。2020年，以市委書記提出“改造思想、改變習(xí)慣、改進作風”的新要求為契機，結(jié)合工作實際，采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續(xù)推進《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、十九屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會知識手冊，組織黨員到xx紀念館和平北抗日根據(jù)地紀念館參觀學(xué)習(xí)等各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實時轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。黨組印發(fā)了《關(guān)于開展督導(dǎo)檢查工作的通知》、《關(guān)于加強堅持“五項制度”的規(guī)定的通知》和《關(guān)于建立機關(guān)工作月例會制度的通知》，以制度促進工作、以制度規(guī)范工作，造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持以考促學(xué)，在“三會一課”上以隨堂筆試和抽查提問的方式檢查學(xué)習(xí)效果，黨員干部的精神面貌煥然一新，工作的積極性和主動性提到了提升。
    （三）加強宣傳引導(dǎo)，營造良好環(huán)境。把社會主義核心價值體系融入水利改革發(fā)展的全過程，積極開展水利行業(yè)精神的宣傳，弘揚傳承大禹治水精神，倡導(dǎo)奉獻求實創(chuàng)新，結(jié)合“世界水日”“中國水周”開展水利知識的普及與教育，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，強化依法行政，建立完善意識形態(tài)工作機制，構(gòu)建工作新格局，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    一年來，我們主動投身疫情防控，助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
    自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控的重要講話和重要指示批示精神，認真落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，聞令而動、勇于“逆”行，第一時間投身疫情防控一線，堅守崗位、辛勤工作、英勇奮戰(zhàn)，彰顯了的政治擔當和使命自覺，詮釋了職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)了新時代水務(wù)人的良好形象，為我區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情提供了有力的保障。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組和x個疫情排查組、x個疫情防控組。明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，形成全局應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作體系。
    二是積極投身抗疫大局。雖然我局并不處在疫情防控最前沿，但全體干部職工主動進位，義無反顧，協(xié)助南大街街道辦事處豆腐市街社區(qū)先后開展了x輪全方位排查，徹底摸清了豆腐市街小區(qū)麗水金居、x佳苑小區(qū)等x個小區(qū)x戶x居民的詳細情況，并及時將相關(guān)情況反饋到區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組；協(xié)助南大街街道辦事處x街社區(qū)和工業(yè)街街道辦事處朝陽街第一社區(qū)無人值守小區(qū)疫情防控等相關(guān)工作；千方百計為抗疫前線募集口罩、測溫槍等亟需物資，累計募集資金物品折合x萬元、水務(wù)系統(tǒng)黨員干部為疫情防控捐款x元，其中專項黨費x元，自愿捐款x元。
    北京疫情發(fā)生后，立足于南大街街道辦事處呂祖廟社區(qū)老舊小區(qū)多、人員構(gòu)成復(fù)雜的實際，對高效精準的開展疫情排查工作進行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群發(fā)布排查通告，引導(dǎo)轄區(qū)居民主動報告近期離京返宣情況，同步登記住戶反饋信息。并協(xié)助x社區(qū)對x戶居民開展疫情入戶排查。
    一年來，我們聚焦農(nóng)村飲水安全，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
    一是聚焦貧困群眾飲水安全，制定水利扶貧工作方案，抓好水利扶貧各項工作。根據(jù)中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于2020年脫貧攻堅工作的系列部署，結(jié)合全區(qū)水利工作實際，制定了《x區(qū)2020年水利扶貧工作方案》，按照脫貧攻堅“兩不愁三保障”和飲水安全評價標準，強化工程建設(shè)管理和運行管護，著力實施好2020年農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護項目，進一步提升農(nóng)村供水保障程度，確保貧困人口全部喝上干凈水、安全水。截止到2020年6月底，我區(qū)農(nóng)村自來水普及率達到了x%以上、集中供水率達到了100%，已按照時間節(jié)點圓滿完成了水利脫貧扶貧工作任務(wù)。
    二是深入開展農(nóng)村飲水安全排查，強力推進農(nóng)村飲水安全保障。按照全省統(tǒng)一部署，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干分成x個組，分別深入到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，圍繞水量、水質(zhì)、用水方便程度和供水保證率x項農(nóng)村飲水安全評價指標開展農(nóng)村飲水安全進行全面“回頭看”大排查工作和農(nóng)村飲水安全徹底排查整改工作。通過認真排查，全區(qū)所有村所有戶均實現(xiàn)了飲水安全，未排查出存在飲水問題的村及戶，全區(qū)農(nóng)村飲水安全全部達到《x省脫貧攻堅農(nóng)村飲水安全評價細則》要求。
    三是補齊農(nóng)村飲水安全短板，實施好2020年農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護項目。
    x區(qū)2020年農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護項目總投資x萬元，涉及我區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村，維修養(yǎng)護工程x處，項目受益人口x萬人。通過項目的實施，進一步夯實了全區(qū)農(nóng)村飲水安全脫貧成果。
    我區(qū)已按照時間節(jié)點圓滿完成了省水利廳下達的2020年x區(qū)水利改革目標任務(wù)。
    一年來，我們致力重點工作穩(wěn)中求進，水利工程建設(shè)扎實推進。
    一是扎實推進水庫除險加固工程。分別完成2018年度水庫除險加固工程柏林寺、瓦夭頭和里口泉三座水庫的除險加固項目和2019年度水庫除險加固工程海兒洼和南溝水庫除險加固項目，共完成總投資x萬元。
    二是扎實推進民生水利工程。一是實施了總投資200萬元的2019年第二批大中型水庫移民后期扶持項目。二是啟動2020年大中型水庫移民后期扶持資金項目和2020年小型水庫移民后期扶持項目；三是實施投資x萬元的2020年度x洋河灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程，目前該項目已完成工程量的x%，預(yù)計2021年6月全部完工。
    一年來，我們積極推進“首都兩區(qū)”建設(shè)，生態(tài)環(huán)境日趨優(yōu)化。
    （一）持續(xù)推進水生態(tài)文明建設(shè)。一是實施2019年京津風沙源治理二期工程水利項目，完成工程總投資x萬元，完成水源工程x處，節(jié)水工程x處。二是實施x河流域綜合整治工程?？偼顿Yx億元的x河流域綜合整治（下游段）工程，目前已完成工程量的x%；總投資x億元的x河流域綜合治理工程（河道工程中游段）已開工建設(shè)，按施工計劃，預(yù)計2021年12月底可全部完工。工程完工后將全面改善x河流域水生態(tài)系統(tǒng)；三是完成和啟動了一批水利工程項目的前期工作。完成了x河流域綜合治理工程的可研編制和立項，并與部分央企業(yè)或國有公司達成了初步合作意向；四是積極推進河道采砂規(guī)劃。完成《里口泉河河道的采砂與整治規(guī)劃》的市級審查、審批。xx等六條河道的采砂與整治規(guī)劃正在編制申報。
    （二）扎實推進地下水超采綜合治理工作。一是嚴格實行用水總量控制。2020年，我區(qū)用水指標為x萬立方米，地下水用水指標為x萬立方米。年初對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個非農(nóng)取水戶下達了2020年度用水計劃指標。對城市管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，年取水量x萬立方米以上用水單位下達了用水計劃指標；非農(nóng)取用水戶全部安裝了在線監(jiān)控計量設(shè)備，嚴格實行用水總量控制；二是開展取水井清理排查和電子標識認證工作，以2018年機井調(diào)查為基礎(chǔ)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分部門啟動全區(qū)范圍內(nèi)的取水井清理排查和電子標識認證，共計完成清理排查和電子標識認證取水井x眼。三是制定地下水超采綜合洽理工作目標。印發(fā)《x市x區(qū)地下水超采綜合治理的實施意見》，制定我區(qū)未來10年地下水超采綜合洽理工作目標，明確各部門職責。同時印發(fā)了《x市x區(qū)水務(wù)局關(guān)于嚴格地下水取水管理工作有關(guān)事項的通知》，結(jié)合當前地下水超采綜合治理工作情況，就嚴格地下水取水管理工作有關(guān)事項進行了細化。四是城市管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)自備井管理工作。對城市管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的x眼“水源熱泵”空調(diào)工藝用水取水（包括回灌）井，補辦取水許可手續(xù)。
    2020年，經(jīng)水利部復(fù)核，我區(qū)被認定為節(jié)水型社會建設(shè)達標縣（區(qū)）。
    （三）扎實推進河長制工作。我區(qū)流域面積x平方公里以上的河流共有x條（區(qū)級的x條），已全部納入“河長制”管理體系范圍。一是成立了由區(qū)委書記、區(qū)長任區(qū)級總河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志任鄉(xiāng)鎮(zhèn)總河長的區(qū)鄉(xiāng)村三級河長制組織機構(gòu)。設(shè)立了區(qū)級河長x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長x人，村級河長x人，設(shè)立巡河員x名，搭建起“上下貫通、全域覆蓋”的工作體系并出臺了《x市x區(qū)河道警長制工作方案》，明確各級河警的工作職責，對我區(qū)河道治理體系和治理能力法制化、現(xiàn)代化起到了有力的推動作用。二是編制完成“一河一策”，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門執(zhí)行；三是在2019年河道“清四亂”專項行動的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展河道“四亂”清理整治工作，納入臺賬的問題已全部整改完成。四是落實各級河長巡查責任。自2019年7月1日起，各級河長陸續(xù)啟用“河長云”app開展巡河，同時將巡河情況、發(fā)現(xiàn)問題、處理進度等通過河長云系統(tǒng)進行上傳，并全程監(jiān)督處理結(jié)果。今年五月份以來，我區(qū)三級河長巡河率均達到了100%。
    2020年來，本人在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和班子成員一道認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，有力的推動了全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟穩(wěn)定增長，為新農(nóng)村建設(shè)的快速健康發(fā)展，為構(gòu)建美麗__，建設(shè)幸福__起到了積極的推動作用。回顧一年來的學(xué)習(xí)、生活、工作，現(xiàn)述職如下：
    我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進模范人物典型事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，能帶頭做好讀書筆記。
    作為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣財政局和伏山鄉(xiāng)黨委、政府的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交財政所集體研究決定，不擅作主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子團結(jié)和威信。在所內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了所里的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    1、精神組織，大力宣傳，積極穩(wěn)妥落實各項惠民政策，確保各項惠民補貼資金發(fā)放到位。
    按照宣傳政策，公示到戶，通知到戶，兌現(xiàn)到戶的程序，保證如期發(fā)放，做到金額準確、人員準確。不辭辛苦，合理分工，深入田間、地頭、學(xué)校、家庭，風餐露宿，早出晚歸，設(shè)點發(fā)放，保證戶戶見面，使公共財政的陽光溫暖普照到每位農(nóng)戶身上。2017年，我鄉(xiāng)共發(fā)放惠農(nóng)、惠民資金____萬元，其中：“兩免一補”資金___萬元，糧補及綜合直補、糧種補貼資金____萬元，農(nóng)村五保戶及低保戶資金__萬元，家電下鄉(xiāng)__萬元，油菜種補貼__萬元，能繁母豬補貼1。7萬元，農(nóng)村合作醫(yī)療補助__萬元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金___萬元，退耕還林___萬元，機割補助__萬元。
    2、強化稅收征管措施，多方匯聚財源，大力組織財政收入，夯實財源渠道，確保收入任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    根據(jù)縣下達我鄉(xiāng)2017年財政收入計劃，我鄉(xiāng)財政收入所面臨的壓力和動力，我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉(xiāng)財政收入及時均衡入庫：一是多管齊下，群策群力，牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉(xiāng)經(jīng)濟實力的基礎(chǔ)上，制定出各項激勵和優(yōu)惠政策，同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢，從茶葉、山貨等方面入手，大力培植財源、稅源，為完成各項稅收任務(wù)提供有力保障;二是精心組織，周密部署。每月一至三號由鄉(xiāng)長組織召開財政、稅務(wù)、計生、土管、協(xié)稅等部門負責人會議，明確當月收入任務(wù)，實行獎懲，責任到人，確保當月收入均衡入庫;三是重視協(xié)稅、護稅工作。全鄉(xiāng)共聘用專職或兼職協(xié)稅員20余人，明確其工作職責，并實行獎懲;四是依法治稅，嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為，把應(yīng)收稅款及時足額征收上來，做到應(yīng)收盡收。20__年我鄉(xiāng)財政收入共計完成219萬元，完成任務(wù)100%。
    3、統(tǒng)籌安排，精細管理，嚴格控制各項支出，當好政府的“大管字”。
    為確保各項工作正常開展，保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，堅持“量入為出”原則，合理調(diào)度資金并按照“保穩(wěn)定、保工資、保運轉(zhuǎn)”的方針，統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)財政預(yù)算支出。一是對全鄉(xiāng)財政供給人員摸清底子，按編制統(tǒng)一核定支出，保證人員工資正常發(fā)放，保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。二是所有資金的撥付嚴格按預(yù)算、按用途、按計劃先審批后撥款，嚴格執(zhí)行支出“會審會簽”制度，實現(xiàn)了“收入一個籠子，支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農(nóng)村中小學(xué)危房改造等專項資金，新農(nóng)村建設(shè)專項資金實行?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^上述管理方法，緩解了財政壓力。
    4、認真做好地方性“政府債務(wù)”統(tǒng)計上報工作。
    今年，我鄉(xiāng)認真貫徹地方性政府債務(wù)統(tǒng)計上報審計工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將我鄉(xiāng)歷年來的地方性債務(wù)如實上報送審，從而盡可能化解政府債務(wù)，為保地方政府正常運轉(zhuǎn)起到更有力的保障作用。
    5、強力推進改革，鞏固改革成果。
