總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出解決方案。在總結(jié)中要實(shí)事求是，客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出合理的改進(jìn)建議。如果你正在寫一篇總結(jié)，以下是一些優(yōu)秀的范文，希望能對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇一
為了深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以新的思想解放助推發(fā)展，以過硬的作風(fēng)保障發(fā)展，我局深入開展“學(xué)精神、債差距、強(qiáng)信念”思想對(duì)標(biāo)大檢查活動(dòng)。
在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大重新修訂的《黨章》和《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》等相關(guān)文件和文章，在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求的基礎(chǔ)上，圍繞強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀等思想問題，認(rèn)真對(duì)照自身平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)及實(shí)際工作及時(shí)查擺在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，明確整改方向，落實(shí)整改責(zé)任，全力推進(jìn)我局各項(xiàng)工作深入開展。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇二
縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇三
(一)制定實(shí)施方案及配套方案。為助推深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新實(shí)效，我局結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究，制定下發(fā)《xx縣物價(jià)局2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興解放思想之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》。同時(shí)，根據(jù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真梳理《xx縣物價(jià)局2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)任務(wù)清單》，進(jìn)一步細(xì)化量化各項(xiàng)工作任務(wù)，明確目標(biāo)責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，迅速抓好再分解、再細(xì)化、再落實(shí)，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到人、到崗、到位，實(shí)現(xiàn)事事有人抓、件件有著落，有效推進(jìn)工作的落實(shí)。
(二)制定群眾利益訴求反映方案。為深入貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，暢通群眾訴求反映渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，結(jié)合我局實(shí)際工作，及時(shí)制定下發(fā)《xx縣物價(jià)局暢通群眾利益訴求反映渠道實(shí)施方案》。實(shí)施方案明確目標(biāo)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2020年做好解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題工作進(jìn)行了逐項(xiàng)細(xì)化分解，制定出“局領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”、“暢通群眾訴求反映渠道”、“堅(jiān)持重大事項(xiàng)公示制度和政務(wù)公開制度”、“組織開展民主座談活動(dòng)”等4項(xiàng)具體落實(shí)措施，逐步建立科學(xué)有效的利益訴求表達(dá)機(jī)制，確保群眾利益訴求反映渠道暢通，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，推動(dòng)群眾依法、理性、有序表達(dá)利益訴求。
(三)制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單。為了防止領(lǐng)導(dǎo)干部存在對(duì)上級(jí)決策妄加議論、對(duì)服務(wù)對(duì)象口大氣粗、應(yīng)付了事，對(duì)履行職責(zé)任性隨意等言行上的自由散漫現(xiàn)象，我局及時(shí)梳理11條負(fù)面言語、5項(xiàng)負(fù)面行為，并將領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單張貼在單位公開欄進(jìn)行公示公議，目的就是要讓負(fù)面言行亮丑現(xiàn)形，人戒人畏，讓領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)鏡“正衣冠”，相互提醒，反省自省個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，切實(shí)發(fā)揮"負(fù)面言行清單"的作用。
(四)制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度履職任務(wù)清單。根據(jù)縣府、縣委2020年工作部署和2020年百色市價(jià)格工作總結(jié)，認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職任務(wù)清單，根據(jù)股室、分局、中心職責(zé)分工，制定了年度工作目標(biāo)任務(wù)分解書，將全年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人，整個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)明確，分工明朗，形成領(lǐng)導(dǎo)干部同下一盤棋、同唱一首歌、凝成一股繩，同心同力同德共創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇四
始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在突出位置，努力抓好黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。
1、全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。把開展黨的“^v^”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、干部素質(zhì)提升年活動(dòng)為主線，組織全鎮(zhèn)干部開展以“解放思想，加快崛起”為主題的提升素質(zhì)大討論活動(dòng)，收集有效意見和建議17條。全面加強(qiáng)班黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)，依托鎮(zhèn)委黨校，舉辦黨員干部協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)會(huì)，素質(zhì)提升學(xué)習(xí)會(huì)等6次，全鎮(zhèn)性黨課5次，參加人員達(dá)近1700人次。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，深化落實(shí)績(jī)效公示制度，開展樹創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)。
2、全面深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。充分運(yùn)用xx大主題教育這一精神文明建設(shè)載體，根據(jù)群眾需求，組織了16場(chǎng)宣講，參加聽課群眾達(dá)5200余人。推出了“三結(jié)合，四進(jìn)門，樹形象”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)干部中開展了“村情民意事事通活動(dòng)”。認(rèn)真開展“紅榜頌道德”活動(dòng)，評(píng)出村級(jí)紅榜人物361名，鎮(zhèn)級(jí)紅榜人物31名。
3、全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施班子成員工作績(jī)效公示制度。扎實(shí)開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，主動(dòng)走進(jìn)矛盾，積極破解難題。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部?jī)蓫弰?chuàng)建活動(dòng)，完善干部考核制度。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展農(nóng)村黨員干部設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，對(duì)124名流動(dòng)黨員建立檔案。上半年新發(fā)展黨員26名，確定積極分子73名，一舉解決了坎頭村等四個(gè)多年未發(fā)展黨員支部發(fā)展難題。
4、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和廉潔自律意識(shí)，結(jié)合“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，舉辦各種反腐教育12場(chǎng)次。完善《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》和《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》。半年來，共接到信訪件6件，現(xiàn)已辦結(jié)4件，正在辦理2件?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)3條線索，力爭(zhēng)在下季度完成案件的任務(wù)。推行一線工作法，出臺(tái)兩個(gè)管理辦法深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
5、以創(chuàng)新抓特色推動(dòng)黨建工作。開展“協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)”。針對(duì)換屆選舉后村級(jí)組織存在四類情況五大問題，開展村干部協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)。先后開辦村干部協(xié)調(diào)培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召集村兩委主要干部座談34次，駐村干部先后主持召開村兩委會(huì)議110余次，通過一系列的宣傳教育協(xié)調(diào)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，提升村干部素質(zhì)。繼續(xù)探索完善農(nóng)村黨員“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)。抓好“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)與“611民生工程”的結(jié)合。
始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù)來抓，并做到與干部素質(zhì)提升年年相結(jié)合。按照打造一支“素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的干部隊(duì)伍的要求，重在制度建設(shè)，以制度來管好人。一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理。制定《##鎮(zhèn)xx年度機(jī)關(guān)干部責(zé)任制考核辦法》和《##鎮(zhèn)xx年干部考核細(xì)則》，按照百分量化考核、班子成員測(cè)評(píng)的辦法對(duì)駐村工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果同機(jī)關(guān)干部年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔使用掛鉤。二是繼續(xù)實(shí)行干部工作績(jī)效公示制度。把班子成員、駐村干部所駐各村，森林防火、防汛抗旱、農(nóng)醫(yī)保收費(fèi)、黨報(bào)黨刊征訂等黨委政府明確的鎮(zhèn)中心工作進(jìn)度、結(jié)果一一公開上墻。班子成員按照工作分工，對(duì)照工作要求，每季度就分管工作進(jìn)行總結(jié)，并上墻公示，接受干部群眾監(jiān)督。三是選好配強(qiáng)村兩委班子。選出支委會(huì)成員78名，其中連選連任支部書記21人。選出新一屆村委會(huì)共124人，其中新當(dāng)選的76人，黨員24人，女委員30人。對(duì)支部書記實(shí)行任期考核，對(duì)黨員實(shí)行亮化考核和民主平議。對(duì)村干部實(shí)行談話戒勉制度，對(duì)落實(shí)中心工作不力的，進(jìn)行談話戒勉。推行村干部工作考核，與村干部報(bào)酬掛鉤。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇五
本文目錄。
縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報(bào)告。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委：
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的激勵(lì)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》精神，堅(jiān)持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計(jì)工作在為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級(jí)干部，同時(shí)，推薦名副科級(jí)干部，由市委組織部考察、任命為正科級(jí)干部，建立并充實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計(jì)師名、工交統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)名、固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長(zhǎng)名）。一年來的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會(huì)好，依法統(tǒng)計(jì)、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
規(guī)章制度。
提高對(duì)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)工作和其他各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新水平。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個(gè)同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時(shí)間半年內(nèi)不少于學(xué)時(shí)。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個(gè)結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場(chǎng)答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對(duì)新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對(duì)黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是繼續(xù)開展“三個(gè)代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動(dòng)，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動(dòng)，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動(dòng)，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對(duì)過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實(shí)行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)工作。在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計(jì)的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展樹立形象工程活動(dòng)安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的實(shí)施辦法》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對(duì)工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項(xiàng)具體指標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，操作性強(qiáng)。同時(shí)我局還修訂和完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計(jì)局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部民主集中制》等，對(duì)黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
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我局按照市局年初的工作部署以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項(xiàng)收入為中心以加強(qiáng)干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項(xiàng)工作。我局完成稅收收入3172.4萬元占全年計(jì)劃3020萬元的105%同比增長(zhǎng)22%；完成社保費(fèi)2480萬元；完成教育費(fèi)附加169.5萬元地方教育費(fèi)附加56.5萬元?dú)埣踩吮Ｕ辖?8.1萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)11.6萬元。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
1我局充分認(rèn)識(shí)組織收入工作的重要性和艱巨性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長(zhǎng)會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費(fèi)方面，加強(qiáng)與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對(duì)82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識(shí)。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時(shí)加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對(duì)阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，對(duì)德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營(yíng)企業(yè)園土地使用稅專項(xiàng)檢查，共計(jì)查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個(gè)行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會(huì)、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會(huì)等形式，獲得第一手資料并將各個(gè)行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤(rùn)情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計(jì)會(huì)股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》，促進(jìn)稅收收入增長(zhǎng)和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了。
工作方案。
細(xì)化責(zé)任明確時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對(duì)全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強(qiáng)調(diào)分局長(zhǎng)為第一責(zé)任人上線后由主管局長(zhǎng)和征管、稅政、計(jì)會(huì)等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公現(xiàn)場(chǎng)解決業(yè)務(wù)問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實(shí)施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個(gè)體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時(shí)，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對(duì)于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營(yíng)運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查，調(diào)賬3戶，對(duì)不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會(huì)》等文章，并寫出。
心得體會(huì)。
5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策和上級(jí)部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級(jí)安排清退臨時(shí)工，由于種種原因，發(fā)生了臨時(shí)工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時(shí)主持工作的劉家新副局長(zhǎng)親自與7名臨時(shí)工進(jìn)行面對(duì)面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級(jí)規(guī)定、隊(duì)伍現(xiàn)狀、形勢(shì)要求、個(gè)人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思想交流。并通過其家長(zhǎng)、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對(duì)工作年限長(zhǎng)、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長(zhǎng)，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時(shí)人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運(yùn)安保期間，未發(fā)生一次臨時(shí)工上訪事件。目前，下放臨時(shí)工問題已得到妥善解決。
我局把在十七大上所作的重要報(bào)告，作為今后一個(gè)時(shí)期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會(huì)，要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會(huì)、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動(dòng)中同時(shí)，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強(qiáng)對(duì)涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評(píng)議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。