    隨著財政改革不斷推進，我們及時調(diào)整工作思路、方法，順應(yīng)改革潮流，以全新理念對待目前財政工作，同時逐步完善“鄉(xiāng)財縣管”、“校財、村財鄉(xiāng)管”工作，不斷加強會計工作站管理職能，拓展管理空間，全面提升理財能力，堅持依法理財，科學(xué)理財，民主理財，做到進財不亂、理財不貪，為政府出謀獻好策，進一步鞏固了改革成果。
    一年來，我堅持學(xué)習(xí)先行，把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅持以為科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務(wù)大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體，顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀，進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時，自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權(quán)，沒有利用職務(wù)和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規(guī)定，帶頭履行廉政職責，切實維護基層政府的良好形象。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和缺點。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是工作作風有待加強，雖然平時下村很多，但是真正走村串戶蹲點調(diào)查研究的少。這些不足和缺點，自己將在新的一年里加以改正和克服。
    2020年以來，在上級行政主管部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的十九大會議精神，扎實學(xué)習(xí)開展核心價值觀、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益明顯提高，形成良好的校風、教風、學(xué)風。按照要求，現(xiàn)將本人一年以來履職盡責、廉潔從政情況報告如下：
    1.維護好大局，服務(wù)好中心。
    一年來，以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設(shè)為工作出發(fā)點，正確處理局部與全局的關(guān)系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系、正確處理黨務(wù)與政務(wù)的關(guān)系，在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務(wù)、做保障。
    2.組織好學(xué)習(xí)，鞏固好核心。
    一是學(xué)習(xí)堅持制度化，二是學(xué)習(xí)形式多樣化，三是學(xué)習(xí)資料時代化，既注重了特色理論的教育學(xué)習(xí)，又抓好了政治時事的教育學(xué)習(xí)。一年來，堅持講政治的高度，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅持邊學(xué)邊干，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    始終立場堅定、旗幟鮮明，努力維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，認真組織“三會一課”的召開，按常規(guī)組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節(jié)黨課，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，使黨員學(xué)習(xí)熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學(xué)習(xí)新黨章活動，每名黨員干部都認真做了學(xué)習(xí)筆記，寫出了學(xué)習(xí)體會。正常組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。
    3.穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
    黨支部努力把思想政治工作和學(xué)校發(fā)展、建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、職責感和使命感，增強投身教育事業(yè)的用心性、主動性和創(chuàng)造性。透過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
    一系列活動的開展，為黨的基層組織建設(shè)注入了活力，使學(xué)校黨組織建設(shè)工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現(xiàn)了新的局面。
    1.注重政治學(xué)習(xí)，有理論才有水平，有水平才有實力。一年來結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，及黨的十九大召開，我始終自覺加強政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的教育思想，新觀念，新課程標準，掌握教育的動態(tài)，不斷提高政治理論水平。特別是認真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記有關(guān)黨的群眾路線教育的論述，服務(wù)意識進一步增強，作風進一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量意識和責任意識進一步得到了強化，通過不斷的學(xué)習(xí)，我的工作水平與業(yè)務(wù)能力也得到了很大提高，從而使學(xué)校能在教育改革中與時俱進。
    2.重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。為了樹立新的教育觀念，我積極學(xué)習(xí)名校特色辦學(xué)管理經(jīng)驗，堅持開門辦學(xué)的思路，汲取了華亭黃甫學(xué)校的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短，使學(xué)校管理工作日臻完善，也更人性化。
    1.堅持不懈抓常規(guī)管理。認真貫徹崆峒區(qū)教育局教育工作會議精神，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制,教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學(xué)風。科學(xué)、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
    2.不屈不撓求質(zhì)量提高。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。適時召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
    這些措施，促使和帶動了全校教職工積極、認真履行職責，把學(xué)校教學(xué)工作變成了踏踏實實的行動，同時我們加大了領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡查的力度和密度，采取了《行政值周日常管理制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)檢制度》，使學(xué)校各方面的工作盡收“眼底”，便于學(xué)校及時、準確地把握各方面工作的運轉(zhuǎn)情況。在整體工作上，學(xué)校統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)靈活，使學(xué)校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。一年來，在原有的基礎(chǔ)上學(xué)校的校風、教風、學(xué)風發(fā)生了巨大變化。收到了當?shù)厝罕姾蛯W(xué)生家長的積極認可。
    學(xué)校堅持把提高教學(xué)質(zhì)量和推行課堂教學(xué)改革作為重點，一心一意抓教學(xué)質(zhì)量，始終把目光和精力始終集中在教學(xué)一線，并主要通過抓好以下工作來確保教學(xué)質(zhì)量的提高：
    1.校長帶頭深入教學(xué)一線研究教學(xué)。根據(jù)學(xué)科專長，成立了課堂教學(xué)督導(dǎo)小組，實行推門聽課，經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué)和教改教研，提高了課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。
    2.加強對教師教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的過程檢查力度。安排教導(dǎo)處每周對教師的教學(xué)工作進行抽查檢查，在辦公例會上匯報，并及時在全校通報情況，使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中質(zhì)量檢測后，認真組織質(zhì)量分析會，找到存在的問題及癥結(jié)，為提高教學(xué)質(zhì)量出謀劃策，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效益。
    3.認真實施學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。在做這項工作時，督促科任教師列出學(xué)困生幫扶名單，建立學(xué)困生檔案，并把這部分學(xué)生承包給各任課老師，使這項工作真正落到實處。同時加大對轉(zhuǎn)差工作的宣傳力度，每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的學(xué)困生和在這項工作上兢兢業(yè)業(yè)的老師。我希望以此作為突破口，能推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量跨上一個新的臺階，事實證明這種做法是很有實效的。
    4.狠抓初三教學(xué)工作。學(xué)校在初三實行一系列剛性化的管理制度和獎懲制度，制定了詳細可行的初三備考方案，充分調(diào)動教師的工作積極性。在老師們最容易產(chǎn)生懈怠、疲憊或者驕傲情緒的時候參加初三教師會，鼓勵、指導(dǎo)初三的教學(xué)工作。除此之外，還加強與市內(nèi)初中名校的聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進的做法，為初三引進高效的復(fù)習(xí)方法和有針對性的模擬檢測題。所有這些，都為我校將來中考取得好成績提供了堅強的后盾力量。
    構(gòu)建和諧型校園，必須從關(guān)心教師做起，只有使教師感受到組織的溫暖，才能讓教師傾注更多的愛給學(xué)生。本年度學(xué)校從多個角度關(guān)心愛護教師，將全校教師的心緊緊地聯(lián)系在一起，增強了學(xué)校的凝聚力。同時，保持對安全工作的高度敏感性，把安全工作看作是一件政治任務(wù)來抓，使全體教職工牢固樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人。保證了全校師生的人身財產(chǎn)安全，杜絕了各類安全事故地發(fā)生。
    1.重視學(xué)校黨風廉政建設(shè)，在學(xué)校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性，增加工作透明度，規(guī)范學(xué)校收費行為，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督。
    2.沒有公務(wù)用車，辦公用房符合國家標準，不存在利用職務(wù)或職權(quán)影響享受優(yōu)惠購房，配偶及子女無從業(yè)經(jīng)商行為。
    3.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，提高自己的廉政意識。嚴格按上級規(guī)定項目與標準收費，在公用經(jīng)費的使用中堅持嚴格的財務(wù)審批制度，由校長、副校長、總務(wù)處、財務(wù)室逐層監(jiān)督審批，保障了公用經(jīng)費的公開、合理、有效使用。
    4.扎實落實黨的各項惠民政策。一切政策透明、制度公開、手續(xù)完備、資料完全。
    1.隨著學(xué)校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應(yīng)進一步加強教育理論的學(xué)習(xí)，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次。
    2.學(xué)校質(zhì)量雖穩(wěn)步提高，但與周邊同類學(xué)校比還嫌緩慢，還需進一步加強。
    3.缺乏創(chuàng)新精神，落實制度難免有不細之處。
    4.對學(xué)校行政和教師的積極性的調(diào)動還是缺少方法，對給位行政和教師的能力培養(yǎng)還是有較大欠缺，對他們的幫助還需更進一步。
    5.教育活動組織過多關(guān)注結(jié)果和學(xué)生的參與度，活動的過程性作用和教育意義未得到最大化的發(fā)揮，還是存在重結(jié)果輕過程的思想。
    總之，在教育局黨工委和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下，通過校領(lǐng)導(dǎo)班子、全校職工的共同努力，學(xué)校教育教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。就整體辦學(xué)水平而言，通過這半年的教育教學(xué)工作，自己得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到了一定程度的提高。當然，學(xué)校在發(fā)展的過程中也存在下諸多的問題和困難，但我堅信有上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作，有全體教職工的辛勤努力，我校定會迎來一個快速發(fā)展，燦爛輝煌的明天。
    按照分工，我主要協(xié)管黨委辦、分管統(tǒng)計評價與國企領(lǐng)導(dǎo)人管理科。今年以來，自己不斷加強學(xué)習(xí)，充分履職盡責，較好完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人思想工作及落實黨風廉政建設(shè)年度主體責任情況匯報如下：
    始終堅持把學(xué)習(xí)作為自己的第一追求，一方面學(xué)黨章、學(xué)講話、學(xué)理論，武裝頭腦，增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個堅決維護”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持政治定力。重點學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)重要論述和講話精神、中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養(yǎng);另一方面學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，豐富知識，提高綜合素質(zhì)，增強履職本領(lǐng)。重點學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)憲法、中央八項規(guī)定實施細則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx市屬國有企業(yè)分類管理的意見》、《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。
    (一)扎實推進國企黨建工作。一是提高政治站位，自覺履職盡責。組織召開國企黨建和黨風廉政建設(shè)工作會，簽訂黨建和黨風廉政建設(shè)目標責任書，以召開黨觀摩會、現(xiàn)場推進會、述職評議會推進國企黨的建設(shè)工作，建立“四個清單”，壓實抓黨建責任。二是建強班子隊伍，發(fā)揮堡壘作用。認真落實國企黨建32項重點工作任務(wù)，落實黨組織書記、董事長“一肩挑”19家，配備專職副書記8家，落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制12家，指導(dǎo)16戶企業(yè)將黨的工作寫入公司《章程》。制定印發(fā)了基層黨建標準化建設(shè)《辦法》等制度，以“7+1”要求，打造黨建示范點，建設(shè)標準化黨支部。抓載體強凝聚，以“黨員+”融合教育為抓手，創(chuàng)新“四強四優(yōu)”黨建活動載體，構(gòu)建“1+3+x”黨建體系，通過開展主題演講比賽、道德大講堂、“紅色講壇”等活動，不斷提升國企黨建水平。三是夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平。提升基層組織力，采取“抓兩頭帶中間”措施，全面規(guī)范“三會一課”、民主生活會、主題黨日等黨內(nèi)基本制度。全面修訂了《“三項機制”實施細則》，制定了《年度目標責任考核辦法》。探索建立輪回培訓(xùn)機制，通過定期培訓(xùn)、輪回培訓(xùn)，專家研討、高端論壇，采取走出去、請進來的方式，分層次全方位開展黨組織書記和經(jīng)營管理人員培訓(xùn)教育。
    (二)規(guī)范推進企業(yè)清產(chǎn)核資工作。為進一步加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)安全和完整，提高資產(chǎn)使用效果，促進資產(chǎn)合理流動和重組，防止國有資產(chǎn)流失，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)委黨委研究，將在2020-2020年度對市屬國有企業(yè)開展一次清產(chǎn)核資工作，全面摸清企業(yè)家底，真實完整反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務(wù)運營和經(jīng)營成果，全面清查核實各企業(yè)資產(chǎn)損失情況，促進企業(yè)解決歷史遺留問題。目前，已委托西安同盛聯(lián)合會計師事務(wù)所進駐xx造紙廠，全面開展清產(chǎn)核資工作。
    (三)推進市屬企業(yè)分類監(jiān)管。依據(jù)《關(guān)于進一步深化國資國企改革的實施意見》要求，今年1月份，經(jīng)市政府同意，已正式印發(fā)《市屬國有企業(yè)分類管理的意見》(商政辦發(fā)〔2020〕11號)。《意見》根據(jù)企業(yè)承擔的任務(wù)、業(yè)務(wù)特征、市場屬性、資源配置和行業(yè)特點，將市屬國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。企業(yè)類別確定后，對不同類型的市屬國有企業(yè)實施分類管理，分類推進改革、分類調(diào)整結(jié)構(gòu)、分類實施考核、分類加強監(jiān)管，不斷提高改革的針對性、監(jiān)管的有效性和考核評價的科學(xué)性。
    (四)嚴格落實選人用人制度。認真貫徹落實企業(yè)干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用中，嚴格按照《xx市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定程序和要求，切實把好選人用人關(guān)。一年來，在行業(yè)主管部門積極配合下，積極完善市運輸公司、物資總公司、食品公司等8戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和完善工作，促使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。
    (五)助力脫貧攻堅成效顯著。充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，積極履行對接協(xié)調(diào)服務(wù)職責，全力做好溝通協(xié)調(diào)和組織服務(wù)工作，促進合力團在我市脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮作用。一年來，省國資委系統(tǒng)第九合力團已累計與我市簽約22個扶貧項目，完成資金投入8.25億元，已經(jīng)帶動1799戶貧困戶致富，人均增收3000元以上。
    (六)個人落實黨風廉政建設(shè)年度主體責任情況。
    一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強拒腐防變的能力。今年重點學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述和講話精神及憲法、中央八項規(guī)定實施細則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中省市紀委全會精神等，并按照單位統(tǒng)一安排，組織分管科室及市屬國企開展干部紀律作風集中整頓、警示教育等系列活動，堅持用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
    二是切實履行“一崗雙責”。抓好分管科室的黨風廉政建設(shè)，對分管科室的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，與科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同檢查;及時向黨委匯報分管科室及市屬國企的黨風廉政建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短，積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題;積極參與落實黨風廉政建設(shè)責任制情況年度考核工作，及時調(diào)整工作思路，制定防控措施;定期不定期地深入分管市屬國企進行督導(dǎo)檢查，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對市屬國企黨風廉政建設(shè)工作進行4次檢查考核。
    三是開展經(jīng)常性黨風廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機，教育分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔從政，警鐘長鳴，筑牢反腐敗思想道德防線。今年，結(jié)合“正風肅紀集中教育整頓”活動和全市干部紀律作風問題全面排查工作，對市屬國企干部紀律作風進行了2次明查暗訪，下發(fā)通報2次，對企業(yè)黨組織負責人警示提醒談話2人次;在重大節(jié)假日前與分管科室人員進行提醒談話3次;干部任前廉政談話4次;與干部職工進行常規(guī)約談4次;組織企業(yè)黨組織書記及紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。通過培訓(xùn)、通報、談話等教訓(xùn)形式，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識。
    四是幫助指導(dǎo)市屬國企把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對市屬國企行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，推行黨組織班子成員落實全面從嚴治黨主體責任紀實，在企業(yè)內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部職工的行為，從機制上保證了市屬國企的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
    在廉政建設(shè)中，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結(jié)。嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護局(委)的良好形象。同時，注重與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室的職能作用，調(diào)動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依紀依法辦事，在干部選拔任用等問題上，能嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和《xx市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，堅持德才標準，以發(fā)展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志，敢于指出干部的缺點和不足，及時予以警醒、批評。三是堅持廉潔自律。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等法規(guī)制度，當好廉政表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制定規(guī)定。在工作和交往中始終牢記黨紀國法，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，做到了自省、自警、自律，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經(jīng)紀律。在生活上，嚴格要求自己，潔身自好，注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費，清廉做人、做事，本人、家屬和身邊工作人員無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇三
    1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)和任務(wù)分解方案，明確黨風廉政建設(shè)責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作責任體系。
    2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設(shè)與廣電業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學(xué)習(xí)，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
    3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，臺黨委積極開展財經(jīng)紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內(nèi)上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領(lǐng)導(dǎo)班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調(diào)查，給予黨內(nèi)和行政警告處分。
    4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關(guān)于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話情況定期檢查督導(dǎo)落實，并及時上報縣紀委。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇四
    2020年xx學(xué)院在大學(xué)黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，以習(xí)近平治國理政新思想為指導(dǎo)，以“不忘記初心，牢記使命“主題教育為成果鞏固為契機，按照大學(xué)黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)部署，發(fā)揮了xx學(xué)院“團結(jié)協(xié)作、負重拼搏、開拓創(chuàng)新”的工作精神，緊緊圍繞學(xué)校及學(xué)院重點工作，在黨的建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)科和學(xué)生工作等方面開展了大量卓有成效的工作，出色地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
    一、思想政治方面。
    1.鞏固“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    成果。
    學(xué)院黨委以主題教育整改為重點，突出解決問題的制度化，長效化。黨委班子整改問題x項，已經(jīng)全部銷號。主題教育做到了走心、走深、走實。
    2.政治生態(tài)建設(shè)工作。
    學(xué)院黨委努力營造“風清氣正，政通人和，團結(jié)奮斗，謀事創(chuàng)業(yè)”的政治生態(tài)環(huán)境，提高政治站位，筑牢思想根基。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度、堅持雙重組織生活制度、民主生活會制度等，積極加強班子建設(shè)。堅持黨政聯(lián)席會議制度，學(xué)院通常每兩周召開一次黨政聯(lián)席會議，特殊情況隨時召開，堅持“三重一大”制度，班子成員集體商討決策，堅決執(zhí)行民主集中制。積極實行黨務(wù)和政務(wù)公開制度。學(xué)院班子團結(jié)進取，風清氣正，學(xué)院人文精神風貌良好。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。專項學(xué)習(xí)黨政聯(lián)席會、黨委會、院長辦公會議事程序一次。對領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運行機制等內(nèi)部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，把制度建設(shè)的各項措施落到了實處。二是提高選人用人公信度。我們堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，把看表現(xiàn)、論實績作為選用干部的重要導(dǎo)向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學(xué)發(fā)展意識強的干部。三是努力實踐。外出黨性教育踐學(xué)x次，全程進行主題教育，使信仰、信念進一步堅定。
    3.繼續(xù)推進基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化。
    面對新冠疫情廣大師生黨員積極深入社區(qū)卡點服務(wù)、自發(fā)組織捐款、積極配合防疫工作等；
    學(xué)院還創(chuàng)建了“立德、樹人、鑄魂，牢記教育初心”的黨建品牌?；鶎狱h建工作高效，扎實地推進。
    二、工作成績方面。
    學(xué)院各方積極配合，協(xié)調(diào)一致地做好學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的謀劃、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、就業(yè)、學(xué)生管理、人才隊伍建設(shè)等工作。
    1.積極完成“十三五”各項發(fā)展規(guī)劃的實施、檢查總結(jié)工作，謀劃“十四五”工作規(guī)劃。上半年召開了學(xué)院十三五規(guī)劃落實情況匯報會，布置落實學(xué)院相關(guān)部門本年度十三五規(guī)劃內(nèi)容、職責，結(jié)合學(xué)院存在問題，確定了“十四五”學(xué)院發(fā)展重點目標與措施。
    派遣人員外出學(xué)習(xí)專業(yè)認證x人次；
    組織專題講座進行專業(yè)認證專項輔導(dǎo)x次；
    進行專業(yè)認證工作專項研討x次；
    一門課程獲評xx省高校課程聯(lián)盟年會最佳果實獎；
    培育課程建設(shè)團隊x個；
    組建教育信息化與教學(xué)創(chuàng)新團隊x個。學(xué)院教研團隊建設(shè)工作目標完成良好。
    教育碩士基地經(jīng)費申請目前已經(jīng)獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認可，正在等待學(xué)校批復(fù)。
    科研項目結(jié)題情況：橫向課題結(jié)題x項，省級項目結(jié)題x項，廳級項目結(jié)題x項，校級結(jié)題x項。獲xx市社會科學(xué)獎x等獎x項，獲xx大學(xué)人文社會科學(xué)成果獎x等獎x項，x等獎x項。2020年發(fā)表各級各類文章xx篇（包含學(xué)生發(fā)文）。出版百佳出版社的專著x部。開展科研講座x次。教育、心理兩個學(xué)科已經(jīng)上報2021國家社科基金課題。
    研究生專業(yè)教育與管理工作初步形成工作模式；
    研究生黨員主題教育活動有序開展。學(xué)院有xx名研究生完成答辯工作；
    xx名研究生完成畢業(yè)論文開題工作；
    xx名專業(yè)碩士正在進行見習(xí)、實習(xí)工作。專題培訓(xùn)導(dǎo)師x次。
    6.加強人才及師資隊伍建設(shè)工作。完善學(xué)院人才制度x項；
    各種經(jīng)驗交流xx余次。引進人才x人；
    x人在讀博士；
    x人擬讀碩士；
    x人已完成博士預(yù)選工作。穩(wěn)定了教師隊伍，保障學(xué)院各專業(yè)教育教學(xué)工作能夠順利開展。
    四個專業(yè)共開展線上、線下技能展示比賽x次；
    2020年新增英語四級過級xx人，六級xx人。就業(yè)工作方面，全院領(lǐng)導(dǎo)、教師參與就業(yè)工作，將學(xué)業(yè)、就業(yè)目標分模塊實施，促進高質(zhì)量就業(yè)。%，%。寢室文化有亮點，每年都組織學(xué)生開展寢室文化節(jié)建設(shè)活動，寢室內(nèi)務(wù)合格率為xx.x%，優(yōu)秀率達xx%以上，是學(xué)校寢室建設(shè)的標桿單位。
    堅持黨務(wù)公開、院務(wù)公開、財務(wù)公開制度；
    規(guī)范各項經(jīng)費申請和財務(wù)報銷的審批制度；
    通過網(wǎng)上宣傳、通知等多種手段及時將學(xué)校、學(xué)院的信息及精神及時傳達到每個教師。
    課程思政多媒體課件大賽獲獎x項，其中一等獎x項；
    課程思政教學(xué)設(shè)計大賽獲獎x項，其中一等獎x項；
    x人獲得課程思政精彩一課展示評比優(yōu)勝獎。創(chuàng)設(shè)了“黨員之家”。學(xué)院利用微信公眾號、易班app平臺等網(wǎng)絡(luò)新媒體，引導(dǎo)大學(xué)生政治思想積極向上，并榮獲優(yōu)秀易班學(xué)生工作站榮譽稱號。對學(xué)院的各種網(wǎng)絡(luò)媒體進行了監(jiān)管，確保不給違法、有害言論提供傳播空間。
    10.積極穩(wěn)步開展各項行政工作。各部門協(xié)調(diào)配合做好日常各項服務(wù)和管理工作。做好各種年度考核工作。做好崗位津貼的考核與發(fā)放工作。做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和分級晉檔工作。
    11.安全工作常抓不懈。全年排查安全隱患xx次，初步建立了“雙重預(yù)防”機制和檔案材料。
    12.關(guān)心教職工的生活，做好困難職工的幫扶工作；
    開展職工文體活動，組織教職工排球賽、踢毽子比賽等活動。
    13.協(xié)同大學(xué)各部門做好相關(guān)工作，保證各項工作順利完成。
    三、廉潔自律方面。
    1.落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負責。