我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了涉稅辦稅程序，簡(jiǎn)并納稅人報(bào)表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報(bào)期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報(bào)納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作，對(duì)納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對(duì)我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過召開分局長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛聽取基層對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對(duì)不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對(duì)象，根據(jù)每人的實(shí)際所需，開展針對(duì)性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對(duì)不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)合格的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時(shí)重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計(jì)劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運(yùn)。
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)車輛安全管理。對(duì)全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運(yùn)安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí)，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動(dòng)態(tài)公開項(xiàng)目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇六
縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇七
一是組織實(shí)施“三重一大”實(shí)施細(xì)則，重大決策不搞“一言堂”。我局按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，提高決策能力和決策水平。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，凡屬重大決策的確定、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要干部的任免、大額資金的使用堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)干部集體研究決定。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、盡其責(zé)、展其能，我局進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的具體職責(zé)，確保事事有人管，人人有專責(zé)，分工中有合作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)體能力凝聚成整體合力，形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，上下擰成一股繩、齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的好局面。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。我局堅(jiān)持“講感情不失原則，講團(tuán)結(jié)不忘批評(píng)，講合作互相補(bǔ)臺(tái)”的原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度，民主生活會(huì)前組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部開展互相談心、談話活動(dòng)，會(huì)上我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺自身存在的問題，實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，會(huì)后安排專人督促抓好整改落實(shí)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇八
一年來，循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園（鐵營(yíng)鎮(zhèn)）緊緊圍繞“創(chuàng)新年”的總體要求，以創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)工業(yè)園為總目標(biāo)，以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套為著力點(diǎn)，以切實(shí)改善民生為落腳點(diǎn)，解放思想，扎實(shí)苦干，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3251萬元，地方財(cái)政收入xx萬元，同比分別增長(zhǎng)27.5%、33.6%。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建，規(guī)范管理促提升。
始終堅(jiān)持把黨建作為最大的政績(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作。
第一、村黨支部書記化規(guī)范管理日益完善。
二是完善財(cái)務(wù)、監(jiān)督、考核等制度建設(shè)，強(qiáng)化了制度約束；
三是獎(jiǎng)罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結(jié)合的方式，對(duì)支部書記各項(xiàng)工作進(jìn)行衡量，引導(dǎo)形成一種既嚴(yán)又實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
第二、雙百提升工程重點(diǎn)突破。
重點(diǎn)培植大白張、南營(yíng)、國(guó)坊等5個(gè)先進(jìn)典型村。國(guó)坊村總投入34萬元，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了五化建設(shè)，打造了生態(tài)國(guó)坊典型村；南營(yíng)村在建的紀(jì)念堂開創(chuàng)了移風(fēng)易俗方面典范；后進(jìn)村張盤石村新當(dāng)選主任xx，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)托管，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
第三、黨員星級(jí)化管理成效顯現(xiàn)。
自去年8月探索農(nóng)村黨員積分制管理新模式，現(xiàn)42個(gè)村已全面推開，成效明顯。
一是村級(jí)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高，有效地帶動(dòng)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情；
三是群眾滿意度有所提升，黨員形象進(jìn)一步樹立。
第四、村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
積極探索農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織模式，充分利用土地確權(quán)登記和流轉(zhuǎn)機(jī)遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個(gè)村向外發(fā)包集體土地247畝，推進(jìn)小張等五個(gè)村實(shí)行了土地托管模式，切實(shí)增加了村集體收入。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施抓配套，筑巢引鳳促招商。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。
園區(qū)實(shí)現(xiàn)“七通一平”，25.2公里的主干路網(wǎng)已經(jīng)形成，s247省道擴(kuò)寬工程已經(jīng)完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設(shè)完成，園區(qū)防洪能力顯著增強(qiáng)；工業(yè)用蓄水水庫正在積極建設(shè)；引進(jìn)億利能源、碧水源2家上市公司參與建設(shè)，污水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設(shè)；30公里的污水管網(wǎng)分兩期加緊建設(shè)，一期即將鋪設(shè)完成；消防二級(jí)站即將完工；供熱中心正也已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)明年5月建成投產(chǎn)；固體廢物、醫(yī)廢、危廢綜合處理項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年底投入使用；園區(qū)承載力和對(duì)外吸引力不斷增強(qiáng)。
二是項(xiàng)目建設(shè)和招商引資積極推進(jìn)。
一方面，積極推進(jìn)園區(qū)企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)。歐瑞爾新能源、創(chuàng)立科技等項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)遇，積極走出去請(qǐng)進(jìn)來，成立招商分隊(duì)主動(dòng)對(duì)接招商，推介洽談項(xiàng)目30多個(gè)，新引進(jìn)世紀(jì)洪雨、綠素環(huán)保等項(xiàng)目8個(gè)，總投資6億元，新開工項(xiàng)目9個(gè)，投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)3個(gè)。目前，園區(qū)先后引進(jìn)項(xiàng)目39個(gè)，其中投產(chǎn)項(xiàng)目17個(gè)，在建項(xiàng)目22個(gè)，在談5個(gè)。
三是園區(qū)服務(wù)制度和質(zhì)量不斷優(yōu)化。
自項(xiàng)目簽約落地，就分配一名副書記對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包保幫扶，全程協(xié)助項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理等工作。只要企業(yè)有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業(yè)內(nèi)的事情企業(yè)自己管，企業(yè)外的事情園區(qū)負(fù)責(zé)的“保姆式”服務(wù)模式，不斷優(yōu)化的服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
（三）集中投入為群眾，發(fā)展成果惠民生。
一是生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提檔升級(jí)。
將生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提到民生的高度來抓好落實(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提檔升級(jí)，鎮(zhèn)村兩級(jí)投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標(biāo)準(zhǔn)配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場(chǎng)在原有全覆蓋的基礎(chǔ)上，升級(jí)改建37個(gè)；新添垃圾桶299個(gè)，配備84輛垃圾清運(yùn)車；體育器材配備比例達(dá)到100%，群眾滿意度不斷提高。并積極推動(dòng)移風(fēng)易俗工作，新建祠堂1處，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)文明、節(jié)儉辦紅白事。
二是教育衛(wèi)生建設(shè)加大投入。
整合資源，開創(chuàng)衛(wèi)生計(jì)生一體化查體服務(wù)新模式，將計(jì)生健康查體與鎮(zhèn)衛(wèi)生院查體相結(jié)合，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面健康檢查，進(jìn)一步提升衛(wèi)計(jì)服務(wù)水平；對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了重新選址遷建，占地10畝，可以擴(kuò)大醫(yī)療輻射范圍，更好地為群眾和園區(qū)企業(yè)提供醫(yī)療服務(wù)，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷占工作；加大教育發(fā)展支持力度，投資614萬元的中心小學(xué)、閆集小學(xué)建設(shè)順利，中心小學(xué)教學(xué)樓已經(jīng)完成主體工程建設(shè)，閆集小學(xué)也在加緊建設(shè)。
三是農(nóng)田水利體系建設(shè)日趨完善。
累計(jì)挖溝清淤42條，總長(zhǎng)度累計(jì)38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機(jī)組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構(gòu)建起了“旱能澆、澇能排”的園區(qū)防汛及農(nóng)田水利建設(shè)體系，確保了園區(qū)防汛安全。
四是鎮(zhèn)村路網(wǎng)交通持續(xù)優(yōu)化。
全長(zhǎng)10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長(zhǎng)6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構(gòu)成了轄區(qū)環(huán)路。前期網(wǎng)格化建設(shè)完成的鄭家、東堡等21個(gè)村全長(zhǎng)27.6公里的村村通道路和園區(qū)25.2公里的主干道路也已實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)，全面構(gòu)建起了惠及全鎮(zhèn)42個(gè)村的環(huán)鄉(xiāng)路網(wǎng)，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活出行。
（四）引導(dǎo)帶動(dòng)抓特色，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促升級(jí)。
特色種養(yǎng)殖初具規(guī)模，特色種植皂角400畝，種植決明子300畝，發(fā)展花卉苗木3900畝，為鐵營(yíng)發(fā)展特色種植起到示范作用；引導(dǎo)培育逐步發(fā)展形成了梅花鹿、火雞、狐貍、貂等特色養(yǎng)殖，目前存欄量達(dá)4200余頭（只）；合作社建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新發(fā)展合作社12家，總數(shù)達(dá)94家，新增農(nóng)場(chǎng)8家，總數(shù)達(dá)17家，申請(qǐng)縣級(jí)示范社3家，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)1833.5畝，累計(jì)流轉(zhuǎn)8184.96畝，土地確權(quán)登記已完成任務(wù)90%以上，累計(jì)土地18365.44畝。
（五）存在的問題和不足。
園區(qū)方面：
一是新引進(jìn)、洽談項(xiàng)目較少。
原因：
一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大形勢(shì)影響；
二是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套尚不完善；
三是“走出去、引進(jìn)來”工作力度還不夠大。
二是園區(qū)部分項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度有所放緩。
原因：
一是部分企業(yè)受環(huán)保、土地等政策影響較大；
二是部分企業(yè)自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現(xiàn)資金緊張情況。
民生方面：
一是農(nóng)村自來水供水不足問題。節(jié)假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由于自來水鋪設(shè)管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現(xiàn)供水困難。建議下一步根據(jù)人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。
二是部分道路由于年久失修出現(xiàn)老化破碎現(xiàn)象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補(bǔ)助政策再次開放，對(duì)破碎老化路段、未覆蓋路段進(jìn)一步完善。
三是部分橋梁老化嚴(yán)重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對(duì)農(nóng)村危橋改造支持力度，確保群眾出行安全。
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深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇九
按照上級(jí)的部署和要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞提升整體素質(zhì)能力的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)的重要載體來抓。
為進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，我局緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。為切實(shí)組織我局開展好大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動(dòng)，確保全面提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和整體素質(zhì)能力，我局對(duì)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心制定了每月學(xué)習(xí)專題計(jì)劃，并及時(shí)制定下發(fā)了《xx縣物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子大興學(xué)習(xí)之風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過科學(xué)設(shè)置討論專題，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、討論題目，學(xué)習(xí)的原則、方法和要求作出全面安排，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)效果。二是開展講習(xí)所"宣講活動(dòng)。我局緊緊依托“講習(xí)所”平臺(tái)，聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要論述、黨中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于開展精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作的方針、政策和重大部署以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，采取專題宣講、集體學(xué)習(xí)、交流討論等多種形式，在全局范圍內(nèi)組織開展“講習(xí)所”宣講活動(dòng)。講習(xí)所宣講活動(dòng)的開展推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)干部掌握黨的新思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。三是通過積極參加發(fā)改局黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、縣委組織部舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、上級(jí)物價(jià)部門組織舉辦的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，加大對(duì)十九屆二中、三中全會(huì)精神，全國(guó)“兩會(huì)”精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及物價(jià)政策等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論武裝。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級(jí)各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力。
以學(xué)習(xí)貫徹_、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和狠抓干部作風(fēng)為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重要精神。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機(jī)構(gòu)，完善制度措施，加強(qiáng)班子和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，做好責(zé)任分工和目標(biāo)分解，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組會(huì)議研究決定，重要指示、精神干部會(huì)議及時(shí)傳達(dá)，定期召開周工作例會(huì)總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調(diào)研活動(dòng)，確保了上級(jí)重要精神的有效落實(shí)和全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
二是強(qiáng)化“__風(fēng)”整治，提升班子服務(wù)力。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了查擺問題、整改落實(shí)活動(dòng)。班子成員都結(jié)合實(shí)際查擺了自身在“__風(fēng)”方面存在的突出問題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，公開承諾并抓好了整改落實(shí)。班子成員積極主動(dòng)到矛盾問題多、工作推動(dòng)難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時(shí)為基層、為群眾排憂解難，切實(shí)解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，通過“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項(xiàng)，截至12月底殘聯(lián)16項(xiàng)突出問題全部完成整改落實(shí)。
二、抓好業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。
20__年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實(shí)事項(xiàng)目積極作為，在康復(fù)、托養(yǎng)等民生實(shí)事項(xiàng)目上攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質(zhì)量。
(一)中心工作全力落實(shí)。
(二)康復(fù)救助項(xiàng)目圓滿完成。
一是實(shí)施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)”項(xiàng)目，免費(fèi)為135名貧困殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，所有受助對(duì)象康復(fù)訓(xùn)練成效明顯，得到了家屬和社會(huì)的一致好評(píng)。二是實(shí)施“義肢助殘”項(xiàng)目，免費(fèi)為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進(jìn)行裝配。三是實(shí)施“光明·關(guān)愛”工程，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進(jìn)行摸底篩查，共為360余名符合條件的對(duì)象實(shí)施了手術(shù)。四是實(shí)施輔具適配進(jìn)家庭項(xiàng)目，上門免費(fèi)為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價(jià)值10萬余元的輔助器具。
(三)教育就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