    在黨風廉政建設(shè)責任制落實上，學(xué)院采取了黨政齊抓共管的工作做法。按照大學(xué)黨的工作部署，制定學(xué)院相關(guān)工作方案，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，分析黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作情況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作措施。處級領(lǐng)導(dǎo)分工負責，謀劃和醞釀學(xué)院的隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的大事和實事，形成黨政齊抓，合力推進的工作局面。
    2.開展黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識。
    的
    學(xué)習(xí)。
    教育活動，并利用考試、輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)討論等黨員喜聞樂見和靈活多樣的形式，活化教育方式，豐富教育內(nèi)涵。進行“敲警鐘”、“打預(yù)防針”式的教育。同時，要求黨員干部加強學(xué)習(xí)，堅持自我教育。增強了黨員政治上的洞察能力，明辨事非的能力。一年來，開展各種廉政教育會議6次。
    3.強化制度建設(shè)，為黨風廉政建設(shè)提供保障。
    學(xué)院嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持民主決策。根據(jù)《xx大學(xué)黨政聯(lián)席會議制度》和《xx學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子每兩周進行一次黨政聯(lián)席會議例會，若遇有“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）和緊急事件，堅持立即開會，一事一議，民主決策。在抓黨風廉政建設(shè)過程中，始終把制度和長效管理機制建設(shè)及機制創(chuàng)新作為xx學(xué)根據(jù)幾年來開展隊伍建設(shè)和學(xué)教活動的經(jīng)驗，逐步建立健全和完善了紀律保障機制。
    4.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實，工作業(yè)績好。
    管理、人才隊伍等方面成效顯著。
    5.強化監(jiān)督，嚴防違法違紀行為發(fā)生。
    警示的同時，建立黨內(nèi)監(jiān)督、互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制，有效地強化了廉政。
    工作。
    堅持紀檢監(jiān)督工作覆蓋各類評獎評優(yōu)及關(guān)系學(xué)院及廣大師生切身利益的工作一年來，學(xué)院黨員、干部沒有違法違紀行為
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇五
    “拼搶實”狀態(tài)和作風，積極對標一流提升發(fā)展，扎實推進省分行各項工作要求落實落細，全市分行各項事業(yè)再上新臺階?，F(xiàn)將市分行領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職情況匯報如下：
    “第一議題”，全年召開黨委會。
    *次，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討*。
    “一崗雙責”，讓唱響主旋律和弘揚正能量成為總基調(diào)。全年在人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、
    *報等媒體發(fā)布我行正面信息*篇。
    *次黨委會、行長辦公會*。
    “三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。對事關(guān)。
    *市分行發(fā)展全局或干部員工普遍關(guān)心的重大事項、重點問題，堅持集體討論、集體研究，合力營造團結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍，增強班子整體效能。
    2022年。
    *
    考核中獲評。
    “先進”等次，
    *
    支行黨支部獲評。
    “
    *”先進基層黨組織。指導(dǎo)推動各黨支部以聯(lián)建共建為載體，將支部工作與服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)等工作有機結(jié)合，取得了一定成效。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*。
    名同志榮獲全省。
    “優(yōu)秀黨員”、
    *
    名同志榮獲全省。
    “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
    一年來，*。
    市分行領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣執(zhí)行好省分行黨委部署要求，把明確的各項重點工作量化、實化、細化，弘揚擔當實干的作風，取得了一些新成績。
    2022年全年累計向。
    貸款規(guī)模、年凈增額、年增幅三項指標均列全省*銀行第*位。
    制造業(yè)貸款余額*億元，占各項貸款的*%，年凈增*億元，年增幅達*%，圓滿完成“兩增兩控”等普惠金融各項監(jiān)管指標。涉農(nóng)貸款余額*億元，年凈增*億元，建成信用村*個，實現(xiàn)*行政村全面覆蓋，為*余信用戶提供信貸資金*余萬元。綠色信貸規(guī)模達*億元，年凈增*億元，年增幅達*%，列全省第*位。
    全年累計實現(xiàn)收入*億元，完成省行預(yù)算*%、增長*%、均列全省第*位。累計實現(xiàn)中收*萬元，完成省行預(yù)算*%、列全省第*位，增長*%，中收占比*%、列全省第*位。其中大公司板塊累計實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入*萬元、列全省第*位。累計實現(xiàn)利潤*億元，完成省行預(yù)算*%、全省第*。
    位。人工成本利潤率、人均創(chuàng)利、點均利潤、人均創(chuàng)收、點均收入均位列全省前三位。
    2022年經(jīng)營管理績效考核得分暫列全省第。
    *位。
    aum總量持續(xù)做大。全年新增重點aum。
    *億元、計劃完成率列全省第*位。資管信托業(yè)務(wù)、代理保險收入、貴金屬凈收入計劃完成率列全省第*位。財富客戶數(shù)*。
    戶，財富客戶。
    aum。
    *億元、年凈增*萬元。財富客戶基金、理財、資管產(chǎn)品滲透率均列全省第*位。全年新增私行客戶*戶、計劃完成率列全省第*位，私行客戶資產(chǎn)年增幅達*%、列全省第*位。
    aa+平臺公司授信覆蓋率。
    *%。成功與*公司簽訂*億元戰(zhàn)略合作協(xié)議。同業(yè)合作深度融合，全年實施銀團貸款項目*個，投放金額*億元。
    年末。
    “兩額兩率”均控制在省分行的限額以內(nèi)，其中不良余額。
    *萬元，不良率*%，較年初下降*%，是全省唯一一個較年初下降的地市分行；
    逾期金額*萬元，逾期率*%，“兩額兩率”均列全省第*。
    位（由低到高）。扎實推進案防合規(guī)。
    “十二項”工作，以賽促學(xué)，榮獲全省2022年內(nèi)控合規(guī)知識競賽團體二等獎，兩名員工分獲個人二等獎、三等獎。嚴肅抓好員工行為管理，員工違規(guī)違紀行為明顯減少。統(tǒng)籌抓好了安全生產(chǎn)、反洗錢、消保、案件防控、網(wǎng)絡(luò)安全、代理金融風險管理等基礎(chǔ)性工作，全年持續(xù)保持“三無”良好局面。
    2022年度。
    *市金融統(tǒng)計工作優(yōu)勝單位。銷售類人員進一步建強，占比提升至*%。暢通員工晉升通道，全年共有*名員工獲得職級晉升、*名員工獲得薪檔晉升、*名員工獲得職稱認定及聘任。強化了員工培訓(xùn)，全年舉辦各類培訓(xùn)*期，累計培訓(xùn)*余人次。保證了員工收入穩(wěn)定增長，進一步調(diào)增了社保、公積金、企業(yè)年金等繳納標準和補充醫(yī)療重大疾病等購買、續(xù)保工作。
    “一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，黨委管理人員日常提醒談話覆蓋率達到。
    *%。緊盯重要時間節(jié)點、重點崗位人員，立足超前防范，著力構(gòu)建與合作商親清關(guān)系。為*。
    名黨委管理領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨風廉政。
    “活頁夾”并發(fā)放“家庭助廉倡議書”，約談重點環(huán)節(jié)管理人員。
    *人次，開展基層明察暗訪*次。全年干部員工未發(fā)生違紀違法行為，樹立了清正廉潔的*行良好形象。
    *。
    市分行和諧穩(wěn)定發(fā)展。深入落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持不懈糾正。
    *市分行各項工作井然有序。
    認真貫徹落實干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和精神，緊密圍繞全市分行改革發(fā)展大局，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，嚴格遵守干部選拔任用工作紀律，嚴格控制干部職數(shù)，持續(xù)加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。全年提拔中層干部*名，平行調(diào)整干部*名，領(lǐng)導(dǎo)人員試用期滿考核*名。順利完成任期制和契約化管理工作，推動形成了能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。推動修訂并完善了*市分行本部、各區(qū)（市）支行本部以及網(wǎng)點人員綜合營銷績效考核辦法，進一步激勵各級黨員干部的事業(yè)擔當。
    2022年，*市分行領(lǐng)導(dǎo)班子做了一些工作，取得了一些成績，但對照上級要求，還存在一定不足。一是部署落實個人金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、財富管理體系建設(shè)等工作力度需要加強。二是理論指導(dǎo)經(jīng)營實踐能力還有欠缺，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。三是常態(tài)化下沉基層黨組織指導(dǎo)黨建工作活動有待加強。
    “指揮棒”，狠抓零售金融、公司金融轉(zhuǎn)型發(fā)展，防風險夯基礎(chǔ)，全力以赴完全2023年各項任務(wù)目標。重點做好以下三方面工作。
    *
    “回頭看”，堅決防止問題反彈。緊盯各級一把手“關(guān)鍵少數(shù)”，做實一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決查處各類違規(guī)違紀違法問題。深入推進清廉金融文化建設(shè)，積極營造風清氣正的工作氛圍。用心用情做好信訪工作切實解決群眾合理訴求。三要堅持黨管干部原則，深入推進干部隊伍建設(shè)。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，積極推進任期制和契約化管理走深走實，堅持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策約束作用。堅持優(yōu)先配強銷售隊伍，通過以“學(xué)”促效、以“考”促學(xué)、以“干”促學(xué)、以“評”促，進一步提升營銷隊伍綜合服務(wù)能力。
    *+n”綜合服務(wù)，持續(xù)做好基建、新能源、同業(yè)合作、政府信用等大項目開發(fā)和儲備，融合運用貸款、票、證、投行、支付結(jié)算等產(chǎn)品，提高公司客戶價值貢獻度。三要持續(xù)提升中間業(yè)務(wù)規(guī)模。將“積分+平衡計分卡”考核模式與綜合營銷緊密結(jié)合起來，加大綜合營銷考核力度，提高資產(chǎn)類客戶、負債類客戶和中間類客戶高價值產(chǎn)品滲透率，拓寬增收路徑。
    一要全力抓好資產(chǎn)質(zhì)量管控。堅決貫徹。
    “風險管理職責進黨委”的要求，逐級壓實責任、強化履職，認真落實各項“規(guī)定動作”，堅決守牢風險關(guān)口。加強小微企業(yè)風險預(yù)案和管控，做好到期和結(jié)息的提醒與調(diào)度，全力壓降個貸和信用卡不良逾期，確保資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持穩(wěn)定。二要全力抓好內(nèi)控管理。強化案防認識，壓實主體責任，激發(fā)履職主動性。強化監(jiān)督檢查，加強風險經(jīng)理履職考核，筑牢“三道”防線。強化日常管理，關(guān)注重要崗位人員，規(guī)范員工行為。全面筑牢安全生產(chǎn)“三道防線”，繼續(xù)保持“六無”安全管理目標。三要全力抓好服務(wù)支撐。持續(xù)規(guī)范財務(wù)會計核算，提升財務(wù)核算效能。持續(xù)規(guī)范財務(wù)會計核算，提升財務(wù)核算效能。繼續(xù)推進公開采購，提升采購效能。統(tǒng)籌做好運營管理部、工程建設(shè)、工會等基礎(chǔ)工作。
    砥礪奮進，以更大決心更大力度更大舉措推動*市*。
    銀行實現(xiàn)社會效益、
    企業(yè)。
    效益、員工效益。
    “三豐收”。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇六
    在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學(xué)校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特點學(xué)校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學(xué)校面貌，團結(jié)一致，務(wù)實苦干，美滿完成了半年的工作任務(wù)，現(xiàn)將班子工作情況匯報以下：
    一、班子和隊伍建設(shè)情況。
    (一)展開全員學(xué)習(xí)，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。
    1、建立學(xué)習(xí)制度。結(jié)合學(xué)校工作實際，領(lǐng)導(dǎo)班子制定并落實學(xué)習(xí)計劃，班子成員都能認真做好學(xué)習(xí)筆記，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，相互交換。認真抓好全體教職工政治學(xué)習(xí)，在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上，建立每周三下午集中學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中檢查。
    2、落實學(xué)習(xí)任務(wù)。把十八屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾線路教育實踐活動、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》和《未成年人保***》方面的法律法規(guī)政策作為必學(xué)科目。學(xué)校班子重點學(xué)習(xí)中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學(xué)習(xí)始終堅持緊密聯(lián)系工作實際，增進學(xué)校教育教學(xué)工作。重視把學(xué)習(xí)同改進作風、加強班子建設(shè)、黨的廉政建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，構(gòu)成工作思路和目標，全心全意為教育教學(xué)多思善謀，把教育教學(xué)工作做的更好。
    (二)堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子依照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責的關(guān)系，促進相互溝通，構(gòu)成團結(jié)、同一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子團結(jié)調(diào)和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調(diào)和，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
    (三)堅持公開公正的選人用人制度。
    在干部提拔任用方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用條例》。我校年初調(diào)劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據(jù)不同職務(wù)的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。
    二、主要工作展開情況。
    (一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質(zhì)量。
    推動教學(xué)改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學(xué)，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和方法，努力增強教學(xué)效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學(xué)中。