著力加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)，年初進(jìn)行了殘疾人求職登記、企業(yè)用工需求登記，免費(fèi)推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。切實(shí)做好了殘疾人職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，推薦30多名殘疾人到____參加電腦、盲人按摩等職業(yè)技能培訓(xùn)班，并于9月份在我市仁愛殘疾人服務(wù)中心免費(fèi)為30名殘疾人舉辦了電子商務(wù)培訓(xùn)班;同時(shí)，依托達(dá)滸、大圍山、沿溪、古港4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術(shù)等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取省康復(fù)扶貧項(xiàng)目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭(zhēng)取到項(xiàng)目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭(zhēng)取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過程中的資金瓶頸問題，帶動(dòng)殘疾人增收致富。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十一
年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個(gè)代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個(gè)黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動(dòng)在全縣推開。為了推動(dòng)活動(dòng)的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào)，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，取得了一定實(shí)效。
1、著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識(shí)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們?cè)趺崔k？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。在活動(dòng)中，鄉(xiāng)(局)村兩級(jí)班子通過與先進(jìn)對(duì)標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級(jí)班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級(jí)班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級(jí)班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識(shí)。
2、開展系列活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。在工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，使群眾得到實(shí)惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動(dòng)。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談?dòng)懻?、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個(gè)問題。同時(shí)，縣委出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實(shí)惠”這一思想在活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動(dòng)的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動(dòng)。并按照盛市委的要求，開展了10項(xiàng)利民活動(dòng)?；顒?dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢(shì)群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實(shí)扶，為群眾辦了一些實(shí)事好事。春耕期間，全縣副科級(jí)以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級(jí)干部又積極深入到弱勢(shì)群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實(shí)現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動(dòng)中，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的溫飽問題。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會(huì)戰(zhàn)。信訪會(huì)戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會(huì)戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
3、實(shí)行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，規(guī)定時(shí)限，對(duì)不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績(jī)考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個(gè)班子，一個(gè)目標(biāo)；一項(xiàng)工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；一項(xiàng)考核，一套制度”的考評(píng)機(jī)制，在全縣實(shí)行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時(shí)性工作隨機(jī)考核。同時(shí)，為每一個(gè)班子和班子成員建立了政績(jī)檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)情況、社會(huì)穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實(shí)績(jī)定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級(jí)班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對(duì)縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場(chǎng)；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動(dòng)了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅(jiān)持做到“三個(gè)不用”即政治上不成熟的不用，政績(jī)平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級(jí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對(duì)一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對(duì)不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場(chǎng)，讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)局級(jí)班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計(jì)全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)150969萬元，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對(duì)全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評(píng)，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動(dòng)的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評(píng)辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實(shí)加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對(duì)基層貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫1篇以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。
2、實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會(huì)重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對(duì)票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對(duì)部分鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對(duì)基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級(jí)班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會(huì)制度和程序。對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)行了質(zhì)量評(píng)估，有效解決了民主生活會(huì)流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對(duì)后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理的要求，對(duì)后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級(jí)后備干部117名，副科級(jí)后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對(duì)后備干部建立了“一幫一”幫帶對(duì)子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個(gè)崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時(shí)，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險(xiǎn)中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對(duì)選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實(shí)了單位一把手作為培養(yǎng)人，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會(huì)，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十二
今年以來，我校黨支部以省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，積極開展各項(xiàng)工作，以提高黨員干部素質(zhì)能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將____年上半年黨建工作總結(jié)如下。
一、主要工作落實(shí)情況。
(一)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)。
一是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)教育;繼續(xù)加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨章意識(shí)、黨的意識(shí)、黨員意識(shí);繼續(xù)強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。二是圍繞學(xué)歷教育和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)等工作，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，為涼州農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。三是健全完善支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度。四是深入實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“人知人曉”和“人信人守”工程。
部成員具體抓，黨員干部具體干的齊抓共管工作格局。二是按照局黨委《關(guān)于開展“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)的實(shí)施方案》要求，緊緊圍繞思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、提質(zhì)增效、清廉干事“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”目標(biāo)，扎實(shí)開展了先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。三是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化理論武裝、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、加強(qiáng)效能建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)方式、推進(jìn)雙聯(lián)富民五大工作任務(wù)，深入開展了“群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年”活動(dòng)。四是按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，突出隊(duì)伍、陣地、制度、活動(dòng)、保障五項(xiàng)基本建設(shè)，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，使黨建工作的規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平全面得到提升。
(三)加強(qiáng)班子及隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負(fù)責(zé)、議事程序、決策程序、班子內(nèi)部相互監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。建立健全權(quán)力清單，抓好黨務(wù)公開，營(yíng)造寬松工作環(huán)境。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員積極帶頭，切實(shí)做到身先士卒，率先垂范，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，探索創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織全體黨員及黨外同志觀看了《責(zé)任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》、《焦裕祿》等電視，還組織全體黨員觀看了電影《甘南情歌》，進(jìn)一步喚起黨員同志的責(zé)任意識(shí);通過上黨課，組織黨員參加各種培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高分析問題和解決問題的能力;四是完善和落實(shí)人才工作制度，加大人才開發(fā)力度，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)單位關(guān)鍵崗位干部管理和監(jiān)督，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍。
一是持續(xù)不斷的抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定的落實(shí)。對(duì)照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，規(guī)范黨員干部行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。二是開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德;提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費(fèi)用支出，禁止公款吃喝送禮、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。三是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒抓好整改落實(shí)工作，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮;認(rèn)真開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和“工作落實(shí)年”活動(dòng)，努力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，怕得罪人、熬資歷等退休、拈輕怕重、耍奸溜滑，虛與委蛇、效率低下、只要不出事寧愿不干事等不良傾向。四是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“庸懶”治理,提高工作效率;通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，教育引導(dǎo)黨員干部更加自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則;通過運(yùn)用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評(píng)先評(píng)優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，督促黨員干部以飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的干事作風(fēng)投身全區(qū)農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。
(五)繼續(xù)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。為努力打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力推動(dòng)雙聯(lián)行動(dòng)再上新臺(tái)階，我校緊緊圍繞“重在聯(lián)、貴在為、深在制”的要求，進(jìn)一步深化拓展、完善機(jī)制，全面落實(shí)宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型“六大任務(wù)”，為雙聯(lián)村制定了五年幫扶規(guī)劃，并按照20__年幫扶方案，積極組織我校教職工多次深入到雙聯(lián)村及雙聯(lián)戶，想方設(shè)法大力開展扶貧增收工作。截止目前，單位入村6次，個(gè)人入戶共64人次。主要開展的幫扶措施是：一是向農(nóng)民提供致富信息12條、修訂具體幫扶措施4條;二是開展農(nóng)業(yè)實(shí)用科技培訓(xùn)。結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程項(xiàng)目，舉辦了家畜飼養(yǎng)培訓(xùn)班，為石關(guān)村培育新型職業(yè)農(nóng)民50人;三是贈(zèng)送科技資料。結(jié)合項(xiàng)目工作給聯(lián)系村發(fā)放科技圖書8類共416冊(cè);種植、養(yǎng)殖科技資料110份;四是給予了力所能及的物質(zhì)幫助。為培訓(xùn)對(duì)象發(fā)放強(qiáng)力消毒靈600袋(每袋1斤)，發(fā)放補(bǔ)助金4000元，為聯(lián)系戶發(fā)放農(nóng)用地膜200公斤。結(jié)合春節(jié)慰問給聯(lián)系戶送鮮牛奶20件。
二、存在問題。
我校的黨建工作盡管取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題，一是黨員隊(duì)伍年齡老化，對(duì)新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠，整體素質(zhì)亟待提高;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是學(xué)校資金困難，對(duì)黨建工作支持有限。
三、下一步工作思路和重點(diǎn)。
下一步工作思路：以黨建統(tǒng)攬全局，以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為主要目標(biāo)，以“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”為基本要求，把農(nóng)民科技教育、學(xué)歷教育、新型職業(yè)農(nóng)民培育和職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，突出抓好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)效果的提升，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。
下一步工作重點(diǎn)：一是健全完善黨建工作制度。嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項(xiàng)制度，不斷解決黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，完善共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;二是繼續(xù)抓好“群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年”等活動(dòng)。引領(lǐng)黨員干部提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴和“工作落實(shí)年”活動(dòng);三是通過“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，圍繞六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，繼續(xù)開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng);四是落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)“4883”主體責(zé)任體系落實(shí);五是更深入的開展好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。全面落實(shí)扶貧“六大任務(wù)”，形成上下聯(lián)動(dòng)，橫向聯(lián)合，齊抓共管的“大扶貧格局”，聚焦打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十三
上半年以來，財(cái)務(wù)科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在項(xiàng)目工程xx領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各級(jí)機(jī)關(guān)的安排，立足工程項(xiàng)目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費(fèi)使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費(fèi)的使用和后勤保障工作，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下：
截止x月x日，上級(jí)歷年累計(jì)共撥入基建經(jīng)費(fèi)xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元，前期工作費(fèi)xx萬元，征地補(bǔ)償費(fèi)xx萬元，建設(shè)單位管理費(fèi)xx萬元，，勘察設(shè)計(jì)費(fèi)xx萬元，工程監(jiān)理費(fèi)xx萬元，質(zhì)量監(jiān)測(cè)費(fèi)xx萬元，xx設(shè)施費(fèi)xx萬元，場(chǎng)道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中，本著實(shí)事求是，嚴(yán)格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時(shí)定額撥付施工隊(duì)伍，從不對(duì)施工隊(duì)伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅(jiān)持依法理財(cái)，認(rèn)真落實(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生，項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)提出現(xiàn)在審報(bào)的每一筆帳，都是將來審計(jì)的結(jié)果的口號(hào)，財(cái)務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在具體問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度，物品采購堅(jiān)持落實(shí)兩個(gè)部門三人以上參加，大宗物品采購必須財(cái)務(wù)科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時(shí)，需由項(xiàng)目工程審批后辦理。