    1、遵守德育整體目標和學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學(xué)生的特點，構(gòu)成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學(xué)人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結(jié)和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關(guān)系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結(jié)教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    20xx年至20xx年，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的指導(dǎo)幫助下，我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決扛起管黨治黨主體責任，貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，認真落實市委、市政府的工作部署，帶領(lǐng)公司全體干部職工戮力同心、奮力拼搏。三年來，我們強化政治建設(shè)，把黨的建設(shè)與公司經(jīng)營管理有機結(jié)合，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)加強班子及職工隊伍建設(shè)，完善制度體系，提升公司治理能力和管理質(zhì)效，扎實推進x公司黨的建設(shè)、項目建設(shè)管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作，較好地完成了任期目標任務(wù)。截止20xx年底，公司資產(chǎn)總額達x億元，凈資產(chǎn)約x億元，負債x億元，資產(chǎn)負債率為x%。
    20xx年，我們緊扣市委、市政府工作重心，以x為中心，以多領(lǐng)域轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標，著力加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和x工程建設(shè)，恪盡職守、履職盡責，各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)在，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對任期工作述職如下：
    一、加強政治建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    搞好國企，核心在黨、關(guān)鍵在班子、重點在人。三年來，我們樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強班子建設(shè)，形成工作合力，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。
    我們深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革發(fā)展、新時代高質(zhì)量發(fā)展系列重要論述、對x工作系列重要指示精神，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵的學(xué)習(xí)理解，夯實了理論基礎(chǔ)，提高了政治涵養(yǎng)，堅定了理想信念。20xx年，公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會共組織理論學(xué)習(xí)x次。開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進事跡教育、警示教育活動共x次，參與人員x余人次。
    把黨委會融入公司治理結(jié)構(gòu)，建立完善黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范權(quán)力運行，形成穩(wěn)定的“三會一層”治理模式。公司逐步配置到位班子成員，通過“雙向進入、交叉任職”完善班子搭建，推進公司治理結(jié)構(gòu)合理化。制定完善了《“三重一大”事項集體決策制度（試行）》，將黨委對“三重一大”事項的討論研究作為董事會、總經(jīng)理辦公會前置程序，堅持民主集中制原則，20xx年組織對x工程建設(shè)、選人用人、融資、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等“三重一大”事項研究共x次，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    完善公司基層黨組織設(shè)立，選優(yōu)配齊基層黨組織班子；
    積極發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液；
    著力整頓軟弱渙散黨組織，將黨建工作融入項目建設(shè)和運營管理過程中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。20xx共召開總支委會x次，研究黨建工作x次，班子成員指導(dǎo)各支部黨建工作x次，收到入黨申請書x份，培養(yǎng)x名入黨積極分子，x名列為發(fā)展對象，x個軟弱渙散黨組織得到整頓提升，x個基層黨支部分別被評選全市“先進基層黨組織”、“x系統(tǒng)先進基層黨組織”。二是強化意識形態(tài)工作。我們把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設(shè)和管理，堅持正確輿論導(dǎo)向，狠抓工作落實，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的作用。20xx，召開與意識形態(tài)相關(guān)會議x次，對基層黨支部抓意識形態(tài)工作檢查x次，黨務(wù)政務(wù)公開共更新信息x余條。三是強化統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們夯實主體責任，加強政治引導(dǎo)，搞好公司黨外職工思想建設(shè)，抓好對群團組織的工作領(lǐng)導(dǎo)，搭建平臺開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文化活動，豐富統(tǒng)戰(zhàn)對象的精神文化生活，做好黨外干部教育培養(yǎng)工作，切實發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象最大效益。20xx，我們明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門，進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)和使用，全年先后x次組織x人次統(tǒng)戰(zhàn)對象就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、加強團隊建設(shè)等事宜進行座談和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，培養(yǎng)選拔的x名中層干部中有x名為黨外人士。
    我們樹立公司“一盤棋”思想，加強團結(jié)協(xié)作，抓好隊伍建設(shè)，全心全意依靠職工群眾，形成工作合力，為公司發(fā)展注入強勁動力。一是精誠團結(jié)，強化班子自身建設(shè)。我們發(fā)揚民主，對“三重一大”重要事項充分討論，共同研究、集體決策。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，著力解決問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。二是堅持黨管干部原則，加強人才隊伍建設(shè)。我們遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績”和“民主、公開、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程，做實做好公司干部的選拔任用。三年來，我們共選拔任用x名中層干部。20xx，我們完善了《干部人事管理辦法（試行）》《員工培訓(xùn)管理制度》等人事制度，抓好三項制度改革，抓細人員招聘、開發(fā)培養(yǎng)、能力測評、監(jiān)督考核各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)規(guī)范公司人力資源管理機制，全年提拔了x名中層干部，招聘符合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和工程建設(shè)需求人才x人，末位淘汰人員x人，優(yōu)化了人員構(gòu)成，提升了組織績效。
    20xx，我們以刮骨療毒的決心和勇氣，扛起政治責任，抓實巡視整改。認真制定并落實整改措施，著力解決思想認識不到位、政治規(guī)矩意識不強、斗爭精神欠缺、制度落實不嚴等重點問題，扎實推進巡視整改各項工作。目前公司已完成x個問題表現(xiàn)中的x項問題整改，制定的x條整改措施已經(jīng)完成整改x條，清退x等費用共x萬元，扣回x款x萬元。
    我們堅守初心使命，恪守為民情懷，在推動公司發(fā)展進程中，聚力防范化解重大風險，全力開展脫貧攻堅，竭力抓好生態(tài)環(huán)保。一是精準聚焦抓好重大風險防范。堅持底線思維，緊盯政治、經(jīng)濟領(lǐng)域的風險隱患，堅決筑牢防范化解重大風險的堅固屏障。引入法律等三方咨詢，開展風險評估，促進合規(guī)運營，建立健全了權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的運行機制，有效防止貪污腐敗行為發(fā)生。積極配合x調(diào)整債權(quán)債務(wù)關(guān)系，化解政府債務(wù)，依托自身資源，積極承擔x債務(wù)償還責任，三年內(nèi)代x償還債券本息x億元，保證了x債務(wù)的及時償還，防范了債務(wù)違約風險。二是凝心聚力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。我們將脫貧攻堅作為重要的政治任務(wù)，緊緊圍繞脫貧攻堅總體目標任務(wù)和要求，按期組織公司幫扶責任人到x開展幫扶工作，三年累計為幫扶村捐款、捐物和提供產(chǎn)業(yè)資金支持x萬余元。20xx，班子成員先后x次帶隊深入貧困戶定期開展幫扶，了解生產(chǎn)生活中存在的問題并研究幫扶措施。全年為結(jié)對幫扶村兩委購置辦公配套設(shè)備及組織捐款捐物、以購代扶約x萬元。委派公司工程技術(shù)骨干向幫扶村的道路修建提供技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決貧困戶安全飲水問題，協(xié)助培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強貧困群眾的自我發(fā)展能力。三是堅定不移抓好生態(tài)環(huán)境保護工作。我們深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以“綠水青山就是金山銀山”的思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建生態(tài)文明線為目標，切實處理好生態(tài)環(huán)境與x工程建設(shè)關(guān)系，督促施工單位樹牢以人民為中心思想、切實履行主體責任，持續(xù)用力抓好x工程生態(tài)環(huán)境工作。20xx共劃撥工程生態(tài)環(huán)境資金約x萬元，開展生態(tài)環(huán)境專項檢查x次，對履職不力的x個部門予以工作責任追究和績效扣分考核。
    二、抓建設(shè)謀發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    我們緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、確保工作落地，全力推進工程建設(shè)和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    任期資產(chǎn)保值增值率目標x%，實際完成x%，較下達的目標任務(wù)增長x%；
    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率目標x%，實際完成x%，較下達的目標任務(wù)增長x%；
    三年累計營業(yè)收入目標x萬元，實際完成x萬元，完成率x%；
    三年累計利潤總額目標x萬元，實際完成x萬元，較下達的目標任務(wù)增長x萬元；
    三年累計投資目標x億元，實際完成x億元，完成率x%；
    三年累計融資目標x億元，實際完成融資x億元，完成率x%。
    任期內(nèi)，x工程完成投資x億元，任務(wù)目標達成率x%，完成x開挖x公里......。
    我們理清管理思路，以制度建設(shè)為抓手，強化制度執(zhí)行，不斷增強公司管理能力。一是加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范管理。我們加快健全公司管理制度體系，夯實管理基礎(chǔ)，為公司發(fā)展提供堅強制度保障。20xx共建立完善x、x、x等制度x個，細化了管理流程，壓實了工作責任，加強了制度約束，封堵了管理漏洞，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，逐步建立起面向市場化、現(xiàn)代化的制度體系。二是重塑組織結(jié)構(gòu)，強化職能職責。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，我們面向市場化需要，整合資源，重塑組織架構(gòu)，建立起了既利于專業(yè)團隊管理、又利于加強部門協(xié)作的矩陣式組織模式，增強公司適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型能力。三是嚴格制度執(zhí)行，斗硬獎懲措施。嚴格落實x、x臺賬、x周報等制度，加大工作督辦檢查，實時掌握工作動態(tài)，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，確保制度落實落地。20xx對工作x、專項工作推進督查共x次，對履職不力的x個部門、x名工作人員予以責任追究，x個部門被績效扣分考核。
    我們以高效推進x工程建設(shè)為重點，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)參建各方，發(fā)揚攻堅克難、敢啃硬骨頭的x精神，加大工作力度，抓好對工程投資、進度控制、質(zhì)量安全等工作的管理，確保了工程有序推進。一是搶抓工期，實現(xiàn)試通水目標。我們充分發(fā)揮業(yè)主作用，圍繞“抓工期、搶進度、穩(wěn)質(zhì)量、保安全”建設(shè)目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位及屬地黨委、政府，加強計劃管理，預(yù)判各類問題，在工程進度、質(zhì)量安全及資金安排等方面狠下功夫，依法合規(guī)地處置爭議問題，嚴守工程質(zhì)量安全底線。20xx，我們克服征地補償、村民阻工等諸多困難，保障施工外圍環(huán)境，全力以赴跑好“最后一公里”。開展了x工作，順利實現(xiàn)x目標，工程進度在我省乃至全國x工程項目中名列前茅，得到省x的認可和x老百姓的贊揚。二是做好資金保障，圓滿完成投資任務(wù)。我們緊盯目標不放松，堅定信心抓落實，積極探索多種路徑，保障工程建設(shè)資金充足，確保全面完成投資任務(wù)。20xx，x工程完成投資x億元，投資完成率x%。三是強化質(zhì)量安全管理，促進工程高質(zhì)推進。我們把工程質(zhì)量安全放在首位，進一步強化質(zhì)量安全管理，督促施工單位加大對工程質(zhì)量安全的管控力度。20xx，公司共開展質(zhì)量安全巡察x次，我們對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知，建立專門臺賬，實行辦結(jié)銷號管理。及時督促清理施工、監(jiān)理單位無資質(zhì)的施工、監(jiān)理人員。截止目前，共完成x工程核備x個，......。
    利潤總額目標任務(wù)x萬元，實際完成x萬元，增長x萬元。三是主動承擔責任，提高轉(zhuǎn)型質(zhì)效。我們積極響應(yīng)市委、市政府號召，主動承擔社會責任，承擔的x工程已完成前期各項工作，目前，施工單位已進場施工。20xx，我們成立x子公司加快推進x工作，并積極探索合作模式，招商確定x聯(lián)合體為合作單位，共同開發(fā)x余畝地塊，充分利用合作方的資金、管理經(jīng)驗、品牌優(yōu)勢，確保合作項目收益最大化。20xx年x月，我們與x簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，深化產(chǎn)業(yè)合作，借智借力，為公司市場化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增速夯實基礎(chǔ)。四是創(chuàng)新融資模式，促進企業(yè)發(fā)展。我們切實把握政策走向，堅持市場化方向，積極探索多種路徑，千方百計保證企業(yè)資金需求。20xx，我們經(jīng)不懈努力、多方協(xié)調(diào)，克服重重困難，公司的x億元x申報、向x銀行信托貸款x億元、x債權(quán)融資計劃x億元獲批，順利完成了年度融資任務(wù)，公司年度融資目標任務(wù)x億元，實際完成融資x億元，完成率x%。
    三、強化作風建設(shè)，做到治企清廉。
    我們求真務(wù)實，真抓實干，堅決反對腐敗，建設(shè)廉潔政治，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    推動各項紀律規(guī)定落到實處，教育引導(dǎo)黨員干部戒驕戒躁，把心思和精力用在推動工作、服務(wù)群眾上來。20xx，我們以x巡視的政治體檢和“x”主題教育的思想洗禮為契機，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，持續(xù)強化干部職工的使命擔當。一是深入調(diào)查研究，了解實情。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭雁效應(yīng)，班子成員組建調(diào)研組，分頭帶隊先后x次深入x工程建設(shè)一線、公司各部室、脫貧攻堅幫扶村看實情、聽介紹、開座談、談措施，召開座談會x次，走訪x余位基層職工，摸清摸透工作中各種問題的原因，為研究對策提供了第一手原始資料。二是持續(xù)整治形式主義、官僚主義。精簡會議、轉(zhuǎn)變會風，騰出精力抓發(fā)展、解難題，下深水研究和解決問題。班子成員堅持每周到工程現(xiàn)場推動工作，不搞走馬觀花，實實在在解決問題，著力化解工程建設(shè)中的矛盾風險，提高了班子謀劃決策的及時性、高效性。三是主動作為，為民辦實事。針對如x工程建設(shè)中涉及事關(guān)人民群眾切身利益的重點、難點問題，結(jié)合巡視整改和主題教育，主動作為，釋放x萬元解決x問題資金，實實在在為群眾解決難題，進一步密切了黨群關(guān)系。