財(cái)務(wù)部門在項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報(bào)全程參與，進(jìn)一步完善項(xiàng)目工程制定的各項(xiàng)具體措施。對(duì)開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容，對(duì)不合理開支財(cái)務(wù)部門能嚴(yán)格控制，今年以來，財(cái)務(wù)科共核減不合理開支xx筆，發(fā)票xx張，金額xx萬元。較好地履行了財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅(jiān)持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度。
財(cái)務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項(xiàng)工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對(duì)有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)，及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財(cái)務(wù)內(nèi)部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財(cái)務(wù)部門能及時(shí)主動(dòng)參與有效控制經(jīng)費(fèi)的使用，預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易，超過xx元以上開支，進(jìn)行銀行結(jié)算，確保資金使用安全。對(duì)貴重物品進(jìn)行登記造冊(cè)，指定專人保管，定期與各部門核對(duì)，有效地防止了貴重物品的流失。
1、對(duì)上級(jí)更新的財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不夠及時(shí)，對(duì)新財(cái)務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財(cái)務(wù)部門參與不夠及時(shí)。
4、財(cái)務(wù)部門對(duì)施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對(duì)以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財(cái)務(wù)軟件，便于與上級(jí)進(jìn)行工作交流和學(xué)習(xí)，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計(jì)劃現(xiàn)金使用情況，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十四
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)的激勵(lì)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)_和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》精神，堅(jiān)持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計(jì)工作在為××經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級(jí)干部，同時(shí)，推薦名副科級(jí)干部，由市委組織部考察、任命為正科級(jí)干部，建立并充實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計(jì)師名、工交統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)名、固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長(zhǎng)名）。一年來的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會(huì)好，依法統(tǒng)計(jì)、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的規(guī)章制度，提高對(duì)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和“兩手抓、兩手都要硬”的能力，要求普通黨員干部做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的“結(jié)合”，把黨支部工作和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核，使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)工作和其他各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新水平。
一是在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個(gè)同志學(xué)習(xí)筆記在字以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時(shí)間半年內(nèi)不少于學(xué)時(shí)。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個(gè)結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場(chǎng)答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對(duì)新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對(duì)黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是繼續(xù)開展“三個(gè)代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持_員先進(jìn)性教育讀本》和《江**論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動(dòng)，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動(dòng)，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動(dòng)，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對(duì)過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實(shí)行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)工作。在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計(jì)的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市_關(guān)于開展樹立形象工程活動(dòng)安排意見》、《××市_關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的實(shí)施辦法》、《××市_關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市_黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對(duì)工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項(xiàng)具體指標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，操作性強(qiáng)。同時(shí)我局還修訂和完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，即：《_黨支部工作制度》、《_黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《_黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《_黨支部組織生活制度》、《_黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《_黨支部民主集中制》等，對(duì)黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十五
2021年學(xué)校秉承“一切為了學(xué)生”的辦學(xué)思想，以爭(zhēng)創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標(biāo)，規(guī)范五項(xiàng)管理，嚴(yán)格落實(shí)雙減工作，通過強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校管理，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
考評(píng)，評(píng)選出優(yōu)秀班主任。（三）關(guān)心關(guān)愛教師，建設(shè)和諧向上團(tuán)隊(duì)。發(fā)揮工會(huì)。
的作用，通過開展積極向上、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富教工生活，緩解工作壓力，利用重大節(jié)日為在職教師、退休教師送去祝福與溫暖。
月；十二月份是法制教育月和民族精神教育月。2.圍繞“融情育德、以德啟智”扎實(shí)開展特色活動(dòng)。
融情體驗(yàn)---“百年初心、擔(dān)當(dāng)育人使命”教師節(jié)主題教育活動(dòng)；“厲行節(jié)約三小在行動(dòng)”主題教育活動(dòng)；情暖中秋佳節(jié)，關(guān)愛特殊群體學(xué)生主題教育活動(dòng)；“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”主題教育活動(dòng)；“看紅書學(xué)黨史爭(zhēng)做紅色接班人”主題教育活動(dòng)。融情你我—“丹心向黨禮贊百年”主題教育活動(dòng)；“融情管理和諧育人”德育活動(dòng)課展示；深化了德育特色建設(shè)。
會(huì)、全校教師大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)文件精神，舉辦班會(huì)課讓學(xué)生知道五項(xiàng)管理及雙減政策的重要意義，組織任課教師針對(duì)如何落實(shí)好五項(xiàng)管理、如何減負(fù)提質(zhì)以及如何分層次設(shè)計(jì)作業(yè)等的專題研討，教導(dǎo)處舉行作業(yè)展，作業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)會(huì)。加強(qiáng)教案、作業(yè)等常規(guī)工作的檢查與指導(dǎo)。注重于學(xué)困生的跟蹤輔導(dǎo)，將學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作分解落實(shí)到教學(xué)實(shí)際環(huán)節(jié)中。
2.大力開展各項(xiàng)學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。組織開展不同年段的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，例如：學(xué)生演講、經(jīng)典誦讀、漢字書寫、作文競(jìng)賽、手抄報(bào)等多項(xiàng)活動(dòng)，每次活動(dòng)，通過評(píng)比評(píng)選出多個(gè)團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品，通過不同層次的學(xué)生競(jìng)賽培養(yǎng)學(xué)生的成就感使其有飛躍的發(fā)展。
3.做好期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。1-2學(xué)年采用口答基本知識(shí)的檢測(cè)方式，考試的結(jié)果采取等級(jí)制，并對(duì)檢測(cè)的情況進(jìn)行全面教學(xué)質(zhì)量分析和總結(jié)，及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，提出今后改進(jìn)的措施。學(xué)校對(duì)音體美學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一檢測(cè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班級(jí)抽查學(xué)生對(duì)教材內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容的掌握情況。加強(qiáng)了“命題研究、閱卷評(píng)分、考務(wù)管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
培訓(xùn)8次，信息技術(shù)能力提升。理論學(xué)習(xí)采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形方式，培訓(xùn)內(nèi)容多樣，教師通過培訓(xùn)，各方面的素質(zhì)有了提高。
2.扎實(shí)開展教科研活動(dòng)。我校共立xx市級(jí)“十四五”科研課題3項(xiàng)，xx市級(jí)課題3項(xiàng)，有29人參加了課題研究。開展了以落實(shí)好“雙減”工作為主題的校本教研活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有實(shí)施記錄，有總結(jié)。組內(nèi)備課要求教師做到“三要”“四統(tǒng)一”，圍繞各自的科研課題備教學(xué)方法，教師之間交流各自的課后反思內(nèi)容。
3.發(fā)揮引領(lǐng)作用。開展名師、骨干教師課堂教學(xué)風(fēng)采展示引領(lǐng)活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作，為新上崗三位教師專門安排骨干教師、教研組長(zhǎng)帶新教師，通過師徒結(jié)對(duì)、教研組長(zhǎng)帶動(dòng)等活動(dòng)，使新教師在教學(xué)、課堂管理及個(gè)人綜合素質(zhì)等方面，有了很大提升。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十六
人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的和。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。
組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；恕C(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來自于以下三點(diǎn)：
上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識(shí)樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十七
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，xx市農(nóng)林局嚴(yán)格按照xx市黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，確保了全局黨務(wù)政務(wù)公開工作的扎實(shí)開展，全面完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全局黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：
一是建立組織，提供保障。成立了農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)及科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動(dòng)有序、有效、有力推進(jìn)。二是指定專人，落實(shí)工作。按照市黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，確定了一名工作人員具體負(fù)責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實(shí)。
一是制定計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)日程安排，確定每周二為固定的學(xué)習(xí)日。二是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。召開了局機(jī)關(guān)全體人員及二級(jí)機(jī)構(gòu)黨政正職參加的專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)）、《20xx年全國(guó)黨務(wù)公開要點(diǎn)》（中黨開〔20xx〕l號(hào)）、《政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院第492號(hào)令）、《20xx年全國(guó)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)），以及省、市20xx年黨務(wù)政務(wù)公開工作要點(diǎn)等文件法規(guī)。通過學(xué)習(xí)明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等內(nèi)容；提高了對(duì)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的民主意識(shí)，把思想統(tǒng)一到市委的精神上來，統(tǒng)一到市委的決策上來，為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是按照市委市政府陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動(dòng)實(shí)施意見的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《xx市農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)政務(wù)公開活工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作每個(gè)階段的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。二是為了更好地開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)林局工作的有序開展，把黨務(wù)政務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十八
必要的是搞好“兩個(gè)互補(bǔ)”。在班子成員主觀素質(zhì)和客觀因素兩個(gè)層面形成合理有序的互補(bǔ)，對(duì)于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)班子建設(shè)十分必要。一方面，在學(xué)識(shí)、性格氣質(zhì)、經(jīng)歷閱歷等主觀素質(zhì)上形成互補(bǔ)。合理搭配知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)班子成員不同的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和智能優(yōu)勢(shì)實(shí)行科學(xué)組合；合理搭配性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)班子成員的性格特點(diǎn)、氣質(zhì)特性，實(shí)施交叉選配，使氣質(zhì)交融、性格協(xié)調(diào)；合理搭配成長(zhǎng)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，既要配備對(duì)破解急難險(xiǎn)重難題有豐富經(jīng)驗(yàn)的基層成長(zhǎng)起來的干部，也要配備具有較高學(xué)歷、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?。另一方面，在年齡、性別黨派、本地異地等客觀因素上形成互補(bǔ)。合理搭配年齡結(jié)構(gòu)，用好不同年齡段的干部，采取梯次配備，形成老帶新、新促老，便于接替，保持工作的連續(xù)性；合理搭配性別黨派結(jié)構(gòu)，配備一定數(shù)量的女干部、^v^和黨外干部，但必須堅(jiān)持寧缺毋濫原則，成熟一個(gè)，配備一個(gè)。合理搭配“本地”與“交流”干部結(jié)構(gòu)，既要配備熟悉情況的本地干部，也要配備能帶來外地發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流干部。
重要的是把握好“三個(gè)有利于”。有利于人盡其才，配班子時(shí)注重人崗相適，讓干部在更適合的“舞臺(tái)”展現(xiàn)才華。雖然，有時(shí)為調(diào)動(dòng)更多干部的積極性，干部使用上的平衡不可避免，但為了平衡而平衡，搞“班子推磨轉(zhuǎn)，人人進(jìn)一步”不值得提倡。實(shí)際上，把干部放在適合的崗位，不僅對(duì)事業(yè)有好處，也有利于干部個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值體現(xiàn)。有利于團(tuán)結(jié)共事，在搭配班子成員時(shí)考慮再細(xì)一點(diǎn)、再多一點(diǎn)、再全面一點(diǎn)，盡量減少各種可能會(huì)影響團(tuán)結(jié)的客觀因素，比如原來有直接上下級(jí)關(guān)系的同志一般不要在新的班子中出現(xiàn)原來上下級(jí)關(guān)系倒置現(xiàn)象，原來相互間瓜葛較多的同志一般不要放在同一個(gè)班子，班子中不應(yīng)配備過多同一個(gè)地方或相似性格特點(diǎn)的`干部，等等。有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，注重班子成員的梯次配備和班子后備力量的貯備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的斷層現(xiàn)象。
三、科學(xué)評(píng)價(jià)，形成有效激勵(lì)。
科學(xué)評(píng)價(jià)干部是激勵(lì)干部的有效手段，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要方面。但由于人的復(fù)雜性和多變性，現(xiàn)在想把干部評(píng)價(jià)準(zhǔn)很難，難就難在有太多主客觀因素在干擾和影響著評(píng)價(jià)的科學(xué)性、公正性和實(shí)用性。比如，評(píng)價(jià)主體的認(rèn)識(shí)水平問題、民主測(cè)評(píng)中的“拉票”問題、考察中難聽到真話的問題，評(píng)價(jià)與使用時(shí)常脫節(jié)的問題等等。各地探索建立干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的工作，也都處于一種“兩難”境地，要么過程趨于復(fù)雜，要么結(jié)果過于籠統(tǒng)，很難有一個(gè)“萬全”的辦法。其實(shí)，在干部評(píng)價(jià)機(jī)制上沒有最好只有更好，沒有最科學(xué)只有更科學(xué)，我們要做的就是盡量使對(duì)干部的評(píng)價(jià)更科學(xué)。這就要求，不管采取哪種考核評(píng)價(jià)機(jī)制，都應(yīng)堅(jiān)持那些帶有規(guī)律性的東西，在評(píng)價(jià)工作實(shí)踐中始終做到“三個(gè)注意”：
一是要注意抓住干部的主流。金無足赤，人無完人。評(píng)價(jià)干部一定要克服求全責(zé)備、吹毛求疵的片面觀點(diǎn)，用“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展的理念看干部的主流?？粗髁?，說起來簡(jiǎn)單，理解也不難，但真正做好并不容易。最基本的應(yīng)做到“三看”：看實(shí)效，不看匯報(bào)得怎么樣，看干得怎么樣；看公認(rèn)，多數(shù)群眾擁護(hù)才是好；看一貫，綜合干部一貫的表現(xiàn)，在幾個(gè)崗位、不同時(shí)期的表現(xiàn)，不能只看一時(shí)一事。
不能把一切“果”都?xì)w結(jié)于主觀努力?！半[”與“顯”的關(guān)系。在政績(jī)考核中，常常會(huì)遇到這樣的情況，有的同志注重眼前，成績(jī)?nèi)菀罪@見。而有的同志注重基礎(chǔ)，追求長(zhǎng)效，成績(jī)不易顯見?！按蟆迸c“小”的關(guān)系。一方面縱向比，即和自身發(fā)展的歷史比，另一方面橫向比，即與同地區(qū)、同條件的單位進(jìn)行對(duì)應(yīng)比較。只有把政績(jī)考準(zhǔn)了，對(duì)干部的評(píng)價(jià)才有說服力，才能說服人。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇一