    我們帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨紀國法，從嚴要求自己，作清正廉潔表率，做到守土有責、守土盡責，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是壓實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)主體責任。20xx，我們嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。建立了《x》《x》《x》，強化對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。全年共組織召開與黨風廉政建設(shè)相關(guān)會議x次，班子成員上黨風廉政建設(shè)專題黨課x次，先后參加民主生活會x次。二是筑牢拒腐防變思想防線。我們加強理論學(xué)習(xí)，開展警示教育，增強守底線、筑防線能力。20xx，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的系列重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，開展x次警示教育，班子成員帶頭參加各項學(xué)習(xí)教育活動，增強了思想政治素質(zhì)和拒腐防變意識，提高了保持清正廉潔的自覺性。三是強化日常監(jiān)督提醒。盯緊重要節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，通過節(jié)前廉潔集體談話及通知、短信等方式，打好“預(yù)防針”，班子成員嚴格落實談心談話制度，掌握干部職工思想動態(tài)。20xx，公司共印發(fā)加強廉潔自律相關(guān)通知x次，班子成員共談心談話x余人次，走訪征求意見x條。
    三、存在不足及改進措施。
    以上匯報，不妥之處敬請批評指正。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇八
    二0一三年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務(wù)意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:。
    1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
    2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設(shè)供水管道2000米。
    3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設(shè)高壓線路230米。
    4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
    5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
    6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
    7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
    在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
    8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
    9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。
    10、在縣里開展義務(wù)植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
    11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
    三、全面推進反腐倡廉建設(shè),促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇九
    “榜樣的力量是無窮的”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。
    則，學(xué)校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。
    凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
    3.雷厲風行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了充實、調(diào)整，印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
    4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學(xué)校管理中團結(jié)協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學(xué)校各項工作，充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    5.校務(wù)公開，民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，向廣大師生征求學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的金點子，收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強。
    6.以人為本，關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，對學(xué)生要有一顆愛心，要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào)，營造和諧氛圍。學(xué)校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
    二、加強教師隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊伍。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!
    20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才服務(wù)中心認真貫徹落實上級部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務(wù)。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
    (一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習(xí)工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項資金作用等服務(wù)舉措，積極引導(dǎo)和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習(xí)實習(xí)，開展各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
    (二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
    (一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù)，成功舉辦5場高校招生義務(wù)咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學(xué)合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學(xué)、浙江大學(xué)博士生、西北工業(yè)大學(xué)本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設(shè)，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能，開通藍領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
    (二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習(xí)、公共就業(yè)人才服務(wù)等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)。相繼與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、江蘇科技大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂指導(dǎo)站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導(dǎo)站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導(dǎo)站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內(nèi)容，加強指導(dǎo)站建設(shè)。強化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開展就業(yè)指導(dǎo)活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5400人次;辦理就業(yè)報道預(yù)約1100人次，維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學(xué)生租房補貼228.15萬元，開展20x大學(xué)生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見習(xí)補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
    (三)促進業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務(wù)。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項目，提升公司資質(zhì)，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務(wù)單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
    (一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關(guān)作風效能建設(shè)暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務(wù)前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
    (二)強抓隊伍，強化責任。加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設(shè)情況作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設(shè)教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
    (三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范，公開服務(wù)承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務(wù)、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結(jié)、延時服務(wù)的“三時服務(wù)制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務(wù)標準。加強支出審核監(jiān)督把關(guān)，制定財務(wù)管理制度，明確財務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。
    (一)堅持學(xué)法守法。認真學(xué)習(xí)黨的三中、四中全會，認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關(guān)條例，認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
    (二)鍛造學(xué)習(xí)品牌。全力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓(xùn)、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎”。
    (三)深化企業(yè)服務(wù)。開展企業(yè)服務(wù)年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設(shè)，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務(wù)實效不斷增強。
    (四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務(wù)群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設(shè)立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
    回顧一年來的工作和廉政建設(shè)情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將過多的精力放在處理事務(wù)性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學(xué)習(xí)不夠，隊伍作風建設(shè)還需要再加強，精細化服務(wù)有待提升，人才公共服務(wù)平臺建設(shè)需要進一步加強和完善，經(jīng)營性業(yè)務(wù)需要進一步做大做強，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務(wù)中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領(lǐng)，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機，以提升人才公共服務(wù)和市場服務(wù)能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務(wù)實開拓進取，努力推動人才服務(wù)再上新臺階。
    謝謝大家。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
    2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。
    3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
    4、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (一)以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
    一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
    二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
    三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
    1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
    2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應(yīng)對新情景、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
    3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
    (三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
    隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
    一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
    二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
    三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
    四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
    五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
    1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。
    2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