為了深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以新的思想解放助推發(fā)展，以過硬的作風(fēng)保障發(fā)展，我局深入開展“學(xué)精神、債差距、強(qiáng)信念”思想對(duì)標(biāo)大檢查活動(dòng)。
在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大重新修訂的《黨章》和《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》等相關(guān)文件和文章，在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求的基礎(chǔ)上，圍繞強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀等思想問題，認(rèn)真對(duì)照自身平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)及實(shí)際工作及時(shí)查擺在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，明確整改方向，落實(shí)整改責(zé)任，全力推進(jìn)我局各項(xiàng)工作深入開展。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇二
縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇三
(一)制定實(shí)施方案及配套方案。為助推深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新實(shí)效，我局結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究，制定下發(fā)《xx縣物價(jià)局2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興解放思想之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案》。同時(shí)，根據(jù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真梳理《xx縣物價(jià)局2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)任務(wù)清單》，進(jìn)一步細(xì)化量化各項(xiàng)工作任務(wù)，明確目標(biāo)責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，迅速抓好再分解、再細(xì)化、再落實(shí)，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到人、到崗、到位，實(shí)現(xiàn)事事有人抓、件件有著落，有效推進(jìn)工作的落實(shí)。
(二)制定群眾利益訴求反映方案。為深入貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，暢通群眾訴求反映渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，結(jié)合我局實(shí)際工作，及時(shí)制定下發(fā)《xx縣物價(jià)局暢通群眾利益訴求反映渠道實(shí)施方案》。實(shí)施方案明確目標(biāo)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2020年做好解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題工作進(jìn)行了逐項(xiàng)細(xì)化分解，制定出“局領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”、“暢通群眾訴求反映渠道”、“堅(jiān)持重大事項(xiàng)公示制度和政務(wù)公開制度”、“組織開展民主座談活動(dòng)”等4項(xiàng)具體落實(shí)措施，逐步建立科學(xué)有效的利益訴求表達(dá)機(jī)制，確保群眾利益訴求反映渠道暢通，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，推動(dòng)群眾依法、理性、有序表達(dá)利益訴求。
(三)制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單。為了防止領(lǐng)導(dǎo)干部存在對(duì)上級(jí)決策妄加議論、對(duì)服務(wù)對(duì)象口大氣粗、應(yīng)付了事，對(duì)履行職責(zé)任性隨意等言行上的自由散漫現(xiàn)象，我局及時(shí)梳理11條負(fù)面言語、5項(xiàng)負(fù)面行為，并將領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單張貼在單位公開欄進(jìn)行公示公議，目的就是要讓負(fù)面言行亮丑現(xiàn)形，人戒人畏，讓領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)鏡“正衣冠”，相互提醒，反省自省個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，切實(shí)發(fā)揮"負(fù)面言行清單"的作用。
(四)制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度履職任務(wù)清單。根據(jù)縣府、縣委2020年工作部署和2020年百色市價(jià)格工作總結(jié)，認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職任務(wù)清單，根據(jù)股室、分局、中心職責(zé)分工，制定了年度工作目標(biāo)任務(wù)分解書，將全年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人，整個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)明確，分工明朗，形成領(lǐng)導(dǎo)干部同下一盤棋、同唱一首歌、凝成一股繩，同心同力同德共創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇四
始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在突出位置，努力抓好黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。
1、全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。把開展黨的“^v^”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、干部素質(zhì)提升年活動(dòng)為主線，組織全鎮(zhèn)干部開展以“解放思想，加快崛起”為主題的提升素質(zhì)大討論活動(dòng)，收集有效意見和建議17條。全面加強(qiáng)班黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)，依托鎮(zhèn)委黨校，舉辦黨員干部協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)會(huì)，素質(zhì)提升學(xué)習(xí)會(huì)等6次，全鎮(zhèn)性黨課5次，參加人員達(dá)近1700人次。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，深化落實(shí)績(jī)效公示制度，開展樹創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)。
2、全面深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。充分運(yùn)用xx大主題教育這一精神文明建設(shè)載體，根據(jù)群眾需求，組織了16場(chǎng)宣講，參加聽課群眾達(dá)5200余人。推出了“三結(jié)合，四進(jìn)門，樹形象”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)干部中開展了“村情民意事事通活動(dòng)”。認(rèn)真開展“紅榜頌道德”活動(dòng)，評(píng)出村級(jí)紅榜人物361名，鎮(zhèn)級(jí)紅榜人物31名。
3、全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施班子成員工作績(jī)效公示制度。扎實(shí)開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，主動(dòng)走進(jìn)矛盾，積極破解難題。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部?jī)蓫弰?chuàng)建活動(dòng)，完善干部考核制度。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展農(nóng)村黨員干部設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，對(duì)124名流動(dòng)黨員建立檔案。上半年新發(fā)展黨員26名，確定積極分子73名，一舉解決了坎頭村等四個(gè)多年未發(fā)展黨員支部發(fā)展難題。
4、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和廉潔自律意識(shí)，結(jié)合“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，舉辦各種反腐教育12場(chǎng)次。完善《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》和《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》。半年來，共接到信訪件6件，現(xiàn)已辦結(jié)4件，正在辦理2件?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)3條線索，力爭(zhēng)在下季度完成案件的任務(wù)。推行一線工作法，出臺(tái)兩個(gè)管理辦法深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
5、以創(chuàng)新抓特色推動(dòng)黨建工作。開展“協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)”。針對(duì)換屆選舉后村級(jí)組織存在四類情況五大問題，開展村干部協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)。先后開辦村干部協(xié)調(diào)培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召集村兩委主要干部座談34次，駐村干部先后主持召開村兩委會(huì)議110余次，通過一系列的宣傳教育協(xié)調(diào)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，提升村干部素質(zhì)。繼續(xù)探索完善農(nóng)村黨員“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)。抓好“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)與“611民生工程”的結(jié)合。
始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù)來抓，并做到與干部素質(zhì)提升年年相結(jié)合。按照打造一支“素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的干部隊(duì)伍的要求，重在制度建設(shè)，以制度來管好人。一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理。制定《##鎮(zhèn)xx年度機(jī)關(guān)干部責(zé)任制考核辦法》和《##鎮(zhèn)xx年干部考核細(xì)則》，按照百分量化考核、班子成員測(cè)評(píng)的辦法對(duì)駐村工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果同機(jī)關(guān)干部年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔使用掛鉤。二是繼續(xù)實(shí)行干部工作績(jī)效公示制度。把班子成員、駐村干部所駐各村，森林防火、防汛抗旱、農(nóng)醫(yī)保收費(fèi)、黨報(bào)黨刊征訂等黨委政府明確的鎮(zhèn)中心工作進(jìn)度、結(jié)果一一公開上墻。班子成員按照工作分工，對(duì)照工作要求，每季度就分管工作進(jìn)行總結(jié)，并上墻公示，接受干部群眾監(jiān)督。三是選好配強(qiáng)村兩委班子。選出支委會(huì)成員78名，其中連選連任支部書記21人。選出新一屆村委會(huì)共124人，其中新當(dāng)選的76人，黨員24人，女委員30人。對(duì)支部書記實(shí)行任期考核，對(duì)黨員實(shí)行亮化考核和民主平議。對(duì)村干部實(shí)行談話戒勉制度，對(duì)落實(shí)中心工作不力的，進(jìn)行談話戒勉。推行村干部工作考核，與村干部報(bào)酬掛鉤。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇五
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縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報(bào)告。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委：
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的激勵(lì)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》精神，堅(jiān)持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計(jì)工作在為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級(jí)干部，同時(shí)，推薦名副科級(jí)干部，由市委組織部考察、任命為正科級(jí)干部，建立并充實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計(jì)師名、工交統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)名、固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長(zhǎng)名）。一年來的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會(huì)好，依法統(tǒng)計(jì)、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
規(guī)章制度。
提高對(duì)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)工作和其他各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新水平。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個(gè)同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時(shí)間半年內(nèi)不少于學(xué)時(shí)。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個(gè)結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場(chǎng)答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對(duì)新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對(duì)黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是繼續(xù)開展“三個(gè)代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動(dòng)，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動(dòng)，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動(dòng)，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對(duì)過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實(shí)行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)工作。在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計(jì)的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展樹立形象工程活動(dòng)安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的實(shí)施辦法》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對(duì)工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項(xiàng)具體指標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，操作性強(qiáng)。同時(shí)我局還修訂和完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計(jì)局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部民主集中制》等，對(duì)黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
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我局按照市局年初的工作部署以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項(xiàng)收入為中心以加強(qiáng)干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項(xiàng)工作。我局完成稅收收入3172.4萬元占全年計(jì)劃3020萬元的105%同比增長(zhǎng)22%；完成社保費(fèi)2480萬元；完成教育費(fèi)附加169.5萬元地方教育費(fèi)附加56.5萬元?dú)埣踩吮Ｕ辖?8.1萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)11.6萬元。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
1我局充分認(rèn)識(shí)組織收入工作的重要性和艱巨性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長(zhǎng)會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費(fèi)方面，加強(qiáng)與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對(duì)82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識(shí)。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時(shí)加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對(duì)阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，對(duì)德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營(yíng)企業(yè)園土地使用稅專項(xiàng)檢查，共計(jì)查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個(gè)行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會(huì)、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會(huì)等形式，獲得第一手資料并將各個(gè)行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤(rùn)情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計(jì)會(huì)股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》，促進(jìn)稅收收入增長(zhǎng)和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了。
工作方案。
細(xì)化責(zé)任明確時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對(duì)全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強(qiáng)調(diào)分局長(zhǎng)為第一責(zé)任人上線后由主管局長(zhǎng)和征管、稅政、計(jì)會(huì)等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公現(xiàn)場(chǎng)解決業(yè)務(wù)問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實(shí)施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個(gè)體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時(shí)，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對(duì)于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營(yíng)運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查，調(diào)賬3戶，對(duì)不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會(huì)》等文章，并寫出。
心得體會(huì)。
5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策和上級(jí)部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級(jí)安排清退臨時(shí)工，由于種種原因，發(fā)生了臨時(shí)工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時(shí)主持工作的劉家新副局長(zhǎng)親自與7名臨時(shí)工進(jìn)行面對(duì)面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級(jí)規(guī)定、隊(duì)伍現(xiàn)狀、形勢(shì)要求、個(gè)人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思想交流。并通過其家長(zhǎng)、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對(duì)工作年限長(zhǎng)、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長(zhǎng)，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時(shí)人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運(yùn)安保期間，未發(fā)生一次臨時(shí)工上訪事件。目前，下放臨時(shí)工問題已得到妥善解決。
我局把在十七大上所作的重要報(bào)告，作為今后一個(gè)時(shí)期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會(huì)，要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會(huì)、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動(dòng)中同時(shí)，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強(qiáng)對(duì)涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評(píng)議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。
我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了涉稅辦稅程序，簡(jiǎn)并納稅人報(bào)表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報(bào)期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報(bào)納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作，對(duì)納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對(duì)我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過召開分局長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛聽取基層對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對(duì)不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對(duì)象，根據(jù)每人的實(shí)際所需，開展針對(duì)性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對(duì)不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)合格的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時(shí)重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計(jì)劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運(yùn)。
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)車輛安全管理。對(duì)全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運(yùn)安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí)，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動(dòng)態(tài)公開項(xiàng)目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇六
縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇七
一是組織實(shí)施“三重一大”實(shí)施細(xì)則，重大決策不搞“一言堂”。我局按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，提高決策能力和決策水平。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，凡屬重大決策的確定、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要干部的任免、大額資金的使用堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)干部集體研究決定。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、盡其責(zé)、展其能，我局進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的具體職責(zé)，確保事事有人管，人人有專責(zé)，分工中有合作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)體能力凝聚成整體合力，形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，上下擰成一股繩、齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的好局面。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。我局堅(jiān)持“講感情不失原則，講團(tuán)結(jié)不忘批評(píng)，講合作互相補(bǔ)臺(tái)”的原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度，民主生活會(huì)前組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部開展互相談心、談話活動(dòng)，會(huì)上我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺自身存在的問題，實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，會(huì)后安排專人督促抓好整改落實(shí)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇八
一年來，循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園（鐵營(yíng)鎮(zhèn)）緊緊圍繞“創(chuàng)新年”的總體要求，以創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)工業(yè)園為總目標(biāo)，以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套為著力點(diǎn)，以切實(shí)改善民生為落腳點(diǎn)，解放思想，扎實(shí)苦干，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3251萬元，地方財(cái)政收入xx萬元，同比分別增長(zhǎng)27.5%、33.6%。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建，規(guī)范管理促提升。
始終堅(jiān)持把黨建作為最大的政績(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作。
第一、村黨支部書記化規(guī)范管理日益完善。
二是完善財(cái)務(wù)、監(jiān)督、考核等制度建設(shè)，強(qiáng)化了制度約束；
三是獎(jiǎng)罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結(jié)合的方式，對(duì)支部書記各項(xiàng)工作進(jìn)行衡量，引導(dǎo)形成一種既嚴(yán)又實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
第二、雙百提升工程重點(diǎn)突破。
重點(diǎn)培植大白張、南營(yíng)、國(guó)坊等5個(gè)先進(jìn)典型村。國(guó)坊村總投入34萬元，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了五化建設(shè)，打造了生態(tài)國(guó)坊典型村；南營(yíng)村在建的紀(jì)念堂開創(chuàng)了移風(fēng)易俗方面典范；后進(jìn)村張盤石村新當(dāng)選主任xx，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)托管，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
第三、黨員星級(jí)化管理成效顯現(xiàn)。
自去年8月探索農(nóng)村黨員積分制管理新模式，現(xiàn)42個(gè)村已全面推開，成效明顯。
一是村級(jí)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高，有效地帶動(dòng)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情；
三是群眾滿意度有所提升，黨員形象進(jìn)一步樹立。
第四、村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
積極探索農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織模式，充分利用土地確權(quán)登記和流轉(zhuǎn)機(jī)遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個(gè)村向外發(fā)包集體土地247畝，推進(jìn)小張等五個(gè)村實(shí)行了土地托管模式，切實(shí)增加了村集體收入。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施抓配套，筑巢引鳳促招商。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。
園區(qū)實(shí)現(xiàn)“七通一平”，25.2公里的主干路網(wǎng)已經(jīng)形成，s247省道擴(kuò)寬工程已經(jīng)完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設(shè)完成，園區(qū)防洪能力顯著增強(qiáng)；工業(yè)用蓄水水庫正在積極建設(shè)；引進(jìn)億利能源、碧水源2家上市公司參與建設(shè)，污水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設(shè)；30公里的污水管網(wǎng)分兩期加緊建設(shè)，一期即將鋪設(shè)完成；消防二級(jí)站即將完工；供熱中心正也已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)明年5月建成投產(chǎn)；固體廢物、醫(yī)廢、危廢綜合處理項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年底投入使用；園區(qū)承載力和對(duì)外吸引力不斷增強(qiáng)。
二是項(xiàng)目建設(shè)和招商引資積極推進(jìn)。
一方面，積極推進(jìn)園區(qū)企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)。歐瑞爾新能源、創(chuàng)立科技等項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)遇，積極走出去請(qǐng)進(jìn)來，成立招商分隊(duì)主動(dòng)對(duì)接招商，推介洽談項(xiàng)目30多個(gè)，新引進(jìn)世紀(jì)洪雨、綠素環(huán)保等項(xiàng)目8個(gè)，總投資6億元，新開工項(xiàng)目9個(gè)，投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)3個(gè)。目前，園區(qū)先后引進(jìn)項(xiàng)目39個(gè)，其中投產(chǎn)項(xiàng)目17個(gè)，在建項(xiàng)目22個(gè)，在談5個(gè)。
三是園區(qū)服務(wù)制度和質(zhì)量不斷優(yōu)化。
自項(xiàng)目簽約落地，就分配一名副書記對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包保幫扶，全程協(xié)助項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理等工作。只要企業(yè)有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業(yè)內(nèi)的事情企業(yè)自己管，企業(yè)外的事情園區(qū)負(fù)責(zé)的“保姆式”服務(wù)模式，不斷優(yōu)化的服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
（三）集中投入為群眾，發(fā)展成果惠民生。
一是生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提檔升級(jí)。
將生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提到民生的高度來抓好落實(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提檔升級(jí)，鎮(zhèn)村兩級(jí)投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標(biāo)準(zhǔn)配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場(chǎng)在原有全覆蓋的基礎(chǔ)上，升級(jí)改建37個(gè)；新添垃圾桶299個(gè)，配備84輛垃圾清運(yùn)車；體育器材配備比例達(dá)到100%，群眾滿意度不斷提高。并積極推動(dòng)移風(fēng)易俗工作，新建祠堂1處，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)文明、節(jié)儉辦紅白事。
二是教育衛(wèi)生建設(shè)加大投入。
整合資源，開創(chuàng)衛(wèi)生計(jì)生一體化查體服務(wù)新模式，將計(jì)生健康查體與鎮(zhèn)衛(wèi)生院查體相結(jié)合，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面健康檢查，進(jìn)一步提升衛(wèi)計(jì)服務(wù)水平；對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了重新選址遷建，占地10畝，可以擴(kuò)大醫(yī)療輻射范圍，更好地為群眾和園區(qū)企業(yè)提供醫(yī)療服務(wù)，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷占工作；加大教育發(fā)展支持力度，投資614萬元的中心小學(xué)、閆集小學(xué)建設(shè)順利，中心小學(xué)教學(xué)樓已經(jīng)完成主體工程建設(shè)，閆集小學(xué)也在加緊建設(shè)。
三是農(nóng)田水利體系建設(shè)日趨完善。
累計(jì)挖溝清淤42條，總長(zhǎng)度累計(jì)38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機(jī)組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構(gòu)建起了“旱能澆、澇能排”的園區(qū)防汛及農(nóng)田水利建設(shè)體系，確保了園區(qū)防汛安全。
四是鎮(zhèn)村路網(wǎng)交通持續(xù)優(yōu)化。
全長(zhǎng)10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長(zhǎng)6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構(gòu)成了轄區(qū)環(huán)路。前期網(wǎng)格化建設(shè)完成的鄭家、東堡等21個(gè)村全長(zhǎng)27.6公里的村村通道路和園區(qū)25.2公里的主干道路也已實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)，全面構(gòu)建起了惠及全鎮(zhèn)42個(gè)村的環(huán)鄉(xiāng)路網(wǎng)，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活出行。
（四）引導(dǎo)帶動(dòng)抓特色，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促升級(jí)。
特色種養(yǎng)殖初具規(guī)模，特色種植皂角400畝，種植決明子300畝，發(fā)展花卉苗木3900畝，為鐵營(yíng)發(fā)展特色種植起到示范作用；引導(dǎo)培育逐步發(fā)展形成了梅花鹿、火雞、狐貍、貂等特色養(yǎng)殖，目前存欄量達(dá)4200余頭（只）；合作社建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新發(fā)展合作社12家，總數(shù)達(dá)94家，新增農(nóng)場(chǎng)8家，總數(shù)達(dá)17家，申請(qǐng)縣級(jí)示范社3家，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)1833.5畝，累計(jì)流轉(zhuǎn)8184.96畝，土地確權(quán)登記已完成任務(wù)90%以上，累計(jì)土地18365.44畝。
（五）存在的問題和不足。
園區(qū)方面：
一是新引進(jìn)、洽談項(xiàng)目較少。
原因：
一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大形勢(shì)影響；
二是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套尚不完善；
三是“走出去、引進(jìn)來”工作力度還不夠大。
二是園區(qū)部分項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度有所放緩。
原因：
一是部分企業(yè)受環(huán)保、土地等政策影響較大；
二是部分企業(yè)自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現(xiàn)資金緊張情況。
民生方面：
一是農(nóng)村自來水供水不足問題。節(jié)假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由于自來水鋪設(shè)管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現(xiàn)供水困難。建議下一步根據(jù)人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。
二是部分道路由于年久失修出現(xiàn)老化破碎現(xiàn)象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補(bǔ)助政策再次開放，對(duì)破碎老化路段、未覆蓋路段進(jìn)一步完善。
三是部分橋梁老化嚴(yán)重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對(duì)農(nóng)村危橋改造支持力度，確保群眾出行安全。
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深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇九
按照上級(jí)的部署和要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞提升整體素質(zhì)能力的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)的重要載體來抓。
為進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，我局緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。為切實(shí)組織我局開展好大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動(dòng)，確保全面提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和整體素質(zhì)能力，我局對(duì)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心制定了每月學(xué)習(xí)專題計(jì)劃，并及時(shí)制定下發(fā)了《xx縣物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子大興學(xué)習(xí)之風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過科學(xué)設(shè)置討論專題，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、討論題目，學(xué)習(xí)的原則、方法和要求作出全面安排，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)效果。二是開展講習(xí)所"宣講活動(dòng)。我局緊緊依托“講習(xí)所”平臺(tái)，聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要論述、黨中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于開展精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作的方針、政策和重大部署以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，采取專題宣講、集體學(xué)習(xí)、交流討論等多種形式，在全局范圍內(nèi)組織開展“講習(xí)所”宣講活動(dòng)。講習(xí)所宣講活動(dòng)的開展推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)干部掌握黨的新思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。三是通過積極參加發(fā)改局黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、縣委組織部舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、上級(jí)物價(jià)部門組織舉辦的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，加大對(duì)十九屆二中、三中全會(huì)精神，全國(guó)“兩會(huì)”精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及物價(jià)政策等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論武裝。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級(jí)各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力。
以學(xué)習(xí)貫徹_、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和狠抓干部作風(fēng)為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重要精神。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機(jī)構(gòu)，完善制度措施，加強(qiáng)班子和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，做好責(zé)任分工和目標(biāo)分解，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組會(huì)議研究決定，重要指示、精神干部會(huì)議及時(shí)傳達(dá)，定期召開周工作例會(huì)總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調(diào)研活動(dòng)，確保了上級(jí)重要精神的有效落實(shí)和全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
二是強(qiáng)化“__風(fēng)”整治，提升班子服務(wù)力。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了查擺問題、整改落實(shí)活動(dòng)。班子成員都結(jié)合實(shí)際查擺了自身在“__風(fēng)”方面存在的突出問題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，公開承諾并抓好了整改落實(shí)。班子成員積極主動(dòng)到矛盾問題多、工作推動(dòng)難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時(shí)為基層、為群眾排憂解難，切實(shí)解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，通過“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項(xiàng)，截至12月底殘聯(lián)16項(xiàng)突出問題全部完成整改落實(shí)。
二、抓好業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。
20__年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實(shí)事項(xiàng)目積極作為，在康復(fù)、托養(yǎng)等民生實(shí)事項(xiàng)目上攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質(zhì)量。
(一)中心工作全力落實(shí)。
(二)康復(fù)救助項(xiàng)目圓滿完成。
一是實(shí)施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)”項(xiàng)目，免費(fèi)為135名貧困殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，所有受助對(duì)象康復(fù)訓(xùn)練成效明顯，得到了家屬和社會(huì)的一致好評(píng)。二是實(shí)施“義肢助殘”項(xiàng)目，免費(fèi)為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進(jìn)行裝配。三是實(shí)施“光明·關(guān)愛”工程，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進(jìn)行摸底篩查，共為360余名符合條件的對(duì)象實(shí)施了手術(shù)。四是實(shí)施輔具適配進(jìn)家庭項(xiàng)目，上門免費(fèi)為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價(jià)值10萬余元的輔助器具。
(三)教育就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