    一年來，京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院改革與發(fā)展全局，率領(lǐng)廣大教職員工解放思想、科學(xué)決策、團結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)驗收為契機，以教學(xué)模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以師德師風建設(shè)為關(guān)鍵，以鐵路特色校園文化建設(shè)為引領(lǐng)，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項目驗收，學(xué)院各項事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行。為確保學(xué)院教育實踐活動的有效開展，學(xué)院開通了教育實踐活動專題網(wǎng)站，積極運用學(xué)院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介加強宣傳和輿論引導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了6個由院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任組長的教育實踐活動督導(dǎo)組，下發(fā)了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學(xué)習(xí)，建立起校園網(wǎng)絡(luò)、電視、書籍、報刊、廣播、輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、座談討論、自主學(xué)習(xí)“九位一體”的學(xué)習(xí)構(gòu)架。
    開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學(xué)生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導(dǎo)組組織7家督導(dǎo)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員在我院召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。
    學(xué)院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學(xué)工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構(gòu)建起一套行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風，密切了黨群干群關(guān)系，班子的團結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
    2、深入開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學(xué)院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學(xué)院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設(shè)內(nèi)在規(guī)律和方式方法，通過深入調(diào)研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學(xué)院黨建工作。學(xué)院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。
    3、嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學(xué)院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設(shè)，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調(diào)研，努力突破頂崗實習(xí)黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子840人次，培訓(xùn)達30學(xué)時，使學(xué)生對黨務(wù)知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學(xué)院積極與市委組織部溝通聯(lián)系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學(xué)院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。
    4、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風廉政建設(shè)中的責任。通過對黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結(jié)合學(xué)院實際，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。三是深入開展黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，通過學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進制度建設(shè)。結(jié)合工作實際強化領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設(shè)、設(shè)備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
    5、堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。加強依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)辦學(xué)，大力推進校務(wù)公開和民主決策，逐步健全和完善校務(wù)公開的組織機構(gòu)和運行機制，使學(xué)院校務(wù)公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學(xué)院嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學(xué)決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務(wù)公開及決策的民主性和科學(xué)性，保障了師生員工的民主權(quán)利。
    1、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來，學(xué)院以加強校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提升為目標，堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，引領(lǐng)思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。本年度，學(xué)院選派班子成員參加了上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
    2、加強干部監(jiān)督管理。
    一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學(xué)院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內(nèi)考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導(dǎo)向。
    二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。
    3、切實抓好干部教育培訓(xùn)。堅持以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為出發(fā)點，指導(dǎo)干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓(xùn)體系，使學(xué)院干部能夠增強自身在師德師風建設(shè)、服務(wù)水平、教學(xué)改革實踐、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生就業(yè)等實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。
    1、繼續(xù)實施師資隊伍建設(shè)“五大工程”，師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。一是開展師德建設(shè)工程。組織全院教師進行師德大學(xué)習(xí)、大討論活動。建立師德建設(shè)長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設(shè)工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，使學(xué)院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓(xùn)達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)24場次，組織外出學(xué)習(xí)教師返校學(xué)習(xí)匯報會8場，有效地達到提升視野、學(xué)以致用、資源共享、共同提高的目的。
    2、切實加強實踐育人，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。實踐性教學(xué)實行了分組實訓(xùn)，保證每名學(xué)生實踐訓(xùn)練的學(xué)時數(shù)；加強了實驗員隊伍建設(shè)，從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員；深化實踐教學(xué)方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，加強綜合性實踐科目設(shè)計和應(yīng)用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。
    3、加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)，進一步改善實踐教學(xué)條件。學(xué)校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓(xùn)室等實訓(xùn)室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設(shè)、安裝調(diào)試；購置了hxn5型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設(shè)備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設(shè)施，進一步改善了校內(nèi)實訓(xùn)條件；建設(shè)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓(xùn)基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。
    5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學(xué)制度。學(xué)院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革示范課程建設(shè)項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學(xué)管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學(xué)生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學(xué)管理文件9個；建立了教師外出學(xué)習(xí)匯報制度、新教師入校培訓(xùn)制度、校內(nèi)課題申報制度和實踐考核備案制度。學(xué)院通過制度建設(shè)，逐步規(guī)范教育教學(xué)管理標準，健全教學(xué)質(zhì)量評價制度，創(chuàng)新學(xué)生實踐技能評價考核機制，使教學(xué)與教改、隊伍建設(shè)和學(xué)生管理工作有據(jù)可依、與時俱進。
    1、做好大學(xué)生思想教育工作。開展人生科學(xué)理念教育。學(xué)院以推進社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，加強師德師風建設(shè)和大學(xué)生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學(xué)生社會實踐活動，成效顯著。學(xué)院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關(guān)于開展大學(xué)生思想政治教育工作自測自評工作的有關(guān)要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐步整改，進一步加強對大學(xué)生的思想政治教育。
    2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學(xué)改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學(xué)。利用學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習(xí)等課余時間播放組織學(xué)生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y(jié)表彰一批學(xué)生中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，完善自我。
    3、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。堅持每月召開一次輔導(dǎo)員工作例會制度，研究學(xué)生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓(xùn)班等形式，提升輔導(dǎo)員隊伍的綜合素質(zhì)；召開輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，開展優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選活動，通過經(jīng)驗交流和典型的引領(lǐng)作用，提高了輔導(dǎo)員思想道德教育工作水平。
    4、加強大學(xué)生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設(shè)，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應(yīng)的課程體系，形成心理危機干預(yù)機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學(xué)生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導(dǎo)大學(xué)生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法；通過加強學(xué)生心理危機預(yù)防和干預(yù)，有針對性地做好畢業(yè)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、經(jīng)濟困難學(xué)生以及單親家庭子女等重點學(xué)生群體心理問題的疏導(dǎo)和防治，增強了學(xué)生心理承受能力和心理素質(zhì)。
    1、加強校園文化建設(shè)。學(xué)院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學(xué)校校訓(xùn)。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設(shè)和課程內(nèi)容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學(xué)生對企業(yè)文化的適應(yīng)期，增強文化認同感。學(xué)院不斷深化志愿服務(wù)活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務(wù)活動，打造學(xué)院志愿服務(wù)品牌，增強了學(xué)院志愿服務(wù)的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學(xué)生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學(xué)院在社會上的影響力和知名度。20xx年學(xué)校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
    2、改革軍訓(xùn)課程設(shè)置。學(xué)院將大一學(xué)生集中進行的軍訓(xùn)改為貫穿1—5學(xué)期（從學(xué)生入校起到頂崗實習(xí)止）的軍事體能訓(xùn)練課，招聘了一批部隊副營級以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導(dǎo)員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學(xué)生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)、加強學(xué)生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設(shè)“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