著力加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)，年初進(jìn)行了殘疾人求職登記、企業(yè)用工需求登記，免費(fèi)推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。切實(shí)做好了殘疾人職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，推薦30多名殘疾人到____參加電腦、盲人按摩等職業(yè)技能培訓(xùn)班，并于9月份在我市仁愛殘疾人服務(wù)中心免費(fèi)為30名殘疾人舉辦了電子商務(wù)培訓(xùn)班;同時(shí)，依托達(dá)滸、大圍山、沿溪、古港4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術(shù)等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取省康復(fù)扶貧項(xiàng)目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭(zhēng)取到項(xiàng)目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭(zhēng)取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過程中的資金瓶頸問題，帶動(dòng)殘疾人增收致富。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十一
年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個(gè)代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個(gè)黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動(dòng)在全縣推開。為了推動(dòng)活動(dòng)的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào)，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，取得了一定實(shí)效。
1、著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識(shí)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們?cè)趺崔k？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。在活動(dòng)中，鄉(xiāng)(局)村兩級(jí)班子通過與先進(jìn)對(duì)標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級(jí)班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級(jí)班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級(jí)班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識(shí)。
2、開展系列活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。在工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，使群眾得到實(shí)惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動(dòng)。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談?dòng)懻?、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個(gè)問題。同時(shí)，縣委出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實(shí)惠”這一思想在活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動(dòng)的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動(dòng)。并按照盛市委的要求，開展了10項(xiàng)利民活動(dòng)?；顒?dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢(shì)群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實(shí)扶，為群眾辦了一些實(shí)事好事。春耕期間，全縣副科級(jí)以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級(jí)干部又積極深入到弱勢(shì)群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實(shí)現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動(dòng)中，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的溫飽問題。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會(huì)戰(zhàn)。信訪會(huì)戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會(huì)戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
3、實(shí)行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，規(guī)定時(shí)限，對(duì)不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績(jī)考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個(gè)班子，一個(gè)目標(biāo)；一項(xiàng)工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；一項(xiàng)考核，一套制度”的考評(píng)機(jī)制，在全縣實(shí)行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時(shí)性工作隨機(jī)考核。同時(shí)，為每一個(gè)班子和班子成員建立了政績(jī)檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)情況、社會(huì)穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實(shí)績(jī)定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級(jí)班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對(duì)縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場(chǎng)；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動(dòng)了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅(jiān)持做到“三個(gè)不用”即政治上不成熟的不用，政績(jī)平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級(jí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對(duì)一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對(duì)不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場(chǎng)，讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)局級(jí)班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計(jì)全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)150969萬元，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對(duì)全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評(píng)，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動(dòng)的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評(píng)辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實(shí)加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對(duì)基層貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫1篇以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。
2、實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會(huì)重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對(duì)票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對(duì)部分鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對(duì)基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級(jí)班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會(huì)制度和程序。對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)行了質(zhì)量評(píng)估，有效解決了民主生活會(huì)流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對(duì)后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理的要求，對(duì)后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級(jí)后備干部117名，副科級(jí)后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對(duì)后備干部建立了“一幫一”幫帶對(duì)子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個(gè)崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時(shí)，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險(xiǎn)中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對(duì)選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實(shí)了單位一把手作為培養(yǎng)人，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會(huì)，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十二
今年以來，我校黨支部以省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，積極開展各項(xiàng)工作，以提高黨員干部素質(zhì)能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將____年上半年黨建工作總結(jié)如下。
一、主要工作落實(shí)情況。
(一)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)。
一是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)教育;繼續(xù)加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨章意識(shí)、黨的意識(shí)、黨員意識(shí);繼續(xù)強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。二是圍繞學(xué)歷教育和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)等工作，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，為涼州農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。三是健全完善支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度。四是深入實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“人知人曉”和“人信人守”工程。
部成員具體抓，黨員干部具體干的齊抓共管工作格局。二是按照局黨委《關(guān)于開展“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)的實(shí)施方案》要求，緊緊圍繞思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、提質(zhì)增效、清廉干事“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”目標(biāo)，扎實(shí)開展了先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。三是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化理論武裝、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、加強(qiáng)效能建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)方式、推進(jìn)雙聯(lián)富民五大工作任務(wù)，深入開展了“群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年”活動(dòng)。四是按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，突出隊(duì)伍、陣地、制度、活動(dòng)、保障五項(xiàng)基本建設(shè)，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，使黨建工作的規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平全面得到提升。
(三)加強(qiáng)班子及隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負(fù)責(zé)、議事程序、決策程序、班子內(nèi)部相互監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。建立健全權(quán)力清單，抓好黨務(wù)公開，營(yíng)造寬松工作環(huán)境。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員積極帶頭，切實(shí)做到身先士卒，率先垂范，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，探索創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織全體黨員及黨外同志觀看了《責(zé)任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》、《焦裕祿》等電視，還組織全體黨員觀看了電影《甘南情歌》，進(jìn)一步喚起黨員同志的責(zé)任意識(shí);通過上黨課，組織黨員參加各種培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高分析問題和解決問題的能力;四是完善和落實(shí)人才工作制度，加大人才開發(fā)力度，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)單位關(guān)鍵崗位干部管理和監(jiān)督，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍。
一是持續(xù)不斷的抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定的落實(shí)。對(duì)照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，規(guī)范黨員干部行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。二是開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德;提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費(fèi)用支出，禁止公款吃喝送禮、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。三是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒抓好整改落實(shí)工作，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮;認(rèn)真開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和“工作落實(shí)年”活動(dòng)，努力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，怕得罪人、熬資歷等退休、拈輕怕重、耍奸溜滑，虛與委蛇、效率低下、只要不出事寧愿不干事等不良傾向。四是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“庸懶”治理,提高工作效率;通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，教育引導(dǎo)黨員干部更加自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則;通過運(yùn)用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評(píng)先評(píng)優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，督促黨員干部以飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的干事作風(fēng)投身全區(qū)農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。
(五)繼續(xù)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。為努力打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力推動(dòng)雙聯(lián)行動(dòng)再上新臺(tái)階，我校緊緊圍繞“重在聯(lián)、貴在為、深在制”的要求，進(jìn)一步深化拓展、完善機(jī)制，全面落實(shí)宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型“六大任務(wù)”，為雙聯(lián)村制定了五年幫扶規(guī)劃，并按照20__年幫扶方案，積極組織我校教職工多次深入到雙聯(lián)村及雙聯(lián)戶，想方設(shè)法大力開展扶貧增收工作。截止目前，單位入村6次，個(gè)人入戶共64人次。主要開展的幫扶措施是：一是向農(nóng)民提供致富信息12條、修訂具體幫扶措施4條;二是開展農(nóng)業(yè)實(shí)用科技培訓(xùn)。結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程項(xiàng)目，舉辦了家畜飼養(yǎng)培訓(xùn)班，為石關(guān)村培育新型職業(yè)農(nóng)民50人;三是贈(zèng)送科技資料。結(jié)合項(xiàng)目工作給聯(lián)系村發(fā)放科技圖書8類共416冊(cè);種植、養(yǎng)殖科技資料110份;四是給予了力所能及的物質(zhì)幫助。為培訓(xùn)對(duì)象發(fā)放強(qiáng)力消毒靈600袋(每袋1斤)，發(fā)放補(bǔ)助金4000元，為聯(lián)系戶發(fā)放農(nóng)用地膜200公斤。結(jié)合春節(jié)慰問給聯(lián)系戶送鮮牛奶20件。
二、存在問題。
我校的黨建工作盡管取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題，一是黨員隊(duì)伍年齡老化，對(duì)新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠，整體素質(zhì)亟待提高;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是學(xué)校資金困難，對(duì)黨建工作支持有限。
三、下一步工作思路和重點(diǎn)。
下一步工作思路：以黨建統(tǒng)攬全局，以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為主要目標(biāo)，以“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”為基本要求，把農(nóng)民科技教育、學(xué)歷教育、新型職業(yè)農(nóng)民培育和職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，突出抓好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)效果的提升，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。
下一步工作重點(diǎn)：一是健全完善黨建工作制度。嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項(xiàng)制度，不斷解決黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，完善共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;二是繼續(xù)抓好“群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年”等活動(dòng)。引領(lǐng)黨員干部提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴和“工作落實(shí)年”活動(dòng);三是通過“六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，圍繞六項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，繼續(xù)開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng);四是落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)“4883”主體責(zé)任體系落實(shí);五是更深入的開展好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。全面落實(shí)扶貧“六大任務(wù)”，形成上下聯(lián)動(dòng)，橫向聯(lián)合，齊抓共管的“大扶貧格局”，聚焦打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十三
上半年以來，財(cái)務(wù)科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在項(xiàng)目工程xx領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各級(jí)機(jī)關(guān)的安排，立足工程項(xiàng)目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費(fèi)使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費(fèi)的使用和后勤保障工作，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下：
截止x月x日，上級(jí)歷年累計(jì)共撥入基建經(jīng)費(fèi)xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元，前期工作費(fèi)xx萬元，征地補(bǔ)償費(fèi)xx萬元，建設(shè)單位管理費(fèi)xx萬元，，勘察設(shè)計(jì)費(fèi)xx萬元，工程監(jiān)理費(fèi)xx萬元，質(zhì)量監(jiān)測(cè)費(fèi)xx萬元，xx設(shè)施費(fèi)xx萬元，場(chǎng)道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中，本著實(shí)事求是，嚴(yán)格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時(shí)定額撥付施工隊(duì)伍，從不對(duì)施工隊(duì)伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅(jiān)持依法理財(cái)，認(rèn)真落實(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生，項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)提出現(xiàn)在審報(bào)的每一筆帳，都是將來審計(jì)的結(jié)果的口號(hào)，財(cái)務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在具體問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度，物品采購堅(jiān)持落實(shí)兩個(gè)部門三人以上參加，大宗物品采購必須財(cái)務(wù)科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時(shí)，需由項(xiàng)目工程審批后辦理。