    3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學(xué)生行為習(xí)慣入手，培養(yǎng)學(xué)生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院從內(nèi)務(wù)整理到請假銷假，從課堂點名到實習(xí)實訓(xùn)后整理工具恢復(fù)場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業(yè)要求融入到學(xué)生校園生活的每一個細節(jié)，幫助學(xué)生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習(xí)慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質(zhì)，提升了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。20xx年學(xué)院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學(xué)院20xx年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達94%，年終就業(yè)率達97。70%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
    1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學(xué)的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導(dǎo)，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。
    2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預(yù)防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責任制；完善技防監(jiān)控設(shè)施，加強防火（突發(fā)事件）預(yù)案演練，對損壞的硬件設(shè)施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災(zāi)、失盜案件、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。
    3、建立和完善相關(guān)工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學(xué)生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預(yù)警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學(xué)生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護學(xué)院正常教育教學(xué)秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學(xué)生代表座談會，通報每月學(xué)生工作情況，指出發(fā)現(xiàn)的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學(xué)生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學(xué)們詳細解釋、告知，切實提高服務(wù)質(zhì)量，做好各項工作。
    一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學(xué)化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經(jīng)費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學(xué)校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學(xué)院競爭力，促進學(xué)校又好又快發(fā)展。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十三
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組帶領(lǐng)及同志們的幫助下，一年來，本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不同程度地進步，現(xiàn)將主要表現(xiàn)情況報告如下：
    一、加強思想品德建設(shè)，堅定理想信念。
    認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定政治立場，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有較強組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持民主集中制;做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，埋頭工作，求真務(wù)實，堅持原則，依法行政，公道正派，虛心謹慎，有較強的事業(yè)心和責任感;能夠遵紀守法，誠實守信，樂于助人，注重社會形象;尊老愛幼，家庭和睦，平易見人，團同志、生活作風正派;始終按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，顧全大局，服從組織，求同存異，推行民主，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團。加強與同志們的溝通，虛心誠懇待人，對服務(wù)對象熱情周到。
    二、認真學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際。
    本人始終注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)與工作之間關(guān)系，做到邊工作邊學(xué)習(xí)，集中學(xué)與自學(xué)相合，堅持學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風。通過學(xué)習(xí)，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創(chuàng)造、實現(xiàn)新發(fā)展，力求做到學(xué)懂會用。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，按照先學(xué)一步，多學(xué)一點、學(xué)深一點的要求，本人帶頭認真學(xué)習(xí)黨的十八大以來路線、方針、政策，特別是黨的十八屆三中全會和習(xí)近平一系列重要講話精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學(xué)深學(xué)透，本人合工作實際撰寫多篇心得體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際能力。
    認真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。招投標工作是改革開放的產(chǎn)物，本人始終做到向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，邊干邊學(xué)。一年來，我認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)招投標方面法律法規(guī)和專業(yè)知識，尤其反復(fù)研讀了《招投標法實施條例》，遇到不懂的問題虛心向別人請教，并經(jīng)常到招投標大廳觀摩開、評標現(xiàn)場，熟悉招投標工作程序，對每道工作環(huán)節(jié)進行認真總，尋找規(guī)律，查找風險點，在實際工作做到不講外行話，不做脫離實際的事。
    三、為民服務(wù)，開拓創(chuàng)新。
    實踐出真知，本人經(jīng)常深入基層，了解實情，多次到施工企業(yè)與他們交談，共同探討工程建設(shè)及其招投標工作的新思路，聽取企業(yè)對招投標監(jiān)管工作的意見和建議，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解施工過程中一些實際困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展。走出去學(xué)習(xí)外地(外國)招投標監(jiān)管工作經(jīng)驗，分析比較我市招投標監(jiān)管工作的共性和個性，找出差距，改進工作;提高開拓創(chuàng)新能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責的需要，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，在招投標活動監(jiān)管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感，克服重管理輕服務(wù)思想，強化服務(wù)意識，始終把招投標當事人的利益放在心里，敢于正視矛盾，勇于擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相合，通過解決實際問題，推動和服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
    四、求真務(wù)實，認真履行職責。
    本人注重加強作風建設(shè)，始終要求自己老實做人，扎實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領(lǐng)，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經(jīng)常深入農(nóng)村了解民情，訪貧問苦，促進農(nóng)民致富。本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開、評標現(xiàn)場進行督查巡視，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出調(diào)查取證，共同擬草調(diào)查報告，做到了件件有著落，事事有回音，尤其是對上級機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時組織調(diào)查組進行調(diào)查，并及時向領(lǐng)導(dǎo)上報查處果。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年，受理投訴舉報約71件，均已辦，其中查處弄虛作假的案件2起、復(fù)評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業(yè)主單位實行聯(lián)合辦案，查處招投標違法違規(guī)案件。針對以上違法違規(guī)行為的不同情形，我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規(guī)企業(yè)記不良記錄等處理。截止止目前，本人分管的監(jiān)督和投訴受理案件查處工作沒有出現(xiàn)重大差錯，可以說經(jīng)得起歷史的經(jīng)驗、群眾的經(jīng)驗、實踐的經(jīng)驗。積極配合市效能辦及業(yè)主單位開展標后履約監(jiān)管，對政府投資重大建設(shè)項目標后履約情況開展多次明查暗訪，進一步規(guī)范我市工程建設(shè)項目領(lǐng)域。另外，本人作為機關(guān)支部書記，能認真履行職責，積極開展黨建活動，制定和完善了機關(guān)黨支部的各項制度，認真組織黨員干部開展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在黨務(wù)公開、機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面工作，均取得明顯成效，圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務(wù)，一年來，本人在工作中，首先，擺整位置，轉(zhuǎn)變觀念，身先士卒參與具體業(yè)務(wù)工作，遇到問題多和同志們商議，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時通過會議集體研究。其次，積極主動與相關(guān)部門溝通，共同研究工作，爭取他們的支持，力求工作取得成效。
    五、清政廉潔，以身作則。
    本人始終按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規(guī)定和省委省政府“三十條”、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員干部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決糾正“四風”。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。
    不足：一年來，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助和支持是分不開的，與此同時，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
    一、學(xué)習(xí)缺乏全面性系統(tǒng)性。招投標工作是一項專業(yè)性強的系統(tǒng)性工程。本人平時忙于具體事務(wù)較多，雖然制定了一些學(xué)習(xí)計劃，但是很難落實，缺乏對招投標工作的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是對招投標工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏理論研究，刻苦鉆研精神不夠。
    二、作風建設(shè)需要進一步加強。
    1、本人作為機關(guān)黨支部書記，對黨建工作只滿足于規(guī)定動作，注重形式，在深入上下功夫不夠。
    2、深入基層不夠，了解實際情況較少，為民服務(wù)意識需要進一步提高。
    3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些復(fù)雜問題時，時而存在急躁情緒?；蚨嗷蛏俚卮嬖谝稽c不原得罪人的想法。
    4、領(lǐng)導(dǎo)水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志，談工作多，交流思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。
    總之，按照中央八項規(guī)定要求，本人或多或少地存在著一些問題，如有接受公款宴請現(xiàn)象，艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約的意識不夠強。
    主要原因：1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質(zhì)理解的不夠。2、自我約有所放松，在工作中有依賴思想，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。3、為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有點淡薄，群眾路線堅持得不夠好，工作作風需要進一步扎實。
    整改措施：回顧往年，展望未來，本人將在新的一年里，更加刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“三十項規(guī)定”和市委“二十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，增強執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務(wù)實、廉潔、高效，為六安經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己應(yīng)用的貢獻。
    年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十四
    我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
    一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
    班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
    一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
    二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
    一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
    二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
    今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
    一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
    二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù)；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
    三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
    四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
    我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
    以來，我委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
    以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。