財(cái)務(wù)部門在項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報(bào)全程參與，進(jìn)一步完善項(xiàng)目工程制定的各項(xiàng)具體措施。對(duì)開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容，對(duì)不合理開支財(cái)務(wù)部門能嚴(yán)格控制，今年以來，財(cái)務(wù)科共核減不合理開支xx筆，發(fā)票xx張，金額xx萬元。較好地履行了財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅(jiān)持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度。
財(cái)務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項(xiàng)工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對(duì)有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)，及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財(cái)務(wù)內(nèi)部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財(cái)務(wù)部門能及時(shí)主動(dòng)參與有效控制經(jīng)費(fèi)的使用，預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易，超過xx元以上開支，進(jìn)行銀行結(jié)算，確保資金使用安全。對(duì)貴重物品進(jìn)行登記造冊(cè)，指定專人保管，定期與各部門核對(duì)，有效地防止了貴重物品的流失。
1、對(duì)上級(jí)更新的財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不夠及時(shí)，對(duì)新財(cái)務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財(cái)務(wù)部門參與不夠及時(shí)。
4、財(cái)務(wù)部門對(duì)施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對(duì)以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財(cái)務(wù)軟件，便于與上級(jí)進(jìn)行工作交流和學(xué)習(xí)，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計(jì)劃現(xiàn)金使用情況，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十四
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)的激勵(lì)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)_和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》精神，堅(jiān)持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計(jì)工作在為××經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級(jí)干部，同時(shí)，推薦名副科級(jí)干部，由市委組織部考察、任命為正科級(jí)干部，建立并充實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計(jì)師名、工交統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)名、固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長(zhǎng)名）。一年來的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會(huì)好，依法統(tǒng)計(jì)、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的規(guī)章制度，提高對(duì)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和“兩手抓、兩手都要硬”的能力，要求普通黨員干部做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的“結(jié)合”，把黨支部工作和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核，使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)工作和其他各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新水平。
一是在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個(gè)同志學(xué)習(xí)筆記在字以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時(shí)間半年內(nèi)不少于學(xué)時(shí)。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個(gè)結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場(chǎng)答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對(duì)新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對(duì)黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是繼續(xù)開展“三個(gè)代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持_員先進(jìn)性教育讀本》和《江**論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動(dòng)，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動(dòng)，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動(dòng)，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對(duì)過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實(shí)行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)工作。在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計(jì)的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市_關(guān)于開展樹立形象工程活動(dòng)安排意見》、《××市_關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的實(shí)施辦法》、《××市_關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市_黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對(duì)工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項(xiàng)具體指標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，操作性強(qiáng)。同時(shí)我局還修訂和完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，即：《_黨支部工作制度》、《_黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《_黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《_黨支部組織生活制度》、《_黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《_黨支部民主集中制》等，對(duì)黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十五
2021年學(xué)校秉承“一切為了學(xué)生”的辦學(xué)思想，以爭(zhēng)創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標(biāo)，規(guī)范五項(xiàng)管理，嚴(yán)格落實(shí)雙減工作，通過強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校管理，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
考評(píng)，評(píng)選出優(yōu)秀班主任。（三）關(guān)心關(guān)愛教師，建設(shè)和諧向上團(tuán)隊(duì)。發(fā)揮工會(huì)。
的作用，通過開展積極向上、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富教工生活，緩解工作壓力，利用重大節(jié)日為在職教師、退休教師送去祝福與溫暖。
月；十二月份是法制教育月和民族精神教育月。2.圍繞“融情育德、以德啟智”扎實(shí)開展特色活動(dòng)。
融情體驗(yàn)---“百年初心、擔(dān)當(dāng)育人使命”教師節(jié)主題教育活動(dòng)；“厲行節(jié)約三小在行動(dòng)”主題教育活動(dòng)；情暖中秋佳節(jié)，關(guān)愛特殊群體學(xué)生主題教育活動(dòng)；“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”主題教育活動(dòng)；“看紅書學(xué)黨史爭(zhēng)做紅色接班人”主題教育活動(dòng)。融情你我—“丹心向黨禮贊百年”主題教育活動(dòng)；“融情管理和諧育人”德育活動(dòng)課展示；深化了德育特色建設(shè)。
會(huì)、全校教師大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)文件精神，舉辦班會(huì)課讓學(xué)生知道五項(xiàng)管理及雙減政策的重要意義，組織任課教師針對(duì)如何落實(shí)好五項(xiàng)管理、如何減負(fù)提質(zhì)以及如何分層次設(shè)計(jì)作業(yè)等的專題研討，教導(dǎo)處舉行作業(yè)展，作業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)會(huì)。加強(qiáng)教案、作業(yè)等常規(guī)工作的檢查與指導(dǎo)。注重于學(xué)困生的跟蹤輔導(dǎo)，將學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作分解落實(shí)到教學(xué)實(shí)際環(huán)節(jié)中。
2.大力開展各項(xiàng)學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。組織開展不同年段的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，例如：學(xué)生演講、經(jīng)典誦讀、漢字書寫、作文競(jìng)賽、手抄報(bào)等多項(xiàng)活動(dòng)，每次活動(dòng)，通過評(píng)比評(píng)選出多個(gè)團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品，通過不同層次的學(xué)生競(jìng)賽培養(yǎng)學(xué)生的成就感使其有飛躍的發(fā)展。
3.做好期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。1-2學(xué)年采用口答基本知識(shí)的檢測(cè)方式，考試的結(jié)果采取等級(jí)制，并對(duì)檢測(cè)的情況進(jìn)行全面教學(xué)質(zhì)量分析和總結(jié)，及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，提出今后改進(jìn)的措施。學(xué)校對(duì)音體美學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一檢測(cè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班級(jí)抽查學(xué)生對(duì)教材內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容的掌握情況。加強(qiáng)了“命題研究、閱卷評(píng)分、考務(wù)管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
培訓(xùn)8次，信息技術(shù)能力提升。理論學(xué)習(xí)采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形方式，培訓(xùn)內(nèi)容多樣，教師通過培訓(xùn)，各方面的素質(zhì)有了提高。
2.扎實(shí)開展教科研活動(dòng)。我校共立xx市級(jí)“十四五”科研課題3項(xiàng)，xx市級(jí)課題3項(xiàng)，有29人參加了課題研究。開展了以落實(shí)好“雙減”工作為主題的校本教研活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有實(shí)施記錄，有總結(jié)。組內(nèi)備課要求教師做到“三要”“四統(tǒng)一”，圍繞各自的科研課題備教學(xué)方法，教師之間交流各自的課后反思內(nèi)容。
3.發(fā)揮引領(lǐng)作用。開展名師、骨干教師課堂教學(xué)風(fēng)采展示引領(lǐng)活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作，為新上崗三位教師專門安排骨干教師、教研組長(zhǎng)帶新教師，通過師徒結(jié)對(duì)、教研組長(zhǎng)帶動(dòng)等活動(dòng)，使新教師在教學(xué)、課堂管理及個(gè)人綜合素質(zhì)等方面，有了很大提升。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十六
人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的和。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。
組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；恕C(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來自于以下三點(diǎn)：
上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識(shí)樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十七
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，xx市農(nóng)林局嚴(yán)格按照xx市黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，確保了全局黨務(wù)政務(wù)公開工作的扎實(shí)開展，全面完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全局黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：
一是建立組織，提供保障。成立了農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)及科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動(dòng)有序、有效、有力推進(jìn)。二是指定專人，落實(shí)工作。按照市黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，確定了一名工作人員具體負(fù)責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實(shí)。
一是制定計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)日程安排，確定每周二為固定的學(xué)習(xí)日。二是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。召開了局機(jī)關(guān)全體人員及二級(jí)機(jī)構(gòu)黨政正職參加的專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)）、《20xx年全國(guó)黨務(wù)公開要點(diǎn)》（中黨開〔20xx〕l號(hào)）、《政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院第492號(hào)令）、《20xx年全國(guó)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)），以及省、市20xx年黨務(wù)政務(wù)公開工作要點(diǎn)等文件法規(guī)。通過學(xué)習(xí)明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等內(nèi)容；提高了對(duì)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的民主意識(shí)，把思想統(tǒng)一到市委的精神上來，統(tǒng)一到市委的決策上來，為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是按照市委市政府陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動(dòng)實(shí)施意見的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《xx市農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)政務(wù)公開活工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作每個(gè)階段的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。二是為了更好地開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)林局工作的有序開展，把黨務(wù)政務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干。
深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作半年總結(jié)篇十八
必要的是搞好“兩個(gè)互補(bǔ)”。在班子成員主觀素質(zhì)和客觀因素兩個(gè)層面形成合理有序的互補(bǔ)，對(duì)于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)班子建設(shè)十分必要。一方面，在學(xué)識(shí)、性格氣質(zhì)、經(jīng)歷閱歷等主觀素質(zhì)上形成互補(bǔ)。合理搭配知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)班子成員不同的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和智能優(yōu)勢(shì)實(shí)行科學(xué)組合；合理搭配性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)班子成員的性格特點(diǎn)、氣質(zhì)特性，實(shí)施交叉選配，使氣質(zhì)交融、性格協(xié)調(diào)；合理搭配成長(zhǎng)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，既要配備對(duì)破解急難險(xiǎn)重難題有豐富經(jīng)驗(yàn)的基層成長(zhǎng)起來的干部，也要配備具有較高學(xué)歷、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?。另一方面，在年齡、性別黨派、本地異地等客觀因素上形成互補(bǔ)。合理搭配年齡結(jié)構(gòu)，用好不同年齡段的干部，采取梯次配備，形成老帶新、新促老，便于接替，保持工作的連續(xù)性；合理搭配性別黨派結(jié)構(gòu)，配備一定數(shù)量的女干部、^v^和黨外干部，但必須堅(jiān)持寧缺毋濫原則，成熟一個(gè)，配備一個(gè)。合理搭配“本地”與“交流”干部結(jié)構(gòu)，既要配備熟悉情況的本地干部，也要配備能帶來外地發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流干部。
重要的是把握好“三個(gè)有利于”。有利于人盡其才，配班子時(shí)注重人崗相適，讓干部在更適合的“舞臺(tái)”展現(xiàn)才華。雖然，有時(shí)為調(diào)動(dòng)更多干部的積極性，干部使用上的平衡不可避免，但為了平衡而平衡，搞“班子推磨轉(zhuǎn)，人人進(jìn)一步”不值得提倡。實(shí)際上，把干部放在適合的崗位，不僅對(duì)事業(yè)有好處，也有利于干部個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值體現(xiàn)。有利于團(tuán)結(jié)共事，在搭配班子成員時(shí)考慮再細(xì)一點(diǎn)、再多一點(diǎn)、再全面一點(diǎn)，盡量減少各種可能會(huì)影響團(tuán)結(jié)的客觀因素，比如原來有直接上下級(jí)關(guān)系的同志一般不要在新的班子中出現(xiàn)原來上下級(jí)關(guān)系倒置現(xiàn)象，原來相互間瓜葛較多的同志一般不要放在同一個(gè)班子，班子中不應(yīng)配備過多同一個(gè)地方或相似性格特點(diǎn)的`干部，等等。有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，注重班子成員的梯次配備和班子后備力量的貯備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的斷層現(xiàn)象。
三、科學(xué)評(píng)價(jià)，形成有效激勵(lì)。
科學(xué)評(píng)價(jià)干部是激勵(lì)干部的有效手段，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要方面。但由于人的復(fù)雜性和多變性，現(xiàn)在想把干部評(píng)價(jià)準(zhǔn)很難，難就難在有太多主客觀因素在干擾和影響著評(píng)價(jià)的科學(xué)性、公正性和實(shí)用性。比如，評(píng)價(jià)主體的認(rèn)識(shí)水平問題、民主測(cè)評(píng)中的“拉票”問題、考察中難聽到真話的問題，評(píng)價(jià)與使用時(shí)常脫節(jié)的問題等等。各地探索建立干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的工作，也都處于一種“兩難”境地，要么過程趨于復(fù)雜，要么結(jié)果過于籠統(tǒng)，很難有一個(gè)“萬全”的辦法。其實(shí)，在干部評(píng)價(jià)機(jī)制上沒有最好只有更好，沒有最科學(xué)只有更科學(xué)，我們要做的就是盡量使對(duì)干部的評(píng)價(jià)更科學(xué)。這就要求，不管采取哪種考核評(píng)價(jià)機(jī)制，都應(yīng)堅(jiān)持那些帶有規(guī)律性的東西，在評(píng)價(jià)工作實(shí)踐中始終做到“三個(gè)注意”：
一是要注意抓住干部的主流。金無足赤，人無完人。評(píng)價(jià)干部一定要克服求全責(zé)備、吹毛求疵的片面觀點(diǎn)，用“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展的理念看干部的主流?？粗髁?，說起來簡(jiǎn)單，理解也不難，但真正做好并不容易。最基本的應(yīng)做到“三看”：看實(shí)效，不看匯報(bào)得怎么樣，看干得怎么樣；看公認(rèn)，多數(shù)群眾擁護(hù)才是好；看一貫，綜合干部一貫的表現(xiàn)，在幾個(gè)崗位、不同時(shí)期的表現(xiàn)，不能只看一時(shí)一事。
不能把一切“果”都?xì)w結(jié)于主觀努力?！半[”與“顯”的關(guān)系。在政績(jī)考核中，常常會(huì)遇到這樣的情況，有的同志注重眼前，成績(jī)?nèi)菀罪@見。而有的同志注重基礎(chǔ)，追求長(zhǎng)效，成績(jī)不易顯見?！按蟆迸c“小”的關(guān)系。一方面縱向比，即和自身發(fā)展的歷史比，另一方面橫向比，即與同地區(qū)、同條件的單位進(jìn)行對(duì)應(yīng)比較。只有把政績(jī)考準(zhǔn)了，對(duì)干部的評(píng)價(jià)才有說服力，才能說服人。